推荐第1篇：学习全国组织工作会议精神心得体会
党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。
一、要努力学习吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作，深入了解基层情况
基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，但我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习，吃透上级精神，不断提高自己的思想认识和政策水平。要认真学好邓小平理论，这是时代的要求，是解放思想，正确理解改革开放理论，指导和搞好党的思想建设和经济建设的强大思想武器。要认真学习党的建设方面的文件、文章，全面理解党在现阶段的路线、方针、政策和当前主要工作任务。只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。只有通过学习我们才能进一步明确组织部门的主要职责，提高思想认识，提高政策水平，更好地当好助手和参谋。
扎实工作，深入基层，是我们做好工作的基础。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农牧民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。
二、洁身自律，讲党性、重品行、作表率是做好基层组织建设工作的前提
我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做基层组织建设工作，这主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的，也是学习贯彻党的十七大精神、全面巩固和发展先进性教育活动成果，进一步做好抓基层、打基础工作的需要。组织部门是组织工作方面的参谋助手和办事机构，在统一领导下担负着管好党的干部和党员，发展巩固党的组织，调配好领导班子，提高党的战斗力，从组织上保证党的政治路线胜利实现等重要任务，组工干部对这些任务的实现负有重要责任。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。
作为组工干部，无论在工作中还是日常生活中，应按照“讲党性、重品行、作表率”的标准严格要求自己，注意自己的言行和带头表率作用。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设，自觉认真地学习党的理论，熟悉组织工作业务，深入实际，不计工作时间，始终以饱满的热情投入到工作之中。对同志以诚相待，遇到矛盾、问题做到不回避、不推诿，坦然地面对，遇到别人的误解，大度宽容地去对待，决不因此而影响自己处理问题的公正或由此在认识上对同志产生偏见，在处理工作及人的问题时，能够注意多换位思考，从多方位去看、去思考，以减少工作中的失误。在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃亏。做事坚持原则，不做无原则的事，更不做违反原则的事，因为失去了原则就将失去公道，也就会失去人心，就会给党的形象造成不良影响给工作带来困难。
三、紧紧围绕经济建设这个中心和全党工作大局，努力把工作做扎实
党的十七大强调指出，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创新精神加强党的建设是我们党常言把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。
因此，大力加强组织工作特别是加强党的基层组织建设工作，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是我们组织工作的核心内容和根本任务。我们只有紧紧围绕党的中心任务，坚持从实际出发，关于总结积累经验，不断深化对基层党组织建设规律性认识，把党的十七大提出的加强基层党组织建设的各项要求落到实处。按照xx关于要推进基层党组织建设设置创新、领导班子创新、工作机制创新、党员教育管理创新要要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以科学发展观为指导，坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作，充分发挥基层党组织作用、保持和发展共产党员先进上不断取得新进步。
在改革不断向纵深推进、遇到的新问题越来越多的情况下，越是需要加强基层党组织建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。同时，通过我们扎实的工作，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，不断发挥基层党建辐射作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
推荐第2篇：学习全国组织工作会议精神心得体会
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学习全国组织工作会议精神心得体会
学习全国组织工作会议精神心得体会
在7月3日至4日召开的全国组织工作会上，习近平总书记发表了重要讲话。他强调，新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。治国之要，首在用人。也就是古人说的：“尚贤者，政之本也。”“为政之要，莫先于用人。”习近平指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。
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怎样才是好干部？如何才能使自己成长为符合新时代的好干部？习总书记用20个字画出一幅当今好干部“标准像”，那就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，即“信念坚定”，就是把理想高高举过“头”顶；“为民服务”；就是把宗旨深深烙在“心”里；“勤政务实”，就是把发展紧紧抓在“手”中；“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上；“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从自身来讲，个人必须努力。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累和职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。要时刻用党章、用共产党员标准要求自己，要有“与人不求备，检身若不及”的精神，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
同时，我认为要真正成为一名基层好干部，一是要加强学习。学习是进步的阶梯，好干部要勤于学、敏于思。要做好本职工作，就需要不断加强学习，把学习当作第一要务，要对新时代党的理论和路线方针政策深入学习、透彻领会，成为所在工作领域的“业务通”和“活字典”。二是要加强实践。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。
习总书记指出，优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社3
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会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。
我们要以时不我待、只争朝夕的精神，坚定理想信念、强化使命担当，不满足、不懈怠，遇事不怕事，守土要尽责，以思想先变来促进观念转变、进而实现行为改变，坚决践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，不断提升自我，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，为新时代党的组织工作贡献自己的一份力量。
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推荐第3篇：学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会
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学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会
学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会
近日，习近平总书记在北京召开的全国组织工作会议上指出，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实，以提升组织力为重点，为了做好新时代党的建设和组织工作指明了前进的方向，贯彻落实好会议精神，充分发挥基层党组织的领导核心作用，需要我们基层党组织以及广大党员干部以实际行动来践行。
作为基层党组织是各级方针政策的执行点，只有党的基层干部真正把各项要求落实好，才能把党的各项方针政策落到实处，才能打下坚实的基础。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是贯彻新时代党的组织路线的关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。作为一名基层干部，首先就要坚定理想信念，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习各方面知识，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础，不断强化自我修炼，讲政治、讲规矩，实事求是，做事坚持原则，培养良好的工作作风，提高自身政治素质和业务能力，努力作一名新时代敢担当有作为的基层干部。充分增强基层2
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党组织的凝聚力，基层干部就是要扎根基层，坚持党的根本宗旨，真抓实干，把上级的各项工作认认真真的做好，干一行爱一行，用心干事，用心服务，面对群众大大小小的琐事，能够有针对性、有技巧的解决好，做到让群众满意放心，赢得群众的支持和信任。广大党员干部应自觉在学习工作中认真学习领悟贯彻全国组织部长会议精神, 把从严治党要求向基层延伸，全面提升基层党建工作水平，以饱满的热情投入到全心全意为人民服务的伟大事业中去。
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推荐第4篇：学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会
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学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会
学习贯彻全国组织工作会议精神心得体会
坚持以上率下，突出领导带学。将学习新时期党的组织工作会议精神作为部机关当前学习的核心内容之一，制定学习计划，由部机关领导班子和科室负责人带头学习、先学一步、学深一层，坚持倡导学用结合、学以致用，为广大组工干部作出表率和示范，并采取以讲带学等形式，分享、传授学习成果，确保学有学悟、学有所获。 坚持自我提升，突出干部自学。为丰富学习形式，部机关干部从报纸、手机、电脑网页等媒体获取全国组织工作会议相关信息，在工作之余开展自学，要求原文逐章逐条学习，关注、研读社论评论，并结合当前党建、干部、人才、脱贫攻坚等工作实际，认真撰写心得体会和学习笔记。同时，要求以“解放思想再扬帆”为契机，以“大学习、大信息、大调研、大落实”活动为抓手开展自学，力求学深、学细、学细。
坚持定时沟通，突出交流互学。部机关在学习过程中始终坚持问题2
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导向，即聚焦学习中遇到的问题，又聚焦仔细研判、交流讨论、深挖根源解决问题。定期由各个科室轮流牵头召开学习全国组织工作会议精神成果交流研讨会，由党员干部分享心得体会，讨论重点难点，帮助大家学深、弄懂、悟透，并结合脱贫攻坚等当前任务，深入研判、集思广益、凝心聚力，助推把脱贫攻坚工作抓实抓好、抓出高质量。 坚持随机抽查，突出监督促学。把学习宣传贯彻全国组织工作会议精神作为部机关日常督查工作的重点之一，部机关干部监督室和相关科室将不定期组织抽查心得体会、学习笔记，跟踪了解和及时掌握机关各科室组织学习贯彻情况，并采取随机抽查等方式进行监督，对不按要求学习的，将视情况在一定范围内通报批评，时刻绷紧纪律之弦，校准思想之标，调好行为之舵，确保学习落到实处、见到实效。
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推荐第5篇：纪检监察干部学习全国组织工作会议精神心得体会
作为纪检监察干部来讲，认真学习总书记在组织工作会议上的讲话是非常有必要的。实际上这是总书记第一次关于新时代组织路线的系统阐述。咱们大家都知道，组织路线是为政治路线服务的，而纪检机关是党内监督的专责机关，在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重要责任，所以更要在全力践行新时代党的组织路线上先行一步、作出表率。
刚才原文学习了总书记的讲话，收获很大，总书记对近年来在干部选拔、干部监督、干部培养、干部管理等方面存在方方面面的问题都做了很好的阐述，以前很多在工作中的难题在讲话里也都能找到很好的答案。比如，关于选拔培养年轻干部，总书记讲到，挑选年轻干部，千条万条，第一条就是对党忠诚，有人说，只要不是反党反社会主义，就不能说是对党忠诚有问题，这样的认识是很肤浅的，有的干部工作上拈轻怕重，不愿到艰苦地区和岗位工作，能说对党忠诚吗？有的干部个人有关事项打埋伏，八小时之外找不到人，能说对党忠诚吗？这样的干部，真到了关键时刻能靠得住吗？总书记的上述讲话实际上指出了忠诚干净担当之间的关系问题，以前经常有人会提到，说忠诚干净担当这三个哪个更重要，实际上，通过总书记的讲话可以看出，这三个不是割裂的，而且相互紧密联系的，相辅相成的，干净和担当是对忠诚最好的体现，越忠诚就会越干净和担当。这实际上要求我们今后在纪委书记选拔考察中，要更加注重对日常工作表现细节的考察，注重了解这个干部在工作中是不是拈轻怕重，是不是计较个人得失， 有没有不服从组织安排的时候。是不是沉下心了干工作，干一行爱一行，扛得了重活，打得了硬仗，任劳任怨，专心致志做好工作。把这些方面的日常细节实实在在的考察出来了，才能防止总书记说的政治上的两面人走上领导岗位。
又比如，关于如何培养忠诚干净担当高素质干部，总书记提到了要“建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”。总书记说到“一些地方不提拔不考核，不换届不考核，不到年底不考核”，这我感觉实际上是对当前各地区各单位普遍存在的一般性问题作了一个很好的提醒， 这也对我们下一步的工作提出的非常具体的要求。现在对纪委书记的考核已经实现了以纪检组为主，那么在工作中就要求我们要注意日常表现情况的信息积累，考核要把功夫下在平时和日常，全方位多渠道了解纪委书记，既看大事，又看小事。而且对不同类型单位的纪委书记要分类考核，对专业化公司本部和三级单位要有所区别，根据单位规模、下属单位数量、业务量、资金使用量、从业人数等不同单位的纪委书记设置不同的考核指标和权重。力求精准考核。同时，按照总书记的要求，还要近距离接触干部 ，结合航空工业实际，看干部对航空工业和所在单位的感情，对群众的感情，对待名利的态度，为人处世方式，处理复杂问题的能力。多到基层干部群众中，多在一线车间了解干部，这样使选出了的干部组织放心、群众满意、干部服气，力求做到把研究人和研究事有机统一。所以说，总书记的整个讲话学下来，我感觉就是一个针对性、指导性非常强的干部考察指标体系。我们接下来准备对纪委书记考察谈话标准按总书记的最新要求做进一步修改，使我们纪检监察系统的干部考察工作有针对性，有实效，不流于形式。争取在全系统发挥表率作用。
推荐第6篇：全国组织工作会议精神学习心得体会材料九
全国组织工作会议精神学习心得体会材料九
习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部，“建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”
古语云，试玉要烧三日满，辨材须待七年期。试玉、辨材在经历过时间的考验后，真伪与内在才会见分晓。年轻干部的成长决非一时之功，让更多年轻干部“优秀”起来，需要用时间做标注，统筹选育用管各个环节，让优秀年轻干部脱颖而出，从而创造出人才辈出的生动局面。
拓宽发现渠道，以动态更新选“好苗”。要拓宽视野、关注源头，建立年轻干部人才库，坚持全方位、多角度、近距离考察识别年轻干部，把“听其言”“观其行”结合起来，同时加强对大学生村官、选调生、新录用公务员的培训管理，及时发现和培养“好苗子”。坚持实绩依据、实干导向，在变“伯乐相马”为“赛场选马”的同时，避免“以分论英雄”，注重发现和培养政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀年轻干部。对“破格提拔”等情况设置“硬杠杠”，既能防止“带病上岗”“火箭提拔”现象的发生，又能让优秀年轻干部脱颖而，始终保持干部队伍的一池活水。 突出政治训练，以日常管理助“成长”。坚持把加强年轻干部的思想政治建设放在突出位置，抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育的契机，通过开设年轻干部夜校、定期组织年轻干部赴红色教育基地参观学习等方式，学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，引导年轻干部树立正确的从政方向和务实的政绩目标。重视经常性“政治体检”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，对安于“混基层”、热衷“积人脉”、乐于搞“自我设计”的年轻干部及时“咬耳朵”“扯袖子”，督促改正到位，促使年轻干部尽快驶入健康成长的“快车道”。
强化实践磨练，以传经送宝强“根基”。坚持递进培养、长期历练，加大上挂下派、异地任职、岗位交流力度，注重把年轻干部放到农村基层和招商引资、征地拆迁、信访维稳等岗位“墩墩苗”，让其在情况复杂、任务繁重的工作任务中磨砺意志、搏击风浪、强化担当。有些年轻干部到基层做不好，并非是在“混基层”，很多时候是初来乍到、缺乏经验。因此，让年轻干部去基层和生产一线锻炼，要多采取“结对式”帮带和“实战型”历练等方式，让经验丰富的老干部、老支书传经送宝，使年轻干部面临急、难、险、重任务时有人商讨提点，有效避免多走路、走错路。
打破思维痼疾，以科学使用催“熟度”。打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维，不简单以工作年限和干部资历来取人，而是坚持事业为上、人岗相适、人尽其才的原则，综合考虑年轻干部性格、能力、专业、经历等特点，充分听取各方面的意见建议，尤其要量才提拔、大胆使用有真才实学、埋头苦干但离公众视线较远的优秀年轻干部，形成能上能下、富有生机活力的干部选拔任用机制。要有意识的把综合素质较好、发展潜力较大的新提拔起来的年轻领导干部放到关键领导岗位，利用关键岗位的全局性、重要性和特殊性，不断提高其应对复杂局面、处理突发事件和做好群众工作的能力，从而开阔视野、拓展思路，缩短“成熟”的周期。 好风凭借力，送我上青天。各级党委要以高度的政治责任、长远的发展规划和精准的科学实施，为年轻干部搭建“星光大道”，让其健康成长的同时享有更多“出彩”的机会，才能为党的事业培养造就一代又一代可靠接班人。
推荐第7篇：全国组织工作会议精神学习心得体会材料十一
全国组织工作会议精神学习心得体会材料十一
3日至4日，习近平出席全国组织工作会议，在会议中强调组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。同时，习近平指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。所以，组织部门要当好“伯乐”，为党的事业发展，造就可靠接班人。 严培育，让干部“成得了材”。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人”。培育干部，就像种树育苗一样，离不开浇水施肥。好干部除了自身努力之外，离不开组织培育。要经常性加强理论教育，坚定理想信念，通过领导传帮带、邀请教授讲课、在岗轮训等方法，有组织、有计划地培育干部，让干部始终保持高度的政治警觉性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，补足理想信念之“钙”；要经常性加强能力培育，提升综合素质，按照“缺什么，补什么”的原则，培育干部苦练爱岗敬业“基本功”；要经常性加强实践锻炼，树立良好形象，对一些缺乏实践经验的干部，可以通过挂职、下基层等方式，培育他们创新思维、积极探索的能力，以改革创新的办法破解工作难题，立足新时代、赢得新发展。 严选拔，让干部“拿得出手”。习近平曾强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持五湖四海、任人唯贤，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来。在此次会议上，习近平提到，要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，着力培育忠诚干净担当的高素质干部。“德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝。”可见，选拔干部最重要的是以德为先，有“德”才可服人，有“德”方能安邦。所以，选人用人若想经得起实践与历史的检验，想得到广大干部群众的认可，就必须突出干部德行，坚持德才兼备、以德为先的原则，大事小节均要看德、察德、品德。无才无德是“废品”，有才无德是“危险品”，德高才丰是“合格品”。因此，选拔干部，不仅要看为官能力，更要看“德”的纯度。
严管理，让干部“抵得了惑”。近年来很多违纪违法行为的发生，都是党员领导干部抵制不住诱惑造成的。俗话说得好，苍蝇不叮无缝的蛋。禁不住金钱的迷惑、禁不住美色的迷惑，除了干部自身出了问题以外，还有就是在干部管理上有所松懈。从严管理干部是对干部最大的爱护，更是对党和人民事业的高度负责，干部队伍出现了问题，组织部门责无旁贷。组织部门要对干部严格管理，克服好人主义，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，对违反原则的人和事，该批评的批评，该制止的制止，该处理的处理，把从严的要求贯穿到干部管理工作的全过程，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，让干部队伍人人炼就“金钟罩”“铁布衫”。 严使用，让干部“干得出彩”。习近平总书记曾指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”“养兵千日，用兵一时。”建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，组织部门除了要“养好兵”，更要“用好兵”。对敢于负责、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀干部，要予以鼓励、表彰和提拔重用，坚持“好钢用在刀刃上”；对工作不力、作风飘浮、群众不满意的干部，要进行诫勉谈话、及时采取组织措施，做到“防微杜渐”。尺有所短，寸有所长，干部的能力素质也有强弱高低之分。组织部门要做到人尽其才，才尽其用，用尽其长，让干部能够在广阔的舞台上，发挥真正的人生价值，做真正的“出彩好干部”。
推荐第8篇：全国组织工作会议精神学习心得体会材料八
全国组织工作会议精神学习心得体会材料八
在近日召开的全国组织工作会议上，习近平总书记提出要“建设一支数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”，再次把“专业化”干部课题“喊响喊亮”。 随着社会分工的不断细化，党政部门从业人员的专业要求也不断提升，加强专业型党政干部队伍的培养选拔管理工作研究，不仅具备相当的理论价值，更具有重要的实践意义。结合党政干部选拔培养管理工作实践，笔者在此拟对培养专业型党政领导干部略作分析。
去年，在外地参加一培训班时，与一组工同事交流工作，他聊到，“山区小县，具有全日制大学学历的党政领导干部数量极少，选配干部时若按其所学专业配置岗位，难度很大”，对此，笔者认为：评价干部专业素养，不能简单地看大学毕业证上的专业背景，重要的应该是坚持实践标准，看干部干过什么、干成过什么，看干部在工作中体现出来的专业知识、专业能力、专业作风，尤其是专业精神，切莫让“专业性”代替“专业型”
“专业精神”应“一马当先”。“专业无冷热，学校无高低”。当年从事宣传工作时，笔者曾有一段亲身经历，身边一位同事并不是“新闻专业”出身，但他从事宣传工作后，全身心投入到了自己从事的工作中，刻苦勤奋，努力学习理论和业务知识，仅仅一年多时间后，迅速成为单位业务骨干，多次被表彰为全省全市宣传工作先进个人，笔者认为这就是“专业精神”的体现。面对改革开放的深水期、实现两个百年梦想的交汇期，培养专业化干部，就是要培养“专注式”干部，要将那些全心全意为人民服务，干事创业专心一意，任何时候方向目标不偏移的干部作为重点选拔对象。要培养“专爱式”干部。俗话说，干一行、爱一行；爱一行、才能干好一行。选任干部要用谷文昌、焦裕禄那样勤学善思、脚踏实地、满怀深情、充满活力的干部，为专爱打上“标签”。要培养“专攻式”干部。“三百六十行，行行出状元”。要将那些有“工匠精神”，聚焦专业知识，提升专业素养，夯实专业本领，以专业化的水平推动创新实践的干部选拔出来，让他们真正成为干部队伍里的“行家里手”，扛起敢于担当、攻坚破难、实现梦想的历史使命。
“专业能力”当“有的放矢”。“人生伟业的建立，不在能知，乃在能行”。对于山区小县来说，特别是贫困山区小县，真正“科班出身”领导干部并不多，选拔、培养时，不能片面强调“出身”，而应积极为“非科班”干部搭建各类专业培训平台，量身定制专业课程，选配专业师资力量，帮助基层干部化解“专业贫乏”引起的“本领恐慌”。首先要加强专业型干部源头培养，按照不同门类、根据不同专业领域，利用“干部人才库”、“递进培养班”等手段，储备一批高层次专业型干部人才，并分门别类建立相应的专业型后备干部数据库，针对每个干部的不同实际，按照“缺什么补什么”要求，分类开展“短小精专”的、有针对性的干部培训。其次要打破干部“部门化”。一个人在一个地方或一个单位工作久了，可能有的会感到骄傲自满、夜郎自大；有的会感到没有活力、死水一潭，这时候就需要加大推进党政机关、企业、事业单位干部交流力度，特别是当前面对建设“专业化”干部队伍的需要，重点要开展经济、环保、住建等紧缺领域专业型干部交流，让干部在不同环境、不同工作中开阔眼界、开阔思维、开阔胸襟。
“专业实践”当“见兔放鹰”。萨迪曾说过，“有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜”。推进高素质专业化年轻干部队伍建设，重在加强实践锻炼。笔者所在的县区，2017年曾利用“东西部扶贫协作机遇”，选派5名年轻干部赴浙江省挂职，专项学习项目投资、产业发展等先进经验。一年后，他们回到家乡，为当地提出了农业特色产业发展、生态旅游开发等一批可行性意见建议，为脱贫攻坚提供了有力的智力支持，得到国家东西部扶贫协作考核组肯定。所谓实践是最好的课堂，使用是即最好的培养。总体来看，如今的年轻干部，学历层次普遍较高，知识面宽，思想活跃，但均缺乏党性锤炼和实践锻炼，因此要鼓励年轻干部到基层、到艰苦地区、到脱贫一线、到改革一线锻炼成长，越是有发展潜力、有培养前途的年轻干部，越要舍得派出去锻炼，越要放到艰苦环境中去磨练，提升本领、改进作风、增长才干，提升驾驭复杂局面能力。同时要善于在在一线考察干部，给干部精准“画像”，真正掌握干部适合从事的岗位类型，切实提出每名干部的培养方向，坚持为每个岗位配备最恰当的干部，把每个干部放到最恰当的岗位，真正做到人岗相适。
推荐第9篇：全国组织工作会议精神学习心得体会材料十
全国组织工作会议精神学习心得体会材料十
“组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。”7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。
组织有“路线”方能行稳致远，新时代党的组织路线的首次提出，擘画了一张定准位、号好脉、谋长远的蓝图，为我们做好组织工作指引新征程航向。
定准位，奠定守正出新的“主基调”。守正出新，正道致远，习近平总书记首次提出新时代党的组织路线，为组织工作举旗定向，找准战略定位和精准坐标。从“党的组织路线”到“新时代党的组织路线”，不变的是笃定前行的初心，改变的是与时俱进的组工人新时代的新使命，是在基本遵循、内容顺序、具体要求、坚持原则和组织保证等5方面的不同之处。守正与出新是辩证的统一，也适用于组织工作的进步与发展。新时代党的组织路线是理论的也是实践的，是辩证的也是发展的，他回应了“新时代”，具有更加鲜明的时代性，明确提出了以组织体系建设为重点，突出和强调了党的全面领导，需要我们在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。
号好脉，笃守扬帆奋楫的“定风珠”。“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。”组织的“路”一如事物发展的道路，注定是曲折艰辛的，但前途注定是光明的。全国组织工作会议传达给我们的，便是既要有搏击风浪考验、勇于自我革命的轻松之意和豪迈之情，又要有审视自身、直面短板的问题意识和自省勇气。问题是实践的起点、创新的起点，抓住问题就能抓住工作的“牛鼻子”。纵观人类发展历史，一切发展进步无不是在破解时代问题中实现的。“号好脉”方能“开好方”，我们必须增强忧患意识、责任意识，握紧手中平息化解“四大考验”“四种危险”等“狂风巨浪”的“定风珠”，发现问题、研究问题、解决问题，为突出问题“对症下药”，不断提高党的建设质量，以坚强的组织保证护着“中国号”巨轮破浪前行、一帆风顺。
谋长远，锻造担当作为的“主力军”。新时代党的组织路线提出，要“着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”，这是立足现在、面向未来的长远之策。一方面，要重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作，坚持德才兼备、以德为先，锻造一支担当作为的“先锋队”，推动他们投入到防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战和党和国家各项事业中去。另一方面，千秋基业，人才为本，要求我们必须确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，引导他们融入改革发展的“主战场”，最大限度地把他们的报国情怀、奋斗精神和创造活力激发出来。同时，还要着眼于党的事业的薪火相传，打造一支信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难的“预备役”队伍，及时把优秀年轻干部发现、培养、起用起来。
推荐第10篇：学习全国组织工作会议精神心得
学习全国组织工作会议精神心得体会
全国组织工作会议于2018年7月3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
通过学习习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话后发现，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是党建工作的不可或缺的一部分，适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平使我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。
一、认真研究全国组织工作会议精神
要努力学习吃透中央组织工作会议精神，扎扎实实工作，深入了解基层情况，基层党组织要创新基层组织工作的着力点，引导基层党组织充分发挥服务群众、聚人心、促和谐的作用，努力把党的各项工作深入到基层。毛主席说过：“没有调查就没有发言权”，我们要深入基层，扎实开展调查研究，主动了解群众的工作、生活和思想状况，及时发现问题，在与群众的不断接触中了解第一手资料，进而弄清工作重点，变被动为主动。
二、廉洁自律、讲党性
扎实做好基层组织建设工作在推进基层组织建设过程中，组工干部应按照党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的标准严格要求自己，改进工作作风，注意自己的言行举止。全国组织工作会议传达给我们的，便是既要有搏击风浪考验、勇于自我革命的轻松之意和豪迈之情，又要有审视自身、直面短板的问题意识和自省勇气。多换位思考，从多角度去思考，发现问题、研究问题、解决问题，不断提高自身党性意识。
三、加强基层党组织建设
我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层，做好基层组织建设工作，主要是由组织部门的工作性质和它所担负的责任决定的。我们要围绕国家发展的中心任务，坚持从实践出发，总结积累经验，把党的十八大提出的加强基层党组织建设的各项要求切实落实好。按照会议精神，积极推进基层党组织建设创新、基层领导班子创新、基层工作机制创新、基层党员教育管理创新，把党的先进性建设和纯洁性建设作为主线，以科学发展观为指导，始终坚持抓基层、强基础不放松，充分发挥基层党组织作用、推动中国特色社会主义事业不断前进。
第11篇：全国组织工作会议精神学习心得材料三
全国组织工作会议精神学习心得材料三
近日，习近平总书记在全国组织工作会议上强调，我们党面临的“四大考验”、“四大危险”是长期的、尖锐的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。
一块钢不纯必然锻造不出好的利剑；一滴水不纯必然折射不出太阳的光辉；一个党员不纯必然影响党组织的健康。 “纯”者，“淳”也，就是不掺杂质，保持本色，一以贯之，勇往直前。共产党员之“纯”，就是老老实实、彻彻底底、干干净净、公公正正、明明白白。新时代新气象新作为。我们要不忘初心、牢记使命，擦亮“底色”，提高“纯度”，重整行装再出发，做忠诚、干净、担当的高素质干部，在新时代广阔天地里大展宏图。
以榜样为镜，铸忠诚之魂，坚定信仰跟党走。天下至德，莫大于忠。红色理论家郑德荣93载人生旅程，在马言马、懂马信马、传马护马，为信仰高举旗帜，毕生书写对党的忠诚，将自己一生毫无保留地献给了研究宣传马克思主义的伟大事业和党的教育事业，30多年培养49名博士生，出版40部专著，发表200多篇学术论文。在病逝的时候，他还念念不忘教育学生：要不忘初心，坚持马克思列宁主义。作为共产党员，郑德荣以身许党，做到了为共产主义事业奋斗到生命最后一刻；作为教育工作者，郑德荣躬耕教坛，做到了学高为师，立德为范。魂之所系，忠诚至上。每一个党员干部都是党的一分子，进了党的门就是党的人。我们要以郑德荣为榜样，坚定共产主义信仰，笃定前行，忠贞不渝跟党走，在党为党、在党言党、在党爱党、在党护党，不当“两面派”、不做“阴阳人”，强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。反对一切“伪忠诚”“伪老实”，坚决和一切有损党的利益和形象的行为做斗争。
以党章为尺，养浩然之气，正心明道树清风。不衿细行，终累大德。自古以来，崇尚清廉、保持清廉是人们为官从政、修身立德的精神追求。习近平总书记多次在不同场合告诫党员干部：“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。党员干部首先要正心明道，树立正确的人生观、世界观和价值观，情为民所系，利为民所谋，权为民所用，要公道正派，不被歪风邪气所染，不被金钱美色所诱，不为贫贱困苦所移，勇于跳出“围猎圈”，敢于挑战“糖衣炮”，坚持自己的原则，坚定正确的态度，保持清廉的本色，始终站在集体利益一边，用包容豁达之心对待名和利。党员干部要做到百毒不侵、守身如玉，必须时时刻刻以党章为标尺，对标对表，“三省吾身”，“见贤思齐”，保持清醒头脑，擦亮政治本色，提高精神境界。加强党性修养，陶冶道德情操，紧绷纪律红线、坚守法律底线，既管好自己，又管好他人，不断增强自律意识、标杆意识、表率意识，用清廉之风净化党风政风。 以人民为本，尽公仆之责，务实担当有作为。民为邦本，本固邦宁。坚持以人民为中心，始终把人民对美好生活向往作为奋斗目标，躬身励行，担当作为。“衙宅卧听潇潇竹，疑是百姓疾苦声。些小吾朝州县吏，一枝一叶总关情。”党员干部要有公仆心、为民情，要遵循从群众中来到群众中去的思想，多想想“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，在其位、谋其政、干其实、求其效，想人民群众所想，急人民群众所急，多为人民群众谋善事、办实事、理难事、解困事。党员干部要在新时代的广阔天地里，锻造干事的宽肩膀，成事的真本领，不驰于空想，不骛于虚声，踏踏实实、真作真为、敢作敢为、长作长为。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。
第12篇：全国组织工作会议精神学习心得材料十二
全国组织工作会议精神学习心得材料十二
在全国组织工作会议上，习近平总书记鲜明指出，党的力量来自组织。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
“我与组织”究竟是一种什么样的关系，看似简单、实则厚重，是每一名党员都应该自觉深入思考、随时准备回答的党性之问。从“我志愿加入中国共产党”起句，到“永不叛党”结语，区区80个字的“入党誓词”，始于一个人志愿加入党组织的向往与渴望，终于一名党员为党组织尽忠职守的铿锵与执着，字里行间所渗透的恰是身为共产党员对于党组织应有的尊崇与虔诚。
对此，有两位“老党员”给出了他们的回答：一位叫周智夫，入党75年，给自己定下“多为组织着想、多替组织分忧、多给组织添彩，少向组织提要求、少对组织讲条件、少给组织添麻烦”的“三多三少”原则，先后4次跨省调动，经历10余次部队整编、20多次岗位变换，始终把“坚决服从组织安排”放在第一。另一位叫张道干，由于党员身份证明在解放战争期间被迫销毁，失去党员身份的七十年成为他执着寻党的七十年，最终重回党组织的怀抱，并在弥留之际将省吃俭用存下的全部积蓄9400多元，作为最后一笔党费交给党组织，为红色坚守的一生划上圆满句号。
两位“老党员”，一种拳拳心。“三多三少”是一名党员对待党组织的正确态度，“七十年寻党”同样也是一名党员对待党组织的正确态度。尽管两个人的人生轨迹有所不同，尽管每个人党性坚守的表现形式有所区别，但最终都以其平凡而又不平凡的举动，向人们生动诠释了一名党员在党组织面前应有的姿态——“我是组织的人”。组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。早在延安整风期间，毛泽东就曾深刻指出：“许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。”周恩来也曾告诫全党：“每个党员从加入共产党起，就应该有这么一个认识：准备改造思想，一直改造到老。”习近平总书记多次强调，要“强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。无论思想入党，还是思想改造，抑或党的意识、组织观念，最终指向只有一个，就是正确处理“我与组织”的关系，始终牢记“我是组织的人”，并将其作为指导一切言行的根本准则。
心中有组织，就会充满前进的力量；心中无组织，往往容易犯错误。近年来，从各级纪检监察机关的通报中，不难看出一些党员干部忘却了“我是组织的人”这一基本定位，进而在对待组织方面出现诸多不端正的做派，有的对组织决定不执行、软抵抗，有的对组织原则不遵守、找变通，有的对组织生活不上心、少参与，甚至还有的将“我是组织的人”异化为“我是有组织的人”，打着“组织”的幌子搞非组织活动。如此种种，都缘于“我与组织”的关系出现了偏差，都缘于“我是组织的人”这根弦没有绷紧，最终与组织渐行渐远。
“共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活”，习近平总书记多次以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，为广大党员确立“我是组织的人”这样一种党性观念树立了标杆、提供了示范。党员之于党组织，是个体更是基础；党组织之于党员，是集体更是源泉。只要党员对“我与组织”有了清醒认知，党组织就必定坚强有力；只有党员牢记“我是组织的人”，所作所为才能拥有坚强后盾。对于每一名党员来说，兑现自己举起右手那一刻的“一诺千金”，既需要豪迈之气，更需要担当之力。落实到具体行动中，就要时刻牢记“我是组织的人”，始终把自己置身于组织之中，自觉维护组织权威，坚决服从组织安排，主动接受组织监督，真正以自己的赤胆忠心抒写一名合格共产党人的组织情怀。
第13篇：市委学习全国组织工作会议精神发言稿
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市委学习全国组织工作会议精神发言稿
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章 来 市委学习全国组织工作会议精神发言稿
习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话，全面总结了党的十八大以来党的建设和组织工作的经验成就，深刻阐释了新时代党的建设和党的组织路线的科学内涵，对今后一段时期党的建设和组织工作作出了重要部署。要深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，高水平高质量做好新时代成都党的建设和组织工作。
要以政治建设为重点，加强党的组织体系建设。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央各项决策部署在成都不折不扣贯彻落实。严格落实地方党组织分级分工责任，抓好各领域基层党组织建设，提升党员队伍质量，强化政治引领作用。
要以打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，完善干部2
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工作体系。鲜明选人用人导向，坚持不唯年龄、不唯学历、不唯资历、不唯经历，大力选拔有政治担当、有实战能力、有突出实绩、有廉洁品格的优秀干部，特别是有专业背景的综合型、高素质年轻干部。
要保持定力、久久为功，为高质量发展和国家中心城市建设储备和培养优秀人才。要加强对新时代党的建设和组织工作的领导，不断提高党的建设和组织工作质量，推动党建责任层层落地落实，以新气象新作为谱写新时代组织工作新篇章。
学习好、宣传好、贯彻好省委十一届三次全会和市委十三届三次全会精神，是当前和今后一个时期全市一项重大政治任务。宣讲要突出重点、注重效果，做到四个“讲清楚”。即讲清楚习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神;讲清楚省委构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局、形成“四向拓展、全域开放”立体全面开放新态势的决策部署，为成都带来的新机遇以及成都要担当的新使命，特别是讲清楚“一干”的确定，是区域协调发展战略的落地落实，是遵循经济发展规律发挥成都比较优势的科学决策;讲清楚市委贯彻中央、省委决策部署，推动高质量发展和建设美丽宜居公园城市的总体部署;讲清楚重大决策部署给城市未来和市民带来的变化、实惠和影响，凝聚共识和力量。
5 k j.oM文
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第14篇：学习内蒙古自治区组织工作会议精神心得体会
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学习内蒙古自治区组织工作会议精神心得
体会
学习内蒙古自治区组织工作会议精神心得体会
8月13日下午至14日，全区组织工作会议在呼和浩特召开。自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒出席并讲话，强调要全面贯彻落实新时代党的组织路线，提高我区党的建设和组织工作质量水平，为建设亮丽内蒙古提供坚强组织保证。李纪恒强调，要构筑坚强严密的组织体系，更好地把广大党员组织起来，把各方面人才凝聚起来，把各族群众动员起来。要认真贯彻新时期好干部标准，切实把忠诚干净担当的高素质干部精心培育起来、科学选拔起来、严格管理起来、合理使用起来。要深化人才发展体制机制改革，进一步做好人才培养引进和使用工作。要高度重视、严格把关、锤炼本领、遵循规律，大力发现培养选拔优秀年轻干部，培养造就一代又一代可靠接班人。李纪恒要求，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，扛起主责、抓好主业、当好主角。党委书记要认真履行第一责任人责任，切实把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体抓深入。各级组织部门和广大组工干部要加强自身建设，树立和维护良好形象。
每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织
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信念，坚决拥护党的领导，服从组织决定，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。基层党组织工作要贯彻全面从严治党要求，加强党员干部日常管理监督，坚持基层党组织政治功能和服务功能相统一，在日常业务工作中提高党性修养，强化自我修炼，正心明道，做到有原则、有底线、有规矩。
第15篇：落实组织工作会议精神
Xx镇三项举措落实县委工作会议精神
工作打算
县委工作会议以后，xx镇召开党政联席会议、党组织书记会议，积极学习全县组织工作会议精神，层层传达，科学谋划部署组织工作。
扎实做好两委换届准备工作。坚持早谋划、早部署、早行动为两委换届打好基础。开展“进村、进户、进田，讲政策、讲纪律、搞调研”为主要内容的“三进两讲一调研”活动，逐村逐人测评座谈，一村一档搞好分类指导，重点整治后进村，确保村“两委”顺利换届。提高选人用人标准，坚持从农村致富能手、外出经商经济能人、回乡大中专毕业生、复退军人、大学生村官等高素质人才中推荐村级后备人选，配齐配强村级班子；换届后强化新任职人员跟踪培养，不断提高其履职能力。
深化“强基工程”实施。深入推进“四业”活动，促进“创先争优”见实效，确保包村干部帮谋业，惠及民生，机关干部创事业，创出效能，支部带头抓产业，带出民富，企业振兴强工业，壮大财政；继续深化“三同三比”活动，推进包村大行动深入开展，引导县、镇两级包村干部在“强班子、抓产业、惠民生”上攻坚克难。
抓好农村支部书记队伍建设。实施“能人治村”，选配经济能人进入支部书记队伍，以“五规范、五提高”工作方法，抓好
农村支部书记队伍建设。规范选拔任用，提高用人质量；规范教育培训，提高履职能力；规范实绩考核，提高待遇保障；规范监督管理，提高执政效能；规范关心激励，提高工作动力。
开展好庆祝建党90周年系列活动。结合庆祝建党90周年，谋划开展好 “建党90周年十百千”系列活动，即树立10个先进基层党组织和10名优秀共产党员作为先进典型，召开表彰大会、事迹报告会，以身边典型强化广大党员宗旨意识，激发广大党员创先争优干劲；开展百名“困难党员、老党员、老干部” 走访慰问活动，把党的温暖送到他们心坎上；组织千名共产党员、共青团员开展“党史学习教育”活动，以知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等将“党史学习教育”落到实处。
第16篇：学习《全国组织工作会议精神》的感悟材料九
学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟
材料九
2018年7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开,习近平总书记指出，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
基层党务工作者要落实责任，突出政治意识，加强学习与宣传；不断的加强政治基础建设，提高对党员管理水平、教育水平，提升党性，提高党员政治觉悟，显现出一道共产党的光芒。重视民主生活会，对于自己的长处与不足要有清晰的认识，继续发挥自己的长处，把工作做好，面对不足加强改正，落实责任，加强党员思想政治建设，思想是行动的指南，思想建设是党的基层组织建设的一个重要方面,每个学坚持召开支部委员会，研讨本月的学习内容，坚持召开支部党员大会，坚持以习近平总书记为领导核心，学习党的十
九、十九大二中全会精神，坚持 不忘初心
牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，奋力推进新时代中国特色社会主义事业，为实现中华民族的伟大复兴而学习；坚持每月召开“党员活动日”，以讲党课的形式以及为本月入党的党员过一个“政治生日”，以及开展义工活动，清洁乡村等活动来提高我们党员的觉悟性与积极性。
重视学习、善于学习，是我们党的优良传统，作为一名党的领导者，必须要加强自身的理论化和业务化的水平的提升，扎实自身的基本工。认真学习马克思主义的伟大成果，提高全党的马克思主义理论水平，建立健全省部级在职领导干部学习制度，举办高级领导干部理论研讨班，加强党校轮训干部的力度。科学安排学习内容，保障了党员干部学习的针对性和实效性，坚持理论联系实际的学风，确保学以致用。领导干部带头学习是建设学习型政党的关键所在，人民群众是历史的创造者，而领导干部则是“关键少数”，在社会发展进程中发挥着至关重要的作用，作为一名党务工作者，作为一名党的领导者我们要作出表率，发挥了巨大的带动作用和示范作用。
坚持学习宣传贯彻全国组织工作会议精神，做一名合格的领导者与党务工作者。
第17篇：市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报
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市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇
报
市委组织部学习贯彻全国组织工作会议精神情况汇报
近日，习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，提出新时代党的组织路线，对党的建设和组织工作作出重要部署。莱西市迅速行动，提出“六个着力”，传达学习全国组织工作会议精神，安排部署组织工作重点任务。
一是坚守信仰，着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，在全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“大学习、大调研、大改进”相关要求纳入其中，坚持“学”“做”结合，与主题教育有机衔接，发挥榜样示范带动效应，强化广大党员干部爱党信党跟党走的初心。
二是科学选用，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。在进行深入调研、摸清年轻干部队伍实际情况的基础上，结合全市干部队伍建设2
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实际，制定《优秀年轻干部选拔培养工作实施方案》，逐步健全年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。同时，探索建立年轻干部跟踪考察制度，对纳入后备干部库及新提拔的年轻干部实施跟踪考察，对有培养前途的优秀年轻干部，实施重点培养，表现突出的优先提拔使用。
三是落实责任，着力提升基层组织组织力。稳步推进街道“大工委制”、城市社区“大党委”制，扎实推进市直机关、企事业单位党组织联系社区党组织工作，选派35名兼职委员，积极开展结对共建。严格落实抓基层党建工作三张清单，建立健全基层党建工作定期督查、通报等工作制度，协调农工委办、民政局、团市委、市妇联等部门，共同起草《莱西市推动乡村组织振兴工作方案》，坚持以党组织建设带动其他组织建设，打造乡村组织振兴的莱西样板。
四是优化创新，着力加强人才引进培育工程。落实高层次人才入库管理制度，起草制定《人才支撑新旧动能转换的实施意见》《莱西市联系服务高层次人才暂行办法》等文件政策，广泛宣传发动，做好拔尖人才的申报推荐工作。建立领导干部直接联系高层次人才制度，通过一对一模式，加强沟通联系，协调解决高层次人才在创新创业中面临的突出问题，以人才的积聚支撑绿色发展。
五是突出特色，着力丰富干部教育培训形式。以“党性教育”、3
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“基层党建”、“乡村振兴”为主题整合资源打造3条具有典型性和代表性的线路，打造干部教育培训现场教学点。以专业能力培养为中心，依托深圳、江浙等先进地区优质培训资源，举办新旧动能转换、乡村振兴战略专题培训班。牢固树立精品意识，建立培训三方协商机制，在培训内容和培训形式上多下功夫，力争将每个班次都办成精品班、特色班。
六是多措并举，着力激发干部干事创业活力。积极稳妥推进干部管理体制改革，在继续加大干部交流调整力度、统筹用好职务激励与职级激励的基础上，进一步落实上级要求，组织全市各单位开展“莱西市担当作为好干部”评选推荐。进一步优化全市干部队伍结构，通过培树先进典型，发挥示范引领作用，引导广大干部见贤思齐，在全市营造担当作为、干事创业的良好氛围。
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第18篇：学习《全国组织工作会议精神》的感悟材料八
学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟
材料八
习近平总书记在全国组织工作会议上提出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要把一把手管住管好。
新时代下，干部监督工作仍面临监督范围不够广、监督手段不够多、监督力量不够充足等问题，如对干部“八小时以内”监督比较到位，但对“八小时以外”监督还不够；对一般领导干部的监督容易做到，对主要领导干部特别是“一把手”的监督还需加强；如何从事后处置处理为主，进一步向事前预防预警和事中纠正纠偏为主转变等，这些都有待我们去思考和探讨。
对此，我们要进一步转换思想观念，放开视野，敞开思路，置身更高的层面、更大的空间、更宽的领域，全方位、多角度开展新时代干部监督工作。一是建立科学制度体系。加快构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度体系，立足当前干部监督工作实际，做好制度细化完善“功课”，延伸拓展干部管理制度链条。加强法规制度学习教育，建立经常性监督检查机制，推动干部形成遵规守纪的思想和行为自觉。严肃问责，对违规违纪的干部和制度落实不力、执行不到位的党组织严肃追责问责，做到有纪必执、有违必查。二是构建多元化监督网络。紧密结合巡视监督、舆论监督、群众监督、网络监督，在工作圈监督的基础上，延伸到其社交圈、生活圈，着力构建多元化的监督网络，做到干部工作开展到哪里、干部的权力运行到哪里、干部的活动延伸到哪里，监督工作就实施到哪里。通过多元化监督网络，多渠道收集、了解、掌握有关信息，对干部进行立体式监督，让更多的群众参与到干部监督工作中来，使领导干部在更广泛的空间内接受监督。三是强化日常分析研判。充分发挥干部考察、巡视、审计、信访举报等平台的作用，定期和不定期对存在的问题进行分析研判，对发现的倾向性、苗头性问题，有针对性采取措施。例如，哪个单位在考察、巡视时发现问题多、接受信访举报多、监督工作弱，就要主动与该单位组织部门沟通，帮助分析原因，研究措施，解决问题；某个时段某个问题反映比较集中，就开展这个问题的专项整治。通过上下协力、齐抓共管，强化监督职能，有效提升监督效果。
第19篇：县委组织部学习贯彻落实全国组织工作会议精神情况汇报_0
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县委组织部学习贯彻落实全国组织工作会议精神情
况汇报
县委组织部学习贯彻落实全国组织工作会议精神情况汇报
xx县“四措并举”贯彻落实全国组织工作会议精神。
一是深刻领悟会议精神。县委组织部及时召开全体干部会议，将收集到的有关新闻报道、领导讲话、宣传材料编印成册，下发全体组工干部进行学习，通过领导带学、座谈交流、个人自学、监督促学等方式，帮助组工干部准确理解、深刻把握全国组织工作会议精神。
二是认真指导全年工作。紧紧围绕全国组织工作会议确定的总体部署、工作思路和要点，采取征求意见、集体研究、深入研讨的方式，集思广益，对全县2018年的组织工作进行了重新精心研究和科学谋划，进一步修订完善全年组织工作思路和要点，努力找准干部工作、人才工作、基层党建和自身建设等各方面工作的着力点和突破口，为全年组织工作取得新突破奠定坚实基础。
三是积极推进工作开展。将学习贯彻全国组织工作会议精神与贯彻2
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党的十九届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神和开展“基层党建质量提升”活动结合起来，采取下发党建任务清单、召开帮扶干部述职会、举办能力提升培训班等多种形式，进一步推进和落实全县组织工作全面发展。
四是着力谋求工作成效。结合全国组织工作会议主要精神，针对当前两项主要工作任务：抓党建促脱贫和建设忠诚干净担当高素质干部队伍，健全完善干部帮扶联席会议制度，已召开联席会议6次，协调解决干部驻村帮扶工作中出现的问题30余件。严格执行党建工作周例会制度，每周一听取汇报并下发本周任务清单，为党务工作者开展工作提供了有力抓手。依托“神池大讲堂”，深入实施“每周一讲堂，两周一专题”干部素能升工程，构建“周周有学习，人人齐提升”的党员干部教育培训新常态，努力提升各级各类干部素质能力，助力脱贫攻坚，促进各项工作任务的落实。
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第20篇：学习《全国组织工作会议精神》的感悟材料六
学习2018年《全国组织工作会议精神》的感悟
材料六
全国组织工作会议于2018年7月3日至4日在北京召开。习近平总书记在会议上强调“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”。
怎样才能让忠诚干净担当的高素质干部脱颖而出、层出不穷？答案是既要靠自身努力，也要靠组织培养。要从总书记提出的“素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系”等五个方面着手，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。
一是要着眼未来推进高素质专业化年轻干部队伍建设。及时发现和培养起用各条战线、各个领域、各个行业具有专业背景的复合型优秀年轻干部，早培养、早历练、早压担，对成熟的年轻干部用当其时。实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人，保证中国特色社会主义伟大事业薪火相传。
二是要加强对干部队伍的管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重；既提醒每一个干部必须付出更多辛劳、接受更严格的约束，又为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。必须认真贯彻总书记关于要真情关爱干部、帮助解决实际困难、关注身心健康、对基层干部要给予更多理解和支持的重要指示要求，最大限度调动干部积极性、最大限度防止出问题。
三是要建立健全干部工作体系，培养忠诚干净担当的高素质干部，组织部门和组工干部要不断提高知事识人、知人善任的专业能力、专业精神，妥善做好干部的任用工作，要坚持因事用人、因岗择人、因能授职。从建立素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系五个方面，做好干部培育、选拔、管理、使用工作。
