推荐第1篇：环卫工作心得体会
篇一：向环卫工人学习心得 讲演稿 向环卫工人学习，争做一名优秀的教师
近来学校组织号召全体教师向环卫工人学习活动，组织我们学习了相关材料和环卫工人的事迹，我们很感动。环卫工人是“城市美容师”。长期以来，全局广大环卫工人充分发扬爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献的精神，起早贪黑，风雨无阻，用自己的辛劳与汗水，换来了区城洁净的环境，为我们成功创建优美的环境作出了突出的贡献，在全局广大干部职工和人民群众中树立了榜样。
学习环卫工人的爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神、无私奉献精神、团结协作精神、主人翁精神。在学习过程中，我深深体会到了教师争先创优的重要性，使我进一步深化了认识，作为一名教师我一直在思考自己如何以新的面貌迎接新的教育，做出新的成绩，在学习之余，我有了下面的体会：
学习环卫工人，就是要像他们那样忠于事业，热爱岗位，满腔热情地干好本职工作，把人生价值体现在平凡的工作之中，把理想信念融入到事业的发展之中。在自己的岗位上，爱岗敬业，扎实工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
学习环卫工人，就要学习他们吃苦耐劳、认真负责的精神。晴天一身土，雨天一身泥，这是环卫工人的真实写照。特别是在全局争创文明城市建设时期，他们发扬连续作战、吃苦耐劳的精神，坚持战斗在清扫保洁的第一线，保证了我们优美的环境。学习环卫工人，就是要像他们那样认真负责地做好每一天工作，精益求精地干好每一项工作。教师只有爱岗敬业，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，爱岗敬业是促进教师不善进取的动力源泉。有了爱岗敬业精神，教师就能够对自身素质水平有一个清醒的认识，认真做好本职工作，对工作高度负责，以严谨的、科学的态度认真上好每一节课，以高度的责任感、一丝不苟的态度做好教育教学环节的各项工作，高质量地完成教育教学任务。
学生的成长不只是阳光、雨露就能完成的。他们需要的是一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。老师对学生的爱，会被学生内化为对教师的爱，进而把这种爱迁移到教师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道”而“乐其道”，因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。教师关心学生，就能驾驭那群学生之舟。没有这种关心，小舟就会搁浅，用任何努力也无法使它移动。教师热爱学生有助于学生良好品格的培养；有利于创造活泼、生动的学习氛围，使学生保持良好的学习状态；有利于??而这一切，都是做好教育工作必不可少的条件，所以我们每个教师以正确的方式去体现对学生的尊重、爱护和关心，建立民主、和谐、平等的师生关系。
作为小学校教师，我们要保持自主学习，为争先创优活动保驾护航。加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，不断反思、完善自我努力提高自己的个人修养，积极学习各种教育教学理论，以充实自己。认真阅读有关教育教学方面的书籍，在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学篇二：陈栋体验环卫工作的心得体会 (1) 体验环卫工作的心得体会 ——陈栋
5月13日， 在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动，我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生，这里并不是我想象的那样轻松，从早晨4:30到7:30，开始了我们三小时新的工作。
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。 如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实，我们能做的，也并不只是为他人，更是为了我们自己，维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务，需要我们每一个人的参与。 工作就是责任，责任重于泰山
——一个基层环卫工作者的心得体会
11月16日下午，我参加了本所组织的“有责任心才能走向优秀”的专题培训，革命传统教育讲师团讲师***老师声情并茂地讲述了革命先烈们推翻满清、振兴中华的丰功伟绩，以及全国劳模杨怀远的“扁担精神”等先进事迹，让我颇感获益。
作为一个基层的环卫工作者，365天，天天都提醒着自己，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。是什么驱使着他们如此认真地工作着？是天生的责任心和使命感！正是这坚定不移的责任心，让环卫工人们天天奋斗在这平凡的岗位上，宁愿自己一身脏，也要换得脚下一片净。
责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为一个基层的环卫工作者，这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的气势，没有可歌可泣的故事，只是限于平平凡凡，但是工作必须具备责任，责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量，勇敢担起责任的人，人生才会充实，生活才能有意义。就像古人说的，“君子坦荡荡，小人常戚戚”，做到了勇于对岗位负责，树立起高度的责任感，人生才能达到豁达的境界。 我们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒热血的豪情，但是对于挑起国和家的重担的那份责任心，却更加任重道远。
有句话说的好，机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。我要在完善、提高个人素质的同时，牢记“工作就是责任，责任重于泰山”，在细节中体现责任，在奉献中体现责任，只有这样，才能得到大家的信任，领导的肯定。 2011年11月25日
推荐第2篇：环卫工作心得体会
环卫工作 心得体会 去年元旦过后，因工作需要，我来到环卫上班。不久，我荣幸地参加了环卫局林局长亲自主持的全日制大中专毕业生座谈会。会中我听取了各位大学生的工作汇报，很受鼓舞；特别是林局长的讲话更是激发了我施展才华，奉献环卫的工作热情。当时，我想，在环卫工作的大学生们，真是幸运。我来环卫工作也大有了用武之地。环卫领导如此尊重知识，重视人才，我们还有什么理由不努力学习，勤奋工作呢？ 自设局以来，环卫新任领导班子提出了“三个一样”的工作目标，“四个管住”的行为规范和“四个正确对待”的行动指南，制定了一系列内部管理制度，探索出了一套行之有效的内部管理机制，通过内抓管理，外树形象，全体干部职工齐心合力，艰苦创业，奋力拼搏，各方面工作成效显著，硕果累累，特别是 2001 年市组织的几次大的卫生检查中，获得了四个第一。树立了良好的社会形象，受到了市区两级政府的表扬，被授予“文明单位”称号。目前环卫形势一派大好，领导又在百忙之中抽出时间召开我们大中专毕业生座谈会，我心潮起伏，热血澎湃，不知怎样表达领导对我们这些知识人才的关怀和厚爱的感激之情。 记得我刚到环卫上班时，林局长对我说，你作为一名财务负责人，不要只局限于记好帐，报好帐这个狭窄的范畴内，一定要重视内部管理，把全局的钱财物真正抓起来，管起来。林局长的嘱托我铭记在心，时刻不忘。
推荐第3篇：环卫工作心得体会感悟
工作总结能使工作更高效，减少重复劳动 工作总结共享，相当于信息的共享，找到自己的不足，提升自身综合能力。 以下是小编给大家带来的几篇2019年环卫工作心得体会感悟，供大家参考借鉴。
2019年环卫工作心得体会感悟1
长时间在深圳生活的你可以看到，城市的道路越来越干净整洁，市民走在路上，心里都是满满的自豪感。城市的治水攻坚战中，在各河道加快处理沿线的垃圾，增强河道的巡查力度等，都离不开早出晚归的广大一线环卫工人们不辞劳苦的付出。
10月26日是环卫工人节，航城街道团工委为感谢环卫工人的辛勤付出，发动义工们加入环卫工人行列，在黄田公园体验环卫工作。
6点不到，航城义工们就已经集合起来听取环卫工领队进行上岗前的培训，随即接过环卫工手中的扫帚，帮助他们进行清扫工作。
经过一小时的清扫，脏乱的路面变得干净整洁，参与服务的义工都觉得这个活动能深刻体会环卫工人的辛苦，也以自身的行动号召了市民养成爱护环境的良好习惯。
我是一颗有爱的种子
我将遍地播撒
让爱的花朵绚丽在航城的庭院
我是一粒泥土
把爱的种子包裹
爱的果实丰硕在航城街道的每一个路程
我骄傲
我是一名光荣的航城义工
2019年环卫工作心得体会感悟2
时光飞逝，不知不觉中，我在环卫这个平凡的岗位上又默默为服务了一个春秋。一年来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，思想上努力按党员标准严格要求自己，工作中勤勤恳恳、任劳任怨，作风上艰苦朴素、务真求实，认真负责地完成局、所领导安排的各项任务。主要情况总结如下：
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加局总支部组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大环卫工人宣传党的方针、政策和局总支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好地完成了各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、尊敬领导、团结同事、扶持安排、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。
今后努力的方向：随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展，今后我们的工作将更加繁重，任务更加艰巨，服务质量也更高，领导的要求也将更高，需掌握的知识更多更广。为此，我将以更加勤奋的工作态度，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。
2019年环卫工作心得体会感悟3
通过一年的努力，在上级部门的指导下，在我院领导的大力支持下，我镇的环境卫生工作取得了显著成绩。
一、组织领导成立了领导小组，由李院长任组长，张股长任副组长，秉公执法，按章办事，加大了工作力度，为全镇人民的身体健康提供了有力的保障，提高了人民的生活环境质量。
二、提高认识利用集市的时机，我们向群众发放宣传单1万多份，出动宣传车10多次，张贴标语20多份，悬挂横幅10余条，由于今年手足口病的传播和H1N1的蔓延，我院组织人员到各村为群众宣传讲解相关传染病的防治，让群众认识到加强环境卫生也是阻断传染病的有效手段，使我镇的发病率一直很低。通过努力，提高了人民对环境工作的重要性的认识，树立了正确的思想。
三、组织培训对全镇和相关人员进行了集中培训2次，参加培训100多人，发放宣传材料200多套。
四、配合上级部门利用一周的时间，防疫股人员配合市站领导下发查体办健康证、卫生许可证通知单500多份，督促上门办证200多人次，使我镇各从业人员持证上岗，持证营业。改造了镇村卫生厕所2600多个，使我镇卫生厕所普及率达60%以上，全镇新建集中供水水井12处，使我镇居民饮用安全水普及率达80%以上，有效改善了我镇居民的生活环境，提高了居民的生活质量。
2019年环卫工作心得体会感悟4
环卫工人是城市的守护者，是城市的美容师。作为环卫工人的我感到非常骄傲，同时也感到了责任之重大。自xxxx年进入环卫所工作以来，我立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水;用勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落!
身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是严寒酷暑，十几年如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，积极搞好中转站垃圾的收集与运输工作，让城市周围每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作，让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事，急他人之所急，想他人之所想，关心爱护每一个工人;当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，立即走去帮助她们推，并帮助倒进桶里;工作之余，还承担起板车的维修服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危险，每天都要面对着川流不息的车辆，因此，我时常教育工人们要时刻注意安全;我不但做好一位环卫负责人应尽的职责，而且还协助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但组织好环卫工人积极参加劳动，而且身先垂范，奋斗在工作第一线上，不怕脏，不怕累，不计报酬，一心一意为城市的美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里;正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。
让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我愿意以更饱满的工作热情，投入到工作中，用我的真情换取东山美好的明天!
2019年环卫工作心得体会感悟5
x月xx日，在上级部门的安排部署下，我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动，我被抽调到香港路xx派出所门前的卫生，这里并不是我想象的那样轻松，从早晨4：30到7：30，开始了我们三小时新的工作。
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。
如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实，我们能做的，也并不只是为他人，更是为了我们自己，维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务，需要我们每一个人的参与。
对此，我认为应当从以下几方面加以改善：
1、加大宣传力度，倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动，加强公民对环境卫生的意识，养成不随手乱扔的好习惯。
2、建立并落实环境卫生责任制度，实行门前三包制度。对于商户来说，自己门前的公共场所应当予以主动保洁，配合环卫工作。
3、增强硬软件配备，增设垃圾桶，共用扫把，畚箕等。由此，形成一个全民参与的好环境。
更令我觉得深有体会的是，我们工作了一天，也没有地方可以歇脚，只有在路边的台阶上凑活，更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间，也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天，忍一忍也就过去了，而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯，默默地藏在肚子里。
因此，我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室，一个能为他们挡风遮雨，喝水歇脚的地方。没有他们的努力，就没有我们这张干净的城市名片，我们有理由保障他们的合理权益，也希望有关部门予以考虑。
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推荐第4篇：环卫心得体会
篇一：一个基层环卫工作者的心得体会
工作就是责任，责任重于泰山
——一个基层环卫工作者的心得体会
作为一个基层的环卫工作者，365天，天天都提醒着自己，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。
责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为一个基层的环卫工作者，这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的气势，没有可歌可泣的故事，只是限于平平凡凡，但是工作必须具备责任，责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量，勇敢担起责任的人，人生才会充实，生活才能有意义。
我们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒
有句话说的好，机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。
2011年11月25日
篇二：陈栋体验环卫工作的心得体会 (1) 体验环卫工作的心得体会
——陈栋
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。 如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。
对此，我认为应当从以下几方面加以改善：
1、加大宣 篇三：如何加强环卫管理心得体会
如何加强环卫管理心得体会
随着经济社会的不断发展，人民群众对城市环境卫生质量的要求越来越高，城市环境卫生状况不仅代表着一个城市的品牌和个性，而且更重要的是反映了一个城市的投资和融资环境。
一、目前城区环境卫生的现状
一、二级环卫结合部、城区道路沿线成了天然的垃圾倾倒场合藏污纳垢的场所，与现代化城市环境极不相称。二是地面乱。突出表现在乱占道，马路市场、占道经营等违规现象时有发生，屡禁不止。三是部分市民在环境卫生方面的公德意识差。
二、目前城区卫生管理存在的问题
（一）环卫人员少，清扫面积大
坎门街道办事处担负着坎门所有人口，日产120吨的生活垃圾清扫清运任务，垃圾种类多，清扫范围大，涉及12个社区6个行政村和主次干道的卫生清扫垃圾清运。
（二）政府对各单位卫生管理机制不完善
（三）宣传教育到位，市民素质不高
部分居民的环境卫生意识不强，公德意识较差，荣辱观念淡薄，陈旧恶习较多。
（四）投入不到位，设施陈旧
三、加强城市市容环境卫生管理的对策
（一）增加环卫人员，缩小清扫面积
城区面积逐渐的增大，应增加环卫人员，对各道路配备一定
（二）政府对各单位卫生区域明确划定
政府应当对各单位卫生区域切实落实责任制，政府应当组织各单位负责人签订卫生区域责任书，划定好区域，定时对卫生责任区域进行管理清扫清运。
（三）加强宣传教育，进一步的提高市民环境卫生意识 “人民城市人民管，管好城市为人民，城镇是我家，卫生管理靠大家”。人民是城市的主人，应当使广大市民自我约束，自我管理，自我监督的城市管理主体。巩固环境卫生管理成果，提高环境卫生质量，关键在于市民的素质的提高，因此要将环境卫生宣传活动深入持久地开展下去。
（四）完善环卫设施，夯实环境卫生管理基础
一是要加大公共环卫设施建设力度。实行公共环境设施（公厕、垃圾中转站）与房屋建筑同步规划建设，一方面有利于与市民生活设施的同步配套，环节环卫设施的不足，在城区新建时，要按照设置环卫的建设的规划要求，及早的规划好环卫设施，要对环卫设施的建设留足发展的空间。二是要加大环卫设施的投入，再一些次要街道和人口密集的小区，增置一些环卫设施。 篇四：向环卫工人学习心得 讲演稿
向环卫工人学习，争做一名优秀的教师
近来学校组织号召全体教师向环卫工人学习活动，组织我们学习了相关材料和环卫工人的事迹，我们很感动。环卫工人是“城市美容师”。
学习环卫工人，就是要像他们那样忠于事业，热爱岗位，满腔热情地干好本职工作，把人生价值体现在平凡的工作之中，把理想信念融入到事业的发展之中。
学习环卫工人，就要学习他们吃苦耐劳、认真负责的精神。晴天一身土，雨天一身泥，这是环卫工人的真实写照。特别是在全局争创文明城市建设时期，他们发扬连续作战、吃苦耐劳的精神，坚持战斗在清扫保洁的第一线，保证了我们优美的环境。
教师只有爱岗敬业，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，爱岗敬业是促进教师不善进取的动力源泉。
学生的成长不只是阳光、雨露就能完成的。他们需要的是一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。老师对学生的爱，会被学生内化为对教师的爱，进而把这种爱迁移到教师所教的学科上，正所谓“亲其师，信其道”而“乐其道”，因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。教师关心学生，就能驾驭那群学生之舟。没有这种关心，小舟就会搁浅，用任何努力也无法使它移动。
推荐第5篇：环卫规章制度心得体会
体验环卫工作的心得体会
——陈栋 5月13日， 在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动，我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生，这里并不是我想象的那样轻松，从早晨4:30到7:30，开始了我们三小时新的工作。
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。 如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实，我们能做的，也并不只是为他人，更是为了我们自己，维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务，需要我们每一个人的参与。
对此，我认为应当从以下几方面加以改善：
1、加大宣
传力度，倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动，加强公民对环境卫生的意识，养成不随手乱扔的好习惯。
2、建立并落实环境卫生责任制度，实行门前三包制度。对于商户来说，自己门前的公共场所应当予以主动保洁，配合环卫工作。
3、增强硬软件配备，增设垃圾桶，共用扫把，畚箕等。由此，形成一个全民参与的好环境。 更令我觉得深有体会的是，我们工作了一天，也没有地方可以歇脚，只有在路边的台阶上凑活，更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间，也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天，忍一忍也就过去了，而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯，默默地藏在肚子里。 因此，我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室，一个能为他们挡风遮雨，喝水歇脚的地方。没有他们的努力，就没有我们这张干净的城市名片，我们有理由保障他们的合理权益，也希望有关部门予以考虑。篇二：一个基层环卫工作者的心得体会
工作就是责任，责任重于泰山
——一个基层环卫工作者的心得体会
11月16日下午，我参加了本所组织的“有责任心才能走向优秀”的专题培训，革命传统教育讲师团讲师***老师声情并茂地讲述了革命先烈们推翻满清、振兴中华的丰功伟绩，以及全国劳模杨怀远的“扁担精神”等先进事迹，让我颇感获益。
作为一个基层的环卫工作者，365天，天天都提醒着自己，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。是什么驱使着他们如此认真地工作着？是天生的责任心和使命感！正是这坚定不移的责任心，让环卫工人们天天奋斗在这平凡的岗位上，宁愿自己一身脏，也要换得脚下一片净。
责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为一个基层的环卫工作者，这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的气势，没有可歌可泣的故事，只是限于平平凡凡，但是工作必须具备责任，责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量，勇敢担起责任的人，人生才会充实，生活才能有意义。就像古人说的，“君子坦荡荡，小人常戚戚”，做到了勇于对岗位负责，树立起高度的责任感，人生才能达到豁达的境界。
我们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒
热血的豪情，但是对于挑起国和家的重担的那份责任心，却更加任重道远。
有句话说的好，机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。我要在完善、提高个人素质的同时，牢记“工作就是责任，责任重于泰山”，在细节中体现责任，在奉献中体现责任，只有这样，才能得到大家的信任，领导的肯定。 2011年11月25日篇三：如何加强环卫管理心得体会
如何加强环卫管理心得体会
随着经济社会的不断发展，人民群众对城市环境卫生质量的要求越来越高，城市环境卫生状况不仅代表着一个城市的品牌和个性，而且更重要的是反映了一个城市的投资和融资环境。但是，目前坎门暴露出来的脏、乱、差问题突出。因此，我们应深入思考如何提升坎门环卫管理，充分认识创造整洁城市环境卫生的重要意义，有针对地解决目前环境卫生管理存在的主要问题和原因，从而不断美化城市的环境，进一步提高坎门的环境卫生管理水平，下面我你就对如何加强环卫管理做以下心得：
一、目前城区环境卫生的现状
近几年，城区改造、新建工程进行的如火如茶，随着城区面积的增大，城市人口的增多，城管加大对城市环境卫生工作的力度，环境卫生虽有很大的改观。但是，坎门暴露出来的脏、乱、差、问题在一定的区域内，一定的程度上仍然大量存在，主要表现在以下方面：一是地面脏，乱抛得生活废物，乱倒垃圾，有些
一、二级环卫结合部、城区道路沿线成了天然的垃圾倾倒场合藏污纳垢的场所，与现代化城市环境极不相称。二是地面乱。突出表现在乱占道，马路市场、占道经营等违规现象时有发生，屡禁不止。三是部分市民在环境卫生方面的公德意识差。由于多年形成的恶习，加之坎门经济快速发展，大量外来人口涌入坎门打工、经商、居住，市民的环境卫生意识仍然差，乱堆放杂物、乱扔乱倒垃圾。四是城区有些地方正处于施工期间，建筑渣土沙石装运车辆增多，大型车辆在主次街道上行驶，不遮掩、不密闭，造成行驶过程中扬沙、散落，造成再一次的污染，给我们的环卫工作
带来了极大的困难。
二、目前城区卫生管理存在的问题
（一）环卫人员少，清扫面积大
坎门街道办事处担负着坎门所有人口，日产120吨的生活垃圾清扫清运任务，垃圾种类多，清扫范围大，涉及12个社区6个行政村和主次干道的卫生清扫垃圾清运。人员少，面积大，给我们的工作带来较大的困难。
（二）政府对各单位卫生管理机制不完善
城区各单位卫生区域管理责任制没有落实到实处，卫生责任区域和责任人履行职责不到位，每逢重大节日和活动时，责任单位卫生清扫不彻底或无人清扫，到最后只能由街道办事处再一次安排清扫清运。
（三）宣传教育到位，市民素质不高
部分居民的环境卫生意识不强，公德意识较差，荣辱观念淡薄，陈旧恶习较多。不少市民只注重家庭的卫生而忽视外部环境保洁，没有按照要求将垃圾堆放、倾倒在指定的位置，随意丢弃在门口，树坑、路边以及绿化带上，给我们打扫带来了一定的困难。
（四）投入不到位，设施陈旧
目前，一些街道的环境卫生设施投入数量少，满足部了实际需要，一些小区、次要街道环卫设施少，一些建筑工地和居民小区硬覆盖解决的不好，车辆出入扬尘带泥上路现象十分普遍。
三、加强城市市容环境卫生管理的对策
（一）增加环卫人员，缩小清扫面积
城区面积逐渐的增大，应增加环卫人员，对各道路配备一定
的人员和环卫设施，做到随时有垃圾，随时有人员清理，杜绝以往背街小巷的脏、乱、差现象，给市民一个优美干净的生活环境。
（二）政府对各单位卫生区域明确划定
政府应当对各单位卫生区域切实落实责任制，政府应当组织各单位负责人签订卫生区域责任书，划定好区域，定时对卫生责任区域进行管理清扫清运。在此基础上，政府加强对各单位卫生区域的监督检查，把一年里的监督检查纳入各单位一年来，完成任务情况中。
（三）加强宣传教育，进一步的提高市民环境卫生意识 “人民城市人民管，管好城市为人民，城镇是我家，卫生管理靠大家”。人民是城市的主人，应当使广大市民自我约束，自我管理，自我监督的城市管理主体。巩固环境卫生管理成果，提高环境卫生质量，关键在于市民的素质的提高，因此要将环境卫生宣传活动深入持久地开展下去。应当利用广播电视、公共场所的画廊宣传栏，开展环境卫生专题宣传，强化市民的环境卫生意识，做到家喻户晓，人人皆知。
推荐第6篇：环卫保洁心得体会
篇一：陈栋体验环卫工作的心得体会 (1) 体验环卫工作的心得体会
——陈栋
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。 如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。
对此，我认为应当从以下几方面加以改善：
1、加大宣
传力度，倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动，加强公民对环境卫生的意识，养成不随手乱扔的好习惯。
2、建立并落实环境卫生责任制度，实行门前三包制度。对于商户来说，自己门前的公共场所应当予以主动保洁，配合环卫工作。
3、增强硬软件配备，增设垃圾桶，共用扫把，畚箕等。由此，形成一个全民参与的好环境。 更令我觉得深有体会的是，我们工作了一天，也没有地方可以歇脚，只有在路边的台阶上凑活，更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间，也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天，忍一忍也就过去了，而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯，默默地藏在肚子里。 因此，我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室，一个能为他们挡风遮雨，喝水歇脚的地方。
篇二：环卫蹲点调研心得体会
强化责任意识 干好本职工作
—— 环卫蹲点调研心得体会
一、基本情况
在作业时间安排上，环卫工人分为两班，即：早白班和中夜班。早白班：04:00—11:00、13:30—17:00（其中：8:00—11:00各路段留一人保洁）。中夜班：11:00—13:30、17:00—23:00。垃圾清运车队基本在03：00前开始上路收运垃圾。 我这次蹲点的班组是弦山中路西队（南转盘-北转盘-九龙西路、农场口-光马路口-北转盘、司马光西路），主要配合队长赵世琴的日常管理工作。
二、存在的问题
程度偏低、安全意识不高。现有环卫工人多为年老体弱人员，大多为50-70岁之间，由于劳动强度大、待遇低，环卫工人请不来留不住，陷入了招工难、难招工的被动局面，环卫工人频繁流失。
2、基础设施方面。
3、市容管理方面。主要表现在：环卫工人04：00上路作业，将路面清扫干净，而在07：00左右，大量从事蔬菜、水果等流动摊贩在部分路口及人行道占道经营。待城管人员上岗管理，摊贩相继入市后所产生的大量垃圾，造成了环卫作业的重复劳动，加上早餐店的超门店经营亦是如此。
4、市民意识方面。主要表现在：沿街乱倒垃圾现象普遍，而且无时间规律，随时随地倾倒，环卫工人刚刚清扫干净没走出几米又倒出一堆垃圾。
三、几点建议
1、推进“人文关怀”。
2、推进“素质教育”。一方面，要加强对环卫工人的职业技能掌握、岗位技能操作和应急处理能力等方面的培训。另一方面，要加强对环卫工人的安全知识教育。
3、推进“公共服务”。
4、推进“公益宣传”。
5、加强“制度建设”。制度使各项事业成功的重要保证，“没有规矩不成方圆”。
三、蹲点体会
我们环卫工作者，365天坚守在工作岗位，她们清扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿见到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而成就的。
2014年6月20日
篇三：如何加强环卫管理心得体会
如何加强环卫管理心得体会
随着经济社会的不断发展，人民群众对城市环境卫生质量的要求越来越高，城市环境卫生状况不仅代表着一个城市的品牌和个性，而且更重要的是反映了一个城市的投资和融资环境。
一、目前城区环境卫生的现状
一、二级环卫结合部、城区道路沿线成了天然的垃圾倾倒场合藏污纳垢的场所，与现代化城市环境极不相称。二是地面乱。突出表现在乱占道，马路市场、占道经营等违规现象时有发生，屡禁不止。三是部分市民在环境卫生方面的公德意识差。
二、目前城区卫生管理存在的问题
（一）环卫人员少，清扫面积大
坎门街道办事处担负着坎门所有人口，日产120吨的生活垃圾清扫清运任务，垃圾种类多，清扫范围大，涉及12个社区6个行政村和主次干道的卫生清扫垃圾清运。
（二）政府对各单位卫生管理机制不完善
（三）宣传教育到位，市民素质不高
部分居民的环境卫生意识不强，公德意识较差，荣辱观念淡薄，陈旧恶习较多。
（四）投入不到位，设施陈旧
三、加强城市市容环境卫生管理的对策
（一）增加环卫人员，缩小清扫面积
城区面积逐渐的增大，应增加环卫人员，对各道路配备一定
（二）政府对各单位卫生区域明确划定
政府应当对各单位卫生区域切实落实责任制，政府应当组织各单位负责人签订卫生区域责任书，划定好区域，定时对卫生责任区域进行管理清扫清运。
（三）加强宣传教育，进一步的提高市民环境卫生意识 “人民城市人民管，管好城市为人民，城镇是我家，卫生管理靠大家”。人民是城市的主人，应当使广大市民自我约束，自我管理，自我监督的城市管理主体。巩固环境卫生管理成果，提高环境卫生质量，关键在于市民的素质的提高，因此要将环境卫生宣传活动深入持久地开展下去。
（四）完善环卫设施，夯实环境卫生管理基础
一是要加大公共环卫设施建设力度。实行公共环境设施（公厕、垃圾中转站）与房屋建筑同步规划建设，一方面有利于与市民生活设施的同步配套，环节环卫设施的不足，在城区新建时，要按照设置环卫的建设的规划要求，及早的规划好环卫设施，要对环卫设施的建设留足发展的空间。二是要加大环卫设施的投入，再一些次要街道和人口密集的小区，增置一些环卫设施。 篇四：四年级环境卫生的体会
校园卫生心得体会
熊巧丽
作为学校集体中的一份子，我有责任也有义务为我们共有的校园在未来的日子里呈现绝佳的明、静、美进言。
众所周知，处在两校同一处的特殊时期，要想把校园卫生工作抓实、抓稳着实不易。因为学生出处不一，更因为年龄相距甚远。所致，要想抓住卫生的源头必须从学生的思想深处抓起。一至六年级的班主任一定要下大力气宣传校园卫生工作的重要性。更多的时候，应该是学生做给学生看。由一名学生，甚至是一些学生带动整个校园卫生保洁的文明之风。具体可实施的方略：一周评若干“卫生之星”，在全体师生集会的时刻公布他们的文明行为，鼓励全校学生向他们学习。学生“向好”的欲望是强烈的，这一点，几乎所有的老师都深有体会吧！“卫生之星”要及时公布、反馈，也应该及时公布并予以表扬。
我们少年儿童是祖国的花朵与未来，能否拥有良好的素质是至关重要的，而
另外，在搞好校园卫生工作的同时，也应加强学生“请珍惜每一滴水”的思想教育，严防“长流水”。这里。
想来，校园的环境是一项重要的“面子”工程，“她”的美、丑意义非凡。我们当老师的人都深有体会，一所于你完全陌生的学校，你对“她”最初的了解，就是其校园环境了。于此，我个人感觉校园环境重要的不在“洁”，而在“保”。如何“保”？是个难题。或许，受到在家使用垃圾桶的经验启发，变通一下，学生也可以自带垃圾袋放在自己的抽屉，每天放学时，养成习惯把“自造垃圾”扔进垃圾桶。在方便自己的同时，也行之有效地维护到校园环境。
如上卫生保洁的“小点子”不在少数也不胜枚举，但一定是亲力亲为的事情。 篇五：一个基层环卫工作者的心得体会
工作就是责任，责任重于泰山
——一个基层环卫工作者的心得体会
作为一个基层的环卫工作者，365天，天天都提醒着自己，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。
责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为一个基层的环卫工作者，这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的气势，没有可歌可泣的故事，只是限于平平凡凡，但是工作必须具备责任，责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量，勇敢担起责任的人，人生才会充实，生活才能有意义。
我们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒
有句话说的好，机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。
推荐第7篇：环卫工作发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、同志们大家好！
今年以来， 环卫所在新一届局党组的正确领导下紧紧围绕环卫工作责任目标，以创造一流环境为己任，坚持与时惧进、开拓创新、全面提升环卫管理水平，强化环卫工作思路，深化环卫运行机制改革，立足规范化、长效化、坚持以点带面、以线促块，着力推进长效管理，城区600多名环卫工人本着春扫一身土、夏扫一身汗、秋扫一身霜、冬扫一身雪的敬业奉献精神始终默默地工作在环卫作业第一线，为广大市民奉献干净整洁的每一天，在我们辛勤的工作下，出色的完成了城区428万平方米清扫保洁和日产150吨垃圾清运处理任务，保证18座公厕6座中转站的正常运行，实现清扫保洁和垃圾处理率百分之百，环境卫生质量持续提高，受到上级领导和广大市民的认可。面对成绩我们环卫人清醒的认识到环卫工作只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。在今后的工作中，我们将以新的成绩、新的作为强力推进环卫各项工作再上新的台阶。
一、一切工作具体化，全面推进精细化。进一步推进工作精细化管理，打造精品化路段，推进和落实清扫保洁责任制，建立快捷高效的运行机制，每天从凌晨4：00到晚上10：00。实行18小时滚动作业。坚决消灭管理中盲区，确保管理无缝隙保洁全天候的目标。深入开展环境卫生整治活
动，对城交结合部，城中村，背街小巷等易形成垃圾死角的地段、区域、全面整治、由突击性向经常化转变，做到整治一处，达标一处，抑制垃圾死角不反弹切实解决了热点难点问题，年底内将创建3条市级示范路，力争明年创建一批省级示范路。
二、完善长效管理机制，巩固提升工作成果。进一步完善岗位目标考核，以制度化促进规范化，以规范化带动长效化，按照重激励，硬约束严考核的原则，严格推行“四个一”制度，即每日一督查，每周一通报，每旬一简评，每月一汇总的考核机制，不断强化各层面的工作责任，严查不落实的事，严查不落实的人，全面实现环卫管理，由精细化向精品化转变，基本保证城区环境卫生白天晚上一个样，晴天雨天一个样，使环卫作业质量始终处于全市领先位置。
三、硬措施转变作风，树立环卫良好形象。防骄戒满，“干”字当头全力全速，强化环卫职工争先意识，荣辱意识继续发扬环卫人无私奉献的实干精神，冷静对待荣誉，理智看待成绩，抓好每一天，干好每件事，真真做到工作中有激情有热情，不断凝聚加快发展的内在动力，在流动红旗中评比中，保证不失分力争不扣分，使环卫各项工作向纵深发展。
各位领导各位同志，我们决心将以这次大会作为新的契机，新的动力，新的起点，趁势而上，以超常规的思路，超常规的措施，超常规的气魄，苦干实干为创造整洁靓丽宜人的城区环境，作出新的更大贡献
推荐第8篇：环卫工作安全措施
环卫工作安全措施
多少年来，重视环卫工人的作业安全，提升环卫工人的人格尊严，一直是各级政府和环卫部门致力于做好环卫工作的头等大事，环卫工作安全措施。尤其是近几年来，“尊重环卫工作，关爱环卫工人”已经成为从市长到市民的朗朗共识，“为环卫职工多办事、办实事”也已经成为政府与环卫部门年年共议的不变话题；不定期对环卫工人进行安全作业讲座、认真处理每一起环卫工人遭遇的交通事故并积极为环卫工人争取最大的权益保障已成为交-警部门对环卫工人的一份特殊责任和关爱。一系列关于环卫工人作业安全和人格尊严的措施竞相出台：由市政府投资、市环卫处统一组织对全市一线环卫工人的作业服装进行了两次改进，着重突出了安全第一的特点；由市政府投资，以招投标的方式，累计购置了53台扫路机，使城市道路机扫率由2005年的13%猛增到40%以上，既减轻了环卫工人的劳动强度，又增大了道路清扫作业的安全系数；工人使用的手推车被设置了安全标志；道路清扫作业被提出了逆向清扫的安全做法；安全教育工作天天讲、时时抓的重要日程；新职工的岗前培训、安全措施的检查考核、安全知识的测试等等，工作总结《环卫工作安全措施》。应该说，各项安全措施的推广和使用，对加大安全系数发挥了有效作用。与2000年以来的情况相比，2006年之前，交通事故率为26次/年，2006年之后为6.8次/年；2006年之前的死亡事故率为1.5次/年，2006年之后为0.8次/年。
同时，政府还出台了一系列优惠政策，为外来环卫工参保了医疗险、工伤险和团体意外伤害险，使一线外来环卫工人在发生意外伤害事故时，能够得到一定的经济补偿。由政府出资，每年为环卫工人新建和改建10座休息点；从2007年起，市政府将“10月26日”设定为“环卫工人日”，并在每年的这个时候为环卫工人解决一些实际困难；社会各界每年都开展一系列关爱环卫工人的活动；市政府还出资为外来特困环卫工人解决廉租住房补贴问题等。
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推荐第9篇：环卫工作工作计划
2011年工作计划
2010年，我站在区城管局以及镇党委政府的指导和支持下，紧紧围绕迎亚运的主题，根据实际情况，发挥主观能动性，积极想点子、提思路，克服了环卫资金缺口大的难题，努力搞好全镇的环境卫生，取得了较好的成绩。现就2011年的工作计划汇报如下：
1、加强组织管理，对环卫站原有工作人员实行分片负责，加强与保洁公司的沟通联系，落实工作任务。环卫站工作人员负责督促保洁公司的清扫保洁工作，完成区、镇下达的任务，并负责协调解决问题，发展业务和收取卫生费。另外，环卫站监督保洁公司对环卫工人的权益保障，倾听环卫工人意见，化解矛盾。
2、完善收费标准，对服务范围内的店铺、厂场进行地毡式核对登记，核实收费标准，环卫站对服务范围内店铺、厂场按核定的标准全面收费。依靠其它职能部门，凡是要办理临时场地证明、年审的单位，首先要出具镇环卫收费票据才能办理，对没有缴卫生费的，按平方收半年或一年卫生费才能办理。此外，要加强对收费员的监管，减少漏洞。
3、加大爱护环境卫生的宣传力度，要逐渐培养村民和居民讲究卫生，人人有责的理念，加强与村委会的沟通和联系，要求其将收集到的垃圾放进装运的垃圾斗内。
4、杜绝垃圾源头，对工业垃圾和生活垃圾进行分类处理；继续推进门前“七包”责任制，保持环境美观、卫生、1
整洁。
5、加强与区城管局的联系，争取大力支持，增加运输车辆等设备。
推荐第10篇：环卫工作主持词
×××环卫局庆祝“五一”国际劳动节暨二○一○年度工作总结表彰大会主持词
（2011年4月29日）
同志们：
现在开会。
值此“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里共同庆祝全世界工人阶级和劳动人民的伟大节日，表彰为我旗环境卫生事业做出突出贡献的先进集体和先进个人，激励广大奋战在一线的环卫工作者立足本职，干事创业，为打造人居环境最优美地区建功立业。
参加今天会议的领导有：
本次会议共有五项议程：
首先进行第一项议程，请××旗环卫局局长××同志作工作报告；（大家欢迎）
下面进行第二项议程：请××同志宣读《环卫局关于2010年度先进集体和先进个人的表彰决定》；（大家欢迎） 下面进行第三项议程：颁奖
首先请获奖集体：公厕管理队、清扫保洁二队上台领奖； 下面请环卫先进工作者（一组）：上台领奖； 请环卫先进工作者（二组）：上台领奖；
请环卫先进工作者（三组）：上台领奖；
请环卫先进工作者（四组）：上台领奖；
请环卫先进工作者（五组）：上台领奖。
（颁奖完毕）
下面进行第四项议程：请环卫工作者××代表全体环卫人员作表态发言；（大家欢迎）
下面进行最后一项议程：请××作重要讲话。（大家欢迎）
同志们！刚才，××同志回顾总结了环卫局2010年工作，并对2011年环境卫生工作做了安排，会议表彰了环卫局2010年度先进集体和先进个人，环卫工作者代表作了表态发言，这对于进一步动员和号召广大奋战在一线的环卫工作者，以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，艰苦奋斗，竭诚奉献，促进我旗环境卫生事业又好又快发展，再创新的业绩，具有十分重要的意义。特别是，××在讲话中对我旗环境卫生工作给予了高度评价，并从三个方面对我旗环境卫生事业的发展提出了新的要求，为我旗环境卫生事业的发展指明了方向。广大环卫工作者要认真学习领会××讲话和本次会议精神，切实将我旗环境卫生整治的各项工作落到实处。
一要健全机制，创新工作。将环卫工作纳入制度化、规范化、程序化，进行量化标准化考核，引入社会管理机制和竞争机制市场机制，逐步探索出一个环卫工作的新路子来。二要找出差距，找准薄弱点，重点突破，使我旗环卫水平整
体提高。三要树立责任意识和主体意识，自塑形象，自树信念，以实际行动赢得尊重。
同志们，2011年是我旗创建全国文明旗县的关键之年、冲刺之年、决战之年，“创城”工作时间紧，任务重，做好环境卫生整治工作对创建全国文明旗县至关重要。因此，广大环卫工作者要进一步增强政治意识、责任意识、大局意识和主人翁意识，不断提高自身业务素质和工作能力，立足本职，学赶先进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，开创我旗环境卫生事业的崭新局面，为我旗成功创建全国文明旗县做出新的贡献！
最后，再次祝大家“五一”节快乐！会议结束，谢谢大家。
第11篇：环卫工作工作计划
2010年度环卫工作工作计划
阳逻环卫所在阳逻街党工委，办事处的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持与配合下，全体环卫职工不负众望，积极履行自己的职能职责，并不断完善工作管理制度，提高服务质量等方面做了大量的实质性工作，使之环卫管理工作取得了一定成效。但是我们是清楚地觉察到，按目前较好情况的管理模式远之不能达到城市市民所需要的城市环境卫生管理要求，更适合不了城市发展前进的节拍。2010年是新洲区争创省级卫生城镇的关键之年，阳逻环卫所作为阳逻街道办事处的环境卫生管理职能主管部门，更是安责无旁待地尊照区，街两级政府的相关指示精神和部署安排，进一步地明确职能职责，履行责任义务，提高服务质量和管理水平，彻底改变环境卫生面貌，实现“较好环境卫生为本职，市民满意为目的，创建和谐环卫为终极”的环卫工作格言，并特制定2010年度环卫工作计划方案：
一、深化改革，创新环卫机制
为了提高环卫事业的生存、发展、取信于社会，在原基础上再更一步地深化改革，先发动全体干职献言献策，收集整理有利于环卫工作创新的相关资料，民主集中形成改革方案，以政扩面到环卫工作的每个环节，经民主推荐，集中决定筛选产生承包责任人并确定承包责任人的责、权、利。形成责任范围服务质量，取得报酬相互
等衡的作业管理框架，有力推动环卫工作大步前进，使环卫工作标准、服务质量、管理水平、社会信誉得到提高。
二、建章立制，夯实管理规范
制度是提高服务质量、作业标准、管理水平的工作措施。是明确责任主体，履行职责职能为核心的管理机制，为了更加合理地安排环卫经费的使用，确保环卫日常工作正常运转，建立了一支笔审批的财务管理制度。全面实行所长责任制，行管副所长分段包干问责制，使之明确督导检查、工作协调、安全联防等职责范围。确立生产作息时间，量化工作标准，实行全日作业制。建立严格的劳动纪律制度，力推环卫作业规范，确保环境卫生质量。考评制度是检查工作，实地评分进入台账实到奖惩的过硬措施，真正实行奖劲罚懒，促进自觉性。制度的建立与落实将推动环卫工作的进程。确保环卫工作日质量和管理水平，改变环境卫生被动局面。
三、工作措施
进一步刷新“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫观念，教育引导职工转变思想观念，学习业务知识，掌握错操作技能需求，热爱本职工作，当好马路天使。坚持不懈的实行定期检查和不定期检查，每月一次工作例会，急时解决存在的问题。大街大巷实行“两扫三保”的清扫
保洁作业，居民市区生活垃圾保证每日两次清运，公厕保持洁静。对包色垃圾、暴露垃圾、人畜粪便、废弃物、花坛内外、三角沟、花扫漏扫等收集转运。清运处理不及时而有损环境卫生的实行扣分惩罚，在确保路石洁静的同时，加大晒水力度，增加晒水次数，夏季每日三次，冬季每日二次，净化街、路灰尘。使阳逻的环境卫生实现实质性提高。
四、以人为本，构建和谐环卫
城市中的每条道路均是环卫工人的操作车间，环卫工人每天都实行在南来北往，过客人流之间，他们的安全隐患随时存在和发生，环卫所在教育职工做好安全操作的前提下，更是要不惜代价，挤出有限的资金为其购买人生意外伤亡保险盒安全标志服装，从而减轻职工精神压力负担和减少事故的发生。环卫工作在当今时期仍处在较为低下阶层，工作环境条件较差，待遇报酬很少，我所在现有的条件下，在解决了职工养老统筹的同时，再为职工每月增加工资100元，达到职工每月工资916元，（不包括单位缴纳统筹金）与此同时，我们还将增加环卫实施投入，逐步减轻环卫工人的劳动强度，改善工作条件，从而激励环卫工人积极进取爱岗敬业，将有限的精力实际工作之中，构建和谐的环卫队伍，为拿到阳逻的环境卫生新面貌而努力。
第12篇：环卫工作取得成效
城管环卫工作纪实 ——城区面貌华丽转变
一、环卫设施不断完善
加快城市公厕、垃圾中转站配套建设。克服选址、资金等困难，从小处着眼，从细节着手，高标准规划设计，突出造景功能，建成了２２座公厕和１１座垃圾中转站，解决群众入厕难、垃圾清运难问题。在实施过程中，采取严格督查、强化落实和倒排工期、分班交叉施工等措施，安排专人进驻工地，昼夜奋战，把公厕、垃圾中转站变成环境优美、小憩休闲的场所，形成了“一厕一景”、“一站一景”。卧龙区公厕建设受到了市长穆为民的充分肯定，特批示“总结卧龙区的好做法，以在全市提升便民服务水平，更多更好的方便人民群众，擦亮城市窗口”。该项工作作为市定重点项目，在中心城区率先完成并投入使用。
全面消除城市旱厕。区城管局会同街道办事处，改造了40座具备条件的旱厕，拆除了20座不具备条件的旱厕，于2012年８月提前６个月在全市率先完成旱厕改造任务。
配套建设垃圾收集设施。按照垃圾收集设施建设的标准，因地制宜，在小街小巷、城中村和居民楼院、出入市口新建封闭式垃圾池１８３０个，整修改造４５０多个，设置垃圾桶、果皮箱２３０个。
提高环境卫生机械化作业水平。投入资金４００余万元，购置大型环卫机械车辆８台，配备保洁三轮车１２０辆，添置新型扫地工具和工作服１０００多套。
二、综合整治保障有力
开展市场道路综合整治。梅溪路、中心市场、杏树庄前街、红庙路和永安路等市场道路多年来违章搭建多，占道经营多，道路通行难，严重影响市容环境和市民出行。为彻底解决这些脏、乱、差问题，在区委、区政府的正确决策下，区城管局和有关部门对这些道路实施综合整治。其中，杏树庄前街地处“两站”核心区域，于２０１０年４月进行综合整治，３天内拆除违章建筑１０５处，占道经营摊点全部取缔；２０１１年１２月，对梅溪路和中心市场马路市场进行综合整治，拆除沿街违章门店７２５间，取缔占道经营摊点８４０个，实现了还路于民。
开展户外广告综合整治。针对城区违规广告多、粗制滥造多、随意设置多，设置杂乱，安全隐患大等问题，组织开展户外广告整治行动，拆除辖区违规户外广告和有碍市容观瞻的门店招牌２０００余块，使市容市貌得到了大幅改观。
集中清运城区积存垃圾。两年来开展了多次声势浩大的环境卫生集中整治活动，累计出动车辆２万多台次，人员６２００余人次，彻底清理了城区积存垃圾１８万立方米，使城区环境面貌大为改观。
全力服务农运会赛场卫生保洁。接到水上运动中心３５万平方米卫生保障任务后，选调１００名保洁人员，对水上运动中心道路、绿地、广场进行一天两扫、日常１８小时滚动保洁，实现路面、广场没有零星垃圾。在钓鱼赛赛场和水上运动中心配套设置１０座新型移动生态公厕，为农运会的成功举办提供了有力保障。
三、管理机制常态运行
在市容秩序管理方面：一是实行路段分包。对辖区重点、难点、热点、乱点区域进行分包，实行领导包难点路、党员包难点岗的办法，带领一线人员，发现问题及时整改。二是落实岗位责任。通过定人定岗定责定奖惩，真正实现目标管理，责任到人。三是突出工作重点。梳理重点难点路段１７个，设置城管执法监督责任岗，灵活调整工作时间，做到有的放矢，防止出现“治后反弹”现象。四是实行错时管理。实施早、中、晚三个时间段高峰岗管理。
在环境卫生管理方面： 一是明确环卫作业标准。按照创卫标准和精细化管理要求，制订主次干道“八净八无”、小街小巷“五净五无”的作业标准，坚持一天两扫全天保洁的作业模式，定时洒水冲路，确保道路环境卫生干净整洁。二是创新垃圾收集及环卫保洁制度。强力实施垃圾不落地工程，将辖区主次干道保洁时间延长到晚上十点半，景观道路实施２４小时保洁，每天三次定时上门收集垃圾。组织环境卫生巡查队伍，专职对夜间乱倒垃圾行为进行查处，主次干道基本上实现了垃圾不落地。三是坚持开展“路见本色”行动。坚持每天对辖区主干道进行洗扫作业，冲刷道路路牙、道牙边、花坛边、快慢车道路面细灰，做到了路见本色。四是加强城市公厕的管理维护。为了方便市民生活，环卫部门向社会公示了公厕开放时间（夏季：早６３０至晚１０：３０；冬季：早７００至晚９３０），并对沿街公厕进行内、外粉饰，及时修复被损设施，加强对管理人员培训，不断提高公厕管理养护水平。
四、部门联动齐抓共管
区城管局充分发挥全区城市管理工作的牵头抓总作用，组织、协同有关职能部门、街道办事处共同管理城市，初步形成了上下联动、左右互动的“大城管”格局，圆满完成了上级交办的工作任务。 扎实开展市容市貌提升。按照“政府主导、分级投入、社会参与”的原则，２０１１年９月市容市貌提升工作启动后，区城管局成立了市容市貌提升办公室，对辖区主次干道市容市貌进行提升打造，完成建筑立面粉饰约２０万平方米，规范空调外机５４０２个，使辖区城市面貌焕然一新。
强力实施亮化工程。按照区委、区政府安排，组织实施了中心城区亮化工程，区城管局将亮化任务分解落实到各个区级路长单位、街道办事处和有关区直单位。共安装ＬＥＤ灯带７９２００米，洗墙灯３８００米，护栏管等２３２００米，各类泛光灯１６５０盏，全面完成了辖区１２条景观路４０６处临街单位的亮化任务，在市“两争一迎”指挥部亮化工作评比中名列前茅。
推进“五大延伸行动”。为进一步扩大市容秩序和环境卫生工作的覆盖面，从今年２月份起，在完善、巩固、提高主次干道市容环境卫生秩序的同时，研究出台了《卧龙区中心城区城市管理“五大延伸行动”实施方案》和考评办法，全力实施“五大整治行动”。开展环境综合整治行动５０多次，组织开展辖区环境卫生检查评比活动８次，督促辖区建立责任区保洁制度，实现了市容环境秩序管理工作的全覆盖、无缝隙，在全市五大延伸考评工作中争得第一。
五、便民工程惠及民生 区城管局围绕“凸显亮点、解决难点、规范乱点”的工作思路，牢固树立“人民不满意，则城管无存在价值”的理念，采取疏堵结合、标本兼治的办法，以方便市民需求，服务经营业主为出发点，因地制宜开展商贩中心、邻里中心、瓜果市场、夜市餐饮市场、便民服务点等五项“便民工程”建设，引导商贩规范经营。目前，在广场南街、永安南路、红庙路以及师院对面建成商贩中心４个，在冶铁路、利民巷和拥军巷建成邻里中心３个，在城区次干道规范设置临时餐饮夜市市场７个，在次干道入街口设置修车、修锁、修鞋等便民服务点６０多处，在百里奚路、红庙路、永安路和建设路规范设置临时瓜果市场４处。对各个便民市场、便民点的经营商户进行资料建档，向进城瓜农和商户发放明白卡，引导就近入市，做到了规范经营，有序经营，保障了市容环境，缓解了管理压力，方便了广大市民。
第13篇：环卫工作年终总结
***县环境卫生管理站 2017年年度工作总结
今年，在县委、县政府和县城管局的正确领导下，在县城管局的统一部署下和全力支持下，我站紧紧围绕“创卫”中心工作，以改革求发展，以创新促治理，团结协作，真抓实干，整合资源，求新务实，进一步理顺环卫体制，创新机制，强化管理，着力提升城市市容环境卫生水平，营造“宜居宜业、和平共处”的人居生活环境。干部职工认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策；认真学习党的十九大精神和开展“两学一做”，锐意进取，转变工作方式，勤勤垦垦工作，做到了日产日清，常态化保洁效果，较好的完成了全年的各项工作。现将2017年度环卫工作总结如下：
一、思想宣传教育工作
（一）、党的十九大闭幕后，在局机关的号召下，我站迅速开展了传达学习贯彻十九大精神的学习。把这项工作作为2017年党建工作最重要的任务来抓。“不忘初心、继续前行、一心向党、敢于担当、岗位尽责、争先创优”，将党十九大精神的学习与当前环卫中心工作结合起来，与自身思想集合起来，增强信心、提振精神，激发职工工作积极性并以我是城市“美容师”为荣，增加职工的主人翁意识，提高了职工的责任意识和服务意识，以学习贯彻党的十九大精神为动力，努力在新起点上开创环卫工作的新局面。
（二）、深入扎实开展“两学一做”学习教育，加强队伍
思想作风建设。以党的十九大精神为指导，以为民务实清廉为主题，以提升城市管理和服务水平为主要内容，认真贯彻落实中央、省、市、县关于开展“两学一做”学习教育的精神和要求，站领导带领全体干部职工,本着实是求是，精益求精原则，在具体工作实践中，坚持自下而上找问题，上下互动查原因，着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个基本环节，做到统筹安排，有序推进，务求实效。每个环节都有组织“回头看”，达不到要求的坚决责令重来。使全站的干部职工对开展“两学一做”学习教育活动的重要意义有了新认识，意识有了新提高，工作作风有新转变，以更好的精神状态、更高的管理水平服务于民，取信于民。进一步完善环卫体制，有序推动环卫工作精益求精。
二、精心组织，认真开展创建国家卫生城市的专项工作
今年，是我县创建国家卫生城市的攻坚之年，在开展创建国家卫生城市的专项工作中。一是加强组织领导，由单位一把手亲自抓、负总责，分管具体抓，分工协作，齐抓共管，责任明确；二是按照上级领导部署，将各项目标任务层层分解、层层制订目标加以落实；三是有针对性的制定工作计划和安排及实施方案。同时，我们按照以路段定人，以质量定人，实现了城区环境卫生管理全覆盖，确保城区每条路段均有专职环卫人员。
积极配合各部门开展各项环境卫生突击整治活动。把创建工作与解决民生问题结合起来,通过一件件惠及民生的实事，持续改善群众居住和出行环境，提升生活质量，让“创卫”成为一项得民心、顺民意的“幸福工程”。如今，走在务川的大街小巷，随处都可以感受到干净、整洁、卫生的城市环境，“创卫”给群众带来的是更多实实在的获得感。
三、集中力量，合理安排，进一步完善环卫体制
按照县政府、局机关“全覆盖、无死角”的工作目标及要求，我站注重从人力、物力、财力加大投入。一是根据创建国家卫生城市的文件精神和部署，我站具体承担或参与实施了2017年新建中转站和垃圾填埋场的建设目标任务。目前，都已投入使用。二是着力加强环卫队伍建设。近年来，因我县环卫管理面积不断扩大，工作量巨增，质量要求提高，致使环卫工人员不断增加。今年，我站又增加环卫清扫人员50多名，直接管理面积约150万平方米。同时按路段定人，以质量留人，实现了城区环境卫生管理全覆盖，确保城区每条道路都有专职人员。三是增加基建设施，对城区进行摸底后，通过精细化的计算与安排。新增果皮箱1300多个；垃圾屋600多个；移动箱体400多个；以解决垃圾乱丢乱放影响城区环境卫生的问题，从而推进环卫基础设施更上一台阶。
四、管理工作完成情况
1、强化措施，责任到人。环卫站认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。
2、分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。
3、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法， 领导班子定期或不定期对车辆组从早上6点到晚上22点进行督查，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察356 次，发现各类环卫问题 46个，其中督办30 次，总扣款258元，总奖励300元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任。
4、安全生产工作。坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，制定有“安全工作制度”、“安全防火制度”等。针对我处环卫车辆整车满载生活垃圾、均为夜间作业、运距远等特殊情况，一是要求驾驶员严格按照工作要求，在清运途中盖好蓬布，不得沿途抛洒垃圾污染环境，也避免垃圾中杂物掉落伤及路人或来往车辆引发事端，产生矛盾。二是加强安全教育。组织安排职工学习安全生产等相关法律法规知识，提高驾驶员安全意识，要求驾驶员做好开车前、收车后的车辆检查，保证安全行驶。三是加强内部安全工作的督促和管理。全年共召开安全会12次，处领导组织参加安全检查22余次，确保了安全生产无事故。
5、信访、维稳工作。为维护稳定，促进工作顺利开展，我站制定有“来电登记处理制度”等。配备工作人员具体负责，对群众来电、来访热情接待，做好记录，及时回复；对于每一件来信，我站均认真负责、专人落实，回复件实事求是、客观、详实。维稳工作做到了在职工中无越级上访、所有矛盾和问题均解决在萌芽状态中。
6、档案的管理工作。严格按省三级标准对内外收发文进行登记、整理、立卷、归档。加强日常管理工作，无涂改、剪裁、撕页等现象发生
7、坚持每月召开例会制度。长期以来，每月15日下午为车辆组安全学习会议，各街面工人不定时召开会议，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。
8.环卫设施管理及维护。一是加强对环卫车辆的巡视检查。全年开展对环卫车辆定期和不定期的检查计24余次，对清运车的密闭运输和覆盖进行经常性的检查，发现问题及时整改，基本上保证了环卫车辆的安全行车和车容车貌的整洁。二是做好环卫设施的保养及维护。配备了专人具体落实环卫设施的日常管理，在资金方面提供了一定支持，确保了城区环卫设施的安全及完好。
9.街道冲洒工作。严格按照上级有关部门的要求，认真做到“两洒一冲”。凡遇重大会议或活动，均按要求安排专人跟车对街面进行冲洗。“两洒一冲”工作做到了有质量有效果，保证了冲洒工作干净、卫生、安全。
五、日常工作完成情况
1、坚持每月召开例会制度。长期以来，每月15日下午为车辆组安全学习会议，各街面工人不定时召开会议，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。
2、废弃物清运。按照工作目标责任要求，完成城区每天160吨生活垃圾的清运任务，做到了垃圾库中生活垃圾无堆积、无滞留，垃圾清运日产日清；粪便清运及时，无粪水外溢现象发生。
3、消毒和保洁。为确保公厕、垃圾库、垃圾圈干净和整洁，对城区环卫设施落实有专业人员负责，加强了环卫设施日常管理。高温季节，加大了对垃圾库（圈）消杀毒力度和清运次数，并安排每天2人轮流消毒；对城区公厕采取点藏香除臭，并组织专人发放灭蝇、鼠药品等，有效地控制了公厕、垃圾库（圈）的蚊、蝇、鼠孳生繁殖，公厕管理坚持开展定期和不定期检查考核，保证公厕保洁工作达到“七净七无”、“三完好”、“三要求”的标准，公厕卫生状况明显改观。
4、环卫设施管理及维护。一是加强对环卫车辆的巡视检查。全年开展对环卫车辆定期和不定期的检查计24余次，对清运车的密闭运输和覆盖进行经常性的检查，发现问题及时整改，基本上保证了环卫车辆的安全行车和车容车貌的整洁。二是做好环卫设施的保养及维护。配备了专人具体落实环卫设施的日常管理，在资金方面提供了一定支持，确保了城区环卫设施的安全及完好。
5、为确保县庆三十周年县顺利召开。我站全体职工进行多天的高强度加班，
6、领导班子定期或不定期对车辆组从早上6点到晚上22点进行督查。
7、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，印制了收费和创卫宣传标语，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费100余万元。
8、根据上级要求做好干部帮扶工作。
9、油料及维修：做到先请示汇报、再维修，能有私人油、人情油、管理人员严格把关
10、每月进行一次安全生产大检查，并以表格的形式将存在的安全隐患城管股汇报。
11、整治西门农贸市场，改建西门农贸市场，投入人力60人次，清理公厕化粪池，冲洗一楼、二楼、三楼、楼梯巷道及外围等，对市场实行定位、挂牌、疏通安全通道的有序经营。
12、一方有难、八方支援。环卫工人龚云婵不幸遭遇车祸，带头安排捐款，“向发生交通事故环卫工人***同志捐款倡议一书”向城管局各职工发放，城管局全体职工在了解事情原委，纷纷伸出援助之手，共度难关。
13、参与
六、存在的问题和不足
1、环卫资金紧缺。专项经费不足给清运工作正常运转带来很大困难，直接影响垃圾、粪便处理的能力和水平。环卫运力、财力没有随城市规模的不断扩展而相应增加，整个环境卫生水平与城市总体发展还存在较大的差距。
2、城市建设不断发展，城市环卫设施的规划、建设、维护、管理仍然矛盾突出，存在有环卫设施不全、设置不合理、设施类别不达标等问题。
3、由于市民的环卫参与意识不强，损坏环卫设施、乱倒垃圾、在环卫设施上乱张贴等现象时有发生，这给环境卫生长效管理带来了很大的难度。
***城千户移民安置点对居民召开就业创业培训暨招聘会。
第14篇：环卫工作基本情况
二O一一年环卫工作基本情况（素材）
根据市政府主要工作任务和市市容管理局对环卫工作的具体部署，对照局下发的《关于分解落实2011年福州市〈政府工作报告〉任务和措施的通知》，我处制定了《2011年全市环卫工作目标及任务分解落实方案》并依其开展工作。现将2011年环卫工作开展情况汇报如下：
一、日常环卫管理
1、创建全国文明城市迎检工作。
今年是“三城同创”重要之年，我处加强了环卫各项工作力度。特别是在创建文明城市检查中，严格按照创建标准完善环卫各项工作。在迎检期间，环卫处全体干部职工在处领导的带领下，连续一个月取消节假日休息下路段巡查。做到全员上岗、全力以赴，全市干净。
2、严格实施绩效评估检查。
2011年以来我处结合“三城同创”工作内容和绩效评估工作，每月都按照《福州市环境卫生绩效评估细则》，组织对五城区环卫各工种进行绩效评估检查，特别是对城区“五纵五横”和马尾区“一纵一横”道路和公厕、转运站及垃圾运输车辆进行绩效评估检查，至10月中旬环境卫生绩效评估共检查道路及天桥475条次、公厕475座次、转运站418座次、垃圾运输车8259辆次。对检查中发现的问题立即要求各区环卫处进行整改，并将检查存在问题进行通报，共下发绩效评估检查情况通报19期。
3、加强道路卫生清扫保洁。
今年以来我处以抓好达标示范路规范作业来推动道路清扫保洁，指导各区合理编排作业人员，确保作业人员在岗率，做到普扫按时、保洁到点、人员到岗、工作到位、质量达标。将保洁作业逐步推向市场化。同时强化对重点路段、重点时段和特殊情况下的清扫保洁；根据午、晚空档时段等实际情况，科学制定清扫保洁作业方案，合理调度和安排人员，搞好路段的清扫保洁，消除重点时段的作业断档现象，继续抓好快速保洁作业，各主次干道上果皮箱做到日常清掏和清洗工作，并加强维护和管理。
加强道路卫生的检查力度。特别是对创建文明城市检查和“5.18”、“6.18”、“五一”、“十一”等重大活动和节假日期间的市区道路卫生进行检查，要求各区环卫部门加强路面清扫保洁的管理，要求管理员下到各路段进行巡查，加大日常清扫力度，对春季落叶多的地段加派人员，增加清扫保洁次数。尤其要求加强中午空档时段的道路保洁工作，保持路面干净整洁。对发现的问题立即通知各区进行整改，确保节日期间市民有个干净、整洁的环境。同时按照2010年以来实施的道路快速保洁和达标示范路标准和要求，督促道路两侧店家做好“门前三包”责任落实，各街镇环卫所做好沿街垃圾收集工作，达到到点、到位、到户的标准，制止乱堆放杂物、乱丢、乱倒垃圾。
4、加强公厕管理，推进公厕市场化。
今年初为提升公厕管理水平，通过对省内外行业考察，拟定
2 了《关于推行公厕市场化专业化管理的方案》。同时组织各区环卫公厕服务员进行职业培训，提高业务管理水平。组织全市公厕集中整治行动，要求各区环卫部门及非环卫直管公厕的产权单位、部门，按照各整治阶段的工作任务，将公厕管理落实到位。并严格按照《福建省城市公厕管理考核办法》及《福州市环境卫生绩效评估考核评分标准》强化公厕日常管理，落实问责。市、区环卫处结合绩效评估加大公厕的检查力度，做到市环卫处周有检查、区环卫处日有检查。除检查环卫直管的公厕外，对各单位、部门管理的公厕进行专项检查并通报。各公厕产权管理单位各负其职，强化公厕管理，加强对公厕服务人员的教育培训工作，提升所辖公厕整体水平。
组织对四城区公厕进行专项检查，特别是对老式公厕进行拉网式逐座检查。对公厕导厕牌、标志牌（包括制度牌、标识等）进行统一规范，对问题较多的发整改通知书限期整改。继续推行公厕评星活动。对于评上星级的公厕予以奖励，跟踪保洁质量，做到卫生水平、服务质量不下降，不断提高公厕管理水平和服务质量。加强公厕卫生管理，解决公厕脏臭问题。
与此同时，积极推进公厕管理市场化，今年鼓楼区率先将15座固定公厕、39座移动公厕分别承包给3个保洁公司管理，相互评比、相互促进，管理水平有提升。我处及时在鼓楼区召开公厕管理现场会，组织各区进行现场观摩交流，推广经验。
5、开展“一站二车”专项整治行动。
3 今年以来我处根据市委、市政府会议纪要精神，加大生活垃圾收集、保洁和转运工作。结合创建全国文明城市对环卫工作的要求，开展整治垃圾转运站和垃圾车的专项整治工作，对 “一站二车” 存在问题进行有效梳理，落实垃圾运输车净车出站制度，对破损的箱体分期、分批进行维修、更换到位，制定切实有效的管理措施。各区环卫处加强了对垃圾转运站的维修、更新，对14座转运站进行地面硬化、粉刷墙体30座、机械设备维修及油漆39台；更新垃圾板车2343辆、更新垃圾运输车23辆、维修箱体114个、更换新箱体39个。
同时建立有效的巡查制度，市、区环卫处每天组织人员对全市垃圾转运站、垃圾运输车及垃圾板车进行巡查，要求各转运站做到垃圾日产日清，确保垃圾不过夜，规范垃圾运输板车在运输垃圾时做到加罩密闭无破损，清洁干净不滴漏污水，严禁使用不符合标准的旧式垃圾板车，提高垃圾收集、转运管理水平。并将检查情况以通报的形式下发到相关责任单位。
针对垃圾运输车运输过程中滴洒漏问题，市环卫处组织各区环卫处车队人员组成专项检查组，每周进行三次以上的设卡检查，共检查12905辆次，对21辆垃圾运输车发出整改通知书，检查中发现的问题要求各区环卫处采取相应措施及时整改并列入绩效考评。
6、完善、健全环境卫生各项规章制度。
为完善我市环卫管理，今年以来我处下发了《关于调整水车、
4 扫路车作业时间全面提高主城区卫生保洁水平方案》、《关于印发〈全市公厕集中整治行动方案〉的通知》、《关于贯彻落实市委、市政府会议纪要精神，开展整治垃圾转运站和垃圾车的通知》、《2011年国家卫生城市复查迎检环境卫生工作方案》、《关于落实创建文明城市环卫部门三点任务的通知》、《关于下发〈福州市垃圾转运站卫生与设施管理规定〉、〈福州市垃圾转运站卫生与设施管理考评标准〉的通知》、《关于加强后压式和桶装车载沿途收运垃圾管理工作的意见》、《关于明确果皮箱管理职责的通知》等相关文件，进一步规范环卫管理和标准。
7、规范机械清扫作业，扩大清扫范围。
为规范环卫机械清扫、洒水冲洗作业管理，提高城市环卫机械化水平。我们学习广州等地环卫管理经验，结合我市道路机扫、清洗作业状况，对水车、扫路车作业时间和作业方式进行调整。集中所有大型扫路车，主要是机扫冲洗一体车对二环路以内道路进行机扫作业，以提高二环路以内主要道路的卫生水平；小型机扫车安排在二环外道路机扫作业。同时组织四城区分管副主任，对二环路全线、五一路、五四路等道路机械清扫和普扫保洁进行检查，特别是对人工保洁与机扫的交接处卫生保洁情况进行责任区分，为提升水车、扫路车作业质量打好基础。
为提高水车冲洗道路质量水平，市环卫处对水车喷嘴进行改装，所有水车喷嘴都改为前喷式，加强对水车和扫路车的作业进行监控，全面提高机械清扫的效率。
二、抓好生活垃圾分类处置的试点工作，落实10个小区开展试点工作。
今年我处在总结了三盛果岭和美伦浩洋丽都两个小区垃圾分类试点工作的同时，积极推进10个垃圾分类试点工作。3月份在三盛果岭召开垃圾分类现场会，参观并了解“社区家庭垃圾分类减排”试点工作的开展情况，听取伯恩物业部门介绍三盛果岭小区一年多来开展垃圾分类试点情况。根据今年“五大战役”工作任务和市市容局《关于开展城市生活垃圾分类收集试点工作的通知》，我处根据各区上报预选的小区进行筛选，选定了天元美树馆、融侨锦江A区、双安城、心家泊、风景蓝水岸（江岸豪庭）、江南水都、三盛巴厘岛、金域榕郡、阳光二期、凯兴花园等10个小区作为试点单位。并与市财政协调，明确了各区垃圾分类试点工作经费由各区财政负责。10月份我处召集各区环卫处分管垃圾分类试点工作负责人会议，了解各区试点工作进展情况。要求各区环卫处根据省住建厅闽建环境函[2011]69号文件精神，严格按照省住建厅下达的任务，将试点工作中存在的问题及时协调解决，尽快落实垃圾分类的试点经费，抓紧时间组织人员，深入试点小区指导试点工作，争取在第四季度顺利完成10个试点小区试点任务，为明年推进试点工作打好基础。
目前各区普遍认为垃圾分类试点工作难度较大，首先垃圾分类收集市政府未立法，处于可做可不做状况，如果开展垃圾分类收集势必增加人力、财力等；二是垃圾分类试点工作的经费难以
6 落实。各区环卫处全年环卫经费不包括此项试点经费，因此如果在试点小区开展活动，必须配备一定数量的分类垃圾收集桶和收集袋。各试点小区也都要求各区环卫处给试点小区配备分类垃圾收集桶等设备才能够开展试点工作。在目前经费尚无着落的情况下，仓山区、马尾区环卫处已由区环卫处垫资，采购垃圾分类收集桶。除此之外，各区与各试点小区进行沟通，做好入户宣传等前期准备工作，共向试点小区居民发放宣传册1500册。
三、推进餐厨垃圾和废弃油脂管理工作的开展。
今年，根据市政府会议纪要【2011】117号的精神，我处已全面展开餐厨垃圾前期工作。按照市市容局要求，目前我处已委托中国市政工程华北设计研究总院（以下简称华北设计院）编制《福州市餐厨垃圾工程可行性研究报告》（以下简称工可），并到红庙岭场地进行实地察看，并多次组织召开餐厨垃圾前期工作专题会，对餐厨垃圾的工可报告其中的地形测绘、勘察以及成分分析工作内容进行研究讨论，明确了各项工作的委托设计单位以及经费报价等具体问题。
1、在深入学习兄弟城市餐厨垃圾处理技术和管理经验基础上对我市餐厨垃圾现状进行了调研，草拟了《福州市餐厨垃圾和废弃食用油脂管理办法（试行）》，并与市法制办等部门多次沟通进行修订。为了进一步完善《福州市餐厨垃圾和废弃食用油脂管理办法》，召开了部分星级餐饮企业、餐馆、单位食堂等餐厨垃圾和“地沟油”产生单位负责人座谈会，听取、收集星级餐饮企
7 业、餐馆、单位食堂负责人代表对《办法》的意见与建议，对《办法》的出台、实施更适合我市的实际。
2、为打击乱排乱放、擅自处置餐厨垃圾等各类违法行为，实现餐厨垃圾规范化、专业化收集运输和处理，治理“餐桌污染”、建设“食品放心工程”，规范废弃食用油脂的收集、贮存、运输、处置、销售等活动，防止废弃食用油脂污染环境、危害人体健康。我们草拟了《关于餐厨垃圾和废弃食用油脂长效管理机制的工作意见》，以实现餐厨垃圾和废弃食用油脂的规范收运；提高餐厨垃圾资源化利用水平，确保全市餐厨垃圾实现妥善处置；建设高标准的废弃食用油脂处置设施，实现集约化处置，杜绝废弃食用油脂进入食品链的可能。
3、根据《福州市加强“地沟油”整治和餐厨废弃物管理专项整治工作方案》要求，市环卫处立即组织各区、街（镇）环卫部门，在全市范围内开展餐厨垃圾和废弃食用油脂产生单位和产生量的调查、摸底工作，共组织人员共500多人次，深入到各星级餐饮企业、大、中、小餐馆、各类饮食店、机关企事业单位、学校食堂等餐厨垃圾产生单位进行摸底调查。
四、认真做好市政协、市人大提案及局督办件、12345诉求件的反馈工作。
今年承办人大、政协的提案、意见和建议18件、12345诉求件230件，每件都由经办部门进行现场勘察、调查，是环卫的问题，都进行了认真的督办整改并反馈，不是环卫的问题，也做
8 了认真负责的解释，并建议转相关部门督办。做到件件有落实、事事有回音。
根据榕政办[2011]221号《关于开展2011年全国、省、市人大代表建议和政协提案办理工作“回头看”活动的通知》要求，我处对承办的七件“回头看”代表建议进行了自查和跟踪落实，同时多次与代表沟通落实情况并及时上报局督查室。
五、环卫基础设施建设
1、实施鼓山洋里环卫停车场建设工作。已完成总平用地指标及市国土局土地预审和环评的工作，现正在晋安区土地局办理分村分界并已报晋安区拆迁工程处进行拆迁前期摸底。
2、完成75座公厕建设任务。今年上半年市本级（五城区）75座公厕建设任务，已按要求在5月31日前完成。目前已完成180座，超额完成105座。
3、完善公厕导厕牌、标识设置工作。
根据省住建厅的要求，提升公厕管理，方便市民寻厕。我处在市区主次干道安装900多面导厕牌，方面了市民寻厕需要。同时对全市公厕管理制度牌进行全面更换，共制作发放给各区公厕管理制度牌360面。
4、加强公厕管理，完善公厕设施。针对公厕臭味重的问题，邀请中国城市建设研究院建筑专业和给排水专业两位专家对部分公厕进行实地调查，提出书面意见，并将专家意见下发各区，要求各区进行整改。同时，完成了新建的200多座公厕的电子图
9 版的制作工作，全面提升公厕设施管理水平。
5、规范果皮箱管理，今年增补4100个果皮箱。为做好今年创建全国文明城市迎检工作，我处对全市主次干道果皮箱进行补装和新装，主要安装在五一路、五四路、八一七路、华林路、六一路、杨桥路、北大路、乌山路、白马路、工业路等80多条主次干道上共计4100个。对于补装、新装到位的果皮箱市环卫处逐个与各区环卫处进行移交、接管，并要求各区环卫处落实果皮养管制度，成立果皮箱维护队，做到专人管理、专人负责。
6、斗池转运站改造工作。提出建设方案并获得白马河景观指挥部认可，完成了地质勘探和施工图设计，目前已进入工程招标环节。
7、榕城广场公厕移交工作。多次与市园林局对接，并及时将有关情况反馈市容局，参加了市政府召开的协调会。目前，由于园林局提出组建榕城广场公厕专门管理机构问题，市政府尚未予以批复，因此，园林局尚未接收榕城广场公厕的管理。
8、新增环卫设备。护栏清洗车2辆，桶装垃圾车3辆，电动高压清洗车6辆，后装式垃圾压缩车16辆，5T拉臂车2辆，工具车1辆，垃圾桶2500个，果皮箱4100个(其中单桶1000个，双桶3100个)。
六、城市垃圾处理费征收工作。
1、按计划完成年度征收指标。2011年城市生活垃圾处理费
10 征收工作按照《福州市城市生活垃圾处理费征收暂行办法》的要求及年初工作目标，围绕垃圾处理费征收工作的新特点、难点，加强垃圾处理费的征收、扩大征收面，提高征收率，巩固收费成果，做好收费人员的培训等方面做工作，到10月底全市共征收垃圾处理费3200万元，完成年度指标的80%。
2、推进居民住户委托自来水公司代征工作。按照市政府关于加快推进四城区居民住户垃圾处理费委托市自来水公司代征，提高居民户垃圾处理费征收率的要求，我们进行了收费平台的建设和自来水公司收费平台的改造，以及全市居民户的摸底、排查、核准、网络的建设等做了大量的前期准备工作，目前搭水收费的前期工作已全部到位，明年1月全面启动。
七、建立环卫工作报表制度。开展区、县环卫交流。 为加强我市环卫工作管理，全面掌握和及时了解各区环卫工作进展情况，我处向各区环卫处下发了《关于建立环卫工作报表制度的通知》，要求各区环卫处按照环卫工作要求，及时反映年度内的环卫工作动态，建立环卫各项工作报表制度。
八、环卫队伍建设。
1、加强环卫队伍建设，强化宣传教育工作。加强党建工作，认真组织学习领会胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。继续开展创建文明单位工作，开展“平安先行单位”的创建工作，落实创建工作的各项要求，迎接市“平安先行
11 单位”检查组的检查。
2、机关效能建设，促进作风转变。
认真落实本处机关效能建设各项制度，强化监督管理，着重加强机关干部岗位职责，科室办事程序，服务承诺制，问责制，办事限时制，绩效考评制，效能追究制等七项制度的落实。加强机关内部管理，加强上、下班考勤，每月定期或不定期地由带班领导进行查岗，严禁迟到、早退、擅离岗位现象发生。并设制了效能投诉箱，自觉接受群众投诉监督。认真开展行业工作考评，在实践中不断改进和完善考评办法，充分调动广大职工的积极性。
九、党风廉政建设和反腐败工作。
加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制确保了责任制的全面落实。建立每月中心组学习教育制度。以“阳光工程”为载体，继续深化治本抓源头严格执行政府采购招投标制度。今年我处完成6项政府采购工作，处监察室全程进行了监督。结合环卫工作实际制定了《环卫处党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《环卫处党风廉政建设责任制任务分解表》及领导干部述职述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
12 二O一二年环卫工作要点
2012年全市环卫工作要以扎实推进环卫的长效管理和科学管理为主要目标。按照省、市领导对省会城市环境卫生工作的要求，认真落实市十次党代会精神，立足敢为、能为、有为真抓实干，全面加强环卫日常管理，提升环卫基础设施建设水平，加强环卫队伍建设，实现环卫跨越发展，提升城市环卫管理水平。
一、加强环卫日常管理，推进环卫机制体制改革
1、进一步规范管理，严格实施绩效评估。在2011年绩效评估的基础上，修订绩效考评办法，切实加强绩效考评。环卫检查考评工作在精细化上下功夫。对检查中发现的问题做到现场评论，当场整改。每月按明查暗查各考评一次，考评分数全部计入绩效分，对完成重大任务突出的给予加分，对整改不力的予以减分。全面加强环卫管理，着力在长效、提升上下功夫。
2、不断完善、健全环境卫生管理的各项规章制度。根据环卫工作发展的需要，结合实际，不断完善环卫行业各工种的规章制度，制定相关工作措施、工作机制、管理办法、作业标准、考核奖惩制度、教育培训、日常巡检、应急保障以及各项管理制度等。
3、积极推进城市生活垃圾分类收集处置的试点工作。引导垃圾分类投放，营造公众参与氛围，紧扣推进生活垃圾减量和推行垃圾分类试点的要求，引导社会和市民参与垃圾分类、减量实
13 践。
4、积极推进餐厨垃圾和废弃食用油脂管理工作的开展，完善制度，待政府出台管理办法后组织实施。
5、推动环卫体制改革。积极探讨全面提升我市环卫管理水平的办法和意见，建立环境卫生综合治理机制。进一步推动各区、县环卫执行新的部颁《劳动定额》标准。
二、搞好环卫基础设施建设。
1、落实鼓山洋里环卫停车场征地及建设。完成斗池垃圾转运站及附属公厕改造工程。
2、加大对垃圾转运站建设和改造力度，完善市区垃圾收运体系，减轻环卫工人劳动强度。
三、加大垃圾处理费征收工作。
2012年实现征收率达到90%以上，征收额达到5000万元。加快推进四城区居民住户搭水收费工作，扩大居民户的征收面，实现居民户垃圾处理费委托自来水公司代征。加强对单位、个人拒缴垃圾处理费的执法工作。加强对各区收费工作的指导监督。
四、开展区，县环卫工作交流
开展区、县（市）环卫工作交流，各区、县（市）要以创建文明城市和贯彻新颁布的劳动定额作为环卫各项工作的目标和标准，积极有效地开展各项环卫工作，创新环卫工作机制，创造环卫工作新经验，开创环卫工作新局面。
五、加强环卫队伍建设，提升环卫队伍素质
加强环卫队伍建设。强化环卫绩效考评，促进环卫队伍素质提高，强化市对区、区对街的逐级环卫监管机制，努力克服损坏环卫队伍形象的不良行为；强化宣传教育工作，增强环卫行业凝聚力。
做好各项保障工作。继续为环卫工人办理社保、医保及其他保险。制定各类环卫专业用人、进人条件，规范环卫队伍用工制度。
开展创建文明单位工作。继续以“强素质、抓规范、树形象、争先进”为目标，树立环卫队伍整洁、敬业、文明的形象；继续开展创建“共产党员示范岗、先锋岗”，“工人先锋号”等活动，做好共建工作，与共建单位通过各种有效的形式进一步开展服务发展、服务基层、服务群众工作；组织做好普法工作，全体干部、职工开展普法学习，提高职工遵纪守法观念；开展创建模范“职工之家”活动及各项群众性文体活动，活跃职工生活；组织做好庆祝第十七届环卫工人节各项工作。
进一步加强党建工作和精神文明建设。开展职业道德和社会公德教育活动，利用各种形式对环卫工人进行为城市服务、为人民服务、爱岗敬业的教育。健全领导班子，加强班子建设和党员队伍建设，深入开展党风廉政工作，落实责任制，做到勤政廉洁，提高办事效率，确保市委、市政府交办的各项工作顺利完成。
福州市环境卫生管理处 二O一一年十月十四日
第15篇：环卫工作年终总结
环卫工作年终总结
一、以科学发展观为契机，认真查找环卫工作中存在的不足，并有针对性地加以改整，大大提高了环卫工作的效率，缓解了环卫工人队伍中存在的矛盾，进一步提高了环卫队伍的稳定性。
二、进一步完善环卫制度，以制度抓管理，培养骨干队伍，建设环卫工作，确保安全先行。
年初单位制定了环卫安全生产操作以及环卫生产安全操作检查评比的规定，并认真狠抓落实，保证了在全年未发生一起事故的前提下，完成了全年环卫清扫保洁任务。同时注重关心职工。在夏季，购买防暑药品，在冬季，购买冬季防护物品。为了增加工人的安全防护，花费近万元购买了新的环卫服装。对一些家庭中有婚丧或伤病的职工进行关心慰问，并亲自到场，极大地增强了职工与单位之间的凝聚力。另外，以每月评选“环卫之星”的方式，推选出职工当中具有闪光点、表现优秀、得到大家公认的好职工，使其成为模范榜样，以此在工作中形成良好的竞争作用，提高了职工在工作中的热情，更好地开展、完成工作。
三、在实践中积极摸索机械化清扫模式。
在日常清扫保洁工作中，尤其是环卫力量薄弱的路段，逐步实施机械化清扫。实行人机结合的方式，减轻环卫工人的劳动强度，大大提高了工作效率。对于环卫车辆的使用、日常清理和维护保养，均做到专人专车，一对一的负责制度，以求车辆在工作中最优化的发挥实效。
四、认真完成上级交付的各项保障任务。
今年以来，由于**市各项会议和活动的举办开展，为完成辖区内环卫的保障工作，我办认真准备、精心布置。接到上级通知立即组织人员进行环卫工作的安排。克服环卫人员不足及路段情况复杂的问题，细化辖区路段，责任到人。发现一处问题，解决一处问题。尤其是十一月突如其来的暴雪天气，我办立即组织所有环卫工人，领导干部亲临一线，带领全体职工迎战风雪。以身先士卒的实际行动，鼓舞了工人的干劲，保障了暴雪期间辖区道路的通畅与整洁。全体人员在这场“扫雪铲冰”的工作中，加班加点达一千二百余次，圆满完成了保障任务。
五、配合兄弟单位进行垃圾清理工作。
根据区局要求，我办多次抽调环卫人员和车辆配合并支援兄弟单位的垃圾清理工作。如在支援**的环卫工作中，共清理滞留垃圾二十余车，清扫、清理面积达近万平米。在支援**路街道对**路批发市场的滞留垃圾进行清理中，运输垃圾达5车次，清扫面积5余平米。另外，多次抽调人员、车辆配合**街道、清理**路与**路路面两侧的滞留垃圾，共清理垃圾70余车。在配合清理工作中，我办安排合理，积极主动，获得兄弟单位的好评。
六、狠抓“牛皮癣”问题。
所属辖区是“牛皮癣”和乱张贴的重灾区。2009年初以来，根据市、区局的文件精神，更快更好的解决“牛皮癣”与乱张贴问题，我们打出“不隔天、不过夜”的口号，采取有偿清理，责任到人的方式，提高工人的工作热情与积极性，要求环卫工作人员在每日清扫路面的过程中，发现一处解决一处，取得了良好的效果。全年共涂抹“牛皮癣”一千三百余处，清理乱张贴达万余张，确保了辖区路段的整洁美观。
第16篇：陈栋体验环卫工作的心得体会
体验环卫工作的心得体会 ——陈栋
5月13日， 在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动，我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生，这里并不是我想象的那样轻松，从早晨4:30到7:30，开始了我们三小时新的工作。
我们通过三小时的体验环卫工作中，体验到环卫工人的辛苦。早晨，天气闷热，我们刚扫了100多米，头发和后背已经汗湿了，看着干干净净的街道，居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，我们才挺起微酸的腰杆。
如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。
如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾，如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶，如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑，那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实，我们能做的，也并不只是为他人，更是为了我们自己，维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务，需要我们每一个人的参与。
对此，我认为应当从以下几方面加以改善：
1、加大宣传力度，倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动，加强公民对环境卫生的意识，养成不随手乱扔的好习惯。
2、建立并落实环境卫生责任制度，实行门前三包制度。对于商户来说，自己门前的公共场所应当予以主动保洁，配合环卫工作。
3、增强硬软件配备，增设垃圾桶，共用扫把，畚箕等。由此，形成一个全民参与的好环境。 更令我觉得深有体会的是，我们工作了一天，也没有地方可以歇脚，只有在路边的台阶上凑活，更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间，也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天，忍一忍也就过去了，而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯，默默地藏在肚子里。 因此，我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室，一个能为他们挡风遮雨，喝水歇脚的地方。没有他们的努力，就没有我们这张干净的城市名片，我们有理由保障他们的合理权益，也希望有关部门予以考虑。
第17篇：环卫蹲点调研心得体会
强化责任意识 干好本职工作
—— 环卫蹲点调研心得体会
根据局党委统一安排部署，按照局《关于实行机关股室同志到二级机构蹲点调研的工作方案》要求，我于6月3日至17日，到环卫站进行了为期15天的蹲点调研和学习教育。现将15天的蹲点学习情况汇报如下：
一、基本情况
在县城环卫管理上，环卫站将城区划分为6个管理片区、一支中夜班管理队和垃圾清运车队，环卫班子成员根据分工，主要做好负责片区的卫生管理及巡查等。
在作业时间安排上，环卫工人分为两班，即：早白班和中夜班。早白班：04:00—11:00、13:30—17:00（其中：8:00—11:00各路段留一人保洁）。中夜班：11:00—13:30、17:00—23:00。垃圾清运车队基本在03：00前开始上路收运垃圾。
我这次蹲点的班组是弦山中路西队（南转盘-北转盘-九龙西路、农场口-光马路口-北转盘、司马光西路），主要配合队长赵世琴的日常管理工作。在重点做好弦中路西队工作的同时，对其他区域的清扫保洁、环卫设施、垃圾收运及人员管理等方面的做了一些了解。
二、存在的问题
1、环卫队伍方面。主要表现在：环卫工人年龄偏高且文化程度偏低、安全意识不高。现有环卫工人多为年老体弱人员，大多为50-70岁之间，由于劳动强度大、待遇低，环卫工人请不来留不住，陷入了招工难、难招工的被动局面，环卫工人频繁流失。在我蹲点的第3天就有4名环卫工人因种种原因离开环卫队伍。
2、基础设施方面。主要表现在：城区部分道路破损严重、垃圾中转站数量不够且分布不均，机械化作业水平不能满足垃圾收集需求，加上建筑垃圾管理不规范，建筑施工、运输车辆轮胎带土运输，“抛、撒、遗、漏”时有发生，在清扫保洁上给环卫工人增添了一定的劳动强度。
3、市容管理方面。主要表现在：环卫工人04：00上路作业，将路面清扫干净，而在07：00左右，大量从事蔬菜、水果等流动摊贩在部分路口及人行道占道经营。待城管人员上岗管理，摊贩相继入市后所产生的大量垃圾，造成了环卫作业的重复劳动，加上早餐店的超门店经营亦是如此。此类管理漏洞亟待规范。
4、市民意识方面。主要表现在：沿街乱倒垃圾现象普遍，而且无时间规律，随时随地倾倒，环卫工人刚刚清扫干净没走出几米又倒出一堆垃圾。部分居民特别是沿街住户随意倾倒生活垃圾、排放污水，临街商户、饮食店存在门前乱扔乱堆垃圾现象，甚至存在损坏环卫设施，不尊重环卫工人等现象。
三、几点建议
1、推进“人文关怀”。加快推进“环卫爱心食堂”、“环卫之家”建设，解决环卫工人吃饭和住房问题，提升环卫工人的幸福感，更好地稳定环卫队伍。
2、推进“素质教育”。一方面，要加强对环卫工人的职业技能掌握、岗位技能操作和应急处理能力等方面的培训。另一方面，要加强对环卫工人的安全知识教育。教育环卫工人掌握道路交通安全法律法规，增强环卫工人的法纪观念，从而使得环卫工人的人身安全得到更好的保障。
3、推进“公共服务”。在“环卫之家”建成并投入运行后，为居住在“环卫之家”的环卫工提供更贴心的服务，例如为环卫工人开设可供其自行选择的娱乐活动，从而丰富环卫工人的业余文化生活，促进其身心健康发展，提升环卫工人的归属感。
4、推进“公益宣传”。建立针对环卫工人的服务团队，通过开展“周五卫生大扫除”，积极引导社会公众支持环卫事业及关心帮助环卫工人，宣传和呼吁社会公众关爱环卫工人、尊重环卫工人的劳动成果，从而转变社会公众对环卫工人的传统印象，提升环卫工人的社会认同感。
5、加强“制度建设”。制度使各项事业成功的重要保证，“没有规矩不成方圆”。因此，对环卫工作中遇到的新问题、新矛盾，还要及时进行归纳和梳理，结合工作实际，不断修订、充实和完善各项管理制度，用制度管人、管事，以推进环卫事业的科学发展。
三、蹲点体会
我们环卫工作者，365天坚守在工作岗位，她们清扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园，打开家门，谁愿见到满地垃圾、污水横流的画面？而这花园般的城市，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而成就的。是什么信念让他们如此认真地工作着？是天生的责任心和使命感！正是这坚定不移的责任心，让环卫工人们日复一日、年复一年地奋斗在这平凡的岗位上，宁愿自己一身脏，也要换得脚下一片净。
责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命，作为机关一名普通工作人员，这一点尤为重要，而这一点在我们的环卫工人身上发挥的淋漓尽致。
“物有甘苦，尝之者识；道有险夷，履之者知”。通过15天的蹲点学习实践，使我对环卫工作有了更新的认识，更激发了个人干好本职工作的热情。在今后的工作中，我将从完善和提高个人素质着手，牢固树立责任担当意识，努力完成局领导交办的各项工作任务，为单位各项事业发展贡献自己绵薄之力。
2014年6月20日
第18篇：环卫工作年度总结
年度工作情况总结
尊敬的各位领导：
您们好！
时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年的服务期即将到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目中中标以来，从开始的凌乱到现在有条不紊地进行着，离不开环卫处领导们的支持和帮助，离不开现场管理人员的督促管理，离不了广大保洁人员的辛勤工作。
自创卫工作开展以来，我市始终按照“创卫为民、创卫惠民”的创建宗旨，以三个“十大系列工作”为抓手，着力在“提升市民素质、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务，依照国家卫生城市标准，坚持以实现环卫管理长效化和精细化为目标，按照强化管理，落实责任，抓好队伍建设的工作思路，以强化监督考核为着力点，不断巩固提升我公司的环卫管理和水平，时刻接受人民群众和社会的监督，积极开展环卫工作，尽心尽力做好创卫工作和各项检查，努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回顾一年的保洁工作，总结如下：
一、为了更好、更及时、更全面地做好市区道路保洁工作，起初聘用务实、优秀的管理人员两名，在不断的总结管理、保洁工作中经验和教训的同时，又新增一名管理人员，安排好早晚轮班，确保工作时间管理人员都在岗，更好、更及时处理突发事件，应对紧急情况，上级领导可随叫随到。
二、开展并落实管理人员和保洁人员的安全教育工作。长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通安全和保洁作业安全，确保生命安全得以保障，确保环卫保洁工作得以顺利进行。
三、在日常保洁工作、每月的月度考核和平时的检查、抽查中发现存在一些问题：
1.部分路段的普扫工作不及时、不到位，尤其是在落叶期间。管理人员督促保洁员做好每天的普扫工作，在落叶期间加班加点工作。
2.早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场周围的圾清理较多，影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特殊路段加强了巡回保洁力度，对于垃圾清理工作做到日产日清。
3.有的小区存在卫生死角，通知保洁人员进行及时清理，对于杂物较多处安排机动人员帮忙一起清理并将垃圾清运干净。
4.部分路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草，一经发现要求保洁人员进行及时清除，再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。
5.行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等，要求保洁人员每天在普扫结束后挨个检查清除树穴内的杂物，确保树穴内的干净卫生。
6.部分保洁人员有迟到早退现象，未到时间等候在垃圾中转站，公司安排人员进行不定期地抽查，以教育为主，对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。
7.有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。
8.桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净，还存在超载现象，由于为外来人员居多，公司管理人员及负责人对其进行耐心说教，不断改进工作方式，确保地面干净，行驶安全。
四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作：
1.夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作，调整工作时间，发放劳保和高温补贴，加强室外作业的安全教育工作，确保保洁人员人身安全。
2.冬季结冰和大雨天，做好以捡白色垃圾为主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不畅造成路面积水。
3.落叶季节加强保洁，针对工作量较大时进行加班加点清扫。
4.保洁工作没有节假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，确保假期的保洁质量不下降。
五、创卫、迎检工作期间：
1.为确保创卫、迎检工作顺利进行，我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查，发现问题及时应对、处理。
2.创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗，长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间，桶换桶工作全员加班清运，合理安排保洁路段和保洁区域，加班加点不停地来回巡扫，及时处理洒落垃圾，及时做好垃圾清运工作。
3.创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。针对这一年来保洁工作情况总结，我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取经验和教训，不断地取长补短。在今后的保洁工作中，应抓好以下几方面：
一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患，天气炎热尤其做好
一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适，及时联系现场管理人员，做好应急处理。
二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如：水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。
三、加强不间断地巡查、抽查力度，对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止，对屡教不改者给予严重警告处罚，对不服公司管理要求的给予开除处罚。
四、突发事件能及时地处理，确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。
五、加强与各单位的衔接沟通工作，减少并避免举报投诉电话，提升我市道路环境卫生。
六、规范桶换桶工作方式方法，确保地面干净，行驶安全。
七、积极应对各项检查，全面做好保洁区域的各项迎检工作。
八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务，我公司将无条件执行。谢谢！
平湖市吉乐环境工程有限公司
2014年7月30日
第19篇：一二三四环卫工作新思路
以凝聚“一个目标”、突出“两个重点”、做到“三个坚持”、加大“四个推进”、推行“五个一线”工作法的2018年环卫工作思路。
凝聚“一个目标”。即以创建（全市最干净城市为目标）全域无垃圾示范县为目标，不断推进城区环卫作业质量全天一体化、全天候无缝隙覆盖，以服务群众、服务城市、服务发展的理念做好环境卫生基础工作；
突出“两个重点”。即重点在人性化管理、人性化为民服务和精扫细保上再突破；重点在解决市民关切，回应市民诉求及市民满意不满意的环卫热点问题上下功夫；
做到“三个坚持”。即坚持创新工作机制不变；坚持加强环卫精细化管理的思路不变；坚持环卫督查考核的规范化、科学化、信息化的管理模式不变；
加大“四个推进”。即以编制的环卫工作手册这本环卫工人“教科书”为准绳，让清洁工人在规范性和可操作性方面知道了该怎么干，继续加强作业标准化管理模式，向“工匠”般详细的标准规范和操作流程纵深推进；以制定的道路环境卫生精准化考核办法为依据，让清洁工人用这把衡量清扫保洁质量的“刻度尺”来激励自己必须加油干，继续加大作业考核力度，向“绣花”般功夫做实做细清扫保洁工作和考核公平公正、有奖有惩、科学严谨的考核“精准化”上严格推进；以微信平台为载体，发挥微信群创建优势，把环卫的作业标准和质量监管考核等工作有条有理地串联起来，不断完善路路有人管，人人有路管的网格化管理工作格局，确保环卫全体人员时刻都能“扎实干”，向系统化、科学化运行机制推进；继续强力推动垃圾定时上门流动收集服务工作，确保主次干道清扫保洁工作向全天优质化推进。
推行“五个一线”工作方法。严格落实单位班子成员包片、干部职工包路、环卫工人包段责任制，坚持马路就是办公室，全力推行全员“五个一线”工作方法，即单位班子成员在一线包片查点、干部职工在一线服务巡查、反映的问题在一线解决、创新标杆典型在一线发现、环卫成效形象在一线检验的工作方法。
第20篇：镇环卫工作实施办法
镇环卫工作实施办法
镇环卫工作实施办法范文为加强环境卫生管理工作，切实抓好长效管理机制，创建优良人居环境，提高居民素质和场镇文明程度，使辖区环境卫生工作实现经常性、服务性、制度性。根据2011年度我镇总体工作思路，特制定环境卫生工作实施方案。
一、工作目标
1、场镇垃圾全面清除。辖区主要道路、公共场所、居住区和城乡结合部清扫保洁到位，地面无明显污迹，无垃圾乱倾倒、乱堆放，无卫生死角。
2、基础设施规范整洁。场镇道路
及其附属设施完好，环境洁净有序，绿化美观。沿街建筑物、店面无乱张贴、乱涂写。
3、卫生保洁长效机制建立健全。群众爱护公共环境的文明素养不断提高。
二、工作内容
以主次干道、居住区、建筑工地、农贸市场以及车站等为重点，着力治理随地吐痰，随地乱扔果皮、纸屑、烟头等垃圾，随意倾倒污水、建渣等问题，从根本上解决场镇部分路段“脏、乱、差”问题。
三、工作措施
（一）全面清理辖区环境
彻底清理辖区范围内的垃圾死角，实行全天候清洁保洁，生活垃圾日产日清，增补、更新街路垃圾箱等环卫设施；清除河道、沟渠两岸及其中的垃圾污物；取缔违规占道市场、沿街流动摊贩，清理店外摆放和小广告乱张贴、乱涂写，清理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、
乱停乱摆和不规范的牌匾、广告；修整绿地花坛，清理枯死树木和补栽缺损苗木；加强“门前五包”管理，清理门前堆放物；全面整治街路、学校、广场、车站周边和商业街、居民区内的各类违章占道现象。
（二）全面开展单位卫生整治活动
镇政府和镇级各单位要落实卫生保洁制度，彻底打扫室内外环境，清除垃圾污物和杂物，擦拭门窗玻璃，清除物品积尘，及时清理垃圾筒，整顿停放车辆秩序，搞好公厕卫生，绿化、美化环境。
（三）全面改善居民区卫生环境
清除垃圾污物和乱贴乱画现象，清理院区、绿地等场所的乱堆乱放杂物，加强日常清扫保洁，规范管理垃圾收集点。严禁散养家禽家畜。
（四）全面整治施工场所和集贸市场
清除施工现场内的垃圾、建筑残土，更换或修复施工现场的破损围挡，
整齐堆放物料；及时清运拆迁现场的残土、垃圾，杜绝违章占道现象。
加强集贸市场的卫生管理，有专人随时进行扫保，配备足够的垃圾箱，及时收集清运垃圾。发动业户彻底清理摊点内外卫生，擦洗货架，整齐摆放货物，无占道经营现象。
（五）全面开展宣传教育活动
通过设置宣传板、宣传标语，发放宣传单等形式，充分营造出营造全社会积极参与场镇环境卫生工作的氛围，鼓励群众从身边做起，养成不乱扔垃圾的好习惯，倡导科学健康的生活方式，强化广大群众的卫生意识和环境意识。
四、职责任务
场镇环境卫生工作由镇属有关部门牵头负责，居委会是场镇环境卫生的工作主体。
（一）镇整治办
大力宣传场镇环境卫生工作的目标、内容、重要意义、取得的成效和处罚教育方式、标准，曝光影响场镇环境
卫生的陋习；组织开展陋习调查评议和建言献策活动，并将场镇环境卫生工作纳入对居委会以及部门的考核内容。
（二）镇党政办
组织开展《四川省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等法规、规章以及对影响场镇环境卫生陋习的查纠措施和处罚标准的宣传；指导居委会落实门前“五包”责任制。
（三）镇卫生院
组织开展场镇环境卫生的宣传教育，重点抓好健康卫生和疾病预防知识教育培训，提高群众健康行为形成率；组织场镇群众订立《市民卫生公约》，提高健康知识的知晓率。
（四）工商所在集贸市场、流通业、沿街商铺的经营者中开展场镇环境卫生宣传教育活动；依据相关法律法规，组织对集贸市场、沿街商铺经营者影响环境卫生的行为进行处罚。牵头健全和完善门前“五包”责任制。
（五）镇团委
组织全镇在校学生开展保持场镇环境卫生主题教育和“小手拉大手，文明一起走”社会实践等系列活动。
六、工作要求
（一）加强领导，通力配合
镇城乡环境综合整治办公室负责组织协调我镇场镇环境卫生工作，镇属部门和居委会分别按照工作方案要求，制定具体工作方案，细化工作措施，牵头抓好工作开展，确保工作顺利、有效推进。
（二）真抓实干，务求实效
镇属部门和居委员会按照网络化管理要求，与自身实际情况结合起来，力戒形式主义。要充分组织发动广大群众共同参与，使之成为促进场镇管理、营造良好秩序、提升文明程度的一项实事工程。
（三）健全机制，严格奖惩
镇属部门和居委会要建立健全保持场镇环境卫生工作的长效机制，建立相应的人力、物力和财力保障机制，确
保工作的顺利实施；并通过曝光栏、有奖举报等途径，发动广大人民群众积极参与监督。镇整治办、镇目督办要加大检查力度，及时通报治理工作进度情况。
