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乡镇长外地培训学习心得体会(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 15:13:19 来源:学习培训心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:乡镇长培训学习心得体会

随着改革开放的不断深入和社会经济的快速发展,在贫困地区,面对农村人口素质低,自然环境恶劣的现状,如何按照“三个代表”重要思想要求,加快乡镇政府职能由管理型向服务型转变是全体乡镇干部共同关注,且需要深入思考并用实际行动予以回答的问题。现结合陇南市委党校为期一周的学习、交流和本人在乡镇工作的亲身体验,就如何转变乡镇政府职能,,浅谈一点

感受和认识。

一、加强理论学习,不断提高乡镇干部队伍素质

在当前社会主义市场经济体制不断完善的过程中,仍有部分干部思想保守、观念陈旧,缺乏开拓创新的精神,与新形势的发展的要求格格不入;也有部分干部法制意识淡薄,工作方法简单粗暴,破坏了干群关系,影响了党和政府的形象,引起了农民群众的强烈不满;还有一些干部刻舟求剑,受诸多法律法规的威慑,过于小心谨慎,工作瞻前顾后,畏首畏尾,举步艰难。同时,由于部分群众目光短浅,片面追求自身利益,对法律、政策断章取义,向政府提出一些不切实际的要求,大大挫伤了乡镇干部的工作积极性,动摇了干部执行政策的决心和信心,严重影响了乡镇工作的顺利开展。以上这些问题的存在,在经济基础差,教育文化落后的乡镇尤为突出。究其原因,就是因为我们乡镇干部对法律、政策学习不够深入,理解不够透彻。为此,我们必须不断加强理论学习,提高理论水平。

具体来讲,一是要加强对“中国特色社会主义理论体系”的学习,深刻理解领会十七大精神,牢固掌握现阶段党在农村的各项大政方针,提高执行党在农村各项方针、政策、路线的能力和水平。二是要学习与乡镇工作密切相关的法律、法规知识。同时,还要善于运用法律,坚持依法行政,使自己的行政行为和所开展的工作保持在法律、法规规定的范围内。尤其对一些疑难问题,更应该运用法律手段,加以妥善解决。三是要努力学习市场经济知识,自觉遵循市场经济规律,正确引导广大群众进一步解放思想,顺应时代潮流,消除观望等待思想,积极参与市场竞争。四是要注重调查研究,充分了解本区域的市场动向,及时掌握周边区域的市场行情,尽最大可能将组织意图、市场导向和群众的意愿有机结合起来。四是要根据所需,认真学习专业技术知识,力尽做到学有所长,专职专干。在乡镇工作,每天面对的都是农民群众,这就还需要我们掌握大量有关农业生产、种植、养殖等方面的知识。五是要学习借鉴其它兄弟乡镇的成功经验和办法,以此指导和促进本乡镇的工作。

二、理清工作思路,加快科学发展

常言道,思路决定出路。能否确立正确的发展思路,事关乡镇工作的全局。乡镇工作涉及面广,内容丰富,党在农村的各项政策,地方部门的各项任务,都要通过乡镇一级来体现和落实。“上面千条线,下面一根针”,面对千头万绪的工作,我们必须立足乡情,统筹兼顾,分清主次,突出重点,制定切实可行的发展思路(包括近期和远期),从而防止盲目乱干,顾此失彼,徒劳无功,确保目标明确,行动有序,科学发展。一是要坚决贯彻落实党在农村的各项路线、方针和政策,这既是乡镇工作的基本任务,又是乡镇开展各项工作的前提和基础。二是要坚持实事求是,正确认识当前形势,一切从实际出发。既考虑乡村的客观条件和发展现状,又要顺应自然规律和市场规律的要求。三是要广纳贤言,集思广益,在确定思路时积极征求社会各界的意见和建议,博采众长,从而增强思路的全面性和科学性。四是要突出重点,远近结合,把影响长远发展的核心问题和本乡镇当前工作统筹计划,分步实施。我们江口乡在历届党政班子和广大人民群众的共同努力下,农村面貌逐步得到改善,农民生活水平不断提高,广大农户已基本脱贫。在今后的工作中,我们将继续以改变贫困面貌,增加农民收入为目标,以项目建设为纲,以农田水利、乡村道路、学校危房改造、小城镇等基础设施建设和特色产业开发为重点,以优化产业结构为主线,继续坚持“重农兴林带蔬菜,兴水修路输劳务,科技管理增效益,党的建设作保障”的发展思路,按照川坝河谷和半山干旱区分类指导原则,最终形成“山顶核桃戴帽子,山腰花椒系带子,川坝蔬菜盖被子”的特色产业发展格局,走“川坝蔬菜创万元,半山花椒争双千,间作洋芋适种药”的特色经济发展之路。

三、注重协调,调动干部创业的积极性。

俗话说:“人心齐、泰山移”,协调好上上下下的关系和利益,充分调动方方面面的积极性是乡镇工作顺利开展的必要条件,也是乡镇政府的职责所在。这就需要我们根据不同的情况,不断地转变角色,将各方面的力量整合起来,形成协同作战,相互配合的工作大局。一是要协调好领导班子内部的关系。二是协调好七站八所之间的关系。三是协调好与上级之间的关系。四是协调好与村级班子的关系。从而形成心齐、气顺、风正、劲足的干事创业氛围,激发全体成员干事创业的活力。

四、艰苦奋斗,狠抓落实,推进社会事业的全面发展

领导是

推荐第2篇:乡镇长培训心得体会

2011年XX州乡镇长培训心得体会

XXX县XX乡人民政府乡长 XXX

在州委、州政府的统一按排下,在县组织部的精心组织下,我参加了在州委党校的培训学习,在校期间,认真聆听了州委、州政府领导的重要讲话和各位学术专家深入浅出、非常精彩的讲课,使我们每位学员耳目一新,开拓了视野,增长了知识,增强了信心,提高了能力。同时与兄弟县的同志进行了交流,相互了解,增进友谊,这次难得的学习机会,确实给人留下了许多值得探讨的问题,发人深思、催人奋进。对这次党的十七届六中全会和州十一届党代会精神的学习,我粗浅地谈几点心得体会。

一、加强理论学习,提高理论素养、增强理论水平

乡镇平时事务杂,事情锁碎,只注重实际工作,很少有时间进行系统学习,导致乡镇干部知识面窄,理论水平低,这是普遍存在的现状。这次系统学习党的十七届六中全会和州十一届党代会精神,使自己对党的十七届六中全会和州十一届党代会精神深刻内涵有了更进一步的认识,对所产生的伟大历史意义有更深层次理解。对现阶段乡镇如何进行科学定位有了清楚的认识,学习是先导,只有通过不断学习,掌握新的知识,才能够顺应时代潮流,这就要求平时要注重理论学习,在学中干,在干中学,向领导学,向同事学,向群众学,把学到的知识应用到工作中,学用结合,力求使自己成为知识型、学习型、专业型干部。

二、提高理性认识,加强乡镇自身工作建设

乡镇是党和政府最基层的政权机构,是联系党和人民群众的桥梁和纽带,而我们乡镇干部是最基层得以落实政策的贯彻者和执行者,更是了解群众疾苦、反映百姓心声的传递员,也是亲民爱民的实践者。多年来,由于外界的误导和部分乡镇干部自身素质和作风存在的问题,人们对乡镇干部的看法一直是贬大于褒,批评多于表扬,丑化大于歌颂,甚至在一些影视剧中成为丑的形象和品牌,这使得我们心中不平而无处找公平,想消除误解而没有环境,时间长了,甚至会产生“也许我们就是那样”的想法。而这些想法的潜发生,正在影响着我们的工作作风,影响着决定定位。通过这几天的学习,使我们从理性的角度感受到乡镇在我国政权中的不可替代性,认识到乡镇干部在贯彻党的政策、法律、法规中的重大作用。

三、深化乡情认识,增强发展乡镇经济的信心和决心

通过对党的十七届六中全会、州十一届党代会精神及省委、省政府《关于支持临夏经济发展的若干意见》等的学习,使人信心倍增,发人深思,催人奋进。今年是“十二五”规划的开局之年,如何开好局、起好步,是摆在我们面前的一个重要课题,这就要求我们联系自身实际,必须认清我们当前处于何种地位,如何发展,发展的方向是什么。

没有调查就没有发言权,只有在充分认识乡情的基础上,才能真正制定符合本乡镇发展方向,才能进一步理清工作思路,所制定和发展方向才不是空中楼阁,无本之木,无源之水。因此,我认为要发展本乡经济必须以深化乡情认识为基石。

针对我乡地处偏远、气候条件差、资源匮乏的现状,结合“四高四低”( “四高”:一是海拔高。乡内海拔2300—2700米,平均海拔高达2500米;二是少数民族聚居程度高。全乡有保安、东乡、撒拉、回、汉、土、藏等10个民族,其中少数民族人口8298人,占总人口的78%;三是贫困人口所占的比例高。全乡总人口10777人,贫困人口达9788人(按国家扶贫新标准1196元测算),农村贫困面高达92%;四是山地所占比例高。全乡耕地面积14150亩,山地面积13150亩,占总面积的93%。“四低”:一是气温低。境内属典型的大陆性季风气候区,年均气温只有5.2℃,无霜期122天,温差较大;二是劳动力素质低。全乡4360人的劳动力中,初高中以上文化程度的只有348人,占总人口的8%,大批劳动力缺少文化知识,无一技之长;三是人均纯收入低,截止2010年底,全乡人均纯收入1834元,比县人均纯收入分别低175元;四是农作物产量低。亩均产量大约在300—500斤之间,平均亩产在400斤左右)的基本乡情,在今后的工作中,我们要从劣势中寻找比较优势,把劣势转化为比较优势,破解发展瓶颈,提高发展能力,创新体制机制,科学引领发展,进一步深化乡情认识,理情工作思路,确定发展方向。

四、要转变乡镇职能,努力构建和谐新农村。 乡镇职能转变是一项伟大的系统工程,不是一句话就能够解决了的问题。农村和谐稳定是做好“三农”工作的首要因素,也是构建和谐社会,建设社会主义新农村的重要组成部分。

首先,要在转变政府职能,强化服务上确保农村和谐稳定。要彻底从计划型、管理型政府转向经济型、服务型政府,走出“催粮要款,刮宫引产”的老路子,实现“献策不决策、参与不干预,服务不管理”。其次,要强化为民服务宗旨意识,转变作风确保和谐稳定。乡镇干部要把群众的冷暖放在心上,把群众的疾苦关心在行动上,要彻底摒弃高高在上、颐指气使的官老爷作风,用这篇文章的本意来讲,就是要恢复和发扬我们党干部优良传统,使党群关系紧密,干群关系和谐。第三,要健全机制,在积极化解矛盾中确保农村和谐稳定。乡村要建立切实有效的调解机构,要落实领导、干部接待制度。特别要主动深入村组户,调查摸底,变群众上访为干部下访,把一些隐性的矛盾消灭在萌芽,把一些小矛盾调解平和,做到未雨绸缪,防患于未然。

五、积极调整种植业结构,着力培育特色产业,拓宽农民增收渠道。

在西部欠发达地区,特别是我们临夏,种植业既是传统产业又是弱势产业,要想农民得以长久致富,必须要在种植业和畜牧、旅游等特色产业培育上有大作为。一是调整种植业结构,实现农业增效。结合我乡适宜种植膜侧油菜的实际,通过入户宣传、政策支持、蹲点指导等方式,狠抓膜侧油菜示范推广, 通过示范带动,有效提高农民群众种植膜侧油菜的积极性和依靠科技要效益的主动性,进一步优化种植业结构,为逐步实现农业增产、农民增收、农村增效的目标打下了坚实基础。二是培育壮大畜牧产业,增加牧业人均纯收入。畜牧业是我乡农村经济的重要组成部分,是实现农民增收、加快脱贫致富步伐的有效途径之一,但由于资金、技术等诸多因素制约,使全乡畜牧业发展步伐缓慢、产业化水平低的问题尤为突出,影响了群众的养殖业增收,今后,要把畜牧业特别是以牛羊为主的草食性畜牧业做为提高农民经济收入的突破口来抓,结合我乡广大养殖户管理粗放、效益低的实际,我们邀请县上业务部门的专家,加强畜牧技术培训,并通过争取养殖业贷款和邀请有关专家开展技术培训等方式,鼓励户引导养殖户进一步扩大养殖规模,增加养殖业收入。通过示范点建设,有效引导、带动当地群众走种草养畜之路,产生良好的社会效益和生态效益。三是大力发展旅游业,拓宽农民增收渠道。依托三岔坪林场和过龙沟5.13庙会的优势,对大茨滩、小关村坟沟的自然生态景观进行宣传推介,突出三个特色,即自然风光、民族特色饮食和当地土特产,打造旅游产业基础,拓宽增收渠道,增加农民收入。四是根据我乡富余劳动力较多的实际,加大劳务输转力度,壮大劳务产业。按照县上“劳务输转求突破”的总体要求,大力开展劳务输转和技能培训工作,在巩固浙江欧洲工业园劳务基地的基础上,又建立江苏昆山、福建莆田两个劳务基地,使我乡农民以前单纯依靠农业增收的情况得到改善,充分拓宽了农民增收渠道。

六、关注民生,以人为本,保证农民安居乐业。

农民是目前社会阶层中的弱势群体,作为乡镇干部,更能亲眼触及、亲身体会农民的处境。一要千方百计落实好国家对农民的各项惠民政策,确保党中央对农民的关怀深入到千家万户。要严格操作程序,加强督查检查,减少中转环节,确保直接到户。二要拓宽渠道关心农村弱势群体,使他们就医有保障,生活有来源。要加大对农村五保户、低保户、残疾人、孤寡老人、计划生育贫困户、二女结扎户、农村低保对象的关心和特殊照顾,成立群众自助组织和机构,保障基本生产生活不受影响,特别要千方百计落实这些人的医疗合作,子女上学等难题。 “解决民生问题,首先要着眼于生活困难群体,特别是农民,要让农民生活幸福快乐”,这就要保障人民的民生权力,推进社会的公平与正义。三要加强村民自治进程,提高农民参政议政的能力和水平。要坚决按照村民委员会组织法的决定,调动广大农民干部积极参与乡村民主选举、民主决策,要充分尊重农民的意愿,在决策中重视农民意见,在行动上扩大基层民主。因此,乡镇党委政府要千方百计地把基层换届选举、人大代表选举等工作做实,切勿走过场,让农民参与到政府决策、行政的全过程,进而增加农民的民主法制和民主政治意识,从整体上提高农民素质。

七、要大力加强培训,逐步转变思想观念

思想是先导,只有通过多层次,多角度的培训,解放自己的思想,开拓视野,走出去,引进来,这一点是非常必要的。通过这次学习,更深刻地体会到了这一点。不光要培训各级领导干部,还要培训更多老百姓。要在农业技术、法律知识,科普知识等方面多层次培训,提高老百姓的素质,让老百姓也能够运用科学方法种田和生活,培养典型的农民技术人才,起到以点带面,典型引路的作用。从而使全乡经济社会又好又快发展。

八、创新激励制度,调动广大干部职工的积极性和创造性

无论干什么工作,都要靠人来完成,人是工作的主体,只有调动起他们的积极性,激发活力,干起来才能得心应手;否则,反之。这就需要各级政府立足实际,制定出一些激励制度和奖罚办法,做到奖罚分明,在干部管理上要条块结合,责权统一,真正体现以人为本,实现人性化管理,充分调动广大职工的积极性和创造性,提高他们干事创业的责任感和紧迫感,为全乡经济社会又好又快发展贡献微薄之力。

小关乡地处偏远地区,自然条件恶劣,资源匮乏,加之交通、通信等基础设施建设滞后,目前仍是我县最贫困的乡镇之一,希望上级党政部门和有关业务单位在基础设施、产业开发、项目建设、扶贫等项目上给予倾斜,为小关乡社会经济各项事业取得长远发展打好基础。

通过对党的十七届六中全会和州十一届党代会精神的学习,我学到了不少知识,决心要以这次学习为契机,提高自己的理论水平和实际工作能力,把本乡镇各项工作做好、做实、做细、做出成效。

推荐第3篇:外地培训心得体会

外地培训心得体会

外地培训心得体会

一个星期的外训学习时间弹指一挥匆匆而过,短暂而又充实的外训培训学习,我的心情复杂学生感受收获千金,对于本次外训内心只有一句话,出发时是心情痛快,归来的是责任与重担。

出发前从xxxx东站——浙江省嘉善县,一路上充满期待,外训后多了一份思考,此次考察的目的是学习先进、寻找差距、弥补不足,此行外训目的地是嘉善县。该县是全国第一个目前唯一一个国家命名的县域科学发展示范点,该县区域面积506平方公里,辖6个镇,3个街道,104个行政村,47个社区,户籍人口38万人,外来人口约38万人。重点学习了该县民生建设、党性教育、城乡统筹、美丽乡村建设及集体经济收入和乡村旅游等情况,通过理论和实地参观学习,让我在身心和视野上都感受到新的洗礼,使自己在培训学习中进一步认识自己、认识到自己肩上的责任、担子、角色的重要性和发展的必要性。为什么有这种认识?是这次的学习机会让我感受到压力和动力,这种压力、动力是一种责任感,是一种实现人生价值观提升的方式。在本次外训学习中,不管是建设示范基地还是课堂学习、现场参观,我的体会简要如下:

一、收获感触很多,受益匪浅

6月1日,在嘉善县党校学习,了解了该县抓住机遇,科学规划发展示范点的建设方案,充分利用地域优势,把上海作为接轨的第一站,同城效应逐步增强,开放发展成效明显,经济结构优化,城乡一体化落实,社会发展全面进步,党的建设全面加强。

二、收获显著,感受和谐

6月2日至4日,我们外训学员参观了嘉善县养老服务中心,在那里真正体会到老有所养,老有所医,老有所乐的嘉善人民文化精神。实地参观了长泗村和双联村,美丽乡村是真正使农村与城市的差距为零,嘉善县给人的感觉是乡风文明、村庄道路整洁,村民生活在城乡结合一体中、优美的生态环境中。

三、收获文化挖掘,打造品牌旅游

6月5日,我们外训学员参观了西塘古镇和大云镇,碧云花园,西塘古镇民风凉厚,人与自然的和谐,保持了水乡的原生态,大云镇碧云花园有限公司是一家具有国际先进水平的集研究开发生产、应用示范、高效营销和休闲一体的参观学习园地。

此次外训学习有收获也有失落,深感压力大,在以后的工作中将学习嘉善的工作思路,明确工作目标,结合本村实际制定好工作方案,找自身工作差距,为以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的,使庙岗村整体面貌更上一层楼,利用一切可利用资源来充实大脑,更好的为村民服务。

推荐第4篇:乡镇长学习培训班心得体会

全市乡镇长学习培训班心得体会

XX县XXX镇镇长 冯瑞

按照县委的统一安排,我于2013年12月1日赴市委党校进“全市乡镇长能力提升培训班”,参加了为期五天的学习。

通过这五天紧张的学习培训,作为一镇之长,我深感责任重大。自己在转变作风,勇于创新,提高能力等方面需要提升的空间很大,在贯彻落实党的路线方针和各项惠农政策等方面需要做的仍然很多。具体有以下几点体会:

一、拓宽了视野,提高了认识

通过学习,对如何当好镇长,如何推动工作,如何促进发展有了进一步认识。一是增强了角色意识。即:决策的参谋,落实的主角,工作的干将。二是增强了责任意识。静下心来,对服务群众及发展全镇经济有了新的认识,应勇于创新,乐于服务,敢于担当,善于发展。三是对政绩观有了新的认识。不做面子工程,劳民伤财;不贪一时之功,失发展之机;不图一时之利,遗长久之患。以上几点认识,对于我今后开展各项工作,推动XXX镇社会经济的发展,均不无裨益。我必须脚踏实地,不断提高认识,廉洁勤政,抢抓发展机遇,全心全力谋一镇之福。

二、提升了个人素质与能力

做为乡镇工作的领导者,我切实感到乡镇工作人难管,事难办。在实际工作中,我觉得应该从五个方面加以提升。一是加强理论学习,提高个人与班子成员素质。XX县开展理论学习是个良好机会,为此,我们应该抓住这个机会,在提升个人素质上多下工夫。二是多召开领导班子民主生活会,转变工作作风。今年我镇召开了廉政警示教育民主生活会,在这方面取得了相当好的效果。三是完善各项制度,以制度管人管事。今年,我镇制定了《干部奖罚制度》、《干部管理制度》、《干部学习制度》和《干部劳动制度》4项制度,此举不仅转变了干部作风,激发了激发活力,也促进了干部工作能力的提高。四是坚持理论联系实际,日积月累,在工作中锤炼自己。应主动适应新形势,顺应百姓的新期待,在农村工作实践中,在解决实际问题过程中,在产业发展中,在项目建设中,使自己得到历练,能力得到提升。五是多种能力全面提升。一名合格的镇长,应该具备工作过硬、与时俱进、勇于创新、洞察发展先机、自觉防腐拒变等多种能力和素质。

三、增强了发展农村经济的紧迫感

通过聆听各位领导和专家的讲座,及实地参观学习,对我镇发展思路有了更加清晰、科学的认识,发展全镇经济的紧迫感也愈加强烈。我体会到,以特色立镇、以产业富镇是促进一镇经济又好又快发展的最好途径。对XXX镇而言,抢抓发展机遇,才能争得一席之地。XXX镇位于XX县城东南18公里处,全镇交通便利,人文厚重,物产丰富,尤其旅游资源极其丰富,但开发和利用不充分,发展潜力巨大。今后,全镇将以“农业增效,农民增收,农村稳定”为目标,重点开发红色旅游、红色影视拍摄、发展特色林果、特色养殖和农副产品加工等颇具优势的产业,形成“种、养、加与旅游”全面发展的格局,有效促进农民增收,带动全镇经济快速、健康发展。

四、增强了维护一方平安稳定的意识

平安是百姓之福,稳定是发展之保障,维护平安稳定是一镇之长义不容辞的职责。通过此次学习,我认识到狠抓安全稳定工作,时刻不容掉以轻心。XXX镇的安全稳定工作总体上良好,全镇今年无一起进京、赴省、上市、到县上访事件发生,并荣获了“全省社会管理综合治理先进集体”的称号。但是稳定不能代表不存在隐患。为此,我将从以下几方面开展维稳工作:一是建立并落实好“双二”书记、镇长信访工作接待日(“双二”即周

二、逢二集会),方便群众表达诉求。二是针对土地纠纷、驻村干部吃拿卡要、村干部以权谋私等重点涉访问题,及重点涉访人员,定期研判,及时排解矛盾。三是不断加强公共安全体系建设,加大法制宣传教育力度。重点做好高危人群、闲散青少年和刑释解教人员的管教工作,严厉打击“两抢一盗”、吸毒贩毒等犯罪活动,努力提高人民群众的安全感。四是认真开展安全隐患排查治理工作,特别是要深入开展地质灾害、施工工地、道路交通等专项整治活动,及时消除各类安全隐患,坚决遏制重大安全事故的发生。

五、启发了基层组织管理的新思路

村级组织是我国最基层的一级组织,也是极其重要的一级组织。村级组织好与否,直径影响群众的切身利益,是农村经济发展的关键所在。村级组织的建设与管理,因此显的尤为重要。通过此次学习,我有以下两点思考:一是提升村民整体素质,逐步提高村民自治程度。村民自治的实现程度,事关农村改革、农业现代化建设的进展、农民收入的增加等一系列问题。实现真正意义上的村民自治,对推进“三农”问题的研究,以及促进“三农”问题的解决,具有重要的意义和价值。二是创建中心村党总支的设想。目前XXX镇存在部分村子过小、党员过少等问题,严重制约了规模化发展与建设,无法享受规模化发展所带来的额外红利,中心村党总支的创设可有效解决问题。比如以XXX村为中心,吸纳XX、XX、XXX、XXX四个村创建一个党总支;或者以XXX村为中心,吸纳XXXX、XXX、XX、XXX、XXX五个村创建一个党总支。党总支建立后,原村党支部及村支部书记继续享有原有职能职责及待遇,党总支委员会在现有的村支部书记中公开选拔,主要负责片区内的党建、基础设施、产业规划、技术扶持等宏观调配工作,优点在于通过有效整合基层组织力量,优化农村资源配置。

通过此次学习培训,我有诸多感受:一方面,开阔了视野,启发了思考,丰富了知识,得到了启迪;另一方面,反思了不足、找准了优势、增强了发展的信心。今后,我将运用所学所获,结合镇情实际,准确定位,捕捉机遇,勇于挑战,敢于创新,走出一条富民强镇之路。

推荐第5篇:领导干部外地培训心得体会

领导干部外地培训心得体会

领导干部外地培训心得体会

我与其他40多名同志一起,前往北京清华大学,参加了 “宜都市党政干部清华大学依法行政提升创新发展能力专题外训班”学习,在为期一个星期组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中,清华大学教授崔国文讲授了《易经与领导智慧》、清华大学教授孙立平讲授了《全面深化改革与实现国家治理现代化》、清华大学教授汤珂讲授了《互联网+新常态模式》、国家行政学院教授姜平讲授了《推进社会治理创新》、中央党校教授何建华讲授了《深入贯彻“四个全面”战略布局,全面推进依法治国基本方略》、著名经济学家钟鹏荣讲授了《区域经济发展战备》、语言教学专家李真顺讲授了《领导者语言表达艺术》、国家外国专家局培训中心高级教师贺林讲授了《创新思维与科学决策》、清华大学教授张学政讲授了《领导科学与领导艺术》、清华大学教授解安讲授了《中国社会热点问题分析》,到中关村国家自主创新示范区进行了参观学习,同时我还利用课余休息时间参观了清华园。通过这次培训学习我收获很大,感受很深,在学习意识、责任意识、创新意识、政治理论和个人素质等方面得到明显加强,为下一步更好工作打下了坚实的基础,通过一周的培训,我有以下体会:

一、不断学习,与时俱进。当今社会日新月异,各类新兴学科异军突起,党的治国方略不断推陈出新,改革不断深化,社会治理模式不断创新。例如:互联网+新常态模式、“四个全面”战略布局、依法治国基本方略等等。这要求我们必须不断学习,与时俱进,以开放的心态接受新生事物,新生观念。如果一公务员还像以前那样,用前半生来学习,用后半生来工作肯定是行不通的。一个人的工作能力核心就在于学习能力,他必须具有开放的心态,不固步自封,愿意接受新生事物,愿意学习新的知识,愿意广泛的学习,愿意多方面的学习,愿意向书本学习,愿意向领导同事学习,尤其是愿意向人民群众学习。只有学习了,明晰了事物之间的联系,找到了事务的规律,他才能够做好工作,成为一名合格的国家公务人员。在这方面本次培训班的两位老教授——清华大学的崔国文教授和张学政教授,就为我们树立了榜样。他们二位原来学的和在清华大学教授的都是自然科学方面的内容且在各自的领域已经成了著名专家,崔国文教授发现我国没有研究“易经”方面的专业人员,而“易经”又是我国的国萃且用途广泛,于是在60岁开始学习研究“易经”,现又成为了“易经与领导智慧”方面的专家;张学政教授也是在近60岁时又开始研究“领导科学”,现在又成了“领导科学与领导艺术”方面的专家。

二、高标准严要求,不断提升自身素质。通过此次培训,让自己看清楚了自身差距。当今社会,被形象地称为“知识大爆炸”的年代,同时又是我国发展到特定阶段各种社会矛盾集中爆发的时期,我们只有高标准严要求,不断提升自身素质和能力,才能适应社会的发展和时代的要求。

1.要有较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。我们公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员严格执行中央的“八项规定”、“三严三实”和党风廉政建设的各项>规章制度,不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的更好更快发展多做贡献。

2.要有合理的知识结构。公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进,特别是信息科学日益发展,要适应知识经济的要求,公务员就必须加速自己的知识更新,不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。

3.要不断提高决策水平和管理水平。一个好的团队,除了有良好的协作精神外,还有一个很重要的因素——管理者的领导决策能力。长期以来国家对机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训不够,由于不懂管理,盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。为了适应现代化的要求,我们公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不仅有一定的科学技术造诣,而且要有相应的组织、协调、决断能力。

三、脚踏实地工作,努力干好工作。学习不是目的,只是手段,我们的最终目的是工作,是为人民服务。而要做好为人民服务工作,就要求我们踏踏实实,一步一个脚印,绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风,那种工作作风,不但害了自己,还将危害党和国家的事业,是我们必须予以抛弃的。当今社会,浮躁之风盛行,一些人不是想着踏实工作,不是问自己为国家为人民做了什么,而老是想着国家政府给了自己什么,工作没干多少,就想着加工资,晋升职务,跑官要官,勤恳敬业的工作精神丢了,党的优良传统丢了,与民逐利,严重损害了党和国家的形象。因此我们一定要牢记习近平总书记的“三严三实”,牢记两个务必,务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风,这些优良的传统,这些精神,我们不能丢,不能变,变了我们就不是共产党了。同时在踏实工作的基础上,我们要讲求工作的方式方法,讲求工作效率。不但要做工作,更重要的是做好工作。

以上三点是我这次培训后的收获和今后工作的打算以及努力的方向,我将牢记党的宗旨,老老实实做人,踏踏实实做事,勤勤恳恳学习,用自己的实际行动和业绩报效党和人民,为我市经济的发展,社会事业的蒸蒸日上和欣欣向荣贡献自己的力量。

推荐第6篇:外地学习考察心得体会

xxxx月23日至28日,我参加在xxxx农村干部学院举办市党政干部经济社会发展专题培训班考察学习。

经验做法

一是先行先试,建立改革试点先行区。

二是规划引领,科学实施城乡发展规划。

三是“三集中”,优化城乡产业布局。

四是“三置换”,探索农民变市民新途径。

五是“三大合作”,实现富民强村。

六是“三个创新”,发展现代农业。

七是“三大举措”,促进城乡公共服务均等化。xxxx通过改革财政体制,提高建设资金保障;搭建服务平台,集约利用公共资源;实施配套制度,促进资源向下流动。

八是打破割据,推进城乡就业社保并轨。

工作启示

新型城镇化要求做到产业有力支撑、人口有效集聚、科学规划布局、资源集约配置、城乡统筹发展、生态环境宜居、文化特色鲜明、体制机制创新。作为山区乡镇,优势与短板并存。

明确目标定位。我市已进入全国百强,作为山区乡镇,必须明确目标定位。

坚持规划引领。规划是方向,是前提,是基础。要学习借鉴蒋巷村“农业起家、工业发家、旅游旺家”发展思路,按照

一、

二、三产业分工和布局,农业突出茶叶主导产业,在扩大规模、增加科技、提升品质、打造品牌上狠下功夫,致为成为全省茶叶生产科技示范名镇。工业在外扩大飞地经济规模,提高经济效益,对内借助宜张高速在我镇有两个互通和一个服务区的机遇,在横冲互通周边规划建设创业园,为镇内群众就地就业提供可能和方便,在全福河互通规划建设商贸物流园,打造成鄂西重要茶叶交易聚散地。

着力生态建设。我镇特色优势在生态,我们必须突出发挥这个特色优势,做好生态建设这篇大文章。一是突出茶叶特色。茶叶作为一种农业、林业兼顾经济,作为促进生态建设发展作物,我们必须发展好、利用好。二是抓紧绿化美化。作为森林覆盖率较高乡镇,我们必须走与沿江乡镇差异化绿化美化工作,重点在创特色上下功夫。三是推进村镇建设。抓好重要集镇建设。规划建设好王家畈、毛湖淌两个集镇,重点是拆除建章商棚、设置下水道、铺设人行道、安装路灯、栽置绿化村、路面刷黑、配套公共设施等。推进中心村庄建设。

推荐第7篇:赴外地学习心得体会

赴成都“三化统筹比较”学习

考察的几点体会

5月中旬,在省委组织部的统一组织安排下,我作为“三化”统筹比较研讨班的学员,赴上海、四川省成都市进行了专题考察学习。 这次学习活动是省委、省政府进一步解放思想、改革创新,加快推进科学发展、和谐发展、突破发展的重要举措。通过系统的专题讲座及实地参观先进典型等形势,我切身感受到了两地“三化”统筹、科学发展、改革创新的浓厚气息和巨大变化,仔细品味、认真思考,感触很深,受益非浅。下面,结合学习所得及我市市发展实际,我谈几点体会。

一、解放思想,更新观念,科学谋划“三化”建设 思想是行动的先导。在学习考察中,我深深体会到,推进“三化”统筹必须打破传统的思维定势和体制机制的束缚,特别要坚持用统筹发展、和谐发展、科学发展的理念指导工作,坚决改变城市与乡村、工业和农业、经济与社会相互割裂、自我封闭的思维模式和工作方式,构建城乡一体、工农互动、良性发展的新格局。要坚持把“三化”统筹作为区域发展的重大战略举措,以“三化”统筹总揽经济社会发展全局,市、县(区)、乡(镇)设立专门机构,对城乡建设、1

基础设施、产业发展、社会管理、公共服务实行一体化组织领导、一体化规划布局、一体化安排布署、一体化推动落实,各个层次、各个部门、各个方面、各项工作都主动在“三化”统筹中找准位置,发挥作用,从而形成了各业联动、上下一心、共谋发展的生动局面。要坚持用改革创新的精神破解难题。无论是户籍制度改革还是产权制度改革,无论是农民进城还是城市资本下乡,每一个难题的突破和典型的产生无不体现出改革创新的巨大动力,鼓励探索、宽容失败、大胆实践才能走出一片新的天地。

二、因地制宜,因势利导,统筹推进“三化”进程 目前我市市人均GDP达到5000美元水平,进入了工业化和城镇化快速发展期,也进入了经济和社会结构调整的加快时期。推进全市农业现代化、工业化、城镇化“三化”建设进程不仅是我市发展所处历史阶段的要求,更是加快全市城市转型的主要路径。

1、大力推进农业现代化。我市是农业大市,加快城市转型首要的就是变农业大市为农业强市,根本手段是变传统农业为现代农业,提升农业经济的整体素质和竞争力。首先,要推进农业设施现代化。一是大力加强农业基础设施建设,特别是抗旱设施建设,增强全市农业防灾避灾能力。要着力抓好我市市哈达山水利枢纽工程建设和西部土地开发整理工程,不断增强全市农业综合生产能力。二是大力提高农业

装备水平。通过政策扶持等形式,加快农业机械化发展步伐,大幅度提高农机作业率。其次,要加快农业科技进步。加大农业科技投入,大力普及推广现代农业科技知识,提高农业的科技水平。要走农业生产园区化的路子,积极发展种植、养殖、加工等特色园区。要依托我市农业技术高新开发区,积极争取建立全省第一个农业综合配套改革试验区。要加强对农业劳动力的科技培训,提高农业劳动者的科技素质,大力培养新型农民。第三,要创新农业组织形式。适应农业市场化、现代化的要求,积极发展各种专业合作组织,大力推广“公司+基地+农户”或“农户+农村合作经济组织”等经营模式,实行产业化、规模化、标准化经营,提高农民进入市场的组织化程度。

2、大力推进工业化。实现城市转型核心在于推进工业化,在于推进农业大市向工业大市转化,这是推进城市转型的重中之重。我市自建市以来特别是近些年来,市委、市政府大力实施了工业立市战略,使全市工业经济比重快速提升,2010年工业增加值占全市GDP比重达到42.7%,成效十分显著。实践证明,这条路走对了,要毫不动摇的坚持不懈地走下去。推进我市工业化,要坚持以资源为依托,以市场为导向,以项目为载体,以工业经济调整目标为方向,以园区建设为支撑,以招商引资为手段。要加大招商引资力度。我市做为欠发达地区和内陆地区,推进工业化,抓工业、上

项目唯一的途径就是招商引资,别无选择。要在全市大力营造招商引资的深厚氛围,深入开展全民招商创业活动。要创新招商引资的方式方法,提高招商引资的成效。要坚持走工业经济园区化的路子,大力发展各类特色工业集中区。加强工业集中区的基础设施建设,提高其承载功能。要坚持项目集群化,抓配套、抓集聚、抓产业延伸,建设现代工业园区。要强化对工业经济的组织领导,把各级干部的工作重点和主要精力引导到抓工业、上项目中来,强力推进工业化进程。

3、大力推进城镇化。实现城市转型关键在于推进城镇化。城镇化既关系投资,又关系消费;既关系总量、又关系结构,城市转型的过程也是城镇化过程。要通过大力推进城镇化促进城市转型。2010年,我市的城镇化率仅为40.4%,比全国平均水平低6.2个百分点,比吉林省平均水平低12.9个百分点。目前,我市已进入城镇化快速发展期,城镇化发展空间巨大、潜力无限。要顺应我市发展的阶段性特点,遵循城镇化发展规律,乘时用势,加快城镇化发展步伐,走出一条具有我市特色的城镇化发展之路。首先,要坚持规划先行。根据统筹城乡、突出重点、合理布局、节约土地、功能完善、以大带小的原则,积极构筑中心城市、节点城市、县城、小城镇梯次发展“四位一体”的特色城镇化格局,建设具有我市特色的城镇体系。在此基础上,编制好城镇建设规划、经济社会发展规划、土地利用规划等专业规划,发挥规

划的先导作用。其次,要突出重点。一方面,要立足打造区域性中心城市,切实加快中心城市建设,发挥中心城市的“龙头”带动作用;另一方面,要立足于培育特色中小城市和重点镇,加快县城和长山、太平川等区域性重点镇建设。2015年全市城镇化率达到55%。第三,要加强城镇的道路、水电气热等基础设施建设,完善城市功能,不断提高城镇的承载能力和服务功能。第四,大力发展城镇产业。加快城镇发展要与开发区和工业园区发展相结合,依托各类开发区和工业园区,大力发展工业、商贸业、旅游业等特色产业,增强对人口的转移和吸纳能力。第五,要创新城镇发展机制。统筹推进城乡户籍制度、社会保障制度、土地管理制度等项改革,为转移农村剩余人口、推进城镇化进程破除体制障碍。第六,加强城镇管理。提高城镇管理水平,努力营造宜居、宜商、宜游的新型城镇。

推荐第8篇:参加乡镇长培训班学习心得体会

按照县委组织部的统一安排,我于2008年3月8日赴**市委党校参加了为期五天的“全市乡镇长培训班”。通过五天紧张的学习培训,我深深体会到身为乡长如何认真学习贯彻落实宣传好党的十七大精神和准确把握市第二次党代会精神;在实际工作中如何摆正位置,勇于创新,努力工作;如何认真履行工作职责,努力提升服务农村经济、完善农村市场、有效管理

农村公共服务的能力。做到坚决贯彻党的路线方针政策和党在农村的各项惠农政策,恪尽职守,保一方平安,指导全乡加快经济社会又好又快发展。

学习培训期间,我认真学习了市委常委、组织部长靳来舜《在全市乡镇长培训班开学典礼上的讲话》、市委党委、副市长王学东同志关于《**农业和农村经济》专题讲座、市委常委、政法委书记刘应昌同志关于《提高乡镇领导干部构建和谐社会维护社会稳定的能力》专题讲座、市财政局长古元章同志关于《乡镇财源建设及乡村理财》专题讲座、市委党校专家关于《十七大报告专题报告》、《**经济发展战略》、《科学发展观》等专题讲座。同时,考察了市廉政建设警示教育基地和白龙江沿岸特色产业发展情况,并参加了全市开展的关于转变乡镇职能专题讨论和大会交流。通过学习培训我主要有以下几点体会:

一、拓宽了视野,提高了认识。一是全面系统地学习了以“一个高举六个坚持”为主要内容的十七大报告,报告是发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。“举特色旗,走富民路,建小康市”战略思路是市委对加快**科学发展观全面准确的诠释。二是对我乡发展思路有了更加科学的认识。桥头乡地处礼县西南,偏僻贫困,要加快发展,必须高举县委提出的大开放大建设大发展的旗帜,千帆竞发,百舸争流,抢抓机遇,只有捕捉机遇,勇于挑战,准确定位,敢于创新,才能走特色立乡,产业富乡之路,才能有效推进区域社会经济的又好又快发展。三是在具体工作中,对如何当好乡长,推动工作、促进发展有了进一步认识。一要有角色意识,摆正四种角色,即:决策的参谋,拍板的配角,落实的主角,工作的干将;二要有责任意识;三要有较高的素质;四要有适应时代要求的能力;五要有过硬的工作作风;六要有正确的政绩观;七要有拒腐防变的能力。

二、增强了工作的责任感和紧迫感,坚定了抓好工作的信心和决心。通过聆听市委领导的讲座,党校专家学者对党的十七大精神、科学发展观、市第二次党代会议精神及加快**科学发展一系列战略方针的解读,使我真正体会到,实现特色立乡、产业富乡是促进一乡一地经济又好又快发展的必由之路和必然途径。对我们桥头乡来说,紧紧抓住“举特色旗,走富民路,走小康乡”历史机遇,积极融入我市“十百千万亿”工程建设之中,融入我县“大开发,大建设,大发展”的潮流之中,才能争得一席之地。抢抓机遇,艰苦奋斗,创新工作机制已成为全乡的共同心声。桥头乡自然环境复杂,在核桃栽植、中药材种植、畜牧、劳务输出四个方面上还存在优势。2007年,通过多方面努力栽植核桃10300多亩,使全乡核桃面积接近16000亩,产量接近150吨。今年,我们将继续扩大核桃种植面积,力争实现全乡2000亩适宜区的全覆盖。党参种植面积达到1000亩,使全乡以党参为主的中药材面积达到3700亩,产量超过500吨。我们要落实党的好政策,把握好的机遇,增强信心,下定决心,为全乡的大开放、大建设、大发展作出应有的贡献。

三是坚持以人为本,切实转变工作作风,促进乡镇职能转变。随着农村经济社会的深度转型,现行乡镇机构和职能与市场经济已不相适应,主要存在几个方面问题,一是乡镇工作条块分割严重;二是职能宣传和工作重心不明;三是干部职工观念陈旧,思想不解放,僵化问题明显;四是素质和能力不断提升;五是工作方法简单粗放;六是工作作风不实等。做为乡镇工作的组织者、领导者,普遍感到乡镇工作人难管,事难办。加快乡镇职能转变势在必行,只有在改革中发现问题,才能在发展中解决问题。乡镇职能转变必须适应国家政治体制改革政策要求,实现乡镇职能和市场经济的对接,在实际工作中,从四个方面推进职能转变。一是提高素质,创新工作机制,推进乡镇职能转变;二是转变作风,强化服务,推进乡镇职能转变;三是建立激励机制,激发活力,推进乡镇职能转变;四是坚持以人为本,加强学习培训,推进乡镇职能转变。

心得体会之三:

参加乡镇长培训班学习心得体会

乡人民政府乡长

按照县委组织部的安排,我参加了**市委党校乡镇长班的学习培训。在市委党校的五天学习中,通过各位领导和专家的精心组织,我系统地学习了《十七大报告专题报告》、《**农业和农村经济》、《提高乡镇领导干部构建和谐社会维护社会稳定的能力》、《乡镇财源建设及乡村理财》、《**经济发展战略》、《科学发展观》等专题讲座。同时,考察了市廉政建设警示教育基地和白龙江

推荐第9篇:参加乡镇长培训班学习心得体会

按照县委组织部的统一安排,我于2011年3月8日赴**市委党校参加了为期五天的“全市乡镇长培训班”。通过五天紧张的学习培训,我深深体会到身为乡长如何认真学习贯彻落实宣传好党的十七大精神和准确把握市第二次党代会精神;在实际工作中如何摆正位置,勇于创新,努力工作;如何认真履行工作职责,努力提升服务农村经济、完善农村市场、有效管理农村公共服务的能力。做到坚决贯彻党的路线方针政策和党在农村的各项惠农政策,恪尽职守,保一方平安,指导全乡加快经济社会又好又快发展。

学习培训期间,我认真学习了市委常委、组织部长靳来舜《在全市乡镇长培训班开学典礼上的讲话》、市委党委、副市长王学东同志关于《**农业和农村经济》专题讲座、市委常委、政法委书记刘应昌同志关于《提高乡镇领导干部构建和谐社会维护社会稳定的能力》专题讲座、市财政局长古元章同志关于《乡镇财源建设及乡村理财》专题讲座、市委党校专家关于《十七大报告专题报告》、《**经济发展战略》、《科学发展观》等专题讲座。同时,考察了市廉政建设警示教育基地和白龙江沿岸特色产业发展情况,并参加了全市开展的关于转变乡镇职能专题讨论和大会交流。通过学习培训我主要有以下几点体会:

一、拓宽了视野,提高了认识。一是全面系统地学习了以“一个高举六个坚持”为主要内容的十七大报告,报告是发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。“举特色旗,走富民路,建小康市”战略思路是市委对加快**科学发展观全面准确的诠释。二是对我乡发展思路有了更加科学的认识。桥头乡地处礼县西南,偏僻贫困,要加快发展,必须高举县委提出的大开放大建设大发展的旗帜,千帆竞发,百舸争流,抢抓机遇,只有捕捉机遇,勇于挑战,准确定位,敢于创新,才能走特色立乡,产业富乡之路,才能有效推进区域社会经济的又好又快发展。三是在具体工作中,对如何当好乡长,推动工作、促进发展有了进一步认识。一要有角色意识,摆正四种角色,即:决策的参谋,拍板的配角,落实的主角,工作的干将;二要有责任意识;三要有较高的素质;四要有适应时代要求的能力;五要有过硬的工作作风;六要有正确的政绩观;七要有拒腐防变的能力。

二、增强了工作的责任感和紧迫感,坚定了抓好工作的信心和决心。通过聆听市委领导的讲座,党校专家学者对党的十七大精神、科学发展观、市第二次党代会议精神及加快**科学发展一系列战略方针的解读,使我真正体会到,实现特色立乡、产业富乡是促进一乡一地经济又好又快发展的必由之路和必然途径。对我们桥头乡来说,紧紧抓住“举特色旗,走富民路,走小康乡”历史机遇,积极融入我市“十百千万亿”工程建设之中,融入我县“大开发,大建设,大发展”的潮流之中,才能争得一席之地。抢抓机遇,艰苦奋斗,创新工作机制已成为全乡的共同心声。桥头乡自然环境复杂,在核桃栽植、中药材种植、畜牧、劳务输出四个方面上还存在优势。XX年,通过多方面努力栽植核桃10300多亩,使全乡核桃面积接近16000亩,产量接近150吨。今年,我们将继续扩大核桃种植面积,力争实现全乡XX亩适宜区的全覆盖。党参种植面积达到1000亩,使全乡以党参为主的中药材面积达到3700亩,产量超过500吨。我们要落实党的好政策,把握好的机遇,增强信心,下定决心,为全乡的大开放、大建设、大发展作出应有的贡献。

三。是坚持以人为本,切实转变工作作风,促进乡镇职能转变。随着农村经济社会的深度转型,现行乡镇机构和职能与市场经济已不相适应,主要存在几个方面问题,一是乡镇工作条块分割严重;二是职能宣传和工作重心不明;三是干部职工观念陈旧,思想不解放,僵化问题明显;四是素质和能力不断提升;五是工作方法简单粗放;六是工作作风不实等。做为乡镇工作的组织者、领导者,普遍感到乡镇工作人难管,事难办。加快乡镇职能转变势在必行,只有在改革中发现问题,才能在发展中解决问题。乡镇职能转变必须适应国家政治体制改革政策要求,实现乡镇职能和市场经济的对接,在实际工作中,从四个方面推进职能转变。一是提高素质,创新工作机制,推进乡镇职能转变;二是转变作风,强化服务,推进乡镇职能转变;三是建立激励机制,激发活力,推进乡镇职能转变;四是坚持以人为本,加强学习培训,推进乡镇职能转变。

心得体会之三:

参加乡镇长培训班学习心得体会

乡人民政府乡长

按照县委组织部的安排,我参加了**市委党校乡镇长班的学习培训。在市委党校的五天学习中,通过各位领导和专家的精心组织,我系统地学习了《十七大报告专题报告》、《**农业和农村经济》、《提高乡镇领导干部构建和谐社会维护社会稳定的能力》、《乡镇财源建设及乡村理财》、《**经济发展战略》、《科学发展观》等专题讲座。同时,考察了市廉政建设警示教育基地和白龙江沿岸特色产业发展情况,并参加了全市开展的关于转变乡镇职能专题讨论和大会交流。

我认为这次学习的机会十分难得,能让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来,安安心心、认认真真学习学校安排的各项内容,不仅开阔了我的眼界,拓展了自己的思维,同进还比较系统地学习了作为当今时代下一名农村基层干部应必备的技能、理论水平。在学习结束之际,认真回顾此次学习过程,我觉得自己有以下几方面的收益。

一、必须不断更新知识,努力提高自身素质。在以前的工作中,自己始终认为与周围的某些人比较起来,人比较年轻,时常也在收看新闻、读报纸,参加会议以及其他培训学习,还不致于落伍、被淘汰。在这次学习过程中,聆听了各位领导和专家的讲座,以及同志们交流的一些观点,才觉得当今知识更新之快、竞争之大,压力之重,才感到自己离时代的要求、离党和人民的要求还有很大的差距。因此,在这次学习中,我认真把握好每堂课,认真吸取每一份营养。同时也坚定了我在以后的生活、工作中对学习重要性的认识,并把这种认识付诸行动,不能因为工作忙、缺乏学习氛围而对自己不负责。

二、不断更新观念、拓展思维。如果一个人长期工作在一个地方,就会缺乏与外界必要的交流,容易形成狭隘的思维,井底之蛙,也无法感觉到外界的压力,无法意识到逆水行舟,不进则退真谛。因此在以后我心须把握好以人为境,走出乡镇来看乡镇的观念、思维,来完善自我,发展地方各项社会事业。

三、进一步认清市情、乡情、民情,坚定服务基层,奉献基层的理念。以前,始终认为自己工作地条件差,待遇低,麻烦事情多,上级支持不够,有些部门不正之风较严,办事困难,无法坚定吃苦耐劳、服务农村的理念,通过这次的学习、交流、参观,才了解到同班的同志所处的工作环境,面临的压力,比较而言,自己还是相对较轻松的,要改变当前的这种状况,自己也有义务、任务,只有通过大家的齐心协力,艰苦奋斗,才能改变当前农村的贫穷、落后状况,才能逐步缩小与发达地方的差距,一步步向全面小康社会迈进。

四、进一步落实科学发展观,树立正确的政绩观。如何落实科学发展观,树立正确的政绩观,我觉得对当前我们的工作显得犹为重要。回顾历史,展望未来,我们不能错失的发展机会和浪费太多的大好时光,要有科学的发展观,正确的政绩观,为官一方,踏踏实实为群众做几件看得见,摸得着事情,上对得起党和国家,下对得起自己和当地群众。

推荐第10篇:乡镇长学习焦裕禄精神心得体会

讲党性

转作风

促发展

—观看电教片《焦裕禄》心得体会

焦裕禄同志是广大党员干部的好榜样,他虽然离开我们四十多年了,但他的事迹至今让人感到震憾,他的精神始终激励着我们奋勇向前。正如习近平同志所言:“他的崇高精神跨越时空,历久弥新,无论过去、现在还是将来,都永远是亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑,永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力,永远定格在历史上,永远不会过时。”作为新时期的党员干部,尤其是领导干部,我们要以焦裕禄事迹为教材,以焦裕禄功德为楷模,以焦裕禄品质为镜子,以焦裕禄精神为标尺,向焦裕禄同志看齐,做焦裕禄式的干部,创焦裕禄式的业绩。

一、学习弘扬焦裕禄精神,要认真把握焦裕禄精神的丰富内涵。

焦裕禄精神内涵十分丰富。习近平同志把其阐述为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”。学习弘扬焦裕禄精神,必须把握忠诚爱民的本质,领会科学创造的精髓,抓住实干奉献的关键,真正内化为坚强党性,外践于良好作风,运用于科学发展,落脚于改善民生。学习焦裕禄精神,一是学习他战胜困难的坚定信心和顽强意志。焦裕禄在兰考工作期间,正是兰考遭受自然灾害最为严重的时

候,部分干部被灾害吓倒了,对改变兰考面貌缺乏信心。他不惧艰难,勇挑重担,从困难中看到希望,从不利条件中找到有利因素,在他的率领下,兰考人民迎难而上,兰考的社会面貌有了极大地转变。二是学习他尊重实际、尊重规律的科学态度。焦裕禄同志注重把调查研究贯彻工作的始终,常常深入第一线,争取多方位掌握情况,作出合理的判断和决策。他研究三大灾害的发生规律,采取有针对性的治理办法和措施,在与自然灾害作斗争的过程中不断取得胜利。焦裕禄同志把英勇气概与尊重实际、尊重规律很好地结合起来,体现了良好的工作作风和科学态度。三是学习他密切联系群众的工作方法。焦裕禄同志善于集中群众智慧开创工作新局面,他与基层群众交朋友,虚心向群众学习。他总结基层群众防灾治灾的成功经验在全县加以推广,使兰考在抗灾斗争中出现转机。四是学习他与民同忧,为民解愁的公仆情怀。焦裕禄同志对兰考人民的关心是身体力行,客观具体、实实在在的,他把自己当成兰考人民的儿子,真心真意,脚踏实地为人民群众服务,得到人民群众的拥护与爱戴。五是学习他清正廉洁,克己奉公的高尚品质。焦裕禄是具有崇高奉献精神的共产党人,他对自己和亲属要求极为严格,他心中装着人民大众,唯独没有他自己。他把一切都献给兰考人民,为改变兰考面貌真正做到了鞠躬尽瘁、死而后己。

二、学习弘扬焦裕禄精神,要适应形势需要,体现时代

特点。

学习弘扬焦裕禄精神,是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体行动。习总书记在兰考调研时指出,我们要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。习总书记要求,广大党员干部要把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向焦裕禄同志看齐,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

学习弘扬焦裕禄精神,是加强党员干部党性修养,树立良好作风的迫切要求。加强党性修养,树立和弘扬良好作风,是提高党员干部队伍素质的重要内容,是党员干部队伍建设的根本任务,是提升党的执政能力和先进性建设水平的治本之策。当前党员干部队伍中存在这样或那样的问题,根本原因在于党性修养问题。只有把加强党性修养、树立和弘扬良

好作风作为党员领导干部改造主观世界的终身课题,作为提高干部队伍素质、推进党的执政能力和先进性建设的基础工程,作为当前和今后一个时期党的建设的一项重大政治任务,切实抓紧抓好,才能使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,才能使我们党始终保持旺盛的生机和活力。

学习弘扬焦裕禄精神,是解决当前我镇党员干部作风突出问题的现实需要。今年来,通过开展党的群众路线教育实践活动,我镇党员干部作风有了明显转变,新风正气得到弘扬,一些问题得到解决,党员干部形象有了明显改善。但是,必须清醒地看到,我镇党员干部队伍中仍然存在一些不容忽视的问题,“四风”问题和工作作风问题依然不同程度存在。学习弘扬焦裕禄精神,必将进一步提高广大党员干部特别是全体干部的廉洁自律意识和纪律法制观念,解决我们思想中存在的思想偏差和突出问题,增强拒腐防变和抵御风险的能力,以优良的政治品质和思想作风推动反腐倡廉建设取得新成效。

学习弘扬焦裕禄精神,是推动**科学发展、跨越发展的动力之源。当前,积极应对各种困难和挑战,努力保持全镇经济社会平稳较快发展,是摆在全镇干部群众面前的首要任务,也是对每一个党员干部特别是领导干部的一次党性检验。越是在困难多、挑战大的形势下,越需要坚强的信念和

坚定的信心;越是在加快跨越发展的关键时期,越需要强大精神动力。学习弘扬焦裕禄精神,是我们在关键时期获取精神动力的重要途径,必将有力地推动党员干部增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,以科学发展的理念和求真务实的作风,进一步加大工作力度,进一步解放思想、转变作风、优化环境,推动我镇经济社会发展实现新的跨越。

三、学习弘扬焦裕禄精神,要突出重点,注重实效。

一要把握加强党性修养这个根本。一是要坚持立党为公、执政为民,增强宗旨意识。要牢固树立群众观念,坚持问政于民、问计于民、问需于民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持深入基层,深入群众,密切党与人民群众的血肉联系,把人民群众的安危冷暖放在心上,结合“三走遍三走进”活动,及时了解群众诉求,妥善化解利益矛盾,把为群众排忧解难的工作落到实处。二是要坚持克己修身,提升思想境界。通过认真学习领会焦裕禄精神的内涵实质,要达到党性修养进一步加强,思想境界进一步提升,工作作风进一步转变,工作能力进一步强化,在事业上坚定理想信念,不犹豫、不含糊、不动摇;在工作上乐于干事,在条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方经受锻炼、成长成才;在发展上树立正确的政绩观,把全部精力用在推动经济社会又好又快发展、用在保障和改善民生上、用在促

进社会和谐稳定上。三是要坚持维护大局、宽容大度,凝聚发展合力。要坚持人民利益高于一切,正确看待个人利益,正确看待个人得失,正确把握利益关系,淡泊名利,克己奉公,努力实践共产党人高尚的人生价值,胸怀宽阔,理解包容,相互谦让,做到大度开明、大气谦和,既能扎实干事,又能团结共事。四是要坚持清正廉洁、严明纪律,正确行使权力。要严格遵守党的政治纪律,思想上、政治上和行动上与党中央保持一致;严格遵守党的组织纪律,坚持民主集中制;自觉维护党的经济工作纪律,不搞以权谋私,不搞权钱交易;严格遵守党的群众纪律,决不侵犯群众利益。五是要坚持严明操守、情趣健康,树立良好形象。要自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,注意防微杜渐,注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

二要抓住转变干部作风这个关键。当前,我镇广大党员干部的作风总体上是好的,但与新形势新任务的要求还有一些不相适应的地方。突出表现在:一是闯劲不足。缺少敢闯敢试的勇气,工作激情和责任感不强,习惯于按部就班走程序,有的甚至推诿拖沓。二是作风不实。深入基层和群众面对面交流不够,对基层和群众困难感受不深,为群众排忧解

难不够。三是落实不力。对一些问题虽然见事早,工作部署早,但推进落实力度不够大。四是廉洁自律不够。个别领导干部在廉洁自律方面做的还不够到位,损害了党和政府在群众中的形象。学习弘扬焦裕禄精神,就是要认真解决领导干部作风上存在的上述问题。要大兴服务群众之风,不断增进对人民群众的真挚感情;要大兴艰苦奋斗之风,坚决反对铺张浪费,坚决抵制享乐主义,以优良的作风带领广大党员和群众锐意改革、共克时艰;要大兴求真务实之风,坚决克服浮躁情绪和急功近利心理,注重科学,遵循规律,以科学务实的作风推动**经济社会又好又快发展;要大兴知难而进之风,始终保持敢作善成的勇气和迎难而上的豪气,敢于挑起重担,敢于克难制胜,善于在挑战面前捕捉和把握发展机遇,善于在逆境中发现和培育有利因素;要大兴敬业奉献之风,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把心思和精力用在干事创业上。

三要体现联系实际这个特点。通过学习学习弘扬焦裕禄精神,获得战胜危机的信心、克难攻坚的斗志、和衷共济的意识和化危为机的智慧,努力在经济增长上求突破、在民生保障上有实绩、在社会稳定上见成效;要紧密联系广大党员干部的思想实际,用焦裕禄精神让大家经受一次深刻的思想洗礼,做到党性真正得到强化、信念真正得到坚定、作风真

正得到改进、素质真正得到提高;要紧密联系当前我镇的全盘工作,从主客观两方面认真查找和解决影响科学发展的问题和障碍,解除对经济社会发展的制约和束缚。

伟大的时代呼唤伟大的精神。我们要把学习贯彻习总书记的重要讲话精神作为推动我镇经济社会快速发展的强大动力,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,组织党员干部从今天做起,从眼前做起,从小事做起,进一步抓好教育实践活动和各项工作。

第11篇:赴外地参观学习心得体会

赴外地参观学习心得体会

于开风

6月12日至16日,在市粮食局及集团公司领导的带领下,我们20余位基层安全负责人和安全生产管理人员对大庆市和富锦市象屿集团进行了为期五天的参观学习,通过听取介绍、参观厂区、座谈交流等形式,使我个人的认识有了较大的提高,开阔了视野,受益匪浅。

一是在学习参观活动中,看到了先进企业的安全标准化管理突出。通过学习我认为,解放思想不是空洞的口号,我们必须坚决摒弃照搬条文,自我设限的思维模式,继续坚持既定的管理思路不变,坚持狠抓管理的劲头不减,研究政策,灵活运作,只要有利于企业管理,就要大胆的试、大胆的闯,努力在挑战中抓机遇,在实干中求完善。同时也要坚决执行原有的科学规律,不能随意更改,保持政策的延续性、严肃性。

二是要实现更好更规范管理,就必须坚持科学长远规划,注重对硬件和软件的大力投入。“重点抓现代企业管理,突破陈旧思想瓶颈”的思路,坚持不懈的在企业安全生产和防火上下功夫,不断地加快企业安全标准化发展进程。同时,加大基础设施建设,完善配套设施。

三是把安全检查和事故隐患排查为企业安全管理突破口。调整充实安全管理人员队伍,重点是对违规操作、违法行为的严肃处理。同时,加大对“五同时、五落实、五到位”的落实工作。

四是加强管理人员队伍建设和职工的安全培训和教育,定期组织学习和教育活动,并始终贯穿职工心中。始终让职工紧绷安全这根线,做到“事事有人管、安全无小事”的思想。

五是下一步打算。我回来后将认真总结和借鉴先进企业经验,组织管理人员对我带回来的资料进行学习。一是对企业硬件和软件进行梳理和完善。二是对企业安全设施进行排查,对老旧设备设施进行更换和修复,不得带病使用。三是对内业进一步完善,提高安全标准化管理工作。四是加大对重大危险源的管控工作,设专人进行定期检查和维护。五是组织开展一次安全大检查工作,排查安全隐患堵塞安全漏洞。

2017年6月21日

第12篇:赴外地考察学习心得体会

200x年xx月x日至xx日,我参加了县委统一组织赴**为期六天的实地学习考察。**隶属**市,地处湘中东北部,总面积2906平方公里,人口130万,辖35个乡镇,904个村。***内自然资源十分丰富,交通相当便利,东距**仅35公里资源调配十分便利,是省会**经济辐射**的第一驿站,资源、交通和区位优势非常明显。近几年来,***委、县政府紧紧围绕“经济进三强,建设卫星城”的奋斗目标,把加快发展作为第一要务,把项目工程作为根本保障,把优化环境作为根本措施,把社会大局的稳定作为基本前提,大力解放思想,革新观念,深化改革,扩大开放,勇于实践,敢为人先,以全新的发展思路,务实的工作作风,以只争朝夕、发奋图强的创业意识,实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展,创造了我省县域经济跨越式发展的“**模式”。经过短短六天紧张的学习考察,**的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼,我受益颇多。

一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量,用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作,要想开创新的局面,首先必须抓住这个地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主题。**在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题,实施人才带动战略,大兴改革创新之风,以加强学习为手段,大力提高干部队伍的综合素质,切实明确发展差距,强化开放意识,坚决破除传统的思维定势,在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围,从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查,发现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说,我们的干部思想尚趋保守,风险意识较强,不敢迈开步子创业,无过便是功的思想比较严重,由此,在一定程度上束缚了自己的手脚,工作很难实现跨跃式发展。俗话说,国以才治,业以才兴。纵观**发展的各项举措,归纳起来,其实都是围绕“人”做文章。由此,我们务必要以**经验为动力,积极响应县委“清脑赶超”行动号召,实施“人才兴业”战略,进一步解放思想,更新观念,创新机制,彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想,尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围,增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识,大兴求真务实之风,力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高,求得认识上的大统

一、工作上的大突破、事业上的大发展。

二、干部队伍素质是兴业的根本。***以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施,以超常规的动作,明显提高了干部队伍的整体综合素质,充分调动了广大干部干事创业的激情和热情,为县域经济的发展提供了充足的智力支持,为事业的发展创造了可靠的动力来源,迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面。通过学习对比,我们更坚定地认识到,干部素质低下,管理机制不全,作风不实,工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。结合目前实际,我们要牢固树立和落实科学发展观,努力加强干部职工的能力建设,要坚持以人为本,创新各项管理制度,完善激励机制,奖罚分明,以制管人,充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。要进一步深化人事制度改革,根据我局情况,200x年人事制度改革方案拟定为:①各乡镇**站凡年满52或53岁的,可以提前离岗,发基本工资;②提前转一部分到社保局领工资;③停薪留职一批,只买养老保险金、发400元的生活费;④积极鼓励创办实体,待遇与停薪留职相同;⑤竞争上岗;⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机,在全局努力营造一种想干事,能干事,干好事的工作氛围,为**事业的发展提供坚强的组织保证。

三、创新思路是兴业的关键。思路决定出路。思路定准了,工作才有目标,行动才有方向,在实践中才会有的放矢,产生最大效益。结合**经验和县委“清脑赶超”行动的总体要求,我与党组一班人深入讨论研究,决定200x年**工作以“突出一个主题,建设两大体系,实现三个目标,强化四项措施,狠抓五项工作,办好六件实事”为思路,强力推动我县**全面协调可持续发展。“突出一个主题”就是要以**超常规发展为主题。“建设两大体系”就是要认真抓好**生态和**产业两大体系建设。“实现三大目标”就是要实现**规费收缴任务突破600

第13篇:医生外地学习心得体会(心内科)

广东省人民医院进修心得体会

喀什地区第一人民医院干综合

2012年8月1日,由我院领导派遣,我到广东省人民医院心内科进修学习9个月。能获得这样一个机会,对我而言,无疑是一件幸事。在这里,他们帮我安排好我的住宿、饮食,因为我是一位少数民族,饮食方面有讲究,上级领导部门的专门安排使我在饮食方面得到了照顾,他们从多方面关心照顾我,让我感到十分温暖,使我的进修生活变得更加充实。我非常珍惜此次锻炼和自身提高的机会,学习了不少新知识、9个月的时间转瞬即逝,通过这次进修学习,使我开拓了视野,拓宽了思路,改变了理念。

我进修的广东省人民医院是一所大型综合性医院,内、外、妇、儿等各专科齐全,心血管专科是医院的重点学科。心血管病研究所从1982年开始,连续5届担任世界卫生组织心血管疾病研究合作中心,该研究所在心内科、心外科、心儿科基础研究和临床流行病学等方面全面发展,诊断治疗均居国内先进水平,不少研究领域已与发达国家接轨,是全国三大心血管疾病治疗中心之一。

我记忆最深的就是心血管病研究所,它是一所集心血管病临床医疗、科研、教学三位一体的医学科研机构,同时也是一所技术力量雄厚的、著名的心血管病医院。她成立于1958年,前称广东省胸腔疾病研究所。二十世纪七十年代初,在敬爱的周恩来总理的直接关怀下,我国组建了一支以广东省心血管病研究所心脏外科医生为主的医疗队伍,赴阿根廷进行为期一年医学考察,这批专家回国后即积极开展

工作,全面促进我国心血管病医学事业的发展,广东省心血管病研究所也因此成为当时国内最早恢复心血管疾病科研和临床的单位,并由此迈开了它高速发展的步伐。

我在这里进修近一年的时间受益不少。首先是系统学习了相关基础知识、最新的诊疗技术,全面熟练掌握了心内科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗,熟练掌握心内科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿,基本掌握支气管镜、胸腔镜等操作要领。

再次,各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要,如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出,才能有诊疗高水平。

先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们的难题,有了先进医疗设备及技术,会让我们迎刃而解,豁然开朗。尽管如此,常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得,依靠我院目前的技术、设备,只要能规范的、合理的运用常规技术,开展力所能及的新业务、新技术,也可以使大多数患者获得满意的疗效。

进修体会及建议:

1、科室要发展,医院要强大,在竞争的医疗市场中立于不败之地,必须要走专科化建设道路,学科门类齐全,科

学在发展,学术有专攻,学科门类越分越细,必须加强各学科人才培养,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。

2、医院要发展,必须要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放射科、ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作,光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。才能有诊疗高水平,使更多的患者受益,更好地提高医院的社会效益、经济效益,提高医院的知名度。

我将在这里学习到的新知识,新技术带给我们南疆,为我们喀什地区第一人民医院的发展而奉献!

第14篇:赴外地考察学习心得体会

赴外地考察学习心得体会

200x年xx月x日至xx日,我参加了县委统一组织赴**为期六天的实地学习考察。**隶属**市,地处湘中东北部,总面积2906平方公里,人口130万,辖35个乡镇,904个村。***内自然资源十分丰富,交通相当便利,东距**仅35公里资源调配十分便利,是省会**经济辐射**的第一驿站,资源、交通和区位优势非常明显。近几年来,***委、县政府紧紧围绕“经济进三强,建设卫星城”的奋斗目标,把加快发展作为第一要务,把项目工程作为根本保障,把优化环境作为根本措施,把社会大局的稳定作为基本前提,大力解放思想,革新观念,深化改革,扩大开放,勇于实践,敢为人先,以全新的发展思路,务实的工作作风,以只争朝夕、发奋图强的创业意识,实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展,创造了我省县域经济跨越式发展的“**模式”。经过短短六天紧张的学习考察,**的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼,我受益颇多。

一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力量,用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作,要想开创新的局面,首先必须抓住这个地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主题。**在这方面是成功的典范。他们以人才兴业为主题,实施人才带动战略,大兴改革创新之风,以加强学习为手段,大力提高干部队伍的综合素质,切实明确发展差距,强化开放意识,坚决破除传统的思维定势,在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围,从而带来了事业上的大发展。通过考察学习对照检查,发现我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说,我们的干部思想尚趋保守,风险意识较强,不敢迈开步子创业,无过便是功的思想比较严重,由此,在一定程度上束缚了自己的手脚,工作很难实现跨跃式发展。俗话说,国以才治,业以才兴。纵观**发展的各项举措,归纳起来,其实都是围绕“人”做。由此,我们务必要以**经验为动力,积极响应县委“清脑赶超”行动号召,实施“人才兴业”战略,进一步解放思想,更新观念,创新机制,彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想,尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围,增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识,大兴求真务实之风,力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高,求得认识上的大统

一、工作上的大突破、事业上的大发展。

二、干部队伍素质是兴业的根本。***以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施,以超常规的动作,明显提高了干部队伍的整体综合素质,充分调动了广大干部干事创业的激情和热情,为县域经济的发展提供了充足的智力支持,为事业的发展创造了可靠的动力,迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面。通过学习对比,我们更坚定地认识到,干部素质低下,管理机制不全,作风不实,工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。结合目前实际,我们要牢固树立和落实科学发展观,努力加强干部职工的能力建设,要坚持以人为本,创新各项管理制度,完善激励机制,奖罚分明,以制管人,充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。要进一步深化人事制度改革,根据我局情况,200x年人事制度改革方案拟定为:①各乡镇**站凡年满52或53岁的,可以提前离岗,发基本工资;②提前转一部分到社保局领工资;③停薪留职一批,只买养老保险金、发400元的生活费;④积极鼓励创办实体,待遇与停薪留职相同;⑤竞争上岗;⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机,在全局努力营造一种想干事,能干事,干好事的工作氛围,为**事业的发展提供坚强的组织保证。

三、创新思路是兴业的关键。思路决定出路。思路定准了,工作才有目标,行动才有方向,在实践中才会有的放矢,产生最大效益。结合**经验和县委“清脑赶超”行动的总体要求,我与党组一班人深入讨论研究,决定200x年**工作以“突出一个主题,建设两大体系,实现三个目标,强化四项措施,狠抓五项工作,办好六件实事”为思路,强力推动我县**全面协调可持续发展。“突出一个主题”就是要以**超常规发展为主题。“建设两大体系”就是要认真抓好**生态和**产业两大体系建设。“实现三大目标”就是要实现**规费收缴任务突破600万元;“强化四项措施,狠抓五项工作”即:一是加强营造措施,抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施,抓好资源管理工作。其中重点是加大法制教育培训力度,严厉打击毁林犯罪行为,严格木材采伐限额管理和防火工作。三是强化深化改革措施,抓好**产业开发工作。重点是抓好结构调整和招商引资工作,要进一步解放思想,加大开放力度,实行政务公开,规范执法行为,讲求诚信,优化服务,扩大招商引资,着力引进泰格林纸集团**大型造纸厂项目。认真做好环境优化工作,搞好电子办证政务中心建设,收费项目及行政审批项目实行全面公开。在全局上下形成人人讲发展,个个求招商的良好氛围。四是强化严格管理措施,抓好制度建设和作风整顿工作。重点是抓好廉政建设和人事制度改革,要广泛深入开展党风廉政宣传教育,狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实,注重从源头上预防和治理腐败。要建立公平、公正、公开的成效评价体系,切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状,做到以素质论人,用机制管人、凭实绩用人,形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。多渠道多形式激发干部职工的创业热情,为**事业的发展广泛培养优质高效的人力资源,开创**发展的崭新局面。“办好六件实事”是指认真扎实做好招商引资;政务中心建设;机关硬件建设;楠竹丰产示范项目;速生丰产林基地建设;建整扶贫等实事。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。经过这次**学习考察,使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识,困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中,我决心在县委、县政府的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,真抓实干,恪尽职守,认真履行好工作职责,创造出色的工作业绩。

第15篇:赴外地街道社区支部书记培训心得体会

***:参加街道社区基层党组织书记

上海培训班的心得体会

在学习中成长,在成长中实践,每一次的学习就是一次成长的机会,每一次的实践就是一次挑战机会。

……题记

社区已经被推到了社会发展的前沿,时代进步,人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性服务模式,社区职能有了更广的范围,新的形势、新的任务迫切需要社区干部不断地充实知识水平、完善服务体系,全面提高业务水平和综合素质。

9月20日,我有幸参加了天水市第二期街道社区党组织书记上海培训班。在有限的时间里,不仅感受到了他们的热情,更重要的是吸取了很多有价值的经验,所参观学习的社区管理的观念之新、思路之清、工作之实、措施之硬、发展之快等方面对我的内心产生了很大的冲击,让我开阔了眼界,解放了思想,拓宽了视野,更新了观念,他们的许多发展理念和工作措施对今后开展本社区的工作起到了重要的借鉴作用。

一、提高认识,增长见识

此次培训采取专题授课、参观学习、座谈交流等形式,我们了解到发达城市社区的经济发展、社区建设、党组织建设等各方

面情况,也深深体会到他们思想观念跨越式发展的成果。

通过专家教授作专题报告,在进一步强化社区管理的基本知识的基础上,重点学习了社区管理体制创新、社区冲突的协调与化解、社区党组织功能定位和工作方法、突发事件应急管理的基本理念与流程以及社区党建工作先进经验;参观学习了杨浦区延吉街道社区管理创新、浦东新区塘桥社会服务组织服务中心的建设和发展、花木社区文化活动中心的群众文化以及五里桥社区(街道)党组织“4+1”工作法。在充分体现以人为本服务理念的基础上,每到一个社区,都能深刻地体会到不同的社区特色,这对于欠发达地区的一名社区支部书记来说,带给我心灵震撼之余,更多的是从中学习先进的工作理念和工作方法,为推动本社区的发展成长提供借鉴和指导。

二、正视差距,加快发展

专题的学习让我体会到理论知识的浅薄,社区的参观考察让我感觉到所在社区发展的滞后,座谈交流让我领悟到工作思路和方法的陈旧。

延吉新村街道以民生需求为导向,创新社会管理工作机制,引进社会组织参与社区管理,为居民提供专业化、常态化和长效化服务;五里桥(社区)街道“虚心问政于民、真心问需于民、诚心问计于民”,形成了“组团式服务、民主化管理、区域化支撑、群众性评议”+“基层队伍建设”的“4+1”城市社区党建工作方法,得到了中组部领导的高度肯定,推动了城市经济的迅速

发展与社会的全面进步,加强了城市基层政权建设、维护了社会稳定,从根本上巩固了党的执政基础。

由此认识到在思想观念、发展思路、政策运用、机制创新等诸多方面,也存在很大差距,面对这种现状,如果不抢抓机遇、加快发展,奋力赶超,就会使发展的差距越拉越大。

三、拓宽思维,坚定信息

经过这次学习培训,我切身体会到社区党建工作的重要性。通过交流,我对基层党组织建设、社区建设以及本职工作有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索,每个社区都要有适合自己的发展路子。在社区建设中要善于分析社区实际,总结特点,针对社区实际开展工作,将好的东西发展下去,同时注意采取措施和运用载体学会变劣势为优势,争取在低起点上作出成绩。

在汲取好的经验的同时,我对东关社区的发展也充满信心。今年县上加大了对社区党建工作的支持力度,这一政策必将极大地推动社区党建工作的健康快速发展。凭借我们社区工作以往党建工作的经验和此次学习的收获,依靠上级领导的大力支持,今后要做好五心服务:一是耐心,耐心倾听居民的心声;二是热心,热心处理居民群众反映的难点问题;三是真心,真心把群众的困难当作大事去办;四是细心,细心对待社区工作中的每一项内容;五是决心,决心走出一条具有本社区特色的发展之路。要学会理解群众,相信自己,抱着锲而不舍的工作态度,获得社区居民的

理解与支持,使社区真正成为党和政府联系居民群众的“桥梁”和“纽带”。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”经过这次向先进典型社区的实地参观学习,我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识,困扰心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中,我决心在上级部门的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,恪尽职守、勇于创新,认真履行好工作职责,创造出更加出色的工作业绩!

第16篇:外地培训感悟

长春访学有感

眨眼间,国培学员返岗实践总结提升阶段的学习已结束,三天短暂而又充实的长春学习使我的心情复杂而又收获千金,对这次访学我的内心只有一句话,出发的是心情愉悦一身轻松,归来的是责任与重担。

吉林是我的家乡,我在这里出生,在这里成长,在这里接受教育,但是我却从未去研究家乡的教育,我特别感谢进修学校的领导能给我们国培学员这次机会,让我以工作的名义踏上这片黑土地,以学习的目的仰视这片黑土地。不得不说这几天的观摩学习让我对家乡的教育有了一个新的认识。

我们有幸聆听了师大附中明珠校区郝淑霞教授的关于《教学研究实践与专业成长》的讲座,专家的讲座就如同一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,这位教授把自己的科经验毫无保留的拿出来与我们分享,深入浅出,让我懂得原来不论学习还是教育都离不开钻研、反思、更离不开团队的合作。

我们还陆续参观了吉林大学附属学校力旺中学,和长春第三十中学。两个学校一个公立,一个私立,但各具特色。

力旺中学是一所办学刚三年的新型私立学校,这所学校凝集了吉大附中教师队伍的中坚力量,配备了专业化、信息化、国际化的先进教学设备,为学生的成长创造了最好的实验环境和教育设施。最令我印象深刻的是力旺中学的智慧课堂,学校坚持实现学校、家庭、学生为一体,追求智能、德能、体能同步提高,让每一个孩子都抬起头来走路,让每一个孩子都仰起头来思考,成为校园的主人,班级的主角,自我的明星。从学校领导到老师再到学生的脸上,每个人都积极进取,为学校的未来发展付出努力,这种团结一致的精神特别值得我学习。

长春第三十中学是一所公办学校。校园环境宁静优雅、文化氛围浓厚,并开展以“快乐课堂”为主的一系列教学活动。从我们听的几节课中也能感受到,这所学校的老师能够合理安排教学内容,创设愉悦、和谐的课堂氛围,把学生从过重的课业负担中解放出来,让学生有更多的时间思考、实践、创造、有效提高学习质量。让教师快乐教学,让学生快乐学习。

这次访学不仅仅是开阔视野,吸收新理念,更多的是知道自己未来努力的方向。教育是心的教育,是渗透孩子灵魂的教育,是心灵与心灵的沟通,也是永无止境的学习。

努力奋斗吧,相信明天一定会更好!

第17篇:赴外地学校听课学习心得体会

赴外地学校听课学习心得体会

十一月二十九日上午,语文组一行七人参加了一中青年教师培养活动。早上听了胡老师的语文必修2《氓》的公开课,也听了孙老师诗词鉴赏中有关炼字的高考复习课,并且旁听了一中语文组的评课说课活动,收获良多。现将从中的感触作一总结。

首先,胡老师《氓》的公开课能够抓住课文的特点,并贯穿始终。她在课堂上检测学生预习情况,关于这一环节,表面上看似平谈无奇,因为大多数老师也这么要求学生,也这么检测学生,而且从学生课堂上的表现来看,也有不知字意,不解句意,在课本中找注释的情况。但是,胡老师把这一环节仅仅作为进入文本的初步手段,最为重要的是她没有进入枯燥乏味的释字译句这一常人所做的境地,而是迅速转入朗诵,并且把朗诵坚持到底,先让个别学生读,再让男女分开读,又让学生集体读。我做了一个统计,四十分钟内共读了六遍,一遍三分钟左右,一节课朗诵花费一半以上的时间。人人都知道,诗是用来读的,但一到上课,好多语文教师却当做讲述的对象,不厌其烦地提问,脱离感性地分析,其结果是离诗歌距离越走越远。胡老师在课后说,本来设计学生根据文中主人公的人生不同阶段有感情地朗诵,但因时间关系而放弃了。就从朗诵中教学生学诗这一点而言,我感觉到,平时教学太急功近利,直奔高考而忘记了语文的基本常识。古人云欲速而不达,其我之谓乎?

其次,对课文的分析在用语上简单却准确。将复杂的东西简要精炼的表达是一种基本的教学能力。表述需要斟酌。胡老师处理《氓》时,从淇水切入,文中三写淇水,她概括为一写淇水甜蜜河,二写淇水伤心河,三写淇水启发河。围绕淇水而将女子的情感概括为喜,悲,怨。正可用举重若轻,大道无形来概括。看似简单的讲解却是对文本的深有体会,看似不做长篇大论的推演却是纯熟之后的平淡。

再次,循序渐进而至佳境。整堂课,从学生不知字义,不懂句意开始,在不厌其繁的朗诵中,胡老师在朗诵中疏通文意,在意象中寻找出淇水,在三写淇水中挖掘出人生变化的轨迹,在人生三阶段中概括主人公的情感变化与性格特征,由此深入至文章内核,更值得学习的是,她最后的设问,卫女做为一个具备中华民族传统美德的女子,为什么会有遭人遗弃的结局。她总结为氓负心薄情暴怒无常,卫女单纯痴情任劳任怨。她问学生说像不像一幅对联,学生齐答,像。她又说,不像吧,你们看字数上不对,上联是氓,下联是卫女,氓对不上卫女。学生说是的。她说,不是对不上,是对不起。学生会心而笑,学生便懂了。在简洁的问答中,层层设彀,循序渐进。

孙家驹老师的高考复习课在舒缓的节奏中让人遗忘了高考复习的水深火热,在诗词的鉴赏中遍游于唐诗宋词的山高水长。孙老师点到为止并不啰嗦,学生也能准确回答。就整课的章法而言,并无太多创新,而值得学习的地方是尽量多的展示各类型练字的诗词,突出要懂诗词需多见才能广识的原则。

而评课更是让人记忆深刻的一环。张老师评课让人大开眼界,耳目一新。他从思考的方向,答题的词汇和答题的习惯三个角度提出自己的看法,特举练字,他说可从字的形象,字的情感与字的结构的角度践行思考要细化的原则,他从问题的答案是如何得出的视角推演分题的提出与文本的解读,从阐释学上高屋建瓴,评议精要。而一位副校长说读文要循作者之思路,寻思如寻针。他提出PPT降一点,板书多一点;问题少一点,思考多一点;关照长远利益多一点,急功近利少一点。他也指出孙老师对李商隐诗句\"只有空床敌素秋\"的误读,他说知识的传授必须正确。比如素秋何意,素秋是说秋天万物凋谢之后的空寂,也是天气渐至清冷,更是对景之人的触景而生的凄凉感受,而敌则有敌对,势均力敌之意,空床与素秋之景之感势均力敌,其空,其独,其寂寞大有铺天盖地之势,形象感强烈,如此分析,让人眼界顿开。

凡此种种,可从中看出,语文课就要有语文味,要从语文的常识出发,要体现语文的特点,不能因为对成绩的急切而直奔考试,如果如此,必然步入乏味少功的泥淖而不知自拔,引语文学习进入困境,而非渐入佳境。只有循语文的规律而行,看似简单却是长远的眼光。以上总结不过挂一漏万,也可作为将来学习不尽之泉源,我汲一瓢,受益终生。

第18篇:赴外地街道社区参观学习心得体会

赴外地街道社区参观学习心得体会

在学习中成长,在成长中实践,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。

……题记

二十一世纪社区已经被推到了社会发展的前沿,它如今角色色彩更加浓厚。时代进步,人们的思想观念也在更新,社区由最初的简单式服务转向了多元性地服务模式,社区职能有了更广的范围,新的形势、新的任务迫切要社区干部不断地充实知识水平、完善服务体系、发挥好政治理论联系实际的水平,全面提高业务水平和综合素质。奎屯市委、市政府近几年来特别注重社区的发展。

9月13日,我有幸参加了街道组织的赴南京社区的参观学习。有限的时间里,不仅感受到了他们的热情,更重要的是吸取了很多有价值的经验,所参观学习的社区管理的观念之新、思路之清、发展之快等方面对我的内心产生了很大的冲击,让我开阔了眼界,解放了思想,拓宽了视野,更新了观念,真是受益良多。它的许多发展理念和工作措施很值得我去认真学习和借鉴。

提高了认识,增长了多方面见识。

此次参观学习采取听取汇报、实地参观、互动交流等形式,我们了解到所到社区的经济发展、社区建设、党组织建设等各方面情况,也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果。

第一站沙湾县的天山路社区党支部根据自身社区的四多特点,找准服务的切入点,从联系、传递劳务输出入信息入手,解决居民的生活问题,打消群众思想顾虑,稳定了社区,而开放式的党组织生活更是吸引了广大党员的积极参与。乌鲁木齐西路社区党支部成立于2009年,在支部书记陈文星带领下整合社会资源,发展社区项目建设。利用当地的地理环境条件,大力发展实体经济,闯出了一条“社区有钱办事贴偿服务”的实践道路。短短的几年里,已经彻底改变了过去的穷、破、难的状况,所创收入又投入到社区建设中,“八补一贴”的社区特色更是让人耳目一新。社区开创的经济实体即提供、解决了就业岗位,又增加了居民的收入。对社区的发展稳定起到了良好的循环作用。社区由此成为沙湾县三道河子镇社区中的典范,值得我们认真的学习、借鉴、回味和反思。

石河子工二社区特点是多单位厂区合一型。社区破产企业较多,老龄化较严重,热点、难点问题多,社区党支部居委会以暖心工程为突破口,针对老年人开展“四进入户”,从小事做起,进一步增进了居民对居委会的归属感、认同感。工二社区无物业管理区域采用物业自管,这个管理模式对我所在社区即将开始的物业站管理是个值得借鉴的经验。

看到差距,增强了加快发展的紧迫感。

昌吉市的双河社区立足六民工程,推动社区党建,通过三个渠道开展义工服务特色。一是直属党员亮身份,二是辖区单位在职党员全部纳入义工队伍,三是张贴招募志愿报名。目前党员在册登记达1200多名,对每参加一次活动的党员登记,实行党员积分制。创先争优活动与激励手段的相结合,极大地调动了各类志愿者积极性。而这与我们奎屯市在职干部发挥作用相比来看,却大大不如,一是在职干部在社区报到停留在纸上盖章,二是社区党支部也没有真正发挥好监督作用,敷衍了事。分析原因不外乎是不好意思,怕得罪人。这些结果只能助长了在职干部拒绝参加社区服务活动的风气。而这一切又与市委组织部的真正意图背道而驰。在新疆迫切发展的新时期,作为社区干部的我们要干什么?要脚踏实地、真心为民服务,才能有稳定的社会秩序。只有社会和谐了,新疆才能腾飞、发展,只有这样,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正。

团结新村社区的“e家人”服务管理体系如何更好的让居民参与到社区建设中来就起到了很好的作用。社区建设的成功一是与社区工作者的努力分不开;二是与辖区单位的支持分不开;三是与社区广大居民的支持参与分不开。在社区建设中学会发动群众,引导群众对社区建设的关心和支持是很值得我们研究的。

乌鲁木齐市新科社区给我的印象最深。一曲社区干部改编自创的《新科欢迎您》让我们认识了那里的干部,他们平均年龄28岁,社区组建时间短,社区以党建工作为抓手,围绕党建工作开展其他工作,工作成效十分显著,非常值得我们认考思考、总结和学习。他们适应形势,将民生问题放在第一位,积极创新党建工作,将党建工作的触角伸向社区的各个工作领域,“圆梦工程”、“传递祝福”、“爱心捐助”超市等等,社区突出亮点,打造品牌,赢得了民心。形成了很好的示范效应。 作为“两新组织”党建发展的典型代表昌吉公交集团、环宇集团在履行社会责任树立了榜样。从新员工参观集团荣誉室,到“争创优秀员工”活动纷呈。组织生活开展的丰富多彩。通过抓党建工作,树立了党的形象,同时也创造了可观的经济效益。华祥商会在业务上便民服务,鼓励商户间开展互赢互利互助活动。这些非公企业也让我想到此前观摩学习的奎屯市党员示范店“方向摩托车”店作为“两新组织”的典型也在商户中营造了文明、诚信的良好氛围。他们发挥“两新组织”的作用比较明显,无不树立了党的形象。增强了凝聚力。

拓宽了思维,坚定了加快发展的信心。

经过这次向街道社区的实地参观学习,我切身体会到社区党建工作的重要性。通过交流,我对基层党组织建设、社区建设以及本职工作有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索,每个社区都要有适合自己的发展路子。在社区建设中要善于分析社区实际,总结特点,针对社区实际开展工作,将好的东西发展下去,同时注意采取措施和运用载体学会变劣势为优势,争取在低起点上做出成绩。

在汲取好的经验的同时,我对奎屯市的社区发展也充满信心。今年常委会上,奎屯市委市政府将继续加大对社区党建工作的资金支持,这一政策必将极大地推动社区党建工作的健康快速发展。凭借我们社区工作以往党建工作的经验和此次学习的收获,依靠上级领导的大力支持,今后与群众交往要做好三心服务:一是耐心,耐心倾听居民的心声,二是热心,热心处理居民群众反映的难点问题。三是真心,真心把群众的困难当作大事去办。要学会理解群众,相信自己,抱着锲而不舍的工作态度,获得社区群众的理解与支持,使社区真正成为党和政府联系居民群众的“桥梁”和“纽带”.“用力去做只能合格,用心去做才能优秀”。 社区是个“大舞台”,如何唱好,摆花架式,是不可取的,没有真功夫是要被喝倒彩。社区干部要理清思路,反省自己,找到思想的漏洞,我觉得“亡羊补牢未失不晚”,参观学习结束了,可发展社区工作步伐不能停止。我会不断地提高自己,完善自己,充实自己。努力把社区工作做好、做扎实,做一个让政府满意群众认可的干部。

战胜社区:景明佳园社区参观学习心得

9月8日下午,我有幸参加了南京市雨花台区铁心桥街道景明佳园社区参观学习。有限的时间里,不仅感受到了他们的热情,更重要的是吸取了很多有价值的经验,景明佳园社区管理的观念之新、思路之清、工作之实、措施之硬、发展之快等方面都在我的内心产生了很大的震撼,它的许多发展理念和工作措施很值得去认真学习和借鉴,让我开阔了眼界,解放了思想,拓宽了视野,更新了观念,真是受益良多。

一、提高了认识,增长了多方面见识。

在街道带队领导的积极联络和精心部署下,采取听取讲座、实地参观、互动交流等形式,我们了解到景明佳园社区的经济发展、社区建设、党组织建设等各方面情况,也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果。

作为南京市首个集中安置特困户、无房户的经济适用房小区,在市委的领导下和党委一班人的带动下,利用旧村改造时机,将夕日的\"龙须沟\"变成了今天的\"新佳园\",道路宽敞平坦,小区绿化成荫,商贸区红红火火,居民们安居乐业……短短的几年里,已经彻底改变了过去的穷、破、难的状况,成为了社会主义新社区中的典范,值得我们认真的学习、借鉴、回味和反思。

二、看到了差距,增强了加快发展的紧迫感。

连续几年,景明佳园社区荣获\"南京市青年文明社区\"、\"南京市和谐社区\"、\"江苏省绿色环保社区\"、\"江苏省商业示范社区\"等荣誉称号,为全国、省、市的典型亮点社区。其间社区建设的成功离不开党组织的悉心关怀,也离不开广大群众的支持参与。

群众带头人是建设好新时期社区的关键。景明佳园社区党委书记陈迈林同志在担任社区负责人前已经是了一名公职干部,当党组织找到他,要求他担任负责人时,他二话没有说,放弃自己安逸的生活,挑起了这副重担,经过多年的艰苦拼搏,硬是带领大家闯出了一条\"问题小区\"蜕变\"亮点典型\"的实践道路。

在社区建设中学会发动群众,引导群众对社区建设的关心和支持是一门很值得研究的学问。景明佳园社区善于分析社区实际,总结社区残疾低保多、下岗失业多、帮教安置对象多等特点,实实在在听民意、帮民困、解民忧,针对性地开展工作。采取\"应保尽保、能帮就帮\"等有效措施变劣势为优势,用以人为本服务理念为群众做好事、做实事,在民心工程上下功夫,让群众主动参与到社区建设中来发挥了很好的作用,在低起点上做出新成绩。

由此认识到在思想观念、发展思路、政策运用、机制创新等诸多方面,我们也存在很大差距,面对这种现状,如果不抢抓机遇、加快发展,奋力赶超,就会使发展的差距越拉越大。

三、启迪了思维,坚定了加快发展的信心。

在参观中,我切身体会到社区领导班子科学发展观的树立是一个地区发展的必备条件。试想一下,违章搭建多、破墙开店多、养狗养鸡多、毁绿种菜多、乱扔垃圾多、打架斗殴多的\"六多\"问题小区,如果没有一个坚强有力的领导班子多年一如既往地坚持,上下联动、因地制宜的科学发展思路,始终保持思想与行动上的与时俱进,执着信念多方合力的共筑和谐,哪里会有群众怡然自得、安居乐业的温馨场面?

通过交流,我们汲取到很多有价值的信息,对基层党组织建设、社区建设以及本职工作有了新的感受和想法,对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索,对进一步更新发展思维空间起到实实在在的作用。我们应该抓住\"决战十一五\"的良好机遇,借鉴典型先进经验,进一步振奋精神,奋力拼搏,为全面建设和谐社区而努力。

\"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。\"经过这次向先进典型社区的实地参观学习,我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识,困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中,我决心在上级部门的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,恪尽职守、勇于创新,认真履行好工作职责,创造出色的工作业绩!

1、每个社区都要有适合自己的发展路子。在社区建设中要善于分析社区实际,总结特点,针对社区实际开展工作,将好的东西发展下去,同时注意采取措施和运用载体学会变劣势为优势,争取在低起点上做出成绩。

2、社区建设的成功离不开社区全体人员的努力和辛勤劳动。一是与社区工作者的努力分不开。中大裕园是这样,我想每个有所成绩的社区,他们成绩的取得与广大的社区工作者的辛勤付出是分不开的;二是与辖区单位的支持分不开。中大裕园解决路灯问题就走了一条发动辖区单位捐款助建的路子;三是,也是最重要的一点,就是与社区广大居民的支持参与分不开。在社区建设中学会发动群众,引导群众对社区建设的关心和支持是一门很值得研究的学问。中大裕园的“三元化”管理体系在如何更好的让居民参与到社区建设中来就起到了很好的作用。我想每个社区在社区建设中也许都应该结合社区实际有一套比较成型的工作方法或模式。

3、在社区建设中应该善于总结经验并塑造和展示对外形象。社区建设的成功是离不开经验和教训的总结的,在社区建设过程中应该加强对事事的总结,注意时时总结。同时,更应树立“对外”意识,善于把社区建设过程中的先进作法宣传出去,向外界展示社区良好形象的同时得到社区会社区建设的认同。

第19篇:外地学习考察报告

3月4日至7日,市政府办公室和外经贸局、经济开发区管委会一行4人赴扬中、丹阳、句容、溧阳、金坛、武进,学习考察六市招商引资工作的做法和经验。这次考察时间虽短,但收获颇丰。大家一致认为,六市以超前的眼光、创新的思路,展示了自己的特色和优势,营造出外向型经济蓬勃发展的良好态势,许多经验做法值得学习和借鉴。

一、主要做法

1、坚持把发展外向型经济作为经济工作的生命线,不断提升利用外资的规模和质量。

六市虽然区域位置、经济基础各不相同,但对招商引资工作都十分重视,动手早、行动快、成效显著。2001年,句容市共新批外资项目60个,合同利用外资2.3亿美元,实际利用外资4638万美元,分别比上年增长1.9倍和2.06倍。其中,500万美元以上项目11个,1000万美元以上项目4个。涉外税收入库1.16亿元,外向型经济占全市经济份额已达50以上;扬中市新批外资项目45个,合同利用外资1.25亿美元,实际利用外资2194万美元,分别增长144和36。其中,500万美元以上项目9个;丹阳市新批外资项目90个,合同利用外资2.01亿美元,实际利用外资4514.9万美元,分别增长184.2和47.1。其中,500万美元以上项目20个;金坛市合同利用外资、实际利用外资分别达1.26亿美元、治理发愣功7万美元,分别增长42和21;溧阳市合同利用外资、实际利用外资分别达5000万美元、5771万美元;武进市利用外资总量居六市之首,共新批外资项目71个,协议利用外资2.68亿美元,实际利用外资1.42亿美元,分别增长126和18。其中,500万美元以上项目6个,1000万美元以上项目11个。目前已有10多家世界500强企业落户该市。2002年,六市从头抓紧,及早安排,利用外资工作开局良好。丹阳市今年确定了每镇协议利用外资不低于300万美元的工作目标,今年1-2月份,协议利用外资4400万美元。武进市计划年内利用外资翻一番,力争实现合同利用外资6亿美元,实际利用外资3亿美元。仅1月份,该市已新批外资项目12个,增资项目3个,协议利用外资1.05亿美元,实际利用外资1512万美元。

2、坚持把工业园区作为对外开放的主要基地和窗口,不断推出有吸引力的招商载体。

园区是对外开放的重点区域,是吸引外资的主要载体,把园区做大、做强、做优,发挥各类园区在利用外资方面的\"龙头\"作用,是加快发展开放型经济的现实要求,更是实现招商引资新跨越的主阵地。六市都十分重视园区建设,规划早、定位准、投入力度大。武进市有2个开发区。一是高新技术开发区。目前,一期规划的核心区3平方公里已布满,正抓紧建设南区和北区。南区规划面积7.7平方公里,用于引进一般工业项目,北区17.5平方公里,利用不足3公里的长江岸线资源发展重化工业。二是农业综合开发区。利用环境优势,发展现代农业和旅游度假项目。该市在合理功能定位的基础上,加大推进力度,在\"两区\"内划出启动区,完成拆迁、征地等工作,配套基础设施,实现\"七通一平\",去年仅高新技术开发区南区的投入就达1.5亿元。武进市30个镇兴建了43个工业园区,每区规划面积都在400亩以上,新建项目全部向工业园区集中,形成了规模化、集约化生产的态势。扬中市去年4月份起开始规划建设沿江工业(仓储)区,规划面积9平方公里,市财政已投入近6000万元,目前水、电已配套,四条主干道已有1条通车,其它3条正在抓紧建设,今年将有3个500万美元以上的项目进区。丹阳市去年开发区基础设施投入1.1亿元,今年将继续加大力度,预计投入1.5亿元。该市新世纪工业园正在规划建设9万平方米的标准厂房,目前已建成和即将完工6.5万平方米,已出租3万平方米,在第

一、

二、三年每月分别按7元/平方米、8元/平方米、9元/平方米收取租金,既方便了外商,缩短了项目周期,又取得了较好的经济效益。丹阳市各镇都规划建设了特色工业园区,如司徒镇\"眼镜工业园\"、后巷镇\"五金工业园\"、新桥镇\"灯具工业园\"等等,去年该市有5个镇协议利用外资在2500万美元以上。

为进一步增强园区的吸引力,六市都制定了优惠的投资政策。句容、丹阳、扬中三市设立了\"无费区\",即在指定的开发区和工业园区内\"只收税、不收费\",省政府以下文件规定的收费一律予以减免,这一政策的出台,在外商中产生了积极影响。扬中市还给予工业(仓储)区特别的优惠政策:凡投资在500万美元以上、征地在50亩以上的独资项目,5年内增值税地方留成部分和10年内所得税地方留成部分,以财政奖励的形式全额返还给企业。

3、坚持把特色产业和资源作为对外推介的主体,努力形成项目的集聚效应。

六市的同志认为,外商到一个地方投资,最看重的是当地有什么与众不同的优势,适合他的企业发展,否则,你说破了嘴皮,人家也不会来投资。完全依

第20篇:外地观摩心得体会

观摩学习心得体会

——苏湫涵 2013年8月7日至8月9日,在支行的安排下,我有幸参加了支行开展的会出条线外出学习活动——赴江北支行进行现场观摩交流学习。此次观摩学习,让我感受很深,收获匪浅。下面我从四个方面谈谈我的体会。

一、优质的文明服务。

我被分到江北支行盘溪分理处进行观摩学习,走进营业厅,让我们感受到的是现代金融的气息。营业大厅装饰简洁明快,宣传资料摆放整齐。柜员着装整齐,每一位员工都在有序的忙碌着,整个氛围感觉温馨专业。在接下来的学习中,我全程观摩了他们办理业务的过程,他们严格按照七步法对客户进行服务,无论多忙,无论客户多无理,他们都始终保持微笑服务。晨会的开展,对于他们来说,不是单纯的站一站,而是对前一天的工作进行总结,对当天的工作提出目标,让每一位员工明确自己当天的工作任务。晨会上的话术演练,提醒着他们要时刻保持优质的服务态度。开门迎客,让一大早就等在外面的客户感受到他们的服务热情,处处体现了“以客户为中心”的经营理念和个性化的服务气息。

二、熟练的业务技能。

他们分工明确,每一个人都能熟练的办理相应的业务。我所看到的,在储蓄柜台,他们的单笔业务都不会超过5分钟,他们所办理的远程授权业务,通过率很高,很少有因为少盖了章或是其他什么原因

而被拒绝授权。我想,这与他们对业务知识的熟练掌握是分不开的。在办理业务时,他们会针对不同的客户,推出不同的产品。对于能够简单操作手机的客户,他们会询问:“老师,你办手机银行卡没有?”如果客户没有办理的话,他们会接着:“那我现在马上为你免费办理,你看行吗?”对于网银,同样如此。如果发现客户帐户里面的活期存款较多,那么他们会推荐客户购买理财产品,如果客户当时没有时间详细了解,柜台人员会填写一张服务卡交给大堂经理,会有专门的人联系那位客户,进行跟踪销售。临柜人员不仅做好自己的服务工作,而且还了解本行的其它产品信息,给客户一种专业感和信任感。

三、严格的内控制度。

他们严格按照规章制度执行,从平时的工作可以看出,他们的风险防范意识很强。在交接的时候,双人在场,监交人在场,方可交接。在办理业务的时候,即使系统不需要授权复核,但是规定里有的,他们会严格执行复核。比如:存取款上了5万的,会需要换人卡把;定期提前支取的,需要人复核;办理短信通,需要复核;他们在复核的时候,并不是敷衍,而是会查看实物,询问办理的什么业务,再进行复核或是授权。在需要使用公章的时候,会拿去专门负责管理公章的人盖章,而不是随意去拿来自己盖。我想,之所以江北支行在2012年度内部管理上可以评为“一级”,与他们对制度的严格执行和员工对内控制度的吃透学习是分不开的。

四、很强的工作意识。从晨会的开始,他们就将全身心都投入到工作中,没有一个人是抱着混的态度。他们能清楚地意识到中间业务

的重要性,所以,在给客户办理正常的存取款以外,能适时的向客户推销我们的产品。在整整为期三天的学习中,我没有看到一位员工在上班时间玩手机或是做其他与工作无关的事情,他们每一天的工作生活都是很充实的。

经过这次在江北支行盘溪分理处进行观摩学习,我意识到自己无论是在业务上还是对内控制度的理解上,都存在很多的不足,我将在以后的工作中更加严格要求自己。同时,也希望我支行能结合实际多组织一些学习活动,提高我们柜台人员的综合业务水平。篇2:观摩学习心得体会

观摩学习心得体会 2014年4月25日至27日,在中心学校领导的统一组织下,我有幸参加了此次观摩学习,通过学习,真是让我受益匪浅;对教育教学得到了进一步认识。在学习的途中借鉴他人的优点反思了自己的不足;回校后结合校情做了深刻的反思和憧憬。

一、观摩保山市第二示范小学

刚踏入校园,在雄伟的教学楼下全校师生正在聚精会神的唱着校歌———走向复兴,迎面走来的龙书记举止得体的接待了我们;到了会议室龙书记简单的介绍了校情,同时让我们观看自制的校园宣传片。随后,在王校长的带领下对各功能室进行了参观。各室设备齐全,摆放整齐,新颖而令人向往。对于他们的教学硬、软件真是领人感叹,随后,观摩了师德师风论坛活动。顷刻间让我感悟到:

1、作为学校领导要不断的提高自己的业务水平,约束自己的言行,要举止得体,深刻了解校情。

2、要充分打造学校特色,从校园文化到班级文化都要精心打造,让每一面墙,每一片瓷砖都会说话。

3、对于新的教学技能要不断进行学习,以便于更好的使用新型教学设备。

4、对于环境卫生要注意到每一个死角,要让校园干净整洁。

5、师生之间团结互助,用欣赏的眼光看待别人。

二、观摩巍星老师的示范课《水》。

1、教学中要以学生的生活经验创设情境,数学教学必须要以生

活中的事例进行教学。比如导入可以用事例导入、故事导入、谈话导入。

2、在教学中要吃透教材,创造性地使用教材,不要照本宣科,联系生活实际,拓展教学资源,生成动态的情景。

3、要以探究的方式进行教学。鼓励学生进行了自主合作、小组交流,使学生经历观察、思考、动口、动手的过程,让课堂活起来。

4、要学会总结课堂,可以让学生自行总结,老师加以修正和补充。

三、观摩原保山市地委书记杨善洲林场

通过解说员的解说使我深刻的认识了杨善洲事迹,在此过程中全体党员重温入党誓词,深刻明确共产党员的使命,从思想上到行为上得到了又一次的洗礼,深深的感受了共产党员楷模的感染力;通过此次学习作为一个党员的我定将以杨善洲事迹为镜子,在工作中应该起到模范带头作用,事事以身作则,处处发挥作用,高标准,严要求来对待自己。

最后,通过此次培训,使我全身心得到又一次的洗礼,开阔了视野,明确了一些好的管理方法、教学思路;同时观看事迹触动了心弦,真是让我受益匪浅。在以后的工作中我结合校情把自己收获渗透到管理与教学中。 2014年5月8日篇3:观摩心得体会

综合实践教育教学观摩

研讨活动心得体会 2014年5月9日,我有幸参加了由中央教育科学研究所劳动技术教育研究中心和中国教育学会中小学劳动技术教育专业委员会组织的 “义务教育阶段综合实践—劳技教育及高中通用技术教育教学观摩研讨活动”。 通过观摩九位老师教学展示,使我不仅从理念上对综合实践活动有了更深入的认识,而且借鉴了综合实践活动课程教学一些可贵的经验。

本次活动采取的是说课的形式,每一个说课都展现了一个完整的综合实践活动:主题的形成、活动的目标、计划的制定、活动的流程以及活动的交流评价与反思升华。一个活动通过课件中的文字、图片还有视频展现出来,其传递出的信息量是一节课堂教学远远不能企及的。我认为,采用说课的形式更能全方位的反映教师的设计和学生的主体活动。

听了九节课后,总体感觉上课老师很专业,让我学到了不少知识。本次活动我最大的收获是学会了如何指导学生确定主题。可以把学生熟悉的生活情境和感兴趣的事作为教学活动的切入点,也可以发掘学校周围社区教育资源,设计主题。使学生在最短的时间内就融入学习的最佳状态,为学生创造表现自我的机会。让学生在玩中学,学得轻松,学得愉快,学生的主体作用得到充分的表现,激发学生的学习兴趣,让他们感受到原来学习是这么快乐的事,学生在每一节课堂

上,享受到热烈、沸腾、多彩多姿的精神的生活。例如云南省昆明市官渡区第五中学付艳老师的《花影蝶舞》一课,选题十分接近学生生活,课堂上引起学生热烈响应,学生抢着说:“老师,让我来”;“老师,让我看一看”;“老师让我试一试,好吗?”??。 因为有这样的课堂氛围,学生在课堂上获得了多方面的满足和发展,把“要我学”转化成“我要学”,学生真正成为学习的主人。同时我也感受到教师只有不懈的学习,将最好的方法记在自己的大脑里,并善于创造,才能让课堂教学更精彩!

在上课时,要积极创设情境,激发学生的的探究欲望,让学生始终保持参与活动的积极性,以最大的热情投入到学习研究中。就像河北省石家庄市第四中学田光煜老师的《传感器与现代社会》一课先通过多媒体视频创设情境,引导学生步入传感器的时代。这个情境极大地激发学生的兴趣,同学们都很想揭开传感器的神秘面纱。 要想搞好综合实践活动要充分发挥学生的自主性,注重引导学生进行自主探究发现,从不同的角度发现问题并作出结论,在组织形式上要丰富多彩,要更加灵活,既有个人活动,也有小组活动。

最后,我想借用专家的话——“再好的课程,如果不去实践,那么,你永远走不进这门课程。再难的课程,只要我们热情地参与进去,就会有丰厚的回报!”我相信只要我们积极参与到综合实践活动课程,我们也能创造出属于我们的辉煌!篇4:观摩课心得体会

独山一中羊凤分校课改推进会及观摩活动

心得体会

独山一中打羊分校 王顺贵

独山一中组织开展了羊凤分校课改推进会及观摩活动,我有幸参加了这次八年级语文及英语教学观摩活动。两位老师在课堂上的精彩表现给我留下了深刻的印象,每个课堂各具特色,各具风格。这样的课堂不仅是对教师基本功素质的考验,也是对教师课堂能力的考验,更是心理素质的考验,与其说是听课,其实是在欣赏,以敬佩的姿态去聆听,去学习。这次的听课学习给我带来了新的收获!

通过学习我有几点浅显的体会:

一、教师素质要提高。教师提高自身的素质,就会成为学生学习的榜样。比如胡永佳老师在讲授《短文两篇》这堂课时激情流利的语言,端正漂亮的粉笔字。不正是学生的楷模吗?他用自己挥洒自如的语言带着学生有声有色地学习,使学生的心灵受到了震撼。其实,教师在课堂上犹如一眼彩色的清泉,滋润着学生的心田,好的引导还可以使课堂变得五彩斑斓。所以教师只有提高自身的素质,才可以锻炼学生,创作课堂。

二、教法要革新。教学方法的革新,能让学生轻松学习,提高教学效率。林琴老师在执教《unit 2 section b reading》这篇课文时敢于抛弃逐段讲解的思路,不落俗套,勇于创新。提取文章主旨,抓住重点句段剖析课文。创设轻松的环境氛围,达到教学的目的。

三、让学生做主人。把课堂还给学生,让学生充分体验学习的乐

趣,让学生在轻松愉快的环境中学到更多的的知识。两位老师巧妙的设疑,不露痕迹的引导,充分发挥了学生的思想,留给学生足够的时间和空间。如林琴老师富有童趣和亲切导语,激发了学生的表达欲望。还有胡永佳老师设置的让学生想办法模仿作者巴金的创意改写一篇神话故事,满足了学生的求知欲,调动了学生学习的积极性和主动性。这就让我们明白了,只要教师放开你呵护的双手,你会发现,孩子也是一个“发现者,研究者,探险者”。

四、取长补短。学习借鉴他人的方法,弥补自己的不足,扩充知识结构改进教学方法。一节课的教学,不仅仅是知识信息的传播,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在教学活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么学生的情绪也不会特别高涨。所以还有一部分中年教师包括我都需要不断充实自己,学习他人的优点,掌握新的课堂理念。

五、愉悦的课堂氛围

课堂是学生学习和老师教学的主阵地,安全、民主宽松、鼓舞人心、适度竞争、积极向上、合作团结、让学生有成就感和满足感的课堂氛围有利于学生课堂学习,从而促使有效教学的达成。在这节课堂上我们看到了一个特点就是教师教态亲切自然,亲和力很强,在课堂上能轻松、活泼、潇洒地进行授课,并对学生的回答都及时地做出鼓励性评价,如:very good.well done.wonderful.you’re very clever.林琴老师在课堂教学中时刻注意为学生营造一个非常宽容、健康、有活力、生机勃勃、主动学习的课堂氛围,给学生心理上

的安全和精神上的鼓舞,使学生的思维更加活跃。使学习更加主动,教学更加有效。

通过这次观摩活动,我开阔了眼界,看到了自己的不足,以及自己与他人的差距。同时我对自己也提出了许多问题去思考,怎样让自己的语言更优美?怎样让孩子喜欢上课?怎样培养孩子的能力?相信通过自己的不断努力,一定能拉近距离,不断进步。

俗话说:“春意盎然”。春天的到来无疑给我们带来了某种信息,某种积极的、革命的、令人兴奋的,使人蠢蠢欲动的信息。新课程改革虽然已经进行了许多年,但是每当我直接面对于那些站在课程改革前沿的教师们时,我的内心总是涌动着某种翻腾不息的力量。此时此刻,学习、尝试、沟通、思考、审视等等无数个场景在我的脑海中不断交替出现,让我一次又一次感受着新课程改革所带来的魅力,一次又一次深刻领悟到了新课程改革的精神主旨。

总之,教学是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。这次活动值的学习和借鉴的地方还有很多,通过这次学习,我比较出了自己在教学中的不足,也清楚的认识到观摩课在提高教学质量过程中的重要性。今后在教学过程中我将努力开阔自己的视野,提升自己的境界去体验教学无限的乐趣。篇5:观摩学习心得体会 观摩学习心得体会

新湖卫生服务站:吕彩英 今天在集团的精心组织,单位领导的用心安排下,我们在兄弟单位----新世纪建材有限责任公司进行了为期半天的观摩学习,对我本人感受颇深,受益匪浅。先将本次观摩学习的心得体会总结如下: 在刘经理,蒙主任等领导的带领下,首先第一站,去了建材公司黑南沟的石料厂,闻着槐花的香味,走在崎岖的山路上,初到这个地方,这里的工作环境让我们每个人都触目惊心。机械声音震耳欲聋,天空尘土飞扬,连个基本的手机信号都没有,随时还要注意自己和其他同事们的人身安全。听这儿的管理人员说:这是为建材公司提供材料,是建材公司源头的所在地,每天24小时作业,产量达标,由原来的5种产品到现在的8种。打造了以往落后的开采方式,换成分层开采,成本优化,以及优化所有的繁琐程序。听到这,看着这,让我不由得对黑南沟里的全体员工们产生了敬意。这里的每一个员工都毫无怨言,任劳任怨,勤勤恳恳的干着自己的本职工作。

接下来的第二站,我们去了由新型材料构成的标砖厂,商品混凝搅拌站,石灰厂、由新型的石灰和粉煤灰经过特殊加工构成的标砖,即起到环保作用,又比普通的机砖更加牢固和实用。商品混凝土作为新型的建筑材料,是桥梁、楼房、涵洞等建筑的主要构成材料,而石灰也是建筑中不可缺少的主材之一。同时也在这感受到了工作环境的艰苦,工作内容的艰辛。噪音、飞尘是我们根本无法比拟的。想起我们内容单

一、简单的工作,真是相差甚远。

第三站我们去了我们集团的又一家兄弟单位----新世纪建筑工程有限责任公司:承建的市政工程,一直延续几十公里以外,工作场面十分宏大。在这,同样使我们感受到了工作量之大,之辛苦,不言而喻。还要时刻顶着被风吹雨淋,太阳晒得苦感。

最后,参观了陇东地区最豪华的居住小区----新世纪b区高层住宅楼的建议,世纪花园作为我们集团公司的品牌形象工程,这里的同事也同样不辞辛苦,加班加点,夜以继日的赶工期,促进度,一栋栋的高档住宅楼拔地而起,一丝不苟的言罢工程质量关,以树立我们集团公司的品牌形象。

通过这半天的观摩学习,首先我知道了这份工作的来之不易,工作环境的优越程度,其次让我感到能成为新世纪这一 大家庭中的一员而窃喜。集团能在最初的小规模到现在的多元化真是不容易,这离不开高层领导们的向导,中层管理者的带领,基层一线员工们的努力。回头想想自己,不能再像以前总喊苦与累,比起他们,我算是幸运的了,并从心底里暗下决心,坚定信念,做好优质服务,用严谨的态度做好本职工作。我是一名护士,更应该本着一颗爱心为这个大家庭尽自己微薄的力量。每天坚持学习业务知识,不断提高业务能力和综合素质,提升个人的整体水平,以适应企业的管理要求和社区整体的发展要求。要以科学的理论武装自己的头脑,认真学习关于上级业务发展的指导思想和发展规划,深刻领会精神实质,把上级指示和精神贯彻落实到实处。要以积极的态度,创新的思想,开扩的精神迎接工作发展中遇到的问题和困难,要知难而进,迎难而上,百折不挠,重信

尚义。凡事从自身找原因,少拿客观说理由,不为失败找借口。总之,在今后的工作中我将认认真真工作,踏踏实实做人,实实在在做事,挣分夺秒干活,还要发扬过去的优点,克服缺点和不足,向领导学习,向好的同志学习。

乡镇长外地培训学习心得体会
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