推荐第1篇：中国人民解放军陆军
中国人民解放军陆军
陆军是人民解放军的主要军种，是陆地作战的主力，是人民解放军各军兵种中历史最久，在新中国建立前后的历次作战中发挥最出色的，也是社会主义现代化建设和各种抢险救灾中的中坚力量。
陆军主要担负陆地作战任务，目前没有设置独立的领导机关，领导机关职能由四总部代行，沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都七个军区直接领导所属陆军部队。
陆军由步兵、装甲兵、炮兵、防空兵、陆军航空兵、工程兵、防化兵、通信兵等兵种及电子对抗兵、侦察兵、测绘兵等专业兵组成。步兵徒步或乘装甲输送车、步兵战车实施机动和作战，由山地步兵、摩托化步兵、机械化步兵（装甲步兵）组成。装甲兵（坦克兵）以坦克及其他装甲车、保障车辆为基本装备，遂行地面突击任务。炮兵以各种压制火炮、反坦克火炮、反坦克导弹和战役战术导弹为基本装备，遂行地面火力突击任务。
防空兵以高射炮、地空导弹武器系统为基本装备，遂行对空作战任务。陆军航空兵装备攻击直升机、运输直升机和其他专用直升机及轻型固定翼飞机，遂行空中机动和支援地面作战任务。工程兵担负工程保障任务，由工兵、舟桥、建筑、伪装、野战给水工程、工程维护等专业部（分）队组成。防化兵担负防化保障任务，由防化、喷火、发烟等部（分）队组成。通信兵担负军事通信任务，由通信、通信工程、通信技术保障、航空兵导航和军邮勤务等专业部（分）队组成。陆军按其担负的任务还划分为野战机动部队、海防部队、边防部队、警卫警备部队等。野战机动部队的编制序列一般是：集团军、师（旅）、团、营、连、排、班。海防部队、边防部队和警卫警备部队，根据担负的作战任务和地理条件，确定编组方式。
中国人民解放军诞生于１９２７年８月１日，建立之初仅由陆军组成。它经历了中国工农革命军、中国工农红军、八路军和新四军等阶段，在１９４６年１０月改称为中国人民解放军。经过十年土地革命战争以后，继续了八年抗日战争，四年解放战争，战胜强大的国内外敌人，夺取了中国革命的胜利，做出了巨大的历史贡献。
现陆军主要由步兵（摩托化步兵、机械化步兵）、炮兵（地面炮兵、高射炮兵）、装甲兵、工程兵、通讯兵、防化兵和侦察、电子对抗、汽车、测绘、气象等专业部队组成。
陆军的编制序列为军种总部，集团军、师、旅、团、营、连、排、班。测绘兵
１９５０年５月１１日，中央军委决定，测绘兵领导机关在北京正式成立。从此，测绘兵作为一个独立的兵种出现在人民解放军序列中。经过几十年的艰苦奋斗，至２０世纪末，人民解放军测绘部队已建立起了完整的军事测绘体系，拥有生产、科研、教育、训练、技术装备、测勤保障等方面雄厚的力量；建立了全国统一的坐标系与高程系；建立了国家天文大地控制网、重力控制网和高精度空间网。测绘部队广泛运用卫星定位、遥感测量、数字地图和军事地理信息系统等高新技术，军事测绘整体水平和作战测绘保障能力显著提高。
抗洪抢险专业应急部队
抗洪抢险专业应急部队是我军承担抗洪抢险任务的重要突击力量，具有组织严密、技术过硬、反应迅速、突击力强的优势，在抢险救灾中发挥着打头阵、当骨干的特殊作用。
至２００２年５月，沈阳军区某集团军工兵团等１９支工程兵部队被解放军总参谋部确定为抗洪抢险专业应急部队，担负着全国长江、黄河、淮河、海河、松花江辽河、珠江、闽江等７大流域、９条江河和两大湖泊的抗洪抢险任务。在
抗洪抢险中，它们将主要运用专业技术和装备器材，完成危工险段堤防的险情探查、护坡抢险、封堵决口以及水上救护、爆破分洪等急、难、险、重任务。参加抗洪抢险时，他们将统一佩戴由“钩镐与船桨”和“ＫＨＹＪ”字母组成的红色臂章。
自１９９８年３０万解放军官兵和人民群众一起以血肉之躯战胜了特大洪水之后， 总参谋部就决定，在工程兵部队的基础上，打造一支具备抗洪专业技能的力量，改变往日的人海战术。２０００年，总参谋部确定一批工兵和舟桥专业部队为抗洪抢险专业应急部队。确定抗洪抢险专业应急部队在我军历史上尚属首次。这批抗洪抢险专业应急部队，是总部在不增加编制员额、不改变原有战备训练任务、不改变现行领导指挥关系的前提下确定的。这些部队在今后的训练中，将增加抗洪抢险专业技术训练内容和综合演练，力求经过５至１０年的努力，将这１９支工程兵部队建设成为装备精良、技术先进、训练有素、专业娴熟、反应快速、抢险救灾能力强，既能进行各种作战工程保障，又能完成抗洪抢险任务的专业应急突击力量。作为人民解放军非战争行动训练的主要内容之一，抗洪抢险已正式被列入自２００２年起全面实施的我军新一代军事训练与考核大纲。
推荐第2篇：陆军兵种
一、陆军兵种的分类：
1、战斗兵种
步兵(摩托化步兵、机械化步兵)、装甲兵(坦克兵)、炮兵（防空炮兵、野战炮兵）、工程兵、通信兵、导弹兵(火箭兵)、陆军防空兵、陆军航空兵等。
2、战斗支援兵
通信兵、宪兵（警备纠察）、化学兵（防化兵）、军事情报兵、电子对抗兵 我国当前并没有设置宪兵这一兵种,但在港澳地区,为符合当地居民的习惯,把驻军部队的警备纠察改称“宪兵”，这种临时意义上的“宪兵”并不是做为一个兵种而存在于人民解放军军队序列中。
3、战斗勤务支援兵
副官（人事行政）、财务、军法、军械、军需、卫生、卫生勤务、陆军护士、陆军医疗
工程兵、铁道兵、化学兵(防化兵)、通信兵、电子对抗部队、侦察部队和反侦察部队等，可直接参加作战，也执行保障其他兵种战斗行动和日常活动的任务，因此，有些国家将他们作为兵种，有些国家则将他们作为专业兵或技术勤务部队。备兵种一般设有领导指挥机关，编有部队、分队及院校和科研机构。
4、特殊兵种
铁道兵
基本建设工程兵，或苏联的军事建筑部队 火箭军，实际上是中国人民解放军的独立兵种 军事航天兵
内务部队或武装警察部队中的内卫警种 国家安全部队 紧急情况部队 边防部队
二、陆军各个兵种的相关介绍：
1、步兵
步兵的武器装备摩托化步兵装备有各种输送汽车，具有快速机动能力，能乘车机动徒步战斗；机械化步兵装备有步兵战车、装甲输送车，具有较强的火力、机动能力和装甲防护能力，便于和坦克配合作战，既可乘车战斗，也可徒步战斗；步兵的武器主要有手枪、自动步枪、冲锋枪、机枪、手榴弹、火箭筒、喷火器、迫击炮和无坐力炮等。这些武器重量轻，便于携带、操作和近战
2、炮兵 炮兵的武器装备炮兵的武器主要有：多种口径的加农炮、榴弹炮、滑膛炮、加农榴弹炮、火箭炮、迫击炮、无坐力炮和反坦克导弹。上述火炮和导弹，性能特点和用途不同，形成炮兵武器系列。装甲兵的武器装备装甲兵的主要武器装备为坦克、装甲车辆和自行火炮。坦克分为主战坦克和特种坦克。人民解放军装备有多种型号的主战坦克和轻型坦克。特种坦克和其他战斗车辆，有水陆坦克、扫雷坦克、侦察坦克、喷火坦克和步兵战车、装甲输送车、装甲侦察车、装甲兵装甲兵部队在编制上以坦克部队和装甲步兵部队为主体，还编有炮兵、反坦克导弹、防空、防化学、工程及其他勤务保障部(分)队，装备除主战坦克外，还有水陆坦克、轻型坦克、扫雷坦克、反坦克导弹发射车等
3、工程兵工程兵由工兵、舟桥、建筑、工程维护、伪装、野战给水工程等专业部(分)队组成
4、通信兵通信兵由野战通信、固定台站通信、通信工程和军邮勤务等专业部(分)队组成防化兵防化兵由防化、喷火、发烟等部(分)队组成
5、电子对抗测绘航空兵部队
6、陆军航空兵是装备攻击直升机、运输直升机和其他专用直升机及轻型固定翼飞机，遂行空中机动和支援地面战斗的兵种。
7、防空兵
防空兵是以高射炮、地空导弹武器系统为基本装备，遂行对空作战任务的兵种；
8、防化兵装备有防化（核观测、化学侦察、洗消）、喷火和发烟等技术器材和设备
9、电子对抗兵装备有多种类型的电子侦察设备、电子干扰机和电子伪装器材
三、陆军主要兵种的作用及装备：
1、步兵有山地步兵、摩托化步兵、机械化步兵，步兵是徒步或搭乘装甲输送车、步兵战车实施机动和作战的兵种，是地面作战的主要力量；
2、炮兵包括地面炮兵、高射炮兵和地空导弹部队，炮兵是以各种压制火炮、反坦克火炮、反坦克导弹和战役战术导弹为基本装备，遂行地面火力突击任务的兵种；
3、工程兵装备有地雷战、爆破、筑路、渡河、桥梁、伪装、野战供水、工程侦察等器材和工程机械设备通信兵装备有多种型号的短波、超短波电台，单边带电台，超短波接力机，载波电话机、收讯机等通信联络和自动化指挥的器材和设备
4、陆军航空兵的武器装备主要装备有多种攻击直升机（也称武装直升机）、运输直升机和其他类专用直升机。部分直升机除装备航空枪炮外，还可携载多种航空炸弹、航空火箭弹、导弹等。
5、防空兵的武器装备主要有高射机枪和各种口径的高射炮。这些高炮射界大，死角小，瞄准和发射速度快，射击精度较高，具有密集、猛烈的火力和较高的机动能力。防空导弹有单兵肩射式低空导弹，用以攻击能目视发现的空中目标。还有车载四联装防空导弹，用以对付低空、超低空目标，可同时对付多批目标。装备的第三代野战防空导弹能有效拦截当代先进的作战飞机及巡航导弹等精确制导武器，单车能独立作战，具有快速机动和伴随掩护能力。
推荐第3篇：陆军军衔
一杠一星：少尉
一杠两星：中尉
一杠三星：上尉
两杠一星：少校
两杠两星：中校
两杠三星：上校
两杠四星：大校
一麦一星：少将
一麦二星：中将
一麦三星：上将
陆军上将肩章
陆军上将为我军现行军衔制中陆军最高军衔、军衔条例规定，中央****副主席、****委员、总参谋长、总政治部主任一律授予陆军上将军衔。陆军上将还是正大军区职军官的主要军衔。正大军区职包括副总参谋长、总政治部副主任、总后勤部部长、政委、大军区司令员、政委等
陆军上将软肩章
陆军上将肩章
陆军中将
是副大军区职军官的主要军衔。副大军区职包括总后勤部副部长、副政委，大军区副司令员、副政委、参谋长、政治部主任及其他副大军区职军官。此外，陆军中将还是正大军区职和正军职军官的辅助军衔。
陆军中将软肩章
陆军中将肩章
陆军少将肩章
陆军少将为陆军正军职和副军职军官的主要军衔。其中正军职包括集团军军长、政委，省军区和军级警备区司令员、政委及其他正军职军官；副军职包括集团军副军长、副政委、参谋长、政治部主任，省军区副司令员、副政委、参谋长、政治部主任及其他副军职军官。此外，陆军少将还是副大军区职和正师职军官的辅助军衔。
陆军少将软肩章
陆军少将肩章
陆军大校肩章
陆军大校为陆军正职师军官的主要军衔。此外，它还是陆军副军职军官和副师职（正旅职）军官的辅助军衔。
陆军大校软肩章
陆军大校肩章
陆军上校肩章
陆军上校为陆军副师职（正旅职）军官和正团职（副旅职）军官的主要军衔。
陆军上校软肩章
陆军上校肩章陆军中校肩章
陆军中校为陆军副团职军官的主要军衔。此外，它还是陆军正团职（副旅职）军官和正营职军官的辅助军衔
陆军中校软肩章
陆军中校肩章陆军少校肩章
陆军少校为陆军正营职军官的主要军衔。此外，它还是陆军副团职军官和副营职军官的辅助军衔。
陆军少校软肩章
陆军少校肩章陆军上尉肩章
陆军上尉为陆军副营职军正连职军官的主要军衔。此外，它还是陆军副连职军官的辅助军衔。
陆军上尉软肩章
陆军上尉肩章陆军中尉肩章
陆军中尉为陆军副连职军官的主要军衔。此外，它还是陆军正连职军官和排职军官的辅助军衔。
陆军中尉软肩章
陆军中尉肩章陆军少尉肩章
陆军少尉为陆军排职军官的主要军衔。陆军少尉是陆军军官军衔中最低的一级。《中国人民解放军军官军衔条例》规定，陆军中等专业学校和大学专科毕业的学员，分配到部队任职后，一般授予陆军少尉军衔。
陆军少尉软肩章
陆军少尉肩章士兵
推荐第4篇：陆军讲武堂观后感
陆军讲武堂观后感
在近代云南的历史上，有一文一武的两所学校，都非常著名，“文”指西南联合大学，“武”指云南陆军讲武堂。前者培养了一大批杰出的科学家、教育家；后者培养一大批杰出的军事家、革命家。正因为如此，曾经是云南陆军讲武堂的学员，后来成为共和国元帅的朱德，称云南陆军讲武堂是“革命熔炉”。在翠湖旁边，有一幢很大的老四合院，就是云南陆军讲武堂旧址。
云南陆军讲武堂是适应清末军制改革，建立新式陆军，需要大批新武军官而创办的。创办于1909年9月。民国元年，蔡锷当云南总督的时候，下令改堂为学校。因为讲武堂的“堂”字是清朝的名字，学校是民国的名字。自1935年起被改编为“黄埔军校昆明分校”。1924年，建立黄埔军校时非常缺乏教官，就请云南讲武学校支援，就派了4个高级军官：一个叫刘耀阳，一个叫林镇雄，一个叫王伯苓，一个叫帅从熙，担任步、骑、炮、工，当时仅有的四大兵科的科长。云南陆军讲武学校十二期学生叶剑英元帅担任教授部的副主任。
短短二十余年，却群英荟萃，中国十大元帅中朱德、叶剑英两位从这里毕业。两个国家的军队总司令从这里走向战场，中国人民解放军总司令朱德和朝鲜人民军总司令崔庸健。
八路军副总参谋长罗炳辉(云南昭通彝良人，彝族，)也在武汉协助周恩来、叶剑英工作。他以云南同乡的身份多次拜访了卢汉、张冲等六十军的高级将领。在六十军中传播了中共抗日主张，播下了革命的种子。此事被特务告密后引起了蒋介石的警惕。蒋召见卢汉亲自过问了中共在六十军中的活动情况。后来，双方以隐蔽方式保持联络，一直到昆明起义。 六十军在孝感、花园、武胜关期间，同许多抗日救亡团体保持了密切的联系。许多进步文化团体经常到部队驻地演出话剧、放映电影，为鼓舞士气做了大量工作。最让云南子弟欢迎的是冼星海谱曲和田汉夫人安娥作词的六十军军歌：
“我们来自云南起义伟大的地方, 走过了崇山峻岭， 开到抗日的战场。 弟兄们用血肉争取民族的解放， 发扬我们护国、靖国的荣光。 不能任敌人横行在我们的国土， 不能任敌机在我们领空翱翔。 云南是六十军的故乡， 六十军是保卫中华的武装! 云南是六十军的故乡，六十军是保卫中华的武装！”
这支歌云南健儿最喜欢唱，不管在驻地、行军，或者是在战场，不时飞扬着威武、雄壮、嘹亮的歌声。它鼓舞了士兵的斗志，鼓舞了云南子弟为保卫中华与日寇决战的勇气。
想起曾经在这里学习的教官学员，抗日救亡的将士．这个学校历史从晚清到民末，培养了大批名将，大批教官学员战死于台儿庄，朱德，叶剑英等人都是从这里毕业的。
向抗日先烈们致敬！
财务管理10 顾岂彰 20101256045 二〇一一年五月一日
推荐第5篇：《陆军野战医院》观后感
《陆军野战医院》观后感
喜剧片是一种应时的电影，也是一种容易过时的电影，很多笑料只有在特定的时代和语境中才能产生效果，一旦过了那个阶段，便成为老梗。但是1970年由罗伯特·奥尔特曼执导的《陆军野战医院》却历经岁月变幻而不衰，即使在四十多年后看，依然让人捧腹不止，并且每次看，每次都有新鲜感。
原因在于，它不但“有料”，而且“有味”，其所表现的内容超越了我们日常的生活范围，而是用黑色幽默的方式对本是严肃的战争进行了无情地嘲讽，以看似无意其实有意的手法揭露了权威的虚假，营造出一种荒诞的风格，让人在笑的同时回味无穷。因此，它在战争片领域也具有很大的创新意义。
然而，在当初创作过程中，谁都没有预示到它会成功。七十年代初正是新好莱坞开始崛起的时候，《雌雄大盗》和《逍遥骑士》的出现为美国电影带来了一股新鲜空气。正是在这种背景下，这个颇有些怪诞色彩的剧本才会被20世纪福克斯公司列入计划。但公司当时正全力投拍另外两部战争巨作《虎虎虎》和《巴顿将军》，对这个影片并不上心。
在剧本遭到了前后15位导演的拒绝后，最终由毫无名气的罗伯特·奥尔特曼接手。演员除了处于经济危机中的唐纳德·萨瑟兰外，其他都不怎么有名。再加上在拍片现场，奥尔特曼看似不合常理的执导造成的混乱状态，谁都没有对其报有希望。成片之后，公司老板看了也极不满意。但是没想到在首映会上，却得到观众的热烈反响，上映后，票房达到七千多万美元。尽管在当年的奥斯卡上败给了《巴顿将军》，但是也收获了金球奖最佳影片和戛纳金棕榈两项大奖，成为当年电影界最大的黑马。
《陆军野战医院》的成功，一方面是与美国社会当时的反战高潮有关，美军陷入越战泥淖无法自拔的境况引起了国民的极大不满。影片虽然没有点名道姓地指出这就是越战战场，但是故事里所饱含的对战争的讽刺和戏谑，为观众提供了一个极大的情感宣泄口。他们对电影的支持，也就是举起了一面旗帜。另一方面在于影片本身所具有的艺术创新意味，其所述故事的叛逆性和电影语言运用的个性化相得益彰，再加上其中蕴含的文化内涵，散发出一种生动清新又颇具深度的魅力。这也是它能成为经典的原因，一直位于好莱坞喜剧片的十大之列。
影片故事讲述两位医生被征召到一家陆军野战医院服役，他们自己开着偷来的车到达目的地，一坐下就开始寻思泡妞，嬉笑打闹，饮酒作乐，作弄绰号为“火热红唇”的女护士长，在营区里打高尔夫球，利用去日本做手术的机会逛妓院……最后通过作弊的手段赢了一场橄榄球比赛后告别部队回家。这是一种典型的情节集锦式结构，没有连续一致的主线，而是用一个接一个的桥段对观众进行不停轰炸，极大地扩展了笑料的丰富性。同时，它又超越了传统喜剧在细节上常用的夸张、模仿、肢体语言等手法，而是通过冷幽默形成整体内涵的逆反来达到刺激效果。可以说，以“鹰眼”皮耶斯和科尼斯为首的医生，将本该是痛苦哀伤的医院变成了一座欢乐的天堂。
鲁迅曾经说，喜剧是将那无价值的东西撕破给人们看，而《陆军野战医院》所撕破的就是战争这个看起来凶猛无比其实却毫无价值的东西。影片的开头先用字幕标注这是发生在朝鲜战争的故事，其实只不过是片方为了政治压力而做的“此地无银三百两”的行为，谁都知道它影射的是越战。影片没有正面描写战争，但是选择了具有生命拯救和终结双重属性的医院作为场景，本身就很有意思。
当我们看到躺在手术台上的伤员满身鲜血、内脏暴露在外面、肢体被截，就已经感受到了战争的残酷。而大夫和护士们一边在伤员的身体上认真忙碌着，一边插科打诨，开着轻松的玩笑。影片将残忍恐怖的手术场景与人物喜剧化的语言动作结合在一起，让人产生了极为厌恶和排斥的感受，而这种情绪恰恰与反战情绪相契合。所以，与其说医生是在给病人做手术，毋宁说是在给战争做手术，他们是以嘲弄为手术刀，将战争的荒诞性撕破开来展示给大家看。
故事最后野战医院与将军执导的325医院的一场橄榄球比赛，将剧情推向高潮。我们都知道体育比赛最初诞生的意义就是为了平息战火，让人们进行和平竞争。而影片中的这次体育比赛，有两个要点值得注意：一是比赛的目的是为了五千块钱的赌注；二是在比赛中，野战医院队为了获胜采取了作弊手法。这看起来完全违背了体育的公平公正原则，让整个比赛过程变成了一场让人忍俊不禁的大闹剧。但事实上，这正是战争某个侧面的真实写照。很多时候，战争就是一种赌博，往往靠作弊方能取胜。
然而，《陆军野战医院》并没有仅仅停留在反战上面，它还通过一些看似下流的情节，对权威、体制和道德的严肃性进行了解构。弗兰克上校是一个虔诚的基督徒，一有空闲时间便抱着圣经进行祈祷，但是他所祷告的内容却是请求上帝保佑华盛顿的三军统帅，其实更多的是性的压抑，这是影片对假道徒的批判。另外有一位男大夫因为自己喜欢男生而饱受困扰，想要自杀，“鹰眼”皮耶斯联合同事仿照耶稣“最后一次晚餐”的形式，治好了他的心病，这是对基督教义反同性恋的讽刺。
而代表体制权威的女护士长，想要对医院的混乱状态进行整顿，但是大夫们毫不理会，偷看她洗澡，直播她和弗兰克偷情的情景，使她出尽洋相。总之，一切装模作样的东西在这里都遭到了调侃，反而是医生们发自内心真实诉求的行为显得纯洁和善良。此外，影片还涉及到种族歧视问题、美国对待日本问题等，以及医院广播不停播放的新闻消息，都是时代背景的最好注解。
当然，我们也要看到，影片中所呈现的景象只是一个乌托邦。这群大夫们之所以能够为所欲为，恰恰是由于医院的主管布莱克上校和上级将军有着开明的态度，这两位领导自己就是热爱耍闹、不守规矩的人物。当护士长受到调戏后，气急败坏地去向上校告状，却发现上校正抱着女护士躺在床上喝酒；当将军来到医院检查工作，一说起足球，也忘了护士长的事，说让她去死吧。正是因为真正拥有决定权的人物的宽容，才形成了医院生活的欢乐气氛。所以，电影在对权威进行讽刺的时候，也在一定程度上对权威寄予了期望。
与叙事的随性散漫相对应的是镜头语言的混乱模糊，影片一开始就是一个摇晃的航拍镜头，将观众带入到这家野战医院。正在讲话的人物被置于画面的后景，观众根本分不清台词是谁说的，这种声画不对位的现象贯穿影片始终，但是对理解剧情没有任何障碍，因为它只是为了营造一种氛围。影片在构图上也显得毫无规则，人物随时会被前面的物体挡住。镜头在场景中自由地移动，快慢和远近不时在变化。对于艺术来说，如果违反规则能够形成一种风格的话，那么便是有意义的，《陆军野战医院》正是如此。
由于影片在票房上的成功，此后还被改编成长篇电视剧，这更加增大了它的影响力。导演奥尔特曼也凭借此片走红，此后又拍摄了多部高质量的作品，2006年获得奥斯卡终身成就奖。对于喜剧片来说，《陆军野战医院》所突显的黑色幽默风格，有着一定的文化意蕴，也算是早期无厘头电影的经典之作；对于战争片来说，它以新颖的视角和别致的手法打开了新的一扇战争反思的窗口。只要人类还有战争或发生战争的趋势，那么这部影片的讽喻意义将会一直存在。
推荐第6篇：陆军总院协议书
合作协议书
甲方：古浪县人民医院
乙方：兰州军区陆军总医院
为加强兄弟医院间的良好合作，更好的培养基层医务人员专业技术水平，充分发挥上级医院的龙头作用，经甲乙双方认真协商，议定以下协议内容：
1及医技科室建立双方对口协作专业；
2、甲乙双方经协商不定期开展相应科室教学、会诊、查房等工作；
3、乙方专家赴甲方医院进行学术交流、查房、讲座、联谊等活动时甲方只需要帮助联系餐饮住宿即可，费用处理；
4、乙方专家赴甲方医院进行友好交流时，甲方必须组织相应科室医生与乙方医生进行座谈联谊等活动。讲座、查房等活动根据甲方需求即时安排；
5、乙方每年接受甲方专业技术人员进修学习，免收进修培训费用，进修人员食宿自理；
6、本协议一式2份，双方各执1份；未尽事宜双方协议补充；本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：古浪县人民医院乙方：兰州军区陆军总医院
代理人签名：代理人签名：
年月日年月日
推荐第7篇：陆军讲武堂观后感
参观云南陆军讲武堂心得
管理学院 会计学 赵哲
为迎接建党90周年，2011年6月12日，我们管理学院研究生第二党支部的全体党员怀着激动的心情参观了位于昆明的陆军讲武堂。这次的活动主要包括两个方面的内容，首先是参观讲武堂旧址缅怀革命先烈，参观结束后我们还将与新党员一起重温入党宣誓词。其实我虽然早已成为一名光荣的共产党员，但是因为种种原因，当时由预备党员转正后却错过了宣誓这一重要的“洗礼”，今天终于可以将这一心愿了却，所以从进入讲武堂的大门的那一刻开始，我便是怀着无比的敬仰和期待的心情。
云南陆军讲武堂是为了培养军校教官，经过多年筹办和试办在1935年建立的中央陆军军官学校第五分校，历时十年之久。走进讲武堂的大门，迎面而来的是一座米黄色砖木的四合院二层建筑：中间是宽阔的操场，在这里回荡着军人的豪情壮志，眺望远去的硝烟，感受一个个激动人心的场面，缅怀在近代中国历史舞台上立下功绩的军校师生，我们思绪起伏，久久不能平静。学校的制度和作风是仿效日本陆军士官学校，纪律非常严格，每天上课6小时，上操2小时，早晨有体操和跑步，晚上还有自习，而且夜间有紧急集合的训练。由于课程较为完善、教学严格、纪律要求高，使得云南陆军讲武堂毕业生的质量在当时与其它军事学堂相比，高出一筹。
走进二楼，首先看到的是还原的医务室，在这里我知道了云南白药是在什么样的环境下应运发明的。然后还有学校的宿舍，一张张干净的床铺整齐的排列着，接着是辛亥革命的主要成员即经过。还没走近时，我们远远的听到慷慨激昂的演说，走近终于看到，那是在滇缅铁路通车时，讲武学员在车站发起的爱国演讲，在热血沸腾的演讲中，全场40多个人，顿时鸦雀无声，同学们全部都在聚精会神的观看静静的聆听，直到结束。接着又参观了革命时的云南革命路线以及主要领导人物的生平实事。
跟随者讲解员的脚步，聆听她详细的解说，通过大量的史料展品，有历史照片、军事器械、纸质文物资料、生活用品、证章、纪念币、逼真的战争模拟现场，还记载了各时期涌现出的革命英雄烈士的光荣事迹。从陆军讲武堂出来以后，大家都感触良深，这次参观不仅是保持共产党员先进性教育活动的一部分，更让我们仿佛亲身领略了云南陆军反抗侵略和压迫，为争取生存权利、人民民主和民族独立而进行的英勇斗争的历史，感受了他们感天地泣鬼神的盖世功勋。中华民族正处腾飞之际，中国人面对世界，仰望天空，感受到的是摆脱旧社会、打开经济之窗、进行改革开放的兴奋和动力，同时又面临着随时接受世界强国挑战、反对强权主义和恐怖主义，捍卫国家安全，保证国家长治久安的压力，在这种形势下，作为党员要始终保持“中国精神”，继承先烈为中华民族建立的丰功伟绩，继承他们用生命培育的革命精神，始终保持共产党员的先进性，万众一心，奋发图强，为中国特色社会主义事业建设贡献自己的微薄之力。通过这次参观，我们更加深入和深刻的了解了革命先辈为中国解放事业奋斗的光辉历程，也被革命先辈英勇不屈、吃苦耐劳、坚持不懈的革命精神所震撼和感染。
推荐第8篇：陆军讲武堂观后感
陆军讲武堂观后感
在近代云南的历史上，有一文一武的两所学校，都非常著名，“文”指西南联合大学，“武”指云南陆军讲武堂。前者培养了一大批杰出的科学家、教育家；后者培养一大批杰出的军事家、革命家。正因为如此，曾经是云南陆军讲武堂的学员，后来成为共和国元帅的朱德，称云南陆军讲武堂是“革命熔炉”。在翠湖旁边，有一幢很大的老四合院，就是云南陆军讲武堂旧址。
云南陆军讲武堂是适应清末军制改革，建立新式陆军，需要大批新武军官而创办的。创办于1909年9月。民国元年，蔡锷当云南总督的时候，下令改堂为学校。因为讲武堂的“堂”字是清朝的名字，学校是民国的名字。自1935年起被改编为“黄埔军校昆明分校”。1924年，建立黄埔军校时非常缺乏教官，就请云南讲武学校支援，就派了4个高级军官：一个叫刘耀阳，一个叫林镇雄，一个叫王伯苓，一个叫帅从熙，担任步、骑、炮、工，当时仅有的四大兵科的科长。云南陆军讲武学校十二期学生叶剑英元帅担任教授部的副主任。
短短二十余年，却群英荟萃，中国十大元帅中朱德、叶剑英两位从这里毕业。两个国家的军队总司令从这里走向战场，中国人民解放军总司令朱德和朝鲜人民军总司令崔庸健。
八路军副总参谋长罗炳辉(云南昭通彝良人，彝族，)也在武汉协助周恩来、叶剑英工作。他以云南同乡的身份多次拜访了卢汉、张冲等六十军的高级将领。在六十军中传播了中共抗日主张，播下了革命的种子。此事被特务告密后引起了蒋介石的警惕。蒋召见卢汉亲自过问了中共在六十军中的活动情况。后来，双方以隐蔽方式保持联络，一直到昆明起义。 六十军在孝感、花园、武胜关期间，同许多抗日救亡团体保持了密切的联系。许多进步文化团体经常到部队驻地演出话剧、放映电影，为鼓舞士气做了大量工作。最让云南子弟欢迎的是冼星海谱曲和田汉夫人安娥作词的六十军军歌：
“我们来自云南起义伟大的地方, 走过了崇山峻岭， 开到抗日的战场。 弟兄们用血肉争取民族的解放， 发扬我们护国、靖国的荣光。 不能任敌人横行在我们的国土， 不能任敌机在我们领空翱翔。 云南是六十军的故乡， 六十军是保卫中华的武装! 云南是六十军的故乡，六十军是保卫中华的武装！”
这支歌云南健儿最喜欢唱，不管在驻地、行军，或者是在战场，不时飞扬着威武、雄壮、嘹亮的歌声。它鼓舞了士兵的斗志，鼓舞了云南子弟为保卫中华与日寇决战的勇气。
想起曾经在这里学习的教官学员，抗日救亡的将士．这个学校历史从晚清到民末，培养了大批名将，大批教官学员战死于台儿庄，朱德，叶剑英等人都是从这里毕业的。
向抗日先烈们致敬！
财务管理10 顾岂彰 20101256045 二〇一一年五月一日
推荐第9篇：新型城镇化建设
一、城镇化建设的现实必要性
1.十八届三中全会指出，坚持走中国特色新型城镇化道路，推进以人为核心的城镇化，推动大中小城市和小城镇协调发展、产业和城镇融合发展，促进城镇化和新农村建设协调推进。稳步推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖，把进城落户农民完全纳入城镇住房和社会保障体系，在农村参加的养老保险和医疗保险规范接入城镇社保体系。
2.专家解读：推进城镇化要处理好几个关系：其一，大（大城市）和小（中小城市和小城镇）的关系。其二，保护历史文化遗产和未来发展的关系。其三，城市自身发展和新农村建设的关系。其四，第二产业和第三产业的关系。 警惕城镇化变身造城运动
国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长李佐军：如果将城镇化作为大搞“造城运动”的手段，结果可能新城涌现了，但农村衰落了。如果将城镇化作为发展房地产的手段，结果可能房价起来了，但内需下去了。 应拿土地和农民进城落户挂钩
著名经济学家、燕京华侨大学校长华生提出，中国土地制度城市化当中最大的问题是人口城市化和土地城市化的脱节，这跟这些年来推行建设用地增减挂钩直接相关，不应拿土地跟土地挂钩，而应拿土地和农民进城取得户籍落户挂钩。 以市场化改革激活城镇化红利
叶琦：“改革是中国最大的红利”，有制度的改革，才有城镇化巨大红利的释放。高质量的城镇化，只能通过进一步市场化改革来完成，让要素自由流动，最大限度地优化资源配置。在这一过程中，政府需要做的，是将合理的顶层设计与积极的末端治理相结合，为城镇化造就良好的政策和法律环境，避免与民争利、公益缺位、功利上位等现象的出现。 能否打破既有利益格局决定城镇化成败
黄小鹏：现行城镇化模式之所以持续如此之久，是因为其中利益格局已在相当程度上固化了，受益集团和受损集团、强势集团和弱势集团在现有框架之内的博弈已经很难产生新的结果。因此，打破现有博弈格局，才有可能出现一个真正的新型城镇化模式。利益调整就是要削减或取消不当得益群体的得益，恰当补偿利益受损群体，这也是“包容式增长”真义。 创造稳定就业机会是城镇化最大挑战 项峥：无疑，推进城镇化进程，创造稳定就业机会，不仅需要政府的政策推动，通过制度变革，在农民工去城市就业的现状基础上，加强基本社会保障，提高身份认同；更需要经济体本身强大的内在动力驱使，大量创造稳定就业的机会，真正促使农民工向市民的有序转变。因此，在中国如此庞大人口规模基础上推进城镇化进程，更需要改革创新的大无畏勇气和谨慎态度。 城镇化投资要保证筹钱有道
全国人大财经委员会副主任委员尹中卿：增加农业转移人口进城发展的资金。土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权等是法律赋予农民的财产权利，任何人都无权剥夺。要通过健全农村财产处置市场和价格发现机制，鼓励和支持转移落户到城镇的居民退出农村宅基地和房屋交易，开展土地承包经营权和其他集体经济权益的有偿流转或让渡，以此支付迁移和在城镇定居的成本，政府也要给予一定的安置费用。 《经济生活》
为什么推进新型城镇化建设
①消费对生产具有重要的反作用，消费拉动经济增长。城镇化形成的对衣食住行、城镇公共服务和基础设施等方面的需求，有利于拉动消费，扩大内需。 ②就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。城镇化有利于带动就业，增加收入，全面建成小康社会。
③城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。城镇化有利于建设社会主义新农村，推动城乡发展一体化。
④科学发展必须以转变经济发展方式为主线。城镇化有利于促进产业结构优化升级，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。 怎样推进新型城镇化建设
①加快转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整，培育战略性新兴产业 ②实施创新驱动发展战略，提高城镇化的质量和效益。
③全面推动城乡发展一体化，形成以工促农，以城带乡的新型工农、城乡关系。 ④全面促进资源节约和环境保护，增强可持续发展能力，（或“把生态文明建设放在突出地位”），提高城镇建设用地的利用效率。
⑤处理好市场和政府的关系，让市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府的作用”
⑥发挥财政在促进社会公平、改善人民生活的物质保障作用，努力实现公共服务均等化
⑦实施积极的就业政策，加强对农业转移人口劳动技能培训，提高劳动者素质。
推荐第10篇：新型城镇化建设
中国新型城镇化建设
一、新型城镇化概念
城镇化概念
城镇化是指人口向城镇集中的过程。这个过程表现为两种形式，一是城镇数目的增多，二是各城市内人口规模不断扩大。城镇化伴随农业活动的比重逐渐下降、非农业活动的比重逐步上升，以及人口从农村向城市逐渐转移这一结构性变动。城镇化也包括既有城市经济社会的进一步社会化、现代化和集约化。城镇化的每一步都凝聚了人的智慧和劳动。城市的形成、扩张和形态塑造，人的活动始终贯穿其中。另一方面，城市从它开始形成的那一刻起，就对人进行了重新塑造，深刻地改变人类社会的组织方式、生产方式和生活方式。 新型城镇化概念
所谓新型城镇化，是指坚持以人为本，以新型工业化为动力，以统筹兼顾为原则，推动城市现代化、城市集群化、城市生态化、农村城镇化，全面提升城镇化质量和水平，走科学发展、集约高效、功能完善、环境友好、社会和谐、个性鲜明、城乡一体、大中小城市和小城镇协调发展的城镇化建设路子。新型城镇化的“新”就是要由过去片面注重追求城市规模扩大、空间扩张，改变为以提升城市的文化、公共服务等内涵为中心，真正使我们的城镇成为具有较高品质的适宜人居之所。城镇化的核心是农村人口转移到城镇，完成农民到市民的转变，而不是建高楼、建广场。农村人口转移不出来，不仅农业的规模效益出不来，扩大内需也无法实现。
新型城镇化是以城乡统筹、城乡一体、产城互动、节约集约、生态宜居、和谐发展为基本特征的城镇化，是大中小城市、小城镇、新型农村社区协调发展、互促共进的城镇化。新型城镇化的核心在于不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价，着眼农民，涵盖农村，实现城乡基础设施一体化和公共服务均等化，促进经济社会发展，实现共同富裕。
二、新型城镇化“新”在哪里？（简列）
1，以人为核心
新型城镇化与传统城镇化的最大不同，在于新型城镇化是以人为核心的城镇化，注重保护农民利益，与农业现代化相辅相成。新型城镇化不是简单的城市人口比例增加和规模扩张，而是强调在产业支撑、人居环境、社会保障、生活方式等方面实现由“乡”到“城”的转变，实现城乡统筹和可持续发展，最终实现“人的无差别发展”。
2，新的观念、体制、技术下的新型产业模式
著名城市生态专家、中国科学院生态环境研究中心研究员王如松院士：李克强总理曾经指出，城镇化不是简单的城市人口比例增加和面积扩张，而是要在产业支撑、人居环境、社会保障、生活方式等方面实现由“乡”到“城”的转变。新型城镇化的“新”，是指观念更新、体制革新、技术创新和文化复新，是新型工业化、区域城镇化、社会信息化和农业现代化的生态发育过程。“型”指转型，包括产业经济、城市交通、建设用地等方面的转型，环境保护也要从末端治理向“污染防治—清洁生产—生态产业—生态基础设施—生态政区”五同步的生态文明建设转型。
集约、智能、绿色、低碳，应该贯彻到城镇化的生态文明过程与行动上，首先要改变的是人的观念、体制和行为。强化城市和区域生态规划，处理好城市建设中眼前和长远、局部
1和整体、效率与公平、分割与整合的生态关系，强化和完善生态物业管理、生态占用补偿、生态绩效问责、战略环境影响评价、生态控制性详规等法规政策。
推进产业生态的转型。新型城镇化的核心是将农民变成产业工人，这需要以城市带农村、工业融农业、公司带农户、生产促生态。要在弄清资源和市场、机会和风险的前提下策划、规划、孵化新兴园区、新兴产业、新型社区和新型城镇，将传统的招商引资模式改变为招贤引智模式。
3，注重生态基础设施和宜居生态工程建设。
比如汽车交通将转向生态交通，以最小的化石能源消耗和物流，实现城市流通功能的便利通达；将耗能建筑变为产能建筑；通过地表软化、屋顶绿化、下沉式绿地等生态工程措施，实现对生态占用的补偿，使建设用地兼有生态用地的功能。
三、中国城镇化历史背景
从1978年到2011年，城镇人口从1.72亿人增加到6.9亿人，城镇化率从17.92%提升到51.27%，虽然从表面上看，中国城镇化建设已经达到世界平均水平，中国有1.6亿农民工，户籍问题把他们挡在了享受城市化成果之外，他们是被城镇化、伪城镇化的。如果挤掉水分的话，我国只有35%左右的城镇化率。
四、中国城镇化过程有哪些问题？
1,农民土地物权基本形同虚设
“土地对中国经济社会发展至关重要，它是保持经济增长、推进城镇化、保障国家粮食安全、促进社会和谐以及维持金融体系稳定的关键要素。”十八大报告明确提出，改革征地制度，提高农民在土地增值收益中的分配比例，并依法维护农民土地承包经营权、宅基地使用权。
过去三十年，中国在土地制度的改革方面取得了非常重大的进展，为建立和完善土地财产的现代法律体系奠定了坚实的基础。但现存的一些法律法规方面的漏洞和真空地带，远远不能满足中国正在经历的深刻和快速的社会经济转型的各种需求。
“中国城乡土地制度持续二元性以及国家对城市建设用地一级市场的垄断”这一特征带来的问题是：集体所有土地转变为国有土地的制度安排存在问题，城市土地比农村土地拥有更完整的权利制度，享有更完善的权能，二者的法律地位是不平等的。同时，城市土地和农村土地的法律规制和管理体制是分割的。
这一基本特征导致了四个主要问题：农民土地权利弱化；地方政府(市县一级)过度依赖土地出让收入及与土地相关的融资；城市面积迅速扩张和城市土地使用效率的低下，和与此相关的耕地占用和流失；土地法律框架不完整。
农民土地权利弱化，法律赋予农民的土地物权基本上是形同虚设，严重制约了农民通过土地物权分享城镇化和工业化成果的权利。征地程序与补偿标准不公平，土地征用成为社会不满的一种来源。
地方政府过度依赖土地出让收入及相关的土地融资，一次性收入的做法使长期的收入来源不可持续，也使土地相关收入缺乏有效管理和监控，因而缺乏透明度与责任，可能会导致金融部门的风险。
按农业产值的原用途补偿和经营性用途的招拍挂出让，激励了城市土地的粗放式利用，导致宝贵土地资源大量浪费。突出表现为各类城市的形象工程以及工业用地利用效率低。目前中国城市的容积率只有0.3—0.6，远低于发达国家1以上的水平。而中国的人均耕地面积只相当于世界平均水平的40%，耕地持续减少会危及国家的粮食安全，最终危及社会稳定。
按照法律规定，城市土地国有和农村土地集体所有，但没有对两种所有制土地平权的制
度规定，这不利于对土地权益拥有者的切实和充分的保护。农民土地权利与城市房屋均属私人物权，征收私人物权采用不同标准势必重新引入城乡征收法律的二元体制。
专家认为，作为一种基本的财产制度，土地政策和管理制度要有效地在多样的、相互联系甚至相互竞争的土地各种功能中寻求一种平衡，需要一套综合、完整的措施。专家分析，土地政策改革的目标应该有几方面的考虑：
第一，促进农业的发展，包括对农田进行保护，通过土地的市场化流转促进农业生产效率的提高，支持人口从农村向城镇的流动，有序的城镇化。
第二，促进制造业、服务业和房地产部门的发展，在一个综合考虑经济、社会和环境的规划框架下，通过市场机制为城市的扩张提供土地。
第三，为地方政府提供财政收入，以土地资产作为可持续的公共收入的基础，为公共服务和投资提供资金。
第四，完善利用土地作为抵押来获得资本的政策工具，增加可抵押资产的选择，支持金融部门的成长。
第五，提高土地利用规划决策与快速经济增长的一致性，并把生态文明放在很重要的地位。
第六，促进土地管理体制和土地权利安排的协调、一致、完整和保障产权的稳定。 2，户籍制度让1.6亿农民工被城镇化
“如果按户籍来算，人口城镇化率只有35%左右，远低于世界52%的平均水平。”农业部新闻发言人毕美家表示，中国51.3%的城镇化率，是按城镇常住人口统计的，其中还包括
1.6亿的农民工群体。
2012年12月16日，中央经济工作会议指出，城镇化是我国现代化建设的历史任务，也是扩大内需的最大潜力所在，要围绕提高城镇化质量，因势利导、趋利避害，积极引导城镇化健康发展。
“获得城市户口的农民，理应要享受城市公民一样的待遇，这是新型城镇化需考虑从户籍制度改革的关键所在。”专家认为，现在所谓超过50%的城镇化率，只是统计意义上的城镇化，绝大部分被统计为城市人口的农民工并没有在城市实现永久定居。
3，盲目造城运动致城镇化效率低下
我国城市化在加速，现在从省级城市、副省级城市直到地级、县级城市，都在建造大马路、大广场、大建筑。但不少地方采取“摊大饼”的方式推进城市化，把各种产业都堆在大城市里面，搞“造城运动”。结果不论城市建设还是城市运营，都效率低下，使城市化和工业化受到了成本过高的阻碍。
首先，土地资源大量浪费。中国是一个土地短缺的国家，但在城市化过程中土地浪费非常严重，土地城市化的速度大大地超过了人口城市化的速度，万元GD P耗用土地面积超过发达国家10倍以上。而且用这样的办法进行城市化，造成了大量的失地农民和大量虽然进了城却并没有真正成为市民的“农民工”，于是出现了双重二元结构。
其次，用摊大饼式的发展推进城市化，因为专业混杂，所以并不能够发挥专业集聚效应，导致了城市的专业化水平很低，这样就很难提高效率。另一方面，这些城市居民的生活半径变得非常长，交通拥堵，城市运行的效率变得很低。
为什么会发生低效率的问题？一是由于价格扭曲，使得土地被大量浪费。二是政府职能错位。“城市”大体上有两种不同的来源。我国城市大多是从“城”即“都”(政治中心)发展而来，而其他国家的城市大多是从“市”即市场发展而来的。一般而言，市场自发地使得城市的空间布局趋于合理化，形成了相关行业支脉繁多、关系密切的金融业集中在大城市，行业间关联度不高的制造业集中在既能发挥专业化的集聚效应，又能带动周边农村发展的小城市的格局。而在我国，政府在城市发展中起着决定性的作用。规模愈大的城市行政级别愈
高，支配资源的权力愈大，行政级别愈高的城市也就有更大的权力动用资源来扩大城市规模。这种体制推动了近年来风起云涌的摊大饼式“造城运动”。
五、中国“新型城镇化”的大方向是什么？
方向一：土地流转试点
新型城镇化将启幕农村新一轮改革，土地流转乃大势所趋。为解决城镇化进程中的用地“瓶颈”，土地配置市场化、农村土地资本化，优化农村资源配置和产业结构，为实现统筹城乡发展探索出一条新路。
“随着我国城镇化的快速推进，农村征地补偿被置于首位。”北京大学著名法学专家姜明安认为，土地管理法修正案草案土地管理法的修改将为《农村集体土地征收补偿条例》的制定和农村的土地改革提供法律保障。
推进城镇化的一大难题就是农村土地改革，土地改革的力度也越来越大。
1978年，安徽省凤阳县小岗村18位农民冒着极大风险，在土地承包责任书上按下了鲜红的手印，小岗村包产到户拉开了中国土地改革的序幕；1992年，广东省南海市下柏村农民将承包经营的土地以股权形式，流转给村集体成立的经联社统一经营。
而最近的一轮土地改革始于2008年，当时中共十七届三中全会通过《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营。
“土地流转”成为此轮改革的主题。本报记者了解到，在农村城镇化方面，很多地方的土地改革试点“摸着石头过河”积累了不同的经验：重庆的地票式交易、成都土地流转、广东佛山的股权分红、天津宅基地换房，不同的地方做法不同，但都为全国的土地改革提供了借鉴。
比如成都在新一轮农村产权改革中提出，“确权”是基础，“流转”是核心，“配套”是保障，这样的改革赢得农民的支持。但在取得经验的同时，确权、监管、收益和小产权房等棘手问题也暴露无遗。
在北京打工5年的农民工杨雄称：“政府如果不把土地和就业解决好，将户籍迁离农村的农民就会觉得不踏实，还不如留下土地种庄稼更有保证”。
这已引起决策层的重视。农业部最近就明确表示，2013年将扩大农村土地承包经营权登记试点范围，争取用5年时间基本完成农村土地承包经营权确权登记工作。
方向二：户籍可能是新型化城镇推进的突破口
“户籍改革看似简单，但要落实与城市户口相挂钩的利益却很难。”中国社科院农村发展研究所宏观室主任党国英分析，户籍改革之所以难以推行，就是因为城里的福利政策太多了，且继续和居民户籍密切相关，进城的农民很难同步获得社保、就业、教育的机会。资料显示，全国将近2亿进城农民工中只有200万左右通过买房、结婚等方式获得城镇户口。如此一来，城市空间扩张过快，而农村人口由于户籍、购买力等限制，被拒于城市大门之外，不能享受城市居民同等待遇，而现行户籍和土地制度，正是阻隔在城乡之间的主要壁垒。
“打破户籍肯定是未来城镇化改革的方向，但具体操作问题十分复杂，各省差异很大，只有逐步试点逐步推开。”党国英表示，2020年若要达到50%以上的人口城镇化水平，关键在于以农民工市民化为重点的相关改革到位。
大力推进城镇化是新一届政府施政理念的重要内容之一。国务院副总理李克强多次强调，中国要依靠改革实现没有水分的真正发展，而城镇化是发展最大的潜力。
方向三：实施“城市群”战略
十八大之前，对于城镇化建设，十六大提出了“走中国特色的城镇化道路”，十七大的进一步补充是，“按照统筹城乡、布局合理、节约土地、功能完善、以大带小的原则，促进大中小城市和小城镇协调发展”。业内人士普遍的说法是，十八大提出“新型城镇化”，是在未来城镇化发展方向上释放出了“转型”的“新信号”。
目前中国城镇化率统计是以常住人口计算，按照这样的算法是已经突破了50%，但如果按照有城镇户籍的人数，按照政府提供的教育、医疗、社会保障等公共服务水平来说，中国的城镇化率大概只有35%-36%。官方统计的数据是，在城镇打工的2.6亿的农民工中，真正在城市购房的还不足1%；大约有1.59亿在城市工作半年以上的农民工及其家属是处于“半市民化”状态。
在2010年底中央向各省印发的《全国主体功能区规划》中，决策层就释放出推进新型城镇化建设的信号，其中最为明确的是提出了要构建以陆桥通道、沿长江通道为两条横轴，以沿海、京哈京广、包昆通道为三条纵轴的“两横三纵”为主体的城市化战略格局，要在推进环渤海、长江三角洲、珠江三角洲地区优化开发的同时，形成三个特大城市群，在哈长、江淮、中原、长江中游等地区形成若干新的大城市群和区域性的城市群。
目前由国家发改委牵头编制并将于全国两会前后颁布的《规划》，就是在《全国主体功能区规划》的基础上，对推进新型城镇化建设做出的更为长远、更为清晰的战略布局。
六、我国新型城镇化主要模式（试点城市）
成都
天津
广东
第11篇：新型城镇化建设
中央公布国家新型城镇化规划
2014-03-17北京晨报(北京)
近日，中共中央、国务院印发了《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。
通知指出，《规划》是今后一个时期指导全国城镇化健康发展的宏观性、战略性、基础性规划。这部全文3万多字，共计30多章的规划对我国经济社会发展有哪些重要影响？对我国城镇化进程将产生怎样的作用？这部规划有哪些亮点？记者就此采访了有关部门和专家。
1 关键词：指导性
文件内容：一些城市“摊大饼”式扩张，过分追求宽马路、大广场，新城新区、开发区和工业园区占地过大，建成区人口密度偏低；一些地方过度依赖土地出让收入和土地抵押融资推进城镇建设，加剧了土地粗放利用，浪费了大量耕地资源，威胁到国家粮食安全和生态安全，也加大了地方政府性债务等财政金融风险；一些城市“城市病”问题日益突出：交通拥堵问题严重，公共安全事件频发，城市污水和垃圾处理能力不足，大气、水、土壤等环境污染加剧。
专家解读
“这是一部指导我国走新型城镇化道路的纲领性文件，内容全面丰富，总结并吸取了国内外城镇化工作的经验教训，指导性强，意义深远”。中国国际经济交流中心信息部部长徐洪才说。
他说，为了避免走弯路，这份文件认真总结了我国近年来城镇化的经验教训，包括：土地城镇化快于人口城镇化，建设用地粗放低效；城市管理服务水平不高，“城市病”问题日益突出等。
2 关键词：以人为本
文件内容：保障随迁子女平等享有受教育权利、完善公共就业创业服务体系、扩大社会保障覆盖面、改善基本医疗卫生条件、拓宽住房保障渠道等一系列举措，推进农业转移人口享有城镇基本公共服务，并要求创新体制机制，建立健全农业转移人口市民化推进机制。
在徐洪才看来，这部规划最大的亮点是强调以人为本，推进以人为核心的城镇化。 “文件围绕农业转移人口的市民化着墨很多，这体现了以人为本的精神，有利于解决城乡二元分割、‘土地城镇化’等一系列问题。”他说。
谈到规划强调城镇化必须和信息化、工业化和农业现代化同步推进时，他说：城镇化不能孤军深入，没有产业支撑，城镇发展就难以持续健康发展，就会出现“睡城”、“鬼城”和底特律现象；农业是基础，农业现代化事关粮食安全。信息化则关系到城镇化能否健康发展。
3 关键词：发展动力
专家解读
世界银行前副行长、诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨多次表示，美国的高科技与中国的城镇化是拉动未来世界经济增长的两大引擎。对此，徐洪才认为，中国的城镇化不仅是中国经济社会发展的强大动力，对世界也是一大机遇。
徐洪才说，目前我国常住人口城镇化率为53.7%，户籍人口城镇化率只有36%左右，不仅远低于发达国家80%的平均水平，也低于人均收入与我国相近的发展中国家60%的平均水平，还有较大的发展空间。随着我国城镇化水平持续提高，大、中小城市建设将需要修建铁路、公路等交通设施，以及电力、燃气、自来水和污水处理等基础设施，这意味着创造大量投资需求和就业机会。
他说，同时，亿万农民通过转移就业提高收入，通过转为市民享受更好的公共服务，从而使城镇消费群体不断扩大，这也会带来城市基础设施等巨大投资需求，为经济发展提供持续的动力。
4 关键词：量力而行
文件内容：我国将有序推进农业转移人口市民化，按照尊重意愿、自主选择，因地制宜、分步推进，存量优先、带动增量的原则，以农业转移人口为重点，兼顾高校和职业技术院校毕业生，统筹推进户籍制度改革和基本公共服务均等化。各类城镇因地制宜制定具体的农业转移人口落户标准，并向全社会公布，引导农业转移人口在城镇落户的预期和选择。
国家发展和改革委员会主任徐绍史表示，新型城镇化是个长期的历史过程，不可能一蹴而就。
5 关键词：生态文明
文件内容：人均城市建设用地严格控制在100平方米以内，建成区人口密度逐步提高；绿色生产、绿色消费成为城市经济生活的主流，节能节水产品、再生利用产品和绿色建筑比例大幅提高；城市地下管网覆盖率明显提高。
稳步推进义务教育、就业服务、基本养老、基本医疗卫生、保障性住房等城镇基本公共服务覆盖全部常住人口，消费环境更加便利，生态环境明显改善，空气质量逐步好转，饮用水安全得到保障。
专家解读
中国社科院城市和环境研究所所长潘家华建议，各地在建设低碳生态城市时要避免“伪低碳”：一些城市计划建超高层大楼，但把每吨水从地面提升到几百米高的楼层，需要消耗大量的能源，这是虚假的集约、低碳。真正的低碳城市应该是良好的环境质量和生态、便捷舒适的交通系统。
第12篇：法院系统开展创新型机关建设心得体会
法院系统开展创新型机关建设心得体会
今年以来，××中级法院根据市直工委《关于开展创建“创新型”机关活动的意见》要求，在市委的坚强领导、市人大常委会的有力监督和市直工委的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想，充分发挥审判职能，扎实深入开展创新型机关创建活动，在服
务经济社会科学发展上开拓创新，在推动法院工作科学发展上开拓创新，在促进法院队伍科学发展上开拓创新，达到了“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，工作要有新举措，业绩要有新成果”的目标，各项工作成效明显。今年以来，全院共受理案件同比上升14.1%，审结案同比上升6.6%，结案率同比增长1.7个百分点，为促进××经济发展、维护社会稳定和谐提供了有力的司法保障。
一、加强组织领导，强化工作责任，全力打造开拓创新的创新型机关。按照市直工委关于创建创新型机关的要求和部署，院党组高度重视，强化领导，周密部署，精心组织，扎实推进创建活动深入开展。一是组织领导到位。制定了《关于创建创新型机关的实施方案》，成立了院党组负总责、机关党委牵头实施、机关党办具体承办的创建工作领导小组，把创建活动纳入岗位目标考核和重要议事日程。二是工作责任到位。围绕机关党务、政务和审判管理工作，机关确定了创新工作任务，并按庭室进行目标任务分解，将创建活动责任层层分解，落实到人。三是督促检查到位。各部门分工明确，相互协调，同时加大督促检查力度,保障创建活动的每个步骤、每个阶段、每项要求落到实处。全体干警积极投入创建活动，把与时俱进、开拓创新融入到审判执行工作中，全面开创法院工作新局面。
二、狠抓第一要务，充分发挥职能，在服务经济社会科学发展上开拓创新。全院紧紧围绕审判工作职能，大力创新工作载体，扎实抓好各项审判工作，在服务经济社会科学发展上开拓创新。
1、全力服务经济较快发展。积极开展“服务重点项目、服务重点企业”专项审判活动，出台了《服务重点项目、服务重点企业，促进全市经济持续快速发展的意见》，着力构建“两个通道(立案绿色通道、审理快捷通道)”， 打造“三大工程（和谐、公正、公信工程）”，实现 “四个确保（确保企业周边治安平稳、确保企业经营秩序平稳、确保企业经营生态良好、确保经营者人身安全）”，健全“五项机制（法院与重点企业联系机制、企业纠纷排查化解机制、企业法律风险共防机制、企业法制安全教育互动机制、对企业社情民意通报机制）”，这些创新工作的开展,促进了××经济平稳较快发展。
2、全力维护社会和谐稳定。坚持把创建平安××放到构建和谐社会总体目标中研究思考，努力营造和谐稳定的社会环境。扎实开展“打黑恶、护稳定”、“反盗抢、保平安”、“治乱点、促和谐”有力维护了社会治安大局平稳。
3、全力维护群众合法权益。坚持把维护人民权益和维护社会公平正义作为法院工作的根本出发点和落脚点，努力践行为民宗旨，切实维护群众权益。健全完善诉讼“绿色通道”和“快捷通道，深化“法律六进”活动,促进了社会和谐。
三、突出五项重点，打造五大工程，在推动法院工作科学发展上开拓创新。狠抓“推动建立大调解工作体系”、“审判质量效率年”、“信访积案化解年”、“集中清理执行积案”、“贯彻落实‘五个严禁’”等五项重点工作，在推动法院工作科学发展上开拓创新。
1、坚持司法主导，积极推动构建“大调解”体系，着力打造“和谐工程”。一是抓调解平台。机关成立了司法调解工作领导小组，设立了立案调解中心，选配业务骨干充实到该中心。落实了专门场所和设施，建立调解工作信息化平台，确保工作人员到位、场所保障到位。二是抓联调机制。完善了人民调解员、司法员联络员、人民陪审员、审判人员互动的“四员联调”机制，实行简单民事案件先行调解和委托调解机制，建立了人民调解组织协助调解机制。邀请人民调解组织协助法院调解案件，最大限度地消除矛盾、减少对抗、定纷止争。三是抓诉调对接。制定了《诉调对接实施办法》，积极构建纠纷解决网络体系,建立了人民调解的确认机制、调解案件补助机制和调解案件通报机制,这些都收到了显著的效果。
2、坚持司法公正，大力强化审判管理运行，着力打造“公正工程”。一是抓审判公开。以庭审公开为核心，推行立案程序、庭前准备、庭审活动、裁判文书、案件执行“审判全程大公开”。推行申诉、执行公开听证和尝试减刑、假释案件公开开庭审理,收到了前所未有的好效果。二是抓机制完善。遵循简便、灵活、高效、节约的原则，健全完善了速裁机制、巡回审理、纠纷调处和案件审判流程、案件评查、通报机制，每月通报信访、调解、执行、审限等情况，对发现有瑕疵的案件，提出针对性整改意见和加强审判管理措施，司法效能有效提升。三是抓跟踪问效。认真落实中央政法委执法规
范化建设的指导意见，切实加强执法规范化建设。实行审务督查制度，通过不定期的暗访,查纠整改工作不在状态、院务管理不落实等问题，有力推动了工作落实，司法公正性日益增强。四是抓责任查究。根据时限通报、案件质量通报和其他审务通报及责任庭和责任人员的书面说明情况，倒查和追究相关人员责任，有力促进了司法公正。
3、坚持司法为民，大力
抓好涉诉信访，着力打造“稳定工程”。认真开展“信访积案化解年”活动，切实做好涉诉信访工作。上级法院交办信访积案结案率100%。全院涉诉信访工作呈现出上访少、申诉再审少、无理缠诉少的良好局面。一是坚持畅通信访渠道，矛盾排查到位。健全涉诉信访源头预防机制，从源头上预防和减少了涉诉信访，着力把矛盾化解在初始阶段。全面实行法官判后答疑、审判执行人员信访值班制度，大力推行“阳光信访”建设，坚持案件排查制度，将月排查、季度排查与专项排查活动相结合，按照“四定一包”模式均限期督办结案。二是坚持把握关键环节，调处化解到位。坚持因案施策，对个别确有瑕疵的案件，耐心解释，该纠正的坚决纠正；对实体处理确实无误,但上访人没有得到实际执行的，通过纳入执行救助基金等手段,帮助解决上访人实际困难。三是坚持严格督导检查，责任落实到位。严格落实领导责任，部门责任和办案人员责任。开展领导分片包干，重点案件进行了督查，有力促进了工作落实。
4、坚持司法公信，切实加大执行工作力度，着力打造“惠民工程”。扎实开展集中清理执行积案专项活动，推动执行工作步入良性循环轨道。一是加强“三项保障”。强化组织保障，成立了“清积活动领导小组”，制定下发了工作方案和实施意见。强化警力保障，机关先后抽调精干力量，合力攻坚克难。强化物资保障，购置和调配执行车辆等，有力保障清积活动开展。二是着力“五不放过”。坚持“五个不放过”，组织专门力量先后多次对执行积案特别是“六类重点”案件，进行了逐案梳理排查、分类登记、造册建帐，逐件执行。三是强化“五个威慑”。通过加强与公安、检察机关的联动，加大刑事威慑力度；加强与金融、工商管理等部门的联动，加大民事威慑力度；加强与综治、纪检监察部门的联动，加大行政威慑力度；加强司法制裁措施的运用，加大司法威慑力度；加强与新闻媒体的联动，加大舆论威慑力度。公开曝光执行“老赖”，责令被公布的 “老赖”限期履行人全部义务。四是落实“四个责任”。严格落实执行法官全员责任，实行每案定人、每案施策，件件落实责任，案案细化措施；对重点案件挂牌责任，严格落实领导检查督导责任，采取派员督办、跟踪督办、电话督办、书面督办等多种形式，确保清理执行积案工作整体推进。
5、坚持司法廉洁，大力加强司法廉政建设，着力打造“形象工程”。全院精心组织，着力“五个强化”，认真贯彻落实 “五个严禁”和 “两个规定”：一是强化舆论宣传。将“五个严禁”和“两个规定”制作成廉政卡，向当事人发放，通过报纸等新闻媒体向社会宣传，鼓励案件当事人和广大群众举报违反“五个严禁”和“两个规定”的行为。二是强化工作责任。落实“一岗双责”的政治责任，认真执行各项廉政制度，签订了认真贯彻落实“五个严禁”规定的承诺书，层层落实责任。举行了“廉洁司法”宣誓活动，全体干警进行了庄严宣誓，以此表达贯彻落实五条禁令的坚定决心。三是强化社会监督。向社会公布了举报电子邮箱，全部开通了具有全天候自动接听录音功能的举报监督电话，由纪检组安排专人负责接听、记录。四是强化责任追究。健全完善纪检监察组织推动机制、投诉查办机制、明查暗访机制、惩戒处理机制、责任落实机制，机关党风廉政建设工作取得较好成绩，展示了法院良好形象。
四、围绕三个中心，深化主题活动，在促进法院队伍科学发展上开拓创新。紧紧围绕落实“司法为民、队伍建设、后勤保障”三项中心工作任务，扎实开展主题实践活动，着力加强队伍建设，在促进法院队伍科学发展上开拓创新。
1、坚持与时俱进，大力解放思想，扎实开展学习实践科学发展观活动。召开党组会、中心组学习会、中层干部会进行动员，邀请市委巡视组、市学习实践活动检查指导组等领导重点辅导，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。一是突出学习重点，务求学习实效。始终把集中讨论作为中心组学习的“关键部位”，把分组讨论作为部门学习的“重点环节”，把学习园地作为干警自学的“交流场所”，重点围绕“三本书”，做到原原本本学习。坚持“领导带头讲、专家辅导学、结合实际查”方式，院领导分别进行了学习辅导报告，使党员干部学文献，探求发展理论的源头，激发了学习热情，活跃了讨论氛围，提高了活动质量。二是坚持开门开放，深入开展调研。采取“横向走出去”、“纵向走下去”调研方式，院领导先后带队走访了企业，召开企业代表座谈会，与企业共商对策、共防风险、共谋发展；召开人大代表、政协委员座谈会和律师座谈会，广泛征集意见建议。三是坚持求真务实，着力分析整改。认真召开党组专题民主生活会和支部党员组织生活会，专题研究整改措施，形成了分析检查报告，提升法院形象。
2、坚持能力建设，全面提升素质，深入开展“三大主题”活动。紧紧围绕“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动，全面提高素质、增强能力、改进作风，树立良好司法形象。一是联系实际，把握要求。以“强化政治人格、争做忠诚法官”主题活动为载体，切实解决思想不认同、群众不满意、履职不到位等问题，设置效能建设投诉电话，推出便民措施，增进了与人民群众的感情。邀请全国和省市人大代表、政协委员、中基层法院和群众代表及有关部门负责人进行满意度测评，满意度达100%。二是突出重点，深化载体。通过组织专题座谈、专家讲坛、院（庭）长论坛、科学发展大家谈、主题演讲、撰写学习心得体会等形式深化学习内容。三是围绕职能，全面推进。围绕“千人大评议”，开展“开门纳谏”活动；围绕“千警大下访”，开展“法律六进”活动；围绕“千警大比武”，开展“技能六比”活动；围绕“百案大评查”，开展“办精品案”活动；围绕“百访大调处”，开展“法官下访”活动；围绕“十佳大表彰”，开展“争先创优”活动；围绕“文艺大汇演”，开展“法院文化”活动,充分展示全院主题活动成果。
3、坚持把握主题，切实注重实效，认真开展“人民法官为人民”主题实践活动。紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，认真落实“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，确保主题实践活动顺利开展。一是统一思想认识，深入思想发动。机关成立了“人民法官为人民”主题实践活动领导小组，设立了专门办事机构，制定下发了《实施意见》。二是强化组织责任，落实工作举措。建立了“一把手”为第一责任人的工作责任制，坚持做到一级抓一级，层层抓落实。着力思想建设，打牢人民法官为人民的思想政治基础；着力能力提升，不断提高人民法官为人民的司法能力；着力作风转变，努力提升人民法官为人民的优良作风；着力司法廉洁，努力提升人民法官为人民的良好形象；着力司法规范，不断强化人民法官为人民的科学运行机制；着力法院文化，不断提升人民法官为人民的良好精神风貌。三是创新活动内容，争创五个一流。紧紧围绕“从严治院、公信立院、科技强院”工作方针，高起点、高定位谋划法院工作，以争创“一流法官队伍、一流审判业绩、一流审判管理、一流院务效能、一流法院形象”为目标，着力打造公正、高效、清廉、和谐法院和坚持“三个至上”、为大局服务、做忠诚法官，坚持司法为民、为人民司法、做为民法官，坚持司法公正、办精品案件、做公正法官，坚持司法廉洁、守五条禁令、做廉洁法官，始终把“人民法官为人民”主题实践活动贯穿于法院工作的各个方面，全面促进全市法院工作科学发展。
4、坚持固本强基，强化司法保障，全面加强人民法院基层基础建设。认真按照上级党委、法院关于加快推进“两所一庭”和法院信息化建设的要求，全面加强基层基础建设，促进法院工作科学发展。一是加强法庭规范化建设，提升保障水平。先后召开人民法庭建设工作现场会，出台了《关于进一步加强人民法庭建设的意见》和《人民法庭规范化建设分类验收标准》，建立了人民法庭建设工作督导制度，坚持实行院领导成员联系基层法院、法庭和中院各部门联系人民法庭制度。二是加强信息化建设，努力提升管理水平。按照上级法院的要求，努力克服条件、资金等各种因素，全面加强法院信息化建设取的了实效。三是加强后勤保障工作，努力提升服务水平。先后出台了《车辆管理》、《办公用品管理》和《办公经费管理》等一系列节能减消耗措施，在保证审判、执行工作的基础上，最大限度地节约办公经费。积极建立人民法院与社会经济发展相适应的经费保障机制，坚持对基础设施建设进行合理规划。落实了工作保障经费，极大地调动广大干警工作积极性。
5、坚持强化监督，拓展联络渠道，认真开展人大代表、政协委员联络工作。坚持把加强联络工作作为落实“三个至上”指导思想的切入点，全方位接受人大代表、政协委员监督。一是扎实开展 “三个五”专项活动。按照上级法院的工作部署，机关下发了《关于在全市法院开展人大代表、政协委员联络工作“三个五”专项活动的通知》、制定了周密的工作方案、工作规范和工作指南，邀请了部分全国、省、市、县人大代表和全国、省、市政协委员旁听案件的庭审、参与案件的调解、参与案件的执行，让人大代表、政协委员零距离接触，全方位监督，共同见证司法公正，取得了良好的社会效果。二是扎实开展“一对一”联络工作。机关建立了人大代表、政协委员特邀司法廉政监督员制度，聘请一批名特邀司法廉政监督员。为了建立更加畅通有效的监督渠道，在全院开展分庭室与省市人大代表“一对一”联络工作，及时向每一位省人大代表发出联系信并赠阅联络专刊画册，告知其联络方式及工作职责，当面向人大代表汇报工作并听取意见建议。三是扎实办理代表、委员意见建议及关注个案。今年全市“两会”期间，对收到代表、委员对法院队伍建设、审判工作方面的意见和建议，全部及时办结，收到了良好社会效果。
第13篇：陆军政治模拟试题
政治模拟试题
一、选择题（下列各小题均有三个备选项，其中只有一项是符合题意的。每小题2分，共30分） 1.全军政治工作会议11月2日闭幕。会议深入学习贯彻习近平主席系列重要讲话精神特别是在这次会上的重要讲话，坚持( )确立的思想建党、政治建军原则，弘扬我军政治工作优良传统，以改革和整风精神研究解决党从思想上政治上建设军队的重大现实问题。 A.遵义会议 B.洛川会议 C.古田会议
2、为庆祝首个“(
)”，“以人为本城镇化，促进城市社会包容”主题活动10月31日在纽约联合国总部举行。
A.世界城市日 B.世界城镇日 C.世界发展日
3、11月11日上午，第十届中国国际航空航天博览会在( )开幕，中国空军“八一”飞行表演队驾驭歼—10机群，展示出战机良好性能和超高飞行技巧，掀起了此行航展的开幕高潮。 A.广东深圳 B.广东珠海 C.广西北海
4、中央军委主席习近平近日签署命令，解放军审计署由总后勤部划归(
)建制，在中央军委领导下，主管全军审计工作，对中央军委负责并报告工作，其党的建设、政治工作和行政管理由军委办公厅领导。 A.总参谋部 B.总装备部 C..中央军委
5、台湾师范大学教授曾仕强曾携其作品《易经的奥秘》登陆央视《百家讲坛》。该作品中,《易经》的成书、阴阳的由来、八卦的成图以及卦的解读等都突出表现了哲学的基本问题。哲学的基本问题是（ ） A 物质和意识何者为本原即两者谁为第一性,谁先谁后的问题 B 物质和意识是否具有同一性的问题 C 物质和意识的关系问题
6、物质具有客观实在性，这一客观实在性是(
) A．世界上万事万物的总和 B．自然界中客观事物的共同属性 C．万事万物共同的属性
7、“桔生淮南则为桔，生于淮北则为枳。”这表明（ ）
A.量变必然引起质变 B.外部条件影响事物的发展 C.内在因素决定事物的发展
8、当前，拥有私家车的人越来越多，我国正在迈向汽车社会。汽车社会的来临呼唤“汽车道德”——如自觉遵守交通规则、不闯红灯、不酒驾等。从唯物史观看，“汽车道德”的出现体现了( ) A．世界是不断变化发展的 B．社会意识具有反作用 C．社会存在决定社会意识
9、.没有先进文化的发展，没有全民族文明素质的提高，中国就不可能真正实现现代化。发展先进文化的重要内容和中心环节是（ ）
A.全面建设小康社会
B.加强社会主义思想道德建设C．加强社会主义法制建设
10、维护国家的长治久安，最有效最靠得住的办法是实行（ ） A、人治 B、权治 C、法治
11、实践表明，我国________的国体和________的政体，是中国人民奋斗的成果和历史的选择，是适合我国国情的好制度(
) A．人民民主专政，中国共产党的领导 B．人民民主专政，人民代表大会制度 C．人民代表大会制度，人民民主专政
12、决定商品住房价格的根本因素是(
) A．供求
B．市场
C．价值
13、增加财政收入从根本上要（ ）
A.调整分配政策，增加税收 B.减少财政支出，增发国债 C.发展生产，促进经济增长
14、下列属于按劳分配的是(
) A．公有制经济中劳动者的工资、奖金 B．私营企业工人的工资C．个体劳动者的劳动收入
15、我军军队纪律的核心内容是（ ）
A一切行动听指挥 B三大纪律八项注意 C全心全意为人民服务
二、简答题（每小题10分，共30分）
1、简述群众观点和群众路线的内容。
2、在新的历史条件下，如何坚持和发展中国特色社会主义？
3、新时期我军通过哪些形式保障国家经济社会发展？
三、论述题（20分）
习近平主席在十二届全国人大一次会议解放军代表团全体会议上强调，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。请你联系实际，论述如何深刻认识习主席关于强军目标重要思想的重大意义。
附：参考答案 陆军政治模拟试题
一、选择题（下列各小题均有三个备选项，其中只有一项是符合题意的。每小题2分，共30分）
1、C
2、A
3、B
4、C
5、C
6、C
7、B.
8、C
9、.B.
10、C、
11、B.
12、C
13、C.
14、A．
15、A．
二、简答题（每小题10分，共30分）
1、（10分）群众观点：相信人民群众能够自己解放自己；全心全意为人民服务；一切对人民负责；虚心向人民群众学习。
群众路线：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
2、（10分）
1）必须坚持走自己的路。（2分） 2）必须顺应世界大势。（2分）
3）必须代表最广大人民的根本利益。（2分） 4）必须加强党的自身建设。（2分） 5）必须坚定中国特色社会主义自信。（2分）
3、（10分）
1）、保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业，，全心全意为人民服务，是宪法和法律赋予中国武装力量的重要任务。（5分）
2）、新时期我军服从服务于国家改革发展大局，通过参加国家建设、参加抢险救灾、维护社会稳定、维护海洋权益、维护海外利益五种方式保障国家经济社会发展。（5分）
三、论述题（20分）
习主席关于党在新形势下的强军目标重要思想，鲜明回答了在世界形势发生深刻复杂变化、我国全面建成小康社会进入决定性阶段新的历史条件下为什么要强军、强军目标是什么、怎样走中国特色强军之路的重大课题，是我们党在新形势下建军治军的总方略，具有重大而深远的意义。（5分）
1）习主席提出的强军目标，是实现中华民族伟大复兴中国梦的内在要求。实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。中国梦是国家的梦、人民的梦，也是强军梦。富国与强军，是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦的两大基石。中国梦包含强军梦，强军梦支撑中国梦。（5分）
2）习主席提出的强军目标，是适应国际战略形势和国家安全环境发展变化的迫切需要。我国安全形势的复杂性和严峻性，要求国防和军队建设必须由一个大的发展。强军目标重要思想，从时代发展和国家安全利益的高度思考军事问题，充分体现了放眼世界的战略视野、居安思危的战略清醒、强国兴军的战略谋划。（5分）
3）习主席提出的强军目标，是对国防和军队建设历史方位和阶段性特点的准确把握。强军目标重要思想，准确把握了我军建设的基础和现状，抓住了建设强大军队的关键和要害，为解决军队面临的突出矛盾和问题、加快推进国防和军队现代化建设提供了强大动力和科学指南。（5分）
更多的军考试题请关注“冠明军考”，公众号会不定期的为你发送信息。
第14篇：陆军军医大学研究生招生简章
2018年硕士研究生招生章程及专业目录
中国人民解放军陆军军医大学（第三军医大学）2018年在医学、理学、工学、管理学、教育学、军事学6个学科门类以及8个专业学位类别招收硕士研究生。
一、招生计划
2018年军队硕士研究生招生计划为177名，招收对象为军队在职干部、军队院校应届本科毕业学员和地方高校国防生（详细计划见附件）。
2018年国家教育部地方硕士研究生招生计划待正式通知下达后另行公告，招收对象为地方应届、往届本科毕业生和在职人员。
二、招生学位类型及学科专业
学校招收硕士研究生分为学术学位和专业学位两类。
（一）学术学位硕士研究生，招生学科门类为医学、理学、工学、军事学、管理学，包括生物医学工程、生物学、基础医学、临床医学、护理学、公共卫生与预防医学、药学、口腔医学、中西医结合、军事装备学、军事后勤学、社会医学与卫生事业管理等学科。
（二）专业学位硕士研究生，招生类别为临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士、药学硕士、应用心理硕士、工程硕士（生物医学工程）、军事硕士（军事装备）。
具体招生学科、专业及方向、导师、计划等见招生专业目录。学校最终招生总人数及各专业、各类别人数以国家、军队正式下达的招生计划文件为准。考生最终录取类型根据国家、军队相关政策和招生计划，依据个人申报、初试成绩、复试考核结果综合确定。
三、报考条件
（一）中华人民共和国公民。
（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，品德良好，遵纪守法，勤奋好学，身体健康，立志为国防现代化建设服务。
（三）考生学历必须符合下列条件之一：
1、国家承认学历的应届本科毕业生（录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，及自学考试和网络教育届时可毕业本科生），并在复试前通过国家英语四级考试。
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3、获得国家承认的高职高专学历后满2年（从毕业后到2018年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力。
国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。
以同等学力身份报考的考生，必须具备以下要求：（1）修完本专业大学本科八门主干课程，并提交进修院校教务部门开具的成绩单；（2）报考专业与所学专业相同或相近，复试时须加试生理学和病理学两门业务课，现场报名后须将本科结业证书或高职高专毕业证书、成绩单等复印件寄送学校研究生招生办公室；（3）通过国家大学英语四级考试、地方省（市）成人在职申请学士学位英语考试或全国英语等级考试三级以上。
（四）报考军队计划的考生，须符合《军队院校招收学员体格检查标准（试行）》（后卫„2015‟904号）。其中军队院校应届本科毕业生和地方高校国防生报考研究生，须填写《应届本科毕业生报考研究生推荐审批表》，军队院校应届本科毕业生报考由所在院校教务部门审批，地方高校国防生报考由驻校选培办审查、大单位审批；军队在职干部报考研究生，须具有3年以上军队工作经历（含本科毕业后任职培训时间，截至录取当年9月1日），并填写《军队在职干部报考研究生推荐审批表》，由所在师（旅）级单位政治机关审批，军级单位政治机关核准，依托信息系统，逐级上报军委政治工作部干部局备案。
（五）报考国家教育部地方硕士研究生招生计划的考生，须符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学„2003‟3号）。
四、报名方法
（一）网上报名。根据国家教育部的通知要求，考生在2017年10月10－31日的每天9:00－22:00期间，通过互联网登录“中国研究生招生信息网”（网址http://yz.chsi.com.cn），按照网站提示要求，进行网上报名。逾期不再补报，也不得再修改报名信息。
（二）现场确认。时间以各省市教育招生考试机构发布的公告为准。
1、报名考试点审核考生有效身份证件（第二代居民身份证，未办理身份证的现役军人需提供本人其他有效证件和《未办理身份证军人报考硕士研究生证明》）、学历学位证书（应届本科毕业生持学生证）和网上报名信息。
2、考生现场照相。
3、打印报考信息清单。
4、考生对报考信息清单签字确认。
（三）学校审核确定考生的考试资格。学校依据“军队在职干部报考研究生备案数据”和相关政策规定要求，审查军队在职干部考生报考资格，对不符合报考资格的不予核发准考证。学校依据国家、军队相关规定，对地方应届本科毕业生、在职人员考生报考信息和现场确认材料进行全面审查，对不符合报考资格的不予核发准考证。 在复试时，学校还将对所有考生学历学位证书等报名材料原件及考生资格进行再次审核，对弄虚作假、不符合有关规定者，取消复试资格。
（四）打印准考证。考生应在2017年12月14－25日期间，凭网报用户名和密码登录“中国研究生招生信息网”自行下载打印《准考证》。《准考证》正反两面在使用期间不得涂改。考生凭下载打印的《准考证》及有效身份证件参加考试。
五、考试
（一）入学考试包括初试和复试。
（二）初试时间。2017年12月23日至12月24日。考试时间以北京时间为准，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。
（三）初试科目。医学门类初试科目为3门，即思想政治理论、英语
一、专业综合，满分分别为100分、100分、300分。应用心理、药学、临床医学、口腔医学、公共卫生、护理等专业学位初试科目为3门，即思想政治理论、英语
一、专业综合，满分分别为100分、100分、300分。其他学科门类考试科目为4门，即思想政治理论、英语、两门业务课，满分分别为100分、100分、150分、150分。初试科目总分500分。
（四）复试及录取。复试时间为2018年4月，根据国家军队政策、招生计划和考生初试成绩综合确定复试分数线和复试名单，复试合格后，严格按照成绩排名择优录取。复试内容包括英语听力考试、专业课笔试、面试、体检和政审等。
六、初试科目说明
思想政治理论、英语
一、数学
一、数学
二、临床医学综合能力（西医，针对报考临床医学专业学位考生）为全国统考科目，由国家教育部统一组织命题，其他科目均由我校组织自命题。
自命题综合科目考试范围如下：
（一）西医综合，考试科目代码617（针对报考基础医学、临床医学、口腔医学、中西医结合学术学位硕士研究生的考生，报考公共卫生与预防医学、药学学术学位硕士研究生的考生也可选考）：生理学、生物化学、病理学、诊断学、外科学总论。
（二）生物综合，考试科目代码613（针对报考生物学学术学位硕士研究生的考生）：生理学、生物化学、细胞生物学、微生物学、遗传学。
（三）卫生综合，考试科目代码353（针对报考公共卫生与预防医学学术学位、专业学位硕士研究生的考生，报考学术学位的也可选考西医综合，报考专业学位的也可选考临床医学综合能力）：环境卫生学、劳动卫生学、营养卫生学、流行病学、医学统计学。
（四）药学综合（学术学位），考试科目代码611（针对报考药学学术学位硕士研究生的考生，也可选考西医综合）：有机化学、无机化学、分析化学。
（五）药学综合，考试科目代码349（针对报考药学专业学位硕士研究生的考生）：药物分析学、药理学、药剂学、药物化学。
（六）口腔综合，考试科目代码352（针对报考口腔医学学术、专业学位硕士研究生的考生，报考学术学位的也可选西医综合，报考专业学位的也可选考临床医学综合能力）：口腔内科学、口腔外科学、口腔组织病理学、口腔修复学、口腔解剖学。
（七）护理综合，考试科目代码308（针对报考护理学术学位、专业学位硕士研究生的考生）：护理学基础、内科护理学、外科护理学。
（八）心理学专业综合，考试科目代码347（针对报考应用心理硕士专业学位研究生的考生）：医学心理学、普通心理学、发展心理学。
（九）卫生管理综合，考试科目代码615（针对报考社会医学与卫生事业管理、后方专业勤务专业硕士研究生的考生）：社会医学、卫生统计学、流行病学基础、卫生勤务学。
（十）卫生装备综合，学术学位考试科目代码6
16、专业学位考试科目代码351（针对报考军事装备学学术学位、军事硕士（军事装备）专业学位硕士研究生的考生）：生物医学工程、卫生装备学。
（十一）中医综合，考试科目代码618（针对报考中西医结合学术学位硕士研究生的考生）。
详细情况请参考我校公布的考试大纲。
七、非全日制招生专业和条件
根据国家、军队相关规定，取消在职人员攻读硕士专业学位全国联考，在职攻读硕士学位以非全日制研究生教育形式，纳入全国硕士研究生统一入学考试和统考招生计划。从2017年起，军队在职干部通过全国统考攻读专业学位研究生，可以采取全日制或非全日制形式，毕业并通过学位论文答辩，颁发毕业证和学位证。
为规范研究生培养管理、确保培养质量，在规定的报考基本条件基础上，对军队在职干部报考非全日制专业学位硕士研究生的类别及条件作如下规定，不符合条件者不准予报考。
（一）公共卫生硕士：本科或同等学力专业为公共卫生与预防医学、临床医学、公共事业管理学（卫生事业管理）等，从事公共卫生工作1年（含）以上，且原单位能确保在学校规定的时间完成学业。
（二）药学硕士：本科或同等学力专业为药学、生物技术、基础医学、临床医学等，从事药学或相近工作1年（含）以上，且原单位能确保在学校规定的时间完成学业。
（三）应用心理硕士：要求从事心理卫生工作2年（含）以上，且原单位能确保在学校规定的时间完成学业。
（四）工程硕士（生物医学工程）：本科或同等学力专业为生物医学工程、生物技术、临床医学等，从事生物医学工程及相近工作，且原单位能确保在学校规定的时间完成学业。
（五）军事硕士（军事装备），在卫生装备领域任职3年（含）以上的全军部队和各级机关正连级及以上指挥军官，且原单位能确保在学校规定的时间完成学业。
因临床规范化训练需要，临床医学、口腔医学和护理硕士专业学位研究生全部实行全日制培养形式。军队在职干部报考学术学位硕士研究生，军队院校应届本科毕业生、地方高校国防生报考学术学位、专业学位硕士研究生全部实行全日制培养形式。地方应届本科毕业生、在职人员报考国家教育部地方学术学位、专业学位硕士研究生，全部实行全日制培养形式。
八、奖助学金 学校设立了“研究生助学金、奖学金”制度，加大对研究生的奖助力度，形成了有利于激发创新热情、鼓励创新实践的培养氛围。
（一）研究生助学金。分为学业助学金和生活助学金两类。
学业助学金：资助对象为所有在校全日制研究生，用于资助研究生进行学位论文相关工作，包括课题研究、学术交流、发表论文、学位论文制作及评阅、答辩等费用，由研究生导师从其科研项目经费中全额支出。
生活助学金：资助对象为在校国家教育部计划全日制地方研究生，用于资助地方研究生的生活补助，资助标准为博士生2000元/人〃月，硕士生1200元/人〃月，每学年按10个月计发。
（二）研究生新生奖学金。奖励录取为我校全日制研究生的优秀新生。
1、对录取为生物医学工程、生物学（生理学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学）、基础医学、公共卫生与预防医学、外科学（烧伤、野战外）、药学等基础、军事医学学科专业的教育部计划地方博士、硕士生新生，免交学费作为新生奖学金。
2、对毕业于原“985工程”、“211工程”院校的本科生，如本科阶段综合成绩排名在本校本专业前10%且通过大学英语6级考试的，不论录取为我校何种专业硕士生，均免交学费作为新生奖学金。
九、几点说明
（一）在网上报名时请考生就近选择报名考试点，我校不是报名考试点。网上报名需填报的各项内容，请考生认真如实填报（联系电话请将座机和手机均留下，联系地址、邮编请务必如实详细填写，不要轻易改变，以便学校寄发复试通知书、录取通知书等材料）。
（二）根据国家《临床医学、口腔医学硕士专业学位研究生指导性培养方案》（学位„2015‟9号）要求，报考临床医学硕士专业学位研究生的考生应为符合医师资格考试报考条件规定专业的应届或往届本科毕业生；报考口腔医学硕士专业学位研究生的考生应为符合医师资格（口腔医学）考试报考条件规定专业的应届或往届本科毕业生；医师资格考试要求按国家《医师资格考试报名资格规定（2014版）》（国卫医发„2014‟11号）执行。对于已经获得住院医师规范化培训合格证书人员原则上不得报考临床医学、口腔医学硕士专业学位研究生。
（三）根据军队主管部门通知要求，军队招生计划中，不接收军队院校指挥类应届本科学员和地方高校国防生报考；军事装备学、军事硕士（军事装备学）不接收军队院校应届本科学员报考。国家教育部地方硕士研究生招生计划仅在生物学、生物医学工程、基础医学、临床医学、药学5个一级学科招收学术学位硕士研究生，仅在临床医学、口腔医学、药学3个类别招收专业学位硕士研究生。
（四）考生应认真了解并严格按照国家、军队和学校报考条件及相关政策要求填报志愿，准确填写个人网上报名信息并提供真实材料，遵守保密规定，不明之处应及时与学校研究生招生办公室联系咨询，电话：0801－753586（军线），023－68753586（地方线）。因不符合报考条件和相关政策要求，或因网报信息填写错误、填报虚假信息，而造成后续不能现场确认、考试、复试或录取的，后果由考生本人承担。
（五）最终招生计划以陆军军医大学（第三军医大学）公布为准(http://202.202.232.110:8000/)。
第15篇：简短的陆军口号
简短的口号让人读起来朗朗上口。下面一起去看看小编为你分享的简短的陆军口号吧，希望大家喜欢！
1.坚决完成任务。
2.见红旗就扛，见荣誉就让。
3.金戈铁马显神威。
4.军旗下谱写人生的辉煌。
5.科技大练兵，一切为打赢。
6.刻苦练精兵，一切为打赢。
7.亏了我一人，幸福十亿人。
8.雷霆炮，铁流滚滚震沙场。
9.利剑出鞘显神威。
10.炮指云空碧，旗妆晓日红。
11.平时多流汗，战时少流血。
12.枪听我的话，我听党的话。
13.请祖国放心，请人民放心。
14.养兵千日，用兵一时。
15.一切为打赢。
16.英雄凯旋奏凯歌。
17.永远做党和人民的忠诚卫士。
18.在岗一分钟，奉献60秒。
19.战场无亚军，一切为打赢。
20.赤胆忠心，保家卫国。
21.冲锋陷阵，奋勇杀敌。
22.寸土必争，保我河山。
23.打的赢，不变质。
24.当兵不怕死，怕死不当兵。
25.队兴吾荣，队衰吾耻。
26.横刀立马斩群魔。
27.统一祖国，不负家乡父老。
28.奋勇杀敌献身为显神威。
29.甘洒热血，报效祖国。
30.光荣退伍，文明返乡。
31.好儿女激流勇进痛击猖狂寇。
32.浩气撼乾坤，战士志和平。
33.基石固，战神威。
34.加强战备，准备打仗。
35.坚决歼灭一切来犯之敌。
36.人民军队忠于党。
37.人在苦中练，刀在石上磨。
38.三年磨一剑，今朝显神威。
39.沙场勇士，凯旋归来。
40.沙场勇士，胜利凯旋。
41.哨位就是战场，执勤就是战斗。
42.神剑舞，将士戈壁磨利剑。
43.誓死保卫国家领土完整。
44.誓与阵地共存亡。
45.首战用我，用我必胜。
46.抒爱国情怀，壮习武斗志。
47.数风流人物还看今朝。
48.四年汗水流，今朝显神威。
49.提高警惕，保卫祖国。
50.铁甲洪流扬军威。
51.铁甲隆隆，展战神雄风。
52.铁甲显神威。
53.铁甲雄师显神威。
54.听党指挥，令行禁止。
第16篇：篮球社团教学计划陆军
2016——2017年度第一学期
篮球社团教学计划
——授课教师：陆军
一、指导思想: 在训练中坚持依法治教，以德治教，加大教学，训练有素,理论联系实际，体育科组分步实施训练教学目标;定出计划，全面推进素质教育，提高训练教学质量，促进学生健康成长。
二、训练目标: 学生是祖国的未来和希望，学校开展篮球传统项目专项训练目的是增强学生的体质，增进学生身心健康通过训练建立篮球运动的基本技能概念，熟悉球性和控球能力，体会动作要领，初步掌握篮球最基本技术和游戏方法，发展灵敏，协调等身体素质，培养勇敢，顽强，机智，果断等优良品质和团结一致的集体主义精神。
三、学生情况分析
小学生正处在生长发育时期，肌肉弹性差，小肌肉群比大肌肉群发育较晚，他们的骨骼、肌肉以及内脏器官发育不完善。他们的合作意识逐渐加深，对团体竞争也产生了浓厚的兴趣，开始注意教师和同学对自己的态度，并通过语言或表情来表现自己的情绪。同时他们具备小学生时期的年龄特征，爱玩、好动、模仿力强、注意力容易分散、比较能够接受语言激励。
四、活动意义
为了丰富学生的课余文化生活,培养学生对运动的热爱,提高学生身体素质,促进学生全面发展.提高学生身体素质，促进学生健康，培养学生坚忍不拔的精神，友谊第一，比赛第二。
五、篮球训练内容: (一)、原地练习:熟悉球性;
1、基本站立姿势和持球方法;
2、原地运球。
3、原地双手胸前传、接球。
4、原地双手胸前投篮。
1 (二)、行进间练习:
1、行进间直线运球;
2、行进间曲线运球(“之”字型练习)，包括(半转身，全转身，跨下，身后)等动作;
3、移动、起动、侧身跑、变向变速跑、滑步;
4、后退跑的移步练习;
5、急停(A、一步急停;B、二步急停;C、多步急停);
6、行进间互传球;A、两人一组互传上篮;B、弹板互传上篮。C、三人一组“\"8\"字型互传上篮。
(三)、篮球战术练习。
1、一打
一、二打
一、二打二。
2、插中，掩护。
3、返身跑(二打
一、二打二) (四)、篮球活动、竞赛游戏:
1、圆周运球(二字接力)。
2、直线运球接力;
3、互传球接力;
4、拦截空中球;
5、定点投篮比赛;
6、运球上篮比赛;
7、五对五篮球对抗赛。
六、篮球社团制度：
（1）必须按时参加训练，并且以积极的态度投入到训练当中。 （2）有病有事必须要提前请假，无故旷到三次开除篮球社团。
（3）训练能耽误学习，上课保证良好的学习状态，如有班主任或任课老师反映，经劝导没有好转开除篮球篮球社团。
（4）必须遵守小学生行为规范和学校的一切规章制度。 （5）队员必须服从教练和队长安排。
（6）一旦进入篮球社团，自己放弃者，下次绝不容许再参加。
2 （7）训练安排两人轮流收放器材。
七、具体措施。
力求在活动中目标分层化、组织游戏化、学生个性化。学生在练习中有了更大地选择，学习方式可以选择，器材可以选择，方法可以选择等，学生拥有了更大的自主权。抓住儿童好胜心强的心理特点，运用游戏比赛的方法，激发学生的学习兴趣，使学生在玩中学、赛中练，进而达到提高动作技术能力的目的。
第17篇：新型社区建设工作方案
新型社区建设工作方案
加快新型社区建设是我市推进新型城镇化的一项重要工作。为深入贯彻落实省九次党代会、市十一次党代会和全市新型社区建设工作会议精神，按市委、市政府的安排部署，结合高新区实际，特制定本方案。
一、指导思想和基本原则
以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以新型城镇化为引领，把建设新型社区作为推进新型城镇化的突破点、统筹城乡发展的结合点、推进城乡一体化的切入点、促进农村经济发展的增长点。抓规划、抓建设、抓机制、抓进度，大力推进新型城镇化，实现土地的节约集约，人口的集中集聚，产业的集合集群，推进“三化”协调发展。
实施新型社区建设应遵循以下几条原则：一是坚持规划先行、统筹布局的原则；二是坚持集约用地、规模开发的原则；三是坚持政策支持、分类指导的原则；四是坚持以人为本、依靠群众的原则。
二、工作任务
沁园街道宗庄居委会东闫斜、西阎斜、张庄等三个居民组以及轵城镇张岭新村集聚至高新苑社区，要努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
三、具体措施
1、统筹部署，科学规划。牢固树立新型社区规划的现代性、生态型、前瞻性、宜居性和科学性理念，把土地等自然资源的节约利用落实到规划建设的全过程。按照建设城市综合体、城镇综合体的思路，根据市域总体规划，规划建设大社区，引导农民进市区、进组团、进镇区，体现大集聚、多集聚，完善社区服务功能，提高居民公共服务质量和生活水平。要按照新型城镇化建设要求，综合考虑人口集聚、产业支撑、生态宜居、地质地貌、自然景观、文化传承、历史沿革，以及农民承受能力、生活习惯等因素，立足高标准，突出高品位，高起点对楼宇式新型社区进行规划设计，体现特色鲜明、环境优美、配套完善、设施安全，确保新型社区外观时尚经典，户型适应不同家庭需求，服务功能齐全、实用，实现社会、经济、人文、效益的最佳结合。
2、政策倾斜，加大投资力度。要按照小区化建设、社区化管理的要求，对社区布局建设。一是政策引导，农民自建。按照“地域相近、产业趋同、利益共享、规模适度、社会参与、群众自建”的原则，由政府进行政策引导，发动群众按社区建设标准，对旧村进行联片改造开发建设；二是加大融资力度，通过投资公司融资平台统一融资，在规划区内依据规划统一建设，引导农民入住社区，实现生产生活相对分离的生活模式；三是招商引资，开发建设。对社区建设工作向社会广泛宣传并提供相应的投资环境，吸引社会资本参与社区建设，达到互利互惠、双方共盈的目的；四是积极争取中省市专项资金，充分发挥社会成功人士和工商企业的优势，通过制定优惠政策，引导和动员社会力量在自愿互利的基础上，支持帮助社区发展现代农业园、养殖小区、农产品加工、乡村旅游和农家乐、商贸流通等特色产业。
3、整合资源，改善条件。要加强社区基础设施建设，积极推行“五通、五化”建设。“五通”即通路、通水、通电、通电话、通有线电视及宽带，“五化”即绿化、净化、硬化、美化、亮化。围绕广场建设，要有满足公益性、中介性服务需求的治安警务、司法调解、法律援助、信访接待、人口计生、医疗卫生、社会保障和救助、劳动就业、产权交易、科教文体等基础服务设施和服务人员，并配套超市、托幼托老、餐饮洗浴等经营性便民服务设施的社区服务中心。根据我区实际，按照“缺什么补什么、短什么建什么”的原则，充分利用现有村级办公服务场所，抓好“一园五室两站一市”（即幼儿园、社区办公室、会议室、图书阅览室、警务室、老年活动室、农业综合服务站、社区卫生服务站和商业服务超市）建设。努力将社区建成一个设施配备相对完整、服务功能相对集中的社区化综合服务中心，不断满足群众日益增长的物质文化需求，使之真正成为资源共享的“社区之家”。
三、保障措施
1、加强组织领导。新型社区建设事关全市新型城镇化工作全局，要站在济源经济社会发展的战略高度，提高对新型社区建设的认识，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，形成加快建设的工作合力、活力和运作力，扎实推进新型社区建设工作。成立由一把手为组长的新型社区建设工作领导小组，下设办公室，办公室要实行周汇报、月点评、季排名、半年观摩、年终总评制度，加大督查力度，确保新型社区建设工作顺利推进。
2、推进户籍制度改革，建立城乡统一的户籍管理制度和无差别管理制度。对进城落户的农村居民，享受与城镇居民同等的子女入学、公共卫生服务、社会保障等政策待遇，享受城镇就业优惠政策，符合条件的纳入低保范围。
3、强化社区管理。加强新型社区基层组织建设，建立完善各项管理制度；积极开展各类文明创建活动，建设文明和谐社区；倡导社区物业化管理，加强对社区基础设施、公共设施的管理，保证正常使用，任何单位和个人不得擅自占用或者毁损；积极探索新型社区自治管理的体制、机制。
第18篇：创新型班组建设
创新型班组建设
江泽宇大学本科毕业后第一份工作就是在东莞移动电话营销室做一个普通的话务员，由于他的出色表现很快他就提升为班长，但是从校门刚刚走向社会大浪潮的泽宇根本不懂得如何来管理一个团队。他单纯的认为，只要他的能力比大家都强，别人就能服他。可是事实证明，他个人的出色才干并没有为班组带来出色的绩效。泽宇非常苦恼，他开始认为需要培养几个能力也很强的班员才能将班组的绩效提升上去。可是每当他培养出一个更为出色的班员，这个班员总是被调配到更为重要的岗位。泽宇连续培养了三个班员都被调离了自己的班组，泽宇真的非常困惑，他不知道该怎么做才能提升自己的班组管理水平。在泽宇担任班组长的第三个年头里，广东移动针对基层班组建设，大规模的开展了活力100班组建设的主题活动。在100的系列活动中，中心聘请八九点公司进行了《活力100班组管理技能提升》系列咨询式企业内训，在整个培训的过程中，泽宇终于找到了自己前进的方向。他将培训中的笔记和课程课件仔细的进行了复习和再度消化，并针对培训后持续开展的特色班组建模辅导的热潮，重新审视了自己的班组。他发现，其实自己所在的班组是一个非常好的团队，大家在个人能力和集体进取心上都非常好，并且由于电话营销室本身的人员知识水平结构偏高，自己小组内的人才还是很多的，经常会有一些非常好的火花迸发自组员。于是，泽宇感到虽然现在自己的班组其实已经比较好了，但是面对全中心正在如火如荼开展的班组建设水平大提升的局面，如何使班组能够更上层楼，正是当前自己亟待面临解决的问题。在经过认真分析后，泽宇感到：要想提升班组管理水平，就目前的情况来看，必须通过规范而有特色的班组管理模式建设，找到一条适合自身班组特点，而又独具特色的班组管理模型，进一步彻底提升自己班组的各项业务指标，形成班组管理规范模式，只有这样才能帮助自己和自己的组员找到自身工作的价值和提升的通道。经过深入的思考和细致的研究，最终泽宇决定根据自己组员能人辈出的特点和八九点老师的指导，建设起属于自己班组特色的创新型班组管理模型，为班组管理的真正起步做出勇敢的探索。第一节 什么是创新型班组所谓创新型班组，八九点给出了如下内容的阐释：(1)创新型班组建设是以创新为典型特色的班组建设(2)创新性班组具有卓越的挑战精神，他们勇于挑战新高度、新事物、具有不断超越、追求卓越的精神。(3)创新性班组成员的思维方式具有鲜明的个性，易发散、突发奇想、总是不满足现状、具有一定的创造力。(4)以创新为班组的根本思维方式而建起的鲜明人格的团队。(5)企业创新的源头是班组，人们创造性的解决问题的欲望十分明显，是一种慎中有始的思维模式。1.创新型班组建设的基本特征
(1)以问题为师(2)以战胜自我为品格(3)不断创标(4)每人都是创新者(5)激情工作者队伍(6)轮值创新委员带领(7)创新的典型特征—每日一升(8)将自我否定修炼成班组品格(9)具有强烈的挑战精神(10)常常打破常规(11)总有惊人的奇思妙想(12)思维活跃(13)进步速度惊人(14)天天都进步——每日一题(15)日日都创新——每日一新(16)事事都提升——每日一问(17)事事都总结——日清日高(18)事事都对标——天天创标(19)事实都好奇——每日一奇(20)人人都是星——每日一人(21)人人都有标——每日一例(22)学哲学(23)多学习(24)多实践(25)多反思(26)多激励(27)整合多(28)多交叉(29)多出奇(30)多难题第二节 泽宇创新型班组建设创新型班组最大的特征就是多实践、多反思、以问题为师、日日都创新、人人都创新。于是在建立自己班组特色管理模式的第一步，就是要针对目前班组管理过程中最大的问题进行针对性的研究，全员思考、全员创新，将问题共同解决。于是，泽宇立即召集班员开展班组管理问题讨论会，找到目前在自己的班组管理过程中大家认为的最棘手的几个问题，并经过全体人员的共同智慧，得出相应的解决方案。经过激烈的讨论，全体班员达成了共识，得出了目前班组管理过程中最突出的三个问题，即：
如何精确指导新人，快速融入团队;如何精细完成工作，提升绩效创造价值;如何精心培养人才，积累良好工作品质。面对问题的解决，大家也给出了较为明确的解决方案：即：针对精确指导新人的问题，就要基于班组文化、理念，指导新人快速融入团队和班组文化，建立新人的团队感和归属感;基于日常工作的操作规范，指导新人快速胜任岗位工作要求;针对如何精细完成工作的问题，就要建立一套完整的班组日常工作管理的规范与标准，使员工的工作行为有章可循、有标可参，提升绩效创造价值;而面对如何精心培训人才的问题，则要让全体成员参与工作规范、标准的制订与实施，实操性、参与性更强，锻炼自身的同时，为团队成员贡献经验，团队共同成长。于是经过激烈的讨论，解决上述问题的根本方法，就是依靠团队的力量，将自己班组信奉的理念、团队的做事风格、典型的业务案例、日常的管理制度、标准的作业流程和行为规范等进行系统的梳理和归纳，并在不断的完善过程中逐渐下放组长的权利，使每一个团队成员都有机会参与到班组的管理过程中来，真正体会作为管理者的难处和应具备的思维模式，形成人人都是主人翁、人人都是创新者和管理创意的实践者的良好局面。
半个月后，经过全体班员的不懈努力和不断创新完善，最终完成了泽宇班组的《班组日常工作手册》(见附件)，为移动东莞中心的班组管理手册体系进行了很好的补充和丰富。在整个过程中，每一个班员通过班组日常工作手册的制作和学习，在个人技能上都有了一些提升，泽宇也感觉自己比过去轻松了一些。一次泽宇要到省公司去参加一个会议，临出发前他都非常的不放心。以前他只要离开班组一分钟马上就会有电话打过来，总是有事情不断发生。泽宇出差第一天，他不断的看手机，虽然调成了震动，但是一天过去了班组里居然一个电话都没打过来，他简直在怀疑手机是不是坏了，给家里打了个电话试验出很正常，泽宇心里开始七上八下的。到了第三天泽宇该返回班组了，明天就是他的轮班，坐在返回的火车上，他接到了班员的一个电话，电话内容很简单，只是说了和他接班的相关事宜。泽宇强忍住没有追问班组这三天的情况，第二天他来到班组发现大家的工作一切正常，没有出现以前的忙乱和不断的问题，晚会上，他激动的和大家说，我们的《班组日常工作手册》太有用了!大家的努力没有白费!这样一支永远都在不断探索中的发展的基层队伍，这样一支不断迎接挑战、不断寻求解决方法、不断战胜自我的团队，实践中演绎着创新型班组的核心，我们相信，在不远的将来，泽宇的班组一定会成为创新型班组管理模式的典范，为全中心特色班组管理模式的建设和推广复制做出巨大贡献的。（未完待续，版权所有，未经允许不得转载）enmclxl
第19篇：建设创新型班组
建设创新型班组，打造智能型工人
--------水工分厂观测班
水工分厂观测班，现有员工8人，平均年龄36岁。其中，工程师师2人，高级工3人，大专以上学历7人。班组拥有5台由瑞士生产具有当今世界先进水平的TCA2003电子全站仪及两台DNA03D电子水准仪。担负着莲花、镜泊湖两厂的水工建筑物变形监测工作，是全厂技术含量较高、外业工作量大、测量工艺最为复杂的生产班组。
长期以来，我们始终把激发员工的技术创新热情、保持班组的技术创新活力作为班组建设的首要工作来抓，打造出一支作风顽强、技术精湛、勇于创新的智能型员工团队，代表着当前大坝监测技术应用的最高水平，不仅满足了企业生产经营工作的需要，同时为电厂持续、稳定、健康的发展作出了积极的贡献。 以下是我们在班组建设中的一些做法：
一、提高素质 增强技能
今年，本班牢固树立“终身学习”的理念，不断完善班组学习环境和内部机制，努力营造学习氛围，调动员工学习积极性，不断改进创新培训方式，将培训的重点放在关键岗位和问题设备上，对员工进行全方位、分层次培训，不断增强培训的针对性和实效性。使每位员工都能熟练掌握本岗位操作技能，熟知各项应急预案，掌握应对突发事故的方法，保证员工100%持证上岗，100%掌握应知应会操作知识和技能，100%参加培训学习考试，考试合格率100%。 在培训学习期间，本班从调动员工学习积极性和提高员工综合素质两方面入手，在班组中推行“天天半小时培训法”，将专业知识量化分解，使学习内容与生产实际灵活地结合在一起，强化员工实际知识掌握能力，有效提高学习效率，使员工间形成“互帮互学”的良性学习环境；有针对性地开展技能教育工作，解决个人实际工作的瓶颈问题，使员工培训更具主动性和操作性。
二、共享生产实践经验，传承专业岗位技能
班组骨干把多年来在生产实践中积累的宝贵经验展示出来，毫无保留地与班组成员进行交流和分享；师傅将自己所掌握的岗位技能以及绝招绝迹进行公开，
手把手地地传授给徒弟们，这是班组多年来形成的一种技术传承机制和职业道德文化，同时也是总厂“改革创新，敢为人先”核心价值观的具体体现。
三、树立持续学习理念，营造技术创新氛围
近些年，为了满足总厂发展的需要，分厂对员工队伍的整体素质提出了更高的要求。作为一线工人感受到了前所未有的压力，一方面危机感和紧迫感与日俱增，一方面渴望提升自己的岗位技能却不知从何入手。
针对这一情况，班组首先加强对员工的社会经济和企业发展形势教育，帮助大家正确认识自身的岗位技能水平，树立“终身学习，持续改进，不断充电”的理念，坚定“人人都可以成才，人人都是可用之才”的信心，消除了班组员工中存在的自我满足、茫然焦虑、被动观望等消极现象，在个人岗位技能提升方面从被动的“要我学”转变到主动的“我要学”，员工们的学习潜力被空前开发，整个班组呈现出努力学习理论知识、刻苦钻研岗位技能、踊跃投身技术创新活动的喜人景象。
四、搭建专业技术提升平台，促进员工个人发展
班组密切关注员工个人职业生涯的发展，通过各种方式为员工技能水平的提升搭建有效的平台，最终促进员工个人事业的进步。
首先，“一刻不学就慢步，一时不学就停步，一天不学就退步。”这是每天的班前会大家都要重复的一句话，目的就是提醒和激励班组员工时刻坚持学习，不断丰富自己的理论知识，提升自己的技能水平，增强自己的择业竞岗能力。
其次，在经验交流和技术探索方面，班组内形成了一种良好的风气，就是徒弟尊重师傅但不迷信于师傅，师傅为徒弟补短同时从徒弟中取长，年长的员工不耻下问向年轻的员工学习理论知识，年轻的员工虚心好学向年长的员工请教实践经验，班组员工之间技术上相互切磋、经验上相互学习、遇到问题不怕争论以寻求破解之法。力求达到人员的最优组合，实现相互间的取长补短，既能完成新技术改造任务，又能提升员工的技术水平，锻炼员工队伍。
五、利用集体协作力量，解决生产技术难题
班组广泛组织员工开展合理化建议活动，发掘员工的潜能，利用员工的智慧，发挥集体协作的力量，对生产现场遇到的技术难题进行攻关，帮助厂里打通阻碍生产的“瓶颈”，推进班组整体技术水平的提升。
每周召开的班前会，是班组例行的技术分析和交流活动时间。针对生产技术上存在的问题，班组成员不断提出自己的意见和建议，虽然有不少表面看象是难以付诸现实的奇思妙想，但却能起到抛砖引玉的作用，使旁人的思维和想象力得到进一步激发。有些想法可以说是微不足道的小点子，而且是很多人都意想不到的，但大家进行分析并进行试验后效果却不错，大家都会感到恍然大悟；有些建议是很多人都想到过，但却因为过于简单没有勇气提出来，最后有人提出来，却解决了大问题。始终坚持开展多种形式的QC小组活动，调动了小组成员的工作积极性，有效地提高了水工建筑物监测的管理水平，并且创造了良好的经济效益，积累了丰富的经验。小组多次荣获牡丹江水力发电总厂优秀QC成果奖；200
1、200
3、2006年荣获黑龙江省电力公司优秀QC成果二等奖；2002年荣获黑龙江省电力公司优秀QC成果一等奖；200
1、200
2、2006年荣获全国电力行业优秀QC成果二等奖。
六、工作反思及下一步工作打算
通过对总厂构建“五型班组”简短回顾，充分认识到学习是基础、安全是关键、清洁是窗口、节约是功德、和谐是目标的重要性。我们将扎实做好下面几项工作，来推动班组建设下一阶段的工作：
1.班组员工对学习型班组建设的意义没有深刻的理解，个别培训只停留在
形式上，部分员工存在参与积极性不高，学习方向不明确，参与程度不高存在应付考核的现象，未形成“人人参与、人人学习”的氛围。
2.班组员工安全劳动纪律需要加强，安全活动缺乏丰富的内容，全员参与
危害识别和风险评估程度有待提高。
3.班组建设需要完善，明确各项管理标准，严细考核制度，做到有据可查、
有理可依，严格兑现奖惩，形成动态考核，把班组管理的压力层层传递，让员工变被动为主动，从而提高班组的管理水平。
第20篇：建设创新型国家
建社创新型国家
摘要：本文解读了十二五规划纲要的建设创新性国家的重要意义，提出了建设创新性国家的几点措施及当代大学生为建设创新性国家的作法
关键词：创新性国家
创新是二十一世纪的主旋律，创新是一个民族的灵魂，创新是人类发展的不竭动力，创新是人类智慧的结晶。
自主创新，就是从增强国家创新能力出发，加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。
重点跨越，就是坚持有所为有所不为，选择具有一定基础和优势、关系国计民生和国家安全的关键领域，集中力量、重点突破，实现跨越式发展。
支撑发展，就是从现实的紧迫需求出发，着力突破重大关键技术和共性技术，支撑经济社会持续协调发展。
引领未来，就是着眼长远，超前部署前沿技术和基础研究，创造新的市场需求，培育新兴产业，引领未来经济社会发展。
科技创新，人才为本。建设创新型国家的伟大事业，离不开源源不断的高素质创新人才。坚持把教育摆在优先发展的地位，全面实施人才强国战略，完善适合我国科技发展需要的人才结构，不断发展壮大我国科技人才队伍，努力培养一大批德才兼备、国际一流的科技尖子人才、国际级科学大师和科技领军人物，特别是要抓紧培养造就一大批中青年高级专家。要加大引进人才、引进智力工作的力度，尤其是要积极引进海外高层次人才，吸引广大出国留学人员回国创业。
（二）坚持把提高自主创新能力摆在突出位置，大幅度提高国家竞争力。
自主创新能力是国家竞争力的核心，是我国应对未来挑战的重大选择，是统领我国未来科技发展的战略主线，是实现建设创新型国家目标的根本途径。世界科技发展的实践告诉我们：一个国家只有拥有强大的自主创新能力，才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。特别是在关系国民经济命脉和国家安全的关键领域，真正的核心技术、关键技术是买不来的，必须依靠自主创新。要把提高自主创新能力摆在全部科技工作的首位，在若干重要领域掌握一批核心技术，拥有一批自主知识产权，造就一批具有国际竞争力的企业，大幅度提高国家竞争力。
四）创造良好环境，培养造就富有创新精神的人才队伍。
科技创新，关键在人才。杰出科学家和科学技术人才群体，是国家科技事业发展的决定性因素。当前，人才竞争正成为国际竞争的一个焦点。无论是发达国家还是发展中大国，都把科技人力资源视为战略资源和提升国家竞争力的核心因素，大力加强科技人力资源能力建设。源源不断地培养造就大批高素质的具有蓬勃创新精神的科技人才，直接关系到我国科技事业的前途，直接关系到国家和民族的未来。
培养大批具有创新精神的优秀人才，造就有利于人才辈出的良好环境，充分发挥科技人才的积极性、主动性、创造性，是建设创新型国家的战略举措。要坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，全面实施人才强国战略，牢固树立人才资源是第一资源的观念，完善适合我国科技发展需要的人才结构，不断发展壮大我国科技人才队伍。要坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。要依托国家重大人才培养计划、重大科研和重大工程项目、重点学科和重点科研基地、国际学术交流和合作项目，积极推进创新团队建设，努力培养一批德才兼备、国际一流的科技尖子人才、国际级科学大师和科技领军人物，特别是要抓紧培养造就一批中青年高级专家。要努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制，最大限度地激发科技人员的创新激情和活力，提高创新效率，特别是要为年轻人才施展才干提供更多的机会和 1
更大的舞台。要加大引进人才、引进智力工作的力度，尤其是要积极引进海外高层次人才，吸引广大出国留学人员回国创业。
建设创新性国家的措施？
1深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家
人才，是企业和社会发展最核心的要素，人才具有很强的创新能力,能帮助企业在变化万千的市场环境中赢得优势。“得人才者得天下”这句名言明确地概括了人才对建设创新性国家的重要性。以实施人才强国战略为核心，坚持以人为本，树立科学人才观，加强人才工作调研，制定科学合理的人才发展规划，以创新拨尖人才工作机制为动力，以创先争优活动为契机，积极探索新方法，尊重知识、尊重人才、尊重创造。在发达国家的许多企业中，特别是那些竞争力强、实力雄厚的企业，通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业需要的人才。
2增强科技创新能力。认真落实科学发展观，提高科技含量，增加科技投入，使全社会更加文明`进步`开放`的和谐社会。科学技术是第一生产力。当今世界，科学技术日益渗透到经济发展、社会进步和人类生活的各个领域，成为生产力中最活跃的因素。 增加科技投入、促进科技创新，是贯彻落实科学发展观，以人为本，全面协调可持续发展的要求；
3完善科技创新体制机制，在我国的现实国情中，存在着诸多影响甚至是扼杀人们创新积极性的不良现象，这些现象的存在，从根本上阻碍了我国创新事业的发展。另一方面也造成了我国创新人才缺泛、创新成果不足的严重后果。要想保证创新型国家的建设能够顺利完成，就必须要针对我国国情和需要改进和制定出一整套完善的创新成果保护和鼓励政策、制度，并形成一种强有力的促进机制。加大对侵犯知识产权案件的执行力度；大幅度提高假冒伪劣案件的违法成本
建设创新性国家的意义
1加快建设创新性国家是为了应对世界科技革命挑战和提高我国竞争力。
面临着世界技术文化发展的挑战。当今时代，科学技术发展突飞猛进，给社会生产力和人类经济社会的发展带来了极大地推动。谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够掌握发展的主动权。科学技术发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，不断增强企业创新能力，加快建设国家创新体系。创新已经成为企业组织和民族国家追求的最高发展目标，现在全世界在发展理念上已形成一个最大的共识，就是：只有创新才能支撑未来的发展。我们必须依靠自己的力量建设自主创新性体系，自急剧变幻的世界经济格局当中把握机会时吸纳跨越式发展。
2能充分认识和发挥信息化的作用
从党的十四大、十五大将 “推进国民经济和社会信息化”写入大会报告，到十六大明确提出“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”，再到十七大报告提出“大力推进信息化与工业化融合”，充分表明党中央对信息化工作的高度重视。信息技术的发展，正在改变人们的生活方式，提高人们的生活水平和质量。加快认识信息化的作用有利于促进社会主义和谐社会建设，我们应该抓住信息化的机遇，避免走进信息“边缘化”危险地带，把加快推进信息化作为新世纪经济和社会发展的战略任务。
当代大学生该如何为建设创新型国家做出自己的贡献
面对日益激烈的国际斗争，我们必须奋起直追，这样才能把握先机，赢得发展的主动权。当代大学生是我国未来科学技术发展和文化建设的中坚力量，理应法非学习、刻苦钻研、努力成才，义不容辞地肩负起发展我国科技文化的历史重任。显然，中国大学面临新的时代背景，肩负为社会开发富有创造力、竞争力、理解力、协调控制力的高端人力资源的使命，为了实现世界及中国和谐持续发展，培养具备“权衡沉思”品质的创新人才，显得尤为重要
探索与创新，是21世纪的主旋律，是时代对我们的期望。我们作为新世纪下成长的大学生，接受着各方面的信息，同时也被各种各样的知识革新所冲击着。我们不仅有前人为我们留下的宝贵财富，同时我 2
们还有互联网，媒体等各方面的资源可以利用。可以说我们是站在巨人的肩膀上。所以，作为当代的大学生，我们更应该开拓思路，激发我们活跃的思维，为建设创新型社会而努力奋斗。
参考文献 1：万刚提高自主常新能力建设创新性国家，求是
2胡锦涛《在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》
