推荐第1篇：安全会议心得体会
安全会议心得体会
通此次安全教育学习，我更加深刻的感受到了安全的重要性。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故，不仅对于企业是一种不可挽回的损失，对于个人、家庭更是一种无法弥补的伤痛。
回想青岛11·22输油管道爆炸事故。几十人遇难，数百人受伤。原因也无外乎是安全责任的不落实，管理的疏忽，处理的不当。看起来都是些微不足道的小事，但结果却是造成了几十个家庭破灭，上千人的痛楚折磨，更是影响了上万人的生活。所以，安全无小事！任何的疏忽都可能造成无法挽回的损失。
安全就是效益，安全高于效益。这一观点应根植于每个人的心里，养成良好的安全操作习惯，杜绝三违的发生。
以人为本，安全第一。一切事故的根源都有人为的影子。人作为制度的执行者，机器的操作者，行为的管理者只要严格约束自己的行为，认真检查设备的运行才能真正消除事故的隐患。只有从人的内心树立起安全的大旗，才能从根源上杜绝事故的发生。
纵观以往发生的事故，事故发生的种类五花八门，但事后总结总能找到避免其发生的方法。所以事故发生的根源只有一个，那就是安全的那根弦绷得不够紧，安全责任心不够强。我们一定要在以后的日常工作中把安全放在第一位，不能有丝毫的麻痹大意。
只要我们做好协调工作，认真落实每个人的安全责任，树立起安全生产工作的价值观，凡是以安全为前提，按规程操作，就可以使安全事故没有生存的土壤和空气。
临沂中孚燃气西外环站
卢建伟
2014年1月9日
推荐第2篇：安全会议心得体会
安全心得体会
…..月…日…单位学习了事业部工作会议安全专题报告并观看了交通安全视频，安全是一个永恒的话题，它不会随着历史的发展而消失，也不是随着生活质量的提高而被遗忘，提起安全也许我们只是在电视上看到各种各样的交通事故，回到现实生活感觉安全离自己很远，没有必要大惊小怪，但是殊不知生活中无时无刻不存在安全，我们所做的任何事情都离不开安全。而当你无视它存在的时候，那么潜在你身边的危险就会在不知不觉的生根发芽，也许并一定是立刻体现、马上出现危险，但是这种危险的信号已经悄悄的形成。
例如视频中的几个典型案例，乘车不系安全带，一旦出现交通事故后果将不堪设想；超速、超载行驶，当出现紧急事故时，严重的超速、超载行为将使机动车难以在短时间、短距离内制动刹车，这将对车内人员的人身安全带来了巨大的隐患。这些习惯性违章是大多数人的通病，许多人都对此此嗤之以鼻，认为这是小题大做，但是换位思考遵守交通法规，不超速、不超载、不酒后驾车、不疲劳驾驶等，这不仅是对自身安全负责，更是对乘客、对他人生命的一种尊重。因为你永远无法预知下一秒将会发生什么，我们能做的就是在下一秒到来之前做好安全措施，防患于未然！
随着社会的发展，科技的进步，生活质量的提高，人们追求更急舒适、便捷的出行体验，汽车无疑是最好的选择，但是随之而来的则是大量的交通事故，作为社会里的一员，现代化文明的一位自然人，我认为每个人都有必要而且必须要遵守交通规则，无论你是机动车驾驶人还是车上的乘客、路上的行人甚至是呆在家里的孩子，因为我们无法脱离社会，所以我们要改变社会，改变人们目前对交通安全熟视无睹的状况，让社会全体成员都认识到安全的重要意义，所以对你深爱的家人、感情深厚的朋友、一起工作的同事、牙牙学语的孩童宣传安全教育，传扬交通法规，做到一传十十传百到宣传效果，只有这样才能避免那一起起血淋淋的惨案，那一幕幕令人毛骨耸人的事故画面。
推荐第3篇：安全会议心得体会
安全会议心得体会
正确的政治思想方向安全管理是一门政策性很强的管理学科，这就要求管理人员应具有高度的政治责任感
一、正确的政治思想方向
安全管理是一门政策性很强的管理学科，这就要求管理人员应具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全工作摆在各项工作的首位，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，严格履行安全检查监督职责，坚持原则，尽职尽责，对违反安全管理违章违纪行为要无所畏惧、坚决抵制。这是安全管理人员应具备的最基本素质。一个安全管理人员如果没有坚定正确的政治思想，他就不会有与违法乱纪行为作斗争的决心和勇气，从而就不可能把企业的安全工作做好。因此，一名合格的管理人员首先必须有正确的政治思想。
二、良好的业务素质
安全管理又是一门技术性很强的管理学科，过硬的业务能力是安全管理人员应具有的必备素质。当前，我们的很多安全管理人员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识：国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识；安全生产管理知识、安全生产技术知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制方法；学习先进的安全生产管理经验等知识。
三、有应变“突发事件”的能力
全厂的安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，都有不可预测的风险。特别是在全厂改革进程加快下，安全风险有增无减。作为基层管理人员，除了搞好本职工作外，还必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地，遇到何人，事故发生后都能迅速出击，处理及时，把各种损失降到最低限。目前，因处理事故不及时不果断而造成人员伤亡、设备损坏的教训时有发生。警钟响起，提醒我们和谐发展，安全一定要放在首要位置。
推荐第4篇：安全会议心得体会
安全会议心得体会
一、正确的政治思想方向安全管理是一门政策性很强的管理学科，这就要求安全管理人员应具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全工作摆在各项工作的首位，坚决贯彻执行安全第一，预防为主的方针，严格履行安全检查监督职责，坚持原则，尽职尽责，维护国家和人民生命财产安全，对违反安全管理和损害国家和人民生命财产的违章违纪行为要无所畏惧、坚决抵制。这是安全管理人员应具备的最基本素质。一个安全管理人员如果没有坚定正确的政治思想和崇高的共产主义信仰，他就不会把国家和人民的生命财产看得重于一切，也就不会有与违法乱纪行为作斗争的决心和勇气，从而就不可能把企业的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人员首先必须有正确的政治思想。
二、良好的业务素质安全管理又是一门技术性很强的管理学科，过硬的业务能力是安全管理人员应具有的必备素质。当前，很多行业的安全员都是半路出家，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识：国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识；安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识；劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识；掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法；事故现场勘验技术，以及应急处理措施；重大危险源管理与应急救援预案编制方法；学习先进的安全生产管理经验；心理学，人际关系学，行为科学等知识。
三、是要有能文会武的才能安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是室内，还是在野外。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。在具有良好的身体素质时，还必须有一定的文字基础。众所周知，企业安全管理离不开文字材料的编写，可是在现实生活中，一些单位在安全员的岗位人选上，不是写作功底差就是身体素质达不到要求，有的甚至属于照顾性质的。可以想象，这些基本要素都达不到要求，又如何做好安全生产工作？
四、良好的心理素质良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，对职工安全违纪苦口婆心地教导，职工却毫不理解；进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会；发现隐患几经开导仍不进行处理；事故调查你遮我掩；甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚强的意志不是与生具有的，安全员必须在不断的工作中进行磨炼。气质是一个人的脾气和性情，是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心里活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点，并且性格外向。安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有大肚能容天下事之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
五、崇高的职业道德职业道德是人们在职业活动中形成的并应遵守的道德准则和行为规范；是一般社会道德在特定职业范围内的反映；是从业人员职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律的综合反映。安全管理不仅要管理好设备的安全，环境的安全，更主要的是人身的安全。一个合格的安全管理人员要取得较好的工作效果，首先要提高职工的安全思想意识，在工作中树立威信，这就必须有高尚的职业道德、高度的工作责任心和严谨的工作作风，严格遵守职业纪律，以身作则，带头遵章守纪；求真务实，不弄虚作假，克己奉公，胸怀宽阔；在进行检查监督时，做到坚持原则、决不姑息任何事故隐患的存在；对违章、违纪行为要严肃对待，无论违章对象是谁，都要从严处理，不怕得罪人，坚决杜绝违章行为；在进行事故调查和事故处理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕讽刺中伤，不怕打击报复；本着对上级负责、对职工负责、对自己负责的态度做好每一项工作，为抓好安全生产工作尽职尽责。
六、有应变突发事件的能力企业的安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，都有不可预测的风险。特别是在行业改革进程加快下，营销、物流进一步组合，安全风险有增无减。作为行业基层安全员，除了搞好本职工作外，还必须树立反应敏捷的意识。不论在何时、何地，遇到何人，事故发生后都能迅速出击，处理及时，把各种损失降到最低限。目前，因处理事故不及时不果断而造成人员伤亡、设备损坏的教训时有发生。警钟响起，提高安全员的应急处理素质已刻不容缓。 安全会议心得体会（2）：
安全教育座谈会学习心得体会 在认真观看学习各位专家老师的培训讲座后，我个人对安全教育工有了更为深刻的体会和认识，。我想就此次培训结合实际情况谈点感悟心得体会。
一、提高全体师生对安全管理的认识
1、加大安全教育的宣传力度全面提高教师与每位家长的安全责任意识，积极主动的向社会宣传学校所潜在的诸多安全隐患以及各类重特大安全事故教训。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语，在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、宿舍等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园板报、壁报、专栏、主题班会、征文、演讲等活动宣传安全知识，在校园形成事事想安全，处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。
2、排查学校安全隐患我校位于榆黄工路与太焦铁路交汇的武乡革命老区东和村口，是一所刚刚合并的九年制寄宿学校主要存在以下几个方面的隐患：（1）交通隐患（2）食堂隐患（3）学校设施隐患（4）学生自身突发隐患
3、加强安全教育，预防和减少事故的发生加强对学生的安全教育，让学生自己懂得安全知识，增强安全意识，掌握防范技能，从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期的开学后、放假前的一周时间对学生进行安全知识教育，要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动，同时要与家庭、社会密切配合，形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，坚持不懈地把各项安全教育开展下去，有效预防各类安全事故的发生。（1）对校园安全教育责任的理解。校园安全教育主要包括时间段与空间段时间段指在教育教学活动中以及校外学校组织的活动；空间段指学校管理范围内的教室、操场、宿舍等。这就要求我们的老师对我们所管理的每一个空间、每一个时间不留任何死角的教育好学生，管理好学生。也就是看好我们的人，看好我们的门。（2）对教育管理的方法的掌握，现在的学生大部分是独身子女再加上我校的特殊情况，处在穷乡僻壤，经济文化落后，好多孩子是单亲家庭。他们的心理很是脆弱，所以我们更应注意方法。正如张文老师所讲的那个案例如何处理孩子的偷窃行为：一要抓住蛛丝马迹，更重要的是尊重孩子的人格。也就是说我们要琢磨如何教育。
二、加强领导，强化安全责任学校安全责任重于泰山，本着一保安全，二保稳定，三保发展的原则，对学校安全高度重视，狠抓责任落实，真正形成一把手亲自抓，分管领导协同抓、相关部门各司其职，各负其责的工作机制。同时，将学校安全工作纳入目标管理，制订目标管理细则，逐级签订安全责任书，做到层层把关，责任到人，真正做到谁主管、谁负责。严格责任追究制度，实行一票否决制，一律取消本年度评选任何先进的资格。（1）建立领导机构。校长亲自任组长，副校长任副组长，各班班主任与生活老师以及各科任老师为成员负责学校的安全。（2）校长与副校长签定目标责任书，副校长与各班班主任以及生活老师、科任老师签定目标责任书。（3）专设门房机构负责来往客人的登记，同时兼管外来人对学校的破坏的及时通报。（4）后勤副校长组织后勤人员负责食堂安全。（5）建立安全问责制度，实行谁主管谁负责（6）建立健全防范安全事故的规章制度，制订完善的安全应急预案。对涉及安全的各项工作，都要有章可循、违章必纠、不留盲点、不出漏洞。（7）要建立健全安全工作检查制度。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的安全工作大排查，并做到全面检查与重点检查相结合，定期检查和日常防范相结合，对发现的事故隐患及时整改。
推荐第5篇：会议心得体会
会议心得体会
10月月经营会议上，陈经理带领大家对本月各个店铺的销售做了具体的分析及总结。每个店铺通过对自身销售金额、达成率、预计排名的陈述，可以看出业绩非常不理想；每个店铺也务实说了造成销售差的原因，我发现每个原因都和我的工作息息相关，这也说明我的工作做得不到位，没有抓到主要矛盾，忙是忙，但是偏了。
开会过程中陈经理对我们讲述销售前期，销售中期，销售后期对比百丽我们的销售策略，使我清醒的认识到之前陈经理关于销售的每个动作都是环环相扣的，有依据的。通过实例对“领跑者”、“追随者”、“挑战者”进行了诠释，使我明白了我们自身品牌在同类品牌中应该扮演什么角色—挑战者。
陈经理所说的几句话让我有了深深地触动：“游戏不是和自己玩的”、“人活着是为了什么？”。
我们在商场做销售就像一群人在玩游戏，不是闭门造车，不是自娱自乐，而是要知己知彼，赢得游戏的胜利。要了解到自身的优势和劣势，利用自身的优势去赢得胜利，弥补自身的劣势也为更好的去赢得胜利。我们做销售也是这个道理，竞品就是我们的游戏对手，我们一定要关注竞品的折扣，竞品畅销是哪些品类，竞品人流量大是什么原因，只有做到知己知彼，了解到自己的不足，并迅速应对，才能充分发挥我们的优势，及时的弥补我们的劣势。这样才能打败对手。
人生短暂几十年，转瞬即逝。正因为活着，我们就要享有成功！我们生来就是要创造和体验成功的。生活上多姿多彩；工作上脱颖而出，工作过程通过自己的努力，赢得的大家的肯定，这才叫成功，不是浑浑噩噩混日子。
在今后的工作当中，我要改变心浮气躁，浅尝辄止的坏毛病。加强自身业务能力的同时还要总结出有效的一套管理方法，牢记在未知领域，要先模仿再超越。坚决执行公司的决策，更好的去完成公司下达的任务。
2012-10-30
推荐第6篇：会议心得体会
会议心得体会
组织会议是办公室的一项重要工作，如何把会办好，办的成功也是很深的学问，下面根据我司此次培训会的整体安排情况作一下简单的总结：
一、会前的准备工作
一个会议的成功召开，要提前做好策划，提前考虑越全面越细致。在会中、会后才会越主动，才能使会议按部就班的召开。
(一) 会前我们将根据此次会议的规模大小，设立会务小组，小组一般包括会务、后勤等各小分组。
(二) 会议文件的起草工作，不论会议大小，都要牵扯到会议的资料准备，都要提前准备好，提前责任到人，做好文件资料的打印、分发工作，做好量、质、期的要求。
(三) 会场布置，会场都要提前做好布置，根据会议的形式提前布置好条幅、桌牌、主席台的摆放、音响，是否需要投影仪，饮水等，这些都需要提前准备好，列明计划，一项一项的落实。
(四) 会议的吃、住、行，可以说这一条贯穿于整个会议的全过程，提前考虑参会人员的口味，考虑是否在同一个酒店用餐，住宿方面，提前落实参会人员数量，预留房间，提前前往酒店查看房间设施是否完善。行就是要根据会议及参会人员行程安排好车辆。
二、会中的安排
（一）由专人驻会，全程跟会，及时处理会议过程中的一些突发事件 1 及培训会、参会人员的临时要求，做好会议全程的服务工作。
三、会后的收尾
（一）搞好财务结算，将会议全部收支的费用明细列清，做好结算工作。
（二）搞好会务总结，会议资料的存留。
一个会议是否的成功召开与结束，往往是要看细节做的是否好，有一句话叫做细节决定成败。细节做好了，会议也能顺利圆满的完成。
天津海昌极地海洋世界
2014年5月22日
推荐第7篇：会议心得体会
会 议 心 得 体 会
在一个月的时间里，股份公司关于“如何提高自己的专业技术技能水平”等一系列的话题展开了认真激烈的讨论，以下是自己的心得体会：
1、如何提高自己的专业理论知识水平？
理论知识的来源主要有两个方面，一是学生时代的知识储备，二是工作实践中的积累。首先我们要好好学习，并且对专业里的一些问题作出创造性的假设和探索，只有这样才能学为所用，实践中我们需要在课本中学到的知识时，我们能够马上提取出这部分知识精华用以解决眼前实际问题的境界，而这种境界的去的就需要我们不断的努力学习，不断的提高自身的理论知识水平。
2、如何提高自己的专业技能水平？
努力学习各项专业，具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。专业技能的提高和学习不可能是一劳永逸之事，必须持之以恒，不间断地学习、充实和提高，“活到老学到老”。只有锲而不舍地“勤学”，同时掌握科学的学习方法，在学中思；在思中学，在实践中不断锤炼，才能不断地提高自己的业务水平，才能推动会计工作和会计职业的发展，以适应不断变化的新形势和新情况的需要。同时找好老师，不断的向老师学习各种实战技能从而对自己的专业技能水平进行提高。
3、在提高自己的专业知识和专业技能水平的同时如何让做好本职工作？
做好本职工作不但要以大局为重，以公司的利益为重，还应该把提高
自身专业技能和专业知识放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起着决定性作用，只有自身的综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们做“终身学习型”员工，只有不断提高自身的文化理论水平和业务技能，用正确科学的方法投入到工作中，才能适应公司不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。
4、通过自己的理论知识考试，业务技能考试及业绩考试，不能胜任工作且在企业同类岗位排名靠后，你认为怎样处理？
出现上述情况的员工应该辞退。
通过这次一个月的讨论我懂得了要想成为一名优秀的企业员工，不仅要加强自身的专业素质建设,还要学好自身的专业知识，多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会“有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。我们选择加入冠鲁这个大家庭,我就会全身心投入,在所有冠鲁人的共同努力下,本着“三项责任”的方针把我们冠鲁建立成一个更加优秀的企业。
推荐第8篇：会议心得体会
会议心得体会范文
作为最近五年最牵动人心的民生话题，房价问题已成众矢之的。在群众，往往是干着急没办法;在中央政府，则既要顾及民生，又要顾及增长;在有些地方政府，则是今朝有酒今朝醉;在开发企业，则是乐得水涨船高，国企无责任，民企无义务。这种情况下，如果没有强力持续的政策意志，没有足够明朗清晰的政策宣示，仅靠“增加保障性用房”、“加快建设廉租房和普通租赁房”、“抑制投机性和投资性的住房”以及“依法对那些圈地不用、捂盘惜售、哄抬房价的违法违规行为进行惩处”等传统手段，恐怕是很难打破以往“房价越管越涨”的现象，更遑论在“本届政府任期内”要实现“合理房价”。
并且，要实现“合理房价”，总要有个参照。这就需要一个关于房价的公允标准或者指标体系，但到现在，值得公众信任的、堪称独立公允的房价指标却仍未诞生。统计部门公允吗?按照“70个大中城市房屋销售价格上涨%”来衡量，我国房价不仅没问题，甚至已经远远落后于群众可支配收入的增长幅度;中介机构公允吗?按照易居中国的说法，“XX年房地产开发企业的土地购置面积和土地开发面积相比 XX年分别减少了18%和19%，这就意味着XX年房地产市场仍存在土地供应跟不上住宅销售供应的情况”，“供不应求”必然导致“房价继续上涨”;至于学者专家，常年抛头露面，其社会信用早已破产，不提也罢。
房价问题并非一个孤立问题，不可能以机会主义的态度、急用先学的手段，见到立竿见影的效果。房地产市场的乱象和宏观经济的根本矛盾紧密联系———房价暴涨与制造业产品的低成本、低毛利率一脉相承;资金热衷投机楼市，反映了其他投资领域的高风险、低收益……一言以蔽之，楼市的乱是经济痼疾的反映，不可能脱离经济结构调整去谈楼市正本清源。但迄今为止，中央层面的经济结构调整意图到了部门和地方，或被解释为产业结构调整，或被解释为企业产能整合，仍缺乏足够清晰一致的共识。
综上可见，自上而下，对房价问题，如果既无新手段，也缺乏比照标准，不能触动问题根源，又让我们拿什么去建构信心呢?
“两会”即将召开，代表、委员们实在该从总理和民众都感受到的“蜗居之痛”出发，以此为一个关键词来参政议政。传统上，以往代表人民的“两会”固然是年年召开，但其间不少的代表、委员的建议、提案限于各自领域，数量虽巨大，但重点难突出。还有些代表、委员则纯属“被代表”，不思进取、一言不发。与其如此，实在不如借助在“两会”前，即以网络平台收集民生热点主题，将之设置为当年或当届 “两会”主题或关键词，然后再请代表、委员们围绕主题从各自角度发表看法，集中精力于主要矛盾，该是更有效率的做法。
再进一步，既然房价问题事关经济转型，且彻底解决该问题或不仅限于本届政府，那么不妨就从今年“两会”开始，将解决人民“住者有其屋”的问题当作关键词。
会议心得体会范文（2）： [1][2]
学习成本会计已近一学期，在这半年的学习中，不仅对成本会计有了比较系统和科学的认识，并且学到实用的技巧去处理相关方面的问题。本学期的主要学习内容是学习有关成本会计的知识，对会计的基础知识进行初步接触。通过对这些章节的学习，对会计有了更深层次的认识，改正了过往的一些错误认识，改变了对会计的态度。成本会计在企业管理中具有重要的作用。首先，会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。企业会计通过其反映职能，提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。其次，会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展。企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业的前途和命运。再则，会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资，就有责任按照其预定的发展目标和要求，合理利用资源，加强经营管理，提高经济效益，接受考核和评价。正是由于其在企业日常生产经营活动中扮演重要角色，因此把会计学好，学透成为从事财经方面学习的人的不可逃避的任务。
会计的学习特别需要细心和专注，容不得半点马虎和懈怠。核算过程中出点小差错就会影响整个操作过程的进展和完美，所谓是牵一发而动全身。有次在做资产负债表时，因为丁字型账户中有笔活动只有借方项目没有相应的贷方项目，结果在最后填写报表时没法配平，又不得不回到丁字型账户中去检查每个项目的变动和调整，而且还是检查好几次才查出来到底是哪里出了差错。事后算了一笔账，这个查漏就花了近一个小时的时间。但除去浪费时间不说，还影响了整个工作的进度，赔了夫人又折兵，不划算。所以学习会计要踏踏实实，一丝不苟，还要考虑全面防止对一些问题的忽略。如果坚持下去，那么长此以往就会减少出差错的次数，养成一个严谨的好习惯。这样才会在学习工作上表现出色，受人赏识，才能够被人信任去做重要的项目。
尽管现在对会计还只是浅尝，但是会计也对日常生活有帮助。我学会如何把自己日常生活开支账户做的更好，能够更加清楚地知道每个月的开支详情，还懂得该如何规划下个月的开支以使钱花在该花的地方。我觉得这有利于我以后的理财，有利于我形成较好的花费习惯，也是一笔不错的收获。我会在以后的学习生活中把会计只是学以致用的，而不是让其束之高阁，而且会计的真谛正是用其科学系统的理论来指导社会经济的运行，为社会的发展服务。
推荐第9篇：会议心得体会
心得体会
在此次辅导员培训中，雷主任专门就学生突发事件处置分享了他的经验和体会。为了对这个问题有更深的研究和了解，我去查阅了一些资料。
所谓高校突发事件，是指由于自然的、人为的或社会政治的原因引发的，突然发生在高校校园内（或虽然发生在校园外但涉及的主体是高校师生的）的，不以高校管理者的意志为转移，对学校的教学、工作、生活秩序造成一定影响、冲击或危害的事件。如果对该概念进一步概括，抽出其本质特征，不论其原因如何，就可以得出高校突发事件的更简洁的概念：在高校内突然发生的，对学校的教学、工作、生活秩序造成一定影响、冲击或危害的事件，就是大学生突发事件。由此概念可知，大学生突发事件的本质特征就在于事件发生上的突发性，往往令高校管理者有预料或始料不及；再就是会给高校现有的学习、工作、生活秩序造成干扰或冲击，具有一定危害性，只有突发性和危害性二者同时具备，才构成一个完整的高校突发事件，否则就可能属于正常活动，或者只是突发事件的苗头而已。
高校常见的突发事件有那些呢？从总体上说，按事件的性质分，它也是包括：有自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等几类。
其中非正常死亡包括自杀、他杀和意外死亡。目前这是高校遇到比较多并且难以处置的事件。可以说每一起非正常死亡都是突发事件。都必须妥善应对和处置。
中国高校虽然不象美国校园那样经常出现枪击、暴力等事件，但资料显示：近些年，大学生因为各种原因自杀的案件数量呈上升趋势，受到媒体、社会、教育界的重视和关注，此外，由于心理问题或其他原因对自己或他人产生伤害、攻击行为的在大学校园也时有发生。
师生的非正常死亡，极易引发聚集事件和过激行为。从近些年的情况看，大学生非正常死亡引发的在大学校园内死者亲属聚集甚至发生过激行为的情况是比较多的。几乎每一起非正常死亡事件，都有聚集事件和过激行为的发生。因此，如何应对和处置师生非正常死亡事件，是我们必须面对的问题，也是当前高校感到比较棘手的问题之一。此外，还有一些“民族学生和谐关系”方面发生的一些问题，也成为突发事件，需要认真谨慎的应对。
推荐第10篇：会议心得体会
会议心得体会
3月1日上午，我参加了公司在***项目部会议室召开的新春茶话会，工程管理经验非常丰富的**总也作为特邀嘉宾出席了此次会议。在会议上首先由郭总谈了自己多年来在工程管理上的经验，随后公司的项目现场管理人员就工程质量管理、成本管理、班组管理等发表了自己的看法，并结合目前自身在工程管理上遇到的难点提出了一些问题，然后由郭总针对提出的问题进行一对一的回答。
会议上暴露了我们公司目前在项目管理上的很多问题，同时我们也学到了很多工程管理的经验。特别是**总关于如何在平时工作中提高施工员的威信、如何加强对班组的约束、要把工程质量管理做到事前控制、作为一名好的施工员在平时要注意测算班组的真实利润，好在必要的时候为发包决策提供依据等。前面几点在平时与同事聊天中谈论较多，最后一点关于测算班组的真实利润有时也会聊起但是相对较少，总感觉这是领导要考虑的事情，只要做好本职工作、管好技术、管好现场就行了。现在想想这对于施工员的职责范围想的有些狭窄了，殊不知项目管理其实就在平时工作的每一个角落。
如何才能成为一名好的施工管理人员，成为有威信的施工管理人员，能够在平时的施工管理中约束住施工班组，让班组听从指挥保证工程质量、工程进度等。我认为要从以下两方面做起：
一、施工管理人员自身素质的提高，认真熟悉施工图纸、了解设计意图，掌握各项施工规范，熟悉施工合同，协调班组关系，做好班前技术交底工作，班组在施工中遇到困难时要能及时想办法解决。要充分发挥班组长在管理中的做用，在平时多沟通，在管理上帮他们出主意、想办法让其对管理人员产生信任感。
二、领导层上；领导起决策作用，但是不必要事必亲躬，要放手让属下施工员去管理。就如**总所说的：“班组肯定是围绕我转，但是有时候我故意在面前设了一道墙，不让班组直接来找我。”
三、要让施工管理人员知道施工班组的责任范围，以便施工员在平时管理的时候做到有的放矢。
如何加强对班组的约束：
一、从制度上进行约束，制定各项制度，严抓落实。在进场时就要让班组必须接受我们公司的各项规定，以及项目部的管理办法及奖罚制度等，必须让其明白并认可，方可进入施工现场。这个要求必须写进分包合同中去，严加落实，才能有约束力，这样一来我们管理起来才能轻松，才能按规定、按制度执行，才能把烦琐的事落实到实处，就不需要总去找他们的老板，继而相互推卸责任，增强了办事效率，减少了麻烦，让班组长真正纳入到项目部管理层上面来。让班组形成遵守制度的习惯。
二、建立互信，调动班组积极性。
三、按时召开有项目部管理人员及施工班组参加的协调会议。多开几次会加强沟通协调总是没有坏处的。
第11篇：会议心得体会
2015年度会议心得体会
正月十三召开我校开学前全体教职工工作会议，会议上每位分管校领导都对自己过去一年里的工作作了总结，对今年的工作提出了新的计划与方向。左校长在会议上指出，确保“一师一优课，一课一名师”工作的真正落实，提高学校教师教学的规范性、实效性，集聚智慧、总结成果、提炼经验，整合年级、同学科的有效课堂教学模式，规范教师集体备课，总结归纳出适合我校学生发展的学习方法等。侯校长、杜校长、陈书记分别对政教团委工作、后勤工作、安全工作都做出了明确的改进发展方向。段校长在最后提出了新学期“新常态”的创新式教学方式。告诉全体教师：要认真调整心态，创新工作方法，要强化作风建设、忧患意识、责任意识，努力构建一个和谐、富有战斗力的教师团队，执行对自己、学校的承诺，使学校不断走向辉煌。在听取会议的过程中，我深受启发，归纳如下：
1.不为失败找借口，要为成功去寻找方法。具有高度执行力的人，总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，体现自己不凡的价值。努力的去做好每一件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费时间。
2.对待工作，要有高度的责任感。没有责任感的老师不是一名好老师。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对学生，我们都有自己的责任。在工作中千万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰错误，从而忘却自己应承担的责任。
3.要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。我们对于任何意见工作，要么不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，不到最后关头，绝不能轻言放弃，要一直不断地努力下去，才能取得最后的胜利。
4.要开拓创新，灵活主动地做到服从。服从的本质和核心就是在工作中去无条件的遵从领导的指示，是自动自发的服从，是自信的、主动的服从。作为一名教师，应该明白自身的发展和团队的发展是一致的，只有在工作中懂得服从，才有圆满地完成自己的任务，才会有所发展。
5.结果导向，结果决定一切。不要责怪领导太看重结果，任何事情都是讲出来是容易的，但要身体力行地把他做好，却不太容易。作为学校的教师要准确定位，要体现自己在岗位上的最大价值，要不折不扣地去完成任务。
6.要以饱满的热情主动完成工作，完美的执行。要视自己的岗位为生命，要守住自己的岗位，珍惜自己的岗位，胜任自己的岗位。工作要努力，要尽职尽责，无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所从事的工作多么的无聊、简单和乏味，我们能够做的只有努力工作，要对工作永远保持乐观的态度，态度决定行动，因为态度的不同，同样的工作会干出不一样的效果。
7.努力勤奋，做好自己的本职工作。安逸使人堕落，无聊令人退化，只有勤奋才会给人带来幸福和欢乐。在工作时要时刻提醒自己：要为自己的现在努力，要用更加多的时间去领会新知识，培养才能，这些才是真的无价之宝，要养成勤奋工作的好习惯，并且还要以快乐的心情去工作，怀着热情去工作。在平时的工作中要个要求自己，不能松懈，尽心尽职的完成自己的本职工作，一步一个脚印踏踏实实的走下去。
此次会议的开展让我受益匪浅，我想在今后的工作中以以上纲要为指导思想，定能够使我在工作能力上取得更大的进步。
朱定柱
2015年3月7日
第12篇：会议心得体会
会议心得体会
通过年终王总的2011年度工作总结，让我深刻认识到作为一个销售人员的应该为公司发展而奋斗，我在中间到底缺乏了什么、我应该怎么去努力、在这个大家庭里我们应怎样的一起去努力去把我们的公司推向新的高潮。
在来到公司将近五个月了，对产品知识销售知识都有了深刻的理解，但是如何应用到实践中去，去吧我们的产品销售出去，这方面还有许多的东西要学在这方面我还应该去锻炼去学习。
在会议上王总的四个词，叫肯定、变化、承诺、感恩让我感受非常深 ；肯定我们的战略，让我们在社会中生存，肯定我们的公司让我们有百倍的自信给客户介绍我们的产品；肯定我们让我们有激情去拼搏。变化让我们做好准备，我们怎么去应对，怎么去变哪些东西，这些我们能不能做到。王总给我们的承诺让我们没有了后顾之忧，给了我们拼搏的动力，感恩，金烁公司给了我一个发展的平台，让我有了一个展示自我的机会我又怎么能不感恩呢！
公司现在的发展让我看到了希望，但是作为一名新员工，说心里话我的积极性在公司现在的制度中有些滞殆，满怀激情的进入金烁公司这个大家庭，现在的转正让我心里说不出来的滋味。我会很快调整进入到工作当中，追求我的梦想与目标。
欧立洲2012-2-7
第13篇：施工安全的学习会议心得体会
心得体会
2013年11月22日，山东青岛经济技术开发区中石化管道公司输油管线破裂，造成原油泄漏，原油进入雨水管线，输油管线抢修作业现场和雨水涵道相继发生爆燃，造成人民群众生命财产重大损失。截至24日，死亡人已数增至52人，166人受伤。我们怀着沉重的心情，参与了本次关于施工安全的学习会议，对事故原因和严重后果有了相当的认识，认真学习了中央省市政府下发关于施工安全检查的四份紧急文件，对施工安全和工程质量的重要性有了更深的认识。通过这次学习，我主要有一下几点心得体会：
第一，施工安全，责任重大。施工安全是人命关天的大事，要切切实实把它放在首要位置。这次事故给我们地上了血淋林一课， 52个活生生的生命瞬间消逝，100多人受伤，造成十分恶劣的社会影响。一定要切实强化安全意识，警钟长鸣，认真学习安全管理知识，强化施工安全监督检验，积极履行安全生产职责，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，从我做起，切实把好安全关。
第二，保质保量，防患未然。安全防范，甚于明火。工程质量是用户生命财产安全的保障，一定要切实严格执行施工质量监管检测。必须严格对监理单位的职能要求，实时监督工程质量，紧守材料、工序、施工、验收四大管卡。建立完善的考核规章制度，严格执行现场值班考核，保证监督检验人员确实到位，确保施工质量。遇事分清主次，在以施工安全和工程质量为核心得到有效保障的大前提下，再去追求施工进度，不以质量换进度，把好工程质量关。 第三，各司其职，责无旁贷。建立完善的规章制度固然重要，遵守各项规章制度，才是实现安全施工最根本、最有力的保障。规章制度不能仅仅是停留口头上、书面上，更需要在实际施工中严格执行。一定要切实强化施工主体责任，建立健全的责任体系，设计、监理、施工及业主单位各司其职，不推脱、不逾越，职责所在责无旁贷。严格落实各项规章制度，不让规章制度沦为纸上谈兵。
第四，各方协调，进退有序。管道施工，难免与其他单位已存在管线产生冲突，必须事先衔接协调，才能确保避免施工被迫停滞、破坏已有管道等情况的发生。开挖修复、弃土处理及现场例会，都应定制切实有效的流程规范，确保施工有序进行。
我通过此次学习，更加深刻了对施工安全的认识，更加强化了责任意识，更加明确了施工质量的重要性。在未来的施工中，我一定要贯彻落实各项规章制度，严格要求自己，尽职尽责，切实保证安全施工、优质施工、有序施工。
瑞安市天然气有限公司
蔡犇犇
第14篇：安全会议
温故知新话安全
导语：6月24日下午，我公司召开领导干部安全研讨会，党总支书记安监处处长牛金昌、各厂厂长及工段长约40人参加了会议。安监处副处长黄大千主持会议。
正文：会上，黄大千副处长通过多媒体图片展示了近年来国内冶金企业发生的典型事故，会议深入分析了事故发生的原因，主要是员工自我防范意识淡薄，安全、设备、制度的管理松懈及人员物资的配备不足，无法保证安全生产。通过分析这些典型案例并结合我公司安全方面的薄弱环节，黄大千副处长强调，要在工作中吸取教训，加强安全管理并提高员工的自身安全意识，强化员工安全知识，增强安全防范意识，谨记“违章就是事故”，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
结尾：党总支书记牛金昌对于本次研讨会给予了充分肯定，并强调各部门各司其职，全面提高安全管理水平，落实各级安全职责制，消除隐患，杜绝人为事故。（牛金昌同期声：抓管理）
第15篇：安全会议
安全监理会议
时间：2012年6月28日
地点：工地办公室
参加人员：邹前林、唐华、金海、周树林、彭顺国、孙宏志、陈会来、姜志忠、宋刚
会议内容：
邹前林：
1、这两天要来检查，各工种坚决完成安全生产任务。
2、这次检查重点检查安全生产和文明施工，各技术人员相关事务抓紧完成。
3、这次检查如有不合格的就停工整改，所以一定要把工作做到位。
4、各个工种人员必须持证上岗。
5、一定要重视这次检查，特别是要文明施工。
6、安全生产和文明施工不管检不检查今后都要做到。
7、具体工作是成立临时检查组进行检查，如发现问题及时整改。
8、各施工班组长也进行检查，发现问题及时整改。
9、施工场地的标语、红旗看太旧的换新的。
10、消防系统抓紧落实一下。
11、各个放材料的地方都要有标识。
唐华：
1、安全内业抓紧健全。
2、专职安全员要定期不定期的进行检查，并且要有记录。
3、各施工人员必须持证上岗
4、施工地点太乱，各施工人员把需要的材料整齐堆放。
5、专项防护按规范做。
6、高空作业人员必须带安全带
7、安全技术交底做全
彭顺国：
1、各个工种人员文明施工，尤其代班领导
2、注意安全生产
3、安全生产各班组要落实到个人。
4、高空作业必备的防护要做好
5、施工人员戴安全帽
6、场地所有钢筋必须用苫布盖上。
7、钢筋棚、木棚材料整理整齐。
8、各施工地方的卫生要搞好。
9、施工人员必须注意质量控制。
10、各个班组长互相协调施工空间，以防摩擦。
11、打混凝土时注意按配合比施工。
第16篇：安全会议
严总召开安全生产电话会议 全面部署安全生产大检查工作
3月24日，公司召开安全生产电话会议，严总经理在部署中首先介绍了当前安全生产工作的严峻形势，分析了安全生产在工作中所面临的挑战和存在的问题，安全生产是企业中心工作的大事，实现安全生产是广大职工的最大利益，确保安全生产是各级干部的最大责任。提出了2011年公司安全生产工作的总体要求和主要奋斗目标，并对安全生产工作做出部署如下：
要求公司生产部、安装部；
一、要树立生命至上的意识，深化落实安全责任，从以人为本、生命至上的高度认识安全生产工作，进一步健全完善安全生产责任制体系；
二、要突出预防为主，扎实开展安全检查和隐患治理，要立即开展安全生产大检查活动，并做好多种形式的日常安全检查工作；
三、要完善安全管理制度，推进规范管理，进一步健全完善安全管理规章制度，加强员工和工程项目的安全生产管理，大力提升现场应急能力；
四、加强宣传教育和队伍建设，全面提高人员素质，不要蛮干，不要有勇无谋，彻底做好工程在生产安装当中所存在的安全隐患，把工作做细，创建良好的安全文化氛围；
五、公司生产部、安装部负责人在班前会议或工作之余要组织学习安全班组会议，京外各分处主要负责人也要利用一定的时间进行安全作业教育工作。
六、生产、安装一线部门以“一岗三区一组”为机制；
即：生产岗位标兵岗；车间标准化责任区；安全隐患排查责任区；作业人员责任区；创建一个标准化高等级样板区域或车间班组，有针对性地开展安全教育活动，“做不到安全生产不是好工人，实现不了安全生产不是好管理者”。
七、每月组织员工围绕安全生产、节支降耗、技术改造提一条合理化建议
活动，对有价值的合理化建议公司给予奖励。
八、按照公司标准，公司领导要积极带头参加素质培训学习，以安全教育为主题，认真执行现场作业指导，做好学习笔记；公司行政部要半年调阅检查一次学习笔记。
九、生产及安装部门要制定好年度安全培训计划，完善管理制度，提高学习质量，通过学习进一步解放思想、转变观念，提高凝聚力、执行力。增强责任感、紧迫感和使命感，为公司健康发展提供组织保障。
十、安全生产建设是企业发展的助推力，在安全生产文化建设上，要结合本厂实际，扎实开展安全生产年活动。加大安全理念宣传的覆盖面，专项安全检查、安全视察活动。对一线职工采取措施强化安全操作行为养成，提高辨识危险能力和自主保护能力。
十一、对车间领导、班组长以上的管理干部要完善管理制度，切实推进走动式管理。要带头关爱生命、带头关注环境、带头遵章守纪、带头无私奉献。要利用班前会时间开展各岗位、各工种、各系统职工应知应会、岗位行为规范和准则教育，倡导友善、诚信、敬业、忠企的和谐理念，不断推进道德建设，提升员工道德素养，促进“人企合一”， 强化安全管理，实现全年生产无事故，努力打造“合心、合力、合拍”的领导团队和“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能创新”的员工队伍。，进一步调动公司全体职工的生产、工作积极性，确保公司经济安全为基础，要做到万无一失，做好防范工作。为公司平安稳定、健康发展创造条件保驾护航。
随后，张副总针对严总经理的讲话精神，对从即日起至5月份开展安全大检查工作提出了具体要求；
1、他要求各单位要充分认识到此次安全大检查的紧迫性和重要性，把 大检查工作作为当前安全生产工作的重要任务，加强领导，认真抓实抓好。
2、采取现场检查和对实用工具的自查记录相结合的方式，重点检查安全 生产责任制的落实情况、安全生产标准规程执行情况、隐患排查整改和重 大危险源监控情况、应急管理情况和安全基础工作及教育培训情况。
3、深入开展“安全生产月”活动，打造本质安全型企业；号召公司全体干部和全体职工，要进一步解放思想、进一步转变观念、进一步转变作风，同心戮力、同舟共济、同情相成，以“创先争优”为主线，加强组织建设。
最后总经理及张副总希望各位员工在新的形势、新的任务、新的目标、新的要求面前，解放思想，转变观念，转变作风，同心戮力、同舟共济，确定“人和兴企、事勤旺业”的核心，争创行业一流”的发展目标。为全面完成公司2011年的工作产值而努力奋斗！
第17篇：安全会议
神朔铁路项目部狠抓管理人员安全质量教育培训
进入2014年不久，根据神朔铁路的统一部署，神朔铁路项目部迅速开展安全大会战活动，经过近3个月奋战，施工生产快速推进，生产形势有了较大改观，但目前仍然处在攻坚阶段。公司钦北铁路项目剩余工程任务仍然很艰巨，在“快上大干”的背景下，加强安全质量管理势在必行。
为处理好施工进度、安全生产和工程质量三者间的关系，切实做到在保证安全质量的前提下加快施工进度，项目部于5月8日召开安全质量专题会，项目部各级管理人员40余人参加会议。会议组织项目部各级管理人员重温了岗位安全、质量职责，再次学习了项目部及上级主管单位关于安全质量管理的相关制度，以案例教学的方式，深入分析了安全质量事故的成因及危害，并以此来指导项目部管理人员如何履行自身安全质量职责，及时排查并消除安全质量隐患，杜绝因安全质量问题或事故影响施工进度的情况，高效地推进施工生产。
就如何处理进度、安全和质量的关系，项目部对全体管理人员提出了具体要求：一要统一思想、提高认识，进度、安全和质量是相辅相成的，是一个相互关联的统一体，缺一不可；二要切实履行本岗位的安全、质量职责，确保安全、质量管理体系正常运行；三要坚决执行项目部各项安全质量管理制度。
第18篇：安全会议
学校安全工作会议记录
安全会议时间：2010年1月
会议内容：
1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析，制定和落实相应的安全工作，尤其是寒假和春节期间的安全工作。
2、要求学校保卫加强安全管理，尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。
3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。
4、全校范围内的校园安全及设施安全检查转载自百分网转载请注明出处，谢谢！安全会议时间：2010年3月
会议内容：
1、传达市教育局安全工作会议精神和要求，部署和落实具体的安全工作。
2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
参加人员： 章楗、张冠超、刘风、倪望跃 转载自百分网转载请注明出处，谢谢！
第19篇：企业会议心得体会
企业会议心得体会
2014年5月7号我们金玉普惠有限公司召开了全体员工大会，大会戈魏总做会议主持。
在会上，戈总主要讲述：未来公司的发展前景、企业文化、员工在公司的素养和自我定位，怎样才能使公司和员工达到共赢，在此戈总举了几个案例，使大家总结了很多宝贵的经验。
一、发人深省，鼓舞士气 。
戈经理在行政报告中对我们提出“强基固本，务实创新，提升管理，创造效益，为全面推进公司健康发展而努力的口号。那是在教我们如何用心去学习、用心去工作、用心去生活；那是在教我们如何对我们的职业专
一、对我们的公司专
一、对我们的事业专一；那是在教我们如何为公司奉献自己的力量、如何体现自己的价值、如何执着的追求自己的梦想。的经验。
戈经理的报告对公司状况进行分析、比较，并制定了明确的发展计划，言语情真意切。这让人看到我们公司是一个在高速发展的公司，是一个不断进步的公司 。经济收益的增长，管理标准化的实施，对人才的不断培养 ，让人看到天津二十冶是一个有理念、有前途、有社会责任感的企业 。x经理的报告给了我们年青的员工莫大的鼓舞，也教会了我们，只有辛勤地投入工作并积极地思考，才能积淀和历练出丰富的智慧，从容地应对各种困难；也只有敬业的职业态度和富有激情的精神状态才能铺就出一条成才之路。
二、保持警惕，再接再厉
公司近年发展面临诸多困难，但从经济分析上看，公司规模和效益等一直在不断上升，套用领导的话“前途是光明的，道路是曲折的”。公司的发展离不开所有人员，公司是集体的公司，是团队的公司。说到团队，那么我们每个人就要做到“自主性、思考性、合作性”，不能什么事都要领导去安排、什么事都要领导去解决、什么事都要领导去承担责任。作为一名新员工可能我对公司的影响力非常小，但我愿意为公司的进步奉献出自己的力量。
三、登山远眺
公司走过的这几年可以说是成功的，但是，公司领导一直督促我们不能满足这小小的成功。我们的生产能力、我们的施工能力、我们的应急能力都还不具备大企业的标准。这就需要我们共同设立公司内部的标准，普惠公司2013年的主重中之重就是公司标准化。我们企业的进步，也必须从自身抓起、从点滴做起，用一个大企业的标准和诚信来武装自己。 作为金玉普惠的一名员工，我切身感受到公司人正在向着规范化、科学化、精细化方向发展，在产品管理、服务意识、安全责任方面进一步加强，相信公司其他同事和我一样有共同的感受。时光荏苒，回顾我作为二十冶人所经历的种种，从心中由衷的感谢公司领导对自己的信任和培养，在此也希望在今后公司飞越的发展中不断成熟完善自己，以更高的标准要求自己，提高自己的职业素质，做好本职工作。
2014年是公司抓住机遇发展的一年，我们有理由相信，在公司稳健、优秀的领导团队带领下，金玉普惠员工共尽绵薄之力，将会创造出更加辉煌的业绩，成就一个朝气蓬勃、诚信富强的企业。
第20篇：三大会议心得体会
心得体会
4月13号是个意义非凡的一天。这一天，我们回到了革命时期，回到了党人先烈为祖国拼搏奋斗的时期。在那里，我们看到的不仅是雕塑与历史资料，更看到了党人烈士的无私精神。
旅途的第一站，我们一行人就来到了中共三大旧址纪念馆，中国共产党第三次全国代表大会就在这里召开，党的早期领导人陈独秀、李大钊、谭平山、毛泽东、蔡和森、瞿秋白和共产国际代表马林等先后汇聚到广州，并出席了大会。这次大会是迄今为止中国共产党惟一一次在广州召开的、有重大历史意义的全国代表大会，对中国革命产生了巨大的影响。在这次大会中，党员前辈们通过不懈的努力，为中国革命统一战线的最终形成奠定了基础，对随后大革命高潮的到来产生了决定性的作用。他们的付出使共产党和革命力量迅速壮大；使广东成为国共两党实行合作、共同掀起大革命运动的中心，成为党和工农力量发展最快的地区。伟人们虽已逝去，但他们的功绩和精神却永远的存留在这纪念馆中，让后人们得以铭记。
我们的脚步还未停下，革命的召唤又让我们来到了烈士陵园。踏在这片神圣的土地，我情不自禁地严肃、庄重起来。在这片富有光荣革命传统的土地上，涌现出一大批甘洒热血，为报效祖国而英勇献身的革命先烈，他们以大无畏的精神，投身于革命事业，用短暂而壮丽的一生在中国革命史上写下了光辉灿烂的一页，创造了许多可歌可泣的感人事迹，谱写了一曲曲人生壮美的篇章，光荣地载入了中国伟大的历史史册。
我们在党委丁纪平书记的带领下来到了埋葬着五千多名烈士的墓前，我们虽然只看到墓碑上冰冷的字，但烈士们的精神却在我们心中荡漾。在墓前，我们以满怀敬意的三鞠躬来表达我们对烈士们的缅怀，之后我们神情凝重的默哀三分钟。在这三分钟里，我想了很多，我们今天的美好生活是革命先烈为我们创造出来的，也是革命先烈用鲜血换回来的。我们要继承先烈们的意志和革命精神，发奋学习，努力成为国家的栋梁，在和平年代为祖国增光添彩。
热血铸丰碑，英魂垂青史。祭拜革命烈士不仅仅是怀念，也是心与心的交流，灵魂与灵魂的碰撞。让我们秉承先烈遗志，在爱国主义的伟大旗帜下立志、立德、立言、立行，为建设更加繁荣、平安、文明、和谐的祖国作出更大的贡献。
