推荐第1篇：职来职往
2011年4月25日星期一。本期主题为营销类工作
今天晚上是我在寝室收看的第一期“职来职往”节目，以前在家里也看过，现在我想我已经爱上了这个节目，因为我可以从每期节目里收获多多，可以为自己的未来打下垫脚石。。。下面是第一期的观后感。
一、企业筛选简历看中的前三点：
1、在校实习经验。
2、专业
3、在校经历以及学生会经历（触类旁通）。
4月26日星期二。
这一期的求职者和我的年龄差不多，其中一位23岁有着丰富的工作经验，但是给达人的感觉是“他有黑洞般的自信”，也就是说他不且实际啦。看样子求职时过于自信抬高自己也是不好滴。。还有一位美女让我印象深刻，也是90的，高中学历。非常可爱。。
&其中一位应聘者说他不做打杂的工作，这一点是我不赞同的，同时在求职的时候也会给评委留下不好的印象。打杂也是一门艺术，许多成功人士都是从打杂做起的。打杂是一门细节活，为公司不同领导阶层的人打杂可以在短时间内记住他们的名字认识他们，或了解一些他们的个性习惯呀，对以后工作或许会有一定的帮助。等等~
推荐第2篇：职来职往
校园版“职来职往”活动简介
时值五月，正是毕业生积极找工作的时间，然而毕业生找
工作难已经是一个社会的问题，如何能够帮助即将毕业的大学生及尚未面临毕业的其他学生能够先人一步的找到工作及实习机会来提高自身的职业素养呢？大学生创业协会选择在这个时候举办校园职来职往活动来帮助西华师大的学子的职场之路走得更加的顺畅。
一个求职者要面对个来自8不同行业的面试官的问答，根据获得认可人数的多少，获得相应不同的职位或实习机会，4名以上可以自己挑选企业就职或实习，4名以下就只能从在场对自己感兴趣的面试官的企业挑选，而且在这个舞台上，求职成功的几率要比平时一对一面试大的多，8位面试官，只要能够让其中一个人认可自己，就有机会找到工作或实习机会。活动灵活有趣。
活动分为四个环节，第一环节，自我介绍展示（十位选手晋级）；第二环节，职场技能测评（职场达人为您进行专业的职业技能测评）；第三环节，职场目标展示（展示你的职场目标，应感情饱满，激情四射）；第四环节，职业诱惑（企业提供职位供你选择）
推荐第3篇：职来职往
【职来职往经典语录】学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨
【职来职往经典语录】你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。
【职来职往经典语录】无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——杨石头
【职来职往经典语录】你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎（马丁）
【职来职往经典语录】今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？——王思岩
【职来职往经典语录】面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同
推荐第4篇：职来职往
职来职往达人申晨照片
申晨，男 ，心理咨询师、国际职业培训师、职业规划师。新浪微博高级人力资源经理。他具有8年人力资源管理经验，毕业指导讲座《饭碗》被誉为最受学生欢迎的讲座。尤其擅长为职场人的心理健康、职业生涯及职场中面临的种种困惑提供专业指导。
新浪微博申晨个人档案
姓名：申晨
生日：3月6日
星座：双鱼座
年龄：32岁
职业：高级经理
工作经历：
2006年2010年 中国移动一三九移动互联 (北京，海淀区) 人力资源部
2010年 - 至今 新浪网技术(中国)有限公司 (北京，海淀区) 微博人力资源部高级经理
职来职往申晨微博：申晨 http://weibo.com/chinashenchen
申晨博客：http://blog.sina.com.cn/chinashenchen
申晨百度贴吧ID：beijinghotdog
擅长为职场人的心理健康、职业生涯及职场中面临的种种困惑提供专业指导，被很多职场人亲切地称为“职场知音”。
神奇的是，申晨曾经是一名非常靠谱的职业足球运动员，已退役多年。不过现在已申晨老师的体型来看，实在是不敢相信呐！
在职来职往中，他点评选手时一针见血，往往会为他们打开一扇属于自己的门。
职来职往申晨经典语录汇总
It is our choices that show what we truly are, far more than our abilities.(决定我们一生的，不是我们的能力，而是我们的选择--邓布利多校长)伏地魔和哈利都是半血，都从小失去父母，都在霍格沃茨学习，但一人选择报复社会一人选择拥抱美好。做什么样的事成什么样的人，取决于自己的选择。
世界上最重要的事情，不在于我们现在在何处，而在于我们是面对什么样的方向。
越是把架子拉的越大、气势吹的更足、表现的越发充分、叫喊的特别卖力、各种战前把自己展示到无以附加的，越是证明没信心、没本事、没把握、没后路。信心来自实力，实力出自磨砺，磨砺源自坚持，坚持是因为内心的渴望。
提出正确的问题，你已经成功了一半;问题只要能清晰表达，就已经解决了一半。很多时候我们不缺乏解决问题的方法和决心，缺的是能有人提出问题，并且清晰的表达出来。繁忙工作中能抬起头看路的人，才能提得出问题。
离职的时候越发能体现出一个人的职业素养。放任、撂挑子、抱怨、泄密都会对一生的职业声誉产生影响。我们要像第二天就要离开一样做好准备，要像准备在公司工作一辈子一样努力到最后一天。
学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。
更多的机会一定是在规则中的，潜规则更多的是给自己的借口和台阶。
很多事情，别给自己留太多的借口，相比缜密的计划，迈出去更重要。有很多时候，我甚至背包出门都还没想好去哪?路上再查攻略。
简历是迈向工作的第一步，除了内容，细节也是重要加减分项。比如简历上的错别字就是粗心和马虎的体现。另外，一些过于个性的邮箱不适合用来发简历给HR。
考验一个服务体系，是考验他的持续服务运营能力，人也一样，能持续的做好一件事情才证明你具备了这样实力。偶然的成功可以给自己信心，还要通过不断的总结经验把偶然变成必然。
作为HR，我们关注应届生在校成绩代表的不仅是考量专业能力，更多的是关注他们的学习能力和学习态度。学习能力是应届生最重要的能力之一，而在校期间对学习的态度一定程度上会代表上班以后对工作的态度。所以各位同学，在校期间过好精彩生活加强社团活动的同时，别放松自己的课程。
用心、恒心、耐心、细心、真心，无论什么样的领导和岗位都喜欢这样人，最后成功的也往往是他们。保持好你这五颗心，成功向你挥手。
梦想是美好的，但有些时候也是沉重的。尤其是能力和资源都还没到位的时候，简单的坚持往往让我们疲惫不堪。在实际工作中积累资源，利用一切机会去实现梦想。当我们面临梦想和现实的抉择时，不只是圆梦和破灭这么简单。
好多人觉得自己在本职岗位上做的很好了，但是你有没有想过，其实你可以做得更好!没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。
找你的领导寻求帮助前，请先准备好自己的方案。领导可以帮你做出选择和提出意见，但不能要求他给你提供全套整体解决方案，因为那是你应该做的事情。
大一养成良好的学习方法和惯性，大二要学好专业课，大三力争在学术上有所建树，并考虑尽自己喜爱的行业，找到未来方向和自己的差距，开始弥补。专业能力是企业看重的。大四根据方向找一家适合的实习企业。在学期间应该参加各项活动，锻炼自己的组织协调能力及表达能力。
把自己看成最聪明的人，往往是最笨的。
不要永远都抬着头，该寻求帮助就寻求帮助，如果别人给你挖坑你直接掉下去了，而且是脸先着地。
如果你在工作中感到劳累和艰难，那么你正在获得新的能力和经历;如果你在工作中感到迷茫和无力，那么你正在面临选择和变化;如果你在工作中总是受到挑战和质询，那么你正在被人注意;如果你在工作中总是轻松应对和顺手拈来，那么你应该去要求更高的职位了;你现在是什么状态?
面试之后别干等着，还有好多能做的。先给面试官写一封热情洋溢的感谢信吧，感谢他面试你。同时在信里面把因为紧张和没有准备好的内容根据他提的问题再一一给一个详细的解答，最后再表达一下你对这个工作的喜爱和重视，并提出一个问题：如果我获得此岗位，哪些能力应提升。
推荐第5篇：职来职往
职来职往20120804期
主持人：李响
第一位求职者：汤阳
自我介绍：大家好，我是汤阳，今年22岁，来自云南，现在就读于湖南湘南大学，旅游专业。曾在学校获得到有风采大赛一等奖。曾参加过多种策划的活动，今天应聘的职位是旅游市场策划，期望的薪金是2000元。我是少数民族拉祜族。
达人提问：现在是奥运期间，你可以为第一次出国的，去看奥运的人设计一些旅游产品吗？比如你的父母去伦敦看奥运会，你会给他们设计什么？
汤阳：首先设计大约6天的行程，首先先参观一下伦敦的著名景点。其次可以带父母去看一场奥运比赛，感受一下奥运的精彩气氛。第三可以带父母去伦敦附近的大学比如剑桥大学，去感受一下英国的文化气息。第四可以去购物，买一些礼品。
达人点评：很好，我们在设计的时候一般关注的是吃住行，还有她的爱好，她的民族习惯。这会呢要先跟客人沟通，了解她的需求。她需要什么，她需要的就是我们设计产品的出发点。提问：你在国内有什么经验可以跟我们分享一下。可以让我们觉得你适合做旅游。汤阳：首先我在上学期间就去过东江湖，有带过团，根据客户的需求，客户的人数，年龄段，和兴趣爱好去安排一些特色活动，像水上竹筏。
北京市中国旅行社提供的工作机会是在地区市场做一些操作工作，其中涉及到旅游市场策划的部分。薪金是2000元。求职成功。
第二位求职者：袁微
自我介绍：大家好，我是来自湖南的辣妹子袁微，今年22岁，现在就读于西南大学市场营销专业，我的个性是活泼，开朗，热情。在校期间曾经摆过地摊。我具备了湖南人的四大特征，不怕死，吃得苦，耐得烦，霸得蛮。我来自湖南永州。我想求得一个与市场营销有关的实习岗位，目标薪金是2000元。
达人提问：想到星期一这三个字你都会想到什么？
袁微：第一个是Monday，就是忙死你；第二个是挤地铁，开会，汇报，食堂，老师，学生。
点评：你应该思维更广一点，就是从不同职业的角度来讲。就是你比我想象的要更好一点。达人提问：我可以听听你的摆地摊的经历么？
袁微：第一天的时候我是不敢吆喝的，碰到的人都用那个看不起的眼神看我。第二天就可以大声吆喝了。通过这件事让我明白自尊不是别人给的，是自己给的。
达人提问：你以前做过家教的工作，我想说，你觉得家教与市场营销有什么关联？袁微：我觉得是有关联的，对我来说可能家教是一个比较成功的市场营销案例。比如说我去说服他们的家长，让他们放心的把孩子交给我。得到了家长的认可，这事实上就是一个比较唱功的市场营销案例。
猪八戒网提供的机会是与市场相关的实习工作，工资待遇是2000元以上。温碧泉提供的机会是电商客服 ，月薪是2000元，可以选择去广州。
袁微选择猪八戒网。求职成功。
第三位求职者：张航
自我介绍：大家好，我叫张航，今年23岁，来自海南，毕业于西南民族大学，计算机科学与技术专业。我今天要求职的目标是游戏执行策划。希望的薪金是三千五到四千元。
18号达人提问：以“职来职往”人物为背景，给刘同，陈墨，李响老师，各设计一个格斗游戏大招。
张航：刘同老师我观察到他提问题的时候很喜欢低着头，然后突然仰起来，那我就给他设计的大招叫轻轻一瞥。李响老师大招就是话筒之怒。陈墨老师的大招是倾国倾城。
18号达人点评：你能结合人物特征这点是很不错的，比如刘同老师的领带，那他的武器其实很可能是她的领带，像这样的。你观察到人物了，但可能特点不吸引人。
达人提问：你玩了这么多游戏，他给你的生活成长是什么？
张航：那我说一下我玩魔兽世界的经历，我玩了6年，我觉得首先是我的数据分析得到了提高，还有就是团队的协作。有的时候需要牺牲自我成全别人。
达人提问：首先问一下，你除了玩游戏还有没有别的爱好？
张航：我现在已经很少玩游戏了，打球，健身，旅行是我的爱好。
达人点评：如果你疯狂的迷恋自己的爱好的话，建议你不要把爱好当工作，因为你会迷茫，看不出专业度出来，我注意到你是学计算机专业的，你专业的方向对你求职游戏策划有没有什么帮助？
张航：我觉的我的专业对游戏策划的程序会有一些帮助和理解。
达人提问：你好，我知道你的游戏玩的是特别的棒的，但是玩游戏和游戏策划是两码事，就是你现在能不能针对像我们这样的职业女性设计一款游戏。
张航：那我可能会帮你们设计一款模拟化妆的游戏。
求职失败！
第四位求职者：李盼盼
自我介绍：大家好，我叫李盼盼，今年23岁，毕业于洛阳师范学院音乐教育专业，是一名应届毕业生，在校期间曾做过很多兼职工作，当过导游，做过老师，而做过促销员，这些简单而又丰富的经历，不仅锻炼了我与人沟通交流的能力，在工作中我赚的外快也贴补了我的费用，今天我来到这想求职的工作是培训专员的工作，希望薪金是三千五百元。
达人提问：你在培训的时候，提什么样的要求可以让大家不拿手机，又不会产生矛盾。李盼盼：那我可能会把可讲的更好，更有趣来吸引他们。
达人提问：你证明一下为什么你适合做培训？
李盼盼：我觉得作为一个培训师你心理素质一定要好，然后针对培训对象要进行调查，看看他们最需要培训什么。
达人点评：我知道你很爱笑，但是我想提醒你一下在培训的过程中，光笑是不够的，你需要的是沉稳。
中公教育提供的职位是培训师，月薪三千五百元。
求职成功。
职来职往20120809期
第一位求职者：李来军
自我介绍：大家好，我叫李来军，今年32岁，现在就职于上海北京重才国际有限公司底下的一个饭店厨师长。我求职的目标是五星级饭店中餐部厨师长。希望月薪八千元。 达人提问:用一些材料做沙拉
达人点评：摆盘不是太好看，调料的时候有些串勺，味道有些差。
达人提问：作为厨师长除了要掌管厨房的事外还有什么工作？
李来军：作为一个五星级厨师长，首先得必备专业的技术，综合技术。其次是成本控制；然后就是组织能力和执行能力。
达人点评：我就得一个厨师长还应该具备文化底蕴。可以给客人讲解一下当地的菜系文化。 我想在这方面您还是应该多努力。
达人提问：你了解五星级酒店的卫生标准么？
李来军：五星级酒店的标准是五常法。常规范，常清理，常勤俭，常整顿，常探讨。
达人：我觉得那个国内的五星级酒店跟国际五星级的酒店有些差距。所以有些东西李师傅不了解我就得可以理解。
求职失败。
第二位求职者：闫涵
自我介绍：大家好，我是闫涵，来自江苏，将于2013年毕业于南京审计学院税务系。大学三年我的成绩一直是班级第一。我获得过国家奖学金，我创立的社团深得老师和同学的喜欢。大一的时候我暑期实习在税务局实习；大二的时候我在财政局实习；大三的暑期我在会计师事务所实习。今天我要应征的职位是财务会计。目标薪金三千元。谢谢。
王喜老师：看一下大屏幕，给出一组数字，你挑出其中不一样的数字来。
闫涵：第三排和第五排出现了5字。
王喜老师：好，这个是考察一下你的观察能力。然后再给你第二个问题，一个正常的经营的企业，在整个经营过程中会交到若干种税，你说出三种就可以。
闫涵：营业税，增值税，所得税。
达人提问：你看坚持新闻联播，对你未来要从事会计工作能够带来什么帮助？
闫涵：我可以在新闻中得到信息。根据最新出台的政策，可以帮助公司合理的减税。 达人提问：可能会计是最开始的工作，你未来想做什么职位？
闫涵：做企业的财务总监。
四川郎酒集团提供的工作机会是外派会计。月薪三千五。地点江苏徐州
申安投资提供的机会是集团北京分基地 大兴基地 出纳 月薪三千以上包吃住。
选择四川郎酒集团。求职成功。
第三位求职者：郝建羽
自我介绍：大家好，我叫郝建羽，今年24岁。来自吉林市。我2011年毕业于吉林市北华大学视觉传达专业。但是在没毕业的时候我就已经确定了我的人生目标。我希望从事人力资源的工作，而且为了这个目标我也做出了相应的准备。我有近一年的行政专员工作经验，目前在学相关的人力资源专员培训课程。希望薪金4000元。
达人提问：咱们现在换一下，你是招聘主管，我是应聘的。
郝建羽：你好，请你自我介绍一下。
既然你应聘人力资源的工作，你能说一下招聘的主要内容有那些？
达人点评：她在这个过程中说话很亲切，可以让应聘者不那么紧张，然后问专业知识，她问道了，但她忘了一点，就是考量我的团队协作能力，创新能力啊等。
求职失败。
第四位求职者：秦兆龙
自我介绍：大家好，我叫秦兆龙，一个月前，我从中国青年政治学院正式毕业，拿到新闻学学士学位，今天是我第16次面试。在前面的15次面试中，有一些比较深刻的记忆。比如说一个面试官，他跟我聊了90分钟，但是却没有要我。今天我面试的职位是职业经理人。目标薪金是5000元。谢谢。
达人提问：员工私下讨论要集体跳槽，你作为一个领导者，怎么留住他们？
秦兆龙：我觉得我的回答会让大家受益匪浅，既然他们都在讨论，那就开会大家一起讨论一下。
第一印象：0展灯
求职失败。
推荐第6篇：感悟.《职来职往》
感悟《职来职往》
最近迷上一档节目《职来职往》，看了2011年10月21号《职来职往》，那天晚上的有的选手带着满分成绩带走了企业推荐信，也有人怀揣梦想抱憾离开，18个职场达人睿智的点评和深刻的剖析让我受益匪浅，其间免不了对号入座反思自己，也尝试着回答达人们的问题，效果不佳，本期的节目中给我的感触也特 别深刻。
一般的面试介绍自己只有三分钟，而应聘者在进行自我介绍的时候应该记住：开始自我介绍就是一个自我推荐，所以要展现自己可贵、最独一无二的优势，不能对其他情况面面俱到，我认为作为一个应聘者在进行自我介绍的时候应包括四个方面：第一背景，姓名、年龄、籍贯、家庭情况和社会关系并且还要体现你所选公司和岗位的原因以及你的奋斗理想等等，个人背景的介绍简明扼要，不要用渲染细节；第二受教育的情况主要有毕业院校、专业、学位、全部都要说，即使不是名牌大学也应该这样，对学校的忠诚可以直接上升到对企业的忠诚；第三自己的实践经历，对于应届生来说，这一项内容虽然单薄却不能逃避；第四最后进行一个总结，表达你对应聘岗位的信心与决心。我们大家都懂得的一个道理，要想别人尊重你你必须先自重，作为一个应聘者应该用心而礼貌的聆听，对于专业问题要有专业性的回答，并且对于具有探讨性的问题，我们不要给出绝对的回答，如果回答“是”或者“不是”都要给出理由。
家应还记得10月21日的职来职往节目中，有一位23岁的拉萨女孩魏子洁和一位27岁公关求职者栗莉，一位求职成功并且还赢得大家的好评而另外一位现场和主持人来了一段T台秀，在第一轮的灭灯中只剩余了5盏灯，其中宝洁的陈默和猪八戒网的吴媛媛共同认为求职者不具备有做公关的素质。栗莉求职者现场表现比较锋芒毕露、喧宾夺主，最后求职失败！现在想想这样的结果也是必然的，应聘者子洁在自我介绍时说“大家好！我叫魏子洁，来自美丽的日光之城拉萨，现在就读于北京外国语大学外交学专业是一名研究生二年级的学生，今天非常高兴来到职来职往的舞台，希望通过这个舞台来为我求的一份人力资源助理的岗位，我的目标薪资是三千元”从这几句简短的自我介绍我们就能知道该应聘者的基本情况，还有她在回答达人们的问题时也比较专业，那些达人老师在对她进行评价时，她也是有礼貌的用心聆听，这些细节就是她求职成功的保障。而栗莉喧宾夺主就不用说了，她在上台不到五分钟内就做出来一件让我们崩溃的事，她主动提出要跟我们的石老师一起走秀，这不是强人所难吗？她到底是来走应聘的，还是来走秀的，还有她在回答陈默老师的问题时，她说了一大堆的废话都没有回答我们老师的问题，并且我们的其他老师都提醒她很多次了，叫她先回答老师的问题，她才回答并且回答都不是很满意，其他方面就不言而喻了。
我们学习之路是漫长的，这是好事。但另一个角度来看，面对即将走入的职场，我仿佛全然不知自己的职场特质，甚至没有过职场规划。即便是大方向已经找好了，可似乎仍然没有任何心理准备去迎接它。如果这种状态继续下去，我猜想现在和将来之间一定有大的断层，一种缺失。目前，我觉得要想赢得自己喜欢的岗位，我们还要学习更多有关应聘方面的一些技能，我越发意识到这是个大问题。面向社会，如何自我定位，自我营销，自我管理，自我规划，这比曾经学过的任何一门课都更加艰难。
推荐第7篇：职来职往经典语录
在于总结
1、做个疯狂追梦人，每块石头都有自己的梦想！
2、人应该为不凡而生，今天我奋斗了吗？
3、看他们的故事，过自己的人生！
4、每天赞美女上司的某些细节，每天真诚地请教男上司！
5、“我强调三点”、“我补充三点”、“我体会三点”！
6、白天做的事决定现在，晚上想的事决定未来！
7、马屁是空的、赞美是具体的！
8、企业管家系统，安抚工作疲劳人群！
9、对于别人看过就算了的东西，往往很有价值！
10、职场良心！
11、社会不相信眼泪！
12、销售：主动。微笑、真诚！
13、越饱满的稻穗头弯得越低！
14、骑车撞大树，姿势还挺酷！
15、微博、互联网、社交网、媒体、口碑„„等方式营销！
16、职场规划，内：性格、能力、爱好;外：家庭、人脉、行业！
17、天才跟人才就多了点二！
18、面试：态度分、技能分、潜力分！
19、傻瓜用脸说话、聪明人用头脑说话、真正有智慧的人用心说话！ 20、HR：招、用、预、留！
21、硬的怕横的。横的怕不要命的！
22、急躁是愚蠢的先兆！
23、策划+策略+操作计划！
24、人瘦了心眼会变小！
25、男人女人化，女人儿童化、儿童宠物化、宠物贵族化！
26、控制了妇女=控制了遥控器=控制了收视率！
27、经历部总结=经过！
28、市场营销：道，本质与规律；术，技术与方法！
29、我以我心步乾坤，亦以我手执杖行。落下来，用我们的走好每一步！ 30、手心朝上先伸出再握手：我认同你的观点，把决策权交给你！
31、求职：人岗匹配，岗位在前，我的职业梦想要与公司发展匹配！
32、公关：利用可信的第三方，对特定的受众传达特定的信息！
33、员工的服从力于执行力！
34、人间天上春梦一场！
35、偏激的执着是偏执！
36、讲文明、懂礼貌、五讲四美三热爱！
37、没有伞的孩子必须奔跑！、
38、用大理想做好小事情！
39、要扫自己门前雪，要管他人瓦上霜！
40、昨天没有做好的成为了今天的问题，明天想要的成为了今天的烦恼！
41、入眼、入耳、入心！
42、弦绷得太近容易断！
43、天使不敢走的路，傻子往往一冲而过！
44、保持饥饿感。保持愚蠢干！求知若饥，虚心若愚！
45、年轻是女人的通行证，沧桑是男人的信用卡！
46、评估：课堂反映、课后考试、跟踪调查！
47、HR:亲和力、人际关系能力、学习能力！
48、大女人的素质、小女人的情怀！
49、恶补专业知识，参考成功案例、分析自己！
50、新闻的个性：狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻！
51、心飞翔，梦无疆！
52、找细节。找内心。找重点！
53、小鸡堆里腿特别长的鸵鸟！
54、安全感！
55、学众人之长，才能长于众人！
56、感性的左脑、理性的右脑！
57、当不了孙子可能就当不了爷！
58、营：解决消费者买不买的问题；销：解决商家卖不卖的问题！
59、商业活动核心，传播！
60、我猜得了开头，猜不了结尾！
推荐第8篇：《职来职往》经典语录
《职来职往》18位达人经典语录：
1、关于放弃：放弃该放弃的，是无奈；
放弃不该放弃的，是无能； 不放弃该放弃的，是无知； 不放弃不该放弃的，是执着。
2、中国四大发明：活字印刷术、造纸术、指南针、火药
3、个人客户和大客户的区别（三点）： （1）决策者不同；
（2）运作过程中团队协作度不同； （3）给公司带来的最终影响不同。
3、几大奢侈品的主要产品： （1）爱马仕：丝巾、皮包 （2）杰尼亚：男装 （3）LV：包
4、如果将销售比喻成一种体育运动：是举重
5、四大会计师事务所：安永、德勤、毕马威、普华永道
6、律师：看上去很美、听起来很阔、说起来很烦、做起来很难。
7、80后、85后和90后的优缺点：
（1）80后：不能及时成功就是失败，焦虑
（2）85后：鸟巢一代，自信；缺点：黑洞般自信，觉得自己很牛，为什么牛不知道。 （3）90后：未成年江湖，想象力空间很大，网络为其精神世界，前途会毁在下不了网的晚上和起不来床的早上。
8、刘同：一向以来我们找不到对的人，是因为我们不愿意改变错误的自己。这句话适用于恋爱，也适用于职场中的你。
9、求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点
10、智联招聘高级职业顾问：我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业、一个是职业、一个是企业。如果在把握好自己专业的基础上，进入一个合适的行业，是值得思考的问题。
11、什么不懂又怎么样？你知道么？白纸是最容易画出最美的蓝图的。
12、智立方—杨石头：无论是工作还是做人，傻子才会用嘴说话，聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。
13、智立方—杨石头：企业用人的态度是：二十岁看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。
14、做任何事的时候都是：凭良心，干本分。
15、王玺：最近，对外企，政府颁发了一个新的税务政策：现在外企公司和中国公司一样，要交城市维护建设税和教育费附加。原来只有国内企业交。
16、我们不能把别人对你的一些好感当做尊重，把尊重当做认同。
17、申成：学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。保持学习，这是未来的立足之本。
18、职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。
19、面子是别人给的，但脸是自己挣的。
20、看上级不顺眼，是你能力不够；看同事不顺眼，是你胸怀不够；看朋友不顺眼，是你眼力不够；看自己不顺眼，是你自信不够。
21、生存、扎根、发展、可持续发展
22、无志之人长立志，有志之人立长志
23、4PS：产品、价格、渠道、推广
24、12月23日：北京汽车出台新政，需要摇号，购买新车也可以采用置换的方法
25、冯仑：《伟大是熬出来的》
26、进出口贸易中的交易方式：FOB（船上交易）、FAS（船边交易）、FCA（送交承运人）
27、电汇：transfer
28、汽车频道网络编辑：推荐一款新车：价格（性价比）、油耗、安全性、性能、内饰、外观、后期保养
29、懂得太少、表现太多；才华太少、锋芒太多；很浅薄，一眼就能被看穿。 30、活动执行：时间、地点、人物、紧急预案
31、创意：创造记忆、创造回忆、创造生意
32、你了解你自己么？
一直在了解我自己，到目前为止有一个结果，但是明天也许会变化。
32、find what you love
33、Be there or be square（不见不散）
34、没有纪律的自由，就是堕落。
35、2011年11月17日： 访谈节目——塑造人物个性 泛娱乐——让人快乐 13盏灯都对我很重要
面试时：（1）目标明确；（2）充足的准备；（3）平常心
面试中的三大原则：（1）不对抗；（2）不修正；（3）不回避问题 让你痛苦的，也必让你坚强
36、2011年11月18日：
创意：创造记忆、创造意义；创造回忆
苹果创始人：史蒂芬 乔布斯的逝世：转战天堂
你如果不逼自己一下，你永远不知道自己有多优秀。
推荐第9篇：职来职往经典语录
就算你今天败得很惨 也要笑的灿烂
宁愿去为做过的事情后悔 都不要为想做而没有做的事情遗憾 原因 综上我觉得 我适合这个工作并且非常想加入这个行业 抗压能力强 秘笈 写日记（总结） 跑楼梯 洗衣服 一个人越努力就会越幸运 我努力了所以获得了这份幸运
先告诉他三个月不能学好英语 在给他两个方案 脱产 针对性培训 如果自己是鱼就别迷恋天空 如果自己是鸟就别痴情海洋 回答问题之前停顿一下 谢谢老师 我受益匪浅
永远不要抱怨 站在别人的角度考虑问题 职业技能 潜质 个性 快乐诚恳坚强 温良恭俭让 什么是媳妇儿
能够改变一个人除了环境除了阅历除了时间之外 还有爱 浅水是喧哗的 深水是沉静的 知道学生的爱好 和学生有共鸣
啤酒本质 激情与分享 生存发展可持续发展
以终为始 目标在那 怎样反推回来看 每一百个星期怎么去建构一个可触摸的未来
团队精神、
商界女领袖中最重要的潜质？
高超的财商智商和情商 外交手段 低调做人高调做事的的处事风格
也许上帝的创新出了问题 需要找最得力的人去帮忙 20111005 乔布斯转战天堂
我觉得在面试过程中被面试官问倒很正常 重要的是情绪不能倒 我希望你笑起来 我们不应该是一个沉重的收场
先不要让客户感觉一开始你就要销售 要让客户感觉你站在他们那边主动要帮他们
面试职位一定要清晰 一定要细 不对抗 不修正 不回避
成功者人生的目的通常超越自我，立志为大多数人贡献自己的力量。 为使命而非为金钱工作。
谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。
雷鲍夫法则 ：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：
1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误
2、最重要的七个字是：你干了一件好事
3、最重要的六个字是：你的看法如何
4、最重要的五个字是：咱们一起干
5、最重要的四个字是：不妨试试
6、最重要的三个字是：谢谢您
7、最重要的两个字是：咱们
8、最重要的一个字是：您
提出者：美国管理学家雷鲍
别人用一百个理由证明自己不是懦夫你只需用一个理由证明自己是强者 申论，我没什么资料，就是往年的题啊 多看，多背，多读政府报告 跨过情绪去听建议
愿意和老板去沟通 亲和力
左牵右挂 奔前跑后 嘘寒问暖 上通下达平凡的幸福就是不平凡 孝顺 带父母坐飞机 有目标 有理想 并且设定目标后坚持努力 学生干部 ：执行力 学习力 团队精神
马云 好多年轻人都是晚上想走千条路 早上起来走原路 有关幸福的一个公式 等于当下快乐+未来价值。既不能只顾及及时行乐，也不能为了未来目标而对自己过于严苛 杨澜 沟通不是为了进步 而是为了让别人退一步
争夺倒数第一 韩国劳教所犯人背父母比赛
推荐第10篇：职来职往经典语录
《职来职往》刘同语录
1.真正的爱是没有退路的，爱得起就承担得起失败的风险。
2.如果一直坚信一件事情，并且付诸行动，就一定会梦想成真。——刘同to参加《职来职往》的各位选手
3.只要看得起自己，别人就不会看不起你。
4.看得出哪里是台阶，也是本事。
5.如果做任何事都冲着想庆功去的话，这事也不会做得太差。就像和一个人相识，如果一开始就冲着恋爱去的话，过程一般都会比较浪漫。
6.人的欲望是无限的，精力是有限的。未来是无限的，时间是有限的。所以，及时做决定，才能把有限的时间和精力投入到一件事情上，别被过多的事稀释，显得自己特寡味。三十岁前我常犯这样的错误。
7.生命里并不时常出现这样的景象。有光，有色彩，有暖意，有持续走下去的愿望，手边还有一个人。你甚至不用去思考对方的长相，因为你可以感觉到一张微笑的脸，从与你同行时便存在着了。你安静走过这个世界，闭上眼睛全是风景。
8.对于很多人而言，他们想的不会告诉你：你越没自我越好，等你肉体不再年轻的时候，他们大不了再换一个。而每天帮你成长的骂你的才是想和你长久在一起的。
9.事实证明，如果遇见受了情伤而伤痛欲绝的人，请不要安慰或责备他/她，有句话怎么说来着：安慰的眼泪与往伤口上撒盐的效果是一样的。让他们自行修复吧。
10.凉白开最解渴，大白话最透彻。听到一句词：明知道爱上你没有结果，为何还要继续犯错。
11、谁不渴望友情呢?交几个好友，做一些为非作歹的事情，需要时可以不为人知，需要时也可以人尽皆知。
12、时间能洗尽铅华，亦能沉淀明矾。
13、这辈子我是他们的儿子，下辈子我要做他们的父母。
14、说到底，去年最大的收获是坚持了我的坚持。事与情并未随着时间而改变。依然会坚持下去。
15、我其实并不惧怕所谓的失败，所谓的成功，我只惧怕于当我想干某一件事情的时候，已然没有了激情。也许这种激情的背后，是所谓“成功”的推动。
16、听说，狗都和主人一个脾气。所以我大概知道了，我的脾气是，贱贱的，见人行事的，可爱的，貌似也很顽固。以人为镜可以明得失，以狗为镜可以明自我。
17、过去，计较任何人背后对我的非议；现在，你指着我鼻子骂我我也可以脸带笑意。
18、别人骂你，你还能反驳，自己骂自己，连反驳的机会都没有，只能接受。
19、人成长的过程中，最大的难题并不是朋友对自己的误读，而是我们死活不愿意承认朋友口中的那个自己。朋友眼中的那个你，和你眼中的自己并不重合，这个才是阻碍我们变得更好的重要原因。
20、目力所至之处，尽量力所能及。
21、笑容沉下来，瞳孔便放大。死寂一般。这算看得开吧?
22、比起获得更多优秀精英的认可，更多优质客户的肯定来，和团队的人彼此明白彼此理解显得更为重要。很多焦躁焦虑不确定你以为是你没有获得更多人的认可，其实是你没有打下坚实的根基而造成的忧虑。
23、形形色色的青春在形形色色的的折腾中就迅速的过去了。
24、哪怕我当众羞辱你一句，你都能读出我是有多在乎你。
25、如果每个人都能够珍惜我们之间那一点点窃喜的共同点，一切都会像当下一样那么美好。
26、你就像个陀螺，擦肩而过的人越多，你转得越洒脱。”
27、我算是明白了，人啊，无论你承担多大的责任，给了你多大的帽子，让你回到原点就必须回到原点，一点理由都没有。
28、所有的感情都是谨小而慎微，任何一个举动都会改变一切。可喜的是，我们都知道这一点，所以我们变得都很谨慎；可悲的是，我们谁都不知道究竟是哪个举动会破坏一切。
29、装x的人是不会明白仇人这个概念的。其实我又是多喜欢仇人这个概念。因为有了仇人，我才会有前进的动力。觉得一定要
比仇人生活得更好，才有意义。对我而言，仇人才是标杆，仇人才是灯塔，仇人才是春药，仇人就是我的心肝我的命。没有仇人，每天的生活索然无味，天下太平，总得生出点什么事来才行。
仇人其实也未必是仇人。“以人为镜，可以明得失”里的这个“人”，多半是仇人。
30、比起每天的充实，我的确喜欢偶尔的寂寞。
31、今天接受这个结果，虽然并不如十年前来得轻松，但总比十年后来得是时候。
32、以前我们老说人的一生要踏实，一步一个脚印；现在我们就说人的一生要精彩，一步一个坎儿。我们彼此为坎儿，却能拾阶而上。
33、微博的真正乐趣并不是粉丝有多少，而是每个微博下都有十几个一直有回应的那些人，对于你的意见他们均有回复，均有想法，那是互相尊重很重要的部分，所以很感动。哪怕粉丝只有20人，但是这20人的回复也会让你觉得这是一种很有乐趣的交往方式。在生活中，如果我们遇见，或许一句话也说不上来，但是在微博上，我们却可以很自然的对话，真是一件很有趣的事情。
34、我是双鱼座。年轻的时候会不喜欢承认自己的星座，不知从什么时候开始，这个星座又成为了我愿意常常提起的词。是啊，善良，容易相信任何人。细腻，察觉到一切对自己不好的因素，还要装作无所顾忌。坦然面对所有事情，明明心里难过到要死，还要死撑着安慰别人没关系。变着法子把自己认为要好的关系都变成亲人。我
有无尽的底线，我有超级好的脾气，我可以忍受一些的不满，只因，我一直把你当做亲人，所以请不要浪费这种信任。
35、所谓良缘是两情相悦，如有金玉为伴，才算得上是锦上添花；所谓朋友是机缘相识，若有无尽相似，才算得上是血浓于水。
《职来职往》马丁语录
1.你不需要知道四个Q 是否代表情商智商美商等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。
2.我做媒体，如果不知道 CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职 往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了 解。
3.如果你欣赏一个人， 你是愿意一直把他 （她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里， 让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她） ，会有紫外线伤害到你。每个年 轻人都需要成长。‐‐职来职往马小虎
4.名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感， 这种优越感他们不一定会承认，但这确 实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。
5.职场掉败者的三大需要别人解答的题目是奴性、惰性以及卸责。本身没有自力思虑 啥子都听上司的是为奴性上司拨一下你动一下不懂患上该主动做啥子是为惰 性混欠好怪上司怪职场怪社会形态是为卸责。
6.咱们十八个行业达人站在这搭看中去很鲜明实在心田怠倦无比社会形态太暴躁 每一小我私人都不敢停求职者以及应聘者都云云。 但愿职来职往可以兴许让咱们 慢下来真实面对。 ‐‐职来职往马小虎
7.你只有 80 分却非说本身 85 分这 5 分的水分会被职来职往的达人榨患上干洁净净。 真实不管在戏台上照旧职场上都很重要。
8.要是你赏识一小我私人你是愿意一直把他她看做 1 个雪球同样放在玻璃罩子里 让他她接续夸姣下去呢照旧告诉他她会有紫外光危险到你。每个年青人都需 要成长。
9.名校结业的学生往往有一些莫名的优胜感这类优胜感她们没必要然会认可但这明 明会存在。而如许的一点儿在职场中其实不是必需的甚或者会给她们带来一些危 险。
10.一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她）， 会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。
唐宁语录
以下语录均为唐宁参加由江苏卫视和中国教育频道一频道联合打造的职来职往节目时说的。
1、放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。
2、做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。
3、在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。
4、能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。
5、什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。
6、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。 人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下。
经典语录 夏果果
1，如果一个男人对你有了承诺，那就是你该放弃他的时候了，因为他无法做到能从容爱你了。所谓承诺不过是承包了一起无法兑现的诺言。
2，永远相信骗子是这个世界上最彪悍的老师，而骗术则是你无师自通的一门课程。因为他教你学会骗幸福的牵手，骗死亡的放手。
3，爱情最大的希望就是不会绝望，而最不会让你绝望的爱情就是不抱希望。那么，一开始就以绝望的姿态去爱吧。
4，两个人最可怕的不是第三者的侵入，而是没有第三者出现的考验。
5，都说退一步，海阔天空。很多时候不过中了步步为营。
6，可以不因为物质爱一个男人，可千万别为了精神爱一个男人。因为有一天，你会变成精神病。
7，如果你永远对一个理想化的男人保持爱情，那么请一定要找个有钱人嫁了，因为那样你不会饿的连说我爱你的力气都没有。
8，一个成功的女人背后一定有至少两个伤她心的男人，一个成功的男人背后一定有至少两个爱他的女人；一个失败的女人背后一定有至少两个她伤的男人，一个失败的男人背后一定有至少两个他爱的女人；一个绝望的女人背后一定有至少两个背叛她的女人，一个绝望的男人背后一定有至少两个他背叛的男人。
9，想做梦，就找个你爱的男人；想休息，就找个爱你的男人。
10，快乐是你遇到了你爱的人，恰好他也爱你；痛苦是你遇到了你爱的人，然而他不爱你；无奈是你遇到了你爱的人，他也爱你，可惜他已有了别人；悲哀就是你遇到了你爱的人，他不爱你，你们却走在了一起。
11，当你用了100%的精力只是想暗恋一个人的时候，你享受的满足感也是100%，你们在一起的可能性是零。
当你用了100%的精力只是想得到一个人的时候，你们的故事可能性是100%，你拥有后的快乐是零。
当你存了零的心思去全心呵护一个人时，你们长相厮守的机会却是100%，而你的幸福也将会是100%。
12，关于碎，破碎的东西再费尽心思去整合也是有裂缝的，而粉碎后的东西再整合却是一个全新事物。
13，不一定要和爱的人做爱，和做爱的人却一定要有爱。
14，有一种男人，做爱前说爱你是为了和你做爱，做爱时说爱你是为了完成做爱，做爱后说爱你是为了下次做爱。这种男人是生物家，他让你充分了解人体构造与生理需求的关系。
有一种男人，做爱前说不爱你是掩饰想法，做爱时说不爱你是逃避问题，做爱后说不爱你是推卸责任。这种男人是哲学家，他使你明白“对不起”在不同情况下的不同意义。
有一种男人，爱你不说要和你做爱，不爱你不接受和你做爱，和你做爱也不说爱你。这种男人是商人，他精明的计算出他和你在一起他的付出，一旦发现他做了剧烈运动消耗了能量，马上要你以终身代价还他。
找个生物家，太累；找个哲学家，太苦；那就找个商人吧，至少还有幸福。
15，如果你爱上一棵树，千万别做他脚下的草。因为他不但不会分养分给你，还会残忍地遮盖了你需要沐浴的阳光。
16,一见钟情可能是个定数，两情相悦却一定是个变数。
17，笨女人把美丽当成资本，聪明女人把美丽当成能源。
18，不要给一个要离开的男人找借口，不要为一份要分手的爱情找原因，背叛不是橘生淮南淮北的问题，不过是毒草潜藏暗处的发芽。
19，爱像一个杀手，总是谋杀了人所有的理智，情就像一个窃贼，总能不经意偷走人的心。
20，睡着的时候不做梦，像短暂的死亡，也是一种幸福。
21，世界上唯一不会抛弃你的，只有你自己。
22，聪明的女人不幸福，快乐的女人没力气，可爱的女人都白痴。
23，聪明和伶俐的区别是，前者是说脑细胞，后者是说脑神经……一个是心动，一个是身动。所以聪明的女人远比不过伶俐的女子可怕。
24，智慧用在爱情中就是：亲爱的，我好爱你，可是……
25, 短发易梳理，长发显温柔，最怕的就是不长不短的烦躁。如同爱情，单恋可以幻想，恋爱是甜蜜的，最怕的是当你表白后被拒绝的尴尬。
26，男人欣赏与选择的眼光是截然不同的，他欣赏的不一定是他会选择的。
27，一个年过25岁的女子，你不能要求她再对每一个往事都无动于衷，你不能企图她会再对爱有绚烂的幻想，她能做的只是沉淀爱恨，遗忘过去，然后享受回忆。
28，爱到一定程度，便不会受伤。因为无力再去爱别人，爱的也只是自己了。
29，纠缠是无意识的状态，有意识的捆绑。纠缠是将脸上的笑容暗自搓揉成麻团吞食下去一个人消化，再将心结打开微笑着对他说，没关系。
30，思念本就是一盘下完的残局，找寻对手不过是为了有个人陪自己多走几步棋。
31，爱情在进行时是靠味觉来辨认的。
32，世界上最深爱的痛苦不是我不是你的唯一，而是你不是我的唯一.
33，如果爱，就不要这样索取我的身体，我情愿是在温暖的房间里望着你冷漠的眼睛向你告白，也不愿意是在这黑暗的空间里接受你狂热的洗礼。
34，有爱情就会有欲望潜藏，没有爱情也会有欲望延伸，当情不能在两个人之间进行的时候，失落就会在一个人的时候放肆，这个时候，任何一个与之有关的物体或者语言便成了纽带，接下来的场面就常常是不仅仅是精神，也有来自身体的，我们所谓的自慰。
35，一个女人无人关注，是件可悲的事情；一个女人若是被关注得太多，又是一件可怕的事情。
36，聪明女人的姿态就在于，爱情进行时乖巧地任你左右意识，爱情过去式一定不等于被决定行动。
37，想做所有人眼里的情人，那么就永远不要固定做一个人的爱人。
38，一个用省略号来决定感情命脉的女人，要的不过是可有可无的寂寞填充.
39，女人的告白逃不过两种，一是明明不能说清楚的事情却会反复地强调，二是明明可以说明白的事情偏偏一两句让你云里雾里。
40，女人坚强是因为有需要捍卫的爱，女人脆弱是因为没了可守侯的情。
41，女人聪明之处在于，不是装做坚强，装做无所谓，而是拿出一副痴情样来，欺瞒天下。明明是自己负了心，偏要做出一副疼痛的样子找新欢，再后来张扬的生怕旧人不知道自己的珍贵。
42，与其被不被成全的爱情苦闷一生，不如嫁个豪门享受后半辈子。
43，如果要给爱情定个规则的话，我想，它一定是椭形的，非完全规则的圆圈，在我第N次路过地球的时候，仍能在最初的地方与你遇到，恋爱。
44，你只想要爱时，会顺便得到一个枷锁，你只想无聊的游戏，却会处处碰到游戏的规则。
45，我不爱了，并不代表我会放弃爱，我放弃了爱，并不代表我放弃了爱你，我放弃了爱你，并不代表我不爱你了只是，
很多时候不爱是因为你不爱了，我才不爱；或者是因为不能爱你，所以我会不爱；或者是我太爱了，所以我只有不爱。
第11篇：职来职往经典语录
1、不要为任何人确定你的职业理想，你需要的只是确定完全属于你的目标。————智联招聘 张勇
2、名校毕业的学生往往有一种莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在，而这一点在职场并不是必须的，甚至会给他们带来伤害!————天启一方 马丁
3、一直以来我们都找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情也适用于职场中的你!————光线传媒 刘同
4、我们在找工作时，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业的目的的根本上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢的职业，是一个值得思考的问题。————智联招聘 郝建
5、今天看了杜拉拉想做HR，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？————宅急送 王思岩
6、面试需要的是一种双赢的局面，在这过程中，求职者应该更多关注的是用人单位的买点而非自己的卖点。————光线传媒 刘同
7、每个初入职场的人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的只是自己!————职业规划师 潘力
8、在工作方式的选择上，男人关注的是大方，女人关注的是细节。————智立方 杨石头
9、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。————新东方 唐宁
10、企业的用人态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。————智立方 杨石头
11、做任何事的时候都是，凭良心，干本分。————新东方 唐宁
12、我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处，你之前花了一年的时间去发单，你自己还觉得自己很能吃苦，而这完全是无意义的，对于你将来的职业发展没有任何用处。————星巴克 王玺
13、在职场中，眼泪并不能代表什么，这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。————新东方 唐宁
14、在职场中，有太多的人分不清什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在现实理想的过程中，需要一步一步的去完成，而这一点很多年轻人并不能做到。————智立方 杨石头
15、在职场中需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中的勾心斗角存在，因为人毕竟是感情动物，懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。————岳成律师事务所 岳屾山
16、无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。————创可贴8 江森海
17、不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。————智立方 杨石头
18、对于一个学生而言，总是询问一些实际案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的是他们的思路，只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。————红帽软件 郑艳
19、在面试过程中，互动是很重要的，你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必须的技能。————尚涛造型 尚涛
20、什么都不懂又怎样？你知道吗？白纸是最容易画出最美的蓝图的。————新东方 唐宁
21、律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。————岳山律师事务所 岳屾山
22、我们都说笨鸟先飞，早起的鸟有虫吃，但早起的虫会被鸟吃掉，所以很草率的性格很容易受伤。————光线传媒 刘同
23、有知识一定是你可以获得最有底气的一个武器，但是我们也千万不要做另外一种人，就是在书本上很丰满，在现实中很骨感，这样一个很脆弱的人到了现实中经历大风大浪会很快夭折的。————李响
24、不要永远抬着头，该寻求帮助就寻求帮助，如果别人给你挖坑你直接掉下去了，而且是脸先着地的。————新浪微博 申晨
25、我们买的是物美价廉的商品，而不是价格低廉的商品。任何人都不要把“自己看低看贱”当成被选择的资本。你月薪1800，别人1200还有人600，关键是你有“被利用”的价值，越多，用人单位才越高兴。————光线传媒 刘同
26、职场失败者的三大问题是奴性，惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性；上司拔一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性；混不好怪上司，怪职场，怪社会，是为推卸责任。————天启一方 马丁
27、有句老话是，以人为镜，可以明得失；如果你是美好的，那通过别人看到你也是美好的。————光线传媒 刘同
28、学历表你的过去，财力代表你的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想改造这个世界，但却罕有人改选自己，无论你在好单位还是一时不失志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。————新浪微博 申晨
29、如果人是一棵树，那就要有根植土壤向下的力量，而不是只惦记着天空中的浮云。————智立方 杨石头 30、我们十八个行业达人站在这里，看上去很光鲜，其实内心疲惫无比；社会太急燥，每个人都不敢停，求职者和面试者都如此，希望职来职往让我们慢下来，真实面对。————天启一方 马丁
31、同样是一个人选择了正确的方向，你就是NB；选择错了方向，你就是SB；人没错，方向错了，整个人就错了。每个人在人生道路上都需要指南针。————光线传媒 刘同
32、如果你只有80分，却非说自己有85分，这5分的水分，会被职来职往的达人榨的干干净净。真实无论在舞台上还是职场上，都非常重要。————天启一方 马丁
33、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美商等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个0是奥迪就行了————天启一方 马丁
34、我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道湖南卫视，不知道中国教育频道的职来职往，那我白混了，就算你是职场新人，也要对你所进入的一个行业有个基本的了解。————天启一方 马丁
35、其实一个人到底能不能成功征服一个人，在这种情况下更多的是靠你的的魅力，那你的魅力怎么散发出来呢？千万不要说如果你接触我久就会了解我，不可以的。很多的魅力到底有没有的判断就是在那几秒钟之间。你必须学会在最短的时间内，用你自己的办法，去征服一些陌生人对你的信任和支持。————李响
36、无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。————智立方 杨石头
37、我是论周过日子的，一年就52个星期，你知道2011还剩下几周么？三年不过150周，十年不过520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划，总会有干扰耽误，如果不计划，就更无法控制，当然，你可以说人生是不系舟。随波随缘，那你别期望有什么可触摸未来的实现!————智立方 杨石头
第12篇：《职来职往》经典语录
1、很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。那并不是经验，而是一些知识，经验并不能在书本上学会，而是在实践中获得。－－岳岫山
2、我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如果在把握好自己专业的基础上，进入一个合适的行业，是个值得思考的问题。－＄智联招聘高级职业顾问郝建
3、能够把自己吃的苦，当作对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。＄＄唐宁
4、在面试的过程中，互动是很重要的，你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必须的技能。＄阿涛老师
5、不要为任何人确定你的职业理想，你需要的只是确定完全属于你的目标。＄＄智联张勇。
6、名校毕业的学生往往有一种莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来伤害。马丁
7、一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。＄＄刘同
8、什么都不懂又怎么样？你知道吗？白纸是最容易画出最美的蓝图的。＄＄
9、我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来踏实与负责任的气质。＄＄郑艳
10、无论是工作还是作人，傻子才用嘴说话，聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。－－智立方的杨石头（在这里，有话要说：很喜欢他，说出来的话特别有深度，每一句都值得思考）
11、企业用人的态度是：二十岁是看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。＄＄杨石头
12、做任何人事的时候都是：凭良心，干本分。＄＄唐宁
最近对外企政府颁发了一个新的税务政策：现在外企公司和中国公司一样，要交城市建设费和教育附加费。原来只有国内企业交。
在外企里，会计最知名的有四大公司：安永、普华永道、德勤、毕马威。
人需要一个指南针在人生的道路上。
去外企当会计，至少要学一个ACCA（特许公认会计师公会）类似的考证，这样会对你在外企的工作有非常大的帮助，因为在外企，很多时候，不光是使用中国的会计准则，他还有国外的会计准则。
职业造型师在初级和中级，他都不需要天分，他需要很踏实的重复性的很枯燥的练习。你要真正走到高级和职业那个位置的时候，他才需要天分和设计天分。
一般来说叠加型的三原色是红色、绿色、蓝色，也叫加色法三原色，是色光原色；而消减型的三原色是品红色、黄色、青色，又称为减色法三原色，为颜料（染料）三原色。美术书中所述的是后一种。
为什么红黄蓝是三原色？
因为其它的色彩都可以用这三种色彩调和而成。
不遵守游戏规则的人是要处处碰壁的。
我们不能把别人对你的一些好感，当做尊重，把尊重就当做认同。
你打不赢面试官，因为面试官永远是拿笔说话的。
你可以做一个愤怒的人，你可以做一个有个性的人，你可以做一个另类的人，但是你首先应该做一个聪明的人。你不要自己玩死自己。
没有人是对的，也没有人比谁高很多，但是千万记得，艺术家是不能装出来的。
你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎
今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？——王思岩
面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同
每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力
在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。——杨石头
放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。——唐宁
企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——智立方的杨石头 在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。——唐宁
我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。——王玺
在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。——杨石头
在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。——岳屾山
无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。——江森海
我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——马小虎
职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头
在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。——Kevin_Zhang1204 对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳catherine 能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。——唐宁
第13篇：职来职往经典语录
【职来职往经典语录】学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨
【职来职往经典语录】你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。
【职来职往经典语录】无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——杨石头
【职来职往经典语录】你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎（马丁）
【职来职往经典语录】今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？——王思岩
【职来职往经典语录】面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同
【职来职往经典语录】每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力
【职来职往经典语录】在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。——杨石头
【职来职往经典语录】放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。——唐宁
【职来职往经典语录】企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——杨石头 【职来职往经典语录】做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。——唐宁
【职来职往经典语录】我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。——王玺
【职来职往经典语录】在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。——唐宁
【职来职往经典语录】在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。——杨石头
【职来职往经典语录】在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。——岳屾山
【职来职往经典语录】无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。——江森海
【职来职往经典语录】不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。——杨石头
【职来职往经典语录】我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——马小虎
【职来职往经典语录】职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头 【职来职往经典语录】在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。
【职来职往经典语录】对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳
【职来职往经典语录】很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。——岳屾山
【职来职往经典语录】我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。——郝建
【职来职往经典语录】能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。——唐宁
【职来职往经典语录】如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他（她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——马小虎
【职来职往经典语录】在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。——尚涛
【职来职往经典语录】不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇
【职来职往经典语录】名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。——马小虎
【职来职往经典语录】一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同
【职来职往经典语录】什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁
【职来职往经典语录】律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。——岳屾山 【做单身男人的修炼准则】1.男人要会享受寂寞，要看起来像个君子，即使你不是。2.如果没有才华，就要有气魄，没有好的外貌，就要学会有品味。 3.事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能是昙花一现，先有实力，才有魅力。4.谈太多恋爱会让人倦怠贬值，学会装傻，学会漠视，学会忍耐。——杨石头
【情人节支招】男人用眼，女人用心。 男人眼靠辐射，女人心靠传导。 男追女是迅猛出击，但结果往往雨过天晴，女追男人是缓慢渗透， 却可以滴水穿石。男人恋爱后变得可怜巴巴，女人恋爱后变得神经兮兮。女人渴望对方裸露心灵，男人渴望对方裸露身体。呵呵，情人节那天，你可以说：我先脱，你随意啊。 ——杨石头
【35岁以下男人的鉴别】我们小时候，那个认同高仓健男人的时代，已经过去了，现在是：1.好男人多数是丑的；英俊男人多数很坏。又英俊又好的男人多数搞同性恋。 2.又英俊又好又很正常的男人，多数已经有老婆。3.不英俊但是好的，没有钱。4.不英俊但是好的又有钱的男人，多数认为你爱他是为了他的钱。——杨石头
【居家好男人的闷烧心理】所谓浪漫，就是去买菜，顺手带回玫瑰花；所谓不幸，就是看着美女，却一头撞到电线杆上；所谓幸运，就是看着电线杆，却一头撞到美女身上；所谓花心，就是有了面包以后，还想吃蛋糕的心情；所谓忠诚，就是下班前把手机短信和来电清理干净；所谓外遇，就是潜出围城，跃入陷阱。——杨石头
【职来职往经典语录】人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么？当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点。。。啊哦！——李响
【佛法无边，是因为你思维有限】你跳不出这个世界，是因为你不知道这个世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也许每个人出生时都以为这天地是为他一个人而存在的，当他发现自己错的时候，他便开始长大了。
【职来职往经典语录】做不了孙子的人，就没有资格做爷
【职来职往经典语录】我见识过天才，极少，智慧程度很高，更多见识的是潜意识认为自己天才的，把怪异当独特，觉得人才和天才只差一个“二”。人才很精，而天才总是有点二。如果你常常被周边排弃。好好好思考了，大便的离去，是马桶的追求 .还是屁股的不挽留。你要是真是鲜花，以后牛都不敢拉屎了！——杨石头
【跳过那水帘，你便是王】《石头记》中，老猴子对石猴如是说。生活中我们总在面对自己各种毛病习惯，30岁前你的行为在影响着习惯，30岁后你将越来越会被那些习惯所控制。无论是起居生活、接人待物，行为模式、思维模式等等。而这个阶段，你若能突破建立新的习惯，你，就是王。（光有王者之心是没用的）
【周末价值在计划】
1、过去的一周取得的进展。
2、过去的一周，发现不足或问题；
3、就不足或问题提出解决方案；
4、未来一周详细工作计划，并分清先后顺序和轻重缓急。每周看的是你的计划，每天看的是你的执行了。学会珍惜每一天，因为这每一天的开始，都将是我们余下生命之中的第一天。——杨石头
【职来职往经典语录】人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。 人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下——唐宁
【职来职往经典语录】面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。——刘同 【职来职往经典语录】我是论周过日子的，一年就52个星期，你知道2011还剩几周吗？三年不过150周，十年不过520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划，总会有干扰耽误，如果不计划，就更无法控制，当然，你可以说人生本是不系舟。随波随缘，那你别期望有什么可触摸未来实现。——杨石头
【职来职往经典语录】一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同
【职来职往经典语录】我不是天桥上算命的，唠不出你爱听的磕，一大堆没法回答的问题：你说我能干点啥？你说我该看啥书？我也不是上帝，眼睛为你下着雨，心却为你撑着伞。帮你打理那些挥不去的记忆，留不住的年华，拎不起的失落，放不下的情感，输不起的尊严。所以问题只有一个答案：自己，是一切的根源。——杨石头
【做人如水】 1.宠辱不惊。洗刷后被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2.甘居下位却志存高远。水往低处流，哪里低他往哪里流。你没注意他志在何方，但最终你惊讶的发现，他流入了大海；3.自净。无论被什么污染，给他足够时间，都能自净。比他重的将之沉淀，比他轻的将之漂浮。恢复自己的清净。再想想——杨石头
【做人如水2】再来几条思考：1.变与不变。遇山绕山，因器而变、一切随缘，但不会改变自己的本质；2.淡定。一滴水也不孤独，一海水，也不会浮躁热闹。3.团结，同甘共苦。无论在哪儿遇到任何情况下的同类，都会立刻相溶，团结在一起。遇到糖水会分享甜，遇到脏水会去分担。上善若水，水利万物而不争。——杨石头
【职来职往经典语录】上流社会中的爱情只有两种：决斗式的或是赌博式的。”我们花了十年二十年甚至三十年的时间在社会上努力，最终跻身于精英上流社会，然后发现，除了爱情，我们的一切都是决斗式和赌博式的了。——刘同
【社会精英第一步】思想比知识重要，思考比学习重要，再学习能力比学历重要，目标计划总结比埋头苦干重要，正确的坚持执行比什么都重要，这种人就是社会精英。要想工作不走样，先得头脑不走神。别以为到处走神是思维活跃的表现，那是白骨精（白领、骨干、精英）与蛋白质（笨蛋、白痴、神经质）的区别。——杨石头
【职来职往经典语录】沟通心灵的桥是理解，但连接心灵的路是信任。 【职来职往经典语录】熟悉的地方也许没有风景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未来，但未来是什么，你却不知道。要做的是，趁年轻好好回去学习专业或技能。这个案例说明：人是有根脉的，漂泊不等于自由，更不等于机会。
【职来职往经典语录】高调也罢,，低调也好，就是千万别不着调；离谱也罢，靠谱也好，就是千万别没谱。
【职来职往经典语录】人最难的是自我界定，你内心有三个我：理想的我，别人眼中的我，真实本我。当三个不重合，你就郁闷。所以，从界定本我开始比较好。清醒的看清楚自己。
【职来职往经典语录】在职场中，有几件事值得注意：首先要抗压，无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待；其次要有良好的沟通能力；第三，就是谦和，学习的态度。——吴媛媛
【职来职往经典语录】职场中的望闻问切：高雅的人，看背影就知道。奋进的人，听脚步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。。尽管我第一个灭灯，其实我看好，只是要给其成长印记对其长远好处。带兵的人要“情深不露”，为TA好不必告诉TA，打击其实都是严厉的期许——杨石头
【职来职往经典语录】职业规划是人生规划
1、了解你自己包括你想做的，喜欢做的，性格；
2、探究你可能从事的职业，依据你的性格和职业特点；
3、做出决定；
4、行动起来。这是个环， 一生中不只一次。——许红梅
【职来职往经典语录】同样是一个人，选择了正确的方向，你就是NB；选错了方向，你就是SB。人没错，方向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。——刘同
【职来职往经典语录】如果人是一棵树，那就要拥有根植土壤的向下的力量，而不要只惦记着天空中的浮云。——杨石头
【职来职往经典语录】
1、数学不好的人都比较爱笑，因为没有数学就没有烦恼。
2、数学不好的人都比较天真浪漫，比较感性。
3、数学不好的人都比较幽默，生活充满乐趣，感情和想象力都比较丰富。
4、数学不好的人都比较直爽，实在，不会拐弯抹角。
5、数学不好的人长的都比较漂亮。你们同意吗？——杨石头
【职来职往经典语录】当身处团队中时，一个合格的职场人要做到三点：第一是开心，即你的存在能够给大家带来欢乐；第二是开眼，即能够知道别人不知道的东西；第三就是开窍，即能够提出一些触及人心灵的东西。——郝建
【职来职往经典语录】不要害怕你问别人的问题很肤浅，如果那个人因此拒绝回答你的问题，说明他比你更肤浅...——岳屾山
【职来职往经典语录】狄仁杰，检察院高级检察长，国家公务员，流窜办案的那种。专业背景应该是文科，后来改行做的刑侦工作，也属于自学成才，无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。——Mr.Job潘力
【职来职往经典语录】“我是学XXX专业的，但我觉得我不适合。我喜欢XXX职业，您看发展前景如何？”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句：“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么？为什么喜欢？”都什么年代了，陌生人都能人肉出来，一个职业就那么不好搜索么？自己动手才有收获。—潘力
【职来职往经典语录】1.别低估任何人，温和对人不随意发脾气，谁都不欠你的。2.任何事都作一个最好和最坏打算。3.别嫉妒他人成绩，真的可能付出比你多，只不过你没看到，这里面有你玩不来的游戏，玩的来的人也都挺累的。4.用耐心把冷板凳坐热，自己发光，别期待别人把你磨光——杨石头
【石头老兵建议：让自己成熟的行为台阶】1.-一个人生活虽然很难，但也必须学会一个人，不要依赖别人。这是防止身边人都离开时，你还可以好好活下去。永远没有谁是你离不开的，没有什么是你放弃不了的，你不放弃的可能会先放弃你。2.万事俱备，花自然会开——努力就行了，花什么时候开由老天爷安排。——杨石头 【职来职往经典语录】1.不要在难过时做任何决定，情绪负面时说话越少越好。2.不要去反复思考同一个问题，不要把所有的感情都放在一个人身上，3.负面情绪是正常的，但自己要知道，这只是生活一小部分，在其余时间里，要尽量让情绪平稳起来.4.你没那么多观众，别那么累。。——杨石头
【职来职往经典语录】微博是一杯毒药，谋杀的是时间。时间是一把匕首，刺伤的是思想。思想是一座监狱，囚禁的是心灵。心灵是一碗面条，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，显示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因为那是时间的小偷；结果发现，我现在却喝下的毒药。——杨石头
第14篇：职来职往经典语录
1、不要让别人知道你的想法。
2、当你说不时，你要使不听上去象是一样好听。
3、让朋友低估你的优点，让敌人高估你的缺点。
4、痛苦不象死亡那样无可挽回！
5、永远不要恨你的敌人 ，因为这会影响你的判断力 。——《教父》五句经典台词
2、【职来职往说】很多人都在埋怨没有遇到一个英明神武的领导,领导也不是超人,就把他们当作渡我们到职业生涯彼岸的一艘大船吧,这艘大船为我们提供支持、资源和帮助。@智联招聘张勇
3、【职来职往说】初入职场，“避短扬长”比“扬长避短”更重要，“避短”有很多含义：自己毫无兴趣完全不擅长的领域、技能、发展道路等等。竞争如此激烈，就算你是孙悟空，跟沙僧比忠厚，跟八戒比皮厚，一定死翘翘。@马丁马小虎
4、职来职往说】梦想是美好的，但有些时候也是沉重的。尤其是能力和资源都还没到位的时候，简单的坚持往往让我们疲惫不堪。在实际工作中积累资源，利用一切机会去实现梦想。当我们面临梦想和现实的抉择时，不只是圆梦和破灭这么简单。@申晨
5、【职来职往说】很多人计较得失时总会怀着深切的委屈，觉得自己是受害者，被公司亏待，被老板亏待。公平没有绝对，但堕落为一个“牢骚狂”会挡住前行的路。分析原因，寻找变量，才是金不换的成长。——淘宝c2c市场总监周愿@低空凤凰兔yy-无容
6、：【建立人脉16提示】1.学会换位思考2.学会适应环境3.学会大方4.学会低调5.嘴要甜6.有礼貌7.言多必失8.学会感恩9.遵守时间10.信守诺言11.学会忍耐12.有一颗平常心13.学会赞扬别人14.待上以敬，待下以宽15.经常检讨自己16.自己学习后要懂得分享给好友。
7、【职来职往说】让人失去理智的，是外界的诱惑；最终耗尽一个人精力的，往往是自己的欲望，当你觉得保守一个秘密比传播一个秘密更有价值时，你就成熟了。@智立方的杨石头
8、有人问我，为什么每条微博都回呀，不管是私信、@你、评论、还是群内消息，多累呀。我说：在精力允许的下，我会的。虽然知道短短数语无法解决大家实质的问题，但我想至少带一份温馨给您们吧。如果哪天我真做不到了，我就让@丁东Jeica 收集大家的问题，我集中在群理（智联招聘&张勇粉丝
9、【职来职往说】不能因为改变而拒绝新鲜，亦不能经常新鲜而习惯改变。温度，尺度，态度，一切都要恰到好处。@刘同
10、
11、【职来职往说】在把口袋装满之前，先把脑子填满。@刘同
【职来职往说】请刚毕业的学生朋友不要总是想着做“助理”职位，这个职位貌似简单，其实想做好不然。而且越是简单的职位竞争越激烈！在校的同学要注意了，看书可以，但是不要被市面上很多乱七八糟的书给套进去。@郑艳catherine
12、
13、【职来职往说】我们在仰望星空的时候，更要脚踏实地。如果没有责任，你将一事【职来职往说】对于营销人员来讲，掌握了一定的销售技巧并且具备了积极的工作无成。要做一个从不过高承诺，但是承诺必须做到的人。@智联招聘张勇
态度，业绩就可以产生了吗？当然不是，就像士兵一样，即使有再高昂的士气和作战能力，也得让他们上战场，胜利来自于战斗的过程，同样业绩来自于营销的过程，这就是我常说的实践出真知。@王思岩v
14、【职来职往说】人在重要关口往往犹豫，“拖”字当头，甚至因此错过了好时机。最能掌握人生的只有你自己，往前走，机会不会总有，但也没你想象的那么少，天助自助者。@马丁马小虎
15、【职来职往说】能力就像一张支票，除非把它兑成事实，否则毫无价值。@智立方的杨石头
、
17、【职来职往说】想开了自然微笑，看破了肯定放下。非做不可的事，聪明人一开始职来职往说】人没有天生的信心，只有不断被鼓舞的信心。艺术要靠信念活着，这就做，傻瓜却要等到最后才做。如果方向错了，停止就是进步。@智立方杨石头 与理性或感性无关，而与人性能量支持有关。真正的内心动力是：总有那么一天。@智立方的杨石头
18、
19、【职来职往说】好多人觉得自己在本职岗位上做的很好了，但是你有没有想过，其【职来职往说】找你的领导寻求帮助前，请先准备好自己的方案。领导可以帮你做实你可以做得更好！没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。 @申晨 出选择和提出意见，但不能要求他给你提供全套整体解决方案，因为那是你应该做的事情。@申晨 20、【职来职往说】大一养成良好的学习方法和惯性，大二要学好专业课，大三力争在学术上有所建树，并考虑尽自己喜爱的行业，找到未来方向和自己的差距，开始弥补。专业能力是企业看重的。大四根据方向找一家适合的实习企业。在学期间应该参加各项活动，锻炼自己的组织协调能力及表达能力。@申晨
21、
22、【职来职往说】时间就像一张网，你把他撒到哪里，哪里就会有收获。@刘同 【职来职往说】诚实可以， 但要注意技巧， 除非面试官主动问你， 不要轻易去评价上一个单位。还有，也许企业真的有问题，但自己就一点问题都没有嘛？再说，将心比心，面试官会想，你现在可以说上一个单位的坏话，今后也会说我的企业的坏话的。@刘节
23、职来职往说】当你觉得你每天工作很累，又要加班，又要学很多东西，你是在一个上升期；如果你每天是觉得你高高兴兴上班了，特别开心的回家了。你每天就可以每天上网啊，在公司还能看看电影。千万别高兴得太早，你是在一个舒适期，你会下滑的。@郑艳
24、【职来职往说】你的哪些表现，会让上司开始看重你？1.早到;2.从不以“这不是我份内的工作”为由逃避责任;3.面对艰巨任务时淡定;4.立刻动手;5.口风紧;6.听从上司的临时指派;7.拿着解决方案汇报工作;8.以无欲的心态做事;9.善于在关键时候作出果断决定;10.专业及相关信息丰富.@智立方的杨石头
25、【职来职往说】老板需要的是实干的员工，不是陪他斗嘴耍贫的。或者说即使存在斗嘴耍贫的，早晚也会来个更能贫的把你踢掉，而实干积累的是经验，谁也掠夺不走。@王思岩v
26、【职来职往说】青春，就是这种东西。无论岁月如何改变，青春都以某种亘古不变的形态作为存在，在不经意的时候会提醒你——你的青春在这里。 无论世事如何变迁，保持最内心的那份无知、单纯、善良、因为那才是真正的我们。@刘同v
27、【职来职往说】22岁到27岁的5年是磨剑期，让自己有一个扎根；27岁到32岁的5年是出鞘期，开始寻求锋芒、开始有一些自我、开始学习管理；32岁到37岁是行侠期，需要一个更大的格局来学习，来成为一个运营者。27岁到32岁期间重新换品类的时候会让之前工作变成折返跑 。@智立方的杨石头
第15篇：职来职往经典台词
1学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。 2放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着 3我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。 4在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑 5无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路
6我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问 7如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他（她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长 8什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的
9名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害 10律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难主持这个行业：看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦11人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。 人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下
12我是论周过日子的，一年就52个星期，你知道2011还剩几周吗？三年不过150周，十年不过520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划，总会有干扰耽误，如果不计划，就更无法控制，当然，你可以说人生本是不系舟。随波随缘，那你别期望有什么可触摸未来实现 13社会精英第一步：思想比知识重要，思考比学习重要，再学习能力比学历重要，目标计划总结比埋头苦干重要，正确的坚持执行比什么都重要，这种人就是社会精英。要想工作不走样，先得头脑不走神。别以为到处走神是思维活跃的表现，那是白骨精（白领、骨干、精英）与蛋白质（笨蛋、白痴、神经质）的区别。 14想告诉自己和大家的是：做人要耐得住寂寞，做事须经得起风雨。在我们的成长旅程中，谁没犯过错啊，无过是一种假想，思过就是一种成熟，而改过却是一种自我提升与价值成长的美德。 15如果你在心灵中把自己看成创业者，你在意识上本能的就会具有独立性，也就清楚你每天每一分钟的时间，是投资还是花费。创业者永远要很明确以下几点：A.你要做什么？B.你的客户需求是什么？C.你需要达到什么样的效益才能继续？D.你将计划怎么做？E.你具体的实现步骤是什么？ 16在职场中，有几件事值得注意：首先要抗压，无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待；其次要有良好的沟通能力；第三，就是谦和，学习的态度 17如果人是一棵树，那就要拥有根植土壤的向下的力量，而不要只惦记着天空中的浮云
18当身处团队中时，一个合格的职场人要做到三点：第一是开心，即你的存在能够给大家带来欢乐；第二是开眼，即能够知道别人不知道的东西；第三就是开窍，即能够提出一些触及人心灵的东西 19不要害怕你问别人的问题很肤浅，如果那个人因此拒绝回答你的问题，说明他比你更肤浅 20A、别低估任何人，温和对人不随意发脾气，谁都不欠你的。B-任何事都作一个最好和最坏打算。C-别嫉妒他人成绩，真的可能付出比你多，只不过你没看到，这里面有你玩不来的游戏，玩的来的人也都挺累的。D-用耐心把冷板凳坐热，自己发光，别期待别人把你磨光 21不要在难过时做任何决定，情绪负面时说话越少越好。B.不要去反复思考同一个问题，不要把所有的感情都放在一个人身上，C.负面情绪是正常的，但自己要知道，这只是生活一小部分，在其余时间里，要尽量让情绪平稳起来.D.你没那么多观众，别那么累 221） 成绩证明了你的“学习力”。 2） 成绩证明了你的竞争力3） 成绩证明了你的“上进心”。 （4） 成绩证明了你的责任心
第16篇：职来职往经典语录
1.你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——杨石头 2.今天看了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？——王思岩
3.在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。——杨石头 4.企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——杨石头
5.在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。——杨石头
6.不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。——杨石头
7.在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。
8.对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳
9.我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。——郝建
10.在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。——尚涛
11.不要因任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇
12.一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同
13.什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁
14.律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。——岳屾山
15.面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。——刘同。 16.咱们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,可是早起的虫会被鸟吃掉。刘同
17.市场营销内里有1个很是重要的课程系统,就是告白学,告白学内里有1个很重要的意见根蒂根基叫定位,多做一些相干的筹办,就是你更但愿找哪一些生业?针对哪一些企业?找哪一方面的具体事情,那末你的求职之路会要顺遂许多! @李浩 18.19.瓜葛是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会生锈的;本领是金饭碗,是会增值的
应聘然后别干等着,另有许多多少能做的。先给应聘官写一封热忱洋溢的感激信吧,感激他应聘你。同时在信内里把由于严重以及没有筹办好的内部实质意义按照他提的需要解答的题目再逐一给1个具体的解释回答,最后再抒发一下你对这个事情的心爱以及正视, 申晨
20.看着同学王岳伦拍的《十全九美》，心里想，当年也想去学做导演错过了，一念起万水千山；一念灭沧海桑田。像林中的两条路，永远只能走一条，怀念着另一条。只好笑笑对自己说：你做了萝卜，自然就做不成白菜。没人牵我的手，我就--揣兜里，老了打开，上面刻着一个字：梦。——杨石头
21.其实我建议大家不要过啥情人节。让女人念念不忘是感情，而让男人念念不忘是感觉。感情随时间沉淀，感觉会随时间消失，这一时间点，就别自找失望了，不如留点空间给自己，留点空间给对方，留点美好给距离。回家在个写诗去，跟我念：鹅鹅鹅，曲项用刀割，拔毛加瓢水，点火盖上锅。哈哈——杨石头
22.在中国大陆慈善行为中，你会发现，穷人捐款是出于感情，富人施舍却是出于理性。穷人之间握着的是手，连着的是心；富人捐出是钱，收回的是名（所谓中国首善与30年后裸捐的炒作事件等等），最终转化为利。而在没有信仰的人性上，穷人一旦变成富人,往往第一件要做的事就是和穷人拜拜。——杨石头
23.接到封邮件，期望我协助建立公益平台，让被美国收养的中国儿童未来为中国发展出力，我发给主管们征询意见，回馈是：不怕坏人做坏事；就怕好人办坏事。前者扯着肮脏的虎皮，响应者寡；后者打着正确的旗号，一呼百应。慈善圈里，要办真坏事，先做假好人，到时看你石头怎么退。——杨石头
24.【社会精英第一步】思想比知识重要，思考比学习重要，再学习能力比学历重要，目标计划总结比埋头苦干重要，正确的坚持执行比什么都重要，这种人就是社会精英。要想工作不走样，先得头脑不走神。别以为到处走神是思维活跃的表现，那是白骨精（白领、骨干、精英）与蛋白质（笨蛋、白痴、神经质）的区别。——杨石头 25.5号选手成功的关键：质朴的妙言辞更能打动人心。不要以为人生如戏，全靠演技（迟早演砸，闷骚高调，常常是被打的前兆），少用表现多用体现。把低调与高标准统一，把平凡与不俗组合，努力赢得信任。这个案例说明：沟通心灵的桥是理解，但连接心灵的路是信任。
26.【职来职往20100206期，石头没说的话3】三号18岁的孩子，问题陷在自己想象里，她需要明白：熟悉的地方也许没有风景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未来，但未来是什么，你却不知道。要做的是，趁年轻好好回去学习专业或技能。这个案例说明：人是有根脉的，漂泊不等于自由，更不等于机会。
27.【石头老兵建议：让自己成熟的行为台阶三】1-一个人生活虽然很难，但也必须学会一个人，不要依赖别人。这是防止身边人都离开时，你还可以好好活下去。永远没有谁是你离不开的，没有什么是你放弃不了的，你不放弃的可能会先放弃你。2-万事俱备，花自然会开——努力就行了，花什么时候开由老天爷安排。——杨石头
28.不要在难过时做任何决定，情绪负面时说话越少越好。2.不要去反复思考同一个问题，不要把所有的感情都放在一个人身上，3.负面情绪是正常的，但自己要知道，这只是生活一小部分，在其余时间里，要尽量让情绪平稳起来.4.你没那么多观众，别那么累。。——杨石头
29.微博是一杯毒药，谋杀的是时间。时间是一把匕首，刺伤的是思想。思想是一座监狱，囚禁的是心灵。心灵是一碗面条，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，显示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因为那是时间的小偷；结果发现，我现在却喝下了药。——杨石头
30.在面试的过程中，模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱，展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监
第17篇：《职来职往》经典语录
学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。
你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。
你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。
面试需要的，是一种双赢的局面；在这个过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。 每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。
在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。
放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着
企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。 做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。
我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。
在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。
在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。
无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。
不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。
职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。
在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。
很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。
我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。
能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。
如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他（她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。
在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。
不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。
名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。
一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。
什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。
情人节支招：男人用眼，女人用心。 男人眼靠辐射，女人心靠传导。 男追女是迅猛出击，但结果往往雨过天晴，女追男人是缓慢渗透， 却可以滴水穿石。男人恋爱后变得可怜巴巴，女人恋爱后变得神经兮兮。女人渴望对方裸露心灵，男人渴望对方裸露身体。情人节那天，你可以说：我先脱，你随意啊。 35岁以下男人的鉴别：我们小时候，那个认同高仓健男人的时代，已经过去了，现在是：A-好男人多数是丑的；英俊男人多数很坏。又英俊又好的男人多数搞同性恋。 B-又英俊又好又很正常的男人，多数已经有老婆。C- 不英俊但是好的，没有钱。D-不英俊但是好的又有钱的男人，多数认为你爱他是为了他的钱。
居家好男人的闷烧心理: 所谓浪漫，就是去买菜，顺手带回玫瑰花；所谓不幸，就是看着美女，却一头撞到电线杆上；所谓幸运，就是看着电线杆，却一头撞到美女身上；所谓花心，就是有了面包以后，还想吃蛋糕的心情；所谓忠诚，就是下班前把手机短信和来电清理干净；所谓外遇，就是潜出围城，跃入陷阱。
人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么？当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点。。。啊哦！ 佛法无边，是因为你思维有限：你跳不出这个世界，是因为你不知道这个世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也许每个人出生时都以为这天地是为他一个人而存在的，当他发现自己错的时候，他便开始长大了。做不了孙子的人，就没有资格做爷。我见识过天才，极少，智慧程度很高，更多见识的是潜意识认为自己天才的，把怪异当独特，觉得人才和天才只差一个“二”。人才很精，而天才总是有点二。如果你常常被周边排弃。好好好思考了，大便的离去，是马桶的追求 .还是屁股的不挽留。你要是真是鲜花，以后牛都不敢拉屎了！
跳过那水帘，你便是王：生活中我们总在面对自己各种毛病习惯，30岁前你的行为在影响着习惯，30岁后你将越来越会被那些习惯所控制。无论是起居生活、接人待物，行为模式、思维模式等等。而这个阶段，你若能突破建立新的习惯，你，就是王。
周末价值在计划：具体Kown How是:A、过去的一周取得的进展。B、过去的一周，发现不足或问题；C、就不足或问题提出解决方案；D、未来一周详细工作计划，并分清先后顺序和轻重缓急。每周看的是你的计划，每天看的是你的执行了。学会珍惜每一天，因为这每一天的开始，都将是我们余下生命之中的第一天。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。 人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下。
面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。
一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。
我不是天桥上算命的，唠不出你爱听的磕，一大堆没法回答的问题：你说我能干点啥？你说我该看啥书？我也不是上帝，眼睛为你下着雨，心却为你撑着伞。帮你打理那些挥不去的记忆，留不住的年华，拎不起的失落，放不下的情感，输不起的尊严。所以问题只有一个答案：自己，是一切的根源。 看着同学王岳伦拍的《十全九美》，心里想，当年也想去学做导演错过了，一念起万水千山；一念灭沧海桑田。像林中的两条路，永远只能走一条，怀念着另一条。只好笑笑对自己说：你做了萝卜，自然就做不成白菜。没人牵我的手，我就--揣兜里，老了打开，上面刻着一个字：梦。
其实我建议大家不要过啥情人节。让女人念念不忘是感情，而让男人念念不忘是感觉。感情随时间沉淀，感觉会随时间消失，这一时间点，就别自找失望了，不如留点空间给自己，留点空间给对方，留点美好给距离。回家在个写诗去，跟我念：鹅鹅鹅，曲项用刀割，拔毛加瓢水，点火盖上锅。 做人如水：A-宠辱不惊。洗刷后被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。B-甘居下位却志存高远。水往低处流，哪里低他往哪里流。你没注意他志在何方，但最终你惊讶的发现，他流入了大海；C-自净。无论被什么污染，给他足够时间，都能自净。比他重的将之沉淀，比他轻的将之漂浮。恢复自己的清净。 D-变与不变。遇山绕山，因器而变、一切随缘，但不会改变自己的本质；E-淡定。一滴水也不孤独，一海水，也不会浮躁热闹。F-团结，同甘共苦。无论在哪儿遇到任何情况下的同类，都会立刻相溶，团结在一起。遇到糖水会分享甜，遇到脏水会去分担。上善若水，水利万物而不争。
社会精英第一步：思想比知识重要，思考比学习重要，再学习能力比学历重要，目标计划总结比埋头苦干重要，正确的坚持执行比什么都重要，这种人就是社会精英。要想工作不走样，先得头脑不走神。做人要耐得住寂寞，做事须经得起风雨。在我们的成长旅程中，谁没犯过错啊，无过是一种假想，思过就是一种成熟，而改过却是一种自我提升与价值成长的美德。
如果你在心灵中把自己看成创业者，你在意识上本能的就会具有独立性，也就清楚你每天每一分钟的时间，是投资还是花费。创业者永远要很明确以下几点：A.你要做什么？B.你的客户需求是什么？C.你需要达到什么样的效益才能继续？D.你将计划怎么做？E.你具体的实现步骤是什么？
如果没来世，有今生，你会不会爱上这趟生命旅程？我相信你我都会。而且会在旅程中做出自己最大价值的努力。即便走到生命的最后，没什么丰功伟业，都只是有憾但无悔。况且，生有何欢，死有何憾。能够拥有激情燃烧的人生岁月，本就不是遗憾。因为，你活的有热量
沟通心灵的桥是理解，但连接心灵的路是信任。
人是有根脉的，漂泊不等于自由，更不等于机会。
在青春年少的时候，能好好的学习，充实自己，才能给自己未来的扬帆启程做足厚实的铺垫；匆匆上路会一路更辛苦。
高调也罢,，低调也好，就是千万别不着调；离谱也罢，靠谱也好，就是千万别没谱。
人最难的是自我界定，你内心有三个我：理想的我，别人眼中的我，真实本我。当三个不重合，你就郁闷。所以，从界定本我开始比较好。清醒的看清楚自己。
登山界有个不成文的规矩，先登山的人有职责给后面的人，留一点路标，无论认不认识。
这不过个节目，节目不假但也别当真。别搞成了以为这是人生转折点一步登天，都涌到大城市就错了。过关别得意，全灭了灯的我看才更有前途。每个成功者，都要穿越不为人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑着对这18鸟人说一句：你大爷的! 强者不是没眼泪，只是能含着眼泪向前跑。 作为选手，你进来就要把自己当成职场战士的状态。战士的价值由自己来体现，男女的价值由别人来感觉。你永远要磨刀，机会是一个区别英雄与狗熊的台阶，上一步什么都是，下一步什么都不是，战士与勇者脚下都是路；而智者，知道走哪一条路最好。
当朋友跟我讲完现在对农业投资趋势后，我想以后农民应该被称“绿领”：在城市里致力于既环保又健康农业的人士。当绿领的好处：A、不用担心工伤事故；B、不担心得空调病；C、不担心纪检上门；D、不用专门过周末。而且随时把握社会动态。如一卖菜的在围脖上说：这年头,情侣一多,黄瓜就不好卖了，
越是过节，有些人越是在感情上寂寥。 在职场中，有几件事值得注意：首先要抗压，无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待；其次要有良好的沟通能力；第三，就是谦和，学习的态度。
职场中的望闻问切中：高雅的人，看背影就知道。奋进的人，听脚步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。。尽管我第一个灭灯，其实我看好，只是要给其成长印记对其长远好处。带兵的人要“情深不露”，为TA好不必告诉TA，打击其实都是严厉的期许。
不要怕被人质询：个人特质与职场法则常在黑夜中隐藏，有质询甚至批判，一切才会被照亮。
职业规划是人生规划 A、了解你自己包括你想做的，喜欢做的，性格；B、探究你可能从事的职业，依据你的性格和职业特点； C、做出决定；D、行动起来。这是个环， 一生中不只一次。
你只有80分，却非说自己85分；这5分的水分，会被职来职往的达人榨得干干净净。真实，无论在舞台上还是职场上，都很重要。
同样是一个人，选择了正确的方向，你就是NB；选错了方向，你就是SB。人没错，方向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。
每一次挫折都是最好的机会，请珍惜生活的磨难，它会让你进步。
不以找工作为目的的求职都是耍流氓
男人40岁之前做加法—追求事业成功，为名利和金钱打拼，不断寻找内心的安全感；而40 岁之后则会开始做减法，让自己学会慢下来，调整状态删繁就简，尝试回归到生活的本质。精细化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意义的事。
如果人是一棵树，那就要拥有根植土壤的向下的力量，而不要只惦记着天空中的浮云。
感情的基础其实是来自于交情，如果你没有主动建立与对方共同目标，共同担当，共同走过风雨的历程，你们不过是有点感觉而已。无论这种感觉或自我感觉多好，都会随时间消散，被感觉忽悠了自己，晃悠了别人。
我们十八个行业达人站在这里，看上去很光鲜，其实内心疲惫无比；社会太急躁，每个人都不敢停，求职者和面试者都如此。希望职来职往能够让我们慢下来，真实面对。 当身处团队中时，一个合格的职场人要做到三点：第一是开心，即你的存在能够给大家带来欢乐；第二是开眼，即能够知道别人不知道的东西；第三就是开窍，即能够提出一些触及人心灵的东西。
甭管你现在多年轻，变老是人生必修课，而你是否抓紧变成熟，却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会，更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在，才不会为模糊不清未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。 A-男人要会享受寂寞，要看起来像个君子，即使你不是。B-如果没有才华， 就要有气魄，没有好的外貌，就要学会有品味。 C-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能是昙花一现，先有实力，才有魅力。D-谈太多恋 爱会让人倦怠贬值，学会装傻，学会漠视，学会忍耐。
“好运气”不如“好习惯”
A、别低估任何人，温和对人不随意发脾气，谁都不欠你的。B-任何事都作一个最好和最坏打算。C-别嫉妒他人成绩，真的可能付出比你多，只不过你没看到，这里面有你玩不来的游戏，玩的来的人也都挺累的。D-用耐心把冷板凳坐热，自己发光，别期待别人把你磨光
A、一个人生活虽然很难，但也必须学会一个人，不要依赖别人。这是防止身边人都离开时，你还可以好好活下去。永远没有谁是你离不开的，没有什么是你放弃不了的，你不放弃的可能会先放弃你。B-万事俱备，花自然会开——努力就行了，花什么时候开由老天爷安排。
A.不要在难过时做任何决定，情绪负面时说话越少越好。B.不要去反复思考同一个问题，不要把所有的感情都放在一个人身上，C.负面情绪是正常的，但自己要知道，这只是生活一小部分，在其余时间里，要尽量让情绪平稳起来.D.你没那么多观众，别那么累。
每个年轻人在成长的过程中，都会遇到一个阶段，就是“钱”很重要。只要取之有道，那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。
微博是一杯毒药，谋杀的是时间。时间是一把匕首，刺伤的是思想。思想是一座监狱，囚禁的是心灵。心灵是一碗面条，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，显示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因为那是时间的小偷；结果发现，我现在却喝下的毒药。
在面试的过程中，模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱，展现真诚的自己给面试官是非常重要的。
甭管你现在多年轻，变老是人生必修课，而你是否抓紧变成熟，却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会，更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在，才不会为模糊不清未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
第18篇：职来职往经典语录
职来职往经典语录
1、不以找工作为目的的求职都是耍流氓——阿涛老师
2、很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。——岳屾山
3、【中国式违法（违规）】：说你违你就违不违也违，说他没违他就没违违也不违。有爸随便违，这样谁不违？！——岳屾山
4、作为选手，你进来就要把自己当成职场战士的状态。战士的价值由自己来体现，男女的价值由别人来感觉。你永远要磨刀，机会是一个区别英雄与狗熊的台阶，上一步什么都是，下一步什么都不是，战士与勇者脚下都是路；而智者，知道走哪一条路最好。
5、无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。——江森海
6、当朋友跟我讲完现在对农业投资趋势后，我想以后农民应该被称“绿领”：在城市里致力于既环保又健康农业的人士。当绿领的好处：
1、不用担心工伤事故；
2、不担心得空调病；
3、不担心纪检上门；
5、不用专门过周末。而且随时把握社会动态。如一卖菜的在围脖上说：这年头 情侣一多 黄瓜就不好卖了，——杨石头
7、甭管你现在多年轻，变老是人生必修课，而你是否抓紧变成熟，却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会，更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在，才不会为模糊不清未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。——智立方的杨石头
8、主持这个行业：看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦！——李响
9、接到封邮件，期望我协助建立公益平台，让被美国收养的中国儿童未来为中国发展出力，我发给主管们征询意见，回馈是：不怕坏人做坏事；就怕好人办坏事。前者扯着肮脏的虎皮，响应者寡；后者打着正确的旗号，一呼百应。慈善圈里，要办真坏事，先做假好人，到时看你石头怎么退。——杨石头
10、如果没来世，有今生，你会不会爱上这趟生命旅程？我相信你我都会。而且会在旅程中做出自己最大价值的努力。即便走到生命的最后，没什么丰功伟业，都只是有憾但无悔。况且，生有何欢，死有何憾。能够拥有激情燃烧的人生岁月，本就不是遗憾。因为，你活的有热量
11、能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。——唐宁
12、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？——王思岩
13、我见识过天才，极少，智慧程度很高，更多见识的是潜意识认为自己天才的，把怪异当独特，觉得人才和天才只差一个“二”。人才很精，而天才总是有点二。如果你常常被周边排弃。好好好思考了，大便的离去，是马桶的追求 .还是屁股的不挽留。你要是真是鲜花，以后牛都不敢拉屎了！——杨石头
14、人最难的是自我界定，你内心有三个我：理想的我，别人眼中的我，真实本我。当三个不重合，你就郁闷。所以，从界定本我开始比较好。清醒的看清楚自己。
15、在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。——杨石头
16、“我是学XXX专业的，但我觉得我不适合。我喜欢XXX职业，您看发展前景如何？”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句：“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么？为什么喜欢？”都什么年代了，陌生人都能人肉出来，一个职业就那么不好搜索么？自己动手才有收获。—潘力
17、不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇
18、【35岁以下男人的鉴别】我们小时候，那个认同高仓健男人的时代，已经过去了，现在是：1-好男人多数是丑的；英俊男人多数很坏。又英俊又好的男人多数搞同性恋。 2-又英俊又好又很正常的男人，多数已经有老婆。3- 不英俊但是好的，没有钱。4-不英俊但是好的又有钱的男人，多数认为你爱他是为了他的钱。——杨石头
19、【跳过那水帘，你便是王】《石头记》中，老猴子对石猴如是说。生活中我们总在面对自己各种毛病习惯，30岁前你的行为在影响着习惯，30岁后你将越来越会被那些习惯所控制。无论是起居生活、接人待物，行为模式、思维模式等等。而这个阶段，你若能突破建立新的习惯，你，就是王。（光有王者之心是没用的）
20、【情人节支招】男人用眼，女人用心。男人眼靠辐射，女人心靠传导。 男追女是迅猛出击，但结果往往雨过天晴，女追男人是缓慢渗透， 却可以滴水穿石。男人恋爱后变得可怜巴巴，女人恋爱后变得神经兮兮。女人渴望对方裸露心灵，男人渴望对方裸露身体。呵呵，情人节那天，你可以说：我先脱，你随意啊。 ——杨石头
21、企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——杨石头
22、做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。——唐宁
23、张国荣在《异度空间》跳楼自杀，第二年他就真的跳楼自杀了；米雪在《宫心计》跟布公公举行冥婚，第二年她就真的跟男友冥婚了；田亮和郭晶晶一起做广告“晶晶亮透心凉”，第二年真分手了；姚晨在《非诚勿扰2》里办离婚典礼，第二年她就真的离婚了…我就经常想谁的事，谁电话就来，你呢？——杨石头
24、在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。——岳屾山
25、们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。——郑艳
26、黄蒙蒙通关是种巧合，也许是对北漂同情，也许是对绝决之心鼓励。但这中间误导是：1-死都要来北京。2-求职行政就是跳板。前者会鼓励没能力超自信小孩子北漂，后者没人会信任一个跳板工作的人员。这个案例说明：理想就像内裤，你不必时时拿出来给人看。
27、什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁
28、上流社会中的爱情只有两种：决斗式的或是赌博式的。”我们花了十年二十年甚至三十年的时间在社会上努力，最终跻身于精英上流社会，然后发现，除了爱情，我们的一切都是决斗式和赌博式的了。——刘同
29、在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。
30、看着同学王岳伦拍的《十全九美》，心里想，当年也想去学做导演错过了，一念起万水千山；一念灭沧海桑田。像林中的两条路，永远只能走一条，怀念着另一条。只好笑笑对自己说：你做了萝卜，自然就做不成白菜。没人牵我的手，我就--揣兜里，老了打开，上面刻着一个字：梦。——杨石头
31、“好运气”不如“好习惯”——王思岩
32、二号选手之所有遭遇全体灭灯，其根源是忘了对面这18人，不是你利用知识不对称所可以忽悠的学员。牛B就是**，笨蛋都以为自己聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。这个案例告诉我们：高调也罢，低调也好，就是千万别不着调；离谱也罢，靠谱也好，就是千万别没谱。
33、职业规划是人生规划
1、了解你自己包括你想做的，喜欢做的，性格；
2、探究你可能从事的职业，依据你的性格和职业特点；
3、做出决定；
4、行动起来。这是个环， 一生中不只一次。——许红梅
34、在中国大陆慈善行为中，你会发现，穷人捐款是出于感情，富人施舍却是出于理性。穷人之间握着的是手，连着的是心；富人捐出是钱，收回的是名（所谓中国首善与30年后裸捐的炒作事件等等），最终转化为利。而在没有信仰的人性上，穷人一旦变成富人， 往往第一件要做的事就是和穷人拜拜。——杨石头
35、你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。
36、对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳
37、你只有80分，却非说自己85分；这5分的水分，会被职来职往的达人榨得干干净净。真实，无论在舞台上还是职场上，都很重要。——马丁
38、早年，大学第一天，北服国际贸易系的新生问：“石头，听说你们美术专业的数学都很差，数学不得零分就能上大学了，靠，真的假的啊？”，我站起来，义正词严的向他伸出了五个指头：“告诉你三个字----------关你屁事！”。——杨石头
39、1-男人要会享受寂寞，要看起来像个君子，即使你不是。2-如果没有才华，就要有气魄，没有好的外貌，就要学会有品味。 3-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能是昙花一现，先有实力，才有魅力。4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值，学会装傻，学会漠视，学会忍耐。——杨石头
40、狄仁杰，检察院高级检察长，国家公务员，流窜办案的那种。专业背景应该是文科，后来改行做的刑侦工作，也属于自学成才，无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。——Mr.Job潘力
41、【职来职往 20100206期，石头没说的话3】三号18岁的孩子，问题陷在自己想象里，她需要明白：熟悉的地方也许没有风景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未来，但未来是什么，你却不知道。要做的是，趁年轻好好回去学习专业或技能。这个案例说明：人是有根脉的，漂泊不等于自由，更不等于机会。
42、职场中的望闻问切中：高雅的人，看背影就知道。奋进的人，听脚步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道……尽管我第一个灭灯，其实我看好，只是要给其成长印记对其长远好处。带兵的人要“情深不露”，为TA好不必告诉TA，打击其实都是严厉的期许——杨石头
43、我不是天桥上算命的，唠不出你爱听的磕，一大堆没法回答的问题：你说我能干点啥？你说我该看啥书？我也不是上帝，眼睛为你下着雨，心却为你撑着伞。帮你打理那些挥不去的记忆，留不住的年华，拎不起的失落，放不下的情感，输不起的尊严。所以问题只有一个答案：自己，是一切的根源。——杨石头
44、《职来职往》重播要开始了，期待所有为了当“爷”而作“孙子”的以及所有作了“孙子”也不想当“爷”的还有所有当了“爷”还在作“孙子”的大小职友们收看。——潘力
45、我是论周过日子的，一年就52个星期，你知道2011还剩几周吗？三年不过150周，十年不过520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划，总会有干扰耽误，如果不计划，就更无法控制，当然，你可以说人生本是不系舟。随波随缘，那你别期望有什么可触摸未来实现。——杨石头
46、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力
47、如果人是一棵树，那就要拥有根植土壤的向下的力量，而不要只惦记着天空中的浮云。——杨石头
48、组织体成长都是波浪式前进螺旋式上升的。重新思考本质课题，重点把握经营核心：第一：怎样更好的开发与创造客户价值，第二：如何打造核心竞争力，第三：追求什么样的卓越服务，第四：如何进行全方位营销，第五：如何掌握赚取更好利润的方法 。这些核心问题，是新一年工作实践的眼睛——杨石头
49、我们十八个行业达人站在这里，看上去很光鲜，其实内心疲惫无比；社会太急躁，每个人都不敢停，求职者和面试者都如此。希望职来职往能够让我们慢下来，真实面对。——马丁
50、【社会精英第一步】思想比知识重要，思考比学习重要，再学习能力比学历重要，目标计划总结比埋头苦干重要，正确的坚持执行比什么都重要，这种人就是社会精英。要想工作不走样，先得头脑不走神。别以为到处走神是思维活跃的表现，那是白骨精（白领、骨干、精英）与蛋白质（笨蛋、白痴、神经质）的区别。——杨石头
51、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。 人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下——唐宁
52、放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。——唐宁
53、如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他（她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——马小虎
54、我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。——王玺
55、做不了孙子的人，就没有资格做爷
56、每一次挫折都是最好的机会，请珍惜生活的磨难，它会让你进步。--潘力
57、看职来职往之前，需要了解的法律知识：
1、实习指全日制在校的未毕业学生到单位实习，和单位不是劳动关系，而是实习关系。
2、试用指单位和劳动者（不含未毕业学生）签订的劳动合同中，约定试用期。职来职往的试用期是2个月，根据劳动合同法规定，要至少签订1年及以上期限的劳动合同（含2月试用期）。——岳屾山
58、登山界有个不成文的规矩，先登山的人有职责给后面的人，留一点路标，无论认不认识。——杨石头
59、别低估任何人，温和对人不随意发脾气，谁都不欠你的。2-任何事都作一个最好和最坏打算。3-别嫉妒他人成绩，真的可能付出比你多，只不过你没看到，这里面有你玩不来的游戏，玩的来的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐热，自己发光，别期待别人把你磨光——杨石头
60、在面试的过程中，模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱，展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监
61、【职来职往 20110206期，石头没说的话4】5号选手成功的关键：质朴比巧妙言辞更能打动人心。不要以为人生如戏，全靠演技（迟早演砸，闷骚高调，常常是被打的前兆），少用表现多用体现。把低调与高标准统一，把平凡与不俗组合，努力赢得信任。这个案例说明：沟通心灵的桥是理解，但连接心灵的路是信任。
62、不要怕被人质询：个人特质与职场法则常在黑夜中隐藏，有质询甚至批判，一切才会被照亮。你不必鸟包括我在内的师兄们（我始终不认同什么达人先锋之类称谓，至少我不是，取经路上早出发多走了两里地的师兄而已）的所谓质询，都是花了妆的祝福而已。大家学到些什么重要。——杨石头央视春晚刚性投机是占据了全家团圆时间点，加上民众形成群体惯性（看之无味，不看又担心错过什么的鸡肋），于是主持说套话，演员说鬼话，企业说屁话。建议打破垄断让各地卫视与网络等春晚都上演。至少除了上面的三种话，你还能看到，明星说胡话，狂人说狠话，穷人说气话等。——杨春晚的辞旧迎新，应该是这一年与民众相关的大事汇总，所编演出的心灵沟通大戏，而不是搔首弄姿破报纸魔术联欢晚会，没有痛处穴点，只有愚民傻乐，让人怀疑总导演的能力动机。用垄断制作高度，却无法用触点创造角度。真正给力的喜怒哀乐点故意看不见，你记得住什么？——杨石头
63、名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。——马小虎
64、我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。——郝建
65、无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——杨石头
66、在职场中，有几件事值得注意：首先要抗压，无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待；其次要有良好的沟通能力；第三，就是谦和，学习的态度。——吴媛媛
67、同样是一个人，选择了正确的方向，你就是NB；选错了方向，你就是SB。人没错，方向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。——刘同
68、数学不好的人都比较爱笑，因为没有数学就没有烦恼。
2、数学不好的人都比较天真浪漫，比较感性。
3、数学不好的人都比较幽默，生活充满乐趣，感情和想象力都比较丰富。
4、数学不好的人都比较直爽，实在，不会拐弯抹角。
5、数学不好的人长的都比较漂亮。你们同意吗？——杨石头
69、【周末价值在计划】具体Kown How是：
1、过去的一周取得的进展。
2、过去的一周，发现不足或问题；
3、就不足或问题提出解决方案；
4、未来一周详细工作计划，并分清先后顺序和轻重缓急。每周看的是你的计划，每天看的是你的执行了。学会珍惜每一天，因为这每一天的开始，都将是我们余下生命之中的第一天。——杨石头
70、【做单身男人的修炼准则】1-男人要会享受寂寞，要看起来像个君子，即使你不是。2-如果没有才华，就要有气魄，没有好的外貌，就要学会有品味。 3-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能是昙花一现，先有实力，才有魅力。4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值，学会装傻，学会漠视，学会忍耐。——杨石头
71、在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。——杨石头
72、职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头
73、过去听汪峰唱，你无非觉得是个文艺青年的呢喃与激情。当换成了这两个农民工用呻吟与呐喊来控诉时，其内心的震动是长久的，因为，这个虚华社会已经根本没有英雄好汉，英雄都盖在国旗下，好汉都在法院门口右边的墙上贴着。——杨石头
74、【向后看，向前走】智立方有个在落地窗前的高脚坐台区域叫“思过崖”，只是面的不是壁，而是窗外的喧闹的街景与风雨阳光。想告诉自己和大家的是：做人要耐得住寂寞，做事须经得起风雨。在我们的成长旅程中，谁没犯过错啊，无过是一种假想，思过就是一种成熟，而改过却是一种自我提升与价值成长的美德。——杨石头
75、如果你在心灵中把自己看成创业者，你在意识上本能的就会具有独立性，也就清楚你每天每一分钟的时间，是投资还是花费。创业者永远要很明确以下几点：1.你要做什么？2.你的客户需求是什么？3.你需要达到什么样的效益才能继续？4.你将计划怎么做？5.你具体的实现步骤是什么？——杨石头
76、学表演男生全被灭灯，其实是其专业惹的祸，让评委无法确认什么是真实。不过说句大实话，职场里生活中充满了表演（包括评委），讽刺的是每个表演者却在力求真实。当触碰到这个潜意识时，建议示弱而不逞强，示拙而不逞能。不懂装懂是聪明，懂装不懂却是智慧。（我也常装嫩--杨石头
77、微博是一杯毒药，谋杀的是时间。时间是一把匕首，刺伤的是思想。思想是一座监狱，囚禁的是心灵。心灵是一碗面条，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，显示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因为那是时间的小偷；结果发现，我现在却喝下的毒药。——杨石头
78、在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。——唐宁
79、感情的基础其实是来自于交情，如果你没有主动建立与对方共同目标，共同担当，共同走过风雨的历程，你们不过是有点感觉而已。无论这种感觉或自我感觉多好，都会随时间消散，被感觉忽悠了自己，晃悠了别人。正所谓：货有过期日，人有看腻时，你在人眼中，能牛逼几时。——杨石头
80、面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。——刘同
81、学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨
82、【佛法无边，是因为你思维有限】你跳不出这个世界，是因为你不知道这个世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也许每个人出生时都以为这天地是为他一个人而存在的，当他发现自己错的时候，他便开始长大了。
83、不要在难过时做任何决定，情绪负面时说话越少越好。2.不要去反复思考同一个问题，不要把所有的感情都放在一个人身上，3.负面情绪是正常的，但自己要知道，这只是生活一小部分，在其余时间里，要尽量让情绪平稳起来。4.你没那么多观众，别那么累……——杨石头
84、【做人如水】 1-宠辱不惊。洗刷后被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2-甘居下位却志存高远。水往低处流，哪里低他往哪里流。你没注意他志在何方，但最终你惊讶的发现，他流入了大海；3-自净。无论被什么污染，给他足够时间，都能自净。比他重的将之沉淀，比他轻的将之漂浮。恢复自己的清净。再想想——杨石头
85、【居家好男人的闷烧心理】所谓浪漫，就是去买菜，顺手带回玫瑰花；所谓不幸，就是看着美女，却一头撞到电线杆上；所谓幸运，就是看着电线杆，却一头撞到美女身上；所谓花心，就是有了面包以后，还想吃蛋糕的心情；所谓忠诚，就是下班前把手机短信和来电清理干净；所谓外遇，就是潜出围城，跃入陷阱。——杨石头
86、其实我建议大家不要过啥情人节。让女人念念不忘是感情，而让男人念念不忘是感觉。感情随时间沉淀，感觉会随时间消失，这一时间点，就别自找失望了，不如留点空间给自己，留点空间给对方，留点美好给距离。回家在个写诗去，跟我念：鹅鹅鹅，曲项用刀割，拔毛加瓢水，点火盖上锅。哈哈 ——杨石头
87、在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。——尚涛
88、甭管你现在多年轻，变老是人生必修课，而你是否抓紧变成熟，却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会，更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在，才不会为模糊不清未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。（更成熟的会加十岁来思考你现在）——杨石头
89、【围脖的下一步：围痴】：1，无事不围脖，不勃不生活。2，不上围脖，心事蹉跎。3，被人粉，特喜悦。4，被围观、转发特快乐。3，睡前必围脖。4，起床必围脖。5，心情好与坏都与围脖说。6，围脖重于工作。7，围脖重于睡觉。8，围脖重于吃饭。9，跑到网吧上围脖。10，被窝手机上围脖。我有点傻了，你痴吗——杨石头
90、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎（马丁）
91、当身处团队中时，一个合格的职场人要做到三点：第一是开心，即你的存在能够给大家带来欢乐；第二是开眼，即能够知道别人不知道的东西；第三就是开窍，即能够提出一些触及人心灵的东西。——郝建
92、接到位农村妈妈私信，问孩子21岁今年毕业，焦虑无眠，不知她该走啥行业去啥样企业。我叹气建议：儿子穷养，长大才知道奋斗；女儿富养，长大才不被诱惑。到了这个年龄就要放养，让她自己去养活自己。不能儿活一百岁，母念九十九。难到还要蹲下来抚摸她的影子，对不起妈让你受委屈了。——杨石头
93、这不过个节目，节目不假但也别当真。别搞成了以为这是人生转折点一步登天，都涌到大城市就错了。过关别得意，全灭了灯的我看才更有前途。每个成功者，都要穿越不为人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑着对这18鸟人说一句：你大爷的！ 强者不是没眼泪，只是能含着眼泪向前跑。——杨石头
94、除了众口一词批评爆炸头外，我也反思，可能没找到直达这人心门钥匙。铁锹撬了很久的门没开，结果钥匙过来了，啪的一声轻松打开，铁锹问你怎么做到的啊，钥匙笑笑说：因为我懂它的心啊。这个案例说明：1-面子是别人给的（也可能没给），但脸要自己挣。【职来职往 20100207期（重播版）石头没说的话1】
95、每个年轻人在成长的过程中，都会遇到一个阶段，就是“钱”很重要。只要取之有道，那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。——郑艳
96、面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同
97、男人40岁之前做加法—追求事业成功，为名利和金钱打拼，不断寻找内心的安全感；而40 岁之后则会开始做减法，让自己学会慢下来，调整状态删繁就简，尝试回归到生活的本质。精细化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意义的事。——杨石头
98、一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同
99、律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。——岳屾山
100、【石头老兵建议：让自己成熟的行为台阶三】1-一个人生活虽然很难，但也必须学会一个人，不要依赖别人。这是防止身边人都离开时，你还可以好好活下去。永远没有谁是你离不开的，没有什么是你放弃不了的，你不放弃的可能会先放弃你。2-万事俱备，花自然会开——努力就行了，花什么时候开由老天爷安排。——杨石头
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1、越是过节，有些人越是在感情上寂寥。石头建议啊：握不住的沙，干脆扬了它，真爱有时就像UFO,都听说过没见过。越扯谈越洒脱，就象一女人总找不到真爱男友，无奈去算命。算命师：你前半生注定没这样男人，那人眼睛一亮：后半生呢？算命师说：后半生你就习惯了…——杨石头
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2、不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。——杨石头
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3、在青春年少的时候，能好好的学习，充实自己，才能给自己未来的扬帆启程做足厚实的铺垫；匆匆上路会一路更辛苦。——郑艳
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4、我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——马小虎
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5、人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么？当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点……啊哦！——李响
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6、【做人如水2】再来几条思考：1-变与不变。遇山绕山，因器而变、一切随缘，但不会改变自己的本质；2-淡定。一滴水也不孤独，一海水，也不会浮躁热闹。3-团结，同甘共苦。无论在哪儿遇到任何情况下的同类，都会立刻相溶，团结在一起。遇到糖水会分享甜，遇到脏水会去分担。上善若水，水利万物而不争。——杨石头
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7、不要害怕你问别人的问题很肤浅，如果那个人因此拒绝回答你的问题，说明他比你更肤浅…——岳屾山
第19篇：职来职往经典语录
学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。——申晨
你很细节，其实第一份工作是要找一个平台，要在这个平台上修好自己的管道，做出自己的特色，最终是要指点江山的，最终达到“不想做什么，就不做什么”的状态。无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。——杨石头
你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。——马小虎（马丁）
今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？——王思岩
面试需要的，是一种双赢的局面；在这个过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。——刘同
每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力
在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。——杨石头
放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。——唐宁
企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。——杨石头
做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。——唐宁
我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。——王玺
在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。——唐宁
在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。——杨石头
在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。——岳屾山
无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。——江森海
不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。——杨石头
我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。——马小虎
职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。——杨石头
在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。——郑艳
很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。——岳屾山
我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。——郝建
能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。——唐宁
如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他（她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。——马小虎 在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。——尚涛
不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。——张勇
名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。——马小虎
一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同
什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。——唐宁
我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。——郑艳
律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。——岳屾山
做单身男人的修炼准则：A-男人要会享受寂寞，要看起来像个君子，即使你不是。B-如果没有才华，就要有气魄，没有好的外貌，就要学会有品味。C-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能是昙花一现，先有实力，才有魅力.D-谈太多恋爱会让人倦怠贬值，学会装傻，学会漠视，学会忍耐。——杨石头
情人节支招：男人用眼，女人用心。 男人眼靠辐射，女人心靠传导。 男追女是迅猛出击，但结果往往雨过天晴，女追男人是缓慢渗透， 却可以滴水穿石。男人恋爱后变得可怜巴巴，女人恋爱后变得神经兮兮。女人渴望对方裸露心灵，男人渴望对方裸露身体。情人节那天，你可以说：我先脱，你随意啊。 ——杨石头
35岁以下男人的鉴别：我们小时候，那个认同高仓健男人的时代，已经过去了，现在是：A-好男人多数是丑的；英俊男人多数很坏。又英俊又好的男人多数搞同性恋。 B-又英俊又好又很正常的男人，多数已经有老婆。C- 不英俊但是好的，没有钱。D-不英俊但是好的又有钱的男人，多数认为你爱他是为了他的钱。——杨石头
居家好男人的闷烧心理: 所谓浪漫，就是去买菜，顺手带回玫瑰花；所谓不幸，就是看着美女，却一头撞到电线杆上；所谓幸运，就是看着电线杆，却一头撞到美女身上；所谓花心，就是有了面包以后，还想吃蛋糕的心情；所谓忠诚，就是下班前把手机短信和来电清理干净；所谓外遇，就是潜出围城，跃入陷阱。——杨石头 人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么？当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点。。。啊哦！——李响
佛法无边，是因为你思维有限：你跳不出这个世界，是因为你不知道这个世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也许每个人出生时都以为这天地是为他一个人而存在的，当他发现自己错的时候，他便开始长大了。做不了孙子的人，就没有资格做爷。我见识过天才，极少，智慧程度很高，更多见识的是潜意识认为自己天才的，把怪异当独特，觉得人才和天才只差一个“二”。人才很精，而天才总是有点二。如果你常常被周边排弃。好好好思考了，大便的离去，是马桶的追求 .还是屁股的不挽留。你要是真是鲜花，以后牛都不敢拉屎了！——杨石头
跳过那水帘，你便是王：《石头记》中，老猴子对石猴如是说。生活中我们总在面对自己各种毛病习惯，30岁前你的行为在影响着习惯，30岁后你将越来越会被那些习惯所控制。无论是起居生活、接人待物，行为模式、思维模式等等。而这个阶段，你若能突破建立新的习惯，你，就是王。（光有王者之心是没用的）
周末价值在计划：具体Kown How是:A、过去的一周取得的进展。B、过去的一周，发现不足或问题；C、就不足或问题提出解决方案；D、未来一周详细工作计划，并分清先后顺序和轻重缓急。每周看的是你的计划，每天看的是你的执行了。学会珍惜每一天，因为这每一天的开始，都将是我们余下生命之中的第一天。——杨石头
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。 人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下——唐宁
面试提醒：最好准备一个你崇拜的人，比较知名，有故事性，有性格特征，适时说出来。会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁，你未来希望做成什么样，你知道从你到他的差距有多远。面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话，因为说这些的人，大都后来都改嫁了。——刘同
我是论周过日子的，一年就52个星期，你知道2011还剩几周吗？三年不过150周，十年不过520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划，总会有干扰耽误，如果不计划，就更无法控制，当然，你可以说人生本是不系舟。随波随缘，那你别期望有什么可触摸未来实现。——杨石头
一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。——刘同
我不是天桥上算命的，唠不出你爱听的磕，一大堆没法回答的问题：你说我能干点啥？你说我该看啥书？我也不是上帝，眼睛为你下着雨，心却为你撑着伞。帮你打理那些挥不去的记忆，留不住的年华，拎不起的失落，放不下的情感，输不起的尊严。所以问题只有一个答案：自己，是一切的根源。——杨石头
看着同学王岳伦拍的《十全九美》，心里想，当年也想去学做导演错过了，一念起万水千山；一念灭沧海桑田。像林中的两条路，永远只能走一条，怀念着另一条。只好笑笑对自己说：你做了萝卜，自然就做不成白菜。没人牵我的手，我就--揣兜里，老了打开，上面刻着一个字：梦。——杨石头
其实我建议大家不要过啥情人节。让女人念念不忘是感情，而让男人念念不忘是感觉。感情随时间沉淀，感觉会随时间消失，这一时间点，就别自找失望了，不如留点空间给自己，留点空间给对方，留点美好给距离。回家在个写诗去，跟我念：鹅鹅鹅，曲项用刀割，拔毛加瓢水，点火盖上锅。 ——杨石头
做人如水：A-宠辱不惊。洗刷后被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。B-甘居下位却志存高远。水往低处流，哪里低他往哪里流。你没注意他志在何方，但最终你惊讶的发现，他流入了大海；C-自净。无论被什么污染，给他足够时间，都能自净。比他重的将之沉淀，比他轻的将之漂浮。恢复自己的清净。 D-变与不变。遇山绕山，因器而变、一切随缘，但不会改变自己的本质；E-淡定。一滴水也不孤独，一海水，也不会浮躁热闹。F-团结，同甘共苦。无论在哪儿遇到任何情况下的同类，都会立刻相溶，团结在一起。遇到糖水会分享甜，遇到脏水会去分担。上善若水，水利万物而不争。——杨石头
第20篇：职来职往经典语录
职来职往经典语录大全
1.我们都说笨鸟先飞，早起的鸟有虫吃，但是早起的虫会被鸟吃掉，所以很草率的性格，很容易受伤！@刘同
2.大家一定要记住，知之为知之，不知为不知，任何的打幌子含糊都能被人看出来。
3.市场营销里面有一个非常重要的课程体系，就是广告学，广告学里面有一个很重要的理论基础叫定位，多做一些相关的准备，就是你更希望找哪些职业？针对哪些企业？找哪一方面的具体工作，那么你的求职之路会要顺利很多！@李浩
4.千万不要为了逃避去选择更换你的环境，这是非常危险的.因为你可能会从一个火坑跳到另一个火坑！@葛承志
有知识一定是你可以获得的最有底气的一个武器，但是我们也不要千万不要做另外一种人，就是在书本上很丰满，在现实中很骨感，这样一个很脆弱的人到了现实中经历大风大浪很快会夭折的！@李响
5.不要永远都抬着头，该寻求帮助就寻求帮助，如果别人给你挖坑你直接掉下去了，而且是脸先着地。@申晨
6.如果你在工作中感到劳累和艰难，那么你正在获得新的能力和经历；如果你在工作中感到迷茫和无力，那么你正在面临选择和变化；如果你在工作中总是受到挑战和质询，那么你正在被人注意；如果你在工作中总是轻松应对和顺手拈来，那么你应该去要求更高的职位了；你现在是什么状态？@申晨
7.生活没有折返跑（那只会消磨你的信心），你只能一寸一寸的前进（别想着飞奔），同时点燃你的意志，并找到点燃他人希望的精神特质，不要看你失去什么，只看你还拥有什么，用最放松的心态对待一切艰难。@智立方的杨石头
8.我们买的是物美价廉的商品，而不是价格低廉的商品。任何人都不要把“自己看低看贱”当成被选择的资本。你月薪1800，别人1200，还有人600。(范文网 www.daodoc.com)关键是你有“被利用”的价值，越多，用人的单位才越开心。@刘同
9.职场失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性；上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性；混不好怪上司，怪职场，怪社会，是为推卸责任。@马丁马小虎
10.关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会生锈的；本事是金饭碗，是会升值的。@马铨
面试之后别干等着，还有好多能做的。先给面试官写一封热情洋溢的感谢信吧，感谢他面试你。同时在信里面把因为紧张和没有准备好的内容根据他提的问题再一一给一个详细的解答，最后再表达一下你对这个工作的喜爱和重视，并提出一个问题：如果我获得此岗位，哪些能力应提升。@申晨
11.同样一首歌，不同的人来唱，气质就不一样了；同样一件事，不同人来做，品质也会不一样；做有品质的事，先做好有品质的自己。
12.甭管你现在多年轻，变老是人生必修课，而你是否抓紧变成熟，却是人生的选修课。让心智年龄尽可能的超越生理年龄自己五岁。你会赢得更多的机会，更光谱的格局。你只有从五年后的自己看现在，才不会为模糊不清未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。@智立方的杨石头
13.在面试的过程中，模式化的表现会给人带来不真诚和虚伪的感觉。卸下沉重的包袱，展现真诚的自己给面试官是非常重要的。——酷6网广告销售总监@啊暴
14.每个年轻人在成长的过程中，都会遇到一个阶段，就是“钱”很重要。只要取之有道，那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。@郑艳catherine
15.有句老话是，以人为镜，可以明得失；如果你是美好的，那通过别人看到的你也是美好的。@刘同
16.如果人是一棵树，那就要拥有根植土壤的向下的力量，而不要只惦记着天空中的浮云。@智立方的杨石头
17.学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。@申晨
18.现在的大学毕业新生，大多是一腔热血，满口天真。他们现在所做的选择和考虑，比较像是职业梦想家，兼一个理智的求职者。不切实际的幻想对于职场来说是致命的。@智立方的杨石头
19.我们十八个行业达人站在这里，看上去很光鲜，其实内心疲惫无比；社会太急躁，每个人都不敢停，求职者和面试者都如此。希望职来职往能够让我们慢下来，真实面对。@马丁马小虎
20.当身处团队中时，一个合格的职场人要做到三点：第一是开心，即你的存在能够给大家带来欢乐；第二是开眼，即能够知道别人不知道的东西；第三就是开窍，即能够提出一些触及人心灵的东西。——智联招聘资深人力资源顾问郝建@灰太宝
21.同样是一个人，选择了正确的方向，你就是NB；选错了方向，你就是SB。人没错，方向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。@刘同
22.你只有80分，却非说自己85分；这5分的水分，会被职来职往的达人榨得干干净净。真实，无论在舞台上还是职场上，都很重要。@马丁马小虎
23.律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。@岳屾山（原句来自《中国律师》杂志社总编@刘桂明）
24.在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。@岳屾山
25.不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。@智立方的杨石头
26.职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。@智立方的杨石头
27.多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。@岳屾山
28.我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。——智联招聘高级职业顾问郝建@灰太宝
29.能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。@唐宁小怪
30.@职来职往的观众说我们是鸟人，我理解的鸟人就是有翅膀的人，有翅膀的人可以飞的高，因为飞的高，如果掉下来会摔的很惨。那么，你想成为鸟人么？来职来职往吧，让我们这些鸟人给你安装一副翅膀，梦想的翅膀！让你飞起来！让你的梦想飞起来！
31.如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他（她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。@马小虎
32.在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。@阿涛老师
33.不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。@智联张勇
名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。@马小虎
34.一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。@刘同
35.什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。@唐宁小怪
36.无论是工作还是做人，傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。@智立方的杨石头
37.企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。@智立方的杨石头
38.做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。@唐宁小怪
39.我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。@星巴克王玺
40.你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。@马小虎
41.面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。@刘同
42.每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。@潘力-随心
飞翔
43.在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。@智立方的杨石头
44.放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。@唐宁小怪
45.在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。@唐宁小怪
46.在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。——@智立方的杨石头
47.一颗红心，两手准备。有时候人生就是那么怪，有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。@MrJo
