推荐第1篇：懂事长发言稿
董事长年终总结（发言稿）
各位同仁：龙含宝珠辞旧岁 蛇吐瑞气贺新春 ，在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一年里，所付出的辛勤劳动和汗水，感谢大家为国强集团的发展建设所做出的贡献！听了各位同志对2012年工作所作出的全面客观的总结，感到很欣慰。过去的一年，我们国强集团所取得的成绩有目共睹，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦。过去的一年，国强集团所取得的成绩是值得肯定的，镀锌1号线改造成功，并且顺利生产，销售人员的整体业务销售量也在不段的增加，各项规章制度不断完善，规范化管理得到了进一步加强。各项措施切实有力， 集团的管理水平明显提高，产品质量都有了显著提升。在狠抓基础工作的同时，集团不断积极引进技术及管理人才，尤其是今年下半年星都板业总经理王总的到来使得星都板业厂区环境和各项管理工作得到了很大的提升。为今后公司的发展奠定了基础。过去的一年，集团也投入了以下建设项目：
1、星都板业2号镀锌项目（目前已经在设备按装阶段）。
2、公司在努力追求经济效益的同时，没有忘记员工的生活，为提
高员工的福利待遇，解除员工的后顾之忧，公司投入150万左右建设了员工宿舍公寓楼，可供140名员工同时入住。（目前项目在建设中）。
3、国强塑业筹建新上PO膜项目（目前已经在筹建中）。
以上建设项目在明年都将会陆续投产使用，明年星都板业还将会
扩建两个项目，分别是1条彩图生产线及1条镀铝锌硅生产线，所以
国强集团的未来还任重而道远，关于集团2013年的工作，要突出做
好以下几点：
一、进一步完善制度化、规范化、科学化管理 推行工作制度程
序化、企业发展目标化。
1是工作管理制度化。制度是规范的保证，要建立完善的岗位责
任和工作职责，健全各项规章制度，用制度约束人，靠制度引导人。
2是工作程序规范化。遵循一个良好规范的工作程序，是做好各
项工作的前提。
3是工作方法科学化，加强精细管理，内涵管理，科学的工作方
法是提高工作效率的有效途径。真正建立一个有责任、有竞争、有激
励、有约束的运行机制。
二、不忘实施质量战略 战略决定方向，细节决定成败。一个企
业的发展不是一蹴而就的，公司的可持续发展需要我们每个人共同努
力，质量及成本战略仍然是我们近期乃至长远的规划目标。作为民营
企业要想发展，就必须坚持两个原则，既要保经济增长，又不忘树立
集团良好的社会形象，人人要有品质意识，以智者的胸怀和长远目光
打造百年老店。
三、营造良好的企业氛围 企业文化是企业持续发展的精髓，我们
要时刻牢记“诚信、团结、开拓、创新”的企业精神，不忘“
质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚”的宗旨，创造一个和
谐、进取、友爱、团结的良好氛围。练就一支思想过硬、技术高超战
斗团队，为国强明天的建设发展贡献力量。
同志们，2013年我们面临又一个新的重要发展时期，形势更加
严峻，任务更加艰巨，让我们一起面对新的挑战，团结协作、迎难而
上，奋力拼搏，抓住机遇，以高度的责任感、饱满的工作热情和无私
的奉献精神，为实现集团2013年新的发展目标而努力奋斗！谢谢大家！新春佳节即将来临，借此机会，我代表国强集团提前给大
家拜个早年，祝大家身体健康，合家幸福，万事如意。
推荐第2篇：春节懂事长贺词
董事长春节讲话
各位经理、员工、同志们、朋友们大家好：金牛奋蹄辞
旧岁，寅虎报春迎春来。在这春回大地万象更新美好的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的2009年，迎来了令人期待的2010年。我谨代表公司董事会向在座的各位朋友及默默奋斗工作在第一线的经理、员工们致以节日的问候、你们辛苦了!诚挚的祝愿和由衷的感谢！祝大家新春愉快!虎年吉祥!身体健康!
过去的一年，公司全体同志紧紧围绕公司年初制定的工作思路，牢记“人民企业为人民”的服务宗旨，发扬“求真务实、改革创新、诚信敬业的行业精神，团结拼搏，攻坚破难，用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面，主营、开发、实业并驾齐驱、协调发展，各项工作取得了较好的成绩，过去的一年，是实现改革与发展的关键之年。你们发扬了吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服了许多困难，通过艰辛努力，不论物流公司、车辆交易公司、车辆检测公司、还是嘉信担保公司都圆满地完成了年初制定的各项工作任务，过去的一年，公司经营项目不断扩大，安全意识大大提高，，全年无重大安全责任事故发生，。各项工作有效开展，服务秩序不断好转，设备配置更趋合理，社会效益得到充分发挥，用人机制不断创新，竞争机制逐步形成，员工队伍素质不断提高，员工面貌焕然一新，各项工作都取得了优异成绩。成绩的取得是各位经理带领员工们，共同努力奋斗的结果，它将无愧地载入公司发展的史册。 展望2010年，公司已站到了一个更高的平台。在新的一年里，公司将要求大家按照公司制定的制度和岗位职责，认真开展各项工作。在
新的一年里，公司将以“和谐发展、“兴企富民”为指导思想，贯彻落实“抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流”的工作思路，以安全为基础，建立和完善责权分明、流转顺畅”的现代管理制度，切实转变内部经营机制；提高市场竞争力；以创一流企业为目标，加强生产经营管理，努力提高服务能力和管理水平，坚持以人为本，积极实施人才强企战略，建设高素质的员工队伍，进一步打牢安全基础、服务基础、人才基础和物质文明，精神文明，协调发展。实现经济效益最大化，促进公司创新和发展。我们今后将根据公司的发展效益情况，还要逐步提高员工个人的工资标准和福利待遇。作为公司对大家的回报，希望大家兢兢业业、努力工作。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的征程意味着新的机遇，意味着新的挑战、。我们要抓住机遇，夺取新的胜利，既是时代的强音，也是我们的迫切希望。让我们统一思想，振奋精神，团结拼博的斗志，将思想和行动统一到公司的发展目标上来，统一到公司的决策和部署上来，讲职业道德、尽职业责任，守职业纪律、精职业技能、树企业新风，共创新的辉煌！值此新春佳节来临之际，我再次祝愿全司员工在新的一年里幸福安康、吉祥如意！阖家欢乐。
推荐第3篇：曲园酒楼贺懂事长发言稿
曲园酒楼董事长发言稿
祥云浮紫阁，喜气溢朱门；宝盖万年在，华夏千秋辉。喜闻颐和房地产开发有限公司从雁翔居乔迁至生态丽景，我代表曲园酒楼向颐和房地产开发有限公司致以最热烈的祝贺！祝贺公司乔迁之喜！新居鼎定！华屋生辉！昌大门楣！弘基永固！大展宏图！今天，颐和房地产开发有限公司新办公大楼落成乔迁，它是颐和房地产开发有限公司的董事长田国庆先生的英明决策的结果，是一种信心、实力的标志，它标志着颐和地产的一座丰碑，也见证着颐和地产事业的新成就，更是颐和房地产开发有限公司一件可喜可贺的大事，这些都离不开张总经理励精图治和呕心沥血的付出，离不开公司全体员工的奋勇拼搏和开拓进取。我们信心满怀，相信在董事长田国庆先生的指引下，在张总经理正确的带领下，颐和房地产开发有限公司一定能再创一个又一个佳绩。
树雄心创伟业为颐和添色，立壮志写春秋与日月争辉。最后我恭祝颐和房地产开发有限公司在新的宝地再写历史新篇章！再创历史新辉煌！
曲园酒楼贺先生
2012年7月15日
推荐第4篇：家 长 会 后
家 长 会 后
今天是全校开家长会的日子。说真的，从妈妈出门的那一刻起，我的心就跳个不停。我认为自己很怕，可又说不出自己怕在哪里，哎！
不知为什么，今年的家长会开得特别长，一直到晚上十点三十分，妈妈才回家。
妈妈告诉我，所有老师都认为我今年的学习成绩退步了，妈妈要我反思一下退步的原因。她还说：“老师认为我是一个聪明的孩子。只要我认真学，认真努力，学习成绩还是能提高的。”我左想想，右想想，总结出两个退步的原因。一是上课时老说话；二是做作业老是马虎应付。
妈妈还告诉我，今后的阅读、数学作业都要给她检查，因为她说只有这些基础作业都认真做了，才可以掌握课本中的知识点，进一步提高学习成绩。
妈妈还说了，上半学期学得不好是无法改变的事实。她希望我应该吸取上半学期的教训，改进学习方法，认真完成家庭作业。牢固掌握课本知识，在今后的学习中加倍努力，争取进步，提高学习成绩。
我想，这次期中考，连我都认为自己退步了。既然在这儿我已经重重地“摔”了一跤，那么我就要坚强的爬起来，在下半学期中好好加油，争取把期末考考好。
今后，我一定要做到上课认真听讲，不和同学说话，积极发言，放学回家后要认真做好家庭作业。认真复习每一天所学的功课，掌握课本知识。然后预习下一天所要学的功课，提高学习效率，从而提高学习成绩。
推荐第5篇：舍长心得
舍长心得
本人在大三这一学年里担任了舍长这一职位。作为学生干部我首先尽心尽力做好本职工作，遵纪守法，工作上认真负责，思想积极上进，不断提高政治素养，处处以党员的标准来严格要求自己。通过这段时间的工作我认为作为一名学生干部，只有做好了学生，担任好了干部的职责，才能在学生干部的岗位上真正优秀。作为一名学生干部，不仅使自己的能力得到了提高，锻炼了自己的组织水平，也是自己得到了全面的发展。
宿舍是一个大集体，我就很幸运的成为宿舍长，负责照顾舍友学习生活，保持宿舍干净整洁，为我们营造一个良好的学习生活环境，使我们宿舍就像一个小家一样干净温暖。
经过差不多一年的相处，我们相亲相爱，互帮互助，彼此关心，尽量做到团结协作，注重集体概念。我也从中学到了，要做一名称职的宿舍长，就必须认真负责，学会关心体谅别人。在这期间我得到的其他舍友极大的帮助和支持，如果没有他们我是不能完成作为舍长的任务的。
在学习方面，我做好监督工作，使我们能自觉的学习，不逃课不早退，经过一学期的大学学习适应期，大家都掌握了大学学习的方法，并顺利的通过了各科考试。当然我们在学习不错的同时，其它方面也不逊色：积极参加各项活动，努力锻炼自己各方面的能力。饮食起居规律化，养成了早睡早起的好习惯，我们互相监督，彼此督促，不允许谁晚睡或是赖床。
在生活上，我们一起制定了相对严格的值日表，大家相互监督完成。定期大小扫。当然，自觉保持自己的空间干净整洁，也是我们每个人的作风,现在已经形成了我们的“舍风”。桌子时常收拾；个人衣物、鞋帽均置于固定或是规定的位置；床铺收拾整齐，不放琐碎杂物，大家时刻注意保持宿舍的整体“评分”。所以我们的宿舍评分一直很好，这是大家一起努力的结果。
在这一年里，我笑过，也哭过，体验到这份工作的快乐与忧虑，舍长这一职务带给我的是一段不平凡的经历。像宿舍这样的一个大集体，4个人生活在同一个空间里面，因为我们都是来自不同的地方，都有各自的生活习性，大家都很陌生，必然会有摩擦和不愉快的事情发生，这样就需要大家互相理解和迁就。只有这样我们才能和好相处，为我们的学习创造一个良好的学习和休息环境。因为我很早就过着一种集体生活，所以我比较会理解别人，当然，我们这样一个和睦团结的集体，都离不开我们每一个舍友共同努力。
其实每个人都有自身的能力，学生会工作中，要不断发现自身能力，合理地运用到工作中，学习其他成员的工作经验，从而不断提高自己，为学生会工作奉献力量，除了发现和提高自身能力方面，工作中还要有勇于挑战的精神，敢于挑战一个又一个困难。现在我们的学习也一样，每学完一本书都会遇到不同的困难，这要善于去找方法去解决所面对的困难。
繁忙的工作之余，学习仍是一个学生的首要任务，我能够合理地安排时间，做到学习工作两不误，在对自己工作能力的要求下，同时也不放松学习，争求两者共同进步。我坚信在平时的积累与实践之后，总会换来等价的成果，在考试中都取得了不错的成绩。相信这只是一个开始，在以后，我将会提升对自己的要求，更加完善自我，追求更高的目标。
俗话说“人往高处走，水往低处流”，我会继续努力，无论是春夏秋冬，还是要经历风风雨雨，我心中那一盏不眠的明灯，会一直在指引着我前进的方向。没有比脚更长的路，没有比人更高的山。人之所以能，是因为相信能。我有自信、有责任心，有积极的态度，我也相信自己的努力能够得到更多的人的肯定。在日后的工作中，我会更加努力的，希望能够通过申请成为一名名符其实的、优秀的学生干部！
推荐第6篇：楼长心得
楼长心得
宿舍是学生生活、学习的最主要场所，也是学生活动的最基本单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实表现。做好宿舍管理工作，不仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。这既有利于学生养成良好习惯，有益于身心健康，促进良好道德品质的形成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、文明互助、关心集体、刻苦学习、积极进取的良好班风、院风乃至校风。毋庸置疑，抓好学生宿舍管理对于学生的教育管理至关重要。现就学生宿舍管理谈几点认识和体会。
一、认识到位：提高认识，高度重视，强化责任。
宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系；其次要有干净整洁的环境；第三，是营造一个积极向上的文化氛围。在有了清晰的认识之后，要高度重视，提出建设“和谐校园、平安楼栋、文明寝室”的目标。要切实落实党团干部下楼栋办公的要求，明确宿舍管理工作是高校学生工作的重要组成部分，是学生工作的根基所在，一定要重点抓好。
二、组织到位：成立宿舍管理委员会，精挑细选，组建宿舍管理干部队伍。
宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织机构。有些学院学生宿舍管理委员会从学生会中独立出来，成为与学生会平级、并行运作的学生工作组织；有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与学生宿舍生活密切相关的三个部门，加上班级宿管委员、寝室长，共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。不管渠道如何，建立一支强有力的学生宿管干部队伍，均是保证宿舍管理取得实效的关键。他们是宿舍管理各项措施的执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。
因此，选拔一批热心学生宿舍管理工作、自我要求严格、组织能力强、勇于奉献、严于律己的同学挑选到学生宿舍管理委员会中来。并且要对这些宿管干部加强培训，严格要求，要求他们在宿舍检查评比中实事求是、公正公平。并坚持每年进行宿管干部换届，吸收新鲜血液，确保宿管干部队伍持久的战斗力。
三、管理到位：宿舍管理权利下移，突显寝室长作用。
寝室长是宿舍管理这项工程链条中最坚固、最有力量的一环，为此学院在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位，强化寝室长职责，明确寝室长在寝室中应发挥的作用，学院要求寝室长负责督促本寝室的卫生，督促同学的早点到和晚自习等出勤，组织好本寝室的文化活动，充分发挥寝室长的模范带头作用，赋予寝室长在各项评优评先、中具有一票否决权。不定期召开学院寝室长全体会议，不断总结经验，发现不足，学院领导亲自参加并指导工作。通过这样一种面对面交流的方式，信息通畅，更便利于规范宿舍管理。
四、落实到位：落实日常管理，加强安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合，加强监督。
学生工作，稳定大于一切，因而对学生宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。学院必须认真落实宿舍工作的日常管理和教育，严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度，重点突出学生的安全教育。可以从两方面进行：一是学生的安全教育。学院可以利用主题班会、安全讲座以及防火防盗等主题活动等形式，反复宣传安全知识教育；并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣传板对学生起到时时刻刻警醒作用。
第二项重点就是狠抓宿舍安全的督查。为保证宿舍管理落到实处，长久有效，我们可以建立了如下督查机制，发现问题及时解决。（1）班级自查。班长、宿管委员、寝室长负责开展班内创建文明寝室竞赛活动；（2）宿管部每周检查且公布检查成绩。检查寝室卫生，检查有无使用违规电器；有无违章乱接电线；检查楼内电器设备的操作及使用事故隐患是否存在，注意宿舍内有无外来住宿人员等等。作好节假日前后的例行检查。（3）组织与兄弟学院的交叉检查，和值班老师一道对所有寝室进行检查，并通报检查情况。（4）党总支副书记、分团委书记随机抽查，即时通报、解决发现的问题。
五、协调到位：狠抓学风，协调宿管工作。
学生的主要任务是学习，所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时，好的学风对于学生管理工作的各个方面都有着积极的影响，起着正确导向作用，所以学风建设又成为开展宿舍管理工作的重要途径。例如早点到制度，党团人员楼栋走访时查寝制度，督促学生按时起床，按时上课，促成学生寝室良好行为习惯养成；安排晨读，组织大一学生集中上晚自习，让学生走出寝室，安心学习，营造良好学习氛围；
同时，通过学生会开展如星级文明寝室、走廊文化评比大赛、安全知识竞赛等多样课外活动，营造和谐、文明、活跃寝室氛围。
六、服务到位：建党员活动室，设党员服务岗，开拓学生党员在学生宿舍管理中的服务平台
为充分发挥学生党员在宿舍管理中的先锋作用，强化服务意识，学院可以设立楼栋党支部，并成立了学生党员活动室，安排学生党员挂牌值班，党员寝室与普通同学寝室一帮一，有效把握同学们的思想动态，及时发现寝室楼栋出现的问题、第一时间掌握同学们的学习、生活、安全等各方面信息。
创党员书屋，书籍涵盖党建、文学、就业、人文素养等各个方面，安排学生党员值班，借阅图书，这样同学们即便在宿舍也可以看书，交流学习心得，饱享知识文化盛宴，营造宿舍的学习氛围。
七、安全到位：推行楼层值班制度，加强宿舍安全，推进校风学风
学院以勤工岗同学为主体，在宿舍楼层设立学生楼层管理员，执行楼层值班制度。楼层管理员利用课余时间轮流上岗，主要履行以下职责：
协助宿舍管理员维护楼层秩序，做好楼层宿舍安全检查工作，加强防火、防电、防盗等方面的检查，发现安全隐患及时报告，落实安全措施，预防各类事故发生；
协助学院分团委做好校风学风督察，督促楼层学生按时起床，劝告同学按时上课，不睡懒觉不旷课，不沉迷游戏网络，发现旷课同学及时通报老师教育管理；
协助管理楼层安全，加强楼层巡逻，防止外来人员进入楼层，加强对异常人口的盘查登记；
及时纠正、制止不文明现象，督促学生遵守纪律，注意卫生，避免喧哗、打闹等现象发生，维持楼层肃静。
楼层值班岗的设立，既有效加强了校园宿舍的安全保卫工作，也推动了学院优良校风学风的形成。
学生宿舍管理工作已经成为了学生工作的重要环节，相信在我校六进楼栋精神的指导下，各学院因地制宜，积极探索新形式下的宿舍管理工作新机制，做到“服务要以学生为本，管理要全面到位，育人要深入细致，寝室文化要健康活跃”，一定能够把学生宿舍管理工作做得更好，让学生满意、让家长满意、让学校满意、让社会满意。
推荐第7篇：用懂事造句
懂事拼音
【注音】： dong shi
懂事解释
【意思】：了解别人的意图或一般事理：～明理｜这孩子很～。
懂事造句：
1、这个不懂事的历程是我们如何获得第一个性信息。
2、但是被称作“奴隶懂事”（又名“雇佣型总裁”）的继任者们却没有这样的权利。
3、大女儿是个明理懂事的年轻小姐，年纪大约二十六七岁，她是伊丽莎白的要好朋友。
4、我会是个懂事的人。
5、那些客人们把她带出去喝酒玩耍，都很想和她交朋友，但让我印象很深的是，她十分懂事，深知自己会遇到那种真正值得交往的男人。
6、我会出任你的懂事，但别向我要任何东西。
7、而且如果她有个孩子，他会有和你儿子一样的眼睛，和他一样懂事得让人心碎。
8、把一帮来自不同行业的领导者放在一个懂事会里，让他们来管理一家公司，你会得到什么结果？
9、从她开始懂事的时候起，就对这一问题当作指定的使命来琢磨。
10、当苔丝听到爸爸妈妈谈论小弟弟安德鲁的时候，她才八岁，但是应经很早熟很懂事了。
11、他在他的网站上写道：“从我开始懂事的时候，恶劣天气就吸引了我。”
12、这倒不是说懂事有责任进行风险管理，那是主管的责任。
13、他那诚实的、温和的、懂事的天性很快地摆脱了自小沾染的愚昧与堕落的困境；凯瑟琳的真挚的称赞对于他的勤勉成为一种鼓舞。
14、美国食品药品监督管理局执行懂事在记者发布会中说“这个问题很严重，但现在还不能说FDA将采取进一步措施。”
15、蒂莉还不懂事，但卡伦已经够大了。
16、小狗也懂事的把后腿蹬直，帮助营救人员拉它出来。
17、他记得被自己不懂事的同学嘲笑。偶尔，他也会看着自己的兄弟，心生疑问，上天为什么没有给自己一个健康的身体。
18、当你和不懂事的孩子因为家规和责任问题争吵后，会不会感到偏头痛呢？
19、宝贝儿真懂事，把玩具捡起来并放好了。
20、以前不懂事的时候，就会向他们诉苦，觉得什么事都要跟家里说。
21、很感动，今天才发现她长大了，懂事了。
22、瑞士国际管理发展学院的高绩效懂事项目中，我们通过来自世界上一些公司的董事会成员，检验了这两个任务之间是否是此消彼长的紧张关系。
23、她像个孩子一样，总是不懂事的挑逗他的耐性。
24、如果他知道怎么做就可以避免攻击，而他却像一个孩子一样不懂事。
25、现在我也长大，以为现在可以好好去弥补哪年少时的不懂事，可是回过头来才发现，现在能做得还是那些。
推荐第8篇：懂事的孩子们
懂事的孩子们
1月23日晚上是上学期学生在校住宿的最后一晚，按照惯例，这一晚是学生最激动、思想最活跃的一晚，我不由得加快了脚步往学生宿舍走去。刚走到二楼的拐弯处，就听到三楼拐弯处王小寒、蔡佳敏在喊：“老师来了”。我一惊，小鬼们又想干什么？我快步来到宿舍门口，还没进门，就听到宿舍的十二人齐声说道：“老们您好，您辛苦了！谢谢您教我们知识。”我一怔，随即是一阵感动。看着这些可爱懂事的孩子们，我说道：“谢谢，你们早点睡，明天还要考试。”这时吴梦秋又说了一句：“明天一定要好好考。”我站在那里，一下子读懂了孩子们的话，她们是要用优秀的成绩来报答老师。
想想平时，这些孩子们总会在我进寝室时送上一句：“老师好。”出门时送上一句：“老师慢走，早点休息”。特别是孔琦，这个小机灵鬼，总会有贴心的话不时冒出来，所以查寝就不再变得枯燥无味，想想这些不到十岁的孩子，小小年纪就要在学校住宿，我还真的有些心疼他们。他们有谁过生日，总会跟我说，我总会带着孩子们唱《祝你生日快乐》这支歌，平时，在生活细节上，我总会嘱咐这嘱咐那。
在与孩子的接触中我深深体会到，老师如果喜欢孩子们，就会觉得他们很懂事，纵然孩子们犯了错误，也会在批评中谅解他们。老师用心与孩子交流，孩子也会用心与老师交流，所以年终我在很多孩子的操行评语中写上了“你是一个懂事的孩子”。
推荐第9篇：懂事的姐姐
懂事的姐姐
有一个大姐姐，她有一双水灵灵的大眼睛，头上总戴着小白兔发卡，爱梳着高高的马尾辫，走到哪里都笑呵呵的。
她从小就喜欢粉红色，是个稳重、温柔的女孩。大姐姐的家里还有一对可爱的双胞胎妹妹，她特别懂事，是妈妈的好帮手。
寒假的一天夜里两个妹妹都发高烧了，爸爸妈妈要带她们去医院。大姐姐说：“爸爸妈妈，我和你们一起去，在医院里还能照顾妹妹。”到了医院，爸爸妈妈忙着挂号、量体温、排队、缴费等。大姐姐就在等候区照顾妹妹，一会儿给妹妹们唱歌，一会儿陪妹妹们玩游戏，一会儿教妹妹们叠纸飞机„„就这样小妹妹们不哭不闹看完病。回到家半夜12点了。大姐姐已经很困了，可是她心里想：“我还不能睡觉，爸爸妈妈给妹妹喂药时，我得看着另外一个妹妹才行！”看到妈妈把妹妹们都哄睡着了，大姐姐摸摸妹妹的额头，高兴地说：“妈妈，妹妹们退烧了，咱们可以睡觉了！”妈妈说：“今天晚上谢谢你，有你的帮忙才能这么顺利地给妹妹们看完病。”
你们知道这个懂事姐姐是谁吗？她就是我—
推荐第10篇：懂事的小孩
懂事的小孩
有一天，小红来到花园里看见许多花朵都蔫啦。她心里想，花儿肯定渴了好几天啦！我来给它们浇浇水吧！她马上找来水壶给花儿浇水啦！不一会儿，花儿变的精神抖擞。好像微笑着对小红说：谢谢你啦，小朋友！你穿的可真漂亮啊！红红的鞋、黄黄的裙子、还有那粉嘟嘟的短袖。而且你还是个有心人啊！小红说：别客气，这是我应该做的，我们老师教我们要爱护花草树木啊！ 山西长治长子县东方红一年级:陈佳欣
第11篇：前六和集团懂事长张唐之先生经典语录
前六和集团懂事长张唐之先生经典语录
1、农业的根本出路在于提高从业人员的素质
饲料工业为什么能与世界接轨，就是因为改变了从业人员的素质。而现在从事农业的是一帮穷人，他们既没有知识又没有能力，这样的农民只能去干加工业，出卖劳动力。 农业的落后是封建等级制度的影响和小农经济思想的影响。
2、要以价值为核心，不要以质量为核心，特别是原料的价值
在原料上，在配方上，要做到：
⑴杂粕代替豆粕；
⑵一切含有能量的原料都可以代替玉米；
⑶一切含有蛋白质的原料都可以代替豆粕，或者代替部分鱼粉； 总的来说，服务代替营销。是一个重大的观念转变。
尽量减少高价格的原料，尽量减少鱼粉的用量，尽量减少豆粕的用量。用废油代替好油。一切按价格规律做事，一切为了降低饲料成本。
少讨论销售技巧，中国很喜欢心灵手巧，我认为手可以巧，心巧就不行了，就会急功近利。一个人或一个企业急功近利，唯利是图就坏了。所以，要符合市场经济规律，不断创新，不断降低成本。赚钱靠机会，省钱靠能力。
3、饲料行业发展的几个趋势
⑴散装代替包装； ⑵杂粕代替豆粕；
⑶粉料代替颗粒料； ⑷服务代替营销；
⑸饲料厂是养殖业的车间；
⑹中小型企业与别人合作是未来的发展方向。
大型企业可以走多元化道路，中小企业不可以走这条道路，出路就是搞养殖。现在的农民不能搞养殖，因为养殖于要求标准化，专业化和规范化，而农民做不到。
4、一群人都可以分成三类：
精明人：以自我为中心，靠相互竞争，占95%以上
聪明人：靠强化学习，占4~4.5% 明白人：要靠修炼，靠合作，合作是明白人的责任，占0.5%左右，少之又少！奇缺，这个社会要靠明白人去改变。
如果一个社会中的精明人能把自己营销好，聪明人能把事情做好做透，明白人能把握大方向，这个社会就和谐了。
一个人不仅要有经营能力，而且要有容人的胸怀，没有胸怀企业是做不大的。
服务靠能力，销售靠技巧。但要少谈销售技巧，多做服务，把服务做到位，做到用户口服心服，从心里感激你才行！
5、企业不要唯利是图 对企业来说，不能不要利润，但企业要创造价值，不要只追求利润。只追求利润就是唯利是图。
企业的利润来源于两个方面:供应商和降低成本。
6、关于服务的问题，我认为：
10公里之内服务不留死角； 20公里内服务对大户；
30公里之内对养殖场的服务；
30公里之外不服务,因为服务是要成本的。 服务能创造价值，而销售则不能创造价值。
7、对经销商和用户的看法：
经销商越小越好，用户越大越好。
一个企业一定要做自己的健康的用户，建立自己的用户群体，要给用户带来利益，必须要双赢，才是企业的经营之道。双赢千万不能忘记，做任何事情都要这样。
8、一个企业在管理上要“外圆内方”外圆：
对外要虚心学习、尊重别人、平等和谐； 内方：
对内要讲究原则，要求严格，要有规范。
9、人生的价值
健康、友谊、心态
健康靠锻炼，友谊靠真诚，心态靠修炼。
对于人和企业都一样：有形的是财产，无形的是财富。一个人或一个企业要是既有有形财产又有无形财富，那它就行了。但要记住：千万不要拿自己的长处去比别人的短处。要努力学习别人的长处，要不断学习，不断提高自己才行。
企业需求人的能力，作一个管理者来说，不仅能力要提高，心态也要调整。管理者一定要尊重别人，学习别人，给别人带来利益。能给别人带来利益的人是一个受人尊重的人，是一个聪明的人。
对产品物美价廉,对人才优胜劣汰。
10、企业竞争的主体要变过来
企业竞争的主体不是别人，而是企业自己。所以，要求不断学习，不断提升，不断改变自己的心态才行。
如果老是把别人当竞争对手，老想‘打’别人，结果打谁、谁不高兴。最后，你就会成为孤家寡人！
企业竞争的主体要变过来，那就对了！谁都会喜欢你。这就是通常所说双赢多赢的道理。
11、每个人要对自己负责
每个人要对自己负责，不要对上负责，特别是不要对领导负责。封建时代大家都替皇帝负责，结果咋样了？大臣们都欺骗皇上。所以，对自己负责才是实实在在的东西。 一个人如果不能对自己负责，他根本没有资格对别人负责，更不会替公司负责。不能替自己负责，而说成是替公司负责那是假的，千万别信他的，他会欺骗你的。
12、一个人的收入来源两个方面：
能力+心态
13、坚定不移地反对封建思想
坚定不移地淡化权力，强化责任。封建思想把人分成等级，强权会淡化责任。
14、关于合作
合作就是一家人，不合作就是客人，客人只说好听的，不会说坏的；还有一个是路人，可说可不说，可见可不见。合作后我们可以打造一个大平台，在这个大平台上，我们可以资源共享；例如：氨其酸、多维、氯化胆碱、油和机械设备、零配件等联合采购、资源共享。还有技术和培训资源也可以资源共享，我们开始可以打造一个400-500万吨的联合平台嘛，然后逐年增加。
竞争与合作共赢。今后企业只有合作才会真正的有出路。
人和人要合作，企业和企业也要合作，这是今后市场经济发展的规律。任何人任何企业都不可以违背这个规律。
15、服务代替营销
服务网络与体系代替销售策略与技巧，就过程整体来看，要得3-5年。销售越来越淡化、服务越来强化，这是一个总的发展趋势。
第12篇：家长会讲话长
致远航六班学生家长的一封信
尊敬的各位家长：
您好！
首先向您表达我诚恳的敬意和亲切的问候！您能亲自来学校参加孩子的家长会，这就是对孩子最大的支持和鼓励，就是对班级工作的帮助和认可，感谢您对一中分校、远航六班全体任课教师和我本人的信任。在以后的日子里，我们老师、学生、家长-----共享欢乐，同担痛苦，我们休戚相关，荣辱与共，共同期待美好的未来。
首先，我向您汇报一下六班的成绩。在这次段考中，我班有27名学生进入了学校划的一本线，在级段所有班级中是最多的，班级积分也因此排名级段第一。这是所有学生共同努力的结果，更离不开家长的支持和理解。在这里，我代表六班所有老师，再次感谢您的付出。 我们很欣慰，复读的日子里，他们一天天地形容渐长，如山一般的挺拔伟岸，或似水一样清澈秀美。当然我们也有遗憾。因为不是每一个孩子都那么优秀，甚至看上去很优秀的学生，也存在着这样或者那样的问题，但问题正是我们进步的契机和向上的阶梯。其实，之所以叫段考，我想就是因为它只是一个阶段性的考试，说明不了太多的问题。考得差了，不是说没有了希望；考了好了，也不意味着可以一劳永逸。在高考唯一的情况下，路两旁的风景和偶尔的驿站并不重要，重要是终点是否足够美丽。笑到最后才最甜，也许，这就是我们召开家长会的意义。希望我们能更好的沟通，争取让孩子以后少走弯路，取得更好的成绩。 那么，在段考之后，一测之前和等待高考的这段日子里，我们可以为孩子做些什么？希望以下建议能作为您的参考。
首先，在孩子复读的日子里，希望家长能把更多的精力在孩子身上。也许我们都很忙，为了生意，为了应酬，但无论如何，我们都不能不管孩子。无论多好的学校教育都替代不了家庭教育。孩子是我们的未来，就如一只股票，我们必须好好打理，孩子是蓝筹股还是垃圾股，其实也取决于我们是否经营得当。所以，希望您能多来学校看看孩子，多和老师沟通，在他回家的时候，请您尽可能推掉一些不必要的应酬，在家多陪陪孩子。有时候，不需要更多的言语，您在他身边，就是最好的慰藉。
其次，管理孩子也需要方法。我们爱孩子，但也需要注意爱孩子的方式，不是所有管理都有效，也不是所有的孩子都那么尽如人意。面对孩子的成绩，必须有适当的期望值。我们必须学会更沉着，更理性，更懂得鼓励和宽慰。复读是孩子面对的真正意义上的人生第一次重大时刻，他们比我们更在乎、压力更大，更有时不我待的紧迫感。因此，他们会有焦虑、烦躁，或过于执着，疲劳奋战，贪多务得；或时见松懈，无法静心，茫然无措。这种时候，我们要用自己的智慧和经验、理解和温情去指导孩子，多和孩子沟通，帮他分解压力，用亲情创造一个安宁和谐、温馨宽松的心理环境。要多鼓励少批评，要善疏导少干涉。孩子太紧张，要告诉他按部就班，从容复习；孩子过于松弛，要引领他日有所知，积少成多。 最后，希望您能积极配合学校的工作。我们的工作没有您的支持，是无法顺利开展的。比如说，学校规定请假家长要到，请您配合；学校不让带手机，没有您的支持就无从谈起等。很多时候，只有家校配合，我们的工作才能顺利开展。
不管段考结果如何，请您告诉孩子：这已成为过去。我们相信每一个人都在一定程度上付出了自己的努力；我们也理解，鉴于对孩子更高的期待——其实孩子也对自己有更高的期待，很多人会有不满足。而这不满足，正是未来再创新的辉煌起点，是“明天更美好”的动力。我愿意再一次为您的孩子，我的学生，为远航六班真诚祈福！愿我们在一起，共同见证并参与孩子们创造辉煌的时刻！
再一次真心的感谢各位家长参加六班的家长会，感谢您六班工作的支持和厚爱！谢谢！
远航六班班主任任伟
2011-11-9
第13篇：参观长隆后感
长隆酒店观后感
一、听师兄演讲后的感受
“一份汗水一份收获”这是我这次去长隆酒店之后得到的一份最宝贵的财富。
经过听了在长隆工作的师兄演讲之后，觉得在长隆工作并不是跟我想象中的那么简单，其实实际工作中还是挺辛苦的，根本不能一步登天，虽然很想在里面当经理级的职位，但是就像张老师说的，除非是本专业是人力资源管理，不然很难进那个人力资源部工作，再加上在长隆工作很注重形象跟经验，如果长得漂亮就比较容易上位，或者经验比较丰富的都容易上升到比较好的管理层工作。所以，我觉得要上升到管理层的话，不能一步登天，必须在基层里打拼好几年，积累到比较多的经验，就容易爬到上高层了。
而且长隆的人员培训是比较好的，要求比较严格，对人员的素质要求比较高，这也是我觉得这里的员工整体素质都比较好的原因。标准化与个性化结合，让人觉得很舒服。
二、长隆酒店观后感
（一）首先是关于长隆酒店的介绍。广州长隆酒店，长隆集团倾力打造全新国际水平的超大型会议休闲度假酒店，地处中国5A级精品景区——长隆旅游度假区的中心地段，总建筑面积达36万平方米，拥有融入不同生态意念的特色客房及套房，约三万平方米的国际会展中心，内设两个分别为6000平方米无柱和900平方米的宴会大厅，以及39间由1200㎡－60 ㎡ 可作不同用途的多功能会议厅房。
广州长隆酒店左揽长隆欢乐世界，右依香江野生动物世界，前拥长隆高长隆高尔夫练习中心，后傍广州鳄鱼公园，与长隆水上乐园及长隆国际大马戏为邻；酒店更拥有全中国唯一放养白虎及火烈鸟的中庭花园，咫尺之隔饱览大自然的奇妙造化，让您亲身体会非洲草原的自然气息。
最让我印象深刻的是长隆野生动物园，长隆酒店是中国唯一一家座落于野生动物旅游景区的生态园林式主题酒店。设计处处洋溢原始的创意与风情，置身其中有如回归大自然，身心顿时松弛。
广州长隆酒店拥有完全为国内外商务客人周密设想，提供旅居、度假全套服务的300多间客房及行政楼层。客房设有现代商务服务设施，如卫
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星电视、宽频互联网接口、语音留言信箱、国内国际直拨电话等。每个客房都有露台，最小的标准间也有50平方米，并有多种类型的房间可供客人选择。这让我感到长隆酒店是一个非常注重商务服务的酒店，考虑很周到很细心，布局也很豪华很优雅。
酒店一楼的餐厅是围绕放养白虎的中庭花园而建,让人们在高雅的环境中品尝欧陆风格的丰富美食的同时还可透过落地玻璃窗近距离观赏到美丽的森林精灵——白虎，这是全国唯一放养白虎的中庭花园，与白虎共餐，给人们一种亲近大自然的独特感受，味觉享受西点美味，视觉享受白虎雄姿，这是一件多么美好的事情。
（二）不足之处
但是我觉得长隆的不足之处就是，等待巴士的站点那里，没有人维持秩序，导致秩序的混乱，而且厕所的水压不够，好像有点冲不下的感觉，不是很干净，而且厕所是坐厕而不是蹲厕，其实很多人都比较爱蹲厕的，因为总有一种排外感，如果不是自家厕所，都觉得不够卫生那样，其实我觉得应该部分厕所设计蹲厕，一部分厕所设计坐厕，这样就能满足不同旅客的需求了。
第14篇：乘务长心得（推荐）
乘务心得
作为一名带班时间不长的乘务长，通过这几个月的工作，乘务长作为航空公司最基层的管理者，要严于律己，言行一致，在业务上苦于钻研，认真学习有关规章制度和业务通告，熟悉和掌握工作标准，在工作中自律自重，只有用自己的行动去带动组员，才能使乘务员里的每位成员信任我，从而服从我。乘务长的管理直接影响着服务的质量，因此对于今后管理工作的顺利展开。
在这一段学习工作中，有时难免会遇到航班延误的情况，我牢记领导的指导为方针，遵从耐心为宗旨，及时传递信息和倾听抱怨，设身处地的为旅客着想，拉近与乘客之间的距离，将轻松飞行、快乐飞行这种愉悦的情绪带到乘客中间，及时消除旅客的不满情绪。在实际的工作中，我总结出以下服务理念。 乘务长应具备仔细的观察能力，一定要会辨别哪些人是在做表面工作，哪些乘务员是好的有始有终。要做到等距离的管理，公平的对待每个组员。对于新的学员，一定要有耐心，不要急于求成，要经常鼓励她们，学会赞美她们，当然要给带飞教员施加一定的压力。这样有助于带飞教员更好的发展，这就是连锁效应。出现航班延误我会在第一时间通知大家，绝不拖延时间，避免乘客因为没有及时获得消息而有所烦躁。同事坚持服务到位，对于旅客的需要尽量满足，实在不能满足的我也会做好解释工作，用自己真诚的工作态度去感化旅客，真正的做到一家亲，得到旅客的尊重。有一次在航班上，在送餐前饮料时，26排A座的女士在睡觉，B座先生就把她叫醒问他喝什么，女士很不耐烦的要了杯矿泉一饮而尽又睡了。送餐时，先生又把女士推醒问他吃不吃饭，女士很不高兴地挤出一句话‘我很累，只想睡觉’。通过这件事，发现在机上并非每位旅客都认为吃好喝好服务就好，旅客的乘机次数多了，就只把飞机当成交通工具而非餐厅。这时，我们可以给她轻轻盖上小毛毯，她就领会到你的服务了。
通过这几个月的飞行我认为对不同旅客提供不同需求的服务，拉近距离，把服务想在前面，坐在前面。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的，要不断总结别人和自己的经验。但我想，在处理问题时，自身要做到情绪稳定，有较好的观察力和理解力。处理不失平衡，最好把大事化小，小事化无。
总之，现在的阶段是我提高自身服务水平的最佳时期。在实际工作中我一定不断学习，把所学运用到工作中，做一名合格的空乘人员。
第15篇：游长隆心得
二零一一年四月十六日，广州唯力医疗用品有限公司组织全体员工前往番禺长隆欢乐世界，进行为期一天的“五一”劳动节游乐活动。考虑到“五一”黄金周人气鼎盛，且五一长假员工都有自己的安排，故错开旅游高峰期提前安排，让我们静心享受游玩的乐趣，公司“以人为本”的精神处处体现，点滴真情暖人心。 在我印象中，去长隆是件奢侈的事，既然这次有机会一睹长隆欢乐王国的芳容。我就不得不在这里介绍一下这个中国人引以为傲的，世界人为之欢呼雀跃的超大型的顶尖主题游乐园。
长隆欢乐世界是长隆集团世界级旅游王国中一颗新的明珠，位于中国首批5A级旅游景区长隆旅游度假区的中心位置，是集乘骑游乐、特技剧场、巡游表演、生态休闲、特色餐饮、主题商店、综合服务于一体，具国际先进技术和管理水平的超大型世界顶尖主题游乐园，并采用了欧陆风格设计，长隆欢乐世界开创了国内欧陆式游乐园模式之先河。国内游乐园大多重主题包装轻游乐设备，而长隆欢乐世界重游乐设备和自然生态环境，长隆欢乐世界采用国际一流的、最先进的游乐设备，科技含量非常高，结合长隆版块原有自然、生态特色，长隆欢乐世界让游客在优美的自然生态环境中体验刺激、享受愉悦，放松身心。
四月十六日那天，天气晴朗，风和日丽，人群簇拥，园里热闹非凡，所到处映入眼帘的是来自四面八方的尖叫声，欢呼声，虽未正式亲临活动，可欢乐的气氛已经让我们蠢蠢欲动，果不其然，同来的几个年轻小伙已经自告奋勇排队去买那些刺激且冒险的游戏门票.跟着大部队，我们几个先试了摩托过山车，速度可与F1赛车相媲美着实让我兴奋不已，感觉像骑摩托车那样的姿势，俯冲下去的时候真是心都跳出来了。我还特意摆了几个自认为很酷的POSE，享受飞一般的感觉。接着超级大摆锤，听说是世界最新最炫的大型机动游乐设备，由德国hu公司原厂进口，号称“全球最大摆锤”，最高时速110公里/小时，最大摆幅240度，飞上42米高空，天旋地转之间，令人目眩神迷，惊心动魄。当大摆锤往上摆的那一瞬间，我的脑海闪现出了自己刚进公司的情形，刚毕业，没经验，站在大学生迈向社会的门槛，东张西望，探头探脑地，根本不知道方向，四处盲目投简历，奔赴各个人才招聘市场，面对社会的现实，不禁感慨：寒窗苦读数于载，两茫茫，望清风，对明月，何处何从？不管怎么样，日子还得继续，继续发简历，继续去人才市场。当我收到广州唯力医疗用品有限公司发来的面试邀请时，那一刻我心情复杂的无法形容，面对我从未接触的领域，我有能力，有信心去坚守岗位吗？怀着忐忑不安地心情，我揣着我曾经以以为傲的毕业证书去面试，我不抱人任何希望在经历了一些企业一听是初出毛驴的应届毕业生，不同的陈词，委婉的理由：这职位于你所学专业不符合，或是我们公司需要的是至少三到五年从事相关职业的人员….接待我的礼仪小姐热情大方，一下子让我紧张的心情得到缓解，面试的经理也和蔼可亲，多是问一些关于自己对储备干部这个职位的理解与看法。我如实回答自己的见解：储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。当时我心里特没底，面试完后我就在接待室里等待决定我去留的结果，不一会儿几个经理级人物去了会议室讨论，大概半个钟左右，之前面试我的经理把我叫进办公室，说：这个岗位很辛苦，还必须的服从公司的任何安排，但如果你能坚持下来会有很多意想不到的收获，刚起步，就应该多经历一些磨练，从基层做起，这样才可以深入了解一个企业的文化，企业的使命-不断地向客户提供一流品质的产品和服务。企业精神-开拓创新、团结进取。企业愿景-中国医疗器械生产行业的领航者，健康生活的传播者。企业理念-勤诚智信、修齐治平、团结进取、永续振业。我当时没丝毫犹豫就答应即刻收拾就上班，因为我深知一个企业的不断扩大是必须的接受并面对新鲜的血液的注入，而唯力做到了，它在引进人才方面没有任何门槛，没有任何的等级森严。是的，正是我要找的企业，因为在这里我从基层做起，慢慢地我不再是年少无知的大专生，我在这里看到了这个企业的各项管理理念：
人生观：做有骨气，节气，志气的人；树立自尊，自信，自省的心。 工作观：量化到每一人，细化到每一天。
人才观：用师者、智者、勇者、信者，聚人心，核心，同心，决心。 服务观：服务精微，信守承诺，朋友关怀，相伴一生。 客户观：尊重不是口号，感激长存心中。
质量观：质量是生产出来的，唯力不接受、不制造、不传递缺陷。 生产观：质量胜于数量，精度胜于速度。 研发观：创造新需求，设计新生活。
时间观：信守一分钟承诺，一分钟是结果，一分钟是信誉，一分钟是生命。 营销观：永恒的追求是需求，永久的荣誉是美誉。 合作观：大德常行 伴您共赢。 唯力精神：超越自己，卓越事业。 唯力作风：敢想敢做，迅速行动。
当大摆锤从高空往下回旋的那一瞬间，我更加坚定了做好本职工作的心态，因为我努力工作的企业是可以把我从原点升上最高点的，我坚信，我选择，故我坚持。 在后面的时间安排里，我们又体验了彩虹飞船，旋转木马，U型滑板，十环过山车，激流涌进，国际特级剧场，四维影院等等一些列精彩绝伦的节目，我们欢呼，我们尖叫，忘记了生活的所有的不愉快，喊出工作中的不如意，那一刻我们忘形，沉醉于我这一生中最刺激，最冒险的经历，让我领悟到自然和生命的真谛，原来快乐是那么简单，只要你放宽心胸，试着去包容，没有什么迈不过去的，坚信前方有美丽的风景，只要你选对了路，我坚信在唯力我可以长大，我飞翔的翅膀可以振翅翱翔，我会学到很多书本里没有的东西，不经历过，怎么坚强，不断提高自己，积极进取，更上一层楼，坚定了方向，我不再害怕，唯力，牵着你的手，我们共进退。
夕阳西下，一天的游程也宣告结束，而我更加坚定自己的人生方向，唯力，我和你一起起跑，迎接美好的未来…..
第16篇：《长相思》教学心得
看王老师《长相思》视频教学心得
一、挑起“身心”矛盾，走进“相思”故事
课堂上，王老师引领学生在“有板有眼地读，尽可能读出味道”的基础上，让学生思考“纳兰性德为什么长相思”，情感激荡中的教学环节如下。
师：长相思，长相思，纳兰性德为什么长相思？请大家仔仔细细看一看插图，再仔仔细细读一读后面的注释，再连起来想一想，整首词在告诉我们什么？（学生按教师指点的方法学习。）
师：我提两个问题，看看你是否读懂了？第一个，“身”，作者的“身”，身体的“身”，“身”在何方？
（学生思维活跃，分别说：在山海关、在山海关关外、可能在山路上、可能在崇山峻岭的山路上、可能在大河的船上、可能在营帐里。王老师分别叫他们站着，指出这就是纳兰性德经过的六个点。）
师：读懂了一半。一句话，纳兰性德“身”在征途。（板书：身在征途） 师：第二个问题，“心”，心情的“心”，心愿的“心”，“心”在哪儿? （学生说：在他的故乡、在他的家乡。）
师：心在家乡、在故乡，心在“故园”。（板书：心系故园） 师：纳兰性德把自己掰成了两半，身在征途，心系故园，（随手画上大圆圈）把他们合在一起，你又发现了什么? （教师完全挑起了学生心尖的矛盾。） 身在征途，心系故园
此时，学生看着王老师精心预设的板书，听着王老师说“纳兰性德把自己的‘身’、‘心’掰成了两半，把他们合在一起，你又发现了什么”的深层启迪，其心中怎能不激起探赜索隐、追本溯源的兴趣?浸润着这样的问题情境的课堂，学生的思考是兴奋的、快乐的、昂扬的。正如教学论所指出的那样：教学过程从根本上说是师生交互对话的过程。学生知识的习得，能力的形成，情感的熏陶，要通过自身的活动，通过他们内部的矛盾斗争，发挥他们的主观能动性来取得。
二、膨化“冷暖”矛盾，融入“相思”境界
此时，教师不仅挑起了故事的外部矛盾，学生内心的冲突也已经开始膨胀。怎样顺应学生的这种情绪体验，使学生思维进一步聚集，让情感相撞，思相激，心相印，进而融入纳兰性德的相思之境呢? 师：身离家乡越远，心系家园越深。那一种矛盾，那一种思想，体会到了这一点，再来读一读——《长相思》。（学生齐读。）
师：短短两句话，但是，这两句话的后面，却有着许许多多的画面，许许多多的情景。请闭上眼睛。（教室里响起背景音乐）
师：伴随着音乐，你看到了什么? （学生想像以后说看到了冒着风雪过河、风雪交加、在军营里辗转反侧等画面。）
师：这就是纳兰性德的“身”所处的世界。在他的故园，在他的记忆里，可能会有怎样的画面，怎样的情景? （教室里响起背景音乐）
师：也许春暖花开时，在郊外，同几个兴趣相投的朋友高谈；也许月色下，一家人拉拉家常，说一说；也许还有很多的也许„„让我们一起走进纳兰性德的家，走进纳兰性德的心，用文字写下来。（学生兴趣盎然地写。） （学生想像交流乡村闲居图、富有诗情画意生活图、流淌温暖幸福图等。） 师：这就是日思夜想的家乡。可是，此时此刻，在这里，却没有孩子的嬉笑声，没有朋友的高谈阔论；（学生读“风一程，水一程——”）没有果园里的果子，没有孩子们围在一起的快乐；（学生读“风一程、水一程——”）没有女人们提水，没有老夫的絮絮关怀，这里只有“风一程，水一程——”我们一起再来读读《长相思》。
是的，征途的感受是“冷”的，这种“冷”不仅是自然气候的表征，更是作者内心情感的状态。而故园的印记和回想则是充满“暖意”的，这是一种亲情之暖、天伦之暖、心灵之暖。学生通过对不同画面的创造想像，把这“冷”、“暖”逐渐内化为自己独特的心理内容，生成多彩的内心世界。他们用心灵的眼和耳躲有效地把握了视听信息背后的弦外之音、言外之意，用诗化的语言描绘着一个个鲜活的画面，课堂顿时成了凄苦的征途、嘶鸣的战场，转眼又成了美好的乡村、清新的郊外。一“冷”一“暖”，先“冷”后“暖”，“冷”“暖”相间，虚“暖”实“冷”。在想像中、在描摹中、在沉浸中，学生直融入了纳兰性德的相思之境。
第17篇：拓展后心得
拓展训练心得体会
三天的培训带给我很多感触： 1.安特培训学校讲师授课的能力的确不同凡响，使所有参加培训的同事全都动起来，让大家心理上产生共鸣，很值得学习。2.意向加上方法等于成功，成功的方法有无数多种。3.人的生命需要感情的力量，是情感的力量，是心的力量让一个单位、一家企业稳健发展。4.事业单位不能象冷冻机，只生产出按部就班，情感缺乏的机器。5.启发一种心灵的生活，让我们追寻深藏的心愿，认识自己。
有些理念在培训中获得很有必要，可以进一步提高日后的工作动力和效率。培训中给我很多感触，在此列举一二：1.空杯心态。只有对自我清零，才有可能空杯而来，满载而归。2.参与多深，领悟多深。
3.不曾经历，不成经验。
要怎样才能做好一个团队中的一员，怎样才能让团队中的每个人都发自内心地去做好任何一件事，我想需要通过以下几方面：1.愿景比管控更重要。缺乏理想与愿景指引的企业或团队会在风险和挑战面前畏缩不前，它们对自己所从事的事业不可能拥有坚定的、持久的信心，也不可能在复杂的情况下，从大局、从长远出发，果断决策，从容应对。教职工的愿景一定要和学院的战略规划一致才能形成合力，才能有利于教职工自身的成长，学院的发展目标才能最终实现。
2.信念比指标更重要。正确的价值观是成功的企业能够保持基业长青的秘诀。我们学校的宗旨是：质量立校，服务交通；使命是：责任，
荣誉，国家。我们每个职工都应把自己的价值观和学校的使命紧密结合，这样才会在各项工作中承担起自己的责任，才会为这个责任做出百分百的努力。3.团队比个人更重要。在任何一家成功的企业中，团队利益总要高过个人。企业中的任何一位员工都应当将全公司的利益放在第一位，部门利益其次，个人利益放在最后。
我与十几个单位新进同事作为参加了培训，可以说这个活动对我的意义远比想象更深。培训过程中，我们每个人都以高度的热情、严谨、自信要求自己并感染他人，以让团体得到成长作为我们的收获和自我价值实现的目标。
在这很短暂的三天培训中，我学到了很多，思想变化也很大。从今年7月毕业以后，我来到了交通干校誉文教育咨询公司，我大部分时间从事的工作是后勤服务。通过这次培训，让我明白：1在一个团队中，只有每人成员都最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于各部分之和的协调效应。2如果团队建设中的任何一件小事，任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，进而影响团队整体的威力与战斗力。
3、勇于承担责任。一个人要勇于负责，也只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
4、高度的事业心和责任感。具有高度的事业心和责任心，是克服一切艰难、应对一切挑战、做好一切工作的前提条件。事业心、责任感，深化来说就是一种工作态度。有什么样的工作态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作效果。
我从在安特一天的培训中悟出了两点：第一，作为成员，只有打破陈规，做事才会有大的突破，要及时学习成功的团队成功的方法。第二，不要满足于每次进步一点点，一点点是不负责任的态度。时代的进步很快，社会也在飞速发展，因为我不知道我的对手会以什么速度向前冲，如果每个人都在进步，那么进步比较慢的就是在退步，落后就会挨打。
通过这几天我更加清楚我要做什么，我要成为什么样的人，我要的是什么？首先，我不论做什么都要全力以赴，勿以善小而不为，我一定会百分百的参与，而且要把最饱满的激情投入其中！并始终坚持不懈走下去！其次，我要成为一个任何单位争着要的人，人人都喜欢的人，事业与人际双赢！
培训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”其实在自己的人生路上，也应该印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进！我想那样的路才是自己想要去走的。
从培训到现在，我最大的收获就是人只有活在当下才能成功，只有立刻行动才能成功，只有自信才能成功！我有信心把接下来的工作做得更好，做的更精！
第18篇：《我的懂事孩子》
亲子沟通、家有儿女
我的懂事孩子
602xxx家长
我们家是开店的，每当到过节的时候总是最忙了，有时忙的顾不上吃饭的时间，更别说是煮饭的时间了。
农历十二月二十八日那天，等我忙完店里的事后，已经是下午一点多了，于是，我急急忙忙的往家赶，因为家里还有两个孩子等着我去煮饭给她们吃呢！到家后，我赶紧掀开锅盖准备煮饭，可是我一看，我顿时呆住了，仿佛世间停止了时间一样——锅里有一碗热气腾腾的蛋炒饭。我一问大女儿，原来是她妹妹肚子饿吵着要吃饭，做姐姐的她只能给妹妹做饭吃了，还帮我留了一碗，当时我感动的流下了泪水。现在想想仍会热泪盈眶。也难为她在假期里既要帮爸爸妈妈带妹妹，又要做作业，更何况她妹妹还不到三岁呢！
她真是一个能让爸爸妈妈舒心、省心、放心、开心，对爸爸妈妈真心的懂事孩子，她真让我感到骄傲！
第19篇：做一个懂事的孩子
做一个懂事的孩子
——听《于丹老师的讲座》有感
听了于丹老师关于中小学生健全人格塑造的讲座，我不禁为于丹老师精彩的演讲拍手称好，又为于丹老师说的当今社会现象感到叹息。
于丹，北京师范大学教授，博士生导师。讲座伊始，于丹老师问：“如何培养孩子的孝心？”接着，她讲了一个故事来解说现在的社会现象：大意是说从前有一棵大树，为了孩子能上学，奉献了果子；又为了孩子能远航，奉献了枝叶；最后为了孩子能买房，奉献了树干。
我想：大树就好比我们的父母，当孩子有困难，父母都会竭尽全力帮助，从不求回报。而孩子从来只知无休止的索取，所以社会上才会出现没有责任感的“啃老族”。
“正为本，孝为先。”妇孺皆知的孔融三岁让梨的故事，闻名中外的大人物孔子、岳飞、周恩来等孝敬父母的故事为后人广为传诵，普通老百姓田世国捐自己的器官救母亲的故事感动无数的中华儿女。究竟“什么是孝？”是我们每个孩子应该认真思考的问题，是仅仅听话，还是读好书？我想不仅是听话，读好书，关爱父母，更是培养自己对社会家庭的责任。于丹老师说：“责任不是一种外在，而是对自己的要求”。
我想： 俗话说的好：“人之初，性本善。”只有在我们很小的时候，在我们稚嫩的心灵就播种仁爱的种子，爱才能长成参天大树。 你看，“仁”字，二人才成仁，仁爱，就是要以爱为基础，确立人与人之间的关系。可现在的父母，为了不让孩子受伤害，除了学习读书，什么事都包办了，与什么样的小朋友玩，做什么样的事父母都规定规格好了，而与外界的接处少了，与小朋友、大人的沟通少了，从而缺乏一定的社会经验，不让他们参加一些有趣、有意义的社会活动，只是让孩子学这样，学那样，周末不是作业，就是兴趣培养。不能与小朋友玩，也不能走进大自然，实施的都是“圏养”。想想，我真幸运，课余时间都是我自己做主，只要做完作业，我就可以和小伙伴在院子里疯玩，让我自已上学，自己去书店看书，有时候自己煮饭、洗衣服，特别是去年，我跟同班同学两人在没有大人的陪同下，到西桥的工厂调查环保问题。我的老爸、老妈从不会强求我学什么。学吉他，学跆拳道都是在我的强烈要求下才同意的。嗨，谁叫我曾经学画画时上演的是“小猫钓鱼的故事”呢！不管我做什么，他们对我只有一个词——坚持。
今早听了于丹老师的讲座，从一个个鲜活的故事中，让我明白生活中要孝敬父母，尊敬老师，关爱他人，还要自信，自强，自立，做一个有责任感，做一个有爱心的孩子。
第20篇：作文我懂事了
[作文我懂事了]
今天又是个妇女节，我决定别出心裁，帮妈妈分担一些家务事，于是，我的计划在不为人知的情况下，开始了，作文我懂事了。
一起来，在阳光的沐浴下，我拿起了扫把，直奔房间。可一开始就出师不利，那灰尘像顽皮的孩子，一扫就轻飘飘得飞了起来，弄得我啊嚏阿嚏地穷打喷嚏。妈呀，着什么活可是，在我想到妈妈的时候我却回心转意了，妈妈每天都要扫地，拖地还要上班，多么幸苦啊，我可不能输给她！于是，我又开始干了起来。终于，在我的努力下扫完了地，可这只是第一步啊，我的汗珠已经醒目的照耀在阳光下了。
那些杂物也弄得我够呛的。那些书啊，都东倒西歪的伫立在书架上，拿一本书，就是全盘倒塌，所以，我不得不一手去拿书，一手扶着那些书，理完了那些书本，又得去理那些笨重的箱子。推箱子，简单，可是推完了总得把它拎上去啊。我拎箱子就像再举一座山似的，手上青筋暴起才能把它搬上去，也应为我长期蹲着，累得我是腰酸背疼，瘫坐在地上。
之后就容易了，倒点水，擦擦桌子，拖拖地板。但一不小心居然把拖把掉到了地上，我立刻觉得不厌烦，开始自暴自弃了：唉，这什么活啊，这么烦。我皱紧了眉头，坐在了沙发上。这时，我又想起了妈妈：妈妈每天这么辛苦，却没吐出一个苦字，而且今天是妇女节，不能让妈妈累着啊！我再次咬着牙站了起来&&终于，我的计划完成了，也松了口气，心里舒坦了好多。就在这时，妈妈出来了，看到如此干净的家和汗流浃背的我，顿时明白了一切，于是把我紧紧的搂在怀里：孩子，你懂事了，变成了个真正的男子汉。
看着妈妈，我这才觉得我懂事了，能干了。我已经告别了小学生活，开始了崭新的初中生活，然而我也在一天天长大，不仅身高长高了，也慢慢变得成熟懂事了。我觉得我离开小学生活后，我不再依赖父母老师了，我想我是长大了吧!以前我不会帮妈妈做家务，可是我变了，变得懂事听话了。有时妈妈回家非常累饭后就坐在沙发上躺着，脸上也显露出非常劳累的样子，于是我每次饭后，我都会帮妈妈刷碗，妈妈看见我非常懂事的样子脸上也会常常的露出微微的笑容。我看见妈妈笑了，我心里美滋滋的。我有时不听话或者调皮等。。。。。。我就会觉得我也经是大姐姐了还那么调皮不听话，然而我也会非常自觉地改掉这些坏毛病，小学生作文《作文我懂事了》。在我读小学时，我有些坏习惯，喜欢欺负比我小或比我弱的人，但是我洗心革面了，不再欺负他们了，而我现在却喜欢帮助别人。我做出这样多的举动，我也觉得我懂事了知道尊老爱幼了。我在学校里不调皮，爱听老师的话，从不讲脏话骂人，很喜欢帮助人，我想我垦地是长大了!所以懂事，我一想起小学时的我怎么能和现在的我相比呢！我以前在家里吃饭喜欢挑食不喜欢吃这个那个的。可我改掉了，现在我不管是什么菜我都喜欢。我懂事了，我懂事了.\'\'我很高兴很兴奋，我喜欢现在懂事的我，不喜欢调皮的我，我很有自信，我一定能成为一个好孩子!从我懂事以来，好像我家都没有安静过，我爸爸妈妈老是吵架，那时我还小吧，但是心里很想他们不要吵了像别的家庭一样好好过日子，但是，他们没有，他们在我懂事都有是那么吵的，也许我是习惯了吧！后来，我弟弟出生了，我爸爱赌钱，但是我不知道有一次为什么，别人说他偷东西，我爸是这样的人吗？我不敢想，但是我知道这是别人对我一辈子的侮辱，我的一个小学同学我和他吵架他就会就说：你爸是小偷．我当里气得想打他，但是我哭的时候我不会让任何人知道．这以后的日子就是我和妈妈过的了，我弟弟才1岁的时候我爸为了那事到广东打工了，我妈妈很苦，他帮别人送菜，从山脚送到山顶，一天才25块钱，而且是累一天呀，那个时候我的外婆很好的，在我记忆中我舅妈是一个很狠的人，妈妈不在家我没有饭吗，到外婆家，我舅妈就骂我，吃她的，骂我命短，我们那里有这么一个说法，没有出嫁死在家里的女孩子叫吵家姑，他就骂我是吵家姑，她拿我的手看说我小指不长说我命短，我不知道别人的舅妈是不是这样的，她不让我舅舅养我外婆，现在为止我外婆是和我小姨住一起的，也是因为这样我小姨的老公和她离婚了，留下一个还没有出生的小孩子，也就是我现在这个1岁不到的小表妹．我想我小时候是个很苦的孩子的，但是我知道我妈妈很疼我的．所以现在为止我都很爱我的妈妈．那时说起来就伤心的事，真的没有人会想我哭过多少次，想爸爸是什么感觉的．话说我爸爸去了广东之后，我还有一个不是我亲的姑姑在广东开了一个厂，他在的地方和我爸的地方很近的，谁都知道分开之后难免俩公婆会有一点是非的，她在中间乱说我爸有另一个女人，我妈也开始不要相信我爸了，而我爸也是听别人乱说我爸也开始不相信我妈了，之后他们就一直吵了，没一天停过的，我恨死这些人了，知道吗？我们家和你们有什么仇吗？日子一天天过我也懂事了，但是我想起以前老是打我弟弟，现在想起来真该死，我弟弟是个非常懂事的小孩子的， 现在没有他在相．看了你们也会喜欢他的，不是吗？我弟的事以后再和你们说吧？我想休息一下了，上了一天的班，等会还要上班呢？
