推荐第1篇：学习罗州仁青心得体会
2015年学习罗州仁青心得体会
心得一：
如果不是因为在抗洪中牺牲并被媒体报道，罗州仁青恐怕不会成为各界关注的焦点。在那个连水泥路都不通的高原乡村，他已经默默工作了5年。
我们可以设想一下：一个20多岁的年轻人，在一个不通水泥公路、没有手机信号、更没有WiFi的地方工作了5年，需要什么样的毅力?
毫无疑问，在大多数人眼里，大学生村官罗州仁青工作的地方，很难满足当代年轻人对生活品质的追求。
但是罗州仁青坚持下来了。驻守在远离都市繁华的落后乡村，他没有抱怨，只是一点一滴地履行作为村官的职责。
因为他的这种工作状态，茸安乡党委书记杨晓飞评价他是“老实人”。正因为他老老实实地对待工作，老百姓遇到事情都希望找他办。他还怀着一颗善心，让工作充满了人情味。
他没有什么豪言壮语，只有默默无闻的坚守。当然，从他和同事的交流中，我们能感受到罗州仁青对工作还有更高的追求。在年轻同事感到懈怠的时候，他能传递一种朴素的正能量。
“守得住清贫，耐得住寂寞。”同事对他的评价，道出了罗州仁青身上所蕴藏的职业精神。
罗州仁青殉职了，在艰苦地区，还有很多像罗州仁青这样的年轻基层干部。正如杨晓飞所说的，基层工作就是靠这些年轻基层干部撑起来的。虽然媒体的聚光灯没有照在他们身上，但我们不能忽略这个群体，应该为他们点赞。
心得二：
青春因为奉献更加灿烂，人生因为付出更具辉煌，生命因为牺牲更有意义。相近的年龄，相同的职业，罗州仁青同志的先进事迹，使我深受震撼，为他的去世感到心痛，但是他倒在救灾现场，没有退缩，他是我们的骄傲。透过榜样的事迹，我深切体会到作为大学生村官我还需要努力做好以下几点：
要立足本职、踏实工作
众所周知，大学生村官从事的是农村第一线工作，直接与农民接触，农村的发展决定着中国各项事业建设的成败，而村官作用的发挥对推进农村工作有着极为重要的意义。这就需要我们继续发扬吃苦耐劳精神，并以此作为我们的精神支柱。在新的形势下，我们都应该发扬“以苦为乐、无私无畏”和“孺子牛”的精神，任劳任怨的为人民服务，为最广大农民群众的利益奋斗。同时强化责任意识，把工作重心放在抓落实、求实效上，准确把握农村各项政策的落实情况，深入分析工作中存在的问题和原因，探索解决的措施和方法，提高工作中的前瞻性、创新性、全局性，创造性地开展工作。
要坚持学习，开拓进取
要更好的工作就要求我们具良好的思想认识并精通各项业务知识。要理论结合实际，通过不断学习政治和业务知识，使自身宗旨意识得到强化，思想觉悟得以提升，带领农民群众发展进步能力不断提高。在工作和学习中使我深深的认识到不断更新知识，提高自身综合素质的重要性。我们要学会用工作的实践来处理继承与创新的关系，注重学习，尊重实践，在学习中继承，在继承中探索，在探索中创新，使自己不断适应新农村建设的需要，具备良好的职业素质和工作技能，这样才能为我们“三农”事业的进步带来勃勃生机。
不惧艰险、身先士卒、传承精神
先进之路无止境，追求先进路无穷，如何发挥好大学生村官的作用，还有更多需要探索的经验和课题，还有待于我们在今后的工作实践中研究解决。罗州仁青精神就是一盏明灯，是一面旗帜，在它的照耀和引领下，我坚信自己在今后的工作中定会忠诚践行“真情感化群众、真心关爱群众、真诚服务群众”的精神，“用心谋事、真抓实干、开拓创新”的工作作风，“严守纪律、恪尽职守、任劳任怨、一丝不苟”的工作态度，在改善民生、加快发展、维护稳定工作中创先争优、建功立业，为农村各项事业发展贡献自己的力量。
希望罗州仁青一路走好，我们会发扬你的精神，不为工作艰苦而埋怨，不会为大学生村官丢脸!
推荐第2篇：学习罗州仁青心得体会
学习罗州仁青心得体会
心得一：
7月28日上午，铁买克乡组织委员白金辉同志组织本乡全体大学生村官组织召开座谈会，发放大学生村官报纸，一起学习先进大学生村官事迹。
当我拿到大学生村官报纸那一刹那，我的眼球第一时间被《永不熄灭的酥油灯》一题吸引住。他是一位普普通通的把青春奉献在基层一线的四川阿坝县茸安乡格尔登玛村大学生村官干部罗州仁青。1987年他出生在一个普通的藏族家庭。为减轻家庭负担，完成学业后，怀揣着梦想，定向考到了阿坝县茸安乡，并选择了条件最艰苦、交通最偏远的格尔登玛村。参加工作以来，他以认真负责的态度，从没离开过基层第一线，把牧民当成自己的亲人，把牧民的事当成自己的事，帮助牧民，服务牧民。这位年轻人在连续强降雨造成重大灾情中，6月30日下午，罗州仁青在组织村组干部、受灾群众开展完自救安置后，到180余里外的乡政府汇报灾情途中，突遇山洪暴发，不幸卷走失联。
他的勇敢，他的事迹令我深受感动，我不由得满泪盈眶。他做到了心中有党、心中有民、心中有责。虽然他还没有入党，但他是心中有党，心中牢记党的宗旨，一个共产党人的先进性在他身上展现。当连续强降雨造成重大灾情时，他没有退缩，没有顾忌个人安危，而是全心全意为人民服务。作为大学生村干部他坚持心中有民，灾情发生，他不等不靠，始终把村民的安危放心中，全力保障村民的生命财产安全，迅速组织展开自救。
作为一名大学生村官，我一直认为自己已经是一名名副其实的优秀大学生村官，认为自己当村官的这一年半的时间里，为农民，为村委会，为基层一线奉献青春，流汗水。现在与他相比，深深感悟到了我做的，我付出的一切还是远远不够。他才是我不断学习的好榜样。
虽然与他素不相识，作为同行，他离开了我们，心中十分遗憾。一个青年就这样结束了短暂的生命，也许他活着还能为人民群众谋福增利，但他是伟大的，是为人民利益而死的。毛泽东同志在《为人民服务》一文中说：“人总是要死的，但死的意义有不同。中国古时候有个文学家叫做司马迁的说过：人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。为人民利益而死，就比泰山还重。”罗州仁青的死就比泰山还重，“群众把他举得很高，很高”。
在今后的工作中，我会不断地进取和努力。把党和国家的，人民的利益始终放在第一位。做好为人民，为祖国牺牲一切的思想准备，在重要关头发挥好作为大学生村官的职责和使命，继续提升各方面的能力和材质，为基层一线奉献我的汗水和鲜血，为基层一线奉献我的青春。
心得二：
黝黑的皮肤、坚挺的鼻梁、坚毅的眼神，一个典型的藏族帅小伙儿„„礼堂内哀乐和抽泣声使整个世界沉浸在悲痛中，在无情洪水被卷走的大学生村官罗州仁，青音容笑貌依然清晰的浮现在阿坝县群众的眼前。
6月28日晚，正在乡政府办事的罗州仁青接到村支部书记尕让“大暴雨把5户村民的房屋冲垮了”的电话，立即把灾情向乡政府领导作了汇报，第二天一大早他就和乡里的2名包村干部冒雨赶回村里。
在村里，雨越下越大，山沟里的水裹着泥沙滚滚而来。罗州仁青意识到险情可能再次发生，立即和村干部把处在危险地带的240余名村民转移到了安全地带，80岁的五保老人切里行动不便，罗州仁青就背着老人转移。
“60多年没看到过这么大的暴雨了，我们完全都被吓傻了，根本不知道该咋办。”看着被冲垮的房屋，牧民夺穷心有余悸地说，由于转移及时，当晚的大雨虽冲垮了18户牧民的房屋，有40户牧民的房屋进了水，但没有一起死伤。
受灾的群众暂时安顿好了，现在急需把村里的灾情详细向乡里报告，并请求乡上支援。由于连日来的泥石流灾害冲毁了上山的通道，无法再到山顶打电话，罗州仁青第一个站出来说“我去”。这一去，他被无情的洪水卷走了，年轻的生命定格在28岁。
“一路上洪水、塌方、飞石不断，而且你又高度近视，非常危险，你就不要了。”村干部们都劝罗州仁青，但他坚定地说，作为格尔登玛村的村官，他有责任和义务第一时间向乡政府报告灾情，更何况手机里面存了大量灾情照片。
“如果没有责任心，在危险面前，谁也不会站出来。”双眼红肿的茸安乡党委书记杨晓飞回忆说，罗州仁青被洪水卷走的噩耗传来，正在开展灾后自救的村民和村里的寺庙僧人冒着大雨自发赶来沿河寻找。当找到遗体时，村民们泪流满面，守在遗体旁久久不愿离去。“罗州仁青也是我们格尔登玛村的‘儿子’，我们要和他的家人一同亲自安葬我们的孩子。”
2010年，罗州仁青从阿坝师范高等专科学校毕业，和5名大学生被分配到阿坝县最为艰苦格尔登玛村当村官。一个月时间，罗州仁青跑遍了村里的沟沟岔岔，全面掌握了全村基本情况，为给村民做一些力所能及的实事。
“他就像亲生儿子一样关心我们，在我们心里他就是我们的亲儿子。”听到仁青牺牲的消息，格尔登玛村72岁的五保老人达哇扎花老人难忍悲痛，她长期卧病在床，罗州仁青来后，常会带着清油、大米上门给老人做饭，收拾房子。
75岁的格尔登玛村村民阿尔玛天天都是以泪洗面，念经祈祷“儿子”一路走好。“要不是仁青这孩儿，我们老两口哪有这福享啊?”阿尔玛说，她和老伴色塔桑过去一直住在破旧的泥巴房里。罗州仁青得知他俩的苦难后，每个月给阿尔玛老夫妇送油送面，关心他们的身体状况，并帮助老两口建起了新房子。
“我一定要好好读书，长大后像仁青叔叔一样去帮助别人。”在茸安乡第二小学上学的丹巴甲木措说，仁青叔叔每年都通过大学同学和网上求助的方式，给同学们送来漂亮的新衣服、新鞋子和学习用具，还会从自己的工资里拿出1000元钱为孩子们订做了一批儿童牛仔服。
其实罗州仁青对贫困群众很大方，自己却很节约，从来舍不得为自己花一分钱，同事们开玩笑，“干脆我们花钱给你添置一身新衣服。”
“他做事责任心很强，统计数据、发放各种补贴从来没有出过差错。”乡党委书记杨晓飞回忆说，罗州仁青对村里实施的每一项工程项目，几乎天天都要守在现场监督协调。他说，“不能因为工程质量问题，让好事变成了坏事。”
格尔登玛村村内的一条河上有一座桥，村民亲切的称为幸福桥，这是罗州仁青向乡政府和有关部门争取资金修建的。村民泽伯说，“有了这座桥，我们再也不用担心孩子和牲畜的过河安全了，也再不用绕一个大圈了。”
参加工作5年，罗州仁青回家的时间不到20天。“虽然他的工作很忙，但对家里的关心一点也不少。”罗州仁青的母亲阿班说，罗州仁青很孝顺，经常给家里打电话，问候长期患病的父母，每个月还要从2000多元的工资里，拿出一部分寄给家里。
“仁青是家里的独儿子，也是家里的顶梁柱。”对儿子的离世，年迈多病的父母悲痛不已。戒烟多年的父亲，一根接一根猛吸着香烟，似乎想把儿子吸回到自己的身旁。母亲一手转着转经筒，一手用帕子不停擦着眼泪。“我多么希望这是一个噩梦，梦醒了仁青就回来了。”母亲阿班喃喃自语。
6月29日，罗州仁青在赶回村里之前，给家里打了一个电话，但怕父母担心，只字没提村里发生灾情的事情，而且匆匆说了几句后，“阿妈，我的手机快没电了，我挂了噢，你们注意身体!”不曾想，这个电话，竟成了儿子与母亲最后的绝别。
在罗州仁青遗体下葬那天，罗州仁青的爷爷嘎科的话让在场的人无不为之动容，“孙子参加了工作，就相当于成为了一名战士，他分配到格尔登玛村，那里就是他的战场，他牺牲在战场上，没有辜负党委、政府对他的培养和家庭对他的教育，他是我们的骄傲„„”
推荐第3篇：学习罗阳先进事迹心得体会
学习罗阳先进事迹心得体会
11月25日，歼－15舰载机研制现场总指挥罗阳在大连执行任务时突发疾病逝世。罗阳同志的一生是航空报国的一生，他将自己30多年的全部精力和智慧都奉献给祖国的航空事业，用行动践行了航空报国的伟大宗旨，直至生命最后一刻。作为一名航空工业实践者，罗阳同志身负报国强军之志，始终为国家利益、民族利益而战，以切实的行动实现着一名优秀企业家为党和国家努力奋斗的誓言。他以优秀的政治素养、强烈的事业心和使命感，革故鼎新，锐意进取，创出了推动企业不断创造发展的新奇迹。罗阳同志英年早逝，用有限的生命，诠释了航空报国、强军富民的真谛，为继往开来的航空人树立了永恒的丰碑。
我们应该学习他忠于事业，甘于奉献。为了航母舰载机起降成功的那一刻，罗阳倾注了全部心血。他长年超负荷工作，带领工程技术人员完成了多个重点型号研制，直至生命的最后一息，将航空报国的志向写在蓝天碧海之间。学习他攻坚克难，追求卓越。在51年的人生历程中，罗阳书写了生命传奇。无论是永不服输、永不懈怠的劲头，还是“外国人能干成的事情，中国人同样能干成”的志气，无论是力克技术难题锐意创新，还是带领企业迈入改革发展的快车道，罗阳干出了一番不平凡的业绩。
罗阳虽然离开了我们，但他的精神长存。罗阳的事迹，是优秀共产党人的缩影，是我们年轻一辈的榜样。在深化改革开放的攻坚时期，我们需要发扬罗阳无私奉献的精神、求真务实的作风、勇于进取的追求，把学习罗阳精神同贯彻落实党的十八大精神结合起来，激发奋进力量，勤勉工作、勇于担当，书写无愧于历史和人民的崭新篇章。
作为我们风电场运行人员，我们更应以罗阳为榜样，热爱自己的岗位，认真扎实地工作，把工作中每一件事努力做到最好。以学习罗阳同志先进事迹为契机，认真执行风电场各项规章制度，包括日常巡视、设备状态监视、负荷控制、努力学习各项生产技能，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
贝力克风电场运行一班
2012年1月14日
推荐第4篇：学习杨善州先进事迹心得体会
学习杨善州先进事迹心得体会
’’恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作……始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨”——这是杨善洲老书记最本质的精神所在，学习老书记就要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，努力为人民群众办实事。学习杨善洲同志，就要学习他牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。
我认真学习杨善洲精神，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次学习，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，通过深刻反思和认真领悟，我有如下一些认识。
一、通过教育,认识了学习杨善洲老书记的意义和重要性。
开展学习杨善洲老书记教育活动，能够使广大党员发挥先锋模范作用，团结带领人民群众贯彻落实党的正确的理论、路线、纲领；开展先进性教育，能够用广大党员的行动来体现党的全心全意为人民服务的宗旨，才能为广大人民群众所认识。
二、通过对学习杨善洲老书记的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求。经过学习和讨论，我明确了作为一名工作的共产党员在新时期的先进性，一是要立足本质、全心服务。热爱事业，坚持党的方向；爱岗敬业，求真务实；扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自己利益之上。二是优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高能力，争创一流工作业绩。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，执行党组织的决定，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后；艰苦奋斗，廉洁奉公；牢记“两个务必”，抵制腐败现象。
三、学习杨善洲老书记增强了自己的党性，提高了自己的水平。
通过学习，我深刻体会到，要始终保持共产党员的先进性就必须坚定理想信念。坚定理想信念，重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
俗话说，做好事做实事并不难，难的是一辈子做好事做实事。学习杨善洲同志，就要学习他用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园，一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，始终保持清正廉洁的公仆本色。 学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志出身贫寒、经历坎坷，做过石匠，饱尝了作为一个农民的所有辛酸苦辣。他凭着一腔热诚、脚踏实地的奋斗一步一步成长为领导干部后，始终保持恪守信念、清正廉洁、艰苦朴素、一心为民的高尚情操，他一生艰苦朴素，时常是头戴竹叶帽、脚穿草鞋以普通群众的心态往来其间，始终如一地践行执政为民的根本宗旨。通过学习，我们要进一步加强党性修养，牢记为人民服务的宗旨，以赤诚之心对待群众，努力为人民群众办实事。同时，时刻提醒自己任何时候不能因为身份地位的改变而忘本变质。
推荐第5篇：关于教案书写培训心得体会罗仁超
青年教师培训心得体会
罗仁超
教学设计就是在上课之前，根据教材内容及学生的具体情况，预先制定的教学策略、教学思路等综合方案，也就是上课前所做的一切准备工作，本周参加了学校组织的青年教师的教案书写培训，受益匪浅。
一节好课，我们的准备工作做得越充分，考虑问题越周到，课堂实施就越有效。那么如何进行课前准备呢？这就需要我们精心的设计，然后要认真写教案，特别是对于我们青年教师更为重要。
张老师用自己的教案作为范本，为我们讲解了教案的详细书写过程。让我看到的不仅是精心设计的教案，更多的是教师身后的付出和用心设计。一节好课，一定是用心的设计，在张老师的身上正是这样的体现，在我今后的工作中应该学习这种认真精神。
1、精心设计，用心备课。精心设计每一个环节和流程，包括老师的点拨语言，深入研究教材，挖掘身边的教育资源。
2、充分发挥小组合作的作用。张老师所展示的教案在设计时，将小组合作的详细过程及形式结合内容进行了充分的预设，充分考虑学情，还能调动学生的学习积极性，这个特别值得我学习。
3、持之以恒，坚持到底。这是我在张老师身上所学习到的，用心设计一节课，认真写好一份教案容易，难得的是张老师一直坚持，这才是最难能可贵的。这也正是我们年轻教师最应该学习的。
推荐第6篇：罗倪平先进事迹
先进工作者罗倪平同志主要先进事迹
罗倪平，女，1976年2月出生，现任我司鹿山厂钢材仓库保管、发货员之职。
1999年8月，罗倪平同志进入我司鹿山厂后被安排在生产科做统计工作。期间，她对工作做到敬业爱岗、认真负责。特别是在2011年8月，因工作需要，她被往公司钢材仓库后，不但能正确处理好调与留的关系，而且做到了既无怨言，也从不向公司讨价还价，自学并无条件地服从了公司的调动与安排。
进入钢材仓库后，面对既繁琐又杂乱的工作，她及时理清工作思路，并把多年来积累起来的统计工作经验应用到仓库统计、管理工作中去。通过她坚持不懈的积极努力，不久钢材仓库各项工作均有了明显的起色，受到了公司上下一致的好评。
2011年度，罗倪平同志被评为公司先进工作者。
推荐第7篇：创新陈述(罗青)
创新陈述
罗青（中国化马克思主义理论与实践研究200910104960）
一、对创新人才的理解
创新人才可以从创新型人才和创新性人才两方面进行分析，所谓创新型人才是一种人才类型，强调应然，即应该达到什么标准才算是创新人才；所谓创新性人才是一种人才性质，强调实然，即创新人才实际上具有哪些创新特质。人们可以自己把自己定位为创新型人才，按照标准不懈努力，提高创新能力，但不能自己给自己戴高帽说自己就是创新性人才。你是不是创新性人才最终由你的创新实践说了算。创新成功，你就是创新性人才，创新效果越好，程度越高，你的创新性就越强。创新性人才有自己的特质，这些特质就是创新型人才争取达到的标准。
由于创新结果具有不可预见性，创新活动存在较大的风险。创新人才必须有胆有识。有胆就勇于把复杂问题简化，进行简单高效的解决；有识就能全面考虑看似简单的问题，统筹兼顾，未雨绸缪，决胜于帷幄之中。有胆有识是一般人所做不到的，能够把创新人才与其他人才区别开来。有胆有识使人在创新活动中锲而不舍，怡然自得，乐在其中；不但有创新意志，有勇气为着目标不懈奋斗，精诚合作，而且有创新知识，能见微知著，洞察实质，随时随地把握关键。人才如果没有这一特质，就没有创新能力，至多只能是复制性人才。
当然有胆有识这一特质可以具体化为多种特征，例如自信、自立、自强，淡泊名利、严谨求实、无私忘我。有胆有识者也必然是创新人才。有胆与有识辩证统一，敢想敢干，才需要学知识，才能够在用中学；懂道理爱思考，学富五车才能够艺高胆大，学以致用。有知识就知道不断超越自我，勇敢地面对死亡。在死亡面前，胆怯、害羞、虚荣都消失了，只有最真实、最有意义的东西才会留下。在死亡面前，人人平等，我们同属一个敢死队。死亡是我们共同的敌人，我们必须勇于创新，善于创新，乐于创新，才能战胜死亡。有胆有识也使我们能够创新。既然人人是平等的战友关系，那么别人能在核心刊物上发文章，我也能。而且还有前辈来帮助晚辈。“科学家不需要博士学位”、“科研无起点”正是被华工创新学院的本科生所证明了的。因为有胆有识就意味能认识到自己的时间有限，所以就绝不浪费时间活在别人的眼光里，畏首畏脚，就能勇于创新，也绝不被教条局限，也就能与时俱进不断创新。
要成为创新人才，就要勇于听从自己内心的直觉，成为真人。因为除了你，没有人能听到你内在的心声。要成为创新型人才，就要争取做自己感兴趣擅长又
有灵感的事情，再也不选自己讨厌的课，从此把一分一秒都投资于战胜死亡的永恒事业中。
二、创新素质培养及实践的自我总结
谈到人的素质，一般认为有身体素质、心理素质之分。但是因为创新主要是在社会中进行的，可以概括为经济创新、政治创新、文化创新和社会管理创新，必须协同作战。所以创新素质主要是社会素质，对于个人来说就是必须有创新平台，“没有这个平台，就不能干出创新的业绩来”，也没有地方创新。在没有思想库发展中心前，我首先按照平等、忠诚和有序的创新要求，为自己选择平台，例如创新QQ群，以激发和增强自己的创新活力，改变“单打独斗”的无助。
然后，我利用这个自己的平台，整合出科研资料库，如在导师的指导下建立和完善了马克思主义文库，并通过内部沟通参加了理性信仰、爱家协会的活动；也认识了广州百事可乐的一位主任，自2009年12月开始，联系哲学分析写了《广州百事可乐营销创新调研报告》。另外有意识地运用所学书本知识，帮助参加家庭聚会的人了解创新，全面理解无神论，也和感兴趣的人谈到“以人为本”，通过自我介绍（我在做城市创新与社会管理方面的科研）等紧密联系我周围的群众，努力把理论与实际充分结合，为宣传党的主张，营造创新氛围，做了力所能及的贡献。
创新思维本质上是一种开拓求新的辩证思维，认为 “提出问题比解决问题更重要”。我发现在华工所有的校园价商场都没有百事可乐销售，只看到有可口可乐，奇怪的是我却更喜欢百事可乐。是因为产品不一样吗？不是，因为二者成分都是水、白砂糖、果葡糖浆和一样的食品添加剂，例如二氧化碳、磷酸、咖啡因，甚至被通称为可乐。而且一罐355c.c.的可乐，都约含有35公克糖。那么到底是什么原因促使我一定要买百事可乐呢？难道“百事可乐”对我象征着一个祝福？或者真是一种乐趣？
调研表明百事在内部可乐追求扁平式管理，上下级关系融洽，各部门分工沟通充分，受理外部投诉措辞温暖。总之，让人感觉上下左右内外井然有序，运转顺畅，配合默契。但是，营销创新力才是百事可乐发展壮大的核心竞争力。没有广告，企业就无从顺利与环境实现物质、信息和人才的交换；若没有营销创新，百事可乐就无从匹敌可口可乐，更无从提供广阔的发展空间。通过对广州百事可乐饮料有限公司的营销创新调研，发现可资借鉴的创新有：
一、开发网络游戏推广品牌
选择明星做品牌广告自不用说，每年百事在广告、海报、校内赞助等方面都要耗资数亿元。百事可乐的创新点是开发网络游戏做品牌广告，例如欢乐互动的游戏（http://pepsifootball.qq.com/）“传遍天下”：不知道从哪里开始？先传个球吧！制胜涂装：想拥有独一无二的涂鸦QQ秀，还有球星当背景？立即动手DIY！酷罐炫影：超酷的游戏！你的摄像头能识别真实百事罐上的LOGO么？对准点！全民争罐：拿罐子有很简单的方法，考验你能力的时候到啦！摇罐大乐透：你的奖品都存在我们这里呢！摇一摇就能拿到手。整点激醒：美女给你导航，球星叫你起床。敬请期待，还不快去攒罐子！
这些活动多却不杂，都围绕着一个中心——百事罐，都服务于一个目的——买多嘀百事可乐。
百事可乐利用网络游戏做品牌还非常有针对性，例如百事足球嘉年华，就是为喜欢足球的消费者创造的一个网络互动平台，让他们能在这里玩转和感受足球盛世的激情。达到开拓并保持新鲜客户的目的。整个活动网站以虚拟百事罐作为积分单位，用户可以赚取虚拟百事罐,在百事足球嘉年华里进行互动游戏。“买多嘀百事可乐”的意识被一系列活动所强化，例如：1)酷罐炫影：摄像头游戏；
2)摇罐大乐透：幸运抽奖；3)全民争罐：收集百事罐的小游戏；4)整点激醒：为深夜赛事制定个性闹钟，还可以挑选百事足球巨星来“喊”你起床。
二、利用积分中奖集聚人气
百事可乐提供的中奖有：百事纯金罐、V8手机、游戏机(金罐价值人民币2500元,手机价值人民币1300元,游戏机价值人民币1100元)。中奖活动其他同行也有，但是感觉百事可乐更能利用人们服从权威的心理强行与客户“发生关系”，详情请上大众点评网http:///group/nicole_doremi/topic/987798。利用金钱的吸引力攻破“尊敬的消费者”的心理防线，建立信任感，提高忠诚度。它毫不留情地向陌生的中奖者大胆要求“您的真实姓名,详细邮寄地址,手机号,邮编”还有“性别,身高”，并真诚地提醒：若您兑换的是KAPPA正品T-SHIRT,有男装L和XL码之分,女装有M码和L码之分，请把以上资料以邮件形式回复，并且完整提供„„请知悉。在这里，“以人为本”是通过财物引诱，分享隐私来实现的。
我想为了集到百事可乐全部国家的名字加冠军，或者还要集齐“一个冠军的盖子”，很多人得成箱地往家里搬百事可乐了。这不知道要增加多少“虚假需求”，又提高几多市场占有率。但是百事可乐通过现场摇奖、集卡兑奖等中奖活动，推广了“爱拼才会赢”“渴望无限”“蓝色风暴”等文化标志，加上设计新颖的百
事球星衫，百事球星画报等等酿造成了百事激情、创新的生活方式。认同这种文化就是认同百事可乐，选择百事可乐就成了选择一种生活方式。
三、服务经销商优化销售渠道
百事可乐一直沿用线路预售制销售体系，采用层层工作责任制，把销量指标、市场费用落实到人，实行量化制度化的管理，自不用说。与客户的货款结算工作，则顺便由负责送货的司机兼做。在渠道规划上区别于可口可乐的“拉网式”营销，全国布网，层层推进；百事可乐集中优势兵力实施中心突破，在校园、旅游景点、娱乐场所等渠道重拳出击，精耕细作。渠道规划和管理重要，企业的人力资源的素质提升更重要，高频率高质量的拜访往往就是高效的经销渠道，就是巨大的销量增长。针对经销商的困难，百事可乐公司采用搭赠、价格优惠和折扣等销售策略。据称，这使得百事可乐的批发价在各竞争品牌中是最低的。除价格低廉之外，百事可乐还对经销商提供培训机会，提供诸如一个月的赊销支持、免费旅游、季度抽奖、VCD奖励等活动。这就造成了这样一种局面，往往你要可乐饮料时，服务员拿出来就是百事可乐。面对陈列整齐的百事可乐，当你说买可口可乐的时候，对方会说我再找找。
虽然可口可乐早12年，业务体系较百事可乐要系统，但是凭借百事可乐在营销创新方面优于可口可乐这一点，我们预测百事可乐的业务渠道和人员都将逐渐优于可口可乐，在中国大陆的销量迟早超过对方。
据新生代市场监测机构“中国市场与媒体研究（CMMS）”的一项报告，百事可乐市场渗透率的增长已经高于可口可乐，前者是3.7%，而后者只有1.3%。媒体也曾连篇累牍的报道百事可乐的股本市值百年头一次超过可口。百事的锋芒锐利和可口可乐的无奈颓势，由此可见一斑。百事可乐的营销创新使得“祝你百事可乐”成了与时俱进的年轻人的节日或生日祝福，可口可乐倒变得不“可口”，也不“可乐”了。
总之，百事可乐围绕“新一代的选择”的定位开展了形式多样的营销创新，活动涉及面广，竭力覆盖虚拟世界与现实世界，影响力大，对终端促销、市场渗透率起了积极作用。调研表明，百事可乐正是因为注重营销创新，通过网络、电视、报刊以及城市道路两旁铺天盖地的视觉冲击，无处不在地占据并刺激“人”的感觉器官，形成“虚拟的实在”、甚至德波所说的“景观世界”；才得以顺速建立积极的营销系统，在拓展客户的同时完善成熟市场。从哲学的角度看，这些营销创新活动部分地体现了主体间性，试图让客户随时随地进入生活世界，生成对百事可乐的亲切感和认同感，增强忠诚度。
三、如何为“思想库发展中心”做贡献
马克思主义创新理论认为创新是基于利益并增加了利益总量的创造性实践，社会管理创新能促进社会和谐、提高幸福指数，增强文化认同和软实力，维护公平正义和政治稳定，促进降本增效，壮大经济实力。“思想库发展中心”作为一个社会组织，属于社会管理创新。总的说来应该营造竞争有序宽松的创新氛围，提供信息化的思想创新资源，培育产学研政互动的创新机制。
借鉴上述百事可乐的营销创新，我有三个建议：第一，提高创新“中奖”概率，这就要求拓宽奖金的来源渠道，提倡成员捐款、经费报销和回报社会资助。我愿意用义务劳动回报资助者。第二，为思想政治教育开发网络游戏，例如让学生虚拟主演《中国近代现代史纲要》中的历史人物。我可以义务组织游戏编程人员。第三，服务好思想库志愿者，至少要提供可资利用的场所。思想库志愿者是顺利计划并执行思想创新的草根活动、宣传活动、知识管理等的关键。只有服务好思想库志愿者开拓创新资源，才能服务创新，拥有市场。如果没有思想库志愿者，再好的创新也很难和社会发生关系。如果做到这三点，那么就能营造团结和谐的创新机制，整合创新资源，培养创新团队，形成一边出成果、一边出人才的美好局面。这也有利于建立健全鼓励创新的分配制度和激励机制，营造宽容创新失败的创新氛围，帮助学生总结经验教训，敢于在实践的基础上融合不同学科的理论、技术、方法，创造出新的理论、技术和方法。
另外，可以考虑把学术交流与项目合作结合起来，通过校企共建、订单培养、调研合作等方式，有计划地帮助学生提高创新能力。
营造竞争有序宽松的创新氛围，提供信息化的思想创新资源，培育产学研政互动的创新机制。思想库发展中心只有营造竞争有序宽松的创新氛围，才能促使我们敢于突发奇想，融合不同学科的理论、技术、方法，创造出新的东西。为此，我提出了“自愿自决——分工负责——备案改进”的工作路线，建议以“思出路，出思路”为口号，也提供了可选标识。在这个信息化时代，思想库发展中心也必须提供信息化的思想创新资源。为此，我整理了“思想库发展中心”电子资料库，容量超过1G，在马克思主义文库的基础上
收集《二十四史》、《周易译注》和《道德经》等电子书；并已把一些经典制作成可按关键词搜索的文档，例如《马克思恩格斯选集》、《马克思恩格斯全集》。已经把部分上交领导，得到了认可和表扬。以后，同学们可在学院网站下载，然后按照论文需要搜索相关论述，直接复制，这能够节约借书、阅读和文字录入的时间，并提高文献引用的效率和质量。最后，要志存高远，致力于培育产学研政互动的创新机制。为此，我介绍中国电子电镀协会的秘书，化工学院的刘红霞老师，来和刘院长洽谈合作（www.daodoc.com）。借鉴对广州百事可乐的调研成果，我主张思想库发展中心提倡毕业生校友捐款以提高“中奖”概率，也提供必需的场所和创新机制服务好思想库志愿者以开拓创新渠道，更好地出思想，出人才。可以考虑把学术交流与创新项目结合起来，通过校企共建、订单培养等方式，有计划地开展创新。
四、对设立“智慧之光”创新奖学金的认识
设立“智慧之光”创新奖学金是真理的感召、生命的活力和爱的荣耀。说是真理的感召，是因为在这个急功近利的世代，我们的教育和企业精英却深谋远虑，洞察财富之源在于真理，并且为着创新而通力合作，当然就激荡出“智慧之光”。说是生命的活力，是因为我院领导年轻有为，一直寻求共建创新平台；社会贤达运筹帷幄，热心谋求创新合作。当两股先进力量聚集一起，自然爆发出生命活力。
设立“智慧之光”创新奖学金也是爱的荣耀。因为我们的前辈先天下而忧，呕心沥血，慷慨解囊，并为创新平台做了周详的规划，时间长达十年之久，工作细到评审颁奖。这诚然是爱的流露、无私的奉献。为“思想库发展中心”提供了“利益之油”和“智慧之火”，将催生一个个创新和点子公司，促进民族复兴、社会和谐、人民幸福。我也将追寻前辈的足迹，建功立业，荣耀华工人。
推荐第8篇：创新陈述(罗青)
创新陈述
罗青（中国化马克思主义理论与实践研究200910104960）
一、对创新人才的理解
创新人才可以从创新型人才和创新性人才两方面进行分析，所谓创新型人才是一种人才类型，强调应然，即应该达到什么标准才算是创新人才；所谓创新性人才是一种人才性质，强调实然，即创新人才实际上具有哪些创新特质。人们可以自己把自己定位为创新型人才，按照标准不懈努力，提高创新能力，但不能自己给自己戴高帽说自己就是创新性人才。你是不是创新性人才最终由你的创新实践说了算。创新成功，你就是创新性人才，创新效果越好，程度越高，你的创新性就越强。创新性人才有自己的特质，这些特质就是创新型人才争取达到的标准。
由于创新结果具有不可预见性，创新活动存在较大的风险。创新人才必须有胆有识。有胆就勇于把复杂问题简化，进行简单高效的解决；有识就能全面考虑看似简单的问题，统筹兼顾，未雨绸缪，决胜于帷幄之中。有胆有识是一般人所做不到的，能够把创新人才与其他人才区别开来。有胆有识使人在创新活动中锲而不舍，怡然自得，乐在其中；不但有创新意志，有勇气为着目标不懈奋斗，精诚合作，而且有创新知识，能见微知著，洞察实质，随时随地把握关键。人才如果没有这一特质，就没有创新能力，至多只能是复制性人才。
当然有胆有识这一特质可以具体化为多种特征，例如自信、自立、自强，淡泊名利、严谨求实、无私忘我。有胆有识者也必然是创新人才。有胆与有识辩证统一，敢想敢干，才需要学知识，才能够在用中学；懂道理爱思考，学富五车才能够艺高胆大，学以致用。有知识就知道不断超越自我，勇敢地面对死亡。在死亡面前，胆怯、害羞、虚荣都消失了，只有最真实、最有意义的东西才会留下。在死亡面前，人人平等，我们同属一个敢死队。死亡是我们共同的敌人，我们必须勇于创新，善于创新，乐于创新，才能战胜死亡。有胆有识也使我们能够创新。既然人人是平等的战友关系，那么别人能在核心刊物上发文章，我也能。而且还有前辈来帮助晚辈。“科学家不需要博士学位”、“科研无起点”正是被华工创新学院的本科生所证明了的。因为有胆有识就意味能认识到自己的时间有限，所以就绝不浪费时间活在别人的眼光里，畏首畏脚，就能勇于创新，也绝不被教条局限，也就能与时俱进不断创新。
要成为创新人才，就要勇于听从自己内心的直觉，成为真人。因为除了你，没有人能听到你内在的心声。要成为创新型人才，就要争取做自己感兴趣擅长又
有灵感的事情，再也不选自己讨厌的课，从此把一分一秒都投资于战胜死亡的永恒事业中。
二、创新素质培养及实践的自我总结
谈到人的素质，一般认为有身体素质、心理素质之分。但是因为创新主要是在社会中进行的，可以概括为经济创新、政治创新、文化创新和社会管理创新，必须协同作战。所以创新素质主要是社会素质，对于个人来说就是必须有创新平台，“没有这个平台，就不能干出创新的业绩来”，也没有地方创新。在没有思想库发展中心前，我首先按照平等、忠诚和有序的创新要求，为自己选择平台，例如创新QQ群，以激发和增强自己的创新活力，改变“单打独斗”的无助。
然后，我利用这个自己的平台，整合出科研资料库，如在导师的指导下建立和完善了马克思主义文库，并通过内部沟通参加了理性信仰、爱家协会的活动；也认识了广州百事可乐的一位主任，自2009年12月开始，联系哲学分析写了《广州百事可乐营销创新调研报告》。另外有意识地运用所学书本知识，帮助参加家庭聚会的人了解创新，全面理解无神论，也和感兴趣的人谈到“以人为本”，通过自我介绍（我在做城市创新与社会管理方面的科研）等紧密联系我周围的群众，努力把理论与实际充分结合，为宣传党的主张，营造创新氛围，做了力所能及的贡献。
创新思维本质上是一种开拓求新的辩证思维，认为 “提出问题比解决问题更重要”。我发现在华工所有的校园价商场都没有百事可乐销售，只看到有可口可乐，奇怪的是我却更喜欢百事可乐。是因为产品不一样吗？不是，因为二者成分都是水、白砂糖、果葡糖浆和一样的食品添加剂，例如二氧化碳、磷酸、咖啡因，甚至被通称为可乐。而且一罐355c.c.的可乐，都约含有35公克糖。那么到底是什么原因促使我一定要买百事可乐呢？难道“百事可乐”对我象征着一个祝福？或者真是一种乐趣？
调研表明百事在内部可乐追求扁平式管理，上下级关系融洽，各部门分工沟通充分，受理外部投诉措辞温暖。总之，让人感觉上下左右内外井然有序，运转顺畅，配合默契。但是，营销创新力才是百事可乐发展壮大的核心竞争力。没有广告，企业就无从顺利与环境实现物质、信息和人才的交换；若没有营销创新，百事可乐就无从匹敌可口可乐，更无从提供广阔的发展空间。通过对广州百事可乐饮料有限公司的营销创新调研，发现可资借鉴的创新有：
一、开发网络游戏推广品牌
选择明星做品牌广告自不用说，每年百事在广告、海报、校内赞助等方面都要耗资数亿元。百事可乐的创新点是开发网络游戏做品牌广告，例如欢乐互动的游戏（http://pepsifootball.qq.com/）“传遍天下”：不知道从哪里开始？先传个球吧！制胜涂装：想拥有独一无二的涂鸦QQ秀，还有球星当背景？立即动手DIY！酷罐炫影：超酷的游戏！你的摄像头能识别真实百事罐上的LOGO么？对准点！全民争罐：拿罐子有很简单的方法，考验你能力的时候到啦！摇罐大乐透：你的奖品都存在我们这里呢！摇一摇就能拿到手。整点激醒：美女给你导航，球星叫你起床。敬请期待，还不快去攒罐子！
这些活动多却不杂，都围绕着一个中心——百事罐，都服务于一个目的——买多嘀百事可乐。
百事可乐利用网络游戏做品牌还非常有针对性，例如百事足球嘉年华，就是为喜欢足球的消费者创造的一个网络互动平台，让他们能在这里玩转和感受足球盛世的激情。达到开拓并保持新鲜客户的目的。整个活动网站以虚拟百事罐作为积分单位，用户可以赚取虚拟百事罐,在百事足球嘉年华里进行互动游戏。“买多嘀百事可乐”的意识被一系列活动所强化，例如：1)酷罐炫影：摄像头游戏；
2)摇罐大乐透：幸运抽奖；3)全民争罐：收集百事罐的小游戏；4)整点激醒：为深夜赛事制定个性闹钟，还可以挑选百事足球巨星来“喊”你起床。
二、利用积分中奖集聚人气
百事可乐提供的中奖有：百事纯金罐、V8手机、游戏机(金罐价值人民币2500元,手机价值人民币1300元,游戏机价值人民币1100元)。中奖活动其他同行也有，但是感觉百事可乐更能利用人们服从权威的心理强行与客户“发生关系”，详情请上大众点评网http:///group/nicole_doremi/topic/987798。利用金钱的吸引力攻破“尊敬的消费者”的心理防线，建立信任感，提高忠诚度。它毫不留情地向陌生的中奖者大胆要求“您的真实姓名,详细邮寄地址,手机号,邮编”还有“性别,身高”，并真诚地提醒：若您兑换的是KAPPA正品T-SHIRT,有男装L和XL码之分,女装有M码和L码之分，请把以上资料以邮件形式回复，并且完整提供„„请知悉。在这里，“以人为本”是通过财物引诱，分享隐私来实现的。
我想为了集到百事可乐全部国家的名字加冠军，或者还要集齐“一个冠军的盖子”，很多人得成箱地往家里搬百事可乐了。这不知道要增加多少“虚假需求”，又提高几多市场占有率。但是百事可乐通过现场摇奖、集卡兑奖等中奖活动，推广了“爱拼才会赢”“渴望无限”“蓝色风暴”等文化标志，加上设计新颖的百
事球星衫，百事球星画报等等酿造成了百事激情、创新的生活方式。认同这种文化就是认同百事可乐，选择百事可乐就成了选择一种生活方式。
三、服务经销商优化销售渠道
百事可乐一直沿用线路预售制销售体系，采用层层工作责任制，把销量指标、市场费用落实到人，实行量化制度化的管理，自不用说。与客户的货款结算工作，则顺便由负责送货的司机兼做。在渠道规划上区别于可口可乐的“拉网式”营销，全国布网，层层推进；百事可乐集中优势兵力实施中心突破，在校园、旅游景点、娱乐场所等渠道重拳出击，精耕细作。渠道规划和管理重要，企业的人力资源的素质提升更重要，高频率高质量的拜访往往就是高效的经销渠道，就是巨大的销量增长。针对经销商的困难，百事可乐公司采用搭赠、价格优惠和折扣等销售策略。据称，这使得百事可乐的批发价在各竞争品牌中是最低的。除价格低廉之外，百事可乐还对经销商提供培训机会，提供诸如一个月的赊销支持、免费旅游、季度抽奖、VCD奖励等活动。这就造成了这样一种局面，往往你要可乐饮料时，服务员拿出来就是百事可乐。面对陈列整齐的百事可乐，当你说买可口可乐的时候，对方会说我再找找。
虽然可口可乐早12年，业务体系较百事可乐要系统，但是凭借百事可乐在营销创新方面优于可口可乐这一点，我们预测百事可乐的业务渠道和人员都将逐渐优于可口可乐，在中国大陆的销量迟早超过对方。
据新生代市场监测机构“中国市场与媒体研究（CMMS）”的一项报告，百事可乐市场渗透率的增长已经高于可口可乐，前者是3.7%，而后者只有1.3%。媒体也曾连篇累牍的报道百事可乐的股本市值百年头一次超过可口。百事的锋芒锐利和可口可乐的无奈颓势，由此可见一斑。百事可乐的营销创新使得“祝你百事可乐”成了与时俱进的年轻人的节日或生日祝福，可口可乐倒变得不“可口”，也不“可乐”了。
总之，百事可乐围绕“新一代的选择”的定位开展了形式多样的营销创新，活动涉及面广，竭力覆盖虚拟世界与现实世界，影响力大，对终端促销、市场渗透率起了积极作用。调研表明，百事可乐正是因为注重营销创新，通过网络、电视、报刊以及城市道路两旁铺天盖地的视觉冲击，无处不在地占据并刺激“人”的感觉器官，形成“虚拟的实在”、甚至德波所说的“景观世界”；才得以顺速建立积极的营销系统，在拓展客户的同时完善成熟市场。从哲学的角度看，这些营销创新活动部分地体现了主体间性，试图让客户随时随地进入生活世界，生成对百事可乐的亲切感和认同感，增强忠诚度。
三、如何为“思想库发展中心”做贡献
马克思主义创新理论认为创新是基于利益并增加了利益总量的创造性实践，社会管理创新能促进社会和谐、提高幸福指数，增强文化认同和软实力，维护公平正义和政治稳定，促进降本增效，壮大经济实力。“思想库发展中心”作为一个社会组织，属于社会管理创新。总的说来应该营造竞争有序宽松的创新氛围，提供信息化的思想创新资源，培育产学研政互动的创新机制。
借鉴上述百事可乐的营销创新，我有三个建议：第一，提高创新“中奖”概率，这就要求拓宽奖金的来源渠道，提倡成员捐款、经费报销和回报社会资助。我愿意用义务劳动回报资助者。第二，为思想政治教育开发网络游戏，例如让学生虚拟主演《中国近代现代史纲要》中的历史人物。我可以义务组织游戏编程人员。第三，服务好思想库志愿者，至少要提供可资利用的场所。思想库志愿者是顺利计划并执行思想创新的草根活动、宣传活动、知识管理等的关键。只有服务好思想库志愿者开拓创新资源，才能服务创新，拥有市场。如果没有思想库志愿者，再好的创新也很难和社会发生关系。如果做到这三点，那么就能营造团结和谐的创新机制，整合创新资源，培养创新团队，形成一边出成果、一边出人才的美好局面。这也有利于建立健全鼓励创新的分配制度和激励机制，营造宽容创新失败的创新氛围，帮助学生总结经验教训，敢于在实践的基础上融合不同学科的理论、技术、方法，创造出新的理论、技术和方法。
另外，可以考虑把学术交流与项目合作结合起来，通过校企共建、订单培养、调研合作等方式，有计划地帮助学生提高创新能力。
营造竞争有序宽松的创新氛围，提供信息化的思想创新资源，培育产学研政互动的创新机制。思想库发展中心只有营造竞争有序宽松的创新氛围，才能促使我们敢于突发奇想，融合不同学科的理论、技术、方法，创造出新的东西。为此，我提出了“自愿自决——分工负责——备案改进”的工作路线，建议以“思出路，出思路”为口号，也提供了可选标识。在这个信息化时代，思想库发展中心也必须提供信息化的思想创新资源。为此，我整理了“思想库发展中心”电子资料库，容量超过1G，在马克思主义文库的基础上
收集《二十四史》、《周易译注》和《道德经》等电子书；并已把一些经典制作成可按关键词搜索的文档，例如《马克思恩格斯选集》、《马克思恩格斯全集》。已经把部分上交领导，得到了认可和表扬。以后，同学们可在学院网站下载，然后按照论文需要搜索相关论述，直接复制，这能够节约借书、阅读和文字录入的时间，并提高文献引用的效率和质量。最后，要志存高远，致力于培育产学研政互动的创新机制。为此，我介绍中国电子电镀协会的秘书，化工学院的刘红霞老师，来和刘院长洽谈合作（www.daodoc.com）。借鉴对广州百事可乐的调研成果，我主张思想库发展中心提倡毕业生校友捐款以提高“中奖”概率，也提供必需的场所和创新机制服务好思想库志愿者以开拓创新渠道，更好地出思想，出人才。可以考虑把学术交流与创新项目结合起来，通过校企共建、订单培养等方式，有计划地开展创新。
四、对设立“智慧之光”创新奖学金的认识
设立“智慧之光”创新奖学金是真理的感召、生命的活力和爱的荣耀。说是真理的感召，是因为在这个急功近利的世代，我们的教育和企业精英却深谋远虑，洞察财富之源在于真理，并且为着创新而通力合作，当然就激荡出“智慧之光”。说是生命的活力，是因为我院领导年轻有为，一直寻求共建创新平台；社会贤达运筹帷幄，热心谋求创新合作。当两股先进力量聚集一起，自然爆发出生命活力。
设立“智慧之光”创新奖学金也是爱的荣耀。因为我们的前辈先天下而忧，呕心沥血，慷慨解囊，并为创新平台做了周详的规划，时间长达十年之久，工作细到评审颁奖。这诚然是爱的流露、无私的奉献。为“思想库发展中心”提供了“利益之油”和“智慧之火”，将催生一个个创新和点子公司，促进民族复兴、社会和谐、人民幸福。我也将追寻前辈的足迹，建功立业，荣耀华工人。
推荐第9篇：学习王万青先进事迹心得体会
学习王万青先进事迹心得体会
通过广泛的学习王万青同志先进事迹，我接受了一次深刻的思想作风、工作作风和民族团结的教育，我被王万青克服困难、扎根基层、全心全意为人民服务的精神所感动，在王万青身上，我感到了坚守的强大力量，甘于奉献的优秀品格，感受到了社会主义核心价值观在他身上的生动体现。我要以王万青为榜样，在工作中践行爱岗敬业、艰苦奋斗、执着追求的精神。
王万青大夫是上海人，他在甘南州的玛曲草原上已经整整生活了42年了，他放弃了上海优越的生活，主动选择了到甘南藏族自治州条件最艰苦的玛曲草原当了一名普通的医生。“哪个地方最苦，群众最缺医少药，我就到哪里去!”就这样，他一竿子插到底，最终来到了离玛曲县城70余公里的阿万仓卫生院。在那里他一干就是20年，把根深深地扎进了草原，再也没有离开过。他的妻子是当地牧民的女儿，如今4个子女全部留在了玛曲，二女儿王齐梅至今还是牧民。王万青同志用一颗赤诚的心和精湛的医术，为无数藏区牧民群众托起了生命的希望。他是“团结使者”，他用真情浇灌出民族团结的和谐之花。他是“奉献使者”，从繁华大都市到最艰苦、最偏远的地方，他始终无怨无悔。他的这种精神是令人敬佩的，是值得我们学习的。作为一名基层党员
干部，国家为我们提供了良好的工作生活环境，就应该以王万青为榜样，学习他崇高的敬业精神，勇于吃苦，乐于奉献，回报社会，将来在自己的工作岗位上实现自己的人生观、价值观。
王万青同志的事迹让我认识到：党员是平凡的，他需要那份默默无闻的贡献和宁静致远的衣钵;党员也应该是优秀的，他们战斗在各条战线上，起着模范带头作用;他们需要有渊博的知识或是精湛的技术、进步的思想。我希望自己成为这样的一个人，既拥有丰富的学识，又能在平凡中帮助别人、影响别人，不一定要轰轰烈烈、叱咤风云，但一定要真真切切。党的十六大指出，“坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素”。形势逼人，不进则退，在充满机遇与挑战的今天，共产党员要以“三个代表”重要思想为指导，按照党的思想路线的新要求，站在时代发展的最前列，充分发挥先锋模范作用。我们要树立正确的世界观、人生观和价值观，努力学习知识，增强做好实际工作的本领，具有严密的组织纪律性和铁的纪律，是我们党的政治优势，也是党的先进性标志。在今后的学习工作生活中，我会努力提升自己的思想觉悟和道德修养，在各方面都起到先锋模范带头作用。
推荐第10篇：罗州中学继续教育大事记
“十二五”中继教大事记
▲ 2011年11月8日，我校召开“罗州中学十二五教师继续教育工作启动会”，安排十二五继续教育工作具体事宜。 ▲ 2011年12月16日，我校刘奇老师到上海参加“乡村教师教导主任”培训。
▲ 2012年1月6日，我校派遣朱嘉盛等4名老师到赫章参加“简而明国际英语直注音标”培训。
▲ 2012年8月22日，我校派遣王钧老师到武汉参加“国培计划（2012）”__贵州省骨干教师初中物物理学科培训。 ▲ 2012年9月21日，我校派遣杨仁琳、胡明江2名老师到贵阳参加中小学骨干教师短期集中培训。
▲ 2012年9月21日，我校派遣程靖老师到毕节参加中国未来研究会教育信息技术培训。
▲ 2012年10月24日，由校长程良兴带队，学校李才等10名老师到赫章参加英特尔未来教育培训。
▲ 2012年11月26日，我校派遣刘奇老师到贵阳参加“千校万师”未成年人思想道德建设骨干教师培训。 ▲ 2013年3月，我校校长程良兴到北京参加校长培训。
第11篇：学习扬善州同志的先进事迹的心得体会
老班组织我们全班同学观看扬善州同志先进的事迹，通过报告会我们知道，杨善洲同志生前曾任云南省保山地委书记，1988年退休，XX年10月因病逝世。退休后，他主动放弃城市优越的生活条件，带领家人和群众历尽艰辛义务造林20多年，建成5.6万亩的大亮山林场，使昔日的荒山变成了绿洲。XX年4月，他将价值超过3亿元的林场经营管理权无偿交给了国家。报告会上，云南省保山市施甸县大亮山林场原场长自学红，姚关镇党委副书记吴连章，杨善洲的女儿、姚关镇小学教师杨惠兰，保山市政协提案委员会原主任段兴华，保山市电视台记者蓝天深情讲述了他的事迹。报告团五位成员用亲身经历和真切感受，饱含深情地讲述了杨善洲同志生前的先进事迹和崇高精神，真实再现了一名共产党员楷模的形象。让我们真切感受到了一位优秀领导干部、一位老共产党员始终践行以人为本、执政为民理念，清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子的崇高精神境界和道德情操。
通过观看这次报告会我们全班同学决定要向扬善州同志学习，学习扬善州同志的先进事向杨善洲同志学习，就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。迹心得体学习杨善洲同志，就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气，在自己的位置上大胆探索、创新创造。作为新时期的学生，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的学习作风，在自己的学习中作出新的更大贡献，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为国家的将来作出不懈努力，为将来国家的事业甘于奉献自己的一切的精神。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。
第12篇：学习扬善州同志的先进事迹的心得体会
学习扬善州同志的先进事迹的心得体会
老班组织我们全班同学观看扬善州同志先进的事迹，通过报告会我们知道，杨善洲同志生前曾任云南省保山地委书记，1988年退休，xx年10月因病逝世。退休后，他主动放弃城市优越的生活条件，带领家人和群众历尽艰辛义务造林20多年，建成5.6万亩的大亮山林场，使昔日的荒山变成了绿洲。xx年4月，他将价值超过3亿元的林场经营管理权无偿交给了国家。报告会上，云南省保山市施甸县大亮山林场原场长自学红，姚关镇党委副书记吴连章，杨善洲的女儿、姚关镇小学教师杨惠兰，保山市政协提案委员会原主任段兴华，保山市电视台记者蓝天深情讲述了他的事迹。报告团五位成员用亲身经历和真切感受，饱含深情地讲述了杨善洲同志生前的先进事迹和崇高精神，真实再现了一名共产党员楷模的形象。让我们真切感受到了一位优秀领导干部、一位老共产党员始终践行以人为本、执政为民理念，清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子的崇高精神境界和道德情操。
通过观看这次报告会我们全班同学决定要向扬善州同志学习，学习扬善州同志的先进事向杨善洲同志学习，就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。迹心得体学习杨善洲同志，就要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，投身艰苦岗位锻炼身手,承担挑战性工作增长才干。要保持创新锐气，在自己的位置上大胆探索、创新创造。作为新时期的学生，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的学习作风，在自己的学习中作出新的更大贡献，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为国家的将来作出不懈努力，为将来国家的事业甘于奉献自己的一切的精神。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。
第13篇：学习杨善州同志先进事迹心得体会
学习杨善州同志先进事迹心得体会
为广泛深入的推进“创先争优”活动，4月27日观看了杨善州同志的先进事迹报告会视频。
５位宣讲成员作为其身边的亲历者、见证人和亲属代表，在会上分别通过不同的视角，饱含深情的讲述了杨善洲同志生前三十年多来在不同的时间与地点留下的许多感人的先进事迹和崇高精神，通过他们的依次宣讲，一个平凡而伟大、完整而鲜明的党员干部楷模形象像一座丰碑一样竖立在我们每一个人的面前。杨善州同志真正做到了一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益，清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子的事迹感人肺腑、催人泪下，崇高的精神境界和高尚的道德情操震撼人心、净化灵魂，是共产党员和老干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。
通过学习，使我感触很深，颇受教育。心灵上得到了一次升华。下面我就学习杨善州同志先进事迹谈几点体会：
一、学习杨善州同志忠义报国、恪守信念的执着精神，不断增强爱国意识。
杨善州同志退休后放弃省城的舒适条件，带领家人和群
众扎根荒山，历尽千辛万苦植树造林，正是怀着对党忠诚，对家乡和人民群众的无比热爱，把全部精力倾注于山区的治理和发展，他用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚，是我一生学习的光辉典范。学习杨善州同志，我们就是要学习他以忠报国、恪守清廉、艰苦奋斗、永葆公仆本色的执着精神，树立坚定的革命理想，不断增强我们的爱国意识，把党和群众的需要作为第一选择，一辈子坚守共产党人政治品格，做到“共产党员永远不退休”，把党和群众的利益作为第一标准，把一辈子献给党，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党的各项事业。
二、学习杨善州同志诚以修身，心系人民的奉献精神，不断增强我们的服务意识。
常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心。这是胡锦涛总书记对每个党员干部的要求。杨善州同志在保山地委领导岗位上廉政自律、兢兢业业工作20多年，始终坚持群众利益高于一切，连组织上给予的正常的政策照顾也被他婉言谢绝了。退休后，艰苦奋斗，开山植树造林20多年，把成材后价值3亿多元的林场无偿地交给国家，如此壮举，他无愧于诚以修身、心系人民的的“公仆”。学习杨善州同志，就要学习他诚以修身，心系人民的探索精神，牢记党的为人民服务宗旨，不断增强我们共产党人的服务意识，保持一辈子真情为民的公仆情怀，永葆公仆本色，时刻想着群众，一切
为了群众，把有限的生命融入到无限的为人民服务的事业中去，自觉践行立党为公，执政为民工作理念，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中，以对党和人民的中心扎扎实实地为群众办实事、解难事、做好事。
三、学习他无私奉献、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他为官几十载，从未为妻子和孩子捞一册“农转非”户口本，没给家人盖一间像样的房子，还对家人说：“过日子，吃处有个锅，住处有个窝就行。“却把他自己大量的积蓄投入到大量山义务植树造林上，最终把价值3亿元的林场无偿移交给当地政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要；市委、市政府奖励他20万，他又把大部分捐给教育等社会公益事业。向他学习，就要像他那样，加强思想道德修养，坚持公而忘私、淡泊名利高尚精神境界，不计较金钱名利和地位，始终保持一颗淡泊心，努力实践共产党人人生价值的精神追求，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。
四、学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。
他几十年如一日，废寝忘食，忘我工作；退休后主动放弃进省城安度晚年的机会，扎根施甸县大量山艰苦创业，义务植树造林，并把植树造林作为为人民服务的又一新的起点。向他学习，就要像他那样永葆锲而不舍的精神，思想常新，
理念永存，生命不息，奋斗不止，有一分光，就发一分热，活到老，拼搏到老，奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
杨善洲同志的一生是艰苦奋斗、大公无私、一心为民的一生，是平凡而伟大的一生，他身体力行“俯首甘为孺子牛”，创造出无愧于时代和人民要求的业绩。他的先进事迹昭示我们，作为一名党员领导干部，应该树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以“五带头”为标准，随时谨记自己身上的责任，努力提高自身综合素质，以更加昂扬的精神状态面对自己的工作，从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业，就能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，就能赢得广大人民群众的信赖和拥护，以达到“创先争优”学习提高的目的。
2011年5月12日
第14篇：学习罗阳先进事迹伟大精神心得体会
学习罗阳先进事迹伟大精神心得体会
学习罗阳先进事迹伟大精神>心得体会
罗阳真的好伟大，罗阳的殉职是世人的损失，罗阳引起了社会各界的关注，牵动着亿万中华儿女的心弦。他的先进事迹、光辉人生和永恒的精神光芒，给我们带来了无限敬佩和深深悼念。中央总书记、军委主席习近平同志也亲自作了学习罗阳事迹的指示。
当前，中国航空事业迈上新的台阶，取得举世瞩目的辉煌成就之际，\'航空报国英模\'罗阳完成了他光荣的航空任务，给祖国航空事业交上了一份完美的答卷，然而他却溘然长逝了。
罗阳是一个英雄的符号。罗阳生前所在单位中航工业党组授予罗阳\'航空报国英模\'称号，并在全集团开展向罗阳同志学习活动，号召广大干部职工以罗阳同志为榜样，从他的精神世界中丰富营养，从他的无私追求中增添动力，从他的价值取向中坚定方向。罗阳精神值得学习，中国各行各业都需要。
所有的党员同志都要向罗阳学习，向罗阳的先进事迹学习。作为人民的公仆，人民的代表，人民的先进党员，我们更应向罗阳同志学习，要热爱自己的岗位，认真扎实地工作，切实为人民办好实事，在平凡的岗位上做出非凡的成绩。
我们要将罗阳精神贯彻落实在行动中，工作中，以实际成绩见学习成果。我们要学习罗阳同志坚持不懈，勇于奉献，求真务实的高贵品质。为了实现自己航空事业的理想信念和报效祖国航空事业的远**想，罗阳同志勤勤恳恳，认认真真，全身心投入自己的事业当中来，一切以事业为先，以祖国的航空发展为先，扎实稳步的做好每一项工作。他放弃与家人团聚、朋友举杯共饮的美好时光，放弃美好青春年华，怀揣着自己最初的梦想，投入到自己热爱的事业中来，坚持不懈，用于进取，做出了非凡的不朽的成就。
第一、我们要学习罗阳同志淡泊名利，无私奉献的高贵品格。不计较个人名利得失，不受任何物质利益名誉诱惑，一心一意扎根于自己热爱的事业当中来，一切以组织需要和事业为先，为实现航空远**想无私奉献自己宝贵年华和青春热血。
第二、我们要学习罗阳同志开拓进取，艰苦奋斗，勇于拼搏的精神。作为一名公务员，一名人民公仆，我们已经很荣幸很自豪了，我们要坚决杜绝贪图繁华，爱慕虚荣，迷恋权力，不思进取，坐享其成的腐朽堕落思想，要不断学习，不断上进，树立正确的价值观，树立明确的正确目标，有为之拼搏的动力和冲劲，有为之奋斗的实际行动。
第三、我们要学习罗阳同志平易近人、严于律己、精益求精、严谨认真的精神。据罗阳的秘书任仲凯而知，罗阳总是平易近人、不摆架子，像老师一样温和谦逊，对待工作却十分严谨、认真，同时也不允许员工在工作中出现任何疏忽。作为广大领导干部来说，我们要摆正位置，认清权力，正确发挥岗位赋予我们的权力，认真履行好工作职责，老百姓是我们服务的对象，我们不是高高在上凌驾人民之上的官员，我们不会因为没有官腔而变得低微。脚踏实地，求真务实的做好本职工作，做到权不谋私，权为人民所谋，严于要求自己，不断提升各方面的素养和能力，切实为老百姓踏踏实实办事，以身作则，树立廉洁自律作风，为建成全面小康社会努力，才是我们机关单位广大领导干部应该要做的事情，也是我们价值的意义所在。
以上就是我作为一名普通共产党员的学习罗阳先进事迹之后的心得体会，也当作我对党的>思想汇报。统一思想见行动，奋发有为创佳绩，以优异成绩来检验学习贯彻效果 《学习罗阳先进事迹伟大精神心得体会》
第15篇：学习罗阳先进事迹伟大精神心得体会
学习罗阳先进事迹伟大精神心得体会
罗阳真的好伟大，罗阳的殉职是世人的损失，罗阳引起了社会各界的关注，牵动着亿万中华儿女的心弦。他的先进事迹、光辉人生和永恒的精神光芒，给我们带来了无限敬佩和深深悼念。中央总书记、军委主席习近平同志也亲自作了学习罗阳事迹的指示。
当前，中国航空事业迈上新的台阶，取得举世瞩目的辉煌成就之际，\"航空报国英模\"罗阳完成了他光荣的航空任务，给祖国航空事业交上了一份完美的答卷，然而他却溘然长逝了。
罗阳是一个英雄的符号。罗阳生前所在单位中航工业党组授予罗阳\"航空报国英模\"称号，并在全集团开展向罗阳同志学习活动，号召广大干部职工以罗阳同志为榜样，从他的精神世界中丰富营养，从他的无私追求中增添动力，从他的价值取向中坚定方向。罗阳精神值得学习，中国各行各业都需要。
所有的党员同志都要向罗阳学习，向罗阳的先进事迹学习。作为人民的公仆，人民的代表，人民的先进党员，我们更应向罗阳同志学习，要热爱自己的岗位，认真扎实地工作，切实为人民办好实事，在平凡的岗位上做出非凡的成绩。
我们要将罗阳精神贯彻落实在行动中，工作中，以实际成绩见学习成果。我们要学习罗阳同志坚持不懈，勇于奉献，求真务实的高贵品质。为了实现自己航空事业的理想信念和报效祖国航空事业的远**想，罗阳同志勤勤恳恳，认认真真，全身心投入自己的事业当中来，一切以事业为先，以祖国的航空发展为先，扎实稳步的做好每一项工作。他放弃与家人团聚、朋友举杯共饮的美好时光，放弃美好青春年华，怀揣着自己最初的梦想，投入到自己热爱的事业中来，坚持不懈，用于进取，做出了非凡的不朽的成就。
第一、我们要学习罗阳同志淡泊名利，无私奉献的高贵品格。不计较个人名利得失，不受任何物质利益名誉诱惑，一心一意扎根于自己热爱的事业当中来，一切以组织需要和事业为先，为实现航空远**想无私奉献自己宝贵年华和青春热血。
第二、我们要学习罗阳同志开拓进取，艰苦奋斗，勇于拼搏的精神。作为一名公务员，一名人民公仆，我们已经很荣幸很自豪了，我们要坚决杜绝贪图繁华，爱慕虚荣，迷恋权力，不思进取，坐享其成的腐朽堕落思想，要不断学习，不断上进，树立正确的价值观，树立明确的正确目标，有为之拼搏的动力和冲劲，有为之奋斗的实际行动。
第三、我们要学习罗阳同志平易近人、严于律己、精益求精、严谨认真的精神。据罗阳的秘书任仲凯而知，罗阳总是平易近人、不摆架子，像老师一样温和谦逊，对待工作却十分严谨、认真，同时也不允许员工在工作中出现任何疏忽。作为广大领导干部来说，我们要摆正位置，认清权力，正确发挥岗位赋予我们的权力，认真履行好工作职责，老百姓是我们服务的对象，我们不是高高在上凌驾人民之上的官员，我们不会因为没有官腔而变得低微。脚踏实地，求真务实的做好本职工作，做到权不谋私，权为人民所谋，严于要求自己，不断提升各方面的素养和能力，切实为老百姓踏踏实实办事，以身作则，树立廉洁自律作风，为建成全面小康社会努力，才是我们机关单位广大领导干部应该要做的事情，也是我们价值的意义所在。
以上就是我作为一名普通共产党员的学习罗阳先进事迹之后的心得体会，也当作我对党的思想汇报。统一思想见行动，奋发有为创佳绩，以优异成绩来检验学习贯彻效果
第16篇：学习优秀教师罗戌珍先进事迹心得体会
学习优秀教师罗戌珍先进事迹心得体会
——爱的奉献
欧
征
最近学习了我市教师罗戌珍先进事迹，使我深受感动。他在这个平凡得不能再平凡的岗位上做出不平凡的事迹，是我学习的楷模。我将在这些先进事迹鼓舞下，树立正确荣辱观，以“学高为师，身正为范，教书育人”为座右铭，来提高自己的使命感，不断强化作为一名教师的责任心。
罗戌珍老师的高尚师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。通过学习，我知道罗老师三进三出偏远山区执教，让我深刻体会到，作为一名山村教师，对于任何学生就是一个“爱”字。如果不爱，为何会奉献？如果不爱，为何不割舍？如果不爱，为何不放弃？以无限的真情去关爱，用爱去感化每一个学生的心灵。我眼前仿佛看见罗老师高大的身影：当学生在学习上遇到困难，不厌其烦的耐心指导；当学生做错了事的时候，指导分析让学生知道做错事的原因，并改正错误；周温馨的语言教育学生，用父亲般的爱感化学生，让学生感受到教师的受如同父母的爱，甚至胜于父母。让学生感受到能在快乐中学习，在快乐中成长。
对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样，我们都应学会换位思考，当我们希望别人怎么教育自己的孩子时，就一定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们的手上的时候，他们对我们寄予很大的希望，所以，我得要把他们都看成是自己的孩子，要像爱自己的孩子一样真诚的爱他们，用积极的情感去感染他们，冲击他们的心扉，激起他们的感情波澜，这是一种责任。我要像慈母一样关心爱护每一个孩子，比如：孩子身体不适时，我们应该嘘寒问暖；孩子有缺点或不足时，不歧视，不挖苦，不嘲笑，应该有颗包容之心，要想到：他们是孩子，拥有犯错误的权利；当孩子的有优点或进步时，要及时表扬，加以肯定„„总之，作为教师，我们一定要用自己的爱心、细心和关心上孩子真正能健康快乐地成长，那才是我们最大的幸福。
还应当学习罗老师的以学生为动力，以育人为首的精神。作为老师，必须具有足够的耐心和责任心，不仅要规范学生的行为，更要了解学生的思想动态，对每一个学生都要进行有针对的教育。时时观察学生，了解学生，对出现的问题及时指导解决。从身边的事情做起，要不别人做到的，自己必须做到。时时以“爱
心、耐心、细心”，去关心每一个学生。
热爱每一个学生是我们教师的责任，教育学生是我们教师的神圣事业。对学生我们既要爱又要严，时刻把学生放在第一位，是作为一名教师必需承担的责任和义务。
罗老师的事迹，感染人，鞭策人，激励人。从他那里让我更感觉到，当老师是一种辛劳，是一种付出，同样也是一种收获，一种享受。现在我选择了教师，我就会用我的激情，用我的爱心把这份光和热尽情挥洒。
我一定会努力，持之以恒，尽显教师风采。
第17篇：农村致富带头人 罗仁生
农村致富路上的探索者——罗仁生
——黄道乡丹阳村驻村干部 姚勇
罗仁生，48岁，黄道乡丹阳村人。由于早年家境贫寒，只接受过初中教育，终因家庭负担重，继承父业开始种地，但因耕地只有3.2亩，位置偏，产量低，一家人紧靠种地过日子，日子过得很清苦。罗仁生有着一股不认命，敢拼搏的精神。自改革开放后，成年后的罗仁生为改变家人的生活，外出打工。2009年初，在温州打工多年的罗仁生，由于生病回到家乡。在家里，一惯闲不住的罗仁生，一边养病一边琢磨着“生财之道”，痊愈后的他到各地了解农村种植和养殖情况，他发现竹鼠养殖行情看好，市场价每对种鼠达500多元，肉鼠每斤在60元左右，养殖的经济收入可观，而自己一直生活在农村，对竹鼠的生活习性和养殖方法也较为了解，养殖竹鼠是一条可行的致富之路。于是，罗仁生决定在家饲养竹鼠。养殖竹鼠看似简单，但真正做起来并不容易，资金的短缺，养殖技术的缺乏等方面的问题在养殖过程中不断涌出，压得罗仁生同志喘不过气来，但他不气馁、不放弃，潜心研究，虚心向有关技术专家和有经验的养殖户请教，最终用自己过硬的技术本领和坚定是信心战胜了养殖竹鼠过程中遇到的一个又一个困难，得到了应有的收获
现在，罗仁生同志已成为远近闻名的致富能手，取得了经济效益和社会效益的双丰收，他用自己的热血和辛勤汗水在家乡这片土地上奏响了一曲动人的致富之歌。致富不忘乡亲们，在他的带动下，全区三十多户农民大力发展竹鼠业，他也从一位贫穷的普通农民人一跃成了当地农民增收致富的领头雁。
聪明的人的思想总是很前卫的，与时俱进是他们的风格，在创业路上他们总是不断探索致富新路子谋求新发展。罗仁生同志一边发展竹鼠养殖，一边摸索更多的致富之路。去年开始，他在家里试养石蚌（牛蛙）。他每天早出晚归，白天搞好竹鼠管理的同时还要做好黄粉虫（石蚌的饲料）的饲养，晚上努力学习科技知识，增强致富本领，同时他四处拜师学艺，订阅了10多种养植技术书，并通过报纸、杂志、上网等各种途径了解最新的资讯。每逢开展科技下乡活动，他必到场向农技员咨询科技信息，较全面掌握了养殖石蚌的科技知识。目前罗仁生同志开始大量投放石蚌的养殖，由于资金紧缺他不惜全部身家去银行抵押贷款二十多万，购进了四千多斤石蚌喂养。平时忙碌的他现在更忙碌了。就这样，他又一次踏上了艰难的致富之路。
一名优秀的新型农民只有不服输，不认命，敢拼搏才能用自己的双手和智慧为自己开辟一个新天地，实现自己的人生价值。我们期待着罗仁生同志能尽快实现自己的目标，期待着他为社会创造更多的价值，为我们的社会主义新农村建设添砖加瓦。但罗仁生同志在这次的养蚌中遇前所未有的困难，由于这次养蚌所需资金太多，他已将全部身家抵押贷款，所贷款额以所需资金相比只是杯水车薪，由于资金的紧缺，导致养蚌基础设施不齐备，严重阻碍了养蚌事业的发展，这时的罗仁生同志虽然仍在坚持，仍没有放弃，但他所面临的问题，所处的困境是他自己很难独立解决的，我们住村干部曾经努力为其想办法解决问题，但由于自身能力的有限，所能做的事远不能解决他的问题，该怎么办呢？在此，我呼吁社会的有关职能部门，有识之士帮帮我们的这位致富能手，解决目前面临的问题，让他能从困境中走出来，甩开臂膀真正走上新的致富之路。
第18篇：罗贤亮先进事迹
罗贤亮同志先进事迹材料
罗贤亮，男，36岁，中共党员，沙井驿街道司法所副所长，兼任沙井驿元台子社区书记，在他任职几年来，始终严格要求自己，在街道党工委、办事处的统一领导下，在同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务人民的宗旨，努力做到与群众融为一体，充分发挥所学之长，为群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时积极认真地做好上级交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了领导和群众们的认可。
按照兰渝铁路征地拆迁的总体规划，沙井驿辖区的开发力度日益增大，在拆迁过程中主要负责辖区内拆迁违拆的他一直在工作中勤勤恳恳，扎扎实实，吃苦耐劳，心系民心。使得拆迁工作有序顺利的得以进行。
一、深入学习，不断提高自身素质
拆迁工作是一个政策性很强、标准要求很高的工作，罗贤亮同志坚信“要想搞好工作，首先抓好学习”这一理念，他深知作为一名拆迁工作者，必须具备丰富的政策理论水平和法律知识。才能适应新时期拆迁工作，因此他坚持把学习与工作贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率，结合自身的思想、工作实际，做到边学边思，坚持以科学发展观思想为指导，认真学习相关业务知识，努力提高业务素质水平。他不断的利用业余时间钻研业务，经常加班加点学习研究与拆迁工作相关的政策及规定，同时还虚心向同事学习，向书本学习，认真的研究钻研土地法、物权法等法律，使自己的政治理论和业务技能水平日益提高，得到了群众、领导的认可，为在实际中推进拆迁工作积累了丰富的知识。
二、以人为本，积极奉献拆迁工作
该同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在拆迁过程中，他坚持“以人为本”的工作理念，始终坚持以换位思考的形式开展工作。
该同志坚信摸清被拆底数是推进拆迁进度的有效办法，于是他以“假如我是拆迁户”的思维方式带领拆迁小组开展入户工作，。该同志带领队员进户后，根据政府下达的任务数量，一户一户进行底数核查，根据不同情况分类，认真研究办法，制定措施，反复登门入户做思想工作，通过努力，工作逐步取得突破。针对公房积极宣传政府先拆迁多奖励，迟拆迁少奖励，甚至不奖励的政策，得到了拆迁户的理解，并用政策引导被拆迁户，用事实说服被拆迁户，以自律的言行赢得了被拆迁户的称赞。
该同志坚信做好政策宣讲是推动拆迁工作的有效保障。于是他认真研究区委、政府的拆迁政策和补偿标准，在进点前积极与拆迁办公室联系，就相关政策进行咨询。入户进点后，积极向被拆迁户进行政策宣传，使区委、区政府拆迁标准和拆迁政策做到家喻户晓，并认真根据政策规定为拆迁户测算补偿，尤其将优先拆迁的优惠政策宣讲到位，想百姓所想，做百姓所愿，得到了拆迁户的一致认可。
该同志坚信坚持科学操作是推进拆迁进度的有效措施。严格按照规范的法律程序进行拆迁，积极和拆迁办公室联系汇报拆迁工作进度，及时与拆迁办公室工作人员联系，进行实地测量，实地核算，和拆迁户面对面的开展工作，让拆迁户感觉到工作的公开、公正性，我们做到了动员成一户就签订一户拆迁协议，就补偿一户的拆迁奖励款，让他们实实在在感受到了政府的温暖和我们拆迁工作者对他们的关爱。通过扎实有效的工作和科学规范的操作，拆迁小组做到了签一户，清一户，没有反悔和扯皮现象的发生。
同时，罗贤亮同志为了做好拆迁工作，日以继夜，长期奋斗在第一线，主动发扬“5+2”“白加黑”精神，放弃节假日，加班加点，处处为拆迁户着想，及时的解决群众反映的热点难点问题。在群众当中树立了爱岗敬业，诚实守信的国家干部形象。
三、创新方法，用心做好群众工作
拆迁工作中，该同志坚持从群众利益出发，在政策法律范围内本着“争取群众利益最大化”原则，注重平衡各方利益关系，做到依法拆迁，和谐拆迁。他本着带着感情做好群众工作是拆迁工作的根本的思想。工作中，他一直强调带着感情做好群众工作，要求拆迁小组成员要全面贯彻落实科学发展观要求，拆迁工作中始终坚持党的群众路线，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上依靠群众，始终把拆迁户的利益放在首位。在工作开展过程中，涉及到沙井驿地区拆迁过程中的历史遗留问题、被拆迁户邻里纠纷问题、被拆迁户家庭纠纷问题等，他都通过入户当面调解，将矛盾一一化解，使被拆迁户与政府之间达到共识，从而自愿的签订拆迁协议。同时他在工作中以讲解拆迁政策，宣传拆迁办法为突破口，和拆迁户以朋友的形式谈问题，不打官腔，不摆架子，以心换心，多一分关爱，多一分关心，多一分责任，让拆迁户切实感觉到拆迁小组想的更多的是他们的困难，想的更多的是他们的利益，想的更多的是他们的幸福，征得他们对政府拆迁的理解，征得他们对政府拆迁的支持，得到他们对区委和区政府为人民服务的认可！
四、严于律己，严格遵守工作制度
对于工作，该同志严于律己，对拆迁户一视同仁，不徇私情。在工作中坚持实是求事，保持勤勉务实的工作作风。在工作作风方面，该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。“打铁还需自身硬”，该同志在工作中对自己高要求，在生活中严于律己、廉洁奉公，一身正气，坚持政策面前人人平等，工作阳光操作，一把尺子量到底，严格按照标准和要求把好个案排查，接受群众监督，所经手的拆迁户无一差错。无一拆迁上访，受到上级领导的好评。
第19篇：先进事迹罗庆忠
先进事迹
记农一师水利普查办公室罗庆忠
农一师第一次全国普查领导小组办公室，罗庆忠同志农一师普查办的负责人，在整个水利普查工作中，他本着对水利普查工作的认真负责的态度，不怕苦、不怕累的精神。全生身投入到这次水利普查工作中，力求圆满完成农一师水利普查工作，做出了贡献。具体事迹如下：
一、狠抓落实、工作负责
2011年3月罗庆忠同志任农一师水利普查办公室负责人以来，按照国家、兵团水利普查办公室的要求，积极开展水利普查各种方案的编制，组织开展水利普查各项工作。制定水利普查工作制度，考核制度、检查制度、监督制度、例会制度、学习等制度。坚持在普查期间召开周例会，分阶段组织全师召开总结分析会。积极组织办公室人员到各单位进行现场办公，对水利普查的数据到实地抽查。在水利普查过程中他按照普查的要求，对每一个数据都亲自过目，为了数据的合格每次上报前都认真审核每个数据。在他的办公室里经常可以看到早上7点就亮灯了，晚上2点钟还在工作。如：在画工作图时，对每个数据都认真核对，发现错误及时纠正。办公室的人员都没有画过图，他就手把手地教大家怎样上图、怎样标会数据，实际上怎样用三角尺都在做示范。
二、任劳任怨、勇于奉献
在普查工作过程中他经常与农一师的水利工程专家，讨论怎样将水利普查工作开展好，让普查的每一个数据都能准确的统计。我们要向我们的罗主任学习，我们水利普查工作能顺利完成是与他平日里认真工作、指导分不开的。罗主任在工作中，任劳任怨、不计个人得失；由于对水利普查工作劳累过度，两次住进重病监护室。出院后他还坚守在工作岗位上，继续工作。这样的工作态度，对于我们年轻人来说，是莫大的鼓励和鞭策。
三、积极思考，拓展水利普查工作
我师在完成第一次全国水利普查工作的同时，开展了水利普查延伸工作——农一师水利普查细化工作。他本着水利普查工作“要给大家留点什么，要给水利工作者做点什么，这是我们国家第一次开展水利普查工作，我们要借此机会将农一师的水利全貌搞清楚”。罗庆忠同志从一开始就统筹安排农一师水利普查的细化工作。意识到这一点，充分发挥了主观能动性，采取了与水利普查工作同步安排、同步实施、同步审查、同步完成。
四、精心实施，扎实工作
罗庆忠同志按照国家、兵团第一次水利普查机构的要求。紧紧围绕国家、兵团水利普查办的统一部署，精心实施，扎实工作。师普查办按照依法普查、如实填报、摸清水情、规划未来积极工作。在罗庆忠的带领下通过全师近千名水利普查工作人员共同努力。农一师第一次全国水利普查成果已经形成，我师在水利普查工作中取得了一定的成绩。农一师的水利普查细化工作成果已基本形成，完成了《农一师水利普查细化图的制作》，《农一师水利普查资料的汇编工作》，《农一师水利普查工作手册》，《农一师水利普查水系节点图》。为一师摸清了水利家底、为一师水利规划提供了可靠的依据、为一师水信息平台建设准备了基础数据。他的工作得到了农一师全体普查员、普查指导员的共同认可。是我们学习的榜样，虽然国家水利普查的项目已完成，但他还在为农一师的水信息平台的建设努力着。
第20篇：罗莉同志先进事迹
罗莉同志先进事迹
自2004年进入派斯学院工作以来，我严格要求自己，认真学习，尽职尽责做好自己的本职工作。
在思想上，我坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，坚决拥护四项基本原则和共产党的领导。平时我积极关注国内外的重大时政，了解党的路线、方针、政策，参加重要思想的学习活动。以思想指导工作，以求将本职工作完成得更好。
在教学秘书的工作岗位中，我认真完成各项学院交予的任务，主要工作是：安排课程（主要是协调好校外教师的课程）；协调平时课程的教学进度；计算教师工作量；征订教材；办理学生补考、缓考、补修、免修等事宜；登录学生成绩并归档；顺利组织并完成各项考试（包括期中考试、期末考试、毕业考试、清理性补考）的考务工作等等。在工作过程中，我不断的总结和反思，得出经验以更好的指导今后的工作。另外，我还在以往一贯的工作方法中寻求突破，比如思考如何让试卷的保存更为规范，如何与老师加强沟通等等。争取把工作完成得更为出色。第二个任务就是配合主任搞好全系教学管理和日常事务性工作，协助主任建立健全各项制度。教学秘书的职责在于协助主任完成系上包括教学在内的许多工作，因此全系的事应该说都有自己的一份责任。由于教学秘书的工作要涉及到教学的方方面面，因此，要求我们对本系各专业的专业设置、教学计划、教学管理有一定的认识。尤其是与教学管理方面相关的工作，在细节方面都必须落实。比如协助主任制定和完善了教师出题阅卷要求，教师任课教学要求等。保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋规范化。
在这些繁琐的工作中，必须要具备足够的耐心和细心，工作中我深刻的体会到教学工作事无大小之分，任何一件看似渺小的事情，如果不加以注意，也可能造成严重的后果。因此，要以严谨的态度对待这项工作。正因为有了这样的态度，我有幸被全系教师评选为本年度“优秀教育工作者”。我想在工作中我还有很多的不足，我想这份荣誉能更加激励我不断进步！
文学与新闻学系 2009年7月6日
