推荐第1篇：干部作风建设年心得体会
“干部作风建设年”活动心得体会 胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话，深入阐述了加强领导干部作风建设年的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设年，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。胡总书记的这一重要讲话，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是新形势下全面加强领导干部作风建设的纲领文件。我们要在“作风建设年、狠抓落实年”教育活动中，进一步加强学习，认真思考，下面，我粗浅得谈一下自己的几点学习体会。
一、思想作风不空洞，思想作风看似空洞抽象，其实很实、很具体，有什么样的思想作风，就有么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风，当前，在思想作风方面存在的主要问题有：安于现状，不思进取；因循守旧、抱残守缺；瞻前顾后、踟蹰不前；急躁冒进，盲目蛮干；夜郎自大，故步自封。凡此种种，都是思想作风建设前进道路上的绊脚石，我们要彻底进行清除。加强思想作风建设，是一项长期的艰巨任务，我们要借“作风建设年、狠抓落实年”教育活动的东风，努力实践解放思想，实事求是、与时俱进的要求，取得良好的收获。
二、学风要端正，学习是取得新的进步的阶梯，要从思想上真正认识到学习对于我们的重要性。从小处着想，只有重视学习，才能很好适应发展变化的新要求，在新世纪新
阶段，学习新知识、新理论有了丰富的储备，我们在新的事物面前就能从容应对，在工作、生活中不断取得进步。首先，要端正学习动机。古人说，非学无才以广才，非学无以识明，非学无以立德。这对领导干部来说，就是要树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，理论上成熟是政治上成熟的基础。其次，要讲求学以致用。在作用建设中，学习更要讲求学以致用。学习理论，必须着眼于树立正确的世界观、人生观、价值观，并使之真正成为我们思想的“魂”和统领各项工作的“纲”，当前，我们正在为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会奋斗，我们要自觉得汇入到这个大潮中，尽我自之力，尽我所能，推动历史的车轮向前行驶。
三、工作作风要务实，实事求是作为我们党的指导思想，体现在工作作风上就是大力弘扬求正务实精神，真正做到为民、务实、清廉。加强作风建设，在务实上下功夫，需要多管齐下，要牢固树立群众观点、自觉做到察实情、说实话、办实事。察实情是发扬务实作风的重要前提。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统，很多思想家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为“为政之道”、“执政之要”。我们应该扑下身子，深入到群众和实际工作中去作艰苦细致的调查研究，把人民群众当亲人、当主人、当老师，真正成为人民群众的贴心人。说实话是发扬务实作风的基本要求。丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧说忧。如果是说空话、套
话、大话，甚至说假话，让人听起来似乎决心很大，其结果必然是高谈浪费了很多时间，阔论耽误了许多事情。办实事是发扬务实作风的核心内容。群众利益无小事。要把事关群众切身利益的实事办好，好事办实，关键是要心系群众、服务人民。只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，解决群众反映强烈的突出问题，做好困难群众生产生活的工作，我们就能取信于民。
推荐第2篇：干部作风建设年心得体会
干部作风建设年心得体会
省委适实提出在全省开展干部作风建设年活动，按照干部作风建设年活动的要求本人认真学习了省、市、县关于开展干部作风建设年活动动员会的讲话精神，深刻领会了精神实质，结合所分管的工作进行了思想作风整顿，收到了一定的实效，进一步转变了工作作风，三月份深入基层进行了认真的调研，了解掌握了一些影响农民增收的因素，排查解决了一些矛盾纠纷，取得了一定的效果。
在活动中紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强乡”的目标，结合本乡实际切实把握好“五个新”，使贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，破解发展难题的能力有新提高，促进科学发展的环境有新优化，狠抓落实的作风有新改进，推进富民强乡的实践有新突破。尤其针对调研中发现的问题抓住关键环节和重点工作，通过作风和方法的转变尽可能地得到解决。主要从以下方面有所改进：一是思想观念得到转变。活动中通过开展党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，真正做到讲党性、重品行、作表率。进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、和谐发展的理念，落实到具体工作中。二是遵章守纪观念得到加强。乡党委进一步完善了各项规章制度，由以人管人变成靠制度管人管事。作为领导干部更应该带头遵章守纪，成为模范守纪的表率.，解决了要求不严、自律不够的问题，克服了慵懒散慢,杜绝了上班时间擅离职守办私事,满足于一般现状。三是解决了工作不实、落实不够的问题。从根本上克服了谋划工作占位低，抓工作标准低，推进工作效率低，工作推着干、等着干、看这干，见到问题就躲，见到矛盾就绕，见到困难就退的“懒怕软“等问题。克服了脱离群众，不愿深入到村，不愿开展调查研究，不愿帮助群众解决实际问题。改变以会议落实会议，以文件落实文件，在岗不尽责的问题，真正塌下身子深入村里解决实际问题。四是解决精神不振、创新不够的问题。改变了消极言谈，工作随随便便。总觉得政治上无所求，工作好坏无所谓。改变了消极处事，不肯开展批评和自我批评，明哲保身。改变了工作没有积极性，工作低要求，不动脑筋思考，没有长远目标。
在今后的工作中努力改变自己的世界观、人生观、价值观。
一、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定政治立场，树立过硬的思想作风
作为一名基层的领导干部，必须有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和能力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，完善科学发展观，保持和维护与人民群众之间的鱼水亲情，全面落实科学发展观，持续和发扬我党的优良品质和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，以先进的思想武装头脑的同时，以传统的党性服务群众，以全新的理念造福群众。处处以身作则，为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。
二、加强学习的自觉性和主动性，树立终生学习的理念 学习是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，也是我们服务群众，推动发展的必要手段。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识\"更新周期\"越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，树立终生学习的理念，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式努力提高自身的综合素质，才能更好的为群众服务，保质保量的完成上级领导交与的各项任务。
三、团结协作、各尽其职，树立良好工作作风 良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障。通过完善各项规章制度，形成以制度管人管事，并大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生。经常深入基层，了解人民群众生活情况的第一手资料和信息，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众办好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和落脚点。
推荐第3篇：干部作风年建设心得体会
干部作风年建设心得体会
目前上下正在开展 “干部作风建设年”活动，通过参加师局召开的“干部作风建设年”活动动员大会，我深刻认识到开展此项活动的重要意义，通过学习，认识到这次活动非常必要和及时，作为一名商务系统的干部怎么才能在这个时候识大体、顾大局，服务经济、扶持经济、发展经济，怎样才能转变作风、转变观念、树立公仆意识，真正做到为人民服务，现谈一点自己的感受。
一要改进作风。作风问题贵在常抓、抓实。要“戒浮求沉”，而真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心来想工作、干工作，工作的着力点找准了没有，问题的关键抓住了没有，是否善于在工作的思考中来“沉淀”浮躁，提升成稳，平衡心态，解决实际问题。作为一名班子成员，站位更应高一点、远一点，工作中还应把握好“三项原则”：一是思想上坚持“三分三合”。即工作上分，思想上合；职责上分，目标上合；任务上分，关系上合。二是工作上要做到“三要三不要”。即要互相帮助，不要推诿拆台；要虚心好学，不要嫉贤妒能；要光明磊落，不要拉帮结派。风格上要坚持“三争三让”。即争困难，让方便；争工作，让待遇；争贡献，让名利。此外，还应“戒懒求勤”。多听、多看、多想、多干，勤能增智慧，勤能长才干，勤能转作风。二要抓落实。加强干部作风建设是当前大势所趋，是民
1心所向，它关系到我们商务事业的长远发展，不认识到这一点，作风建设就会抓虚，所以必须抓落实。工作不落实，贻误的是发展时机，损害的是群众利益，影响的是商务形象。凡事不抓则已，一抓必见成效。以会议贯彻会议，以文件落实文件的事情不做，要实实在在的使真劲，干真事。检验工作落实情况，主要是看结果。当然，有的问题可能处理的过程比较复杂，落实难度较大，但再大的努力没有结果也不能算成事，也不能算落实。
三要有章法。就是要有规矩，守程序。没有正常的工作秩序，就难以潜心干事，干成事。有章法，先要自知，对自己的位置、职责，局里的各项制度要心中有数，了然于胸；有章法，还要自觉，对有关法律、法规和局里的各项规章制度自觉遵守，要按程序办案，按规定办事；有章法，更要自重，违反规定的事不做，违反办案程序的事不做，超越权限的事不做。
四要善于创新。创新需要对上级政策、部门工作实际情况以及外省市兄弟单位的经验有一定的了解，这是能否创新的基础。作为一名班子成员，如果自身创新意识不强，没有对工作的独到见解，凡事照抄照搬上级要求，甚至坚持照搬都不能落实好，缺乏主动性和创造性，那就只能是被动应付，无所作为。创新还包括要有预见性，不能预见事情的发生、发展和结果，就没有创新的胆识和勇气。要善于在实际工作
中寻找规律，发展优势，准确预见发展态势，寻求突破重点。习惯于旧有套路，就不可能有预见有创新。
五要讲团结。讲团结、树正气、求发展，是相互联系密不可分的有机整体。一个单位的风气，干劲如何，主要来自于团结，离开了大家的信任和支持，不可能干成事、干好事。当然，要想把大家团结在周围靠的是什么？靠的是人品、修养、廉洁和对大家的尊重，但最主要的还是要干事，通过一言一行，一点一滴的工作把大家的积极性调动起来，让大家愿意接近，愿意跟你干工作并值得信服，只有这样才能凝聚人、团结人，发挥团队精神，以务实的工作作风，一流的工作业绩，真正把“干部作风建设年”活动落到实处。
推荐第4篇：干部作风建设年心得体会
干部作风建设年心得体会
自干部作风建设年活动开展以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践，学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，对此次作风建设活动有以下几个方面认识与体会。
一、解放思想、提高认识
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响“依法行政，为民服务”作风的发挥和提高，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸
等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、狠抓落实，务求实效
经济社会各项事业的发展状况，是衡量一个领导干部任职期间称职与否的重要标志，也是干部作风好坏的构成元素之一。工作不落到实处，不讲究成效，经济社会各项事业就不会有全面的发展。如何抓落实，促成效，必须做到以下几个方面：一是要依靠制度抓落实。一些工作落实不了或者落实不好或者“效用率”很低，很重要的一条原因是抓落实的机制不够健全。一个单位、一个部门，工作落实和没有落实不能是一样的结果；工作落实抓得好与不好不能是一个样；工作没有落实者，不能不受到批评。现在的工作，归根结底是为了广大的人民群众的利益，干得好与不好，群众的眼睛是雪亮的，工作做得好，为人民群众争得利益，我们的党和党员干部会受到人民的拥护；工作做得不好，伤害了人民群众的利益，我们党的形象、党员干部的形象就会遭到极大的损毁。因此，我们必须完善现在的监督工作落实的机制，保证党的路线、方针、政策等各项工作得到落实，从而推动经济社会各项事业的发展。二是要反复强调抓落实。首先，要一抓到底。抓各项工作落实到位，落实到人头，坚定原则，一抓到底，抓出成效。其次，要常抓不懈。第三，要一丝不苟。抓落实要高标准、严要求，一步一个脚印地抓。各项工作落实得好时，要再接再厉；落实得不好时，更要吸取教训。三是要以身作则抓落实。领导干部在各项工作的推进中起带头示范作用，狠抓落实，务求实效，必须从领导干部开始。在实际工作中，要做到身先士卒，靠前指挥，有些事情需要
亲历亲为的，一定要认真履行，坚决杜绝形式主义，形象主义。
三、团结协作、各尽其职
良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个领导干部的职责。作为一名共产党，必须坚定不移地在局党组的领导下，牢固树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不急功近利，更不能计较个人得失；坚决克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，努力做到职为民守，责为民尽，利为民谋，绩为民创，扎扎实实地深入群众，兢兢业业地做好工作，勤勤恳恳地为民谋利，从群众最关注的问题抓起，从群众最需要解决的事干起，真心为民，造福群众。
推荐第5篇：干部作风建设年心得体会
“干部作风建设年”学习心得
根据局党委的统一安排，在全局干部职工中开展“作风建设年”的学习活动，全面推进我局干部职工队伍的整体素质，切实加强干部职工刻苦学习、争先创优、求争务实、联系群众，清正廉洁的优良作风，通过前一阶段组织学习和自我学习，使我对开展“作风建设年”活动有了更深入的了解，同时也明确了活动的重大意义。结合本职工作，我就此次活动有以下心得体会：
一、深刻领会了加强领导干部作风建设的重大意义。从大的方面来讲，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。从我工作的范围来讲，我们要把开展“干部作风建设年”活动成为推动我实际工作奋斗目标和任务的有效载体，使“干部作风建设年”活动贯穿在各项工作中。
二、努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。尽管当前经济转轨，竞争
意识增强，但是，我们千万不能忘记：全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。中国共产党是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，共产党人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。并以此作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，认真地履行一个机关工作人员的工作职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习专业知识和实践经验。妥善处理好工作中的新矛盾、新问题和新内容，不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
三、充满激情地积极投身到本职工作中去。
开展“作风建设年”活动的目的还是要每一个党员干部努力干好本职工作，树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。下一步工作重点无疑是加强学习，加强交流，我想通过学习交流，对我们下步的工作一定会起到良好的推动作用。另外，我想自己在具体的工作上要切实增强工作的责任心，来不得半点马虎，因此必须要以高度的责任心来严格要求自己。再者，在具体的工作中要多请示沟通。加快工作节奏；二是在遇见问题时能互相探讨，众人拾柴火焰才会高。
推荐第6篇：干部作风建设年心得体会
通过对省委书记xxx在全省“干部作风建设年”活动动员会上的讲话、市委书记xx在全市“干部作风建设年”活动动员会上的讲话及县委书记xxx在全县“干部作风建设年”活动动员会上的讲话的学习和个人在工作中的实践，使自己对干部作风的重要性有了更为深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立教育系统机关工作的良好形象。
一、干部作风整顿的重要意义
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践科学发展观重要思想的客观需要。通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责，为国竭力，为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。
二、对照要求，检查不足
通过学习，按照局机关的工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准日常工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，不断完善自身工作。通过对照查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。
三、明确方向，努力整顿
一是坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识。在日常工作中弘扬求真务实的工作作风，讲实话办实事、鼓实劲、求实效，不做表面文章，在干实事上费心思，下功夫。工作不仅要有布置，还要有检查，有督促、有落实、有头有尾，善始善终，件件有落实，事事有回音。坚持深入实际，深入基层，大兴调查研究之风，认真了解和听取基层学校及广大人民群众的心声。
三是不断改进工作，坚决改变让领导派活的思想观念，变“领导派活”为“主动找活”，强化公仆意识，牢固树立爱岗敬业、执政为民的思想。主动适应依法行政、依法治学的要求，严格依法办事，加强组织纪律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，从自身做起，严格要求自己，带头廉洁自律，做到自重、自省、自励、勤政为民，廉洁高效，自觉接受群众监督和新闻舆论监督，干干净净做事，堂堂正正做人。
四、进一步更新观念，树立四个意识。
牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确的政绩观，在工作中展现教育领导良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓教育工作的新局面。
推荐第7篇：干部作风建设年心得体会
干部作风建设年心得体会
自全场召开“作风建设年”活动动员大会以来，我认真对待每次集中学习，专心致志地听、认认真真地记、仔仔细细地想；同时，也翻阅了相关资料，加以消化贯通。回想这段时间所学，结合起保持共产党员先进性教育活动中得到的知识深化，我感受颇深，收获很多。通过学习，我进一步加深了解了“以人为本的科学发展观”的巨大内涵，因而我的“作风建设年”学习心得体会是“以人为本、为民服务、服务发展”。
一、以人为民
万物之中，人最重要，毛泽东同志也曾说过“人定胜天”，“为民”我的理解这是我们的所为，也是我们工作的重心，更是我们工作的出发点和落脚点。
以人为民，一方面是要“以人民群众的利益需要来指导我们工作的所为”。通过学习，我再一次深受触动，思想得到了进化，觉悟得到了提高，宗旨意识得到了增强。我们当前的根本任务就是解决人民群众日益增长的物质文化生活需要。这是“三个代表”重要思想对我们党员同志的要求，也就是我们“为人”的目标，我所工作的目标和要求。
二、为民服务
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这是每个党员都能记到的，但却不是每个党员都能做到的。有不少的领导干部倒是全心全意地为“人民币”服务。由前辈到今人，由中央到兵团，都高度重视“民生”问题，可见我们的为人民服务工作还做得不够好，需要加强学习，认真落实，进一步做得更好。
三、服务发展
发展是永桓的主题，“落后就要挨打”。二○○一年九月二十一日党的《关于加强和改进党的作风建设的决定》就已指出：加强作风建设，要坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；要坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。
四、基层干部必须加强能力建设，提高自身素质基层干部是农场干部队伍中的中坚和骨干，他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者，具有承上启下、沟通信息，连接着农场党委和职工的之间的桥梁作用，发挥着中转站和推动的作用。通过培训学习，自己对岗位有了新的认识，感到作为一名基层单位的干部光尽心尽力地完成工作还不够，仅具备良好的德行还不完整，要适应时代的要求和形势发展的需要、做好本职工作，还必须加强能力建设，提高自身素质。
农场党委加强对基层干部的培训和学习，就是为了培养基层干部的精神理念，丰富大家的学识，磨练大家的意志。让领导干部有“以人为本、为民服务、服务发展”的意识。因而，我自己一定要“干一行，爱一行；干一行，精一行”， 在以后的工作中，工作联系实际，学以致用，努力做好本职工作，做一个合格、称职的基层干部。
2011年5月28日
推荐第8篇：干部作风建设年心得体会
干部作风建设年心得体会
（一）
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础
所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。归根结底就是对待人民群众所表现出来的作风，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉。从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误。从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风。从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。因此，我们如果不站在人民群众的角度加强干部作风建设，我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话，同时，还要加强现代管理、科学技术、社会管理和法律法规等相关知识学习。使学习教育贯穿于作风建设始终。
三、认真查摆，整改存在问题是搞好作风建设的基本途径
作为一名教育行政干部要认真分析梳理、查找本人在学校管理、教育教学上的特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强执教为民的意识，正确运用手中权力，切实为学校的健康发展服务。在服务学生主体上，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在服务教师时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严遵守，提高队伍素质是搞好作风建设的首要条件
从严遵守重点抓两条，一是要严格执行教育局“七不准、七禁止”的“禁令”，把“禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行学校制订的各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。
五、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求
一要树立为民形象。树立为民形象要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。
三要树立清廉形象。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员干部都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
推荐第9篇：“干部作风建设年”心得体会
干部作风建设年心得体会
为了深刻领会精神实质，准确把握活动要求，动员大会之后，我反复学习了各级领导的讲话，使我加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识，从思想认识上找出了自己的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，对照讲话中所提出的种种作风问题，反观自己身上是否存在，思想认识是否到位。经过近段时间的学习，对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。
一、加强干部职工作风建设，在当前这个时刻的重要性和紧迫性。2009年是我国国内、国际形势非常严峻的一年，越是在这种形势严峻的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一名国家干部都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性；从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。
二、一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一名金融战线上的普通员工，但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念，时刻牢记全
心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识（忧患意识、公仆意识、节俭意识），“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危，未雨绸缪”，“克己奉公，埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”；热情接待客户，耐心回答与释疑，积极做好金融服务工作，彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。
三、作风建设对于党对于国家的重要性。十七大报告中指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐倡廉建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。
通过学习我认识到，干部作风建设年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照干部作风建设年实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与
行动的统一，脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个央行干部的职责。
推荐第10篇：干部作风建设年心得体会
干部作风建设年心得体会
按照胡总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，省委适实提出在全省开展干部作风建设年活动，按照干部作风建设年活动的要求本人认真学习了省、市、县关于开展干部作风建设年活动动员会的讲话精神，深刻领会了精神实质，结合所分管的工作进行了思想作风整顿，收到了一定的实效，进一步转变了工作作风，三月份深入基层进行了认真的调研，了解掌握了一些影响农民增收的因素，排查解决了一些矛盾纠纷，取得了一定的效果。
在活动中紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强乡”的目标，结合本乡实际切实把握好“五个新”，使贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，破解发展难题的能力有新提高，促进科学发展的环境有新优化，狠抓落实的作风有新改进，推进富民强乡的实践有新突破。尤其针对调研中发现的问题抓住关键环节和重点工作，通过作风和方法的转变尽可能地得到解决。主要从以下方面有所改进：一是思想观念得到转变。活动中通过开展党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，真正做到讲党性、重品行、作表率。进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、和谐发展的理念，落实到具体工作中。二是遵章守纪观念得到加强。乡党委进一步完善了各项规章制度，由以人管人变成靠制度管人管事。作为领导干部更应该带头遵章守纪，成为
模范守纪的表率.，解决了要求不严、自律不够的问题，克服了慵懒散慢,杜绝了上班时间擅离职守办私事,满足于一般现状。三是解决了工作不实、落实不够的问题。从根本上克服了谋划工作占位低，抓工作标准低，推进工作效率低，工作推着干、等着干、看这干，见到问题就躲，见到矛盾就绕，见到困难就退的“懒怕软“等问题。克服了脱离群众，不愿深入到村，不愿开展调查研究，不愿帮助群众解决实际问题。改变以会议落实会议，以文件落实文件，在岗不尽责的问题，真正塌下身子深入村里解决实际问题。四是解决精神不振、创新不够的问题。改变了消极言谈，工作随随便便。总觉得政治上无所求，工作好坏无所谓。改变了消极处事，不肯开展批评和自我批评，明哲保身。改变了工作没有积极性，工作低要求，不动脑筋思考，没有长远目标。
在今后的工作中努力改变自己的世界观、人生观、价值观。
一、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定政治立场，树立过硬的思想作风
作为一名基层的领导干部，必须有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和能力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，完善科学发展观，保持和维护与人民群众之间的鱼水亲情，全面落实科
学发展观，持续和发扬我党的优良品质和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，以先进的思想武装头脑的同时，以传统的党性服务群众，以全新的理念造福群众。处处以身作则，为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。
二、加强学习的自觉性和主动性，树立终生学习的理念学习是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，也是我们服务群众，推动发展的必要手段。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识\"更新周期\"越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，树立终生学习的理念，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式努力提高自身
的综合素质，才能更好的为群众服务，保质保量的完成上级领导交与的各项任务。
三、团结协作、各尽其职，树立良好工作作风
良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障。通过完善各项规章制度，形成以制度管人管事，并大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生。经常深入基层，了解人民群众生活情况的第一手资料和信息，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众办好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和落脚点。
第11篇：副局长干部作风建设年心得体会
副局长干部作风建设年心得体会
省委、市委把今年确定为“干部作风建设年”，近日，市局、区委又分别进行了动员部署。特别是通过学习××局长的讲话，使我更加深刻领会和理解了“干部作风建设年”活动对我们工商行政管理机关的重要意义。作为一名区局班子成员，更应率先跟上形势转变观念，跳出旧有的定式去寻求有效的方式。如果还是抱着过去那种“方法简单、态度粗暴、以罚代管”等不教而诛的管理模式，不仅不能保证工商行政管理职能的履行到位，而且还会损害工商部门的整体形象。“干部作风建设年”活动也就沦为一纸空谈。因此，应解决好以下几个问题：
一要改进作风。作风问题贵在常抓、抓实。要“戒浮求沉”，而真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心来想工作、干工作，工作的着力点找准了没有，问题的关键抓住了没有，是否善于在工作的思考中来“沉淀”浮躁，提升成稳，平衡心态，解决实际问题。作为一名班子成员，站位更应高一点、远一点，工作中还应把握好“三项原则”：一是思想上坚持“三分三合”。即工作上分，思想上合；职责上分，目标上合；任务上分，关系上合。二是工作上要做到“三要三不要”。即要互相帮助，不要推诿拆台；要虚心好学，不要嫉贤妒能；要光明磊落，不要拉帮结派。风格上要坚持“三争三让”。即争困难，让方便；争工作，让待遇；争贡献，让名利。此外，还应“戒懒求勤”。多听、多看、多想、多干，勤能增智慧，勤能长才干，勤能转作风。
二要抓落实。加强干部作风建设是当前大势所趋，是民心所向，它关系到我们工商事业的长远发展，不认识到这一点，作风建设就会抓虚，所以必须抓落实。工作不落实，贻误的是发展时机，损害的是群众利益，影响的是工商形象。凡事不抓则已，一抓必见成效。以会议贯彻会议，以文件落实文件的事情不做，要实实在在的使真劲，干真事。检验工作落实情况，主要是看结果。当然，有的问题可能处理的过程比较复杂，落实难度较大，但再大的努力没有结果也不能算成事，也不能算落实。
三要有章法。就是要有规矩，守程序。没有正常的工作秩序，就难以潜心干事，干成事。有章法，先要自知，对自己的位置、职责，局里的各项制度要心中有数，了然于胸；有章法，还要自觉，对有关法律、法规和局里的各项规章制度自觉遵守，要按程序办案，按规定办事；有章法，更要自重，违反规定的事不做，违反办案程序的事不做，超越权限的事不做。
四要善于创新。创新需要对上级政策、部门工作实际情况以及外省市兄弟单位的经验有一定的了解，这是能否创新的基础。作为一名班子成员，如果自身创新意识不强，没有对工作的独到见解，凡事照抄照搬上级要求，甚至坚持照搬都不能落实好，缺乏主动性和创造性，那就只能是被动应付，无所作为。创新还包括要有预见性，不能预见事情的发生、发展和结果，就没有创新的胆识和勇气。要善于在实际工作中寻找规律，发展优势，准确预见发展态势，寻求突破重点。习惯于旧有套路，就不可能有预见有创新。比如，去年_月我们编撰的《行政处罚案件管理通则》一书，进一步规范了执法行为，同时也受到了省局、市局领导的充分肯定，这就可说是一个亮点、创新。
五要讲团结。讲团结、树正气、求发展，是相互联系密不可分的有机整体。一个单位的风气，干劲如何，主要来自于团结，离开了大家的信任和支持，不可能干成事、干好事。当然，要想把大家团结在周围靠的是什么？靠的是人品、修养、廉洁和对大家的尊重，但最主要的还是要干事，通过一言一行，一点一滴的工作把大家的积极性调动起来，让大家愿意接近，愿意跟你干工作并值得信服，只有这样才能凝聚人、团结人，发挥团队精神，以务实的工作作风，一流的工作业绩，真正把“干部作风建设年”活动落到实处。正如××局长所讲的：“细节决定成败”，这句话高度概括了开展“干部作风建设年”活动的深刻内涵和今后工作的努力方向。
第12篇：副局长干部作风建设年心得体会
省委、市委把今年确定为“干部作风建设年”，近日，市局、区委又分别进行了动员部署。特别是通过学习××局长的讲话，使我更加深刻领会和理解了“干部作风建设年”活动对我们工商行政管理机关的重要意义。作为一名区局班子成员，更应率先跟上形势转变观念，跳出旧有的定式去寻求有效的方式。如果还是抱着过去那种“方法简单、态度粗暴、以罚代管”等不教而诛的管理模式，不仅不能保证工商行政管理职能的履行到位，而且还会损害工商部门的整体形象。“干部作风建设年”活动也就沦为一纸空谈。因此，应解决好以下几个问题：
一要改进作风。作风问题贵在常抓、抓实。要“戒浮求沉”，而真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心来想工作、干工作，工作的着力点找准了没有，问题的关键抓住了没有，是否善于在工作的思考中来“沉淀”浮躁，提升成稳，平衡心态，解决实际问题。作为一名班子成员，站位更应高一点、远一点，工作中还应把握好“三项原则”：一是思想上坚持“三分三合”。即工作上分，思想上合；职责上分，目标上合；任务上分，关系上合。二是工作上要做到“三要三不要”。即要互相帮助，不要推诿拆台；要虚心好学，不要嫉贤妒能；要光明磊落，不要拉帮结派。风格上要坚持“三争三让”。即争困难，让方便；争工作，让待遇；争贡献，让名利。此外，还应“戒懒求勤”。多听、多看、多想、多干，勤能增智慧，勤能长才干，勤能转作风。
二要抓落实。加强干部作风建设是当前大势所趋，是民心所向，它关系到我们工商事业的长远发展，不认识到这一点，作风建设就会抓虚，所以必须抓落实。工作不落实，贻误的是发展时机，损害的是群众利益，影响的是工商形象。凡事不抓则已，一抓必见成效。以会议贯彻会议，以文件落实文件的事情不做，要实实在在的使真劲，干真事。检验工作落实情况，主要是看结果。当然，有的问题可能处理的过程比较复杂，落实难度较大，但再大的努力没有结果也不能算成事，也不能算落实。
三要有章法。就是要有规矩，守程序。没有正常的工作秩序，就难以潜心干事，干成事。有章法，先要自知，对自己的位置、职责，局里的各项制度要心中有数，了然于胸；有章法，还要自觉，对有关法律、法规和局里的各项规章制度自觉遵守，要按程序办案，按规定办事；有章法，更要自重，违反规定的事不做，违反办案程序的事不做，超越权限的事不做。
四要善于创新。创新需要对上级政策、部门工作实际情况以及外省市兄弟单位的经验有一定的了解，这是能否创新的基础。作为一名班子成员，如果自身创新意识不强，没有对工作的独到见解，凡事照抄照搬上级要求，甚至坚持照搬都不能落实好，缺乏主动性和创造性，那就只能是被动应付，无所作为。创新还包括要有预见性，不能预见事情的发生、发展和结果，就没有创新的胆识和勇气。要善于在实际工作中寻找规律，发展优势，准确预见发展态势，寻求突破重点。习惯于旧有套路，就不可能有预见有创新。比如，去年_月我们编撰的《行政处罚案件管理通则》一书，进一步规范了执法行为，同时也受到了省局、市局领导的充分肯定，这就可说是一个亮点、创新。
五要讲团结。讲团结、树正气、求发展，是相互联系密不可分的有机整体。一个单位的风气，干劲如何，主要来自于团结，离开了大家的信任和支持，不可能干成事、干好事。当然，要想把大家团结在周围靠的是什么？靠的是人品、修养、廉洁和对大家的尊重，但最主要的还是要干事，通过一言一行，一点一滴的工作把大家的积极性调动起来，让大家愿意接近，愿意跟你干工作并值得信服，只有这样才能凝聚人、团结人，发挥团队精神，以务实的工作作风，一流的工作业绩，真正把“干部作风建设年”活动落到实处。正如××局长所讲的：“细节决定成败”，这句话高度概括了开展“干部作风建设年”活动的深刻内涵和今后工作的努力方向。
第13篇：干部作风建设年活动心得体会
干部作风建设年活动心得体会
汤慧兰
为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市作风整顿工作会议精神,进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照市局的统一安排，我分局于2010年3月下旬，召开了干部作风建设年活动动员大会，在全体干部职工中开展一次作风整顿建设活动。在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性。以下谈谈我的一些心得体会。所谓干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。
一、通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对人民群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为人民群众服好务，为分局的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不断提高工作质量、办事效率和服务水平。
二、为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为分局的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
三、对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“冷、横、硬、推”的现象。带头认
真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气
在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，学以致用，促进我局的事业又快又好地发展。
第14篇：干部作风年建设活动心得体会
干部作风年建设活动心得体会
根据县委、县政府的安排部署，在全县机关干
部中开展干部作风建设活动。通过积极参加作风建设集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，我对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，并从各个方面进行了自查。现就
自查情况作自我剖析如下:
一、充分认识加强领导干部作风建设年活动的
重要性和迫切性，深刻领会加强领导干部作风建设的重大意义。胡锦涛总书记指出：党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持
和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败 现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。着眼于党风和社会风气的根本好转，锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风，这就是勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。
二、对照要求，检查不足。通过学习，按照作风建设领导小组工作部署，对照机关干部作风建设相关文件，找准各自工作中存在的差距，对
症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习还不够深入、工作作风还不够扎实、缺乏开拓创新意识等问题。今后一定要通过继续学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力建设
首先，要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
其次，强化工作的责任意识、进取意识、服
务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，更好地为县域经济发展服务。
三是不断改进工作，更好地为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，进一步探索新的工作方法，严格遵守各项制度。进一步更新观念，牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓工作的新局面。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步
净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
第15篇：干部作风建设年活动心得体会
干部作风建设年活动心得体会
精选范文:干部作风建设年活动心得体会(共2篇) 为贯彻落实全省“干部作风建设年”活动动员大会精神，省厅于2月18日召开全省公安机关电视电话会，对全省公安机关开展“干部作风建设年”活动进行全面部署。省委常委、政法委书记、公安厅厅长张越同志出席会议并作动员讲话，张越在会上强调，要全面贯彻省委动员大会精神，站在维护社会和谐稳定、服务经济社会发展、打造“民生警务”、实现公安事业长远发展的高度，充分认识开展“干部作风建设年”活动的重大意义；要从队伍作风实际出发，重点解决“理想信念、宗旨观念、服务大局、工作状态、工作落实、执法行为”六方面问题；要从增强活动实践性考虑，紧紧围绕“五民”活动这个载体，强力推进“干部作风建设年”活动的深入开展。随后，邯郸市公安局和县局也分别制定了“干部作风建设年”活动实施方案。我和全所民警对相关文件精神进行了认真讨论。
3月3日下午，省公安厅又召开违反“五条禁令”警示教育谈话会，4名违反“五条禁令”的民警当众作出剖析检查。厅党委委员、纪委书记张存信代表厅党委对他们进行了诫勉谈话。劝诫他们约束自身行为，逐渐养成良好的工作和生活习惯。他说，违反“五条禁令”问题的根本原因在于作风不扎实，表现在违禁民警个人身上就是自律意识不强，存在侥幸心理；表现在各级公安机关特别是基层公安机关，是对上级工作部署、警规警纪抓落实不到位，甚至是不落实，政令警令不通、管理不严。我们要借全省公安机关干部作风建设年之机，抓好“五条禁令”和各项规章制度的贯彻落实，从公安机关最基本的内部管理入手，从最基本的行为准则抓起，通过严格落实禁令的执行，加强公安队伍的养成教育和纪律作风，形成良好的职业风范，从而推动公安队伍的正规化建设。
通过一段时间的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、结合当前形势认识到作风建设的重要性。2月13日省委书记张云川对全省干部作风建设年活动进行了安排部署。我认为全省开展“干部作风建设年”非常及时和必要。这是认真学习贯彻xx在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展的重要举措。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下，公安机关必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高，如果任其发展，我们公安事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。
二、要结合“五民”主题实践活动加强政治理论学习。我们在开展“听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权”主题实践活动的同时，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻xx在中纪委三次全会上的重要讲话精神，张云川书记在全省干部作风建设年活动动员大会上的重要讲话和张越同志在全省公安机关开展“作风建设年”活动动员会上的讲话，同时阅读学习省厅编发的《公安机关作风建设读本》等相关内容的书籍、警示片、典型事迹等，使学习教育贯穿于公安队伍作风建设始终。以实际行动赢得人民群众对公安机关的支持，通过爱民实践活动狠抓队伍建设，为打造民生警务当好“助推器”。
三、要结合信息化建设和立案统计不实工作深入查摆、整改问题。作为基层派出所应抓住接处警、立案、调查取证、伤情鉴定及抓捕、审讯、看管和办理证照等重点执法环节，认真分析梳理本单位在特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和民警的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种公安机关门难进、脸难看、话难听、事难办的”四难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、要结合建章立制从严治警，建设高素质的民警队伍。在继续贯彻执行中央政法委“四条禁令”、公安部“五条禁令”和省委政法委“约法三章”、“四条纪律”的基础上，另深入学习省政法委新发布的九条措施。我们把这些规章制度作为每个民警最基本的行为准则。我们要严格执行《公安机关人民警察内务条例》，条例从警察内部关系、警容风纪、日常制度、接待群众、办公秩序等都作了具体的规定，每个民警要坚决执行。必须严格按照条例的要求来加强规范化、制度化建设，建立起有效的内部教育管理机制，培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良作风，以此带动整个队伍作风上一个新台阶。
五、要结合开展便民利民活动从严治所，树立良好形象。要按照河北省公安厅十项便民措施，结合工作实际，细化工作措施，积极探索新形势下改进和加强公安工作、密切警民关系的新思路，新方法，推进公安工作和队伍建设科学发展。争当以人为本、执法为民的表率，做到“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”。
[干部作风建设年活动心得体会(共2篇)]篇一：领导干部作风建设年活动心得体会
领导干部作风建设年活动心得体会
按照上级党委的统一部署和要求，局党在全局范围内开展了“领导干部作风整顿建设活动，通过学习，使自己对加强自身作风建设有了新的认识和体会。
一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践科学发展观，三个代表重要思想的客观需要。加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风，首先就看我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展八荣八耻和党员先进性教育活动，全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中央纪律检查委员会全体会议和国务院廉政工作会议的召开，标志着党风廉政建设和反腐败工作环境更加成熟。作为一名事业单位工作者，要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保证民生问题得[干部作风建设年活动心得体会(共2篇)]到高度重视和有效解决。干部作风问题，关系到政府的形象，我们的作风如何，老百姓并不会仅仅鉴定到某个人，老百姓的评价都是与我们政府的形象、党员干部队伍的形象挂起勾来的，所以开展干部作风建设活动很有必要，意义深远，干部作风建设年活动是我们贯彻党的十七大精神的一项重要举措。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径，只有学习，才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论重要思想武装头脑，自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展工作。
三、解放思想，努力创新，强化服务意识。
有的机关干部存在着不思进取的思想倾向，上级不检查、领导不过问、不到完成时限就不紧不慢，习惯于用多年一贯制的方法来组织和开展工作，满足于完成领导布臵的工作，满足常规性统计。对新形势、新阶段出现的新问题缺乏敏感性，创新的主观能动性明显不足。改革创新是我们事业的生命所在，我们要树立强烈的责任意识，在适应新形势的需要、拿出新的数据、提供新的服务方面勇于探索创新举措。强化服务
意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。不断地为农民提供更多更好地服务。
四、深刻领会，将作风建设落到实处
通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服务，不断提高服务质量、办事效率和服务水平，树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实，不断提高办公室的工作效率，工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个干部作风建设的一个重要任务，特别是在能源紧张的今天，更应该提倡无纸化办公，节约纸张。
因此，我们要从点滴做起，管好自己。要一心为公，一心为民，要做好自己的本职工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要乱吃乱喝乱说；不要乱拿乱用，不要偏听偏信。要提高认识，主动接受监督。
党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用作风建设年这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，完善自我。一是加强学习，提高整体素质。加强学习，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，对来访群众要热情接待，耐心询问和引导，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”。
篇二：领导干部作风建设年活动心得体会
领导干部作风建设年活动心得体会
[干部作风建设年活动心得体会(共2篇)] 市委、市府决定在全市开展领导干部作风整顿教育活动，是我市的建设史上的一个创举。通过开展领导干部作风整顿教育活动，使我市领导干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密
切联系群众作用的充分发挥。开展领导干部作风整顿教育活动，是我们市走出困境的根本保证。我们领导干部要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。
一、充分认识加强领导干部作风整顿建设重要性和迫切性，深刻领会加强领导干部作风建设的重大意义。锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。着眼于党风和社会风气的根本好转，锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风，这就是勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓铺干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。
二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
江总书记在十五大报告中指出：“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。GCD员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。尽管当前经济转轨，竞争意识增强，但是，我们千万不能忘记：我国的根本政治制度没有变，全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。中国GCD是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。之所以有些群众对腐败现象深恶痛绝，那是由于我们党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。从这些腐败分子演变的过程看，一个共同的特点，就是忘记了群众，忘记了党和人民的利益，不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀，私欲膨胀，争名夺利，从而引起了群众的强烈不满。因此，必须引起我们每一个GCD员的深思和警觉。无论在战争年代，还是改革开放的新形势下，GCD人为人民服务的宗旨是永恒的，要真正做到这一点。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以此作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第16篇：干部作风建设年学习心得体会
干部作风建设年学习心得体会
根据中共藁城市委关于开展“干部作风建设年”的统一安排部署，第一阶段的各项活动的开展都很顺利，我局也根据市委的要求制定了“搞好学习教育”的具体学习计划安排，这次学习的主要内容有：hjt总书记在第十七届中央纪委三次全会上的重要讲话；车俊同志在全市“干部作风建设年”、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育动员会和市委八届四次全会上的讲话，石家庄市委《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》；中共石家庄市委《关于加强领导班子和干部队伍思想作风建设的实施意见》以及中央、省委和市委有关作风建设的一系列文件精神。学习的方式采取中心组学习、分组讨论、领导干部上党课、作形势报告等方式等，今天我局召集全体党员干部集中学习，下面谈自己的一些学习体会，供大家参考。
一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和科学内涵，增强学习的自觉性和紧迫性
我们党历来高度重视干部作风建设，近几年来，以hjt同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，hjt总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。市委开展“干部作风建设年”活动，就是贯彻落实hjt总书记重要讲话精神的具体行动。
我们一定要紧密联系全市气象部门改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。
（一）加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。
树立和落实科学发展观，关键在行动。现在开展“干部作风建设年”活动，既是学习实践科学发展观的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。加强干部作风建设是我们党发展壮大的重要法宝，是构建社会主义和谐社会的基本途径，是全面推进党的建设伟大工程的客观要求，是夺取全面建设小康社会的新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面的重要保证。当前，我们改革和经济社会发展已进入关键时期，我们党面临的执政环境和党员干部队伍状况都发生着深刻变化。在新的历史形势下，加强干部作风建设，比以往任何时候都显得更加重要和紧迫。各单位要把加强干部作风建设作为树立和落实科学发展观的重要内容来抓，切实转变干部工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持解放思想、实事求是，讲真话、出实招，办实事、求实效，以改革的精神和科学的态度研究解决改革发展稳定中的重大问题，研究解决群众工作和生活中的紧迫问题，多干群众急需的事，多干使群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。要从转变干部作风入手，努力提高全市气象科技服务水平，创造出风清气正的软环境，为实现我市经济社会又好又快发展做出新的成绩。
（二）加强干部作风建设是密切党群干群关系的必然要求。
保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。人民群众是我们的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，我们党才能无往而不胜。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。有的单位制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实做到体察民情，了解民意，把群众安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为群众办实事、办好事，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。
（三）加强作风建设是加强干部队伍建设的重大举措。
我局干部队伍主体是讲政治、顾大局的，在关键时刻能打硬仗。他们承担着繁重的气象工作压力，艰苦奋斗，默默奉献。去年，我们能够圆满完成奥运期间的气象预报服务工作和今年抗旱，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题。一是有的干部平时不注意学习，不熟悉有关政策，工作中糊里糊涂。二是有的干部工作效率低下，惰性十足、得过且过，领导反复要求强调的工作，进展缓慢、更见不到成效。三是有的干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、上网打牌、打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。石家庄市委作风办一些同志不遵守工作纪律、作风涣散进行了认真严肃的查处，我局紧急召开机关全体干部职工会，向同志们传达了通报全文。我们强调：在今后一段时期内要重点加强对干部职工日常的管理和教育，认真吸取反面典型的深刻教训，强化纪律观念，珍重使命、珍重责任、珍重岗位，树立良好的自身形象；要加对纪律作风的检查和监督，凡发现今后顶风违纪、屡纠屡犯的职工将从严查处，决不姑息迁就；要加大责任追究力度，对违反工作纪律的工作人员，一律实行效能追究，对主管科室领导和主要领导实行责任追究制；要不断完善各项规章制度，靠制度办事、靠制度管人，从而促进作风建设。我们开展“干部作风建设年”活动的根本目的，就是要切实纠正这些不正之风，使全市气象部门广大干部的作风有一个新的更大转变。
二、以“干部作风建设年”为载体，促进干部队伍作风实现新的转变
面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着岗位干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期全市气象部门干部队伍素质和形象的集中体现。
我们加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进气象部门和谐、实现全市气象事业又好又快发展。在活动中要紧密联系全市气象部门改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，气象服务有创新、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进气象事业又好又快发展的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。
（一）有针对性的加强干部思想教育。
一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年，要以三鹿奶粉问题事件、丰宁县气象局气象环境保护、临西县气象局张广生等案件为反面教材，在全市气象部门广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。是以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对事业的发展漠然视之，甚至为了一己私利而损害事业利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。
（二）建立健全行之有效的规章制度。
人民群众是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在“干部作风建设年”活动中，市委提出要建立健全十项制度，即：公开告知承诺制、首问首办责任制、限时办结和重大项目代办制、检查收费管理制、初犯免罚制、岗位责任制、勤廉风险防范制、考核评议制、追究问责制、作风档案制。各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、考核评议制、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把全体干部职工的履职行为纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。现在工作中有一个突出问题是抓落实不够，一些事情多次部署、反复强调，但却进展不快、成效不大；有的问题在会议上多次讲，文件中有明文规定，还是屡有发生；有的单位制定的制度不落实，想怎么办还怎么办，我行我素。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。
（三）注重在实际工作中锤炼良好作风。
加强干部作风建设，必须坚持知行统
一、注重实践。我们坚持以科学发展观为统领，在推动气象事业又好又快发展的实践中，从上到下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前全市气象部门正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。对确定的重要工作部署、工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为社会服务，为社会提供准确及时的气象预报服务；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为领导决策服务，在气象防灾减灾方面做出成绩；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。
（四）加大对干部作风的监督检查力度。
实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。我们要学习借鉴兄弟单位好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。纪检监察和人事部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要做出严肃处理，典型事例要公开通报。在“干部作风建设年”活动中，各单位要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻碍了藁城市气象事业发展，谁让群众不满意，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。 加强干部作风建设，是我市气象事业发展之所需，是广大人民群众之所盼。全体党员干部，一定要迅速行动起来，积极投身到活动中去，切实转变作风，以优异的工作新成绩，向新中国成立60周年献礼！
第17篇：干部作风建设年学习心得体会
干部作风建设年学习心得体会
根据县委关于开展“干部作风建设年活动”的统一安排部署，我有以下认识：
一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和科学内涵，增强学习的自觉性和紧迫性。
我们党历来高度重视干部作风建设，近几年来，党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。县委开展“干部作风建设年”活动，就是要我们一定要紧密联系改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。
（一）加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。
树立和落实科学发展观，关键在行动。现在开展“干部作风建设年”活动，既是学习实践科学发展观的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。加强干部作风建设是我们党发展壮大的重要法宝，是构建社会主义和谐社会的基本途径，是全面推进党的建设伟大工程的客观要求，是夺取全面建设小康社会的新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面的重要保证。当前，我们改革和经济社会发展已进入关键时期，我们党面临的执政环境和党员干部队伍状况都发生着深刻变化。在新的历史形势下， 1 加强干部作风建设，比以往任何时候都显得更加重要和紧迫。各单位要把加强干部作风建设作为树立和落实科学发展观的重要内容来抓，切实转变干部工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持解放思想、实事求是，讲真话、出实招，办实事、求实效，以改革的精神和科学的态度研究解决改革发展稳定中的重大问题，研究解决群众工作和生活中的紧迫问题，多干群众急需的事，多干使群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。要从转变干部作风入手，努力提高科技服务水平，创造出风清气正的软环境，为实现我镇经济社会又好又快发展做出新的成绩。
（二）加强干部作风建设是密切党群干群关系的必然要求。
保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。人民群众是我们的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，我们党才能无往而不胜。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实做到体察民情，了解民意，把群众安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意为群众办实事、办好事，努力实 2 现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。
（三）加强作风建设是加强干部队伍建设的重大举措。
干部队伍要讲政治、顾大局，在关键时刻能打硬仗。要承担着工作压力，艰苦奋斗，默默奉献。但在少数干部中，确实存在一些突出问题。一是有的干部平时不注意学习，不熟悉有关政策，工作中糊里糊涂。二是有的干部工作效率低下，惰性十足、得过且过，领导反复要求强调的工作，进展缓慢、更见不到成效。三是有的干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、上网打牌、打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。要认真吸取反面典型的深刻教训，强化纪律观念，珍重使命、珍重责任、珍重岗位，树立良好的自身形象。我们开展“干部作风建设年”活动的根本目的，就是要切实纠正这些不正之风，使全镇广大干部的作风有一个新的更大转变。
二、以“干部作风建设年”为载体，促进干部队伍作风实现新的转变
面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为。真才实学，就是要有真本领干事业、3 凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着岗位干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进。
我们加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进和谐、实现事业又好又快发展。在活动中要应对风险挑战、推进事业又好又快发展的实践有新业绩。
加强干部作风建设，是我们事业发展之所需，是广大人民群众之所盼。全体党员干部，一定要迅速行动起来，积极投身到活动中去，切实转变作风，以优异的工作新成绩，向人民交一份满意的答卷。
第18篇：干部作风建设年学习心得体会
干部作风建设年学习心得体会
自开发区召开“作风建设年”活动动员大会以来，我认真对待每次集中学习，专心致志地听、认认真真地记、仔仔细细地想；同时，也翻阅了相关资料，加以消化贯通。回想这段时间所学，结合起保持共产党员先进性教育活动中得到的知识深化，我感受颇深，收获很多。通过学习，我进一步加深了解了“以人为本的科学发展观”的巨大内涵，因而我的“作风建设年”学习心得体会是“以人为本、为民服务、服务发展”。
一、以人为本
万物之中，人最重要，毛泽东同志也曾说过“人定胜天”，“为民”我的理解这是我们的所为，也是我们工作的重心，更是我们工作的出发点和落脚点。以人为民，一方面是要“以人民群众的利益需要来指导我们工作的所为”。通过学习，我再一次深受触动，思想得到了进化，觉悟得到了提高，宗旨意识得到了增强。我们当前的根本任务就是解决人民群众日益增长的物质文化生活需要。这是“三个代表”重要思想对我们党员同志的要求，也就是我们“为人”的目标，我所工作的目标和要求。
二、为民服务
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这是每个党员都能记到的，但却不是每个党员都能做到的。有不少的领导干部倒是全心全意地为“人民币”服务。由前辈到今人，由中央到兵团，都高度重视“民生”问题，可见我们的为人民服务工作还做得不够好，需要加强学习，认真落实，进一步做得更好。
三、服务发展
发展是永桓的主题，“落后就要挨打”。党的《关于加强和改进党的作风建设的决定》就已指出：加强作风建设，要坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；要坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。
四、基层干部必须加强能力建设，提高自身素质
基层干部必须加强能力建设，基层干部是开发区干部队伍中的中坚和骨干，他们既是行政职能的具体承担者，又是行政职能的具体执行者，具有承上启下、沟通信息，连接着开发区党委和职工的之间的桥梁作用，发挥着中转站和推动的作用。通过培训学习，自己对岗位有了新的认识，感到作为一名基层单位的干部光尽心尽力地完成工作还不够，仅具备良好的德行还不完整，要适应时代的要求和形势发展的需要、做好本职工作，还必须加强能力建设，提高自身素质。
开发区党工委加强对基层干部的培训和学习，就是为了培养基层干部的精神理念，丰富大家的学识，磨练大家的意志。让每个干部树立“以人为本、为民服务、服务发展”的意识。因而，我自己一定要“干一行，爱一行；干一行，精一行”，在以后的工作中，工作联系实际，学以致用，努力做好本职工作，做一个合格、称职的基层干部。
第19篇：干部作风建设年学习心得体会
建设年学习心得体会
自全厅开展作风建设年活动以来，按照厅、处《作风建设年活动的实施意见》的具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，以及部、厅、处领导重要讲话精神，深刻理解领会作风建设的内容，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部的好形象。通过这一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、要充分认识加强干部作风建设的重要性和科学内涵，增强学习的自觉性和紧迫性
我们党历来高度重视干部作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。部、厅党委开展“干部作风建设年”活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。
（一）加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。
树立和落实科学发展观，关键在行动。现在开展“干部作风建设年”活动，既是学习实践科学发展观的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。
（二）加强干部作风建设是密切党群干群关系的必然要求。
保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。人民群众是我们的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，党的一切工作就无从谈起。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，关心群众疾苦，全心全意为人民服务，我们党才能无往而不胜。
（三）加强作风建设是加强干部队伍建设的重大举措。
二、以“作风建设年”为载体，促进干部队伍作风实现新的转变
面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着岗位干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期干部队伍素质和形象的集中体现。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时注重学习科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于作风建设始终。
第20篇：干部作风建设年活动心得体会
敬爱的党组织：
为贯彻落实全省“干部作风建设年”活动动员大会精神，省厅于2月18日召开全省公安机关电视电话会，对全省公安机关开展“干部作风建设年”活动进行全面部署。省委常委、政法委书记、公安厅厅长张越同志出席会议并作动员讲话，张越在会上强调，要全面贯彻省委动员大会精神，站在维护社会和谐稳定、服务经济社会发展、打造“民生警务”、实现公安事业长远发展的高度，充分认识开展“干部作风建设年”活动的重大意义;要从队伍作风实际出发，重点解决“理想信念、宗旨观念、服务大局、工作状态、工作落实、执法行为”六方面问题;要从增强活动实践性考虑，紧紧围绕“五民”活动这个载体，强力推进“干部作风建设年”活动的深入开展。随后，邯郸市公安局和县局也分别制定了“干部作风建设年”活动实施方案。我和全所民警对相关文件精神进行了认真讨论。
3 月3日下午，省公安厅又召开违反“五条禁令”警示教育谈话会，4名违反“五条禁令”的民警当众作出剖析检查。厅党委委员、纪委书记张存信代表厅党委对他们进行了诫勉谈话。劝诫他们约束自身行为，逐渐养成良好的工作和生活习惯。他说，违反“五条禁令”问题的根本原因在于作风不扎实，表现在违禁民警个人身上就是自律意识不强，存在侥幸心理;表现在各级公安机关特别是基层公安机关，是对上级工作部署、警规警纪抓落实不到位，甚至是不落实，政令警令不通、管理不严。我们要借全省公安机关干部作风建设年之机，抓好“五条禁令”和各项规章制度的贯彻落实，从公安机关最基本的内部管理入手，从最基本的行为准则抓起，通过严格落实禁令的执行，加强公安队伍的养成教育和纪律作风，形成良好的职业风范，从而推动公安队伍的正规化建设。
通过一段时间的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、结合当前形势认识到作风建设的重要性。2月13日省委书记张云川对全省干部作风建设年活动进行了安排部署。我认为全省开展“干部作风建设年”非常及时和必要。这是认真学习贯彻xx在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展的重要举措。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前社会治安日益严峻、各种刑事犯罪日趋复杂的形势下，公安机关必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响公安机关战斗力的发挥和提高，如果任其发展，我们公安事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。
二、要结合“五民”主题实践活动加强政治理论学习。我们在开展“听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权”主题实践活动的同时，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻xx在中纪委三次全会上的重要讲话精神，张云川书记在全省干部作风建设年活动动员大会上的重要讲话和张越同志在全省公安机关开展“作风建设年”活动动员会上的讲话，同时阅读学习省厅编发的《公安机关作风建设读本》等相关内容的书籍、警示片、典型事迹等，使学习教育贯穿于公安队伍作风建设始终。以实际行动赢得人民群众对公安机关的支持，通过爱民实践活动狠抓队伍建设，为打造民生警务当好“助推器”。
三、要结合信息化建设和立案统计不实工作深入查摆、整改问题。作为基层派出所应抓住接处警、立案、
调查取证、伤情鉴定及抓捕、审讯、看管和办理证照等重点执法环节，认真分析梳理本单位在特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和民警的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种公安机关门难进、脸难看、话难听、事难办的\"四难\"的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、要结合建章立制从严治警，建设高素质的民警队伍。在继续贯彻执行中央政法委“四条禁令”、公安部 “五条禁令”和省委政法委“约法三章”、“四条纪律”的基础上，另深入学习省政法委新发布的九条措施。我们把这些规章制度作为每个民警最基本的行为准则。我们要严格执行《公安机关人民警察内务条例》，条例从警察内部关系、警容风纪、日常制度、接待群众、办公秩序等都作了具体的规定，每个民警要坚决执行。必须严格按照条例的要求来加强规范化、制度化建设，建立起有效的内部教育管理机制，培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良作风，以此带动整个队伍作风上一个新台阶。
五、要结合开展便民利民活动从严治所，树立良好形象。要按照河北省公安厅十项便民措施，结合工作实际，细化工作措施，积极探索新形势下改进和加强公安工作、密切警民关系的新思路，新方法，推进公安工作和队伍建设科学发展。争当以人为本、执法为民的表率，做到“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”。
汇报人：xiexiebang
2014.06.03
