推荐第1篇：农村党建示范点工作汇报
村党建示范点工作汇报
一、基本情况：
00村位于**区***镇东部3.5公里处。有3个村民小组，119户、524人，总面积6800亩，其中耕地面积1520亩，林地面积3200亩，荒山荒坡1000亩，苹果面积790亩，核桃150亩，蔬菜200亩。00村是我区15个新农村建设示范村之一，也是全区扶贫开发重
点村之一。近年来，在区委、区政府的正确领导下，00村认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，不断强化基础组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，始终按照“优果、兴牧、增菜”的发展思路，大力发展苹果、蔬菜、畜牧等主导产业，使群众生产生活水平得到了逐步提高。上年末农民人均纯收入达到了1880元，较上年增长9.5%。2007年00村党支部分别被市委、区委表彰为“新农村建设先进基层党组织”、“先锋支部”。
二、新农村建设进展情况：
1、强基工程：一是选好领头雁，配强支部班子。2005年村级班子换届后，2004年市委被评为郭秀明好支书000交叉任职，支书主任“一肩挑”。近两年镇党委不断加大对其培养教育力度，多次做选派参加省、市、区的各级培训，参观外地新农村建设样板村，学习先进经验，增长了见识，使其主观能力性得以最大发挥。二是加强阵地建设，在区委组织部的支持下建成的二层190平方米的支部活动室，规章制度完善，内部设施齐全，支部活动正常开展，00村级基层活动已步入规范化轨道。三是深入开展“三级联创”活动，争创市级“党建综合示范村”。“一制三化”管理办法和《村级重大3项民主决策实施工作流程》在00村得到落实，“双培双示范”无职党员设岗定责、双承诺制等活动顺利开展，使支部每个党员干部都能发挥作用，起到了示范带动作用。
2、富民工程：紧紧抓住00村被列入全区15个新村示范村建设的有利机遇，按照项目整合，资金捆绑的新农村建设投入机制，镇党委制定了《***镇村务建设发展规划》、《00村村庄建设规划》和《00村创建新农村示范村工程实施方案》，定期协调召开包扶部门联席会议，研究发展对策，打造00村样板村，发挥典型示范作用。二是按照“生产发展，生活宽裕”进一步优化产业结构的要求，2007在00村新栽苹果650亩，建成蔬菜大棚9个，旱地菜200亩，完成沼气池建成20个，扶持养殖专业户10户，举办果树培训2期，培训果农200余人次，使村级主导产业培育，农民培训教育等工作得到了新的提高。
3、新农村建设：按照“乡风文明、村容整洁”的要求，完成三组160户690余人移民搬迁和
一、二组2.5公里水泥路改扩建工程和720棵行道树栽植任务，巷道硬化500米，庭前花园30个。实施“三改三涂一建”和“三化一片林”工程改变村容村貌，完成村级卫生室建设，配备了药品器械，培训专职医务人员，农业科技服务室破土动工，文化娱乐场所篮球场、乒乓球场地投入使用。按照“管理民主”的要求，不断加强两委班子的建设，成立农民理财小组，定期公开村务、财务，接受群众监督。
三、今后发展目标和思路
00村建设社会主义新农村的基本思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻落实《中共中央、国务院关于推进社会主义新农民建设的若干意见》文件精神，最大限度发挥农民主体的核心作用，立足自身搞建设，争取尽可能的外部支持，充分调动一切积极因素，大力实施“三大工程”，以发展农村经济，增加农民收入为核心，以基础设施建设和村容村貌整治为重点，以提高农民素质、树立文明乡风为根本，以加强农村基层组织建设，实行民主管理为保障，协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，努力把00村建设成为经济繁荣、环境优美、政治民主、社会文明、生活富裕、服务配套的社会主义新农村。
力争到2008年末全村基本达到经济社会繁荣，群众生活安康，村容村貌整洁，乡风民风文明，公共服务配套。村务管理民主，人与自然和谐，实现农业发展、农民富裕和农村繁荣。农业总产值达到300万元，农民人均纯收入达到3100元。
四、下一步工作打算
（一）实施“一村一品”富民工程，发展高效特色农业。
1、继续扩大苹果栽植面积，强化管理。2008年完成新栽苹果350亩，达到人均果园2亩的目标。继续加强果园四项关键技术培训工作，彻底消灭技术推广死角。幼园全面实现规范化管理，2008年投资3万元，苹果套袋600万只，建设防雹网20亩，组建村果协，发展会员50名。
2、积极发展干杂果、蔬菜等特色产业，进一步增加农民收入。充分利用荒山、荒坡、地埂等有效土地资源，进一步扩大干杂果栽植面积，新栽核桃150亩，用材林600亩，蔬菜种植面积达到350亩。
3、积极发展畜牧业
及配套产业。2008年达到牛存栏220头，猪200头，鸡2000只。新建沼气池101户，2008年末实现沼气池普及率90%。通过沼气池建设带动发展养殖业，实现种植、养殖、沼气“果-蓄-沼”的综合利用模式。
（二）大力加强公共基础设施建设，改善农民生产生活条件
1、投资26万元建成140平方米的文化室，投资10万
元完善内部设施。
2、投资9万元完善村级卫生室内部设施。
3、投资45万元在现村委会办公室附近修建2000平方米的文化广场，配备健身器材，建成健身路径。
4、投资5万元，新建村文化墙5000平方米。
5、投资40万元实施有线电视户户通工程。
6、每年开展科技培训班8场次，培训人次达800人次。
7、每年开展内容丰富、形式多样的文化活动4次，丰富群众文化生活。
（三）村容村貌
1、投资7万元实施“三建一改”工程，修建公厕3个。
2、投资15万元新建沼气池101户。
3、投资20万元实施饮水上塬工程，饮用水实现集中供给。
4、村庄绿化以风景树栽植为主，栽植红叶李800株，垂柳1000株，冬青15000株，听前花园建设119个，村庄整体绿化达到80%，村庄内排水畅通。
5、投资25万元完成村级道路硬化6公里，衬砌护坡2600平方米。
6、文化投资2万元修建垃圾台8个，中心花园1座。
（四）精神文明
1、大力开展“十星级文明户”、“好婆媳”评选活动，切实加强精神文明建设，倡导健康、文明、积极、向上的新风尚，培养新型农民，评选表彰命名“五好家庭”6户，“四星级文明户”10户，“好媳妇”10个，“好婆媳”10盒，分别予以奖励50-100元。
2、切实做好人口与计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质。
3、全面实施新型农村合作医疗，参合率达到100%，达到村民小病不出村，大病有保障。
（五）党的建设与民主管理
1、继续深入开展“三级联创”、“学习郭秀明，建设新农村，为党旗添光彩”、“双培、双示范”、“双承诺”、“无职党员设岗定责”等系列活动。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创区级、市级先锋支部。
2、民主政治建设，全面推进村级重大事项决策与实施工作流程、村务财务公开、民主生活会等项制度，提高基层民主管理水平。
3、要做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强党组织的生机和活力。每年发展党员1-2名，培养入党积极分子5名。
4、继续抓好村级组织活动场所建设，投资10万元，完善村活动所内部设施配置和管理工作，把00村活动室建成全区一流的示范点。
5、切实加强以村级党支部为核心的村级配套组织建设，健全村委会、共青团、妇联、调解组织和民兵组织等，使村级组织能够各司其职、富有成效地开展工作。
6、制定和完善村规民约，引导农民树立健康文明的生活方式。加强对农民的教育和培训，全面提高农民的思想道德素质、科技文化素质和脱贫致富能力，造就社会主义新型农民。
推荐第2篇：创建党建示范点工作汇报
打造坚强堡垒，树立先锋形象，促进房管工作科学发展
———信州区房改办（房管分局）开展党建示范点工作汇报
近年来，特别是在2009年新的领导班子上任以来，区房改办（房管分局）在区委、区政府的正确领导下，在市房管局的大力关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，全面认真贯彻党的十七大提出的“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”、“全面巩固和发展先进性教育成果，着力加强基层党的建设”这一要求，在区委组织部和区直机关工委的指导下，通过积极开展党建示范点工作，带领广大党员和干部职工认真履行职责、勤政为民、甘为公仆，不断地提高两级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，打造坚强堡垒，树立党员先锋形象，区房改办﹙房管分局﹚的党建工作、房管工作和社会发展得到了平稳和谐健康的发展，受到区委、区直机关工委表彰。
一、基本情况
信州区房改办（房管分局）党总支下设党支部3个（即：机关、住宅所、非住宅所），现有职工197人；有正式党员77名，预备党员3名，党员人数占系统职工总人数的39%。党员的文化程度大学本科学历 11人、大专学历23人，中专（高中）以下学历43人。根据区委组织部和区直机关工委的考察，确定今年我办（局）为新一轮党建示范点，为了切实抓好党建示范点工作，全面推进和创新房管系统的基层党建工作，办﹙局﹚党总支高度重视，多次召开主题会议，从领 1 导机构、工作计划、经费安排和拟定活动主题进行了全面详细的研究讨论；多次由党务干部向区委组织部、区直机关汇报和请示工作，并几次请区机关工委领导亲临单位检查指导党建示范点工作；多次组织示范工作小组成员到其他党建示范点工作开展的早、做的好的兄弟单位学习取经，并结合本单位的党建工作实际，研究拟定了本单位2010年党建示范点的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。从而使全系统的基层党建工作步入了一个新的更高的格次。
二、主要做法
（一）明确目标、建全机构、措施得力
按照党建示范点工作的总体要求，我们确定了2010年党建示范点工作的主题为：“打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展”。
指导思想和目标为：通过开展党建示范点工作，切实地把全体党员的思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，以科学发展观为统领，加强和改进新形势党的新的工程建设，使党建工作机制更加顺畅；党员教育管理更加有效；党支部活动场地更加有序完善，思想文化建设更加丰富，群团工作更加丰富、扎实；党支部在基层的核心地位更加巩固；党建工作水平全面整体提高；党组织的战斗堡垒作用更加坚强；党员的先锋模范带头作用更加突出。
组织机构健全：成立了以党组成员、副主任鄢裕常为组长的党建示范点工作领导小组，抽调了下属单位和办﹙局﹚机关科室经验丰富 2 的党务干部为小组成员；制定了创建工作计划；对党组会议室、服务大厅和党员活动室（电教室）进行了有党建特色的装饰和布置；同时完善和健全了各种党建资料，从而使整个党建示范点工作做到了有目标、有机构、有计划、有经费、有场地、有落实、有检查、有评比、有新气象。
（二）“六个一”创新机关党建工作特色
为了从活动形式、活动载体等方面创建机关党建工作特色，为党建示范点活动提供有力翔实的基础，打造坚强的战斗堡垒，我们进行了“六个一”创新工作新特色，即有一个主题目标（打造坚强堡垒、树立先锋形象，促进房管工作科学发展）；有一个“五好班子”；有一套切实可行的制度（十项制度）；有一个为民服务的好布局（全系统的社会服务承诺和两个房管所服务窗口）；有一处宣传阵地（党务政务公开栏）；有一个党员活动场地（电教、阅览室）；有一个示范典型（区非住宅所党支部）。
（三）突出一种服务载体，树立党员先锋形象
为了巩固和发展先进性教育成果，永葆共产党员的模范先进性，充分树立好基层党支部和广大党员在房管工作中的先锋形象，我们采取以党员服务民生工程为整体；开展“创新观念、深化改革”加快房管改革与发展大讨论活动，作为党员应该怎么办？引导全办﹙局﹚党员干部职工紧密联系本区本单位的实际，对照先进找差距，跳出房管看房管，破除各种妨碍房改办﹙房管分局﹚发展的“铁饭碗、大锅饭”等陈旧思想观念，全力打造服务型队伍，推行党员挂牌上岗，设立党 3 员示范岗，公开亮出党员身份，向社会公开服务承诺和监督电话，在以推进建设好经济适用房和廉租房及廉租房住房补贴为主线的工作中，完善了公房管理、农房管理、拆迁管理、物业管理四项管理体系，党员的先锋形象起了至关重要的作用，为全办﹙局﹚党建工作和经济工作达到科学发展作出了积极的贡献。
（四）做好两大服务促创建
紧抓党建示范主题，重点突出为民服务和为信州区全局服务，是创建工作的中心。①是服务好新信州大局，贯彻落实好区委、区政府各项指示。三江水系综合景观改造项目是市委、市政府确定的2010年中心城区城建重点工程项目之一，我办﹙局﹚受区委、区政府的安排，作为该项目责任单位负责具体实施后，成立了项目部，组织了专业人员参加的工作队伍，展开了一系列准备工作，经过项目立项、环境评估、规划情况、用地报批和土地征用、房屋拆迁，目前在建项目江南大道建设工程进度正按计划有序进行，拆迁面积已达80%以上，路基土方回填月底结束，整个工程将在年底建成通车。②是积极做好廉租住房的为民服务工作。截止10月底，对相对集中的危险公房进行了整体改造，共计维修改造房屋面积13000平方米，投入资金54万元，惠及320余住户。同时积极做好送温暖工作和社会公益事业。几年来，免费为全区21个居委会，1个派出所，1个区老年活动中心提供了近1000平方米的办公用房，每年直接租金收入少45万元之多，用实际行动支持了全区的社会公益事业；区房改办﹙房管分局﹚领导班子十分关心在职职工和退休职工，生日、生病住院和重阳节、春节、4 中秋节都对他们进行慰问，以各种方式表达党组织的关怀，以此激励大家的工作激情，为建设社会主义贡献力量。
（五）创先争优与廉政建设融入创建
①是今年4月份，我办﹙局﹚按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件的要求，党组召开了专门会议贯彻落实，成立了由一把手为组长，相关党组成员为副组长的局创先争优活动领导小组，制定了实施方案下发全系统组织实施，以创建“五个好”的先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，创造固本强基筑堡垒，创先争优工作表率，科学发展求突破，服务大局比贡献，房管工作上台阶的良好工作氛围。“七〃一”建党89周年期间，我办﹙局﹚对系统内涌现出来的先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰，鼓励了先进。在创先争优活动中党员的队伍不断地壮大，近年来，吸收预备党员6名，确立入党积极分子2名，按时转正3名。②是按照中央、省、市、区纪委关于加强党风廉政建设的一系列规定，在开展创建示范点活动中，我办﹙局﹚坚持二者相互结合，从教育和制度入手，积极构筑反腐倡廉的惩防体系，层层签订党风廉政建设责任书，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为重点，全面贯彻落实好中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，成立了“风险岗位廉能管理工作领导小组”，加大对权力运行的监督制约，拓展从源头加强防治腐败工作领域，完善 5 廉政预警和内控防范机制、增强领导干部和各岗位人员的责任意识和廉政意识。各基层党支部公布了2010年的工作承诺，全体党员向党组织签订了2010年工作承诺书和戒赌承诺书。同时我们建立健全了《党总支工作守则》、《公务用车管理制度》、《招待费使用规定》、《财务制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆迁安置补偿标准》等有效制度，有效地遏制了腐败现象，加大了基层站所服务窗口的民主评议和作风整顿，纠正各种不正之风，严肃地查办了有关违纪违法事件，党风廉政建设和反腐工作取得了新成就，共受理信访23件，为房管工作顺利进行起到了保驾护航的作用。
三、主要收获
﹙一﹚领导班子执政能力得到加强，增强了生机活力
通过开展创建党建示范点工作，健全和完善了中心组学习制度，坚持每月一次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。今年，中心组共学习了12次，党组领导班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。在工作中，党组领导班子成员始终贯彻“四坚持、四带头”工作方针，当好领头雁即坚持民主集中制原则，重大问题经支部大会集体讨论决定；坚持言传身教、以身作则表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排扰解难；坚持依法办事、廉洁自律。带头学习理论、业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业办事业。正是如此，我办﹙局﹚机关党员领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学， 6 执政水平更高，领导班子精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。
（二）队伍综合素质得到加强，坚定了理想信念
通过开展创建党建示范点工作，我办﹙局﹚机关全体党员干部的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。
（三）转变了工作作风，提高了服务水平
通过开展创建党建示范点工作，进一步改进了我办﹙局﹚机关党员干部的服务方式，提高了服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。
（四）为民服务显成效，住房困难户圆了住房梦
区房改办﹙房管分局﹚始终坚持把“服务群众，为民办实事”作为创建工作的重要内容，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。①是在区委、区政府的领导下，在市房管局的指导下，全力抓好
一、二期经济适用房的建设与管理工作。一期经济适用房位于三江新城区志敏大道以北，占地64.61亩，工程总建筑面积为5.6万平方米，共建设12栋624套，工程于2006年底开工建设，2007年4月份启动申购工作，并于2007年7月15日和11月3日进行了两次公开摇号，共摇出中签户667户。交房工作于2009底全面启动，所有摇出的经济适用房已全部交付完毕。二期工程位于一期工程东北面，占地55.3亩，总建筑面积约4.17万平方米，共建17栋468套，工程于2007年12月19日举行公开摇号，产生中签户468户，轮候替补122户。 7 工程于2010年4月底全面交付使用，目前交房工作基本结束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城区东都花园第二批经济适用住房581套和廉租住房199套的公开摇号活动，共有834户中低收入家庭参加了此次公开摇号。②是认真解决好两期经济适用住房的后续历史遗留问题，让居住者安居其所，针对经济适用住房一期的存在的问题，如路灯、对讲门的安装，屋面渗水等问题进行了全面的整改，并责成开发商及小区物业及时维修；妥善解决。③是截至10月份我办﹙局﹚连续4年累计发放廉租住房补贴金额1196.0323万元，补贴家庭5300余户，受惠人数达13000余人，实物配租达684户。同时为了确保政府的民生政策落到实处，针对廉租住宅保障面不断扩大，对廉租住宅申报房资料的真实情况进行入户调查，共取消不合格申报户600余户，保证了低收入家庭的合法权利，让党的阳光真正普照到了弱势群体，为人民服务这一宗旨真正在实际工作中得到了彰显。
四、存在的问题
经过全体党员的共同努力,我办﹙局﹚机关党的建设取得了可喜的成效，但我们也发现了一些尚待加强和改进的地方，主要有：①是对创建工作的积极性和主动性欠缺，投入时间、精力不够；②是对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向；③是创建与提升工作仍缺乏特色和亮点，创新性工作需要进一步加强；④是党员示范作用发挥不明显，发挥实效和带动影响小；⑤是在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是仍然不能完全让老百姓特别满意。对这些 8 问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。
五、今后的工作思路
创建党建示范点是加强和改进基层党组织建设，提高基层党组织执政能力，巩固基层政权，维护党的执政地位，显露党组织战斗堡垒和党员先锋作用，解决各种矛盾的有效途径，是党的新工程建设需要，是广大人展群众的强烈呼声，总结创建示范点工作，我们将认真做好以后几方面的工作：
（一）深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，教育和引导广大党员干部尽快把思想和行动统一到十七届五中全会精神上来，采取有力措施，不断增强党组织的执政能力，领导班子的决策能力，领导干部的市场经济的驾驭能力和党员干部的实践工作能力，做好各项工作，迎接建党90周年和党的十八大的胜利召开。
（二）继续巩固和创新党建示范点的各项工作，做到科学化、制度化、规范化，使基层党建工作不断创新、提高，以适应新形势的需要。
（三）加强基层党组织党务干部的培训工作，继续加强党员的培养教育工作，使全体党员队伍有个整体素质的提高。
（四）高度重视在生产、工作一线发展党员，高度重视在中青年中发展党员，高度重视在学历高，有技能的专业人员中发展党员，以使房管系统中的党员队伍有个结构性的变化。
回顾整个示范点的创建工作，虽然我们取得了一些成绩，但与区 9 委、区政府的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，还有一定的差距。今后，我们将正视工作中的差距和不足，认真分折原因，研究制定切实可行的措施，建立党建工作有效机制，不断加强、完善、改进和创新党的基层组织建设，为促进房管工作科学和谐发展提供坚实的组织保证。
二0一0年十一月
推荐第3篇：学校党建示范点创建工作汇报
找准结合点 创建示范点
----*****第**中学创建党建工作示范点情况汇报
按照市委组织部开展党建示范点创建工作的总体要求，我校党支部坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，以开展创先争优活动为契机，以发挥党员教师在新课改工作中的示范带头作用为突破口，找准党建工作与教育教学工作的结合点，在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，在教辅人员队伍中实施“党员服务工程”，推动了学校创建工作和教育教学工作同步发展、同步提升。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
****第**中学目前拥有**个教学班，学生***。教职工***名，其中党员***（含退休党员），在职党员**人，党员教师占教职工比例达到了**％，党员在中层以上管理人员中所占比例达**％，在骨干教师中所占比例达到了**％以上。
二、主要做法及成效
（一）结合“三清楚一掌握”工作机制，加强党支部组织建设
我校党支部不断健全组织建设责任制，努力提高班子的领导水平和决策水平。党支部要求支委成员在工作中起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又合作地抓好学校全方位工作。学校党政一班人坚持支部领导下的校长
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负责制，注重加强民主管理，发挥集体作用。班子会议吸收党员中层干部参加，把党员和教职工意见及时反馈给学校的行政班子，并向学校行政班子提出合理化建议，确保学校决策工作的科学性。支委成员能虚心听取教职工的意见，及时了解掌握党员及教职工的思想状况，分析新形势下党员队伍建设遇到的新问题，并尽力帮助教职工排忧解难，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
为了改进作风，学校党支部结合“三清楚一掌握”工作机制，开展班子联系教师，教师联系家长以及学校联系社区的“三联”活动，发挥联动作用，共同管理学校，共同教育学生。实行班子成员经常联系教师制度，采取下访查工作、“上访”作汇报和相互交朋友等方式，加强“官兵”联系，保证上情下达，下情上知，共同促进。认真落实教师联系家长制度，定期召开家长会，定期组织教师家访,了解社情民意,及时反馈学生在校信息；还按照市委组织部要求开展党员进社区活动，落实学校联系社区制度，学校坚持每学期与社区联系１-２次，一方面了解和掌握党员在社会的表现和参与社区建设的情况，另一方面争取社区和群众对学校工作的理解和支持，增加群众对学校工作的满意度。此外，还加强了对老党员、生活困难党员的帮扶救助，每年春节和古尔邦节等重大节日还对退休党员教师进行走访慰问，增强学校党支部的凝聚力。
（二）坚持以“三学”活动为载体，不断提升党员和教
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师队伍整体素质。
学校的发展在于教师，教师个人发展的关键在教师个人的教育教学水平和教科研能力的提高。为提高教师队伍整体素质，让教师坚持党的教育方针，遵守职业道德，树立新的教育观念和教学理念，形成个性突出的教学风格及教学模式，学校采取切实有效措施，大力加强党员和教师队伍建设。结合实际，让党员教师先学一步，让专任教师深学一层，我们开展了党员与非党员结对学理论，汉语教师与维语教师结对学“双语”，老教师与年轻教师结对学课改的“三学”活动，效果较好。
一是开展全员学习。安排党员先学一步，并且每个党员与一个非党教师结对子互帮互学。学校制定年度学习计划，与时俱进地开展政治理论学习，要求理论学习做到与业务、个人实际相结合。在学习中，每个党员和非党教师都建立了学习笔记，做到读文有记录、理解有心得；并且要相互交流，一块讨论，共同提高。今年以来重点学习了十七届五中全会、中央新疆工作会议、中央新一轮对口援疆会议、中央教育工作会议、教育部中长期教育改革发展纲要等会议和文件精神以及规定的学习篇目，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部。还观看了杨善洲等模范人物先进事迹，激励党员教师吃苦在前，发挥先锋模范作用；同时带动了非党教师立足岗位，扎实做好本职工作。
二是鼓励终身学习。安排年轻教师先学一步，并且每个
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年轻教师与一个老教师结对子互帮互学，推进基础教育课堂教学改革，加强学生素质教育。以“培名师、创名校”为目标,加强教师教学能力和水平建设。学校在全校着力树立“终身学习、团队学习、全过程学习”的现代学习理念，狠抓教师基本功建设。除了鼓励业余时间自学外，学校十分重视老教师和新教师的集体学习机会，凡是自治区及地市组织的教师课改学习培训活动，都优先选派接受能力强的年轻教师参加。学习培训回来后举办专题讲座、集中讲公开课，组织校本培训，通过年轻带年长，丰富了教师的教育教学新知识新手段，开拓了视野，提升了课堂教学能力。同时，学校还安排年轻教师率先使用电脑、多媒体等现代手段，再“一对一”帮助年长教师学习使用；同时利用教研活动观看新课改电教片，要求每位教师每学期听课不少于15节，每学期写一篇教学案例或教学心得体会，组织教师进行课件制作的培训等。要求党员教师撰写了“教研组建设浅谈”、“如何创新工作”、“如何加强教师队伍建设，增强服务意识为教学提供保障\"等学习心得。
三是开展“双语”学习。安排党员教师带头学习“双语”，并且要求每个汉语教师与一个维语教师结成对子互帮互学。为进一步提高我校“双语”教学水平，我们采取民汉教师同处一室，一起办公，互帮互学，取长补短，不仅增强了民族团结，而且创造了学习汉语的氛围，并给民族教师安排了一名优秀党员教师作指导，以尽快提高他们的汉语水平和能
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力。
（三）全面实施“两个工程”，深化“创先争优”活动。学校围绕“争创一流业绩，办好人民满意的学校“这一主题，开展创先争优活动。要求“一个党员就是一面旗帜”，每个党员都要成为工作中的模范，组织党员开展争创活动，让全体党员动起来。突出学校的改革与发展，把党员推在前面，找准结合点，将党建工作与教育教学工作有机结合起来，在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”，给党员创造一个施展才能的平台，发挥党员的示范带动作用，推动了学校教育教学质量和管理服务水平的快速提高。
在专任教师队伍中实施“党员课改工程”，要求在推行课改、实施素质教育方面学校党员领导干部争当引领人，党员中层干部争当带头人，普通党员教师争当践行人。近年来，学校领导班子率先统一思想，提高认识，深刻地认识到随着高考制度改革的不断深入，基础教育课堂教学不改不行，早改早有效。提早树立课改的新理念，逢会讲课改，逢课谈课改，进班评课改，形成了领导重视课改、引领课改的良好局面。学校将课堂教学改革工作确定为提高教学水平和教学质量的重点的突破口，分批选派中层干部和骨干教师到**、**、**等地学习***中学的教学模式，学习培训后发挥典型示范作用，推动学校课改工作。学校先选派*名中层干部和骨干教师到****中学去学习，之后又分两次选派**、**、**、**
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等十几名骨干教师前往**中学、**中、**中等地学习、培训，先后共选派了** 名骨干教师外出学习培训，其中党员**名。学校骨干教师外出培训回来后撰写培训心得体会，并把培训的内容通过讲座、汇报课、座谈交流的形式展示给其他教师。外出培训的教师尤其是党员骨干教师在工作中勇挑重担、更新观念，积极参加新课程改革，并在自己所教的学科中率先实行，不断优化课堂教学体系，创新教育教学内容，争做课改工作的先行者和排头兵。身体力行“尊重学生、关心学生、爱护学生”的教育教学理念，主动为后进生无偿补习，赢得家长和学生的好评。他们还积极开展帮带活动，中层干部帮带普通教师，党员教师帮带非党教师，促使其更好参与课改工作，现在新课改的理念和教学模式在我校逐渐被越来越多教师接受和认可。我校在**年级组全面推行“**教学模式”，每周四下午开展“周周清”教师改卷、核分、试卷分析等工作必须当天完成，经常要工作到晚上12点，在这一过程中党员充分发挥了模范作用，坚持到很晚，认真落实“周周清”工作。在“双语”教学工作中，我们为“双语”班配备汉语骨干教师担任班主任及教学工作，运用课改经验进行课堂教学，通过与汉语班联谊、用汉语演讲等方式，使学生汉语水平很快得到提高。
在教辅人员队伍中实施了“党员服务工程”，要求学校员工在后勤保障、辅助配合工作中要积极主动服务教学，服务教师，服务学生，不怕苦，不怕累，不怕麻烦，不怕“低
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人一等”。在这支队伍中开展了劳动竞赛、服务竞赛，党员带头，群众跟上。特别值得一提的是在设施农业基地劳动和春季植树造林中涌现出了“拼命三郎”***；在校园安保值班巡逻中能经常主动牺牲休息时间，把方便留给别人的***等同志受到了大家的交口称赞；在食堂和宿舍工作的***同志始终悉心照顾和服务好寄宿学生，不嫌麻烦，不计名利，而得到了一届又一届学生的好评。
经过上下左右的共同努力，我校课改水平有了很大提高，通过开展公开课、研讨课、示范课、汇报课等听课评课活动，大大促进了教师整体素质的快速提升，党员骨干教师的示范带动作用也得到了有效发挥，涌现出了以****、***、***、***等一批课改带头人，为学校全面推进课堂教学改革和素质教育提供了保障。在上学期地、市及学校组织的公开课、示范课和说课比赛活动中，我校广大教师表现突出，荣获一等奖**人次和二等奖**人次。上学期我校在各级各类竞赛中师生获奖达*人次，在今年中考中500分以上的有**人，考上内高班的有**人，考上****中学的有**人，考上****中学有***人。今年教师节期间，*****老师被评为地区教育系统优秀党员，***、**、**、*****位教师被市委、市政府评为优秀教师，***老师被评为优秀班主任。学校也被市委、市政府评为教育工作先进集体；还被地区授予德育示范校的荣誉称号。
2011年９月23日
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推荐第4篇：城关镇党建示范点工作汇报材料
城关镇党建示范点工作汇报材料
各位领导：
下面我就城关镇党建示范点工作开展情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。
今年，南街村被确定为城关镇党建示范点以来，我们认真贯彻落实县委党建工作会议精神，紧紧围绕示范点建设“六个一”目标，突出“村干部队伍建设、党员教育管理、党员致富带富、村级组织活动场所建设”四个重点，按照镇党委关于在全镇各级党组织中开展“三关爱、三服务、三评议”和“三争一促”、“四创活动”等党性主题实践活动要求，立足巩固抓提高，着眼创新求发展，充分发挥南街村党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力提升全村党员干部思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，为推动南街村经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。
一、党建示范点基本情况
城关镇南街村有11个社、740户、2893人。耕地3401亩，其中水地2230亩，山旱地1171亩。村党支部共有党员58人，其中女党员10人，少数民族党员2人。村支委会有
1 委员5人，其中女委员1人，平均年龄46岁；村委会有委员5人，其中女委员1人，党员4人，平均年龄42岁。两委班子交叉任职2人。近年来，南街村两委班子团结带领全村各族群众紧紧抓住经济发展、农民增收、社会和谐三个主题，以“三个代表”重要思想为指导，以强村富民为目标，以科学发展观为统揽，以组织建设为基础，不断提升村党组织建设的整体水平，促进三个文明协调发展。2008年全村共实现工农业总产值1.9亿元，人均纯收入3450元，有线电视、电话普及率均为100%，村集体有固定资产500万元，集体年收入25多万元。是县级小康村、五好村、市级文明村、五好标兵村党支部。2008年7月，被评为2006—2008年先进基层党组织，受到县委表彰。
二、党建示范点工作开展情况
（一）领导重视，认识统一，营造了良好的建设氛围。一是镇村领导对党建示范点建设工作十分重视，成立了以镇党委书记和村支部书记为组长的镇村两级示范点建设工作领导小组，形成镇党政一把手亲自抓、党委副书记具体抓、示范村支部书记全力抓、党员群众积极参与的工作机制。镇党政领导多次深入村社现场指导示范点建设情况，积极参与协调工作中遇到的各种难题，认真把关审定补充完善的村级
2 组织各项制度；村示范点建设领导小组定期向镇党委汇报示范点建设情况，共同研究部署工作重点，镇村联动，形成合力，为示范点建设打下了良好基础。二是根据南街村实际，细化示范点建设实施方案，使各项工作做到有的放矢、有序开展。三是村两委班子成员不仅是示范点建设的具体组织者，也是示范点建设的骨干宣传者，通过宣传取得广大党员群众广泛支持，从而有力地推动了工作开展。
（二）围绕“六个一”目标，扎实开展示范点建设 1.加强村两委班子建设,增强核心领导作用
一是村支部书记带头，组织两委成员认真深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的各项路线、方针、政策，使班子成员思想政治素质明显提升，服务群众的本领不断增强，充分发挥了战斗堡垒作用和示范带动作用，出色完成上级政府交办的各项工作任务。二是积极为村民排忧解难，坚持每天与镇机关干部一样正常上下班，热情接待群众，耐心细致地解决生产生活中遇到的热点难点问题。三是坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，促进班子团结。严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，使班子成员坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，严于律己，连续多年无违纪违法现象。村上聘
3 请了有威望，业务熟、党性强的老支书吴建忠担任全村11个社的总出纳，并选聘部分老党员、离退休老干部为村务监督员，加强了对村财务、政务、两委班子工作的监督，提高了班子成员依法办事的自觉性，在人民群众中树立了良好形象。四是不断拓宽致富能手进入两委班子的渠道，选拔2名年纪轻、有文化、工作能力强的人员进入班子，优化班子结构，增强班子活力，使村级组织建设得到进一步加强，班子核心领导作用和战斗堡垒作用更加突出。
2.加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用 一是坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。健全“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度。严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿、个别吸收、成熟一个发展一个的原则，严把“入口”，确保质量。使党员队伍结构进一步优化，素质不断提高，党员的责任意识明显增强。每位党员都能及时、自觉、足额地交纳党费。在今年的抗震救灾中，全村党员群众共自发捐款17336元，党员主动缴纳“特殊党费”2790元。二是深入开展领导干部联点服务、基层组织代理服务、共产党员承诺服务“三服务”活动。引导广大党员积极参与村级事务，带领群众共同致富。目前，村
4 里产业结构调整、公益事业、计划生育、财务监督等工作领域和岗位都有党员参与，有力地推动了村级各项工作的开展。广大党员通过积极参加村路整修、修沟挖渠等公益事业，树立了共产党员良好形象。村上成立了由党员赖兰芳等为骨干的民事调解员队伍，以贴近群众、灵活有效的调解方式，化解邻里纠纷，促进和谐村庄建设，党群关系更加融洽。三是切实完善了党员互助制度。从2000年起南街村支部每年春节都对全村60岁以上党员、80岁以上老人进行慰问，对困难党员、老弱党员在生活、经济上及时给予扶持帮助，对去世的党员进行慰问悼念，使党员家属都能切实感受到党组织的温暖和关怀。
3.创新活动载体，丰富创建内容
南街村党支部深入实践镇党委提出“关爱基层党员、关爱村社干部、关爱弱势群体的“三关爱”活动和无职党员设岗定责活动，形成有职党员创事业、务农党员创产业、贫困党员创家业的生动局面。同时不断深化以“申领一个为群众服务的岗位；联系、帮扶一名困难群众；参与一次党性实践活动；力争掌握一门实用技术；每月主动交纳一次党费；提出一条合理化建议”为主要内容的“六个一”活动，推行农村党员“双带”（带头致富、带领群众致富）承诺制和无职
5 党员认领服务岗位制，为无职党员发挥作用搭建平台，进一步发挥农村党员在农村经济发展和村务管理中的先锋模范作用，全村30多名党员主动申领各种服务岗。党员柳学信、赵顺和等人不但自己致富，而且主动申领扶贫岗，带领康永伟、高东升等4户困难群众，帮资金、帮技术、帮项目，使他们走上了致富路。自合作医疗试点开始，村两委会用集体收入为村民上缴参合费达11万多元。
4.围绕中心工作，创新党建思路
多年来，为支持县城基础设施建设，南街村大量土地被征用，部分农民成为失地农民。失地农民的生产生活问题成为制约全村经济持续发展、社会文明和谐的一大现实难题。村党支部不断创新党建活动方式，充分依托位于县城的区位优势，积极进行经济发展模式的探索和创新活动，使全村
一、
二、三产业齐头并进、持续健康发展。一是面对日益严重的人多地少的矛盾，村党支部适时提出“立足村情，发展特色产业”的思路，利用教场沟和朱家沟滩的弃耕地、荒山荒坡，采取党员、村组干部首先干起来、把市场风险先担起来的方式，做给群众看，带着群众干，引导和动员群众发展红提葡萄日光温室。面对“缺水、缺电、缺钱”等困难，村党支部一班人，积极跑项目，争资金，带领群众平整土地，铺设输
6 水管道，架设输电线路，夯实了产业发展基础。在党支部的支持和党员干部的示范带动下，南街村已发展红提葡萄大棚82座、82亩，与我镇满城村红提葡萄联片共建，规模化、产业化发展；同时，村上出资3.6万元，整修东坪田间道路3公里，使撂荒多年的100多亩耕地得以复耕，提高了土地的利用率，扩大了种植面积。二是不断巩固党支部对清真肉联厂、新星印刷厂、小砂沟砖厂等非公有制企业的引导作用，创造有利条件使企业健康发展，为就近转移农村富余劳动力、增加农民收入和村级公益事业发展提供有力的支撑和经济保障。三是利用县城南扩的有利时机，鼓励群众挖掘资源优势，大力发展第三产业。现在全村有闲房的搞房屋出租、发展“农家院”等庭院经济，有余钱的搞商贸、餐饮、个体服务，有车的跑客货运输，可以说家家有产业，个个在创业。2007年经镇、村大力协调，在312国道边建设南街四社商贸一条街，修建商铺136间，建筑面积近5000㎡,为南街四社失地农民提供了稳定的就业保障。四是以创建生活富裕、环境优美、秩序良好、文明向上的社会主义新农村为目标，认真开展公民道德教育实践活动和“美在农家、学在农家、德在农家、平安在农家”等创建活动，提高群众精神文化生活水平；倡导健康文明的生活方式和社会风尚，教育广大群众
7 遵守国家的法律法规和道德规范，做遵纪守法的模范，杜绝“黄、毒、赌”等社会丑恶现象；积极引导农户不乱占乱建，自觉拆除违章建筑，净化、绿化、美化环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。全村文明户、和谐家庭达90%以上，村民冯德培被评为兰州市八个“农民艺术家”之一。
5.开拓创新，努力形成一个好机制
我们把形成一个好的工作机制作为提高村两委班子在群众中威信的重点，常抓不懈。一是根据形势发展和工作需要，结合基层组织建设的实际，组织村两委班子对以往的各类制度进行归类、补充、完善，补充修订了《民主评议村委会制度》、《村干部年度和离任审计制度》等制度，尤其是对群众普遍关注的村级财务管理，建立健全了严格的审批程序和支出额度，总共制定完善各类制度25项236条。二是利用“三会一课”和党员冬训，积极开展群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织的“三评议”活动。从廉洁自律，勤奋好学、勤政为民等几个主要方面认真严格评议。评议时党员和支部成员都能做到不讳疾忌医，不掩非饰过。通过评议，找准问题症结，明确整改方向。通过整改不断提高班子凝聚力、号召力、战斗力。三是把坚持党的民
8 主集中制、发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，坚持村内重大问题集体讨论决定，实行班子成员分工负责制、两委人员工作定期交流制，坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项制度全面落实，保证了工作的规范化、制度化。四是进一步完善村务公开制度，自觉接受村民监督。为了使村务公开真正做到了让群众明白，让老百姓满意，我们严格公开程序，对需公开的内容全部由村民主理财小组进行审核。经常事项每季度定期公开，重大事项及时公开。确保公开时间及时、项目全面、内容准确、程序规范。五是认真抓好外出党员的汇报工作。外出党员都能及时用电话向村党支部汇报外出情况，支部大会党员的参会率达到了80%以上。六是组织专门力量进行矛盾纠纷的排查调处。多年来，县城基础设施建设土地征用的重点集中在南街村，涉及土地征用、土地征用补偿款分配方面的矛盾纠纷不但多，而且部分比较激化。南街村两委班子直面矛盾、正视困难，顾全大局、迎难而上，做了大量艰苦细致的群众思想工作，进行土地协调和和种纠纷的排查调处，努力做到了小事不出村，大事不出镇，全村无一起集体上访省市事件，有效地维护了全县正常的建设秩序和稳定的社会环境。
6.狠抓阵地建设，不断提高为民服务能力
9 按照以点带面、分步实施的原则，不断加大办公阵地建设力度。一是优化村两委办公环境。活动场所总体布局合理，有两委工作室，有会议室，有民兵连，有计生工作室。办公设施齐全，物品摆放整齐。二是实行定点办公，提高服务水平，方便社员群众。三是充分发挥晚报村的辐射带动作用，使村委会成为村民学习科技知识、交流致富经验、提高致富能力的桥梁和平台。
三、存在的问题和下一步打算
通过一年的示范点建设，南街村党支部的思想政治素质、作风建设进一步提高，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强，示范带动作用明显提升。目前，示范点各项工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和广大群众的期望还有不小差距。主要表现在：1.党员的教育培训方法单一，实效性、针对性不够；2.部分党员自己致富和带领群众共同致富能力不强；3.软硬件工作进展不平衡，部分党建软件资料尚不够完善；4.党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有得到充分发挥等。在以后的工作中，我们将紧紧围绕示范点建设“六个一”的细化标准，逐项对照，查漏补缺，从以下几个方面加强改进：一是切实加强镇党委自身建设，充分发挥抓基层组织建设的龙头作用，不断改进领导方式，转
10 变工作作风，拓宽工作思路，提高领导水平，为全镇农村经济发展和社会稳定提供有力的组织保证。二是进一步整章建制,推动基层组织建设进一步规范化、民主化、制度化。三是不断创新载体，丰富党员活动方式和内容，加强党员教育培训力度。四是进一步加大党建示范点建设力度，充分发挥示范点的典型示范作用，达到以点带面，连片创建的目的，不断提高全镇党的基层组织建设整体水平和层次。五是在全镇各党支部中继续深入开展“三关爱、三服务、三评议”党建主题实践活动，着力营造组织温暖党员、党员凝聚群众、群众靠拢组织的良好氛围，为推进全镇社会发展提供坚强有力的组织保证。
四、对县委组织部领导、指导党建示范点工作的意见及建议
1.广泛调研，掌握主动。通过深入农村、企业、社区等基层组织和广大党员群众，广泛听取各个方面的意见和建议，准确了解和掌握党建工作面临的热点和难点问题，为正确决策提供依据。
2.抓好典型，树好标杆。及时总结经验，在实践中随时发现和培养新的典型，鼓励新典型超过老典型，形成一个学先进、赶先进、争先创优的工作局面。
11 3.协调各方，形成合力。一是协调好党务部门与经济部门的关系，形成统筹协调的工作机制。二是协调县直部门与乡镇之间的关系，做到资源共享，优势互补。
总之，在县委、县委组织部的大力支持和正确指导下，我们将继续按照“基础工作抓巩固、重点工作抓突破、特色工作抓创新、整体工作抓提高”的思路，充分调动镇村各级党组织和党员干部群众的积极性、创造性，以党建示范点建设为契机，以点带面，激活全局，不断推进我镇党的组织建设再上新台阶。
谢谢大家！
推荐第5篇：通辽党支部党建示范点工作汇报
华电新能源蒙东分公司通辽党支部
“示范党支部”建设工作汇报
华电新能源蒙东分公司通辽党支部于2010年5月5日成立，现发展有党员11名，其中正式党员9名，预备党员2名。通辽党支部按照上级党委的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为重要工作原则，立足加强支部基础党建工作，深入开展“学习型党组织”和“创先争优”活动，积极投身党建示范点创建工作，现将具体情况汇报如下：
一、统一思想，积极谋划党建创建思路。
为确保党建示范点创建工作扎实有效的开展，支部组织全体党员认真学习了上级党委下发的文件精神，制定了“宣传发动、建设实施、总结交流”三步走的实施步骤，并组织召开了“党建工作示范点创建工作”动员会，积极营造创建的氛围，努力做到“四个到位”、“五个结合”，使创建活动做到了有组织、有计划、有步骤的开展，确保创建活动落实处、有实事、见实效。
1、四个到位：即创建工作要做到思想到位、组织制度到位、工作措施到位、督促检查到位；
2、五个结合：即一是创建活动要与提升党员队伍素质结合；二是创建活动要与加强支部基础管理结合；三是创建
活动要与推进政工工作结合；四是创建活动要与完成生产任务结合；五是创建活动要与抓好主题教育和专项活动结合。
二、抓基层党组织阵地建设，夯实创建基础。
加强标准化党支部建设。一是着力健全完善支部制度体系建设，通过积极建立健全支部组织制度、生活制度、政治制度、监督制度和日常工作制度等，推进党支部组织生活的规范有序。重点建立了支部《党支部工作条例》、《党员教育管理与考核制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《定期谈心制度》、《党务公开制度》等制度，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。二是进一步完善党支部基础建设。根据支部的实际情况，建立党员活动室、进行电教设备、学习报刊、宣传栏、党旗等器材配备，并做好党建制度上墙工作。通过完善支部基层建设，提高了党员的学习主动性和服务群众水平。三是充分发挥党支部的战斗堡垒和领导核心作用。重视和加强党支部班子自身建设，尤其是在党支部书记的选拔任用上，严格按照政治素质和工作能力和双重标准，由支部选举产生，报公司党委统一审批，这样，支部书记可以围绕上级党组织中心工作来开展，并且把党的宗旨贯彻到工作的方方面面，增强了党组织的活力和创造力。同时，充分发挥党支部密切联系群众的优势，及时听取职工群众的意见和建议，解答职工群众的疑点和难
点问题，并通过“送温暖活动”，为集团内困难职工和汶川灾区送上党的温暖，增强党支部在人民群众中的吸引力、凝聚力和战斗力。
三、抓队伍建设，不断提高党员整体素质。
创建活动开展以来，我们坚持从严处着眼，从管理上着力，采取三抓措施，切实加强党员队伍的建设。一是抓发展党员。按照坚持标准，保证质量，改善结构和慎重发展的方针，以创先争优为契机，通过组织党课学习，加强积极分子对党史、党章等方面的认识，进一步端正其入党动机，同时重视考察培养，严格执行发展党员公示制和票决制，2012年我支部又新增了两名思想好、素质高的预备党员，壮大了党员队伍，为党的组织增进了新鲜血液。二是抓学习培训。以创建学习型党组织为出发点，通过集中学习、个人自学、交流学习等形式，教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、新能源产业政策的认识与理解，充分利用三会一课学习机会，加大对党章、党情、党史、党的知识的学习与培训，不断提高党员干部自身综合素质，使学习成果转化为指导工作的正确方法，确保各项工作顺利开展。三是抓党建主题活动。先后深入扎实地开展了创先争优活动、保持共产党员先进性教育活动、党支部示范岗活动、廉政承诺和反腐倡廉宣传教育月活动。围绕“不走过场、不拘于形式，只求实效”的目标，使整个主题活动做到了三个“到位”（即：思
想认识到位、宣传发动到位、集中学习到位），使党员队伍素质得到进一步提高，党支部的凝聚力和战斗力进一步提高。
四、抓学习型党组织建设，增强创建动力。
以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。一是研究制订合理有效的学习计划。对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定，除固定学习日外，支部还组织开展其它学习活动。二是发挥领导带头示范作用。建设学习型党组织，切实提高党员干部队伍素质能力，关键是抓好领导干部的学习。支部组织党员干部带头学习，带头做到理论与实践相结合，牢固树立科学发展观，为正确把握支部发展的政治方向，要求中层以上的党员同志积极参与支部重大问题的决策，并以此做为支部党建工作的长期任务之一，达到彰显党建堡垒作用。三是坚持“三会一课”党建制度，进一步完善理论中心组学习制度和政治理论学习制度，及时传达中央、自治区及集团公司重大会议、重要文件精神，不断组织理论学习，强化党性修养，把学习的成果转化为解决问题、指导工作、推动发展的理想信念、精神状态、创新能力和工作实效，为支部工作的顺利开展奠定了坚实的基础。四是拓宽学习方式。通过聘请市委党校专家讲师来公司授课，加强党员理论学习的深度，使党员开宽眼界，扩大视野。
五、抓廉政建设，不断增强拒腐防变的能力
支部以勤政清廉为目标，进一步加强党风廉政教育工
作，组织党员干部深入学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上的讲话、集团公司2012年反腐倡廉工作会议精神和《廉洁从业若干规定》，组织参观警示教育基地，放映《大法官》、《老实做人、干净做事》等廉政警示教育片，教育引导广大党员干部要时刻保持清醒头脑，经受得住糖衣炮弹的诱惑，不断提高个人的拒腐防变能力，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，为自己的人生导好航，引好路，指好方向，筑固了拒腐防变的思想防线。
六、以先进的文化感染人，以文明思想带动人
文化建设一直是我党重点加强的一项工作，我们在示范党支部创建过程中同样重视文化建设。支部先后组织举办了 “为党旗添光彩，为华电做贡献”主题演讲、摄影比赛、放歌华电、征文、党史知识竞答等多种形式的活动，并充分利用网站、宣传橱窗、简报等宣传阵地，大力宣传活动动态。此外，还通过宣传阵地对中央、自治区、集团公司及公司召开会议内容情况、文件精神、优秀员工评比、好人好事、先进文化等内容进行及时有效的宣传，引领党员有效融入中心工作，激励公司全体党员、员工以更加坚定的信心投身公司发展新征程。
推荐第6篇：党建示范点
‚农村治理创新研讨会‛在河北省肃宁县举行
人民网肃宁12月20日电 （记者 高巍） 12月18日到12月19日中共中央党校党建教研部、全国党建研究会党建理论教学与研究专业委员会、中共肃宁县委共同主办的‚农村治理创新‛研讨会在河北省肃宁县举行。中共中央党校党建教研部主任、博士生导师王长江教授，全国党建研究会副会长蔡长水教授，中共沧州市委常委、组织部长赵超英、中共肃宁县委书记安伟华等领导出席，中共中央党校党建教研部副主任戴焰军教授、张志明教授分别主持论坛。来自中央党校、中央编译局、中央社会主义学院、全国党建研究会、清华大学、中国纪检监察学院等单位的专家学者，河北省、沧州市、肃宁县党政部门负责同志和新闻媒体代表共70多人参加了论坛。
中共沧州市委常委、组织部长赵超英同志首先致辞，他指出，近年来，肃宁县委一直把农村作为工作重点，探索推行了‚四个覆盖‛工作模式，取得了比较好的成果，为我们解决农村发展提供了一个很好的方法。我们愿意当好试验田，认真学习借鉴这次研讨会的成果，用各位专家的智慧指导具体工作，努力使沧州肃宁的农村农业工作得到更好的发展。
中共中央党校党建教研部主任、博士生导师王长江教授谈到，总体说来，我国的改革正在进入深水区。深水区改革的特点就体现在各种矛盾、问题错综复杂、深层次的问题浮出水面，要研究、解决这些问题，必须全方位地、整体地、系统地加以推进。农村也是如此。农村发展了这么多年，进步是显著的，但是问题也不少，许多问题纠结在一起，需要从整体上加以解决。我们应该把握这个方向，加强理论和实践的良性互动，互促互动，来推进中国整个改革事业的发展。把肃宁作为一个典例来研究，是因为肃宁自己探索出的农村治理模式，确实具有整体推进、组织化程度高的特点。
肃宁县相关单位也介绍了推进农村社会管理‚四个覆盖‛工作的经验。梁村镇介绍了农村管理上水平的做法，张庄村介绍了让农民得实惠的经验，绿苑蔬菜专业合作社总结了农村‚经合组织‛的相关情况，西北街村介绍了健全民主组织为村民参政议政搭建平台的做法。
中共中央党校党建教研部副主任张志明教授，中国纪检监察学院副院长李永忠教授，清华大学公共管理学院NGO研究所所长王名教授，中共中央党校党建教研部陈凯龙教授，中共中央党校党建教研部政党室主任姜跃教授，中央编译局当代马克思主义研究所周红云研究员等专家分别进行了点评。
中央党校党建教研部副主任戴焰军进行了总结发言，他谈到，在党的基层工作创新过程中，各地都有很多好的经验。我们研究这些经验，很重要的就是从中总结一些、探讨一些规律性的东西。我们现在讲党的建设科学化，科学化本身就是对规律的认识，规律的遵循，因为只有把握了规律，认识了规律，我们开展工作时，才可能更自觉，更清醒，才能有非常明确的目标和方向。
与会领导、专家学者还实地考察了河北省肃宁县农村社会管理‚四个覆盖‛工作。
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肃宁县农村社会治理‚四个全覆盖‛是指，农村维稳组织全覆盖，基层民主组织全覆盖，农村经合组织全覆盖，基层党组织全覆盖。以基层党组织为核心，以村代会为平台，以农村经合组织和维稳组织为骨架，以服务群众和协调、整合农村各方利益为职能，打造一张覆盖整个农村和广大农民的管理服务网络。通过这个网络，让分散的个体农民组织发动起来，把加强党的领导与农民自我管理、自我教育、自我服务、自我发展结合起来，化解各类矛盾。提供致富载体，解决发展难题。
河北省肃宁县推行‚四个全覆盖‛创新农村社会管理体制
建立农民‚自组织‛ 让农民凝聚起来－－河北省肃宁县推行‚四个全覆盖‛创新农村社会管理体制
新华网石家庄２月１７日电（记者张洪河）河北省肃宁县尚村镇内村村老汉许万有整天忙得不亦乐乎。他既是十户的调解员；又是村代会代表；作为党小组组长，每周三晚上要参加‚创先争优‛活动学习；作为村特色蔬菜种植合作社会员，每月还要参加一次培训。用他的话说，这四个组织像张大网‚网‛住了自己的心，把他和集体紧紧连在了一起，虽说忙点儿、累点儿，但心里有了根儿。 这张‚大网‛就是肃宁县推行的农村社会管理‚四个全覆盖‛工作模式，通过大力发展维稳、民主、经济等群众‚自组织‛，并把党建工作渗透其中，形成一张覆盖‚三农‛的‚大网‛，使处于‚分散‛状态下的农民重新组织起来，实现自我管理、自我服务、自我发展，有效破除了村级党组织作用弱化、村民自治虚化、农民致富难、农村维稳难的４道‚坎‛。目前，全县已有２０多万农民志愿加入到了这些组织之中。
河北省肃宁县是传统农业县，全县３３万人口中有２９万在农村。肃宁县委、政府体会到，当前影响农村发展稳定的重要因素就是社会管理滞后，而其中最关键的问题是没有把农民重新组织起来。县委书记安伟华说：‚改革开放以来，我们在解放了农民的同时，在某种程度上也‘解散’了农民。只有把农民重新组织起来，找回集体感和归属感，才能成为新农村建设的真正主体力量，也是实现党的领导的根本途径。‛
去年以来，肃宁县结合广大农民的意愿，突破传统的就稳定抓稳定、就民主抓民主、就增收抓增收‚单兵突进‛的工作局限，通过建立完善农村民主政治组织、综治维稳组织、经济合作组织，把分散的广大农民有效组织起来，形成一个完整的农村社会管理体系，再通过在这些农民‚自组织‛中建立党组织，把广大群众紧密凝聚在党的周围。
——探索建立村‚两会‛，百姓有了‚顺气丸‛。干群关系紧张是引发农村大量社会矛盾的根源之一。肃宁县决策层认为村民自治以来，村民的权利往往仅限于选举村‚两委‛班子时投投票，对于村里重大事务的参与权和决策权，还没有真正得到保障和落实，村民自治成了‚半截子‛民主。为此，肃宁县在村级组织原来‚两委‛基础上，探索新增‚村代会‛和‚村监会‛。
据肃宁县县委组织部长季伟介绍，‚村代会‛就是每５－１０户推选１名村民代表，组成村民代表大会，集体讨论决定村里的重大事务，是村里最高权力机构；‚村监会‛就是将村务公开监督小组、村民理财小组等整合为村民监督委员会，负责村级事务监督。这样就形成了党支部领导－村代会决策－村委会执行－村监会监督的村级组织体系，把民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等村民自治‚四个民主‛连成完整链条。建立村‚两会‛后，全县农村信访量同比下降了５０％以上。
——村里建起‚综治站‛，百姓睡上安稳觉。村级稳定仅靠公安警察是难以做到的。邻里矛盾谁来调？村里治安谁来管？据肃宁县县委政法委书记张占山介绍，他们探索以农民为主体的‚３＋１‛维稳模式，就是在村级建立‚综治站、综治小区、综治小组‛三级组织和村治安巡防队。‚３＋１‛维稳模式分解了村一级的担子，缩小了社会管理的层次和幅度，使基层矛盾和问题能够及时反映出来，并得到有效解决。
——经合组织快发展，架起农民‚致富桥‛。肃宁县通过加快发展各种协会、专业社等农村经济合作组织，把一家一户‚单干‛的农民逐步纳入进来，齐心协力闯市场，搭建共同致富桥。据介绍，通过采取能人大户领办、村组农户联合、院校基地合作、龙头企业带动、流通市场链接等方式，因地制宜、不拘一格地培育各类农村经济合作组织。目前，全县共建立各种协会、专业社等２３４个，涉及１９６村，带动农户近４．８万户，农民年增收近１．５亿元。 ——群众组织建起来，党员有了‚大舞台‛。去年以来，肃宁县发展各种大大小小群众‚自组织‛７０００多个。按照‚群众走哪里，党组织就跟到哪里‛的原则，肃宁县创新党组织设臵方式，在条件成熟的村建立党总支，再按行业、产业和党员分布情况设立党支部。同时在农村经合组织、维稳组织、民主组织中建立党组织。选拔确定各类群众‚自组织‛负责人时，优先考虑优秀党员、预备党员和入党积极分子。目前，全县新建党总支１０个，党支部１８个，党小组１６４１个，全县１０７６０名农村党员中５０％以上成为群众‚自组织‛的负责人或骨干。
肃宁县还注重农村党组织后备力量的培养，把各类群众‚自组织‛中的骨干全部列为发展对象进行培养，打破名额限制，成熟一个发展一个，把一批有本事、有威信、懂经营、会管理、群众认可的‚能人‛，紧紧团结在党组织周围。去年以来，全县新发展农村党员４９１名，进一步巩固了党在农村的执政基础。 中国社科院‚完善党领导农村工作体制、机制、对策研究‛课题组认为，我国农村改革已进入深水区，不能再简单地‚头痛医头，脚痛医脚‛，必须整体推进。肃宁县‚四个全覆盖‛模式，是加强农村基层党建工作的一个创新，是推进农村社会管理的新样本。
三河市推行‚四位一体‛管理模式提升社区党组织服务水平三河市整合社区资源，推行社区党组织、社区居委会、业主委员会和物业公司‚四位一体‛管理模式，推动社区党组织在服务居民中创先争优。
交叉任职，扩大党组织工作面。建立居委会、业主委员会、物业公司与社区党支部交叉任职制度，社区党支部依照组织程序吸收居委会、业主委员会、物业公司中的党员担任专职或兼职支部委员。居委会、物业公司和业主委员会也吸收党支部成员交叉任职，增进4个组织之间的紧密联系。对暂时无法实现交叉任职的社区，通过健全组织、发展党员等措施，积极创造条件，逐步向‚四位一体‛社区管理模式过渡。目前，已在全市80%以上的社区推行‚四位一体‛管理模式。 健全机制，推进议事决策民主高效。建立健全各项议事决策制度，保证社区居委会、业主委员会、物业公司在社区党支部领导下，共同研究、协调、处理社区事务。实行联席会议制度。由社区党支部定期或根据需要随时召开会议，召集社区居委会、业主委员会、物业公司负责人，研究社区重要事务，解决重点难点问题。建立群众接访制度。由社区党支部牵头，组织居委会、业主委员会和物业公司负责人定期接待居民，及时征集民意，协调解决业主与物业公司的矛盾纠纷，共同维护社区和谐稳定。健全互相监督制度。社区党支部、居委会、业主委员会和物业公司，根据职责分工作出服务承诺，签订互助互促协议，互相监督配合，形成合力。通过建立健全协商议事和民主决策机制，理顺社区党支部与居委会、业主委员会和物业公司之间的关系，提高社区服务工作的质量和效率。今年以来，在社区党支部领导下，共研究实施涉及社区公共利益的事项230多个，解决历史遗留问题155起，为广大社区居民做好事实事530件。
资源共享，提高社区管理服务水平。社区党支部带头，各社区组织充分整合资源优势，集中人力、物力、财力开展社区服务，今年上半年，共筹集资金3000多万元，新增社区办公用房7000多平米，新建文体活动室、警卫室、居民中心等服务设施，全面改善了社区办公环境。积极推广社区‚一站式‛服务和便民小手册、一卡通、民意直通车等特色服务，开展计生、低保、户籍、调解等行政服务以及法律咨询、婚介、职介、家政等便民服务。在党组织的带领下，社区工作者和居民普遍建立医疗队、法律维权队、科普宣传队等志愿者服务队，实现社区服务全覆盖，满足社区居民多层次、多样化的需求；以物业公司和业主委员会为主体，组建了社区治安巡逻队，成立矛盾排查调处小组，确保社区的和谐稳定。
河北三河市推行‚棋盘式‛社区党建服务群众
今年以来，河北省三河市完善城市社区党建网络，纵向延伸，横向加密，构建起‚棋盘式‛城市社区党建区域化格局，察民情解民忧，为基层党建和社区工作注入活力。
三河市委组织部介绍说，在纵向上他们推行社区党支部、居委会——小区区（院）长——楼门长三级管理，延伸了管理触角。目前，共新建社区党支部、居委会36个，选聘小区区（院）长286人，楼门长858人，实现了社区管理精细化、网络化。在横向上，推行了社区党支部领导下的社区党支部、居委会、物业公司、业主委员会‚四位一体‛管理模式，推行社区党支部书记兼任居委会主任、物业公司经理兼任居委会副主任、业主委员会主任兼任居委会成员的交叉任职管理体系。经过‚四家‛充分协商，规范了社区议事规则、决策程序及监督办法。
在完成‚棋盘式‛社区党建布局后，三河市又依托远程教育、手机短信等平台，学习资料在网上发布，交流讨论在网上开展，工作情况在网上通报，使党员组织活动从单位封闭式向区域开放式转变。他们建立在职党员单位和社区党组织‚双向管理、双向服务、双向反馈‛机制，5000多名在职党员到居住社区党组织报到并积极发挥作用，‚服务在社区、奉献进楼院、爱心献居民‛等活动广泛开展，使‚工作在单位、活动在社区、奉献双岗位‛成为现实。
三河市还要求在职党员单位党组织与街道社区党组织，每季度召开一次见面会，沟通反馈在职党员的实际表现，实现了党员管理全方位、无缝化。三河市通过建立流动党员服务站、设立咨询热线、细化管理台账等措施，共为160余名社区流动党员理顺了组织关系，帮助解决生活、就业等实际困难，使他们在生活上‚安了家‛，在组织上‚落了户‛。
‚棋盘式‛社区党建格局解决了许多群众难题。辖区内的物业公司鑫燕公司破产倒闭后，扔下住在一栋孤楼里的36户社区居民共200余口人。由于没有物业，自来水管道楼外破裂无人问津，居民吃水只能到附近的一个村庄去挑，给居民生活造成极大困难。为此，社区党支部全力争取自来水公司支持，通过降低费用、改装接口，只用3天时间，就让社区居民吃上了清纯洁净的自来水。
昔阳县创新农村党建工作机制观察
按照党的十七届四中全会提出的新形势下加强和改进党的建设的要求，站在巩固党的执政基础的高度，昔阳县近年来从加强和改进农村基层党组织建设入手，把党建工作重心投向黄土地，投向最基层。他们针对农村如何用人选人、怎样决策理事等重点环节进行研究和创新，在实践中取得了实实在在的效果，锻造了领导农村基层科学发展的核心，为同类型地区加强农村党建工作提供了有益的借鉴。
坚持以人为本，落实待遇保障，稳定农村干部队伍
●实施年功奖八年来，552名离任村干部领取年功奖励资金197.59万元
●2009年，财政拨付302万元为全县村干部兑现工资
●昔阳县在职农村干部岗位平均报酬由2008年的3143元增加到2009年的5135元
2002年，昔阳县率先实行了年功奖励制度，对年满60周岁，任职15年以上的正常离任农村干部发放生活补贴。经费列入财政预算，并根据财力增长和农村生活水平提高适时调整，保证农村干部离任后的待遇不低于当地劳动力平均水平，实现老有所养。
2009年，坚持‚绩效挂钩、激励先进、缩小差别、提高报酬‛的原则，对全县行政村在职的党支部书记和村委会主任实行岗位报酬结构工资制。打破了‚大锅饭‛，解决了干好干坏一个样的问题。经费纳入财政预算，实行专户管理，解决了到位不及时、兑现难的问题，实现了劳有所获。
从跨区域选人入手，构建农村党建大格局
●漳漕村外出创业青年回村任党支部书记，3年为村里引资1000万元
●退休干部王宜文回村任党支部书记，脏乱村一跃成为新农村建设示范村
●郭凤莲发挥大寨优势，整合旅游资源，把两个穷山村带上小康路
昔阳县跨区域选任农村带头人始于2002年，经过不断实践，逐步形成以‚企官带村官、机关带农村、富村带穷村‛为主的选人模式，为一批能人参与新农村建设提供了平台，为农业和农村发展注入了活力。 ——企官带村官，即企业家回村任党支部书记或村委会主任，带着情感反哺家乡父老，带着财富帮助农村发展。到今年5月，已有81名企业家回村任职，带动81个村的农村经济总量占全县335个行政村经济总量的1/3强。81个村的农民去年人均纯收入达到6700元，高于全县农村人均纯收入的3019元。
在偏远的西寨乡漳漕村，外出创业青年、阳泉市创驰贸易有限公司经理贾保全回村担任党支部书记后，建蔬菜基地、办酸菜加工、上獭兔养殖，依托资源办产业，办合作社，育经纪人，3年引资1000万元办了十件实事，把一个穷山村变成闻名全县的小康村。
——机关带农村，即机关党组织负责人到农村挂职，实现机关党建向农村延伸，先进理念向农村输送，优势资源向农村转移。昔阳县强化机关下乡扶贫工作力度，县直机关派驻的下乡扶贫工作队实行定点帮扶3年不变。今年的第22批下乡工作队中，93名队员挂职村支部副书记，59名队员挂职村支部委员，帮助农村理思路、建产业、谋发展。
县公安局干部王宜文退休回到李家庄乡王家山村，挑起了党支部书记的担子，两年多时间里，他带领村民兴修了公路，硬化了街道，兴建了文化广场，建起了新学校，安装了自来水，栽植了生态林，多方筹资300万元兴办了养殖产业，脏乱村一跃成为新农村建设示范村，2009年村党支部被评为‚红旗党支部‛。
——富村带穷村，即鼓励和支持富村党支部书记到穷村兼任支部书记，实行农村干部村与村之间交流任职。目前，全县已有20个强村、先进村和先富村的村干部跨村兼职。富村规模扩张，提升了强村，穷村借势发展，带富了弱村，在推进了小城镇建设的同时，体现了先富帮后富、结对共同富的发展导向。
大寨村党总支书记郭凤莲兼职井沟村党支部书记和水磨头村党支部荣誉书记后，发挥大寨优势，整合旅游资源，开发旅游产业，把两个名不见经传的穷山村带上小康路，现已形成虎头山森林公园——井沟生态园林村——水磨头渔乡两日游产业项目。
建立村务管理新机制，实现党建、村民自治有机统一 ●巴洲、安坪等12个村的国企土地租赁议案，全部经村代会讨论决策，无一村出现越级上访
●全县97个村级活动场所建设，立项、选址、招标、施工方案和工程预算全部向村民公开，160多名村民代表参与了活动场所建设的专职监督
●王家山村长期没有主导产业，去年以来村两委成员经多方勘查论证准备上马矾石厂项目，虽经两委会及党员会通过，但村代会认为项目污染严重，村民代表以19票对14票表决否定了该项目
干群矛盾突出，是农村党建工作中遇到的经常性问题。建立一套良性制度，既是化解农村矛盾的需要，也是保障各路能人长期致力农村发展事业的需要。
2008年，县委结合实际落实‚四议两公开‛工作法，创造性地提出‚规范四项程序‛的要求，即针对农村普遍存在的村务不透明、办事不规矩、干部一言堂、群众意见大等问题，提出凡村里的重大事项、重点工作和涉及村民利益的事项的决策，都先由‚两委‛会提议，再交由支部大会审议，然后由村代会或村民会议决议，最后由村委会组织实施。决议形成后，要广泛征求和吸收群众意见，实施过程及结果向群众公示，全程接受群众监督。
‚两委‛会提议，避免了党支部和村委会各唱各调的两张皮现象，既避免了村党支部大包大揽以党代政，又防止了村民自治脱离党的领导。支部大会审议，从程序上搭建了党员参与村级事务管理、党支部领导村级民主政治建设的载体，从而实现充分尊重党员的主体地位，充分发扬党内民主，使党员成为人民群众利益的忠实代表。村代会或村民会议决策，还权于民，把村里的事交给村民自己办。有条件的村由村民民主推选的村民代表组成村代会，提倡村党支部书记和委员按照有关程序担任村代会主席、副主席，组织保障村民代表正确行使民主权力，搭建了党支部领导村民自治的有形载体。村委会组织实施。经村代会或村民会议通过的决议事项由村委会组织实施，并实行内容、结果双公开，实现了决策权、执行权和监督权三权分离，使村民自治更加规范科学。 新机制让党支部有了领导村民自治的抓手，使党建工作融入到村民自治的框架，让村委会依法自治、规矩办事。口上村党支部书记孔桃林说，现在办事有程序，放手干事不出事，压力减轻了，干部好当了。
通过‚规范四项程序‛，昔阳县先后有72个后进支部得到转化升级。2009年，全县涉农信访案件大幅度下降，社会经济发展呈现和谐、稳定的良好势头。
【编 后】
巩固党的执政基础，实现执政为民，需要坚持不懈地付出努力，需要在实践中不断地探索和创新。具有重视农村党建工作优良传统的昔阳县，‚学大寨‛以来一直名声在外、备受关注。当经济社会进入新的发展阶段后，昔阳县没有松劲，继续探索，力求有所作为、有所突破，在新时期农村基层党建工作中取得了突出成绩，创造了新鲜经验，受到各方关注。‚七一‛到来之际，省委办公厅《工作研究与交流》刊载了昔阳县的有关做法，向全省介绍和推广。( 任秀萍 王春鲜)
昔阳县在加强农村基层党建中推行 ‚两保三带四规范‛的调查与思考
近年来，昔阳县坚持从当地实际出发，在认真总结多年来农村基层党建工作经验的基础上，大胆创新，不断完善，逐步形成了以‚两保三带四规范‛为核心的农村党建新机制（简称‚二三四新机制‛），为加强农村基层党组织建设，进一步推进‚三农‛工作发挥了重要作用。
一、‚二三四新机制‛的形成背景
昔阳县‚二三四新机制‛的形成，经历了一个不断发展逐步完善的过程，大致分为三个阶段：
初步摸索阶段。上世纪九十年代以来，昔阳曾一度出现无人当村干部的现象，仅2002年全县就有12个村的党支部书记和36个村的村委会主任出现空缺。为稳定农村干部队伍，2002年县委率先提出对农村正常离任干部实行年功奖励的办法。
创新发展阶段。2006年至2007年，该县提出了‚企官带村官、企业带农村、富村带穷村‛的‚三带‛模式，在规范农村‚两委‛关系、推进民主建设方面制定 ‚两议五公开‛制度，规范农村事务管理，初步形成了较为完善的工作思路。
逐步完善阶段。2010年2月制定出台了《关于深化完善‚两保三带四规范‛农村党建新机制的实施意见》，形成了较为完善的‚两保三带四规范‛农村党建新机制，作为学习实践科学发展观活动体制机制创新成果，在全县进行推广。
二、‚二三四新机制‛的主要内容
‚二三四新机制‛的内容主要包括‚两个制度保障、三带模式选人、四项程序规范‛。
1、‚两保‛重在激励保障，依靠待遇留人，激发农村干部干事创业热情
（1）保障在任农村干部待遇。坚持‚绩效挂钩、激励先进、缩小差别、提高报酬‛的原则，对全县行政村在职党支部书记和村委会主任实行‚基础报酬+绩效报酬+奖励报酬‛的岗位报酬结构工资制。岗位报酬经费纳入县财政预算，实行专户管理，财政直拨入户。
（2）保障离任农村干部生活。对全县农村正常离任干部实行年功奖励制度，凡年满60周岁的正常离任农村干部，按照任职年限连续15年或累计20年以上的，分三个档次，按标准进行奖励，奖励经费由县委组织部统一下发基层党委，县财政分年度列入专项预算，并根据财政收入增长和农村生活水平，适时调整享受范围和奖励标准。
2、‚三带‛重在跨区域、多渠道选贤任能，依靠能人兴村，加快城乡一体化发展进程
首先是企官带村官。即拓宽农村干部选任渠道，积极鼓励支持民营企业家、个体业主回村兼任村党支部书记或村委主任。其次是机关带农村。加大机关下乡扶贫工作力度，鼓励支持机关党组织负责人到农村挂职，县直机关派驻的下乡扶贫工作队实行定点帮扶三年不变。第三是富村带穷村。鼓励和支持富村党支部书记到穷村兼任支部书记，实行农村干部村与村之间的交流任职。
3、‚四规范‛重在规范办事程序，依靠规矩管事，稳步推进农村民主政治建设
规范四项程序，就是提出凡村里的重大事项、重点工作和涉及村民利益的事项，均须先由‚两委‛提议，支部大会审议，尔后由村代会或村民会议决议，最后由村委会组织实施。决议形成后，还要将实施过程和结果进行公示，全程接受群众监督。
一是两委会提议。凡村里重大事项，由村党支部或村委会根据实际提出初步方案，召开‚两委‛联席会，进行充分酝酿讨论，形成共识和‚两委‛提议意见。
二是支部大会审议。‚两委‛会提交的重大事项，经支部大会讨论审议，让全体党员对提议把关，使提议更科学合理，更符合群众意愿。
三是村代会或村民会议决议。将支部大会审议结果提交村代会或村民大会，还权于民，让村民自己决定自己的事情。村代会由村民民主推选的村民代表组成，提倡由支部书记担任村代会主席。对已审议的事项，在村党支部领导下，由村代会或村民大会讨论表决。
四是村委会组织实施。经村代会或村民会议通过的事项，由村委会采取适当形式向全体村民进行公告，并组织实施。在实施过程中，定期向党员、村民代表、村务公开民主管理监督小组、民主理财小组进行通报，通报内容包括决策的执行进度、帐目、预算等，主动接受监督。
推行‚二三四新机制‛以来，在全县形成了靠待遇留人、靠能人兴村、靠规矩管事的良好局面。
三、推行‚二三四新机制‛的启示
1、基层党建工作目标与具体实际工作相结合，是推进农村基层党组织工作创新的重要前提
‚二三四新机制‛从提高党的建设科学化水平、巩固党的执政基础的高度统筹农村基层党建工作，并紧密结合农村工作实际，着眼于化解基层矛盾、破解改革发展难题、推进体制创新，有针对性地在激发农村干部工作热情、提升农村科学发展水平、维护农村和谐稳定方面倾注力量，找准了农村基层党建的抓手，体现了以人为本的核心和依法办事的要义，实现了‚加强党的领导、推进民主建设、严格照章理事‛的有机统一。
2、尊重群众的首创精神与及时总结完善相结合，是推进农村基层党组织工作创新的有效途径
‚二三四新机制‛源于基层群众的创造和广大党建工作者的探索，如‚三带模式‛的形成，是该县在发现了李保仓、王宜文、周银柱、马怀兰等一批企业家和致富能人帮扶农村的典型后，结合当时农村发展实际，经不断总结完善形成的。‚四项程序规范‛，是该县针对农村社会利益格局不断变化的新情况新问题，坚持农村党建创新不放松，在解决了留住人、激励人和选好能人、培育发展动力的问题后，围绕村务管理的协调运作和农村的和谐稳定，为协调‚两委‛关系、干群关系、推进农村民主政治建设找到的一条路子。‚二三四新机制‛源于实践创造、紧密结合农村工作实际，因而能产生积极的推广效应。
3、完善制度与提高制度执行力相结合，是推进农村基层党组织工作创新的关键所在
为全面推行‚二三四新机制‛，昔阳县在制定一系列制度的同时，通过完善具体的实施方案、工作措施、强化督查和考核等手段，以切实提高制度执行力。《实施意见》系统阐释了‚二三四新机制‛的内容和程序；两个《实施细则》和一个《实施方案》，配套制定了有利于工作落实的相关制度，明确了总体目标、主要任务、工作原则和工作程序，增强了‚二三四新机制‛的可操作性，加快了推行新机制的工作进度。该县连续3年组织督查组深入农村进行专项督查，并将此纳入乡村干部考核体系，及时制定完善了与新机制要求相适应的督查制度和考核办法，加强对考核结果的正确运用，使新机制在全县农村得到全面推行。
4、典型示范与全面推广相结合，是推进农村基层党组织工作创新的必要手段
昔阳县‚二三四新机制‛的出台和实施，是他们长期坚持典型示范与全面推广相结合的结果。实施‚年功奖‛和推广‚三带模式‛之初，该县注重培育典型，利用各种媒体对先进典型进行广泛宣传，充分发挥了典型示范作用。同时，连续3年在各个乡镇分别选取两个观摩点，举办推广‚三带模式‛现场会，组织乡村干部进行现场观摩，对实施‚三带模式‛的先进村和先进个人进行表彰奖励。此外，全县280名大学生村干部驻村工作，有70名进入村级班子，成为推进新机制落实的有生力量。推行‚四项规范‛以来，该县及时推广典型引路的成功经验，率先在工作基础扎实、条件成熟的村推行‚四项规范‛制度，收到明显效果，促进了各项工作的顺利开展。
大寨精神
1953年，大寨实行农业集体化第一年，就制定了改造大自然的规划。他们凭着扁担、箩筐、锄头、铁镐，在土石山上开沟造地，平整田地，蓄水保粮，抗旱防涝，用秸杆还田，增施农家肥，改良了土壤，使粮食产量逐年上升。1952年亩产237斤，1962年增至亩产774斤。1963年8月，大寨遭受特大暴雨，冲垮100条大石坝，颗粒无收的耕地180亩，冲塌了113孔窑洞，倒塌房屋77间。灾情十分严重，但，大寨人没有气馁，他们不要国家救济款、救济粮、救济物质，自力更生，艰苦奋斗，仅用一年时间，就医治了这场毁灭性的灾害。大寨大队正确处理国家、集体和个人的关系，在逐渐改善社员生活的同时，向国家交售粮食175万斤，每户平均2000斤，这在当时困难重重、粮食产量普遍不高的情况下，他们的奉献精神是难能可贵的。他们不愧是农业战线上艰苦奋斗的典型，他们的先进事迹引起了中央和地方各级政府的高度重视。为了激发全国人民发奋图强，加快农业生产的发展，与恶劣的大自然奋争，与一切困难奋争，中央提出了‚农业学大寨‛的号召。周恩来把大寨的基本经验总结为：政治挂帅，思想领先的原则，自力更生，艰苦奋斗的精神，爱国家、爱集体的共产主义风格。
在我国国民经济十分困难、国内外斗争形势十分严峻的上世纪
五、六十年代，学习大寨的这种精神是非常重要和必要的，但在后期，‚学大寨‛被走了样，它无限地成为了国家政治的‚风向标‛，被任意曲解、泛滥和放大，也被一些别有用心的人拿来作为自己的政治台阶。可喜的是，大寨人没有顾及过去的是是非非，而是紧跟住时代的步伐，艰苦创业，发挥其独特的品牌优势，使大寨精神永放光芒。 台州
陈铁雄向我市党政代表团介绍了台州市在推动新一轮创业创新、发展民营经济、统筹城乡协调发展、促进社会和谐稳定等方面的新鲜经验和创新举措。台州是我国股份合作制经济的发祥地、浙江的重要制造业基地，也是商贸发达的市场大市和电力大市。改革开放以来，台州迅速从浙江省内落后地区跻身于我国沿海发达城市行列，创造了民营主导加政府推动为主要特征的‚台州现象‛，在国内引起广泛关注，‚敢冒险、善创造、有硬气、不张扬‛的台州人文精神对台州发展起到了重要作用。台州发展的主要特点概括起来为三个‚民‛：一是民营经济主导。民营经济占生产总值的90%以上、财政收入的70%以上。二是民主政治活跃。‚基层民主恳谈会‛、党代会常任制试点等实践探索走在全国前列。三是民生社会形成。政府服务职能与群众主体作用实现了良性互动，民营、民享、民主、民生的社会环境逐步形成。在推动新一轮创业创新实践中，该市明确了‚三个台州‛的战略思路，即努力培育‚内生台州‛、大力建设‚海上台州‛、积极开发‚市外台州‛，为台州经济社会发展再创新辉煌，注入新活力。
刘永忠深有感触地说，我们来到台州，首先要学习台州改革开放永无止境的精神。台州是我国改革开放先行区之一，台州人用勤劳和智慧进行创新实践，取得了丰硕成果，经济社会高水平发展，令人钦佩。更为可贵的是，对于如何深入进行改革开放，进一步挖掘改革的深度、丰富改革的内涵，台州始终站在全国制高点上，在民营经济发展、民生建设、自主创新、城市化和新农村建设等各个方面早人一步、快人一拍，‚三个台州‛的发展思路，更是高屋建瓴、高人一筹。其次要学习台州政府创造良好环境发展民营经济的经验。在发展民营经济方面，台州许多经验开全国先河，针对不同阶段发展情况，不断升级优化，不断丰富提高，促进了民营经济持续快速发展。淮安民营经济发展方兴未艾，学习借鉴台州经验，必将推动我市民营经济跨越发展。第三要学习台州建设和谐小康社会的经验。台州注重经济社会协调推进，把经济发展和社会发展有机地融合在一起，促进了社会和谐，值得我们很好学习借鉴。
刘永忠说，台州与淮安两市有着许多相似之处，历史文化积淀都十分深厚。淮安曾是京杭大运河四大名都之一，历史上有过辉煌的昨天。淮安资源丰富，交通便捷，基础设施建设较为完备。淮安的发展定位是辐射两千万人口的苏北腹地重要中心城市，IT、特钢、盐化工新材料是淮安今后全力推进、重点培育的三大千亿级产业，淮安的发展面临着极好的机遇和灿烂的前景。淮安与台州的经济合作有着良好的基础，一大批台州客商朋友已加入建设淮安行列，在淮投资兴业。刘永忠诚挚地希望，两市之间进一步加强交流合作，实现互利共赢。
在台州考察期间，我市党政代表团一行进企业、观项目、听介绍、看规划，先后考察了台州名牌产品展示中心、城市规划展示馆、新世纪控股集团有限公司、星星集团、吉利集团等，亲身感受台州快速发展的喜人态势和勃勃生机。新世纪控股集团创建十年来，不断做大做强，产业涵盖水产品深加工、电子产品研发与制造、工业设备制造、房地产开发、国际物流、国际贸易等多个行业，跻身中国企业500强和中国民营企业100强。近年来，新世纪在淮安投资兴业，发展势头良好，公司总裁陈德松深有感触地说，淮安投资环境好，党委政府为企业发展提供了无微不至的服务。刘永忠说，我市发展环境优越，是服务的高地、成本的洼地和创业的福地，希望陈董事长继续关注支持淮安发展，介绍更多的客商朋友来淮考察，投资兴业。规划是城市建设龙头，决定着城市建设的品位和水准，台州城市规划展示馆展示了台州城市发展的过去、现在和未来，考察团一行对台州‚做强龙头，带动全市‛的思路赞叹不已。台州名牌产品展示中心集中展示了该市历年来获得的中国名牌、中国驰名商标、国家免检、国家原产地域产品保护、浙江名牌、浙江著名商标共82家企业的88个产品，生动地诠释了台州‚质量兴市，名牌兴业‛发展战略的丰富内涵，令人深受启发。
学习“长沙经验” 做好我市基层党建工作
为学习和借鉴外地基层党建工作的好做法、好经验，进一步加强和改进我市的基层党建工作，着力提升我市党建工作的整体水平，市委组织部组织了部分基层党务工作者赴长沙市学习考察基层党建工作。学习考察团一行先后学习参观了长沙市党员服务中心体系建设、雨花区砂子塘街道梨子山社区党员服务中心、长沙县黄龙新村和金龙村等单位的基层党建工作。通过学习考察，长沙市基层党建工作特别值得我们思考、学习、借鉴。
一、长沙市基层党建工作的几点启示
通过这次考察，我们感到，长沙市在党建工作方面确实有许多地方值得我们学习借鉴，他们抓党建工作的力度之大、信心之足、投入之多、效果之好，给我们以十分深刻的启示。
1.选准载体是关键。全面把握党建工作的载体，并根据社会主义市场经济条件下的新情况，根据基层党建工作的不同内容，选择合适的载体，是加强和改进新时期基层党建的一个重要方面。在市场经济条件下，一些传统载体的作用有所削弱；而一些新载体如管理载体、文化载体、活动载体、大众传媒载体则比较符合思想政治教育新的需求。长沙市通过建立党员服务中心和党员信息管理系统，一举破解了‚流动党员难管理、党员诉求难反映、党组织情况难掌握‛等系列难题，使得服务党员群众有了新进展，社区党建工作形成了新特色，党建资源融合构筑了新格局。事实说明，选准了好的适当的活动载体，是加强党的基层组织建设的关键。
2.配强班子是基础。在长沙考察参观的一个社区、两个村，其共同点就是有一个好的班子和带头人。黄龙新村党总支书记王再德，34年如一日（1976年起任村支书至今），带领村民走上致富路，同时也带出了一届又一届好班子。村级资产1个多亿，村办企业每年净赢利300多万元，村干部工资却只有每年不到1万元。而且规定，当了村干部就不能办私企，也不能在企业兼职。他带领村支两委厉行节约，廉洁奉公，健全财经制度，严格财务管理。实行重大决策，重大开支村民说了算，村干部报酬、村级收入、经济往来等各项开支定期张榜公布，有效地监督了党员干部，提高了党员干部保持廉洁的自觉性。黄龙新村先后被授予多个国家、省、市级荣誉称号。
3.完善制度是保障。王再德担任村支部书记以来，坚持把加强党支部建设作为兴村富民的第一抓手，并一以贯之，30多年来，在他的带头下，几项雷打不动的制度被坚持了下来。如党支部的‚四会两课一活动‛制度（支部学习研讨会、党小组会、支部组织生活会、支委交心通气会；党课、远程教育课；创先争优评比竞赛活动）、党员目标管理制度、党员考核评比制度、村干部‚四定一评‛制度（定规章、定工作岗位、定基本工资、定工作职责；年终综合评议）等。一个好的党务工作者，既能根据基层实际制定出切实可行的规章制度，又能带头践行制度，还能用自身的感召力，形成大家都遵守制度的良好气氛。一个好的基层党务工作者要善于在制定和践行规章制度中，推行自己的政治主张和发展思路。
二、做好我市基层党建工作的几点建议
1.创新党员教育管理服务的新模式、新方法。长沙市率先开发的党员信息管理系统，实现了党员档案电子管理、组织关系网上接转、流动党员双重管理、预备党员网上办理转正、党员党籍异动管理、入党积极分子培养、信息实时查询统计等七大功能，实现了党员信息管理的科学化、信息化、现代化。并且开通了党员服务网，党员能够足不出户进行在线咨询、办理业务，接受高质量的服务。我们要以推进全省组织系统‚大组工网‛建设为契机，整合党建信息资源，加快党员信息库建设步伐，通过现代网络技术来推动党员教育管理工作的创新与发展。同时，完善市、县、乡镇、村（社区）四级党员服务中心体系，明确各级党员服务中心的职责，使其真正成为党员的温馨家园。充分发挥‚12371‛党员咨询服务电话和流动党员‚心连心‛短信交流平台的作用，探索在萍乡党建网上设立党员论坛，为加强各级党组织与党员的联系畅通渠道。
2.探索基层党组织设臵的新模式。为进一步加强和改进街道党的领导，可以在安源区的某些街道探索建立街道党工委，把一些辖区机关企事业单位党组织负责人甚至普通党员代表都吸收到党工委班子中，增强街道党组织的领导力量、代表性和广泛性，形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、以社区全体党员为主体、辖区内各类党组织共同参与的工作格局，实现由自我循环‚小党建‛模式向内外循环‚大党建‛模式的转变，从而为加强街道社区基层党建工作奠定良好的组织基础。此外，在完善街道社区党建工作联席会议制度的基础上，在社区建立党建工作协调小组或社区会议制度，由社区居民代表、社区单位代表及驻区人大代表、政协委员共同组成，共商共管，齐抓共建，实现社区资源的整合。同时，积极探索以灵活多样的形式和办法，在非公有制经济组织、社会组织建立健全党组织，扩大基层党组织的覆盖面，努力做到有群众的地方就有党的工作，增强党组织的影响力和渗透力。
3.进一步加强基层党务工作者队伍建设。要实现好服务党员工作，就必须有一支素质优良的基层党务工作者队伍。目前，我市基层党务工作者队伍数量不全，素质参差不齐，党建业务不够熟悉，工作难以推动，任务难以落实，存在‚肠梗阻‛现象，针对以上问题，首先要配齐配强基层党务工作者队伍。对没有组织员的乡镇街要尽快配备专职的组织员，并要求在乡镇街一级设立主抓党建工作的基层党建办公室，配备2至3名专职工作人员，确保基层党建有专人管事、专人抓落实。对于其他党员人数达到一定数量的党组织，也要求配备1名以上专职组织员或党务干部。其次要加强培训提高素质。采取定期与不定期相结合加强对基层党务工作者的培训，重点学习党建业务知识，提高他们的政治素质和抓基层党建工作的能力。第三要加强考核完善激励机制。要进一步明确基层党务工作者的工作职责，特别是要明确好乡镇组织员与组织委员的工作职责，使得他们更加适应新形势新任务的要求，切实担负起基层党建工作的重要职责。探索建立基层党务工作者党建工作考核评价体系，对工作表现特别优秀的基层党务工作者要予以提拔重用。
4.着力选准配强基层党组织负责人。在保持基层党组织书记队伍相对稳定的同时，要高标准、严要求选配好农村党组织书记，及时调整不称职党组织书记，把党员中党性强、能力强、公道、廉洁，有奉献精神的优秀分子安排到党组织书记位臵上，在没有合适人选的情况下，可以通过交流、委派、代理等灵活方式建强‚车头‛。通过举办党务工作培训专题班、外出考察、举办支部书记论坛等方式帮助拓宽工作视野、交流工作经验、提高业务水平和工作创新能力，浓厚赶超比拼氛围。严格落实落实党建工作责任制，明确基层党组织‚一把手‛的责任，扎实开展双向述职考评活动，建立数字量化考核办法，把党建工作履职情况作为其评优、奖惩和任用的重要依据。
推荐第7篇：党建示范点
2010年，黄岗村党总支在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，继续做好党工团一体化工作，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，为黄岗村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、农村基层组织建设
黄岗村党支部，善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部已统一购买3000多元的相关书籍供广大党员集中学习，并坚持每月定期召开党员学习会，加强学习党十七届四中全会精神，加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员105名(预备2名，积极分子32名)。党员的平均年龄
下降，妇女党员比率有所上升，素质普遍有所提高。
建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
二、大力开展创先争优活动，加强农村基层党组织建设。创先争优活动，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，开展创先争优活动，有利于推动农村广大党员进一步深化对科学发展观的学习领会，有利于进一步抓好学习实践活动整改落实。结合黄岗村实际，村党总支把“引领发展新农村，凝心聚力惠民生”作为活动的主题，把村级民主管理和规范化建设作为活动的基础，把新农村建设作为活动的主阵地，在实现创先争优活动常态化过程中，始终做到“三个结合”。
一是把创先争优活动与推进农村规范化管理有机结合起来。以“阳光村务工程”建设为契机，对村组集体“三资”进行全面清查，逐项登记，摸清底数，建立台账；推行村级事务流程化管理，村级重大事项坚决按“四议两公开”工作法办事；定期召开党员议事会，积极推行为民服务全程代理网络化办公，提高为民服务水平和效率；成立村务监督委员会，坚持做到村务公开、党务公开和财务公开，确保村级公
共权力阳光规范运行，确保国家各项农村党风廉政建设制度得到落实。
二是把创先争优活动与“三级联创”、“六大载体”工作有机结合起来。坚持 “三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、党员干部培训、流动党员管理等基本制度；积极开展双培双带、无职党员设岗定责、党员中心户等活动。今年，村党总支将2名致富能手发展成为预备党员；及时调整党员中心户，把6户群众威信好，有文化、有能力、愿意为群众服务的人确定为党员中心户，在市财政局的支持下，为他们购买了3000元农业养殖种植及法律法规方面的书籍，提高他们的工作积极性。使党员中心户成为党员的“活动之家”、农民群众的“议事堂”、农业科技的“培训处”、农民致富的“信息库”。
同时，认真推行党员公开承诺活动。将全村党员分设在政策宣传岗、发展党员岗、科技推广岗、产业发展岗、劳务输出岗、扶贫帮困岗、参政议政岗、文明新风岗、新农村建设等岗位，全村共有71名党员进行了公开承诺，所有承诺事项全部通过宣传栏和网络进行了公开，接受群众监督。 积极开展结对共建活动，七一期间，财政局党组织负责人慰问了我村11户困难群众及党员，并将2200元慰问金送到他们手中，参加了我村支部活动，召开了座谈会，对我村的新农村建设给予指导和支持；在“三民活动”期间，市委宣传
部、市财政局负责人来我村召开民情恳谈会，对大家提出安全饮水工程、村村通延伸工程、农村养老、农民增收等方面的民生问题给予了积极帮扶和支持。春节前，市财政局还将对我村困难群众、党员及独双女户进行慰问。
三是把创先争优活动与新农村建设工作有机结合起来。在新农村建设过程中，我村广大党员对照公开承诺事项，充分发挥了先锋模范作用，涌现了一批先进典型:墙里村民组长徐国庆虽然每天都上大夜班，但他白天仍然拖着疲惫的身躯，通过耐心细致的工作，及时将7万余元工程款凑齐，确保了墙里大桥的顺利开工；还有关林村民组的丁帮清，虽已是70岁高龄，仍然积极发动群众投入到新农村建设中，确保该村民组村村通延伸工程及户户通顺利完工。
三、积极改善民生，加强农村公益事业建设。
黄岗村经济落后，全村人口2498人，除传统的农业生产外，村民外出打工者居多，老百姓收入不多、村集体收入为零，村级基础设施建设比较滞后。村党总支通过召开村民代表座谈会、支部扩大会议等方式，就村里的热点问题、难点问题征求意见。并决定从几件村民最为关心、最为迫切的事情抓起：
1、积极向市财政局、交通局、镇政府汇报，争取到了有关单位的支持，目前，曹家坞、木亭坞及柘林共计4.5公里长的村村通延伸工程已经完工。
2、户户户通水泥路建设。黄岗村由于经济基础较为薄弱，户户通建设也很滞后，仅有董家村等村民组完成户户通建设，群众对此呼声很高。今年，村两委决定将7个村民组纳入户户通建设计划。为了解决资金困难问题，我多次到市财政局、联系单位、及本村企业、外出能人争取资金，目前资金已经争取到位，户户通水泥路已经全部完成。
3、方方家坝沟渠治理一直是老百姓关注的焦点。整个沟渠长度为2500米，是黄岗村7个村民组1000余人生活及800多亩水田灌溉的主要水源，由于渠道杂草丛生，污泥淤积，严重影响了沟渠附近群众的生产和生活。但基于建设费用太多，多年来一直未能治理。为此，村两委将该项工作作为全年工作的重点，积极向镇政府、市财政局、市水务局汇报，获得了各个部门的支持，目前，该沟渠作为市级重点水利冬修工程已经开工建设。
4、在积极开展基础设施建设的同时，以森泰养猪合作社和东部竹笋产销合作社项目为依托，大力推行“公司+基地+农户”的模式，发展村级经济，增加农民收入。同时，积极支持企业发展，切实帮助企业解决在发展过程中遇到的资金、土地征用等难题。
推荐第8篇：创建社区党建示范点工作汇报材料
创建社区党建示范点是新形势下进一步强化社区党建工作，凝聚社区党员和社区群众积极参与社区建设的一条重要途径。自从开展社区党建示范点创建工作以来，建工楼社区按照区委和区委组织部的要求，精心准备，周密计划，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境，取得了创建工作的初步成效。
一、社区党建示范点创建的基本做法
一是统一思想认识，明确创建目标。广场街道工委十分重视社区党建示范点的创建工作，统一领导干部的思想认识，并专题研究了社区党建示范点创建计划，明确了目标和措施。建工楼社区党组织的基础设施虽然较差，但我们感到，创建社区党建示范点不仅仅是硬件的比拚，我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展，强化党在社区的核心地位，巩固党在社区的执政之基，凝聚人心，影响和带动群众积极主动参与社区“三个文明”建设，从而推进社区建设整体质量的提升。同时通过创建工作的开展，达到进一步提高社区党组织负责人做党务工作的能力和水平，进一步拓展社区党组织组织活动的内容，进一步突显社区党员在社区的表率作用的目的。我们按照以点带面、整体推进的原则，去年我们确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的模范西路社区为首个社区党建示范点。今年我们按照社区党建示范点的要求，初步确定建工楼社区参与社区党建示范点的创建工作。
二是创新组织载体，丰富创建内容。我们为了适应新形势下社区党建工作的需要，打牢社区政治基础，充分调动驻地单位党组织的力量参与社区建设和社区服务的主动性和积极性。特别是社区党建示范点创建以来，我们为了发挥在职党员的作用，成立了社区党员服务站。通过这些组织载体的创新，极大地丰富了社区党建示范点的创建内容，延伸了社区党建示范点的创建范围。社区党组织通过社区党员服务站这一载体。
三是构筑创建平台，拓展活动内容。在创建社区党建示范点工作中，我们以创建为平台，以社区服务办实事为载体，不断丰富社区党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动，党员教育联抓，社会治安联防，公共事业联办，贫困对象联帮，文明社区联建，文体活动联搞。如每年协助驻地同济医院搞好育龄妇女查体，落实解决下岗人员再就业等，这些社区共建活动的开展，加强了党组织之间的相互联系，有力地促进了社区党建示范点创建工作的不断深化。党员们都能利用自己的节假日和特长，积极主动地为社区开展各项活动提供支持。积极组织社区党员和在职党员在辖区开展清垃圾、清杂草、清油污、清死角的爱国卫生运动，改善社区居住环境，巩固环境卫生。我们在社区党员中广泛开展“一助一”结对帮扶活动，定期上门服务，帮助解决实际困难。我们还在辖区内广泛开展募捐活动。对进入“低保”人员，逢年过节我们都要上门慰问。我们把社区党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来。积极创建绿色人居环境小区。我们顺应居民的要求，发动社区党员和居民群众，对建工楼社区进行了彻底铺设草坪，种花植树，并在小区内配备了健身器材。积极创建安全文明小区。我们充分发挥社区党员多的优势，调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们为辖区配备了共产党员义务巡逻队，在每个楼幢都确定了以共产党员为主的安全员，明确职责，分片包干，不留死角。通过组织党员开展看楼护院，邻里守望等各种形式的防范活动，共同维护社区治安，防范不法分子及“法轮功”邪教人员违法滋事。同时，要求社区党员深入群众，及时发现和掌握社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本社区内，避免了矛盾激化和群体事件的发生。
四是广泛拓展渠道，克服困难创建。建工楼社区的硬件设施在街道的不懈努力和十四所的大力支持下，虽然得到了一定的改善，我们不畏困难，迎难而上，因地制宜，在社区党员活动场所严格规范了党组织的各项规章制度。特别是社区党建议事会、社区党员服务站和社区党委的工作职责及服务内容均已上墙公示。
二、创建工作取得的初步效果
一是提高了辖区单位与社区党员参与社区党建和社区建设的意识。通过社区党建示范点的创建，拓宽了社区党建工作的视野，对社区各类党员这笔宝贵的资源进行了深入挖掘，探索出社区党管理的新载体。
二是构筑了“共驻共建、资源共享”的社区党建新格局。通过社区党建示范点的创建，改变了社区党组织、党员与辖区单位党组织、党员“不联系、无活动、缺交流”的状况。
三是丰富了党员、群众精神生活，倡导了社区文明新风。通过社区党建示范点创建这个平台，把社区各类党员重新组织起来，开展一些健康有益的志愿者服务活动，破除了封建迷信等不良陋习，促使社区居民走出了封闭小家，融入了社区大家，从而既充实了党员、居民的业余生活，又树立了健康向上的文明新风。
四是突出了社区服务功能，增进了党组织与群众的血肉联系。在社区党建示范点创建工作中所设立的各类服务项目，都有是根据社区居民生活中的热点和难点需求来设立的，都是围绕居民服务、社区建设来开展的，把党员放光彩、居民得实惠作为工作的出发点和落脚点，密切的党群关系。
三、社区党建示范点创建工作的下一步设想
进一步深化服务内容。要以街道工委为社区党组织服务、社区党组织为驻区单位党组织和在职党员服务、全体党员为社区群众服务为根本出发点，进一步延伸社区党建示范点的创建工作，进一步深化社区党建工作的服务内容。要围绕社区党员教育管理，进一步发挥党员在社区的先锋模范作用。主要是通过亮出党员身份，重塑“党员之家”和建立党员示范楼，主动接受群众监督，强化党员的责任意识和示范作用。社区党组织要认真抓好社区帮扶、社区服务、社区稳定、社区文教和社区党组织结对共建工作，进一步做深做实社区服务。
推荐第9篇：创建社区党建示范点工作汇报材料
文章
创建社区党建示范点是新形势下进一步强化社区党建工作，凝聚社区党员和社区群众积极参与社区建设的一条重要途径。自从开展社区党建示范点创建工作以来，建工楼社区按照区委和区委组织部的要求，精心准备，周密计划，以点带面，克服困难逐步推进，注重在软环境上打造，主动协调改善硬环境，取得了创建工作的初步成效。
一、社区党建示范点创建的基本做法
一是统一思想认识，明确创建目标。广场街道工委十分重视社区党建示范点的创建工作，统一领导干部的思想认识，并专题研究了社区党建示范点创建计划，明确了目标和措施。建工楼社区党组织的基础设施虽然较差，但我们感到，创建社区党建示范点不仅仅是硬件的比拚，我们要把创建工作定位在通过创建工作的开展，强化党在社区的核心地位，巩固党在社区的执政之基，凝聚人心，影响和带动群众积极主动参与社区“三个文明”建设，从而推进社区建设整体质量的提升。同时通过创建工作的开展，达到进一步提高社区党组织负责人做党务工作的能力和水平，进一步拓展社区党组织组织活动的内容，进一步突显社区党员在社区的表率作用的目的。我们按照以点带面、整体推进的原则，去年我们确定了党员队伍素质相对较好、社区党建基础相对扎实的模范西路社区为首个社区党建示范点。今年我们按照社区党建示范点的要求，初步确定建工楼社区参与社区党建示范点的创建工作。
二是创新组织载体，丰富创建内容。我们为了适应新形势下社区党建工作的需要，打牢社区政治基础，充分调动驻地单位党组织的力量参与社区建设和社区服务的主动性和积极性。特别是社区党建示范点创建以来，我们为了发挥在职党员的作用，成立了社区党员服务站。通过这些组织载体的创新，极大地丰富了社区党建示范点的创建内容，延伸了社区党建示范点的创建范围。社区党组织通过社区党员服务站这一载体。
三是构筑创建平台，拓展活动内容。在创建社区党建示范点工作中，我们以创建为平台，以社区服务办实事为载体，不断丰富社区党建示范点的创建活动内容。积极与驻地单位党组织开展共建活动，党员教育联抓，社会治安联防，公共事业联办，贫困对象联帮，文明社区联建，文体活动联搞。如每年协助驻地同济医院搞好育龄妇女查体，落实解决下岗人员再就业等，这些社区共建活动的开展，加强了党组织之间的相互联系，有力地促进了社区党建示范点创建工作的不断深化。党员们都能利用自己的节假日和特长，积极主动地为社区开展各项活动提供支持。积极组织社区党员和在职党员在辖区开展清垃圾、清杂草、清油污、清死角的爱国卫生运动，改善社区居住环境，巩固环境卫生。我们在社区党员中广泛开展“一助一”结对帮扶活动，定期上门服务，帮助解决实际困难。我们还在辖区内广泛开展募捐活动。对进入“低保”人员，逢年过节我们都要上门慰问。我们把社区党建示范点创建与其它创建成工作有机结合起来。积极创建绿色人居环境小区。我们顺应居民的要求，发动社区党员和居民群众，对建工楼社区进行了彻底铺设草坪，种花植树，并在小区内配备了健身器材。积极创建安全文明小区。我们充分发挥社区党员多的优势，调动每个党员在保一方平安工作中的积极性。我们为辖区配备了共产党员义务巡逻队，在每个楼幢都确定了以共产党员为主的安全员，明确职责，分片包干，不留死角。通过组织党员开展看楼护院，邻里守望等各种形式的防范活动，共同维护社区治安，防范不法分子及“法轮功”邪教人员违法滋事。同时，要求社区党员深入群众，及时发现和掌握社区的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，解决在本社区内，避免了矛盾激化和群体事件的发生。
四是广泛拓展渠道，克服困难创建。建工楼社区的硬件设施在街道的不懈努力和十四所的大力支持下，虽然得到了一定的改善，我们不畏困难，迎难而上，因地制宜，在社区党员活动场所严格规范了党组织的各项规章制度。特别是社区党建议事会、社区党员服务站和社区党委的工作职责及服务内容均已上墙公示。
二、创建工作取得的初步效果 三是丰富了党员、群众精神生活，倡导了社区文明新风。通过社区党建示范点创建这个平台，把社区各类党员重新组织起来，开展一些健康有益的志愿者服务活动，破除了封建迷信等不良陋习，促使社区居民走出了封闭小家，融入了社区大家，从而既充实了党员、居民的业余生活，又树立了健康向上的文明新风。
四是突出了社区服务功能，增进了党组织与群众的血肉联系。在社区党建示范点创建工作中所设立的各类服务项目，都有是根据社区居民生活中的热点和难点需求来设立的，都是围绕居民服务、社区建设来开展的，把党员放光彩、居民得实惠作为工作的出发点和落脚点，密切的党群关系。
三、社区党建示范点创建工作的下一步设想
进一步深化服务内容。要以街道工委为社区党组织服务、社区党组织为驻区单位党组织和在职党员服务、全体党员为社区群众服务为根本出发点，进一步延伸社区党建示范点的创建工作，进一步深化社区党建工作的服务内容。要围绕社区党员教育管理，进一步发挥党员在社区的先锋模范作用。主要是通过亮出党员身份，重塑“党员之家”和建立党员示范楼，主动接受群众监督，强化党员的责任意识和示范作用。社区党组织要认真抓好社区帮扶、社区服务、社区稳定、社区文教和社区党组织结对共建工作，进一步做深做实社区服务。
推荐第10篇：某镇党建示范点创建工作汇报
XX镇2009年上半年党建示范点创建工作汇报
基层党组织的党建工作好坏直接关系到党支部的战斗堡垒作用能不能充分体现，关系到党员的先锋模范作用能不能充分发挥，关系到党和国家的方针、政策能不能在基层得到很好的落实。为此，XX镇党委紧紧围绕促进农村经济社会发展和农民生活改善，大力推动农村党员创业，加快推进社会主义新农村建设等三大主题，结合各党支部的实际，创新党建工作格局，提升党建工作品位，打造党建工作精品。今年年初，通过镇党委会研究，决定先把XX村、XX村、XX村党支部作为党建示范点，通过以点带面、示范推动，促进全镇党建工作上水平、上台阶。
一、党建示范点创建情况
XX村毗邻圩镇，产业优势明显，山上种果，田里制种，塘里繁殖鱼苗，党员创业氛围浓，而且党支部战斗力强，支部一班人特别能吃苦，特别能战斗，引领群众致富的本领强。为此，镇党委以“尊重创业，因势利导，积极支持，完善服务”为宗旨，按照“以党员干部为主体，以示范服务为手段，以创业孵化为目的”的要求，结合XX村的优势产业和党员群众的创业需求，充分发挥全村劳力资源优势和产业发展的优势，坚持流动党员转移就业和农民党员返乡创业“两手抓”，以创业推动就业、以就业促进发展、以发展保障稳定，着力打造XX村农村党员创业孵化基地。村党支部设立农民党员创业服务站，协助镇创业服务中心落实创业培训补贴、岗位补贴、社保补贴等财政补贴，实施税收优惠和信贷扶持，通过减税、缓还贷款、减利息等措施降低农民党员创业准入 1
门槛；对农民党员返乡创业与其他招商引资对象一样对待，镇、村两级比照县工业园政策给予优惠；依托村党员干部现代远程教育平台，或聘请专家学者进行技能培训，或请行家里手现场施教等方式，对创业农民党员开展针对性很强的技能培训，使每位农民党员都能掌握1-2门创业技能；通过“三会一社”（即制衣协会、手工业协会、草席协会、种养合作社）等有效的组织形式，有序地引导农民就地创业、就业，让农民们穿起皮鞋上班，脱下皮鞋种地，就业时间灵活，就业工种自选，在家门口就可以实现务工、种地、家务三不误。通过党委扶持、协会组织、能人带动、市场运作的方式，全村35名党员几乎个个成为致富能手，家家成为创业带头人，甚至象陈翠婷、温海洲、温建林等大学生党员也义无反顾回乡创业，办起了制衣厂、鱼苗繁殖基地。在支部的引领、党员的示范带动下，全村共办起了制衣厂、针织厂、草席加工厂、灯具厂等加工企业6家，水稻制种1500亩，果园面积2800多亩。
XX社区建设是我镇2009年新农村建设的主阵地，为力促村党建工作与新农村建设同行，与产业发展同行，与基础设施建设同行，从而使党建工作有活动载体，有产业支撑。今年上半年，XX村党支部按照“支部牵头、党员带动、干部服务、群众主体”的原则，扎实推进新农村建设；以“四个三”活动为载体，以构建和谐农村、促进农民群众增收和推进新农村建设为重点，以改进和创新工作举措为动力，力促村党建工作有新的起色、新的改观、新的形象。“四个三”活动即：带好三支队伍：即新农村建设理事会队伍、创业队伍、党员队伍；发展三大产业：即水稻制种600亩，席草种植500亩，加工橙开发200亩；办好三件实事：
XX社区建设，走马陂灌渠引水工程建设，XX至琵琵亭子边渡改桥建设；实现三大目标：党支部战斗堡垒作用更加凸现，党员先锋模范作用更加突出，村党组织制度更加健全。XX村党支部班子团结，战斗力强，领导核心作用发挥明显，支部书记邓小荣同志双带能力强，群众威望高，党员服务发展、服务群众的能力特别强。为此，XX村以“五个好”为目标，努力打造时代特色鲜明，示范带动作用强，党员群众公认的党建精品点。一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，把村党支部的思想政治建设好，从而提高政治素养和党性修养，增强政治责任意识、大局意识；二是党员服务群众、服务发展的能力体现好。通过在党员干部中开展“比贡献、比服务、比发展”活动，让每位党员感觉到作为一名党员无比光荣，同时又感觉到帮助其它群众共同致富是自己义不容辞的责任；三是党支部引领经济建设、社会建设的作用彰显好；四是服务农民生产经营，服务农民生活改善的平台搭建好；抽调部分老干部、老党员、老同志成立村公共事务服务所，专门为农民在水、电、路、通讯、环境卫生等方面提供服务，提供信息、技术、资金等帮扶服务。五是对农民党员的创业、就业积极扶持好，引导好，让农民党员真正能创业、就业。
二、存在的问题及困难
总结半年来示范点创建工作，虽然，取得了一定的成效，但离上级的要求，还有一定的差距，我们也发现了一些有待加强和改进的地方：
1、党员年龄偏大，双带能力不强，示范带动作用不明显，而且年轻人要求入党的少，甚至有部分支部书记不愿意发展党员，
党员队伍后继乏人，后劲不足，影响党员先锋模范作用的发挥；
2、示范点建设党支部不够重视，存在剃头挑子一头热的现象，而且示范点建设经费严重不足，直接影响示范点建设进程；
3、创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与创建活动的积极性和主动性欠缺。
对于这些问题和困难，我们将在今后的工作当中，采取有针对性的措施，加以克服和改进，全面提升我镇党建工作新水平。
中共XX镇委员会
二00九年六月
第11篇：党建示范点工作总结
党建示范点工作总结
在镇党委正确的领导下，我村紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真贯彻落实科学发展观，，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我村党建示范点创建工作取得了阶段性成绩，现将工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）加强学习，领导班子建设到位。
我村两委班子能够自觉学习宣传党的路线、方针和政策，与党始终保持高度一致，坚持学习制度，充分发挥理论学习的导向作用，提高了务实创新能力。我村两委坚持认真学习邓小平理论、科学发展观，做好个人学习笔记，并在工作中用理论指导实践，在实践中丰富理论内涵，有力推动了。坚持重大事项集体研究决定制度，做到公开透明，让村民明白，不搞一言堂。两委班子对分工工作均能做到尽职尽责，率先垂范，促进了全局工作的稳定。工作中，严格执行党的纪律，无违纪违规现象。
（二）加强教育，党员队伍建设到位。
坚持党员定期学习制度，组织党员开展经常化的学习教育，要求党员认真记笔记、讨论、撰写心得体会和调研文章，，以利不断提高学习质量。
（三）运行规范，各项制度建设到位。
一是建立了学习制度、党风廉政制度、便民维权制度、责任追究制度、民主生活制度、党费收缴制度、党员电教设备管理制度、发展新党员制度、民主评议党员制度，保证党建工作的各项活动扎实有效开展。二是坚持了党务村务公开制度，及时公布村内的重要决策，对村内开支情况均予以公开透明，定期公开村内工作的进展情况。三是完善了党内监督的有关度，把支部工作纳入全体党员群众的监督之下，党支部工作实行阳光运转。
二、工作成效
（一）提高了工作能力，增强了生机活力。通过巩固本本村党建工作示范点工作成效。
（二）提高了综合素质，坚定了理想信念。通过进一步加强村党建工作示范点工作，村党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定。
通过开展党建设示范点工作改进了工作作风，提高了服务水平。通过加强机关党建工作示范点工作，进一步改进了党员干部的服务方式，提高了服务水平，工作效率大大提高，深受广大群众的好评。
第12篇：党建示范点材料
昆明市第二人民医院党建示范点总结材料
三支部
随着人们生活水平的不断提高和社会老龄化的不断加速，人们对老年人给予更多的关注，同时对老年患者的治疗和照顾提出了更高的要求，由此给以老年科党员为主的三支部党建工作带来了新情况、新问题，同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇，我们按照市卫生局关于创建卫生系统基层党建工作示范点的要求，坚持以“三个代表”、“两个率先”重要思想为指针，以“以病人为中心”的服务理念，以“与时俱进、开拓争先”的精神状态，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过党建工作示范点实践，有力地推进了支部的建设，并取得了一定的成效：××年被评为全院“优秀党支部”、连续三年获得医院“业绩领先奖”“技术创新奖”“综合管理奖”，并获得全国“巾帼文明示范岗”等十多项荣誉称号。
2008年申报局级党建示范点以来，我们三支部党组织在院党委的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步深化科室精神文明建设创建活动，以加强科室党的组织建设为抓手、以开展学习实践活动为主线，积极开展学习活动，促进科室文化业务建设的协调发展，使科室各项工作更加扎实地开展。具体工作主要围绕以下几个方面展开：
一、创新理念，强化核心工程
在上级党组织的正确领导下，我们狠抓党组织的班子建设，不断提高班子成员学习的自觉性，认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，自觉地坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观，每个人从自身做起，要求党员做到的，班子成员首先做到。只有班子班子成员认真学习专业知识，提高服务水平，才能真正做到全心全意为人民服务；只有班子成员认真学习新知识、树立新观念，确立新目标，才能全身心地投入到科室的各项工作，不断推进学习型科室建设。支部坚持培养年轻党员的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子工作更富有朝气。老中青结合使班子的结构更加合理化，
支部委员中来自医疗护理康复岗位，同时担任院级、分院和科室领导，还有一般工作人员，代表了不同专业和不同职位，使得讨论决定问题时能够从多角度多层次考虑。建立了各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子执行力强，带动力强，发展思路清晰，制定符合实际，切实可行的发展规划，同时积极落实各项任务，充分发挥领导的核心作用。班子成员中，有多名同志分别荣获“局级先进工作者”、“院级先进工作者”‘“先进党务工作者”“先进共产党员”等称号。
二、带头学习提高，建设一支高素质的党员队伍
为了增强党组织的战斗堡垒作用，要求广大党员同志带头学习提高。我支部带头持续开展“读好书、求新知”学习活动，致力于提升综合素质。党员同志带头学习科学发展观和科学文化知识，落实党的路线方针政策。同时结合各专业特点，带头学习业务知识，提高业务水平。如临床组利用早交班时间学习知识点，积极组织教学查房，护理组积极开展业务学习讲座和操作练习，康复组开展康复技能操作演示等，不断巩固提升自身业务素质。支部委员支从自身建设入手，支以身作则，坚持学习制度，凡是要求党员学习的文件及材料，支部委员先学习一步，组织党员认真学习当前形式及科学发展观等，结合科室工作实际进行贯彻落实。党员干部有较强的事业心和责任感，宗旨观念牢固，能充分发挥先锋模范的骨干带头作用。在发展党员上有规划，有措施，有落实，认真坚持发展党员坚持培训、预审、票决、公示制度，积极建设一支结构合理、有活力的队伍。党员积极参加院内及科室的各种制度及下发文件的学习，不断提高党员的政治素养；支部委员参会率达100%，支部党员参会率达80%，通过学习不断增强党员意识，遵守党的纪律。本年度内我支部党员已按照新的党费标准按时交纳党费，严守自身岗位职责， 团结协作，未有违反党纪律的事件发生。
三、带头遵纪守法，不断提高工作机制
来自不同岗位的支部委员在实际工作中不断磨合，既分工负责，又通力合作，围绕各自的职能，积极主动、认真负责地开展了一系列工作。建立健全组织的工作制度和党员教育、管理、监督制度，有较为完善的工作运行机制和配套措施。认真坚持民主评议党员制度，党组织和党员目标管理制度。实行党员签订承诺书，
推行首问责任制。定期组织党员活动，提高组织凝聚力。积极开展创先争优活动。同时狠抓党性建设，要求党员和群众做到的，支委成员首先要做到，为研究支部工作，支委会经常是在业余时间召开，无论是捐钱捐物，还是支部工作，走在前面的总是支委成员及党员同志。作为医院重点科室，医疗工作十分繁忙，但每月一天中午的政治学习制度一直坚持从未间断。由于摊子大，工种多，人员分散，工作又忙，在上班时间召开支部大会，人员很难到齐，经常开会和支部活动都选在休息日。党支部采取各种形式，加强对党员群众的思想政治教育和科学发展观的学习。党支部将有关学习材料发给每一个职工，在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。医院里的共产党员总是吃苦在前，不计较个人利益，科室的主要负责人和主要骨干都是共产党员，哪里有危重症患者，哪里就有他们的身影。他们在各项工作中都能较好的起到带头作用，因为在他们的心中，都能时刻牢记自己是一名共产党员，时刻为患者服务。
四、带头争创佳绩，不断提高工作业绩
在支部的带领下广大党员带头学习，不断的促进了科室文化建设，并通过各人的努力工作，进一步促进了科室发展，使经济增长在院内同行中保持领先水平，给医院及科室带来了显著的社会效益和经济效益。
服务群众体系健全，能及时解决患者和加护反应的问题，在医护理服务全面覆盖的基础上，能为患者提供快捷方便的服务。比如在病区设置温馨提示，现实导向提示，在活动室开展健康讲座和活动等，得到患者和家属的一致好评。
扎实有效地开展创先争优活动，明确创建示范点主题，制定具体方案。坚持每年度支部都开展政治学习、业务学习、继续医学教育、指导社区卫生服务、进行社区健康教育讲座等，党员同志积极发表论文、积极讲课，通过学习不断提高个人素质和业务水平，全面带动了科室的各项工作；坚持每月一次的医疗法律法规、医院核心制度的学习。在学习十四个医疗质量和医疗安全核心制度的基础上，重视核心制度的落实，根据科室的具体情况制定了落实措施，落实老年科各级工作人员工作职责。每月对每份出院病历质量进行质控，对存在问题进行分析，每半年召开科室医疗控制领导小组工作会议，全面分析科室医疗质量、医疗安全情况，对存在的问题提出改进措施。
在党员同志的带领下，科室认真组织医护人员参加医院组织的“三基三严”训练，参训率合格率达100%。科室始终坚持强化基础医疗、护理质量提高，科室每月组织医疗组、康复组、护理组进行两次业务学习，并针对科室业务发展情况，请院外专家到科室讲课，提高工作人员的业务素质，规范医疗行为，保障医疗质量及医疗安全。
五、带头服务群众，群众反映好。
密切党群关系，最根本的是要解决立场、观点问题，积极宣传解释党的路线方针政策，正确引导群众，帮助群众解决实际困难，为群众做好事，办实事。我支部人员者在做好本职的医疗护理康复工作的同时，注重患者精神心理及生活需求，工作细致入微。为老年患者祝贺生日，拍照留念，组织老人在附近公园踏青赏秋等，深得老人们的喜爱。在每年九九重阳节之际，配合医院完成了为80岁以上老人免费体检的工作，并为我科老年住院病人举办了一场别开生面的敬老节文艺汇演，深得媒体、群众、病人、病人家属的好评。认真落实了各项利民、为民措施，为病人提供优质、高效、便捷、安全的医疗服务。
在今后的工作中，我支部应继续加强思想政治的学习，把政治学习形式变得多样性，实际性，可操作性；鼓励本支部党员在做好本职工作的同时，开展新技术、新业务，增强科室的专业诊疗技术，不断提高医院经济及社会效益。通过党员带头，使其他群众受到启迪，激发爱岗敬业、以院为家、院兴我荣、院衰我耻的责任感和使命感。创造浓厚的文化学习氛围，引导职工树立终身学习的观念，努力钻研业务，更新知识，不断提高党员的先锋模范作用。
第13篇：党建示范点工作计划
党建示范点建设工作计划
为贯彻落实党的十七大精神，切实加强以农牧区为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农牧业、农牧区中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据县委组织部的要求和部署，镇党委决定开展农牧区党建示范点建设工作，并结合我镇实际，我镇的两个村作为通道型、资源型和扶贫型党建示范点建设的代表单位。现就示范点建设工作, 制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路创建基层党建示范点建设，积极构建党建工作新格局，为农牧区跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容和要求
（一）加强各示范点村的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质；优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力；拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记；坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。
（二）加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法；加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不 1
断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。
（三）认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍；做到村干部一职一备，落实培养措施。
（四）加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策；带头勤劳致富、带领群众共同致富；带头学科技、用科技；带头遵纪守法；带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设；支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作；支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。
（五）建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位；扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序；加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力；加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。
（六）增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制；发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众促经济、搞建设，推动农牧区经济的快速发展。
（七）加大扶贫工作力度。按照一手抓党建、一手抓扶贫的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证, 组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。
（八）加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农牧业结构调整成效明显；结合镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施；财政收入稳步增长，农牧民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大；破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气好。
三、实施步骤
（一）宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实
工作，积极进取。
（二）调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农牧区党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及农牧区经济发展情况。
（三）制定方案。镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农牧区基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
（四）督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。
（五）考核验收。镇党委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。并制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。
（六）总结表彰、经验推广。镇党委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全镇，促进全镇基层党建工作。
四、考核办法
按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由镇党委按照量化考核评分表（另行制定）进行考核评定，具体考核办法如下：
（一）自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。
（二）抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。
（三）审核批复。镇党委根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。
五、组织领导
（一）建立健全工作责任机制。镇党委研究制定社区党
建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。
（二）加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。
（三）深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强分类指导。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。
综合办公室
2010年12月14日
第14篇：党建示范点工作重点
党建示范点工作重点
各示范点必备十项档案资料：
1、“三会一课”工作资料
2、阵地建设“五规范” ：一是制度上墙规范；二是硬件规范，达到“一栏四室八有三通”的标，即有公开栏，有办公室、会议室（电教室）、图书阅览室、党员活动室，有党支部名牌匾、旗杆（国旗）、规章制度、电教设备、电话、桌椅、文件柜、书刊，通水、通电、通网络；三是活动规范；四是管理规范；五是档案规范。
3、“六化”工作法推动“三送”工作情况
4、农户党员定区联户工作
5、“三个培养”工程
6、“四议两公开”工作
7、党组织晋位升级工作
8、群众信息库
9、农民专业合作组织工作
10、家庭农场建设
第15篇：党建示范点简介
关帝庙村基层党建示范点简介
关帝庙村位于柏峪寺街以东8公里处，全村有9个村民小组，322户，1145人，耕地面积2755亩。关帝庙村党支部现有党员44名，其中女党员8名。近年来，关帝庙村紧紧抓住烤烟、核桃两大支柱产业，同时兼顾畜牧、劳务两个农民增收项目，实现了“升级晋档、科学发展”，群众富裕，社会和谐。
2010年，关帝庙村农民人均纯收入6109元，被上级党组织评为“升级晋档”一类村。2011年，关帝庙村发展烤烟1008亩，产值280万元；960亩挂果核桃，农民收入200万元；养殖母猪400头，年出栏育肥猪500头，畜牧收入240万元，加上劳务，今年关帝庙村农民人均纯收入达到7000元以上，实现了“升级晋档”一类村巩固提高的目标。同时关帝庙村完成村级活动广场硬化、绿化、美化工程，为党员活动、群众休闲和各项文化娱乐活动的开展搭建了平台。村上扶持“山合水易”农家乐开业，河口洛河漂流开通开创了柏峪寺文化旅游业的新篇章。在鑫源养殖场建立了洛南县鑫源养殖专业合作社党支部凝聚力企业员工，提升了企业效益，鑫源养殖场的发展壮大也会带动关帝庙村养猪业的发展，助推农村发展农民增收。
今后，关帝庙村将以更加有为的状态，更加真抓实干的作风，抢抓机遇，克难攻坚，努力开创新农村建设的新局面。
崔塬村党建示范点简介
柏峪寺镇崔塬村，位于镇政府以西5公里的洛河北岸。该村下辖4个村民小组，224户， 824人。耕地面积1764亩。村支部有党员33人，其中预备党员2人，女党员2人。崔塬村坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一目标和思路，加强农村基层组织建设，提升了农村支部党建工作水平，推进了新农村建设步伐。
2011年，崔塬村新建了面积225平方米村级组织活动场所，布置了党员活动室、党员远程教育室、为民服务代理室、阅览室，开通了“村村通”，各种制度上墙，责任落实到人。新活动室的建成并投入使用进一步提高了村级组织的服务功能，全年开展烤烟、蚕桑、核桃各种实用技术培训500余人次，受到党员群众的好评。
为促进农民增收，崔塬村党支部将烤烟、核桃、劳务、畜牧作为主要产业来抓。2011年共种植烤烟1024亩，外出务工180人，养殖母猪80头，挂果核桃400亩，预计农民人均纯收入达到6200元，拟晋升为“升级晋档”一类村。
在新农村建设上，崔塬村完成移民搬迁后期道路硬化，建设20户集厕所、猪圈、沼气为一体的畜牧养殖小区有效地改善了村民的生活环境。布置80米文化墙进一步提升了崔塬村群众的生活品味，也成为新农村建设一道亮丽的风景。
第16篇：党建示范点简介
党建示范点简介
一、基本情况：
郝营村现有人口1620人，户数380户，耕地1515亩，以养殖、板皮加工为主导产业，积极引进了恒拓机械和玩具厂两家企业。全村现有党员48人，党组织发挥作用较好。目前，郝营村内道路已全部硬化、绿化，达到了“五化”标准。去年郝营村在分类定级中被定为后进村，经过一年的整改，郝营村一跃进入先进村的行列。
二、具体做法及成效
（一）搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。被确定为后进村后，镇党委王书记亲自找支部书记孙传印谈了话，孙书记感触非常深。孙书记是一个要面子的人，看到和兄弟村的差距，又被领导叫去谈了话，他回来后反思自己、反思村班子，没干好工作的原因在哪里。团结就是力量，只有村干部的劲往一处使、变被动工作为主动工作，郝营村的整体工作就能有起色。首先，开展了批评与自我批评。会上，孙传印首先作了自我批评，从思想、生活到工作，他深刻地剖析了自己，并要求在坐的每个人都必须对他展开批评，不要存在顾忌，只有真正把自己当作“村支部”这个家庭的一分子，才能真正地干好工作。说到动情处，孙书记还流下了眼泪，看到孙书记动了真格的，其他干部也受到了感动，纷纷作了批评与自我批评。通过这次批评与自我批评，郝营村村干部的心凝聚在了一起。其次，制定工作计划和工作目标。支部和村委共同协商制定村整体工作规划和目标，村两委成员每个人作出各自的工作计划，并把工作计划全部上墙，接受群众监督。
（二）进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导。实行镇领导班子成员定点联系制度，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容。健全和完善部门挂钩帮扶责任制，高度重视发挥机关部门的优势进行帮扶，镇领导指定村建办和农业办两大办公室对郝营村进行对口帮扶。充分利用县畜牧局驻村帮扶工作组提供的平台，帮助本村养殖户解决各类问题。协调先进村与后进村结对帮扶，重视发挥先进典型的帮带作用。
（三）改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理。充分利用社区红色e站开展各种理论学习。认真做好发展党员工作，从致富带头人、年轻人中为党组织注入新的血液，使党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。认真坚持“三会一课”制度，有针对性的加强党员理论教育和培训，使党员每月学习不少于1次，观看远程教育不少于1次，不断提升党员干部的政策理论水平。
（四）提高党员待遇，重视党员感受。只要求党员一味地付出，久而久之，部分党员就会疲惫、厌烦，对村里的工作就不大上心了，学习、工作均没有积极性。发现这一苗头后，孙书记立刻调整思维，召开村干部会议。村组干部自觉承担起了村内路灯照明费用，在党员去世时，村内所有路灯长明三夜，以示哀悼。并把这一决定贴到公告栏里。
（五）健全党内各项制度及村民自治和民主管理制度。实行村务公开，建立社情民意收集反馈机制。整合社会资源，依托各类有效载体，推行为民办事公开承诺制，组织举行村干部公开承诺和村两委成员集体承诺。通过承诺表态给干部“施压”，让群众监督。
（六）开展“党员帮富带富”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，帮助村民增收致富。发挥党员的特长，推进“民事代办”服务，引进恒拓机械、欣欣玩具厂两家企业，解决了富裕劳动力的就业问题。扩大 养殖规模，成立了农民专业合作社。
（七）加强阵地建设，优化办公环境。结合基层组织建设年活动，郝营村支部书记通过积极争取、协调资金进行了村内道路建设。现在正在修建办公场所，准备添置必要的办公设备，搞好党的阵地建设。
目前，该村环境整治工作已基本完成，兄弟乡镇和上级部门多次来郝营村参观。在党委、政府的领导下、在驻村工作组的帮扶下，使得村党组织领导核心作用、村委会组织实施作用、党员队伍先锋模范作用、农民群众主体作用得到充分发挥，有力地推进了郝营村各项工作。班子凝聚力不断增强，基础设施建设不断完善，经济收入正在提高，农民生活水平得到很大的改善。
第17篇：党建示范点方案
2011年新社会组织党建工作示范点
实施方案
为深入贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设这一主题，切实加强基层党的建设，为了持续推进党的先进性建设，充分发挥典型示范带动作用，切实加强对协会党建工作的指导，努力开创基层党建工作的新局面,根据县委组织部《建立党建工作示范点》的要求，新社会党工委特制定本实施方案。
一、指导思想：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届
四、五中全会精神，紧紧围绕我委党建奋斗目标，结合本协会实际，深入开展保持共产党员先进性教育活动，促进协会三个文明协调发展，与时俱进，开拓创新，扎实推进基层组织建设。
二、工作目标：
达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”目标要求。
三、具体任务：
1、协会党支部书记和委员首先要自觉加强能力建设和先进性建设，牢固树立科学发展观，积极参与协会重大问题的决策，正确把握协会发展的政治方向。使党支部领导班子有作为、有地位。努力建设一支有创造力、有凝聚力、有战斗力的党员队伍。使党支部班子工作让上级组织放心、让党员群众信任、让会员单位满意。
2、积极发展新党员，增加党的新鲜血液。今年党员发展的重点对象是协会副会长、常务理事等协会骨干，认真选择、培养2-3位有一定政治思想觉悟、文化水平高、个人素质好的同志作为发展对象，使党员同志在理事会班子发挥中坚力量，以达到彰显党建堡垒作用，更好地引领协会科学发展。
3、坚持《党支部、理事会联席会议事规则》制度，把理事会工作和协会党建工作有机地结合在一起。协会党组织积极参与、善于协调各方关系，坚持党建工作为协会中心工作服务，使之协调发展，让党员的工作能力和水平得到发挥。
4、搞好班子自身建设，做到班子成员团结有力，领导核心作用强。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，落实科学发展，创先争优，出色完成上级党组织交给的各项任务。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严于律己，无违纪违法现象。
5、改进党组织的活动方式，丰富活动内容，加强党员的教育管理，利用本村的远程教育设备开展各种理论学习。认真做好发展党员工作，党员队伍的结构进一步优化，素质不断提高。
6、开展“党员互帮互助”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，帮助农民增收致富。发挥党员的特长，推进“民事代办”服务；利用本村劳动力资源丰富优势，通过互帮互助等办法带领群众共同发展致富。
7、加强阵地建设，优化办公环境。积极争取资金，修建修办公场地，添置必要的办公设备。
8、建章立制，规范运行。整合社会资源，依托各类有效载体，建立健全机制。推行为民办事公开承诺制，组织举行干部公开承诺和成员集体承诺，通过承诺表态给干部“施压”，让群众监督。
9、强化教育，狠抓管理。认真坚持“三会一课”制度，有针对性的加强党员理论教育和培训，使党员每月学习不少于1次，观看远程教育不少于1次，不断提升党员干部的政策理论水平；加强党员教育培训，切实增强党员干部带领和引导群众构建和谐社会的整体素质。
四、工作要求
1、加强领导，落实责任。党支部成员为成员的党建创建工作领导，进一步明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。
2、加强管理，督促检查。建立党建示范点长效管理机制，定期或不定期对创建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。
3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报告，总结经验。
第18篇：党建示范点方案
县一小创建县级“党建工作示范点”的工作
方 案
为推进学校党建工作的深入开展，培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据县各部门决定在全县学校党组织中创建一批学校党建工作示范点，我校支部作为创建示范点，特制订创建方案如下：
一、创建工作的指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕“立足教育抓党建，抓好党建促教育”的总体目标，按照党的先进性建设要求，坚持社会主义正确办学、育人方针，积极探索新时期学校党组织建设工作规律，不断总结提升学校党建工作经验，增强党组织的凝聚力、战斗力，用党建示范点的创建来提升学校的教育教学质量，用教育教学质量来展示创建的成效。让广大群众能真正看到党员的先锋模范作用，感受到党组织是推进学校发展的政治力量。通过一年、二年、几年的努力，把县一小办成高质量、有特色、示范性的一所小学。
二、创建工作的目标要求
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、校风环境好、教学业绩好”的目标要求，我校拟通过创建活动，要实现“四个提高”及“一个创设”，努力达到“三服务”、“双满意”的创建目标。
1、提高领导班子的管理能力。
通过“党建示范点”的创建工作，促使我校领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，奋发有为，务实创新，廉洁自律，扎实工作，能自觉运用现代教育教学理论指导实际工作，带领全校教职员工开拓进取，争创一流，把我校真正办成示范性学校。
2、提高党员干部的素质水平。
通过“党建示范点”的创建工作，促使党员干部勇于承担教育教学的骨干，充分发挥先锋模范作用，使他们具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和价格魅力。
3、提高党组织的管理水平。通过“党建示范点”的创建工作，切实发挥党支部领导下的校长负责制的作用，促使学校党建工作进一步规范化，完善各项规章制度，形成一套有县一小特色的管理办法和运行机制。
4、提高学校的教育教学质量。
通过“党建示范点”的创建工作，使学校的教育教学工作和创建工作协调发展，党员、干部素质水平的提高带动学校教育教学质量的提高。
5、创设优美的育人环境。
通过“党建示范点”的创建工作，带动学校各项工作，创特色，创特色文化，创设优美的育人环境。通过党建的带动作用，使我校达到“四化”的目标。
三、创建工作的基本原则
我校创建党建示范点，是县党委、局党委工作的新举措、新部署、新思路，为了实现上述创建目标，在创建过程中我们必须遵循以下基本原则，做到“四个坚持”。
1、思想上求“深”——坚持用科学发展观的重要思想统揽创建工作。谋划创建工作以“三个代表”重要思想为根本依据；推动创建工作，检验创建工作的成效。
2、标准上求“严”——坚持高标准、严要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，严格要求，严格管理，严格监督，做到科学严谨，规范有序。
3、效果上求“实”——坚持求真务实，注重实效。开展示范点的创建工作，必须从我校的实际出发，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得实实在在的效果。
4、方式上求“新”——坚持改革创新，要把创新精神贯穿到创建工作始终，深入研究创建工作的新情况、新问题、新要求，积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。并把这种创新精神引到学校教育教学改革中来，大力推进教育创新，促进教育思想创新、教育制度创新、教育管理创新、教育方法创新、教育手段创新，开创学校教育教学工作的新局面。
四、创建工作的重点内容
1、思想建设。
坚持政治学习做到规范化、系统化和制度化。要求全校党员干部带头学习和实践“三个代表”重要思想以提高理论水平，通过理论学习和思维训练，使之成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，爱生敬业、教书育人的模范，从而提高以人为本、执政兴校的管理水平。
思想建设工作目标：提高全体党员及全体教职员工思想理论修养，塑造爱生敬业、乐于奉献的精神。
2、组织建设。
为了切实加强基层组织建设，不断增强党员在学校全局工作中的影响力和凝聚力，进一步健全党支部组织建设。一是设立党员示范岗来带动全校教师爱岗敬业；二是创造条件培养优秀教职工加入中国共产党；三是落实党支部在教育教学工作的作用，组织严谨、规范、活泼的组织生活；四是进一步完善民主生活制度；五是在加强党的自身组织建设的同时，领导好工会、共青团以及其它群众组织。
组织建设的工作目标：让党组织的核心作用得到充分发挥，成为推动学校教育教学发展的政治保证。
3、作风建设。
以党风正校风、以校风促学风，党员干部时时刻刻牢记“崇德、聪慧、人和、校美”校训，求真务实，创造性地开展工作。要大力加强“两个务必”教育，使党员干部始终保持谦虚谨慎、深入学生、深入课堂、认真研究新形势下基础教育的特点，并结合学校实际扎扎实实地开展工作。在广大党员中大力争做“五种人”，结合学校实际，在工作作风上追求四字：在教学管理上追求一个“实”字；在密切联系群众，倾听师生、家长呼声上追求一个“勤”字；在落实学校各项规章制度上追求一个“严”字，在艰苦奋斗，克已奉公上追求一个“廉”字。
作风建设工作目标：领导干部以务真求实的工作作风做勤政廉政的表率，共产党员做教书育人的楷模。
4、制度建设。
在加强党的思想建设、组织建设和作风建设的同时，加强制度建设，并把制度建设贯穿于党的建设的全部工作之中，建立健全一套切实管用的规章制度，为党的思想建设、组织建设、作风建设提供切实有效的制度保证。首先要健全充分反映党员的党组织意愿的党内民主制度，以充分发挥党员的积极性、主动性和战斗力。要初步建立党员目标管理制度，以更明确党员必须具备的政治思想素质、常识业务水平、先锋模范作用。此外健全并完善一系列管理制度：《校务公开制》、《学校党支部议事规则》、《学校支部委员会工作规则》、《师风师德管理办法》、《县一小奖惩制度》、《发展党员制度》、《民主评议党员制度》《县一小量化考核细则》等十六项制度，逐渐使学校工作纳入依法治校轨道。
制度建设工作目标：实现学校管理的规范化、标准化、科学化、人性化。
五、创建工作的主要措施
按照创建学校党建示范点统一要求，结合学校党建的特殊性和教育教学工作的实际情况，拟定“
一、
二、
三、
四、五”五项主要创建措施。
1、确立一个奋斗目标：“创建学校党建示范点”决不是为创建而创建，而是以“促进学校发展”为根本出发点。因而确立学校奋斗目标，围绕这个奋斗目标做好创建工作至关重要。我们的目标是通过几年的努力把县一小办成全县一小一流、具有鲜明办学特色的示范校。学校党建工作必须围绕这一奋斗目标，围绕“教书育人”这一中心，促进学校稳定、持续、快速发展。学校的领导班子明确提出：“一小的发展，必须继承传统，提升品位，开拓未来，对内求优化，对外求发展。”学校创建党建示范点，必须以促进学校的发展为已任。遵循一小的办学宗旨，打着一小的精神，达到一小的示范形象的特性 。
2、坚持“两手抓”：近几年我校之所以受家长、社会欢迎，即一手抓教学质量，一手抓文明创建。教学质量是学校永恒的生命线，是学校得以发展的基石。其原因在教学质量高，能够满足人们对优质教育的需求。创建基层党建示范点，必须要围绕教育教学这个中心，为此，我们的做法是“以点带面，整体推进”：①以党员示范岗为点，促进年级教学工作整体推进。②以树立标兵教师为点，鼓励冒尖，鼓励出成绩，促进全校教师整体推进。③以培优辅后为点，促进学生整体推进，继续实施一小“不让一个学生掉队”的育人方略。④以校本课程开发为切入点，促进各科竞赛全面丰收。为提高教学质量保驾护航。同时，又要发挥党在学校政治、思想工作和群团组织中的领导作用，加强师生思想政治工作，下大力气创建文明校园，培育文明学生。在保持县文明单位的基础上做好争创及复验工作。
3、争做“三个模范”，我校教学质量近三年居于全县前列的秘诀在于凝聚了一支素质高、能力强、讲师德、讲奉献的师资队伍，而在这支队伍里，党员是中坚力量。在深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神过程中，党支部一如既往地要求全体党员教师充分发挥党员的先锋模范作用，用“三个模范”实践“三个代表”：一是做教书育人的模范。从这个意义上讲，共产党员做教书育人的模范与共产党员代表先进的生产力是一致的。二是做学习修养的模范。共产党员只有不断地学习，不断地加强自身修养，才能代表先进文化，才能传播先进文化。因此，我们号召全体党员不断学习，加强修养，做为人师表的典范。三是做爱生奉献的模范。党员教师爱生奉献的落脚点是为人民服务，党支部以“党员示范岗”和“党员示范课”为载体，开展教书育人争奉献的活动，培养爱生奉献的模范。
4、落实“四个到位”：即学校党建工作要做到思想认识、工作措施、规章制度和组织建设“四到位”。
一是做到思想认识到位。“党的基层组织是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。学校党组织将通过各种活动形式，强化党员干部的 “主动适应意识”。
二是做到工作措施到位。必须采取有效的措施，建好班子，管好党员，搞好保证监督，开展好各项活动，力争出新招法、新做法、新提法，使共性的东西个性化，原则的东西具体化。
三是做到规章制度到位。要不断完善和健全有关党建工作的各项规章制度，认真建好党建工作专项档案，使各项工作做到有章可循，有据可查。
四是做到组织建设到位。要健全学校党支部建设，同时开展形式多样的警校、军民、社区共建活动。为了搞好“创建学校党建示范点”的工作，党支部专门成立“创建办公室”，配备专职干部负责具体创建工作，确保创建实效。
5、搞好“五个结合”：以党建工作为龙头，通盘考虑师生政治思想，构建多元一体创建模式。即党建工作与德育工作相结合，党建工作与群团工作相结合，党建工作与教学工作相结合、安全文明校园创建相结合，组织创建与个人修炼相结合。
六、创建工作的大致步骤
学校党建示范点的创建工作是一项系统工程，具体活动从2008年5月12日开始，到2008年12月结束。我校按动员启动、组织实施、总结三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（ 2008 年 5月12日） 1、成立创建工作领导小组。 组 长：周建国
副组长：刘永强 薛振东
成 员：马玉君、李强、冉玉春、赵多慧、冉新龙、刘风玲
二、创建“学校党建工作示范点”动员会。时间： 2008年 5月12日下午 参加人员：全体教师
3、制订创建工作方案
第二阶段：组织实施阶段（ 2008 年 5月26日— 2008 年 10月31日）
1、调整“党员示范岗”，并制定示范岗工作计划，确定工作目标；
2、整理学校党务工作档案；
3、党员教育日活动；
4、党员教学情况调查；
5、党员干部廉政教育
6、党员爱生敬业讲奉献演讲比赛
7、复查争做“五种人”的实施情况
第三阶段：总结提升阶段（ 2008 年 11月— 12月20日）
在第二阶段活动结束后，学校党支部要对开展“三服务、双满意”活动情况进行“回头看”，做到“七看”：
1、看动员会是否按要求召开，主要领导是否作了动员讲话、上了党课，做了形势报告；
2、看是否成立了组织机构、制定了工作方案，各项工作是否有安排、有计划、有检查、有验收；
3、看学习内容是否按要求完成，是否撰写了学习笔记的心得体会；
4、看各类制度建设是否符合要求；
5、看党组织班的了能力是否有了新的提高和改进，党员的先锋模范作用是否明显增强；
6、看党组织和党员服务教育发展、服务和谐社会、服务家长学生的各类主题实践活动是否落实，是否结合实际有新突破；
7、看党建工作是否有创新发展，阵地建设是否有改观，群众对党组织和党员的服务是否满意，对发现存在的问题要制定整改方案认真落实整改。并将在年终综合目标管理考核时进行查验。
县一小党支部
第19篇：党建示范点工作总结
法门村党总支
党风廉政建设示范点工作总结
恐龙山镇党委：
我村党总支2011党风廉政建设示范点工作，在镇党委、政府的正确领导下，在村“两委”班子和广大人民群众的大力支持下，以社会主义新农村建设为契机，以创先争优为目标，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的“十七大”精神，全面践行“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，全面贯彻党的建设和社会主义精神文明建设，充分发挥农村党组织的政治核心和领导作用，认真处理发展稳定的重大问题，解放思想、开拓创新、团结一致、克难奋进，全村经济社会各项事业持续、稳定、健康、协调发展。
一、法门村基本情况：
法门村委会共有9个自然村13个村民小组，总户数480户，总人口1780人，耕地总面积1560亩，全年经济总收入1300万元，农民人均纯收入2315元，粮食总产量56万公斤，经济收入主要靠种植业和养殖业，全年种植大棚蔬菜890亩，总产值450万元，畜牧业总产值360万元，烤烟种植634亩，总产值140万元，全年劳动输出157人，创收110万元。总支下设小村、法门、箐头三个党支部、八个党小组，共有党员60人。
二、党风廉政建设工作
我村党总支按照年初与镇党委签订的党建目标责任书的目标要求，狠抓党建责任制的落实，2011年上半年共召开了2次党建工作专题研究会，研究分析如何抓好党建工作，做到党建工作与经济发展工作一齐抓，抓好党建促经济，切实加强村党总支建设，进一步完善各项制度，狠抓党员干部思想教育，以学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、两个务必为重点，制定理论学习计划，抓好党员和两委班子成员的理论学习，按照规定，认真执行星期一学习制度，努力提高两委班子成员的办事能力，为我村各项工作的开展奠定良好的思想基础。半年来，先后采取多种形式，组织党员干部学习党的十七大精神、«党章»及相关的法律、法规。坚持“三会一课”，做到每月召开一次支委会、每季度召开一次支部会、每半年上一次党课，重大事情实行集体讨论，按照“四议两公开一监督”的程序办理。签订党员目标管理责任书，进行双向承诺，借助党员电教活动，深入开展科教、警示教育活动，努力提高党员干部的思想素质和科学文化素质，增强两委班子为人民服务的努力。坚持村组干部联户制度，即村三职干部每人联系1个村民小组、1—2户贫困户，做到年初有计划、年终见成效。坚持执行财务管理制度，认真做好村务、财务、党务公开，坚持民主理财，节约开支，管理好村集体资金，努力为村民办好事、办实事。
社会矛盾纠纷减少，社会治安稳定，2011年上半年共调处矛盾纠纷8起，比2010年同期有所减少，没有发生大的社会矛盾。涉及千家万户的中低产田工作工作顺利完成，使我村农田水利面貌焕然一新，小村机耕路的建设，彻底改变了小村的进村通道难题，小江口村“一事一议”村内道路硬化工程，使小江口村貌焕然一新。以沼气为主的农村能源建设工作进展顺利，全村委会沼气现已经发展沼气377眼，有力地改善了农村的生活条件，也使我村的森林资源得到了有效的保护。
因地制宜，做好各村的发展规划。山区的箐头、王理村、迤三郎村、老半山村重点发展以烤烟为主的种植业、养殖业，全年种植烤烟634亩，总产值140万元。沿河的几个村民小组以发展大棚蔬菜为重点，今年种植规模力争达1300亩，总产值达650万元，积极引进新品种的推广应用，改变发展单一的局面。
三、取得的经验
2011年上半年我村的党建工作，在镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，积累了一定的经验，主要是：
1、只有解放思想、实事求是，才是我们做好农村工作的保障。
2、只有坚持以经济建设为中心，把发展才是硬道理贯
穿于各项工作中，才能推动全村经济社会持续健康发展。
3、只有以市场为导向，大力调整农村产业结构，发展特色支柱产业，才能实现农业增收、农民致富。
四、存在的不足
1、思想解放不够，党员年龄老年化，群众思想观念陈旧是制约我村经济发展的一大障碍。
2、对外开放不够，引进资金不足，各项科技措施推广难。
3、缺乏特色支柱产业，经济收入单一。
农业基础设施薄弱，农村发展缓慢。
五、下半年工作计划
1、坚持党的领导，狠抓党建工作，使党建工作与经济发展同步进行。
2、坚持党的农村政策，努力推进我村经济社会各项事业全面发展，紧紧围绕农业增收，农民致富两大难点和热点问题，采取有效措施，加快我村经济社会各项事业快速发展。
3、坚持以经济建设为中心，加大我村经济结构调整力度，坚持农业是第一位的思想，进一步强化农业的基础地位，加大农业基础设施建设，努力改变农民生产生活条件，努力构建和谐的社会主义新农村。
法门村党总支
2011年6元20日
第20篇：党建示范点自查报告
盐津县农业局2011年创建基层党建示范点
自 查 报 告
为认真贯彻落实《2010年—2012年盐津县基层党组织建设工作规划》，按照“推动科学发展，构建实力、活力、魅力新盐津，服务人民群众，加强基层组织”总体要求，把深入开展创先争优活动同加强基层组织，建设学习型党组织和隆重庆祝建党90周年系列活动结合起来，突出抓好农业系统窗口单位党的组织建设，动员基层党组织和党员在服务科学发展、服务“三农”中争当先锋，努力实现组织创先进，党员争优秀，干部作表率，群众得实惠，推动全县农村经济社会又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供政治活力和组织保障。
一、加强领导，明确责任，为落实建设党建示范点目标任务提供组织保证
一是全面抓好2011年党的基层组织示范点建设，局党组织结合工作实际，成立了由党组织书记何易同志为组长的党建示范点目标责任工作领导组，以加强建设示范工作，下设专门办公室并提供人员、经费和场所开展工作。二是落实责任，狠抓示范点建设，建立了由党组织书记亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，形成了层层抓落实的党建工作领导责任机制。三是认真安排部署
1 及时召开党建工作示范点创建工作专题会议2次，安排部署了今年的党建示范点工作，并结合实际研究制定了《2011年党建工作示范点建设实施方案》。四是健全组织机构，做到了工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、经费有保障。
二、注重实效，密切配合，紧紧围绕“五个好”党建示范点目标任务，推动农业局各项工作协调发展
（一）围绕领导班子好，建设一个好班子。局领导班子团结务实，坚持民主集中制，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求。围绕中心，服务大局，按时完成各项工作任务。党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进。分工明确，责任落实,能正确处理业务与党建关系。班子成员勤政廉政，履职尽责作表率。党组书记、党支部书记带头讲党课，亲自批阅党员干部学习笔记。党组织已成功创建县级“五个好”党组织3个,按期对局属8个党支部委员会和局党总支委员会进行换届工作，健全配强了党的基层组织领导班子。
(二)围绕党员队伍好，带出一支好队伍。认真抓好党员政治理论学习，做到有计划、有考核，形式多样，内容丰富的业务技能培训：一是是抓学习培训，着力打造一支熟知国家政策法规、熟练掌握农业科学实用技术的干部队伍；二是抓制度建设，着力打造一支纪律严明、作风扎实的干部队
2 伍；三是抓思想教育，着力打造一支淡泊名利、甘于奉献的干部队伍；四是抓组织建设，着力打造一支组织观念强，党性意识浓的党员队伍。党员的工作能力和业务素质得到了明显的提高。加强党员的教育、管理、监督，党员队伍不断壮大，党员发展程序规范，今年以培养党员积极分子9人，发展预备党员2人，积极开展了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有部门特点的党建活动和“文明窗口”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等精神文明创建活动，创建了“党员先锋岗”35个、“党员示范窗口”3个、“党员责任区”18片、“文明窗口”5个、”巾帼示范岗”3个、“青年文明号”35个。党员在本单位业务工作中充分发挥先锋模范作用。没有党员参与群体性上访事件，严格遵守国家法律法规和党内各项规定，没有违法违纪行为。
（三）围绕工作机制好，形成一套好机制。党建工作年初已有计划，日常有监督，年中有总结，工作情况有台帐。“五型”(学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型)机关创建成效明显，“四型” （学习型、服务型、高效型、务实型）党支部建设有力促进了为民服务的窗口创建。党员的经常性教育管理机制健全。党内组织生活严格，坚持“三会一课”、“授旗评星”、“民主评议党员”制度，民主生活会每年不少于1次，党组书记亲自上远学杨善洲、近学黄德府的党课2次，党员到课率达到90%以上，按照“八有八规范”
3 的标准加强党员活动阵地建设。加强党内关怀，党员队伍有活力。积极开展了“十万党员进万家、万民干部下基层”的主题活动。己有125名党员干部下基层进农家走访，走访了521户农家，记录民情日记102条，形成了调研报告15份，己结对“亲戚”116户。大力支持工青妇组织开展工作，组织干部职工年度健康体检116人次，组织青年、团员48人共同参加了建党90周年庆祝歌咏比赛活动。
（四）围绕工作业绩好，创造一流好业绩。结合本单位中心任务，积极主动开展工作，促进机关各项任务顺利完成。不断创新活动载体，措施落实，工作到位，成效明显，一是落实好每一个惠农、强农项目。如农技中心结合实施农技推广示范县项目，在全县建立了10个示范基地和选定了1000名科技示范户，并实行帮扶联系挂钩责任制，做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。二是落实好“支部生活田间过”活动。结合“党员进农家，干部下基层”活动的开展，农业部门各支部坚持将支部生活搬到田间地块、农家小院，让党员干部深入第一线和广大群众同吃同住同劳动，加强科技生产指导服务和帮助抗旱救灾，并将科技推广、服务农民等情况纳入创先争优评星活动的重要考核内容。三是落实好特色支部创建活动。即根据各支部的工作性质进行分类指导、特色打造、示范带动。如农机监理站着力创建“服务型党支部”，重点开展好“四亮四
4 评”活动，努力做到“受理零推诿、服务零距离、办件零积压、结果零差错”；机关着力创建“学习型党支部”，认真开展以“每天一小时自学、每周一次集中学习、每月写一篇民情日记、每季度读一本好书、每年写一篇调研文章”为主要内容的“五个一”活动；渔政大队着力创建“和谐型党支部”，认真开展“顾大局、讲团结、促工作”活动；畜牧站着力创建“创新型党支部”，紧紧围绕“党性强、勤学习、善创新、有活力”开展活动。四是落实好党建示范点创建和和结对帮带工作。根据新形势新任务，创造性地开展机关党建工作，形成特色，创出品牌。得到社会及上级的好评，党建工作2009年、2010年连续获得中共盐津县委党建工作先进组织，廉政文化进家庭，2010年获得中共盐津县委“助廉读书”先进奖，工会工作，2010年获得中共盐津县委“支持工会工作”先进奖等先进单位荣誉称号。
（五）围绕群众反应好，培养一种好作风。在职党员经常深入基层，密切联系群众，每名党员至少联系2名群众。切实转变作风，树立了良好的大局意识、服务意识，积极为基层、为群众办好事、办实事，党员干部为民办实事91名，为群众办实事106件，参见解决热点难点问题党员干部124名，解决热点难点问题31起涉及95人次，群众满意度达到85%以上。认真落实党风廉政建设责任制，已健全的教育制度和廉政监督措施。
三、存在的问题和不足
开展党建示范创建工作以来，农业局基层党建创建示范工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：
一是个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，工作积极性不高，投入的时间、精力不够，主要表现于上报材料时不够及时。
二是创特色和亮点有待进一步提升，创新性工作有待进一步加强。
三是部分党建示范点发挥示范效应不够明显，注重形式多，未能有效发挥典型示范效应。
