推荐第1篇：上级视察汇报材料
上级视察汇报材料
正值春风送暖，万物复苏的时节，欢迎各位领导来我园视察…… 为更好的理解和把握《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神实质，切实把先进的教育理念和科学地教育方法落实到幼儿园保教工作的各个环节，我园结合自身特点，全面贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》的文件精神，各方面有了显著进步，也避免了“小学化”倾向，现将我园的《指南》发展情况和各项管理工作，向各位领导作简要汇报：
首先是复印《3-6岁儿童学习与发展指南》文件，每位教师人手一份，组织全体幼儿教师学习。了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，规范对幼儿的正确教育方式。该文件以促进幼儿在体、智、德、美各方面的全面协调发展为核心，旨在引导幼儿园教师和家长树立正确的教育观念，在学习过程中，要求每位教师认真学习，并结合自己日常教学和活动撰写反思录和心得体会，逐步纠正自己错误的观念和做法。做到对每位教师“对症下药”，需要什么，“补”什么，真正起到学习的效果。
其次是一张纸记心间，以制度约束教师不良的管理行为。为了使管理工作有章可遵，管理有据可循，依据《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，建立了一整套管理制度和工作人员岗位职责，并细化到人到岗，我园与每位教职工签订了岗位责任状。签字前，每一个人都详细阅读了责任状的内容，使每一位教职工都能清楚自己应尽的职责和义务，提出了对幼儿的亲情管理，微笑服务，使用文明用语，主动和家长沟通，与孩子交朋友，杜绝指责、体罚、辱骂孩子等不良行为。各项制度的建立，使我园更加规范化、正规化、科学化。克服了管理的随意性，实现科学管理。一个点就是个点，无数个点才能形成面。一个人管理只是基本管理，所有人管理才是有效管理。所以，岗位职责一厚本，具体问题互相推是万万要不得的。只有所有工作落实到人，每个人都觉得自己肩负使命，担着责任，他的一部分心思才会在工作上，这样一个单位的风气才会改变。
第三是每学期开展幼儿园观课议课活动，我们紧紧围绕《3-6岁儿童学习与发展指南》，开展了“走进孩子心里，倾听孩子心声”的主题活动，由各班幼儿教师通过游戏、童话故事、绘画等形式来了解孩子，让孩子大胆的表达自己的烦恼和愿望，提醒教师要结合孩子的年龄和心理特点展开适合的教学活动。游戏为主，寓教于乐，创设丰富的教育环境，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要，活动中，各班教师认真认真查阅资料，制作教具。任何一节课都不可能是完美无缺的，每节课上完后，教师都能根据《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，发现问题，找出不足，找出亮点和值得大家学习的地方，把课堂游戏同学习内容结合起来，整节课可圈可点，通过课后的集体评课议课，园长和老师进行了认真总结，通过真诚的交流，使教师养成相互学习的园风，并完善自己，不断进步。
从观课议课活动到定时定点开展业务学习和教科研活动，遵循互动式原则，鼓励教师主动参与学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓励老师结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识。并建立健全的教科研制度，周
二、周四是业务学习、教研活动、集体备课时间，利用各种形式组织教师学习，提高教师的业务素质。通过采取同领域异构、课例研讨等形式，开展经常性教育练兵、教师讲故事比赛、五项全能竞赛等丰富多彩的、有针对性的教研活动，在台上，大家是一决高下的竞争对手，而在台下，大家互相交流，互相指导，你帮我改教案，我帮你做教具，她帮我来伴奏，我给她出主意……大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励，相互的帮助，使大家在合作中取长补短，在竞争中发现自己的不足，找到前进的方向和目标，“在合作中竞争，在竞争中提高”，最终取得双赢的结果，获得共同提高。使教师始终处于不断成长进步的状态，这也是我园不断提高办园质量的关键，同时起到了对全县幼教工作的引领示范作用。
第四是在幼儿园区角活动中和五大领域教学活动中，关注幼儿学习与发展的整体性。要注重领域之间、目标之间的相互渗透和整合，促进幼儿身心全面协调发展，而不应片面追求某一方面或几方面的发展。尊重幼儿发展的个体差异，每个幼儿在沿着相似进程发展的过程中，各自的发展速度和到达某一水平的时间不完全相同。要充分理解和尊重幼儿发展进程中的个别差异，支持和引导他们从原有水平向更高水平发展，按照自身的速度和方式到达《3-6岁儿童学习与发展指南》所呈现的发展“阶梯”，切忌用一把“尺子”衡量所有幼儿，严禁“拔苗助长”式的超前教育和强化训练。我园合理地安排幼儿一日生活，珍视幼儿游戏和生活的独特价值，为幼儿创设丰富的教育环境，例如我园每个班级都为幼儿创建了符合自班幼儿年龄特点的区角环境，因为游戏和玩教具是幼儿阶段认识世界，实现身心发展的主要途径和学习方式。小小建构区、美工操作区、小小娃娃家等区角，通过教师和幼儿一起动手设计的自制玩教具，更能贴切幼儿的生活，很多玩教具的材料都是我们平时没用的东西，让幼儿体会到变废为宝的喜悦。在这个区域活动中，我们还投入了大量的材料，让幼儿自己去动手操作，让幼儿在操作中锻炼各种能力，最大限度地支持和满足幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要。再如，自然角是幼儿认识自然界的窗口，它为幼儿提供了天天接触，长期观察、亲自管理、动手操作的活动场所。现在由于城市化脚步的加快，提高了孩子的物质生活水平，但同时也在无形中剥夺了孩子亲近自然的宝贵契机。为了让孩子拓宽知识面，提供孩子亲近自然的机会，增进亲子感情，我园还在户外操场上设置了植物园，每年春天都举行“五彩花园”亲子种植活动。孩子们为自己种下的种子发了芽而感到喜悦和骄傲。这一切为孩子们增添了童趣，开阔了视野，激发了好奇心。同时通过管理，学到了简单的劳动技能，萌发了对动植物的爱怜之心，陶冶了爱自然的美好情感。大自然这个丰富多彩的物质世界很值得我们用心挖掘和利用。
第五是我园真正把《3-6岁儿童学习与发展指南》精神融入五大领域和园本课程教学当中，健康领域方面，锻炼幼儿的平衡能力，动作的协调性和灵敏性。例如小班主要进行地面直行走，中班进行跳房子游戏，而大班进行了蒙眼走路。语言领域方面，让幼儿养成喜欢听故事的习惯，小中班主要进行读儿歌，观看故事视频，教师提问简单的问题，而大班通过出示图片，让幼儿看图说话，同时积累一些简单的词语。社会领域方面，教育幼儿遵守基本规范，在小班中要求幼儿不随便那别人的东西，中班让幼儿知道说谎是不对的，大班则教育幼儿要敢于承认错误。科学领域，主要是要求教师带领儿童走进大自然，小班中，由老师带领幼儿到室外捡树叶，而中班则由老师指导幼儿在树叶上进行画画，大班的幼儿进行树叶分类，数学教学方面，主要进行数和量之间的关系，小班通过教具让幼儿感知物体的大小和多少等概念，中班进行物体形态的认识，大班则进行十以内的加减运算。艺术领域是我园的特色教学之一，“没有艺术的教育是不完全的教育，没有艺术教育的学校是不完全的学校。”根据《3-6岁儿童学习与发展指南》中的幼儿年龄特点，我园开展幼儿创意美术为园本课程，每周三各班进行创意美术活动——培养兴趣，快乐绘画。绘画是孩子的天性，是孩子的一种语言，孩子会拿笔就会涂鸦，会涂鸦就会有绘画创造的源泉。处在涂鸦期和象征期的幼儿绘画最为绚丽，充满生命活力和个性差异。但注重技巧的引导偏差也让无数孩子丧失了用绘画表达心灵的“画语权”。如何以科学态度来尊重低龄幼儿的绘画过程，如何在教学中保护个性，培养和拓展他们的想象力，让幼儿获得心灵的自由、美好的情感和成功的自信，这是教育者应该时刻思考的课题。以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依托，园本课程《快乐绘画》就是对这一课题的实践与探索。启蒙的最初教学就是和孩子一起做想象添画的游戏，让孩子发现绘画是有趣的、神奇的，它能由一个圆变成一个太阳、一个苹果、一个头像，由一个半圆变成了小螃蟹、小乌龟、小帽子、小雨伞等等，添画多了，孩子绘画的能力慢慢向美术符号的灵活性扩展。孩子在绘画中多了笑声，多了和同伴的交流，多了与老师相视的眼神，孩子对绘画有兴趣了，也能仔细聆听老师每一次的评价和分析。对幼儿来说，绘画是一种游戏，为什么每一次绘画，孩子都有很多话要说给同伴听，就是因为他们的脑海中有很多关于绘画内容的游戏情节。我们应看到每一幅作品的闪光点，如果每一次绘画创作后，都能看到孩子色彩的体现、线条的把握、想象的奇特、创作的快乐，那么孩子会增加绘画的信心，自觉调整好参与的热情，喜欢绘画，喜欢创作。兴趣是打开孩子智慧大门的钥匙，只要我们把握幼儿绘画的兴趣，就能引导幼儿进行绘画创作，当然我们不是等到孩子创造出优秀的作品而给予充分地肯定，只要孩子愿意表达自己的绘画意图和自己最真实的思想，那么不同的孩子就有不同的创造，这就是一份宝贵的精神财富。成人应对幼儿的艺术表现给予充分的理解和尊重，不能用自己的审美标准去评判幼儿，更不能为追求结果的“完美”而对幼儿进行千篇一律的训练，以免扼杀其想象与创造的萌芽。
第六是把《3-6岁儿童学习与发展指南》融合在丰富多彩的节日活动之中，如在3月5日学雷锋日开展了“学习雷锋，从我做起”系列活动，老师们通过上网收集、看书查阅等形式整理了很多关于雷锋的故事、照片、图书、歌曲等，通过唱歌、讲故事等让孩子们认识了雷锋，宣传了雷锋精神，引导幼儿从点滴小事做起，帮助别人，关心集体。孩子们围绕“学习雷锋好榜样”开展活动，自己的事情自己做，小朋友之间互帮互助，通过“听雷锋故事，学雷锋精神”让孩子认识了雷锋，了解了雷锋生前的许多感人事迹。再如让幼儿知道三月八日是妇女节，是妈妈、奶奶、姥姥、阿姨等所有女人的节日，并通过节日表达对她们的祝贺；三月十二日是植树节，让幼儿关爱大自然，爱护植物花草等；还有四月五日的清明节，组织小朋友们去革命烈士陵园扫墓，悼念我们那些未曾谋面的英雄前辈，是他们用鲜血和生命创造了今天的美好生活，没有他们的珍贵付出，不会有我们今天的美好生活。“五一”劳动节是教育幼儿热爱劳动的最好时机,让幼儿了解和懂得尊重他人的劳动,激发幼儿的劳动激情,培养幼儿的劳动意识和劳动能力。五月的第二个星期天是母亲节，小朋友在爱妈妈的感恩教育活动中，为妈妈画出《美丽的高跟鞋》和为妈妈制做只有中国才有的服装（粘贴）《漂亮的旗袍》。孩子们设计的彩瓶和青花瓷盘，以及国粹中国脸谱和马年邮票等，一幅幅充满童真、童趣的作品，点缀着我园的墙壁空间，抒发着孩子们心中的快乐与对美好生活的向往。每年的各种节日及传统文化，都展现出一样的节日，不一样的幼儿活动内容。特别是六一儿童节，举行的幼儿亲子运动会，迎 “新年”文艺汇演等一系列活动的成功开展，不仅开阔了幼儿眼界，增强了幼儿体质，磨炼了幼儿毅力，而且还密切了家园联系，提高了我园在社会上的知名度。幼儿入园率稳步上升，我园在社会中的声誉也越来越高。
第七是通过举办家长开放日系列活动实现家园共育。特别是《3-6岁儿童学习与发展指南》中的育人理念在开放日中让家长们受益匪浅。每学期定时举行的全园“家长开放日”活动，家长兴高采烈地来到幼儿园各班，具体观摩和了解孩子生活学习情况。无论是孩子们的晨间活动、早操、课堂教学，还是家长的亲子游戏活动，每一项都充分展现了教师创新、严谨、求实的工作作风。通过活动“让家长走进课堂”“让家长与孩子互动”，使家长真实地、近距离地感受了孩子在园的学习、生活情况。在活动结束时，我们要求家长为我们的教育教学提出合理化建议，并认真填写反馈表。通过过开放日活动引导家长树立科学的育儿观，改正不良的教育方法，家长们对老师们的工作有了更具体的了解，也让家长感受到了参与孩子们活动的快乐，理解到“家园”配合教育的重要性，为家园共育搭建起了交流的平台。在活动进行期间，大多数家长侧面了解了3-6岁幼儿学习与发展的教育途径与方法，能正确评价幼儿园，自觉抵制各种违反幼儿身心健康的行为，促进幼儿身心全面和谐发展，同时通过幼儿家长广泛向社会进行宣传活动。
第八是加大投入，积极改善办园条件，为了给幼儿创设良好的生活和教育环境。我园是直属县教育局管理的幼教机构，它始建于1956年，至今已有58年的历史。最初的占地面积450平方米，仅8名教师。如今，占地面积6300平方米，45名教职工，拥有建筑面积3865㎡的4层新教学大楼，13个活动室，在园幼儿517名。
我园的设备设施完全按照省级示范园的标准配备，每个教室面积都在100平方米以上，孩子有充分的活动空间。各教室内配备独立的卫生间、洗漱间、独立的寝室，以及毛巾架、水杯架、储物柜、饮水机、消毒柜、电视机、影碟机、电子琴、紫外线消毒灯等标准化设施。楼内还有大型淘气堡，户外操场有种植园、饲养角、玩沙池，还设置了蹦蹦床、攀登架、秋千、滑梯等十多种大型玩具。全园安装了16个摄像头，对重点部位24小时进行监控。
今年更是加大力度，进一步改善办园条件，完善幼儿园的硬件设施，经过多方努力，在各级领导的关怀下，我园投入资金（ ）余万元，为现有的13个班级不仅充实了教玩具，添置幼儿图书等，还增添和更新了电脑主机，每位老师发8GU盘，真正实现了电化教学。孩子们不但可以欣赏生动活泼的动画、儿歌，而且可以看到制作精美的课件。既提高课堂的教学效果，又有利于孩子们直观形象地感受教学内容，因为《3-6岁儿童学习与发展指南》中指出，幼儿园的孩子都是以形象思维和直接经验为基础，充分利用最优化的教育资源，为幼儿提供最佳的受教育环境。
不仅班级教学环境得到了改善，教师办公设施也进一步得到了完善，为每个学年组配备了教师教学备课电脑，真正实现了电子备课。因为传统的备课方式已成为教学中极不受欢迎的一项机械、呆板的工作，备课速度缓慢。沉重而繁琐的抄写令老师们劳力劳神，对于课堂教学效率的提高、教育资源的共享、教学经验的交流、教育科研成果的推广愈来愈呈现抑制、阻碍和消极作用。教师与教师之间的备课内容无法直接共享，导致信息孤立封闭，教案交流极不方便。尤其是我园年轻教师，他们在教学中存在的许多问题都缘自备课时的不充分，他们渴望改变“单兵作战”的备课方式，迫切需要同行的帮助，需要合作交流、沟通分享的备课平台。因此，我园以集体备课为基础，以电子备课为主导，网络校本教研为载体，改革教师备课方式，建立科学规范的电子备课制度，既符合新课程教育理念，又较好地解决我园当前存在的诸多难题。这样每位教师把自已融入环境之中，切实做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿，使幼儿处于被尊重、关爱、鼓励的氛围中，使优质的教育环境服务于社会，优质的保育取信于家长、幼儿，努力使我园成为幼儿生活、学习的美好乐园。
推荐第2篇：烟草上级视察通讯稿(第一版)
烟草上级视察通讯稿（第一版）
****月****日上午，市局第三季度中心组理论学习会议之后，****区局第一时间召集全体员工传达学习国家局副局长何泽华在****省局及****市局座谈会上的讲话以及市局****局长的重要讲话精神，统一思想，提高认识，齐心协力，扎实工作，确保为明年全国网建现场会在**的召开打好基础、做出贡献。
区局结合专卖工作实际，针对下一步网建工作，提出了四点具体要求：
第一、高度重视。全体员工要紧紧围绕国家局何副局长关于网建工作的指示精神和市局****局长的重要讲话精神，全员参与，增强对网建工作紧迫感和使命感的认识，要围绕市场做文章，围绕客户下功夫，想方设法，群策群力，在精细上下功夫，在效率上抓落实，加强卷烟市场终端建设，提高终端市场质量，尽职尽责，履行好自己的工作职责，为明年网建现场会胜利召开贡献自己的力量。
第二、摸清情况。要加强对辖区困难经营户、残疾人经营户情况的调查摸底；要加强对正常经营户的业态及分类情况的调查摸底；要根据调查的实际情况，加强与对应的客户经理、送货员的沟通，互通经营户信息，做实做细市场终端建设工作。
第三、加强监管。一是加强对许可证的管理。尤其要加强对诸如证址不符、法人不符、卡证不符以及长期不订货的、已经停货的零售
户的监管，该清理的清理，该注销的注销，彻底净化辖区市场。二是加强对有违规行为的零售户的监管，杜绝串码烟和假冒商标卷烟的出现。对违规零售户要从严要求，加大监管力度，及时处理，做好登记备案，落实痕迹化。三是堵源截流，重拳打假打私，规范净化辖区市场，齐心协力为网建终端建设工作保驾护航。
第四、做好服务。按照国家局何副局长的“四个服务”要求，做到标准化、个性化、亲情化和增值式服务，提高服务质量，履行社会责任，提高行业形象。尤其要加大对弱势零售户，如有残疾人、重病人、家庭条件特别困难的零售户的帮扶力度，对辖区有残疾人的经营户，要在符合条件的前提下，及时予以办理零售许可证，并加强拜访，提高拜访频率和拜访质量。同时，对存在有串码烟行为的违规零售户，除做好相关处理之外，要做好调查，查找原因，及时反馈片区客户经理。并将辖区已被处理的违规经营户的处理信息及时反馈所对应的客户经理，从而在货源上予以限制，提高违规经营的成本。
推荐第3篇：领导视察工作汇报
工作汇报
尊敬的******及各位领导：
大家下午好！
首先对******及各位领导在百忙之中莅临******项目指导工作表示热烈欢迎，下面我就对******承建的******工程概况、工程的特点、施工质量、进度、安全、成本控制及ERP录入等几个方面的情况向公司领导简要汇报如下：
一、工程概况
******
二、工程特点
1、施工难度大：本工程以中低山为主，山势较陡，山上植被覆盖有少量的灌木。由于山体原因风机机位共分三条线，1#线6台、2#线3台、3#线16台，风机地基土以花岗岩为主，故建筑物基础及道路施工均需要大量的爆破作业；
2、工程协调量较大：涉及征地、青苗赔偿、社会治安等均需与业主、当地政府和村民加强沟通协调；
3、项目部成本控制风险大：由于商品混凝土站离工程施工点比较远且山体比较陡，为了确保风机基础施工质量，项目部自建一座混凝土搅拌站，这样就增加了项目部对成本控制的风险；
4、对爆破后质量技术要求高：110kv升压站建筑位于山坡上，每个子项目开工均需要爆破，为了避免因爆破影响其他已经建好的子项目工程质量，必需统筹考虑各个项目开工的顺序和增强对爆破质量的定向要求。
三、工程进度
该项目于2011年7月28日象征性开工，主要里程碑节点如下：
升压站场平开挖：2011年8月7日
主控楼基础浇筑：2011年8月29日
风机平台及道路开工：2011年8月15日
风机基础开工：2011年12月20日
升压站倒送电：2012年4月25日
风机吊装开始：2012年4月1日
本工程首批2台风机于5月15日成功并网发电，目前工程的进展情况如下：
1、110kv升压站
升压站建筑物及相关的附属结构基本完工，消缺工作正在收尾，实体按单位工程逐项验收，交工资料处于整理验收阶段。
2、场内施工道路及吊装平台
场内施工道路总工程量为******公里，已经完成工作量为******公里，进场道路已全部开通， 1#、2#线道路已经全部开通， 3#线道路开通至22#机位，距25#机位约1.5公里，吊装平台完成18个。
3、风机基础及风机吊装施工：风机基础浇筑完成10个，风机机组已经安装3台。
二、工程质量方面
在工程施工中我项目部对每个分项工程各环节、工程技术人员都对施工班组进行详细的技术交底，明确任务及质量标准，了解施工过程中的注意事项。
通过各个专业队伍及全体管理人员共同努力，本工程质量一直处于受控状态，未发生任何质量事故，******省电力监督站专家、******公司领导及******监理公司多次检查对工程质量都给予了充分肯定！
三、安全文明施工方面
开工之初项目部按照文明工地的标准要求对全场的施工作业区进行了规划和布置。在升压站施工期间，我们非常重视企业文化的外化工作，搭设了门楼和五图一牌，在大临办公室显目处悬挂巨幅******标识，会议室、办公室都按标准要求进行了布置，整个升压站施工现场彩旗飘扬，横幅标语醒目，各类材料堆放整齐，施工道路保持畅通，充满了企业文化氛围，我们不仅重视企业文化的外观，更重视企业文化理念的落实。
在施工过程中，我们将安全管理作为项目管理的重点工作来抓，确保职工的生命安全作为施工管理的第一要务。为此，项目部加强安全技术交底工作，通过
进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识;特别是针对道路施工爆破量大，危险系数较高，项目部坚持每天进行安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。对道路施工危险性较大部位增加警示牌（弯道、陡坡）。对现场的所有设备实行专人专机管理, 定期对设备进行检查、保养和维修。及时发现安全隐患，及时进行排除。去年开工以来在工期紧、战线长、施工难度大的条件下未发生任何安全事故。
四、工程成本情况：
本工程从开工到现在成本控制始终处于受控状态，现在从以下几个方面汇报
1、工程量审批及资金的回收情况
为了确保工程能够正常远转，项目部经常与业主、监理方负责人沟通，确保每月的工程量能及时给予审批，本工程合同总价为人民币******万元，截止四月底业主审批工作量******万元，目前资金回收******万元，略显紧张。
2、主材采购控制
项目管理模式上采用劳务分包，项目部负责主材料的采购，特别是自建混凝土搅拌站，对砂石、水泥、粉煤灰、外加剂及风机基础钢筋的采购，加大了项目成本控制的风险。由于采取了多种预案，目前仍在可控之中。
五、工程技术资料的控制及ERP的录入
为了保证工程技术资料与现场施工同步，项目部由专人负责资料的收集、整理。包括施工记录、检验记录、交工验收和签证等技术资料。资料填写均按各类表格的内容逐项准确填写，认真检查，凡发现不符合要求如签字不全、没结论、表格内容没填全等，要求有关人员立即纠正，否则不予接收。按照工程项目分类整理存档，并进行标识，做到一目了然。
目前工程质量验收资料情况：
1、升压站资料完成情况：（1）单位工程、分部、分项工程全部完成，单位工程6个，分项共287个，其中综合楼86个，辅房61个，35kv配电装置室43个，SVG装置室47个，附属设施27个，站内外道路6个，围墙11个；（2）检验批全部完成，共400个，其中综合楼110个，辅房78个，35kv配电装置室59个，SVG装置室67个，附属设施60个，站内外道路6个，围墙20个；整个升
压站资料正在整理归档；
2、风场道路、风机基础及风机机组安装资料完成情况：风场施工道路检验批100个，风机基础检验批130个，风机吊装检验批完成64个，分项总共完成120个；
上述检验批合率均达到100%。
3、原材料复检验及其他实验情况：钢材78批，水泥15批，砂5批，碎石10批，外加剂4批，红砖6批，防水材料3批；升压站砂浆试块做了共15组，混凝土抗压试块做了29组，抗渗试块做了8组，风机基础共做了50组，以上原材料及试块经试验检测均合格。
******录入严格按公司要求进行处于受控状态，基本上能够跟工程实体进度同步进行。
谢谢！
推荐第4篇：市长视察学校工作汇报
北海二中与北京八中合作办学工作汇报材料
尊敬的周市长，各位领导：
首先，我代表学校欢迎并感谢您及各位领导在百忙之中到我校检查、指导工作。下面，我把学校的发展概况及落实与北京八中合作办学的有关情况向各位领导作一简要汇报：
一、学校发展概况
（一）、基本情况：
我校创建于1956年，位于北海市发展势头正旺的“海湾新城”之中。55年风雨兼程，我校历经了初中学校—完全高中学校—高中学校的发展变迁，2003年7月，学校被自治区教育厅授予“自治区普通高中一级学校”称号。
目前，我校占地面积44850平方米㎡，校舍建筑面32836㎡。全校现有37个教学班，在校学生2239人，教职工175人，其中专业技术人员154人，副高职称51人（含特级教师2人），中级职称83人，中高级职称占专任教师的87%。
近年来，我校先后被评为广西文明单位、广西绿色学校、广西卫生优秀学校、广西园林式单位、广西爱科学月活动先进集体、广西校园文化建设先进单位、广西教科所实验高中、北海市高中课程改革样本校等荣誉。
（二）、学校发展现状：
长期以来，我校始终全面贯彻党的教育方针，坚持把德育工作放在首位，以教学为中心开展工作，在上级部门的关心支持下，通过全校师生的共同努力，各项工作都获得了长足的发展。
教学成绩喜人。近年来，我们通过认真实施《北海二中教学六认
1真制度》，加强课堂教学管理、倡导课堂教学创新等措施，使教学质
量稳步提高，高考成绩屡创新高，本科上线率保持在%以上，高考
成绩在北海市同类学校中名列前茅。2000年以来，我校为各大本科
院校培养了3000余名学生，其中谢金贵、谢振梅、马成吾、刘佳宁、杨孙琳等多名学生分别考取清华大学、吉林大学、武汉大学、南京大
学、四川大学等知名学府。为此，我校连年被评为“北海市高考先进
单位”等荣誉称号。
特色育人突出。 我校围绕“以人为本，为师生的发展创设和谐
的环境，帮助每位师生走向成功。”的办学理念，在保证学生全面发
展的基础上，重点建设艺术、体育、青少年科技创新大赛等特色项目，积极开展丰富多彩的学生社团活动，探索出一条学生低进高出、高进
优出的特色办学道路:
参加2010年北海市第18届中学生运动会上，获得甲组团体总分
第二名佳绩。参加2011年第十二届区运会获女子篮球第一名、羽毛
球女子甲组单打第七名和混双第七名。
体育考生高考本科上线率超过65%。艺术考生本科上线率超过
78%。学生秦略两获美国塔尔萨斯国际青少年艺术竞赛十佳作品奖；
学子李森考取中央美术学院，成为北海市恢复高考以来考上该校的第
一人。
学生参加青少年科技创新大赛，三年获全国奖项6个，自治区奖
项27个。《寻找绿野仙踪，争当环保卫士》获得2011年全国青少年
科技创新大赛的一等奖。在刚刚结束的2012年广西青少年科技创新
大赛决赛上，科技实践活动《和谐先锋争创先 共建海上绿长城》、许
鑫滢老师的创新成果竞赛项目被推荐参加全国决赛，我校成为是北海
市唯一获此殊荣的学校；科学DV《水果“美容师”》被推荐参加第三
届全国科学影像节。
学生社团跃上新台阶。学校《征帆》文学社获全国“99佳文学社”、
“全国十佳校园文学社”称号；我校海潮青少年体育俱乐部成功申报
为国家级青少年体育俱乐部。
教研和师训成果显著。我校围绕建设学习型学校的目标，以“名
师工程”带动“蓝青工程”的开展，以“科研为先导”促进教师专业
化水平的不断发展，全面提高教师教育教学综合素质。2006年以来，学校承担国家级、自治区级重点课题和市级课题62项，教师获得省
级以上论文奖180余篇，编辑出版《北海二中教育科研文集》3辑，
有近200人次获市级以上荣誉。目前，我校拥有国家级骨干教师培训
对象1人，自治区优秀人才5人，北海市B类人才30人，涌现出了
陈小鸥、孙雪珺、梁素清、申冬玲等一批在北海市享有声誉的名师。
何家洁、张少铃、顾传燕、许鑫滢等一批青年教师也迅速成长起来。
基础设施不断完善。2010年以来，学校基础设施建设在上级部
门的关心支持下进入快速发展期，接连兴建了女生宿舍楼、图书综合
大楼等，校容校貌有了翻天覆地的变化。今年，学校将完成300米塑
胶田径场、学校新大门、新围墙、新实验楼等项目的建设，历经5
5年沧桑的学校将焕发出勃勃生机，将为与北京八中顺利合作办学并创
建自治区示范性高中奠定坚实的硬件基础。
二、认真落实与北京八中合作办学项目各项工作
在周市长的直接关怀下，与北京八中合作办学的项目选择了北海
二中，这是市政府对二中多年办学成果的肯定。作为北海市政府为民
办实事的项目，我校始终积极地贯彻上级领导的精神指示，认真落实
与北京八中合作办学项目。
1、明确重点，落实责任。学校建立了“北海二中与北京八中合
作办学工作领导小组”，学校领导班子成员分别任正副组长。制定了
《北海二中与北京八中合作办学项目推进表》，把职责落实到人，把
时间安排到点，确保事事有人抓，时时有人管。在今年的工作计划中，
学校也将与北京八中合作办学列为学校工作的五大重点目标之一。
2、未雨绸缪，主动联络。为更好地促进与北京八中合作办学工作，我校积极与北京八中对接，主动“走上门”取经，3月19日，我校由党总支书记张艳带队赴北京八中认真与八中领导磋商合作办学的具体事宜，同时学习他们在高中课改方面所取得的经验；3月30日，在全校教师大会上播放了八中优秀教师的授课实录，让教职工感受八中先进的教学理念。
3、积极推进校园建设。为不断完善校园基础设施建设，我校积极向市教育局申请建设资金，以满足合作办学的基本需要。目前，学校图书综合大楼正在内部装修，预计6月份可验收使用；学校田径场、围墙、男生宿舍楼加固等项目的资金已落实到位，预计在9月份可以投入使用。学校实验综合楼项目已完成平面图纸设计，预计年底可投入使用。学校大门、供水供电系统改造、食堂扩建、实验室、多媒体室、通用教室等项目资金没有到位，但我校已根据分批落实资金的原则按照程序向市教育局提出请示。总之，我校将竭尽全力推进校园建设，期望在今年秋季开学时，呈现在学生、家长眼前的将是一所设施完备的、面貌全新的而且教育教学理念先进的“北京八中北海分校”。
三、学校存在的困难
1．解决北京八中派驻北海分校的领导干部、骨干教师的住房、待遇问题。按照合作协议，北京八中派驻北海分校的领导干部、骨干教师共12人到北海长期驻点管理、教学，请求市政府解决他们免费住房问题。若无现房，需租用12套住房，一年需经费约144000元；并解决他们在北海工作期间的生活待遇一年约864000元，请市政府协调财政下拨专项资金予以解决。此外，北京八中提出提供30套保障性住房的购买机会，也请市政府予以解决。
2.解决学校建设及图书、实验仪器配备等资金问题。虽然我校的基础设施建设取得了明显的成效，但以学校现有的软硬件条件并不能满足与北京八中合作办学的需要和广大学生家长的需求，而学校的财力有限，无力解决建设资金，所以请市政府能解决校园基础设施建设，图书室、实验室、功能室建设和图书、实验仪器设备配备，校园文化建设等所需的资金约1800万元。
3．解决教师进修培训资金的问题。按照协议需对北海二中现任教师按照北京八中的标准和要求进行全员轮训，计划以两年为期分批进行，需培训经费90万元，请市政府拨付专项经费予以解决。
与北京八中合作办学是北海市政府今年为民办实事之一，也是做大做强北海市教育事业的新举措、新探索，现在与北京八中的合作也成为我校师生最期盼的一件大事情，学校感谢市领导对二中的信任，我们将按照市领导的有关指示，把事干好，把事干成，把北海二中最终打造成为一所人民满意的自治区示范性高中！
推荐第5篇：集团总经理视察工作汇报
襄矿集团总经理视察我矿工作
情
况
汇
报
山西吕梁襄矿环能国鼎煤业有限公司
二0一一年九月二十九日
襄矿集团总经理米如中同志来我矿视察工作情况报告
2011年9月28日上午襄矿集团总经理米如中、副总经理李甲义、安全副总经理杜斌、总工程师郭爱国、安全部部长李俊文、生产部部长马维宏等同志来我矿视察工作。上午九时在矿长姜伏柱、安全副矿长李显庆等矿领导的陪同下对我矿的安全调度指挥中心、副井绞车房、风机房、高低压变电室、主井绞车房等进行了视察，并查阅了有关图纸、资料；上午十时米总在矿领导的陪同下对我矿井下各生产系统进行了视察。在检查过程中对我矿的安全生产状况进行了分析指导。针对今后安全生产工作提出了九条合理化建议。具体情况如下：
一、要尽快制定出封闭式储煤仓的设计和施工方案，争取年底能完成该项工程。
二、安全指挥中心的运作不规范，要组织相关人员到我集团公司的其他煤矿进行考察学习，使安全指挥中心在安全生产中能真正发挥应有的作用，杜绝各类安全事故的发生。
三、要加快“六大系统”的建设工作，特别是“紧急避险系统”要抓紧时间委托有资质的部门进行设计和施工。
四、要加快北采区的开拓布置工作，搞好工作面的接替部署，提高煤炭资源的回收利用率，为吕梁经济的发展做出我矿应有的贡献。
五、井下工作面要严格执行探放水制度，做到“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采、综合治理”的方针，坚决杜绝水害事故的发生。
六、要严格执行矿领导带班制度，要深入一线，现场解决各种隐患，做到不走过场、不走形式，与工人同上同下。
七、抓紧时间准备各种资料，为办理《采矿许可证》和《安全生产许可证》的延期工作做好准备。
八、要注重人才的培训工作，通过各种渠道引进一批具有专业知识的人才充实到我们的管理队伍中，提升我矿的安全管理水平。
九、要加快我矿质量标准化建设，实现本质安全型矿井。
二0一一年九月二十八日
针对米总来我矿检查工作的指导意见安排
2011年9月28日上午襄矿集团总经理米如中、副总经理李甲义、安全副总经理杜斌、总工程师郭爱国、安全部部长李俊文、生产部部长马维宏等同志来我矿视察工作。上午九时在矿长姜伏柱、安全副矿长李显庆等矿领导的陪同下对我矿的安全调度指挥中心、副井绞车房、风机房、高低压变电室、主井绞车房等进行了视察，并查阅了有关图纸、资料；上午十时米总在矿领导的陪同下对我矿井下各生产系统进行了视察。在检查过程中对我矿的安全生产状况进行了分析指导。针对今后安全生产工作提出了九条合理化建议。
2011年9月29日上午在矿二楼会议室召开了专门会议，对米总提出的工作任务进行了分析研究，做出了安排部署，具体情况如下：
一、尽快委托有资质的部门进行封闭式储煤仓的设计和施工，争取在10月10日前做出设计并开始施工，此项工作由闫俊峰同志负责。
二、由安全矿长李显庆同志负责和晋平煤业安全指挥中心主任崔耀宏同志取得联系，及时安排指挥中心各科长去考察学习，取长补短，使我矿的安全指挥中心按规范正常运行。
三、在10月10日前完善五大系统的建设工作，此项工作由通风副总杨德荣和监控中心主任乔浩负责；“紧急避险系统”的设计工作要在10月10日前和有关资质部门进行联
系，争取在10月底完成避难硐室的设计工作，年底建设完成此项工作，由矿长姜伏柱和总工程师闫俊峰同志负责。
四、由地测副总赵怀生和掘进队队长刘正国同志共同负责，在保证安全的前提下，加快北巷的开拓进度，在年底完成北采区开拓布置工作。
五、进一步完善探放水制度，明确责任，严格按照安全规程进行探放水作业，杜绝水害事故发生，此项工作由总工程师闫俊峰、地测副总赵怀生和探放水队队长史华中同志负责。
六、要严格执行矿长带班制度，做好现场隐患排查工作，把事故消灭在萌芽状态，并且做好跟班记录并严格执行交接班制度，此项工作由矿长姜伏柱同志负责，集团驻矿安监员杜艮书同志监督执行。
七、《开发利用方案》的审批工作争取在10月10日完成；《土地复耕方案》在10月中旬上报省国土厅进行评审，11月上旬评审完成；《地质环评》10月底完成评审工作；此项工作由总工程师闫俊峰同志负责。
八、要制定一套人才培训方案，出台一套人才管理制度，吸引一批有识之士到我矿工作，此项工作由办公室主任李耿同志负责。
九、要尽快设置质量标准化办公室，配备一批既有理论知识又有实践经验的高素质人才充实到质量标准化的建设
队伍中，此项工作由生产矿长董红亮同志负责。
二0一一年九月二十九日
推荐第6篇：人大视察林业工作汇报
抢抓机遇，打造优美后花园
——XX镇“绿色宝鸡”建设工作汇报
各位代表：
我镇地处山区，林业工作是我镇重点工作，在我区开展“绿色宝鸡”建设工作以来，我镇以科学发展观为指导，以打造“优美后花园”为核心，大力实施公路、水系、坡面等绿化工程，引导农民产业调整，建设核桃经济林，积极开展全民义务植树活动，高质量、高水平完成了“绿色宝鸡”创建工作的各项工作任务。现将我镇“绿色宝鸡”创建主要工作汇报如下：
一、交通道路绿化全面完成
在2010年，我镇对长坪路实施工程造林绿化17.5公里，栽植柏树3.7万棵，银杏1.5万棵；2011年完成长坪路绿化10.5公里，栽植柏树32.1万棵，银杏1.2万棵。到目前，我镇境内从XX沟至蜂泉山路口长坪路段已全部完成绿化。对我镇境内的通村、通组道路，我镇也采取向上级部门争取、自筹资金等方式全面进行绿化美化，现已完成川刘路、红荔路、红交路等公路绿化共约20公里，栽植国槐8000棵、杨树2000棵，柏树2000棵。
二、苔原坡面绿化全面覆盖
我镇地处山区，荒山荒坡坡面较多，我镇以生态六川河 1
建设为重点，积极实施“水系绿化”、“三北工程”造林等项目，对六川店、董家村、上排、高家湾等六川河沿线各村东西坡面进行绿化，共栽植侧柏、油松等树木7万多棵。
按上级部门要求，我镇每年都能积极实施补植补造工程，对荒山造林、退耕还林等荒坡林地巩固补植，2012年对高家湾、车辙、李家河等13个村共计1.3万亩荒坡地进行了补植补造，栽植核桃、刺槐、侧柏共计45万棵。
三、“生态家园”建设稳步推进
我镇能积极争取“生态家园”和“三化一片林”生态项目，有计划有步骤对新规划的村两委会大院、移民新村等地进行绿化美化。我镇五七村、林家村、荔家山、七家沟村已完成生态家园建设，共栽植雪松、紫薇、石兰等景观树3.2万棵。
为提升生态六川河吸引力，我镇在观景平台、六川店村西坡面栽植碧桃、侧柏5万棵；在六川店村河堤栽植柳树600棵，花树120棵，石榴100棵；在六川店休闲广场、移民新村栽植油松、石兰、紫薇、竹子等景观树6000棵。在大柳树蜂泉山段新修河堤栽植柳树800棵。近期，我镇将对张家崖村和大柳树村广场进行绿化美化。
四、全民义务植树活动开展经常化
在“绿色宝鸡”创建中，我镇能调动全镇广大群众植树造林积极性，教育群众爱绿、护绿，先后录制了《争创生态
文明示范区，建设和谐富裕新农村》、《关于加强六川河地区森林保护的通知》等录音带，在各村进行广泛宣传。广大群众能积极响应号召，在自家房前屋后、自留地等空地上植树造绿，五
七、司家窑等村自行购买刺槐等树苗，绿化荒山荒坡，美化居住环境。从2010年至今，我镇连续2年承办了全市市级机关义务植树，承办区级机关义务植树3次，参加人员达1.2万人次，在六川店村西坡面共栽植侧柏3.8万棵。市、区级义务植树活动的开展不仅为生态六川河造林添绿，也是对生态六川河旅游品牌的宣传。
自2012年3月初开展渭河北坡绿化和全民义务植树基地建设活动以来，我镇能积极行动起来。在此项活动中，我镇造林任务为675亩，占我区总任务的三分之一，我镇林家村523亩，红硖村152亩。我镇能及时主动联系上级包抓部门和企业，及时安排村组分解任务。在包抓企业不能及时落实人员、资金等问题的情况下，我镇要求林家村、红硖村克服苦难，积极行动起来。目前，我镇林家村已在渭河北坡栽植侧柏1万多棵，核桃3000棵，造林面积达260亩，占总任务的50%，红硖村已全面整修了通往义务植树基地坡面的生产道路。
五、核桃经济林建设成果显著
在做好生态环境绿化工作的同时，我镇也非常重视经济林建设。根据我镇实情，我镇积极向林业局争取项目，引导
广大群众进行产业调整，大力建设核桃园林。两年多来，我镇已在20个行政村新建成片核桃林7200亩，改建、扩建核桃林500多亩，改造低产林300多亩，使我镇核桃栽植总面积达2.1万亩，为今后我镇农民增收打下了良好基础。
我镇非常重视核桃园林的管护，适时要求村组组织群众进行浇水施肥、放盘、缠枝防冻等管护工作。在2011年11月，我镇联系市、区林果站，组织广大果农进行核桃栽植、管理等技术培训，提高了新栽植核桃成活率。
六、存在问题：
1、道路绿化还需继续补植补造。长坪路沿线还有较大面裸露土崖、荒坡，既影响我镇旅游形象，也影响环境卫生整治。蜂泉山景区旅游专线还有3.2公里未绿化。
2、“生态家园”项目下发指标不足。我镇各村植树造林积极性高，到目前只有5个村实施了“生态家园”建设项目，其余各村要求实施此项目，但上级下发指标有限，每年只有
1、2个村，不能满足各村发展要求。
3、核桃经济建设缺乏配套资金。我镇核桃经济园面积较大，但因地处山区，大部分核桃园区无，无法顺利进行浇水、施肥等管护，亟需资金整修生产道路和添置水泵、水管。广大果农核桃亟需核桃管护、病虫害防治、施肥、核桃加工等技术，因资金、人员缺乏无法经常性开展培训。
4、森林防火资金缺乏。我镇林区面积广大，除原始林
外，仅退耕还林林区面积有1.8万亩，近年来新建各种园林达1.2多万亩。随着我镇旅游开发步伐的加快，进入林区人员增多，我镇森林防火形势严峻，上级只配备2名防火员已远远不能满足，我镇亟需建立森林防火队伍。
经统计，自2010年以来，我镇共栽植各种苗木达135万棵。今后，我镇将继续大力开展植树造绿活动，绿化美化我镇境内的山山水水，将我镇建成“四季见绿，三季有花”的生态旅游区。“绿色宝鸡”创建工作的开展，为我镇发展带来新的机遇和挑战，我镇将乘势而上，继续全面落实“绿色宝鸡”创建工作的各项任务和要求，全力打造XX生态旅游新形象。
XX镇人民政府
2012年X月X日
推荐第7篇：企业对上级部工作汇报
世纪康华推动中医药产业发展的工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
首先我代世纪康华对各位领导，各位专家莅临企业视察工作表示热烈欢迎！同时感谢各位领导和专家对企业工作多提宝贵意见和建议。
公司在发展过程中，紧紧围绕国家中医药发展的方针、政策，把握行业发展规律，结合医疗机构的迫切需求，秉承“专业创造价值，实效致胜”的经营理念，以及“责任、谨诚、修德、拓新” 的态度和精神，不断发展和创新，全面解决长期困扰中医院绩效难题和人才培养瓶颈，取得了良好的经济效益和社会效益，促进医院和谐发展。
中医药事业的发展离不开人才、技术、产品和服务，世纪康华紧紧抓住中医药发展的关键要素，整合政府、专家、专业机构等多方资源，形成中医药会务与教育培训、中医药制剂与设备研发、中医药产品运营推广、中医预防保健服务（东方国医健康馆）来推动中医药发展。 中医药会务与教育培训来推广中医药事业：
一、专为医疗机构负责人、院长、管理人员、临床技术骨干开放的学习培训机构。公司已经与政府有关部门、行业协会等机构联合举办了几十场较高层次的论坛及上百场适宜技术培训班，得到了权威机构及相关领导的高度认可和大力支持，如：
2009年5月成功举办“国家中医药学管理局针灸法推广培训班”。 2011年11月2日 “成功举办中医特色疗法”睡眠障碍培训班举办 2012年2月17日成功举办国医大师陆广莘讲述他的中医学术思想。 2012年5月19日成功举办 “国家中医药管理局中医医院信息管理与信息技术培训班”
二、配合政府主管部门全面实施中医养生，美容，保健，康复诊疗技术的推广和培训工作。受中国中医药科技开发交流中心委托，配合国家管理来提高规范中医养生，美容，保健，康复诊疗技术服务水平。培训课程归纳国家中医药管理局规范的技术，有效整合业界雄厚的师资力量，选取最优秀的专家及教授给予专业授课并亲自辅导，并根据各中医养生，保健，康复机构实际情况量身规划培训、管理等。
公司通过活动，取得了一定经验，为今后的发展奠定了坚实的基础.2009年8月29日，国家中医药管理局李大宁副局长、政策法规与监督司闫树江司长、中国中医药科技开发交流中心莫用元主任、广东省中医药局曹礼忠副局长、广州市卫生局曾其毅副局长、广州中医药大学副校长、广东省中医院吕玉波院长亲临公司考查，并参加了公司的揭牌仪式，各级领导对公司的发展思路和运作模式给予了充分的肯定，并做重要指示。
中医药制剂研发生产线来帮助中医药的开发推广：
世纪康华研发团队历时三年，耗资千万，开办院内制剂GMP生产基地，经过大量的基层调研和摸索，协助医疗机构合理定位发挥特色，把握法规筛选处方，立足临床累积资料，遵循传统选择工艺，工艺稳定质量可控的原则。组织“名方验方开发筛选评价专家委员会”专家对院内名方制剂进行评审，提供审评意见。制定申报计划，定期提供专业技术人员跟踪项目实施情况。整理完善申报资料，完成中药制剂注册申报。同时，还协助医疗机构对已取得制剂批文的中药制剂进行技术改良、委托配制等相关事项。为医院提供“名院、名科、名医、名药”规划方案。协助医疗机构制定中药制剂使用推广方案及绩效考评办法。帮助医疗机构进行科研课题申报，利于科研成果转化为知识产权。开创性地研发出：《中医院系统培训整体解决方案》
中医药名方验方开发和推广
一、中医院名方验方际情况
中药验方是名老中医医疗实践的总结和现代临床科研课题的成果，是中医药理论传承的载体之一。开展中药名方验方的临床应用是中医医疗机构的特色，为中医药的传承和发展做出了重大贡献。然而随着国家《药品生产质量管理规范》的施行，医院制剂要求纳入GMP标准，药品监管力度不断加大，一些医院制剂室由于资金、场地等问题达不到国家要求而呈现出逐步减少、萎缩或转变功能的局面，导致大量传统验方、秘方濒临消失。
二、开发意义
为充分发挥中医药在维护人民健康、促进经济社会发展和弘扬我国优秀中医传统文化等方面的重要地位和作用，推进中医“三名建设”工程，促进中医药事业蓬勃发展，不断满足人民群众日益增长的中医药需求，有效解决人民群众“看病难、看病贵”问题，充分发挥名方、验方的治疗作用，我中心项目部针对中医院中医药发展情况，协助并扶持中医院中医药名方、验方的发掘、整理和开发以及院内制剂的科学规范应用工作，进一步发挥你院特色优势，使人民群众享受到真正的中医药服务。
三、开发名方验方对医院、社会效益
1、有助于实现“院有名科，科有名医，医有专病，病有专药”的战略目标，促进中医院临床技术的提高，树立医院的技术品牌，提高医院的核心竞争力，验方的独特疗效为你院打造坚实的“竞争壁垒”。
2、中药制剂是对特色中医临床处方的整理、分析、研究，使之成为符合现有政策法规要求的制剂产品，从而使方剂得以保存和发扬。
3、院内制剂有稳定的药源质量和疗效，便于临床客观评价、总结经验；
4、院内制剂具有成本、定价优势，可保证医院获得较高的经济利益。
5、把具有多年临床疗效的院内制剂进行开发，可使医院专科不会因为专家的离开而失去优势。而且医院通过大力投入院内制剂开发，反过来促使专家不断深入总结治疗经验，从而进一步促进该学科专业水平的提升。
6、把传统中药方剂开发为成方制剂，服用方便，提高了患者的顺应性，造福广大人民。
本企业支持基层中医院把临床有效方剂转化成符合GMP标准的院内制剂，是 “名医、名科、名院”工程的具体措施之一，能最大限度地促使中医药制剂科技成果转化，降低院内制剂的研制风险和开发成本，缩短院内制剂的开发周期，更重要的是能使医院有效而珍贵的方剂得以保存，使中医薪火得以续传。
四、我们已经做了的工作
为贯彻落实国家中医药管理局关于对中医医院中医诊疗设备配置的具体要求，我们组织整合了中医相关的科研机构，学院，企业等专业专家，来对中医院进行产品筛选，优中选优，结合医院实际，制定出22个专业的中医诊疗设备配置方案，解决医院中医诊疗设备配置的盲目性。目前，已为全国上百家医疗机构提供了中医设备配置方案与特色产品。
東方国医健康馆来实践推广中医药
早在两千多年以前，中国的黄帝内经中就明确提出了，不治已病治未病的理念，并且经历长期的实践，逐步构成了，未病先防，已病防变，瘥后防复的理论体系，形成了独具特色的，丰富多样的技术方法，体现了中医学先进的理念，这与世界卫生组织近年提出的 “医学的目的不仅是治疗疾病，更重要的是，让你不生病”的思想不谋而合。随着我国经济持续快速发展，工作节奏的加快和生活的不规律性，导致亚健康人群和过度疲劳出现健康意外的人群越来越多
企业家目前筹备五千万资金，预在天河区繁华路段开办一家四千平方的中医馆，以岭南中医特色文化中医来代动中医推广工作。同时，中医馆承担了中医药科技成果的研发和推广转化服务等工作，项目部支持中医药科技技术创新，积极探索中医药科技成果转化的新机制，贯彻国家中医药管理有关政策和措施，建立中医药科技成果转移体系，为促进中医药科技进步，促进中医药科技成果转化为现实生产力起到了示范带头作用。
我们愿以中医药领域的专业会务组织、专业技能培训、组织学术交流活动、策划、产品代理销售、产品合作开发、专业咨询服务、协助各类机构办理院内制剂开发、课题审核、专科建设、资质认证等业务来形成跨区域、全方位、专业化、多元化、一体化的中医药行业专业服务公司来推动中医药事业的传承和发展。
推荐第8篇：人大代表视察向政府工作汇报
人大代表视察向政府工作汇报
各位代表：
你们好！
首先欢迎各位到我乡检查指导工作。下面，我代表乡政府将我乡上半年各项工作完成情况向各位代表汇报如下，有不当之处，请批评指正。
截止到六月末，全乡社会总产值完成63，328万元，完成年计划的64，比去年同期增长11。增加值完成17，199万
元，完成年计划指标的61,比去年同期增长11。招商引资引进到位资金3，620万元,新上项目9个。财政税收工作完成888万元，与去年同比增长25。主要体现在以下几个方面：
一、围绕生产发展、生活宽裕发展农业生产
1、粮食直补资金及时发放到位。两次共发放粮食补贴资金94.5万元。
2、农业生产得到巩固和发展。在“科普之冬”活动中，共培训人员4500余人次，发放科普资料1000余份，播放科普录像25场。全面完成春季农业生产任务，改造果树面积500多亩、推广使用优质蔬菜肥面积200多亩。
3、项目建设开局良好。
（1）东柳乡路二期工程建设于5月初开始施工,预计10月初可全部竣工。
（2）五条通村水泥路建设总长18.8公里，路面平均宽度4米，总投资752万元，其中，国家投资319.6万元，其余资金由乡、村自筹。现红星村、红胜村、前进村、鸡兴村村路建设正在紧张施工中。朝阳村正在筹措缺口资金，联系施工单位。预计10月中旬可全部完工。
（3）生态沼气项目建设全年计划新建8立方米沼气池980个，总投资352万元，其中，国家投资117万元，其余农民自筹。现已建成标准化沼气池50余个，其余的正在积极筹备之中，预计10月下旬可全部完工。
（4）青玉米喷灌项目建设通过向省水利厅申请青玉米喷灌专项资金，计划实现喷灌面积1550亩，总投资124.2万元，其中，国家投入资金60余万元，其余资金村里自筹。现已安装青玉米喷灌设备3套，喷灌示范面积达100亩。
（5）标准化厕所修建项目建设与沼气池建设相结合，计划全年新建标准化厕所350个，申请到国家资金1.4万元。现改厕资金已部分到位，正在陆续施工中。
（6）人畜饮水项目建设计划为西太村四组210户居民安装上城市自来水，计划总投资21万元，申请国家人畜饮水资金10万元，其余资金农民自筹，现项目即将施工。
4、畜牧业发展较快。在稳定完善原有的朝阳、红太仁和、西太、东太养牛小区的同时，大力发展养猪业。以康文霞、冯德森、刘玉敏、李云龙等养猪大户为龙头，先后引进大白、长白、杜洛克等优质育肥猪品种7个，形成了红胜、红星、朝阳三个养猪专业村屯，年饲养量达千头以上的养猪场7个，其中，红星2个，红胜3个，前进1个，朝阳1个。
5、农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，新打灌溉井15眼，插柳植树3万株、治沟3条500延米，植树保林600亩。全力做好春季防火、夏季防汛抗灾工作，制定了相应的实施方案，召开了动员会。由于方法得当、措施得力，现无一起重大火灾、水灾事件发生。
二、围绕壮大乡村集体经济实力发展工业企业生产
1、健全了项目推进机制。成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行科级干部包扶责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程跟踪服务；对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已批项目，加快项目的前期准备工作，协助办理报建手续，促其早日开工。
2、招商引资工作上半年新上项目9个，分别是红星洗煤厂、红星氩气厂、朝阳型煤厂、红太煤炭筛选厂、东太保温器材厂、朝阳免烧砖厂、朝阳筛粉厂、红胜大理石厂。其中，红星洗煤厂总投资1000万元，6月初开始投入生产，年生产加工洗煤10万吨，预计年产值可达7000万元，可实现利税840万元。朝阳新型墙体材料厂总投资1000万元，5月初开始投产达效，年可生产环保砖6000万块，预计年产值可达1200万元，可实现利税500万元。
3、重点项目协调工作落到实处。年初以来，全力协助区里解决了东太工业园区土地征用工作，为项目的正式开工建设扫清了障碍。
4、进一步规范了安全生产责任制，制定并下发了《红星乡安全生产实施方案》，与各村签订了安全生产责任状，先后组织企业公司人员下到各村进行安全生产专项整治。深入开展“安全生产月”活动，印发安全生产宣传单1500份，广泛深入开展安全教育，提高了全乡的安全生产意识。
三、围绕增收节支抓好财政税收工作
今年财政税收计划完成1686万元，同比增长20。到6月末，按计划应完成843万，现已完成888万元，超计划完成45万元。
1、强化财税征管，实现了财政收入的稳定增长。一方面强
推荐第9篇：09省人大视察工作汇报1
立足新起点实现新跨越
---汤河镇中心小学迎接省人大视察汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！首先，我代表学校向前来视察工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我从学校基本情况、教育资金投入、合班并校工作、学前教育发展、落实《基本规范》、学校安全等六个方面向各位领导汇报如下。
一、学校基本情况
汤河镇中心小学位于汤河镇旦彰街村，始建于1947年，占地16亩，现辖中心小学1处，完全小学8处，其中市级规范化学校7处；公办幼儿园8处，其中省级示范幼儿园1处。共有教职工180人，小学共有教学班71个，在校学生3090人；幼儿园17个班级，在园幼儿496人。
在区教体局组织的学校管理综合考评中，我校连续两年获得全区同类学校第一名，囊括了区教体局表彰的全部奖项；学校先后被市教育局评为“教学工作先进学校”、“师德建设工作先进集体”、“少先队工作红旗单位”， 成功创建市级“平安和谐校园”。其中师德建设、安全工作、学前教育工作成为全区走在前列。
二、教育资金投入情况
近年来,各级党委政府不断加大教育投入，积极改善办学条件，学校办学效益和育人质量显著提高。
（一）教育经费拨款
2009年，教育经费拨款8157662.98元，拨入专款310601.97元；2010年，教育经费拨款8158819.45元，拨入 1
专款354340.24元；2011年，教育经费拨款9399803.99元，拨入专款463695.68元（拨入专款，含镇党委政府每年拨入的奖教奖学专款）。
生均公用经费逐年增加，2010年生均400元、2011年生均500元、2012年生均600元。
（二）工资福利待遇
在党委、政府的关心下，教师工资逐年提高。2008年1月和12月，两次为教师增加了津贴补贴，每次每人每月增加280元，班主任津贴由15元提高到60元；2010年11月，为教师增加了津贴补贴，每人每月增加280元；2011年1月，调整了住房补贴基数，增加了住房补贴，平均每人每月550元；同时按国家政策规定增加了薪级工资。目前，我校教师月工资平均达到3560元。
在为在职和退休教师增加工资和退休费的同时，为退养民办教师增加了退养补助费，现退养民师退养月补助费平均达到2380元，镇财政发放足额、及时。
（三）改善办学条件
2006年和2007年，分别投入56万元和69万元兴建了楼子联小和信合联小，极大地改善了联小办学条件。今年，根据《河东区教育优先发展三年规划建设方案》，在镇党委、政府的关心支持下，开展了以下工作：一是根据小学布局规划，结合生源分布情况，在旦彰街村南选址迁建中心小学，同时建设一处中心幼儿园，中心小学为24个班级规模，中心幼儿园为6个班级规模，按省级规范化小学和省示范园标准规划建设，共计划用地49.2亩，建筑面积约10800平方米。面前，已完成建筑
用地测绘、定界和学校整体规划设计工作。二是在曲坊小学原址改建曲坊小学，规划建设三层教学楼一座，面积1362平方米，面前已完成勘探、图纸设计工作；三是开展了程子河、故县、禹屋、大南庄四处学区幼儿园建设工作，建筑面积共1302平方，投资约120万元，预计10月底交付使用。
（四）教育民生工程
在区教育体育局和镇党委政府的关心下，启动了“热水热饭”工程，为8处联小建造了伙房400平方米，配备了多功能热水器和厨具，总投资约35万元，2012年暑假开学后投入使用，教师饮食和师生用水安全有了保障。
三、学校合班并校情况
1996年“双基”验收时，汤河镇共有村级小学31处，学点分散，办学规模和办学水平对进一步推进素质教育产生了一定阻碍，在各级领导的关心支持下，学校在镇党委、政府的支持下积极开展了合班并校工作，本着就近入学、合理布局的原则，撤并了部分村小。目前，全镇共有8处联小，学生走读半径均少于2公里以内，办学格局进一步优化，实现了教育资源的最佳配置。
四、学前教育工作
2008年，全镇只有公办幼儿园一处，办园规模小，保教保育设施简陋，远远不能适应社会对优质学前教育的需要。在镇党委政府的支持下，先后投资30余万元，对中心园园所进行全面改造，重新装修了教学楼，配齐了园内设施，购置了大型玩具群。在此基础上，大力发展学区办园。构建了 “以中心园为龙头，以学区园为骨干，以民办园为补充”的学前教育格局。
学校采取有效措施做好学前教育管理工作。一是进一步完善了学前教育规章制度，从园所管理、保教保育、师资选配、硬件建设、育人质量、奖励等方面建章立制，明确了学前教育教干教师的岗位职责，制定了详细实用、科学易行的学前教育评估细则，进一步规范了学前教育办学行为；二是进一步加大硬件建设，学校确立了“以硬件建设为基础，以规范管理为保障”的发展思路。先后投资6万余元为中心园、坊坞、程子河、信合等分园购置了大型玩具群；为进一步加大办学规模，在区教体局和镇党委政府的支持下，多方筹集资金，积极推进园所改建工程，新建四处学区园教学楼；三是进一步加强学前教育安全管理。强化了安全目标责任，加强了全镇幼儿园尤其是民办幼儿园的幼儿在园活动、饮食卫生、门卫值班、校车安全、消防安全等方面的管理，学期初、学期末都组织专门人员对全镇幼儿园进行安全大检查，检查涉及到园所安全的问题，一律实行检查人员负责制和安全责任问责制；对检查中发现的安全隐患，镇党委、政府下发了安全整改通知书，做到早排查、早整改，彻底消除了安全隐患；四是进一步加强师资培训。从加强教师职业道德教育入手，规范教师保教保育行为，在此基础上，定期开展教师业务培训，学区分园教师统一参加中心园组织的教研培训活动，切实提升教师业务素质。
通过扎实有效的措施，全镇学前教育发展良好，公办幼儿园办园规模进一步扩大，办园效益逐步提高，办学行为进一步规范，学前教育格局得到了进一步优化。
五、落实《基本规范》情况
（一）加强执行《基本规范》的力度
我校严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》，将《基本规范》作为推进素质教育、提升教学质量的指导纲领。为切实加强过程管理和监控，认真落实《基本规范》，我们从学期初到期末都坚持每周到联小督查一次或调研一校，对各联小执行规范情况和每位教师的教育教学行为进行督导检查，督查的内容主要有：学校执行作息时间情况、学生每天在校体育锻炼时间落实情况、家庭作业落实情况、有无加班加点现象、三级课程开设及落实情况等，注重了督查工作的实效性，做到有检查，有记录，有通报，有整改。
（二）制定有效管理制度
制定了详细的学校教育教学管理量化办法，内容涵盖学校工作的各个层面；实行了周督查制度和教干蹲点包校制度，通过书面通报、会议交流、听评课、现场查看等方式，学校教育教学质量进一步提高；狠抓教干教师作风建设，完善了惩戒制度，对完不成岗位目标的实行黄牌警告、诫勉谈话、通报批评等处罚，对于工作成绩突出的教干教师给予奖励。打造了一支爱岗敬业、严谨治学、爱生务教、追求卓越的教干教师队伍。
六、学校安全工作情况
学校始终把安全工作作为学校工作的重点，放在首位，抓实抓牢，一是落实了安全工作网格化管理，细化了安全责任分工，逐级签订了安全目标责任书；二是狠抓了安全隐患的排查与整改，镇党委、政府经常组织有关部门对全镇各联小、幼儿园进行了安全大检查，并针对检查中存在的问题，及时下发安全整改通知书。同时，多次组织人员督查整改情况，确保有检查、有落实、有整改；三是重点抓了校车安全、用电安全、食
品安全和师生安全教育，通过多种形式的安全教育，切实增强了师生安全意识。5月份镇党委政府召开了校车专项治理工作会议，并协同交警部门对民办园的校车车况和运营情况进行全面检查，确保校车安全运营。6月份，在区教体局和党委政府的关心下，投资5万元为各联小更换了动力电表，对线路进行了整修，确保了用电安全。
同时，在党委政府的支持下，按时足额做好了退养民师退养补助费的发放工作，消除了信访隐患；在多部门的关心下，做好了校园周边环境治理工作，确保了师生安全；学校在评先树优、职称评聘、学生资助、干部使用等师生关心的热点、焦点问题上，坚持公平、公正、公开的原则，进一步和谐了师生关系，确保了学校的风清气正。
总之，在区委、区政府教育优先发展的战略决策指引下，在各级领导和社会各界的关心支持下，我校的各项工作已站在了一个新的起点，揭开了跨越发展的新序幕。今天，各位领导的视察，必将为我校发展增添强劲的动力，今后，我们将以更加饱满的热情、昂扬的斗志，再创佳绩，再攀新高。
推荐第10篇：村民委员会换届选举工作汇报（人大视察）
关于全市第八届村民委员会
换届选举工作情况的汇报
各位领导、各位代表：
我受市政府委托，向市人大常委会视察组汇报我市第八届村民委员会换届选举工作情况。
一、基本情况
按照《村民委员会组织法》的有关规定和省委、省政府的统一部署，我市第八届村民委员会换届选举工作从2004年10月份开始，到今年3月底已基本结束。整个换届选举工作，在各级党委、人大的正确领导和指导下，各级政府及其主管部门高度重视，精心组织，严格按照《村民委员会组织法》、《山东省实施〈村民委员会组织法〉办法》和《山东省村民委员会选举办法》的要求，充分发扬民主，严格依法选举，保证了第八届村民委员会换届选举工作的顺利进行。截止目前，全市应换届的1022个村，已完成换届选举1010个，占98.8%。
回顾总结第八届村民委员会换届选举工作，总的特点是领导重视，组织严密，程序规范，进展顺利。一是选民参选率高。由于广大基层干部认真学习宣传“一法两办法”，广泛发动，靠前指导，尊重民意，依法办事，广大村民参选热情明显高于上届。据统计，全市共有选民63.1万人，参加选举的58.4万人，参选率达到92.6%；村民依法选举能力明显增强，违法乱拉选票的现象明显减少。二是当选的村干部素质高。通过换届选举，村委会班子的结构进一步优化，干部素质明显提高。新一届村委会成员平均年龄38岁，比上届下降了2.8岁；妇女干部461名，比上届增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“双带双强”型干部达到50%以上。三是村“两委”成员交叉任职率高。选举中大力提倡村党支部成员与村民委员会成员交叉兼职，减少了村干部职数。换届选举后全市村“两委”成员总数为3497人，比上届减少了816人。村“两委”成员交叉兼职的2909人，占83.2%；村委会主任兼任村党支部书记的914个，占90.5%，分别比省委、省政府的要求提高了10个以上百分点。四是各类组织机构健全。在换届选举过程中，建立健全了村民委员会下属的公共卫生、计划生育、人民调解、治安保卫等委员会5025个，推选各类委员会成员1.2万人，推选产生新一届村民代表2.38万人，村民小组长4690个，普遍成立了村务公开监督小组和民主理财小组等。这些组织的建立，为推动村民委员会工作的全面开展、维护村民的民主权利、落实党在农村的各项方针政策和解决“三农”问题奠定了坚实的基础，同时促进了“富民强村”工程的顺利实施。
二、主要做法
这次村民委员会换届选举，法律性、政策性强，新要求、新标准多，时间紧，任务重。做好这项工作，党的领导是关键、发扬民主是基础、依法办事是保证。工作中主要抓了以下四点：
（一）认真安排部署，加强了对村民委员会换届选举工作的领导。各级党委、政府切实把村民委员会换届选举工作作为解决“三农”问题的关键来抓。一是成立组织机构、切实加强了领导。市里成立了由分管领导任组长、分工负责同志任副组长、有关部门负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，设立专门工作办公室，下发了《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和具体实施方案，并召开了全市村“两委”换届选举动员大会进行全面部署。各区、各乡镇（街道）也分别成立了相应组织机构，并通过召开会议、印发文件等形式，进行组织动员，全面启动了第八届村民委员会换届选举工作。二是层层落实领导责任制。市委明确了各区委书记是第一责任人、乡镇（街道）党委书记是直接责任人、分工领导是具体责任人；各区、乡镇（街道）也都普遍实行了区领导包乡镇（街道）、乡镇干部包村的办法，形成了层层有人管、村村有人抓的局面。三是各级各单位密切配合、形成合力。市委、市政府加大对农村的扶持力度，出台了《关于对经济薄弱村主职干部发放定额补助，确保村级组织正常运转的通知》，拿出680多万元对812个经济薄弱村的主职干部发放定额补助。市村“两委”换届选举工作领导小组各成员单位根据职责分工，分别制定出台相关文件。市公安局专门下发了《关于做好农村“两委”换届选举期间安全保卫工作的通知》，各分局、派出所落实警力，主动配合，较好地维护了换届选举秩序。市纪委、监察局、市委宣传部、市司法局、市法院、市农业局等部门也都立足各自职责，制定下发了相关文件，为村民委员会换届选举“保驾护航”。在换届选举过程中，基本形成了党委领导、人大监督、政府实施、部门配合的领导和工作机制，有效地推动了换届选举工作的顺利开展。
（二）广泛宣传发动，增强了广大干部群众的民主法制观念。各级党委、政府结合“四五”普法，采取上下联动、集中与分散相结合的方法广泛宣传培训。一方面抓好宣传。通过报纸、电台、电视台等新闻媒体，大力宣传村民委员会换届选举的重要意义及“一法两办法”的有关规定，市民政局还会同市委组织部印发了1200多份《村“两委”换届选举工作手册》，保证了各区、各乡镇（街道）主管领导人手一本，每村一册，用以指导换届选举工作；各区、乡镇（街道）、村也都通过宣传车、宣传栏、黑板报等多种形式广泛宣传教育，营造了人人关心换届选举、人人参与换届选举的浓厚氛围。据统计，各级、各单位利用电视、广播、报刊等新闻媒体开展宣传活动150多次，张贴标语横幅2300多条，印发宣传材料15万份。通过以上多种形式，进一步把“一法两办法”宣传到村、到组、到户，做到家喻户晓、人人皆知，使广大村民掌握了有关法律法规，明白了自己的民主权利，并以极大的热情参与到换届选举工作中来。另一方面搞好培训。市里组织各乡镇（街道）分管领导和民政助理员参加了全省村民委员会换届选举工作培训班，重点学习了“一法两办法”规定的选举程序、原则要求、操作方法和具体步骤，通过模拟选举等形式，把握了选举中的重点问题和疑难问题的处理，取得了较好地效果。各区、各乡镇（街道）也都采取了集中办班、现场观摩、以会代训的形式，对基层干部群众进行了培训，进一步提高了基层干部的法律素质，增强了法制观念，培养了大批换届选举工作骨干，为搞好换届选举工作奠定了坚实的基础。
（三）搞好调查研究，加强工作指导。一是深入调研，有针对性地进行指导。从2004年下半年开始，市民政局和各区选择有代表性的乡镇和村，对村委会换届选举工作进行调研。通过走访座谈、调查问卷等形式，掌握了广大村民的思想动态和部分村班子的工作现状，提高了指导工作的针对性。各乡镇（街道）对每个村进行了调查摸底，重点了解、掌握村干部现状，部分乡镇（街道）在换届选举前召开了村民代表和村“两委”成员参加的民主测评会议，开展了对村干部的民主测评，在此基础上，对各村进行分类排队，分成好、中、差三类，因村制宜、一村一策，制定换届选举预案，分批组织实施。二是抓好试点，推动面上工作。各区普遍采取了试点先行的做法，选择好、中、差三种不同类型的村进行试点，在试点成功的基础上，再在面上展开。三是加强调度，及时交流经验。市村“两委”换届选举工作领导小组对各区换届选举情况每周调度一次，及时解决工作中出现的有关问题，通过印发简报等形式进行通报，交流工作经验，促进了换届选举工作的健康发展。
（四）充分发扬民主，严格依法选举。各区、各乡镇（街道）在组织选举中，坚持发扬民主和依法办事有机的结合，做到法定的程序不走样，规定的步骤不减少。具体工作中做到了严把“四关”：一是严把选举委员会推选关，保证村民的推选权。严格按照“一法两办法”的规定，由村民会议或村民小组推选产生5-9人的村民选举委员会，落实好选举工作的组织基础。在制定村选举办法时，各级加强对选举委员会的具体指导，在认真了解村情，广泛听取村民意见，充分讨论酝酿的基础上，由选举委员会制定出操作性、针对性较强的选举办法，既保证了村民的知情权、议事权，又保证了选举有章可循，有条不紊。二是严把选民登记关，保证村民的选举权。依照村民户籍、年龄等条件，对选民进行登记造册，逐户核实，发放选民证，做到了不错登、不漏登、不重登，并在选举日前20天张榜公布选民名单，保证了村民对选民资格的监督。选民名单公布后，及时通知外出的选民按时回村参加选举，最大限度地提高参选率。对特殊村民资格认定，法律有规定的，依法办理，法律无明文规定的，由村民讨论决定。三是严把候选人提名关，保证村民的直接提名权。引导选民提名那些思想好、作风正、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人作为村委会成员候选人。候选人由村民直接提名，按得票多少的顺序确定，并当场公布名单。四是严把正式选举关，保证村民的投票权。基本做到了选举大会由村选举委员会主持，选举现场设立发票处、代笔处、秘密写票处和投票箱，严格执行委托投票数量，严格控制流动票箱的使用范围，实行无记名投票、当场开箱验票、公开唱票和计票，按照“两个过半”的当选原则，当场公布选举结果。通过严把以上“四关”，落实了村民的民主权利，保证了换届选举工作的顺利进行，全市村民委员会一次换届选举成功率达到98%以上。
三、存在问题和下一步工作打算
我市第八届村民委员会换届选举工作，从总体上看是好的、成功的。但由于对农村逐步取消农业税、对主职干部实行补贴等政策的实行，村民的参选热情高，竞选更加激烈，给换届选举工作带来一些新情况、新问题，主要是：极少数村选举前准备工作不充分，有些问题和矛盾没有得到妥善解决；个别村宗族、派性矛盾较为突出，导致选票不集中，过半人数少等情况，影响了选举工作的顺利开展，目前全市还有12个村未完成换届选举工作。在下一步工作中，我们将组织各区、各乡镇（街道）对这些村派驻工作组，调查情况，综合分析，逐一制定措施，成熟一个选举一个，力争全面完成换届选举任务。在此基础上，重点抓好以下三个方面：
（一）健全规章制度、落实目标责任制。指导基层建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开、民主管理等制度，修订完善《村民自治章程》、《村规民约》，使村委会的工作进一步走上规范化、制度化、法制化轨道，使村民办事有据、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服务、自我发展的水平。同时制定好新一届村民委员会班子年度工作计划和三年任期目标，实行任期目标承诺制和践诺奖惩制，定期对照目标，检查工作进展情况，实行村干部工作实绩与补助待遇挂钩，激励村干部干事创业。
（二）搞好培训、提高村干部素质。指导各区、各乡镇（街道）建立村“两委”干部培训长效机制，每年培训两次，重点加强对党和国家的农村政策、市场经济、科学技术等方面的培训，提高村干部综合素质，深化“富民强村”工程，使他们能依法按章开展农村工作，增强自身带头致富和带领群众共同致富能力，力争本届内村级收入过50万元的村达到100个左右，“双带双强”村干部、村委会主任占全市村干部、村委会主任的比例分别达到60%和80%以上。
（三）深化村务公开民主管理、为构建和谐社会做出积极贡献。指导各区、各乡镇（街道）宣传和贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》精神，尽快建立起充满活力的村民自治机制。根据省委、省政府要求和我市实际，重点抓好三方面工作：一是抓规范。进一步完善村务公开民主管理的各项制度，规范公开的内容、时间、程序和配套制度，使这项工作逐步走上规范化、科学化的轨道。二是抓创新。在公开的内容、方式、程序上学习借鉴外地先进经验，进一步探索村务公开民主管理的新途径，重点探索经济强村村务公开民主管理的有效方式，培养一批典型，以点带面，推动工作整体发展。三是抓落实。制定村务公开和民主管理具体考核细则，列入各级政府的工作目标，纳入村级班子考核范围，市级每年考核一次，各区每年考核两次，各乡镇（街道）指定专人每月对各村工作开展情况进行巡查，促进工作落实。通过开展村务公开民主管理工作，建立健全有效的利益协调机制、矛盾调处机制和社会管理机制，提高农民群众参与农村经济社会发展的主动性，加快农村经济发展，维护群众利益和社会稳定，为构建社会主义和谐社会打好基础。
第11篇：县人大视察农业工作汇报材料
县人大视察农业工作汇报材料
2016年4月1日
近年来，****农业立足生态优势，以农业转型升级为主线，以“两区”建设为重点，推动农业由一产向“接二连三”、“跨二进三”发展，加快建设具有****特色的现代农业产业体系，2015年，实现农林牧渔业总产值39.45亿元，农村常住居民人均可支配收入23556元，增长9.2%。
根据县人大《关于开展农业工作视察的通知》要求，结合此次视察重点，将****农业局有关情况报告如下：
一、粮食生产功能区建设
我县自2010年起实施《****县粮食生产功能区建设规划（2010-2018年）》，截止目前，共建成粮食生产功能区169个，面积11.3万亩，其中****等4个粮食生产功能区被确定为省级粮食生产功能区。累计建设总投资10923万元，其中省以上资金投入2110万元，县级资金500万元，乡镇及主体自筹资金8313万元。通过粮食生产功能区建设，取得了积极成效：
1、农田基础设施明显改善。全县169个粮食生产功能区，累计新建机耕路10.64万米，新建排灌渠15.11万米、修复19.47万米，新建机埠161座，增设机坡2129个。同时，还根据粮食生产功能区的土壤肥力情况，实施标准农田质量提升工程，通过土壤改良、地力培肥，建成一等田2.73万亩，二等田8.57万亩，有效地提升了粮食生产抵御自然灾害的能力。
2、粮食生产实现增产增收。结合粮食生产功能区建设，深入开展水稻高产创建活动，通过实施良种统供、物资统配、病虫统防，强化区域增产模式攻关，实现了良种推广率、技术普及率、病虫防治率三个100%，2015年粮食生产功能区内水稻高产创建最高田块亩产达887.8公斤，核心示范片亩均产达790公斤，创我县水稻高产新纪录。
3、社会化服务水平不断提升。建立健全粮食生产功能区内社会化服务组织，实现生产资料采购、供应、生产服务、技术指导、生产标准、销售“六统一”。目前，功能区内机插面积4.377万亩，机械化率78.2%，统一育插秧覆盖率27.4%；统防统治面积实现全覆盖；各粮食生产合作社共有烘干机60台，年烘干能力2万吨，服务面积 5.5万亩，统一烘干服务覆盖率达47.8%。
在取得上述成效的同时，应该认识到我县的粮食生产功能区建设还存在着一些问题，主要表现为：
2016年，我们将抓紧完成《县粮食生产功能区建设规划》编制工作，建设任务23个面积1.46万亩，完善粮食生产功能区管护制度，强化建设保护和长效管理，防止出现粮食功能区非农化、非粮化倾向。
二、畜禽养殖工作情况
近年来，随着“五水共治”工作的深入推进，我县畜禽养殖量呈总体下降趋势，但规模化程度得到提高，产品品质明显提升。2015年全县生猪饲养量16.7万头，出栏9.85万头；家禽饲养量327万羽，出栏270万羽；羊饲养量1.9万只，出栏1.1万只，全县肉蛋总产量约1.26万吨。围绕加强畜禽养殖生产，努力满足人民群众的肉禽产品消费需求，我们主要做好以下几个方面的工作：
1、提升畜禽产业规模化、标准化水平。制定了标准化养殖模式图，强化标准化技术推广和指导，****振宇湖羊销售有限公司、畜禽养殖场被评为2015年度市畜禽标准化示范场。通过畜禽养殖排泄物综合治理，推进畜禽产业的转型升级，对146家规模养殖场进行了治理，对规模化程度低、治污能力差的66家养殖场实行了关停，使我县畜禽产业的规模化水平进一步提升。
2、扎实开展四季防疫工作。规模饲养场全部实施程序化免疫，免疫密度达100%，散养畜禽集中免疫行动免疫率达到100%，平时保持95%以上，生猪二维码耳标佩戴率达到100%。2015年共完成重大动物疫病日常监测4860份，H7N9流感和布氏杆菌病监测1340份。
3、完善动物卫生监督体系。建立了****等三个动物卫生监督分所，派驻官方兽医，使全县畜牧兽医行政管理、行政执法和技术支撑三个体系进一步完善，开展了动物卫生监督执法办案、外出煅炼等培训，实施了肉食品安全、动物诊疗机构、兽药经营场所、病死动物无害化处理系统等专项整治行动，2015年共立案查处动物卫生违法案件14起，有力地打击动物卫生违法行为。
4、强化病死动物无害化监管。开展了冬春季度病死动物无害化处理专项监管行动，发放告知书777份，签订承诺书218份，排查河道周边养殖场共35家，建立****等2个病死动物收集点，按照“场户报告、上门收集、统一处理”的收集体系，规范开展病死动物收集工作，2015年共收集病死猪约3880头，其他动物23421只，约213吨。
2016年，我县的畜禽养殖工作将围绕“环境友好、产业发展、农民增收”的目标，把好养殖污染减排关、优质服务关，确保不发生区域性重大动物疫情，确保不发生重大畜产品质量安全事故。重点做好以下四个方面的工作：
1、持续推进畜牧业转型升级。加强与市产学研联盟的联系，充分利用浙大学术资源开展养殖技术培训，主推笋壳青贮、稻草青贮、种养结合（沼液消纳）、抗体监测与程序化免疫等重点技术，提高饲料化利用水平，降低草食动物养殖成本，提高养殖效益。
2、提高兽医检测和动物防疫水平。加强兽医实验室建设，确保达到生物安全二级实验室水平，提升对重大动物疫病和疑难病症的检测、初步诊断能力。建成防疫可追溯体系平台，实时监控全县规模养殖场的免疫信息，对全县规模养殖场发生疫病的可能性进行分级、分阶段评估。
3、推进养殖污染长效治理。落实县、乡镇的监管责任，稳步推进50头以下畜禽养殖场排泄物治理，建立养殖场准入和退出机制，通过示范推广健康标准化养殖、加强畜禽污染节能减排，将全县养殖量控制在与****环境承载力相适应的范围内。
4、抓好动物卫生监督工作。积极推进动物卫生监督分所和官方兽医队伍建设，加强畜禽产地检疫工作。严格动物卫生监督执法力度，确保动物卫生监管措施落实，震慑违法犯罪行为。加强对病死动物无害化收集点的检查指导，保证收集设备的正常运行，完善和提升病死动物无害化处理收集能力。
三、生猪定点屠宰工作
自2014年2月，生猪定点屠宰监管职能划入县农业局以来，通过规范管理体系、合理规划布局、严格日常监管和建立长效机制，综合提升全县生猪定点屠宰水平，共关闭生产条件不达标的生猪定点屠宰场（点）5个，捣毁私屠滥宰“黑窝点”8个，立案查处6起，罚没款2万余元，移交公安机关追究刑事责任1起，使久治不愈的“白板猪”现象基本消除，私屠滥宰现象全面遏制，食品安全保障能力得到较大提升。
1、规范生猪定点屠宰治理。成立生猪定点屠宰领导小组，建立联席会议制度，组建多部门的联合稽查队。明确由农业部门负责生猪定点屠宰的监管，市场监管部门负责监督入市生猪产品的查验登记，乡镇（街道）负责本辖区范围内生猪屠宰监管工作。强化对定点屠宰场的责任追究，形成质量安全、品质检验、生猪入场和生猪产品出场登记、检疫申报、消毒、无害化处理等制度，配备了统一的检疫工作服，规范检疫和肉品登记台账。
2、优化生猪定点屠宰布局。出台了《毛猪贩运管理办法》，坚决杜绝毛猪批发后由屠户私自运回屠宰的情况发生，阻断了生猪批发到私屠滥宰的通道。对全县原先存在着“乱、小、散、脏”的8个生猪定点屠宰场（点）开展专项整治，共关闭****等乡镇的生猪定点屠宰场5个，保留并提升****等3个生猪定点屠宰场，针对性地开展设施、设备添置和更新，为生猪进场检疫、屠宰规范操作、肉品品质检验、病害猪无害化处理、产品追溯等规范管理创造了条件。
3、严格生猪定点屠宰监管。加强对省外调入动物及动物产品的备案监管，2015年实施动物调运备案2517批次，报验1627批次，其中查验生猪4.8万头610车。严把畜禽产地和屠宰检疫，确保出厂、入市猪肉一律具备肉品品质检验合格章、检疫验讫章、动物检疫合格证和肉品品质检验合格证等“两章两证”。严厉打击私屠滥宰，采取主动查处与群众举报相结合、定期巡查与突击检查相结合的方式，加强联合执法，2015年共查获“白板猪肉”1050公斤。
4、优化生猪定点屠宰宣传。通过各类媒体积极宣传专项整治的进展、成效和典型案例，震慑违法犯罪分子；在各农贸市场张贴宣传海报100余份，悬挂横幅630余条，大力普及肉品安全消费知识；鼓励群众通过“阳光热线”和110监督举报私屠滥宰行为，在全县上下形成人人知晓、人人支持和参与打击私屠滥宰专项整治行动的良好氛围。
我县生猪定点屠宰工作取得的成效得到省局充分肯定，主要做法在全省畜牧工作会议作典型交流，但也还存在着一些问题，主要表现在：一是屠宰企业责任心不强，市场竞争力弱，生猪产品外观不佳，生产业务品种单一，随着外来大型肉制品公司鲜猪肉的大量进入，县内生猪屠宰场屠宰量急剧下降，成本上升，直接威胁屠宰场的生存；二是市场监管力度仍待加强，一些经营户将外来鲜猪肉与本地鲜猪肉混同销售，部分销往乡下的猪肉没有动物检疫合格证明或信息追溯凭证，一旦发生肉品质量问题，无法区分追查溯源；三是监管人员严重不足，随着群众对食品安全关注程度的不断提升，规范生猪检疫与定点屠宰，实行家禽、牛羊定点屠宰的呼声越趋强烈，目前，我县3个生猪定点屠宰场只有8个动物检疫协检员，且未配备官方兽医，监管任务重，人员严重不足。
接下来，要在继续强化现有做法基础上，进一步做好以下几方面的工作：
1、加强外来鲜猪肉的市场监管。严格省外调入鲜猪肉的备案报验。同时，强化县内生猪定点屠宰场的管理，切实提高服务质量，提升出场肉品品质，增强市场竞争力。
2、完善动物卫生监督体系。积极向县委、县政府争取编制和人员，足额配备官方兽医和动物检疫协检员，加强动物卫生监督工作，消除监管漏洞，确保食品安全。
3、开展生猪屠宰整治行动。加大执法力度，严力打击私屠滥宰违法行为，发现“黑窝点”坚决取缔、捣毁，对于屡教不改，数量较大，符合刑事立案标准的，坚决移送公安机关进行查处。
四、循环农业建设
近年来，农业部门以“治水倒逼促转型、生态兴农美田园”为主题，围绕“控养、限药、减肥、禁烧、护渔”十字方针，坚持政府主导、强化主体责任、完善运行机制，通过堵、疏、转、建相结合，加快生态循环农业体系建设，着力形成产业布局生态、资源利用高效、生产全程清洁、环境持续优化的现代农业发展新格局。
1、构建生态循环农业体系。围绕农业特色产业，按照“扩面、精链、亮点”的思路，打造“东-茶、西-竹、北-桑、南-休闲农业”四个省级生态循环农业示范区，实施“沃土、沼气”等6大生态循环农业重点工程，创建果桑循环等18个示范点，构建起从点到链到面、纵横结合的立体生态循环农业体系。
2、推进农业废弃物资源化利用。充分挖掘农业废弃物和副产品的利用价值，有效促进畜禽排泄物从污染治理向资源利用转变，通过推广使用畜禽排泄物还田、有机肥加工、沼气工程等无害化处理技术，全县规模畜禽养殖场（小区）排泄物处理与利用率达97.6%。全面开展秸秆禁烧与综合利用，出台农作物秸秆综合利用实施意见和扶持政策，推广应用新型技术、装备和制剂，成功研制了符合****土壤实际的“秸秆高效腐熟菌剂”，实现还田增肥和规模化收储利用，全县农作物秸秆综合利用率达93%。
3、强化种植业肥药双控。探索开展农药等投入品包装回收试点工作，源头管控农资经营店，禁售禁用高毒高残留农药，库区、林地禁止使用灭生性茎叶处理除草剂，全县草甘膦年使用量控制在210吨以内。全县共建立农资连锁经营店72家，核定高毒农药定点批发单位1家、定点零售单位6个。创新“公共植保”机制，推广综合防控、绿色防控，整村、整乡整建制推进测土配方施肥，目前已完成水稻专业化统防统治10.5万亩，绿色防控示范3万亩，示范推广测土配方施肥61万亩次。
4、促进水产健康增殖。编制完成《****县生态渔业发展规划》。实行温室龟鳖养殖准入制度，下发了《严格控制温室龟鳖养殖的紧急通知》。目前，温室龟鳖养殖控制在7.5万平方米以下，养殖废水治理率达100%。水产养殖池塘生态化改造2520亩，推广稻鳖共生等新模式2080亩；在全市率先推行禁渔期管理，加强渔业资源保护，2015年以来查获、收缴、销毁电捕工具51台（套），收缴违规捕捞网具1100余条，立案8起，查处9人；加强渔业资源增殖放流，2015年已投入资金20余万元，增殖放流各类渔业苗种1580余万尾，有效地改善了西苕溪的水生态环境。
下一步，我们将重点建立健全四项机制：
1、建立健全政策保障机制。全面落实畜禽规模养殖污染治理评定办法，完善秸秆资源化利用和农药包装废弃物回收处置等政策意见，出台符合****实际的细化意见措施，推动污染治理和资源化利用工作制度化。
2、建立健全项目支撑机制。以畜禽养殖场治污设施、生态循环节点工程和废弃物深度开发利用为重点，抓紧编制现代生态循环农业示范项目库和农业面源污染综合治理项目库，争取省级财政资金支持，组织开展项目实施，推进工作落实。
3、建立健全宣传引导机制。充分利用各种媒体宣传生态循环发展和农业水环境治理的典型模式、成功经验，对治理不力、严重污染水环境的生产主体进行曝光，努力营造政府部门积极倡导、农民群众自觉参与、社会各界普遍关注的良好氛围。
4、建立健全长效发展机制。进一步梳理政策，加强制度创新，加快形成法律约束、政策支撑、市场化运行有效衔接的制度体系和长效机制，着重推动构建“一种农业废弃物、一套治理方案、一个支撑政策”的治理利用新机制。
第12篇：组织县人大代表视察工作汇报
为了迅速贯彻落实开江人大[2008]11号《关于组织我县省、市、县人大代表开展视察的通知》精神，我镇主席团认真召开了第五次主席团工作例会。一是明确了视察目的。为县人大代表了解有关情况，知情知政，参加下次人代会行使代表职权作准备。二是明确了视察时间。我镇集中进行县人大代表视察时间一天，定于2008年12月23日进行。三是明确了
视察内容。按照党的十七大和十七届三中全会精神，围绕国民经济和社会发展计划执行情况，改革发展稳定的重大问题，人民群众普遍关注的热点、难点问题，在我镇主要对**镇人民政府2008年国民经济和社会事业发展情况，**村市级新农村建设，通村公路建设，场镇综合整治，火车站开发建设五个方面进行了视察，我们采取了“走、看、听、评”四种方法，使视察活动井然有序，成效明显。现将视察情况总结汇报如下：
一、认真听取了**镇人民政府2008年国民经济和社会事业发展情况汇报
（一）经济实现良性增长。2008年全镇实现 gdp 34650万元，同比增长31%；人均gdp8360元，同比增长26.5%；农村固定资产投资28600万元，同比增长164.8%；财政税收收入实现了稳步增长；社会消费品零售总额22352万元，同比增长30%；农民人均收入4200元，同比增加500元。
（二）三农基础夯实。一是认真贯彻落实了中央、省、市、县的相关文件精神，尤其在政策性农业保险、粮食直补资金等各项涉农资金一卡制发放确保了农民利益。二是实现了粮食稳定增收。三是稳步推进新农村建设，加快了**、万年庙、花朝门、凉风垭等新村建设步伐。四是加大农产品基地建设力度。全年发展“一村一品”专业村3个，特色产品基地3个，面积4000亩，生猪养殖大户30户，出栏商品猪20000头。发展专业养猪小区1个。五是注重劳务开发。阳光工程培训2期120人次；农村经果林、蔬菜、粮食作物等实用技术培训5000人次，向外输出富余劳动力15000多人，实现劳务总收入22500万元。
（三）工业发展有所加强。全镇新引进项目2个，引进外资1000万元，新上项目和技改投入3400万元，实现工业增加值7680万元。
（四）城镇建设展现新姿。2008年，新建街道17条，场镇道路“黑化”、人行道“彩化”、道路边“绿化”，“三化”建设成效显著。
（五）社会事业蓬勃发展。教育、卫生、文化等事业欣欣向荣。2008年全镇无一例重特大安全事故发生；无一例群体性闹事事件和重特大刑事案件；防灾、救灾、减灾工作卓有成效，特别是“5.12”地震后重建，全镇新建房屋95户（一般群众户40户，低保户含敬老院55户），已有50户竣工，维修加固21户，过度性安置67户，困难群众193人得到了生活救助；计划生育率达84.16%；推广新型农村合作医疗和农村养老保险等福利事业得到了又好又快的发展。
二、视察了**村市级新农村建设
该村9个村民小组，681户，2480人，在新农村建设中，一是硬化村级道路1.1公里，硬化便民路2887米，渠道清淤、维修500米；整治山坪塘3口；新建户用沼气30口；购置耕耘机20台，灌溉机具10台。水土保障持工程全面完工，经济林桃、菩提树等已定植完毕，长势良好。市级新农村建设取得了阶段性最佳成果。
三、视察了通村公路建设
全镇通村公路在去年修建23.65公里的基础上，今年已修建了16.5公里，由于狠抓了通村路硬化，改善了镇内交通状况，融洽了干群关系，极大地促进了当地经济的发展。
四、视察了场镇综合整治情况
**镇党委、政府根据本镇实际情况，对场镇“五大秩序”集中时间、集中人力、物力、财力，重点整治“脏、乱、差”现象，运用了100人分段负责整治，收缴不按规定摆放的商品、广告牌等500余件，车辆10辆，投入200余万元维修了下水道，特别是盘活了小型综合农贸市场，做到座商归店、行商归区，严禁撑杆搭棚、占道经营，使“乱搭、乱建、乱摆、乱停、乱挂、乱倒”等违规行为得到了有效控制，市场市容面貌焕然一新。
五、视察了**火车站开发区建设情况
**火车站开发坚持高标准、高起点，按照现代化城市规划建设，总投资3.2亿元，已投资1.3亿元，垫付征地款500万元，已建商品房面积达6万平方米，建公益设施3500余米，已置花坛、路灯、已种风景树、花草、竹木等品种优良，绿茵入趣，引人入胜。
六、视察评议
这次视察在镇人大主席团主席陈明军、副主席谭奇彩的带领之下，12名县人大代表认真视察了上述单位，与会代表通过“走、看、听、评”，代表们对**镇人民政府镇长吴昌波所作的《**镇2008年国民经济和社会事业发展的情况汇报》翔实，于怀明对通村公路、谢续
俊对**村市级新农村建设、甄洪江对场镇综合整治、邓力对康力房地产开发有限责任公司在火车站开发建设的情况表示满意。
七、存在的问题
康力房地产开发有限责任公司要求代表呼吁：一是开发工程建设资金运转困难，要求政府出面与国家银行进行融资，以加快开发进程；二是开发区的老百姓住房拆迁难，要求政府进一步做好协调工作；三
是征地难，至今开发用地300亩没有全部到位；四是按合同规定的优惠政策没有兑现，要求县政府及时处理上述问题。
总之，此次视察工作扎实，效果良好，我们决心在今后的工作中把代表视察工作做得更好。
第13篇：组织县人大代表视察工作汇报
一、认真听取了**镇人民政府2008年国民经济和社会事业发展情况汇报
（三）工业发展有所加强。全镇新引进项目2个，引进外资1000万元，新上项目和技改投入3400万元，实现工业增加值7680万元。
（四）城镇建设展现新姿。2008年，新建街道17条，场镇道路“黑化”、人行道“彩化”、道路边“绿化”，“三化”建设成效显著。
二、视察了**村市级新农村建设
三、视察了通村公路建设
全镇通村公路在去年修建23.65公里的基础上，今年已修建了16.5公里，由于狠抓了通村路硬化，改善了镇内交通状况，融洽了干群关系，极大地促进了当地经济的发展。
四、视察了场镇综合整治情况
五、视察了**火车站开发区建设情况
**火车站开发坚持高标准、高起点，按照现代化城市规划建设，总投资3.2亿元，已投资1.3亿元，垫付征地款500万元，已建商品房面积达6万平方米，建公益设施3500余米，已置花坛、路灯、已种风景树、花草、竹木等品种优良，绿茵入趣，引人入胜。
六、视察评议
七、存在的问题
康力房地产开发有限责任公司要求代表呼吁：一是开发工程建设资金运转困难，要求政府出面与国家银行进行融资，以加快开发进程；二是开发区的老百姓住房拆迁难，要求政府进一步做好协调工作；三是征地难，至今开发用地300亩没有全部到位；四是按合同规定的优惠政策没有兑现，要求县政府及时处理上述问题。
总之，此次视察工作扎实，效果良好，我们决心在今后的工作中把代表视察工作做得更好。
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第14篇：人大视察安全生产工作汇报
全市安全生产工作情况汇报
松滋市安监局 (2012年5月24日)
尊敬的赵主任、各位副主任、各位委员：
近年来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督帮助下，在政府相关部门的积极配合下，我市安全生产形势保持了总体稳定、不断好转的良好局面。今天，市人大常委会组成人员专门视察、调研我市安全监管工作，听取全市安全生产工作情况汇报，足见市人大常委会对我市安全生产工作的高度重视和大力支持，诚望各位人大常委会委员对全市安全生产工作提出宝贵的意见和建议，促进全市安全生产工作迈上一个新台阶。下面，我谨代表市安监局，就全市安全生产工作情况向大家作以下汇报：
一、全市安全生产基本概况
（一）安全生产监管体系概况
市安全生产监督管理局于2001年成立，2004年3月进行职能合并，主要承担市安委会日常工作；综合监督全市安全生产；监督管理全市工矿商贸企业安全生产及作业场所职业卫生；负责组织生产安全事故调查处理；组织协调安全生产应急救援；承担全市矿山、危险化学品生产、经营、使用企业和烟花爆竹经营企业安全生产、职业卫生行政许可等相关工作职能。内设办公室、监管一科、监管二科、法规与行政审批科、规划科技培训科和职业安全健康监管科共6个科室；下属松滋市安全生产执法大队，
- 12专题报告会、现场分析会等多种形式，通报传达近期各级安全生产会议精神，宣传国家最新发布政策及法律法规，研究分析当前安全生产形势及工作重点，使各级领导干部明确自己的监管范围和职责，及时了解把握各个时期的安全工作重点和特点，把各项安全监管工作做到位，安全责任落实到人。二是抓好安全生产监管和执法人员的安全教育培训。通过定期举办各级安全生产监督管理及安全生产执法人员法律法规、监管知识和行政执法等方面的培训班、召开安全生产宣贯会、组织乡镇安监员参加培训班、赴荆门、恩施、广西百色等地参观学习先进管理方法等多种形式进行安监业务培训，不断提升监管执法的业务能力和执法水平，从源头上解决‚不懂、不会‛的问题，同时督促安全监管及执法人员严格执法，依法行政，提高行政效率。三是抓好生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全教育培训。无论是煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工等高危行业，还是电力、机械、纺织、冶金等一般行业，其主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员都必须进行安全培训，经考核合格取得†安全资格证‡、†安全培训合格证‡、†特种作业操作证‡后方可上岗。除国家安全生产方针政策和法律法规培训内容外，重点是加强生产经营单位安全生产主体责任教育，确保生产经营单位主要责任人认真履行安全职责。严格按照特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准组织教学，不断提高培训质量。经培训的特种作业人员，要能够掌握本工种的安全知识和操作技能。同时对企业所有新上岗、在岗、转岗从业人员必须按有关规定进行安全教育培训，经考核合格方可安排上岗，考核不合格的，一律不得安排上岗作业。2011年，我局还在全省安监系统中率先尝试运用计算机网上考核，严格按照培训计划，举办煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、规模企业等行业领域的管理人员和特种作业人员安全生产专题培训班35期，培训人员3130名；四是抓好安全生产知识宣传与文化建设。每逢安全生产月、重大节假日和重大活动期间，通过领导电视讲话、组织专家授课、设立咨询台、悬挂横幅、张贴标语、办宣传栏、发放宣传资料等形式，利用广播电视、报刊、网络等宣传渠道，推动安全发展理念、安全生产法律法规和安全常识进机关、进企业、进校园、进乡村（社区）、进家庭，全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识，提升社会公众主动发现风险、防范风险和消除风险的意识和技能，推广全国统一安全生产举报投诉电话‚12350‛，在全市积极营造‚关爱生命、安全发展‛的良好氛围。
（2）严格行政许可准入条件。按照†国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‡（国发“2010”23号）文件中关于‚严格行业安全准入，严格安全生产准入前臵条件‛的相关要求，我们一直把安全生产行政许可作为一项治本之策来抓。在煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等主要‚责任田‛的安全生产行政许可中，严格把关，强化监管，把符合安全生产标准作为高危行业企业准入的前臵条件，实行严格的安全标准核准制度。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，严格按照国
- 56产责任制度，明确责任，确保安全生产行业监管措施落到实处。
2、加强安全监管，狠抓隐患排查治理，努力攀登工作新台阶
（1）认真制订执法计划，扎实推进委托执法。为科学履行安全生产监管监察职责，按照各级要求，结合本部门监管监察权限、行政执法人员数量、监管监察对象、技术装备和经费保障等实际情况实际情况，我们在每年年初都会制定年度安全监管执法工作计划。一是突出监管重点。我市监管对象分为三类：第一类是危化、烟花爆竹生产经营单位、职业卫生（使用有毒有害作业场所）、上年度发生安全事故单位；第二类是三级以上重大危险源、一般和重大安全隐患、煤矿、非煤矿；第三类是工商贸一般企业、重大建设工程、新改扩“三同时”项目。按照危险程度分别确定监督检查频率：煤矿、井工矿山每月一次；露天矿山每两个月一次；危化品生产企业每两个月一次；一般监管企业每年一次进行监督检查。二是量化工作时间。 将全体执法人员全年工作日（总法定工作日为3735天）按用于开展执法检查工作日（1233 天，包括检查执法、综合监管、专项执法等）和其他执法工作日（1702 天，包括行政许可、听证、复议等其他工作）来合理具体量化，保证了执法监管常态化开展。三是明确职责分工。计划对行政许可、安全责任制落实、企业主体责任、重大危险源监控、应急救援管理、安全生产教育培训及综合监管事项和保障措施进行了详细分工，要求各科室紧密协作，切实完成好各项安全监管任务。
为解决安监执法队伍不足的问题，我们在乡镇进一步推行了委托执法工作，在荆州市局组织的乡镇安全监察员培训的基础上（本周，我市所有乡镇的分管领导和安办主任就在荆州市局参加2012年度安全生产委托执法业务培训班），我局集中组织乡镇安全监察员进行了执法培训，对相关法规，办案程序，检查重点，适用法律依据，执法文书使用进行了系统的培训。在此基础上，印发了†松滋市安全生产委托执法暂行办法‡，印制了†松滋市安全生产委托执法证书‡，下发了当场处罚决定书（单位和个人）、责令改正指令书，现场检查记录等4种文书。现在，全市16个乡镇全部实施了委托执法。
（2）加大监督检查密度，打牢基层安全基础。为使基层安全生产工作落到实处，市政府定期组织市安委会成员单位及有关人员，成立市政府安全生产督查组，对全市所有乡（镇、开发区）、重点行业领域进行安全生产督查检查。同时，要求各乡（镇、开发区）安委会、各行业主管部门每月要进行安全隐患排查。市政府结合我市实际，及时出台了†关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作方案‡，督促各乡镇、各部门加强对安全事故隐患排查治理工作的组织领导，突出重点，全面开展安全隐患排查治理。对所辖领域重点行业、重点企业的安全隐患进行过‚筛子‛，做到排查不留死角，整改不留后患，为全市安全生产平稳态势打下坚实基础。
（3）加强部门联动，切实推进‚打非治违‛成效。重点突出在矿山、烟花爆竹、危险化学品、道路和消防、校园安全等重
- 910市公安消防部门以构筑社会消防安全‚防火墙‛工程为抓手，推进消防安全重点单位、校园消防安全‚四个能力‛建设、抓好农村、社区、人员密集场所消防安全‚四个基础‛建设、开展‚五大‛清剿火患战役等活动，切实提高了全社会抗御火灾能力，2011年全市发生一般火灾5起，直接财产损失55.06万元，抢救财产价值1386万元，未发生死亡和较大以上火灾事故，保卫了全市人民群众生命财产安全。
在校园综合安全方面：市教育部门从开展安全宣教入手，以提升师生自防、自救、互救能力为着力点，进一步细化责任和措施，与市公安、安监等部门相互协作，组织工作专班，以‚四个三‛为工作举措，走进全市81所中小学和88所幼儿园，认真展开全面的校园交通、消防安全检查督办，严格规范各校车公司安全管理，排查校车17台，接送学生车辆237台，强化学校、幼儿园接送校车及周边安全稳定工作，真正实现了全市校园安全 ‚四个零记录‛，确保了教育教学工作正常有序，全市校车安全运行，中小学生、幼儿上下学往返安全。
3、严肃事故查处，落实强制保障措施，努力形成工作新机制
近年来，我市认真贯彻落实‚安全第
一、预防为主、综合治理‛的方针，强化安全监管，狠抓事故预防，突出‚变事后查处为事前预防‛，认真落实企业主体责任，切实加大事故隐患的查处力度，对出现的生产安全事故，严格按照生产安全事故调查处理‚四不放过‛原则，严厉查处各类生产安全事故，做到‚三个一律‛：对发生事故的企业一律暂时停止生产经营活动、对事故责任单位及人员一律予以严肃处理、对事故企业安全生产标准化评估等级一律降级。进一步落实企业安全生产黑名单制度，对未落实安全生产主体责任、安全生产诚信严重缺失、非法违法生产经营建设、重大安全隐患不治理或整改不到位、发生重大责任事故、一年内因安全生产问题多次受到行政处罚的企业，一律列入‚黑名单‛，向银行、证券、保险、担保等机构通报，作为企业信用评级的重要参考依据。
根据国发[2010]23号文件精神，从2011年元月1日起，安全生产死亡事故的赔偿金额将达到六十万元以上，这对一些小企业和小作坊而言，很难赔偿到位，直接受害人员的合法权益无法得以保障，往往都是由政府赔付买单、承担无限责任，‚老板赚票子、农民死‘儿子’、政府当孝子‛的现象时常见诸报端。为有效规避政府风险，保障从业人员的合法权益，维护企业健康发展，按照†安全生产法‡、†湖北省安全生产条例‡等有关文件要求，我市所有生产经营活动危险性较大的企业必须足额缴纳安全生产风险抵押金，并足员购买包括安全生产责任险、人身意外伤害险等险种，今年以来我市四大高危行业已为员工投保340余万元，凡购买安全生产责任保险的企业一旦发生安全事故，所有赔付可由保险公司承担，从而减轻企业和政府负担，并督促企业增强安全生产意识，成为防范风险的有效手段。我局结合安全生产日常监管，将抵押金缴纳及参保情况纳入企业安全生产投入的重要内容实施检查，在事故调查处理中，对拒不参加保险导致受害
- 1314检测设备也十分欠缺，监管手段主要靠较为原始的方法来操作，在安全事故现场，由于没有防护装备、专业技术设备，无法靠前指挥应急救援，也极易成为次生事故的受害者。近几年，生产安全事故责任追究越来越严格，安全生产成为全社会关注的焦点，被推至‚风口浪尖‛上，许多同志还不是十分适应，从事安全监管的同志普遍感到工作压力太大，装备、待遇不落实，工作激情也不高。因此，安监队伍这种现状与安全生产工作责任重于泰山的要求还相距甚远。
四、下一步工作计划
2012年是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年，也是松滋实现发展新跨越的关键时期。我们将认真贯彻落实上级领导机关和市委、市政府的决策部署，坚持以人为本，以‚科学发展、安全发展‛为总要求，以深入扎实开展‚安全生产年‛活动为载体，以进一步减少事故总量、坚决遏制较大以上事故为目标，重点抓好以下几个方面：
（一）贯彻落实†国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见‡（国发[2011]40号）文件精神，紧紧抓住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深对文件精神的理解，把思想统一到党中央、国务院关于加强安全生产工作的重大决策部署上来。充分发挥市政府安全生产委员会及其办公室的指导协调作用，进一步落实各成员单位安全生产工作责任，强化社会公众的监督参与，依法健全完善政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的安全生产工作格局，形成各方面齐抓共管的合力。
（二）强化安全宣传教育培训，提高全民安全素质。主要从三个层面着手：一是在监管队伍层面上。实施安全监管队伍培训教育工程，定期举办全市安监人员培训班，聘任专家授课，从安全执法程序、安全法律制度到各个行业标准、安全检查内容、重点技术技巧等方面进行全方位系统化培训，着力提高安全监管队伍的综合素质，增强依法行政意识，提高行政管理水平。按照省人民政府于2011年12月27日出台的†关于加强全省安全生产基层基础工作的意见‡（鄂政发[2011]81号）文件规定，到今年底前，安监部门执法人员将实行统一着装管理，对县、乡安全监管执法基础设施、装备建设提出了新要求，特别针对基层安监人员待遇偏低且岗位风险较大的问题，在落实基层安全监管和执法人员合理待遇方面，提出了具体的方案，我们将借此努力打造一支政治过硬、业务精通、作风扎实、开拓创新的安监队伍。二是在生产经营单位层面上。在严格抓好企业安全管理人员及新进人员的安全教育培训的同时，今年将重点对全市16种特种岗位作业人员，按国家规定的特种作业所要求的安全技术、安全知识、安全操作技能的培训考核。加强对煤矿、非煤矿山、危化品生产使用经营企业、烟花爆竹经营企业等高危行业进行全员安全普及和教育培训。三是在社会公众层面上。继续深入开展‚安全生产月‛活动，加大宣传力度，不断强化公众安全意识，夯实安全生产的思想基础，形成人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好社会氛围，力争做‚不伤害自己，不伤害他人，不被他
- 1718作方针，提升政府和企业的应急能力，强化生产安全事故应急防范措施。
（六）着力强化安全生产基础，加强安全生产基层工作。一是推进安全生产质量标准化建设。在工矿商贸和交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标建设，煤矿、非煤矿山今年将全部达到标准化达标水平。二是稳步推进作业场所职业健康安全监管和职业病危害防治工作。今年将按照国家安监总局†关于贯彻落实„职业病防治法‟认真做好职业卫生监管工作的通知‡要求，重点展开全市职业病危害因素检测工作，严格执行†职业病防治法‡，逐步完善作业场所职业健康监督检查机制，督导企业进一步完善职业健康管理制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施落到实处，改善工作场所作业环境，保障职工安全健康权益。
安全生产事关改革、发展、稳定的大局，任务十分艰巨，责任非常重大。我们真诚希望市人大常委会委员对安全生产工作和市安监局多加强监督，多提意见建议，我们将虚心接受并认真执行，请求市人大呼吁全社会关心安全生产，彻底改变安监部门‚不出事故无人问，出了事故追责任‛的工作环境，给安监人更多关爱，同时，我们将以这次人大视察为动力，结合省委、省政府开展的在安监系统进行政风行风评议活动为契机，通过不断改进工作，忠诚履职，务实求为，以实际行动迎接党的十八大胜利召开，为全市经济社会又好又快发展做出应有的贡献！
谢谢大家！
第15篇：村民委员会换届选举工作汇报(人大视察)
村民委员会换届选举工作汇报（人大
视察）
村民委员会换届选举工作汇报
关于全市第八届村民委员会
换届选举工作情况的汇报
各位领导、各位代表：
我受市政府委托，向市人大常委会视察组汇报我市第八届村民委员会换届选举工作情况。
一、基本情况
按照《村民委员会组织法》的有关规定和省委、省政府的统一部署，我市第八届村民委员会换届选举工作从10月份开始，到今年3月底已基本结束。整个换届选举工作，在各级党委、人大的正确领导和指导下，各级政府及其主管部门高度重视，精心组织，严格按照《村
民委员会组织法》、《山东省实施〈村民委员会组织法〉办法》和《山东省村民委员会选举办法》的要求，充分发扬民主，严格依法选举，保证了第八届村民委员会换届选举工作的顺利进行。截止目前，全市应换届的1022个村，已完成换届选举1010个，占%。
回顾总结第八届村民委员会换届选举工作，总的特点是领导重视，组织严密，程序规范，进展顺利。一是选民参选率高。由于广大基层干部认真学习宣传“一法两办法”，广泛发动，靠前指导，尊重民意，依法办事，广大村民参选热情明显高于上届。据统计，全市共有选民万人，参加选举的万人，参选率达到%；村民依法选举能力明显增强，违法乱拉选票的现象明显减少。二是当选的村干部素质高。通过换届选举，村委会班子的结构进一步优化，干部素质明显提高。新一届村委会成员平均年龄38岁，比上届下降了岁；妇女干部461名，比上届增加了240名；高中以上文
化程度的1612人，占%；“双带双强”型干部达到50%以上。三是村“两委”成员交叉任职率高。选举中大力提倡村党支部成员与村民委员会成员交叉兼职，减少了村干部职数。换届选举后全市村“两委”成员总数为3497人，比上届减少了816人。村“两委”成员交叉兼职的2909人，占%；村委会主任兼任村党支部书记的914个，占%，分别比省委、省政府的要求提高了10个以上百分点。四是各类组织机构健全。在换届选举过程中，建立健全了村民委员会下属的公共卫生、计划生育、人民调解、治安保卫等委员会5025个，推选各类委员会成员万人，推选产生新一届村民代表万人，村民小组长4690个，普遍成立了村务公开监督小组和民主理财小组等。这些组织的建立，为推动村民委员会工作的全面开展、维护村民的民主权利、落实党在农村的各项方针政策和解决“三农”问题奠定了坚实的基础，同时促进了“富民强村”工程的顺利实施。
二、主要做法
这次村民委员会换届选举，法律性、政策性强，新要求、新标准多，时间紧，任务重。做好这项工作，党的领导是关键、发扬民主是基础、依法办事是保证。工作中主要抓了以下四点：
认真安排部署，加强了对村民委员会换届选举工作的领导。各级党委、政府切实把村民委员会换届选举工作作为解决“三农”问题的关键来抓。一是成立组织机构、切实加强了领导。市里成立了由分管领导任组长、分工负责同志任副组长、有关部门负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，设立专门工作办公室，下发了《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和具体实施方案，并召开了全市村“两委”换届选举动员大会进行全面部署。各区、各乡镇也分别成立了相应组织机构，并通过召开会议、印发文件等形式，进行组织动员，全面启动了第八届村民委员会换届选举工作。二是层层落实领导责任制。
市委明确了各区委书记是第一责任人、乡镇党委书记是直接责任人、分工领导是具体责任人；各区、乡镇也都普遍实行了区领导包乡镇、乡镇干部包村的办法，形成了层层有人管、村村有人抓的局面。三是各级各单位密切配合、形成合力。市委、市政府加大对农村的扶持力度，出台了《关于对经济薄弱村主职干部发放定额补助，确保村级组织正常运转的通知》，拿出680多万元对812个经济薄弱村的主职干部发放定额补助。市村“两委”换届选举工作领导小组各成员单位根据职责分工，分别制定出台相关文件。市公安局专门下发了《关于做好农村“两委”换届选举期间安全保卫工作的通知》，各分局、派出所落实警力，主动配合，较好地维护了换届选举秩序。市纪委、监察局、市委宣传部、市司法局、市法院、市农业局等部门也都立足各自职责，制定下发了相关文件，为村民委员会换届选举“保驾护航”。在换届选举过程中，基本形成了党委领导、人
大监督、政府实施、部门配合的领导和工作机制，有效地推动了换届选举工作的顺利开展。
广泛宣传发动，增强了广大干部群众的民主法制观念。各级党委、政府结合“四五”普法，采取上下联动、集中与分散相结合的方法广泛宣传培训。一方面抓好宣传。通过报纸、电台、电视台等新闻媒体，大力宣传村民委员会换届选举的重要意义及“一法两办法”的有关规定，市民政局还会同市委组织部印发了1200多份《村“两委”换届选举工作手册》，保证了各区、各乡镇主管领导人手一本，每村一册，用以指导换届选举工作；各区、乡镇、村也都通过宣传车、宣传栏、黑板报等多种形式广泛宣传教育，营造了人人关心换届选举、人人参与换届选举的浓厚氛围。据统计，各级、各单位利用电视、广播、报刊等新闻媒体开展宣传活动150多次，张贴标语横幅2300多条，印发宣传材料15万份。通过以上多种形式，进一步把“一法两办
法”宣传到村、到组、到户，做到家喻户晓、人人皆知，使广大村民掌握了有关法律法规，明白了自己的民主权利，并以极大的热情参与到换届选举工作中来。另一方面搞好培训。市里组织各乡镇分管领导和民政助理员参加了全省村民委员会换届选举工作培训班，重点学习了“一法两办法”规定的选举程序、原则要求、操作方法和具体步骤，通过模拟选举等形式，把握了选举中的重点问题和疑难问题的处理，取得了较好地效果。各区、各乡镇也都采取了集中办班、现场观摩、以会代训的形式，对基层干部群众进行了培训，进一步提高了基层干部的法律素质，增强了法制观念，培养了大批换届选举工作骨干，为搞好换届选举工作奠定了坚实的基础。
搞好调查研究，加强工作指导。一是深入调研，有针对性地进行指导。从下半年开始，市民政局和各区选择有代表性的乡镇和村，对村委会换届选举工作进行调研。通过走访座谈、调查问卷
等形式，掌握了广大村民的思想动态和部分村班子的工作现状，提高了指导工作的针对性。各乡镇对每个村进行了调查摸底，重点了解、掌握村干部现状，部分乡镇在换届选举前召开了村民代表和村“两委”成员参加的民主测评会议，开展了对村干部的民主测评，在此基础上，对各村进行分类排队，分成好、中、差三类，因村制宜、一村一策，制定换届选举预案，分批组织实施。二是抓好试点，推动面上工作。各区普遍采取了试点先行的做法，选择好、中、差三种不同类型的村进行试点，在试点成功的基础上，再在面上展开。三是加强调度，及时交流经验。市村“两委”换届选举工作领导小组对各区换届选举情况每周调度一次，及时解决工作中出现的有关问题，通过印发简报等形式进行通报，交流工作经验，促进了换届选举工作的健康发展。
充分发扬民主，严格依法选举。各区、各乡镇在组织选举中，坚持发扬民
主和依法办事有机的结合，做到法定的程序不走样，规定的步骤不减少。具体工作中做到了严把“四关”：一是严把选举委员会推选关，保证村民的推选权。严格按照“一法两办法”的规定，由村民会议或村民小组推选产生5-9人的村民选举委员会，落实好选举工作的组织基础。在制定村选举办法时，各级加强对选举委员会的具体指导，在认真了解村情，广泛听取村民意见，充分讨论酝酿的基础上，由选举委员会制定出操作性、针对性较强的选举办法，既保证了村民的知情权、议事权，又保证了选举有章可循，有条不紊。二是严把选民登记关，保证村民的选举权。依照村民户籍、年龄等条件，对选民进行登记造册，逐户核实，发放选民证，做到了不错登、不漏登、不重登，并在选举日前20天张榜公布选民名单，保证了村民对选民资格的监督。选民名单公布后，及时通知外出的选民按时回村参加选举，最大限度地提高参选率。对特殊村民资格认定，
法律有规定的，依法办理，法律无明文规定的，由村民讨论决定。三是严把候选人提名关，保证村民的直接提名权。引导选民提名那些思想好、作风正、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人作为村委会成员候选人。候选人由村民直接提名，按得票多少的顺序确定，并当场公布名单。四是严把正式选举关，保证村民的投票权。基本做到了选举大会由村选举委员会主持，选举现场设立发票处、代笔处、秘密写票处和投票箱，严格执行委托投票数量，严格控制流动票箱的使用范围，实行无记名投票、当场开箱验票、公开唱票和计票，按照“两个过半”的当选原则，当场公布选举结果。通过严把以上“四关”，落实了村民的民主权利，保证了换届选举工作的顺利进行，全市村民委员会一次换届选举成功率达到98%以上。
三、存在问题和下一步工作打算
我市第八届村民委员会换届选举工作，从总体上看是好的、成功的。但
由于对农村逐步取消农业税、对主职干部实行补贴等政策的实行，村民的参选热情高，竞选更加激烈，给换届选举工作带来一些新情况、新问题，主要是：极少数村选举前准备工作不充分，有些问题和矛盾没有得到妥善解决；个别村宗族、派性矛盾较为突出，导致选票不集中，过半人数少等情况，影响了选举工作的顺利开展，目前全市还有12个村未完成换届选举工作。在下一步工作中，我们将组织各区、各乡镇对这些村派驻工作组，调查情况，综合分析，逐一制定措施，成熟一个选举一个，力争全面完成换届选举任务。在此基础上，重点抓好以下三个方面：
健全规章制度、落实目标责任制。指导基层建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开、民主管理等制度，修订完善《村民自治章程》、《村规民约》，使村委会的工作进一步走上规范化、制度化、法制化轨道，使村民办事有据、理事有章、行事有序，提高自我管理、
自我教育、自我服务、自我发展的水平。同时制定好新一届村民委1 2 下一页
第16篇：工作汇报一般是下级对上级
工作汇报一般是下级对上级
篇1：下级向上级汇报工作
报 告 下级向上级汇报工作
反映情况答复询问报送文件和物品时写的文书或者有关部门和领导机构
按法定程序和工作需要向特定会议所作的报告统称工作报告。
工作报告大体分以下四种类型
一会议报告。即本部门、本单位的工作进行到某一阶段向某种形式的会
议就工作状况、主要成绩、经验教训、存在问题和下一步打算等所作的报告。如党代会、人代会上的工作报告各单位、各部门的工作会议或一个单位全体成员大会上的报告等。会议报告要求把本部门、本单位在一定时期的或某一方面的工作做一回顾把成绩讲够问题讲透还要从中得出应有的经验教训提出下一步工作的指导方针任务和措施提交会议讨论、修改、审定。有的要经过表决批准形成正式文件公布、下发或者上送有的则只要求讨论不需要表决批准。这类报告具有总结性、指导性和号召性事先需要作充分的准备了解情况搜集资料座谈讨论反复研究。形成初稿后还要听取有关方面的意见讨论修改。它力求做到摆情况既要全面又要突出重点讲成绩和缺点要恰如其分谈体会要有针对性从实践中提炼概括出规律性的东西从理论和实践的结合上说明问题讲方针、任务要明确具体既要用可能达到的最高标准要求又要有实现这些要求的切实可行的措施。使人们看到听到报告之后能达到统一思想提高认识明确任务受到鼓舞去为实现报告提出的任务积极奋斗的目的。 比如胡耀邦同志在中国共产党第十二次全国代表大会上的报告《全面开创社会主义现代化建设的新局面》就是会议报告的典范。这个报告在总结三十年来我国社会主义革命和建设的正反两个方面丰富经验的基础上为全党全国人民制订了一套全面开创社会主义现代化建设新局面的正确纲领。
首先它用了一个高度概括的、十分贴切、醒目而又鼓舞人心的标题使人
一看就明确了这篇报告的主旨。因此它很快传遍了祖国的各个角落成了广大群众奋斗的方向和行动的指针。
其次它的正文除开头一段略作交代和一个概括性的结尾外共分了六大部
分。
第一部分回顾了粉碎江青反革命集团以来特别是党的十一届三中全会以
来所取得的历史性胜利“我们已经在指导思想上完成了拨乱反正的艰巨任务在各条战线的实际工作中取得了拨乱反正的重大胜利实现了历史性的伟大转变。”在这个基础上提出了党在新的历史时期的总任务即“团结全国各族人民自力更生艰苦奋斗逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家。”这一部分文字不多但内容丰富十分准确精练地肯定了六年来我们所取得的成绩使人明确方向增强信心为下面提出开创新局面的各任务奠定了基础。在文意、文气上给人以顺理成章、水到渠成感觉。
第二部分讲经济建设。报告从我国实际情况出发确定了到本世纪末我国
社会主义经济建设的战略目标、战略重点、战略步骤和四条方针原则提出了一套完整的经济发展纲领既明确具体又有充分的科学根据。
第三部分讲精神文明建设。着重指出在建设社会主义物质文明的同时一
定要建设高度的社会主义精神文明这是建设社会主义的一个战略方针问题社会主义精神文明是社会主义的重要特征社会主义精神文明包括两个方面即文化建设和思想建设等等。
第四部分讲社会主义民主。从我国人民民主专政的国家制度出发指明了
建设高度社会主义民主和处理阶级斗争的原则、方针。第一句话就提出“社会主义的物质文明和精神文明建设都要靠继续发展社会主义民主来保证和支持。”这就把这一部分和前两部分紧密地联结在一起使人感到一种内在的有机的密不可 分的联系。
第五部分讲对外政策。概括地论述了我国对外关系的方针原则。第六部
分讲党的建设。着重讲了当前必须解决好的四个问题即健全党的民主集中制使党内政治生活进一步正常化改革领导机构和干部制度实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化加强党在工人、农民、知识分子中的工作密切党同群众的联系有计划有步骤地进行整党使党风根本好转。报告的最后总结性地提出今后五年实现三个根本好转的任务即财政经济状况的根本好转社会风气的根本好转党风的根本好转提出台湾回归祖国为完成祖国统一大业而奋斗的任务指出我们的四化事业必胜但还有困难一定要把马克思主义的普遍真理同中国的实际结合起来丰富和发展马克思主义、毛泽东思想。结尾号召继承先烈遗志紧密团结争取胜利。
这篇报告思想深刻论说精辟内容丰富新颖是指导我国社会主义现代化建
设的宏伟纲领也是对马克思主义、毛泽东思想的丰富和发展。文章结构严谨围绕开创社会主义建设新局面这个中心一环扣一环前后呼应浑然一体语言准确鲜明富有鼓动性和说服力。 写好会议报告除了材料的充分准备外在思想和文字表述上还需要注意以下几个问题
一是避免假。这里说的假主要不是指故意说假话编造假情况。这种事除
了象林彪、“四人帮”那样的阴谋家、野心家和品质极端恶劣、别有用心、或沽名钓誉而又独断专行的少数人外一般情况下是很少见的。因为会议报告需要有关领导集体讨论还要和群众见面故意编造假情况一般是行不通的。会议报告的假主要表现在不从本单位的实际情况出发而是按照社会上的时髦观点或个别领导人的好恶去剪裁本单位的工作实际。所谓经验、体会也常常不是自己工作中提炼概括出来的真知灼见而是套用外来的思想观点截取本单位的个别例证编在一
起。听起来有观点有例证说得头头是道但却不真实。报告失真还有一个原因是以偏概全任意拔高。有的为了某种需要把本单位的次要问题说成主要问题把不带普遍性的经验说成普遍性经验把偶然发生的不典型的事例说成是必然出现的反映本质的事例有的报告为了突出本单位的成绩千方百计拼凑材料把小事说大好事说圆而对工作的失误和问题则能掩则掩或轻描淡写一笔带过或归于客观抹杀、缩小主观原因。有的报告名为加强思想性实质则是故意拔高。这种情况更多地出现在报告修改者之手。他们常常凭主观想象搞“思想飞跃”使报告失去真实。
二是防止“大”。一说写报告就摆开大架子洋洋数万言似乎这样才有“气势”
才够“份量”才能显出“水平”。这是报告的一种通病一种顽症。有的同志不论撰写什么报告都要从形势讲起引出几种思想几条任务几点体会几项措施再谈若干条问题大
一、
二、三小
1、
2、3再加甲、乙、丙丁?6?7?6?7一旦拉起架子文章势必越写越长。结果是“写起来费劲看起来头痛”浪费了不少时间和精力。其原因从写作方法上讲主要是作者不懂得对情况进行分析和提炼概括不懂得抓住关键突出中心找出规律选择具有典型意义的事例而是不分主次地把凡是做过的工作都一一罗列出来引申发挥或者把讨论中领导同志从不同角度讲的观点拉扯在一起统统罗列出来臃肿庞杂如同得了“肥胖病”。从思想方法上看主要是某些人好大喜功认为报告长才说明工作做得多成绩大。实际上工作做多做少成绩是大是小与报告的长短并不能成正比。长的报告固然能容纳较多的内容但并不一定能说明工作做的多少和好坏。反之如果只是不分主次地罗列现象缺乏集中概括本来是很有成效的工作也可能被淹没在长篇大论之中不能给人留下深刻的印象。同样短的报告只要能抓住问题的本质加以提炼概括反而能突出本单位的特点引起人们的重视。 三是克服空。空和长常常是孪生兄弟。空的突出表现是没有切实的内容“戏
不够用话凑”。有的整篇报告都是干巴巴的说教没有能给人以启迪的思想观点没有能吸引人的典型材料没有生动活泼的语言有的缺乏针对性不提出问题不分析问题更没有解决问题的措施有的却是抽象的“放之四海而皆准”的大道理还有的是穿靴戴帽套话连篇等等。这样的报告在会上讲往往是“台上一大套台下睡大觉”。送到领导机关也常常是有关领导草草浏览一下就扔到案头让它“休息”去了。写这样的报告实际上是极大的浪费。克服空的办法首先是坚持三不写。没有充足的材料不写没有理出明确的观点不写没有典型情况不写。其次是从构思的时候起对于写什么不写什么突出什么简化什么要认真安排。写完初稿后把一般化、概念化、没有针对性的东西压缩到最少程度把可有可无的事例、语言全部删去。
四是防止乱。乱即报告的内容不统一思路不明晰观点不准确缺乏逻辑性。有些报告听了、看了使人不知所云理不出头绪抓不住要点。有的内容前后矛盾否定于前又肯定于后有的则是主次颠倒因果颠倒东一榔头西一棒子没有内在联系分不出子午卯酉有的在关键问题上用词不准确使人产生歧义有的报告则把互不相关的内容凑在一起都想说都说不清楚等等。造成乱的原因首先是对本单位的情况研究得不透没有充分的调查讨论概括不出规律性的东西。其次是文章结构纷乱条理不清详略失当思想跳跃段落与段落之间没有必然的逻辑联系任意堆砌疙疙瘩瘩读来听来十分吃力。再次是不讲究遣词造句说过头话绝对话模棱两可的话甚至说颠三倒四的话让人莫明其妙。 二情况报告。就是下级对上级反映情况的报告。有的是本单位本部门的工作到一定阶段时向上级汇报工作情况、下情上知使上级及时掌握工作的进度成绩与不足困难与问题以及下一步打算等以求及时得到指导和支持。这类报告写法上和会议报告类似。不同的是除其中少数经领导批转下发外一般只向上送不必在会上宣读更无须在特定大会上讨论
篇2：如何向上司汇报试题及答案
学习课程：如何向上司汇报
单选题
1.以下哪项是部门经理，而不是高层管理者应该掌握的信息： 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 公司的重大人事调整事项 公司发展下一步的战略调整 重要客户的情况 公司的产权结构调整 2.与上司沟通的障碍不包括下列哪项？ 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 评价的差异 信息的差异 出发点的差异 地位的差异
3.下属从上司的角度来看问题能够使汇报工作变得容易。该说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
4.每次汇报工作都夸大自己的工作难处能让上级更加赏识你。该说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
5.与上司沟通的障碍中，“信息的差异”主要是指上司与下级掌握的信息存在差异。上司掌握的主要是围绕着工作具体执行、过程方面的信 息。该说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
6.在与上司汇报工作时要讲究一定的方法，汇报的要点不包括： 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 补充事实 有针对性 渲染所做的工作 从上司的角度看问题
7.部门经理向上司汇报工作时，上司的期望值一般和部门经理的有差异。上司的期望是： 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 给予下属积极的评价 获得说明自己和得到部门工作好与坏的机会 向下级描述自己的工作成果 通过听取报告，给予中层经理新的信息和工作指示
8.中层经理和高层经理存在着信息量的差异，高层经理一般掌握的是： 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 下属的工作情况 技术机密 公司的产权结果调整 开展业务时遇到的具体困难
9.当上司对你的评价低于你的期望时，你应该据理力争。该说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
10.汇报的内容要与原定目标和计划相对应，切忌漫无边际，牵扯到其它没有关系的事情。该说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
11.部门经理往往与上司在看问题的出发点上存在差异。下列关于“出发点的差异”的说法中，不正确的是： 回答：正确 1.A 2.B 3.C 4.D 中层经理期望上司能够体谅自己 上司更为关注的是下级工作是否能够完成 上司更关注的是完成工作的过程 中层经理希望上司多点时间，多听听自己的汇报 12.在企业中，职业经理人每个月的工作总结应该怎样写？ 回答：正确 1.A 2.B 如实描述这个月所做的所有事情 就事论事，就目标达成和计划实现汇报
13.中层经理向上级的汇报应该客观、准确、简明扼要地陈述事实。该说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
14.上司容易发现下属在工作中的不足,特别是对自己所期望的方面更为关注,如果下属没有达到预期目标，得到的评价会很低。该说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
15.在上级与下级的沟通障碍中，“表达的差异”是指评价的语言带有感情色彩，容易引起误解。此说法： 回答：正确 1.A 2.B 正确 错误
篇3：报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作
报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文.将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上级在决策和指挥工作时有据可依.不要求上级作出答复. 一,种类 (一)工作报告
下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展,成绩,经验,存在的问题及今后的打算等. (二)情况报告 向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况.这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况.例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态. (三)答复报告
答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告. 二,写作格式 (一)标题
标题由发文单位,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:一是完全式,即写出完整的标准式的公文标题;二是省略式,即报告的标题根据需要省略发文单位. (二)主送单位
报告的事项是谁主管的,主送单位就写它的名称.如有抄送单位,在正文之后写明抄送单位名称. (三)正文
报告的正文分为缘由,事项和结尾三部分. 缘由是报告的基础,说明发文的原因,依据和目的,或是由于形势发展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上级的指示等等.这部分要写得比较概括,把有关情况交代清楚就行了,不用展开. 事项是报告的主体和核心部分.这是需要上级了解的主要内容,要交代清楚.工作报告写的是工作情况,问题和今后打算等;情况报告写发生的具体事件,处理情况以及教训等;答复报告的内容比较简单,上级问什么就答什么. 结尾是一些习惯用语,如\"特此报告\",\"特此报告,请审查\"等,它另起一行. (四)签署
在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期.如果在标题中已写明发文单位的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全. 三,注意事项
报告属陈述性文体.或汇报工作,或反映情况,或答复上级单位的有关询问.对于报告,受文单位不用答复,如果夹带请示事项,将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.需要上级单位解决一些问题,应另外用\"请示\"行文,决不能出现\"请示报告\"类文种.
第17篇：迎接中央巡视组视察工作汇报材料
汇报材料（2006年9月6日）
中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作，充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此，我代表大兴安岭地委、行署、林管局，对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照巡视组的要求，把有关情况作以简要汇报。
一、十六大以来全区经济社会发展情况
十六大以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真
贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署，坚持“实施生态战略，发展特色经济”的工作思路，经济社会和谐发展并取得明显成效。
1、经济总量持续增长。2005年地区生产总值实现46.1亿元，比2002年增长15.6％，年均递增4.9，人均GDP突破1000美元；财政一般预算收入平稳增长，2005年实现1.26亿元，比2002年增长25.1％，年均递增7.8；三年处理潜亏挂账9.9亿元，剥离核销企业不良贷款14.1亿元。
2、生态建设得到加强。坚持“宁可少要GDP，也要保护大森林”，把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中，并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施“天保”工程，调减木材产量，切实加强“三总量”管理，严格执行限额采伐制度，不上污染环境、破坏资源的项目，果断停止了“两江”源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管护站和专业人员机动巡逻为主的“三道防线”，开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的“绿剑行动”。三年共查处各类林政案件1009起，依法依纪处理1404人，挽回经济损失486.5万元。三年累计减少森林资源经营性消耗535.3万立方米，有林地面积增加4.6万公顷，森林覆盖率提高1.4个百分点，新建1个国家级和3个省部级自然保护区。
3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气候等优势，突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林产工业和矿产资源开发等特色产业。3年来，生态旅游呈现出喜人的发展态势，举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动，生态旅游知名度显著提升。2005年旅游接待人数17.5万人次，旅游收入1.04亿元，比2002年分别增长1.2倍和1.5倍。大力发展鹿、獭兔、狐（貂）等特色养殖，2005年鹿存栏1.7万头、狐、貂、獭兔13.4万只,畜牧业实现产值3.3亿元，比2002年增长1.9倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比2002年分别增长40％、6.6倍和22.8。矿产开发业进展顺利，原煤产量大幅提高，上半年达到92.8万吨，同比增长72.2。
4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点，组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持“三个退出”（国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保）原则，完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产权制度改革。认真总结推广前哨林场、奋斗林场改革经验，进一步加快林场改革步伐，共撤并林场15个、分场13个、经营所13个、贮木场14个，精简管理人员2081人。坚持“全党抓经济，全民搞招商”，大力推进招商引资工作，完成招商引资项目407个，引进千万元以上项目31个，招商引资14.67亿元。工业园区建设开始启动，投资项目建设稳步推进，已引进入园项目18个，预计引进资金12.97亿元。我区作为黑龙江省对俄开放的前沿阵地，紧紧抓住全省对俄贸易升级的战略机遇，依托地缘优势，积极发展境外采伐。2005年末，全区境外采伐35万立方米，比2002年增长1.8倍。同时，与美国、日本等25个国家和地区开展了经贸往来，2005年外贸进出口总额达836万美元，比2002年增长2倍。
5、基础设施不断完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投资2.85亿元、总里程376公里的2条通县公路和14条通乡通村公路也已开工建设。洛古河大桥通过了国家批复。漠河支线机场开工建设。加格达奇西道口立交桥、新世纪广场、艺术剧院、会展中心、血站和北山生态植物园等一批重点工程相继竣工，加格达奇的城镇功能进一步完善。各县区和林业局的基础设施也都发生了巨变，新建扩建城镇道路77公里，新增自来水日供应能力4.1万吨，5万人结束了长期饮用地表水的历史，集中供热面积210万平方米，年均递增26.8，新建经济适用住房70.49万平方米，人均住房面积15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互联网用户增长72.7，信息化建设走在了全省前列。
6、文明建设成效显著。广泛深入地开展“我是大兴安岭人，我爱大兴安岭”、“八荣八耻”等教育活动，进一步提高广大党员干部群众的综合素质。开展“感动兴安”评选活动，对先进人物和集体进行广泛宣传。按照“两个提高，两个延伸”（提高文明素质，提高城镇环境管理水平；环境建设向干净延伸，向乡镇、林
第18篇：扶贫办视察抗旱救灾工作汇报（推荐）
3月17日，省委省政府抗大旱、保民生、促春耕督办组在沧源县领导和扶贫办干部的陪同下，省扶贫办副主任余潮、老区开发建设处副处长张平、省发改委滇东调水办副主任陈志成一行顶着烈日、冒着黄土浓烟，实地查看了沧源县芒回村。在僻壤乡村一座亮丽的群众文化活动室，宽敞的水泥球场，入户安全的自来水，村里的公共厕所，从村东到村西的水泥道路，满
山遍野种植的核桃、竹子、茶园、胶林，村民的笑逐颜开，佤山村村寨寨处处呈现繁荣的景象。
沧源是革命老区县、国家扶贫开发重点扶持县、民族边境县，—省、实施“兴边富民扶贫开发整村推进项目”共81个自然村，项目覆盖6个乡（镇）19个行政村，受益农户4086户、19346人，总投资8220.815万元，其中：中央财政补助资金4050万元、市级配套100万元、县财政50万元、部门整合资金620.6万元、社会帮扶资金18万元、群众自筹3382.215万元。实施项目以解决行政村八有、自然村八有和农户八有“三个八有”为目标，，狠抓农村基础设施建设，举全县之力，上下联动，合力攻坚。
一、加强领导，落实责任
为保证扶贫项目的顺利实施，成立了以县委书记为组长，县长、分管副县长为副组长，县扶贫办、发改局、财政局、审计局等相关职能部门领导及各乡（镇）党委书记为成员的扶贫开发领导小组。各乡（镇）也成立了相应的领导机构，主要领导亲自挂帅，有专人负责各项工作任务，做到各司其职，各负其责，明确了工作责任，做到事事有人管、一级抓一级、层层抓落实，为开展好各项扶贫工作提供了强有力的组织保证。
二、瞄准对象，科学规划
为使项目规划具有一定的科学性、可操作性，县扶贫开发领导小组及各乡（镇）领导小组经常深入基层，切实了解和掌握县、乡、村情，对各子项目建设规划的内容进行设计、测设，做到心中有数，有的放矢。
三、部门协作，社会参与
根据工作需要，县扶贫办班子领导亲自到县各部门衔接，加强部门之间的协作，并常常深入项目区召开群众会议，定期对从事扶贫工作的业务人员进行培训，建立起一支团结、务实、求真、高效的扶贫干部队伍，做到单位包村、干部包户，始终把“知民情、顺民意、做民事、帮民富、暖民心”贯彻于扶贫工作中，广泛动员社会参与扶贫开发工作，群策群力，促进扶贫开发稳步推进。
四、优化方案，分块实施
在全面推进各项扶贫项目建设的过程中，为了健康、稳步、高质量推进扶贫项目建设工作，县扶贫办与项目乡（镇）深入实际积极探讨、研究最佳的项目实施办法，以提高项目建设质量、加快建设进度、充分发挥项目的整体效益，经县扶贫办与乡（镇）共同研究(来源：好范文 http://www.daodoc.com/），决定把项目建设分成四块来实施：产业开发的种植业由林业局组织实施；养殖业、村内硬板路、活动场地附属设施、生态能源建设和科技培训由项目乡镇组织群众实施；技术要求标准高和施工难度大的进村砂石路、机耕路、三面光沟渠、人畜饮水、村委会办公楼、文化室、活动场地、厕所等项目发包给具有建筑资质的公司或施工队承建；脱贫致富带头人学历教育由市技工学校组织实施。
五、严格资金管理，专款专用
为严格项目资金的管理，切实做到专款专用，避免专项资金被挤占、挪用，乡政府建立了项目资金监督管理组，在乡财政设立项目资金专用帐户、专人管理，严格执行专款专用和一支笔签批制度，并定期进行监督、检查，做到不挪用、不挤占，保证了有限的资金在扶贫济困的事业中发挥最大的效益。一是产业开发有进展。新植泡核桃10138亩，新植竹子26808.3亩，新植茶园1777.5亩，新植橡胶3148.5亩，扶持养猪户406户、养猪6660头、新建猪厩舍9990平方米，扶持养羊户35户、养猪800只、新建羊厩舍1200平方米；二是基础设施明显改善。新建村内水泥路87条共106.252公里，新建入户水泥路43条共49.335公里，扩建进村组路23条共79.375公里，新开机耕路1条1.5公里，新建2条三面光沟渠共2公里，维修三面光沟渠1条8公里，新建49件人畜饮水工程架设主管道140公里、支管道56.94公里，安装“一户一表”2018户，架设通电工程1件主线路长3公里，新建52幢安居房；三是社会事业明显改善。新建村级活动场所7所，新建组级砖混结构文化活动室55幢，新建农村厕所131幢共786个蹲位，新建活动场地68块共面积35400平方米；新建284口沼气池。举办农村实用技术培训60期4500人次，举办农业实用技术推广255期，脱贫致富带头人学历教育81人。
扶贫办视察抗旱救灾工作汇报范文
第19篇：临夏县职业技术学校工作汇报(人大视察)
临夏县职业技术学校工作汇报
（县人大视察）
一、基本情况：
我校是省教育厅备案和考核认定的全省合格职业高级中学，州教育局考核认定的州级重点职业学校，县上确定的全县劳务培训基地，中国扶贫发展中心西北办事处认定的涉外劳务临夏州工作站，临夏州人事劳动局批准的临夏州第12国家职业技能鉴定所。
学校占地35亩（包括北塬分校），建筑面积达3000多平方米，其中北塬分校1600多平方米已成D级危房，现有教职工58人，职业中专生925人，开设有建筑施工、汽车维修、机电技术应用、计算机应用、电子电器应用五个职业中专（高中）专业；服装制作、美容美发、牛肉拉面、砖雕、工程资料员、钢筋工、电焊工、葫芦雕刻十个短期技术专业。
二、近几年所做的主要工作：
近几年在上级主管部门的正确领导下，学校积极贯彻落实《职业教育法》和国家、省州劳务工作会议精神，立足我县实际，以破解农民增收难为重点，增加农民收入为目标，以促进经济建设的快速发展和实施扶贫攻坚计划，提高劳动者素质，加快致富奔小康步伐，培养更多的中、初级专业技术人才为己任，在农村劳动力转移培训工作中充分发挥师资优势，积极开展培训工作，为全县扶贫培训和输转工作做了一所农村职校应该做的工作。
（一）、加大招生工作力度
在招生工作中我们分析了近几年我县初、高中毕业生的基本情况：毕业生逐年增多，每年5000人左右，综合升学率为60%左右，每年有2000多人过早地走向社会，他们虽有一定的文化知识，但无一技之长，成为潜在的失业人员和低收入打工者，不能更好的为农村经济建设服务。为此，我校近两年将毕业后的初、高中生作为招生、培训的重点对象。县文教体局将招生工作纳入文教体局工作计划，给各普通中学下达向职校输送学生指标，以提高初、高中生接受职业教育的比例。各中学积极配合我校的招生工作，大力宣传职业教育。学校给每一个教职工分配招生工作任务，走乡串村，摸清培训
1 对象，动员入学。近两年取得了喜人的成绩，走在了全州职教工作的前列。2007年中职生招生突破了300人，2008年突破了400人，2009年突破了500人（包括县人事劳动局所招“两后生”）。今年招生正在进行中。
（二）、积极开展短期培训
学校在抓好校内长班技术人才培养的同时，充分发挥师资优势和设备作用，还把职业教育与成人教育，岗位技能培训，农民工职业技能培训结合起来，主动与有关单位联系、协作，通过集中培训、送教上门或在乡镇举办培训班等形式开展短期专业技术培训。在培训中，我们改变以往所有专业、人员集中到学校培训的模式，从2007年开始组织教师走出校门，把培训班办到人口相对集中的乡镇，仅建筑瓦工、拉面、餐饮、服装缝纫四个专业7-10月份在榆林、漫路、莫泥沟、红台、南塬、营滩等12个乡镇举办培训班25个，将近1200多名群众参加了培训。这样不仅极大地方便了群众接受培训，而且减少了学校和群众的开支。2009年在本校开展服装制作、美容美发、牛肉拉面、建筑技术等培训的基础上，先后与北塬乡、莲花乡联合开展了蔬菜大棚、花椒种植等农业技术培训335人（次），与尹集镇文化站联合培训民族刺绣技术323人（次），与桥寺乡、河西乡联合开展葫芦雕刻技术培训155多人（次）。今年先后在马集、尹集、北塬等乡镇培训牛肉拉面师300人，计划培训500人。在给培训后的学员颁发结业证书的同时考发职业技能资格证书。
（三）、启动了贫困家庭“两后生”技能培训工作
贫困家庭 “两后生”培训是贯彻落实国务院“雨露计划”和省委、省政府扶贫工作会议精神的具体体现。根据国务院扶贫办“雨露计划”及省扶贫办《关于印发〈贫困户家庭“两后生”技能培训计划试点办法（试行）〉的通知》精神要求，我校从2007年起承担培训任务，启动了临夏县贫困家庭高中毕业生技能培训工作。2007年经筛选落实了符合条件的52人，2008年480人，2009年208人。
培训对象主要为全县建档立卡的贫困家庭中未考入大、中专学校的应、往届初、高中毕业生。高中毕业生补助一年，国家扶贫资金给每个受训人员
2 经费补贴1500元；初中毕业生补助两年，第一年1500元，第二年1000元。这些学员实行定单培训的方法，在我校学习半年或一年后将全部由青岛高新职业学校安排实习和就业岗位。并对学员的就业长期跟踪指导服务。
（四）、疏通了就业渠道
学校加强与省内外有关院校企业的联合办学，积极拓宽学生就业渠道。将建筑施工专业挂靠在兰州职业技术学院，提高了该专业毕业生在就业市场上的竞争力。与青岛高新职业学校、天津市北辰中等职业技术学校签订了联合办学协议，以 “1+1+1”、“0.5+0.5+1”的办学模式联合培养初、高中生（初中毕业生在本校学习一年，再到联办学校学习一年，第三年在企业顶岗实习；高中毕业生在本校学习半年，再到联办学校学习半年，第二年在企业顶岗实习），学生毕业后全部由联办学校安置就业岗位。这使我校学生的就业门路更加广阔，将有效解决我校学生就业。今年又与山东民族技师学院达成联办大专班的协议，迈出了发展高等职业教育的步伐。
为了做好培训后学员转移就业安置工作，学校与天津服装进出口公司、青岛三永服装有限公司、北京运通泰制衣有限公司、西城公安分局保安公司、炫麟安防科技有限责任公司建立了订单式培训关系，向北京、天津、青岛等地输出服装制作、保安等短期培训专业学员。与江苏盛泰服装厂联合，成立了“临夏县职业技术学校盛泰服装厂”，解决服装专业学生实习就业问题。与中国扶贫发展中心西北办事处联合开展海外劳务招工，通过中国舟山渔业远洋公司在海外输出了17名渔工，我校被认定为临夏州海外劳务工作站。
近几年培养的建筑施工专业的毕业生全部在临夏、兰州、青海西宁、上海、深圳等地各建筑工程公司就业，月收入在1200—3500元之间。电子专业部分毕业生已在青岛、天津等电子企业就业，服装专业电动机缝纫班180多名学员已在天津、北京等地制衣企业就业,保安班128名学员在北京保安公司就业。目前，这些学员工作稳定，月收入均在1500-2500元之间，成为当地致富的带头人。
（五）、改善了办学硬件条件
学校领导积极努力，多方奔走，取得了上级领导部门的大力支持，在劳
3 动部门的大力支持下，配制了110台电动缝纫机，购置了课桌凳200套，床板20块，高低床 60 副，以及电工示教板、仪表（盘）、电焊机、拉面操作台等一大批教学实习设备。从教育系统争取到了20万元的教学设备购置款，学校购买了教学挂图、石膏像等一批教学急需的设施， 2007年底装配了价值10万元的电子实训室，2008年底购置了价值38万元的汽车维修设备，在临夏市建成了汽车维修专业实训基地，2009年投资8万元装配了20台微机的计算机教室，出资3万元购置建筑专业测量仪器全站仪一台，有效解决我校实践教学设施少、实习试验开出率低的问题。
学校在县文教体局的大力支持下，争取到了10万元修建10间学生宿舍的项目，并配套了110套高低床和250条毛毡，学校自筹8万元对总校和分校危房进行了改造，有效解决了我校学生住宿紧张、条件差的问题。学校筹措资金，更换了开水锅炉，与村委协商拉通了自来水，解决了师生吃水问题。在镇政府的协调下，学校出资34000元，硬化了校门外道路。
（六）深化教育教学改革，不断提高教学质量
面对劳动力就业市场激烈竞争的态势，学校按照“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标，在充分调查论证市场需求的基础上，开设了电子技术应用、机电技术应用、建筑施工、汽车维修、计算机应用五个职业中专专业；在教学中以就业为目的，改革教学内容，突出学生的实践技能训练，在专业教师上好校内专业理论课的基础上，学校选派青年教师带领学生到企业、公司兼职学习，真正做到了理论与实践相结合。教育教学改革，使教学质量得到提高，近几年毕业生对口率高达90%，尤其使建筑施工和电子技术应用专业学生就业率高达98%。
三、存在问题：
我县是一个农业大县，有农村劳动力21万多人，相对剩余劳动力19.6万人，就业门路窄，收入低，农民工培训任务重。加上全县每年有初、高中毕业生有5000多人，除少部分升入高一级学校外，大部分毕业生将走向社会，他们虽有一定的文化知识，但缺乏专业技能，只能从事苦力型劳动来获取较低的报酬，无法脱贫致富。因此，发展职业技术教育存在诸多问题：
1、观念落后是制约职业教育发展的重要因素。普通教育和职业教育是教育体系的两个支柱，必须协调发展，由于对职业教育的认识不足，我县现状是重普通教育，轻职业教育，重文化知识，轻技能培养，正是一条腿长，一条腿短。
2、国家对学生补助力度大，但对学校投入少。职业学校在校生数较少，学校没有固定的经费来源，办学经费紧张。
3、学校现有两处办学场所，但北塬分校所有建筑物已成为D级危房，不能使用，新集总校只能容纳200多人住宿、学习，学校的教学规模、硬件设施还远滞后于社会需求，现有的基础设施适应不了我县群众对职业教育的需求。
4、双师型专业教师紧缺，学校部分专业实践教学无法开展。
四、建议与对策：
1、各级政府要高度重视职业技术教育，关注职业教育发展。县上以现有职业技术学校为基础，成立临夏县职业技术教育中心机构，建立真正的职业技术教育中心，加大政府“三教”统筹的力度，集中县上有关人力、物力、财力，将各部门各口培训纳入职教中心培训计划。
2、县上应将职业教育经费纳入财政预算，努力改善职业学校办学硬件环境。
3、以后录用大学毕业生时，重点考虑职校双师型师资紧缺状况，调整充实专业课教师。
4、将现有学校和分校资源进行整合，两处校址合并，建成县职业技术教育中心。
5、加大《职业教育法》的宣传力度和执行力度，转变观念，认识县情，调整高中阶段的教育结构，大力发展职业教育，宣传动员更多地初中毕业生上职校，使高中阶段学生数比例逐渐接近国家提倡的1:1比例结构 (职业高中生数:普通高中生数)，职业教育和普通教育协调发展。
二〇一〇年八月二十日
第20篇：幼儿园教育管理工作汇报(人大视察)
幼儿园教育管理工作的汇报
区教育局局长 xxx
尊敬的xx主任、各位副主任、各位委员：
我受区政府的委托，现在向区人大常委会议报告我区关于幼儿园教育管理工作的情况，请予以审议。
一、基本情况
我区现有注册幼儿园xxx所，除x所为企业办园外，其余均为民办幼儿园。按示范等级分，有省级示范园x所，市级示范园x所，一级园x所，二级及以下级园18所。在园幼儿xx人，教职工xx人，专任教师xx人。近三年来，我区通过大力实施“学前教育三年行动计划”，圆满完成了“行动计划”目标任务。辖区幼儿“入园难、入园贵”问题得到了有效解决，学前三年毛入园率达x%，学前一年入园率x%。我区学前教育呈现出快速发展、健康发展的良好态势。
二、主要做法
﹙一﹚高度重视，科学规划布局
我区始终把发展学前教育作为推动全区教育科学发展的重要任务和重大民生工程，成立了学前教育工作领导小组，健全了教育部门主管、相关部门分工负责的工作机制，加强学前教育工作的统筹协调。精心制定了《xx区学前教育发展三年规划(2011-2013年)》，通过一次规划、三年到位的办法，合理安排幼儿园布局。既注重加快城区幼儿园建设，满足了城区未来10年幼儿人口增长入园需求，又立足xx区域美好乡村建设实际，按 1
照我区未来农村人口分布，合理调整农村幼儿园布局，扩大农村学前教育资源，提高道北区域学前教育办学质量，真正发挥了学前教育的保教服务功能。
﹙二﹚拓宽渠道，优惠政策引资
我区积极拓宽幼儿园建设投资渠道，着力吸引社会力量投资兴办幼儿园。制定了促进民办幼儿教育发展措施，印发了《xx区扩大学前教育资源规划》，鼓励社会组织或个人依法以独立、合资、合作等形式投资举办幼儿园。为吸引更多的民营资本来我区投资建幼儿园，对凡在我区新建、改扩建的民办幼儿园，区政府均按照国家公益事业用地及建设的有关规定给予优惠。同时还通过优化投资环境，提高服务质量等措施，鼓励支持民办幼儿园在我区放心投资、安心发展。三年来，共吸引社会资金xx万元，新建、改扩建幼儿园xx所，在园幼儿增加xx人。
﹙三﹚多方努力，积极予以扶持
区政府每年对民办普惠性幼儿园发放奖补资金，几年来，共计发放奖补资金xx万元。为降低幼儿园运营成本，我们通过协调水、电部门，让所有民办幼儿园享受到了居民用电、用水价格。同时，我们每年还积极动员我区企业界人大代表、政协委员等社会各界以捐赠形式支持幼儿园建设和设施配备。今年，国家又将低保家庭子女、农村独生子女，贫困、残疾儿童纳入补助范围，按照每人每天x元，每年x元的标准进行补贴。今年共补助x人，发放补贴xx元。
﹙四﹚加强管理，促进办园规范
一是规范收费工作。依据x发改收费（2012）46号文件规定， 2
所有经教育主管部门批准的幼儿园收费实行物价部门备案制度。其中省、市级示范民办幼儿园报市物价部门备案，一级、二级、注册登记级幼儿园报所在区物价部门备案。我区物价部门对幼儿园收费标准采取的办法是：由幼儿园自主定价，报物价部门审核备案，经物价部门同意备案并公示后方可收费。幼儿园收费项目包括保育教育费、服务性收费和代收费，对在幼儿园住宿的幼儿可以收取住宿费。其中服务性收费要遵循幼儿家长自愿、据实结算的原则，不得营利。目前，我区幼儿园收费情况是：每月保教费在500元以下有x家，500-600元有x家，600-800元有x家，800元以上有x家。从收费情况看，我区幼儿园大多数为普惠性幼儿园，与城市区其他幼儿园相比收费标准相对较低，近期未发生超标准收费或乱收费现象。
二是严格校车安全管理。目前，我区仅有格贝美幼儿园一家采用校车接送幼儿，其余幼儿园均由家长自己接送幼儿。格贝美幼儿园校车系金龙海格型专用校车，于2013年10月购置，具有完备的报批审核手续和严格的使用管理规章。该车核定准载39人（含两名教师），实际运送xx人，未超载。驾驶员资质高，经验丰富，且没有一次违章扣分记录，每月定期向交警部门报告。车内装有GPS定位限速系统，每次接送都有两名看护教师，防范到位，安全可靠，运行两年来未发生任何安全事故。
三是加强食品安全管理。区教育局十分重视幼儿园食品安全管理，指定区教育局体卫站具体负责幼儿园食品安全管理工作，要求各园成立家长伙食委员会，让家长参与到幼儿园食品安全监督。区教育局经常联合食安、卫生等多部门进行专项检查，确保 3
幼儿食品安全。目前我区所有注册幼儿园均在区食安办取得餐饮服务许可证，厨房工作人员均持证、穿戴工作服上岗；每次购买食品原材料均索票索证并设立食品台账，一日三餐搭配科学、合理、安全，每餐食品留样48小时以上。近年来，我区幼儿园均未发生食品安全事故。
四是加强日常管理。对于幼儿园的管理涉及教育、公安、消防、食安、卫生监督、物价、民政等多部门。区教育局按照工作职责，成立了幼儿教育办公室，负责幼儿园审批评估、教育教学指导、教师业务培训等工作。区教育局与各幼儿园签订了安全、消防、校车、食品安全、师德师风等多项责任书，下发了《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育教学常规实施细则》，每月对各园进行食品卫生、校舍安全检查，常年开展师德师风教育活动，定期开展幼儿教师业务培训、技能评比活动。为让家长更好的参与幼儿园日常管理，新春都、格贝美等幼儿园还在园内每个教室安装了监控视频，所有家长可以实时了解掌握孩子的活动情况和保育教师的工作情况，促进了幼儿园管理工作更加规范。近年来我区没发现体罚幼儿现象。
三、存在问题及建议
（一）我区幼儿园规模较小，条件简陋，发展受到限制。幼儿园大部分是改建而成，幼儿活动场地狭小，生均面积小，设施简陋，师资薄弱。目前，全区六个班以下的幼儿园13家，严重制约了我区学前教育的发展。
（二）未注册幼儿园较多，取缔工作较难。在xx区域部分村中，因现实需求，存在着一些小型的幼儿园，主要散布在城乡 4
结合部和偏远村庄，利用民房或闲置院落举办，办园者及教师主要是附近居民。按照正常标准，受消防、场地、师资等局限，他们不具备注册条件，存在安全隐患，但这部分幼儿园价格便宜，离居民群众较近，取缔难度很大。我们曾多次进行检查，并联合属地办事处及相关部门督查，也曾下发停办通知书，但收效甚微。按照公通字（2010）38号《关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》规定：对尚未批准登记注册的民办幼儿园，综治部门要协调当地乡镇、街道和有关部门担负起安全管理责任，督促主办方落实安全防范措施并抓紧按程序登记注册。这一问题的彻底解决，还有待于所在办事处加大工作力度及各部门的共同努力。
（三）我区没有乡镇中心幼儿园。按照《xx市人民政府关于加快发展学前教育的意见》（洛政[2014]68号），乡镇3万人口以上的至少举办2所、3万人口以下的至少举办1所标准化、普惠性乡镇中心幼儿园，并于2015年6月底前确定布点规划。建议：将乡镇中心幼儿园建设纳入新型农村社区建设规划，在xx办事处人口较集中的居民区规划新建乡镇中心幼儿园1-2所。同时，完善学前教育经费保障机制，保障财政性学前教育经费投入不低于当年财政性教育经费总投入的3%，并逐年增加。
