推荐第1篇：走帮服
走帮服：真情服务动迁居民
“民惟邦本，本固邦宁。”正如习近平总书记在十九大报告中指出的那样，“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”。为此就必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到社区全部工作与活动之中，把群众对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠群众创造历史伟业。
观音山新城朝东埭社区贯彻落实全国“两会”精神和习主席重要讲话，将民生问题的解决落实到实处，今年上半年开展“走帮服.真情服务动迁居民”主题双访活动,努力开展贴近群众的活动来丰富百姓生活，拉近和居民的距离。
春风化雨，温暖人心
在面对群众时，始终做到“我们是人民的勤务员，帮人民办事的。”朝东埭社区在“走帮服”工作中始终坚持一点就是“走心”，不是走走过场、做做样子，做到“身到”，更做到“心到”。朝东埭社区党总支深入群众家中，了解百姓迫切的生活难处，在实事解决问题上坚持以民心民生为本，着力保障和改善民生。
真情“走帮服”，关爱下一代“书香伴我成长，知识与我同行”爱心赠书活动
四世同堂齐祝福，情暖百岁老人心
开展“走帮服”行动，慰问困难家庭
社区工作人员与志愿者为孤寡老人门前道路扫雪
社区开展义诊行动，以及帮老人修理小家电
民之所望，政之所归
为密切联系群众，促进干群关系，朝东埭社区开展“走帮服：真情服务动迁居民”主题双访日活动，联合崇川区市场监督管理局、观音山新城社会工作局到社区参加双访活动。一起到现场查看了民生实事工程的成效，共同为水环境治理献计献策，接访了社区党员代表、困难户、邻里支部书记、居民组长代表，交流沟通了居民动迁后的现状和对社区工作的希望和建议。上门走访了结对企业，了解企业的现状及目前遇到的瓶颈问题，对存在的问题进行了逐一解答，提出了建议。
实地查看天蓝水清工程——新胜横河河道整治成果
工作人员认真听取群众动迁生活后的问题与对社区对的建议
上门走访结对企业，了解企业现状
民惟邦本，本固邦宁
“治国有常，而利民为本。”“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本，以安而不扰民为本。” 保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。民生无小事，民生连人心。习主席习近平新时代中国特色社会主义思想最重要的核心就是“以人民为中心”，把人民放在最高位置上。在保障和改善民生工作上，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，真正地做到了想群众之所想、急群众之所急。
朝东埭社区重点治理社区河道环境卫生
新胜横河河道治理
在中国特色社会主义进入新时代之后，我们更需要坚持和贯彻以群众为中心的发展思想。这是因为进入新时代之后，我国社会主要矛盾发生了变化，由原来的人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。一方面，新时代的人民美好生活需要更加广泛，要求也更高，既需要更高层次的物质文化生活水平，也需要民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的不断提升和完善。朝东埭社区只有通过坚持以人民为中心，通过更加平衡、更为充分的发展来不断满足人民在新时代的新需求。在新时代站在新起点，实现新的目标和梦想。
推荐第2篇：“走帮服”心得体会
“走帮服”心得体会
自从全镇开展富民强企“走帮服”活动以来，我收获很多，在走访农村小分队里我和农资站储主任负责联系xx村17组、18组、24组三个组的村民。
在走访农村的过程中，我学习了许多东西，也感受到了困难家庭的难处，在走访xx村17组其中一户人家的时候，让我深知
“走帮服”活动是多么有意义的活动，是不可多得的学习过程和深层次的了解困难家庭的活动。这户人家总共三口人，老人62岁，腿部残疾，老人的夫人同样62岁，一直以来言语能力完全丧失，定残一级，但是言语能力丧失并不会影响劳动力，所以国家没有政策补助，但是半年前却又中风，如果要重新定残需要一年的康复期才可以定残。家中有一个儿子35岁，在东北跟着别人后面打工，做装潢，家中只有3亩地还又流转到开发大道和梨园。当我和储主任到他家时，首先映入眼帘的就是两个轮椅，妻子坐在轮椅上眼神神游不定，老人看到我们来了知道我们的来意之后比较高兴，我们问了老人基本情况，老人把家里的情况详细说给了我们听，问我们能否让妻子早点定残，家里特别困难，孩子35岁因为家里困难目前还没找到对象。当问到我们这些问题的时候我当时一头雾水，根本不知道怎么去回答他，怎么去帮助他，这时我才认识到自己对农村情况一点不了解，还好有十几年农村工作经验的储主任听到老人提出的问题之后对他提出的问题进行了一一解答，并让我把这户的情况详细记录了下来，把老人的话反应到上面去
。
这只是其中具有代表性的一户困难家庭，在走访的过程中我学习了很多本职工作中学不到的东西，看到了很多想象不到的东西。我在“走帮服”活动很认真，从走访开始到现在我一共接到5个咨询电话，每一户每一个问题我都上门解答，群众对我的的服务十分满意。这也是对我的肯定，只有群众相信我，才会打电话给我。
在“走帮服”活动中我受益匪浅，我觉得“走帮服”活动不仅仅让党员干部密切与老百姓联系，更是确确实实地把精准扶贫落实到实处，是把老百姓的问题放在首位，做到从群众中来到群众中去，多开展这样样的活动会更受老百姓爱戴。
推荐第3篇：“走帮服”心得体会_1
“走帮服”心得体会
“走帮服”活动是为了深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风，深入基层，进一步密切党群、干群关系，凝聚发展“正能量”，维护社会和谐稳定的活动。它旨在推动问题在一线解决，矛盾在一线化解，工作在一线落实，作风在一线转变。那么街道作为一线政府机构，在下属一线基层群众性自治组织的社区，可以从舆论宣传、深入邻里、矛盾化解、实地调研、长效推进几个方面多措并举，切实有效开展“走帮服”活动。
回顾今年我们街道“走帮服”工作，取得的成绩有目共睹。一强化督导抓落实。做到走访勤、问题清、宣传广、组织强。精细到“户头”，立足严实真走真访。精准到“节点”，聚焦问题办结落实。精益到“心坎”，帮扶实效群众评议。二全力打造“走帮服”品牌效应。与建言献策相结合，打造同心聚力品牌。定期邀请街道各阶层人士参加征求意见建议座谈会，通报情况。三与社会服务相结合，打造同心服务品牌。联合组建“同心服务团”开展活动，联络感情，加深群众对“走帮服”的认识。四与社会组织相结合，打造同心助学品牌。发挥第三方社会组织力量，打造一系列帮扶助学活动，让更多的人踊跃参与到公益事业中来。五与思想建设相结合，打造同心共识品牌。在街道辖区中深入开展“四学四比”活动让“走帮服”活动深入人心。
街道“走帮服”活动一直在路上，在取得成效的同时，我们也看到还有更多可以完善的地方，具体分为从以下几个方面：
一、舆论宣传方面。我们可以更加充分发挥各类宣传媒介的作用。传统媒体，例如“南通日报”、“江海晚报”，我们可以多推一些走访心得、活动体会等，吸引更多的党员干部加入到“走帮服”活动的个的队伍中来。新媒体上，例如微信公众号、官方微博，可以多宣传活动的目的、意义、影响，扩大活动的影响力。
二、深入邻里方面。我们可以让领导干部通过定点街坊、重点约访的方式，着力化解信积案，引导群众以合理的方式表达自己的利益诉求。除了居民的走访，针对企业的发展，我们除了做好日常工作以外，还可以配合条线深入生产车间，企业一线。领导干部实地调查、倾听企业的发展需求。
三、长效推进方面。我们可以利用每月的定点周末成立机关干部志愿服务日，长期推行“走帮服”活动，让每一个机关干部都有主人翁意识，急群众之所急。同时，建立考核机制，将开展红的情况纳入考核体系，让每个干部端正思想，真正走到一线基层。健全基础台账，做好记录。
以上就是我个人对“走帮服”活动的一点感想和建议，有不足之处还请各位领导和同仁批评指正。
推荐第4篇：领导干部“走帮服”民情日记
篇1：领导干部“走帮服”民情日记
天气晴朗，雨过天晴的好天气。上午八点半，我们从政府出发，前往我们中心走帮服的堡河村。刚到堡河村，就看见村里各个小组的村民小组长聚集在村服务大厅的会议室里，原来他们知道我们今天要到村里，特地早早地从家里赶了过来。我先是找到了我要走访的第九村民小组的小组长林开和，做了简单的自我介绍后，他就带着我出发了。巧合的是，我们一开始走访的几家户主都姓林，这样一来就自然熟络了起来，看着他们热切淳朴的眼神，感受到他们对党委政府由衷的感谢，让村民实实在在感觉我们是来关心和帮助他们的，我才深刻体会到了走帮服活动的意义多么重大。不知不觉中，一个上午的时间已经走访了九组的十五户人家，在返回到村办公室的路上，我遇到了不少已经走到的人家，他们都很热情地喊我去吃中饭，顿时感觉心里暖洋洋的，原来我也被村民们记住了呀。
4月中下旬，我在堡河村张树斌主任的带领下，第二次走访了堡河村，因为第一次走访七组、八组的时候是在下午，有不少人都不在，幸运的是，这次去，遇到了上次没有走访到的农户。第二次的走访，让我实实在在的感受到我跟大家的距离更近了。家住在九组的毛长根老人一看见我来，就赶忙的拿凳子给我，上次来的时候只遇到了老人和他的夫人，这次来因为是星期天，他的儿媳和孙女也在家，我将他们想咨询的问题一一记录了下来并向相关部门的人员进行了请教，之后打了两次电话没通后，我只得将问题的解决方法以短信的方式告知他们。虽然问题并不复杂，只是去服务大厅咨询了相关人员，但是能帮助到群众，让群众感受到政府热情的服务，我想这就是走帮服活动的意义所在吧。
通过这几次的走访，我亲自感受到了党委政府对农民的关心和爱护，使我对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解，对村民有了更加深厚的感情领导干部走帮服民情日记领导干部走帮服民情日记。我想，走帮服活动不仅仅是了解村民们的家庭基本信息，更重要的是要聚焦他们在医疗救助、社会保障、基本公共服务等生产生活方面急需解决的突出问题，帮助他们去解决，并在此过程中提升自我发展能力。我相信此次走帮服活动后，我会尽自己所能，尽力干好本职工作，为农村工作提供更多的帮助和服务。
篇2：领导干部“走帮服”民情日记
民生是老百姓最大的实际，如何更好的改善民生、办好实事，让农民群众更多的享受到改革发展的成果，是这次全省开展“走帮服”活动的重点，只有实实在在的解决问题，我们党才能取信于民。
今天是五一长假的第一天，很多在外打工的人回乡过节。一早，迎着晨光，我直奔挂钩联系点中凌村。带领我一起走访的村民小组长，以前是村里的一名老会计，退下来已经好多年了，但是这些年只要村里有什么事找到他，他都会很热心的帮忙，闲聊中我才知道，原来周会计还不是一名党员，对此他也有些遗憾，可是他很自豪的和我说，我虽然不是一名党员，但是我们家可是有四名党员，两个儿子、儿媳妇都入党了，在思想上我得和他们同步。
我们首先来到朱绍如老人家，老人患有糖尿病并发症已经十多年了，现在要靠每周做血透来维持生命，一年的医药费需要十几万，儿子朱小宗常年在外打工，家里就老俩口，靠着政府的补贴和自己种田维持生活，交谈中，我得知老人每次都是自己一个人做公交到海安人民医院做血透，做完之后再坐车回来，每次做完血透回到家都要躺上好半天，身体的透支加上路途的颠簸，老人的身体实在是吃不消。可是没办法，儿子不在身边，又不能总麻烦别人，只能自己慢慢熬。听到这些，我心里真是酸酸的，可是老人却很知足，说医药费可以报销，村里照顾他，帮他申请了低保户，现在还能保住一条命，知足了。
从老人家出来后，我的心里久久不能平静，心想如果村里的年轻人能在我们当地找到一份不错的工作，也许不会选择背井离乡出去打工，离开家人，这样我们的村里也不会出现这么多留守老人。虽然政府加大了社会保障体系建设，对生活困难的群众会发放补贴，但这也只是杯水车薪，不能从根本上解决问题。随着老人们年纪慢慢变大，身体渐渐衰老，他们更多的其实是想得到儿女的陪伴。
下午，我提出独自到田间地头看一看。路过一片油菜花田，看到一位老大爷正在田里松土，我上去和他攀谈起来了。提到“走帮服”活动，老大爷深有感触。他动情的说，到底还是没有忘了老百姓啊，我好久没见过领导专门进农民家门了。来到老大爷家，经过询问得知，他姓张，家里就他和老伴儿，儿子十八年前因为医疗事故去世了，他现在已经78岁了，有些农活已经做不动了，可是没办法，家里没有劳动力又舍不得把田荒废掉领导干部走帮服民情日记日记。他说他知道有土地流转政策，可惜他家的田不在范围之内
我接过话茬表示，土地流转毕竟涉及的农田比较广，涉及的农户也比较多，而且要相对集中，所以实施过程中有些不足。这次走访了解许多村民的想法，知道好多人已经转变想法，以前舍不得土地，现在愿意将土地流转出去，我一定及时和村里沟通，尽早帮你们解决土地流转的问题，让大家可以过一个舒适的晚年。
经过一天的奔波，虽然有些劳累，但是感到很充实，也受益匪浅。我的心和又和农民进了一步，村民们的真实想法和他们朴实的话语，都将鞭策我。我想，身为一名党员干部、人民的公仆，不仅要带着责任和义务，更要带着真情走进基层，那样才能走得更真、更实、更远……
推荐第5篇：“走帮服”活动心得体会两份
“走帮服”活动心得体会范文两份
【“走帮服”活动心得体会1】
通过深入基层、深入一线，查问题、体民情，增强机关服务基层、推动发展的意识，转变服务基层、推动发展的作风，提升服务基层、推动发展的能力和效能，回应基层期待解决的突出问题，解决影响服务基层、推动发展的突出问题。这也是中国气象局机关连续第六年开展作风建设月的活动。
机关作风关系党和政府的形象，关系气象事业科学发展的大计。中国气象局党组历来高度重视机关作风建设，从2007年开始，每年围绕一个主题，开展机关作风建设月活动，有针对性地解决机关作风问题。2009年，中国气象局党组印发《关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的意见》，强调树立求真务实的工作作风，并对改进文风、整顿会风提出具体要求。通过连续五年活动的开展，中国气象局机关全体工作人员深化了对提高机关作风、增强工作效能的认识，增强了从自身做起、服务基层的责任感。针对活动中梳理出来的问题，研究改进方法，制定整改措施，有效解决，不留死角。然而，作风建设是一项长期任务，不可能一蹴而就，也不会一劳永逸。
今年，中国气象局党组根据中央提出的加强调查研究的部署，审时度势地提出了“下基层、转作风、促发展”的机关作风建设月主题。下基层，就是要深入到一线气象职工中，深入到困扰气象事业发展的突出问题中，从群众中汲取智慧和力量，回答好“依靠谁”的问题;转作风，就是要针对机关作风中存在的突出问题，与基层气象职工同工作、交朋友，回答好“我是谁”的问题;促发展，就是要正确处理基层改革发展与气象事业科学发展的关系，把握发展脉搏、拓宽工作思路，回答好“为了谁”的问题。
下基层，是转作风、促发展的根本途径。走出机关大院，跳出文山会海，用何种态度走向基层广阔的天地，是此次活动能否取得实效的关键。毛泽东同志曾经说过：“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。”
下基层、转作风、促发展，需要我们用感情去滋润，用真诚去沟通。唯有真诚最动人，唯有真诚出真知。我们要身动心随，放下身段，真正把基层气象职工当亲人，把基层气象职工的事情当自己的事情，用心、贴心地倾听大家所思所想、所求所愿。要带着责任心、带着服务基层的意识，在交流中收获喜爱，在沟通中获得信任，切实掌握最真实的第一手调查资料。
下基层、转作风、促发展，需要我们用脚步去丈量，用汗水去记录。“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。让我们把自己沉下去，不要走马观花、浮光掠影，而是深入观测预报业务一线，深入田间地头，深入防雷安全检测现场，深入人影作业现场，“一身汗、两脚泥”地与业务一线人员同工作、共生活，聊业务、话家常，去感受基层气象工作者的成绩和背后的艰辛，去解决大家工作、生活中面临的突出问题。
下基层、转作风、促发展，需要我们用头脑去思考，用信心去谋划。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。要当好“小学生”，就要明白自己的问题，带着问题下基层找答案。要结合当前汛前检查、基层气象机构综合改革发展等问题，有抓手、有结合地走下去，不能搞“一刀切”，既不能因为同一问题对某个单位“蜂拥而至”，也不能“各自为政”，要在“下”的过程中共享问题，在“转”的过程中沟通思路，在“促”的过程中交流经验。下基层，贵在解决问题。要从基层气象职工反映最多、最不满意的地方入手，不求多、也不求满，但求解决一两件大家集中反映的“老大难”问题。
多年的实践证明，关系气象事业发展的重大决策部署都来源于基层，来源于群众。让我们扎根基层，汲取智慧和养分，促进机关在转变作风、调查研究、服务基层、提高效能等方面上水平、上台阶，不断提高领导和推动气象事业科学发展的能力和水平。
【“走帮服”活动心得体会2】
从社会实践的丰厚土壤中获取养料养分，从人民群众的伟大创造中汲取智慧力量，在走向实践的学习中不断增强新闻宣传工作的能力。中宣部等五部门部署“走帮服”活动，标志着新闻战线加强改进新闻宣传工作进入了一个新阶段。这是新闻界贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神的重要举措，是推动新闻事业健康发展的基础性工程。
接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心。新闻工作是党联系群众的桥梁和纽带，承担着宣传群众、动员群众、服务群众的庄严使命。近年来，从“三项学习教育”活动到大规模多层次的国情调研，从田间地头的采访报道到扎实深入的基层考察，深入实际的新闻实践折射新闻工作者的新状态、新面貌，反映新闻宣传工作的新进展、新水平，更启示我们：深入基层实践、转变作风文风，新闻工作才能不断回应时代的新要求、满足群众的新期待。
基层一线是新闻工作的源头活水。深入基层，才能把握时代脉搏、拓宽视野胸襟，回答好“依靠谁”的问题;转变作风，才能以群众为师、向群众学习，回答好“我是谁”的问题;改进文风，才能让新闻生动鲜活、群众喜闻乐见，回答好“为了谁”的问题。如果只是跑机关、泡会议、编材料，作风漂浮、文风呆板，只会离生活、离实际、离群众越来越远，不仅达不到传播的效果，更得不到群众的喜爱、信任和支持。
走基层，是转作风、改文风的有效载体、根本途径。今年的“新春走基层”活动后，有记者感叹：只有到了一线，才能闻到大地的泥土味、听到百姓的心里话。真正“俯下身”，有了对社会、对群众的深切体认，才能更好地转变作风，以敏锐的眼光升华报道主题，以深厚的积淀丰富报道内涵。也只有真正“弯下腰”，唠嗑中学说家常话，田野里感受百姓情，才能更好地改进文风，因深入而生动，因真切而感人。
当前，党和国家事业发展进入了一个新的阶段，新闻工作服务改革发展稳定大局的任务越来越重。在复杂的舆论环境之下，要明确新闻工作的坐标，宣传党的主张、反映人民意愿，新闻工作者不仅要有博学深思的理论修养，更要有行万里路、访百家人的实践能力。在变化的社会环境中，工作条件大为改善、采访手段更为先进，更不能忘记深入群众“接地气”的传统，不能丢掉走进基层“抓活鱼”的做法。
走帮服的问题，从根本上说是群众观点、群众立场的问题。把人民群众作为服务的主体，把群众满意不满意作为衡量工作的标尺，新闻宣传就能够“贴近实际、贴近生活、贴近群众”。只有在新闻工作的各个方面全面贯彻群众路线，才能把体现党的主张与反映人民心声统一起来，把坚持正确导向与通达社情民意统一起来，不断增强新闻宣传的亲和力、吸引力和公信力。
火热的实践召唤着我们，伟大的时代期待着我们。以“走帮服”活动为平台，广大新闻工作者一定能够抓住改革建设的关节点，回应人民群众的关注点，把握服务人民的着力点，以卓有成效的新闻宣传工作，汇聚起推进改革开放和现代化建设的强大力量。
推荐第6篇：开展“走帮服”活动的心得体会
开展“走帮服”活动的心得体会
根据省市县委统一部署及我镇富民强企奔小康“走帮服”活动的安排，我和建管局的工作人员一起在王垛村的4组，18组开展“走帮服”活动，重点了解农村民情民意情况，帮助排忧解难。
深入农户的家中，走在田间地头，更深刻的体会到了农家生活的不容易，感受到了农民的勤恳朴实。走帮服活动不能只是走访、了解，更重要的是提供帮助，解决问题。为了不让村民感觉我们是形式主义，出现一次两次就再也见不到了，也为了取的村民的信任支持，真正的心与心相连。我们制作并发送了走帮服联系卡，上面记载了工作职务，姓名，电话，以便村民能够在第一时间联系我们。
在走帮服过程中倾听群众的呼声，收集社情民意。每走一户，我们都能够认真倾听，认真写好民情记录，并且及时梳理反馈问题，寻找对策，帮助解决。在王垛村4组西南方向的一个路口，垃圾任意堆放，附近村民反映垃圾清理不及时，并且没有垃圾箱等放置设施，破坏环境，影响美观。我们将这个问题反馈给村委会请保洁员及时清理并设置垃圾箱，为村民营造一个优美的环境。我们会继续提高思想认识，并将重点落到“梳理问题，推动解决”上来。
此次走帮服活动让我更深刻地认识到基层党员干部任重道远，农村生活天天在变化，我们党员干部要时刻关注并与村民紧密联系。上面千条线，下面一根针，只有与广大农民群众融合在一起，想民之所想，急民之所急，树立良好的服务意识，真心实意的为群众做事情，才能赢得信任、理解和支持，真正打通为民服务的最后一公里。
推荐第7篇：春节期间“走帮服”活动实施方案
2018年春节期间“走帮服”活动实施方
案
为认真贯彻落实市委十二届五次全会精神，进一步巩固和深化“走帮服”活动成果，切实帮助基层群众安度一个欢乐、祥和的春节，根据xx市富民强企奔小康“走帮服”活动领导小组办公室《关于做好春节期间“走帮服”工作的通知》（“走帮服”办公室〔2018〕x号）的要求，结合我局实际，制定如下。
一、活动任务
进一步巩固和提高富民强企奔小康“走帮服”活动成果，重点关注年终岁末这一关键时期，认真组织开展走访慰问，深入排查问题隐患，帮助基层解决一批困难，化解一批矛盾，切实维护基层社会稳定。
二、活动组织
在局“走帮服”活动领导小组统一领导下，各工作小组具体组织实施。
三、活动时间
即日起至2月底。
四、活动内容
（一）组织召开工作座谈会。春节前，通过组织召开工作座谈会等形式，与海安县老坝港滨海新区、相关村居、企业和群众代表，交流XX年走帮服活动开展情况，分析当前的重点难点问题，深入剖析问题根源，研究春节期间的扶贫帮困重点；与重点帮服的村负责人和企业代表进行互动，听取基层对于“走帮服”活动长效开展的意见建议；对经济薄弱村进行重点走访座谈，结合学习宣传十九大精神，进一步理清薄弱村的经济发展思路和举措。
（二）组织开展走访回访工作。春节前后，局各“走帮服”工作小组将XX年的走访情况和问题进一步进行梳理，结合实际情况，利用上门走访和电话回访等形式，开展一轮大走访、大回访。一是对已经解决的群众和企业最关注、反映最强烈的焦点问题进行重点回访，对民生问题的解决进行调查，虚心接受基层的意见反馈，实事求是地评价群众的满意程度和获得感，对摸排落实不到位和未得到实质性解决的问题，要进一步加以落实；二是对一时未能解决的问题进行回访，本着一切从实际出发的原则，耐心做好政策的宣讲和解释工作，确保群众过好一个安心、舒心的春节；三是抓住春节期间外出人员返乡的契机，上门倾听诉求，进一步了解实情，梳理出当前最敏感的问题和群众最迫切的需求。
（三）组织开展关爱慰问活动。至2月上旬，联系挂钩帮服的村镇，由村（居）排出特困对象，经区镇专门工作人员审定后，予以节前慰问，突出对特困家庭的帮助和突发事故家庭的救助，相关慰问工作与区镇的春节慰问工作无缝对接，确保公平、减少矛盾。通过走访回访活动，摸排一部分困难家庭和困难企业，由局统一安排，在春节前进行走访慰问。各工作小组要重点走访薄弱村，突出因户施策的精准帮服，继续收集群众反映的各类问题和诉求，深入排查化解节日期间的矛盾纠纷和安全隐患。
（四）建立长效化帮服机制。继续按照XX年局机关对走帮服工作的分工分组建立责任机制，以工作小组为单位，做好以下工作：一是安排好与基层群众尤其是生产生活较为困难的家庭结固定对子，提高沟通频次，倾听群众心声，有效帮助解决实际困难和问题；二是强化挂钩帮扶责任，按照《关于进一步做好“走帮服”活动落实推进阶段工作的通知》（x海渔发〔XX〕x号）明确的责任清单落实帮扶项目，实现一挂到底，为基层群众和企业生产生活中的问题提供帮助，解决实际困难；三是要始终把民情日记作为密切联系群众、不断改进作风的一个重要途径，结合节日走访帮扶，认真撰写民情日记，以小组为单位按季度将民情日记报送局组织人事处。
（五）加强数据平台建设维护。做好xx大走访数据信息管理平台xx端口的日常运行及维护工作，及时更新走访数据。各组认真梳理节日期间走访帮扶过程中形成的相关数据，经联络员汇总后及时录入xx大走访数据信息管理平台，及时反映“走帮服”工作动态。特别是对一些困难家庭，特困人员的具体情况，要做到详细记录，并研究制定有针对性的帮扶措施，及时跟踪帮扶进度。
五、有关要求
（一）各工作小组要进一步加强教育引导，切实统一思想，提高对做好春节期间“走帮服”工作重要性的认识，严密组织，确保活动有序开展。
（二）各工作小组要切实把握好春节期间“走帮服”活动的重点和关键，要结合基层实际，紧扣节日特点，有针对性地组织推进，确保活动取得实效。
（三）各工作小组要及时总结和提炼“走帮服”活动成果，查找存在不足以及活动开展过程中遇到了热点难点问题，积极研究解决对策，确保“走帮服”活动常态化、长效化推进。
推荐第8篇：走帮服中的“百姓力量””
老百姓眼中的“走帮服”
如今走帮服工作如火如荼，但起初的质疑声也是不少，为此，虹桥社区走帮服队伍立志用实际行动改变老百姓的看法。
“他们来了，做的跟喊的能一致么？”
“让他们走出办公室，到我们当中来，能做到吗？我们这样那样的问题能解决吗？做好了能保持住吗？”家住虹桥新村的胡海清质疑道。走帮服工作开展初期，很多居民跟胡伯伯一样存在着疑虑。同一问题反复帮服，个别帮服成果难以维持，这些情况如何避免······很多问题都是他们所担心的。
“他们在这，看起来还不错。”
走帮服工作开展以来，南通市建设局、崇川区文新局、崇川区市场监督管理局、区街两代表一委员等多方力量下沉到底、到户，走进百姓当中，切实解决百姓难题。仅2018年已累计走访500余户，解决群众难题17件。“现在有了1355接访站，我们有啥事，直接就去了。走帮服中有些不合适的，我们也去那里直说，他们听着、改着。”惠畅邻里的孙祝英说道。孙伯口中的1355接访站，就是为配合解决走帮服工作的“疑难杂症”。“1”即一个社区走帮服接访站，“3”即市、区、街三股服务力量，“5”即每月第一个星期五上午接访，“5”即接访站领实事、发声音、链资源、听反馈、谋发展五大职责。走帮服在身边已经成了老百姓的共识。
“他们在做，我们也参与参与。” “我们也来一起做做，不是说群众的力量是很大的嘛！”刚加入虹桥社区惠乐邻里自助餐厅志愿者队伍的曹淑萍说道。走帮服推进中，越来越多的普通党员、群众加入了志愿者的队伍。鉴于此，虹桥社区将走帮服具体事件项目化，通过引导居民发现需求、寻求方法、合理分工、检验实效等环节，“智”造出诸如百姓城管、“开·心锁”民调小组、自助餐厅等管理、服务项目，颇受欢迎。“在邻里搭起百姓灶台，志愿者们搭伙做饭，我们孤寡老人一起吃着、聊着，开心多了。”每日在自助餐厅就餐的徐华说。（虹桥社区 王颖蒙）
推荐第9篇：挂包帮工作汇报
挂包帮工作汇报
群策群力谋发展 全心全意求突破 为推进惠民强村建设而努力 ——大竹县“挂包帮”活动情况汇报 县委副书记 孙忠 （2011年3月 日）
大竹县幅员面积 2076平方公里，人口 108 万，辖 50 个乡镇、384 个村。全县“挂包帮”活动在市委、市政府的正确领导下，始终 坚持科学发展，综合治贫，改善民生，建设新村，先后启动了“特 困村脱贫致富三年计划”、竹黄省级新农村示范片建设，全县经济 社会实现了快速发展。2010 年，全县实现 GDP159 亿元，同比（下 同）增长 16.1%；地方一般预算收入 4.57 亿元，增长 31%；农民人 均纯收入 5956 元，增长 16.8%。
一、做好“三加强”，确保“挂包帮”活动落到实处。一是加强组 织领导，落实帮扶责任。县上建立“挂包帮”活动联席会议，由县委 副书记牵头，包括 4 名县委常委在内的 5 名县级领导共同参与，定 期研究解决工作推进中的重大问题。精心制定了全县开展“挂包帮” 活动的实施意见，健全“挂包帮”活动考核评比表彰机制、投入保障 机制（县财政每年安排 8 万元专项经费）和部门包村工作目标管理 办法等，明确各级党组织负责人为第一责任人，形成一级抓一级、—010— 层层抓落实的工作格局。二是加强帮扶联系，确保广泛覆盖。采取 重点帮扶与普遍帮扶相结合、特困村帮扶与新农村建设示范村帮扶 相结合的方法， 全县 29 名副县级以上领导干部分别挂联一个乡镇、1-2 个联系村帮扶；81 个县级部门分别帮扶 1 个贫困村；每位副科 级以上领导干部帮扶 2 户困难群众，有帮扶能力的一般干部帮扶 1 户困难群众。目前，全县共确定帮扶村 111 个（其中 11 个特困村、20 个新农村建设示范村、80 个普通村），1000 余名党员干部结对 帮扶 2000 余户贫困党员、困难群众。三是加强领导示范，真情结 对帮扶。各级领导率先垂范，县上四大家领导和部门正科级实职领 导干部结对帮扶特困户 157 户 652 人，投入帮扶资金 235.63 万元， 一批关乎群众切身利益的问题通过结对帮扶得到有效解决。 生国主 席多次深入联系的大堰村， 协调相关部门解决规划设计、资金帮扶、新建农房集中点等问题，彻底改善了该村 41 户村民住房条件，还 建起藏书 2000 多册的“农家书屋”，丰富村民文化生活。华山村 2 组特困户赵小荣，由于思想保守、资金技术缺乏，家庭经济始终上 不去，为此，作为挂包领导月睿常委多次为他送去科技书籍，鼓励 创业信心，协调解决发展资金、技术、市场等问题。赵小荣逐渐转 变观念，发展种养业，年收入达 4 万多元。截止目前，29 名县级 领导到联系村调研指导达 126 人次，协调争取项目 30 多个，协调 到位资金 2415 万元，办实事好事 46 件，捐款捐物 3 万余元，帮助 —020— 解决具体问题 34 个。去年春节、七·一期间，开展的“话党恩·送温 暖·献爱心”活动将全县“挂包帮”活动引向深入，全县 81 个单位、2000 余名党员干部积极参与，慰问困难户 5000 户，为困难群众送 去慰问金 150 余万元和价值 300 余万元的慰问物资。 县工商局设立 “红盾爱心基金”，机关党员干部为偏岩村、马龙村等村困难群众捐 款 5 万余元。县司法局开展“金秋助学”行动，为铁笼村募集善款 4000 元。 全县上下正形成强大的“挂包帮”合力， 保证活动有效推进。
二、做好“四着力”，致力“挂包帮”活动群众受益。一是科学谋 划， 着力搞好发展规划。 把解决发展出路作为“挂包帮”活动的关键。 县上动员部署后，帮扶干部迅速进村入户，摸清村情民意，包括村 里的人口、班子、资源等情况，与村“两委”成员、党员和群众反复 讨论研究， 科学研判当前影响发展的主要症结、发展优势， 按照“基 础先行，产业支撑，民生为本，党建保障”的发展思路，拟订帮扶 方案，报联系的县级领导、帮扶部门、乡镇党委审核后，形成最终 方案。县住建局发挥行业优势，派出精兵强将指导帮扶村新华村新 村风貌打造，帮助规划村道，设计村文化活动中心。81个县级部门 共帮助村“两委”完善发展规划65份、新定产业发展及基础设施建设 规划31份。二是基础先行，着力破解发展“瓶颈”。把解决行路难、饮用水难、电力电讯难等作为“挂包帮”活动突破口，联系领导、包 村部门、驻村干部共同努力，充分运用项目资金，发动群众筹资投 —030— 劳，破解资金瓶颈，加快基础建设。2010年，全县共投入帮扶村建 设资金2.8亿元，新建改建通村道路360公里、蓄水池172口、沼气 池662口， 打卫生井310口， 整治山坪塘19口、水库2座， 建水渠134.1 公里，解决饮水困难户1100户。特困村农网改造全面完成，电视信 号实现全覆盖，农村低收入人群的生产生活条件明显改善。三是产 业支撑，着力增强发展“造血功能”。县财政每年为每个特困村注入 10万元资金，建立种养业帮扶机制和大户激励机制，采取“据实发 展，按‘量’补助”等形式，激励扶助村民发展生猪、牛羊、家禽等养 殖业和核桃、香椿、红李、银杏等经济作物， 依托“公司+农户”、“基 地带农户”等现代农业发展模式，广泛进行农业招商引资，大力发 展特色经济。华山村结合山区特色，在包村部门的大力支持下，新 发展核桃300余亩，脆红李550余亩、香椿400余亩。拱桥坝村特困 党员石世全一直忧心养殖技术难题， 帮扶部门县畜牧局得知后不仅 为其提供种羊3只，还手把手传授现代养殖技术，其已成为存栏11 头牛、30头猪、20只羊，年收入3万多元的养殖大户，带动了一方 产业兴起。高硐村、大堰村、华山村等特困村提前半年就实现人均 纯收入超3400元。活动开展以来，在帮扶村建成特色种植业基地 97900亩、养殖业基地59处，培育大户1558户。四是民生为本，着 力改善生产生活条件。将特困村危房、土墙房、茅草房的改建纳入 享受07年灾后重建补助政策范围，新建改建农房33000间，110万平—040— 方米。华山村建成别墅式农房23户，新华村打造出具有地方特色的 川东山寨村，受到省市充分肯定。11个特困村819户1105名符合条 件的农户全部纳入低保。发挥奖优助学基金、教育慈善会作用，改 扩建村小42所，解决农民子女上学难，适龄儿童入学率达100%。
三、做好“三整合”，破解“挂包帮”活动发展瓶颈。一是政策倾 斜，整合项目投入。包村部门在制定道路建设、水利设施等方面政 策措施时，对资金、项目实行集中统筹、捆绑投放，将农业综合开 发、以工代赈、扶贫开发、退耕还林等项目重点向活动涉及村倾斜。 2010年，全县整合经济发展项目454个，仅11个特困村和20个新农 村建设示范村投入资金达8400多万元。二是突出主体，整合群众参 与。驻村帮扶干部以身作则，动员组织群众群策群力建设新农村。 驻村干部吴小江带头为农房改建、村道建设累计出资3000余元，激 励群众踊跃参与。所有建设项目做到“干与不干”群众说了算、“干 好干坏”群众来评判，使群众成为建设主体，激发了群众干事激情。 华山村发挥群众主体作用， 村民主动投资投劳， 居民建房点实行“一 集中一分户五统一”，集中劳力组成互助组、分户协商签订价格协 议、统一按要求施工，收到良好效果。去年7月13日，省直工委副 书记、“挂包帮”联席会议办公室汤建平副主任前来检查指导调研， 给予了高度赞许。目前，全县帮扶村自筹资金10116万元，仅11个 特困村和20个新农村示范村启动集中居民点建设16个， 实施风貌整 —050— 治4505户， 完成村组、入户道路新（改）建358.9公里。 三是吸纳“闲 资”，整合社会力量。组织各类企业和各界成功人士支持参与“挂包 帮”活动。大枫树丝业公司资助庙坝扶贫新村建设资金累计达200 万元， 还吸纳困难户20多人进厂就业。 华山村村道建设初期缺资金， 群众意愿性差，红星煤矿老板王国忠无偿资助启动资金2万元，带 动10多名在外经商办企业成功人士捐资10万余元，该村不到2个月 时间便筹齐所需资金。截止去年底，全县共向“挂包帮”活动涉及村 投入资金2.8亿元，其中群众筹资投劳、社会捐助达1.2亿元，起到 了“四两拨千斤”的放大效应。
四、强化党建保障，催生“挂包帮”活动内在动力。坚持把增强 扶贫村党支部带领群众致富能力放在“挂包帮”活动首位， 出台了加 强和创新农村党建工作“十条措施”。一是选“官”入驻，增强后劲。 在全县机关公务员、事业单位人员中公开选拔 10 名科技副乡镇长、选派 16 名科技特派员入驻新农村建设示范村工作； 公开选拔 10 名 副乡镇长入驻特困村，帮助指导特困村扶贫工作；为每个村安排 1 名大学生村干部，增添村级组织新生力量，提供人力支持。二是育 人脱贫，提升“民智”。坚持“扶贫与扶智”相结合，开通扶贫村远程 。 教育网络，培训返乡农民工 618 名。新建“农家书屋”10 个，收集农 业科技、养殖技术、现代经营等方面书籍，成为农民群众精神文化 生活的加油站。 涉农部门开展农村适用技术培训 111 次， 覆盖 12400 —060— 余人次，并为每个村安排了 1 名技术人员定点服务。坚持“免学费、免住宿费、免生活费”的“三免”原则，为扶贫村免费培训农民工技 能，帮助实现就业。广泛开展以讲政策、讲法制、讲道德、讲恩情 为内容的农村“四讲”活动，培育新型农民。积极培育思想解放、懂 技术的农民作为党员发展对象，培养后备力量，培训党员 13800 人 次，新发展农民党员 127 名。三是创新组织，升级“内驱”。在扶贫 帮扶村积极探索党组织设置新模式，加强基层组织建设，提升发展 的“内在动力”。后进的华山村与先进的长乐村“联姻”，创建了第一 个农村联合党支部，开创了“先进带后进、富村带穷村”的先河，长 乐村党支部书记杨帮武被两个村的党员、群众公推直选为联合党支 部书记。在杨帮武的带领下，华山村已由昔日贫穷落后的村，变成 而今的社会主义新农村示范村。2009 年，杨帮武同志被中央 15 家 主流媒体相继报道为“舍肾忘死”的铁支书； 省委书记刘奇葆对杨帮 武的事迹给予充分肯定：“像达州市帮武同志那里，积极探索建立 联合党支部，采取‘富村带穷村’这种模式就很好，一是带动了农村 经济发展， 二是充分利用了人才， 应该加以推广”。 去年 9 月 15 日， 省委常委、组织部长柯尊平对我县开展以华山村为代表的“挂包帮” 活动的做法和成效给予了批示肯定。石堰村等村企联建党支部，实 现了党建与产业发展“互动双赢”。寨峰村等村的“三同”党小组设 置，优化了农村党建资源配置，激发了党建活力。目前，全县在农 —070— 村专合组织、产业链上建立党组织 324 个，建起“三同”党小组 13 个，建成“农村基层组织建设示范村”7 个、党员服务中心（站、点） 110 个。 我们深知，我县的“挂包帮”活动虽然取得了一定的成绩，但离 上级要求和人民期盼还有差距。我们决心在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，用心把握“高位求进、加快发展”的工作基 调， 深入贯彻科学发展观， 开拓进取， 掀起“挂包帮”活动新的热潮， 奋力推动大竹经济社会又好又快发展。 —080—
推荐第10篇：放管服工作汇报
铜川市住房公积金管理中心 “放管服”优化营商环
境开展情况
近年来，市住房公积金管理中心认真贯彻国务院、省、市政府关于推进简政放权放管结合优化服务改革的精神，根据住房公积金改革发展的新形势、新要求，主动把握和积极适应经济发展新常态，围绕人民群众的所想所求，力行简政之道，大力推行住房公积金管理工作“放管服”改革，从“便民、透明、廉洁、高效”几方面入手，着力推动中心管理工作由“管理型”向“服务型”转变，切实提升营商环境。
管控结合，营造良好营商环境
中心依据公平、公正的原则制定了《关于在市域内各金融机构存储公积金基本原则》和《住房公积金银行存储计分排序细则》，突出各商业银行对铜川地方经济融资支持，同时兼顾其报价利率、服务质量和工作效率三个方面量化计分评价，并依据评价结果分配存储资金，鼓励商业银行支持地方经济发展，最大限度发挥公积金的撬动作用。
紧盯工作薄弱环节，修订完善相关内部制度。建立推行岗位责任制、AB角工作制、服务窗口综合柜员制，做到用制度管事、管人、管资金，防止违纪问题的发生。与此同时，中心积极探索制定《财务管理制度》、《风险防控制度》，不断加强资金存储、资金审批、费用支出等一系列资金使用的管理，加强贷后风险管理，确保贷款风险可防、可控，保障资金安全和科学使用。为了廉洁、高效的管理好职工的公积金夯实基础，同时进一步防范廉政风险，中心主动邀请审计部门进行年度审计，深入排查住房公积金的筹集、管理及使用方面存在的现实点和潜在安全隐患，自觉接受社会各界监督，确保资金安全稳健运行。 积极探索公积金信用体系建设，加强对缴存职工使用公积金管理，防范住房公积金资金安全风险。在全国率先推出《缴存职工按信用等级实施差别化管理办法（试行）》，建立了以守信激励、失信惩戒为核心，针对缴存职工使用公积金施行差别化管理办法，今年中心还将信用分级管理融入新修订的贷款、担保政策中，形成较为完整的信用评价使用体系，有效保障了住房公积金资金安全，弘扬了诚实守信的良好社会风尚。 简政放权，便利企业、职工办事
铜川市住房公积金管理中心自成立以来，办理缴存、提取、贷款等所有业务一律实行“零”收费。今年中心对历年来出台的各项业务政策进行了梳理、优化，出台了《铜川市住房公积金提取和转移实施细则》、《铜川市住房公积金贷款实施细则》和《铜川市住房公积金贷款保证人担保实施细则（试行）》。推出一系列便民惠民的新措施。公积金提取手续更加便捷、公积金贷款门槛降低、担保手续简化，优化了办事程序，缩短了办理时间，办事效率不断提高。
面对公积金发展的新要求，积极探索公积金制度扩面，让大多数低收入人群享受公积金政策福利，解决这部分人的住房困难的问题，通过长期调研、论证，出台了《关于在全市党政机关行政事业单位为聘用人员缴存住房公积金的意见》和《铜川市灵活就业人员住房公积金缴存与使用办法（试行）》，将行政事业单位聘用人员、农民工、个体工商户、在校大学生纳入到公积金覆盖范围内，在保证资金安全的基础上，让更多的群众享受到公积金低息贷款。
认真履行住建部《关于严格执行规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策的通知》，对缴存比例高于12%的均一律调整到12%以下，细化了降低缴存比例的内容和要求，减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，加大了对生产经营困难企业的扶持力度。通过规范缴存比例为5家单位降低成本500余万元，经公积金管委会同意，5家煤炭企业缓缴公积金1.2亿余元，帮助企业走出困境。
优化措施，进一步提升服务水平
不断加强业务大厅服务窗口的管理，优化业务流程，完善相关工作制度、工作流程，实行一次性告知、限时办结、首问负责制，提升群众满意度。同时完善业务大厅服务设施，整合窗口功能，设立综合柜员变单一服务为全方位服务，在各县区管理部服务大厅统一安装公共WIFI, 增设智能服务终端，设置填单台和导服岗，主动为办事群众进行办事引导。通过软硬环境建设将公积金服务提升到一个新的层次,组织开展“业务大练兵”技能考试，提高全体干部职工的综合素养、服务理念和服务能力，营造了一心服务为民的工作局面。
开展“下矿区、下社区、下厂区”服务群众活动，深入基层缴存职工“上门服务”，办理公积金提取业务，减轻了群众的出行压力。为老弱病孕残开通了绿色通道，将缴存、支取、贷款等主要业务的办理流程和所需资料通过微信、微博、网站等全部公开，为广大缴存职工提供“一站式、一厅式”服务。利用公交站牌和电梯间宣传业务新政策，今年上半年累计下单位、进社区、进厂矿、沿街上门宣传30余次，发放宣传彩页和政策明白卡5000余份，提高公积金政策的知晓率，为制度扩面发展营造良好氛围。
推进信息化建设，提升服务效率，拓展服务渠道。通过建设使用新业务系统，实现了公积金支取实时到账、个人公积金余额可对冲公积金贷款还款等功能，方便了缴存职工，为缴存职工提供了更高效便捷的服务，为中心建立了科学、合理、规范的住房公积金业务数据体系，提高了住房公积金管理信息化水平和工作效率。同时随着网站、客服热线、手机APP、自助终端、微信、微博、大厅触摸屏等一体化的综合服务平台建设的建成，广大单位、职工群众可通过多种渠道咨询、办事，让群众足不出户就完成部分业务的办理，让数据多跑路百姓少跑腿。 下一步，市住房公积金管理中心将持续深入推进“放管服”改革，尽快建成公积金综合服务平台，不断完善住房公积金管理、服务体系，向广大缴存单位和缴存人提供更加方便快捷服务。
第11篇：村转服工作汇报
***村转服工作汇报
尊敬的各位领导：
首先，对各位领导一行来我村检查指导工作，表示热烈的欢迎！下面，我将***村转服工作开展以来的各项工作汇报如下：
一、***村基本情况
***村位于乡政府驻地西北1.5公里处。现有166户，630人，辖3个村民小组。全村共有党员40人，村委会干部7人。贫困户40户，低保户67户，五保户1户。全村耕地面积2330亩，其中：小麦337亩，玉米337亩，红枣1200亩，核桃6.3万株，村民人均占有耕地3.1亩。我村主要支柱产业为畜牧业和以红枣、核桃为主的林果业。2012年村集体经济收入达到10万元，农牧民人均收入为4968.8元。
二、转服工作开展情况
三月以来，****村扎实开展转服活动，通过召开动员会、成立领导小组、广泛开展宣讲、开展矛盾排查、入户走访群众等工作，积极营造服务基层、服务群众等氛围，切实为群众解决了一些生产生活中的困难和问题。
（一）强化领导，周密部署
***村党支部高度重视转服工作，在乡召开转服活动动员会之后，迅速全面安排部署，及时启动了***村转变作风服务群众活动工作。成立了以***下派干部****为工作组组长的工作领导小组，制定了《***村转服工作实施方案》、《***村转服工作宣传方案》。活动开展以来，***村工作组驻村、帮扶效果明显。
（二）制度保障，措施有力
***村转服工作组按照制定的工作方案，强化对工作的指导性。一是大力宣传惠民、利民政策。***村工作组深入群众宣传党的路线方针和惠民利民政策，自转服活动开展以来，共宣讲14场，受教育群众达1190人。二是查民情，办实事。***村工作组成员深入农户排查生产生活中存在的困难、问题和矛盾纠纷，耐心做好了农牧民的宣传教育工作。截至目前，共帮助农牧民化解矛盾纠纷3起；入户走访155户、385人次；帮助农牧民进行政策方面的解释和答疑450人次；为贫困户解决化肥5吨，村委会解决打印机1台。三是作为第一支部书记，我能够积极主动协助村支部成员研究和谋划该村经济和社会发展的方方面面的问题，积极参与协助乡村两级开展工作。四是积极倡导全乡干部职工、全村广大村民和村干部、农民党员为我村心脏病患者捐款，奉献爱心，最终共为患者协调解决医疗救助金达3.7万元（其中民政局1万元，捐款2.7万元）。
三、***村存在的困难及下一步工作计划
（一）农业发展方面
1、农业基础设施薄弱。***村农业基础设施相对薄弱，土地沙漠化现象严重，农田水利基础设施十分落后，造成农业用水资源浪费严重，该村计划新建3公里防渗渠道和10公里的防渗支渠，我工作组计划通过协调给予农田水利基础设施建设项目上的支持。
2、劳动力短缺，农机具相对较少。***村地多人少，劳动力 2 相对短缺。随着近年来，现代农业的不断发展和产业规模的不断扩大，加之劳动力较少这一实际，给农业生产方面带来了一定的困难，因此，我工作组计划通过项目支持为***村购买旋耕机等农机具。
3、贫困人口数量大，脱贫致富任务艰巨。目前，***村有贫困人口40户120人，均为自我发展能力较弱，增收产业单一，致富增收意识较淡薄，掌握农业科技知识较少，人均收入同比低于全乡平均水平。当前，急需在红枣、核桃、畜牧业等支柱产业方面的科技培训和技术支撑，我工作组计划在特色产业基础培训方面给予支持，同时能够帮扶40户贫困人口解决农业生产方面购买化肥等农资面临的实际困难。
（二）林果业发展方面
由于***村的林果业面积较大（红枣1200亩，核桃6.3万株），现代林果业的精细化管理水平和要求都很高，仅仅依靠现有的劳动力是很难满足林果业的科学化管理的，同时，为了使广大枣农能够卖上较为理想的价格，急需购买几台红枣销售等级分离机，因此我工作组计划在林果树打药机和红枣销售等级分离机等农机具的购臵方面给予项目和资金支持。
（三）畜牧业发展方面
***村重点围绕县、乡两级的畜牧业发展思路，重点培育牲畜和家禽养殖大户，但是***村的40户贫困户在牲畜和家禽养殖的棚圈建设费用方面存在困难，我工作组计划在牲畜品种改良、养殖补贴，饲草加工机械（割草机、杂草机、粉碎机）等农机具购
3 臵方面提供项目支持。
（四）关于农产品销售方面
2013年，***村种植红枣1200亩，预计年产35吨，饲养羊1500只，尼雅黑鸡8000只，鹅3155只，当前，农牧民最为关心的是农副产品销售问题，我工作组计划利用自身优势，为***村发展订单农业出谋划策，解决农牧民的农副产品销售后顾之忧。
今后的工作中，我们将在地、县两级转服工作领导小组办公室的和乡党委的领导下，认真开展对口帮扶和维稳等工作，坚持“输血”和“造血”相结合，不断提升该村广大农民的生活水平，有效实现社会和谐稳定和经济快速发展的大好局面！
第12篇：下基层挂帮工作汇报
下基层挂帮工作汇报
经组织选派，我作为组织部挂职干部参加了从泣县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众’’挂村帮扶活动，所挂村为秀塘乡卡机村。2011年8月31日一9月3日，我第一次前往卡机村开展工作。根据县委要求，结合工作实际，此行重点是旱情调研。现将工作情况汇报如下：
卡机村共分上、下卡机、九油、鱼窝、鱼秀、拉腰、卡宰、雨沙等13个自然寨5个村民小组，176户，主要为壮族和瑶族。全村现有耕地415亩（其中田362亩），人均耕地面积0.54亩。
一、工作过程。
在村里的四天时间，我与群众同吃同住。谢绝了村干的陪同，一个人走遍了全村5个小组的13个自然寨。每到一处，都认真查看稻田灾情，仔细询问群众的所困所想所盼。该村较分散，寨与寨之间的距离远的达到5公里。为了达到对村情和旱情的充分了解，还做了一份村情调查表和一份旱情调查表进行调查。鉴于以水稻为主的受灾农作物几近无法挽救，因此，将旱情调查的重点转向人畜饮水和可能因灾断粮的困难户。同时，还对矛盾纠纷、发展困难、学生状况作了调查。
二、旱情调查。
由于山地主要种树，所以旱情调查的重点是水稻。根据村民估计和实地查看，全村水稻因灾减产在40%左右，主要表现为稻穗没出线，或出线后没有灌浆，颗粒不饱满。该村地处大山深处，水田基本在山腰，地势越高，干裂越大，受灾越重，远离水源又水渠受损的田地几近绝收。已经接近秋收时节，挽救现有水稻已经无望。因此，将调查的重点又转向了人畜饮水和可能因灾断粮的困难户。
经过调查，全村13个自然寨中有12个没有人畜饮水设施。其中拉腰、五组和下卡机3个寨子较为急需，拉腰和五组是因为严重缺水，仅有的小水沟有断流危险，且水质较差，对人的健康不利。下卡机以前的水源因上卡机新村建设而破坏，现在全组23户主要靠从高处田坎下引水，水量极少，村民得排队打水。加之本寨住房十分密集，且成阶梯状，一旦发生火灾，无水可用，群众将束手无策。同时，该村也没有消防用的抽水机。
经过打听和入户调查，共统计出’8户困难户。他们的情况分别是：
1、四组的潘贵银（一个儿子当兵，一个儿子在贵阳读警校，妻子身体不好，欠债4万，田离水较远旱情严重）；
2、四组的潘贵生（退伍军人，妻子精神病10多年，至今服药维持，女儿重病医治无效死亡，欠下大量债务，留下一个6岁的儿子，全家由女婿一个人干活）；
3、黄玉金（一个儿子残疾，夫妻俩年迈）；
4、五组的李广才（全家5口人．共1.5亩田，减产后粮食不够吃，女儿残疾，父亲残疾，儿子凯里卫校读书）；
5、五组邓冬梅的奶奶（66岁，丈夫去世，儿子去世，儿媳改嫁，孙子跟她住，孙子在凯里读技校，孙女出嫁，老人一人在家，田地因自己无法耕种而大部分送人）；
6、拉腰的罗得祥（生病，身体差）；
7、拉腰的李志恒（妻子残疾，田地少）；
8、拉腰的李志林（生病，身体差）。
三、群众困难及期待。
通过与群众的交流，了解到他们的一些困难及期待，同时也发现了一些问题和纠纷。根据群众强调的重要程度排序，主要表现在以下几个方面：
1、12个自然寨的人畜饮水设施急需修建，这应该是抗旱工作的首要任务，其中拉腰、五组（瑶寨）和下卡机3个寨子较为急需。一是保证人畜饮水，二是确保消防安全。经过现场估算，所需物资大概为大水管4300米、小水管5700米，以及修建水池和水坝的水泥。
2、经过调查得知的8个困难户需要粮食救助。
3、一组（卡机新村）的电网设施急需建设。这个新村建成入住以来，所用的电线仍然是依靠群众自己搭建，完全一种乱搭乱建现象，十分混乱，曾有几次险情。因此，需要供电部门前往规范建设供电线路，一是方便群众，二是避免险情。一旦用电事故发生，连片建设的新村将面临重大危险。
4、通过这次旱灾，发现很多农田水利设施需要兴建，但由于此次调查时间较短，还无法统计出具体的地点和数量。
5、卡机村
三、
四、五组手机通讯信号极差，难以正常联络。
6、三组村民赵贵银（老支书）想发展养殖业，但缺技术，期待能获得学习培训的机会（他手机13885507317）。
7，四组村民潘和平两个月前投入2万元办起了蝎子养殖；鱼秀村民李光荣办香猪养殖场多年，现有母猪13头，正准备扩大养殖规模，他们都希望获得政府扶持。
8、秀达公路穿越卡机村，连接广西与贵州，从江到广西每天都有客车对开。卡机村四组是进入贵州的第一个寨子，是从江的门户，如果财力允许，卡机村民期待能在四组与广西边界修建一座寨门。
9、群众提出的两个问题：国家给初中生是有伙食补助的，为什么学生上学吃菜仍然要钱呢？有些情况较好的也享受低保，且为什么会一直享受？
10、矛盾纠纷：该村与广西存在数百亩山地纠纷。以前这些山地一直由卡机村民经营，也在上面种了很多树。但2002年以后，接壤的广西村子认为是他们的土地，所属政府也前来勘测绘图（甚至将我鱼秀寨的部分宅基地也绘入其中），要求卡机村民将山上的树砍掉。群众对此情绪很大，觉得不公平，我方政府还未参与，仍未解决。在经营这块土地时，如果双方村民发生争执或冲突，可能会成为一个不稳定因素的爆发点。（此消息由多位村民提供，也前往看了这些林地）
干旱以来没有因为水源争抢发生大的纠纷，但在拉腰偶尔存在口头争吵。
四、心得体会。
很感谢组织选派我去挂村帮扶，于我来讲是一次了解村情、走进群众的较佳机会，也是实现自我锻炼和自我成长的有效路径。在村里，吃住在群众家，与群众一起走向干裂的稻田，一起爬上正在修理树枝的山岭，一起寻找水漯，一起探讨完善人畜饮水的方式；在村里，向每一位遇见的相亲问好，询问老人的身体情况，了解学生的学习状况，与大家探讨发展致富的路子，倾听他们的所想所困所盼，告诉他们外出务工要注意维护自己的合法权益；在村里，注意排查纠纷，努力化解矛盾，传达政策精神，在旱情不减的日子，尽量给群众带去一份信心和希望。
在村里的四天，尽量不影响群众和村干，一个人走村串寨，由于寨子较分散，一天下来只能走完两三个寨子。在翻山越岭中感受生命的意义，脚踏实地，一步一步往前走；在与群众的交流中坚定人生价值，一心为民，全心全意干实事。
同时，还深深感受到我们边远农村的发展任重而道远，一是农业发展难成规模，二是远离市场，农业生产只能达到自给自足的状态，只有外出务工才能增添一些现金收入。个人认为，要想农业发展、农民增收，仅仅依靠输血式扶贫可能远远不够。发展已经证明，无论是一个国家还是一个地区，其赢得大发展往往是外部力量的推动和内在能量激发的结果，且其作用比重一般是外部逐渐减小和内部逐渐增加的过程，外部力量主要是靠物资投入，内部激发主要靠改革。
我会争取更多的机会走村入户，用统计的方法做好调查，然后借鉴国内外农村发展经验，运用相关知识，写出一篇立足从江实际的农村发展论文。
期待部长的指导！
报人：吴敬能
2011年9月5日
第13篇：单位放管服工作汇报
单位放管服工作汇报
发布时间:2017-06-01 编辑:悄缘
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深入推进“放管服”改革，是贯彻落实党中央、国务院相关决策部署的重要举措，是推进以“五大任务”为核心的供给侧结构性改革的内在要求，是稳定经济增长、推动地方新一轮振兴发展的有力保障，是破解体制机制障碍、优化经济发展软环境的必然选择。
单位放管服工作汇报范文一：
20xx年以来，按照市政府《关于印发**市“放管服”改革工作要点的通知》精神，政务服务中心围绕承担的工作任务，以提高服务效率、提升服务质量为重点，大力推进“两集中，两到位”改革、“阳光**”工程建设和政务服务中心标准化建设，各项重点工作取得了实质性成果。现将工作开展情况总结如下：
一、20xx年工作总结
(一)强力推进“两集中，两到位”改革，努力构建“一站式”“阳光办事平台”。20xx年3月份，政务服务中心牵头在全市开展了“两集中，两到位”改革，各部门锐意创新、敢为人先、淡化权力、强化服务，全市34个行政审批部门除4个垂直部门(国税局、地税局、气象局、烟草局)外经编委办批复全部设立了行政审批科，并整建制进驻服务中心，中心窗口工作人员由原来的110名增加到153名，进驻的审批事项由原来的124项增加到180项，与审批相关的服务事项由原来的52项增加到64项，实现了审批部门和审批事项全部入驻。市工商局、食药监、卫生局、公安局敢于改革、勇于创新，以自我革命的勇气打破原有科室分工，围绕集中审批需求，重新“定责、定岗、定员”，专门新组建了审批工作队伍，实现了事项、人员应进俱进。市公安局在原有户政、出入境两个大厅基础上，又把全部审批及娱乐场所备案、再生资源备案、废旧金属收购备案、开锁行业备案等备案类、年审类服务项目进驻中心，做到了“兜底”入驻，这在**乃至全省都是进驻最多、最彻底的部门，得到了**市中心领导的肯定。在“两集中、两到位”的基础上，各部门围绕“审批流程最优、审批环节最简、审批时限最短”的目标要求，开展了流程再造，大大压缩了审批时限、减少了审批环节。全市180项审批事项共减少审批环节75项，压缩审批时限1385天，平均压缩审批时限7.4天，其中城管局所有审批事项全部由法定20个工作日压缩到了5个工作日。
(二)深度开发“阳光**”网站，有力推进“阳光政务”“阳光公开”是“阳光**”工程的一项重点工作，也是贯彻落实**市“阳光政务”的重要抓手，市政务服务中心立足“阳光公开”需求专门研发了“阳光**”网站。网站聚全市各部门行政权力、行政处罚、政务服务、惠民事项、资源配置及建设工程公开于一体，涉及各部门6大类27小类政务信息，实现了5大功能：行政决策、执行、结果等权力运行过程公开;审批事项的受理、审核、审批、办结的全程动态公开;行政执法案件的处罚依据、处罚细则、处罚结果的逐项公开;惠民资金到村到户到人的智能综合查询公开;建设工程的“建设计划、项目审查、招标过程、征地拆迁、施工管理、设计变更、质量监督、竣工验收、资金使用、建筑市场管理”“十环节”的全方位公开。在工作推进中，中心制定了定期督导制度、月通报制度、日常监测制度和考核评议机制，督促各部门全面、规范、及时、持续公开。目前，各部门已公开上传各类信息11000余条。
(三)推进政务服务中心标准化建设，不断提升政务服务质量。一是推行“一迎二告三办四跟踪”运行机制。(1)“一迎”。政务服务中心设立大厅咨询、引导服务台，解答群众询问，指引、引领办事群众至办事窗口。⑵“二告”。办事窗口印制办事指南和一次性告知书，实施一次性告知制，由协办员负责一次性告知申办事项所需材料。⑶“三办”。实行受理单制、办理时限承诺制，杜绝变相不予受理或推迟受理，并在承诺期限内办结。⑷“四跟踪”。窗口建立审批事项台帐，市纪委监察部门、市政务服务中心定期对各窗口办理过程进行跟踪问效、追踪问责。二是研究制定《政务大厅现场标准化管理规范》和《窗口综合考评办法》，强力提升窗口整体形象和服务水平。三是开展便企活动，发放企业成长导航地图。今年5月份，市政府办组织工商、税务、质监、发改、住建等部门，共同绘制了企业成长导航地图。导航图以简洁凝炼、一目了然、图文并茂的形式，对一个企业从注册设立、立项审批、规划许可、施工许可、竣工验收、投入生产、诚信经营到风险防范、融资上市做了直观提醒和简要说明。服务中心在大厅咨询窗口统一发放导航图1000余份，极大方便了企业的创建和成长。
二、20xx工作谋划
一是积极筹备新政务服务中心大楼建设。会同发改、规划、住建等部门积极跑办审批手续，同时，按照信息化发展远景需求和“功能齐全、要素完备、便企利民”功能定位，考察先进地区好的作法，提前做好精细化管理和信息化服务这篇文章。
二是在建成“三级网络审批服务平台”的基础上，按照全省深入推进放管服改革暨行政审批规范化标准化现场会精神，开展硬件建设标准化、办理事项标准化、审批和服务流程标准化、网上服务标准化、内部管理标准化建设，建成全市统一的“一号一窗一网”式网上审批服务系统，开发跨部门联合审批系统、智能化大厅系统、接入与集成系统、中介机构管理系统及微信公众号等。
三是继续推进项目联合审批机制。按照“联合受理、联合会审、联合验收、联合办证”的基建项目并联审批要求，制定适合我市的联合审批制度和流程，并积极协调相关部门实行主办部门牵头、协办部门协办、共同会审会商的并联审批制度。
单位放管服工作汇报范文二：
根据《**州20xx年放管服工作调度方案》文件精神，按照州政府放管服工作具体要求，为进一步深入推进民政局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展，**州民政局以审批制度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行为，强化审批权力监督，不断提高行政审批效率，现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
1.调整、取消和新增部分行政审批事项。为加快部门职能转变，持续简政放权，规范行政审批行为，我局启动历时半年的行政职权事项清理工作，现共计行政许可6项，其中，承接省级下放行政权力3项(建设殡仪服务站、骨灰堂和在土葬改革地区建设殡仪馆审批;建设公墓审批;跨省运送尸体、骨灰审批)，保留原有行政许可3项(社会团体成立、变更、注销登记;民办非企业成立、变更、注销登记;火葬地区建设殡仪馆、火葬场审批)。取消行政审批3项(临时救助审核审批;社会团体变更登记及注销登记;民办非企业单位变更登记及注销登记)。
2.精简审批环节。一是缩减民办非企业单位登记、社会团体登记办理时间。民办非企业单位登记与社会团体登记办理时间由原先“自收到成立登记申请的全部有效文件之日起60日内作出决定”缩短至30个工作日内办结，截止7月31日，共办结社会组织登记9家，变更登记15家。其中：社会团体成立登记5家，变更11家;民办非企业单位成立登记4家,变更4家。二是将临时救助金下放到各县，生活困难的群众可以直接向所辖乡镇提出申请，经由县民政局审批后，直接发放临时补助金，及时保证救助资金的有效落实，上半年已临时救助金503.05万元。
3.优化服务工作。全面实施社会组织网上申请、网上年检、网上变更工作,全面推进社会组织法人信息管理，实施社会组织法人信息库项目，建立社会组织法人数据库。已按要求及时录入社会组织信息,全面实施社会组织统一社会信用代码工作，实施三证合
一、统一登记证书代码工作，并在每月10日、20日、30日分别按时向省民管局上报社会组织统一社会信用代码的使用情况。从3月1日起，组织全州年检工作，全州818个社会组织，其中社会团体的430个，民办非企业单位388个。应参检730个，实检617个，未参检113个。经过年检，432个合格，20个不合格，74个需要注销，由我们直接登记管理的全州性社会组织185个，应参加年检的154个，全州参检率84.52%，合格率70.02%。
4、稳步推进政府向社会组织购买服务。已配合州财政局制定出台本级承担政府购买服务社会组织目录，整理出需要购买的项目8项，即社会组织管理规划、咨询及宣传服务，社会组织发展数据采集、统计分析及档案管理，社会组织管理信息系统的维护，社会组织专业化人才培训，社会组织孵化服务，社会组织“枢纽化”管理服务，为初创期公益性社会组织提供注册协助、能力建设、发展指导服务和社会组织年检、撤销中所涉及的审计、评估等服务。
二、下步工作打算
1.强化政务公开，提高服务效率。推行“互联网+政务服务”，依托省州电子政务网平台，促进实体政务大厅向网上办事大厅延伸。
2.严格依法管理，加强对社会组织管理者的业务培训，督促社会组织选配优秀人才充实工作岗位，提高办事效率。
3.加强社会组织管理服务队伍的建设，确保事有人管、责有人负，重点加强执法队伍建设保障工作经费确保服务到位、执法有力、监管有效。
第14篇：北服宣传思想工作汇报(0607)
虚工实做，开拓宣传思想工作新局面
——北京服装学院近五年宣传思想工作汇报
2006年10月
近年来，我校宣传思想工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕一个中心，即学校的教育教学工作；把握四条主线，即两级中心组坚持理论武装、教职工思想政治教育、校园氛围营造和新闻宣传，以“外树形象，内聚力量”为出发点，虚工实做，开拓创新，为学校的改革、发展、稳定提供坚实的精神动力、思想保障和舆论支持。
一、坚持理论学习，搞好思想武装
校党委中心组理论学习率先垂范。我校领导班子历来重视思想政治建设，及时学习、传达中央和市委指示精神并坚决贯彻落实（详见各次党委会记录）。多年来，坚持党委理论中心组学习做到每半年制定一次学习计划，至少每两周集中学习一个半天，全年学习不少于12天。学习有考勤、有记录，注重阅读经典理论和研讨问题相结合、理论和实际相结合、集中学习与自学相结合。先后学习了江泽民同志的“七一”讲话、“5〃31” 讲话、“四个如何认识”、“三个代表”重要思想，十六大精神，十六届四中、五中全会精神等，参观了邓小平百年诞辰展览、太行精神永放光芒、首都博物馆、抗日战争纪念馆、河南南街村。每位领导班子成员每年还至少提交一篇反映学习体会的理论文章，不少文章在市里获奖并受到表彰。焦福岩同志的党课报告《领导工作十题》荣获2005年北京市“灵山杯”优秀党课评选三等
1 奖。
党委中心组学习计划及时下发至二级中心组供其参考，并适时组织扩大的党委中心组学习，请二级中心组成员参加，有力地带动了基层的政治学习和理论武装。2004年还制定下发了《院系部处级理论学习中心组学习暂行办法》（院党发[2004]46号），各党总支、直属党支部认真遵照执行，不仅做到了学习有计划、有记录、有考勤，不少基层组织还结合实际开展了独具特色的学习活动，为做好各项工作打下了坚实的理论基础。
开展全校性的理论学习和形势教育。根据不同时期不同阶段的学习、工作重点，我校适时开展全校教职员工的学习，如举办十六大精神读书班，组织收看金冲及等主讲的十六大精神系列辅导报告、师生收看吴建民大使关于中日形势的报告、载人航天精神报告、全国见义勇为报告团来校作报告等。学校还购置、发放学习资料到基层，先后发放了《江泽民“5。31”重要讲话学习读本》《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》、《“三个代表”重要思想学习纲要》专集、《学习党的十六届四中全会文件专集》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中华人民共和国高等教育法》释义、《学校法律读本》以及视频资料《学习十六大精神 贯彻十六大精神——当前党员干部学习热点问题新报告》等279种4000余册，自主编辑学习文选多辑，每年为教职工订报纸18种157份，杂志40余种149份，其中人民日报和北京日报均订到了教研室和学生班级。宣传部还适时组织理论研讨会、论文报告会、教育影片展映，以答题竞赛、有
2 奖征文、出校报专刊、校园网专题等多种形式开展宣传教育丰富多彩的学习活动。
此外，我们还坚持寒暑假教师舆情调查多年，按上级要求不定期上报教师思想动态。开展全校师生参加的“北服师德状况问卷调查”，及时掌握一线教师思想动态和学生评价，推进师德建设。2006年9月开展了全校范围的“教职工思想状况调查”，为党委采取更加有效的措施加强教职工思想政治工作提供第一手资料。
二、以主题教育为载体，探索教职工思想政治教育新途径 近年来，我们结合学校实际，开展了一系列有针对性的主题教育，注重实效，不断探索艺工结合学校教职工思想政治教育新途径合。
加强师德建设重实效。师德对于一个高校的发展至关重要。我校开展面向全校师生的公民道德教育的同时，对教职员工着力开展了“为人师表，树教师美好形象”师德教育活动。党委下文成立了师德建设领导小组；将师德建设纳入宣传部年度工作计划；党委书记亲自主持召开师德建设研讨会；组织师德报告会，邀请周之良、王炳林等专家为全校做报告；邀请教育部思政司副司长冯刚同志辅导“十六号文件”；宣传部在全校师生中进行“北服师德现状调查问卷”活动，为深入开展师德教育提供了第一手资料；人事处、宣传部、工会等部门还组织评选了我校的“师德标兵”，联合举办了我校第一期青年教师师德培训班和面对高级职称教师的师德研讨班，编印下发了《师德文选》。学习结束后，教师们都提交了学习体会文章，收到了良好的效果。宣传部还利用校报、学校网页、橱窗、灯箱等宣传阵地大力宣
3 传师德先进典型，营造尊师爱生、为人师表、教书育人的校园氛围。每个教师节前夕，还组织以师德为主题的座谈会或论文报告会，开展师德征文，优秀文章结集印发，有力地固化了师德教育成果。
培育学校文化重特色。对于仅有四十多年历史的我校来说，学校尚未形成明确的学校文化，更未能提炼出明确的学校精神。在高等教育国际国内竞争日益激烈的今天，一个高校要立于不败之地，必须要办出特色办出水平，而学校精神、学校文化就是其特色的主要体现。我校党委宣传部把培育学校精神和学校文化作为新形势下宣传思想工作的一个新抓手，从2002年起开始精心策划和实施。我们采取软硬两手抓：硬件方面，我们强化学校VI系统的使用，在《关于使用北京服装学院校名、校标标准的通知》（院发[2002]38号）的基础上，号召各院系部处对内对外积极使用学校标准色、校标和小名标准字，校园建筑、橱窗、印刷品、证件乃至班车上都充分使用学校标识，北服独有的长袖善舞的“衣”字校标尽人皆知，也登上了各大时装秀、展览会乃至央视荧屏；软件方面，我们注重鼓励师生创造力、个性的发挥，强调艺工结合的学校特色。我校的办学特色是“坚持艺工结合，围绕服装将民族传统文化与现代服饰文化相融合、艺术设计与高新技术相结合”。为此，宣传部策划举办了我校“科学艺术服装节”，以“科学和艺术的完美结合打造现代服装的理念”。从2002年起，每年一次的节已经逐渐成为北服学校生活中的一件大事，纺织工业协会会长杜钰洲、市委宣传部副部长宋贵伦、市委教委副主任张国华以及兄弟院校领导都曾出席过开幕式。第二届“节”上的创新项目——“首都大
4 学生风采大赛”也被纳入教工委年度工作要点。另外，活动的特色和新颖也吸引了众多媒体的关注与报道。据不完全统计，人民日报、京华时报、信报、北京晚报、科学时报、中国教育电视台、北京电视台等30余家媒体给予跟踪报道。
此外，宣传思想工作还利用一切机会为创办特色北服服务。在开展《公民道德建设实施纲要》的主题宣教时，宣传部深入有关基层单位进行指导，请专业课教师20个字的公民道德基本标准引入课堂，使公民道德教育与艺术类教学相结合、与学生第二课堂相结合，使学生们在创作出相关艺术作品的同时，心灵也得到陶冶和净化。这种结合实际开展宣教思想工作的做法得到了上级的肯定，经验介绍被刊登在市委宣传部《宣传通讯》和教工委《宣教动态》上。
荣辱观教育重及时。胡锦涛总书记提出社会主义荣辱观后，我校立即行动起来，党委下发了>（院党发[2006]10号）,号召全校师生要深刻领会树立社会主义荣辱观的重大意义,努力践行社会主义荣辱观,并提出了具体措施：加强领导，提高认识; 认真学习，把握精神实质; 广泛宣传，营造浓厚氛围; 重在实践，注重实效。党委宣传部、组织部购买了专题学习材料，下发到各党总支和直属党支部; 各类学习、培训中也加入了荣辱观的内容(如工信学院预备党员培训、人事部门教师培训等); 党委宣传部印发了答题试卷，在全校的教职工中开展答题竞赛活动; 团委也制定了相应计划和要求对团员提出要求; 我校还召开了多个座谈会，如民主党派座谈会、离退休老同志与学生座谈会、
5 廊坊校区大一学生座谈会等等,深入学习研讨”八荣八耻”; 不少班级还开了主题班会; 以多种形式来深入学习领会”八荣八耻”的科学内涵和重大意义。廊坊校区把活动搞得更加鲜活，专业教室的黑板报全都办成了”八荣八耻”的专栏，而且进行了评比。学生们将自己的专业特长融入其中，创意新鲜，艺术气息浓厚，各具特色。此外，校园各处横幅、橱窗、招贴画已经陆续张挂出来，营造出相应的校园氛围，”北服在线”也及时进行了网上宣传报道, 校报也刊出了“知荣辱树新风”的专栏, 社科部林隆老师写的”八荣八耻”三字歌即将刊出…… 全校从老师到学生，从领导到群众, 都深刻认识到开展社会主义荣辱观教育的必要性,对学习宣传教育活动都给予发自内心的支持，从而形成了很好的氛围和态势。
过好节日重震撼。我们充分利用每年的“七一”、教师节、“三八”节等与教职员工密切相关的重大节日开展宣传思想工作。例如每年七一前夕，党委宣传部都要会同相关部门组织召开庆祝建党征文及理论研讨会，并将优秀论文集结成册，通过论文的收集、研讨与评选使广大教师再次走进历史，受到思想上的震撼与启迪，极大鼓舞了教师学习理论的积极性；“三八”前夕，针对我校女教师多的特点，宣传部会同统战部举办女教师座谈会、联谊会、“魅力三八”形象设计展演、服装搭配讲座等，激励女教师为人师表、自强不息为教育事业做贡献；教师节前夕则集中开展师德研讨活动、青年教师师德培训活动及优秀教师先进典型的表彰、宣传、慰问活动，在全校范围形成尊师重教、为人师表的强烈氛围。
6 普法、安全重长效。普法教育和安全教育近年来已经成为我校宣传思想工作中常抓不懈的内容，因为我们深知依法治校、依法执教及学校安全的重要性。除日常宣传之外，我们利用每年12月4日“普法宣传日”和每年六月“安全生产活动月”的契机，开展丰富多彩的活动。比如，组织全校师生收看大型文献片《创举——中国普法之路》，并收集师生的观后感，了解其思想动态；以召开座谈会的形式，在学生的主题班会和团日上确定相关的主题进行讨论，在全校教职工中组织学习高等教育法、教师法，并就学校如何开展依法治校、依法治教进行座谈；在学生中间，还召开了以“维护社会秩序，法律作用大还是道德作用大”为主题的辩论会；组织《安全生产法》有奖答题竞赛；安全教育影片展映；防火演习；全校安全大检查等等。同时，我们强调制度建设和整改方案的落实，切实建立长效机制。
三、加强宣传阵地建设，营造良好校园氛围
我们充分利用校报、橱窗、横幅标语、板报、广播、校园新闻网等校内宣传阵地唱响主旋律，为学校中心工作服务。
充分发挥每一期校报的窗口功能。我校多年坚持每月出一期（如遇大型活动或事件，还要出增刊）校报，结合不同阶段不同的宣传重点，校报还适时开辟专栏。如从2001年教学评估起，开辟了“系主任话教改”、“学院名师”、“教坛新秀”等栏目；为配合学校师德建设，校报开辟“师德标兵”和“教学名师”专栏，连续刊载我校在教学教育岗位上的优秀教师事迹；我校艺术类师生在国际国内频频获奖，为此校报开设“喜报”和“北服学子”专栏；在学习社会主义荣辱观热
7 潮中，又增设“知荣辱，树新风”栏目……总之，校报全面纪实地报道着学校的建设和发展，成为反映学校工作的窗口。我们在保证校内师生看到报纸的同时，坚持给兄弟院校、上级部门、离退休教师、毕业校友及部分媒体寄送报纸，充分发挥校报的宣传作用，深受老同志和校友的欢迎 。
创办“北服在线”，开拓网上宣传新阵地。2004年10月，党委宣传部经过一个暑期的紧张工作后，在学校网络主页上，以新闻为主、及宣传教育于一体的“北服在线”频道正式开通，这标志着我校思想政治进网络迈出了坚实的一步。在人员紧张、无专项经费的艰苦条件下，宣传部同志全力奋战，设计开通了新闻速递、时事新闻、北服人物、专题报道、红旗飘飘等栏目。在先进性教育后的期间，还制作了专题网站，上传各种学习事件及资料，及时报道全校师生学习动态。同时，还努力做到每日都有新消息。经过一年多的运行，收到了良好的宣传效果。目前，新闻部分已经登上学校主页之首，成为校内外了解北服的重要渠道。
精心设计橱窗和灯箱。根据不同的宣传重点，及时更新橱窗内容，确保每月一期，并且改变以往简单的帖照片的形式改用彩喷，从设计到内容都有了质的飞跃。近三年共刊出橱窗38期82版。2005年初，在主管书记的建议下，校园里建成长达70余米的灯箱宣传栏，先后展出“学校成就”、“先进性教育”等主题，已成为展示我校教育教学成果的平台和校园一道靓丽风景线。
充分利用电子滚动屏和横幅的宣传作用。每逢学校有重大活动，
8 党委宣传部就会及时设计张挂横幅、立式标语营造氛围，同时及时利用电子屏进行宣传和信息发布。三年里，共张挂横幅169条，在电子屏发布信息口号100余条。
此外，校团委也配合主题教育，带领各团总支及时设计黑板报，校园广播也坚持每日播出。三年共出黑板报51期408板；现代教育技术中心也在综合楼大厅的电视上有选择地播出关于我校教育教学成果的节目，在后勤服务集团的大力支持下，党委宣传部对食堂里的电视播出情况进行了调查和调整，规定了具体的播出内容和时间。2004年举办学校“近年教育教学成果展”，并印制画册广为宣传。
为进一步加强阵地管理，2004年党委制定下发了《关于对内对外宣传及宣传阵地管理的规定》（院党发[2004]47号），2005年又针对新建宣传阵地下发了《北京服装学院加强宣传阵地管理的补充规定》（院党发[2005]47号），使校园环境宣传更加有序。
四、狠抓新闻宣传，外树北服形象
通过社会媒体进行新闻宣传已经成为高校宣传部门的日常主要工作之一。我校亦不例外。近年在对外新闻报道和整合资源策划亮点向媒体推出方面做出了不懈的努力，取得了喜人的成果。
我们不仅将日常新闻、消息主动向社会媒体投稿宣传外，还努力发现新闻线索，围绕学校中心工作和特色，策划出亮点来吸引社会媒体目光。我们先后策划组织了“高绪珊教授和他的获奖纤维”、“青年教师邹游获”、“博物馆的鱼皮衣”、“世界小姐教师节回母校”、“F1宝贝出发暨礼仪服装发布”等北服特色的宣传报
9 道，社会反响强烈，有力地提升了我校社会知名度。“非典”的“五一”期间，党委宣传部主动联系北京电视台向其推介我校师生抗非典生活，在现代教育技术中心的协助下，拍摄了五一封闭校园期间学生丰富多彩的活动并采访了校领导及部分学生，赶写出新闻稿和素材带及时送出，被北京电视台编入了“校园拒绝非典”的公益广告，连续两个月在北京电视台滚动播出。近年来，我们在校企联合的宣传报道方面也做足了文章。先后报道了我校与红都集团合作签约，真维斯集团特困助学金，爱慕奖学金颁发，与北京市工业促进局、铜牛集团合作签约等等。进行活动策划时，我们也考虑到新闻宣传的方便，如策划举办的“科学·艺术·服装节”、“首都大学生风采大赛”等，都深受媒体的关注。我校对外宣传从2000年的60余篇（幅）上升到了2003年的300余篇（幅）和2004年的220余篇（幅），使我校在行业内外的知名度得到了迅速提升。三年间师生们参与CCTV3《2006毕业歌》晚会、《梦想剧场》、《考场、职场、市场》、《法制进行时》等电视节目制作36个，极大地提高了学校的社会知名度和美誉度。
我们还加强和社会媒体的日常联系。我校的办学特色和成绩的日益突出，社会媒体主动找上门来采访的也越来越多。我们不仅尽所能帮助其完成任务，还借机会主动宣传学校成就。比如，《信报》在“荣辱观”专题报道时，曾打算以“节约粮食”为主题采访我校师生，后被我们说服改成以“服饰礼仪”为题，并作了专版报道。目前，有三十余家媒体和我们保持着较密切联系。我们在《前线》杂志、《中国纺织报》、《北京教育》等主题活动中也积极参与刊出了北服的报道。
10 积极应对不利报道，开展危机攻关。2005年某报刊出我校负面消息后，宣传部当机立断，主动说明情况，进行斡旋。同时，利用日常联系密切的负责高校的记者帮助化解矛盾、澄清事实，为学校挽回了声誉。在个别媒体以高校负面消息为卖点的今天，积极开展危机应对就成了新的课题。我校在此事件之后，制定下发了《北京服装学院关于加强新闻宣传管理工作的暂行规定》（院党发[2005]32号）和《关于突发性事件新闻报道工作的实施意见》（院党发[2005]31号），成立了新闻办公室（常设在宣传部），进一步规范了我校新闻宣传管理工作，教育全校师生增强新闻意识。
从2004年起，我校每年底举办一次“十大新闻”评选，全校七千余名师生参与投票，通过对当前学校各项成就的回顾来振奋精神，凝聚人心，进一步激发了师生的爱校热情，取得了很好的效果。
五、加强宣传思想工作的队伍建设
明确成立宣传队伍。我校党委宣传部和统战部合署办公，多年来只有四位同志，因此，就必须发动基层同志参与共同做好宣传工作。从2001年底我们就着手组建一支由基层党总支、直属党支部宣传委员组成的专兼职干部队伍，并定时召开工作会议，明确责任，做好工作。从2004年起加强了学生记者团的工作，鼓励学生积极参与新闻宣传。每年年终都要召开宣传工作总结表彰会，对年度发稿量领先的集体和个人进行物质奖励，大大激发了师生参与新闻宣传的热情。目前，我校已形成了党委一把手负责、党委宣传部牵头、各党总支或直属党支部宣传委员齐参与的一支专兼职宣传队伍。
11 举办干部培训班。宣传工作承担着“内聚力量，外树形象”的重任，因此负责宣传工作的干部责任、压力都较大。为提高业务水平，加强宣传意识，2002年4月党委宣传部举办了我校首次宣传统战干部培训班。以后每年的
3、4月份都开展不同内容的培训活动，学习文件、交流工作、邀请上级有关领导做如何做好宣传工作的辅导报告。通过培训，干部们理论政策水平大大提高，工作思路大大拓宽，宣传意识加强了，工作积极性也大大提高，成效显著。
加强宣传部自身队伍的建设。党委宣传部是学校一个重要的职能部门，不但是学校与社会、教师与学生之间沟通的桥梁，而且还肩负着做好全校理论学习的重任。为此如何做好宣传思想工作，树立学好良好的形象和社会声誉，对宣传部每一个成员来说都是一个挑战。为此，我们首先建立健全各项制度，如部务会制度、部务公开制度、集体议事制度，明确提出“树立政治意识，大局意识，服务意识”的要求。人事制度改革后，又完善了两周一次的例会制度，建立了业务学习制度、工作计划张贴、责任到人制度等，提出了“热情服务，创新思维、高效办事”的更高要求。
几年来，我校的宣传思想工作紧密围绕学校中心工作开展，在人事制度改革、教学评建、“非典”、先进性教育、学校“十一五规划”制定等大事面前，都进行了充分的思想发动、舆论引导、氛围营造工作，同时，开拓创新，不断探索艺工结合学校教职工思想政治教育新途径合，在统一认识、凝聚人心、构建和谐校园方面做出了不懈的努力。
2003年外宣发稿125篇（幅），2004年76篇（幅）、2005年95篇（幅、台）。 请教育部冯刚副司长来校作“十六号文件”辅导报告、13
第15篇：城建局“双联双服双评”工作汇报
城建局“双联双服双评”工作汇报
县城乡建设局党委按照县委、县政府工作要求，切实加强组织领导，促进党员干部联系服务群众常态化，推动扶贫开发主题，结合美丽乡村建设、重点项目、社区共建、企业帮扶、信访维稳等重点工作，根据县委《关于突出扶贫开发主题在全县推行“双联双服双评”制度深化“三进三解三促”活动的通知》文件精神，我局就前一阶段“双联双服双评”工作汇报如下：
一、活动开展的基本情况
县城建局党委共有11个党总支部，191名党员。除年龄偏大，身体条件较差，个人生活困难的离退休党员和少数离退休党支部外，有10个支部，158名党员参与了此项活动。共建立连心点22个，开展志愿服务30人次，联系基层单位10个，结对帮扶群众67人，征求意见23条，帮扶解决问题22个，实现群众微心愿12条。在活动开展中各党组织按照总体要求，不断强化责任意识，探索创新方式方法充，分发挥全系统党员干部思想解放率先、文化素质较高、科技知识丰富、获得信息便利等优势。
二、行动开局良好，初见成效，取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面
（一）强化学习，统一思想。我局党委及时召开党支部书记会议就如何贯彻落实、指导活动开展进行了专题研究、部署。在会议上，局党委书记郭青禄同志进行了全面动员和再安排、再部署。会后，各党组织层层组织党员干部认真学习推行“双联双服双评”活动的相关文件，深刻领会其重大意义、目标任务和工作要求，从而使党员干部统一了思想，明确了任务，增强了参与活动的主动性和责任感。
（二）强化领导，精心部署。为了切实开展好”双联双服双评”行动，我局及时成立了以局党委书记郭青禄同志为组长，班子成员为副组长，有关工作人员为成员的领导小组，领导小组专门设立办公室，专职负责”双联双服双评”活动具体日常工作。切实做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员共同参与的良好局面。
（三）强化基础，全面调研。我局主要领导带领班子成员以及工作人员，深入坑田镇模源村进行调研，与村干部、老党员以及群众代表召开座谈会，掌握了解村情民意，准确把握和了解贫困村、贫困户急需解决的困难。为了确保整个行动取得实效，结合县活动办要求，我局对模源村牙珠排组和张家组、模二组、东门组、堵口组、屋场等，就“双联”行动再次展开全面摸底调研，重点了解贫困户家庭状况、经济收入、住房条件、贫困原因和群众目前最需要解决和最关注的难点问题，并把调研结果详细登记在册；4月28日、5月2日、6月15日、7月13日、8月14日我局主要负责人及工作组成员多次赴联系点进一步调研摸底，在多次调研过程中，与村干部和群众再次座谈交流，进一步了解村情民意，倾听群众的心声和意愿，共同谋划致富之路。
（四）强化重点，统筹兼顾。我局坚持把理清发展思路作为首要任务，分析贫困原因，制定了既有针对性、又有可操作性的年度帮扶计划和长远规划，明确了帮扶措施和近、远期发展目标。
一是要加强基础设施建设，着力解决好群众最迫切、最期盼、最紧要的部分乡村道路硬化建设和人畜饮水等问题；
二是充分发挥传统养殖与现代规模养殖相结合的养殖发展模式，通过提供科学养殖技术培训等帮扶措施，培育壮大优势产业，提高群众养殖的积极性，促进农民增收；
三是进一步加大劳务输转拓宽就业渠道，通过开展劳务培训、联系输转劳动力等帮扶措施，让群众走出去赚钱，增加务工收入，提高农民生产生活水平；
四是发挥当地资源优势，加快发展传统养殖转变为舍饲养殖的特色产业，向规模要效益。通过培训致富带头人等方式，实施大户带动、典型推动的工程；
五是加强政策法规宣传，切实提高贫困群众的政策意识和法律意识，帮助制定村规民约，不断提升社会文明程度；
（五）强化行动，注重实效。根据调研结果，首先确定了年度帮扶计划，按照县委《关于突出扶贫开发主题在全县推行“双联双服双评”制度深化“三进三解三促”活动开的通知》要求，确定了科级干部帮扶2户贫困户、一般干部帮扶1户贫困户的帮扶对象。我局12名干部共计帮扶对象24户贫困户，进一步细化责任，发放走访日记本，并由每位干部进村填写，加强了与群众的联系，增进了干群关系。
到目前为止，我局除直接投入2万元外，另从省、市争取农村危房改造资金5万元用于帮助建设，坑田镇模源村帮扶资金5.5元；并多次前往驻点村组织交流学习及给当地党员上党课。
三、客观分析前一阶段工作，存在的问题和不足不容忽视
在县委、县政府的领导下，我局的“双联双服双评”活动起步良好、进展顺利，取得了一定的成效。但在取得成效的同时，此项工作还存在一些急需解决的困难和问题：
一是对“双联双服双评”活动的宣传不全面，自觉性、主动性不强，达不到相关的工作要求；
二是部分群众对活动认识不到位，片面地理解为帮联单位和干部，下来就是为帮联村、帮联户给钱给项目给物资的，依赖性强，主动作为不够，自我发展信心不足，存在等靠要等思想。
四、下一步，我们在“双联双服双评”工作中坚持做到以下三个方面
一是进一步加大宣传力度，大力宣传“中央、省、市、县一系列惠农强农政策和重大决策部署，提高活动的知晓率，纠正帮联干部和农民群众的认识偏差，消除不必要的误解。
二是从农户最迫切的需求出发，解决实实在在存在的问题。力争使群众最关心的问题、社会稳定最突出的矛盾以及苗头性、倾向性问题，早发现、早反映、早掌握、早处理。
三是继续坚持入户走访、农情调查、专题调研，严明工作纪律，达到入户要求，记好“民情日记”，尽最大努力做到自身业务工作和”双联双服双评”活动两不误。
第16篇：放管服改革亮点工作汇报
市监局“放管服”改革工作亮点汇报
**市市监局尊循“信用引领、便利高效、把控风险、放管结合”的原则，首创“网络自助、专业辅导、报审一体”的“六个办”工作模式，不仅落实了国务院、省人民政府商事制度改革的部署，更是大大提高了市监局政务服务效率，擦亮了“**速度”的名片，为**市经济发展营造良好的经商环境。
一、基本做法
（一）一证一书就能办。要提高切实提高办理营业执照的工作效率，就要在最大程度上精简注册登记用材料。以公司设立为例，一般需要的材料：登记设立申请书、委托书、公司章程、设立大会记录、董监事任职文件及住所证明。最大程度的精简就是要把握“主干”去掉“旁支”，这样才能“生长”的最快。**市监局通过工作实践，把握的“主干”真实的申请人和确实的经营地，减、免填写相关表格、准备公司章程、设立大会记录、董监事任职文件这些作为申请人意图表达材料的“旁支”，新开办企业只需申请人只需提交一张身份证、一份房屋租赁协议书，就可办理营业执照，使整个办事过程与原先相比简省了近90%的时间和精力，市区范围内2小时即可发证。
（二）一套资料两证办。要进入市场开展经营活动，不仅要准入快捷，更要准营快捷。通过一证一书就能办，使我们的主体短时间进入市场，但是涉及从事食品经营的主体来说，还
—1— 有《食品经营许可证》要办理。**市监局创新思维，按照“前台综合受理、后台分类审批、信息内部流转、统一窗口出件”的新模式，避免了申请人反复提交重复的身份证、住所证明等材料，让食品经营户提供一套资料，同时办理好营业执照、食品经营许可证。
（三）关联事项并联办。通过“纵向”延伸，帮助市场主体完成经营前的所有手续。在“三十证合一”的基础上，对公安部门公章刻制备案和银行开户审批，实行“一窗受理、后台推送、并联审批”。公章刻制单位进驻行政服务中心，企业在市监局取得营业执照后，由市监局将营业执照信息及法人、经办人的信息直接推送至公章刻制单位，由印章刻制单位完成公章刻制备案工作，从领取营业执照到完成公章刻制的时间由2天缩减至2个小时；银行开户预约机制，企业办理完营业执照后，自主选择开户银行，市监局将相关信息推送至银行，由银行工作人员与企业对接预约开户，企业至银行柜台开户面签、填单时间大为缩减，实现申请人从注册登记—公章刻制—银行开户一站式办理，在市监局就可以实现“一步不走就开业”，“一天之内就开业”。
（四）延伸网点就近办。打造市区范围内“十分钟办事圈”，与工行、建行、中国移动、中国电信已经建成营业网点自助服务区，该营业网点可为申请人提供新设市场主体从名称预先核准、登记申请、网上年报等网上申报事项的代办服务，银行网 —2—
点免费提供创业咨询、帐户开立、金融服务方案定制等“一站式”服务，让群众在十分钟能到的范围中就能找到我们的延伸网点就近办理、咨询。
（五）依托平台网上办。努力探索无时限的服务新模式，全面开展网上办事大厅【江西省工商企业登记网络服务平台、微信公众号（江西工商网上大厅）】建设和服务综合自助终端建设，实现“数据跑腿”办事“零上门”。
（六）信用激励容缺办。依托国家企业信用信息公示系统（江西）一体化协同监管平台，核查企业、法人、股东信用信息公示情况，对年报及时、公示全面、信用良好的申请人因资料缺失的问题实行承诺补齐、容缺办理。这既方便企业，更鼓励了企业自觉年报、全面公示、珍惜信用、构筑诚信。
二、主要成效
1、通过“六个办”创优政务服务新理念，注入市场新动力。以群众便利办事为工作出发点，一证一书就能办、一套材料两证办，落实自身改革业务，省去了大量的企业成本。再加上行政服务中心市监局窗口接待服务对象热心、服务态度诚心、审核办证资料细心、接受意见虚心、解决业务问题耐心的“亲情服务”，营造出服务办事群众如亲友熟人般的服务氛围，大大促进了我市市场主体数量迅猛上升，吸纳了更多就业，激发了创业活力。自2014年3月商事制度改革以来至2017年12月，共登记各类型企业4433户，农民专业合作社276户。在深入推
—3— 进商事改革不到3年来，各类企业登记数量已经完全超过改革前28年登记在册企业总数2386户。
2、通过“六个办”立足设立全过程，改革延伸纵向深入。关联事项并联办、延伸网点就近办，在做好自身业务改革后，将我们的改革从企业设立延伸至企业经营。在业务上打通公安部门公章刻制、打通银行开户审批环节让企业从设立到经营“一步到位”；设立代办网点，打通驻地局限，使离分局、行政服务中心较远的创业者也能就近办理，共设立14个网上年报代理网点，打造“十分钟办事圈”。极大的鼓励**全民创业、万众创新，**现有企业投资者人数10292人，平均1.745人投资1家私营企业。雇工人数达45979人，平均每家雇工7.8人，一个投资者吸纳4.46人就业。
3、通过“六个办”打造政务新速度，助力**大发展。依托平台网上办、信用激励容缺办，创新“网联网+”政务模式，“数据跑腿”办事“零上门”，非关键性资料缺失可以承诺补齐。许多在外地费尽多时没能注册成的公司、企业集团，在**就能短时间完成注册登记，这就我们的“**速度”。2017年4月1日,原中国**科学院研究所书记**教授一行来到**考察项目落户，在创业自助服务区仅用时47分钟就走完了整个注册流程。走过全国多地的**教授当即对**政务速度十分惊叹，鉴于**的办事效率及投资环境，该项目最终落户**。“**速度”还促使**环保产业集团、**新材料集团、*等大型企业顺利落户**，带 —4—
来的注册资本超过90亿元人民币，助推了**经济发展。
4、“六个办”举措，真抓实干促发展，**市监得赞誉。“六个办”让改革的红利落地生根，得到了各界的好评。在改革中涌现了“江西十大维权卫士”、“全省企业登记窗口先进个人”、“**市三八红旗手”等一批先进典型，17年11月**副省长高度评价**市场监管规范化工作，2018年5月更因深化商事制度改革成效显著、落实事中事后监管等相关政策措施社会反映好受到国务院办公厅通报表扬。
—5—
第17篇：德格县财政帮促工作汇报(报)
德格县财政帮促工作情况汇报
甘孜州财政帮促工作联络组：
德格县财政帮促工作在省、州财政的关心指导下，目前工作开展顺利，现将两周来的工作情况汇报如下：
一、基本情况
1、帮促小组基本情况。富顺县财政局帮促工作小组共3人，组长由富顺县财政局局长张永康担任，副组长蓝定君、成员王洪驻德格县财政局负责具体帮促工作。
2、德格县财政基本情况。德格县财政局共有工作人员18人，设14个股室。
3、德格县基本情况：德格县是一个典型的高原藏族县（平均海拔4235米），文化底蕴深厚，自然生态资源丰富。2011年财政一般预算收入1716万元、财政经常性收入16189万元，财政一般预算支出68644万元，财政供养人员2747人。全县总人口8万余人，辖26个乡镇，其中距县城200公里以上的乡10个，100-200公里的乡8个，100公里内7个，幅员面积1.2万平方公里，距州府康定588公里，距成都954公里。藏族占98%，民族团结，藏区稳定是该县压倒一切的中心工作。县城所在地海拔3220米，位于三山之谷、两河交汇之处。源于雀儿山的色曲河自北而南流往金沙江， 1
河西山脚为茶马古道，以两桥为界分上中下三街。城区人口8000余人。
二、工作开展情况
7月5日，帮促工作小组从康定出发，于7日晚抵达德格县。帮促工作小组在德格县财政局的精心安排和热诚接待下，吃、住及办公条件得到妥善安排，工作顺利开展。工作小组通过与德格县财政局预算、国库部门的交流学习，初步了解了德格县财政在预算管理和国库集中支付改革方面取得的成绩和面临的主要困难。
1、预算管理：财政总预算和部门预算管理制度健全，部门预算编制不断完善。目前部门预算已编制到工作委员会（简称工委，一个工委下辖4-5个乡）；由于乡镇未设置财政所和税务机构，财税收入由县统一征收缴库（专户），年财政收入约2000万元；
2、国库改革方面：一是初步建立了国库单一账户体系，正在探索完善财政专户资金统一管理办法；二是正在探索适应当地具体条件的资金支付方式，因乡镇所在地没有银行延伸机构，工委所在地也只有信用社，目前对农牧民的补助只能用现金直接发放；三是初步建立内部控制机制，但由于人员严重缺编，内部牵制岗位设置有一定困难。
3、存在的问题和困难：一是预算单位财会基础较差，财会队伍不稳定；二是财政局人员编制严重缺编，内部股室
岗位分工难度大；三是幅员面积宽，管理半径大，行政成本高。
三、近期工作计划
1、德格财政局近期工作计划：根据省、州近期财政工作重点，结合德格县财政实际，经局班子研究决定于本月底，召开财政改革宣传和业务培训会，业务培训的重点为国库集中支付业务、公务卡业务、政府采购业务。
2、帮促工作组近期工作计划：
（1）8月5日前完成《德格县财政管理现状及运行分析》
（2）8月10日前完成《富顺县帮促德格县财政管理工作实施方案》。
（3）8月15日左右，富顺县财政局领导班子及相关人员前往德格县就帮促工作实施方案与德格县财政局交流沟通，拟定工作方案上报省财政厅和州财政局。
（4）完成省、州安排的其他工作。
德格县财政帮促工作小组2012/7/20
第18篇：学校“驻进帮”活动第二阶段工作汇报
查摆师德师风问题 争当人民满意教师
——实验小学开展“驻进帮”活动第二阶段工作汇报
学校师德师风建设，决定着一个学校的学风和校风，决定着学校师生的精神风貌和人文风格。近年来，学校的师德师风建设，越来越成为社会关注的焦点和热点，更成为学校教师队伍建设中一个重点工作和问题。我校自开展“驻年段、进班级（家庭）、帮万生”及“铸师魂、强师德、促师风”活动（以下简称“驻进帮”）以来，全体教师认真对照上级相关文件精神，围绕文件提出的“八查八看”内容，查摆重点问题，在师德师风建设问题查摆中，认识到位，查摆深刻，整改措施得力，收到了明显的效果。
一、主要做法
1.成立师德师风查摆工作小组。为使师德师风活动落到实处，学校党支部高度重视本次查摆活动，成立了以颜遐遗书记任组长，陈志强副书记任副组长，其他副校长及教师代表为成员的师德师风查摆工作小组，先后多次召开专题开会研究落实师德师风调研工作的各项任务,落实责任制。
2.召开师德师风查摆动员大会。为统一全校教师的思想认识，学校召开了全校教师动员大会，组织教师学习师德师风建设的相关文件，使全体教师充分认识到开展师德师风建设的重要意义，提高了广大教师参与调研活动的积极性。同时，学校进行广泛宣传教育，积极争取师生、群众和社会的支持与拥护，营造着良好的调研氛围。每位教师引起了高度重视，增强了参加这次活动的自觉性，结合自身实际，制定了师德修养计划。全体教师把庄严的承诺留给了学生、家长、社会各界人士，依法执教，爱岗敬
1 业，热爱学生，廉洁从教，为人师表。
3.开展形式多样的调研活动。
（1）开展学校管理人员、教师、家长、学生的问卷调查，广泛听取各方意见，对师德师风现状进行了全面的了解掌握。
（2）针对师德师风建设，在教师中开展自查自纠活动。要求教师根据各自的工作岗位对自身的工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱补课、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
（3）设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话（23522683），公共邮箱，接受学生、学生家长对师德师风的监督。
（4）召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
（5）召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
（6）学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
4.教师自查自纠准确到位。为找准学校在师德师风建设方面存在的问题，学校根据上级文件精神印制和下发了《教师师德问题查摆情况登记表》，全校教职工结合自身工作实际，对照“八查八看”的内容，以《中小学教师职业道德规范》为基本要求，剖析思想根源，深刻反省自己的师德言行，
2 全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况，认真查找个人在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题，力求把问题找准，把根源查清、查透，并以年级为单位进行了广泛交流。学校领导、学生及学生家长对教师的师德查摆情况进行评价，帮助教师正视问题，认真制定符合自身实际的改进与提升的措施，引导教师树立正确的教育观、职业观、成本观、质量观，提高师德水准，努力打造一支爱岗敬业、无私奉献、业务精湛、勇于创新的教师队伍。
二、存在问题
经过调研发现，绝大多数教师热爱教师职业，爱岗敬业，无私奉献，自觉履行教师职责，师生和家长满意度高。也有一部分教师认为现在的学生很难教，教育工作很辛苦，出现了职业倦怠的现象。存在的主要问题有：
1.个别教师思想政治观点淡薄，理想信念模糊，安于现状，不思进取，开拓创新的思想和精神不强。在工作中缺乏主动性和创造性，不能自主地用新的思维和方式去完成本职工作。
2.个别教师教育手段单一，不讲究方法。如在学生违反课堂纪律时，对其罚站、赶出教室；学生没完成作业时罚抄，布置机械重复的作业；对后进生缺乏爱心，不尊重后进生的人格和平等受教育的权力，偶尔使用尖刻的语言辱骂、训斥、讽刺、挖苦学生，导致学生产生厌学情绪。
3.部分教师在忙碌的工作中总是放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。有时济出时间来学习，但是不够自觉、主动，且学习不够全面，只是学习与本职工作有关的知识，无关本职工作的就不去学。少数教师在新课程教育教学中，不能加强学习，及时掌握新课程的理念和方法，知识
3 结构陈旧，只是照本宣科。
4.大多数教师都能爱岗敬业，但有时在处理问题时浮燥，简单，教育方法艺术性不足。教师在日常工作中常常会好心做坏事，得不到学生家长的理解。缺乏足够的的沟通理解，缺乏艺术性，师德细节需要有所提升。
5.少数教师在日常工作中，还不能够自觉地带头倡导文明新风，勤俭节约、艰苦奋斗的思想树立不够牢固，有时待人不够诚恳、谦虚，集体观念淡薄，团结协作意识不强，有损学校、教育形象。
三、改进措施
针对查摆存在的问题，学校党支部经过研究，提出了具体的解决办法和措施。
1.有计划、有步骤地开展着师德师风教育活动。出台师德管理的具体做法，并定期与教师签订“师德师风承诺书”，将全校教师分组，由校级领导和中层领导具体包保，落实到位，彻底清查办班补课、代管、体罚、变相体罚、勒索家长等师德问题，对于存在问题的教师，一经查实，严惩不贷。
2.学校积极选树师德师风先进典型，开展了“树师风、立师德、强师能”、“塑高尚师德，展教师风采”、“争做文明教师”、“学生最喜欢的老师”等师德创优系列活动，使师德规范深入每位教师心中，成为每一个教师的自觉行为。
3.建立“调控师德师风问题制度”， 制定《德化实验小学师德规范实施细则》，把师德师风情况纳入到教师日常评定、考核体系，细化师德建设奖惩措施，提高教师队伍的职业道德水平。
4 4.组织教师开展“自我反思活动”，通过逐条对照查摆工作中存在的问题，认真制定符合自身实际的改进措施。搭建“师德活动平台”，以活动引领教师成长。举办师德师风建设报告会、师德论坛、师德教育案例展评等活动，提高教师师德水平。
5.抓好结合追求长效。在查摆问题后，我们将把学校教育和教师自我教育相结合；自律与他律相结合；师德师风教育与教师专业发展相结合，建立和完善师德考核办法，使教育活动常态化，规范化，建立起师德师风教育和管理的长效机制。
通过“师德师风”问题查摆活动和师德师风建设系列活动的开展，切实提高了我校全体教师的思想道德素质，增强了文明执教的观念，确保了学校健康持续发展，为进一步推进文明校园建设打下坚实的基础。严谨求实的查摆活动，也促进了学校整体工作更上一个台阶。我们深知，师德建设是一项系统工程，是一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，要长抓不懈，坚持可持续发展的思路，大胆创新，才能不断提高我校的师德水平，造就一支让人民满意的教师队伍，办出人民满意的教育。
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第19篇：玉屏县“四帮四促”活动工作汇报
玉屏县“四帮四促”活动情况汇报
根据省、地委“四帮四促”活动有关活动精神，我县积极组织县直部门，选派县、乡党员干部，深入到农村开展具体的四帮四促活动，半年多来，我县帮扶部门、驻村干部积极开展帮促活动，并取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法：
（一）加强领导，精心谋划，推进活动开展。县委县政府高度重视，坚持树立以人为本、服务为先，扎扎实实帮助群众发展生产。我县先后制定下发《玉屏县构建城乡一体党建工作实施方案》、《关于在全县领导干部中深入开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》等文件，同时结合地区“三千干部下基层、四帮四促助发展”文件精神，制定下发了《“党员干部下基层、四帮四促助发展”的通知》，切实加强帮扶部门、驻村干部对联系村帮扶工作。结合省委十届十一次全会和8月14日省委常委扩大会议及地、县扩大会议的要求，各乡镇、各部门要切实转变作风，扎实做好新形势下的群众工作，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实存在的矛盾，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐，维护全县改革发展大局。
（二）紧扣重点，创新工作方式，确保活动实效。在开展“四帮四促”活动中，我县制作下发了3000余张帮促活动联系卡，采取一名县级领导分别联系一个重点项目、一户企业、一个贫困村和一户困难党员或贫困群众，一名科级领导和普通党员干部联系一户困难户的形式，将服务承诺、联系领导、联络员、联系电话等信息填写在联系卡上，随时进行帮扶。目前，全县3000余名党员干部开展帮扶上万人次，共帮助解决实际问题8000余件，投入各类帮扶资金1500余万元。同时，依托“党员干部下基层，四帮四促促发展”活动，分3批选派了130名干部驻村开展工作，认真写出了民情日记，解决问题达600多件。
（三）县委县政府召开专题会议，帮扶部门领导、驻村干部下基层，扎实开展抗旱救灾帮扶工作。今年6月下旬以来，全县持续高温少雨天气，旱情不断加重，全县6个乡镇84个行政村均不同程度的出现旱情。主要表现在：水利工程蓄水严重不足，不足正常年份的20%，190口山塘基本干涸，31座水库已干涸8座；全县10.1582万人受到不同程度旱灾，受灾人口占全县总人口72.5%，饮水困难人口0.67万人，饮水困难大牲畜0.31万头；全县农作物受旱面积达8.5258万亩，占总面积的89%，严重的旱情给全县造成直接经济损失达3668万元。为切实抓好抗旱工作，县委县政府高度重视，多次召开专题会议研究抗旱救灾工作，启动防汛抗旱应急预
2 案，成立了抗旱救灾领导小组，确定人员、明确责任，派出了以农技人员为主的调查组赴灾区实地调查，针对灾情，拟定切实可行的抗灾救灾实施方案，要求各部门单位要深入一线，帮助群众解决抗旱救灾中的实际困难。如县消防中队积极为受灾最为严重的朱家场镇前光村祠堂组寻找到水源点，每天能抽100立方水，解决了祠堂、胡家湾、老院、下屯四个村民组500多村民日常生活用水。县供电局投入30余万元，为朱家场镇前光村万家村民组、田坪镇新华村打谷冲村民组和平溪镇茅坪村等重灾区免费安装抗旱变压器4台，架设电杆80余根，架设10千伏和220伏线路12余公里，新增电源点30余处，安装电能表30多块，投入抗旱人员600余人次，出动抗旱车辆400余次，缓解了较大面积水稻、玉米等农作物的旱情。自旱期以来，全县各级各部门共投入抗旱资金300多万元，出动了5000余人次，所有的县直部门都到各自的联系村至少2次以上，帮助抗旱救灾，确保人畜饮水安全。8月25日，县委政府由研究，由财政拿出资金44万元投入抗旱救灾工作，各部门要及时下到联系村开展工作，确保人畜饮水安全，同时加大向上争取抗旱救灾资金力度，最大限度地解决受灾群众的困难和问题，帮助改种，确保大灾之年不减收。结合铜党办发„2011‟127号文件精神我县安排300万元抗旱资金，帮助群众进行抗旱救灾。
（四）党政领导率先垂范深入一线帮解困。以“领导干部下访”、“双百双千”、“五进企业”、“书记大接访”和县长信箱等活动为载体，切实深入基层开展“三帮一解七个一”活动，今年以来，29名县级领导深入联系村、联系对象和其他村600余次，解决困难和难题近600余件。县委、政府主要领导经常深入企业、建设项目和农村特别是各自联系点调查研究和访贫问苦，分别下去20多次，各解决实际困难和问题20余件。
二、取得成效
（一） “四帮四促”活动促进全县经济社会的发展。
在项目储备方面，共储备项目226个，投资金额260亿元，其中重大项目65个，投资金额38.8亿元，部分项目已完成项目可研或建议书编制，为项目争取和招商引资奠定了坚实的基础。在项目争取方面，认真对接国家产业政策和投资政策，加大上跑工作力度，积极争取上级项目支持，白岩河水利工程国家发改委已审批，已于9月28日开工建设，县医院搬迁项目已获审批并实施，320国道提级改造项目省交通运输厅已同意列入明年实施计划。今年共争取到农村人饮、病险水库治理、基础设施建设、产业发展和民生等方面的国家投资项目11个，总投资3.11亿元，立项上报项目31个，总投资6.16亿元。同时，我县被列为中央财政小型农田水利建设重点县和全省高效节水灌溉示范县。在招商引资方面，围绕
4 中东部地区产业转移抓招商引资，成立三个驻点招商工作组，先后引进广东必登高皮具鞋业有限公司、山东华群集团公司、金色阳光公司和江西云河等企业落户发展，1—9月份共签约招商引资项目38个，签约资金(含意向协议)301.28亿元，累计到位资金9.26亿元，占年度目标任务的77.2 %。在项目建设方面，紧紧围绕项目落地建设抓协调服务，成功举办了4〃
28、9〃28项目集中开工暨项目签约活动，12〃28活动各项筹备工作有序推进，有力地推动了招商引资和项目建设工作向深入开展。1—9月份全县共开工建设项目116个，项目总投资314.3亿元。在抓民生促和谐方面。大力实施就业创业工程，多渠道增加就业岗位。积极推进教育公平均衡发展，着力提升教育教学水平，今年我县262名考生被第一批本科、第二批本科高校录取，其中一本高校录取56名，二本高校录取206名，
一、二本录取率为30%。着力提高农村居民和城镇居民医疗保障水平，全县共有11.41万农民群众参加新农合，参合率为97.8%，超地区下达参合任务2.78个百分点，城镇居民基本医疗保险现有参保人数1.9万人，占地区下达任务数的97%。进一步加大对困难群众生活救助力度，积极开展农村低保户季节性缺粮救助工作，上半年共发放农村低保金642.6万元，惠及困难群众2.1万人。平安建设稳步推进。加强社会治安综合治理，强化安全生产基层基础建设，认真受理群众来信来访，积极解决群众反映的热点难点问题，为全县经
5 济加速发展营造良好的社会环境。
（二）紧紧围绕“促发展、保稳定、惠民生”的活动内容，促进我县帮扶活动的开展。我县着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，通过开展下基层、调研等各项活动，进一步强化干部民本思想和为民服务的意识。为确保活动取得实效，我县制作下发了3000余张“四帮四促”联系卡，采取一名县级领导分别联系一个重点项目、一个贫困村和一户困难党员或贫困群众；科级干部和一般党员干部联系一名困难党员和贫困群众的形式，并将服务承诺、联系领导、联络员、联系电话等信息填写在联系卡上，送到结对帮扶对象手中。联系卡自开始发放到联系对象以来，全县3000余名党员干部开展帮扶上万人次，共帮助解决实际问题8000余件，投入各类帮扶资金1500余万元。
（三）结合实际，扎实推动党员干部下基层。根据省委组织部《关于在省直机关开展“处长下基层、作风大转变”的通知》和《铜仁地区“三千干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》文件精神，结合实际，以“送政策、理思路、办实事、促发展”为主题，在全县组织开展了“党员干部下基层，四帮四促助发展”专项活动，要求派驻的单位干部与乡（镇）、村（居）、村民（居民、职工）建立层层包干帮扶责任制、联动工作制度、公开承诺制度、建立“民情台账”、严格责任追究制度等制度，按照情况在一线掌握、作风在一
6 线转变，工作在一线落实、作用在一线发挥，问题在一线解决、发展在一线推动的工作要求，到基层去了解、解决老百姓的实际困难和需求。我县共分2批选派了130名干部驻村开展工作，下基层期间，每名干部认真撰写好民情日记，做好民情台账。县委、政府将此次活动开展的成效作为各单位创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”年终考核的重要依据，通过活动的开展，目前为止，认真写出了民情日记，解决问题达600多件。
典型案例一：
卫监局“四帮四促”活动帮扶工作开展情况汇报
县卫监局结合帮扶村的具体情况，制定了切实可行、行之有效的帮扶工作《实施方案》，落实了具体工作人员分批下到帮扶村蹲点，就“四帮四促”活动驻村帮扶工作开展情况如下：
一、加强领导，组织落实，明确责任，确保效果
为保证该项帮扶工作得以持续、有效、及时的开展，经局党委会研究决定成立帮扶工作领导小组。由局党委书记任组长，局机关支部书记任副组长，局党委成员、田冲联合支部书记及驻村帮扶干部为成员，主要研究、制定帮扶工作计划和督促检查工作力度及效果，同时加强帮扶村旱情的监测、制定应急处理方案，加大对贫困户的巡防慰问工作，确保旱情无断粮、缺水甚至基本生活不能保证的严重现象，驻村干部务 7 必按照有关要求实行蹲点下组巡视，督促村委加大帮扶工程和旱情监测报告力度，做好《民情日记》记录，及时将存在的紧急问题和困难向帮扶工作领导小组汇报，以便及时处理和解决。
二、目前帮扶工作开展的情况
1、基本情况
到目前为止，田冲村无明显旱灾发生，无缺水、断粮等危及群众身体健康和生命安全的恶劣现象，经村委介绍和进村入户调调查了解后。明确了21户贫困户作为重点帮扶对象，并与局机关部分领导和干部职工结成“一帮一”的帮扶对子，将帮扶工作落实到具体的人头上，不定期的入户巡访、慰问，发放慰问物品（大米、奶粉、衣物等）和慰问金，从年初到目前共巡访500余人次，共发放慰问物品300余件，价值6000余元，发放慰问金5000余元。
2、截止目前办理的几件帮扶事宜近展情况
（1）“月亮井”修建工程：该村“月亮井”，水源充足、水质良好，一直是该井周围近四个村民组人畜饮用水源的主要来源，近年来，由于该水井旁的排水沟渠堵塞、塌陷，废渣於积，排放受阻，导致该水井不能正常使用，经现场查看，通过组织村委、部分村民组长及村民代表专题会研究后，决定重新修建“月亮井”，以解决周围近四个村民组600村民的饮、用问题，经预算，该工程需材料（水泥、细沙、板砖等）约10000元，由我局通过相关途径负责协调解决，同时受益的四个村民组村负责投工投劳。目前该工程已完成井外蓄水池的修建，进入水井封闭修建工程。我局已将5000元前期帮扶抗旱经费拨付到村委手中，确保工程的顺利实施。拟于9月上旬投入使用。
(2)该村舒家山组便民桥护栏一直未完善，给当地村民、特别是小孩出行造成极大
8 的安全隐患，经与村委及改组调查了解，为切实解决这一迫在眉睫的困难，决定修建两侧护栏，拟采用砖混结构修建防护墙，，该村民组投工投劳，我局资助工程材料费用，经预算约需水泥8吨，目前我局已将水泥5吨运至该村，待相关准备工作筹划到位后，及时开工建设，拟于9月中旬实施，月底竣工。
典型案例二：
县政协“四帮四促”工作情况
至“四帮四促”活动开展以来，县政协成立了“四帮四促”工作领导小组，认真安排布置“四帮四促”活动。活动中领导小组科学谋划、突出重点、深入推进活动的开展。四帮四促”活动开展情况如下：
县政协深入联系村郭家湾村了解旱情及饮用水安全问题，帮扶困难户4户，并为五保户吴培光解决了用电困难，同时为特困户陈龙友家在北京读大学的儿子解决助学金1000元。当得知郭家部分村民组自来水管老化和部分灌溉沟渠未硬化的问题后，主席魏厚然于9月4日带领水务局局长到郭家湾现场办公，为该村村解决人饮难题及灌溉困难。
通过调查了解到，郭家湾村旱情总体不太严重，但也有少部分群众生活上存在困难，为此，县政协给予4户困难户每户300元的资助，为无电照明的五保户吴培光解决了600元的安装电表、上户经费，为家庭经济困难有两个儿子读书的陈友生发放了1000元的助学金。
今年我县遭受百年不遇的特大干旱，给全县农业生产造成了巨大损失，给人民群 9 众生活造成了严重影响。面对特大干旱，县政协按照县委、县政府的总体部署，团结一心，积极投入抗旱救灾工作。县政协在接到县委、县政府的抗旱救灾文件后，领导高度重视，及时成立领导小组，立即召开专题会议，及时调整工作重心，有针对性地制定措施，全力以赴抓好抗旱救灾保民生工作。同时召开职工动员会，向干部职工宣传县委、县政府抗旱救灾动员会议精神，要求干部职工提高思想认识，把当前的抗旱救灾工作作为一项重要的政治任务来抓，并抽各委办主任共5人组成抗旱救灾工作组，积极投入到抗旱救灾工作中，要求驻村干部必须深入联系村各村民组，了解群众生产生活上的困难及有无饮水安全问题，及时反馈，便于制定帮扶措施。动员会结束后，由魏主席带队，多次深入联系村郭家湾村的各个村民小组的田间地头、农户家中查看旱情、水源和村民的生产生活状况，听取村民们的意见和建议，与村委会领导共同协商制定抗旱救灾工作方案，提出切实可行的措施。通过“问、察、访、听”全面了解村情、校情、旱情和学校师生、群众的生产生活情况，传达县委政府当前的抗旱救灾措施，为当地群众加油鼓劲，增强民众抗灾救灾信心。
第20篇：量服
帮扶方案：
1.计划由民政提供农村最低生活保障服务。
2.计划由民政、残联提供新型农村合作医疗保险补贴。
3.计划由残联提供居家拖养。
4.计划由残联、镇政府提供温暖万家行。
5.计划由民政提供临时救助。
6.计划由残联提供机动轮椅车燃油补贴
7.计划由残联提供脑瘫儿童康复训练
8.计划由残联提供智残儿童康复训练
9.计划由残联提供盲人定向行走训练
10.计划由残联提供聋儿助听器救助及验配
11.计划由残联提供残疾人辅助器具适配
12.计划由残联提供残疾预防与康复知识宣讲
13.计划由残联提供亲友培训
14.计划由残联、提供教育资助
15.计划由残联、政府提供城乡残疾人居家灵活就业（分散就业）
16.计划由残联提供城乡残疾人(职业技能、实用技术)培训
17.计划由残联提供农村危房改造
18.计划由残联提供家庭无障碍设施改造
19.计划由残联、政府提供资金物资扶持
20.计划由村残协提供社会主义核心价值体系宣讲
21.计划由残联提供办理残疾证
22.计划由残联提供白患者复明手术。
发展方案：
通过入户了解**住家屋后有一块很大的空地，根据其家庭地理优势可以发展种、养殖业，加上本人也有一定的养殖经验，可以协调镇政府、防疫站等部门为其提供技术、防疫等方面的培训，通过发展个体经济—种植果树和养鸡、羊、牛、兔，走脱贫致富的道路。
落实情况：
城镇最低生活保障，城镇居民医疗保险，残疾预防与康复知识宣讲，提供文体活动指导
1.2月由民政提供农村最低生活保障服务85元/月。
2.4月由民政、残联提供新型农村合作医疗保险补贴45元/年。
3.4月由残联提供居家拖养50元/月。
4.4月由残联、镇政府提供温暖万家行春节送去慰问金200元。
5.4月由民政提供临时救助，临时救助100元。
6.4月由残联提供机动轮椅车燃油补贴365元/年，
7.4月由残联提供脑瘫儿童康复训练，县残联补贴10000元，
8.4月由残联提供智残儿童康复训练，免费组织训练，
9.4月由残联提供盲人定向行走训练，免费组织训练，
10.4月由残联提供聋儿助听器救助及验配，免费提供助听器，
11.4月由残联提供残疾人辅助器具适配，免费提供。
12.4月由残联提供残疾预防与康复知识宣讲，免费宣讲
13.4月由残联提供亲友培训，免费组织亲友培训。
14.4月由残联、提供教育资助。给予部分的经济补贴。
15.4月由残联、政府提供城乡残疾人居家灵活就业（分散就业）发展养殖业、种植业以及其他就业
16.4月由残联提供城乡残疾人(职业技能、实用技术)培训，对其进行种植业（养殖业、电脑、盲人按摩）培训
17.4月由残联提供农村危房改造，县残联补助9000元。
18.4月由残联提供家庭无障碍设施改造。补贴2500元。
19.4月由残联、政府提供资金物资扶持。帮助提贷款。
20.4月由村残协提供社会主义核心价值体系宣讲。村残协组织残疾人在村活动室观看中国梦专题片。
21.3月由残联提供办理残疾证，免费为其进行残情鉴定，并在规定时间内办理好残疾证 22.5月由残联提供白患者复明手术。免费做白内障手术。
发展情况：
2月，为其联系到一家养殖业培训基地免费为其培训（枇杷、柠檬、广柑等水果），使其掌握了适合自己的养殖的基本技术及喂养方法。
5月，残联免费赠送他20只小鸡和两袋饲料。
8月，为其从政府争取到种养殖业扶持资金500元，并联系技术专家和防疫站的同志对其提供技术支持和防疫培训。
9月，为其申请了1万元的无息贷款。同时，帮助其在社区实现第二职业—在街上补皮鞋。
通过努力，不仅解决了最基本的生活来源，并有了一定的积蓄。
