推荐第1篇：网信办工作总结
篇1：网信部工作总结2013.6.3 网络信息部2012年工作总结
我部门在本学期在学生会以及分团委的领导下，工作取得了一定进展，在本学期我部门认真履行自己的职责，取得了一些成果，也存在很多不足， 现将情况总结如下。
一、网信部组织工作情况
我部在这一年中也已经完成了换届工作，完成了干部的更换以及纳新工作，目前正在着手于新进人员的培训并对现有工作人员认真进行考察，并让其独立处理一些活动，提高办事能力，培养下一届正副部长。
二、网信部日常工作情况
1、进行了视屏的制作工作 我部进行了各种视频制作工作，包括班会视频，汇报视频等，并移交给了相关部门。
2、对网站的管理和更新
为提高工作效率，网信部将工作细化，每周网信部有专人对网站进行管理更新，大家及时了解我院的各种动态，内容包括：大型活动的新闻稿、活动照片、更新通知公告。
3、进行人员培训
人员培训主要内容：学习ppt为首的办公软件的使用，学习以会声会影为首的视频软件的使用，学习以ae为首的图像软件的使用，让人员能够得到充分的锻炼，提高个人工作能力，为日后的工作打下良好的基础。
三、工作问题及意见
我部门全员工作缺少主动性。重要工作方面，网信部的人员都能够认真完成上级分配的工作，这一点很好，但是在日常工作上，主观能动性不足，对于日常任务经常拖延。组织上已经做了明确分工，对于日常工作，主动的去做，认真的去做。
回顾历史展望未来，明天总是充满着希望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的药学院一起成长，共同奋斗，一定能实现学院的目标和个人的理想，一定能！ 此致
湖北医药学院学生会网信部何虹声
2013年6月3日篇2：网信部年终工作总结
网络信息部工作总结 陈瑞雪
工作总结
为营造积极良好的校园文化氛围，全面提高医学生人文素养，****学院举办了第三届大学生“读书活动月”。活动期间组织了丰富多彩的系列活动，网络信息部在其中不但做好自己的工作，还密切配合其他部门，帮助他们完成活动。为圆满完成“读书活动月”各项目标任务作出了积极贡献；此外，网络信息部还在学院大小活动中提供技术支持和后台操作；更新学生数据库；在2011年迎新工作中负责报名处的新生信息录入等工作；为团委学生会纳新宣讲制作宣传ppt，展现了****学院团委学生会的良好风貌，让11级新生对团委学生会有了比较全面深入地认识，并积极加入。现将本学期工作汇报如下：
一、2011年迎新工作 学期伊始，我们迎来了2011级新同学，在迎新工作中，网络信息部部长***、副部长***和***负责信息录入处的工作。以微笑面对每一名新生，询问他们的基本信息并快速输入电脑，连续工作三天直到所有同学的信息全部录入；并充分利用系统将未报到和报道未录入的学生名单筛选出来，提高工作效率。 网信部结合工作实际，认真履行职责，达到了规范、优质、高效。做到信息录入的清晰明确，严格规范；准确及时，减少新生同学和家
长等待时间；对其他迎新工作人员的要求及时处理，从不拖拉；做到了线路连接和保管的正常有序；做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评。网信部在接人待物、人员安排、优化办公程序、保证秩序等方面尽职尽责，为迎新各项工作的开展创造了良好条件，为学院树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、团委、学生会纳新宣讲
为使2011级新生对***学院团委、学生会加深认识，并积极加入，特举办纳新宣讲会，在宣讲会中网络信息部精心制作的宣传ppt发挥了重要作用，不仅让同学们充分了解团委学生会的组织构成和具体部门的职责特点；体现了****学院学生工作的丰富多彩，让新生对未来的大学生活充满期待；更突出了****学院是一个团结奋进合作的大家庭。另外，网信部还为团委学生会所有部门提供模板，并制作了部分部门的宣传简介ppt（如：秘书处、生活管理部等）。最终宣讲会取得圆满成功，会上反响热烈。
网信部在工作中积极高效、有重点有创新；协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位；在工作作风上有所突破不断改进，充分体现了服务意识和奉献精神。
三、为团委学生会干事提供ppt培训
四、为学院各活动提供开场欢迎ppt和其他模板，修改可用
五、更新学生数据库
六、第三届大学生“读书活动月”
（一）****学院2010-2011年度社会实践表彰大会暨第三届大学生“读书活动月”开幕式 为表彰大会提供开幕欢迎片头ppt、技术支持和现场后台操作，并为部分报告人提供ppt模板、帮助修改ppt
（二）“博知”系列活动
1、***精英论坛
本学期论坛分为新生经验交流会、保研经验交流会。网络信息部分别制作：新生经验交流会宣传ppt、新生经验交流会现场ppt2个（五年制和长学制各一个）、保研经验交流会宣传ppt、保研经验交流会现场ppt。
2、**人文大讲堂
网信部为宣传ppt的制作提供指导意见和修改审核。
3、新东方讲座
网信部为活动提供宣传ppt。
（三）“懿雅”系列活动
1、第二届“***杯”基础**知识竞赛
网信部为活动制作竞赛现场ppt并提供技术支持和后台操作。
2、第三届***创新论坛暨****创新实验设计“***”大赛 网信部为活动制作宣传ppt。
3、“***十佳大学生”“***优秀班级”评选
网信部为评选活动制作暖场ppt，为部分参评个人和班级提供视频制作的指导意见和后期处理，并为大会现场提供技术支持和后台操作。
（四）“飞扬”系列活动
1、话剧《***》展演
网信部长参与了同学们自编、自导、自演的话剧《***》展演，并担任主演“***。”
2、寝室文化节
网信部为活动提供宣传ppt
（五）第三届大学生“读书活动月”闭幕式暨2011年迎新晚会
网信部通过繁琐的前期准备、资料采集、加班加点、几经删改，耗时近一个月终于完成了：精彩的晚会暖场视频、2011级名师班主任简介ppt、十佳大学生个人介绍ppt、优秀班级颁奖ppt、读书活动月总结回顾ppt、晚会现场背景图片
通过本学期的工作，网络信息部得到了进步和凝聚篇3：网信部工作总结 网信部2011年下半年工作总结
从成为部长到现在，期间经历了很多，同时感触也很多。岁月如梭，这一学期的协会工作已经落下帷幕，虽然只是短暂的一个学期，但网信部内成员都能够认真履行自己的职责，这一个学期里洒满了我们辛勤付出的汗水，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了比较满意的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结下：
一、部内组织方面：
鉴于去年爱心支教时干事太忙的现象，今年网信部纳的新成员比较多，通过部内活动参加情况、组织能力和办事效率，进行了部内的人员调整，并让其独立处理一些活动，提高办事能力，培养委员责任感，纪律性，加强部内团队协作性。在后期重点培养优秀委员，并取得显著成绩，切实为下届做好干部选拔。
二、部内工作方面
网络宣传媒体作为我们的一个职能，部门工作受到了其他部门的有力配合，我们会不断的完善部门的工作，切实做好网络宣传工作。
2、有活动就有网信，我们部门在活动时负责拍照，将活动的精彩瞬间记录，进行相片的搜集、整理以及存档，并且进行上传，与大家分享。虽然协会相机只有一个，但是资源有限，活动无限，我们每次拍照都是用心去拍，用心整理。
3、我们参与晚会的音响灯光的操作以及活动ppt的制作。ppt的制作不仅为协会提供了必要的工作支持，同时还使我们增加了一些电脑必要知识，同时，加强了与其他部门的协作性。每一次的活动我们都在简单但不平凡的日子里度过，做着不平凡的工作。
4、今年的工作得益于分工明确，对于每次活动都分配了主要负责人，并且大家都尽量地互相帮助，互相体谅，所以工作不仅出色而且大家的关系非常密切，部里非常团结亲密。
5、总结对于工作的提高也是很有帮助的，今年开小会的次数明显增多，不断的反思和总结让干事们对于工作的认识和认真程度提高很快，办事效率很高。
在取得成绩同时，我们也认识到了我们所存在问题与不足，干事对于电脑知识与摄影技巧比较缺乏，做起工作来比较困难，成果不是太好，所以下学期我们将有意识地进行有关知识的授课活动。
虽然半年的工作有很多的不足，但是总体来说还是比较不错，最后感谢辛晓伟会长和彭纪铭副会对工作的支持，在接下来的工作中我们会继续努力！ 山东中医药大学三农情协会网信部 2011年12月17日
推荐第2篇：网信办工作制度
网信办工作制度
为了不断提升日常工作效率，加强工作的严谨性、机动性和纪律性，有序不紊的净化区域舆论环境，以此制定本制度。
1、工作中加强学习，不断提高业务能力、思想政治和知识储备。
2、工作中要集中精神，不因私事外出，不迟到，不早退，不闲聊。
3、严格遵守《网信办7乘24小时监测制度》和宣传纪律。
4、设立专职信息员负责涉及本区舆情信息的监测、收集、归档和报送工作。
5、把握报送舆情信息的准确性、客观性、全面性和时效性。
6、遇重大突发事件，应在事件发生后30分钟内向上级领导报送情况，杜绝迟报、漏报、误报。
7、对区级层面出现危害性舆情信息进行跟踪监测和报告，积极协调有关单位，有效的进行新闻宣传和舆情引导，网信办主要起到督促解决、组织协调、提供经验的作用。
8、根据舆情信息发生后的实际需求，网信办适时组织相关部门召开联席会议，分析和研究舆情事件可能引发的重大问题，并制定相应的应对措施。
9、做好舆情处置后期跟踪监督，并及时总结经验、查找存在问题。
10、信息员对区域各部门提交的舆情信息以及监测到的舆情信息和处置情况进行汇总分析，并作出反馈上报分管领导。
11、办公室每季度向主管领导上报舆情信息监测和处理情况。
12、加强与地方新闻宣传部门、网络主管部门以及各大新闻媒体、主流网站、论坛、贴吧、博客的沟通协作，做好舆情源点控制和有害信息消除。
13、组织对辖区内舆情工作人员的业务培训和教育工作。
14、针对区域重大舆情事件的发生，拟定应对口径和新闻稿件，通过新闻媒体发布。
15、需要跟帖、回帖的舆情信息，把握言论的正面性、实际性、准确性、柔和性，不引发不必要的危害事件。
推荐第3篇：某信访局办信工作汇报
办信工作汇报
xx信访局
（2005年10月12日）
各位领导：
办信工作是信访部门一项重要的工作，今年以来，我们在xx市委、市政府的正确领导和上级信访部门的悉心支持帮助下，认真贯彻落实中央、省、市信访工作会议精神，按照2005年1月11日市委常委会研究确定的总体工作思路，以省委主要领导下访为动力，以国务院新修订《信访条例》的颁布实施为契机，以开展“信访工作规范年”活动为载体，以畅通信访渠道，规范信访秩序为重点，强化基础，优化机制，转化职能，硬化考核。在抓好接访工作的同时，加强了对来信的处理工作，取得了明显的成效，现就我局办信工作汇报如下：
一、省局转（交）办件的办理情况
今年1—9月份，我局共收到省局转（交）办件139件。其中x信要6件、x信督2件、x信转2件、省长信箱交办7件，均由我局直接办理，全部按时报结，报结率100%，满意率82.4%。
6件x信要，xxx（系黄埔军校生）统战类反映现生活困难问题，xx南路拆迁安置户拆迁类反映“三通”问题，xx镇xx村委历史遗留类反映要求恢复xx问题，xxx乡xxx农业生产类反映竹园受灾救助问题，xx中学环保类学生癔症问题，办理结果满意；xxx村xxx村级财务类反映财务、公章移交问题，办理结果不满意。满意率83.3%。
x信督（2005）169号供销系统原职工要求享受房改政策问题，因我市所有改制企业职工需统一政策，按目前我市财政状况，暂不执行，我市主要领导多次接待，并明确答复，但信访人不满意。x信督（2005）189号xx集团问题，信访人不满意，但我市已经给予信访终结，该问题在一年半载内尚无息访的可能，我市联合工作组仍在工作当中。
x信转（2005）55号关于xxx加工问题与x信转（2005）32号xx街道xx村级财务问题均已办结。
承办省长信箱共7件，重复1件，全部办结。
其他的来信122件，其中转交有关职能部门办理99件，反馈报结率为98.6%；一信多投重复信23件。
二、我局办信工作的基本做法
（一）认识到位有高度。我们深刻地认识到，信和访有着密切的内在的联系，信是“唇”，访是“齿”，群众写信可能就是上访的预兆和前奏，若不及时处理，来信就有可能变成来访，联名信就有可能变成集体访。因此来信是信访的第一关，认真对待和及时处理来信反映的问题，就可减少群众来访。这样就从源头上减少了重复信访、越级信访和集体上访。抓来信就是抓来访。我们深刻地认识到，做好办信工作，让群众来信件件有着落，事事有回音，就能有效地引导群众更多地通过来信这一形式反映问题，从而降低了维权成本和行政成本，树立了党和政府的良好形象，维护了社会稳定。
（二）制度到位有保障。
依据新《信访条例》和《省信访局关于进一步加强和改进办信工作的意见》的规定，结合我市实际，为进一步规范办理程序的合法、有序，我局制定了《xx市办理群众来信工作办法》、《办信工作制度》，规范了信访局办理来信工作程序，明确了责任单位办理来信工作要求以及各级各部门的责任。建立健全了信访事项受理、不予受理告知制度；信访事项转送、交办、督办制度；重要来信情况的分析报告制度；要信报结“三见面”制度；答复群众来信工作制度和回访制度；领导阅信制度、包案制度、排查制度；局周例会制度。为进一步规范信访交办件的督查、反馈和报结工作，实行每月通报一次信访事项受理情况，每季通报一次办理情况每季分析信访情况，年中和年终由两办通报办理情况制度。并以信访简报、信访反映、重要信访摘报的形式，深化信访交办、督办功能。同时规范了来信告知单，来信交办单等文本的格式。
通过制度建设，不仅使我市的信访工作走上了制度化、规范化的轨道，也有力地维护了信访群众的切身利益。
（三）工作到位有力度。
1、加强基层信访网络建设，努力保证信访工作有人抓有人管。实现了乡镇（街道）信访、司法调解、综合治理“三位一体”，市属部门信访、人事、监察“三位一体”的格局；规范了信访室建设，做到有场所、有牌子、有人员、有制度、有台帐、有信息网络；规范并强化了基层单位不稳定因素排查调处、初信初访办理和信访信息报送制度。这样，不仅有利于形成信访合力，使群众的问题尽可能解决在基层，化解在萌芽状态，也有利于我局准确掌握全市信访情况。
2、加强来信综合分析工作，尽力提供决策建议。信访工作一肩挑两头，一方面它是老百姓排忧解难的平台。因此，我们要去化解人民的矛盾和问题，理顺群众的怨气和情绪，倾听百姓的建议和呼声。另一方面它更是党委、政府的参谋助手。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”因此，我们在每周信访例会上，对10人以上的联名信都要进行分析，对其中反映出严重问题和来访可能性大的，都要以《重要信访摘报》等形式及时向市领导报告。并注意从群众的信访中收集社情民意，掌握群众情绪及群众对各项政策的反映态度，在此基础上进行综合分析研究，深刻剖析产生问题的原因，
找准问题的症结，为党委政府的决策提供依据。
3、加强来信督查督办工作，全力解决信访问题。
今年以来，我局吸取了去年因省委主要领导下访及工作人员少所带来的少部分转（交）办件没有按时报结的深刻教训，在办理群众来信工作上下了大力气，花了苦功夫。强调按时，注重实效（满意率与办结率）。一是表现在所有x信全部先由市领导阅读、批示。二是表现在把要信要访交办件放到市领导信访接待日上来切实加强督查督办工作的力度。如在承办省局交办xx南路拆迁户信访件过程中，我局安排了xx书记接访，按照x书记要求主管部门限期一个月解决的指示，督促按时解决。三是把要信要访交办件放到市领导接待信访件回访工作中去。如省局交办的xxx省长批示件——xxx反映竹园受灾救助问题和xx村委等反映xxx院恢复问题，我局就把它们安排在了x月x日xxx市长的回访工作中。信访人对办理结果十分满意。四是我局在承办上级要信要访交办件中，采取了自办为主，交（转）办为辅，自办和交（转）办相结合的办法。对涉及多个部门的信访件，按照市领导的批示精神进行督办，按期报结；对市领导明确批示部门单位办理的，及时交（转）办，限期报结。五是我局对办理结果不满意的上级交（转）办件，不仅要组织督查，还要及时与xx市局沟通，邀请xx市局督查处来我市指导工作。六是严格执行要信报结“三见面”制度，形成有效的约束机制。七是积极参与突出信访问题的协调工作，至今共参与协调要信要访不下数十起，使大量问题在一线基层得到妥善处理，防止问题久拖不决及再次越级上访。
1-9月份，我局的督查督办工作取得了很好的成绩，我们将再接再厉争取实现今年信访督查督办工作优秀的目标。
4、加强来信复信回访工作，努力促进息访息诉。
要使群众息访息诉，必须切实解决群众反映的实际问题。为此，我们把解决群众的实际问题作为办理来信的重中之重，常抓不懈。
一是按照办信规程对信件及时进行分流和处理，避免了多部门重复办理或互相推诿现象的发生，夯实了信访工作的基础。二是每年开展集中解决处理来信问题活动。把当年发生的“三访”案件和排查出的信访隐患，列表出来，分类排队，逐案分析，针对信访问题的性质，制定相应的解决措施，并由专人负责，限时处结。三是对重点来信实行领导包案。四是对有关单位协调处理不了的问题，及时组织工作组，研究对策，予以解决。由于采取了一些比较过硬的工作措施，绝大部分来信反映的问题都得到了及时解决，有效减少了“三访”案件的发生。
三、办信工作存在的问题
主要表现在四个方面：一是少数基层领导对办信工作认识不到位，重视不够，因而使一些群众初信问题在基层难以得到解决；二是业务工作人员对来信存在一种应付了事的心理状态或是能力欠缺，因而对初信处理不及时，不到位，导致重复来信；三是信访者的认识偏差，突出表现为一信多投，重复寄信；四是由于政策变化，部分群体所提要求过高，不达目的就重复寄信，多为来信老户。
四、今后努力的方向
1、抓好信访信息化建设，尽快形成网络化信访工作新机制。
按照统一规划、统一方案、共同建设的要求，有计划、分步骤抓好信访信息化建设，尽快实现市信访局与上级信访部门和各乡镇（街道）、部门系统联网，以方便信访群众在当地提出信访事项和查询其所提出信访事项的办理进展情况，方便上级机关了解各地有哪些信访事项和及时督促信访事项的处理解决，同时减少各级对同一信访事项重复受理、办理，减少因此造成的大量行政资源浪费，进一步提高信访事项的处理效率和质量，提高信访工作的科学化、规范化、标准化水平。
2、办信工作要进一步严格程序，规范办理。首先要按照“分级负责、属地办理”的原则，市级各部门多办少转，乡镇（街道）只办不转，做到件件有着落，事事有回音；其次要按我局制定的《xx市办理来信工作规则》，及时准确地办理群众来信；三要定期不定期地对信访责任部门（单位）办理工作规范进行检查、督查。
3、突出重点，着力办理重复信和联名信。要高度重视群众初信反映的问题，把阅处初信作为重点；要认真处理好来信老户问题；要归口分类，切实解决好群众反映的实际问题，认真办好重复信；要督办结合，认真解决好联名信；要重视信件办理反馈工作，提高复信质量。
4、加强队伍建设，进一步提高办信干部的整体素质。要进一步加强办信干部的思想、作风和业务建设，加强政治理论和知识学习，不断拓宽知识面，掌握做好本职工作的知识和本领，增强工作能力。
总之，一直以来，我们在办信上做了很多工作，取得了较好的成效，但路漫漫而修远，我们所要做的工作还有很多，任务也还很重，但我们相信，有上级领导的关心和指导，经过自身的不懈努力，我市的办信工作一定会上一个更高的台阶。最后也真诚地希望各位领导和同仁，继续关心支持xx的信访工作，多到我们xx来走走看看。
推荐第4篇：网信办出台“约谈十条”
网信办出台“约谈十条”
互联网新闻信息服务单位约谈工作规定
《互联网新闻信息服务单位约谈工作规定》简称“约谈十条”，由国家互联网信息办公室为更好地规范行政行为，依法行政，推动约谈工作进一步程序化、规范化，更好地促进互联网新闻信息服务单位依法办网、文明办网，于2015年4月28日发布的工作规定。 最新新闻
国家网信办发布“约谈十条” 推动约谈工作规范化、程序化 2015-04-28 16:07 4月28日，国家互联网信息办公室28日发布《互联网新闻信息服务单位约谈工作规定》（以下简称“约谈十条”）。国家网信办有关负责人表示，出台“约谈十条”旨在更好地规范行政行为，依法行政方矩管www.daodoc.com，推动约谈工作进一步程序化、规范化，更好地促进互联网新闻信息服务单位依法办网、文明办网。 ...详情 中文名互联网新闻信息服务单位约谈工作规定 发布机构国家互联网信息办公室 发布时间2015年4月28日
目
的规范互联网新闻信息服务单位 目录
1发布背景 2实施目的 3规定全文 1发布背景
随着互联网的快速发展，各类互联网新闻信息服务单位为广大网民提供了丰富、便捷的新闻信息服务，也促进了互联网新闻信息服务行业的长足发展。但部分网站出于商业利益等考虑，在提供互联网新闻信息服务过程中，存在违法转载新闻信息、传播淫秽色情信息、传播谣言，以及散布暴力、恐怖、诈骗等违法和不良信息等问题，破坏了正常的网络新闻信息传播秩序，侵犯了公共利益。对此，国家网信办和北京等地网信办日前已尝试在依法处罚之外，通过约谈一些违法情节严重的互联网新闻信息服务单位，督促其采取有效措施进行整改。
2015年2月2日和4月10日，国家网信办及北京市网信办即对违法违规情形严重的网易和新浪进行了约谈，收到了良好效果，也得到了网民的支持。正是在这些实际工作的基础上，进一步研究出台了“约谈十条”。 2实施目的
为了加强指导监督，帮助互联网新闻信息服务单位认识问题、改正问题，更好地依法开展服务，目的还是为了促进互联网新闻信息服务企业和行业的健康发展。 3规定全文
第一条为了进一步推进依法治网，促进互联网新闻信息服务单位依法办网、文明办网，规范互联网新闻信息服务，保护公民、法人和其他组织的合法权益，营造清朗网络空间，根据《互联网信息服务管理办法》、《互联网新闻信息服务管理规定》和《国务院关于授权国家互联网信息办公室负责互联网信息内容管理工作的通知》，制定本规定。
第二条 国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室建立互联网新闻信息服务单位约谈制度。
本规定所称约谈，是指国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室在互联网新闻信息服务单位发生严重违法违规情形时，约见其相关负责人，进行警示谈话、指出问题、责令整改纠正的行政行为。
第三条地方互联网信息办公室负责对本行政区域内的互联网新闻信息服务单位实施约谈，约谈情况应当及时向国家互联网信息办公室报告。 对存在重大违法情形的互联网新闻信息服务单位，由国家互联网信息办公室单独或联合属地互联网信息办公室实施约谈。
第四条互联网新闻信息服务单位有下列情形之一的，国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室可对其主要负责人、总等进行约谈：
（一）未及时处理公民、法人和其他组织关于互联网新闻信息服务的投诉、举报情节严重的；
（二）通过采编、发布、转载、删除新闻信息等谋取不正当利益的；
（三）违反互联网用户账号名称注册、使用、管理相关规定情节严重的；
（四）未及时处置违法信息情节严重的；
（五）未及时落实监管措施情节严重的；
（六）内容管理和网络安全制度不健全、不落实的；
（七）网站日常考核中问题突出的；
（八）年检中问题突出的；
（九）其他违反相关法律法规规定需要约谈的情形。
第五条国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室对互联网新闻信息服务单位实施约谈，应当提前告知约谈事由，并约定时间、地点和参加人员等。 国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室实施约谈时，应当由两名以上执法人员参加，主动出示证件，并记录约谈情况。
第六条 国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室通过约谈，及时指出互联网新闻信息服务单位存在的问题，并提出整改要求。
互联网新闻信息服务单位应当及时落实整改要求，依法提供互联网新闻信息服务。 第七条国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室应当加强对互联网新闻信息服务单位的监督检查，并对其整改情况进行综合评估，综合评估可以委托第三方开展。 互联网新闻信息服务单位未按要35CrMo钢管www.daodoc.com求整改，或经综合评估未达到整改要求的，将依照《互联网信息服务管理办法》、《互联网新闻信息服务管理规定》的有关规定给予警告、罚款、责令停业整顿、吊销许可证等处罚；互联网新闻信息服务单位被多次约谈仍然存在违法行为的，依法从重处罚。
第八条 国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室可将与互联网新闻信息服务单位的约谈情况向社会公开。
约谈情况记入互联网新闻信息服务单位日常考核和年检档案。
第九条 国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室履行约谈职责时，互联网新闻信息服务单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
第十条 本规定由国家互联网信息办公室负责解释，自2015年6月1日起实施。
推荐第5篇：新洲区网信办力推信息化建设
新洲区网信办力推信息化建设
一是全力推进光纤改造工程。历时1个多月，开展对区委机关进行100M带宽进桌面的硬件改造工程，目前已完成区委机关大楼的设备安装、布线等主体工程。正在进行后期调试。
二是抢建全区视频会议系统。为应对车改后会议方式的改变，新洲全面建设视频会议系统，区网信办仅用四天时间，抢建完成全区15个街（镇区处）的视频会议系统，并进行试运行。5月30日，对各街镇、相关部门视频会议管理人员以及各街镇电信现场维护人员、各街镇电信当地负责人进行了视频会议系统操作管理的业务培训，并建立微信群，利用微信平台发布操作知识，指导操作中遇到的问题。15*2.88(街镇) 区委、区政府等4个视频会议室，13余万
三是加快督查在线平台建设。督查在线系统现已完成对宜昌该类系统的移植工作，下周开始将结合新洲实际与领导要求，进行本土化软件开发。80万，6月底前完成试运行。
四是重点做好“问津云”平台建设。现已通过“问津云”平台建设项目方案可行性研究专家评审。问津云服务租赁项目专家评审已通过。
和招标书的评审会，争取本周完成招标公告挂网工作。
新洲区行政村通光纤建设1-5月进展情况
1、加快行政村光纤村村通工程建设。在区委、区政府的领导组织动员下，区网信办的协调下，各通信运营商积极响应，自加压力，加快建设光纤网络基础设施。现已完成全区552个行政村光纤“村村通”，为农村宽带网络提速升级和信息化应用推广打下了良好基础。
2、重视农村信息化平台建设。在加快硬件基础设施建设的同时，全面整合服务平台，探索打造“幸福新农村”多功能“三网融合”服务平台，并在邾城街道四个社区和潘塘街道29个行政村进行了试点建设，为广大农民群众提供全面信息服务。
推荐第6篇：网信办集中整治形式主义、官僚主义整改措施
近日，xx省委网信办认真贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，结合网信工作实际，针对履职过程和日常管理中可能存在的形式主义和官僚主义问题，提出十条具体整治措施：
一是坚持以上率下，严格对标对表。从领导干部做起，及时学习贯彻落实中央、省委省政府关于网络安全和信息化、网络内容建设的重要文件、会议和指示精神。对中央、省委省政府有关重要文件、会议和指示精神，实行台账管理，造册登记，及时跟踪反馈情况。
二是坚持改进学风，做到学用结合。强化室务会理论学习中心组学习，做到主题鲜明、内容丰富、形式多样；集体学习和个人自学相结合，理论联系实际，学以致用，联系工作撰写学习心得。
三是坚持综合治理，清朗网络空间。严格执行领导会议活动报道规定，加强网上正面宣传和引导，整治网上不良信息，定期或不定期对各网站执行情况进行通报。认真开展网上不良有害信息专项治理活动，对执行不力的网站进行约谈、通报，直至封停关闭处罚。
四是坚持规范考核，有力推动工作。进一步完善网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制专项监督检查考核办法，推动工作落地。未经审批，不得新增评审评选评奖项目，简化评审工作。
五是坚持网络惠民，走好群众路线。走好网上群众路线，以网惠民，畅通网上民情民意渠道，充分反映群众诉求，积极帮助群众解决实际问题，搞好网络扶贫。
六是坚持民主决策，严格决策程序。严格执行室务会议事规则，按照决策程序决策“三重一大”事项，严格报件审核，跟踪督办。严格落实重大事项请示报告制度，建立重大事项请示报告清单，适时通报，定期督办。
七是坚持精简活动，倡导厉行节约。精简以省委网信办名义举办的各类活动，凡是以省委网信办名义举办的活动归口综合处管理，报办领导审批。全年活动数量减少30%。
八是坚决削减“文山”，严控发文数量。严格落实文稿审批制度，控制发文数量。规范性文件、综合性文稿不超过5000字，专项工作文稿不超过2000字，一般性文稿不超过1500字；落实文号总量控制，明确文件精简量化目标。2019年以省委网信办名义印发的文件数量减少30%。综合处对各类文件、文稿等做好审核把关。
九是坚决压缩会议，提高办事效率。严格落实办会报批制度，以办名义召开的会议一般不超过2小时，会议报告或讲话一般不超过1小时，发言一般不超过8分钟，原则上不安排分组讨论，对申请去办外召开的会议进行审核评估。
十是坚持改进调研，着力解决问题。加强调研工作统筹，坚持问题导向，杜绝“经典线路”“蜻蜓点水”，不搞迎来送往，不准超标；建立室务会成员、处室负责人调研工作台账，室务会成员和各处室每月制定调研计划，报办领导审批；提倡下基层、看现场、听情况，不要求提供文字材料；撰写能解决问题的调研报告。
推荐第7篇：网信部
连云港师范专科学院网络信息部简介
在信息技术日新月异的今天，网络通信已深入到工作生活的各个方面，网信部作为一支新生力量，是社联内年轻具活力的部门。年轻、睿智、阳光是我们的特点，认真、专注、负责是我们的工作态度。
在信息技术日新月异的今天，网络通信已深入到工作生活的各个方面，网信部作为一支新生力量，是社联内最年轻也是最具活力的部门。年轻、睿智、阳光是我们的特点，认真、专注、负责是我们的工作态度。
相信我部在团委和社联领导下，与其它各部门协调发展，脚踏实地稳扎稳打，定能为学院的对外宣传工作起重要作用，最终成为社联一支举足轻重的队伍！ 网络信息部职责：
1、负责协会博客、QQ群的管理、维护，收集并上传相关资料、照片等，并及时更新，加强与系部、学社联及各社团的网络联系，及时让会员会干及各界知晓协会最新动态。
2、负责活动后参与人员信息的反馈，并向院报、院广播站递交相关文章、新闻稿等资料。
3完成学院、团委和社联主席团交办的其他工作。
4.配合学生会其它部门在网上发布公告、通知及相关内容
5.编辑处理各学生社团或社联各部门上交的照片资料；
推荐第8篇：省委网信办集中整治形式主义官僚主义整改措施
近日，xx省委网信办认真贯彻落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、省委《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》和《xx省集中整治形式主义官僚主义20条措施》精神，结合网信工作实际，针对履职过程和日常管理中可能存在的形式主义官僚主义问题，提出10条具体整治措施。
一是坚持以上率下，严格对标对表。从室务会做起，从领导干部做起，及时学习贯彻落实中央、省委省政府关于网络安全和信息化、网络内容建设的重要文件、会议和指示精神。对中央、省委省政府有关重要文件、会议和指示精神，实行台账管理，造册登记，及时跟踪反馈情况；定期对办领导批示跟踪督办，确保落实落细。
二是坚持改进学风，做到学用结合。强化室务会理论学习中心组学习，做到主题鲜明、内容丰富、形式多样；集体学习和个人自学相结合，理论联系实际，学用一致，联系工作撰写学习心得。
三是坚持综合治理，清朗网络空间。严格执行领导会议活动报道规定，加强网上正面宣传和引导，整治网上不良信息，定期或不定期对各网站执行情况进行通报。认真开展网上不良有害信息专项治理活动，对执行不力的网站进行约谈、通报，直至封停关闭处罚。
四是坚持规范考核，有力推动工作。进一步完善网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制专项监督检查考核办法，推动工作落地。未经审批，不得新增评审评选评奖项目，简化评审工作。
五是坚持网络惠民，走好群众路线。走好网上群众路线，以网惠民，畅通网上民情民意渠道，充分反映群众诉求，积极帮助群众解决实际问题，搞好网络扶贫。
六是坚持民主决策，严格决策程序。严格执行室务会议事规则，按照决策程序决策“三重一大”事项，严格报件审核，跟踪督办。严格落实重大事项请示报告制度，建立重大事项请示报告清单，适时通报，定期督办。
七是坚持精简活动，倡导厉行节约。精简以省委网信办名义举办的各类活动，凡是以省委网信办名义举办的活动归口综合处管理，报办领导审批。全年活动数量减少30%。
八是坚决削减“文山”，严控发文数量。严格落实文稿审批制度，控制发文数量。规范性文件、综合性文稿不超过5000字，专项工作文稿不超过2000字，一般性文稿不超过1500字；落实文号总量控制，明确文件精简量化目标。2019年以省委网信办名义印发的文件数量减少30%。综合处对各类文件、文稿等做好审核把关。
九是坚决压缩会议，提高办事效率。严格落实办会报批制度，以办名义召开的会议一般不超过2小时，会议报告或讲话一般不超过1小时，发言一般不超过8分钟，原则上不安排分组讨论，对申请去办外召开的会议进行审核评估。
十是坚持改进调研，着力解决问题。加强调研工作统筹，坚持问题导向，杜绝“经典线路”“蜻蜓点水”，不搞迎来送往，不准超标；建立室务会成员、处室负责人调研工作台账，室务会成员和各处室每月制定调研计划，报办领导审批；提倡下基层、看现场、听情况，不要求提供文字材料；撰写能解决问题的调研报告。
推荐第9篇：组织办工作汇报
组织办2011年上半年工作总结及下半年工作计划
2011年，街道组织办紧密围绕党工委的中心工作，结合“十二五”开局谋篇，不断加强和创新基层党建工作，引领广大党员干部在创先争优和“三思三创”活动中，不断实践“服务发展、服务基层、服务群众”工作理念，努力提升党建工作水平。
上半年工作总结
一、夯实基础，平稳有序地做好村级组织换届选举工作。根据区委、区政府的统一部署，在去年完成村级党组织换届选举工作基础上，今年上半年，顺利完成第九届村民委员会和村经济合作社、村务监督委员的换届选举工作，实现了村级组织班子的选优配强。在换届选举过程中做到了准备充分、部署周密、注重细节、程序到位、秩序平稳，使各项目标、要求都得到较好实现。
在完成村级组织换届选举工作后，我们还花大力气做了两件事。一是加强对行政村新一届专职工作人员的培训。6月份集中三天时间，街道对新一届村级组织工作人员和撤销村董事长进行一次全面培训，进一步提高基层工作人员的综合素质和工作能力，培训内容主要包括工作纪律、财务监管、村务管理、村镇建设、社会保障等。8月中旬组织全体村委会主任参加了由区委组织部、区民政局和区委党校联合举办的的全区村委会主任培训。在做好培训工作的基础上，各行政村两委会制订了任期发展规划 - 1 -
和书记、主任的履职承诺。二是在此基础上，进一步选优配强村级班子队伍，完成了对等行政村党支部班子的调整及结构优
化工作，顺利完成了拖延了多年的撤村并居工作，完成了等撤销村股份经济合作社换届工作。
二、大力推进区域化党建工作，不断创新基层社会管理
根据区委统一部署要求，为主动适应全域城市化建设新形
势，街道党工委积极推进区域化党建工作，加快构建条融于块、双向受益、优势互补的城乡基层区域化党建工作新格局。于2010年规划设置了覆盖、辐射24个行政村、10个撤销村股份经济合作社的8个区域化管理片区，积极探索基层社会管理创新之路。
稳步实施，扎实推进。在推进区域化党建、社区化管理进程
中，我们实施了三步走策略，第一步是在去年年初制订规划，8个片区全部成功获批成为全区首批实施区域化管理片区，目前全街道有6个三类区域化管理片区，二类、一类片区各一个；第二步在深入实施“三位一体”区域化管理体制试点，其余5个片区按照“先融合后完善”的实施策略，同步探索以区域化党建为核心的基层社会管理新体制；第三步适时启动另两大片区区域化管理。
雪中送炭，破解难点。“三位一体”基层社会管理体制，是
在基层社会结构发生的深刻变化的新形势下应运而生的。区域协商议事组织的设立，实现了民意诉求渠道的畅通和区域利益的整合，为区域统筹规划、资源共享、环境卫生、综合治理、矛盾调解等矛盾问题的有效解决提供了平台。如社区建立的区域企企联防协调机制，社区在无物业管理小区实施的“居民自治
五自诀”等基层社会管理的新模式，有效破解了社会管理难点问题。
顺水推舟，融合资源。区域性党组织的统筹能力得到不断提
高，“三位一体”基层社会管理体制最大程度整合了区域各类资源，真正实现了“区域资源为我所用，用我所长服务群众”。 7月召开了街道区域化党建工作推进会，在深入排摸区域资源的基础上，9月底前完成了两个片区区域性党组织设置调整和区域性协商议事组织组建。三个片区区域性党组织设置调整和区域协商议事组织的组建工作正在实施中。
强化服务，促进和谐。区域公共服务中心作为基层社会管理
主体，在全面整合政府下延的社会管理和公共服务职能，为区域内各类群体提供一站式服务, 已经初步形成城乡均等的公共服
务网络，服务领域得到进一步拓展，服务水平不断提升。如等服务品牌，都深受居民欢迎和称赞。
三、积极实施非公企业党组织“百日集中组建”专项行动
自规模以下企业党组织百日集中组建活动开展以来，我们以
深入推进创先争优活动和企业“双强争先”示范创建活动为契机，采取多种形式，以党建工作、组织全覆盖为目标，集中排摸、强化服务，采取各种措施，积极推进非公企业党建工作。
一是深入排摸，掌握动态。根据市区组织部有关要求，我们
迅速行动，组织力量对全街道非公企业党建工作进行了拉网式排查，重点对对规模以上企业建立党组织以及运行情况、规模以下企业职工人数80人以上建立党组织情况、规模以下企业职工人数30人以上党员情况进行全方位调研排摸。在调查摸底的基础
上，9月底前新组建了四家非公企业党组织。
二是多措并举，夯实基础。在活动推进中，我们紧密结合创先争优，建立完善社区干部包片联系工作机制，组织社区干部深入企业，以服务促组建、以服务推党建。在此基础上，有效利用会议、座谈等形式，充分发挥 “3T大课、“党员QQ群”、“网上党校”的作用，努力扩大党组织在企业中的影响力。积极抓好社区党务工作者、企业党务工作者和非公企业党建工作指导员三支队伍建设和企业党员发展力度，进一步夯实非公企业党建工作基础。同时继续深化双强争先活动，对非公企业党建示范点进行特色挖掘、品牌培育，较好地实现了非公企业党建示范点的榜样引领作用。
四、组织“我为党旗添光彩，创先争优促发展”系列活动 今年是建党90周年，街道党工委以“我为党旗添光彩、创先争优促发展”为主题，组织开展了一系列主题教育。组织开展“学党史、强党性”百场宣讲活动；组织大学生村官走进红色根据地，组织基层党支部书记考察社会主义新农村建设成果，组织新老党员进行集体入党宣誓活动；6月份启动新一轮入党积极分子培训活动；在“七一”前对老党员和困难党员开展走访慰问活动；结合“三服务”专项行动和“美好家园”建设百日攻坚行动，组织党员开展各种志愿服务活动；继续做好“创先争优”公开承诺、亮诺、评诺、践诺活动；认真做好评先荐优、培树典型工作，今年“七一”期间表彰街道优秀党员207名。
下半年主要工作
一、继续推进区域化管理，完善“三位一体”组织框架
借全国区域化党建和社会管理创新研讨会的东风，进一步深入推进区域化党建工作，切实加强区域管理体制和机制的通盘筹划。年底前，，同时在这三个片区组建区域协商议事组织。不断完善以区域性党组织为领导核心、公共服务组织为依托、协商议事组织为基础的“三位一体”城乡基层组织新体系。
二、继续加强非公企业党建工作，提高组建率、覆盖率
下步我们将巩固和扩大非公企业百日集中组建的做法与经验，以社区区域化党建工作推进为契机，以公共服务中心、行业协会和产业链为依托，按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的工作思路，采取区域覆盖、行业覆盖、街道统筹等多种办法，通过网格联建、行业统建、社区共建等多种形式努力实现区委下达年底新建10家党建非公企业党组织，非公企业党组织组建率达到25%以上，未建立党组织的非公企业党的工作覆盖率达到50%的目标任务。
三、做好党代表换届选举工作，创新党代表作用发挥途径。根据区委统一部署要求，做好区第七届党代会代表的推选工作。落实省委提出的党代表提案、提议、调研视察、列席党内重要会议、学习培训等五项制度。完善党代表联片工作制度，在每个区域性党组织中设立党代表工作室。
四、进一步加强基层组织建设，做好专职工作人员考核工作 继续加强村级组织换届选举后续工作，做好届期已满的撤销
村股份经济合作社换届选举工作，10月底前做好行政村超龄工作人员的清退工作。积极创新社区干部培养、使用机制，年底前对部分社区副职以上职位进行公开竞聘。按照 区基层组织建设领导小组《关于做好2011年度基层组织专职工作人员考核工作细则》要求，认真做好行政村、公共服务中心专职工作人员考核工作，做到规范操作，公正、公平、公开。
五、深入开展“创先争优”活动，稳步推进“三服务”活动 按照省委省政府关于加强政府自身建设电视电话会议精神要求，以“重心下移、保障攻坚”为主题，牢牢把握“破难促调、创新开局”的主基调，稳步推进“三服务”活动。继续选派优秀干部参与支大支重工作，加快推进重点项目的实施；进一步完善机关干部“一岗双责”制度，健全领导干部联点包片制度和机关干部联村（社区、企业）制度。主动帮助村级班子寻求发展村级集体经济之路，帮助社区不断提升公共服务水平，帮助企业提高核心竞争力，实现转型升级。
推荐第10篇：党政办工作汇报
党政办工作
前三季度工作完成情况：
1、完成街道年度会议等重要会议的会务工作；
2、完成街道各项会议的文字材料及情况综合与反映等常规材料的撰写与报送工作；
3、做好街道相关后勤工作，着重加强食堂管理，加强对工勤人员的管理，做好街道水电等硬件设施的维修和保养工作，做好办公用品、福利用品的采购及福利用品的发放；
4、做好年度档案的归档工作；
5、全力以赴参与文明城市创建工作；
4、拆迁工作：今年以来，党政办参与惠山浜、下河塘高层、惠盛路小区、下河塘白房子、联排别墅多个地块的拆迁扫尾工作，经历了多场攻坚战，面对挑战，我们团结一致，勇挑重担，取得了明显的成效，目前惠山浜剩余2户未签、1户未搬共有4人参与，下河塘剩余1户也有1名同志在积极参与；
5、引税工作：除1名同志外均完成目标任务。
四季度工作重点：
1、进一步加强内部管理，改善工作作风，提升工作效率，内部形成合力，进一步增强奉献意识和服务意识，对于领导交办的任务和科室部门提出的需要，做到反应迅速，落实到位，对于存在的问题做到主动面对，持续改进，不回避，不推诿；
2、进一步加强与科室部门及社居委的沟通，多了解情况，多请教问题，多商量对策，尽力做到沟通顺畅，配合密切；
3、做好04年前档案移交工作，迎接档案工作年度评估；
4、中心工作：拆迁工作全力参与，惠山浜力争尽早全面完成扫尾任务，引税工作确保完成全年目标。
- 1 -
组织工作
一、加强领导班子和干部队伍建设方面：
1、认真组织好新一届党代会代表选举工作。
2、全面落实《北塘区2011年度大学生社区干部管理意见》，召开了机关、社区大学生座谈会，组织社区大学生参加区委组织举办的竞技社区大学生培训班，加强社区大学生干部到街道部门的流动和锻炼，今年共有三名社区大学生到街道部门任职。
3、加强街道社区后备干部队伍建设，进一步完善街道社区后备干部库，结合建党90周年，开展系列干部培训。
4、积极设立街道党代表工作室，已经正式启用。
二、深入开展创先争优活动方面：
1、隆重庆祝中国共产党成立90周年，按照区委部署，扎实开展好街道社区的各项活动。
2、认真组织开展向北塘区人民检察院学习活动，开展了专题征文活动。
三、扎实推进新一轮“强基工程”方面：
1、加大“两新”组织覆盖，至9月底新进一家两新党总支（小天鹅建筑机械有限公司），新组建一家两新支部（威孚公司下设转制企业），还有近10个企业正在组建联合党支部。同时加大党建工作力度，充实党建指导员队伍。
四、人才工作方面：
按照区下达的各项指标，我们按时序进度进行申报，目前引进人才245人），培养高技能人才10人，引进高层次人才1人，引进海外留学人才1人，新兴产业高层次人才申报1人。指标上有欠缺，下一步将积极开展调查摸底工作，加强与各类企业衔接，争取完成目标任务。
纪检监察
前三季度工作完成情况：
1、开展党风廉政教育及廉政文化宣传活动，编发三期《党风廉政学习材料》，蓉湖社区廉政文化展览室建成启用。
2、深化内控机制建设，总结试点成果并在兄弟街道推广。
3、做好纪检五年来回顾总结，全面整理工作资料，编写特色工作交流材料。
4、开展督查工作，深入开展述职述廉及民主评议基层站所和执法部门工作。
5、目标情况：考核10个项目中，除市级信息1篇未完成，其他均完成。
四季度工作重点：
1、市级廉政文化示范点创建活动，金马正在筹备，确保11月验收成功。
宣传工作
前三季度完成情况：
1、市级以上媒体总计录用945篇，其中无锡日报53篇，A1A2 版22篇，江南晚报32篇，无锡商报14篇，无锡北塘33篇。
2、协助完成全国文明城市创建迎检任务。
3、完成街道第四届商会换届选举工作。
4、完成地区统战基础信息大平台输入工作。
与去年同期相比，媒体录用情况无论是总体数量还是主流纸质媒体录用数均有上升，为历年之最。但与横向其他街道块面、特别是黄巷等宣传工作处于领先的街道相比，差距仍然存在，目前总数排名基本与北大街大致持平，领先于山北街道。
四季度工作重点：
1、查漏补缺，指导社区针对性策划报道，抓好无锡日报和无锡北塘两项短板的补缺工作。
2、加强与媒体的合作策划，争取多上反映街道层面管理创新、惠民服务等有实际影响力的主题和内容。
3、关注舆情信息，保证应对及时，处臵合理，维护地区宣传舆论正面形象。
4、全面完成2012年度党报党刊征订工作。
人大工作
前三季度完成情况：
1、多方收集建议，开好区两会。
2、制定《街道人大工委2011年度工作意见》以及重要活动安排。
3、开展走访慰问活动，拓宽“两联系”工作渠道。
4、组织人大代表视察民兵实训基地。
5、督办人大代表建议。
6、开展代表“联系服务群众见面周”活动。
四季度工作重点：
1、组织人大代表视察惠山古镇建设情况。
2、做好“两代表一委员”与群众面对面活动的通知及联络工作。
3、做好人大换届的前期准备及基础工作。
政协工作
前三季度完成情况：
1、组织委员开展学习区委九届十二次会议、市区党代会精神。
2、指导委员参与金马国际社区业委会、后龙船浜小区业委会、兴隆桥社区业委会等顺利换届，参与协助新成立的业委会开展工作。
3、安排调研参观惠山泥人制作室和惠山寺共建结对蓉湖社区居家养老中心视察活动。
4、发动委员及单位参与文明创建。
四季度工作重点：
1、发挥各级政协委员、民主党派骨干与无党派和各界别代表人土的作用和人脉资源，协调解决本地区各类问题；
2、切实发挥委员服务站的作用，推广民主党派支部与社区结对的经验，推进民主党派成员参与社区健康教育、健康咨询、送医送药、法律咨询、青少年教育、敬老爱老、扶贫助学等活动，促进和谐社区建设。
3、做好换届结尾工作。及时、全面总结本届政协工委各项工作，指导委员进行履职总结，攥写好本年度《关于拓展古镇旅游文化内涵载体的思考》的主题调研。
工会、妇联工作
前三季度完成情况：
1、大力强化工会组织覆盖。新增基层工会22个，其中新增独立基层工会7个，新增会员656人。稳步推进工资集体协商。工资协议续签企业86家，新增签订工资集体协议的企业5家。全面完成今年的目标任务。
2、职工书屋新进了1000余册各种内容的图书供职工借阅。
3、街道基联会以“两争一树”读书学习活动为载体，积极组织辖区企业开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动三场。
4、全力以赴推进“幸福进万家-工会助民行动”。
5、完成妇女儿童之家阵地2个，助推妇女创业就业，推荐培训40人，培树女性创业典型2个。
四季度工作重点：
1、充分探索，扩大职工互助互济保障覆盖面。
2、发巾帼特色服务团队的作用，开展系列亲民活动，提高服务
社区居民的能力。
共青团工作
前三季度工作情况
1、大力开展“青春邀约”系列活动。现已举办五场座谈会，参加人数50多人次。
2、完成团的组织格局创新工作。对街道团工委组织班子进行了充实调整，辖区重点企业的团委书记担任街道编外副书记。
3、做好闲散青少年服务管理工作。完成社区闲散青少年的统计调查工作，现正进行访谈中。
4、围绕建党九十周年工作和创建文明城市检查，积极组织社区团支部开展纪念活动和青少年志愿者活动。
5、做好各项申报工作，五里新村、蓉湖社区未成年人零犯罪社区的申报现已获得通过，“中证会计师事务所”毕业生就业见习基地、金马社区“团的基本组织建设示范点”申报进行中。
四季度工作重点：
1、继续推进访谈活动。重点是完成对三十名社区闲散青少年的访谈工作。
2、做好北塘区青商会会员推荐工作，现已开始调查摸底。
3、在社区团干部中开展一次PPT竞赛。
第11篇：网信办9月17日网络安全宣传周启动仪式简报
黄陵县举行2018年国家网络安全
宣传周启动仪式
9月17日，黄陵县2018年国家网络安全宣传周启动仪式在县城中心广场举行，今年的宣传周以 “网络安全为人民，网络安全靠人民”为主题，以宣传贯彻习近平总书记关于网络强国重要论述、宣传《网络安全法》及相关配套法规、宣传普及网络安全知识等内容为重点，引导全社会依法文明办网、依法文明用网，共同营造风清气正的网络空间。
县委常委、宣传部长秦延辉，县委常委、政府副县长许斌及县委网信办、县公安局、网监大队、团县委、县教育局、中国移动、联通、电信黄陵分公司主要负责同志和桥山中学学生代表参加活动。
在活动现场，通过发放宣传手册、讲解宣传展板、播放影像视频、提供法律咨询等形式，向广大市民宣传普及网络安全知识技能，展示网络安全领域新成就和新应用，教育和引导我县广大市民群众都能掌握必要的网络安全知识，提升网络安全意识和技能，主动拿起法律的武器，加大对违法和不良有害网络信息的举报力度，共同努力维护国家网络安全，共同构建我县清朗健康网络空间。
在活动仪式上，县委县政府要求，全县各级党委和政府部门要按照“守土有责、守土负责和守土尽责”的要求，全面落实网络安全意识形态工作责任，加强行政监管、行业自律、技术保障、公众监督和社会教育相结合的网络空间治理体系建设；各互联网企业和新媒体要切实承担起社会责任，履行法定义务，坚持文明办网、文明用网，积极配合主管部门全面清理违法和不良信息；广大市民朋友和青年学生要恪守道德底线，自觉抵制不良信息，辨别网络陷阱，不参与有害和无用信息的制作和传播，拒绝传播违反国家法律、影响国家安全、破坏社会稳定的谣言和信息。
据悉，黄陵网信办还将在国家网络安全宣传周期间，联合县教育局、县公安局等部门单位走进校园、企业和社区，开展网络安全知识竞答、警示教育课、专题小讲座等网络安全进基层主题活动。同时，在全县范围内组织校园日、电信日、法制日、金融日、青少年日、个人信息保护日等系列主题日活动，进一步增强全社会网络安全意识，提升全民网络安全防护水平，努力营造“共建网络安全，共享网络文明”的良好社会氛围。
第12篇：高效做好网信办舆情监测管理工作的解决方案
高效做好网信办舆情监测管理工作的解决方案
由于网上信息量大且纷杂，信息传播渠道也是多样化，这也加剧了舆情的频频爆发。网信办作为相关管理部门，舆情监测管理工作业面临着极大的挑战。为了适应网络时代信息传播的快且广的特性，要想高效做好网信办舆情监测管理工作就需制定相对应的解决方案。 网信办舆情监测管理存在的问题：
网络舆论有正面的也有负面的，那些不良的网络舆沦，如泄露国家机密、挑起民族事端、散步谣言、煽动人们的负面情绪等等都将威胁到国家的安全和社会的稳定。我国正处在社会转型期，诸多社会矛盾是不可避免的，人们针对某一事件表达自己的看法也是合法的，关键是有些恶意的舆论混淆了人们的视听，歪曲了事情的真相，而且舆论在网络上传播极为广泛和迅速，这就必须引起重视。
在当前互联网“自媒体”搅动中国，网上信息经常真伪莫辨，网民情绪经常剑走偏锋的情况下，需要传统媒体发挥信息“把关人”的作用，为网络信息去伪存真，为 网民情绪扶正抑偏。从全国新闻舆论场上的总体格局着眼，需要适度放开传统媒体，鼓励记者介入网络热点舆情，发出客观、理性、平衡的声音，用传统媒体的专业 精神去对冲互联网“自媒体”的信息偏差和舆论偏颇。
舆情信息发生后，反应迟缓，未能及时组织力量回应，错失处置的良机，造成工作的被动。对信访舆情调查不严谨，在真相没有调查清楚前，就急于发布结论，引起群众的更多质疑和不满。不作为或者错误作为的现象常有发生，解决舆情事件的手段较弱、水平较低，导致网信办舆情应对处置工作成为信访工作中的一块短板，严重影响机构的整体形象。
网信办舆情监测管理工作的解决方案： 1.自动实时监测
新媒体时代，大众越来越习惯于通过新媒体平台去表达诉求、发表言论和分享信息。因此，网信办舆情监测技术人员要想做好网络舆情监测工作就需做到信息获取的全面性和及时性。通过蚁坊这类鹰击早发现系统，实时监测全网信息，系统一旦在监测过程中发现有害负面信息，会自动通过短信、微信、邮件等方式，将信息推送给舆情监测技术人员，便于做到及时发现负面舆情。 2.筛选精准信息
互联网上信息浩如烟海，网信办舆情监测技术人员比较繁重。为重点突发舆情监测信息，便于网信办舆情监测技术人员浏览查看。通过鹰眼速度网系统过滤无效信息，去除重复信息，将最新的精准舆情信息通过桌面通知、微信、邮件或短信等方式提醒用户，便于快速了解最新的舆情动态。 3.分析挖掘传播途径
网信办舆情监测技术人员在开展日常舆情监测的同时，还需要做好舆情信息的分析研判工作，好及时向领导汇报。为提高网信办舆情监测技术人员舆情分析研判工作效率，可通过鹰眼速度网系统对分析舆情发展态势、传播来源、传播媒体类型和转载情况，便于掌握舆情发展的脉络，为舆情分析报告的制定提供可靠的数据支持。
第13篇：网信部工作总结
网络信息部工作总结
在2011年下半学期，网络信息部正式成立。本部成员包括部长一名，副部长三名，以及十一名干事。
转眼间，一学期的工作已经结束，我们作为财政与公共管理学院第一届网络信息部的成员，第一届，尤其是第一学期的工作，我们必须做好。第一学期，由于各干事不熟悉部门工作，已经对软件的运用了解也不是很熟悉，所以在配合好其他各部门工作的同时，必须提高自己的能力。
这一学期的主要工作有：
1帮助文艺部制作主持播客大赛的宣传海报和PPT，并在比赛中负责了后场的操作；
2帮助艺术团制作了第四届语言类比赛的海报与PPT，在比赛期间放映PPT；
3制作了财公院的换届海报。
4为税务精英挑战赛活动制作了宣传海报
5为我院《财管纵横》 设计封面
6配合学研部工作，为其部举办的辩论赛放映PPT
关于干事的培训方面，为了让干事们更快的熟悉网络信息部的工作，更好的配合其他部门的活动，以及更加熟练的运用多媒体制作软件，在副部的带领下，开展了对干事的课余培训。
1将干事分为两组，一组主要负责PPT制作，另一组主要负责海报制作的学习，并由副部带领监督学习。
2,在干事学习软件的过程中，经常让他们试着制作活动的海报或者PPT。
3每两周开一次例会，汇报各自工作，以及自己下两周的工作计划。同时最之前的部门工作进行总结，并讨论提出意见寻找可以改进的地方。
4宣传合作意识，不仅仅在部门内部，而且在各部门之间，作为业务部门，我们的工作就是为其他部门服务，配合他们的工作。其他部门活动，我们帮着出干事以及负责后台的操作问题。
5.我们进行了一次部门聚餐，加强了部门内部的合作力，凝聚力。我们希望自己在新的一年能够有更大的进步，能够扬长补短。吸取大家的精华，去除存在的糟粕。努力的工作，尽自己的能力想出更多能够激起大家兴趣的，能够营造学风的想法，营造属于我们财公院的学习氛围！！
我们会继续以积极的态度和满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，为大家服务。
第14篇：网信部申请书
网信部部长申请书
敬爱的师哥师姐们好：
我申请留在网信部，竞选网信部长之职。
我虽然不善于交际，但我处事沉着、对社团的工作充满热情、对工作一丝不苟。我要在这里郑重承诺；一定认真完成社团的任务和工作，为社团发展贡献自己的力量。
自加入社团开始，我就在网信部工作，网信部的工作早已在大脑中明晰。我认为自己竞争有以下几个优势： 1.我有极大的工作热情。热情是一种资本，是工作和生活的最大动力，没有热情就没有动力，纵使有再多的能力也不会成功。本来我在电脑方面只是一个菜鸟，可是为了做好工作，便浏览了大量网页学习了一些软件应用。相信自己有做够的能力将网信部的特色教给下一届。 2.我个性随和。在平时的工作之余，与其他部门的同事交往匪浅，对他们的工作也甚是了解。 3.我能接受别人正确的意见。三人行，必有我师。只要对社团有利，只要不超出原则，我一定会采纳，同时这也是社团小报成功出版的原因之一。 假如我能当选，便积极听从会长、副会长的安排，使部门的工作更上一个台阶。我会从下面几点展开工作：
第一， 增强部门内部成员的凝聚力和团队意识。因为大部分
的工作是在网上完成，我可以让每一个成员对部门工
作全面了解和尝试，经常组织成员在一起进行技巧交
流，提高成员的能力。
联部的工作打下基础，更能提高社团对校园大学生的
吸引力。
如果这次我不能当选，我也会积极配和社团的工作，为社团付出自己的一份力量。
至此
敬礼！
网信部
周明
2012 年5月20日篇2：网络部部长申请书
申请书
尊敬的各位理事： 你们好！
我是来自化学师范一班的汪敏，现为电商网络部的一员。作为一名普通的干事，我在商协锻炼了近一年的时间。在这段时间里，商协教会了我很多的东西。我也渴望继续留在这里为协会服务，时值商协一年一度的换届，我郑重提出申请网络部部长一职。
我心里的商协有着这样的定义：它和学生会一样是一个学生自我管理的组织，在大学生活中发挥着重要作用。它提供给我们自我管理的平台和锻炼自身的机会，也生活一个自我实现的舞台。与此同时，电子商务协会的成员凝聚在一起组成了一个温暖的大家庭。如果没有商协，现在商协内的成员可能会是擦身而过的陌生校友，而今我们之所以能够一起开会，一起工作，一起玩，一起闹„„都是因为有这样一个“商协之家”。在这个家里有有经验的学长学姐们总是很照顾我们这一代的新人，让我们在商协愉快的工作，也因为他们的存在，电子商务的概念开始在我们的大脑里明晰，我们开始对论坛有了一定的认识，我们开始懂得一个在旁人看来不过如是的活动开展会是一项如此精细复杂的工作，我们开始懂得了
去年秋天我有幸通过纳新，成为电子商务协会网络信息部的一员，在协会工作的近一年时间里，我对电子商务有了更加深入的认识，自己的工作有也有了长足的进步。此次提出申请，竞选
商协网络部部长一职，我认为自己具有以下几点的优势：
第一．我有极大的工作热情，，这种那热情不仅使我认真做好本职工作，也促使我不断的学习。热情是最大的资本，没有热情就没有动力，纵使有再多的能力也不会成功。从担任长师人论坛版主以来，我对于自己所辖的版块一直积极认真地管理，也关注论坛的新动态。为了更好地履行作为版主的职责，我利用闲暇时间浏览和学习其他的论坛及网站，这就使我对论坛这一块有了更深入的了解。同时作为网络信息部的干事，我除了认真地完成部长交代的工作，学习了部长所交的一些东西外，还自学了 photoshop、网页制作、论坛管理、美图秀秀、幻影魔术手等。现在已经能够熟练运用iebook、office、杀毒软件、ps等，对计算机硬件和软件问题比较熟悉，擅长应用文的写作。相信如果我担任网路部的部长我有足够的能力将网络部的特色教给下一届。
第二．我的个性随和，有较强的沟通能力。在生活中，我善于交际，在周围有着不错的口碑，在班级里我热心班级事务，热心助人，善于协调多方关系，在学习和工作中，我与各成员合作融洽，保持良好的合作氛围。
第三．我具有持之以恒的毅力和不畏艰难的作风。在我们的工作生活中不可能总是一番风顺，在将来的工作中各种各样的不如意在所难免。在今后的工作中不论遇到怎样的困难我都会迎难而上。
如果我能够成功的当选为网络部部长，我将听从会长和团支书、副会长的安排，争取使网路部的工作更上一台阶。我打算从一下几个方面开展我的工作：
一、增强部门内部的团队意识。网络部的大部分工作都是在网上完成的，真正需要一起完成的工作并不多，这样部门内部成员聚在一起的时间就局限在开会的时候，使得部员团队意识的不强。我上任后将加强个成员之间的合作与交流，定期举行技巧交流，让部员学到更多的技巧。定期评选优秀成员，调动大家的积极性，让我们的工作不单调枯燥。
二、采取适当的强制措施，增加网站上的发帖量。长师人论坛作为电商的一大特色，我们应该给予足够的重视。以前也规定过网络部的发帖量，但是并没有严格落实，发帖的工作也仅仅堆给了有联网的部员。在发帖这一块的工作中必须明确分工，并且监督实行。
三、培养新成员，使他们早日堪当大任，在距离今天的几个月之后，又将有一批新的成员加入我们这个大家庭。作为一名学姐，我将保持优良的传统，如我们的学姐的对待我们一样关心指导新成员。针对新成员解问无法自行解决的问题，我会将自己的所了解到的倾囊相授，遇到自己也无法解决的就让老成员中的佼佼者为他们讲解。
如果这次我能够竞选成功，我绝对不辜负各位理事的信任，踏实工作，积极创新，配合好主要干部的工作，以朴素的行动兑
现我的诺言。
至此
敬礼！
网络部：汪敏
2010-5-12篇3：留部申请书简洁版
西南政法大学经济法学院青年志愿者协会 篇4：互联网医疗保健信息服务申请书1 互联网医疗保健信息服务申请书
申请单位： （盖章）
申请日期： 年 月 日
互联网医疗保健信息服务申请表
互联网信息安全承诺书 四川省卫生厅：
为加强我单位网站信息化管理，规范互联网医疗卫生信息服务活动，促进互联网医疗卫生信息服务健康有序发展，推进依法执业，搞好诚信服务，更好地维护患者权益，严格保证网站信息的安全性，我们郑重做出以下承诺：
一、严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》和《互联网医疗保健信息服务管理办法》等有关法律、法规和行政规章制度。
二、本单位开设的网站，在开通联网的30天内到公安局网监部门履行备案手续，并将接受公安局公共信息网络安全监察处的监督和检查，如实主动提供有关安全保护的信息、资料及数据文件，积极协助有关部门查处通过国际联网的计算机信息网络违法犯罪行为。
三、不利用国际互联网危害国家安全、泄露国家秘密，不侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益，不从事违法犯罪活动。
四、严格按照国家相关的法律法规做好网站的信息安全管理工作，设立信息安全责任人和信息安全审查员。
五、健全各项互联网安全保护管理制度和落实各项安全保护措施。
六、本单位网站坚决杜绝提供不科学、不准确医疗保健信息服务、传播不健康信息和淫秽内容，并不与有此类内容的网站链接。
七、在审核同意两年有效期界满前两月内，及时向省卫生厅申请复核。
八、本承诺书自签署之日起生效。
承诺单位（章）：
法定代表人（签字）：
日 期： 年 月 日
单位基本情况简介
附：
1、医疗机构执业许可证（企业法人营业执照）复印件；
2、机构法人证书复印件。篇5：信息产业部网站备案申请书
信息产业部网站备案申请书 填表须知 instruction
1、为了使您的网站备案申请有效，请您认真阅读并填写下面的申请表，我们将对所有信息进行严格保密。
2、请确认您的主机是从 上海寻义信息科技有限公司 租用，并填写下面的空间商识别信息。
注册用户名：_________________________ 网站ip地址：_________________________
3、请您在填表之前，访问空间商网站，阅读关于网站备案的具体操作指南。
申请材料列表 check list 在提交申请表前，请您核对已完成以下材料，已准备的请在□内打√
□ 网站备案信息真实性核验单（一式三份）
□ 域名证书
□ 网站负责人身份证复印件
□ 营业执照复印件加盖公章（仅单位网站需要）
□ 组织机构代码证复印件加盖公章（仅单位网站需要）
□ 信息安全管理协议书
□ 我已将网站备案基本信息（13项）提交到空间商网站上
□ 网站备案授权书（仅单位网站，并且网站负责人非法人的情况才需要）
□ 个人网站保证书（仅个人网站需要）
□ 网站负责人数码照片（部分省份需要，具体请联系空间商） □ 网站备案信息登记表（仅辽宁地区用户，以及浙江个人用户需要）
网 站 备 案 信 息 真 实 性 核 验 单
信息安全管理协议书
一、互联网接入用户必须严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强互联网管理工作的意见》（中办发〔2004〕32号）和信息产业部关于《非经营性互联网信息备案管理办法》（信息产业部令33号）、《关于切实开展互联网站清理整顿工作的通知》（信部电〔2005〕92号）、《关于加强互联网站备案管理的工作方案》（工信部电管【2009】188号）、《中华人民共和国电信条例》（国务院291号令）等法规和文件精神及相关要求，及时完成其所有开展互联网网站服务的最终用户办理备案工作，必须严格遵守国家的法律法规，不得从事任何违法行为，应严格履行国家行业管理和信息安全管理部门的各项规定，做到证照齐全、手续完备、服从监管。
二、在网站完成备案工作并取得icp电子证书前，互联网接入用户不得以任何形式为未备案网站提供接入服务。
三、一旦发现互联网接入用户为未备案网站提供接入服务，江阴欧维网络科技有限公司有权立即停止该网站对应服务器的接入服务，一切后果由互联网接入用户自行承担。
四、互联网接入用户有权利和义务了解国家的有关法律、法规和江阴欧维网络科技有限公司的有关规定，也有责任和义务严格遵守相关法律法规。并有责任向自己的员工或最终用户宣传国家的有关法律、法规和江阴欧维网络科技有限公司的有关规定，有责任监督本单位员工严格遵守相关法律法规。
五、依据《非经营性互联网备案管理办法》第二十三条规定，如备案信息不真实，将关闭网站并注销备案。请您承诺并确认：您提交的所有备案信息真实有效，当您的备案信息发生变化时请及时到备案系统中提交更新信息，如因未及时更新而导致备案信息不准确，江阴欧维网络科技有限公司有权依法对接入网站进行关闭处理。
六、根据国务院291号令《中华人民共和国电信条例》的规定，任何组织或者个人不得利用电信网络制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息：
2、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
3、损害国家荣誉和利益的；
4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
七、对违反上述条款的，有关政府部门、司法机关将追究其行政或刑事法律责任，江阴欧维网络科技有限公司有权对情节严重者停止服务、解除idc业务服务协议，并追究其违约赔偿责任。
八、本责任书构成江阴欧维网络科技有限公司与互联网接入用户所定协议的不可分割之组成部分，具有同等法律效力。
我作为互联网接入用户，已认真阅读了责任书的全部内容，并同意遵守其所有规定。 单位法人（个人）签字：
单位盖章：
日期： 年 月
日
网站备案授权书
仅单位网站，并且网站管理人非法人的情况才需要 致上海寻义信息科技有限公司：
本授权书宣告：____________ 系我单位员工，现授权其为合法网站备案负责人，全权办理网站备案事宜，该负责人有权在网站备案现活动中，以我单位的名义签署文件，以及处理与此有关的一切事项。
第15篇：网信部工作计划
为配合学院和院团委工作的开展，在院团总支的指导下，以培养良好的学风为重点，充分配合各部门做好信息报送及上传为目标，以提高广大同学的综合素质为目的，我们网络信息部的重点是努力使一切工作都走向规范化，充分调动学生干部的积极性和集体性，发扬团队精神，结合院学生会的实际情况，特制定本学期工作计划如下：
一、培训招新工作
时间：2010年10月初——10月下旬
目的：使新干步能较快的进入工作状态，充分了解网络信息部的职能、日常工作及本学期的工作重点，并有意识地培养下一届主要干部为骨干力量。 形式：
1、团委内部统一进行新干事的培训活动；
2、了解部内各项纪律和学生会的各项规章制度；
3、简介网信部门的职能、以往的重大活动、本学期的工作重点等；
4、对以往的活动进行交流和总结，使新干事能间接的吸收工作经验，取长补短，完善工作；
5、每周召开一次部门例会，加强部门内部的联系和促进交流心得，以便及时解决问题；
6、在不影响本部门工作的前提下，鼓励新干部去协助其他部门的活动，使其充分理解团委分工不分家，资源共享的道理；
7、老干事带领新干事参加到活动中去，指导他们使其直接的接触并获取经验，以便下学期能有担负起独立负责活动的能力；
8、不定期进行思想的交流，帮助新干事克服工作与学习的矛盾以及生活中遇到的困难；
9、总结各项活动的成败，并针对各自的活动情况写活动小结。
二、常规工作安排
（1）院网站的维护
院网站一直以来都发挥着它网上平台的作用，为学院的各大活动编写新闻进行时事报导，新学期我们将对它进行改版，将风格改变得更新颖，内容更丰富，版块设置更合理。
1．确定网站整体框架及各个栏目内容设置。在现有框架的基础上，进一步明确各版块内容。我们将完善网站版面架构，优化版块设置，使之更加合理，美观。逐渐丰富各版块内容。争取做到同学们想要了解知道的有关入党及学院的信息能够方便地获取。并加入自己独特的内容，使之不同于其他相关网站。
2．更新与维护工作网和生活网的内容。
首先删掉不必要的板块，整理以前的新闻以及评论等，增加些关于有助于新生了解学校和各院系的内容，使新生能从工作网和生活网上获得对他们生活，学习有用的内容。其次将开设新的专栏，最后继续做好网站的更新上传工作，经常在后台对新闻和评论进行审核工作。
3．与同学们进行互动。
同学可以通过交流信箱提出疑问或建议，我们将尽力进行解答，一些大家关注的热点问题将在网站上给予解答。
4．结合院团委的工作，突出宣传。
院团委将举行各种活动的前期，网络信息部将进行资料采集（拍照，还有文字资料等）及时上传到院网站上进行活动的前期宣传工作。在活动的开展中进行跟踪报道，拍摄一些精彩的活动花絮，及时上传当天的最新活动资料，来保证其时效性。活动结束后对照片进行整理，并进行编写和评论工作。每天对网站进行维护，删除不健康的评论等。
（2）做好院网站的宣传工作，努力提高人气和新闻点击率。
在以往的工作中，我们的宣传力度做的还不够，新闻的更新速度只能根据活动的是否开展而定，因而导致出现更新缓慢的情况。因此在开学初我们招募新干事后，对新干事进行培训，使他们尽快了解网站的功能，并要求他们能逐渐做到及时更新网站内容，同时鼓励他们发挥自己的主观创造性，对网站的经营提出自己的设想，我们审核后将会考虑实施。
考核工作在学期结束后进行，会根据干事们工作努力程度，工作中的创意、积极性等等进行考核。网络信息部自身接受大家的监督，力求做的更好。在网上课堂栏目将设有专题，对热点问题进行较为详细的报道及分析。以供同学们学习参考。
（3）定期进行网站更新，加大网站宣传力度
让更多的同学了解网站地址，登陆方式，从而增大网站浏览量，以此来扩大学生会的影响力，做好药学院各方面的宣传工作。除了搞好大宣传，我们部也将积极参与其他部门的活动，提出一些设想和其他部门共同合作在新的学期将工作做的更出色。
三、部门内部建设
（1）加强与院团委各部门的沟通与联系。
网络信息部将加强与其他部门的交流和合作，各个部门举办的活动及图片资料，网络信息部都要在第一时间得到，这需要各部门配合将资料给我们，我们将配合上传到网站上。同时对于一些学院新闻等我们也将努力去得到一些时事资料，例如先进个人表彰的名单等。网站的推广也要靠宣传部制作海报进行宣传。
（2）本着务实创新，深入挖掘的精神，不断开拓院里工作新局面。 团委工作从一般日常化的自我监督，自我管理及自我服务平行发展的思路出发，把工作重点放在有效促进大学生素质全面发展的“自我服务”中心上。
（3） 对部门的发展要认真引导，加强管理、积极扶持，在学生中营造一种健康向上的文化氛围、培养高尚情操和科学技术水平，通过文娱，网络技术等来加强我们的身心素质培养，使网络信息部成为陶冶同学情操，丰富校园文化生活，营造校园文化氛围的一枝奇葩。
（4）工作考核：网络信息部的任何工作都采取透明化措施，网络信息部所做的工作都会上传在学院网站的“部门链接”中“网络信息部”这一块中。比如工作计划，以及工作小结等等。网络信息部干事的工作努力程度则是根据添加的新闻数目，新闻的更新速度，工作中的创意，工作的积极性等等进行考核。网络信息部接受大家的监督，我们力求做的更好。
第16篇：中国房信网
公司简介
中国房信网（http://）于2009年6月正式启动，是国内较早的房产专业门户网站。房信网集新闻资讯、最新楼盘、房屋租售、家居建材、节能建筑、大型会展、人才交流等于一体，是国内最具影响力的大型房地产专业网络媒体之一。目前已开设北京、天津、青岛、上海、南京、福州、广州等大中城市分站。公司现有在职员工50余人，网络覆盖50多个大中城市，设有120余个分站和业务网点。房信人的“全方位、多层次”的营销理念将为向广大房产商和消费者带来更优质的服务。
覆盖全国各大城市的房信网“业主社区”，聚集了大量高收入、高品质、高购买力的消费群体，在广大网民中形成了强大的影响力。到中国房信网看房、购房已成为一种时尚，也为房信网赢得了良好的口碑和强大的核心竞争力。
青岛房信网络科技有限公司是在原房信网的基础上新组建的股份制公司，注册资金300万元，专业从事楼盘推广、房产交易、家居建材交易、大型房产（家具建材）展会、节能建筑研究等业务的开展及服务。是国内最具影响力的大型房地产专业网络媒体。
第17篇：网信部工作总结
网信部2011年下半年工作总结
从成为部长到现在，期间经历了很多，同时感触也很多。岁月如梭，这一学期的协会工作已经落下帷幕，虽然只是短暂的一个学期，但网信部内成员都能够认真履行自己的职责，这一个学期里洒满了我们辛勤付出的汗水，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了比较满意的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结下：
一、部内组织方面：
鉴于去年爱心支教时干事太忙的现象，今年网信部纳的新成员比较多，通过部内活动参加情况、组织能力和办事效率，进行了部内的人员调整，并让其独立处理一些活动，提高办事能力，培养委员责任感，纪律性，加强部内团队协作性。在后期重点培养优秀委员，并取得显著成绩，切实为下届做好干部选拔。
二、部内工作方面
1、结合协会会实际情况，取消先前的QQ宣传，把网络宣传平台重点放在网易博客并积极跟进博客管理。人员分工协作，每周定期更新3次。网络宣传平台在学生中的影响日益剧增，网信部作为协会网络宣传平台的负责部门，我们深知责任的重大，从未放弃并且努力改进，我们只有在不断探索中追求完美，这要求我们在不断的实践、总结和改进。
网络宣传媒体作为我们的一个职能，部门工作受到了其他部门的有力配合，我们会不断的完善部门的工作，切实做好网络宣传工作。
2、有活动就有网信，我们部门在活动时负责拍照，将活动的精彩瞬间记录，进行相片的搜集、整理以及存档，并且进行上传，与大家分享。虽然协会相机只有一个，但是资源有限，活动无限，我们每次拍照都是用心去拍，用心整理。
3、我们参与晚会的音响灯光的操作以及活动PPT的制作。PPT的制作不仅为协会提供了必要的工作支持，同时还使我们增加了一些电脑必要知识，同时，加强了与其他部门的协作性。每一次的活动我们都在简单但不平凡的日子里度过，做着不平凡的工作。
4、今年的工作得益于分工明确，对于每次活动都分配了主要负责人，并且大家都尽量地互相帮助，互相体谅，所以工作不仅出色而且大家的关系非常密切，部里非常团结亲密。
5、总结对于工作的提高也是很有帮助的，今年开小会的次数明显增多，不断的反思和总结让干事们对于工作的认识和认真程度提高很快，办事效率很高。
在取得成绩同时，我们也认识到了我们所存在问题与不足，干事对于电脑知识与摄影技巧比较缺乏，做起工作来比较困难，成果不是太好，所以下学期我们将有意识地进行有关知识的授课活动。
虽然半年的工作有很多的不足，但是总体来说还是比较不错，最后感谢辛晓伟会长和彭纪铭副会对工作的支持，在接下来的工作中我们会继续努力！
山东中医药大学三农情协会网信部
2011年12月17日
第18篇：网信部策划
网络信息部工作计划
一、完成部门组织建设。
1、完成本部门招新工作
1） 做好11届新生迎新工作.
2） 新闻、信息更新工作的人员积极与各部门合作，及时更新信息。
2.职位工作责任
1）部长：全面负责本部门各项工作
2） 副部长：协助部长开展各项工作。对学院举行的活动信息及时监督并且更新。
3） 助理：协助部长和副部长开展各项工作，并且在工作中不断提升自我的工作能力。
二、部门工作
1、做好我院活动的网站更新工作。
1）各部门将需要上传的活动做成电子文档提交信息部进行上传，提交文档包括活动通知、总结报道、工作展示等方面内容，可以是word文档、供下载的表格以及活动图片。
2）保障信息更新的及时，各部门可将所需要上传的东西以e-mail形式发送到信息部的邮箱，并在信件的主题中注明活动名称，在正文中注明上传的具体文件，包括需放在下载区的表格、图片区的照片等。
3）在提交资料前，各部部长必须对要上传的资料进行审核，确定是需放在网上的，如有未能确定的，需征求主席团的意见。同时还需检查文档语句是否通顺，语法有无错误，防止出现错别字。
4）信息部工作人员及时收取信件，上传至学院信息网。上传后确保文字显示正常，无错别字，格式无误。在收取信件之后，及时备份信件，清理邮箱，确保邮箱有足够的空间收取新邮件。
2、负责学院各项电子信息的整理
负责学生会电子信息的整理和备份，协助各部门的电子信息管理，确保需要时能快速的查找到所需资料、文件。
3.配合院学院制作word文档、ppt等
配合制作团委和各职能部门所需的word文档、ppt，按照要求及时完成。完成后及时备份，以便以后查询。
三、对于网络信息部的定位
1.思想阵地
网络信息部作为我院团学工作部门，在思想必须高度保持和院学生会、分团委的一致性。在各个板块一定要把握好正确的思想导向，占领好团工作的阵地。
2.实用性
作为及时更新活动信息的部门，让大家方便、及时地看到想要文件和工作信息。
3.时效性
我院的新闻、信息等资料一定要在第一时间上传。
四、网站建设具体安排
1.做好校庆的宣传工作，及时发布校庆信息，传递校庆动态，配合宣传部开展专题报道。
2.利用网站交流平台开展思想解放大讨论，为广大团员青年开辟一个新的“发言地”。
3.配合学术部做好各项活动的宣传以及各种学术讲座的信息预报工作。
4.与其他部门一道做好学校学院重点工作的专题宣传。
五、与各学院信息部的联系
1.例会制度
定时召开例会，时间密度视具体条件定，旨在及时了解各学院信息工作的开展情况，并对例会出勤进行考评。
2.信息上传制度
建议将信息上传紧密纳入年终考评，以激励其及时总结信息。
3.学院宣传制度
每月或者没学期做成学院的电子报纸或电子杂志，以多样的形式展现我们学院的风貌。
4.干部培训制度
在开学后分批组织各部门干部进行常用软件应用。
附活动计划：ppt设计大赛
本着让我院学生更好的学习并灵活运用幻灯片，宣传我部门工作并吸引学生了解我部门。由团委信息部主办，活动以我院学生活动为背景，积极宣传ppt创新作品。
第19篇：办信经验(郑州市)
8月12日上午，我市上半年办信工作会议在市信访局召开，全市各县（市）区分管办信工作的副局长、办信科长，高新区、经开区、郑东新区、航空港区和有关市直单位信访的负责同志以及全市办信能手参加了会议。
会上，李秋歌副调研员宣读了《2010年1—7月份办信工作通报》和《关于表彰2010年全市办信能手的表彰通报》。而后为荣获
一、
二、三等奖的10名“全市办信能手”颁了奖。
冯明副局长在会上传达贯彻了全省办信工作经验交流会议精神，并对前期工作进行总结，对下一步工作做了部署。冯局长讲到，1—7月份，我市办信工作取得了明显成效。一是制度建设更加健全规范；二是初信办理更加高质高效；三是重信治理更加突出重点；四是队伍建设更加突显特色；五是创新机制更加进步有为。冯局长要求，各级各部门要继续做好初信办理和重信治理工作；继续抓好制度落实和队伍建设工作；继续打造办信渠道六大网络工作平台；积极参与信件办理优秀案例评选活动，力争全年工作目标的圆满完成。
最后，李应旺副局长在会作了重要讲话。李局长首先对我市办信工作给予了充分肯定。他认为全市办信工作呈现出 “成绩突出、做法典型、特点鲜明、名次靠前”的显著特色。就下步工作李局长提出四项要求：一是要严格规范信件办理程序；二是要严格坚持信件办理高标准；三是要加强重要信件的办理；四是要切实加强对办信工作的领导。李局长希望各级各部门提高认识、创新思路、出台措施、抓好落实，力争在提升办信工作地位、破解办信工作难点、解决群众合理诉求等方面创造新机制，探索新方法，全面提升办信工作水平，努力推进我市办信工作再上一个新台阶。
第20篇：信政办〔〕65号
信阳市突发环境事件应急预案
1.总则
1.1 编制目的
健全突发环境事件应对工作机制，科学有序高效应对突发环境事件，保障人民群众生命、财产安全和环境安全，促进我市社会经济全面、协调、可持续发展。
1.2 编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国环境保护法》、《国家突发环境事件应急预案》、《突发环境事件应急管理办法》、《河南省突发环境事件应急预案》、《信阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》及相关法律法规、行政规章和指导性文件等，制定本预案。
1.3 事件定义
突发环境事件是指由于污染物排放或自然灾害、生产安全事故等因素，导致污染物或放射性物质等有毒有害物质进入大气、水体、土壤等环境介质，突然造成或可能造成环境质量下降，危及公众身体健康和财产安全，或造成生态环境破坏，或造成重大社会影响，需要采取紧急措施予以应对的事件，主要包括大气污染、水体污染、土壤污染等突发性环境污染事件和辐射污染事件。
1.4 适用范围
本预案适用于我市境内突发环境事件应对工作。
— 1 — 核设施及有关核活动发生的核事故所造成的辐射污染事件、船舶污染事件、农业污染事件和重污染天气的应对工作按照其他相关应急预案规定执行。
1.5 工作原则
突发环境事件应对工作坚持统一领导、分级负责，属地为主、协调联动，快速反应、科学处置，信息、资源共享、保障有力的原则。突发环境事件发生后，地方政府和有关部门立即自动按照职责分工和相关预案开展应急处置工作。
1.6 事件分级
按照事件严重程度，突发环境事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。突发环境事件分级标准见附件1。
1.7 预案体系
本预案是我市突发公共事件总体应急预案体系的组成部分，与我市其他领域专项应急预案相互衔接。其下级预案包括市直有关部门、各级地方政府及企事业单位环境应急预案。本预案与其下级预案共同组成信阳市突发环境事件应急预案。 2.组织指挥体系
2.1 市级组织指挥机构
信阳市人民政府成立环境应急指挥部（以下简称“指挥部”），负责统一领导、指挥、协调全市较大突发环境事件或超出事发地县（区）政府处置能力的一般突发环境事件的应对工作。指挥部总指挥由分管环保工作的副市长担任，必要时由市政府主要领导 — — 2 担任。指挥部办公室设在市环保局，是指挥部的日常办事机构，主任由市环保局局长担任，副主任由市环保局分管应急工作的副局长担任。
突发环境事件发生后，市政府根据需要成立现场指挥部，负责现场组织指挥工作。现场指挥部指挥长、副指挥长由指挥部总指挥视情况临时指定。现场指挥部设立工作组，指挥部各成员单位根据本部门、单位职责，牵头或参与工作组相关应急工作。当地政府组织的指挥机构和参与现场处置的有关单位、人员要服从现场指挥部的统一指挥。
国家、省已成立环境应急指挥部或已派出工作组的，市级组织指挥机构在国家、省环境应急指挥部的领导或工作组的指导下开展突发环境事件应对工作。
市级组织指挥机构组成及职责见附件2。 2.2 县级应急组织指挥机构
县（区）政府负责本行政区域内的突发环境事件应对工作，明确相应的组织指挥机构，有关部门按照职责分工，密切配合，共同做好突发环境事件应对工作。
跨县（区）的突发环境事件应对工作，由各有关行政区域政府共同负责，或由市政府负责协调处置。
需要市政府协调处置的跨县（区）级行政区域突发环境事件，由有关县（区）政府向市政府提出请求；或由有关县（区）环保局向市环保局提出请求，由市环保局向市政府请示后确定。
— 3 — 3.预防
3.1 风险评估
县（区）环境保护主管部门要结合本行政区地形地貌、河流水文、气候和环境风险源分布，以及突发环境事件应对情况等，依法依规开展区域突发环境事件风险评估，分析可能发生的突发环境事件，提出对策措施，报请本级政府予以实施，提高区域环境风险防范能力。
企事业单位和其他生产经营者应当落实环境安全主体责任，要按照相关法律法规和标准规范的要求,开展突发环境事件风险评估,划分环境风险等级，完善突发环境事件风险防控措施,排查治理环境安全隐患。
3.2 制定预案
各级政府及有关部门和有可能发生突发环境事件企事业单位，要按照相关法律法规和标准规范的要求,制定或修订的突发环境事件应急预案并备案、演练。 4.预警
4.1 预警分级
对可以预警的突发环境事件，按照事件发生的可能性大小、紧急程度和可能造成的危害程度，将预警级别从高到底分为一级、二级、三级、四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。一级为最高级别。
预警级别的具体划分标准和发布权限，按照环境保护部的有 — — 4 关规定执行。
4.2 预警监测
各级环境保护主管部门及其他有关部门要加强日常环境监测，并对可能导致突发环境事件的风险信息加强收集、分析和研判。工业和信息化、安全监管、交通运输、公安、住房城乡建设、水利、农业、商务、卫生计生、气象等有关部门按照职责分工，应当及时将可能导致突发环境事件的信息通报同级或事发地环境保护主管部门。
企事业单位和其他生产经营者，要加强日常污染物排放监测和毒性气体、危险化学品泄漏监控，对可能导致突发环境事件的风险信息要加强收集、分析和研判，并按照预先制定的环境应急预案采取措施，当有可能达到政府突发环境事件级别时，应当及时按照有关规定上报突发环境事件信息。
4.3 预警信息 4.3.1 信息收集处理
各级政府有关部门应当开展环境污染信息的收集、综合分析、风险评估工作。
企事业单位违法排污可能引发突发环境事件的预警信息收集处置由环境保护主管部门负责；生产安全事故、交通运输事故、水利工程、自然灾害等可能引发突发环境事件的预警信息收集由相关主管部门或负有监督管理责任的部门负责，环境保护主管部门按照同级政府的统一部署，配合做好预警信息收集的有关工作。
— 5 — 4.3.2 信息发布
各级环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，当研判即将发生突发环境事件或者发生的可能性增大时，应当及时向本级政府或市政府指挥部办公室提出预警信息发布建议；本级政府或市政府指挥部办公室应当立即核实可能发生突发环境事件信息来源、事件起因和性质等预警信息，当判断可能发生突发环境事件或发生的可能性增大时，要及时向本级政府提出预警信息发布建议，同时通报同级相关部门和单位。
当预警信息达到发布预警级别条件时，事发地政府或其授权的相关部门，应当按照环境保护部预警级别发布权限的有关规定，及时通过电视、广播、报纸、互联网、手机短信、当面告知等渠道或方式向本行政区域内公众发布预警信息，并通报可能影响到的相关地区。
4.4 预警行动
预警信息发布后，事发地政府及其有关部门视情况采取以下措施：
4.4.1 分析研判
组织有关部门和单位、专业技术人员或专家，及时对预警信息进行分析研判，预估可能的影响范围和危害程度。
4.4.2 防范处置
迅速采取有效处置措施，控制事件苗头；针对突发环境事件可能造成的危害，封闭、隔离或者限制使用有关场所，中止或限制可能导致危害扩大的行为和活动；在涉险区域设置注意事项提 — — 6 示或事件危害警示标志，利用各种渠道增加宣传频次，告知公众避险和减轻危害的常识、需采取的健康防护措施。
4.4.3 应急准备
提前疏散、转移可能受到危害的人员，并进行妥善安置。组织应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态，动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备，并调集应急所需物资和设备，做好应急保障工作；环境监测机构立即开展应急监测，随时掌握并报告事态发展情况；涉及饮用水安全时，做好储水和启用后备水源的工作；对可能导致突发环境事件发生的相关企事业单位和其他生产经营者加强环境监管。
4.4.4 舆论引导
及时准确发布事态最新情况，公布咨询电话，组织专家解读。加强相关舆情监测，做好舆论引导工作。
4.5 预警级别调整和解除
发布突发环境事件预警信息的政府或有关部门，要根据事态发展情况和采取措施的效果适时调整预警级别；当判断不可能发生突发环境事件或者危险已经消除时，宣布解除预警，适时终止相关措施。预警信息的取消按照“谁发布，谁取消”的原则执行。 5.事件信息处置
5.1 信息收集
各级环境保护主管部门和其他负有环境监督管理职责的部门通过互联网信息监测、政务值班电话、环境污染举报热线等多
— 7 — 种渠道，加强对辖区内突发环境事件信息的监控、收集，及时掌握突发环境事件发生情况。因生产安全、交通运输、水利工程、自然灾害等突发事件引发的次生环境污染的，有关主管部门或负有监管责任的部门要及时通报同级或事发地环境保护主管部门。
5.2 信息核实研判
各级环境保护主管部门获知突发环境事件信息后，应当立即调度核实事件的发生时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、主要污染物和数量、监测数据、人员受害情况、饮用水水源地等环境敏感点受影响情况、事件发展趋势、先期处置情况等，并对突发环境事件的性质和类别做出初步认定。
5.3 信息报告与通报 5.3.1 初报
初报在发现或者得知突发环境事件后首次上报，初报可以用电话直接报告，随后补充书面报告。初报应当报告突发环境事件的发生时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、主要污染物和数量、监测数据、人员受害情况、饮用水水源地等环境敏感点受影响情况、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施以及下一步工作建议等初步情况，并提供可能受到突发环境事件影响的环境敏感点的分布示意图。
5.3.2 续报
续报在查清有关基本情况、事件发展情况后随时上报,续报可通过网络或书面报告，在初报的基础上，报告有关事件的处置进展情况。
— — 8 5.3.3 处理结果报告
处理结果报告采用书面报告，应当在初报和续报的基础上，报告处理突发环境事件的措施、过程和结果，突发环境事件潜在或者间接危害以及损失、社会影响、处理后的遗留问题、责任追究等详细情况。
5.3.4 涉事者
突发环境事件发生后，涉事企事业单位或其他生产经营者应当在一小时内向事件发生地政府环境保护主管部门报告，并通报可能受到污染危害的单位和居民。同时按照环境保护主管部门的要求，随时核实、补充并报告有关信息。涉及到放射源丢失的单位还应同时向公安部门报告。
报告内容包括：企事业单位或其他生产经营者名称、企事业单位负责人和联系人、企事业单位的主要产品、产量及生产工艺；突发环境事件的发生时间、地点、事件起因、基本过程;采取的先期处理措施等。
5.3.5 部门与政府
突发环境事件发生后，对初步认定为一般或者较大突发环境事件的，事件发生地县（区）环境保护主管部门应当在四小时内向本级政府和市环保局报告。
对初步认定为重大或者特别重大突发环境事件的，事件发生地县（区）环境保护主管部门应当在一小时内向本级政府和市环保局报告。市环保局接到报告后，应当进行核实并在一小时内报告市政府和省环保厅。
— 9 — 各级政府接到报告后，应根据突发环境事件的响应级别，向上一级政府报告，突发环境事件已经或者可能涉及相邻行政区域的，事发地政府或环境保护主管部门应当及时通报相邻行政区域同级政府或环境保护主管部门。
5.4 信息不清处理
对于情况不够清楚、要素不全的突发环境事件信息，特别是特别重大、重大突发环境事件信息，以及事件发生在敏感区域、特殊时期或可能演化为重大、特别重大突发环境事件信息的，不受分级标准的限制，涉事者、事发地政府或环境保护主管部门应当边报告、边核实。无法立即核实清楚的，应当先报告，并注明“正在核实中”，同时，指定专人跟踪核实上报。必要时可以越级报告。 6.应急响应
6.1 响应分级
根据突发环境事件的严重程度和发展态势，将应急响应设定为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级四个等级。初判发生特别重大、重大突发环境事件，分别启动Ⅰ级、Ⅱ级应急响应，在省政府应急指挥部的统一指挥下，由事发地政府、市政府开展应对工作；初判发生较大突发环境事件，启动Ⅲ级应急响应，由市政府负责应对工作；初判发生一般突发环境事件，启动Ⅳ级应急响应，由事发地县级政府负责应对工作。
突发环境事件发生在易造成重大影响的地区、敏感区域、特 — — 10 殊时期或演化为较大以上突发环境事件时，可适当提高响应级别。应急响应启动后，可根据事件损失情况及其发展趋势调整响应级别，避免响应不足或响应过度。
6.2 响应措施
突发环境事件发生后，各有关政府及部门、单位要根据现场应对工作需要或在预警行动的基础上，组织采取以下措施。
6.2.1 先期处置
涉事企事业单位或其他生产经营者要立即进行先期处置，采取关闭、停产、封堵、围挡、喷淋、转移等措施，切断和控制污染源，防止污染蔓延扩散。同时，做好有毒有害物质和消防废水、废液等的收集、清理和安全处置工作。
当涉事企事业单位或其他生产经营者不明时，由事发地政府负责现场污染处置工作。事发地政府要在进行先期处置的同时，组织环保、公安、安监等有关部门对污染来源开展调查，查明肇事者，确定污染物种类和污染范围，切断污染源，全力控制事态发展，减少人员伤亡、财产损失和社会影响。
参与先期处置的有关部门、单位要依法及时收集、保全涉及突发环境事件的相关证据。
6.2.2 现场污染处置
事发地政府应立即组织制定综合治污方案，采用监测和模拟等措施追踪污染气体扩散途径和范围；采取拦截、导流、疏浚等措施防止水体污染扩大；采取隔离、屏蔽、吸附、打捞、氧化还原、中和、沉淀、消毒、去污洗消、临时收贮、微生物消解、调
— 11 — 水稀释、转移异地处置、临时改造污染处置工艺或临时建设污染处置工程等措施处置污染物，严禁采用稀释、水冲等方法处理放射性物质污染。必要时，可根据公共利益和应急处置的需要，必要时还可责令其他相关排污单位停产、限产、限排等措施，减轻环境污染负荷。
6.2.3 转移安置人员
根据突发环境事件影响程度及事发当地的水文、气象、地理环境、人员密集度等因素，建立现场警戒区、交通管制区域和重点防护区域，确定受威胁人员疏散的方式和途径。及时有组织、有秩序地及时疏散转移已经受到威胁和可能受影响的人员，确保群众生命安全。同时，妥善做好转移人员安置工作，做好安全防护工作，确保生活生产有保障和必要的医疗条件，稳定受害群众的情绪。
6.2.4 医学救援
迅速组织当地医疗救护力量，对伤病员进行诊断治疗，根据需要及时、安全地将重症伤病员转运到有条件的医疗机构加强救治。指导和协助开展受污染人员的去污洗消工作，提出保护公众健康的措施建议。视情况申请或增派医疗卫生专家和卫生应急队伍、调配急需医疗物资，支援事发地医学救援工作，做好受影响人员的心理援助工作。
6.2.5 应急监测
加强大气、水体、土壤和伽玛辐射剂量率、放射性表面污染等应急监测工作，根据突发环境事件的污染物种类、性质以及当 — — 12 地自然、社会环境状况等，明确相应的应急监测方案及监测方法，确定监测的布点和频次，调配应急监测设备、车辆，及时开展监测，并发布事发地的天气监测、预报和预警信息，为突发环境事件应急决策提供依据。
6.2.6 市场监管和调控
密切关注受事件影响地区市场供应情况及公众反应，加强对重要生活必需品等商品的市场监管和调控。禁止或限制受污染食品和饮用水的生产、加工、流通和食用，防范因突发环境事件造成的集体中毒等危害。
6.2.7 信息发布和舆论引导
事件相关信息的发布工作由政府或政府授权委托的部门、单位负责。宣传部门、政府新闻部门负责组织协调新闻发布工作。信息发布工作要在事件发生后第一时间开展，并在事件处理过程中持续进行。重特大事件信息，要在向上级报告的同时向社会发布，原则上不超过1小时。造成重大人员伤亡或较大社会影响的，要在24小时内组织召开新闻发布会，并视情况增加召开的频次。
信息发布应当依托电视、广播、报纸、新媒体等媒介，采取发新闻稿、接受记者采访、举行新闻发布会、组织专家解读等方式，主动、及时、准确、客观地向社会发布突发环境事件有关信息，回应社会关切，澄清不实信息，正确引导社会舆论。信息发布内容包括事件原因、污染程度、影响范围、应对措施、需要公众配合采取的措施、公众防范常识和事件调查处理进展情况等。对事件中国家秘密、商业机密、个人隐私的信息，应当依照有关
— 13 — 法律规定处理。
6.2.8 维护社会稳定
加强受影响地区社会治安管理，严厉打击借机传播谣言制造社会恐慌、哄抢救灾物资等违法犯罪行为。加强转移人员安置点、救灾物资存放点等地点的治安管控。做好受影响人员与涉事单位、事发地政府及有关部门矛盾纠纷化解和法律服务工作，防止出现群体性事件，维护社会稳定。
6.3 指挥部响应程序 6.3.1 立即赶赴现场
初判发生较大突发环境事件或事件情况特殊时，指挥部办公室立即组织应急力量赶赴现场，调度核实有关信息，指导事发地政府及有关部门开展现场处置工作。同时，根据应对工作需要，报请应急指挥部启动市级应急响应，并提出成立现场指挥部及下设相应工作组的建议。
初判发生重大以上突发环境事件时，指挥部办公室立即组织应急力量赶赴现场，调度核实有关信息，指导事发地政府及有关部门开展现场处置工作，控制事态的发展。同时，根据应对工作需要，报请省政府应急指挥部提出启动省级应急响应建议，请求提供队伍、物资、技术等增援力量。
6.3.2 启动市级响应
根据应急指挥部办公室建议，指挥部决定启动市级应急响应，必要时报请市政府主要领导批准。应急指挥部总指挥主持召开协调会、现场会或发布命令，决定成立现场指挥部，指定现场 — — 14 指挥部指挥长、副指挥长，明确现场指挥部职责，部署任务，并责成现场指挥部进驻事发地进行现场指挥。
6.3.3 现场指挥协调
现场指挥部根据事态发展和响应措施落实情况，组织指挥部成员单位及有关专家进行研判，研究分析事态发展，制定应急处置方案，采取更加具体的应对措施，部署应急处置工作；组织、协调调度全市应急救援资源，支援现场处置。研究决定各级政府和有关部门提出的请求事项。经指挥部同意或授权，现场指挥部向各有关政府及部门、单位下达命令，并进行督导。同时，及时向应急指挥部报告有关情况。
生产安全事故、交通运输事故、水利调度、自然灾害等引发突发环境事件的应对工作，已启动市级相关领域应急预案的，按照其指挥机构的统一部署，指挥部办公室根据本预案有关规定，组织、协调有关部门、单位做好现场环境监测、污染处置和污染调查等工作，并及时向指挥部报告有关情况。当事件转化为以应对环境污染为主时，应急指挥部办公室视情况报请市政府启动本预案。
根据事态发展国家、省指挥部进驻后，市应急指挥部将指挥协调权转交省级指挥部，并配合做好现场应急处置工作。
6.4 响应终止 6.4.1 终止条件
符合下列条件的，即满足响应终止条件： （1）事件现场得到控制，事件条件已经消除；
— 15 — （2）污染源的泄漏或释放已降至规定限值以内； （3）事件所造成的危害已经被彻底消除，无继发可能； （4）事件现场的各种专业应急处置行动已无继续的必要； （5）采取了必要的防护措施以保护公众免受再次危害，并使事件可能引起的中长期影响降至最低水平。
6.4.2 终止程序
（1）现场指挥部确认终止时机，或事件责任单位向现场指挥部提出申请；
（2）经过专家讨论，取得一致意见，经现场指挥部批准； （3）现场指挥部向所属各专业应急救援队伍下达响应终止命令；
（4）响应状态终止后，相关类别环境事件专业应急指挥部应根据应急指挥部有关指示和实际情况，继续进行环境监测和评价工作，直至其他补救措施无需继续进行为止。 7.后期工作
7.1 损害评估
突发环境事件应急响应终止后，县（区）政府要依法依规及时组织开展污染损害评估，并将评估结果向社会公布。评估结论作为事件调查处理、损害赔偿、环境修复和生态恢复重建的依据。
7.2 事件调查
突发环境事件发生后，根据《突发环境事件调查处理办法》（环境保护部令 第32号），由环境保护主管部门牵头，可会同 — — 16 监察等相关部门，组织开展事件调查，查明事件原因，确认事件性质，认定事件责任，提出整改措施和处理意见。
7.3 善后处置
事发地政府要及时组织制定补助、补偿、抚慰、抚恤、安置和环境恢复等善后工作方案并组织实施。协调保险机构及时开展相关理赔工作。
事发地县（区）政府环境保护主管部门应当及时总结、评估应急处置工作情况，提出改进措施，并向市环保局报告。
对在突发环境事件处置过程中做出突出贡献的单位和个人，应根据有关规定给予表彰。 8.应急保障
8.1 队伍保障
各级环境应急救援队伍、公安消防部队、大型国有骨干企业应急救援队伍及其他相关方面应急救援队伍等力量，要积极参加突发环境事件应急监测、应急处置与救援、调查处理等工作。发挥环境应急专家作用，为突发环境事件应急处置方案制订、污染损害评估和调查处理工作提供决策建议。指挥部各成员单位要依据本预案，紧密结合本单位、本系统实际和特点，组织开展相关培训和演练，提高指挥、协调和现场救援能力。县（区）政府要强化环境应急救援队伍能力建设，加强环境应急专家队伍建设，提高突发环境事件快速响应及应急处置能力。
8.2 物资与资金保障
— 17 — 市政府有关部门按照职责分工，组织做好环境应急救援物资的紧急生产、储备调拨和紧急配送工作，保障突发环境事件应急处置和环境恢复治理工作的需要。县（区）政府及其有关部门要加强应急物资储备，鼓励支持社会化应急物资储备，保障应急处置期间应急物资、生活必需品的供给。环境保护主管部门要加强对当地环境应急物资储备信息的动态管理。
按照相关法律、法规规定，突发环境事件应急处置所需经费首先由事件责任单位承担。县（区）政府及市政府有关部门应在年度经费预算中安排突发环境事件应急处置经费，对突发环境事件应急处置工作提供资金保障。事发地政府应急处置经费不足，经市政府同意后，市财政应予以支持。
8.3 通信、交通与运输保障
各级政府及其通信主管部门要建立健全突发环境事件应急通信保障体系，确保应急期间通信联络和信息传递畅通。交通运输部门要健全公路、铁路、航空、水运紧急运输保障体系，保障应急响应所需人员、物资、装备、器材等的运输。公安部门要加强应急交通管控，保障运送伤病员、应急救援人员、物资、装备、器材车辆的优先通行。
8.4 处置现场治安保障
各级公安部门负责保障突发环境事件应急处置现场治安秩序。县级以上公安部门要针对当地社情、民情，根据不同级别突发环境事件制定相应的维护治安秩序的行动方案；视现场情况加强治安力量，严厉打击违法犯罪活动，保证事发地社会治安秩序 — — 18 稳定，确保妥善处置突发环境事件。
8.5 技术保障
支持突发环境事件应急处置和监测先进技术、装备的研发和运用。依托环境应急指挥技术平台，提升突发环境事件信息综合集成、分析处理、污染损害评估等事项的智能化和数字化水平。 9.附则
9.1 预案管理
预案实施后，市环保局要会同有关部门组织预案宣传、培训和演练，并根据实际情况，适时组织对预案进行评估和修订。县（区）人民政府要结合当地实际制定或及时修订突发环境事件应急预案。
9.2 预案实施时间
本预案自印发之日起实施。
附件：1．突发环境事件分级标准
2．市级组织指挥机构组成及职责
— 19 — 附件1
突发环境事件分级标准
一、特别重大突发环境事件
凡符合下列情形之一的，为特别重大突发环境事件：
（一）因环境污染直接导致30人以上死亡或100人以上中毒或重伤的；
（二）因环境污染疏散、转移人员5万人以上的；
（三）因环境污染造成直接经济损失1亿元以上的；
（四）因环境污染造成区域生态功能丧失或该区域国家重点保护物种灭绝的；
（五）因环境污染造成设区的市级以上城市集中式饮用水水源地取水中断的；
（六）Ⅰ、Ⅱ类放射源丢失、被盗、失控并造成大范围严重辐射污染后果的；放射性同位素和射线装置失控导致3人以上急性死亡的；放射性物质泄漏，造成大范围辐射污染后果的的突发环境事件。
二、重大突发环境事件
凡符合下列情形之一的，为重大突发环境事件：
（一）因环境污染直接导致10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下中毒或重伤的；
— — 20
（二）因环境污染疏散、转移人员1万人以上5万人以下的；
（三）因环境污染造成直接经济损失2000万元以上1亿元以下的；
（四）因环境污染造成区域生态功能部分丧失或该区域国家重点保护野生动植物种群大批死亡的；
（五）因环境污染造成县级城市集中式饮用水水源地取水中断的；
（六）Ⅰ、Ⅱ类放射源丢失、被盗的；放射性同位素和射线装置失控导致3人以下急性死亡或10人以上急性重度放射病、局部器官残疾的；放射性物质泄漏，造成较大范围辐射污染后果的；
（七）造成跨省级行政区域影响的突发环境事件。
三、较大突发环境事件
凡符合下列情形之一的，为较大突发环境事件：
（一）因环境污染直接导致3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下中毒或重伤的；
（二）因环境污染疏散、转移人员5000人以上1万人以下的；
（三）因环境污染造成直接经济损失500万元以上2000万元以下的；
（四）因环境污染造成国家重点保护的动植物物种受到破坏的；
— 21 —
（五）因环境污染造成乡镇集中式饮用水水源地取水中断的；
（六）Ⅲ类放射源丢失、被盗的；放射性同位素和射线装置失控导致10人以下急性重度放射病、局部器官残疾的；放射性物质泄漏，造成小范围辐射污染后果的；
（七）造成跨设区的市级行政区域影响的突发环境事件。
四、一般突发环境事件
凡符合下列情形之一的，为一般突发环境事件：
（一）因环境污染直接导致3人以下死亡或10人以下中毒或重伤的；
（二）因环境污染疏散、转移人员5000人以下的；
（三）因环境污染造成直接经济损失500万元以下的；
（四）因环境污染造成跨县级行政区域纠纷，引起一般性群体影响的；
（五）Ⅳ、Ⅴ类放射源丢失、被盗的；放射性同位素和射线装置失控导致人员受到超过年剂量限值的照射的；放射性物质泄漏，造成厂区内或设施内局部辐射污染后果的；铀矿冶、伴生矿超标排放，造成环境辐射污染后果的；
（六）对环境造成一定影响，尚未达到较大突发环境事件级别的。
上述分级标准有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。
— — 22 附件2
市级组织指挥机构组成及职责
市环境应急指挥部主要由市环境保护局、市政府应急办、发展改革委、工业和信息化委、公安局、民政局、财政局、住房城乡建设局、交通运输局、城市管理局、水利局、农业局、林业局、商务局、卫生计生委、文化广电新闻出版局、安全监管局、食品药品监管局、地震局、气象局、市委宣传部、供电公司、信阳军分区、武警信阳支队等部门和单位组成，根据应对工作需要，增加有关县（市、区）政府和其他有关部门。
一、指挥部主要职责
（一）研究确定较大突发环境事件应急处置的重大决策和指导意见。
（二）领导、组织、协调较大突发环境事件应急处置工作。
（三）负责发布较大突发环境事件的重要信息。
（四）审议批准指挥部办公室提请审议的重要事宜。
（五）向市政府及省政府有关部门报告突发环境事件应急处置工作情况。
（六）组织、协调较大突发环境事件的调查工作。
二、指挥部办公室职责
（一）贯彻落实指挥部的各项工作部署，收集、汇总、分析
— 23 — 各相关部门较大突发环境事件应急处置信息，及时向指挥部及其有关成员单位报告、通报事件应急处置工作情况。
（二）组织、指挥、协调较大、一般突发环境事件的预防、处置工作；对较大以上突发环境事件进行核查、认定；指导县（市、区）突发环境事件应急处置工作，检查有关部门应急准备工作落实情况。
（三）组织环境应急相关宣传、培训和演练。
（四）组织修订市突发环境事件应急预案。
（五）组织管理市突发环境事件应急处置专家库。
（六）组织或参与一般突发环境事件的调查处理工作。
（七）完成指挥部交办的其他任务。
三、现场指挥部组成及工作组职责
现场指挥部根据应对工作需要设立相应工作组，各工作组组成及职责分工如下：
（一）污染处置组。由市环保局牵头，市公安局、交通运输局、水利局、农业局、林业局、安全监管局、供电公司、信阳军分区、武警信阳支队、事发地政府及相关部门等参加。
主要职责：收集汇总相关数据，组织技术研判，开展事态分析；迅速组织切断污染源，分析污染途径，明确防止污染物扩散的程序；组织采取有效措施，消除或减轻已经造成的污染；明确不同情况下的现场处置人员须采取的个人防护措施；划定现场警戒和交通管制区域，确定重点防护区域，确定受威胁人员疏散的 — — 24 方式和途径，疏散转移受威胁人员至安全紧急避险场所；依法核查环保部门移交涉嫌构成环境违法犯罪的线索，构成刑事犯罪的依法立案侦办；对出入污染区域车辆机械进行必要的洗消处理；协调军队、武警部队等有关力量参与应急处置。
（二）应急监测组。由市环保局牵头，水利局、农业局、气象局、信阳军分区、事发地政府及相关部门等参加。
主要职责：根据突发环境事件的污染物种类、性质以及当地气象、自然、社会环境状况等，明确相应的应急监测方案及监测方法；确定污染物扩散范围，明确监测的布点和频次，做好大气、水体、土壤等的应急监测工作，为突发环境事件应急决策提供依据；协调有关方面的监测力量参与应急监测。
（三）医学救援组。由市卫生计生委牵头，市公安局、民政局、环保局、食品药品监管局、事发地政府及相关部门等参加。
主要职责：组织开展伤病员医疗救治、应急心理援助；组织、指导开展受污染人员的去污洗消工作；提出保护公众健康的措施建议；统计死亡、中毒（或受伤）人数和住院治疗人数；禁止或限制受污染食品和饮用水的生产、加工、流通和食用，防范因突发环境事件造成集体中毒等。
（四）应急保障组。由市应急指挥部牵头，市发展改革委、工业和信息化委、公安局、民政局、财政局、环保局、交通运输局、水利局、供电公司、事发地政府及相关部门等参加。
主要职责：指导做好事件影响区域有关人员的紧急转移和临
— 25 — 时安置工作；组织做好环境应急救援物资及临时安置重要物资的紧急生产、储备调拨和紧急配送工作；及时组织调运重要生活必需品，保障群众基本生活和市场供应；开展应急测绘。
（五）新闻宣传组。由市委宣传部牵头，市工业和信息化委、环保局、文化广电新闻出版局、事发地政府及相关部门等参加。
主要职责：组织开展事件进展、应急工作情况等权威信息发布，做好新闻宣传报道工作；收集分析社会舆情和公众动态，加强各级、各类媒体管理，正确引导舆论；通过多种方式，通俗、权威、全面、前瞻地做好相关知识普及工作；及时澄清不实信息，回应社会关切。
（六）社会稳定组。由市公安局牵头，市工业和信息化委、交通运输局、商务局、武警信阳支队、事发地政府及相关部门等参加。
主要职责：加强受影响地区社会治安管理，严厉打击借机传播谣言制造社会恐慌、哄抢物质等违法犯罪行为；加强转移人员安置点、救灾物资存放点等重点地区治安管控；做好受影响人员与涉事单位、事发地政府及有关部门矛盾纠纷化解和法律服务工作，防止出现群体性事件，维护社会稳定；加强对重要生活必需品等商品的市场监管和调控，维护市场稳定。
（七）调查评估组。根据突发环境事件具体情况，由现场指挥部指定部门牵头，市环保局、工业和信息化委、民政局、交通运输局、水利局、农业局、林业局、卫生计生委、安全监管局、— — 26 地震局、气象局、事发地政府及相关部门等参加。
主要职责：开展突发环境事件环境污染损害调查，评估、核实事件造成的损失情况；对较大环境事件的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估；对应急处置过程、有关人员责任和应急处置工作的经验、存在的问题等情况进行分析总结。
（八）专家组。现场指挥部根据应对工作需要组织环境监测、工业管理、危险化学品、生态环境保护、环境评估、辐射、防化、气象、生物、水利水文、损害索赔等专家参加。
主要职责：明确环境污染事件性质和类别；分析环境污染事故的发展趋势，及其对人群健康或环境的影响；确定环境污染事件的级别；研究、评估污染处置、人员撤离等工作方案；对生态修复和恢复重建等提出建议。
工作组设置、组成和职责可根据工作需要作适当调整。
信阳市人民政府办公室
2018年6月4日印发
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