合肥市治安综合治理工作汇报（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 03:54:18 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：周边治安综合治理工作汇报

高平中学学校及周边治安综合治理

工作情况汇报

一、在综合治理以前学校周边存在的问题

长期以来，校园门前的脏乱差现象久治不愈，成为学校和家长的心头病。摆摊设点的、违章占道的、车辆阻塞交通的、乱停放车辆的、乱到垃圾的现象时有发生，给学校正常的教育教学秩序带来了很不利的影响。上学和放学的高峰期，进出车辆阻塞了校门前的通道，进不能出不得，教师学生怨声载道；经营摊点乱泼污水赃物，苍蝇成群，臭味远扬；学生上放学途中经常被不法青少年欺负，学生胆战心惊，家长满腹怨气。

二、采取的主要措施

（一）、学校领导高度重视，全校教职员工及学生家长大力支持。为学生创建一个安全文明的校园环境已成为校领导、教职员工和家长的共识。因此，开展校园周边环境综合治理得到了各方广泛的支持。在此情况下，学校成立了校园周边环境综合治理领导小组。不仅学校德育校长挂帅，家长也积极参与，为学校出谋划策。每学期学校要召开一次校园周边环境的专题会议，讨论解决的办法。

（二）、学校加强了内部管理，相继出台了一系列的管理规定，保证综合治理落到实处。

1、制定实施了学校安全工作条例，保障了教育教学的有序进行。安全工作成为了学校工作的重中之中，对学生的交通安全、饮食安全、

校内外活动安全都做出了详细的规定，甚至对学生上下楼梯、体育课实验课都有相关的安全措施。

2、卫生工作井然有序。为培养学生良好的生活卫生习惯，学校不仅制定了一系列的卫生工作条例，而且认真执行，效果显著。为保障学校的清洁卫生，培养学生良好的饮食卫生习惯，学校关闭了小卖部，引进快餐，并加强了学生管理，现在的学校干净整洁，学生卫生习惯良好，无乱扔乱丢乱吐的现象发生。

（三）、校园周边环境综合治理吸引了广大学生积极参与，学生的主人翁意识得到了充分的发挥。

学生本身就是周边不良环境的受害者，他们对此有深切的感受。因此，引导学生参与周边环境综合治理，可以增强他们的社会责任感。班干部、学生会干部积极参与了学校的管理，他们从中发现了不少问题，也找出了不少解决问题的办法。

（四）、在上级教育部门的领导下，积极协助综合治理办公室开展工作，并及时同有关单位取得联系，协同作战。

在高平中心校的领导下，认真开展自查活动，每月将校园周边环境的有关情况上报。另外，同派出所、城管、环卫等部门密切配合，共同做好校园周边环境整治工作。定期邀请派出所民警到学校做法制教育报告，聘请派出所所长阳永华同志为学校法制副校长，每月到校两次，召开严重违纪学生的座谈会，加强教育。城管、环卫等部门也经常到学校周边治理各种违规行为。

三、取得的成效

通过我校的积极努力，其他各部门的大力支持，我校周边情况得到了很好的治理，学生的生活学习环境得到了一定程度的净化。我们希望校园周边环境综合治理能成为学生成长的保护神，使他们健康、快乐的成长！

2011.3

2010年，我院在公司综治委领导下，结合医院工作实际，坚持“预防为主、打防结合，综合治理、确保安全”的方针，全面落实治安综合治理各项措施，积极推进治安防控体系建设，形成了全院上下协调联动构建平安医院的良好局面。年内未发生各类治安刑事案件和火灾、交通等安全事故，无上访事件和“法轮功”邪教人员滋事，员工队伍和内部治安日趋稳定，实现了全年综治工作各项目标，为医院发展创造了良好的内部环境。现将2010年重点工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全制度机制，完善管理体系我院始终把落实综治工作做为促稳定、保发展的先行条件摆在重要的议事日程，做到与医院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初，对照XX公司综治委下达的责任指标，确定了全年综治工作任务，下达了全年工作计划。工作中，本着“谁主管、谁负责”的原则，切实落实领导责任和目标管理责任，由党政领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，形成了一级保一级，层层抓落实的联动机制。同时，医院还与所属科室和员工签订综治及防火责任状30余份，并严格按照规定的目标内容每月进行考核，实行一票否决制。此外还与院内的临时住户签订了防火协议，明确了双方的责任义务，保证了医院各项防火措施的有效落实。二是随着医院人员变动及科室设置的不断扩大，适时地调整了综治领导小组、防火、防投中毒、

1 交通安全领导小组等组织机构，使其成员涉及党、政、工、团，形成了齐抓共管、协调顺畅的领导机制。同时，针对我院保卫力量不足的问题，加强了义务消防队、治保小组等群防群治组织建设，同时通过宣传教育提高全院职工对综治工作的认识，努力营造维护稳定人人有责的舆论氛围；三是通过整章建制，使医院的综治工作有章可循，避免了工作的随意性和盲目性，逐步进入制度化、规范化的良性轨道。年内，在公司综治委的帮助指导下，共建立或完善了医院《剧毒药品管理制度》、《交通安全事故应急救援预案》、《恶劣天气行车应急预案》、《预防和处置卫生信访突出问题及群体性事件应急预案》等制度6项。

二、结合实际，突出重点，全面提升内部治安防控能力医院是社会服务机构，开放性强，人员密集且流动性很大，治安环境相对复杂。针对这一问题，我院党政把全面提升治安防控能力，创造良好的就医环境作为今年综治工作的一项重要任务加以推进。

（一）强化“两个排查”工作，着力解决影响企业和谐稳定的热点、难点问题。第

一、强化了矛盾纠纷排查调处工作。我院始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，完善矛盾纠纷排查调处工作机制。一是坚持例会制度，每月召开一次矛盾纠纷排查小组调度会，通报信息，分析形势，落实重点工作；二是认真排查矛盾纠纷和不稳定因素，主管领导和相关工作人员坚持深入基层，与职工群众特别是重点岗位人员以及病员、家属面对面交流，采取适当的方式方法，了解他们的现实情

2 况及思想动态，在走动中及时发现，及时化解苗头性问题；三是坚持党政领导亲自接访，倾听群众诉求，集中解决容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头性隐患以及群众反映强烈的热点难点问题，将其化解在本院，化解在萌芽状态。特别是针对医院独有的医患纠纷问题，我院接访领导综合运用政策、法律、行政等手段和说服、协商、调解等方法进行妥善处置，同时努力宣传卫生法规、政策，引导群众以理性合法的方式表达利益要求，协同上级卫生主管部门和地方法律机关解决利益矛盾。截止11月份，医院党政领导共接待各类群众来访10余人次，诉求问题均得到妥善解决，没有发生矛盾激化现象。同时，我院还深入开展医德医风教育，加强医疗安全管理，在医护岗位广泛开展技能培训、技术练兵等活动，努力提高医疗服务质量，减少医疗事故，从源头上遏制医疗纠纷的发生。第

二、强化了突出治安问题排查整治工作。我院针对门诊、病房等人员密集部位以及财务室、食堂、药房、药剂库、高压氧舱、配电室、贵重仪器设备等重点防范部位开展各类安全检查、隐患排查、治安防范检查等活动10余次，整改各类隐患问题30余项，投入整改资金3000余元。

（二）根据两级公司综治委效能治安工作有关部署和要求，我院结合本单位实际，积极推进“效能治安”工作，进一步提升科技防范水平。我院原有监控摄像头三部，但是在使用中发现监控仍存在盲点，为了使监控系统达到全面覆盖标准，经院综治领导小组会议研究，2009年底将完善集中监控系统作为医院效能

3 治安的重点项目予以B级立项。我院委托蔚县冀瑞电子有限责任公司来院对安装监控系统工程进行了考察设计，并拿出了初步设计方案，工程总体预算约21万元。由于预算开支较大，资金审批具有一定困难，并且监控系统的安装受到医技楼建设及院区规划工程的影响，因此我院将该方案分解为两个阶段实施。第一阶段目标是在各个关键部位安装防盗报警装置，达到重点防范效果。第二阶段是在院区各出口、主要通道、停车场等部位安装监控摄像头，做到不留盲点，全面覆盖。2010年上半年，第一阶段工作已经完成，药剂库、器械库、放射科、财务科等重点防范科室已全部安装了防盗报警器，总投入3000余元。下一步，在已规划的建设工程完工后，我院将立项实施第二阶段方案。

（三）加强了夜间门禁管理，实行24小时治安巡逻。重新规划了机动车和非机动车临时停放点，制作了停车指示牌，并指定专人管理，杜绝了进入院内车辆的乱停乱放现象，有效防止了失窃或受到恶意破坏等案（事）件的发生，以及因车辆管理问题带来的矛盾纠纷。

（四）强化了毒、麻药品和危险化学试剂管理，严格执行出入库登记制度，施行保险柜双人管理。

三、深入开展普法教育和各类安全宣传、培训，提升员工整体素质。一是广泛开展法制教育，除组织员工学习上级有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规外，还结合医院工作特点，将《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等医疗行业法律法规

4 纳入重点学习内容，突出学习的针对性和实效性，全面提高职工的法制观念和素质。与此同时，我院还经常性的开展医德医风和廉洁履职教育，引导医护人员、领导干部和关键岗位人员树立正确的价值观和道德观，规范履职行为，最大限度的预防职务犯罪。二是充分利用宣传栏、牌版、电子屏幕、内部网站等宣传阵地大力开展安全生产法律法规和常识宣传。在2010年安全生产活动月和119消防日活动中，我院累计印发消防、交通安全、防投中毒等各类安全宣传材料400余份，针对各岗位特点，开展相应安全技能、操作规程培训及考试4次，组织消防应急演练1次，进一步提高了全院职工安全生产意识和防灾自救能力。

四、工作中存在的问题

尽管2010年我院开展了大量综治工作，取得了一定成效，但由于我院综治工作起点较低，兼职人员工作经验相对欠缺，致使工作中同时暴露出了一定问题。突出表现为部分工作未能与医院实际情况相结合，工作落实缺乏科学有效地措施保障，实际效果不明显。此外，基础资料管理有待继续加强，部分工作落实情况未能及时向上反馈。以上不足我们将在今后的工作中重点改进。

二○一○年XX月XX日

推荐第3篇：治安综合治理工作会议

治安综合治理工作会议

为净化学校及周边地区治安环境，促进青少年学生的健康成长，3月5日，在吴义昌校长的带领下，当天下午，迅速组织召开学校德育成员和全体班主任工作会议。会上，吴校长详细传达了“全市学校及周边地区治安综合治理工作会议”的有关精神，并结合目前学生的实际情况进一步作出了明确的工作部署：一是继续落实做好学生骑摩托车上学、滥用药物、上网、赌博等行为的排查工作，要求各班主任明查与暗访相结合，紧密联系家长，比较彻底地查清学生的实际情况。二是密切留意学生的思想、行为动态，发现异常，要及时了解、调查。尤其是注意有迟到、请假、旷课、早退、上课打瞌睡等现象的学生，及时了解原因，查明情况。三是加大对校园地毡式的巡查和联同派出所加大对校园周边环境的巡查，确保校园安全。四是继续切实做好学生的思想教育工作，以恒心、爱心和耐心感化学生、引导学生，想方设法帮助学生健康成长。

大通中学召开学校及周边治安综合治理工作会议

为了创造一个安全、和谐的育人环境，3月29日下午，我校再次召开学校及周边治安综合治理工作会议，全体教师参加了会议。

会上，我校吴校长强调要加强执行值日师值日制度，全体教师要提高防范意识，切实加强学校及周边治安环境的综合治理。同时要求相关处室要结合第十五个“全国中小学生安全教育日”开展校园“安全教育周”活动，对学生进行食品、消防、交通安全等安全教育。

大通中学召开学校周边治安综合治理工作会议

9月1日，大通中学召开学校周边治安综合治理工作会议，会议指出自31号开学之后，学校周边便出现了小摊商贩及闲杂人员，当前要把学校及周边治安秩序作为一项迫切的重要任务，着眼主动防范，综合治理，进一步优化校园周边环境。

会上通过了由总务处和政教处联合制定专门方案，组织专门力量，联合镇派出所，深入做好排查工作。突出重点，坚决取缔和清理整顿学校及周边的治安乱点、小摊商贩及闲杂人员，加强学校及周边安全保卫队伍建设，加强学生饮食安全管理，提高校园整体防范水平，将每项工作、每个环节细化、分解和落实到人，确保学校及周边治安秩序明显改善，长期稳定，为新学期教学工作的顺利进行提供有利的保障。

推荐第4篇：治安综合治理工作总结

治安综合治理工作总结

近年来，@@@@酒店管理有限公司的社会治安综合治理工作以党的十六大精神为指针，以服务经济建设为中心，牢固树立抓社会治安就是就是社会安定的指导思想，按照“严打开路，防范为主”的工作思路，全力打造平安公司。为我铜陵*****酒店管理有限公司的各项发展奠定了扎实的基础。2009年—2010年来，我公司无重特大刑事案件

和影响较大的治安案件；连续两年来安全生产无事故。

一、树立社会治安综合治理常抓不懈的思想

治安秩序的状况真接关系到全社会经济的发展，群众的生产生活秩序，为此，我公司高度重视社会治安综合治理工作，成立了领导组织，制订了切实可行的工作方案，定期召开各职能部门年度会议，分析研究社会治安动态，及时排查调处各种不安定因素，解决处理各种疑难问题。力求把问题消灭在萌芽状态。

为走活社会治安这盘棋，加强综治队伍建设，公司专门抽出一批有思想、有文化、有活力、年富力强的人员充实到综合防治办，为社会治安综合治理工作的发展注入了活力。根据情况分别及时作出有效处理和汇报。

二、构建长效防控体系

根据地理位置和日趋复杂多变的治安形势，以系统化为理念，构筑“打、防、控、管、建”一体化的治安防范管理模式，成立专门的

共2页—第1页

《治安综合治理工作总结》

巡防员，配备各种巡防用具等。

积极开展法制宣传教育，提公司职工的法制观念。

综合治理通过一系列措施的实施，治安状况良子，目前，全公司呈现出：民族团结，社会稳定，经济发展的大好局面。人民群众安居乐业，各项社会事业正在扎实推进。

铜陵*****酒店管理有限公司

2010年12月20日

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《治安综合治理工作总结》

推荐第5篇：治安综合治理工作制度

治安综合治理工作制度

一、重大事项报告制度。报告的内容是：省公司党组、行政作出的有关全省邮政治安综合治理的重大决策、部署；全省邮政治安综合治理重大工作、重大活动开展情况；影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题及处置情况；对发生重大治安问题的部门单位实行一票否决和责任追究的情况，以及上级要求报告的情况，严禁迟报、漏报和隐瞒不报。

二、矛盾纠纷排查调处制度。定期或不定期排查矛盾纠纷，协调有关部门落实调处责任，把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，每次矛盾纠纷排查调处情况应及时上报中心综治办，综治办将矛盾排查分析报告上报省公司综治办。

三、治安形势分析制度。局综治办定期或不定期召开会议分析邮政企业内部治安形势，排查治安乱点和突出的治安问题，组织督促有关部门开展重点整治，限期改变本单位治安面貌。

四、工作会议制度。按照省公司综治办要求，根据综治工作需要，不定期的召开综治工作会议，总结前一阶段综治工作情况，传达学习上级综治工作会议精神和有关综治工作文件，落实上级综治部门有关工作。查找问题、部署下一阶段的工作。

五、检查督办制度。对省公司综治办的有关要求和重大事项进行跟踪督办，推动综治工作落实。

推荐第6篇：治安综合治理责任书

中交二航局第二工程有限公司

2011年度治安综合治理责任书

甲方：中交二航局鸭绿江界河大桥栈桥临时工程项目经理部乙方：重庆市隆达利建筑劳务有限公司

为认真落实“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境，按照上级的要求，结合项目部的实际情况，甲乙双方特签订本责任书。

一、组织领导

1、各分包队伍领导要把本队伍社会治安综合治理工作摆在议事日程，明确写入本队伍年度工作计划，纳入内部管理范围。向项目部社会治安综合治理领导小组负责。

2、分包队伍老板是本队伍社会治安综合治理第一责任人，具体负责综治工作，要定期组织研究分析内部治安状况，及时解决存在的问题。

3、要结合内部治安综合治理工作的需要，建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织，积极开展工作，充分发挥职能作用，保持内部稳定。

4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作，充分发挥在内部治安管理中的职能作用。

二、基层基础工作

1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加公司治安综合治理会议，及时汇报情况。

2、结合管理需要，建立健全各项制度，对治安综合治理工作要做到月度安排，季度小结，年终总结，要有记录，做到资料齐全、准确。

3、加强对民工队伍的管理，负责向项目各部门签订年度部门治安综合治理

责任书，层层落实责任制到人并监督实施。

4、充分利用会议、网络、宣传栏等多种形式，广泛深入进行宣传教育，不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。

5、加强对职工、家属子女的普法教育，完成年度普法教育任务，不断增强法律意识。

6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动，争创先进单位。

7、积极做好调解工作，防止矛盾激化，调解率达95%，调解成功率达90%以上。

8、认真做好后进人员的帮教转化工作，做到对象、措施、效果三落实，帮教率达100%。

9、积极做好本项目内部治安防范工作，强化重点要害部位防范措施的落实。根据内部管理的需要，不断加强防范力度，杜绝各类案件的发生。

10、认真开展四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪）为重点的创建活动，争创模范先进单位。

11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。

12、认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行防火安全责任制。积极开展防火宣传教育，不断提高员工的安全防火意识。

三、目标与任务

1、保证内部民工无一人犯罪及劳动教养。

2、杜绝特大、重大治安案件发生，保证项目年度不出现重大刑事案件。

3、严禁酗酒闹事，打架斗殴，损坏项目部财物的现象发生。

4、依法经营，依法管理，依法办事，防止违法违纪案件的发生。

5、强化管理，杜绝项目部财产内盗和被盗案件发生。

6、发生违法违纪案件，按公司有关规定追究当事人的责任，并对分包队伍

进行处罚。

7、杜绝特大、重大火灾事故发生，保证项目年度不出现火灾事故。

四、奖罚规定

1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务，列入责任人的工作目标，作为工程完成情况考核依据之一。

2、对治安综合治理责任人和项目做出突出贡献的给予奖励，完成本年度目标任务的不奖不罚。

3、对严重失职，管理不善，发生案件造成影响的，除按规定赔偿经济损失外，并给予罚款。

五、其它

1、分包队伍第一责任人如有变动，由接任者继续履行职责。

2、本责任书解释权在项目综治领导小组。

3、本责任书自签订之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

2011年月日

推荐第7篇：治安综合治理制度

三、社会治安综合治理职责制度

社会治安综合治理委员会职责

⒈贯彻上级社会治安综合治理部署，制定本乡镇社会治安综合治理计划，并组织实施。

⒉协调、检查本辖区内各单位的社会治安综合治理工作。

⒊指导、帮助村民委员会、居民委员会做好社会治安综合治理工作。

⒋组织开展各种形式的治安防范活动，建立健全群防群治网络。

⒌及时掌握社会治安动态，及时消除治安隐患。

⒍依照有关规定确定对本辖区的单位和责任人的奖励和处罚。

⒎办理社会治安综合治理其他事项。

社会治安综合治理委员会办公室职责

⒈负责乡镇社会治安综合治理委员会的日常工作，根据党委、政府和乡镇社会治安综合治理委员会的部署，提出工作措施和建议意见。

⒉组织开展社会治安综合治理重大活动，指导村、社区、单位抓好社会治安综合治理各项工作，检查督促工作措施落实。

⒊掌握本乡各部门各单位社会治安综合治理工作开展

情况和社会治安状况，及时向党委、政府和综治委提出整改措施。

⒋培养典型，推广经验，鼓励先进，推动后进，开展调查研究，不断探索适应新形势发展的社会治安综合治理新路子。

⒌完成乡党委、政府和上级综治办交办的其他事项。社会治安综合治理工作制度

乡综治工作制度

一月一次综合治理工作例会；一月一次四防安全督促检查；

半月一次矛盾纠纷排查调处；一年一次综治目标考核奖惩。

村（社区）综治工作制度

一月一次不安定因素分析会，一月一次四防安全隐患检查，

半月一次矛盾纠纷排查调处，一月一次道德法制宣传教育。

单位综治工作制度

一月一次综治工作研究部署，一月一次四防安全隐患检查，

一月一次道德法制宣传教育，一年一次目标检查考核奖惩。

推荐第8篇：治安综合治理责任书

长安供电分局

治安综合治理责任书

为全面落实治安综合治理的各项措施，有效预防各类案件和火灾事故的发生,维护分局内部治安稳定，控制职工违法犯罪，根据上级要求，特签订目标责任书。

一、综治目标及责任

1、各科室、班站应搞好治安综合治理工作，把确保一方平安作为工作目标之一。做到治安综合治理与生产工作同时计划、布置、检查、总结和考核。定期研究职工思想动态，及时解决存在问题。

2、确保分局各班站不发生刑事拘留及以上案件和一般火灾事故。

3、加强班站的值班、调解和组织工作，切实发挥班委会作用，把治安、民事刑事纠纷(包括民工、临时工)解决在班组内防止事态扩大。

4、建立各级综合治理目标责任制，分局与科室班组签订责任书，班组责任落实到人，要把综合治理目标责任与班组荣誉、政治考核和奖金利益挂钩。

5、班站宿舍、生活区、生产区、库房等必须按规定严格管理，做到整洁、卫生、人员责任落实，车辆停放有序,不发生入户盗窃，无车辆丢失等。

6、定期开展“反窃电”、“反盗窃”活动，做到有一打一，决不姑息迁就，积极扫除““六害”使赌博等现象得到杜绝；戒毒、禁毒

人员的巩固率要迭到100%。

7、各科室、班站要教育职工及家属，对办公区、家属区、班站附近的可疑人员应盘查询问，提高警惕，严防被盗或破坏，形成群防群治的局面。

8、各科室、班站要教育好职工及家属，坚决抵制“法轮功”。对各类突发性事件要随时上报，因隐瞒不报造成后果的，应予通报批评，并追究相关人员责任。

二、考核办法

根据综合治理目标责任书下达的年度工作指标，进行检查评比，促进分局治安综合治理工作向纵深发展。

1、依据局模拟市场经济责任制考核办法，每季考核一次，对不合格的班站，应限时改正，并与奖金挂钩。

2、分局考核各项治理措施落实情况，生产、值班人员在岗情况，矛盾纠纷调解，戒毒工作情况，及本年度内法制教育学习等情况。

3、考核对违法、违纪职工的帮教情况，帮教人员、帮教措施的落实，控制率应达到100%。

4、考核各班站综合治理工作的计划、安排、防范措施，学习记录等材料。

三、评比奖惩

1、分局综合治理领导小组每年度进行总结评比表彰，结合分局的先进班站、个人一并进行奖励。

2、严格执行内部治安一票否决制度，对年终考核达不到综治目

标的，将取消参加年度评选先进集体和个人的资格。

3、各班站每发生一起治安案件或火灾事故,分局当月考核处罚每人200元。

分局综合治理领导小组负责人签名：

科室（班站）负责人签名：

二〇〇六年一月十三日

推荐第9篇：治安综合治理领导小组

福清市沙埔初级中学

校园及周边治安综合治理领导小组

组长：任德思

组员：何光盛

杨金根郑璋龙陈国云杨尊贵林爱锋杨秀宝福清市沙埔初级中学肖经杯叶建兴

推荐第10篇：治安综合治理实施方案

站党委、车站

关于印发《2005年铁路

治安综合治理工作实施方案》的通知

各总支、直属支部并车间、室、集经公司、客、货公安派出所：

现将《2005年铁路治安综合治理工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

牡丹江站党委牡丹江站 2005年6月27日

牡丹江站2005年铁路治安综合治理工作实施方案

按照《哈尔滨铁路局2005年铁路治安综合治理工作要点》的要求，结合车站实际，制定2005年治安综合治理工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“平安单位”活动为载体，积极研究探索路局直管站段后治安综合治理工作面临的新情况、新问题，不断完善创新车站治安综合治理的长效机制，大力推进治安防控体系建设，全方位落实综合治理的各项措施，为实现2005年车站“七新”目标，确保运输生产安全创造良好的治安环境。

二、奋斗目标

1、政治稳定。认真开展矛盾纠纷排查处理工作，积极稳妥地处理好影响稳定的重大问题。杜绝影响社会稳定的带有政治色彩的群体事件；杜绝上访人员进省、进京滋事事件的发生。

2、治安稳定。坚持“严打”方针，杜绝发生路内、外影响较大，群众反映强烈，危害严重的重特大刑事案件、职工内部违法犯罪治安案件和治安灾害事故。

3、秩序良好。生产及服务场所秩序平稳、良好，内部职工违法违纪问题得到有效遏制，杜绝发生群死群伤治安事故。

4、稳定面扩大。内部防范措施到位，内部发案率得到有效控制，重点要害部位“三防”达标率为100%；干部职工素质整体提高。

5、群众安全感增强。全面贯彻执行《铁路内部治安保卫规定》，健全完善治安保卫责任制，强化内部管理和防范，客货服务质量不断提高，治安秩序良好，旅客乘车普遍有安全感。客货服务案件和职工违法犯罪均控制在局定指标之内（内部职工违法犯罪率分别控制在2‰和1‰；内部责任案件发案数不超过职工总数的1‰）。

6、保证“四五”普法质量。完成“四五”普法全部学习内容，干部职工法律意识和法制观念进一步增强，形成依法治理的格局。

7、综合治理责任制层层落实。坚持“谁主管谁负责”的原则，签订目标责任状，责任将得到具体落实。

三、组织机构

1、工作领导组

组长：党委书记、站长副组长：纪委书记、安全副站长

组员：路风综治办主任，路风综治办干事，各车间主任、总支（支部）书记，客、货派出所所长、教导员

2、办事机构：

办公室设在车站路风综合治理办公室（联系电话：24852）

四、主要任务

（一）落实责任，明确任务，切实加强领导

搞好综合治理工作，关键在领导，核心是责任，重点在落实。特别是面对路局直管站段的新形势、新任务和新课题，必须超前思考、主动入位、创新方法、积极应对。车站继续推行综合治理领导责任制和目标管理责任制。各车间要真正把治安综合治理工作摆上重要日程, 做到与安全运输生产及其他各项工作同部署、同推进、同考核、同落实，紧紧抓在手上。主要领导必须负起第一位的政治责任，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责治安综合治理工作，切实履行应尽的职责，真正把责任落到实处。

（二）预测排查，超前控制，确保队伍稳定

深入开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持以人为本，依法行政，从源头上预防和减少矛盾纠纷。

1、预测排查，及时解决矛盾。各车间要牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的意识，把维护内部稳定作为治安综合治理的主线；要采取内外结合、上下结合等方法，认真排查当前存在的各种不稳定因素，进行综合分析，及时发现矛盾，迅速解决问题，维护大局稳定；要密切注视和超前预防群体性事件，努力实现发现的早、化解的了、控制的住、处置的好的目标；要加强调查研究，广辟社情民意收集渠道，准确掌握和及时反馈各类涉及稳定情况信息；要高度重视和落实涉及职工群众最直接地利益；要满腔热情地帮助解决生产生活中的实际困难，坚决纠正各种损害群众利益的行为，在扎实做好矛盾纠纷排查调处的同时，深入开展化解群体性矛盾的行动。在党政领导下，严格落实责任制，依法合理的予以解决，严防矛盾激化演变成群体性事件。对已形成的群体性事件苗头，要按照分级负责的原则，妥善进行处置，尽快平息事态，防止蔓延扩大。

2、落实制度，解决实际问题。各车间要认真学习贯彻落实国务院颁发的《信访条例》,按照《条例》的要求把化解内部矛盾作为一项重要工作来抓，努力消除不稳定因素，切实把影响稳定的问题解决在当地，解决在基层，解决在萌芽状态。要充分发挥人民调解和行政调解的作用，积极有效地化解矛盾纠纷。同时，还要进一步加强内部矛盾纠纷排查的制度建设，确保走向规范化，制度化的轨道。

3、完善预案，应对突发事件。各车间主要领导要进一步建立和完善预警机制，形成覆盖全站的信息网络，及时准确掌握社会矛盾和不稳定因素的动态。对可能发生的不稳定问题要做到心中有数，制定应急预案，加强处置突发事件的演练，提高处置突发事件的应对能力，严防事态的扩大。要认真贯彻落实站党委、车站关于《维护稳定工作实施办法》文件精神，切实做好重大节日、敏感时期的稳定工作，特别是对越级上访老户和缠访人员，要全面落实监控堵卡措施，坚决杜绝进京、进省上访事件的发生。

（三）齐抓共管，强化考评，创建“平安单位”

今年是创建“平安单位”的攻坚年。站和各车间要进一步提升思想认识，明晰工作思路，在创建中推进，在创新中深化，确保车站创建“平安单位”目标的实现。

1、确定主线，深化创建。深化创建“平安单位”等活动，确保一方平安。各车间要把平安建设摆上突出位置，作为牵动全年工作的主线，强化宣传引导，加大领导力度，落实工作责任，确保收到实效，达到治安稳定面进一步扩大。

2、完善机制，建立体系。根据路局“打防控一体化”建设的要求，要全方位构建全党动手、全民参与、专群结合、全社会联动的企业化治安防控体系；要建立以岗位责任制为核心、保一方平安稳定为长效机制的各项管理制度，不断完善运行机制，并把综合治理工作纳入到考核之中，尽快形成反应快速、打击有力、防范严密、控制有效的网络化工作格局。

3、齐抓共管，合力攻坚。创建“平安单位”是党政纪工团各级组织的共同任务，必须各司其职，相互协作，密切配合，共同创造良好的内部治安环境。要坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针。抓基层、打基础构筑保平安稳定的治安防线。

（四）强化整治，注重防范，保持治安稳定

各车间主要领导要居安思危，增强忧患意识，按照要求落实各项综合治理措施。要净化站车周边环境，提高铁路治安防范能力，努力保持铁路治安秩序的长期稳定。

1、强化宣传教育，增强爱路护路意识。各车间要紧紧围绕车站运输生产安全和维护稳定的大局，继续深入开展法制宣传教育，增强爱路护路意识；要将学习宣传《铁路运输安全保护条例》。作为当前及今后一个时期铁路法制宣传的重点，充分利用各种宣传工具，在车站各公共场所，运用生动的事例、案例，向旅客货主、车站周边群众及社会公众广泛宣传依法保护铁路运输安全的重要意义，使全站职工及广大人民群众认识《条例》作用、了解《条例》内容、自觉遵守《条例》，为加快车站法制化进程，维护安全稳定营造良好的法制环境。

2、坚持“严打”方针，严厉打击刑事犯罪。客、货派出所要坚定不移地贯彻严打方针，始终保持对各种犯罪活动的高压态势。要继续开展对盗窃运输物资、拆盗铁路器材、盗窃旅客财物等严重危及行车安全的治安案件等犯罪活动的打击，遏制住刑事案件的发生。要把“严打”整治斗争与长期规范相结合，研究制定经常性打击工作措施和长效规范管理机制。

3、确定工作重点, 大力整治治安问题。各车间、公安派出所要组织力量，深入实际开展调查，排查治安混乱的重点部位，强化防控体系建设，为维护车站治安稳定，尽快形成打击有力、防范严密、控制有效、作用突出的工作格局。各车间要切实加强治安整治和安全防范工作，要针对突出的治安问题，集中时间、集中力量组织开展专项打击和整治活动，实现既定目标，进行专项治理。要把排查整治作为一项基础性、经常性工作常抓不懈，务求实效，彻底清查和消除各种安全隐患。

4、健全完善制度，强化基础管理工作

各车间党政领导是综合治理第一责任人，切实担负起保一方平安的政治责任。车站继续执行责任包保制度，签定责任状，根据各车间责任目标完成情况兑现奖惩。对实现责任目标的各车间的党政正职由车站按责任状规定标准给予一次性奖励。同时，还要切实加强综治工作的基础建设,完善各项工作制度，确保治安综合治理工作在健康的轨道上向前发展。

各车间要按照站党委、车站的统一安排，结合实际，制定细化落实措施，并于7月15日前报车站路风综合治理办公室。

主题词：综合治理方案通知抄送：路局政法委

牡丹江站党委办公室 2005年6月21日印发

校对：崔连国打字：刘颖共印：20份

第11篇：治安综合治理工作总结

苍溪县东青初级中学校

综合治理工作总结

我校在县教育局的安排部署和具体指导下，站在维护社会稳定大局的政治高度，在进一步完善综合治理领导责任制的基础上，努力解决学校中突出的安全问题，促进了学校综治工作的顺利开展，优化了育人环境，确保了学校一方净土的平安。

一、领导重视，落实责任

学校领导历来重视综合治理工作，健全综治领导小组，把综治工作纳入学校年度总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实，对学校综合治理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施，学校与各处室组层层签定了相应的责任书。同时，多次利用教师大会传达贯彻上级综治工作有关会议和通知的精神，特别是对学校的稳定、安全工作作了强调，领导经常深入校园检查督促。同时，我们还按照县综治委、县教育局的要求，对责任书的落实情况坚持月查季评，发现问题及时解决，力求防患于未然。

二、加强学校德育工作

开展各种文明建设活动，有“学雷锋，树新风”系列活动，法制宣传教育活动。

开展“六五”普法组织师生反复学习《义务教育法》、《教师法》、《环境保护法》、《消防法》等法律法规。聘请法制副校长定期到校进行法制教育，使师生的法纪意识和职业道德水平普遍得到增强。

三、深入开展“创安”活动，综治工作成效显著

学校严格按照县教育局、县综治委的安排和规划，扎扎实实开展创建 1

工作。挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防机制，对重点部位实行24小时全天候监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。

一是进一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、门卫制度、节假日值班制度等，制定奖惩措施，签定责任书，明确职责义务。实行全天候领导值班制度，确保学校稳定无事故。这些制度的完善，使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的转道，做到了事事有章可循，处处有人管理。

二是进一步完善群防群治网络。学校根据综治要求和自身特点，注重物防技防有机结合，重点突出人防优势，同时增加投入，对学校的图书室、财务室、实验室、学生宿舍等重点部位建立安全文明责任区，增添物防设施，整改安全隐患，实行专人负责。学校未发生安全事故，维护了学校正常的教育教学秩序。

三是突出抓好学校的安全工作。实行安全工作责任查究制和一票否决制，定期进行安全工作会议，经常性地抓好校内设施、消防、饮食卫生等安全工作，教职工大会上经常讲安全工作，提高安全防护意识和自我保护意识。通过这些有效的措施，有力地提高了学校的防范能力，使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位不失控，确保了学校教育教学、生活秩序的稳定。

二0一二年三月二十八日

第12篇：治安综合治理工作总结

××大学××处

2011年治安综合治理工作总结

根据××大学综合治理委员会《关于报送2011年综合治理工作总结的通知》，对照《××大学治安综合治理考核办法》，结合2011年××处治安综合治理工作情况，××处成立了由处（院）领导牵头负责的自查自评工作领导小组，对××处2011年以来的治安综合治理工作进行了全面、客观的自查自评。2011年以来，在校党委校行政的正确领导和相关职能部门的具体指导下，××处领导高度重视安全工作，安全责任人常抓不懈，各项管理措施和规章制度有效落实，确保了××处2011年治安综合治理形势的良性发展。经过多天的自查自评程序，××处自查自评得分为550分。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，进一步完善制度，明确目标，落实责任

1、为了加强治安综合治理工作的力度，我处从实际出发，采取积极措施，于2011年初调整了治安综合治理工作领导小组成员，成立了由处长（院长）为组长、各副处（院）长为副组长、相关科室科长为成员的××处内部治安综合治理领导小组，并指定了专门的联络员。

2、努力建立治安综合治理长效机制。我校目前在校外籍教师近百人，来华留学生突破1000人，外事来访人员550余人次。基于“外事无小事”的原则及外事的高度政治敏感性，为解决治安问题，一是指定各科室科长作为具体负责人，负责我校外教专家宿舍、各留学生公寓的安全问题。二是规范外教专家楼及各留学生公寓的值班，要求值班人员制订值班表，严格执行进入外教专家楼及各留学生公寓的外来人员登记制度，确保安全工作准时、到位。三是建立消防器材常规检查和集中检查制度，及时排查安全隐患。四是加大治安工作的督查力度，齐抓共管。五是进一步完善了《国际公寓消防安全管理暂行规定》、《留学生公寓消防安全管理暂行规定》、《留学生宿舍消防安全应急预案》、《值班人员岗位职责》等一系列文件和值班人员日常规检查和集中检查制度，及时排查安全隐患。根据“谁主管谁负责”的原则，把治安落实到各具体负责人。

3、把治安综合治理工作纳入单位年度工作计划中，列入议事日程，积极向学校有关职能部门提出建设性建议。××处作为一个负责全校外籍师生日常管理以及对外交流的服务部门，历年来都把治安、消防工作列为头等大事。我们利用教代会代表提案、教职工座谈会等多种形式，积极向学校有关部门提出多个有关综合治理工作的建议，确保外籍人员的安全及实现学校外事的安全发展。

二、突出重点，密切关注我校外籍人员动向，舆情引导

1、目前，我校外籍留学生已突破1000人，他们来自世界80余个国家和地区。由于2011年世界政治风云变幻，多地爆发高度敏感政治事件，为确保我校外籍留学生的安全，同时防止出现外籍留学生大规模聚集事件，我处全体人员密切关注我校外籍人员动向和不稳定因素，通过各种渠道及时了解外籍人员思想动态，并在外籍留学生外籍教师中间开展思想工作和安全教育，确保我校外籍人员安全，避免群体性事件的发生。对宗教国家外籍留学生，我处按照国家相关规定，同时结合以人为本的原则，采取各种方法，避免在学生宿舍出现宗教集会和非法活动。

2、我校外事来访人数逐年快速增长，其中包括外国政府重要官员和机构专家学者，确保他们的来访安全尤为重要。我处多次召开专门会议讨论制定针对外事来访的安全防范办法。在每次外事来访前，都认真讨论来访日程每个细节可能出现的安全问题，制定相关的预案办法。同时，加强同校内外安全部门的协调，确保外事来访活动的安全顺利进行。

3、大力加强本单位人员的国家安全教育，提高国家安全意识，在学校保密委员会的正确指导下，我处保密工作领导小组健全机构设臵，完善相关保密规章制度，责任落实到位，确保了全年无失、泄密事件、案件的发生。2011年我处被评为学校保密工作先进集体，相关保密人员被评为学校保密工作先进个人。

4、积极宣传党的方针政策，引导本单位人员积极主动抵御宗教渗透，防范非法宗教活动和民族分裂势力的干扰破坏。积极主动防范“法轮功”等邪教组织的干扰破坏。我处多年未发现与国家安全与稳定有关的突发事件、起哄事件、非法集会、涉外事件及邪教斗争等活动，也没有反动宣传品、反动信息的出现与传播。

5、建立了以处长为组长的网络安全领导小组，签订网络安全责任书，大力加强技术防范工作。同时配合学校网络中心，及时解除我处各系统存在的安全漏洞隐患，努力实现了我处各网站、系统顺利平稳运行。

三、加强安全检查，严防安全事故发生，做好安全防范工作

1、××处是学校重要的安全防范部门，处领导始终将安全工作放在诸多工作的首位，常抓不懈。首先，领导层认识统一。在日常的处务会上，全处性安全工作都会经常的进行强调并专门讨论研究。其次，监督层措施到位。坚持节假日放假前安全检查，如实认真填写节假日安全检查表和值班表，并按时上报学校相关部门。做到：有制度、有安排、有要求、有落实；主要责任人对重要岗位人员履行职责情况，做到经常检查、及时督导。防止治安案件发生。

2、根据学校关于学生工作的相关规章制度，结合留学生工作的实际情况，我处要求每个留学生公寓的值班人员严格执行公寓管理的规章制定，实施文明执勤，以疏为主，管理与服务并重操作。在每学期开学初期，面对留学生新生诸多习惯性问题，宿舍管理员不是一味地坚持原则，而是采取了着力培养入住习惯，介绍学校规章制度，提醒晚回学生等措施，尽量避免出现因执行力度钢性太强而衍生出的矛盾冲突现象。同时严格实行校外来访人员的登记制度，做到有记录可查，确保入住公寓留学生的人身和财物安全。

3、在消防工作方面，重点保证工作区间和留学生公寓消防、技防设施完好率，坚持设备例行性年维护制度，坚持发现问题及时联系报修制度。2011年11月，根据学校综治委《关于及时规范消防控制室管理的通知》，我处派出两名留学生公寓管理员参加市公安消防总队组织的消防控制室值班操作人员培训班学习，并按照《××市公安消防总队关于进一步规范消防控制室管理的通知》要求，对本单位所属消防控制室的管理情况展开自查自改，对全处人员进行消防器材使用的培训，为保证留学生公寓消防通道的畅通，专门备好各通道门的安全钥匙，保证墙内消防物品齐全。

4、安全防范工作是一项经常性、群众性的工作。为切实将各项安全工作落到实处，我处狠抓了各项安全措施的贯彻落实。坚持处内常规检查和集中检查相结合，发现隐患，及时排查；要求每位工作人员都会使用灭火器，强调按操作规程使用设备，牢记用电安全，做到人走电断、安全用电；安全责任分工明确，包干到人；发现隐患，立即报告，及时处臵。这些措施的落实，有力地确保了安全工作的稳定势头。

5、根据学校要求，结合《××大学开展违禁物品清理整治专项行动方案》，我处积极配合学校相关部门在全处和各留学生公寓开展了违禁物品清理整治自查工作，坚决杜绝了校园违禁物品在我处的出现。

6、在与外单位签订合同（如装修合同）时，要求附加有关安全责任条款，明确事故责任，及时督促水、电、空调等维修施工人员必须按操作规程施工，安全第一，杜绝安全事故发生。

7、全体人员较好完成岗位职责中所负责管理的物资、物品的安全保卫工作，在全处开展经常性的检查，防止事故发生。严格按照学校规定设臵保险箱（柜）等，如发现物资被窃、丢失、损坏或发现某部位有安全隐患的，及时向处领导报告，及时处理。

四、积极推进精神文明建设，加强安全教育

1、积极在全处开展多种形式的安全宣传（包括国家安全、消防安全、治安安全、交通安全等）和法制教育，不断增强全体员工的安全意识和守法观念。如节假日前，组织外出活动时，都能及时进行安全教育；每学期第一周和最后一周是单位安全教育活动周，主要做好假日交通、消防、饮食以及其他突发事件的安全教育和预防等宣传教育工作。

2、根据学校安全保卫等工作要求，在留学生中经常开展防火、防盗、防骗、防抢、防各种安全事故的教育，每年新生入学时，要对新生进行安全知识专题教育，如治安和消防安全。定期或不定期印发安全警示，典型案例分析等。并按照上级文件精神，结合留学生工作实际，把握每学期工作重点，安排好安全教育，定期分析外籍师生的思想状况，做好事前预测，及时掌握外籍师生思想动态，增强外事工作主动性。

3、经常在外籍师生中开展健康常识和预防流行病、传染病的宣传教育，提高学生的身心素质。积极组织外籍师生到校医院进行流行病、传染病的疫苗注射。在宿舍管理员中开展宿舍防盗、防火和安全用火的教育，做好学生宿舍的安全防范工作。

4、在推进××处治安综合治理工作时，以“创先争优”活动为载体，不断扩大活动覆盖面，丰富活动内容，加强凝聚力建设，努力营造“积极进取，团结向上”的团队精神。在创建活动中，我们积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式，在\"争创\"上下功夫，在创建过程中求实效，不断创新、丰富活动内容，加强职工的自我教育、自我管理、自我提高。进一步增强了每一个教职工的安全意识和调动教职工重视安全工作的积极性。同时动员全体人员积极参与学校安全文明小区活动，教育家人遵纪守法和遵守社会公德，和睦处理，注意处理好邻里关系。目前，××处内形成了人人想做事，个个想有为，昂然向上，争优创先的良好氛围。

五、不足及改进办法

一年来，由于××处对安全工作的高度重视，管理到位，责任落实，从未出现过险情，保证了各项工作的顺利进行，为创建“平安校园”做出了贡献。但仍存一些不足：

1、对外籍留学生的管理仍需加强。我校外籍留学生数量多，素质参差不齐，并且分布于老校区和新校区，加上我处管理人员人手不够，宣传综合治理工作和留学生之间的互动力度不够，留学生参与意识还不够强，管理也比较困难。

2、人员不足、经费紧张，治安综合治理资源在整合方面困难重重，人员、本职工作、经费上与日益繁重的治安综合治理工作不适应。

3、

4、随着我校外籍留学生数量的快速增加，出现我校留学生公寓严重不足的问题，导致每学期有部分留学生不得不租住校外，由于他们住宿分散且我处无校外管理权限，这部分留学生的住宿安全管理工作无法到位。

针对上述存在的薄弱环节，从××处的实际情况出发，我处拟采取如下积极措施：

1、进一步完善各项规章制度，在狠抓落实上下功夫。加大依法抓安全、依规章落实各项安全措施的力度，巩固2011年所取得的安全成果；继续认真贯彻落实学校安全目标管理责任制，确保人人讲安全，事事保安全的工作氛围。

2、进一步规范管理，努力在留学生中开展形式多样的安全教育，想方设法创造一个良好的学习和生活环境。加大人手，对留学生进行全方位的安全教育，提高他们的安全意识。

3、加强与学校科技企业集团的协调力度，力争建立起相关责任人经常性沟通的工作机制，明确责任，合理安排工作人员，加强管理，努力解决在消防、安全方面存在的软硬件问题。

4、在租住校外留学生的安全管理问题上，一方面继续争取学校职能部门的大力支持，争取更多的学生公寓资源，着力改善留学生公寓条件，并努力消除硬件上的安全隐患。另一方面从环节入手，从寻找安全房源、可靠中介、签订租住合同，直至在校内外安全部门登记备案方面，主动为该部分留学生提供力所能及的服务，并加强对他们的安全教育，为他们在校外的安全提供尽可能多的保障。

总之，2011年安全工作虽然取得了一些成绩，但与学校的要求还有差距，还需继续努力。我们决心在新的一年，克服缺点，探索方法，继续下大的气力，全员行动把××处治安综合治理工作搞得更好。

第13篇：治安综合治理年终总结

保险行业参与社会治安综合治理工作年终总结：

近年来在县政府的正确领导下，我部认真贯彻落实《中国保监会中央综治办关于参与平安建设的指导意见》，加强与综治成员部门协调配合，建立互动机制和合作平台，将保险创新与服务社会治安综合治理工作有机结合，协助解决社会治安领域的突出问题，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献，要继续贯彻关于保险业参与综治维稳及平安法治建设工作的指导意见要求《2017年度综治维稳及平安法治建设工作目标管理》明确工作目标把握工作重点，深入推动保险业参与平安法治建设工作，坚持依法合规经营，加强行业诚信建设，为促进经济发展、维护社会稳定、保障人民生活、构建和谐社会做出了积极贡献。我们的做法是：

一、是加强诚信建设宣传。去年以来，我部充分利用“3·15”消费者权益保护日和保险公众宣传日等特定时日，加强保险知识普及和保险诚信宣传教育。通过设立咨询台、制作保险宣传专题片、展板和宣传材料等形式开展面对面宣传活动，向社会公众宣传保险知识，宣传保险行业核心价值理念，树立保险业守信用、担风险、重服务、合规范的良好形象。在发生重大灾害事故，要及时启动应急预案，迅速组织查勘理赔，在切实履行保险赔付责任的同时，配合政府有关部门做好灾后重建工作，帮助受灾企业和群众尽快恢复生产秩序。我们坚持正面宣传引导，让社会各界全面了解保险。认真做好保险宣传工作，通过保险公众宣传日等特定时日、微信群发等媒介，普及保险知识，宣传公司产品，展示保险形象，增强对永安保险的认知度。

二、是坚持信守服务承诺。我们一方面通过各种途径向社会传递保险的声音，公开服务行业服务标准、时限和质量，简化承保、理赔手续，科学做好保险各项服务，让保险消费者切实体会到保险带来的高效服务。一方面创新服务形式。2017年度，我们组织开展“7.8 公里扶贫公益跑”、开展“保险五进入”（进学校、进农村、进社区、进机关、进企业）专题宣传大病保险政策等活动，在全国保险公众宣传日的主题是“远离贫困，从一份保障开始”，这一主题充分展现保险业贯彻党中央、国务院脱贫攻坚战略、发挥保险特殊功能、履行行业社会责任的积极形象，使保险从更深的层面融入脱贫攻坚的方方面面，让人民群众守护健康、分散风险、远离贫困的美好愿景通过保险变成现实，营造保险业助推脱贫攻坚战略、服务民生改善的良好氛围！2017年车险品牌服务项目；在原有承诺不变的基础上，推出“一站式”移动查勘定损终端（平板电脑）服务；开通“一键式”微信自助理赔服务，利用网络优势，努力为客户提供全方位的保险服务。

三、是丰富保险服务内涵。2017年度，我们认真开展了服务客户三个一活动：一是回访一次客户，使消费者定心。组织直销人员和代理人员通过电话和登门方式，对所有客户开展一次回访，解答疑难问题、征询意见建议、对公司服务满意度进行调查等。二是表达一次感谢，让消费者暖心。向所有保险客户寄送一封感谢函，感谢客户对公司、对中华保险的支持与信任，告知维权途径，提示投保风险及其他风险，恳请消费者继续支持和信任永安保险。三是开展一次排查，提高消费者信心。开展保险理赔情况大排查，对因特殊原因形成的应赔未赔或报案时间超过规定时效的案件，查明超时效原因，建立明细台帐，明确分管领导和办结时间，加强督办，并主动与客户联系沟通，明确告知处理进程和预计结案时间，做好解释说服工作，提升消费者对的信心。在客户服务方面，我部始终以客户为中心，关注客户需求，带动产品和服务的创新，同时注重内部客户服务标准的量化，以科学的评价体系督促提升客户服务质量。同时建立科学的理赔管理机制，在合情合理的原则下，遵循“客户利益最大化”，针对客户的理赔要求找“理由”赔。

四、是将诚信纳入法制的轨道。去年以来，我公司积极加强风险管理，合规经营，建立健全相应的规章制度和准则，对各类销售行为进行监督和管理，一旦发现失信、误导等违规行为，立即查处，加大失信违规成本，加大对保险销售和理赔中违法违规行为的查处力度；对保险消费者提出的投诉事项中存在永安保险涉嫌侵害其合法权益的违法违规行为，依法进行严肃处理；对推诿、敷衍、拖延办理保险消费者投诉事项，造成严重后果的，对相关责任人员进行问责，维护和培育良好的保险市场信用秩序。

五、是大力培育诚信文化。先进的诚信文化是保险业的根基，而保险行业核心价值理念则是诚信文化的精髓。“守信用、担风险、重服务、合规范”作为保险业核心价值理念，蕴含着保险业生存和发展的根本价值取向，深刻影响着保险从业人员的思想观念、思维方式和行为规范。我们利用晨会、周会和月度例会大力宣讲行业核心价值理念，推动保险企业筑牢诚信经营的思想基础，坚持“客户第一，服务至上”，把诚实守信贯彻到内控管理各环节之中。我们在承保、销售、电商、客服和理赔等环节建立起严格的信用管理体系，较好地防范不诚信行为的发生。根据诚信建设和政风行风建设的要求，我们以创建群众满意的基层站所为指引，主动改进保险服务，完善服务标准，健全服务制度，优化服务流程，开展服务评价，维护保险消费者合法权益，以诚信赢得客户、赢得市场、赢得竞争，赢得党委政府信赖，把维护人民群众健康权益放在首位,切实解决人民群众因病致贫、因病返贫的突出问题。充分发挥基本医疗保险、大病保险与重特大疾病医疗救助等协同互补作用,加强制度之间的衔接,形成合力。

六、是强化景谷营销营销服务部建设，不断提升自身素质。努力打造“精简高效、和谐有序、沟通有力、贴心服务”的强有力的公司机关、更好地服务基层发展。经过大家的共同努力，诚信理念正深入到各个展业机构日常经营管理和从业人员的工作规范当中，2010-2017年以来我部积极参与县，乡，镇，的医患纠纷解决事项，加强警保医保合作，认真总结推广各乡镇开展“治安保险”的做法，把居民财产保险，农村医疗工作与治安管理工作结合起来，协助解决社会治安管理问题，积极向个乡镇宣传：个人综合意外险，农民工进城务工险，顶梁柱男性重疾险，家庭财产险，癌症险等等………为此永安保险的诚信形象受到大力赞许，保险消费者对永安保险服务的满意度也逐步上升，为此景谷营销服务部成立 “永安保险平安小组”。

永安财产保险股份有限公司景谷营销服务部

2017-12-30

第14篇：治安综合治理工作总结

治安综合治理工作总结

2014年是我公司转换机制的第二个春秋，经过认真总结去年治安综合治理工作的成功经验，今年在集团公司主管部门的帮助、指导、督促下，我公司的治安综合治理工作又上了一个新台阶。为使明年的治安综合治理工作能够有个质的飞跃，现就这一年来的工作做一下工作总结：

公司领导在年初即提出“一手抓生产经营，一手抓治安治理;两手抓两手都要硬”的指导方针，并组建治安综合治理工作领导小组。由公司主要领导担任组长，将责任落实到科室、工段、班组。并拟订出严格的考核制度，定期检查，把治安综合治理工作提到日常工作议程

上来。

公司于去年六月份成立了保安队，通过一年多的工作证明，这是一支作风顽强、纪律严明、善打硬仗的队伍。保安队实行半军事化管理，坚持半月一次“安保”会议，半月一次军事训练。每名保安队员都能熟练掌握“擒敌拳”要领，以备治敌。加大夜间巡视力度和次数，及时发现问题及时解决。在巡视过程中配有对讲机、手电筒等工具。

公司下大力度对消防工作进行治理。新购进消防锹、消防沙箱及灭火器等多种消防器材。对车间内重点防火部位指定专人负责，落实消防管理制度。

九月份，公司领导在资金极其紧张的情况下，抽出一部分资金对公司各办公室、休息室、卫生间等

一、二楼所有面向外围的窗户安装防护栏并在公司内外重点部位新增设了七个探头，使整改后的监控探头达到十六个，其中360度旋转探头二个，大大提高了公司治安防盗的安全系数，杜绝了可能发生的治安

案件。

对公司内员工的管理教育工作：来我公司工作的人员全部经过严格的筛选、政审，无一人有前科劣迹。被录用的新员工在入职培训的同时也要接受公司的法制教育。保安队作为在公司治安管理一线的队伍全天24小时对公司车间、各办公室进行巡查。经过公司各级领导及员工的齐心努力，公司全年无一起治安刑事案件，“四无一好”率达到100。

总之，今年我公司对治安综合治理工作投入了大量的精力和财力。在人防、物防、技防上做的比较完善。对集团公司综治办的要求全力配合。但也有个别部门因未发生治安刑事案件及灾害事故，故很少召开治安例会，一些材料也不很齐全，防范意识差。所以在明年工作中在保持现有工作标准的基础上，加大力度做好宣传，使全体员工对治安工作重要性的认识上有个明显提高。随着厂区拆迁整改进度的加快，我公司车间

北侧的改建工程使我公司北部处于开放状态将对我公司形成新的安全隐患，为解决此问题，我保安队在加强夜间巡逻的同时还要密切配合集团公司经警队共同守好公司财产物资安全的“警戒线”。

我公司将一如既往地在集团公司主管部门正确方针的指引下，做好治安综合治理工作，完善有关制度，为厂区治安综合治理工作营造出良好氛围。

突出重点落实机制深入推进平安建设

2014年4月份，xx车间根据厂综治工作要点，以“突

出五个重点、落实五项机制”为抓手，深入推进平安建设，取得了较好的工作绩效。现将主要工作亮点总结如下：

一、以强化综治氛围为重点，落实舆论宣传工作机制以开展社会治安综合治理暨平安莱钢建设宣传月活动为契机，坚持发挥宣传橱窗主阵地的作用，利用展板、宣传栏进行深层次宣传，同时要求各班组利用班前班后会、每周学习日等形式做好日常宣传和广泛宣传工作，进一步增强了职工的法制观念，对震慑违法犯罪起到了较好的作用。

二、以思想教育引导为重点，落实治安防范预警机制一是进一步完善落实“零距离恳谈”机制，以每周一次的思想动态分析为出发点，循环参入各班组班前班后会，与职工进行零距离恳谈，主动掌握员工的思想动态，做好教育引导；对职工工作之余的活动情况，实施互监互保人、班组长动态监督、约束机制和个人反映、举报机制，杜绝员工到不健康的场所，参与不健康事项；动态完善员工信息电子档案，关心员工的工作、生活、家庭等问题，随时做出帮助，4月份对多名生病住院和生育职工进行了慰问探望；对于职工的违规处理，避免以罚代教，坚持“教育为先、教惩结合、注重效果”的原则，使员工即受到了教育又乐于接受；发挥 1

班组治安预警信息员作用，坚持每周四班组治安综合治理工作汇报分析制

度，实时掌握班组工作状态，有针对性的做好指导和管控等工作。

三、以矛盾纠纷排查为重点，落实心理疏导调处机制坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的指导思想，做到及时发现矛盾、正确对待矛盾，妥善化解矛盾，把解决职工思想问题与解决实际问题结合起来，最大限度的消除引发心理失衡、失调的外部诱因。工作中坚持开展双向交流活动，通过车间领导与班组长恳谈、班组长每周信息提报反馈等途径，畅通思想信息流；不断改善作业环境，改善作业条件，4月份对所有行车冷风机进行了维修维护，为职工申请领取了3m防尘口罩，做好职业卫生防护。

四、以防范关联案件为重点，落实流动人口管控机制针对于车间人员多，清明节和五一长假相关亲属探访流量大和出租房屋比重大的特点，进一步提高认识，采取节前清查、核对、登记的办法，对外来探亲访友的暂寄住人口加强

管理，对居住三天以上的告知职工本人，督促到当地派出所办理暂住证，加强管控；认真做好职工出租房屋信息统计，对外出租房屋的职工，车间向其进一步明确租房应承担的连带责任，要求摸清租房相关方社会关系、职业、家庭或个人状况，做到“来历不明者不租、无正当职业者不租、外来者无暂住证不租、逃避相关政策监管的不租”，严格遵守莱钢

住房相关政策，防范关联案件发生。

五、以开展反盗行动为重点，落实治安防范运行机制 4月份，我车间针对备品备件现场整理整顿，外来施工人员较多，防盗工作难度大的特点，坚持“车间监管、班组负责”的方针，一是认真落实“立体监控”措施，重点对出入备件区陌生人员、防护栏完好情况、出入落锁情况进行监视和检查；二是对小体积备品备件和重要物资纳入仓库全封闭式管理，严格落实人防、物防措施，及时发现和消除了各类治安隐患。

六、以先进宣传引导为抓手，落实品格提升教育机制 3月28日，我车间女工xxx在大型炼钢澡堂捡到一个塑料袋，里面装有价值400余元的u盘、首饰等物品，马爱华经多方打听，取得失主手机号码，及时联系失主归还失物。4月7日，失主给车间女工委送来感谢信。这是继3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。对此，车间女工委及时发出了向xxx同志学习的倡议，大力提升个人优秀品格。

2014年4月26日

治安综合治理工作总结

09通信班

今年，为了认真贯彻落实省、市及学校综合治理有关文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以维护班级稳定为根本，积极学习、宣传、贯彻党的十七大精神，加强班级治安综合治理工作，增加同学们关于防盗，防火，防骗等各项防意识，班级中开展了各类能让同学增强此类意识的活动。主要如下：

1：笔记本防盗：一进入大二，同学们的贵重私有物品愈来愈多，而电脑就是其中最主要的一部分，大部分的笔记本电脑都有4000元以上，如果一旦丢失或者被盗，对于失者来说是非常沉重的打击，为了消除甚至杜绝我班电脑丢失或者被盗的现象的发生，班委开会决定开展“电脑防盗基础知识人人知活动”，活动内容是给班级中同学发一些传单，传单上写上一：以前在学校的发生过的有关电脑被盗的详细案件，二：如何保护自己的电脑，比如人走电脑一定要锁在有保证的衣柜里面，睡觉的时候电脑也一定要锁起来，三：概述电脑丢失对自己和自己家里人的危害，特别是家里人的危害。

2：宿舍防盗：现在的社会，有个各种各样的人，在大学里，同学们要面对的也同样是各类的人，俗话说“害人之心不可有，但防人之心不可无”。因此在宿舍中，同学们常常会遇到陌生人的敲门，有的是学校里的有正事的人，而有

的则是趁此机会进入宿舍敲诈等各式的作案。对于这类情况，班委们的解决方案是，如果宿舍中有几个同学，可以打开宿舍门，但是如果宿舍中只有自己一个人，而旁边的宿

舍也没有同学的话，最好是将宿舍们关上，如果有人敲门，可以先问那人是谁，确定后在开门也不迟。而如果要出去，一定要关好阳台与宿舍们。对于如何让每一个同学都能做到，则是班委们在和同学们聊天，吃饭等在一起的是时候，由班委宣传。并且班委可随时去别的同学们的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同学都出去了，但们没有关，可以帮其关门，并且等他们回来的时候将此事和蔼的与其说明，让其保证下次不会再犯了。

3防火：在整个学期中，为了杜绝火灾的发生，我们坚决要求宿舍内不使用大功率电器，并且让每一个同学都签下防火保证书。

这就是在这一个学期中的我们班

的关于学生综合治理的工作，综合治理人人有责，必须要人人参与，才能让工作更好的展开，为此，在团日活动时，接着团日活动的机会，再次强调各方面的安全知识，才能保证我们的身边不会发生失窃，失火，被骗的案件发生。

2014年我科认真贯彻落实《关于开展二〇一四年度治安综合治理考评工作的通知》和我省促进毕业生就业的相关方针及政策，结合学校实际，以服务促就业，以管理促就业，继续坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业指导方针，顺利完成了2014年毕业生安全就业工作的阶段性任务，现将毕业生安全就业阶段性工作总结如下：

一、严格把关筛选用人单位的招聘信息

严格筛选，收集企业单位相关信息，包括营业执照扫描、联系人、联系方式、具体地址等信息，保证用人单位的可靠性和安全性，以确保毕业生的就业安全。

二、注重学生干部培训，强化学生助理的安全意识

着力提高学生助理团的素质，严格挑选，加强培训，培养助理的责任感，不仅提高了办事效率，还为毕业生的安全就业设置了一道重要关卡，取得了一定成效，提高了招聘信息的质量。

三、加强校企的交流，全方位了解用人单位。

在校企合作基础上，建立毕业生就业基地。我科与企业形成更加紧密的合作关系。企业定期向我科反馈毕业生的情况，参与学校教学改革方案的修订，为毕业生进行学术讲座、经验交流，为毕业生实习、就业提供便利，这不仅促进了毕业生顺利就业，还为毕业生充分了解企业的背景、理念等信息搭建了平台。这保证了我校毕业生在了解企业的基础上作出抉择时增强了科学性、提高了安全度。

设立专场招聘，让毕业生与用人单位零距离交流。

我科积极开拓就业市场，以专场招聘为主开展多层次、多形式的毕业生就业双向选择洽谈会，为用人单位与毕业生搭建就业桥梁。与用人单位进行沟通与联系，并在校内组织了多次专场招聘会，让用人单位直接与学生见面，进行企业宣传、介绍、问答及面试、招聘、签约，使得两者得到更好的有机契合，增强安全性。

招聘过程的程序化、安全化

我科遵循招聘过程的程序化，并且保证各个招聘会的时间地点不相冲突，做好充分的宣传。在开展招聘会前，积极联系用人单位与参加应聘的毕业生，确保招聘会的正常进行。会前，我科会提前布置场地与设备并派遣学生助理到场协助，组织毕业生安静有序的进场，全力配合用人单位的招聘活动。另外，还派专业人员检查会场设备，确保没有安全隐患。会后，还会关闭所有电源，保护公共设备，保证场地与设备持续、长期使用。

灵活处理突发事件，保证就业生与用人单位的人生安全与利益

若遇到招聘活动冲突，我科会灵活调动，确保招聘活动正常进行。在遇到突发事件，如：停电、吹台风等，造成无法开展招聘活动时，我科会马上组织用人单位、毕业生有秩序地离场，以避免发生踩踏事件，保障人生安全。事后，还会积极联系用人单位与应聘学生再次开展招聘会。

四、加强对毕业生就业信息资料的保密

我科始终做足安全措施，对外绝不泄露毕业生个人的资料，并要求我科助理的工作在办公室内完成，不允许助理把机密性工作带回宿舍完成，切实保障毕业生的信息资料安全。

严格管理文件，维护毕业生的利益

我科办公室的文件摆放有条不紊，对各种文件，用文件夹进行分类存放，确保不丢失任何一份有价值的文件。

强化毕业生就业安全防范意识

我科积极开展关于就业安全防范工作的讲座，通过各种案例，向毕业生宣传就业安全知识，提高毕业生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。

以上是我科在2014年各方面治安综合治理的工作总结，取得了一定成效，如有不足之处，我们将扬长避短，努力完善安全就业机制，着力保证我校毕业生就业安全与防范，维护毕业生的权益，促进我校毕业生安全就业工作的顺利进行。

2014年治安综合治理工作总结

2014年，我院在公司综治委领导下，结合医院工作实际，坚持“预防为主、打防结合，综合治理、确保安全”的方针，全面落实治安综合治理各项措施，积极推进治安防控体系建设，形成了全院上下协调联动构建平安医院的良好局面。年内未发生各类治安刑事案件和火灾、交通等安全事故，无上访事件和“法轮功”邪教人员滋事，员工队伍和内部治安日趋稳定，实现了全年综治工作各项目

标，为医院发展创造了良好的内部环境。现将2014年重点工作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全制度机制，完善管理体系

我院始终把落实综治工作做为促稳定、保发展的先行条件摆在重要的议事日程，做到与医院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初，对照xx公司综治委下达的责任指标，确定了全年综治工作任务，下达了全年工作计划。工作中，本着“谁主管、谁负责”的原则，切实落实领导责任和目标管理责任，由党政领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，形成了一级保一级，层层抓落实的联动机制。同时，医院还与所属科室和员工签订综治及防火责任状30余份，并严格按照规定的目标内容每月进行考核，实行一票否决制。此外还与院内的临时住户签订了防火协议，明确了双方的责任义务，保证了医院各项防火措施的有效落实。二是随着医院人员变动及科室设

置的不断扩大，适时地调整了综治领导小组、防火、防投中毒、1

交通安全领导小组等组织机构，使其成员涉及党、政、工、团，形成了齐抓共管、协调顺畅的领导机制。同时，针对我院保卫力量不足的问题，加强了义务消防队、治保小组等群防群治组织建设，同时通过宣传教育提高全院职工对综治工作的认识，努力营造维护稳定人人有责的舆论氛围；三是通过整章建制，使医院的综治工作有章可循，避免了工作的随意性和盲目性，逐步进入制度化、规范化的良性轨道。年内，在公司综治委的帮助指导下，共建立或完善了医院《剧毒药品管理制度》、《交通安全事故应急救援预案》、《恶劣天气行车应急预案》、《预防和处置卫生信访突出问题及群体性事件应急预案》等制度6项。

二、结合实际，突出重点，全面提升内部治安防控能力医院是社会服务机构，开放性强，人员密集且流动性很

大，治安环境相对复杂。针对这一问题，我院党政把全面提升治安防控能力，创造良好的就医环境作为今年综治工作的一项重要任务加以推进。

强化“两个排查”工作，着力解决影响企业和谐稳定的热点、难点问题。第

况及思想动态，在走动中及时发现，及时化解苗头性问题；三是坚持党政领导亲自接访，倾听群众诉求，集中解决容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头性隐患以及群众反

映强烈的热点难点问题，将其化解在本院，化解在萌芽状态。特别是针对医院独有的医患纠纷问题，我院接访领导综合运用政策、法律、行政等手段和说服、协商、调解等方法进行妥善处置，同时努力宣传卫生法规、政策，引导群众以理性合法的方式表达利益要求，协同上级卫生主管部门和地方法律机关解决利益矛盾。截止11月份，医院党政领导共接待各类群众来访10余人次，诉求问题均得到妥善解决，没有发生矛盾激化现象。同时，我院还深入开展医德医风教育，加强医疗安全管理，在医护岗位广泛开展技能培训、技术练兵等活动，努力提高医疗服务质量，减少医疗事故，从源头上遏制医疗纠纷的发生。第

二、强化了突出治安问题排查整治工作。我院针对门诊、病房等人员密集部位以及财务室、食堂、药房、药剂库、高压氧舱、配电室、贵重仪器设备等重点防范部位开展各类安全检查、隐患排查、治安防范检查等活动10余次，整改各类隐

患问题30余项，投入整改资金3000余元。

根据两级公司综治委效能治安工作有关部署和要求，我院结合本单位实际，积极推进“效能治安”工作，进一步提升科技防范水平。我院原有监控摄像头三部，但是在使用中发现监控仍存在盲点，为了使监控系统达到全面覆盖标准，经院综治领导小组会议研究，2014年底将完善集中监控系统作为医院效能

治安的重点项目予以b级立项。我院委托蔚县冀瑞电子有限责任公司来院对安装监控系统工程进行了考察设计，并拿出了初步设计方案，工程总体预算约21万元。由于预算开支较大，资金审批具有一定困难，并且监控系统的安装受到医技楼建设及院区规划工程的影响，因此我院将该方案分解为两个阶段实施。第一阶段目标是在各个关键部位安装防盗报警装置，达到重点防范效果。第二阶段是在院区各出口、主要通道、停车场等部位安装监控摄像头，做到不

留盲点，全面覆盖。2014年上半年，第一阶段工作已经完成，药剂库、器械库、放射科、财务科等重点防范科室已全部安装了防盗报警器，总投入3000余元。下一步，在已规划的建设工程完工后，我院将立项实施第二阶段方案。

加强了夜间门禁管理，实行24小时治安巡逻。重新规划了机动车和非机动车临时停放点，制作了停车指示牌，并指定专人管理，杜绝了进入院内车辆的乱停乱放现象，有效防止了失窃或受到恶意破坏等案件的发生，以及因车辆管理问题带来的矛盾纠纷。

强化了毒、麻药品和危险化学试剂管理，严格执行出入库登记制度，施行保险柜双人管理。

三、深入开展普法教育和各类安全宣传、培训，提升员工整体素质。一是广泛开展法制教育，除组织员工学习上级有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规外，还结合医院工作特点，

将《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等医疗行业法律法规

纳入重点学习内容，突出学习的针对性和实效性，全面提高职工的法制观念和素质。与此同时，我院还经常性的开展医德医风和廉洁履职教育，引导医护人员、领导干部和关键岗位人员树立正确的价值观和道德观，规范履职行为，最大限度的预防职务犯罪。二是充分利用宣传栏、牌版、电子屏幕、内部网站等宣传阵地大力开展安全生产法律法规和常识宣传。在2014年安全生产活动月和119消防日活动中，我院累计印发消防、交通安全、防投中毒等各类安全宣传材料400余份，针对各岗位特点，开展相应安全技能、操作规程培训及考试4次，组织消防应急演练1次，进一步提高了全院职工安全生产意识和防灾自救能力。

四、工作中存在的问题

尽管2014年我院开展了大量综治

工作，取得了一定成效，但由于我院综治工作起点较低，兼职人员工作经验相对欠缺，致使工作中同时暴露出了一定问题。突出表现为部分工作未能与医院实际情况相结合，工作落实缺乏科学有效地措施保障，实际效果不明显。此外，基础资料管理有待继续加强，部分工作落实情况未能及时向上反馈。以上不足我们将在今后的工作中重点改进。

二○一○年xx月xx日

第15篇：治安综合治理工作总结

治安综合治理工作总结

09通信（2）班

2：宿舍防盗：现在的社会，有个各种各样的人，在大学里，同学们要面对的也同样是各类的人，俗话说“害人之心不可有，但防人之心不可无”。因此在宿舍中，同学们常常会遇到陌生人的敲门，有的是学校里的有正事的人，而有的则是趁此机会进入宿舍敲诈等各式的作案。对于这类情况，班委们的解决方案是，如果宿舍中有几个同学，可以打开宿舍门，但是如果宿舍中只有自己一个人，而旁边的宿

3防火：在整个学期中，为了杜绝火灾的发生，我们坚决要求宿舍内不使用大功率电器，并且让每一个同学都签下防火保证书。

这就是在这一个学期中的我们班的关于学生综合治理的工作，综合治理人人有责，必须要人人参与，才能让工作更好的展开，为此，在团日活动时，接着团日活动的机会，再次强调各方面的安全知识，才能保证我们的身边不会发生失窃，失火，被骗的案件发生。

第16篇：治安综合治理自查报告

华中科技大学档案馆

关于开展2017年度治安综合治理自查报告

学校保卫处：

根据学校保卫处《关于开展2017年度治安综合治理自查和学校检查考评工作的通知》的精神，档案馆领导做出了工作部署，在全馆开展了安全自查工作，现结合我馆工作的特点，将自查情况报告如下：

1、档案馆安全制度落实。档案馆是消防安全的重要部门，我们结合工作的需要制定了《档案馆库房管理制度》。严禁吸烟、严禁存放易燃易爆物品、严禁明火装置；严禁违章用电，定期检查消防设备、电路和电器设备，及时排除隐患。

2、档案馆人力防范落实。为了确保安全，我们注意加强教育，各科室坚持安全值班；提高了全体档案工作人员的安全意识，我们采取轮流值班制度，逐日进行安全检查，并做好值班记录；每天都要求各级安全责任人认真履行职责，档案馆根据学校提出的“谁主管，谁负责”和“谁用工，谁负责”的原则办理；每天检查、登记库房的温湿度，保持档案保管理的良好条件。

3、档案馆各部位的机械防范到位。档案馆安装了铁门、铁窗、消防灭火系统、防盗报警系统和监视器，保证了档案馆的安全。档案馆安全出口标识清楚，疏散通道畅通，安装了应急照明指示等。

4、为了进一步增强档案馆全体人员消防安全防范意识和自救自护能力，有效的遏制火灾事故的发生。为进一步提高档案馆教职工的消防安全意识，增强防火灭火技能，11月3日下午，在档案馆三楼会议室举办了以“关注消防平安你我”为主题的消防安全知识专题培训会。档案馆全体教职员工参加会议，特邀湖北省消防宣教中心教员做培训。此次消防安全知识讲座重点强调了消防安全四个能力建设即检查消防安全隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传培训能力。通过此次消防安全知识讲座，提高了教职员工“安全无小事，防患于未然”的消防意识，增强了消防事故的防范、处置能力，为建设平安、和谐校园提供了保障。

5、档案馆是学校消防安全重点单位，安全工作是档案馆中心工作的前提和基础，消防安全是档案馆安全工作的重中之重，馆领导十分重视安全工作，根据《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《消防法》、《湖北省消防条例》和《高等学校消防安全管理规定》等法律法规及学校《华中科技大学2017年度消防安全责任书》等有关文件精神，按照“谁主管谁负责”的原则，今年馆长与各科室主任签订治安综合治理目标管理责任书。

学校档案馆通过排查没有发现存在的安全隐患，我们将通过这次自查，进一步强化安全监管和防范措施，以确保学校档案的完整和安全，更好地服务于学校的师生。

档

案

馆

2017年12月8日

第17篇：治安综合治理工作总结

突出重点落实机制深入推进平安建设

2012年4月份，xx车间根据厂综治工作要点，以“突

出五个重点、落实五项机制”为抓手，深入推进平安建设，取得了较好的工作绩效。现将主要工作亮点总结如下：

班组治安预警信息员作用，坚持每周四班组治安综合治理工作汇报分析制度，实时掌握班组工作状态，有针对性的做好指导和管控等工作。

四、以防范关联案件为重点，落实流动人口管控机制针对于车间人员多，清明节和五一长假相关亲属探访流量大和出租房屋比重大的特点，进一步提高认识，采取节前清查、核对、登记的办法，对外来探亲访友的暂寄住人口加强管理，对居住三天以上的告知职工本人，督促到当地派出所办理暂住证，加强管控；认真做好职工出租房屋信息统计，对外出租房屋的职工，车间向其进一步明确租房应承担的连带责任，要求摸清租房相关方社会关系、职业、家庭或个人状况，做到“来历不明者不租、无正当职业者不租、外来者无暂住证不租、逃避相关政策监管的不租”，严格遵守莱钢

住房相关政策，防范关联案件发生。

五、以开展反盗行动为重点，落实治安防范运行机制 4月份，我车间针对备品备件现场整理整顿，外来施工人员较多，防盗工作难度大的特点，坚持“车间监管、班组负责”的方针，一是认真落实“立体监控”措施（即：白班车间领导和班组长定时巡检、夜班值班人员定时检查、行车操作人员高空监视），重点对出入备件区陌生人员、防护栏完好情况、出入落锁情况进行监视和检查；二是对小体积备品备件和重要物资纳入仓库全封闭式管理，严格落实人防、物防措施，及时发现和消除了各类治安隐患。

六、以先进宣传引导为抓手，落实品格提升教育机制 3月28日，我车间女工xxx在大型炼钢澡堂捡到一个塑料袋，里面装有价值400余元的U盘、首饰等物品，马爱华经多方打听，取得失主手机号码，及时联系失主归还失物。4月7日，失主给车间女工委送来感谢信。这是继3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。对此，车间女工委及时发出了向xxx同志学习的倡议，大力提升个人优秀品格。

2012年4月26日

第18篇：学校及周边治安综合治理工作汇报1

高田乡校园周边治环境整治工作总结

为给学校师生创造安全、文明、和谐的学习、生活、工作环境，我乡严格按照资综委文件精神，对辖区内中小学校及周边社会治安进行了专项整治，现将工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，确保整治方案顺利落实。

自县综治会议结束后，我乡领导高度重视，于次日立即组织人力，认真着手研究制定我乡开展此项工作的实施方案，成立了以乡党委书记为组长、乡党委副书记为常务副组长的集中整治专项行动领导小组。同时协调教育、公安、工商等有关部门，对全乡中小学校及周边社会治安综合治理工作进行了一次专项整治。正是由于领导高度重视，各责任部门均能从思想高度认识并开展此项工作，确保了整治方案的顺利落实。

二、明确目标，提高思想认识。

我乡坚持以“稳定压倒一切”的方针，以科学发展观为指导，以构建“和谐平安高田”为目标，及时把相关文件下发到各村和乡属单位，明确了村书记是第一责任人、村民兵连长负责保卫工作，做到有部署、有措施、有检查、有奖惩等，确保学校及周边地区安全。

三、齐抓共管，加强学校及周边治安治理工作。

加强了卫生饮食安全整治。积极开展健康教育和健康促进工作，防止呼吸道、消化道等传染病的发生、传播和蔓延，做好学生常见病的防治工作，清理和整治校名内和校外的饮食场所，确保了师生食品卫生安全；积极化解校内外矛盾，开展了思想教育和心理疏导，做到及时发现师生思想上的问题；加强了消防和校舍安全整治。学校加强了消防和校舍方面的安全检查，并配备了必要的消防设施，落实了教师值班制度，在上学、放学时安排了值日教师值班，上课时实行封闭式管理，对确实需要出入的人员作好登记，以备查询；各

村组织力量，全方位、多层次地对学校及周边治安情况进行了一次拉网式排查，对排查出的2名肇事肇祸精神病患者，建立了台帐，落实了相关责任人进行盯防。

四、警校联动，创建平安和谐校园

我乡结合公安部门的治安管理优势和教育部门的教书育人优势，形成防控合力，保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护正常的教育教学秩序。在老高田中学设立一个警务室，专门安排了一名警务人员值班，在中心小学设了值班室，由学校配备一名人员正常值班，并形成长效机制。中小学法制副校长配置到位，举办了法制教育讲座，增强了学生的法制意识，思想道德素质得到提高。

通过这次专项整治行动，营造了安全和谐的校园氛围，为学生们的健康成长撑起一片蓝天，在今后的工作中，要始终把学校安全工作放在首位，常抓不懈，真正把学校及周边社会治安综理工作落到实处。

2011年10月20日

第19篇：全区学校及周边治安综合治理工作汇报

2011年全区学校及周边治安综合治理

工作汇报

湘东区教育局

（2011年12月20日）

良好的学校及周边治安环境不仅是教育健康发展的根本保证，也是构建和谐湘东的重要内容。一年来，我区学校及周边治安综合治理工作在市教育局和区委、区政府的正确领导下，以省教育督导评估考核为契机，以省综治工作考核为动力，依靠各职能部门的共同努力，从存在的薄弱环节入手，坚持齐抓、深抓、实抓、细抓、常抓，取得新的明显成效。为湘东教育事业健康发展营造了一个和谐稳定环境。现将我区开展学校及周边治安综合治理工作汇报如下：

一、加强领导，落实责任

学校及周边治安综合治理工作是一项艰巨的、系统工作，领导重视是关键，落实责任是根本。一是领导小组高规格。区委将学校及周边治安综合治理纳入全区年度目标管理进行考核。成立了以区政府副区长贺灿梅为组长，区教育局局长杨有花、区委政法委副书记谭洪龙、区委宣传部副部长刘影、区政府办副主任李福鹏、湘东公安分局副局长赖建全为副组长，相关职能部门分管领导为成员的学校及周边治安综合治理工作领导小组，形成了由区委统一领导，综治办主抓，各部门协调配合的工作格局。二是主要领导率先垂范。区委对学校及周边环境工作高度重视，今年4月份的区委常委会上，对这一工作进行了专题研究部署。区委

曹书记多次深入学校现场办公，解决了荷尧中心小学无围墙，外来车辆、人员随意进入校园等难题。在今天两次集中整治行动中，区委常委、政法委书记谭其林都亲临现场指挥，确保了整治工作有力、高效。三是各部门责任落实。各职能部门都向区政法委递交了综治维稳工作目标管理责任书，各学校（幼儿园）向区教育局递交了学校及周边环境治理工作责任状，形成了一级对一级负责，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。区周边办下发了《关于明确学校及周边治安综合治理工作各成员单位职责的通知》，进一步落实8个成员单位的工作职责，形成了既分工负责又密切配合的工作局面。

二、强化管理，强力整治

在学校及周边治安综合治理工作中，我们将强化常规管理和阶段性集中整治结合起来，取得了明显的效果。

一是大力开展平安校园创建活动。我们将创建平安校园融入到创建和谐湘东的大工作中去，今年在全区学校大力开展了创建平安校园活动。在今年上半年的全区校长会上，区教育局局长杨有花作了全局部署，进一步完善了平安校园建设规划。在此基础上，制定了《2011年湘东区开展创建“平安校园”活动实施方案》，确定了维护教育和谐发展、加强学生安全和校园公共安全工作等四个方面的工作重点。各学校制定了具体的实施办法，比如：萍钢中学等学校将创建工作分班主任考核、班级管理、优秀班主任评比、教师考核等挂钩，在学校开展了创建文明示范班组和文明示范生评比活动，做到人人有责，人人参与，取得很好的效果。今年，我区萍钢中学、区实验小学、区中心幼儿园被评为

全省首批平安校园示范学校。

二是大力开展安全知识和法制宣传教育活动。开展安全知识普及，提高青少年的安全意识，开展法制宣传，使青少年学生和市场业主自觉遵纪守法，是加强学校及周边治安综合治理的治本之策。今年开展宣传教育活动有：按照市、区610办的部署，在全区开展了反邪教主题教育；按照区综治办的部署，开展安全生产日宣传活动，发放安全知识宣传资料10000张；会同区交警大队，开展了道路交通安全宣传月活动；邀请区消防大队的教官，对学校开展了消防知识培训；邀请区综治办领导，开展安全知识培训，各校分管领导和综治干部参加了培训学习。各学校聘请法制副校长，到学校定期进行辅导讲座，据不完全统计，讲课达100场次以上，我们还将义务教育法、《未成年人保护法》等法律条文编印，通过问答和以某说法的形式，组织教师进行学习。

三是加大校车、食堂等重点薄弱环节的管理，预防意外伤害事故和突发性事件的发生。我们要求各校将“生命不保，谈何教育”这句话作为学校安全工作的座右铭。为吸取其他地区中小学生集体食物中毒事件和校园伤害事件的教育，我们组织召开了专题会议，传达了市教育局的《关于进一步做好学校安全工作的紧急通知精神》，对校园安全进行了全面细致的排查，并制订出了切实的整改方案，在规定时间内全部整改到位。联合交警部门，进一步加大了对校车的管理力度，对幼儿园等学校使用教车情况进行了全面清理，实行准入制度，并要求交警部门对校车使用统一标识，加大上学、放学期间的巡查，严防超载。加大了对学校食堂、门卫、宿舍的管理力度，防止意外事故的发生。

四是以“两个考核”为动力，大力开展校园周边综合治理。今年，我区要迎接省教育督导评估考核和省综治工作考核。区委对此看得很重，教育系统责无旁贷。同时，对教育而言也是很好的机遇，我们充分抓住这一机遇，大力开展校园周边治安整治活动，解决了一些长期未解决的问题。今年，各成员单位都按照区委的要求，定期对学校周边环境进行了专项治理。除此以外，各成员单位联手扎实地开展了两次大的集中整治行动，第一次是在4月份的省督导评估考核前夕。这次行动，出动车辆20台（次），出动整治人员120人次，检查网吧和“三室二厅”30家（次），查处非法经营网吧8家，取缔1家，收缴电脑主机6台；整治学校周边乱搭乱建6处，乱摆摊点15处，治理饮食摊点10家；第二次是在10月份，本次集中整治行动的目的是巩固第一次集中整治成果，防止反弹。在这次行动中，出动车辆18台（次），出动人员100人次，检查网吧和“三室二厅”20家次，整治学校周边乱搭乱建4处，乱摆乱设10处。在这两次集中整治行动前，我区周边办制定了周密的工作方案，对学校周边环境进行了全面细致的排查，确保了整治工作的针对性。

三、下一步的工作

学校周边环境治理工作是一个系统工程，一个综合工程，一个社会工程，必须依靠各级党政和综治部门及全社会力量共同参与，齐抓共管，形成合力，持之以恒，加强治理，才能确保校园有一个安全和谐文明健康的周边环境。今后，我们将加倍努力工作，为青少年的健康成长营造更加良好的教育环境。

1、进一步健全学校周边综合治理领导负责制、工作责任制和责任追究制，并按照国家的有关法规和要求，建立学校及周边环境安全管理的长效机制，落实有关部门的工作责任，定期分析研究工作现状，加大投入予以解决治理困难，形成科学化、常规化、制度化的周边环境治理制度，严厉打击侵害师生安全的涉校治安案件，严厉惩处有关妨碍学校师生安全的不法违规经营商家，对于学校发生重大安全责任事故、必须严格追究有关责任人的责任。

2、加强学校与综治部门紧密联系，强化学校及周边环境的日常安全管理和保卫。继续对文化娱乐场所违规接纳未成年人行为进行整治，切实保护未成年人合法权益不受侵害。

3、强化学校的教育责任。学校要落实多时段、多形式的教育要求，落实教育管理的检查、评估和责任制度，层层签定责任状，实行一把手负责制，分管领导亲自抓，班主任教师为主抓。并加强与家长和联系和对经营市场的巡查，及时采取有效措施，减少学生进入不健康娱乐场所、参与不健康娱乐活动的现象。

4、建立健全长效管理和监督查究机制。将校园及周边治安秩序工作，作为社会治安综合治理考评工作的一项重要内容，对整治工作不负责任、流于形式、学校及周边治安面貌没有彻底改观的责任部门和责任人，取消其评先创优资格，坚决实行“一票否决”，对在校园及周边治安综合治理工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰。

第20篇：学校及周边治安综合治理情况工作汇报

开展学校及周边治安综合治理，是社会治安综合治理的一项重要措施，也是社会主义精神文明建设和政治文明建设不可缺少的内容。一年来，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻县社会治安综合治理工作会议精神，结合我镇各级各类学校实际情况，与时俱进，开拓进取，求真务实，以认真清理和消除各种不安全不稳定因素和隐患，切实维护良好的学校治安秩序和学校周边地区治安环境，保证青少年健康成长为目标，努力构建“体制合理、机构健全、管理科学、保障有力”的学校及周边治安综合治理工作新格局。

治理工作取得主要成效有：

1、取缔了学校门口流动推点11个，学校门口乱摆摊点现象得到了有效遏制。

2、公安部门有力打击了侵害学生安全事件。

3、对网吧和“三室两厅”进行了多次检查，并将他们搬到离学校200米外。

通过整治行动，营造了良好的校园环境和周边环境，取得了良好的社会效果，我们的工作得到了有关部门的肯定。

我们的主要做法是：

1、领导重视。成立校园周边治安整治领导小组，由校长为组长、教研组长、大队辅导员为副组长，教育办其他人员为成员的领导小组，并下设办公室，负责具体日常事务。领导小组召开专题会议4次，听取各成员单位汇报，排查问题，落实整改措施。

2、措施得力。联系派出所、卫生、工商、文化等部门抽调精干人员组成检查组，明确各自的任务和职责，进行细致检查。反馈检查情况，提出整改意见。落实责任单位和责任人。对问题较多的地方和单位实行跟踪督促整改。

3、宣传到位。在检查整治中，散发张贴“学校门口200米以内禁止“三室两厅”，违者没收经营性工具”的通告，公路两边学校门口同时设立永久性警示牌。

存在的主要问题：

1、学校门口通过整治，摆摊设点状况有了很大改变，但时有个别流动摊点在经营。

3、尽管“三室两厅”在距学校200米范围之外，但对学生的影响仍然较大。