推荐第1篇：基层乡镇工作汇报
“三秋”工作汇报
按照全县秋季农业重点工作安排部署，**乡高度重视，狠抓落实，各项工作进展有序，态势良好。截止目前，全乡秋收已全面结束，现已快速进入秋翻地、秋整地、秋备土、秋建棚阶段。全乡水田翻旋完成亩，旱田秋整地完成亩。
一是加强领导抓落实。乡里成立了以主要领导为组长的推进组，包村干部与村干部一起逐地块落实人员、车辆。同时将各村工作成效与村干部工资挂钩，年终兑现奖惩。在进入关键阶段，乡里对公路沿线重点村的书记、村主任先行发放了500—1000元不等的奖金，极大地调动了村干部抓落实的积极性。
二是宣传到位抓落实。通过广播和入户等方式，大力宣传“三秋”工作的好处，调动广大农民投入到秋整地、秋备土和秋建棚工作中。目前，全乡每天出动近200人以上，大小机车40余台，投入到秋翻地、秋备土、秋建棚工作当中，效果比较明显，水田秋翻连片2个超千亩示范区已完成，旱田秋起垄工作正在有序进行中。
三是突出重点抓落实。把公路沿线地块作为重点，并逐步延伸抓落实。汤绥公路近7公里秸秆放倒率达到100%，出地率达到95%以上，往里延伸10公里沿线村、屯水田全部实现黑茬，并达到顺路连片，纵深发展，沿线豆茬全部起垄。 1
在抓好上述工作的同时，林业秋整地任务全面完成，在**村南公路两侧完成林业高标准秋作床近15亩，并达到明年春天待栽状态。在***村北原松树地整地45亩，明年春天栽植樟子松。
下步工作中，我乡将继续加大力度，抢抓时间，狠抓落实，不断扩大水、旱田秋翻地、秋整地面积，高质量抓好水稻大棚育苗示范基地建设及秋备土工作，全面完成县里下达给我乡的各项工作任务，为明年春耕生产奠定坚实基础。2
推荐第2篇：乡镇基层组织建设工作汇报
石滚河镇基层组织建设工作汇报
石滚河镇辖12个行政村，179个村民组，总人口2.3万人，现有党支部17个，党员554名，其中农民党员407名。近年来，石滚河镇在县委、县政府的正确领导下，在上级组织部门的具体指导下，全镇组织工作以加强党的执政能力建设为重点，以争当“发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员”为工作思路，突出重点，开拓创新，扎实有效推进基层组织建设，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。
一、加强队伍建设，巩固党组织引领发展的主力军地位
（一）切实加强领导班子建设。一是把开展创先争优同工作实践结合起来，以工作实绩树形象、以为民服务比本领，使班子成员的综合素质有了很大提高。二是切实落实领导责任制。按照分级管理、层次负责的原则，围绕工作抓领导，抓好领导促落实，增强班子成员的责任感和使命感。目前，我镇领导班子团结协作、工作务实、作风过硬，尤其在驾驭农村复杂工作局面上表现出了较好的决策水平，为全镇发展提供了坚强的组织保证和领导力量。
（二）切实加强干部作风建设。我镇以创先争优活动为载体，坚持高标准启动、高质量推进、高效率运行，精心组织、狠抓落实，主要解决了当前干部作风中存在的官僚主义、形式主义等影响发展、稳定的突出问题，为项目建设和平安建设提供了扎实的作风保证；进一步完善了机
关管理制度和重点工作通报、责任追究制度，形成了抓落实促转变、以转变促发展的良好态势。目前，全镇党员干部的工作作风明显好转，纪律观念明显加强，工作效率明显提高。全镇上下形成了一心一意谋发展，竭尽全力干工作的良好氛围。
（三）切实加强镇村组织建设。在正确定位基层党建对经济的巨大推动作用的基础上，镇党委按照上级要求，实现了基层党建载体与产业发展的良性互动，镇党委的全民创业、远程教育、大学生村干部管理等工作均受到市、县充分肯定。以村支部划类升级为切入点，加强村干部的监督和教育培训，组织各村书记、主任和班子成员到到陕西、山西参观学习林业生产、山区综合开发，到封丘参观学习金银花种植，到尉氏参观学习养殖业发展，到濮阳西辛庄村参观学习全国村干部先进典型李连成。通过考察学习，镇村干部开阔了眼界，认识到了发展的差距，进一步明确了工作方向，增强了发展的信心。同时，把基层组织建设同工作开展情况结合起来，以“三杯竞赛考评”工作为标准，全面推行基层组织动态考核管理，与村干部的绩效工资和奖金挂钩，不仅增强了各村两委班子成员的压力，促进了工作的落实，还使各基层组织间展开了比工作、比创建活动，推动了基层组织建设整体水平的提高，为农村经济及各项事业发展提供了坚强的战斗堡垒。
二、创新工作机制，激发党员带头创业的排头兵潜能 在全市出台鼓励全民创业意见之前，镇党委政府谋划在
先，根据石滚河实际，制定了《石滚河镇关于全民创业的意见》（石发［2009］15号）文件。明确规定，凡是有创业意愿的给政策，创业成功的给奖励，有特殊贡献的给地位。在全镇掀起了一场轰轰烈烈的创业热潮，扭转了全镇干群观念，形成了人人思发展、谋发展的浓厚氛围，全镇项目建设呈现遍地开花的大好局面。镇科级干部12位成员，有创业项目的4个，投资规模达2000万元；机关工作人员有创业项目的15个，12个村支部书记有创业项目的7个，一般村干部有创业项目的16个，真正在经济建设中锻炼了干部，培养了干部的致富能力和带富能力，促进了地方经济的快速发展，在全镇形成了以发展论能力、凭实绩论英雄的工作导向和用人导向。
党员干部自主创业涌现出一大批典型，成为我镇组织建设的一大亮点。其中，由镇正科级领导干部崔凤鑫与开封客户合资开办的确山县鑫玉新型墙体材料有限公司，共建设两条生产线，总投资达3000万元，可年产页岩砖1.2亿块，为我镇“三杯”竞赛做出突出贡献。由赵楼村支部书记赵连旺领建的石滚河镇工业园区，是我市第一家乡镇级园区，共吸收民间资本200万元，建成标准化场院4个，全部成功招商，完成工业项目4个，吸收农村富余劳动力200个，成为我镇党员创业的最大亮点，赵连旺同志被镇党委、政府评为“石滚河功臣”。
实践证明，通过机制创新和制度奖惩，广大党员干事创业的积极性势必得到提高，带头创业致富的效果才能得到发
挥和扩大。
三、密切联系群众，提升干部服务群众的勤务员意识 我镇各级党组织和广大党员干部，始终践行“以人为本”理念，牢固树立服务理念，下大力气为群众办实事、办好事，密切了党群、干群关系，改善了民生。
（一）高度关注弱势群体。对低保户、特困户等弱势群体逐户进行排查摸底，全面系统地掌握了每个民政对象的真实情况，使最困难的群众能够及时得到政府的救助，感受到党的温暖。
（二）加大敬老院建设。今年我镇累计投入45万元，对敬老院基础设施进行了改造，维修房屋60间，新建房屋10间，并购置了健身器材6件，热水器2台，洗衣机电冰箱各1台，餐桌及厨房机械等，进一步改善了五保老人生活条件，并聘请专职工作人员10人，达到管理到位，服务到位，真正使五保老人“老有所养、老有所乐”。
（三）加强卫生院建设。为解决群众看病难问题，我镇新建卫生院病房楼一座，并新进了医疗设备5套，进一步改善了群众医疗条件。
我镇在改善上述重点民生的同时，始终坚持统筹兼顾，整体推进，今年以来各项社会事业取得了显著成效。一是共新建、维修拦河坝3座，建大塘8座，打井2眼，新增有效灌溉面积1500亩，实施聂庄烟水配套工程，新增旱涝保守烟田1500亩，增强了农村生产抗灾能力。二是全镇无发生一起刑事案件，人民安居乐业、社会大局和谐稳定，为我镇
社会经济发展提供了良好的环境，已连续夺取全市平安杯，在全市安全感调查中我镇连续获得好成绩。三是加强了畜牧防疫工作，使全镇猪、牛、羊防疫率达到“三个不漏”、“三个100%”，在综合检查评比中位居全县第一，维护了广大养殖户的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通过工程质量验收，完善了3个行政村公路网络。
在取得上述工作成绩的同时，我们将以更加饱满的工作热情，更高的目标要求，更健全的工作机制，重点抓好以下工作：
一是把农村党员教育管理作为重点，扎实抓好创先争优活动；二是把乡村干部队伍作为重点，健全乡村干部教育培训机制、选拔任用机制和激励保障机制，扎实抓好基层党组织的执政能力建设；三是把乡村两级组织建设作为重点，抓好2011年的村“两委”的换届，健全完善乡村制度建设，扎实抓好民主集中制的贯彻落实，不断推进农村基层民主政治建设；四是继续大力倡导全民创业和人才带富，激发更广大的党员干部和群众参与到社会主义新农村建设中来
推荐第3篇：乡镇基层党建工作汇报
乡镇基层党建工作汇报
我们xx乡共有人口x万人，下辖xx个村，共有党员***名，其中农村党员***名。今年以来，我认真履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作，并在x个村试行开展了“党建联络员制度”，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：
一、抓自身建设，树立良好形象。“打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念，根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还明确了责任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、***共事”的良好局面。二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安居乐业”，我们按照“五小”建设要求，因地制宜，想方设法增投入、促规范。投资2万元对“小食堂”进行了装修，安装了空调，培训了厨师；在“小浴室”安装
太阳能的基础上，投资3000元，又新安装了电热水器，可供干部职工一年四季使用；年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍，整体面貌焕然一新。提高了乡机关的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家，促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转，全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。
二、抓队伍建设，提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，我们采取“以人为本、***管理”的办法，加强素质培训，提***部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱，多年来，乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今年我乡，切实调整充实了乡基层办，由组织委员总体指导，副乡级组织员和一名股级干部专职负责，机关办公室两名人员随时协助。并明确了目标任务和责任奖惩，实现了制度化和经常化，避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过“两推一选”的方式，成功调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库，实行分层次、分类别管理，解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党积极分子xx名，发展预备党员xx名，为党组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就党的基本知识、农村“一制三化”、“三站五中心”建
设、***6．25讲话等内容，分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。
干部执政能力的提高，促进了全乡稳定，解决了群众关心的热点难点问题。今年以来，为新区顺利征地xx多亩，期间没有发生任何不稳定因素，并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境；***x等四个村，完成村村通建设x公里，解决了村民的行路难；xx两个村改装了自来水，实现了全天24小时供水；xx两个村建设了群众文体活动广场，新农村建设成效明显；通过广泛宣传，全乡xx个村，80%以上的群众参加了新型农村合作医疗，解决了群众看病难和看病贵的问题。
三、抓阵地建设，夯实基层基础。多年的乡镇工作使我深深体会到：阵地建设是基层政权的象征，又是农村党建的重点和难点。不少村的党建落后或党建工作一直赶不上去，大多是因为阵地建设上不去。阵地建设落后，党员活动就难以开展，党支部就没有工作场所，事必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约，面临当前农村集资难和财力薄弱的现状，应该说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大难。为此，我乡狠抓了两项工作。一是加强“两室”建设。我们明确难点，克难攻坚，把“两室”建设摆上基层组织建设的重要议程，紧紧抓住省、市资助“两
室”建设的大好时机，想方设法筹足了配套资金，坚持高起点规划、高标准建设，目前列为项目村的***x四个村的“两室”均已建成投入使用。二是加强“三站中心”建设。加强“三站五中心”建设是规范乡村机构设置，改进工作方法和执政方式，优化服务，实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资xx元，购置“三站五中心”写真牌子xx块，在乡机关设置了“五中心”，且运转良好；在xx个村全面推行了“三站”，有力地促进了农村各项工作的开展。
四、抓制度建设，实现提速提质。近年来，中央、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的议事日程，加强基层干部的执政能力、夯实党的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固白神乡村级班子强这一传统特色，经乡党委多次调查研究决定，在党建工作基础较好的x个村试行了“党建联络员”制度。党建联络员就是要求各村明确一名党员干部专职协助支书抓好农村党建工作；列为党建联络员的村干部，必须“党性强、事业心强，素质高、协调能力高，人品好、群众基础好”；其指导思想是以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以农村“三站”建设为载体，以党建业务工作提速、服务工作提质为目标，着眼于制度化和经常性，把构建***农村作为出发点和落脚点，确保农村改革、发展、稳定的良好局面。通过实行
“党建联络员”制度，这x个村的基层组织建设整体水平明显提高，而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。
今年以来，我乡在党建方面做了较多工作，取得了一定成绩，但“两室”建设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。
下一步，我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作：一是继续抓好党委自身建设；二是继续抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的管理；三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作模式。
总之，我乡将以这次述职为契机，总结经验，弥补不足，努力促进各项工作再上新台阶。
汇报完毕，谢谢大家！
推荐第4篇：乡镇基层党建工作汇报
各位领导：
首先，欢迎各位领导我我乡检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，将有力地推动我们乡的党建工作。同时，也请朱部长及各位组织部领导以后能多到我们乡调研和指导工作，对我乡的经济社会发展、组织建设、干部培养等各方面给予关心和支持。下面，我就全乡党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。
一、基本情况
二、工作思路
近年来，县乡党委坚持“围绕一个中心，打造两支队伍，秉持三个理念，实现四个突破”的党建工作总体思路，即：紧紧围绕打造城郊型经济这个中心；着力打造干事创业、一心为民的党员队伍和干部队伍；秉持服务发展理念，以人为本理念，改革创新理念；努力实现格局定位新突破，管党机制新突破，责任落实新突破，素质提升新突破，为实施“科学发展、富民强乡”战略，提供了坚强的组织保证。我乡坚持把贯彻落实xx届五中全会精神作为重点工作来抓，结合乡情开拓创新，多途径、多举措、多形式地深入开展创先争优活动。思想是行动的先导，提高思想政治素质，是干部队伍建设、党员队伍建设的首要任务。乡党委从加强理论武装、加强思想政治教育入手，着力提高党员干部的理论水平和思想政治素质，用创先争优激励全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,增强全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性,提高基层党员干部队伍素质。加强乡党委领导班子自身建设入手，以党委换届契机通过充实和调整领导干部队伍，大兴求真务实开拓创新的工作作风，努力开创工作新局面。
三、主要做法
（一）班子建设
乡党委始终把乡领导班子和领导干部队伍建设摆在突出位置，坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标，切实提高乡领导干部统领全局、推进发展、维护稳定、服务群众的能力。强化理论中心组学习。采取集中与分散相结合、通读与精读相结合、个人思考与专题讨论相结合、理论辅导与案例分析相结合的形式，每月集中学习一次。既着眼全局，学习xx大精神、科学发展观、新农村建设、十二五规划等党的重大政策理论，又结合实际，围绕招商引资、项目征地、信访稳定、结构调整等乡镇中心工作分析讨论，确保领导班子成员对分管工作“情况明，底数清，思路宽，办法多，措施硬，效果好”，理论素养和工作能力有明显提高。坚持民主集中制原则。乡党委严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，在土地征用、项目引进、经济往来等重大事项上由党委集体研究决定，充分发扬民主集中制原则，任何个人不得高于党委之上。严格落实党建责任制。乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务、质量标准、完成指标落实到每个成员,完善了副科以上领导包案责任制和工作进展情况月报工作制等各项制度，有力的推动了各项工作的开展。签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,进行检查,做到年初有计划、有布置，半年有检查，年终有总结、有评比、有典型，把党建工作落到实处。
（二）农村两委班子建设。
全乡辖13个行政村，村两委班子全部健全，共有村书记13名、主任13名，两委成员68名，其中交叉任职8人，平均年龄35岁，村两委年龄结构和文化结构相对合理。
近几年，乡党委坚持正确的用人导向,选优配强村班子。结合“三提四议两公开”和“一诺两评三挂钩”活动以及年底考核结果,以加强村班子的思想作风建设为重点,以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。注重后备干部培养。按照德才兼备的原则，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。立足素质提升，强化培训育能人。举办农村党支部书记的培训和村委会主任的岗位素质培训，明规矩，教方法，强责任，增动力。累计培养星火带头人28名，培训村干部68人次。绩效挂钩，突出发展激励人。制定了《农村干部目标责任制与工资奖惩挂钩的管理办法》，突出项目建设、结构调整、信访稳定、安全生产等重点工作的权重分值，采取村干部述职--县乡领导点评--逐村签订目标承诺书的形式，开展了村级经济发展规划述评活动，树立以绩效定薪酬、以发展论英雄用人导向。抓好换届，坚持标准选好人。牢牢把握换届工作的主动权，使党委意图与群众意愿高度统一，选出守信念,讲奉献,有本领,重品行的村党组织带头人。
（三）党员队伍建设
乡党委始终坚持用创先争优激励全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性,大力提高了基层党员干部队伍素质。一是坚持机关干部每周五学习日制度。以打造学习型党组织为目标，采取领导班子成员讲、机关党员干部评与机关党员干部讲、领导班子成员评上下结合的方式，开展岗位大练兵，使机关党员干部人人懂业务，个个成能手。二是把发展党员工作与学习培训结合起来。在发展党员中，乡党委严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行公示。三是在农村党员干部开展“设岗定责，以岗促为”活动，建立“认岗—定岗—履岗—评岗”相衔接的管理机制，激发每名党员的光荣观和责任感，在全乡上下唱响“我是共产党员我奉献，我是共产党员我作为”的时代强音。
（四）抓阵地,建好村级组织活动场所
乡党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动增加远程教育支持,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,真正做到了“一室多用”,成为推进农村文明建设的重要阵地。
（五）创先争优
按照中央和省、市县委关于深入开展创先争优活动的安排部署，我乡高度重视，积极行动，迅速确立了“学争先进、站位高远、工农并举、跨越发展”的争创主题，自XX年5月开始在全乡深入开展了创先争优活动。经过活动洗礼，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步凸显，尤其是在“4.12”森火扑救的行动中经受住了严峻的考验，获得了广泛的赞誉。
（一）起好步，开好头
为使创先争优活动落到实处，抓出成效，我乡在活动中坚持做到“三个注重”：一是注重组织领导，健全活动机构。成立了乡党委书记牵头，班子成员全体参与，组织部、宣传部等多部门分工合作、协调联动，机关党建指导员和基层支部负责人具体指导的扇型责任体系。二是注重乡情实际，确定贴切主题。根据我乡基层党组织的实际情况和党员的岗位特点，乡党委在机关党组织确立了“转变作风、提升素质、精通业务、为民服务”主题，在农村党组织确立了“城乡一体化、建设新农村”的活动主题，同时精心设计特色鲜明、务实管用的载体，推进活动有效开展。三是注重宣传发动，营造良好氛围。为扩大活动影响，我乡在临街临路显著位置村书写永久性标语32条，制作创先争优展示牌32块，发放宣传材料375份，发放并佩带党徽82枚，悬挂共产党员户牌500个，召开理论宣讲会22场，在全乡营造了浓厚的活动氛围。
（二）树载体，显特色
按照“规范动作不走样，自选动作求创新”的原则，我乡在认真开展各项基础活动的前提下，结合乡情实际，精心组织了系列具有本乡特色的活动载体。一是在乡机关开展特色活动。我乡提出了全力打造“五型机关”（学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型），党员树立“五种意识”（大局意识、紧迫意识、协作意识、服务意识、推进意识），机关干部“三走进”（走进课堂、走进企业、走进农村）活动，开辟了“机关业务论坛”，每周五下午组织机关全员学习，由农业、土管、计生、农经等职能部门负责人轮流讲解部门业务知识，目前已经讲解84期。二是建立大学生社会实践基地。我乡与燕山大学里仁学院联系，由大学生村官发起，XX年6月建立了大学生社会实践基地。乡机关党员干部与大学生一起行动，为农村送知识、送文艺、送温暖，开展了中学“预防青少年犯罪”的法律知识讲座、永宁寨村捐书及为敬老院送温暖等多项活动。三是开展“远学沈浩、近学张殿霞”活动。在全乡启动学习沈浩先进事迹，阅读沈浩日记活动，并邀请原乡司法所长张殿霞到机关和农村开展先进事迹报告会活动。（张殿霞在工作期间被评为省、市、县优秀司法所长及全市爱岗敬业道德模范）。四是深入落实基层党组织和党员实行星级管理机制。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动创先争优活动深入开展，进一步提高基层党建科学化水平。根据市、县工作部署，乡党委按照“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员标准，与农村干部“一诺两评三挂钩”考核管理制定相结合原则，成立了领导小组，建立了乡组织部牵头的工作机构，研究制定了《在基层党组织和党员中实行星级管理实施方案》，重点在乡机关和村基层党支部中开展星级管理测评活动。目前，该项活动已完成机关及13个村党支部自身和所属党员的评定和公示工作，分别评出优秀党组织 个，优秀党员 个，有关评定结果及牌匾上墙工作正在陆续进行。五是开展“为民服务”活动，在服务群众和提升形象上创先争优。为认真贯彻落实中央及省、市、县在窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动视频会议精神，扎实推进创先争优活动深入开展，积极引导窗口单位和服务行业围绕中心工作，强化争创意识，进一步密切党群关系，提升党员干部形象，推动科学发展，促进社会和谐，全面提升全乡窗口单位和服务行业的服务水平和服务质量，使窗口单位和服务行业成为创先争优活动的标杆和示范，
（三）历考验，见成效
在活动中，我乡始终把创先争优工作与具体工作紧密结合，把活动的落脚点放在围绕中心工作，推进科学发展，促进社会和谐、服务人民群众，加强组织建设上来，取得了显著成效。一是组织党员奉献爱心行动。去年7月，我乡大炮上村村民胡玉兰不幸得癌症，家里困难无钱医治。村书记刘凤珍得知情况后，立即号召全村党员为她捐款，大家慷慨解囊，在乡党委的推动下，全乡党员纷纷伸出援手，仅两天时间筹集了2.5万元救命钱，使胡玉兰在天津顺利进行手术。二是增强党组织带动作用。我乡东桐叶村是西红柿等蔬菜传统种植村，但受小农意识影响，始终没有形成合力，规模化发展较慢。在活动中，乡党委指导该村以党员为骨干建立了棚室蔬菜生产合作社，组织村党员带头学习先进种植技术，为村民提供技术服务，并先后实施了村环境治理、联村公路、农家书屋等惠民工程。目前，全村已发展棚室蔬菜500余亩，占总面积的60%以上。三是大灾面前展现党性风采。在“4.12”森火扑火救灾工作中，乡党委视扑火救灾为头等大事，组织全乡党员干部群众连续奋战七个昼夜，为扑火救灾的取得最终胜利作出了突出贡献。突出表现在：基层党组织带领党员群众顽强拼搏、连续作战，充分发挥战斗堡垒作用。乡村两级党组织一方面组织全体党员干部严阵以待，沉着应对，防止山火向境内蔓延；一方面做好后勤保障工作，出动农用车60多辆，为扑火救灾人员运送第一批物资。火势蔓延至乡马驿沟村附近后，在不到20小时内，先后组织232名村民三次大规模转移，无一名村民遗漏或伤亡；党员领导干部以身作则、率先垂范，充分发挥模范带头作用。乡领导班子成员坚持把人民群众生命财产安全放在第一位，既当“指挥员”，又当“战斗员”，始终全身心扑在救火工作第一线。党委书记申志军儿媳临产，副书记、乡长王磊刚刚做完手术，人大主席张龙父母同时病危，然而，他们舍小家顾大家，一刻未曾离开火场，哪里火情紧急，哪里群众需要，哪里就有他的身影；广大党员奋不顾身、冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。全乡有17个党支部的430多名党员参加扑火救灾工作，承担路线引导、火情巡逻、后勤保障等工作任务，累计为3万余人次扑火官兵提供了保障支援服务。
四、今后打算
1、强化督查，严格党建工作责任制的落实。把督查作为落实制度的根本，要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力，保证党建工作的开展，与承担的城建各项工作任务结合起来。为建设区域新型中等城市奠定基础。
2、在健全创新机制上下功夫。一是要强化教育，继续巩固理论学习制度，建立完善良好的党内学习教育机制；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒的教育培训，提高政治素质。二是鼓励创新。认真研究出台关于推进党建工作创新的实施意见，发动党务工作者探索实践党建工作新方法、新途径。顺应时代发展的步伐，用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育，丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化党建工作手段，将文化的理念引入党的建设，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成住建系统自身独特的党建文化。三是努力创建学习型机关，不断提高创建质量和管理水平。进一步提高办事效率和服务质量，提高依法执政、依法行政能力，全力发挥基层党组织在建设经济强乡和全面建设党员干部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成好XX年全乡工作任务提供有力组织保障。
推荐第5篇：乡镇基层党建工作汇报
乡镇基层党建工作汇报
我们xx乡共有人口x万人，下辖xx个村，共有党员***名，其中农村党员***名。今年以来，我认真履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作，并在x个村试行开展了“党建联络员制度”，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：
一、抓自身建设，树立良好形象。“打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念，根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还明确了责任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、***共事”的良好局面。二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安居乐业”，我们按照“五小”建设要求，因地制宜，想方设法增投入、促规范。投资2万元对“小食堂”进行了装修，安装了空调，培训了厨师；在“小浴室”安装太阳能的基础上，投资3000元，又新安装了电热水器，可供干部职工一年四季使用；年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍，整体面貌焕然一新。提高了乡机关的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家，促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转，全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。
二、抓队伍建设，提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法转载自百分网http://，请保留此标记不管用、硬办法不敢用”的问题，我们采取“以人为本、***管理”的办法，加强素质培训，提***部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱，多年来，乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今年我乡，切实调整充实了乡基层办，由组织委员总体指导，副乡级组织员和一名股级干部专职负责，机关办公室两名人员随时协助。并明确了目标任务和责任奖惩，实现了制度化和经常化，避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过“两推一选”的方式，成功调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库，实行分层次、分类别管理，解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党积极分子xx名，发展预备党员xx名，为党组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就党的基本知识、农村“一制三化”、“三站五中心”建设、***6．25讲话等内容，分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。
干部执政能力的提高，促进了全乡稳定，解决了群众关心的热点难点问题。今年以来，为新区顺利征地xx多亩，期间没有发生任何不稳定因素，并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境；***x等四个村，完成村村通建设x公里，解决了村民的行路难；xx两个村改装了自来水，实现了全天24小时供水；xx两个村建设了群众文
体活动广场，新农村建设成效明显；通过广泛宣传，全乡xx个村，80%以上的群众参加了新型农村合作医疗，解决了群众看病难和看病贵的问题。
推荐第6篇：乡镇基层党建工作汇报
XX村党建工作汇报
尊敬的各位领导，你们好！
首先，我代表XX乡党委、人大、政府对各位领导在百忙之中莅临XXXX村检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我将XX村党建工作的基本情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。 XX村下辖XX、上XX、黄家寨、瓦厂、官寨、许家屯、普陌营等八个自然村寨，十七个村民组，3730人，全村土地面积12.4平方公里。自XX成立党委以来，严格按照“推动发展、服务园区、凝聚人心、共建小康”的总思路，紧紧围绕“一个中心、两个评比、三个结合、四项举措、五个引导”总体要求，强班子，突重点，抓培训，重服务，创实效，切实抓好XX村党建工作，为2013年XX村建成小康社会提供了坚强的组织保证。
一、一个中心抓党建，配齐班子强组织
以“围绕经济抓党建,抓好党建促小康”为中心,抓班子，强党建。一是直接从乡政府委派素质高、能力强、基层工作经验丰富的同志到XX村任村党委书记，配齐配强领导班子，强化党建工作的领导，落实乡党委班子联系挂帮村党委的责任，依托园区发展，全面提高群众幸福指数、建成小康社会，创建富民型党组织。二是设立了产业、普陌营、许家屯、XX4个党支部，增强基层组织整体功能，提高组织的凝聚力和战斗力，遴选“驾驭全局有能力、协调班子有权威、强村富民有
本事、化解矛盾有办法”的党员骨干分子担任各党支部“一把手”，以服务群众生产生活为核心，配合园区建设为重点，努力发展现代农业、培养新型农民、促进农民增收、推进新农村建设，创建服务型党组织。
二、两项评比突重点，村寨示范倡文明一是“向外评比”通过问题找问题。通过参加省级小康示范村评选、申报市级先进村寨等评比活动。着眼于全面构建“魅力XX”、“和谐园区”的要求，找差距、找问题，学习示范村、先进村建设经验。二是“对内评比”自查自律解决问题。为使广大村民成为精神文明建设的主体,达到了自我评定、自我管理、自我教育、自我约束、自我提高的目的，提高了广大群众的思想道德素质、文明程度和综合素质，村党委开展了“五星级文明户”创建活动，进一步推动和加强了全村精神文明水平，各行各业有了新的发展与进步，全村经济发展，社会稳定，人民群众安居乐业，形成有利于改革、有利于发展的喜人局面。
三、三个结合抓培训，党员带富兴风气
一是结合政治时事抓思想培训。以深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十八大和十八届三中全会精神为指导思想，紧紧围绕建设社会主义新农村、同步建成小康社会这一主题，以增强素质、提升能力为目的，本着“实际、实用、实效”的原则，对农村基层党员展开培训，2013年共开展培训4次，内容涵盖党的基本知识、基本理论、党的优良传统作风，通过培训造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，
符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍。二是结合农民创业抓致富培训。根据全村党员的文化知识结构、认知能力和生产发展的需求，结合园区开发，旅游业的发展等开设“农户课堂”。以能满足群众致富需要的开办农家乐、农蔬花卉、水果种植等项目为培训内容，使党员群众学以致用、学以致富。2013年共举办10余次培训，1000多人参加了培训。三是结合园区用工抓技能培训。一是针对园区用工流动频繁、文化层次低的实际情况 ，今年XX村联合园区展开专门的岗位培训10余次，实现“一课双用”，通过培训提高园区用工效率的同时也能让农民工人掌握一技之长。二是积极邀请上级农业技术专家及本乡农村致富能手、专业大户、“技术能手”进行现场技术指导；把园区建设成科普示范基地、党员培训场所，对基层党员群众进行培训，使党员群众学到实用技术。
四、“四位一体”抓服务，打造园区创一流
我们主要通过“招商引资、土地流转、道路改造、村寨美化”四位一体来全面服务园区建设。一是招商引资启动园区。企业是园区的主体，是实现农业现代化的关键，将企业引入园区已成为全乡重中之重的工作，让企业享受最优质的服务，举全力支持企业做大做强已成为村党委上下一致共识。目前，园区已引进项目四个，一个是由红月超市拟投资5个亿的特色种养和休闲观光为一体的哒啦农庄项目正在建设，2000亩生态蔬菜种植项目即将完工，待农庄项目建成后，年产值可达2亿元，解决近1000人劳动就业；第二个是由大
宇种业投资的1500万，可安排就业200余人的刺梨的加工厂投资项目。初期刺梨种植规模为6000亩，年产刺梨干200吨，刺梨汁3000吨规模。目前520亩刺梨育苗基地已栽种完毕，厂址已基本选定；第三个是由盘县大福农业开发公司拟投资2000余万的休闲观光旅游建设项目；第四个是由重庆必扬集团下属冰点矿泉水公司拟投资1500万的矿泉水厂正在实地考察和洽谈之中。二是土地流转支撑园区。实施农业产业化的前提是规模化，而规模化就必须要有大量土地为支撑。因此，土地问题是推进农业现代的瓶颈和关键，针对现行政策，解决这一问题最有效的途径就是实施土地流转。在土地流转方面，我们始终坚持充分考虑农户根本利益、群众自愿和不改变土地用途三个原则，努力做到三个结合，即把推进土地流转与规模经营结合起来，让一部分农民成为新“地主”；把推进土地流转与生态旅游业发展结合起来，让更多的离地不离家的农民成为工人；把土地流转与生态农庄、农家乐建设结合起来，让农民转变为商人。三是村寨美化点缀园区。在实施“四在农家”过程中，在乡党委的带领下积极探索和践行“一乡一特，一村一特”，结合园区实际，打破现有模式，将“黄墙、红瓦、白脊”作为园区村寨美化的主色调，又将板栗色门窗、白色窗条作为统一色调的要求创新“四在农家”模式。本着不增加农民负担的原则，结合农户现有房屋实际，以是否换瓦为标准，分别按8000元和3000元两种标准予以补助，将节余的资金用来硬化更多的串户路和庭院。四是争分夺秒推动园区。为借2012年8月全市观摩会进一步
凝聚人心，推进工作，就必须努力争取XX园区作为全市“三化”建设观摩的一个点，就必须要在2个月之内拿出代表全县“三化”建设的示范和亮点。因此，我们自加压力，采取超常规的举动，拿出敢为人先，拼字求胜的态势，在心思上彰显一个“齐”字，在行动上突显一个“快”字，争分夺秒加速推进园区建设。
五、五个引导创实效，共同致富奔小康
在党建工作中，我们坚持典型引路，党员带动，时刻不忘带队群众发展致富，共同小康。
1、引导土地流转，提高百姓收入。自园区启动建设以来，村党委积极引导农民将所承包经营的土地租赁给企业，启动保底租金和五年增加10%的运作方式，通过广泛征求意见，制定租赁期限和标准，租期为20年，根据坡耕地、坝子旱地和水田三种类型，分别按每年每亩500元、600元、700元三个档次保底租金，而后每五年递增10%。目前，共流转土地6000多亩，实实在在提高了农民纯收入。
2、引导就地务工，实现就业持家双丰收。园区的建成，将带动上千人的就业，村党委发动宣传，做强动员，引导附近村民进园区就地务工，即可兼顾家业，又落实了就业，衣食住行都有了坚实经济保障。一是在园区在册务工人员500多人，流动务工人员1000多人，二是附近有能力、有经济实力的工程队积极承包园区工程，即极大地促进了园区建设，又带动了就业，实现了园区建设和农户增收双赢局面。
3、引导自主创业，点点滴滴增收入。随着游客的增多，
园区消费市场增大，村党委引导村民利用自家房屋或庭院开设农家乐、摆设烧烤摊，即富裕了家庭，又迎合了游客，切切实实提高了生活水平。现在XX村已经开设19家农家乐，成立了4家小型花卉种植中心、2家农业合作社。
4、引导开设驿站，利用资源创增收。立足园区发展和旅游业的带动，村党委预定把有一定经营活力，有一定经济实力的农户组织起来，通过与园区入股的形式，引导他们开设特色“家庭旅馆”，分流园区游客。这样一方面可以改善农村的基础设施，另一方面也有利于塑造XX村的新型城镇面貌，促进农民的对外交流，提高收入。
5、引导种养结合，共同致富奔小康。依托园区先进的种养技术，在园区成立玉康养殖专业合作社和佳宜蔬菜种植专业合作社的前提下，村党委引导农民加入种养行动，开创农民种养新局面，为全面小康打下坚实的经济基础。
在村党委的带领下，全方位引导农民增加收入，自园区入驻XX以来，XX村农民人均纯收入增加2000元以上，已达5700元左右。
推荐第7篇：乡镇 基层组织建设工作汇报
基层组织建设工作汇报
XX地处三明市区东南部，距市区13.5公里，是三明市重要饮用水源保护地，辖区总面积201.5平方公里，下辖18个行政村。全乡有24个基层党组织，共有党员549名。为认真贯彻落实习近平副主席的指示精神和省委孙春兰书记、姜信治部长的部署要求，XX立足实际，着力以项目建设为抓手，依托“联帮带”主题活动，深入实施“168”党建工作机制，稳步推进社会主义新农村建设。
一、延伸提升“168”党建工作机制
（一）、坚持“三个结合”，增强创先争优活动的实效
推动发展、服务群众是党的基层组织建设的目标定位和根本要求。XX把开展创先争优活动与推行“168”机制、打好“五大战役”三者有机结合起来，有效激发党员干部干事服务激情，不断凝聚推动科学发展、跨越发展的合力。
1、融入大局，目标管理创先进。按照省委八届九次全会提出的“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”的要求，引导各级党组织围绕经济社会发展的大局，组织开展创先争优活动，持续推行“168”党建工作机制，并用科学发展、加快发展的实效来检验活动开展和机制推行的成效。年初，乡党委、政府与各建制村和企事业单位签订《2010年度目标责任书》，对乡直各部门下发了《争一流工作绩效、创一流发展环境》效能建设考评方案。各级党组织紧贴乡经济建设中心和实现跨越发展主题，结合各自发展实际，在广泛征求意见建议、民主议事基础上，确定年度目标任务，细化为具体项目，分解到基层各类组织各支队伍中，明确责任人和完成时限，进行量化管理和考评，强化跟踪管理。通过组织“目标管理”这个平台，使各类组织各支队伍干事有方向，心中有大局，并以具体的目标任务的完成来实现先进基层党组织“五个好”的要求，推动基层党组织走在前头争先进。今年来，全乡共18个建制村、5个机关企事业党组织和1个非公企业党组织和个机关单位党组织推行“168”机制，有力地激发基层党组织和党员干部队伍活力，增强创 1 先争优的实效。
2、立足职能，设岗定责争优秀。在农村、非公经济等基层党组织，遵循“按需设岗，因事定岗，以岗定责，责任到人”的原则，采取围绕中心定目标、围绕目标定岗位、围绕岗位定责任的“三围绕三定”方式，严格按照“设岗→认岗→定岗→明岗→履岗”六步程序，广泛发动，积极引导农村中的无职党员、经济发展“能人”、明事理的“明白人”、关心集体事务的“热心人”领岗履职。落实岗位任务，引导党员干部比学赶超，争先作为。在机关单位、企事业等基层党组织中，围绕单位职能任务、个人岗位职责及社会反映热点，以服务中心工作、推动地方加快发展为重点，在党员队伍中推行设岗定责、亮岗履职，搭建党员履行政治责任、工作责任和社会责任的平台，实现党建工作与业务工作互促互动、整体提升。目前，全乡各基层党组织共设立12类岗位，有382名党员干部领岗履职，占党员总数的69%。
3、打好战役，推动发展上水平。在“五大战役攻坚战”中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将“五大战役”确定的25个项目逐项分解到相关单位、相关组织队伍和相关责任人，做到目标任务明确、工作进度明确、推进措施明确、责任单位（人）明确、考评奖惩明确。各基层党组织实施组织“目标管理”，细化工作任务、量化进度要求、强化跟踪管理，并建立旬报、月查、季评制度。在“五大战役攻坚战”中，充分发挥党员的先锋模范作用。各党组织建立了公开承诺、上评下议、考核比评、表彰激励的考评机制，把创先争优活动激发出来的活力和“168”机制凝聚起来的合力转化为打好“五大战役”的强大动力。
（二）、突出“三个重点”，不断深化拓展“168”机制
提升水平、延伸领域，是推行“168”党建工作模式的新要求。我乡适应形势发展变化，突出“内涵提升、领域延伸、素质提高”这三个重点，典型带动、探索创新，使制度机制更加完善，运行程序更加规范，方式方法更加具体，工作成效更加显著。
1、培育亮点，丰富内涵促提升。按照区委提出的“全面实施、重点提升” 2 的要求，重点加强对306省道沿线的回瑶、XX、米洋、筠竹四个村及等南坑、松阳、顶太等特色产业村的培育。由点连线、连线成面，以点带面，实行“168”机制在18个建制村的全覆盖，一手抓示范带动，一手抓内涵提升。针对“六步工作法”中，组织实施这一环节时间跨度大、跟踪落实难的突出问题，在XX村、松阳村、米洋村3个示范推进村，借鉴工程项目管理方式，把年度目标任务按项目分季度细化分解，采取进度倒排、时间倒推、任务倒逼的方式强化跟踪管理，配套实行了每月一次例会、每季一次汇报、半年一次督查，年终一次考评的“四个一”工作制度，强化项目跟踪落实。针对“设岗定责”中岗位设臵空泛、责任不具体等突出问题，在XX、松阳等示范村，采取围绕中心定目标、围绕目标定岗位、围绕岗位定责任的“三围绕三定”方式设岗定责，合理设臵岗位，明确岗位责任，增强设岗定责的针对性。针对农村合作专业组织覆盖面不够宽，引领带动作用不明显等问题，围绕“竹、果、菜、药、菌”五大农业产业，依托返乡农民创业基地、现代农业科技示范基地，强化政策引导、培育农村经济能人，以产业为纽带，组建了14个专业合作组织。推广回瑶村采取“支部+合作社+基地”的方式，支部引路、协会搭桥，发挥协会组织、党员队伍作用，推动农业产业化经营，促进农民增收。
2、典型示范，创新机制促延伸。在企业、机关、学校等其他领域党组织，按照区委“由易到难、由点到面、逐步推开”的思路，对党建基础好、作用发挥强的示范党组织，高标准要求，高质量推进，高起点实施，促进“168”机制的拓宽延伸。在机关、林业、政法、卫生院等机关党组织，以提高工作效率、改进工作作风和优化服务环境为根本，全面推行“四化四促”工作机制，组织评选表彰党员先锋岗、党员服务示范窗口，激发党员干部干事创业的热情；在恒丰纺织等非公企业，着眼于提高企业的经济社会效益，推动企业转型升级，在非公党组织和党员中，开展“我是党员我光荣，五个先锋我争当”活动，按照管理、技术、操作三个类别党员岗位，分类设岗，引导企业党员亮身份、立标杆，树形象、当先锋。
3、改进方式，教育培训促增素。在巩固“三会一课”等行之有效制度基 3 础上，以乡党员服务中心和村党员服务站为主阵地，整合优势资源、灵活教育培训方式，着力增强党员教育培训的针对性和实效性。首先是实行“开门教学”。依托村级党员服务站，发挥现代远程教育终端站点、现代农业科技示范基地等优势资源，聘请区直部门专业技术人员、项目业主、营销能手为教员，为村组干部、“六大员”、农村合作组织成员等提供理论辅导、示范实践、创业指导等服务，提高产业协会成员、农村实用人才等创业能力。其次是实行“点题教育”。按照“党员需要什么，我们就传授什么；党员要学什么，我们就讲什么”的原则，按季度定期巡讲，深入村组、田间地头上门送教，开展政治理论、形势教育、实用技能等培训，提高党员的“双带双创”能力。第三是召开现场推进会。以XX村、米洋村为示范，组织各村主干到现场参观学习，让村干部向同行传授推行“168”机制、村务管理、创业致富等经验，增强村级各类组织各支队伍“带头人”推广“168”机制责任意识和做好“三农”工作的能力。
（三）、实现“三个提升”，提高基层党建科学化水平
提高党建的科学化水平是新形势下基层党建工作的新要求。我们以科学的理念为指导、以科学的机制为保证、以科学的方法为支撑，不断更新理念、提升标准、丰富内涵，打牢基层基础。
1、提升理念，适应新形势。着重强化党建工作全局理念、开放理念和统筹理念，加强基层党建工作。通过目标管理、设岗亮岗，引导党员干部把工作放到全乡的发展大局中去思考、去谋划，去开展。以载体活动的深入开展使基层党组织和广大党员干部牢固树立围绕中心、服务大局的意识。适应信息社会的发展，充分发挥农村党员干部现代远程教育终端站点的作用，广泛宣传“168”机制内涵与实质、作用和意义，积极推广典型村、示范单位党建的新经验、新做法，以开放的理念促进“168”机制的提升延伸。正确处理抓统筹和统筹抓的关系，采取“领导挂点联系、部门挂村帮扶、企业挂包共建”的方式，安排班子领导干部挂包村，同时又统筹抓好组织设臵、骨干队伍、场所阵地建设，以统筹理念实现“168”机制成效的最大化。
2、提升标准，实现新突破。按照“基础工作抓规范，重点工作抓深化，特色工作抓创新，整体工作抓提升”的党建工作目标，强化“支部书记抓党建工作第一责任人”的意识。持续抓好党员教育管理服务、党员发展、村务公开等的工作，打牢推广“168”机制的工作基础；开展党群共建活动，把党建带工建、带团建、带妇建纳入党建目标管理范畴，引导群团组织成员上岗履职，打牢推广“168”机制的力量基础。乡党委认真研究制定下发了《“168”机制分解立项抓落实方案》，明确各村、各部门工作任务、时限要求和联动单位，明确领导责任标准。结合新农村建设示范村创建，以党建为龙头、以服务为中心、以群众满意为标准，制定精品村示范村创建、先进基层党组织、优秀共产党员的创建标准和评选条件，使各基层党组织和广大党员比有标准、学有榜样，追有目标、赶有方向。
3、提升服务，回应新期待。应对城乡经济社会快速发展、群众的诉求意愿呈多元化的趋势，以良好的服务回应群众的新期待，实现群众得实惠的目标要求。在延伸服务领域上，总结学习实践活动问计于民、问需于民、取信于民上下联动做法，做到年度目标任务向群众征集，设岗定责请群众监督，“六步工作法”实施让群众参与，实践效果由群众评判的做法，把推行“168”机制成果更多地体现到服务中心任务、服务党员干部、服务人民群众上。在拓宽服务功能上，依托产业，发挥专业合作组织的纽带作用，通过开展设岗定责，实施技术扶持、就业指导、市场营销，推动农业产业发展；持续实施城乡党组织“四联四创，解决一批群众反映强烈的行路、饮水、就学、就医等问题；整合农村各种服务资源，设立了乡行政服务中心，实行“一站式”便民服务。在激发服务动力上，强化对责任人和领岗人的跟踪管理和考评奖惩，强化各类组织各支队伍履职的责任意识和主动服务意识；落实村干部激励保障机制，有效激发了干事创业的热情；通过及时总结和宣传在创先争优活动中涌现出的先进典型，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的创争环境。
二、农村党员队伍建设进一步加强。
5 通过认真落实基层党组织“三会一课”、年终民主评议党员等制度，切实加强党员的思想作风、廉洁自律教育；积极组织开展党员义务奉献日活动，“创先争优”和“设岗定责”活动，充分利用农村党员现代远程教育平台，深入开展学习李彬先进事迹活动，进一步强化了党员的宗旨意识。全面落实年度发展党员工作，注重规范党员发展程序，2010年全乡发展新党员14名，其中：农民党员10名，占总数的71.3%；妇女党员8名，占总数的57.1%。发展党员中本科学历4人，中专学历1名，初中以下学历9名，全乡入党积极分子人数保持在35人左右的常量，党员队伍结构不断优化。
三、进一步完善村级综合服务场所建设
村级组织活动场所是农村党员、干部开展学习、工作的主要阵地，也是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。根据区里的统一安排和部署，2010年我乡的XX村和米洋村列为村级组织活动场所修建村。这两个村都是我乡新农村建设示范村，因村部年久失修，显得较为破旧，与新农村建设要求有较大差距。为了切实发挥好典型示范带头作用，XX党委、政府坚持因村制宜，加快推进村级组织活动场所修建工作，成立了村级组织活动场所建设工作领导小组和办公室。层层建立和落实领导责任制，乡党委书记为“第一责任人”，村党支部书记为“具体责任人”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。米洋于2010年4月完成项目建设，累计投入资金7.2821万元。XX村于2010年12月完成项目建设，XX村在实施村级组织活动场所建设中，累计投入资金6.1745万元。
四、充分发挥驻村干部的作用，推进村级工作上新台阶。
2010年9月，区直机关单位共派出6位驻村干部到我乡重点村驻村任职，担任村党支部第一书记。一年来，在区党委、政府的领导下，在各区直挂钩单位的大力支持下，全体驻村干部带领驻点村广大农民群众大力发展生产、兴修水利、改善教育医疗条件等等，使6个村发生巨大变化。一年来共筹措投入各类帮扶资金117.25万元，其中协调资金84.7万元，选派单位帮扶注入资金资金20.5万元，选派单位赠送物资7.45万元，选派单位慰问群众资 6 金4.6万元，有力的推动我乡工作。XX、米洋等6村一年来新增经作面积和新增竹林面积分别为1705亩、1320亩，改进中低产田1049亩。基础设施方面完成道路硬化13.86公里、修建水渠10950米。
五、深入实施党员教育培训“十百千万”工程，在增强党员教育管理。
1、扎实推进党员服务中心（站、点）建设。全乡18个村。党员服务中心（站、点）都配有醒目标牌，公开党员服务中心（站、点）的服务时间、服务项目、服务热线、服务承诺和工作程序。设有专职工作人员，建立来访接待、首问责任、限时办结、情况报告等制度，并建立来访登记、创业就业培训需求、困难党员、流动党员等管理台帐。
2、加强农村现代远程教育工作。深入开展“双创双争”活动，充分发挥了远程教育站点作用，加强了广大党员干部和农民群众的远程教育学习培训，让他们能及时了解党的方针政策、法律法规，积极掌握各种种养技术和实用技术，为农村致富、农民增收提供了智力支持和科技保障。一年来，全乡18个村共收看了《学习李彬同志先进事迹》、《学习杨善洲同志先进事迹》、《胡锦涛同志“七一”重要讲话》已经各类种养教育视频52场次，受教育党员539人次。
3、坚持开展党员干部培训。一是以党员服务中心（站、点）为依托，举办专题轮训班2期；举办非公企业主和党组织负责人培训班1期。二是以乡党校为依托，举办乡、村两级党员、入党积极分子等为主要对象的培训班1期；三是以乡劳动保障服务所为依托，开展党员创业就业技能培训班2期。
六、存在的困难和问题
一是个别基层党组织凝聚力、战斗力不强。个别村级党组织领导班子软弱涣散，整体功能不强，形不成领导核心，主要原因是村级集体经济十分薄弱，甚至空壳，一些常规性创建活动难以开展，为民办实事项目难以落实，党组织发挥作用缺乏必要的物质支持。二是少数党员干部责任心不强，工作作风不够扎实。少数党员党性观念淡薄，宗旨意识不强，混同于一般群众。农村党员队伍年龄老化现象比较严重，文化素质偏低，缺乏带领群众致富的 7 能力。三是部分干部、群众思想存在偏差。认为没有资金投入就做不成事，存在等靠要思想，帮带活动没有落到实处。
七、下一步工作打算
1、强化典型培育。按照“打造精品村、培育示范村、提升推进村、转化薄弱村”的思路，切实抓好XX、松阳、米洋这三个村的典型培育，以点带面，积极推进其他党建工作提升科学化水平。
2、要整合优势资源。整合政策、资金、人力、物力，整合能人，通过创造条件、合理开发、规范推介等有效手段，激发农村内在动力，有效提升帮扶带动工作水平，形成推进主题工作的合力。充分发挥各村的特色产业优势，在“一村一品”特色产业发展上下功夫，积极打造以南坑、回瑶为核心的水果产业区域，以松阳、杜水为核心的高山有机茶产业区域，以顶太、草洋为的黄酒产业区域，以白水、XX为核心的养蜂产业区域，以筠竹村为核心的特种食用菌产业区域。在发挥“八个方面作用”工作中着力把这些特点和优势更加显现出来。
3、加强督促检查。坚持实施“168”党建工作机制与项目建设和联帮带活动有机结合起来，帮助各村理清工作思路，确定项目建设任务目标，认真制定联帮带活动的具体措施，发挥各村优势，把好事办好。同时注重总结工作中的好做法、好经验，不断完善考评机制，加强督查考核，确保“联帮带”主题活动进一步得到深化拓展，确保村级组织“八个方面作用”进一步得到深化发挥，确保新农村建设工作进一步得到有力推进。
中共XX委员会 2011年7月25日
推荐第8篇：乡镇基层党校工作汇报
xx镇基层党校工作汇报
xx镇是泰顺县政治、经济、文化、科技和信息中心，全镇面积102.82平方公里，下辖30个村（社区），常住人口5.5万人，共有76个党支部（非公企业党支部20个），1481名党员（农村党员862名）。
近年来，镇党校始终坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，认真对照基层党校规范建设的要求，坚持正确的办学方向、坚持政治建校的原则、坚持学以致用的思路，扎扎实实抓好党校建设，较好地发挥基层党校主阵地作用。20xx年被评为市级示范基层党校，20xx年被评为省级基层示范党校。
一、强化领导，提高建校认识
基层党校的发展是加强和改进新形势下党员教育工作的需要。几年来，我们坚持把基层党校建设成为基层党员干部学习理论的课堂，锻炼党性的熔炉，学习专业技术脱贫致富的摇篮，主要做到“四个到位”。
1、思想到位。镇党委把基层党校建设作为加强党的思想建设，全面提高党员理论水平，增强党的组织建设的一项重要任务来抓。把基层党校规范化建设与农村的两个文明建设紧密结合起来，抓党校建设促工作推进，抓经济发展促党校上水平。
2、组织到位。调整充实领导机构和校委会成员，由我任校长，宣传委员任副校长，抓党校日常工作。组织委员具体负责实施党校的制度、计划、目标，校务成员负责组织协调教育教学工作。形成党委班子密切配合抓，齐抓共管的工作格局。对党校工作研究及时，每年召开校委会不少于
1 6次，专题研究党校工作不少于2次，保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。
3、师资力量到位。要真正提高基层党校的教学质量和教学水平，离不开一支精良的教师队伍。因此在师资力量方面，除了镇党委成员授课外，还邀请县领导和县委党校及有关部门的专家、教师进行讲课。根据培训需要，聘请两名省下派我县的科技特派员为党校的兼职教师，形成了镇主要领导上课为主，专职教师上课为辅，领导、专家作为补充的授课制度，保证了师资力量。
4、经费投入到位。我们严格按规范化建设的标准，保障资金上、物质上的投入。20xx年以来，我们安排了40多万元作为党校的建设和学习经费，其中一部分用于基层组织党校的建设。
二、强化建设，提高规范化水平
建校以来，我们始终以发展的眼光、用发展的思路和办法，来做好基层党校这一份事业，不断加强党校的各方面建设，提高规范化水平。
1、加强硬件设施建设。经过几年的努力，我镇党校的设施已有较大的改善。现有教室4个（其中可容纳200多人的教室两个，40多人的教室两个），桌凳、黑板齐全。20xx年购置了31台电脑和电视机等电教设备在各阵地进行远程教育平台的建设，硬件设施进一步得到完善，创造一个良好的教学环境。订阅了《党建》、《理论学习》、《党员读本》等10多种刊物，作为党校教材和参考资料。
2、加强教学制度建设。先后建立、健全了《校委会例会制度》、《教师职责》、《学员守则》等十项工作制度，做到年初有计划，平时有督促，
2 年未有总结。同时还建立了领导上党课制度，要求镇党委委员、党校教员在自身学习理论的基础上，结合自己分管工作，积极调研，动手写教案，为党校讲课。党委书记、镇长坚持每年度为党员上课两次以上，其他党委成员、教员每年上一次党课。
3、加强阵地网络建设。近几年，我们抓住开展农村“双建设”活动的契机，把基层党校建设与文化阵地建设结合起来，建成了“五个一”阵地网络，即一所基层党校、一个文化活动中心、一个广播有线电视网、一个宣传栏、一支宣传队伍，在各村建好“四个一”即一个宣传栏、一名宣传员、一所村民学校、一个文化活动室，理论教育与文化宣传相得益彰，使教育阵地建设更加完善。还充分利用学校网点调整和村级党员活动室建设的有利时机，把基层党校延伸到广大村居，使党校网络不断拓展。
三、强化创新，提高办校效果
创新是我们党校开展教育并取得实效的灵魂。几年来，我们努力在创新上做文章，探索好的教育途径和办法。
1、教育内容上把握“三个重点”。即学习中的疑点，工作中的难点，生活中的热点，把基层党校的学习教育真正落实到各项工作中去。
2、教育形式上注重“三个结合”。即课堂教育与课外教育相结合，典型教育与自我教育相结合，办班培训与支部学习生活相结合，除定期的培训、收看远程教育、专题讲座外，组织举办一些参与性较强的活动，如知识竞赛、演讲比赛、学习测验等活动。
3、教育载体上做到“四个一”。我镇针对劳动力相对过剩，劳动力缺知识、缺技术、缺经验、缺保障的现状，实施了“农民知识化”培训工程。
3 我们充分利用这个载体，把基层党校办成科技文化学习的大课堂。一是开办好一堂技能培训课。通过培训课使每个村民小组都有若干名青年农民得到培训，形成—支活跃在农村基层的农业技术骨干队伍和一支到全国各地经商务工的劳务输出人员队伍。二是建立一个数据库。对全镇近l6—45岁农民的就业现状和培训需求情况进行普查了解和登记造册，建立培训需求数据库。三是健全一张组织网络。我们以镇党校为主，镇农技站、乡镇成人文化技术学校、电子信息馆等为辅的网络，建立乡镇“农民知识化”培训学校，通过联合办学、委托企业培训，拓宽培训渠道，为农民构建免费“培训超市”。四是组建一支农技服务队。不定时组织农技服务队，深入田头，深入农户家里，送技术、服务上门，及时帮助农户解决疑难问题。
几年来，镇党校坚持理论学习与工作实际相结合，经常组织党校党员深入农村和社区，了解城区和农村工作的实际情况，从考察、调研中学知识、求经验，并针对存在问题寻求相应解决方法，取得良好成效。
1、工作思路更加明确。紧紧围绕“生态立镇、工业富镇、三产活镇、教育强镇、文明兴镇”的发展战略，进一步确立 “以文明县城创建活动为重点做美城区；以基地建设和壮大产业规模为重点做强城郊；以进城脱贫和生态保护为重点做好城外”的总体思路。
2、为民办事更加有力。认真开展农业示范基地创建活动，设立帮扶活动基金，建立起领导联系帮扶体系，帮助制定发展计划和落实帮扶贷款。先后成立xx镇蔬菜协会、棋盘岩锥栗合作社、龙宫岗农业综合示范园、顺旺生猪养殖专业合作社、老家禽类养殖专业合作社等基地，带动周边农民致富。
3、技能培训更加有效。以贯彻落实县委、县政府出台的各项惠民、育民、富民政策为抓手，充分利用党校的良好师资和办班经验，紧紧围绕农民知识化的“实效性”和“劳动力转移”两个关键环节，将教育培训内容的选择与当前农村产业结构调整及市场需求有机结合，进一步突出教育培训的针对性和实用性，提高农民的致富能力和就业技能，实现农村剩余劳动力的顺利转移。20xx到20xx年共举办农民知识化培训班50多期，受训人数达3500多人次，发放技能证书150人，增加劳务输出人员1800人，同时，我镇多个基地被县政府评为县级示范基地。
4、素质提高更加明显。通过党校的学习教育，使广大基层干部提高了执行党的方针政策的自觉性和责任感，始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到立党为公，执政为民，通过教育涌现出一批先进党支部和优秀党员。
中共xx镇委党校
20xx年x月17日
推荐第9篇：乡镇基层组织建设工作汇报
基层组织建设工作汇报
**镇辖四个管区，**个行政村，*个居民委员会，总人口*万人，面积**平方公里，耕地总面积**万亩。镇党委下辖*个党总支，59个党支部，共有党员**名，其中农村党支部**个，村“两委”干部**名，党员***名。
今年以来，根据区委2012年度组织工作会议的总体部署，我镇按照区委的要求，高度重视，认真谋划，在明确了工作重点及目标的前提下，强化措施，狠抓落实，基层组织战斗力与凝聚力显著增强，有力地促进了全镇经济与各项社会事业的健康协调发展，现将我镇具体工作情况汇报如下：
一、强化措施，突出重点，持之以恒的推进农村基层组织建设
农民是建设社会主义新农村的主力军，农村党员是我镇党员队伍的主体，抓好农村基层组织建设就抓住了农村工作的牛鼻子。具体工作中，我们主要做到了以下五点。
一是抓制度，实现农村党建工作的制度化、规范化。
1、建立联席会议制度。基层组织建设领导小组联席会议每季度召开一次，通报工作情况，查找问题，交流经验。
2、建立完善检查制度。将基层组织建设的各项具体工作进行细化量化，制定了切实可行的检查方案。各管区党总支每季度进行一次互查，镇基层组织建设领导小组每半年组织进行一次全面检查。
3、建立年度考核制度。年终对全镇基层组织建设各项工作的落实情况进行全面检查，将考核结果作为农村工作双千分考核党建内容的主要依据，纳入对村支部和包村干部的年度考核。
4、建立健全了农村
1 基层组织建设常抓不懈的工作机制。各管区、村按照镇党委的要求，层层签定了目标责任书，认真落实具体责任制，加强了管区、村“两道防线”的建设，较好地履行了第一责任人与直接责任人的职责，全镇形成了上下联动，齐抓共管的良好工作氛围，保证了农村基层组织建设各项任务目标的落实。
二是搞培训，努力提升农村干部整体素质。“授之以鱼不如授之以渔”。镇党委在抓好班子建设的基础上，努力增强农村干部的自身素质。围绕建设一支“团结、务实、求是、创新”的高素质干部队伍，建立了教育培训机制，制定了教育培训计划，充分发挥好了镇党校、村党员活动室的作用。从1月28日开始，先后举办了两期培训班，由分工领导以及相关部门负责人对农村党员干部重点进行了以政策法规、廉政建设、信访稳定、招商引资、农业结构调整等为主要内容的集中培训，并将参加培训的情况作为对村干部考核的一项重要内容。同时，积极鼓励农村干部参加正规学历教育，推荐他们参加党校、农广校的学习，开阔眼界，跟上形势，提高素质。目前我镇**个村村两委干部中专或高中以上学历**人，比例达到80%以上，大专以上学历达到了**人。经过不懈努力，全镇农村干部带领群众致富、依法行使权力、化解农村矛盾、维护社会稳定的能力明显增强。
三是蓄后劲，全面优化党员干部队伍。根据各村实际，研究制定了切实可行的培养措施和培养方案，有针对性地发展农村党员和培养农村党员干部。在发展党员上，我镇严格按照《**区发展党员六项工作制度、六步工作流程》，认真实行发展党员“两推一公示制度，关口前移，严谨操作，规范党员纳新程序。在党委审批前，对各党支部纳新党员的程序和材料逐一审核。2009 2 年审核时，有6个村不合要求被责令整改、延期发展；2010年、2011年分别有2个村和1个村出现了类似情况；今年我镇将组织有关人员在5月下旬进行发展党员程序审核工作，对不符合程序的坚决不予审批，切实维护好这项工作的严肃性。镇党委高度重视农村后备干部的培养工作，通过落实“三推双考”制度，在全镇范围内选拔了112名年纪轻、有文化、个人致富和带动致富能力强的优秀人才作为后备干部进行重点培养，以此解决好村级班子后继乏人的问题。在全镇党员中严格落实了“三定双联”管理制度，目前全镇共有上岗党员1465名，都能在岗位上严格履行职责，有力地推进了经济和各项事业的发展。养殖波尔山羊发家致富的**村党员****在致富岗上作用突出，积极对联系的2户群众通过提供场地和技术扶持养殖山羊，使两户群众均走上了致富之路。
四是谋发展，深入实施“村村富”工程，夯实农村经济基础。镇党委继续深入落实“三减五增四动”的机制，并将“村村富工程实施情况纳入农村工作双千分考核与村党支部书记岗位补贴百分考核，根据工程进展情况与规划落实情况兑现奖惩。在立足资源优势、狠抓招商引资增收的基础上，今年我镇在搞活村级服务增收上又有新进展，全镇共发展芦笋等有机蔬菜面积达1200亩以上，仅此一项村集体就可收取服务费24万元，有力的促进了村集体与农民双重增收；**村国家粮种基地种植面积已达1100亩，年可收取服务费5万余元。截止目前，“强村固基”工程取得了明显的阶段性效果，显著改善了村集体“无钱干事”的困境。
五是重实效，充分发挥好远程教育的作用。镇党委始终把 3 远程教育工作作为加强农村基层组织建设、推进强镇富民的长期性工作来抓，尤其重视远程教育工作的实际效果。制定了详细的年度教学计划，做到了机构、人员、资金落实到位，专人负责，定时播放，有签到、有内容、有反馈。努力把远程教育网络建设成了党员受教育的阵地、农民用来致富的科技信息集散地、群众提升文明素质、丰富业余文化生活的热点场所。镇草柳编工艺厂原先规模小、产品单
一、效益低，厂里通过组织广大编工收看学习，现在花色品种多，远销西欧、德国、日本等国家和地区，年产值达500多万元。
五是树典型，全面推动社会主义新农村建设。我镇重点培树了*************和**3个社会主义示范村，立足村庄特色，坚持建设与整治并举，把经济发展、道路建设、生态文明作为重点，进一步落实村庄规划，高标准、高起点围绕建设社会主义新农村的20字方针，开展了试点建设。具体工作中做到了“四通、四化、四清、四改、四建、一气”，分别是：通水、通路、通有线、通电话；硬化、绿化、净化、美化；清垃圾、清沟渠、清路障、清危房；改水、改厕、改栏、改灶；建宣传栏、建文化室、建文明街、建文明村，一气就是每户补助800元，大力推广1500户以上沼气池建设。目前，全镇形成了争创文明户，争当文明村民的良好局面，几个试点村特色突出，道路通畅，村容村貌焕然一新，社会主义新农村建设获得了良好的开局。
二、实施凝心聚力工程，切实加强企业、新经济社会组织和社区党建工作
为充分发挥好党员在每一个角落的骨干带动作用，增强党员的凝聚力，我镇扎实实施了“
1、
2、
2、3”工程，“1”即以居委 4 会为阵地，以商业街为依托，努力做好“**镇商贸服务社区”党建示范点建设工作，“2”即精心培树好“**镇建安公司”、“****公司”两个党建示范点。“2”即组建好一个党员服务中心，一个党员联络站。同时在党员中开展好四个活动，即开展好一次企业、新经济社会组织以及社区党员培训活动，开展好“党员红旗牌”活动，开展了好一次义务服务活动，开展好党员责任区划分活动。做到一个党员一面旗，管好自己事，影响周边人，切实把党员凝聚到了组织周围、群众凝聚到了党员周围，更好的体现了党员队伍的先进性。
三、创新工作，力求工作有新的突破
一是创新制度。为切实把基层干部的积极性保护好、发挥好、调动好，今年我镇制定并下发了《关于对村党支部书记实行岗位补贴的规定》，每人每月500元岗位补贴，将经济发展、党建、信访、计生等各项工作纳入每月的百分考核，百分制中每一分对应补贴中的两元，视工作落实情况按照考核细则每月一考核，每季一兑现；为更好的贯彻和落实《村级工作十项制度》，进一步规范村级事务管理，我镇结合实际出台了《**镇关于村级事务管理的规定》，指导帮助各村结合实际建章立制，更加有力地促进了农村工作的规范化。
二是大力实施了“双培养”工程，在党员发展上有新突破。在党员中培养科技能手和业务骨干，在致富能手和业务骨干中培养入党积极分子，根据党员队伍的状况和建设的需要，制定了详细的党员培训计划，设计了培训内容和培训方式。目前，在企业党员中党员人数有33人上升到了78人，有技术职称的由11人上升到了63人，大专以上文化的由13人上升到42人，在优秀 5 技术骨干中纳新党员12名。既保证了发展党员的质量，又调动了党员的积极性，使党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。
三是建立健全“星级跟踪管理”机制，在深化星级管理上有新突破。根据《**市**区村级班子星级化管理评定标准和评定办法》的具体要求，我镇从3月中旬开始，本着客观公正，事实求是的原则，对全镇**个村认真开展了村级自评打分，小组复核审议，党委研究，公示星级评定结果四个阶段的工作，并已上报区基层组织建设联系会议领导小组办公室审核。全镇共评出五星级班子16个，四星级班子15个，三星级班子4个，两星级班子1个。在此基础上，针对全镇**个村实施了评定—分析---整改---晋星的动态管理模式。分析即各村就评定结果认真进行分析总结，针对已定星项目下一步如何巩固、提高写出分析报告，针对未定星项目详细分析原因，找准症结；整改即各村针对薄弱环节提出整改目标、整改措施以及整改期限。根据存在的问题，镇党委组建了5个整改帮扶工作组，签定了《整改帮扶责任书》，确保在限期时间里帮出效果，扶出成绩，弱项变强，强项更强，促使不同层次的村级班子上水平、上台阶，为保持社会稳定和促进经济发展奠定了坚实的基础。
下一步工作打算
今后我镇将继续加大工作力度，进一步增强做好农村基层组织建设工作的责任感和使命感，真正做到认识到位、措施到位，落实到位，圆满完成年初制定的各项任务目标。
一是落实责任，齐抓共管。抓好基层组织建设，落实责任是关键。只有形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局，才能不断开创基层组织建设工作的新局面。继续强化一把手负责制，镇党 6 委继续把农村基层组织建设工作摆在重要工作议程，常议常抓，常抓不懈，结合实际，增强工作的针对性、实效性。同时发挥包村机关干部的主观能动性，认真履行职责，加大工作帮扶力度，全面促进工作开展。
二是加强督导，狠抓落实。加强基层组织建设，必须做到有布置、有检查、有考核。镇基层组织建设办公室将建立落实经常性的工作调度和情况通报制度，加强对全镇面上工作的督促指导和调度检查，并将考核结果作为考核村党支部书记和包村干部的一项重要内容，年度兑现奖惩，并与干部使用挂钩，促进全镇基层组织建设工作的深入扎实开展。
三是积极探索，开拓创新。基层组织建设工作面临着许多新情况、新问题。我们将以改革的精神，不断适应新形势，研究新情况，解决新问题，创造新经验，工作中注重加强调查研究，把握客观规律，抓住主要矛盾，增强指导工作的预见性、超前性和创造性。要注意发现培养好的典型，认真总结推广成功的经验做法，善于运用典型指导推动工作。
我们**镇在加强农村基层组织建设工作中，虽然取得了一些成绩，但离上级组织的要求还相差很远，下一步我们将牢固树立常抓不懈的思想，通过强化领导，扎实工作，努力提高全镇基层组织建设工作的水平，为全区的基层组织建设工作，为实现强镇富民、全面建设社会主义新农村的目标奠定坚实的组织基础。
以上汇报，请各位领导指正。
2012年5月
推荐第10篇：乡镇基层组织建设工作汇报材料
坚持科学发展 夯实执政基础
不断推进城乡一体化进程向前迈进
——恰尔巴格乡基层组织建设第一季度工作汇报材料
各位领导、同志们：
在这春暖花开、万物复苏的时节，欢迎大家来恰尔巴格乡检查指导工作。2010年是库尔勒市贯彻落实自治州“统筹城乡发展年”的关键一年，也是实施“十一五”规划的最后一年。恰尔巴格乡作为库尔勒市的近郊乡，是库尔勒市推进“村改居”试点的重点乡，做好今年的工作，对于进一步有效应对金融危机和“7〃5”事件不利影响，深入推进城乡一体化、维护团结稳定大局，为“十二五”规划启动实施创造良好条件至关重要。因此，开年以来，乡党委始终以破除体制机制障碍为重心，以完善组织人事网络为支撑、以服务管理转型为主线，扎实做好前期基础性工作。
一、以全面加强党委自身建设为着力点，努力建设学习型机关，培养学习型干部
乡党委始终把加强学习，完善自身，提高水平，积极适应新形势和任务的发展变化，作为加强班子自身建设，提高干部综合素质的大事来抓，着力建设学习型机关，培养学习型干部。拟定了党委中心组学习计划及各分管口工作计划、培训计划，完善了中心组学习制度，规定每月第一个星期的星期一为中心组学习日，每个星期三为各支部学习日，为每一名干部制作了《读书笔记》、《民情日记》、《工作日志》、
《信访接待本》、《廉政谈话记录本》，认真学习党务知识、政策法规和勤政廉政知识。同时，把“双语”列为学习重点，以集中培训学习、每周2句、一帮一结对学、责成专人将日常用语刻成光盘自学等形式，不断提高机关干部的“双语”水平。同时，为检验学习效果，还采用理论知识、业务知识测试、知识竞赛等形式，以考促学，使每名干部学有所获，达到学以立德、学以增智的目的，促进各项工作不断上新台阶。
二、以实施两大工程为主线，积极推进统筹城乡发展进程 为切实做好组织工程、民生工程两大工程，不断夯实基层基础工作，今年三月起，根据市委指示精神，乡党委整合、充实了机关和各工作队的工作力量。在乡一级，分别设置乡综治工作中心、社会事务中心、村级财务管理中心。形成 “一办（党政办）三中心”的工作格局。将新招录分配的19名大中专毕业生在经过为期一个月的统一军训、业务培训后，统一分配上岗。大部分学员分配到各村工作队，其余人员暂时替换机关干部，将原机关干部充实到村工作队工作。对工作队员拟定了详细的规章制度、考核办法，包括考勤、请假、完成工作任务、联系群众等多个层面，较好地形成用制度管人，靠制度办事的良好机制，使村“两委”全面实现“开门办事、有人办事、有能力办事”。
同时，今年拟启动乡政府办公楼搬迁工作，以乡政府办公楼的搬迁拉开统筹城乡一体的序幕，建设构建“五个组团”的经济发展框架，按照“财政出资、争取资金、银行贷款、社会融资、吸引外资、村民自筹”的思路，加大招商引资力度，在兰干路两侧大力发展农家乐、风情园，打造休闲娱乐一条街，作为第一组团。在上和什巴格砖厂形
成工、农、商仓储中心、废品收购集中地，作为第二组团。在规划范围内，建设农民抗震安居小区、廉租住房区、商业住宅区、精品高档商住区，作为第三组团。在外环路两侧逐步建立小商品加工区，作为第四组团。在规划选定范围内，建设文化活动中心、残疾人康复中心、老年人活动中心和劳动就业培训中心，作为第五组团。以五大组团促进全乡各项事业的全面发展。
加大就业再就业和富余劳动力转移力度，增加其在农民增收中的份额。多方位开发辖区内保洁、保安、保绿、公共设施养护等公用事业服务性岗位，优先录用被征地拆迁农民。通过就业政策扶持、岗位开发、自主创业，力争让每一户“村改居”家庭都有稳定的收入来源。在养老、医保、低保及各类社会福利和救助方面给予被征地农民全力支持，让每一名“村改居”农民都能得到相应的社会保障。
三、以维护社会政治稳定为已任，全面推进四知四清四掌握、四类管理法工作机制
经济发展，社会进步，稳定是基础。而抓好恰尔巴格乡的社会稳定，首先要抓好重点人员、重点管控户和流动人口的工作。为此，乡党委按照“四知四清四掌握”、“四类管理法”的工作机制，务实地、创造性地开展工作。一是根据人员变化和全乡流动人口多、流动性大的实际，出资3500多元，重新修订制作《四知四清四掌握工作台帐》近100本，设计制作《四类管理法登记本》，用于工作队员登记常住户和流动人口信息，掌握详细的第一手资料；二是乡村两级统一制作基层组织建设相关内容宣传牌，让每一名工作队员都能知晓相关概念及要求，按章程和程序办事。三是建立明暗两支信息员队伍，及时掌握敌社情动态；四是在动态管理上下功夫，按月进行资料、档案、台帐
和图片的检查及入户走访情况，进行实际情况的核对，对各工作队队长、村“两委”班子和片区负责人对辖区居民基本情况了解程度进行不定期检查。五是制定层层责任追究制度，实行工作队队长、村“两委”班子、片区负责人三级管理负责制。分工明确，责任到人，层层落实责任，确保信息的采集准确无误。在此基础上，制定了严格的奖惩措施，并将处罚结果计入在半年或全年考核中，作为评优评先的条件之一。六是加强对重点户及重点管控户的工作力度，及时了解他们的思想状况、生活状况及社交情况，做到重点人员全清楚，重要情况全掌握。
四、以便民为民服务为根本，扎实开展全程代办、党员服务承诺活动
去年，乡党委根据上级指示，在全乡开展了为民服务全程代办工作，每个村聘请了代办员，主要为老百姓代办计生、低保、残疾及各项涉农补贴的发放等，收到较好成效，受到百姓好评。各支部同时继续深入开展党员服务承诺活动，重新统一制作了《服务手册》，按照“三项帮带”内容， “五步法”的要求，因人而异，科学设置，对全村有能力帮扶的党员和需要帮扶对象进行筛选。坚持自愿互商、组织引导的原则，做到量力而行，不许空诺。同时，接受广大党员和职工群众的监督。每月由党支部组织党员对履诺情况进行登记，作为年中考核评优的重要依据。做到有计划、有步骤、有目标、有措施、有督查、有落实，把深化党员承诺活动步步引向深入。同时，乡党委拟定了《党员考核办法》，将服务承诺活动开展得扎实与否，直接与年底党员民主评议工作挂钩，作为评选优秀党员的先决条件，使党员更好地履行义务，明确职责，更好地为老百姓服务。
五、以“四议两公开”、“六环工作法”为抓手，切实加强村级事务民主管理
坚持党的领导、村民自治、依法办事有机统一，发展和完善党领导的村级民主自治机制，巩固党在农村的执政基础，是党在农村工作的基础和核心。为此，乡党委为切实加强村级事务民主管理工作，实行阳光村务、阳光财务。工作中，一是认真落实“四议两公开”和 “六环工作法”，对凡需要村两委、村民代表大会集体议事的内容、范围、程序，都一律按要求来办，避免某一个人说了算。本月初，下和什巴格村针对合同到期的果园，在支部提议、村“两委”商议、党员会审议的前提下，又召开了村民代表大会，形成决议，将120亩合同到期的果园，采取公开竞价承包的形式对外发包，每亩果园在原来每亩800余元的基础上，增加到每亩1500元甚至2000元，使村集体经济年收入增加10万元。萨依巴格村巴音水果批发市场，采取四议两公开工作方法，较好地解决了市场到期承包问题，实现了公开公正公平。二是始终强化党务村务财务“三公开”工作，加强民主管理。由乡纪检委、民政办、信访办组成检查小组，将“三公开”工作与党建工作同安排、同检查、同落实。三是在各支部设立纪检监督员，由各村党支部副书记或妇女主任兼任，其目的也是对各支部的财务收支情况、民主议事情况以及其它重要事务进行监督，年底村“两委”负责人根据德能勤绩廉情况在党员和群众大会上进行述廉、述职、述学，真正形成“村官办事村民评，干部功过群众议”的新局面。
六、以民族团结为生命线，构建牢固的民族团结关系
面对当前复杂的对敌斗争形势，我们比任何时候都更加珍惜和重视民族团结。紧紧围绕“谁是我们的敌人、谁是我们的兄弟姐妹”这
一鲜明主题，坚持不懈、广泛深入开展民族团结宣传教育，坚持用社会主义核心价值体系教育和引导群众，运用贴近实际、贴近生活、贴近群众，灵活多样、浅显易懂的宣传教育方式，采取广播、横幅、板报、工作队员下村入户面对面宣讲等形式，大张旗鼓地唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、解放军好的时代主旋律，把工作做到每个村（场）、每个小组、每户家庭、每名群众，切实让党的政策和国家法律入脑入心，使各族群众具备过硬的政治鉴别力和思想免疫力。在各村、各中小学、在每周一的三级干部大会上，大力推动党的民族理论和民族政策、国家民族法律法规进课堂、进头脑，使“三个离不开”的思想深深扎根于各族青少年心中，形成有利于民族团结进步的公民道德准则、社会文明风尚，使维护民族团结成为各族人民的共同意志和自觉行动，努力使民族关系更加和谐、民族团结更加巩固。同时，在对2009年各项工作进行总结表彰大会上，专门拿出资金对全乡10名民族团结先进个人予以隆重表彰奖励。
为坚决打击非法地面卫星接收器对全乡民族团结、社会稳定大好形势的破坏活动，从去年年底至今，乡党委政府多次召开专题会议，抽调精干人员组成综合整治队，对非法安装的地面卫星接收器进行强制性拆除。目前，已收缴拆除非法卫星地面接收器2240个，个人自行拆除850个。极大地清理整治了不良音响的侵扰，营造了良好的社会环境。
七、以调整和优化产业结构为新的经济增长点，实现农民持续增收
积极鼓励农民群众转变观念，改变过去单一靠香梨增收的传统模式，解放思想，广开思路，积极适应市场经济发展的需求。加大香梨
管理力度，落实香梨优质、高产、无公害、标准化、产业化生产措施，进一步提高香梨的优质率、商品率，形成香梨生产、贮藏、销售一体化。引导农民在梨园套种洋葱、萝卜和恰玛古等增加农民收入。强化发展庭院经济的工作力度，引导农民在房前屋后多种植特色林果，积极引导农民群众以牛羊育肥、鸡鸭鹅等养殖为重点，逐步实现专业化、规模化发展。加快对现有农贸市场的改扩建工程，争取新建几个市场，增加集体收入，扩大农民增收渠道。
一年之计在于春，一年的工作刚刚起步，我们深知，即将面临的各项工作任务艰巨、使命光荣、责任重大，我们将切实肩负起党和人民的重托，求真务实、开拓进取、扎实工作，为夺取全面建设小康社会新胜利、谱写民族团结新篇章、开创城乡建设新局面而不懈努力！
中共恰尔巴格乡委员会
2010年3月29日
第11篇：乡镇基层党建工作汇报材料
乡镇基层党建工作汇报材料
中国共产党哈岘乡委员会
一、基本情况
哈岘乡位于**县北部干旱山区，全乡下辖7个行政村41个社，1319户4829人，总面积205平方公里（其中耕地面积38520亩），是一个以地膜粮及舍饲养殖、中药材产业为主的农业乡。现有党支部10个，其中村级党支部7个，机关党支部3个（今年新成立哈岘小学支部），基本实现党组织全覆盖。党员277人（女党员49人），农民党员240人，预备党员10人。
二、主要工作
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委坚持以科学发展观统领基层组织建设工作，深入贯彻落实十七届五中、六中全会以及县委县政府工作会议精神，紧紧围绕县委\"工业强县、产业富民\"两大主体战略，全力实施乡党委\"四促一谋\"发展思路（即：以养殖促种植，以种植促养殖，以党建促发展，以劳务促收入，以搬迁谋出路），深入开展基层组织建设年活动，努力开创党建工作新局面，同时将创先争优活动中破解难题为民服务、基层组织建设年活动和万名干部下基层开展帮扶活动有机结合，不断夯实党建基础，提升党建工作整体水平，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。
（一）强化班子凝聚力，打造科学发展领导集体
近年来，我们把加强领导班子建设放在全乡工作的大局来考虑，不断优化班子结构，提高领导班子整体水平。一是抓思想政治建设。始终坚持学习制度，每周
一、周四晚上组织干部集中进行学习，安排1名科级干部进行授课。健全和完善党委中心组学习制度，认真学习领会党的十七届六中全会和省市县党代会精神，不断提高党政班子成员思想政治素质和业务水平，进一步提高执政能力和执政水平。二是坚持民主集中原则。凡涉及全乡经济社会发展的重大问题的决策，严格按照程序办事，由乡党委集体讨论决定，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位，营造了和谐的氛围。三是加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是维护好班子团结，班子成员多谈心、多交流，彼此信任，协商公事，和谐相处，形成人齐、心齐、气顺、风正、劲足的局面。
（二）创新机制，提升基层党建工作合力
乡党委始终坚持经常化、科学化、制度化、规范化抓好党建基础性工作，按照\"四促一谋\"的工作思路，在工作部署、人员安排等诸多方面优先考虑基层组织建设工作，努力形成党委统一领导，实施\"一把手工程\"，一把手负总责，分管领导具体抓，各党支部抓具体的工作格局。一是严格落实党建工作目标责任制。在年初的工作会上，对全乡2012年党建工作进行了全面安排部署，乡党委与各个党支部签订了目标责任书，进一步明确目标，靠实责任，为各项工作的顺利进展奠定了基础。同时，实行绩效挂钩，责任捆绑，奖优罚劣的考核制度，始终把党建工作任务完成情况作为考核、评优、奖惩的重要依据。二是严格落实领导干部联系点、选派优秀干部为党建指导员的党建工作机制。要求包村领导定期开展调查研究，制定党建工作计划，积极参与村级组织建设，指导村支部深入开展基层组织建设年活动。三是修订完善干部管理制度。健全完善了《村级组织工作制度》、《机关干部管理制度》、《村干部管理办法》、《财务管理和审计制度》等一系列规章制度，进一步增强了党建制度的执行力和约束力。四是积极探索党建工作新机制。今年，乡党委积极落实万名干部下基层开展帮扶活动，进一步密切干群关系，发展壮大农村经济。在各支部全面推行\"四议两公开\"工作法、落实\"为民服务四项制度\"，使创先争优活动向纵深发展。
（三）坚持标准，夯实基层党建基础
乡党委高度重视党建基础工作，狠抓常规工作规范化管理，不断夯实党建基础。一是加强日常教育管理。要求各支部严守\"三会一课\"加强学习。乡党委采取集中培训、辅导讲座、专题研讨等多种形式，组织广大党员认真学习掌握党的创新理论成果，提高党员能力素质，为发挥党员作用打好基础。二是严格按照标准发展党员。按照\"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展\"的要求，规范发展党员工作流程，注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜的血液，2012年新发展党员10名，培养入党积极分子13名，进一步使党员队伍结构得到优化。三是认真做好远程教育工作。充分运用党员现代远程教育网络这一平台，紧跟党的理论创新步伐，找准广大党员群众关注的热点、焦点和难点问题，解答党员群众面临的各种矛盾和困惑，增强理论学习的吸引力和感染力。目前，我乡已建成一个乡级远程教育接收站点，2个村级远程教育接收站点。
（四）优化载体，增强党建工作活力
乡党委以基层组织建设年活动为载体，深入开展\"三争一促拓展行动\"、\"机关形象提升行动\"、落实\"为民服务四项制度\"，全面提升农村基层党组织建设科学化水平。一是在无职党员中开展了\"设岗定责\"活动，主要设置了宣传教育岗、党务政务监督岗、计划生育岗、民调信访岗、文化体育岗，通过设岗定责活动的开展，实现党员责、权、利三者的有机统一，使无职党员\"无职有位、上岗有为\"，形成了党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。二是在全乡深入开展\"十双\"活动，即：开展\"双训双学\"活动，努力提高农村党员队伍的整体素质；开展\"双扶双帮\"活动，不断加强村班子建设；开展\"双争双创\"活动，不断创新和丰富党建活动载体；开展\"双带双富\"活动，推动全乡经济社会健康持续发展；开展\"双抓双注重\"活动，加强党风廉政建设。通过\"十双\"活动的开展，增强了农村党支部的凝聚力和战斗力，促进了全乡社会的和谐建设。三是在乡村两级党员干部队伍中推行了\"一线工作法\"（情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼）收到了较好的效果。四是落实好\"为民服务四项制度\"，通过在乡村干部中推行\"服务发展承诺制、为民服务代理制、民情联系工作制、主动上门服务制\"和\"勾画一张民情联系服务网络图、制作一张民情联系卡、成立一个民情联系服务接待室、公开一个民情联系服务专线、建立一项《民情日志》制度、开展每周一次的民情分析会\"的\"六个一\"工作机制，架起了乡村干部服务群众的\"连心桥\"真正做到了察民情、晓民意、解民难、聚民心，使人民群众掀起了又一轮干事创业的热潮。
同时，采取\"支部+协会\"的方式，建成两个专业合作社，并充分发挥党员的先锋引领作用，建成养猪场一个。
（五）整顿转化，提升基层党**平
乡党委深入开展基层组织建设年活动，按照\"一类抓巩固、二类抓晋级、三类抓转化\"的工作要求，详细制定了各类党组织转化升级工作方案和推进计划，进一步明确工作任务，靠实工作责任，强化整改措施，开展主题鲜明的升级活动。一是深入调查摸底。为进一步全面掌握基层党组织建设情况、建立健全各类基层党组织调查摸底台账，对全乡7个农村支部重新进行了调查摸底，并以支部为单位建立台账，切实做到底数清、情况明，为科学准确分类定级提供第一手资料。二是准确分类定级。坚持突出重点，按照基层党组织\"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好\"的标准和\"一个好的支部、一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制\"的要求，重点围绕\"党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价\"等七项指标开展分类定级。严格按照党组织分类定级标准，按照\"党支部自评、党员群众测评、乡党委评定\"三个步骤对全乡7个农村党支部进行了分类定级，其中分为\"先进\"的党支部2个（**、柳树）、\"一般\"的党支部3个（纪尔、**、杨岘）、\"后进\"党支部2个（哈岘、宣家岔），并在乡党务公开栏内进行了公示。三是强化推进措施。按照\"抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎\"的要求，坚持统筹谋划、分类指导的原则，统一制作墙板，努力做到\"一村一方案，一村一计划\"，落实好\"三个100%，一个40%\"的工作任务。
截至目前，成立哈岘小学党支部，实现了学校党支部的全覆盖；完成了**、柳树两个支部的巩固提升，纪尔村党支部的晋位升级，哈岘、宣家岔两个后进党支部整顿转化任务。
（六）改善民生，促进各项事业发展。
乡党委认真贯彻落实县委\"工业强县、产业富民\"的发展战略，结合万名干部下基层联系帮扶活动，对各项工作做到了早着手、早部署、早行动。进一步找准党建工作与经济工作的结合点，狠抓项目建设，努力巩固农业基础地位，实现全乡经济社会又好又快发展。
1、各项工作进展顺利。一是改善农业生产条件。新修梯田1000亩，目前已完工。二是调整种植结构。种植\"黑美人\"洋芋2000亩，双垄沟玉米1.6万亩，中药材种植3000亩。三是联扶工作成效显着。投资40万元新建小磨坊，争取资金50万元，为养殖户修建标准化羊舍100座，市县联扶单位共发放种羊300只，砂化硬化村社道路9条26.6公里，积极争取企事业单位资助我乡贫困大学生87名共计20万元。目前共到位联扶资金361万元。
2、民生工作得到推进。今年以来，共发放粮食直补、农资综合补贴、农村低保、五保补助及优抚、退耕等惠农资金244万元；新农保应参保2355人，已参保2308人，参保率达98%，待遇领取人869人，发放资金52万元；参加新型农村合作医疗人数4673人，参合率达96％。
三、存在的问题
我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但与县委的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。一是个别党支部核心作用发挥不好，在落实科学发展观，带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多不活，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题没有足够重视；二是部分党员干部的思想观念转变滞后，在具体工作中，只有致富愿望，但无致富思路，\"双带\"能力不强。三是工作制度不完善、监督机制不健全。在制度建设上，部分村有图形式、搞花架子的情况；政务公开、村务公开不规范，影响了群众的知情权、选择权、监督权和参与权。在监督机制上，由于群众维护自身权益的意识不强、个别村干部接受监督的意识淡薄。四是农村基层党员队伍的教育和管理还需要加强。
四、今后努力的方向
在今后的工作中，乡党委将以\"三个代表\"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县相关会议精神，紧紧围绕县委\"工业强县、产业富民\"发展战略和我乡实际，
拓宽工作思路，提高工作水平、完善各项制度、加强学习教育、严格监督检查，以高度的政治责任感和使命感，不断加强基层党建工作力度，为我乡经济社会发展做出更大的贡献。
一是围绕重点工作抓党建。进一步深入开展基层组织建设年活动，结合实际，推进以双垄沟、药材种植为主的产业结构调整和以道路建设，危房改造等惠民工程的实施，推动社会事业长足进步，全力推动我乡基层党建工作水平规范化提高。
二是围绕典型培养抓党建。着力加强干部队伍建设和班子建设，挖掘培育创先争优活动及联村联户工作中涌现出来的先进典型，用身边的人和事引领各项工作。
三是围绕创先争优抓党建。进一步加强对创先争优活动的领导，加大宣传力度，广泛开展\"五个好、五带头\"争创活动，使基层组织建设年活动和万民干部下基层帮扶工作做到有机结合和统一。
四是围绕转化升级促党建。根据制定的先进党支部巩固提升、一般党支部晋位升级和后进党支部整顿转化三个方案及推进计划，争取在规定时限完成转化升级，使先进的更先进，一般的赶先进，后进的争先进。
第12篇：2020年党建引领基层治理工作汇报
2020年党建引领基层治理工作汇报
让城市生活更加美好，是×区党建引领基层治理创新的首要目标。今年以来，×区积极构建党建引领基层治理的基层组织体系、治理体系和服务体系，夯实基层基础，打造新时代基层治理新格局。
一、主要做法
（一）坚持党建为魂，筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断巩固党在基层的执政基础。一是做好顶层设计。制定印发《×区关于深入推进党建引领基层治理的实施方案（试行）》，建立×区党建引领基层治理工作联席会议制度，明确×项自治建设重点任务、×项法制建设重点任务、×项德治建设重点任务和×项服务进社区重点任务，全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。二是强化队伍建设。分四批组织全区×余名各领域党务工作者到成都、×先进群体教育基地和×县委党校进行学习和培训；选拔×名符合条件的社区“两委”干部参加大专学历教育；对×名考取社工师资格证的社区工作者发放职业津贴。三是抓好品牌创建。广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，让社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前，×社区“三家七社十色服务”、×社区“党旗下的邻里情”、×社区“红色细胞工程”等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎。
（二）坚持自治为基，激发基层治理活力。搭建社区多元治理平台，实现自治共治有机融合。一是建立志愿者积分激励机制。探索实施“道德银行”志愿者积分激励机制，动员全区广大党员群众积极参与社区自治，构建“受助—助人—互助”“奉献—回报—奉献”的党建服务新模式，撬动党员群众更多的志愿服务热情，储蓄爱心、传递善行。目前，“道德银行”已登记爱心商家×户，党员居民储户×户，服务人群×余人次。二是搭建协商议事平台。针对居民反映强烈的楼栋乱堆乱放、绿化带内乱耕乱种等问题，通过“实地协商”模式，现场看、现场议、现场定、现场改；对社区居民公约制定、公共服务设施改造等事关居民整体利益的事项，通过“党群议事会”，召集多方参与、集体解决。目前，先后解决了小区私搭乱建、垃圾无人清理、安装健身器材等各类问题×余件。三是构建区域化党建格局。坚持和完善社区区域化党建联席会议制度，积极吸纳发展优秀的社区工作者、社会工作者和社会组织负责人担任社区党组织兼职委员，共同讨论决定辖区内重大问题。目前，全区×个街道和×个社区均已建立“区域党（工）委”，参与共驻共建党组织×个，协调解决问题×余项。
（三）坚持法治为纲，强化基层治理保障。发挥法治护航作用，推动社区治理有序运行。一是完善矛盾纠纷多元化解机制。搭建“×区大调解指挥中心”，采用“互联网+大调解”的工作模式，运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等矛盾纠纷多元排查调处手段，不断满足人民群众对多元化解矛盾纠纷的需求。截至目前，共排查纠纷×件，化解办结案件×件，矛盾调处化解率达×%。二是扎实推进“雪亮工程”建设。投资×万元，完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级，加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造，实现社会法治治理智能化。目前一类联网已完成×路，二类联网已完成×个单位×路。三是稳步开展“四官服务进社区”。组建×支四官服务队，深入社区开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等，将矛盾纠纷化解在源头、解决在基层，筑牢预防化解矛盾纠纷“前沿阵地”。截至目前，共开展调解，法律咨询、普法宣传等×余次，化解诉前重大隐患×余件。
（四）坚持德治为先，培树基层治理新风。传承红色基因，实现红色教育正心、道德教化润心、文化服务暖心。一是开展党建创新提升活动。开展×党建创新提升活动，开展“×精神大讨论”“我身边的优秀共产党员大家谈”“寻找×式好党员、好干部”等活动，挖掘各行各业优秀共产党员，推出“道德榜样”×名，让广大党员干部学有榜样、行有示范。同时，拍摄《×》等×部微视频，目前全网点击播放量已超×万次，在全区范围内掀起了传承弘扬×精神的热潮。二是积极弘扬“德治”新风。推进“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，开展理论宣讲活动×余场，受众×余人；建成新时代文明实践中心×个、文明实践所×个、文明实践站×个，举办文明礼仪培训讲座×余场，开展实践活动×余场。三是不断提高文化服务能力。积极组织开展“快乐星期天”“公益电影放映”等文化惠民活动。×年以来，共开展了“心系弱势群体、传递组织温暖”“传承红色基因、弘扬×家风”等活动×余场，参与居民×余人；完成社区公益电影放映×余场。
（五）坚持群众为本，彰显基层治理温度。坚持从服务切入，不断创新工作载体，切实打通服务群众“最后一公里”。一是开展连心群众活动。创新开展以“领导干部下基层，万名党员连群众；百姓口碑验初心，破解难题担使命”为主要内容的党员连心群众活动，建立三级联系群众工作机制，大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，促进党心民心交融。截至目前，全区已有×余名党员开展连心活动，连心群众×余名，解决问题×余件。二是深入推进党建引领、“三社联动”。出台《×区政府购买社会组织服务实施细则》，召开×区“三社联动”工作洽谈会，为街道社区和社会组织搭建平台，精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。目前，已引入×等知名枢纽型社会组织×家，开展活动×余场，服务群众×余人。三是打造“一刻钟党建服务圈”。投入资金×万元，对×个开放式组织生活基地进行改造提升。按照“办公面积最小化，服务场所最大化”和“三去一改”原则，新建成×个街道党群服务中心，探索打造了“三去一改”的×社区、×社区党群服务中心和×邻里中心、党群共享空间。
二、社区治理存在主要问题
一是社区工作力量不足。基层治理的成效如何，关键取决于基层社区工作者队伍。今年，上级畅通了社区书记向公务员和事业编的晋升渠道，但就整体而言，目前社区工作者队伍仍然存在社区工作任务繁重，要承担计生、低保、民事纠纷调解、环保、创建等各项行政性事务，检查评比多、会议台账多、不合理证明多等，整体待遇偏低，留不住人。
二是居民参与自治不够。目前，城市社区居民参与民主自治活力仍然不足，具体表现在参与群体单一，以社区老党员、离退休职工为主，年轻群体明显参与不足；参与渠道单一，多集中于居民的文体娱乐活动，对于涉及公共事务治理的社区民主协商议事等作用发挥有限。
三是小区物业矛盾突出。目前群众关注的物业问题主要表现在物业公司服务不到位、费用收取支出不透明、业主欠缴物业费、老旧小区“失管”等方面，物业服务纠纷量大，缺少业委会有效制约，社区对物业公司缺少有效的监督手段，严重影响社区治理成效。
四是服务供给能力不足。主要是社区服务内容单一，精细化、专业化水平不高；服务场地面积较小、服务设施较落后、服务方式偏于传统。
三、下步工作谋划
（一）进一步强化党建引领。2020年，×区将持续深入推进党建引领基层治理工作，不断提升基层治理能力，实现基层党建全面进步、全面过硬。一是加强组织体系建设。将组织体系延伸至城市社区各小区，建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系，并引导驻区单位与小区党支部签订共建协议。2020年，实现党的工作在小区全覆盖。二是大力推进党员连心群众活动。2020年，各级党员领导干部联系群众制度建立健全。到2022年，包社联居常态长效。三是深化拓展区域化党建。坚持和完善区域化党建联席会议制度、民主科学决策、“三征三议三公开”工作法，积极吸纳发展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担任区域党（工）委兼职委员，共同讨论决定辖区内重大问题，凝聚基层治理强大合力。2020年，初步形成全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。四是加强社区书记队伍建设。抓好社区党组织书记“选、育、管、用、储”×个关键环节，建强“头雁”队伍，充实后备力量。目前，全区×个社区书记×岁以下×个，占比×%，大专以上学历×个，占比×%。建立社区书记绩效考核管理办法，推动能上能下。2020年，社区书记×岁以下达到×%以上，大专以上学历达到×%以上；到2022年，社区书记×岁以下达到×%以上，大专以上学历达到×%以上。
（二）建立健全居民服务体系。居民服务体系主要包括基本公共服务、惠民利民服务、志愿服务。一是做好社区基本公共服务体系建设。2020年，完成服务力量和资源下沉，基层政务便民服务事项清单建立健全，做好与居民利益密切相关的劳动就业、社会保障、卫生计生、教育事业、社会服务、文化体育、公共安全等公共服务事项。二是深化惠民利民服务体系建设。大力建设“红色业委会”，探索小区党支部牵头，业委会、物业公司等自治组织共同参与的联席会议制度。推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，将优秀业委会主任发展为党员，引导小区党员在业委会竞选任职。目前，全区×个城市社区共有小区×个，成立业委会的小区×个，占比×%，成立红色业委会的小区×个，占比×%，2020年，红色业委会比例达到×%；到2022年，红色业委会比例达到×%以上。持续推动党建引领、“三社联动”。健全社会组织和社会工作专业人才参与社区治理的机制，持续开展政府购买社会组织服务，通过引入专业化社会组织，优化服务供给。到2020年，每个街道至少引入×个专业化社会组织参与社区治理，需投入约×万元；到2022年，全区孵化培育×个枢纽型社会组织。针对老旧社区、商品房小区、村改居等不同类型，分类提供适宜的商业便民利民服务。到2020年，初步形成惠民利民服务网络；到2022年，形成“一刻钟便民服务圈”。三是加快志愿服务体系建设。大力推进“道德银行”志愿者积分激励机制，开展志愿帮扶和邻里互助。2020年，实现全区所有社区全覆盖。同步挖掘能力强、素质高、群众信赖的“道德能人”，推动社区居民自我管理、自我监督、自我服务。目前，全区平均每个社区有自组织×个，到2020年，每个社区自组织达到×个以上。
（三）加大工作保障力度。按照每百户居民拥有综合服务设施（主要指党群服务中心）使用面积不低于×㎡的标准，以新建、改造、购买、项目配套、整合资源等方式，持续推进党群服务中心、住宅小区“邻里中心”和养老服务中心建设，引导居民服务协商管理、委托社会组织运营。目前，全区党群服务中心面积达标社区比例为×%，“邻里中心”覆盖小区比例为×%，养老服务中心覆盖社区比例为×%，到2020年，党群服务中心面积达标社区比例达到×%，需再达标×个社区，投入约×万元，邻里中心覆盖小区比例达到×%，需再建设×个，投入约×万元，养老服务中心新建×—×个，改造提升×—×个，投入约×万元；到2022年，党群服务中心面积达标社区比例、邻里中心覆盖小区比例、养老服务中心覆盖社区比例达到×%。2020年，按照每个社区党组织服务群众专项经费不低于每年×万元的标准纳入年度财政预算，需投入约×万元，到2022年，每个社区党组织服务群众专项经费达到×万元。进一步畅通社区书记晋升渠道，到2020年，社区书记晋升公务员和事业编达到×%；到2022年达到×%以上。建立“小区党支部书记数据库”和“小区党支部书记后备人才库”，按照每人每月不低于×元的标准为小区党支部书记发放工作津贴，全年共需投入约×万元。2020年以上共需投入约×余万。
第13篇：某乡镇基层组织建设年工作汇报
Xxx第三季度基层组织建设
工作汇报
按照市委组织部统一部署，近日对我乡2012年第三季度农村基层组织建设安排部署的各项重点工作进行考核。在乡党委领导指示下，全面完成了第三季度农村基层组织建设工作的各项内容，现汇报如下：
一、党建责任情况
1、根据部署，我乡党委每季度召开一次会议专题研究党建工作，并详细记录会议内容。
2、敦促各村街党支部按时开展基层建设年活动，对难点村南西庄村，由党委书记xxx分包，各包片党委成员按时参加村“两委”联系会、发展党员会等会议。
3、各村街按照上级文件规定，严格落实“一定三有”制度，并按要求上报享受在职、离职待遇干部名单。
4、建立健全党建工作的各种档案资料，安排专人负责，做到标准统一，分类科学，齐全规范，整齐美观。
二、基层建设年活动
我乡有2个驻村工作组，分别在xxx和xxx。驻村工作组到村以来，全面解决工作组住宿生活问题，使工作组能够吃住在村，全面支持工作组工作，确保帮扶村“十件实事”落实到位。工作组每周四上报本周工作情况，汇总后报组织部基层建设年邮箱。
三、村级班子建设和大学生村官管理
1、2012年3月份，我乡18个村街按规定完成两委换届选举，并在8月20日—26日对我乡全体支村两委成员及大学生村官进行培训。
2、各村街严格执行“六会”议事，公章“双签”，财务“三审”等制度，每月召开一次干群恳谈例会，解决群众反映问题。全乡18个村街全部做到“十有三通三上墙”。
3、建立大学生村官管理制度。去年12月以来，全乡11名大学生村官每日到乡政府考勤，统一管理，严格落实《大学生村官管理办法》，无长期脱岗现象。
四、发展党员
今年我乡按计划共发展50名入党积极分子，并于3月21日—3月28日对这些积极分子进行培训。安排专人专室管理保存党员档案，按标准收缴党费。
以上就是我乡第三季度基层组织建设工作情况，请各位领导同志审核，如有不足之处，欢迎批评指正。
第14篇：乡镇基层组织建设工作汇报材料（定稿）
平襄镇基层组织建设工作汇报材料
中共平襄镇委员会
2012年8月28日
尊敬的各位领导：
首先，我代表平襄镇党委、镇政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就全镇基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
今年，镇党委严格按照省、市、县委基层组织建设年活动的安排部署，结合创先争优、“联村联户、为民富民”行动等活动，创新载体，迅速行动，把开展基层组织建设年活动同农村其他重点工作结合起来，合理安排，统筹推进，全面促进社会各项事业快速健康发展。
一、基本情况
平襄镇现辖27个村，5个社区，222个村民小组、29个居民小区，农村人口39846人，城镇人口20682人。有党支部34个（其中农村党支部27个），党员1390人（其中女党员191名），入党积极分子99名。
二、基层组织建设年活动开展情况
（一）成立机构，制定方案，加大宣传力度，营造活动氛围。镇上成立了以镇党委书记任组长的基层组织建设年活动领导小
1 组，各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定《平襄镇深入开展基层组织建设年活动实施方案》，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和各支部具体落实，广大党员共同参与的齐抓共管机制。在舆论宣传方面，我们采取了多种宣传方式，宣挂横幅31条，书写固定标语26条，镇党政办以短信方式发送基层组织建设年相关信息540余条。
（二）调查摸底、评分定级、确定创建示范点，制定提升方案。按照全镇的统一安排，对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设等现状进行全面调查摸底，建立了台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法，对全镇基层党组织进行了评分定级，将全镇32个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了分类定级，其中被评为“先进”的党组织有6个（城关、西关、宋堡、中林、孟河、北城社区），占19%，一般的23个，占71%，后进的3个（曹坡、中和、亢川），占10%。各支部结合各自实际，强化工作措施，切实解决党建工作面临的问题和困难，制定晋位升级方案，促进后进转化，实现了基层党建水平的综合提升。
（三）结合实际，选准载体，抓好贯彻落实，推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部定好目标，选准载体，强化措施，做到活动开展有实在的内容支持，工作水平提升有具体的形式体现。城关、西关等村党支部重点体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展
2 上；宋堡、旧店子、孟河等村党支部重点体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上；同时在宋堡、孟河两村创建党代表工作室，方便了党员群众反映情况。其余各支部都结合各自实际和工作职能，确定了详细的升级目标和工作措施。
（四）活动取得的阶段性成效。通过活动的开展，全镇基层党组织晋位升级工作目标、时限明确，工作措施具体，责任落实到人，取得阶段性成效。一是村级队伍建设得到加强。3月，对温泉、亢川等5个工作能力弱、群众意见大的村班子进行了调整，对张庄、团庄等4个村级班子进行了整顿，加强农村后备人才队伍建设，共有54名入党积极分子递交入党申请书，发展预备党员的27人；二是投资25万元新修温泉村村级活动场所1处，总投资400万元的集文化室、党员培训室、卫生室、便民服务中心为一体的城关村综合大楼正式启用。三是按照“搭干事平台、抓示范带动”的思路，建成旧店子、宋堡村塑钢蔬菜大棚种植精品党建示范点3处，在中林村分别建成千亩、500亩洋芋党员种植示范点各一处，在蒋川村打造800亩小杂粮党员种植示范点一处，在团庄村打造200亩桑葚党员种植示范点一处；四是结合联村联户、为民富民行动，承诺实事20多件，目前兑现率均超过70%。基础设施建设方面，建成温泉村廉家堡蓄水50方上水工程一处，依托财政“一事一议”项目，硬化通高路温泉路口至廉堡社主干道2公里，修建卢家川桥1座。产业结构调整方面，在温泉、卢董、亢川建成暖棚圈舍160座，发展养牛户170户，在中林、温泉、旧店子、宋堡、孙庄等村搭建塑钢蔬菜大棚360座；
3 发展桑葚种植1000亩,新发展农家乐6家。五是围绕“一修三清一改”行动组织村民开展环境综合整治，集中清理通高路平襄镇董庄桥至温泉村道路路面和边沟垃圾堆、柴草堆；清理公路沿线和村庄内的垃圾，新建垃圾池8处，对宋堡、温泉两村房屋、墙体进行改造，并通过粉刷对道路沿线的墙体进行了整修。目前对宋堡村4社35户完成了墙体粉刷1783平方米，清除通温泉道路旁边杂草1.4公里，清理填埋垃圾50方，重点对温泉大道、白土咀、董家庄道路边沟淤泥彻底清理。在温泉村廉堡社拆除旧墙体400米，补修墙体20户285米，拆除危旧杂房8座215平方米，新砌围墙280米，在温泉村址征地400平方米，平整场地700平方米，粉刷墙体15户758平方米，在廉堡社主干道栽植柏树358株。并对宋堡村董家庄至旧店子村址道路两旁杂草进行清除，对旧店子村址围墙进行粉刷。
三、存在的问题和下一步的工作打算
我镇的基层组织建设与上级的要求和全镇经济社会的发展需求相比，还存在着较大差距。一是部分党组织班子松散，形不成合力；二是个别党组织不能及时开展集中学习；三是村级经费投入不足，使部分村阵地建设较为滞后。在下一步工作中，我镇将重点抓好以下几方面工作：一是进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；二是进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；三是进一步强化项目争取力度，解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。
4 总之，我们将通过活动的扎实开展，努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求，以实实在在的成绩喜迎党的十八大胜利召开。
第15篇：某年乡镇基层组织建设工作汇报_1
XX年乡镇基层组织建设工作汇报
基层组织建设工作汇报
一、党的群众路线教育实践活动的开展情况
按照县委统一部署，结合《中共阳原县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》文件的精神和要求，井儿沟乡的群众路线教育实践活动按时启动。对于这项活动的开展，乡党委高度重视，周密安排，迅速行动，结合我乡实际，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，按照中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，目前，各项工作扎实有序展开。现将有关情况汇报如下：
1、活动前期准备及启动情况
XX年2月13日 上午，阳原县委党的群众路线教育实践活动动员大会结束后， 2月13日 下午，我乡召开了党委扩大会，学习传达了县委党的群众路线教育实践活动会议精神，组织学习了县委王书记的动员讲话。在会上，研究制定了井儿沟乡党的群众路线教育实践活动领导小组，成立了领导小组办公室，党委书记宋新胜同志承担活动的第一责任人，直接指导推动活动的开展。
2月17日 下午，乡党委召开了第二次党委扩大会，在会上讨论了《中共井儿沟乡委员会关于开展党的群众路线 教育实践活动的实施方案》、《井儿沟乡关于深入开展“三查三看三比”活动的通知》以及党委书记宋新胜同志在群众路线动员会上的发言讲话，党委扩大会一致通过。会上，对活动的前期工作进行了安排部署。
2月18日 ，乡包村领导和包村干部深入自己所包村，通过走访入户，召开民情恳谈会等形式，听取了群众意见建议，深入查找问题，共收集意见建议653条，为乡领导班子讨论会的召开奠定了基础。
2月19日 上午，教育实践活动实施方案、党委书记动员会讲话和“三查三看三比”活动方案经督导组和县活动办审核把关后，在井儿沟乡会议室召开了党的群众路线教育实践活动的动员会，参加会议的有乡领导班子成员、乡全体干部、大学生村官、村两委班子成员及驻乡单位领导，会议邀请县督导组成员参加。会上，对现任及调出不足一年的乡科级领导干部进行了民主评议，县委督导组成员与班子成员进行了深入的谈话交流，取得了很好的成效。
动员会结束后，又组织乡领导班子成员、督导组全体成员以及乡中层干部、大学生村官召开了“三查三看三比”活动讨论会。会上大家围绕全乡中心工作及本人分管工作，深入查找影响发展、影响和谐、群众反映强烈的问题，认真剖析问题根源，研究制定解决问题的办法。讨论会上人人发言，全程记录，对征集到的意见建议，经过认真梳理，共梳理出 解放思想、农业基础设施建设、农业结构调整、危房改造、村容村貌、劳务输出、成立种养合作社、关注弱视群体、教育和农村文化生活十个方面的16条意见、建议。针对梳理出的意见建议，研究制定具体措施，边查边改。
3月4日 ，我乡第一个试点村团豆沟村在包村领导乡党委副书记李树林的主持下召开了党的群众路线教育实践活动的动员大会。之后，利用一周的时间在其他村也陆续召开了动员会，截止目前，我乡的十五个行政村教育实践活动已全部启动。 3月6日 ，市政协唐主席来我乡团豆沟村调研，就我乡的群众路线教育实践活动提出指导意见和建议。
2、学习教育情况
采取集中学习和自学相结合，组织党员干部认真学习党章、党的十八大、十八届三中全会、省委八届六次全会和市委十届五次全会和县委十届四次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话等必读书目。制定了统一学习时间安排、领导班子集中学习方案和党政一把手自学计划。
3、谈心谈话活动开展情况
我乡的谈心谈话活动主要在乡、村领导干部中开展，具体做到了“五个必谈”：即主要负责人与班子成员、离退休老干部代表必谈；领导班子成员之间必谈；乡领导与分管部门、所包村主要负责人必谈；乡级领导班子成员与“两代表 一委员”和基层群众代表必谈；学校领导与服务对象代表必谈。目前我乡的谈心谈话活动正在进行之中。
4、“同行比、百姓评”找问题活动开展情况
《通知》内容已转发到乡领导班子成员及各支部，经乡党委研究决定，我乡远比蔚县北水泉镇，北水泉镇有杏扁四万亩，是当地的主导产业，学习他们的管护经验；近学辛堡乡，主要学习他们的共富机制和蔬菜大棚种植。乡党委正在计划最近去这两个乡镇参观学习他们的先进经验。“百姓评”的调查问卷和征集意见建议卡已印发到各包村领导手中，集中利用下周一周的时间展开调查。
二、基层组织建设升级行动的进展情况
XX年，我们利用“农村党建提升季”的最后契机，扎实做好整顿组织、培训干部、落实机制三个方面的重点工作。
1、全面开展农村基层组织大排查。重点查找“两委”班子不健全、组织软弱涣散、“两委”关系不协调、干群关系紧张等影响农村发展、稳定的深层次问题，对发现的问题限期整改。
2、认真组织农村干部“双述双评”活动。在XX年开展的“双述双评”活动的基础上，今年要把活动继续推向深入。 “双述双评”结果要全部量化打分，排出名次，确定出等次，与村干部的绩效工资挂钩，对群众满意度不高的，要启动罢免程序。
3、加大对农村党组织书记的培训力度。把农村党组织书记作为新一轮培训的重点，邀请专家或成功典型到乡开展一次集中培训。
4、扎实抓好全员培训工作。乡党委要把农村“两委”干部、党员种养加销致富能手、村民代表、群众组织骨干作为培训重点，有针对性的开展强密度、全覆盖式培训。
5、积极开展科技下乡。组织农、林、牧、以及县职教中心的技术人员，在组织学习政策理论的同时，着重围绕设施种养业、杏扁嫁接管护、温室大棚种植等我乡主导产业，开展新一轮送教下乡活动。
6、不折不扣抓好各项机制的落实。“一领五会”联运运行机制抓巩固、促提升。从XX年开始，村级事务运行当中，乡党政领导班子成员都必须参与指导，村“两委”干部必须弄通、弄懂，确保“一领五会”机制在提升村级事务管理工作中上水平、见实效。便民服务代理制全覆盖、真运行。注重抓好思想引导，争取让乡村干部落实服务代理事项做到自觉、自愿，办事程序最简，让群众只进一个门，只找一个人，就能在最短的时间内办成需要办理的事。努力做到“民有所需，我有所应”，确保群众办事更加高效便捷。发展党员工作抓规范、保质量。坚持以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为目标，积极推行发展党员“双推双证”工作制度。
三、XX年已经开展或谋划的创新工作
不断深化“一领五会”联运运行机制，全面推行“一清四议两公开”和“三百四五”工作法；积极开展后进支部转化工作；加大对乡村两级干部的培训力度，使今年的两级干部培训达到300人次；XX年我们拟发展党员13名，转正党员8名，培养入党积极分子22名，为基层党组织输送新鲜血液；认真贯彻落实市委“一定三有”农村干部激励关爱机制，确保村党组织书记、村委会主任基本养老保险参保率达到100%；全面落实便民服务代理制。推广小关村共富模式，在牛坊沟村和辛庄子村成立两个合作社，手续正在办理中。
第16篇：乡镇党的基层组织建设工作汇报
**镇2006年上半年基层组织建设工作汇报提纲
旗考核组各位领导、同志们：首先，我代表**镇党委、政府及全镇各族干部群众，向莅临我镇考核、指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎。下面，就我镇2006年上半年基层组织建设工作进展情况汇报如下： [xiexiebang.com文章-http://www.daodoc.com xiexiebang.com 帮您找文章]
今年来，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻旗委六届九次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕“生态立镇、牧业强镇、文化兴镇”的发展思路，以新农村新牧区建设统揽全局，以“三级联创”活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越式发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。
一、主要做法及工作成效
（一）以“三级联创”为抓手，全面加强农村基层建设。
首先,今年以来，我镇在认真总结前几年开展“三级联创”的基础上，对“三级联创”的工作内容予以充实。除按照“五个好”目标要求，有针对性地开展领导班子思想作风建设、干部队伍建设、主导产业建设、制度建设、精神文明建设等一系列工作外，还把推行村级规范化管理和发展党员公示制、“6668目标工程”、“1234”突破工程和“五个十”活动作为“三级联创”活动的补充和必要的工作内容。夯实了“四个职责”，即党委书记“第一责任人”、专职副书记“具体责任人”职责、各党支部书记“直接责任人”、农村牧区基层组织建设工作队伍“连带责任人”职责，并建立了镇党委定期研究党建工作制度、镇领导分片包村制度和镇干部蹲点驻村制度、党委班子成员党建联系点制度,完善党建工作目标责任制考核办法，硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果，强化监督考核，形成了党建工作抓领导、领导抓的格局和各级有责任、层层抓落实的工作态势。
其次，为切实把党建工作落到实处，镇党委结合镇党委和嘎查党支部嘎届选举工作，于4年28日召开了**镇第一次党员代表大会，认真传达市组织部长工作会议和旗党建工作会议精神，全面总结回顾我镇“十五”期间工作，安排部署了“十一五”工作，分别与21个党支部书记签订了党建工作责任状及党风廉政建设工作责任状，明确职责，把工作责任逐级分解，并对新上任的党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。同时以文件形式下发了《**镇2006年基层组织建设工作要点》,并重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是按照坚持“一条主线”，围绕“一个中心”，突出“两个主体”，抓住“两个着力点”，实现“一个目标”,深入开展“双链双推”活动。二是重抓学习，强化培训，掀起党的十六大、社会主义荣辱观等重要思想新高潮；三是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用，认真组织实施好镇党委和嘎查党支部换届选举工作；四是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，深入开展“五个十”活动；五是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进新农村新牧区建设和发展；六是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。
第三, 继续巩固先进性教育成果，以“六双”工程和“三个二”示范嘎查创建为契机，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。一是本着“以人为本，敢于创新，开拓进取，强镇富民”的精神，成立了农牧协会、民俗文化协会、旅游协会、农机协会、哈斯尔文化研讨协会、科技协会等十个协会，利用协会提升党员和致富能手模范带头作用，提高农牧民收入。二是我们将**嘎查和沙日浩舒嘎查重新设立为“三个二”示范点，**嘎查围绕建设社会主义新农村、新牧区这一主题，把着力点放在着眼于生产发展、生活宽裕和影响农牧区改革发展的主要问题的解决，促进农牧区经济发展和农牧民增收；把工作的着力点放在乡风文明、村容整洁和群众关心的重点问题解决，推动文化建设，改善村容村貌；把工作的着力点放到“两委”班子和干部存在的突出问题的解决，有序推进村民自治，实现管理民主。沙日浩舒嘎查依托白绒山羊发展的成功经验，建立白绒山羊培育基地,着力提高其发展集体经济和增加农牧民收入的潜力，充分发挥党员某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村牧区党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村牧区经济发展农牧民致富方面的保证。
（二）改进工作，增强思想政治建设的实效性。
农村牧区思想政治工作直接关系到党和政府与广大人民群众的联系，关系到党的路线、方针、政策在农村的落实，关系到社会的安全稳定和社会的发展与进步。今年以来，我镇党委按照建设社会主义新农村的要求，自始至终将学习贯彻“三个代表”重要思想
第17篇：基层乡镇行政执法工作汇报专题
我镇行政执法工作，在县法制部门的大力协助下，加强组织领导，采取有效措施，修改完善行政执法方案，确保了全镇行政执法责任制的落实。具体从以下三个方面开展了此项工作。
一、提高认识，加强领导，确保全镇行政执法责任制的正常进行
一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识， 进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《宁夏回族自治区行政执法证件管理办法》、《县行政执法过错责任追究追偿办法》及《县行政执法评议考核办法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题， 切实增强依法行政的能力。 同时，配合县法制局搞好行政执法干部岗前培训和验证法律知识考试 ，努力提高全体行政执法干部的整体素质 。二是调整行政执法责任制领导小组，成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织，逐级落实行政执法领导责任制 ，为有效落实行政执法责任制提供可靠的组织保证、三是结合工作实际， 强化政府责任，进一步健全完善全镇行政执法责任制实施方案， 梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。 坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”， 努力创建主体明确、权责统
一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
二、严格执法程序 公开执法内容，提高执法质量
一是坚持实行“办、审、定 ”三分离制度，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责 ”的原则 ，进一步明确责权， 落实责任。二是根据《行政处罚法》的有关规定， 要求各执法业务站所严格依照执法程序办事。在执法时必须有两名以上执法干部共同执法， 要事先向当事人出示执法证件、表明身份 并按规定向当事人事先告知其享有的权利;在办理登记、许可审核、审批等环节上要认真审查，严格把关; 在办理行政案件时 ，要认真调查取证，仔细制作并正确使用法律文书，规范文书管理制度 ，真正做到一案一卷 ，集中保管、专人负责 。三是进一步加强行政执法公开工作。采取口头答复或书面公开等有效形式， 认真落实“六公开”制度， 即：公开法律依据， 让广大人民群众清楚行政机关的行为是否符合法律规定;公开办事程序，方便群众办事， 把办事条件、标准、要求和办事时限—一公开 使前来办事的人明白各项要求， 一次性把事情办好;公开收费和罚没标准 ，便于服务对象和社会监督; 公开案件办理结果， 避免办人情案或循私枉法;公开文书档案资料， 允许相关人员的查证质询 ，接受社会各界监督;公开执法过错责任追究办法 ，包括群众投诉办法及对不践诺、假公开、敷衍了事不认真履行职责等行为的追究措施， 向社会公布监督电话，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监 确保执法工作的公开、公正。
三、加强考核，严格监督，加大过错责任追究力度
根据《县行政执法评议考核办法》的具体规定，按照综合考核、广泛监督的原则，制定本镇及各业务站所的〈考核办法〉，科学确定考核目标和标准，进一步健全完善政府考核与群众评议相结合、执法考核与政绩考核相结合，内部考核与外部考核相结合的新型考核监督机制， 切实加大对行政执法干部的考核监督力度。 同时，认真落实行政执法过错追究制度，对违反行政执法规定的执法干部， 要按《县行政执法过错责任追究追偿办法》的有关规定严肃追究其责任，进一步增强执法干部工作责任心，有效杜绝滥用职权、知法犯法现象，确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。
第18篇：乡镇基层组织建设工作汇报材料（版）
XXXX乡2011年度基层组织建设工作汇报材料
XXXX乡现辖18个行政村，乡党委下设1个党总支，31个党支部，截止2011年底有党员1356名。2011年，乡党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，着力构建了适合XXXX乡经济发展需要、群众满意的党建新格局,实现了经济社会的持续、健康、和谐发展。现将2011年我乡基层组织建设工作开展情况汇报如下：
一、强化领导，提升党建工作位置
乡党委坚持定期召开党建工作会议制度，对党建工作进行专题研究，就党员发展、党员培训与管理、推进村级组织活动场所建设等工作形成了一系列的决议与制度。年初，乡党委明确了党政领导干部基层党建工作示范点，将党支部建设、党员发展、党员管理、党内民主生活会、党风廉政建设等工作纳入领导干部工作考核，要求领导干部切实加强党建联系点的党建工作，帮助解决存在的问题，真正把一批党建联系点办成样板点和示范点。
二、夯实基础，注重基层组织建设
选准配强党支部。乡党委全面推行“群众直推、党员直选”的选举办法，着力选准配强村党组织书记，建设过硬的村干部队伍。在今年的村“两委”换届工作中，18个村党支部都成功换届，选配了一批综合素质较好的支部书记，加强了村班子建设。
建好配齐活动阵地。近年来，乡党委将“创先争优”活动
1与开展“农村基层组织建设投入年”活动和“整乡镇推进”示范工程结合，为11个村新建了村级组织活动场所，维修了4个村部。按照上级要求，所有的村级组织活动场所都达到了“八有”，即有村级组织门牌、有办公及会议桌椅、有远程教育设施及电视机、有公开栏、有资料柜、有制度牌、有党旗、有科普宣传栏。阵地建设得到进一步加强，软件资料全面统一规范。近三年来，乡党委共投入资金40万元，先后为14个村新建了高标准的村级组织活动场所，对4个村级活动场所进行了修缮改造，部分村还建起了图书室和多媒体活动室，特别是党员远程教育站点的陆续开通，在党员教育、科普宣传、农技知识培训等方面发挥了重要作用，受到广大党员、群众的欢迎。
抓党员教育与管理。在党员教育上，利用每月一次党员集中学习活动，抓党员致富能力的培养; 利用每季度一次的民主生活会，抓党员作风的转变; 利用每年一次的党员评议，抓落后党员的转化和先进典型的学习。
抓党员发展和党费收缴。乡党委严格按照入党积极分子储备制、发展党员公示制、票决制和责任追究制的原则发展新党员。坚持积极培养发展能手、经济大户、青年积极分子加入党组织。年初有计划，年终有总结。2011年度发展党员41人，预备党员转正34人，为党组织输入了新鲜的血液。在党费收缴方面，各党支部都能及时足额缴纳党费，收缴手续规范健全，能做到专人负责。
抓活动开展。一年来，乡党委坚持以“三级联创”活动为总抓手，依托开展“五大载体”活动，落实农村党员干部联系
和服务群众工作，在党群、干群中架起“连心”桥梁，取得明显成效，有力地推动了全乡各项工作开展，也极大地调动了广大党员的积极性和创造性，提升了党组织和党员在群众中的形象，党组织的凝聚力、吸引力和战斗力明显增强。
三、求真务实，抓好班子自身建设
乡党委班子健全，人员配备合理，各项运行机制制度健全。多年来都能坚持每月一次的党委中心组学习制度，2011年10月召开了民主生活会。同时抓好党风廉政建设。根据全乡改革、发展和稳定大局的需要，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实教育、监督、防范措施，做好纪检监察工作，在全乡各级各部门构筑了廉洁从政的工作格局。2011年全乡共立案查处违纪案件2件，结案率100%，反腐败斗争取得阶段性成果，党内生活在民主化、制度化、规范化方面迈出了坚实的一步。
四、彰显党建工作成效，全面推进各项工作
农业产业稳步发展。农业是XXXX乡的优势产业，乡党委始终坚持把农业放在经济工作的首位。以农业求生存，围绕农业求发展，做富做强“农”字文章，是乡党委政府的总体工作思路。我乡的粮食生产工作在全县位居前列，种植业、养殖业工作等都得到上级的充分肯定。
切实加强基础设施建设。几年来，乡党委政府在财力十分紧张的情况下，挤出部分资金，并积极向上争取大量资金，有效地改善了乡内基础设施，陆续新建了村卫生室、乡计划生育服务所综合楼、XXXX乡敬老院、XXXX卫生院、XXXX乡文化广
播站综合楼等。配合整村推进工作的开展，大力修建扶贫道路、村村通道路，解决了广大人民群众出行难问题。2011年，全乡充分利用“一事一议”财政奖补项目，兴修大小各类涵闸70处（座），修建砂石路20公里。
社会各项事业全面发展
乡党委一直以来高度重视社会稳定工作，强化各级干部责任，实施干部包保责任制，突出抓好村级财务管理和宗教工作，积极营造乡村工作环境，精神文明建设进一步加强，广大干部群众生活安定，心情舒畅。人口和计划生育工作以宣传政策、加强硬件设施建设、提高服务水平为目标，以征收社会抚养费促“四术”完成为手段，依法计生，整体水平出现了新起色。武装、文化、卫生、教育、共青团、安全生产等各项社会事业都取得了新的发展。
回顾2011年来我乡的党建工作，在县委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕县委提出的工作目标，把党建作为事关我乡发展方向、发展速度、发展质量的大事来抓，全面推进了经济、政治、文化和社会建设，实现了全乡经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。
中共XXXX乡委员会2012年1月4日
第19篇：基层乡镇森林防火一年工作汇报
基层乡镇森林防火一年工作汇报
基层乡镇森林防火一年工作汇报
在2010年度，我镇防火安全部门认真贯彻落实了上级防火有关要求，做到早安排，早部署，在全镇范围内广泛宣传护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了森林资源和人民生命财产的安全，取得了一定的成绩。现将年度森林防火工作总结如下：
一、加强领导，明确职责
为有效预防和扑救森林火灾，保护本镇森林资源和人民生命财产安全，根据上级防火要求，结合本镇实际，镇政府制定了可行的防火应急预案。镇政府调整了森林防火指挥部成员，书记习琼任政委、镇长唐皓任指挥长，副书记崔
建华任副指挥长，镇直各单位主要负责人任成员。实行行政干部镇直单位包村联系制度，纳入行政干部年终考核指标。做到：一是积极宣传、预防；二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导；三是一旦发生火情，及时组织扑救，做到“打早、打小、打了”，确保我镇森林资源和人民生命财产的安全。
镇指挥部下设扑火应急总队、后勤保障组、医疗救护组、督查工作组，其组成人员如下：
1、扑火应急总队由副指挥长崔建华担任队长，应急总队850多人，设17个分队，每个分队50人，镇直机关组建一支50人的应急分队，队长由指挥成员、农办主任韩家元担任。16个行政村各组建一队，队长由各行政村主任负责担任，应急分队扑火员均为18岁以上，50岁以下身体健康的干部和群众，一旦发生火情能随时进入现场进行扑救。
2、后勤保障组由副镇长刘广义担任组长，负责扑火时的后勤保障工作，
成员有黄定美、张运龙。
3、医疗救护组由副镇长王正玲担任，负责扑火时的医疗救护工作，成员有孙良金、汤贵平、张武、刘伟。
4、督查工作组由经委副书记毛传新担任，成员有李鸿、袁国斌。
镇政府与16个行政村负责人签订了防火责任书，并纳入了村干部年终考核重要指标。村与农户都签订了责任书，一旦发生森林火灾，各村委会负责人应迅速组织扑救，要在第一时间赶赴现场，先调动本村应急分队进行扑救，必要时报请镇森林防火指挥部调集其他分队支援。
二、加强宣传，严防森林火灾
镇政府在10月20日在林业站二楼会议室召开了森林防火工作预备会。参加人员有政府书记习琼，镇长唐皓，副书记崔建华，林业站全体工作人员。就今年防火工作如何落实，存在哪些困难，如何解决做了安排，站主要反映今年防火物资紧缺，争取镇政府资金，镇政府
在资金紧缺的情况下，拿出1000元用于购置防火器材铁锹10把，手电筒50支，喊话器2个，手套100双，常用药品等，会议定于11月5日召开全镇森林防火工作会议。
镇政府11月5日在政府会议室召开了分乡镇年森林防火工作会议，参加人员有镇直各单位负责人，各行政村负责人，一是传达了上级防火会议精神；二是安排部署了我镇的森林防火工作。各村委会要迅速成立防火领导小组，明确责任，搞好防火宣传，组建好一支义务扑火队，确定火情监测人员及报告人员；三是强调发生火情严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生严禁进山扑火。
自进入森林防火期以来，我镇充分利用广播宣传护林防火，播放防火条例，区、镇领导检讲话，以及火灾案件查处的情况，增强全镇人民森林防火的责任感，发生火灾，严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生进山扑救。镇出动宣传车先后共6台次，对上级防火要求进
行流动宣传，8个村有广播，镇防火指挥部将关于森林防火内容录成磁带发放到各村，按时进行播放。
在全镇中小学校开展防火知识授课培训购，购置森林防火教材，对近3000名学生进行宣传教育，一是要求不要放火；二是发现火情及时报告；三是告诉家人注意防火，村干部并都作了广播讲话。
我镇专、兼职护林员27人，护林员在森林防火期内一是加强对森林资源的管护；二是走到哪，就把护林防火宣传到哪，在交通主干道，显眼处刷写标语200余幅；三是加强对往年火情多发区的监控。林业站在资金有限的情况下，在交通主干道用磁砖立固定标语5幅，各村委会张贴了手写标语共500余幅。各村委会与农户签订了防火责任书1万多份，发放森林防火宣传画6000多份，推广祭祖灯500多个。
三、检查督导，确保防火工作落到实处
我镇防火工作督查组于年十二月二十日，对全镇16个行政村的防火工作进行了检查，检查内容包括防火领导小组，扑火队的组建，防火宣传，责任书的签发等。
对各村的防火工作落实情况进行检查时，看组织机构是否落实，宣传是否到位，责任、制度是否上墙，责任书是否签发，防火物资是否购置，值班是否安排到位。同时安排各村建立林中坟墓档案，并要求各村负责人在防火检查情况记载表上签字，对南垭村领导小组未落实，要求限期整改，督查组随时进行检查。
四、防火值班，责任到人
森林防火期内，镇森林防火指挥部实行24小时值班制度，所有指挥部成员通讯工具24小时开通，各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。年度森林防火工作总结镇政府防火指挥部安排了值班表，节假日不休息，
镇林业站、各行政村防火值班安排到人，责任到人。
年十二月八日晚上十时，值班室接到电话，反映远安与我镇交界处发生火情，接到电话后立即与镇指挥部副指挥长反映火情，并与天坑村联系，天坑村李荣木书记值班说已经组织人员在进行扑救。副指挥长崔建华带队，林业站蒋隆林、田光胜、谭金华、丁宏林一行驱车走山路50余里赶到现场，负责指挥扑救，因反应迅速，人员组织快，当晚无风，火很快就扑灭，过火面积大约8亩，起火源因是上坟引起的。
五、做好监测工作，确保发生火灾能及时扑救
护林员负责对天然林保护区内森林火灾实施监测，各行政村都确定了以组长，村民代表为火情监测人员，所有村民为义务监测人，一旦发现火情，火情监测人立即将火灾报告给所在村。
由所在村向指挥部报告火情，包括火情发生的地点、范围、发生时间及起
火原因。并及时组织扑火队进行扑救，必要时请防火指挥部调集其他分队队员增援。那一世范文网
年三月六日下午，联合村来电报告火情，反映水库以南发生火情，接到电话后，陈仕斌、谭金华立即向领导反映火情，一边与村里联系，一边往现场赶，火势很大，村里干部都到现场指挥，组织进行扑救，镇崔书记、站蒋站长驱车从小溪塔赶到现场指挥，经过40余人的齐心全力扑救，下午六时将火扑灭，过火面积大约8亩，起火原因是该村刘东梅烧田边引起的，村里按村规民约处罚款100元，并批评教育，第二天在广播中播报处理结果，警示他人注意野外用火。
我镇自进入森林防火期以来，共发生火警4起，包括荒火起，其余3起均已查处，过火面积均不超过10亩。联合村刘东梅烧田边引起火烧山，村委会按村规民约罚款100元，在广播中播报，并批评教育。分乡场村赵启权烧田边罚
款50元，赔偿山主50元损失。天坑向某写检讨50份，并张贴全村。在森林防火期内，特别是春节期间，对我镇3万多林中坟墓实行监管，大大降低了火灾发生率。
年比年度减少森林火警3起，大大降低了火警次数，同比下降次数%，损失面积减少14亩。
六、防火工作中存在的问题
年的防火工作，全镇上下认真落实责任制，广泛深入开展防火宣传，狠抓措施的落实，加大对火灾案件的查处力度，取得了一定的成绩，同时也存在以下问题。
一是防火经费不充足，防火器材购置数量有限，无法应对紧急特殊情况。
二是外出务工人员多，一旦发生火灾，组织大量扑火人员有难度。
三是农村陋习一时无法转变，祭组灯一时不能广泛推广使用。
今后在防火工作，我镇将以上级的森林防火会议精神为指导，认真履行防
火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。
第20篇：乡镇基层党组织建设工作汇报材料
某某乡基层党组织建设工作汇报材料
某某乡党委书记——某某某
（2012年11月27日）
尊敬的各位领导、同志们：
一、基本情况
某某乡地处巫溪县东南角，乡政府距县城30公路，东连某某省某某某，南与某某县某某镇接壤，西与某某镇相连，北与某某乡相邻。全乡幅员面积97.6平方公里，最高海拔2796.8米（某某市最高峰），最低海拔348米，辖3个行政村、10个社，955户、3864人。全乡共有4个党支部，9个农村居民党小组；共有党员128名（含3名预备党员），其中：农村党员109名，占党员总数的85.2%；妇女党员9人，占党员总数的7.03%；流动党员25名。
基层组织建设年活动开展以来，乡党委以“转变作风、求真务实、促进发展”为总抓手，以“强组织、增活力、惠民生、促发展”为主题，以“1235”工作模式为主要活动载体，按照“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”的工作思路，扎实深入开展基层组织建设年活动。
二、工作开展情况
（一）抓责任体系建设。为了加强组织领导，乡上成立了以乡党委书记任组长，乡长和人大主席为副组长，党委委员、各村党建指导员、各党支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组，形成了以乡党委书记亲自抓、分管领导直接抓、各党支部书记具体抓的工作格
1局。制定了党委班子包村、一般干部包社制度，把任务细化到人头，确保基层组织建设年活动个个身上有担子，人人身上有责任。
（二）抓制度建设。建立了党建工作例会制度、基层党建工作述职制度和绩效考核等制度。把党建工作和经济工作同安排同部署，以“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理为重点，与各支部签订《基层组织建设目标管理责任书》4份，把党建工作作为考核的重要内容。建立了某某乡村社党员联系和服务群众制度，进一步加深了干部群众的鱼水情。
（三）抓活动载体建设。
根据我乡地广人稀，山高谷深，交通滞后，集中居民点相对分散等特点，为解决群众办事难，缓解交通安全压力等问题，乡党委、政府一班人反复的调研、采纳意见，就怎样服务好群众，切实减轻群众负担，组织开展了五项民生活动，密切了党群干群关系，转变了干部工作作风，创新社会管理理念，服务了经济社会有好又快发展：
1、“双动”建立动态民生档案，实行网格化管理。乡党委为落实惠民政策，掌握民情动向，力求做出更加符合民生需要的决策，组织开展了双动民情档案入户调查，对辖区内居住的农户家庭基本情况、邻里矛盾纠纷及对政府的建议进行全面的摸底调查，并建立电子档案，实行网格化管理，同时对排查出的矛盾纠纷及时调处。 “双动”是指一是民情档案由乡机关干部入户调查，进一步落实了干部入户下访制度，让我们的干部动起来；二是民情档案的内容是动态的，干部随时下去收集了新的信息，我们随时更新，第一时间掌握民情最新动向，进一步摸清家底。
2、开展便民服务活动。
通过党员联系群众制度，收集群众需要办理的各项业务，每月巡回到各村开展便民服务活动，采取集中服务〈便民服务现场办公会〉和流动服务〈送服务进农户家门〉两种形式，打造服务型政府，实现政府服务全覆盖。）凡是需要在政府机关办理的各项业务，在村庄、院坝完全能够办理。所有的行政审批手续都采取“现场受理，现场办理，现场答复，现场告知”的方式进行。
3、开展乐和农民讲习所送党课进支部活动。今年来，乡党委以基层组织建设年为契机，切实加强基层组织建设。以乐和农民讲习所为平台，开展送党课进支部活动。在送党课活动中，以党委班子成员进村支部讲授党课和老党员现身说法共产党好及新党员讲述为什么要加入中国共产党等形式教育支部党员。
4、以流动课堂的形式开展廉政教育活动。为认真贯彻落实县委关于建设“干净巫溪”的决定，以流动课堂形式深入村社开展廉政教育活动，让群众知晓当前政策，监督各级干部，达到建设“干净某某”的目标，收到了很好的效果。
5、干部、党员、人大代表联系群众活动。为深入推进便民服务活动，建立了干部、党员、人大代表联系群众制度，以网格化的形式加强跟群众的联系，实行除资金领取外的其他服务事项代办理制度，保证便民服务无死角，推动便民服务更加深入基层、深入群众）
开展“五项”活动以来，进一步密切了党群干群关系，转变了干部作风，更重要的是减轻交通安全压力，深入各村公共服务中心、村民集中点开展现场办公50余次，为群众提供各类办证服务385人次，
为群众节省车费5万多元，收集群众反映的热点难点问题160件，办结率达98%，累计发放惠农资金30余万元，结对帮扶困难群众50户，有效调解矛盾纠纷36起，今年来辖区内群众无一例进京、上市、到县上访事件发生，达到了维护稳定、促进和谐、密切党群干群关系的目的。
（四）抓干部队伍建设。
1、村干部队伍建设。（1）以改善结构、提高素质为目标，对软、弱、涣散的村级班子进行专项整顿，每季度对村支两委班子的工作推进情况进行考核和评议，根据考核和评议结果兑现绩效工资，对班子作用发挥较差，排名在最后一名的党支部予以通报批评，并对支部书记诫勉谈话，连续两个季度排名在最后一名的党支部，乡党委将选派机关干部到村党支部任第一书记。（2）制定村干部队伍建设管理办法，探索建立村干部队伍激励机制。（3）培养特色产业发展，形成各村支部中有产业的新格局。
2、乡机关队伍建设。（1）制定并执行乡机关职工管理和考核办法，建设学习型机关，实行职工轮流上台授课。（2）建立健全保障和激励机制，保障职工的政治待遇、经济待遇。
（五）抓好组织阵地建设。
1、党员活动阵地建设。以村级公共服务中心为基础平台，结合农村书屋、乐和大院等基础平台，创建“党员之家”，积极引导党员开展各项活动，充分发挥党员在党内的主观能动性。今年重点整顿了某某村公共服务中心，首先对其脏乱差进行了重点整改，然后根据某某村的党员群众的要求，又对其操坝进行了硬化，新建了篮球场等，共投
入资金6.8万元。
2、学习阵地建设。（1）加强远程教育站点的建设与管理，充分发挥远程教育媒体的作用。（2）认真做好“党课”这一大课堂的建设。每个支部每月至少集中学习一次，每次确定一个主题,及时组织党员横向之间的交流和学习。
3、宣传阵地建设。（1）开展党在“我”身边活动，紧密团结党内外干部和群众。（2）结合开展“干部大下访”活动，建立健全干部直接联系服务群众制度。（3）注重党建工作中的典型事迹宣传报道。在县委组织部的精心组织安排下，就我乡开展的“五项”活动拍摄了主题记实片——《大山深处的“流动服务队”》，目前该作品已作为全市党员干部现代远程教育成果大赛的典型事例，正在接受网络投票，在全市影响较大，从投票的情况看来，现在还在全市44部作品的前10名之内。
（六）强力推进后进村整顿转化工作，真心实意解决群众反映的热点难点问题。针对某某村查找梳理出的6项问题，我带领班子和相关人员多次到该村进行现场办公，目前已解决3项，解决资金20万元，其余几项正在努力争取部门支持解决。
三、工作中存在的问题
我乡在开展基层组织建设年活动中过程中还存在着一些不足，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习不够，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论功底不深。二是活动开展少，个别村凝聚力和战斗力不强。三是党员模范先锋带头作用较差，党员年龄普遍老化，年轻党员流动性较大。四是党员发展不均衡。
四、下一步党建工作的打算
一是深入学习、传达、贯彻落实党的十八大精神，为努力建成小康某某而努力奋斗。
二是继续深入推进我乡“1235”（建好一个服务平台，转变两种服务方式，落实三大服务内容，开展五项服务活动。）工作模式，进一步探索和完善服务群众新方式，确保某某“1115”（到2015年实现全乡烤烟年产一万担，中药材种植面积达一万亩，异地扶贫搬迁一千人，年出栏山羊5千只）发展定位早日实现。
三是以推进“党务公开”为主题，深化党风廉政建设，达到“干净某某”的目的。
四是进一步管好党员，发展好党员，带好班子，抓好队伍建设和阵地建设，形成长效机制，有效推进某某各项事业健康稳步发展。
五是进一步加强后进党组织整顿转化工作，争取在下个月内整改提高到位。
我的汇报完毕，谢谢大家。
