医院宣传工作汇报（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 04:08:26 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：医院卫生宣传工作汇报

随着卫生改革的不断深化，卫生事业的发展越来越受到社会公众的关注。医院健康和谐发展，需要良好的社会舆论的支持。近年来，我院卫生宣传工作在党政班子的正确领导和全体职工的共同努力下，继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，始终把握正确的舆论导向，围绕医院中心工作，营造良好的社会氛围，为医院的发展创造了良好的条件，现就近年来宣传工作汇报如下：

一、近年来我院卫生宣传的工作与成效

（一）加强宣传领导，提高宣传认识

随着医疗体制改革的不断深入，医学科技飞速发展，信息传递迅捷化，加强卫生宣传工作被提上党政班子的议事日程。院领导充分认识卫生新闻宣传工作的重要导向作用，切实增强宣传意识和对舆论的敏感性，定期召开宣传工作专题会，切实加强对卫生宣传工作的组织领导。另外，医院每年召开一次院党政领导出席，各党支部书记、党支部宣传委员、各科室通讯员参加的全院宣传工作会议，对宣传工作进行全面总结，并深入分析存在的问题，明确宣传工作的思路，指导宣传工作的进一步开展。

医院宣传工作坚持社会效益第一位，院内、院外宣传一起抓，形成网络健全、责任明确、人人动手、个个参与的工作氛围。对内覆盖医院的每个职工，多层次、全方位地做好院内宣传工作，对外以广西人群为主，并进一步向全国辐射，主动多渠道地加强与宣传媒体沟通，及时准确传递卫生信息，增大品牌美誉度，促进医院健康和谐发展。

（二）完善宣传网络，围绕医疗核心，树立品牌意识，全方位宣传报道

医疗工作是医院一切工作的主体，医疗宣传是卫生宣传的核心。为了加强医院的学科建设、人才培养、名医名科、科技创新等医疗卫生方面的宣传报道，提高医院知名度，医院积极探索拓宽医院卫生宣传的新途径，树立品牌意识，主动与各新闻媒体联系，及时报道医院的卫生信息。同时，医院对内还利用校园网、有线电视台、板报、大型电子屏幕、条幅、触摸屏等形式，积极宣传宣传医院的重大活动、各科室医、教、科等方面新动态、沟通了职工对医院的了解，增强了职工关心医院的主人翁观念。

1、我院积极与广西电视台、新华社、广西日报等10多家院外新闻媒体联系，及时准确地报道医疗动态、改革举措、新风尚、科技创新等多个方面，对促进医院的社会效益有良好的促进作用。一些东南亚甚至欧美国家的患者都根据新华网、中央电视台等播发的新闻报道来到我院就诊。2003年院外发表新闻280篇，其中报纸媒体215篇，电视、电台、网络媒体篇65篇；2004年为349篇，其中报纸媒体227篇（含软广告79篇），电视、电台、网络媒体122篇（含软广告13篇）；2005年为248篇，其中报纸媒体152，电视、电台、网络媒体96篇。

2、广西医科大学校园网、学校电视台发表的新闻：2003年校园网、医院网各230篇，学校电视台205篇；2004年校园网、医院网各242篇，学校电视台213篇；2005年校园网、医院网各307篇，学校电视台271篇。

3、在杂志、期刊等整版宣传我院形象：自2003年起，在每期《广西医学》杂志封面做名科推介；2004年，在《广西日报》、《科技日报》、《医院报》专版宣传医院七十校庆；精心编辑出版《南宁市民健康手册》和《柳州市民健康手册》；2005年，在《中国医院管理杂志》、《广西医师》、《中国医学文摘内科学》等杂志封面做医院整体形象宣传。

4、通过制作各类宣传册，向全社会介绍我院的医院整体实力与专科水平，也为社会了解医疗信息提供了方便。2004年制作了七十年辉煌历程的中英文大型画册、我院七十周年建设与发展的宣传小册子以及美容整形外科、泌尿外科研究所等多种宣传手册。2004年，医院还录制了《绿城壮乡璀灿明珠——广西医科大学第一附属医院》电视专题片、完成了《校志》的编纂、校对工作。编写《广西医科大学校志》154页，每本100余万字；2005年编辑制作《医院管理年简报》12期，《保持共产党员先进性教育活动》简报20期。

5、宣传栏、板报、条幅是医院宣传的主要阵地，针对病友和本院职工，可以有效地传递医疗卫生、政策与医院动态等方面的信息。2003年制作出版科研成果展示、抗击非典等大型院内板报等40多块；2004年校庆七十周年大型宣传栏、校史展医院板报、职工球类运动会等60多块等；2005年制作医院管理年大型板报、先进性教育大型板报、护理获奖宣传板报、药品引进公示板报、构建和谐社会板报、健康教育宣传板报等80多块。三年来，制作各类大小条幅共千余条

。

6、网络是医院信息化、数字化建设的主要标志之一。加强医院网页宣传对内可使全院职工及时了解医院及各个学科发展状况，了解医院管理、科研动态、医疗教学、文化建设等各种信息，对增强职工的荣誉感、使命感、责任感，激发职工爱岗敬业精神、开拓创新精神很有帮助；对外对树立医院及科室品牌，扩大医院知名度，提高医院竞争力具有十分重要的作用。我院于2004年10月全面更新医院网页，部分科室网页也及时更新内容，成了对外宣传的重要窗口。

7、制作各类广告牌、标识牌、指示牌，规范科室宣传拦制作。引导病友方便就医，同时宣传医院形象。如2003年更换住院大楼楼顶医院大型广告牌、制作安装广西老干部医疗保健中心大型广告牌、2004年制作安装住院大楼内科楼21层楼层牌、更换西院的两个大型医院广告牌。对于科室学科介绍、健康教育、住院流程等各类宣传栏，统一管理、统一制作，保证整齐划一，规范有序。

8、结合实际，有针对性地制作和发布适量的医疗广告，获得良好的社会效益。我院作为广西专科配备最齐全、医疗设备最先进、技术力量最雄厚、规模最大的省级综合性医院，而且具备医疗、教学、科研的综合优势。医院自身拥有良好的品牌知名度与美誉度，因而医院着重于强化医院的品牌优势，注重名医名科宣传，2003年在南宁市火车站广场树立大型医院广告牌，连续在《广西日报》推出《名医专家榜》。针对西院发展面临的困境，2004年，我院在广西区内所有的大巴投放广西医科大学第一附属医院西院的广告短片，收到了良好的社会效果。

（三）深入宣传邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围。

以安排全院各科室政治学习内容着手，结合国内大气候和医院实际，做好职工政治学习的导向。2003年以来下发科室和职工《党员保障权利》、《文明市民道德手册》、《保持共产党员先进性教育活动读本》等学习书籍和资料共10000余册。2004年在全院32个支部922名共产党员中深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过组织学习和讨论，统一全院职工的思想认识，提高政治素质，明确工作目标，不断增强职工对医院医疗卫生工作的向心力和凝聚力。

（四）以推进行风建设为契机，开展职业道德教育，宣传行业新风尚，加强服务内涵建设。

近年来，结合保持共产党员先进性教育活动、医院管理年活动、争创“医德医风示范医院”活动及创建全国文明城活动的要求，在职工中大力开展职业道德教育活动。以培训班的形式对窗口服务人员进行文明服务培训，通过大型电子屏幕在群众中深入宣传“医疗卫生机构人员八不准”、公民道德规范等，用橱窗宣传未成年人思想道德教育要求。每年国庆、五

四、春节等节日期间，在医院花园广场都刊出与节日相关内容的板报，以增强职工对医院的归属感、责任感，激发广大职工爱党、爱国、爱院的热情。同时，通过板报条幅等形式，提倡扶扶贫助困、互相帮助的新风尚，号召广大职工积极参加为灾区、为贫困生捐款、无偿献血等活动，营造了良好的氛围。

（五）深入开展法制宣传教育活动，职工学法守法的意识明显增强。

医院一直以来注重提高员工的法律意识和道德素质，坚持利用板报、图片展、周会等形式对职工进行法制宣传教育，认真组织广大职工参加“四五”普法学习考试，组织参加由卫生厅组织的卫生法知识竞赛，增强职工的法制观念和学法守法的自觉性。近年来，全院职工年普法考试参与率在95%以上，及格率达100%。依法治院是医院办院方针之一，通过法制宣传教育活动，职工法制观念明显增强、法律意识得到提高。2003年以来，无重大违法违纪案件发生，社会治安综合治理符合要求。

（六）广泛开展各种形式的精神文明活动，加强医院文化建设。

2003年以来，通过举办登山比赛、球类运动会、军民迎春晚会等活动，展现和深化优良院风和团队精神；深入开展“双拥”活动，加强军民共建工作；树立和宣传医技医德先进典型，以他们为榜样，推动精神文明建设；2003年，在抗击“非典”的战斗中，我们利用网络、电视、报纸等媒体及板报大力宣扬“白衣战士”英勇抗击“疫魔”的大无畏精神。2004年，以校庆为契机，参与学校组织的多项比赛与汇演活动；2005年，“永远的旗帜”全院先进性教育活动歌咏比赛，这都展示了我院职工良好的精神风貌。医院文化建设对内凝聚人心、对外树立形象有着重要的作用，有利于医院的可持续发展。

三、近年来我院卫生宣传工作取得的经验

（一）领导重视是发挥好宣传工作作用的关键，队伍建设是发挥宣传工作作用的保证。

院党政领导对医院宣传作用的认识，将直接影响医院宣传工作作用的发挥；而建立一支专业精、业务强、作风硬、效率高的宣传干部队伍，进一步推进医院宣传工作的标准化、规范化、科学化，有利于医院宣传工作的作用得以充分发挥。

（二）结合医院实际，有目的、有计划地开展卫生宣传工作。

医院宣传是有目的、有计划地向社会传播医疗服务信息，展示医院风采、树立医院形象的一项重要工作，因此，医院宣传工作必须结合医院实际，与医院整体工作保持高度的一致性。我院在宣传工作中，把医院的“以病人为中心、以社会效益为基础、以人才技术为基础、以质量为根本、以优美环境、先进设备为条件，以医德规范为要求，为

社会提供高层次、高水平、高质量的医疗、护理、保健服务”的办院宗旨充分体现在宣传工作之中，同时还配合不同时期医院工作特点，做好阶段性宣传。

（三）选择合适的宣传媒体与宣传方法。

不同的媒体有不同的特点，相同的内容可以有不同的宣传方法，为达到预期的宣传效果，我们根据不同内容选择相应的媒体，采取了媒体报道、宣传栏制作、宣传册与宣传片制作及编发简报等不同的宣传方法。例如，为了使医院宣传产生更直接的效果，我们在原来服务性、科学性的基础上，增强了通俗性、广告性等特征，我院通过为各科室制作图文并茂的健康教育宣传栏、发放健康宣教小册子等形式，不仅宣传了医院，同时也扩大了医院的社会知名度。

四、近年来我院卫生宣传工作存在的主要问题

近年来,医院宣传工作虽然取得了一定的成绩。但随着医疗卫生改革的深入，医院也面临着一些新形势、新情况，而宣传工作也存在一些问题，主要问题表现在以下几个方面：

（一）宣传工作队伍的整体素质与所承担的重大任务存在一定的差距。

医院的卫生宣传工作有其自身的特殊性，在医疗体制改革的新形势下，医院宣传工作的根本应该是内增合力外树形象，为医院各项改革服务，要做好对内宣传，及时传递各种信息。宣传、表扬医德医风高尚，医疗技术精湛的先进人物，调动职工积极性，形成一种“院兴我荣，院衰我耻”人人关心医院命运的凝聚力。还要做好对外宣传工作，帮助社会了解医院在学术、治疗技术、特色专科等方面的最新进展及名医情况，树立医院良好的公众形象，争取社会效益和经济效益的最大化。由此可见，这样内容广泛、纷繁复杂的宣传工作无疑对宣传人员的自身素质的提出了越来越高的要求。而目前在医院从事宣传工作的人员大多数都不是文科班出身，大部份是边学边干，缺乏宣传工作的连续性、预见性和专业性，与新形势医院宣传工作的重任不相匹配。

（二）宣传不够深入，宣传面较窄。

医院从事宣传工作的部门与人员与临床科室相对接触较少，在校园网、医院网、橱窗上宣传的内容，以党政工团管理及参与医院管理、开展各种服务活动方面的做法、经验及动态的文章为多，而对医疗、科研学术方面的信息动态掌握不及时，这恰恰是当前宣传工作适应医疗体制转轨时在内容和形式上都要做出调整的。以校园网的新闻发布为例，医院宣传方位应由“内向型”向“外向型”转变。校园网的浏览群体除了本院职工外，更多的是面向全社会，而目前校园网还远达不到吸引病人的目的。因此，医院各类宣传途径、方式一定要加强面向社会群体。

(三)宣传工作的手段传统、方法不新、成效不够显著。

在推进医疗卫生体制改革的新形势下，医院的生存和发展面临严峻的考验，医务人员的忧患意识不断增强，思想观念和价值观念也随之发生变化，来自社会各方面需要解难析疑的问题很多，但宣传思想工作结合医院改革发展的实际、个人切身利益联系不够紧密，仍用传统说教单向正面灌输宣传多，造成宣传教育工作既不实用也不管用，形式主义花架子多。在方法上过于强调大声势、集中大会、讨论参观，从上到下，从领导干部到党员、一般群众“一刀切”，全部都要参加政治理论学习和教育活动，层层发文，层层传达，层层上报，层层检查，这样讲起来热闹有声势，总结起来有内容，但未必能收到多大的实效。

五、下一步我院卫生宣传工作思路

（一）提高宣传工作者的自身素质。

在医院改革新形势下，宣传工作职责发生了较大的变化，既要继续承担党务方面的宣传工作，又要涉及到医疗行政上的宣传工作，这对宣传工作人员的素质提出了更高的要求。宣传工作要适应新形势新任务，坚持贴近实际、贴近群众。首先就应具备良好的政治理论素质、思想品德，还要具备与医疗业务相关的专业知识和综合性学科知识，具备较强的语言表达能力、写作能力和掌握一定的美工专业技能。要善于捕捉有新闻价值的医疗信息；善于抓住时机及时了解医院的最新动态；善于与外界媒体、患者和临床一线医护人员的沟通。同时，在今天这个信息时代、网络时代，要做好改革新形势下的医院宣传工作就必须掌握更多的知识和信息，具备更高的才能素质，就必须不断加强自身学习，提高宣传工作者自身的综合素质，以适应现代医院改革发展对宣传工作的新要求

（三）增强医院宣传工作的时代性，推进宣传内容、方法的创新。

创新是搞好医院宣传工作的关键，医院宣传工作适应时代的需求、形势的发展，不断探索方法，解决新问题，丰富宣传内容，是做好新形势下医院宣传工作的根本，因此，宣传思想工作要把促进医院生存和发展作为根本任务，发挥宣传工作优势，拓宽思路，要为打造医院竞争力服务。除了做好宣传党各个时期的路线、方针、政策，提高职工队伍的思想政治素质，促进单位精神文明建设外，要围绕医院改革的主题，紧紧抓住职工普遍关注的热点、难点问题，引导职工树立竞争意识，危机意识，增强服务意识，提升医院的知名度、信誉度和病友的满意度。此外，医院宣传工作还要面向社会大力宣传医院的特色专科、品牌服务、新枝术、新项目等。通过及时更新学校和医院的新闻网络的信息，宣传医院的名医、特色专科，提高宣传工作的效果；通过推出医院的宣传电视片、宣传册子等新形式，扩大社会影响力；继续通过有针对性的商业化宣传，投入一定的资金，在报纸、电台等媒体上、公交车站、广场等公共场所以广告形式宣传自己医院的品牌。同时，随着对健康需求的提高。人们更乐于关注科普文章。，那种深入浅出、通俗易懂的科普软文

宣传，融学术性于新闻性和生活性的报道，有利于维系医院与亚健康人群的紧密联系，拓展医疗服务的病源，为医院创造长远的社会效益和经济效益。

（三）把握医院宣传工作的着力点，做到“四个结合”。

医院宣传必须与整体工作保持高度的一致性，结合医院的实际以及经营管理做好宣传工作；医院宣传工作必须迎合社会的需求，把医院医疗技术特色、新经验推向社会，多角度进行宣传；医院还要选择合适的宣传媒体和方式进行宣传；宣传工作要以教学、科研、医疗、学科建设的成就为重点。因而，宣传工作要作到“四个结合”：宣传医疗质量和服务水平相结合；宣传医院技术优势、设备优势、服务优势和经营哲学、管理理念相结合；宣传名医专科特色与疾病防治宣教相结合；对外品牌宣传与对内提高职工素质相结合。

（三）为维护宣传的严肃性，逐步制定和完善一系列的宣传工作制度。

医院卫生宣传工作必须保证信息的客观真实性、可靠性和科学性。对内对外宣传工作都必须有一套完善的制度来规范。今后，医院将逐步完善宣传稿件登记制度、宣传原件留存制度、对外宣传审批制度、新闻记者来院报告制度、新闻宣传审核制度和负面报道申辩制度等，以促进医院宣传工作走上规范化、科学化。

推荐第2篇：医院卫生宣传工作汇报

传工作汇报如下：

一、近年来我院卫生宣传的工作与成效

（一）加强宣传领导，提高宣传认识

（二）完善宣传网络，围绕医疗核心，树立品牌意识，全方位宣传报道

6、网络是医院信息化、数字化建设的主要标志之一。加强医院网页宣传对内可使全院职工及时了解医院及各个学科发展状况，了解医院管理、科研动态、医疗教学、文化建设等各种信息，对增强职工的荣誉感、使命感、责任感，激发职工爱

推荐第3篇：医院宣传科室的工作汇报

今年以来，在院党委、主管领导高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，围绕院党委中心任务，按照工作计划落实方案要求，开展宣传工作，现总结如下：

一、认真调查研究，建立医院宣传网络

一是认真听取领导及各科室对宣传工作的意见和建议，通过各科推荐的形式，在各科设立了信息通讯员，于7月召开了医院信息通讯员会议，从而建立起医院的信息宣传网络。二是与区社区卫生服务中心、健康有约、广播电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系，为开展宣传工作打下初步基础。

二、院报工作的组织与发放

每月为院报撰写和组织稿件，排版后协助校对，出版后负责邮寄、分发4-11月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报1.6万份。

三、积极开展宣传活动。

（一）紧密配合医院的中心任务开展宣传工作对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道，在网站、院报宣传。并首次在医院网站信息报道中，加入新闻图片，提高了新闻信息可视性。

（二）配合各科有针对性的开展宣传活动一是配合各科开展义诊咨询活动，向市民发放院报、医院宣传册，并在院报网站进行报道。二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动，进行院报专刊组织工作，拍摄照片、组织相关的文字材料等。三是配合呼消科接受保定电视报记者关于三伏贴冬病夏治、夏秋季节补脾专题采访，并在电视报刊登，同时在我院报、网站进行报道；对外科支部系统救治特困患者及捐款活动及时在院报、网站进行宣传，《都市报》>新闻>社会万象栏目对此进行了报道。四是全面统计我院各科专家情况及应诊时间，发至健康有约栏目，让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间，达到宣传我院的目的。

（三）参加了科普文化周活动今年9月，我院应邀参加了在公园举办的文化科普宣传周大型中医药展览活动。按院领导要求，我们制定了相关方案，制作了医院宣传展板，设计并印制了以宣传我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣传册。在参展活动中，副院长、主任、副主任为群众义诊；我们为前来咨询的人员介绍医院、专科特色，发放医院宣资料，向首都人民展示我院的发展成就和特色优势，得到有关领导及群众好评。我院基本情况也被载入文化科普宣传周特刊，取得了参展预期效果。

四、加强医院网站建设，发挥宣传作用

（一）更新了医院网站部分内容，增设院报栏目为扩大院报的阅读范围。

（二）为使医院网站能有效宣传、展示我院的整体形象，向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗健康信息以及方便、快捷的网上求医问药及医患沟通渠道,进行了网站全面改版。

（三）充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动一是在网站新闻动态栏目发布我院重要活动信息，如院党委及共青团组织的演讲比赛、争先创优活动，院内、院外义诊活动等。二是帮助各科室在网站发布诊疗信息，招聘信息等。

推荐第4篇：宣传工作汇报

宣传工作汇报

（一）

为进一步推动平安建设的深入开展，增强平安建设的知晓率，调动社会各界和广大人民群众参与维护社会治安和平安建设工作，城隍庙社区综治办根据街道综治办关于在三月大力开展社会治安综合治理宣传月活动的通知，发动辖区广大群众积极参与综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，为此，城隍庙社区认真研究，周密部署，结合社区实际，组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

为了开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，努力开创城隍庙社区治安综合治理工作新局面，对此，社区高度重视，认真研究，3月18日，召开了专题宣传动员会议，要求全社区人人参与宣传月活动，专门对宣传月活动进行新部署，并制定下发了活动的安排通知，按照社区的安排，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显着。

二、宣传形式多样

为了使活动切实达到增强治安防范目的，我们采取了以下形式进行宣传：

首先在居民中开展法制学习教育，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是积极与辖区内学校联系对学生进行法制教育和宣传，增强法制意识，为家庭、社会的安全打下了群众基础。三是在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语，达到家喻户晓。提高居民的法制观念，增强防范意识，共建平安双滦。

三、共驻共建、共同管理。

积极与辖区内各小区物业管理部门联系，加强门卫的工作责任，加强门卫值班管理。对商业区域、楼道重点部位严加防范。我社区与民警积极联系，有事报警，无事报平安。对外来人员加强管理，及时对外来人员进行登记抓好教育和管理，在社区营造了全体重视，支持法制教育的良好氛围，收到了明显的效果。

此次宣传月活动我社区高度重视，严格要求，紧密结合“两会”安全保卫工作开展，制定完善工作措施，加强督促检查，积极做与有关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，确保了宣传月活动深入扎实地开展使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。——

为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想工作总结如下：

（一）抓重点，理论武装工作扎实推进

今年我社区的理论党教以落实党的十七届四中、五中全会精神为主轴，以创建学习型党组织为重点，在全社区范围内有计划、有部署地开展了形式多样、成效显着的宣传教育活动。一是创学习型班子。社区党工委把领导班子思想政治建设摆上重要议事日程，严格依照《2010年度南城社区中心组理论学习计划》的要求，进一步健全领导干部自学、述学、评学、督学制度，努力创新理论学习的载体和形式，提高学习的质量和效果。今年，社区党工委理论中心组共组织学习会10次，每位班子成员都作做了一次以上的中心发言，撰写了1篇以上的调研文章。每位中心组成员都制定了自学计划，时刻更新知识储备，每位中心组成员年自学笔记达万字。二是创学习型机关。制订了机关干部每周学习会制度、机关党支部每月学习会制度、党员干部自学制度、学习交流会制度、学习情况通报制度等，促使机关党员干部的理论学习步入制度化、规范化和正常化的轨道。并设立了机关学习交流平台，分设学习小组，以各办公室为单位，主抓业务学习和月末小结制。

（二）把主题，扎实开展学习型党组织建设活动。

一是在社区班子成员中开展了“领导干部读书会”活动，“领导干部读书会”每月举办一次，每位领导班子成员根据必读图书和选读书目列出读书计划，撰写读书笔记，并在读书会上交流读书心得。二是在全体机关干部中开展了“每天自习读书一小时”活动，以各办公室为单位，每周抽用半天时间，组织工作人员开展一次集中读书活动。组织读书研讨活动，要求机关干部在读书时做好读书笔记。三是在全社区党员范围内开展了“学习让生活更精彩学习让社区更文明”系列活动。举办了“好书大家读”全民荐书活动、“好书大家读”送书活动、“爱心‘书’递”——XX捐书建站活动、书吧进公共场所活动、“经典诵读”活动、“农家书屋”活动、组织家庭读书知识竞赛活动、开展“读书明星”、“书香家庭”评比活动、开展校园主题读书活动、开展读书成果展示等十项活动，在全街道上下形成了“好读书，读好书”的社会新风尚。

（三）促服务，营造良好的舆论氛围

一是打响环境综合整治宣传战役。环境综合整治是我社区今年的中心工作，宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传，为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期，我社区积极开展拟定一份倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动，打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。

二是开展第六次人口普查宣传工作。我们分发了5000多份“致全国人口普查住户的一封信”，扎实做好普查前期宣传工作。开展了“人口普查知识进党课”活动，利用由我社区人普办工作人员、大学生村官组成的人普知识宣传队到我辖区内的各个居民区开展人普专题党课活动，将人口普查知识传达到每个家庭，使居民群众加深参与人普、支持人普的责任感和紧迫感，为人普工作正常开展保驾护航。

三是开展十八届三中全会精神宣讲活动。把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前首要政治任务，分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容，认真组织集中学习辅导，开展专题研讨。通过举办读书会，组织班子成员认真学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件，使领导干部在较短时间内深刻领会十八届三中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会，开展“五中全会大讨论”活动，要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把十八届三中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员培训班的学习重点。活动中，我们牢牢把握十八届三中全会精神这个主题，在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫，在完善思路、指导实践、破解难题中求实效，通过深入活动，广泛宣教，让十八届三中全会精神家喻户晓，深入人心。

（四）、种文化，丰富居民精神文化生活

（五）贴中心，新闻宣传和文明创建双丰收

1、抓好中央和各级党委、政府重大决策部署的宣传。大力宣传中央和各级的总体工作思路、主要任务、重大举措，宣传我街道贯彻的新思路、新举措和工作的新进展、新成果，进一步把全社区干部群众的思想统一到中央和各级党委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到干事创业、加快发展上来。

2、思想道德建设取得新突破。

推荐第5篇：宣传工作汇报

化工生物学院分团委学生会 2011年下半学年信息宣传工作总结

宣传工作是展示成果、鼓舞士气的重要方法，也是总结活动、推广经验、创新工作的有效途径。将其作为重点日常工作之

一、尽力达到卓越的宣传成效是我院上下所达成的共识。本学期以来，我院分团委始终把做好信息宣传工作作为展示特色的重要途径，完善制度，创建网络平台，突出重点使我院信息宣传工作在原本的基础上取得了长足的进步。现将2011下半年度化工生物学院分团委学生会的宣传工作总结如下：

1.注重提高宣传效率，完善传播制度

新闻以“新”为闻，信息实时性传播，决定宣传的力度和影响力。我院工作人员要求各部门开展的重大活动新闻稿件必须当天以电子稿件上传到相关部门邮箱，并坚持稿件报送制度，由宣传工作负责人通过认真选稿和修改，审核后向上发送，而后根据稿件的内容向各种媒介投稿。每篇稿件都努力做到主题鲜明、报道及时、注重实效。实行较完善的投稿审核制度，提高了效率，使宣传报道工作更好的发挥了展示学院风采和激励人心的作用。 2.多角度全方位传播信息

我院由专门部门创办“院刊”并每月向全院学生发放。同时，在信息提供诸多便利的当今社会，我院工作人员也充分利用各种媒介进行信息发布，为贴近读者视角应运创建的创建“化工生物学院分团委”微博，人人主页更是得到了热烈回应和广泛的支持。据不完全统计，仅本学期，我院分团委在“青春东华”等几个网站发布了62篇新闻报道；在化工生物学院人人主页发布的各个活动相关宣传状态被转发百余次；化工学院分团委的新浪微博获得842人关注，发布近200条信息。网络、刊物、社交平台等多种发布方式的综合应用，使各种资讯多角度迅速传递，从而让更多的人可以通过不同的途径得到我院的相关信息。由于报道紧紧围绕化工生物学院的发展中心和每阶段的工作重心，信息传播全面而多方位，使得我院展开的活动参与率显著增加，活动影响力大大加强。

3切实增强信息工作的服务性

我院本着“服务性”的原则，重视新闻宣传的针对性和实效性。新闻稿件牢牢把握正确舆论导向，紧紧围绕学院中心工作，并尽力提高新闻报道的吸引力和感染力。报道工作力争贴近校园文化生活；撰写对学院工作有指导意义的新闻，宣传积极的精神主题，多为广大师生提供健康有益的新闻信息。

2012.2.24 秘书处

马丹

推荐第6篇：宣传工作汇报

宣传工作汇报

宣传>工作汇报

（一）

一、加强领导，精心组织，周密部署

二、宣传形式多样

为了使活动切实达到增强治安防范目的，我们采取了以下形式进行宣传：

三、共驻共建、共同管理。

为实现我社区全年的目标任务提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年的宣传思想>工作总结如下：

（一）抓重点，理论武装工作扎实推进

（二）把主题，扎实开展学习型党组织建设活动。

（三）促服务，营造良好的舆论氛围

一是打响环境综合整治宣传战役。环境综合整治是我社区今年的中心工作，宣传工作也围着该项中心工作在不同阶段的不同要求开展宣传，为全面实现此项工作目标营造了良好的舆论氛围。在环境综合整治工作开展初期，我社区积极开展拟定一份>倡议书、分发一份整治宣传资料、发布一张整治通告等“三个一”活动，打响了环境综合整治宣传战役。共分发宣传资料5000余份。

三是开展>十八届三中全会精神宣讲活动。把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前首要政治任务，分三个层次抓好学习活动。一是专题读书会抓班子成员学习。社区理论学习中心组把学习五中全会精神作为中心内容，认真组织集中学习辅导，开展专题研讨。通过举办读书会，组织班子成员认真学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《中国共产党中央关于制定>国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件，使领导干部在较短时间内深刻领会十八届三中全会的精神实质。二是“五中全会大讨论”抓好机关干部学习。利用每周五下午举行的机关学习会，开展“五中全会大讨论”活动，要求每位机关干部结合自己的工作实际和学习心得上台发言。三是多种途径抓基层党员学习。社区党工委把十八届三中全会精神纳入班子成员、入党积极分子及各类党员>培训班的学习重点。活动中，我们牢牢把握十八届三中全会精神这个主题，在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫，在完善思路、指导实践、破解难题中求实效，通过深入活动，广泛宣教，让十八届三中全会精神家喻户晓，深入人心。

（四）、种文化，丰富居民精神文化生活

（五）贴中心，新闻宣传和文明创建双丰收

2、思想道德建设取得新突破。继续实施学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，9月20日在机关、企业、学校张挂宣传横幅，大力宣传公民行为道德规范。

宣传工作汇报

（二）

今年以来，我局宣传工作在2012年的良好的基础上，进一步明确责任，加强配合，形成合力，确保了宣传工作制度的落实。新闻宣传能鼓舞斗志，凝聚力量，调动广大民警工作的积极性。在分局党委的正确领导和市局宣教处直接指导下，2012年我局宣传工作坚持以>邓小平理论和“>三个代表”重要思想为指导，本着“围绕中心，服务大局，唱响主旋律；引导舆论，树立我局良好形象”的工作思路，紧紧围绕公安中心工作，发挥分局和新闻媒体两个积极性，努力做好对外宣传工作。通过深入实际，挖掘新闻素材，从而唱响主旋律，把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去，开创我局新闻宣传工作的新局面。上半年，我局共在省、市新闻媒体发稿567篇，其中省级 207 篇，市级360篇，组织大规模深度宣传报道、专题报道2xxxx。营造了良好舆论氛围，为促进我局公安工作做出贡献。

一、加强领导，精心组织。

我局新闻宣传工作紧密围绕上半年各项公安工作进行统一部署。为加强对宣传工作的领导，分局成立了以局长为组长的宣传领导小组，对不同时期的公安中心工作，均制定具体的宣传实施方案，有计划、有步骤地进行策划、组织宣传，全局干警积极参与，达成共识，充分认识到公安宣传是公安工作的有机组成部分，是调整与改善舆论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。

二、健全机制，强化公安宣传队伍建设

今年以来，我局进一步健全宣传工作机制。1继续将宣传工作作为绩效考评的一个内容，从制度上提供了有力的保障。2是抓好宣传报道网络建设，选配好宣传委员，建立起高效的报道小组。3是以多种形式加强不同层次的宣传报道人员的业务培训，不断提高通讯员的业务水平，。4是争取政策，对表现突出的通讯员及时给予表彰，激励通讯员勤写稿、写好稿。5是力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。6是把有影响、有深度、有力度的稿件推荐参评，激励宣传报道工作者热情关注、积极宣传先进典型和公安工作。

三、围绕中心，突出重点，做好宣传工作。

今年来，我局宣传工作紧紧围绕当前公安中心工作进行同步安排部署，组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。如：在1月份，我局开展爱民活动月专项活动，电视、报纸、广播等xxxx宣传媒体在同一天进行了大规模报道，营造了良好的氛围。今年来，我局宣传部门对每一起的重大案件，都能够做到，先期介入，精心策划，深入一线，取得新闻素材，为做大做强宣传报道做好铺垫。今年来，成功组织了“02.2.25”故意杀人案；“05.1.15”割喉案；“05.1.5”绑架****案；“05.5.30”伤害致死案；江滨公园新增“甲壳虫”巡逻车；“04.7.26”故意杀人案；台江警方销毁赌博机；“05.4.20”入室抢劫案等大要案的宣传报道。

四、典型引路，弘扬主旋律

今年我局结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和公安工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大民警建功立业，树立新时期公安民警的风貌。赢得人民群众的支持、称赞。一是加大社区民警的宣传力度，在民警中形成崇尚先进、争做贡献的浓厚风气。二是宣传一批在公安工作中的先进集体典型，广泛宣传他们敬业精神和事迹。如江北警务室全体民警；刑侦大队重案中队。三是宣传在公安工作中创造的新作法、新经验。推动我们的各项工作不断向前发展。对于影响较大的典型，要打宣传战役，利用广播、电视、报纸等各种宣传媒体一齐动作，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。

五、加强与新闻媒介的联系与合作，提高新闻宣传的质量。

今年以来，我局大力做好与记者的沟通与联络工作，团结了一支高素质的公安记者队伍，共同配合做好我局对外宣传工作，提高了宣传质量。（1）增强记者的责任意识，激发他们工作热情和积极性。我局重点确定了媒体骨干记者联系对象，通过多种形式的研讨和交流，共同研究、策划我局宣传工作，使记者成为报道者，更成为策划者，提高了工作主动性和责任感。（2）加深公安记者对我局公安工作的了解和认识。对我局工作中重大新闻的宣传，提前给主要媒体记者通报情况。（3）制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁；强化为记者队伍的服务意识，对记者提出的重点宣传报道内容，做好全方位服务，帮助解决困难，出主意，当参谋。

六、开展丰富多彩的警营文化活动

今年来，我局大力筹划，丰富民警的业余生活，强化警营文化建设。今年以来，组织了登山比赛等。同时，积极参加市局组织的各项警营文化活动，取得了佳绩。通过精心组织，周密策划，我局分别参加了警花风采大赛，获优秀奖；男警官风采大赛，获铜奖、优秀奖；参加警察文化周歌咏比赛，获二等奖；诗歌朗诵比赛，获三等奖、优秀奖。这一系列的成绩，充分展示我局干警良好的精神风貌，训练有素的综合素质，及我局干警不畏强手，奋勇争先的气质。

上半年，我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势的要求相比，还存在不足，一些基层单位领导宣传意识还不到位；对身边的先进典型挖掘、总结不够；宣传基础工作还很薄弱。下半年，我局宣传工作将努力坚持面上动态宣传与点上典型单位、人物宣传相结合；坚持打击违法犯罪宣传与推广安全防范宣传相结合；坚持常规性公安宣传与特定内容强化宣传相结合；有效运用宣传媒介，鼓舞士气，凝聚警心，树立新时期人民警察良好形象，促进公安宣传工作的新发展。

推荐第7篇：宣传工作汇报

2007年宣传工作汇报

陵县工商行政管理局

2007年，陵县工商局在省、市局的正确领导和大力支持下，高度重视宣传工作，围绕省、市局部署的中心工作任务，及时反映工作情况，全力沟通上下联系，在各类宣传刊物和新闻媒体上大力宣传县局的重点、亮点工作，优化了执法环境，树立了工商部门良好的社会形象。现将本年度宣传工作的具体情况汇报如下：

一、宣传工作的基本情况

陵县局党组高度重视宣传工作，现拥有专职宣传员1名，兼职宣传员25名，并配备了数码相机、计算机、打印机等宣传设备，在人力、物力、财力上给予了充足的保障。

今年以来，宣传工作人员紧紧围绕县局中心工作，积极捕捉县局在服务地方经济发展和市场监管执法中的新措施、新经验和新做法，通过《中国工商报》、《工商行政管理》、《山东工商教育报》、《山东工商》和电视台、电台等各级新闻媒体积极宣传工商工作，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象，优化了执法环境。截至目前，共发布工商稿件篇，其中，国家级媒体刊登稿件篇，省级媒体刊登稿件篇，市级媒体刊登稿件篇，县级媒体刊登稿件篇。

二、具体工作措施

（一）提高思想认识、加强组织领导。为做好今年的宣传工作，年初，县局召开了全县工商系统宣传工作会议，向全体干部职工认真传达了省、市局和县委、政府有关宣传工作的会议和文件精神，强调了宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立形象等方面的重要作用。同时，成立了宣传工作领导小组，由局长任组长，分管局长任副组长，各科、室、所、直属局主要负责人为成员，下设办公室。同时从各科、室、所、直属局选出了政治素质高、写作能力强、能吃苦耐劳的同志组成通讯报道组，壮大宣传队伍，拓宽信息来源，从而为宣传工作提供了组织和人员保障。

（二）健全工作制度，严格进行奖惩。为保证做好宣传工作，提高报道员的工作积极性，县局制定了《陵县工商局通讯报道工作制度》，把宣传工作制度化，年终进行单项评比，并根据刊登级别不同实行分档奖励，适当提高兼职宣传员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖。同时为进一步提高稿件质量，又制定了《陵县工商局宣传稿件计分标准》，标准中特别提高了稿件被省级、国家级媒体刊登的计分分值，进一步提高了通讯报道员的工作积极性。

（三）开展宣传岗位练兵，加强学习培训。县局充分利用宣传岗位大练兵的有利时机，研究制定了宣传工作培训计划，印发了学习资料，邀请上级领导和新闻工作者授课，不

2 断提高宣传工作水平。同时积极组织经验交流，每月召开一次宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，让发表稿件较多、工作经验丰富的报道员向其他同志畅谈经验体会，讲解宣传技巧，从而促进宣传水平的共同提高。

（四）以年主题活动为中心，加大宣传力度。在宣传工作中，陵县局以建设和谐工商为中心，做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传县局的工作动态；二是围绕县局的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；三是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传县局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。比如，围绕县局“红盾护农”工作，及时对农村农资市场的监管情况进行了报道，稿件被《中国工商报》、《山东工商教育报》刊登；特别是今年春耕时期，县局在农资市场监管中推行了质量公示制度，报道组紧紧抓住这一事件，及时宣传县局的工作措施和方法，稿件被《中国工商报》、中央人民广播电台、山东电视台、德州电视台刊登等等。

（五）发挥宣传联系点作用，搞好沟通协调。成为全省宣传工作联系点后，陵县局更加重视宣传工作。主动加强与省、市局的联系，详细了解每个时期工商工作动态及宣传工作要点，积极向省、市局上报宣传稿件，并注重加强与《消费与法》等新闻媒体单位的联系，积极做好协调沟通工作，使各类信息能够及时上报、及时发布，形成了高效灵敏的信

3 息宣传网络。

三、存在的问题和不足

今年以来，县局宣传工作取得了一定成绩，但也存在着一些不足，主要有：宣传稿件语言不够精炼，时效性不是很强，被省级特别是国家级新闻媒体采用的不是很多等等。对于这些问题和不足，县局将不断强化措施，

四、明年的工作思路

明年，陵县局将以“ ”为宣传工作指导思想，以食品安全监管、农资质量检查和与人民群众密切相关的消费必需品质量为重点内容，在以下三个方面下功夫：

一是在做好宣传工作主动性上下功夫。首先将进一步建立健全主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，办公室负责调度汇总，专兼职信息员具体编写的宣传工作网络。其次是进一步完善规章制度，将实施“宣传稿件传阅制度”、“宣传工作评比制度”等。再次是将对宣传工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对落后的单位和个人进行批评教育，对不称职的信息员及时调整岗位。通过“能者上、庸者下”，使宣传员树立强烈的竞争意识，增强了不进则退的危机感，有力地确保信息员队伍的生命力。

二是在提高宣传工作水平上下功夫。陵县局将准确把握求质、求量这两条红线，坚持数量质量并重。第一，量化指标。规定兼职宣传员每周至少向办公室一定数量的稿件，登

4 记备案，统计分数，排出名次，每月一通报。第二，拓宽渠道。也就是我们将把稿件内容扩大到党建工作、帮扶活动、好人好事等各个领域、各个层次、各个方面。第三，强化督导。由办公室做好宣传工作的检查、指导、考核工作，将坚持每周至少与宣传员联系一次，及时掌握情况，督促稿件报送。

三是在提高宣传队伍素质上下功夫。我们将一方面选拔政治素质好、政策水平高、文字能力强的精兵强将充实到宣传工作岗位，另一方面将重点抓宣传员业务能力的提高，开展多种形式的学习活动。通过观摩、对比、学习，有针对性地提高了广大宣传员编写政务信息地水平和能力，有力地促进宣传工作上水平，上档次。

二○○七年十月十五日

推荐第8篇：宣传工作汇报

1、组织全镇党员干部开展理论学习活动

①为了搞好全镇的宣传和理论宣传普及工作，按照年初市委宣传部2011年工作要求，联系我镇实际，制定了《大桥镇党委中心组学习计划》等宣传理论学习文件，并严格按照学习计划组织学习。

②深化“星期六”党校学习，搞好学习型机关创建活动，主要做了四个方面的工作：一是在抓部署，广发动上下功夫，市委召开“星期六”党校动员大会以后，镇党委高度重视，搭建了星期六党校学习班子，组织召开了学习型党组织创建工作部署及动员会议，分层次对创建活动各项任务进行细化分解，并落实到位，确保学习活动有人组织，创建活动有人负责。二是在抓载体，创特色上下功夫。按照市委学习领导小组的安排的内容，同时针对当前重点工作内容，热点难点问题确定学习内容开展深入学习。同时为确保学习取得实效，进一步贴近基层，组织机关干部深入到村居企业调研，真正做到“干中学，学中干”。三是在抓制度，促进落实中下功夫。建立健全机关中青年干部学习制度，不定期工作汇报制度。镇纪委牵头，办公室协助，定期不定期的抽查学习笔记，交流学习心得体会。真正将创先争优活动向纵深推进，将学习活动与选拔培养干部结合起来，与提高干部队伍整体素质结合起来，形成科学合理的导学、督学、述学、评学体制。

2、全面加强宣传报道工作

经济社会发展过程中会出现各类新情况、新问题、新矛盾，尤其在推进“两化”建设过程中，涉及到征地、拆迁等问题，少数群众不能理解，甚至散播各类谣言。为正视听，营造良好的社会发展舆论氛围。我镇在对内宣传对外推介上下功夫，想方设法建立平台，及时宣传推介党委政府的中心工作以及全镇经济社会发展中的亮点，使得广大人民群众能够多方面了解党委政府工作，加强了沟通。

①主题宣传重点突出。紧密围绕镇党委、政府的工作部署，利用镇广电站自办节目，集中力量打好如：重点工程建设、安全生产整治、创先争优、信访稳定等重大报道。在全镇范围内产生了积极影响，提升了政府在全镇人民中的形象。为使各项宣传更深入，在镇主要路口悬挂横幅，制作广告宣传牌近100个，在学校、医院等企事业单位摆放戗牌200多个。

②对外宣传力度加大。为了及时推介党委政府中心工作及亮点工作，我们今年从两方面着手加强宣传教育工作。一是加大与市外媒体联系力度。加大与《新民晚报》，《江南时报》的联系，就重点工作，亮点工作，创新工作多次在《新民晚报》，《江南时报》上宣传。二是加大政务信息公开力度。

③社会宣传丰富多彩。充分利用春节、“五一”、“七一”国庆等节日文娱活动，宣传党和国家的大政方针以及党委

政府的决策部署，中心工作和工作安排，从而使各项工作在农村得到广大干群的理解和支持，取得了较好的效果。“七一”期间，我们举办“树文明形象，展巾帼风采”围绕女性人生价值观，职业道德，女性创业演讲比赛。“七一”期间组织唱红歌，话剧小品等节目抒发广大党员群众建设全面小康的热情。

④宣传队伍建设进一步加强。今年，我镇更加重视信息员队伍建设，在原来的村居信息员队伍的基础上，在各企事业单位设立信息员，同时建立健全信息员奖励制度，加强信息员之间的交流和学习，提高信息员写稿的积极性，使信息搜集更全面，更充实，使社情民意反映渠道畅通。

新闻应急机制

首先，时效性。时效性是新闻的生命力，要抓住时效性原则，报道出第一手资料。

其次，遵循准确全面的原则。媒体对大众舆论有导向作用，新闻报道不准确或不全面，会对受众产生不同程度的负面影响，会产生不必要的混论和恐慌。

第三，持续报道的原则。突发事件不可能很快结束，事件发生后对各界的影响和各界做出

推荐第9篇：宣传工作汇报

全县宣传工作座谈会汇报材料

白庙河乡党委宣传委员肖绪贤

2011年，白庙河乡宣传工作在县委宣传部和乡党委的正确领导下，在各级领导的大力关心和指导下，围绕县委、县政府重大工作部署，解放思想，不断创新，努力为全乡经济社会发展提供政治保证、精神动力和舆论支持，推动白庙河经济社会跨越式发展。

一、落实任务，克难奋进求实效

过去一年，我们主要做好了以下五个方面的工作：一是深入开展学习型党组织创建活动，完善理论学习机制。在学习型党组织创建工作上，通过主要领导亲自抓、分管领导具体抓，制定严格的考核机制和责任机制，确保理论学习工作上水平、出成效。通过严抓学习型党组织创建，改变了干部的精神状态，提高了干部理论水平，增强了干部工作实效。

二是抓好新闻宣传工作，提升白庙河整体形象。全年，我们新发展骨干通讯员10人，开展业务培训150人次。我们通过加强骨干通讯员的队伍建设，壮大了新闻宣传队伍；通过加强业务知识培训，提高了通讯员的理论水平；通过完善奖励机制，激发了通讯员工作积极性。

三是抓好社会宣传工作，充分发挥宣传部门的舆论引导作用。我们重点抓好了换届年的政策引导工作，确保换届之年干部群众思想稳定；抓好重大节庆活动的组织工作，大力弘扬传统文化，丰富了广大群众的业余文化生活。在文艺创作上，我们在今年5

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台。2012年，我们将重点从以下三方面进行扶持：

1、加强对外宣传。白庙河东腔戏作为我县文化特色产品，急需抢救并对外推广。目前，我们正在积极申报湖北省非物质文化遗产。我们将大力开展“送戏下乡”活动，丰富群众文化生活，促进剧团的发展壮大。

2、落实基本保障。资金缺乏成为制约剧团成长壮大的重要因素，我们将积极对外联系，争取省、市、县项目扶持。同时，我们要增强剧团的市场适应能力，以市场化运作，争取引入社会资本对剧团的支持。

3、加强业务指导。缺乏专业技术指导也是制约因素。我们将争取文化部门专业人员的支持，开展业务指导，加强演员的培训、剧本的指导，加速其成长壮大。

三、满怀期待，勇于担当争奉献

（一）工作建议

建设大别山最具特色的生态经济示范县，推动罗田文化大发展大繁荣，结合宣传思想工作，我建议应从以下两方面着手：

1、扶持舞台精品，增强文化软实力。文化是推介罗田最亮丽的名片。罗田具有万密斋、余三胜等名人文化，天堂寨、薄刀峰等自然景观文化，板栗、甜柿等地理标示产品文化……等等，以《大别山放歌》为基础，全面整合现有文化资源，重点推介罗田独特文化资源，使其成为罗田的形象大使。建议设立文化精品工程专项资金、成立文化投资机构等，解决目前资金不足、市场化程度不高等问题。

2、加强文明创建，推进文明创建全覆盖。建设大别山最具特

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推荐第10篇：宣传工作汇报

XXXX宣传工作汇报

今年以来，XX以“宣传生产两促进”为目的，不断加大宣传工作力度，在宣传工作上取得了新的进展。

一是以XX公司XX届XX次职代会和XX的XX届XX次职代会精神为切入点，以作风纪律整顿及厂内重大决策、技术工艺突破、勘探开发新成果为重点，在XX范围内采用了制作专栏、悬挂横幅、张贴标语、发放材料等有效方式，进行大力宣传。

二是不断加强对外宣传力度，采取通讯报道、图片新闻、电视新闻等多种宣传手段，以《XXX报》、《XX日报》等报纸和杂志为主要宣传载体，及时报道XX的生产动态、工作经验、先进典型，截至目前投放稿件XXX篇，发表XX篇.三是畅通内部宣传渠道，逐步完善《XX简报》，在去年的基础上，增设了“XX新闻”、“职工论坛”、“XXX”、“文学欣赏”和“学习园地”等多个专栏，增强了可读性，为XX生产经营各项工作营造了良好的舆论氛围。截至目前共办XX报XX期XXX版，办橱窗XX期XX版，图文并茂地展示了XXX各阶段的生产经营情况。同时，利用广播坚持每周XXX次播放XX和XX新闻，让广大干部职工能够及时了解和掌握XX和XX公司的重大决策等信息动态。

第11篇：医院宣传

石家庄市第六医院妇幼保健大楼

医资传承众强联合

石家庄市第六医院妇幼保健大楼是经市卫生局批准，由河北智高房地产开发有限责任公司出资数亿兴建，与香港玛丽妇产医院、石家庄市第六医院（石家庄市妇幼保健院）联合创办的一所以高标准为起点、高品位为追求，华北规模最大的“五星级”专业妇产医院。医院位于石家庄市新华路358号，交通便利，环境温馨，面积达5万多平方米，540间病房，1600个床位。拥有领先国际的专业化数字设备，种类齐全的妇产、妇幼保健科目和专业化、人性化的优质服务。医院秉承 “关爱女性健康、滋养女性魅力”的服务理念服务社会，完全突破了世人对“医院”概念的固有理解，引领女性高端妇产医院潮流。

石家庄市第六医院妇幼保健大楼的前身为石家庄市第六医院 (石家庄市妇幼保健院)，始建于1951年，是一所是集医疗、保健、科研、教学于一体，以妇产科、儿科、保健、心理卫生为特色，能为您的身心健康提供一生呵护的二级妇幼保健院。医院高中级卫生技术人员占80%，担负着全市24个县(市)、区的妇幼保健业务指导和技术培训及产儿科质量管理工作。河北省新生儿疾病防治筛查诊治分中心、石家庄市妇女儿童保健技术指导和服务中心、石家庄市精神卫生保健中心、北京更年期综合征防治中心均设在这里。多年来，医院一直秉承“三优一低”的服务特色，以优质的诊疗技术、优良的服务态度、优美的就医环境、低廉的收费价格服务广大患者。

所得荣誉：医院连续三届被卫生部授予“全国卫生系统先进集体”，多次荣获“河北省妇幼卫生工作先进单位”、“石家庄市文明单位“、“先进基层党组织”：1994年被国家卫生部，联合国儿童基金会、世界卫生组织授予“爱婴医院”荣誉称号：1999年跨入“文明服务三星级医院”行列，荣获首届“省会消费者协会公平合理、医疗满意认证单位”荣誉称号、‘，连续两年为河北省争创质量无投诉先进单位”， “河北省用户满意服务单位”；被中华全国妇女联合会，中国妇女儿童事业发展中心授予“妇女信赖的妇幼保健单位”：被评为省，市级“三八红旗集体”，产科被授予省级“青年文明号”。

专业科室全程护航

医院开设产科、乳腺中心、产前筛查中心、生殖医学中心、妇科、人流中心等大型综合专业化中心，并有特色科室作为医院先锋队伍在知名省内外专家的带领下开创医疗奇迹。

妇科：设有普通门诊、专家门诊、更年期门诊，开展计划生育、妇科炎性疾病、妇科肿瘤、妇科内分泌、宫颈病变、盆底功能康复等六大系列疾病的诊疗，诊疗水平居省内领先地位。其中手术技术是妇科治疗的重要部分，是妇科技术含金量的重要体现，在传统手术日臻成熟的基础上，宫腔镜、腹腔镜与X-线介入微创手术是我院妇科的又一大亮点。

乳腺科：在乳腺疾病的预防与治疗方面形成了一套规范、合理、有效并独具特色的专科诊治策略，

从而使各种乳腺疾病患者能得到系统、准确、及时、全面的诊治服务，为广大妇女朋友提供最佳健康保障。拥有HBS800乳腺红外线检查仪、高频钼靶x光机、飞利浦HD14000三维彩超机、乳腺治疗仪、微波治疗仪、美国巴德乳腺穿刺枪、高频电刀等先进医疗设备，可为广大女性朋友提供最先进的检查和治疗方法。

更年期保健门诊：是北京协和更年期综合症防治研究中心石家庄分中心，是省会唯一的更年期保健机构。可改善潮热出汗，失眠，眩晕耳鸣，烦躁易怒、多疑、阴道干涩、反复阴道炎、尿道炎等临床症状，总有效率达100%。

妇女保健部：开展以宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢癌、乳腺癌为主的妇科肿瘤预防和筛查；预防妇科炎症，进行阴道微生态平衡调理，指导产后妇女性生活；针对亚健康状态、月经不调、潮热、痛经及卵巢早衰等，进行中西结合调理，特色中医养生及美容保健；专业解决产后子宫复旧不良、妊娠纹与妊娠瘢痕、形体恢复、体质调理等问题。

不孕不育科：引进国内先进专业设备，专家坐诊。采用中医、西医、理疗、按摩、针灸、心理干预等综合措施进行个性化诊治，有效解决不孕不育问题，帮不孕夫妇早圆生育梦。

产科：是医院重点科室之一，年出生人数占全市出生总人数的1/4，具有完善的服务体系，设有VIP、普通病房，满足不同消费人群的需求。具备解决疑难、复杂妊娠与危重症的技术能力，是母子平安基地，优生优育的摇篮。根据孕妇不同的身体条件、妊娠状况、是否妊娠合并症等个体情况，制定不同的个性化护理模式和人性化服务；开展无痛分娩，使分娩过程无痛、宝宝安全降生；多样化剖宫产术式，满足个性需求；保障住院过程安全、顺利、产后身体快速康复。

母子养生保健会馆：有妇产科专家定期坐诊，特别推出各种孕妇保健项目，为孕产妇提供专业、全面、高端的服务。并首家引进超大儿童专业游泳池，0—6岁宝宝享受游泳、沐浴、中医SPA按摩以及婴幼儿护理、健康咨询、喂养指导、DDST筛查（婴幼儿智能发育测评）、生长发育监测等服务。

国外专家名医齐聚

医院汇聚国内外顶尖医师名家，拥有权威专业的国际化医疗团队，并有特色医护团队为您定制私人护理。香港、澳洲及美国高级护士，让您在国内同步尊享国外高级别贴心护理。

医疗环境五星标准

我院倡导绿色医疗环境，注重环境对病人的精神修养，特设有儿童游泳池、空中花园活动区，孕妇学校等特色贴心服务，环境优美、气氛温馨，私密独立诊室和VIP病房，享受星级专业医护服务。

先进设备世界同步

医院投入巨资引进世界先进诊疗设备，配备多台四维彩超、三维彩超，全套德国大型X-光介入设备、CR-X光机、瑞鹰准分子激光手术设备、麻醉机、呼吸机、起搏除颤器、心电监护仪、智能血、尿全自动分析仪、生化分析仪、细胞、染色体分析等大型设备，为有效治疗各种女性疾病保驾护航。

第12篇：医院宣传

陶母教子

陶侃是东晋浔阳人，曾任荆州、江州等地刺史，是晋代很有作为的官员。

陶侃幼年丧父，家中十分贫穷，他的母亲湛氏靠纺织供养他读书，湛氏还教导他要好好做人。

长大后，陶侃做过管理捕鱼的小官，名谓“鱼梁吏”。一次，很爱母亲的他派人给妈妈送去了一罐鱼干，以表自己的孝心。谁知湛氏见了，并不领情，她让来人原封不动地把东西带回去，同时还捎去了一封信。在信中，湛氏批评儿子道：“你在外当差，把公家的东西送给我，这是不孝顺，你这样做会让我为你担心啊！”

陶侃听了母亲的教诲，十分后悔，此后再也不敢占公家的东西。后来，陶侃成为一名很有作为的政治家和军事家。陶侃的成就，与他母亲的谆谆教诲是分不开的。

浅谈家庭在廉政建设中的作用-张顺荣

时间：2007-09-30 09:06:17

家庭是社会的细胞，是和谐社会最基本的组成因素。家庭助廉是以家庭为细胞在全社会倡导以廉为荣、以贪为耻良好风尚的重要途径，是执政党和政府在新形势下开展廉政教育的有效手段，也是家庭美德建设的深化和延伸。建设讲廉洁、重和谐的家庭，是建设廉洁政府的基础工程，深化家庭廉政教育是当前廉政教育工作的重要内容。

一、家庭廉政教育是家庭美德教育的重要内容

中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出：要把廉政教育作为青少年思想道德教育的重要内容，培养正确的价值观念和高尚的道德情操，积极开展家庭助廉教育活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。人的成长有两个最主要的初始影响源，第一是家庭，第二是社会。家庭对人的影响最早又最深入，因此关键在于家庭的影响。家庭廉政教育是家庭人员之间的关爱，是一种基本品德教育，可以培养家庭成员敬业精神、高尚品德，促使家庭人员在自己的岗位上做到廉洁奉公、勤政为民，达到育人的目的。作为政府工作人员，只有具备廉洁的家庭，才能更好的廉洁从政、为人表率。著名教育家陶行知先生教导人们要具有廉洁奉公、坦然处世的品格。他的\"捧着一颗心来，不带半根草去\"、\"甘为骆驼\"的献身精神和\"千教万教教人求真\"的至理名言，值得我们在家庭廉政教育中推崇借鉴。

二、家庭廉政教育应着重于心态的调整、本色的回归

在建设社会主义市场经济社会的过程中，社会分配还需要不断的调整和完善，社会成员因工作性质和服务的行业不同，造成收入差距拉大，这是社会的现实。三口之家的收入可以反映这种情况：在读高中的儿子日前是消费最大，在事业单位工作的夫人收入是全家的第一，我只能排在最后。但与许多家庭来比，我们的收入应该是不错了，平时我们的生活很节俭，小日子过得很舒适了。夫人负责党务工作，也能处处严格要求自己，勤奋工作，也有良好心态。如果精神上的松懈，本色的丧失，廉政意识必然会出问题。家庭廉政教育就是要正视这一现实，在寻常生活中、在家庭成员之间重视为公为民的奉献精神教育，提倡工作绩效的比较，教育家庭中从事政府工作的家庭人员具备乐于奉公、勤勉敬业的精神，保持平静愉快的心境，保持人性本色，才能给自己和家庭带来乐趣和幸福感，才能使家庭能平安快乐地生活，才能

创造一种和谐融洽、廉洁勤奋的家庭关系和工作环境。家庭廉政教育活动，正是营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境，促进心态的调整、本色的回归。

三、家庭廉政教育要在言传身教中体现

家庭廉政教育是在家庭人员日常生活中体现的，具有时间长、空间广的特点。由于中国传统家庭观念的影响，父母与儿孙之间、夫妻之间的言传身教十分重要。作为家庭的长辈，一方面要保持本色、坦然面对现实社会；另一方面要监督教育已经成长起来的后代，时时敲防腐的警钟、处处做反腐的模范；作为家庭中间力量，要担负家庭的主要责任，应拥有健康的人格品位，才能在家庭人员中树立威信、得到敬重，起到榜样作用；作为家庭未来希望的第三代，家庭廉政教育也十分重要，一方面他们需要父母、祖父母的言传身教，启迪真、善、美的良好心灵；另一方面他们也是开展家庭廉政教育的生力军，是家庭成员廉政的监督员。看到过一个报道，有一个家庭为了安排一餐年夜饭，发生了一场家庭廉洁的问题的讨论。见到了阔别一年的亲人们，提出年夜饭由花钱在饭店聚餐，哥哥和妹妹却提出要尽地主之宜，强调他们因工作关系，有一定的业务费可以轻松的安排聚餐的费用。想不到这个小范围讨论被父辈们听到，身为原地方纪委书记的老爷将我们这些晚辈们叫到一起宣布了他的决定，要么由他出钱聚餐，要么他不参加你们的公款吃喝。倔强老人的决定没有人反对。在年三十晚上浓烈的鞭炮声中，全家人看着老人家颤颤巍巍的双手紧握着勤俭节余下来的退休金亲自结清了餐费，心中由然升起敬佩之情，一个家庭廉洁模范的教育事例其实就发生在身边。家庭助廉是中国特色的廉政教育，我们要提高认识、加强宣传，要从我做起。让千万个家庭成为助廉模范，我们廉洁社会、廉洁政府建设一定会搞得更好。

人格魅力推动家庭廉政文化建设的关键所在

［作者：宣传部转贴自：admin时间：2007-3-15］

叶运娟

在纷繁复杂的社会生活中，有一个脱俗的群体，他们是分布在全国城乡的五万四千多个基层文化站的站长们，他们在把欢乐带给人间的同时，自己却远离喧嚣和享乐，当人们在为仕途奔忙时，他们却能远离诱惑，默默地播种文明。他们的人格魅力，感动着中国，成为推动廉政家庭文化建设的关键所在，一颗颗金子般的心，一个个感人的故事，支撑着基层群众文化工作者远离世俗的偏见，一如既往地去创建群众文化的一个又一个辉煌。他们的人格魅力，个性显现，共性卓著，有力地推动着家庭廉政文化建设的进程。

一、厚重的包容性，是推动家庭廉政文化建设的感染力

文化站长的人格魅力，来自于他们炽热的情感，当群文工作在艰难起步，困境中爬坡时，站长们将工作中的酸、甜、苦、辣埋在心里，他们锐意进取，尝试改革，即使遭受误解仍以宽广的胸怀，包容一切。天津蓟县的文化站长章声，当他早年在贫困县引进健身项目桌球业，竟被治安人员抓了起来，误认为是搞歪门邪道，是教唆青少年犯罪。他奋力辩驳，仍坚持引

进改革机制，在全国率先牵头召开了文化经济交流会，最先拥有先进的文化设施，90年代的文化站就有了汽车、电话和各种文化器材，而他自己却一无所有。他几次被误解，几度掘起，以一名共产党员的高度觉悟，以骄人的成绩，感人的经历，感染着所有人，文化站率先进入了全国先进站行列。他的人格魅力，在全国同行中产生了一定的影响力，章声站长以自己高尚的人格魅力，证明了一切，他真正沐浴在群文工作的春日里。

二、无私奉献是推动家庭廉政文化建设的凝聚力

文化站长的人格魅力，来自于对群文事业的执着和无私的奉献。皖南泾县有个孤峰文化站，那里是起伏的山峦，翻过几十里的山梁才能看到几户人家，乡亲们渴望有人拨亮他们的心，渴望山外世界的文明，于是，王直站长挑起了播种文明的担子。乡亲们用他教的科技知识致了富，有了自家的百果园，几个后生考上了山外的大学。他凭着自己的赤胆忠心，没要国家一分钱，办起了文化站的招待所、罐头厂，年利润非常可观，然而，他自己依然两袖清风，住着三间土瓦房，长大成人的女儿穿着过时的旧衣裳。退休以后，他仍在全国各地奔忙，用他在站长们心中的威信，发动大家为山里的孩子们筹集资金，办起了孤峰希望小学，许多辍学的孩子又重新回到学堂。全国各地有多少这样的站长，整个职业生涯，甚至毕业都在为社会奉献着自己的聪明才智，在艰难的环境中默默耕耘，为的是让每个家庭都能共同分享丰收的果实，分享改革开放带来了欢乐！

三、基本的原则性是推动家庭廉政文化建设的理解力

文化站长的人格魅力，来自于自尊、自强的信念，并早已深入人心，他们以超人的毅力，撑起一片蓝天，他们的精神感动着所有的人，也慢慢被人们理解。湖北参山镇的文化站长，因为没地方办公人称\"皮包站长\"。他凭着自己的智慧和决心，凭着两条腿，把文明的种子洒向全镇每个角落，几年来行程达两万五千里，用他的至诚的信念和孜孜不倦的工作，培养出千百名业余文化工作者，在田间课堂培养了一支近万人的科学种田队伍，他的成绩终于感动了乡镇和各单位领导，他们出资几十万元，建成了十分壮观的文化楼，站长们用自己的努力，换来了大家的理解和支持。

四、独到的创造性是推动家庭廉政文化建设的吸引力

文化站长们的人格魅力，来自于他们创新的永不枯竭的创作热情和才思。海棠街道（原鼓楼街道）坚持二十年开展幸福家庭系列活动，并能年年出新，这些活动，为促进社会家庭向文明方面转化与发展起了积极作用。这些活动以不断的求新、出奇、现美、入情而深受群众欢迎，基层群文活动创新阶段代表性的活动有：反映群众生活百相的誉为\"诗、书、影\"三绝的\"幸福之家\"摄影、诗歌、书法作品联展；有歌、舞、诗、书、画为一体的\"幸福家庭联欢晚会\"；有加强独生子女德、智、体、美教育的\"金色之梦\"理想教育活动；有富有生活情趣的\"幸福家庭\"插花艺术演示；有藕塘社区\"为妈妈加油\"趣味运动会；有清华社区\"为了美好的明天\"广场绘画活动，......这些活动随着社会的发展和不断地创新求巧而显现出它的完美和精致，逐渐形成了自己的特色，因此进入全国群众文化先进社区的行列。这一切来自于领导的重视，社会的支持，更重要的也是来自于站长白天黑夜紧张的策划、组织和创作......文化站长深深地感悟到：只有不图金钱、不图报酬，以百倍的努力才能取得文化站工作的成功。一个人的事业的成功并不意味着升职加薪，\"为\"和\"位\"有可能脱节但人不能削弱锐气，只有不计得失，创造性地去开展工作，把人民的需要，群众的利益放在首位，才能彰显出站长的人格魅力，实现人生的真正价值。

五、鲜明的时代性是推动家庭廉政文化建设的洞察力

站长的人格魅力，在于他不断地进取并能紧紧地抓住时代的脉搏去开展活动。鼓楼街道以浓郁的文化氛围被誉为\"都市桃花园\"社区，文化活动与百姓的生活息息相关，引导着社区居民崇尚科学、文明、健康的生活方式，7个家庭艺术分团每年开展各类活动，观众愈十万，2000年度正值国家首届家庭文化艺术节期间，开展了\"家庭美、家园美\"家庭文化艺术节活动。

2002年省妇联联合倡导的\"百万家庭抵制法轮功签字仪式\"在义仓社区举行，同年由五类二十项家庭科普文化活动和十门科普课组成了\"科普文化艺术节\"的活动。2003年为了以十六大提出的弘扬民族精神为己任，又举办了三十二项家庭传统文化为主的社区家庭\"传统\"文化艺术节活动。鼓楼并入海棠街道后，又很快地根据海棠特色，组成了新的一支又一支业余文艺队伍，广泛开展了读书建设月活动，举办了海棠之春诗歌朗诵会，一年不到，就打开了海棠文化体育工作的新局面。这些活动的举办，并没有用多少资金，而是充分利用社会的资源，无数志愿者的奉献。作为文化站长要自始自终把握时代的精神、时代的需求、党的宣传导向，紧紧地抓住时代的脉搏，在与群众相处的过程中，更应该以高尚的情操，最良好的社会形象去展示一个基层群文干部的人格魅力。

文化站长的人格魅力，取决于厚重的包容性，来自于对人民炽热的情感；取决于无私的奉献，来自于对事业的执着对人民的热爱；取决于做人的原则性，来自于他自尊自强的信念；取决于独到的创造性，来自于永不竭的创作热情和才思；取决于鲜明的时代性，来自于不断进取的精神和敏锐的洞察力。

文化站长的人格魅力，推动着群文事业的发展，也形成了推动基层廉政文化建设的感染力、凝聚力、理解力、吸引力和洞察力，一股股向心力，有力地推动着家庭廉政文化建设，并成为推动家庭廉政文化建设的关键所在。

建设家庭廉政文化刍议

[ 2006-11-28 12:39:00 | By: 徐彪 ]

第13篇：医院工作汇报

一、帮薄弱村强筋壮骨。边院镇亓庄村是我单位的定点帮扶村，该村现有人口1280人，345户，2012年全村集体收入万元，负债万元，是典型的经济薄弱村。针对该村的实际情况，我院制定了“强村、惠民”的工作方针。强村，就是加强村组织建设，壮大村级经济，增强自身造血能力。根据上级要求，结合本村实际，我单位选派了政治素质高、领导能力强、农村工作经验丰富的副院长宿辉同志担任该村第一书记。第一书记上任以来，积极转变角色，履职尽责，盯靠在村，在较短的时间内摸透村情、拓清底子，团结带领村两委一班人，转变思想观念，村立致富信心，多次召开会议，研究确定村发展方向，制定发展规划，找出增收渠道，为壮大村集体经济出谋划策。亓庄村主要农作物是粮食，多年来产生的秸秆都是地头上烧掉，即污染环境又浪费资源，针对这一情况，医院出面多次与奥亚牧场洽谈，签订了饲料青贮和秸秆回收协议，对适合青贮的青玉米收获后送至牧场青贮，对不适合青贮的小麦等秸杆，医院投资三万元为其购买了秸杆打捆机，晒干后统一打捆，牧场回收做混合饲料。仅此一项预计年可增收5万余元。惠民就是发挥医院资源优势，为群众搞好健康服务，为村民致富保驾护航。今年来，我院投资十几万元为亓庄村全体村民进行了健康查体，建立健康档案，并为40岁以上人员开展了食管癌、胃癌的早诊早治免费检查，提高了村民的健康指数。

二、助困难群众解忧脱困。市委组织部分配到我单位二村共八户困难群众，根据要求，确定了班子成员一对一进行帮扶，并及时对困难群众进行走访，给他们送去面、油等生活物资，实地了解他们家庭状况，摸清致困原因，有目的地制定帮扶计划，对家庭人口有劳动能力的帮助他们发展种植、养殖、创业，徐庙村吴荣海从小患小儿麻痹症，安装假肢后恢复了劳动能力，医院与村委协调房屋并资助一万元，帮助他开办了一个小型农资超市。对因病丧失劳动能力，需要医疗救助的，医院派出专门医疗服务队，每月至少一次上门送医送药送护。为了帮助更多的困难群众，医院成立了医疗巡回服务队，对辖区内生活困难、行动不便、无人照料、身患重病长期卧床的143贫困患者开展了医疗巡回服务。截至目前，我院已对143名服务对象提供了1000多人次的送医送护送药服务，免费送药价值一万余元。

存在的问题：

下一步打算：

第14篇：医院工作汇报

医院工作汇报

加强基层卫生队伍建设保障人民群众身心健康为我旗经济发展服务我国地狱辽阔，人口众多，农村人口占全国人口的90%。因此，制定了符合我国国情的卫生工作方针，即：“预防为主，以农村牧区为重点，依靠科技进步，为人民健康，为社会主义现代化服务”。长期以来在这一方针的指导下我国卫生工作成绩取得显著成绩。尤其是改革开放以来，国民健康意识提高，平均寿命延长，病死率下降，各种烈性传染病得到有效遏制，都表明卫生工作的成就。我旗卫生工作也和全国形势一样桌有成效。但近年来我旗连续遭受各种自然灾害，农牧民收入低下，旗财政收入徘徊

不前，全旗总体脱贫目标难以实现，除此之外，因病致贫、返贫现象屡见不鲜，这种情况占贫困户50%强。这就说明疾病问题是农牧民贫困的主要原因之一。因此我们对卫生工作认识不能只停留在治病救人这一概念上，而对我旗来讲，应该提高到全旗脱贫致富，全旗经济可持续发展上来。那么卫生工作如何为上述两大任务服务，首先要加强基层卫生院建设。我旗20多万人口在农村牧区，贫困家庭几乎也在农牧区。因病致贫、返贫大多数也是在基层。基层卫生院承担着绝大多人口的医疗卫生保健工作。但因近年来卫生投入严重不足，基层卫生院有几家较好的医院艰难维持日常卫生工作以外，其它大多数卫生院面对频临倒闭的边缘。靠这样的卫生院很难搞好基层卫生防疫、医疗、保健工作。要想加大脱贫步伐，使经济持续发展，就要重视基层卫生院建设，加大投入。下面就如何搞好基层卫生院建设谈谈自己的认识：

1、基层卫生院院长管理水平低下，且都不愿意担任卫生院院长是目前面临的突出问题。实践证明一个好的院长能够救活一个机构，所以培养一批懂技术、善于管理的院长是当务之急，要做到这一点，一是保障基层院长的工资待遇，政府应纳入预算；二是鼓励旗县医院能够胜任管理工作的同志到基层锻炼。

2、加强卫生院基础设施建设，改善就医条件，为卫生服务人员创造良好的工作环境。

3、改善医疗设备，适当配置卫生院用的着，使得住的诊断治疗设备，提高诊断水平。

4、加快专业技术队伍梯队建设。目前卫生院业务骨干退休的退休，能坚持上班的也是知识老化，很难适应新时期基层卫生工作，有几个年轻的，不是白帽子就是学历层次低，所学知识有限，很难当此大任。因此，基层卫生技术人员断档严重，急需引进高素质人才加以补充。具体办法是到医学高等院招聘，

招聘的原则宁高勿低，要做到一劳永逸。每个卫生院配备3—5名本科生为宜。招聘后为能够留得主人才，地方财政按着每人每月500元下拨工作，最低保证其头3年的生活费，3年后这批人有了自己的患者群，有了患者他们也就有了经济来源，生活有了保障，也就能够安心为基层广大农牧民服务。5—8年后他们当中的优秀人员做为旗级医疗单位后备人才，调入旗级医疗单位工作。如此往返形成一个良性人才培养环境。即留住高素质人才，用他们的聪明才智服务于基层，使一批批年轻人在基层得到了锻炼，也为旗级医疗机构储备了业务骨干。在这期间那部份低学历人员可以脱产到上级医院进修深造或到医学高等院校培训，也为这批人赢得了深造学习、提高的机会。我认为这是“三全其美”的事。

4、在加强基层卫生院的同时，我们还要加强旗级医院的建设，从目前旗级医疗技术水平、设备装备来看，我们与发达地区不敢比，就与周边地区旗县

级医院相比还相当落后，别说是一些疑难病，就是有的常见病我们也因受技术、设备条件限制，不得不让患者转到上级医院治疗，这样造成了很多患者的流失。远的不说就说通辽附属医院医务人员反映，他们那儿每10个住院患者中右中的病人就占一个。他们每年收住院患者不低于1万例。这就说明每年就有一千个患者的外流量。平均每个住院患者按最低费用1千元计算，每年百万医疗收入外流。要想使这部分患者不外流，就必须提高当地医疗技术水平。而这涉及到人才的培养、设备的更新、基础设施的改善、技术创新等。要搞好这几项工作，哪一项工作都涉及到资金问题。靠医院本身去解决很难办到，因为几家医院都负债经营，艰难度日。要提高医院整体水平，只能靠政府投入。

5、我们旗是蒙古族全区比例最高的旗县，蒙医蒙药在我旗源远流长，长期以来蒙医蒙药的以其不可否认的疗效赢得了我旗各族人民的信赖。村卫生室、

苏木卫生院都有蒙医药人员，他们都是那个地区的医疗工作骨干。因此，也就形成了不同与其它旗县的独特的以蒙医药为主导的医疗卫生网络。有病找蒙医，吃蒙药成为不成规定的程序。

我们蒙医院做为全旗蒙医临床医疗、教学、科研、制剂中心，在我旗民族医药发展中发挥着重要作用。近来，我们自筹资金引进新技术、新设备、培养人才，不断自我完善，尤其重视技术创新工作。每年科研投入不下10万元，在蒙医药治疗糖尿病、骨质增生、高脂血症等新药研究上取得了较好的效果。医院整体水平，虽有了一定的提高，但也很难适应人们日益增长的医疗需求，与其它地区蒙医院相比，无论技术、设备、基础设施等各个方面差距还很大。借鉴发达地区经验，某个地区经济发展，都有一个龙头带动，有能打出去的拳头产品，有叫的响的品牌效应。能否把民族医药做为我旗一种品牌来培殖，值得重视，我认为我们具备一定的条件：一

是蒙医药在我旗有很好的群众基础；二是有蒙医院这样的培育点；三是蒙医药的影响在全国乃至世界不断扩大；四是我区制定了《蒙医中医条例》，把蒙医药做为我区经济增长点来培育的政策环境。以上四点有利于我旗打出民族医药品牌。因此，请政府考虑，如果可行，希望改善对蒙医院建设，给予资金、政策倾斜，我们在政府的扶持下建设好蒙医院，为全旗各族人民健康，为我旗经济可持续发展提供更好的服务。

第15篇：医院工作汇报

医院工作情况汇报

...医院是一所隶属于...市西安区政府的二级综合性医院，是计划经济的产物。上世纪

八、九十年代随着国家计划经济向市场经济转变，...市医疗市场呈现出多元化竞争态势。由于区政府对医院的投入严重不足和医院管理效能低下等一系列问题，到1997年...医院固定资产仅84万元，外债高达400多万元，已经是资不抵债，濒临破产的边缘，连续四个月没有发放职工工资，人心焕散、纪律松懈，职工集体上访不断，成为牡市西安区上访大户。当时，区委区政府十分重视解决...医院的问题，几次调整医院领导班子，但是都未见成效，而问题却越演越烈。最后，经市卫生局推荐，区委组织部考察，1997年8月,区委任命...同志为...医院院长。

一、近些年医院的发展变化

...同志任院长11年来，面对着...医院这个散摊子、乱摊子、穷摊子，在区委、区政府领导的强力支持下，他团结带领...医院一班人，以抓整章建制为切入点，以抓人事制度改革为突破口，不怕得罪人，敢于破除用人的旧体制、旧框框，真正实现能者上，庸者下。克服重重困难，四处求援，扎实推进医院软硬件建设，努力改善医院就医环境和诊疗条件。这些年，医院不但度过了难关，还在竞争激烈的...医疗市场占有重要一席之地。主要体现在以下方面。

——队伍建设水平显著提升。1997年医院具有本科学历

的医护人员只有2人，具有高级职称的有1人。到2008年，医院具有本科学历的医护人员有73人，具有高级职称的有16人。还着力引进了一批技术精湛、在全市学术地位领先、有重要影响力的老专家和中青年业务骨干。医院初步形成了以老专家和中青年专家为主体、梯次结构的高素质的医疗人才队伍。

——硬件得到有效改善。先后自筹资金2000多万元，扩

建院舍1,300平方米；分别于1998年和2001年对门诊楼、住院部和办公楼及庭院进行了两次大面积的改造，改善了就医环境；医疗设备由当初仅有的便携式B超机和一部淘汰的X光机等落后设备，发展到现在拥有的先进的美国通用电器公司的全身螺旋CT、日本东芝全身彩超、电子胃镜、超声乳化设备、成套手术设备、麻醉机、监护仪、生化分析仪、血球计数仪、放免仪、大型胃肠X光等医疗设备；重点发展了妇产科、眼科、口腔科、神经内科、神经康复中心、CT、彩超等科室。为适应社区卫生工作的需要，还新建两所社区卫生服务中心。使...医院初步建成了科室门类齐全，功能齐备，诊断和治疗水平一流的二级综合医院，在同类医院中处于领先地位。

——软实力得到显著增强。医院强调以人为本，重视医疗

科研和医院文化内涵的建设。与哈医大一院共同承办了两次全国性学术会议“中华医学会第四届椎体外系疾病专题学术会

议”和国家九五攻关课题“急性脑血管病早期康复”工作总结大会。组织举办各类大型学术讲座20多次。眼科的“糖尿病性白内障超声乳化后房型人工晶体植入术”获省级科研成果。神经内科的“脑梗死的经时病理变化”获省自然科学基金。开展了“以病人为中心”的优质服务活动，强化职业道德教育。院刊《医苑风景线》成为传播精神文明的窗口、职工展示才华的舞台。还组织承办了“鲁能杯”全国乒乓球俱乐部超级联赛...赛区赛事等多种文化体育活动，增强了医院的凝聚力和向心力。受到了市委、市政府领导和社会各界好评，塑造了医院的良好的社会形象。医院的软实力得到明显提升。

——医院和职工效益增幅显著。医院营业收入由1997年的186万元，增加到2007年的1931万元。11年间增长10倍多。今年上半年就收入1150万元，人均效益居全市前列。全院职工工资支出由1997年的86万元增加到2007年600余万元，11年增长600%。

近11年来，...医院先后获得“市优质服务最佳单位”、“市文明单位标兵”、“市党风廉政建设先进集体”、“省巾帼建功文明示范岗”“省文明单位”和“全国群众体育先进单位”等区、市级以上荣誉称号60多项。

成绩的取得，来之不易。一是得益于区委、区政府的关心支持。当时区政府财力十分紧张的情况下仍然坚持每年拨款20万元用于医院开支。同时，在医院整顿、改革、用人等关

键问题上，区委区政府给予了...医院坚强的支持，才使得医院能够起死回生，度过难关。二是得益于...医院班子的励精图治精神。...医院历史积弊太多，要发展就必须改革，而改革必然触及相当一部分人的切身利益。但是他们敢碰硬，敢于得罪人，使懒人变勤，庸人好学，能人有为。面对改善医院硬件条件没有钱，购买药品没有钱，而来要帐的却络绎不绝困难局面，医院的一切真的是百废待兴。班子成员在...的带领下，同心同德，克勤克俭，没有钱就找朋友、找亲属借，发誓一定要让...医院旧貌换新颜，要让...医院的职工过上好日子。如今楼高了，科室、诊疗设备基本齐全了，队伍面貌改善了，经济效益和社会效益都大幅度提高了。三是得益于医疗队伍整体素质的提高。千军易得，一将难求。...医院领导班子充分认识到名医的影响力，加大人才的引进力度。在精心挑选招聘医大本科毕业生的同时，积极挖掘本市名医资源。有时为了聘请一个名医，往往院长...要三顾茅庐去说服人家到...医院工作。有的老专家为他的真诚和人格所感动，来到...医院默默地奉献。...医院的发展凝聚着他们的功劳。

二、存在的问题

1、财力紧张。底子薄，负担重是...医院最典型的特征。1997年...医院固定资产84万元，外债400多万元，资不抵债，连续四个月没有发放职工工资，困难可想而知。虽然这些年医院有了些发展，营业收入增幅明显，但大部分被工资增长

抵消。由于前些年区政府财政能力偏弱，对医疗事业发展补偿不到位，医院软硬件建设全部靠自身筹措资金解决，导致医院财力十分紧张。

2、包袱沉重。医院现在离退休人员105人，全部由医院自筹解决开支问题，既要保证基本工资发放，还要保证新近增资发放。近几年，工资增长幅度较大，仅2007年兑现75号文件，全年工资增长就达160余万元。今年兑现阳光工资，一年又增资120余万元。医院年工资总额由1997年的84万增至现在的600多万。医院院舍属非自有资产，每年向房产单位支付租赁费80余万元。由于医院没有借贷条件，又没有财政补贴，购臵设备大多属于集资购买，除要还本金外，还要支付利息。这些都导致医院自我发展资金十分匮乏，医院生存压力加大。

3、设备较老化。医疗设备报废年限一般5-8年，最长是10年。现在，...医院的设备大部分是1998—2003年间购臵，大部分已经陆续到了更新年限。如CT是2001年购进的，已经8年了，随时可能出现故障。这些设备一旦坏了，既影响正常工作，也有损医院竞争力，直接影响医院的收入。

4、队伍不稳定。这些年，...医院引进了一些人才，但是由于财力不稳，难于及时兑现和提高工资待遇，导致部分人才流失。尤其市二院已经决定搬迁到西三条路平安街，院舍面积和科室建设将全面扩张，拟用优厚待遇面向全市招聘医疗人才。如不尽快改善职工待遇，我们...医院人才流失将加剧，

医院就会步入一个新的生存艰难期，职工的不稳定因素也会越来越多。

5、投入差距大。...医院虽然与市直医院在同一个城市内发展竞争。但是市政府给市直医院在财力、物力、人力等方面享有大力支持，是...医院不可比拟的。2007年市政府给中医院投入万元，给妇产医院投入万元，给骨科医院投入万元，给脑科医院投入万元。北方医院虽然不给投入，但每月都借支一部分钱给医院职工开支，并且工厂全部接收退休职工。现在，...医院处于市直医院林立的夹缝生存状态，而且所有负担都是自身承担，实在是不堪重负，危机重重。

三、下步打算

一方面，我们要立足科学发展，靠挖掘自身潜力，开创特色，独辟蹊径谋求...医院的可持续发展。一是突出社区医疗。根据医院规模、条件，依托现有政策，大力发展城市社区医疗的同时，积极开发新型农村合作医疗市场，占领这块阵地。二是打特色牌。积极引进一批人无我有，人有我精的特色医疗项目，创新医疗服务市场。还要面向城市弱势群体、工薪阶层出台更多便民利民措施，使...医院更具亲民、平民色彩。三是强化管理。坚持“以人为本”的理念，努力做好医疗队伍建设，用好人、用能人，提升软实力，努力塑造团队精神。坚持医院多年形成的服务和价格两大优势，进一步发扬光大。牢固树立科学发展观，建立完善科学的管理机制，保证医疗服务水平稳

步提升，保证价格优势，实现经济和社会效益最大化。

另一方面，建议区委区政府给予财力、人力和物力上的必要支持。目前，医院的离退休职工因为政策待遇落实不到位而引发的上访问题容易在医院内外发酵，形成十分不利的社会效应，将给医院甚至全区造成难以预测的负面影响。虽然医院的在职职工尚且稳定，但如医院的财力状况长期得不到根本改善，恐发生新的不稳定因素，希望区委区政府给予高度关注。医院在职职工要生存，退休职工要待遇，医院要应对激烈的医疗市场竞争，单靠...医院自身力量已难支撑，迫切需要政府给予人财物方面的大力支持，以保持...医院稳定发展局面。

第16篇：医院工作汇报

各位领导：

首先感谢各位领导对医院工作的关心帮助和大力支持！今年在指挥部的关心支持下，医疗设备得到了更新、医疗环境得到了改善，为油田职工创造了良好的就医环境。现将主要工作汇报如下：

一、医院基本概况

医院开设病床215张，其中：哈密医院150张，鄯善分院65张。

二、主要工作完成情况

（一）各项指标完成情况

2008年全年预计收入3780万元，与上年相比收入增加了110

（二）开展的主要工作

1、设施设备逐步完善，服务质量明显改善

我院检验科临床基因扩增检验实验室（pCR），已通过自治区临床检验中心检查验收，成为哈密地区首家符合国家规范要求的临床基因扩增检验实验室。本实验室在全自治区仅有6家，我院现已成为国家定点的本地区pCR中心，不但对本地区病毒性肝炎的诊断和指导用药产生积极作用，也将获得良好的经济效益和社会效益。

腔镜技术是我院的拳头项目和品牌技术，在此基础上，我们又探索出了一整套碎石、溶石、取石治疗新方案，今年外科开展的经皮肾镜技术完善了各类结石病的治疗措施，哈密地区卫生局特批准我院成立结石病治疗中心，该中心的成立标志着我院特色医疗技术已成为东疆地区的强势品牌。

医院积极与新疆抗癌协会沟通合作，于今年3月25日在我院成立了哈密肿瘤治疗中心，使哈密地区的肿瘤患者不用四处求医，在我院就能得到规范化、科学化的治疗。

同时，新设备也大大提高了鄯善分院的工作效率和检查水平，1-10月份共为职工体检9000多人次，彻底解决了大量体检病人标本不能及时检查处理的瓶颈问题。

今年对哈密医院进行了彻底的装修改造，门诊大厅宽敞明亮、收费处、药房美观大方。住院部病区安装了走廊扶手，设立了病人休闲区，建立了开放式护理站，充分体现了“以人为本”的服务理念，更加便于医护人员和病人沟通，为油田职工家属创造了温馨和谐的就医环境。工程预计11月底全面竣工。

2、正确把握发展定位，坚持服务油田方向

认真落实指挥部对医院的定位要求，准确把握为油田生产服务、为职工家属服务的方向，我院把主要精力首先放在油田职工家属的医疗保健上。以搞好预防体检、常见病、多发病为主，建立疑难病人转院通道。同时医院根据深入各单位调研和召开医德医风监督员会议征求到的群众意见和建议，对全院服务流程和具体工作进行了调整和完善。

一是适当调整了鄯善分院规模与结构。根据医疗资源和工作人员紧张的实际，把两个病区护理部合并为一个护理部；把原80多张病床压缩到65张，有效地缓解了人员紧、房间少的矛盾。准备将院外门诊CT搬回分院，方便职工检查。

二是在鄯善分院建立了油田职工医疗绿色通道。开设了职工就医门诊，配备了高年资医生长期坐诊，并将专科医生的手机号公布，实行预约服务。病区长期预留两间病房，让油田职工随时能住院治疗，并实行与外界病人分开安排病房的措施，保证油田职工得到优质的医疗服务。

三是积极开展“送健康到一线”活动。在生产繁忙季节，组织医疗小分队，深入钻井公司等边远队站开展巡回医

疗，为一线职工提供免费诊疗服务。疾病预防控制中心深入塔里木工区，为一线工人进行健康体检，传授职业病防护知识，受到一线职工欢迎。

五是建立了疑难病人转诊绿色通道。医院与自治区人民医院、新疆医科大附属医院签订了转诊协议，两家医院承诺为xxxx医院开具证明的病人开通转诊绿色通道，即看病，住院优先，这样就为部分病情复杂，需要转院治疗的病人得到及时医治提供了方便条件，解决职工家属到外地看病难等问题。

六是根据油公司、指挥部各单位机关回哈密办公的实际，进一步加强了哈密医院的医疗保健工作。组建了保健科，有一名高年资的主治医师任保健科主任，配备两名护士，主要承担指挥部和油田公司副处级以上干部、高级专家和劳动模范的医疗保健工作。

七是全院职工转变观念，坚持周六上午义务上班。周六本应是法定休息日，但医院为了更好地服务于基地中小学生和平时生产繁忙无暇看病的职工，也为了增加收入，完成指挥部下达的经济任务，7年来全院职工放弃周六休息，始终坚持上班。虽然有个别职工有意见，有抱怨，但大多数医务人员都认为服务于病人是我们的天职，为医院解决困难是大家的共同责任。因此，我们一直会坚持下去的。

3、以医院管理评价达标验收为契机，狠抓精细化管理

自治区医院管理评价指标体系是当前最权威的医院建设评价标准。内容涵盖了医院管理、行风建设、医疗护理、医技药械、后勤管理等方面。因此，医院“达标”的过程就是抓好“精细化管理”“质量年活动”和“医院

基层建设”的过程。

一是强化医疗安全，保证医疗质量。通过落实集团公司领导干部会议精神，认真查找医院管理制度、岗位职责以及软硬件方面存在的隐患和问题，制定了切实可行的整改措施。

（1）树立“以人为本、安全第一”的思想。教育广大医务人员在实施各项医疗措施，开展新技术、新业务时，要始终把病人安全和生存质量放在第一位。并建立了医院新业务风险评估体系，完善了新技术审批制度，保证在风险控制的范围内开展新工作。

（2）构建了医疗纠纷评价体系。客观评价当事人在制度职责、操作程序、技术资格、设备设施等方面的责任，根据责任大小与业绩考核办法挂勾、兑现。从制度上增强了预防医疗纠纷的自觉性。

（3）建立了医疗风险金制度。提高了医务人员的风险意识和责任意识，促进了医疗质量的提高。

（4）增强了职工的法律意识。组织员工学习《医师法》《药品管理法》《医疗事故处理条例》等法规，进行医疗法律知识讲座，提高了员工的法律意识和职业责任。

二是加强基层建设，狠抓基础工作。按照医院管理评价指标体系的要求，逐个审核修订并健全完善了基础资料。同时又根据指挥部关于规范基层基础资料的要求，结合医院实际，建立了《医院基础资料目录》，把行业标准和企业要求有机地结合起来，规范了基础资料。

三是加强招投标管理，解决看病贵问题。今年医院按照指挥部的要求，对设备购置、房屋改造等投资全部进行了招标，降低了成本，保证了质量。医院积极参加地区卫生局统一举办的药品联合集中采购招标，共900多种药品中标。今年四月开始全部按招标价格销售，大大降低了药品费用，最高降幅88%，平均降幅22.16%。

４、开展“三大一提高”活动，促进员工素质提高

一是建立了促学、考学、评学机制。

（1）对医务人员进行学分制管理，学分与晋升、奖励、评先选优挂钩；坚持院内培训为主线，注重基础知识、基本理论、基本技能训练，坚持每两周一学，每季一考，每年一评。

（2）坚持年度科技成果、优秀论文评比表彰制度，持续开展各种业务技术竞赛活动，营造浓厚的学术氛围。坚持院内优秀知识分子评选制度，促进医护人员钻研业务、苦练技术的自觉性。

（3）坚持选拔医疗骨干到外地知名大医院进修学习，注重培养技术尖子人才和造就自己的专家队伍，今年共选派41名医护人员外出进修学习，有力地推动了各学科技术水平的提高。

（4）坚持实施“借梯登高”策略，经常请知名专家教授来院进行手术示范、学术讲座等诊疗活动。医院各科、各专业都与上级大医院建立了固定的联系渠道，一旦需要，都能及时得到名专家的指导。

二是开展了大学习活动。

医院每两周利用周一晚上开展全院业务讲座学习活动，内容包括医学新进展、医疗法律知识、医护人员服务理念和员工素质教育等。各科室结合临床实际和本科特点，自行组织开展岗位职责、操作规程、疑难病例讨论以及专家会诊讲课等各种专题学习。

三是组织大练兵和大比武。

医院坚持以“基础知识、基本理论、基本操作”为内容的“三基”训练。开设了“三基”训练示教室，各科室轮流进行实地练兵。组织开展了“静脉穿刺输液法技能大赛”，有力地促进了医务人员操作技术水平和综合素质的提高。

三、存在的问题及建议

医院在指挥部的关怀支持下，为医院更新了大型医疗设备，改善了就医环境，特别是调整补充了费用指标，减轻了医院经济负担，全院职工倍受鼓舞，在此，我代表全院职工向指挥部领导表示衷心感谢！下面我们提出一点建议：

医院的一些中小设备已使用十几年，严重老化，故障频发，维修困难，直接影响医疗安全。特别是手术室的呼吸机等设备，急需更换，建议指挥部逐步为医院完善配套解决一些小设备。医院计算机系统开发使用已快十年，目前国家卫生部根据行业标准要求，开发了新的医院管理软件，要求所有卫生行业使用该套标准软件，因此，医院计算机软件和部分计算机需要更新；住院部病房病床、床头柜等设施使用年限过长，严重损坏，无法修理，需要更新等，希望指挥部在条件允许的情况下能够给医院增加投资，逐步帮助解决这些问题。

四、2009年主要工作目标

2009年是“十一五”发展规划的第二年，也是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年，我院将继续本着“以人为本，立足油田，服务社会”的宗旨，坚持科学发展观，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗行为，完善服务措施，保障医疗安全。让油田职工，家属和社会病人满意。

主要完成下列几项指标：

1、医院综合服务满意度90%以上。

2、抢救成功率90％以上。

3、实现安全生产无事故。

重点做好以下六项工作：

1、加块人才培养，持续开展“三大一提高”活动

“三大一提高”活动是医院造就高素质人才队伍，提升医务人员整体素质的有效措施。

（1）要进一步强化促学机制。通过“三基”培训、短期培训、外出进修学习和专题讲座等多种形式的培训教育,不断提高医务人员业务水平。要重视护理队伍建设，加强护理骨干培训，选送护理人员进行专科进修学习。对表现突出的技术尖子，继续实行工资晋级、低职高聘、津贴补助等奖励措施。

（2）营造讲学习、比技术的氛围。搭建人才脱颖而出的平台，培养一批优秀的学科带头人和合理的人才梯队。认真做好在职医务人员的继续教育工作，坚持以自学为主，院内外学习相结合，短期学习与进修相结合的原则，定期组织全院性的业务学习活动，鼓励和支持在职医务人员接受学历教育，参加院外学术专题讲座、短期培训及各种形式的业务学习，不断提升医护人员整体素质，为医院持续发展奠定人才基础。选送20名优秀的医务人员到国内知名医院进修深造，为期一年。

（3）加强医院人才培养，合理开发、使用人才，推行人才兴院战略，做好科研教学工作。积极开展与临床实际相结合的科技项目研究，各科立项的科研项目要认真组织实施，按阶段进行总结评估。筹备召开每年一次的院内科技成果交流评审会，对评选出的优秀科研项目给予表彰奖励。每月安排两次全院性学术专题讲座，全年在国家正式杂志发表学术论文10篇以上。根据医院实际，积极接收医学

实习生和地方基层医务人员来院临床实习和进修学习，搞好带教。

2、发挥设备人才优势，提升石油医院品牌

培养品牌意识，树立名牌科室。进一步发挥我院设备、人才优势和本院专家、名医的作用，在现有专业的基础上，在人员、技术、设备、宣传等方面向腔镜技术、心脑血管、泌尿、检验等科室投入，逐步形成院有专科，科有特色，人有专长，树立品牌科室，在已有强势技术项目的基础上，不断拓展服务领域，提升医院综合技术实力，全面带动医院发展。建成5个在本地区领先乃至全疆有一定影响力的特色专科。

——以腔镜为龙头的微创技术成为本地区具有绝对竞争力的特色技术。在自治区内领先。

——体外碎石技术形成特色，建成在本地区具有强势的结石病治疗中心。

——把血管介入技术做强做优，建成本地区的品牌项目。

——以血液透析、泌尿科为主的肾病中心成为本地区竞争力强、优势发挥明显的特色专科。

——医学检验成为国家认证的本地区唯一的检验中心。

3、强化职业道德和医德医风教育

（1）新的历史时期，医院面临新的挑战和机遇，强化职业道德和医德医风教育，树立忧患意识，强化责任感，是全院职工必须清醒认识到的重要任务。因此，要采取各种形式加强员工的职业道德教育，真真切切地在每个职工中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想，不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高，塑造良好的行业形象。

（2）改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，要认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理。要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科

室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“话难听”的现象。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不收礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。加大监督检查力度，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为，提高广大医务人员的整体素质，树立医院良好形象。

（3）认真贯彻“八荣八耻”，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导人们在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标，在全院营造爱岗敬业、无私奉献、廉洁行医、文明待患的良好氛围。

4、健全服务体系，完善突发事件处置机制

正确把握定位油田，服务职工的方向，努力提升医院在油田职工中的信誉度。

（1）积极改善鄯善分院医疗条件，增强为油田职工服务意识，宣传医院的特色和服务，推出名医、专家，改变过去等病人上门的服务模式，送医送药到厂矿、到井队，让油田职工家属充分认识医院，了解我院在服务理念和服务措施上的更新及转化，让职工群众满意。

（2）积极开展社区卫生服务。利用国家对社区卫生服务各项政策，充分发挥社区卫生服务站服务功能，继续做好基地社区居民的计划免疫、妇幼保健和传染病管理、计划生育技术指导工作。加强社区医疗保健服务，扩大基地家庭健康档案范围和《家庭卫生保健合同》签约率，形成小病解决在社区的服务格局。

（3）成立健康体检中心，积极开展各种健康查体服务。建立哈密、鄯善两地统一的健康体检服务体系，做到职工健康体检和病人检查彻底分开。针对各单位工作特点，按不同单位、不同层次、不同性别、不同工作性质等分时安排体检。在体检项目上，实行套餐式服务，针对不同人群和职业特点，分别制定经济型、标准型、系统型、全面型等套餐和适合妇科、肿瘤、青少年以及新入厂员工等特点的特色套餐。重点做好副处级以上领导干部和劳动模范体检工作，要保证体检项目落实，保证体检结论正确。完善健康档案信息反馈制度，加强体检资料的后续处理工作，对体检结果进行认真分析总结，分别反馈到单位和个人。对有问题的个人，进行定期随访和健康指导，使健康体检工作达到高层次、高水准要求。

（4）进行保健知识、急救知识、疾病预防知识等宣传培训；完善油区突发疫情、突发事件预警处置机制，保障群众身体健康、维护油田安全生产和社区稳定。

5、狠抓精细化管理，提高医疗服务质量

根据指挥部“精细化管理年”实施办法要求，坚持“以人为本”的服务理念，以《自治区医院管理评价指标体系》为准则，全面落实医院各项管理制度，狠抓基础管理，规范医院诊疗活动，提高医院管理水平。

（1）加强医疗护理管理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点抓好病历书写质量，处方质量，各类检查报告质量，查对制度，三级医师查房分级护理制度，疑难危重死亡病人讨论、会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实。进一步建立健全护理管理体制及制度，并落实到位。建立健全护理技术操作常规及各科疾病护理常规，抓好护理示教活动，进一步狠抓“三基训练”，明确职责任务，提高护理质量。

（2）严格医疗质量控制，促进医疗质量稳步提高。各科室要充分发挥院科两级医疗质控组织的作用，在认真做好各科日常质量监督检查的基础上，定期对医疗、医技、药品、病案等进行监督、检查、分析、评价，并提出改进意见。抓好急诊、重大手术病人、危重病人、输血等医疗环节中关键过程的管理及急诊科、手术室、手术科室的质量监督，促进医疗质量稳步提高。

（3）进一步健全和完善各项规章制度及操作规程，熟练掌握专业基础知识和各项操作技术，做好“医院管理年”活动的评审验收。

（4）加强医疗安全教育和相关的法律法规学习，规范医疗行为，做到依法执业。要认真执行病人的各种知情同意书、授权委托书、特殊检查特殊治疗同意书、重大手术计划报告书、危重病人通知单等，尊重病人知情权和选择权，避免医疗纠纷发生。严格规范执业行为，杜绝聘用非卫生技术人员从事诊疗活动，无医师跨类别、跨专业执业等现象。

（5）加强财务管理，完善内部稽查、审计制度和各项财务管理制度，加强内部核算，增收节支，开源节流，降低运行成本，严格控制各项非医疗性支出。

6、做好优质服务工程，提升石油医院品牌

（1）改善环境设施，完善就医流程图及医院科室标识，继续推行为患者免急诊挂号费、免

费药品袋、健康教育资料，提供轮椅、饮水服务等便民措施，方便患者就医，为患者提供清洁、舒适、温馨的就诊环境。

（2）完善服务措施，简化服务流程，加强导医服务及门诊窗口科室管理，规范服务用语。开展“满意服务，从我做起”，实施“首诊负责制”，杜绝医生生、冷、硬、顶、推现象，继续开展“放心药房”及“文明示范窗口”等活动。采取各种办法简化和优化服务环节，缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。加强医患沟通，构建医患和谐关系。主动接受社会和病人对医疗费用的监督，合理检查，合理诊断，合理用药。>

（3）继续参加哈密地区卫生系统组织的药品招标采购，降低药品成本价，让利广大患者。加强科室成本管理，完善采购质量环节控制，保证采购名厂家价廉质优药品，杜绝假冒伪劣药品进入医院。加快药品出库和资金周转效率，杜绝过期浪费等现象。对病人合理施治、合理用药，杜绝大处方，逐步建立各级医生抗菌素使用技术规定，抑制药品费用增长，减轻病人医疗费用负担。

（4）推行单病种收费，对部分疾病诊疗执行最高限价，降低医疗服务收费价格，继续建立健全医疗服务收费公示和咨询，主动为患者答疑解惑，让患者明明白白看病。在指挥部经济指标允许的前提下，全面降低手术费、大型设备检查费、化验费等价格，进一步减轻职工家属看病就医的经济负担。医院可以建立起内部职工和外界病人两种价格体系，为油田职工家属带来实实在在的好处。

以上汇报不妥之处，请批评指正。

谢谢大家！

xxxx医院

二００九年一月二十八日各位领导：

一、医院基本概况

医院开设病床215张，其中：哈密医院150张，鄯善分院65张。

二、主要工作完成情况

（一）各项指标完成情况

2008年全年预计收入3780万元，与上年相比收入增加了110

（二）开展的主要工作

1、设施设备逐步完善，服务质量明显改善

2、正确把握发展定位，坚持服务油田方向

认真落实指挥部对医院的定位要求，准确把握为油田生产服务、为职工家属服务的方向，我院把主要精力首先放在油田职工家属的医疗保健上

。以搞好预防体检、常见病、多发病为主，建立疑难病人转院通道。同时医院根据深入各单位调研和召开医德医风监督员会议征求到的群众意见和建议，对全院服务流程和具体工作进行了调整和完善。

三是积极开展“送健康到一线”活动。在生产繁忙季节，组织医疗小分队，深入钻井公司等边远队站开展巡回医疗，为一线职工提供免费诊疗服务。疾病预防控制中心深入塔里木工区，为一线工人进行健康体检，传授职业病防护知识，受到一线职工欢迎。

产科、心血管科、口腔科等专家31人次，接诊病人1260人次，使油田职工家属“足不出户”地就能享受到省级医院高水平专家的服务，极大地方便了油田部分疑难病人就诊问题，受到群众的热烈欢迎。

3、以医院管理评价达标验收为契机，狠抓精细化管理

自治区医院管理评价指标体系是当前最权威的医院建设评价标准。内容涵盖了医院管理、行风建设、医疗护理、医技药械、后勤管理等方面。因此，医院“达标”的过程就是抓好“精细化管理”“质量年活动”和“医院基层建设”的过程。

（3）建立了医疗风险金制度。提高了医务人员的风险意识和责任意识，促进了医疗质量的提高。

４、开展“三大一提高”活动，促进员工素质提高

一是建立了促学、考学、评学机制。

（2）坚持年度科技成果、优秀论文评比表彰制度，持续开展各种业务技术竞赛活动，营造浓厚的学术氛围

。坚持院内优秀知识分子评选制度，促进医护人员钻研业务、苦练技术的自觉性。

二是开展了大学习活动。

三是组织大练兵和大比武。

三、存在的问题及建议

四、2009年主要工作目标

主要完成下列几项指标：

1、医院综合服务满意度90%以上。

2、抢救成功率90％以上。

3、实现安全生产无事故。

重点做好以下六项工作：

1、加块人才培养，持续开展“三大一提高”活动

“三大一提高”活动是医院造就高素质人才队伍，提升医务人员整体素质的有效措施。

（2）营造讲学习、比技术的氛围。搭建人才脱颖而出的平台，培养一批优秀

的学科带头人和合理的人才梯队。认真做好在职医务人员的继续教育工作，坚持以自学为主，院内外学习相结合，短期学习与进修相结合的原则，定期组织全院性的业务学习活动，鼓励和支持在职医务人员接受学历教育，参加院外学术专题讲座、短期培训及各种形式的业务学习，不断提升医护人员整体素质，为医院持续发展奠定人才基础。选送20名优秀的医务人员到国内知名医院进修深造，为期一年。

2、发挥设备人才优势，提升石油医院品牌

——以腔镜为龙头的微创技术成为本地区具有绝对竞争力的特色技术。在自治区内领先。

——体外碎石技术形成特色，建成在本地区具有强势的结石病治疗中心。

——把血管介入技术做强做优，建成本地区的品牌项目。

——以血液透析、泌尿

科为主的肾病中心成为本地区竞争力强、优势发挥明显的特色专科。

——医学检验成为国家认证的本地区唯一的检验中心。

3、强化职业道德和医德医风教育

（2）改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，要认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理。要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变“脸难看”“话难听”的现象。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不收礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。加大监督检查力度，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为，提高广大医务人员的整体素质，树立医院良好形象。

4、健全服务体系，完善突发事件处置机制

正确把握定位油田，服务职工的方向，努力提升医院在油田职工中的信誉度。

5、狠抓精细化管理，提高医疗服务质量

（3）进一步健全和完善各项规章制度及操作规程，熟练掌握专业基础知识和各项操作技术，做好“医院管理年”活动的评审验收。

（5）加强财务管理，完善内部稽查、审计制度和各项财务管理制度，加强内部核算，增收节支，开源节流，降低运行成本，严

格控制各项非医疗性支出。

6、做好优质服务工程，提升石油医院品牌

（1）改善环境设施，完善就医流程图及医院科室标识，继续推行为患者免急诊挂号费、免费药品袋、健康教育资料，提供轮椅、饮水服务等便民措施，方便患者就医，为患者提供清洁、舒适、温馨的就诊环境。

以上汇报不妥之处，请批评指正。

谢谢大家！

xxxx医院

二００九年一月二十八日

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第17篇：某宣传工作汇报

2011年新闻宣传工作总结

2011年，在县委的正确领导下，XXX在新闻宣传工作上坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着重为大局服务。XXX在认真开展审判工作的同时，采取有效措施，大力开展信息工作，积极主动地向新闻媒体提供新闻信息，取得了良好的社会效果和法律效果，现将XXX2011年新闻宣传工作情况汇报如下：

一、领导重视，强化保障

我院党组始终坚持法院信息工作要着眼于维护团结稳定大局、构建和谐社会的目标，结合今年开展的落实“三项重点工作”活动，将信息工作作为人民法院“开展普法教育、展示对外形象”的媒介平台和重要阵地，切实抓紧抓好。制定信息工作方案，并将信息工作纳入目标管理责任制，把全年的信息工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。我院的具体做法如下：

1、加强了信息工作力量，为信息工作的开展提供组织保障。配备了具有法律专业水平和文字功底扎实的高素质专职宣传人员2名，保证了宣传工作的顺利开展。

2、加大经费投入、提高硬件基础建设。从今年年初以来，我院党组加大了对信息工作的硬件投入，目前我院用于信息工作的硬件设备有1台摄像机、1台个数码照相机、2台台式电脑（均能专线广域上网）、1台笔记本电脑、1台打

印机，有1辆专门的宣传车辆，所有设备运转良好。

3、增加对外宣传平台，扩大信息影响力，树立我院良好形象。我院网站共刊登各类信息200余篇。

二、健全制度，拓宽信息层面，把握信息导向

1、严格信息工作制度，按照省高院、市中院关于切实加强信息、宣传工作的指示精神，坚持正面宣传为主方针，对群众密切关注的大案要案，不炒作渲染；对尚未公开的案件，不予报道；对司法改革的情况，实事求是、把握分寸、谨慎报道，确保正确的宣传导向。在年度《绩效考评》中将信息工作列为重要一项，把信息任务层层分解到各部门，部门负责人于年初签订目标责任书，完不成年度信息任务的，取消年终评先资格；完成任务比较好的部门，给予相应的奖励。通过严格制度，调动了各部门特别是部门负责人的信息工作积极性。

2、形成团结协作、全院联动的信息工作局面。如刑庭、民庭等业务庭，尽管有着丰富的信息资源，但因审判工作任务繁重，以往信息工作一直处于被动局面，今年我院明确了信息硬指标，并规定业务庭报的宣传线索包括口头线索只要被发表，即算业务庭的任务，减轻了业务庭的工作量，也调动了他们的积极性，各业务庭报送信息线索的数量大为增加。

3、按照省、市法院要求，我院建立了舆情应对制度，对我院重大活动、有社会影响的重大案件适时进行新闻发

布，与媒体和公众进行沟通交流。同时对网络舆情积极引导，积极办理网络舆情反映的各种事项，拓宽了法官与群众的沟通渠道。

三、借助媒体，树立法院、法官良好形象

XXXX坚持宣传个案与宣传队伍相结合、宣传法律与宣传法院形象相结合、宣传审判工作与院里开展的各项活动相结合的原则，切实加强与新闻媒体的联系，主动向新闻单位介绍法院工作情况，提供信息素材和工作便利，使新闻媒体能多角度、全方位报道我院中心工作情况，向外展示我院在审判工作、队伍建设和法院改革方面取得的成绩，使全社会了解我院的工作亮点、先进人物，从而理解支持法院工作。

2011年，我院的宣传工作虽然取得了一些成绩，但距上级的要求还有很大的距离，与兄弟单位相比还有很大的差距。新的一年，我们力争克服各方面的不足，多向兄弟单位学习，严格按照上级法院的要求，努力做好各方面的工作，使我院的信息工作再上台阶、再创佳绩！

第18篇：09年宣传工作汇报

久胜镇二ＯＯ九年

宣传思想工作汇报

一年来在镇党委、政府的正确领导下，在县委宣传部的精心指导下，我们久胜镇党委、政府坚持科学发展观，以加快社会主义新农村建设为统领，以“塑久胜形象，创绿色经济文明乡镇”为主题，以提高乡镇文明程度、提高农民素质和群众生活质量为目的，以“辟园区，强基地，搞开发，创建现代农业示范区，打造旅游观光农业”为发展思路。紧紧围绕新农村建设这一中心工作，狠抓了新闻宣传报道、精神文明建设、新农村中心户建设、文明村镇建设、农家书屋和文化大院建设，积极组织干部群众开展各类文体活动、理论学习和宣传，通过真抓实干，克服诸多困难和压力，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、新闻宣传工作力度加大。围绕镇里的中心工作，突出经济发展主战场，借助社会主义新农村建设和文明村镇建设的有利契机，为增强久胜镇知名度和外界影响力，我们加大了对新闻宣传报道的力度，全年在县电视台和绥化日报等媒体共发布信息76条，其中省级以上媒体发布信息5条，市级媒体发布信息27条，县电视台发布信息44条。

二、精神文明和新农村建设成果显著。按照县委宣传工作的总体要求，我们紧紧围绕社会主义新农村建设和文明村镇建设这一中心工作，新农村建设中心户的档次和质量明显提升， 1

新农村建设中心户发展到1082户，占总户数的16.8%。全镇

“十星户”达到3400户，占总户数的53%；今年久胜镇被命

名为市级“十好”文明乡镇标兵，目前我镇的7个村全部为县

级文明村，久旺村、鲜丰村为市级“十化”文明村，久宏村为

省级文明村标兵，明年我镇将做好省级文明乡镇的申报工作。

在文明村镇建设工作中我们感到，环境建设是两个文明建

设的综合体现，我们把改善镇村环境作为突破口来抓，以镇带

村，镇村联动，全力打造绿色经济文明乡镇。09年，我镇是

全省新农村建设“整乡推进”试点乡镇，遵循“因地制宜、科

学规划、分项实施、整体推进”的原则，在“路、树、沟、桥、

箱、厕、灯、杖、水、能”十个方面的综合配套建设上，全面

加强环境综合整治和基础设施建设。坚持定位高、标准高、质

量高，新建水泥硬质路面15.5公里、新建硬质边沟11个屯

32,000延长米、过沟桥6个屯141个，安装铁栅栏14个屯

29,628延长米、铁大门168个,安装路灯6个自然屯107盏，

新建垃圾箱1个屯31个、砖花坛2处、卫生厕所30个，栽植

榆树墙26万株1.3万延长米、栽植云杉、樟子松等绿化风景

树15个屯、1,500株，同时在人畜饮水工程建设上铺装庆发

路沿线4个屯418户自来水主管线22,000延长米，彻底改善

了村屯环境，提高了人居生活质量。结合生态屯建设打造旅游

观光环线，投入资金三十多万元整治环线环境，清理柴草垛

800多个，平整路肩、清理边沟、整理树床、栽花种草，从而

美化净化和香化了环线环境，绿色环线两侧形成了有路就有

树、有树就有花、有花就有景的生态型农业景观。全年环线共

接受国家、省市级领导及兄弟市县的检查参观40多次。生态

屯建设在护屯林封闭化、道路白色化、绿化带完整化和边沟硬质化的基础上，还达到了过户桥风格的统

一、铁杖子样式的统一和室外厕所标准的统一，使久胜镇的生态屯建设有了跨越式发展。全镇生态屯总数达到36个，占全镇总数的66%，新农村建设已初具规模。

三、文化生活丰富多彩。为了丰富全镇农民群众的业余文化生活，形成文明健康的生活习惯，以久胜镇综合文化站为载体，经常性的开展农民群众喜闻乐见、内容丰富多彩的文体娱乐活动，在第二届全县“社保杯”秧歌大赛中久胜镇秧歌代表队又获得了第一名和优秀组织奖两个奖项，连续两年夺得了第一名的好成绩。3月6日，久胜镇邀请县文工团的演职人员在文化站举办了情暖“半边天”，庆祝“三八”妇女节文艺演唱会，并邀请了县妇联、文化局的领导观看了演出，演出场面极为热烈，吸引了近千名观众观看演出。“五四”青年节，在学校举办了唱响青春-纪念“五四”运动文艺汇演。“六一”儿童节,我镇在各中小学举办了青少年儿童书画、诗朗诵、歌舞比赛等活动。在今年举办的“国土杯”农民歌手大奖赛中，我镇有9人参赛，6人获奖，其中久旭村农民歌手张妍获得了通俗唱法一等奖、李丹和王显忠获得了民族唱法二等奖，宋光明、孙静、张美玲3人获得了通俗唱法三等奖，同时获得了优秀组织奖。七月份，我镇还举办了庆“七一”农民歌手演唱会，“迎绿节”农民歌手、校园歌手演唱会等多场演出，同时，我镇还举办了全民健身农民篮球赛，参与人数达100多人。九月份，在久旺社区举办了庆祝建国六十周年主题活动广场演唱会。12月份，在县里举办的全县乡镇文艺大赛中，我镇农民原凤英演

唱的京剧获得二等奖。进入冬闲季节，文化站还邀请庆齐礼仪公司的演员免费为农民演出二人转、歌舞等节目。久胜镇不断充实活动内涵，创新活动形式，组织举办一些具有地域特色的文化活动，深受广大农民的喜爱，使农民享受到新农村建设的成果，丰富了群众文体生活，极大提高了农民群众参与文体活动的积极性。

为了加强村级活动场所在文化建设工作中所发挥的主导作用。2009年，镇党委、政府在原有的基础上加大了投入的力度，共投入资金180万元，在久旺、久宏、久旭三个村新建了3处社区服务中心，社区内设施齐全，活动室面积都在60平方米以上，并配备了文化书屋、阅览室、乒乓球、棋牌等文化体育活动室，书屋定期向农民开放。同时配套建设了3处风格各异的文体活动广场，面积达到了1.6万平方米，新安装各种体育健身器材42件套，新建标准化的篮球场2个，安装各式广场景观灯24座，新建凉亭及石质廊架3个，铺设草坪5000多平方米、栽植绿化树木120株。至此全镇文化活动广场达9处，面积达60000多平方米。还新建了5个农家书屋，乡村文化大院已经发展到10户。文体活动场所的建成和使用，不仅使村民在茶余饭后多了一处休闲健身和娱乐的好去处，而且通过开展群众文化活动达到了增强体魄、陶冶情操目的。

四、理论教育工作扎实有效。我们在全镇党员干部中深入开展了学习实践科学发展观活动，深入学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神，组织镇党委中心组、镇村干部学习研讨8次，每人记学习笔记都在5000字以上，达到以理论学习促进工作全面发展。

五、党报党刊征订工作顺利完成。一年一度的党报党刊征订工作是外宣工作中的重点。由于多年来乡镇经济匮乏，久胜镇党委顶住种种压力，按时完成了2010年党报党刊征订任务。

2010年，是久胜镇新农村建设整乡推进的关键之年，对于久胜镇来说既有机遇又有挑战，但我们的决心和信心不变，在今后的工作中，我们要按照县委宣传部的要求，突出重点，加大力度，进一步解放思想，坚持实事求是的原则，不断寻求新的工作方式，围绕经济建设抓宣传，抓好宣传促发展。保质保量地完成2010年的宣传思想工作任务。

一是进一步抓好精神文明建设和新农村建设，我们将在新农村建设中心户和文化大院、农家书屋建设上狠下工夫，力争每村再建1个配套齐全的文化大院，新建2个村级文体活动广场，新建2个村级文化活动室，在环线上再建4个农家书屋，新农村建中心户力争达到全镇总户数的20%以上，加大对新农村建设的投入力度，重点加强和改善村屯环境建设，使文明村镇的标准再提一档。二是进一步加大对新闻宣传报道的力度，让更多的人了解庆安，了解久胜，增强久胜的知名度和外界影响力，营造更加浓厚的舆论氛围。三是进一步组织开展好各种文体活动，把综合文化站充分利用起来，真正体现文化为经济建设服务、为农民服务的宗旨。四是进一步深入学习实践科学发展观活动，深入学习党的十七大、十七届四中全会精神和党的各项方针、政策及各种科技知识，并将理论与实践相结合，充分运用到工作中，进一步提高驾驭市场经济的能力。

第19篇：宣传思想工作汇报

****有限责任公司宣传思想工作汇报

2012年，****公司党委在**公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和**公司“三会”精神，紧紧围绕本年度目标管理责任书开展工作，以实现“六抓六强”为目标，不断强化企业内部管理，充分发挥党组织、党员“三个作用”，为企业新一轮攻艰发展奠定了坚强的思想基础。半年来，我们在思想宣传方面主要做了以下工作。

一、紧抓理论教育，确保企业思想政治稳定。

1、思想教育工作常态化开展。思想是源头，更是保证，公司始终坚持抓广大职工的思想政治教育，把开展党委中心组学习、落实“三会一课”制度作为增强干部职工战胜困难的勇气和信心、明确形势任务、稳定思想的重要途径，每月进行安排落实，做到了经常抓、抓经常。上半年，公司以学习**公司重要文件、廉政教育、强化管理为主要内容，组织召开中心组学习会6次，班子成员抄写学习笔记达1.5万字，有效地提升了班子成员政治素质和综合管理能力；按照公司政治理论学习安排，公司各党支部、科室车间积极组织开展各种职工思想教育活动，落实“三会一课”制度，及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务教育和司情厂况教育，有效地统一了思想，疏导了情绪。特别是在落实**公司党委扩大会、职代会、党风廉政建设暨干部警示教育会和省十二次党代会等重大会议精神方面，公司高度重视、精心组织，较好地履行了思想政治教育工作

职责。一是对公司各党支部、各科室车间贯彻落实会议精神情况进行检查督促，确保了传达时间、人员、内容、记录的到位；二是以学习贯彻**公司重大会议精神为主要内容更换了厂区内宣传栏。三是公司各党支部、各科室车间多次组织广大职工认真学习了**公司重大会议上领导的讲话，并要求职工抄写了自学笔记；四是公司党政工团各口对**公司重大会议精神进行细心领会，摘录工作要点，为公司各口工作的谋划开展提供了理论依据和思路指南。

2、安全及形势任务教育扎实有效。按照安全工作党政工团齐抓共管的要求，公司党群组织积极参与安全管理工作，制定下发了年度安全教育工作安排，并结合公司组织开展的百日安全、安全三防、隐患排查治理、三基建设年等主题实践活动积极落实安全教育工作职责；坚持每月参加安全大检查、安全办公会，每周参加安全调度会；党群工作部及时制作悬挂安全教育牌板、设立安全警示标语，组织开展向刘金贵等安全先进班组学习等活动，在公司营造了安全教育的浓厚氛围。工会积极加强安全群监员队伍建设，发挥安全群监作用。团委积极组织开展青年安全监督岗活动，组织开展了安全宣传教育日、安全签名活动，向公司职工印发安全宣传教育册64份，促进了公司职工对安全管理制度和安全知识的学习。同时，公司思想政治工作紧贴企业生产经营实际，公司利用各种会议向职工讲清形势、任务，想方设法从正面进行思想引导，稳定职工思想情绪。年初结合企业外部销售市场受阻的困难，积极进行思想动员，鼓励职工参与全员销售工作，收效明显；五月份以来，针对公司生产任务欠帐大，管理松懈的实际

情况，及时组织召开强化基础管理工作动员会，很好地扭转了生产被动局面，通过公司各级管理人员和政工人员耐心细致地形势任务教育，有力有效地调动了职工劳动积极性。

3、多措并举落实职代会精神。为进一步做深、做实思想宣传鼓动工作，公司党委就贯彻落实公司职代会精神进行了重点安排部署。一是要求各党支部、各科室车间及时组织召开支部党员大会、车间职工会议认真传达公司职代会精神，并邀请公司党群部人员参会。二是要求各党支部、各科室车间针对公司年度目标任务制定本支部、本科室2012年度工作开展计划和实施办法，并在本部门会议上进行讨论，报公司审定。三是公司党群工作部对各单位职代会精神传达情况进行检查、抽查、汇总通报，并利用内部简报、宣传栏对职代会精神进行大力宣传。四是结合公司实际，及时制定下发党纪工团各口年度工作安排，要求中层管理干部记写工作日志，在具体工作中贯彻落实**及公司职代会精神。

4、宣传报道工作及时跟进。按照**公司宣传部每月新闻选题要求，及时报送新闻稿件，按月落实报道任务。同时，加强公司政工人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量，进一步加大了宣传力度。同时，调动公司各科室车间职工新闻宣传积极性，组织举办公司内部简报5期。截止目前，公司共完成宣传稿件20篇，刊登20篇，其中：华煤人3篇，华煤报11篇，手机信息6条。

二、促进文化建设，巩固提高企业文化建设成果。

按照建设子文化的要求，公司制定了年度企业文化建设实施方案，并积极组织开展企业文化知识学习、企业文化理念培育、

企业文化行为养成、企业文化成果巩固和推广应用等方面的工作。要求公司职工秉承华能“三色文化”理念，加大对华能母文化的认知、认可、认同，以开展“子文化建设年”活动为契机，积极培育公司安全文化、道德文化、责任文化、廉洁文化、和谐文化等子文化，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。上半年公司组织开展企业文化知识学习5次，组织开展职工文体娱乐活动3次，制作企业文化宣传标语27条，牌板12幅，并在公司各种会议和办公过程中有效应用了企业文化标识。特别是对职工上下班靠右行走的工作进行了再落实，对公司生产生活区环境卫生进行了彻底治理，严格惩治了职工不文明行为，规范了职工日常行为规范。公司职工食堂建成后，对公司生活区场地重新进行绿化布局，建立了职工图书室、活动室、阅览室等文化阵地。

三、加强文明创建，努力营造企业和谐文明环境。

公司在主抓生产经营工作的同时，进一步抓精神文明创建工作，对往年创建成功的两个精神文明创建主体加大考核检查力度，不断巩固和保持创建成果。同时，继续加强职工思想道德教育，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质，弘扬新风正气，促进企业健康和谐发展。中控室、化验室两个“青年文明”号按照青年文明号创建标准和创建计划，认真组织开展文明服务活动，积极参加公司组织的各种义务劳动。公司工会结合实际在元旦、春节、三八期间组织开展了“越野赛”、“女职工跳绳比赛”、“安全互助献爱心”等活动；建立了公司图书室、阅览室、活动室；进一步改善了职工生产生活环境，提高了职工生活质量。通过开展 “面对面、结对子、一帮

一、服务

基层” 活动和帮扶济困工作，进一步构建了企业内部和谐劳动关系。公司团委组织团员青年开展 “送春联”、“团青茶话会”、“心怀感恩、勇担责任”主题实践活动和向灾区捐款活动，充分展现了公司青年团员的良好精神风貌。以开展班组核算工作为契机，公司给各车间配备了计算机，接通了内部网络，并统一制作了班组核算公示牌，改善了基层办公环境，提升了企业内部文明形象。

总之，半年来，公司宣传思想工作开展比较顺利，紧切生产经营实际抓住了重点，找准了工作切入点，促使全体干部职工在困难面前树立了坚定的信心，思想上保持了干群同心、上下高度一致的稳固态势，为公司生产、安全、经营、销售、质量等工作的开展提供了思想保证。今后，我们将按照**公司职能部门要求和公司党政安排一如既往地抓好宣传思想教育工作，为企业健康有序发展保驾护航。

第20篇：无偿献血宣传工作汇报

今年的工作将要终了，市中心血站宣传科在站长和主管站长的领导下，在其他科室的默契配合下，无偿献血宣传工作获得了一定的成绩，基本完成了今年的工作计划，现将这一年来无偿献血宣传工作汇报如下：

一、加强领导，建立无偿献血宣传工作的有效机制和治理体系

1、为进步我市自愿无偿献血比例，全面落实年全省血液工作重点，市中心血站宣传科结合我站总体工作，以无偿献血工作的四个转移，一个延伸为指导原则，把加大无偿献血宣传力度作为宣传工作的出发点和落脚点，加强领导，求实创新，积极探索和研究无偿献血宣传工作的新途径、新思路、新方法，拓宽宣传领域，从根本上调动公民无偿献血积极性，促进公民在意识上的转变，以使成为固定的自愿献血者，基本上走向由有偿供血向无偿献血的过渡，临床用血完全有了极大的保障。

2、为全面实现无偿献血工作的四个转移，一个延伸工作机制，我们以5.8世界红十字日、6.14世界献血者日、《献血法》实施纪念日和深进县、市区组织无偿献血等为契机，加大宣传力度，拓宽工作思路，牢牢围绕以血液质量为中心，保证临床安全输血这一永恒的主题，结合我市实际情况，利用多种形式，开展如发放宣传单、悬挂横幅、标语、制作专题栏目、播放专题公益广告等有针对性的宣传咨询等活动。重新制作无偿献血宣传册，注进新内容，改变新形式，推进了无偿献血工作的健康发展。

二、拓宽无偿献血宣传方式，开展有效的无偿献血宣传工作

1、无偿献血工作以宣传为导向，重点突出无偿献血、关爱他人、献血有益健康、救人功德无量、一人献血、全家受益等宣传。在全社会倡导和营造无偿献血、利民、利己、利社会的氛围，宣传先容我市无偿献血优惠待遇等，把无偿献血宣传与群众的亲身利益相结合，更贴近群众，使无偿献血工作有了广泛的群众基础，吸引了更多的市民参加无偿献血。

2、利用新闻媒体开展无偿献血宣传教育活动。利用电视台播放无偿献血知识、血液生理知识及输血知识等；了解献血法律法规和科学的血液生理知识，弘扬博爱奉献精神；通过普及献血知识，使无偿献血，有益健康的意识深进人心；利用《日报》宣传报道为无偿献血中做出积极贡献的优秀组织者及个人，宣传无偿献血者的崇高行为，以此推动无偿献血工作的进一步开展，逐步进步我市无偿献血工作水平，实现临床用血完全来自无偿献血。

三、开展无偿献血专题宣传活动，推动无偿献血工作的深进发展

1、利用五。八世界红十字日、世界献血日，开展广泛的无偿献血宣传教育活动。活动期间，积极向广大市民宣传《中华人民共和国献血法》和有关的法律法规，宣传无偿献血的意义，普及献血知识，解答群众较关心的题目如无偿献血者的权利、用血偿还政策、采血安全卫生、血液的检验过程等进行大力宣传，消除人们对献血的疑虑，使更多的人成为自愿的固定无偿献血者。活动现场，共发放无偿献血宣传单余份、解答群众咨询多人次；通过我们热心宣传和服务，广大市民积极踊跃走上活动现场的采血车参加无偿献血。

《医院宣传工作汇报.doc》

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