****有限责任公司宣传思想工作汇报
2012年，****公司党委在**公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和**公司“三会”精神，紧紧围绕本年度目标管理责任书开展工作，以实现“六抓六强”为目标，不断强化企业内部管理，充分发挥党组织、党员“三个作用”，为企业新一轮攻艰发展奠定了坚强的思想基础。半年来，我们在思想宣传方面主要做了以下工作。
一、紧抓理论教育，确保企业思想政治稳定。
1、思想教育工作常态化开展。思想是源头，更是保证，公司始终坚持抓广大职工的思想政治教育，把开展党委中心组学习、落实“三会一课”制度作为增强干部职工战胜困难的勇气和信心、明确形势任务、稳定思想的重要途径，每月进行安排落实，做到了经常抓、抓经常。上半年，公司以学习**公司重要文件、廉政教育、强化管理为主要内容，组织召开中心组学习会6次，班子成员抄写学习笔记达1.5万字，有效地提升了班子成员政治素质和综合管理能力；按照公司政治理论学习安排，公司各党支部、科室车间积极组织开展各种职工思想教育活动，落实“三会一课”制度，及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务教育和司情厂况教育，有效地统一了思想，疏导了情绪。特别是在落实**公司党委扩大会、职代会、党风廉政建设暨干部警示教育会和省十二次党代会等重大会议精神方面，公司高度重视、精心组织，较好地履行了思想政治教育工作
职责。一是对公司各党支部、各科室车间贯彻落实会议精神情况进行检查督促，确保了传达时间、人员、内容、记录的到位；二是以学习贯彻**公司重大会议精神为主要内容更换了厂区内宣传栏。三是公司各党支部、各科室车间多次组织广大职工认真学习了**公司重大会议上领导的讲话，并要求职工抄写了自学笔记；四是公司党政工团各口对**公司重大会议精神进行细心领会，摘录工作要点，为公司各口工作的谋划开展提供了理论依据和思路指南。
2、安全及形势任务教育扎实有效。按照安全工作党政工团齐抓共管的要求，公司党群组织积极参与安全管理工作，制定下发了年度安全教育工作安排，并结合公司组织开展的百日安全、安全三防、隐患排查治理、三基建设年等主题实践活动积极落实安全教育工作职责；坚持每月参加安全大检查、安全办公会，每周参加安全调度会；党群工作部及时制作悬挂安全教育牌板、设立安全警示标语，组织开展向刘金贵等安全先进班组学习等活动，在公司营造了安全教育的浓厚氛围。工会积极加强安全群监员队伍建设，发挥安全群监作用。团委积极组织开展青年安全监督岗活动，组织开展了安全宣传教育日、安全签名活动，向公司职工印发安全宣传教育册64份，促进了公司职工对安全管理制度和安全知识的学习。同时，公司思想政治工作紧贴企业生产经营实际，公司利用各种会议向职工讲清形势、任务，想方设法从正面进行思想引导，稳定职工思想情绪。年初结合企业外部销售市场受阻的困难，积极进行思想动员，鼓励职工参与全员销售工作，收效明显；五月份以来，针对公司生产任务欠帐大，管理松懈的实际
情况，及时组织召开强化基础管理工作动员会，很好地扭转了生产被动局面，通过公司各级管理人员和政工人员耐心细致地形势任务教育，有力有效地调动了职工劳动积极性。
3、多措并举落实职代会精神。为进一步做深、做实思想宣传鼓动工作，公司党委就贯彻落实公司职代会精神进行了重点安排部署。一是要求各党支部、各科室车间及时组织召开支部党员大会、车间职工会议认真传达公司职代会精神，并邀请公司党群部人员参会。二是要求各党支部、各科室车间针对公司年度目标任务制定本支部、本科室2012年度工作开展计划和实施办法，并在本部门会议上进行讨论，报公司审定。三是公司党群工作部对各单位职代会精神传达情况进行检查、抽查、汇总通报，并利用内部简报、宣传栏对职代会精神进行大力宣传。四是结合公司实际，及时制定下发党纪工团各口年度工作安排，要求中层管理干部记写工作日志，在具体工作中贯彻落实**及公司职代会精神。
4、宣传报道工作及时跟进。按照**公司宣传部每月新闻选题要求，及时报送新闻稿件，按月落实报道任务。同时，加强公司政工人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量，进一步加大了宣传力度。同时，调动公司各科室车间职工新闻宣传积极性，组织举办公司内部简报5期。截止目前，公司共完成宣传稿件20篇，刊登20篇，其中：华煤人3篇，华煤报11篇，手机信息6条。
二、促进文化建设，巩固提高企业文化建设成果。
按照建设子文化的要求，公司制定了年度企业文化建设实施方案，并积极组织开展企业文化知识学习、企业文化理念培育、
企业文化行为养成、企业文化成果巩固和推广应用等方面的工作。要求公司职工秉承华能“三色文化”理念，加大对华能母文化的认知、认可、认同，以开展“子文化建设年”活动为契机，积极培育公司安全文化、道德文化、责任文化、廉洁文化、和谐文化等子文化，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。上半年公司组织开展企业文化知识学习5次，组织开展职工文体娱乐活动3次，制作企业文化宣传标语27条，牌板12幅，并在公司各种会议和办公过程中有效应用了企业文化标识。特别是对职工上下班靠右行走的工作进行了再落实，对公司生产生活区环境卫生进行了彻底治理，严格惩治了职工不文明行为，规范了职工日常行为规范。公司职工食堂建成后，对公司生活区场地重新进行绿化布局，建立了职工图书室、活动室、阅览室等文化阵地。
三、加强文明创建，努力营造企业和谐文明环境。
公司在主抓生产经营工作的同时，进一步抓精神文明创建工作，对往年创建成功的两个精神文明创建主体加大考核检查力度，不断巩固和保持创建成果。同时，继续加强职工思想道德教育，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质，弘扬新风正气，促进企业健康和谐发展。中控室、化验室两个“青年文明”号按照青年文明号创建标准和创建计划，认真组织开展文明服务活动，积极参加公司组织的各种义务劳动。公司工会结合实际在元旦、春节、三八期间组织开展了“越野赛”、“女职工跳绳比赛”、“安全互助献爱心”等活动；建立了公司图书室、阅览室、活动室；进一步改善了职工生产生活环境，提高了职工生活质量。通过开展 “面对面、结对子、一帮
一、服务
基层” 活动和帮扶济困工作，进一步构建了企业内部和谐劳动关系。公司团委组织团员青年开展 “送春联”、“团青茶话会”、“心怀感恩、勇担责任”主题实践活动和向灾区捐款活动，充分展现了公司青年团员的良好精神风貌。以开展班组核算工作为契机，公司给各车间配备了计算机，接通了内部网络，并统一制作了班组核算公示牌，改善了基层办公环境，提升了企业内部文明形象。
总之，半年来，公司宣传思想工作开展比较顺利，紧切生产经营实际抓住了重点，找准了工作切入点，促使全体干部职工在困难面前树立了坚定的信心，思想上保持了干群同心、上下高度一致的稳固态势，为公司生产、安全、经营、销售、质量等工作的开展提供了思想保证。今后，我们将按照**公司职能部门要求和公司党政安排一如既往地抓好宣传思想教育工作，为企业健康有序发展保驾护航。
