危化企业 工作汇报（精选多篇）

推荐第1篇：危化股工作汇报

危化股上半年工作总结

一、工作开展情况

一是加大安全生产执法监督检查力度。按照年初制定的行政执法检查工作计划，确定了重点监管企业，制定了监管工作方案和措施。今年4月份，牵头组织开展了全区春季安全生产大检查，联合工商、消防、商务、气象部门对全区危险化学品、烟花爆竹行业进行了全面检查，共检查企业63次，下达整改指令书20余份，提出整改意见70余条，对3家企业下达了强制措施，责令停产停业整顿。

二是严格履行新改扩建项目“三同时”工作。今年，我区新建企业2家，分别是赤峰安和石油化工有限责任公司和赤峰安和石油化工有限责任公司加油站。其中，赤峰安和石油化工有限责任公司加油站 建设项目“三同时”已通过验收，并取得了危险化学品经营许可证。赤峰安和石油化工有限责任公司年产1万吨车用甲醇汽油、甲醇燃料油建设项目 “三同时”已通过市局验收，目前正在办理安全生产许可证。

三是加强企业安全生产培训教育，按时完成许可证到期换发证工作。定期组织危险化学品、烟花爆竹企业按时参加主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训班，督促企业提前做好许可证到期换证工作。监督企业开展全员培训工作，提高从业人员的综合素质和安全意识。

二、下一步工作

重点抓好烟花爆竹批发企业、危化品生产企业安全监管工作，加大隐患排查治理力度，强化责任落实。

一是督促企业开展安全隐患排查，强化安全细节管理，对生产经营企业进行全面排查，发现问题及时督促整改。组织企业开展应急救援演练活动，提高从业人员处置突发事件的应急反应能力。

二是深入抓好安全标准化工作。以达标企业为示范点，指导企业完善各项管理制度，加强软硬件建设，进一步研究安排安全标准化工作，努力提升企业的安全生产条件和安全管理水平，督促企业按期完成标准化达标工作。

三是严把行政许可关，做好危险化学品和烟花爆竹批发企业延期换发证工作。对安全条件达不到要求的企业，坚决不予延期换证。

四是继续加大重点时段和节假日监督检查。采取企业自查、互查和联合检查等手段，对重点企业责任制落实、教育培训、作业证执行、领导带班、特种设备检测等重点检查，特别是生产企业的监督检查，隐患排查，提高安全保障水平。

推荐第2篇：某危化企业安全标准化工作汇报总结

全市安全生产工作会议交流材料之六

推进安全标准化建设，努力开创安全生产工作新局面

****化工有限责任公司

（2012年2月）

****是本市最大的危化品生产经营企业，我们时刻都在绑紧安全生产这根弦，近年来，****全体干部员工紧紧围绕总经理胡智提出的“打造阳光安环、构建和谐安环、创建标准安环、营造全员安环、实现责任安环”主旋律，落实责任，严格标准，创新管理，安全生产工作取得了长足进步，2011年3月取得了二级安全标准化证书。下面我就公司安全标准化工作的开展情况做一个简单汇报。

一、加强领导，提高认识，层层落实。

2011年7月份，根据湖南省及****市推进安全标准化工作的要求，省安监局将我公司列为****市危险化学品企业实施安全标准化的首家企业。公司领导充分认识到实施安全标准化能规范我公司安全管理工作。促进公司管理水平的提高，是杜绝各类安全事故的有力保障。公司成立了以总经理为组长的标准化实施推进小组，设置了安全标准化达标办公室，抽调专人负责日常推进工作，对《危险化学品从业单位安全标准化规范》逐条进行研究，分析企业实际情况，制定《安全标准化实施方案》下发公司各部门，层层落实，分解任务，分步骤有序实施。

二、夯实基础管理，提升素质，稳步推进。

（一）夯实安全管理基础工作

1、对照《规范》要求，对公司安全规章制度进行了制订、完善，组织公司安委会成员、各部门负责人对以前的安全管理制度进行审核、完善和重新制定。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》和《安全生产费用财务管理制度》，修订了原《安全检查管理制度》、《安全技术措施管理制度》和《设备检修安全管理制度》，新制订了《绩效考核制度》、《生产设施安全管理制度》、《安全生产奖惩管理制度》、《隐患整改制度》、《安全教育培训制度》等。将32项安全管理制度进行了修订完善，收集

成册，下发到公司各生产岗位执行。

2、对各部门安全记录台账进行了清理规范，统一印制了安全活动记录本、安全培训教育记录本、安全会议记录本、安全隐患检查台账、日常安全检查表、防护用品登记表、消防器材登记表、新员工三级教育培训表等，共计完善各类检查表及记录、台账27项。在规范各种制度、台账记录、加强安全培训教育的同时，加大了监督执行力度，逐步使各级组织和人员把执行规范标准变为一种习惯，逐步提升员工安全生产意识。

（二）通过培训促提升。

1、以多媒体教学培训和宣传栏的形式，广泛开展了安全教育培训。2010年9月至2010年12月，我们共出安全标准化宣传栏6次；组织92名电工、46名焊工由****市安培中心进行特种工学习培训，考试合格取得特种作业证；安排11名压容监管员到市质监局进行系统培训，通过考试取得压力容器操作证；有41名专职、兼职安全管理人员由****市安全培训中心进行了为期3天危险化学品生产经营单位安全管理培训，通过考试取得安全资格证书，组织80名班组长由****市安全培训中心进行了为期3天的危险化学品生产经营单位安全管理培训，通过考试取得安全培训合格证书，公司累计通过参加省级、市级安全培训学习获得安全资格证书的达到120多人。

2、广泛深入开展“班中培训”，提高全员岗位素质。

公司长期坚持“班中培训”，重点以岗位危害辨识培训为主，购置安全教材、安全读本、安全刊物和资料、以及员工进行上岗资质认证。为增强员工安全意识，筑起抓安全工作的思想防线，公司持之以恒采取五种形式狠抓了员工安全教育。一是利用事故案例展示栏、安全黑板报、《****简讯》制作安全专版、违章违纪考核公示栏等多种形式，宣传安全；二是开展“安全生产月”活动和“安全生产日活动”，组织各单位进行了安全知识竞赛、演讲赛及应急演练，增强了员工的安全意识和应急处理能力；三是与职工学校一起组织班组长以上管理人员安全管理培训班，进行了《安全生产法》、《票证管理制度》、《环境保护法》等法律法规的学习，提高管理人员的安全管理水平和环保意识；四是督促各单位

员工每年组织一次安全学习并进行了年度安全考试；五是通过在现场悬挂警示牌、事故案例牌、危险因素告之牌以及周知卡等进行视觉化教育。

（三）通过事故预防和应急演练相结合，不断提高安全保障能力。2011年按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

（AQT9002-2006），结合企业实际，安环部牵头对企业《化学品事故应急救援预案》进行全面修订，指导各单位制定了关键装置、重点部位及重大危险源事故现场应急处置方案，制定了关键装置、重点部位领导负责制、确定了责任人。完善了企业应急预案文件体系，制定综合预案。指导、督促各事业部针对关键装置、重点部位及重大危险源进行应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。

（四）抓好重大危险源的安全稳定运行。

危化品是****发展一个重要按钮，加强危化品管理，促进安全标准化建设，这是保障安全生产的一个重要方面，我们主要从下几个方面开展好危化品管理：公司共有3个重大危险源，分别为氨库区、煤气柜、甲醇库，按照安全标准化的要求设立了周知卡、责任牌，一对一责任到人。并安装了有毒爆炸气体泄漏报警系统、喷淋系统、24小时监系统以及围堰等安全保障设施，从硬件上保证设备的安全稳定运行。公司对重大危险源实行四级安全管理：事业部部长、安全总监、工段安全主管、安全卫士5级管理，各责任人按制度要求对重大危险源进行检查，事业部部长每周一次，安全总监每周两次，工段安全主管每天一次，安全卫士每班一次。通过不断的审核，使重大危险源始终在受控状态。

三、严格规范要求，不断深化，巩固提升。

安全标准化对危害因素的辨识、风险控制、隐患治理提供了有效的方法和手段。公司制定了《风险评价管理制度》，完善了公司风险评价组织体系，细化风险评价准则，采用作业危害分析法和安全检查表法，指导各岗位员工：一是对各自生产岗位的每个作业活动按照生产程序、操作步骤进行危害分析；二是对固定设施设备装置进行危险性分析，对危害发生的可能性和后果的严重性全面系统识别与评价，三是对检修、改造等非常规活动，在作业前必须进行风险评价，落实风险控制措施，否

则不予办理作业票。按《规范》要求，公司制定了《关于全面加强安全生产隐患排查治理工作的通知》，并成立了以总经理为组长的安全隐患排查治理工作领导小组，领导小组下设安全隐患检查组、设备隐患检查组、生产隐患检查组，三个小组每月进行一次隐患大排查，及时下发整改通知书，限期整改，进行PDCA循环。按照规范要求，我们每周由事业部组织对现场进行隐患检查，公司安全、生产、设备三大职能部则在每周三将上周检查的各类隐患集中在公司管理推进会上曝光，每月20日左右的周六，由主管生产安全的副总主持，各职能部门事业部一起分组对生产现场进行综合隐患排查，通过长期的坚持，使作业现场隐患得到了及时的解决，员工不良习惯得以纠正。

化工企业安全生产本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点，决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。我们将虚心接受各位领导、专家的宝贵意见，做好安全生产工作，推动公司安全管理工作上新的台阶。

推荐第3篇：危化品企业自查报告

危化品企业自查报告范文

不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，这时候十分有必须要写一份自查报告了。自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的危化品企业自查报告范文，欢迎大家分享。

危化品企业自查报告1

为了贯彻开化县教育局下发的相关文件精神，进一步加强学校危险化学品的使用、管理，保障学校和师生的生命财产安全，我校近期对化学品安全使用、管理进行了一次彻底检查，现就检查情况汇报如下：

一、组织机构健全

为了加强对学校危险化学品使用、管理的监督检查工作，我校成立了监督检查工作领导小组：

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

要求检查组成员采用定期检查与不定期抽查相结合的方法，加强对化学品安全管理的检查力度，发现问题，及时纠正和整改。

二、建立完善的制度

仪器室、实验室各种制度齐全，均上墙公示。具体有《危险化学品管理制度》、《危险化学品使用制度》、《实验室管理人员职责》、《仪器室管理人员职责》、《化学品使用登记制度》、《化学实验应急处理办法》等。

三、明确任务，责任到人

学校为了加强对化学药品的管理，实行问责制，谁主管谁负责，出现问题，一查到底。科学仪器室、科学实验室由办公室主管，检查组督促。

四、危险、剧毒药品的管理与使用

1、学校应建立危险、剧毒药品帐册，从购进、入库、领用、使用、处理都必须及时、准确做好记录，做到帐物、帐帐相符。

2、学校应将危险品（建立专门的橱柜）。实验室管理人员应对危险品要作经常性检查。

3、实验室管理人员应将危险分类存放，相互保持安全距离，严禁混放；强酸、强碱要上锁保管，放在不为外人轻易获取的地方。严格保管好各类化学危险品和剧，做到人离门锁。

4、任课教师领用危险、剧毒药品时，必须填写“危险及剧毒药品领用单”，获批后，才能向管理员按所需数量领取。领用的危险及剧毒药品在使用后，如有剩余仍由任课教师缴还实验室，并在原领用单上注明缴还药品的.数量。使用危险化学药品的教师及实验人员，必须遵守操作规程，严格落实安全防护措施。

5、化学危险、剧毒药品一旦发现丢失、被盗时，应当立即报告学校领导、教育主管部门和当地公安部门。

五、废弃危险、剧毒药品的处置

试验后的危险及剧毒药品废液或残渣等应集中存放，由学校教师定期安全处理或销毁。在处理过程中尽量减少对环境的污染。

六、检查情况

1、化学药品都能按照要求存放保管。

2、易燃品、易爆品有专门的柜子存放并加锁。

3、危险化学品有专柜，柜上加锁。

4、实验室、仪器室均有锁。

5、既往危化品的领用记录，未与普通药品领用分开单独登记，今后需单独登记，独立存档

危化品企业自查报告2

xxx安监局：

根据《xxxxx安全生产监督管理局《关于集中开展严厉打击危险化学品、非药品类易制毒化学品和烟花爆竹非法违法生产经营建设行为专项监察执法行动的通知》的有关规定和要求，我中心领导高度重视此次专项检查行动，制定了检查方案，成立了检查领导小组。由于我中心只使用有危险化学品，故对照表1逐一进行深入细致的自查，严格落实制度措施，现将我中心自查情况汇报如下：

1、中心组织相关人员宣传学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、国家安监总局、工信部《关于危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》等法律法规和政策文件。

2、中心依法取得《危险化学品备案证》手续。

3、中心无证照不全、超许可范围或过期现象发生。

4、中心建立有安全使用规章制度和操作规程，落实了安全生产责任制。

5、中心主要负责人、安全管理人员和作业人员均考核合格，并持证上岗。

6、中心危险化学品库房建设项目严格按照“三同时”要求报批。

7、中心危险化学品库房不存在未按正规设计、未审查通过就使用的现象发生。

8、中心定期开展安全检查，并执行领导值班带班制度。

9、中心严格按照措施、责任、资金、时限和预案“五落实”要求开展隐患排查治理工作。

10、中心每年均开展夏季防雷、防汛、防倒塌、防泄漏爆炸“四防”工作。

11、中心在危险化学品库房设置有相应的监测、通风、防晒、调温、防火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防腐、防渗漏等安全设备、设施，并进行监控、维护，保证其符合安全运行要求。

12、中心不存在违章指挥、违章操作，违反劳动纪律“三违”行为。

13、中心对临时用电等危险性作业严格履行审批手续，并开展风险分析，落实过程监管，并制定有安全防范措施。

14、中心对涉及15类重点监管危险化学品进行了更为严格的管理。

15、中心危险化学品库房即储存场所未与禁忌物混存混放。

16、中心对液氨等液化危险化学品进行严格的充装管理。

17、中心不存在非法违法运输危险化学品的行为。

18、中心检验人员能正确辨识重大危险源，并建立有档案、采取定期检测、监控。

19、中心制定有危险化学品安全事故应急预案，并按期组织应急救援演练。

20、中心为检验从业人员提供有合格的劳动防护用品，并督促正确佩戴使用。

21、中心严格按照规定报告生产安全事故，并落实责任追究制。

22、中心无拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的行为。

对于本次自查，中心领导特别强调要按照xxx安全生产监督管理局内东区安监发[2011]25号文件要求，逐项落实，不能流于形式。希望通过本次自查活动，发现问题，解决问题，保障我中心危险化学品的安全管理和使用。

推荐第4篇：危化企业安全标准化

危化企业安全标准化

在提交申请书时,提交如下文件：

1、营业执照复印件，法人或委托法人资格证明

2、行业上有强制要求的资质证书和生产许可证复印件

3、企业简介

4、生产/服务的主要过程的流程图或示意图

5、地理位置图及厂区平面示意图

6、主要生产设备和检测设备清单

7、受控的安全标准化文件清单

8、自评报告（包括自评结果）

9、重大风险清单

10、重大危险源清单

11、安全健康方针、目标

12、所遵守和执行的安全卫生法律法规和其他要求清单

13、重点监管的危险化工工艺自动控制改造情况说明

推荐第5篇：危化品企业安全生产责任制

目 录

第一章 总 则 ............................................1 第二章 安全生产责任制度 ..................................2 第一条 安全生产委员会安全职责 ............................2 第二条 公司领导安全职责 .................................2 第三条 各部门安全职责 ...................................7

一、安全环保部职责 ..........................................................................7

二、综合管理部安全职责 ..................................................................8

三、财务部安全职责 ..........................................................................9

四、企业管理部 ................................................................................10

五、设备部安全职责 ........................................................................10

六、生产技术部安全职责 ................................................................11

七、电气运行部安全职责 ................................................................11

八、储运部安全职责 ........................................................................12

九、公用工程车间安全职责 ............................................................12

十、仪表控制部安全职责 ................................................................13 十

一、空分气化车间安全职责 ........................................................13 十

二、合成车间安全职责 ................................................................14 第四条 部门各岗位安全职责 ..............................14

一、安环部各岗位安全职责 ............................................................14

二、综合管理部各岗位安全职责 ....................................................16

三、生产技术部各岗位安全职责 ....................................................18

四、设备部各岗位安全职责 ............................................................21

五、财务部各岗位安全职责 ............................................................22

六、企业管理部各岗位安全职责 ....................................................24

七、储运部各岗位安全职责 ............................................................25

八、合成车间各岗位安全职责 ........................................................26

九、公用工程车间各岗位安全职责 ................................................29

十、电气运行部各岗位安全职责 ....................................................32 十

一、仪表控制部各岗位安全职责 ................................................35 十

二、空分气化车间各岗位安全职责 ............................................38 十

三、各部门安全员安全职责 ........................................................41

第一章 总 则

一、为了认真贯彻执行国家“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司生产安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工在生产过程中的安全和健康，以及公司的财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和集团安全生产管理制度，结合公司的实际情况，特制定本制度。

二、总经理对本公司的安全生产工作全面负责，要认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护方面的法律、法规和制度，将安全和环保工作纳入生产的全过程，制定以防止工伤事故和职业病为内容的组织措施和技术措施，并组织实施。

三、管生产必须管安全。在计划、布臵、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布臵、检查、总结、评比安全和环境保护工作，坚持科学管理和文明生产。

四、认真贯彻落实各级领导和各职能部门的安全生产和环保责任制，经常对职工进行安全和环境保护宣传教育，积极开展安全竞赛活动。严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和蛮干等不安全行为，及时表彰、总结和推广安全生产、环境保护工作的先进典型。

五、必须贯彻《中华人民共和国劳动法》，认真执行职工工作时间和休息休假制度，搞好劳逸结合和女工特殊保护工作。

第二章 安全生产责任制度

第一条 安全生产委员会安全职责

1、贯彻落实国家安全生产方针、政策，认真执行国家及自治区市县有关安全生产和劳动保护法律、法规、规定；落实集团公司的相关规定及会议精神。

2、在总经理的领导下，负责公司的安全生产工作。

3、负责安全生产规章制度、预案措施的批准并组织实施。

4、监督检查安全施工情况，解决施工中的安全问题。

5、负责安全生产事故调查处理工作。

6、完成总经理安排的其他临时工作。

7、安全生产委员会成员，按照“谁主管、谁负责、一岗双责”的原则，是分管工作的安全生产第一责任人。第二条 公司领导安全职责

一、董事长安全职责

1、董事长对公司安全生产工作全面负责，认真贯彻国家安全生产方针、政策，执行国家及自治区市县有关安全生产和劳动保护法律、法规、规定。

2、按照“谁主管、谁负责、一岗双责”的原则，协调督促领导班子成员及各职能管理部门履行安全生产职责。

3、建立健全安全生产保证体系和监督体系并督促其严格履行职责。

4、组织确定公司（各部门）年度安全生产工作目标，审定有关安全生产的重大举措，批准有关安全生产的重大活动。

5、定期组织安全会议，听取有关安全工作汇报，研究安全生产问题和资金支持，部署有关安全生产工作。

6、组织制定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程，确保公司安全生产资金投入。

7、督促、检查公司安全生产工作，及时消除重大生产安全事故隐患。

8、组织制定、签发公司应急救援预案，并组织演练。

9、及时、如实报告生产安全事故。

10、组织制定并实施本单位的安全生产培训和教育计划。

11、负责公司安全事故的统一指挥协调调度工作。

二、公司总经理安全职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人，认真贯彻国家安全生产方针、政策，执行国家及自治区市县有关安全生产和劳动保护法律、法规、规定；传达落实集团公司的规定、精神,加强基层、基础安全建设，积极落实安全生产“双基”工作。

2、落实责任，协调配合，批阅上级有关安全生产工作的重要文件。按照“谁主管、谁负责、一岗双责”的原则，协调督促领导班子成员及各职能管理部门履行安全生产职责。

3、建立健全安全生产保证体系和监督体系并督促其严格履行职责。

4、组织确定公司（各部门）年度安全生产工作目标，审定有关安全生产的重大举措，批准有关安全生产的重大活动。

5、定期组织安全会议，听取有关安全工作汇报，研究安全生产问题和资金支持，部署有关安全生产工作。

6、组织制定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程，确保公司安全生产资金投入，依法办理国家规定的各项安全生产预评价、评价、职业健康等相关合法证件。

7、督促、检查公司安全生产工作，及时消除重大生产安全事故隐患。

8、组织制定、签发公司应急救援预案，并组织演练。

9、及时、如实报告生产安全事故。

10、组织制定并实施本单位的安全生产培训和教育计划。

11、负责公司安全事故的统一指挥协调调度工作。

三、党总支书记（副总经理）安全职责

1、对本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规进行监督，认真贯彻上级各项安全生产要求。

2、与总经理共同负责安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，建设企业安全文化，提高员工安全意识，增强员工安全生产自觉性。

3、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带领周围员工做到安全生产。

4、与总经理共同检查并考核同级副职和所属单位正值安全生产责任制执行情况。

5、在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为 3 重点考核内容。

6、与总经理共同总结推广安全生产先进经验，支持工会、推诿开展群众性安全生产竞赛活动。

7、发生产安全事故要及时参加事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。

四、分管生产、安全工作副总经理安全职责

1、遵守相关的安全生产法律法规的规定。认真贯彻上级各项安全生产要求，协助总经理抓好本单位的安全生产，对本单位的安全生产负直接领导责任，负责组织制定。执行年度安全工作计划，负责安全标准化体系的建立、运行，按时向总经理进行安全工作汇报。

2、协助总经理定期召开安全会议，组织开展安全生产活动，对职工进行安全生产教育培训，组织应急救援演练，督促安全生产各项资金落实并监督执行。

3、组织制定公司安全生产管理制度和各项操作规程，并定期检查执行情况。

4、组织安全生产检查和专项检查，及时发现隐患并督促落实整改，纠正违章行为，确保安全生产。

5、发生生产事故时，及时赶赴现场，指挥抢救并上报事故，组织事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。

6、做好消防及危险物品保管工作，协调配合有关部门，加强消防设施安全管理。

7、做好治安保卫工作，严厉打击盗窃、破坏公司设施行为，协助公安机关进行案件查处。

8、负责全体人员的安全教育培训工作。

9、负责本单位道路交通安全管理。

五、总工程师安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位技术计划系统的安全工作全面负责，负责制定、组织实施技术计划系统年度安全工作计划。

2、组织制定、修订和审批技术计划系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查技术计划职能部门安全生产职责的履行和各项安全制度的执行情况，及时纠正管理中的失职和违章行为。

3、通过技术安全管理，积极采取先进安全技术和安全防护装备及本质安全 4 型的生产工艺、设备。采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对员工进行专门的安全生产教育和培训。

4、新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

5、负责重大事故隐患的前期立项工作，组织重大事故隐患整改方案的可行性研究与立项，落实项目资金来源。

6、在连锁自保系统等安技装备的变更审批中，当效益与安全发生矛盾时应当服从安全。对因连锁自保变更审批不当而造成的生产安全事故负责。

7、本系统发生生产安全事故要及时、如实向总经理报告，立即按事故应急预案组织事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到上级公司汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

8、组织单位的技术计划系统的安全检查，及时安排生产安全事故隐患整改计划，对总经理交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限。

9、组织召开技术系统安全工作会议，分析本系统的危险因素、生产安全事故情况及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

10、负责推进安全生产科技进步，提高安全管理的科技含量。

六、分管设备保运、储运工作副总经理安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任，。按照”谁主管谁负责”的原则，对本单位工程系统的安全工作全面负责，负责制定、组织实施工程系统年度安全工作计划，按时向总经理汇报。

2、组织制订、修订和审批工程系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查工程职能部门安全生产职责的履行和各项制度规程的执行，及时纠正试制和违章行为。

3、负责工程项目设计、施工、验收工作中的安全，保证设计、施工质量，对建设项目实施全过程风险管理。对因设计、施工等的质量造成的生产安全施工负责。

4、负责审查工程建设项目承包单位的各项资质。签订工程承包合同的同时 5 必须签订安全协议，明确双方安全职责，对承包单位的安全生产工作统一协调、管理。负责组织对外来基建施工队伍的安全教育工作。

5、对检修施工的安全负责，组织检查本单位、相关方检修施工过程的风险管理。督促检查设备主管部门在签订施工合同的同时必须签订工程服务安全合同，明确双方安全责任。督促检查外来检修施工人员的安全教育工作。

6、对本单位特种设备的安全全面负责，依照特种设备法律法规和安全技术规范的要求，进行设备管理。

7、组织设备部门对设备进行全过程检查维护，建立完善各级各类设备管理档案。

8、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织、协调、指挥工作。

七、分管企业管理、物资采购副总经理安全职责

1、全面负责企业管理（建章建制、工作流程制定、绩效考核）、计量管理、合同管理等工作。

2、组织编制公司生产经营规划和年度、季度、月度、周度计划，严格按计划要求安排生产经营，协调解决生产经营中出现的各类问题，重大问题请示总裁或由总裁办公会决定。

3、负责组织技术改造、新产品、新材料、新技术、新设备的引进调研和推广应用工作。

4、负责全公司计量标准化管理工作。

5、负责全公司生产管理工作，随时掌握生产经营和安全管理动态，及时提出改进意见和建议。

6、负责组织落实重大技术问题的攻关工作。

7、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作。

8、对公司各职能部门需要上报下发的文件，按规定进行审核。

9、做好全公司各部门、各基层单位之间的协调工作，检查督促总裁或总裁办公会的指示、决定的实施贯彻情况。

10、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准、技术标准、工作标准等情况。

11、掌握技术规范原则，督促各部门做好技术管理、安全管理、工艺管理、工程质量管理、技术标准管理等工作。

12、协助监督检查全公司设备运行管理，计划检修和主要设备的大修、调试工作。

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13、协助抓好新建、改建工程的验收工作，协调输配系统投产、试车等工作。

14、完成领导交办的其它工作。

八、分管财务工作副总经理安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照”谁主管谁负责”的原则，对本单位财务系统的安全工作全面负责，负责制定、组织实施财务系统年度安全工作计划，按时向总经理汇报。

2、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，保证安全技术措施和隐患整改“三同时”项目费用，做到专款专用，并对由于安全生产所必须的资金投入不足 导致的后果承担责任。

3、执行集团公司关于安全生产保证金的管理办法，按时按比例缴纳安全生产保证金，保证专款专用。

4、保证安全生产宣传教育、劳动保护、环境保护、安全设施等安全技术措施经费的落实，并监督其合理使用。

5、负责审查劳动防护用品、保健用品、医疗卫生和防暑降温等方面的经费支出，并督促检查使用情况。

6、依据有关规定，确保安全生产资金投入和事故隐患整改，安全生产活动、教育培训、必备安全生产设备的资金保障。

7、负责检查督促安全奖励和处罚资金使用情况。第三条 各部门安全职责

一、安全环保部职责

1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、法令、指示，在本单位主要负责人的领导下负责安全生产工作。

2、组织或参与本单位安全生产教育和培训，对新员工进行本单位安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动，如实记录培训和教育情况。

3、组织或参与制定、修订本单位安全生产规章制度和安全生产操作规程，编制安全生产技术措施计划，提出安全生产技术措施方案，并检查执行情况。

4、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患排查治理制度，及时排查事故隐患，协助和督促有关部门对查出的隐患制定整改防范措施，提出改进安全生产管理的建议。

5、深入生产现场检查，解决有关安全生产问题，制止和纠正违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。

6、监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。

7、负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。

8、检查、监督安全设施的维护、保养和管理工作。

9、负责本单位安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法。

10、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

11、按公司领导的要求和安全、环保、健康法规的规定，组织公司各单位开展安全、环保、健康工作。

12、负责公司安全、环保、健康工作的日常管理，负责制定安全、环保、健康工作的计划和措施，监督各单位安全、环保、健康工作的执行情况。

13、负责对各单位安全、环保、健康工作进行检查和总结，对各种隐患提出整改和处理意见，并监督落实安全生产整改措施。

16、负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。

17、组织或参与公司的应急救援演练。

二、综合管理部安全职责

1、对各部门贯彻国家有关安全工作法规、条例、规定和规范性文件的情况进行不定期监督检查，根据公司要求参加有关生产和项目管理的会议，依据国家有关安全生产法规适时提出贯彻意见。

2、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全生产有关材料及时组织汇审打印、下发。

3、协助公司安全管理部门召开公司安全工作会议，做好上级部门安全检查的接待工作。

4、负责本部门的安全生产工作，加强办文、办会、办事、接待等各项工作中的安全管理，定期对各岗位安全生产情况进行检查。

5、负责公司机要文件的安全保密工作。

6、负责对临时来厂参观学习、办事人员进厂安全注意事项的宣传教育。

7、安排总结公司工作的同时，安排总结安全工作。

8、负责本单位员工的安全教育和培训工作。

9、负责公司网络和信息的安全工作。

10、负责公司各应用系统的运行情况，确保系统运行正常、安全。

11、及时组织对新入厂人员（包括实习、代培人员）进行安全教育，安全考试合格后方可安排工作。

12、负责安全技术、现代安全管理方法在所分管业务内的推广应用。

13、做好所有员工的体检工作，协同安环部进行职业卫生管理，根据职工禁忌症的要求，认真执行调配工种、轮换岗位或脱离岗位的规定。

14、会同安环部组织特种作业人员的培训及职工安全技术教育工作。

15、定期组织食堂和保卫人员安全和业务学习，提高服务意识，落实各项管理措施。

16、制定食堂各类机械的安全管理规定并组织实施。

17、定期组织职工宿舍的安全、卫生文明检查，杜绝黄赌毒，修缮宿舍设施，保障员工生活设施完好。

18、制定食堂安全管理制度，并督促检查执行，防止火灾事故和各类安全事故。

三、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2、负责本部门的安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一，生产必须安全，安全才能生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

3、负责有关安全生产各项工作所需的资金筹措和合理使用。确保生产安全费用及时到位，并检查和监督使用情况，确保开支符合规定。

4、负责协调解决安全生产、劳动保护、职业健康安全方面等所需的临时性费用。

5、筹措大修、更改和其他专项资金，按期到位，并监督合理使用。在资金投放时要注重安全生产作用较大的项目投入。

6、确保公司各项安全投入的有效实施，安全费用台账的建立。

7、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”。

8、要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

四、企业管理部安全职责

1、负责本部门的安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一，生产必须安全，安全才能生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

2、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”。

3、要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

4、落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

5、做好公司文件资料管理工作和技术秘密保密工作。

6、协助管理层组织修订公司中长期安全发展规划。

7、协助相关部门进行工程安全验收。

8、协助相关部门进行公司安全文化的建设和推广。

9、组织安全体系的建设、验收。

10.按规定或标准采购劳动防护用品和器具。

11、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责

五、设备部安全职责

1、贯彻国家、上级部门关于设备、设计制造、检修、维护保养及作业方面的安全规定和标准，负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

2、负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装臵，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装臵。

3、负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装臵、机械和电气联锁装臵、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。

4、在制定有关设备、设施的制造、改造方案和编制设备检维修计划时，应有相应的职业安全卫生措施，并负责在作业过程中监督检查。

5、组织设备安全检查，对查出的问题要按期整改。

6、负责设备、设施的变更管理，设备配件和设备材料代用变更，临时性电气设备变更。

7、负责对特处设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

8、负责设备事故的调查处理工作，参加生产事故的调查处理。

9、组织对设备部门属下制冷室、变电室等事故应急救援预案的演练工作。

六、生产技术部安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2、在保证安全的前提下组织好企业的均衡生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

4、参与生产事故的调查、分析及处理上报工作。

5、参加安全生产检查，参与各类事故的调查处理。

6、认真组织好开、停车的工作,负责开车前安全条件的确认。

7、负责制定本部门年度安全工作目标及计划，以保证安全目标的完成。

8、在制定长远发展规划、编织技术开发计划和进行技术改造时，应包括安全生产、消除安全隐患及改善劳动条件的项目。

9、对新建、改建、扩建及技改项目要遵循“三同时”的原则，安全措施不落实的项目不立项、不引进、不建设。

10、负责做好全厂安全施工的技术交底工作。

11、做好技术资料的保管存档工作。

12、负责本部门人员的安全教育、培训，保障部门人员的生命财产安全。

13、负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。

14、负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，编制采购和检修计划，制定安全操作规程和规章制度。

15、对关键生产装臵和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析必须准确及时。

16、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

17、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

七、电气运行部安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行

11 本厂有关安全生产的规章制度，贯彻执行公司的安全管理工作部署。

2、负责本公司范围内各种设备电气专业方面的管理，对电气设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。

3、制定有关电气安全管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。

4、对自制和改造电气设备的安全性能负责。

5、确保电气设备的安全防护装臵齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装臵是否完整有效，方可移交运行。

6、负责有关电气设备安全的国家标准的收集和存档。

7、负责全厂电气线路、避雷装臵的维护保养。

8、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。

9、提高本部门员工的安全保护意识，做到“四不伤害”。

10、要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

八、储运部安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2.在保证安全的前提下组织好企业的均衡生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。

3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、贮运设施的管理工作。

4.销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。

5.定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安保部门做好公司车辆检审工作。

6.对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆等的维护保养。

7.参加厂内交通事故的调查、分析和处理。

九、公用工程车间安全职责

1、遵守有关安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求。

2、负责本部门重大危险源及有关安全措施的落实。

3、完成所辖范围安全隐患的排查与整改。

4、配合应急预案编制组完成本部门涉及专项预案与现场处臵方案的编制。

5、负责部门作业场所职业危害管理。

6、保证所辖设备的安全经济运行。

7、编制本部门安全操作规程。

8、定期分析本部门安全生产情况。

9、编制车间安全技术措施。

十、仪表控制部安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2、组织制定部门安全工作计划。

3、制定部门安全操作规程及相关制度。

4、负责安全生产，全面贯彻安全方针，严格执行各项规程制度。

5、负责部门员工的安全培训教育。

6、完成所辖范围安全隐患的排查与整改。

7、配合应急预案编制组完成本部门涉及专项预案与现场处臵方案的编制。

8、负责本部门作业场所职业危害管理。

9、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。

十一、空分气化车间安全职责

1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，落实公司各项安全措施，配合公司安全部门进行安全生产工作。

2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行二三级安全教育，组织开展各种安全生产活动。

3、组织制定、修订本部门、岗位安全生产管理制度和安全生产技术规程，编制安全生产技术措施计划。

4、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患整改制度，落实有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5、监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。

6、负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。

7、检查、监督本部门安全装备的维护、保养和管理工作。

8、负责本部门安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法 。

9、定期召开安全会议，加强安全生产基础建设。

10、协助制定事故抢险应急预案，发生事故时组织实施。

11、负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。十

二、合成车间安全职责

1、认真贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，落实公司各项安全措施，配合公司安全部门进行安全生产工作。

2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行二三级安全教育，组织开展各种安全生产活动。

3、组织制定、修订本部门、岗位安全生产管理制度和安全生产技术规程，编制安全生产技术措施计划。

4、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患整改制度，落实有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5、监督、检查易燃易爆物品以及安全用火管理制度的执行情况。

6、负责各类生产安全事故的汇总统计上报工作，建立事故档案，按规定参加事故调查和处理工作。

7、检查、监督本部门安全装备的维护、保养和管理工作。

8、负责本部门安全考核评比工作，总结安全生产先进经验，推广安全生产科研成果、先进技术以及现代安全管理方法

9、定期召开安全会议，加强安全生产基础建设。

10、协助制定事故抢险应急预案，发生事故时组织实施。

11、负责对事故原因调查，制定出整改措施和处理意见。第四条 部门各岗位安全职责

一、安环部各岗位安全职责

安环部经理安全职责

1、组织贯彻执行国家有关安全、职业卫生、环保方面政策、法规和上级股份公司及本公司职业卫生、安全、环保方面的规章制度、标准、指令；

2、负责组织或参与公司安全生产教育和培训，对员工进行安全技术和安全意识的培训、教育、考核工作；

3、组织或参与制定、修订本单位安全生产规章制度和安全生产操作规程；

4、负责组织职业卫生、安全、环保动态的调查、分析，发现典型和倾向性问题，提出决策性意见并组织实施；

5、负责本公司职业卫生、安全、环保技术管理和监督检查工作；

6、组织参加安全生产检查，贯彻事故隐患排查治理制度，及时排查事故隐患，并督促有关部门对查出隐患制度防范整改措施；

7、负责本公司建设项目职业安全卫生措施和设施“三同时”的审查、验收的监督管理工作；

8、督促落实重大危险源的安全管理措施；

9、制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，对危及人身安全危及正常生产的违章、违纪行为有权制止；

10、组织或参与公司的应急救援演练。安全主管安全职责

1、协助部长组织贯彻执行国家有关职业安全卫生、环保方面政策、法规和上级股份公司及本公司职业卫生、安全、环保方面的规章制度、标准、指令；

2、负责生产过程中职业卫生安全、环保事故、人身伤亡、火灾、爆炸和其它事故的调查、处理工作，制定纠正和预防措施，并监督实施；

3、对危及人身安全危及正常生产的违章、违纪行为有权制止，在紧急情况下有指令权；

4、对安全生产中作出突出贡献的职工进行奖励，并对事故责任人进行处理；

5、对每月职业卫生、安全、环保动态分析进行汇总、审查；

6、对职业卫生、安全、环保技改项目进行审核；

7、对每月全公司职业卫生、安全、环保工作提出考核意见；

8、定期检查、指导职业卫生、安全、环保各专业口的工作；

9、组织参加安全、环保月、季度检查。消防、气防主管安全职责

1、组织贯彻执行国家有关消防、气防、职业安全卫生、环保方面政策、法 15 规和集团公司及本公司安全、环保方面的规章制度、标准、指令；

2、负责组织对员工进行消气防技术和安全意识的培训、教育、考核工作；

3、负责生产过程中安全事故、环保事故、人身伤亡、火灾、爆炸和其它事故的紧急处理工作；

3、对本单位发现的事故隐患的调查、评估和整改工作；

4、负责安全、应急预案、环保动态的调查、分析，发现典型和倾向性问题，提出决策性意见并组织实施；

5、对危及人身安全危及正常生产的违章、违纪行为有权制止，在紧急情况下有指令权；

6、对安全生产中作出突出贡献的职工进行奖励，并对事故责任人进行处理。安全技术管理岗位安全职责

1、执行国家、集团公司有关安全生产的规范、制度；

2、参与制定完善本公司安全方面各类管理标准；

3、参与制定公司年度安全计划并组织实施；

4、参与安全生产方案的制定审查；

5、对发生的上报公司级事故组织技术分析，提出防范措施；

6、参与事故预案的预审、隐患治理、技改技措技术审查；

7、完善各岗位安全职责并定期进行检查、补充、修订；

8、参与项目建设“三同时”审查验收；

9、负责各类事故的统计汇总。

二、综合管理部各岗位安全职责

综合管理部经理安全职责

1、综合管理部部长作为综合管理部安全生产第一责任人，对本部门安全工作负总责。

2、负责组织制定本部门安全生产责任制，监督各岗位安全责任制落实情况。

3、负责组织本部门安全事故处理和事故分析工作。

4、负责向员工传达公司有关安全生产会议精神和工作要求。

5、负责组织本部门安全检查和隐患汇报工作。

6、负责组织本部门应急救援预案的制定，组织应急救援预案演练、实施、修改完善等工作。

7、负责组织本单位员工的安全教育和培训工作。

16 秘书岗位安全职责

1、认真学习国家和集团公司、股份公司安全生产方针政策法令法规和指示，协助公司领导和部门领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全生产有关文字材料及时组织汇审打印、下发。

2、协助公司安全管理部门召开公司安全工作会议，做好上级部门安全检查的接待工作。

3、负责本部门办文、办会工作中的保密和安全事项，定期对本岗位安全生产情况进行检查。

4、负责公司机要文件的安全保密工作。

5、负责组织对本岗位使用的各类设备、设施进行安全检查和维护，及时汇报安全隐患。

6、负责对临时来厂参观学习、办事人员进厂安全注意事项的宣传教育。

7、安排总结公司工作的同时，安排总结安全工作。人力资源岗位安全职责

1、认真学习安全知识，遵守安全生产规定，对本岗位的安全工作负直接责任。

2、严格遵守和执行本岗位安全要求。

3、负责本岗位资料的保管。

4、参与安全检查和事故隐患的调查、整改工作。

5、积极组织、参加各种安全活动、安全技术练兵及事故预演活动。司机安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，履行岗位安全职责，服从管理，不违章开车，遵守劳动纪律，对本岗位的安全工作负直接责任。

2、认真学习和严格遵守《道路交通安全法》及公司有关车辆安全管理的规章制度，做好车辆的日常检查和维护保养工作，确保行车安全。

3、按照驾驶证管理部门的规定，定期做好驾驶证审验工作，确保驾驶证时刻保持有效可用。

4、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练，掌握本岗位工作所需的安全知识，了解工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施，掌握本岗位安全技能，增强事故预防和应急处理能力。

5、严格按照车辆维护保养制度对所驾驶的车辆进行维护保养，使车辆时刻 17 处于良好状况。

6、按车辆“三检”，经常检查车辆使用状况，杜绝车辆带病行驶，防止事故发生。

7、做好车辆清洁工作，保持车容车貌整洁，杜绝环境污染。

8、严格遵照车辆安全操作规程执行。

9、严格按照风险评价管理规定，对客运过程中存在的风险进行识别评价，并制定安全防范措施消减风险。

10、在发生事故时，及时地如实向上级报告，并按事故预案正确处理，保护好事故现场。

11、有权对公司安全工作提出意见或建议，有权拒绝违章指令，对他人的违章行为要加以劝阻和制止。

后勤员工安全职责

1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

2、提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。

4、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。

5、积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

三、生产技术部各岗位安全职责

总调度长安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对调度室的安全工作全面负责，负责制定、组织实施生产系统年度安全工作计划，按时向生产副总经理进行安全生产责任制执行情况的述职。

2、组织制定、修订和审核生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查各项生产操作、制度、规程的执行，及时纠正生产管理中的失职和违章行为。

3、发生生产事故要及时、如实向生产副总经理报告，立即组织事故抢救，

18 组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定到上级公司汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

4、应当每月至少组织一次对生产系统的检查，及时消除生产安全事故隐患，对生产副总经理交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限。

5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理。

6、应当每月至少召开一次生产动态分析会议，分析生产中的危险因素、生产事故发生情况以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

调度主管安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对调度室安全工作负责，负责制定、组织实施调度室年度安全工作计划，按时向生产副总经理进行安全生产责任制执行情况的述职。

2、组织制定、修订调度室安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查公司生产部门安全生产职责的履行和各项生产操作、制度、规程的执行，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。

3、发生生产安全事故要及时、如实向总调度长报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管副总经理汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

4、应当每月组织一次生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对总调度长交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。

5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，负责公司生产系统紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。

6、应当每月组织召开一次生产动态分析会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故发生情况以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

7、负责调度室的安全建设工作，提高安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

技术工程师安全职责

1、参加对工程的施工组织设计进行审查，对规模较大的工程组织对其安全技术措施进行会审，对结构比较复杂、施工难度或施工危险性较大的工程组织专家对技术措施的安全度进行评价。

2、参与工程项目设计时，应贯彻国家有关安全生产法律法规和有关技术标准的要求，并负责审查安全和劳动卫生专篇，说明生产工艺流程中可能产生的危险和应采取的防范措施及预期效果。研究新产品、新工艺、新技术时，负责审查或提出保证人身安全和健康的有效措施。在试制投产前应向生产单位提供安全技术操作资料文件。

3、配合部长组织劳动保护和安全技术科研项目的研究工作，并编制安全技术规程。负责组织安全设备、仪表等技术鉴定。提供安全技术方面的新信息、资料和审查安全生产技术方面的合理化建议。

资料员安全职责

1、负责各种资料、档案的安全管理工作。

2、严格控制非本室人员进入资料室。

3、保持走道畅通，文件柜之间保持一定距离。

4、熟知灭火常识，会正确使用灭火器材。

5、保持室内清洁，废止随时处理，不准存放易燃品。

6、做好本室电器电源的安全管理，下班前关闭电源、门窗。调度员岗位安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。

2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，及时制止，并向领导报告，同时通知安全技术管理部门共同处理，严禁违章指挥。

4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门共同处理，认真做好记录。

5、负责贯彻操作纪律管理制度，搞好生产调度工作，杜绝或减少非计划停工和跑冒串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。

6、负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串等）的调查处理、统计上报工 20 作。

化验员安全职责

1 在部门领导的带领下开展各项安全工作。 2 了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。

3 负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。 4 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。

5 保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。

6 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。

四、设备部各岗位安全职责

设备部经理安全职责

1、设备部部长对本部门安全工作全面负责。

2、保证国家行业和企业安全生产方针、政策、法令、规定、指示和有关规章制度在本单位和基层单位贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

3、组织制订并实施本单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织职工参加公司安全活动。

5、组织职工参加安全检查，落实隐患整改方案，保证生产设备、安全装备等处于完好状态。

6、根据生产需要组织参加审批事故预案、应急方案，组织员工参加演练，提高员工处理突发事故的能力。

7、对于发生的设备事故要坚持“四不放过”的原则，及时处理；负责组织查清原因、分清责任、落实防范措施，对事故的责任者进行处理。

8、建立健全本部门干部值班制度，做到24小时有人管设备，管安全。设备部工程师安全职责

1、在部长领导下，协助部长做好主管业务范围内的安全工作。

2、具体组织落实各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装臵的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

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3、负责起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、防静电装臵、机械和电气联锁装臵、安技装备定期安全检查、校验的组织工作。并及时组织整改检查中发现的问题。

4、严格压力容器、压力管道等的检验及其更新改造、新材料、新技术的应用。负责组织对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。

5、负责组织修订、贯彻执行设备检维修规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。

6、负责组织参加公司范围内的安全生产检查。

7、负责设备事故的调查处理，并及时汇报处理结果。参加其它报公司事故的调查处理。

8、负责组织对本部门干部职工进行安全生产技术培训和考核。设备技术管理员岗位安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装臵的安全管理规定，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

2、负责起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、防静电装臵、机械和电气联锁装臵、安技装备定期安全检查、校验的组织工作。对检查中发现的问题及时组织制定相应的整改方案，并落实整改。

3、负责组织落实新建、扩建、改建项目“三同时”工作。

4、负责所管设备的技术管理工作，使其符合国家及上级主管部门下达的安全技术规范、标准的要求。

5、负责组织制订、修订各类设备检修维护规程，并检查执行情况。

6、负责组织制定所管设备存在隐患的整改方案及应急处理方案，并组织落实整改，监督检查应急处理方案的执行情况。

7、参加所管设备事故的调查，并及时汇报调查结果。

8、负责组织对基层相关人员进行设备维护、保养、使用、检修等安全生产技术知识的培训和考核。

五、财务部各岗位安全职责

财务部经理安全职责

1、负责抓好部门的安全工作，是财务部的安全工作第一负责人。

2、认真学习国家、自治区、股份公司、公司内等上级部门有关防火、防水、

22 防震、防盗等安全生产方面的文件，领会文件主旨。

3、组织财务人员传达、学习国家、集团公司及厂各项安全管理文件精神，使全员上下充分意识到安全生产的重要性。

4、按照国家、股份公司或公司内等上级有关部门的要求，向下属各部署安全管理工作。

5、根据工作条件的变化和具体的工作安全管理需要，组织人员重新修订安全管理的各项内控制度。

6、定期组织各科科长对本科保险柜、防盗门、电线、档案室等设施检查，以便及时发现隐患，及时整改。

7、组织人员定期、不定期开展物资清查盘点工作，保证资产的安全完整。

8、落实内部财务信息的安全保密工作，严防内部财务数据的毁损、散失或泄密。

9、参加公司保卫部门组织的各项安全宣传活动、安全竞赛活动和安全检查活动，积极配合安全主管部门的各项工作，协调对外关系。

财务部主管岗位安全职责

1、在部长的领导下，组织员工认真学习股份公司及公司内各项安全管理制度，并认真加以执行。

2、做好安全生产技术费用、安全基金、事故隐患防治费用、安全教育费用、事故处理费用、劳保用品、保健食品、防暑降温饮料等费用开支的核算与监督。

3、定期对保险柜、防盗门等安全保障措施进行检查，保证其安全完好，每日下班前必须上好保险。

财务部员工安全职责

1、加强对现金、印鉴、各类计算票据及有价证券的管理，严格按规定使用结算票据，及时清查银行存款，保证银行存款安全完整。

2、加强对计算机的安全管理，保持微机室适度温度、湿度，定期检查线路安全，服务器机房管理员上下班时应认真检查机房电源，严禁非操作人员进入服务器机房，严禁使用外来软盘，严禁从因特网随意将文件下载到装有中油财务管理信息系统的计算机上，严禁将内部财务数据随意对外共享。

3、加强财务档案安全管理，严格执行安全保密制度，严防毁损、散失或泄密，做好档案的防火、防水、防潮、防蛀等工作。

4、定期、不定期开展物资清查盘点工作，做到账实相符，保证国有资产的 23 安全完整。

5、本部门工作人员因工作需要到现场时，要严格遵守现场各项安全管理的有关规定。

六、企业管理部各岗位安全职责

企业管理主管安全职责

1、负责组织编制、制定、修订企业安全标准。

2、负责组织标准化工作年度计划的制定。

3、负责监督管理标准的执行与考核。

4、负责标准化工作及整改情况进展的指导、检查、考核。

5、负责组织制定班组建设规划、年度工作计划、班组建设管理标准并组织实施。

6、负责组织对基层单位班组建设工作进行指导、检查、考核 负责组织群众性质量管理小组活动，及成果的发布、评审和推广应用。

采购主管安全职责

1、负责安全技术措施项目事故隐患整改所需的设备、材料、防护器材的采购供应工作。

2、对生产、试验、研究所需的新化学物 品，采购时必须了解其物理化学性质，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。

4、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。

采购员安全职责

1、做好采购的器材、设备的验收记录。

2、采购新的危险化学品时，必须了解其物化性质和储存要求，并索取安全技术说明书与安全标签等资料。

3、检查并保证为单位供应危险化学品车辆、人员资质的合法性。

4、定期对供应商进行评估，包括资质、产品质量等内容。

5、其他工作符合安全要求。仓库管理员安全职责

1、认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，对分工仓库的安全负责。

24

2、做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。

3、对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。

4、了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。

5、准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。

6、严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。

7、保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。

七、储运部各岗位安全职责

储运部经理安全职责

1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，全面完成安全工作目标。

2、负责建立部门安全生产责任制，并定期检查考核。

3、负责组织制定和审查部门安全生产规章制度和安全操作规程。

4、组织本部门安全检查。

5、保证员工职业健康。

6、建立车间安全管理网络。储运部主管安全职责

1、遵守相关安全生产法律、法规规定，认真贯彻上级各项安全生产要求，协助部长完善本部门安全管理。

2、协助部长建立部门安全管理规章制度、生产安全规程，督促检查各班组严格执行安全管理制度、规程。

3、组织参与安全检查，及时消除安全隐患。

4、负责部门班组建设，提高班组安全管理水平，保持现场清洁，实现安全文明生产。

5、负责班组人员管理，确保操作人员数量与技能符合岗位安全生产要求。储运部班组长安全职责

1、贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全

25 生产工作。

2、组织并参加班组安全活动，开展预案演练。

3、负责新员工岗位安全教育。

4、负责安全装备、消防设施、防护器材的检查维护。

5、落实作业环节的各项安全措施。

6、负责班组建设，提高班组安全管理水平，保持生产现场整齐，实现安全文明生产。

储运部操作员人安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产直接负责。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律。

3、认真执行巡回检查。

4、上岗必须按规定着装，正确使用劳动防护用品和器材。

5、参加各种安全活动和事故预案演练。

6、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以制止。

7、及时上报安全事故。

八、合成车间各岗位安全职责

合成车间主任安全职责

1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按年度向部门职工代表大会报告本单位和本人年度安全职责履行情况。

2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核部门各岗位安全生产责任制执行情况。

3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。

4、负责审定、实施部门安全生产年度计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。

5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。

26

6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。

7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。

8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。

9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。

11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。

12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。合成车间工程师安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门生产系统安全工作全面负责。负责组织实施部门生产系统年度安全工作计划，按时向部门主任进行安全生产责任制执行情况的述职。

2、组织制定、修订部门生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查生产班组严格履行安全生产职责和严格执行各项生产操作、制度、规程，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。

3、发生生产安全事故要及时、如实向部长报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

4、每周组织一次本部门生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。

5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，并负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。

27

6、至少每月召开一次生产班组安全工作会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

7、负责本部门的班组建设工作，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

8、负责班组的人员管理，确保操作人员数量与技能符合安全生产的要求。合成车间班组长安全职责

1、在部门的领导下，贯彻执行公司和部门对安全生产的制度、指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。

2、组织员工学习并执行公司、部门各项安全生产规章制度和操作规程、技术方案、操作票、确认表、安全票证。组织开展各项作业、操作的风险识别和评价工作，检查、落实风险消减措施。对重大操作和作业亲自组织监控。确保作业过程的安全。

3、组织并参加班组安全活动，按照部门的要求，每月组织开展一次合格的事故应急预案的演练。班前会学习部门安全生产指令、事故预案，安全知识。班中二次检查安全生产情况、班后会总结，讲评，考核安全生产工作。

4、检查、督促班组安全员对新职工（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育。教育员工遵章守纪，制止违章行为

5、班中检查发现不安全因素及时组织处理，并报告部门。发生事故立即启动部门事故应急预案，报警，开展人员的抢救，组织工艺处理，开展现场的救护。防止事故扩大和环境污染。保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。

6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其完好交接。教育员工正确使用劳动防护用品、用具和消防、气防、急救器材。

7、组织班组开展生产劳动竞赛，节能减耗，公平考核，提高班组人员的积极性。

8、负责班组建设，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

合成车间操作工安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，熟知危险因素及消减措施。不违反劳动纪律，不违章作业，对合成岗位的安全生产负直接责任。

28

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，作好各项记录。交接班必须交接生产设备的安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确判断、分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生本岗位生产事故，在当班班长和总控人员的指挥下，果断正确处理，及时如实报告并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行现场巡回检查，正确使用“三件宝”，发现异常情况及时处理并报告班长。

5、搞好文明生产，精心维护设备及工作环境整洁。

6、上岗时必须按规定着装，能正确使用各种消防器具。

7、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故模拟训练。适时学习，掌握特殊情况下的应急预案，确保正确处理紧急情况。

8、有权拒绝违章作业的指令，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、上班必须按规定着装，懂得事故状态下正确使用消防、灭火器材和个人防护器材的方法。

九、公用工程车间各岗位安全职责

车间主任安全职责

1、中心主任是中心安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按年度向部门职工代表大会报告本单位和本人年度安全职责履行情况。

2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核中心各岗位安全生产责任制执行情况，并接受同级副职的安全述职。

3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。

4、负责审定、实施中心安全生产年度计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。

5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究中心的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。

6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定

29 整改期限。

7、督促检查中心的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。

8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。

9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。

11、建立中心安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。

12、建立健全中心干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全 车间工程师安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门生产系统安全工作全面负责。负责组织实施部门生产系统年度安全工作计划，按时向中心主任进行安全生产责任制执行情况的述职。

2、组织制定、修订部门生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查生产班组严格履行安全生产职责和严格执行各项生产操作、制度、规程，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。

3、发生生产安全事故要及时、如实向部门主任报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

4、每周组织一次本部门生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。

5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，并负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。

6、至少每月召开一次生产班组安全工作会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

30

7、负责本部门的班组建设工作，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

8、负责班组的人员管理，确保操作人员数量与技能符合安全生产的要求。车间班组长安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织班组员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、负责组织并参加班组每月两次的班组安全活动，•经常组织反事故演练。组织好交接班，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、协助部门领导做好本班组职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入部门人员（包括实习、代培人员）的三级级安全教育，对外来施工单位施工作业全过程的安全管理进行检查和监护。

5、负责部门安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本装臵尘毒情况，提出改进意见和建议。检查本班组消防器材、安全仪表、劳动防护用品安全使用情况，督促员工按要求使用。

6、当班期间要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并进行处罚。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即汇报，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

8、搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防、气防器材，对岗位员工安全着装、防护器材使用进行检查考评、

9、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

10、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

车间操作工安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要 31 求。贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，负责本岗位的安全生产。

2、学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，自觉地遵章守纪，制止违章行为。

3、积极参加班组每月两次的班组安全活动，•经常参加反事故演练、岗位技术练兵和事故预防知识训练。

4、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件、

5、必须持证上岗。熟悉本岗位的性质，精心监盘，精心维护各类仪表设施。正确操作，发现异常情况及时处理和报告。

6、负责本岗位安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，要果断正确处理,及时地如实向上级报告。并组织抢救，救护伤员，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

7、负责岗位安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本岗位尘毒情况，提出改进意见和建议。

8、做好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防、气防器材。

9、对本岗位的易燃、易爆物料及有毒、有害物料，如天然气、煤粉、硫化氢、联胺等要掌握其物化特性，并懂得其防范、防护措施和办法。

10、负责对检维修过程中存在的风险进行评价，并提出削减措施，落实执行。做好检修施工人员的安全着装及规范施工的监护。

11、按规定操作，精心维护设备及时巡检，保持作业环境整洁，搞好文明生产。保持本岗位生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。

12、有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业加以劝阻和制止。

十、电气运行部各岗位安全职责

电气运行部经理安全职责

1、部门主任是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按年度向部门职工代表大会报告本单位和本人年度安全职

32 责履行情况。

2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核部门各岗位安全生产责任制执行情况。

3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。

4、负责审定、实施部门安全生产年度计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。

5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。

6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。

7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。

8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。

9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。

11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。

12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。电气运行部工程师安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位技术管理的安全工作全面负责。组织制定、实施技术管理年度安全工作计划，按时向部长进行安全述职。

2、组织制定、修订和审定部门技术管理的安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查部门技术人员履行安全生产职责和严格执行各项安全制度，及时纠正管理中的失职和违章行为。

33

3、通过技术安全管理，积极推行先进安全技术和安全防护装备及本质安全型的生产工艺、设备。采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并组织技术人员对员工进行专门的安全生产教育和培训。

4、对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，督促、检查其必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。负责将安全设施的技术培训纳入日常培训工作中。

5、负责重大事故隐患的前期立项工作，组织重大事故隐患整改方案的可行性研究与立项，落实项目资金来源。

6、在连锁自保系统等安技装备的变更审批中，应遵循当效益与安全发生矛盾时应当服从安全的原则，并对因连锁自保变更审批不当而造成的生产安全事故负责。

7、因技术管理原因发生生产安全事故要及时、如实向部门领导报告，立即按事故应急预案进行事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

8、至少每周组织一次本单位的技术管理的安全检查，及时安排生产安全事故隐患整改计划，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。

9、至少每月召开一次技术管理安全工作会议，分析技术管理中的危险因素、生产安全事故及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

10、负责推进安全生产科技进步，提高安全管理的科技含量。电气运行部班组长安全职责

1、贯彻执行企业和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。34 发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

电气运行部电工安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、检修前必须办理安全检修工作票，与工艺人员取得联系，办理相关手续后方可实施。

3、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

6、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。十

一、仪表控制部各岗位安全职责

仪表控制部经理安全职责

1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按年度向部门职工代表大会报告本单位和本人年度安全职责履行情况。

35

2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查、考核各岗位安全生产责任制执行情况，并接受同级副职的安全述职。

3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。

4、负责审定、实施部门安全生产年度计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。

5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。

6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。

7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。

8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。

9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。

11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。

12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。仪表控制部工程师安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位技术管理的安全工作全面负责。组织制定、实施技术管理年度安全工作计划，按时向部长进行安全述职。

2、组织制定、修订和审定部门技术管理的安全管理规章制度、安全技术规程。督促、检查部门技术人员履行安全生产职责和严格执行各项安全制度，及时纠正管理中的失职和违章行为。

3、通过技术安全管理，积极推行先进安全技术和安全防护装备及本质安全 36 型的生产工艺、设备。采用新工艺、新技术、新材料、使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并组织技术人员对员工进行专门的安全生产教育和培训。

4、对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，督促、检查其必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。负责将安全设施的技术培训纳入日常培训工作中。

5、负责重大事故隐患的前期立项工作，组织重大事故隐患整改方案的可行性研究与立项，落实项目资金来源。

6、在连锁自保系统等安技装备的变更审批中，应遵循当效益与安全发生矛盾时应当服从安全的原则，并对因连锁自保变更审批不当而造成的生产安全事故负责。

7、因技术管理原因发生生产安全事故要及时、如实向部门主任报告，立即按事故应急预案进行事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

8、至少每周组织一次本单位的技术管理的安全检查，及时安排生产安全事故隐患整改计划，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。

9、至少每月召开一次技术管理安全工作会议，分析技术管理中的危险因素、生产安全事故及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

10、负责推进安全生产科技进步，提高安全管理的科技含量。仪表控制部仪表员安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、检修前必须办理安全检修工作票，与工艺人员取得联系，办理相关手续后方可实施。

3、短接或恢复联锁时，必须按规定办理一级或二级联锁工作票，得到工艺人员及相应的主管部门签字认可后方可实施。

4、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。

5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽状态。在 37 发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

6、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

7、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

8、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

10、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。十

二、空分气化车间各岗位安全职责

空分气化车间主任安全职责

1、部长是部门安全生产的第一负责人，对部门的安全生产工作全面负责，遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻公司各项安全生产要求，。全面完成安全工作目标和经济责任制的安全考核指标。按季度向上级部门报告本单位的安全生产情况，按年度向部门职工代表大会报告本单位和本人年度安全职责履行情况。

2、负责组织建立部门的安全生产责任制，定期检查部门各岗位安全生产责任制执行情况。

3、负责组织制定和审查部门的安全生产规章制度和安全操作规程，并教育和督促员工严格执行。

4、负责审定、实施部门安全生产年度计划。要保证隐患整改和其他安全技术措施落实到位。并对由于安全生产工作落实不到位导致的后果承担责任。

5、至少每月主持召开一次安全生产工作会议，研究部门的安全生产重大问题，确定消除重大隐患，制定防范措施，审查事故应急预案等事宜。

6、每周组织一次部门的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患的消除应当亲自主持研究治理方案，落实所需材料，明确专人负责，限定整改期限。

7、督促检查部门的重大危险源及有关安全措施、应急措施上报安全管理部门备案。

8、组织制定、实施部门的生产安全事故应急预案。应当至少每季度组织一次本单位的重大事故应急预案演练，并对重大事故应急预案进行完善。在部门发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调。

9、发生生产安全事故要及时、如实向上级主管部门报告，立即组织事故抢

38 救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

10、保证员工的职业健康，组织安排作业场所职业危害检测和员工健康检查。

11、建立部门安全管理网络，配齐部门安全员、班组安全员，并发挥好两级安全员的作用。

12、建立健全部门干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。空分气化车间工程师安全职责

1、遵守相关的安全生产法律、法规的规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。按照“谁主管谁负责”的原则，对本部门生产系统安全工作全面负责。负责组织实施部门生产系统年度安全工作计划，按时向部长进行安全生产责任制执行情况的述职。

2、组织制定、修订部门生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促、检查生产班组严格履行安全生产职责和严格执行各项生产操作、制度、规程，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。

3、发生生产安全事故要及时、如实向部长报告，立即组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生重特大事故时要按规定向公司主管领导汇报，认真贯彻重特大事故行政责任追究的有关规定。

4、每周组织一次本部门生产系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患，对部门主任交办的重大事故隐患的整改项目，亲自主持研究治理方案、明确专人负责、限定整改期限。

5、对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，并负责本单位、相关单位紧急停车故障处理的风险管理和外来抢修施工人员的安全教育工作。

6、至少每月召开一次生产班组安全工作会议，分析部门生产中的危险因素、生产事故以及非计划停车情况，明确防范措施和事故应急措施。

7、负责本部门的班组建设工作，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

8、负责班组的人员管理，确保操作人员数量与技能符合安全生产的要求。空分气化车间班组长安全职责

1、贯彻执行企业和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术 39 操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行“三级”安全教育。

5、根据生产需要，对安全生产工作提出合理化建议。

6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织处理，并报告部门和当班调度。发生事故立即报告，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查、分析、落实防范措施。

7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好，教育员工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用氧气呼吸器、空气呼吸器、长管呼吸器、过滤式防毒面具（灰色的防氨防硫化氢的4#防毒面具和褐色的防甲醛的3#防毒面具）、手提式和手推式干粉灭火器、消防水带、水枪，懂得消防的“三懂”、“三会”。

8、组织开展事故演练和应急计划演练。

9、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

10、抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

11、落实直接作业环节各项安全措施。

12、与部门安全员配合，定期组织班组人员进行事故演练，以提高职工处理突发事故的能力。

空分气化车间操作岗位安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，熟知危险因素及消减措施。不违反劳动纪律，不违章作业，对合成岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，作好各项记录。交接班必须交接生产设备的安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确判断、分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生本岗位生产事故，在当班班长和总控人员的指挥下，果断正确处理，及时如实报告并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行现场巡回检查，正确使用“三件宝”，发现异常情况及时处理并报告班长。

5、搞好文明生产，精心维护设备及工作环境整洁。

6、上岗时必须按规定着装，能正确使用各种消防器具。

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7、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故模拟训练。适时学习，掌握特殊情况下的应急预案，确保正确处理紧急情况。

8、有权拒绝违章作业的指令，有权对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、上班必须按规定着装，懂得事故状态下正确使用消防、灭火器材和个人防护器材的方法。

十三、各部门安全员安全职责

1、在部门的领导下，负责部门安全技术工作，协助部门贯彻上级安全生产的指示和规定，检查、监督执行情况。

2、在业务上受安全环保不指导，对影响安全生产的问题有权直接向安全环保部汇报。

3、负责或参与制订、修订部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。指导部门人员开展安全工作，检查风险的识别和评价，编制的风险、隐患监控措施、整改方案的落实，并对重大风险及时上报。

4、负责编制部门安全活动计划，收集、汇总隐患、风险的监控、整改方案。组织相关人员学习，负责及时上报和检查落实。

5、负责各类安全票证的管理，检查、落实票证的安全预防措施。

6、协助部门领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新到部门人员的二级安全教育，督促、检查班组三级安全教育的执行情况。

7、负责安排并检查班组的安全活动，检查事故应急预案的演习。

8、参加部门新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查、使之符合安全技术要求。检查、落实装臵检修、停工、开工的安全措施。

9、负责部门安全设备、消防，气防器材、防护器材和急救器具的管理，定时检查确保完好备用，掌握部门尘毒情况，提出改进意见和建议。

10、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，可停止其作业，并报请领导处理。对发现的问题，发现、处理隐患的班组和个人，进行考核和奖励

11、参加部门各类事故、事件的分析，做好统计、分析，检查事故预防措施的落实，协助上报事故报告。

12、负责健全安全管理基础资料，建好、管好、各类台帐。

41

二〇一四年三月

内蒙古博大实地化学有限公司

安全生产责任制

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推荐第6篇：加强危化企业安全文化建设

加强危化企业安全文化建设

构建和谐本质安全型氯碱企业

胡锦涛总书记指出：“把安全发展作为一个重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略，是我们党对科学发展观认识的深化。”安全发展体现了党的“立党为公、执政为民”的执政理念，反映了科学发展观“以人为本”的本质特征。发展不能以牺牲资源、环境为代价，更不能以牺牲人的生命和健康为代价。

要实现危化企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，员工安全思想由“要我安全”到“我要安全”的飞跃，必须以加强危化企业安全文化建设为抓手，全面提升危化企业系统本质安全水平。

企业安全文化是企业在安全生产实践中,经过长期积淀，不断总结、提炼形成的由决策层倡导，最终为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则。是企业在生产及经济活动中保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，其功能就在于将企业的全体人员塑造成具有现代安全观念和现代专业安全文化知识的生产力。危化行业安全文化的建设与发展，必将有力地推动危化行业安全生产水平进入一个更高层次的发展轨道。

高危化工企业本质安全管理体系，就是针对高危化工企业“易燃易爆有毒有害、高温高压设备多、腐蚀性物质多”的特点，以系统论为原理，以本质安全为核心，通过着力构建安全文化教培体系、安全标准化体系、安全技术保障体系、供应链安全防范体系、安全应急救援体系、安全绩效考核体系，用科学的管理、规范的制度，确保人的安全可靠性，生产系统及机器设备的安全可靠性，从而构建全面、全方位、全过程超前控制的安全管理网络。确保影响安全生产的各种要素全部处于严密的受控状态，全面达到本质安全的标准要求，从而从根本上杜绝各类事故的发生。

一、努力做到三个提高，大力营造企业安全文化氛围

一是要理顺制度化管理与人性化管理的辩证关系，提高员工执行规章的自觉性。

安全规程和管理制度都是用血的教训换来的，是企业确保人身安全和生产稳定的基本要求，在营造安全文化氛围的过程中，要特别注意避免将严格的制度管理与人性化管理对立起来，一谈到制度的刚性就与严格考核联系起来，一谈到人性化管理就意味着放任自流。

安全管理制度、行为准则是强制地要求每位员工都必须遵守，而员工个体的意识、情感和主观能动性又可以通过精神力量去暗示、启发和领悟，进而成为自觉和自发行为。

因此，在制定和执行安全管理制度的过程中，要本着科学务实的精神，在充分考虑规范性、严肃性、强制性、约束力的基础上，把职工民主管理贯穿于制度建设的全过程，把尊重人、理解人、关心人和最大限度地调动全员主动管理的积极性作为培育安全文化的基本点和落脚点，使安全制度人性化和约束力兼备，让安全文化形成一种习惯性意识根植于每位员工的心坎里，变“要我安全”为“我要安全”，变对制度的强制执行为全体员工的自觉行为。

二是要全面落实各级领导安全生产责任制,提高各级领导的安全责任意识。

危化企业安全为本，各级领导要认真贯彻落实《安全生产法》的要求和各部门关于加强安全生产工作的一系列指示精神，正确处理好安全与效益、安全与发展、安全与改革的关系，当好“安全第一”的表率，争做“预防为主”的楷模。企业安全文化的建设，与各级领导对安全工作认识的深度、重视的程度息息相关，各级领导要认真贯彻落实关于待遇向生产一线倾斜的指示精神，提高安全生产一线员工的安全保障和福利待遇，配齐定员缺额的岗位职数，增强生产岗位的吸引力和凝聚力，深情地关怀尊重员工，热情地管理爱护员工，在生产实践中舍得投入。只有各级领导的安全责任真正落实了，才能调动员工安全生产的积极性，“四全”管理才有可能得以实现。

三是要激发情感和爱心，提高员工对生命和健康的珍惜度。

人人都对生命和健康充满着无限向往和美好期待，这是人性的本质需求，也是人们努力工作，不断自我超越的巨大动力。推进企业安全文化建设工作中，应以强化情感观念、建立情感纽带、激发爱心亲情为指导思想，不断完善安全管理机制，构建安全文化体系。

要认真落实科学发展观，注重员工与员工、员工与领导、员工与企业协调发展，倡导宽松融洽的人际关系，创造和谐共进的工作氛围，关注员工智力、体力、情绪、心理情况的变化，定期开展员工思想动态分析，及时做好员工“心理消缺”工作，使他们以健康向上的心态投身于繁忙的安全生产工作之中。

二、加强企业安全文化建设，要贯彻“以人为本”的理念 “以人为本”就是要把“人”作为培育安全文化的对象和立足点，机制的设计和工作的开展都要围绕着“人”的安全需求出发，避免单纯依靠粗暴的命令和生硬的制度管理员工，具体来说，我们应该做到：

一是凡事责任到人，杜绝安全管理缺位现象。即：工作分工项目到人；目标分解指标到人；事故控制措施到人；安全培育题目到人；安全监督岗位到人；事故追求责任到人。做到安全工作事事有人管，件件有落实。最终做到安全管理“人人有目标，人人有责任，争做本质安全人”。

二是安全管理注重“人本”思想。各级安监部门在日常安全管理工作中，应理解人、尊重人，各单位的人员素质、设备状况、安全管理水平都各有特点和不足，只有客观地分析现状，摸清家底，有的放矢，量体裁衣，实事求是地制定出符合本单位安全生产实际的管理措施，分阶段、分层次实施，才能逐步使安全管理工作步入人性化的轨道。

三是安全生产保证体系和监督体系高效运转，各尽其职。安全工作是一个全方位、全员、全过程的管理工作，有赖于党、政、工、团齐抓共管，各相关部门要切实履行安全责任，真正将安全工作放在一切工作的首位。

安全生产保证体系要在资金投入、人员配备、项目安排、待遇落实、教育培训等方面抓落实，监督体系要在制度完善、现场监督、隐患整改、制度执行等方面下功夫。要使各级领导、管理人员和一线员工真正认识到安全措施的每

一项规定、每一个环节、每一个细节、每一道程序绝对不允许随意变更，只有严格执行安全规定，完善安全措施，才能确保人身安全。

三、把安全文化建设贯穿于安全生产的全过程

一是超前防范，落实预控措施。“凡事预则立”，培育安全文化，提高企业本质安全，要求我们在日常工作中要注意分析员工的思想动态，及时掌握他们关心的热点、焦点和疑惑问题，消除情绪障碍，激发工作热情，使之全身心地投入到安全生产之中去。

二是实施过程控制，做好事中保障。企业安全文化水平的高低直接反映在员工的生产作业过程中，要将安全文化理念渗透于生产一线实际工作的每一个环节，让“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的思想在每项工作任务、每次操作过程中得以体现，使空洞的口号转化为危险点分析和预防措施的执行到位、标准化作业流程的一丝不苟和习惯性违章的销声匿迹。

三是善于分析总结，提升管理水平。要善于总结提炼成功经验，及时分析反思事故教训。“细节决定成败”，要关注安全生产的薄弱环节，及时制定对策和防范措施，防止发生“千里之堤，毁于蚁穴”。对于受到批评和处罚的员工，要主动关心他们，热情帮助他们从内心深处认识错误的根源和危害性，从而正确面对和勇于吸取教训。

四、注重安全教育的实效性,将安全理念贯穿到员工的每一天工作中

一是注重培养员工为人子女、为人夫妻、为人父母的责任感。每起事故的背后留下多少人酸楚的泪水，伤痛的折磨，心灵的摧残，情感的蹂躏给幸福家庭带来无可挽回的伤害。要更新安全教育观念，强化员工对家庭、对社会的责任感，使之时刻意识到自己对于父母、夫妻、子女的重要意义，真正认识到自己生命的价值所在，焕发出认真学习和遵守安全规章的动力，从而避免工作中的失误。

二是注意培养员工坚持安全原则的品德。危化企业生产人身事故往往是在员工弃守安全原则的情况下，经验代替规章制度，想当然地冒险野蛮作业引发

的。坚持安全原则的品德要求员工对违章作业进行监督、对违章指挥进行纠正，有权力、有义务、更要有胆量向一切不安全行为说“不”，这需要有高度的责任感和良好的职业素养。

三是注意培养职工良好的工作习惯、坚决杜绝习惯性违章。杰克·韦尔奇04年在北京对上千名中国工商界精英讲述成功秘诀：“你们知道了，但是我们做到了”。令人遗憾的是，部分员工月月学安规，年年考技术，可一上现场全抛到脑后。韦尔奇为我们指明了“破解之道”，那就是养成遵守安全规定的习惯。良好的工作习惯一旦养成，习惯性违章自然迅速减少，管理流程自然畅通有序，工作效率自然持续提高。安全教育要在培养员工走程序化管理和标准化作业的道路上下功夫，培养员工在安全问题上循规蹈矩，一丝不苟的良好习惯。

五、班组安全文化建设是公司安全文化建设的基础

班组安全文化是公司安全文化体系的重要组成部分，班组不仅是完成生产任务的实体，也是孕育企业文化的细胞。班组成员在实际工作中的成功经验、失败教训、亲身感悟、点滴体会都是形成班组安全文化的素材和源泉。

班组长作为最基层的管理者，其自身素质和管理技能在很大程度上决定了企业的安全生产形势，其安全文化素养直接影响着班组安全文化的形成和发展。提高班组长营造安全文化氛围的认识，就能带动整个班组安全文化建设，具有牵一发动全身的示范效应。

在班组安全文化建设中，班组长要因势利导、善于总结，从员工的言谈、举止中挖掘亮点、发现问题，充分利用安全日活动、技术培训、反事故演习、班前班后会等载体，从小事做起，从点滴说起，不断丰富班组安全文化建设的内涵，最终全面提高班组的安全管理水平。

要大力倡导团队精神，引导班组成员团结互助、相互学习。以开展“爱心活动”，实施“平安工程”为契机，以落实“四不伤害”为内容，以发扬“传、帮、带”为纽带，培养班组群体的安全价值观和安全生产主人翁意识，使“安全是员工的最大福利”的思想深入人心。

总之，加强企业安全文化建设，不仅能提高员工的安全文化素养，创造和谐平安的企业氛围，而且能有效地预防和减少人为责任事故，必将使企业安全生产迈入平稳有序发展的良性循环，极大地促进企业本质安全水平的提高，为打造本质安全型氯碱企业的战略目标奠定坚实的基础。

推荐第7篇：危化企业安全检查要点

危化企业安全检查要点

一、安全基础管理

1、建立、健全安全生产责任制度，包括单位主要负责人在内的各级人员岗位安全责任制度。应建立安全生产责任制考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。

2、企业应当根据化工工艺、装置、设施等实际情况，制定完善下列主要安全生产规章制度： （1）领导干部轮流现场带班制度； （2）特种作业人员管理制度；

（3）安全检查和隐患排查治理制度； （4）重大危险源评估和安全管理制度； （5）变更管理制度； （6）应急管理制度；

（7）安全事故或者重大事件管理制度；

（8）防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；

（9）工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度；

（10）动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度；

（11）危险化学品安全管理制度； （12）职业健康相关管理制度；

（13）劳动防护用品使用维护管理制度； （14）承包商管理制度；

（15）安全管理制度及操作规程定期修订制度。

3、

危险作业和检维修的管理情况，主要包括：

（1）危险性作业活动作业前的危险有害因素识别与控制情况；

（2）动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况。 （3）从业人员劳动防护用品和器具的配置、佩戴与使用情况；

4、危险化学品事故的应急管理情况。（备案回执和演练记录）

5、领导干部轮流现场带班记录。

二、现场安全：

（1）现场无跑冒滴漏现象；

（2）工艺操作记录及交接班情况；

（3）剧毒品部位的巡检、取样、操作与检维修的现场管理。

（4）转动机器的润滑状况，设备润滑的“五定”、“三级过滤”；

（5）设备的腐蚀防护状况，包括重点装置设备腐蚀的状况、设备腐蚀部位、工艺防腐措施，材料防腐措施等。

（6）特种设备注册登记及定期检测检验情况； （7）特种设备安全附件的管理维护。 （8）电气特种作业人员资格证； （9）重要场所事故应急照明；

（10）电缆、变配电相关设施的防火防爆及是否老化； （11）爆炸危险区域内的防爆电气设备选型及安装； （12）建构筑、工艺装置、作业场所等的防雷防静电。 （13）仪表供电、供气、接地与防护情况；

（14）可燃气体和有毒气体检测报警器的选型、布点及安装； （15）危险化学品安全技术说明书和安全标签的管理； （16）危险化学品“一书一签”制度的执行情况； （17）现场消防栓是否有水。

三、现场询问

1、询问企业领导“五落实、五到位”内容：

（1）必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

（2）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 （3）必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。 （4）必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

（5）必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

（6）必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2、火警电话：119

3、工艺控制点

4、突然停水、停电如何处置

5、现场可燃气体和有毒气体检测报警器报警后如何处置

四、现场实操

1、指定岗位工人操作灭火器；

2、指定岗位工人佩戴空气呼吸器；

3、指定岗位工人使用消防水栓。

推荐第8篇：危化品企业表态发言

XX分公司表态发言

尊敬的各位领导、各位企业同仁：

大家好！下面我代表中石化XX石油分公司就当前安全工作做表态发言。不妥之处，请各位领导批评指正。

XX重大火灾爆炸事故发生以后，XX石油分公司作为危化品经营单位，按上级统一部署，立即行动起来，采取一切措施，全力保障本企业安全生产“零泄漏、零火灾、零爆炸、零伤亡、零事故”，我们将认真贯彻今天集中约谈会的精神，再动员、再部署，重点抓好以下几方面工作 ：

一、强化风险意识，不断提升安全生产监管水平。进一步落实安全生产责任制，加强网格化管理，构建完整的防控体系，将安全生产责任落实到每个环节、每个油站、每个岗位，形成一级抓一级，人人抓落实的齐抓共管工作格局。拿出更多精力，投入更大力量，加大风险排查和隐患整改,将事故消灭在萌芽状态。

二、加大宣传培训，全力营造安全生产的良好氛围。组织全员重温安全生产规章和禁令，结合系统内HSE检查要求，组织全员开展安全知识考试，两次考试不及格直接解除劳动合同,使员工对安全规定熟记于心、习惯于行；利用悬挂横幅、张贴标语、发放安全工作手册等形式，深入宣传安全生产规定和禁令、基本常识和经验做法，营造人人懂安全、人人保安全的良好氛围。

三、严格标准措施，全力开展隐患自查自纠。一是逐站

检查消防器材的配备情况，保障本单位消防设备和器材性能良好、定位管理；二是检查油站警示牌，对缺失、损坏的立即补齐；三是加强设备设施的维保，特别是电器的接地和导静电装置，确保所有设备完好有效；四是严禁车辆停放在站区，保证进出口道路畅通；五是提高警惕，对油站滞留的异常人员、异常物品加强防范，主动查询。对安全工作不落实、措施不到位的，严肃追究主要责任人和有关人员的责任，从重从速，决不手软。

四、开展预案演练，提升应急处置能力水平。本月底前，我公司将组织全体员工开展防火防爆、防溢油、防泄漏、治安防恐为主要内容的应急预案演练，明确人员分工，通过反复演练，不断完善应急预案的科学性和实用性，提高全员的安全应急处置能力和实战水平。 各位领导，在XXX活动期间，我公司将一如既往坚持安全事关全局、责任重于泰山的观念，以如履薄冰的精神状态抓安全、促发展，以前所未有的工作力度抓排查、促整改，以守土尽责的工作作风保安全、促和谐，为企业有序快速发展保驾护航，为XX繁荣稳定作出新的更大的贡献！

推荐第9篇：危化生产企业安全文化建设方案

安全文化建设方案

为切实加强企业安全文化建设，进一步推动公司安全文明生产，确保公司在安全文化建设中的主导性，充分调动广大员工的积极性，使员工树立正确的安全价值观，塑造更为可行的安全文化体系。根据《企业安全文化建设导则》，结合《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，特制定如下建设方案。

一、安全文化建设的指导思想

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，以安全发展为指导，以关爱员工为本质，用全新的价值观念及务实的工作态度保障公司安全环保与持续发展。通过价值承诺、制度保障、宣传教育、论文征集、技能培训、典型示范、氛围营造等有效管理方式，不断提高全体员工的安全意识、安全素质、自我安全防护和相互安全保障能力，从而推动公司的安全文化建设氛围。

二、安全文化建设的总体思路

通过安全文化建设，形成富有我公司特点的安全文化理念，通过广泛开展安全文化进分厂、进工段、进班组、进岗位等，创新安全文化建设模式，树立安全文化建设典型，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高，推动本质安全型部门、本质安全型分厂、本质安全型班组、本质安全型员工创建。通过学习和借鉴先进的安全管理思想和安全文化理论，结合我公司安全管理实际，经过提炼总结，逐步形成安全文化的价

值体系，做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明，逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化，推动我厂公司健康、和谐发展。

三、安全文化建设的工作目标

通过推进安全文化建设，确立全体员工共同认可并共享的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观，引导全体员工树立正确的安全态度和自觉规范的安全行为，从细微的异常中发现问题，探索规律，总结改进，增强有效控制安全生产过程的自信心。充分发挥全体员工的知识、技能和安全防范意识，追求卓越的安全绩效，杜绝不安全实践和隐患事故，从而推动公司稳定发展。

1.充分承担安全生产的主体责任，以严格的安全生产规章和程序为基础，按照“谁主管、谁负责”原则和公司《安全生产管理制度》，层层签订安全生产目标责任书。实现在法律和政府监管符合性要求之上的安全自我约束，最大限度地减小生产安全事故风险。

2.建立明确的安全绩效长、短期目标。把考核作为安全监督工作的指针，通过严格的安全事故经济责任制考核，把员工的经济收益与安全责任挂勾，进一步强化安全生产监督管理，将每位员工的承诺实实在在地付诸实践。

3.从同行业典型事故案例和安全隐患事件中获取经验，分析自身不足，举一反三，并及时消除改进生产、技改、检修、施工过程中管理上、技术上的隐患与缺陷，实现公司安全生产的长期持续稳定运行。

四、安全文化建设的工作内容

公司安全文化建设要坚持全员参与并贯穿各项安全生产工作始终，同步部署、同步实施、同步检查推进，同时结合公司安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地开展。

1.安全生产责任制。组织公司领导、各分厂、各部门、全体员工落实安全生产责任制，签订安全生产目标责任书，建立考核奖惩机制，在日常的安全管理中，严格考核，员工出现了违章行为或发生事故的，根据安全生产目标责任书和公司相关安全制度进行处罚；安全工作表现良好的，根据公司相关安全制度进行奖励。

2.树立和不断强化防范意识，逐步建立健全安全生产工作的风险评估机制，在全体员工队伍中培植执行安全工作任务前的风险评估意识，以便让员工在执行任务前明白其所从事工作的风险及违章操作可能带来的伤害，有序有效处置突发事件及在突发事件中应急应变处理。

3.加强班组安全建设，班组每日交接班中预留时间开展安全学习活动，形成一种安全学习的习惯，每月对生产一线班组进行安全教育，同时结合典型易发的安全事故，针对各单位生产实际，每年至少做两次应急演练，演练将安排不同的班组参加，注重实效。

4.对所有新进、转岗员工，实行三级安全教育培训、并考核。同时公司每年组织在职员工进行一次安全培训、考试，对考试不合格的进行再培训，做到安全培训考试合格后方能上岗。

5.开展关于安全隐患排查的检查活动，内容侧重于“人的不安全行为”和“物的不安全状态”、工器具的使用、危险产生的原

因、消除的办法、危险转变为事故后的应急措施。同时，认真组织开展日常和定期的安全大检查，加强企业安全生产监督、检查的督导作用，为企业安全生产保驾护航。

6.加强对工艺、设备、电气仪表等各环节的管理工作，对检修、非正常生产作业做好各项作业的危害因素辩识，制定安全控制措施和应急预案，控制风险，避免事故。

五、推进安全文化建设的工作要求

1.加强组织领导。推进企业安全文化建设是一项长期、艰巨和复杂的工作任务，必须建立领导机制，明确职能，确保从决策计划、组织制度、物资投入、人员选拔和培养等各个方面给予支持，必须确立具体负责推进安全文化建设的职能部门和有关人员。

2.挖掘提炼安全文化理念。要充分挖掘广大员工中关于安全管理的思想、认识、观念和意识，总结提炼具有本公司特色、特点的、全员认同的安全文化理念、安全标语、警语，及时宣贯与安全文化理念相关的内容，引导全员认同、理解、接受、执行安全文化理念。

3.安全文化建设要涵盖重点部位、关键岗位等，建设具有安全理念、事故案例、安全图片等内容的安全文化；在重点部位、关键岗位设立相应的安全文化理念标语牌、警语牌、亲人寄语等。要在有安全危害可能性的生产场所、设备、设施附近，设立体现安全文化理念的安全防护设施、安全标志等，进行安全文化理念的宣传。

4.在安全文化理念的指导下，制定、完善与安全有关的管理制度，使管理制度符合本公司发展实际的安全管理制度、安全操

作规程、安全工作职责。

5.要及时发现和表彰安全文化建设和安全工作方面的先进典型，对于获得安全荣誉称号的，要给予精神和一定的物质奖励。

6.强化监督检查，具体负责推进安全文化的职能部门要切实加强过程的监控和指导，及时解决推进过程中出现的突出问题，并定时向公司领导汇报工作进展情况。

7.加强舆论引导，公司各部门要充分利用各种载体，大力宣传安全文化建设的指导思想、工作目标、主要内容。把公司的安全愿景、安全使命、安全目标和安全价值观渗透到每个岗位、每个员工，增加推进安全文化的积极性和主动性，总结宣传安全生产的典型案例，营造安全发展的良好氛围。

8.完善奖惩制度，建立激励机制。督促各分厂加大工段、班组的安全考核力度；建立职能部门与分厂对接的关联安全责任制。实现安全重担人人挑，人人头上有指标，营造一种“以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻”的安全文化环境，使职工将遵守安全行为规范变成自觉自愿的行动。

安全文化作为全新的安全理念,通过全员参与，积极配合,提升企业文化的凝聚力，通过大力推进安全文化建设,将会为公司的快速发展与日益庞大营造平安、健康与和谐的氛围,为公司实现长治久安提供强有力的保障。

2013年11月4日

推荐第10篇：危化企业安全生产奖惩制度[5]

安全生产奖惩制度

为了贯彻安全生产方针、政策、法规落实安全生产的各项规章制度，化工厂安全生产，为全体职工提供一个良好的生产环境，特制定本办法。本办法适用于化工厂各单位和个人。

1全体职工必须严格遵守各项安全生产规章制度，牢记“安全第一，预防为主”和“先安全后生产”的工作原则，不断提高自我保护和自我防范能力，避免一切事故的发生。

2发生职工伤亡事故，对事故负有责任的单位和领导，依据伤害程度和性质，予以行政处分和处罚。

3安全管理

3.1有下列情形之一者应予惩罚：

3.1.1事故责任者。

3.1.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

3.1.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

3.1.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

3.1.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

3.1.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

3.1.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

3.1.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

3.1.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

3.2其它事故考核

3.3发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。

3.4具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。

4奖励 4.1对认真执行上级安全生产方针政策，化工厂颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、班组、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

4.1.1对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.1.2对安全生产管理工作有突出贡献者。

4.1.4制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.1.5遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作标准者。

4.1.6及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4.1.7在安全管理岗位上尽职尽责有创新做出贡献者。

4.1.8实施安全生产重大举措，技术实施有功者。

4.1.9对抢险救灾有功者。

4.1.10积极参加厂、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、班组、个人。

4.1.11被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。

4.1.12对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.1.13奖励坚持物资奖励和荣誉奖励并重的原则，激励职工搞好安全生产。

4.2奖励程序

4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报安全主管部门，经审核后报安全生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、班组由安全部门提出意见，交厂安全生产小组讨论，审核通过。

4.2.3对第九条有关人员和单位的奖励，有车间和班组提出，经安全部门审查，报厂领导批准。

第11篇：危化品企业重大安全隐患标准

化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）

一、危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格。

二、特种作业人员未持证上岗。

三、涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施外部安全防护距离不符合国家标准要求。

四、涉及重点监管危险化工工艺的装置未实现自动化控制，系统未实现紧急停车功能，装备的自动化控制系统、紧急停车系统未投入使用。

五、构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能；涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未配备独立的安全仪表系统。

六、全压力式液化烃储罐未按国家标准设置注水措施。

七、液化烃、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的充装未使用万向管道充装系统。

八、光气、氯气等剧毒气体及硫化氢气体管道穿越除厂区(包括化工园区、工业园区）外的公共区域。

九、地区架空电力线路穿越生产区且不符合国家标准要求。

十、在役化工装置未经正规设计且未进行安全设计诊断。十

一、使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录列出的工艺、设备。

十二、涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按国家标准设置检测报警装置，爆炸危险场所未按国家标准安装使用防爆电气设备。十

三、控制室或机柜间面向具有火灾、爆炸危险性装置一侧不满足国家标准关于防火防爆的要求。十

四、化工生产装置未按国家标准要求设置双重电源供电，自动化控制系统未设置不间断电源。十

五、安全阀、爆破片等安全附件未正常投用。

十六、未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理制度。十

七、未制定操作规程和工艺控制指标。

十八、未按照国家标准制定动火、进入受限空间等特殊作业管理制度，或者制度未有效执行。十

九、新开发的危险化学品生产工艺未经小试、中试、工业化试验直接进行工业化生产；国内首次使用的化工工艺未经过省级人民政府有关部门组织的安全可靠性论证；新建装置未制定试生产方案投料开车；精细化工企业未按规范性文件要求开展反应安全风险评估。 二

十、未按国家标准分区分类储存危险化学品，超量、超品种储存危险化学品，相互禁配物质混放混存。

第12篇：危化企业安全生产许可证申请材料

危化企业安全生产许可证申请材料

1、安全生产许可证申请书；

2、安全生产许可证申请报告；

3、安全生产许可证申请文件、资料清单；

4、组织机构图、安全生产责任制文件；

5、安全生产规章制度、岗位操作安全规程清单；

6、设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员的文件(复制件)；

7、有关人员（主要负责人、分管安全负责人、专职安全管理人员、特种作业人员）安全资格证或者特种作业操作证情况一览表及其证书（复制件）；专职安全生产管理人员学历证书或专业职称证书（复制件）；

8、防雷防静电设施、消防设施、特种设备（含压力容器、压力管道）、压力表、安全阀、有毒或可燃气体检测报警设施等经有关部门审批或检测检验情况一览表及其相关证明文件（复制件）；

9、危险化学品事故应急救援预案及备案证明文件（复制件）；

10、设置应急救援组织或者应急救援人员文件（复制件），应急救援器材、设备设施清单及其布置图；

11、危险化学品登记证（复制件）；

12、与安全生产有关的费用提取和使用情况报告，新建企业提交有关安全生产费用提取和使用规定的文件（复制件）；

13、为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料（复制件）；

14、有危险化学品重大危险源的企业，还应提交危险化学品重大危险源及其应急预案的备案证明文件、资料（复制件）；

15、工商营业执照副本或者工商核准文件（复制件）；

16、具备资质的安全评价机构出具的安全评价报告；

17、新、改、扩建危险化学品建设项目的安全条件审查、安全设施设计审查、安全设施竣工验收相关材料、审查意见书和试生产（使用）方案备案告知书（复制件）；

18、新建企业需提供符合当地规划及建设在化工园区（化工集中区）的相关证明材料（复制件）。

第13篇：危化企业防汛安全检查情况

危化企业防汛安全检查情况

7月27日，局检查组对十家危化企业进行汛期防雷、防浸泡、防泄漏为重点的三防检查。检查发现7家企业未发生雨水浸泡事故，3家企业被雨水浸泡，情况虽不严重，但防汛工作不容忽视。检查组要求企业确实加强汛期值班工作，落实好防汛物资，加强安全监管。确保汛期的安全生产工作。

1、天津市正华化工有限公司：企业生产现场未积水，生产情况正常。要求企业加强值班，确实做好安全防范工作。

2、天津市蓝天化工有限公司：企业已经停产。现场未被雨水浸泡。要求企业停产期间加强保卫工作，现场电气设备一律停电，保证汛期安全。

3、天津市长河化工有限公司：企业由于排水不畅，发生雨水浸泡，据介绍厂区完全被水浸泡。但具体损失不大，未发生危险化学品泄漏事故。企业目前已经雇佣挖掘机及运输车辆，对周边河道进行清淤，确保汛期安全。

4、天津市宏伟精细化工有限公司：企业现场状况良好，无积水。要求企业落实责任，加强值班，确保汛期安全。

5、天津市晶东复合材料有限公司：企业现场状况良好，无积水。要求企业落实责任，加强值班，确保汛期安全。

6、天津市圣惠化工有限公司：企业现场状况良好，无积水。要求企业落实责任，加强值班，确保汛期安全。

7、中航油天津石油分公司：企业库区浸水，未发生泄漏事故。库区积水已经排除，要求企业做好防范工作，加强值班。落实各项安全管理措施确保库区安全。

8、天津市致远化学试剂有限公司：企业现场状况良好，无积水。要求企业落实责任，加强值班，确保汛期安全。

9、天津市百世化学试剂有限公司东丽分公司：企业办公室浸水，车间、库区无积水。要求企业加强用电管理，防止触电事故发生。同时加强值班确保汛期安全。

10、天津市天正化学试剂有限公司：企业现场状况良好，无积水。要求企业落实责任，加强值班，确保汛期安全。

第14篇：危化品企业安全管理对策

危化品企业安全管理对策

杭州中美华东制药有限公司 安全科

方应峰

13588077500 摘要：近年来尽管国家有关部门和企业在安全生产方面做了大量工作，但目前危险化学品企业安全生产形势依然十分严峻，大大小小的安全事故不断发生，在给职工本人和家庭带来巨大伤害的同时，也给国家和企业造成了巨大的直接和间接经济损失。因此需要我们在工作中总结摸索有效的方法科学的进行安全管理。 关键词：危化品企业

方法

对策 措施

为改变当前危险化学品生产企业安全生产的严峻局面，预防和减少危化品企业的事故率，笔者结合在企业中的安全管理经验和监督检查中发现的问题，谈谈安全管理应该做到的几点措施：

一、建立健全和严格执行各项安全规章制度

危险化学品生产企业必须严格执行国家、行业以及相关监管部门的法律、法规和标准。同时建立健全跟本单位实际情况相符的安全管理制度，它们包括安全法律管理、安全技术管理、安全综合管理、职业健康管理、事故及应急救援管理、检查与绩效考核管理等等。在各项制度建立中安全责任制、安全教育制度、安全检查制度、特种设备管理制度、职业危害防护制度、事故管理制度为重中之重，需要不断的对所建立的制度进行审核和改进。

目前，就危险化学品生产企业在制度方面存在的问题不是制度的建立问题，而是制度执行落实问题。比如主要负责人没有定期的进行安全检查、未定期开展应急救援预案的演练、在发生事故以后没有进行再教育程序、特种设备没有规定进行定期校验等等。

我们建立的各项规章制度是多年来安全生产的经验和教训总结，是员工必须应该遵守的，我们只有严格按照制度的要求去执行，才可以确保安全生产。

二、强化安全台帐的管理

危化品在生产过程中大多存在易燃易爆产品，所以在检修过程中安全台帐、安全作业票据则显得更为重要。

危化品生产企业安全台帐主要指个人防护用品使用台帐、各类作业票据的管理，其中动火作业证、受限空间作业证、高处作业证、临时用电证等是检修作业中不可缺失的票据。在进行此类作业时，因为存在爆炸、中毒、化学品灼伤、高空坠落的危险，所以在作业前必须经过安全管理部门的现场严格分析、检测和审查，持有签发的相关作业票据后方可作业。在安全作业票据签发过程中，我们发现票据的内容、审批程序往往形式化，或者有不符实际的要求，工作效率低下，这将是安全台帐需要改进的一个方面。

安全台帐是安全管理工作中的重要环节，也是安全措施实施的有效凭证之一，我们应该通过有效的形式，重视安全台帐的建立和完善，确保生产检维修的正常进行。

三、有针对性的开展安全培训和教育

如今的危化品生产企业大多涉及压力容器、压力管道等各种特种设备，生产环节的危害因素存在多样化，所以对此类企业的安全教育培训则应更加严格。

除了正常开展的三级安全教育外，还应根据各自的生产特点对员工进行有针对性的安全知识培训。比如，空气呼吸器使用、防毒面具使用培训、为防止有毒气体泄漏而开展的应急救援和疏散知识培训、易燃易爆气体泄漏进行防火防爆知识讲解、冻伤事故的预防和前期治疗知识等等。

在进行安全教育培训时，不应一味只追求内容全面而采取“灌输”的方法，应该将理论知识与实践操作相结合，尽量增加互动环节，多提问，多举事例，引发员工思考问题，确保培训效果。

四、开展安全文化基础建设

一个企业想要在商场上长期处于领先地位，“安全形象”是至关重要的，而“安全形象”则主要体现在企业的安全文化建设上。

企业安全文化建设涉及对象包括员工在内的所有家庭和社会，范围包括人能到达活动的所有地方，它强调员工、全民乃至人类的身心的安全与健康，主要通过传播、宣传、科学普及、教育、倡导、法律等手段，从人的意识、思想、观念、人生价值观、道德行为等去启发教育人，企业安全文化对人的整个人生过程不断影响，提高人的安全素质即安全文化知识和安全技术，社会安全的适应力和安全的生理、安全的心理承受能力。比如对企业制定的安全生产方针政策、年度安全生产目标进行宣贯，对员工整个生产过程中注意事项进行规范和要求，通过各种渠道进行事故教训、操作规程讲解，都属于企业文化建设的一种。

五、隐患整改应做到“闭环管理”

“闭环管理”即对某一管理行为的全程进行持续关注和促进，而并不是只发现问题不解决问题，强调了行为的完整性。

危化品生产由于涉及有毒、有害、易燃、易爆危化品，高温高压的特种设备，所以要求我们必须定期开展安全检查，当发现隐患及时通知相应部门，制定整改措施并尽快实施，以防止此类事故的发生。但这就是我们往往容易忽视的一点，即事故隐患在检查时发现了，提出了，但却不注重后期的追踪整改，易造成事故的发生，整个整改环节没有构成一个“回路”，即没有形成一个有效的闭环。同样，我们在安全管理工作的整个过程中也同样适用这个“闭环管理”。

六、科学开展生产现场的“5s”管理

“5s”即整理、整顿、清扫、清洁、修养，该管理活动是从日本企业引进的一项比较成功的管理方法。整理指工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西；整顿指把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理：清扫指将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态；清洁指维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生；修养指通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯，做到“以厂为家、以厂为荣”的地步。比如对废弃物的处理、设备的地位、档案的颜色管理、现场的卫生清洁都属于“5s”管理的范围。

“5s”管理本质是生产现场的规范管理，通过科学的“5s”管理不但可以提高企业形象、减少浪费、推进标准化建设、增加员工的归属感，同时也具有改善管理、预防事故的作用。

七、建立和完善标准化作业程序

危化品生产企业在生产过程应该是一个标准化的过程。生产过程中的每个流程、行为、动作都应该建立标准化的作业程序，它的每一个控制参数的改变都可以从作业程序中查出，如开车启动程序、超压处理程序、异常停车处理程序等等，而不是人为随意的去改变它。当由于某些原因建立的标准化作业程序不能适应当前的作业要求时，我们应及时加以更正和完善。

八、事故管理全面化、科学化

事故管理主要包括事故档案建立、事故统计分析、事故处理追踪三个方面。事故档案建立主要是对事故发生时及事故发生后救援、处理的过程的记录；事故统计分析主要是为了预防类似事故的发生对事故原因的具体分析；事故处理追踪指责任人处理情、再教育况追踪、各种预防措施落实情况追踪。另外，未遂事故人们认为它没有直接的损失，往往忽视它的危害，却不知未遂事故其实是伤亡事故的最大杀手，特别是危化品生产企业要非常重视未遂事故的记录、分析、处理。有效科学的事故管理可以让我们从以往的教训中吸取教训，避免同类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

九、充分保证应急救援体系的完整性

根据国家的法律法规，危化品生产企业必须建立自己的应急救援体系，保证事故发生时最大程度的减少各方面损失。应急救援体系的完整性包括救援知识的培训、管理网络的建立、定期的演练、内容的更新、救援设施的保障等。

但实际应急救援体系的建立和实施过程中，我们发现各类预案都有严格编写，指挥人员及后勤保障人员也都俱全，内容也完善，实地检查时却大相径庭，没有定期的演练、通讯设施无法保障、人员变动后联系方式不及时更新等等，不能保证应救援体系的充分有效性，以至于在事故发生时无法最快的进行反应，从而带来了巨大的损失。 总结：

在危化品企业的安全管理中牢固树立“安全生产，人人有责”的安全意识、建立有效管理机制，落实责任、各司其职，才能确保危险化学品生产企业稳定、良性发展，希望我们可以灵活运用各类有效的管理方法，全面科学地对危化品生产企业进行管理和监督，特别是在实施过程中的管理，多为员工和企业创造更多的效益。

第15篇：全市危化品企业安全隐患排查

全市危化品企业安全隐患排查

整治工作会议

2011年9月8日

今天，市安监局专题召开全市危险化学品企业安全隐患排查整治工作会议，主要是认真贯彻落实国务院安委办[2011]26号文件，部署全面排查整治危险化学品企业安全隐患工作。根据会议的主题，我讲三点意见。

一、深刻认识这次隐患排查整治工作的重要意义，认真抓好工作落实。近期，全国安全生产形势比较严峻，重特大事故频发，给人民生命财产造成重大损失。7月27日，国务院第165次常务会议，专题研究并部署了进一步加强安全生产工作的各项措施。7月31日，国务院安委会下发了安委明电〔2011〕8号文，要求认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神，进一步加强安全生产工作。其中，特别提到，要加强以危险化学品为重点的工矿商贸企业安全生产工作。8月11日，国务院安委办又下发了安委办[2011]26号文，就危险化学品企业全面排查整治安全隐患提出了具体要求。

从省内情况看，危化品安全生产形势也不乐观，造成41人死亡的“7.22”京珠高速客车燃烧事故，就是山东的客车非法携带危险化学品造成的。经调查，引起燃烧的物质为偶氮二异庚晴，属易燃固体，是淄博一家化工厂生产。目前，国务院调查组正在该企业调查。另外，山东郯城化工厂氯气泄漏，125人中毒，也造成很大社会影响。我市危险化学品企业今年也很不太平。章丘鲁晋“4.5”窒息事故死亡一人，山东科源制药“4.13”爆炸事故死亡2人，明水化肥厂“7.28”高空坠落事故死亡一人。此外，明水化肥厂8月5日中毒事故正在调查，山东中氟公司“2.24”导热油炉失火事故幸未造成人员伤亡。

上述事故的发生，充分说明我市危险化学品领域仍然存在安全责任落实不到位、防范措施不到位、安全监管不到位、治理整顿不到位等突出问题，教训极其深刻。主要表现有以下四个方面：

一是对各类隐患排查不深入、隐患治理不到位。今年以来，我市已经组织了三次集中行动，但一些危化企业思想上不够重视，隐患排查不深入、治理不到位，整改不积极、不主动。我们在许可证延期换证和标准化达标审查中不断发现了一些亟需整改的安全隐患，有的企业旧问题尚未解决，新问题还在不断产生，表明企业隐患排查治理的主体责任还远远没有到位，各县（市）区安监局对隐患治理的执法监管手段也还需要加强。

二是企业对从业人员安全教育不到位，“三违”现象时有发生。我市大多数化工企业生产规模小，自动化控制水平低，本质安全水平差，发生事故的风险大。特别是一些小企业安全生产责任制不健全，专职安全管理机构和专职安全管理人员配备不到位。部分从业人员缺乏安全操作技能，而企业的安全培训又不到位，导致安全意识淡薄，“三违”现象屡禁不止。今年以来我市化工企业发生的几起事故大多是“三违”引起的。

三是部分企业负责人安全生产法制观念淡薄。不按规定报送延期换证材料，不能定期开展现状报告、不按要求进行重大危险源备案；对排查出的隐患，重视程度不够，不及时整改；个别企业不按规范办理危化品建设项目行政许可手续，屡屡出现违法违规行为，“先上车后买票”现象依然存在。这些企业工程建成之日，往往就是安全隐患形成之时。

四是安全监管与执法检查还存在空档。部分县（市）区危化品监管部门人手少，专业技术人员缺乏，监管力量不足，部分单位监察大队和业务科室的工作分工不尽合理，相互协调不够，工作缺乏配合，导致监管出现空档。

以上问题的存在，充分说明国家和省部署的这次隐患排查整治很及时、很必要。为搞好这次隐患排查治理工作，结合8月10日省、市安全生产电视会议的部署要求，市安委办专门制定了工作方案，并印发给大家，今天又召开专门会议进行部署，目的就是要通过排查整治各类安全隐患，全面提升各类危险化学品企业安全管理水平。我们一定要充分认识抓好隐患排查整治工作的极端重要性，集中时间、集中精力、集中力量、集中资金，以最高标准、最严要求，扎扎实实抓好这项工作，坚决防范危险化学品各类安全事故发生。

二、进一步强化主体意识，把隐患排查整治的责任重点落实到企业

企业是安全生产的责任主体。危险化学品安全隐患排查整治的责任重点在企业。企业的主体责任不落实，政府监管责任就会悬空。因此，全市危化品企业必须进一步加强责任意识，切实做到横向到边、纵向到底、全面覆盖的隐患排查，持续完善安全条件，确保安全生产。

一是企业要全面落实责任，强化安全隐患排查。全市所有危化品企业都要不折不扣地贯彻落实国家和省、市文件要求和今天的会议精神，开展全方位、全覆盖的安全隐患排查整治工作。涉及“两重点一重大”的企业（即重点监管的危险工艺、重点监管的危险化学品，以及重大危险源）要自聘专家进行重点安全检查，查找在生产工艺、单元操作、重点反应装置、应急救援预案等方面存在的隐患和不足。对排查出的隐患要按照措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的要求立即进行整治。同时，要建立详细的安全检查记录和隐患排查整治台帐，及时将隐患排查整治情况录入安全监管信息系统，并逐级向安监部门上报。对重大隐患又难以马上整改的，要制定整改计划、落实监控措施，并立即报当地安监部门。各县（市）区安监局要加强对隐患整治的监督检查，凡逾期未进行整改的，要实行停产停业整顿，对问题突出、隐患严重、整改无望的，要依法予以关闭。

二是要进一步抓好安全培训教育，提高从业人员素质。重点抓好“三类”人员的培训教育：一是企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员，必须依法接受培训，经考核合格后方可上岗；二是主要危险岗位作业人员，应进行重点培训，使其掌握本岗位有关工艺、设备、仪表、电器、应急处置等操作知识和安全技能，经考试合格后才能上岗；三是对新进厂人员，及采用新工艺的岗位人员和轮岗人员，须经严格的专业培训后才能上岗。企业还要及时修订和完善安全操作规程，定期组织安全培训教育，主要负责人要定期给员工上安全教育课，举行全员反“三违”宣传活动，实现隐患排查整治的常态化、制度化。

三是要增加投入，加大整改力度，提高本质安全水平。各危化品企业要舍得投入，特别是小化工企业要加快淘汰旧设备、旧工艺，加快安全标准化建设，真正使每一个企业能够按照标准化的要求管理企业、组织生产，使每一个职工能够按照标准化的要求进行操作、安装，促使企业始终保持良好的安全运行状态。当前，市安监局正在组织化工医药企业设计安全诊断，市局采取分区召开企业负责人会议的方法，进行了布置，下一步各有关企业要按照三个阶段的工作部署，把今天部署的隐患排查整治工作与化工装置设计诊断工作有机结合起来，确保工作不走过场。

四是通过安全隐患排查，要发现管理上的漏洞和制度上的缺陷，进一步完善企业内安全管理体系，进一步完善安全生产责任制，进一步完善安全生产各项制度。要强化法定代表人、实际控制人安全生产第一责任者的责任，认真落实企业负责人现场带班制度，严防违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，及时在现场解决安全生产中遇到的突出问题，真正做到不安全不生产。

三、进一步加强监管，严格执法，确保隐患排查整治活动的效果

一是要认真负起危险化学品安全生产监管责任，组织开展好辖区内危险化学品企业的监督检查。明确检查任务、落实领导责任、确保覆盖面。对重点企业要全覆盖，即使今年已经查过了，也要再检查一次，目的就是通过不间断的检查督促企

业落实主体责任，切实把隐患整治工作落到实处。这次检查可与行政许可审查、标准化审查、化工装置设计诊断以及第

三、四次集中行动结合起来，必要时要聘请专家参加，以保证检查效果。

二是对督查中发现的隐患，务必要做到咬住不放，严格按照整改期限要求，督促企业落实整改。对隐患整改不能及时落实到位、安全生产得不到切实保障的企业，要坚决采取停产整顿措施，该依法关闭的坚决依法予以关闭。对一些重大隐患、重点问题和薄弱环节的整改情况要进行“回头看”，确保安全隐患整改到位。还要督促和指导企业把隐患排查治理工作制度化和规范化，建立企业内部重大危险源普查、监控和分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生。

三是要发挥好安委会办公室的作用，加强部门间的协调配合。危化品安全生产工作是一个系统工程，需要方方面面的共同努力。危险化学品安全监管实行属地管理、分级负责、部门联动、齐抓共管的原则。从事安全监管的各级各有关部门要互相配合、互相协作。安委会办公室负有统筹安全生产工作的职能，要协调担负危化品安全监管的相关部门在各级政府统一领导下，密切配合、齐抓共管，形成强大的联合执法效力。近日市局要组织一次危化品安全监管部门联席会，研究部署隐患排查整治工作，各县市区也要做好协调工作。安监局内部，业务科室和执法监察队伍之间更要做到分工不分家，坚决防止各干各的“两张皮”，要齐心协力、共同把安全生产工作做好、做扎实。

同志们，严峻的安全生产形势再次警示我们，在任何情况下，安全生产工作不能有丝毫放松，必须从零开始、警钟长鸣、常抓不懈。必须从全局和战略的高度，充分认识加强安全生产工作的极端重要性，必须以对党和人民高度负责的精神，自觉坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程，坚决守住安全生产这条红线。希望大家认真贯彻落实这次会议精神，举一反三，找准差距，采取对策，扎实做好危化品安全监管工作，

进一步加大隐患排查整治力度，坚决杜绝较大事故的发生，推动全市安全生产形势的持续稳定。

第16篇：危化品企业安全生产规章制度

安全技术措施管理制度

一、安措计划的编制依据

1、国家发布的劳动保护法律、法规和有关部门发布的劳动保护规定、标准。

2、影响安全生产的重大隐患。

3、预防火灾、爆炸、工伤、职业病及职业中毒采取的技术措施。

4、发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利安全生产的合理化建议。

二、安措计划编制的范围

1、以改善劳动条件，预防职业病和职业中毒为目的的劳动保护技术措施。

2、劳动保护科研、试验、劳动安全检测、安全宣传教育等设施、安全图书资料和教材，应经厂长批准。

3、以防火、防爆、防止工伤为目的的一切措施。

三、编制与审批

1、由专人编制年度计划、方案、提出具体内容、时间及所需费用，项目负责人等。

2、安措计划应于每年11月份报安全员，经汇总报厂长批准，通知实施。

3、已经批准的安措计划不得任意变动，认真贯彻执行党和国家的劳动保护政策，加强安全技术措施计划的管理，逐步改善劳动条件，确保人力、设备齐全。

四、检查与验收

1、对于安措的执行情况，厂每月一次检查，一并考核。

2、对于安措项目，竣工后应组织有关部门人员验收，重大项目请上级有关部门派人参加。验收后的项目转入使用单位正常管理。

第17篇：危化品企业安全生产规章制度

危化品企业 安全生产管理制度

********有限公司

目

录

一、安全规章制度文件管理规定…………………………（4）

二、安全生产法规标准和政府文件获取管理制度…………（5）

三、安全生产方针和目标管理及安全生产责任制考核制度（6）

四、安全生产通用规定………………………………………（7）

五、奖励与违规违章惩罚制度……………………………（9）

六、隐患排查治理制度……………………………………（10）

七、重大危险源管理制度…………………………………（11）

八、安全生产投入保障制度………………………………（12）

九、职业卫生管理制度……………………………………（13）

十、劳动防护用品配备、使用和管理制度………………（14） 十

一、安全生产例会制度…………………………………（15） 十

二、安全教育培训制度…………………………………（16） 十

三、持证上岗和特种作业人员管理制度………………（17） 十

四、非正常情况下不得生产的规定……………………（18） 十

五、安全设施设备管理制度……………………………（19） 十

六、公司负责人和涉药生产线负责人值（带）班制度…（20） 十

七、动火作业审批制度…………………………………（21） 十

八、技术档案管理制度…………………………………（22） 十

九、工艺和技术管理制度………………………………（23） 二

十、工（器）具管理制度………………………………（24） 二十

一、机械设备安装、维护和检修管理制度…………（25） 二十

二、安全用电管理制度………………………………（26） 二十

三、职工考勤及外来人员（车辆）出入厂（库）区登记

制度………………………………………………（27）

二十四、厂（库）区门卫值班制度………………………（28） 二十

五、原材料购买、检验、验收、储存及使用管理制度…（29）

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安全规章制度文件管理规定

一、公司的各项安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制每两年由安全及技术部组织、其它部门参与，进行一次全面的讨论、修订、审核并发布实施。

二、出现以下情况时，分管负责人应及时组织相关人员，对相应的安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制进行适时修订：

① 国家和相关部门出台在本行业适用的新的法律、法规、规章和国家标准、行业标准以及政府文件时；

② 在公司的归属、工艺、生产规模等发生重大变化时； ③ 在公司生产的产品、技术和设备等发生变化时； ④ 当公司管理机构发生变化时。

三、修订安全管理制度、安全操作规程，安全生产责任制应成立相应的修订工作组，工作组由安全、生产、技术等人员组成。

四、修订后由主要负责人组织审定并批准发布实施。

五、发布后由办公室及时发放到各相关部门，在发放时认真填写发放记录表，发放记录保存3年以上。

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安全生产方针和目标管理及安全生产

责任制考核制度

一、安全生产方针是：“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第

一、预防为主、综合治理”。

二、安全生产目标的制定，由主要负责人在年度安全生产会议确定，并发文施行。

三、安全生产目标包括：全年安全生产事故起数和伤亡人数；全员安全生产教育培训率、考核合格率；隐患排查和治理完成率；安全生产标准化创建目标。

四、安全生产目标发布后，主要负责人与各部门签订年度安全生产责任书。各部门根据各自的安全生产责任书制定年度安全生产工作具体计划。

五、考核工作领导组对安全生产目标和安全生产责任制的实施效果进行考核，在安全生产会议上每季度对各部门考核一次。

六、按照先进、达标、未达标三个等级进行评定，年终综合考核评定，并给予相应的奖惩。考核记录保存3年。

- 6奖励与违规违章惩罚制度

一、奖励包括：表扬、发奖品、发奖金、升级（职）等。

二、惩罚包括：口头警告、书面警告、公司通报、罚款、停职检查、开除。

三、惩罚

（1）对人员违规、违章行为视其情节轻重可处50―500元罚款，如情节特别严重，直按严重影响公司生产安全者，作开除处理。

（2）因失职危及安全或造成相应经济损失者，视情节处100―1000元罚款。

（3）各项安全检查中出现需要整改的问题，未及时发整改通知或未进行整改的视情节处50―500元/天罚款。

（4）各级监管部门检查中发现的问题，未及时进行整改的，视情节处200―2000元罚款。

四、奖励：在安全管理、隐患整改、紧急情况处置中有突出表现的、提出合理化建议被采纳的、考核中达到先进的、其他工作业绩突出的，根据实际情况给予200―2000元的奖励。

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重大危险源管理制度

一、按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）标准，对生产经营场所进行重大危险源辨识，并记录。

二、重大危险源每三年评估一次，委托具有资质的单位对重大危险源进行评估。

三、当涉及重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化时，或者国家有关法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行安全评估，并出具安全评估报告。

四、在进行安全评估后，重大危险源档案材料及时报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

五、建立并完善重大危险源安全管理档案，配备不间断的视频监控设施，并保存记录30天。

六、每月对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检查，并做好记录。

七、重大危险源的安全生产状况每月进行检查，发现事故隐患及时制定整改措施，落实整改。

八、进行安全知识、操作技能、自我防护、应急处置等教育培训，使相关人员了解重大危险源的危险特性，并熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程、应急措施。

九、在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。

- 10

职业卫生管理制度

一、每年对工作场所进行职业危害因素检测、评价。检测、评价结果存入职业卫生档案。

二、工作场所存在职业病目录所列职业的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

三、建设与职业危害防护相适应的更衣间、洗浴间、休息间等防护设施。

四、对可能产生严重职业危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

五、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。

六、建立健全职业卫生档案。

- 12

安全生产例会制度

一、主要负责人每月组织召开一次安全生产专题会议，安全生产领导小组成员应参加会议，并做好会议记录。

二、各部门每月组织召开一次全体成员参加的安全生产工作例会，并做好会议记录。

三、各部门每周组织召开一次特种作业人员安全例会，各生产管理人员应参加，并做好会议记录。

四、主要负责人不定期的抽查各种会议记录，发现未按照要求召开安全例会的，按照违章进行处罚。

五、所有会议记录存档3年。

- 14持证上岗和特种作业人员管理制度

一、主要负责人、分管负责人、专职安全员均应取得相应资格证方可上岗。

二、特种作业人员必须按相关要求进行安全技术技能培训考核，取得特种作业证后，方可上岗从事特种作业。

三、其他从业人员必须经公司内部安全教育培训并经考核合格后，取得本公司颁发的上岗证后方可上岗作业。

四、特种作业人员具备的初步条件：

① 年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； ② 经县级以上医疗机构体检健康合格。 ③ 具备必要的安全技术知识与技能。

五、特种作业人员应接受定期复审。

六、有如下情形，安全及质检科应立即取消该特种作业人员的岗位操作资格或调离特种作业岗位：

① 超过特种作业操作证有效期未延期复审的；

② 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的；

③ 对发生生产安全事故负有责任的。

- 16

安全设施设备管理制度

一、本制度所规定的安全设施包括：防爆设施（防护屏障、防爆电气）、防雷防静电设施、消防设施设备、视频监控设施、各种安全标识标志等。

二、安全消防设施设备由安全及质检科负责监督、检查、发整改通知和建立管理台账。

三、对防雷防静电设施每一年检测一次，确保检测合格。

四、视频监控设施由办公室负责，监控记录保存30天。

五、安全及质检科每月对安全消防设施设备检查一次。

六、对新、改、扩建或提升本质安全改造时，安全消防设施、设备应同时设计、同时施工、同时验收和同时投入使用。

- 18

动火作业审批制度

一、动火作业：能直接或间接生产明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炙热表面的非常规作业。

二、动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业、二级动火作业。在遇节假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。

三、动火作业应办理《动火安全作业证》，保存期限为1年；动火作业应有专人监火。

四、审批人应审查《作业证》的办理是否符合要求，并到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。

五、办证人须按《作业证》的项目逐项填写，不得空项；办理好《作业证》后，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，方可批准开始作业。

六、动火作业的《作业证》由分管负责人审批。

- 20工艺和技术管理制度

一、工艺和技术管理由各部门负责。

二、对主要物料流程、辅助物料流程及其设施进行改变时，技术人员必须提出完整的调整方案，经公司分管负责人审核后，由公司主要负责人批准后实施。

三、工艺和技术操作规程的编制必须按相关标准进行。

四、采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应经充分论证和试验，由技术人员编制工艺和技术操作规程，经安全及技术部审核后，由公司主要负责人批准后实施。

五、论证、试验和审核等记录应及时归档。

- 22机械设备安装、维护和检修管理制度

一、设备安装位置应保证疏散通道畅通，不影响操作人员的安全出入；与墙体等物体之间有相应的距离，便于检修和维护作业。

二、机械设备由各车间指派专人负责日常维修保养工作。

三、机械设备在发生故障后应立即断电停机，由机械设备维修人员进行维修。

四、在有药工房进行设备检修时，应将工房内的药物、有药半成品、成品搬走，清洗设备及操作台、地面、墙壁的药尘，将设备拆除移至专门修配场地进行修理。

五、带电设备的维修应由具有电工作业资格的专人负责维修。

六、进行设备维修需动火时，应办理动火作业证。

七、设备维修后应经技术人员重新确认其符合相应的环境要求和使用等级要求后，方可投入使用。

- 24职工考勤及外来人员（车辆）出入

厂（库）区登记制度

一、职工在上下班时，应进行考勤登记，考勤采用指纹打卡机。

二、在工作时间内，职工因事外出，应在值班室进行登记。

三、外来人员和车辆进出入厂（库）区时，门卫室（值班室）应按照要求填写外来人员、车辆登记表。

四、值班人员应提请外来人员进入厂（库）时留下火种。

- 26原材料购买、检验、储存及

使用管理制度

一、应按供应合同向固定、配套的供应商进行采购。原则上不得随意改变供应商。

二、采购人员按照各部门生产计划安排和仓库存量，有序的、定期的、定量的进行采购。

三、采购的材料必须是合法厂家生产的合格的材料，严禁采购违禁原材料。

四、原材料购回后，采购人员及时办理交验手续。检验检测人员按原材料质量标准进行验收，对不合格的原材料进行隔离，立即报分管负责人处理。

五、保管员对验收入库的原材料及时登记台帐。

六、原材料入库时分类、分品种按规定要求堆码，不得混放、乱放。要定期检查材料的数量，如发现帐物不符等问题，要上报分管负责人。

七、保管员每天对库房的储存、安全等设施进行检查，并做好记录。

八、原材料发放要按购买的先后顺序进行、先购买先发放，并认真填写发放登记表，领用人和发放人应签字。

九、有储存超期的、变质的、结块的等不合格的原材料，应登记并报告分管负责人，不得私自处理。

十、验收记录、台帐、发放记录、检查记录等归档，保存3年。

- 28

烟火药安全性检测制度

一、新研发的烟火药都应送到有资质的检测单位进行安全性指标的测定。

二、烟火药检测的安全性指标包括：撞击感度、摩擦感度、静电感度、相容性、74℃热安定性、吸湿率、水分含量、PH值等8个主要指标。

三、检测合格后并经专家论证后，方可投入试生产。

四、储存期超过两年的烟火药，应经检验合格后方可投入使用。

五、烟火药检测不合格，严禁投入试生产。

六、送检前的抽样，由技术部门严格按照相关抽样规定进行抽样。

- 30半成品储存、出入库管理制度

一、半成品：包括非裸药效果件、装药后的药饼、封口后的引饼、已结鞭的爆竹等。

二、根据半成品的种类、特性储存于指定的专用仓库。

三、应分库、分间按标识储存，严禁混存、混放、超量存放。

四、储存作业人员应每日对半成品、储存条件进行检查，做好记录。

五、入库前应进行登记，内容包括数量、包装和标识；出库时认真填写出库登记。

六、严禁作业车辆进入库房内装卸。

- 32产品购销合同和流向登记管理制度

一、根据《烟花爆竹流向登记通用规范》（AQ4102－2008）等流向登记管理的内容包括烟花爆竹流向登记表、供货单位信息登记表、购买单位信息登记表、产品信息登记表中所列内容。

二、出入库前均由仓库保管员进行验收、登记。验收内容包括数量、类别、品种、规格、标识、包装和危险标志等，经验收合格后方可办理出入库手续。

三、严格按照烟花爆竹产品流向信息化系统的要求，给本公司生产的每箱产品打印、张贴唯一的条形标识码，在仓库保管员验收合格后扫描入库。

四、供销科应与合法的购买单位签订书面合同，合同应使用《烟花爆竹安全买卖合同（示范文本）》签订。购销合同由供销科负责管理。

五、保管员应根据合同购买单位开据的合法烟花爆竹运输手续中载明的品种、规格、数量和供销科负责人开具的出库单据核对无误后，扫描发货。

- 34

燃放试验管理制度

一、各部门负责各自产品的燃放试验，安全及技术部门不定期进行抽检。

二、设立专用的燃放试验场子，设置明显的标牌、警示语；配备专用的安全、消防器材。

三、燃放试验应严格按照燃放安全操作规程进行作业，并做好燃放试验记录，记录存档2年。

四、在遇到天气、环境不适宜时不得进行燃放试验，应及时中止。

五、燃放试验完成后，应彻底清理现场。

六、禁止在燃放试验场外进行燃放试验。

- 36事故报告与调查处理制度

一、发生轻伤事故时，当事人或最先发现者应立即向公司负责人报告；发生火灾、爆炸、职业急性中毒、重伤以上事故时，当事人或最先发现者应立即向主要负责人报告，主要负责人应及时向政府管理部门报告，同时启动应急救援预案。

二、成立事故调查组，对轻伤事故或受政府委托的事故进行调查。对其他事故应协助政府部门的调查组进行调查。

三、在调查过程中，相关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝，其他人员不得干涉事故调查组的正常工作。

四、事故处理严格执行“四不放过”原则，并采取防止类似事故发生的措施。凡属责任事故，均要追究责任。事故调查结束后向全体从业人员通报事故原因、事故教训等内容。

五、凡是违章操作，玩忽职守，违反安全操作规程和劳动纪律，擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，违章指挥，造成本人或他人伤害，根据情况轻重，分别给予责任者罚款、纪律处分或直接辞退。

六、有毁灭、伪造证据，破坏、伪造现场，干扰调查工作或者嫁祸于人的，隐瞒事故、慌报或故意拖延不报的从重处罚。

七、涉及到刑事责任的，移交司法机关。

- 38

总经理安全生产职责

一、总经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任；

二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定；

三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制；

四、组织制订和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；

五、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作；

六、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见；

七、组织安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

八、发生事故时应及时采取措施，防止事故扩大，减少损失。并在规定时间内将伤亡事故报告企业主管部门、当地安全生产主管部门和公安机关等部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改；

九、建立和完善企业安全生产档案、记录。

- 40车间(生产线)负责人安全生产职责

一、部门、车间负责人应对本部门（车间）的生产管理、劳动保护、安全防火等工作负具体的组织、领导责任；

二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及本企业制度的安全生产管理制度；

三、认真组织实施安全工作计划，及时进行检查、总结、评比，做到经常化，制度化；

四、组织本部门（车间）职工学习安全生产有关法规、标准及本企业安全管理制度和安全技术操作规程；

五、对新职工上岗或职工调换工种前要进行岗位技术培训及必要的安全生产知识教育；

六、及时整改事故隐患，落实整改措施；

七、发现问题要及时上报并采取防范措施予以解决。发生事故要立即上报，同时要采取应急措施，防止事故扩大；

八、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见；

九、建立部门（车间）安全生产档案、记录。

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班组长安全生产职责

一、负责本班组的安全生产、劳动保护和环境卫生工作；

二、负责在本班组宣贯安全法规及本企业安全规章制度；

三、负责对新进班组的职工或调换工种的职工进行安全教育；

四、经常检查本班组安全状况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并立即上报；

五、正确处理安全与生产的矛盾、认真总结安全生产经验并收集第一手资料，具体落实安全防范、整改措施；

六、建立班组安全生产档案、记录。

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第18篇：危化品生产企业重点违法行为

危化品生产企业重点违法行为

违反依据、处罚依据法律条文

1、违法行为：安全生产许可证有效期满未办理延期手续。

违反依据：《安全生产许可证条例》第九条 安全生产许可证的有效期为 3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，末发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期 3 年。

处罚依据：《安全生产许可证条例》第二十条 违反本条例规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照本条例第十九条的规定处罚。

2、违法行为：未建立健全事故隐患排查治理制度。

违反依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第四条 生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

处罚依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条 生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：

（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的。

3、违法行为：未如实记录隐患排查治理情况。

违反依据：《安全生产法》第三十八条 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

处罚依据：《安全生产法》第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人 员处一万元以上二万元以下的罚款：

（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的。

4、违法行为：企业未对从业人员进行安全生产教育培训或者安排未经安全 生产教育和培训合格的从业人员上岗作业的。

违反依据：《安全生产法》第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

处罚依据：《安全生产法》第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育

和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。

5、违法行为：未建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考 核情况。

违反依据：《安全生产法》第二十五条第四款 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

处罚依据：《安全生产法》第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的。

6、违法行为：特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并 取得相应资格上岗作业的。

违反依据：《安全生产法》第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门 确定。

处罚依据：《安全生产法》第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

7、违法行为：特殊作业未按规定办理作业许可证。

违反依据：安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条 生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款：

（一）违反操作规程或者安全管理规定作业的。

处罚依据：《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条 生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款：

（一）违反操作规程或者安全管理规定作业的。

8、违法行为：将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生 产条件或者相应资质的单位或者个人。

违反依据：《安全生产法》第四十六条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

处罚依据：《安全生产法》第一百条 生产经营单位将生产经营项目、场 所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

9、违法行为：未按规定进行应急救援演练。

违反依据：《安全生产法》第七十八条 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

违反依据：《安全生产法》第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：

（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的。

10、违法行为：未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。

违反依据：《安全生产法》第三十三条 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正 常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

处罚依据：《安全生产法》第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。

11、违法行为：未提供化学品安全技术说明书，或者未在包装（包括外包装 件）上粘贴、拴挂化学品安全标签。

违反依据：《危险化学品安全管理条例》第十五条 危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装（包括外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。化学品安全技术说明书和化学品安全标签所载明的内容应当符合国家标准的要求。危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危险特性的，应当立即公告，并及时修订其化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

处罚依据：《危险化学品安全管理条例》第七十八条 有下列情形之一的， 由安全生产监督管理部门责令改正，可以处 5 万元以下的罚款；拒不改正的，处5万元以上 10 万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿：

（三）危险化学品生产企业未提供化学品安全技术说明书，或者未在包装（包 括外包装件）上粘贴、拴挂化学品安全标签的。

12、违法行为：提供的安全技术说明书或者粘贴拴挂的安全标签与其生产的 化学品不相符。

违反依据：《危险化学品安全管理条例》第十五条 危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书，并在危险化学品包装（包括外包装件）上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。化学品安全技术说明书和化学品安全标签所载明的内容应当符合国家标准的要求。危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危险特性的，应当立即公告，并及时修订其化学品安全技术说明书和化学品安全标签。

处罚依据：《危险化学品安全管理条例》第七十八条 有下列情形之一的， 由安全生产监督管理部门责令改正，可以处 5 万元以下的罚款；拒不改正的，处5万元以上 10 万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿：

（四）危险化学品生产企业提供的化学品安全技术说明书与其生产的危险化 学品不相符，或者在包装（包括外包装件）粘贴、拴挂的化学品安全标签与包装内危险化学品不相符，或者化学品安全技术说明书、化学品安全标签所载明的内容不符合国家标准要求的。

13、违法行为：未按规定及时、如实申报职业病危害项目。

处罚依据：《职业病防治法》第十六条 国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

处罚依据：《职业病防治法》第七十一条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：

（一）未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的。

14、违法行为：未按规定对作业场所职业病危害因素进行检测。

违反依据：《职业病防治法》第二十六条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门 或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

处罚依据：《职业病防治法》第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： (四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的。

15、违法行为：未按规定对劳动者进行职业健康检查。

违反依据：《职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥

善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

处罚依据：《职业病防治法》第七十一条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。《职业病防治法》第七十五条 违反本法规定，有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

（七）安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的。

16、违法行为：使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

违反依据：《安全生产法》第三十五条 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度，具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。法律、行政法规对目录的制定另有规定的，适用其规定。 省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况制定并公布具体目录， 对前款规定以外的危及生产安全的工艺、设备予以淘汰。生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

处罚依据：《安全生产法》第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依定追究刑事责任：

（六）使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。

17、违法行为：安全联锁未正常投用或未经审批摘除以及经审批后临时摘除 超过一个月未恢复的。

处罚依据：《安全生产法》第三十三条 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正 常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

处罚依据：《安全生产法》第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业 标准的。

18、违法行为：生产、经营、储存、使用危险化学品的车间、仓库与员工宿 舍在同一座建筑内或与员工宿舍的距离不符合安全要求的。

违反依据：《安全生产法》第三十九条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

处罚依据：《安全生产法》第一百零二条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的。

19、违法行为：危险化学品未储存在专用仓库内，或未按照标准分区、分类、分库存放，或存在超量、超品种以及相互禁忌物质混放混存的。

违反依据：《危险化学品安全管理条例》第二十四条 危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室（以下统称专用仓库）内，并由专人负责管理；剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行双人收发、双人保管制度。危险化学品的储存方式、方法以及储存数量应当符合国家标准或者国家有关规定。

处罚依据：《危险化学品安全管理条例》第八十条 生产、储存、使用危险化学品的单位有下列情形之一的，由安全生产监督管理部门责令改正，处 5万元以上 10 万元以下的罚款；拒不改正的，责令停产停业整顿直至由原发证机关吊销其相关许可证件，并由工商行政管理部门责令其办理经营范围变更登记或者吊销其营业执照；有关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（四）未将危险化学品储存在专用仓库内，或者未将剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品在专用仓库内单独存放的；

（五）危险化学品的储存方式、方法或者储存数量不符合国家标准或者国家有关规定的。20、违法行为：易燃易爆区域使用非防爆电器。

违反依据：《安全生产法》第三十三条 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正 常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

处罚依据：《安全生产法》第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。

21、违法行为：在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上未设 置明显的安全警示标志的。

违反依据：《安全生产法》第三十二条 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

处罚依据：《安全生产法》第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的， 责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。

第19篇：危化品总结

关于上报危险化学品、医药化工以及烟花爆竹安全监管及开展隐患排查治理工作总结

开展隐患排查治理专项行动 2008年，是安全生产“隐患治理年”。开年以来，我局认真贯彻省局《关于青海省开展化工企业安全生产检查工作方案的通知》（青安[2008]44号）和《青海省深入开展化工生产工经营和烟花爆竹经营（批发）单位隐患治理第二阶段工作方案》（青安监二[2008]108号）的有关要求，深入开展辖区内隐患排查治理专项行动，不断强化安全生产工作严格实施行政许可，着力抓好“隐患治理年”的各项工作和任务，切实强化监督管理，落实监管措施，进一步改善安全生产条件, 防止危险化学品和烟花爆竹安全生产事故发生，努力实现危险化学品和烟花爆竹安全生产形势的稳定。重点做好以下四个方面工作：

一、继续推动企业落实安全生产主体责任,强化企业安全管理

（一）督促企业加强安全生产管理基础工作.

1、督促危险化学品和烟花爆竹生产经营单位建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和职能部门、岗位安全生产责任制。

2、督促危险化学品生产经营单位和烟花爆竹经营单位加强安全管理机构建设，配备必要的安全管理人员。

3、督促各类从业单位建立完善各项安全管理制度，制定从业人员的安全教育培训、劳动防护用品（具）、安全设施设备、作业场所防泄漏、防火防毒防爆和职业卫生、安全检查、隐患整改、事故应急救援和演练、安全生产奖惩等规章制度。

（二）督促企业继续开展反“三违”活动。

1、督促危险化学品和烟花爆竹生产经营单位开展全员安全培训，增强职工安全意识和安全技能。在危险化学品和烟花爆竹生产经营单位全面开展反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的活动，增强管理人员和操作人员遵章守纪的安全意识，强化安全管理措施，提高安全管理水平。

2、加强生产过程控制，严格工艺操作。严格执行安全操作规程，制止习惯违章，纠正靠“经验”走捷径等不良行为，做到生产岗位操作人员操作专心、精心、细心，不出差错；大力提倡爱岗敬业，遵章守纪，不串岗、脱岗、睡岗。

3、进一步加强对全体员工的安全生产教育、培训。提高安全意识、掌握安全技能，增强安全责任，主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员和特种作业人员必须通过安全培训，取得相应的安全资格；其他从业人员也要接受相应的“三级安全教育”。

（三）督促企业完善隐患排查治理和重大危险源监控制度。

1、督促危险化学品和烟花爆竹生产经营单位建立健全安全隐患排查治理工作机制，制定岗位、车间、工厂、公司分级隐患排查制度。明确隐患整改责任单位和责任人、整改时限，落实整改方案、整改资金投入，及时消除隐患。

2、督促做好岗位交接班（或班前、班后）安全检查和生产过程中的安全巡查工作，定期或不定期开展安全检查。

3、危险化学品生产经营单位要建立健全重大危险源辨识、登记、检测、评估、监控和备案制度。制定针对性较强的事故应急预案，配备应急器材，提高应急能力。

回顾前一个时期 隐患排查治理专项行动的工作过程，我们的主要作法是：

一、领导重视，成立成员 专项行动一开始，我局贯彻有关会议和文件精神，成立了以分管安全工作的副局长为组长的全街安全生产隐患排查工作专班，抽调地了安监局、公安局、消防大队、城建局等部门相关人员参加专项行动。专题研究了行动方案和工作措施，明确了专项整治行动的具体办法，明确要求要检查到位，责任到位，治理到位。 二是自查、抽查相结合，强化内部安全管理 我们涉及本次隐患排查单位较多，涉及面较广。共涉及企业53家，液化气站，加油站9家，烟花爆竹经营户21家，建筑工地20多处，学校、幼儿园10多家。针对点多面广的特点。

二、烟花爆竹

1、坚持以防范严控事故为工作主线，进一步改善企业安全生产条件，改善企业安全生产管理，改善安全生产一线监管，深入推进烟花爆竹隐患排查治理专项行动。严格落实安全生产责任制，严禁出现整改隐患、高温季节停产期间无人监管的现象。在全县烟花爆竹行业安全生产整顿实施前。一经发现从严从重处理。

2、继续保持高压态势，加强监督检查，切实落实高温季节的销售措施。凡发现未执行高温季节销售措施而违规生产的，一律暂扣安全生产许可证、责成停产整顿，对情节严重或拒不执行停产整顿的，依法吊销其安全生产许可证。

3、切实强化烟花爆竹生产经营仓储安全监管，重点检查烟花爆竹生产经营单位库房安全条件、储存情况重点环节，认真整改隐患、加强对重点危险源的监控。

4、深入开展烟花爆竹生产经营“打非”工作，尤其要坚决杜绝烟花爆竹生产手工和经营企业非法“走私”贩运烟花爆竹的行为。要在烟花爆竹产销旺季来临之际，对烟花爆竹“打非”重点地区以及发现有关线索的地区业主，采取坚决有力措施予以整治。

三、危险化学品

1、全面深入地开展安全生产隐患排查治理专项行动。重点要检查企业隐患排查治理情况，安监局要重心下移，深入一线监督检查，建立健全企业的详细档案，掌握本地企业基本情况、工艺流程、安全生产现状、应急救援预案、存在的安全隐患和问题以及整改情况等。对在监督检查过程中发现隐患的企业，要下达停产整改指令书，限期整改。

2、狠抓化工企业安全生产整治工作。按照《青海省开展化工企业安全生产检查工作方案的通知》要求，督促化工企业进一步加大安全投入，改善安全生产条件；依法对不具备安全生产条件的化工企业实施停产或关闭，促进生产工艺落后、设备严重老化的化工企业进行技术改造，促进安全距离不达标的化工企业制定计划进行转产或搬迁；清理在建和拟建的化工项目，规范危险化学品建设项目的安全许可；提高化工企业安全生产准入门槛的条件和措施，提升化工企业安全生产水平。

3、坚决贯彻危险化学品建设项目“三同时”制度。各地要严格按照有关文件精神，加强监督指导，及时掌握建设项目动态，正确予以引导，严格按照程序申报各项许可。对没有实行安全生产“三同时”的从业单位，停产整顿，限期整改

第20篇：危化科工作总结

工 作 总 结

危化科 游华明

2010年，危化科在局党组的正确领导下，紧紧围绕局党组的中心工作和年初制定的工作目标，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将一年来工作开展情况总结如下：

一、重点任务完成情况

按照《重庆市人民政府办公厅关于印发2010年全市安全生产重点任务的通知》（渝办发„2010‟52号）文件要求，危化科完成了危化和烟花爆竹行业安全生产重点任务。

1．危险化学品生产企业标准化建设情况：铜梁县现有3家危险化学品生产企业已全部达标，其中二级达标企业2家，市级达标企业1家，达标率100%。

2．小危化生产企业关闭情况：铜梁县无关闭任务。 3．无加油站阻隔防爆技术改造任务。 4．无危险化学品生产企业改造任务。

5．烟花爆竹生产经营企业标准化建设情况：2家生产企业和1家经营企业已全部达标，达标率100%。

6．完成小烟花爆竹生产企业关闭情况：市政府办公厅下达给我县的任务是关闭1家，但我县因多关闭1家煤矿，故市安监

- 1监管效果。

（二）深化安全许可，提高准入门槛。

认真做好危化品经营许可证换证工作和烟花爆竹经营（零售）许可证年审工作，严格审查安全评价机构出具的安全评价报告，对企业提供的资料进行实质性审查，认真审查现场条件，要求企业按规定缴纳安全风险抵押金。按照管理权限严格审查新办危化生产企业基本条件，认真按《铜梁县化工安全发展规划（2009——2013）》要求，合理布局危化生产经营企业。目前我县3家危险化学品生产企业、2家烟花爆竹生产企业、1家烟花爆竹经营企业合法持证，加油加汽站危险化学品经营许可证换证工作如期进行，乙种经营许可证换证工作逐步开展。

（三）积极推进生产经营企业安全标准化建设。

根据市政府今年下达给我县的安全标准化建设工作任务，2010年我县1家危险化学品生产企业和1家烟花爆竹生产企业要完成安全标准化达标，经过努力，现已完成达标验收。目前我县3家危化生产企业已全部达标，2家烟花爆竹生产企业和1家经营企业已全部达标，达标率100%，顺利完成了市政府下达的标准化工作目标任务。

（四）开展危险化学品、烟花爆竹安全大宣教大排查大整治大执法工作。

全面开展危险化学品和烟花爆竹安全大宣教大排查大整治大执法工作，制定了工作方案，明确了工作目标和工作步骤，按照大宣教、大排查、大整治、大执法内容，逐步推进。

- 3慑了犯罪行为，消除了安全隐患，维护了我县良好的烟花爆竹生产经营形势。

（七）开展小危化、小烟花爆竹生产企业整顿关闭工作。根据《重庆市人民政府关于实施高危行业生产小企业整顿关闭工作的决定》（渝府发„2009‟81号）按照全面推行危险化学品、烟花爆竹企业工厂化、机械化、科技化、标准化、集约化的总体要求，制定了我县的整顿关闭工作实施方案，实行先关闭后整合的原则，逐步推进整顿关闭工作。我县原有7家危险化学品生产企业，其中4家因故停产，经请示市局，注销了其安全生产许可证，现有的3家危险化学品生产企业合法持证，有序经营，今年无小危化生产企业关闭任务。小烟花爆竹生产企业整顿关闭工作在市局的调整下，取消了我县的关闭任务。

（八）实施危化生产企业搬迁工作

位于县城城区的铜梁县巴川镇气体有限责任公司（以下称巴川气体公司），是一家合法的危险化学品生产企业，该公司当初建厂时，其内、外部安全距离均符合要求，符合安全生产许可证办理条件。由于随着城镇规模扩大，开发进度加快，该公司周边陆续兴建了众多民房，加之安全标准的不断更新，目前该公司的内、外部安全距离已达不到新的安全要求，存在安全隐患，我局已于年初责令该公司搬迁，现搬迁工作基本就绪，新厂区已建设完成，设备已安装完毕，进入调试和试生产阶段，基本完成我局下达的搬迁任务。

（九）完成领导交办的其他工作。

- 5

（五）在明年初实现搬迁危化品生产企业正常生产工作。

（六）实施危险化学品经营许可证颁发管理工作。

（七）督促烟花爆竹经营企业加强对乡镇烟花爆竹配送点安全管理工作，合理布局，按要求选址修建乡镇配送点仓库，加强烟花爆竹配送能力。

二〇一〇年十二月十六日

- 7 -

《危化企业 工作汇报.doc》

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