推荐第1篇：河滩镇近期工作汇报材料(高书记)
河滩镇近期工作汇报材料
中共河滩镇委员会河滩镇人民政府
（二O一一年三月三十一日）
尊敬的各位领导：
下面，我就河滩镇近期开展工作情况作一简要汇报。
一、城镇规划建设工作
按照发展布局和东乡县河滩镇城镇规划建设动员会议
精神，及时成立了河滩镇城镇规划建设领导小组，小组下设征地拆迁组等5个小组，各小组制定了严格的工作程序，紧密协调，在东乡县河滩镇城镇规划建设指挥部的领导下，紧张有序的开展各项工作。自3月4日开始丈量登记工作以来，共征地316.62亩，青苗78.18亩，苗木58870株，坟墓105座，房屋2636.63平方米，简易房604.73平方米，铺面199.28平方米。征地补偿工作进展顺利，目前已完成征地补偿261户，发放补偿资金1604.55万元。2月22日，我们联系天津开发商，对小城镇建设情况进行了全面介绍，并带领开发商深入镇区和东干码头进行实地考察，初步意向在河滩镇搞旅游开发。
二、植树造林工作
我镇今年在尕常村垒化坪建设以花椒和山杏为主的千
亩经济林工程，多次和林业部门勘测规划造林点，配套建立 1
了上水工程，为千亩经济林建设打下了坚实的基础。于3月18日动员全镇群众参加了义务植树，目前共栽植苗木6万多株。对已栽植的苗木已完成了第一次浇水，第二次浇水已开始。
三、计划生育工作
截止目前，我镇出生194人，出生率为6.3‰，人口自增率为4.67‰，综合节育率为87%，累计完成“少生快富”资金户399户，独生子女领证户134例，落实奖励扶助政策19例。计生信息化采集照片完成率97%，阳光卡发放率100%。环情服务率为95%，孕情服务率为96%。本期结扎42例，其中二女户5例，放环161例。
四、教育工作
全镇现有各级各类学校12所，其中完全中学1所，初
级中学1所，九年制学校1所，各类小学9所。全镇在校生 4063人，其中小学生2442人，初中生1285人，高中生336人。经过积极动员，采取征收义务保证金等措施，已有88名小学生返校，106名初中生返校。
五、开展“破解难题年“活动情况
根据县委、县政府在全县范围内开展“破解难题年”活动精神，我镇及时成立了河滩镇开展“破解难题年”活动领
导小组，并印发了《河滩镇深入开展“破解难题年”活动实施方案的通知》，按照实施方案，组织镇村干部走进农村、走进群众、走进基层等方式，开展了调研活动，认真分析研究，深入查找影响和制约发展的突出问题和群众关心的热点难点问题，通过深入各村、群众家中查找出来了制约各村经济发展的主要难题。镇上梳理出了党员参与村级事务积极性不高和低保户透明度低的难题，针对查找出的难题，我们将按照“一个难题、一个方案”的要求，制定破解难题方案，分析深层次原因，提出切实可行的破解措施，明确牵头领导、责任单位和责任人，明确破解时限，列出进度计划，使难题得以破解，活动取得实实在在效果。
六、开展“建民情台帐，解民生困难”活动情况
按照县委办发[2011]9号文件《关于开展好全县“建民情台帐，解民生困难”活动的通知》精神，我镇及时成立了河滩镇“建民情台帐，解民生困难”活动领导小组，领导小组下设办公室，并印发了《开展好全镇“建民情台帐，解民生困难”活动的通知》，“建民情台帐，解民生困难”活动，按照“镇不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏人”的原则，组织镇村干部认真填写“民情台帐”和“解决民生问题台帐”表，深入到全镇11个村对群众各方面的情况及时登记，共入户5669户，经过入户，摸排出需要低保的933户，需要危房改
造的859户，需要养殖扶持的23户，需要大病救助的21户，土地矛盾纠纷9户。结合民情台帐入户工作，我们共调处矛盾纠纷7起。对查找出的民生问题，我们将制定方案，对重大民生问题实行限时办结和挂牌销号制，做到“发现一个，办结一个，销号一个”。结合开展创先争优活动和“十佳”评选活动，我们已印发了河滩镇开展“十佳”评选活动实施方案，各村和镇属各单位正在推荐上报“十佳”村支部书记、社长等九项“十佳”候选人。
七、下一步工作打算
下一步，我们将统筹协调各项工作，积极推进当前春耕生产、旱作技术推广、植树造林、教育入学、计划生育、禁毒维稳、“破解难题年”活动、“建民情台帐，解民生困难”活动和“创先争优”活动，全力抓好小城镇建设各项工作，尽快开工建设镇政府办公楼、廉租房、幼儿园、镇卫生院、敬老院等。积极教育引导全镇干部群众把思想和行动统一到全县抢险救灾的决策部署上来，教育全镇干部群众在灾难面前顾大局、识大体，齐心协力，迎难而上，确保抢险救灾和重点工作两手抓、两不误。
以上汇报不妥之处，敬请各位领导批评指正。
推荐第2篇：选派书记工作汇报
工作汇报
自2010年3月12日到村工作以来，至今约有一年半时间。在这一年半的时间里，在组委的指导下，我本着全心全意为人民服务的宗旨，始终戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层，了解民情，认真踏实地做好本分工作。现将这一年半以来的工作汇报如下：
一、在党建工作方面：深入学习十七届五中全会精神和其总体要求，结合我村实际，村扎实开展学习实践活动，确保了学习实践活动顺利推进、取得实效。做好入党积极分子的培养工作，把有知识、有文化、工作思想上进的先进青年吸收到党员队伍里来，为基层党支部提供新鲜血液，并做到宁缺勿滥；与大学生村官一起整理好软件归档资料，积极响应并推进镇“整乡镇推进”示范工程，及时更新村级网页，搞好村级形象工作。
二、在经济建设工作方面：2010年我村投入60多万元建设村级活动场所，我主要负责管理督促，新村部于2011年5月落成并已投入使用。了解民情民意，切实解决民众所需。与丁书记共同谋划，维修斗口堰圩堤，对汪塘、锅塘组农电进行了整改，并新架了一台变压器，与仁和村投入一百多万元建设仁孔路段水泥路，对全村所有村民组路进行维护，为村民生活提供最大便利。
三、在征地拆迁工作方面：2011年开展的县万佛快速通道建设，征地拆迁工作主要涉及小月、红星、高台、锅塘等六个村民组，在拆迁工作期间，作为下派书记，我没有推卸责任，毅然参加到工作指导
组与村两委的共同拆迁工作当中，我村领先顺利完成征地拆迁和安置工作。
四、在计划生育工作方面：计划生育做到常抓不懈，加强了计生信息员的队伍建设，及时沟通联系，全面掌握全村的计生动态，大力开展宣传婚育新风进万家的活动以及免费孕前健康检查活动。
五、在社会保障事业方面：强化农村合作医疗的宣传，与村委人员分工包片进行动员，并且积极参与到新农合筹资收缴的工作当中去，为村工作分担担子。在村委的共同努力之下，我村参保率达98%，缴费率达98%，保障率为100%，农村合作医疗达到镇政府下达的指标要求（95%），基金到位率100%。新农保工作中，保质保量的完成了养老保险的初步统计工作和流动人口统计、核对、录入工作，建立了纸质档案和电子档案以供查询。
六、中心工作方面：由于我村所处的特殊地理位置，村中心工作比较突出，尤其是涉及市镇建设需要的拆迁、征地工作。我与村两委人员统一思想，认真组织部署，积极协助政府宣传、发动、动员、安置和调整土地等等。到目前为止，村级活动场所建设结束，投入应用；五组涉及工业园区拆迁的几十户农宅的拆迁工作正在按部就班的顺利推进，涉及拆迁农户的征地补偿款已在陆续发放完毕；仁孔路段水泥路建设顺利完成；斗口堰围堤加固工程全面验收，通组公路维护工作正逐步实施，万佛通道征地拆迁工作任务领先顺利完成，农贸市场大棚建设、中学至高桥段路维修、姚塘至高峰路段维修村委也正在规划中。
七、其他工作方面：做好本职工作之余，我还注意帮扶村里的老弱群体。2010年春节来临之际，我利用单位的帮扶资金，慰问了村中的弱势群体，虽然数目不多，但是也体现了我单位和我在村工作中对群众的关心和心意。2011年建党九十周年来临之际，利用单位下拨剩余资金，赞助了建党九十周年的活动，达到了与民共乐的理想，也进一步增进了党员之间，村委干部与党员之间的交流，为村未来向着更加美好的方向发展奠定基调。
这一年半来，我通过与村党总支一班人、全村党员群众共同努力在各项工作中取得了一些成绩，但离上级党委政府的要求和人民群众的满意还有差距，还有相当大的距离。在总结成绩的同时我也清晰地看到存在的问题：我的农村工作经验依然很缺乏。在剩下的半年选派工作时间中，我将依然保持谦虚谨慎、认真务实的工作作风，深入基层，进一步提升农村工作经验和技巧，切实做到为民谋利，真正把科学发展观的精神落到实处，为构建和谐社会和推进社会主义新农村建设打好坚实的基础。
我的汇报完毕，谢谢！
2011年9月5日
推荐第3篇：书记四季度工作汇报
四渡河村书记四季度工作汇报
大家好，下面我做四渡河村2010年四季度年工作总结汇报，不足之处，请批评指正。
2010年四季度在镇党委，镇政府正确领导下，在村两委班子团结努力下， 四渡河村新农村建设各个方面取得了很大进步。
党员队伍按照镇党委要求，认真落实各项工作，开展党员服务队、党员承诺制、党员设岗定则等各项活动，完成党员目标管理工作。
党建方面我村利用镇党委提供的各种载体，采取多种方式学习《村规民约》，如利用数字影院、村官广播、组织妇女背诵、朗读等等。并于5月4日举办了四渡河村弟子规汇报演出。通过学习，确确实实见到了实效，村民之间的矛盾少了，对新农村建设的认识提高了。向城乡共建单位学习，新农村建设各个方面也得到共建单位的大力帮助。
抓好精神文明建设，提高农民精神文化生活质量。新农村建设中提到了“乡风文明”，这就要求我们党支部要积极发挥组织作用，四季度我村结合新农村建设搞好农民数字影院工程，使群众在空闲时间得到文化娱乐享受，此外村级还积极联系上级有关部门，在村内组织开展各项意在丰富群众业余生活的文化演出。
四渡河村是新农村建设重点村，我很荣幸，压力也很大。我们深知四渡河村还有很大不足。所以我们千方百计利用新农村建
设这个有利时机为村民服务，改变四渡河村容村貌。
一、完善村级基础设施建设，改变村容村貌
加大基础设施投入，打造方便高质的村级生活。今年四季度村级结合新农村建设工作，为建设环境整洁的新农村继续迈进。
1、继续修上山土路，方便村民进行果树管理。
2、怀沙河湿地工程扫尾。
3、四季度继续进行户厕改造，争取百分之百完成户厕改造工作。
4、公厕建设完成，已经派专人进行管理，正式投入使用，方便村民以及游人如厕。
5、完成无线网络覆盖，使村民能够免费上网，缩小城乡信息差距。
6、建设手机信号塔配套机房一座，解决手机信号不好问题。
7、建设120平米数字影院一个，解决电教娱乐场地不足问题，丰富村民业余文化生活，构建和谐乡村。
8、为保证行人安全，响应新农村建设从环境抓起的政策号召，村委会对环镇路村内四渡河大桥至村委会健身广场段右侧进行护坡，并修筑长城垛。
9、上下水改造工程，方便村民吃水，保证村民吃水安全。改变以往吃水难的现象；
10、街坊路硬化，美化村级环境，方便村民出行。
11、于村级主路重要路段安装监控器，确保村民出行安全，保证公共财产安全；
12、巩固主导产业，促进农民增收。今年建设蓄水池，硬化上山土路，方便村民管理果树。结合区委区政府惠民政策，发展林下经济项目，增加农民收入。
二、我村制订多项村民福利及惠民政策：
1、对于办民俗户接待取得经营资格的，给予2000元奖励；
2、对村民自发组织上山修路，并达到村委会制订标准的，给予修路补贴；
3、对应届高考大学生给予奖励；
4、春节发放福利包括粮油，日用品等。并对军烈属、老干部、困难户、五好文明家庭进行慰问；
5、我村大病统筹款由村委会承担，力求从根本上消除农民因病致贫、因病返贫的状况；
6、农村养老保险补贴政策，对于入养老保险的村民每人补贴100元，保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应；
7、我村开办的“益民书屋”以来，村民借书人数日益增多，这不仅提高了村民文化素质，也能增长知识和开阔视野；
8、鼓励村民发展林下经济，今年我村种植栗树蘑菌棒10000棒，村级给与每棒补助0.5元，个人每棒承担1.5元，减轻种植户负担，支持鼓励村民利用多种渠道增收致富。
9、大力发展设施农业，为村民提供技术支持，鼓励村民按标准建设温室大棚，目前建成符合标准大棚两座。
三、新农村建设存在问题：
群众认识不够，资金不足，经济发展方面产业单一，受第一产业约束严重。
四、工作计划:
全面推进新农村建设各项事业的稳步发展。
1、计划下半年完成村内四条排洪沟改造工作，保证排洪安全，方便村民出行；
2、开发怀沙河湿地公园资源，引进资金，利用“栗花沟”等优势条件发展旅游业，壮大集体产业，增加村民收入。
总之，下半年我村党支部将紧紧抓住新农村建设这一有利时机，按照上级的要求和工作部署，结合本村实际，扎扎实实地开展工作，使我村新农村建设工作再上新台阶。
四渡河村党支部汇报人：黄学武2010年11月20日
推荐第4篇：团总支书记工作汇报
辞旧迎新，2005年即将过去，回顾这一年中，人防办团总支在人防办党组和机关党委的领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，完成了上级交给的各项工作任务，下面将蚌埠市人防办团总支一年来的工作述职如下：
一、学习方面为了能够更好地服务青
年，服务大局，服务社会，我平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策，注重自身的政治理论和业务知识地学习，不断提高自己的文化水平和党性修养。今年以来，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动，系统学习了江泽民的“三个代表”重要思想。并写了大量的学习笔记和心得体会。
二、履行职责情况
（一）、努力营造学习氛围，创造良好的学习环境不断提高团员青年的思想政治素质，围绕团的工作，调动大家的工作积极性，增强做好本职工作的自觉性，这是我们抓好团组织工作的一项重要内容，今年着重做了三件事：
1、注重对开展保持共产党员先进性教育活动的学习和贯彻，不论是党员身份的团干部还是普通团员，都能积极自觉、高度认真的参与。并开展了以团支部为单位的学习讨论，使大家能够统一思想，提高认识。
2、坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励大家从自己做起，从身边小事做起，在各自的工作岗位上，发挥自己的专业特长，做出自己的贡献。活动中制订了细则、措施，落实到人使目标更加明确。
3、深化读书学习小组活动，开展以电脑网络知识，人防法律法规为主要内容的学习，帮助大家开阔视野，丰富知识面。
4、为了开展增强团员意识主题教育，我办团总支结合“学理论、知团情”为主题的讨论会，开展了一次年终总结大会，每个团员汇报了一年的思想工作情况，并对团组织的工作提出了一些建议和想法。
（二）、认真开展团组织活动，不断丰富团组织生活
1、目标管理考核工作。在年初市直机关团工委组织的2004年度目标考核中，我们经过认真的总结，以详实的资料和汇报赢得了考评组的认可，被评为市直机关年度目标考核先进团组织。
2、开展“青年文明号”创建活动（1）、结合站前人防管理所“青年文明号”集体在火车站广场开展“学雷锋，青年志愿者便民服务日”活动，以“人防法宣传、水电维修、医疗服务”等为主要内容。以及结合本单位离退休老干部家庭进行上门服务，帮助他们解决日常生活中遇到的难题。坚持把“青年文明号”的创建和发展工作做深、做细、做扎实。（2）、参加本单位组织的以“8.16”人防警报试鸣为主题的人防宣传板报展，展示我单位在两个文明建设中的新风貌，宣传了人防办团组织在“青年文明号”创建中的活动情况，通过这次宣传，扩大了影响，树立了形象。（3）、为纪念“抗日战争60周年”，我办团总支开展了一次到烈士陵园瞻仰英勇先烈的团活动。大家被先烈们的英勇事迹所感动，决心在今后，认真工作，为国家多做贡献。
3、坚持开展扶贫济困，捐资助学活动。结合本单位下派干部扶贫点：五河县申集乡，开展扶贫济困、捐资助学活动已有两年时间了，今秋十月，团总支在人防办机关党委的组织下，为特困户家庭送去了孩子上学，所需的200元学费以及够买的学习用品。通过这项活动的开展，引导和带动了大家增强爱心、增强责任感、勇于奉献的时代精神。
4、开展“推优”工作。积极推荐在团组织各项工作中表现突出的“优秀团员”进入建党积极分子考察，是团组织工作中的一项重要内容。今年，在经过团总支会议的评议推荐后，已有一名团员进入中国共产党预备党员考察期、一人光荣的转为中国共产党正式党员。
（三）、其它工作
1、今年我们按时完成了团费收缴、团内资料统计上报、团刊征订以及上级交办的其它工作任务。
2、参加了市直机关五四红旗团组织年度重新认定工作，经过认真准备，资料齐全，所以我办团总支顺利通过了这次重新认定。
3、在团组织的日常工作中，我们能够坚持召开团总支会议，及时研究布置各项工作，注重发挥团组织集体的作用，在各方面取得了一定的成绩。
三、团总支工作和个人存在的不足
（一）团总支开展的活动内容不够充实，形式上不够灵活多样，个人在组织团的工作上创新力度还有欠缺。
（二）在加强团组织的学习方面还有不足，团员意识不强。原创
四、团总支2006年工作打算
（一）加强团课的教育，增强团员意识。
（二）多开展一些丰富多彩的团活动，增强团组织的凝聚力。
（三）加强团队建设，发挥团总支在单位中的作用。
《团总支书记工作汇报》
推荐第5篇：社区书记工作汇报
各位领导、同志们:大家好
在这次党的群众路线教育实践活动中，我被办事处评为爱岗敬业模范、深感荣幸！
首先感谢各位领导、同志们对我所做工作的认可和关心!
我是1988年调到咱办事处的，到办事处后，我先后干过办事处针织厂厂长、岗坡路摊群管理所管理员、所长、岗坡农贸市场管理所所长，建西商业街管理所所长，城管科副科长、办事处劳动服务公司经理、省五建社区副主任、主任、岗坡路新市场管理所所长，现任五一社区主任。
二十多年来我在每个工作岗位上都取得了显著成绩，为办事处争得了荣誉，真正做到了干一行爱一行、务实敬业。
下面我把我的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
在城管科时，我和罗主任一起负责中原路精品街整治，由于工作推进快，完成任务好，办事处被中原区政府授予此项工作的先进单位，并获重奖。
在省五建社区任主任时，我带领大家栽草种树、粉刷楼体、楼道、清理广告等，改善了居民的居住环境，成绩突出，社区被上级授予改善干人居环境先进单位。
特别是我在岗坡路新市场管理所任所长期间，当时我市正在搞“四城联创”，岗坡路新市场被郑州市树为创建国家卫生城市样板市场，当时全国人大代表巡视组、全国政协巡视组，省、市、区领导经常到市场检查指导工作，还经常有外省、市和本市其它区的参观团队来市场参观学习，有时候一天要迎接两、三个参观学习的团队，我每天都是一大早就到市场，晚上等商户收完摊后，领着市场工作人员打扫完卫生再回家，那段时间我每天休息不到6个小时，体重从120多斤降到100零几斤，由于长间休息不好，眼睛经常是红的，有一次程主任到市场看到我的眼睛很红，就问我，长松你怎么了？咋这么瘦啊。我说没事，程主任说可一定要注意身体。我在市场除了早来晚走，几年没有休息过一天节假日，就是到每年的年三十我也是等商户都收了摊才回家，为了市场安全春节我还值班，当时分管市场的系主任不止一次的对我说；长松你太敬业了，办事处让你来市场当所长真是选对人啦。
焦书记曾在办事处员工大会上说；李长松就是咱办事处的一面旗帜。
2009年初办事处派我到华亚社区也就是现在的五一社区任负责人。去之前，程主任把我叫到他办公室对我说，华亚社区范围不大，事不少，业主们经常上访，还赌过市委的大门，你到那后要想办法深入到业主中查明原因，尽你所能化解矛盾。
我到社区后，立即开始走访业主，很快了解到矛盾主要集中在华亚一号楼，美丽源
二、三号楼。矛盾最大的在华亚一号楼。
一号楼根本就不具备居住条件，原因主要由以下几条：
1、电梯经常滑梯、夹人、钢丝绳断股老化；
2、消防不合格、管网没水、设施不全，存在严重安全隐患；
3、五大主体没验收，无法办房产证；
4、物业服务差，造成楼院脏、乱、差且不安全；
美丽源
二、三号楼存在的问题
1、消防水压低，十五层以上没水；【
二、三号楼实际楼高是三十三层】
2、五大主体没验收，没法办房产证；
3、业主买房时已交过暖气配套安装费，可是入住三年了还没用上暖气。
根据以上问题，我多次找有影响力的业主沟通，听取诉求，决定先易后难一个问题一个问题的解决。
1、我召开一号楼业主大会征求意见，会上绝大多数业主要求撤换原物业公司，之后，我同业主代表多次去找房管局物业科要求更换物业公司，经过我和业主代表们的努力，最终撤换了一号楼原物业公司。
2、办房产证。经咨询法律专业人士，房子五大主体在没验收的情况下走法律程序，也可以办理房产证，既由社区开证明，业主到法院起诉开发商，法院强制执行等。通过以上程序，华亚一号楼、美丽园
二、三号楼的业主陆续都拿到了房产证。
通过以上两个问题的解决，业主们看到小区的问题有人管了，从那以后五一社区没在发生过非访、群访事件。
为了解决居民反映的问题，我多次召集业主大会，或业主代表大会，因为大部分业主白天要上班，我就利用晚上召集大家商量解决问题的办法，很多时候都是到深夜，但是，我从来没有影响第二天工作。
3、
二、
三、五号楼的暖气问题。为了二号、三号、五号楼早日供暖，我同业主代表到盛润开发公司总部，先后找过他们主管此事的副总经理、总经理、分管此项目的经理、热力公司、中原环保等。通过多次督促，2010年这三栋楼都通了暖气。
4、消防、电梯问题，经过我们多次去找市、区华亚工作组、市房管局、省高法等，做了大量的工作，现在都得到了彻底解决。
在五一社区任主任这几年，社区先后被上级授予文明社区、示范化社区、先进基层党支部、先进社区等二十余项荣誉。
我本人也多次被上级授予优秀工作者、先进个人等光荣称号。荣誉及代表了过去所做的工作，也将激励我今后更加努力的工作。
目前，全党上下正在开展党的群众路线教育实践活动，这为我今后的工作进一步指明了方向和目标。作为一个社区主任，我要严格按照建设路街道党工委和办事处的要求，认真组织开展好本社区党的群众路线教育实践活动，扎实有效的开展工作，确保在教育实践活动中，规定动作不走样，自选动作出特色。认真学习弘扬焦裕禄精神，以焦裕禄为楷模，做为民、务实、清廉的践行者，真正视群众为亲人，进一步转变服务方式，在五一社区实行居民办事电话诉求，社区工作人员上门服务的工作模式，也就是说，原先居民需要到社区服务大厅办的事，现在打一个电话不用出家门就把事给办了。
为了更好的为居民服务，今后我要坚持学习、拓宽思路、勇于创新，提高办事能力，为中原崛起，建办辉煌，更加努力工作。 我的汇报完了
再一次谢谢大家
推荐第6篇：团总支书记工作汇报
辞旧迎新，～年即将过去，回顾这一年中，人防办团总支在人防办党组和机关党委的领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，完成了上级交给的各项工作任务，下面将蚌埠市人防办团总支一年来的工作述职如下：s0100
一、学习方面
为了能够更好地服务青年，服务大局，服务社会，我平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策，注重自身的政治理论和业务知识地学习，不断提高自己的文化水平和党性修养。今年以来，我积极参加了保持共产党员先进性教育活动，系统学习了江泽民的“三个代表”重要思想。并写了大量的学习笔记和心得体会。
二、履行职责情况
（一）、努力营造学习氛围，创造良好的学习环境
不断提高团员青年的思想政治素质，围绕团的工作，调动大家的工作积极性，增强做好本职工作的自觉性，这是我们抓好团组织工作的一项重要内容，今年着重做了三件事：
1、注重对开展保持共产党员先进性教育活动的学习和贯彻，不论是党员身份的团干部还是普通团员，都能积极自觉、高度认真的参与。并开展了以团支部为单位的学习讨论，使大家能够统一思想，提高认识。
2、坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励大家从自己做起，从身边小事做起，在各自的工作岗位上，发挥自己的专业特长，做出自己的贡献。活动中制订了细则、措施，落实到人使目标更加明确。
3、深化读书学习小组活动，开展以电脑网络知识，人防法律法规为主要内容的学习，帮助大家开阔视野，丰富知识面。
4、为了开展增强团员意识主题教育，我办团总支结合“学理论、知团情”为主题的讨论会，开展了一次年终总结大会，每个团员汇报了一年的思想工作情况，并对团组织的工作提出了一些建议和想法。
（二）、认真开展团组织活动，不断丰富团组织生活
1、目标管理考核工作。在年初市直机关团工委组织的～年度目标考核中，我们经过认真的总结，以详实的资料和汇报赢得了考评组的认可，被评为市直机关年度目标考核先进团组织。
2、开展“青年文明号”创建活动
（1）、结合站前人防管理所“青年文明号”集体在火车站广场开展“学雷锋，青年志愿者便民服务日”活动，以“人防法宣传、水电维修、医疗服务”等为主要内容。以及结合本单位离退休老干部家庭进行上门服务，帮助他们解决日常生活中遇到的难题。坚持把“青年文明号”的创建和发展工作做深、做细、做扎实。
（2）、参加本单位组织的以“8.16”人防警报试鸣为主题的人防宣传板报展，展示我单位在两个文明建设中的新风貌，宣传了人防办团组织在“青年文明号”创建中的活动情况，通过这次宣传，扩大了影响，树立了形象。
（3）、为纪念“抗日战争60周年”，我办团总支开展了一次到烈士陵园瞻仰英勇先烈的团活动。大家被先烈们的英勇事迹所感动，决心在今后，认真工作，为国家多做贡献。
3、坚持开展扶贫济困，捐资助学活动。
结合本单位下派干部扶贫点：五河县申集乡，开展扶贫济困、捐资助学活动已有两年时间了，今秋十月，团总支在人防办机关党委的组织下，为特困户家庭送去了孩子上学，所需的200元学费以及够买的学习用品。通过这项活动的开展，引导和带动了大家增强爱心、增强责任感、勇于奉献的时代精神。
4、开展“推优”工作。积极推荐在团组织各项工作中表现突出的“优秀团员”进入建党积极分子考察，是团组织工作中的一项重要内容。今年，在经过团总支会议的评议推荐后，已有一名团员进入中国共产党预备党员考察期、一人光荣的转为中国共产党正式党员。
（三）、其它工作
1、今年我们按时完成了团费收缴、团内资料统计上报、团刊征订以及上级交办的其它工作任务。
2、参加了市直机关五四红旗团组织年度重新认定工作，经过认真准备，资料齐全，所以我办团总支顺利通过了这次重新认定。
3、在团组织的日常工作中，我们能够坚持召开团总支会议，及时研究布置各项工作，注重发挥团组织集体的作用，在各方面取得了一定的成绩。
三、团总支工作和个人存在的不足
（一）团总支开展的活动内容不够充实，形式上不够灵活多样，个人在组织团的工作上创新力度还有欠缺。
（二）在加强团组织的学习方面还有不足，团员意识不强。
四、团总支～年工作打算
（一）加强团课的教育，增强团员意识。
（二）多开展一些丰富多彩的团活动，增强团组织的凝聚力。
（三）加强团队建设，发挥团总支在单位中的作用。
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工 作 汇 报
今年我分公司围绕企业发展，认真落实好全年工作部署，确保完成公司制定的各项任务目标。一是落实公司会议精神，开展“三看活动”，找出自身不足并制定措施，进一步增强加快企业发展动力；二是加强干部作风建设，以创建市级文明工地、天津市“海河杯”工程为突破口，进一步提升专业水平；三是开展党的纯洁性教育，召开动员会议并部署各阶段工作任务，强化党组织的核心作用；四是防范风险、精干主业，强化项目建设，提高班子和全员素质；五是加强人才建设，全面提升企业竞争实力。具体工作如下：
一、我分公司积极贯彻公司“三看”活动精神，组织党员干部切合实际认真开展“三看”活动，总结了近年公司在产业结构调整、解决老账清欠高息滚租、精干主业防范风险等各方面所取得的成绩，同时也找出我们自身的一些管理问题和与其他先进施工企业之间的差距。
1、“站在一建看一建”我单位召开专题会议，发现质量管理不到位的问题比较突出，主要体现在项目部管理人员不按施工组织设计或施工方案进行施工，对整建制工程管理环节薄弱，未形成统一的质量管理体制，导致工程施工质量问题较大，质量隐患较多；项目不管理人员质量意识不强，抓质量的意识性不高，导致项目部的核心地位没有确立，质量管理方针不明确，质量保证体系没有建立起来，主抓质量工作人员配臵较少且素质不高；质量管理责任制、质量管理制度不健全、执行不严格，有的施工工序缺乏科学管理和严格控制，粗放式管理导致工程质量得不到保证。
经过认真总结研究，我单位认为强化质量管理，首先要建立工程质量体系，为实行质量管理所需的组织结构、程序过程与资源整合提供先决保证，把建立各级别、各环节质量管理职能依照科学的准绳紧密的组织起来，构成一个清楚明白任务、职责、权限、互相协作、相互促进与监视的工程质量有机整体，使工程质量管理工作科学化、制度化、系统化。其次要强化管理人员的质量意识，全面提高质量管理水平。建筑工程的质量问题是一个永恒的话题。质量意识是保证建筑工程整体质量的基本条件,同时也是搞好建筑工程质量管理的重要的一项。建筑工程质量涉及到多个方面,是一个由多部分、多层次、多因素组合的整体,因此,必须从筹建协调到具体施工全过程都采取行之有效的控制手段和措施,从而保证建筑工程质量。另外应在施工过程中加强技术管理工作，要加强对相应施工技术和研究的管理，从而保证国家颁布的施工技术标准以及有关的政策在施工之中能够得到切实的执行。进一步推进施工过程中新技术新方法的采用和创新，为施工技术的发展创造良好的外部条件，提高整个施工过程的技术含量。
2、“跳出一建看一建”我单位近日参加了公司的集团观摩活动，使我单位与各施工企业之间有一个横向的比较，达到互相学习，自找差距，取长补短的目的。
在开展观摩活动中，通过互查、互点、互评、互比发现，我单位在施工现场管理工作中仍不同程度地存在一些问题。一是安全生产保证体系以及管理体制方面，项目部安全生产保证体系及管理体制方面虽然各项资料齐全，但是在实际管理工作中没有严格按照资料中所规定的要求开展工作，明显存在理论与实际相脱节现象。项目管理人员对安全生产管理的责任心十分不强，没有充分认识到安全生产工作的极端重要性，没有牢固树立“安全第
一、预防为主”和安全生产“责任重于泰山”的思想观念，把安全生产放在一切工作的首位，殊于对安全生产工作的管理。二是施工现场管理人员配备方面，项目在施工时项目管理人员不在岗，项目管理人员不能认真履行自己的岗位职责。项目经理和中级岗位人员（即八大员）未参加继续教育，存在一人多岗或无证上岗现象。由于管理人员配备不到位或人员不在岗，造成存在安全隐患，施工现场管理混乱，也造成工程实体存在质量隐患。三是文明施工方面规范化标准不高，项目对文明施工重视程度还不够。在观摩活动中发现其他兄弟单位在施工现场路面硬化、绿化特别是三步节能方面做得特别突出，而我单位在这方面还有很多不足，规范标准没有落实到位。
对此我单位加强日常对项目部工作监督力度，加大对施工现场的指导工作。建立健全质量、安全保证体系，健全管理体制，要按照工程质量管理规定配齐项目班子管理人员，并保证人员在现场，特别是施工员、质检员、安全员必须在现场，从而保证工程的质量和施工安全。认真学习贯彻《建筑法》、《安全法》、《文明施工管理规定》及《天津市质量管理条例》等法律法规，努力提高施工现场的质量、安全管理水平，增强文明施工和按规范要求施工意识，积极争创“海河杯”、“天津市市级文明工地”等奖项。加强中级岗位人员（八大员）继续教育培训和取证工作，技术工人必需取得由建设行政主管部门颁发的建设劳务资格证书。对现场各类管理人员提出统一要求，建立起严格的现场管理制度，按照文明工地管理规定，对现场进行文明施工布臵，提出每个工程必须达到集团级文明工地标准，争创“海河杯”工程必须达到市级文明工地标准。
3、“着眼发展看一建” 随着经济全球化进程的加速和我国改革开放的纵深发展，建筑施工企业面临的市场环境正在发生深刻的变化。建筑市场竞争日趋激烈，业主的需求日趋苛刻，传统的项目管理模式已很难适应当前的现状，一些影响建筑施工企业长远发展的深层次问题不断暴露出来。我单位结合实际，着力推进做精做优，全面提高发展质量。按照标准化、精细化要求，加快推进以成本为中心的项目管理，提高经济效益。加强财务风险、经营风险、生产风险的控制和管理。建立以风险管理为核心，以内部环境、风险评估、活动控制、信息沟通及内部监督为主要内容的内控管理体系，逐步实现“制度流程化、内控信息化”，不断增强风险防范能力。
党组织在工程建设中要发挥政治核心作用，深入扎实开展创先争优活动。要以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求开展创先争优活动。要紧紧围绕企业发展目标创先争优，实现企业经营生产规模、发展方式、综合实力、职工生活、企业文化大变样；围绕企业中心工作创先争优，促进重点工作顺利进行；围绕基层党组织发挥战斗堡垒作用创先争优，争创先进党组织；围绕党员发挥先锋模范作用创先争优，争当优秀党员；围绕职工提素质创先争优，建设优秀职工队伍。进一步加强和改进基层党建工作，基层党组织是公司全部工作和战斗力的基础，广大党员是主体力量，加强党员管理教育是实现企业发展的根本保证。根据施工生产和党员队伍的新变化，不断优化党支部设臵，提高党支部书记的综合素质和履职能力，增强党支部的凝聚保障力。根据项目施工管理实际，合理设臵、及时调整生产一线党组织和党员分布，做到关键岗位有党员、关键工序有党员、关键环节有党员、关键时刻有党员，确保工程项目建到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就做到哪里、党组织和党员作用就发挥到哪里。采取分批轮训、业余党校、上党课等形式，加强党员政治理论教育和技术业务培训，提高党员政治思想素质和技术业务素质。认真做好发展党员工作，特别要注意在施工一线和工程技术人员、青年业务骨干中发展党员，为党员队伍补充新鲜血液。
二、推进企业文化建设，加强干部作风建设。
我单位以社会实践教育中心工程创建市级文明工地，“海河杯”工程为契机，在项目部开展并带动全体干部职工参与到企业文化建设中，坚持以公司现状为基础、发展目标为指导，坚持“诚信至上、追求卓越”的管理思想，积极探索新形势下公司文化建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系，为增强企业核心竞争能力，提高企业经济和社会影响力双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
认真做好思想政治工作，不断提高广大职工的思想政治素质。坚持抓基层、抓现场的工作思路，面向基层，深入一线，加强调查研究，及时掌握工程建设情况，及时了解一线职工的思想动态，倾听职工呼声，有针对性地做好宣传鼓动和思想政治工作。要把思想政治工作的重点放在一线职工，更加注重一线职工的心理健康、思想疏导和人文关怀，做到入情入理，潜移默化。这样就能发挥出全体职工的工作热情，团结一心紧密围绕项目经理开展工作。
在全体员工中一要强化竞争意识，市场经济就是竞争经济，一个企业是否有竞争优势，不仅体现在规模上还体现在经营管理上。产品质量、人员素质、内控机制、配套措施等，无一不是提高竞争优势的重要因素。二是强化服务意识，甲方就是上帝，要坚持全心全意为甲方服务，提倡文明用语，礼貌待客，周到服务的原则，只要甲方要求合理，我们就要把事情做好，做到建设一个项目，服务一个甲方，创建一个品牌，后期持续合作的目标，以实现公司“内和外顺”的理念。
我单位在各项目部营造了全员学习的浓厚氛围。各级领导干部充分发挥带头作用，做持续学习、善于学习的表率，努力把领导班子建设成为学习型领导班子，从而带动广大党员和职工群众的学习。广大党员要以身作则，乐于学习、勤于钻研、善于思考、勇于实践，在不断学习中陶冶情操、提升人格、增长才干，努力使自己成为知识型党员。在公司质量检查前，各项目部都对质量管理资料不很清楚，我分公司便与公司质量部研究，在全公司编制质量管理资料汇总卷，统一资料编制方法、内容和标准，并且在当天就制作出了试行版，并第一时间发至各分公司，为各项目部编制质量管理资料制定了统一的标准，也为公司质量部检查工作提供了依据。这就很好地体现了公司“善思敏行”的理念，通过学习提高理论水平和个人修养，提高分析和处理问题的能力。
三、开展党的纯洁性教育，召开动员会议并部署各阶段工作任务，强化党组织的核心作用。目前，我单位已成立纯洁性教育办公室，并召开了全体党员深入开展保持党的纯洁性教育动员会，部署了组织学习、研究讨论、落实措施的任务。通过集中学习、个人自学、案例分析等多种形式，组织党员认真学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、社会主义法治理念，重点学好《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和各项规定。学习胡总书记关于保持党的纯洁性的重要讲话精神。学习全国优秀共产党员先进典型和各项一事业中涌现出的先进典型。把党性教育和业务培训相结合，力求教育形式丰富多彩、教育内容入脑入心，使全体党员人人受教育、个个有进步。
引导党员对照入党誓词，检查自身言行，明确努力方向，激发工作干劲，进而在本职工作中认真践行入党志愿，永葆先进本色。以党支部或党小组为单位认真组织党员对照《党章》基本要求，结合工作实际，扎实开展，使党员在学习动员阶段真正有收获，在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为准则。
四、防范风险、精干主业，强化项目建设，提高班子和全员素质。在贯彻2012工作会议后，我单位总结了目前建筑市场环境恶劣，经营工作解读市场不透彻，对建设单位恶意压价、垫资、资金配臵问题估计不足，以致增大经营工作风险。生产工作中，对承包合同研读不细致，导致应向建设单位进行追加签证项目无据可依；对分包合同编制不严密，导致分包单位的无理要求无法辩驳，增加了生产以及结算风险。
我单位为此专门召开专题会议，健全风险防范机制，增强风险评估能力。我单位按照一建公司《经营工作防范风险管理手册》的要求，对拟投标项目进行评估，严格按照公司“五不揽”的原则进行经营工作，对垫资施工、下调投标造价、项目开发前景不明了的开发项目一律进行风险评估，提高分公司在市场中的抗风险能力。加大合同风险防范力度，细化管理责任，监控合同签订过程，要求经营科、生产科在总包合同、分包合同签订过程中，从生产、技术、质量、安全、物质、文明施工方面的内容最大限度地详尽，条款必须清楚，周全，为项目生产活动做好基础和铺垫工作。严格审核各项条款防止出现对我单位不利的内容；监控合同实施过程，要求各项目经理清楚工程合同各项内容，严格控制分包单位履行合同各项条款，对变更增项内容首先须建设单位及设计单位进行签证，否则不得进行分包施工。在工程施工中，项目部须严格检查各道工序，保证按图施工，防止出现质量缺陷导致返工情况。工程结算时，要求工长按照实际发生项目进行汇总，并由项目经理进行确认，分公司生产科审核，生产经理及分公司经理会签后，才可与分包单位进行确认。这样就可避免很多不必要的损失，从而防范风险，保护企业利益。
五、加强人才建设，全面提升企业竞争实力。我单位目前人力资源管理还很薄弱，分公司在职人员42人，其中35岁以下24人，45岁以上16人，年龄结构两极分化，青年职工多以毕业大学生为主，骨干人才流失严重，根本的问题在于缺乏科学合理制度，缺乏合理的、有效的、适应于建筑施工企业的人力资源管理的方法体系。人力资源的管理还仅仅停留在劳动工资管理的层次上，没有专业的人力资源管理人才，没有制定相应的制度、措施及办法。这种薄弱的人力资源管理状况不但一定程度上导致了单位的中、高层骨干正在流失，从而带走了他们的经验以及部分业主和市场，还间接影响了项目团队的凝聚力、战斗力以及管理人员素质的提高。
人力资源是角逐市场的力量之源。要形成崇尚科学、崇尚文明、尊重人才、爱护人才的良好风气，积极培养人才，引进人才。造就环境留人，政策留人、待遇留人、感情留人的氛围，使企业知识层次和科技含量不断提高，推动企业不断上规模、上档次、上水平。强化人力资源管理，人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效地开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。目前的劳动密集型企业，尤其需要加强对人力资源的管理。坚持党管人才原则，创新人才工作体制机制，增强人才机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，统筹抓好各类人才队伍建设。进一步明确和细化人才队伍建设的措施，不断完善以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价体系，完善薪酬分配制度和绩效分配制度，改善各类人才的相关待遇，创新激励机制，稳定人才队伍。营造吸引人才、留住人才、培育人才的良好环境，积极为各类人才干事创业、实现价值提供机会和条件。以培养经营管理人才、专业技术人才、政工人才、技能人才建设为重点，形成业务精湛、结构合理、专业配套、数量充足、梯次衔接的新型人才队伍。
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南年丰村书记工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
在过去的2011年里，在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，南年丰党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行，村级集体经济得到飞速的发展，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。回顾南年丰村一年来开展的工作，与镇党委、政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实镇党委的有关精神指示，有效推动了南年丰村经济繁荣，促进提高南年丰党员的思想素质，党员们以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，确确实实起到了先锋模范作用，南年丰村的社会主义和谐新农村建设因此而得以红红火火的开展。回顾我村党支部本年度的工作，我们主要做了以下方面工作：
一、大力加强党的先进性建设，深入开展创先争优。
2011年，党支部结合我村实际，开展先进性教育活动。一方面，通过在村中开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化，通过领导点评党员工作，以不合格党员为个案，深入进行剖析，给广大党员以警
示教育。另一方面，发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。为此，南年丰结合深化“创先争优”活动，力争五好支部，掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮，并在广大农村采取党员与困难群众、上访户“结对”等方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。今年南年丰召开党员大会18次，本村申请入党人数3人并通过组织培养，积极分子3人，转正1人。为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，我村还推行了农村党员承诺制度，结合先进性教育活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。最后，积极开展主题教育，学习党十七届六中全会精神和胡总书记七一讲话重要精神以及市委十届十次全会精神，对村党员，干部进行培训，重点研究学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，兴起农村改革新热潮，谱写科学发展新篇章。
二、以广大村民的根本利益为出发点，切实推进村各项建设。
（1）积极推进和谐新农村建设。
南年丰村在镇领导的关心和具体指导下，新农村建设有条不紊的进行，目前新农村各项建设处于收尾阶段，道路、村民活动室等主体工程已完工，村容绿化亮化也达到标准，剩下的是卫生维持、垃圾清扫、绿化保护等后续工作。今年上级领导多次来我村视察指导工作，给予了我村充分的肯定并提出了很多宝贵建议，在下一步工作中，我们将提高工作水平，不断完善新农村建设，让南年丰朝着镇党建示范村的光荣称号迈进。
（2）扎实推进计划生育和关心下一代工作。
人口和计划生育工作一直是南年丰常抓不懈的基本工作，我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。对今年的新出生人口和死亡人口进行了登记，对新登记结婚和流动人口进行了走访，并仔细填写了计划生育随访卡，了解村民的想法，听取他们的建议，对育龄妇女免费进行检查并传授生育知识，发放计生药具和独生子女费，并给所有村民村组绘制了户况图，报上级存档，方便了未来各项工作的开展。同时南年丰村关心下一代工作也有序进行，基本做到了“三无二有”。
（3）继续加大招商引资力度和加强村企业管理。
作为保留村，发展经济，招商引资，兴办企业是南年丰村长期工作的重心，在招商引资同时我们也不断加强村所在企业的管理，对他们进行不定期检查，从生产安全，环境保护，员工教育等方面对企业进行宣传，指导他们开展安全生产。
（4）积极开展文明创建，维持社会稳定。
在镇综治办的指导下，我村对不文明现象进行了系统的整治，与村民民兵组织积极配合，调解村民纠纷，对流动人口定期调查登记，并且入户开展了法制宣传教育，有力的减少了偷盗和伤害案件的发生，一年来，我村无刑事案件发生，社会治安稳定。
（5）积极开展民生工作，践行支农惠农政策。
今年南年丰村积极开展民生工作，对符合低保，五保优抚条件的村民，帮助他们申请保障，全程代理他们的申请审批事宜，为残疾人申请新一代
残疾证，发放2011年度过节费和社会救助金。同时，今年全程代理了农村医疗保险和农业政策性保险事宜，这些措施为村民看病种粮提供了保障，让农民看到了实惠。
（6）开展远程教育和网络建设，提高村民素质，丰富业余生活。
我村利用会议室电教设施开展远程教育活动，宣传党的路线方针政策和农业实用技术，提高了村民的各项素质；兴建农家书屋、文化娱乐室，丰富村民业余文化生活，同时我村利用新安装的触摸屏，公开各项工作，宣传上级文件法规，传授实用农业技术，展示南年丰各项建设。以后我村将更加充分利用好各项资源，为村民做实事。
三、以党员带动群众，切实保障党员基层战斗堡垒作用。
（1）在建党90周年之际，党支部通过组织党员、群众开展观看红色经典电影，“庆七
一、知党恩、跟党走”主题文艺演出，走访慰问和帮扶困难户，党员流动党校培训，召开党员大会等一系列活动，使广大党员能够时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，充分发挥了党员的先进模范作用，增强了村党组织的凝聚力，使村党建工作不仅仅只是单纯地停留在理论学习上，而是通过各类活动，运用各种载体推动党建工作长效开展。
（2）切实做好区、镇党代表的换届选举工作，我村严格按照选举的规范程序，不折不扣落实镇党委、政府的要求，在选举中突出公平、公正原则，积极引导广大党员和群众把握手中的民主权利，以高质量的要求保证了此次选举的圆满成功，为我们南年丰村选出了组织认可、党员满意、群众拥护的区、镇党代会代表。
2011年已经过去，南年丰将吸取教训，总结经验，以崭新的面貌迎接2012年的工作。新的一年，南年丰党支部将不断提高工作效率，提高干事热情，充分发挥村干部的优势，鼓足干劲，做到以下几点：
一、加强理论、有关法律法规和业务的学习，特别是要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习，领会好《决定》的精神实质，不断提高履职的能力和水平，推动农村改革发展。
二、继续加强与共建单位和镇的联系，督促好党员干部提出的与本党支部职能有关的议案和建议，维护和实现人民群众的利益。
三、建议党支部在2012年大力发展村集体经济组织，农业专业合作化组织，确定南年丰一至两个主导产业，引进合适农业项目，鼓励党员干部自主创业，带动村民致富。
五、扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。
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**镇2011年工作汇报
2011年，一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的关心支持下，镇党委坚持“科学规划、城乡统筹、种养结合、循环利用、带动三产、全域发展”的发展路径，在党的建设、产业发展、基础设施建设、民生工作等方面取得了较好成绩，圆满完成了区委、区政府下达的各项目标任务。
一、加强党的建设，增加发展的组织保证
加快**发展，关键在党、关键在人。我们围绕“抓班子、带队伍、树形象、争一流”的党建工作思路，深入开展 “我是岗位一把手，本职工作创一流”、“关键在于落实”为主题的干部作风整顿、学习推广“文建明工作法”等活动，全面提高各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全镇经济社会发展提供了坚强的政治保证。
1、固本强基，抓好党建促发展
镇党委一是切实加强干部队伍作风建设，弘扬新风正气。按照区委“关键在于落实”为主题的干部作风整顿建设活动的要求，坚持教育、制度、监督并重，从规范行为、强化执行、注重效能入手，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，认真解决各级干部在作风方面存在的突出问题，从而抓作风，正党风、带政风、促民风对原干部管理制度进行了修订，新增了《政府机关首问责任制》、《干部联系村（居）制度》、《工作过失责任追究制度》等制度，形成以制度管理人的工作机制；二是在用人问题上，坚决抵制和纠正用人上的
不正之风，遵循民意，尊重民权，任用群众信任的干部，坚决抵制裙带关系和任人唯亲的恶习。三是大力开展双培双带工程，通过把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，做给群众看，带着群众干，增加农民收入，实现共同富裕。在党员干部中，？？村支部书记？？带领村支两委干部成立了庄稼汉蔬菜专业合作社，流转土地150多亩，？？村支部书记？？个人流转土地100余亩发展蔬菜，？？村支部书记？？带头成立？？青花椒专业合作社，发展青花椒2000多亩；在企业中，我们把？？牧场负责人？？发展为党员，通过他着重打造年出栏在300头以上的养殖大户16户，以此带**生猪产业的发展。通过双培双带，极大的增强了党组织的凝聚力和干部干事创业的信心。四是严格执行村居干部《任职承诺》和《辞职承诺》，强化干部的责任意识。双诺制度实行以来，干部的责任意识和服务意识得到了明显增强，在各村居形成了你追我赶，竟相发展的良好局面。五是先后召开了园区村居干部、机关干部交心谈心会，园区企业座谈会，查找我们在班子、干部队伍建设和企业发展中存在的问题和困难，帮助干部和企业克服骄傲自满、得过且过、小富即安的思想。有针对性的组织镇村干部、种养殖业大户、龙头企业负责人10批146人次到？？？等地新农村建设有鲜明特色的地方考察学习，学先进、找不足。经过深入学习调研，响亮的提出“一核心二带三园”的发展规划，对原来一园三区的发展思路进一步深化。
2、落实责任，抓反腐倡廉建设保稳定
镇党委始终坚持把全镇的党风廉政建设作为党建工作
的一项重要内容放到突出位臵，通过经常性的教育，规范化的管理，全面落实党风廉政建设责任制，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正好发展的浓厚氛围。一是狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，切实落实“一岗双责”。实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责”的工作机制，年初组织研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与各村、镇直各站所签订了责任书，年末进行检查考核，进一步增强干部廉政意识，规范廉政行为。二是加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平。坚持民主集中制，深入开展宣传教育活动，加强干部作风建设。党委政府定期组织理论学习，组织观看警示教育片，认真学习党纪党规，并组织实践。三是深入推进源头治腐工作。切实抓好党务公开、政务公开以及村务公开、财务公开等民主管理工作，始终坚持推进“阳光工程”。健全完善领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制，重大问题集体决策制，规范了领导干部行为，增强了领导干部的自律意识，从根本上杜绝了腐败问题的发生，进一步密切了党群、干群关系。四是不断加强信访体系建设，扎实推进基层信访工作。我们始终把抓信访工作摆在党风廉政建设的重要位臵。做到来信有人看、来访有人谈、问题有人办，同时充分发挥广大驻村党员干部的作用，结合学习以关键在于落实的作风整顿活动，认真开展了党委书记座谈村干部、
党委班子成员座谈企业，干部下村访民情工作，变群众上访为干部下访及时广泛征求并梳理了群众反映的问题，从而将一大批矛盾消化在基层和萌芽状态，有效维护了全镇社会稳定。
二、
科学规划引领全局
全镇按照区委、区政府“三区一中心”总体战略，紧紧
围绕全区中心工作和发展大局，始终坚持科学发展理念，以科学规划为统领，找准自己作为全区唯一的生态养殖园区的发展定位和工作着力点。专门聘请省城镇规划设计院制定了**镇总体规划，进一步完善提升了**生态养殖园区规划，同时还制定了城乡统筹规划、新农村示范片等一系列规划，着力构建现代生态农业发展格局，为我镇产业发展升级、基础设施建设、社会民生改善提供了科学依据。现已顺利完成各项规划的编制，正送区建设部门审核中。
四、产业发展提速增效
镇党委迎难而上，紧扣发展主题，依托“公司+合作社+
基地+农户”发展模式，通过？？？等龙头企业的带动，土鸡养殖、有机蔬菜、青花椒等专合组织作用的发挥、农户的积极参与，全镇实现了生猪养殖、土鸡养殖、有机蔬菜和低效林种植等主导产业竞相快速发展、循环利用。
一是生猪产业已形成以？？？为龙头，大户示范带动，
农户积极参与的发展模式，生猪出栏达到8.8万头，新培育、
扶持养殖大户16户。
二是土鸡产业依托联养、租养、代养、自养四大模式，
在土鸡专业合作社的带领下，结合大户的示范带动作用，已建成标准化土鸡集中代养小区3个，全年出栏土鸡452万只的规模。
三是有机蔬菜依托？？？高标准建设的350亩蔬菜种
植示范基地和育苗中心，利用养殖业产生的废弃物发展有机蔬菜生产，并带动？？村、？？村、？？村等村发展蔬菜种植。今年已完成成片种植蔬菜2100亩，形成了一条长约7公里的有机蔬菜产业示范带。
四是新引进？？养殖有限公司，在？？村建设60万只蛋
鸡生产基地，通过“借鸡生蛋”的方式，三年内，带动农户
1000余户参与，项目建成后将实现年产值3.17亿元。
五是以？？村、？？村为主的低效林改造项目正在进一
步完善发展规划,今年新发展青花椒、竹木工业原料林达2000亩。
2011年全镇农业总产值完成21516万元；工业总产值实
现8450万元；规模工业产值实现3925万元；三产增加值实现1969万元；固定资产投资实现11250万元；招商引资实现8141万元；农民人均增收925元，到7940元；实现财税总收入265万元，超额完成区委、区政府下达的目标任务。。
五、重点项目顺利推进
全镇以加强基础设施建设为突破口，加快新农村示范片
建设，有力提升了园区的发展水平和承载能力。截止目前，
全面完成**镇通二环路2.4公里园区道路建设；绕城高速全面进场施工；完成？？场镇至**场镇9.4公里自来水管网，场镇自来水管网延伸至？？村的2.4公里自来水管网建设；完成新农村建设1846亩田型调整、935亩地力培肥、3.1公里渠道、8.6公里道路，已全面完成；9公里？？河整治项目，并在今年主汛期频繁的降雨中初见成效；完成场镇市政道路建设，河堤整治建设顺利；积极推进场镇开发，已与开发商多次沟通，准备通过集中开发来扩大场镇规模，提升场镇建设的档次，促进场镇经济发展。
推荐第10篇：镇工作汇报
大竹镇2010年工作汇报
大竹镇辖6个行政村， 56个村民小组，3200户，总人口9063人。全镇总面积125平方公里,现有耕地面积1.5万亩,林地面积16万亩(其中生态公益林4.2万亩,竹山面积3.2万亩)。2010年，在市委、市政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观为指导，克服冰灾和“6.20”洪灾带来的不利影响，实施五大攻坚战，实现经济稳步发展，农民持续增收。在抓经济发展的同时，实施“
一、
三、四”工程，即：开展一项活动、推进三项建设、落实四项责任，扎实推进创先争优、党风廉政、综治、精神文明、信访、安全、消防、效能等各项工作，促进社会事业全面进步。下面，我代表大竹镇党委政府，将我镇2010年各项工作情况报告如下：
一、开展一项活动，夯实基层组织
开展创先争优活动是我镇基层党组织建设的一项重要工作。在深入开展好创先争优活动中，我镇以“科学发展、富民强镇”为主题，不断调整工作思路，选准前进方向，在高质量完成规定动作的同时，认真结合实际，做好自选动作，提出四个结合，确保创先争优活动取得实效。一是与基层党建相结合。抓好三个抓手，推进五好基层党组织建设：第一，健全机制,积极在全镇推广“168”机制，健全完善 “一述四议两公开”制度，健全完善村务规范化的各项制度，坚持户代表会议制度、村民代表会议制度、民主听证制度，民主监督制度、村财托管制度；第二，明确目标，按照“细化、量化、具体化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”无法度量的工作变成“硬指标”，明细划分阶段工作任务，制定下发《关于制定村主干工作绩效考评办法的通知》，从规范化管理、党风廉政建设、经济发展、精神文明建设、人口与计划生育工作、安全生产、社会治安综合治理工作和日常管理工作等10个方面对村主干进行考评；第三，强化队伍，以提升党员干部综合素能为突破口，以提高党员干部的服务能力和水平为目标，开展“四学四比”活动，即：“学理论比党性，提高统揽全局的能力；学技能比创新，提高推动发展的能力；学法规比行动，提高构建和谐的能力；学先进比履职，提高示范带动能力”。 同时注重抓好四种村干部队伍管理（即：村党支部书记队伍、村干部队伍、村后备干部队伍、退职村干部队伍）。自创先争优活动以来，镇党委共组织3次大型党员活动，在活动中推进“创先争优”，在活动中培养党员的光荣感和使命感。今年我镇党委对群众意见大、不能较好地发挥战斗堡垒作用的个别村班子进行调整，撤销了不称职的3名村干部的职务，选拔2名镇优秀后备干部下派充实到村班子。通过争创活动，各项工作得到有效推进。二是与村级规范化建设相结合。全面实施村里的事群众要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要”工程工作，为建设和谐平安大竹提供了坚强的组织保证。加强村务、党务公开。我镇把重大事项过程公开作为重点，各村在醒目位置均设立村（党）务公开栏，公开内容丰富，形式多样。健全了党务公开制度和党务公开目录，完善一事一理事制度，并进一步健全村级征求群众意见制度、议事决策制度、考评奖惩制度、组织实施制度。2010年，全镇村务公开72期，党务公开25期。落实民主监管制度。各个村都成立了村务民主听证和民主监管理事会，2010年，理事会对全镇36个村级一事一议项目进行民主听证，否决不合理项目6个，同时做到事前、事中、事后的全程监督，保障重大村务管理依纪依法、规范运行。狠抓“三资”监管。加强农村资金、资产、资源代理
2 服务与监管，重点开展了清账户设置、清各类存折、清公款私存、清资金出借、清以据抵现、清合同协议为主要内容的集体资金清理规范工作。镇三个中心人员积极参与村级“三资”重大事项的经营、出租、发包、招投标、合同签订等工作，同时严格限制村级招待费支出。11月我镇对全镇6个村的村财进行了全面清理，重点清查招待费问题、村财收支问题、工程招标问题，对其中存在的问题发出整改通知，限期整改。2010年，三个中心共拒绝入账票据25张，涉及金额2.8万元，发出审核反馈意见书3份。三是与结构调整相结合。为加快农业产业结构调整，促进农民增收，镇党委引进了绿化大苗种植项目，计划在镇区新建绿化大苗交易市场，第一期市场建设规模为300亩，基地建设规模为800亩，苗木市场和基地建成后，将极大推动我镇农业产业结构调整，促进农民增收。在吴坑、官墩等村举办多期茶叶种植技术培训班，邀请多位茶叶种植专家前来授课，吸引了160名村民前来听课，达成茶园开发种植意向360亩。2010年种植烟叶面积近4000亩，在遭受冰灾、水灾、冻灾和持续低温影响等情况下，实现烟叶总产量1.046万担，是全市5个烟叶收购万担乡镇之一，总产值1678万元，实现烟叶特产税165万元。四是与灾后重建相结合。在这次洪灾中，我镇有5户农户的房屋倒塌需要重建，其中3户属于五保、低保户，另外两户经济也非常困难，低于当地的人均收入，重建任务很严峻。镇党委、政府及时伸出了援手，及时把几户重建户进行妥善安置，同时想方设法筹划在重建事宜。从办理手续、协调材料、把关质量、督促进度，从8月初正式开工到现在，5户重建户全部在元旦之前入住，而且水、电、闭路等基础设施全部配套。特别是在今年9月初，官墩村五保户李开荣就提前入住，成为了全市首位迁入新居的灾后重建户。
二、推进三项建设，促进和谐发展
党风廉政建设、精神文明建设、效能建设事关党风、政风、民风，事关党委政府在群众中的形象，对此，镇党委政府积极按上级的工作部署，认真抓好落实。
㈠加强党风廉政建设。 狠抓党风廉政建设，落实“一岗双责”，为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。一是警钟长鸣，实现教育经常化。今年来，我镇开展专题学习教育3次，收看反腐教育片4次，镇党政主要领导分别为培训班上廉政课，把“五要”工程建设作为培训的内容之一。同时在全镇各种会议上经常讲廉政建设，不断提高全体干部的廉洁自律意识，夯实廉洁从政的思想基础，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。二是落实责任，实现工作制度化。通过完善理事会、建立公示栏，落实重大村务民主监管制度、党风廉政建设汇报制度、领导干部报告公示制度等举措，督促镇村干部落实“一岗双责”， 年初，镇里召开了村主干述职述廉会议，由分管领导、挂村领导对各村的工作分别进行点评。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示36人次，建立镇、村领导干部廉政档案40份。三是有错必纠，严肃查处违纪案件。认真开展党风廉政建设自查自纠，围绕农村各项惠农补助资金落实情况、灾后重建资金、低保资金、五保户资金、救灾救济物资资金使用情况等开展检查，确保政策落实到位，维护群众利益。今年5月，我镇会计服务中心发现谢墩村公有资金流转异常，镇党委立即采取措施，一是加强谢墩村挂村领导、挂村干部力量。二是立即请市经管站给予审计，并将情况上报市纪委。在经过深入调查后，分别对5名涉案村干部给予撤职、开除党籍、留党察看等不同程度处分，及时堵住漏洞。事后，我镇举一反三，及时开展了村级财务 4 大清查，同时，实行村级零招待制度，严格限制村级招待费，严格控制不必要的开支，严格清查不符合规定的发票报销。
㈡加强精神文明建设。我镇有市级文明单位7个。一年来，我镇精神文明建设围绕中心，服务大局，发挥优势，突出特色，扎实开展文明村镇创建活动。一是文化阵地有新拓展。我镇多方筹措资金，投入66万元，新建综合文化站1个，配备有电脑室、图书室、棋牌室、健身室等场所；分别在官墩村、大竹村、吴坑村新建1农家书屋，配备图书4000册；全镇现有业余乐队2个、花鼓戏队2个、舞龙队1个、龙舟队1个，丰富了群众的文化生活。二是创建活动有新载体。组织开展公民道德宣传日活动，在中小学开展3次未成年思想道德教育及“四德”教育，组织志愿者服务队开展义诊5次、看望慰问孤寡老人8次、灾后重新6次。同时注重创新载体，开展各种文明评选活动，选出了15位“好妈妈”“好媳妇”“好婆婆”，其中3位受到了市文明办、市妇联表彰。评选“文明农户”120户，“五好文明家庭”26户。三是学习教育有新成效。以创先争优活动为契机，开展形势教育24次、党委中心组学习12次，开展农民知识培训，共组织科技下乡活动12次，组织科技培训班6期，发放宣传资料2000余份。四是为民办实事有新突破。全镇向上争取项目资金960万元，完成十件为民办实事工程。⑴全力以赴做好灾后重建。投入40万元对“6.20”洪灾水毁项目（道路、桥梁、涵洞、水渠等）进行修复或重建，目前绝大部分已修复。⑵ 饮水安全整村推进工程项目。总投资235万元，镇里自筹资金65万元，12月底已全面完成。⑶曾家尾水库除险加固工程项目。工程总投资583万元，上级补助490万元，镇里自筹93万元。⑷综治信访维稳中心建设项目。 5 中心建筑面积180余平方米，总投资10余万元，建成全市一流的综治信访维稳中心。⑸青少年校外体育活动中心项目。项目总投资15万元，镇里自筹5万元，现已基本完成建设。⑹综合文化站改建项目。项目总投资66万元，建筑面积600余平方米，可同时容纳80多人休闲活动。⑺烟基建设项目。完成3个村烟田基础设施建设，受益烟田达2000亩。 ⑻沼气池建设项目。投入60万元，增建120口沼气池任务，发放农户补助款19万元。⑼农田水利建设项目。投入80万元，完成800亩标准农田建设。⑽环境卫生建设。投入20万元，建立了一支6人的长效保洁队伍，重点完善环卫基础设施建设，修建垃圾池30个，改善了农村环境卫生面貌。
㈢加强机关效能建设。我镇紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，深入开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。一是健全规章制度。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、离岗告示制、责任追究制。健全内部管理制度，从管人、管财、管物、用人用车等方面进行了严格的规定。二是建立千分制考评机制。实行干部绩效管理，把干部遵守制度情况、完成工作情况纳入考评范围，绩效考评结果与后备干部推荐、评先评优、绩效奖和年终奖直接挂钩，增强了机关干部、职工创新发展、争创一流工作的责任感和积极性。三是实行签到签退制度。坚持上班签到下班签退管理，严格考勤，“走读”现象得到有效控制。四是改善工作作风。拆除了领导干部办公室中茶几茶具，严查上班泡茶聊天、打游戏等现象，有效转变了干部作风，进一步密切党群干群关系。
三、落实四项责任，确保安全稳定
信访工作、安全生产、消防工作是维系农村社会安全稳定的
6 基础，我镇牢固树立防患于未然，责任重于泰山的思想，狠抓工作责任落实。
㈠加强平安建设，落实综治责任。今年，我镇结合办公楼搬迁契机，加大投入力度，共投入25万元，完善“综治信访维稳中心”各项设施，整合综治、信访、民政、司法、妇联等部门集中办公，并完善中心的各项制度，把“维稳中心”建设成为面向社会，服务群众，维护一方稳定的“听民怨，解民忧，办实事”的窗口。同时我镇以平安建设为重点，抓好矛盾纠纷排查，化解人民内部矛盾，提高平安建设的知晓率、满意率。一是落实领导责任。镇党委、政府始终把综治及平安建设纳入工作日程，制定了年度平安建设计划及实施方案，建立健全了治安防控网络。今年来，召开稳定形势分析会议4次、综治工作专题会议5次、平安建设专题会议2次、灾后维稳和重建专题会议2次，每半个月开展矛盾纠纷排查，每个月开展矛盾纠纷排查专题会议。二是落实维稳措施。建立健全矛盾纠纷排查调处三级网络，今年共发现排查调处各类矛盾36起,如林业5起,生产发展6起,民事纠纷5起，邻里纠纷5起,家庭矛盾6起,道路交通纠纷5起,其它4起 ,主要是靠村两员的及时发现,村两委和镇综治机构处理及时得以平息。三是开展“平安建设” 创建活动。突出平安建设重点，成立治安巡逻队，每逢
1、3日的前日晚和当日进行巡逻，购买了专用录音喊话机，每到一个组播放平安建设有关内容。积极开展平安建设入户宣传。于4月份和6月份，开展了2次大规模平安建设入户宣传活动，组织全镇机关干部、公安干警、村干部230人次，印发了3000多份宣传材料，包村、包组、包户入户宣传平安建设。同时做好电话测评与回访活动，给有电话的家庭打电话，询问是否知道开展平安建设有关情况，提高广大群众对平安建设的参与
7 率、知晓率、满意率。四是强化治安措施。在全镇范围内开展严打斗争，不断加大扫黑除恶，清理整治流动人口和打击现行违法犯罪。今年来，我镇查处治安案件发生10起，同比下降33%，调解矛盾纠纷36 起，评出“平安家庭”户2091户, 覆盖率为95%,“平安家庭”示范户 221户,覆盖率为10%以上，没有发生刑案，全镇无民转刑案件，社会治安保持稳定良好局面。
㈡化解社会矛盾，夯实信访责任。镇党委、政府高度重视信访工作，制订矛盾纠纷月排查零报告制度，各村、组都设立了信访稳定信息员。健全村级网络，发挥村六大员在维护农村稳定中的作用。每月召开一次信访工作例会，研究分析影响社会稳定的矛盾隐患，及时掌握本地的信访动态，发现问题及时解决，做到小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交。按照谁主管谁负责的原则，落实信访工作责任制，密切注意越级上访和违法上访的事件发生，做到变群众上访为干部下访。2010年，群众上访8起，越级到市信访局上访3起，已按期结案，结案率为100%。
㈢加强隐患排查，确保安全责任。一是开展安全生产宣传教育。 结合深化“安全生产年”、“责任落实年”总体部署，2010年全镇开展集中安全知识宣传6次，到企业宣传25次，发展宣传单2000份，安全知识家喻户晓，提高了群众的安全意识。二是落实企业安全主体责任。认真开展落实企业安全生产主体责任活动，我镇有工商注册企业20家、已完成复审20家，参评率100%；个体企业30家，已完成复审30家，参评率100%；事业单位完成复审3家。三是开展安全专项整治。着重对烟花爆竹、道路交通、特种设备、学校等重点领域进行专项整治，在专项治理行动中，协助企业整改安全隐患5处，检查特种设备3台，并责令企业和单位在规定的时间内整改完成。
8 ㈣消除火灾隐患，落实消防责任。镇党委、政府高度重视消防工作，始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作常抓不懈。一是建立消防长效机制。成立消防领导小组，明确消防责任，健全消防制度，组建72人组成的义务消防队伍，投入1万元用于消防队伍建设及配备各项消防设施。二是构筑消防安全“防火墙”。全面落实消防工作“四项责任”，以提高社会单位消防安全“四个能力”建设为目标，夯实农村火灾防控能力，努力构筑社会消防安全“防火墙”，有效了遏制火灾事故的发生。三是排除消防安全隐患。开展“三合一”场所消防安全专项整治，镇安办与派出所6次深入各村、辖区企业就危险化学物品非法违法生产经营的行为进行了专项排查整治，共排查出消防安全隐患11条，下发隐患整改指令书和复查意见书15份，整改反馈率达100%。
一年来，我镇通过认真落实各项工作责任制，营造了良好的发展氛围，促进了全镇经济社会又好又快发展。2010年全镇实现生产总值1.8亿元，比上年增长12%，农民人均纯收入7020元，增长11%，镇财政收入380万元，完成固定资产投资1.16亿元，社会各项事业取得长足发展。
各位领导，今年我镇各项工作虽然取得了一定成绩，但仍存在不足，我镇将以此检查工作之契机，虚心听取意见和建议，并在今后的工作中着力加以改进，促进我镇各项事业全面发展。
第11篇：永登县工作汇报(张书记)
永 登 县 工 作 汇 报
中共永登县委 永登县人民政府
（2011年10月28日）
今天，市委张书记来我县调研和视察工作，这是对我县工作的极大关心、支持和鞭策。我代表县“四大班子”表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现就我县的工作作一简要汇报。不妥之处，请批评指正。
一、县情概况
永登县位于甘肃省中部，兰州市西北部。现辖13镇、5乡，11个社区、240个行政村，总人口近60万，主要有汉、回、满、藏、蒙、土、东乡等18个民族，少数民族占总人口的4.5%。
永登历史悠久。早在新石器时代就有人类繁衍生息，自西汉建令居县已有2100多年。永登是马家窑文化、半坡文化的重要发祥地，有“彩陶之乡”的美誉。国家重点文物保护单位有汉长城、明长城、大佛寺、鲁土司衙门。国家非物质文化遗产保护项目苦水高高跷已有上千年历史。
永登区位优势明显。县城距兰州市区114公里，处于都市1小时经济圈内。中川机场座落在境内，兰新铁路和312国道纵贯全境，尹中高速公路和国道109线、省道201线、永天、永尧等县乡公路形成了四通八达的交通网。
永登自然生态多样。全县总面积6090平方公里，占兰州市总面积的45.7%。地貌呈“三川夹两河”，即八宝川、庄浪川、秦王川，庄浪河、大通河。森林面积64万亩，草原面积59万亩，草地面积483万亩。有河谷、盆地、丘陵、山地多种形态，地势由西北向东倾斜，平均海拔2400米，县城海拔2100米。
永登资源相对富集。境内主要有黄河一级支流庄浪河和二级支流大通河，引大入秦工程年引流量4.43亿立方米。有“冶金谷”、“建材乡”之称，石英石、石灰石、煤的储量分别达到3.1亿吨、2.9亿吨和2亿吨。依托丰富的矿产资源，先后建起了祁连山水泥公司、兰州连城铝业公司、腾达西北铁合金公司、大唐连城发电厂等中央、省、市属大型骨干企业，基本形成了采矿、冶金、化工、建材、机械制造、水电开发为支柱的工业产业格局。旅游资源丰富，有国家十大标兵森林公园之一的吐鲁沟国家森林公园，西北都江堰之称的引大入秦工程，全国保存最完整的官衙式建筑群鲁土司衙门等风格独特的自然资源和人文景观。
永登城郊型特色突出。耕地面积、农村人口、农村劳动力均占兰州市的三分之一，在“服务城市，富裕农民”，发展城郊型经济方面有较大的潜力。耕地面积138万亩（其中水浇地47万亩，山旱地91万亩），人均耕地2.9亩。高原夏菜、玫瑰、红提葡萄、虹鳟鱼等优势特色农产品畅销兰州及全国各地。
二、全县经济社会发展情况
近年来，面对国际金融危机带来的严重冲击和多种自然灾害带来的严峻考验，我们紧紧围绕省委区域发展战略和市委“1355”总体发展思路，着力探索破解发展难题的新路子，全面实施“农业稳县、工业强县、商贸活县、环境立县、文化兴县”的发展思路，促进了县域经济社会又好又快发展。特别是市委作出实施“再造兰州”战略、建设兰州新区的重大决策后，我们重新审视县情，科学谋划发展蓝图，大力弘扬“永不停步、敢于攀登”的永登时代精神，提出了“跨越永登、融入中心，放大优势、组团崛起，城乡一体、全面发展”的区域发展战略，确定了“东西并进、中部崛起”的开发思路和“一城二区三园”的开发布局，明确以县城建设为龙头，以兰州新区和兰州连海经济开发区为平台，全力打造兰州新区树屏产业园、兰州连海经济开发区庄浪河川产业园和大通河川产业园，培育新的经济增长极，全县改革、发展、稳定全面协调推进，重点领域的工作取得突破性进展，经济社会发展不断迈上新的台阶，成为永登经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期。
（一）凝心聚力抓发展，县域经济综合实力迈上新台阶 近年来，我们始终坚持发展第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，县域经济快速发展，综合实力进一步增强，主要经济指标始终保持两位数增长。2010年全县生产总值达到72.3亿元，年均增长12.1%，是2006年的1.5倍，预计今年底达到85亿元；大口径财政收入达到4.66亿元，年均增长21.6%，是2006年的2.24倍，预计今年底达到5.43亿 3
元；一般预算收入完成2.55亿元，年均增长17.3%，是2006年的1.9倍,预计今年底达到2.96亿元；完成全社会固定资产投资50.26亿元，年均增长26.2%，是2006年的2.78倍,预计今年底达到60亿元；社会消费品零售总额达到10.7亿元，年均增长13.7%，是2006年的1.73倍，预计今年底达到12.84亿元。三次产业协调发展，比例由2006年的12.2∶51.5∶36.3调整为2011年的10.6∶48.2∶41.2。节能减排各项指标全面完成，万元GDP能耗累计下降27.76%，工业万元增加值能耗累计下降33%。
一是统筹区域发展，产业园区开发建设步伐加快。按照“规划相统
一、政策相协调、项目相承接、产业相互补”的原则，我们坚持把产业园区建设与多元支柱产业发展培育结合起来，因地制宜，科学谋划，全力助推兰州新区树屏产业园、兰州连海经济开发区庄浪河川产业园和大通河川产业园开发建设。目前，三大产业园按照各自确定的发展思路和产业布局，编制完成了总体发展规划，基础设施建设、项目建设和招商引资工作正在全面有序推进。
二是实施项目带动战略，县域经济持续快速增长。始终把项目建设作为加快发展的“生命线”工程，坚持向上争取和招商引资双轮驱动，通过实行领导干部包抓项目责任制、项目“保姆式”全程代理服务制、“一站式”服务制等工作措施，争取落实国家投资项目459个，到位资金176亿元；签约内引外联项目151个，到位资金59亿元，是永登历史上投资规模最大、项目建设最多的时期。特别是中铝连城分 4
公司25万吨熔铸项目、祁连山日产5000吨干法水泥生产线项目、蓝星公司金属硅电炉项目、武胜驿750KV变电站和大通河流域梯级水电站等项目的建成运行，以及中铝连城分公司40万吨环保节能改造项目、中石油400万方原油储备库、腾达西铁节能改造和余热发电项目等一大批项目的开工建设，为永登县域经济发展注入了新的活力，进一步增强了发展后劲，拉动了经济持续快速增长。
三是突出发展特色产业，农业发展的后劲不断增强。按照“一乡一业、一村一品”的发展思路，突出发展以红提葡萄、日光温室蔬菜为主的设施农业，以奶牛、肉羊、生猪为主的畜牧业，以高原夏菜、玫瑰为主的特色种植业，基本形成了秦王川灌区、庄浪河灌区、大通河灌区、西北片山区各具特色的农业产业带，农业增加值由2006年的5.79亿元增加到2010年的8.36亿元，预计今年底可达到9亿元。特别是为促进农业和农村经济发展方式的转变，我们实施了强基增效惠民“四大工程”，并坚持县财政每年列支1000万元重点支持农业和农村发展，走无害化、精细化、优质化、规模化的现代农业路子，使全县农业和农村经济发展的后劲得到不断增强。
四是加快产业转型升级，工业经济整体水平得到提升。按照“以改造调整结构、以引进优化结构、以淘汰改善结构”的产业转型升级新思路，大力发展以产业集群为重点的特色优势工业，积极培育战略性新兴产业，工业经济的支撑作用和主体地位日益增强，工业增加值由2006年的24.51亿元 5
增加到2010年的34.74亿元，预计今年底可达到40亿元，工业经济对县域经济的贡献率达到50%左右。
五是坚持服务业带动，第三产业快速发展。坚持发展现代服务业、现代物流业和特色旅游业，初步形成了秦王川经济带、国道312沿线经济带、八宝川经济圈、城关商贸中心“两带一圈一中心”的商贸流通功能布局。第三产业增加值由2006年的17.3亿元增加到2010年的29.2亿元，预计今年底可达到33亿元。同时，大力发展非公经济，非公经济增加值达到 36.1亿元，占全县生产总值的50%，成为拉动县域经济增长的一支重要力量。
（二）倾聚全县之力，秦王川综合开发取得历史性突破 坚持把秦王川综合开发建设作为全县工作的重中之重，集全县之智，举全县之力，创新机制，强势推进，各项工作取得了突破性进展，为实施市委“再造兰州”战略、建设兰州新区奠定了良好的发展基础。累计投资2亿多元拓建了“三纵两横”5条主次干道，实施了尖山庙水库、中川自来水厂、污水处理厂等配套工程。累计签约、引进并实施兰州吉利汽车、中科药源生物研究所、交大绿色镀膜、甘肃天泰农用机械装备生产、兰州西部再生资源循环产业园等项目51个，概算总投资240亿元。采取重点突破、连片开发的方式，建成千亩设施农业、正大现代化50万只蛋鸡生产和万达生猪养殖等一批带动作用明显的现代农业示范、生产和养殖基地；扎实开展“百里千户”村庄整治活动，实施绿化、美化、亮化工程，秦王川灌区村容村貌得到很大改观。同时，累计 6
投资5163万元，完成砂坑改建水塘1080座，彻底解决了季节性供水与农业生产持续性用水的突出矛盾。
（三）强化基础设施建设，城乡一体化进程不断加快 县城建设方面，累计投资4亿多元，先后拓建改造道路34条、29.5公里，形成了“五纵八横”的路网架构，特别是县城滨河大道南延工程、引大路、祁连路、玫乡路以及胜利街和团结街延伸等南城区主要道路的竣工使用，西城区仁寿路新建等工程的开工建设，进一步拉开了城市框架，拓展了发展空间，使城区面积扩大了一倍；累计投资20多亿元，建成永盛、兆远、华光等一批现代化住宅小区，新增建筑面积96万平方米，正在建设的面积60万平方米；累计投资5亿多元，实施了翻山岭水库城乡安全供水水源工程、人民公园、体育公园音乐喷泉广场、火车站广场、滨河大道迎宾广场、垃圾处理厂、污水处理厂改扩建等重点建设项目，整治改造了旧城区的重点街巷，城市形象和品位进一步提升。同时，不断创新城市管理理念，大力实施县城东西两山绿化和城区绿化、美化、亮化、净化工程，深入开展以“八整治一落实”为主要内容的“城市管理综合整治年”活动，县城面貌得到明显改善，人居环境日益优化，城区常住人口达到10万多人。农村基础设施建设方面，累计投资3亿多元，完成交通基础设施项目和农村公路484项、1223.6公里，实现了“乡乡通油路、村村通水泥路”的目标。累计投资2亿多元，实施了一大批水利基础设施建设项目，解决了11.87万亩耕地灌溉和近32万人的安全饮水问题。新农村建设方面，累 7
计投资3亿多元，重点建成一批省、市、县级新农村试点示范村80个，全县新农村覆盖面不断扩大，城乡一体化进程不断加快。
（四）着力保障和改善民生，各项社会事业协调发展 我们始终把增加城乡居民收入作为一切工作的根本目的，坚持决策为民、发展富民、保障惠民、稳定安民，城乡居民收入稳定增长。全县农民人均纯收入由2006年的2216元增加到2010年的3524元，年均净增261.6元，预计今年突破4000元；干部职工年平均工资由2006年的10800元增加到现在的36000元以上，人均增资25200多元，增长了3倍多；城镇居民人均可支配收入由2006年的4862元增加到2010年的8811元，年均净增789.8元，预计今年达到9692元。社会保障方面，全面落实城乡低保医保、农村五保、特困群众救助、保障性住房建设和危旧房改造等各项惠民政策，社会保障覆盖面不断扩大。特别是针对县城规划区内失地农民生产生活保障问题，积极创新工作思路，大胆探索社保模式，从土地出让收益中提取了10%-15%的资金，设立了县城规划区失地农民保障基金，目前已累计提取资金1784万元，切实解决了县城规划区失地农民的后顾之忧。累计投入资金3845万元，城区廉租住房“惠民花园”一期工程150套已全部入住，二期工程150套已完成主体工程，即将入住，三期工程123套正在做前期准备工作；累计投入资金5500多万元，完成危旧房改造2.6万多户；连城林场棚户区改造项目以及吉利汽车有限公司、中铝连城分公司的经济适用房 8
建设项目正在加紧实施。教育教学方面，累计投入5亿多元，重点实施了农村寄宿制学校、中小学危房改造、永登六中搬迁、县城新城区小学、新城区幼儿园以及特教学校等一大批基础设施项目，教育资源得到更好的优化配置，教育结构和布局更趋合理，全县办学条件进一步改善，教育质量明显提升。医疗卫生事业方面，累计投入资金8100多万元，重点实施了县医院综合医技大楼、县中医院门诊大楼及18个乡镇卫生院、123个村卫生所标准化建设，并为各乡镇卫生院和村卫生室配备了常规医疗设备，基层医疗卫生服务能力、急救能力、信息化办公能力逐步加强；农村新型合作医疗制度全面覆盖，农民参合率达到94.7%，城镇医疗参保率达到91%。就业和再就业方面，全面落实积极的就业政策，通过免费培训、公开招考、设置公益性岗位等措施，累计安置大中专学生、下岗职工、退伍军人等2万多人，城镇登记失业率控制在了3.8%以内；累计输转城乡劳动力57万多人（次），创劳务收入28亿多元，劳务收入占到农民人均纯收入的近一半。扶贫开发方面，累计投入各类扶贫资金8300万元，解决了2.25万贫困人口的温饱问题，贫困面由22.5%下降到了17.5%。社会维稳方面，建立健全了“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的群防群治维稳机制，创造了“推进重点、破解难点、关注热点”的“三点式”工作法，解决了一大批人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题。同时，精神文明建设、民主法治建设、文化旅游事业、人口与计划生育、安全生产等各项工作不断加强，经济与社会各项 9
事业全面协调可持续发展。
（五）坚持改革创新，制约发展的突出矛盾得到有效破解 紧紧围绕加快发展，加大改革创新力度，着力解决影响和制约发展的体制机制性问题。稳步推进行政管理体制和行政审批制度改革，全面完成了县、乡（镇）政府机构改革，进一步理顺了行政管理体制，提高了管理水平和办事效率。深入推进企业改制，基本完成县电石厂、县百货公司、县五金公司、县水泥公司等25家企业改制，实现资产变现1亿多元，安置各类人员2256人。加快推进农村土地承包经营权流转，使农村土地由分散经营逐步向规模化、集约化、现代化生产的方向发展，共流转土地8万多亩，土地流转工作走在了全市乃至全省的前面。全面推进集体林权制度改革，全面完成主体改革任务，纳入林改面积209.11万亩，林改确权率达到100%。同时，财税、教育体制等各方面改革全面推进。
（六）不断创新载体，党的建设得到进一步加强 坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，广大党员干部加快发展、率先发展、科学发展的积极性和自觉性进一步提高。深入开展“党群共建富民产业区”、“双培双带”“三争一促”、“三有一化”等活动，合理配置党建资源要素，实现了基层党组织和党建阵地全覆盖，促进了城乡党建一体化发展。全面完成村级两委和乡镇换届工作，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。特别是从2010年开始，县财政每年列支400万元专项经费，为每个村 10
干部每年增加补助1200元，全县各村党建经费每年增加到1万元，在全市率先建立了农村基层组织建设经费保障机制。全面推行干部人事制度改革，深入开展学习实践科学发展观、创先争优、行政效能建设年等活动，广大党员干部的思想变得更加求实，工作变得更加务实，作风变得更加扎实，机关办事效率、服务质量和执行力明显改进和提升。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》，深入开展廉政警示教育、县委书记约谈部门和乡镇“一把手”等活动，强化干部约束和管理，各级党员领导干部的宗旨意识、廉洁意识和责任意识进一步增强。
三、今年重点工作进展情况
今年以来，我们深入实施区域发展战略、开发思路和开发布局，大力弘扬“永不停步、敢于攀登”的永登时代精神，以创先争优活动为总抓手，扎实苦干, 开拓创新，全县经济社会保持了良好的发展态势。1至9月份，全县生产总值达到67.36亿元，同比增长17.6%；全社会固定资产投资（不含兰州新区）达到27.65亿元，增长130.7% ；地方财政收入完成20578万元，同比增长22.5%；城镇居民人均可支配收入达到7434.75元，增长16%；农民人均纯收入达到2927元，增长19.7%。突出抓了五个方面的工作：
（一）突出抓好“三个产业园”开发建设。今年，我们抓住市上“3+8”板块经济体系建设的机遇，理顺了运行机制，县财政先期投入2000万元作为启动资金，并筹集1亿元重点用于兰州新区树屏产业园基础设施建设，有力推动了 11
产业园的开发建设。兰州连海经济开发区大通河川产业园作为兰州市“3+8”板块之一，充分依托省级开发区，对接全市多元支柱产业，承接青藏产业和兰州产业梯度转移，积极培育发展以高载能产业、冶金延伸产业、电力能源产业为主的特色优势产业和旅游服务业，建立了园区对外宣传网站，投资1.6亿元的商住小区及综合服务楼项目开工建设。在第十七届兰洽会和园区专场签约仪式上签约项目12项，签约资金达到69.43亿元。兰州连海经济开发区庄浪河川产业园确定了园区“一心—一轴—五片区”的带状式空间布局结构，园区办公楼、水、电、路、通讯等基础设施建设正在进行前期工作，特别是采用BT模式，投资1.5亿元的园区主干道玫瑰大道完成设计方案，正在进行征地工作。兰州新区树屏产业园甘家沟建材工业园完成道路整修、输电线路和供水管道敷设，计划将树屏高速公路沿线砖厂全部迁入工业园；投资30亿元的黄河啤酒工业园和投资7亿元的温州工业城项目已完成项目征地，即将动工建设；占地120亩、建筑面积7万平方米的标准化厂房已完成初步设计；管委会综合服务大楼即将投入使用；机场高速公路茅茨出口、园区内主干道路、核心区域水面扩大工程、兰州中川自来水改扩建等工程正在加紧进行和建设中。
（二）突出抓好项目建设。通过争取国家项目资金和全方位招商引资，引进了一批带动作用大、支撑能力强的项目。全县成功引进各类外引内联项目36项，计划总投资106.36亿元，落实到位资金11.74亿元。第十七届兰洽会项目签约 12
实现历史性突破，全县共签约项目30项，签约资金达145.77亿元。全县确定重大建设项目51项，其中续建项目19项，新建项目32项，总投资达123.8亿元，当年计划投资44.54亿元。连铝公司淘汰落后环保节能技改项目、腾达西铁公司铁合金电炉节能环保改扩建和电炉余热发电项目、甘肃盛宝冶金有限责任公司电石炉技术改造升级及扩建项目、甘肃黄河桥交通水泥公司日产4600吨新型干法水泥生产线等项目进展有序；甘肃泰盛集团碳化硅有限公司扩建32000KVA电阻炉项目、永登县镕凯电石有限公司年产30万吨石灰机立窑项目一期工程已竣工，为拉动全县经济增长发挥了重要支撑作用。
（三）突出抓好县城开发建设。投资80万元的滨河大道迎宾广场、投资280万元的体育公园音乐喷泉广场和投资180万元的火车站广场基本完工，投资4500万元的翻山岭水库城乡安全供水水源工程、投资4210万元城区生活污水处理厂改扩建工程、投资1164万元的垃圾处理场正在加紧建设，投资近6000万元的人民公园主体工程已经竣工，投资4578万元的仁寿路拓建工程已开工建设，投资230万元的人民街改造项目和投资646.36万元的县城主干道罩面工程全部完工。甘肃佳永、西太华、甘肃民盛、甘肃佳宁、兰州世纪华兴等房地产开发公司商住楼也正在加快建设之中。同时，坚持建管并举，切实加强城市管理，深入开展“城市管理综合整治年”活动，突出抓好“八整治一落实”工作，营造干净、整洁、有序、和谐的人居环境，使城市管理工作步 13
入规范化、科学化、常态化的轨道。
（四）突出抓好城乡一体化建设。按照“发展新产业、培育新农民、建设新农村”的目标，我们因地制宜、大胆实践，探索出了一条城乡统筹发展的新路子。县上从今年开始，每年列入财政预算1000万元支持农业农村发展，重点扶持全膜双垄沟播技术推广、高原夏菜、玫瑰种植、农业旅游、鲑鳟鱼养殖、土地流转和新农村建设。农业和农村经济稳步发展，全县共投入资金7551万元，完成农作物总播面积129.08万亩，发展高原夏菜9.45万亩、优质洋芋22.06万亩，推广全膜双垄沟播技术12.11万亩，玫瑰种植面积达到3.62万亩，发展日光温室1.36万亩、红提葡萄5700亩，粮经饲三元结构调整为68:23:9；奶牛、羊、生猪存栏数分别达到5500头、33.8万只和16.8万头。产业化经营步伐加快，新增农民专业合作社5家、龙头企业2家，发展“订单”种植面积21万亩。农村基础设施建设进展顺利，实施“畅通”、“通达”工程32项84.3公里；投资1700万元的庄浪河西罗中型灌区节水配套改造项目已开工建设,实施了1.45万亩梯田建设项目和7万多人人饮安全工程。生态建设推进良好，完成经济林0.9万亩、三北五期防护林工程0.5万亩、补植补造5.4万亩；“一池三改”农村户用沼气建设项目和村级沼气服务网点建设项目全面展开。新农村建设扎实推进，红城镇永宁新村、苦水镇下新沟、龙泉寺镇深沟和树屏镇哈家嘴、刘家湾5个新农村建设试点示范村建设进展顺利。特别是红城镇永宁新村占地面积670.5亩，规划建设3个居民小 14
区500户新住宅，并配套完善公共服务设施，目前一期工程建设任务即将竣工。
（五）突出抓好民生保障。社会保障方面，以实现“城乡同等待遇”为目标，全面落实城乡低保、城乡医疗和大病救助等制度，全面完成了城乡低保复核及提标工作，城市低保标准由209元提高到230元，农村低保标准由850元提高到1200元，累计发放城乡低保、农村五保供养金、城乡医疗救助资金、临时救助金等各类补助资金共近3000万元。城乡居民社会养老保险试点工作全面启动。就业再就业方面，通过开发公益性岗位、就业援助、自主创业等方式，城镇新增就业人数达到2500人，输转城乡富余劳动力7.81万人（次），创劳务收入6.2亿元，公开招录文职警察和交通秩序管理员各30名。教育方面，11所农村中小学危房改造工程和县城特殊教育学校全部开工，新城区幼儿园建设工程基本完工，民乐、河桥、秦川3所中心幼儿园项目已完成设计等前期工作，即将动工建设；高考再创新高，本科上线人数达1017人。卫生和计生方面，总投资3192万元的县医院医技综合楼主体封顶；新型农村合作医疗参合率达到94.23%。保障性住房建设方面，1023套保障性住房建设任务已落实1404套，占计划任务的137.2%。扶贫开发方面，共落实扶贫专项资金1100万元，龙泉寺镇深沟等4村整村推进项目及贫困村种养业项目全面实施。进一步深入开展平安建设，安全监管等工作，社会大局持续保持和谐稳定。
今后，我们将紧紧围绕县第十三次党代会确立的全面建设陇上强县的奋斗目标，努力在县域经济实力、转变发展方
式、创建美好家园、建设和谐社会、加强党的建设上实现新跨越，争当全省科学跨越发展的排头兵。到2016年，经济发展、社会和谐、生活质量、民主法制、文化教育、资源环境等评价指标实现程度排在全省各县前列，全县生产总值达到190亿元，跃升到全省各县首位，年均增长18%以上，高于全省、全市的平均水平；全社会固定资产投资累计突破600亿元，跃升到全省各县前3位，年均增长23%以上；财政收入高于经济增长；城镇居民人均可支配收入达到15600元，跃升到全省各县前10位，年均增长10%；农民人均纯收入达到7380元，跃升到全省各县前10位，年均增长13%。同时，全县万元GDP能耗累计下降22%，SO
2、COD排放量控制在省、市下达的目标任务之内，“富裕指数”、“绿色指数”、“幸福指数”与综合评价体系整体推进，相得益彰。
总之，我们将以张书记这次调研视察为新的起点和动力，按照市委、市政府的总体部署和要求，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创发展新局面，为全面建设陇上强县而努力奋斗。
第12篇：乡纪检书记工作汇报
个 人 工 作 总 结
2010年,在县委、县政府、县纪委、乡党委政府的正确领导下,本人以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用科学发展观统领全局,深入调查研究,吃透乡情,明晰工作思路,狠抓工作落实,认认真真地履行了各项工作职能。
一、深入学习,认真实践“三个代表”重要思想。以开展党员先进性教育活动为契机,认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神,进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力,努力在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致,与县委、县政府保持高度一致,增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、州、县各级政策和工作实际相结合,确保了党的政策不折不扣地落实到基层。
二、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。一年来,本人牢固树立“领导抓,抓领导”的思想意识,努力形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局,不断强化工作措施,狠抓工作落实,使全乡纪检监察工作取得了显着成绩。一是完善了领导.成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,形成了党政一把手亲自抓 ,乡直各单位、各村（场）具体抓的工作网络,建立了责任报告、检查督促、考核奖励、
责任追究四位一体的工作机制,有力地促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。二是完善监督考核机制,我乡对党风廉政建设责任制的落实,始终坚持民主评议与检查考核相结合的办法,根据党委政府制定的考核办法,年中、年末两次对领导干部进行集中检查考核,实行半年一检查年终一总评。
三、强化宣传教育,奠定扎实的思想基础。深入开展“为民、务实、清廉”教育活动。一是警示教育。以全国、全省、全州、全县查处的腐败案件进行深刻剖析,反复深化教育,用身边的事,教育身边的人,起到了良好的教育效果,使全乡广大党员干部牢固树立起“廉洁可敬,腐败可耻”的社会意识,进一步增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力,筑牢了拒腐防变的思想长城。二是提示教育。做到经常性教育,切实加强党员干部思想建设、作风建设和党员干部党性、党风、党纪教育。工作中,我深入各村（场）,经常性地提醒督促进行党风廉政建设的提示教育;对可能出现问题的环节,提前介入,进行党风廉政建设方面的提示;对可能出现问题的人,及时开展谈心活动,进行党风廉政建设提示教育。
全乡纪检监察工作在县委、县政府、县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下,全乡上下齐心协力,夯实责任,狠抓落实,使我乡的纪检监察工作取得了较好的成绩, 2010年我乡被评为全州社会治安综合治理先进单位。下一步,我乡将进一步突出重点,强化措施,增强教育的针对性和有效性,
完善机制,凝聚力量,形成宣传教育整体合力；进一步加强纪检监察工作,全面履行职责,不断取得反腐倡廉工作的新成效,努力开创我镇纪检监察工作新局面,为推动全乡经济社会全面协调和持续发展做出积极的贡献。
二○一一年元月
第13篇：纪检书记民主生活会工作汇报
（纪检书记）民主生活会工作汇报
今年以来，个人始终把自己置身于县委的集体领导下文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!，在班长的关心支持和同志们的帮助下，紧紧围绕县委的中心工作，自我加压，恪尽职守，分工工作有了新提高，思想政治上也受到很大锻炼。下面，结合自己到基层征求意见的情况，从两个方面作简要汇报。
一、思想作风建设情况
⒈政治思想水平有了新提高。政治合格是每一个党员领导干部的首要标准。自己在任何时候都把与党中央和各级党委保持高度一致作为首要原则，对党有着充分信赖。在关键时刻，在大事大非面前能够坚定立场，保持较高的政治敏锐性和鉴别力。特别是分工政法、信访工作后自感压力很大，更自觉地把政治和大局放在第一位，时时处处以为发展谋求一个平稳环境为最高追求。靠讲政治、讲大局，实现了分工工作配合中心，服务中心的好局面。
⒉领导方式和工作作风有了较大改进。以为群众办实事为工作总的出发点。半年来，尽最大努力挤时间到基层尤其是到所联系的乡镇、企业，进行深入调查研究，倾听基层和群众呼声。在对待下岗职工、困难企业职工、农村群众等弱势群众上访时，注意带着感情去做，切实解决群众的实际困难，提高了工作质量。
⒊党风廉政建设严防死守。作为纪委书记，时刻牢记自己的身份，在要求上更严格，在行动上更自律。自觉做到，认真遵守上级有关廉洁自律的规定，违反规定的事坚决不办；正确对待手中的权力，固守防线，谨慎过好权力关、金钱关、美色关和人情关；严格管好家属、子女和身边工作人员，坚决做到自身正、身边清，保持了一名党员领导干部的良好形象。同时，坚持民主集中制，在县纪委班子中注意发扬民主，支持大家发表建议，自觉接受批评，民主决策的氛围浓厚。
二、分管工作落实情况
纪检监察工作。一是加大了软环境建设力度。把为经济建设创造最优环境作为纪检监察工作的切入点，在人力、物力、精力上加大投入。特别是软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心能够做到有诉必接、有接必查、有查必果，共受理投诉件。重点对起涉及行政效能投诉的责任人进行了批评教育，对个别顶风违纪的“三乱”行为进行了严肃处理。为促进部门作风转变，提升软环境建设的层次和水平，新在县广播电台开办了“行风在线”直播节目，第一批个部门已全部上线；解答问题余个，解决问题近个，展示了良好的部门形象。二是全面推进反腐倡廉各项工作。查办案件取得新突破，对群众反映的问题特别是领导批转的案件，按照“快、实、准”的原则进行查处。上半年共受理信访举报件，立查案件起，处分党员、干部人，其中万元以上大案件起，受撤职以上处分的人。纠风工作取得新进展，围绕工程建设招投标、经营性土地使用拍卖、农民种粮直补、城县环境整治等工作，开展执法监察项，保证了政令畅通。特别是对乡镇的专项检查，已检查了个乡镇站所，个站所所，涉及金额万元，查处违纪违规金额万元。
政法工作。以建设“平安×××”工作为重点，推行了政法系统大练兵；并注重健全完善防范机制、狠抓矛盾纠纷排调，有力地维护了全县政治社会稳定。上半年，共破获各类刑事案件起，抓获各类违法犯罪嫌疑人人；摧毁犯罪团伙个，查处治安案件余起；破获各类经济犯罪案件余起，挽回经济损失余万元。“依法治
校”作为经验被（上级市）县在×××召开现场会予以推广。
信访工作。以为群众解决实际问题为目的，通过落实领导包案责任制、加强基层基础工作、严格督查督办、签订责任书等措施，化解了大量人民内部矛盾，成效明显。上半年，信访问题以上得到及时妥善处理。从（上级市）县通报的情况来看，我县信访工作主要指标考核均居较好位次。文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!
第三产业工作。按照“建设载体、规范管理、优化服务、带动经济”的总体思路，真抓实干，上半年，全县第三产业完成增加值亿元，同比增长；全社会消费品零售额实现亿元，同比增长；各类市场完成投资万元，其中利用外资万元，新建市场处。市场的规划与管理迈出实质性步伐，县区商品市场和商业网点的规划与管理初步形成。
总结今年以来的思想、工作和作风，还存在着一些问题和不足。主要表现在：在学习上抓的不够，尤其是对一些新理论、新知识没有系统地钻研，究其原因，客观上是因为日常事务比较繁忙，主观上则是对学习这一问题重视程度不够；思想上不够解放，特别是对照上级有关会议精神，对照超常规、跨越式发展的要求，总感觉自己思想上有点保守；同时，抓落实、敢于碰硬的力度应进一步加大。
针对自己的不足，今后主要从三个方面努力：一是加强学习，不断提高自身素质，着力在解决理论与实践的重大问题上下功夫，在运用科学发展观指导实践上下功夫。二是切实增强政治敏锐性和鉴别力。三是转变作风，实事求是，铺下身子抓落实。
第14篇：政法委书记思想工作汇报
五年思想工作总结
XX乡政法委书记XXX
自2006年8月任XX乡政法委书记以来，根据乡党委的分工，我分管政法综治、普法宣传、信访维稳、安全生产及电网建设等工作，在乡党委、政府的正确领导下和县委政法委的指导下，我始终坚持以十七大精神为指引，紧紧围绕 “一切为了发展” “稳定是第一责任”执政理念，以科学发展观统揽政法工作，带领全体政法干警扎实抓好分管工作，为促进全乡经济社会又好又快更好更快发展作出了应有的贡献。
一、切实加强自身建设和队伍建设
为了做好新时期农村稳定工作，我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。
一是加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力。五年来，我不断加强学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立宗旨意识和社会主义法治理念，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步强化政治意识、大局意识、发展意识、忧患意识和责任意识。
二是加强业务学习，提高工作本领。随着工作岗位的变化和形势的发展，自己深知业务知识重要，不断加强相关业务的学习，通过学习提高自己的工作能力，提高领导能力和管理水平，更好的为社会和为人民服务。
三是加强队伍建设，提高队伍战斗力。首先结合政法机关的实际情况，研究制定了学习制度和学习计划。其次，以学习十七
1大精神为主线，带领政法干警开展社会主义法治理念和“大学习、大讨论” 学习教育活动，建设“学习型、务实型、服务型、廉洁型、创新型”政法机关。把全体政法干警的思想统一到 “发展是第一要务，稳定是第一责任”上来，统一到乡党委、政府的要求上来，尽职尽责，为全乡社会进步和经济发展保驾护航。
二、履职情况
（一）积极开展矛盾纠纷排查调处工作，最大限度减少不和谐因素
矛盾纠纷的存在，直接影响全乡社会稳定，影响改革开放的进程，影响经济社会的发展。在五年里，我紧紧抓住开展矛盾纠纷排查调处工作这一主线，不断探索矛盾纠纷调处新方法和新机制。一是研究制定了《XX乡矛盾纠纷定期排查调处制度》、《XX乡矛盾纠纷排查调处联席会议制度》、《XX乡矛盾纠纷排查调处预警机制》等一系列规章制度，使矛盾纠纷排查调处走上规范化、制度化轨道。二是带领工作人员和协调相关部门积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，确保社会稳定。五年来召开矛盾纠纷排查例会60多次，共调处矛盾纠纷164件，调结率98%，最大限度地减少了不和谐因素，使全乡社会更加和谐。
（二）深入开展“平安XX”创建，构建和谐社会
平安是构建和谐社会的基础，是确保人民群众安居乐业的保障，是有效保障人民群众生命和财产安全的途径。五年来，我把平安创建工作列为了政法综治工作的重点工程，不断深化创建和巩固农村平安。
一是继续深化“平安XX建设”，坚持“打防结合、预防为主、综合治理”的方针，着力加强基层基础和治安乱点综合整治，群策群力强化治安防控，努力提高群众安全感。五年来创建平安社区1个，平安村寨5个，平安学校9间，平安医院1所，平安单位16个，创建覆盖率达100%；创建平安家庭3900余户，创建率97%。
二是开展“扫黑除恶”专项整治活动，坚持“除恶务尽”的原则，政法机关始终保持“严打”高压态势，以“两抢一盗”为重点，严厉打击违法犯罪分子。共查治安案件32，治安拘留41人，增强了对各类犯罪活动的震慑作用，五年来全乡未发生一起恶性刑事案件，未发生一起命案，群众安全感满意度始终维持在90%以上，有效维护了社会治安稳定。
三是加大禁毒工作力度，努力创建无毒村寨。每年都开展了禁毒宣传活动和禁种铲毒专项活动。五年来共发放了禁毒宣传材料20000多份，悬挂醒目标语、展示图片500多幅，提高了群众的防毒拒毒意识，自觉远离毒品，并通过有效打击涉毒犯罪行为，有效遏制了毒害漫延，最大限度地减少毒品犯罪对全乡社会治安的造成的负面影响。
四是深入开展反邪教工作，确保本乡社会安定。我乡对原法轮功修练人员进行严密监控，掌握动态，教育他们在合法范围内活动，杜绝非法窜联、非法集会活动。
五是加大对重点人员的管理，包括流动人口、无业人员的档案健全，跟踪管理，确保这部分人员在合法范围内活动。
（三）大力开展普法宣传工作，全力推进依法治乡进程。扎实开展法律六进活动，通过创建民主法治示范村，开展法律咨询、执法检查、举办讲座等形式，努力提高全民法律意识和法律素养。还协调寨坝法庭对我乡一部分疑难民事纠纷进行司法调解，使当事人增强了法制观念。 “五五”普法宣传教育活动顺利通过考核验收，执法活动进一步规范，有力推进了依法治乡进程。。
（四）正确处理和对待群众来信来访工作，服务群众维权。全乡建立健全了矛盾纠纷联调、信访问题联接工作制度，开展了“书记乡长大接访”活动。设立群众说事中心1个，群众说事室6间，群众说事点44个，畅通了群众说事渠道。5年来共调处矛盾纠纷164件，接待群众来访3000多人次，解决群众关注
3的热点难点问题624个，化解涉法涉诉案件3件，属于镇乡职权范围内的信访问题全部处理结案。
（五）认真践行“安全为了发展”“生命至高无上”的理念，安全生产各项工作任务目标圆满完成。
指导安委会成员单位各司其职，始终坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，突出隐患排查，强化措施整改，狠抓工作落实。五年来开展“安全生产月”活动5次，共发放《安全生产法律法规宣传资料》、《防火安全常识》和《保护生命、平安出行》等宣传资料15000余份，进一步提高了全镇群众的安全生产认识和技能。开展常规检查60多次，专项检查40多次，整改安全隐患17条。五年来全乡未发生特别重大安全生产事故，群众生命财产安全得到了强有力的保障。
（六）积极协调争取资金，改造农村电网，改善群众生产生活用电质量。
2010年争取资金200万元，改造了总价农村高低压电网，2500余群众受益；2011年争取到资金1700万元，将改造5个村的农村高低压电网，全乡群众的生产生活用电质量将得到彻底改善。
（七）积极参与乡党委、政府的中心工作，服务全乡经济发展。
自2006年以来，按照乡党委的安排，本人挂帮飞龙山村，全面完成了人口与计划生育、人口普查、农村合作医疗基金收缴等工作；优质稻米种植规模达到2000多亩，优质茶园200多亩，产业结构调整取得实质性进展；修建通村通组公路15公里。成功完成第
七、八届村支两委换届，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强，
五年中，遇到了百年一遇的雪凝灾害，我亲自带领政法干警撒盐融冰，方便群众，设杆蹲点，守护全乡人民群众的生命财产安全。也遇到了多起突发事件，我总是冲锋在前，控制事态，安抚群众。
五年中，迎来了奥运会、残奥会，建国60周年庆典活动，上海世博会、广州亚运会等重大活动的举办。在这些非常时期、重要时刻，本人没有忘记肩上的职责，始终坚守岗位。
在全乡干部群众的大力支持和参与下，分管工作均取得了显著成绩。XX乡平安建设工作分别于2008年、2009年被评为全县先进单位，位列全县第四名、第二名；反邪维稳工作于2009年被评为全县先进单位，位列全县第六名；信访工作分别于2007年、2008年被评为全县先进单位，位列全县第六名；依法行政工作于2008年被评为全县先进单位，位列全县第一名。个人2008年被县委、县政府评为综治创安先进个人。
三、廉洁从政，开创求真务实新局面
在实际工作中，严格坚持求真务实的原则，时刻用党的纪律和要求约束自己，警示自己，对照检查自己，发现不足及时纠正，未雨绸缪，防患未然。始终坚持实践三个代表的要求，提高自我，扎实工作，为打造平安XX贡献力量。但我深知，政法工作任务多、责任重，要真正使干部严格遵守党的纪律和要求，求真务实、廉洁从政，除政治教育、纪律约束外，还必须领导带头，率先垂范、以身作则。因此，我自担任政法委书记以来，严格恪守职责，时刻注意自重、自警、自励。在工作上充分发扬民主集中制原则，尊重不同层次的意见，倾听干部群众的呼声，不断改进工作方法，提高工作质量。在生活中严格要求自己，并团结同事，与他们紧密联系在一起，共同完成各项工作任务。在经济上从不经手任何项目资金和专项资金，严格遵守财经纪律和财务制度，促进廉洁自律。在接待上倡导勤俭节约和艰苦朴素的优良传统。
四、存在问题及努力方向
存在问题：一是对政治理论的系统学习不够；二是对民生关注程度不够；三是抓发展的思路和方法创新不够。
今后工作的努力方向：一是进一步加强对政治理论知识的系统化学习，准确把握理论的深刻内涵和精神实质，提升自身的政
5治理论修养；二是加强对市场经济知识和现代科技知识的学习，认真参与实践，积极探索和总结解决“三农”问题、建设和谐社会和建设新农村的新路子、新方法，强化自身的履职能力；三是认真落实以人为本的方针，团结和带领广大群众贯彻落实科学发展观，激发群众的创造性，以发展来促进各项工作；四是坚持“一线工作法”和“八字”矛盾化解方针，加强民间矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，努力维护全乡社会稳定，为和谐XX提供良好的社会环境。
通过五年的岗位实践，使我明白了安定和谐的社会环境弥足珍贵，使我明白了生命的价值和意义，使我明白了班子团结需要像珍爱眼睛一样，使我明白了科学发展是自然规律不可违背。
五年来我与班子成员同心同德，毫不懈怠，战胜了各种困难和挑战，忠实地履行了宪法和法律赋予的神圣职责；并从他们身上学到了许多新的知识、好的作风；与班子成员同甘共苦、荣辱与共，结下了深厚的情谊。在今后的工作、学习和生活中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
一是发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，勇挑重担，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，广泛汲取各种知识；同时，讲究学习方法，提高学习效率，防止和克服一知半解的倾向。努力培养自己扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机敏的分析能力、果敢的处事能力。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，明确学习重点和工作目标，不断追求，奋发进取。严格要求自己，廉洁奉公，忠于职守，创造性地开展工作，为全乡社会进步、经济发展、社会稳定和谐做出应有的贡献。
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第15篇：记镇村支部书记
文章标题：记镇村支部书记-小康路上领头人
***现任***村支部书记，提起他人们纷纷称赞，因为他是一个为人诚实，工作扎实的好人，一个一心想着群众，时刻不忘奉献的共产党员，一个胸怀大志，带领全村人民在小康路上奋力前行的优秀村党支部书记……
无怨无悔写奉献
他，***年高中毕业回村参加劳动，***年开始任村干部
，先后担任村民小组长、村支书、村主任等职，***年***月开始担任***村支部书记。他担任村干部20多年来，为了村里的工作白天黑夜奔来跑去，自家的农活全靠妻子一人操劳，妻子时常埋怨，两人有时甚至发生争吵。20多年来，全村一幢接一幢的小康楼房拔地而起，而自己住的仍是那几间砖瓦房。有亲戚对他说：“你当干部图个啥？也不多为自己打算打算！”他说：“当干部牺牲自己的利益不要紧，最重要的是能让全村的百姓都富起来，他们富了就是我最大的愿望。”20多年来，他为了工作不知跑了多少路，磨破过几十双解放鞋，不知受过多少冤枉气，偷偷的掉过多少次眼泪……用他自己的话说：“既然组织信任我，党员群众拥护我，我再苦再累也要继续挑起重担，时刻不忘共产党人的宗旨，把自己的一生奉献给党和全村人民。”
处心积虑谋发展
发展是第一要务。如何把全村经济发展上去是他和村两委一班人日思夜想的重要难题。他和村两委一班人立足村情，认真分析，制定了“强基础、抓产业、强村富民”的发展思路。要想富，先修路。三年来，在他的带领下，全村共修组级公路32.9km，修建田间作业道28.6km，***至***的柑桔运输公路也全部实现了沙石化，实现了晴雨畅通的目标。2003年11月他积极向市地税局争取资金5万元，多方筹资4.5万元，修通了***至***的组级公路8.3km，结束该组不通公路的历史。三年来，为解决部分组的人畜饮水和农业用水困难，他带领村两委一班子人发扬艰苦奋斗、自力更生的创业精神，克服困难，自筹资金4.2万元，修建大小井窖池37口，总蓄水量达到2400余方；在市水利局的帮助下，对全长3.2公里的***护河大堤进行了维修加固，有力地解决了农业生产用水和农民生活用水的困难。如今，全村的农业基础设施显著增强，农业抗灾能力大大提高，为农业增效，农民增收打下了坚实基础。***村的主要经济作物是柑桔，为把柑桔这一优势产业真正发挥最大效益，成为全村农民致富支柱产业，他一方面带领群众抓住退耕还林大好机遇，扩大柑桔种植面积，另一方面利用市农业局在***搞柑桔品改试点的有利条件，在全村大力推行柑桔品改。2005~2006两年全村新增柑桔面积2200亩，柑桔品改面积3200亩，全村柑桔品改率100。2006年全村柑桔丰收，实现销售收入102万，人均增收220元。在他的带领下，***村旧貌日益换新颜：人均收入稳步增长，生活水平大幅提高，小康楼房拔地而起，家电纷纷进入农户，农用车辆突突作响，农民喜笑颜开……
雄心壮志绘蓝图
在谈及***村未来的发展，他满怀雄心壮志地为我们描绘了一幅壮丽的蓝图。一是继续发展壮大柑桔产业，到2008年全村柑桔种植面积达到5000亩，产量达到460万公斤，实现销售收入180万元，人均增收300元的目标。同时要配套成立柑桔协会，对全村柑桔的品种改良、田间管理、产销信息提供技术指导服务。二是抓住，全村库汊面积增加有利条件，大力发展库汊养殖业，实行综合主体养殖模式。开发库汊1800亩，饲养鸭、鹅28000只，鱼220吨，实现养殖收入280万元，人均增收达到350元的目标。三是大力普及农村卫生庭院建设，推行以沼气能源为主的三结合小康庭院模式，计划在2008使全村70的农户建立起卫生庭院，切实改善农村生活环境和生活质量。
在他的带领下***人民在小康路上正快速前行，在不远的将来，他坚信***人均纯收入实现3200元的目标一定会实现，***人过上更加富裕殷实的小康生活就在不远的前方。
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第16篇：镇书记整改方案
党的群众路线教育实践活动个人整改措施
**镇镇党委书记
按照市、县关于开展党的群众路线教育实践活动的有关要求，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为切实解决查摆的问题，加强落实整改，特提出如下整改措施。
一、整改目标
按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，以高度自觉的精神，增强自觉践行党的群众路线的能力，履职尽责、攻坚克难，推动我镇“产城融合、一体发展”特色小城镇建设稳步前进。
二、整改任务
（一）不断提升政治敏锐性，严守党的政治纪律。存在问题：政治敏锐性和政治鉴别力不强，大局意识不足。 整改措施：一是加强理论学习。保证每天自学不低于1小时，每月读一本政治理论书，每年写心得体会文章10篇以上。坚持把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的重大政治任务，紧密结合工作实际，带头学、深入学、系统学，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，不断
提升政治鉴别力。二是严守党的政治纪律。坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对那些歪理邪说，敢于态度鲜明、理直气壮地站出来做斗争。自觉遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象。不断强化大局意识。深刻领会上级的重大决策，创造性地抓好贯彻落实，确保上级的各项决策部署不折不扣地落实到位。
完成时限：立行立改、长期坚持。
（二）牢树正确的发展观、政绩观、世界观，抓好发展第一要务。
存在问题：发展观、政绩观存在偏差；急功近利，工作标准低，创新不力；作风不实，存在搞形象工程的情况。
整改措施：一是坚持民主决策、科学决策。重大问题决策严格按照民主集中制的原则和程序进行，绝不搞“一言堂”，凡事从人民群众的愿望和要求出发，重大决策出台前既要听取部门、干部的意见，也要听取“两代表一委员”的意见，更要通过不同方式征求广大群众的意见建议，使决策具有广泛的群众基础和民意基础。二是牢固树立正确的政绩观。既重“显绩”、更重潜绩，既重速度、更重质量，既追求眼前效果、更注重长远利益，既重视上级安排部署的工作、又重视基层反映的问题，坚决摒弃搞“面子工程”、“路边工程”的现象。三是扎实作风，切实搞好惠民生的实事。大力推进“587”
工程（即抓好五件发展要事、办好八方面惠民实事、开展好七个专项行动），切实造福群众。对“587”工程，自己不但要牵头，更要亲自去抓落实、抓后续问题的解决。
完成时限：2014年12月底
(三)不断转变作风，树立良好形象。
存在问题：到群众中深入调研欠缺，关心群众不够；在贯彻八项规定方面曾存在侥幸过关心理。
整改措施：一是进一步加大进村入户密度、深度、强度，真正深入到群众中去。从现在起，要坚持每3天至少去1个村，并至少走访2户群众，每次到村走访时间不低于2小时。二是进一步树立“一切从实际出发”思想观点。要让“实事求是”贯穿自己工作、生活的始终，真正按照总书记提出的“三严三实”要求做官做人。从群众最关心、从当前能办到的事情做起，一步一个脚印的做，一件一件地抓，一个问题一个问题的解决，务求踏石留印、抓铁有痕。 三是带头严格执行八项规定。调查研究问题，要真正蹲下来，发现深层次问题，剖析根源，杜绝走过场、搞形式。严格公务接待标准，控制陪餐人数，严禁超标准、超规格接待，杜绝铺张浪费。严格执行公务车辆、办公用房配备使用等有关工作和生活待遇规定，杜绝公车私用，带头执行节假日公车封存制度，不配备专职秘书。
完成时限：2014年9月底
（四）扭住学习不放松，不断提升自身综合素质。
存在问题：对学习思想上重视不够，政治理论和业务学习坚持的不好，学用出现脱节，用理论指导工作缺乏针对性。
主要措施：一要加强岗位知识的学习，以解决知识恐慌、本领危机。认真学习党的路线、方针、政策和相关业务知识，以提高自己的素质和驾驭全局的能力，尤其要重视基层党建、党的队伍建设、干部建设和制度建设等方面的学习。二要注重学习与实践相结合。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。三要讲究学习方法，真正做到重点突出，入脑入心，力求实效。
完成时限：立行立改、长期坚持。
（五）严格党内政治生活，抓好班子建设。
存在问题：与班子成员沟通交流不够，对同志存在的问题存在好人主义倾向。
整改措施：一是认真抓好“三会一课”、警示教育等制度的落实。每年至少组织1次班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。二是进一步加强班子内部经常性沟通，带头与班子成员谈心交流，了解班子成员的思想、工作、生活情况以及对镇党委的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，及时帮助班子成员解决实际问题。三是认真落实领导班子谈心谈话制度，每年至少开展1次班子集中谈心活动，每年至少与村党支部负责同志谈话1次。
完成时限：立行立改、长期坚持。
（六）切实做好农村党建工作，打造务实高效的农村干部队伍。存在问题：对农村党组织建设标准要求不高。
整改措施：一是严格落实党建职责。坚决摒弃重经济、轻党建的错误思想，以更多精力、更大力度抓党建。每年召开村党支部书记党建工作专项述职会议，每月召开党建会议，听取党建工作情况汇报，研究出现的新情况、新问题，制定推进具体措施。二是履行好党建工作第一责任人义务。作为基层党建工作第一责任人，坚持每季度至少主持召开一次会议，专题研究基层党建工作，谋划提出基层党建工作的总体思路、任务目标和推进措施。切实抓好村一级领导班子、党员队伍、活动阵地等建设，着力解决基层党组织凝聚力战斗力不强、服务能力不高、部分村没有“两室”或“两室”不达标等问题，切实提高基层服务群众的能力和水平。扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作，加大5个后进村整顿转化力度，确保按期转化升级。在抓好全镇整顿工作的同时，每月到联系点协调解决问题不少于2次，切实把村级班子整顿好，把群众反映的突出问题解决好，把村集体经济发展起来。
完成时限：2014年12月底
（七）严格自律，保持清正廉洁。
存在问题：勤俭节约意识淡薄了；规章制度落实不到位。 整改措施：一是坚决贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，带头严格控制“三公”经费，反对“车轮
上的铺张”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，自觉保持廉洁情操，主动接受监督。要时时有如临深渊、如履薄冰的思想意识，警钟长鸣。二是要带头遵守好镇党委制定的各项规章制度，按制度办事，做到凡事有章有法；三要带头运用好“四大法宝”，坚持经常用“四大法宝”进一步凝聚班子合力谋求新的更大发展。要真正做到堂堂正正做人、清清白白为官、踏踏实实干事。
完成时限：立行立改、长期坚持。
第17篇：育才镇书记访谈
育 才 镇 书 记 访 谈 文 稿
记者：曾书记您好！作为三亚最偏远最贫困的山区乡镇，对于实现绿色崛起，育才镇有什么优势和劣势，您对育才镇的发展有没有信心？
曾锋：我对育才镇的绿色崛起充满了信心，绿色崛起是育才镇发展的必由之路。育才作为一个地理位置偏远的黎苗族聚居的山区镇，建镇时间短，城乡建设相对滞后，基础差底子薄，农民的自我发展能力较弱，育才的经济总量在全市的区镇中总量最小，人均纯收入最低，这都是不争的事实。但在新的背景时期下，育才的发展具有巨大的后发优势。处于三亚唯一没有海岸线的山区腹地育才镇，拥有独特的自然资源及环境，有旅游价值。育才镇农业资源丰富，独具特色，在三亚总规“旅游主导，城乡统筹”思路下，发展多样化农业和农业产业化的同时，是可以适度发展农业观光旅游的；在保护良好的生态环境实现生态价值之外也可实现生态旅游的价值。此外，育才镇作为三亚市典型的黎苗乡镇，黎苗文化底蕴深厚，其人文资源价值不可估量，挖掘黎苗民俗风情，弘扬本土文化特色，育才镇是最佳的展示地。
记者：育才镇的发展定位和实现绿色崛起的思路是什么呢? 曾锋：育才镇的发展定位为：三亚北部山区中心、特色旅游小镇、特色农业基地。绿色崛起的思路是：充分发挥资
源优势，依托“一条主线，两业推进，三大建设，四个育才”的发展思路（即以在保护中发展，在发展中保护为主线，推进现代特色高效农业和乡村旅游业发展，加快小城镇建设，做好社会主义新农村建设，加大农田水利设施建设，着力打造“民生育才”、“生态育才”、“平安育才”、“文化育才”），创新社会管理，不断加强基层党组织建设能力，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，实现绿色崛起。
记者：育才镇在绿色崛起中怎么做到发展与保护的统一呢？
曾锋：生态环境是育才发展的生命线，育才镇森林覆盖率达69.53%，是三亚的生态保护核心区。在长期单纯保护的思路下，育才优质的生态资源和农业资源，基本处于未利用的状态。这种方式满足了区域生态环境保护的要求，但不符合当地民生发展的需要，资源的开发利用与保护并非是纯粹矛盾和对立的，在保护优先的前提下，充分评估环境容量，科学适度开发，可以达到保护与发展的协调，实现生态环境保护和民生发展的双赢局面。在发展中我们坚持“三大原则”。一是生态保护优先的原则。成立了一支31人的护林专业队，严禁乱砍滥伐，严禁非法捕猎；全面开展集体林权制度改革，计划内林权发证总面49027.54亩，发放证书2502本，发证率达到91.4%；去年在抱安村委会进行森林生态补偿试点工作，符合补偿年龄人数768人，每人每年补偿2400元，共计金额184.32万元，让群众在保护生态的同时享受
发展的成果；建立林地保护长效机制，增强农民群众保护林地的责任感、危机感；大力发展“林下经济”使农民生态保护意识由被动保护转变为主动保护；开展绿化宝岛行动，因地制宜，鼓励成立“林业合作社”，采取“林苗合一”的经济造林方式，在林间进行复层林的种植，使村庄绿化和农民增收共同发展。2012年计划完成绿化造林任务4113.4亩，其中通道绿化工程造林155.4亩，村庄绿化工程造林3258亩，生态经济兼用林工程造林700亩。
二是优地优用的原则。禁止对自然山体、植被的大面积破坏，采用与地形地貌相适宜的开发模式。在满足基本农田、林地等保护的前提下，开发建设尽量使用条件相对较好的用地，避免对自然地形大尺度破坏。
三是项目准入高标准高门槛原则。建立项目准入标准，限制低端、同质化的项目进入，从源头控制开发项目的品质，保障品牌和特色的形成。
记者：在育才实现绿色崛起的过程中，经济发展策略是什么？
曾锋：加快发展、富民强镇一直是育才镇的最大任务，我们将坚定不移地走集聚发展、生态发展、特色发展之路，全面推进现代特色高效农业和乡村旅游业。育才镇现状产业以种植业为主，产业基础薄弱，附加值低，综合发展水平不高。“两业推进”，以旅促农是育才经济发展的必然选择。
记者：在发展现代特色高效农业方面，育才镇有什么特
色？
曾锋：我们主要是优化产业结构，突出资源特色，塑造品牌形象，采取“党支部（村委会）+公司+合作社+农户”的形式，规划建设五大优质农产品基地，包括以绿色大米为主的优质稻生产基地、以优质五脚猪为主的养殖生产基地、以种植南药为主的南药生产基地、以无公害蔬菜为主的蔬菜生产基地、以花卉为主的花卉苗木草皮基地等。在政府扶持、企业帮助，农民配合的有利条件下，整合我镇现有的18家农民专业合作社，发展集约型 “五大事业”品牌事业。一是花卉种植业的“美丽事业”。今年我镇将投入100万元重点扶持玫瑰花和兰花种植项目，争取每种植户纯收入增至3.25万元；二是林业和水稻果蔬种植产业的“绿色事业”。我镇投资800万元大力扶持各类绿色水稻果蔬和林业苗木的种植，反季节瓜菜从2006年的800亩增至如今的2775亩，老百姓收入翻了一番，取得了丰厚成效，成立林业合作社，大力发展林业绿色经济；三是养殖猪、牛、羊产业的“奔跑事业”。今年投资800万元，通过公司育种、农户放养、集中育肥的方式，发展特色品牌，建设大型的养殖场，重点发展五脚猪和黑山羊养殖产业，形成产业链。目前，在抱安、明善、青法建立了专业养殖基地；四是养殖鸡、鸭、鹅等产业的“腾飞事业”。今年投入200万元，通过集约、快速发展，扩大养殖规模，提升市场竞争力；五是蜂蜜养殖事业的“甜蜜事业”。我镇植被保护良好，蜜粉源植物丰富，特别
是抱安村内盛产牛大力、益智、砂仁等名贵南药材，为生产出绿色优质野生蜂蜜提供了有利条件。今年我们投入300万元，采购蜂箱5661箱，扶持283户，成立了野生蜂养殖农民专业合作社，在扩大养蜂面积的同时提高蜂蜜品质，打造育才无公害品牌，使我镇养蜂业向多元化方向发展。
记者：育才农业发展在三亚很有特色，作为一个农业镇，乡村旅游业将如何发展？
曾锋：育才的社会经济基础薄弱，依托自身力量发展旅游业的确难度较大，而育才的优势资源在于热带农业，民族文化，自然风光和生态本质。因此，借助外力是育才发展旅游休闲产业的必由之路。下一步，育才旅游发展将以生态田园风光、民俗风情、养生度假为核心，积极开展综合型观光农业园，特色蔬菜花卉种植示范区，民族风情展示等旅游项目，形成“一带四区”的旅游发展规划。
“一带”指沿314省道的村镇发展带，以此发展带为中心，集聚镇域主要的居民点，并通过主要交通联络线，带动腹地村庄的发展。
“四区”指生态农庄旅游观光区、山地特色农业观光区、生态山地运动休闲区、民俗村寨旅游区。
“生态农庄旅游观光区”，推进农业产业化、发展各类特色农业庄园投资项目基地，规划建设兰花庄园、南药庄园、热植庄园等。
“山地特色农业观光区”，发展特色农业、养殖业形成
独具特色的山地农业景观，从而带动观光农业、休闲农业等发展。
“生态山地运动休闲区”，在满足生态环境保护的前提下，作为高山农业项目、山地运动养生与原生态民俗村庄体验项目基地，规划建设民俗村寨、拓展基地、山地旅游基地、徒步船业、宁远漂流等项目。
“民俗村寨旅游区”，依托黎苗文化、自然风光等优势，深度挖掘民俗技艺，借助企业协作，打造大型集约文化度假区域。如龙密村正在进行村边村项目，将建设度假、疗养、观光的黎苗文化景区。马亮村正作为试点，进行整村推进，将发展村庄文化休闲旅游，开辟农村产业，将形成集休闲、文化、娱乐、食宿、体验为一体的乡村农家乐经济。
记者：育才镇这几年的发展有了很大的进步，科学发展要坚持以人为本，请问育才镇在民生工程上做了哪些工作？
曾锋：近年来，我们以人民的幸福为第一要素，认真落实好“阳光工程”，进一步完善农村社会保障服务工作，帮助农户办理“惠民一卡通”；做好农村低保和养老保险工作；大力发展义务教育，加大义务教育经费的投入，改善学校办学条件，给予全镇各中小学校住校生早餐补贴，每年拨出资金对考上大学的家长进行奖励。今后我们将继续加大对教育、就业、公共卫生、计生、社会保障的投入和管理，基本解决上学难、生活难、就业难、看病难、住房难等问题。投入1500万元抓好农田水利建设、农业综合开发和农村安全
饮水等各项水里基础设施建设，基本解决多年来农业灌溉缺水，居民安全饮水等问题。努力让老百姓过上有安全感、成就感和自豪感的幸福生活。
记者：育才镇是黎苗族集聚地，民风淳朴、社会环境和谐稳定，你们有什么好的做法？
曾锋：绿色是经济的绿色，也是人文的绿色，崛起是经济的崛起，更是社会的崛起，两者缺一不可。因此，为了做到人与人和谐发展，我镇以创新社会管理模式为抓手，通过开展“创文明村镇，建和谐家园”活动，建立起以“村党支部为核心、村委员会为主导、文明互助会协同、社会资源助推、包点单位支持、联席会议共治”的“文明”治理格局。
一是建立文明互助会，引导村民自觉参与村务管理。负责协同村支两委开展文明大行动和管理社会事务，用群众的方法解决群众问题。内设“和谐堂”、“文明榜”、“诚信帐”等，落实监督机制，让村民了解过程、知道结果，使群众对党委政府的决策措施更有认同感，更能够主动参与村务管理工作。
二是设立文明联席会议，构筑文明共治平台。组织群众参与社区事务，解决一些社会事务管理中的难点、热点，共同制定各类村级管理长效机制，通过联席会议更加文明和谐地治理村里各项事务，形成齐抓共管、社会协助的局面。
三是建立文明队伍，激发村民自治热情。育才镇精细社会管理，成立宣传队、环卫队，巡防队，调解队、爱心队等
五大群众互助文明队伍，并各司其职，协助各村处理各项公益事务。推广文明事迹，美化社会环境，解决居民矛盾，维护社会安稳，传递人情温暖，共建和谐家园。
四是发展宣传文化事业，助推社会和谐。育才用丰富多彩的文化感染群众，提升老百姓的幸福感和文明程度。以服务、设施、阵地为重点, 整合镇文化站、行政村多功能活动中心资源，抓好村村通，农家书屋、共享工程等配套文化设施，提升宣传效果，形成多样、便民、共享的乡村特色文化服务新体系；广泛开展各项文艺活动,扶持文体活动队伍，形成村村都有队伍，做到周周有聚会，月月有节目，用浅显明了的宣传方式教育群众，让群众在集体活动中找到归属感。
记者：育才镇贯彻落实省第六次党代会精神，实现绿色崛起思路清晰，将如何为各项工作顺利推进提供组织保障？
曾锋：坚持科学发展，实现绿色崛起，关键在党组织的领导和党员干部的模范带头作用，关键在人民群众的广泛参与。一是全面落实 “强核心工程”，把思想政治素质好、群众威信高，能带领群众致富的优秀人才选进村级组织班子。做好大学生村官的选拔工作，为每个村配备1名大学生村官。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来。健全服务群众和联系群众制度，推进干部下基层活动长效化，选派年轻镇干部到村挂职锻炼，增强村党支部的力量，镇导班子到各村进行包点工作，使上联动更
加有效；二是开展技能型政府创建工作，做好干部群众的培训工作。加强培训，努力使每名党员干部掌握一门以上实用技术，增强服务群众本领。实施“十百千”工程，建设十个农业生产示范基地，培养一百名致富能手和培训一千名农民技术骨干。加强对农村党员干部的各项培训，立足于培养“双带”能人，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓；三是在农村喊响“群众要致富，关键在支部，支部要进步，要靠党干部”的口号。以创先争优为契机，发挥党支部在经济发展中的核心作用，鼓励村民积极发展集体农业经济，扩大规模，成立专业合作社，提升市场竞争力，目前已成立25家农业合作社。同时，在合作社基础上采取“党支部（村委会）+公司+合作社+农户”的新型农业合作模式，带领村民以土地参股组成合作社创收致富的做法，合作社规范化管理带动了资源回报，确保农民得实惠，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第18篇：向县委王书记工作汇报
解放思想与时俱进
全力推进开发区各项工作跨越发展
——淖毛湖开发区管委会2011年工作汇报
在县委、县政府的正确领导下，在各部门的鼎力支持下，我开发区坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合创先争优活动，围绕主题教育，继续解放思想，扎实有效地完成2011年各项工作。现就工作开展情况汇报如下。
一、2011年农业农村经济指标完成情况
2011年，全区农村经济总收入达到1880.7万元，同比增加801.7万元，增长74.3%。其中：农业收入1480.5万元，同比增加677.1万元，增长84.3%；牧业收入139.6万元，同比增加1.6万元，增长1.2%；林业收入12万元；
二、三产收入41万元，同比增长25.5万元。增长164.5%。劳务经济收入达到207.6万元，同比增加85.5万元，增长70%。农牧民人均纯收入达到8761.8元，同比增加3009.7元，增长52.3%。
二、目标任务完成情况
——今年开发区哈密瓜播种面积3896亩。在开发区全面实现农业高科技节水的基础上，加大了哈密瓜生产模式向有机生产发展转变的力度，提高了农家肥的使用率，并且在涉农部门的指导下，对病虫害进行4次全方位的防治，使哈
密瓜的商品率明显提高，售价高于往年，亩产最高达到万元以上。在人员少，经费短缺以及林水矛盾突出的情况下，顺利完成了1000亩的林地管护和72亩农田防护林补种任务，完成15亩大枣种植任务。
——按照县委、政府大力发展农区畜牧业的工作精神，年初对畜牧业，我们做了细致的计划，加大了对牲畜购进、流通、育肥、增收方面的宣传力度。3次配合防疫部门完成牲畜防疫工作。截至目前，开发区已从其他乡场转移2000余头（只），牲畜存栏5398头（只）。截止目前，共出栏2413头（只）。
——高度重视富余劳动力转移工作，抓住淖毛湖工业化建设、季节工短缺的特点，组织农民就近务工，加强政府引导，把技能培训和劳动力转移紧密结合起来，提高劳务输出质量。今年组织农民技能培训班2次，培训76人。有组织、就近就地向区域内企业、外地转移261人（广汇新能源就业72人，哈密市二电厂就业3人），其中：长期转移113人，季节性转移148人。截至目前，创收达207.6万元，人均增收1785元。
——今年淖毛湖开发区管委会始终把抗震安居工程建设作为一项重要任务来抓。根据开发区总体规划及项目具体规划设计的要求，今年计划新建抗震安居房50套，实际完工50套，一区拆旧房340余间，基本实现了淖毛湖开发区
整村推进。
三、2012年工作重点
2012年我们将在县委、政府的坚强领导下，紧紧围绕县委中心工作，坚持两个发展定位不动摇（即淖毛湖开发区需坚持产业结构要紧紧围绕淖毛湖区域产业布局来调整，农民增收要紧紧围绕服务于淖毛湖工业化建设来拓展的发展定位不动摇）；努力实现三个明显改善（即实现农牧民收入明显得到改善；农牧民生产生活基础设施条件明显得到改善；开发区总体产业结构配比明显得到改善）；最终完成与淖毛湖一体化的目标， 2012年计划开展以下各项工作。
（一）工作经济目标：全开发区农村经济总收入计划达到2213.8万元，较2011年1880.7万元增加333.1万元，增长17.7%，其中：农业收入1501万元，较2011年增加20.5万元，增长1.4%；畜牧业收入196.4万元，较2011年增加56.8万元，增长40.7%；林业收入12万元；
二、三产收入73万元，较2011年增加32万元，增长78%；劳务经济收入达到431.3万元，较2011年增加223.7万元，增长107.8%。农民人均收入力争达到11625.8元，较2011年增收2864元，增长32.7%。
（二）工作措施
为实现上述目标，我们必须进一步解放思想，切实强化科学发展意识，采取强有力的工作措施，全力以赴抓好各项工作的落
实，确保实现各项目标任务。
1、抓好现代设施农业。着力推进哈密瓜种植，提高哈密瓜商品率，精品率，鼓励农民向成熟有能力的农业合作社靠拢，力争订单哈密瓜达到60%以上；抓好蔬菜大棚的生产管理，培养设施农业人才，引导农牧民实施设施农业，逐步抢占企业所需的“菜篮子”市场。
2、抓好现代畜牧业。鼓励耕地面积少并且土质瘠薄的农牧民将土地合理流转，抓住我县牧业乡场禁牧休牧大量牲畜急需转场的机遇，集中连片发展设施育肥养殖，这样既增加农牧民收入又起到了节约农业用水的作用。
3、抓好劳务经济。进一步完善农村富余劳动力转移就业创收政策，培训各类人员100人，转移农村富余劳动力250人，其中有组织转移100人。针对实际，制定切实可行的培训项目，培训实用型人才，最大限度地转移农村劳动力。2012年预计劳务经济收入达到431.3万元，较2011年增加223.7万元，增长107.8%。
4、抓好
二、三产业。抢抓淖毛湖近年来人流、物流、资金流、信息流急速扩张的机遇，鼓励农牧民二次创业，引导他们将闲有资金投入到淖毛湖商业开发中，积极发展旅游业、餐饮业、服务业。
5、抓好富民安居工程建设。在完成一区富民安居新区道路的基础上，完成一区、二区富民安居小区基础设施配套地下水、绿化、线路改造；2012年计划新建富民安居100套，提升改造72套。
（三）涉及2012年项目申报工作
第19篇：牟书记当前工作汇报材料
那勒寺镇双联行动协调推进座谈会
汇报材料
牟书记
（2012年4月12日）
尊敬的各位领导、同志们：
今天，县政府董县长、各联系单位领导能在百忙之中莅临我镇出席双联行动协调推进座谈会，是对我镇工作的极大关心和支持，使我们深受鼓舞、倍感鞭策。首先我谨代表镇党委、镇政府向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就那勒寺镇近期工作开展情况向各位领导作简要汇报。
为了深入贯彻落实全县“联村联户、为民富民”行动，我镇结合实际，及时组织召开专题会议，精心谋划部署，迅速启动安排,主要内容有：
（一）、加强组织领导，做好宣传动员工作。2月20日我镇组织镇村干部收看了省委、省政府召开的关于在全省开展“联村联户、为民富民”行动动员大会，会后进行了探讨学习。2月24日，我镇召开了那勒寺镇“双联”行动动员会，统一镇村干部思想，提高对双联行动的思想认识。经党委、政府会议研究，制定了那勒寺镇开展“联村联户、为民富民”行动实施方案，同时成立了由董致杰县长任组长的那勒寺镇
开展“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，并指定专人负责相关工作。各村委会也都根据各自实际，成立了相应的领导机构，制定了具体的实施办法。为了营造良好的工作氛围，在镇政府院内、联系村村委会、主干道路两旁悬挂横幅，在十字路口处制作了广告牌并张贴了标语，制作宣传栏2个，张贴宣传标语4处，同时，多次组织干部学习省、州、县双联会议精神和领导讲话，先后5次召开座谈会。
（二）、开展调查摸底，做好贫困户、特困户确定工作。为了把真正需要帮扶的贫困、特困户纳入帮扶对象，确实把联村联户工作落到实处。县政府董县长、州畜牧局汪调研员、中石油西北化工销售公司火总、县委党校王校长、县水电局何局长等联系单位领导先后多次深入各自联系村进行进村入户，开展了细致的调查摸底工作，在调查摸底的基础上，按科级干部联系两户，一般干部联系一户的联系机制，召开会议研究确定了各联系村帮扶对象，确保每个贫苦户都有干部联系，每个干部都有明确的帮扶对象。李牙、巴哈松两个村共44户特困户由我镇干部联系帮扶，已确定了具体的联户花名，现已上报县双联办。
（三）、建立健全台账，做好信息采集工作。为了扎实有效的做好双联工作，我们统一印发了村情台账、民情台账、民情日志、联户卡、连心卡等相关表、卡、册。并召开会议就如何做好信息采集和工作记录做了详细的说明，并要求对
每户拍照片进行建档立卡。
（四）、制定帮扶计划，做好帮扶工作。我镇严格按照县委、县政府的统一安排部署及全县“双联”推进会相关工作要求，及时组织上报有关工作进展，各联系单位也如期组织实施了对联系村的“双联”工作，在进村入户的基础上，根据联系村和联系户的实际情况，与村社干部、县乡人大代表、政协委员、宗教界人士代表、退休老干部等召开座谈会，针对联系村的帮扶需求，探讨确定了初步的帮扶规划。具体的村级发展规划，镇上正积极与西北民族大学专家、教授协调联系，邀请其进行走村入户调研，制定出一个确实可行的村级发展规划。对联系户的发展意愿，各联系干部制定了初步的帮扶计划，有待细化各项工作措施。那勒寺镇“双联”行动工作开局良好，进展顺利。
（五）、深化工作认识，把双联行动同信访、计划生育、春季覆膜、教育工作结合起来。在开展双联行动的过程中，一是做好联系村或联系户的信访积案、矛盾纠纷的排查工作，从源头上阻止相关矛盾的发生，落实工作责任制，促进信访工作的同步开展。二是在入户调查摸底的过程中，做好对计划生育工作的摸排了解，做好计划生育情况的登记造册，全面落实2012年计划生育工作。三是督促群众做好春季覆膜工作，通过技术指导，政策传达等方式帮助群众做好春耕备耕生产工作。四是做好动员工作，对各户适龄儿童入
学情况进行全面汇总了解，针对适龄儿童还未入学的情况，镇上组织干部及时劝说和动员家长把孩子报送入学，推动教育工作顺利开展。
（六）、加大项目建设力度，把双联行动同破解难题工作结合起来。在开展双联行动的过程中，发现影响和制约群众基本生产生活的难题，镇上积极与群众沟通解决方法。在联户的过程中，协助群众破解一些难题。一是解决了祖祖村农村道路建设工程，二是镇党委、镇政府组织上哈力、巴哈松两个村群众自筹经费对村道进行拓宽，三是组织巴哈松村群众自筹经费修建了饮水安全工程，从整体上为推进了村经济社会的发展提供了条件。
三、存在的问题
在开展“双联”工作过程中，我们虽然做了一定的工作，取得了一些进展，但还存在许多的问题。一是干部对“双联”精神吃得不透，强农惠农政策了解的不够，工作针对性不强，干部入户率不高。二是真正的贫困户家庭多是老弱病幼，这些家庭无论是身体条件、文化程度、还是思想认识水平都对帮扶工作造成了不小的阻力；三是部分干部的帮扶水平和帮扶能力还有待于进一步提高。四是帮扶规划还不够完善，没能找到一条明确的可以让群众脱贫致富的路子。
四、下一步工作打算
一是加强干部的学习和培训工作。针对当前农村重点工
作，镇上组织镇村干部学习相关会议精神及领导讲话，并做好相关政策培训，提高帮扶能力。
二是配合联系单位开展好“双联”工作。要进一步加强与各联系单位的联系和沟通，协助联系单位全面掌握联系村、联系户最急迫、最现实、最急需解决的切身问题，协助确定符合实际的解决办法。
三是进一步完善帮扶计划。根据联系村和联系户的情况，在初步帮扶的计划上，广泛听取意见和建议，制定切实可行的村，户帮扶计划。
四是突出重点，做好示范引领的宣传工作。对各地各部门涌现出来的好经验、好做法、好典型，要及时发现、认真总结、大力宣传。
各位领导、同志们，综合我镇2012年各项工作开展情况，我们虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在一定的差距。目前正处在推进“联村联户、为民富民”行动的关键时期，镇村干部要从思想上、行动上高度重视，认真负责，确保各项工作顺利开展。
今后，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在相关业务部门的大力支持下，在各联系单位的协调推进下，进一步夯实基层基础，团结拼搏，以更加扎实有效的工作举措、求着务实的过硬作风，确保此次行动取得实效，不断推动我镇经济社会向前发展。
第20篇：村支部书记工作汇报及工作计划
现在，我代表XX村党支部、村委会向大会做报告，请予审议。这次党员、村民代表会议是在区委、区政府、新华办事处党委、政府的正确领导下召开的，这次会议主要是总结2008年的工作，部署2009年的工作任务，动员全村上下，坚持以
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，团结带领全体党员干部群众，解放思想、转变作风、共建和谐、干事创业、实干兴村、促进发展、再拼再博、全力推动经济和社会各项事业又好又快的发展。2008年以来，在上级党委和政府的正确领导下，团结拼搏、努力奋进，迎接了来自于各方面的困难和压力，战胜了前进道路上的艰难险阻，各项工作取得了骄人的业绩，获得了“山东省先进妇代会”、“山东省无传销村”、“德州市2008年元宵节广场民间文艺展演金奖”、“中共德城区先进基层党组织”、德城区首届民间文化艺术节民间文艺大赛金奖”，这些荣誉的取得是全体干部努力的结果，是全体党员、村民代表努力支持的结果，现就2008年的各项工作和2009年应办的实事，向参加会议的全体党员、村民代表同志们做一汇报。
一、加强市场繁荣，克服各种困难，发展与壮大农资市场市场自2005年10月26日正式开工建设，在XX村没有资金的情况下，利用50亩地的住宅楼折价款600万元，用于一期投资建设。一期建设了3层2栋营业楼，建筑面积6120平方，投资480万元；市场内5栋2层营业楼，建筑面积10560平方，投资810万元；仓库7000平方，投资400万元；还有大门、道路、水、电等配套设施，需投资110万元；600万元远远不够建设资金，在这困难重重的情况下，我们通过党员、村民代表大会，民主议事会表决，以村民购买每平方1100元的价格卖掉市场内的5栋楼，用于市场内的投资建设。在资金不到位的情况下，我们党支部、村委会与市场办公室的全体同志，还有各施工队克服了重重困难，按质、按量、按期完成了XX农资批发市场的一期建设。2008年5月28日，我们农资市场进行了试营业。9月6日，作为新华办事处的十大项目之一，进行了正式剪彩营业，这标志着上级领导对XX村的农资市场给予了充分的肯定和认可。并在2008年的
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9、10等每个月都有市、区、各办事处的领导与各县市的领导前来市场参观、取经，对XX村的市场管理与做法都给予了高度的评价。在市场招商工作中，市场办的几位同志付出了自己的心血和汗水，不辞辛苦，实行上门招商，敲门招商、网上招商、手机招商，去各县市的集市上散发宣传单达5万多张，积极宣传XX农资市场的各项优惠政策，并参加全国各地的农业洽谈会、招商会，订货会等，宣传XX，宣传农资市场，现市场中有来自全国各地的经营业户达171户，实现年交易额将达到1亿8千万元，现市场招商已达市场占有率的100%。这一市场的建设，3年后，XX村每年将获得百万元的纯收入，即能解决XX村的日常开支，为老年人过生日、过老年节，还能办理全村人的医疗保险，成立劳务公司，解决一部分人的就业，是XX村取之不尽、用之不完的无尽财富。在今年3月底4月初市场面临着开业的关键时刻，有商贸开发区工商局来到XX农资批发市场以参与市场管理为目的，把经营业户的门全部贴上了封条，还有德州市质量技术监督局、德城区农业执法大队、省工商局等等近10家单位来到了市场，要经营业户的名单，参与管理，技术把关等，使许多不明真相的经营业户关下门来，不再经营，市场面临着开业的严峻考验，在这关键时刻，为了维护经营者的利益，为了市场的正常营业，我心里非常着急，只好给区委书记刘召祝做了市场情况的汇报，刘书记听后，非常重视，下午立即召开了区委办公会，区成立了市场维护领导小组，派来了区财办主任丁立霞同志任市场领导小组的组长，办事处也成立了市场领导小组，有办事处张文柱同志任市场管委会主任，区委并召开了有工商、税务、交通、公安、农业局等部门的会议，要求各部门一定要维护好XX农资市场的工作，各部门、各单位不得以任何理由、任何借口前去XX农资市场检查、管理等，有违背者，撤消职务，要一切服务于农资市场的工作。这项工作得到了领导的支持，我们才得以投入全部精力，加
