推荐第1篇：民办幼儿园年检检查工作汇报
★2012民办幼儿园年检检查工作汇报
教育局对我县幼儿园年检评估检查报告的要求，我园的情况简介如下：
一、幼儿园概述：
我园自审批之日起，就了优质的服务和规范办学来打造的核心竞争力，才能生存和发展的，我园《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育纲要》等法律法规来制定我园教育教学及日常工作计划。
我园健全了的管理制度如食品、卫生、安全、保健、教学等，从这几个覆盖全园工作要求，并在工作中修改，以和健全的目的。把管理工作做为幼儿园的工作，在教育教学上由专业教师担任，并制定了《幼儿园一日作息表》、《幼儿园安全管理条例》、《幼儿园接送管理制度》等一系列与教育教学的制度，以教育教学及生活工作质量。
我园现在幼儿xx余名，全园教职工xx人，教师xx人学厉都在中专及大专，我园参加培训活动，知道，一只稳定的教职队伍，才能可持续发展。
二、办园方针和：
每一位幼教教师应热爱的本职工作，努力服务意识和工作能力，对待幼儿应向对待的孩子一样，有一句话说得好，爱的孩子是本能，爱别人的孩子才是。为孩子撑起一片晴朗的天空。在事业上应做有心人，从点点滴滴做起，关注幼儿，关注家长，使的期望和要求，安全教育，智力开发，持续和改进管理工作，力争超越幼儿、家长的期望。
三、的主要问题及解决办法：
我园是平房更应把防火列为重中之重。《共和国消防法》及《机关团体企业事业消防安全管理规定》，本园情况特制定规定，“预防为主，防消”的方针，“谁主管，谁”的原则，园内任何和个人都遵守消防法规和本办法，幼儿园与各岗位签定安全责任书，层层责任制，消防安全化管理，把消防工作列入日常工作的议事日程中，园内电器设备和线路的安装应符合消防规定，对电器设备，线路经常检查，老化，破损，绝缘不良等不安全情况，要维修，严禁超负荷运行使用。要对园内工作人员及老师消防学习。本年我园要园舍取暖，用电线路改造。对院内的大型玩具检查，安全意识。食品卫生应有专人，成立食品卫生管理委员会，检查食品卫生情况，总结经验，解决问题，儿童食品卫生的质量。食品由专人按需要采购，采购的食品应新鲜优质，每天由专人验收生、熟食品，并验收簿。
推荐第2篇：民办幼儿园年检评估检查汇报
根据教育局对我县幼儿园年检评估检查报告的要求，针对我园的情况进行简介如下：
一、幼儿园概述：
我园自审批通过之日起，我们就树立了只有通过优质的服务和规范办学来打造我们的核心竞争力，才能具有生存和发展的根本，我园严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等法律法规来制定我园教育教学及日常工作计划。
我园建立健全了相应的各项管理制度如食品、卫生、安全、保健、教学等，从这几个方面覆盖全园工作要求，并在工作中不断进行修改，以达到完善和健全的目的。我们始终把管理工作做为幼儿园的基本工作，在教育教学上全部由专业教师担任，并制定了《幼儿园一日作息时间表》、《幼儿园安全管理条例》、《幼儿园接送管理制度》等一系列与教育教学相关的制度，通过严格执行以保证教育教学及生活工作质量。
我园现在幼儿xx余名，全园教职工xx人，其中教师xx人学厉都在中专及大专，我园积极参加各种培训活动，因为我们知道，只有建立一只稳定的教职队伍，才能可持续发展。
二、办园方针和目标：
每一位幼教教师应热爱自己的本职工作，努力提高服务意识和工作能力，对待幼儿应向对待自己的孩子一样，有一句话说得好，爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子才是伟大。为孩子撑起一片晴朗的天空。在事业上应做有心人，从点点滴滴做起，关注幼儿，关注家长，使他们的期望和要求得到满足，加强安全教育，加强智力开发，持续保持和改进各项管理工作，力争超越幼儿、家长的期望。
三、存在的主要问题及解决办法：
我园是平房更应把防火列为重中之重。根据《中华人民共和国消防法》及《机关 团体 企业 事业单位消防安全管理规定》，结合本园实际情况特制定规定，“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，园内任何部门和个人都必须遵守国家消防法规和本办法，幼儿园与各岗位签定安全责任书，层层落实责任制，实行消防安全目标化管理，把消防工作列入日常工作的重要议事日程中，园内电器设备和线路的安装应符合消防规定，对电器设备，线路经常进行检查，发现老化，破损，绝缘不良等不安全情况，要及时维修，严禁超负荷运行使用。要对园内工作人员及老师定期进行消防学习。本年我园要进行园舍取暖，用电线路进行改造。对院内的大型玩具定期检查维护，加强安全意识。 食品卫生应有专人负责，成立食品卫生管理委员会，定期检查食品卫生情况，总结经验，及时解决问题，不断提高儿童食品卫生的质量。食品由专人按实际需要采购，采购的食品应新鲜优质，每天由专人验收生、熟食品，并建立验收簿。
推荐第3篇：民办幼儿园年检总结
民办幼儿园年检总结
根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和省、州关于对民办幼儿园进行年检的通知要求，为督促民办幼儿园加强基本建设和规范管理，促进民办幼儿园教育质量和办学水平的不断提高，推动我乡民办教育健康有序发展，根据县教育局的要求，我中心幼儿园对我乡民办幼儿园2010年度办学情况进行了年度检查，现将年检情况通报如下：
一、民办幼儿园基本情况
截至2010年底，全乡民学前班（幼儿园）5所，教职工20人 ，教学班11个，在校生393人。现有校舍建筑面积2163平方米，其中教室906平方米，办公室223平方米，宿舍364平方米，其它建筑670平方米；有运动场5250平方米，总占地面积11.5亩；图书1015册，教学仪器设备现值金额23.5万元。
本次年检评估，以2010年底前批准的民办幼儿园为准，参加评估的办学机构共5家，经龙街乡中心幼儿园对5所校一年来工作开展情况进行督导检查、考评，5所幼儿园各项工作开展正常，5所幼儿园均为合格等级。
二、民办幼儿园办学和管理工作取得的主要成绩
一年来，县教育局坚持对民办教育实行“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，进一步促进和规范了民办教育事业的健康发展。依照《民办教育促进法》及其《实施条例》，在做好民办教育常规管理的同时，对民办幼儿园办学情况组织了多次综合性检查，并不定时进行安全检查，对发现的有关问题给予了限期整改；按照有关规定，进一步加强了招生广告管理，规范了民办幼儿园的办学行为，提高了办学质量和效益。从年检情况看，各民办幼儿园能立足实际，发挥特长，办学和管理呈现出不同的特色。
一是办学思想比较端正
各民办幼儿园能够坚持正确的办学方向，较好地执行国家的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育部门的管理，有年度计划和长远打算。志远幼儿园、艺术中学还设立了党支部、工会组织，加强了党组织建设和民主管理意识。
二是办学条件不断改善
各幼儿园按照有关规定，能够多渠道筹措办学资金，逐步加大投入，配备了必要的教学仪器和信息化教学设备，较好地改善了办学条件。
三是管理工作逐步规范
各幼儿园健全了组织管理机构和行政、教学、学生、后勤财务等一系列管理规章制度，许多制度存档并张贴上墙。有的幼儿园还聘请了退休教师教学人员管理幼儿园和教学工作，实行专家治校，提升了幼儿园的管理水平和档次。所有民办幼儿园在物价管理部门办理了《收费许可证》，在醒目位置公示了收费标准。
四是教育教学常规日臻完善
各幼儿园均能开设和使用国家规定的课程和教材，建立健全“三表一历”（课程表、活动安排表、作息时间表、校历），做到了幼儿园发展有规划，学年工作有计划，学期教学有总结，幼儿园一日教育教学活动与生活作息形成管理常规。
教科研活动得到积极开展。各校能够因校制宜开展多种形式的教科研活动，提高了教师的科研能力和教育教学质量。如龙街兴星幼儿园一贯坚持开展对幼儿音乐、美术、舞蹈等方面的艺术教育，从习惯养成入手，全面培养幼儿综合素质，每年至少开展一次面向社会的大型文体艺术教育成果展演活动，深受幼儿家长和社会好评。德馨启蒙幼儿园，积极引进和利用视频投影电化教学手段，丰富课程资源，提升教育手段方法，改进幼儿教育活动质量。定期组织教师集中备课、业务学习，平时不定期组织听评课活动，促进教师钻研业务，提高专业素质和教育质量；鼠街学前班，充分利用计算机教育资源，开发幼教课件，使幼教课堂丰富生动有趣，效果显著。
五是安全管理工作得到强化
各幼儿园普遍树立了发展、安全第一的管理理念，始终把安全工作放在首位，能够严格执行各项安全制度，并把教学场地、器材玩具、厨房卫生、食品采购、课间活动的检查责任落实到人，安全检查与教育常抓不懈，全年无一起重大安全责任事故发生。无所民办幼儿园普遍坚持了幼儿接送卡制度、教职工体检制度、食品采购登记制度、安全隐患定期排查制度等，防微杜渐，防患于未然。
各幼儿园均向中心幼儿园签订了依法办学保证书，并普遍与学生监护人签定了安全管理协议书，有的同时与教师签定了学生安全管理责任书，明确和强化了幼儿园与学生监护人、幼儿园与教师的安全管理责任。
各民办幼儿园，普遍制定了幼儿园突发事件应急预案，开展了有针对性的安全知识教育和安全防范训练，增强了学生的安全防范意识和能力。
年内，民办幼儿园安全责任事故率为0。
三、民办幼儿园存在的主要问题及整改措施
我乡民办幼儿园的发展虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题。
一是幼儿园办学条件参差不齐。有的条件好，有的条件差；有的是自有园，有的是租赁园舍；有的设施设备比较齐全，有的严重不足；各幼儿园绿化面积不足；运动场地小，基本不能满足教学的正常需求。特别是教学实验仪器严重不足，实验实习、信息化教学设备达不到要求；教师、学生用微机不足。幼儿园的实验仪器配备都不达标，体美器材不足，均教室面积较小。
二是多数民办幼儿园投入不足，基础建设和设备简陋。由于幼儿教育经费投入不足，民办幼儿园的公益投资者几乎没有，部分民办幼儿园自身经济实力缺乏，无资金再投入，造成幼儿园条件简陋，园舍较小，孩子拥挤，无室外活动场地。教具、玩具及幼儿读物严重缺乏，达不到教育部《幼儿园工作规程》的要求。有些民办幼儿园不仅没有配备应有的保健设备，甚至存在着严重的不安全隐患。
三是收费制度执行不规范。目前民办幼儿园的收费标准普遍较低。对于规模小、生源差的民办幼儿园，只有靠压低教师工资、减少教具玩具设备的投入、降低幼儿伙食费和生活费来维持正常运转。
四是教师队伍素质较差，流动性大。农村幼儿教育师资中的绝大多数人没有受过职前专业训练,加上在职培训机会又少,所以合格率极低.很多幼儿老师不懂儿童教育规律,教育观念比较陈旧,落后,幼儿教育知识,技能与能力也相对不足,不会组织幼儿开展\"动口,动脑,动手\"活动,不会引导幼儿参与游戏活动,不能妥善处理幼儿之间的纠纷,忽视正面教育。
六是办学不规范、质量较低。民办幼儿园的一部分办园者没有受过职前培训，也没有幼儿园管理经验，管理水平低下。
七是卫生保健及安全工作不到位。根据《幼儿园工作规程》规定，幼儿园要建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重一次、测视力一次，并对幼儿身体健康状况定期进行分析评价。幼儿园安全工作虽摆到议事日程，但还存在部分幼儿园门卫责任意识不强、不按时填写出入人员登记记录、没有建立幼儿接送卡制度。用于接送幼儿的园车未定期到公安部门进行安全检查，驾驶人员、园长情况和园车情况未在当地交警部门和教育部门备案。
八是幼儿教育\"小学化\"现象严重。农村幼儿园大多规模小,人数少,教师多是招聘的,报酬低,也很少参加培训学习,观念落后。在保教活动中\"小学化\"现象十分突出,幼儿班没有分设保育员,而是参照小学的做法,配备一名教师,幼儿教育的保育功能被严重弱化。
以上问题的存在违反了民办教育管理的有关法律法规，制约了民办教育的规范健康发展，影响了民办幼儿园的办学信誉。针对民办幼儿园年检发现的问题，新的年度里我们将重点抓好以下几个方面的整治工作：
一是进一步完善规章制度，依法加强对民办幼儿园的刚性管理，切实把民办教育纳入依法管理
的轨道。
二是进一步规范民办幼儿园的办学和教育教学行为。重点是加强招生管理、收费管理、财务管理、教育教学管理、安全管理、教干教师队伍管理等，确保民办教育的健康发展。
三是统筹规划，鼓励发展非义务教育阶段民办教育，规范民办义务教育阶段教育，促进各类民办教育协调发展。
四是进一步加强安全管理。协调建设质量监督部门对民办幼儿园所有校舍进行一次全面检查，配合有关部门进一步整治接送学生车辆问题，排查和消除各类安全隐患，确保民办幼儿园安全健康运行。
五是进一步加强幼儿园办学条件的改善，特别是实验仪器、信息化和音体美教学设施的配备、管理和使用，促其基本达到办学要求。
同时要求各民办幼儿园要做到：
1、坚定正确的办学方向，全面贯彻教育方针，提高办学的整体水平和教育质量。全面推进素质教育，自觉树立和维护民办教育良好的社会形象，促进幼儿园上规模、上质量、上水平，努力争创一流教育机构。
2、要认真学习《民办教育促进法》，增强法制观念，掌握和熟悉有关政策法规，做到学法、懂法，依法规范自己的办学行为，要坚持按有规定办事。
3、要改变办学观念，努力改善办学条件，增加教育投入，有计划地把每年的结余资金积累起来，投入到办学中去，使其不断发展壮大。
4、要加强教育机构内部管理，不断提高教学质量，提高管理水平，建立健全各项规章制度，建立幼儿园民主监督、重大事项公开制度、财务管理制度、教学管理、学生管理、教师管理等管理制度，办出特色、办出水平。
5、要不断更新观念，建立一支自己的高水平的稳定的师资队伍。
各民办幼儿园要针对这次年检中发现的问题，制定出切实可行的整改计划和措施，依法规范办学行为，切实提高管理水平和教育教学质量，进一步树立良好的社会形象和声誉，办社会放心，学生、家长满意的幼儿园。
龙街乡中心幼儿园
二〇一一年三月十六日
推荐第4篇：民办幼儿园年检工作总结
楚雄市子午镇法邑幼儿园2012年度检查工作总结
光阴似箭，时光荏苒。转瞬间，2012年度工作已经结束了。在过去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在我园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩，发现问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作总结如下：
一、基本情况
我园现有幼儿111人，开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工8人，其中教师5人，保育员1人，炊事员1人，门卫1人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室（4间）、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、储藏室、门卫室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积1124平方米。
二、明确办园方向，强化内部管理
本年度中，我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求，强化“依法治教”观念，将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，更新教育观念，探索适合本园的园本课程，开展 1 有效实用的教研活动，认真细致地做好家长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小衔接工作，提高办园质量。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
三、落实素质教育，促进幼儿发展
一学年来，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，开展了我园特色的兴趣培养。如：绘画、音乐、舞蹈等，使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣，发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施，保质保量，重视因材施教，因人而宜。另外，我们还认真开展了元旦趣味运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们始终面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。特别是“六一”文艺汇演还被楚雄民情直通车栏目所拍摄报道，得到了领导及社会、家长的广泛好评。
四、密切家园联系，发挥教育合力
本年度中，我园进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力。本年度中，我园分别于2011年12月、，2012年5月、7月召开了家长座谈会，其中也特别对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施，素质教育的开展情况，卫 2 生保健知识等进行了宣讲。通过家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。本年度中，我园定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合，收到了良好效果。
五、加强后勤管理，提高服务意识
本年度中，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和光荣感。同时，帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。 保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还积极配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教 3 育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
本年度中，我们严格执行学校机构卫生保健管理办法实施细则，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并认真记载和评析。教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况，督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡，保证幼儿的生长需要。定期召开伙委会会议，广泛听取家长对幼儿的膳食的意见，同时，加强卫生保健用品的管理，购置的药品，用品有登记，有使用记录，保证卫生保健用品的供给，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来，我园无任何安全事故的发生。
总结一学年以来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信：在我园不断地总结与进取之中，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创一流佳绩！
楚雄市子午镇法邑幼儿园
2012年11月
推荐第5篇：民办幼儿园年检工作总结
楚雄市子午镇法邑幼儿园2012年度检查工作总结
光阴似箭，时光荏苒。转瞬间，2012年度工作已经结束了。在过去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在我园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩，发现问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作总结如下：
一、基本情况
我园现有幼儿111人，开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工8人，其中教师5人，保育员1人，炊事员1人，门卫1人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室（4间）、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、储藏室、门卫室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积1124平方米。
二、明确办园方向，强化内部管理
本年度中，我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求，强化“依法治教”观念，将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，更新教育观念，探索适合本园的园本课程，开展
有效实用的教研活动，认真细致地做好家长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小衔接工作，提高办园质量。
我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
三、落实素质教育，促进幼儿发展
一学年来，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，深化幼教改革，全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，开展了我园特色的兴趣培养。如：绘画、音乐、舞蹈等，使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣，发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施，保质保量，重视因材施教，因人而宜。另外，我们还认真开展了元旦趣味运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们始终面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。特别是“六一”文艺汇演还被楚雄民情直通车栏目所拍摄报道，得到了领导及社会、家长的广泛好评。
四、密切家园联系，发挥教育合力
本年度中，我园进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力。本年度中，我园分别于2011年12月、，2012年5月、7月召开了家长座谈会，其中也特别对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施，素质教育的开展情况，卫
生保健知识等进行了宣讲。通过家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。本年度中，我园定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合，收到了良好效果。
五、加强后勤管理，提高服务意识
本年度中，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和光荣感。同时，帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。 保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还积极配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教 育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
本年度中，我们严格执行学校机构卫生保健管理办法实施细则，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并认真记载和评析。教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况，督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡，保证幼儿的生长需要。定期召开伙委会会议，广泛听取家长对幼儿的膳食的意见，同时，加强卫生保健用品的管理，购置的药品，用品有登记，有使用记录，保证卫生保健用品的供给，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来，我园无任何安全事故的发生。
总结一学年以来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等等„„但我们坚信：在我园不断地总结与进取之中，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创一流佳绩！
楚雄市子午镇法邑幼儿园
2012年11月篇2：幼儿园年度年检工作总结
幼儿园年度年检工作总结 为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，海关路幼儿园严格按照教育局和教育厅的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年工作总结情况报告如下：－、依法办学我园按照国家教委颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》，从事幼儿园的保育、教育、教学科研工作，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园教育指南》，树立正确的教育观、儿童观，大力推动幼儿素质。加强幼儿园的科学管理，对幼儿进行德、智、体、美诸方面的教育，使幼儿身心和谐健康地发展。我们认真做好对幼儿的保教工作，不存在超业务范围经营活动的情况，也不存在违法违规或乱评比、乱表彰的情况。我们清楚知道还有很多不足之处，如：环境场所有待改善、班级班额配备问题，某些老师专业水平不足等等、但我们有信心，通过我们的努力获得社会的认可，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园的思想。发挥我们的优势，教育教学设备不足，我们可以动脑筋想办法来补充，经常带领老师进行专业训练，培养老师专业水平。活动环境不足我们也可以巧妙利用各种角落来作文章。
二、办学条件通过不断努力，幼儿园的办园条件都有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。每班教室内有电视机、vcd、钢琴、等硬件设施，园里还配置了电脑、空调、中央空调等，配备比较齐全。积极为幼儿创造良好的环境。
三、幼儿园教育教学管理在教育教学工作中，幼儿园的教师能较好的内化《纲要》新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面发展，具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐全。教师注重创设良好的支持环境与师幼关系，教养笔记、教案书写认真，档案资料保存完备，记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏，尊重幼儿的年龄特点，为 2 幼儿提供更大的创新空间，避免小学化倾向。并有完整的保教工作计划，月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园教师都能认真编写教案，每篇教案后都有课后反思。对教案反思的检查落实到位，这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的及时总结，并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的研究，积极开展园本教研，并且做园本课程或课程园本化的研究和探索。加强对大班幼儿的幼小衔接工作，注意在教学中采取生动活泼的教学方法，避免小学化倾向，做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关家长工作的资料，积极为家长介绍科学育儿早期教育的知识，以便协助我们更好的管理幼儿园。
四、卫生保健情况
1、生活制度。合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，我园根据不同年龄的幼儿生理特点，合理地安排他们一天的生活内容，具体订出一日生活作息制度，注意动静结合，有充足的户外活动时间。
2、饮食管理。幼儿的伙食应有专人负责，根据季节供应情况，制定适合幼儿年龄的代量食谱。准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。定期计算幼儿进食量、营养量。保证儿童的进食量，蛋白质摄人量占应供给量。
3、饮食卫生。保持厨房的清洁，经常清扫，食堂严格执行食品卫生制度，厨房用具，刀、案板、盆筐、抹布等做到生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒食物有防蝇设备。
4、体格锻炼。有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，在正常天气下，都有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动，加强冬季锻炼。要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划地锻炼儿童体格。
5、健康检查。晨检是孩子入园检查的第一项任务，幼儿在入园进行全身体格检查，无症状方可入园。园工作人员参加工作前必须进行体检，持健康证上岗。定期体检制度，每年体检一次，工作人员每年全面体检一次。坚持晨检及全日健康观察制度从真做好一摸：有否发烧；二看： 咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。
6、卫生消毒。建立健全室内外环境清扫制度。每天下班检查各班卫生情况，幼儿玩教具保持清洁，定期消毒、清洗，保持室内空气 3 流通、阳光充足。厕所清洁通风，定时打扫并消毒。幼儿每人一巾一杯；日常生活用品专人专用，做好消毒工作。幼儿饭前便后洗手。
7、消毒隔离。设立保健室，儿童及工作人员患传染所在班要彻底消毒患者待隔离期满痊愈后，经医生证明方可回园。对患儿要专人护理府细观察，按时服药和喂饭。对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察，检疫期间不收新儿童，儿童不混班，不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。
8、预防疾病。贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作，要求麻疹、脊髓灰质炎的接种率在 95％以上，白百破、卡介苗接种率在90％以上，及时了解疫情，发现传染病要及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。杜绝脊髓灰质炎、白喉、麻疹、猩红热、百日咳的发生，控制肝炎的暴发和续发。
五、安全防患安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。
六、资产财务我们制定和建全了相应的财务管理制定，严格现金收付手续，坚持“账钱分管”的原则，指定专职或兼职出纳人员办理。建立现金日记账，逐笔登记现金收支，做到日清月结，账账相符，账实相符。
七、党支部 2011 年，我园在上级领导的关心和支持下，成立了党支部，团支部。党支部共有正式党员4 名，预备党员1 名，积极分子3 名。在抓好党员和积极分子的学习的同时，充分发挥党员先锋模范作用，树立新时期党员形象，引领教师们不断提高思想水平和政治理论水平。
八、存在问题在总结过程中我们发现我园还存在以下问题： 4
1、办学条件有待改善。
2、办学规模有待扩大。
3、生活设施有待改进。
4、周边人员负责，环境安全系数低时代在进步，教育在发展，我们将与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的领导下，发挥我园优势，为幼儿教事业做出我们的一份贡献。篇3：幼儿园年度工作总结
幼儿园年度工作总结
今天，随着社会的发展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的发展。作为我区一家私立幼儿园，成立八年来，始终遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，自觉接受上级领导部门的领导与管理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿发展为己任，积极改善办园条件，不断完善各项管理制度，服务于家长，服务于社会。为了适应时代的需要，我园认真贯彻新《纲要》精神，在上级领导和社会各级人士的关心和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的一致好评。
为了积极接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的情况汇报如下：
一、不断优化幼儿园的硬软件。
多年来我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高，努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的原则，提高教师的教学水平，优化师资队伍。例如，今年我园有部分教师参加了大专自考。为了培养全面加特长型教师，我园特组织教师到茂名市幼儿园进行双语教学研讨活动，使教师人人会用电脑，人人会教英语。
二、建立较规范的基础管理。
我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，继续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评（平时检查和抽查相结合的方法），重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。
三、逐步实现教育的均衡化、优质化。 幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。 在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划（教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等），并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”，教师再根据本班幼儿的实际情况进行个
性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于接受教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。 本学期我园积极开展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园。
四、建立和完善了幼儿园财务制度。
我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨，坚持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用。
存在问题及今后设想：
1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性，今后需多做宣传工作，逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。
2、师资队伍建设。 我园的教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训工作，特别要认真学习新《纲要》，根据新《纲要》的精神，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，改革现行学前教育课程，制订科学的计划，有效开展各项活动。篇4：民办幼儿园年检总结
瑞林镇民办教育机构年检工作总结
为督促民办幼儿园加强基本建设和规范管理，促进民办幼儿园教育质量和办学水平的不断提高，推动我镇民办幼儿教育健康有序发展，根据市教育局《关于开展民办教育机构2012年度工作检查的通知》的要求，对我镇民办幼儿园2012年度办学情况进行了年度检查，现将年检情况通报如下：
一、民办幼儿园基本情况 截至2012年春，全镇民办幼儿园4所，教职工14人 ，教学班15个，在校幼儿324人，其中本学期招生人数105人。现有校舍建筑面积2070平方米，图书1400册，固定资产总值99.5万元。
本次年检根据市教育局《关于开展民办教育机构2012年度工作检查的通知》的要求，参加评估的民办幼儿园共4家，经我镇对其一年来工作开展情况进行督导检查、考评，4所幼儿园各项工作开展正常，均为合格等级。
二、民办幼儿园办学和管理工作取得的一些成绩
1、办学思想端正 各民办幼儿园能够坚持正确的办学方向，较好地执行国家的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育部门的管理，有年度计划和长远打算。
2、办学条件不断改善 各幼儿园按照有关规定，能够多渠道筹措办学资金，逐步加大投入，配备了一些教具、玩具及幼儿读物等教学设备，较好地改善了办学条件。 3，管理工作逐步规范 各幼儿园健全了组织管理机构、教学、学生、等一系列管理规章制度，许多制度存档并张贴上墙，提升了幼儿园的管理水平和档次。
4、安全管理工作得到强化 各幼儿园均向中心小学签订了《学校安全工作责任状》，明确和强化了幼儿园与学生监护人、幼儿园与教师的安全管理责任状，制定了幼儿园突发事件应急预案，开展了有针对性的安全知识教育和安全防范训练，增强了学生的安全防范意识和能力，普遍树立了安全第一的管理理念，始终把安全工作放在首位。
三、民办幼儿园存在的主要问题及整改措施
（一）、存在的问题。
1、幼儿园办学条件参差不齐。有的条件好，有的条件差；有的是自有园，有的是租
赁园舍，各幼儿园面积不足，运动场地小，基本不能满足教学的正常需求，音体美器材不足，教室面积较小，孩子拥挤，无室外活动场地。教具、玩具及幼儿读物严重缺乏。有些民办幼儿园不仅没有配备应有的保健设备，甚至存在着严重的不安全隐患。
2、教师队伍素质较差，流动性大。农村幼儿教育师资中的绝大多数人没有受过职前专业训练,加上在职培训机会又少,所以合格率极低.很多幼儿老师不懂儿童教育规律,教育观念比较陈旧,落后,幼儿教育知识,技能与能力也相对不足,不会组织幼儿开展动口、动脑、动手活动,不会引导幼儿参与游戏活动。
3、办学不规范、质量较低。民办幼儿园的一部分办园者没有受过职前培训，也没有幼儿园管理经验，管理水平低下。
4、幼儿教育小学化现象严重。农村幼儿园大多规模小,人数少,教师多是招聘的,报酬低,也很少参加培训学习,观念落后。在教学活动中小学化现象十分突出。
（二）、整改措施： 1‘’进一步完善规章制度，依法加强对民办幼儿园的刚性管理，切实把民办教育纳入依法管理的轨道。 2，进一步规范民办幼儿园的办学和教育教学行为。重点是加强招生管理、收费管理、教育教学管理、安全管理、教师队伍管理等，确保民办教育的健康发展。 3，进一步加强安全管理。对民办幼儿园所有校舍进行一次全面检查，排查和消除各类安全隐患，确保民办幼儿园安全健康运行。统筹规划，规范民办义务教育阶段教育，促进各类民办教育协调发展。 4，进一步加强幼儿园办学条件的改善，特别是实验仪器、信息化和音体美教学设施的配备、管理和使用，促其基本达到办学要求。
瑞林镇中心小学 2012年4月12日篇5：民办学校年检工作总结
民办学校年检工作总结
为了认真贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例，根据《xx市教育局关于做好xxxx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我们xx十分重视民办幼儿园工作，坚持“积极鼓励，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、安全管理为重点，促进我镇幼儿教育健康发展，取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xxx人，有教职员工xx人，其中，教师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。
二、主要作法
规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，《办园章程》内容完备，依法办园。能自觉接受xx和教育行政部门的领导和管理。我们把x所幼儿园按照属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。 落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入普通教育管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还专门制订了《幼儿园管理检查细则》，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。
加大投入，改善办园条件。加强园舍建设，做到坚固、实用、够用，
坚决不使用危房，清除园内危险建筑物；按照要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的需要；添置足够的幼儿生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格；校园实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记；添置必要的安全设备，如消毒柜、灭火器等。
做好卫生防疫，注重食品安全。建立幼儿食品原材料采购登记制度，采购必须索证，必须建立台帐；建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要及时送诊，并与家长及时取得联系；保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全，饮用水必须由卫生部门检验；幼教工作人员必须每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 加强校车管理，做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆必须检验合格，定期维修与检测，并到交警部门备案；学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生；校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄，请保留此标记无交通责任事故记录。中心学校统一印制了《幼儿接送签字表》，规范了幼儿接送手续。 加强档案建设，落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况，作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。
注重师资建设，组织园长培训。中心学校十分重视幼儿园的教师队伍建设，严把教师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。
三、主要问题
1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。
2、保育员未受过专业培训。
3、财务管理还要进一步规范。
推荐第6篇：民办幼儿园年检工作总结
杨楼孜镇民办幼儿园年检工作总结
杨楼孜镇中心学校
二O一三年十二月十二日
杨楼孜镇民办幼儿园年检工作总结
根据颍东区教育局东教成[2013]42号文件精神，2013年12月12日，杨楼中心校在副校长徐永全的带领下，组织有关人员组成民办教育年检督查小组，按照《阜阳市2013年度民办学校年检评分细则（试行）》，对所属一所民办幼儿园、一所幼儿看护点进行了年检督查工作。现将督查评估情况总结如下：
一、
总体情况：
全镇共督查一所民办幼儿园，一所幼儿看护点，即春露幼儿园和前程看护点。年检督查组实地查看了幼儿园园舍环境、厨房卫生、消防配置、教学设备、校车管理等硬件建设；从依法办学、组织机构、办学条件、教育教学、资产财务、办学行为六个方面查阅了幼儿园档案资料。
我们看到，春露民办幼儿园能够全面贯彻幼儿教育方针，各项规章制度建立较为全面，自觉遵守法律法规，依法办园，幼儿园管理逐步走向规范化。不断优化办园条件，为孩子们处处营造育人的美好氛围。如:校园环境布置、每一间教室能根据孩子的年龄特点布置五彩纷呈，走廊的墙壁上画着孩子们喜欢的动画人物与动物，使孩子们置身于充满童趣的动画乐园中。幼儿园领导对幼儿园的管理基本规范，有了初步教学研究、师资培训的意识，能够做到通过听课活动对教师进行执教的指导。幼儿园能够做到保教结合，按照要求执行保育常规，对幼儿的学籍管理做到专人专管，记录详细，幼儿园并做到每学期开展家长教育与辅导工作。
春露幼儿园和前程看护点教师均为聘用教师，聘用教师学历基本合格，教师队伍年轻化。幼儿园与每位教职工签订聘任合同，聘任合同规范，双方业务明确。
二、
存在的问题
1、春露幼儿园
管理方面：在办园的内涵方面仍需要下大力气，幼儿园中长远规划制定以及每学期教学计划安排要切合幼儿园实际情况，要严谨地分析幼儿园的优势与不足，不要流于形式。
安全方面：责任意识需要加强，教室、楼道安全防护不突出。
幼儿园资料没有形成完备的纸质资料，且不够齐全,不够规范，资料的整理与归档应按照指标体系的要求建立。
2、前程看护点
管理方面：业务能力不强，管理不规范，需要加强学习。
师资队伍建设：师资力量薄弱，没有达到规定的要求。 资料建设空缺很大，且不规范。
三、整改意见与建议
为进一步提高幼儿园教育教学质量，提高办园效益，督查评估小组认为：
1、两所民办幼儿园（看护点）要认真贯彻执行党的教育方针政策、法律法规，以《民办教育促进法实施条例》、《幼儿园管理条例》、《幼儿教育指导纲要》为指导，切实抓好教育活动，在活动中树立正确的教育观。
2、进一步加强教师理论的学习，加大对教师的培训、指 导力度，努力探讨以幼儿为主体的新的教学模式和途径，从小培养幼儿动手和探索的能力。
3、进一步加强安全教育，建立健全各项安全管理制度， 各项活动做好有安全预案、安全演练、有检查、有记录、有落实。
6、按照《阜阳市2013年度民办学校年检评分细则（试行）》，努力健全幼儿园各项档案资料，做好各种资料收集齐全，分类归档合理规范。
四、评估结果
按照《阜阳市2013年度民办学校年检评分细则（试行）》，经过督查，我们认为春露幼儿园为合格单位，前程看护点为不合格单位。
杨楼孜镇中心学校
二O一三年十二月十二日
推荐第7篇：民办幼儿园年检情况通报
11月11日—20日，我局会同区卫生监督所、区安监局对全区经批准设立的65所民办幼儿园进行了年检。检查组通过听、查、看、访等方式，从指导思想、管理机制、办园条件、园务管理、师生权益保障、奖与罚等六个方面对各园进行了细致的检查。现将年检情况通报如下：
一、基本情况
全区65所民办幼儿园共有幼师668人，其中大专或大专以上学历的293人，中师或中专学历的375人，学历合格率为100%；有保育员257人，其中中师或中专以上学历的181人，高中以下学历76人。月平均工资为1000元左右。全区共有幼儿9946名，其中2.5-3岁幼儿1138名，3-4岁幼儿2513名，4-5岁幼儿2997名，5-6岁幼儿3298名。在受检的65所幼儿园中，考核结果为优秀的有21所，优秀率占32%，考核结果为合格的有36所，合格率为88%，均为历史最好水平。
二、主要成绩
1、办园条件进一步改善。
大部分幼儿园有独立的建筑群体、教室、办公室、保健室、活动室、厨房、幼儿厕所等，教室内配备了符合标准的适合幼儿使用的桌、椅、钢琴（风琴或电子琴）、录音机、电视机、vcd等教学设备，购买了消毒柜、紫外线消毒灯和消毒车等消毒设备。恩雅、铂金、君华、启慧、小博士等幼儿园有开放式的玩具橱、图书架等。绝大部分幼儿园有大中型玩具，能基本满足幼儿户外活动的需要。今年新建的君华幼儿园投资近1000万元，天艺幼儿园新建了塑胶操场，教室内添置了空调等；蓝天幼儿园也投资20多万元对办公室、幼儿洗漱间、厕所等进行了改造；小博士、启慧、娄星艺术、阳光艺术等10多所幼儿园也分别有不同程度的投入，幼儿园的办园设施进一步完善。
2、管理工作日趋规范。
各幼儿园能够认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法律法规，依法办园，管理规范。绝大多数园长和教师具有任职资格；除城区几处生源爆满的幼儿园外基本能按规定编班；各类人员岗位职责明确，各种规章制度、计划、总结较为完备，园风良好；部分园收费除发放教师工资外，拿出一定的比例用于改善办园条件和各类人员的学习培训；一部分幼儿园成立了家长委员会，配合幼儿园做好工作，有家园联系制度、家园联系册等；大部分幼儿园幼儿食品采购做到了定点、定人，每日向家长公布幼儿伙食，并且有台帐记录。
3、教育质量稳步提升。
各幼儿园能使用经省审定公布的幼儿用书和教师指导用书，有目的明确、切实可行的园务工作计划，有学期计划、一周教学安排、一日活动设计等；大部分幼儿园比较注重园内的环境布置，走廊上、教室内均张贴或悬挂了适合幼儿年龄特征的剪纸、贴画、挂饰等，创设了与教育教学相适应的良好环境；大部分幼儿园能以游戏活动为基本教学模式，经常开展适合幼儿的体育活动和艺术活动；各幼儿园的教学理念有了更新，不再一味迎合部分家长的口味，把让幼儿认识多少字、会算多少数作为评价教学的唯一标准，而是将培养幼儿良好的行为习惯、活泼开朗的性格、健康的体魄作为重要的目标，将德育贯穿于一日生活之中。
4、安全卫生工作进一步加强。
各幼儿园能树立安全第一的思想，把安全工作贯穿在各项工作的各个环节，各幼儿园成立了安全工作领导小组，制定了安全工作紧急预案，幼儿园与幼师签订了安全工作责任状，并能定期对园所进行安全隐患排查，有排查记录和整改措施，52所幼儿园有消防疏散图，大部分幼儿园布置了安全教育专栏，能结合主题活动对幼儿进行安全教育，使之掌握必要的安全知识，避免事故的发生。绝大部分幼儿园在食品安全饮用水安全及传染病防治方面建立健全了一定的管理制度，如晨检制度、台账制度、消毒管理制度等，食品采购有索证、索票意识。今年手足口病及甲型h1n1流感的流行，各幼儿园增强了消毒和疾病防控意识，添置了消毒设备，建立健全了消毒制度、各种检查记录、教职工和幼儿健康档案，全区各幼儿园没出现一例甲流病例。各幼儿园基本能按幼儿年龄和季节科学地制定食谱，并每日向家长公布。
三、存在的问题
1、设施设备投入还需进一步加强
个别幼儿园布局不太合理，园内绿化面积少，无充足的幼儿户外活动场地；传达室、活动室、资料室、卫生保健室等不健全；教室内采光效果不太理想；自动化办公系统、开放式的玩具橱、图书架极少；小型玩具种类较少，利用率不高；教师用书、幼教刊物不能满足工作需要；幼儿图书太少，且不能定期补充；少数幼儿园用来改善办园条件的经费投入很少，硬件设施不足，不能完全满足教育教学需要。
2、各项管理制度有待进一步规范
部分幼儿园未按规定配齐各类工作人员；组织机构不够健全，各种规章制度不完备，考核措施落实不到位；财务管理比较混乱，账簿设置不规范，手续不完备，基本上没有为教职工缴纳社会保险；档案管理不规范。个别幼儿园对年检工作不够重视，资料零乱，无账可查。
3、教育教学质量有待进一步提高
在检查中，我们发现少部分幼儿园师资力量薄弱，专业化水平较低，在环境创设上班内没有明显的活动区域设置，有些幼师的教育教学观念难以适应新课改和实施素质教育的需要。个别幼儿园不注重园本培养和教育教学研究，对教职工的业务培训和职业道德培训活动开展的很少；不能充分利用自然环境和本地教育资源扩展幼儿的生活和学习空间。
4、安全卫生工作有待进一步加强
个别幼儿园的厨房、加工操作间的面积和功能区域的设计布局不符合要求，面积过小，很多还不足8平方米，食品储藏也不符合要求。另外，消毒设施的配备和餐饮具的消毒、保洁也有待加强。部分幼儿园的幼儿住宿条件较差，床铺完全贴地摆放，被褥较薄，且未经常换洗，室内保暖性差。个别有车辆接送幼儿的幼儿园有超载等违规现象。
四、下一步工作要求
1、各幼儿园要进一步加大对硬件设施的投入，不断改善办园条件。
2、各幼儿园要进一步加强对安全工作的管理，完善安全管理制度，消除安全隐患，确保幼儿安全。
3、幼儿园园长和教师要进一步加强自身学习和培训，不断提高管理和教学水平。
4、各幼儿园在教育教学方面还要下大气力，建立完善各项制度，加强园本培训和园本教研，促进幼师的专业成长，办出自己的教育教学特色，使其逐步走向制度化、规范化、科学化的轨道。
5、各幼儿园要进一步加强档案建设，重视信息资料的收集和整理。做到有专人负责，科学分类，专橱存放，规范管理。
对于限期整改的幼儿园，要进一步加强学习，转变观念，提高质量，从根本上解决存在问题。我局将组织人员对整改情况进行跟踪。希望各园通过一年一度的年检，进一步认真按照《条例》、《规程》的要求，认真总结，发扬优点，纠正不足，与时俱进，把幼儿园办得更加规范，使我区学前教育水平再上新台阶。
推荐第8篇：民办幼儿园年检总结
瑞林镇民办教育机构年检工作总结
为督促民办幼儿园加强基本建设和规范管理，促进民办幼儿园教育质量和办学水平的不断提高，推动我镇民办幼儿教育健康有序发展，根据市教育局《关于开展民办教育机构2017年度工作检查的通知》的要求，对我镇民办幼儿园2012年度办学情况进行了年度检查，现将年检情况通报如下：
一、民办幼儿园基本情况
截至2017年春，全镇民办幼儿园4所，教职工14人 ，教学班15个，在校幼儿324人，其中本学期招生人数105人。现有校舍建筑面积2070平方米，图书1400册，固定资产总值99.5万元。 本次年检根据市教育局《关于开展民办教育机构2012年度工作检查的通知》的要求，参加评估的民办幼儿园共4家，经我镇对其一年来工作开展情况进行督导检查、考评，4所幼儿园各项工作开展正常，均为合格等级。
二、民办幼儿园办学和管理工作取得的一些成绩
1、办学思想端正
各民办幼儿园能够坚持正确的办学方向，较好地执行国家的法律法规和教育行政部门的规章制度，自觉接受教育部门的管理，有年度计划和长远打算。
2、办学条件不断改善
各幼儿园按照有关规定，能够多渠道筹措办学资金，逐步加大投入，配备了一些教具、玩具及幼儿读物等教学设备，较好地改善了办学条件。
3，管理工作逐步规范
各幼儿园健全了组织管理机构、教学、学生、等一系列管理规章制度，许多制度存档并张贴上墙，提升了幼儿园的管理水平和档次。
4、安全管理工作得到强化
各幼儿园均向中心小学签订了《学校安全工作责任状》，明确和强化了幼儿园与学生监护人、幼儿园与教师的安全管理责任状，制定了幼儿园突发事件应急预案，开展了有针对性的安全知识教育和安全防范训练，增强了学生的安全防范意识和能力，普遍树立了安全第一的管理理念，始终把安全工作放在首位。
三、民办幼儿园存在的主要问题及整改措施
（一）、存在的问题。
1、幼儿园办学条件参差不齐。有的条件好，有的条件差；有的是自有园，有的是租赁园舍，各幼儿园面积不足，运动场地小，基本不能满足教学的正常需求，音体美器材不足，教室面积较小，孩子拥挤，无室外活动场地。教具、玩具及幼儿读物严重缺乏。有些民办幼儿园不仅没有配备应有的保健设备，甚至存在着严重的不安全隐患。
2、教师队伍素质较差，流动性大。农村幼儿教育师资中的绝大多数人没有受过职前专业训练,加上在职培训机会又少,所以合格率极低.很多幼儿老师不懂儿童教育规律,教育观念比较陈旧,落后,幼儿教育知识,技能与能力也相对不足,不会组织幼儿开展\"动口、动脑、动手\"活动,不会引导幼儿参与游戏活动。
3、办学不规范、质量较低。民办幼儿园的一部分办园者没有受过职前培训，也没有幼儿园管理经验，管理水平低下。
4、幼儿教育\"小学化\"现象严重。农村幼儿园大多规模小,人数少,教师多是招聘的,报酬低,也很少参加培训学习,观念落后。在教学活动中\"小学化\"现象十分突出。
（二）、整改措施： 1‘’进一步完善规章制度，依法加强对民办幼儿园的刚性管理，切实把民办教育纳入依法管理的轨道。 2，进一步规范民办幼儿园的办学和教育教学行为。重点是加强招生管理、收费管理、教育教学管理、安全管理、教师队伍管理等，确保民办教育的健康发展。 3，进一步加强安全管理。对民办幼儿园所有校舍进行一次全面检查，排查和消除各类安全隐患，确保民办幼儿园安全健康运行。统筹规划，规范民办义务教育阶段教育，促进各类民办教育协调发展。 4，进一步加强幼儿园办学条件的改善，特别是实验仪器、信息化和音体美教学设施的配备、管理和使用，促其基本达到办学要求。
瑞林镇中心小学
2017年4月12日
推荐第9篇：修水县民办幼儿园年检情况通报
修水县民办幼儿园2014年年检情况通报
各中心小学，县直幼儿园、各民办幼儿园：
根据《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，结合教育部和省教育厅有关文件精神，修水县教育体育局幼教办对2014年1月31日前经修水县教体局批准取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》的民办幼儿园进行了年检。教体局组织人员审核了所有民办幼儿园上报的年检材料，并进行了实地检查：听取了各幼儿园主要负责人的总体情况汇报；查看了办园档案资料、财务账目、收退费制度公示情况等；现场检查了办园场所、幼儿寝室、食堂卫生、安全状况、班额配置、教师资格等。检查过程中，检查组及时向幼儿园以及中小反馈发现的情况并提出整改要求。现就年检有关情况通报如下:
一、年检检查结果
2014年1月31日前取得《民办学校办学许可证》的98所幼儿园年检结果如下：
1、“合格”幼儿园69所：
义宁镇太阳贝贝幼儿园 义宁镇新星幼儿园 义宁镇怡心幼儿园 义宁镇益智幼儿园 义宁镇慧星幼儿园 义宁镇东方福娃幼儿园 义宁镇哈佛幼儿园 义宁镇修江明珠幼儿园 义宁镇金色摇篮幼儿园 义宁镇滨江幼儿园 义宁镇金色摇篮幼儿园白金园 义宁镇现代城幼儿园 宁州镇南崖景区幼儿园 白岭镇小红帽幼儿园 白岭镇沙坪幼儿园 路口乡未来星幼儿园 古市镇心心幼儿园 古市镇汪坪中心幼儿园 全丰镇上源幼儿园 大桥镇中心幼儿园 上衫乡中心幼儿园 渣津镇小斗岭幼儿园 渣津镇司前金贝贝幼儿园 马坳镇中心幼儿园 马坳镇宝宝幼儿园 西港镇中心幼儿园 杭口镇红娃娃幼儿园 港口镇纱笼幼儿园 大椿乡中心幼儿园 竹坪乡中心幼儿园 上奉镇中心幼儿园 黄沙镇汤桥幼儿园 太阳升镇小博士幼儿园 黄坳乡金苹果幼儿园 古市镇明星Baby幼儿园 全丰镇中心幼儿园 全丰镇金色童年幼儿园 余塅乡上源幼儿园 渣津镇育苗幼儿园 渣津镇黄坊幼儿园 渣津镇龙坪幼儿园 马坳镇蓓蕾幼儿园 马坳镇育苗幼儿园 上杭乡培尔幼儿园 港口镇中心幼儿园
港口镇龙井小太阳幼儿园 山口镇新街幼儿园
黄港镇柘坑村中心幼儿园 上奉镇太阳宝宝幼儿园 黄沙镇星星幼儿园 太阳升镇西坳幼儿园 黄坳乡小天使幼儿园 黄坳乡岩咀幼儿园 宁州镇金色摇篮幼儿园翡翠园 新湾乡蓝天幼儿园 马坳镇塘三里幼儿园 马坳镇启智幼儿园 山口镇六一永兴幼儿园 石坳乡中心幼儿园 义宁镇世纪春天幼儿园 义宁镇七彩阳光幼儿园 义宁镇良塘大拇指幼儿园 西港镇修口幼儿园 马坳镇东津中心幼儿园 白岭镇桃树中心幼儿园
2、“基本合格”幼儿园21所：义宁镇亲亲宝贝幼儿园 宁州镇凯达公司幼儿园 古市镇汪坪贝贝幼儿园 大桥镇理想幼儿园 渣津镇快乐宝宝幼儿园 上杭乡新星幼儿园 杭口镇茅坪鑫欣幼儿园 布甲乡未来星幼儿园 黄坳乡金太阳幼儿园 宁州镇天骄幼儿园 大桥镇大桥村委幼儿园
古市镇中心幼儿园 渣津镇未来星幼儿园 征村乡赤江幼儿园
宁州镇金苹果幼儿园
义宁镇城南小精灵幼儿园 古市镇阳光幼儿园 全丰镇南丰幼儿园 水源乡小博士幼儿园 马坳镇黄溪幼儿园 上杭乡大拇指幼儿园 港口镇香炉山幼儿园 漫江乡中心幼儿园 四都镇金贝儿幼儿园 义宁镇城南幼儿园
3、“不合格”幼儿园6所：
白岭镇温馨幼儿园 路口乡新天地幼儿园 黄沙镇瑶村幼儿园 黄沙镇小太阳幼儿园 溪口镇陈坊中心幼儿园 宁州镇新一代幼儿园
4、“注销办学许可证”幼儿园2所：
黄坳乡启明星幼儿园 古市镇苗苗幼儿园
二、年检过程中表现比较突出的方面
1、材料整理齐全上交及时
各民办幼儿园根据《年检通知》的内容要求和时间安排，按照《评估细则》认真做好了自查、自评、自纠工作，并按时报送年检材料，积极配合教育主管部门做好年检工作。
所有幼儿园材料能按顺序装订成册，内容充实，条理清楚；绝大部分幼儿园都按要求将年检材料报送乡镇政府和中小签署意见加盖公章。
2、实地察看阶段，各幼儿园也比以往更重视、更认真：积极提供资料配合年检，虚心接受反馈意见，努力承诺定期整改。
3、大部分幼儿园能按整改要求，努力改善办学条件，增添保教设备：如全丰镇中心幼儿园，利用假期，将幼儿园全面装修，给人焕然一新的气象；黄坳乡岩咀幼儿园，每次检查都是整改对象，今年开学前，将幼儿园进行了装修并增添了保教设备；港口镇龙井小太阳幼儿园，在听取专家领导意见后，也将幼儿园进行了全面装修，重新合理布局。
4、在教师师资及保育员管理方面，各幼儿园加大了建设力度，提高了保教队伍素质：园长基本都取得了相应的毕业证、园长岗位证、教师资格证；专业教师师资合格率也基本能达到50%以上；保育员都有相应的体检证等。
三、存在的问题与不足
1、证件过期
（1）《办学许可证》到期的幼儿园有：义宁镇太阳贝贝幼儿园、义宁镇怡心幼儿园、义宁镇金色摇篮幼儿园、大桥镇中心幼儿园、竹坪乡中心幼儿园。
(2)《餐饮服务许可证》到期的幼儿园有：义宁镇金色摇篮幼儿园白金园、义宁镇亲亲宝贝幼儿园、宁州镇南崖景区幼儿园、白岭镇桃树中心幼儿园、路口乡新天地幼儿园、马坳镇中心幼儿园、马坳镇宝宝幼儿园、马坳镇育苗幼儿园、马坳镇黄溪幼儿园、港口镇纱笼幼儿园、港口镇香炉山幼儿园、港口镇龙井小太阳幼儿园、黄沙镇星星幼儿园、太阳升镇西坳幼儿园、黄坳乡金苹果幼儿园、黄坳乡金太阳幼儿园、黄坳乡小天使幼儿园、黄坳乡岩咀幼儿园。
2、没有上交乡镇政府或乡镇中小签字盖章
（1）未有乡镇政府签字盖章的幼儿园有：白岭镇小红帽幼儿园、古市镇心心幼儿园、古市镇汪坪中心幼儿园、港口镇龙井小太阳幼儿园、黄坳乡金太阳幼儿园、黄坳乡小天使幼儿园、黄坳乡岩咀幼儿园。 （2）未有乡镇政府及中小签字盖章的幼儿园有：路口乡新天地幼儿园、路口乡未来星幼儿园、古市镇明星Baby幼儿园、古市镇汪坪贝贝幼儿园。
（3）实地察看过程中，发现不少幼儿园仍有大班额现象，“小学化”也较严重。
（4）老师师资参差不齐，保育员素质有待提高。 （5）教师用书及幼儿读物使用不规范，存在使用劣质及盗版的读物情况。
（6）有不经主管部门同意，擅自并园或擅自更换幼儿园地址情况,擅自并园有：路口乡新天地幼儿园、黄沙镇瑶村幼儿园、宁州镇新一代幼儿园；擅自更换幼儿园地址有：水源乡小博士幼儿园。
（7）有不重视年检，未上交任何年检材料的幼儿园有：溪口镇陈坊幼儿园、黄沙乡小太阳幼儿园。
修水县教育体育局幼教办 2014年4月
推荐第10篇：民办幼儿园年检工作自查报告
民办幼儿园年检工作自查报告
一年来，我园在《纲要》精神的引领下, 以“依法办学的示范园，早期教育的特色园，科学管理的先进园，教育科学的基地园”为目标，以质量求生存，以管理促发展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体教职工的努力下，园所在不断的成长与进步，并取得了一些成绩。现根据夏教育局精神，针对《邻水县民办幼儿园年审评估指标》，对幼儿园的各项工作认真开展了自查工作，现把自查情况报告如下：
一、全园建立了园务委员会和家长委员会，实行民主科学管理。在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把“质量为本，服务为宗，环境为先，价值为魂”作为园训，在教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。重视幼儿园的安全工作，建有房屋、设备、消防、安全防护和检查制度,制定了相关的应急预案,并且建有食品、药品等管理制度和幼儿接送制度，大力做好安全月宣传工作，向家长发放《幼儿安全知识调查》，制作安全教育图版，全力提高着幼儿、家长、教师的安全防范意识，在我们一丝不苟的工作下，近1年来无一起责任事故的发生。
二、办园经费来源于家长缴费，坚持按规定收费，勤俭办园的原则，严格执行财务制度，账目清楚，手续齐备，专款专用，有计划地添置教学设备，办园条件不断改善。
三、教育教学工作
1、一年来，我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，坚持保教原则，促进幼儿全面和谐发展。主动接受上级教育行政部门的领导管理、监督检查。
2、遵循孩子的身心发展规律，以孩子生活节律为依据，制定一日作息制度，合理安排游戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。
3、立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的兴趣开展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。在组织活动过程中，教师注重观察幼儿，写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。在开展主题活动中，我们先从孩子兴趣与需要产生主题，引导幼儿讨论，引起他们强烈的学习欲望和好奇心。其次收集资料、材料和相关的学习信息丰富学习内容。活动内容紧密结合幼儿生活及其兴趣点，使幼儿在认知、情感、技能等方面得到充分的发展。同时积极利用托幼一体的特色，开展各类形式的大带小活动。让孩子们体验到临时大家庭的稳馨与快乐。
4、重视家长工作的开展，促家园间的联系。认真做好家长访谈、家访、家园联系册以及邀请专家为家长进行“家教知识的讲座”和“儿童常见病预防的讲座”，为家长朋友们提供了学习与咨询的平台，开展各类亲子活动，增进亲子情、亲子乐；另外重视家园的互动性。在班级家长会我们在形式与内容上进行了调整，首先向家长征集他们比较困惑或关心，选出大家几个较共性的问题（如：如何培养孩子的学习习惯；如何培养孩子的学习兴趣；如何培养孩子良好的行为习惯；孩子发生矛盾冲突，家长如何处理等），然后在家长会中把问题抛给家长，发挥家委会成员的作用，与教师一起成为小组中的中心发言人，分别进行讨论与交谈，每一位家长在会中得到了发言权。在互动式交流中，家长们学习其他父母好的育儿经验，从中寻求合适的、有效的教育方法。总而言之，家长工作有计划、有措施、有效果、有记录、有总结。
5、加强学习，不断增强教科研意识。园领导积极鼓励教师教科研活动的理论知识，鼓励教师开展课题研究。教科研工作有组织、有计划、有制度、有活动、有记录.四、卫生保健
1、制定、完善与执行各项卫生保健制度
根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的内容，我园结合实际情况，制定了各项卫生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。师幼每年体检一次，受检率100%，预防接种率100%，建立了幼儿健康档案。
2、规范饮食管理，平衡膳食
我园厨房设施设备齐全，流程科学合理。幼儿园成立了膳食委员会，由园领导亲自参与，每学期定期召开膳食会议，商讨幼儿伙食情况，及时进行调整。我园按要求两餐间隔3.5小时，每周提前为幼儿制定营养均衡的带量食谱，在合理营养上由于我们依据托班孩子的消化能力，要求食堂人员 把菜切细、切碎，软硬适度，烹饪上讲究色、香、味、形，米面搭配、荤素搭配，营养均衡。并且做到每学期都进行营养量的分析、统计。教职工与幼儿伙食严格分开，食品由专人配送，做到即买即吃，保证食品新鲜、安全。
3、有目的有计划的对保育员进行培训。
我园认真贯彻保教并重的原则，随着办园质量的不断提高，对保育员也提出了更高的要求，我园除定期参加保育员技能考核外，每学期的卫生保健工作计划都制定培训内容，有理论学习、事例研讨、技能比赛、园内科研课题的学习及参与研究等等，优化保育员的整体素质。
４、积极做好卫生保健知识宣传
我园重视卫生保健知识的宣传工作，每学期，保健医生都会在宣传栏里向家长和全体教职工宣传卫生保健知识，除此之外，在季节性疾病高发期，突发性疾病时都会及时向家长发放通知，使家园同步，促进幼儿健康成长。
在改革与发展的新世纪，在我园软硬环境已具备的今天，我园按照相关程序积极筹备申报工作，经自查，我园已达到标准，恳请教育局领导调查落实后予以批准。
第11篇：民办幼儿园年检通报（优秀）
关于2011年度 民办幼儿园年检情况的通报
各中心小学、各民办幼儿园：
为加强民办教育管理，根据相关法律法规，按照省市文件要求，县教育局于2011年12月对民办幼儿园的年检工作进行了部署，下发了《年检报告书》和《民办幼儿园年度检查评估标准》。此后又召开会议，要求各民办幼儿园对照标准，认真自查，加强整改，晋档达标。自2012年6月起，教育局年检小组深入各民办幼儿园进行实地检查，现将年检情况通报如下：
一、基本情况
目前，全县经教育行政部门审批的民办幼儿园42所。其中，县城18所，农村24所。民办幼儿园教职工总数480人，其中专任教师220人。全县民办幼儿园入园幼儿总数5039人，是公办幼儿园的8.5倍。
几年来，民办学前教育对增加教育多元化投入、补充公办教育数量的不足、满足人民群众的教育需求、减轻政府的办学压力等方面发挥了积极的作用。取得的成绩主要表现在
1 以下几个方面。
一是民办幼儿园总数减少，幼儿入园总量倍增。2006年以前，我县的民办幼儿园达70余所，幼儿入园总数仅1500余人。经过近6年的发展，出现了“一少一多”现象，说明了民办幼儿园条件改善，总量增大。
二是区域内相对优质的幼儿园逐渐增多。2007年以来，我县涌现出小太阳幼儿园、小太阳第一幼儿园、金秋幼儿园、吉地宝幼儿园、旭日幼儿园、冠博幼儿园等条件比较优越的幼儿园。一年多来，金秋、水木清华、吉地宝等幼儿园进一步加大投入，加强基础设施建设，扩大园舍面积，实现了量的扩张和质的提升。我们有理由说，优质幼儿园的引领，带动了我县民办幼儿园建设，促进了学前教育事业的发展。
三是加强了教师队伍建设，教师待遇逐步提高。部分幼儿园加大师资培训投入，注重园本教研和教师培训工作，教师整体素质及教师待遇均有不同程度的提高。
四是重视幼儿园制度建设，园务管理逐渐规范。幼儿园重视制度建设，并在工作中认真执行。实施奖惩机制激发了教师的工作积极性和责任感，建设整洁优美的环境为幼儿提供了健康成长的空间。消防安全设施齐全好用，“安全是民
2 办幼儿园生存发展第一生命线”的意识逐步增强。
我县民办学前教育虽然逐步走向规范有序发展的道路，但问题仍十分突出。
1.办学投入不足，基础条件较差。一是园舍面积较小。多数幼儿园无园长室、多功能室、资料室、隔离室，无饲养角或种植园地。幼儿人均室内活动面积及人均户外活动面积不达标。无宣传栏及主题墙。二是教玩具数量不足。大部分幼儿园儿童读物、桌面玩具、幼儿手工制作材料不能满足幼儿活动需要，单纯的读写算几乎占据了幼儿在园的全部生活空间。三是幼儿桌椅不符合卫生标准，无茶杯架及盥洗设备，未达到幼儿一人一杯一巾要求。无卫生室、紫外线灯（车）。四是保教参考读物匮乏，电脑未连接因特网，无打印设施。
2.教师整体素质有待提高，人员配备数量不足。教师及保育员总量不足且流动性大。专业教师数量少，基本不组织园本教研与培训，教师在封闭的环境从事着无异于小学教师的职业生涯，教师队伍建设与新时期幼儿园保教工作的要求差距较大。幼儿园无财务人员、无保安。未按有关规定与教师签订劳动合同，全县只有一所幼儿园为教师办理了养老和医疗保险。
3 3.园务管理亟待规范。一是未按《幼儿园教育指导纲要》开设课程，违规组织幼儿考试排名次。教师制定的幼儿一日（周）活动计划与小学教师的教案无任何区别。幼儿教育小学化现象十分普遍，问题十分严重，极大地影响着幼儿身心健康成长。二是管理制度不健全，幼儿园举办者管理能力急需提高，家庭作坊式管理的幼儿园占有一定比例。安全隐患依然存在。幼儿园监控设备形同虚设，大门敞开无门卫。幼儿接送车超员现象严重。未按要求定期进行安全演练。三是缺乏必需的文档资料，对仅有的资料归档杂乱。无年度保教计划及总结，教学管理制度建设薄弱，不重视教研工作。无幼儿学籍档案，未定期对幼儿的个性进行综合评定。四是未建立家长学校，家园联系方式单一，质量不高。五是财务制度不健全，收支不规范。未按要求聘任会计，无账目，伙食费未专款专用并单独建账，部分幼儿园存在乱收费现象。收退费不公示或未按规定进行公示。六是证件不齐全。
4.卫生保健管理层次不高。个别幼儿园室内卫生条件极差，部分农村幼儿园违规为幼儿提供小食品，严重影响幼儿健康。多数幼儿园幼儿未体检即入园，幼儿无健康档案，对幼儿的体格发育指标未进行跟踪记录。幼儿户外活动时间
4 少或无室外活动。少数幼儿园不为幼儿提供饮用水。幼儿食谱未向家长公示，幼儿伙食品种单一。晨检制度坚持的不好，未定期对园舍及物品进行消毒。
5.法制观念淡薄。依法治教、依法执教意识不强，对涉及民办教育的政策法规知之甚少，用法律武器保护幼儿园合法权益的能力较差。我行我素，不认真执行上级文件要求。虽多次被有关部门处罚，但屡罚屡犯。化解矛盾的能力不强，因劳动关系、收退费、幼儿伤害事故等原因到教育行政部门投诉的现象时有发生。
以上这些问题程度不同的存在于大部分幼儿园，有待在今后的工作中加以改进。
二、年检结果
年检合格的民办幼儿园8所，分别是：
小太阳幼儿园、小太阳第一幼儿园、金秋幼儿园、水木清华幼儿园、阳光小天使幼儿园、吉地宝幼儿园、旭日幼儿园、冠博幼儿园。
年检基本合格的民办幼儿园27所，分别是： 育英幼儿园、金色摇篮幼儿园、金太阳幼儿园、鸿哈佛幼儿园、新世纪幼儿园、育博幼儿园、花蕾幼儿园、兴童幼
5 儿园、给力新世纪幼儿园、起航幼儿园、小博士幼儿园、小英语幼儿园。三合乡123幼儿园、富饶幼儿园。四合乡小灵童幼儿园。红旗镇幸福幼儿园、群星幼儿园、金帆幼儿园。花园镇蓝天幼儿园。四季青镇金童幼儿园、同乐幼儿园、新民幼儿园、黎明幼儿园。东兴乡佳蕊幼儿园、福兴幼儿园、红太阳幼儿园、艳红幼儿园。
年检不合格的民办幼儿园6所，分别是：
花园镇宝贝幼儿园、齐心幼儿园。四合乡长胜幼儿园、春蕾幼儿园、小状元幼儿园。东兴乡未来之星幼儿园。
三、相关处理决定
依据《民办教育促进法》及其实施条例，《黑龙江省民办学校年度检查办法》及相关规定，决定如下：
对“年检合格”的单位给予通报表扬，并颁发“林甸县民办教育年度检查示范园”奖牌。希望“年检合格”的民办幼儿园对照评估标准，认真查找不足，提高办学水平。
“年检基本合格”的民办幼儿园要限期整改，整改期限为一个月，自2012年7月25日至2012年8月25日。
“年检不合格”的民办幼儿园要限期整改，整改期限为二个月，自2012年7月25日至2012年9月25日。整改期
6 间停止招生，若违规招生或不积极整改，吊销办学许可证，取消其办学资格。
整改期满，幼儿园应及时书面报告整改情况，审批机关结合整改报告进行复查。经复查符合规定的，将检查结论变更为“年检合格”。对逾期未解决问题或者未按时报告整改情况的，视情节给予行政处理，直至吊销办学许可证。
年检期间，艺海幼儿园未经核准将幼儿园出租给他人，按规定不予年检，另行处理。
年检结论表明，我县比较规范的民办幼儿园所占比例很小，多数民办幼儿园仍在低层次运作。教育行政部门将进一步加大规范管理力度，以年检为杠杆，推动我县民办学前教育事业的发展。
对民办幼儿园实行年检，是法律赋予审批机关的职责，是促进民办教育事业发展的有效途径。各民办幼儿园要坚定办学信心，端正办学思想，强化管理机制，加强队伍建设，加大经费投入，改善办学条件，切实抓好安全工作，不断提高办学效益，为我县教育事业的发展做出更大贡献。
二〇一二年七月二十三日
主题词：民办教育 年检 通报
林甸县教育局办公室 2012年7月23日印发
共印50份。
第12篇：民办幼儿园检查报告
府城地区民办幼儿园检查情况汇报
为进一步加强对府城地区民办幼儿园的管理，不断提高办园水平和保教质量，府城镇民办教育活动中心领导小组根据有关民办幼儿园办学标准，制定了《民办幼儿园检查评估量化标准》，于二〇一二年二月对全镇所有民办幼儿园，进行了较全面、认真的检查评估。检查期间，分别听取了各民办幼儿园园长或负责人对幼儿园工作的汇报；实地查看了各幼儿园的园舍环境、师资情况、安全设施、电化设备、教学设备、幼儿住宿、饮食、教材、玩具、卫生消毒、各种证件等。在掌握大量资料信息的基础上，逐条对照，评估量化，现将检查评估工作情况总结如下：
一、基本情况
府城地区民办幼儿园发展较快，办园条件、规模较往年有所提高，安全意识和服务意识进一步增强。从检查情况来看，现有民办幼儿园19所，其中有办学许可证的幼儿园12所，办学证过期未换证的幼儿园3所，无证的幼儿园4所（见附表）；在岗教师122人，其中合格教师53人，幼儿教师合格率为41%；在园幼儿园2212人，约占全镇入园幼儿总数的六分之五。
二、具体情况
（一）好的方面
1、办园积极性不断提高。民办幼儿园遍布府城镇城乡新旧居民区，幼儿教育实现了“广覆盖”，较好地满足了广大群众对学前教育的需求。
2、办园条件不断改善。近年来，在县教育局、府城中心小学的督查指导下，我镇民办幼儿园办学条件大有提高。一是多数幼儿园今年进行了全面翻修，室内外喷绘了整面墙的卡通图案，富有童趣；二是幼儿园活动场地不断扩大，室内、外生均面积平均超过3平方米，符合上级规定标准。特别是凤凰城、大通桥幼儿园的新建园舍质量相对而言比较宽敞、明亮，设有午睡室、洗手室、活动室、厕所等。三
是幼儿园教学设施设备不断改善。大多数幼儿园添置了适合儿童使用的桌椅，有电视机、VCD、录音机、电子琴等教学用具，有大中小型玩具，东方红幼儿园还购置了一台钢琴，这在民办园还是首例；四是永安幼儿园、长胜幼儿园还购置了先进的设备，对本园进行视频监控。
3、安全工作不断加强。检查期间，各幼儿园在教学时段内园门紧缩，每个班级里都有任课教师在管理，学生的安全得到了初步的保障。城东、祺宝宝在园内铺上了塑胶垫，体育局幼儿园的台阶和门边都包上了泡沫条，预防幼儿跌倒时摔伤；体育局幼儿园购置了消毒车，定期对各个教室消毒，起到预防传染病的作用。
（二）存在问题
由于部分办园者办园指导思想不正确、依法办园意识不强、办园投入少等种种原因，全镇民办幼儿园还存在不少问题，从检查情况来看，主要表现在以下几方面：
1、办园行为不够规范。有些园不是独立园，教学区与生活区混在一起，比如楼南、永安、群星、向日葵、东方红、山后等。有的幼儿园教室内只有一块黑板，一个教师，几张旧桌，几十个幼儿，条件十分简陋，完全是“家托式”办园，如山后、群星幼儿园。
2、硬件设施简陋。一是幼儿园使用面积和建筑要求不达标。按有关规定，幼儿园用地面积生均不能低于4平米，建筑面积生均不能低于2平米，幼儿活动室面积每间不能少于50平米。目前我县大多数幼儿园还未能达到这一标准，大多数幼儿园是办在民用住宅内，办学、生活在一起。农村有的还是办在旧祠堂、旧礼堂、旧学校、旧民房内，建筑布局完全不符合办园要求，室内或空间狭小、或阴暗潮湿、或采光不好；县城内大多数幼儿园室内外活动场地面积不达标，有的幼儿园办在二楼或三楼，室内面积不足，容量过大，幼儿活动十分拥挤，而且几乎无室外活动场地，孩子们入园后都在楼上学习活动。二是相当一部分幼儿园设施不齐全。农村幼儿园大多数教具少，且不常用。园内缺乏脚踏风琴、电子琴、收录机、图书和乐器等教学设施用
品，有的甚至连适合幼儿使用的桌椅都没有配置；有的虽然有收录机、电视机等，但老师主要集中精力教幼儿怎样写字算数，很少让他们听音乐、看电视、玩游戏等，教室内的教具只是个摆设而已，从而导致幼儿教育“小学化”的严重后果。同时，相当部分农村幼儿园玩具缺，且不太安全。尤其是大型玩具更是少见，有的幼儿园虽然也有一些大型玩具，但有的不符合安全要求（自制的），有的由于使用时间过长，出现严重破损等情况。三是大多数幼儿园没有消防设施。县城内不少幼儿园人数较多，楼道出口狭窄，又无其它通道，更无任何消防设施。农村幼儿园除少数有适合儿童使用的室内厕所外，大多数室内无厕所，室外的民用厕所相对于幼儿来说存在一定的安全隐患。
3、师资整体水平偏低。按规定，幼儿园每班应配备2名教师，1名保育员，教职工与幼儿配备比至少是1:12；同时幼儿园的教师应具备幼师毕业及以上学历并取得相应的教师资格，保育员应具有初中以上文化程度并接受过幼儿保育职业培训。从检查情况来看，目前我县所有民办幼儿园在园（所）幼儿有8156名，有教职工共535人，其中取得教师资格或参加过相关县级培训的只有196人，合格率为36.5%，教职工与在园幼儿配备比为1:15，应该说全县民办幼儿园师资队伍数量和质量均未达到要求。
4、教育保育质量较低。我县大多数幼儿园常规教育教学活动不规范，无教学计划，无教学安排。在教学过程中，忽视幼儿的年龄特点，违背幼儿教育发展的基本规律，不是以游戏活动为主，没有通过游戏活动对幼儿进行智力开发和养成教育，而是把传授知识作为幼儿教育的重要手段和目标，教学内容小学化，教学效果差。有的幼儿园像是托儿所，教学就是保姆带孩子，只要管住孩子不哭不闹就行，谈不上教学质量的好坏。相当部分幼儿园没有订购使用正规的幼儿教材，有的即使订购了，也是打折扣，版本不
一、五花八门，十分混乱；
有的甚至干脆直接从书商那里购买一些廉价幼儿教材，质量低下，根本不合要求，严重影响了幼儿教育质量的提高。
5、安全工作不到位。全县有相当多的民办幼儿园安全意识较淡薄、安全设施不全、安全管理不到位。集中表现在：一是幼儿接送车辆手续不齐全，幼儿接送制度不完善，一些幼儿园接送幼儿的车辆超载超速较严重；二是大部分幼儿园的食堂没有取得《卫生许可证》，从业人员没有取得《健康证》；三是全县大多数幼儿园尤其是农村幼儿园没有安装视屏监控装置，也无保安人员、门卫制度等；四是幼儿园教职工消防知识贫乏，意识淡薄，大部分幼儿园未按要求配备消防器材，有些即使配备了消防器材也不会正确操作使用；五是业务档案不齐全，档案管理还不够规范，大部分幼儿园没有建立教师业务档案和幼儿档案。
三、今后工作建议
（一）进一步加大宣传，提高认识。办好学前教育，关系亿万儿童的健康成长，关系千家万户的切身利益，关系国家和民族的未来。要充分利用电视、网络、报纸、广播、会议、板报、宣传车等多种形式，不断加大对幼教政策的宣传，尤其是要大力宣传《国务院关于当前学前教育的若干意见》等法规文件，进一步增强责任感和紧迫感，让政府更加重视幼教工作，社会更加关注幼教工作，幼儿教师更加热爱幼教工作，幼儿家长更加支持幼教工作，使幼教政策更加家喻户晓，深入人心。
（二）健全体制，进一步规范幼儿园办学行为。要明确县、乡、村几级对民办幼儿园的发展、管理职责，进一步理顺民办幼儿园管理体制，规范民办幼儿园的办学行为，合理布局设点幼儿园，努力办好公办乡镇中心幼儿园，发挥乡镇中心幼儿园的辐射引领作用。
（三）进一步加强对幼儿教师教育理论的学习、培训和指导工作，努力做到从业人员都能持“两证”上岗。
（四）不断改善办园条件，为幼儿提供良好的学习和娱乐场所。政府要加大对合格民办幼儿园的扶持力度，努力提高办园水平，提高办园的社会效益。
（五）进一步加强安全教育，建立健全各项安全管理制度，切实做到安全工作有布置、有检查、有记录，有切实可行的突发事件应急预案。
第13篇：民办非企业年检
（二）民办非企业单位接受年检时，应当提交下列材料：
1、《民办非企业单位2011年度检查报告书》（一式三份）。
2、《民办非企业单位登记证书》副本原件，已经取得执业许可证的民非单位应当提交执业许可证副本（验原件，留复印件一份）。
3、2011年度工作总结及2012年度工作计划。工作总结主要包括以下内容：本单位遵守法律法规和国家政策的情况、依照《民办非企业单位登记管理暂行条例》履行登记手续的情况、按照章程开展活动的情况、人员和机构变动的情况以及财务管理的情况，民办非企业单位开展信息公开和承诺服务活动的情况。要求一律用A4纸双面打印，加盖本民办非企业单位印章。
4、会计师事务所按《民间非营利组织会计制度》出具的2011年度财务审计报告。
四、年检要求
（一）务必按时参加年检。每年按时参加登记管理机关实施的年度检查是社会组织应当履行的职责，各社会组织要高度重视，指定专门人员负责年检事宜，按照有关要求报送年检材料，年检报送材料的截止日期为2012年5月31日。对逾期补办年检手续的，如不能提供正当的逾期理由，我股将确定其为“年检基本合格”或“年检不合格”；对逾期不
接受年度检查的社会组织，将依据《社会团体登记管理条例》第三十三条、《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二十五条的规定，依法予以处罚。
（二）要如实填报年检材料，确保数据真实有效。各社会组织必须认真填写年检材料中的每一项内容，并确保数据真实有效，不得隐瞒真实情况，弄虚作假。对提供虚假审计报告、不如实填写年检报告书的单位，一经发现，确定为“年检不合格”，情节严重的，将给予行政处罚。
（三）要及时办理变更或注销手续。我们发现个别社
会组织登记事项发生了变化或者因故停办，没有及时办理变更或注销登记手续。今后对不按规定办理变更手续的，我股将确定其为“年检基本合格”或“年检不合格”。因故停办而未办注销登记手续的，追究其法定代表人依法所承担的法律责任。
（四）要按照《民间非营利组织会计制度》进行财务管理。对不按照《民间非营利组织会计制度》进行财务管理的社会组织，我股将确定其为“年检基本合格”。今后我股将进一步加大对执行《民间非营利组织会计制度》的督促力度，采取切实措施，加快会计制度的转换，完善各项规章制度，规范会计核算行为，提高会计信息的质量和透明度。
（五）依法进行年检。对年度检查基本合格和不合格的社会组织，我股将依法予以公告和整改。
五、其他事项
今后，我股将不再另行下发纸质文件通知部署年检工
作，请各社会组织于每年年初登陆博罗社会组织信息网(http://blshzz.huizhou.gov.cn)查看相关年检通知公告。年检报告书将根据工作需要进行适当调整，请务必每年下载当年版本的年检报告书。
二〇一二年三月十日
第14篇：幼儿园民办督导工作汇报
幼儿园民办督导工作汇报
各位领导你们好：
我代表行知双语幼儿园全体教职工欢迎在座专家、领导亲临指导并结合我园的工作提出宝贵的意见。现结合我园的实际工作做如下汇报：
一、幼儿园概况
我园现有9个班级，38名教职工，在园幼儿358名，园长一名，副园长2名，专任教师18名，其中14位教师持幼儿园教师资格证书，1名教师持小学英语教师资格证，1名教师已经通过心理学和教育学考试，持证率达83.3%。保健老师、保育员、厨房工作人员均具备相应的资质和学历并取得相应的上岗证。
二、优化办园条件，创设育人环境
2013年~2014年我园投入一批资金购置了一组新的大型玩具，六台柜式空调，4台32寸壁挂液晶电视，6台40寸壁挂液晶电视，6台电钢，根据幼儿年龄特点添置一批玩教具，根据儿保部门要求将小班的碗全部换成直径13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另给各班配备了一把教师椅。在卫生保健方面，我们按要求配备了5台移动式消毒灯、儿童血压计、药品柜、儿童身高体重称等，为幼儿的健康成长做好坚实的物质基础。
二、实行规范化管理，规范办园行为。
幼儿园的健康发展，离不开科学规范的管理。为此，我们从加强内部管理入手，逐步实现提高保教质量的目的。
1、重视制度建设、坚持依法治园。
我园实行园长负责制，负责幼儿园的一切行政工作，幼儿教师和保育员由园长根据岗位需要进行聘任，为了强化幼儿园内部管理，建章立制，做到有章可循，我园还制定了《教研活动制度》、《卫生保健制度》、《幼儿接送制度》、《教师岗位责任制》、《安全责任制》、《家长工作制度》等，努力使各项工作规范化，科学化，同时园务班子还加强了对各类人员岗位职责履行情况的检查力度，使各项制度得以落实。
2、严格财务制度。
我园严格执行物价局核定收费标准，每学期都将收费标准公示，财务实行预决算制度，专款专用，各类账目清楚规范，保教工作正常支出有保障，经费使用符合财务管理制度，每年进行财务审计，有审计报告。
3、重视师德建设。
作为一名幼儿教师，必须具备良好的职业道德，为了使我园幼儿教师能很快适应新时期教育发展的需要，我们组织教师认真学习了《幼儿园教师职业道德规范》，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到教书育人，为人师表。在强化师德教育的同时，采取制度规范教师的行为，我们制订了《一日工作常规》，进一步明确教师该做什么，不该做什么。
三、重视教研管理，提升保教质量
1、加强常规管理，规范幼儿一日活动。
良好的常规是幼儿园教育教学正常运行的有效机制，园内组织职工认真学习《幼儿园一日活动常规实施细则》，根据幼儿园的保教目标，制定符合幼儿年龄特点的作息时间，组织指导教职工结合本园的实际情况认真制定每日活动计划，合理安排幼儿的一日生活，做到动静交替，室内外活动交替，以游戏为基本活动方式，根据各科教育活动的类型特点，提供丰富的操作材料，鼓励幼儿大胆探究、善于发现，从而获得全面发展。
2、重视家长工作，实现家园共育。
《规程》指出：幼儿园应主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭环境，向家长宣传科学育儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。因此，我园一直精心致力于家长工作：首先我们就成立了家长委员会，每学期召开2次会议，听取家长的意见和建议；其次通过多种形式实现家园共育这一目的，我们通过家长、学校、幼儿园家长开放日、家长会等多渠道向家长宣传科学育儿的知识，帮助家长树立正确的教育观、科学的育儿观，从而提高家教水平，使家园教育同步。
3、重视园本教研，提高教师业务素养。
为了使我园幼儿教师能很快适应新时期教育发展的需要，我们着重加强了以下几方面的工作。
（1）加强业务培训，促进教师业务素质的提高。
首先组织教师认真学习《3~6岁儿童发展与指南》，使其成为自身教育改革行为的依据。树立新型的教育观、儿童观。努力建构有效的师幼互动，转变自身的思维和学习方式；其次，我园鼓励教师积极参加**区教育局组织的幼儿教师培训及观摩活动，并要求外出学习的教师将所学展示给全园教师。另一方面我们还积极鼓励教师自学，到目前为止全园有2人获得本科文凭，14人获得大专文凭，2人正在进行大专函授学习。
（2）加强对教师基本功的培养。
我们开展了演讲、弹唱、舞蹈、说课、主题墙评比、游戏环境评比等业务学习，提高了教师的业务能力，更新了教育观念，从而使幼儿园的教育教学水平得到提高。
四、尊重生命，把安全卫生工作放在首位。
1、生命重于泰山。我们提出的口号是：尊重幼儿生命,安全第一。为此我园始终把安全工作放在工作的首位，我们成立了安全工作领导小组，由园长任组长亲自主抓这项工作。我们制定并完善了安全工作责任制，分解安全工作60条，将安全工作量化、细化，具体责任到每个人。园长定期召开安全专题工作会议，布置安全工作,并解决有关安全的问题.安全工作领导小组每双周对园内所有场所进行一次地毯式的安全大检查，发现安全隐患及时排除，保证了全园师生的身体健康和生命安全，每个班的教师充分利用晨间时间带领幼儿进行一些安全知识的学习，每学期园内进行一次消防演习，进一步增强教职工及幼儿的自我保护、救护能力。（附图片）
2、重视幼儿园的卫生保健工作。
我园严格执行《托幼机构卫生保健工作细则》，配有2名专职保健教师，保健教师受过多次的保健专业培训，并取得上岗证；懂得必要的医学常识，能处理突发的安全卫生事故，对幼儿的生长发育能作出正确评价，能对出现的问题采取有效的措施，并负责我园幼儿的营养膳食；指导幼儿园安全、卫生、消毒等工作；双周对保育员进行园内培训，丰富她们的保育知识、熟练她们的保育技能，以保证每位幼儿身心健康、和谐发展。
一日活动中，我园能按《幼儿园一日活动常规细则》的要求去做，照顾好幼儿的生活起居，能确保幼儿在园生活各个环节的科学性和有效性。我们就是这样从大事着眼，小事着手，确保每位幼儿健康地成长。
五、存在不足以及改进方案
1、年轻教师多，新聘一名有30多年工作经验的业务园长，在她的带领下，我园年轻教师在教案的书写、计划的制定、环境的创设等工作中取得了很大进步。
2、由于我园是老园，硬件设施较陈旧，我们将筹资并在今年暑期内完成幼儿园的硬件改造工作。
虽然我们做了很多，但离省优标准还差一大截，请各位评估专家给予指导，多提宝贵意见，我们有决心也有信心，以这次民办督查为契机，不断总结经验，找出差距，继续发扬我园团结、敬业、求实、创新的园风，争取更大进步。
第15篇：镇学年民办幼儿园年检工作报告
**镇2009年度民办幼儿园年检工作汇报
县教育局：
根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》，及县教育局职成股的相关要求，我镇中心学校在校长汪力群同志的亲自带领下，于12月上旬对2009年度辖区内的民办幼儿园从办园条件、师资力量、校园管理、校车管理等方面进行了年度检查评估。现将年检评估结果汇报如下：
一、基本情况：
2009年度我镇登记在册的民办幼儿园共有九所，在园幼儿人数1108人，保教保育员45人，校车12辆。年检优秀的幼儿园0所，年检合格的幼儿园0所，年检基本合格的幼儿园3所，年检不合格的幼儿园6所。
二、年检评估结果：
1、基本合格幼儿园：界岭幼儿园、新街幼儿园、长石幼儿园。
2、不合格幼儿园：阳光幼儿园、铺咀幼儿园、春兰秋幼儿园、宝岛幼儿园、欢康幼儿园、马畈幼儿园。
三、年检中发现的问题
1、幼儿园办园资格不完备。九所幼儿园中三证（《办学许可证》、《卫生许可证》、《收费许可证》）齐全且在有效期间内的只有一所—**幼儿园；**幼儿园三证齐全但《办学许可证》已过期，**幼儿园、**幼儿园三证齐全但均已过期；**幼儿园缺《收费许可证》，**幼儿
园有《办学许可证》和《卫生许可证》但已过期；**幼儿园、**幼儿园、**幼儿园缺《办学许可证》和《收费许可证》。
2、各园投入的教育经费不足，硬件设施不达标。幼儿园借用的均是民房（其中**幼儿园租用的是废弃的粮食仓库），没有标准适用的寝教室，没有专门的办公室和图书室；没有足够的室处活动场地，幼儿玩具达不到人手一份；有一定数量的光碟,但图书不足或完全没有；九所幼儿园中只有宝岛幼儿园和长石幼儿园有不足量的比较标准的睡床。
3、学校管理不规范，制度建设不完善。九所幼儿园均未建立《岗位责任制》、《财务、财产管理制度》、《学习会议制度》、《教研活动制度》、《安全防护制度》和《幼儿一日生活作息制度》等管理制度，没有制定幼儿园工作计划、保教计划。仅宝岛幼儿园和马畈幼儿园有不够全面的园务工作记载。
4、幼儿园教学环境随意化，育人氛围较差。幼儿教师素质偏低，学历不达标或不具备相应资格的占80%以上，只有宝岛幼儿园和阳光幼儿园有个别幼师毕业生，专业化水平有待提高。
5、食品卫生工作有漏洞。无一所幼儿园有食品进出台账及相关安全责任制；除**幼儿园外，其余幼儿园幼儿水杯无姓名编号；毛巾混用情况严重；幼儿厨房与成人厨房杂用，消毒不彻底；均未给幼儿建立健康卡；餐具和用具等消毒制度没有长期坚持落实。
6、甲型流感等传染病防控工作落实不到位。九所幼儿园均未开展健康教育课，没有与卫生部门建立长期的紧密的工作联系，没有建
立相关的应急预案及制度，没有成立相关的组织机构，没有明确责任。做好晨检、午检且记载规范的只有**、**、**等三家幼儿园。
7、安全设施及机构配备不全。九所幼儿园均未成立安全机构，没有层层签订责任书，园内没有应急灯和疏散标志，多所幼儿园未配备灭火器，玩具没有专柜存放，安全防护意识不够。**幼儿园园内有池塘，楼上是厂房，阳光、宝岛、**、**幼儿园离公路太近，欢康幼儿园边有高岸，这些都可能对幼儿造成伤害。
8、校车存在重大安全隐患。幼儿园均未与司机签订安全责任状，校车超载特别严重且屡禁不止，十二辆校车中只有六辆取得2007年度校车标识（现均已过期），**、宝岛、欢康、**、**、**幼儿园各有一辆校车没有校车标识，没有报经县交通主管部门审核批准。没有年度车辆检测合格鉴定。
9、检查中发现三所非法幼儿园。快乐宝贝幼儿园、**街道幼儿园、新星幼儿园等三所幼儿园未经任何主管部门审批，没有任何办学手续私自开办。办学条件严重不足，校园管理不规范，安全管理存在重大隐患。
四、现状分析和建议：
1、通过检查，我们发现各幼儿园对办园的重视程度不够，没有长期办园的思想准备，不愿加大对幼儿园的投入，对接受中心学校的管理有一定的抵触情绪。建议相关职能部门分工协作、密切配合，从制度和法律上加强对民办幼儿园的管理与指导。
2、幼儿园办园条件不合格，顶风违法办园现象严重。建议上级组织多部门联合对民办幼儿园进行检查，对于不符合办园条件的幼儿园或不具备合格资格的幼儿园以及私自开办的非法幼儿园勒令停办。明令停办但顶风办园的，政府及公检法机关要迅速介入，支持教育部门的工作。
3、幼儿园都清楚校车管理是幼儿园安全工作的重中之重，但同时又存在侥幸心理。建议交警、运管等执法部门实行严格的定期检测和不定期的上路检查，严厉打击无校车标识、超载或非法营运等违法行为，采取强有力、切实可行的措施保障幼儿安全。
**镇中心学校
二〇〇九年十二月九日
附：2009年度蕲春县民办幼儿园年检评分表
第16篇：某年幼儿园年检工作汇报
XX年幼儿园年检工作汇报
该学期由于本人刚接手龙山小学幼儿园的工作，对幼儿园的具体事项的准备还不充分，请领导和来宾在检查的过程多提宝贵意见，促进我园工作的进一步发展。下面针对短短两个多月的具体工作做简单的汇报：
一、硬件方面
由于校领导的重视，这学期我园添置了一架大型组合玩具、一台电脑、打印机、桌面玩具和一些体育活动器械；更换了部分教师办公桌椅等；水杯架挂上防尘布等。
二、软件方面
1、加强教师的团队精神。由于幼儿园教师间存在着一些个人的不团结问题，因此加强教师的团队精神十分重要，也是做好幼儿园工作的前提。组织教师进行交流，增进教师间的和平共处，消除隔阂。
2、加强常规管理。教育幼儿平时养成良好的文明和卫生习惯，并加强检查力度。
3、加强教师的业务学习。首先学习如何科学合理地制定班级工作计划和周、逐日计划；再从教研活动过程中加强对别人的好文章和教学经验的学习；再针对平日的教学过程中出现的个例进行研讨，从而逐步提高教师的教学水平和业务素质。
4、加强档案管理。由于06---07学年的档案已整理归档不便拆封，本学期按档案管理办法进行整理。
望各位领导和来宾多提宝贵意见，以便整改。谢谢！ XX年、
11、20 XX年幼儿园年检工作汇报
第17篇：幼儿园年检工作汇报(精)
201X年幼儿园年检工作汇报
该学期由于本人刚接手龙山小学幼儿园的工作，对幼儿园的具体事项的准备还不充分，请领导和来宾在检查的过程多提宝贵意见，促进我园工作的进一步发展。下面针对短短两个多月的具体工作做简单的汇报：
一、硬件方面
由于校领导的重视，这学期我园添置了一架大型组合玩具、一台电脑、打印机、桌面玩具和一些体育活动器械；更换了部分教师办公桌椅等；水杯架挂上防尘布等。
二、软件方面
1、加强教师的团队精神。由于幼儿园教师间存在着一些个人的不团结问题，因此加强教师的团队精神十分重要，也是做好幼儿园工作的前提。组织教师进行交流，增进教师间的和平共处，消除隔阂。
2、加强常规管理。教育幼儿平时养成良好的文明和卫生习惯，并加强检查力度。
3、加强教师的业务学习。首先学习如何科学合理地制定班级工作计划和周、逐日计划；再从教研活动过程中加强对别人的 1 好文章和教学经验的学习；再针对平日的教学过程中出现的个例进行研讨，从而逐步提高教师的教学水平和业务素质。
4、加强档案管理。由于06---07学年的档案已整理归档不便拆封，本学期按档案管理办法进行整理。
望各位领导和来宾多提宝贵意见，以便整改。谢谢！XX年、
11、20 2
第18篇：民办幼儿园安全检查总结
老四平镇民办园安全检查总结材料
老四平中心园 20
14、
12、25
老四平镇民办园安全检查总结材料
根据昌图县教育局2014年12月15日下发的关于对辖区内所有幼儿园（包括无证幼儿园）进行安全检查的通知要求，我校于2014年12月23日，对我镇所有幼儿园进行了安全检查。
一、检查组成员：金
磊副校长（主管幼儿工作）
李春河副校长
乔爱萍园长
陈玉国老师（负责照相）
二、被检查的幼儿园（按照当天检查顺序排列）包括： 1.老四平镇馨苗幼儿园 2.老四平镇小灵通幼儿园 3.老四平镇红梅幼儿园 4.老四平镇海艳幼儿园 5.老四平镇启蒙幼儿园
6.老四平镇卓希幼儿园（无证园）
7.老四平镇爱心幼儿园（镇里不同意继续换证）
8.老四平镇欣欣幼儿园（镇里不同意继续换证，经下发停办通知单，现在已经停办。）
三、主要检查的项目包括：
幼儿园房舍、围墙、器械、用电、消防、饮食、接送幼儿的车、其它。
四、检查的具体情况，如下：
1 1.老四平镇馨苗幼儿园：现有在园幼儿30人，校车接送幼儿12人，每天接两次。整体环境较好，暂时未发现明显的安全隐患。
2.老四平镇小灵通幼儿园：现有幼儿26人，接幼儿10名。整体环境较好，暂时未发现明显的安全隐患。
3.老四平镇红梅幼儿园：现有幼儿16人。厕所应维修，加强卫生；菜窖口盖儿应加强固定。
4.老四平镇海艳幼儿园：现有幼儿12人。整体环境较好，暂时未发现明显的安全隐患。
5.老四平镇启蒙幼儿园：现有幼儿7人。计划12月29日放假。整体环境较好，暂时未发现明显的安全隐患。
6.老四平镇卓希幼儿园（无证园）：已经放假，无幼儿入园。楼梯比较陡，存在安全隐患，要求园长改善。
7.老四平镇爱心幼儿园（镇里不同意继续换证）：现有17人。每天接2次，每次5人。此房舍等待动迁中。活动室较挤。
8.老四平镇欣欣幼儿园（镇里不同意继续换证），在2014年11月末下发停办通知单后，已经停办。
五、我们仔细认真地查看了以上八所我镇的个体幼儿园的安全情况，并提出明确要求。
1、每天做好晨、午、晚一日三检工作，并做好记录。明确每天到园幼儿人数及离园幼儿人数。
2、检查后，请个体园长结合本次检查，写一份关于本园的安全检查自查报告。
3、如果有特殊事件发生，请各位园长及时上报告中心园园长及中心校金磊校长，再由学校依次上报教育局。
4、如果放假，及时将放假时间上报中心园。
此次安全检查，个体园长积极配合，高度重视，取得了有效的安全检查及安全自查效果。在以后的工作中，我们会继续加强安全防范意识，把幼儿的人身安全放在第一位。
第19篇：关于对民办幼儿园年检的通知
关于对民办幼儿园年检的通知
各镇（处）中心幼儿园、民办幼儿园、各有关单位：
为了加强学前教育机构的规范管理，根据《青岛市托幼管理条例》和《山东省学前教育机构审批注册管理办法（试行）》鲁教基字[2005]17号的规定，市教体局定于2012年3月，对全市民办幼儿园2011年办园情况进行年检，现将有关事宜通知如下：
一、年检范围：
至2012年3月持有办园许可证满一年的民办幼儿园
二、年检方式和步骤：
（一）方式：幼儿园自查、镇（街道）中心幼儿园逐一审查年检材料和实地检查，市教体局抽查部分幼儿园
（二）步骤：
1．幼儿园自查阶段（2012年3月5至10日）
各幼儿园年检内容重点围绕园舍情况、改善办园条件、安全（用餐、车辆）、教育教学管理、档案管理、规范办学行为，卫生保健、教师聘用及培训等方面进行自查，形成自查报告（包括办园方向、行政管理、人员资格及配置、卫生保健、设施设备、资产和经费运行情况等），并准备好年检所需保送的材料。
2．中心幼儿园检查阶段：（2012年3月10-20日）
各中心幼儿园组织人员对辖区内的年检幼儿园逐一进行实地检查，内容包括：房屋设施安全情况、幼儿加餐情况、校车使用情况、师资配备情况(教师学历专业证书)、规范办园情况、教育教学常规情
1 况(班额、备课、活动区设置)、卫生保健情况（消毒记录和传染病预防情况）及上报证件的所有原件。各中心幼儿园将年检结果和每个幼儿园的年检材料3月20日前报教体局基教科。
3．市教体局检查阶段（3月20日-30日） （1）对年检材料进行逐一检查；
（2）对变更承办人名称和场地、招生数额达不到规定要求、办学条件差、存在不规范办园行为及存在安全隐患的幼儿园进行实地检查；
（3）对符合国家有关法律法规,规章制度及规范办园的,视为年检合格，年检合格的学前教育机构方可开展新学期招生工作。对办学不规范和重点检查内容存在问题的、拒绝年检、弄虚作假及材料上交不及时的，定为年检不合格，年检不合格且限期整改后仍然达不到要求的,取消其办园资格,收回办园许可证等有关证件并向社会公布。
三、需报送的材料：
（一）幼儿园需准备的材料：
1.幼儿园2011年年检自查报告（一份）；
2.卫生许可证、建筑消防许可证、园长资格证、教师学历证、工作人员健康查体证（以上证件复印件一份）。
3.幼儿园办园许可证副本；
（二）中心幼儿园需报送的材料 1.幼儿园准备的所有材料；
2.胶州市民办幼儿园年检整改通知单（见附件一）；
2 3.民办幼儿园年检情况汇总表（见附件二）；
四、有关要求：
1.各幼儿园要认真做好2011年幼儿园办园情况的自查、整改和准备工作，通过年检不断提高依法办园的自觉性和教育教学质量。
2.各镇（街道）中心幼儿园要对本辖区的民办幼儿园年检具体指导，认真负责，严格要求，确保年检工作顺利完成。附件一：胶州市民办幼儿园年检整改通知单 附件二：胶州市民办幼儿园年检情况汇总表
胶州市教育体育局 2012年3月5日
第20篇：民办非企业年检通知
扬州经济技术开发区民政办公室
扬开民办发（2012）2号
关于开展区属民办非企业单位 2011年度检查工作的通知
区属各民办非企业单位、各有关业务主管单位:根据国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《民办非企业单位年度检查办法》的有关规定，决定对区属民办非企业单位进行2011年度工作检查，现将有关事项通知如下：
一、年检对象：
凡在2011年6月30日前在我民政办登记注册的区属民办非企业单位均须接受年度检查。
二、年检时间：
2012年5月1日—6月30日。
三、年检内容：
遵守法律法规和国家政策情况；登记事项变动及履行登记手续的情况；按照章程开展活动的情况；财务状况、资金来源和使用情况；机构变动和人员聘用情况；党组织建立情况；其他需要检查的情况。
四、年检步骤：
1、区民政办在2012年4月下旬下发通知，部署2011年度年检工作。
2、2012年5月30日前各参检民办非企业单位进行自查，写出工作总结，填写年检报告书。
3、各民办非企业单位要在5月31日前，将年检的有关材料报送业务主管单位初审，由业务主管单位在年检报告书上签署意见。
4、2012年6月区民政办会同业务主管单位、会计事务所对民非企业进行财务抽查审计。
5、6月9日—11日，各民办非企业单位将有关材料报送区民政办接受年检。
民办非企业单位接受年检时，应当提交下列材料：
（一）已填具的《民办非企业单位年检报告书》；
（二）《民办非企业单位登记证书》副本；
（三）提交财务审计报告。
已经取得执业许可证的民办非企业单位，应当提交执业许可证副本原件及复印件。登记管理机关在年检期间，可以根据情况，要求民办非企业单位提交其他补充说明材料及有关文件。登记管理机关可以要求有关人员说明情况，必要时进行实地检查。
二〇一二年四月二十五日
