推荐第1篇：妇女儿童两个规划
落实妇女儿童规划
促进全镇经济发展
自嫩江县妇女儿童发展规划实施以来，为了适应改革开放和现代化建设的新形势、新任务和经济全球化发展趋势的需要，为了更好地维护妇女儿童的权益，提高妇女儿童整体素质，加快实现男女平等的进程，发挥我镇广大妇女在社会主义现代化建设中的重要作用，实现妇女儿童事业与全镇国民经济的协调发展，我镇党委始终把推动妇女儿童两个规划的实施作为落实科学发展观，促进经济社会全面、协调和可持续发展的一项重要战略任务来抓，统一部署，精心安排，并针对工作中存在的薄弱环节，采取有效措施，强化管理，为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作。
一、加大政府统筹力度，促进妇女儿童规划工作落到实处
1、明确责任，不断完善各项指标责任体系。一是为做好妇女儿童两个规划指标责任体系监测统计工作，每年党委办公室依据《两个规划》的各项指标，下发指标体系表，明确细化各部门责任，形成由妇联、教育、卫生等多个镇直部门共同参与，横向协调合作，纵向对口指导，定期提供指标完成情况的指标责任工作体系；二是坚持目标责任管理，本着条块结合、分工负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，制定并完善了成员单位工作职责，实施《两个规划》目标责任分解书。
2、强化管理，不断提升党委办公室工作水平。在《两个规划》实施工作中，不断强化管理，促进工作的规范化、科学化。一是不断完善工作机制，健全完善了自查报告、例会、责任签约等各项工作制度，并执行良好；二是每年定时召开妇女儿童工作会议，总结部署工作，及时调整妇女儿童工委成员单位，为不断提升妇女儿童工作水平打下了坚实基础。
3、注重调查研究，突破重点难点。我们不断加大调研工作力度，各成员单位结合工作实际开展了各类调研，在关于妇女儿童权益保障、妇女健康教育培训、家庭教育、预防青少年犯罪等方面形成了有价值的调研报告，为全面了解并解决阶段性、区域性妇女儿童发展工作中出现的新情况、新问题，给政府决策提供了详实的依据，为更好地开展妇女儿童工作注入了源头活水。
二、履行妇联职能，积极推动两个规划贯彻实施
1、不断加大为全镇妇女儿童办好事、办实事的工作力度。一年来，我镇党委利用各大节日为全镇妇女儿童办好事、办实事。一是利用“三八”节和“母亲节”，为全镇24名妇女送去3000元慰问金和妇女免费体检卡；二是在“六一”儿童节期间开展为贫困儿童资助款物4000余元；三是湖南洪涝灾害后，全镇各级妇联组织及广大妇女群众为灾区捐款2万余元。
2、注重家庭和素质教育培训，使家庭成员和教育工作者素质不断提升。一是为进一步加强和改进未成年人思想道德建设，不断加大家庭教育和素质教育工作力度，镇妇联通过邀请专家开展家庭教育宣讲活动，更新家庭教育观念，提高家教水平，共组织专场报告会2场，50多名家长得到了教育与指导；二是镇党委先后三次下发关于家庭教育工作方面的文件，多次召开家庭教育工作专题会议，安排部署了家庭教育工作，制定了家长学校工作计划，确定家长学校教材，使家长学校工作更加规范有序。
3、加强法律知识宣传，积极营造关爱妇女儿童社会氛围。建立健全妇女维权普法宣传服务网络，开展“妇女维权宣传周”活动和“禁毒宣传日”活动，设立法律咨询台、发放法律宣传单，宣传《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保障法》等基本国策，此前共化解矛盾纠纷3件，发放宣传单2000余份，悬挂条幅15条，举办各类普法知识培训班5期，发放书籍100本；在全镇范围内开展“平安家庭”创建活动，发挥广大妇女在“建设平安海江、创建平安家庭”活动中的“半边天”作用 。
三、各司其职，努力推动规划重点指标的落实
1、妇女参政、议政有了新进展。积极推进妇女参政议政工作，通过开展一系列女性人才培训工作，大大提高了我镇妇女参政、议政的意识和能力，参与决策及管理的比例不断扩大。目前，我镇村党政班子女干部16人，配备率100%；党委对村女干部大胆使用，委以重任，有越来越多的女性走上了领导岗位，促进了两性和谐发展的社会进程。
2、适龄儿童受教育整体水平稳步提高。一是积极落实“两免三补”政策，为贫困家庭子女就学提供帮助，全镇无一适龄儿童少年因贫困问题而失学。年初镇党委召开“控辍保学”专项会议，与各中小学校长签订控辍保学工作目标考核责任状，并到各校视察，重点检查开学初学生报到情况，对于年末工作，计划到学校进行十项目标检查，重点检查中小学生到校情况，有力的保证了中小学生入学率与巩固率的达标。全镇中小学入学率100%，女童入学率100%，女残儿童入学率100%；二是积极优化教育发展环境，改善办学条件，继“双高普九”后，镇中小学学校不断充实装备信息技术，推进全镇现代化教育教学的发展步伐，教育系统实现现代管理手段，学校的环境建设力度加大，铺建操场、整治校园周边环境，营造浓郁的育人氛围，校容校貌得到极大改变；三是以《嫩江县中小学心理健康教育指导意见》为依据，抓好中小学心理健康教育。分别邀请心理专家教授《健康心理培养》报告，使教师对心理学有了进一步的认识，得到了较好的反响，目前，海江镇儿童家长家庭教育知识知晓率可达95%以上。
3、妇幼卫生保健事业长足发展。一是以降低孕产妇死亡率、降低婴儿及5岁以下儿童死亡率、减少出生缺陷率为工作重点，切实做好基层业务指导和培训工作，制订切实可行的孕产妇死亡干预方案、措施、贫困孕产妇救助方案，2011年，孕产妇死亡率控制为零，高危孕妇系统管理率100%，农村住院分娩率100%。镇卫生院在县卫生局的正确领导和支持下，建立高危妊娠、扶持政策，对特困户发生的高危妊娠、住院分娩给予经济扶持，已连续2年孕产妇死亡率为零；二是针对我镇农村妇女工作薄弱的实际，结合开展新型农村合作医疗和乡村一体化建设，配备专职人员负责妇女儿童保健工作，每个村有一个女村医，做到层层有人抓、有人管，健全网络。为了提高对基层人员的业务培训力度，制定详细培训计划，有针对性地开展业务培训，实行学分制管理，较好地提高了农村妇幼保健人员的业务水平，一年来，全镇从事妇幼保健工作的专业人员培训率达100%。
4、全面提升下岗失业妇女再就业率。充分发挥镇党委对妇女儿童工作重视的优势，建立健全服务网络，收集需求信息，建立再就业妇女资源信息档案，掌握妇女就业需求，针对她们的年龄结构、文化程度、就业意向，开展实用技能培训，并且从政策宣传入手，利用请专业人士讲解、镇宣传板等多种形式，宣传国家对下岗失业人员再就业工作最新优惠政策，使妇女知政策，懂政策。半年来，全镇培训下岗失业妇女30人次，举办各类培训班5期，安置下岗女工19人，实现了妇女多渠道就业。2012年上半年全镇妇女从业人员比例达到46%，再就业安置率达65%。
5、不断优化妇女儿童生存环境。广泛开展包括儿童在内的全民生态环境意识教育，提高全民环境意识，在农村继续以改水、改厕为重点，加强环境卫生治理，加大环境保护和治理力度，为儿童的健康成长创造良好的自然环境。目前，全镇农村改水受益率累计达到97%，农村自来水普及率达到了54%。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇是一个农业人口大镇，经济欠发达，受经济水平的制约，妇女儿童事业投入不足，区域之间、妇女儿童发展与经济社会发展之间存在不平衡，与终期目标相比，还有较大差距，我们计划在将来的工作中进一步加强思想道德教育、进一步促进妇女创业就业，进一步完善各项工作机制，致力于建设社会主义新农村，营造有利于妇女儿童生存发展的社会环境、法制环境，实现我镇妇女儿童事业新的重大突破。
推荐第2篇：妇女儿童两个规划评估报告
舞钢市妇幼保健院
关于妇女儿童发展两个规划工作报告
为了更好地维护妇女儿童权益，从我市基本情况和妇女现状出发，兼顾妇女发展的阶段性和长远性目标，确定了我市妇女儿童发展的目标任务和主要措施。根据平顶山市妇女儿童工作委员会的通知要求，围绕《平顶山市妇女儿童发展规划（2011-2020年）》中的目标任务，就目标实施情况、采取措施、取得成效等方面作如下总结：
一、市委、市政府为落实两个《规划》，10年来拨专款近百万元，专门用于妇幼保健工作中，其中每年基层妇幼人员培训费2-3万元，妇女病普查3万余元，0-3岁婴儿建档、托幼儿童体检等费用3万余元。
二、两规划的进展情况 1.妇女规划
近几年来我院加强对孕产妇的生殖保健服务，尤其是09年开展 “降消”项目以来使农村的孕产妇及贫困孕产妇能及时到医院就诊，大大降低了我市孕产妇死亡率，到2013年我市孕产妇死亡率为十万分之21.15，孕产妇系统管理率为78.66，高危住院分娩率为100﹪，非住院分娩中新法接生率为100﹪，农村 1 孕产妇产前检查率为85.68﹪。妇科病普查率达到67﹪。近两年来，婚前体检率大幅度上升，达到75%-80%。
2.儿童规划
到2013年，0-6岁儿童建档数35033人，儿童出生缺陷发生率为2.75‰，新生儿死亡率为1.27‰,婴儿死亡率为2.54‰，5岁以下儿童死亡率3.81‰，七岁以下儿童保健管理率93.61﹪，出生低体重发生率2.26﹪，5岁以下儿童中、重度营养不良患病率0.23﹪。母乳喂养率达到97.81﹪。
三、实施两规划的组织管理情况
1、加强对育龄妇女生殖健康科学知识的宣传教育，生殖保健科学知识普及率达到90%以上。对育龄妇女免费发放叶酸片，以降低出生缺陷率。我院10年来共印制宣传单、宣传册30余万份，宣传版面400个，利用电视轮播、宣传栏、健康教育处方等方法对广大妇女进行健康教育，健康知识培训。
2、加强每年两次对农村妇幼卫生保健人员的基本知识、基本技能培训，提高卫生保健技术水平和服务质量。农村卫生保健人员必须持证上岗。
3孕产妇、围产儿及婴幼儿死亡评审制度
凡发生孕产妇、围产儿及婴幼儿死亡的医疗机构，应在2周内组织医院相关人员进行围产儿死亡评审。评审由医务科组织，妇产科、儿科和相关科室（如病理科、医技科室、护理部等）人 2 员参加。评审应根据病因及处理经过，明确死亡原因，找出死亡影响因素，从管理、技术水平、人员设备等各方面提出教训和改进意见，确定评审结论及其理由。要分别设立孕产妇、围产儿及婴幼儿死亡评审记录本，如实记录评审过程和讨论意见。评审后1周内填写《死亡评审表》，并负责将原始调查资料、评审个案分析报告和评审总结报告，评审表及病历摘要电子版、纸质版一并报送送平顶山市妇幼保健院。同时将评审总结报告上报同级卫生行政主管部门。根据病例死亡的主要影响因素，查找问题的关键环节，提出具体的干预措施。
4、出生缺陷的情况分析
近年来，从我市出生缺陷发生可以看出，农村高于城市，文化水平愈低发生率愈高，农村出生缺陷发生率呈上升趋势，城市出生缺陷发生率逐年降低；自2011—2013年，我市出生缺陷共25例，主要畸形中前4位分别为：唇腭裂、多指、并指、尿道下裂。为防止出生缺陷，我市按照上级布置设置孕前预防、孕期检查、产后及时干预等“三道防线”拦截出生缺陷。因此婚前要主动进行身体检查，掌握最佳的婚育年龄。在孕期做好各种优生筛查。防止大气污染，孕妇避免与有毒作业接触，在孕初3个月内防止病毒感染，注意孕期体内各种营养物质的补充平衡，以降低发病率。产后要进行新生儿疾病筛查，并对出生缺陷儿进行早期的功能训练。
5、新生儿疾病筛查
新生儿疾病筛查人数逐年上升，2011-2013年共筛查6834人次。
6、托幼机构的保健及管理
我院认真督促好托幼机构工作人员上岗前健康检查及定期体检，儿童入托体检率达100%，协助指导幼儿园保健老师进行集居儿童的管理。每季下幼儿园进行卫生保健指导及检查。2011-2013年共体检教师1496人，儿童25089人，其中患病儿童12819人，并给予患儿治疗方案、建议及注意事项。
7、信息管理
近年来，随着社会经济的发展和有关法律的实施，原来报表已不能充分满足妇幼卫生统计的需要，结合我省实际，省卫生厅又重新修订了《河南省分娩登记》，《孕产妇死亡报告卡》、《儿童死亡报告卡》、《出生缺陷卡》、及《围产儿季报表》等妇幼卫生年报原始登记表（含电子版），并根据计划生育工作需要，制定了《河南省计划生育相关情况季报表》（含电子版）。全市各卫生机构均按照要求填写并加盖单位公章，按时上报我院，由我院统计汇总后加盖单位公章报同级计划生育主管部门，同时逐级报上级妇幼保健机构。通过各种原始数据资料的收集、整理、统计分析，为妇幼卫生管理的决策奠定了基础，并利用所获得的完整,系统的信息,为改善妇幼人群的健康状况服务。
推荐第3篇：教育局实施妇女儿童两个规划情况汇报
教育局实施妇女儿童两个规划情况汇报
一年来，在上级部门的正确领导下，在相关部门的大力支持下，我局在关注学前教育、未成年人思想道德教育、留守儿童以及返乡回流儿童受教育等方面做了大量工作，取得了显著成效，现将工作情况汇报如下：
一、大力发展学前教育事业
今年，采取了一系列措施，整顿、规范及引导各类幼儿园发展。一是去年年底，对全县民办教育机构进行年检，通过综合评定，评出优秀办学单位7所，合格办学单位34所，整改办学单位9所，对9所整改的办学单位下发了整改通知书，限期整改，并于今年开学初，将年检结果在桂阳电视台进行了公示，有力规范了民办幼儿园。二是今年9月份，我局下发了《关于规范幼儿园办园行为的通知》，对全县民办幼儿园进行了一次全面清理整顿，对不具备基本办园条件、卫生不达标、存在明显安全隐患且未经许可的幼儿园，要求限期整改，整改不合格的给予坚决停办。三是在3月份和9月份开展了幼儿园校车专项整顿工作，5月份和10月份开展了幼儿园食堂饮食卫生安全专项检查，12月份开展了幼儿园校园安全隐患排查整改工作，进一步加强了幼儿园管理。四是举办了第二届幼儿艺术节群舞比赛，组织教师参加了幼儿园长、幼儿教师培训，全县幼儿教师论文评比、全市幼儿文艺节目录像评比和市学前教育学术研究会暨教学观摩活动，不断提高幼儿教育师资队伍素质和幼儿园管理水平。五是通过积极争取，县级示范性幼儿园建设提上了重要议事日程，县委、县政府将收回后的2037平方米土地用于示范性幼儿教育用地。六是对今年申报幼儿园的5所机构进行了认真评估，并对其中符合条件的3所机构进行颁证。通过扎实工作，全县学前教育蓬勃发展，目前，全县共有各类幼儿园128所，学前三年教育入园22340人，入园率达80.3%；五至六岁幼儿入园9255人，学前一年教育入园8840人，入园率达96%。其中金贝贝幼儿园被评为全国先进民办单位，多所幼儿园被评为市先进民办学校。
二、不断加强未成年人思想道德教育
我局坚持以人为本、贴近学生生活、突出人文关系、发展学生个性、培养学生兴趣特长、丰富学生校园生活、构建和谐校园的学校德育工作特色，不断提高德育工作水平，创建德育工作新模式，德育活动有声有色，未成年人思想道德教育得到切实加强。一是进一步加强了德育队伍建设。全面实施校长竞聘上岗，末位淘汰制度，打造优秀的校长队伍。深入开展以“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”为主题的师德师风建设活动，组织开展了班主任全员培训和教师全员培训，切实提高教师队伍素质。二是进一步加强学校团队组织建设，积极开展了省、市示范性家长学校创建活动，不断提高中小学德育工作水平。三是积极借助本地品牌资源，结合建国60周年，“五四”运动90周年，澳门回归10周年等重大节庆，开展了丰富多彩的弘扬和培育民族精神的教育活动。其中，3月份组织了全县中小学生学习雷锋系列活动，4月份组织开展了全县中小学生学习抗震救灾英模少年演讲活动，10月份组织开展了“我爱我的祖国——庆祝建国60周年系统活动”，另外关工委还组织开展了“十一五家庭教育”工作演讲比赛。四是开展了有针对性的学生文明卫生行为习惯养成教育，广泛组织了心理健康教育活动、劳动实践活动，总结推广少年道德银行、诗教进校园、廉洁文化进校园等生动有效的德育模式。五是于上期开学初，组织开展了对全县各级各类学校的德育工作的专项督察。六是认真组织开展了诚信教育及初中毕业年级学生综合素质评价。
三、真情关爱留守儿童
一年来，县教育局与县关工委、团县委、县妇联等部门团结协作，密切配合，从提高留守儿童文明意识和自我控制能力入手，建立健全相关制度，发挥学校在关爱留守儿童中的积极作用，积极争取社会各界支持，形成教育合力，扎实开展各项活动，取得了较好的成效。
一是加强了对留守儿童教育工作的领导。县教育局在县委、县政府领导下，成立了关心留守儿童工作机构，依托县关工委、团县委、县妇联等单位，开展留守儿童教育工作，出台并下发了相关文件，加强了对留守儿童教育工作的指导。各乡镇（街道办事处）、学校等基层单位也相应成立了相关领导小组，具体落实对留守儿童的教育工作。 二是健全了家校联系制度和留守儿童登记制度。学校对在校的留守儿童进行认真的调查和登记，建立专门档案和家校联系卡。定期或不定期与留守儿童的监护人联系，倾听他们对学校教育管理工作的意见，及时改进工作方法。建立了学校联系电话，以便随时接收来自家庭的信息，搭建与留守儿童家长或其他监护人沟通交流的“绿色通道”，对留守儿童开展有针对性的教育和管理。
三是有针对的强化思想道德教育。针对一些留守儿童的品德行为偏差和心理障碍问题，各级学校加强了思想道德教育，把留守儿童的教育工作与加强未成年人思想道德建设结合起来，培养他们良好的行为习惯，帮助儿童健康、和谐发展。学校还加强学生的日常行为规范的指导和训练，结合实际开设好有关德育课程。开展了针对留守儿童身心发展规律的心理健康教育，化解心理压力，增强心理调适能力，引导他们走过人生发展的关键时期。
四是创新了留守儿童结对帮扶制度。根据留守儿童的实际情况，动员和组织学校的教职员工对他们进行分组结对开展帮扶活动，随时掌握孩子的思想、学习、生活方面的情况及困难，并尽最大可能及时帮助解决。同时完善寄宿制制度，优先解决有寄宿要求的留守儿童寄宿；对走读的孩子，老师定期进行家访，及时反馈孩子在校期间的情况，会同学生的其他法定监护人做好孩子的思想教育工作，使留守儿童得到学习、生活、心理健康、情感交流和思想上的关怀和帮助。 五是努力提高家长素质。为了全面提高我县农村广大家长的自身素质及家庭教育水平，县教育局利用现有的“家长学校”对广大家长特别是留守儿童监护人进行家庭教育知识培训。特别针对留守儿童家庭的需要，向其监护人传授正确的家教理念、社会主义荣辱观及未成年人保护法等家庭教育和相关的法律知识，并积极探索家庭教育工作的新方法、新途径，有效推进农村家庭教育工作的全面开展，提高了广大家长的教育和监护水平。
六是全面提高留守儿童文明程度。我局要求各校积极开展 “小公民道德建设”、“争做优秀学生”等活动，使广大家长在广泛参与中，不断提高自己的道德素质及文明程度，教育引导广大家长及儿童，在家庭中尊敬老人、孝敬长辈、夫妻和睦、互敬互爱、爱护孩子、言传身教；使孩子树立正确的学习意识，不断提高自己的道德理念，增强抵制不良因素的能力。
七是大力营造良好的育人环境。县教育局与公安、文化、工商等相关部门密切配合，加强了对校园周边环境的整治，对校园周边的网吧等娱乐场所进行了大力清理和整顿，有效避免了“黄、赌、毒”等对学生的污染，为农村留守儿童提营造了健康的成长环境。
四、及时做好返乡回流儿童的入学工作
我县每年有近十万人出外务工，为就近教育照顾孩子，许多学龄儿童随父母在外地就读。今年，受经济形势影响，部分外出务工农民选择返乡就业，随父母迁回的学龄儿童不断增加，就学问题凸显。为切实做好返乡回流儿童的入学问题，我局采取了一系列的措施，从不同方面予以保障，秋季开学共接受返乡回流儿童1883人，确保了返乡儿童人人有学上，人人上好学。我们具体做了以下工作：
一是坚持属地管理和就近入学的原则，科学统筹，确保人人有学上。对于义务教育阶段返乡农民工子女的就学，本着就近入学的原则，安排到户籍所在地学校就近入学。对户口和现居住地在城区的返乡回流儿童，按新划分的学校辖区让他们就近入学，确保让回流学生人人有学上，并就近入学。
二是建立便民机制，提供方便、快捷服务。我局下发通知要求各校将安排好返乡农民工子女就学工作作为近阶段教育为农业、农村和农民服务的重要内容之一，建立返乡农民工子女随来随入机制，不得设置障碍，不得拒收，并简化入学手续，放宽入学条件，及时接收安排他们入学就读。
三是坚持一视同仁，确保返乡回流儿童享受同等待遇。我局要求各学校要在入学程序、学籍管理、经费投入、管理机制等方面采取有力措施，确保每个返乡回流儿童享受同等待遇，拥有同等权利，并全部享受“两免一补”政策。
由于措施得力，我县今年下期返乡回流儿童都已入学就读，未出现流失、辍学现象，社会反响良好。
一年来，我们在关注学前教育、未成年人思想道德教育、留守儿童以及返乡回流儿童受教育等方面做了大量工作，做了很大努力，成绩有目共睹。但我县是人口大县，教育大县，学校线长、面广、占多，情况复杂，一些问题依然存在。主要表现为城区学校学位紧张，班额过大，农村学校师资欠缺，幼儿园管理尤其是农村幼儿园的管理还存在许多漏洞，不利于未成年健康成长的环境和因素还不同程度存在等。我们将在县委、县人大、县政府、县政协的领导下，一如既往地狠抓管理，狠抓师资建设，大力推进大力推进教育均衡，切实加大对学前儿童、留守儿童和返乡回流儿童的关爱力度，加大未成年人思想道德教育的工作力度，确保他们德、智、体等全面发展，促进我县教育健康有序开展。
推荐第4篇：市公安局妇女儿童发展两个规划
市公安局妇女儿童发展两个规划（2011－2020年）五年中期自评报告
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：
【字体：大 中 小】
8 更新时间：2015年11月12日
近年来，我局在市委市政府的坚强领导下，在市妇联的支持指导下，紧密结合广水实际，以依法保障妇女儿童的合法权益为重点，充分发挥公安职能，强化组织领导，加大宣传力度，完善保护措施，开展专项整治，依法严厉打击侵犯妇女儿童合法权益的违法犯罪，全力做好妇女儿童的权益保障工作，认真贯彻落实了《广水市妇女儿童发展规划（2010－2020）》。
一、始终把保障妇女儿童的合法权益工作摆在重要位置，思想“零放松”。作为保障妇女儿童合法权益的重要职能部门，我局从建立健全保障妇女儿童合法权益的工作机制入手，提高思想认识，加强组织领导，确保了各项工作措施落到实处。一是大员上阵抓领导。成立了由局长、政委任正副组长，局党委班子其他成员为成员的保障妇女儿童合法权益工作领导小组，明确了各单位各警种的职责任务，形成了齐抓共管的工作局面。二是严格奖惩上认识。将妇女儿童合法权益保障工作的落实情况作为各单位年终考评的重要内容，严格奖惩，以此提高各单位对此项工作的重视。三是加强学习强素质。结合全警“大练兵”和目前正在开展群众路线教育实践活动，组织民警进一步加强对《妇女儿童权益保障法》、《妇女发展纲要》等法律、法规和政策的学习，不断强化学习效果，进一步提高了民警保护妇女儿童合法权益的认识和能力。
二、始终把侵犯妇女儿童的违法犯罪作为严打重点，打击“零容忍”。一是“五长”上案，严打针对妇女儿童的杀人、强奸等恶性案件。对侵害妇女儿童的杀人、强奸等恶性案件实行局长、分管刑侦的副局长、管片的副局长、刑警大队长、辖区派出所长“五长”上案，相关警种合力攻坚，不断提高案件勘验水平和侦办能力，近年来共侦破针对妇女儿童的杀人案件8起，强奸案件27起，命案破案率100%，强奸案件破案率84%。2012年3月18日，我们依托刑事技术，通过DNA比对抓获强奸犯罪嫌疑人万江林，破获应山城区持刀入室强奸案2起。2013年8月12日，长岭镇日光村居民徐正斌为琐事杀死妻子侯平香并分尸、抛尸，我局周密部署，仅用32小时就将逃至湖南浏阳的徐正斌抓获。二是重拳出击，严打残害妇女儿童的猥亵妇女、强迫卖淫等违法犯罪。共受理猥亵侮辱妇女案2起，猥亵儿童案3起，嫖宿幼女案1起，组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫案1起，破案率均达到100%。2012年7月26日，李店乡广同村村民李火平借洗澡猥亵邻居吴某的女儿（14岁），我们调查取证后，当天将其抓获。三是防范未然，持续开展打拐、防拐专项行动。在全市公安机关建立了“打拐”整体联动机制，与周边县市建立了“打拐”区域协作机制，提高发现、打击能力；在全市广泛宣传“拐卖妇女是犯罪、收买被拐卖妇女也是犯罪”等有关法律知识，既震慑了不法分子，又提高了妇女的自防意识，较好地预防、减少了拐卖妇女案件发生。2012年以来，我市共发生妇女被拐案件10起，同比下降30%；没有发生外地妇女被拐入的案件。
三、始终把防控黄赌毒作为保护妇女儿童的有效手段，整治“零间断”。黄、赌、毒违法犯罪影响妇女形象，败坏社会风气、危害社会治安和青少年的健康成长，人民群众深恶痛绝。为防控黄赌毒违法犯罪，我们一是“三铁”并举禁赌机。认真落实省公安厅“无声风暴”行动部署，在查处电子赌博机违法犯罪中，铁心肠、铁手腕、铁纪律“三铁”并举，成功捣毁“嘉年华”、“天下动漫”等电子游戏机赌博窝点24家，以涉嫌开设赌场罪刑拘 18人，治安拘留37人，罚款127人，扣押、销毁各类赌机1000余台，极大地震慑了此类违法犯罪。广水市电子赌博违法犯罪基本禁绝,得到上级的充分肯定。被授予“全省打击私彩等赌博违法犯罪先进集体”。 人大代表、政协委员给予了高度评价。二是“四禁”并举治毒害。紧紧抓住“治毒害”这一主线，着力突出“大收戒”和“打零包”两个重点，禁吸、禁种、禁贩、禁制“四禁”并举，严打涉毒违法犯罪。共破获毒品刑事案件18起，刑事拘留18人；缴获海洛因、冰毒、氯胺酮等毒品130克；查处涉毒行政违法案件217起，行政拘留238人，强制隔离戒毒52人，责令社区戒毒182人。三是辣手整治“黄赌毒”。出台了《广水市公安局集中禁黄禁赌禁毒工作方案》，2014年4月10日起在全市范围内开展为期100天的集中禁黄禁赌禁毒专项行，刑事打击涉黄涉赌人员42名、治安打处涉黄赌毒人员521名，较好地解决了应山北门、南门、宝林路，开发区免费一条街等重点区域、部位黄赌毒违法犯罪抬头的问题。四是履职净化“娱乐场”。 针对我市互联网、电子游戏室、歌舞厅中存在的种种影响青少年身心健康的问题，主动会同文化、工商等部门，多次开展专项清理整治工作，取缔设在中小学、幼儿园周边200米内的营业性网吧、电子游戏厅、歌舞室16家，对存在安全隐患的36家网吧、电子游戏室、歌舞厅下发了《整改通知书》，限期整改。通过不间断、强有力的专项整治，涤荡污浊，净化风气，为妇女的发展、儿童的成长提供了一个良好的社会治安环境。
四、始终把预防和减少涉及妇女儿童的违法犯罪作为工作重点，维权“零懈怠”。一是法制宣传进社区。利用“三八”妇女节、“12.4”法制宣传日等时间，组织宣讲团，采取以案讲法、现身说法、现场图片讲解等多种形式，到社区、到村组宣传国家保护妇女儿童的政策、法律，增强妇女的法制观念，引导妇女自强奋进、明辨荣辱。二是“警校共建”护校园。选派了82名民警担任法制副校长或法制辅导员，定期到全市各中小学为学生上法制课、作辅导报告400余场次，提高了学生的法制观念和自我保护意识。同时，按照教育部、公安部维护校园治安秩序“八条措施”要求，加强校园周边治安巡逻，加大涉校案件的查处、打击力度，共查处涉校案件37起，抓获违法犯罪嫌疑人46人。进一步净化了校园及周边的治安环境。交警大队在坚持开展交警护学岗的同时，结合广水财政保障正规合格校车乏力的实际，对全市接送学生的“校车”严格审验年检，共为210名身体健康，无犯罪、吸毒、醉驾及交通违法记录的司机办理了校车驾驶许可证，源头防控涉校交通事故发生。近年来，我市涉校交通事故持续下降，得到教育部门和学生家长的一致好评。三是维权保护在身边。坚持“关爱妇女就是关爱自己的姐妹”，一方面，在110报警服务台设立“家庭暴力投诉站”，对涉及妇女权益的报警事项认真受理，对正在发生的家庭暴力及时制止，对施暴方予以约束处理，为受害妇女提供保护，防止暴力演化升级；另一方面，突出强海制鞋、利成制衣和医院、超市等女性职工较多单位、部位，紧贴女工工作特点，延长巡逻时间，加大防控力度，提供“贴身保护”，最大限度地预防和减少了侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪。四是扶贫帮困献爱心。在全力做好本职工作的同时，我局还积极组织民警参与社会公益事业，力所能及地为留守妇女儿童解决实际问题。全局民警仅在“三万”活动中就建立帮扶对象38户120人，其中妇女儿童75人。
五、始终注重发挥女民警在公安工作中的“半边天”作用，男女“零区别”。全市公安机关通过落实成立领导小组、落实工作专班、争取妇联支持、提供保障条件、加强检查督导等具体措施，积极动员和组织全局女民警开展了“巾帼建功”活动。全体女民警立足岗位，干事业、长才干、作奉献，女民警在公安机关的“半边天”的作用得到了充分发挥。2011年以来，我局共有25名女民警受到上级表彰奖励，占女民警的总数30 %。指挥中心指挥调度中队10名女民警常年通过电脑、电话，用条条指令心系群众安危冷暖，指挥打击违法犯罪，爱岗敬业、真情为民，快速反应、灵敏调度，将花样青春年华奉献在110接处警岗位上，受到广大人民群众的高度赞扬，被评为全省“十佳”110报警服务台。法制大队教导员严丽勤勉敬业，好学上进，先后被评为广水市新长征突击手、随州市十佳政法干警、第四届湖北省优秀青年卫士等荣誉称号，光荣当选广水市、随州市党代表，去年由副股职副科长直接提拔为副科职教导员。同时，我们还充分发挥局政工、妇联的作用，组织开展女民警体检，组织开展 “五好文明家庭” 创建，对考上大学的民警子女进行奖励，进一步调动了女民警的工作积极性和创造性，在公安机关民警家庭中形成了尊老爱幼、和睦融洽、健康向上的文明氛围。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前保障妇女儿童合法权益工作面临的形势依然严峻，残害、拐卖妇女儿童案件在我市还时有发生，黄赌毒等社会丑恶现象在一些地方还时有反复，净化妇女儿童发展空间尚需各职能部门的共同努力；公安机关在打击侵犯妇女儿童合法权益违法犯罪中方面还存在着一些经费、警力不足等实际问题和困难。今后的工作中，我们将以党的十八精神为指导，按照各位领导今天的指示、要求，采取切实有效措施，更加有力地打击侵犯妇女儿童合法权益的违法犯罪，更加卓有成效地保障妇女儿童的合法权益。一是进一步增强贯彻男女平等基本国策的自觉性，增强维护妇女儿童合法权益的责任感和使命感，加大对侵犯妇女儿童合法权益违法犯罪的打击力度，不断巩固和扩大已有斗争成果。二是进一步狠抓大要案件的侦破工作，严惩违法犯罪分子。对后果严重、影响恶劣的侵犯妇女儿童合法权益案件，挂牌督办，协调督导，力争尽快破案。三是进一步建立健全“打拐”等保障妇女儿童合法权益的工作机制，高度重视家庭暴力、侵犯女职工合法权益问题，配合有关部门，发挥职能作用，全力保障妇女儿童合法权益不受侵犯。四是进一步坚持打防并举方针，强化综合治理措施，在市委市政府的领导下，在市人大、市政协的强力监督下，与有关部门密切配合，在严厉打击侵犯妇女儿童权益的违法犯罪活动的同时，进一步提高妇女的自我保护意识，引导广大妇女自尊、自爱、自立、自强，努力从根本上保障妇女的合法权益。通过以上四条措施，为妇女撑起一片蓝天，为儿童洒下一片绿荫，为保护妇女儿童合法权益做出我们更大的贡献。
推荐第5篇：妇女儿童工作两个规划中期评估报告
妇女儿童工作“两个规划”中期评估报告
自**县妇女儿童发展规划颁布实施以来，**镇党委、政府始终把推动两个规划的实施作为落实科学发展观、促进经济社会全面协调和可持续发展的一项重要战略任务。统一部署，精心安排，认真履行职责，采取有效措施，为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作。
根据乡镇实施妇女儿童发展规划的有关指标监测统计情况分析来看，还存在着许多问题和不足，具体表现在：
1、从表
（一）的各项指标来看，全镇就业的女性的比例较大，占54％；参加基本医疗保险和生育保险的女职工比例相对偏低，仅占38％和50％；农村养老保险女性股保人数就更少，只有0.032万人。从数据显示来看，女性是一个占相当数额的社会劳动群体，但身心健康、老有所养等社会保障还远远跟不上，这是城镇女性和农村女性迫切要求改进的一个薄弱环节。
2、表
（二）的各项指标显示，人大代表女性、政协委员女性、政府领导班子女干部的人数和比例，无论从县级还是乡级均显示为0；党委领导班子女干部配备面县级为0，乡级仅占20％；居民委员会成员中女性仅1人，比例为33％；村民委员会成员中女性17人，占30％。从以上统计数据来分析，女性参政、议政及执政的比例相当低，要提高女性的地位，树立女性的威信，我们认为女性领导配备面的比例有待提高。
3、从表
（三）的各项指标显示，小学女生净入学率仅359人，占45.5％；小学生辍学2人，占0.21％，而初中阶段女生毛入学率人数只有402人，占38.6％；初中女生三年巩固率373人，占35.4％。这些数据表明乡镇的入学率较低，九年义务教育有待加强，从女生入学率来分析，有相当一部分人还有重男轻女的旧思想、老观念。
4、从表
（四）的各项指标来看，各项指标还较达标，这是加强妇女儿童保健知识、孕产妇保健知识和孕产妇住院分娩宣传取得的成果，我们将继续采取措施，争取取得更好的成绩。
5、表
（五）各项指标显示，农村改水受益人数为4824人，占29.5%，农村自来水普及率4582人，占28.1%，农村卫生厕所普及率1562人，占0.8%，垃圾无害化处理率、污水处理率均为0。这些数据表明，乡镇农村人民群众的生活环境相当差，这也是人民群众最迫切改变的状况。
6、表三的统计表的各项指标显示，办公室行政编制1人，办公经费较低，2001—2005年仅为0.25万元，全镇17个村均未配备妇儿工委办公室，办公经费也未纳入预算。这表明村级还未健全机构、制度等，有待急需解决。
特此报告
**镇妇儿联合会
二00六年四月二十日
推荐第6篇：妇女儿童工作汇报
某某镇妇女儿童工作情况汇报（2006年3月22日）各位领导、同志们：今天省市领导一行莅临我镇检查妇女儿童工作，首先我代表某某镇党委、人大、政府对各位领导表示欢迎。下面我就我镇妇女儿童工作情况向各位领导做以汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正，也请领导多提宝贵意见。我镇下辖7个行政村，44个村民小组，总面积224平方公里，耕地面积23756亩，人口8225，其中妇女4315人，0—7岁儿童676人，男366人，女310人；0—14岁儿童1577人，男852人，女725人。近年来，我镇妇女儿童工作委员会在镇党委、镇政府的高度重视和关心支持下，在上级妇儿工委的业务指导下，以党政工作为中心，以积极实施妇女儿童规划，加快妇女儿童事业发展为目标，把贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”作为促进男女平等、加快妇女儿童事业发展的总抓手，列入了重要议事日程和社会发展总体规划，强化措施，狠抓落实，推动了全镇妇女儿童事业的快速发展。全镇妇女地位和参政议政水平显著提高，农村女能手、致富能人日益增多，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童受教育的条件日益完善，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障，形成了妇女儿童工作的社会化格局，促进了妇女儿童事业的发展。纵观几年来的工作，我们的主要做法和体会是：
一、加大宣传，男女平等基本国策深入人心全方位、多层次开展男女平等基本国策宣传。一是宣传形式多样。2001年至今，镇妇儿工委组织各级妇女组织在镇域范围内张贴“坚决贯彻男女平等基本国策”的宣传画1000余份，启动了“关爱女孩行动”，加大了男女平等基本国策宣传。在2003年 “三八”国际妇女节来临之际，镇妇联、镇计生站组织30多名女职工举办了法律知识竞赛活动，内容涉及妇女儿童权益保护、婚姻家庭、计划生育等。二是宣传力度加大。每年在党员冬训和“四进五化”工作开展过程中，镇司法所开展培训班7期，参加人数达1000多人，内容涉及到妇女儿童权益保护、婚姻家庭、计划生育等法律,推动了男女平等基本国策的深入贯彻。三是宣传覆盖面提高。在市、郊区、妇儿工委的工作指导下,镇妇儿工作委员会利用妇女节、儿童节、“三下乡”活动等契机，大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律，扩大基本国策宣传覆盖面，提高社会知晓率。
二、领导重视，明确职责，组织机构健全妇女占人口的一半，在参与经济建设和社会事务管理中发挥着半边天的力量。儿童是祖国的未来，民族的希望，镇党委、镇政府充分认识到搞好妇女儿童工作的重要性，把妇女儿童工作列入议事日程，并专门成立了妇女儿童工作委员会，主抓妇女儿童工作，具体做到了：
1、健全工作网络。建立健全工作网络是实施《规划》的基础和保证。我们利用妇女儿童工作委员会这一重要机构，缔结了横向到边，纵向到底的立体化工作网络。在横向上，把6个党政职能部门吸收进来，加大了领导协调工作力度。在纵向上从镇到各村均建立了有主要领导参与的妇女儿童工作领导机构，实行一级对一级负责制度。
2、工作制度到位。妇女儿童工作涉及到许多部门，为使整个工作规范有序，我们制订了严格的工作运行机制，各项制度相继出台，形成了“政策推动，目标管理，示范带动，表彰激励，现场办公”等一整套行之有效的制度，使妇女儿童工作制度化、规范化。
3、资金保证。镇党委、政府高度重视妇女儿童工作，加大对妇女儿童生存发展环境的资金投入。从“九五”至“十五”期间，先后投资600多万元改善办学条件，完善了6所小学和幼儿园以及中学的办学条件和基础设施，高标准改造了中学，实现了“四机一幕”进教室，实验室、图书室、微机室、多媒体室、食堂、宿舍、音体美等设施设备完善，基本满足教育教学的需要；改善妇幼卫生条件，完善了卫生院设施设备，投资200多万元改善妇女儿童生存环境，用于道路硬化、绿化。
4、宣传教育广泛。为推动全社会树立男女平等意识和“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事”的公民意识，形成实施妇女儿童规划的良好舆论氛围，我们利用黑板、广播、橱窗等渠道开展宣传活动。每年至少举办黑板报24期以上，开展宣传12次以上，开展《两规》、《两法》、维权等培训班4期以上，全镇参加妇女人数达一千余人次，从而优化了妇女儿童发展的社会环境。
三、各方配合，齐心协力，工作进展有序妇女儿童工作是一项长期的、艰巨的、复杂的社会系统工程，涉及到政府许多部门和社会的方方面面。在工作中，我们通过各方面配合，齐心协力，强化了妇女儿童工作的政府行为，量化了妇女儿童发展目标,开通了妇女儿童咨询服务热线，优化了妇女儿童生存环境，形成了“党委重视，政府统筹，妇联牵头，部门负责，社会支持，群众参与”的工作局面。 以党政和机关职能部门负责人为核心的领导队伍，每年至少召开2次以上专题会议，围绕《规划》的各项指标，专门研究部署实施计划，有步骤、有计划地实施妇女儿童工作目标。 教育、幼教、卫生、文化、司法、妇联、民政等主要部门 ，围绕党委、政府下达的各项指标，制订实施方案。教育部门围绕儿童教育方面的指标全面实施素质教育，积极推进教育现代化工程，我镇中学、中心小学达“模三”标准，某某小学、长城小学达“模二”标准，其他学校达“模一”配备标准，1—9年级全部开设了计算机课程，“天网、地网、校园网”三合一的教育资源应用到了课堂。学校九年制义务教学人口覆盖率达100%，小学、初中入学率达到100%，“十五”期间，教育“两基”达标通过省市验收。
2002年4所幼儿园达到省颁二类办园标准，2所幼儿园达到省颁三类办园标准。某某中学2003年被市委、市政府命名为市级文明单位，同时被市教育局确立为二类标准化示范学校，2002年被国家确定为全国农村信息技术教育示范学校。镇卫生院认真贯彻实施《母婴保健法》，新增添了一批新生儿保健设备和孕产妇休养设备。卫生防疫部门每年都对校医、保健教师进行业务培训。镇妇联、计生办每年组织妇女进行妇女病普查普治。并在全镇普遍实行婚前、孕产期知识培训、婚前体检、孕产妇随访、更年期培训等。镇卫生院积极推广儿童免疫接种，建立了免疫接种档案，儿童的“四苗”普及率达99%。镇爱卫办努力改善妇女儿童的生存环境，全镇享有安全饮用水人口覆盖率达100%，改水受益100%，改厕率达5%。文化广播站积极加强文化市场管理，为青少年健康成长创造良好的社会环境。司法、法律服务所、派出所等继续加大对严重侵犯妇女儿童合法权益违法犯罪行为的打击，加强了对舞厅等一些娱乐场所的管理，通过各种形式的普法宣传和维权行动，提高广大妇女的自主维权意识，维护了妇女儿童的合法权益,妇联、司法、老龄、民政等部门联合开展《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》等法律法规的宣传教育，并积极为妇女儿童提供各类法律咨询、法律帮助；民政办、社保所等部门开展好扶贫帮困工作和女职工社会保险、生育保险等。
四、突出重点，解决难题，妇女儿童规划顺利实施 随着形势的发展，妇女儿童工作中也出现了一些新的情况和新的问题，我镇不断加大力度，解决妇女儿童发展中的突出问题，以推进妇女儿童规划的进一步实施。 一是大力实施科教兴农战略，加强妇女创业致富培训。我镇始终把农业科技队伍建设和科技培训工程作为全镇农业发展的头等大事来抓，大力实施“科教兴农”战略，建立健全了全镇农民培训组织和网络，完善推广机制，在科技培训过程中尤其把劳动妇女作为重点培训对象，全面提高妇女的科技文化素质和农业技术水平。从1996年至今，以“农民文化学校”为依托，以镇农技站为主体，以“农民夜校”和青农工程培训班“巾帼科技致富工程”为基础，大力加强妇女科技培训工作。在科技培训网络建设中，不断提高教学质量。随着农业产业结构的调整，及时新增《洋葱种植技术》、《日光温室蔬菜种植技术》教材，聘请有经验的农业专家不定期地进行培训，深入实地解疑难。镇农技综合服务站充分发挥服务职能，采取送科技下乡、办班集中培训、结对帮扶等形式，为农户送去最盼望的技术。同时，建好基地网络，为农村妇女增收致富发挥示范带动作用。我们不断扩大合作社规模，对基地进行规范化管理，做到新技术在基地传出、新品种在基地示范、新成果从基地推广、新产业由基地带起。全镇有农业科技示范基地7处，有力地促进了“巾帼科技致富工程”的进程。自工程实施以来，我镇共培训农民学员4000余人，其中妇女占40%以上。通过培训，使学员科技意识、市场意识大大增强，文化素质和实践技能显著提高，60%以上的妇女学员掌握了1—2门实用技术。野麻湾村的王晓琴1998年参加养殖培训班，1999年开始养猪，近几年又成为全镇的致富女能手。观蒲村的周建萍参加蔬菜种植实用技术培训，种植洋葱30亩，收入达到10万元。像这样的妇女致富能够还有很多，她们作为农村科技致富的带头人，成为我镇农村经济发展的主力军。二是加强新经济组织中的女职工劳动保护工作。我们在注重加强企业改制过程中女职工权益维护工作的同时，对非公有制企业的新经济组织中的女职工劳动保护权益情况及时进行检查，及时督促解决严重侵犯妇女权益的问题。对这些组织中的女职工职业培训，男女公平、公正、公开再就业机会和合理的劳动报酬，劳动保护和社会保障等都进行监察，特别是对我镇的骨干乡镇企业华奥炭黑有限责任公司投保了“雇主责任保险”,为每一名职工解决了后顾之忧,对女职工“特殊时期”的工作做出必要的劳动保护，如女职工公休产假一般在90-100天左右,怀孕七个月以上的女职工根据工作岗位的性质,给予减轻工作量或调整工作岗位等,督促企业自觉维护了女职工合法权益。对侵犯女职工权益，任意延长劳动时间、增加劳动强度、忽视五期保护等问题的，予以了严肃查处。 三是加强培养选拔优秀妇女干部工作。我镇历来重视培养选拔优秀妇女干部工作，把那些素质好、成绩突出、群众拥护的优秀妇女人才选拔到领导岗位培养，特别把那些潜力大年纪轻的优秀女干部，放到重要部门和关键岗位上去压担子，一方面，我们为女干部学习锻炼创造和提供有利条件，促进他们自身素质的提高，另一方面对女干部不求全责备，而用其所长，避期所短，帮助他们迅速成长。在镇第十五届人代会代表中，妇女代表占总数的17%。在镇领导班子中，配备1名女副主任科员任计生站站长；在村两委班子中，各村至少有2名妇女任委员；新发展党员中，女党员4名占新发展党员总数的16％。四是切实加强扶贫帮困工作。我们一方面建立健全了全镇贫困妇女孤贫儿童档案，实现了最低生活保障线，每月由民政部门统一发放最低生活保障金，使得他们达到全镇最低生活水平。另一方面，对妇女，我们运用传、帮、带的方式，对她们实行技术技能上的培训指导，资金上的扶持，精神上的鼓励，同时开展“姐妹同心，结对同行”活动，帮助他们学会一技之长，靠劳动、靠科技致富。对全镇孤贫儿童接受九年制义务教育。五是加大宣传力度，切实维护好妇女的财产、责任田、口粮田和宅基地等合法权益。我镇积极宣传贯彻实施“一法一办法”，特别面向农村，在妇女的财产权益、责任田、口粮田、宅基地等方面应享有的权利方面做了大量的宣传工作，下发《妇女权益保障法》宣传提纲4000余份。为提高村级干部的法律知识水平，我们将一法一办法及《土地承包法》列为村级干部培训班重要的学习内容，由镇司法所就农村如何保障妇女在家庭财产、宅基地、责任田等方面的权益搞了专题讲座，提高了村级干部的思想认识。在工作中村干部严格执行《土地承包法》，对出嫁到外地，以及男到女家落户的都依法分给了口粮田、责任田、宅基地，使农村广大妇女群众都能以法享有自己的合法权益。
五、存在的问题及下步打算
虽然我镇在推动男女平等、贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”、构建和谐社会的进程中取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些不容忽视的问题。一是对妇女儿童发展规划实施的重视程度有待提高。二是在妇女干部的培养、选拔及配备工作中，还存在着妇女干部后备人选不足，妇女干部队伍整体素质有待于进一步提高的问题。三是妇女就业及再就业渠道还需要进一步拓宽。四是在社会大环境影响下，女童辍学问题还不容忽视，防止出现反弹。五是农村妇女参加科技培训的积极性还不够高，科技致富的效果还不很显著。六是农村妇女和儿童生存的自然环境还有待于进一步改善。各位领导、同志们，虽然我镇在实施妇女儿童规划，加快妇女儿童发展事业中作出了一点成绩，但离上级要求还有一定距离，今后我们一定更加努力，发奋图强，为推进妇女儿童工作更上台阶而努力奋斗！以上汇报如有不妥，请领导和同志们批评指正。
推荐第7篇：妇女儿童工作汇报
做好妇女儿童工作，事关人民群众的切身利益，事关社会和谐稳定的大局，责任重大，使命神圣。我局妇女儿童工作在局党组的正确领导下，在县妇儿办的直接指导下，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，以科学发展观为指导，按照务实、高效、服务的工作要求，立足岗位，充分发挥法律服务、法律保障、法制宣传等
职能作用，为依法维护全县妇女儿童合法权益做出了积极贡献。一年来，在全县范围内共开展维护妇女儿童合法权益相关法制讲座60余场，组织有关妇女儿童权益保障法的宣传活动130余场次，发放法制宣传资料10余万份，展出图板120余块；解答法律咨询1890余人次，提供法律援助320余人次，切实维护了妇女儿童的合法权益，收到了较好的社会效果。现将主要工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，开创妇女儿童工作新局面
作为县妇女儿童工作委员会的成员单位，我局始终坚持认真贯彻落实中央、省、市、县有关妇女儿童工作会议精神及文件要求，把妇女儿童工作与司法行政工作摆在同等重要位置，纳入重要议事日程，同研究、同部署，切实加强领导，精心组织，明确责任，采取切实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。并积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是县妇儿工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，确保了全县妇女儿童工作与县委、县政府中心工作共同推进，并取得较好实效。
二、完善工作机制，推进妇女儿童工作规范化建设
妇女儿童工作规范化建设是做好妇女儿童维权工作的前提和基础，结合我县实际情况，我局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，从保障妇女儿童合法权益、维护社会稳定的高度，从促进经济社会和谐发展的高度，充分认识实施妇女儿童维权工作的重要性，从妇女儿童最关心、最迫切需要解决的问题入手，落实工作制度，不断完善妇女儿童维权工作规范化标准，全面提升妇女儿童维权工作规范化程度，把维护妇女儿童权益的工作提高到新的水平，服务效果日益增强。
三、发挥职能作用，积极维护妇女儿童合法权益
实现好、保障好、维护好法律赋予妇女儿童的合法权益，事关妇女儿童成长进步、社会稳定和千家万户的安宁。我局高度重视妇女儿童工作，发挥司法行政机关的职能优势，积极主动做好妇女儿童维权工作。
（一）以“法律援助十项便民措施”活动为载体，积极为妇女儿童办实事、解难题
法律援助工作的主要职能是为广大弱势群体提供法律上的援助服务，是政府面向社会的一个窗口。现阶段妇女儿童在社会生活中仍是最容易受到伤害且较难自我保护的弱势群体，在为广大妇女儿童维护自身权益提供法律援助方面，我局牢固树立以当事人为中心，针对妇女、儿童这些特殊群体的需求，为他们提供了更富有针对性、更具有人性化的服务。2009年6月，我局推出了“法律援助十项便民措施”，放宽法律援助经济困难标准，降低法律援助门槛，对妇女、未成年人、下岗工人、待业大学毕业生、农民工等申请法律援助开辟“绿色通道”，免除经济困难审查，简化手续、快速受理，以保障更多的弱势群体合法权益。例如：新兴镇夏某离婚纠纷一案。受援人夏某因遭受家庭暴力身体重度残疾，行动不便，我局法律援助中心接到夏某的来电求助后，立即指派两名法律援助工作者到夏某的家中了解情况，并在夏某家中为其办理了法律援助申请手续，并先后多次来到新兴镇调查取证，收集有关夏某遭受家庭暴力的证据，帮助夏某立案。在整个案件的承办过程中，本着家庭和睦为重，案件承办人员多次找夏某丈夫王某谈心，做其思想工作，但其态度坚决，不肯悔改。后又经案件承办人员耐心劝解，王某同意离婚，并同意放弃财产权，将其与夏某共同拥有的房屋留给夏某，两子女与夏某继续居住，并每月支付1000元的生活费给夏某，以保障夏某与子女的正常生活。夏某拿着调解书，激动地热泪盈眶，她动情的说：“我总算可有活路了！感谢党和国家的好制度，感谢法律援助的好律师。”一年来，我局法律援助中心共接待妇女儿童来电、来访法律咨询1890余人次；办理妇女儿童非诉讼法律援助案件308件；办理妇女儿童维权诉讼案件12件，其中民事诉讼案件10件，刑事辩护案件2件。
（二）强化普法宣传，着力维护妇女儿童合法权益
妇女维权工作最根本的落脚点，是要增强妇女自身的维权意识，提高妇女自身的维权能力。一年来，我局不断加强普法宣传工作、扩大普法教育覆盖面，利用多种形式，多种途径，有针对性地深入开展普法宣传教育活动，将普法与宣传男女平等基本国策相结合、与宣传保护妇女儿童合法权益的相关法律法规相结合，切实做好《未成年人保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》等有关维护妇女儿童利益的法律、法规的宣传工作。以送法到乡村、送法进社区、送法入学校和“三八”妇女节、“12.4”
推荐第8篇：妇女儿童工作汇报
实施“两纲”规划，推动和谐发展
----官厅镇长城小学妇女儿童工作情况汇报
近年来，我校在乡党委、政府和教育局的正确领导下，在广大教职工的共同努力下，以三个代表重要思想、十八大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以办人民满意的教育为出发点，认真贯彻落实妇女儿童发展规划，积极办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深入开展体卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校两个规划贯彻情况作如下汇报：
一、我校妇女儿童的基本情况
我校教职工共12人，其中女职工8人，占全校教职工的70%；在校学生共70人，其中在校女学生32人，占学生总数的45.7％。我校新生入学率、学生升学率、按时毕业率连年达到100%。
二、主要工作措施及成效
（一）突出抓好“控辍”工作，确保《规划》落到实处
控辍保学工作是落实《规划》的关键，我校在此项工作上强调五个“落实”。
一是落实师风师德一票否决制。学校严格执行教师职业道德规范等规定，广泛开展了师德教育活动，建立师德意见箱，以此来鞭策教师、督促教师身体力行承诺内容，教育教师要热爱学生，为人师表，杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为，而保证学额不减。
二是落实学习后进生帮教制。针对学习感到无望的学生，首先要帮助其树立信心，其次要挖掘闪光点，及时给予热情的鼓励和肯定的评价，并提出合理的期望。针对基础差、智商低的学生，适当降低学习要求，放慢进度，使他们跟上队。
三是落实“减负”工作。学校认真按照教育部颁布的课程方案和教学要求组织安排教学。以精简学生用书，减少学生课业负担、减轻学生心理压力，防止学生产生厌学情绪。
四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生，动员教师深入家庭，给家长做工作，动员师生捐款捐物，帮助贫困生度过难关，
坚定求学信念。
五是落实特教学生保障机制，促进困境儿童的生存与发展。学校积极探索特殊教育学生的教育方法，因材施教，历年来，残疾儿童随班就读率达100%。
目前，我校学生辍学在社会、学校、家庭的齐抓共管下，在认真履行好各自职责的基础上，辍学率基本控制在0%。
（二）突出抓好“两免一补”工作，夯实《规划》实施基础
我校在县教育局的正确领导下，从实践“三个代表”重要思想的高度，加强领导，通力合作，精心组织，“两免一补”工作及收费工作规范合理。
首先，对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣传工作，采取创办宣传栏、书写标语、召开家长会、发放宣传材料等方式方法，使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深入人心。全校在校学生全部免除学杂费，领到免费教科书。其次，严格收费管理，狠抓作风建设，努力办人民满意的教育。学校严格教育收费制度，实施教育收费公示制，广泛接受群众监督。严格执行收费政策，全面遏制违规行为。学校认真对照收费文件，无乱收费，乱补课、乱办班、乱订教辅材料的现象。
（三）突出抓好教师素质，努力提升教师的业务水平
⒈提高教师思想政治素质和职业道德素质，学校始终把师德建设作为教师队伍建设的重点工作，抓紧抓实，常抓不懈。扎实开展师德教育活动。通过不断学习和实践，使教师具备优良的职业道德情操、健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本领。
⒉坚持抓好教师的课改理论培训学习。采取专题讲座、观看课堂实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式，促使教师教学理念的转变和教学方法的创新。
⒊以党员先进性教育为契机，开展好党员教师两争一做党性实践活动。通过组织党员干部开展带头送温暖、带头帮教问题学生、带头义务辅导学困生、带头开展学先进、赛干劲、比奉献活动，带头践行师德建设十不要求、带头开展结对帮扶活动、带头学习新课改理论、带头学习现代信息技术教育等活动，引导全体教师做德能双馨人民满意的教师。
（四）突出抓好家长学校工作，拓宽《规划》实施渠道。
家长学校是普及家庭教育科学知识的良好场所，是广大家长了解孩子生理、心理
⒈成立家长学校领导机构家长委员会
学校每学年初都要调整组建家长委员会，制定家长学校的学年计划，定期召开家长委员会议，由学校领导通报学校工作计划及取得的成绩、听取委员会成员的合理化建议等。定期召开班级家长会。家长们听取本班任课教师的情况介绍、了解共同教育孩子的方法。
2．定期举办讲座。每学期学校都要请有关专家进行专题讲座。特目的是使每位家长感悟到家庭教育的重要性，重养重教。通过自己的言传身教来教育孩子。
3.深入开展教学开放日和评校评教活动。一是每周星期三安排两位教师分别在两个教学班进行公开课，让社会、家长学生共同评价教师，评价学校。二是利用行风评议活动开展社会评学校评教师活动，结合党风廉政建设活动和党员民主生活会制发学校领导班子及个人工作作风意见征询表，评议活动的开展促使学校办学行为和教师教学行为进一步规范。密切了家校关系，树立学校良好形象。
（五）突出预防未成年人犯罪工作，切实加强未成年人思想道德建设
⒈加强宣传普及保护儿童的法律知识。学校大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育，增强儿童法律意识，提高儿童自我保护和防范的能力。
⒉积极开辟法制教育第二课堂。学校法制副校长定期到校讲课，定期开展法制教育图片展览活动，加强了对学生遵纪守法的教育。
及时矫治未成年人的不良行为，预防和减少未成年人违法犯罪行为，使校内学生思想能够健康发展。
３、加强安全教育，做到了警钟长鸣。学校坚持了领导带班值班制度，定期或不定期对校园安全工作进行检查，同时加大投资，购买报警器，安装视频监控，加强门卫制度，同时对学校的危房、危墙、照明线路、用电设备、周边环境等一些安全隐患进行了彻底整治，消除一切安全隐患，杜绝一切不安全事故。
三、今后工作需注意的方面：
一是要尊重学生的需求，尊重学生的差异，鼓励学生创新，建立
新型的师生关系，对学生进行多元化评价。
二是大胆管理，积极寻求促进教育教学发展的管理模式和路子，切实把学校有限的资金用在刀刃上，解决好提高教学质量和改善办学条件的关系，认真做好学校妇女儿童工作，力促教育教学质量全面提高。
长城小学
2012.12.15
推荐第9篇：妇女儿童工作汇报
实施两个规划，推动和谐发展
----岫岩县满族中学妇女儿童两个规划工作情况汇报
近年来，我们岫岩县满族中学在县教育局的正确领导下，在广大教职工的共同努力下，以十八大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以办人民满意的教育为出发点，认真贯彻落实妇女儿童发展规划，积极办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深入开展体卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校妇女和儿童两个规划中期贯彻情况作如下汇报：
一、我校妇女儿童的基本情况
我校现有在校学生共1771人，其中在校女学生845人，占学生总数的47.7％。现有初中三个年级，36个教学班，2015年至2016学年度，我校各学年学生年龄分别为：初一13周岁；初二14周岁；初三15周岁。出勤率100%。
我校现有教职工共174人，其中男职工73人，女职工101人，占全校教职工的58%。
二、主要工作措施及成效
（一）突出抓好“控辍”工作，确保《规划》落到实处。
控辍保学工作是落实《规划》的关键，我校在此项工作上强调五个“落实”。
一是落实师风师德一票否决制。学校严格执行教师职业道德规范等规定，广泛开展了师德教育活动，建立师德意见箱，以此来鞭策教师、督促教师身体力行承诺内容，教育教师要热爱学生，为人师表，杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为，而保证学额不减。
二是落实学生流动管理工作。学校认真执行《中小学生学籍管理办法》，为符合条件的进城务工人员随迁子女建立了学籍。依据《中小学生学籍管理办法》，向无学籍流动适龄儿童、少年和家长做好政策宣讲。重点讲明，学生在必须先具备入学资格，入学后才能建立学籍。对无学籍学生建册登记，摸清底数。对符合规定的入学条件的，全部妥善安置，建立学籍。对不符合条件的，尽快劝返疏散，确保流动学生安全和教育质量。2015-2016学年度，我校因未报到、转学、提前升入技校等原因流动转出学生人数为：初一36人，初二7人，初三8人。流动转入学生人数为：初一65人，初二2人，初三2人。
三是落实“减负”工作。学校认真按照教育部颁布的课程方案和
教学要求组织安排教学。精简学生用书，减少学生课业负担、减轻学生心理压力，开齐课程，防止学生产生厌学情绪。
四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生，动员教师深入家庭，给家长做工作，动员师生捐款捐物，帮助贫困生度过难关，坚定求学信念。
五是落实特教学生保障机制，促进困境儿童（单亲家庭、随迁子女、留守儿童等）的生存与发展。学校开设了心理健康课，正在筹建心理健康咨询室，积极探索特殊教育学生的教育方法，因材施教，几年来，困境学生随班就读率达100%。
目前，我校学生辍学情况在社会、学校、家庭的齐抓共管下，在认真履行好各自职责的基础上，辍学率基本控制在0.2% 。
（二）突出抓好“两免一补”工作，夯实《两个规划》实施基础
我校在县教育局的正确领导下，从实践十八大精神的高度，加强领导，通力合作，精心组织，“两免一补”工作规范合理。
首先，对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣传工作，采取创办宣传栏、书写标语、召开家长会、发放宣传材料等方式方法，使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深入人心。全校在校学生全部免除学杂费，领到免费教科书。学校认真对照收费文件，无乱收费，乱补课、乱办班、乱订教辅材料的现象。
我校没有寄宿生，所以没有寄宿生困难补助。2015年10月24日，岫岩救助站、岫岩教育局为我校困境未成年人到玉都医院体检中心提供免费体检。
（三）突出抓好教师素质，努力提升教师的业务水平
⒈提高教师思想政治素质和职业道德素质，学校始终把师德建设作为教师队伍建设的重点工作，抓紧抓实，常抓不懈。扎实开展师德教育活动。通过不断学习和实践，使教师具备优良的职业道德情操、健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本领。
⒉坚持抓好教师的新课程培训学习。采取专题讲座、观看课堂实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式，促使教师教学理念的转变和教学方法的创新。同时，鼓励教师个人研发新课程方法及理念，开发了具有满族中学特色的校本课程。
3.加强区域间合理的教师流动。自2007年以来我校通过面向社会公开招考、系统内部调转、工作调动需要等方式新进入教师李丽新、张雨津等23人；根据省、市级文件精神，派往乡镇教育相对薄
弱的兄弟学校支教教师王春义、王希超等9人。
（四）突出抓好安全学校工作，拓宽《规划》实施渠道。
⒈加强宣传普及保护儿童的法律知识。学校大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育，增强儿童法律意识，提高儿童自我保护和防范的能力。
⒉积极开辟法制教育第二课堂。学校法制副校长定期到校讲课，定期开展法制教育图片展览活动，加强了对学生遵纪守法的教育。
⒊完善了问题学生导师制。政教处建立了问题学生档案，做到了定人员、定时间对问题学生开展跟踪帮扶教育，及时矫治未成年人的不良行为，预防和减少未成年人违法犯罪行为，使校内学生思想能够健康发展。
4.定期检查校园周边环境，保证校园周边安全，清理校园暴力。
（五）强化服务意识，切实加强学校基础实施建设
立足于我校实际，千方百计筹措资金，大力改善办学条件，加强基础设施建设，不仅是摆在我们面前的一场硬仗，也是加强妇女儿童工作、全面提升学校办学水平的头等大事。
我校在2010年争取资金，改善了学生实验室和计算机房的环境。于2013年重新修建了可容纳师生2000人使用的640平方米的厕所，并配有专用洗手池。
三、今后工作需注意的方面：
一是要尊重学生的需求，尊重学生的差异，鼓励学生创新，建立新型的师生关系，对学生进行多元化评价。
二是大胆管理，积极寻求促进教育教学发展的管理模式和路子，切实把学校有限的资金用在刀刃上，解决好提高教学质量和改善办学条件的关系，认真做好学校妇女儿童工作，力促教育教学质量全面提高。
推荐第10篇：妇女儿童工作汇报
实施两个规划，推动和谐发展
----户县天桥乡中心学校妇女儿童工作情况汇报
近年来，我们天桥乡中心学校在乡党委、政府和教育局的正确领导下，在广大教职工的共同努力下，以三个代表重要思想、十七大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以办人民满意的教育为出发点，认真贯彻落实妇女儿童发展规划，积极办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深入开展体卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校两个规划贯彻情况作如下汇报：
一、我校妇女儿童的基本情况
我校教职工共31人，其中女职工20人，占全校教职工的64%；在校学生共350人，其中在校女学生166人，占学生总数的48％。2001年至2010年，我校新生入学率、学生升学率、按时毕业率连年达到100%。
二、主要工作措施及成效
（一）突出抓好“控辍”工作，确保《规划》落到实处
控辍保学工作是落实《规划》的关键，我校在此项工作上强调五个“落实”。
一是落实师风师德一票否决制。学校严格执行教师职业道德规范等规定，广泛开展了师德教育活动，建立师德意见箱，以此来鞭策教师、督促教师身体力行承诺内容，教育教师要热爱学生，为人师表，杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为，而保证学额不减。二是落实学习后进生帮教制。针对学习感到无望的学生，首先要帮助其树立信心，其次要挖掘闪光点，及时给予热情的鼓励和肯定的评价，并提出合理的期望。针对基础差、智商低的学生，适当降低学习要求，放慢进度，使他们跟上队。
三是落实“减负”工作。学校认真按照教育部颁布的课程方案和教学要求组织安排教学。以精简学生用书，减少学生课业负担、减轻学生心理压力，防止学生产生厌学情绪。
四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生，动员教师
深入家庭，给家长做工作，动员师生捐款捐物，帮助贫困生度过难关，
坚定求学信念。
五是落实特教学生保障机制，促进困境儿童的生存与发展。学校
积极探索特殊教育学生的教育方法，因材施教，历年来，残疾儿童随
班就读率达100%。
目前，我校学生辍学在社会、学校、家庭的齐抓共管下，在认真
履行好各自职责的基础上，辍学率基本控制在0%。
（二）突出抓好“两免一补”工作，夯实《规划》实施基础
我校在县教育局的正确领导下，从实践“三个代表”重要思想的
高度，加强领导，通力合作，精心组织，“两免一补”工作及收费工
作规范合理。
首先，对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣传工作，
采取创办宣传栏、书写标语、召开家长会、发放宣传材料等方式方法，
使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深入人心。全校在校学生全
部免除学杂费，领到免费教科书。其次，严格收费管理，狠抓作风建
设，努力办人民满意的教育。学校严格教育收费制度，实施教育收费
公示制，广泛接受群众监督。严格执行收费政策，全面遏制违规行为。
学校认真对照收费文件，无乱收费，乱补课、乱办班、乱订教辅材料
的现象。
（三）突出抓好教师素质，努力提升教师的业务水平
⒈提高教师思想政治素质和职业道德素质，学校始终把师德建设
作为教师队伍建设的重点工作，抓紧抓实，常抓不懈。扎实开展师德
教育活动。通过不断学习和实践，使教师具备优良的职业道德情操、
健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本领。
⒉坚持抓好教师的课改理论培训学习。采取专题讲座、观看课堂
实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式，促使教师教学理念的转变
和教学方法的创新。
⒊以党员先进性教育为契机，开展好党员教师两争一做党性实践
活动。通过组织党员干部开展带头送温暖、带头帮教问题学生、带头
义务辅导学困生、带头开展学先进、赛干劲、比奉献活动，带头践行
师德建设十不要求、带头开展结对帮扶活动、带头学习新课改理论、
带头学习现代信息技术教育等活动，引导全体教师做德能双馨人民满
意的教师。
（四）突出抓好家长学校工作，拓宽《规划》实施渠道。
家长学校是普及家庭教育科学知识的良好场所，是广大家长了解
孩子生理、心理
展、掌握科学的教育方法和技能的主要途径，是协助学校共同促进学
生健康成长的主要窗口。我们本着一切为了学生一切为学生终身发展
奠基的原则，结合学校实际，制定了《德育工作计划》、《家长学校制
度》，以加强队伍建设为重点，坚持办好家长学校。
⒈成立家长学校领导机构家长委员会
学校每学年初都要调整组建家长委员会，制定家长学校的学年计
划，定期召开家长委员会议，由学校领导通报学校工作计划及取得的
成绩、听取委员会成员的合理化建议等。定期召开班级家长会。家长
们听取本班任课教师的情况介绍、了解共同教育孩子的方法、填写家
长意见反馈表，学校把各班家长的意见汇总，由各部门进行答复。
⒉开通校长直通车信箱，进一步加强家校联系。为了更好地向家
长提供教育服务，密切家长与学校和教师的联系，学校开通了校长直
通车信箱，公示了校长办公室电话，我们给家长的承诺是：全心全意
为您服务是我们的义务，尽心尽力让您满意是我们的心愿。
⒊严格家校联系制度。实行三互，建立两本，强化管理。
三互即强调互访。在坚持家长校访日（每周星期三）的同时，建
立家校互访接待制度，既要求教师走访家长，也倡导家长走访老师，
即要口头交流，又要书面联系。二是要求互励。即倡导家长支持学校，
为学校发展献计献策，也定期开展优秀家长评选活动，既要求教师听
取家长的意见，又倡导家长把所学知识运用于实践，科学的引导孩子。
三是要注重互谅，即家长与学校、学校与乡村密切联系，互相理解，
互相支持，共同提高。认真填写两本（即：家访记录本、家校联系本）
从而全面了解学生，准确定位学生，因材教育学生。
⒋定期举办讲座。每学期学校都要请有关专家进行专题讲座。特
邀公安、司法、卫生等部门的同志进行讲座，目的是使每位家长感悟
到家庭教育的重要性，重养重教。通过自己的言传身教来教育孩子。
⒍深入开展教学开放日和评校评教活动。一是每周星期三安排两
位教师分别在两个教学班进行公开课，让社会、家长学生共同评价教
师，评价学校。二是利用行风评议活动开展社会评学校评教师活动，
结合党风廉政建设活动和党员民主生活会制发学校领导班子及个人
工作作风意见征询表，评议活动的开展促使学校办学行为和教师教学
行为进一步规范。密切了家校关系，树立学校良好形象。
（五）突出预防未成年人犯罪工作，切实加强未成年人思想道德
建设
⒈加强宣传普及保护儿童的法律知识。学校大力宣传《中华人民
共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等
法律法规。加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育，增强儿童
法律意识，提高儿童自我保护和防范的能力。
⒉积极开辟法制教育第二课堂。学校法制副校长定期到校讲课，
定期开展法制教育图片展览活动，加强了对学生遵纪守法的教育。
⒊完善了问题学生导师制。政教处建立了问题学生档案，做到了
定人员、定时间对问题学生开展跟踪帮扶教育，及时矫治未成年人的
不良行为，预防和减少未成年人违法犯罪行为，使校内学生思想能够
健康发展。
（六）突出体艺卫工作，努力构建和谐校园
⒈学校广泛开展健康教育和科学普及工作，增强和提高妇女儿童
自我保健意识和利用卫生服务的能力。倡导科学、文明、健康的生活
方式。开展有关儿童常见病、性病、艾滋病的危害、预防和自我防范
知识的宣传；在青少年中进行青春期教育、预防吸烟、吸毒教育。
⒉体艺活动开展正常。认真实施体育艺术课程标准和学生体质健
康标准，培养儿童良好的体育习惯，学校大力宣传“每天锻练小时，
健康工作五十年，幸福生活一辈子”的思想，保证中小学生每天小时
的锻炼时间。认真组织学生开展阳光体育活动、校园艺术节、书画作
品展、体育运动会，促进了学生身心健康发展。
３、加强安全教育，做到了警钟长鸣。学校坚持了领导带班值班
制度，定期或不定期对校园安全工作进行检查，同时加大投资，购买
报警器，安装视频监控，加强门卫制度，同时对学校的危房、危墙、
照明线路、用电设备、周边环境等一些安全隐患进行了彻底整治，消
除一切安全隐患，杜绝一切不安全事故。利用教师例会、学生早、晚
点，班团队会等对师生进行了多层次的安全教育，使师生牢固树立了
安全第一的思想。同时，学校结合学生自身实际，邀请法制副校长、
公安、司法、消防、交通等有关部门的人员到校开展法制、消防、安
全、心理健康等知识讲座，有效提高了师生法制、消防、安全、心理
健康等知识的知晓率，从而提高了自身的防范和自律意识。
⒋加强校园文化建设，创建优美温馨的教育教学环境。学校继续
以校园楼道美化，室舍美化，校园平整，种草种花等为内容，积极美
化校园环境。同时，积极组织师生开展喜闻乐见的文体娱乐活动，营
造了健康向上，活泼丰富的校园文化氛围。
（七）强化服务意识，切实加强学校基础实施建设
立足于我校实际，千方百计筹措资金，大力改善办学条件，
加强基础设施建设，不仅是摆在我们面前的一场硬仗，也是加强妇女
儿童工作、全面提升学校办学水平的头等大事。
面对学校经济拮据、财力不足的严峻现实，学校在严控人、车、
会、话、水、电等开支、增收节支的同时，力争把每一分钱都用在刀
刃上，用在基础设施建设的方方面面上，校领导发扬不怕磨烂嘴、不
怕跑断腿的精神，加班加点，多方奔走，以只争朝夕的工作状态，多
渠道筹措资金，为改善办学条件奠定了坚实的经济基础。
在近几年的工作中，领导班子带领相关人员，经常放弃节假日休
息时间，上西安购买远教设备，上周至采集苗木花卉，在县内组织拉
运土方、部室改造、校园绿化、校门改造、围墙修建、道路硬化、室
内布置等一系列校建事宜，和全体教师一道参加劳动，辛勤工作，不
懈努力，不知熬过了多少个日日夜夜。特别是在07年校建过程中，
校长带领相关同志放弃暑假休息时间，在长达两个月的时间里，战高
温、斗酷暑，坚守工地一线，监理工程质量，顶住来自于周边种种困
难和方方面面的压力，攻坚克难，终于使一座17间三层教学楼建设
任务如期完工，有力的改善了基础设施条件。
几年来，在办学条件改善过程中，我们主要完成了一下工作任务：
（1）06年争取上级的支持，完成了教学楼建设工程及部室配套
设施建设立项，并彻底清除地面障碍，做好了校建前期准备工作。
（2）同年度借两基复查验收东风，争取上级支持，充实了远教设施，
建成多媒体教室一个，投资2万余元；充实电钢琴、电子琴、山羊、
体操垫等体音美教学器材，投资近4万元；新增图书近600册，投资
1500余元；增添电视机、影碟机各3台，加上学校自购近1000元远
教教材，投资6000余元购置电子投影仪、在重点部室安装红外线电
子防盗仪使部室建设水平再上新台阶。
（3）07年争取上级支持，投资80余万元动工修建17间3层教
学楼一栋，建筑面积1080平方米，使部室、教室及办公用房大大缓解。
（4）08年争取投资6万余元初步完成了围墙修建、校门改造、道路硬化、绿化美化任务，学校又自筹资金2万余元充实了部分设施，上级又为我校配发桌凳164套。
（5）09年争取上级补助资金20余万元建成拥有50台电脑的高标准微机室一个、电子备课室一个，完成了多媒体教室的搬迁任务，充实了部室设备，又采取自筹和争取县局支持建成会议室一个，使我校部室建设水平和办公条件实现了前所未有的变化。
（6）积极争取上级资金13万余元，初步完成了中心校操场和教学区的硬化任务、绿化美化工作再上新台阶，多媒体教室建成并投入使用，学校面貌焕然一新。
近几年，用于环境绿化、文化建设、添置篮球架、图书、办公设备、打印机、数码相机、宣传橱窗、电教仪器等的资金近6万元。 经过几年的努力，我校学生由原来的220名增至325名，教学班由7个增至10个，生均占地面积31.8平方米，生均建筑面积由不到5平方米增至8.2平方米；图书室藏书量达4000余册，生均近15 册；拥有1800平方米操场一个，师生活动场所充足；拥有图书阅览室、体育器材室、自然实验室、少队部、卫生保健室、心理咨询室、微机室、电子备课室、多媒体教室、音乐室、美术室、科技活动室等部室17个，形成了一部17室门类比较齐全、设施相对完备且功能逐渐完善的部室建设格
今后工作需注意的方面：
一是要尊重学生的需求，尊重学生的差异，鼓励学生创新，建立新型的师生关系，对学生进行多元化评价。
二是大胆管理，积极寻求促进教育教学发展的管理模式和路子，切实把学校有限的资金用在刀刃上，解决好提高教学质量和改善办学条件的关系，认真做好学校妇女儿童工作，力促教育教学质量全面提高。
第11篇：妇女儿童工作汇报
健全机制
加大投入
切实将妇女儿童的各项权益落到实处
常务副市长 宋庆华 （2006年4月13日）
调兵山市是一座新兴煤炭工业城市，地域面积为263平方公里，下辖3个镇和2个街道办事处，有34个行政村，27个社区，总人口24万，城镇人口17.8万，农村人口6.2万。其中女性人口为11.8万人，占人口总数的49.17%；16岁以下未成年人口为3.4万人，占人口总数的14.32%。新“两规”颁布实施以来，我市全面研究了全市妇女儿童工作的现状及“两规”要求，进一步提高了对妇女儿童工作的重视程度，用科学的发展观指导妇女儿童工作的新实践，深入贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先的原则，较好的实施两个规划，在提高妇女儿童的整体素质、为妇女创造平等发展机会、保护妇女儿童的合法权益上取得了新成效，为妇女儿童的生存发展创造了良好的社会环境，有力的推动了全市妇女儿童事业的健康发展。下面，我将几年来我市的妇女儿童工作情况向诸位做以汇报，请各位多提宝贵意见。
一、前一阶段妇女儿童工作的总体情况
（一）健全机制，将妇女儿童发展纳入政府决策平台
妇女儿童群体的生存发展状态是社会进步和文明的标尺。
1 为建设繁荣和谐的调兵山，我们不断加强和改进对妇女儿童工作的领导。一是确立了妇女儿童工作在全市经济社会发展中的地位。我们在2001年制定了《调兵山市2001-2010年妇女儿童发展规划》，将其纳入全市“十五”和“十一五”社会经济中长期发展规划和全面建设小康社会的总体目标中，并作为子规划，与发展经济和其他社会发展规划同步研究，同步实施。二是加快实现妇女儿童工作由妇联协调为主向政府主导转变。在全市确立了“政府统筹、部门协调、多方参与、共同推进”的妇女儿童总体工作思路。市委常委会、市政府常务会每年至少听取一次妇女儿童工作汇报，及时解决工作中存在的困难和问题。1994年成立了妇女儿童工作委员会，主任由常务副市长担任，政府办公室主任和妇联主席任副主任，成员由各镇（街）和市直相关部门的行政一把手组成，市委、人大、政协都有一名领导联系妇女儿童工作。实行妇儿工委全会和联席会议制度，由政府出面协调解决妇儿工作中出现的各种问题。并建立了市、镇（街）、社区（村）三级妇女儿童工作委员会的组织网络。三是不断强化妇儿工作目标，实现了由软指标向硬指标体系的转变。在日常工作中不断促进妇儿工作与其他工作相结合，把妇女儿童工作纳入政府议事日程中，纳入精神文明建设的总体布局中，纳入政府职能部门的工作职责和目标考核中，实施目标管理和政绩考核，从而保证了从上至下各种资源向妇儿工作的汇集。四是积极营造有利于妇女儿童发展的舆论环境。市委党校将马克思主义妇女观和男女平等等基本国策列入党校课程，
2 把马克思主义妇女观和妇女丛书列入党校培训领导干部的必修书目；结合普法，全市印发“两纲”、“两法”3万余份，入户率达85%，同时利用各种相关纪念日，组织版报巡展、文艺汇演和知识竞赛等活动，形成常态性的形式多样的宣教模式，进一步优化了妇女儿童工作的发展环境。
（二）加大投入，为妇女儿童发展提供切实有力的保障
为了确保妇女儿童工作健康发展，我们采取了有力的保障措施。一是在资金上给予保障。在政府财力十分紧张的情况下，为切实保证妇女儿童事业需求，仍然保证了全市卫生、教育事业经费逐年递增。2003年，全市卫生、教育事业经费4212万元，占财政收入的31%；2004年，两项经费增加到4944万元，占当年财政收入的32%；2005年，两项经费增加到8951万元，占当年财政收入的35%。实施两纲规划目标以来，市财政每年都拨出专款，全面兑现对计划生育家庭的奖励政策，同时每年为妇儿工委提供经费1-2万元。从2006年起，将妇儿事业经费纳入财政预算，每年2万元，并根据以后全市经济和社会发展的总体水平逐年递增，从而建立起妇儿工委经费保障的长效机制，从根本上保证了妇儿工委事业的经费需要。同时，还通过政府抽出一点、企业承担一点、社会筹集一点等方式多渠道筹集资金，积极发展妇女儿童公益事业，几年来，用于修建妇幼保健站、疾控中心、青少年宫、图书馆、月亮湖露天文化广场、社区健身广场等公益设施的投入已超过6000万元。二是在政策上给予保障。为强化妇女儿童工作制度管理，全市先后出台了7个政
3 策性文件，包括目标管理考核奖惩制度、定期实行阶段性统计监测评估制度，定期督查、调研制度，对重大难点、热点、重点问题进行专项整治和跟踪反馈制度、维权联席会议制度等。与此同时，将妇女儿童工作纳入“两纲”、“文明创建”、“社会治安综合治理”等目标管理考核，与相关单位和领导的荣誉政绩挂钩，奖罚兑现。
（三）抓住重点，切实将妇女儿童的各项权益落到实处
贯彻落实“两规”的根本目的是为了更好的维护和保障妇女儿童的各项权益，因此，我们始终把维护好妇女儿童的各项权益作为妇儿工作的核心来抓，重点抓了以下五个方面工作。
一是坚决维护妇女儿童的人身权。积极开展了依法维权工程，成立了由政法委书记牵头，人大法制办、法院、检察院、公安局等部门为成员单位的“维护妇女儿童合法权益联席会”，建立起维护妇女儿童合法权益的工作机制，通过几年的摸索、积累、提升，走出了一条“政府主导、各方参与、资源整合、综合治理”反家庭暴力的特色道路。为解决家庭暴力侵害妇女儿童人身权利问题，在全市10个派出所全部成立了“110”家庭暴力报警站，对侵害妇女儿童的家庭暴力报警事件进行优先处理。市人民检察院对侵犯妇女儿童合法权益案件，适时提前介入侦查，保证依法从重从快打击侵犯妇女儿童权益的违法行为。市法院对涉及妇女儿童合法权益的案件实行从快立案，从速审理、执行的原则。此外，市法院还成立了“三八”维权合议庭，聘请了来自妇联、团委等单位的15名人民陪审员参与相
4 关案件审理，收到了较好的效果。我们为建立更加完善的社会维权工作机制，在2001年成立了法律援助中心妇女联络部，并全方位的开展了维权工作，建立“司法保护、咨询投诉、普法帮教、社会救助和维权监督”五大维权网络，同时充分利用维权咨询热线、家庭暴力避救站和妇女儿童维权站等载体，加强对妇女儿童的法律服务和法律援助，连续多年从司法部门选拔德才兼备的干部兼任全市26所中小学的法制副校长，定期对中小学生进行法制教育。
二是努力提高妇女参政议政地位。采取舆论宣传、强化培训、树立典型等举措，积极培养选拔女干部。组织和人事部门通过招聘、录用、选拔女干部等方式，加大了对女干部的考察和培养力度。通过不断培养选拔，目前，全市正副局级以上女干部已经达到53人，占正副科级干部总数的16%；政府所属30个部门有15个班子配备了女干部，配备面达50%。全市2个街道3个镇领导班子100％配备了女干部，在7个市委直属工作部门有5个部门配备了女干部，占总数的71%，在6个群团组织中，有3个配备了女干部，占总数的50%。在加强妇女干部队伍建设的同时，我们还注重加强对副科级女后备干部的选拔和培养，目前全市共有女后备干部48名，占后备干部总数的31.8%。
三是加强技能培训，切实保障妇女的劳动权益。为提高全市妇女素质，我们制定了相应的发展措施，加大对教育投入的力度，通过各种培训使妇女接受教育渠道不断增加。目前，我市已经形成了女子职业教育、职业技能培训、下岗女职工再就
5 业培训等比较齐全的教育网络体系，女性受教育程度大大提高。我们还号召和组织农村妇女参加有关方面组织的农业科技培训，在广大农村妇女中深入开展学习科学知识和实用技术活动。几年来，全市累计举办面向农村妇女的农业技术培训班520余期，已有14000多名妇女得到了农业技术培训，有8720名妇女掌握了1—2门农业实用技术，130人获得农业技术职称。同时，加大对再就业工作的领导，成立了再就业工作领导小组，出台了一系列下岗女工再就业优惠政策，促进妇女就业。一是加强宣传教育，帮助广大妇女树立正确的择业观。通过巾帼创新业事迹报告会、家庭手工艺品大赛、座谈会等形式，帮助下岗女工树立“四自”精神和竞争意识，积极寻求新岗位、创造新业绩。二是通过强化技能培训，提高再就业竞争能力。我们按照市场需求，进一步加大培训力度，拓宽培训领域，更新培训内容，注重培训效果，采取分层次、分门类、分阶段培训的方法，提高了培训的实用性、针对性和实效性。三是建立妇女再就业培训基地。各镇街还根据各自的实际情况建立再就业培训基地6个。此外我们还通过采取转岗培训、中介就业、社区就业、劳务输出、扶持创业等方式，多渠道开发就业岗位，为妇女提供就业平台。截止去年末，我市共培训妇女3000多人次，转移劳动力2202人，国内输出639人，国外输出100人，本土转移1463人。
四是强化控辍保学工作和学前教育工作，保证儿童受教育权利。我们高度重视基础教育的发展，在“两基达标”的基础
6 上，狠抓学校建设和教育质量的均衡发展，实现教育公平。为有效降低辍学率，我们先后制定并下发了《关于进一步严格控制中小学辍学的意见》、《中小学辍学报告制度》、《控辍保学奖惩制度》等一系列规章制度，通过依法控辍、教改控辍、管理空辍、扶贫控辍等措施有效地控制了中小学辍学率，义务教育阶段辍学率由2001年的0.65%降低到现在的0.37%。同时，依据《2001—2005五年教育规划》，对学前教育的投入也在逐年增加。200
1、2002两年，先后投资100多万元新建了实验幼儿园和晓南中心幼儿园，2004年又投入160万元建起一座面积为1955平方米的幼儿园，目前全市学龄前幼儿入园率达到75.4%；城镇学前幼儿入园率达到76.74%；农村学前二年幼儿入园率达到65.27%；农村学前三年幼儿入园率达到53.28%，促进了全市幼儿教育的稳步发展。
五是重视提高妇女儿童健康水平。新“两规”颁布实施后，我们认真总结过去妇女儿童卫生保健方面的经验，筹集资金，加强妇幼保健工作薄弱地区和薄弱领域的建设和管理，全方位、创造性地把“两规”目标贯穿于政府目标管理责任及预防卫生、妇幼保健和医疗卫生的各项规划之中，使“两规”的落实工作有了飞跃式的发展。2001—2005年度，我市无一例孕产妇死亡；无一例儿童脊髓灰质炎；无一例新生儿破伤风；婴儿死亡率在11‰以下；孕产妇管理率在95％以上；新法接生率100％；出生缺陷发生率在5‰以下，中、重度营养不良较2000年下降25%；低出生体重发生率降至2.9%；住院分娩率95％以上；全市以镇
7 为单位儿童计划免疫全程接种率达99％以上；全市居民食用盐合格率95％以上；农村改水受益率达100％以上；农村卫生厕所普及率达45％以上。
几年来，我市妇女儿童工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到，我们的工作与先进地区相比，与其他兄弟县区相比还存在很多薄弱环节，比如在推动男女平等基本国策方面的力度还不够；依法维护妇女儿童权益还缺乏有效手段；妇联作为培养输送女干部重要基地的作用还没有得到完全发挥；妇联自身建设、理论创新、组织创新有待于加强等等。这些问题，我们将在今后的实践中认真研究，并采取有力措施加以解决。
二、下一步工作打算
下一步，我市将在上级妇儿工委的指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实地推进妇女儿童工作不断发展。
（一）抓发展，引导妇女建功立业。围绕“三农”问题和就业再就业工作，进一步明确城乡妇女发展思路，完善推动农村妇女教育培训和城镇妇女创业再就业的政策，建立教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助等五个服务网络，推动广大妇女成为全市经济建设的一支重要力量。
（二）抓维权，保护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，不断提高妇儿工委依法维护妇女儿童权益的能力，充分调动全社会的力量，
8 大力提高妇女法律素质，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。
（三）抓环境，扶助儿童健康成长。继续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基础。出台助学政策，着力解决家庭贫困的中小学生就学问题。大力开展技术服务和综合治理等项目，确保妇女儿童健康。同时，动员全社会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。
（四）抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。继续将妇儿工作纳入经济社会发展总体规划，纳入全市党政部门的工作职责和目标考核，为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证。同时，定期对全市从事妇儿工作的人员进行轮流培训，开阔眼界，活跃思想，充实知识；选树典型、宣传典型，给予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。
第12篇：镇妇女儿童工作“两个规划”中期评估报告
自××县妇女儿童发展规划颁布实施以来，××镇党委、政府始终把推动两个规划的实施作为落实科学发展观、促进经济社会全面协调和可持续发展的一项重要战略任务。统一部署，精心安排，认真履行职责，采取有效措施，为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作。
根据乡镇实施妇女儿童发展规划的有关指标监测统计情况分析来看，还存在着许多问题和不足，具体表现在：
1、从表
（一）的各项指标来看，全镇就业的女性的比例较大，占54％；参加基本医疗保险和生育保险的女职工比例相对偏低，仅占38％和50％；农村养老保险女性股保人数就更少，只有0.032万人。从数据显示来看，女性是一个占相当数额的社会劳动群体，但身心健康、老有所养等社会保障还远远跟不上，这是城镇女性和农村女性迫切要求改进的一个薄弱环节。
2、表
（二）的各项指标显示，人大代表女性、政协委员女性、政府领导班子女干部的人数和比例，无论从县级还是乡级均显示为0；党委领导班子女干部配备面县级为0，乡级仅占20％；居民委员会成员中女性仅1人，比例为33％；村民委员会成员中女性17人，占30％。从以上统计数据来分析，女性参政、议政及执政的比例相当低，要提高女性的地位，树立女性的威信，我们认为女性领导配备面的比例有待提高。
3、从表
（三）的各项指标显示，小学女生净入学率仅359人，占45.5％；小学生辍学2人，占0.21％，而初中阶段女生毛入学率人数只有402人，占38.6％；初中女生三年巩固率373人，占35.4％。这些数据表明乡镇的入学率较低，九年义务教育有待加强，从女生入学率来分析，有相当一部分人还有重男轻女的旧思想、老观念。
4、从表
（四）的各项指标来看，各项指标还较达标，这是加强妇女儿童保健知识、孕产妇保健知识和孕产妇住院分娩宣传取得的成果，我们将继续采取措施，争取取得更好的成绩。
5、表
（五）各项指标显示，农村改水受益人数为4824人，占29.5%，农村自来水普及率4582人，占28.1%，农村卫生厕所普及率1562人，占0.8%，垃圾无害化处理率、污水处理率均为0。这些数据表明，乡镇农村人民群众的生活环境相当差，这也是人民群众最迫切改变的状况。
6、表三的统计表的各项指标显示，办公室行政编制1人，办公经费较低，XX—XX年仅为0.25万元，全镇17个村均未配备妇儿工委办公室，办公经费也未纳入预算。这表明村级还未健全机构、制度等，有待急需解决。
特此报告
××镇妇儿联合会
第13篇：积极践行“两个规划”谋求妇女儿童事业发展
积极践行“两个规划”谋求妇女儿童事业发展
我县位于湖南省最西部，总面积1508平方公里，耕地面积 21.37万亩，其中水田15.26万亩，早地面积6.11万亩，共有山地1.87万亩，人均纯收入仅千余元，是全省重点扶持的贫困县之一。全县辖16个乡、7个镇、297个行政村，总人口26.20 万，其中女性人口12.08万，占46.11％，农业人口21.87万， 占87%。有侗、汉、苗、回等26个民族，其中侗族占80.13％。 自《新晃县妇女发展规划(2001—2010年)》和《新晃县儿童发 展规划(2001—2010年)》颁布实施以来，我们在省委、省政府 及省妇几工委的正确领导下，在县委、县政府及县妇儿工委的 直接指导下，在县委、县政府的关心和支持下，坚持邓小平理 论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，不断促进妇女儿童事业与金县的经济社会协调发展。坚持以人为本树立和落实科学发展观，始终以《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》为根本，认真实施我县妇女儿童发展规划，不断强化政府行为，充分发挥职能部门及社会各界的作用，构建“五大工作机制”，攻克“五大重点目标”，有力促进了全县妇女儿童事业的健康发展。我们的主要做法是：
一、强化责任意识，构建“五大工作机制” （一)统筹发展机制
为了把实施两个规划的工作真正落到实处，我县将妇女儿 童事业发展和两个规划的实施工作作为贯彻落实“男女平等”基本国策的重要内容，作为县委、县政府对妇女儿童事业发展高度重视的具体体现，纳入了全县经济和社会发展的总体规划，纳入了政府工作的重要议程，纳入了小康社会建设工作中，纳入了政府各有关部门的职能范围，纳入了政府财政预算，统筹安排，统一部署，采取有效措施，有计划、有步骤地推动规划的实施，保证了人财物的必要投入和实施工作的有效性和整体性。逐步形成了党委领导、政府负责、妇儿工委牵头、多方协调、全社会共同参与推动妇女儿童事业发展的社会化工作格局，为妇女儿童办了大量实事好事，取得了较好的经济和社会效益，使我县妇女儿童发展有了良好的开局。
(二)长效管理机制
实行目标管理，强化责任主体意识。制定了我县妇女儿童规划目标责任书，将目标责任分解到各职能部门，实行目标管理量化，指标管理细化，责任管理强化。制定了分级、分项、分年度的计划和措施。各成员单位都按照各自的职责，结合本部门的工作，制定了实施规划的工作方案和实施意见。完善工作机制，实行了规范管理。成立了监测评估领导小组、统计监测组，建立了成员单位联络员队伍。下发了监测统计指标和监 测统计评估方案。制定了妇儿工委工作制度，成员单位工作报告制度，成员单位职责，成员单位联络员职责和办公室职责等制度；保证了各项工作有章可循，科学运转，提高了妇女儿童工作的质量和水平。
(三)强化宣传机制
妇女儿童工作委员会以宣传为先导，充分发挥我县综合优势，积极利用各类宣传资源，多渠道、多形式广泛宣传“男女平等”的基本国策和“儿童优先”的原则，提高规划的社会知晓度，一是加强对领导干部的宣传培训，将“男女平等”的基本国策和“儿童优先”的原则纳入县委党校的授课内容，二是开展对妇女儿童工作者和各成员单位业务人员的宣传培训，三是开展向妇女儿童群体的宣传培训，提高自我参与意识和能力，四是面向社会开展宣传。通过各种行之有效的宣传培训，广泛地向全社会宣传两个规划的主要内容，实施规划的重大意义，宣传我县妇女儿童发展规划现状和保障妇女儿童的各项法律、法规政策等，引起社会的关注，创造了良好的实施氛围。
(四)资金保障机制
县政府把用于妇女儿童发展工作作经费列入财政预算，专款专用。财政用于教育、卫生等方面的投入逐年增加，2005年，全县投入卫生经费554.56万元、妇幼卫生费70.9万元、防疫防治经费85.9万元、计划生育事业费78．7万元及教育经费4322．2万元，比2000年分别增长了68.35％、52.93％、65.48％、274.76%、15％。同时，在县领导的关心下，妇女儿童工作专项经费由2003年的1万元增加到了2万元，并纳入了县财政预算，保证了工作正常运行。 (五)政策保障机制
我县先后制定下发了《关于进一步加强和改善妇女工作的意见》、((2001—2005年培养选拔女干部发展女党员工作规划》、《关于切实做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》、《我县城镇职工生育保险实施办法》、《关于深化农村义务教育经费保障机制改革的实施意见》、《我县幼儿教育改革与发展实施意见》等一系列文件，为实现妇女儿童的政治、经济、教育和健康提供了有力的保障。
二、整合社会力量，攻克重点目标
我县抓住妇女儿童教育、卫生保健、就业、参政、保障、环境等关系妇女儿童发展的重点难点问题，在不断强化政府行为的同时，采取借力、整合、共享等方式，集聚妇女儿童发展的社会资源，推动妇女儿童事业发展进步。
(一)创造良好环境，保障女性平等就业
2005年，我县城镇女性从业人员占全县城镇从业人员的41.4％。县委、县政府对下岗失业人员再就业给与了高度重视，采取多种措施，帮助、解决和安置下岗女工实现再就业。劳动、工、青、妇等部门密切配合，加大了下岗女工的帮扶力度，拓广就业渠道，一是积极发展劳动服务企业和建立社区服务网点，开展社区服务，共兴办社区就业实体6个，开发社区就业岗位1395个，其中安置女性下岗人员比率达51．95％。二是加大对下岗失业妇女技能培训的力度，提高她们的就业能力。全县参加农村科技培训的人员中女性占60％，农村剩余劳动力阳光工程培训的人员中女性占55％，通过培训的女性人员中就业率达95％。三是积极出台优惠政策。自2005年起，我县对下岗女工再就业人员给以了政策性补贴。凡是自谋职业的下岗女工由政府为其每年交纳800元的社保补贴；凡到省外务工的下岗女工每人每年给予500元的差旅补助；凡到县外省内务工的下岗女工每人每年给予300元的差旅补助；凡录用下岗女工的，政府按人平给用人单位800元岗位津贴，录用40岁以上的下岗女工的，政府按人平给用人单位1200元岗位津贴。
(二)各级各类教育事业不断发展，妇女儿童科学文化素质不断提高。
多年来，政府多渠道争取资金不断加大对教育的投入，实施了叫，小学危房改造工程”、“城区县属学校基础设施改造工程”和“中等职业教育工程”等，中小学办学条件得到进一步改善。
1、学前教育普遍提高。全县有幼儿园10所。2005年，全县3—6岁儿童入园率达到95％。
2、义务教育得到巩固提高。全县各级各类学校43所，农村教学点123个，在校学生272460人。其中高中在校生3572人，初中在校生10404人，小学在校生13484人。2005年全县小学适龄儿童净入学率达到98.6％，其中女童净入学率达到98.6％。小学五年巩固率达到100％、学辍学率为0.22％。初中三年巩固率为98.6％，其中女生为95.5％。2005年我县的“两项督导”评估工作获得了市级先进单位，2006年我县的“两基”工作通过了省级验收。
3、城镇职工技能教育和农村技术培训得到较快发展。200
1、2005年，全县共3000余职工接受岗位培训，平均每年有1000以上的农民接受各类实用技术培训。全县人均受教育年限达到8年，城乡居民整体文化素质得以较大提高。
(三)卫生条件逐步改善，妇女儿童享有卫生保健服务水平不断提高。
2000年以来，全县基本形成了集城乡基本医疗、卫生监督、疾病控制、预防保健、妇幼卫生等为一体的医疗卫生体系。通过“降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风”、“母亲安全”等项目的实施，基层卫生工作进一步加强，农村三级医疗保健网络得以巩固和发展。通过两个规划的全面实施，全县的卫生事业有了长足的发展，妇幼卫生保健业务水平和质量有了较大提高，广大妇女儿童的健康状况有了明显改善，健康水平大大提高。
1、加强了妇幼保健专业机构建设，巩固健全了妇幼卫生三级网络。全县有妇幼保健机构3个。全县乡以上妇幼保健专业人员100余人，村级妇幼保健人员300余人，基本上保证了乡有专干、村有保健员的要求。通过各种硬件的投入，培训基层妇幼卫生人员数百人次，使我县妇幼卫生服务状况得到明显改善。
2、通过各种途径对广大妇女普及避孕措施、优生优育、妇幼保健方面的科学知识，使妇女享有良好的生殖保健水平。孕产妇死亡率由2000年的71.58／10万下降到了2005年的32．76／10万；孕产妇住院分娩率由2000年的72.9％上升到2005年的92.79％。
3、儿童保健工作进展顺利，儿童发育水平和营养状况不断改善。全县婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别为26.21％和38．66％o，分别比2000年降低了24．97％和27．88％；住院分娩率为90．4％；新生儿破伤风发生率5年来为0。全县连续5年未发现脊灰病毒病例，实现了消灭脊灰的目标，同时，对全县0一7岁的幼儿实行全程免费接种，计划免疫率达85％，“四苗”接种率达到了90.45％。
4、妇女病普查普治工作进一步得到落实。自2006年以来，我县在县委、县政府的大力支持下，在全县开展了地毯式的妇女病普查普治工作，并给予了一系列的优惠政策：对农村妇女的妇女病普查实行全免费，对城市妇女的妇女病普查费用减半收取。2007年3月，由中国初级卫生保健基金会援助的妇女病普查普治项目在我县正式启动，由中国初级卫生保健基金会捐赠的包括海极星超声聚集诊断仪、红外乳腺诊断仪等仪管设备也正式投入使用，进一步增强了我县妇女病的防疫防治水平和能力。
(四)妇女参政比例明显提高，参与领域进一步扩大。在培养、选拔和使用女干部的工作中，认真贯彻男女平等的基本国策，立足于高起点、高标准，不断加大培养选拔女干部的工作力度，建立有利于女干部成长的培养和选拔机制，不断更新用人观念，拓宽选人视野，放手、大胆培养使用女干部，努力促进跨世纪女性人才的成长。目前，我县有女干部1003人，占干部队伍总数的36.04％，县委、人大、政府、政协领导班子中均有女领导，配备率为100％，其中县处级女干部6人，占同级的15.38％，科级女干部132人，占同级的15.3％，其中女性一把手19人。我县的乡镇领导班子100％配备了女干部。
全县297个行政村的妇代会主任100％进入了村、支两委班子，其中女村支书18名，女村长10名。村委会委员中女性比例由原来的33.2％提高到了37.7％。县十届人大女代表42人，县政协女委员33人，分别占代表总数和委员总数的25.45％、23.1％。2001年我县推荐的全国人大代表杨兰芝光荣当选，成为我县历史上的第一位全国女人大代表。
(五)保护处在困境中的妇女儿童，提高享有社会服务水平。为使儿童的受教育权利得到保障，我们狠抓了“两免一补”和社会捐资助学活动。仅2005年，就通过“两免一补”、“春蕾计划”、“希望工程”和社会捐资助学等救助贫困学生17042名，其中小学9581名，初中47349名，残疾儿童56名。
我县的妇女儿童工作，经过各级政府和有关部门的共同努力，取得了一定成绩。但妇女儿童事业的可持续性发展是一项长期的战略任务，需要我们继续不懈努力。我们要继续以邓小平理论为指导，坚持”三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，转变工作方式，改进工作作风，不断创新思想观念，创新工作思路，创新工作方法，创新工作机制，在落实科学发展观，构件和谐社会的进程中，努力推动我县妇女儿童工作再上新台阶，为实现我县妇女儿童事业跨越式发展作出新的贡献。
第14篇：妇女儿童两个规划纲要自我评估报告(范本)
妇女儿童两个规划纲要自我评估报告范例
妇女儿童两个规划纲要自我评估报告范例
县政府妇女儿童工作委员会：
为认真检查《县妇女发展实施规划（—）》和《县儿童发展实施规划（（—）年）》（以下简称“两纲”）目标任务执行情况，我局妇儿工作领导小组，按照成员单位工作职责，对照本单位《—妇女儿童发展规划实施方案》确定的目标任务和工作措施进行了认真的自查评估。自查认为，我局出色地完成了“两纲”确定的目标任务，现将自查评估情况报告如下：
一、基本情况
自实施“两纲”以来，我局在县妇儿工委的指导下，认真履行妇儿工委成员单位工作职责，按照《本单位（—）年妇女儿童发展规划实施方案》确定的目标任务，通过《新闻》、《教育天地》、《人口与计生》、《人口与经济》、《七彩童年》、《百姓之声》、《伍城风彩》、《今日观察》、《警苑聚焦》、《法院视点》、《金色农业》、《法制在线》、《热点聚焦》、《健康天地》等新闻、专题、专栏节目，全面宣传报道全县各级各地实施“两纲”规划情况。据不完全统计，自以来，广播电视新闻节目宣传报道与贯彻落实两个规划纲要相关的稿件达1390余件，播出3780余次；制播专题、专栏、联办节目398期。为进一步扩大广播电视覆盖率，丰富农村妇女儿童文化生活，让广大农村妇女儿童收听收看到优质的广播电视节目。自以来，我局投入资金两千多万元，建设光纤主干线420余公里，全县45个乡镇与县城光纤有线电视实现了全面连接。通过有线电视、无线电视、卫星直播三种覆盖途径，我县广播电视综合覆盖率分别达到100%、95%，使更多的农民朋友享受了先进文化的成果。在有线电视内设置专用频道完整传送中央少儿频道、中央教育频道的节目。
二、出色地完成了《—妇女儿童发展规划实施方案》确定的目标任务
（一）充分发挥广播电视舆论宣传阵地作用，创造有利于妇女全面发展的社会环境，提高妇女参与环境保护的程度，促进妇女的可持续发展，实现了妇女与环境的主要目标。
1、领导班子高度重视妇女发展规划的实施工作，成立了由局党政主要领导任组长的妇女发展规划实施工作领导小组；结合我局的职能作用，制定了宣传报道计划，创建了有利于妇女发展的平台。
2、积极发挥职能作用，努力为落实《县妇女发展实施规划》营造良好的舆论环境。一是加大男女平等等基本国策的宣传力度，形成尊重妇女的良好氛围。运用广播电视新闻、专题、专栏、联办节目等形式，广泛宣传男女平等基本国策，宣传妇女与男子具有平等的人格尊严和权力地位，提高全社会保护和尊重妇女的综合意识，逐步消除对妇女的各种偏见和歧视，营造尊重妇女和有利于妇女发展的社会人文环境。二是以坚持正面宣传为主的方针，做好净化荧屏工作。为全社会妇女发展提供舆论支持。在广播电视宣传中，特别注重正面宣传全县各地各条战线上的女同志在经济社会发展，社会进步中发挥的重要作用。坚持新闻事业的党性原则，严格把好政策观、政治观、法律观，广播电视新闻、影视剧节目审查观，切实做好净化荧屏工作，杜绝抵毁妇女形象、色情、有辱妇女人格等内容低俗的影视剧在广播电视节目中播出。三是积极配合相关部门，加大对妇女先进典型先进事迹的宣传报道力度。以来，我们积极主动配合县妇联、县总工会等部门，大力宣传全县各行各业妇女成为有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自强、自立、不等不靠，克服各种困难，重建家园以及在各行各业艰苦创业，勤劳致富，为社会经济发展做出突出贡献的先进典型和先进事迹，为形成尊重妇女、关心妇女成长进步营造良好的舆论氛围。四是加强舆论监督，积极维护妇女的合法权益。积极配合县妇联、县司法等部门加强对贯彻妇女权益保障法等相关法律法规的监督，及时宣传报道依法打击拐卖妇女儿童的违法犯罪活动和侵害妇女合法权益的违法案件。五是认真抓好本单位妇儿工作，为妇女成才搭建平台。自以来，局党政班子认真落实妇女发展规划，在工作中大胆使用妇女同志，为她们成才进步创造有利条件。自实施“两纲”以来，本局有十名女同志先后走上中层干部岗位，五名妇女同志加入中国共产党，三名妇女同志分别被选为市人大代表、镇人大代表和县政协委员。
（二）通过广播电视舆论宣传阵地，优化儿童成长的自然环境和社会环境，尊重并鼓励儿童积极参与，提高儿童的生存质量，实现了儿童与环境的主要目标。
1、一是加强组织领导，成立了由局党政主要领导任组长的《儿童发展实施规划》工作领导小组；二是正确发挥舆论导向和舆论监督作用，为儿童健康成长创造良好的环境；三是净化荧屏，为儿童成长提供健康的精神食粮。
2、认真履行工作职能，积极发挥荧屏育人作用，为青少年健康成长提供良好的文化环境。一是大力推进广播电视覆盖工作建设，努力提高广播电视综合覆盖率，让更多群众享受到先进文化成果。近年来，中央把新一轮广播电视“村村通”工程列入文化建设的一号工程，省、市、县列入“八大民生”工程之一，局领导班子以此为契机，下大力狠抓广播电视基础设施建设，努力提高广播电视综合覆盖率，把解决偏远农村群众听广播看电视难作为单位的首要任务，头等大事来抓，投入巨额资金，于底建设光纤主干线420多公里，支干线600余公里，实现了全县45个乡镇一张网。通过有线、无线和卫星直播等三种途径，使我县广播电视综合覆盖率分别达到了100%和95%。二是优化频道资源，确保中央电视台少儿频道完整传输。近年来，我局先后投入资金200余万元，添置设施设备，在有线电视传输网中设置专用频道全程传送中央电视台少儿频道、中央电视台教育频道电视节目，无压缩和删减中央电视台少儿频道和教育频道播出时间，没有以任何形式插播自办节目和广告的行为。三是立足媒体优势，强化爱国主义和革命传统教育。历年来，我们结合重要纪念日，如建党节、五 8226;四青年、建军节、国庆等节日，在新闻中加强了历史、文化、人文、革命传统的宣传。使广大未成年人通过《新闻》这个平台，了解发生在身边的杰出人士、道德楷模的先进事例，加深未成年人对人文、历史的了解，增强其民族凝聚力。四是坚持正确的舆论导向，开展主题健康的宣传活动。近年来，在《新闻》自办节目中，先后开办了《教育》、《普法在线》、《计生与经济》、《百姓之声》、《法制在线》等专题专栏节目，加大了对《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传力度。在自办节目中，认真贯彻未成年人保护法，尊重未成年人人格，保障未成年人合法权益。在报道青少年违法犯罪方面的典型事例时，既不披露未成年人个人隐私，不公开报道未成年人犯罪案情，又从反面对青少年进行了教育，起到了较好的警醒作用。同时，大力宣传县委、县政府以及社会各界关心未成年人成长的典型事件，关心关爱留守学生，围绕青少年健康成长开展的各种活动。积极配合相关职能部门大力宣传开展“警校共育”创建平安和谐校园，治理校园周边环境的各项活动，为营造适宜青少年健康成长的校园周边环境提供舆论支持。据不完全统计，每年宣传报导与未成年人思想道德建设相关的新闻达150余件次，专题节目20余个。五是坚持守土有责，坚决抵制低俗之风，切实抓好净化荧屏工作，为青少年健康成长提供优质的荧屏环境。未成年人模仿性强，广播电视节目的潜移默化作用不可轻视。为确保广播电视台自办频道的质量，让健康的文化成为广播电视节目的主旋律。在影视剧的选购中优先考虑适合青少年观看的节目，注重知识性、趣味性强的童话类，益智类节目并合理安排播出时段，让优秀的影视节目成为未成年人陶冶情操、愉悦身心的有效载体。强化对影视剧、广告的审查把关，对涉及凶杀、暴力、色情等不利于青少年健康成长的节目，坚决拒播。
（三）通过对国家法律法规的宣传和执法情况的舆论监督，树建依法保障儿童合法权益的社会意识和良好社会环境，实现了儿童与法律保护主要目标。
1、一是加强组织领导；二是认真履行成员单位职责；三是坚持正面宣传，维护未成年人的合法权益。
2、认真履行成员单位工作职责，运用广播电视加大对少年儿童保护工作的宣传力度，引导全社会关心重视青少年儿童工作。一是加大对《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《收养法》、《未成年人特殊保护规定》、《儿童权利公约》、《教育法》等法律法规的宣传力度，提高全社会依法保护儿童权利的认识和意识，营造良好的法制环境；二是积极配合学校、社会、家庭加强对儿童的法制教育、纪律教育和安全教育，增强儿童的法制意识、安全意识，提高自我保护意识。三是坚持正确的舆论导向，及时宣传报道司法部门依法打击违反《未成年人保护法》、拐卖儿童、危害少年儿童身心健康的各种违法犯罪活动。同时，严格执行未成年人违法犯罪案件及相关事件的宣传、报道规定，为有利于少年儿童健康成长创造良好的法制环境。 WWW.llm.
三、实施“两纲”的主要经验
从实施“两纲”的工作实践中，我们深刻的体会到，深入扎实地推进“两纲”的实施，圆满完成规划中确定的目标任务，必须提高一个认识，做到三个到位。即：
领导班子必须充分认识到，实施“两纲”是贯彻落实男女平等基本国策，保护妇女儿童合法权利的基本要求，是促进妇女儿童事业健康发展的需要，是广大妇女儿童自身成长的前提，是社会经济建设的重要组成部分，是推进可持续发展的重要保证。因此，必须做到三个到位：
一是组织领导必须到位。为圆满完成“两纲”确定的目标任务，我局成立了由党政主要领导任组长、分管领导任副组长，部门负责人为成员的落实“两 。 纲”领导小组。二是工作措施到位。为切实做好“两纲”的宣传报道工作，我们每年都制定了宣传报道计划，做到年度有安排、每月有计划。坚持广播电视节目编审、监听、监看制度，杜绝了低级、粗俗、有害妇女儿童身心健康的影视文艺作品的播出，坚持经费保障机制，凡是用于落实“两纲”所需的经费都优先予于安排。三是履行工作职责到位。作为妇儿工委成员单位之一，深知责任之重大。一方面我们十分注重自身建设，办好自办节目，多出精品佳作，为妇女和儿童提供节目丰富、内容健康的精神食粮。另一方面，加大硬件设施的投入力度，自实施“两纲”以来，我局投入二百多万元，添置广播电视采 拍、编辑、制作、传输设备，开设置专门频道完整转播中央少儿文艺频道、中央教育台第一套节目。同时，主动配合相关部门大力开展宣传报道活动，为全体推进“两纲”的顺利实施创造良好的舆论环境。
自实施“ 两纲”以来，我局认真履行成员单位工作职责，扎扎实实做好各项工作，为全县实施“两纲”营造了良好的舆论氛围，提供了强有力的舆论支持，我们将更加努力地做好各项工作，为全县妇儿工作营造更好的舆论环境。
第15篇：德庆县供销社妇女儿童“两个规划”工作开展情况
德庆县供销社2014年妇女儿童“两个规划”
工作开展情况
县供销社在县委、县政府的正确指导下，在县妇儿工委的大力支持下，认真履行工作职责，切实贯彻落实妇女儿童两个《规划》，不断强化工作措施，加大工作力度，维护女职工劳动保障合法权益、关爱儿童等方面做了大量的工作，有力地促进了全县妇女儿童事业的发展。
一、健全组织，加强领导
为确保全县妇女儿童“两个规划”落实到位，我社对卫计工作、维护妇女、儿童的合法权益统一部署，统筹安排。同时，协助县工会、妇联，根据不同阶段的任务和要求，及时研究解决有关我社妇女儿童的情况。
二、突出重点，落实措施
(一) 保障妇女享有避孕节育知情选择权，落实安全高效的避孕节育措施，减少非意愿妊娠，降低人工流产率，加强综合治理，确保出生人口性别比逐步趋于合理。在计划生育公开栏张贴宣传资料，通过多形式、多渠道向育龄夫妻宣传避孕节育、生殖保健知识，使育龄夫妻能够掌握适宜自己身体状况和生理时期的避孕方法、避孕原理、主要优缺点及使用方法等。
（二）优化妇女儿童发展环境，关爱妇女儿童。每年“三八”妇女节和六一儿童节我社开展慰问活动，为妇女儿童送上节日慰问金，努力营造关爱妇儿氛围。
（三）重视妇女职工培养发展，维护妇女权益。积极贯彻按劳分配原则、深化分配制度改革，督促企业实行男女同工同酬。提高职工社保覆盖面，保障干部职工特别是妇女职工，参保率达到100%。我社党支部积极发展女性党员，2014年1名女预备党员转为正式中共党员。
（四）落实女职工劳动保护政策。严禁安排女职工从事禁忌劳动的违法行为，解决女职工在劳动、工作中因生理特点造成的特殊困难，保护了她们的人身安全和健康。进一步完善了劳动合同制度，加强劳动合同管理，劳动合同签订率100%。县社杜绝下属企业使用未满十六周岁的儿童用工行为，维护了全县正常的劳动力市场秩序。
（五）维护职工权益，切实保障妇女职工职业健康。建立健全育龄妇女档案，定期每年为妇女职工进行健康体检、妇科疾病筛查率100%。落实计划生育家庭意外保险，县供销社今年为13个计划生育家庭投保计划生育家庭意外伤害保险，参保率100%。
（六）积极组织妇女职工参与各项文体活动。今年县社积极组织妇女职工参加县第五届运动会，加入县经贸系统女子篮球队。
今年德庆县供销社扎实推进各项措施，多筹并举，落实责任，切实维护广大妇女和儿童的合法权益，为构建和谐社会做出更新更大贡献。
德庆县供销社 2014年12月
第16篇：妇女儿童规划评估
武山县发展和改革局
实施2001—2010年武山县
妇女儿童发展规划终期评估报告
根据省、市、县妇儿工委相关文件精神，我局的妇女儿童发展规划终期评估工作在局党委的高度重视下，严格按照工作要求，认真开展了终期评估，现将具体情况报告如下：
一、基本情况
在县委、县政府的正确领导下，我局按照县妇女儿童发展规划的要求，认真履行工作职责，不断完善工作机制，将推动妇女儿童发展作为我局工作的重要组成部分，努力推进妇女儿童《两规划》的全面实施。我局作为《两规划》实施非量化指标责任单位，全局共有干部17人，女干部3名，占全局的17.6%。《两规划》实施以来，我局紧密结合自身实际，抢抓重大政策机遇，千方百计争取项目，实施了一大批教育、卫生、文化、社保等事关妇女儿童发展的重大项目，为全县妇女儿童工作创造了良好的工作、学习和生活环境。积极促进《妇女权益保障法》的全面贯彻落实，在保障女职工的合法权益，提高女职工的整体素质方面取得了一定的成效。
二、实施《两规划》的有效做法
（一）领导重视，完善工作机制。按照武山县妇女儿童工作 1
委员会相关会议精神，我局积极组织，认真学习会议精神，加强对妇女儿童工作的协调配合，积极落实新时期妇女儿童工作的新途径和新方式，推进体制机制创新，为妇女儿童工作的改革发展提供有力保证。结合项目工作实际，及时与县妇儿工委协调联系，争取一些涉及妇女儿童项目的实施，并进一步细化了工作任务，落实了工作措施，确保了全县一大批事关妇女儿童发展重大项目的顺利实施。高度重视和加强对女职员的培养，推进女职员整体素质全面提升。
（二）深入基层，开展调研工作。为了更好地掌握全县妇女儿童在教育、就业、康复、扶贫、就业、社会保障和权益保障等方面的情况，健全项目争取和实施机制，局党委积极组织人员深入教育、卫生、社保等部门以及部分乡镇、村庄开展调查研究，并提出了可行性建议，为全县项目的争取和实施，尤其是扩大内需和灾后重建项目的实施提供了重要依据。建成了县群众文化活动中心，为全县妇女儿童创造了一个施展才华的良好平台；完成了多所中小学校舍安全工程建设和中小学危房改造，优化了教育布局，为全县少年儿童更好地学习营造了优美的环境；建成了一批乡镇卫生院和村卫生室，极大地解决了农村妇女儿童就医难问题；完成了乡镇文化站和农家书屋等项目的建设，在一定程度上丰富了农村妇女儿童的精神文化生活。同时，积极实施了交通道路、人饮工程、以工代赈暨易地搬迁等农村基础设施建设项目，
有效改善和提高了农村妇女儿童的生产生活条件。
（三）多措并举，加强法规政策宣传。全面贯彻落实国家和省、市的各项改革方针和政策，继续贯彻执行《关于进一步坚持和完善国有企业改制工作民主程序的若干意见》，优化女职员的职能配置。同时，结合“十一五”和“十二五”规划的编制，把保护妇女儿童合法权益的宣传纳入总体规划纲要，并指导和协调县妇联完成了《武山县妇女儿童事业“十二五”发展规划》，为全县妇女儿童工作的发展提供了保障。认真执行《妇女权益保障法》，配合实施了县上组织的“妇女创业就业促进行动”和“妇女儿童权益维护行动”，充分保障和促进妇女就业，为妇女儿童发展创造良好的社会环境。
三、存在的问题
一是涉及妇女儿童的一些基础设施和福利性机构建设有待进一步加强。二是女干部队伍的整体素质有待进一步提高。三是妇女儿童社会保障有待进一步加强，妇女仍是社会的弱势群体，社会保障中，女性比例较小，男女差别较大，农村基本社会保障十分不完善，城乡差距较大，儿童的合法权益受到侵害的现象时有发生。
四、对策建议
在今后的一段时期，要促进我县妇女事业的全面发展，必须继续坚决贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充分参与社会发
展，促进妇女的全面进步，保障妇女在经济、政治、文化教育、法律保护、等各个领域的权利，提高妇女分享社会资源的程度和生活质量。一是加强协调联系，积极争取项目，加快妇女儿童教育、培训和文化娱乐等多功能活动场所建设，健全完善儿童福利机构和设施，进一步优化妇女和儿童生活环境。二是加强对女性人才的培养力度，提高女性专业技术人员和女性领导干部的比例，抓好女干部队伍建设和后备女干部队伍建设。三是强化对不同类型单位妇女儿童工作的分类指导，全面推进各单位妇女儿童工作均衡发展。加大对妇女儿童阵地建设的经费投入。
二○一一年三月十四日
第17篇：妇女儿童规划工作总结
妇女儿童规划工作总结
2010年
一年来，我校的妇女儿童工作在县委、县政府的正确领导下，在县妇联、县妇女儿童工作委员会的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，根据县委十一次党代会提出的目标任务，紧紧围绕“坚持科学发展、构建和谐隆昌”的主题，以“立足本职创造新业绩，提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工” 为目标，以科学发展观统揽妇女工作，以维护妇女儿童合法权益为根本，加强了妇女干部的能力建设，扎实工作，努力做到协调发展促进和谐，依法维权推动和谐，凝聚人心共建和谐，夯实基础服务和谐，推动了我校妇女儿童事业的向前发展。现就一年的妇女儿童工作总结如下：
一、健全组织，加强领导，确保妇女儿童工作的顺利开展
1、领导重视妇女儿童工作，成立了专门领导小组。
2、按照《宝清县妇儿工委成员单位职责》，明确了责任和义务，使妇儿工作在各自的工作中做到有章可循，为妇儿工作的开展奠定了坚实的基础。把加强学习、能力建设贯穿于妇女工作的全过程，不断提高妇女同志在工作中整体水平，以科学发展观统领妇女儿童工作为大局，带领广大妇女同志按照县委、县政府的总体布署，全面贯彻落实科学发展观，继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。
3、积极为广大妇女职工办更多的实事、好事，调动妇女创业精神。
二、全面实施普法维权工作，切实维护妇女儿童合法权益
1、认真贯彻落实维护妇女儿童合法权益的法律法规，加大维权、法制宣传和社会监督力度，狠抓了“三八”妇女维权月活动，组织参与普法宣传教育，特别加大对实施《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》的项目支持，保障女职工的权益，引导企业积极开展“巾帼建功”活动。全力推进社会文明进步、务实创新，努力开创妇女工作新局面。
2、完善社会维权力度，充分发挥维权服务的作用。切实做好维权工作，，积极做好化解矛盾，全力维护了社会的稳定，积极参与社会治安综合治理、“平安家庭”创建活动。配合有关部门，推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件。
三、关爱儿童 六·一国际儿童节，关爱儿童健康成长，组织一系列庆祝活动，为儿童带去了一份节日慰问。
四、全面参与精神文明建设，构建和谐社会扎实工作
1、加强了妇女思想工作，广泛宣传科学发展观和构建和谐社会，大力宣传民族精神、时代精神和妇女先进典范，坚持用科学的理论武装妇女，用高尚的道德情操引导妇女，用先进的典范激励妇女。
2、加大男女平等基本国策的宣传力度，采取各种形式和措施，强化基本国策大力宣传，全面推动了男女平等基本国策。学习了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保护法》等专业书籍，坚持理论与实践相结合，通过学习，使女职工同志们的思想素质有很大的提高，法律意识也增强了。
3、构建和谐社会，抓好和谐家庭建设。和谐家庭是和谐社会建设的基础，开展“五好文明家庭”和“学习型家庭”创建活动，把和谐家庭建设作为新时期文明家庭建设的主题，推进家庭道德建设、文化建设、家庭助廉教育、家庭环保节能等行动。
4、及时掌握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，进行调查研究，及时准确地了解和反映妇女群众的呼声及要求，及时掌握妇女儿童权益保护工作的动态，为领导工作提供参考；注意建立完善的活动管理体系，创新活动内容，扩大工作影响，总结工作经验。
五、明年的工作安排
1、继续做好巾帼建功活动，以点带面提高干部队伍整体素质，做好妇女儿童工作的各项工作。
2、开展丰富多彩的文体活动，增强女职工的凝聚力。
做好妇女儿童工作是调动女职工积极性，增强凝聚力的重要途径和手段，今后我校还要继续深入扎实的开展好妇女儿童工作，提高妇女同志的思想素质、道德观念，理论水平，工作能力，积极推进妇女儿童工作的理论创新和工作创新的新局面。
第18篇：广州妇女儿童规划
广州市妇女发展规划（2011-2020年）
（初稿）
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
（二）基本原则
二、总目标
三、发展领域、主要目标和策略措施
（一）妇女与健康
（二）妇女与教育
（三）妇女与经济
（四）妇女参与决策和管理
（五）妇女与社会保障
（六）妇女与环境
（七）妇女与法律
四、组织实施
五、监测评估
妇女发展是社会文明进步的标尺，两性和谐发展是人类进步的特征。在男女平等基本国策的指导下，广州市政府将性别平等纳入公共决策的范畴，使性别平等成为公共政策的基本价值目标之一，保障妇女发展,促进男女平等。在充分保障妇女权益的同时，广州市制定了一系列政策措施和建立多项制度保障，让妇女参与到自身发展的决策与行动中，大力促进妇女自我意识的觉醒。妇女事业发展的最终目标,是让妇女拥有独立的人格,高度的尊严,创造独特的价值，发挥自己的潜力与才能，平等地参与国家经济、政治、文化和社会事务，并分享社会发展进步的成果，实现男女两性和谐发展。
2001年，广州市政府颁布了《广州市妇女发展规划（2001-2010年）》，确定了妇女与经济、妇女参与决策和管理、妇女与教育、妇女与健康、妇女与法律和妇女与环境六个优先发展领域的主要目标和策略措施。规划的颁布和实施有力地推动了广州妇女事业的全面发展，我市各区（县级市）政府把妇女发展规划纳入当地经济和社会发展总体规划，并相应制定发布了各个区（县级市）的妇女发展规划。监测数据显示，规划确定的主要目标基本实现，六大优先发展领域总体进展顺利。“男女平等”基本国策得到广泛贯彻，妇女就业及社会保障水平稳步提高，妇女参政议政能力明显增强，妇女卫生保健水平明显提高，妇女受教育水平显著提高，权益保障进一步落实，妇女发展的环境明显改善，妇女整体素质明显增强。过去十年，社会性别观念不断发展变化，政策措施不断完善，妇女生存、保护和发展的条件得到明显改善。
2011—2020年是我市经济社会发展转型的关键时期。在经济上，产业结构的深层次矛盾显现，能源和各类资源供给对经济发
- 2为指导，结合《广州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的要求，从广州市妇女事业发展和男女平等的实际情况出发，广州市妇女儿童工作委员会制定本规划。本规划确定七个优先发展领域，即：妇女与健康、妇女与教育、妇女与经济、妇女参与决策和管理、妇女与社会保障、妇女与环境、妇女与法律，并把促进发展的主题贯穿始终。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大胆探索，先行先试，广泛动员各种社会力量，实行男女平等基本国策，坚持以人为本，提高妇女社会地位，保障妇女合法权益，优化妇女发展环境，促进妇女的全面发展，促进两性和谐发展，促进妇女与经济社会的同步发展。为全面建设国家中心城市，率先加快转型升级、建设幸福广州、智慧广州、低碳广州，建设国际商贸中心、世界文化名城提供强大支持，全面推进广州市妇女事业健康快速发展。
（二）基本原则
1．坚持以人为本，促进妇女的全面发展。从妇女生存发展的利益需求出发，着力解决关系妇女切身利益的现实问题，努力实现妇女在身心健康、文化教育、经济参与、决策管理、社会保障、环境优化和法律保护方面的发展。
2．坚持男女平等，促进两性和谐发展。注重社会公平，完善和落实促进男女平等的法规政策，构建先进的性别文化，营造良好
- 4省而且在全国处于领先水平，妇女发展水平基本达到中等发达国家水平。
三、发展领域、主要目标和策略措施
（一）妇女与健康 主要目标: 1．保障妇女在整个生命周期享有良好的基本医疗卫生服务。 ——女性人均期望寿命延长，生活质量提高。
——到2020年，妇女常见病定期筛查率达到80%以上。提高宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，妇女两癌死亡率降低。
——到2020年，妇女建立健康档案率达到90％以上，健康档案使用率达到80％以上。
2．提高孕产妇医疗保健水平。
——到2015年，孕产妇死亡率降至14／10万以内。到2020年，孕产妇死亡率降至12／10万以内。流动人口孕产妇死亡率降低。
——到2015年，孕产妇系统管理率达到95%以上。2020年，孕产妇系统管理率达到96%以上。
——孕产妇住院分娩率达到99%。
3．保障育龄妇女享有优质的避孕节育和生殖健康服务，减少非意愿妊娠的发生。
4．艾滋病、性病感染率得到控制。
——孕产妇艾滋病、梅毒检测率分别达到90%以上，感染艾滋病和梅毒的孕产妇采取预防母婴传播干预措施比例达到90%以上。
5．降低孕产妇中重度贫血患病率。
6．大力开展妇女健康教育与健康促进工作，保障妇女身心健康。
- 6市财政要重点扶持经济薄弱地区发展妇幼卫生事业。
4．建立城乡一体化的妇女病普查制度。保障城乡适龄妇女每年接受一次妇女病检查。用人单位应当每年安排本单位女职工进行一次妇女病检查，检查费由用人单位承担。区(县级市)人民政府应当每年安排本行政区域内具有本市户籍，并且不属于单位职工的适龄妇女进行一次妇女病检查，费用由区(县级市)人民政府承担。
5．建立妇幼卫生工作长效管理机制。强化妇幼卫生属地化和全行业管理机制，严格母婴保健技术服务机构和人员准入，加大母婴保健技术服务的监督执法力度；严厉打击非法接生、非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠手术等违法行为。健全考核和责任落实机制，建立妇幼卫生工作绩效考核制度，实施辖区控制“孕产妇死亡率、婴儿死亡率”问责制。建立“政府主导、卫生牵头，部门配合”的妇幼卫生工作机制，落实部门职责，共同推进妇幼卫生工作发展。建设基于区域卫生信息平台的妇幼保健信息系统，提升全市妇幼卫生工作的信息化水平。
6．提高卫生服务质量。重点抓好孕产期保健服务质量，实施母婴安康行动计划。开展孕产妇全程规范化保健管理，提高妊娠合并症的预防、早期发现及干预能力；落实高危妊娠分级管理和转诊制度。加强产科质量管理和服务质量评估；大力倡导自然分娩，减少不必要的医学干预，控制剖宫产率。提高救治急危重症孕产妇的能力，加快提高基层医疗保健机构产科急危重症的紧急处理能力；重点完善市、区（县级市）两级重症孕产妇救治机构布点；建设重症孕产妇远程会诊系统。
7．加强妇幼卫生人才队伍建设。完善妇幼卫生队伍培养体系，加快妇幼保健专业人才培养；加快农村建制地区产科专业人才的
- 811．加强妇女全生命周期卫生保健服务。针对妇女生理特点，大力普及生殖健康知识，提高妇女自我保健意识和能力。各级妇幼保健机构和有条件的医疗保健机构要加强妇幼保健工作，开设青春期、育龄期、孕产期、更年期、老年期妇女保健门诊，提供各项规范的保健服务，有针对性地解决妇女特殊生理时期的健康问题。
12．提供优质避孕节育计生服务。健全和完善人口计生技术服务网络，加强人口计生技术服务机构和队伍建设，提高服务水平，保证服务质量。以家庭为中心，以需求为导向，以避孕节育和生殖健康为重点，为妇女提供全方位的人口与计生优质服务，实现国家标准的优质服务全覆盖。提高妇女自我保护意识，提高育龄妇女尤其是未婚妇女对人流危害性的认识，预防和控制非意愿妊娠和人工流产。强化男女共同承担避孕节育的责任意识，开发、研制男性避孕节育产品，动员男性采取节育措施，提高男性避孕方法使用比重。
13．预防和控制艾滋病、性病传播。完善艾滋病和性病防治工作机制。加强宣传教育，提高妇女艾滋病、性病防治知识知晓率。针对重点及高危人群，推广有效干预措施，有效切断传染途径。强化对娱乐场所的监管，严厉打击吸毒、嫖娼卖淫。加强对采血机构和血制品生产单位的管理。预防和阻断艾滋病、梅毒母婴传播，将艾滋病、梅毒、乙肝等母婴传播阻断纳入妇幼保健日常工作，强化预防艾滋病母婴传播综合服务。
14．推动妇女参加全民健身运动。在社区、公园兴建和开辟健身场所，增加体育健身设施，为妇女健身提供条件。进一步建立健全妇女全民健身组织机构，壮大妇女全民健身指导员队伍。
- 101．高质量普及九年义务教育，巩固义务教育成果。 ——保障女童接受九年义务教育的权利，基本消除女童辍学现象。
——在保障小学适龄女童100%入学率的基础上，确保5年保留率达到99%。
——初中女童的毛入学率达到100%，适龄女童九年义务教育保留率达到95%以上。
——力争实现义务教育阶段适龄儿童入学机会均等，确保来穗务工人员随迁子女以及残疾儿童同步平等接受义务教育。
——保障残疾女童接受义务教育。到2020年，适龄残疾女童入学率达到97%。不断完善残疾女童的随班就读。
2．大力发展学前教育，为保障女童平等接受学前教育创造条件。 ——学前教育女童毛入学率达到100%。 3．巩固、提高高中阶段教育。
——高中女生毛入学率2015年达93%，2020年达95%。降低高中阶段女生辍学率。
4.提高中等职业教育的质量和水平，完善中等职业教育体系，逐步实现中等职业教育免费制度。
5.女性平等接受高等教育。6．提高妇女终身教育水平。
——在职妇女接受培训人数不断增加。 ——农村妇女普遍接受实用技术培训。
——女职工接受职业技能培训的比例达到90%以上，获得各类技术等级证书或资格证书的女性比例逐步提高。
7．主要劳动力年龄人口中,女性平均受教育年限达到12年以
- 127．加强妇女职业培训。为妇女接受职业教育和培训提供更多的机会和资源，鼓励、支持妇女接受多种形式的职业培训和继续教育。建立单位自主负责、政府政策扶持、职工积极参与、社会各方支持的技能人才培养和评价机制，保障女职工的学习权和发展权。组织失业妇女接受多种形式的职业培训。根据残疾妇女身心特点，合理设臵残疾人职业教育专业。
8．加大农村妇女实用技术培训。加强农村镇、村成人文化技术学校建设，完善农村妇女教育培训机构和网络。支持和开展农村妇女实用技术培训，提高农村妇女的科技知识和职业技能，促进农村女性劳动力的转移就业。
9．提高妇女终身受教育水平，构建灵活开放的终身教育体系。满足女性学习的多样性要求，建立或者开设适合女性特点的职业培训学校或者职业培训课程，提高女性接受职业学校教育和职业培训的比例。健全继续教育激励机制，支持用人单位为从业妇女提供继续教育机会。以社区为中心，开设适合各个年龄阶段的女性课程。加大建设基层妇女教育培训机构力度。统筹开发社区教育资源，为妇女提供就业培训、婚姻家庭咨询、卫生健康、法律知识、职业规划等内容的社区教育培训。发展社区老年教育，为老年妇女提供方便、灵活的学习条件。提高妇女利用新型媒体接受现代远程教育的能力。
10．各级各类学校以及其他教育机构应当进行男女平等教育。在不同教育阶段，引入相应的性别平等教育。在教育内容和教育过程中充分体现性别平等理念，并进行性别评估。引导学生树立男女平等的性别观念。
11．提高教育工作者的社会性别平等意识。在课程和教材相
- 14——农村技能培训女性比例达到45%以上。 8．保障流动妇女，留守妇女劳动权益。
策略措施: 1．加大妇女经济权利的法律保障力度。制定和完善保障妇女平等参与经济发展、平等享有劳动权利、获得特殊劳动保护的法规政策。缩小男女两性在享有经济决策权上的差距，提供和拓宽妇女平等参与经济决策的机会和途径，提高妇女参与经济决策及管理的水平。严格执行包括就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等各项法律法规。
2．消除就业性别歧视。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。强化劳动保障监察体系、劳动人事争议调解仲裁体系，对于各种形式的就业歧视进行查处。
3．保障农村妇女经济权益，提高农村妇女的经济收入。保障农村妇女，特别是外嫁女、离婚妇女、丧偶妇女的合法财产权利不受侵犯。保障农村妇女在土地征收或者征用补偿费分配、土地承包权、宅基地使用、农村集体经济中的收益分配、股权配臵等方面与居住地男性平等的权利。保障妇女在土地、技术、信息、信贷、资本等领域与男性享有平等权利。面向农村妇女开展金融服务。为留守妇女和返乡妇女提供就业、技术、金融服务和支持。鼓励农村妇女发展第
二、第三产业，帮助农村妇女增收致富。
4．促进农村妇女顺利实现非农转移，多渠道引导农村妇女通过积分入户城镇，加快城市化进程。多渠道引导和扶持农村妇女
- 16处违反男女同工同酬的行为。
9．切实保障女职工劳动权益。依法推进用人单位与女职工签订规范的劳动合同，不断完善劳动合同文本中女职工劳动保护和相关待遇的规定，将女职工保护条款纳入集体合同文本在全市推广。开展劳动关系和谐企业、和谐工业园区创建活动，将女职工权益保护列为评审内容，推动女职工劳动保护工作。大力开展女职工人文关怀，督促企业改进管理方式、用工制度和用工方式，让广大女职工实现体面劳动。积极处理涉及女职工的劳动争议案件，将女职工劳动保护作为劳动监察执法的重点内容，妥善、及时解决侵害女职工合法权益案件。
10．加大对困境妇女的扶持力度。制定有利于贫困妇女的扶贫措施，保证贫困妇女的资源供给。帮助、支持农村贫困妇女实施扶贫项目。小额担保贷款等项目资金向城乡贫困妇女倾斜。加强政府各个部门及群团组织在妇女扶贫方面的规划与工作整合，建立信息交流与合作机制。重点关注老年、残疾、单亲、重病、流动人口、失地、失业等妇女，制定更加切合她们需要和实际的扶贫政策和措施。
(四)妇女参与决策和管理 主要目标: 1．提高妇女参政议政比例。
——市、区（县级市）人大、政协领导班子中，各配备1名以上女干部。
——市、区（县级市）人大代表、政协委员以及人大、政协常委中的女性比例逐步提高。
- 18径，提高各级领导和全社会对妇女参与决策和管理的认识，加强全社会的性别平等意识，提高对妇女在推动民主法治进程和促进两性和谐发展重要作用的认识。重视奖励、表彰妇女中的先进典型人物，大力宣传妇女在社会发展中的作用和贡献，提高女性人才在社会上的影响力。
3．拓宽妇女参与决策与管理的渠道。在立法和制定各项政策、规划时，充分听取各级女人大代表、女政协委员以及妇女组织和妇女群众的意见。鼓励妇女通过积极参与实现自身的进步和发展，鼓励妇女积极行使自己的选举权和被选举权，积极参与选举，增强妇女参政议政的意识和能力。
4．提高妇女参与决策与管理的意识和能力。鼓励女人大代表、女政协委员积极提交议案、提案，增加妇女参政议政影响力。加强对女人大代表、女政协委员调研和决策能力的培训，使女代表和女委员提出的议案、提案以及书面意见的数量与质量稳步提高。
5．严格遵守国家的干部人事制度和公务员制度，在干部选拔、聘用及晋升中切实贯彻“公开、公平、竞争、择优”原则，保障妇女不受歧视。加强对公务员录用、培训、考核、奖励、交流、晋升等各个环节的严格监督，保证妇女享有平等的权利。
6．加大培养、选拔女干部的力度。通过培养、挂职、交流等形式让一定比例的女干部到重要部门、关键岗位担任领导职务。注重从基层、生产一线培养选拔女干部。鼓励女大学生下乡、下基层，参与基层事务管理。建立科学的人才培养选拔机制，扩大女性人才队伍，加强高层次女性人才的培养，为她们成长从各个方面创造良好环境。加强女性干部储备，逐步提高后备干部队伍中女干部的比例。
- 20——建立符合国家中心城市定位的、统筹城乡和共享普惠的、均等化程度较高的多层次社会保险体系。
2．形成覆盖城乡妇女的生育保障体系，妇女生育保障水平不断提高。
——到2020年城镇居民生育保障覆盖率达到90%，其中女居民的生育保障覆盖率达到100%。
——到2020年农村妇女生育保障覆盖率达到98%。 ——到2020年城镇职工生育保险参保率达到94%。 ——整合资源扩大保障范围，逐步将生育保障范围由户籍人口向常住人口推进。
3．到2015年，基本医疗保险制度覆盖城乡妇女。 4．妇女养老保障覆盖范围逐步扩大。 ——扩大城镇妇女养老保险覆盖面。
——提高农村妇女社会养老保险参保率，到2015年，实现养老保险覆盖35岁以上农村妇女。
5．完善城镇女职工失业保险制度。
——城镇女职工失业保险覆盖率和保障水平逐步提高。 6．有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。 7．完善城乡社会救助和社会福利制度。
——到2020年区(县级市)残疾人康复服务机构覆盖率达到100%。
——全市每万人口平均拥有康复床位数不断增加，能基本满足残疾人的健康需求。
8．完善惠及全民的社会服务体系。
——加快老年妇女社会养老服务体系建设，到2020年，全市
- 22从业人员、灵活就业人员、城镇个体工商户、本市16周岁以上农村居民为重点，扩大社会养老保险覆盖面，力争实现城乡妇女居民应保尽保。建立科学调整养老金水平的正常机制，逐步提高社会养老保险待遇水平，缩小制度间、人群间的养老金水平差距，不断推进妇女养老保险均等化水平。
5．加强覆盖城乡的医疗保障体系建设力度。加快建立统一的医疗保险城乡统筹制度，建立和完善以基本医疗保险和新型农村合作医疗为主体、其他多种形式补充医疗保险和商业健康保险为补充、覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系,确保妇女能够享受到社会医疗保障。逐步实现医疗救助制度与基本医疗保障制度以及经办服务管理的并轨，加大对弱势群体参加医疗保险的资助力度，由政府资助贫困家庭妇女、低收入困难家庭妇女等人员获得医疗保障权益。
6．稳步提高妇女医疗保障水平。扩大和提高基本医疗保险和新型农村合作医疗的支付范围和标准，逐步扩大妇女常见病、多发病的保障范围。贯彻实施国家基本药品目录制度，进一步提高城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的补助标准，稳步提高城乡妇女医疗保障水平。
7．完善失业和工伤保险体系。健全完善保障生活、预防失业、促进就业“三位一体”的失业保险制度和工伤预防、补偿、康复“三位一体”的新型工伤保险体系，扩大失业、工伤保险覆盖面。逐步提高失业人员的生活保障水平。利用部分工伤预防经费在参保单位开展实施工伤预防相关项目，组织从事接触职业病和高风险危害工种的女职工进行工伤预防性职业健康检查与监测，切实保障女职工安全。
- 2413．加快发展社会养老服务事业。加大养老服务事业投入，建成市第二老人院和市老年病康复医院，并在天河、花都、南沙、萝岗区和从化市各建成一所200张床位以上的公办老人院。加大对民办养老机构的扶持力度，落实对民办养老机构的扶持优惠政策，提高并落实对养老床位的建设补贴和运营补贴。大力发展居家养老服务，发展非营利性社区养老服务机构，加大政府购买居家养老服务力度，在各区（县级市）建设居家养老综合服务平台。加大基层养老服务设施和场地建设力度，在社区建立居家养老服务中心（站、点）、老年日间托护点和社区老年用餐网点，在居委会和村委会建立老年人活动中心（站、点），并完善“星光老年之家”长效运营机制。推进退休人员社会化管理服务工作，创新管理服务方式和措施，拓展妇女退休人员服务内容。
14．大力发展社会保障和社会服务的公众参与。在社会保障和社会服务领域设臵社会工作岗位，鼓励民办社会工作服务机构以社工、义工等方式参与社会保障服务。发展社会慈善事业，培育和鼓励社会各类慈善资金为困难妇女提供救助。
（六）妇女与环境 主要目标：
1．营造男女平等、和谐发展的社会环境。 ——逐步提高妇女发展纲要和规划的知晓率。
——性别平等原则在环境与发展、文化与传媒、社会管理与家庭等相关政策中得到充分体现。
——完善传媒领域的性别平等监管机制。
——加强妇女理论研究基地及妇女活动阵地的建设，为妇女
- 26业废水排放完全达标。
——到2020年，城市人均公园绿地面积达到16．5平方米。 6．倡导绿色环保生产生活方式，鼓励妇女积极参与环境保护工作
——鼓励妇女节能减排，实践低碳生活。
7．提高妇女应对自然灾害和重大公共安全事故的能力。 策略措施：
1．加大对男女平等基本国策宣传教育。强化“社会性别平等”教育，将其纳入党校、行政学院的教学计划和干部的培训规划。指导和协调新闻媒体，通过新闻报道、专题专栏、网上讨论、舆论监督、公益广告、宣传标语等多种渠道、多种文化宣传形式，提高全社会的性别意识，营造男女平等竞争、和谐共进的政策和舆论环境，消除对妇女带有歧视和偏见的传统观念。
2．开展妇女发展纲要和规划专项宣传活动。在全社会特别是在妇女中，开展普及妇女发展纲要和规划的专项宣传教育活动，增强妇女发展纲要和规划的知晓率和社会影响力。
3．营造尊重妇女的社会氛围。通过对先进典型的宣传，树立自尊、自信、自立、自强的女性形象。开设妇女专题讲座，以及举办有关报告会、组织摄制妇女宣传片等，宣传妇女权益，倡导尊重妇女的社会风尚。积极引导和推动各级广播电视媒体制作、播出关于宣传性别平等和妇女发展内容的公益广告，加强对传媒的男女平等监管。
4．提高妇女运用媒体获取知识和信息的能力。为妇女接触、学习和运用大众媒体提供条件和机会。提高妇女运用大众媒体获取信息的能力，为不同阶层的妇女接触、学习和运用大众传媒提
- 28影院、公园、景区等公共场所设施建设中，从性别视角合理设臵男女厕位比例。有条件和新建的公共厕所设立母婴如厕设施。在有条件的公共场所以及新建的公共场所设立母婴室。
12．推进农村自来水和卫生厕所建设步伐。结合社会主义新农村建设和基本公共文化服务均等化，建立健全农村饮水安全保障体系，加强集中供水系统建设，加强农村改水技术指导，提高农村自来水普及率。加强改厕宣传及技术指导服务，将改厕纳入新农村建设规划，将改厕成效纳入政府年度工作考核范围，提高农村改厕的经济、社会、环境和卫生效益。
14．组织动员妇女积极参与环境保护。开展“生态文明”、“低碳生活”等主题教育实践活动，向妇女宣传普及“绿色环保，低碳生活”的技术、知识与信息，增强妇女的环保意识。综合运用各种法律、行政及经济等手段，通过各种教育、培训、亲身体验及评比活动等，让妇女掌握各项绿色生产生活技巧，促进妇女主动参与节能减排，绿色消费，低碳生活。
15．在防灾、减灾工作中体现性别意识。根据妇女特殊需求，在防灾、减灾工作中对妇女提高必要的救助和服务。通过宣传培训，提高妇女预防和应对灾害的能力。引入专业社工、心理医师等，为受灾妇女提供心理辅导等专业服务。
16．加强妇女工作领域与外界的交流与合作。深化穗港澳和泛珠江三角洲区域合作，增进与国内外妇女组织的友好往来，借鉴先进地区的经验及教训，结合我市实际，提升我市妇女工作的发展水平。
（七）妇女与法律
- 30执行人员进行社会性别理论和相关法律知识培训，提高立法、司法和执法人员的社会性别意识和维护妇女合法权益的法律意识。
4．严厉打击侵害妇女权益的违法犯罪活动。严厉查处涉黄场所和活动，加大社会治安综合治理力度，鼓励群众对涉黄违法犯罪活动进行举报和监督。
5．加大反对拐卖妇女的工作力度。以预防为主，提高全社会的反拐意识和妇女的防范、自我保护意识。完善社会管理，加强对被解救妇女心理康复和回归社会的工作。
6．预防和制止对妇女的家庭暴力。加强宣传教育，提高全社会反对家庭暴力的意识，增强家庭暴力受害妇女的自我保护和依法维权意识，并提供及时法律帮助和法律援助。发挥“110”报警作用和法律援助机构的救助作用，进一步完善并适时推广“四位一体”的反家暴工作机制，人民法院组成专门的家事合议庭，及时处理家庭暴力事件，有效制止家庭暴力行为。以社区为中心，为家庭暴力受害妇女提供临时庇护、医疗救治、法律咨询、心理辅导和社会救助。
7．完善预防和制止性骚扰发生的政策法规，加大司法介入的力度；用工单位、公共场所的管理单位应当在其辖区范围内采取有效措施预防和制止性骚扰。
8．维护婚姻家庭关系中的妇女权益。在离婚家庭和继承案件审理中，切实保护妇女的婚姻自由权、财产权、子女抚养权和继承权；在离婚案件中，考虑婚姻关系存续期间妇女在照顾家庭上投入的劳动、妇女离婚后的生存发展以及抚养未成年子女的需要，实现公平补偿。
9．对于涉及妇女个人隐私的案件，在侦查、起诉和审理阶段
- 32府负责实施本《规划》，政府各有关部门结合各自职责，根据《规划》要求，制定具体方案，认真组织实施。广州市及各区（县级市）妇女儿童工作委员会具体负责《规划》实施的组织、协调、指导和督促。
（二）各区（县级市）政府要根据《规划》要求，结合本地实际情况，制定各区（县级市）妇女发展规划，并纳入本地经济和社会发展总体规划，统一安排，统一部署，同步实施，同步发展。
（三）优化《规划》实施的法律环境。制定完善促进妇女发展的法规政策，在制定和执行中充分体现男女平等基本国策，坚持依法行政，加强执法检查和司法保护，保障妇女各项合法权利的实现。
（四）保障妇女事业发展的经费投入。各级财政加大妇女事业发展所需经费的投入，将实施《规划》必需经费纳入财政预算，针对重点、难点问题设计实施相应项目，落实专项经费，市妇儿工委成员单位和各级政府将本规划实施所需经费列入年度财政预算，实施专款专用。保证目标如期实现。重点扶持欠发达地区和农村地区妇女事业的发展，促进妇女事业基本公共服务均等化。动员社会力量，多渠道筹集资金，支持妇女事业发展。
（五）建立健全实施《规划》的工作机制。建立由政府主导、多部门合作、全社会参与规划实施的工作机制，共同做好规划实施工作。建立目标管理考核问责制，将主要目标纳入相关部门的目标管理和考核体系，纳入主要负责人和主管负责人的政绩考核。健全报告制度，各有关部门每年向本级妇女儿童工作委员会和上级主管部门报告实施规划的工作情况。健全会议制度，定期召开
- 34流，提高妇女工作者理论和工作水平。
（九）鼓励妇女参与《规划》的实施。妇女既是规划实施的受益者，也是规划实施的参与者。实施规划要听取妇女的意见和建议。鼓励妇女参与规划实施，提高妇女参与意识和能力，实现自身的发展和进步。
五、监测评估
（一）工作内容。对规划实施情况进行年度监测评估、中期监测评估和终期监测评估；科学设定监测评估指标体系，确定重点监测指标和评估指标，明确指标定义；建立重点监测统计制度，及时收集、整理、分析妇女发展的相关数据和信息，动态反映规划目标进展情况；系统分析和评价规划目标达标状况，评判规划策略措施和规划实施工作的效率、效果、效益，预测妇女发展趋势；通过监测评估，准确掌握妇女发展状况，制定和调整促进妇女发展的政策措施，监督和推动政策措施的落实，推动规划目标的实现，为规划未来妇女发展奠定基础。
（二）职责分工。广州市妇女儿童工作委员会设立监测评估领导小组。领导小组由委员会成员及有关部门人员组成，负责组织领导监测评估工作，审批监测评估方案，审核监测评估报告等。监测评估领导小组下设监测组和评估组。
监测组由市统计局负责，成员由承担规划目标任务的有关单位统计、业务和信息技术人员组成。监测组负责规划监测工作的指导和人员培训；研究制定监测方案；收集、整理、分析数据和信息；撰写并提交年度监测统计报告；指导区（县级市）开展统计监测工作等。
- 363738优先的意识有待进一步加强，儿童工作机制需要进一步完善；推动农村人口和流动人口中的儿童，公平享有教育文化、卫生保健、社会保障等权利和均等享受公共服务的任务繁重；对困境儿童的救助迫切需要制度保障；残疾儿童的康复和教育需加快推进；遏制出生缺陷发生率上升和出生性别比偏高的任务艰巨；学前教育公共投入不足，规范化管理有待加强。社会文化环境中仍然存在不利于儿童健康成长的消极因素。着力解决儿童发展面临的突出问题，促进儿童的全面发展和权利保护，是今后一个时期儿童工作的重大任务。
2011-2020年，是我市深入贯彻落实科学发展观、全面建设国家中心城市的重要阶段，是率先加快转型升级、建设幸福广州的关键时期。这将为我市儿童健康成长提供前所未有的政策保障和良好的社会经济条件，为我市儿童发展迎来新的机遇。
依据《中国儿童发展纲要（2011—2020年）》、《广东省儿童发展规划（2011—2020年）》的规定，按照我市国民经济和社会发展的总体目标和要求，结合我市儿童发展的实际与需求，制订本规划。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持经济社会协调发展和广州全面贯彻落实科学发展观建设国家中心城市的总体要求，坚持儿童优先原则，切实保障儿童生存、发展、受保护和参与的权利，以优先保护、平等发展、扶贫济困、普惠福利为主线，提高儿童整体素质，促
- 40
三、发展领域、主要目标和策略措施
（一）儿童与健康 主要目标：
1．提高出生人口素质。
——严重多发致残的出生缺陷发生率逐步下降，重症地中海贫血、重度先天性心脏病、唐氏综合症等出生缺陷发生率以2010年为基数下降1/2。
——到2020年，低出生体重儿发生率控制在4%以下。 ——新生儿遗传代谢性疾病筛查率达到98%以上。新生儿听力筛查率达到95%以上。提高早产儿视网膜病变筛查率，2015年达到60%，2020年达到80%。
——逐步降低艾滋病、乙肝、梅毒的母婴传播率，通过母婴传播的儿童艾滋病感染率下降。
——孕产妇艾滋病、梅毒检测率分别达到90%以上，感染艾滋病和梅毒的孕产妇所生儿童采取预防母婴传播干预措施比例达到90%以上。
——新生儿破伤风发病率以区（县级市）为单位降低到1‰以下。
2.降低婴幼儿死亡率，减少儿童伤害死亡率。
——婴儿死亡率2015年降至3.8‰以下，2020年降至3‰以下。 ——5岁以下儿童死亡率2015年降至8‰以下，2020年降至6‰以下。
——降低早产儿、出生窒息和５岁以下儿童肺炎等主要病因的死亡率。
- 42——提高中小学生《国家学生体质健康标准》达标率。 5．降低儿童心理行为问题发生率和儿童精神疾病患病率，2015年下降到10%，2020年下降到9.5%。 6．加强儿童健康、安全教育。
——中小学生健康知识知晓率2015年达到85%以上，2020年达到90%以上；健康行为形成率2015年达到75%以上，2020年达到80%以上。
——提高适龄儿童性与生殖健康知识普及率。 ——中小学生安全知识知晓率达到100%。
7．确保儿童药品、食品、玩具质量和娱乐设施安全。 8．减少环境污染对儿童的伤害。 策略措施：
1.进一步深化医药卫生体制改革。加快推进卫生事业单位分类改革，规范妇幼保健机构职能定位，明确妇幼保健机构的专业公共卫生机构属性，深化妇幼保健机构管理和运行机制改革。推进基层医疗卫生机构实施综合改革，保障基层医疗卫生机构的公益性、完善补偿机制、转变基层医疗卫生机构的运行机制。 2.加强妇幼卫生服务体系建设。市、区（县级市）均有一间政府举办的妇幼保健机构。妇幼保健机构按照等级评审标准加强机构建设，加强儿童保健特色专科服务能力；落实妇幼保健机构人员编制政策，合理设臵妇幼保健人员岗位，增强履行公共卫生职能的能力；加强妇幼保健机构人才建设，儿童保健专业技能培训每年覆盖50%的乡镇和社区，以及40%的儿科和儿童保健科医护人员。加强基层医疗卫生服务机构建设，强化基层妇幼卫生服务能力。城市社区卫生服务中心、镇卫生院要根据实际情况在核定的
- 44链系统建设和维护，规范预防接种行为。保障流动儿童享有与本地儿童同等水平的免疫接种服务。以城乡社区为重点，普及儿童健康基本知识。降低早产、新生儿窒息、肺炎和先天性心脏病等的死亡率。加强儿童艾滋病、结核病、梅毒、乙肝等传染病的防治工作，将预防艾滋病母婴传播及先天梅毒综合服务纳入妇幼保健常规工作。
6．加强儿童健康相关科学技术研究。组织科研攻关，增加国内国际交流和合作，加强对影响儿童健康的因素、干预措施等方面的研究，全面掌握儿童健康状况，鼓励自主创新，促进成果转化，推广适宜技术。
7．加强儿童保健服务和管理。开展新生儿保健、生长发育监测、喂养与营养指导、早期综合发展、心理行为发育评估与指导等服务。落实儿童健康方面的基本公共服务项目，加强儿童健康档案和中小学学生健康档案管理。加强对流动儿童卫生保健管理，保障其与本地户籍儿童享有同等卫生保健服务。
8．提高儿童医疗救治能力。提高基层医疗保健机构儿科急危重症的紧急处理能力。完善市、区（县级市）两级重症儿童救治机构布点。5年内设立4-5间市级重症儿童救治中心，设立6-7间区（县级市）级重症儿童救治中心。加强区（县级市）重症儿童救治中心能力建设。建设重症儿童救治远程会诊系统。 9．预防和控制儿童伤害。建立完善儿童伤害监测系统和报告制度。制定实施多部门合作的儿童伤害综合干预行动计划，加大执法和监管力度，为儿童创造安全的学习、生活环境，预防和控制溺水、跌伤、交通伤害和毒药伤害事故发生。将安全教育纳入学校教育教学计划，建立中小学儿童应急避险演练机制。中小学
- 46容，将儿童卫生保健健康教育纳入义务教育课程体系，加强校医健康教育知识培训，提高健康教育开课率，广泛宣传基本卫生保健知识，帮助儿童养成健康行为和生活方式。加强儿童视力、听力和口腔保健工作，建立健全儿童口腔防治指导体系，在幼儿园、中小学开展牙病防治和控制视力不良的工作，全面实施儿童六龄齿免费窝沟封闭项目。预防和制止儿童吸烟、酗酒和吸毒，严禁向儿童出售烟酒和违禁药品。
13．改善儿童营养状况。开展儿童营养监测评价。加强爱婴医院建设管理，完善和落实支持母乳喂养的相关政策，大力推行母乳喂养。开展科学喂养、合理膳食与营养素补充指导，提高婴幼儿家长科学喂养知识水平。实施儿童营养与健康干预项目，提高托幼机构膳食营养管理水平，制定和推动中小学生营养改善计划，提高农村寄宿制学校家庭经济困难学生的伙食补贴标准，扩大补贴范围。加强卫生人员技能培训，预防和治疗营养不良、贫血、肥胖等儿童营养性疾病。
14．加强儿童生殖健康服务。将性与生殖健康教育纳入义务教育课程体系。将性与生殖健康服务纳入各级妇幼保健机构青春期保健服务内容，加强能力建设，提供适合的服务，满足适龄儿童咨询与治疗需求。
15．提高儿童身体素质。全面实施国家学生体质健康标准，建立体质监测制度和预警机制。合理安排学生学习、休息和娱乐时间，保证学生睡眠时间。加强学校体育，广泛开展“中小学生阳光体育运动”，保证学生每天一小时校园体育活动。鼓励和支持学校体育场馆设施在课余和节假日向学生开放。完善并落实学生健康体检制度和体质监测制度，保证学生每年进行一次健康检查，
- 48以上；中学入学率达到85%,2020年达到85%以上。 ——保障流动儿童平等接受义务教育。 3．大力发展高中阶段教育。
——全市初中毕业生升学率2015年达94%，2020年达96%以上；高中毛入学率2015年达93%，2020年达95%。
4.扩大中等职业教育的规模，不断提高教育质量和办学水平。5.提高教育质量和效益，全面提升学生的综合素质和能力。 6．全面普及家庭教育，提高家庭教育水平。 策略措施：
1．确保教育优先发展的战略。保证教育与国民经济和社会发展相适应，并适度超前发展。切实增加财政教育投入，市政府年度财政一般预算教育经费占一般预算支出的比例不低于20％。 2．推进依法治教。加快教育立法，完善教育法律体系；加大教育执法力度，健全教育督导机构和制度；提高全社会教育法制观念和法律知识水平。
3．促进基本公共教育服务均等化。建立城乡一体化的教育均衡发展保障机制和基本公共教育服务体系。合理配臵教育资源，缩小城乡办学条件、师资水平、教育质量上的差距。按期按质完成中小学校舍安全工程和规范化学校建设任务，推进学校标准化建设。
4．重视和加强0-3岁儿童教育，建立0-3岁儿童科学育儿指导体系，发展公益性、普惠性的育儿指导机构。城乡社区以幼儿园或社区活动中心等社区资源为依托，设立儿童早期教育指导中心，为0-3岁儿童家长及看护人员提供早期教育指导服务。支持和扶持早教机构发展，推进科学的保教方法。城市0-3岁儿童家
- 50 -
第19篇：妇女儿童规划自查报告
中共********组织部2010—2020年 妇女儿童发展规划终期监测自查评估报告
近年来，县委组织部根据《******妇女儿童发展纲要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全县妇女工作上加强领导，强化培养，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素质有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了《纲要》的要求，对发挥广大妇女经济建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了积极的推动作用。现将我部近年来妇女工作情况总结如下：
一、认真实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步发展
（一）妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大
1、参政议政方面。自我县颁布实施《2010－2020年妇女儿童发展规划》以来，我部在县委指导、帮助下，认真落实妇女发展规划要求，重视女性人才的培养选拔工作，建立妇女人才库，把培养选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题研究。在研究科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不研究，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研究，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部按照相关要求，专门制发了《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》，对培养选拔女干部
- 1
干部13名， 36—40岁的 19名，41岁以上的42名，以35岁左右年轻干部为主体的目标有很大提高，改善了整个科级领导干部队伍结构。自2005年开始的干部后备工作中，女干部53名，占后备干部总数的14.3%。在市委组织部确定的31名县级后备干部中，有女干部3名，占县级后备干部总数的10%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用。
3、管理培训方面。近年来，组织部按照《2010－2020年永昌县妇女儿童发展纲要》要求，加大对女干部培养教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素质和政策理论水平，强化对女干部的培养培训。2010年以来举办的科级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用能力培训班、专业技术知识再教育等培训中，参训女干部1000余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率达到80%以上，并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人；二是培训内容落实，科学制定计划。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的教学方针，较系统地安排课程，并采取聘请省高等院校教授专题讲座、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增强了培训的针对性和实效性；三是管理考核落实，在培训中随时了解学习进展情况，组织进行座谈和学习交流。在结业时组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。通过学习培训，女干部们全面增强了基本理论、基本知识和党性
- 345 -
第20篇：妇女儿童检查工作汇报
县直幼儿园
妇女儿童发展规划验收工作汇报
县直幼儿园建于1987年,占地面积3263平方米，建筑面积1690平方米。现有8个活动班，目前在园幼儿420名，教职工43人。根据《兴隆县妇女儿童发展规划（2001-2010）》文件精神，结合教育“十五”规划，县直幼儿园不断加强组织建设，解放思想，转变观念，以创办现代化新型幼儿园为宗旨，内强素质，外树形象，为使县城3-6岁儿童都能接受良好的早期教育，做了以下几项工作。
一、达标情况
（一） 普及程度
县直幼儿园设大、中、小班。六岁幼儿入园率均达到98%以上；五岁幼儿入园率达到95%以上；四岁幼儿入园达标率达到90%以上；其中男孩为251人，女孩为169人，女孩占在园幼儿总数的40.2%。
（二） 幼儿卫生保健情况
县直幼儿园园舍位置居于县城中心，活动室、寝室、幼儿厕所、洗手池等一应俱全，通风、采光状况良好。每天幼儿平均在园时间为10个小时，每人每年平均费用为2200元。每年的10月开始集体供暖，次年的4月底取暖结束。较长的取暖期，对幼儿的健康起到了良好的作用。
幼儿园有保健医2名，医务室配备基本的医疗设备，并常备药品60多种。多年来，幼儿园始终实行幼儿一人一巾一杯制度，并做好消毒。幼儿被褥每半月晾晒洗涤一次，幼儿的脸、手要在 1
一天内要保持干净，要求做到饭前、便后洗手，饭后必须漱口，午休起床后必须喝水、保证幼儿进水量。幼儿园园长、保教主任、总务主任和园医组成的卫生检查小组，每周对全园进行一次卫生保健大检查，（平时抽查）。
炊管人员每年进行一次健康检查，无健康证不能上岗。饭菜生、熟分开，餐具每餐后用洗涤灵清洗，用高效消毒剂泡半个小时，每周
一、
三、五用消毒柜消毒。伙房值班人员不要随便更改开饭时间，伙房内禁止吸烟、洗脸。采买人员严格把好质量关，不采购腐烂变质食物。
医务人员、保教人员每天坚持对幼儿进行晨检，对患病幼儿及时诊治，每周检查一次幼儿服药情况登记本。幼儿离园一个月或外出返回都会向家长询问有关传染病接触史，由保育员负责到医务室重新检查后再回班。
幼儿园每年对幼儿进行2次体检，春季化验血红蛋白、尿钙、测身高、体重，内外科，五官科，口服预防病毒感染的中药一周，并进行营养评价，秋季服驱虫药、测量身高、体重、检查内外科、五官科，并对幼儿进行四次龋齿防治，及时预防接种。几年来，幼儿传染病发病率一直控制在2%以下。
园里每年都要对幼儿进行一次营养评价，对营养不良幼儿通知家长协助幼儿园调节好幼儿饮食，并与体弱儿一起加强管理，做到各班专人专员管理的方法，并做好管理记录。及时制定食谱，本着蛋白质、热量均达到到供给量标准的80%，优质蛋白质占总蛋白的50%的原则，幼儿食谱每两周更换一次，尽量做到不重样。
三、主要工作
（一）管理及教师队伍建设
1、对教师实施“绿色教育，人性化管理”。一方面给教师创设自我发展的空间，同时严格按照《县直幼儿园目标管理岗位责任制实施方案》，用钢性的制度、人性化的管理形成一种合作与竞争相互促进的有效管理机制。
2、注重师风师德建设。每月召开一次教师自我成长总结会，教师自评、互评、互相帮助、共同提高，促进教师自我成长。树立一荣俱荣、一损俱损的意识，同时努力打造学习型、研究型的文化团队，要求教师们每月“学一篇好文章，读一本好书，写一篇自我反思日记”，记入教师成长档案。
3、抓名师培训工程。针对教师专业成长，幼儿园建立了“一个机制”、启动了“一个工程”。“一个机制”是“
一、
三、五”培训机制。即教师一年学骨干、三年当骨干、五年培养骨干。“一个工程”是“育青”工程。即针对我园年轻教师，开展师徒三带动活动，一名骨干教师带动两个年轻教师，一带思想、二带师德、三带教育艺术。半年来，有6名年轻骨干教师脱颖而出。
4、全面加强教师队伍建设，鼓励教师外出进修学习，不断提高教师的学历水平。目前，幼儿园专任教师学历达标率100%，具有专科以上学历的比例达94 %；具有本科以上学历的比例达50%。
（二）办园条件
几年来，幼儿园一直积极筹措资金，大力优化办园环境，改善办园条件。仅2005年就投资30余万元，对楼房进行鉴定、维修和改造；铺设了彩色橡胶地面，新添置了大型组合玩具;建起了
多媒体教室，班班配备了计算机、大屏幕彩电，实现了校园网；为幼儿购置图书800余册，玩具1000余套。5年来，改善幼儿园办园条件共投资80余万元。
（三）幼教科研与课程改革
1、幼儿园加强教育科研力度，实施以园级科研组为中心，班级科研组为主体，专题组和教研组为两翼的教育科研网络，达到班班有课题，人人参与课题。参与中央教科所河北省学前教育专业委员会的课题“河北农村学前教育项目再开发”，已结题。参与编写了“农村幼儿教育丛书”，已发行。现正在进行河北省学前教育专业委员会审查通过的课题《 县中心幼儿园教育资源开发与利用的研究 》，并申报了两个省级、两个县级科研课题，五个园级课题。教师书写论文及教学案例80余篇。
2、为打造特色、品牌。幼儿园实施双语教学及“多元智能活动中心”等特色教育。
3、为树立优质服务形象，向社会开办了周
六、周日班、积极开展社区0-3岁亲子活动，并经常向家长开放英语教研活动，安全教育活动及幼儿教育半日活动。
4、充分利用现有现代化教学设备、校园网开展电子课件、多媒体电化教学评选活动。另外，幼儿园还开通了幼儿园自己的网站，利用校园网向社会展示我园形象，向家长传播教育知识，向农村幼儿园传递教育信息。
四、安全工作
多年来，幼儿园高度重视安全工作，各种安全制度健全，并设立了专门的安全员，负责安全检查监督，与相关部门密切配合，
为幼儿园的安全工作创设安全保障。几年来幼儿园没有出现重大安全事故。
五、示范作用
1995年以来，县直幼儿园始终坚持发挥学前教育资源中心作用，承担着全县农村幼儿教师培训工作，成为兴隆县学前教育培训基地和教育教学示范基地。共举办短期培训班12期，培训人次1800余人，跟班培训10轮，150余人次，接待参观200余场次，编写培训辅导教材600余册，录制录音带600余盒，使农村幼师的教学水平和教学素质得到大幅度提高，有利地促进了农村幼教事业的发展。
县直幼儿园先后被命名为“省级示范园”、“省级巾帼文明示范单位”、“市级文明单位”、“市级儿少工作先进集体”。
六、存在的主要问题
虽然，几年来，幼儿园凭着全体教师的共同努力也做出了许多可喜的成绩，根据国家规范化幼儿园标准，还存在着以下主要问题：
（一）班容量过大，教师教学压力大。
（二）办公、服务及教学用房严重短缺。
目前，县委县政府对幼儿园的长远规划非常重视，关于改扩建问题正在研讨中。
