推荐第1篇：春季攻势工作计划
脱贫攻坚工作是我们提高生活的基本国策，各位，大家看看下面的春季攻势工作计划吧！
春季攻势工作计划
为深入贯彻落实中省市县关于脱贫攻坚工作相关要求，按照一个中心、两个确保、三个覆盖、四个创新、五项措施的“12345”目标，实施“十大脱贫任务”，扎实推进全县精准扶贫、精准施策、精准脱贫，进一步做好20xx年脱贫攻坚各项工作，制定以下实施意见。
一、总体思路
全面贯彻落实系列讲话及中省市脱贫攻坚相关会议精神，严格遵循“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以产业扶贫和移民搬迁为重点，全力推进“六个一批”。调整优化包联力量，落实“四级责任”，发挥各方优势，严格考核督查，实现29个村2956户9893贫困人口脱贫。
(一)围绕一个中心。横下一条心，打赢攻坚战，不掉一村，不漏一户，不落一人。
(二)坚持两个确保。一是创新产业扶贫模式，确保“三扶三带”全市领先，争取省级产业脱贫示范县。二是全面完成移民搬迁安置点建设任务，确保移民(脱贫)搬迁工作走在全省前列，打造省级示范安置点。
(三)做到三个覆盖。一是加大金融扶贫力度，所有贫困村互助协会全覆盖;
二是产业扶贫全覆盖，有劳动能力和产业发展意愿的贫困户均可享受产业扶持政策;
三是干部驻村联户全覆盖，做到包联部门在岗在位，进村入户常态化。
(四)创新四个模式。一是创新“电商+基地+贫困户”等订单扶贫模式，建立村级电子商务扶贫服务站，挖掘“一村一品”优势产品，发展农村“滴滴农具”创新服务;
二是实施村级扶贫光伏电站建设和户用光伏发电建设，创新贫困户股权投资和农光一体化等模式，发展光伏大棚扶贫和地面电站扶贫;
三是坚持“产业扶、金融带”模式，多元合作，搭建银企对接平台，联合实施新型扶贫金融合作项目，开展支农贷款专项合作、扶贫融资租赁合作等;
四是探索贫困户扶贫互助新模式，深化互助协会新内涵，强力推行“五个到位”，实现贫困村互助协会全覆盖。
(五)落实五项措施。一是强化脱贫攻坚队伍建设和村班子建设，加大精细化管理和监督检查力度;
二是打造“党建+扶贫”双结合新格局，充分发挥农村党支部作用，按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，推广“支部+合作社(公司)+基地+农户”等发展模式，让贫困户流转土地挣“租金”、资产入股挣“利金”、入园就业挣“薪金”、领养产业挣“现金”，多渠道、多途径增加收入;
三是多措并举，严格程序，强化脱贫攻坚项目资金的监管，全力助推脱贫攻坚;
四是严格干部驻村包联管理，健全完善目标责任清单，执行干部驻村违纪零容忍制度，树立为民务实清廉的好形象;
五是实行驻村战队、第一书记奖励奖惩与召回机制，坚持用制度落实倒逼责任落实，促进驻村干部自我加压、自我提高、发挥作用。
二、总体目标
(一)年内完成计划脱贫2956户9893人，贫困村退出29个。其中，发展生产脱贫1900户6499人、易地搬迁安置1580户5316人、生态补偿脱贫196户717人、教育脱贫299户1096人、医疗救助脱贫442户1534人、社会保障730户1879人。
(二)各镇办、村要实现“十有”标准。一是村部有驻村作战室，室内有脱贫作战图;
二是有专用的贫困村贫困户档案资料柜及脱贫攻坚会议记录本，各项资料规范完整;
三是有一个特色主导产业覆盖70%的在家农户，其中建档立卡贫困户不低于30%;
四是作战室有一个便民服务台，提供政策咨询和宣传;
五是有一套完整的三年规划和年度帮扶计划，帮扶过程及成效记录详实;
六是有一支稳定的驻村战队，硬抽人、抽硬人;
七是有一个坚强有力的村级班子，干群协作;
八是有一套有效的结对帮扶机制，帮扶手册、工作日志填写完整规范;
九是有一套完整的识别、施策和脱贫退出程序机制，措施清楚、责任明确;
十是有一个整洁的村容村貌。
(三)按照贫困村贫困户退出程序，严格执行贫困户“四不退、三纳入”规定，对本年度预脱贫村脱贫户进村入户核查验收，提高脱贫攻坚精准度，提升驻村联户工作满意度。
三、十大脱贫任务
(一)“三扶三带”产业脱贫任务。
依托我县产业资源优势，把产业脱贫作为重中之重，实施观念扶、技术带;
结对扶、模式带;
产业扶、金融带的“三扶三带”扶贫模式，以小额到户贷款贴息、互助资金、贫困户产业发展等项目为支撑，扶持有劳动力和产业发展意愿的贫困人口发展特色产业，大力推进以苹果主导产业为核心，种养业以及其他产业增收项目，建设一批产业扶贫示范镇、产业扶贫示范村、产业扶贫示范户，引导扶贫产业适度集中连片发展，实现1900户6499人就地脱贫。
1、制定并印发产业扶贫管理办法;
各镇(办)结合区域产业规划，制定本镇20xx年度产业发展规划及实施方案;
各包联部门、驻村战队、第一书记制定本村20xx年产业扶贫规划报送至镇(办)，并及时组织开展实用技术培训，做到村有名册、镇有总册。(1月-2月)
2、各镇(办)担负主体实施责任，提前部署，狠抓落实，宣传扶贫政策，引导贫困户实施种养殖产业项目，加快进度，完成年度产业扶贫目标任务。(3月-4月)
3、抓紧种养殖产业以外的产业扶持政策的落实和进展，健全工作流程，开展上半年考核，现场观摩，召开推进会。(5月-6月)
4、县扶贫办联合相关部门督导核查，按照目标任务进度进行检查验收。(7月-9月)
5、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
6、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：扶贫办
配合单位：农业局、财政局、果业局、畜牧局、工信局、文物旅游局、各镇人民政府、城关街道办
(二)移民(脱贫)搬迁任务。
坚持政府主导、规划引领、整合资源、集中安置的思路，按照“四避开、四靠近、四达到”的要求，以北部偏远山区、洛河沿岸峡谷地带、采煤塌陷区贫困群众为主要搬迁对象，对1580户5316名贫困人口实施搬迁脱贫。把安置区建设与生产生活、旅游发展、教育医疗、民俗习惯、地域风貌等要素优化组合，统筹搬迁对象、资金使用、产业扶持、配套设施，公用服务等，打造符合群众意愿的安置区，确保搬迁户搬得出、稳得住、能致富。
1、制定并印发移民(脱贫)搬迁管理办法和本年度实施方案;
各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年移民搬迁规划，并汇总成册;
严格落实移民搬迁“三定”程序，完成网上搬迁户标识工作。(1月-2月)
2、完善建立建档立卡移民搬迁数据库、移民搬迁总体规划数据库。(3月)
3、全力做好尧头村移民搬迁产业园安置工程，确保5月1日正式开园;
加快各移民搬迁安置项目工程进度，全面完成移民搬迁安置区建设任务。(4月-5月)
4、移民搬迁安置项目工程全面竣工，并落实就业岗位;
脱贫攻坚工作年终考核。(6月-11月)
5、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：国土局移民办
配合单位：扶贫办、财政局、住建局、经发局、工信局、环保局、煤炭局、人行、农发行、各镇人民政府、城关街道办
(三)教育脱贫任务。
把教育脱贫作为关键环节，加大资助力度，确保每个贫困家庭的子女都能接受良好教育。增加公共教育资源配置，优化农村中小学校设点布局，改善基本办学条件，强化教师力量，推进镇村教师交流轮岗，提高农村教师待遇，开展城镇优质学校同贫困乡村学校结对帮扶。实现教育脱贫299户1096人。
1、完善并印发教育扶贫管理办法和本年度实施方案，明确补助流程和资助标准;
筹备移民搬迁安置点周边学校布局工作;
各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年教育扶贫计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、确定并报送本年度预受扶持学生名单，完善贫困学生资料，落实教育扶持各项政策措施，按照程序公示公告，按照规定兑付到户。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：教育局
配合单位：财政局、人社局、扶贫办、民政局、各镇人民政府、城关街道办
(四)生态补偿脱贫任务。
把生态保护脱贫作为新的路径，依托新一轮退耕还林还草政策、天然林保护、防护林建设、坡耕地综合治理等重点生态工程，实现绿色发展、生态富民。加大水土流失治理和生态保护修复力度，发展林下种植产业扶贫，调减全县耕地保有量和基本农田保护指标，25度以上坡耕地全部纳入新一轮退耕还林范围，加强封山禁牧和封山育林工作，实现生态补偿脱贫196户717人。
1、完善并印发生态补偿管理办法和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年生态补偿规划，并汇总成册。(1月-2月)
2、确定并报送本年度预选护林员名单，落实生态补偿各项政策措施，按照程序公示公告，按照规定兑付到户。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：林业局
配合单位：财政局、水务局、环保局、扶贫办、人社局、农业局、各镇人民政府、城关街道办
(五)医疗救助脱贫任务。
把医疗救助脱贫作为重要举措，提标扩面，加大救助，不断提升健康服务水平，切实减轻贫困群众的医疗负担，防止因病返贫。完善农村公共卫生服务功能，推进医疗卫生服务机构标准化建设，各镇(办)有标准化卫生院，每个行政村有标准化卫生室，全面推行贫困村居民基本医疗保险制度，确保贫困人口基本医疗保险参保率达到100%，实现医疗救助脱贫442户1534人。
1、完善并印发医疗救助管理办法、29个预脱贫村医疗室建设和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年医疗救助规划，并汇总成册。(1月-2月)
2、全面落实医疗救助相关政策;
29个预脱贫村建立标准化卫生室，设施齐全，运转正常。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：卫计局
配合单位：财政局、人社局、民政局、扶贫办、残联、妇联、各镇人民政府、城关街道办
(六)社会保障兜底脱贫任务。
把兜底脱贫作为根本保障，推进低保制度与扶贫对象有效衔接，加快实现低保线、五保线、扶贫线“三线合一”。完善以农村最低生活保障制度为主，大病医疗救助、临时救助、五保供养、残疾人津贴等制度为补充的农村社会救助体系，对建档立卡中的730户1879人低保户以及丧失劳动能力无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困户实施政策性兜底扶贫，切实保障无劳动能力的贫困户、生活常年困难和残疾人口的基本生活。
1、完善并印发社会兜底保障管理办法，低保线、五保线、扶贫线“三线合一”规划和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年社会保障规划，并汇总成册。(1月-2月)
2、全面落实社会保障兜底政策。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：民政局
配合单位：财政局、扶贫办、卫计局、残联、各镇人民政府、城关街道办
(七)转移就业脱贫任务。
把转移就业脱贫作为重要手段，紧盯市场需求，积极整合各类培训资源，加大培训力度，提升就业技能，提高劳务输出和转移就业数量和质量，确保每个有条件的贫困家庭至少有一人打工就业。深入开展科技下乡和科技人员一对一帮扶活动，选派科技人员驻村指导工作。同时，积极鼓励有创业能力的贫困劳动力自主创业。
1、制定并印发科技就业培训管理办法和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年科技扶贫和就业培训计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、全面推动科技扶贫相关政策措施，各项培训和就业安置的协调、衔接、落实等工作。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：人社局
配合单位：科技局、农业局、宣传部、果业局、财政局、扶贫办、各镇人民政府、城关街道办
(八)文化旅游脱贫任务。
把文化旅游脱贫作为重要抓手，以旅游产业带动贫困人口脱贫致富为出发点，依托仓颉庙、“两山一湖”等旅游资源，加强生态旅游开发，大力发展民俗旅游、特色农家乐等项目，做到历史文化与乡村旅游、生态旅游融合发展，使文化旅游产业成为全县脱贫致富的朝阳产业。
1、制定和印发文化旅游建设管理办法和本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年文化旅游建设计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、加快文化旅游各类政策措施的落实。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：文物旅游局
配合单位：文广局、宣传部、文明办、妇联、民政局、住建局、经发局、财政局、农业局、扶贫办、城投公司、文化馆、图书馆、各镇人民政府、城关街道办
(九)金融扶贫脱贫任务。
坚持金融政策与财政政策相结合，以市场为导向，以财政政策性扶贫资金为着力点，充分发挥各类金融机构金融扶贫主体作用，撬动银行信贷投入，鼓励和引导商业性、政策性、开发性、合作性等各类金融机构加大对精准扶贫的金融支持，提高贫困户小额信贷的获贷率，充分激发扶持对象发展产业脱贫致富的积极性和创造性。整合水务、交运、城投等部门单位项目及资金，所有贫困村实现群众安全用水，出行通村路和村巷道硬化，提升村环境治理，实现绿化、亮化和美化。
1、制定和印发金融扶贫管理办法及本年度实施方案，贫困村安全用水、村巷道硬化及五化实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年金融扶贫计划，并汇总成册。(1月-2月)
2、29个贫困村成立扶贫互助资金协会;
增加担保基金600万元，放大贷款1亿，加快金融扶贫模式的创新及各类政策措施的落实;
全面实施各贫困村安全用水、村巷道硬化和五化项目工程。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：财政局
配合单位：扶贫办、金融办、城投公司、人行、农发行、水务局、交运局、农业局、民政局、经合局、妇联、残联、各镇人民政府、城关街道办
(十)驻村联户与社会扶贫脱贫任务。
凝聚合力，动员全社会力量参与脱贫攻坚，搭建社会参与平台，积极引导和鼓励民营企业、涉农企业、合作社等承担社会责任，采取“百企帮百村”结对方式，实现各行政村企业结对帮扶全覆盖，召开脱贫攻坚各级各类联席会议。将各镇办划分为八个战区，布置124个县级部门、中省市驻白单位和县域企业、合作社等对全县124个行政村驻村作战全覆盖，加快县领导、部门、镇办、村组干部“四级责任清单”制度。
1、制定和印发20xx年度社会扶贫与驻村联户管理办法及本年度实施方案。各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送20xx年社会扶贫与驻村联户工作计划，并汇总成册，签订军令状，压实分解目标责任。(1月-2月)
2、动员社会力量参与脱贫攻坚，落实社会扶贫各项工作，严格脱贫攻坚“一把手”负责制和“三级书记”责任制，全面开展本年度驻村联户工作，搞好各个节日驻村温暖爱心活动。(3月-9月)
3、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
4、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：组织部、扶贫办
配合单位：纪委、考核办、县委督查室、政府督查室、各级驻村战队、各部门、企业单位
四、工作职责
(一)县级领导工作职责
1、督导完成分片包联战区工作。负责本战区贯彻落实各级脱贫攻坚会议精神，指导编制本战区的脱贫攻坚规划、年度工作计划，定期听取镇(办)及战区包联部门脱贫攻坚工作汇报，督导检查“十大脱贫任务”进展情况。
2、完成包村扶户工作。县级领导每人包联一个镇，帮扶一个村，扶持3户以上贫困户，每月深入镇、村、户不少于2次。
(二)各镇(办)党委、政府工作职责
1、履行脱贫攻坚主体责任，全面负责本战区的脱贫攻坚工作。镇(办)书记挂帅，作为第一责任人，镇长(主任)主抓，其他班子成员具体落实。负责贯彻执行中省市关于脱贫攻坚的方针政策和县委、县政府的脱贫攻坚工作部署，实施“十大脱贫任务”，并完成年度贫困人口脱贫任务。
2、指导贫困村选准发展的路子，制定和实施脱贫攻坚规划，加快脱贫步伐。配合县级包联领导，不定期组织召开驻村战队、第一书记联席汇报会议，总结推广好经验好做法，寻找工作差距，协调解决工作推进中的困难和问题，进一步形成工作合力，做好脱贫攻坚各项工作。
3、根据国家和省定脱贫标准，负责做好贫困户动态管理、精准施策、精准退出工作，做好脱贫工作统计、宣传、信息交流等工作。
(三)县级包联部门工作职责
1、明确本年度脱贫攻坚目标任务，确定本年度包联村脱贫户数，全方位宣传党和国家关于脱贫攻坚的重大方针政策。
2、制定包联村发展规划，帮扶户脱贫计划，脱贫户实现底子清、措施实、一户一策，按照时限要求抓紧实施，确保年终完成包联任务。
3、配合镇办、包联村及相关部门落实好各项惠农政策和扶贫措施。协助包联村完成各级交办的脱贫攻坚目标任务，接受检查考核，每月向各脱贫攻坚团汇报当月工作进展情况。
4、根据部门各自职能优势，将项目、资金、技术、信息、政策等向包联村倾斜，开展多种形式的帮扶活动，每月深入帮扶村调研不少于2次，组织开展实用技术培训不少于1次;
5、负责本单位战队及结对帮扶责任人脱贫攻坚工作考勤、定期考核等日常管理工作，协调落实本部门干部职工结对帮扶工作。
(四)中省市县各驻村战队、第一书记工作职责
1、建立和完善驻村联户“一把手”责任制，组建“双帮双扶+”驻村联户作战队，协助包联村组织开展贫困户核查认定、建档立卡工作。
2、明确本年度脱贫攻坚目标任务，确定本年度包联村脱贫户数，全方位宣传党和国家关于脱贫攻坚的重大方针政策。
3、制定并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，协调派出单位落实干部结对帮扶贫困户工作，协助抓好两委会班子建设。
4、按照相关要求完成帮扶项目资金的投入，协调落实并指导实施各类扶贫项目，
5、协助包联村完成各级交办的脱贫攻坚目标任务，每月向各脱贫攻坚团汇报当月工作进展情况;
协调落实本部门干部职工结对帮扶工作。
(五)脱贫攻坚督导检查工作职责
1、强化督查问责。成立由县纪委牵头的脱贫项目督察组，联合县脱贫攻坚督导核查组紧盯重点工作、重点任务和时间节点，开展集中督查和预防扶贫领域职务犯罪专项工作，不定期进行督查检查，从严从实规范脱贫攻坚各项工作。
2、强化驻村管理。成立由县委组织部牵头的驻村作战督查组，联合县脱贫攻坚督导核查组对全县各级驻村战队和第一书记进行日常考勤、精准施策、政策落实、驻村联户等工作的定期不定期跟踪督查。
3、完善和实施战区工作队奖励奖惩机制与召回机制，实行每月一督查一通报一问责，每季度一召回，半年一考核的“五个一”督导检查工作，优秀的给予表彰奖励，不合格的给予通报问责及召回。实行压力和动力双管齐下，把年度考核、政绩评定、任用提拔与20xx年脱贫攻坚任务完成情况紧密挂钩，实行“一票否决”。
五、保障措施
(一)排兵布阵 夯实责任。严格脱贫攻坚“一把手”负责制和“三级书记”责任制，各镇(办)、各部门、驻村战队、第一书记要进一步完善镇、村级脱贫攻坚指挥部、作战档案室，重新规划，悬挂20xx年度贫困户分布图、产业分布图、干部帮扶图、基础设施建设图，精准排兵布阵。完善机制，落实奖惩办法。
(二)强化队伍 完善机制。严格执行“定期督导、专项观摩、每月排名、季度通报、年底奖惩”的考评机制，切实加强脱贫攻坚干伍建设，加大奖惩力度，把脱贫攻坚实绩作为年度考核的重要依据，对扶贫工作成绩优异、帮扶成效显著的单位和个人予以表彰;
对在岗不作为、工作推不动的领导干部，帮扶成效不明显、工作落实不力对其领导严肃问责。
(三)加大资金 财政保障。加大财政支持贫困镇村发展力度，在认真执行扶贫资金投入政策基础上，县财政20xx年列入县级扶贫配套资金不低于财政预算2%，同2016年县级配套扶贫资金增长20%。
(四)统计监测 动态管理。加强对脱贫攻坚精准识别、精准施策、精准退出的统计监测，加强扶贫对象建档立卡数据库、脱贫攻坚项目数据库建设，逐步完善脱贫攻坚信息管理系统，对扶贫对象实行动态管理，建立及时、科学、准确的统计监测体系，为科学决策提供依据。
(五)遵纪守法 廉洁自律。各级领导干部在下基层过程中，要严格遵守党风廉政有关规定，本着务实、简朴的原则，轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。对各种违反干部下基层工作要求的行为坚决予以纠正，杜绝搞形式、走过场。
(六)加强督导 加大核查。县纪委、组织部、考核办、扶贫办、县委督查室、政府督查室、脱贫攻坚督导核查组要加强对脱贫攻坚工作的督导检查，确保精准扶贫各项任务落到实处。县纪委、审计、财政等部门要加大对扶贫资金的管理、监管力度，定期不定期对扶贫资金运行、使用等情况进行监督检查，发现问题及时纠正，确保扶贫资金专款专用，发挥最大效益。
(七)加大宣传 营造氛围。做好《白水脱贫攻坚》内刊、《白水脱贫攻坚》网站、《白水精准扶贫》手机微信平台、电视台《一路有爱》和《脱贫人物面对面》栏目等宣传报道工作，并以每年10月17日全国“扶贫日”为契机，建立健全长效机制，大力倡导扶贫救助公益理念，营造良好社会氛围。县电视台、县广播电台、白水新闻网、县政府门户网等更新完善脱贫攻坚专栏，坚持每周有脱贫攻坚报道。各镇(办)、包联部门、各级驻村战队(第一书记)等每周有脱贫攻坚信息报送。
推荐第2篇：教育局脱贫攻坚“春季攻势”工作总结
根据《区2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施方案》（xx组〔2019〕13号）文件要求，自2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施以来，全系统在区扶贫开发领导组、区扶贫开发局的有力指导下，对标工作任务，坚持问题导向，细化工作措施，靶向教育扶贫和基本公共教育服务工作目标，以工作落实来推进工作成效，现将教育局2019年脱贫攻坚 “春季攻势”工作情况总结如下：
一、2019年“春季攻势”开展情况
1.加强理论学习，聚焦理论指导实践。
我系统高度重视扶贫政策和业务的学习，利用工作例会、宣传栏、党建活动等载体，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，增强打赢脱贫攻坚战的紧迫感和责任感，并用学习的理论知识指导脱贫攻坚的实际工作。按区委政府部署，把2019年春节期间调研慰问贫困户活动，上升到宣传贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述及党的扶贫政策上来，上升到把习近平总书记对奋战在脱贫攻坚一线基层扶贫干部的深深牵挂、对困难群众的始终惦记及时送到广大干部群众的心坎上来。重点了解帮扶村脱贫攻坚工作开展情况，下一步工作打算，以及对脱贫攻坚工作意见建议。
2.坚持问题导向，聚焦脱贫攻坚专项巡视整改。
2018年10月18日至11月25日，中央对安徽脱贫攻坚进行了专项巡视，2018年12月10日至12月16日，区委第一巡察组对区教育局开展了脱贫攻坚专项巡察。对照中央和区委专项巡视及各类监督检查反馈问题，我局高度重视，深刻剖析，深挖病灶，全部认领，全面整改。
中央巡视反馈共性问题：有些村学校、卫生室、文化活动室、村委会办公楼，旧的不用又建新的，不少场所“铁将军把门”，浪费大量资金。对一些政绩工程，有关领导给予肯定，有的还作为样板推广，财政因此背上沉重债务。我局整改情况汇报如下：全面进行闲置校舍摸排，三年来投资建设的项目没有闲置情况发生。至3月31日，全面摸排的101所闲置校舍已经全部移交地方政府，发挥应有作用。因学生减少，新增闲置学校有23所，计划于5月底全部完成移交工作。我局联系国资委，督促乡镇中心校，加大力度，尽快移交。
区委脱贫攻坚专项巡察反馈我局存在教育扶贫协调工作不足方面的问题，我局点面结合，两条线抓好整改工作，一是面对面抓整改，加强与上级、兄弟县区教育部门学生资助中心对接，建立沟通协调机制，加强资助发放比对工作。明确我区户籍在区外就读贫困生的学生资助的发放主体，也明确区外户籍在我区就读贫困生的发放主体，避免重发、漏发，当学生就读信息发生变化时，及时对接。二是点对点抓整改，对于交叉贫困生，制定资助信息反馈函，由教育扶贫包保教师帮助学生家长完善此函信息，根据反馈的信息，依据皖教秘〔2018〕197号文件要求，严格落实到位。
其他各类检查没有反馈教育扶贫存在问题，我局举一反三抓好整改工作。
3.加强协作配合，强力推进贫困县高质量退出和教育扶贫工作。
2019年3月中上旬，贫困县高质量退出评估工作在我区检查，我局按要求制定迎检工作方案，召开会议部署迎检工作，要求全面开展控辍保学排查，务必确保零辍学，包户干部和包保教师开展一次全面的入户走访，宣传已经享受的教育扶贫政策，加强督查和调度，明确工作责任和时限，确保高效推进。同时强化资料建设，做好进村入户对接、县级访谈、资料核查和座谈会相关准备工作。明确“一把手”负总责，成立迎检工作领导组，业务人员为联络员，统筹本校本地迎检工作，做到事事有人管，处处有人在,时时有响应。
在抓好中央和区委脱贫攻坚专项巡视整改基础上，夯实基础性工作，在充分调研基础上，出台2019年教育扶贫工程实施方案，进一步加大教育扶贫政策宣传，确保群众知晓。开学初，以学校和户籍两条线开展控辍保学和学生资助对象摸排，为政策落实做好准备，目前摸排工作已经结束，共摸排送教上门对象167人，按要求落实送教，学生资助正在分学段收集汇总数据，待完善手续后，兑现上半年学生资助。依托当地政府，完善控辍保学和动态监测机制，发现问题，立行立改。
4.统筹教育资源，加强基层基本公共服务。
依据中共安徽省委、安徽省人民政府《关于加强基层基本公共服务功能建设的意见》（皖发〔2017〕39号）文件，对标“几率”达标和公办幼儿园建设，截至2018年底，我区幼儿毛入园率、九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别为90.64％、134.78％、106.73％，均高出省定指标。义务教育基本均衡县（市区）的比例100%；双河镇、马头镇中心幼儿园主体封顶；xx职业学校教学楼三层施工；东望佳苑、龙河苑、寿春华府3所小区配套园进行设备安装；瑞梦花园小区配套幼儿园暂未移交，积极向市区领导汇报，争取早日移交，早日装修。
截至目前，各项工程按序时进度分步推进。
5.充实师资力量，加强队伍建设。
2018年4月启动创建活动，成立课题组，制定考评细则，完善督导推进机制，召开现场会进行推进，至2018年低，“师德师风示范校”创成单位11所，提名11所。2018年暑期，区教育局在全区教职工中开展“讲忠诚、严纪律、强师德，争做四有好老师”主题教育，实现全区各级各类学校和教师全覆盖。2019年3月，在全系统党员教师中开展“亮身份、比贡献”活动，旨在转变作风，树立形象，提升业务水平。积极争取省厅和政府支持，实施乡村教师支持计划，补充教师数据等待上级批复。
6.加强对口帮扶，辐射优质教育资源。
动员全系统力量全员参与、全力以赴。对全区230所学校实行教育结对帮扶全覆盖，城区学校结对农村学校，中心小学结对村小，大型学校结对小学校，毛坦厂中学、xx中学结对帮扶全区学校，在软硬件、以及学校发展内涵上给予帮扶，进一步均衡教育资源，提高育人质量。同时加强对帮扶村的帮扶工作力量与调度，实行月调度汇报制度。
7.靶向目标，夯实驻村帮扶。
我局帮扶村为孙岗镇新桥村、黄堰村，首先，配强驻村扶贫工作队，抽调政治素质高、业务精湛的人员3名充实到驻村扶贫工作队，建立调度、汇报机制，主要负责人每月定期到村调研指导工作，帮助重点非贫困村黄堰村各项村级指标达标，帮助重点贫困村新桥村品质提升。同时，要求帮扶人按“不空手”要求开展走访，熟知帮扶户情况，跟进帮扶措施，预估收入情况，核实户袋档案资料，提升群众满意度。
二、存在问题
1.数据质量需不断更新、不断优化。
因学生是动态发展的，因转学等原因，导致省市区各级信息不一致，入户时家长提供的信息不全面、不准确、不真实等原因，加之我们又无覆盖面大的数据库，目前我们只能采取逐校逐人比对，面对面梳理，工作效率低。我区户籍在区外就读资助情况，区外反馈较慢，这部分学生资助兑现稍微滞后。
2.教师包保、宣传力度需进一步加大。
因贫困户认知、文化程度等限制，尽管已经宣传多次，印发表格式明白纸，落实了教师包保贫困户，但由于教师包保工作不平衡、落实不一致等问题，效果不是很好，还需加大政策宣传力度。同时，区外就读学生、在高校就读学生在高校内受资助情况不是很清楚，需教师包保力度进一步加大，进一步加强与贫困户、帮扶人对接交流。
3.控辍保学力度需进一步加大。
在区政府高度重视的基础上，区政府出台了控辍保学工作实施方案，明确了各部门工作职责与分工，形成了按户籍、学校两条线进行摸底核查，还需要乡镇、村密切配合，做好摸底、劝返等相关工作，教育部门要细化送教上门方案，提升送教效果。
三、下一步工作打算
1.夯实基础工作，确保提质增效。
构建到校、到人的精准教育扶贫信息体系，建立从幼儿到高等教育阶段的学生资助信息库，加强与区扶贫办、财政局、乡镇对接，按项目计划实施要求，提前做好项目计划实施申报、公示、资金拨付请示等工作。加强与乡镇扶贫工作站对接，进一步实现信息互通，要求各单位构建相对稳定、业务熟练的经办人员，具体负责落实。同时，要求乡镇工作人员相对固定，如遇问题，随时随地电话咨询，第一时间解答，第一时间落实好。
2.时间节点前移，提前做好兑现。
政策兑现时间节点前移，正在收集春学期学生资助名册，预计4月底前全部兑现春期学生资助。秋学期的学生资助，将准备于7月份启动，提前做好准备。全压实工作责任，细化工作环节与任务，抓好工作落实，以工作成效倒逼工作措施。
3.加大对接力度，确保信息对称。
一方面加强与区扶贫局、财政局、乡镇政府、乡镇扶贫工作站、村等相关部门对接，精准识别建档立卡户家庭子女就读、兑现、控辍保学等信息，依据各级检查反馈、帮扶人走访反馈的情况，持续抓好整改工作，把问题消灭在萌芽状态。另一方面，加强教师包保与教育扶贫经办人对接，准确掌握信息，精准开展宣传、兑现、贫困户口述等相关工作。以工作成效来考核工作开展情况。
4.压实工作责任，兑现岗责奖惩。
实现调度常态化，兑现岗责奖惩。按照区出台的“十大工程”月报、例会、周工作制度，对可量化的项目实施进展情况进行点评和通报，对各类教育资助的人数、资金发放进度、控辍保学情况、基本公共教育服务补短板进度等情况全面掌握。压实单位负责人、教育扶贫经办人、教师包保的责任，落实“一把手”负责制，教育扶贫经办人员业务进一步加强，高效推进工作，教师包保要落实“面对面、点对点”到位，以成效为导向开展工作。
5.坚持问题导向，持续立行立改。
以问题导向为引领，持续抓好整改。形成工作抓平时观念。工作要细致，干字当头，实字落脚。平时抓抓平时，工作要细化，责任要落实好，每位包保教师工作要切实负起责任来，工作要高标准做到位，一环扣一环，一级对一级负责。结合局工作例会，定期召开教育扶贫工作会议，针对完成的工作抓好问题整改，细化部署下一步工作，形成月报、周计划工作制度，发现问题，立行立改，第一时间落实到位。
推荐第3篇：春季攻势专项工作总结4月26日
承德市森林公安局营子分局
开展“春季攻势”专项行动工作总结 今年入春以来，为严厉打击涉林违法犯罪，保护全区森林资源和人民群众生命财产安全，为林业改革特别是集体林权制度改革创造良好的治安环境，按照市局统一部署从2011年1月20日到5月1日，在全区范围内组织开展了代号为“春季攻势”的严厉打击涉林违法犯罪的专项行动。截止目前，全区共查处林业行政案件24起，警告15人，行政处罚9人，罚款6000元；出动车辆1260台次，出动警力840人次。现将专项行动工作开展情况总结如下：
一、高度重视，精心组织安排
在市局下发《关于开展春季攻势专项行动》的通知后，我局高度重视，立即成立了以局长王海为组长的专项领导小组，组织召开了动员大会，传达了市局通知精神，对专项行动进行认真细致的安排部署，并制定了实施方案，明确了行动时间，重点区域，重点地段，确定了打击重点，确立了工作目标。
二、重点出击，务求取得实效
为了取得突出成效，我局进一步开拓了信息渠道，公布了举报电话，对群众举报的涉林违法案件及时出警，迅速处理。采取主要领导亲自上阵，全局出动，对全区重点林区、重点部位、重点场所进行了拉网式排查，做到了“发现一起、处理一起”、决不姑息迁就。局长亲自挂帅，分管领导深入一线督导，同时各镇相关科室积极配合加大对涉林违法犯罪的打击力度，各职能部门各司其职、相互配合，组成打击涉林违法犯罪宣传执法队。通过开展严厉打击涉林违法犯罪行动，使全区人民保护森林资源的意识不断增强，遵守各项法
律法规的自觉性也不断提高，从而进一步减少了全区涉林违法犯罪行为的发生。
三、加强宣传，扩大社会影响
今年我们充分利用广播、电视等新闻媒体广泛宣传《森林法》、《治安管理处罚法》和新《森林防火条例》等法律法规，并利用宣传车到深入到各镇、村、组、集市进行大张旗鼓的宣传保护森林资源的重大意义，并把打击和宣传工作相结合，真正做到了宣传和实干两不误。 在这次行动中，全区出动宣传车320台次，发放防火宣传单5000余张，发放新《森林防火条例》宣传单3000余份，对有影响的典型案件进行公开曝光，在全区形成了浓厚的舆论氛围。
通过这次开展严厉打击涉林违法犯罪专项行动，全区人民保护森林资源意识不断增强，遵守法律法规自觉性不断提高，从而减少了森林违法犯罪行为的发生。在今后的工作中我们要继续坚持严打不放松，促进我区的林业工作再上一个新的台阶。虽然我们取得了一定的成绩，但保护森林资源面所面临的形势仍十分严峻，因此，我区仍要进一步加大打击力度，从根本上遏制破坏森林资源行为，要争取各有关部门的大力支持，动员全社会参与森林资源保护，打击违法犯罪行为。
承德市森林公安局营子分局
2011年4月26日
推荐第4篇：发动“春季攻势” 决胜脱贫攻坚 副本
发动“春季攻势” 决胜脱贫攻坚
各位领导：
“人勤春来早，扶贫攻坚忙”。自1月14日省扶贫攻坚领导小组发动 “春季攻势”行动以来，**镇迅速组织召开动员会，明确攻坚思路，完善脱贫计划，压实帮扶责任，调动各方面的积极性，率先作为，迅速掀起新一轮脱贫攻坚热潮。现将“春季攻势”期间宋埠镇精准扶贫工作情况汇报如下：
一、具体做法和成效
（一）战前动员，形成“誓师”之势。
春节期间，全镇各村召开了以“迎新春、聚合力、促扶贫、建家园”为主题的返乡人士座谈会，充分听取在外创业能人与贫困户的建议和意见，动员广大外出人员参与家乡建设，助力精准扶贫，期间共收集到意见建议62条，招商信息32条；春节后，迅速安排所有帮扶干部走村入户，开展大走访、大调研、大摸排行动，着力摸清实情、找准问题、补齐短板。
（二）找准措施，形成“进攻”之势。
1、锻造一支“铁军”攻，形成“会战”之势。2月14号，组织全体国家干部、村两委班子、镇直单位班子、市直扶贫工作队和市场主体负责人召开扶贫攻坚业务培训会，通过培训提升干部的扶贫工作能力，锻造一支扶贫铁军。2月15日，组织扶贫帮扶人、市场主体及部分贫困户代表召开了精准扶贫形势分析会，针对我们当前存在的问题，听取了市场主体和贫困户代表的意见，问好症、把好脉、配好药，促进干部能扶贫、善扶贫、扶好贫。
2、实行“六个再精准”攻，形成“冲锋”之势。一是实行扶贫对象再精准。通过大走访大调查对建档立卡贫困户进行再核查，完善扶贫云系统数据，解决好动态管理问题，确保对象精准。二是实行项目安排再精准。根据贫困户实际情况，在找准每个贫困家庭致贫原因的基础上有针对性的按照“五个一批”的要求对接项目。三是实行资金使用再精准。资金跟着项目走，保证到户项目有资金支持，提高资金使用的针对性和效果。四是实行措施到户再精准。根据贫困户家庭主要致贫原因有针对性的制定帮扶措施，提升扶贫措施精准度。五是实行因村派人再精准。按照贫困村、贫困户的实际困难，重新调整国家干部、镇直单位驻点分工，切实发挥驻点干部的最大作用。六是实行脱贫成效再精准。强化对脱贫效果的科学考核与评估，并组织和动员社会力量参与监测、分析和评价，确保脱贫工作收到实效。
3、以项目为载体攻，形成“合围”之势。信百、金地两个光伏项目正在加紧施工，可以带动贫困户500户，**、**两个市场主体今年进一步扩大规模，新带动贫困户120户。新引进招商引资企业3家， 其中2家已经动工新建，可以安排贫困户就业岗位50余个。
4、落实纪委督办攻，形成 “督战”之势。镇纪委抽调专班进行专项巡查督办，看村级档案资料、项目进展、帮扶措施、扶贫干部到岗情况等问题，列出整改清单，责令相关责任人对存在问题限期整改。
5、创新工作方法攻，形成“奇兵”之势。镇政府建立智慧扶贫信息平台，实行“一表式”管理。将全镇所有贫困户的信息数据、脱贫计划、帮扶措施和进度情况统一发送至微信平台，制作二维码，实现“一扫知全镇”。
二、存在的问题
（一）贫困户识别不够精准。对所有的贫困户按照精准扶贫“四看”的要求进行全覆盖排查，发现还存在一些贫困户信息因收支核算不准、人口计算有误、标准不严，导致识别不够精准。
（二）群众满意度有待提高。尽管我们按国家脱贫标准要求，已经完成20
15、2016年脱贫任务，但仍有部分群众对扶贫工作满意度不高。一是有些贫困户觉得我们的帮扶成效还不能完全满足自己的意愿。二是一些非贫困户家庭存在攀比心理，认为有失公允，存在重亲厚友行为。
（三）优势市场主体不多。我们目前只有光伏发电、蔬菜、种养殖等几个支柱产业，但带动能力有限，其他一些小的市场主体存在市场风险，带动能力不强，导致有些贫困户需要通过自我发展或需要政府兜底来实现脱贫，增加了脱贫难度。
（四）帮扶队伍有待优化。目前，我们的帮扶干部全员上阵、倾巢而出、全面开花，但是因为自身承担的繁重业务，真正参与扶贫的时间不多，效果不佳。
三、下一步做法
（一）组织专业扶贫队伍，提升扶贫能力 我们计划组建一支专业的扶贫队伍，并进行为期一个星期的封闭式培训，提升扶贫实效。
（二）加大宣传力度，提升群众满意度
通过张贴宣传标语、微信、发放扶贫资料和上门宣传、召开支部主题党日、群众代表大会等方式，向群众大力宣传精准扶贫相关政策，提升群众满意度。
（三）落实“五个一批”，精准对接帮扶措施
我们按“五个一批”要求，因村、因户施策，确保每个贫困户都有对应的帮扶措施。
（四）进一步完善档案资料，确保信息准确无误
我们抓住国网开放调整的时机，利用有效的时间，对所有贫困户家庭信息、致贫原因、帮扶措施进行再核实，确保一手资料准确无误。
四、几点建议
1、当前农商行授信贷款存在审核流程多、授信慢、发放难的问题，因贷款迟迟得不到落实影响到扶贫效果。建议新引进几家金融机构，形成竞争机制。
2、当前有些贫困户因既不符合授信条件，又没有能力参与产业发展，脱贫需要乡镇政府拿出资金进行兜底，但乡镇财力十分有限。建议市政府针对这类群体，出台相关政策，给予资金倾斜。
3、产业扶贫主要是靠市场主体来带动，因市场主体面临着市场风险和资金制约两大难题，建议加大对市场主体的扶持力度。
推荐第5篇：湖口县脱贫攻坚“春季攻势”行动总结报告
湖口县2018年脱贫攻坚“春季攻势”行动
总结报告
省扶贫开发领导小组：
根据省扶贫开发领导小组《关于印发的通知》（赣开电[2018]1号）文件要求，我县迅速行动，严格按照省脱贫攻坚“春季攻势”行动时间安排，对表对标，倒排工期，实行销号管理，细化工作措施，确保我县脱贫攻坚开好头、起好步。截至目前，脱贫攻坚“春季攻势”行动基本告一段落，我县已圆满完成相关目标任务。现将我县脱贫攻坚“春季攻势”行动开展情况总结报告如下：
一、明确了目标任务
（一）科学谋划了全年工作。一是经县扶贫开发领导小组研究，春节前已出台并下发了《湖口县2018年脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》（湖开发[2018]2号）和《湖口县2018年脱贫攻坚工作计划》（湖开发[2018]3号）。二是经县委常委会研究同意，出台并下发了《湖口县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》（湖开发[2018]5号）。
（二）排查找准了工作问题。一是开展了全县扶贫资金和扶贫工程项目管理专项检查，由县财政局、发改委和扶贫办联合对2017年财政扶贫资金和项目开展了专项检查。二是对照省级考核评估和省、市、县督查、巡察、审计、检查发现问题，坚持问题导向，找出短板、查准弱项，深入开展了自查自纠工作。三是重点聚焦“两不愁三保障”扶贫标准，按照既不降低标准、也不吊高胃口的要求，全面查遗补漏，严格执行精准识别“七步法”“两公示一公告”工作程序，对五类“档外”人员进行了再摸底、再甄别、再核实，完成了新一轮贫困户精准识别“查漏补缺”工作，新识别贫困户104户360人。
二、把握了工作重点
（一）全面推行了信息化管理。一是建立了一支精准扶贫信息管理队伍。春节前，要求各乡（镇、场）和相关部门落实了专职人员，每个乡镇扶贫工作站保证1-2人、村级扶贫工作室1名专职信息员，负责精准扶贫信息数据网上录入和信息报送。二是完成了全省精准脱贫大数据APP全覆盖工作。按照省、市有关要求，于3月底按时按量完成了大数据APP对全县扶贫部门干部、驻村第一书记、驻村工作队员和结对帮扶干部使用全覆盖任务。三是完成了精准扶贫信息比对衔接工作。我县于春节前完成了相关行业部门、金融机构信息系统与扶贫信息系统之间存疑数据的全面核实核准和比对衔接，同步修订了关联数据，联动修订了县乡村关联档案材料，确保准确反映和掌握各项精准扶贫政策到户到人落实情况。
（二）重点突出了关键领域。一是大力推进产业扶贫工程。结合贫困村实际，挖掘特色资源，依托当地龙头企业和农民专业合作社，大力发展“一村一品”特色生态产业和农产品加工业，探索出流芳“幸福豆田”模式，主打有机大豆及周边深加工产品，将社会资源与产业扶贫紧密结合起来，构建产、宣、销一条龙模式，打造我县农业产业扶贫样板。二是抢抓外出务工人员返乡过年机遇，于2月24日举行了全县2018年“春风行动”暨脱贫攻坚大型人才招聘大会，本次招聘会共有58企业参与、提供就业岗位5000余个。二是大力推进保障扶贫工程。结合春节期间走访慰问工作，对照“两不愁三保障”标准，全面排查贫困户“吃穿住学医”实际困难，深入推进教育扶贫再对接、健康扶贫再提升、住房安全再落实三项工程。三是大力推进贫困村村庄整治工程。全面启动实施了乡村振兴战略，新农村建设年度计划优先支持贫困村自然村组，今年全县9个贫困村共安排新农村省级建设点23个。四是着力构建大扶贫格局。经县扶贫开发领导小组研究同意，出台并下发了《关于进一步明确十大行业扶贫牵头部门和配合部门工作职责的通知》（湖开发[2018]7号）文件，进一步压实了行业扶贫责任。同时，结合春节期间走访慰问活动，利用农村家庭团圆过年的时机，发动全县帮扶单位、结对帮扶责任人深入基层，全面调查掌握贫困村、贫困户脱贫实际需求，大力提升社会扶贫网统筹整合社会帮扶资源功能，全面提高帮扶资源与脱贫需求的对接质量和成功率。
（三）深入推动了作风治理。一是认真落实了专项治理工作部署。按照2018年脱贫攻坚“作风建设年”各项要求，同步启动了扶贫领域作风问题专项治理与脱贫攻坚“春季攻势”行动。二是全面排查了扶贫领域作风问题。广泛听取意见、深入调查研究，根据省考核、省督察督导、市督察巡察、县巡察检查上年工作暴露问题、纪检部门监督执纪问责通报问题、审计和财政监督反映问题、新闻媒体曝光问题、受理群众举报问题等线索，全面排查梳理出7个方面的问题，并列出了清单、建立了台账、查明了原因。三是严格制订了作风问题整改方案。针对排查梳理出来的7个方面的问题实行销号管理，逐个落实整改责任、制订整改措施、明确整改时限、严明整改纪律，严格制订了作风问题整改方案。
三、落实了行动措施
（一）加强了组织领导。一是落实了领导机构。将上一年成立的“百日行动”指挥部，转换为今年“春季攻势”行动指挥部，领导架构、工作人员、肩负职责、行动要求不变，全面负责各自领域“春季攻势”行动的组织领导和工作落实。二是加强了工作培训。制订了年度轮训计划，并于1月18日、2月10日、3月8日、3月23日、3月30日开展了五期业务培训，着力提升各级领导干部组织开展脱贫攻坚的能力，提高基层干部、驻村干部实施精准扶贫的能耐。
（二）开展了三项活动。利用农村家庭团圆过年的时机，春节前，我县开展了扶贫慰问、政策宣传和调查研究三项活动。活动期间，全县共2211名领导干部参加，走访慰问贫困户2874户，走访面达100%，走访慰问总金额共87万余元，确保了贫困户“过暖冬，过暖年”。借此契机，全县帮扶干部积极开展精准脱贫政策宣传，深入调研了脱贫攻坚重点难点问题，切实增强了党和政府脱贫攻坚工作的号召力和影响力。
（三）强化了基层基础。一是抓住村“两委”换届契机，深入推进“党建+”扶贫，选优配强了村级领导班子，注重发挥农村党员和致富带头人作用，加大乡土人才队伍培养力度，深入打造“不走的扶贫工作队”。二是加强驻村帮扶管理。完善了驻村帮扶管理机制，强化了第一书记队伍，优化了驻村工作队配备，确保选得准、下得去、融得进、干得好。加强了驻村帮扶干部与基层干部精准扶贫工作统一管理，强化合力攻坚工作机制。
（四）保障了攻坚投入。一是加大扶贫资金投入。落实了县本级财政扶贫资金年度财政预算，2018年县本级安排配套财政扶贫资金1350万元，较上年1028万元增长31%，远高于县本级配套不低于省本级资金10%的要求（2017年我县省级财政扶贫资金528万元）。二是加强金融扶贫支持。今年第一季度，我县新增小额信贷115.69万元。三是加快推进项目实施。全面完善了2018年脱贫攻坚项目库，首批565万中央财政扶贫资金已全部安排项目，目前各相关乡镇正在紧锣密鼓地实施当中。
（五)落实了扶贫责任。一是筑牢责任体系。按照省委“五级书记抓脱贫”要求，进一步压实五个方面责任，进一步压紧一把手负总责的责任制，强化了各级书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的责任体系。二是加强情况调度。建立了“脱贫攻坚行业扶贫联席会议”制度，各行业部门县分管领导为会议召集人，各行业部门主要负责人为会议副召集人，实行“一月一调度，一周一会商”。
湖口县扶贫开发领导小组办公室 2018年4月12日
推荐第6篇：春季工作汇报
2014年春季岩腊乡中心幼儿园工作开展汇报材料
根据国家省市有关学前教育的文件精神，结合《贵州省普惠性幼儿园的管理办法》、以及区教基发相关文件要求，本学期我园从领导与管理、关爱与支持、卫生保健、教与学的质量、儿童发展、办园条件、办园效益等方面开展工作，现将各方面工作开展情况作如下汇报：
一、领导与管理方面
我园成立了以熊国友园长为组长的幼儿园保教工作领导小组，坚持正确的办园方向，深入贯彻幼儿教育方针和幼教法规，坚持保教并重的原则。幼儿园具有正确的办园宗旨、规划及年度实施计划，建立了较全面的组织机构，较完善的规章制度。
各类人员职责明确，有考核措施。
二、关爱与支持方面
我园遵从“以人为本”的教育理念，公平公正对待每一个孩子，关爱孩子，注重其身心健康发展。具体工作体现如下：
1、园内的每个教育活动环节，都要尊重孩子权益，公平对待每一个孩子，让他们都有展示自我的机会。
2、无歧视、体罚、或变相体罚等损害孩子身心健康的现象。
3、制定相关安全制度，确保孩子在园内的生命安全。
4、制定具体措施帮助和关爱留守儿童、单亲家庭子女、或家庭特困等处境不利的孩子。
5、2014年3月认真落实了2013年秋季“奖补资金”的发放工作，及时给予家庭困难孩子的资金补助，以体现国家政策的优惠，以及上级教育部门的关心与支持。
三、卫生保健方面
1、我园严格按卫生部颁发的《卫生消毒及隔离制度》、《健康检查制度》和《预防疾病制度》等制度，制定规范严格的幼儿园各项保健、保育制度。厨房人员持“健康证”上岗，每年复检掌握健康状况，保证饮食健康，若发现问题按制度及时处理，杜绝感染幼儿。2014年4月11日，岩腊乡妇联安排我园全体女教师进行免费体检。
2、每天把好幼儿晨检及午检两大关，做好全日健康观察工作。
3、2014年4月2日岩腊乡卫生院对我园进行幼儿体检、分析、评价与矫治工作，并建立健康档案。体检中，我园幼儿体格发展98﹪都达标。对于体格不达标的个别幼儿，我们便直接联系家长，告知情况，让其配合幼儿园，加强营养，保证幼儿健康成长。2014年5月19日，岩腊乡卫生院到我园开展“麻风”“麻疹”“腮腺炎”的疫苗接种工作。
4、运用家长学校授课、卫生保健橱窗、“家园栏”等途径进行疾病预防知识宣传。园领导和值日教师每天巡查记录卫生消毒情况，保证各班消毒安全。
5、我校食堂设施卫生布局较合理，制定并执行严格的管理检查规章制度。每周编制平衡的幼儿食谱。幼儿伙食费专款专用。规范的管理保证了幼儿体格的成长。
6、成立安全领导小组，制定细致的各类《安全制度》、《突发事件应急预案》，建立安全防御体系。开学初，与每位幼儿家长签定安全责任状，明确安全责任。
7、严格执行药品、食品、外出、家长接送等安全制度。
8、定期召开安全工作会，认真学习上级部门安全工作文件，进行安全知识培训，提高保教人员安全意识和防护能力。
9、将安全工作的重点放在指导幼儿增强自我保护能力上，通过多种游戏活动，让幼儿了解日常生活中的危险，积累避开应对危险的技巧和方法，把良好的生活习惯与自我保护教育相结合。
建园至今我园未发生任何重大安全责任事故。
四、教与学的质量与儿童的发展
为了让每一位教师在幼教领域提高业务能力，能更好地服务于幼教事业；让每一个幼儿得到全面发展和可持续发展，我们主要抓了以下工作：
教师方面：
1、在师德建设上，我们重点突出教职工师德学习，坚持定时集体学习与个人学习相结合。
2、我园还非常重视教师的培训工作，以提高教师的工作能力。2014年4月28日，全体教师参加了熊国友校长组织的《道德讲堂》——《做一个幸福的教师》的培训活动。2014年5月8日，副园长张啟萍与保教主任朱桃桃到安顺市五中参加学前教育培训学习。
3、注重教学工作过程管理，坚持每月进行一次常规督导检查，及时汇总，并反馈给幼儿教师。
4、注重幼儿教学研究工作，坚持保、教结合，要求定期开展教研活动，互帮互学。2014年4月16日，我园组织了以《多彩课堂，伴我成长》为主题的教学观摩课研讨活动。2014年4月25日，张啟萍副园长与帅坤老师到宁谷中心幼儿园参
加教研活动同时参观学习，通过此次活动，在园内环境布置以及教学方面我们都受到了很大的鼓动。
5、教职工做到了严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好课前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。
6、幼儿的学习与发展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必须得到家庭、社会的支持、理解与配合，保持家园密切沟通，促进孩子的全面发展，我们建立了家园联系制度，2014年3月5日，召开全园家长会，向家长宣传园内育儿知识，并听取其意见和建议。
儿童方面：
1、科学组织幼儿一日活动，以游戏为主，引导幼儿主动学习，重视教育过程，教育手段现代化，杜绝“小学化”教学。
2、每周教学安排必须考虑到健康、语言、社会、科学、艺术等各领域的均衡。学习内容结合幼儿实际生活经验。教师在教学过程中关注到对幼儿情感、态度、能力、知识、技能等各方面的培养。
2014年5月13日各班教师组织幼儿完成种植地的劳动工作，锻炼孩子们的体格以及树立孩子们的劳动观念。
2014年3月，各班的教室、以及园内部分环境的布置，都有孩子们创造的美术手工作品。
2014年5月29日举办的“六一”活动中，每一个孩子都参与到丰富的文艺表演以及多样的亲子活动当中。
3、科学合理安排作息时间，开展适合幼儿年龄特点的户外游戏和体育活动。每天保证户外活动2小时，其中体育活动1小时。
4、坚持正面诱导，没有虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
五、办园条件
（一）园所安全。我园与小学教学区分开，独立成园，园址安全，周边无危险、无污染(含空气、水源、噪音污染)、无各类安全隐患；教学、活动场所日光充足，符合幼儿特点及安全卫生要求，无危房，布局合理。
（二）用房配置。教学、生活等用房布局较合理；有宽敞明亮、洁净、地面铺橡胶、面积在40平方米的教学、活动室，有与之配套的睡房、厕所等辅助用房，厨房符合卫生标准要求。
（三）户外场地。我园有较充足的户外活动场地，有适宜幼儿户外运动的体育器械、大型玩具，大型玩具的周边铺有橡胶垫子，对幼儿来说美观安全；在幼儿操场的四周为幼儿开辟了种植园地。
（四）设施设备。
1、园内有办公桌、待客沙发、资料柜、电话、电子琴、电视机，电脑、监控等基本设备。
2、配备各类保教理论与实践书籍，并定期进行补充；有配套的教师用书、教学图片、DVD、光碟、幼儿操作教材和幼儿图书。
3、活动室内有实用、卫生、安全的教学设备，桌椅、教玩具齐备，以及必要的电教设备等。
4、每班玩具柜，毛巾、口杯每人一套。
5、睡房内有符合卫生及安全要求的床铺设备，有较完备的生活和卫生用品，有防暑降温和防寒保暖设施。
6、洗手台、厕所设施完善安全，符合幼儿的年龄特征。
六、办园效益
虽然我园正式办园的时间仅有2年，但属于岩腊乡唯一的一所乡属中心幼儿园，在上级部门领导的大力支持下，配备了较完善的办园设施，通过园内各位教师的热情工作，促使我园得以蓬勃发展。在各界的评价中，总体满意度较好。
综上所诉，岩腊乡中心幼儿园办园条件较好，幼儿活动场地宽松、幼儿园管理规范，队伍建设落实，教育手段科学，幼儿素质能够得到全面发展，是孩子们健康快乐成长的乐园。
岩腊乡中心幼儿园
2014年6月10日
推荐第7篇：“夏季攻势”总结
哈达街道关于对重点人口整治“夏季攻势”工作总结
为实现我区“十二五”良好开局和做好当前维稳工作，按照红山区司法局《关于对重点人群整治“夏季攻势”实施方案》大的通知精神，结合我辖区实际，开展了重点人口整治“夏季攻势”工作，现将工作情况总结如下：
一、工作目标
采取各种措施，加强对社区矫正对象的监督、管理和教育，最大限度杜绝他们重新犯罪，维护好全区社会治安，进一步提高人民群众安全感。
二、主要做法
1、坚持深入开展矛盾纠纷等不稳定因素排查，扎实做好重点部位、重点人头和可能引发群体性事件的防范稳控，同时对梳理排查的矛盾纠纷积极、及时、及早开展针对性强的调处，力争打早、扑小，消除在基层，化解在萌芽。准确掌握刑释解教人员、社区矫正人员动态情况，及时建立、完善相关工作台帐和档案，会同相关部门积极开展帮教、帮扶和管控工作。
2、抓好新进入社区服刑对象的入矫关，强化入矫教育，增强社区矫正对象的“在刑意识”。重点抓好新入矫对象的“入矫教育”环节，通过沟通、走访，切实做好矫正对象的风险评估，为其制定切合其特点和实际情况有针对性的矫正方案。
将暴力犯罪、盗窃、抢劫等财产刑罪犯；未成年犯、假释犯、监外执行犯；请假外出对象及不服从日常矫正管理制度的对象列为重点监管对象。利用每月教育、每季度考核时间，对极少数不服从管理、表现较差的对象由社区矫正办公室进行单个或集中训诫。
3、在建党90周年这个敏感时期，组织工作人员集中走访，成立应急小组，采取特殊措施，加强监管。凡是涉及矫正对象的，落实帮教责任，并将情况及时报告矫正办公室。严格控制矫正对象接受媒体记者的采访。
对再犯罪风险较大的不予批假外出，其他需要外出的矫正对象，必须履行请假手续，经社区矫正领导小组办公室批准并签订外出务工跟踪管理协议书后，方可外出。对未经批假外出的应责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，同时给予必要的惩处。
严格按照《赤峰市红山区社区矫正对象计分考核办法》规定，实施矫正对象的加、扣分，完善考核评议机制。
总之，通过开展此次活动，取得了一定的成绩，为哈达辖区营造平安稳定的治安环境和社会环境。
哈达街道办事处党工委
二0一一年九月十九日
推荐第8篇：区公安局春季攻势行动汇报（小编推荐）
自“2011春季攻势”行动部署开展以来，市公安局分局在对**区内治安现状进行全面分析的基础上，结合实际，制定以“两打三防”为重点，以点带面，以打击促防范，集合刑侦、治安、禁毒等多警种之合力，在强化案件侦破和治安防范工作全面督导的基础上，以涉枪涉爆及两抢一盗案件为突破口，精心组织，周密部署，切实
维护了**区社会治安稳定，**区“2011春季攻势”行动成效初现。
一是领导重视，严格考评，激发工作积极性。分局党委始终把打防刑事犯罪置于主业地位，作为各项工作的重中之重予以高度重视，常抓不懈。一是坚持督导考评的经常化、全面化。采取局领导分包基层单位的方法，分局主要领导经常性的深入基层一线，听取和督导严打斗争开展情况，及时总结分析成效和工作形势，明确目标责任，强化措施落实。严格落实通报讲评和奖惩制度，坚持“十天一通报，一月一讲评”，根据通报排名严格落实奖惩措施。二是努力实现分析研判的制度化、科学化。坚持对辖区内各乡镇、街道办事处治安形势定期开展分析研判，做到预警提示及时发布、系列案件实时串并，不断提高打击的针对性、精确性。三是确保业务指导的精确化、效果化。法制室、纪委、各实战大队联合成立业务指导组，从执法办案法律服务、工作措施落实、相互协调、整体联动等方面指导服务基层开展工作。
二是集中整治，重点管控，全力维护社会稳定。按照“压发案、破现案、攻积案、抓逃犯”的总体要求，坚持打防并举，以防控为重点，多管齐下，全力维护辖区稳定。加强治安问题整治和专项治理力度，消除各类治安和安全隐患。一是治安大队和各派出所对全区行业场所开展安全大清查活动。共重点清查旅馆291家、娱乐场所376家、网吧146家，发出限期整改安全隐患通知书32份，停业整顿娱乐场所1家。二是构筑人防和物防两大网络，在全区范围内形成以技术防控、警车防控、民警徒步巡逻防控三位一体的治安安全防控体系。主要以科技手段为重点，强化整个社会面的监控网络体系建设。坚持徒步巡逻和警车巡逻两种方式，切实做到\"白天见警察、夜间见警灯\"。三是强化集中整治。加强对易燃易爆物品和民用爆炸物品的管理，加强对辖区公共复杂场所、学校及周边、出租房屋等进行治安秩序集中整治。自“2011春季攻势”行动开展以来，共开展了社会治安集中整治2次，出动警力670人，重点对治安复杂地段、宾馆、网吧、洗浴中心、歌舞娱乐场所、电玩城等涉黄、涉赌、涉毒问题以及携带危险物品、管制刀具、火药枪或其他涉案工具的违法犯罪人员进行了集中整治，共盘查可疑人员722余人，收缴管制刀具38把，查处吸毒人员33人。四是加强重点单位、重要部位的守护。督促各重点单位增加守护力量，全区69家重点内保单位落实守卫力量828名。督促党政首脑机关、水电气油、广播电视通信、金融邮政、大中型商场超市等重点单位、要害部位搞好视频监控。
三是力打现行，强攻积案，坚决遏制犯罪分子嚣张气焰。在“2011春季攻势”开展过程中，**分局紧扣治安现状，从侦破现行案件入手，以侦破涉枪涉爆及两抢一盗等案件为突破口，组织专案力量进行强力攻坚，1月以来，**分局先后成功侦破各类刑事案件56起（其中两抢一盗案件49起，涉枪涉爆案件1起），抓获各类犯罪嫌疑人109人（含上网逃犯29人，其中本地上网逃犯18人，本省外市上网逃犯4人，外省上网逃犯7人6人）。办理黄赌毒治安案件11起，处理各类违法人员33人。一系列案件的及时成功侦破，不仅有效提升了公安机关打防工作水平，而且沉重地打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰，增强了人民群众的安全感。1月底成功侦破中心医院周边电动车被盗窃系列案件，将涉案的两名主要犯罪嫌疑人毛某（男、43岁、**市**区人）、赵某（男、45岁、**市**区人）抓获归案；2月1日，现场挡获涉嫌入室抢劫抢劫的犯罪嫌疑人覃某（男、23岁、**市**区人）。2月24日，介福路派出所根据相关情况反映，牢牢掌握线索，周密布控，成功抓获一名B级部督命案逃犯潘勇（男，30岁，**市铜梁县侣奉镇石蛤村11组人），成功破获外省命案两件，盗窃案一件。
推荐第9篇：关于印发精准脱贫春季攻势行动的通知
凉九指党发〔2018〕16号
中共九墩滩生态建设指挥部委员会 九墩滩生态建设指挥部
关于开展2018年精准脱贫春季攻势行动的
通
知
各村党支部,村委会,驻村帮扶工作队：
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决战脱贫攻坚决胜全面建成小康社会的关键之年。为加快推进脱贫攻坚任务落实,根据区委、区政府《关于开展2018年精准脱贫春季攻势行动的通知》（凉发〔2018〕8号）文件精神现将全滩开展2018年精准脱贫春季攻势行动有关事宜通知如下。
一、行动时间
2018年3月8日至5月30日。
二、行动动目标
(一)制定落实“一户一策”精准脱贫计划。贯彻“聚焦再聚
焦精准再精准”要求,迅速组织帮扶干部进村入户,精准制定“一户一策”精准脱贫计划和巩固提升计划,强力力推动落实,为打赢打好脱贫攻坚战定准时间表、作战图。
(二)深入开展“大走访大调研”活动。坚持“群众至上、实践第
一、大抓基层、从严从实”导向,持续开展全滩 “大走访大调研”活动,摸清实情,查实问题,化解矛盾,定准举措,凝聚起脱贫攻坚强大合力。
(三)加快发展脱贫增收产业。抢抓有利时机,全力做好2018年春耕生产所需的化肥、种子、种苗、农药、农膜、种畜等农资储备、供应和新品种引进、技术培训训等工作。各村村确定2-3个种养或其他特色产业,每个贫困村主导产业建立合作社,建成运行规范、经营实力强、组织化程度高、辐射带动能力强的区级以上示范社2个以上。
(四)着力补齐基础设施短板。加快推进“组组通”道路建设工程,3月底前完成沿河、黄花、富民村7.604公里通村通组道路勘察设计,4月底前完成道路招投标,5月底前全面开工建设。新建黄花村U型渠道3.5公里，有效解决黄花村农田水利灌溉设施落后的局面。加大农村改厕力度,4月底前,落实改厕保障资金,完成项目招投标,5月底前开工建设。
(五)全面落实教育医疗住房“三保障”。不断优化贫困村收入支出账,商讨找准脱贫途径,定实定细帮扶举措,做好农村危房改造动态管理,加大农村危房排查力度,对新发现的农村危房,改造开工率达100%。
(六)扎实做好全滩退出验收核查准备工作。严格按照档案资料整理规范要求,查漏补缺、补齐短板。
三、行动举措
(一)精准制定“一户一策”,为打好脱贫攻坚战明确路线图。
1、靠实工作责任。紧町2020年前脱贫节点,对标对表贫困人出具体帮扶举措、发展思路和脱贫路径,帮助贫困户解决实际困口脱贫11项指标,各帮扶工作队和包村干部,要深入贫困户家中，与贫困户面对面分析致贫原因，算好收入账，共同商讨脱贫途径。定实定细帮扶举措,制定完善“户一策”精准脱贫计划和巩固提高计划,做到底子清、问题清、措施清、职责清,干部签字负责,群众签字认账。
2、严格时限要求。3月10日前,高标准、高质量完成“一户策”精准脱贫计划和巩固提高计划制定工作。
(二)扎实开展百村万户“大走访大调研”活动,推动脱贫举措精准落地。
1、进村入户了解实情。组织帮扶单位、帮扶干部和驻村帮扶工作队员,集中利用3至5月三个月时间,驻村入户开展走访活动,全面摸清贫困村基础设施、主导产业及组织建设情况,逐户了解致贫原因经济收入、发展意愿、就医就学、住房饮水等家庭状况,研究提出具体帮扶举措、发展思恳路和脱贫路径,帮助贫因户解决实际因难。
2、排查化解矛盾纠纷。各帮扶单位和帮扶干部要全面了解掌握群众的思想动态和苗头性、倾向性问题,多方协调,统筹用力,将矛盾和纠纷化解在萌芽状态。
3、履职尽责提高效能。全面落实主要领导深入村组、靠前指导、以上率下、督査落实，做到职责、任务、考核“三
到位三精准”,切实提升工作效能。
(三)加快培育脱贫产业,确保群众脱贫有支撑可持续。
1、培育壮大特色产业。认真落实省上《关于培育壮大特色农业的就业技能培训,以种养殖技术等为内容的实用技术培训,以手产业助推脱贫攻坚的实施意见》和牛、羊、菜、果、薯、药6个工编织、餐饮为内容的特色培训。
2、建强新型农业经营主体。引导贪困村依托特色产业建立农民抚育管护”行动,建设提质增效标准化林果生产基地,着力提高贫专业合作社,每个产业都成立专业合作社,每个有劳动力的贫困困村提质增效标准化示范基地建设水平,规范经营管理技术。
(四)持续改善生产生活条件,夯实贫困村发展基。
1、推进道路交通建设。全力推进自然村道路及主巷道化、路网改造、安全生命防护工程项目建设。
2、着力推进农村“厕所革命”。加大宣传教育力度,引导教育广大干部群众改变传统生活方式,强力推进农村改厕。推广使用单户、多户并联一体化污水处理设备,实现改厕后生活污水集中收集处置、达标排放。
四、行动保障
(一)强化组织领导。各村要切实提高政治站位,群众献爱心活动。大力宣传为脱贫攻坚做出突出出贡献的典型事加强统筹协调,对精准脱贫春季攻势行动早研究、早部署,做到例,为社会力量参与脱贫攻坚营造良好氛围。注重调动贫困群众的积极性、主动性和创造性,注重培育贫开好局、起好步。
(二)用好用活扶贫资金。扶贫资金是贫困群众的“救命钱”
指导,完善贫困村村庄规划。严格落实“一户一宅”制度,稳步推也是脱贫攻坚最重要的“助推剂”,必须高效、精准、均衡、规范进旧房拆除和建筑废料处理。再次组织开展农村危房排查,对新使用。积极争取上级财政专项扶贫资金,认真落实区级财政专项出现的危房及时改造。
(三)加大各方帮扶力度。加大帮扶帮扶力度。多种形式引导社会力量参与脱贫攻坚,帮助贫困群众解决生产生活困难。
(四)激发贫困群众内生动力。坚持扶贫同扶志、扶智相结困群众发展生产和务工经商的基本技能,注重激发贫困群众脱贫，确保精准脱贫春季攻势行动落地落实,吹糠见米。切实解决贫困群众“等靠要”思想,变“要我脱贫”为“我要脱贫贪”。
(五)严格落实责任制。认真贯彻五级书记一起抓的领导责进工作方式方法,严格落实责任追查制度,对责任落实不到位、工作措施不精准、工作开展不扎实，甚至弄虚作假的严肃处理,确保攻势行动取得实效。
(六)深入开展脱贫攻坚“作风建设年”活动。今年是扶贫开发领导小组确定的脱贫攻坚作风建设年,各村要按照统一部署,全面开展扶贫领域作风问题专项治理。要严肃査 处工作脱离实际、作风筒单粗暴,表态多调门高、行动少落实差等官僚主义、形式主义现象,以问责倒通工作落实和作风转变严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市实施办法,严格遵守党的群众纪律,做到进村入户不扰民,树立党员干部良好形象。
(七)强化督查问责。建立春季攻势行动督查问责机制,指
挥部组织专门力量,采取集中督查与随机督查相结合、明察与暗访相结合等方式,常态化深入各村展查,实现督查工作全覆盖，对责任落实不到位、工作措施不精准、工作开展不扎实决问题不及时,甚至弄虚作假、不严不实造成不良影响引发严重后果的严肃处理,确保攻势行动取得实效。
九墩滩生态建设指挥部委员会
九墩滩生态建设指挥部
2018年3月8日
推荐第10篇：春季开学工作汇报
双柳高中2014年春季开学工作汇报
县教体局：
新学期开学，我校按照教体局的统一安排，在彭校长的带领下，双柳高中全体教职员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校秩序井然，各项工作在开学第一天就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学工作的有关情况汇报如下：
一、安全工作情况。
（一）、假期安全工作：
1、印制《致学生家长一封信》在学生拿《通知书》时发给每位学生，并要求班主任对学生进行安全教育。
2、假期组织“校舍安全排查小组”对校舍进行全面排查，对排查出来的安全隐患及时进行了维修和处理。
3、假期实行领导轮流值日制度，确保了校产校具的安全。
4、加强门卫管理，专职保安人员24小时值班，严格实行校外人员出入登记制度，增加了师生的安全感。
（二）、开学安全工作：
1、召开安全专题会。
2、制订本学期安全工作计划。
3、班主任利用“安全第一课”对学生进行安全教育。
4、层层签订《安全目标责任书》，明确安全职责。
5、实行校园安全巡逻制度。
二、上期教学工作总结情况。
上期期终考试结束后，学校教导处对各年级的人均分、及格率、高分率进行了统计（详情见成绩分析表）。从成绩统计表看，学生高分率有所上升，及格率和以前持平，但部分学生偏科严重，尤其是历史、地理、生物不被重视。九年级总体成绩有所上升，高分率、及格率都有不同程度的提高。通过
对试卷的分析，发现学生失分的主要原因有：基础知识不牢；做题不规范；课外知识面窄；计算、理解能力差。针对以上几方面，学校制订了相关整改措施，力争下期有所改进提高。
三、开学工作情况。
我校通过多种会议对开学工作早计划、早准备、早落实。正月十二日，学校召开全体班子会，总结得失，讨论本期工作思路，筹划开学工作，对本期的重大活动做了布置，明确了本期的工作要求。正月十三日召开了全体教师会，班子成员、教职工全部到齐。总结上学期工作，全面部署了本期工作计划，组织教职工学习贯彻省市县关于规范中小学办学行为及中纪委八项规定。正月十六日召开了班主任会，安排开学班务工作。正月十七日，组织学生报名、注册和校园环境的清扫整治。正月十八日全校按课表正式上课，课表计划齐全。大课间列入了课表和时间表，制订了《双柳高中大课间活动方案》，具体项目是：上午全体学生做广播体操(《舞动青春》)，下午：九年级先跑步在练跳远，其他年级在班主任带领下进行自选项目练习。开学第一天812名同学全部返校上课，全体教师实行指纹签到制，开学工作进行的有条不紊，井然有序。
四、毕业班工作情况。
毕业班工作是学校工作的重中之重，是社会评价学校的标尺，是上级评估学校的重要指标，是我校招生宣传的重要内容，也是我校办学的生命线。学校召开行政会讨论研究毕业班工作，成立了毕业班工作领导小组并制订了《双柳高中2013-2014学年度毕业班工作计划》，确定了工作目标：
1、努力提高各学科的合格率和平均分，力争使各科平均分、及格率居全
县农村中学前2名；
2、切实做好培优工作，提高优秀率，力争在2014年中招考试中有1——3人突破600分；3——8人进入潢高奥赛班；
3、确保升入省级示范性高中70人，力争突破80人；确保升入双柳高中40人，力争突破60人。
五、课改情况。
为进一步深入课程改革，提高课堂教学效率，激发教师的教科研兴趣和热情，促进教师和学生的共同成长与发展，学校成立了《课改实验领导小组》，着力构建课堂教学新模式，学校确定的教学模式是：“五步四学、自主高效”。“五步”即五个教学步骤：情景导入——自主合作——讲评点拨——测评巩固——整理反刍。“四学”即导学、独学、互学、评学。“自主高效”就是追求“高、大、快”：“高”指学生自主程度高，参与度、热情高；“大”指容量大、思维量大、训练量大；“快”指教师快乐，学生快乐。
六、落实上级政策，规范办学行为情况。
1、收费方面：高中严格按政策收费；初中；全部实行“两免”，无乱收费现象；教辅资料由学生自愿到新华书店购买，且严格按照《信阳市中学教辅材料评议结果目录》中指定的科目购买，无乱发教辅资料现象。
2、规范办学方面：坚决按照省、市有关文件精神，合理安排作息时间，注重学生的全面发展，开齐课程、开足课时。教师无有偿补课现象。
七、均衡发展和规范化建设情况。学校总建筑面积为7159 m²，其中教学用房面积为2170 m²。教学楼一幢，面积1216 m²，有13个教室；综合楼一幢，面积974 m²，分别用为五个教室，
两个计算机室，一个多媒体室，两个仪器室，一个实验室，一个会议室。目前，学校没有音乐教室、美术教室、阅览室、体育室、心理咨询室和卫生保健室。办公用房为80年代建的砖瓦房，属D级危房。拟新建教学楼项目招标工作已完成，后续工作正在进行，三月份将全面施工。
八、典型事例。
近年来，我校共分配了二十多位特岗教师，他们都满怀对教育的憧憬和渴望走上三尺讲台，在双柳高中这块肥沃的土地上生根发芽并茁壮成长，他们已成为学校的主力军。其中刘志雪老师更是佼佼者。她大学本科毕业，上大学时就是党员，她工作踏实认真，工作能力强。参加工作第二年就代九年级两个班的数学课，还担任九
（三）班班主任工作。教学上，她认真钻研教材教法，认真备课上课，积极参加教研活动，每学期至少将两节公开课，虚心听取学校领导和教师意见和建议，业务水平提高很快。班主任工作上，坚持“和”为贵，“勤”为先；“严”要求，“宽”处理；讲究“细”，落实“快”。坚持德育为先，倡导育人为本，定期开展主题团会、班会，加强伦理道德和日常行为规范教育。注重学生成长发展，关爱学生身心健康，培养学生自尊、自爱、自信、自强，树立崇高理想，拥有远大抱负。每天坚持与学生谈心交流，全面摸清学生家况，学况，及时取得家校沟通，反馈。每年春节过后是学生辍学打工的高峰期，为了做好防辍工作，她给每位学生家长打电话，发信息，做学生和家长的思想工作；用QQ和学生聊天、谈心、交流，甚至不惜牺牲休息时间，冒着严寒，骑着电车到部分学生家中做工作，把有辍学苗头的学生又请了回来，通过努力，全班无一人辍学。
在新学期到来的时候，我们欣喜因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，
因为我们还有不少很好的计划需要付出更扎实的行动，新学期，我校将坚持以“办人民满意教育，创和谐平安校园”的理念，深入贯彻科学发展观，脚踏实地的落实好每项工作，我们相信，通过全体师生的共同努力，双高的明天一定会更好。
潢川县双柳高中
2014.02.18
第11篇：春季招生工作汇报
伍竹、双坪招生小组
春季招生工作汇报
根据学校安排，伍竹、双坪招生小组从2月13日到17日，深入生源学校进行招生宣传。现将本次招生工作情况汇报如下：
一、基本情况
本次学校安排伍竹双坪招生小组成员为方龙榜、韩财军二人。为了使本次招生工作做得扎实有效，不出纰漏，小组决定采取集体行动、统一宣传的方法，加强与生源学校的联系，争取支持，对学生开展了积极有效的宣传工作。
本次我组的工作路线如下：13日上午参加学校召开的招生会议，下午立即奔赴伍竹九年制学校开展宣传工作，14日赴双坪镇九年制学校开展宣传工作，15日我组一行再次赶赴伍竹九年制学校，16日去双坪镇九年制学校，17日又到伍竹九年制学校开展招生工作。
经过努力，伍竹九年制学校的22名九年级学生中有2人有来职中上学的意向，双坪镇九年制学校的39名九年级学生中的11名有来职中上学的意向。
二、主要工作
13日上午九点到十二点，我组集体参加了学校召开的招生宣传工作专题培训会。下午，我们立即赶赴伍竹九年制学校。我们首先找到了校长贾礼锋，说明来意后对其进行招生政策介绍，请求予以配合。在其安排下，我们与该校的王副校长和兰主任一起，召集九年级全体学生开会，先做了我校情况介绍，重点讲了我校的办学理念、办学成
果及本学期招生政策，然后播放了专题片，最后，对学生的疑问逐一做了解答，并将学生名单及基本情况做了抄录。
14日，我组又赴双坪九年制学校，和陈勇校长、张涛老师一起找到中心学校找到杨远祥和章长军两位校长，介绍招生政策，请求予以配合。中心校和学校高度重视，立即召开了会议安排招生工作。在章校长的亲自主持下召开了九年级全体学生会。我们先做了我校情况介绍，特别是我校的办学理念、办学成果及学校的特色专业，然后播放了学校的专题片，并与学生进行了广泛的交流，答疑解惑。
15日，我组在杨校长、谢主任带领下又赴伍竹九年制学校进行宣传，我们与该校王副校长接头，请求支持，随后与班主任张晓娇一起和该班学生再次交流，做工作鼓励其报名。
16日，我组在万主任、张宏沛老师的带领下再赴双坪九年制学校，与九年级班主任潘银风就招生工作进一步商讨，并协同做学生思想工作。
17日，我们又到伍竹九年制学校，与班主任张晓娇老师动员个别有意向学生做好准备，及早来职中参观报名。
三、存在问题
1、生源学校反映我校专业课开设较少，文化课太多；
2、今年新生入学需要交费，很多学生入学有很多困难；
3、往届学生反映学校给的承诺不能完全兑现；
4、学生的食宿、安全问题颇多。
四、招生建议
1、学校增加专业课和实训课的开设，管理灵活一些；
2、适当缩短报名时间，争取思想工作做通一个报一个；
3、经常与生源学校加强联系，建立招生长效机制；
4、对新生的接待、食宿、安全等各方面工作再做细点；
5、对学生的安置工作尽量做到专业对口、工作环境好、待遇优厚，为今后的招生工作奠定良好基础。
第12篇：春季开学工作汇报
xx小学2013年春季开学工作汇报材料
新学期、新气象，我校严格按照县教体局2013年春季开学工作统一部署，本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下：
学校基本情况
我校于2013年2月25日正式上课。上学期有学生159人（不含学前班），现有学生160人，其中转入学生：3人，转出学生：2人。教师21人。
一、收费管理情况
我校严格按照县教体局文件要求收费，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。严格学校财务管理情况，上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。
二、规范办学行为情况
学校严格按照教体局的要求，按照文件规定招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。
三、学校安全稳定工作情况
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。认真组织学生上好“开学安全第一课”。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。学校利用班会、校会、宣传栏、等途径，对学生进行了交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。
但学生中留守儿童越来越多，在家庭中往往隔代教育，家庭教育严重不足。学生作为社会弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教体局的精神，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，以提高教育质量为要务，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神开展工作，立足新起点，力争学校各项工作再上一个新台阶。
xx小学2013年3月
第13篇：春季开学工作汇报
马塘中学2011年春季开学工作汇报金虎腾跃风流世，玉兔笑迎锦绣春，2011年春季开学工作汇报。我校根据县教育局开学工作有关文件精神，多次召开校行政会议，深入学习贯彻文件精神，对检查内容进行分解，将工作部署到各部门，细化安排，认真准备，落实到位。经过自查，现将学校重点工作汇报如下：
一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳为了做好开学初的各项工作，我校2月16日开学，召开行干会议，部署工作任务。2月17日从新华书店把教材拉回，2月18日召开全体教职工大会，发放学生素质报告单、致学生家长的一封信、教辅资料自愿征订表等。报名、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。教职工大会上布置了本学期重点工作，全体师生正式投入到新学期紧张而充实的工作中。2月21日全体教师集中备课，教学工作步入正轨，学校各项工作快捷平稳。
二、收费管理情况
1、收费规范，公示清晰，学校严格执行上级收费标准，对所收费用进行公示，学校总务处及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，杜绝一切乱收费现象。并张贴到学校公示栏和醒目处。只收取学生簿本费，簿本如数发放给学生。教辅用书采取自愿征订原则，并开具自愿征订清单。
2、想方设法管理好学生公寓、食堂管理，使之最大限度地服务师生，充分发挥“初中工程”的积极作用。学校财务管理严格按照预算办理各项支出，后勤管理、食堂管理井井有条。
三、规范办学行为
1、严格按照上级文件精神，遵循“划片免试就近”的招生原则，规范办学行为。我校本学期有13个教学班，共有学生1028人，其中留守儿童192人，回原籍的流动人口子女入学8人。
2、各部门、教研组、教师认真制订工作计划。教导处2月20日前按国家课程计划制订总课程表，将音、体、美、信息、劳动等课程列入计划之中，确保开足开齐课程，发布了新的作息时间表。并且把总课程表发放到教师手中，在教室里张贴上墙。各位教师正式开课前，都领取了统一的备课笔记本，工作汇报《2011年春季开学工作汇报》。
3、学校在行政会和教职工大会上反复学习办学行为规范的规定，并重新学习《中小学教师职业道德规范》和《教师八不准》等条规，强化办学意识，严明教师职责，提出“三不”原则，即不办补习班，不乱补课，不进行有偿家教。据调查了解，假期当中，教师无集中补课、有偿家教现象。
4、从本学期起，严格禁止班主任和授课教师强行向学生兜售教辅资料，从中谋起私利，发现一起，查处一起，并上报上级主管部门。
四、校舍安全工程实施情况
1、2010年教学楼加固工程达到质检标准，去年9月中旬已经交付使用；校餐厅楼工程如期开展，目前主体和外围工程已经完工，后续工程正在继续进行。
2、重建项目勘察完毕，设计图纸、图审估计在今年四月份完成。
五、防治并重，确保学校安全
1、学校制定了安全工作计划，安全应急预案。
2、各班都能够上好第一堂安全教育课，充分利用班会和晨会加强学生的安全教育。学校密切注视安全情况，认真做好安全防范，及时消除安全隐患。
3、门岗人员能够坚守岗位，对外来人员如实进行登记。进一步强化聘请专职保安的职责，及时调阅视频监控系统的资料，监控设备运转正常，图像明晰可辨。
4、为加强学生的思想政治教育，提高学生的法制观念和法律意识，2月21日下午，学校召开了全校学生大会暨法制报告会。
5、由政教处牵头开展了接送学生车辆的摸底和登记工作。
6、开学初，学校对校园各处进行了全面检查，并对存有隐患的设施作了及时维修。寒假有专门的行政值班，2月16日的校行政会议上，布置了学校安全排查落实，要求对教室、学生公寓、食堂的消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行仔细的排查，发现有重点隐患部位进行了认真的整改。学校总务处召集后勤保洁人员开会、学校政教处召集公寓管理员开会，布置对学校环境来一次彻底的打扫。学校还布置在校园拉起横幅、标语，迎接新学期的到来。
7、逐级签订一份安全工作责任书。把安全工作责任落到了部门、班级，落实到了每位教师，严格落实“一岗双责”，人人负起安全的责任。
8、上好一堂教育安全主题辅导课。学校分管安全工作的副校长召开了班主任会议，进行专题辅导和专门工作布置。从加强校舍检查、关注上课安全、加强课间午间安全管理、遵守交通安全、注意饮食卫生、加强用电防溺水安全教育、做好卫生防疫、提高安全事件处理能力等方面对全体班主任上了一堂新学期开学的入学安全教育辅导课。各班主任于开学的当天上午将在分管安全副校长讲座的基础上，分班有针对性地对学生进行新学期入学安全教育，做到有教案、有落实、重效果，提高师生安全防范和自我保护意识。
9、印发《告家长书》、《走读生早晚自习安全责任状》。在寒假前发放了印发《告家长书》，开学后立即向学生或家长发放《走读生早晚自习安全责任状》，加强学校与家长的联系，把安全工作通知到每个学生、教师和家长，努力增强家长安全意识和监护人责任意识，共同做好学生校内外安全管理工作。新学期，新面貌。马塘中学全体师生将以艰苦努力，争取新的成绩。二0一一年二月二十二日
第14篇：春季开学工作汇报
2010年2月27日，区教育局对我校进行了开学工作的检查，现根据检查内容，汇报如下：
一“两基”迎“国检”工作
1、学校“两基”迎“国检”资料室已建成，部分宣传标语有待加强，学校的资料目录根据区资料目录结合学校实际完成，资料与目录对应，在普及程度当中，转出学生有人证明材料不齐备，有待加强。学校补考名册已确定，其中XX届4人（本地学生）、XX年届24人（外地学生），其中的当地学生已利用寒假期间完成了补考试卷。
2、校园文化建设按方案进行，学校显性文化方面，校训、校风、学风、名人警句、教师岗位一览表、墙报、学生成果展均已完成，但仍然存在宣传死角，在布局方面仍有一定的局限性。班级文化根据学校的安排，已基本成形；学校各种规章制度和岗位责任已汇编成册，对于学校教育教学工作作用较大；绿化方面由于凝冻灾害的影响和学校的基础建设工程，绿化工作相对滞后，待基础建设工程基本结束时，根据学校绿化方案进行，确保不影响“两基”迎“国检”工作。
二、收费情况
本学期学校按政策规定未收取任何费用，学生杂费、书费免收，作业本费未收，由学生自行购买作业本。
三、师生到校情况、教材到位情况
本学校我校在册教师34人，已根据学校要求在2月22日按时到位。学生应到565人，转进3人，回原籍参加中考2人，1人原籍未返校，转出1人，已报到注册学生561人，到目前尚未报到注册学生4人，其中两人系当地学生（九3班刘忠和王欢），一人系本区学生（水田镇定扒村秦代伟），一人系本市学生（开阳县黄菊）。4人均属于厌学。教材方面，七年级两本未到，八年级已到齐，九年级一本未到。原因是书店未运到位，学校正及时与书店拉关系，确保教材及时发放到学生手中。
四、凝冻后的重建工作
经过学校教职工的努力，学校受灾害影响的水电已通，供电已正常；供水在保证师生用水的情况下再行改网；微机室正组织维修，到2月29日，只有两台微机未能正常使用，远程接收站、多媒体教室能正常使用；学校屋面防漏在3月上旬进行；冻坏的场地基本维持原样，请示局解决；冻死树苗待学校基础建设基本完工时，统一栽种。
五、安全工作
凝冻灾害后安全隐患已排查，学校能整治的已整治，现目前的交通安全隐患和学生就餐隐患尚未解决。学校的2010年安全目标责任书已分层签订，层层落实安全目标责任，确保全体教师都共同参与到安全工作之中，真正落实“安全是第一责任”的目标。各种安全制度、安全预案、安全资料齐备。力求不出现安全责任事故。
六、新学期工作会议精神落实情况
新学期局开学工作会议精神已组织教师学习，并结合学校的实际安排组织落实，全体教师纷纷表示在今后的工作中，要有大局意识、学习意识、服务意识和责任意识，办人民满意的教育。
七、“两免一补”工作落实情况
学校按照文件精神认真落实“两免一补”政策，确保每一个学生都能享受到党和政府的关怀，同时做好宣传工作，让“两免一补”政策深入人心。
八、学校开学常规管理情况
学校按课程计划认真编制课程计划，按时开学，认真做好学校的各种记录，学校日志记录完备，教师上下班签到规范，学校各种计划和教师的计划已制定，并认真落实计划，每一个职能部门的工作重心围绕两个中心（抓重建、“两基”迎“国检”）展开，教育教学秩序井井有条地开展，毕业班工作按照学校的计划进行，科任教师会已召开，毕业班各学科教学进度计划、毕业班辅导计划、目标已明确。现全体教师正围绕学校毕业班目标有序开展工作。
九、“师德专项教育年”活动
“师德专项教育年”活动在XX年年12月24日启动后正在紧锣密鼓地进行，有计划、有方案、有制度、有简报、有图片、有小结。培训资料、教师学习记录等按计划推进。
学校开学工作按照局开学工作会议精神，结合学校的办学目标正常进行，在注重教师思想素质和业务素质提高的同时，要求全体教师以课堂教学为抓手，全面提高教育教学质量，办人民满意的教育。
第15篇：春季开学工作汇报
油岜小学2013年春季开学工作汇报
我校于2月25日教师返校报到，并开始布署组织学生入学，在2月
26、27日正式报名入学。2月28日正式上课，现就我校本期开学工作作如下汇报：
1、在开学2月27日的学校开学工作会议上及时传达、落实1月24号全乡教育工作会议精神，抓好教师的政治思想教育。学校落实县“控辍保学”专项工作情况，学校与教师签订了责任书，并制定了学校工作考核方案。
2、教师到岗、学生到校情况。无教师在册不在岗，无无故缺席或不请假外出情况。学生报到情况，上期有学生494人。现在有学生503人，其中女生：225人，男生：278人，在上期基础上转入16人，转出：8人，未到校报名入学的学生，都是随父母的工作一起到外地就读。他们来学校出具转学证时，学校要求他们出去稳定后及时打好接收证后寄回来。在转入的学生中有10人是农民工返乡就读的。没有由于家庭贫困而辍学的学生，也没有留守子女没有上学的。对于来我校就读的流动人口子女入学，我校采取的是来一个收一个，绝不拒收。新学期开始，我校就召集各班老师到未入学的学生家了解情况。确保原来的学生一个都不能少。
3、学校严格按照《黔南州教育局关于统一执行国家、省课程计划的通知》（黔南教基发„2009‟5号）要求开齐课程，开足课时。
4、安全卫生工作情况。学校春季各种流行疾病防控工作，（1）、让老师严格要求学生讲究卫生，加强锻炼身体。（2）、教室里经常做好通风，把窗子打开。（3）、各班做好晨检工
作，发现有人生病，通过家长联系簿及时通知家长及学校，该隔离的要隔离。学校食堂的食品卫生严格要求，做到有证经营，保持卫生。学校制定安全应急预案。寒假期间学校财产无流失。
5、教育教学工作情况。现在课本还少
五、六年级的语文，教师用书办公用品等全部发放到位。
6、教职工绩效工资已经全部发放到老师们的手中；学生食堂已经正常开伙；学校计划已经制定，学科计划正在要求老师们撰写。
7、学校制定了“营养餐计划”及“实施方案”；学校的收费为1—6年级代收保险费30元；学前班收150元。无乱收费行为，无另立收费项目或搭车收费行为，在岗教师无从事有偿家教行为。
8、水、电满足供应，学生食堂饭菜有保障。
9、新学期学校主要抓学生的德育，按照学校制定的计划有序的进行。希望上级领导给予考虑修一幢学生食堂和宿舍。以解决我校学生的就餐及住宿问题。
总之，本期自开学以来，经过我校全体教师的共同努力，本期的教育教学工作已走入正轨，相信在后面的工作中，我校全体教师会团结一心，克服千难万阻，把我校的教育教学工作搞好。以上是我校开学工作汇报，敬请各位领导多多指导，我们将倾听各位领导的教诲。
平塘县油岜小学
2013年3月10日
第16篇：春季开学工作汇报
岗李中学2012-2013学年度下期年春季
开学情况汇报
2013年春季开学，我校严格按照教体局文件精神，狠抓贯彻与落实，坚持“深化改革，强化管理，提高质量，实干争先”的工作思路，全面组织、精心安排、有序推进开学各项工作，呈现出起步早、上路快、开局稳、工作实的良好工作态势。岗李中学现有教职工78人，18个教学班，截止到2月25五日下午三点，已到校959名学生，现将岗李中学春季开学工作汇报如下：
一、假期工作
1、上期放假后，学校对校舍进行了全面的检查，学校办公楼老旧，有漏雨痕迹，属于危楼，已打报告给乡政府，期待解决中。学校后院存在D级危房42间，有的已经被推土机推倒，有的还在使用，学校已经告知相关住户此类房屋的危害性，并告知房主不能入住学生，现已将北二道门封死，一定程度上杜绝了安全事故的发生，老厕所破旧，新厕所尚未启用。目前学生没有在危房住宿现象，但老师办公地点尚属C级危楼。
2、我校提前安排了寒假护校人员值班表，并且把通讯录公布到学校和派出所（政教处文件），每天安排一名领导、一个校警负责假期护校，对校舍情况进行了全面的检查，因此，假期学校没任何安全方面的损失，校方财产安好。
3、由于布置得当，安排得力，教育宣传到位，今期暑假学校没有出现任何意外事故。
4、假期学校主要进行了有效的校本培训、弟子规学习等，学校在经费困难的情况下给在岗教职工和离退休老同志发放食用油、大米等进行了慰问工作。校园里的卫生多次派专人打扫，尽管是假期，但是校园比较整洁、安全、卫生。
二、开学准备情况
1、本学期开始，学校师生能够及时到岗到位，正月初十召开了第一次工作例会，正月十
二、十三教师进行了传统文化的学习，正月十
三、十四学生报名，老师书写教案、计划等，正月十六日学校正常上课，8.30日上午主要清扫教室、清洁区、及时发放书本，下午开始正常按照课表上课。我校教师都能及时到岗。学校领导班子成员积极召开领导班子会议，针对开学工作做出了部署，特别是对辍学的学生做了周密的安排，让班主任深入到家庭进行走访，宣传学校的优惠政策，调查了解，并争取劝其早日返回校园正常上课，因为老师们暑期做了大量的保学防辍工作，因此我校的生源巩固率达到了98%以上，收效甚好。
2、学校开学的教学工作有条不紊：及时购买老师的办公用品，安排教师提前备课，每位教师都能做到提前备4节课。课本于正月十六已经发到我们学校，学校发给老师，教职工已经开始正常的进行了教学工作，正常上班、上课。本学期的课程开设基本齐全，但是因缺少电脑老师，因此没开设电脑课。按照要求，学校教师及时的上交了上学年度的工作总结，并在十五以前上交了工作计划，包括班级工作计划，各处室计划，教师教学工作计划，学校工作计划等。统一了作息时间，七八九三个年级同时是早晨6：00上课，夜晚8：35放学。学校领导班子分工情况：校长姜照贤负责
全面工作，副校长李效发协助校长工作。后勤主任丁晓峰同志负责学校后勤工作；周天堂同志负责办公室、政教处、团支部工作，李坤同志主抓教学工作。学校制定了学校领导蹲组制度。在学校正确的引导下，一些年龄偏大的教师仍坚持带病工作，可谓学校工作的一大靓点，这些老同志在学校困难的情况下，对学校工作鼎力支持，令人感动。
三、严格按照梯次管理的要求，落实各项措施，进一步规范了办学行为。
四、我校按照教体局要求，严格执行收费政策，学校没有乱收费现象。
五、校园绿化美化工作的计划已经制定，首先是打算在校园的教学楼前的小花池里栽种一些长青树，其次是对校园里的冬青等进行修剪，最后计划把几个花池全部松松土，浇浇水、施施肥。
六、正月十六上午八点开始，在学校的倡导和号召下，全校师生共同劳动，把各个办公室、教师打扫一遍，墙壁、玻璃、风扇等都进行了清扫，校园的路面，公寓楼等地方也进行了清扫。并利用广播对学生进行了安全和卫生方面的教育宣传，对学生的饮食及预防传染病方面的常识进行了解读，并建立了晨检、缺课登记制度和疫情报告制度；
七、各校把抓安全保稳定放在工作之首。一是开学初对学生进行了一次安全为主题的教育，校长、副校长分别进行了讲话，今期计划把安全课列入课表；而是积极消危，排查隐患，确保师生人身安全。开学初，学校领导班子成员深入到校园各处，现场察看校舍用房，检查寝室、厕所卫生，检查用水、用电安全。三是建章立制，健全安全管理网络，学校与班主任签订了安全管理等责任状，对各班主任提出了更高的要求。
班主任也与学生签订了安全责任书、未购买保险等方面的的安全协议书。对学生入住寝室情况进行了检查落实并登记，对学生的基本信息进行了登记，并建立与家长的联系与沟通渠道。四是建立门岗，有专职的门卫进行出入登记，学生外出必须持有班主任审批并带有政教处加章的请假条，各种安全制度张贴在门卫室；六是校园视频监控系统正常使用，（其中两个出现问题，现正在联系整修）由专门人员负责查看。
八、校舍安全情况的排查工作始终列为常规工作，校舍安全责任制度健全，对危房进行了全方面的检查，对我校的餐厅及时的加了支撑柱。二是把排查记录存放在档案盒，对北二道门后的危房实行了管制，不允许出租给学生，年内封闭了北二道门，有效的防止了外来人员的出入。现已没有师生在不安全的校舍中生活或者学习。
九、学校食堂已经认真落实索证索票制度，食堂无加工过期，霉变食品，可以保证学生吃上热菜热饭，餐具用具及时清洁，定期消毒，关闭了小卖部。
十、我校严格按照上级部门的要求，严格落实常规管理，部分教材实行了循环使用，学校内无摆摊设点现象。
目前学校的开学工作已认真落实到位，开学工作安全有序的进行，学校已克服天气不利带来的困难、克服人事调整带来的困难、克服事情多头绪复杂的困难，学校各项工作步入正轨。 开学工作中取得了一些成绩，但也有一些不尽如人意的地方，我们将在今后的教育教学管理中逐步摸索解决。我们相信有教育局的正确领导，有政府的大力支持，有全体师生的共同努力，我们的工作一定能取得更好的成绩！
2012.9.1
第17篇：春季开学工作汇报
京山县职教中心2014年春季
开学工作汇报
一、基本情况
1、教职工应到182人，实到181人，一人病假。
2、学生应到1971人，实到1863人。其中一年级594人，11个教学班；二年级548人，14个教学班；三年级721人，17个教学班。
二、常规工作准备情况
1、开学准备细致充分
2月11日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。2月12日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。2月13日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。2月15日，全体教职工正式上班，签下师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止2月15日，所有工作计划全部到位归档。
2、安全构筑未雨绸缪
一是拉网式检查。2月13日，学校组织后勤、政教相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以政教处主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同；开展校园安全专项检查，对存在的安全隐患即时整改。
3、保学控流富有成效
学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。
学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，部分打算辍学打工学生已准备于近日返校。
4、开学收费规范公开
学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、公开收费项目、公开收费流程，不随意减免学费，对贫困学生实施按证按政策予以减免学费。
三、工作亮点
1、细化2014年工作要点。开学前，学校制定了《京山县职教中心2014年工件要点（讨论稿）》。2月11日，学校召开班子会议，专题讨论工作要点，使之更符合学校实际。在工作要点的基础上，学校又制定了《2014年工作任务分解表》，把2014年工作目标、工作措施落实到科室、落实到个人、落实到具体时间节点。同时要求，任务完成情况要及时公示公开，对没有按时完成工作的处室（年级）和个人要加大处责力度。
2、进行“六个一”社会实践活动完成评比。寒假期间，学校在全校师生中广泛开展了“读一本好书、发送一条原创新春感恩短信、帮助父母做一天家务、慰问一户低保贫困户、拜访一家科技致富示范户、完成一份春节年俗调查报告”的“六个一” 社会实践活动，以加强师生培育和践行社会主义核心价值观。开学后，对学生完成“六个一”活动情况进行交流与评比，对完成好的班级和个人进行表彰。
3、分类进行培训。一是干部培训。干部培训的主题是：转变作风，提振精神；踏实工作，再创佳绩。目标是:班子和、纪律严、作风实、工作优。学校校长程祥清要求干部要统一思想，达成共识，做到信仰鲜明（举什么旗）、立场坚定（站什么队）、方向明确（走什么路）、作风务实（干什么事)、团队和谐（帮什么忙）、名利淡定 (凭什么功），要求干部队伍着力解决头脑不清、认识不明、立场不坚的政治问题；着力解决甘于平庸、和尚撞钟、不思进取的思想问题；着力解决作风涣散、办事推诿、漂浮不实的作风问题；着力解决有令不行、有禁不止、擅作擅为的纪律问题；着力解决阳奉阴违、背后议论、贬毁他人的人品问题；着力解决追逐名利、算计得失、丧失师德的功利问题。二是教职工培训。教职工培训以着力打造德艺双馨的教师队伍为目标，以解决教师队伍工作状态、业务能力、工作纪律等师德师风方面存在的问题为重点，号召全体教职员工以学校事业为已任，共同推进“十型”学校建设：努力创建现代型学校，努力创建质量型学校，努力创建法制型学校，努力创建学习型学校，努力创建科研型学校，努力创建平安型学校，努力创建生态型学校，努力创建节约型学校，努力创建服务型学校，努力创建幸福型学校。
4、开展“十比十看”活动。具体内容为：比师德，看谁遵纪守法最好；比师范，看谁教书育人最好；比管理，看谁教学管理最好；比效果，看谁高效课堂最好；比奉献，看谁爱岗敬业最好；比态度，看谁完成任务最好；比辅导，看谁辅优治跛最好；比到岗，看谁到校到岗最好；比教研，看谁教研活动最好；比爱心，看谁关爱学生最好。
5、开展退役军人招生工作。为确保退役军人培训工作取得进展，学校利用假期进行退役军人招生，开展“三进”活动，进社区、进村组、进家庭，了解我县退役军人信息，更好的服务退役军人。
四、存在的问题及相关对策
少数教师心态浮躁，还没有从节日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。
井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。
第18篇：春季开学工作汇报
新开中学2012年春季开学工作汇报
2012年春季开学前后，新开中学紧紧围绕县局会议精神要求，狠抓会议精神贯彻落实，开足开齐课程，校园综合治理，“控辍保学”，安全隐患排查，各类《计划》制定交流，“联村联户，为民富民”等工作，现将具体工作详细汇报如下：
1.及时传达学习上级会议精神。开学前后，学校领导班子提前到校，认真学习县委十五届二次全委（扩大）会议精神暨全县经济工作会议精神、县局“思想作风建设年活动”会议精神、县局“精细化管理质量提升年活动”会议精神、县局“精细化管理质量提升年活动”会议精神、县局“教育宣传工作”会议精神、“新学期重点工作表态发言会” 会议精神；特别在2012年2月25日、26日利用两天时间，组织全校教师集中学习领会县局“四个会议”精神。通过先后两次学习和表态发言，使领导班子和教师思想更加一，认识更加明确，态度更加端正，作风更加优良，充分明确了今年的形势和要求，给今年学校工作发展提供了充分地的思想保证。
2.全力开足开齐各类课程。学校提早准备开学工作，安排专门人员取书，发书。按县局文件要求，在开足国家课程的同时兼顾地方课程，重点确保音体美教学和阳光体育活动。2012 年2月22日全校按时开课，教学工作有条不紊，进展良好。
3.加强校园环境综合治理。开学前后，学校组织教师和学生对校园及周报环境进行综合治理，肃清和整理了校门口乱摆乱放的脏乱差现象，使校容校貌焕然一新。
3.强化“控辍保学”工作。开学后，针对部分学生未及时返校学习的现象，学校及时组织教师上门动员流失学生返校学习。通过两次集中上门进行动员，4名学生已返校学习，数名学生答应尽快返校学习。“控辍保学”工作取得了一定的成绩。
4.细心进行安全隐患排查。开学后，学校组织班子成员和教职工对全校校园，教学楼，办公楼，实验室，厕所，储藏室，锅炉房，围墙进行了一次拉网式安全隐患排查，及时消灭处理了安全隐患，确保了师生和校产的安全。
5.精密制定交流各类《计划》。学校认真贯彻落实县局“精细化管理质量提升年活动”会议精神，周密制定交流各类《计划》。学校召开专门会议，研究各类《计划》的制定。2012 年 2月28日晚，29日晚学校召开新学期管理工作研讨会和教研组会议，专门交流研讨了各类《计划》，学校主要领导做了辅导讲座，突出了精细化管理要求，确保了今年工作紧扣主体，重点突出，有计划有目的可操作。
6.尽早启动“联村联户，为民富民”行动。按上级文件精神要求，学校于2012年2月29日全面启动了“联村联户，为民富民”工作行动。通过召开专门会议研究工作计划、工作部署和工作实施，2012年2月29日下午，新开中学“联村联户，为民富民”行动动员大会胜利召开。会上，组织学习了新开中学《“联村联户，为民富民”行动“实施方案”》，宣布了新开中学《“联村联户，为民富民”行动领导小组》，校长做了动员讲话，圆满启动了该项工作。
虽然我们做了上述工作，但与上级要求还有一定距离。今后在具体工作中，我们一定按上级要求，不折不扣，俯下身子，注重调查，详细研究，认真操作，保质保量完成上级交办的各项工作任务，全面促进学校各项工作跨越式发展。
第19篇：春季抗旱工作汇报
淇县抗旱工作汇报
各位领导：
现将淇县近一阶段抗旱工作简单汇报如下：
2004年春季，淇县旱情严重，持续时间长，受旱面积大，对农业生产、城镇居民、山区人畜饮水造成很大影响。在县委、县政府的正确领导下，淇县广大干部群众采取有效措施，确保了人民群众的生活用水安全，大大减轻了工农业生产因旱造成的损失，保障了旱区经济发展和社会稳定。
一、旱灾及损失
全县春季农作物受灾面积为15千公顷，成灾面积3.65千公顷，绝收面积1.2千公顷，粮食损失1.1万吨，经济作物损失521万元，因旱增加1.6万人、0.38万头大牲畜饮水困难。
二、抗旱行动情况
面对严重旱灾，县防指科学调度、不等不靠，最大限度地发挥现有水利工程的抗灾作用，确保抗旱工作取得显著成效。
（一）高度重视，科学调度
面对旱灾，县委、县政府高度重视，把抗旱工作作为当前农村中心任务来抓，县防指多次召开抗旱救灾工作会，按照党中央国务院领导批示及国务院抗旱会议精神和先吃水 1
再工业后农业的思路，投入各类水利设施及劳力。县领导亲自到灾区慰问群众，并深入田间地头查看旱情，密切关注旱情发展，并号召全县人民发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，积极行动，掀起抗旱高潮。
（二）不等不靠，密切配合
面对特大干旱，淇县县委、政府把抗旱救灾作为头等大事，调动灾区人民群众的主观能动性，多方筹措资金和人力、物力，投入到灾区抗旱斗争中去，收到了显著效果；水利部门在搞好水源调度的同时，把握旱情发展动态，及时提供有关信息，为抗旱提供决策依据；气象部门在做好天气预报的同时，抓住机遇，开展人工增雨作业；财政部门及时下拨抗旱经费，并严格资金管理，确定抗旱经费合理使用方式，使抗旱资金更好地发挥作用；供电部门千方百计保证抗旱供电的需要；卫生部门组织医疗小分队，指导灾区做好饮水卫生和疫病防治；民政部门帮助灾民开展生产自救；县抗旱服务队在维修保养好现有浇灌机械的同时，及时添置部分小型灵活适用的抗旱抽水机械，并向农民推广宣传节水灌溉技术，帮助农民维修抗旱机械，提供技术服务。各部门的密切配合，使淇县抗旱工作成效显著。
（三）全力抗旱，成效显著
据统计：全县春季抗旱投入资金1125万元，投入抗旱人数2.1万人，抗旱用电710万度，抗旱用油270吨。共动
用机电井3305眼，提水设备76处，机动运水车360辆，发挥夺丰水库、红卫水库、民主渠灌区的灌溉作用，累计灌溉面积35.6千公顷次，临时解决人畜饮水困难0.21万人，解决大牲畜0.045万头，抗旱挽回粮食4.2万吨，挽回经济作物、林业损失300万元。
三、存在问题
1、灌区效益发挥不到位。民主渠、夺丰灌区、红卫灌区由于修建时间较长，当时施工标准较低，再加上多年冲刷、渗漏、老化失修，整个工程都处于坍塌危险状态，渠堤多处溃决，渠道淤积严重，灌区干渠水毁工程十分严重，由于经济效益不佳，筹措资金困难，急需上级给予扶持，使夺丰灌区、民主渠灌区、红卫灌区水毁工程予以修复，尽快发挥抗旱灌溉效益。
2、抗旱设施配套不到位。机电井、提灌站、提水机械老化，急需更新，由于地下水连年超采，致使部分机电井干涸或出不足达520眼，提灌站因淇河流量不足，35处提灌站已提不上水，加之年久失修，老化严重，处于报废状态，提水机械设备价格昂贵，配套不足，目前急需深井泵22台套，投资41.84万元。
四、抗旱服务组织建设情况
在上级有关部门的大力支持和指导下，我县抗旱服务队组织建设有了较大发展，全县形成了山、丘、平三种不同类
型服务组织的模式。
其主要服务项目为：以抗旱服务为主兼营抗旱设备及维修、打井、洗井、制管、挖塘等。现已发展农民抗旱协作组织76个，拥有各类抗旱设备138台套，固定资产75万元，是一个事业性质企业管理，独立核算自负盈亏单位。本年度新增抗旱设备18台套，专项资金投资7.9万元。抗旱效益挽回粮食损失0.03亿斤，经济作物新增产水果1.2万斤。
以上汇报如有不妥之处，请批评指正。
二00四年四月二十日
第20篇：春季开学工作汇报
2012年春季开学工作汇报材料
才闻兔岁凯旋曲 ，又唱龙年祝福歌。春天的钟声又一次敲响了沉睡的大地，也再一次拉开了2012年度学校工作的序幕。在2012年春季学期开学工作中，我校按照宿州市埇桥区教体局《关于2012年春季开学工作检查的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的情况简要汇报如下：
一、校园环境管理
1、2月7日上午，各班在少先大队的统一指挥协调下，进行了大扫除。对教室内外进行彻底的清扫，不放过一个卫生死角。一二年级的学生年龄小，其班主任和科任老师高海燕、韩婷、夏淑梅、昌德玲四位齐上阵，亲自动手，为学生起到了示范带头作用。五六年级的学生则在张玉玲、张志强、李瑞侠、营宗朴几位老师的带领下，对厕所进行了及时清扫。她们不怕脏、不怕累，从自己家中找来工具，和学生共同劳动，把厕所内外的杂物、垃圾清除。
2、2月7日下午，宣传橱窗和校内的三块黑板报由大队部组织学生进行了更新。各班对学习园地也进行了更新。8日上午，利用大课间时间，各班主任和学校领导班子成员对各班的学习园地进行检查打分。经过检查，各班黑板报版面设计新颖，内容趣味性强，具有启迪作用。
二、教育教学管理
1、计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以校
长会精神和2012春工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好校长听课兼课计划，学校校长室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
2、我校建立健全了各项规章制度。包括办公、会议、学习、听课、集体备课、值日护导、卫生检查评比、考勤、奖惩、各专用教室管理、档案管理等等。根据中心校开学工作精神，特别制定了学生写字管理制度，内容具体，紧密结合本校实际。
三、规范办学行为
1、我校按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于2月3日发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课，安排于2月9日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、待优生辅导。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
2、教育经费和收费管理收费
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，
公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为，国拨义务教育经费已到校。
3、教学用书及教学设备使用情况
义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
四、安全工作管理
开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。逐级签订一份安全工作责任书。把安全工作责任落到了部门、班级，落实到了每位教师，严格落实“一岗双责”，人人负起安全的责任。
五、专用教室管理
1、学校建立健全了留守儿童档案，留守儿童热线已正常开通。
2、我校历来十分重视远程教育资源的运用，学校安排沈辉负责此项工作，及早清理专用教室，安装、检查设备，准备开始接受远程教育资源，服务于教育教学。制订了年度远程教育工作计划，目的明确，措施有力，
六、自查迎检工作
为迎接镇中心校和去教体局的开学工作检查，我校成立了开学工作自查自评领导小组，校长蔡治淮任组长，教导主任赵先良任副组长，对我校开学工作进行了自查，并形成了书面汇报材料，营造了一个浓厚的迎检氛围。
一年之始，万物复苏。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
