推荐第1篇：办事处工作汇报
办事处工作汇报
**年，在区委、区政府的正确领导下，**工委、办事处深入落实科学发展观，按照全区“壮大三产服务业，培育新兴产业群，加快城乡一体化，建设和谐主城区”的总体发展思路，结合辖区现状，谋思路，求发展，以保民生、保稳定为基点，戮力同心，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，实现了辖区经济社会发展新跨越。
一、创新平台，固本夯基抓党建
**工委按照全区“牢记职责，创新发展，满怀激情，创新实干”的干部队伍建设要求, 将开展基层建设年活动、推进村“两委”换届选举、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动作为抓好党建工作的新平台，努力锤炼一支政治过硬、作风优良、素质坚强、公道正派的党员队伍。
（一）多措并举，扎实开展基层建设年活动
抓制度建设提高凝聚力。全面推行“以党员为主体的农村党建管理”机制，结合“百千万工程”大力开展村街“支部书记讲党课”、“支书谈心”活动，充分发挥党支部核心带动作用。坚持把农村党支部活动室、村委会活动室作为基层组织建设的重点，着力抓好八星级以下村街“两室”建设。帮助村街科学制定村街发展规划，大力推进远程教育，健全完善村规民约等各项规章制度，切实改善村街办公条件，加大对办公家具、影音设备的投入力度。
抓民生建设提高公信力。充分利用“一事一议”奖补、“十项重点”村街帮扶等惠民政策，找准工作着力点，创新思路，明确任务目标，加大政策支持，完善跟进措施，完成村街道路硬化、村街绿化、管道铺设等多项工作。如辖区兴隆场村实现纵横13条街道全面硬化，道路两旁空地铺设草坪2000多平方米，沿街房屋墙面统一美化，铺设排水管道**米，改造厕所120户。此外，办事处还为村街筹集发放科技书籍3000余册，帮助村民掌握科学技术。
抓党风建设提高约束力。在辖区村街大力推行村级党风廉政监督员制度，现有廉政监督员43名，对村街“两委”班子及村级财务管理、村务党务公开公示、土地征用、债权债务、农合农保情况等13项内容进行监督，以此进一步加强基层党风廉政建设，推进基层工作规范化、制度化、民主化，财务、村务更加公开透明。
抓基层稳定提高保障力。建立“十户调解员”制度，多途径解决社会矛盾。**名调解志愿者主要来自办事处机关干部、村街“两委”班子及党员群众，一年来，已妥善处理婆媳关系、相邻宅基地、财产继承、赡养等方面引起的矛盾纠纷及信访隐患51起，有效促进了群众矛盾就地化解。
（二）村街“两委”换届平稳推进，确保顺利交接并有序开展工作
基层“两委”换届工作中，办事处结合自身实际，统一部署指导，依法依规操作，扎实稳步推进换届工作。切实落实好群众的选举权、知情权和监督权。**年一季度完成辖区村街党支部换届工作，四月底，村委会换届工作也相继完成。办事处本着“抓早、抓实、抓好”的原则，制定了“四个坚持”和“两保两促进”的村“两委”干部任期共性目标,及时对新当选的干部开展座谈培训，对落选干部用心安抚，妥善处理好工作的有序交接和涉及民生问题的各项村街事务的延续开展，妥善处理好村街涉及“三资”问题的组织监管与公开透明转移，确保“三资”在换届过程中不出问题。
（三）以“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动为契机，着力提升党员干部执行力
自“强、转、创”主题实践活动开展以来，**办事处坚持把加强学习、破解难题、领导带头、走群众路线贯穿始终，切实提升广大党员干部在推动辖区经济和社会各项事业发展实践中的执行力，在党员干部群体中大力营造“用敬业之心提振精气神，以发展之能谋求新跨越”的良好氛围。先后开展了党员干部集中学习、主题实践心得体会交流会、庆‘七一’暨‘强、转、创’主题实践演讲、活动成果展示等活动。
二、调整结构，转变思路促发展
**办事处被确定为土地规划限控保护区后，迅速调整工作思路，由年初制定的“调结构、上项目、转方式、促发展”转变为全乡上下集中全力实现“两保两促进”，充分利用现有条件和资源求改善、谋发展，积极采取措施，着力解决土地限控影响经济社会发展的问题。
（一）按照市、区两级政府要求，扎实推进辖区土地限控和规划保护工作
一是成立组织。积极到**相邻乡镇进行调研，实现工作对接，成立**办事处土地管控工作领导小组。二是制定方案。结合**办事处辖区实际，草拟谋划了限控区《征地补偿安置方案》和《关于进一步加强规划区限控管理的实施方案》，为政府加强限控区工作指导提供了基础情况。三是加大土地管控力度，严打“两非四抢”。四月起,辖区全面实行土地管控。办事处成立巡查中队，队员20名，配齐服装、器材，配备专用巡查车辆6台，分班次日巡日
查；并汇同市综合执法局驻**办事处中队加大对“两非四抢”行为的执法力度，确保辖区无新增违规违法建设。
（二）充分利用现有资源，全力实现“两保两促进”目标
努力构建休闲农业和乡村旅游新格局。大力发展以休闲观光为主的都市城郊型农业，攥紧拳头集中全力创品牌、出精品，谋求低投入、高效益。以毛家营村为代表的村街
着力挖掘本村旅游资源，有效利用京津交界区位优势，原生态无污染自然资源优势和“老毛家”村文化资源优势打造现代农业旅游村，建立集观光、采摘、垂钓、休闲为一体的生态观光园，吸引北京和**市区的游客来这里休闲观光，带动经济发展，村民以土地形式入股、年终参与分红，实现了由一产向三产的跨越，同时有效的推进了社会主义新农村建设。
充分发挥农业协会作用。辖区现已成立农业专业合作社11家，包括蔬菜协会、水协会在内的各类协会3家，注册“绿源”、“康绿”等蔬菜品牌2个，并规划建设卜营、义和场、北寺垡、张家务、高更生—南寺垡5个千亩标准园。办事处大力发挥农业协会作用，减少供应链中周转环节，实现高效科学管理。农业协会的运作将极大推动张更生李子、王小寨苹果、卜营绿色无公害大棚蔬菜、火头营贡枣，实现规模化、基地化、科学化发展，促进农品产业上档升级。
加大对农民的农业技术培训，依托农科院技术优势大力推动蔬菜产业实现新突破。充分利用和农科院合作共建现代农业综合示范村的契机，加大对辖区农业技术人员及蔬菜种植大户的设施蔬菜有机栽培技术培训，定期面向菜农开展走访调查、技术答疑，通过亩产增效提高农民收入水平。
三农保险服务站搭建支农惠农有效平台。办事处积极联合中国人保财险**分公司，挂牌启动**市首例三农保险服务站。辖区农户可就地投保，且手续方便快捷。现已投保冷暖棚270余个、牲畜300余头，涉保金额**余元。7·21特大暴雨、大风等自然灾害，服务站及时查勘定损，为农户恢复生产发挥了巨大作用。截至目前，服务站共办理赔付50万余元，及时帮助农民恢复生产，提高了辖区农业防灾减损能力。
三、加大排查调处力度，全力以赴保稳定
办事处始终把维稳当作今年工作的重中之重来抓。按照“突出村街矛盾调处优势、实现乡级信访处置前移、发挥村民调解小组能量、强化包片包村干部责任、避免出现赴省进京上访”的总体要求，办事处每周都要进行一次隐患矛盾排查，并推行逐级报告和逐级化解调处制度。同时，建立村街“情报员”制度，确保办事处与村街维稳信息渠道畅通高效。
全国“两会”期间，圆满完成了区委、区政府交办的维稳任务，未发生一起进京赴省上访案件。“两会”期间，正值办事处非法占地整改、村“两委”换届的攻坚阶段，潜在的不稳定因素多而复杂，与此同时，办事处承担着部分铁路安保工作，维稳压力十分巨大。面对严峻的形势，办事处全体党员干部团结一致，采取“乡、村两级协调联动，包村包案责任到人”的有效措施，克服人员紧缺、案件分散、进京路口多等不利因素，圆满完成了区委区政府交办的维稳任务，全国“两会”期间未发生一起进京赴省上访案件。
“十八大”期间，办事处举全辖区之力做好安保维稳工作，全力实现“十八大”安保“六个零”刚性目标。一是实现电子监控全覆盖。办事处在辖区各主要街道、进京路口、学校等重点部位安装电子监控摄像头共计270个，实现了辖区24小时全天候监控。二是加强进京路口盘检。**办事处巡防队、村街治安员、机关干部整装上阵，出动检查人员84人，车辆12台，对辖区7个进京路口途经的各类机动车24小时进行检查，并对车载人员身份、电话、目的地逐一登记，劝返无进京安检证明的车辆。三是进住村街严密稳控。“十八大”期间，辖区重点村街全部实现干部住村，对重点信访人员、治安高危人员、涉军及法轮功人员等影响稳定的重点人员，坚决落实稳控措施，及时掌握人员动态，对突出不稳定人员落实“死看死守”，确保“十八大”期间不出问题。四是强化安全隐患排查。进一步加强综合市场等人员密集场所，鞭炮库等涉爆涉危单位的安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，落实安全措施。截至“十八大”胜利闭幕，**办事处圆满完成上级党委政府要求的“六个零”工作任务。
四、心系群众，千方百计惠民生
办事处坚持以“改善民生，服务群众”为宗旨，着力改善“两个环境”，提升社会管理水平和服务水平，积极推进各项保障扶助政策落到实处，不断丰富群众精神文化生活，切实将各项民生工作做实、做好。
（一）村街面貌日新月异
办事处以优化“两个环境”为契机，着力改善生态环境。一方面，着力改善发展环境。整顿规范市场秩序，着力强化服务意识，杜绝态度简单粗暴、作风敷衍扯皮的办事方式，提高服务质量。另一方面，着力改善生态环境。抓环境卫生综合整治工作力求整治到位、维护到位、管理到位。一是形成长效环卫整治机制。结合辖区实际制定下发《**办事处农村环境卫生管理办法》和《**办事处农村环卫工人管理办法》；组建了39支环卫队伍，现有环卫工人131人；同时配备人力环卫车110辆，自卸机动车20辆；辖区修建垃圾池113个，基本实现垃圾日产日清。为提高环卫工作质量，办事处先后4批次组织村街干部和环卫工人赴北京魏善庄及**市兄弟乡镇先进村街进行观摩学习。先后3次组织辖区群众共计2726人共同参与的村街义务清洁日活动，遍布辖区村街的103个“老大难”卫生死角得到彻底清理。二是积极培树示范村街，通过典型带动作用促进辖区环境卫生整治工作整体上水平。结合幸福乡村建设，**办事处依托兴隆场生态文明村建设和毛家营现代农业示范村建设，着力培树“四清四化”和“五改”的标杆村街，藉此带动其他村街环境卫生整治工作整体提高。毛家营村先后投资230余万元硬化村内道路5条，修建道路排水沟1000余米、垃圾集中处理点3个、整修临街院墙1600余米，整体喷图绘制村街文化墙1500平方米，村街供水、沼气、街道照明等配套设施完善，同时还投资150万元帮助村民建成116个蔬菜大棚促进村民增收。兴隆场村投资1000余万元对村街进行了整体美化、亮化、净化、绿化改造，村内13条街道全部硬化，并逐段设置减速带，道路两侧修建4000余米地下排水管道，管道上层铺设绿化草坪，实现了居民用电、街道照明、农田水利用电线路的整体改造，完成了村街厕所改造，集中供水管网及入户管道全部铺设完成，沿街房屋墙面统一粉刷、喷涂美化，村风村貌得到极大改观。今后，办事处将对以上两个村街的一些经验做法在全辖区推广。三是切实抓好环境卫生整治工作的人员管理、业务指导和组织保障。办事处专门成立了环卫所，出台了《村街卫生清洁情况及环卫工上岗情况星级评比实施细则》，严格落实对环卫工人的日常管理和评比考核，制定环卫工作“六项标准”，实行每周一评比，每月一总评。同时，对表现突出的环卫工人树立标兵，大力宣传并给予一定的物质奖励，促进环卫工人的工作积极性，保障了环卫队伍的稳定性。目前，已经发放环卫工人工资及车辆养护费用**元。确保了环境卫生综合整治工作的高标准、高质量。
（二）惠民政策稳步推进
集中供水已完成6万余米主管网线铺设。办事处集中供水工作自9月启动，通过广泛动员和密集施工，现已取得阶段性进展。辖区主管网线于10月20日基本完成，共计铺设管线60000余米，有40余处穿越辖区交通干线。辖区39个村街中有34个村街已经开展与主管线对接工程。
“四项机制”确保危房改造工作按期完成。办事处通过领导亲临督导、确保水电砖料保障到位、做好危改户临时安置、促进危房户增收的“四项机制”推进危房改造工作。此项工作自7月4日起，历时49天，涉及北寺垡、南王力、北王力、**、杨更生、古庄6个村街的21户困难家庭，均已按期验收，其中节能示范户达到4户。
（三）各类救助款项惠及民生
办事处认真做好各类社会救助的统计、核查、审查、发放工作，确保将党的政策落到实处。本年度，共发放各类救助款项合计504.697万元，其中危房救助款、救灾款、医疗救助及临时救助款项31.1万元，住院、门诊、分娩等合作医疗补助433万元，计生部门11项奖补款39.759万元；面粉16吨。此外，办事处为辖区残疾人发放补助3万元、化肥6吨、图书200余册、轮椅16把、助听器4个。
（四）精神文明建设不断加强
充实“农家书屋”，丰富群众精神生活。办事处本年度共为辖区孙家场、田古营等19个村街“农家书屋”发放图书共计43800余册。图书类别涵盖种植、养殖技术指导、名人传记、文学名著等多个方面，进一步充实了“农家书屋”的图书藏量，同时丰富了群众文化生活，解决了辖区群众读书难的问题。
开展“反对邪教”教育活动及专项整治行动。宣传活动中，共发放宣传展板39块、宣传图书80余册、宣传页1020份，通过形象的图画和鲜活的事实揭批“法轮功”等邪教蛊惑人心的丑恶面孔及妖言惑众的邪恶本质。反邪教专项整治行动中，共召开宣讲会1场、入户宣传30人次、村街广播78次、发放宣传材料132份、悬挂横幅2条；共清除纸质粘贴反宣标语12条、路旁电线杆反宣标语4条、墙体涂抹反宣标语2条。
——下一步工作谋划
**年，在办事处全体机关干部的共同努力下，聚力同心，锐意进取，各项工作都取得了一定成绩。但也深切感到，面对不断变化的复杂发展环境，还需进一步提高执政能力和服务水平，“两个环境”建设距离上级要求和群众期望还存在一定差距。针对工作中存在的不足，**年，办事处将从以下几个方面进行努力：
（一）贯彻十八大，继续推进基层党建工作更上新台阶
全面加强党的基层组织建设，认真总结创先争优、基层建设年活动、“强责任、转作风、创业绩”主题实践活动成效，着力构建长效机制，夯实执政基础。打造多样立体的理论学习的平台，完善学习制度，丰富学习载体，不断强化基层党员干部的理想信念，提高队伍的凝聚力和影响力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。全面推进惩治和预防腐败体系建设，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。
（二）坚持土地长期管控不放松，坚决遏止“两非四抢”行为
一是统一思想，再鼓干劲，始终保持土地长期管控的工作精神风貌。真正实现维护执法权威、打击违法犯罪、保证社会公正、维护社会稳定，促进社会和谐发展的工作目标。二是加强领导、提高标准、严控“两非四抢”行为。继续坚持党政“一把手”亲自部署、亲自抓的工作格局，加大领导力度，提高工作标准，细化责任、量化目标、完善奖惩、规范执法、提高效率。三是健全土地巡查管控工作机制，坚持属地管理、部门联动相结合，坚持排查全覆盖、执法高效率，实现辖区**年无新增违规违法建设目标。
（三）继续做好密涿高速、京台高速、北京新机场等项目协调工作
继续做好密涿高速与京台高速过境协调工作, 协助北京新机场建设单位做好入场勘测等各项准备工作，同时开展考察学习与工作对接，在摸底调查、土地限控、征地拆迁、回迁房选址和产业发展等问题上认真学习经验、充分准备、积累经验。
（四）牢牢把握现代农业定位，大力发展精品果蔬、奶牛养殖和经济林木三大特色产业
不断调整农业结构，提升农业整体水平，充分发挥农业协会作用，逐步形成以卜营“营绿”无公害有机蔬菜为代表的特色瓜菜种植业、以“德隆”奶业为代表的畜牧养殖业和以火头营小枣为代表的水果业等辖区经济支柱产业，实现规模化、基地化、科学化发展，促进农品产业上档升级。
（五）继续围绕创建文明乡镇倡导新型生活生产观念，加强环境卫生、食品安全和企业安全生产等排查监管工作；
（六）进一步加大农村“三资”监管力度，确保农村资产、资源的合理利用，资金的合法、合规高效利民使用。
推荐第2篇：驻北京办事处工作总结
驻北京办事处2006年工作总结
2006年驻北京办事处在校党政的领导和关怀下，在有关部委的大力支持下，在学校相关部门的密切配合下，紧紧围绕学校的中心工作，依照工作目标任务的要求，积极开拓，努力进取，较好的完成了全年的各项工作任务。现总结如下：
一、主要工作：
1.注重联络和信息工作。北京办事处作为学校和北京有关部委联络的纽带和桥梁，我们充分发挥这一职能，平时积极主动和相关部委联络，和重点司局建立了良好的沟通关系。在做好联络工作的同时，一方面注意收集信息，及时将有用信息以多种方式传递学校相关部门，年内发回学校有用信息200余条，一方面宣传学校发展改革的成效，使有关部委对我校进一步了解，为争取政策和资金支持创造良好的氛围。
2.全力做好经费筹措工作。经费筹措工作是我们工作的重心，年内配合财务处争取教育部修购专项1000万元（此项经费是在教育部规定“985”大学不再给予修购专项支持的情况下争取到的），住房补贴1000余万元。
3.认真做好人才信息工作。一是及时了解教育部创新团队和新世纪人才评选情况，并反馈学校；二是了解教育部长江学者特聘教授的评审情况；三是做好了学校引进国外学者和在京有关高校和科研院所人才的接待工作。
4.积极争取和跟踪项目及经费的落实。由于校主要领导多次到国务院、财政部、科技部、农业部、教育部的部委积极汇报和争取，我们及时跟踪，财政部批准了我校提出的“以大学为依托的农业推广模式探索”的方案，年内到位经费2000万元，有力的支持了我校。
5.以良好的服务认真做好了各类人员的接待工作。①年内我办接待有关部委部级领导30余人次，司局级领导60余人次，处级及其他工作人员200余人次；②年内接待学校及陕西省有关部门和单位各类进京人员1100余人次；③年内我办两名工作人员平均每天到机场和火车站接送各类人员1.2次，每年平均每人驾车4万公里。④为了进一步提高服务质量和水平，今年我们先后考察厨师8名，其中轮换厨师3名。使办事处的卫生条件大大改善，饭菜质量有一定提高，全体工作人员以办事处为家，从没有节假日和休息日，全天候处于工作之中，无私奉献。由于我们的不断努力，使服务质量和水平进一步提高，得到了部委领导和学校进京人员的较好评价。
6.认真做好党建及综合管理工作。①认真学习江泽民文选，提高思想政治水平。②根据办事处工作的特点，建立了完善的内部管理制度并认真执行，不乱化一分钱，全年无违纪行为发生。③平时我们能够注意学习，对自己要求严格，初步形成了“积极、热情、团结”的精神风貌。④认真贯彻落实安全稳定工作责任制，全年无安全事故发生。
二、存在问题及不足：信息工作有待加强，将收集到的信息以书面形式传递学校；服务质量和水平有待进一步提高，使学校进京人
员真正把办事处作为学校在北京的家；努力与有关部委建立广泛联系，为广大科教人员申请课题作出更大贡献。
三、2007年工作思路
1.继续做好经费筹措工作，配合学校有关部门争取到更多政策经费支持。
2.强化信息和联络工作，积极主动收集有用信息，及时传递学校。
3.认真做好项目经费的争取跟踪工作。
4.进一步建立和加强与有关部委的联络，争取更多的支持。
驻北京办事处
二00六年十二月二十八日
推荐第3篇：三水县驻成都办事处
三水县驻成都办事处
关于招待所经营现状及其建议
三水县人民政府驻蓉办事处始建立于1994年，有一幢购买的四层楼房屋，房屋土地使用面积 400 m 2，建筑面积900m 2，一层有7间商铺，二层10间房，三层10间房，四层4套。底层7间商铺已退
2租两间，内院约有一间9m 房做值班室，二层一间做储藏保管室，出
租一间，四层工作人员各居住一套。剩余的22间房可容纳52人住宿。该房屋门庭由东向西，坐北向南，东宽西窄，底层高于地平面0.65m。地理位置居于原川西饭店（现佳荣商务酒店）背面文家巷后街，一环路东一段西外侧，东至文家后巷，南邻光荣路，北遥望光荣路北街，整个房屋东向西倾，位于约5000余 m 2的三角形半岛的小边上，距120 m 东南角是原金牛区生产资料市场，6年前已大部分迁离至金府路金府机电城市场，文家巷向南大约500m处营门口原老西门车站，在5年前已迁至三环路外侧的茶店子车站，该房屋为80年末90年代初建造的，设计理念差，观念落后，房屋为预制板层面砖混结构，房间大小不一，有的房间单纯过大，有的房间单纯过小，楼层间层面为预制板，外墙皆为主体承重墙，从底层通往楼层的进出通道压得过底，约2m左右，气势减弱。墙体表面早已腐蚀剥落，水网管件严重锈蚀，楼顶渗漏比较严重，东南西北四方墙体从顶至底层皆有渗漏，门老化，门锁陈旧，墙内暗置的线路截面过低，初设计时没有考虑旅馆业的电力载荷，到了冬冷时节房间内不能负载空调，惧烧毁线路引发火灾，有极大的不安全隐患。
10多年前，办事处刚开办住宿接待业务，适应了当时的需求和愿望，那时办事处邻近阿坝州驻蓉办事处、阿坝宾馆、西门车站。从办事处到营门口路的西门车站只有500m左右路径，又邻近一环路东一段，与二环路天府市场，花牌坊小世界相距不远，后来金牛生资市场也建在文家巷，在一段时期内体现了办事处优越的空间位置，办事处住宿招待所开办的前几年内，三水县县委、人大、政府、政协以及各部门单位、企事业、个体商贩等都愿到办事处住宿，几乎天天住满，常常提前预订。随着成都经济的迅猛发展，
二、三环路、绕城路的建设，低排量、污染超标车辆、小货以上的车辆入城限制，车站、物流，商品批发市场逐步迁至三环路以外，西门车站，金牛生资市场搬迁到三环路外侧了，昔日旺盛的景象，一时斗转变换冷淡下来，目前成都商务酒店以低廉价格、良好条件吸收绝大部分的行政、事业、企业的单位在蓉出差人员，在车站、物流中心、批发等市场周边旅馆业如春笋般兴起，茶店子车站旁开了多家便利的旅店，金牛生资市场在5年前主体已迁至三环路南侧的金府市场内，预计在2008年6月全面撤除金牛生资市场，而今走进金牛生资市场内，虽然还有市场经营的气氛，但走出市场观察周边的街巷，冷落和萧条油然而生。金牛生资市场门外的文家巷已有9家商铺关闭，文家后巷（办事处所在位置）西面商铺已关闭13家，东面商铺已关闭11家，文家巷东街是文家后巷与光荣北街相通的小巷，80%的商铺都已关闭，已无一点商机气息。光荣路朝南面的商铺已有好几家长时间不开门，好在朝西走有一些面馆、烧菜饭馆招揽着一些人气，三水县办事处所处这个只有5千平方
米左右的半岛上，邻居是光荣办事处，光荣小区幼儿园，周边全是一些一环路内建设时拆迁安置的低收入类群，办事处恰处于一条巷内和光荣路的末端，如果把三水县办事处位置放在光荣路的西端或在北街的正道上，其商业的前景会大不一样。2007年10月份办事处低层7号商铺已退至今无人问租，值班室东面的1号商铺2008年2月29日满租后也已退铺，剩余的商铺皆提出降低租金或观望。
从交通上看，光荣路西端连接金沙路成“T”型，金沙路南接营门口路，北接沙湾路，从光荣路进入的车辆，从中段经光荣路北街径直驶入沙湾路，而文家巷就成了小区内的胡同巷。从办事处客房经营上看，14年至今的住房价格依然如故，经营成本确逐年增加，比如刚开业时员工的工资每月180元，到2008年初工资已增至800元，另加200元的生活费，工资几乎增加了6倍。即使这样服务员一旦成熟练工后就会产生辞职的念头，招聘新的员工，培训和熟练需要经历一个过程，这又影响招待所的生意和工作质量。客房本身就不是按照宾馆的功能及标准设计的，矩园不规，与古尔沟温泉那些以家带店的经营条件都够不上，如果把办事处按宾馆式管理，经营成本会更高，多年来服务员肩挑数职，登记收费、开门（沿用15年的前服务员用钥匙直接控制客房使用的传统方式）、早晨5点至17点烧送开水、昼夜值班、打扫卫生、保管寄存物品、现金，每日工作时间都在16小时左右，一天全满营业额的收入951元，连成都一般200 m 2左右小茶房的收入都不能相比。在2008年1月以来，招待所的生意有所好转，是因车站，物流中心，贸易市场周边的小旅店普遍上涨的原因。
综合上述三水县办事处住宿经营的现状，结合当前成都地区经济发展，如何提升和展现三水县驻蓉办事处窗口作用，提出一些思考和建议。
一、整体装修，改善功能设置，基本符合招待所客房标准。按照《成都市旅馆业基本功能与质量考核标准》从2008年1月1日起，对全市内旅店业，招待所，进行整治，达不到相应标准要进行关闭。多年来，办事处招待所内最基本的设施条件都不够。（1）二楼、三楼的男女厕所，盥洗间，混淆难分。（2）没有晾晒棚，顾客却要一客一换，每天有大量的床单被套洗涤。一直在楼顶晾晒，上楼顶也没有梯道，四楼上有一孔洞，服务员极易发生不安全事故。成都的阴雨雾霾天气多，常常用电炉烤干没有晾晒的床单，其成本相应增加。（3）没有淋浴间，原一直使用底层楼梯西侧6 m 2左右房角，既是淋浴间，又是洗浴，厨房。屋顶搭的石棉瓦棚也有多年破败不堪，室内零乱。
（4）成本逐年增加，水电气费，物品，员工工资却在上涨，而房价依旧。收益极差，提出改建建议：（1）内外墙整体翻修。（2）改造线路增加较大截面的线路。能承受冬夏空调负荷并铺设宽带。（3）更新水网管道。由于多年使用水道已腐蚀层锈，墙体出现不明原因渗漏，墙面有很多地方起泡。（4）把具备条件的房改造为标间，或标间套办公室。（5）楼顶建晾晒棚，增设晾晒热能设备。（6）扩建值班室，把值班室与已退租的1号门面凿通。把登记、值班员寝室、寄存物品分离开，改变杂乱拥塞的现状，保障女服务员夜勤值班的安全。（7）拆除
二、三楼简易棚单间。改建成盥洗间以解决顾客洗漱问题。（8）更
新室内设备。目前客房床、床垫、棉絮已有10多年之久。电热毯大多数已使用14年之久，已过安全保质期。电视机有多数老化，客房桌柜、板凳、梳妆台以不同程度损坏，现在使用的一般比较差的床单被套。（9）将门面改为客房全部安装空调，预计装修及添置设备所需资金在120万元左右。整体改建后。功能使用作如下建议：(1)继续经营住宿招待所，普通空调间收70元一宿，空调标间110元一宿。
(2)县各部委及乡（镇）人员到蓉出差。以文件形式规定到办事处住宿，实行财政转移支付。(3)县委、政府协调理县投资水电、旅游、工业等部门在蓉需设机构或出差的办事员到办事处租赁或住宿。
二、整体出租或转让拍卖
由于该房屋设计建造时，前瞻性差，位置不够理想，全面改建投资过大，房间少，经营成本过高，收回投资成本的周期长，经济效益差。加之所处地幅小，房屋建造时间过长，底层商铺地平高于街平面0.65m，商铺使用功能受到限制，如能将房屋整体出租，则管理便捷，收入稳定。办事处地处光荣路、光荣路北街、文家后巷的5千多m2的三角形半岛上，前景不广阔，如果重建，难已办理规划许可手续。还不如将其转让拍卖，盘活资金。
三、关闭办事处招待所或以转包、散租房
由于西门车站的搬迁、金牛生资市场另建、成都出现低廉价格的商务酒店，办事处已今不如昔了，往日的商业景象也就如办事处的空间位置一样退避死角了，房舍老、设备差，十几年来价格无法改变。吸纳了一些低收入或图便利的类群，其中夹杂了一些法律意识淡薄、
素质低下的一些人在此居住。存在着极多不安全的刑事、治安、消防、疾病隐患。办事处招待所十几年来没有办理特业许可证、工商注册、税务登记，一旦出现问题难以应对。每日客房全满的收入才951元，近四年以来，客房收入年年下滑，客房一年的纯收入在4万-5.5万之间浮动，而经营成本（水电气、维护、工人工资、设备添置等等）确要10多万元，所幸还没有税收，否则就入不敷出了，今年6月后金牛生资市场如全部搬迁，门铺退出后，难以完成下达20万元的上缴任务，近
三、四年办事处收入门面租金9万余元，客房盈利的几万元，再抽取多年的帐上的积累填补才能完成任务。客房住宿部虽然小，确带来的事务繁琐，耗费很大的精力而直接影响办事处其它工作任务。住宿经营一年才几万元的收入就没有继续开办的必要，提出以下建议：（1）关闭、停办，（2）转包招待所，（3）关闭停办招待所后打零出租楼层房间。
四、改建三洞桥槐树街购置的闲置房为办事处办公机构。
因办事处目前的位置和房舍状况，如从招商引资的观点，有损我县经济发展对外的窗口形象。而原旅游管理局在三洞桥槐树街购置的房产比光荣路位置优越，房屋构造上是框架，可改造为商务办公，客房等功能。改变居家守店的工作模式，用其经营的收入自给自足，不加过重的经济效益指标。用更多的精力做好在蓉稳控，对外窗口服务，招商引资，搭建经济信息平台，建立劳务输出，就业培训通道等工
推荐第4篇：办事处工作汇报1
立足发展 服务大局
开创全处工作新局面
新泰市88街道办事处
88街道办事处是新泰市政府驻地，总面积212平方公里，人口19.8万人，辖118个村（居）、社区。近年来，办事处党委、行政在新泰市委、市政府的坚强领导下，以科学发展观总揽全局，创造性地开展工作，经济和社会各项事业保持了强劲的发展势头。
一、突出发展第一要务，实现经济社会既快又好发展 按照市委、市政府确立的“中心是经济、重点是工业、关键是项目、根本在投入”发展思路，实施五大战略，实现了全处经济快速发展。2004年、2005年和今年1－7月分别实现社会总产值 亿元、63.66亿元和52.1亿元，完成财政收入6528万元、9454万元和6853万元。
一是龙头产业带动战略。以煤炭、建筑、制药支柱产业为龙头，走出了一条以主导产业辐射带动全处经济协调发展的路子。截止目前，全处产值过千万元的规模企业共有30家，自去 1
年以来共实现销售收入36.8亿元，利税4.5亿元。两个煤矿年产量突破20万吨，三个建筑公司产值突破1.5亿元，赛特制药形成了产供销一体化管理体系，产品已销售到全国30个省市。
二是大项目推动战略。04年、05年和今年1－7月分别完成固定资产投资 亿元、30亿元和15.3亿元。一批科技含量高、产业支撑力强、能够持续提供税源的大项目、好项目，正成长为我处新的经济增长点。鲁抗赛特药厂易地搬迁，总投资3.8亿元，一期工程建成后，可实现年产值6亿元，利税8000万元。泰鼎矿山机械，总投资2亿元，建成后可年产矿山提升设备7000吨，实现销售收入2.4亿元，利税1800万元。华源矿业煤气净化，总投资1.8亿元，10月份投产后，可实现年销售收入2亿元，利税2000万元。
三是借助外力促进发展战略。04年、05年和今年1－7月分别引进投资项目53个、37和22个；实际利用国内资金2.4亿元、5.7亿元和8.2亿元；实际利用外资400万美元、350万美元和200万美元。民营企业达到285家，民营业户5000余户。民营企业实缴税金达到5.5亿元，共启动民间资本11.1亿元。
四是立足城区优势，加快现代商贸服务业发展战略。充分发挥地处城区的优势，加快商贸服务业繁荣发展。全处共有商贸服
务业4266家，其中综合市场15家，大型商场12家，大型宾馆、饭店30余家。2005年，全处完成集市贸易成交额12.8亿元，以服务业为主的第三产业实现产值21.5亿元，占社会总产值的35%。先后规划建设了青龙路农贸市场、银河商贸区等大型批发市场和15条“精品商业街”，形成了有色金属、通讯器材、农机农资、综合购物、餐饮娱乐五大服务区。培植壮大了银河铝合金加工、南公印务等专业村8个。完成了花峪、墨石山两条旅游线路的开发。环金斗山旅游开发建设项目，已完成杏山溶洞地质勘探工作，溶洞发育良好，水源丰富，开发前景广阔。积极引导骨干服务企业和优势资产落户88。其中平阳国际商业中心项目，总投资7.8亿元，开发建筑面积20万平方米，一期工程年可实现交易额20亿元，创利税8000万元，可安排8000余人就业。荣峰国际大厦，占地89亩，总投资1.4亿元，年可实现销售收入6000万元，利税1200万元，安排360人就业。银河名座，占地24亩，总投资1.8亿元，集四星级酒店、商铺、写字楼于一体，年可实现营业收入1.6亿元，利税3200万元，安排500人就业。
五是农业经济优先发展战略。抓好桑蚕、食用菌、蔬菜、林果、池藕、花卉苗木等六大产业开发和莴苣、芹菜、池藕、食用菌、肉鸭、奶牛等六大特色生产、养殖基地建设。建成高科技农业示
范园6处，开发了20余种新优无公害农产品基地，完成了外峪珍珠油杏的新品种保护认证工作，完成了小泉沟大樱桃的绿色食品的认证申报工作。成立新型农业合作经济组织、专业协会12个。形成了以蔬菜、林果、桑蚕、畜牧为主导的产业化格局。新泰芹菜、花峪苹果、珍珠油杏、上庄西瓜、新泰红蜜桃、大樱桃等成为我处主要名牌农产品。
二、服务全市工作大局，加快现代化城市建设
牢固竖立“全市一盘棋”的思想，始终坚持一切围绕全市工作中心，一切突出全市工作重点，全心全意为全市重点项目、重点工程铺好路，服好务。
按照新一轮城市总体规划，办事处以精品意识建设城市，以市场化的手段经营城市，大力实施城建“精品”工程。一是积极完成了市属重点工程。2005年办事处积极配合市直有关部门完成了平阳国际商业中心、发展大道、府前街向西延伸、青龙路市场改造、205国道改线及东湖路、新甫路延伸、西周河治理、济新路绿化等拆迁建设任务，教学城、开发区、明天商贸城、春天城市花园、88花苑等市重点工程的征地、拆迁、补偿工作。共清理房屋3万平方米，落实补偿资金3000万元，保证了全市城建重点工作的顺利进行。二是加快了旧城改造步伐。先后规划建设了金马小区、明珠小区我、福田小区、丽苑小区、揽翠小区、金斗小区生等精品住宅区建设，总建筑面积88.4余万玉米，计
划总投资44.2亿元，已完成投资7.5亿元。福田小区、揽翠小区、丽苑小区及配套设施已全部建成投入使用，金马小区、明珠小区、金斗小区等一期工程也已相继建成投入使用，提高了城市的品味和档次。三是城市综合整治工作初见成效。围绕“三城联创”活动和“国家级园林城市”创建活动，协调各方投资830万元，完成了市区道路亮化和有关路段的绿化工程。为我市创建“国家级园林城市”做出了积极贡献。
三、立足实际，统筹发展，扎实推进社会主义新农村建设 围绕中央20字方针，把市委、市政府制定的“五好五新”标准与办事处实际结合起来，实行“四轮驱动”，全面推进社会主义新农村建设。
一是分类推进。立足各村（居）实际，将全处118个村（居）分类编排，统筹兼顾，按照城中村、城郊村和山区村和经济发展、基础设施好、中、差等类型，制定新农村建设五年规划，使每一个村（居）都有切合自身实际的发展目标，以达到各村有方向、有目标、有信心的目的。
二是以奖代补。首先确定银河、东南关、福田、冯家栗行等12个村为试点村，采取以奖代补形式，激发和调动各村建设热情。目前，办事处已扶持水泥200吨，资金180万元，帮助各村完成道路硬化60余公里，实现绿化面积12万平方米，新建、扩
建文体广场11处。
三是突出经济。围绕农业增效、农民增收，抓好了桑蚕、食用菌、蔬菜、林果、池藕、肉鸭、奶牛等生产、养殖基地建设。完成了2万亩的斗山流域土地整理项目。按照一村一品、一村一业目标，培植制作、加工、贸易等各类专业村。银河社区发挥城市带动作用，实施商贸兴村，投资近3亿元，兴建了银河商贸城和银河市场，年销售收入可达2.5亿元，实现利税近5000万元。
四是重在建设。在实施旧村开发改造的基础上，对示范村全面开展“三清、四改化、五通、六化”。目前，全处已建成福田、银河、明珠、丽苑、北寨、冯家栗行等规模居住小区12个，小区内全部实现了“三清、四改、五通、六化”。东南关社区投资3800万元兴建了全市规模最大的老年福利机构—新泰市老年服务中心，让老年人安享晚年。冯家栗行村依托城区东扩，规划建设高标准小康楼100多栋，建成了美丽家园。
推荐第5篇：上海办事处年终工作总结
2011年上海办事处年终工作总结
一年来，在各级领导的指导下和各业务科室的鼎力支持下，上海办事处迎难而上，稳步迈过了2011年。在欧债、美债危机和自身人员基础薄弱、流动性大的双重压力下，坚持不懈，努力开拓，一步一个脚印踏实地开展着招商引智工作，建立了一些人脉关系，积累了不少实际经验，丰富了一些业务知识，为来年的工作奠定了基础，理清了思路。
一承前启后 积攒人脉
办事处的首要职责就是加强与驻地有关机构以及重点外商企业的联系和沟通，建立相应的联络渠道，搜集、整理、跟踪、推进招商项目信息，在年初人员全面调整后，面对老关系的延续、新关系的开拓，办事处全体人员思路清晰、分工明确、分合相结合，很快与老关系挂上了钩，新关系也在逐步的拓展。主要做法：一是对老关系进行了梳理，及时以电话或邮件的形式向其汇报我处人员调整情况，希望继续取得对我们工作的支持，并预约登门拜访，通报我市经济工作发展的新进展；二是掌握客户信息动态，在客户生日或生病不适时，及时的送上慰问，以表示我们的关心，进一步加深了感情；三是在新客户的发展上，利用亲戚、朋友、同学、战友等等关系，以及通过参加博览会、各种论坛、各种企业对接会交换名片，后续跟进；四是通过网络搜索，找到跨国公司驻沪机构、上海前50名涉外律师事务所、上海前50名
涉外咨询公司，通过邮件和熟人介绍，慢慢建立关系，最终得以登门拜访，推介我市招商引资工作。经过一年的努力，老关系感情进一步延续加深，并建立有效新关系20余家，重点的有上海技术交易所、上海青浦出口加工区、上海浦东区政府金融处、上海御马都咨询公司、上海嘉定区人武部、瑞士博朗律师事务所等。一年来，拜访客户200多人次，获得有效项目信息10余条。
二不断摸索 积累经验
年初局领导多次组织招商人员召开会议，统一了思想，明确了思路，为我们这些招商新兵指明了方向，这一年来办事处紧紧围绕党委意图，边学习、边工作、边思考，不断摸索，不断进取，已从一个年初的招商新兵锻炼成一个初具实战经验的二等兵，在拜访客户、接洽项目、跟踪项目等方面已能基本掌握有效的方式方法。古人云：工欲善其事,必先利其器，办事处人员将其作为工作中的座佑铭，在每一次的拜访、接洽、跟踪之前都要查阅大量资料，搞清客户的主营业务、公司最新动态、历史业绩、项目的质量、项目的上下游产业链及与我市产业配套的切入点等，以及主要高层的简历、特长、爱好，做到尽可能的多掌握；所谓知己知彼，方能百战百胜，对我市产业情况我们一直保持定时学习、及时更新。一年来对我市企业情况能够做到心中基本有数、对外商投资企业法、投资目录、设立流程等也略知一二，但这完全不够，
来年我们将继续努力，坚持学习，确保全面掌握。一年来通过不断的总结，努力的学习，与同行的相互交流，积累了宝贵的经验。
三坚持学习业务能力不断增强
对于一个招商人员来说不断的学习是至关重要的，办事处人员一是通过跟踪项目从实战中学；二是收集整理相关法规政策，制定学习计划定期学；三是通过参加各类产业论坛、研讨会向专家学；四是利用网络随机学。经过一年的不间断学习，办事处人员基本掌握了我市产业基础、相关法律法规、优惠政策、投资环境等基础知识，对一些新兴产业上下游产业链都有相应的了解，确保了外出洽谈时不闹笑话、不说外行话、不说政策规定外的无依据话、不说有失礼节的不礼貌话。
四紧密跟踪项目有序推进
项目是招商人员所有工作的中心，获得项目信息是首要的，跟踪好项目是最为关键的，因此，在项目跟踪过程中，我们对在谈项目做到定时跟踪，及时反馈，随时答复，适时推进；对有意向的项目我们做到全时跟踪，全面推介；发现项目信息时我们千方百计搜资料、找关系、了解相关产业链知识，全力以赴，力争收入囊中。一年来，通过我们集思广益，采用灵活多变的方式方法，在办事处全体同志的不懈努力下，获得了有效项目信息10条，来溧考察项目3个，拟
考察项目1个。
五积极配合做好后勤服务工作
一是配合我市在上海举办主题“接轨大上海318经贸活动周”活动。活动中办事处全体人员协助领导，拟计划、做分工、邀客人、分桌次、选场地、布会场都任劳任怨，冲在一线，经常加班到深夜。经过会前仔细安排、推敲，会中有条不紊的组织协调，会后全面分析总结，确保了大会顺利圆满，卓有成效。
二是积极配合做好访问团的接机工作，今年应邀来访的有荷兰友好城市访问团，日本“一村一品”代表团及其它代表团，外事无小事，为确保接待工作万无一失，上海办事处对访问团在上海的活动作了精心的布置和安排，保证了客人的安全、顺利。
三是全力配合做好全市百日招商活动，大力推介宣传我市百日招商引资活动，全面搞好市领导及部门领导来沪拜访、洽谈项目的各项保障工作。
六认真总结 明确来年新思路
兔年即将过去，新的一年将给我们带新的机遇和挑战，因此，为更好的做好办事处工作，确保来年各项工作更上一层楼，我们早做准备，认真总结了一年来的工作，明确了来年的工作思路：一是要充分利用好现有的资源，争取项目上有新突破；二是要加强办事处管理，细化、规范考核制度，
留人留心，稳定才是关键；三是要拓展新的招商渠道，一改以前等别人给项目的“第六人”招商方式，要主动出击，增强针对性，在稳固老关系的基础上，主功各园区，深入园区一线去找项目，瞄准上海园区转移项目、在孵企业外地购地产业化项目、无法落地向外引导项目等；四是要坚持不间断的学习，与时俱进，及时更新产业知识，了解国内外产业投资布局，根据产业链有针对性招商。
七几点问题
一是基本技能还有待进一步的提高；二是吃苦耐劳的精神还需要坚持；三是学习要保持永不间断；四是人员管理还要更加严格。
八几点建议
一是聘用人员合同要进一步规范化、具体化，增强约束力，以更加细分化的考核奖励制度为激励，确保人员的稳定；二是在人员配备上要根据产业进行分工，分产业招商，培养专业招商人才；三是小礼品要有一个长期稳定的保障。
推荐第6篇：参观八路军驻兰办事处
作为一名积极渴望加入中国共产党的入党积极份子，2015年3月18号,怀着激动的心情参观了位于兰州市酒泉路互助巷的八路军办事处纪念馆活动。
刚踏进纪念馆，崇敬和感动就从心中油然升起，纪念馆中一件件珍贵的文物、一张张泛黄的历史照片让我瞬间臵身于我党革命先驱那种无畏精神以及对职责的敬守、对革命事业的执着当中，真切地感受到了老一辈无产阶级革命军和无数革命先烈为共产主义的远大理想和革命事业奋斗不息的风采。
兰州八路军办事处，多年前只是一座普通的旧式四合院，1937年的8月开始，当初这里是中共中央和红军在兰州的联络处，主要任务是营救流落在河西走廊的红军西路军将士，红军改编为八路军后，联络处更名为“八路军驻兰州办事处”。它是抗日战争时期中国共产党设在兰州的公开办事机构，是领导甘肃抗日救亡、进行后方发动、实现全民族抗战的重要基地。兰州离中苏军境较近，所以许多革命志士从延安取道新疆去苏联，往返都要经过这里。1939年夏到1940年春，周恩来去苏联治病时途经兰州，和邓颖超、孙维世都住在这里。这里被周恩来亲切地誉为“革命的接待站，战斗的指挥所”。从1939年开始，办事处处境日益恶化，\"皖南事变\"后，1943年11月，兰州八路军办事处被迫撤销。在这六年零三个月里，办事处主要职责是宣传民族抗日统一战线，开展抗日救亡活动，输送进步人士到延安，指导和创建了一大批进步团体，向西北人民宣传解放思想和全民抗战的思想。
跟随讲解员走进纪念馆的陈列室，聆听革命先辈的英雄事迹，瞻仰革命历史遗物，深深感受到抗战时期，甘肃虽地处大后方，远离前线，但全省各族各界人民同仇敌忾，万众一心，共赴国难，积极奋勇投入到了抗击日寇、保卫国家的民族解放战争，陇原大地掀起了抗日救亡的高潮浓浓气息。同时更让我谨记了这段屈辱的历史，鞭策我刻苦学习业务知识和技能，学习先进的管理知识和理念，不断丰富和提高发展中国特色社会主义事业所必需的知识和本领。
这次的参观让我认识到，变革的时代留下了点点滴滴坚实的历史印记，而这些无一不是民族复兴的基石。我看到了祖国前进的艰辛历程，同时也能感受到今天中国的强大。我领会到了国富民安的道理，也认识到我们年轻一代所肩负的历史责任和民族复兴的重任。参观历史事迹，教育我从自身做起，严格要求自己，大力继承和发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持理论联系实际，发扬创新精神，学以致用，用以为民；坚持实事求是，全心全意为人民服务，充分发挥先锋模范的作用；激励我要以更饱满的精神投身于社会主义革命和建设事业中，走在改革开放和现代化建设的前沿，学习党的优良作风，提升时代责任感和求实精神。事实证明，只有坚持党的领导，坚持中国特色社会主义到了，才是中华民族伟大复兴的必由之路。
活动结束了，我又一次的回顾了我党带领人民进行伟大革命斗争的历史，作为一个想要积极入党的普通工作人员，这要求我从自身做起，大力发扬艰苦奋斗的作风，始终保持党员的先进性，按照党员的标准严格要求自己，全心全意为群众服务。研究历史是为了现实和未来。历史虽不会重复，却往往有许多相似之处。其实质并没有过时，至今还有着鲜明的时代特征。作为一名医护人员，我们要有良好的工作作风，坚持理论联系实际，发扬创新精神。坚持好解放思想、实事求是的思想路线，紧跟时代发展潮流，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。此次参观带我们穿越历史的时空，在回顾中华民族走过的不平坦道路后，我们更深深地感到，无论是过去、现在还是未来，爱国主义都永远是中华民族排除万难、不屈不饶的精神源泉。而对于我们每个人来说，更为重要的是时时刻刻将爱国主义精神融入工作生活当中，将对民族、国家的热爱转化为扎扎实实的行动。
感谢组织给了我这次感受革命先驱以国家民族命运为己任，矢志不渝，浴血奋战精神的机会，能让我深切体会到要继承党的优良传统，弘扬革命精神的重要性，进一步加深了我对党的先进性的理解，心灵深处受到了强烈的震撼和思想的升华，更加坚定自己加入中国共产党这个先进组织的决心。
推荐第7篇：湖北省人民政府驻深圳办事处
湖北省人民政府驻深圳办事处1月22日讯（编辑:袁知安）从2006年开始,不少老乡纷纷向湖北省人民政府驻深圳办事处以及本网编辑部咨询有关异地(深圳)办理居民身份证的问题。本网也多次发表了相关的报道.也多次和湖北省公安厅沟通,但由于异地办理居民身份证涉及到很多社会问题,所以,湖北省公安厅也多次南下深圳,和湖北省人民政府驻深圳办事处相关负责人一起沟通,协商,最终,于本月20日解决了异地(深圳)办理居民身份证的这一难题.笔者为此专门咨询了省公安厅户政服务中心以及湖北省人民政府驻深圳办事处有关负责人.有关负责人介绍了异地(深圳)办证流程和办证手续。
一、申领：
请“二代证”申办人本人携带有效证件：原居民身份证或居民户口薄，到异地办证受理点申请办理。
二、信息审核确认：
工作人员按照申办人提供身份信息核对湖北省人口户籍信息。审核准则如下：
l 对重证号人员、重记录人员、人口信息库无图像或图像不清晰以及法律和政策规定的其他不能办证的人员，不予受理；
l 申领人本人情况与人口信息库的人口主项信息、图像或户籍证明一致的，予以受理登记；工作人员对户籍信息逐项审核，如户籍信息有此人，详细填写“二代证”申请表（申请表分上下联：上联存档，下联交给申办人），可以制证；否则，不予受理。申请表经确认无误后由工作人员签字。若申办人提供信息与户籍信息不符，申办人需按规定到原籍派出所办理变更手续后，再办理“二代证”。
三、照相：
“二代证”申办人手持申请表，按照顺序照相。
“二代证”相片要求：
*正面免冠, 不着制式和浅色服装，常戴眼镜的居民应配戴眼镜；
*相片为彩色，色彩自然，无明显色彩偏差；
*人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变；
*白色背景，无边框；
*相片无斑点、瑕疵、脸部无局部亮度(亮斑)；
*相片分辨率为350dpi、像素为358*4
41、宽长为2.6cm*3.2cm。
四、收费：
根据国家收费标准，首次办理“二代证”统一收取普证工本费20元整,申请补领40元整。同时，工作人员开据专用发票，并将“二代证”申请表下联交给申办人。
五、取证：
按照规定时间，申办人凭专用发票和申请表下联到异地办证点领取本人身份证。上班时间：早上9:00-11:30,下午2:30-5:00周六周日休息
咨询电话：29216852
带上身份证等有效证件，前往湖北大厦一楼商务中心处照相办理二代证，只收取工本费20元。
湖北省人民政府驻深圳办事处
地址：深圳市福田区滨河大道9003号湖北大厦16楼
电话：0755-83566052 83566366-71611
推荐第8篇：驻北京办事处工作职责
1.围绕党的路线、方针、政策，做好与党中央、国务院各部门和北京市党政机关各部门政务、经济等方面的联络、协作工作。2.协助本市有关部门做好需要立项审批的市重大项目上报后的联络、协调和催办工作。3.收集、整理并及时向市委、市政府报送重要的政务、经济、科技、文化、商务等信息。4.加强与国内外驻京有关机构的联络，协助做好为本市引进人才、技术革命、项目、资金等工作。5.做好在京经济合作的联络、服务工作；对地区驻京机构和企事业单位进行管理。6.负责市委、市人大、市政府、市政协领导及其他部门人员在京学习、开会、办事、工作的接待服务工作。7.组织、协调市委、市政府及有关部门在京开展重大活动，根据需要协调处理有关事宜。8.负责在京人士的联络、联谊、服务工作。9.加强与国家信访部门、北京有关部门的联系，协助处理和劝返我市进京上访人员和其他需要处理人员。10.负责与中央及北京新闻单位的联系，做好宣传地方的工作，扩大地方的影响，提高地方的知名度。11.负责管理招待所。12.承办中央各部委和市领导交办的其他工作任务。
推荐第9篇：驻村工作汇报
市国土资源局驻大张窑村工作组工作汇报
按照省、市关于加强基层建设年活动的具体要求，我们于2月9日进驻大张窑村，迅速展开工作。工作组通过采取召开村干部座谈会、入户走访、发放民意调查问卷等形式，重点围绕村级发展规划、产业结构调整、矛盾纠纷化解和改善人居环境等方面，广泛深入地听取了群众的意见和建议，并实地勘查了原村旧址，周围荒山荒坡及群众反映强烈的载重车辆碾压农民耕地的现场。现将情况报告如下：
一、基本情况
大张窑村位于万全县高庙堡乡南部，距110国道、丹拉高速公路5公里，距县道白郭线2公里，距张集铁路近1公里，县道五赐线横穿村庄，交通较为便利。
大张窑村分新村与旧村两部分，新村是在1980年由旧村搬迁过来的。全村有共有住户347户，共1028人，实际居住249户。其中贫困户42户，低保户145户，五保户13户，党员46人，村“两委”班子共4人。全村共有耕地面积1261亩，林地面积6296亩，退耕还林面积达到4311.1亩。全村有大口井1眼，机井4眼，地下用水管道13500多米。
大张窑村属于干旱半干旱区，地下水资源缺乏农业基础设施较差，全村以种植玉米为主，种植结构单一，收入来源
主要靠劳务输出。由于水源的缺乏，使种植业结构难以调整，养殖业发展受到限制，村民增收困难。近年来，在乡党委、政府和上级部门的大力扶持下，村两委班子虽然带领全村群众大力调整种植结构，发展旱作农业，但仍未从根本上改变村里农民收入低的现状。
二、工作开展情况
1、深入百姓家中，扎实做好调查走访工作。进村以后，我们立即召集村两委班子成员和全体村干部召开座谈会，认真学习了《张家口市委关于开展加强基层建设年活动的意见》和张家口市加强基层年活动领导小组关于《张家口市开展加强基层建设年活动推进方案》，明确了工作组今后一段时间的主要工作。随即，我们按照要求，深入群众家中，不落一户地对全村每一户村民进行走访，把党的路线方针和农村政策带到每一户群众家中，把村民的所思、所盼、所想收集上来，对村情民意做到心中有数，为下一步帮扶工作的展开打下坚实的基础。截止目前为止，共走访群众249户，发放问卷调查表249份，填写《户情调查表》249份。通过走访，工作组了解到该村社会治安状况良好，没有从事违法活动以及影响社会稳定的不法人员；绝大多数群众拥护和感谢党在农村的各项惠农政策；对村两委班子的工作比较满意；水资源匮乏是制约大张窑村发展的主要因素。
2、深入进行调查研究，认真规划帮扶项目。在深入走
访群众，多次与乡村干部进行研究探讨的同时，我们还深入现场，实地查勘了新村建设现状以及旧村村址和村北的荒山荒坡，针对大张窑村存在的问题，围绕村产业结构调整，基础设施建设、旧村土地复垦等方面的发展思路，与县、乡、村三级多次召开联系会议，详细研究制定了帮扶工作计划，认真论证帮扶计划的可行性，并协助村两委制定了大张窑村2012年发展规划。
3、多方协调，解决群众反映强烈的问题。通过走访，我们对村乡两级及群众反映强烈的拉煤车碾压农民耕地和政府承诺补贴种植酿酒葡萄补偿款不到位两个问题，认真进行核实情况，并实地查勘了拉煤车碾压耕地现场，形成文字报告，上报万全县基层建设年活动办公室以及县政府，多方协调，尽最大努力协助解决村民的实际问题。
三、今年发展思路和目标
1、加强基层党组织建设，提升基层组织活力
根据中共完全县委《关于在杏花沟新农村建设实验区推进党建综合示范点建设的工作方案》要求，积极协助村委会加强村两委班子建设，以科学发展观为指导，切实转变党员干部的思想观念，努力提高干部队伍业务素质和综合能力；协助村“两委”加大组织活动场所建设力度，完善党务、村务公开工作，规范党建各项制度和文书档案，积极开展群众性精神文明创建活动。今年，计划在全村年轻优秀的进步青
年中发展2-3名党员，为基层党组织增添新鲜血液。
2、改善人居环境，推进新民居建设
大张窑村自从1980年由原址搬迁至现在新址，由于经济状况落后、资金缺乏，全村相应公共基础设施没有建成，尤其群众强烈期盼的戏台，道路硬化、亮化以及卫生设施均未同步建设。为改善人居环境，深入推进幸福乡村建设，计划投资60余万元在年内将戏台建成并投入使用；硬化街道路面2000米；接通村里主要道路路灯30余盏，街道两旁植树400株，修建垃圾池10个；实施有线电视入户；为农家书屋配备电脑、DVD等多媒体设备，实现农家书屋提档升级。
3、破解发展瓶颈，大力推广发展节水高效设施种养业 大张窑村是贫水区，水资源严重不足是制约村里经济发展的主要原因之一。结合村里实际，计划投入25万元，在旧村以北的山沟里打深水机井1眼，以解决3000亩退耕还林地和基本农田灌溉以及人畜饮水问题。同时，采用土地流转方式，采取“上级帮扶一点、银行借贷一点、个人筹集一点”的办法，推广温室大棚蔬菜种植和大棚肉鸡养殖两个项目，引导村民调整种养业结构，实现群众增收的目的。今年先期新建温室蔬菜大棚20个，采取膜下滴灌方式，种植适销错季蔬菜；新建肉鸡养殖大棚10个，作为党员产业结构调整示范基地。同时，依托我市农村党员干部培训基地杏花沟园区的信息和技术优势，特别是市国土资源局为园区新打
机井的水利优势，实现有效对接，大力推广节水高效设施农业。
4、拓展发展空间，争取旧村土地复垦项目
大张窑村自1980年兴建新村后，绝大部分人口已搬迁到新村，占地面积200亩的旧村原有住房大部分已废弃，仅剩23户村民居住，且多为孤寡老人。旧村成为名副其实的一块“废地”，又是有待开发利用的一块“宝地”。2月14日、22日，郭有忠副局长分别和县政府武峰奇副县长、县国土局张明局长、乡村干部到原旧村址进行实地勘查调研，提出对旧村进行复垦变废为宝，为全村谋福利的发展思路，使大张窑村形成以县道五赐线为轴，南为居民区，北为种植、养殖等设施产业区的新格局，为未来发展奠定全新的空间基础，成为党建精品长廊示范区和结对帮扶成果展示区。
张家口市国土资源局驻大张窑村工作组
推荐第10篇：驻村工作汇报
“一村一队”工作队工作总结
一、基本情况
共有6个行政村，成立“一村一队“工作分队6个，队员72人，按照县委的统一部署和要求，目前，我乡6个“一村一队”分队全体队员已全部到位，并全部纳入乡在职干部进行管理，严格实行“月会例周碰头”制度，深入各村扎实开展各项工作。
二、工作开展情况
（一）再动员部署抓落实。为切实做好“一村一队”队伍管理工作，我乡于7月1日再次召开了 “一村一队“全体队员工作会，进一步明确了各自的工作职责和工作重点，对“一村一队”工作进行了再次动员和部署，要求“一村一队”全体队员要严格按照驻村县委的要求扎实开展各项工作，记好“民情日记”，及时填写及报送《工作台账》和信息等，推进了“一村一队”驻村工作的顺利开展。
（二）进村入户访民情。“一村一队”到位后，通过与群众代表座谈、进村入户访谈等方式，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”理念，面对面进深入了解群众在生产生活遇到的困难的问题，共走访群众1400多人次，对排查出来的问题进行认真梳理，同时广泛征求意见和建议，对群众反映的问题认真研究，及时协调解决。一村一队”工作分队积极、主动深入各村开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，并认真开展纠纷调解工作，确保了一些可能激化的矛盾纠纷早发现、早介入、早调处、早化解，截止目前，已成功调解各类民事纠纷44起，有效解决了一批影响社会和谐稳定的突出问题。比如协助政府协调好白沙糖厂于群众的纠纷等。
（三）宣讲政策释民惑。在走访群众过程中，“一村一队”工作队充分发挥“宣讲员”作用，通过集中宣传、上门宣讲等方式，
向群众广泛宣传党的路线、方针、支农惠农等政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身权益，积极投身新农村建设。7月24日，我工作队积极协助乡党委政府与县依法治县办、县司法局三部门联合，在开展“法进基层〃和谐乡村”宣传月活动。通过发放法律宣传资料、赠送法律书籍、设立法律咨询点、邀请壮乡歌王唱山歌等形式，向群众广泛深入地宣传《宪法》、《森林法》、《土地法》、《广西壮族自治区三大纠纷处理条例》、《土地承包法》、《民事诉讼法》、《信访条例》等等与群众生产生活息息相关的法律知识。截至目前，共出动法律知识宣传车3台，发放普法宣传资料1000份，入户宣传300余户，受教育人数1000多人。
（四）服务发展聚民力。
1、发挥党建指导员作用，做好党的群众路线教育实践活动等各项工作
一是指导各村严格按照方案要求做好学习教育、听取意见环节各项工作，认真组织学习，广泛征求意见建议，做好；二是深入开展以“五进农家”为内容的 “进农家.送服务.解民忧”主题实践活动，通过“三送三帮”、“学理论、学典型、学技术”等，调整农业产业结构、开展农技培训、优化美化环境、促进农村发展。目前已建立了百香果种植示范基地1个，共举办辣椒种植等培训10期，发放农业实用技术资料、书籍400多本，发放微生物肥、菌肥和底肥菌剂等创业物资20.4吨，贴心服务群众；三是抓好党建各项工作的落实。各工作队成员能主动指导各村做好“双向联述联评”、“党建示范点”、“创星升级”等各项工作，坚持做到更好地服务中心、建设队伍，促进党建各项工作的落实。
2、立足各村实际，切实办实事好事
目前，摆在群众眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题；有基础设施问题；有水利特别是道路交通问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，努力争取资金投入，全心全意为
民办好事、办实事。如大田村工作队充分利用“一事一议”财政奖补政策，积极硬化村屯道路，针对资金短缺问题，主动与市人才服务管理办联系，争取得到50吨水泥的支持，争取市人才办项目资金1.5万元，用于搭建村委办公楼楼顶钢蓬结构170多平方米；争取后盾单位捐款1万元，用于修建白沙至大田通村水泥路；争取市人才办捐赠5000元，后盾单位捐赠2000元，用于修建大田村垃圾焚烧炉；协调县水利局修建新村屯农田灌溉水渠2500多米;协调县水利局修建湖广屯和竹山屯的自来水饮水工程项目；协调县“美丽办”、乡政府修建24个垃圾池。王眉村工作队积极争取农业项目支持，引导群众调整产业结构，组织群众到穿山镇学习百香果种植技术，引进并建立了200亩百香果种植示范基地；水山村工作队针对行路难、铁三新村屯人畜饮水困难等问题，主动与县交通、发改、扶贫、林业、水利等有关部门沟通，争取得到了他们的支持，基本落实了三伯岭林场至水山村委路段最难走的1公里路排水工程资金，铁三新村屯的水源也正在落实当中。此外，针对我乡教育设施条件落后等问题，驻村工作队还主动与柳州动力宝电源科技有限公司联系，争取得到了他们的大力支持，为白沙中心小学捐赠了价值2万余元的体育器材，并为该校10名特困学生提供5000元助学金，解决了“孩子读书难”的问题。
乡“一村一队”工作队努力整合和协调各方面力量，积极为群众提供资金、信息、技术、物资等方面的支持，帮助各村理清发展思想，谋划发展项目，重点在产业发展、道路交通等基础设施建设面做好指导和服务工作，组织、发动全乡捐资修路共计10万余元。实施“一事一议”项目31个，受惠群众达1万多人。
（五）为村“两委”换届做好坚实后盾。按照乡党委政府要求，工作队共出动120人次、32车次，后盾单位协调落实后勤补助1.1万元。积极下村指导监督村“两委“换届工作，进一步了解情况，掌握动向，切实把情况摸准、摸透，做好村“两委”换届的各项工
作。
（六）积极开展“美丽乡村”工作。工作队配合乡党委政府，这半年以来，清理各种陈旧垃圾堆积量约138吨，已近建好5座垃圾焚烧池，在建3座垃圾焚烧池。
三、存在问题
一是工作积极性不高。部分队员平时不主动与村“两委”干部沟通，不主动进村开展工作，有工作安排，有领导带队时才下村，存在坐等安排的现象，工作积极性不够，没有真正地沉下身子察民情，听民意，解民困，导致有些工作难以开展。
二是“民情日记”工作台帐落实不到位。很多队员基本上写民情日记的也比较简单，记得不规范，篇数少。工作台帐比较混乱。
四、下一工作计划
一是加强管理。对“一村一队”工作队员的管理工作，严格考核制度。
二是加强督查。成立以乡纪委为主的督导组，对“一村一队”工作队员在岗在位情况进行不定期督查，对督查中发现的问题及时反馈，如实向县委汇报，责任单位和个人要限期进行整改。
一村一队”工作队 2014年11月11日
第11篇：驻村工作汇报
教育局局长驻讲武城村工作汇报
自2011年以来，教育局驻讲武城村工作组紧紧围绕“千名干部下乡”和“基层建设年”活动要求，落实“五个一”等工作要求，结合制定的推进方案，立足实际，强化措施，抓实有效的开展各项工作。具体汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强学习，提高思想认识
入村帮扶工作组与村委保持一致，统一思想，每月与村两委组织一次政治学习。关注时事动态，学省、市、县相关政策、工作原则和工作措施。共组织学习20多次。在2012年3月，组织党委共同学习中共十七届大会精神、中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》。并通过与村干部座谈、入户走访等多种形式，及时宣传上级方针和政策，掌握广大村民的思想动态，了解群众的愿望和要求，体察民情，了解民意。
（二）做好维稳工作
1．建立村级群众工作室。在2011年3月，教育局在进驻讲武城村后，与村两委协商，帮助村两委建立村级群众工作室，相关制度上墙，悬挂群众工作室门牌。并委派专人与村干部一起，长期驻村，帮助村里解决群众工作。
2．2011年以来，工作组深入到群众中去，通过走访农
户等形式，了解民情，及时掌握群众动态，与村委一起，把问题解决在基层。如需要与上级部门沟通的，教育局工作组积极与相关部门联系，尽最大可能帮助群众解决问题。这一段时间以来，共处理大小事件100多件，已经解决80多件。其中代表性事件有：由于南水北调工程引起的浇地困难80多亩地，涉及到30户左右。通过与南水北调工程部沟通，由工程部购臵水管，解决浇地困难；解决了一起由于自留地植树引起的纠纷；帮助村委调解了几起家庭纠纷，主要是购赡养老人、南水北调征地补偿款等。由此，工作组为讲武城村制定了村民公约，加强村民道德建设。
3．做好2012年春季两维稳工作。2012年3月3日至3月14日两会期间稳定工作，我入村帮扶工作组吃住在村，走访慰问，认真倾听群众最关心的问题，把能解决的现场解决，把需要协调的及时汇总上报。于2月29日召开专门会议，确定了两例重点信访隐患：程文理和房产纠纷和李克瑞的树木被毁之事。这两件事已由村委纪太林负责解决，一定把问题化解在基层、把隐患杜绝在萌芽状态。
3月5日，穆伟利县长到讲武城镇政府视查信访稳定工作，并讲重要意见。我入村帮扶工作组及时进行了学习和传达，并协助村委做好落实。两会期间，讲武城村无信访事故。
（三）切实为群众办实事
1．帮助村里翻建讲武城小学。讲武城小学原来为D级
危房，为保证师生生命安全，改善办学条件，于2010年秋季，由教育局批准，讲武城小学开始了翻建工程。2011年工作组驻村后，张优局长对工程高度重视，经常到工地督查建设工作。2011年8月，1330平方米的教学楼竣工并投入使用。
2．帮助讲武城村完成打300米深水井一眼，并为300多户安装自来水，铺设管道近万米。在施工过程中，工作组全程跟踪，听取村民意见，与施工方及时沟通，使自来水工程得以顺利进行。
3．帮助讲武城村完成村党委换届。在2011年冬，工作组积极参与到村委换届工作中，听取民意，协调方方面面，使村党委顺利换届。
4、查民情，访民意。近一年来，工作组几乎走访到每一家农户，认真填写民情日记。慰问五保户、特困户和军烈属家庭，并向他们赠送慰问品，共证集群众意见300多条，以上建议和意见已第一时间反映到村委会。
二、存在问题和下一步打算
存在问题：一是部分村干部和党员文化偏低、思想落后，示范带头作用发挥得不够好。二是一大批本村优秀青壮年在外务工，对村里事务参与不够，也给培养积极分子造成一定影响。
在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，
全面贯彻落实省、市、县会议精神，下大力气扎实抓好每项工作的落实。
第12篇：驻村工作汇报
南宫市交通运输局
驻葛柏庄工作队工作情况汇报
自基层建设年活动开展以来，南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队以加强农村物质文明建设、着力于基层党组织团结稳定、促进农村精神文明发展、改善村容村貌、促进社会和谐、不断提升村民的幸福指数作为工作目标。现将驻村工作情况汇报如下：
一、加强领导，强化责任，落实措施
按照南宫市委、市政府要求，为使驻村工作落到实处，南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队由冯成建副局长亲自带队，抽调两名优秀干部，深入基层，吃住在村，调查走访村民，熟悉村情村貌，做到“五个准确摸清”，制定出具体帮扶计划并上门宣讲农村法律法规、新农村建设政策、城乡统筹发展、招商引资、项目建设、社保、医保及中央、省、邢台市党建政策，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行党的政策。把驻葛柏庄工作队建成一支真正的社情民意的调研队、宣传队。
二、工作队驻村工作开展情况
南宫市交通运输局驻凤岗办葛柏庄工作队驻村之后，解群众之所需，为群众办实事，着实解决了部分群众急需解决的问题，拉近了群众与干部的距离。
1、走访慰问76岁高龄老党员宋志同志，送去食用油、大米、白面等慰问品及200元慰问金。
2、积极参与帮扶村卫生整治活动并送去整治环境卫生工具款1000元。
3、结合我局驻村实际情况，完成指导和帮助整修部分村道5150平方米的路肩加宽和1600米的边沟整修，对村内450米老旧街道翻新进行计划上报和补助资金争取。
4、帮助支部房屋改建整修，现已完成换梁、拆里墙，并对门窗、吊顶、地面换砖、内外涂料及院落硬化进行了施工预算及施工计划的编制。
三、下步工作打算
1、加强驻村工作组自身建设。加强学习，树立形象，严守纪律。
2、继续围绕工作主题，扎实开展驻村工作。进一步抓好村“两委”干部思想教育；抓好村集体经济发展和农民增收；抓好建章立制工作；抓好农村矛盾纠纷排查调处工作。
3、宣传农村公路建设和养护相关政策及相关技术指导。
2012年3月15日
第13篇：驻村工作汇报
郑州市中级人民法院驻新郑市
能庄村工作队新农村建设工作汇报
各位领导，同志们，上午好！
中院驻村工作队，自2009年4月30日驻村以来，结合驻村大队的具体情况，以改善所驻村的村容村貌、增强村民的民主法制意识和文化修养为主要内容，因地制宜，积极推进新农村建设。
一、能庄村基本情况
能庄村位于和庄镇的西北方向，新郑市市区的北部，中华北路贯穿南北。全村共有5个自然村，6个村民小组，人口656户，2523人。2008年全村人均收入4931元，比2007年增加了12%。全村共有低保户33户，合计98人。2009年全村参加合作医疗2112人，达到90%以上，60岁以上老人参保120人。
能庄村耕地总面积为2800亩，其中种植莲藕约500亩，亩产大约3000斤，按照每斤1.5元计算，每亩收入4500元。目前莲藕已经成为该村的主要经济作物，培育出来的“无公害洁水莲藕”，食用起来口感脆且无丝，在市场上很受欢迎。
该村在班子队伍建设方面。该村“两委”成员5人，目前该村党员61名，其中预备党员2名。在充分发挥“两委”
班子的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范带头作用的同时，注重培养年富力强、能带领群众致富的优秀人才，作为村“两委”班子的后备力量，以增强村级党组织的执政能力。工作中重点抓好干部群众的思想解放和观念更新，采取有效措施鼓励干部党员做群众致富的带头人，群众工作生活的贴心人。
二、工作队开展工作情况
（一）详细制定工作计划。驻村工作队按照市委、市政府要求，迅速深入农村第一线，认真开展调查摸底。一方面与镇、村“两委”进行多次座谈，了解能庄的基本情况和整体规划；一方面积极深入到农户家中和田间地头与村民交流，走访农户84户， 398名村民。充分了解群众的思想动态及当前需要解决的问题。根据调查，能庄村属于新郑市规划的拆村并点，成立城北区。在此基础上，工作队帮助村“两委”班子理清思路，提出了有针对性的对策和建议，从解决群众最关心、最现实的利益问题入手，详细制定了工作计划，扎实推进新农村建设驻村帮扶工作。
（二）帮助农民搞好“三夏” 和“三秋”生产。工作队队员与村干部一起轮流值班，切实做到防火、防烧。工作队抓住天气较好的有利时机，帮助农民联系收割机并送水到田间地头，对于困难群众则和村干部一起帮其收割。并不失时机地帮助农民搞好播种和田间管理，确保实现全年粮食大丰
收。
（三）组织村“两委”班子成员和村民代表到郑东新区参观，学习他们拆村并点的经验以及如何重建等一系列新农村建设经验。
（四）慰问困难户、资助贫困生。09年7月17日，市中级人民法院党组书记、院长王新生到新郑市和庄镇能庄村调研指导新农村建设工作，看望市中院驻村队员之时，深入五保户白东林、特困户白建民家中，仔细询问他们的生活情况，并送去了米、面、油和慰问金等。在得知特困户白建民之子白雪岗，今年以557分考上了南阳师范学院因学费发愁时，当即决定资助6000元免除其后顾之忧。
（五）组织开展了“送温暖、献爱心”义诊暨慰问演出活动。根据调查的情况，驻村工作队联系郑州市第一人民医院，派出专家、教授于09年7月30日到村里为群众义诊，宣传卫生防疫知识。共接诊1200余人，免费发放环保围裙1850余个。同时还组织梨园春明星、擂主夜晚进行慰问演出和燃放烟花，观看群众达2000余人。这次活动不仅提高了农民的健康意识，丰富了群众文化生活，还进一步密切了工作队与村民的关系。
（六）慰问驻村小学教师。教师节前夕，驻村工作队走访慰问驻村小学和教师，送去了3台电脑和8类140件体育用品，使学校的课堂教学变得丰富多彩，同时给辛苦培育学
生的老师送上慰问品。
（七）协助村“两委”推广应用“4+2”工作法。我工作队积极协助村“两委”进行宣传“4+2”工作法和制定细则，并培训村民代表如何在日常生活中进行运用实施等。随着华信学院的入驻施工，村民与建筑队、村民与村民、村民与“两委”班子的矛盾时有发生，驻村工作队帮助村委严格按照“4+2”工作法进行工作，使各项工作得以按部就班、井井有条的实施。
（八）设立社会法庭。为了节约社会成本，简化法律程序，减少诉讼，在和庄镇设立社会法庭。积极为社会主义建设服务，依法调节本辖区内的民事纠纷和轻微的刑事纠纷，防止矛盾激化。
（九）雪无情，人有意，冒雪排查村中所有困难户。09年11月11日晚上和村“两委”班子成员一起分成5个小组，冒雪对大队所辖5个自然村中的困难户、贫困户，特别是住在危房中的特困户进行看望，严防寒冷天气造成冻伤亡事故的发生。
（十）开展走访慰问活动。1月25日，在新春佳节来临之际，郑州市中级人民法院党组副书记、副院长李广湖，党组成员傅和平带领政治部、机关党委和研究室的同志，深入到新郑市和庄镇能庄村，代表中院党组走访慰问了特困户、“三老”（老党员、老干部和老红军）人员、五保户及计生
贫困户。向22户困难群众和10户计生贫困户发放了节日慰问金，每户现金500元和慰问信，共计16000元。把党和政府的温暖送到了乡亲们的心坎上，确保他们过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
三、新农村建设工作成效
（一）村“两委”班子的号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力；在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了一定转变。
（二）团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，丈量土地、清查树苗和考古发掘等，为新农村建设走出第一步做了大量的工作。
（三）村民的民主法制意识得到增强。在新农村建设过程中，关系到村民切身利益的赔付款问题，村民都会理智冷静的对待，学会用法律来保护自己的利益。
四、存在的问题
（一）因能庄村在新郑市的规划之中，工作队入驻之初，整体规划迟迟没有公布，而我们在走访调查中发现，村民急切希望的就是解决出行和饮水问题，即泥河张村和小高庄的
两条共长900米的道路以及小李庄和能庄的自来水工程。经与村镇两委班子座谈，订立了计划。但7月份新郑市北城区整体规划公布之后，由于修路、打井等工作存在大量浪费而中止。
（二） 随着华信学院的入驻开工，因利益关系村民要求参与的矛盾比较突出。
五、近期的工作部署
（一）做好春节前的走访慰问工作。（已完成）
（二）继续做好村民之间、村民与施工方、村民与“两委”班子的关系协调工作。
（三）当前，针对严寒天气，对村中困难户、危房户做好安抚工作。
六、下一步的工作打算
目前能庄村在开发建设之中，属于能庄村的自留地尚无确定，待自留地确定以后，中院拟投资10万元以上，给村民或打井、或修路、或办养殖业。
郑州中院驻能庄村工作队
二〇一〇年二月一日
第14篇：驻共建工作汇报
2008年共驻共建工作汇报
一、基本情况
我公司是地区级精神文明单位、自治区级“重合同、守信用”企业、自治区级农业产业化重点龙头企业、国家级3A级“标准化良好行为”企业、北京埃尔维ISO9001：2000质量认证企业、全国首批“QS”生产企业、自治区级卫生登记出口企业、中国国际商会阿勒泰商会会员单位、海关进出口货物收发货自理报关单位。
公司现有员工46人（不包括新录用的20名下岗职工），有党员15名，其中退休党员3名，流动党员2名，退休职工55名。
二、主要做法
坚持加强党组织建设，不断完善自身发展，以公司经济发展为主，促进党的基层组织和社区组织建设，党员、干部切实按照上级党委的安排和社区党总支工作指导，坚持以人为本、以厂为家的思想。抓党员形象工程，比学习，比实干，比业绩，互帮互学，推动公司党建各项工作，参加社区举办的建党87周年演讲比赛，我们的选手获优秀奖，在七一期间（由社区牵头）慰问退休老党员，公司慰问品特二粉二袋合计人民币130元。
三、加强党组织班子建设，夯实党建工作绩效
1、结合社区共驻共建，服务社区，共建社区的意识。我公司积极配合社区政策上的支持，公司提供面粉优惠价格和社区发展的相关优惠政策。积极参加社区组织的各种活动，配合社区做有意义的工作。
2、按时交纳800元联席会活动经费，还每年投入3000元的老年活动经费；给与公司签订劳动合同的员工购买了“国寿团体人身意外伤害保险”附带“附加意外伤害医疗费用保险”，共计5786元；春节前慰问退休职工遗孀500元，慰问下岗职工及特困户1000元，慰问离休干部400元；公司在三八妇女节里给女职工发放1280元；发放给离、退休职工面粉总价款为7150元；发放给在职工面粉总价款在6500元；给退休职工（按标准是350.00元/人，我公司实际按1100.00元/人）发放暖气费达112200元。为困难的下岗职工提供了20个工作岗位。
在汶川地震后，公司向地震灾区捐款5000元，公司员工、职工5月19日捐款共计1820元（其中，党员捐款1480元），5月23日公司员工捐款100元，5月21日特殊党费690元，共计：7610元。
3、为创造和谐社区的氛围，社区的工作成绩得以肯定，合理化建议是在工作实践中总结的经验，我们相信好的建议、好的办法是互相指导才能取得成效。
4、健康文化是丰富社区居民的文化生活。我公司积极配合社区工作，为了活跃离、退休老年人文化生活，我们提供了长期老年人活动中心，中心所产生费用（电费、暖气费等）1000余元由公司交纳。
四、2008 年主要做法
1、2008年我公司党支部继续一如既往全力支持社区建设，参加社区各项活动，加强与社区共建工作，在公司党员中开展 “我为企业添光彩，我为居民做表率”为主题，相信社区共驻共建将与单位深深地联系在一起，不断显示社区党建工作的感召力和渗透力。
2、通过坚持开展社区共驻共建使我们感到：社区建设是一项涉及到方方面面利益的系统工程，开展这项工作不但增强了社区单位和社区成员的参与意识及社会责任感，而且改变了社区环境面貌，加速了城市发展步伐，同时也加强了社区和辖区单位的联系，形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“社区是个大家庭，党建凝聚众人心”的氛围。我们相信，在辖区单位的的共同努力下，团结路社区工作将会更上一层楼。
阿勒泰地区攀星制粉有限责任公司
二○○八年十二月
第15篇：驻村干部工作汇报
驻村干部工作汇报
我是今年初到东门社区驻村，东门社区基本情况共有20个居民小组，商品房116栋，
别墅115栋，民房计470多户，总户数3130户。总人口约11951人。其中流动人口221人 ，
本县外乡镇民约1000人，社区共有正式党员62员，预备党员1名，优抚对象11人，低保
人员144户249人，低洼地带35户85人，危房27户93人，地质灾害点2处5户12人。
在了解社区的基本情况及存在的主要问题等等。详细了解群众生活情况及思想动态，摸清群
众心里想什么，最想干什么，最困难是什么，最顾虑是什么，收集他们的意见和建议，并和
要做好社区工作，必须与群众打成一片，抱成一团，必须把好态度关，驻村干部不能摆
架子，一定要做到有“三心”即心，诚心，耐心。社区低保，五保户等弱势群体比较多，要
积极开展贫困帮扶工作，比如生活有好转，子女出嫁的，再就业，都要给予取消，让更困难，
更需要帮助的居民参加城市低保，这次东门社区低保共减员28人，新增36人，所以我们要
怀有爱民之心，想群众之所想吗，解群众之所难，再者，要诚心，群众才会真诚地对待你，
支持你，所以在工作中要做百姓的贴心人，做群众的好朋友，做到以诚相待，以理服人。最
后，还有耐心，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻， 理想有偏差，产生各种各样的
矛盾，东门社区收集矛盾纠纷例，我们都及时处理，调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐
心，直到思想做通。
社区开了三场大会，一是开展“创先争优”群众评议会和“三八”妇女节会议。二是计
生协会“生育关怀”活动现场会。三是关心下一代工作经验交流汇报会。
不懈的抓好计划生育工作，计划生育是我国的一项基本国策，也是社区重点工作
之一，经过我和挂点领导，社区人员积极上门，动员，宣传，我们东门社区共上环例，结
扎例。
这几个月，虽然做了些工作，但还存在着很多不足，很多工作最终还是依靠社区干部，
全体党员，群众来组织开展活动和实施，最主要还是要依靠社区两委干部，所以今后我一定
加强学习。 挂点领导，社区干部查看低洼地带和危房和走访三无对象，低保户，困难户 。
第16篇：驻村工作汇报
驻村工作汇报
今年上半年，根据天等县把荷乡党委、政府的工作部署，我XXX乡村建设（扶贫）工作队结合XXX村情开展驻村工作，在抓好党建工作、巩固“清洁乡村”活动成果的同时，着力推进“生态乡村”建设的各项工作。
一、主要工作
1.驻巴龙村XXX同志：一是完善基础设施建设，如水利渠道和水库堤坝的维修、屯内巷道硬化、蓝球场及文化室；二是建立清洁乡村制度长效机制；三是解决贫困学生读书难的问题；四是发展特色产业等。目前，芋头产业已现规模，黑山羊、水产养殖产业需要培育。
2.驻把兰村XXX同志：一是配合村“两委”完成“教丰片”5个屯的800亩三月李果树的种植项目；二是完成进出村屯路的路肩修复工作、那龙屯水渠修建项目，定期对村内道路、水渠等集中清扫和垃圾的清运、安置工作；三是大力宣传，并制定《XXX卫生管理制度》、《XXX监督制度》，建立农村清洁制度长效机制。
二、存在的问题
1.XXX村三个屯（果龙、巴依、那翁）在2013年建造的垃圾焚烧池焚烧不充分,在焚烧过程中易造成二次污染；第一书记产业联盟项目——黑山羊养殖产业刚启动，缺乏资金支持。
2.其中XXX村的朗屯、下屯、坡柳屯没有垃圾焚烧炉。集中清扫的垃圾堆放在屯外，滋生大量的蚊虫、老鼠等害虫，造成二次污染；下屯文化室门前未硬化，广场无绿化带和其他基础设施，自修建完工后，未起到便民作用。
三、下一步工作计划
发动群众，整合资源，争取多方资金，为群众解决困难。积极到县民改委、交通局、扶贫办等部门反映情况，争取扶贫资金，解决XXX村的两个屯屯内巷道硬化；完成部分水利渠道和水库堤坝维修；完成两个屯的道路绿化；解决5位贫困学生的帮扶；建立并完善清洁乡村的长效机制；培育黑山羊产业。
其中XXX村的工作重点：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚烧炉建设；二是硬化下屯文化室门前，建设下屯广场两边绿化带和完善其他便民基础设施；三是建立并完善“生态乡村”建设长效机制。
四、需要单位解决的问题
需要集团公司帮助解决资金8.5万元。其中，一是建立清洁乡村制度长效机制资金5.5万元（XXX村2万元，XXX村3.5万元）；二是培育第一书记产业联盟项目资金3万元（巴龙村）。同时，这两项工作是今年组织部考核驻村工作队、队员的硬性指标。
2015年5月18日
第17篇：驻村工作汇报
XX驻村工作组驻村工作开展情况
汇报
2011年5月16日
XX乡距县城13公里，面积43.7平方千米，耕地1.9万余亩，辖区1.8万余人，14个行政村，农村党员596名，交通便利，经济基础较好。这次进驻6个工作队，19名工作队员。驻村以来，各工作队强化“指导、帮扶、惠民”理念，以农民增收为主线，以办实事为重点，以促和谐为保障，深入走访群众，了解民意，帮助村民制定了发展经济的办实事和引资金的具体方案，各项工作有序开展。现汇报如下：
1、建好“一站一室”，开辟服务阵地。将“一站一室”建设作为开展驻村工作的首要任务，动员和指导驻村干部帮助乡镇、村筹措资金，制作门牌、展牌，建立工作阵地，保障驻村工作稳步开展。驻村工作组都非常重视驻村工作，许多派驻单位积极动脑筋、想办法，尽所能出钱出物出力，装修房屋，购臵桌椅，制作展牌，帮助驻村干部建起高标准工作室。截止目前，XX乡“一站一室”任务已圆满完成，每个村都建立了自己的群众工作服务室。
2、严格村级制度，规范村务管理。帮助村干部建立健全了各项管理制度、会议制度、学习制度以及村级财务制度、村务公开 1
制度等，以规范的村务管理，推进农村科学、民主治理进程。近日，帮助XX乡组织村支书和会计召开专题会议，研究部署村级会计委托代理制度。目前，已有部分村与乡经济服务中心签订了代理协议。通过在全乡推行农村会计委托代理制，实现了农村记账手段由人工记账向电算化转变。同时，加强了对村级财务事前、事中、事后的全程监督，对管好用活集体资产、实现资产增值增效，具有积极意义。同时，将驻村干部联系方式向群众公开，方便群众咨询、投诉、举报等。
3、强化两项机制，维护社会稳定。通过健全矛盾纠纷排查机制和社会治安防范机制，加强了乡、村两级调委会、治保会建设，建立了“每周四驻村干部汇报制度”，使“两会”职能充分发挥，切实在第一时间解决群众中的矛盾和纠纷，遇到的困难和问题，从机制上、制度上保证基层维稳作用发挥得好，保证农村和谐稳定。驻村以来，共排查信访隐患14件，全部进行了现场调解。全国信访会在邯召开期间，XX村郭某因翻盖新房与邻居发生纠纷乃至打架斗殴，多次调解无果，后在驻村工作队多次耐心细致工作下，最终使双方达成一致协议，第一时间使矛盾得以化解。
4、办好为民实事，真情利民惠民。驻村以来，经过驻村干部深入调查、研究，征求广大村民的意见，帮助村子谋划“机井修复”、“街道硬化”、“危房改造”等“为民办实事”59件，现正在陆续办理。多次到市、县水利局、移民办等部门争取，为XX村
协调专项资金40余万元，用于解决吃水问题。现已协调到账资金20多万元。协调计划生育局，对XX乡全体育龄妇女开展了一次义务普查，累计普查育龄妇女3200人次，诊治600人次。为缓解旱情，积极从水利局协调水泵、水管，对1200亩农田进行了浇灌。同时，严格浇水电价标准，严禁浇水电价抬价行为。在部分村开展了危房改造摸排工作，现已确定危房改造198户。
5、围绕科技培训，发展农村经济。积极联系县林业局、XX林果公司、核桃专业合作社，在乡里举办了核桃管护培训班，对8个村、60个重点种植户进行了培训；聘请10名技术人名，组织当地群众，完成了960亩核桃园修剪；围绕农村沼气使用中出现的问题，聘请农牧局专业人员举办了一期沼气培训班，对沼气池选址、挖建、用料及沼气使用中安全问题、维护问题等进行了讲解；为推进种植园区建设，在XX村规划了500亩优种谷子种植园区，并多次进行了察看、丈量。现优种谷子种正在发放中。
6、积极搞好配合，服务乡镇工作。在公路环境整治行动中，积极组织驻村干部协调乡镇党委、政府，发动群众、宣传政策、指导拆迁，为公路环境整治做出了积极贡献。在春季护林防火中，通过宣传车、村广播、张贴标语等形式，采取组建防火突击队，开展全天防火巡查等措施，强化村民春季防火意识，提高农村防火防范标准，将火灾隐患降低到最小。总之一句话，只要是农村
需要的，只要有利于农民利益的，驻村工作队都会全心来想，全力来办。
第18篇：盐城市委党校文明创建工作汇报
争创省级文明单位 全力构建和谐校园
——2005年盐城市委党校文明创建工作汇报
2005年，我校的文明创建工作，紧紧围绕在全校开展的实践“三个代表”、服务“两个率先”、创建“一流党校”的主题活动，紧紧围绕共产党员先进性教育活动，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，紧紧围绕党校的工作实际和全校职工的思想实际，在市文明办的精心指导下，认真学习贯彻落实中央和省、市关于文明创建的一系列文件精神，瞄准目标，攻坚克难，常抓不懈，全面推进，在2004年基础上又取得了新的业绩，登上了一个新的台阶。2003年、2004年、2005年分别获得省委党校“行政后勤管理先进单位”奖牌；“优秀教学组织”奖和“优秀科研组织”奖；2003年、2004年被市委组织部等6个部门授予“市区结对帮扶特困家庭工作先进集体”奖牌；2004年度被盐城市委、盐城市人民政府授予“社会治安安全单位”和市级“文明单位”奖牌；2005年市委党校宿舍区被评为首批达标单位；2005年市委党校被评为江苏省级文明单位。
一、加强组织领导，营造创建氛围
为了进一步加强领导，切实抓好文明创建工作，2005年，我校又充实调整了文明创建工作领导小组，小组有七名同志组成：吴兴鹏、杨卓华、茆律章、陈建华、成元祥、嵇维国、林越。常务副校长、党委书记吴兴鹏同志任组长，副校长杨卓华、茆律章同志任副组长。在校党委的统一领导下，年初，我校即研究制订了文明创建工作计划。按照计划，各党支部、处室馆、工会、共青团组织齐抓共管、协同动作、明确责任、相互配合，使我校的文明创建工作做到组织落实，为全校的文明创建工作有了坚强的组织保证。各部门都把文明创建工作当作一件大事来抓，并且尽职尽责，努力做到抓紧、抓细、抓实、抓好。
今年以来，特别是在全市创建省级文明城市迎评工作会议之后，校党委十分重视，分别召开了党委会、文明创建工作领导小组全体成员会议及各处室馆主要负责人会议，传达了市委张九汉书记的讲话、盐委[2005]45号和盐办[2005]46号文件精神。通过学习，大家找出我校创建工作中存在的薄弱环节、进一步统一思想、形成共识。为了把文明创建工作做细、做实，做到家喻户晓，深入人心，我校抓好经常性的宣传工作，宣传文明创建工作的重要意义，使全校教职工不断增强文明意识，提高文明创建工作的自觉性。其具体做法：一是在校门口悬挂文明创建的横幅宣传标语；二是给校内各住户发一封公开信，使文明创建工作家喻户晓，人人皆知，让院内各住户配合做好文明创建工作；三是更新校内五块广告牌宣传内容；四是专门印制了两张宣传明片，内容是日常礼貌用语30句、盐城市市民基本行为规范和公民道德基本规范等，让每个教职工（包括退休人员）人手一份；五是在各种会议上包括党委会、校长办公会、中层干部会、全校教职工大会上强调文明创建工作的重要性，并对每一阶段的文明创建工作制订相应措施，布置具体工作任务，落实到具体部门和负责人，做到分工负责，分工不分家，相互协调与配合，齐心协力，齐抓共管，真正使文明创建工作落到实处；六是专门举办文明创建工作宣传栏，表扬创建工作中涌现出来的好人好事，以鼓励先进，鞭策后进；七是做好媒体宣传报道工作，宣传党校文明创建工作的新举措。
二、教学科研，质量稳步提升
党校的教学工作是党校文明创建工作的一个重要组成部分。党校以教学为中心，科研为基础。今年以来，我校继续坚持把提高教学质量和科研水平放在党校工作的中心位置，特别是集中精力办好主体班次，今年举办主体班6期，培训学员340人；委培班13期，其中政法干警班6期，1800人；入党积极分子培训班2期，700人；组工干部培训班2期，600人；街道社区书记班1期，300人；关工委培训班1期，300人；普通话培训班1期，80人。
合计培训各类班次4392人。与此同时，我校还积极办好省委党校在职研究生四个班次，并荣获优秀研究生教学点之称号，认真抓好党函市直班1335名学员、联办班128名学员和南大远程教育班94名以及职（成）教中心2500名的教学、管理和招生录取等工作。在办学过程中，我校始终把提高教学质量和科研水平放在党校工作的首位。近年来，我校着力教学、强化调研、主攻科研，集中精力办好主体班次，不断提高教学质量，学员对党校的教学质量较为满意，学员测评优良率均在90%左右，在全省党校系统三年一度的教学质量评比中，我校获得了教学工作组织奖。科研工作在全省党校市级党校中一直名列前茅，今年，在第五届全省党校系统科研评奖中，我校有4项科研成果获
一、三等奖，有2项调研决策咨询成果获
二、三等奖。梅德银教授的一篇《对编制我市“十一五”规划几个重大问题的思考和建议》文章，其中有三项建议：一是关于“十一五”的发展战略问题；二是关于“十一五”发展的速度问题；三是建议把沿海开发列入“十一五”规划，张书记作了充分的肯定和评价，并请市政府吸纳这三条建议。他写的另一篇《对我市沿海开发的两点思考》的调研报告，张书记签批，也作了充分的肯定。市委办在12月份第20期《决策参考》上作了全文刊载，在张书记的批示后，同时加了编者按，市四套班子和县（市、区）领导班子主要负责同志人手一册，转发各地，供沿海开发前参考。特别是在全省申报的19项科研成果中产生的4项一等奖中，我校获得2项一等奖，获高级奖项的数量实现历史性的突破，并获得全省党校系统优秀科研组织奖。
三、行政后勤工作，管理规范有序
我校的行政后勤管理和服务水平较前有了新的提高，较前更为科学化、规范化。按照文明创建的要求，一是校务公开。在人事、发展新党员、评优等工作中，党委成员实行票决制；在草方面，每季度在墙上公布财务收支帐目；并成立了校民主理财小组，每学期活动一次，预先发出通知，让每个教职工提出一些热点，理财小组将热点问题作为理财查帐的重点，二是规范管理，文明服务。我校宾馆、食堂的所有工作人员都同一着装，佩证上岗率达100%，服务证件有照片、有工号。宾馆过道、食堂餐厅都张贴了宣传标语，文明用语，每个服务人员尽可能用普通话与客人讲话。一年四季，宾馆24小时供应热水，让宾客有澡洗；在寒冷的冬季，食堂都为学员、教职工及客人供应热饭、热菜、热汤。浴室、茶水房每天正常开放，服务12小时和18小时以上。在大家的努力下，三产办今年接待各种班次110期，住宿人数达30150人次，使用会议室200次，达19843人次，经营额达120万元；食堂接待就餐人数49800人次，经营额达140万元。完成承包指标34万元，发放工资奖金福利23万元，盈余8万元。三是对照标准，明确治安责任。我校认真对照封闭式和开放式小区治安防范建设的基本标准，结合党校小区的实际，加强了组织实施的力度，落实专职防范力量。在注重“人防”中，认真抓好三支队伍建设：一是志愿者队伍，尽量选一些思想素质好，管理能力强，乐于为民服务的退休同志担任；二是抓好门卫值班人员工作，要求值班人员做到在岗在位，发现情况及时报告；三是抓好校园巡逻。要求巡逻人员24小时对每栋楼不间断巡逻，以防范事故的发生。四是加大投入，强化硬件建设。今年，我校投资5万元，招聘了校内治安和自行车看管人员，并实行了承包责任制；投资3万元，在校内要害部位安装了15个红外线监控系统；添置了消防器材等设施，投资近10万元，装修了办公楼，更新了办公桌椅。
四、结对帮扶，建立长效机制
我校切实抓好“亲情联动、情暖万家”和“三走进、三服务、办三事”等一系列工作，我校挂钩联系两个企业，一个是江苏苏龙化工有限公司，一个江苏联鑫水泥有限公司，市委组织部安排我校派出两名同志在两个点上任党建工作指导员，为经济建设工作服务，协助企业办了一些实事：一是协助苏龙公司党委筹划保持共产党员先进性教育活动第
二、三阶段的安排，搞好支部书记的培训，召开党委民主生活会，在《盐城市保持共产党员先进性教育活动简报》和《盐阜大众报》等媒体上宣传苏龙公司党委开展先进性教育和水平。苏龙公司党
委开展保持共产党员先进性教育活动成效显著，受到了市委第七督导组和化建办督导组的一致好评；二是协助市人事局为苏龙公司引进人才、办理房产证、安全生产、专家咨询等方面提供了帮助，优化了企业发展环境；三是按照科学发展观的要求，为企业的发展提出合理化建议。协助联鑫公司建议了工会组织；帮助完善了社会保险制度，使企业员工解除了后顾之忧；经多方联系协调，为企业办理了“国土证”；目前，正在帮助企业建立党组织。
我校按照上级通知要求，专门制定了《关于进一步开展“亲情联动、情暖万家”活动的实施意见》，年初，我校党员到挂钩企业江苏联鑫水泥股份有限公司、洋西社区、供电北村社区结对帮扶的6户特困家庭、滨海县界牌镇陆集村30户困难农户家中，进行走访慰问。根据市里的安排，发动全校党员对部分县、区遭受龙卷风袭击的农户捐款捐物。我校在今年开展“亲情联动、情暖万家”和“三走进三服务办三事”活动中集体和党员个人捐款共53308元，其中食物折币1258元，在职党员人均700多元，上好的衣服24件。结对帮扶贫困户6户，6人，每年党员个人捐款200元，用于接济帮扶工作，每逢大的节日，校领导和各支部的负责同志都上门走访慰问，每个帮扶对象每年将得到1000元的慰问金。最近，全校在职职工每人捐款100元。校领导还不定期地到挂钩的贫困乡镇和企业，了解他们的工作和经营情况，尽可能地帮助他们排难解忧。这项工作在我校已经形成了长效机制，已变为每个党员的自觉行动。
五、先进性教育，取得明显成效
在上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我校全体党员干部通过认真学习、分析评议和整改提高三个阶段的实践，找准了存在的突出问题，明确地提出了整改方向，认真地制定了改进措施，基本上达到了预期的目的，取得了较好的实际效果。一是全校上下形成了读书学习的好风气。这次在全党范围内开展的以学习实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，进一步激发了全校员工的学习热情，充分调动了全体党员学习的积极性，在全校上下形成了认真读书学习的好风气，使全体党员的思想认识有了很大的提高，主要表现在对”三个代表“重要思想做到了真学、真懂、真信、真用，部分党员同志在教育活动初始阶段存在的思想障碍消除了，模糊认识澄清了，精神面貌发生较大变化，荣誉感、责任感、使命感明显增强，大多数同志都能树立终身学习的理念，养成勤奋学习的良好习惯，发扬刻苦钻研的精神，把学习作为一种追求，一种境界，一个毕生奋斗的目标。二是明确了党校服务“两个率先”的具体要求。就是紧紧围绕市委、市政府的工作目标，充分发挥职能，深化教学改革，完善教学布局，改进教学方法，不断提高办学水平，为提升全市党员领导干部素质能力提供培训支持。三是找准了党校存在的提出问题，切实整改。通过排查，存在的突出问题：①紧紧围绕市委、市政府的中心工作，服务“两个率先”的对策性研究需要进一步加强；②部分教师授课与现实生活贴得不紧，不够生动；③科学的健全制度体系还需要进一步加强，特别是如何从机制上激发和调动教职工的积极性还缺乏行之有效的措施；④有些规章制度的执行如考风考纪、奖勤罚懒等方面还不到位；⑤敬业精神、服务意识还不够到位，个别党员事业心、责任感不强，工作积极性不高，缺乏工作热情和主动性；部分党员办事拖拉，效率不高；有的党员大局意识不浓、奉献意识淡薄、团结协作精神不强，名利思想较为突出等等。针对排查出来的问题，我们认真梳理，分门别类，进行认真的整改。我们详细列出了六个方面的整改内容：一是深化教学改革，努力提升办学质量；二是整合科研资源，培育科研品牌；三是拓宽办学思路，培育新的办学主体；四是规章制度建设；五是强化内部管理；六是加快发展，为教职工办实事。四是明确了“一流党校”的主要目标和基本思路。经过认真的学习、广泛的讨论、反复地酝酿、潜心地研究，我们初步认为，一流党校的主要目标就是具有一流的教学质量，一流的科研业绩，一流的基础设施，一流的管理水平，一流的工作条件，一流的员工队伍。实现“一流党校”目标的基本思路就是要创新思维，创新机制，做强主业，搞发副业，一是拓宽办学渠道，抢占培训市场，培育新的经济增长点，
增加收入；二是以专题集聚和科学集聚为导向，全力打造党校教学、科研、服务三个特色品牌；三是改革管理方法，修订规章制度，理顺分配关系，引入竞争机制，形成符合党校特点的激励机制；四是充分开发党校资源，坚持“三个文明”一起抓、硬件软件一起上，做到全面、协调和谐发展。五是提高了党员队伍的整体素质。通过认真地组织学习、讨论、撰写心得笔记、大会交流、党性分析等一系列活动的开展，特别是通过谈心活动的广泛开展，全校党员同志谈心交心、沟通思想，开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，明确整改方向，从而使党员的整体素质有了较大的提高，党性观念、党性修养、宗旨意识、理想信念，都得到了增强。六是构建了党校先进性要求体系。我校组织党员同志联系岗位职责要求和工作实际，进行了热烈的讨论和交流，通过自下而上与自上而下相结合的方法，按照党员领导干部、一般党员干部、一般党员、离退休党员四种类型，区别情况，分别概括提炼出体现岗位实际的共产党员保持先进性的具体要求，找准了共产党员先进性的时代坐标。校党委在各支部提出的先进性要求的基础上，进一步整理锤炼，提出了全校共产党员先进性的基本要求：忠诚敬业，服务“两个率先”；追求卓越，创建“一流党校”。每个在职党员同志都根据自己的岗位目标要求，制订了先进性的具体要求，作为座右铭，亮牌服务。七是切实转变了作风。一是转变了学风。全校上下学习的风气正、氛围浓，效果好。即使是文化水平较低的党员同志都能联系思想和工作实际，开动脑筋，加班加点，做到学习工作两不误，完成规定篇目的心得笔记和个人党性分析材料，有的还撰写发言稿，在全校大会上交流发言。二是转变工作作风。有些党员同志认为自己过去办事效率不够高，有时甚至有拖拉现象，现在办事比以前快捷，做到雷厉风行；过去工作上有急躁情绪的同志也注意认真地加以纠正和克服。三是转变了领导作风。校领导班子及其成员更加注重听取和吸纳党外群众的意见和建议，作风更加民主，办事的透明度更高，更加注重为职工群众办实事，解难事，做好事，更加关心群众生活，注意工作方法。
2006年文明创建工作思路：
一、加强学习。要进一步增强全校教职工文明创建意识，增强工作责任心和使命感，增强文明创建的自觉性，不断提高自身综合素质，争创“学习型”、“节约型”党校。
二、强化教育。要在全校上下进一步发扬优良传统，提倡文明新风，克服不良陋习，厉行节约，反对浪费，弘扬正气，狠刹歪风，努力在全校上下形成良好的校风、教风和学风。
三、健全制度。“不以规矩，不成方圆”。在原来基础上，要进一步修订、完善并出台相关的学习、工作和管理制度，做到用制度管理，按规章办事，做到有章可循，有章必循，违章必究，执行制度，奖罚分明。
四、齐抓共管。要在全校上下进一步营造文明创建的强烈氛围，加大宣传力度，做到党政工团各齐抓共管，部门各负其责，相互协作，形成合力。按照省、市文明委、文明办的要求，制订符合校情的创建措施，学习先进单位的经验，找出自身不足，取人之长，补己之短，切实加以整改，进一步提高创建水平。
五、加大投入。文明创建工作不是软任务，而是硬指标。它需要一定的物质条件为保证。我校拟在2006年投入100万元，加强硬件设施建设，以进一步改善办学条件和教职工的学习、生活条件。
六、加强自身建设。为了进一步搞好文明创建等各方面工作，一是加强党的思想、作风和组织建设，进行支部改选，发展吸收新党员，要充分发挥共产党员的先锋模范作用；二是加强师资队伍和行政后勤队伍建设。进行三年一次的中层干部竞聘上岗，使年富力强的同志走上中层岗位；引进和调进硕士博士生充实教师队伍；为解决行政后勤队伍青黄不接的状况，拟将一部分不适应教学的教师调整到行政后勤队伍中来。通过竞聘上岗，结合组织调整，
达到机构运作顺畅、人员优化组合的目的，为创建全省一流的市级党校和巩固市级、创建省级文明单位，提供了强有力的人才支撑和组织保证。
第19篇：办事处依法行政工作汇报材料
青田街道办事处依法行政工作总结
今年以来，我办在上级部门的正确领导下，坚持依法履行职责，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，一年来无一起不作为和乱作为行为。现将一年来依法行政工作情况总结如下：
一、加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础
根据办事处人员结构的变化，及时调整了依法行政工作领导小组，由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长组长，分管班子成员任副组长，司法所、城建办、计生委、派出所、环保站、安监所等部门干部为成员。下设专门办公室，具体负责依法行政责任制的落实，承担日常的督促检查、协调工作，并落实了工作经费。同时，办事处还将依法行政工作纳入了对机关干部年度考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、依法行政的工作积极性。
二、高度重视，广泛宣传，强化观念，切实提高依法行政能力 办事处把执法宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过上街设点、学习辅导、标语等形式，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，营造全社会共同关注、共同参与和监督依法行政工作的良好局面。
一是召开全办“六五”普法学法动员大会。今年是“六五”普法的第一年，年初，我们召开了全办普法学法动员大会，对普法学法活动进行了安排和部署，为调动广大干部主动学法，依法行政奠定了基
1 础。
二是定期组织学法活动，提高广大干部和居民群众法律素质。建立健全了领导干部带头学法制度，组织专门法制讲座3次，系统学习了《宪法》及修正案、《婚姻法》、《合同法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》以及《公务员法》、《治安管理处罚法》等，领导干部培训参学率达100%。
三是开展多形式多渠道的宣传活动。我们坚持利用12月4日的全国法制宣传日，组织辖区单位、干部群众集中在旧镇大集上开展法制宣传活动。今年来，共上街设立宣传点3个，出动宣传干部达58人次，宣传车2辆次，播放录音、悬挂了有关挂图12幅，另外书写大幅标语15幅、小标语320幅，印发宣传资料2000余份。
三、依法治理、加强调解，有效促进了社会和谐稳定
建立和完善了矛盾调解机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。我们坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。建立了由街党委、办事处统一领导，以综治办、司法所、派出所为依托，各社区、责任单位协同参与的调解机构。街道和各社区均建立了调解委员会，明确了调解员，积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行行政调解。按照“小事不出村、大事不出办、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”，把调处工作责任
2 落实到相关责任单位和具体责任人。对突出的案例或可能反复的纠纷，由司法所、综治办和包村干部一起上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想。今年以来，解决矛盾纠纷86件，处理信访案件29件，充分发挥了调解工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定。
四、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制
我们建立健全了治安防控机制、预警工作机制、突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制，进一步规范了财政管理，严格执行了“收支两条线”制度，没有设立“小金库”。实行了政务、居务公开，各部门各项工作制度、职责全部上墙，对外公布，在便民的同时接受群众监督。坚持民主集中制原则，完善了重大决策集体讨论研究的制度，规范了办事处决策会议制度。对班子成员和管区“一把手”实行了“三监督”制度，即行政活动监督、重大事项报告监督、重大事项决策监督。对机关干部结合创先争优活动，提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法律，维护法制权威，积极规范自己的行为，树立良好形象，不断提高干部业务素质和法律素质，从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展。
第20篇：办事处体育工作汇报材料
**办事处体育工作汇报材料
尊敬的各位领导：
上午好。
首先，我代表**街道党委、**办事处对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎。
**办事处位于**市东昌府区城区北部，西临**运河，东接**路，北靠**铁路，南到**路，**高速公路穿辖区而过，总面积**平方公里，常住人口**万人，现有**个社区居委会，**个居民小组。**办事处是**市委、军分区等党政军机关驻地，**商厦、**客车、**化工、**职业技术学院等省市属大型企事业单位和高等院校均在我辖区内，是**政治、经济、文化中心。
下面，我向各位领导简要汇报**办事处体育工作开展情况。近年来，**办事处围绕《全民健身条例》和《公民道德建设实施纲要》，不断发展和巩固居民文化体育活动，积极探索新形势下，加强文体工作的新思想，新方法，打造**品牌。通过办事处不断努力，连续多年在体育工作中取得优异成绩。在**区第一届运动会上，取得总成绩第二名的好成绩；在**区全民健身运动会上，取得拔河、篮球两个单项第一名；还多次选派选手代表**区参加市、县（区）体育赛事，并取得优异成绩；连续多年被授予市、区体育工作先进单位的荣誉称号。
一、领导重视、组织健全
**街道党委每年将体育工作纳入年度工作计划，作为精神文明建设的重要内容摆上重要日程，指派一名办事处副主任具体分管，成立 1
体育工作领导小组，完善健全各专项体育协会，制定了领导小组工作职责、体育协会和体育活动点章程等工作制度，使开展体育工作有章可循，管理规范。各社区也都根据辖区具体情况，成立体育组织，开展体育活动，现在每个社区至少拥有一处固定体育活动点，拥有2个以上经常开展活动的体育组织。
二、加强体育工作人员队伍建设
**办事处十分重视体育工作人员的培养，目前共配备体育指导教练3人，其中省级文体活动教练1人，体育骨干成员20人，每个社区至少配备1名社区体育指导员，并建立社区体育指导员档案。充分发挥体育骨干的作用，特别是利用辖区内文体资源丰富的优势，发动体育教师、文艺工作者、离退休人员和体育积极分子参与社区各体育组织的领导和管理工作，体育工作人员队伍不断壮大，有力的推动了办事处体育工作的全面开展。
三、完善体育场地和设施建设
**办事处保证每年体育工作专项经费不少于50000元,设立专项账户，实行专款专用。充分利用辖区资源，为每个社区都整理了一处不少于100平方米的综合性体育健身场所，配齐配全了的体育活动器材;还和各学校结合，建立了篮球培训中心、排球培训中心、足球培训中心等10多个专业体育项目培训中心，为办事处培养体育专门人才。社区体育活动场地和设施对居民开放，有专人负责各体育场地设施的登记、统计、维护、管理工作，做到定期检查，定期维护，保证辖区居民锻炼身体时不发生安全事故。
四、大力开展群众性体育活动
**办事处结合自身特点，以开展经常性健身活动为主体，坚持专
业、业余、自愿、多样相结合，灵活开展各类体育活动。近年来，举办了群众性体育赛事20多场次， 进行了30多个项目的比赛。每年五一和十一期间各举办一次老年门球比赛；国庆期间，举行定点投篮、托乒乓球跑步等比赛；元旦期间进行拔河比赛等赛事。各社区、各体育组织也都积极开展体育竞赛和表演活动。现在，各社区保证每年举行1以上次体育比赛，各体育组织保证每年开展2-4次体育比赛或表演活动。办事处还充分利用辖区广场多、学校多的优势，组织开展经常性的文体活动和科普活动，共创和谐、和睦、平安社会。
今后我们要继续将体育活动纳入文体建设重要日程，立足群众、立足民间，充分发挥各类体育组织的作用，开展形式多样的群众性文化体育活动。加强社区文体站的建设，活跃社区居民体育健身氛围，克服困难，开拓创新，把握社区体育活动最新动态，吸纳兄弟单位的先进经验，在更高的层次上开展城市社区体育工作，促进精神文明工作再上新台阶。
汇报完毕，不当之处请领导批评指正。
**街道办事处
2012年9月6日
