公司各项指标完成情况工作汇报（精选多篇）

发布时间：2020-04-05 05:02:09 来源：工作汇报收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：信访工作各项考核指标完成情况汇报

ⅩⅩ年信访工作目标完成情况汇报

市联席会议办公：

按照市联席会议办公室关于对各县（市）区、各部门ⅩⅩ年信访工作目标管理工作进行考核的通知和ⅩⅩ年重点单位、部门信访工作目标管理考核方案的要求，我办努力发挥信访工作的桥梁和纽带作用，认真接待和处理群众来信来访，积极为群众排忧解难。全年接待处理集体访40余批次600余人次，个人访800余人次；累计受理电话咨询1000余次，解答办理960余件次办复率达96%；办理人大、政协提案、建议案6件；培训拆迁工作人员6次160 余人；组织召开拆迁协调会20余次。为我市的社会稳定做出了积极努力，圆满完成了ⅩⅩ年拆迁信访工作。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，切实抓好信访工作。

为使信访工作真正落到实处，我办将信访工作列入全办重点工作之中，将信访工作落实相关处室，做到了层层抓落实。与此同时，办领导还通过召开会议等形式，在全办干部中强调做好信访工作的重要性和必要性，强调拆迁工作关系到人民群众的切身利益。因此，要求全办相关处室认真做好群众接待和来信来访工作，严格落实各项政策切实为群众排忧解难，化解矛盾，确保社会稳定。

二、从源头化解信访问题，把问题解决在基层。

信访工作涉及人民群众的切身利益，关系到社会稳定等诸多方面，信访工作做的好不好直接影响政府在人民群众心中的形象和政府与群众的密切联系。为切实解决好拆迁信访问题，维护社会稳定，我办始终把这项工作作为重点工作来抓，坚持以科学发展观为统领，牢牢把握危旧房改造这条主线，工作中严格执行《信访条例》和有关规定，从源头做好拆迁信访问题化解工作。为实现上述工作目标，我办做了以下工作：

一是按照“属地管理、分级负责和谁管理、谁负责”的工作原则，重点抓好突出问题、群体性事件隐患，并在实践中建立和完善排查调处矛盾纠纷的长效机制。

二是认真处理好群众来信、来访、来电工作。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问责任制的要求，对应解决又能解决的问题要及时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的政策宣传解释工作，取得群众的理解和支持，从源头上消除不稳定因素，把问题解决在基层。

三是加强信访信息工作，提前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态，对不稳定的单位和人员开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想政治工作。同时，针对上访群众的合理要求，尽可能给予帮助和尽快解决，维护政府机关在群众中的良好形象。

四是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。要

克服麻痹思想和不作为现象，一经发现上访问题，要抓小、抓早，把矛盾控制在萌芽状态就地解决问题。

三、强化信访工作，不断提高工作水平。

（一）认真贯彻《信访条例》，规范信访工作。我办印制了来信来访登记薄，对来访者的姓名、来访时间、反映的内容、办理结果等方面的情况进行登记，对省、市信访交办件和群众信件的办理回复资料等都做到收集立卷归档。

（二）认真接待、依法办理。对人民群众的来信来访，都做到了热情接待，对属于职权范围内的直接给予答复处理；重大问题无法解决的，积极做好解释工作并及时向领导汇报。

（三）认真办理来信来访。省、市信访交办件，市领导批示的转办件，做到件件有落实，事事有回复。尤其是对ⅩⅩ年6件人大建议和政协提案，我办在规定的时限内全部办理完毕。

（四）不断提高业务素质。ⅩⅩ年我办对各区拆迁办组织6期拆迁业务培训，培训拆迁工作人员160 余人，培训结业时经考核合格才能持证上岗，以便在拆迁工作中更好地接受人民群众的监督。

四、考核内容完成情况

1、我办以开展拆迁信访积案化解工作为重点，全面提高“事要解决”的工作力度，切实维护群众的合法权益。结

合拆迁信访的工作实际，我办采取市、区联动的工作方法，要求各区拆迁办积极组织协调街道办事处和社区，对近年经过专项治理的信访积案再进行一次排查，做到底数清、情况明。对尚未息访的积案要进行全面梳理，按照属地与属事相结合的原则，做好上访人的政策解释宣传和思想工作，确保排查率达到95%。为确保实现信访积案结案息访，我办加大了信访积案的解决力度，对两年以上的疑难案件，本着谁主管谁负责的原则，实行领导包案处理并亲自协调督办落实，确保排查出的信访积案化解率达到90%。

2、我办领导非常重视信访接待工作，除定期接待群众来访外，遇重点案件和群体访经常与处室领导共同接待，有效化解了拆迁中出现的矛盾纠纷和不稳定因素。

3、多年来我办始终以《信访条例》为指导，积极开展拆迁信访工作。按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法就地处理”的原则，严格执行信访事项受理和书面告知制度，及时有效地处理解决信访问题。

4、实行信访事项办理、复查、复核制度。ⅩⅩ年我办没有办理过此类案件。

5、ⅩⅩ年我办作出市政府委托信访事项复核5件，退回率为零。

6、ⅩⅩ年我办不涉及市信访局提出的“三项建议书”。

7、按照市联席会议办公室的要求，截止目前我办已有5

名工作人员轮流派驻市信访接待大厅挂职锻炼。

8、ⅩⅩ年市信访局转送我办信访事项有理进京、去省上访重访重信率为零。

9、及时上报重要信访信息。按照市信访局关于报送信访信息工作的有关要求，ⅩⅩ年以来我办始终密切关注各拆迁项目中，可能造成社会影响的重大、紧急信访事项的不安定因素，截止目前没有此类信息上报。

10、ⅩⅩ年我办无中央和省立案交办案件。

五、完善信访工作体制

一是针对重大政治活动和敏感时期矛盾易发的特点，积极开展矛盾纠纷排查工作。主要排查重点人员、重点问题，努力做到问题早发现、早报告、早处臵，全面掌握房屋拆迁中存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，预防和减少矛盾纠纷的发生。

二是要做好节日期间出现的突发事件处理工作。为此我办制定了“十.一”期间值班制度和《鞍山市房地产开发办公室突发拆迁信访事件应急预案》，如果发生突发事件应急预案立即启动。同时，要求机关各处处长和所属单位领导要坚守岗位，全办副处长以上干部要保持通讯畅通，办领导班子成员、机关正副处长和所属单位领导离开本市外出，必须事先向办主任请假。

三是对缠访、闹访、故意滋事的，加大工作力度，坚决

纠正以上访为名制造影响和事端的行为。对诉求合理的，认真解决，对坚持过高甚至无理要求的信访人，要因人施策，切实做好教育稳控工作。

推荐第2篇：调理食品车间保障各项指标完成的举措

2014年调理食品车间完成各项指标的措施14年车间将根据公司制定的预算产量目标及各项指标，结合车间的现状，从人员的招工、员工的稳定性入手，配备好两班生产的人员，合理的搭配、协调前后线的生产，找出影响产能的瓶颈并解决，在保证食品安全和安全生产的前提下，保障各项指标的完成。措施如下：

一、计划、及生产进度：

1、根据预先下达的周计划结合车间的现状，仔细分析查找影响产能的问题所在，并协调计划部制定合理的周计划，

2、根据日生产计划提前做好原、辅料及人员、设备的准备，并根据原辅料的情况及时的联系计划部、一车间合理的安排生产。

3、时刻关注生产进度，掌握生产过程的实际情况。发现生产进度延误时，马上查找原因并协调各相关部门及时整改，以确保生产计划按时完成。

4、提前做好农忙季节的计划安排，对设备、人力、原辅料的配备、突发事故影响了生产计划的如期完成，发动工人加班确保生产任务如期完成。

二、员工管理：

1、人员是制约产能的重要因素，将制定的14年招工计划执行并落实，把招工作为大事来抓，积极发动工人招工，对班组长以上的管理人员落实名额，列入考核，保证生区两班生产线的员工。

2、在坚持人情化管理的基础上，最大限度减少员工流失，保证员工队伍稳定，针对每年的4-6月分工人退厂率较高，重点关注工人的流向，做好工人的思想工作。

3、通过对工人实施绩效考核、记件薪酬提高给工人的积极性，通过培训、计件、定量、监督检查提高工人的熟练程度，特别是提高编外人员的效率。

4、培养.造就多面手，注意栽培和使用后备人员员，在平时工作中有意识地培养。

5、约束工人的不良行为，班长主任不定时的抽查，加强监督检查，把认真养成一种习惯，让工人在工作精神集中，改善人工的迟疑或暂时停止影响产品的质量和效率。

6、重新制定请假制度，提高工人的出勤率，要求各班组针对工人请假事由，酌情的安排。

三、设备管理：

1、注重设备的维护，稳定设备的特性，针对设备老化故障率多与维修一起制定有效的方案，减少设备的故障率，特别是油炸机、单冻机、滚揉机等设备。

2、保障设备的满负荷生产，杜绝超负荷，班长、主任对操作工不仅注重培训，更要注重不定时的检查，避免因操作不当造成设备停机、停产及过度加工的情况。

3、培训操作工及工人在清洗设备或清理卫生时做好设备及配电箱的防水工作，减少因进水受潮损坏，工器具的损坏纳入班长的考核。

4、通过对设备的改进，提高设备的特性、减少次品率及先进设备的引进来提高产量。并尽可能的用设备代替人工。自动化程度高，产品的质量越稳定，故建议如下：

1）、引进上粉机代替人工上粉，如龙田扬，可节约15人左右；

2）、引进搅料机代替人工搅料，节约1-2人左右；

3）、原料入口上电动压力车，节约1-2人。

4）、上料网带改为碗式网带或板式网带，可提高出成率，并节约整形人员2人

5）、将一车间新型单冻机的引进代替3号单冻机，3号单冻机移至其他全车间用。

四、产品出成率及其他方面：

1、通过提高产品的出成率来提高产能，对部分产品的工艺协调研发与品管协商进行改进，特别是对出成率低的产品找经验丰富的老工人，找研发、品管一起探讨，拿出解决办法，提高产品的出成率。

2、通过对滚揉前后原料温度的测试，测出原料滚揉吸收最佳状态的温度及存放时间，并制定出标准严格执行。

3、通过培训、规范上料手法及摆盘处的检查，控制一炸、二炸后、蒸煮后的次品及返修品。

4、通过制定车间质量考核制度并严格执行保障出成率。

5、对工人工作时的动作进行分析，减少动作的浪费，压缩工序人员，尽可能的减少、合并不直接产生产能的工序，相应的提高压缩、合并工序的工资，提高员工的积极性，来提高生产效率。

6、积极发动工人多提合理化建议，与品管、研发一起通过对工艺、工器具地改进，来提高效率。

推荐第3篇：学生信息各项指标

全国中小学生学籍模板检查软件使用说明

1.使用本软件的功能，需要允许运行宏。

2.允许运行宏需在菜单中选择：工具-宏-安全性:选择低。3.填写完成学生信息后点击‚开始检查‛按钮，输入十位学校标识码点击‚确定‛，启动程序。

4.若数据存在问题，程序弹出提示框：‚部分数据不符合要求，单击确定查看‛。点击确定进入‚错误信息‛页面，查看错误说明。

5.若数据正确，程序弹出提示框：‚数据校验通过，可以上传‛。6.点击‚打印‛，选择打印记录从1到1,为打印示例。

全国中小学生学籍学生信息模板各项指标填写说明

1.学校标识码：是指由教育部按照国家标准及编码规则编制，赋予每一个学校在全国范围内唯一的、始终不变的10位识别代码。

2.姓名：在公安户籍管理部门正式登记注册、人事档案中正式记载的中文姓名（包括外国人正式的汉字姓名）。3.性别（选择项）：男、女。

4.出生日期：年填4位数字、月填2位数字、日期填2位数字。如：‚20110101‛。

5.出生地行政区划代码：6位行政区划代码具体到县就可以，再加上000000（6个0）共12位。非本地户籍学生，按学生所在户籍的行政区划代码填写。查询网址：http://www.daodoc.com/（最新统计用区划代码和城乡划分代码—截止2013年8月31日)

6.籍贯：祖居或本人出生的地方，现多用于父辈以上的居住地。（例如：江西南昌）

8.国籍/地区（选择项）：中国、美国等。

9.身份证类型（选择项）：居民身份证、香港特区护照/身份证明、其他等。身份证件类型为:其他时，身份证件号可不填，但学校需提供学生在本校就读证明（需学生和家长签字，学校盖章，提交上级教育主管部门备案）。

10.港澳台侨外（选择项）：否、香港同胞等。11.健康状况（选择项）:健康或良好...

12.政治面貌：中国共产党党员、中国共产党预备党员等。13.身份证件号：填写数字或末尾字母x。身份证件类型为‚其他‛以外的证件类型时，身份证件号必填。

14.户口性质（选择项）：农业户口、非农业户口

15.户口所在地行政区划：6位行政区划代码再加上000000（6个0）共12位。

16.班号（填写7位数字）：规则为4位入学年份+1位学段编号+2位班级编号，其中学段编号为1-小学，2-初中，3-高中，如2009101代表小学2009年入学的一班。

17.入学年月（填写6位数字）：新学生入学的时间，年填4位数字、月填2位数字，如‘201101’

18.入学方式（选择项）：学生以何种方式进入学校，义务教育阶段分为：‘就近入学、其他’，高中阶段分为‘统一招生考试/普通入学、体育特招、艺术特招、其他’。19.就读方式（选择项）：区分学生在校读书的方式，可分为‘走读、住校’。

20.现住址：学生现在居住的地址，具体到村庄、街区门牌号。、21.通信地址：可以联系到学生的地址。 22.家庭地址：学生家庭的地址。

23.联系电话：学生的联系固定电话或者手机号码。（纯数字，勿添加破折号‚-‛）

24.邮政编码（纯数字）：填写学生现住地的邮政编码。25.是否独生子女（选择项）：‘是、否’。

26.是否受过学前教育（选择项）：小学新生在入学前有上过幼儿园或者是学前班，‘是、否’。

27.是否留守儿童（选择项）：留守儿童指父母外出务工三个月以上，由其他亲属监护并留在户籍所在地家乡接受义务教育的子女，分为：‘非留守儿童、单亲留守儿童双亲留守儿童’。28.是否需要申请资助（选择项）：‘是、否’。义务教育阶段的学生填写否，高中阶段的学生根据实际情况填写是或否。 29.是否享受一补（选择项）：‘是、否’。义务教育阶段的学生根据实际情况填写是或否，高中阶段的学生填写否。

30.是否孤儿（选择项）：以当地有认定资格的部门出具的证明为准填写，‘是、否’。

31.是否烈士或优抚子女（选择项）：以当地有认定资格的部门出具的证明为准填写，‘是、否’。

32.上下学距离（纯数字）：填写学生家庭住址与学校之间距离的公里数。（单位为：千米/公里）

33.上下学方式（选择项）：步行、自行车（含摩托车、电动自行车）、公共交通（含城市公交、农村客运、地铁）、家长自行接送、校车、其他。

34.是否需要乘坐校车（选择项）：‘是、否’。35.曾用名：曾正式使用过的姓名。

36.身份证件有效期（纯数字）：身份证件上显示的有效期限。37.血型（选择项）

38.特长：填写学生特长信息。

39.学籍辅号：填写各省本地的学生编号，用于地方系统与中央系统对接。

40.班内学号（纯数字）：学生班级内编码。

41.学生来源（选择项）：区分学生的生源情况，义务教育阶段分为‘正常入学、其他’，高中阶段分为‘正常入学、借读、其

他’。

42.电子邮箱：填写学生的电子信箱。43.主页地址：填写学生的主页地址。

44.残疾类型（选择项）：残疾是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力，分为：无残疾、视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾、其他残疾。45.是否由政府购买学位（选择项）：是,否。是否由政府购买学位：指学生在民办学校就读，但其所需学费部分或全部由当地政府承担。公办学校的学生填写否，民办学校的学生根据实际情况填写是或否。

46.随班就读（选择项）：残疾人在普通中小学接受基础教育的类别，可分为‘非随班就读、视力残疾随班就读、听力残疾随班就读、智力残疾随班就读、其他残疾随班就读’。47.成员1姓名

48.成员1关系（选择项）：家庭成员或监护人与学生之间的关系，父亲、母亲、祖父、祖母、外祖父、外祖父母、兄弟姐妹、其他。

49.成员1关系说明：关系选择为其他时，填写对关系的说明。50.成员1现住址：家庭成员或监护人现在居住的地址。 51.成员1户口所在地行政区划：公安户籍部门确认的家庭成员或监护人户口所在行政区划。（同第5点百度搜索填写）

52.成员1联系电话：固定电话或者手机号码。（纯数字，勿添加破折号‚-‛）

53.成员1是否监护人（选择项）：‘是、否’，监护人：对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。

54.成员1身份证件类型（选择项）：可证明成员身份的证件类型：居民身份证；军官证；士兵证；文职干部证；部队离退休证；香港特区护照/身份证明；澳门特区护照/身份证明；台湾居民来

往大陆通行证；境外永久居住证；护照；户口簿；其他。

55.成员1身份证件号：身份证件类型对应的证件号码。（纯数字或尾数字母x）

56.成员1民族（选择项）:汉族，蒙古族等。57.成员1工作单位

58.成员1职务:家庭成员或监护人在工作单位所担负的工作岗位。

成员2的相关信息填写以成员1为参照。

59.是否进城务工人员随迁子女（选择项）：是指户籍登记在外省（区、市）、本省外县（区）的乡村，随务工父母到输入地的城区、镇区（同住）并接受义务教育的适龄儿童少年，‘是、否’。

注：

1、红色字体标明的信息内容为必填项，黑色字体标明的信息内容为选填项。

2、各信息单元格中，没有填信息内容的单元格，不能手动在单元格填写‚无‛。

3、选择项的信息单元格，不能进行手动录入数据。

4、如果学生没有身份证号，在身份证件类型选择为其他，身份证件号可不填，但学校需提供学生在本校就读证明。

5、班号、入学年月及邮政编码只能填写纯数字，不能填写文字或字母。

6、模版下载下来用不了怎么办？

---该模版需要运行宏，请将excel设置为运行宏。由于使用office版本不同，设置方法请自行上网查询。

7、检查后提示‚下标越界‛或者‚类型不匹配‛错误怎么办？

---原因：程序每次检查都要先删除之前的错误信息表，而你自己帮他删除了，系统就找不到了，所以提示该错误。

办法：重新下载新模版。

个别情况下还会出现换了模版还是不行的，这种情况说明你输入的信息中有错误，比如加回车了或者出生日期位数，请仔细检查数据。

8、检查完之后提示关于班号的错误要怎么改？ ---把模版中的班号修改成与系统中的对应一致即可。

9、学生模版里的信息可以复制粘贴吗？ ---可以的。在粘贴时候粘贴选项

中选择‚粘贴数值‛的‚值‛

10、打印出来学生信息时空白的是怎么回事儿？ ---直接点‚打印‛按钮，确认后打印信息如图选‚全部‛再打印就正常了。

检查后提示‚年龄不在xx-xx范围内‛怎么办？

---该类年龄提示不影响录入，如无其他错误可直接上传。

推荐第4篇：工程部各项考核指标

工程部目标考核责任制

一、考核指标

1.经济任务指标：（65分）

2012年公司交接工程项目完成总产值1.2—1.5亿元，完成上交利润指标2000万元。 2.责任成本指标：（10分）

工程部必须会同技术部、财务部等部门，落实工程项目成本目标管理责任制，控制成本基数，完成盈利指标，以切实提高工程项目效益。

3、质量安全指标（15分）

负责对项目经理在建项目实施全过程的跟踪监督考核，加强经营管理，确保工程项目施工全过程中的质量和安全。杜绝重大质量、安全事故。

4、2012年其他工作职责（10分）

（1）负责工程项目的组织、实施、发包以及承包工作。

（2）选好项目经理，加强项目协调与管理，负责对项目管理和技术人员进行培训。

（3）接受公司财务部门的跟踪审计监督，接受公司质安部质量安全监督指导。

（4）制定工程验收标准以及验收程序。工程竣工备案率达到95%。（5）负责工程项目的安全生产管理的组织实施和监督检查。加强工程质量的管理、监督和指导。（6）按时结算，及时催收工程进度款，工程款当年收回85%以上。（7）规避公司风险，杜绝工程项目偷税漏税、拖欠农民工工资、赊欠材料款等违法、损害公司利益和影响公司声誉的现象发生。（8）所有建设单位支付的工程款，包括预付款、进度款和结算款必须进入公司银行账户。

（9）工程项目添置固定资产，工程部要严格把关，万元以上开支项目必须报公司审批，并在公司财务部登记备案。

（10）积极推进企业文化建设，加大宣传、品牌展示力度，统一着装，营造良好的外部发展环境。

二、考核期限

2012年1月1日起至2012年12月31日止（最迟在本年农历腊月24日之前）。

三、考核方法

1、计分方法：超额完成经济指标，每超一个百分点加1分。全面完成经济指标计满分（65分），未完成经济指标按比例计算分值。工程成本控制指标实行倒扣分制，好的计10分，较好计6分，一般计4分，不好的不计分。质量安全事故实行倒扣分制，发生一般责任质量安全事故扣5分，发生较大质量安全事故扣10分，发生重大质量安全生产事故扣15分。

2、级别划分：经考核评定后，不满60分为不合格部门，满60分为合格部门，满80分为优良部门，满90分为优秀部门，超过100分为特殊贡献单位。发生重大责任质量安全事故，实行“一票否决”。分数可按考核内容计算，但一律视为不合格单位。

3、考核方法：由办公室牵头，成立考核领导小组，每年分两次考核，当年7月份考核上半年，次年元月份考核全年。经济指标、发展指标考核以财务部数据为主，质量安全目标考核以质安部为主。考核前工程部先写自查报告，自评分数；然后由考核领导小组考评。经最后报经理办公会确定。

4、绩效挂钩：考评结果直接与绩效工资挂钩。不合格和视为不合格部门不发绩效工资和资金。

四、奖惩措施

1、工程部可在公司按每笔上交利润进度款的3%比例预提费用。

2、完成公司下达的经济目标任务80%和其他工作任务，按上交公司利润10%计发工程部责任制奖；完成公司下达的经济目标任务70%和其他工作任务按上交公司利润7%计发工程部责任制奖；完成公司下达的经济目标任务60%和其他工作任务，按上交公司利润6%计发工程部责任制奖；未完成公司下达的经济目标任务60%和其他工作任务不发责任制奖。责任制奖留存五分之一隔年发放。

3、经济目标任务超额完成500万元以内，按超额部分的20%计发工程部奖金；经济目标任务超额完成500—1000万元以内，按超额部分的30%计发工程部奖金；经济目标任务超额完成1000万元以上（含1000万元），按超额部分的50%计发工程部奖金。

4、重大质量安全事故实行一票否决。并根据中华人民共和国国务院令第279号和第393号关于建筑工程质量和安全生产管理条例依法处理。

5、成本预算可略有余地，工程项目在保证工程质量的前提下，节约归己，超过赔偿，成本盈利控制不力，倒扣工程部全年责任制奖的10%。

6、鼓励工程部打造优质工程，以证书为准，获得国家级优良工程，公司每个奖励20万元；省部级优良工程每个奖励10万元；地市级优良工程每项奖励5万元。

7、凡经公司研究批准的工程项目临时聘用人员，可按公司统一规定，在工程项目经费中列支其费用，计入工程成本。

8、工程部需要资金投入及资金周转，由工程部书面申请，公司审批，公司每年向工程部贷款500万元以内，按月利息1%计算，超贷款部分按月息2‰计算；由工程部承担计入工程成本，每年本息结清。不能结清本息，扣减任务同时扣除工程部绩效工资20%。

9、工程部应积极搜寻工程信息，并对信息考察，论证、把关。不得将有价值的工程信息私自转卖，谋取私利。如发现一起，开除私自转卖人，并扣除工程部绩效工资的20%。

总经理（签字）

部长（签字）

湖北殷祖古建园林工程有限公司

年

月

日

推荐第5篇：农村信用社各项指标计算公式

农村信用社各项指标计算公式

一、费用率=营业费用/营业收入

二、收息率=利息收入/贷款平均余额

三、付息率=利息支出/存款平均余额

四、盈余面（亏损面）=盈余（亏损）社数/总社数

五、农村合作金融机构风险评价和预警指标计算方法

（一）资本充足性指标

1.资本充足率＝资本净额/加权风险资产总额×100％

资本净额＝核心资本＋附属资本－扣减项

核心资本＝实收资本＋股本金＋资本公积＋盈余公积＋利润分配

利润分配贷方余额为正数，借方余额为负数（下同）。

附属资本不得超过核心资本，超过部分不得计入资本。

附属资本＝呆账准备＋次级定期债务

其中，呆账准备不得超过加权风险资产的2％，次级定期债务不得超过核心资本的50％，超过部分不得计入

附属资本。

次级定期债务：指农村合作金融机构发行的固定期限在5年（含5年）以上、无担保且该项债务的索偿权排

在存款和其他负债之后的债务。

次级定期债务按以下比例折算附属资本：

剩余期限在4年（含4年）以上－－100％；

剩余期限在3年（含3年）至4年－－80％；

剩余期限在2年（含2年）至3年－－60％；

剩余期限在1年（含1年）至2年－－40％；

剩余期限在1年以内－－20％。

扣减项包括：呆账贷款、入股联社资金

加权风险资产总额为各种金融资产期末余额分别乘以相应的风险权数（见附件四）相加之和，即：加权风险资产总额＝风险权数为100％的金融资产期末余额＋风险权数为50％的金融资产期末余额×50％＋风险权数为20％的金融资产期末余额×20％＋风险权数为10％的金融资产期末余额×10％

2.核心资本充足率＝核心资本/加权风险资产总额×100%

（二）流动性指标

3.备付金比例＝备付金/各项存款×100％

备付金＝现金＋业务周转金＋准备金存款＋存放全国性银行款项＋存放其他同业款项＋存放联社款项（计算联社全辖汇总比例时不计此项）－中央银行法定存款准备金－借入中央银行款项中央银行法定存款准备金＝各项

存款×中央银行现行法定存款准备金率

各项存款包括活期存款、银行卡存款、定期存款、活期储蓄存款、定期储蓄存款、应解汇款和结算保证金存

款（下同）。

4.资产流动性比例＝流动性资产/流动性负债×100％

流动性资产是指资产负债表上的流动资产；流动性负债是指资产负债表上的流动负债。

5.拆入资金比例＝拆入资金/各项存款×100％

拆入资金包括：银行业拆入、金融性公司拆入、调入调剂资金。

（三）安全性指标

6.不良贷款比例＝不良贷款/各项贷款×100％

不良贷款包括：各类逾期贷款（含银行承兑汇票垫款，下同）、各类呆滞贷款、各类呆账贷款。

各项贷款包括：各类正常贷款、各类逾期贷款、各类呆滞贷款、各类呆账贷款、贴现。

7.不良贷款预计损失比例＝不良贷款预计损失额/各项贷款期末余额×100％

不良贷款预计损失额＝（各类逾期贷款×10％＋各类呆滞贷款×40％＋各类呆账贷款）

8.不良贷款预计损失抵补率＝（呆账准备＋呆账准备借方发生额）/（不良贷款预计损失额＋呆账准备借方

发生额）×100％

9.对最大一户贷款比例＝对最大一户贷款余额/资本总额×100％

资本总额＝实收资本＋股本金＋资本公积＋盈余公积

10.对最大十户贷款比例＝对最大十户贷款余额/资本总额×100％

11.对最大十户贷款欠息比例＝十户贷款表内、表外应收利息期末余额/（十户贷款表内、表外应收利息期末

余额＋十户贷款本期实收利息额）×100％

12.不良非信贷资产比例＝不良非信贷资产/非信贷资产×100％

非信贷资产包括:短期投资、长期国债投资、上市长期企业债券投资、其他长期债券投资、其他长期投资、拆放全国性银行、拆放其他银行业、拆放金融性公司、调出调剂资金、其他应收款、不良非信贷资产。

不良非信贷资产包括：不良其他长期投资（到期没有兑现的其他长期债券投资和当年没有收益的其他长期投资，下同）、逾期拆放全国性银行、逾期拆放其他银行业、逾期拆放金融性公司、逾期调出调剂资金、待处理抵债资产、应收利息、应收再贴现款项、应收转贴现款项、长期其他应收款（挂账一年以上未收回的其他应收款，

下同）。

（四）效益性指标

13.资产利润率＝实际利润总额/资产平均余额×100％

实际利润总额＝税前利润总额＋本期呆账准备借方发生额－本期呆账准备少提金额－本期应付利息少提金

额－本期应收利息增加额－本期折旧少提金额

呆账准备提取标准按国家税务总局的有关规定执行。

全年资产平均余额＝（年初余额/2＋一季末余额＋二季末余额＋三季末余额＋四季末余额/2）/4

14.利息回收率＝（本期利息收入-本期表内应收利息增加额）/（本期利息收入+本期表外应收未收利息借方

发生额）×100％

（五）综合发展能力指标

15.存款增长率＝本年各项存款月平均余额/上年各项存款月平均余额×100％－100％

各项存款月平均余额＝（1至12月月末余额之和）/12

16.不良贷款余额下降率＝100％－不良贷款本期末实际余额/不良贷款上期末实际余额×100％

不良贷款期末实际余额＝不良贷款期末余额＋待处理抵债资产期末余额

17.固定资产比例＝（固定资产净值＋在建工程）/资本总额×100％

固定资产净值＝固定资产－折旧

推荐第6篇：各项管理指标承诺

物业管理公司各项管理指标的承诺标准

编辑注：业主大会（或者业主委员会、或开发商）在与物业管理公司签定物业管理服务合同时，可参考下面的一些服务标准来制定物业管理服务合同的服务质量和服务范畴。

1、房屋完好率承诺指标 98％

测定依据完好、基本完好房建筑面积/建筑物总面积×100％≥98％（参照国家《房屋完损等评定标准》）

承诺标准 1.房屋外观无破损、整洁；2.无改变使用功能，通道无随意占用。

保证措施 1.按时编制房屋大修、中修、更新、改造等项目计划和资金计划，并严格依据计划组织实施；

2.房屋主体承重结构、内外墙面、屋面、楼梯间每日巡查一次，做好记录；3.日常维护与定期维修相结合，确保使用功能正常可靠；4.严格装饰装修管理，杜绝损坏房屋结构行为。

2、维修工程质量合格率承诺指标 99％

测定依据一次维修合格工程次数/维修工程次数×100%≥99% 承诺标准维修工程符合质量标准，二次返修率不高于1%。保证措施 1.加强对维修工的专业培训，所有技术人员持证上岗,严格按照操作规程进行作业。2.较为复杂的维修工程，事先应制订详细的工作方案，同时要求维修主管到现场进行指导、监督和验收；3.维修工程

实行业主/业主/住户质量验收制度；4.严格把关，分项检查、逐项确认；建立回访制度，以确保维修工程合格，满足客户需要。

3、房屋零修急修及时率承诺指标 100% 测定依据及时维修次数/报维修次数×100% 承诺标准接到报修，急修在30分钟内到达维修现场；零修及时完成，急修不过夜，做到人走场地清

保证措施 1.建立严格的房屋修缮制度；2.配备急修专用工具和材料，以备用；3.建立维修填单制，每月对及时率进行统计，定时回访。

4、绿化完好率承诺指标 98%

测定依据完好绿地/总绿化面积×100%≥98%

承诺标准保证本物业现有绿化完好，花草树木按季节习性长势良好，修理及时，及时更换枯黄植物

保证措施 1.编制合理的绿化养护计划，并严格执行；2.每周对绿化养护情况进行检查，其结果作为绿化工的考核依据之一；3.实行巡查制度，建档记录，确保公共绿化绿地无破坏、无践踏；4.定期开展环保宣传，绿化地设有宣传牌，增强业主爱护绿化的自觉性。

5、保洁率承诺指标 98%

测定依据保洁达标面积/保洁总面积×100%≥98%

承诺标准垃圾日产日清，环境整洁，地面基本无垃圾杂物，无异味。

保证措施 1.坚持保洁责任制，严格执行清洁工作标准，提倡全员保洁意识；2.加强巡视，发现问题及时处理，建档记录；3.配备完善垃圾收集、处理设施，方便业主使用，加强宣传教育，提高业主保洁意识； 4.垃圾日产日清，封闭转运，杜绝二次污染，实施垃圾分类处理。5.建立消杀工作管理制度，有效控制鼠、蟑、蝇、蚊等害虫孽生。

6、道路、车场完好率承诺指标 95% 测定依据道路、车场完好面积/道路、车场总面积×100%≥95% 承诺标准 1.道路畅通无障碍，排水畅通，无随意占道或改变使用功能；2.车场地面保持整洁、无积水、车辆停放有序、通畅。

保证措施 1.加强日常交通管理，对路面及时检查和修复，完善有关标识系统；2.制定详细的养护计划，并定期组织巡视和保养；3.停车场及自行车棚每周检查一遍，发现问题及时维修；4.市政工程进入辖区时，管理处派人跟踪协助并登记备案。

7、化粪池、雨水井、污水井完好率承诺指标 98%

测定依据完好、基本完好化粪池雨水井污水井数量/化粪池雨水井污水井总数量×100％≥98％承诺标准井盖完好，无丢失无损坏，无移位，盖合良好，井内无垃圾杂物。化粪池不堵塞，井内无积物、井盖上标示清晰

保证措施 1.制订详细的日常、定期维修养护计划，并严格执行；2.公共雨、污水管道每年疏通1次，雨、污水井每月检查1次，并视检查情况及时清掏；3.化粪池每半年清掏1次，每月检查1次。发现异常及时清掏； 4.清理后及时清洁现场，清理时地面坚警示牌，必要时加护栏。清理后达到目视井底无明显沉淀物，水面无明显漂浮物，水流畅通，井盖上无污渍、污物。

8、排水管、明暗沟完好率承诺指标 98% 测定依据完好、基本完好排水管、明暗沟长度/排水管明暗沟总长度×100％≥98％承诺标准排水管道及明暗沟无滴、冒、跑、漏，明管表面干净整洁。

保证措施 1.制订详细的排水管、明暗沟维修养护计划，并严格执行；2.排水管、明暗沟的巡查、保养落实到人；3.日常维护检查与定期维修相结合，确保良好状态。

9、路灯、楼道灯完好率承诺指标 98% 测定依据路灯、楼道灯完好数量/路灯、楼道灯完好总数量×100％≥98% 承诺标准路灯完好无损，夜间照明正常，表面整洁干净。保证措施 1.制订详细的养护计划，并定期组织巡视和保养。2.发现有损坏的路灯，及时维修，保证小区正常路灯照明情况。

10、公共文体设施、休息设施完好率承诺指标 98％

测定依据完好、基本完好的如上设施数量/总设施数量×100％≥98％承诺标准无损坏，整洁干净。

保证措施 1.制订详细的维修养护计划，并严格执行；2.保洁员每日保洁；3.日常巡视与定期维修相结合，确保良好状态。

11、治安案件发生率

承诺指标 1‰以下，处置率100% 测定依据以辖区派出所记录为依据（业主内部原因造成除外）承诺标准基本无偷、盗、抢案件发生（业主内部原因造成除外）

保证措施 1.实行24小时公共秩序维护服务，明确责任区域，全方位的小区监控服务，采用巡逻方式作为有效补充，建立完善的安全保障体系；2.实行半军事化管理，定期进行军事素质和业务技能培训，不断提高处理可疑或突发事件的能力；3.树立“全员防范”的安全防范意识。

12、消防设备设施完好率承诺指标 100% 测定依据消防系统设备设施完好无损，能随时正常启用承诺标准消防系统设备设施完好无损，能随时正常启用保证措施 1.消防设备设施按法规实行专业化维保，每月定检二次；2.日常巡视与定期维修相结合，确保良好状态。

13、火灾年发生率

承诺指标 0.5‰（年）以下

测定依据火灾发生次数/总使用户数×1000‰

承诺标准基本无因管理原因造成的火灾事故。做好应急预案，确保本物业防火安全

保证措施 1.定期开展各种形式的安全用电、用气和防火宣传，提高业主的消防意识；2.实行全员义务消防员制，制定严格的消防管理制度和详细的消防应急作战方案，每年组织不少于二次的消防实战演习；

3.定期对消防设施、设备进行巡查、检查，发现问题及时解决；4.分区分责任定期检查消防安全，提示注意防火；5.定期为业主提供安全用电检查的检测服务，及时消除隐患。

14、管理人员（专业技术人员）专业培训合格率承诺指标 100% 测定依据持证上岗管理人员（专业技术人员）数/上岗管理人员（专业技术人员）数×100% 承诺标准管理人员（专业技术人员）持证上岗100% 保证措施 1.建立严格和详细的培训计划；2.管理人员按规定培训取证、并执有效上岗证书；3.建立理论与实操相结合的考核制度，不断提高员工整体素质。

15、业主年投诉率和处理率

（一）年有效投诉率承诺指标 2%以下

测定依据年内有效投诉次数/入住总人数×100%≤2% 承诺标准使业主满意

保证措施 1.不断培养和树立员工的服务意识，为业主提供优质服务；2.建立投诉处理制度和流程；3.设立投诉电话和投诉邮箱，及时、持续改进物业服务工作中存在的问题和缺点，提高物业服务品质。

（二）有效投诉处理率承诺指标 100% 测定依据处理投诉次数/投诉总次数×100% 承诺标准使业主满意

保证措施 1.服务中心设立24小时服务电话，负责受理业主的各类投诉，值班员实行首问责任制，做好投诉记录，并根据投诉内容传递至相关责任组并跟踪最终处理结果；2.各责任组接到投诉后应立即采取措施，并在预定时间内向业主回复。暂时无法解决的问题应制订解决的计划并向业主进行解释；3.投诉处理率作为部门及员工每月工作考核的重要指标。

16、业主/住户维修回访率承诺指标 60%以上

测定依据回访数/总维修次数×100％≥60%

承诺标准定时回访，责任到人，并做好记录。

保证措施 1.建立回访制度，做好回访记录；2.由管理人员采用电话、上门、EMAIL等方式进行回访，保证反馈渠道畅通；3.管理处项目经理每周定时抽查维修记录和回访情况，加强对客户服务工作的督导，并将之与其每月的工资、奖金挂钩；4.每月对上月报修单进行统计、分析；5.把维修回访作为建立良好客户关系的重要手段，使之成为沟通客户情感的重要渠道。

17、物业服务满意率承诺指标 85%以上

测定依据回收有效调查表满意份数/回收有效调查表回收总数≥85% 承诺标准绝大部分业主、住户满意

保证措施 1.向业主公示物业管理服务内容、服务质量标准，使物业管理工作始终处于客户监督之中；2.设立总经理信箱，接受投诉、意见建议。每年作一次业主满意率征询，由管理处项目经理主持对调查结果及业主反馈意见进行分析，对不合格项提出纠正和预防措施，及时调整和改进管理服务方案。

18、档案建立与完好率承诺指标 98% 承诺标准档案齐全，管理完善，简便易查。

测定依据完好档案数量/应建档案总量×100%≥98%

保证措施 1.制订档案管理相关制度，配备专职人员管理，配置完善的储存设施及场所，加强档案资料的收集、分类和归档管理。2.采用原始文字资料与电脑磁盘双轨存档制度，确保档案资料的安全可靠，实现档案资料储存方式的多元化。3.前期介入期把资料移交做为一项重点工作，积极与开发商、施工单位配合，力求获得完整系统的资料。

推荐第7篇：供电公司营销指标完成情况分析

营销计划指标完成情况说明

一、××年指标完成情况

（一）售电量指标

××年完成供电量××亿kWh，售电量××亿kWh，与上同期相比增幅为××%和××%。其中：

1、市场营销部直抄大用户售电完成××亿kWh，实际完成计划数的××%，比上年同期增××亿kWh，增幅××%。因××用户××kW余热发电机组运行发电，用电量比上年减少××亿kWh，直接影响了售电量的完成。

2、城区供电所售电量完成××亿kWh完成计划数的××%，比上年同期净增××亿kWh，增幅为××%。从电居民用电比例达到××%来看,随着城市建设的加速,生活照明和营业类用电是主要的增长点。

3、××个乡镇供电所售电量××亿kWh，本年同比电量增××亿kWh，增幅××%。从超计划指标完成的××、××、××、××、来看，售电量增长的主要是产煤乡镇和原来用电水平较低的偏远乡镇；××、××受线损过大影响售电量指标的完成；同时,35kV线路改造和配网改造停电是影响其余供电所电量指标未完成的主要原因。

（二）售电均价

本年度累计平均售电价××元/kWh，比上年××元/kWh上升了××元/kWh。比计划数增加××元/kWh。电量增加的贡献点,一是公司规范了用户的无功管理,严格执行功率因数调整电费,平均电价增加××元/kWh；二是××用户××原因减少了用电量但是基本容量未减少,从而增加了平均电价;三是执行分时电价增加××元/kW；四是下半年对各供电所的营业性用电进行了规范,对平均电价有一定提高。

（三）综合线损

本年度累计全网综合线损××%，比上年××%下降了××%。与计划指标相比，有××个供电所完成并超过计划指标，××个供电所高于计划指标。线损升高的供电所应在台区计量和抄表方面加强管理，避免因管理造成的电量损失；××供电所冬季供电量均在××万kWh以上，电量增长超过××%，线损率上升，应尽快实施变电站的新建。

二、存在的问题

电量方面：城区用电继续保持增长，主要得益于房地产项目开发和城市基础设施建设，但总体上看2011年量增长点不明朗，增供扩销压力增大。

电价方面：对变压器的报停、营业性用电比例核定检查不及时。线损方面：一是线损管理的每个环节怎么衔接好，参与线损的每个部门如何协调好，执行线损工作的每个人的工作如何考核、如何确保执行到位，尤其在实施降损工作中，涉及供电企业的外部因素如线路通道的树障清除、功率因数的管理考核、更换电子式电能表、用户隐患线路整治等问题还需要进一步探讨。

三、建议措施 1.2.3.4.5.

推荐第8篇：前三季度养殖业各项指标完成及农民增收情况

2012年前三季度养殖业

各项指标完成及农民增收情况

一、1-3季度水产畜牧业生产完成情况及全年预测

2012年1-3季度，据统计，全市肉类总产量达到47.64万吨，同比增长5.51%，完成全年计划任务的75.6%；禽蛋产量2.18万吨，同比增长11.9%，完成全年计划任务的77.8%；奶类产量4.03万吨，同比增长6.5%，完成全年计划任务的76%；肉猪出栏369.2万头，同比增长6.22%；家禽出栏10951万羽，同比增长3.67%；水产品总产量14.3万吨，同比增长6.6%，完成全年任务的66.2%；畜禽肉鱼等动物产品市场供应充足。

预计全年，全市肉类总产量达到65.32万吨，同比增长

5.3%；禽蛋产量2.96万吨，同比增长11.2%；奶类产量5.55万吨，同比增长7.8%；肉猪出栏518.74万头，同比增长6.1%；家禽出栏1.44亿羽，同比增长4.5%；牛出栏22.04万头，同比增长2.5%；羊出栏22.60万头，同比增长8.2%；水产品总产量21.6万吨，同比增长6%。

二、前三季度农民现金收入情况（水产畜牧业部分）

据统计部门统计：前三季度我市农民现金收入水产畜牧业部分为1576元，比上年同期1347.5元，增长17%，其中牧业收入1518.3元，增长17.4%，渔业收入58.7元，增长

7.7%。受去年水产畜牧产品价格好的翘尾因素，预计全年全市农民人均收入和纯收入水产畜牧业部分增长约18%左右。

推荐第9篇：关于开展重大公共卫生服务项目及各项指标完成情况

关于开展重大公共卫生服务项目及各项指

标完成情况

根据市卫生局、发改委、财政局《关于印发我市重大公共卫生服务项目实施方案的通知》文件的要求，我局与财局、妇联、残联等相关部门相继制定了《区农村地区孕产妇住院分娩补助项目实施方案》、《区农村妇女“两癌”检查项目实施方案（2009—2011年）》、《区15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种工作实施方案》以及《区贫困白内障患者复明医疗救治项目实施方案》，积极开展重大公共卫生服务项目工作。现将阶段性工作情况总结如下：

一、农村和流动人口妇女住院分娩补助项目

2009年12月，我区11家设产科的医疗保健机构全部启动农村孕产妇住院分娩补助项目。截至2011年6月，共有9049名孕产妇享受财政补助，其中户籍人口5295名，流动人口3754名。

二、农村妇女乳腺癌、宫颈癌检查项目

我区于2010年1月启动该项目。按照测算，我区将有17344名农村妇女接受“两癌”检查。我区的5家镇医院（卫生院）作为“两癌”检查项目的初级检查机构，区妇幼保健院作为“两癌”检查项目的上级检查机构及项目实施负责单位。截至2011年6月，已完成农村妇女宫颈癌检查15092名（已完成指标任务的87.01%），完成乳腺癌检查16298名（已完成指标任务的93.96%），其中确诊宫颈癌7例和乳腺癌8例。

三、15岁以下人群补种乙肝疫苗项目

按照摸底造册统计，我区15岁以下的未免疫人群共12471人，其中需补种1剂次人数为1586人，需补种2剂次人数为904人，需补种3剂次人数为9387人，我区已于2009年12月全面启动该项目。截止至2011年12月，我区已完成15岁以下人群补种乙肝疫苗26566针次，完成率92.18%。

四、贫困白内障患者复明工程

以市卫生局和市残联为载体，根据我区实际，指定二间区级医院为定点手术医院。到目前，两家医院已为300名符合条件患者实施复明手术。

五、增补叶酸预防神经管缺陷项目

2010年5月我区启动该项目。2010年我区的指标任务数为7000人份。截至2011年10月，已为6780名符合条件的妇女免费发放叶酸药品。

推荐第10篇：各项工作任务完成情况汇报

市场建设服务中心落实全年目标任务情况

按照年初确定的各项目标任务，结合所签订的目标责任书，科学分解落实，切实发挥市场论证规划、开发建设、服务管理职能。通过开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动，认真组织实施“治庸计划”、开展“讲党性、重品行、做表率”、“执行力提升年”、“纪检监察队伍建设年”和“创先争优”活动，不断转变党员干部的工作作风，进一步优化市场发展环境，努力提升服务管理水平，保证了各项工作的顺利开展和所辖市场的繁荣稳定；同时积极招商引资，做好信访稳定、安全生产等各项中心工作，促进全县社会事业发展。现将落实全年目标任务完成情况报告如下：

一、责任目标

根据我单位所承担的目标任务，科学分解，明确分包领导、责任股（室）、责任人，落实目标任务责任制。

（一）精神文明社会发展及其他目标方面

1、加强组织和廉政建设转变工作作风切实提升执行力

加强组织和廉政建设，以“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动为载体，继续组织实施“治庸计划”、开展“讲党性、重品行、做表率”、“执行力提升年”、“纪检监察队伍建设年”和“创先争优”等活动，通过活动的开展全系统组织建设和廉政建设得到明显加强，广大党员干部带头执行各

项规章制度，贯彻落实各项工作部署，从而带动了全体职工执行力的提升，全体职工精神状态、大局意识、工作激情、责任心和能力明显提升，工作作风明显好转，市场发展环境进一步优化，服务管理水平得到提高。

2、落实社会稳定工作责任制维护社会大局稳定

积极落实县信访委的各项工作部署，建立信访隐患长效排查机制，落实信访稳控措施，对重点人员或重大事项实行班子成员分包责任制，积极化解矛盾，及时解决商户群众反映的矛盾纠纷和干部职工关心的热点难点问题。目前，干部职工关心的养老金问题得到了有效解决，解除广大干部职工的后顾之忧；干部职工的工资水平有所增加，基本生活水平有所好转。

3、采取有力措施切实搞好创建工作

按照县委、县政府的工作部署和“创建”及“创卫”办公室的要求，以创建“平安系统”和“平安市场”为主要形式，制定创建方案，落实创建措施，发现问题及时进行纠正和治理；对重点部位采取集中整治，定岗定位，责任到人，确保存在问题得到整改。

4、坚持以人为本落实消防安全责任追究制

按照县安监委和公安消防部门的工作部署，积极开展安全宣传月活动和安全集中整治月活动，坚持安全隐患排查制度，

落实安全工作责任制，坚持定期不定期对所属市场和二级机构进行安全检查，确保全系统安全生产和消防安全，杜绝重大恶性事故及特大火灾事故。

（二）业务目标方面

1、搞好城区市场的总体规划设计抢抓时机尽快开工建设

①、拟在城北区首山大道东侧、八七路北侧开发建设城北区八七路综合农贸市场，该市场项目占地面积25—30亩，总投资4500万元左右，主要建设经营门店15600㎡、交易厅5000㎡、冷库1000㎡、停车场3000㎡、综合办公楼5000㎡。项目建成后可以满足城北区城乡群众的生产生活需要，同时缓解常庄农贸市场不能满足现有菜农卖菜和商户经营需要的压力。

②、拟在城北区首山大道西侧、二高北路北侧开发建设襄城县水果、花木、宠物专业交易市场，该市场项目占地面积60亩，总投资5800万元左右，项目主要由经营门店、交易厅、冷库及综合办公楼组成，项目建成后将有力整合我县水果、花木、宠物市场资源，汇聚人流、物流和财力，净化、美化、亮化城区人居环境，满足城市创建需要，并能够实现取缔水果马路市场、店外经营和沿街叫卖现象。

2、做好襄城农产品物流园前期的论证规划

我县是农业大县，常年农作物种植面积180万亩，粮食、

蔬菜、烟叶为我县农业支柱产业，其中粮食种植面积达120多万亩、蔬菜种植面积达33万亩。拟在紫云大道西侧、三环路南侧论证规划占地面积200—300亩，总投资18000万元左右，主要由单体多温层可调式冷库、生鲜农产品交易厅、分拣包装整理配送中心、品质检测中心、电子结算中心、调控指挥中心、信息化系统、运输系统等项目组成的襄城农产品物流园，从而满足我县粮食、蔬菜、水果、花木、肉蛋禽、水产品、干菜、海鲜、种子、化肥、饲料等综合交易和仓储、冷链、物流配送的需要。

3、加大工作力度规范管理好现有市场和集会以及新建或改建市场

通过督促教育商户归行入市、分类分区经营，取缔占道经营和马路市场；落实市场巡查责任制，发现问题及时处置；严格卫生保洁制度，及时清理废弃物；确保人流物流畅通，市场卫生整洁、经营有序、安全繁荣。

4、不断拓宽收入渠道提高职工工资待遇稳定职工队伍

积极抢抓机遇，开发建设新市场来增加收入渠道，在做好市场规范管理的同时组织好收入，不断提高职工工资待遇，保证职工基本生活，维护社会大局稳定。

二、招商引资

我们成立了招商引资工作领导小组和招商引资办公室，

经我们牵头，襄城县双庙乡永发农（副）产品购销合作社签约筹建，该项目总投资为800 万元，甲方出资现金500万元，乙方出资300万元，其中乙方提供一期项目土地15亩，二期提供土地20亩，各占投资比例为65％、35％。目前我单位招商引资工作进展顺利。

三、节能降耗

及时修订规章制度，加强用水、电、车和节油、节约办公用品等管理，落实能耗统计和公示制度，积极推广使用节能产品。

1、节约用水：定时不定时排查供水设施及管道，发现问题及时维修或更换，用水时适当控制水流量，做到随手关闭水龙头，严格杜绝长流水现象。

2、节约用电：充分使用自然光照明，做到无人时不开灯，下班时随手关灯，严格杜绝长明灯现象；减少计算机、打印机、复印机等办公设备待机耗能，做到即用即开，用完和下班时切断电源；空调使用无人时不开，开机时不开窗，适宜温度不开机，做到每天上班时间少开1小时，室内空调温度设置夏季不低于26°、冬季不高于20°，下班前30分钟关机。

3、用车节油：完善公务用车管理制度，加强公务用车管理，严格执行车辆派遣和节油规定，实行集中管理、统一调度，定点加油、定点维修、定期保养，能同行的不分乘多辆

车、能用小轿车的不用旅行车、能乘公交的不派公务车，严格控制长途用车，积极倡导并落实绿色出行。

4、节约办公用品：提倡使用钢笔书写、复印和打印纸双面使用，减少使用圆珠笔、一次书写笔和纸杯及瓶装饮用水，推行电子政务，无纸化办公，实行办公用品限额领用制度。

5、能耗统计和公示：建立有耗能统计台账，落实专人负责制，及时采集、报送和公示能耗情况。

四、下一步工作计划

一、搞好城区市场的总体规划，抢抓时机做好八七农贸市场开工建设。

二、做好襄城县水果、花木、宠物专业交易市场和襄城县紫云农产品物流园的论证规划。

三、加大工作力度，规范管理好现有市场和集会以及新建或改建市场。

第11篇：公司采取系列措施确保完成各项生产任务

公司采取系列措施确保完成各项生产任务

针对公司目前订单、发货期集中的现状，有为公司积极配合总公司的生产方针，确保各项生产目标能够顺利完成。

在总公司产品订单集中，催货急的情况下，怎样才能提高生产效率，按时完成生产任务，兑现给客户的每一份承诺？面对当前这一难题有为公司充分利用现有有利资源，采取一系列措施配合总公司进行生产任务的分解和消化。

一、鼓足干劲抓生产、双管齐下两不误

在生产任务繁重的情况下，总公司将生产任务进行分解，分配一部分到有为公司进行印刷，有为公司在自身生产任务紧凑、设备加工间隙小的情况下，积极协调、科学分配，将接到的任务安插到各个工序进行生产。另一方面车间领导利用休息时间向员工分析当前形势，在制定生产目标的同时给员工加油鼓气。员工们在充分了解情况后，上下齐心发扬了不怕苦、不怕累的精神，主动牺牲休息时间，加班加点，缩短了产品加工的周期，做到了双管齐下两不误。有为公司胶印车间就是一个很好的例子，为了争取时间，保证后道工序生产，全车间一度连续工作36小时，人均每天工作时间达12个小时，很好的保证了各个工序的链接和产品的交货节点。像这样的团队在有为公司还有很多。是他们积极进取、无私奉献保证了生产任务的顺利完成。

二、调兵遣将抢时间

在充分协调生产发挥最高效能的同时，有为公司抽调精兵强将，从总公司调遣人员到分公司进行生产突击，有效的保证了公司生产任务的加工节点。

三、相互配合显默契、齐心协力渡难关

为使生产工作无后顾之忧，有为公司各部门紧密配合高速运转。只要生产需要的，相关各部门就一定配合到位；只要生产需要的，就第一个时间予以解决；只要生产需要的，想尽办法也要做到。不仅如此还想办法解决生产繁忙时期员工的实际困难，让员工在生产

工作时无后顾之忧。

有为公司必将始终坚持总公司提高效率、增加效益的工作方针，提高认识、统一思想。加快工作流程的改造和主要产品的创新。用我们有为公司人的智慧和力量，为提高生产效率和增加公司效益奉献自己的光和热。

第12篇：B超各项指标说明

头围（

一、孕周/头围（mm）：孕周头围） 12/56；13/72；14/89；15/105；16/120；17/135；18/149；19/162；20/175； 21/187；22/198；23/209；24/220；25/230；26/239；27/249；28/258；29/266； 30/275；31/283；32/290；33/298；34/305；35/312；36/319；37/326；38/333； 39/339；40/345；41/351。

二、胎位的写法：胎位的写法：由三方面来表明： 1)、代表骨在骨盆的左侧或右侧，简写为左(L)或右(R)； 2)、代表骨名称，如顶先露为“枕”，即“O”，臀先露为“骶”，即“S”，面先露为“颏”，即“M”，肩先露为“肩”，即“Sc”； 3)、代表骨在骨盆之前、后或横。例如顶先露，枕骨在骨盆左侧，朝前，则胎位为左枕前(LOA)，为最常见之胎位。各胎位缩写如下：顶先露有六种胎位：左枕前(LOA) 左枕横(LOT) 左枕后(LOP) 右枕前(ROA) 右枕横(ROT) 右枕后(ROP) 臀先露有六种胎位：左骶前(LSA) 左骶横(LST) 左骶后(LSP) 右骶前(RSA) 右骶横(RST) 右骶后(RSP) 面先露有六种胎位：左颏前(LMA) 左颏横(LMT) 左颏后(LMP) 右颏前 (RMA) 右颏横(RMT) 右颏后(RMP) 肩先露有四种胎位：左肩前(LScA) 左肩后(LScP) 右肩前(RScA) 右肩后 (RScP) 胎盘分级法将胎盘成熟度分为四级：三、胎盘分级法将胎盘成熟度分为四级级胎盘：绒毛板呈一条光亮直线，实质呈均匀一致细颗粒，见不到０级胎盘基底．多出现孕２８周以前．级胎盘：绒毛板为一轻度起伏亮线，胎盘实质颗粒略粗，回声略强，１级胎盘基底层仍末出现，多出现孕周２９－３６周．级胎盘：绒毛板出切迹，延伸至胎盘实质但未达到基底层，胎盘实２级胎盘质颗粒变粗，出现较强的短柱状回声，基底层可出现不规则较强的条状回声，平行靠近肌壁．孕周多在３６－４０周．级胎盘：绒毛切迹已达到基底层，胎盘实质出现多个强回声环，内３级胎盘可出现无回声小池，有时可见反光增强的钙化灶．羊水指数法：四、羊水指数法：Ｂ超检查时，以单一最大羊水暗区垂直深度（ＡＦＤ）来表示羊水量，超过７ＣＭ，则可考虑为羊水过多，若用羊水指数法（ＡＦＩ）超过１８ＣＭ为羊水过多．（测量羊水指数是以脐部为中心，将腹部分为四个象限，分别测定国个象限的最大羊水暗区，将四个数据相加而得的．）Ｂ超诊断羊水过少以最大羊水深度小于等于３ＣＭ，为诊断标准．羊水指数法较ＡＦＤ更为准确．以ＡＦＩ小于等于８ＣＭ作为诊断羊水过少的临界值，ＡＦＩ小于等于５ＣＭ为诊断羊水过少的绝对值．

五、胎儿双顶径标准（参考）胎儿双顶径标准（参考）孕 13 周:双顶径的平均值为 2.52 士 0.25\'腹围的平均值为 6.90 士 l.65\'股骨长为 1.17 士 0.31.孕 14

周:双顶径的平均值为 2.83 士 0.57\'腹围的平均值为 7.77 士 1.82\'股骨长为 1.38 士 0.48.孕 15 周:双顶径的平均值为 3.23 士 0.51\'腹围的平均值为 9.13 士 1.56\'股骨长为 1.74 士 0.58.孕 16 周:双顶径的平均值为 3.62 士 0.58\'腹围的平均值为 10.32 士 1.92\'股骨长为 2.10 士 0.51.孕 17 周:双顶径的平均值为 3.97 士 0.44\'腹围的平均值为 11.49 士 1.62\'股骨长为 2.52 士 0.44.孕 18 周:双顶径的平均值为 4.25 士 0.53\'腹围的平均值为 12.41 士 l.89\'股骨长为 2.71 士 0.46.孕 19 周:双顶径的平均值为 4.52 士 0.53\'腹围的平均值为 13.59 士 2.30\'股骨长为 3.03 士 0.50.孕 20 周:双顶径的平均值为 4.88 士 0.58\'腹围的平均值为 14.80 士 l.89\'股骨长为 3.35 士 O.47.孕 21 周:双顶径的平均值为 5.22 士 0.42\'腹围的平均值为 15.62 士 1.84\'股骨长为 3.64 士 0.40.孕 22 周:双顶径的平均值为 5.45 士 0.57\'腹围的平均值为 16.70 士 2.23\'股骨长为 3.82 士 0.47.孕 23 周:双顶径的平均值为 5.80 士 0.44\'腹围的平均值为 17.90 士 1.85\'股骨长为 4.21 士 0.41.孕 24 周:双顶径的平均值为 6.05 士 0.50\'腹围的平均值为 18.74 士 2.23\'股骨长为 4.36 士 0.51.孕 25 周:双顶径的平均值为 6.39 士 0.70\'腹围的平均值为 19.64 士 2.20\'股骨长为 4.65 士 0.42.孕 26 周:双顶径的平均值为 6.68 士 0.61\'腹围的平均值为 21.62 士 2.30\'股骨长为 4.87 士 O.41.孕 27 周:双顶径的平均值为 6.98 士 0.57\'腹围的平均值为 21.81 士 2.12\'股骨长为 5.10 士 0.41.孕 28 周:双顶径的平均值为 7.24 士 O.65\'腹围的平均值为 22.86 士 2.41\'股骨长为 5.35 士 0.55.孕 29 周:双顶径的平均值为 7.50 士 0.65，腹围的平均值为:23.71 士 1.50\'股骨长的平均值为 5.61 士 0.44.孕 30 周:双顶径的平均值为 7.83 士 0.62\'腹围的平均值为:24.88 士 2.03\'股骨长的平均值为 5.77 士 0.47.孕 31 周:双顶径的平均值为 8.06 士 0.60\'腹围的平均值为:25.78 士 2.32\'股骨长的平均值为 6.03 士 0.38. 孕 32 周:双顶径的平均值为 8.17 士 0.65\'腹围的平均值为:26.20 士 2.33\'股骨长的平均值为 6.43 士 0.49.孕 33 周:双顶径的平均值为 8.50 士 0.47\'腹围的平均值为 27.78:士 2.30\'股骨长的平均值为 6.52 士 0.46.孕 34 周:双顶径的平均值为 8.61 士 0.63\'腹围的平均值为:27.99 士 2.55\'股骨长的平均值为 6.62 士 0.43.孕 35 周:双顶径的平均值为 8.70 士 0.55\'腹围的平均值为:28.74 士 2.88\'股骨长的平均值为 6.71 士 0.45.孕 36 周:双顶径的平均值为 8.81 士 0.57\'腹围的平均值为:29.44 士 2.83\'股骨长的平均值为 6.95 士 0.47.孕 37 周:双顶径的平均值为 9.00 士 0.63\'腹围的平均值为:30.14 士 2017\'股骨长的平均值为 7.10 士 0.52.孕 38 周:双顶径的平均值为 9.08 士 0.59\'腹围的平均值为:30.63 士 2.83\'股骨长的平均值为 7.

7.20 士 0.43.孕 39 周:双顶径的平均值为 9.21 士 0.59\'腹围的平均值为:31.34 士 3.12\'股骨长的平均值为 7.34 士 0.53.孕 40 周:双顶径的平均值为 9.28 士 0.50\'腹围的平均值为:31.49 士 2.79\'股骨长的平均值为 7.4 士 0.53.

六、S/D ：为胎儿脐动脉收缩压与舒张压的比值，与胎儿供血相关，当胎盘功能不良或脐带异常时此比值会出现异常，在正常妊娠情况下，随孕周增加胎儿需要增加 S 下降，D 升高，使比值下降，近足月妊娠时 S/D 小于 3.妊娠 24 周前 S/D 约 3.5~5.5，一般不超过 5.5；24~30 周 S/D=2.5~5.0，一般不超过 5;30~36 周 S/D=2.5~4，一般不超过 4;36~40 周 S/D=1.7~3，一般不超过 3。胎儿脐动脉血流 RI、S/D 值是反映胎儿外周血管阻力的指标，指数高表明远端血管床阻力大，血流量少，指数低表明远端血管阻力小，血流量大。脐动脉的血流反映了胎儿胎盘的血流动力学情况。正常妊娠时，各检测数值应随着孕周的增加而逐渐下降，说明随孕周增大，胎盘血流阻力逐渐减低，血流量增大，从而保证胎儿正常血液供应。关于脐动脉 S/D 数偏高可能也与孕期糖尿病的问题有关，西医一般是静脉注射扩张血管，但患者一般对药物副作用的问题比较敏感，建议可以去中医院看看，服中药调理。这样基本上没有副作用，顺便可以要求医生调理一下气血，对母婴都有好处。

第13篇：农村信用社各项经营指标计算公式

农村信用社各项经营指标计算公式2010

经营利润=利润总额+应收利息净下降额+当年提取呆帐准备-当年新增贷款额*1%+计入成本的往年财务损失金额

（2009年还要加上弥补上交养老保险金的缺口部分，减去节余部分）

资产利润率=经营利润/总资产平均余额*100% 总资产余额=资产类科目借方余额-资产类科目贷方余额+资产负债共同类科目借方余额-资产负债共同类科目贷方余额-信用社上存联社款项余额-调入调剂资金

资产费用率=费用额/资产平均余额*100% 费用额=手续费支出+营业费用+其他营业支出叽哩咣当科目下的其他营业支出-营业外收入科目下县联社管理费收入

收入费用率=费用额/营业收入净额

营业收入净额=营业收入+投资收益-金融机构往来支出

百元贷款收息率=（利息收入-贴现利息收入）/当年贷款平均余额（不含贴现）*100% 非生息资产=现金+业务周转金+待处理抵债资产-待处理抵债资产变现利息+应收利息+其他应收款+固定资产-累计折旧+在建工程+待处理固定资产清理+无形资产+递延资产+广告费结转+待处理财产损溢

拨备充足率=拨备年末余额/应提取拨备额（按五级分类计算）*100% 应提取拨备额（按五级分类计算）=年末关注类资产（含信贷资产和非信贷资产）*2%+次级类资产*25%+可疑类资产*50%+损失类资产（不含历年挂帐亏损）*100% 贷款损失准备充足率=“业务状况表“中呆帐准备金科目年末余额/（年末关注类贷款*2%+次级类贷款*25%+可疑类贷款*50%+损失类贷款*100%）

系统运营率=年度内县级联社支付系统实际运行天数/年度内支付系统工作日数*100% 查询查复率=本年度内支付系统实际回复查询数/本年度内收到的查询数*100%

农村信用社不良资产

监测考核主要指标计算公式

1、不良贷款比例=不良贷款期末余额*100%

2、不良贷款比例变化=本期期末不良贷款比例-上期期末不良贷款比例

3、不良贷款变化额=本期期末不良贷款余额-上期期末叽哩不良贷款余额

4、不良贷款收现率=七期期末不良贷款现金清收额/七期期末不良贷款收回总额*100%

5、新发放贷款不良率=新发放贷款形成的叽哩咣当不良贷款余额/新发放贷款余额

6、不良非信贷资产比例=本期期末不良贷款非信贷资产比例-上期期末不良贷款非信贷资产比例

7、不良非信贷资产变化额=本期期末不良贷款非信贷资产余额-上期期末不良非信贷资产余额

8、正常贷款迁徙率=（期初正常类贷款中转为不良贷款的金额+期初关注类贷款中转为不良贷款的余额）/（期初正常类贷款余额-期初正常类贷款期间减少金额+期初关注类贷款余额-期初关注类贷款期间减少金额）*100%

9、次级类贷款迁徙率=期初次级类贷款向下迁徙金额/（期初次级类贷款余额-期初次级类贷款期间减少金额）*100%

10、可疑类贷款迁徙率=期初可疑类贷款向下迁徙金额/（期初可疑类贷款余额-期初可疑类贷款期间减少金额）*100%

11、

改革指标计算公式

1．（表内外）加权风险资产：贷款（五级分类）按正常贷款的1%，关注类贷款的2%，次级类贷款的25%，可疑类贷款的50%，损失类贷款的100%加非信贷叽哩咣当资产风险资产。

2．核心资本＝实收资本＋资本公积＋盈余公积＋一般准备±未分配利润＋其他（当期利润）

3．核心资本净额＝核心资本﹣50%投资﹣损失准备未提足部分﹣其他 4．核心资本充足率＝核心资本净额/加权风险资产*100% 5．附属资本＝一般准备

6．资本净额＝核心资本净额＋附属资本 7．资本充足率＝资本净额/加权风险资产*100%

资产负债比例管理的规定

1.资本充足率≧8%；

2.贷款余额与存款余额的比例≦75% 3.流动性资产余额与流动性负债余额的比例≧25% 4.对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例≦10% 5.同务院银行业监督管理机构对资产负债比例管理的其他规定

信用社经营成果和经营状况指标

(一) 经营状况指标

1.流动比率=流动资产÷流动负债×100% 流动资产是指将在一年内或超过一年的一个叽哩咣当营业周期内变现或耗用的资产,包括现金及信用社在中央银行和专业银行的各种存款、短期贷款、短期投资、应收及预算款项等。

流动负债是指将在一年内或超过一年的一个营业周期内偿还的债务，包括短期借款、活期存款、活期储蓄存款、应付票据、应付账款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用等。

2.资本风险比率=不良贷款÷资本金×100% 3.固定资本比率=(固定资产净值＋在建工程) ÷所有者权益(不含利润分配) ×100% (二) 经营成果指标

1.利润率=利润总额÷营业收入×100% 2.资本金利润率=利润总额÷资本金×100% 3.成本率=总成本÷营业收入×100% 4.费用率=营业费用÷(营业收入＋投资收益) ×100% 5.资产利润率=利润总额÷资产总额×100% 成本收入比

成本收入比为营业费用加折旧与营业收入之比，不应高于45%。

成本收入比率

本指标计算本外币口径数据。

计算公式：成本收入比率=营业费用／营业收入×100% 指标释义：营业费用是指按金融企业会计制度要求编制的损益表中叽哩咣当营业费用。营业收入是指按金融企业会计制度要求编制的损益表中利息净收入与其他各项营业收入之和。

成本收入比率是银行营业费用与营业收入的比率,反映出银行每一单位的收入需要支出多少成本,该比率越低，说明银行单位收入的成本支出越低，银行获取收入的能力越强。。因此,成本收入比率是衡量银行盈利能力的重要指标。

第14篇：各项工作汇报2

昭苏县中医医院2010年度各项工作

总

结

汇

报

2010年，我院在县委、政府及卫生局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，深化医疗卫生改革，积极推进医疗卫生创新，努力提升医疗服务质量。现将2010年度工作汇报如下：

一、医疗、经济指标完成情况

2010年度，全院完成门诊人次量40847人次，其中专家门诊9832人次，中医门诊3376人次、蒙医门诊10213人次，维医门诊7563人次，其他9863人次。门诊平均处方费用33元，比同期下降1.5％。完成住院治疗2034人次，其中外科手术190人次，妇产科手术22人次，其它手术25台，平均每一患者住院日为7.7天，平均住院费用1035元，比同期下降115元；执行单病种13人次，减轻患者负担1.2万元，执行“一单通”1526人次，减轻患者负担11.6万元。

2010年度，全院业务收入475万元，其中药品收入为257万元，医疗收入为219万元，其他收入4万元，比上年增长了62%。

二、以深入学习实践科学发展观，多元化为民服务

为扎实推进学习实践科学发展观活动，切实转变广大党员干部职工的工作作风的万名干部进农家的活动安排，我院支农惠农医疗服务小组进驻县阿亚克喀拉苏村，广泛开展新农村政策宣传、义诊、免费送药、免费健康体检，健康知识教育宣传活动。在六月开展为期一个月的“中医中药中国行”活动中，通过在乌孙广场举办大规模的中医药科普宣传活动，集中展示中医药悠久的历史、科学的理论、独特的方法、良好的疗效，依托“中医中药中国行” 1 的平台，推进中医“三名三进”工程，中药“三名三保”工程，宣传中医“治未病”的理念和方法，让社会了解中医药为中华民族繁衍生息所做出的巨大贡献，了解中医药在维护人民健康，促进经济社会发展，弘扬我国优秀传统文化等方面的重要地位和作用，使广大人民群众了解中医、认识中医、感受中医，让中医药惠及千家万户，为大众健康服务。

三、加强领导，保证和提高医疗服务质量

建立符合医院实际的质量管理体系，医院成立了以院长、副院长、医务科和各临床科室为成员的质量管理，质量控制考核领导小组，负责全院质量管理工作。全院形成了主要领导亲自抓；分管领导具体抓；职能科室天天抓；临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理的格局。

坚持平时检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促三严”、落实“三级医师”查房制度。经常组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规，并记入个人业务档案。近年来通过开展以医疗业务管理，努力提高医疗质量，确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作，使医院的各项工作达到了综合目标责任制预期目的，医疗质量逐步提高，安全隐患逐渐减少，杜绝医疗事故发生，医疗纠纷也相对较少，提高了医疗质量，确保医疗安全。2010年，我院在“医疗质量服务年”活动的基础上，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故发生当作重中之重的工作。

为了突出我院的中医药、民族医药诊疗特色，通过返聘退休老中医和外聘博州蒙医医院的蒙医专家坐诊等措施，集中力量发展以中医、民族医为特色的诊疗，用有限的资金，扩大了中医、针灸、理疗康复、蒙医门诊、维医门诊的诊疗项目。

2 我院坚持以病人为中心，在优化医疗流程，方便病人就医上下功夫，求实效，增强服务意识，优化发展环境，努力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。2010年全院共派遣各类疾病短期培训九期，共计20人次，拉动了医院人才队伍素质的提升、医疗技术水平的增强和服务水平的提高。

四、加强特色科室建设工作

2010年我院在特色中医针灸理疗方面有了新的进展和突破，在原有针灸综合治疗的基础上，于2010年3月1日成立了针灸理疗康复综合病区，新增了中药外敷、中药熏洗、中药足浴等中医特色治疗方法。2010年度，门诊量达1200人次，住院量187人次，治愈率达到了95%，在夏至和冬至两个节气，我院开展的“冬病夏治”，利用天灸疗法治疗支气管哮喘、过敏性鼻炎等特色治疗方法，得到了广大患者的好评。

五、加强药品、材料、设备等物资的管理，落实药品网上招标采购工作我院药房实行开放式柜台服务，中心药房集中草药、中成药和西药为一体，设立了医保窗口、中草药窗口、西药窗口和麻醉精神药品窗口，药剂科现有药品365种、西药185种。

根据上级卫生部门关于医疗机构网上药品集中采购工作的文件精神，我院组织相关人员成立了网上药品招标采购领导小组和网上药品招标采购监督委员会，认真学习和执行网上药品集中采购政策，制定了一系列的网上药品招标采购工作制度和管理办法，在上级有关部门的关心和支持下，建立了第一批网上药品采购目录，把好进药关，截止到目前我院已成功提交58笔药品采购单，涉及药品273种，价值12.6万元，占医院药品总量的76%以上；狠抓临床合理用药，加强毒麻、精神药品、放射药品的管理；严格控制药品收支占医疗收支的比例，药占比为50.63%。

六、全力以赴做好传染病防治工作、预防保健工作不断健全

我院按照上级部门的要求，开设了独立的“发热门诊、腹泻门诊、肝病门诊”，完善了《传染病区隔离制度》、《防治传染病门诊隔离制度》及《突发公众卫生事件应急预案》，严格遵守传染病报告制度，设置专人负责，按照法定及时上报医院传染病人情况，并及时传达学习上级有关部门关于防治传染病相关文件，逐步完善各项工作规范。坚持对所辖洪纳海乡各村卫生工作人员开展每月一次的例会，做到上情下传，下情上报；预防接种工作中，五苗接种率达97.3％，新生儿乙肝疫苗、卡介苗接种率为97.8％，顺利完成两次全县消灭脊髓灰质炎强化免疫和三次麻疹普种工作，接种率达98.6%。为进一步加强妇幼保健工作，防保科同志与村卫生人员紧密协作，摸底、调查、动员孕产妇住院分娩。

七、抓思想政治教育，提高医护专业素质队伍素质

思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是深入开展了民族团结教育活动，运用各种手段开展宣传教育，营造了强大的学习声势，做到了学习时间、人员、内容、效果落实，为首届“昭苏首届马术拉力赛”的顺利召开，我院对“马术拉力赛”筹备工作中的环境集中整治、建筑物亮化美化、公共卫生突发事件应急保障、道路边林带美化、沿河路清渠等工作做了详尽的安排部署，责任到人。

针对医院特殊的行业特点以及在盛会之中承担的医疗救护角色，为了加强医院应急能力，在院前急救知识、突发性疾病院前判断救治、院内接应、物品保障、人员疏散等方面进行了强化培训，并进行了应急演练，目的是要 4 训练一支令到人到物到高素质的应急队伍。专门抽调了两名医生、两名护士与其他卫生单位组成急救队，保护各选手的生命安全。

八、抓医院文化建设，促进精神文明建设

广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神，依然显示出医院文化的教育功能。在帮扶工作中，按照“优势互补、共兴共荣”的原则，医院先后派出6位医护人员对口支援我县阿克苏乡、萨尔阔布乡、喀拉苏乡卫生院，传授医疗技术，赢得了良好的社会效益。

今年在上级部门的关心支持下，经过努力争取到了医疗资金6.23万元，风湿病专科建设项目8.36万元，中药房基础建设及煎药房建设项目近13.16万元，乡卫生院服务项目补助资金13万元，预防艾滋病专项资金1万元，医院经费5万元。

2011年发展思路：

以医疗工作为中心，以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强医院科学管理为重点，积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，为今后建成规模适度、功能完善、环境优美、设施完备、管理规范、技术精湛的二级甲等中医医院夯实基础。

一、着力加强基础设施建设。

加大中医药制剂、维医药制剂、蒙医药制剂工作的设施投入。第一步完善医院煎药房项目的规划，设置和具体实施；第二步对药剂人员的制剂能力和指导临床用药能力进一步培养；第三步进行标准化中药房建设。

二、加快中医药人才的培养和引进。

制定中医药特色人才培养计划，定期招录中医学院毕业生，重点资助、培养一批临床各学科带头人，充分发挥名老中医的作用，通过“跟名师、上 5 临床、学经验”，专科进修、专题研修等途经，造就一批中西结合复合型的人才队伍，提高医院技术档次。遴选一批科主任作为医院学科带头人，积极创造条件充分发挥带头人的作用，提升业务水平，扩大学术影响和知名度；把优秀专业技术骨干作为医院学科带头人培养对象，制定培养计划和目标，优先派出进修学习和深造，实行动态管理考核；根据医院发展和学科建设需要，对中、高级职称人员要确定专业特长发展方向和主攻专科专病研修计划，分期分批外出进修学习深造，有计划培养中青年技术骨干和学科带头人；加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核，开展岗位练兵和技能竞赛，完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理。努力形成一支结构合理、技术过硬、素质较高的专业技术人才队伍。

三、大力培育中医特色重点专科。

切实加强中医特色专科建设，把针灸理疗科、维医科、蒙医科建成重点专科的基础上，开展慢性病专科、肛肠科、中西医结合骨伤科，形成一批特色鲜明，优势明显、疗效显著的中医名科群体，全面提升中医药整体服务水平。

四、加强中医药服务能力建设。

进一步加强医院急诊科建设，全面提升中医药急诊急救能力，不断拓展中医药服务范围，扩大中医药服务项目，提高中医药服务水平，逐步提高中医药在医疗服务中的比重。

五、促进中医药文化的传播。

努力推进名老中医工作室的各项工作，加强名老中医学术思想和临床经验的传承与创新，通过系统收集整理、挖掘研究、总结继承，推广应用老中医的学术经验，培养一批中医药人才和新一代名医，促进中医药事业健康发 6 展。面向社区居民开展中医药预防、养生保健科普活动，营造浓厚的中医药文化氛围。同时要充分发挥新闻媒体舆论导向作用，加强中医药知识公益性宣传，实现中医药知识进学校、进社区、进农村、进家庭，引导社区居民利用中医药知识维护身体健康。

六、坚持以病人为中心，强化医疗质量和医疗安全管理。

强化医疗核心制度落实，完善医疗质量考核体系，健全三级质量控制网络，适时引进先进的质量管理模式，推行病种分型和临床路径管理，逐步实现全员参与、全方位、全过程的全面质量管理。制定“三新项目”管理办法，鼓励开展一批新技术、新项目；医技科室分期更新添置部分先进的大型仪器设备，逐步完善基本功能和发挥重要支撑作用。加强门诊管理，充实门诊力量，改进服务流程，开展优质服务活动，提高病人满意度。

七、强化制度化和规范化管理。

注重管理队伍建设，充实管理人员，有计划选拔管理人员进行培训深造，提高管理素质和能力。修订和完善医院各项规章制度，充实调整医院各管理委员会，进一步发挥其在医院管理中的作用。建立健全中层干部及科主任、护士长的任期综合目标责任制管理，建立管理岗位津贴和考核制度，调动从事管理工作的积极性。完善医院财务预决算制度，强化成本核算和资产管理，深化内部人事和分配制度改革，完善人事聘用和职称评聘办法，坚持效益领先、兼顾公平的分配原则。完善院务公开，发挥工会和职代会民主管理作用，加强审计、监察和监督。加强医院信息化建设，对现有医院信息系统进行全面升级更新，建设数字化医院。主动适应新一轮医改政策，加强医保和新农合管理。

八、凝练医院文化，构建和谐医院。

7 加强职工职业道德教育和行风建设，弘扬“大医精诚”的优良传统医德医风。加强医院文化建设，凝练医院精神、院训、核心价值，营造中医文化氛围。关心职工生活，维护职工权益，努力解决职工关心的热点、难点和利益问题。建立职工活动中心，组织开展多种形式的文化娱乐活动；组织对全院职工和离退休人员定期进行健康体检。抓好安全生产，完善安装院内监控系统，保证安全平稳、有序运转的良好环境，创建“平安医院”。在保证医院业务收入和效益增长的同时，职工收入和福利待遇得到稳步提高,共同构建和谐医院。

总之，一份耕耘一份收获。2010年经全体职工勤奋工作，不断努力，不断进取，医院各项工作取得了较好的成绩，也为2011年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，恢复健康贡献力量。

昭苏县中医医院

二〇一〇年十月

第15篇：新市镇生态县建设目标责任书指标完成情况工作汇报

新市镇2011年度生态县建设目标责任书

指标完成情况工作汇报

2011年，我镇党委、政府紧紧围绕国家级生态县创建工作的具体目标和任务，以《2011年度生态县建设责任书》的各项指标任务要求为依据，从我镇经济发展过程中出现的突出环保问题出发，结合我镇实际，健全环保工作机制，积极开展环境保护专项综合整治，环境保护执法力度进一步加大，全镇生态环境质量得到持续改善。现在我从工作开展情况以及存在的问题和下一步打算做如下汇报：

一、工作开展情况

（一）强化领导，完善机制，始终保持强劲的创建势头去年全县启动国家级生态县创建工作以后，我镇领导更加清楚的认识到，建生态县是推动农村环境保护工作，实现经济发展与环境保护“双赢”的重大举措。为把好事做好，镇党委、政府将环境保护工作纳入中心工作重要议事日程。成立了以主要领导为组长的领导小组，召开了动员大会，并充分利用各种形式强化宣传，把创建意义和任务渗透到社会各领域，形成了齐抓共管、人人重视的良好氛围。同时根据《济阳县生态环境建设工作责任书考核办法》和我镇实际，制定了生态建设与环境保护规划，将目标任务层层分解到单位、个人，并加强对各项指标的督查调度，确保环保工作落到实处。

（二）紧盯目标，狠抓落实，污染减排工作稳步推进我镇严格把好建设项目环保“准入关”，始终坚持“决不以牺牲环境为代价来换取经济一时的发展，决不在产业结构调 1

整时接受污染的转移，决不在招商引资中降低环保门槛的环境保护”的“三个决不”原则。引进的所有项目均为无污染或轻污染项目，且100%实行环评审批，严格执行环保“三同时”制度。同时结合我镇实际情况，制订了实施方案，成立了由镇长任组长、镇直部门、管区领导为成员的专项整治活动领导小组，并召开专门会议，要求做到“不留死角、不走过场”。在下村摸底清查基础上，加大对私营企业老板的教育，提高他们的环保意识，同时开通有奖举报热线，调动全民参与的积极性，使“十五土小”企业无处藏身。对于“苗头型”土小企业，做到早发现，早取缔。在取缔方式上采取“断水断电、拆除设备、吊销执照、清除原料”的措施，杜绝死灰复燃，全面彻底清理辖区内的“十五土小”企业。经过一段时间的工作，我镇共取缔盛家林场、盛家窑厂、小圈村西南炼油厂三家、董家塑料颗粒和路桥化工各一家，取得了初步成果。

（三）加大投入，抢抓时间，环保基础设施建设稳步推进一是大型环保基础设施建成并投入使用。我镇总投资60万元的污水处理站目前主体已完工，其他配套设施安装工作正在顺利进行。当前我镇已于富田饲料签订了变压器共享协议，安装在饲料厂内的630kva的变压器，将同时为两家单位提供服务。污水处理设备也已经全部到位，近期将进行安装调试，投入运营。设备正常运转后，通过净化达到排放标准的污水，将借助新风路东侧下水道，直接排放到土马河河道内。二是环卫一体化已经达到全镇77各村全覆盖，并顺利通过了县环卫中心统一验收。两台垃圾收集车已经投入运转。对全镇100多

名保洁员进行集中培训，统一着装，加强管理，在每个村庄都张贴“环卫标识牌”，划分管辖范围，明确职责，落实责任，确保镇域环境卫生整洁，彻底清除，不留死角。垃圾中转站主体已封顶，4月底将全面竣工，建成后将建成投入运营。农村生活垃圾处理工程全面铺开。全部村庄将实现生活垃圾“户集—村收—镇运”，予以集中处理。同时，新购进的两台垃圾清运车已投入使用，200多个垃圾桶也都分配到村，“脏、乱、差”的状况得到了明显改善，白色污染基本消除。三是粘土砖厂复耕工作进展顺利。根据上级安排，我镇薛坊窑厂和盛家窑厂在复耕范围之内。我镇周密部署，积极作为，目前其中投资74万的薛坊粘土砖厂所有地上附着物已全部清理完毕，工程队已经进入工地施工，预计一个月左右就可完工，届时将可实现新增耕地201亩。占地491亩的盛家粘土砖厂土地复耕工作，计划总投资139万，我镇已与盛家窑厂达成协议，地上附着物开始集中清理，已具备开工条件，并已向国土局作了汇报，施工队随时可以进入工地施工。

（四）依托优势，强化引导，全面构建生态经济体系一是以发展生态农业为破突口，调整种植业结构。对我镇现有规模以上养殖场进行综合治理，粪便全部进行有机肥干化处理，并用于绿色无公害蔬菜种植。2011年，全镇规模化畜禽养殖场排泄物综合利用率为100%，全镇规模化畜禽养殖污染物处理率达到100%。在建的养殖场和养殖小区也严格执行环评和“三同时”制度。同时邀请相关专家进行测土配方、推行生物农药新技术，指导群众合理施肥、用药，扩大有机、绿色无公

害产品种植面积。另外积极推广秸秆综合利用技术，开展秸秆禁烧，倡导秸秆还田，优化农业生态系统。目前全镇已建立绿色蔬菜生产基地5个，成功申请“奥阳”辣椒、“奥阳”番茄、“奥阳”西瓜绿色蔬菜品牌3个。二是以建设农村生态村为落脚点，优化人居环境，科学规划生态建设。推广以沼气为纽带的庭院生态经济模式，拉长农业生产链条，实现生活废物与农业废物的综合利用，修建或改造卫生厕所，净化农村环境。截止目前，全镇已建成沼气建设示范村16个，建成户用沼气池3245个，占适宜农户比例的39.6%。全镇建成区面积为7.5平方公里，共有厕所40处，达到了居民区每百户设一座。公厕有专人管理，每天保持清洁，大便池有隔断，便池内无积粪、基本无臭、无蝇蛆，达到了《国家卫生镇考核试行》规定的要求。我镇农村采用水冲式等卫生厕所，农村卫生厕所普及率达到95.3%。三是以林权制度改革为切入点，加快全镇绿化速度，大搞植树造林。我镇建成区公共绿地面积150000平方米，建成区常驻人口5000人，人均公共绿地面积为30平方米。自去年以来，路旁植树达到50万棵，今年又重点打造了省道249县两侧、土马河两侧、纪冯路、邢家渡干等绿化精品工程，主要道路绿化率达到100%。

二、存在的问题

前一阶段我县省级生态县创建工作应该说是进展顺利，乡镇、部门积极性高涨，重点建设项目稳步推进。但对照省级生

态县创建5个基本条件、22项指标和生态县建设任务书，还存在许多不足和问题，任务繁重，时间紧迫。主要有以下几个方面：

（一）城乡环保环境基础设施薄弱。我镇环保基础设施建设相对滞后，主要是几个重点工程建设起步晚，再加上资金短缺，与创建要求存在较大差距。特别是污水处理站、垃圾中转站等重点工程，虽然按计划都取得了明显进展，但总体进度与县里下达的工作要求有很大差距。

（二）污染整治工作任重道远。在利益驱动下，土炼油、小化工、塑料颗粒等区域性、行业性污染极易出现局部反弹，同时，随着整治工作的深入推进，这些非法加工点越来越隐蔽，手段越来越多，打击取缔的难度加大，成本增加。

（三）群众环保意识有待进一步加强。部分村民随手丢弃农药瓶、废电池、塑料地膜、塑料袋等。更重要的是他们延续上几辈人的生活习惯，不愿将钱投到环保工作中来。

三、下一步打算

下阶段，我们将根据生态县建设的工作任务和要求，全力以赴做好以下几方面工作：

（一）加快生态基础设施建设步伐。当前，亟需加快建设的有三个方面：一是污水处理站及配套管网建设，要按照分类指导，分散处理和集中处理相结合的原则，解决好农村生活污水处理问题，加快推进力度。二是大力推广农村生活垃圾生态化处理模式。实现垃圾减量化、资源化、无害化并节约垃圾的收集、压缩和运输成本。

（二）坚决取缔“十五土小”“新六小”等国家明令禁止的污染企业。镇党委、政府对此已下了很大的决心，社会各界也非常关注，下步将督促责任单位制定整治工作的详细计划，要求倒排时序，加快进度。

（三）加强城乡环境综合整治。继续推进农村环境综合治理，深化美化家园活动，广泛发动群众参与沿路、沿溪、沿线的生活环境治理，推进农村面源污染整治。同时完善农村环保基础设施配套，连片推进生态建设，彻底根治城郊结合部和农村地区“脏、乱、差”的现象，着力建设和美新农村。

（四）提升生态文明理念。建设生态县，提升生态文明，必须紧紧依靠人民群众，充分调动广大群众的积极性和创造性。我们将更加充分利用好新闻媒体，采取各种宣传手段，通过贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育，使生态县建设、生态文明提升家喻户晓、深入人心，使生态县建设的重大决策转化为全社会的自觉行动。

新市镇人民政府

2012年4月16日

第16篇：十大指标工作汇报

封丘县人民医院“十大指标”监管和“三好一满意”

工作汇报

各位领导、各位专家：

大家上午好。欢迎莅临我院检查指导工作，我代表封丘县人民医院全体干部职工向各位领导和专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。

根据上级卫生行政部门安排部署，按照全省二级以上医院“十大指标”宏观监管和“三好一满意”考核评价工作的通知要求，我院扎实开展工作，建立健全了各项管理规定并认真落实，现将有关工作汇报如下：

一、加强组织领导

医院领导班子对此项工作高度重视，成立了以院长为第一责任人的领导小组，班子成员进行了认真分工，并具体到科室，责任到人，全部实施相应的责任追究制。做到有目标、有责任、有措施、有考核、有奖惩，定期组织相关人员督导检查，促进医疗质量持续改进。

二、医疗安全方面

1、我院按要求参加了全省医疗责任保险统保；针对医疗纠纷的处理，成立了医患关系办公室，并引入第三方调解机制，化解医患矛盾，第三方为（医学会、公安局治安大队等）。

2、医院在输血安全管理方面制度健全，认真执行上级各项输血管理规定及程序。2012年度目前为止未发生输血安全事故。1

3、医院建立了完善的医院感染管理制度。认真开展医院感染的监测，经常深入科室督导检查感染病历上报情况，结合细菌培养结果，合理使用抗菌药物，及时发现医院感染的流行趋势和多重耐药菌的监测情况，指导科室认真执行消毒隔离制度和防护措施，定期对医院感染管理现状进行综合分析，提出意见和建议。为有效预防和控制医院感染，杜绝医源性感染暴发提供决策依据。

每周深入科室进行检查，及时发现感染管理中存在问题，指导改进，每月汇总进行通报，奖优罚劣，极大地提高了医务人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作的积极性，执行标准预防的原则，同时还强化了医务人员医院感染管理知识培训。2012年度到目前为止未发生医院感染事件。

三、医护人员配置

医院人力资源配置基本符合要求，能满足临床工作需要，我院医护人员配置指标如下：

1、医院病床与工作人员之比（450：630）即1：1.4。

2、医护比例：（119：223）即1：1.87。

3、病房实际开放床位与病房护士之比为：450：212即1：0.47。

4、医院护士总数达到卫生技术人员的50%（223：440）。

5、各重症医学科医师人数与重症监护床位数之比0.84：1（11：13）。

6、重症监护护士人数与重症监护床位数之比为3：1（39：

13）。

7、临床一线护士占全院护士总数大于等于95%（212：223）。

8、医院感染管理专职人员数为3人。

9、药学专业技术人员数占卫生技术人员总数比例大于8%（38：440）。

10、临床药师数为3人。

四、药品收入占业务收入比例与基本药物使用比例控制医院制定有严格的控制药品比例相关制度和具体措施，对临床和各门诊诊室制定了相应的药收比例，对超过比例的科室和个人进行通报和处罚（每超出一个百分点罚款2000元）。通过强化管理及严格控制抗菌药物使用量，淘汰部分非基本医疗保险报销药品和非新农合报销药品，提高基本药物使用比例，并制定了抗菌药物分级管理目录，确定了各级医师使用抗菌药物权限，严格处方点评制度，严格落实“双十”制度，有效地控制和降低了我院“药占比”比例，规范了临床用药， 2012年截止目前我院药占比为38%，抗菌药物占药品收入比例控制在20%以内，基本药物使用比例为85.4%，在65%以上，均达到了省、市下达的医院“十大指标”的标准要求。

五、临床路径管理

根据上级精神，我院调整了临床路径管理委员会、临床路径指导评价组及实施小组成员，对2011年临床路径工作进行评估。

由原来的21种修改及增加到36种。并制定有实施细则，截止5月底进入路径管理人数27例，完成24例，退出或变异3例。

六、医疗服务

1、医院加强了医疗内涵质量的建设，制定和完善了各项管理制度。每月定期抽查病历、处方，并通报公示，对较差的病历及不合格的处方给予经济处罚，特别是对麻醉处方更加严格要求，使甲级病历达90%；住院患者告知率达100%；处方合格率达95%以上；麻醉处方合格率达100%，降低了患者平均住院日，提高了病床的周转次数。

2、优质护理服务。成立了由院长任组长的优质护理服务工作领导小组，并把该项工作作为“一把手工程”列入主要议事日程，多次召开专题会议部署此项工作，制定了“优质护理服务”工作计划及工作方案等相关规定及措施。按照“十大指标”管理要求，结合医院实际在全院12个临床科室（分别是普外科、脑外科、内一科、内二科、内三科、内四科、重症医学科、妇产科、儿科、急诊科、胸外科、骨科）全面开展“优质护理服务”，认真实施各项贴心服务措施。

七、履行公共卫生职责

1、医院对各种传染病报告工作设有专门机构及专人负责。认真落实《传染病防治法》及卫生部《医疗机构传染病预检分诊管理办法》等相关规定。落实传染病各项规章制度，全面实行网络直报，无漏报迟报事件发生，传染病报告率100%。

2、完成突发事件医疗救治及政府指令性工作，医院根据2012年上级对手足口病救治防控工作要求积极应对，科学防治。

八、医院经济管理及患者医疗费用控制

医院严格按照《会计法》、《审计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》等相关规定，医院一切财务收入均由医院统一管理，建有严格的各项财务管理规章制度及物价管理机构和制度，无开单、开方提成，严禁乱收费、分解收费，并制定有严厉的处罚制度。门诊人均费用、住院人均费用均不高于去年同期水平。

九、临床科研及科技创新

医院十分重视人才培养和新技术创新工作。制定有学科发展远期规划和近期计划，建立了激励科研进步的相关政策措施和绩效、评先、晋级的考核制度。医院申报了重症医学科、康复医学科两个诊疗科目，成功举办了各级护理人员规范化培训班；上半年共发表国家级论文6篇，515工程外派进修学习10人，自派医护、医技长短期培训20余人，分别在华西医科大学、上海复旦大学附属医院、郑大一附院等进修学习，接收实习生百余人次。实际开展了徒手抗肢体痉挛模式在脑卒中致偏瘫患者早期康复中的应用新项目，并在《中华护理杂志》发表论文，于2010年11月引进专职康复技术人员实际运行。神经外科重症患者集中管理。集中全院护理人员制定了三年规范化培训计划并实施，按照本科标准培训。

十、行风建设

1、在行风建设方面，认真落实纠风工作责任制，成立了领导小组，班子成员分工负责，一名副院长主抓这项工作，制定了实施方案，认真规范开展行风建设工作。经常督导培训并检查处理，

2、医院文化建设。目前我院在“封丘电视台”、省报等媒体宣传医院典型人物事迹、好人好事等7次。

3、患者对医院满意度调查。出院患者对医疗服务回访满意度、门诊患者满意度均在90%以上；职工对医院管理组织机构和领导工作满意度在80%以上；患者、医师与护理人员对检验科服务满意度在90%以上；患者、医师与护理人员对医学影像部门服务满意度在90%以上；患者、医师与护理人员对药学部门服务满意度在90%以上；患者、医务人员对医院后勤服务满意度在90%以上。

各位领导、各位专家，以上是我院在“十大指标”宏观监管和“三好一满意”工作上的一些做法，与上级领导的要求还有一定的差距。下一步我们一定加倍努力，认真贯彻落实省、市下达的各项工作任务，为人民群众提供优质高效的医疗服务。

谢谢大家。

封丘县人民医院

2012年6月8日

第17篇：《按时完成各项作业》讲话稿

按时完成各项作业

老师们、同学们：

早上好！今天我讲话的题目是《按时完成各项作业》。

在不知不觉中，大半个学期很快就过去了。这一学期也将结束，在这些日子里你有什么收获呢？也许有人收获了汗水，有人收获了泪水，有人收获了喜悦，有人收获失望，总之，一切成为历史，就让他痛痛快快地过去吧。因为前面的道路还需要我们去行进，未来的希望依然掌握在我们自己的手中。因此我们只有珍惜将来的时间，勤奋的学习，按时完成作业，这才是我们真正的希望之源。

学习本身就是一种艰苦的劳动，不下苦功是学不好的。在学习的道路上，我们只有勤奋踏实地将一点一滴的知识掌握好，才能最终取得成功。一分耕耘一份收获，付出了才有回报。老师曾经说过这样一句话：聪明的孩子，今天做明天的事；愚蠢的孩子，明天做今天的事。同学们，你是愿意做一个聪明的人，还是愚蠢的人呢？

要勤奋就得珍惜时间。只有爱惜光阴的人，才能够做到脚踏实地、坚持不懈、持之以恒。安徒生如果不是脚踏实地，就不可能从鞋匠的儿子成为童话大王；爱迪生如果不是坚持不懈，就不可能创造科学上的奇迹，成为伟大的发明家；爱因斯坦如果不是持之以恒，就不能成为科学泰斗，创立震惊于世界的相对论。同学们，我们要取得优异的成绩，也只能勤奋学习，按时完成作业，也只能珍惜来之不易的学习时光。

因为只有惜时如金的人，才能高效率地利用好自己的学习时间，才能在有限的时间内发挥出最大程度的学习效益，从而学到更多的知识。

同学们，让我们珍惜时间，勤奋学习，去迎接一个又一个新的挑战。用勤奋汗水改变我们的命运，用勤奋梦想创造出我们每个人的奇迹，用勤奋精神谱写出我们每一位同学最灿烂的辉煌人生。

我的讲话完了，谢谢大家！

第18篇：各类考核指标完成情况

2006年各类考核指标完成情况分析

生产综合科

根据局主要负责人的工作安排，现将2006年泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下：

一、《造林绿化责任状》完成情况

6、85%、85%的156%、157%、106%、106%。其他各项工作要求全面达标，圆满完成各项指标和任务，造林工作继续在泰州市保持领先位置。

二、综合指标完成情况和分析

三、泰州农委下达其他指标完成情况

除综合指标和造林绿化任务之外，在泰州农委《关于开展2006年度农业系统工作目标管理考核的通知》中还下达了农产品质量安全管理、农民培训、依法行政、种植业科技服务、林牧渔业产业化服务、高效农业百项工程申报实施、系统农业利用“三资”、农业统计和信息工作等8大项、38个子项目标。

据调查，目前已完成或预计至年底时能够（或超额）完成任务的有农产品质量安全管理、依法行政、高效农业百项工程申报实施、农业统计和信息工作4大项。上半年系统农业招商引资1250万元，完成指标的56.8%。分别是果园场引进无锡个体袁维祥投入500万元建设大棚设施葡萄，市天禄养殖场引进常州个体投入50万元进行珍珠养殖和水产良种场引进安徽个体投入50万元进行荷藕种植，三个项目都已建设到位。初步统计林业利用三资650万元。（乡镇农业科技服务中心完成情况未列入统计）。

38个子项中，已完成（或超额完成）的24项，时间过半任务过半（或预计年底时全面完成）的10项。“农产品营销培训350人、创业培植培训800人”工作正在积极筹备之中。养殖证发证工作待市政府批准并下拨有关经费以后实施。由于资金投入等问题无法解决，建立一个市（区）级耕地质量管理信息系统的任务完成难度较大。

四、市交系统场圃企业经济指标完成情况

全系统完成技改投入2780万元，主要是：

1、兆胜集团高温导线项目，今年6月份开工，目前已经投入400万元；

2、南极集团特种军用车辆改装项目，总投入3000万元，今年一期投入1200万元，3月份开工，目前已经投入1000万元，计划在8月份竣工投产；

3、黄桥种猪场干冰项目，投入300万元。

服务业项目投入100万元，主要是济川房地产项目，占市交全年指标的66.7%。服务业利用市外资金实绩也为零。

对照全年目标，分析1-7月份完成情况，技改投入、服务业增加值、服务业项目投入、建筑疏浚业施工产值均超额完成序时进度。工业经济略有欠产，但可望完成全年指标。完成全年指标有难度的是“三外”经济自营出口额、注册协议外资、实际利用外资三项指标。

各具体指标的完成情况详见附表。

>>>>各类考核指标完成情况责任编辑：飞雪阅读：人次

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第19篇：统计局主要指标完成情况

统计局主要指标完成情况

一、保证全县统计数据的真实性、准确性达到100% 我局严格按照有关法律法规对全县的统计数据进行审核，在保证统计数据的真实性的同时，保证了准确性达到100%，年内数据没出现差错。

二、年内搞好各项调查及分析

我局在原有调查制度的基础上，在省、州上级业务部门的精心指导下，年内进行了畜牧业抽样调查、农村住户抽样调查、城镇住户抽样调查、农产量抽样调查、劳动力抽样调查、贫困监测抽样调查、群众安全感调查、个体商业抽样调查、规模以下工业及个体工业抽样调查、人口变动抽样调查等调查，按上级要求及时上报。截止11月中旬共撰写统计信息63期。

三、做好各部门数据协调，并年内不出现差错我局对统计的数据及时与各相关部门进行协调衔接，年内无差错。

四、认真搞好第二次农业普查的各项准备工作，继续搞好经济普查发布、历史数据调整和资料开发利用

第二次全国农业普查是重大的国情国力调查，认真搞好第二次农业普查对于进一步弄清，全县农业资源状况，推动农业结构调整，落实科学发展观，实现农业可持续发展，为全面建设小康社会有着重要的意义。年初成立了以主管农业

的副县长为组长的领导小组，并设立了办公室，由统计局局长担任办公室主任，全县范围内抽调了15名办公室工作人员。同时，各乡镇、省、州驻县各单位相继成立了办公室、抽调普查指导员、普查员，全县共抽调普查指导员253名，普查员60名。在正式普查开始之前进行了广泛的宣传动员工作，宣传共悬挂横幅3条，张帖标语50余条，展示展板2块。于9月中旬进行了农业普查方案布置会议暨普查培训共有150余人参加；10月9日完成了普查小区示意图的绘制工作；10月30日完成了普查摸底工作；11月1日，根据全省统一部署，我县第二次全国农业普查正式入户登记工作开始。我县抽调的农业普查办公室的15名普查指导员每三人一组，对全县所辖三乡二镇进行包干，全面深入三乡二镇指导农业普查入户登记工作。目前我县的此项工作在入户登记审核汇总阶段。

依据经济普查数据，年初完成了地区生产总值、商业历史数据的调整。

五、保证县政府网站正常运转

政府网站安全正常运转，人员已初步到位，在资金紧缺的情况下，开通了局域网，实现了宽带接入和资源共享，各种数据全部实现网上传输。在2006年8月实现了全省统计“县级内网”的开通，至此，我局实现了省、州、县三级统计内网的链接。

六、我局的各项工作得到了上级部门的好评：全国1%人口抽样调查获全国“先进集体”称号、统计基层基础获全国“先进集体”称号、统计执法获全省“先进集体”称号等。

七、2006年主要经济指标预计完成情况

（一）、预计2006年地区生产总值达32362万元，按可比价计算，比上年增长10.2%。超年计划0.2个百分点。其中：第一产业完成增加值12612万元，增长5.8%；第二产业完成增加值4695万元，增长9.04%；第三产业完成增加值15055万元，增长14.6%。

（二）农牧业生产情况

1、农业生产情况

预计青稞单产量181公斤/亩，同比减产27公斤/亩；油料单产量79公斤，同比减产3公斤/亩。

2、畜牧业生产情况

预计本年全地区育活各类牲畜45.28万头(只),繁殖成率77.33%,同比提高0.19个百分点;出栏各类牲畜42.39万头（只），出栏率39.78%，同比下降0.69个百分点；出售各类牲畜31.6万头（只），商品率29.66%，同比下降0.74百分点；总增各类牲畜43.95万头(只),总增率为41.25%,同比提高1.28个百分点。其中县属育活各类牲畜43.53万头(只)，比上年同期42.65万头只增长2.1%；繁殖成活率78.33%，

比上年同期提高0.93个百分点；出栏各类牲畜42.01万头（只），出栏率为41.17%，同比提高0.89个百分点，其中羔羊出售11万只；出售各类牲畜31.22万头（只），商品率为30.6%，同比提高0.83个百分点；总增各类牲畜42.21万头（只），总增率为41.37%，同比提高1.1个百分点。县属羊肉产量5780吨，比上年同期提高2.2%。

（三）、工业生产情况

预计2006年全地区完成增加值1161万元,同比增长

7.9%；其中：规模以上工业企业实现增加值663万元,同比增长4.9%；规模以下实现增加值498万元，同比增长12.4%；全地区完成现价产值3343万元，同比增长16.9%；其中：规模以上工业企业完成现价总产值2235万元，同比增长37.2%；规模以下完成现价总产值1108万元，同比增长12.5%。预计完成原煤5万吨。

（四）、县属固定资产投资完成情况

预计县属开工投资项目44个，完成9636万元，完目标任务的101.4%,同比增长17.16%。县属预计中按开工时间分：续建项目有11个，计划总投资12765万元，本年预计完成3226万元；新开工项目33个，计划总投资6495万元，预计完成5760万元，城乡私人650万元。

（五）、社会消费品零售总额

预计全县完成社会消费品零售总额8922万元，同比增

长12%。其中：国有经济1182万元，同比增长23.64%，占社会消费品零售总额的比重为13.2%（下同）；个体经济7704万元，同比增长11.01%，比重为86.3%；私营经济36万元，同比下降10%，比重为0.4%。个体经济成为拉动消费品市场的主要动力。预计2006年个体私营经济从业人员达到2471人，个体私营经济增加值达5653万元。

（六）财政收支情况

预计完成地方一般预算收入1167万元，完成目标任务的100%。

（七）、城乡居民收入不断增加

预计2006年我县城镇居民人均可支配收入达6891元，同比增长14%。完成目标任务的103.23%。

预计2006年农牧民人均纯收入达3051.88元,完成目标任务的100.06%，同比增长7.94%.其中农民人均收入达1344.55元,比上年的1309.6元增加61.85元,增长2.67%;牧民人均收入达3314.2元,比上年的3057.8元增加256.4元,增长8.39%。