科技厅工作汇报（精选多篇）

推荐第1篇：黑龙江省科技厅

黑龙江省科技厅

赵 敏：党组书记、厅长；主持科技厅全面工作，分管人事教育处。

杨廷双：党组成员、常务副厅长；分管办公室、发展计划处、园区管理处、机关党委，联系科技信息中心、浅山区技术培训中心。

张长斌：副厅长；分管农村科技处、基础研究处、对外合作处，联系对外交流中心、院士工作办公室。

张高潮：党组成员、厅纪检组长；分管纪检监察机构、离退休老干部处。

郭大春：党组成员、副厅长；分管高新技术发展及产业化处、政策法规处，联系省科学技术情报所（生产力促进中心）、计算中心。

于立河：党组成员、副厅长；分管成果管理与推广处、社会发展处，联系科技成果转化中心。

常 城：党组成员、黑龙江省知识产权局局长。 王双妹：副巡视员；分管科研条件与财务处，协管办公室，联系科力公司（省软科学研究中心）。 办公室

王 森 主任 孙金良 副主任 电话：82628294政策法规处 汪国志 处 长 汪英华 副处长 电话：82634915 发展计划处 王建超 处 长 李 力 副处长 孙景波 副处长 电 话：82633303 科研条件与财务处 李 阳 处 长 张庆十 副处长 孙 红 副处长 电话：82616169 基础研究处

翟琦处长韩金华副处长 电话：82632603

高新技术发展及产业化处 吴 青 处 长 荆树山 副处长 电话：82634913 农村科技处

唐晓明 处 长曹忠德 副处长 王喜霖 副处长 电话：82625077社会发展科技处

张冶 处 长 袁明成 副处长 高艳丽 副处长 电话：82628292 对外合作处 赵新宇 处 长 刘 今 副处长 电话：82625217 成果管理与推广处 王 伟 处 长 王福成 副处长 电 话：82628506 科技园区管理处 石兆辉 处 长 谷 川 副处长 电 话：82628432人事教育处 张有江 处长阚平副处长王晓群 副处长电 话：82628386机关党委

赫丹娅处长 电话：82628382 离退休干部工作处 熊百良处长电话：82632803 纪检监察室

崔亦农处长 电话：82628852

推荐第2篇：附西藏自治区科技厅

附2: 2018年度重点研发计划申报指南

一、农牧业重点研发计划支持的重点方向

（一）农牧业重点研发类项目申报方向

根据西藏自治区“十三五”科技创新规划安排部署，2018年度自治区农牧领域重点支持的研究方向为：

1.种植业

开展小麦、油菜、马铃薯、蔬菜、果树、豌豆、荞麦等农作物品种资源、育种、高效栽培技术研究，高产优质农作物新品种引进与筛选，旱地粮油、粮草增效技术集成与示范，农机农艺综合配套技术研究，旱作区土壤培肥与丰产增效技术研究，主粮产品开发及产业链延伸关键技术研究，农业机械新产品引进与研发等。

2.畜牧业

重点开展奶牛新品种选育，绵羊快繁，藏猪繁育，拉萨白鸡扩繁，肉用绵羊细管冻精研制与示范，开展绒山羊增绒免疫调节剂研发，绒山羊选育和产品研发；家畜寄生虫与包虫病等重要人畜共患寄生虫病防控体系研究，藏兽药研发与开发利用，畜禽疫病防控、疫苗和鉴别诊断试剂研制；进一步扩大支持生态适宜区人工草地建植的技术研发、草场补播以及天然草地改良等。

3.园艺

重点开展果蔬新品种选育及精深加工技术研究，非耕地设施蔬菜无土栽培技术研究，特色食药用菌人工繁育，标准化生产及精深加工产品研发等，开展热带水果育苗温室（大棚）太阳能供暖技术研究与示范，设施园艺产业提质增效技术与装备开发，林果病虫害发生规律及防控技术研究及示范，节能日光温室结构优化与配套技术开发研究。

4.林业

重点支持高寒抗逆优质树种筛选及种植技术研究，新型经济林木引进及高效栽培技术集成示范，林木病虫害综合防控技术研究，高寒植被群落构成及恢复技术研究。

5.农业资源与环境

重点开展污染土壤修复技术集成与示范，化肥农药减施增效技术和装备研发，新型农药增效剂的研制与示范应用，富硒农产品研发及产业化关键技术研究，西藏商品有机肥研发、应用效果、配比研究、配方施肥研究，农牧业废弃物循环利用技术研发，粮食主产区主要气象灾害过程及其减灾保产调控关键技术，节水灌溉技术与装备研究。

6.农产品质量安全与营养

重点开展优质农产品全程质量安全控制关键技术研究与绿色生产示范，特色农产品功能成分识别、筛查及利用研究，农产品污染物快速检测技术研究与示范推广等。

7.渔业

重点开展西藏珍稀鱼类资源收集与评价，高原特色鱼类生长发育规律及快速繁殖技术研究，黑斑原鮡、亚东鲑等特色土著鱼类苗种繁育技术研究。

（二）农牧业科技成果转化与应用项目申报方向 重点支持农牧业新品种、新技术、新产品科技成果转化应用和具有较大推广应用潜力及产业化前景的高效生产技术转化。以科技强农兴边惠农富农为宗旨，推进现代农业科技园区、产业园、创新园和可持续发展实验区建设，加强农村科技创业链建设，推进新型科技服务体系建设。

（三）科技精准扶贫和区域经济发展项目的支持范围 支持重点贫困县特色优势产业技术开发和集成示范。重点围绕贫困地区粮食作物、水果、蔬菜、干果、茶叶、农产品、藏药材等特色产业，开展技术创新和成果转化；围绕贫困地区特色优势资源深度开发和综合利用，开展技术创新；围绕贫困地区特色农畜产品精深加工，研发特色产品，延伸产业链，构建全产业链技术支撑体系。通过产业发展，立足我区精准扶贫现状，实现精准扶贫与区域协调发展的有机统一，真正做到促进贫困农户脱贫与带动区域经济协调发展的有机结合。

二、高新口重点研发计划支持的重点方向

根据西藏自治区“十三五”科技规划安排部署，2018年度自治区高新社发领域重点支持的研究领域为：

（一）高原民生 1.高原医学

重点开展高原环境对人体健康影响和人体高原环境习服性研究，研究地方病致病机理、高原病适应性诊疗技术、地方病诊疗技术和其他高原多发疾病的防控技术研究；开展高原远程医疗信息服务技术研究。

2.高原交通

重点研究道路建设、养护和生态保护关键技术，开展道路新型材料高原适应性、冻土区道路建设和智能交通等技术研究，提升高原交通建设水平。开展川藏铁路建设关键技术研究。

3.高原城镇化

重点研发具有民族特色的高原新型城镇化建设技术路径与模式，开展大数据支撑下的智慧城市建设技术研发与集成示范。研发具有地域特色和实用功能的高原新型民居建设技术，结合传统民居的民族建筑风格和风貌，研发民居抗震加固、建筑物光伏利用、保暖、节能环保、集中供氧和建筑风貌保真等技术集成与示范。

4.公共服务与公共安全

研发数字化与智能化的西藏公共服务技术支撑系统，建立“双创”科技服务平台和科技信息惠民服务系统，推动互联网与经济社会各领域深度融合，加快智慧西藏建设。构建安全生产、防灾减灾、反恐防暴、消防安全、疾病防控、食品安全、网络安全、信息安全等风险评估与预控技术支撑体系，为保障社会安全和治边稳藏提供科技支撑。

（二）资源综合利用 1.天然饮用水产业

开展西藏天然饮用水资源的分布及其储量勘查，开展天然饮用水及水源保护地的分级评价与动态监测，提出西藏天然饮用水地方标准建议意见，研究中高端天然饮用水和功能性饮用水的灌装技术。

2.绿色矿业

开展矿产资源快速勘查和预测技术研究，鼓励企业在引进的基础上研发符合西藏特色的矿产资源高效开采、绿色选冶、高效利用等重大技术与装备，推动矿产资源绿色可持续开发，为重要的国家战略资源储备基地建设提供科技支撑。

3.民族文化

开展具有西藏特色的文学、艺术、绘画、建筑、服饰、民俗、宗教、节庆等民族传统文化资源抢救、挖掘、保护、数字化、传承等关键技术研究。开展文化创意、现代传媒、动漫游戏、数字出版等关键技术研发与示范，研制具有西藏特色的文化产品。

4.民族手工业

运用计算机辅助设计、配色、印染、3D打印等先进技术，研发具有民族特色的手工业新产品。开展民族手工业原料选用、生产线技术改造等关键技术研发，优化生产加工工艺，完善制定生产技术与质量标准体系。

5.智慧旅游业

开发旅游信息查询、电子导游、应急救援等公共信息服务系统，研制智慧景区建设关键技术。开展智慧旅游电子商务系统研发、智慧旅游产品设计等。

推荐第3篇：自治区科技厅开展

自治区科技厅开展“加强党性修养、弘扬

良好作风”主题教育实施方案

为深入贯彻十七届中央纪委三次全会、自治区九届纪委六次全会精神，认真落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上关于“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”的重要讲话精神，进一步加强党员领导干部党性党风党纪教育，根据自治区纪委、自治区党委组织部和自治区党委宣传部《关于开展“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育的通知》（桂纪发

[2009]14号）文件要求，决定在全厅系统开展“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育。为确保主题教育扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、指导思想和目的

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，进一步加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员领导干部增强宗旨观念和责任意识，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以坚强的党性和优良的作风落实好中央和自治区关于“保增长、保民生、保稳定”各项政策措施和工作部署，在推进我区科技事业发展和“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”活动中充分发挥模范带头作用。

二、教育对象

全厅系统的党员干部，重点是处级以上党员领导干部，以及重要部门、重点岗位的党员干部。

三、组织机构

为搞好本次主题教育，科技厅成立活动领导小组。 组长：纳翔副厅长

成员：伍洁卿、万锦惠、庞瑞瑶。

四、活动内容及具体时间安排

第一阶段：5月下旬－7月，学习、宣传活动。

（一）各党支部着重组织党员干部学习、观看中央纪委编制的教育读本和《执政之魂——加强从政道德修养》四集政论专题片。

（二）厅党组、各党总支、党支部开展“加强党性修养、弘扬良好作风”专题学习，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话等，并结合实际，开展对照检查。

（三）各单位主要领导要围绕“加强党性修养、弘扬良好作风”的主题讲一次党课。紧密联系本单位党员干部的思想和工作实际，针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题，教育引导广大党员干部切实加强党性修养，勤政廉洁，以优良的作风落实党的路线方针政策，确保自治区党委、自治区人民政府关于“项目建设年”、“服务企业年”、拉动内需等一系列政策的贯彻落实，为中央和自治区“保增长、保民生、保稳定”各项重大政策措施和工作部署的落实提供政治保证。引导党员干部认清、解决党风廉政建设方面存在的问题，确保中央和自治区重大决策部署的贯彻落实。

（四）撰写学习心得体会。各党支部组织党员干部在听、学、

看的基础上，围绕“加强党性修养、弘扬良好作风”主题，积极撰写心得体会。

第二阶段：8月—11月，强化教育。

（一）开展示范教育

1.深入开展向王瑛同志学习活动。认真学习贯彻中央纪委、中央组织部、中央宣传部、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组联合发出的《关于开展向王瑛同志学习活动的通知》，落实自治区纪委、自治区党委组织部、自治区党委宣传部、自治区深入学习实践科学发展观活动领导小组对开展向王瑛同志学习活动提出的具体要求，组织广大党员干部观看学习王瑛同志先进事迹书籍、宣传挂图、电视专题片等，通过开展演讲、座谈、版报等多种形式，学习王瑛同志的先进事迹和优秀品德。

2.组织观看全国劳动模范、全国“人民满意的公务员”江苏省泰州市人民政府副秘书长、信访局局长张云泉的先进典型事迹创作的电影《情暖万家》。

3.在全厅系统开展作风优良、勤廉兼优先进典型推荐活动。在我厅系统树立 “思想政治素质优秀，在勤政廉政方面事迹突出，在本职岗位上做出突出贡献，在干部群众中有较高威信”的党员干部先进典型进行广泛宣传，激励广大党员干部以先进典型为榜样，树新风正气，做勤政廉政的表率。

4.组织、推荐参加全区“共产党员的好作风”摄影作品评选活动，入围的优秀作品将在全区巡展。

（二）开展警示教育

1.利用广西党员干部警示教育基地，组织党员干部开展反腐倡廉警示教育活动。

2.充分利用典型案例开展有针对性的案例教育。利用自治区纪委编写的《加强党性修养、弘扬良好作风主题教育读本——我区民政部门腐败系列案件警示录》及中央纪委制作的《算一算人生七笔帐，常思贪欲之害》、自治区纪委制作的《毁在工程建设上的“市政局长”——张建辉巨额受贿案警示》、《群众利益不可侵犯》、《高校“蛀虫”的人生歧路》等电教片开展警示教育。通过警示教育，教育引导党员干部珍惜幸福和自由，自觉抵制诱惑和腐败。

（三）开展岗位廉政教育

加强对掌握资金、项目审批权、人事任免权等重要岗位，腐败问题易发多发等风险岗位的处级以上领导干部进行廉政教育培训。

五、活动要求

（一）提高认识，加强领导

各党支部、各单位要高度重视，把“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育列入议事日程，从组织领导、人员经费保障、督促检查落实等方面采取有力措施，把主题教育组织好、落实好。把主题教育与深入学习实践科学发展观活动以及我区开展的“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”活动紧密结合起来，切实加强对教育活动的督促检查和指导，确保主题教育各项工作落到实处。领导干部要发挥表率作用，

带头参加主题教育，自觉接受教育。

（二）采取措施，确保实效

要把主题教育与解决党员干部作风建设方面存在的突出问题结合起来，与查找和科学发展观要求不适应不符合的突出问题结合起来，与确保中央和自治区“保增长、保民生、保稳定”各项重大措施和工作部署的贯彻落实结合起来，注重提高教育的针对性和有效性，解决突出问题，切实取得成效。各党支部、领导班子和全体党员干部特别是处级以上干部，要紧密联系自身实际，结合岗位职责和纪律要求，针对以权谋私、权钱交易、违反廉洁自律规定、损害群众利益等方面存在的问题，认真查摆，重点解决1—2个群众反映强烈的突出问题，促进党员干部作风转变，以教育活动的实际成效取信于民。

（三）认真总结

主题教育结束后，各单位写出专题总结与“统计表”一起，于11月底前报厅纪检组。各单位参与主题教育的情况，作为年度党风廉政建设工作考核的内容。

附件：“加强党性修养、弘扬良好作风”主题教育情况统计表

推荐第4篇：科技厅年度工作计划

*年是全面贯彻落实党的*精神，全面贯彻落实省第九次党代会战略部署和实施“*规划”的关键一年,是新一届政府新的战略部署实施的起始之年。按照省政府*年工作目标责任分解的要求，全省科技工作的部署安排以深入贯彻落实党的*精神为核心，以科学发展观为指导，按照全省走出“四条路子”，实现“三个跨越”和加快推动新型工业化、特色城镇化和农村现代化的总体要求，凝聚力量，集成资源，着力实施科技大项目、地区科技支撑、企业主体促进、新农村科技引领、科技招才引智、科技服务能力提升六大工程，确保在全社会R＆D占GDp的比重达到1％、努力提升我省科技自主创新能力和科技支撑引领“四大攻坚”上取得三大突破，为全省经济社会又好又快发展和构建和谐社会做出切实的贡献。省科技厅全年重点工作任务如下：

1、实施科技大项目工程。以我省若干技术产业领域的一个主体产品或一套系统为目标载体，组织专家及社会各届，广泛征询意见，深入评估论证，筛选出4—5个项目，并适时推出论证成熟项目。动员各类科技资源，快速提高我省相应技术产业领域及参与单位的技术经济竞争力。

2、实施地区科技支撑工程。按照“实施一批、储备一批、有序衔接、相互配套”的要求，以促进整个行业的技术升级为目标，在装备制造业领域、现代煤化工领域、循环经济和节能减排降耗技术领域，新材料和信息产业等高新技术产业领域，及能显著提升市域自主创新能力，推进市域经济发展、社会和谐的领域，凝练组织一批基础扎实、发展前景好的重大科技项目，与省重大科技创新计划及各类科技计划实现衔接，采取产学研联合攻关和组合支持等多种方式予以重点支持。力争产生一批重大创新成果和重要发明专利，力争尽快有效提升重点产业、重点企业的技术创新能力。

3、实施企业主体促进工程。从我省企业科技创新现状出发，采取“一类一策”的促进方案，在企业创新能力培育、创新布局结构、创新技术手段上给于重点支持，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。面向三大方阵企业，开展大企业大集团的技术创新能力促进工程；面向中小科技创新企业、民营科技企业和高新技术企业启动创新平台服务建设工程，争取完成覆盖全省，联系全国的集人力资源、技术转移、金融资本服务、管理信息咨询服务、财务和法律服务、公共技术服务及其他服务等功能于一体的区域性科技创新促进中心建设；面向科技创业，与团省委、省教育厅等部门单位密切协作，启动青年科技创业工程。

4、实施新农村科技引领工程。围绕特色城镇化、农业现代化，以科技促进我省新农村建设。一要继续大力加强农业科技服务体系建设，在已经确定的科技示范县、乡、村扎实实施“6个1 ”工程，每村建立一个村级网站，创办一所农民科技培训学校，建立一个村民科技阅览室，组建一个村民科研小组，建设一个实验示范小园区，培育一个主导产业。二要整合各种农业科技资源，积极探索农业科技成果进村入户的有效机制和办法，针对不同群体推进先进适用技术在农村农业生产方面的普及应用，大力培养农村实用人才。三要大力推进农村信息化，提高现有农村信息资源的利用水平。

5、实施科技招才引智工程。充分利用国际国内两种资源两个市场，以此提高我省科技进步和创新的起点。积极主办和参与*年度重要展会。其中，与省商务厅共同主办第二届中国（太原）国际煤炭与能源新产业博览会、第十届中国国际高新技术成果交易会，积极组团参加第十一届中国北京国际科技产业博览会，参与承办第三届中国中部投资贸易博览会和第五届中国-东盟博览会。

重点加强新支柱产业培育中的对外合作，吸引省内外、国内外技术与*企业联姻。*年以把阳泉市建成“*省科技示范市”为试点，以探索资源型城市转型和城乡一体化发展模式为目标，推进阳泉市政府、北京市科委、*省科技厅三方合作，充分利用北京市、中关村科技园区以及清华大学等高校的人才、技术、智力资源，基于市场在调配资源方面的基础性作用，通过交流与互动，实现人才、项目、成果、技术的快速紧密对接，开展广泛的产学研合作，使我省成为北京地区技术转移的重要载体和“二次创业”的首选伙伴。同时积极吸引世界知名企业在我省建立技术培训中心。通过各种方式加强与我省军工单位、央属研究院所和高等院校的联系，在做好服务和支持工作的前提下，使其更加突出发挥各自优势，提高我省自主创新能力。

6、实施科技服务能力提升工程。全面增强市、县和直属单位科技服务的活力、能力和实力，提高全省科技创新的整体服务能力。

建立和加强省市科技创新会商制度，组织各市凝练一批重大科技项目，建立重大项目目录，积极推荐力争进入国家支撑计划；积极发现和培养有市场前景和创新能力的民营科技企业，建立重点扶持民营科技企业目录；推动各市组织产学研联盟，建立全省产学研联盟目录；推动建立市级科技创新领导组、市科技风险投资；引导、促进各市积极落实孟学农省长提出的*年全社会R&D占GDp的比重达到1％目标的要求，实现R&D占GDp比重的历史性突破。

组织对提高县域科技创新能力的调研和培训，理清思路，在年中针对激活县级科技工作，组织县科技局长座谈会；组织各县科技管理部门结合实际,实施支撑当地科学发展的一个重点项目；组织各县科技管理部门大力营造科技氛围，创新科普方式，促进先进适用技术的推广应用,提高县域科技工作的水平。

开展专题研究，研究如何加强厅直属各单位在科技创新体系中的作用，确定各单位的职能、功能、定位。厅直属各单位结合自身特点，全力提升在决策咨询、信息分析和服务、产业发展研究、协助管理服务、科技中介服务等方面的能力，为壮大我省科技服务业规模、提升服务实力做出贡献。

鼓励和支持社会各方面投资举办科技服务业机构，大力发展科技服务业。

7、大力推进新兴产业发展。根据国家产业政策与技术发展政策引导与扶持我省信息产业的发展，推进电子信息产品制造业、通信业和软件业的科研开发工作，继续大力实施制造业信息化科技示范工程，追求新型工业化和信息化的高度融合。大力发展民生科技，在文化创意产业和旅游产业中发掘科技创新的需求和经济价值。

8、努力探索科技大项目的工程化管理方式。确定重大科技项目的目标控制、组织控制、进度控制、质量控制、信息控制、绩效控制的方式途径，加强对项目的技术评价、市场评价、经济评价和财务评价的力度，建立重大项目管理新机制。

9、坚持稳定地支持基础研究。鼓励进入国家梯队的基础研究队伍，鼓励我省支柱产业的重大基础研究，鼓励科学家的自由探索，鼓励科学发现和知识创造，从而不断地创造我省科技创新的新优势。

10、继续夯实科技创新基础能力。在企业、院所和高校科学布局，统筹考虑人才、项目和基地建设。中试基地、重点实验室、工程技术研究中心一定要在能力建设和提供服务上下功夫，数量上要不断增加，能力上要不断提高。科技基础条件平台要在全面运行的基础上加快专业科技创新平台的建设，为重大科技创新活动提供条件保障。

11、加强科学普及工作。围绕提高全民科学文化素质，与各单位加强协作，利用多样方式和渠道，在全社会大力弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想，倡导科学方法。精心策划和组织开展全省科技活动周活动。开展《*省科学技术进步条例》修订工作。

12、继续深入开展知识产权战略。以提升自主创新能力为目标，全力推进知识产权百强企业培育工程、知识产权十强县培育工程两大工程；在现有基础上继续加大对知识产权信息平台专利技术交易平台、知识产权法律服务平台“三大平台”建设的支持力度，提高我省知识产权服务能力；加快完善省市知识产权管理体系，加强知识产权宣传、执法保护和专利技术运用的引导和支持。

13、全面建设服务型政府，完善基础性政务工作，保障全面工作顺利开展。抓好学习宣传贯彻党的*精神和省文明和谐单位的建设工作。按照《*省科技厅贯彻落实〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施方案》部署，完成我厅政府信息公开的各项工作；加强电子政务建设，深化电子政务应用，做好厅门户网站的信息发布工作；加强科技新闻宣传联动机制建设，推进与市县科技部门的协调联动，完善与新闻媒体的良好互动；规范程序，提高效率，保障完成建议、提案办理，信访、督查督办、保密、档案、公文办理、值班等日常政务工作。贯彻落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》各项具体措施，以党风廉政建设责任制的落实推进科技系统自身建设。贯彻落实好离退休人员的各项政策、规定，全心全意做好老干部工作。

推荐第5篇：科技厅领导致辞

科技厅领导致辞

尊敬的吴书记、黄县长，各位领导，同志们： 你们好！

全国、全省科技大会之后，乐东县委、县政府及各级党委和政府认真贯彻落实会议精神，结合自身实际，踏踏实实地调查研究，实事求是地总结成绩分析问题，以创新的思路选择工作突破口，以有力的举措推动科技创新，充分显示了新一届县委、县政府紧紧依靠科技创新，加快县城经济发展的魄力和决心。受省科技厅党组和肖杰厅长的委托，今天前来参加乐东县科学技术大会，我感到十分荣幸。在此，我谨代表省科技厅对大会的召开表示热烈祝贺，向全县广大科技工作者致以崇高敬意，对乐东县委、县政府以及各有关单位对省科技厅工作的支持表示衷心感谢！

乐东文明悠久，人杰地灵，文化底蕴深厚，创新资源丰富，地理位置优越，劳动力素质较高。近年来，乐东县委、县政府坚持一把手抓第一生产力，深入实施“科教兴县”战略，切实把科技创新摆在经济社会发展的突出地位，科技事业取得了长足进步，企业创新能力显著增强，传统产业加速改造升级，科技促进经济社会发展成效显著。

近几年来，乐东县利用区位和资源优势，大力引进科技 1

成果和项目，培植壮大特色产业，显示出良好的发展态势。特别是一批农业龙头企业生产基地落户乐东，为乐东县的科技创新注入了潜能，产业的龙头地位和辐射带动作用正在日益显示出来。万钟实业有限公司、乐东生态农业发展有限公司、盈山香蕉产业有限公司、中环果业有限责任公司、方氏果业有限公司、禾丰农业开发有限公司等一批骨干企业蓬勃发展，为乐东县的科技创新不断注入新的生机。在运用高新技术改造提升传统支柱产业方面，开发出一大批高科技含量的产品，如“尖峰牌香蕉”、“毛公牌芒果”、特色热带兰花、“方老三牌蜜瓜”等，这都提升了支柱产业的技术水平和市场竞争力。今天的乐东县，已经发展成为一个区位优势明显、产业特色鲜明、发展潜力强劲的区域。这些成绩的取得，正是乐东县委、县政府高度重视和大力推进科技进步与创新的结果，也是实施科教兴县战略成效的真实体现。

今年年初，在全国科学技术大会上，党中央、国务院审时度势，高瞻远瞩，准确把握我国经济社会发展的基本特点和世界新科技发展的基本态势，作出了走中国特色自主创新道路，建设创新型国家的战略决策。这是新世纪、新阶段党和国家全面加强科技工作的动员令，为新时期的科技发展指明了方向。6月份，省委省政府召开了全省科技大会，并出台了《中共海南省委海南海省人民政府关于推进科技创新的

实施意见》、《海南省“十一五”科技发展规划纲要》等重要文件。对于中央领导人的讲话及全国、全省科技大会科技的精神，希望我们要坚决贯彻执行，增强科技创新的紧迫感，把改革开放和科技创新作为动力，着力增强科技创新能力、提升产业结构、转变增长方式、保护生态环境、促进社会和谐。在十一五期间，希望乐东县落实国家和省科技创新的各项工作要求，特别要做到以下几个方面：一要加强对科技工作的领导，建立科技创新工作机制；二要优化科技创新环境，形成全社会科技大合唱的良好局面；三要加大对科技投入，特别要确保科技三项经费的落实；四要创新科技平台，全面建设农业科技服务“110”工作；五要加强人才队伍建设，培养创新型人才。

乐东县依山傍海，交通便利，资源丰富，人才济济，特别是新一届领导班子重视科技，乐东县完全有条件在建设创新型乐东、促进乐东崛起的伟大工程中做出更大的贡献。只要我们下定决心依靠科技创新，把科技创新作为争创新优势的战略抉择，真正把科技创新作为发展的主要动力，就完全可以使传统产业迅速提升，完全可以在高技术产业发展方面实现跨越发展，形成新的经济增长优势。今天的科技大会将成为乐东县科技发展创新，加快乐东县经济和社会发展的重要里程碑。

同志们，省委、省政府对乐东的发展未来寄予了厚望，省科技厅对乐东科技创新的明天充满了期待。今后，我们将进一步加强与乐东县的合作，加大对乐东县科技发展的支持，在热带高效农业、热带花卉产业、海淡水养殖业、资源型工业等领域，进一步发挥乐东的优势；推进乐东县特色产业基地和各类科技示范园区的建设和发展，全面促进乐东县的创新与发展。我相信，这次科技大会的召开，必将在全县掀起崇尚创新、竞相创新的热潮，奏响乐东县科技兴县和创新发展新的乐章！

最后，预祝大会圆满成功！

谢谢大家！

推荐第6篇：山西省科技厅工作总结

山西省科技厅2009年工作总结

2009年是我省深入贯彻科学发展观，全面推进“三个发展”，积极应对国际金融危机的冲击，大力实施“十大产业”振兴规划的重要一年。按照省委、省政府的战略部署和要求，我们深刻领会“三个发展”的本质要求，全力发挥科技创新在应对国际金融危机冲击、实施“十大产业”振兴规划和促进转型发展中不可替代的支撑作用，确立了清晰的工作思路，进行了全面的组织部署，切实引领、支撑全省转型发展，全省各项科技事业得到快速发展，自主创新能力得到明显提高，为积极应对国际金融危机的冲击和促进全省经济企稳向好做出了明显的贡献。全面圆满地完成了省政府工作目标责任分解规定的各项工作任务。特别是围绕“十大产业”振兴规划的科技重大项目，取得了重要突破，体现出了科技创新在努力应对国际金融危机冲击，实现的保增长、扩内需、调结构、重民生的支撑效应。

一、不断加强科技基础能力建设，科技创新水平进一步提高

引导全社会科技投入进一步增长，2008年全省R&D占GDP的比例达到0.90%，2009年有望历史性地达到1%以上。全省专利申请量6823件，比去年同期增长26.68％。其中发明专利申请2422件，占申请总量35.4%，增幅17.97％。专利授权3228件，授权增幅达41.64％。获得国家科技进步奖11项，新评选191项省科学技术奖，全省新登记科技成果300多项。

围绕“打基础，谋长远”的科技工作思路，我们把公共科技服务的重点放在激活资源和重组创新载体上。新组建省级重点实验室1家，企业国家重点实验室1家；新培育省级工程技术研究中心3家、农业工程技术研究中心14家；新认定高新技术企业69家，民营科技企业151家，创新型企业26家；新建2个国家级可持续发展试验区，可持续发展试验区建设走在了全国前列，在2010年全国科技工作会上被表彰授牌。

科技文献、科学数据、科技自然资源、大型科学仪器、科技创新、技术转移六大科技基础条件资源平台全面投入使用，极大地提高了科技公共服务水平，提高了科技资源共享能力，推进了科技创新。

围绕促进转型发展，发展新兴产业，构建重点产业链和产业集群，中药现代化、煤化工产品深加工等创新平台、创新基地建设发展迅速。其中，以9个省级中医药研发机构、18个企业研发中心为骨干的创新平台和基地快速发展，研发能力步入一流行列。今年科技部认定我省为“中医药现代化科技产业基地省”，标志着我省中药现代化工作迈上了一个新台阶，重点支持的潞安集团煤化工产业创新基地，16万吨合成油项目今年成功出油、稳定运行，在国内首次实现自主知识产权的产业化示范。总投资25亿元的煤化工技术研发基地一期工程全面开工，已聚集相关企业39家，研发中心10余个，研发成果显著。山西省科技成果转化综合服务平台硬件部分建设基本完成。

为有效破解山西存量科技资源相对不足与我省转型发展科技创新需求旺盛，企业难以在短期内调集配置资源的矛盾，我省积极加强国际科技合作和争取国家科技资源。通过省国际科技合作计划引导大学、科研院所和企业深入参与国家科技交流与合作，争取新认定了太原高新技术开发区等3家国家级国际科技合作基地，太原重型机械集团等9家省级国际科技合作基地，解决了我省许多重点领域的关键技术难题，南非瓦斯主动抑爆设备等一批产品正式投产，“中美合作二氧化碳地质封存项目”备忘录和合作协议于2009年12月7日正式签署，并列入了国家能源局“亚太清洁发展和伙伴关系计划”。2009年争取到位国家各类科技计划资金约1.9亿元，新立项资金额度达到2.2亿元。

二、努力创造科技应对国际金融危机冲击的发展环境，多管齐下，帮扶企业

1 科技金融结合取得新进展。在金融危机的冲击中，不同的企业面临不同的困难，大企业有大企业的难处，小企业有小企业的困难，其中中小企业的融资困难是最突出的问题。在应对金融危机中，充分重视发挥科技与金融的联合功能，科技与金融携手为中小企业应对危机，提升能力，雪中送炭。省科技厅与浦发银行太原分行签署战略合作框架协议。科技担保业务也有新进展，拟由省创业风险投资引导资金内设担保资金，国开行投入5亿元以上的硬贷款，定向投向科技型中小企业。国开行高科技创业贷款平台授信额度在去年1.2亿元基础上又增加了2400万元。初步统计，2009年中信、浦发、交通三家银行已为我省科技型中小企业提供贷款9.5亿元。目前正在加紧与中行山西分行讨论落实科技部与中行的合作指导意见。

为帮助我省科技型企业渡难解困，增强科技创新能力，联合有关厅局开展了“科技人员服务企业行动”，动员广大科技人员深入基层服务企业，第一批择优确定的科研院所、大专院校90名专家已奔赴全省各地深入企业开展为期一年的科技服务，积极组织机关干部深入企业搞调研，联合提出50项对企业技术升级、自主创新产品开发和重大科技成果产业化具有较大带动和辐射作用的项目，得到科技部的支持和资助，帮助企业解决难题，极大地鼓舞了企业迎难而上的决心。积极组织企业加入国家振兴经济的一揽子计划，争取到国家新能源领域的“金太阳工程”，获得国家资助1.5亿元，年底已开工建设，开创了我省太阳能新兴产业发展的新纪元。

扎实推进科技金融创新工作，积极探索科技与金融结合的新机制，把金融资本与科技资源的嫁接作为突破口，我省与国开行共同发起组建的“山西省创业风险投资引导基金”已与国内外4家创投机构确定合作建立13亿子基金意向，与中国人大金融学院风险投资研究所签订全面合作协议，2009年还有台湾、深圳、北京等地三十余家创业投资机构到我省进行项目考察及子基金的合作磋商，表示出积极合作意向。在引导基金的建立和新的政策吸引下，长治市、阳泉市和吕梁市都已多次和引导基金商谈共同建立区域性子基金的方案。

三、面向“十大”产业重大关键技术求突破，为全省转型发展奠定坚实的基础

2009年“十一五”科技发展规划19个专项已经全部启动，同时按照省委、省政府提出的全省经济由资源依赖型向创新驱动型转变和“十大产业”振兴规划这些新的形势和要求，2009年面向产业关键技术环节，又组织实施了若干重大科技项目的攻关。通过项目实施，产生了一批重大成果，一批产业关键技术的突破打破了国际社会对我国的垄断和封锁,为我省产业振兴奠定了良好的技术基础，为国防和经济建设作出了重要贡献。我省煤炭产业、焦化产业、煤化工产业、不锈钢产业、电力产业技术水平走在了全国前列。特别是装备制造业，国际先进水平的重大成果不断涌现。新材料、新能源领域的镁合金、光伏产业、LED半导体照明和风电能源等领域2009年更是一个丰收年，已经形成了较完整的产业链技术，这些未来极具市场规模的产业，必将成为我省实现经济平稳较快增长的新的增长点。

如装备制造业领域，太重研制的三峡1200吨桥机举世瞩目，480吨铸造起重机、神舟六号航天发射塔架等具有当代世界先进水平的产品展示了“山西创造”的良好形象。20M

3、27M

3、35M

3、55M3大型矿用机械挖掘机系列产品打破了美国公司垄断，已创产值20亿元以上，利税3亿多元。山西澳瑞特健康产业股份有限公司成功实施“神州八号”宇航员自行车功量计项目，摆脱了我国在此领域对美国、俄罗斯等国家的依赖，填补航天领域在此方面的空白。煤化工领域，潞安集团16万吨合成油项目成功出油，在国内首次实现产业化。新材料领域，恒天公司的高性能PAN基碳纤维原丝工程化技术占在全国前列。浸渍沥青国外一直视为军工材料，实行技术封锁，不轻易进行转让。目前在我省已拥有自主知识产权并已批量生产，产能达6-7万吨/年。不锈钢领域，太钢产品和技术综合开发能力已达到国际水平，在全国国家级技术中心评价中位居全国第三。电力产业领域，2009年元月7日，我省建成国内首条商业运行特高压输电线路，晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程通电试运行。新能源领域，风电产业的1.5兆瓦异步风力发电机实现了风电技术国产化，形成年产200台的生产能力，新增产值7000万元。光伏产业的太阳能电池多晶硅片制造关键设备（铸锭炉）,突破了国外在该行业尖端领域的技术垄断。乐百利特公司成为世界首家实现130流明/

2 瓦高亮度LED光源量产的企业，并在人民大会堂照明改造工程中得到应用。其光源已在“嫦娥二号”成功使用，并在为“嫦娥三号”研制新光源。还有以临汾光宇为代表的大功率器件封装和LED显示屏、路灯、景观照明等应用产品产业、以中国电子集团二所为代表的封装设备产业，我省已形成了从生产设备、芯片制备、器件封装到集成应用的比较完整的产业链。

2009年的科技项目还充分重视了节能减排和民生科技，节能减排和循环经济技术成为我省实现转型发展的重要依托。通过在能源、化工、冶金等重点行业、重点领域实施“环境保护、节能减排”专项，支持了“生物质循环流化床锅炉开发”、“皮江法炼镁工艺与环境污染治理技术开发及产业化”、“镁合金制备过程中节能减排关键技术研究”、“矿井瓦斯抽放及瓦斯高效利用技术研究”等77个项目，全省万元生产总值综合能耗下降5.6%，化学需氧量、二氧化硫排放量分别下降2.7%和3.6%。在科技部主办的2009年全国节能减排技术博览会上，胡锦涛总书记认真观看了山西展团的煤炭产业链节能减排和污染控制技术项目、太阳能新能源项目、焦炉煤气脱硫制酸等项目，在得知太钢通过焦炉煤气脱硫制酸实现年减排二氧化硫1.2万吨时，总书记表示，节能减排工作就要像这样抓创新、抓重点。

四、充分发挥国家重大科技项目的带动作用，推动转型发展再上新台阶

作为国家重要的煤炭能源基地，与煤相关产业占据全省经济半壁江山，煤炭经济、煤炭生产安全关系到全省经济的总命脉。为了让山西煤炭产业实现真正的安全生产，提高煤炭产业的综合效益和科技水平，在科技部的大力支持下，我省承担了大型煤炭基地高效集约化开采关键装备与技术、全矿井数字化安全生产监测监控及重大灾害预警系统的研究、煤炭开发利用副产物利用关键技术开发、煤矿采空区固体充填综合机械化采煤技术研究、典型煤化工产业集聚区重大环境污染事件应急技术开发与应用示范等一批国家重大科技支撑计划项目和国家863项目。通过创新组织形式，认真组织实施，项目研发在2009年取得了极大的成功，不仅为山西煤炭产业的发展做出了巨大的贡献，而且为山西装备制造业的开辟了一片新的天地，为把山西建设成为煤机强省做出了突出的贡献。

全矿井数字化安全生产监测监控及重大灾害预警系统的研究围绕新型矿井环境的创建，开发出相应的传感器、采集风机与通讯分站等监测仪器设备，已在井下开展工业性试验，为煤矿安全提供了坚实的技术保障。 煤炭开发利用副产物利用关键技术开发项目通过对粉煤、煤泥、煤矸石、粗笨和煤焦油等废弃物的深入开发，为“吃干榨尽”煤炭资源和恢复矿区生态环境提供了大量的实用技术成果。通过项目支撑，已完成800余台锅炉的改造，建成一套8万吨环保型焦化苯精制生产示范装置。

大型煤炭基地高效集约化开采关键装备与技术项目是我省承担的最大的国家项目，“年产千万吨级矿井大采高综采成套装备及关键技术”是其中的重点。参加承担的单位包括太原重型机械集团煤机有限公司、山西焦煤西山煤电集团、平阳重工集团、煤科总院开采分院、太原理工大学等9家。为了确保项目成功，我们在项目的管理中，成立了省直多部门和企业联合组成的课题领导组、协调组、技术专家组和财务专家组，加强横向统筹协调；在项目实施中，以应用示范单位为抓手，直接吸引设备承接使用单位加入，打通了产学研用合作链条，形成了技术经济一体化的科技创新组织模式，项目研发成功之时，就直接形成了生产力；在项目的技术和人才产出上，研制出新产品9个，新技术、新工艺4项；已申请专利52项，授权专利9项；发表相关科技论文34篇，制定企业标准20项；培养博士后2人、博士研究生4人、硕士研究生42人，技术骨干126名。在新中国成立60周年前夕，被誉为“中国综采巨无霸”综采成套设备在太重煤机成功下线，为我国煤炭产业素质提升作出了贡献，标志着我国千万吨级综采成套设备结束了国内无法批量生产的历史，达到了国际先进水平。此套综采成套设备比国际上同类产品的招标价格低一半左右，设备配件的价格低四分之三。按我国之前每年从美、德等国进口100多套综采成套设备计算，每年因替代进口可节约外汇百亿美元。

五、扎实推进科技创新体系建设发展技术联盟，产学研渐入高层次合作

产学研结合是科技成果转化为现实生产力的有效机制和模式，促进产学研的深层次结合，特别是在多个企业间，组成产学研结合的战略联盟，对科技创新具有极为重要的作用。经过我厅连年持续推动，我省的产学研合作日趋活跃，目前正进入合作形式多样，层次深入到战略合作的有利阶段。

2009年，我们加大各类科技计划中产学研合作项目的比重，突出引导作用，并积极牵线搭桥，推动建立了一批以企业为主体的产学研技术联盟。如山西大学和山维就签订了长期战略合作协议，山维提供主要资金的支持，在山大共建研究所，利用山大的人才技术优势，由山大为其进行产业发展所需所有技术的开发，并为其培养自身的科研人员。太重集团和太原科技大学、山西矿机和太原理工大学也结成了多维度、互融式战略联盟。运城、太原镁企组织了以产品联合开发为主要特征的一批技术开发联盟。在“年产千万吨级矿井大采高综采成套装备及关键技术”项目的牵动下，我省太重矿机、太原理工大学等九个单位结成了煤机装备制造产学研联盟。各市产业技术联盟的推进也迈出了新步子。如晋中市规划形成五大技术创新联盟，集中五个主要行业的优势企业，以一个龙头企业为核心，联合省内高校，共同进行行业技术的研发，同时集中市、县财政科技投入保障支持五大联盟的运作。

同时帮助一些政府主导的区域科技合作继续巩固深化。如省政府与中科院的省院合作，双方在以往运城、晋中等市的基础上，今年又开辟了长治市、晋城市等新的合作点，中科院多次组织专家点对点地分赴我省航天工业、军工、生物制药、特色农业等企业考察对接，实际解决许多困扰企业多年的技术瓶颈问题。阳泉市、北京科委、山西省科技厅发起的晋京合作内容进一步具体化，已吸引北京金隅集团等企业入驻阳泉，阳泉的企业与中科院力学所、北京农科院等科研机构建立了科研合作机制，共同建设五大科技研发平台。依托北京通达集团建立的高档耐火材料研发平台使阳泉市耐火材料利用率提高了十几个百分点，原来产生的废渣都得到充分利用。此外政府主导的合作还有省科技厅与中关村的合作、吕梁市与北京理工大学的市校合作、大同市与北京市的合作等等，今年都取得了新进展。

六、加快农业技术攻关和农村科技服务创新，支撑现代农业发展和社会主义新农村建设

2009年继续实施了“主要农作物优种创新工程”、“优势小杂粮产业化创新工程”等农业重大专项工程。“主要农作物优种创新工程”注重培育优质、专用小麦，玉米新品种选育，杂交棉花新品种选育等。专项的实施，极大地促进了小麦、玉米等作物新品种创新，2009年通过省审的专项培育出的玉米新品种有12个、大豆新品种2个、棉花新品种4个，占我省同期育成同类作物品种的60%。目前我省小麦生产种植面积中85%以上为本省自育品种。2009年推荐的山西省农业主导品种，小麦、玉米、棉花、大豆33个品种中有22个品种得到科技攻关项目的支持。“优势小杂粮产业化创新工程”加强谷子、荞麦、燕麦、高粱等杂粮高产、优质新品种选育与种质资源创新及杂粮加工利用工程化技术集成和成果转化应用，带动杂粮产业化水平和农业综合效益的全面提高。

在全面加强农业科技创新的同时，今年把科技抗旱作为一项重点工作。今年我省旱情历时长程度重。在年初旱情初现之时，我厅迅速召开科技抗旱专题研讨会，随即启动应急预案，在网站开通科技抗旱专题，组织专家组实地指导农民抗旱。依靠开展5年的旱作节水高效农业科技工程技术积累，在全省建设了4个研究示范基地，推广示范7套较成熟节水模式26万亩，1200亩的核心示范地玉米增产40%，杂豆增产46.3%。大旱之年，优质、高产、抗旱农作物新品种显示出卓越特性。6月6日，万亩“临丰3号”测产亩产达351.3公斤，实现了旱地小麦大面积丰产，“临汾8050”测产亩产达535.8公斤，实现了水地大面积丰产，均较运城地区旱、水地小麦平均亩产提高了一倍。10月16日，经现场测产，“强盛51号”玉米新品种平均亩产1224.9公斤，创下我省旱地玉米单产最高记录。

4 我省新型农村科技服务体系已形成以农村技术承包为主，农业科技园区、农村星火学校、科技特派员、科技合作社、专家大院、农业科技信息“110”、“村村通”多种形式共存的良好格局。今年我们又启动开通了12396信息服务平台，整合了我省多年来在星火科技工作所形成的资源，建立省级服务平台和服务网络，农民不管在什么地方，只要拨通12396，就可以得到便捷的专家咨询服务，对需要现场服务的可以依托服务体系示范单位服务到村到户，大大提高了科技服务的有效性。在5县10镇30个村新农村科技示范基地继续推动“六个一工程”建设。各示范村“六个一”工程全面完成，各示范村经济总收入增长均在11%以上，农民人均收入均超过7000元，主导产业在全村收入占比超过70%，极大地推动了我省新农村建设工作，目前科技示范“六个一”工程已在全省农村广泛开展。忻州市忻府区高城村是科技部批准的国家新农村建设科技示范村，通过引种、技术培训和示范种植，推广晋尖椒

1、

2、3号辣椒新品种及其配套栽培技术，进行产业化示范，引导了区域辣椒种植业向产业化方向，增加了农民的收入。我省主持研究的国家863计划“智能化农业信息技术示范与应用推广”累计示范面积210万亩，培训农民10.9万人次,农民总增加效益3.3亿元。示范推广过程中创造了“政府+学校+农户”的模式，得到了科技部的认可和推广。

七、基础研究和前沿创新能力显著增强，团队项目双双实现零突破

全省连续四年承担国家自然科学基金突破百项，连续四年获得国家杰出青年基金资助。量子光学与光量子器件、动态测试技术、煤转化技术等学科领域在全国占有了一定优势。山西大学量子光学与光量子器件国家重点实验室张靖团队获得国家自然科学基金创新团队资助，量子调控研究项目就获得国家重大科学研究计划资助经费2400万元，均实现我省零的突破，标志着我省基础研究能力日益提高。2007年SCI、EI、ISTP共收录山西省科技人员发表的科技论文1600篇，比2006净增212篇，增长15%。2009年承担国家973前期研究专项3项，获得国家杰出青年基金1项（累计10人）。重点学科领域的基础研究取得了重大进展，纠缠态光场及连续变量量子通信研究利用量子纠缠，实现了在经典物理环境下不可能实现的超标准极限微弱信号检测、量子态离物传送、量子密集编码、量子保密通信等，为实现量子信息网络开辟了可能，标志着我国在未来信息科技的基础研究方面已达到世界先进水平。煤高效洁净综合利用中的关键核心科学问题得到解决。

八、着力提升知识产权服务能力，推进知识产权战略建设成效显著

作为科技创新体系建设的重要内容，在知识产权保护、专利管理、专利执法、宣传培训、专利技术实施等各个方面大力建设，知识产权保护和管理体系初步形成，我省专利申请、授权量连年持续保持高速增长态势。2009年与有关厅局联合举行全省知识产权宣传周活动，举办远程培训、讲座、大型知识产权宣传咨询活动；与新闻媒体联合开展“知识产权三晋行”活动，深入基层进行知识产权知识宣传；开展“雷雨”、“天网”专项执法活动；成立了山西省专利保护协会，开通了12330知识产权维权公益电话，成立了中国（山西）知识产权维权援助中心；开展知识产权纲要制定工作；开展了“知识产权十强县培育工程”、“知识产权百强企业培育工程”和“企业知识产权年”活动，有力地推动了县域、企业知识产权战略的实施；组织实施专利推广计划。

国家知识产权局确定我省清徐县、盂县、襄垣县、曲沃县为首批实施国家知识产权强县工程试点县，太钢、山西新超管业等企业通过国家知识产权试点企业验收，太原理工大学等单位通过国家知识产权试点单位验收。各试点单位在试点工作期间试点单位专利申请及授权量均取得了跨越式的发展。如太钢三年来共申请专利350项，授权专利149项，分别为试点前的4.5倍和3.0倍，年递增率达70％以上，专利数量位居全省冶金行业前列。随着企业知识产权工作的深入开展，企业技术创新水平和核心竞争力显著提高。

九、以能力建设为主题，统筹协调夯实科技创新工作基础

5 各项基础工作全面加强。全面启动了市、县科技局长的轮训工作，加强了全省科技系统公务员培训教育和能力培养，以队伍建设促科技创新，取得很好效果。围绕科技计划管理，开展了计划管理办法修订工作，首次开展了计划项目绩效外聘审计工作。完成了科技奖励的各项工作，科技统计方面完成了年度统计和省政府社会经济目标考核指标调查任务，第二次全国R&D资源清查工作全面开展。开始了“十二五”规划的编制工作和“十一五”规划检查评估工作。开展了“改革开放三十年”、“建国六十周年”我省科技工作的宣传和展示。积极组织开展我省引进海外高层次人才及其创新创业基地建设工作。完成了科技援藏、支疆工作，支援茂县灾区工作。组织帮扶工作组积极落实了“三保”工作。把科普工作作为科技创新的“一体两翼”，印发了《2009-2010年科普工作规划纲要》、《山西省科普基地认定管理办法》，并开展了历时三个月的科普普查统计工作，对全省科普人员、科普场地、科普经费、科普传媒和科普活动全面进行了摸底调查，5月16日-5月22日，在全省上下开展了声势浩大的2009年山西省科技活动周活动。

十、坚持科学服务依法行政，全面打造服务型政府

我们坚持把科学服务、依法行政作为服务型政府建设的核心，保证工作的有序高效透明运行。建立了公众参与、专家论证和政府决策相结合的科学民主决策机制。实行厅领导调研联系点制度，特别是自金融危机发生以来，组织了对全省各地重要行业、企业的考察调研，召开各类座谈研讨会，了解实际困难和问题，提高决策的针对性、科学性。在工作开展中，建立了系统完整的专家评审机制，比如从年度计划申报指南的编写、论证、发布，到计划项目的网络受理、评审等工作，已形成了一整套系统的、完善的管理程序，专家论证评审全程参与其中。整个计划管理的全过程都阳光运行，公众可随时参与和监督。我们严格执行《政府信息公开条例》，在全省建立“网上政务大厅”和“政府信息公开专栏”，省科技厅及各处室的岗位职责、所有32项业务办事流程、工作时限、法律依据等政务内容一目了然，各计划管理的每一步骤都有明确的时间、方式要求，省科技厅所有审批事项和全省科技计划项目全部实现网上申报和电子监督。通过这些职责、业务流程的规定和公布以及计算机软件固化，严格了首办负责制、限时办结制和行政首长问责制等，减少了工作的随意性，提高了工作的规范程度和时效。此外，我们特别注重从细微处做起，树立服务型机关的形象。坚持开展以“树立行业新风，优化发展环境”为主题的政风行风评议活动，在机关倡导笑脸迎客，对来访的同志一定要主动让座，递上一杯水，坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象。努力做到“三少”，实现“三全”，即让群众少跑趟路、少跨道槛、少走道程序，政策引导全覆盖、政策流程全透明、政策落实全方位，使所有科技创新企业和科研人员享受到便捷的政务服务。2009年4月，省政府组织对全省所有厅局和地市网站的第三方考核中，省科技厅政务网站名列全省第一，政府信息公开工作突出。

在依法行政方面，今年进一步深化了科技系统行政审批制度改革工作，对网上行政审批业务系统和行政审批电子监察系统继续完善，建立健全了规范运行机制，全年共办理6项试验动物生产许可证及使用许可证的发放工作，做到了审批程序严密、审批环节减少、审批效率显著提高。为促进领导干部学法活动的规范化、制度化，我厅今年自编了1000多万字的《科技法律法规政策汇编》，是领导干部和工作人员学法和工作的重要实用工具书。规范性文件制定方面， 2009年我厅严格按照立项规划、起草调研、征求意见、协调分歧、论证听证、备案审查、签署公布等程序制定了《山西省国际科技合作基地认定与管理办法》等三个规范性文件，均做到了依法报送前置审查并备案。

2010年是“十一五”计划和“十二五”计划承接的重要年份。全省科技工作将紧紧围绕经济社会发展目标和需求，深入贯彻落实全省经济工作会议精神，继续扎实推进区域创新体系建设，营造科技发展环境，为我省实现“三个发展”目标提供有力的科技支撑。

二О一О年一月二十一日

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推荐第7篇：自治区科技厅党风廉政建设责任书

自治区科技厅党风廉政建设责任书

（2009－2010年）

一 总则

（一）根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）和自治区《关于贯彻执行＜规定＞的实施办法》，为加强科技厅系统党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，由各处室、各直属单位主要领导与厅党组书记签订责任书，明确各处室、各直属单位领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任。

（二）落实党风廉政建设责任制，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》（以下简称《工作规划》）、自治区党委贯彻落实中央《工作规划》的《实施意见》和《科技厅贯彻落实＜工作规划＞的实施办法》。着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题，进一步转变作风，为我区科技事业的发展提供坚强保证。

（三）落实党风廉政建设责任制，要加强党性修养，大力树立和弘扬良好作风。第一，深入学习实践科学发展观，做改造主观世界的模范。领导干部必须把改造主观世界作为终生的课题、长期的任务、不懈的追求。第二，牢固树立宗旨意识，做立党为 1

公、执政为民的模范。领导干部一定要牢固树立宗旨意识，坚持以人为本，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。第三，切实增强责任感，做树立和坚持正确事业观、工作观、政绩观的模范。在新的历史起点上实现科学发展、和谐发展、跨越发展，我们必须进一步增强责任意识，高度负责地承担和履行自己的职责。第四，自觉维护团结统一，做和衷共济的模范。要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结。 第五，狠抓工作落实，做求真务实的模范。要大力弘扬求真务实的精神，坚持察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。第六，严格遵守党的纪律，做遵纪守法的模范。要充分认识纪律松弛的严重危害，自觉地加强纪律修养，严格遵守和维护党的各项纪律。

（四）落实党风廉政建设责任制，必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。厅党组书记对全厅系统党风廉政建设负总责，厅领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。要抓住正确行使权力这个关健，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强对制度执行情况的督促检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。

（五）落实党风廉政建设责任制，必须把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组总体工作，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设与精神文明建设和业务工作紧密结合，定期检查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况，听取汇报，指导工作，帮助分管单位和基层解决党风廉政建设中的问题，督促基层领导在日常工作中把党风廉政建设纳入议事日程，抓紧抓 2

实抓好。

二 各处室、各直属单位责任内容

（六）各处室、各直属单位的领导班子对本处室、本单位的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子的正职负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

（七）各处室、各直属单位应当按照自治区党委、自治区人民政府、自治区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，以及科技厅党风廉政建设的工作安排，分析本处室、本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定工作计划，提出党风廉政建设阶段性目标要求，并认真组织实施。

（八）各处室、各直属单位应当坚持谁主管谁负责的原则，发挥党组织对所属党员干部的教育、管理和监督作用，把党风廉政建设贯穿到业务工作、职业道德建设之中，做到统筹安排，相互促进。

（九）各处室、各直属单位应当根据业务工作特点制定各处室、各直属单位廉政措施和职业道德规范，建立健全业务工作规章制度，严格工作纪律和办事程序，实行政务公开，强化对权力运行过程的监督制约，防止滥用权力。

（十）各处室、各直属单位负责检查职责范围内的党风廉政建设方面的法规和规章制度的执行情况，纠正不正之风和处理违纪违规问题；针对出现的问题，及时向厅党组提出建议，采取有效的办法加以解决。

（十一）各处室、各直属单位按管理权限对本处室、本单位发生的违规违纪行为进行查处。

（十二）各处室、各直属单位对属于业务工作范围的实名信访举报和上级有关部门转来的信访举报，应当自收到之日起10个工作日内将是否受理的情况书面告知信访举报人或上级有关部门。受理的信访举报一般应当在三个月内办结，并将办理结果书面向举报人或上级有关部门反馈。

（十三）各处室、各直属单位领导干部要模范遵守党纪国法，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益。切实做到“五个严禁”，自觉接受组织和人民群众的监督。

三 责任考核

（十四）各处室、各直属单位应当将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告、年度工作总结和工作报告的一项重要内容，经常进行对照检查，及时纠正存在问题。

（十五）党风廉政建设责任制的考核工作实行分级负责，逐级实施的原则。厅党组组织对各处室、各直属单位领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况进行考核。以领导班子、领导干部在党风廉政建设中履行职责和当年党风廉政建设工作计划为检查内容。

考核工作应当与领导班子和领导干部考核、工作目标考核、年度考核、民主生活会等结合进行，必要时也可以组织专门考核。考核结果在一定范围内通报，并列入年度总结或工作报告，报厅

党组。

（十六）党风廉政建设责任制执行情况的专门考核，应当在厅党组统一领导下，由纪检组负责组织实施。与领导班子、领导干部年度考核及其他工作相结合的考核，由厅人教处组织实施。

（十七）建立领导干部廉政档案。按照干部管理权限，把领导干部执行党风廉政建设责任制情况和考核结果，作为对领导干部年度及任期业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

四 责任追究

（十八）实施责任追究，应严格按照干部管理权限和有关程序办理，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

对本处室、本单位或领导干部发生的违法违纪或违反《规定》的行为长期失察或知情不采取措施解决、或发现后不及时报告处理、或干预阻挠问题处理的，要追究该处室、单位或领导干部的责任。已经向上级报告，因上级未采取措施及时处理而导致问题发生的，则责任到哪一级就追究到哪一级。

（十九）有下列行为之一者，按照自治区纪委《关于贯彻执行＜规定＞的实施办法》的规定处理。

1.领导干部对直接管辖范围内发生的违反法律、法规规定的各种不正之风不制止、不查处；或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理；或者对本处室、本单位领导班子成员严重违法违纪问题发现后不报告不处理；或者对本处室、本单位发生的严重违法违纪案件，瞒案不报、压案不办、拖案不结

和干扰办案的；或者对本处室、本单位存在的问题不认真解决，致使矛盾激化，造成集体上访、聚众闹事或者其他重大事件，严重影响工作和社会正常秩序的，或者在发生重大事件时不及时解决，造成严重后果的。

2.领导干部因疏于管理，直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体的财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。

3.违反民主集中制原则，拒不执行或擅自改变党组织的决定，或者独断专行，个人或少数人决定重大问题，给工作造成较大损失的；在领导班子中闹无原则纠纷，经教育不改，严重影响班子团结，或者拒不执行组织的分配、调动交流决定的；弄虚作假、虚报浮夸、欺骗组织的。

4.违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，将不符合条件的人员安排到领导岗位或其他重要岗位，以及有其他违反规定选拔任用干部的行为造成恶劣影响的。

5.领导干部利用职权，授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法规，弄虚作假的。

6.领导干部利用职权，授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗党风廉政建设的监督检查或者违纪违法案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

7.违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的。8.“跑官要官”的。

9.放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的。10.参加赌博的。

11.借婚丧嫁娶之机收钱敛财的。

（二十）其它违反本责任书的行为，情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查或者通报批评；情节严重的按自治区纪委《关于贯彻执行＜中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定＞的实施办法》的规定追究领导班子主要领导人或者直接领导者责任。

（二十一）违反本责任书的规定，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

本责任书一式二份，厅党组、责任单位各一份。

自治区科技厅党组（盖章）

责任单位（盖章）

责任人（签名）

责任人（签名）

年

月

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推荐第8篇：科技厅工作情况汇报11

一、科技厅资金安排

科技厅每年可安排资金约为15亿元左右，其中省自主创新专项10亿元左右（单个项目支持额度1000万-2000万），省自主创新成果转化重大专项2亿元左右(单个项目支持额度100-500万元)，归科技厅重大专项办公室统筹管理。省级科技发展计划安排资金约2亿元（各业务处室对口管理），其他各处室小专项约1亿元（各业务处室对口管理）。

二、规划财务处业务

规划财务处前身是发展计划处，2010与条件财务处合并为规划财务处。主要业务为：组织拟定全省科技发展规划和年度计划，提出科技经费配置建议，协调规划和计划的实施；参与拟定重大科技投入政策和科技经费管理办法，会同有关部门拟定科技重大专项实施办法，对科技重大专项实施跟踪、监督、组织评估和验收；制本部门预算中的科技经费预决算并监督执行。同时负责国家级重点新产品申报、科技统计、省级工程技术研究中心验收和考核等（每年对通过验收的省级工程技术研究中心择优进行支持，支持额度分为50万、100万二类，总额在1000万左右）。——我区目前有5家省级工程技术研究中心（金泓、威达、拓展、试验机、蓝星），浩然特塑正申报省级工程技术研究中心。

三、目前工作动向

1.科技计划管理改革。整合科技计划类别，将原11个科技计划调整归并为基础前沿研究、应用研究与技术开发、成果转化应用、公共创新服务与环境建设4个计划类型；改革科技经费支持方式，由单一的无偿资助，逐步增加后补助、贷款贴息、风险补偿等支持方式的比重。

2.积极推动科技与金融结合。2014年拟设立额度为3亿元左右的科技成果转化先导资金，与地市科技部门合作，支持创投机构投资科技型中小微企业，为科技型中小微企业开展知识产权质押融资提供支持。

3.加强科技发展重大问题战略研究和技术预测，完成十二五科技发展规划纲要中期评估，着手启动“十三五”科技发展规划纲要编制工作。

4.完善厅市会商机制，与济南等地开展厅市合作，集聚科技资源支撑区域经济发展。

推荐第9篇：科技厅语言文字的工作总结

根据《关于做好市迎接国家三类城市语言文字工作的通知》精神，为进一步提升机关单位语言文字工作管理水平，提高全体人员的素质，树立良好的机关形象，现将工作总结如下：

一、取得的成效

语言文字规范化氛围浓厚。通过积极的宣传和引导，《国家通用语言文字法》的知晓度大幅提升，全体干部职工用语用字的法律意识、规范意识普遍增强，推广普通话、推行规范汉字逐渐成为全体干部职工的自觉行为，语言文字规范化日益浓厚。

普通话作为工作用语逐渐增多。全体工作人员均会流利使用普通话。机关内部人员工作交流、外部联系和发言等用语采用普通话逐渐增多，对外公共服务都能以普通话为服务首问用语和基本用语。

用字规范化程度明显提高。严格规范公文用字，避免出现繁体字、异形字和错别字。局门牌、标志牌、宣传板块等主要公共服务场所文字基本规范，有力地推动了局语用字规范化水平的整体提高。

二、主要工作做法

加强组织领导。落实分管领导和具体工作人员，成立了以分管领导为组长，各科室为组员的领导小组，指定专人负责，做到人员到位，责任落实。

加强教育宣传。在局全体会议上，强调语言文字工作的重要性，要求全体干部职工认真学习普通话，会讲普通话。下发学习宣传材料，重点学习《国家通用语言文字法》，了解国家现行的语言文字工作情况。

三、存在的问题及下步工作计划

机关内部交流用语采用普通话还不是很普遍，普通话进一步推广有一定难度。下一步要在宣传力度和寻找突破口上下工夫，要进一步加大宣传力度，提高全体机关人员对语言文字工作重要性的认识，规范语言文字。要寻找突破口，借助局对外合作交流工作的契机，积极学讲普通话。

科技厅语言文字工作总结责任编辑：田老师阅读：人次

推荐第10篇：科技厅农业研究院党委年终总结

科技厅农业研究院党委年度总结

凝心聚力 真抓实干

为推进研究院科技创新、产业发展而努力奋斗

同志们：

即将过去的**年极不平凡，是我党建党**周年，是**届**全会召开之年，也是我院划归科技厅直属管理后重新开启科学发展新篇章的一年。一年来，在厅党组的正确领导下，院党委团结带领广大党员干部，以科学发展

观为指导，紧紧围绕研究院中心工作，一手抓党员队伍建设，一手抓安全生产和治安管理；一手抓党建工作，一手抓科技创新和基地建设，真抓实干谋发展，一心一意促发展，为推进研究院科技创新、产业发展提供了坚强的政治保障，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，取得可喜成绩。这次报告的主题，就是回顾**年的党建工作，明确**年度工作目标与重点，动员全院党员干部携手共进，团结协作，务实工作，拼搏奋进，为开创我院科学发展新局面而努力奋斗！

第一部分 一年来的工作回顾

一强力推进思想作风建设，党员职工精神面貌焕然一新。

**年11月份，研究院移交科技厅管理，农垦体制的重大变革为我院发展带来良好机遇，同时资产问题、人员安置问题、管理机制问题等也给党员干部职工的思想带来一定波动。为此党委以维护团结、稳定、和谐的大局为目标，强力推进思想作风建设，有效地促进党员职工精神面貌焕然一新，提高了党员职工的工作积极性，提升了思想水平和业务能力，为院各项事业稳步发展奠定了坚实基础。

1以深入学习实践科学发展观为抓手，打造学习型党组织。

党委把深入学习实践科学发展观工作做为“重点工程”来抓，切实放在工作的重要议事日程。一是加强组织领导。成立了党委书记为组长，党政班子成员为副组长，各块负责人为成员的责任制领导小组，全面负责深入学习实践科学发展观活动的组织、领导、监督工作，制定了详细的工作方案，落实责任，严密监督各党支部开展工作，保证了活动有条不紊地进行。二是开展“大学习、大讨论”活动。在全院范围内组织开展“大学习、大讨论”活动，引导党员职工认真学习党的路线、方针、政策，学习胡锦涛同志**讲话、**届**全会精神以及甘肃省、科技厅党委文件与上级领导讲话精神，结合我院面临的新形势、新问题，定期开展学习与交流活动，帮助党员职工牢固树立“全面、协调、可持续发展”的观点，指导其深刻领悟科学发展观的丰富内容，学会用科学发展观指导具体的工作。通过学习、交流、讨论，培养了干部职工良好的学习习惯，使科学发展的思想深入人心。党员职工坚持用先进的理论武装头脑，自觉学习蔚然成风，学习型党组织初步形成。

2以深入开展创新争优为抓手，激发党员职工带头工作的热情。

我院党委坚决贯彻上级党组织的要求，持续不断地深入开展创先争优活动，较好激发了党员干部的谋事干事、奋勇争先的热情，有效地破解了工作中多个难题。为发挥党员的先锋模范作用，党委认真组织开展\"党员风采在岗位\"活动，要求党员做到带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头争创佳绩，带头弘扬正气，展示党员的风险，体现党的先进性争做工作快速推进的带头人；同时，以组织评议、群众推选等形式精选模范党员，树立示范榜样，营建了比学习、比成绩、比奉献的健康氛围。为进一步调动党员干部的工作积极性，院党委创新工作思路，推出“一诺三评三公开”活动，引导党员干部敬业、精业、乐业，出色履职。要求每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺，实行领导点评、群众评议和组织评选，做到承诺内容、践诺结果、活动过程三公开，为督促党员干部争创佳绩创造了良好条件。

3以强化教育培训为抓手，提升党员干部思想政治素质。

为助推学习型党组织建设和创先争优活动，改进作风，结合我院队伍的实际，党委积极组织开展丰富多彩、形式各样的教育培训活动，有效提升了提升党员思想政治素质。一是强化反腐倡廉教育。一年来，院党委、各党支部组织学习了中纪委**届**全会精神和省纪委十一届六次全会精神，把两个《条例》纳入日常政治理论学习计划，经常温习廉洁从业有关规定，以会议讨论、集中听课、观看视频片等形式广泛开展廉政警示性教育，帮助党员干部筑牢反腐倡廉思想防线。二是强化宗旨教育。认真组织党员干部学习和宣传《论党的群众工作——重要论述摘编》，要求人人有笔记，并撰写心得体会，并组织干部深入职工群体，听民意，解民忧，增强了全心全意为人民的意识。三强化社会主义核心价值观教育。开展了理想信念教育、社会主义荣辱观教育、警子教育等，并组织了会宁“红色之旅”、重走红军长征路、重温入党誓词等主题实践活动，坚定了党员干部的共产主义信念，形成了自觉抵制错误言论与倾向的良好氛围。这些教育活动，进一步深化了党风廉政建设，使党员干部队伍的思想政治素质有很大提高。

二强力推进党的组织建设，党员干部队伍凝聚力

战斗力明显增强。

继续加强党的组织建设，不断壮大党组织的实力，积极开展党建活动，党员干部队伍凝聚力战斗力明显增强，党组织的战斗堡垒作用淋漓尽致发挥出来。

1领导班子团结奋进。**年厅党组对院领导班子进行充实和加强，借势调整的机会，狠抓党政领导班子的学习，统一思想，步调一致，团结务实开展工作。注重发扬民主，坚持“集体

领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，对于重大决策、重大人事任免、重大基建项目、大额资金使用等实行民主决策，营造出风清气正、团结和睦、积极向上的良好氛围，为全院的和谐稳定发展提供了强大的思想和组织保障。

2党支部奋勇争先。对接科技厅的党建工作，优化组织设置，对所有党支部的党建制度进行全面梳理，进一步建立健全了党建工作责任制、岗位责任制，明确基层党支部成员的日常分工，完善了工作机制。加强对各党支部的计划管理，院党委要求每个党支部明确全年的活动计划、学习计划等，坚持定期上党课、开党会，使党支部工作有序开展。同时，结合创先争优需要，积极开展争创先进党支部活动，有效激发了基层党组织和党员的战斗力得到激发，党的凝聚力不断增强。全年，共评出院级优秀党支部••个，••••••党支部获得厅级优秀党支部荣誉称号，•••名党员干部被评为全省先进工作者，多名全院先进工作者和劳动模范，研究院也在全省科技系统获得好评。

3党的力量不断壮大。按照“坚持标准、保证质量，改善结构”的工作方针，抓好发展党员工作，深入开展“双培养”工作，努力把科研、管理骨干培养成党员，把党员培养成科研、经营、管理骨干，使党组织成为人才济济的团队。加强对年轻职工、关键岗位人员的培训、培养和考察，积极发展入党积极分子，使党员队伍的年龄结构、学历结构、职称结构日趋合理，形成人才梯队，为研究院可持续发展提供了人才保障。全年共计发展正式党员••人，预备党员••人，入党积极分子••人，党员队伍不断发展壮大。

4党的活动精彩纷呈。坚持党建带工建、团建、妇建的原则，党组织、工会、团组织、妇联组织以联合开展党建活动、机关文化活动、园区文化活动为抓手，不断丰富党员职工精神文化生活，增强党的凝聚力和向心力。一年来，职工篮球、乒乓球、长跑、扑克牌、拔河、田径、骑车等文化体育比赛接连不断，三八节晚会、七一走访慰问、中秋联欢晚会等精彩纷呈。尤其是在建党**周年大庆时期，我院以歌颂党、歌颂祖国、歌颂建党**周年以来的伟大成就、展现科技改革创新和广大干部职工的精神风貌为主题，认真组织演讲比赛、“永远跟党走”文艺汇演等系列活动，并派出人员参加科技厅的汇演活动，展示了我院党员职工的良好精神风貌，提高了我院在省科技系统的知名度和美誉度，得到了省厅领导的高度评价。这些活动增强了我院党员职工队伍的荣誉感、使命感、幸福感和集体意识，营建了团结进取、积极向上的氛围。

三强力支持科技创新、产业发展，保驾护航作用更加彰显。

我院**年6月正式纳入省科技厅管理，成为省科技厅直属科研院所之一。我院肩负着农业科技创新、新技术推广、特色农业和特药种植技术发展、农业技术培训、为地方政府和省农垦系统农业生产提供技术指导等使命，可谓任重道远。党建工作坚持服务我院发展大局的原则，主动融入中心工作，紧紧围绕全院工作的重点、难点、热点目标，扎扎实实开展工作，强力支持科技创新、产业发展，充分发挥了保驾护航的作用。

1争立项目取得重大进展。院党委带领党员干部到处忙碌奔波，加强了与国务院农业、科技、经济、化工等各部委的联系，加强了与甘肃省各厅局的沟通，不断东进北上，积极争取科研项目，加强科研管理。经过不懈的努力，目前参与国家级、省级立项课题15项，已成功争取•••项，争取科研经费累计••••万元。国家科技支撑计划，农业部公益性行业专项，农业部测土配方施肥专项以及省级科技重大专项计划，省级科技支撑计划项目，技术研究与开发专项计划项目等，一大批重点科研项目成功入驻我院，增强了科技人员的信心，为今后的发展奠定良好的基础。石羊河流域综合治理四项工程、“甘肃省河西绿洲现代农业试验示范基地”建设项目、中试基地建设专项计划项目等工程项目都在有序进行。

2安全生产持续平稳发展。院党委把安全生产作为一项重中之重的工作来抓，完善了安全生产管理制度，将安全责任落实到具体岗位，坚持谁主管谁负责的原则，做到了常抓不懈。首先，定期开展安全检查活动，重点对消防防火、锅炉运行进行监督，对原种场特药产品库房、丰蕾公司生产加工车间、院办公楼、居民住宅等主要场所继续严密监控，发现安全安全隐患，督促进行及时整改，坚决做好防火、防盗、防爆、防水、防雷等工作。其次，严格落实特种作业管理制度和设备检修审验制度等，要求特种作业人员必须持证上岗，指导设备管理人员及时对各类设备进行检修，全每年消除各类安全隐患。同时，加大对安全设施的投资力度，及时更换了一些消防器材，并对专职安全人员开展了业务技能专项培训活动。多措并举，确保了全年无安全生产事故发生。

3治安维稳工作取得明显实效。党委指导安全部门与周围社区签订了社会治安综合管理目标和维稳工作责任书，加强了对社会治安综合治理工作、相关法律法规的宣传教育，创建了了守法光荣、违法可耻的氛围。高度重视信访工作，热情接待上门来访人员，对于合理合法的要求，及时协调有关部门落实国家政策；对于个别群众不合理的要求，耐心细致做好政策解释工作，及时化解矛盾，开展说服教育。在我院归入省厅直属管理、体制处于大转型、大变动的**年，我院保持了平稳、安全、和谐的良好局面。

3人才建设得到加强。人力资源是第一资源，人才队伍建设对于对于我院科学发展具有极其重要意义。院党委大力实施“人才兴院”的战略，不断加强人才队伍建设，为我院技术进步、产业发展、高效管理提供了坚实的智力保障。一是做好人才引进工作。自划归科技厅支书管理后，先后引进具有丰富科研、管理经验的高层次人才••名，进一步充实了人才队伍。二是做好人才培养工作。对于具备培养潜质的年轻人才，放置在关键岗位和重点岗位进行实践锻炼，放手使用，加压增重，培养后备干部队伍；对于德才兼备、政绩突出、埋头苦干的科技干部提拔到中层领导岗位上来，培养中高层干部队伍。同时，加强了科研人才、管理人才、后备人才的培训力度，重点开展爱岗敬业教育，鼓励他们立足岗位奉献农业，多出科研成果，多写高质量的学术论文 。三是做好人才激励工作。为挖掘人才、重用人才，结合人事改革需要，实行了实行全员聘用制，进一步巩固了人员聘用制度改革成果，增强了职工的竞争意识、创新意识，充分调动了广大科技管理人员的积极性、主动性和创造性；同时，树立示范典型，对突出贡献人员给予政治荣誉奖励、物质奖励和精神奖励，出现了学典型、学榜样、争当岗位成才典范的好气象。

4人事改革有序推进。为实现与省厅人事劳动管理制度接轨，党委按照事业单位人事管理方式积极推进人事改革。坚持工资制度制度改革，年初对全院职工工资进行了相当幅度的上调，改善了职工收入，激发了工作热情；推行人员编制改革，在反复研究的基础上，借鉴事业单位部门与岗位设置的特点，重新规划部门和岗位设置，明确部门职责和岗位职责，做到定部门、定岗、定编、定责，形成分工合理、协作一致格局；建立建全干部人事档案归档机制，规范了档案收集、填写、归档等工作程序，以精细化的管理手段确保干部人事档案真实可靠，并对新发生年度考核材料、职工调动、职务晋升、工资调整及奖励等相关资料及时履行了移交和收集。由于组织有力，计划明确，管理到位，未出现大面积人心浮动等现象，人事制度改革平稳有序推行，正朝着规范化、精细化方向迈进。

第二部分 当前形势分析

过去的一年，在厅党组的关心和支持下，在院党委的带领下，广大党员职工真抓实干，真情奉献，拼搏工作，不仅保证了我院改制的平稳进行，而且创造了一定的成绩。成绩来之不易，发展令人鼓舞。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多的差距和矛盾，主要表现在：一是党建工作自身存在一定差距。思想不够解放，观念更新还不够快，工作创新不强，方法不活，亮点工作不多，职工还有不满意的地方。二是党委工作面临新考验。目前国内通胀压力大，物价飞涨，我院科研成本、农业生产与企业经营成本增大，导致全院经济增长、职工增收的压力加大；科技创新能力较弱，科技创新体系不完善，种植业结构滞后等也成为亟待解决的问题。党委如何以崭新的思路加强党组建设、党员职工队伍建设，充分调动一切力量，推动我院创良好的经济效益和社会效益，实现科技创新和经济产业跨越发展，成为面临的一大考验。

机遇与挑战并存。我们也应当清醒地认识到我们面临的良好机遇，增强必胜的信念。

一、政策环境良好。**届**全会审议通过了《中共中央关于深化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，同时强调：“加大保障和改善民生工作力度，加强和创新社会管理，维护社会和谐为拟定，全面推进党的建设各项工作。”.这不仅为我们加强机关文化建设指明了方向，而且为我们加强科研与产业发展、服务人民生活提供了良好的政策环境。

二、科技创新具备一定基础。当前我院的科研人才队伍正在逐步壮大，科技厅也加大了对我院的投资力度，科研装备水平逐步提高，农业基础设施正在逐步完善，目前，各项科技创新工作进展顺利，初显成效，藤本豆、彩虹膜等科技创新成果正在向产业化方向发展，其它一些科技创新项目也正在进行中。这为我院不断提高科技创新能力积累了丰富经验，打下了坚实基础。三产业发展较快。**年我院在在原种场建设的五百多亩林果园区已初步成型，藤本豆、彩虹膜等科技成果，已经完成了开发项目洽谈，正向产业化方向迈进，经济产业呈现良好发展势头。综合分析，在机遇与挑战并存的现阶段，只要全院党员职工凝心聚力，心向发展，加快科技创新步伐，做大做强经济产业，我们就一定迎来无限美好的明天！

第三部分 **年工作安排

我们要紧紧抓住机遇，以科学发展观为统领，围绕“搞科研、抓生产、保安全、求稳定\"的基本任务，狠抓党建工作，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，带领广大党员干部职工为全面实现**年的各项工作目标而努力奋斗。党委重点工作安排如下：

一深化“创先争优破解难题”活动，着力打造一流党支部。

要深入学习科学发展观和**届**全会精神，深化“创先争优破解难题”活动，以活动为平台打造一流的党支部，力争若干党支部成为我省科技系统的亮点品牌。要继续完善党支部的工作机制，借鉴科技厅兄弟单位的先进做法，完善党支部各项工作制度，要加强对基层党员干部的教育和培训，建设支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好的“五好党支部”；要加强对各党支部的工作计划管理，结合各党支部负责的工作内容，寻找现实工作的难题，制定详细的工作方案，明确全面每个阶段党支部需要破解的具体难题，将每个难题的破解任务分解到具体的岗位或小组，建立任务破解责任制，并全院党员干部大会和支部会议进行公开承诺，确保破难工作取得明显成效；要加强对“创先争优破解难题”活动的指导、监督和考核，优选一批先进党支部和优秀党员，树立典型，并上报省厅，及时推广先进经验。各党支部要发扬首创精神，自主创新管理、活动模式，打造工作亮点，创立基层党建品牌，推动科研与产业比翼双飞。

二创新党建工作思路，着力打造和谐稳定研究院。

**届**全会强调“文化是国家的软实力”，把文化建设和文化产业发展作为一项重要任务来抓。作为事业单位，我们应加大研究院机关文化建设和基地产业文化建设力度，充分发挥文化的教育、引导、激励、约束功能，着力打造和谐稳定研究院。要做好机关和基地文化建设规划，研究确立我院核心价值观，健全文化理念体系、制度文化体系、科研文化体系等，创建机关文化系统。要大力开展演讲、征文、书法绘画展、技术创新成果展、体育、文娱、岗位大比武、技能比赛等活动，不但要为职工提供丰富的精神食粮，还要引导广大党员职工忠于职守，艰苦创业，奉献我院各项事业健康发展；要进一步丰富机关文化建设载体，开辟网站文化专栏，在办公大楼、大院、产业基地等增设宣传栏，大力宣传机关文化理念、职工共同愿景、党的政策等内容；要加强宣传稿件征集工作，充分利用每日甘肃网》、《甘肃科技网》宣传平台及时报道我院先进人物、先进事迹和先进经验，持续不断地提升我院社会形象。

三组织实施发展规划，着力打造服务型党组织。

为进一步推进科技创新体系建设，要精心组织实施发展规划，做好服务科技创新、产业发展工作。要整合人力、物力资源，积极参与国家级、省级重点科研计划，争取更多的科研项目和资金支持；要强化对项目的筛选，发展适合我院水平的项目，努力构建申报和科技创新有机结合的体系。要增强工作的主动性，密切关注科技与农业产业信息，加强与国务院和甘肃省相关业务部门的沟通，捕捉有用信息，竭尽全力争取各方支持。

四加强党风廉政建设，着力打造廉洁高效干部队伍。

要坚决贯彻科技厅党组的有关要求，加强党风廉政建设，着力打造廉洁高效干部队伍。要认真组织学习**届中央纪律检查委员会第六次全会精神和省纪委十一届六次全会精神，强化廉政教育；要注重创新教育方式，以会议集中学习、廉政思想交流会、撰写心得体会、案例分析、观看警示性教育光盘等形式进行，帮助党员干部牢固树立廉洁从业观念；要强化廉政制度建设，健全党风廉政建设责任制、领导干部岗位监督责任制和一岗双责制、重点岗位监控制、采购财务等岗位预防风险制、纪检监察制、大额资金使用跟踪监督制、廉政教育制度等，完善预防和惩治腐败机制；要定期开展自查自纠活动，及时完善制度，主动接受上级领导检查；要开展效能监察活动，跟踪重大科研项目、产业项目、基建项目做好审计监察，同时倡导勤俭节约，规范工作行为，实现降本增效。

五狠抓人事工作，着力打造高素质的人才队伍。

要继续加大对人才引进、人才培养的力度，完善人才管理机制，创建人才成长的良好环境，做到以感情留人、以待遇留人、以事业留人，全力为科技创新、产业发展提供智力保障。要加强与省内外兄弟单位、农业大学的交流，适时派出人员参观、考察、学习、培训，为人才成长尽可能创造良好机会；要加强自我培训，建立一对一帮教机制，实行骨干带青年，并组织内部培训班，积极培养科技人才、管理人才、经营开发人才和综合人才；要采用请进来方式，聘请技术专家、高校教授、经营管理专家等来我院授课、交流，并以轮岗换岗等形式将将人才放在多个岗位锻炼，在实践中培养炼出一批优秀的、年轻的科技、管理人才和学术带头人；要注意优化人才结构，促进人才队伍向知识化、专业化、年轻化方向迈进。

六认真落实政策，着力打造执行力强的团队。

**年张厅长和李书记分别就“高新区和经济技术园区”、“民生科技”、“孵化器平台”、“省部共建重点试验室、技术研究中心”等一系列加快科技创新和加快培育、发展我省战略性新兴产业等工作作出的重要批示，并就“学习贯彻党的**届**全会精神”、“创先争优破解难题”活动、“党风廉政责任制建设”等工作提出了新要求。党委将把上级指示精神全面落实到**年全年工作目标任务中，并加大对党员干部的监督与考核力度，力争将工作做实做好，做出成效。

七提升党建工作水平，着力打造创新型党务队伍。

要围绕中心工作，靠实责任，加强党务队伍自身建设，着力打造创新型党务队伍，切实提高党建工作水平。研究院划归省厅直属管理后，党建工作与科技厅兄弟单位相比，存在一定差距，还未完全适应新的体制，因此要加强对党务干部的培训，适时派出人员外出学习参观，提高政策水平和理论修养，学会创新党建工作方式方法，更好地加强党的建设；要组织党务干部积极开展调查研究活动，探索探索改进党建工作的新途径，创新党建制度、党员管理制度、党员服务制度、党建活动方案，切实提高党务队伍的实际操作能力。

同志们，过去的一年，全院党员干部和广大职工的不畏艰难，不惧挑战，拼搏工作，初步开创了我院和谐的新局面，为实现未来的发展打下了坚实基础。形势催人奋进，发展重任在肩。让我们紧密团结在院党委周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展，凝心聚力，真抓实干，坚定信心，攻坚克难，为推进研究院科技创新、产业发展、和谐稳定而努力奋斗！

第11篇：财政厅合发文江苏科技厅

附件：

2015年省科技成果转化专项资金项目指南

一、专题组织类项目（A类）

主要围绕战略高技术领域和产业升级的重大技术瓶颈，强化宏观导向和顶层设计，充分利用全球科技创新资源，注重政府与企业共担创新风险，以专题形式组织实施，努力在若干领域实现重点技术跨越，形成引领未来发展的重大战略产品，推进我省产业国际竞争力大幅提升。

1001 海外技术成果转化专题

本专题主要围绕制约我省相关产业发展的标志性战略产品，以追赶国际一流为导向，引导企业与海外知名大学、研究机构或跨国公司，开展实质性联合研发和重大成果转移转化，形成自主知识产权，带动相关产业技术跨越。

1002 战略性基础材料专题

本专题主要瞄准超高强高模碳纤维（T800级别及以上）等产业发展急需、能够引领未来发展的战略性基础材料，加快技术重大跨越和产品高端攀升，培育具有国际竞争力的行业创新领跑企业。一般每年通过专家论证遴选1-2个目标产品进行专题组织。

1003 智能制造装备专题

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本专题主要瞄准工业机器人（尤其是重载机器人）等能够显著提升我省制造业高端化水平的智能制造装备，加快核心部件突破和高端机型研制，培育具有国际竞争力的行业创新领跑企业。一般每年通过专家论证遴选1-2个目标产品进行专题组织。

专题组织类项目具体目标及经济技术指标等相关要求，以正式发布的“项目申报公告”为准。

二、联合招标类项目（B类）

以支持苏南国家自主创新示范区建设和加快形成“一区一战略产业”的创新发展格局为导向，在国家高新区等创新基础好的地区，针对地方政府重点规划和着力培育的战略产业，采取省地联合招标方式，集中支持处于战略性新兴产业高端环节和关键节点的科技成果转化，促进产业集聚发展和高端攀升。

2001 未来网络系统及终端关键技术研发及产业化（与南京无线谷联合招标）

2002 纳米科技关键技术研发及产业化（与苏州工业园区联合招标）

2003 新型医疗器械研发及产业化（与苏州高新区联合招标）

2004 物联网关键技术研发及产业化（与无锡高新区联— 2 —

合招标）

2005 智能化装备制造技术研发及产业化（与常州高新区联合招标）

2006 生物医药关键技术研发及产业化（与泰州医药高新区联合招标）

2007 机器人及精密装备关键技术研发及产业化（与昆山高新区联合招标）

2008 海洋工程装备及现代制造关键技术研发及产业化（与南通高新区联合招标）

2009 石墨烯材料关键技术研发及产业化（与武进区政府、常州市科技局联合招标）

2010 新型环保技术与装备研发及产业化（与宜兴环保科技园联合招标）

联合招标类项目具体内容及标的等相关要求，以省科技厅和联合招标方共同发布的招标公告及标的为准。有在研省科技成果转化专项资金项目的企业不能参与投标。地方资助与省拨款比例不低于1:1。

三、面上择优类项目（C类）

发挥市场在资源配置中的决定性作用，采用公平竞争、择优遴选的组织方式，灵活运用多种资助形式，逐步加大贴息和后补助比重，支持能显著提升相关产业技术水平

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和核心竞争力的重大科技成果转化项目，突出高附加值的核心单元、制约产业发展的关键材料、掌握核心技术的重大整机等目标产品，促进企业自主创新能力提升，为全省产业结构转型升级提供科技支撑。

（一）新一代信息技术

瞄准下一代宽带通信及未来网络、超大规模集成电路、物联网、云计算和大数据、卫星通信及北斗应用等技术方向，以与国际先进水平同步并行为创新目标，主动衔接国家重大专项和重点研发计划，在5G移动通信、高端芯片、智慧网络、新型显示等方向上形成先发优势。

本年度重点支持：

3011 下一代通信及网络：下一代宽带无线移动通信的关键核心技术，超宽带整机核心芯片、多核可重构智能天线、融合协同网络控制平台等，软件定义的未来智慧化网络开放体系结构和关键节点设备，全光网络及其新一代光通信技术与产品。宽带卫星通信、天地自由组网、北斗定位导航等关键核心技术，高性能组合天线、卫星多媒体通信、数字化导航系统等。

3012 超大规模集成电路：软硬协同设计、高性能低功耗设计等高端芯片设计关键技术，特色工艺开发、生产及可靠性等关键技术，高速信号封装测试、大功率器件封— 4 —

装测试、系统级封装测试等关键技术，全自动封装生产线关键装备、中高端配套材料等。

3013 物联网与云计算：无线感知技术、泛在接入技术、智能处理技术，新型传感器、智能接入节点、智能业务管理平台等，大型基础平台软件，大数据云存储、虚拟并行计算、海量数据挖掘、云安全等关键核心技术。

3014 新型显示：大尺寸有机发光OLED等新型显示的核心器件、成套工艺装备，以及高端配套的玻璃基板、光学膜、金属靶材等关键材料，3D立体显示、新型激光显示核心器件及应用产品等。

3015 文化科技创新：互联网增值服务、信息消费与应用等，工业设计软件及产品，基于三维设计的动漫引擎及支撑软件，网络创意、数字媒体、数字影像等文化创意产品等。

（二）先进智能制造

围绕智能制造、绿色制造、极端制造等技术方向，不断推进数字化创新设计、高可靠工艺制造、核心部件自主配套，突破工业机器人、电子行业核心设备等关键技术，加强重大装备的自主研发，形成面向产品全生命周期的设计与制造技术支撑。

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本年度重点支持：

3021 重大整机：高速高精密数控机床的大型工作母机，特种智能化工程机械，替代进口的电子信息核心装备重大整机。

3022 核心单元：超高压等极端环境下重大装备通用基础件，巨制造和微纳制造中的核心关键部件，超高超精等极端性能下的关键功能部件等。

3023 控制系统：高可靠、长寿命的优化设计，基于信息物理系统的智慧制造技术，智能传感与数据融合的集成控制，大数据驱动的故障诊断与健康维护等关键核心技术。

3024 智能机器人：智能机器人多机器人协调、人机交互等关键技术，机器人本体、精密减速器、伺服驱动器和电机、嵌入式控制器等核心零部件自主研发。

3025 现代交通装备：大型液化天然气船舶、深水浮式生产储存装置、新型自升式平台及深水半潜式钻井平台，轨道交通核心单元，低空飞行器等。

3026 高端仪器：用于科学研究的重大分析仪器，面向工业控制的智能仪器仪表，面向环境等领域的关键检测仪器等。

3027 3D打印：高性能金属合金3D打印专用材料，多种工艺协同制造的3D打印数据处理平台，基于激光成型熔融堆— 6 —

积的3D打印核心装备。

（三）新材料

以新材料制备成型和拓展应用的关键核心技术为突破口，重点开发纳米石墨烯、高温超导等前沿先导材料，碳纤维等高性能纤维及其复合材料，重大工程用高温合金等高端金属结构材料，下一代电子信息材料等战略基础材料，满足国家急需、全面替代进口、引领未来发展。

本年度重点支持：

3031 前沿先导材料：纳米碳管、富勒烯、高温超导等前沿先导材料，纳米结构材料、纳米光电材料、纳米能源材料、纳米生物材料等，石墨烯导电膜、石墨烯储能材料等应用产品。

3032 电子信息材料：碳化硅、氮化镓、金刚石等宽禁带第三代半导体材料，激光晶体为代表的非线性、超薄层、低维化的光电子材料，蓝宝石晶体、混合液晶材料等平板显示材料，稀土永磁材料、新型电子功能材料等。

3033 高性能纤维：T800和M40J级别碳纤维规模产业化的关键核心技术，芳纶纤维、高性能聚乙烯纤维、连续玄武岩等高性能纤维及其复合材料。

3034 新型膜材料：高通量纳滤、反渗透、MBR专

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用等高性能水处理膜材料，陶瓷纳滤、气体分离净化、渗透汽化等特种分离膜材料，全氟离子交换、扩散渗析等离子交换膜材料。

3035 高性能金属：航空航天和火电核电重大装备中高性能钛合金和变形、铸造高温合金材料，非晶合金和高硅材料，高强、耐腐、易焊超宽厚钢板，海洋工程用特种钢，轻质高强、耐高温、抗疲劳的高性能铝合金和镁合金及其制品。

（四）新能源

面向能源领域国家重大需求与国际科技前沿，在新型光伏风电、下一代核电、智能电网、新型储能等领域，重点攻克下一代太阳能光伏电池、高温气冷堆、新能源互补优化调度控制、高容量大功率储能等关键核心技术，加快构建重大技术研究、重大技术装备、重大示范工程的创新布局。

本年度重点支持：

3041 新型光伏风电：全光谱太阳能光伏电池、钙钛矿太阳能电池、多级三五族聚光太阳能电池、有机薄膜柔性太阳能电池等，分布式光伏发电与储能相结合的关键技术，光伏微电网能源管理与综合控制系统。低电压穿越、直驱风电机组、大功率整机设计等关键技术。

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3042 下一代核电：AP1000、CAP1400、高温气冷堆、快堆等核电机组关键设备、核心材料以及核燃料后处理技术，核岛关键设备部件、核级阀泵及远程控制、核废料回收利用系统、核岛内电缆等。

3043 智能电网：大电网多元能源互补优化调度与控制技术、大规模风电和光伏等间歇性能源并入安全稳定控制技术，提高新能源消纳水平的覆盖发、输、配、用各环节的智能电网技术支持支撑系统。高效转换的兆瓦级全钒液流电池、钠硫电池、锂离子电池等电站大容量储能系统。

3044 新能源汽车及动力电池：电动汽车动力系统集成设计、故障诊断、容错控制与电磁兼容技术，高能比、长寿命、强续航的动力电池制备及成组技术、能源管理系统与安全控制技术以及电机驱动与动力学控制，基于新型复合材料的新能源汽车轻量化技术等。

（五）生物医药

紧密围绕临床用药需求，超前部署培育生物治疗技术，以生物技术药为先导，引领开展生物技术与重大新药创制研究，坚持技术创新与技术改造相结合，推动医药产业由仿制为主向自主创新为主的战略性转变，积极抢占生命科学新一轮发展制高点。

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本年度重点支持：

3051 生物技术新药：人源化抗体、抗体导向药物、新型生物反应器和佐剂等，基因工程等新型疫苗，防控烈性传染病的关键药品，治疗性抗体等蛋白质和多肽药物，核酸类药物，干细胞，海洋药物。

3052 化学新药：新型分子靶向药物和先导化合物改构药物，新型抗肿瘤药物、心脑血管药物、神经退行性疾病药物、抗病毒药物及免疫疾病治疗药物，高效低毒大品种药物改造及二次开发等。

3053 现代中药：开发疗效明显、质量可控、剂型稳定、服用方便的现代中药，著名江苏医派名医名方的二次开发，中药提取精制、中药标准化控制、中药饮片炮制加工新技术及装备。

3054 生物试剂和芯片：人类基因检测、肿瘤标志物检测、药物作用靶点检测等生物试剂，全自动高通量体外诊断系统与试剂，蛋白质芯片、基因芯片、纳米生物芯片及其配套仪器等。

3055 医疗器械及材料：可替代进口的高端影像设备，医用手术机器人、影像导航等先进治疗装备，高性能人工关节、新型功能化组织可再生修复材料、人工皮肤、介入支架等高值医用材料。

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（六）新型节能环保

针对新型环保技术尖端化、装备产品标准化、成套化、系列化的发展，重点开发大气环境质量改善技术装备，节能降耗高效水处理装备，高性能环保功能新材料，培育环保产业新业态，推动环保产业向高效低耗、绿色低碳发展。

本年度重点支持：

3061 大气环境质量改善技术装备：烟气NOx、重金属污染、二噁英和其它持久性污染物的治理与控制，重点行业（化工、炼化等）工业有机气体净化及资源化，低浓度挥发性毒害有机污染物净化，烟气余热能级利用等技术装备。

3062 节能降耗水深度处理装备：废水超低排放、高毒害行业废水处理、高浓度含盐废水深度处理、高危污染物监测与检测等技术设备，符合我国实际的标准化、系列化、智能化和成套化技术装备。

3063 高性能环保功能新材料：高通量耐污染专用膜材料、特种磁基吸附材料、纳米吸附材料、树脂基分离材料、土壤修复材料、高活性微生物固定化填料、高活性催化材料等新材料。

3064 重大节能环保装备：新型节能电机等工业节能关

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键装备，超超临界发电机组及配套设备，大型发电、钢铁、建材等余热利用成套装备，高效节能环保自动化成套装置。

3065 高效节能照明：高功率LED外延片、低功耗芯片、高效荧光粉，半导体材料制备核心设备，第四代节能照明OLED等。

（七）高科技农业

瞄准现代育种、智慧型农业装备、环境友好型农业投入品、农艺融合的农机具等方面，重点突破基因资源开发、种质创新、新品种（系）创制、良种扩繁及其潜力发掘等关键技术，大力开发智能化大田作业装备、智能化设施农业装备、智能化农产品加工装备、农产品保险物流装备、秸秆等剩余物综合利用装备等，加快推进产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业。

本年度重点支持：

3071 农业优良品种：优质高产水稻、小麦新品种，特色林木、花卉新品种种苗，优质果蔬品种种籽种苗，高品质畜禽、水产新品种。

3072 高性能农机与设施装备：高产稻麦联合收割机械收获机械，高性能植保机械、脱水干燥烘干装备、智能— 12 —

化工厂化水产养殖装备等。农产品的加工、包装、保鲜冷链运输信息关键技术装备。农业信息采集、农情监测、耕地质量测定、农产品质量检测等软硬件产品。农作物剩余物综合利用技术及产品。

3073 新型农用生物制品及兽药：基因工程疫苗，生物肥料，饲料添加剂，植物生长调节剂，高效安全农兽药等。

3074 工业生物：生物醇、生物酯、生物塑料、生物纤维等生物基材料，高效生物催化剂，酶工程、发酵工程关键装备，乙二醇、丁醇、乙烯等生物法制造，海洋生物产品制备等。

（八）其他

3081 传统产业升级：制造业数字化装备，清洁生产成套工艺及装置，零排放技术与成套装置，新一代纺织材料及装备等。

3082 苏北特色产业提升：硅资源、凹土等特色资源深度开发与高端利用，矿山安全、石油机械、盐化工、高分子材料等关键技术开发与转化。

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第12篇：关于申报陕西省科技厅软科学

关于申报陕西省科技厅2006年度软科学

研究项目的通知

院内各部门：

陕西省科技厅2006年度软科学计划项目申报工作现在开始，现将省科技厅《关于征集2006年度科学技术研究发展计划（第一批）项目的通知》印发各部门，望各部门根据《通知》精神，组织教师积极申报。申报注意事项如下：

1、根据《通知》精神，我院只能申报“陕西省2006年度科技发展计划（第一批）项目申报指南”中的第二类“软科学研究计划”项目。

2、申请人认真填写《软科学研究计划项目申请书》，提交WORD电子文本）。

3、本年度省科技厅软科学研究项目申报截止日期为2006年12月31日，我院本年度首次申报截止日期为5月20日，望有意申报者在截止日期之前及时申报。

特此通知。

院科研处

2006年4月8日

附：

1、陕西省科技厅《关于征集2006年度科学技术研究发展

计划（第一批）项目的通知》

2、《陕西省2006年科学技术研究发展计划（第一批）项目

申报指南》

3、《陕西省软科学研究计划项目申请书》

关于征集2006年度科学技术研究发展计划

（第一批）项目的通知

陕科计发[2006] 3号

省级有关部门，各设区市科技局，各有关单位：

2006年是贯彻科学发展观、实施科教兴陕战略的重要一年，也是“十一五”计划启动的第一年，省科技厅将进一步加快省级科技计划体系改革的步伐，在集中力量做好重大科技专项项目组织工作的同时，尽快启动2006年度科技计划项目申报工作。为了做好2006年度科技计划工作，现就省级科技计划项目征集的有关事项通知如下：

一、指导思想

继续按照“突出重点,加强集成，反应快捷，强化监督，注重实效”的原则,按照全国科技大会关于建设创新型国家的总体要求和省委、省政府关于“十一五”期间全省经济社会发展的整体部署，科技工作要继续加强具有自主知识产权的新技术、新产品研发；推动科技成果转化与产业化，着力培育高新技术产业,改造提升优势和特色产业，推动行业和区域科技进步； 针对我省工业、农业和社会发展中存在的科技问题，组织实施应用研究与开发项目，形成一批具有自主知识产权的新技术、新产品；进一步加强应用研究和战略高技术研究，重点抓好关中高新技术产业开发带建设；加强区域、行业公共科技服务能力建设，为我省科技、经济、社会发展提供人才、技术支撑，创造良好环境；为建设西部经济强省和构建和谐社会提供强有力的科技支撑。

二、申报范围

2006年省科学技术研究发展计划（第一批）项目征集范围包括：攻关计划、软科学研究计划、自然科学基础研究计划。除自然科学研究计划外，其他计划的申请指南见附件1。

三、申报程序及要求

2006年科技计划编制工作继续体现“公开、公平、公正”的精神，改革和完善科技计划与项目管理办法，常年受理、不限指标、分批论证、滚动下达；按照计划和项目管理审批程序，努力突出各专项科技计划的目标任务和特色。申报工作的具体程序和要求是：

（一）各部门、各设区市科技管理部门根据2006年全省科技工作的指导思想和年度申报指南，认真组织申报工作。一是要继续做好2006年之前下达的省级各类科技计划项目的实施、检查、验收和总结工作；二是要合理安排国家和省上申报项目的部署和配套；三是要严格把关，控制数量，突出重点，组织好项目的筛选、审查和上报工作。

（二）2006年科技计划申报工作继续采用“陕西省科技计划申报系统”。

1、科技攻关计划新申报项目需填写“陕西省科技计划项目申请书和建议表”，附项目建议书。所有书面材料一式五份，并按照“申报系统”制做软盘一张或附送移动硬盘；书面申报材料按建议表、申请书、建议书的顺序装订在一起，不另行制做其它封面。

2、软科学研究计划需填写“软科学研究计划项目申请书”，书面申报材料一式五份、“申报系统”所做电子版一份。

3、继续在省自然科学基础研究计划中设立青年项目类别；自然科学基础研究计划项目的申请要求见附件2，领域指南见附件3。

（三）填报时必须标明项目所属计划类别（农业攻关、工业攻关、社会发展等）。

（四）各部门、各设区市对申报项目进行初步审查、填写推荐意见、分类汇总、盖章后，将申报材料报送我厅发展计划处。数据录入顺序必须与书面申报材料的排列顺序、汇总表排列顺序一致。

（五）申报单位：具有独立法人资格，资信可靠，能满足项目实施所需的研发条件与经

费保障，鼓励国家级、省级重点实验室和工程技术研究中心申报项目。

（六）在研或未结题的省级科技计划项目主持人，原则上不能申报新项目；同一主持人只能申报1项新项目。

（七）申报受理时间：

自本通知下达之日起，至2006年12月31日止；自然科学基础研究计划按附件2要求执行。

本通知及相应的项目申报指南，《自然科学基础研究计划优先资助领域指南》及《学科代码表》，《陕西省科技计划申报系统》及各类计划项目有关的申请表格等内容，请在陕西省科学技术厅网站查询、下载。

网址为Http://

四、其他事项

各组织单位在项目征集期限的工作日内可以随时组织申报；省科技厅将根据项目征集情况不定期组织项目评审工作，分批下达项目计划。

其他未尽事宜，请与我厅发展计划处联系。

联 系 人：叶正勇苗长贵

联系电话：029—8729428

1附件:

1、陕西省2006年科技发展计划（第一批）项目申报指南

2、软科学项目申请表

陕西省科技厅

二OＯ六年一月十六日

陕西省2006年科技发展计划（第一批）项目申报指南

一、科技攻关计划

围绕科学技术服务于全省经济结构调整和经济增长方式转变的主线,加强具有自主知识产权的新技术、新产品研究开发；着力培育高新技术产业,改造提升优势和特色产业；推动行业、区域科技进步；为建设西部经济强省和构建和谐社会提供强有力的科技支撑。

（一）农业：围绕省委、省政府确定的全省农业与农村经济工作重点，以提高农业科技创新和储备能力、提高农产品科技含量、提高农业劳动者的科学文化素质及提高科技成果转化率为核心，努力提高解决农业生产重大关键问题的能力，提高科技服务于“三农”能力。积极推动农业和农村经济结构战略性调整，大力发展无公害农产品和绿色食品，努力实现农业品种优质化、生产规模化和标准化。

优先支持领域为：

1、农业应用技术研究：多抗性、专用性、优质、高产主要农作物品种选育；农业防灾、减灾技术研究；主要农作物重大疾病预测、防治技术研究；主要畜禽重大疫病防治技术研究，主要果品病虫害防治技术研究与开发；畜禽优质、高效、高产规模化养殖技术研究与示范；主要农作物优质、高产商品基地建设及配套技术研究；区域性综合治理技术研究与示范，陕南生物资源开发与利用；速生林育种和应用技术研究与示范。

2、农业高新技术研究：农村信息化技术研究与示范；生物技术育种；主要农产品深加工技术研究与开发；转基因动植物技术研究与应用；低成本农田节水信息系统和节水技术示范；畜禽胚胎工程研究开发，动物克隆及畜禽遗传育种研究；畜禽疾病防治生物技术研究与开发；高效、低污染新型生物肥料技术研究与开发，新型生物农药研究与示范；微生物应用技术研究；主要农作物生产关键过程机具研究与开发。

3、农业新品种、新技术引进：蔬菜、瓜果、花卉、牧草等新品种、新技术引进与示范；畜禽新品种引进与示范；农作物新材料引进与研究。

（二）工业：以提高工业技术创新能力为核心，以技术创新和产业化为目标，坚持自主创新与引进技术相结合，工业化发展与信息化发展相结合，力争在关键行业的重点领域实现工业技术和工业经济的跨越式发展，促进工业技术水平的全面提高，为加快产业结构调整优化升级提供技术支撑。

优先支持领域为：

1、信息技术

集成电路与光电集成技术及产品；宽带网络与通信技术及产品；网络安全与信息安全技术及产品；智能信息技术处理及智能交通产品；认知科学和技术；新型电子元器件；支撑、中间件软件及嵌入式软件；通信产品及广播电视技术产品；信息技术应用及推广。

2、新材料技术

无机非金属陶瓷材料技术及产品；光电材料及产品；精细化工材料技术及产品；高分子材料及产品；金属应用材料及制品；生物医学材料及产品；材料的先进制备、成型、加工技术及高性能产品。

3、光机电一体化技术

工业生产过程控制系统；数控技术及产品；高性能、智能化仪器仪表；先进制造技术及产品；纺织和轻工行业专用设备；

4、新能源和高效节能技术

新能源和再生清洁能源技术及产品；煤的多联产技术及产品；提高煤、油采收率的

关键技术；提高煤、油综合利用技术及产品；钢铁、化工、有色金属节能新工艺技术及设备；新型高效转换与储存技术及产品。

5、轻工、纺织、建材、建筑工业技术

新型低毒表面活性剂与助剂技术及产品；新型纺织产品；纺织染整加工技术；生态建筑材料应用技术及产品；智能化建筑技术及应用。

（三）社会发展：重点支持拥有自主知识产权、具有我省优势和特色的生物医药与社会发展科技项目，增强我省可持续发展能力，为社会进步提供技术保障和支持。优先支持领域为：

1、生物技术与新药开发

重大传染病防治技术研究；生物芯片、基因工程疫苗研制；生物工程新药、合成类新药研究；新型医疗器械开发；利用生物技术构建新菌种研究；改造抗生素、维生素、氨基酸等产品的生产菌种研究。

2、现代医学及人口健康

重大疾病早期诊断、治疗及防治技术研究；恶性肿瘤、心脑血管病、高血压、糖尿病和传染病综合防治技术研究；食品安全和保健食品研究开发。

3、中药现代化

常用地道中药材规范化种植研究（优势、地道中药材规范化种植技术研究；病虫害种类调查及防治措施、平衡施肥方案及有效成分动态积累研究；中药材种植标准操作规程研究）；中药材优良品种选育、引进及濒危药用植物繁育研究（优良中药品种选育、引种示范研究；珍稀濒危药用植物繁育、抚育及其种质资源保存研究）；中药饮片炮制工艺及质量标准研究（筛选、优化常用中药材炮制工艺，制订相应工艺的质量标准，经过中试研究，达到国家注册标准）；中药创新药物和新制剂研究（具有自主知识产权和中医优势特色、用于治疗心脑血管疾病、恶性肿瘤等重大疾病的中药新药和新制剂研究；优先支持已获得临床批文的中药品种开发）；中药研发及生产共性关键技术研究（中药活性成份筛选、标准提取物制备、中药安全性评价、中药制备及制剂技术、中药质量控制技术研究）。

4、资源开发与环境保护

废水污染物资源化利用技术开发；垃圾减量化和无害化处理技术研究；清洁生产、节水、污水利用、环保产品与工程化设备开发研究。

5、社会发展相关技术研究与示范

可持续发展实验区建设示范；小城镇建设技术开发示范；城乡居民住宅节能、新能源利用、人居环境优化等关键技术的集成应用研究与工程示范；防灾、减灾预测预报技术研究；安全生产产品研究；社会安全产品与技术研究。

二、软科学研究计划

坚持全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕全省经济科技和社会发展的重大问题和我省“十一五”规划确定的重大课题，在发展战略、规划、体制、机制、政策、措施等方面开展研究，为省委省政府及各部门的科学决策和管理提供参考。

1.落实科学发展观与构建和谐陕西研究；

2.发展优势和特色产业、提升区域竞争力研究；

3.国防经济与地方经济协调发展问题研究；

4.依靠科技进步加快县域经济发展研究；

5.建设社会主义新农村重大问题研究；

6.陕西发展新经济与新型工业化理论与实证研究；

7.区域科技创新体系建设与提高自主创新能力研究；8.促进陕西企业自主创新的科技、经济政策协调机制研究； 9.科技成果本地转化及其产业化问题研究； 10.高新技术产业园区提高竞争力问题研究； 11.陕西加强区域科技经济合作问题研究； 12.支柱产业优势企业发展战略研究； 13.国有企业深化改革问题研究； 14.陕西民营科技企业发展及动态分析研究； 15.实施人才强省战略问题研究； 16.陕西风险投资业发展问题研究； 17.科技计划项目管理创新与科技投入绩效研究； 18.陕西能源、资源可持续开发利用问题研究； 19.发展循环经济、构建资源节约型环境友好型社会问题研究； 20.应对重大公共突发事件的预警应急救援体系、机制建设研究。

第13篇：科技厅新一轮包扶工作组工作总结

根据省委和省科技厅党组的部署和要求，5月21日，省科技厅包扶工作组同志赶赴某县某镇某村，在当地党委的领导下紧锣密鼓地展开了一系列的包扶工作。一个多月来，工作组同志不辞辛苦，抓紧时间走村串户，考察座谈，深入调查研究；加强学习，严格要求，抓紧制定包扶工作目标规划和年度计划，积极协助当地党委推进村级组织建设，急群众之所急，尽心竭

力办实事，得到了当地干部群众的一致肯定，为新一轮包扶工作开了一个好头。

一、深入细致地开展调研，掌握基本情况

为了尽早制定出三年工作目标规划和年度计划，更好地开展包扶工作，省科技厅包扶工作组同志不顾盛夏酷暑，开展了深入细致地调研。工作组同志采取与县乡干部和村两委班子成员座谈、走访农户、实地察看等方式，调查了郭正村的自然条件、人口、耕地、山林等基本情况，了解了某村集体经济状况和农民的收入情况，尤其是全村特困户情况，基本了解了全村的经济结构及农业产业结构、社会治安、计划生育、医疗状况等情况，摸清了制约该村经济发展的主要问题和村“两委”干部、全村党员队伍的基本情况及存在的主要问题。工作组还急干部群众之所急，实地察看了该村小学的校舍危房、水库、电灌站、南源自然村-河下自然村的公路等急需修建的工程以及县工业园区一批企业。

二、开展思想政治工作，加强村级组织建设

经过调研，工作组了解到某村委是由原x村委和原x村委于去年年底合并而成。目前，该村班子中存在以下二个主要问题。一是由于原二个村的班子新近合并，村“两委”班子干部相互之间还缺乏了解，在一些问题上存在认识上的分歧，尚处在磨合阶段。二是村“两委”班子中村支书、村主任都是刚刚走上主要领导岗位，还有一些同志新近才从农民转为村干部身份，村“两委”干部对全行政村情况了解不足，工作没有规划和计划，对全村的经济发展没有思路，工作上尚处在被动状态。为了尽快解决班子中存在的问题，增强村级“两委”班子的创造力、凝聚力和战斗力，使之适应小康示范村建设的要求，工作组在分别找村干部谈心的基础上，于6月8日组织召开了驻村以来第一次村“两委”班子会议。会上，工作组组长动之以情，晓之以理，给村“两委”全体干部讲了加强团结的重要意义，要求他们识大局，想大事，加强团结，互相理解，互相支持，形成互动，尽快形成村级组织的凝聚力和战斗力，带领全村群众致富奔小康；要求他们加强学习，提高认识，增强建设小康示范村的责任感和紧迫感；要求他们加强制度建设，做好村务公开，切实增强为民办实事的意识，做到村干部分工明确，职责到人，尽快按上级的要求建立村“两委”干部办事公开栏和村级财务公开栏；要求他们尽快制订出全村的发展规划和年度计划，并就科技文化活动中心建设、水利设施维修、校舍危房改造、公共厕所建设、黄栀子种植开发、村组公路建设等急需解决的问题认真研究，尽快形成一致意见。工作组还针对郭正村党员年龄偏大的情况，提出了要尽快把有文化、有能力的年轻人发展成党员，尤其是要将村委会的干部发展成为党员，增加村级党组织的活力和战斗力。会上，村“两委”干部在工作组的启发教育下，纷纷表示一定会按照工作组的要求，加强团结，在村支书的领导下齐心协力抓好各项工作，并一致同意开始实施科技文化活动中心建设、村委会公厕建设、村务公开栏制作等项目。一个月来，在工作组的帮助下，村干部的精神面貌有了明显的变化，工作主动性有了较大提高，各项工作都能按照上级党委的要求有条不紊地进行。

三、急群众之所急，帮群众之所需，尽心竭力办实事

工作组在调研后发现，该村的基础设施建设相当落后，全村仍以传统农业为主，虽然有7座水库、2座电灌站，但均是上世纪70年代修建，蓄水达不到正常水位，提灌能力减弱，大部分农田靠天吃饭，常年易涝易旱，粮食产量和农民收入一直受到严重影响，水利设施的完善对该村的生产和生活显得尤为突出；南源自然村—河下自然村之间的公路坑坑洼洼，黄泥烂路，车辆在雨天难以进出，极大地制约了7个自然村农民的生产和生活；该村某小学是附近7个自然村农民子女就学的唯一选择，但其校舍已成危房，严重威胁到师生的人身安全，影响正常教学秩序；农民精神文化生活贫乏，没有场所学习科技文化知识，提高自身素质；村委会没有一个公共厕所，卫生环境较差等等。根据郭正村干部群众的强烈要求，经工作组与村“两委”研究，决定将这些基础设施建设问题作为近期帮扶工作的重点。工作组带领县、镇有关部门同志立即着手编制了工程项目申报书，并马不停蹄地走访了省水利厅、省计委、省教育厅、省交通厅、省财政厅等有关部门，积极争取他们的大力支持。经工作组与村委会共同研究决定由省科技厅与某村委共建一座科技文化活动中心。工作组一方面支持、督促村委利用某村闲置的民房，改造装修；另一方面发动省科技厅厅属各单位捐赠了科技书刊、电教设备及电脑等物品。该中心于7月9日正式建成并投入使用，受到了广大干部群众的称

赞。在工作组的支持下，村委会办公楼附近已建起了一座卫生公厕，解决了村干部群众如厕难问题。

为了优化当地农业产业结构，加快农民脱贫致富步伐，工作组充分发挥科技部门自身的优势，从当地实际出发，与村干部一起认真挑选了“黄栀子优质高产技术开发及基地建设”项目积极向省科技厅申报省级星火计划，争取支持。工作组还与村委会一道反复研究，筛选

出10户最困难农户，拟向省科技厅党组提出，由省科技厅机关处室实行“一帮一”扶持，以解决他们的实际困难。同时，工作组还积极分别与省农科院和省级部分大医院联系，将于近期邀请一批农业专家和医疗卫生专家到该村进行现场技术咨询、技术服务和义诊。

为了改善当地农民生活环境，解决群众生活燃料来源困难等问题，根据群众的要求，经工作组与村委会研究，决定在该村委14个自然村推广应用沼气池建设试点工程。一方面，工作组与村委会组织各村民小组组长到附近乡村参观考察沼气池实施情况，另一方面，工作组积极与县农村能源管理部门联系，争取到一批沼气燃具，并决定对困难户建设沼气池予以一定的补贴。

四、抓紧编制包扶工作三年目标规划和年度计划

某县某镇某村是省科技厅新一轮包扶工作点。为了使包扶工作取得实效，从省科技厅自身的能力条件出发，有针对性地发展该村经济，提高农民收入，改善农民生活，工作组在调研和反复征求乡村干部群众意见的基础上，于6月15日草拟了省科技厅包扶工作三年目标规划和第一年度工作计划，并向厅领导作了汇报。为了把这个规划做得更完善、更科学、更加切合实际，工作组根据厅领导建议，特邀请省厅处室及厅属单位11位负责人于6月20日到包扶点进行调研指导，请他们根据某村的实际情况把脉问诊，与某县委、县人大、县政府主要负责人，某市科技局、某县科技局主要负责人，某镇、某村党政主要负责人一起，共商小康示范村建设大计，结合某村的实际情况和省科技厅自身条件，为包扶工作规划和计划的制定，提出了许多很好的意见和建议。工作组根据省科技厅处室及厅属单位领导调研活动中所提出的意见和建议，对包扶工作三年目标规划和年度计划进行了进一步修改完善,报省科技厅厅长办公会议讨论。

五、加强学习，严格要求，树立形象

工作组到某村开展包扶工作以来，注意加强学习，严格要求自己，在当地树立了良好的形象。工作组同志在接到包扶工作任务后，就立刻着手收集了中央和省委、省政府今年以来下发的有关农村工作的文件，到了包扶点后，注意学习掌握党和政府的有关方针、政策，深入实际，虚心向县乡村干部群众学习，勤思考、勤实践，取得了一些基层工作经验，政策水平和工作能力都得到了一定的提高。同时工作组同志能够严格按照省委的要求，克服种种困难和生活上的不便，做到与乡村干部群众同甘共苦，不计较个人得失，吃住在乡村，食宿费用自理，做到生活上低标准、工作上严要求，从不搞特殊化，一心扑在包扶工作上；严格执行有关规定，廉洁自律，从不擅离职守；注意与乡村干部和农民群众打成一片、交朋友，互助关心，互相帮助；关心百姓疾苦，为农村和农民办实事。6月22日，正值传统佳节——端午节，为了增进与当地干部群众的感情，了解农民生产和生活状况，工作组同志放弃与家人团聚的机会，走访了郭正村的贫困村组和农户，问寒问暖，并与村民过了一个祥和快乐的节日。

第14篇：科技厅机关党建学习资料

省科技厅机关党建学习资料 (“两学一做”专题)

2017年第5期（总第20期）

省科技厅直属机关党委

2017年2月23日

省委书记巴音朝鲁对省直机关

党的建设的重要批示

(2017年2月7日)

做好机关党建工作是推进全面从严治党的重要组成部分。省直机关各级党组织要深入贯彻党的十八届六中全会和省委十届八次全会精神，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以五大发展新理念引领机关党的建设，把从严要求贯穿机关党建全过程，持续深入开展“两学一做”学习教育，全面推动思想建党、作风转变、组织建设和党风廉政建设等各方面工作向纵深发展，确保机关党建走前头作表率，调动好广大机关干部干事创业热情，为吉林全面振兴发展提供坚强政治和组织保证。

1 深入贯彻落实党的十八届六中全会精神 推动省直机关党建工作向纵深发展

——在省直机关党的工作会议上的讲话

（2017年2月13日）

张安顺

同志们：

刚才，志敏同志全面总结了过去一年省直机关党的工作，安排部署了今年的工作任务，我完全赞同，希望大家认真抓好落实。

2016年是吉林发展史上不平凡的一年。一年来，全省上下积极应对经济下行压力带来的影响和冲击，克服各种困难和挑战，经济社会发展取得了比预想要好的成绩。省直各部门认真贯彻落实省委省政府的各项决策部署，为实现“稳增长、调结构、促改革、惠民生”工作目标发挥了重要作用。省直机关各级党组织、党员干部认真落实全面从严治党要求，围绕中心，服务大局，充分发挥带头和引领作用，为促进经济社会平稳较快发展作出了重要贡献。省委对过去一年省直机关党的工作是满意的，在此，我代表省委对省直机关各级党组织、党员干部在过去一年里所付出的艰苦努力表示衷心感谢!

今年我们将迎来党的十九大和省十一次党代会胜利召开，同时今年也是全面深化改革、全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战的关键之年，是落实党的十八届六中全会精神、推动全面从严治2

党向纵深发展的开局之年。做好今年省直机关党的工作对于实现省委省政府确定的各项目标和任务，推动吉林新一轮振兴发展具有重要意义。下面，围绕深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和巴音朝鲁书记重要批示，推动省直机关党建工作向纵深发展，讲几点意见。

一、认清形势，切实增强抓好机关党建工作的思想自觉和行动自觉

第一，抓好机关党建必须坚决贯彻中央和省委的决策部署。党的十八届六中全会聚焦全面从严治党主题，就新形势下加强党的建设作出新的重大部署，释放了全面从严治党的最强音，开启了全面从严治党新征程。全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。全会明确习近平总书记的核心地位、正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更好凝聚力量、抓住机遇、战胜挑战，对全党团结一心、不忘初心、继续前进，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，具有十分重大而深远的意义。省委十届八次全会讨论通过了《关于贯彻落实党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党的意见》，对我省全面从严治党向纵深发展做出了全面部署。省直机关是党代表人民执掌政权的重要阵地，共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中，在全省事业发展中发挥着枢纽作用，担负着从宏观上管理我省政治、经济、文化和社

3 会事务的职能。省直机关的地位作用决定了机关党建只能加强、不能放手，只能从严、不能放宽，只能抓紧、不能放松。我们一定要认清形势、坚定信心、乘势而上，深刻理解和把握全面从严治党新要求，进一步增强抓好机关党建的责任感和紧迫感。要把坚决维护习近平同志的核心地位作为第一政治任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上衷心拥护核心，在政治上坚决维护核心，在组织上自觉服从核心，在行动上主动看齐核心，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，贯彻落实好中央决策部署，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

第二，加快吉林振兴发展需要省直机关切实发挥表率作用。省直机关是落实省委省政府决策部署的重要力量，承担着决策参谋和决策执行的重要职责，是连结上下的纽带、协调各方的桥梁、服务群众的窗口。省直机关党员干部要清醒认识自己岗位对党和人民事业的特殊重要性，努力为推动吉林全面振兴发展贡献智慧和力量。要在“三抓”行动中作表率。春节后首个工作日，省委就组织召开了“三抓”大会，动员全省上下迅速行动起来，迅速进入工作状态，迅速掀起真抓实干的热潮，抓环境、抓项目、抓落实。省直机关各级党组织和广大党员干部要开足马力、奋勇争先，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神，撸起袖子加油干，成为全省雷厉风行、聚精会神抓环境、抓项目、抓落实的先锋和表率。要在推动改革中作表率。实现吉林振兴发展任务艰巨，4

要靠全面深化改革来释放市场活力，进一步解放和发展社会生产力，实现经济社会持续稳定发展。省直机关是全面深化改革的参与者、推动者、实践者，要着力在统一思想、凝聚共识上下功夫，积极做好改革各项政策的宣传解释和舆论引导工作，最大限度汇集改革正能量。要刀刃向内，勇于动自己的“奶酪”，敢于直面问题，直击“病灶”，真改、实改、改到位。要在改善民生中作表率。保障和改善民生，使发展成果更多更公平地惠及全体人民，让人民群众有更多获得感是实现吉林振兴发展的出发点和落脚点。省直机关各级党组织要发挥凝聚人心的政治功能，牢固树立以人民为中心的思想，真心实意为群众排忧解难、办实事办好事。要与群众保持经常直接的联系，了解群众在想什么、盼什么、希望党组织做什么。要提高服务群众的能力水平，拓宽服务渠道，畅通联系服务群众“最后一公里”，推动各项惠民政策落地见效，不断提升群众的幸福感和满意度。

第三，省直机关各级党组织必须树牢抓好党建是最大政绩的理念。习近平总书记强调，“坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大政绩”。目前看，有的部门党组织书记“抓党建是最大政绩”的理念树得还不够牢，认为抓党建会束缚干部的手脚，导致工作活力下降，影响中心工作完成，等等。这些问题说到底还是政绩观有偏差，必须切实纠正。要不断提升党建在工作全局的摆位。省直机关各级党组织要把党的建设摆上重大议事日程，同中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。要坚持定期议党、专题议党制度，定期研究分析党的建设特别是

5 从严治党的形势，做到情况清、目标明、措施实、要求严，把本部门、本单位、本系统的党建工作抓具体、抓深入、抓扎实，绵绵用力、久久为功。

二、突出重点，着力抓好省直机关党建各项任务的落实 要以党的十八届六中全会和省委十届八次全会精神为遵循，不折不扣落实好全面从严治党各项工作任务，既全方位用劲，又重点发力，推动机关党建工作向纵深发展，真正做到管党有方、治党有力、建党有效。

一要着力加强思想政治建设。思想政治建设是党的建设的首要任务。要坚持把党性教育、党性修养贯穿党员干部成长全过程，引导机关党员干部筑牢理想信念的“压舱石”，把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，补足精神之“钙”，真正解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。要继续开展好“两学一做”学习教育，巩固扩大学习教育成果，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，用治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践，学习党章党规，严格按照党章党规的要求规范自己的言行。要以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，在常态化制度化上下功夫，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持以上率下、层层示范，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在的效果。要引导机关党员干部进一步增强党的意识、党员意识、宗旨意识，做“四讲四有”合格党员，6

对于机关党员干部而言，要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。要增强政治意识，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，在任何时候都同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。要加强道德建设，引导机关党员干部特别是领导干部带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等错误价值取向，以实际行动感召群众、带领群众。省直机关各级党组织要结合机关工作特点，坚持问题导向，创新方式方法，把机关思想政治建设搞好、搞活。今年将要召开党的十九大和省十一次党代会，我们要按照中央和省委的部署，带头学习宣传贯彻好十九大和省十一次党代会精神。

二要着力提升围绕中心、服务大局的能力。围绕中心、服务大局，为加快实现吉林全面振兴发展提供组织保障，是做好机关党建的关键。要理清机关党建和业务工作的关系，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促中心的思想，善于把党建工作切入中心工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为各项工作任务的完成提供强有力支撑。要发挥好党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势，切实提高机关围绕中心、服务大局的主动性、积极性和创造性。要创新机关党建的活动载体和方式方法，紧紧围绕“三个五”发展战略和“抓环境、抓项目、抓落实”工作主题，大力开展建功“十三五”主题实践活动，坚持“扬长”与“补短”相统一，坚持继承

7 与创新相统一，不断加强各级机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，充分释放各级党组织和党员干部队伍的生机与活力，引导机关党组织和党员干部在服务省委中心工作、服务全省工作大局、服务吉林新一轮振兴发展中找准位置、发挥作用、贡献力量。

三要着力规范机关党内政治生活。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。严格党内政治生活是我们党的优良传统。早在革命战争时期，党就把严格党的政治生活作为战胜强大敌人的组织优势。习近平总书记强调，共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。党的十八大以来，省直机关党内政治生活从严从实向好，政治性、原则性、实效性、战斗性进一步增强。但在实践中仍存在政治生活不经常、不认真、不严肃的问题。我们必须严格对照《准则》要求，着力推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，切实提高党内政治生活质量和效果。要落实好党内组织生活制度，真正把“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等这些好制度、好做法坚持好，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要创新机关党内政治生活的形式和载体，找准开展组织活动的着力点，创造符合时代特点和党员需求的活动内容和形式，贴近党员、贴近实际、贴近工作，增强组织生活的吸引力、感染力和凝聚力。机关党员领导干部要进一步强化组织观念，充分发挥表率作用，在严格党内8

政治生活方面身体力行、率先垂范。

四要着力抓好作风建设。作风关系到省直机关的形象、关系到部门作用的发挥、关系到全面振兴发展大局。近年来，我们驰而不息抓作风，取得了明显成效，机关的风气、形象有了较大改观。但是，距离中央和省委的要求、距离广大群众的期盼，我们还有不小的差距，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长。要针对“为官不为”、“慵懒散”、精神不振、干劲不足等突出问题，下大力量加以整治。对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评，必要时给予组织处理或党纪处分；对失职渎职的要严肃问责，造成严重后果的要严肃追责，依纪依法处理。要厘清思想上的模糊认识，把规范言行和放开手脚统一起来，使机关干部卸下包袱、轻松上阵，在振兴发展事业中大显身手。落实“三个区分”原则，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。要建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，引导党员干部始终保持良好精神状态，奋发有为、负责担当。要继续贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，紧盯关键节点，整治顽疾痼症，着力防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，做到标准不降、要求不松、措施不减、问题不漏。

9 五要着力抓好党内监督。党内监督是党建的重要内容，也是反腐倡廉建设的重要保障。长期以来，省直机关各级党组织高度重视党内监督，采取了有力措施，取得了较好的成效。但同时也面临一些突出问题，特别是不愿监督、不敢监督的现象仍然不同程度的存在，监督下级怕丢“选票”，监督同级怕伤“和气”。我们要把强化党内监督作为机关党建的重要基础性工程，注重信任激励与严格监督相结合，全面监督与重点监督相结合，多主体全方位监督相结合，党内监督与党外监督相结合，使《条例》成为规范省直机关各级党组织和广大党员的硬约束，使积极开展监督、主动接受监督成为广大党员、干部的自觉行动。要夯实责任落实这个基础，机关各级党组织要负起落实党内监督的主体责任，特别是党委（党组）书记要认真履行第一责任人责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；机关各级领导干部要认真履行党内监督领导责任，既管好自己、带好队伍，又敢于担当，抓好职责范围内的工作，切实做到守土有责、守土尽责；机关各级纪检组织要坚持挺纪在前，把维护党的纪律放在首位，运用好监督执纪“四种形态”，以纪律为尺子判别党员干部的行为，有错即纠、违纪即查，把监督执纪问责做深做细做实。

三、加强领导，夯实机关党建的工作基础

一要层层压实管党治党责任。机关党委（党组）要把抓好党建作为最大政绩，切实把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。党委（党组）书记要履行第一责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督10

办，切实承担好书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。领导班子成员要分好责任区、管好责任田、唱好主角戏，履行“一岗双责”，认真抓好管党治党工作在分管领域的贯彻落实。机关党委作为机关党建工作的实施主体，要积极协助党委（党组）履行好推进、教育、督查等责任。机关党委专职副书记是党建工作的直接责任人，要协助党委（党组）书记在强化制度刚性约束上下功夫，敢于唱黑脸、敢于较真碰硬，坚决落实全面从严治党“基础在全面、关键在严、要害在治”的内涵要求，努力推动基层党组织和党员干部全面进步、全面过硬。机关基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，加强对所属党员的教育、管理、监督和服务，确保党的各项工作部署在最末端得到贯彻落实，努力成为党在基层的坚强前哨和坚固堡垒。省直机关工委作为省委的派出机构，在推进省直机关全面从严治党新征程中责任重大、使命光荣，要立足实际，从点滴做起、从具体事抓起，着力在从严从细管党治党中不断提高认识、总结经验规律，做到在坚持中深化、在深化中坚持，不断提高领导省直机关党的工作的能力和水平。要持续推进机关党建工作“灯下黑”问题整改，坚决防止排查整改“一阵风”，坚决避免问题回流反弹和旧态复发。

二要抓好机关党建制度的完善和落实。制度建设是推进全面从严治党向纵深发展的重要保障。抓好机关党建离不开制度的完善和落实。要落实好中央加强和改善党建工作的各项制度规定。党的十八大以来，中央修订出台了一大批标志性、关键性、引领

11 性的党内法规，省直机关各级党组织和党员干部，要敬畏制度、执行制度，切实使党的制度、纪律、规矩，成为机关文化的核心要素，成为党员干部的自觉追求。要围绕制度执行落实抓好督促检查。新的党内监督条例明确提出，党内监督的第一项任务，就是确保党章党规党纪在全党的有效执行。机关党组织要认真组织开展专项督查、调研检查，有效传导压力、推动党内各项法规制度深度落实。要根据我省机关党建工作的实际需要完善相关制度。主干性、支撑性党内法规制度建立起来后，有的还需要基层党组织健全完善相关的配套制度，做出定性定量、具有操作性的规范，机关工委和机关各级党组织要积极探索、勇于创新，特别是对于好的经验做法要及时加以总结，形成制度性成果。

三要切实加强机关党建干部队伍建设。党务干部是机关党建工作的组织者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量。党务干部队伍的素质和能力，直接决定着机关全面从严治党的成效。要严格党务干部选配，把好党务干部队伍的源头。各部门党委（党组）要注重把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党建的优秀干部充实到党务干部队伍中来，省直机关工委要加强任前考察、任职谈话等环节的管理，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专兼职党务工作人员队伍。要加大教育培训力度，全方位提高党务干部综合素质。省直机关工委要结合实际，实施党务干部培训工程，让党务工作者成为党务工作的“政策通”和落实工作的“多面手”。要通过科学安排和严格培训，把党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才，努力实现知识结12

构上由“单一型”向“复合型”转变，能力素养上由“经验型”向“专业型”转变。要推进党务干部与业务干部“双向交流”任职，不断优化队伍结构，增强队伍活力。要在政治上、工作上、生活上关心关爱党务干部，充分调动和发挥他们的积极性、主动性、创造性，为做好机关党建工作提供坚强的组织保障。

同志们，做好新形势下的机关党建工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要解放思想、锐意进取，开拓创新、扎实工作，努力把省直机关党的工作提高到一个新的水平，为加快吉林新一轮振兴发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大和省十一次党代会胜利召开！

推动全面从严治党向纵深发展 确保机关党建始终走前头作表率

——在省直机关党的工作会议上的工作报告

遇志敏

（2017年2月13日）

同志们：

做好机关党的建设是推进全面从严治党的重要组成部分，省委对此高度重视。最近，巴音朝鲁书记对做好新形势下机关党建工作专门作出重要批示，安顺秘书长还将就下一步机关党建工作作重要讲话，这些指示和要求，我们一定要认真学习领会，坚决

13 贯彻落实。下面，我代表省直机关工委作工作报告。

一、2016年工作回顾

一年来，在省委的坚强领导下，省直机关各级党组织认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持服务中心、建设队伍，以五大发展理念引领机关党的建设，深入开展“两学一做”学习教育，认真落实省直机关工委工作会议部署的“五深化五推动”重点任务，机关党的工作取得了明显成效，为吉林全面振兴发展作出了积极贡献。

（一）认真落实“两学一做”学习教育要求，思想政治建设得到新加强

突出抓好政治引领。在学习贯彻党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及省委十届七次、八次全会精神过程中，旗帜鲜明地树起思想建设的“风向标”，教育引导党员干部增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重以五大发展理念引领机关党的建设，由我委牵头，部分中央国家机关党委、省（区、市）工委参与的《以五大发展理念为引领，开创机关党的建设新局面》的研究成果，荣获2016年全国机关党建理论研究特别奖第一名，得到中央有关部门的充分肯定。

扎实推进理论武装。充分发挥理论中心组龙头作用，省直各单位领导班子全年安排理论中心组学习626次，学习质量有了新的提升，带动了广大党员干部学习效果的提高。以“两学”为主要内容，对全体党员开展了理论知识测试，举办了4期理论骨干14

培训班。联合中央档案馆、省档案局举办了“不忘初心、继续前进——‘两学一做’学习教育主题展览”，112个省直单位3200余名党员干部接受教育，促进了广大党员干部理论学习的深入开展。

注重树牢规矩意识。以学习贯彻党章、新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例为主要内容，举办了10期机关党务干部培训班，培训1460余人(次)，促进了党规党纪入心入脑入工作。深化廉政教育，对省直机关590名直属事业单位负责人和纪检干部进行了准则条例专题辅导，组织省直部门16766名在职党员参加廉政知识测试，通过典型案例剖析，开展案件通报和以案说纪，积极营造遵章守纪的浓厚氛围，增强了党员干部纪律意识和规矩意识。

（二）充分调动机关干部创业干事热情，汇聚吉林全面振兴发展新动能

丰富“创先争优”活动内容。开展了庆祝中国共产党建党95周年系列活动，通过评选先进集体和优秀个人，召开“创先争优”表彰大会，与省委宣传部、长影集团组织“唱支山歌给党听”主题音乐会，与省文化厅举办党史人物文物展、“丹青颂党”美术作品展，与省委党史研究室开展伟大精神系列宣讲，组织开展“青春的榜样——身边的优秀共产党员”图文视频征集展示等“七个一”系列纪念活动，形成了“创先争优”的强大正能量，激发了省直机关各级党组织和广大党员向先进学习、向优秀看齐，自觉投身服务振兴发展伟大实践的热情。

15 引导党员干部立足岗位建功。宣传表彰“十二五”期间取得突出业绩的单位，落实巴音朝鲁书记“认真组织开展建功‘十三五’主题实践活动，围绕中心、服务大局，做出新的贡献”的要求，建功“十三五”活动不断深化。全年，共有85个单位设计并完成了147个建功项目，实现了党建工作和中心工作的深度融合。通过组织开展“世界因你而精彩”省直机关女干部职工建功“十三五”工作故事分享会、“青春建功中国梦”省直机关青年先锋创新创效创优分享会，展示了省直机关各方面推动发展的突出业绩，激发了党员群众立足岗位建功立业的热情。

积极推动全省重点工作任务落实。省直各级党组织充分发挥服务中心作用，引导广大机关党员干部在打好打赢国企改革、服务业发展、脱贫攻坚三项重点工作上积极作为。特别是在脱贫攻坚中，科学设计扶贫措施，积极落实项目扶贫、产业扶贫、智力扶贫，广大党员干部与贫困户结成对子，实行面对面、心贴心式精准帮扶，不仅使脱贫攻坚工作取得了阶段性成果，而且锻炼了干部、转变了作风、密切了党群关系。

（三）夯实党的组织基础，基层党建工作得到新提升 全面完成省直机关基层党组织换届工作。针对部分基层党组织长期存在的不按时换届问题，开展了专项排查和规范工作，摸清了28个超期未换届和16个到期未换届党组织存在的问题和症结，指导71个省直部门、单位党委和435个党支部完成换届选举，对逾期未换届的2个所属党委进行了通报，有效解决了这一制约基层党组织建设多年的“老大难”问题。

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机关党建述职评议考核实现了全覆盖。以述职评议为抓手，强化党建责任制。省直137个机关党委书记逐一向工委进行抓基层党建工作述职，1139个基层党组织负责人在会议上向机关党委作工作述职，5129个基层党组织负责人作书面述职，并逐级进行了点评和评议,通过述职评议考核，述出了责任、评出了压力、考出了动力。

严格规范党内政治生活。对省直机关2400多个基层党组织近三年来落实党内政治生活制度有关规定等情况进行督导检查，督促各单位自查自纠问题1399个，完成整改921个，完成了党费管理使用排查、自查自纠和2008年以来党费补缴工作，促进了基层组织生活制度落实，奠定了严格规范党内政治生活的基础。

（四）狠抓“四风”整治，树立机关勤政廉洁新风气 强化督促检查。组织省直各单位针对违反中央八项规定精神和省委具体规定的问题深入开展自查自纠，完善“四风”整治报告制度，通过建立工作台账，强化问题整改，保证了各项整治任务落到实处。

严肃机关纪律。对“为官不为”开展专项整治，对发现问题的13个单位22人作出处理，约谈了问题突出的单位机关党组织负责人。利用电子监察平台，对省政务大厅各窗口单位及工作人员进行日常监管和综合评估，对发现的问题认真调查处理，责令窗口单位及时整改，有力推动了机关作风转变。

加强教育引导。与省委办公厅编印《机关党员干部言行鉴》图册，向全省机关党员干部发放，引导机关党员干部分清对与错、

17 美与丑、善与恶，严守党的纪律和规矩，说合情入理的话，做合规守纪的事，让党和人民满意，在全省党政机关引起强烈反响，省委对此给予充分肯定。

（五）抓好监督执纪问责，预防和惩治腐败取得新进展 强化“两个责任”。对省直61个单位党风廉政建设工作进行指导督促，组织开展省直单位机关纪委书记述职述责，对省直125个单位机关纪委书记开展党风廉政建设集体约谈，促进了主体责任和监督责任的落实。

紧抓“节点”反腐。坚持严肃监督和重点整治相结合，针对节日期间“四风”易反弹回潮、隐形变异，加大监督打击力度，成立暗访组，分3次对110个省直单位进行了随机检查，对违纪单位和个人进行了严肃处理，进一步强化了节日纪律。

落实执纪问责。对2013年以来信访举报件进行了起底清查工作，共清理信访件207件，指导督促省直各单位办理信访件34件。通过谈话、函询、诫勉谈话、初核等方式，办理问题线索20余件，问责党员干部153人。从严开展纪律审查，审理报批违纪违法案件50件，党纪处分50人。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足，特别是需要进一步增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，在创新发展、整体推进、抓好落实上下更大的功夫；需要进一步强化机关党组织的作用发挥，切实增强政治功能和服务功能，更好地完成服务机关全面深化改革的各项任务；需要进一步加强机关党员干部队伍建设，激励党员干部发挥先锋模范作用，强化走18

前头、做表率的思想自觉和行动自觉。

二、2017年主要任务

2017年是全面建成小康社会的重要一年，也是推进全面从严治党向纵深发展的关键一年。我们一定要落实好巴音朝鲁书记重要批示，确保机关党的建设走前头、作表率。今年省直机关党的工作总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及省委十届八次全会精神，以习近平总书记关于全面从严治党的总要求为指针，牢固树立“四个意识”，坚持五大发展理念，认真落实省委2017年工作部署，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，以党风廉政建设为保障，走前头、作表率，为吉林全面振兴发展提供坚强政治和组织保证。

（一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，带头强化思想政治引领

牢固树立“四个意识”，做到政治自觉。认真落实党的十八届六中全会及省委十届八次全会精神，把坚决维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、首要的纪律，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”作为领导班子和基层党组织建设的重要任务，把拥护核心、维护核心作为检验领导班子政治成熟与衡量党员合格的重要标准。

不断强化理论武装，做到思想自觉。把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重，把学习贯彻省十一次党代会和党的十九大精神作为首要政治任务，作为学习的主要

19 内容。发挥“关键少数”理论武装的带动示范作用，加强对理论中心组学习情况的督导调度，坚持焦点不变、力度不减、求新求活、做深做实。扎实开展专题培训、讲坛讲座、知识测试、成果展示等形式多样、深化主题的活动，激发党员干部拥护核心、维护核心的思想自觉。

努力践行看齐意识，做到行动自觉。坚持依靠教育引导和实践养成，把看齐意识内化于心、外化于行。自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央和省委的决策部署看齐。做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做。用自觉的行动确保中央和省委政令畅通，体现党员干部的担当作为，展示机关严守政治纪律和政治规矩的良好风貌。

（二）着力服务振兴发展，带头抓环境抓项目抓落实 紧扣“三抓”集中发力。引导机关各级党组织和广大党员干部积极投身我省“三个五”发展战略，坚定全面振兴发展信念，提高全面振兴发展能力。要把带头抓环境、抓项目、抓落实作为机关基层党组织服务中心的主要内容，通过开展评落实情况、比环境建设、促项目落地为内容的“评、比、促”活动，动员和组织广大党员干部以更积极的状态、更担当的精神投身“三抓”行动。要把“评、比、促”活动作为机关党建述职评议考核的重要内容，作为绩效考评的重要指标。

围绕建功催生动力。要不断激发思想引领动力、创新发展动力、人才创业动力、市场主体动力。通过扎实开展建功“十三五”20

主题实践活动和“创先争优”活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优，激励党员干部立足本职建功立业。结合庆祝建党96周年，开展“颂丰功伟业，展振兴佳绩”活动，通过讴歌党的辉煌成就、展示振兴发展业绩，引导机关广大党员干部以饱满的政治热情和优异成绩迎接党的十九大。

聚焦发展汇聚合力。全面加强和改进党的群团工作和统一战线工作，充分发挥其助手和生力军作用。围绕服务吉林全面振兴发展，积极开展“践行新理念，建功‘十三五’”“巾帼心向党，扬帆新征程”“青春建功中国梦”等主题实践活动，激发创新创业新动力，汇聚振兴发展正能量。

（三）坚持把基层党组织建成“坚强前哨”和“坚固堡垒”，带头规范党内政治生活、强化党员教育管理

抓牢抓实主体责任。省直机关各级党组织要牢固树立首责主业意识，压实从严治党的主体责任，落实“定期议党”和“专题议党”制度。健全完善部门党组（党委）负总责、班子成员各司其职、机关党委具体推进、基层党组织书记“一岗双责”的责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进省直机关基层党组织述职评议考核工作，层层传导压力，推动责任落实。

严肃党内政治生活。坚持以党章为根本遵循，把握党内政治生活“四个着力”基本要求，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和基层组织生活制度。抓典型树样板，为基层党组织规范化建设提供可复制可借鉴

21 的经验。区分不同性质单位党组织工作特点，在“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党性分析等基本制度和党员队伍建设方面加强指导规范，着力补齐短板，夯实组织基础。健全基层党建工作督查机制，明确质量标准和检查评估办法，采取自检、互检、抽检等方式，推动相互交流借鉴，促进基层组织生活质量的提升。

强化党员教育管理。科学分析党员队伍建设的现状和问题，着力解决党员干部思想上的困惑、作风上的顽疾、工作上的难题、能力上的短板，切实增强教育管理的针对性和实效性。坚持领导带头、以上率下，督促党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课，带头参加学习，带头开展批评和自我批评，带头接受监督。健全完善规章制度，强化检查督导和问题整改，全面提升党员教育管理水平。

（四）着眼树立忠诚干净担当新形象，带头推进作风整改 巩固扩大“两学一做”学习教育成果。坚持学在日常、管在经常、做在平常，落实落细落小。通过典型引路、标准示范，推动学做教育提升水平、取得实效。注重好的家庭、家教、家风养成，以好的家庭涵养好的品质，以好的家教培育好的素养，以好的家风熏陶好的性情，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，带动全社会崇德向善、尊法守法，永葆共产党人政治本色，做忠诚干净担当的表率。

整治“为官不为”优化机关作风。大力整治“为官不为”，深化懒政怠政问题专项整治。整合干部管理监督制度，综合运用22

约谈、函询、提醒、告诫等多种手段，把“软要求”变成“硬约束”,以常态化的问责唤醒责任意识，引导党员干部勇于担当、积极作为，营造宽容和谐的干事创业环境，提振机关党员干部干事创业的精气神。

着力构建作风建设长效机制。坚持把改进作风往深里抓，往实里做，巩固拓展整治“四风”和“不严不实”问题成果。围绕落实中央八项规定精神和省委具体要求，针对“四风”问题新动向新表现，紧盯重要节点和重点对象，加大查纠整治和通报曝光力度，严防反弹回潮。建立明察暗访常态化、评议监督具体化的工作机制，层层传导压力，激发内生动力，促进作风根本好转。

（五）努力净化政治生态，带头严格监督执纪问责 严格落实“两个责任”。始终把责任扛在肩上，细化量化责任清单，建立日常监督管理和日常督促指导的工作机制。积极推进机关各级党组织和纪检组织既落实各自责任，又相互协调配合；既抓作风整改督查，又管监督执纪问责，使抓作风与管纪律同频共振。

发挥专责机关作用。认真执行《中国共产党党内监督条例》，着力推进监督工作全覆盖。突出党员领导干部这个“关键少数”，用好监督执纪“四种形态”，做到日常管理监督力度不减、节奏不变。紧盯纪律审查“三类重点”，严格执行“六大纪律”，坚持“一案双查”，深化责任追究。进一步规范省直机关纪律审查工作程序，严把执纪审查质量关，做到有腐必反，有贪必肃。

努力营造浓厚的廉洁氛围。强化机关廉政教育，保持高压态

23 势，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。结合省直机关实际，深入学习宣传贯彻各项党内法规，坚持正面典型教育和反面警示教育“两手抓”，开展以案说纪，推进廉洁文化建设，引导党员干部知“红线”、守“底线”。督促党员领导干部带头廉洁自律，管好配偶、子女和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

同志们，全面加强党的建设，非一朝一夕之功。我们一定要拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫、愚公移山的精神，在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。让我们在省委的坚强领导下，开拓进取、奋发有为，严字当头、实字托底，步步深入、善作善成，为全面加强机关党的建设，推动吉林全面振兴发展而努力，以优异成绩迎接省十一次党代会和党的十九大胜利召开！

分送:厅领导、机关各处室、直属各单位

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第15篇：西藏自治区科学技术奖推荐西藏自治区科技厅

2017年度西藏自治区科学技术奖

推荐受理项目（人选）

1.项目名称：藏猪主要疫病调查及综合防控技术推广示范。

主要完成人：李家奎，刘锁珠，商鹏，朱兴全，强巴央宗，张辉，李坤，罗厚强，张丽鸿，张念章，兰彦芳，吴庆侠，牛家强，朱筱玉。

主要完成单位：西藏农牧学院，华中农业大学，中国农业科学院兰州兽医研究所。

推荐单位：西藏自治区教育厅。

2.项目名称：小反刍兽疫等三种重要动物疫病快速检测技术与应用。

主要完成人：花群义,刘忠清,叶奕优,刘建枝,杨云庆,赤列加措,吕建强,杨俊兴,曹琛福,曾少灵,艾军,金红岩,夏晨阳,林彦星,祝贺,孙洁,阮周曦,曾江勇,封家旺,周晓黎。

主要完成单位：西藏出入境检验检疫局检验检疫技术中心,深圳出入境检验检疫局动植物检验检疫技术中心,西藏自治区农牧科学院畜牧兽医研究所,云南出入境检验检疫局检验检疫技术中心,西藏职业技术学院。

推荐单位：中华人民共和国西藏出入境检验检疫局。

3.项目名称：利用超临界二氧化碳萃取青稞麸皮有效成分研究。

主要完成人：马超，高平，普布多吉，邓小宽，陈彬，徐爱国，蒋思萍，泽仁旺姆，谢玥，卜海涛。

1 主要完成单位：西藏自治区高原生物研究所，四川大学。

推荐单位：西藏自治区高原生物学会。

4.项目名称：高产优质马铃薯新品种“青薯9号”良种繁育与高效栽培技术集成应用。

主要完成人：刘正玉，白玛玉珍，曾钰婷，斯年，许娟妮，谭淑琼，欧珠，祁驰恒，李淑萍，次仁卓嘎。

主要完成单位：西藏自治区农牧科学院蔬菜研究所。 推荐单位：西藏自治区农牧科学院。

5.项目名称：优质双低甘蓝型油菜新品种“京华165”引种与示范推广。

主要完成人：尼玛卓玛，唐琳，袁玉婷，次仁白珍，王晋雄，廖文华，赵彩，尼玛次仁，拉巴扎西，桑布，李施蒙。

主要完成单位：西藏自治区农牧科学院农业研究所。 推荐单位：西藏自治区农牧科学院。

6.项目名称：青稞β-葡聚糖生理功效、安全性评价与系列产品开发。

主要完成人：强小林，张文会，顿珠次仁，魏新虹，白婷，张京，周珠扬，吴昆仑，王波，靳玉龙，林长彬，巴桑玉珍，次珍，谭海运，扎西罗布。

主要完成单位：西藏自治区农牧科学院农业研究所，西藏青稞研究与发展中心，西藏圣伯力生物技术有限公司，中国农业科学院作物科学研究所，青海省农林科学院作物育种栽培研究所。

2 推荐单位：西藏自治区农牧科学院。

7.项目名称：西藏典型地区青稞、燕麦耗水规律及地面灌溉关键技术。

主要完成人：徐冰,汤鹏程,武俊喜,张位首，尼玛扎西，李奇，田德龙，李泽坤，任杰，侯亚红，鹿海员，魏占民，苗恒录，刘海军，郝伟罡。

主要完成单位：水利部牧区水利科学研究所，西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院，中国科学院地理科学与资源研究所，西藏自治区农牧科学院农业资源与环境研究所，吉林市水利水电勘测设计研究院，内蒙古农业大学。

推荐单位：西藏自治区水利厅。

8.项目名称：藏青2000新品种鉴定筛选及其栽培技术研制与大面积示范推广。

主要完成人：尼玛扎西，禹代林，边巴，桑布，唐亚伟，(中)尼玛扎西，关卫星，刘国一，韦泽秀、范春捆，扎罗，彭君，拉巴扎西，焦国成，（小）尼玛扎西，黄秀霞，吴金次仁，张海芳，唐浩峰，嘎热多吉。

主要完成单位：西藏自治区农牧科学院，西藏自治区农牧科学院农业研究所，西藏自治区农牧科学院农业资源与环境研究所，西藏自治区农业技术推广服务中心，西藏日喀则市农业技术推广服务中心，西藏山南市农业技术推广服务中心，西藏昌都市农业技术推广总站，拉萨市农业技术推广总站，西藏林芝市农牧技术推广中心，西藏阿里地区农牧业科研与技术推广中心。

3 推荐单位：西藏自治区农牧科学院。

9.项目名称：西藏\"一江两河\"农区粮草免耕播种关键技术与装备集成示范。

主要完成人：金涛，孙全平，杨素涛，隋永建，秦基伟，边巴卓玛（大），宋国英，群培达娃，王小奇，高雪，边巴卓玛（小），马瑞萍。

主要完成单位：西藏自治区农牧科学院农业资源与环境研究所，西藏山南市农业技术推广中心，西藏日喀则市拉孜县农牧综合服务中心。

推荐单位：西藏自治区农牧科学院。

10.项目名称：阿维菌素类等抗寄生虫兽药新制剂关键技术研究与示范应用。

主要完成人：巴桑旺堆，佘永新，马兴斌，李引乾，刘炜，郑鹭飞，孙雪峰，吴金措姆，王珊珊，拉巴次旦，四郎玉珍，张要齐，李晓忠，何冰梅。

主要完成单位：西藏自治区农牧科学院畜牧兽医研究所，中国农业科学院农业质量标准与检测技术研究所，西北农林科技大学，河南惠通天下动物药业有限公司，河南惠通天下生物工程有限公司，郑州市动物疫病预防控制中心。

推荐单位：西藏自治区农牧科学院。

11.项目名称：青藏高原湖泊资源及怒江流域生态环境对气候变化的响应研究。

主要完成人：边多，杜军，德吉央宗，石磊，拉巴，袁雷，拉巴卓玛，周刊社，扎西央宗，洪健昌。

4 主要完成单位：西藏高原大气环境科学研究所，西藏自治区气候中心。

推荐单位：西藏自治区气象局。

12.项目名称：西藏黑颈鹤的生态学及保护生物学研究。

主要完成人：杨乐，仓决卓玛，Mary Anne Bishop，李建川，李凤山，李继荣，邝粉良，次旦卓嘎，周生灵，魏聪。

主要完成单位：西藏自治区高原生物研究所，国际鹤类基金会，西南林业大学，西藏自治区林业厅。

推荐单位：西藏自治区高原生物学会。

13.项目名称：西藏水利概况与水资源开发利用研究。

主要完成人：郭永刚，罗红英，吕琳莉，黄毅，刘志林，达娃，苏立彬，曹志翔，郝守宁，何军杰。

主要完成单位：西藏农牧学院 推荐单位：西藏自治区教育厅。

14.项目名称：传统藏药炮制技艺规范性研究。

主要完成人：尼玛次仁。 主要完成单位：西藏藏医学院。 推荐单位：西藏自治区教育厅。

15.项目名称：藏医药实践经典名著整理研究。

主要完成人：达娃，梅朵央金，扎西，德吉措姆，公保东主。

主要完成单位：西藏自治区藏医药研究院。

推荐单位：西藏自治区卫生和计划生育委员会。

5 16.项目名称：西藏高原地区临床护士离职现状及离职意愿和工作满意度调查分析。

主要完成人：鞠钟鸣，万琪，杨玉兰，刘素华，刘坤，王南青。 主要完成单位：中国人民解放军西藏军区总医院。 推荐单位：中国人民解放军西藏军区总医院。 17.项目名称：传染病员隔离床。

主要完成人：姜洪刚，李新政，李素芝，张延朋，李茂兰，窦智祥，卿平波，边巴央珍，罗巧侠。

主要完成单位：中国人民解放军西藏军区总医院。 推荐单位：中国人民解放军西藏军区总医院。 18.项目名称：西藏大型有色金属矿床成矿专属性。

主要完成人：多吉，丁俊，张金树，唐菊兴，黄勇，李光明，钟康惠，郭娜，杨毅，郎兴海，李玉彬，王鹰，普布次仁，吴华，德西央宗，秦志鹏，李明礼，钟婉婷，黄小雨，杨成业。

主要完成单位：西藏自治区地质调查院，中国地质调查局成都地调中心，成都理工大学，西藏大学，中国科学院地质与地球物理研究所。

推荐单位：西藏自治区地质矿产勘查开发局。

19.项目名称：青藏高温多年冻土区高速公路冻土路基尺度效应理论与变形控制技术。

主要完成人：汪双杰，冯振中，陈建兵，纳启财，王佐，金龙，朱东鹏，彭惠，董元宏，单永森，刘戈，穆柯，陈冬根，张会建，邵广军，刘志云，王声乐，廖公云，林战举，樊凯。

6 主要完成单位：中交第一公路勘察设计研究院有限公司，西藏自治区公路局，青海省地方铁路建设投资有限公司，中国科学院寒区旱区环境与工程研究所，东南大学。

推荐单位：西藏自治区交通运输厅。

20.项目名称：川藏公路南线（西藏境）整治改建工程关键技术研究。

主要完成人：杨天军，卫强，钟建，马骉，柯国炬，强巴，刘晶晶，田建，程尊兰，司伟，次仁拉姆，田庆潮，张正波，肖殿良，罗翥。

主要完成单位：西藏自治区交通工程质量安全监督局，中国科学院水利部成都山地灾害与环境研究所，长安大学，交通运输部公路科学研究所，交通运输部科学研究院，西藏自治区交通勘察设计研究院。

推荐单位：西藏自治区交通运输厅。

21.项目名称：高海拔大温差地区高混凝土坝筑坝关键技术与应用。

主要完成人：刘兴国，张国新，吴敏，李超毅，李小联，刘有志，陈洪林，范志勇，钟桂良，刘宏，崔光泽，张连明，杨佐斌，刘毅，潘希强，孔祥芝，邱向东，唐建明，吴小峰，张雷。

主要完成单位：华能西藏雅鲁藏布江水电开发投资有限公司,中国水利水电科学研究院,中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司,中国葛洲坝集团股份有限公司。

推荐专家：中国工程院院士马洪淇。

22.项目名称：高原高海拔地区高坝鱼道关键技术首创及应用。

主要完成人：郝元麟，李亚农，王泽溪，张连明，孙大东，蒋红，

7 郎建，陈静，黄煌，周小波，江波，吕海艳，张湘隆，陈明曦，叶茂，卿明江，刘猛，兰岗，嵇红刚，王丽。

主要完成单位：中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司。

推荐单位：西藏自治区能源局。

23.项目名称：面向西藏电力监测（控）业务的多载体可视化展现平台技术研究与应用。

主要完成人：麦兴宾，徐东升，王强，加布，丁西，边巴，杨洋，汪力，石金平，桑杰多吉，冯明君，陈胜国。

主要完成单位：国网西藏电力有限公司信息通信公司，四川中电启明星信息技术有限公司。

推荐单位：国网西藏电力有限公司。

24.项目名称：西藏电网大规模光伏发电布局规划与并网特性测试技术及其应用。

主要完成人：姚格平，迟永宁，小布穷，德吉措姆，魏林君，高海宾，李琰，郑飞，吴杰，苏媛媛，李伟，夏烈，阳成，刘超，刘美茵，格桑晋美，李臻，李波，张俊杰，于勃。

主要完成单位：国网西藏电力有限公司电力科学研究院，中国电力科学研究院。

推荐单位：国网西藏电力有限公司。

25.项目名称：西藏电网电力系统稳定分析实测模型研究。

主要完成人：陈波，措姆，晁晖，多吉次仁，夏潮，次旦玉珍，岳雷，巴桑，何凤军，王阳，张波琦，柯勇，巴贵，肖洋，鲁小华。

8 主要完成单位：国网西藏电力有限公司电力科学研究院，中国电力科学研究院。

推荐单位：国网西藏电力有限公司。

26.项目名称：西藏典型冰湖溃决机理研究及水灾害风险评估。

主要完成人：肖长伟，高延鸿，黄志鹏，李永松，刘立鹏，姚成林，冉启华，江玉吉，李晓雪，索央，贺治国，汪银奎，李建峰，罗淑慧，刘绍林。

主要完成单位：西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院。

推荐单位：西藏自治区水利厅。

27.项目名称：青藏铁路格拉段电力运营维护关键技术及应用。主要完成人：李岩，吴振升，梁宏璞，唐金胜，林拥军，李树鹏，王颢，白瑞，闵捷，洪夕荣，陈民武，邢挺，广晓平，范福元，洛桑曲杰，韩师清，陈明鹏，陈阳，韩栋。

主要完成单位：青藏铁路公司西宁供电段，中铁第一勘察设计院集团有限公司，北京交通大学，西南交通大学。

推荐专家：中国工程院院士雷清泉。

28.项目名称：地热环境下电力电缆运维检测与修复技术及装置。主要完成人：余坤，陈缨，王善民，甘德刚，李巍巍，杨帆，赫志伟，刘曦，郑宝，周凯，蔡钢，刘凤莲。

主要完成单位：当雄县羊易地热电站有限公司，国网四川省电力公司电力科学研究院，国家开发银行西藏自治区分行，四川大学，重庆大学。

9 推荐单位：中国华电集团公司西藏分公司。

29.项目名称：藏语自然语言处理关键技术研究和应用。

主要完成人：尼玛扎西，史晓东，拥措，陈毅东，群诺，普顿，嘎玛扎西，格桑多吉，于永斌，完么扎西，更尕易西，多结仁欠，尼洛琼达，仁增旺堆。

主要完成单位：西藏大学，厦门大学。

推荐单位：西藏自治区教育厅。

30.项目名称：藏文Web信息的社会网络动态演化机理研究。主要完成人：珠杰，李天瑞，王红军，格桑多吉，仁青诺布，贾真，胡节，周雁，马伟珍，许宁。

主要完成单位：西藏大学，西南交通大学。 推荐单位：西藏自治区教育厅。

31.项目名称：西藏旅游综合信息服务关键技术及应用。

主要完成人：王绪本，次仁罗布，阚瑷珂，王英杰，高嵩，余卓渊，胡文艺，覃建雄，何杰，其米次仁，旦增尼玛，李志鹏，李源，吴旭，杨枭。

主要完成单位：西藏自治区科技信息研究所，成都理工大学，中国科学院地理科学与资源研究所，西南民族大学。

推荐单位：西藏自治区科学技术信息学会。

32项目名称：西藏古建筑木结构受力性能与监测技术研究及工程应用。

主要完成人：杨娜,杨庆山,尼玛旦增,王娟,常鹏,卢明奇,丁长征,

10 郭婷,觉单,白晓彬,戴璐,吕梦宁,秦术杰,刘敏,邢佶慧,加央曲扎,土登次仁,王晓峰,张建,白凡。

主要完成单位：北京交通大学，西藏自治区布达拉宫管理处，重庆大学。

推荐单位：西藏自治区文物局。

33.项目名称：《大气科学名词》（汉藏对照本）。

主要完成人：索朗多吉，洛桑扎西，桑旦，仓珍，拉卓，普布，巴琼，边巴次仁，普布央金，江金·平措朗杰，朗杰卓嘎。

主要完成单位：西藏自治区气象学会，西藏自治区人工影响天气中心。

推荐单位：西藏自治区气象局。

34.项目名称：建设创新型西藏系列科普知识读本。

主要完成人：达娃，白玛普尺，土登达杰，陈莎莎，洛桑次仁，姚皖黔，何里玛，洛松拉措。

主要完成单位：西藏自治区科技信息研究所。 推荐单位：西藏自治区科学技术信息学会。

35.项目名称：搜索犬在汽油搜索中的应用研究与示范推广。

主要完成人：普卫东，唐树生，贡布欧珠，次仁旺拉，陈方良，伍金多吉，拉巴，次仁格桑，益西多杰，张松，吴明嵩，顾彧。

主要完成单位：西藏自治区公安厅刑事侦查总队，公安部昆明警犬基地。

推荐单位：西藏自治区公安厅。

11 36.杰出贡献奖候选人强小林。

工作单位：西藏自治区农牧科学院农业研究所。 推荐单位：西藏自治区农牧科学院。 推荐专家：中国工程院院士刘旭 37.杰出贡献奖候选人崔超英。

工作单位：西藏大学医学院。

推荐专家：中国工程院院士吴天一。

第16篇：山西科技厅三基建设

2018年度山西省科技厅“三基建设”

重点工作任务清单

2018年，我厅“三基建设”工作继续坚持问题导向，做到热度不减、力度不减、投入不减，围绕建设“示范区”“排头兵”“新高地”，进一步夯实基础，为推动科技创新提供坚强保障。根据省委主题教育（“三基建设”）办公室对全省“三基建设”工作的总体安排和全省组织部长会议对“三基建设”工作的总体部署，按照厅党组《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展维护核心见诸行动主题教育的安排意见》（晋科党发〔2017〕12号）、《关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》（晋科党发〔2017〕13号）要求，围绕“两年不断深化拓展、显著改观”的目标，特制定我厅2018年度“三基建设”重点工作任务清单。

一、提升基层党组织组织力，强化政治功能

1.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。

2.推进党支部建设标准化、规范化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日，把每个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒。

3.推进党的组织和党的工作全面覆盖，优化党组织设置，创新党组织活动方式。对厅系统基层党组织书记进行一次集中培训。做好先进基层党组织和优秀基层党组织书记选树宣传工作。健全完善党支部开展活动必要经费保障制度。

牵头部门：机关党委

配合部门：资源配置与管理处

责任部门：厅机关各支部、直属单位各党委（支部）

二、完成基础工作达标验收

4.落实《山西省党政群机关事业单位基础工作达标指导意见》(晋编办字〔2017〕213号)，对照基础工作达标验收指标，明确机构职能、岗位责任，补充完善基础资料，建立健全制度机制，加强信息化建设，建立完善“一目录三手册”，实现基础工作标准化、科学化、制度化、信息化。4月底前，按照我省确定的自主申请、分级组织、分批进行的方式，启动并分步完成厅系统基础工作达标验收工作。

牵头部门：人事教育处

责任部门：厅机关各处室、各直属单位

三、进一步强化效能建设

5.落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、AB岗制、一次性告知制、工作计划规范管理制度、“13710”工作督办制度等效能建设八项制度。接受省直工委、省考核办组织进行的效能评估。细化我省效能建设综合考核评估办法，将效能评估列入领导班子和领导干部、干部职工年度考核指标。

牵头部门：机关党委

责任部门：厅机关各处室、各直属单位

6.按照我省深化机构和行政体制改革，统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责的总要求，参加省级机构改革。

牵头部门：人事教育处 配合部门：办公室、机关党委

四、开展干部基本能力测评

7.6月底前，参加我省相关综合部门组织的省直单位信息、督办、文秘、信息技术、财务、统计、机要、档案等岗位专业能力测评。

牵头部门：人事教育处

配合部门：办公室、资源配置与管理处

8.厅机关、直属事业单位新录用、招聘人员试用期满考核时，开展基本能力测评工作。

牵头部门：人事教育处

五、提升专业化能力

9.围绕增强党的十九大报告提出的“八种本领”，结合我省建设“资源型经济转型发展示范区”，打造“能源革命排头兵”和构建“内陆地区对外开放新高地”三大目标定位，大力实施党政领导干部履职能力提升工程、各类干部专业能力提升工程、事业管理人员思维创新工程、专业技术人才知识更新工程等培训工程，切实提升培训的针对性和精准度。

牵头部门：人事教育处

责任部门：厅机关各处室、各直属单位

10.提升培训专业化、科学化水平，做到“有规划、有分类、有管理、有考核”。3月底前，制定年度干部专业能力培训规划，干部职工个人根据能力提升需求做出计划。4月底前，建立干部职工个人能力提升档案，培训全程留痕归档。完善述学、考学、评学制度，把干部职工考学工作纳入对单位的综合考核、精神文明单位达标验收和对干部职工的年终考评内容。

牵头部门：人事教育处

责任部门：厅机关各处室、各直属单位

六、加强作风建设

11.严格落实省委、省政府《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》(晋发〔2017〕59号)，进一步纠正“四风”。坚持“倡导亲自动手，反对当甩手掌柜；倡导深入具体抓工作，反对一般性号召部署；倡导改革创新破难题，反对因循守旧度日子；倡导钉钉子精神，反对浅尝辄止；倡导勇于担当，反对敷衍推责”，切实改进干部作风。

12.2月中旬前召开民主生活会，3月底前召开组织生活会，把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效。

牵头部门：机关党委

责任部门：厅机关各处室、各直属单位

七、加强组织领导

13.进一步健全抓“三基建设”工作机制，厅党组书记履行“第一责任人”职责，“三基建设”办公室要积极履责，运用好“清单式”工作推进法，形成党组统一领导、“三基建设”办公室统筹协调、各部门各直属单位上下联动、干部职工全员参与的工作格局。全面建立“三基建设”重点任务“月报送、季督查”制度。

牵头部门：人事教育处

第17篇：汇报材料(省科技厅调研)·

调整思路谋出路科技创新促发展

——宜昌劲森光电科技股份有限公司汇报材料

宜昌劲森光电科技股份有限公司成立于1995年，公司成立以来，在各级党委政府的正确领导和各职能部门的大力支持下，公司立足资源优势、狠抓技术创新，不断克难奋进，得到迅猛发展。“十二五”期间是我国转变经济发展方式、加快经济结构战略性调整的关键时期，积极推进公共建筑领域节能改造、大力提倡绿色照明工程、积极推行合同能源管理（EMC）模式已成为“十二五”节能服务产业发展规划的重要内容。面对新的机遇和挑战，劲森光电积极调整发展思路，稳步实施战略转型，实现持续发展。

一、企业基本情况

宜昌劲森光电科技股份有限公司成立于1995年，是一家新型健康光源研发、制造和销售的高新技术企业。现有总资产5亿元，是国家火炬计划高新技术企业、全国科技500强、国家高新技术企业、湖北省上市后备企业。下属一家子公司，两家分公司，在国内及韩国、日本设立十多个办事处，两个专卖店，五十多家代理商。公司现有CCFL全自动生产线27条，LED-SMD生产线10条，松下索尼SMT2条。2011年，公司以背光源CCFL为主，LED背光源和3G照明迅速增长，全年实现工业总产值15.4亿元，销售收入14.7亿元，利税总额6000万元。

- 1 -

二、企业产品及技术力量

为响应国家号召，充分发挥公司技术实力和优势，多年来潜心致力于照明领域研究，凭借强大的研发团队和雄厚的技术力量，公司于2008年开始涉足节能照明领域，研发出拥有自主知识产权的3G-CCFL核心照明技术。经过两年多的发展，劲森3G健康光源系列产品已实现产业化、规模化，并通过CCC、CE、CB、ROHS、能效等认证，被列入《湖北省节能环保新产品推介目录》，2012年度科技部《国家重点新产品计划》，产品在工厂、道路、隧道、家具等各个领域全面铺开，市场反应良好。公司设有省级企业技术中心，已取得了51项自主研发专利授权，其中发明专利3项。3G-CCFL健康光源照明系列产品具有健康护眼、高效节能、绿色环保、长寿命的优良特性，与国家倡导的健康、环保、低碳主题不谋而合，是当下最适合EMC的产品之一。劲森光电的全资子公司——宜昌劲森照明节能技术服务有限公司，专业从事照明节能诊断及工程改造。自2010年开始，公司在全国各地多家工厂、商超、政府机关进行照明节能改造工程，反响很好。

二、企业发展规划

公司将以建设“百亿光电产业园”为主导，以对传统产业成果按照引进、消化、再创新的思路重塑改造为途径，以对CCFL和LED现有的技术、产能、市场资源等优势为基础，以实现企业可持续发展为目标，以打造国内知名综合光电产业基地为最终归宿。认清内外部形势，解放全员思想，规范企业管理，深挖内

部潜力，不断推陈出新，提升企业竞争力，实现滚动发展。

（一）公司于2004年正式从微型灯泡制造转型为液晶显示背光源CCFL，从此公司迈进高端制造业的领域，2006年因规模迅速扩大，新征地建设以公司CCFL背景光源为龙头产品的宜昌光电产业园2007年一期建成投产，当年产销规模跃居国内同行业第一，居全球第三，从而成为行业名副其实的领军企业。2008年的经济危机冲击了原本很平稳的光电市场，这时企业迅速调整思路，转危为机，由原来单一产品的生产向多元化拓展，经过近三年的试验和研发，已成为综合实力较强的光电企业。主要从事系列光电产品包括液晶显示背光源、3G照明和LED照明以及家用系列具有保健实效的健康光电产品。目前进入二期征地及项目建设阶段。项目总占地200亩，计划总投资10亿元，建设周期为2012年1月至2014年12月。项目建成后可实现年销售收入100亿元以上，利税30亿元，提供就业岗位5000个以上。

（二）坚持诚信经营，树立劲森品牌。公司自创立以来，始终坚持技术创新、品质管控不动摇，面临新的发展机遇，企业将不断加大产品管控力度，以质量可靠、技术先进创新制高点，通过多渠道多类型宣传和过硬的口碑，树立行业品牌形象。

（三）提高专业化生产水平，实现规模经济。通过光电产业园的建设，公司将设立零部件和光电节能照明产品两个生产单元，新建5条光电健康节能照明产品自动化生产线及相关检测、试验等辅助装备，实

现年产1000万台的新型光电健康节能照明及配套产品的规模。

（四）规范内部管理，进行制度变革。随着企业规模的不断壮大和外部环境的发展要求，企业要实现华丽蜕变，必须创新管理模式，规范管理体系，完善管理内容，建立合理的法人治理结构，全面规范企业管理，用管理促发展。2011年，为提升全员综合素质和公司整体管理水平，公司投入培训、交流学习经费近百万元，开展多层次多形式交流学习，走出去请进来，并且全面导入ERP管理系统，使管理更加系统化、规范化。

“只有抢占技术创新的制高点，才能提高企业的国际竞争力和抗风险能力，使发展质量越来越高，发展空间越来越大，发展道路越来越宽”。——这不仅是企业董事长的事业信条，更是全劲森人一直以来坚持的前进动力。乘风远航，劲森光电将始终坚持运用科学技术这一核心生产力，走可持续发展道路，将劲森光电打造成一艘真正的资源节约型、环境友好型的新型健康节能光电产业航母！

宜昌劲森光电科技股份有限公司

二〇一二年三月九日

第18篇：青海省科技厅项目经费管理办法

附件

青海省省级科技发展专项资金

管理暂行办法

第一章 总则

第一条 为适应我省经济、社会与科技可持续发展的需要，加大科技创新力度，推动科技成果转化，规范经费支出，提高使用效益，根据《国务院办公厅转发财政部科技部关于改进和加强中央财政科技经费管理若干意见的通知》（国办发[2006]56号）、《财政部科技部关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》（财教[2011]434号）等文件规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于由省本级财政安排的科技发展专项资金的使用和管理。主要支持方式为重大科技专项、科技支撑计划、高新技术发展与产业化促进计划、科技促进新农村建设计划和科技创新能力促进计划。

第三条 省级科技发展专项资金的支持对象是具有独立法人资格，具有较强研究开发能力，具备良好研究开发条件的企业、行政事业单位、社会团体等。

第四条 省级科技发展专项资金的管理和使用原则：

（一）集中财力，突出重点。省级科技发展专项资金主要用于反映我省经济、社会发展重大科技需求、对引领和支

1 撑经济、社会发展具有重要影响、能够明显提高我省自主创新能力的科技活动的支持。

（二）分类支持，多元投入。根据科技研发的特点和规律，省级科技发展专项资金分别采用无偿资助、事后补助、贷款贴息、绩效奖励等资助方式，积极探索实践风险投资、偿还性资助等方式，充分发挥财政资金的引导作用，带动社会资金参与科技项目的实施。

（三）科学安排，合理配臵。按照科技项目的目标和任务，科学合理地编制和安排预算。

（四）单独核算，专款专用。省级科技发展专项资金应当纳入单位财务统一管理，专账核算，确保专款专用，经费管理和使用要建立面向结果的追踪问效机制。

第五条 省级科技发展专项资金包括项目经费和计划管理费。项目经费是指科技项目实施过程中发生的所有费用；计划管理费是指省级科技项目管理部门为组织项目，开展项目评审或评估、招标、公示、监督检查、项目验收及绩效考评等工作所发生的费用，其比例为省级科技发展专项资金的2%。

第二章 管理职责

第六条 省级科技发展专项资金由省财政厅、省科技厅、项目承担单位实行分级管理，管理各方的职责与权限是：

(一)经费管理部门(省财政厅)：

2

1、核批科技计划年度经费预算；

2、审定并下达项目经费预算；

3、监督检查经费的管理和使用情况。

(二)项目管理部门(省科技厅):

1、根据省财政厅年度科技项目经费预算安排，提出年度科技经费使用意见；

2、组织项目预算的评审(评估)；

3、下达科技项目经费；

4、会同省财政厅监督检查经费的管理和使用情况。

(三)项目承担单位

1、编制项目预算；

2、落实项目约定支付的匹配经费及其他配套条件；

3、项目经费的财务管理和会计核算；

4、接受上级有关部门的监督检查，并按要求提供项目预算执行情况和有关财务资料。

第三章 无偿资助性项目的经费开支范围 第七条 无偿资助性项目经费开支范围包括直接费用和间接费用。

（一）直接费用是指在项目研究开发过程中发生的与之直接相关的费用，主要包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、合作协作研究与交流费、

3 出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费和其他支出等。

（1）设备费，指在项目研究开发过程中购臵或试制专用仪器设备，对现有仪器设备进行升级改造，以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。设备购臵费支出比例应控制在项目专项经费的30%以内，鼓励共享、试制、租赁专用仪器设备以及对现有仪器设备进行升级改造。应用基础研究计划、自然科学基金计划、软科学研究计划项目专项经费中不得列支设备购臵费。

（2）材料费，指在项目研究开发过程中消耗的各种原材料、辅助材料、低值易耗品以及采购及运输、装卸、整理等费用。生产性材料、基建材料、大宗工业化原料及办公材料不得从专项经费中列支。

（3）测试化验加工费，指在项目研究开发过程中支付给外单位（包括项目承担单位内部独立经济核算单位）的检验、测试、化验及加工等费用。

（4）燃料动力费，指在项目研究开发过程中相关大型仪器设备、专用科学装臵等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗费用，以及开展野外研究发生的汽车租用费、燃油费等。

（5）差旅费，指在项目研究开发过程中开展科学实验（试验）、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠

4 差旅费、市内交通费用等。差旅费的开支标准按照省财政有关规定执行，并使用分段超额累退比例法实行总额控制，100万元及以下部分不超过10%，超过100万元的部分不超过5%。

（6）会议费，指在项目研究开发过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目等活动而发生的会议费用。项目承担（组织、主持、牵头）单位应当按照国家有关规定，严格控制会议规模、会议数量、会议开支标准和会期。由专项经费列支的会议次数原则上不超过三次（如前期论证、中期检查、结题验收等），且支出比例不应超过专项经费的10%；项目承担单位举办的一般性学术会议，原则上不应由专项经费列支；应用基础研究计划、自然科学基金计划、软科学研究计划会议费支出比例不得超过专项经费总额的30%。

（7）合作协作研究与交流费，指在项目研究开发过程中支付给国际、国内合作协作科研机构的费用、项目研究人员出国及外国专家来华工作的费用。合作协作研究与交流费由项目承担单位统一管理，应当严格执行国家和省外事经费管理的有关规定。

（8）出版/文献/信息传播/知识产权事务费，指在项目研究开发过程中，需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务费用，以及打印、复印、彩扩、照相、印刷、描晒图、制版及购买书籍、文献检索入网等费用。

5 （9）劳务费，指在项目研究开发过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的相关人员（如在校研究生）和项目组临时聘用人员等的劳务性费用。劳务费支出比例应控制在项目专项经费的10%以内，应用基础研究计划、自然科学基金计划、软科学研究计划中劳务费支出比例不应超过专项经费的30％。

（10）专家咨询费，指在项目研究开发过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。专家咨询费不得支付给参与项目管理的工作人员。

以会议形式组织的咨询，专家咨询费的开支参照以下标准执行：具有或相当于高级专业技术职称人员第

1、2天为500-800元/人天，第3天及以后为300-400元/人天；其他专业技术人员第

1、2天为300-500元/人天，第3天及以后为200-300元/人天。以通信形式组织的咨询，专家咨询费的开支参照以下标准执行：具有或相当于高级专业技术职称人员60-100元/人次、其他专业技术人员40-80元/人次。

（11）其他费用，指项目在研究开发过程中发生的除上述费用之外的其他支出。其他费用应当在预算申请时单独列示，单独核定。

（二）间接费用是指承担项目任务的单位在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。主要包括承担项目任务的单位为项目研究提供的现有仪器设备及

6 房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。其中绩效支出是指承担项目任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。

间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过项目经费中直接费用扣除设备购臵费后的一定比例核定，具体比例如下：

100万元及以下部分不超过13%；

超过100万元至300万元的部分不超过10%； 超过300万元的部分不超过7%。

间接费用中绩效支出不超过直接费用扣除设备购臵费后的5%。

项目间接费用应当纳入项目承担单位财务统一管理，统筹安排使用。其中绩效支出应当在对科研工作进行绩效考核的基础上，结合科研人员实绩，由所在单位根据有关规定统筹安排。项目承担单位不得在核定的间接费用以外以任何名义在项目经费中重复提取、列支相关费用。

第四章 无偿资助性项目的预算编制与审批

第八条 项目承担单位应当按照预算编制的有关要求认真编制经费预算。

（一）根据项目研究的合理需要，坚持目标相关性、政策相符性和经济合理性原则。

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（二）完整编制经费来源预算与经费支出预算。经费来源预算除申请专项财政经费外，有自筹经费来源的，应当提供出资证明及其他相关财务资料。经费支出预算应当对各项支出的主要用途和测算理由等进行详细说明。

（三）有多个单位共同承担一个项目的，应当由项目负责人协调其他承担或参加单位共同编制预算。

（四）编制项目预算时，应当同时申明项目承担单位的现有组织实施条件和资源，以及从单位外部可能获得的共享服务。同时应当针对项目实施预期形成的科技资源和成果，提出社会共享的方案。

第九条 由省财政厅和省科技厅共同组织专家对拟立项的项目进行预算评审，并根据预算评审报告和项目公益性程度，核定每个项目的财政资助经费。

第十条 省科技厅根据我省急需实施项目的需要，必要时可以简化经费预算评审程序，但经费预算须报省财政厅确认。

第十一条 需采用招投标方式确定项目承担单位及其预算的，按科技计划项目招投标管理的有关规定执行。

第五章 无偿资助性项目的预算执行

第十二条 专项资金的拨付，按照财政资金支付管理的有关规定执行。需实行政府采购的项目经费按省级政府采购资金管理程序办理。

8 第十三条 项目立项实施后，项目承担单位应当对项目经费支出单独列账，单独核算。对未进行单独建账、独立核算的项目，给予项目承担单位和项目负责人不良科研信用记录。

第十四条 科技计划项目经费必须专款专用，不得超范围使用，也不得将经费用于与项目实施无关的支出。与项目研究活动相关的必要支出要体现节约原则，严格执行有关开支标准。

第十五条 项目承担单位应当严格按照项目预算和合同约定支出相关费用。

（一）项目预算总额调整、项目承担单位变更等应当按原程序报省科技厅批准。

（二）项目总预算不变，项目合作单位之间以及增加或减少项目合作单位的预算调整，应当按原程序报省科技厅批准。

（三）项目总预算不变的情况下，直接费用中材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、其他费用支出在不超过该科目核定预算10%，或超过10%但科目调整金额不超过2万元，由项目（课题）承担单位根据需要调整执行；超过核定预算10%或金额在2万元以上的，由项目（课题）负责人协调承担单位提出调整意见，按原程序报省科技厅批准后，方可执行。设备费、差

9 旅费、会议费、合作协作研究与交流费、劳务费、专家咨询费预算一般不予调增，如需调减可按上述程序调剂用于项目其他方面支出。间接费用不得调整。

第十六条 项目结束后，项目承担单位应当在3个月内对项目经费的使用情况进行财务决算。项目结余经费可以留存单位用于补助科研发展支出，由项目承担单位根据科研活动需要进行统一管理和使用，但不得用于与科研创新活动无关的支出。

第十七条 由于技术路线选择失误、产业政策变化、项目主要负责人调离和其他不可抗力等客观原因造成项目实施失败或不能继续实施的，或由于技术迅速发展造成项目继续实施无意义或意义不大的，可以及时中止实施，经审计确认后剩余资金按原渠道退回。

由于违反财经纪律、违规使用财政资金情节严重，被勒令中止实施的项目，全额追回财政补助资金。

第十八条 承诺提供配套资金和自筹资金的项目，项目承担单位应当履行合同及预算的约定，各有关单位应当及时足额提供配套资金，落实自筹资金，以保障项目正常实施。

第十九条 行政事业单位在项目实施过程中形成的固定资产属国有资产，一般由项目承担单位进行使用和管理，在保障单位合法权益的基础上，按照国家有关规定开放共享，提高使用效率，必要时政府可进行调配。企业在项目实

10 施过程中使用财政资金形成的固定资产，按照国家相关规章制度执行。

第六章 无偿资助性项目的监督检查

第二十条 项目完成后，应当按照要求进行项目财务验收。项目承担单位需提供项目经费使用情况的总结报告等相关资料。资助总额在100万元（含100万元）以上的项目，还需提交具有省级科技经费审计资质的会计师事务所出具的审计报告。

第二十一条 建立经费使用监督检查制度。各级财政部门、科技行政部门和有关主管部门要加强对本地区和本部门所归口的省级科技发展专项资金使用情况的监督，进行定期或不定期的检查，及时发现问题，提出整改意见，以保证专项资金使用的合规性。

第二十二条 项目执行过程中，项目承担单位和项目负责人应当在项目中期评估自查时，对照科技项目合同和预算约定如实报告项目研究经费的使用和结余情况。

项目首期拨款经费使用未超过80%的，后期经费暂缓拨款。如存在经费违规使用问题或结余资金较大的，省财政厅、省科技厅可根据中期检查或评估结果，调减项目经费预算。

第二十三条 建立经费绩效考评与追踪问效制度。省财政厅和省科技厅对项目负责人和项目依托单位进行监督检查和绩效考评。考评结果作为以后年度立项的重要依据。

11 第二十四条 建立经费使用监督约束机制。项目承担单位应做到审批手续完备，账目清楚，内容真实，核算准确，确保资金的规范和合理使用。

第二十五条 对于弄虚作假、截留、挪用、挤占项目经费等违反财经纪律的行为，按照有关规定，视情节轻重，对项目负责人和项目承担单位，给予通报批评、终止项目、停止拨款、追回经费、取消项目资助资格等处理，项目负责人在两年内不得申报省级和国家科技计划项目。

第七章 事后补助和贷款贴息

第二十六条 对由企业为主承担的、预期能取得直接经济效益的成果转化和产业化项目，原则上以事后补助方式予以支持。

企业先行利用自有资金投入成果转化产业化活动、并符合省科技创新导向和立项要求的，视企业创新成果情况，科技发展专项资金按不高于企业自行研发投入的15%予以一次性补助。事后补助资金允许全额核销企业当年研究开发费支出，或用于后续项目的研究开发。

项目承担单位应当对项目经费支出单独列账，单独核算。未进行单独建账、独立核算的事后补助和贷款贴息项目，一般不予核定财政补助资金。

第二十七条 事后补助项目应当在项目完成后，编制项目经费决算书，报告企业研发投入和创新成果情况。

12 企业研发投入是指企业在该项目执行期内发生的用于研究开发的各项费用。编制决算时可参照财政部、国家税务总局等部门关于企业研发投入范围等规定执行。企业创新成果是指企业开展成果转化产业化活动即项目实施取得的效果。

第二十八条 由省科技厅委托具有省级科技经费审计资质的会计师事务所对企业自行申报的研发投入进行审计，并结合项目验收，组织财务专家和技术专家，对企业申报的研发投入进行审核。省财政厅与省科技厅根据专业机构和专家出具的审核报告，核定财政补助经费。

第二十九条 对由企业为主承担的，利用银行贷款实施科技成果转化和产业化的项目，主要采取贷款贴息的方式给予支持。贷款贴息补助一般按不高于项目实施期实际发生利息的50%，贴息时间不超过3年。贷款贴息补助允许企业弥补已经支付给银行的贷款利息，直接冲转财务费用。

第三十条 贷款贴息项目由企业在项目实施完成后，根据项目实施期与银行签订的科技专项贷款合同、银行实际贷款额和利息支付凭证，提出贷款项目贴息补助申请。

由省科技厅委托具有省级科技经费审计资质的会计师事务所对企业自行申报的贷款和利息支付情况进行审计，并结合项目验收，组织财务专家和技术专家，对项目实施相关

13 的利息支出进行审核。由省财政厅和省科技厅根据专业机构和专家出具的审核报告，核定财政补助经费。

第八章 绩效奖励和其他资助方式

第三十一条 对于在科技创新活动中做出突出贡献的企业、科研机构、高等院校和科技中介服务机构可给予一次性资金奖励。

第三十二条 绩效奖励对象应符合中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅《关于深化科技体制改革加快创新型青海建设的若干政策措施》的通知（青办发[2012]69号）中的相关条件。

第三十三条 绩效奖励项目由省科技厅组织专家或中介机构对其科技创新活动以及经济和社会效益进行评价，并将依据评价结果提出的绩效奖励对象和额度建议报送省财政厅审批。

第三十四条 绩效奖励资金主要用于获奖单位的研发中心建设、高新技术产业发展、科技成果转化以及专利申请等活动。

第三十五条 建立风险投资和偿还性资助等相结合的资助方式，引导社会资金进入科技领域，通过市场机制促进自主创新。其中风险投资按省财政厅、省科技厅《青海省科技型中小企业创业投资引导基金管理暂行办法》（青财建字

14 [2009]1235号）执行，其他资助方式的具体管理办法另行制定。

第九章 附则

第三十六条 本办法自2014年1月1日起实施。此前已签订合同的省级科技项目仍按原有办法、规定执行。

第三十七条 本办法仅适用于由省财政科技专项经费支持的省级科技计划项目，国家各类科技计划项目按国家相关管理办法执行，市、州、县科技项目经费的管理可参照本办法执行。

第三十八条 青海省财政厅、青海省科学技术厅、青海省经济委员会关于印发《青海省应用和产业技术研究与开发资金管理暂行办法》（青财建字[2007]229号）同时废止,如和《青海省企业技术创新资金管理暂行办法》（青财建字[2007]942号）中有关规定不一致时，以本办法为准。

第三十九条 本办法由青海省财政厅、青海省科学技术厅和青海省经济委员会负责解释。

15

第19篇：省科技厅公务员年度考核

2007年省科技厅公务员年度考核

工 作 安 排

根据省委组织部、省人事厅《关于做好2007年公务员年度考核工作的通知》（鄂组通[2007]78号）和省纪委《关于实行统一管理派驻机构年度考核有关工作的通知》（鄂纪发[2007]30号）要求，现对厅机关2007年度公务员考核工作做出如下安排：

一、年度考核的指导思想和基本原则

2007年的年度考核工作要以党的十七大会议精神和省第九次党代会精神为指导，认真贯彻执行《公务员考核规定（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，结合各处室2007年工作总结，对公务员本年度的德、能、勤、绩、廉进行全面考核和评价。考核工作坚持客观公正、注重实绩的原则，围绕岗位职责履行情况和年度工作目标完成情况，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

二、年度考核的范围和对象

参加厅机关年度考核的人员以其行政关系为依据，包括厅机关2007年12月31日在职在编的公务员和其他有关工作人员。

按有关文件规定，凡2007年7月1日以后退休的公务员可以参加本年年度考核，2007年已调离的工作人员不参加我厅年度考核，2007年调入或接收安置的人员在我厅参加年度考核。

三、年度考核的内容及标准

对公务员的考核，以公务员职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现；能，是指履行职责的业务素质和能力；勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现；绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益；廉，是指廉洁自律等方面的表现。

公务员年度考核结果分为：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。各等次的基本标准是：

优秀：思想政治素质高；精通业务，工作能力强；工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；清正廉洁。

称职：思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强；工作责任心强，工作积极，工作作风较好；能够完成本职工作；廉洁自律。

基本称职：思想政治素质一般；或履行职责的工作能力较弱；或工作责任心一般；或工作作风方面存在明显不足；或能

2 基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；或能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。

不称职：思想政治素质较差；或业务素质和工作能力不能适应工作要求；或工作责任心差；或工作作风差；或不能完成工作任务；或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；或存在不廉洁问题，且情形较为严重。

按照年度考核的有关规定，我厅作为2005-2006年度省级最佳文明单位，年度考核优秀等次比例按20%确定，并严格按各职务层次分别核定优秀等次指标，其中：核定正处级优秀等次指标为4名，副处为5名，科及科以下人员为6名。

四、年度考核工作程序

年度考核结合厅机关各处室年度工作总结，从2008年1月开始实施，到2月底结束。主要包括以下阶段：

1、年度考核工作的动员布置

首先召开厅机关处长会议，由厅领导统一布置年度考核工作，下发考核文件及有关材料，提出考核工作具体要求。

2、个人述职述廉及民主测评

（1）处室内个人述职述廉、考评。以处室为单位组织本处室年度工作总结和考核等次评议。个人对照职位职责和年度工作目标进行个人总结并填写《公务员年度考核登记表》。各处室提出本处室处级以下人员考核等次初步意见，并在全厅范

3 围推荐处级以下人员年度考核优秀等次人选名（本处室处级以下人员不超过2名），报人事处汇总进行综合评选。

（2）机关各处室汇报年度工作。1月11日召开厅机关干部职工大会，王延觉同志主持大会，各处室负责人对照工作目标责任书汇报本处室年度工作，组织对副处以上干部进行民主测评。

3、确定年度考核等次

省管干部：今年省委已组织进行了领导班子集中考察，因此不再进行年度考核民主测评，可依据集中考察的民主测评结果评定2007年年度考核等次，并填写《省管干部年度考核登记表》，报省委组织部审批。

纪检组长和派驻机构的其他干部的年度考核按照省纪委省监察厅《关于对派驻机构实施考核、派驻纪检组组长述职述廉的意见（试行）》（鄂纪发[2007]30号）进行组织实施。纪检组长的考核等次由省纪委按有关规定提出并报省委确定，派驻机构其他干部同步参加机关工作人员的述职述廉和民主测评，其考核等次由厅党组提出意见，报省纪委常委会研究确定并反馈。

处级干部：根据民主测评结果，由人事处研究拟定处以上干部年度考核优秀等次人选名单，报厅党组审定。

处级以下人员：人事处汇总各处室考评等次意见和综合评选情况，拟定处以下干部年度考核优秀等次人选名单，最后报

4 厅党组审定。

处级及处以下人员优秀等次的确定还需报省人事厅审批。在优秀等次人员名单正式上报前，将通过电子显示屏或会议予以公示，接受群众复议和监督。

4、通知考核结果

考核结果明确后，处级干部分别由分管领导签署意见，科及科以下人员由处室主要负责人签署意见。人事处完善相关手续后，以书面的形式通知被考核人。

五、年度考核结果的使用

本年年度考核为称职以上等次的人员，均享受年度考核奖（即第13个月工资）；

年度考核被确定为优秀等次的，当年按规定的标准给予一次性嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；

从2006年开始，累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；

公务员年度考核的结果将作为调整公务员职务、级别、工资及公务员奖励、培训、辞退的依据。

六、年度考核相关事项

1、挂职锻炼公务员原则上在挂职单位参加年度考核。以实际挂职工作情况为依据，写出个人年度总结，填写《公务员

5 年度考核登记表》，由挂职单位确定年度考核等次。按照省信访局的意见，我厅派到信访局挂职的公务员仍在我厅参加年度考核。

2、农村基层建设工作队队员以省里组织的专项总结评比结果为考核依据，由机关确定其考核等次（被考核为优秀等次者，需占用机关优秀指标）。

3、在人大、政协工作的厅级干部仍在我厅参加考核，但只需填写《省管干部年度考核登记表》，由厅党组推荐为称职等次并报省委组织部审批。

4、2007年度晋升职务的公务员，按新任职务参加年度考核，在评定等次时，一般定为称职等次。

5、2007年7月1日以后退休的公务员只需填写《公务员年度考核登记表》，由组织定为称职等次。

6、今年接收安置的军转干部在我厅参加考核，只需填写《公务员年度考核登记表》，由组织确定为称职等次。

7、新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。

六、年度考核工作要求

年度考核工作是正确评价机关工作人员德才表现和工作实绩的重要环节，对提高机关工作效能，促进勤政廉政，建设高素质公务员队伍有着重要的意义。各处室应严肃认真、规范操作、积极稳妥地组织实施，按时保质地完成2007年年度考

6 核工作，并做好相关材料的备案归档工作。

各处室要在2008年1月15日前集中提交《公务员年度考核登记表》（表样可从省科技厅网站下载，但请勿修改表样）。《公务员年度考核登记表》属干部档案归档材料，请一律用16K打印纸打印或手工填写，手工填写的要求字迹工整，不得用圆珠笔、铅笔填写相关内容或签署意见。

第20篇：农业厅、科技厅扶持大学生村官项目

2013年农业厅扶持大学生村官“创业示范合作社”

名单（全省30名）

临汾市（3个）

安泽县七星农机服务农民专业合作社（毕雷星） 汾西县长丰金银花专业合作社（张莹莹）

洪洞县同创蔬菜种植专业合作社（焦文新）

2013年科技厅扶持大学生村官创业“星火计划”

名单（全省20名）

临汾市（2个）

古县凯涛成强食用菌专业合作社（花菇立体栽培产业化开发）

安泽县丰硕蔬菜种植农民专业合作社（冀氏镇关庄村丰硕蔬菜种植基地）

《科技厅工作汇报.doc》

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