推荐第1篇：新学期会议简讯
龙年新学期教育再跨越
———磨黑镇一小召开2012年春季学期开学工作会议
2012年2月25日，磨黑镇一小迎来了龙年新学期开学的第一天，寂静了40多天的校园又热闹起来。为了认真贯彻县教育局春季开学工作会议精神，使开学工作有条不紊地进行。学校领导和教师提前到岗，召开了开学工作会议。
会上，王晓江校长传达了“县人代会”、“镇两代会”和县教育局2月17日召开的“‘评星竞旗’先进表彰塈党风廉政建设工作会议”会议精神，要求教师弘扬不计得失的奉献精神、弘扬精益求精的敬业精神、弘扬以身作则的表率精神和弘扬爱生如子的园丁精神，严以律己，提升师德修养，做一个无愧于时代、无愧于人民的教师。同时，他还教育教师们做一个真真切切会感恩的人，让快乐和幸福时刻相伴。他指出，从中央到地方开展“感恩教育”已被提到相当的高度来重视，尤其在学校教育中，“感恩教育”就是要让我们每一位学生都学会感恩，开展感恩教育既要与国家教育紧密结合，又要与“打造书香校园、儒雅校园、阳光校园、温馨校园、创办品位教育”紧密结合。一番发自肺腑的教诲，让每个人都感受到了一次心灵的洗礼。
支部书记从“创先争优、党风廉政建设、师德师风教育
活动、感恩教育”等方面对支部党建工作作了具体部署，教育教师们要爱岗敬业、廉洁奉公、师德高尚、为人师表、无私奉献。他指出，学会感恩，不仅是一种美德，更是一种责任，要求教师们常怀感动之情，常为感恩之行，要感恩父母、感恩社会、感恩师长、感恩自然，更要教育学生拥有一颗感恩的心。
之后，教学副校在细致分析上学期教学质量的基础上，全面具体地布置了本学期各项教学教研活动，要求每位教师把好备课、上课、批改作业和课后辅导的每一关，实现学年末教学质量再跨越。后勤副校长针对学校实际，对安全工作、后勤管理作了具体布置。硬性规定开学第一周为安全教育周，开学第一课为安全教育课，切实提高师生安全防范意识，消除一切不安全隐患。其他各科室布置了相关工作要点。
良好的开端是成功的一半，这次大会，凝聚了人心，鼓舞了众志，推动全校教职工树立新目标，再获新动力，展望新梦想，创造新奇迹。怀着对新学期美好的憧憬，磨黑一小一定会奏出更加美好的乐章。
推荐第2篇：新学期寄语简讯.3
和静县第二中学简报
第(8)期
和静县二中行政办编2011年2月21日 ----------------- ☆ -----------------
新学期寄语
2月21日,是新学期开学第二天，校园又充满了生机与活力。9点45分，同学们迈着整齐的步伐，参加新学期的第一次升旗仪式。从孩子们一张张透着骄傲的小脸上，一声声响亮的口号中，嘹亮的国歌声中，看到同学们正精神饱满地进入状态，准备投入到新的学习中。升旗仪式上，肖校长做了简短的讲话即--县委县人民政府确定2011年为教育质量年，提高教育教学质量是我校本学期重点工作。同时向学校全体师生提出殷切的希望，希望孩子们做聪明好学、文明守纪、心理健康、体魄强健全面发展的学生，教师们做一个学习者、奉献着、合作者和富有爱心、心态阳光的人。并希望全校的老师们做孩子们的知心朋友，为每个孩子服务好。
新的学期开启新的希望，新的学期承载新的梦想，站在新学期的起点二中师生将不断学习，不断提高自己，开创新的未来。
推荐第3篇：新学期学校工作汇报
一、基本情况
逸夫小学始建于1943年，原名￥￥￥，于1996年更名为逸夫小学。校园占地面积17000平方米，建筑面积4400平方米，是规模较大的一所学校，有26个教学班，在校生1867人，在园幼儿212人，教职工84人。其中专任教师78人，大专学历67人。本科学历5人，学历达标率100%。有中学高级职称教师10人，小学高级职称教师59人，小学一级职称教师11人。学校设有微机室、语音室、综合实验室、多功能报告厅等，并对图书实行电子管理。
二、指导思想
学校以“三个代表”重要思想为指导，深入领会十七大精神，乘中央两会之新风，全面实施素质教育。新学年，完善了办学制度，健全了教育教学体制。进一步弘扬“文明、勤学、求实、创新”的校风，倡导“格高、业精、严谨、科学”的教风，营造“勤奋、崇德、自主、探究”的学风，牢固树立服务于学生、服务于家长、服务于社会的“三服务”意识。使学校各项工作都紧张有序地开展。
三、工作规划
为把我校的教育工作办出特色、办出质量、办出效益、办出声誉，新学期，我们经领导班子集体研讨，征求广大教师意见，对学校工作进行了新的修订和规划，本学期的工作经补充和完善后，具体做法如下：
（一）、教学工作做到五高。
1、教学制度高标准。
本学期，进一步健全教学制度，新推出候课制、推门听课等举措，充分调动广大教师工作的积极性和创造力，超额完成教学指标。做到月检查、月总结、月学习。
2、教学活动高质量。
为全面提高教学质量，在教师中，开展各种类型的优秀课评比活动。如教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对比课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛。通过树立典型，进而带动全面。在学生中开展提高学生学习能力的各项活动。一是抓好写字教学活动。在期中后举行1—6年级写字书画竞赛。二是开展1—6年级英语朗读及口语交际比赛，我们把每天中午上课前十分钟做为学生英语小赛场，专门进行口语训练，切实提高学生的英语水平。三是开展学生作文竞赛。四是开展古诗文比赛。通过以上一系列教学活动的开展，一定会使学生的各方面能力有所增强，使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高。
3、教学常规高要求。
为督促检查教师的常规教学，我们对备课、听课、学生作业、考务等工作制定了细致的考核标准，使教师做到有章可循、有据可依，按照教学常规安排一日工作，利用教学常规指导工作行为。
4、教学方法高品位。
我们所说的教学方法，包括师生沟通方法、教师授课方法、班主任管理方法等。其核心体现一个字，那就是爱。要让课堂上有爱在流动，课下有爱在涌动，生活中有爱在温暖。教师要学会微笑、学会倾听、学会颀赏，学生学会感恩，学会回报。
5、教学手段“高档次”。
我们所说的高档次，不单指使用现代化教学手段，而是传统与现代相结合，我们提倡实用就是最好，有些本可以直观去理解，有些本可以信手拈来的学具、教具，不要求非用多媒体，不要求非浪费时间做课件，利用有限的资源，达到最好的教学效果。
（二）管理工作做到三常。
1、常规管理常抓不懈。
常规管理主要包括学生的日常规范。一是狠抓学生行为规范、纪律教育。学透《守则》，同时开展《守则》知识竞赛，用小学生行为规范来约束指导自己的言行。二是加强文明礼貌教育。重点对学生的文明礼貌及礼仪进行教育。要求学生着装整齐、讲究卫生、举止文明、谈吐高雅，学会使用文明用语，在学校、家庭以及公共场所都要懂礼节，讲美德。三是发挥值周生带头作用。值周生在全校学生中选举产生，在监督学生的同时也接受全校学生的监督。
4、手指速算手段新。为了增强数学学习的趣味性，我们借鉴北京红缨教育的手指速算，并进行完善，充分让幼儿的一双手动起来，让幼儿的智慧在他的手指尖上跳动，幼儿动手动口动脑，心灵手巧。
5、家园共育有创新。创办家园共育专刊。使家园真正的互动起来，以此开通家园联心的桥梁，搭建家园共育的平台。
以上是我们学校整体工作规划。本学年，我们将在原有的工作基础上，进一步走特色办学、特色兴校、特色扬名之路。其一：幼儿教育（前面提到，不在赘述）其
二、对话日记。使师生之间的心灵对话，发展到同伴、父母和自己想对话的人，真正使对话日记走进学生的心灵深处。使对话日记发挥更好的作用。其
三、作文训练。在作文提高方面，继续完善积累+训练＝提高的作文教学活动，切实提高学生的作文水平和阅读能力。其
四、人文关怀。在构建平安和谐校园的基础上，推出给你快乐我就快乐的人文理念。学校的全体师生以帮助别人、关怀别人而温暖自我。以快乐别人来快乐自己。我们的口号是快乐可以生产、快乐可以传染、快乐可以创造。把自己的快乐传递给别人，播撒给别人，快乐共享。
各位领导，树凌云壮志，谱华彩乐章！我们逸夫小学将以文化积累厚重、情感凝聚浓烈、风格彰显大气而独树一帜！
推荐第4篇：新学期学校工作汇报
2010年新学期学校工作汇报
作者：佚名 来源：不详 发布时间：2010-11-16 21:10:26 发布人：lsychj123
一、基本情况
逸夫小学始建于1943年，原名￥￥￥，于1996年更名为逸夫小学。校园占地面积17000平方米，建筑面积4400平方米，是规模较大的一所学校，有26个教学班，在校生1867人，在园幼儿212人，教职工84人。其中专任教师78人，大专学历67人。本科学历5人，学历达标率100%。有中学高级职称教师10人，小学高级职称教师59人，小学一级职称教师11人。学校设有微机室、语音室、综合实验室、多功能报告厅等，并对图书实行电子管理。
二、指导思想
学校以“三个代表”重要思想为指导，深入领会十七大精神，乘中央两会之新风，全面实施素质教育。新学年，完善了办学制度，健全了教育教学体制。进一步弘扬“文明、勤学、求实、创新”的校风，倡导“格高、业精、严谨、科学”的教风，营造“勤奋、崇德、自主、探究”的学风，牢固树立服务于学生、服务于家长、服务于社会的“三服务”意识。使学校各项工作都紧张有序地开展。
三、工作规划
为把我校的教育工作办出特色、办出质量、办出效益、办出声誉，新学期，我们经领导班子集体研讨，征求广大教师意见，对学校工作进行了新的修订和规划，本学期的工作经补充和完善后，具体做法如下：
（一）、教学工作做到五高。
1、教学制度高标准。
本学期，进一步健全教学制度，新推出候课制、推门听课等举措，充分调动广大教师工作的积极性和创造力，超额完成教学指标。做到月检查、月总结、月学习。
2、教学活动高质量。
为全面提高教学质量，在教师中，开展各种类型的优秀课评比活动。如教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对比课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛。通过树立典型，进而带动全面。在学生中开展提高学生学习能力的各项活动。一是抓好写字教学活动。在期中后举行1—6年级写字书画竞赛。二是开展1—6年级英语朗读及口语交际比赛，我们把每天中午上课前十分钟做为学生英语小赛场，专门进行口语训练，切实提高学生的英语水平。三是开展学生作文竞赛。四是开展古诗文比赛。通过以上一系列教学活动的开展，一定会使学生的各方面能力有所增强，使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高。
3、教学常规高要求。
为督促检查教师的常规教学，我们对备课、听课、学生作业、考务等工作制定了细致的考核标准，使教师做到有章可循、有据可依，按照教学常规安排一日工作，利用教学常规指导工作行为。
4、教学方法高品位。
我们所说的教学方法，包括师生沟通方法、教师授课方法、班主任管理方法等。其核心体现一个字，那就是爱。要让课堂上有爱在流动，课下有爱在涌动，生活中有爱在温暖。教师要学会微笑、学会倾听、学会颀赏，学生学会感恩，学会回报。
5、教学手段“高档次”。 我们所说的高档次，不单指使用现代化教学手段，而是传统与现代相结合，我们提倡实用就是最好，有些本可以直观去理解，有些本可以信手拈来的学具、教具，不要求非用多媒体，不要求非浪费时间做课件，利用有限的资源，达到最好的教学效果。
（二）管理工作做到三常。
1、常规管理常抓不懈。
常规管理主要包括学生的日常规范。一是狠抓学生行为规范、纪律教育。学透《守则》，同时开展《守则》知识竞赛，用小学生行为规范来约束指导自己的言行。二是加强文明礼貌教育。重点对学生的文明礼貌及礼仪进行教育。要求学生着装整齐、讲究卫生、举止文明、谈吐高雅，学会使用文明用语，在学校、家庭以及公共场所都要懂礼节，讲美德。三是发挥值周生带头作用。值周生在全校学生中选举产生，在监督学生的同时也接受全校学生的监督。
2、少儿活动常常更新。
一是利用好班队会。根据形势和和学校的工作任务，每周如开一次独具特色的主题中（班）队会。二是开展好阶段性教育活动。比如在学雷锋活动月，对学生进行思想品德及革命理想教育，并适时对学生进行课外读书活动和爱国主义教育，在亚麻节后对学生进行热爱家乡，建设家乡教育，以诗歌、演讲、文艺汇演、书画、板报等形式讴歌家乡，赞美家乡。三是继续开展第二课堂活动。本学期二课堂主要包括书法、绘画、舞蹈、手工制作等，以此丰富学生的课余生活。四是开展3－6年级体育达标活动。要开好春、秋两季运动会，并进行多种类型的体育竞赛，增强学生体质。五是开展好人好事评比活动。定期开展好人好事评比活动，涌现出的好人好事通过周一升旗仪式以及广播等方式加以宣传，激发学生争做好人好事的热情。六是开展心理健康教育活动。把学生的心理健康明确地摆在学校工作的首位来抓，教师要经常和学生沟通，做学生的知心朋友，对学生的心理问题及时疏导化解。七是开展红领巾手拉手活动，帮助有残疾的学生和家庭经济有困难的学生完成学业，以此推进控掇工作。
3、安全工作常想不忘。
学校的各项工作能够正常开展，稳步推进，扎实创新，必须在安全这一前提下，所以我们把安全工作牢记在心，常想不忘。一是经常排查，杜绝安全隐患，确保无安全事故发生。二是加强法制安全教育，通过班队会以及请派出所民警讲法等形式，使学生树立明确的法律观念，增强法律意识，规范自身行为。三是加强学生的体育卫生保健工作，按时对学生进行体检，确保无传染病，无意外伤害情况发生。
（三）教师队伍建设做到六个五。
本学年，我们抓住市教师素质提高年这个契机，对教师的各项工作进行全面考核，实行量休管理，评估公示。主要做法是坚持六五。
1、思路上做到五自。即自觉学习、自我改进，自我完善，自觉实施素质教育、自觉适应课程改革。
2、作风上做到五高。即语言高雅、道德高尚、修养高品味、仪表高标准，行为高要求。
3、行动上做到五爱。即爱教育、爱学校、爱班级、爱学生、爱家庭。
4、事业上做到五好。即人缘关系好、常规工作好、教改实验好、创新精神好、教学质量好。
5、业务上做到五多。即在课前准备上多钻研、在课堂教学中多技巧、对学生进行差异教育中多措施、大培养学生良好行为习惯上多主意、在运用现代化远程教育中多行动。
6、管理上做到五勤。即在集体事务上勤动手、在管理策划上勤动脑、在教学发展上勤动心、在集体会议上勤动笔、在学生教育上勤动口。
（四）幼儿工作做到五新。
我校幼儿园充分利用现有资源，在有限的房舍，有限的教师状况下，最大限度地挖掘其潜能。目前幼儿工作取得新的突破和进展。新学年又对育儿办法进行了新的完善和补充。
1、保教结合方向新。幼儿工作要做到保育和教育相结合，对幼儿进行爱心培养，把对幼儿的呵护与关爱细心地体现在一日工作中。
2、早期阅读思路新。我们抓住3-6岁儿童语言发展和书面语言的关键期，开展各种阅读识字活动，促使幼儿在小学前就具备初步的阅读能力，为入小学系统学习奠定基础。
3、双语教学方法新。我们还抓住幼儿对语言学习的敏感期，培养幼儿从小建立良好的语感，英语老师和语言老师配合教学，活学活用英语。
4、手指速算手段新。为了增强数学学习的趣味性，我们借鉴北京红缨教育的手指速算，并进行完善，充分让幼儿的一双手动起来，让幼儿的智慧在他的手指尖上跳动，幼儿动手动口动脑，心灵手巧。
5、家园共育有创新。创办家园共育专刊。使家园真正的互动起来，以此开通家园联心的桥梁，搭建家园共育的平台。
以上是我们学校整体工作规划。本学年，我们将在原有的工作基础上，进一步走特色办学、特色兴校、特色扬名之路。其一：幼儿教育（前面提到，不在赘述）其
二、对话日记。使师生之间的心灵对话，发展到同伴、父母和自己想对话的人，真正使对话日记走进学生的心灵深处。使对话日记发挥更好的作用。其
三、作文训练。在作文提高方面，继续完善积累+训练＝提高的作文教学活动，切实提高学生的作文水平和阅读能力。其
四、人文关怀。在构建平安和谐校园的基础上，推出给你快乐我就快乐的人文理念。学校的全体师生以帮助别人、关怀别人而温暖自我。以快乐别人来快乐自己。我们的口号是快乐可以生产、快乐可以传染、快乐可以创造。把自己的快乐传递给别人，播撒给别人，快乐共享。
各位领导，树凌云壮志，谱华彩乐章！我们逸夫小学将以文化积累厚重、情感凝聚浓烈、风格彰显大气而独树一帜！
推荐第5篇：新学期工作汇报材料
永城市第二小学开学工作汇报材料
带着喜悦的余波，带着美好的憧憬，带着饱满的干劲，我们又迎来了崭新的、充满希望新学期。开学前，我们领导组研究制定了本期学校计划，然后对照《开学工作情况督察方案》，认真收集、整理各类资料、数据，在校园环境、教育教学工作、安全工作、校园周边环境治理、收费管理等诸方面下大力气，精心准备，要求进一步规范学校的办学行为。现将我校开学基本情况汇报如下：
一、开学工作有条不紊。
学校领导班子八月二十日聚集一起，筹划开学情况，制定了工作计划，编排出行事历。八月二十五日，上午八点三十分，召开全体教师会议，安排开学工作事宜。组织学习学校新学期的计划，规章制度，以及新思路新要求。从开学宣传到各项工作人员的分配，都作了细致的安排，做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。9月1日，学生全部报到注册，本期我校到校学生2996人，36个教学班，每年级每班平均90人。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学后的教师上路快，各种工作进展顺利，没有出现混乱状况。
二、健全各项规章制度
我校制定了各项规章制度，严格按照国家和省颁布的《课程计划》，开齐课程，开足课时，做到三表统一，制作规范。学校制定了领导轮流值日表以及职责，加强对教师的考勤工作，认真做好学校日志的记录。各部门和全体教师均制定了合理的工作计划和教学计划。为全面落实素质教育要求，我校利用开学工作会议规定任何教师不得利用课余、节假日、双休日给学生集体补课，不依学生成绩调整、变动学生座位及班级。作业布置上，按有关部门要求，适量布置家庭作业，使学生轻松学习、愉快学习。另外，学校建立了家访制度，要求全体班主任有家访计划，认真做好家访工作。严格按照《国家体育工作条例》和《国家卫生工作条例》上好体育课和健康教育课，帮助师生养成良好的卫生习惯。
三、狠抓学校安全工作
1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度、有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。
2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、实验室、体育设施、电路等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。
3、利用开学初的班会，各班都对学生进行了道路安全、防火、防电、
防溺水、防伤害、防煤气等安全教育，提高了全体师生安全意识。坚持“安全第
一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。
四、严守纪律规范财务管理
为严格财务管理，学校严格执行收费标准，并按规定进行公示。合理使用义保经费，实行民主理财，每月公布账目，做到月清月结。使全体教师对学校整体收支情况心中有数。
五、需要改进的问题
具体表现在：
1、教师的现代信息技术急需提高
由于经济状况等原因，限制了教师们这方面技术的快速发展，特别是一些老教师已经很难熟练现代信息技术，因此我们正想办法解决这一问题。
2、教育资源、教学教具配置不足，正在进行解决。
3、无操场，无法进行体育活动，限制了孩子的体制发展，迫切要求解决。
总之，通过这次督导评估工作，必将对我校规范义务教育阶段的教育教学行为，鼓励学校进行教学管理的改革与创新，保证新课程的有效实施，提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。我们将以这次督导评估为契机，虚心汲取各位领导和评估组老师的建议，进一步加强领导，调整工作思路，更新教育观念，再接再厉，为学校的腾飞和发展，为振兴地方教育做出新的更大的贡献。
永城市第二小学
2008年9月4日
推荐第6篇：新学期开始工作汇报
湘阴县第二中学开学工作汇报
湘阴二中办公室
新学期开始了，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,学校根据县教育局统一部署,结合本校的实际情况，有条不紊、扎扎实实做好开学前各项准备工作,立足新起点,力上新台阶,现将学校开学情况汇报如下:
一、狠抓教师作风转变，未雨绸缪，工作到位，学生入学率高。
按县局精神,高一新生军训8月20日隆重开训，风雨无阻，27日圆满结束，期间各班主任任劳任怨，自始至终关爱陪伴学生，已达到预定效果。针对现在家长思想复杂，学生厌学情绪高，今年暑假，我校全体行政分组带领教师三次登门家访。8月
28、29两天全校教职员工普访，由于认真做好了前期准备工作，8月31日学生开始报到注册，仅在一天时间内高二高三学生注册人数已达上期末学生数的96%，截止9月1日止，我校高一新生入校人数已达230人，超额完成了新生招生任务。与此同时，我们加紧了对高二高三辍学学生的劝学工作，争取流失率控制在2%以内。
二、开学工作平稳、顺利、迅速，各项工作紧张有序。
8月28日县行政干部大会后，29日学校迅速召开了校行政会，落实了各行政的职责。30日全体教职工大会暨暑假教师培训班圆满完成。在大会上，汤校长宣读了《2010-2011年度学校工作计划》，刘副校长组织教职工深入学习了《教师职业道德规范》，统一了思想，提高了认识。31日，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案,各自分头修改,制定各项规章制度。9月1日全校开课开讲，课表、作息时间表、坐班安排表、学校行事历、部门工作计划、行政值日表、学科教学计划第一时间全部到位，学校的各项管理制度、工作计划在9月1日前相继出台。同时， 食堂按时开餐，寝室全面入住。全校三个年级在9月1日晚就正式开始晚自习，9月2日全校学生集体早操，并举行了新学期的第一升旗仪式，同时，从9月1日起，各年级各班都按正式课表开课开讲。从而为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。
三、各部门协力同心,确保安全。
1、9 月1日开学,德育处就对学生进行了安全教育、收心教育,观看中央电视台播发的“开学第一课”，同时召开全体班主任会议,签订各种安全责任状,并制定了强有力的措施进行落实。召开晨会组织学生学习了《湘阴县第二中学安全公约》；统一办理全校走读生出入证,严格执行门卫登记管理制度,协同安全处对校园安全隐患进行排查。
2、学校团委,德育处组织人手对学校的卫生死角,安全隐患进行拉网式排查,对校园不整洁、不安全的地方进行整改、处理。
3、开学前,我们对学校的设施特别是消防设施进行了一次普查，及时排除了安全隐患。
四.加强后勤管理,更好服务师生员工。
开学之初,完成对后勤职工的选聘,与后勤职工签订安全责任状,采购粮食及生活开支必需品,保障开学之初学校学生生活的正常营运。为确保卫生安全,学校后勤处要求后勤职工,特别是食堂工作人员提供县级以上医院的体检证书,对于不合格者,学校坚决辞退。同时食堂严格把好食品采购关,杜绝“三无”食品进食堂,要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程,确保师生食品卫生安全.
五、重点突出，保障各项工作顺利进行。
1、在促学控流方面有的放矢的做好劝学工作，我们对少数家贫无力交清学杂费的贫困学生实行缓交、减免、奖励和补助等优惠措施，逐个劝其返校学习，极大鼓舞了部分贫困生的求学热情，劝学效果十分显著，到目前为止，没有一名学生因家庭困难而辍学,得到了广大家长朋友的热情赞誉。
2、针对几位退线老同志的思想情绪问题，行政一班人分组上门做思想工作。充分肯定了几位老同志对二中发展的贡献，希望他们能发挥余热，帮助年轻的班子成员快速成长。几位老同志深受感动，坦然退线。
新学期,新起点，今秋的开学工作，无论是行政人员还是群众，都是全员齐参与，大家共奋斗，自觉加班加点，把一切工作往前赶。开学第一天，教务处安排了专职人员正式查班查堂，作出详细登记，同时值得一提的是，我校高三年级组在高三年级组长的带领下，克服重重困难，率先步入正常的教育教学秩序，为全校教育教学工作起到良好的带头作用；高二年级组在高二年级组长的带动下，
各项工作提前计划和运作，年级工作开展得有声有色。报到第一天，全校师生就吃到了热腾腾的可口饭菜。办公室主任任劳任怨，加班加点，为学校新学期的各项活动想点子、写标语、拉横幅、出专刊，营造出了良好的开学氛围得。
总之，我校的开学工作,效果是明显的,成效是可喜的。我们将团结广大教职员工,调动一切积极因素,脚踏实地地开展工作,立足新起点,力争学校各方面工作再上新台阶。
推荐第7篇：新学期开学工作汇报
华阳中心学校2010～2011学年第一学期开学工作汇报为创建“书香校园”特色学校，夯实学校发展基础，今年暑假，中心学校班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，克服招考进城教师多、学生招生问题突出、危房加固工程进度迟缓等矛盾，以强烈的超前意识和服务意识，迎来了新学期良好的开局，新学期开学工作汇报。
一、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序8月23日，中心学校召开了班子行管会议，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月27日上午，召开了全学区村小校长会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点。下午，各校召开全体教师会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月28-29日，一年级报名、注册；8月30-31日，二——六年级学生报名注册；购书、变动学生编班。9月1日全学区各校按课表正式上课。在开学工作中，中心学校面临老教学楼危房加固工程进度迟缓，临近开学，工程还只完工三分之一，开学，就意味着有十一个班无教室上课这一问题。中心学校班子早谋划、早布置，主动与镇中学联系，安排
五、六年级7个班在镇中学借教室上课，
三、四年级四个班在中心学校多媒体教室和幼儿园活动室上课。为凸现“规范、安全”的管理主题，中心学校安排专人负责借班上课区域的老师与学生的管理工作。在中学借班上课的老师也十分注重学生的管理工作，每天安排两名教师值班管理。在开学工作中，中心学校还注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。本期开学，全学区教师到岗迅速，学生无一人辍学、流失。
二、规范招生，依法收费本期，我们规范一年级招生行为，严格禁止不足龄儿童入学。到目前为止，全学区无一例违规现象出现。在收费方面，我们一如既往严格遵守收费政策，依法收费。按上级要求只收取薄本费10元。校方不承担任何收费委托，严格控制其它教辅资料流入校园。由于我校收费规范，家长反映良好，无一例上访事件，无一例收费投诉，实现了家庭和学校的和谐。
三、规范课程设置，夯实常规工作，走特色亮校之路在8月27日的开学工作会议上，中心学校教导处就转发了省颁“课程设置标准”，要求各校严格执行课程设置标准，开齐课程、开足课时。在专题培训学习方面，中心学校在开学初就围绕“评好课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向40分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月13日下午的全学区校长会上，通报了“评好课”专题集学计划，为下周全学区教师集中培训拉开了序幕，工作汇报《新学期开学工作汇报》。创市级“书香特色”校园仍是我们本期的工作重点，为此，我们紧密结合学校三年发展规划的细化内容和县教育局的年度工作要求，确定了本期的重点工作：书香校园创建、教师培养、班主任专业化发展、远教应用研究等。具体安排见工作行事历。
四、强化安全管理，做好创建“绿色、环保、平安”校园的开局工作本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：（1）开学初，各校进行了安全工作自查；9月9——10日，中心学校分管领导到各校进行了安全工作督查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案；各校结合周一国旗下讲话，认真上了安全教育第一课。（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强幼儿食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强幼儿园和一年级学生的保育工作，创新保育管理模式。以少先队为龙头，继续开展小学生告别零食活动。（3）继续举行小学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。
五、协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作在做好学校开学工作的同时，中心学校还积极协助县委、县政府，做好“南部片”拆迁教师的动员工作。为将工作落到实处，中心学校召开拆迁教师座谈会，了解教师心声，做好思想工作；抽调专人参加拆迁工作组，协助拆迁工作；中心学校主要领导白天处理学校开学工作，晚上到拆迁教师家上门做动员工作……在整个拆迁工作中，教师起到了模范带头作用。
六、问题与建议
1、中心学校老教学楼“危改工程”进展迟缓，学生到校外借班上课，给学校管理带来了诸多不便，也存在着一定的安全隐患。建议县局督促该工程加快进度，尽早结束学生异地学习、管理的现象。
2、每学年招考进城的教师多，给教师的从教、安教心理带来了冲击；“半城半农”格局，给全学区的布局调整工作设置了新的障碍，同一学区内教师待遇不等，教师流动受制约。建议尽快明确管理关系。
3、一年级招生范围无序，学生择校现象严重，导致我学区一年级生源锐减，部分学校一年级无法办班。如明德小学一年级适龄生32人，实际招生13人，古港小学一年级适龄生22人，实际招生4人，大号小学一年级适龄生28人，实际招生3人……建议县局明确一年级新生招生范围。我校新学期的开局工作可以说是规范、迅速，但与学校发展的目标还有一定的距离，存在的问题也有不少，我们希望局领导给予更多的支持与关怀。在今后的工作中，我们会不断总结经验，发扬成绩，找出问题，及时整改，为实现新学期的工作目标做出不懈的努力。
推荐第8篇：新学期学校工作汇报
一、基本情况
逸夫小学始建于1943年，原名￥￥￥，于1996年更名为逸夫小学。校园占地面积17000平方米，建筑面积4400平方米，是规模较大的一所学校，有26个教学班，在校生1867人，在园幼儿212人，教职工84人。其中专任教师78人，大专学历67人。本科学历5人，学历达标率100%。有中学高级职称教师10人，小学高级职称教师59人，小学一级职称教师11人。学校设有微机室、语音室、综合实验室、多功能报告厅等，并对图书实行电子管理。
二、指导思想
学校以“三个代表”重要思想为指导，深入领会十七大精神，乘中央两会之新风，全面实施素质教育。新学年，完善了办学制度，健全了教育教学体制。进一步弘扬“文明、勤学、求实、创新”的校风，倡导“格高、业精、严谨、科学”的教风，营造“勤奋、崇德、自主、探究”的学风，牢固树立服务于学生、服务于家长、服务于社会的“三服务”意识。使学校各项工作都紧张有序地开展。
三、工作规划
为把我校的教育工作办出特色、办出质量、办出效益、办出声誉，新学期，我们经领导班子集体研讨，征求广大教师意见，对学校工作进行了新的修订和规划，本学期的工作经补充和完善后，具体做法如下：
（一）、教学工作做到五高。
1、教学制度高标准。
本学期，进一步健全教学制度，新推出候课制、推门听课等举措，充分调动广大教师工作的积极性和创造力，超额完成教学指标。做到月检查、月总结、月学习。
2、教学活动高质量。
为全面提高教学质量，在教师中，开展各种类型的优秀课评比活动。如教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对比课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛。通过树立典型，进而带动全面。在学生中开展提高学生学习能力的各项活动。一是抓好写字教学活动。在期中后举行1—6年级写字书画竞赛。二是开展1—6年级英语朗读及口语交际比赛，我们把每天中午上课前十分钟做为学生英语小赛场，专门进行口语训练，切实提高学生的英语水平。三是开展学生作文竞赛。四是开展古诗文比赛。通过以上一系列教学活动的开展，一定会使学生的各方面能力有所增强，使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高。
3、教学常规高要求。
为督促检查教师的常规教学，我们对备课、听课、学生作业、考务等工作制定了细致的考核标准，使教师做到有章可循、有据可依，按照教学常规安排一日工作，利用教学常规指导工作行为。
4、教学方法高品位。
我们所说的教学方法，包括师生沟通方法、教师授课方法、班主任管理方法等。其核心体现一个字，那就是爱。要让课堂上有爱在流动，课下有爱在涌动，生活中有爱在温暖。教师要学会微笑、学会倾听、学会颀赏，学生学会感恩，学会回报。
5、教学手段“高档次”。
我们所说的高档次，不单指使用现代化教学手段，而是传统与现代相结合，我们提倡实用就是最好，有些本可以直观去理解，有些本可以信手拈来的学具、教具，不要求非用多媒体，不要求非浪费时间做课件，利用有限的资源，达到最好的教学效果。
（二）管理工作做到三常。
1、常规管理常抓不懈。
常规管理主要包括学生的日常规范。一是狠抓学生行为规范、纪律教育。学透《守则》，同时开展《守则》知识竞赛，用小学生行为规范来约束指导自己的言行。二是加强文明礼貌教育。重点对学生的文明礼貌及礼仪进行教育。要求学生着装整齐、讲究卫生、举止文明、谈吐高雅，学会使用文明用语，在学校、家庭以及公共场所都要懂礼节，讲美德。三是发挥值周生带头作用。值周生在全校学生中选举产生，在监督学生的同时也接受全校学生的监督。
2、少儿活动常常更新。
一是利用好班队会。根据形势和和学校的工作任务，每周如开一次独具特色的主题中（班）队会。二是开展好阶段性教育活动。比如在学雷锋活动月，对学生进行思想品德及革命理想教育，并适时对学生进行课外读书活动和爱国主义教育，在亚麻节后对学生进行热爱家乡，建设家乡教育，以诗歌、演讲、文艺汇演、书画、板报等形式讴歌家乡，赞美家乡。三是继续开展第二课堂活动。本学期二课堂主要包括书法、绘画、舞蹈、手工制作等，以此丰富学生的课余生活。四是开展3－6年级体育达标活动。要开好春、秋两季运动会，并进行多种类型的体育竞赛，增强学生体质。五是开展好人好事评比活动。定期开展好人好事评比活动，涌现出的好人好事通过周一升旗仪式以及广播等方式加以宣传，激发学生争做好人好事的热情。六是开展心理健康教育活动。把学生的心理健康明确地摆在学校工作的首位来抓，教师要经常和学生沟通，做学生的知心朋友，对学生的心理问题及时疏导化解。七是开展红领巾手拉手活动，帮助有残疾的学生和家庭经济有困难的学生完成学业，以此推进控掇工作。
推荐第9篇：小学新学期开学工作汇报
总体思路：
贯彻落实县局“厚德为师 笃行从教”的指导思想，继续树立“以学生发展为核心，教师发展为基础，全心全意为儿童成长服务”的办学目标，在师德建设上，以“利群小学五讲四美三热爱”引领教师的良好师风；在师资培训上，以“成长在利群”青年教师研修组为先导，以“拜心中的名师”、“研课日志”为抓手，促进教师专业成长；在有效教学上，以“菜单导学、组块实施”推进高效课堂的打造；在校园文化建设上，以打造“墨香校园”为平台，促进特色发展；在学生发展上，以“学江和、暖人心”、“快乐校园周周赛”为活动载体，促进学生综合素质的提高；在常规管理上，以“八要求”促进学生良好习惯的养成；在师生评价上，以“教师成长档案”和“学生成长档案”、“利群扬歌博客精华展示”为依托，激发师生发展的内驱力，把利群小学办成人民满意的学校。
几项特色做法：
1．开展“学江和 暖人心”系列活动。
陈江和先生为学校援建了“江和图书馆”，他的“为国、为民、为事业”的“三为精神”是个人最具魅力的元素，我们将把“江和情”与“利群小学五讲四美三热爱”与学生德育活动相结合起来，继续开展教师人生观的大讨论。让全体师生了解“江和”善举，让师生有一颗“感恩“的心，通过办好“江和读书节”，开展系列“江和志愿者”活动，使我校师生人人怀有一颗感恩的心，情暖他人、情暖社会，做到热爱集体，热爱学习，孝敬父母，尊敬师长，关爱他人，回报社会，切切实实提高学校的精神文明建设水平。
2．加强青年教师研修组建设。
本学期将继续组织青年教师集体观摩课堂教学、开展基本功训练和读书活动，全体成员做到“五个一”：一周一篇名人课例学习体会，一周一篇教学反思，拥有一个教育博客，参加一项课题研究，每学期写出一篇高质量论文，并以“精彩5分钟”、“利群扬歌”（如东教育网之利群小学教师博客精华篇）“我的新教育”（全员参与如东新教育实验活动）这“三大平台”，展示老师们的研修成果。
3．继续推进“拜心中的名师”活动。通过人人选择一位名师学习他们的理论专著、课堂观摩、模仿上课、对比评课、寻找差距、异地对话、总结提升等活动，借鉴名师的教育技巧，揣摩名师的教学意图，学习名师的教育智慧，提高个人的教学能力。具体做法是：（1）．人人拜师。人人选择一位名师，学习名师的理论专著，熟悉名师的教学理念、风格，根据自身实际制定切实有效的学习计划。（2）．课堂观摩。充分利用网络资源，自觉观摩名师的优质课堂，做到先详细记录，再条块整理、最后分块点评。（3）．模仿上课。学习从模仿开展，我们要求各位老师每两周要模仿名师一节课。课后自觉进行对比式评课，寻找差距，有条件的可以对话交流，寻求名师的直接点拨。（4）．成果展示。每学期组织教师开展“学习名师心得交流”、“名师课堂演绎”等汇报活动，上交学习日志。利用业务学习时间的“精彩5分钟”继续通过对教育教学热点问题的阐述讨论，引领广大教师树立正确的教育教学观。
4．“快乐周周赛”，周周都精彩
为了促使兴趣组活动能深入有效开展下去，学校继续开展 “利群小学快乐周周赛”活动。学校根据每月活动重点，每周开展一项全校性的比赛。比赛内容有“2+1系列”之踢毽子、跳绳、长跑，“读书节系列”之演讲、读书小报、文学经典阅读比赛等，“科技节系列”之小实验、小制作，“艺术节系列”之独唱、独舞等16项比赛，为学生全面素质展示提供了平台。活动由教导处总体负责。每周的活动，由组织者做好规则制定、活动组织、结果公布、资料上传等工作，而各个班级则结合班级兴趣组活动预先选拔，评选班级先进，选出大家公认的优秀选手参加学校比赛。
推荐第10篇：新学期学校开学工作汇报
各位领导：
新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期教职工58人， 13个教学班，应到学生556人，现已到校550人。现将学校开学情况汇报如下：
一、开学工作部署主动，教学上路快。
学校校委会正月初十二下午就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。正月十三召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。
教职工会上，教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十七上午10点以前，免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中，任科老师从十六晚已提前备课，十七八按临时课表上课，十九日正式上课，学校恢复正常教学。
教务处在2月22日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！
开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。
二、学生到校积极，控流防辍效果好。
针对我校现状，我们在去年放假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。尽管如此，到现在为止，学校还是有7人未到，我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。
三、落实政策，规范办学做法。
我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学做法，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费执行公示制度，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生。
秋季贫困寄宿生生活补助费已于开学期间按程序发放到学生、家长手中。
上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示；我校的行政账务、食堂财务每学期都由所有的班主任和学校行政人员组成的理财小组进行结算和公示，，学校财务公开透明。
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四、后勤管理
为进一步改善学校后勤设施，学校投入近6万余元，于寒假期间购置了两批铁床，添置30张学生餐桌，重新改造学生就餐礼堂，添置两个教师就餐餐厅，使得学校食堂、学生寄宿条件在年前变了个大样。
学校四名工友都因年龄偏大，接近退休又年老多病，在征得全体教职工同意的情况下，学校允许他们在家休长假。学校不得已在社会上请了四名工人，在很大程度上改善了师生的伙食。现在全校师生对学校食堂的满意度大幅提高。
22日是，按上级开学工作要求，我校对校内两所小卖部、食堂开展了食品安全检查工作，有效保证了师生的饮良卫生安全。
五、狠抓安全工作，确保学校的稳定。
2月20日，师生到校之前，校委会成员在樊校长的带领下对学校所有住宿设施进行了安全隐患排查，对暂时不能排除的安全隐患采取了有效控制措施，如学校废弃澡堂，学校请泥工把门堵住，防止学生和外来人员擅自如内发生安全事故。
六、下大力气，搞好环境卫生。
我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。
一年之计在于春，在全新的2012年到来的时候，我们欣喜，因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，我们也还有忧虑，因为我们学校还存在许多问题，还有许多困难需要解决，如管理制度不健全，养成教育任重道远，教师住房紧张，师生混居，男女生混居一层楼，饮水紧张，部分校舍需改造等。我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。
在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照县教育局、樟木乡中心学校的工作指导思想，继续深入开展学习科学发展活动，扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为高庙教育的美好明天作出新的贡献！为构建社会主义新农村尽一份力，添一份光！
第11篇：小学新学期开学工作汇报
2014年小学新学期开学工作汇报
今年暑假，中心学校班子成员早谋划、早准备，围绕\"抓规范，创特色\"这两条主线，克服招考进城教师多、学生招生问题突出、危房加固工程进度迟缓等矛盾，以强烈的超前意识和服务意识，迎来了新学期良好的开局，范文之工作汇报:新学期开学工作汇报。
一、超前规划、精心布置、开学工作紧张有序 8月23日，中心学校召开了班子行管会议，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月27日上午，召开了全学区村小校长会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点。下午，各校召开全体教师会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月28-29日，一年级报名、注册;8月30-31日，二——六年级学生报名注册;购书、变动学生编班。9月1日全学区各校按课表正式上课。 在开学工作中，中心学校面临老教学楼危房加固工程进度迟缓，临近开学，工程还只完工三分之一，开学，就意味着有十一个班无教室上课这一问题。中心学校班子早谋划、早布置，主动与镇中学联系，安排
五、六年级7个班在镇中学借教室上课，
三、四年级四个班在中心学校多媒体教室和幼儿园活动室上课。为凸现\"规范、安全\"的管理主题，中心学校安排专人负责借班上课区域的老师与学生的管理工作。在中学借班上课的老师也十分注重学生的管理工作，每天安排两名教师值班管理。 在开学工作中，中心学校还注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。本期开学，全学区教师到岗迅速，学生无一人辍学、流失。
二、规范招生，依法收费 本期，我们规范一年级招生行为，严格禁止不足龄儿童入学。到目前为止，全学区无一例违规现象出现。 在收费方面，我们一如既往严格遵守收费政策，依法收费。按上级要求只收取薄本费10元。校方不承担任何收费委托，严格控制其它教辅资料流入校园。 由于我校收费规范，家长反映良好，无一例上访事件，无一例收费投诉，实现了家庭和学校的和谐。
三、规范课程设置，夯实常规工作，走特色亮校之路 在8月27日的开学工作会议上，中心学校教导处就转发了省颁\"课程设置标准\"，要求各校严格执行课程设置标准，开齐课程、开足课时。在专题培训学习方面，中心学校在开学初就围绕\"评好课\"这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向40分钟要质量，工作汇报《新学期开学工作汇报》。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步;在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月13日下午的全学区校长会上，通报了 \"评好课\"专题集学计划，为下周全学区教师集中培训拉开了序幕。创市级\"书香特色\"校园仍是我们本期的工作重点，为此，我们紧密结合学校三年发展规划的细化内容和县教育局的年度工作要求，确定了本期的重点工作：书香校园创建、教师培养、班主任专业化发展、远教应用研究等。具体安排见工作行事历。
四、强化安全管理，做好创建\"绿色、环保、平安\"校园的开局工作 本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好\"绿色、环保、平安\"校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：
(1)开学初，各校进行了安全工作自查;9月9——10日，中心学校分管领导到各校进行了安全工作督查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案;各校结合周一国旗下讲话，认真上了安全教育第一课。
(2)继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强幼儿食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强幼儿园和一年级学生的保育工作，创新保育管理模式。以少先队为龙头，继续开展小学生告别零食活动。
(3)继续举行小学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。
五、协助县委、县政府，做好\"南部片\"拆迁教师的动员工作 在做好学校开学工作的同时，中心学校还积极协助县委、县政府，做好\"南部片\"拆迁教师的动员工作。为将工作落到实处，中心学校召开拆迁教师座谈会，了解教师心声，做好思想工作;抽调专人参加拆迁工作组，协助拆迁工作;中心学校主要领导白天处理学校开学工作，晚上到拆迁教师家上门做动员工作......在整个拆迁工作中，教师起到了模范带头作用。
六、问题与建议
1、中心学校老教学楼\"危改工程\"进展迟缓，学生到校外借班上课，给学校管理带来了诸多不便，也存在着一定的安全隐患。建议县局督促该工程加快进度，尽早结束学生异地学习、管理的现象。
2、每学年招考进城的教师多，给教师的从教、安教心理带来了冲击;\"半城半农\"格局，给全学区的布局调整工作设置了
新的障碍，同一学区内教师待遇不等，教师流动受制约。建议尽快明确管理关系。
3、一年级招生范围无序，学生择校现象严重，导致我学区一年级生源锐减，部分学校一年级无法办班。如明德小学一年级适龄生32人，实际招生13人，古港小学一年级适龄生22人，实际招生4人，大号小学一年级适龄生28人，实际招生3人......建议县局明确一年级新生招生范围。 我校新学期的开局工作可以说是规范、迅速，但与学校发展的目标还有一定的距离，存在的问题也有不少，我们希望局领导给予更多的支持与关怀。在今后的工作中，我们会不断总结经验，发扬成绩，找出问题，及时整改，为实现新学期的工作目标做出不懈的努力。
第12篇：武安市教研室新学期主要工作汇报
武安市教研室新学期主要工作汇报2011年3月23日2011年是“十二五”开局之年，也是我市“教育质量提升年”，武安市教研室新学期主要工作汇报。新年伊始，市教研室站在新的起点，谋划新的发展，紧紧围绕“提升校长教育教学管理能力、提高教师驾驭课堂能力、增强学生综合素质、充实学校发展内涵”四项重点工程，重点做了以下工作：
一、积极谋划2011年教育科研和教学研究工作计划根据市教育局本年度教研室承担的重点工作，积极谋划本年度工作，下发了《2011年教育科研和教学研究工作计划》，分别制定了普通高中、职业高中、初中、小学、幼儿教育教学研究工作目标，确定了教研室12项重点工作，努力实现教研工作重心的“五大转移”，即“由关注全市性大型教研活动转向关注区片、盟校、校本教研上来”“由过多地重视模式的构建转向到教学目标、内容和效果上来”“由培养极少数典型教师转向到提高大多数普通教师素质上来”“由总结教学经验转向到查找教学问题上来”、“由指导少数精品课转向到关注常态课上来”，进一步明确职责，抓好落实，着力提高教研工作的实效性。
二、扎实推进“河北省县域基础教育教学改革综合实验项目”为深化县域基础教育教学改革，探寻县域教育发展的有效方法和途径，使教研更好地为县域教育发展服务，我市项目组扎实推进实验研究，召开了专题工作会议，制定了项目研究工作计划，明确了全年的工作目标和方向，对几项重要的工作进行部署。同时，整理了各项目实验校阶段性成果，各项目组深入项目实验校进行了工作指导，在团城幼儿园召开了幼儿教育现场会，进一步规范办园行为。积极筹备河北省项目研究现场会。
三、进一步推进了“双领”教学工作寒假期间，各学科组织名教师、骨干教师、学科带头人300多人次，利用两周时间，在掌握课标、吃透教材、研究教法、研究学法的基础上，编写、修订了70多个学科“通案”计1.2万多节，进一步提高了通案的编写质量，建立了优质教学设计资源库；同时，发挥名师、学科带头人的骨干带动引领作用，有计划分步骤开展视频课录制工作，小学、初中、高中各年级共涉及101个学科，建立一套完整、系统的视频课需要6000多课时。从上周开始，每周
二、
三、四分别录制各学段4—5节，目前，已经录制优质课18节，计划长期坚持下去，并刻制成光盘，形成武安市独具特色的优质课资源，促进专业引领水平的进一步提高。
四、切实加强高考、中考备考指导工作我们把提高高考、中考质量当作重中之重任务。一是深入高中学校，具体指导备考工作。召开了高三各学科复习备考交流研讨会，帮助各校制定了备考复习方案，并开展高三一模考试调研活动，工作汇报《武安市教研室新学期主要工作汇报》。 收集了各科考试数据，进行认真仔细的分析，总结成功经验，找出存在的问题，提出具体的改进意见。二是组织教师120多人参加了河北省中考复习研讨会，搜集和整理中考信息，及时与教师进行了传达和交流，有针对性地指导中考备考工作。
五、组织召开了“高中
一、二年级联考质量分析会议”对高中
一、二年级联考质量进行了认真分析，兑现了奖惩，修订了2010—2011年学年第二学期质量检测方案，充分调动高中教师工作积极性，夯实了高中教学质量基础。
六、加强了“十二五”教育科研课题规划工作以课题研究促进教育教学研究的发展。先后举办了“十二五”教育科研问题征集分析会、“十二五”教育科研各级规划课题申报培训会，组织申报河北省教育学会“十二五”规划课题160多项，邯郸市“十二五”规划课题24项，同时组织了各级规划课题结题鉴定和邯郸市第三届教育科研优秀成果的评选工作，编辑《武安教育》3期，加强教育科研工作成果的推广和转化，我市教育科研课题研究质量进一步提高，促进了研究型学校和教师的发展。
七、组织了中小学常态课堂教学调研活动组织小学、初中、高中各学科教研员深入全市各乡镇、直属学校开展了常态课堂教学调研活动，采取不打招呼，听“推门课”的办法，全面掌握一线教师常态教学现状，目前，初中、高中已基本完成一轮，小学正在进行中。及时发现了课堂教学的主要存在“四大问题”：一是学校教学常规管理不扎实；二是课程标准不熟悉；三是教学设计简单化、程式化，教学目标、内容不明确；四是教学方式走过场，教学效率不高等。各学科教研员搜集、整理学科教学问题，并向市教育局野主任、刘督学等领导进行了专题汇报，初步制定了《武安市教学事故认定和处理办法》等文件，强化教学常规管理，提高常态课堂教学效率。
八、筹备了小学五年级教学质量抽测分析会对上学期小学五年级教学质量抽测以及中小学各学科教学质量进行了认真分析，撰写了质量分析报告，肯定了成绩，找出了问题，提出了进一步改进的措施，为下步教学改革奠定了基础。
九、进一步完善教学质量评价机制按照教育局部署，制定了《小学六年级期末质量检测方案》，并完善了《高中
一、二年期末质量检测方案》，补充修订了《中考增设科目考试方案》和《大规模初中与名校联考方案》，进一步加强教学质量的监控，全面提高教学质量。
十、参与了各种行政中心事务性工作教研室在圆满完成本职工作的同时，还积极配合其他科室工作做了大量工作。一是对一中、团城乡进行了学初视导；二是积极启动了“强力提师能，创建新课堂“活动，制定活动计划，组织了相关的培训；三是参加职称评审、校园安全和信访稳定等工作。下一步，我室的重点工作是：一是进一步加强高考、中考复习备考工作。组织好各学科复习研讨会和模拟考试，及时反馈质量现状，采取针对性措施，促进我市高考、中考质量再上新台阶。二是筹备好“省县域基础教育教学改革综合实验项目”现场会。指导各项目实验校总结研究成果，建设研究档案，提高研究效益，促进项目研究向纵深推进。三是加强教学评估工作。完善好教学档案，指导好课程管理、课堂教学说、评、议活动，迎接省对我市的教育督导和教学评估。四是加强常态课堂的教学管理力度。关注常态课堂，建设新课堂。进一步加强校长的听评课业管理，督导校长走进常态课堂中来，严格执行《武安市中小学教师教学常规》，建立健全教学监察组织，建立教学事故认定和处理制度，认真分析、查摆、梳理教学问题，大力开展常态课堂教学反思活动。建立常态课评价标准，关注教师执教常态课的态度是否端正，教学目标是否明确，教学内容是否科学，教学检测是否有效等，在教材的把握、重难点的处理、课堂的应对等方面，给予专业指导和引领，促进新课堂创建活动沿着精细化、科学化道路发展。五是深化教学研究制度改革。加强教研组的职责和制度建设，聚焦课堂教学，大力开展“通案引领、优课领先、同课异构、一课多轮、深度备课、问题研究”活动。广泛开展课堂教学多视角“说、观、议”活动，每周学科集中活动时间不低于1小时，不断提高教师发现问题和自我改进教学的能力，提高教研组、备课组活动质量。六是组织好中小学教学质量的监控。认真组织好小学六年级结业考试和考查，全面了解小学教学质量现状；加强中考评价制度改革，继续实行中考地理、生物、艺术、体育、信息技术等综合考试，促进学生全面发展。继续搞好高中
一、二年级质量检测工作，进一步夯实基础，促进高中教学的新突破。
第13篇：简讯
施工进行中
为贯彻县委政府和集团的指示，为保证辛菜郭回迁小区春节前能够使用暖气，热力工程施工人员正在紧张施工中。
辛菜郭回迁小区位于狮子楼北路，由黄河路至辛菜郭回迁楼敷设一条供热管道，管道总长约1公里。为保证工程如期完工，施工人员克服困难，严格标准，不畏严寒，加班加点进行施工，现已敷设至烟草公司北侧龙潭路路口，赢得了社区居民的高度赞扬，表现出了供暖企业将群众利益放在首位的社会责任感，大大地树立了企业良好的社会形象。
第14篇：简讯
健峰第一希望小学简讯
2013年9月17日下午15:00，贵州省清之华教育中心同坪山乡相关部门及教育办公室一行至健峰第一希望小学进行捐赠活动。
清之华教育中心朱老师、吴老师，省组织部驻沙坪村杨波老师，坪山乡教育办公室杨秀山主任，健峰第一希望小学满校长，长溪村村长及主任参加了此次捐赠活动。
清之华教育中心共捐赠健峰第一希望小学电脑1台，打印机2台，书包、作业本、红领巾各100件。
健峰第一希望小学举行了捐赠仪式，捐赠活动流程共有八项。
捐赠活动第一项：献红领巾。 捐赠活动第二项：奏国歌。
捐赠活动第三项：坪山乡教育办公室杨主任作欢迎词。
捐赠活动第四项：杨波老师宣布捐赠仪式开始。 捐赠活动第五项：清之华教育中心吴老师讲话。 捐赠活动第六项：捐赠活动。 捐赠活动第七项：满校长讲话。
捐赠活动第八项：全体师生唱“少先队队歌”。 此次捐赠活动在坪山乡相关部门及领导关怀下取得了圆满成功。
健峰第一希望小学通讯部
2013年9月18日
第15篇：简讯
建设工程分院召开2013年培训工作推进会
5月25日上午，建设工程分院召开了2013年培训工作推进会议，分院领导班子、各办公室负责人、部室主任、各培训项目组成员参加了会议，会议由分院副院长赵春华主持。
会上，首先由分院副院长丘志坚对上半年培训任务完成情况进行了总结，并从培训开发主要方向、培训软实力建设、加快教师转型、加强检查和考核机制等几个方面对下半年培训工作进行了安排。会议现场各办公室签订了2013年培训任务承包协议。
分院党委书记、院长张庆东在会上全面深入地分析了建设工程分院在培训方面的特色、优势、能力和潜力，强调了培训开发、培训质量和教师转型的重要性，并要求大家做好增收增效，重点拓展培训市场，传递责任，落实到人；管理增效，优化岗位结构，建设精品培训项目；挖潜增效，降本节能，开源同时更要节流的“三篇文章”。他希望大家凝心聚力、统一思想，走出建设分院品牌特色发展之路。
第16篇：简讯
我们毕业了！——喀什市第十一中学2013届毕业典礼简讯
2013年7月1日下午四点，喀什市第十一中学在四楼大会议室成功举办了2013届初
三、高三的毕业生典礼。喀什市第十一中学的校长胡冰，教务处张爱晶主任，德育办彭俊芳主任，初三高三的年级主任，任课老师及学校的全体毕业学生出席了典礼。
首先是胡冰校长的讲话，话语真切，意味深长。对毕业生的顺利毕业表示祝贺，同时又提出了殷切的希望，希望同学永背三个锦囊，即要树立远大的理想，要勤奋读书，要学会感恩。并送上了美好的祝愿。继而是王玫、曹婷婷两位教师分别代表高
三、初三年级的全体教师代表，对同学们的圆满完成学业表示了热烈的祝贺，并致以美好的祝愿。翁娇、杨娜同学代表全体高
三、初三毕业生发言，表达了对母校和老师的感激之情和深深敬意。表示走出校门之后仍以优异的成绩彰显十一中的学子风采，回报母校的辛勤培养。王致宁老师代表建工学院全体教师大会还表彰了本学期各项活动，运动会、宿舍文化节、校园文化艺术节中表现突出的集体和个人。最后由胡冰校长为毕业生们颁发了毕业证。
整个毕业典礼在一种严肃、热烈、怀念、感恩的气氛中进行，主要内容是感谢、嘱托和祝福。学生在毕业典礼中进一步感受到学校、老师的爱，懂得要珍惜难得的学习机会，并带着老师的嘱托远航，勇敢的承担起责任，好好学习，回报母校。
高三年级 王君
第17篇：简讯
严家渠小学“爱在深秋，为石少杰同学募捐”
活动简讯
爱是人类最美丽的语言，感恩社会，关爱他人，为援助失去双亲的同学石少杰，11月5日早晨，严家渠小学举行了“爱在深秋，为石少杰同学募捐”活动。老师和同学们在了解石少杰同学失去爸爸妈妈爷爷奶奶的困难状况后，积极响应号召，伸出援助之手，纷纷像募捐箱中投入自己的一份爱心。虽然每个人的捐款显得微不足道，但大爱却在此刻凝聚。关爱他人，让爱温暖这个寒冷的秋天。
（责任编辑：宋咪）
第18篇：简讯
龙潭小学数学教研活动简讯
11月14日上午10：00我校小学数学教研组在多媒体教室举行教研活动。活动由杨必勇老师主持，梁校长、全体数学教师参加了活动。
活动第一项内容：对何春良老师执教的公开课《动物的共性》进行集体评课。参加听课的老师纷纷发表自己的见解。张家贵老师对何老师在教学中创造性地使用教材，充分体现学生在学习活动中的主体作用，培养学生探究精神等方面给予了高度评价；梁校长对何老师在教学中紧密结合生活中的动物给了充分肯定，并且提出上科学课应有的一些注意事项；杨必勇老师提出：无论是哪一学科都要做到一节课的“主线”，提高学生的兴趣是重中之重；其他老师也做了精彩的发言。
活动第二项内容：下午13：30在杨必勇老师的带领下对本学期的数学作业做了详细检查，并且把存在的问题汇报给每一位老师，希望每一位老师能够在以后的批改中能够查缺补漏。
最后，杨必勇指出：要大胆尝试数学课堂教学改革；新、老教师的帮扶工作要做好做细；希望把教学工作做到最好。
龙潭小学
王冒报道 2013年11月14日
第19篇：简讯
简讯范文
为增强服务企业、服务群众意识，提高行政效率和服务水平，改善优化投资服务环境，促进经济社会又快又好发展，XXX街根据市区纠风办要求，结合街道特点，采取了四项措施，保证民主评议政风行风工作效果。
1、领导重视，明确责任。民主评议政风行风工作做了三件事：一是成立街道民主评议政风行风和辖区“科、队、站、所”面对面评议两个领导小组;二是制定了民主评议政风行风街道和“科、队、站、所”两个工作方案;三是召开了工委、机关、科队站所、社区企业4个会议。
2、自我加压，全面推进。2008年民主评议政风行风工作重点对象是“6+ 8” 所属的“科、队、站、所”，为了公开、公正、公平全民推进，街党工委办事处自我加压，经过研究把全街对外服务的城市管理、经济发展、社会事务、计划生育科、社会服务中心、清洁环卫所全部列入了被评对象，这一举措得到了辖区科队站所以及企业、居民的好评。
3、不走过场，形式多样。为了把民主评议政风行风工作落到实处，取得实效，我街在前段工作的基础上先后进行了问卷调查、入户上门、集中座谈、公开测评等方式，征求了社区、企业群众、30个单位意见，共征集意见建议31条，经过逐一梳理后以书面形式及时反馈到被评部门，督促整改建章建制。
4、客观公正、力求实效。我街是区民主评议政风行风面对面活动试点之一，为了使这次活动组织好、落实好、效果好，体现实事求是、客观公正、公开公平的原则，真正为企业、群众办好事做实事，提高行政效能，增强两个服务意识。 8月7日 上午，街道6个科室、10个科队站所、4个委办局、行政投诉中心、行评代表现场与企业群众开展了面对面活动。现场会接受投诉60条，征集意见建议50条，咨询10条，近百名群众现场对上述部门进行了测评，满意、基本满意率达96%以上，树立了政风行风工作在人民群众中的形象，增强了居民对行政、行业的满意度,取得阶段性效果
第20篇：简讯
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为增强服务企业、服务群众意识，提高行政效率和服务水平，改善优化投资服务环境，促进经济社会又快又好发展，XXX街根据市区纠风办要求，结合街道特点，采取了四项措施，保证民主评议政风行风工作效果。
1、领导重视，明确责任。民主评议政风行风工作做了三件事：一是成立街道民主评议政风行风和辖区“科、队、站、所”面对面评议两个领导小组;二是制定了民主评议政风行风街道和“科、队、站、所”两个工作方案;三是召开了工委、机关、科队站所、社区企业4个会议。
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2、自我加压，全面推进。2008年民主评议政风行风工作重点对象是“6+ 8” 所属的“科、队、站、所”，为了公开、公正、公平全民推进，街党工委办事处自我加压，经过研究把全街对外服务的城市管理、经济发展、社会事务、计划生育科、社会服务中心、清洁环卫所全部列入了被评对象，这一举措得到了辖区科队站所以及企业、居民的好评。
3、不走过场，形式多样。为了把民主评议政风行风工作落到实处，取得实效，我街在前段工作的基础上先后进行了问卷调查、入户上门、集中座谈、公开测评等方式，征求了社区、企业群众、30个单位意见，共征集意见建议31条，经过逐一梳理后以书面形式及时反馈到被评部门，督促整改建章建制。
4、客观公正、力求实效。我街是区民主评议政风行风面对面活动试点之一，为了使这次活动组织好、落实好、效果好，体现实事求是、客观公正、公开公平的原则，真正为企业、群众办好事做实事，提高行政效能，增强两个服务意识。 8月7日 上午，街道6个科室、10个科队站所、4个委办局、行政投诉中心、行评代表现场与企业群众开展了面对面活动。现场会接受投诉60条，征集意见建议50条，咨询10条，近百名群众现场对上述部门进行了测评，满意、基本满意率达96%以上，树立了政风行风工作在人民群众中的形象，增强了居民对行政、行业的满意度,取得阶段性效果
