普货运输企业安全工作汇报（精选多篇）

推荐第1篇：普货运输企业安全标准化资料目录

普货运输企业安全标准化资料清单

材料目录

一、安全工作方针与目标

1、公司安全生产方针、目标红头文件

2、实现安全生产方针与目标的措施文件

3、安全目标、方针管理制度

二、中长期规划

1、公司安全生产中长期规划

2、公司跨年度专项工作方案

三、年度计划

1、年度安全工作计划

2、安全生产标准化建设工作方案

四、目标考核

1、安全生产管理指标分解及阶段性性控制指标文件；

2、制定安全生产目标考核与奖惩办法

3、年度安全生产目标完成情况考核的相关资料，奖惩

兑现相关资料

材料目录

一、安全管理机构

1、成立公司安全生产领导小组红头文件

2、公司安全生产领导小组职责

3、安全管理机构网络图

4、公司设置安全生产管理机构的红头文件

5、管理机构及人员管理制度

6、安全生产例会制度

7、公司安全领导小组会议记录

8、安全管理机构安全生产例会会议记录

二、管理人员配备

1、公司配备专职安全生产和应急管理人员的红头文件

2、专职安全生产和应急管理人员名册及证件复印件

3、年度工作总结

材料目录

一、健全责任制

1、公司安全生产责任制文本

2、责任制培训记录

3、层层签订安全生产责任书

二、责任制考核

1、季度考核的文件资料

2、企业年度考核的文件资料

3、责任制考核制度

4、年度考核奖惩文件

材料目录

一、资质

1、《道路运输经营许可证》

2、企业法人营业执照等证件

二、法规

1、适用的安全生产法律法规、标准规范清单

2、现行法律法规、标准规范符合性评价

3、安全生产法律、法规、标准规范培训记录

4、制度及操作规程评审记录

三、安全管理制度

1、公司安全生产管理制度汇编文本

2、安全生产管理制度培训记录

四、岗位安全生产操作规程

1、岗位安全生产操作规程汇编文本

2、操作规程及安全管理制度下发红头文件及发放记录

3、岗位安全生产操作规程培训记录

五、制度执行及档案管理

1、档案登记台账及借阅登记表

2、收发文文件登记本

3、文件档案管理制度

4、部分档案目录及文件

材料目录

一、资金管理

1、安全费用提取和使用制度

2、安全生产费用提取计划及提取台账

3、安全生产经费专款专用的审批表

4、安全生产资金投入的相关材料（账本、发票及凭证等）

5、为旅客投保承运人责任险的台账及保险单

二、费用管理

1、跟踪、监督安全生产专项经费使用情况的相关材料

2、安全费用使用台账

材料目录

一、安全设施

1、车辆安全设施台账及维护记录车辆技术档案

2、车辆安全设备设施合格证明材料（灭火器、车载监控系统（GPS

监控平台和终端、视频监控等）

一、安全设施

车辆登记管理台账（车辆《道路运输证》、《机动车行驶证》、《道路运输从业资格证》、《道路客运班线经营许可证明》）

3、运营车辆管理制度

4、

5、车辆维护、检测、审验的凭证，二级维护单等。

6、车辆使用年限或营运公里数技术台账。

7、临近报废车辆的维护管理记录及监控台账

材料目录

一、科技应用

1、卫星定位装置安装使用管理制度

2、卫星定位系统车载终端安装使用台账。

3、车辆卫星定位系统车载终端接入符监控平台证明资料

4、车辆动态监控管理员任命红头文件

5、车载终端使用、维护记录

6、监控平台符合性审查资料

7、车辆动态监控向上级管理部门上报资料

8、车辆动态监控人员值班制度

9、营运车辆动态监控记录、台账等资料

10、车辆驾驶员违法违规信息表。

11、车辆动态监控台账及检查表。

二、科技创新

1、组织开展北斗系统安全生产科技课题研究及安装使用资料。

2、安全生产管理系统网络图。

材料目录

一、培训计划

1、中长期及年度安全教育培训计划

2、驾驶员的继续教育计划表

3、安全生产教育培训制度

二、宣传教育

1、法律法规培训记录（如公安部123和124号令、《道路旅客

运输安全管理规范》、车辆安全例检及出站查验规范、安全

生产法、交通法、环境保护法等）

2、安全知识考试（试卷及成绩登记表）

三、管理人员

1、安全生产主要负责人和管理人员名册及培训合格证

2、专（兼）安全管理人员培训记录

四、从业人员

1、从业人员培训记录及考勤签到表

2、新工、转复岗人员培训记录、考勤及效果评价

3、新技术、新设备投入使用前专项培训记录

4、效果评价。

五、规范档案

1、员工安全培训考评档案。

2、教育培训效果报告。

材料目录

一、现场管理

1、反三违台账

二、安全值班

1、安全生产值班制度

2、公司及部门领导带班记录本

3、安全生产值班计划，值班记录。

三、相关方管理

1、制定相关方管理规定

2、相关方安全管理协议

3、建立管理台账

四、驾驶员管理

1、制定驾驶员管理制度

2、驾驶员档案

3、驾驶员登记表

4、极端天气及路况信息提示记录

5、行车日志管理制度

6、驾驶员《行车日志》

五、营运车辆

1、《车辆技术档案》

2、车辆技术管理制度，

3、车辆管理机构和技术人员配备红头文件及证件复印件

4、运营车辆维护计划、记录

5、三品查堵制度

6、运营车辆修理记录

7、汽车维修企业的资质证明，更换配件的合格证。

六、运输管理

1、客运班线线路、站点台账.

七、警示标志

1、警示标志台账

2、驾驶员岗位危害告知书

3、旅客安全告知制度

4、应急措施告知的相关资料。

材料目录

一、危险源辨识

1、危险源辨识及风险控制制度

2、危险源辨识记录、辨识表、档案

3、重大危险源辨识记录

二、风险控制

1、岗位存在的危险因素辨识（作业活动清单）

2、工作危害分析表

3、危险源评价报告

4、危险源培训记录

材料目录

一、隐患排查

1、隐患排查治理制度

2、隐患排查方案

3、各类安全检查记录

4、隐患报告表

二、隐患治理

1、隐患治理方案

2、隐患整改通知书

3、隐患治理台账

4、隐患排查治理档案

5、隐患分析季报表

材料目录

一、健康管理

1、设置职业健康管理机构红头文件

2、员工健康检查资料

3、职业健康管理台账

4、驾驶员职业健康监护档案

二、工伤保险

三、危害告知

1、职业健康培训记录

2、岗位危害告知书

3、职业危害防治计划

四、环境与条件

1、劳动防护用品发放标准

2、劳动防护用品发放台账

材料目录

一、安全环境

1、安全文化宣传栏、黑板报内容登记表及宣传资料。

2、安全生产举报红头文件

3、安全隐患报告和举报奖励制度

4、安全举报奖励审批表及奖励记录

二、安全行为

1、安全承诺书

2、安全知识手册及发放记录

3、安全告知及公司安全文化建设实施方略

4、安全生产月活动方案和总结。/

5、安全生产奖惩制度

6、安全生产奖励红头文件及奖励资料

7、安全生产目标责任制考核记录

材料目录

一、预案制定

1、突发事件应急预案。（包括：综合预案、专项预案和现场

处置方案）

2、应急预案报审申请、审批表

3、预案有效性评价表及评审记录

二、预案实施

1、应急预案教育培训记录

2、应急救援制度

3、应急预案启动登记表

三、应急队伍

1、成立应急救援队伍红头文件

2、应急队伍通讯录

3、应急队伍训练计划及训练记录

四、应急装备

1、应急物资及装备台账

2、应急物资检查、维护记录。

五、应急演练

1、应急预案演练计划

2、应急演练方案

3、应急演练记录资料

4、应急演练评审总结

材料目录

一、事故报告

1、安全生产事故报告制度

2、事故报告。

3、事故档案和管理台账

二、事故处理

1、事故应急处置制度

2、事故责任倒查制度

3、公司事故调查工作方案

4、交通责任事故记录

5、事故案例培训记录。

材料目录

一、绩效评定

1、安全标准化绩效评定制度

2、公司自评计划

3、自评打分表及打分汇总表

4、自评报告

5、安全生产年度考核奖惩制度

6、安全生产目标责任制奖惩文件及记录

二、持续改进

1、进一步完善标准化的措施文件

2、不符合项登记表及整改建议表

三、安全管理体系建立

1、公司安全管理体系网络图

2、车辆动态监控系统与上级主管部门联网平台

推荐第2篇：道路运输(普货)安全生产管理制度

道路运输（普货）安全生产管理制度

为认真贯彻执行国家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产管理标准化、规范化，保护国家和人民生命财产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，结合当前道路运输安全生产现状，特制定本制度。

1、自觉遵守国家相关法律、法规和规章制度，维护道路运输秩序。

2、持有效证件上岗，并随车（身）携带，不得转让（借）或出租他人。

3、驾驶（操纵）的车辆（设备）必须与其经营业务相适应，并经相关部门检测合格。

4、不得运输法律、行政法规禁止运输的货物；不得超越许可范围作业。

5、定期为车辆设备和操作人员建立必要的保险制度。

6、加大必须的安全生产投入，预防事故发生。

7、加强安全学习和检查，及时排查车辆设备事故隐患，不疲劳驾驶和操作。

8、不得擅自改装车辆设备，定期维护保持车辆技术状况完好。

9、建立有效的应急救援措施，定期检查作业场所（随车）消防器材（设备）、急救包等是否完好有效。

10、及时上报生产事故，做好事故救护工作，防止事故进一步扩大。

签字：

年月日

推荐第3篇：普货企业[优秀]

普通货运输企业安全达标所需材料

一、安全目标方针

1.道路运输企业安全生产责任制 2.道路运输企业年度安全生产工作计划

3.道路运输企业年度安全生产阶段性控制指标及措施 4.道路运输企业安全生产中长期规划（不得少于五年） 5.道路运输企业安全生产目标考核和奖惩办法

6.以上要通过专题会议档案宣传贯彻（注：档案要有1.通知，2.签到，3.领导讲话，4，贯彻内容，5.会议纪要） 7.道路运输企业目标考核奖惩兑现的文件 8.（1.2.3.4.项的文件发放、领取的台账）

二、管理机构

1.道路运输企业“一岗双责”制度

2.道路运输企业主要负责人及各岗位安全生产工作制度措施流程。

3.道路运输企业成立安全领导机构的文件 4.道路运输企业设立安全生产管理机构的文件 5.道路运输企业安全生产会议制度，缺会告知制度 6.会议档案：要有1.通知，2.议程，3.签到，4.主要负责

1 人讲话，5.分管负责人主持材料，6.会议纪要。对应的是工作人员及驾驶员的笔记。注：月例会只有分管负责人讲话材料就行了。

7.道路运输企业配备安全生产应急管理专职人员的文件 8.道路运输企业应急管理人员培训：要有1.通知，2.签到 3.分管负责人主持讲话材料，4.从业人员试卷分数汇总表，5.应急培训考试试卷

三、安全责任体系

1.道路运输企业安全生产责任制度 2.道路运输企业逐级签订目标责任书

3.道路运输企业把各岗位：安全生产责任制度、操作规程、安全文化、职业健康印发成小册子发放到职工驾驶员手中，并建立发放台账。

4.道路运输企业主要负责人安全生产责任义务 5.道路运输企业主要负责人安全生产职责

6.道路运输企业主要负责人安全生产工作总结（季度） 7.道路运输企业明确分管安全生产负责人的文件

8.道路运输企业分管负责人履行职责（复制月例会档案过来）

9.道路运输企业各岗位职责（复制月例会档案过来） 10.道路运输企业其他负责人安全检查、教育培训、考核（复制1大项6过来）

2 11.道路运输企业各岗位风险防空卡

12.道路运输企业各部门岗位职责（把二大项2复制过来） 13.道路运输企业未制定目标考核奖惩办法（把一大项的4复制过来）

14.道路运输企业考核奖惩兑现（把一大项的6复制过来） 15.道路运输企业安全生产 “一票否决”制度

四、法规和安全管理制度

1.道路运输企业证照齐全

2.道路运输企业及时获取、收集、识别适用安全生产法律法规标准规范制度

3.道路运输企业法律法规汇编1.中道条，2.山道条3.安全生产法等

4.道路运输企业明确识别获取安全生产法律法规专职人员文件

5.道路运输企业企业规章制度汇编

6.道路运输企业法律法规专题学习会议档案，档案要有：1.通知，2.签到，3.领导主持讲话，4.学习材料目录，5.会议纪要。

7.道路运输企业安全法律法规标准培训档案，档案要有：1.通知，2签到，3.领导主持讲话，4.培训材料目录，5.人员试卷汇总表，6.考试卷。8.道路运输企业健全9项制度

3 9.道路运输企业9项制度：报交通运管机构评审制度 10.道路运输企业制度汇编成册，建立发放台账 11.道路运输企业安全学习培训制度，年度安全生产培训计划配当表

12.安全培训档案，要有：1.通知，2签到，3.领导主持讲话，4.培训材料目录，5.人员试卷汇总表，6.考试卷，7.培训效果评审(运管机构出具)。13.道路运输企业制定各岗位操作规程

14.道路运输企业各岗位操作规程评审修订管理制度 15.道路运输企业制作各岗位操作规程手册,建立发放台账

16.道路运输企业操作规程培训档案,档案要有: 1.通知，2签到，3.领导主持讲话，4.培训材料目录，5.人员试卷汇总表，6.考试卷，7.培训效果评审(运管机构出具)。 17.道路运输企业安全生产管理制度、操作规程、管理措施

18.道路运输企业从业人员安全教育管理、车辆技术管理、安全生产考核奖惩管理措施 19.道路运输企业安全检查制度

20.道路运输企业安全检查档案,档案要有:1.检查表,2.检查小组,3.检查出的隐患表或书,4.隐患整改,5复查结论.(要有:春运、两会、清明五

一、夏季汛期、十一黄金

4 周、冬季安全生产等) 21.道路运输企业安全管理制度和操作规程综合性评价报告（交通运管机构出具）

22.道路运输企业对安全管理制度和操作规程检查整改计划措施（每年一次）

23.道路运输企业安全文件档案管理制度（要及时更新档案台账）

24.各类安全事故报表、季度总结、方案等上报、汇总及时

25.对照相应的安全基础台账、记录、资料每年进行一次检查，检查要有：1.检查人员，2.检查的台账名称，3.检查出的问题，4.整改措施。

五、安全投入

1.道路运输企业安全生产投入保障制度或办法 2.道路运输企业安全生产经费使用计划

3.道路运输企业安全生产经费会计报表：反映提取、投入使用等问题

4.道路运输企业安全生产经费及时足额投入措施

5.道路运输企业安全生产经费使用情况跟踪监督管理措施 6.道路运输企业安全经费使用台账

六、设备设施

1.道路运输企业设备设施维护保养制度或计划

5 2.道路运输企业每季度对车辆及相关设备设施进行保养一次，档案记录真实齐全

3.道路运输企业车辆及相关安全设施设备、消防、证件齐全有效并建有台账

4.道路运输企业车辆技术档案一车一档项目齐全 5.道路运输企业车辆报废管理制度 6.道路运输企业车辆到期报废台账

7.道路运输企业特种设备管理台账（内容包括专人负责、保养、维护、技术档案、动态管理等） 8.道路运输企业特种设备专人管理的文件

七、科技创新与信息化

1．道路运输企业GPS监控装置使用管理办法 2.道路运输企业GPS安装车辆管理台账 3.道路运输企业GPS监控值班制度 4.道路运输企业GPS监控考核制度

5.道路运输企业反三违、治三超安全科技攻关课题 6.道路运输企业GPS监控登记台账 7．道路运输企业GPS违章监控处理台账

八、队伍建设

1.道路运输企业安全培训档案（每年一次）：

一、安全经费列支 万元，

二、各岗位人员年度培训计划，

三、通知，

四、签到，

五、分管领导讲话，培训材料，

六、培训日程

6 表，

七、参训人员分数汇总表，

8、培训效果评审（运管机构出具），

9、试卷。

2．道路运输企业安全应急预案专项培训档案，1.通知，2签到，3.领导主持讲话，4.培训材料目录，5.人员试卷汇总表，6.培训效果评审(运管机构出具)，7.考试卷。 3.道路运输企业安全教育宣传培训补课制度

4.道路运输企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员安全培训证书

5.道路运输企业安全检查档案（把4大项20复制过来） 6.道路运输企业各岗位风险防空卡（把3大项11复制过来） 7.道路运输企业从业人员应急教育档案（通知、签到、会议档案的形式、应急管理、应急预案、学习培训） 8.道路运输企业每月2次安全例会档案，单位、管理人员、驾驶员笔记

9道路运输企业从业人员安全培训再教育档案（每年一次），1.通知，2签到，3.领导主持讲话，4.培训材料目录，5.人员试卷汇总表，6.培训效果评审(运管机构出具)，7.考试卷。

10.道路运输企业转岗人员培训制度（无转岗人员） 11.道路运输企业新技术、新设备、新车辆专项培训档案 12.道路运输企业从业人员培训记录台账（根据年度培训计划的配当表填写，单位所有培训都要填）

7 13.道路运输企业开展培训教育考评

14.道路运输企业从业人员培训教育评审评估制度 15.道路运输企业对从业人员培训教育计划执行情况评审 16.道路运输企业对从业人员教育培训改进措施，提高培训质量的办法

九、作业管理

1.道路运输企业安全生产操作规程监督检查措施 2.道路运输企业对操作规程监督检查台账(1.检查人员，2.检查操作规程名称，3.检查出的问题，4.整改记录。每年至少2次) 3.道路运输企业安全值班制度

4.道路运输企业领导带班值班记录（建立台账，有事记事，没事记时间天气，从春运开始每个重要事段、节假日都要记录台账）

5.道路运输企业行车安全档案管理制度

6.道路运输企业一人一档，要有：1.驾驶员身份证复印件，2.驾驶员体检表，3.驾驶证复印件，4.从业资格证复印件，5.企业聘用考核记录，6.继续教育记录，7.诚信考核记录，8安全奖惩记录，9.驾驶员行驶里程。7．道路运输企业驾驶员聘用合同

8.道路运输企业货运车辆安全运行管理制度（包括普通道路400或高速800配2名驾驶员，连续驾驶不超4小时，

8 累计不超8小时等）

9.道路运输企业货运车辆安全运行路线注意事项（借鉴企业指南客运线路）

10.道路运输企业路况天气信息交换联动制度 11.道路运输企业货运车辆安全告知制度

12.道路运输企业安全告知台账（记录每次告知的内容如：安全注意事项、天气等）

13.道路运输企业货运车辆安全技术管理制度 14.道路运输企业车辆保养维护计划台账

15.道路运输企业一车一档（把6大项4复制过来） 16．道路运输企业专人负责车辆技术资料的文件

17．道路运输企业出车前、行车中、收车后日趟检及驾驶员行车列检相关制度

18．道路运输企业建立有资质的定点维修厂家名称台账 19.道路运输企业一车一档要及时更新

20.道路运输企业反超限、超载运输，反疲劳驾驶制度或办法

21.道路运输企业反超限、超载运输，反疲劳驾驶教育培训档案，档案要有：1.通知，2签到，3.领导主持讲话，4.培训材料目录（三反内容），5.人员试卷汇总表，6.培训效果评审(运管机构出具)，7.考试卷。

22.道路运输企业货运车辆应急措施告知内容（台账）

9 23.道路运输企业货运车辆、车场警示标志齐全

十、危险源辨识与风险控制

1.道路运输企业危险源辨识与风险控制度 2.道路运输企业危险源登记台账 3.道路运输企业危险源分析排查记录

4.道路运输企业危险源知识教育培训档案，档案要有：1.通知，2签到，3.领导主持讲话，4.培训材料目录（危险源知识），5.人员试卷汇总表，6.培训效果评审(运管机构出具)，7.考试卷。

5.道路运输企业重大危险源防护措施

6.道路运输企业重大危险源报运管部门备案制度

7.道路运输企业重大危险源清单（没有可以列空表就可以） 8．道路运输企业危险源风险评估（企业指南）

9.道路运输企业危险源识别、防范措施（企业指南，印成小册子，建立发放台账） 10.道路运输企业应急演练档案

十一、隐患排查与治理

1.道路运输企业安全生产事故隐患排查治理制度 2.道路运输企业安全生产事故隐患工作排查方案 3.道路运输企业建立重大隐患项目档案（把十大项2复制过来）

4.道路运输企业检查档案（把4大项20复制过来）

10 5.道路运输企业安全生产事故隐患调查统计分析制度 6.道路运输企业重大安全隐患分析（例如：7.22,8.26等事故网上都有）

7.道路运输企业安全生产隐患排查治理方案（突出五落实工作机制）

8.道路运输企业安全检查台账（把十大项20复制过来） 9.道路运输企业安全生产举报投诉受理查处制度 10.道路运输企业重大安全隐患报备制度

11.道路运输企业重大安全隐患登记台账（没有可以空白） 12.道路运输企业安全生产隐患排查治理统计分析制度 13.道路运输企业安全生产隐患专项情况统计分析（可以借鉴本章6复制，要有数据、文字分析）

14.道路运输企业安全生产隐患分析材料报备运管部门（档案要有：分析原件及运管部门的评价或评估回执）

十二、职业健康

1.道路运输企业职业健康管理制度

2.道路运输企业明确职业健康管理部门、科室和专职管理人员的文件

3.道路运输企业职业健康检查制度 4.道路运输企业职业健康档案

5.道路运输企业从业人员意外伤害险档案（档案要全，100%参保）

11 6.道路运输企业职业健康培训档案（把4大项16复制过来） 7.道路运输企业从业人员了解职业健康情况（把3大项3复制过来）

8.道路运输企业现场作业人员要穿劳动保护，符合要求

十三、安全文化

1.道路运输企业设立安全文化宣传阵地（内容：操作规程、安全文化、职业健康三块阵地）

2.道路运输企业每月更新一次的档案文本

3.道路运输企业安全生产投诉和举报制度（把11大项9复制过来）

4．道路运输企业把安全生产投诉和举报制度，张贴到厂区、车身驾驶棚内

5.道路运输企业安全生产投诉举报记录本 6.道路运输企业安全生产调查处理记录 7.道路运输企业企业对社会、员工承诺书 8.道路运输企业员工对企业承诺书

9.道路运输企业编制安全手册（安全运行、安全检查、安全应急处置、报警施救）

10.道路运输企业建立手册发放台账

11．道路运输企业各类安全活动方案、总结，（春运、清明五

一、安全生产月、夏季汛期、十一黄金周、冬季安全生产、应急演练等）

12 12.道路运输企业安全生产考核奖惩制度（把一大项4和3大项15复制过来）

13.道路运输企业表彰奖励（把一大项的6复制过来） 14.道路运输企业相关制度汇编（把4大项5和1大项4和3大项15复制过来）

15.道路运输企业开展安全生产检查、评比、考评（把一大项

4、6复制过来）

16.道路运输企业安全生产总结交流经验 17.道路运输企业推广安全生产先进管理经验

十四、应急救援

1.道路运输企业应急救援预案（每项预案均要有：组织、队伍、设备、保障措施，可以借鉴运管处的电子版） 2.道路运输企业安全事故突发预案（每项预案均要有：组织、队伍、设备、保障措施，可以借鉴运管处的电子版） 3.道路运输企业消防预案（每项预案均要有：组织、队伍、设备、保障措施，可以借鉴运管处的电子版）

4.道路运输企业专项应急预案（如：厂务、办公区等） 5.道路运输企业应急演练档案（把十大项的10复制过来） 6.道路运输企业应急预案与交通主管部门联动制度 7.道路运输企业应急预案报交通主管部门备案（应有原件及运管部门的证明回执）

8.道路运输企业应急预案运管部门的评审意见

13 9.道路运输企业修改充实预案并报运管部门及回执 10.道路运输企业年度安全培训计划要有应急预案这一块（把年度培训计划复制过来）

11.道路运输企业应急预案宣传教育培训档案（把十大项4复制过来，培训材料改成应急预案就可以，时间要调整） 12.道路运输企业应急救援队伍专兼职人员设备车辆联系方式台账

13.道路运输企业应急救援队伍日常训练计划表（每季度一次，如灭火器的使用方法等）

14.道路运输企业应急预案日常训练记录 15.道路运输企业应急物资装备台账

16.道路运输企业明确应急装备维护保养责任人和保养措施的文件

17.道路运输企业定期对应急储备物资检测保养台账 18.道路运输企业建立应急装备档案 19.道路运输企业制定应急预案演练计划

20.道路运输企业应急演练档案（要有：1.方案，2.记录，3.道路运输企业评估，4.总结，5.影像资料）

21.道路运输企业演练效果评审人员组织、人员、评审报告 22.道路运输企业对评审提出的问题整改文书 23.道路运输企业对预案部分修订

十五事故报告 调查处理

14 1.道路运输企业事故报告程序（网上都有）

2.道路运输企业事故登记台账（登记轻微事故2次就行） 3.道路运输企业事故记录

4.道路运输企业事故分析（轻微事故2次）

5.道路运输企业事故经验教训专题档案（轻微事故2次） 6.道路运输企业安全生产事故责任追究制度 7.道路运输企业责任追究（2次轻微事故责任追究）

十六绩效考核与持续改进

1.道路运输企业年度考核（把一大项的

4、6复制过来） 2.道路运输企业制定企业安全生产标准化工作方案 3.道路运输企业制定安全生产标准化综合评价与改进制度 4.道路运输企业制定企业安全生产标准化中长期规划 5.道路运输企业综合评价、自评分表、扣分项的整改文书 6.道路运输企业“一岗双责”（把二大项的1复制过来）

1.

推荐第4篇：危货运输企业安全管理九项!

危货运输企业安全运输

管

理

制

度

安全生产管理制度

1.企业主要负责人、安全管理部门负责人 专职安全管理人员安全生产责任制度。

2. 从业人员安全生产责任制度。

3. 安全生产监督检查制度。

安全生产教育培训制度。

5， 从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度。

6. 应急救援预案制度。

7. 安全生产作业规程。

8. 安全生产考核与奖惩制度。

9 安全事故报告，统计与处理制度

目 录

（一）安全生产岗位责任制 1法人岗位责任 2总经理岗位责任 3分管经理岗位责任 4业务经理岗位责任 5安全管理科室岗位责任 6车辆调度人员岗位责任 7车辆技术管理人员岗位责任 8驾驶员岗位责任 9押运人员岗位责任

（一）

（十）停车场管理人员岗位责任

一、安全生产操作规程

（一）驾驶员安全生产操作规程

（二）押运员安全生产操作规程

（三）装卸管理人员安全生产操作规程

三、安全生产监督检查制度

四、危险货物运输登记制度

五、从业人员安全管理制度

六、安全例会制度

七、安全培训和教育学习制度

八、车辆设备安全管理制度

九、事故处理应急预案

驾驶员安全生产操作规程

1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件，以及车辆的设备设施是否齐全有效，同时检查油、水、电和安全部位，发现车辆故障立即排除。

2、装车完毕，驾驶员应对槽罐车要特别检查有无泄漏等现象，确认无安全问题后方可起步。

3、运输途中，应根据道路状况严格控制车速，禁止超速和强行超车、会车，应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时，注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速挡驾驶，避免持续使用制动。

4、天气、道路状况发生变化时，应根据所载货物的特性，采取相应的安全防护措施。

5、途中临时停车，要选择视野开阔道路宽敞地带，并按要求安放警示标志。

6、驾驶员连续驾驶不的超过4 小时，24 小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8 小时。

7、发生事故时，应及时报告公安、安检、环保、质检等部门，并看护好车辆货物，积极投入救援。

8、收车后，应对车辆进行相应检查，有货车辆应停放封闭、安全停车场内，无货车辆也应停在附和危险货物车辆的停放条件的停车场。

押 运 员 生 产 操 作 规 程

1、携带好押运员证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。

2、了解所运输货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。

3、监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。

4、运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2 小时检查一次，发现问题及时采取处理措施。

5、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。

6、发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。

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装 卸 管 理 人 员 安 全 生 产 操 作 规 程

1、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故的应急措施。2、装卸过程中，押运人员不得离开车辆并负责监装、监卸，。 3、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。

4、车辆停靠，听从作业区指挥人员的指挥，车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，并不准堵塞安全通道。5、作业前，应核对货物名称、与托运单不符合有关规定的应拒绝

车。

6、装卸危险货物应符合交通部、公安部、国家发展和改革委员发出《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》中规定的 认定标准，不得超载装运。 7、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取纺织车辆溜坡的有效措施。

8、装卸作业场所要远离热源，严禁受热，通风良好；场所内电气设备应符合规定要求，严禁使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性能；要有防静电和避雷装置。

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法人安全生产岗位责任

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，纺织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。

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企 业 总 经 理 安 全 生 产 岗 位 责 任

1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。

5、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的天然气能源有限公司

站长 岗 位 责 任

1、分管经理是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。

2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。

3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。 4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

6、负责安全生产激励和约束机制的落实。

业 务 经 理 岗 位 职 责

1、计划管理 ，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。

2、负责跟进目标计划的实施；

3、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档； 4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 5、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。 6、负责制订公司登记管理制度，并指导实施； 7、负责制订竞争对手调查登记管理制度，并指导实施；

8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及资源进行整合； 9、绩效管理，根据运输目标计划，制订周、月考核计划，并进行考核； 10、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平；

11、负责按计划完成每月款项回笼；

12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作；13、参与或主持相关的工作会议；

15、负责所属人员的考核考评工作的实施；

安 全 管 理 科 室 岗 位 责 任 1、贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。

2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。、3、定期向企业领导回报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告主要分管负责人，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开（每月不少于一次）安全生产例会，总结推广现金经验，编印安全生产信息。

5、接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查个处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。

6、负责企业年度安全工作和年终安全生产考核做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。

车 辆 调 度 人 员 岗 位 责 任

1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。

2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过4 0 0 KM的，必须派双司机或制定行之有效的作息制

3、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。

4、严格执行车辆及设施、设备报修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。

5、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。

6、接到车辆因运行途中遇特殊情况改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救

车 辆 技 术 管 理 人 员 岗 位 责 任

1组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。

2、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。

3、参与有关事故的调查处理工作。

4、负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。

驾 驶 员 安 全 岗 位 责 任

驾驶员： 从业资格证

1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全组织和自我保护意识。

2、积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。

3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。

4、驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。

5、驾驶人员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。

6、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。

7、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。

驾驶员签字

司

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停车场管理人员岗位责任

站长： 1、负责场内消防设施、设备保管、维修、严禁挪作它用。

2、负责车辆进出的检查登记，实行准入、准出工作程序。

3、负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。

4、负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。

5、发现险情应急时报告，并果断采取措施。

6、负责对场内停放车辆的安全。

站长

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押 运 人 员 安 全 生 产 岗 位 责 任 押运员：

从业资格证号码：

1 对押运货物负安全监管责任。

2 熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。

3 监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。

4 参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。

5 发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。

押运员

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装 卸 管 理 人 员 安 全 生 产 岗 位 责 任

1 装卸前提根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。

2 负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。

3 带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。

4、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。

5 遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。

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安全生产监督检查制度

1每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施， 2安全检查由企业安全领导小组成员负责组织实施。企业安全员和各相关管理部门人员参加。

3按照各项规章制度，认真抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。

4监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。

5监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。

6利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。 7严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给与相应处罚

15 危险货物运输登记制度

1 企业对危险货物运输实行登记制度，由企业管理人员负责危险货物运输的日常登记。

2 企业货物运输登记的主要内容有：托运单位、管理时间、收货单位名称和地点、品名、编号、重量、承运车辆牌照号、驾驶员、押运员、及其它应记录的事项。

（三）对危险货物运输进行登记时，要做到及时、真实、准确，不得弄虚作假。

（四）登记人员在登记时，必须按照有关法规的要求，对运输的危险货物的种类和运输量等相关情况进行核对，发现情况不得发车并及时上报解决。

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从业人员安全管理制度

1 遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。

2 严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。

3 精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。

4 工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。

5 严格执行驾驶员、押运员、装卸员的特证的持证上岗操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

6 爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

7 参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。

17 安 全 例 会 制 度

1 安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。

2 安全例会由主管安全产生的企业经理主持召开，参加的人员为企业领导成员，企业各指能负责人和安全管理人员及有关从业人员。

3 安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。

4 安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

5 参加安全例会作为评选考核依据。

安 全 培 训 和 教 育 学习制 度

1 组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。

2 每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。

3 安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。

4 安全培训和教育学习的主要内容为：1.、国家安全生产及相关法律，法规、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；

2、公司概况、行业特点，操作规程、安全生产责任制、岗位责任制，应急预案等各种管理制度;

3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；

4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；

5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；

6、运输、装卸作业实践等。

5 参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参加的向公司请假，安全教育纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。 6 缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到1 0 0 ﹪。

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车辆、设备、设施安全管理制度 1 车辆设备安全管理分公司、部门、安全人员及驾驶员四级管理。

2 主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。 3 车辆设备的安全检查分为；日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车检查。

4 驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日程，车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，统一对车辆进行的一次检查，公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定，统一对车辆设备进行的一次检查。 5 督促车辆按时到当地经确认的综合性能监测站进行综合性能检测，确保车辆达一级以上。 6 检查车辆标志牌灯是否有效，及时更换损毁的标志牌灯，定期检查消防设施，确保处在正常的工作状态。

7 建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低安全性能的管理部门和人员给予处罚。

事故处理应急预案

1 为了加强对危险品运输突发事件的有效控制，在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，依据国务院《危险化学品安全管理条例》根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急预案。

2 本案遵循“安全第

一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，坚持预防和救援相结合的原则，以突发事件的预防为重点，以对危急事件过处处理的快捷准确为目标，统一指挥，分级负责，一旦发生危险品运输突发事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把突发事件造成的损失和影响降低到最底程度。

3 应急预案应由应急救援小组组织实施。

4 危险品运输突发事件 危险品在运输过程中，发生不可处理的泄漏，从而危及人身及设备安全或可能造成环境污染的事件。 2、危险品种类

(1)2类—气体

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事故处理应急预案

总指挥：

副总指挥：

指挥部成员： 应急救援组： 通讯联络组：

后勤保障组： 装备设施及通讯联络电话：

消防设备包括： 3 5公斤干粉灭火器2 台，灭火毯2 块，

8 公斤干粉灭火器8 个， 沙子1 立方米，铁锹4 把.

火警119 匪警 110 急救电话120 。

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事故处理应急预案

第一条 为迅速、有效地控制突发性危险货物事故的发生，抢救受害人员，指导群众防护和组织撤离，努力消除危害后果，最大限度地减少事故造成的损失。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际，特制定本预案。

第二条 在区域范围内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物以及对危险货物集装箱进行拆装和作业过程中可能发生泄漏、火灾、爆炸、出现毒害等重大人身伤亡或重大经济损失事故的应急救援，适用本预案。

本预案所称“危险货物”，是指列入国家标准GB12268《危险货物品名表》，具有易燃、毒害、腐蚀、等特性，在运输、装卸和储存等过程中，容易造成人身伤亡和财产毁损而需要特别防护的货物。 第三条 本预案为处理范围内各类重大危险货物事故应急救援工作的基本程序和组织原则。

第四条 危险货物事故应急救援工作的主要任务。

（一）控制抢修危险源，分析、查明事故原因。

（二）组织消防灭火、消除泄漏、抢救受害人员。

（三）指导群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。

（四）抢救、转移危险货物及物资设备。

（五）消除危害后果，恢复正常秩序。

（六）协调救援的指挥通信、交通运输、设备器材、物资气象等相关工作。

（七）查明人员伤亡情况，估算危险程度。

（八）调查事故原因和追究事故责任。

第五条 危险货物事故应急救援工作的基本原则。

（一）集中领导、统一指挥。

（二）各尽其责、协同作战。

（三）充分准备、快速反应。

（四）科学分析、措施果断。

（五）单位自救与社会救援相结合。

第六条 制定适合本单位有效的危险货物事故应急预案和建立严格的应急处理责任制，切实履行各自职责，保证危险货物事故应急救援工作的正常进行。 第二章 应急救援的组织机构与职责

第七条 重特大事故发生后，按照统一指挥，逐级负责的原则，设立组织机构。设重大危险货物事故应急领导小组，全面指挥、协调此项工作。 第八条 领导小组主要职责：

（1）负责制订修改危险货物事故应急预案，建立应急救援网络体系。

（2）迅速了解事故的相关情况,及时做好对上级汇报工作并作出判断,做出决策。

（3）组织落实和部署现场各项应急救援工作。 第九条 领导小组办公室主要职责为：

1、迅速了解、收集和汇总事故险情，及时向领导小组汇报。

2、传达、贯彻、落实上级对事故处理、人员疏散和施救工作的指示。

3、联系具有事故源处理经验的背景知识的专家，获取专家意见。

4、协调救助疏运物资、资金的筹集、安排、调运。第十条 抢险处理组 组长：发生事故企业负责人

成员：根据企业应急救援预案确定的抢险组成人员，同时调集外企业抢险人员进行联合抢险。 主要职责：

（1）负责对事故的处置，协助上级事故调查组开展调查工作。

（2）协助其他应急救援小组抢救受伤人员。 （3）配合做好急救物资的运输和发放工作。 （4）完成现场指挥部交办的其他任务。

3、医疗救护组

组长：发生事故企业分管负责人 主要职责：

（1）负责联络协调医疗单位全力做好各类人员抢险工作，并运送急需药品至事故现场，负责抢救、转运和医治受伤、中毒人员，及时联系120救护车。

（2）配备足够的常用急需药品和救护器材，确保使用时能及时提供。

（3）配合对事故现场进行检查、监测和清理消毒，预防控制二次事故的发生，保证事故损失控制在最小的范围内。

（4）协助向事故伤亡人员及其家属提供精神和心理卫生方面的帮助。

（5）完成现场指挥部交办的其他任务。

4、后勤保障组 组长： 副组长： 主要职责：

（1）负责现场指挥人员和抢救人员的现场食宿安排。 （2）集中力量，保证抢险救护物资及生产生活急需物资的供应和落实。

（3）协助其他应急救援小组处理伤亡的救护工作。 （4）负责沟通联络现场各部门之间，现场与外界之间的联系。

（5）统筹安排，保证现场指挥与上级及各级现场救援小组的及时联络，确保救援工作的不间断。 （6）完成现场指挥部交办的其他任务。

5、治安保卫组

组长：发生事故企业分管负责人

成员：发生事故企业的治安保卫人员，联防救助单位相关人员 主要职责：

（1）在事故第一时间赶赴现场，配合开展工作。 （2）负责联系事故现场的治安保卫及交通管制工作。 （3）负责设置警戒区域并进行现场警戒，保护事故现场。 （4）负责或协助维护现场秩序，疏通道路、组织危险区内人员的撤离。

（5）劝说围观群众离开事故现场，努力减少事故现场的无关人员。

（6）完成现场指挥部交办的其他任务。 第三章 应急救援准备工作 第十一条区域内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物等作业单位的危险货物应急救援工作，由该单位的应急救援组织机构或指定部门（生产经营规模小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员）负责：

1、制定本单位的危险货物应急救援预案。

2、采取以自救为主，以属地属系统属行业为辅。

3、组织演练本单位的危险货物应急救援队伍，配备主要的防护、救援器材和设备，指定专人管理，并定期进行检查和维护保养，确保完好。

4、对职工进行危险货物事故应急救援知识的教育培训，配合有关部门进行事故应急救援知识的宣传。

5、结合本单位生产作业实际，及时对事故应急救援预案进行修改完善。

第四章 事故报告程序与现场保护 第十二条 事故发生后，事故单位应立即做到。

1、迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大。

2、立即按本单位应急预案要求，各部门迅速拔打

110、1

19、120报警，同时如实向当地政府、港口行政管理部门和安全生产监督管理局等有安全生产监管职责的部门报告事故情况。

3、事故报告应包括以下内容 （1）发生事故单位、时间、地点。 （2）事故简要经过，伤亡情况。 （3）事故原因和性质的初步判断。 （4）事故抢救处理的情况和采取的措施。 （5）事故的报告单位、报告人和报告时间。 第十三条 严格保护事故的现场

事故发生单位应努力保护好事故现场，如果因抢救人员、防止事故扩大、恢复生产以及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，有关职能部门应当作好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。

第五章 应急预案的启动与实施

第十四条 危险货物事故发生后，事故发生单位主要负责人或现场人员应当积极采取有效的自救措施，进行全方位的抢险救援和应急处理。 第十五条 事故发生单位确定危险货物事故未能有效控制，应当向当地行政管理部门提出启动危险货物事故应急预案的建议。启动危险货物事故应急预案由总指挥批准后实施。

第十六条 预案启动后，各部门各单位应根据预案规定的职责要求，服从总指挥部的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有效的控制措施。

第十七条 各项救援均以单位自救为基础，当地政府、系统主管、行业管理等各方救助联合进行应急救援。 第十八条 在应急抢险救援过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地，任何单位和个人不得阻拦和拒绝。 第六章 附则

第十九条 参加危险货物事故应急救援工作的人员，应当按照预案的规定，采取安全防护措施，并在专业人员的指导下进行。

第二十条 本预案自公布之日起实施。

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安全生产操作规程

一、驾驶员安全生产操作规程

1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件，以及车辆的设备设施是否齐全有效，同时检查油、水、电和安全部位，发现车辆故障立即排除。

2、装车完毕，驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、防护等安全措施进行检查，槽车要特别检查有无洒落等现象，确认无安全问题后方可起步。

3、运输途中，应根据道路状况严格控制车速，禁止超速和强行超车、会车，应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时，注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速挡驾驶，避免持续使用制动。 4、天气、道路状况发生变化时，应根据所载货物的特性，采取相应的安全防护措施。

5、途中临时停车，要选择视野开阔道路宽敞地带，并按要求安放警示标志。

6、驾驶员连续驾驶不的超过4小时，24 小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8小时。

7、发生事故时，应及时报告公安、安检、环保、质检等部门，并看护好车辆货物，积极投入救援。8、收车后，应对车辆进行相应检查，有货车辆应停放封闭、安全停车场内，无货车辆也应停在附和危险货物车辆的停放条件的停车场。

二、押运员生产操作规程

1、携带好押运员证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。

2、了解所运输货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。

3、监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。

4、运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2 小时检查一次，发现问题及时采取处理措施。 5、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。

6、发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。

三、装卸管理人员安全生产操作规程

1、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故的应急措施。2、装卸过程中，驾驶人员和押运人员不得离开车辆并负责监装、监卸，办理货物交接签证手续时要点收、点交。 3、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。

4、车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，并不准堵塞安全通道。 5、作业前，应核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关规定的应拒绝装车。 6、装卸操作时应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据《包装储运图示标志》的要求，谨慎操作。 7、装卸危险货物应符合交通部、公安部、国家发展和改革委员发出《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》中规定的认定标准，不得超载装运。

8、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取纺织车辆溜坡的有效措施。

9、装卸作业场所要远离热源，严禁受热，通风良好；场所内电气设备应符合规定要求，严禁使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性能；要有防静电和避雷装置。

10、危险货物装卸完毕，作业场所必须彻底清扫干净，装过刷毒品的车辆和受到危险污染的车辆、工具必须洗刷和除污。货物的撒漏和受到危险货物污染的污染物必须送到当地环保部门指定地点集中处理。

11、禁止在装卸作业区内维修车辆。

吴忠市长源物流有限公司

一、安全生产和岗位责任制

（一）法人安全生产岗位责任

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，纺织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。

（二）企业总经理安全生产岗位责任

1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。

3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。

5、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

7、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。

（三）分管经理岗位责任

1、分管经理是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。

2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。

3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。

4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

6、负责安全生产激励和约束机制的落实。

（四）业务经理岗位职责

1、计划管理，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。

2、负责跟进目标计划的实施；

3、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；

4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

5、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。

6、负责制订公司登记管理制度，并指导实施；

7、负责制订竞争对手调查登记管理制度，并指导实施；8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及资源进行整合；

9、绩效管理，根据运输目标计划，制订周、月考核计划，并进行考核；

10、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平；

11、负责按计划完成每月款项回笼；

12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作；13、参与或主持相关的工作会议；

15、负责所属人员的考核考评工作的实施；

（五）安全管理科室岗位责任

1、贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。

2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。、

3、定期向企业领导回报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告主要分管负责人，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开（每月不少于一次）安全生产例会，总结推广现金经验，编印安全生产信息。

5、接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查个处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。

6、负责企业年度安全工作和年终安全生产考核做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。

（六）车辆调度人员岗位责任

1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。

2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过4 0 0 KM的，必须派双司机或制定行之有效的作息制度。

3、搞好货源调查、掌握市场信息和货源流量、流向、流时规律，准确及时传达各种生产信息。根据车辆运行情况及时编制和调整运行作业计划，充分发挥车辆运行效率。

4、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。

5、严格执行车辆及设施、设备报修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。

6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。

7、接到车辆因运行途中遇特殊情况改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。

（七）车辆技术管理人员岗位责任

1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。2、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。

3、参与有关事故的调查处理工作。

4、负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。

（八）驾驶员安全岗位责任

1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全组织和自我保护意识。

2、积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。

3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。

4、驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。

5、驾驶人员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。

6、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。

7、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。

（九）停车场管理人员岗位责任

1、负责场内消防设施、设备保管、维修、严禁挪作它用。2、负责车辆进出的检查登记，实行准入、准出工作程序。 3、负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。 4、负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。

5、发现险情应急时报告，并果断采取措施。6、负责对场内停放车辆的安全。

(十)押运人员安全生产岗位责任

1、对押运货物负安全监管责任。

2、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。

3、监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。

4、参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。5、发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。

（十一）装卸管理人员安全生产岗位责任

1、装卸前提根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。

2、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。3、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。

4、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。

5、遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。

三、

（一）朝阳光达化工有限公司

安全生产监督检查制度

每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。

（二） 安全检查由企业安全领导小组成员负责组织实施。企业安全员和各相关管理部门人员参加。

（三） 按照各项规章制度，认真抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。

（四） 监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。

（五） 监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。

（六） 利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。

（七） 严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给与相应处罚。

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四、危险货物运输登记制度

（一）企业对危险货物运输实行登记制度，由企业管理人员负责危险货物运输的日常登记。

（二）企业货物运输登记的主要内容有：托运单位、管理时间、收货单位名称和地点、品名、编号、重量、承运车辆牌照号、驾驶员、押运员、及其它应记录的事项。

（三）对危险货物运输进行登记时，要做到及时、真实、准确，不得弄虚作假。

（四）登记人员在登记时，必须按照有关法规的要求，对运输的危险货物的种类和运输量等相关情况进行核对，发现情况不得发车并及时上报解决。

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五、从业人员安全管理制度

（一）遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。

（二）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。

（三）精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。

（四）工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。

（五）严格执行驾驶员、押运员、装卸员的特证的持证上岗操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

（六）爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

（七）参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。

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六、安全例会制度

（一）安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。

（二）安全例会由主管安全产生的企业经理主持召开，参加的人员为企业领导成员，企业各指能负责人和安全管理人员及有关从业人员。

（三）安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。

（四）安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

（五）参加安全例会作为评选考核依据。

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七.安全培训和教育学习制度

（一）组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。

（二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。

（三）安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。

（四）安全培训和教育学习的主要内容为：1.、国家安全生产及相关法律，法规、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；

2、公司概况、行业特点，操作规程、安全生产责任制、岗位责任制，应急预案等各种管理制度;

3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；

4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；

5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；

6、运输、装卸作业实践等。

（五）参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参加的向公司请假，安全教育纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。

（六）缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到1 0 0 ﹪。

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八、车辆、设备、设施安全管理制度

（一）车辆设备安全管理分公司、部门、安全人员及驾驶员四级管理。

（二）主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。

（三）车辆设备的安全检查分为；日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车检查。

（四）驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日程，车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，统一对车辆进行的一次检查，公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定，统一对车辆设备进行的一次检查。

（五）督促车辆按时到当地经确认的综合性能监测站进行综合性能检测，确保车辆达一级以上。

（六）检查车辆标志牌灯是否有效，及时更换损毁的标志牌灯，定期检查消防设施，确保处在正常的工作状态。

（七）建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低安全性能的管理部门和人员给予处罚。

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九、事故处理应急预案

（一）

一、总则

1、为了加强对危险品运输突发事件的有效控制，在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，依据国务院《危险化学品安全管理条例》根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急预案。

2、本案遵循“安全第

一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，坚持预防和救援相结合的原则，以突发事件的预防为重点，以对危急事件过处处理的快捷准确为目标，统一指挥，分级负责，一旦发生危险品运输突发事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把突发事件造成的损失和影响降低到最底程度。

3、应急预案应由应急救援小组组织实施。

二、概况 1、危险品运输突发事件

危险品在运输过程中，发生不可处理的泄漏，从而危及人身及设备安全或可能造成环境污染的事件。 2、危险品种类

(1)2类—气体；

（二）3 类—易燃液体；

（三）9 类—杂项危险物质和物品

三、应急预案内容

1、应急指挥机构及职责；（1 ）总指挥：叶建国

主要负责组织指挥企业应急救援。 （2 ）副总指挥：潘九红

主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。 （3 ）指挥部成员：余孝荣、刘木根、何开想、邹秀斌 在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。

（4 ）应急救援组：陶铸风、陈义松、陈昭宏 主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。 （5 ）通讯联络组：叶芳

主要负责对突发事件的报警（

110、1

19、120）、上报主管部门工作。

（6 ）后勤保障组：周美珍、陈小玲 主要负责对突发事件的物资供应。

2、装备设施及通讯联络电话：0792-4379368 （1 ）消防设备包括：3 5公斤干粉灭火器2 台，灭火毯5 块，8 公斤干粉灭火器8 个，沙子2 立方米，铁锹4 把.

（2 ）火警（119 ）、匪警（110 ）、急救电话（120 ），事故报告电话（3126002 ）。

3、应急救援队伍的职责和训练方式：

（1 ）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。

（2 ）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。

四、预防事故的具体措施：

（1 ）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。 （2 ）制定切实可行的各项防范措施。

（3 ）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。

（4 ）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。 （5 ）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。

（6 ）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。

五、突发事件现场的紧急处置

（1 ）突发事件发生时，根据安全运输卡提供的应急措施采取的应急措施。首先考虑人员安全，人员第一时间撤离到安全地带；其次考虑货物安全和降低灾害，根据现场情况采取措施。

（2 ）发生交通事故时，当事人立即进行自救并报警。电话：交警122、消防：119、急救：120 。

（3 ）突发事件发生时，处理容易燃烧和爆炸物品时，要注重防火工作。泄漏液漏至地面时，采取围堤堵截方法：用沙子等筑堤堵截泄漏液体或者引流到安全地点，防止造成污染事故，用熟石灰对地面残留的酸液进行中和；用盐酸对地面残留的碱液进行中和。

事故处理应急预案

（二） 第一章 总 则

第一条 为迅速、有效地控制突发性危险货物事故的发生，抢救受害人员，指导群众防护和组织撤离，努力消除危害后果，最大限度地减少事故造成的损失。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际，特制定本预案。 第二条 在区域范围内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物以及对危险货物集装箱进行拆装和作业过程中可能发生泄漏、火灾、爆炸、出现毒害等重大人身伤亡或重大经济损失事故的应急救援，适用本预案。 本预案所称“危险货物”，是指列入国家标准GB12268《危险货物品名表》，具有易燃、毒害、腐蚀、等特性，在运输、装卸和储存等过程中，容易造成人身伤亡和财产毁损而需要特别防护的货物。

第三条 本预案为处理范围内各类重大危险货物事故应急救援工作的基本程序和组织原则。

第四条 危险货物事故应急救援工作的主要任务。

（一）控制抢修危险源，分析、查明事故原因。

（二）组织消防灭火、消除泄漏、抢救受害人员。

（三）指导群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。

（四）抢救、转移危险货物及物资设备。

（五）消除危害后果，恢复正常秩序。

（六）协调救援的指挥通信、交通运输、设备器材、物资气象等相关工作。

（七）查明人员伤亡情况，估算危险程度。

（八）调查事故原因和追究事故责任。

第五条 危险货物事故应急救援工作的基本原则。

（一）集中领导、统一指挥。

（二）各尽其责、协同作战。

（三）充分准备、快速反应。

（四）科学分析、措施果断。

（五）单位自救与社会救援相结合。

第六条 制定适合本单位有效的危险货物事故应急预案和建立严格的应急处理责任制，切实履行各自职责，保证危险货物事故应急救援工作的正常进行。 第二章 应急救援的组织机构与职责

第七条 重特大事故发生后，按照统一指挥，逐级负责的原则，设立组织机构。设重大危险货物事故应急领导小组，全面指挥、协调此项工作。 第八条 领导小组主要职责：

（1）负责制订修改危险货物事故应急预案，建立应急救援网络体系。

（2）迅速了解事故的相关情况,及时做好对上级汇报工作并作出判断,做出决策。

（3）组织落实和部署现场各项应急救援工作。 第九条 领导小组办公室主要职责为：

1、迅速了解、收集和汇总事故险情，及时向领导小组汇报。

2、传达、贯彻、落实上级对事故处理、人员疏散和施救工作的指示。

3、联系具有事故源处理经验的背景知识的专家，获取专家意见。

4、协调救助疏运物资、资金的筹集、安排、调运。第十条 抢险处理组 组长：发生事故企业负责人

成员：根据企业应急救援预案确定的抢险组成人员，同时调集外企业抢险人员进行联合抢险。 主要职责：

（1）负责对事故的处置，协助上级事故调查组开展调查工作。 （2）协助其他应急救援小组抢救受伤人员。 （3）配合做好急救物资的运输和发放工作。 （4）完成现场指挥部交办的其他任务。

3、医疗救护组

组长：发生事故企业分管负责人 主要职责： （1）负责联络协调医疗单位全力做好各类人员抢险工作，并运送急需药品至事故现场，负责抢救、转运和医治受伤、中毒人员，及时联系120救护车。

（2）配备足够的常用急需药品和救护器材，确保使用时能及时提供。

（3）配合对事故现场进行检查、监测和清理消毒，预防控制二次事故的发生，保证事故损失控制在最小的范围内。 （4）协助向事故伤亡人员及其家属提供精神和心理卫生方面的帮助。

（5）完成现场指挥部交办的其他任务。

4、后勤保障组

组长：陈昭宏 副组长：潘九红 主要职责：

（1）负责现场指挥人员和抢救人员的现场食宿安排。 （2）集中力量，保证抢险救护物资及生产生活急需物资的供应和落实。

（3）协助其他应急救援小组处理伤亡的救护工作。 （4）负责沟通联络现场各部门之间，现场与外界之间的联系。 （5）统筹安排，保证现场指挥与上级及各级现场救援小组的及时联络，确保救援工作的不间断。 （6）完成现场指挥部交办的其他任务。

5、治安保卫组

组长：发生事故企业分管负责人

成员：发生事故企业的治安保卫人员，联防救助单位相关人员

主要职责：

（1）在事故第一时间赶赴现场，配合开展工作。 （2）负责联系事故现场的治安保卫及交通管制工作。 （3）负责设置警戒区域并进行现场警戒，保护事故现场。 （4）负责或协助维护现场秩序，疏通道路、组织危险区内人员的撤离。

（5）劝说围观群众离开事故现场，努力减少事故现场的无关人员。

（6）完成现场指挥部交办的其他任务。 第三章 应急救援准备工作

第十一条区域内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物等作业单位的危险货物应急救援工作，由该单位的应急救援组织机构或指定部门（生产经营规模小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员）负责：

1、制定本单位的危险货物应急救援预案。

2、采取以自救为主，以属地属系统属行业为辅。

3、组织演练本单位的危险货物应急救援队伍，配备主要的防护、救援器材和设备，指定专人管理，并定期进行检查和维护保养，确保完好。

4、对职工进行危险货物事故应急救援知识的教育培训，配合有关部门进行事故应急救援知识的宣传。

5、结合本单位生产作业实际，及时对事故应急救援预案进行修改完善。

第四章 事故报告程序与现场保护

第十二条 事故发生后，事故单位应立即做到。

1、迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大。

2、立即按本单位应急预案要求，各部门迅速拔打

110、1

19、120报警，同时如实向当地政府、港口行政管理部门和安全生产监督管理局等有安全生产监管职责的部门报告事故情况。

3、事故报告应包括以下内容 （1）发生事故单位、时间、地点。 （2）事故简要经过，伤亡情况。 （3）事故原因和性质的初步判断。 （4）事故抢救处理的情况和采取的措施。 （5）事故的报告单位、报告人和报告时间。 第十三条 严格保护事故的现场

事故发生单位应努力保护好事故现场，如果因抢救人员、防止事故扩大、恢复生产以及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，有关职能部门应当作好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。

第五章 应急预案的启动与实施

第十四条 危险货物事故发生后，事故发生单位主要负责人或现场人员应当积极采取有效的自救措施，进行全方位的抢险救援和应急处理。

第十五条 事故发生单位确定危险货物事故未能有效控制，应当向当地行政管理部门提出启动危险货物事故应急预案的建议。启动危险货物事故应急预案由总指挥批准后实施。 第十六条 预案启动后，各部门各单位应根据预案规定的职责要求，服从总指挥部的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有效的控制措施。

第十七条 各项救援均以单位自救为基础，当地政府、系统主管、行业管理等各方救助联合进行应急救援。

第十八条 在应急抢险救援过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地，任何单位和个人不得阻拦和拒绝。 第六章 附则 第十九条 参加危险货物事故应急救援工作的人员，应当按照预案的规定，采取安全防护措施，并在专业人员的指导下进行。

第二十条 本预案自公布之日起实施。

朝阳光达化工有限公司

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危化品安全运输管理制度

宁夏万马大件运输有限公司

2016年12月

目 录

一、安全生产操作规程

（一）驾驶员安全生产操作规程

（二）押运员安全生产操作规程

（三）装卸管理人员安全生产操作规程

二、安全生产岗位责任制

（一）法人岗位责任

（二）总经理岗位责任

（三）分管经理岗位责任

（四）业务经理岗位责任

（五）安全管理科室岗位责任

（六）车辆调度人员岗位责任

（七）车辆技术管理人员岗位责任

（八）驾驶员岗位责任

（九）押运人员岗位责任

（十）装卸人员岗位责任

（十一）停车场管理人员岗位责任

三、安全生产监督检查制度

四、危险货物运输登记制度

五、从业人员安全管理制度

六、安全例会制度

七、安全培训和教育学习制度

八、车辆设备安全管理制度

九、事故处理应急预案

一、安全生产操作规程

（一） 驾驶员安全生产操作规程

1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件，以及车辆的设备设施是否齐全有效，同时检查油、水、电和安全部位，发现车辆故障立即排除。

2、装车完毕，驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、防护等安全措施进行检查，槽罐车要特别检查有无泄漏等现象，确认无安全问题后方可起步。

3、运输途中，应根据道路状况严格控制车速，禁止超速和强行超车、会车，应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时，注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速挡驾驶，避免持续使用制动。

4、天气、道路状况发生变化时，应根据所载货物的特性，采取相应的安全防护措施。

5、途中临时停车，要选择视野开阔道路宽敞地带，并按要求安放警示标志。6、驾驶员连续驾驶不的超过4小时，24 小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8小时。

7、发生事故时，应及时报告公安、安检、环保、质检等部门，并看护好车辆货物，积极投入救援。

8、收车后，应对车辆进行相应检查，有货车辆应停放封闭、安全停车场内，无货车辆也应停在附和危险货物车辆的停放条件的停车场。

（二）押运员生产操作规程

1、携带好押运员证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。

2、了解所运输货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。

3、监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。

4、运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2 小时检查一次，发现问题及时采取处理措施。

5、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。

6、发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。

（三）装卸管理人员安全生产操作规程

1、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故的应急措施。

2、装卸过程中，驾驶人员和押运人员不得离开车辆并负责监装、监卸，办理货物交接签证手续时要点收、点交。

3、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。

4、车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，并不准堵塞安全通道。

5、作业前，应核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关规定的应拒绝装车。

6、装卸操作时应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据《包装储运图示标志》的要求，谨慎操作。

7、装卸危险货物应符合交通部、公安部、国家发展和改革委员发出《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》中规定的认定标准，不得超载装运。

8、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取纺织车辆溜坡的有效措施。

9、装卸作业场所要远离热源，严禁受热，通风良好；场所内电气设备应符合规定要求，严禁使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性能；要有防静电和避雷装置。

10、危险货物装卸完毕，作业场所必须彻底清扫干净，装过刷毒品的车辆和受到危险污染的车辆、工具必须洗刷和除污。货物的撒漏和受到危险货物污染的污染物必须送到当地环保部门指定地点集中处理。

11、禁止在装卸作业区内维修车辆。

二、安全生产和岗位责任制

（一）法人安全生产岗位责任 1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，纺织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。

（二）企业总经理安全生产岗位责任

1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。

3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。

4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。5、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

7、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。

（三）分管经理岗位责任

1、分管经理是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。

2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。

3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。

4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

6、负责安全生产激励和约束机制的落实。

（四）业务经理岗位职责

1、计划管理，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。2、负责跟进目标计划的实施；

3、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

5、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。6、负责制订公司登记管理制度，并指导实施； 7、负责制订竞争对手调查登记管理制度，并指导实施；

8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及资源进行整合；9、绩效管理，根据运输目标计划，制订周、月考核计划，并进行考核； 10、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平；

11、负责按计划完成每月款项回笼；

12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作；13、参与或主持相关的工作会议；

15、负责所属人员的考核考评工作的实施；

（五）安全管理科室岗位责任

1、贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。、

3、定期向企业领导回报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告主要分管负责人，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开（每月不少于一次）安全生产例会，总结推广现金经验，编印安全生产信息。

5、接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查个处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。

6、负责企业年度安全工作和年终安全生产考核做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。

（六）车辆调度人员岗位责任

1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。

2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过4 0 0 KM的，必须派双司机或制定行之有效的作息制度。

3、搞好货源调查、掌握市场信息和货源流量、流向、流时规律，准确及时传达各种生产信息。根据车辆运行情况及时编制和调整运行作业计划，充分发挥车辆运行效率。

4、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。

5、严格执行车辆及设施、设备报修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。

6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。 7、接到车辆因运行途中遇特殊情况改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。

（七）车辆技术管理人员岗位责任

1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。

2、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。

3、参与有关事故的调查处理工作。

4、负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。

（八）驾驶员安全岗位责任

1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全组织和自我保护意识。

2、积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。

3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。

4、驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。

5、驾驶人员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。

6、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。

7、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。

（九）停车场管理人员岗位责任

1、负责场内消防设施、设备保管、维修、严禁挪作它用。2、负责车辆进出的检查登记，实行准入、准出工作程序。 3、负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。

4、负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。5、发现险情应急时报告，并果断采取措施。 6、负责对场内停放车辆的安全。

(十)押运人员安全生产岗位责任 1、对押运货物负安全监管责任。

2、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。

3、监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。

4、参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。5、发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。

（十一）装卸管理人员安全生产岗位责任

1、装卸前提根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。

2、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。

3、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。4、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。

5、遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。

三、安全生产监督检查制度

（一） 每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。

（二） 安全检查由企业安全领导小组成员负责组织实施。企业安全员和各相关管理部门人员参加。

（三） 按照各项规章制度，认真抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。

（四） 监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。

（五） 监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。

（六） 利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。

（七） 严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给与相应处罚。

四、危险货物运输登记制度

（一）企业对危险货物运输实行登记制度，由企业管理人员负责危险货物运输的日常登记。

（二）企业货物运输登记的主要内容有：托运单位、管理时间、收货单位名称和地点、品名、编号、重量、承运车辆牌照号、驾驶员、押运员、及其它应记录的事项。

（三）对危险货物运输进行登记时，要做到及时、真实、准确，不得弄虚作假。

（四）登记人员在登记时，必须按照有关法规的要求，对运输的危险货物的种类和运输量等相关情况进行核对，发现情况不得发车并及时上报解决。

五、从业人员安全管理制度

（一）遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。

（二）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。

（三）精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。

（四）工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。

（五）严格执行驾驶员、押运员、装卸员的特证的持证上岗操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

（六）爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

（七）参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。

六、安全例会制度

（一）安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。

（二）安全例会由主管安全产生的企业经理主持召开，参加的人员为企业领导成员，企业各指能负责人和安全管理人员及有关从业人员。

（三）安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。

（四）安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

（五）参加安全例会作为评选考核依据。

七.安全培训和教育学习制度

（一）组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。

（二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。

（三）安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。

（四）安全培训和教育学习的主要内容为：1.、国家安全生产及相关法律，法规、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；

2、公司概况、行业特点，操作规程、安全生产责任制、岗位责任制，应急预案等各种管理制度;

3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；

4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；

5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；

6、运输、装卸作业实践等。

（五）参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参加的向公司请假，安全教育纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。

（六）缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到1 0 0 ﹪。

八、车辆、设备、设施安全管理制度

（一）车辆设备安全管理分公司、部门、安全人员及驾驶员四级管理。

（二）主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。

（三）车辆设备的安全检查分为；日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车检查。

（四）驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日程，车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，统一对车辆进行的一次检查，公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定，统一对车辆设备进行的一次检查。

（五）督促车辆按时到当地经确认的综合性能监测站进行综合性能检测，确保车辆达一级以上。

（六）检查车辆标志牌灯是否有效，及时更换损毁的标志牌灯，定期检查消防设施，确保处在正常的工作状态。

（七）建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低安全性能的管理部门和人员给予处罚。

九、事故处理应急预案

第一章 总 则

第一条 为迅速、有效地控制突发性危险货物事故的发生，抢救受害人员，指导群众防护和组织撤离，努力消除危害后果，最大限度地减少事故造成的损失。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际，特制定本预案。

第二条 在区域范围内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物以及对危险货物集装箱进行拆装和作业过程中可能发生泄漏、火灾、爆炸、出现毒害等重大人身伤亡或重大经济损失事故的应急救援，适用本预案。 本预案所称“危险货物”，是指列入国家标准GB12268《危险货物品名表》，具有易燃、毒害、腐蚀、等特性，在运输、装卸和储存等过程中，容易造成人身伤亡和财产毁损而需要特别防护的货物。

第三条 本预案为处理范围内各类重大危险货物事故应急救援工作的基本程序和组织原则。

第四条 危险货物事故应急救援工作的主要任务。

（一）控制抢修危险源，分析、查明事故原因。

（二）组织消防灭火、消除泄漏、抢救受害人员。

（三）指导群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。

（四）抢救、转移危险货物及物资设备。

（五）消除危害后果，恢复正常秩序。

（六）协调救援的指挥通信、交通运输、设备器材、物资气象等相关工作。

（七）查明人员伤亡情况，估算危险程度。

（八）调查事故原因和追究事故责任。

第五条 危险货物事故应急救援工作的基本原则。

（一）集中领导、统一指挥。

（二）各尽其责、协同作战。

（三）充分准备、快速反应。

（四）科学分析、措施果断。

（五）单位自救与社会救援相结合。

第六条 制定适合本单位有效的危险货物事故应急预案和建立严格的应急处理责任制，切实履行各自职责，保证危险货物事故应急救援工作的正常进行。

第二章 应急救援的组织机构与职责

第七条 重特大事故发生后，按照统一指挥，逐级负责的原则，设立组织机构。设重大危险货物事故应急领导小组，全面指挥、协调此项工作。

第八条 领导小组主要职责：

（1）负责制订修改危险货物事故应急预案，建立应急救援网络体系。

（2）迅速了解事故的相关情况,及时做好对上级汇报工作并作出判断,做出决策。 （3）组织落实和部署现场各项应急救援工作。

第九条 领导小组办公室主要职责为：

1、迅速了解、收集和汇总事故险情，及时向领导小组汇报。

2、传达、贯彻、落实上级对事故处理、人员疏散和施救工作的指示。

3、联系具有事故源处理经验的背景知识的专家，获取专家意见。

4、协调救助疏运物资、资金的筹集、安排、调运。第十条 抢险处理组 组长：发生事故企业负责人

成员：根据企业应急救援预案确定的抢险组成人员，同时调集外企业抢险人员进行联合抢险。 主要职责：

（1）负责对事故的处置，协助上级事故调查组开展调查工作。 （2）协助其他应急救援小组抢救受伤人员。 （3）配合做好急救物资的运输和发放工作。 （4）完成现场指挥部交办的其他任务。

3、医疗救护组

组长：发生事故企业分管负责人 主要职责：

（1）负责联络协调医疗单位全力做好各类人员抢险工作，并运送急需药品至事故现场，负责抢救、转运和医治受伤、中毒人员，及时联系120救护车。 （2）配备足够的常用急需药品和救护器材，确保使用时能及时提供。 （3）配合对事故现场进行检查、监测和清理消毒，预防控制二次事故的发生，保证事故损失控制在最小的范围内。

（4）协助向事故伤亡人员及其家属提供精神和心理卫生方面的帮助。 （5）完成现场指挥部交办的其他任务。

4、后勤保障组 主要职责：

（1）负责现场指挥人员和抢救人员的现场食宿安排。

（2）集中力量，保证抢险救护物资及生产生活急需物资的供应和落实。 （3）协助其他应急救援小组处理伤亡的救护工作。

（4）负责沟通联络现场各部门之间，现场与外界之间的联系。

（5）统筹安排，保证现场指挥与上级及各级现场救援小组的及时联络，确保救援工作的不间断。

（6）完成现场指挥部交办的其他任务。

5、治安保卫组

组长：发生事故企业分管负责人

成员：发生事故企业的治安保卫人员，联防救助单位相关人员 主要职责：

（1）在事故第一时间赶赴现场，配合开展工作。 （2）负责联系事故现场的治安保卫及交通管制工作。 （3）负责设置警戒区域并进行现场警戒，保护事故现场。

（4）负责或协助维护现场秩序，疏通道路、组织危险区内人员的撤离。 （5）劝说围观群众离开事故现场，努力减少事故现场的无关人员。 （6）完成现场指挥部交办的其他任务。

第三章 应急救援准备工作

第十一条区域内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物等作业单位的危险货物应急救援工作，由该单位的应急救援组织机构或指定部门（生产经营规模小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员）负责：

1、制定本单位的危险货物应急救援预案。

2、采取以自救为主，以属地属系统属行业为辅。

3、组织演练本单位的危险货物应急救援队伍，配备主要的防护、救援器材和设备，指定专人管理，并定期进行检查和维护保养，确保完好。

4、对职工进行危险货物事故应急救援知识的教育培训，配合有关部门进行事故应急救援知识的宣传。

5、结合本单位生产作业实际，及时对事故应急救援预案进行修改完善。

第四章 事故报告程序与现场保护

第十二条 事故发生后，事故单位应立即做到。

1、迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大。

2、立即按本单位应急预案要求，各部门迅速拔打

110、1

19、120报警，同时如实向当地政府、港口行政管理部门和安全生产监督管理局等有安全生产监管职责的部门报告事故情况。

3、事故报告应包括以下内容 （1）发生事故单位、时间、地点。 （2）事故简要经过，伤亡情况。 （3）事故原因和性质的初步判断。 （4）事故抢救处理的情况和采取的措施。 （5）事故的报告单位、报告人和报告时间。

第十三条 严格保护事故的现场

事故发生单位应努力保护好事故现场，如果因抢救人员、防止事故扩大、恢复生产以及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，有关职能部门应当作好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。

第五章 应急预案的启动与实施 第十四条 危险货物事故发生后，事故发生单位主要负责人或现场人员应当积极采取有效的自救措施，进行全方位的抢险救援和应急处理。

第十五条 事故发生单位确定危险货物事故未能有效控制，应当向当地行政管理部门提出启动危险货物事故应急预案的建议。启动危险货物事故应急预案由总指挥批准后实施。

第十六条 预案启动后，各部门各单位应根据预案规定的职责要求，服从总指挥部的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有效的控制措施。

第十七条 各项救援均以单位自救为基础，当地政府、系统主管、行业管理等各方救助联合进行应急救援。

第十八条 在应急抢险救援过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地，任何单位和个人不得阻拦和拒绝。

第六章 附则

第十九条 参加危险货物事故应急救援工作的人员，应当按照预案的规定，采取安全防护措施，并在专业人员的指导下进行。 第二十条 本预案自公布之日起实施。

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重庆市黔江区易航货物运输有限公司

2015年度安全工作总结

2015年度，我公司在区委区政府、安监局、交委、运管处等相关部门的指导下，认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入宣传贯彻落实《道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理条例》、《刑法修正案九》等法律法规的规定。认真组织安全隐患排查治理工作，全面落实安全生产企业主体责任制，扎实开展了“安全生产月”、“安全隐患大检查、大排查”、新安全生产法知识竞赛等重要活动。牢固树立安全发展理念，细化责任，强化现场监督监管，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害”的安全目标，安全运输形势保持稳定。现将2015年工作情况总结如下：

一、高标准、严要求，严格落实安全生产责任制

1、今年我公司根据危货运输的特性，从高标准、严要求出发，制定了2015年度安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%；

1 杜绝重大安全责任事故的发生；杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸、丢失等重大事故的发生。年初，公司及时组织召开了公司安委会、安全生产经营管理工作会，对2015年度的安全工作作了详细的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理室与各部门、科室负责人签订了《2015年度“一岗双责”目标责任书》。公司安全科与各车驾驶员、押运员分别签订了《2015年度驾驶员安全生产责任书》和《2015年度押运员安全生产责任书》签订率达100%，并将安全目标指标量化，分解到各部门人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向到底的安全责任管理体系。

2、根据安全标准化建设提纲，公司成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的安全领导小组，明确了安全教育、GPS监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。

二、狠抓安全宣传教育培训，努力提高全员安全意识

贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，我认为就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上从细着手，强化教育，普遍提高全员运输的安全意识。运输的危险无时不有，无时不在，要防止危险的发生，首先

2 就必须使从事危货运输的人员，在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”，我们在2015年内召开安委会会议5次，安全例会12次，组织安全教育培训30余次，短信预警通知做好安全工作30次。年内还积极开展了“道路运输平安年”“平安交通建设”“安全生产月”“安全标准化建设回头看”“安全生产大检查”等安全管理活动。

公司利用标语、悬挂横幅，发信息宣传安全生产，用简洁的语句和格言，做好安全宣传工作，用身边的事教育身边的人，使员工受到教育，从思想上牢固树立安全是生产的第一要务，行动上遵纪守纪，增强了职工的安全意识，使职工做好安全工作的积极性有所增强，真正领悟到遵章守纪是每位职工应遵循的义务和责任，从而达到安全教育的目的，从思想上认识到安全管理不是挂在墙上的装饰品，而是实实在在的行动。利用发生过的事故和通报的事故案例，宣传教育，从别人所发生的安全事故中吸取教训，对待安全事故，严格按照“四不放过”的原则进行分析、处理，增强职工对事故的安全防范意识，充分认识每起事故发生的严重性和恶劣后果。

同时为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全，我司还严格执行安全教育培训例会制度，安全例会一方面主要是

3 及时学习安全运输的法律法规，传达上级主管部门的指示精神，另一方面主要定期总结安全运输的实际情况，对一些安全事故案例进行分析总结。

三、组织检查，抓好隐患排查治理工作

在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：安全设施配备是否到位；车辆安全技术状况是否完好；从业人员有没有持证上岗；车辆应急处置器材和防护用品配备等情况，进行认真细致排查，对查出的安全隐患责令及时整改，并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输，使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。并对安全隐患进行复查，以备确认整改的具体情况。 全年度查处大小安全隐患40余起，现场整改34余起，事后整改6起，公司领导小组成员带队上路检查160余次，发现处置问题多例。

今年天气变化频繁，对运输产生相当大的影响，为确保公司的安全生产和驾押人员的人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和《重点路段与重点时段安全行车告知书》，并着公司GPS值班室随时注意天气变化，及时发布信息，要求驾驶员做好安全生产工作和安全防范

4 措施，确保了安全生产，在恶劣天气情况下，今年冬季我司未发生任何安全产责任事故。

四、强化GPS动态监管

公司目前拥有危险品运输车辆17辆，均全部安装了GPS卫星定位系统装置。并设有专职的GPS管理人员3名。利用这个监控平台，公司车辆管理人员能够全天候24小时监控每辆车的运行路线及停靠位置、行车速度等，有效的控制了道路运输事故的发生。年内GPS值班室发布预警信息100余条，有效防范或避免事故发生多起。

五、狠抓违法违章违规行为的处理

我司对违法、违章、违规行为一贯坚持上线从严处置，年内因违法违章违规行为开除驾驶员3名，通报批评降职降薪4名，行政处罚9人，强制下车学习6任。见面谈话14人次。

2015年度公司总体安全形势较为平稳，安全工作开展初步实现了有计划、有布置、有落实、有总结，会议有记录，台帐较齐全，安全生产检查活动基本做到经常化、制度化，基本实现了安全责任层层分解，安全职责人人明确。希望在2016年我公司继续在主管部门的监督及关怀下继往开来，努力打造成具有凝聚力、竞争力、充满活力

5 的公司，力争将公司发展成为渝东南地区危货运输龙头企业，为黔江的经济发展做出新的更大的贡献。

推荐第8篇：普货安全生产管理制度

普货安全生产管理制度

安全制度目录

1、安全生产操作规程

2、安全生产岗位责任制

3、安全生产监督检查制度

4、从业人员安全管理制度

5、安全生产例会制度

6、安全培训和教育学习制度

7、车辆设施、设备安全管理制度

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安全生产操作规程

一、具备货物运输资质的车辆，进入装货前要做到“三检”。即：检查车辆的安全运行状况；检查消防器材配备情况；检查车内有无其他货物。

二、货物装车后，出库时应做到“三查”。即：查货物是否捆扎牢固、是否关好车门；查车辆是否超载、超限；查各项手续是否带齐。

三、货物运行过程中，要做到“三看”。即：看途中车辆是否行驶正常；看途中车辆行驶的天气变化情况；看车辆停放时停车场是否符合相关规定要求。

四、货物运输途中，如发生意外应做到及时有效处理，属交通事故，立即报告122交通事故台，涉及保险的应立即报保险公司，紧急求助的立即报110，如有其他疑难问题向交通部门咨询95966。

五、货物运输到达目的地，应立即与收货方联系卸货事宜。卸货时严格按照相关的规定操作。

六、货物运输途中，驾驶室内除跟车人员外，严禁携带其他人员。

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安全生产岗位责任制

为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止事故发生，提高经济效益和社会效益，根据货物运输工作实际情况，特制定本制度。

1、对货物运输全过程中的安全负责。

2、严格执行各项安全生产规章制度。

3、要遵守操作规程，严格执行各项操作规程。

4、经常保持车辆的技术安全、文明运输、安全生产。

5、有权拒绝上级违章指挥，遇有隐情事故有权立即向有关部门报告。

6、按时参加各项安全活动。

7、发生事故积极抢救伤员，立即报告，并如实提出发生事故的情况。

8、认真接受交通部门组织的安全检查，对发现的问题及时负责纠正。

9、经常检查车辆运行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三及时原则。

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安全生产监督检查制度

一、出车前和收车后，对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等，要做到一日三检。

二、驾驶员对车辆做定期保养，并送达专业维修中心(厂)做定期维护。

三、安全责任人要定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶，防止超载、超限。

四、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握程度，对检查不合格的人员不得上岗，培训考核合格后方可上岗。

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从业人员管理制度

一、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通安全秩序，确保安全行车。

二、积极参加各项安全学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

三、严格执行交通安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时按质的完成运输任务。

四、遵守车辆管理和保养制度，自觉保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆证件齐全和完好。

五、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行程规律。

六、服从安全管理人员的安全指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

七、机动车驾驶员必须按规定参加跟踪教育和继续教育培训，持有合法有效的与准驾类别相应的《从业资格证》。

第- 5 -页/共 9页

安全例会制度

为了保证货物运输安全生产的需要，全面提高货物运输从业人员、管理人员队伍的素质，贯彻落实上级安全生产各项规章制度和有关文件精神，特制订安全例会制度：

一、企业每月至少召开一次全体货物运输从业人员、管理人员会议，会议内容如下：

1、及时传达上级文件和会议精神。

2、分析安全形势，总结工作，提出下一阶段的任务。

3、表扬责任心强、安全工作做得好的货物运输从业人员、管理人员，批评教育安全工作不认真的货物运输从业人员、管理人员，不断提高其它安全防范意识。

4、学习领会交通法律、法规、规章等方面内容，并贯彻落实到日常工作中。

二、根据太原市运管局北城管理所对货物运输企业安全管理要求，抓源头、抓管理、抓制度落实、抓队伍建设，自觉抓好本企业的学习、教育。

三、如有特殊情况以及上级新文件精神应及时传达贯彻。

四、严肃会议风气，必须通知到每一个人，做到不迟到、不早退，每次会议实行签名制。

五、全体货物运输从业人员、管理人员应融会贯通上级有关安全生产管理的各项法律法规，及时组织相应的安全生产教育培训。

第- 6 -页/共 9页

安全培训和教育学习制度

为认真贯彻《安全生产法》和“安全第

一、预防为主”的方针，强化本企业货物运输安全生产管理，落实货物运输安全生产责任制，加强企业安全培训教育工作，增强安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订以下安全培训和教育学习制度：

一、所有货物运输从业人员和管理人员必须经主管部门培训、考核合格后取得从业资格证，方可上岗。

二、货物运输从业人员每年必须参加企业组织的安全生产学习教育培训。

三、严肃培训风气，培训时应按时参加，不得迟到早退；培训期间要虚心听讲，认真笔记；对迟到早退的应加强教育；对没有参加学习的应另选时间进行补课；通过学习要加强考核，以了解职工学习的进度；对达不到要求的，采取吃偏饭的方法，使其尽快掌握学习培训内容。

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车辆、设施、设备安全管理制度

一、运输企业所有货物运输车辆必须按规定做好车辆1～2级技术保养，经常保持车况良好，车容整洁，确保车辆安全，正常运行。

二、驾乘人员必须加强“安全生产，人人有责”的法律观念，认真执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策，法令规定，严格遵守各项安全操作规程。

三、车辆驾驶等特殊工种，须经交通部门专业培训及考核合格，取得从业资格证，凭证操作，严禁无证驾驶车辆。

四、对各种禁运物品，不得随意承运，车辆运行应遵守中速行驶原则，不准“三超一行”（超员、超载、超速、拖行）。

五、定期检查设备和场地，消除故障隐患，保证安全防护，确保保险装置齐全，灵敏可靠，保持设备润滑及通风良好，各种机具不准超限使用。

六、货物运输车辆必须及时参加运管部门的年审，未办理年审的车辆一律不准投入营运。

七、运输途中车辆发生故障时，应选择安全地点进行修理。

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推荐第9篇：危货运输安全生产责任制

安全生产责任制

编制人： 郑建华 审核人： 王志文 批准人： 玄红宝 日 期： 2014年1月7日

迁安市福泉建筑工程有限公司危险品运输队

目 录

第一章 总则 ..............................................................1 第二章 各级机构安全生产责任制 ............................................1 2.1、安全生产领导小组安全工作职责 .....................................1 2.

2、总经理工作职责 ...................................................2 2.3、安全副经理安全工作职责 ...........................................3 2.

4、安全科工作职责 ...................................................3 2.5、综合办公室安全工作职责 ...........................................4 2.

6、车技科安全工作职责： .............................................4 第三章 各岗位安全工作职责 ................................................5 3.1、安全科科长安全工作职责 ...........................................5 3.

2、安全员安全工作职责 ...............................................5 3.3、办公室主任安全工作职责 ...........................................6 3.

4、会计安全职责 .....................................................6 3.5、出纳安全职责 .....................................................7 3.

6、车队队长安全工作职责 .............................................7 3.7、驾驶员安全职责 ...................................................8 3.

8、押运员安全职责 ...................................................8 3.9、装卸管理人员安全职责 .............................................9 3.

10、GPS监控员安全职责 ...............................................9

第一章 总则

第一条、为加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定、协调、持续发展，制定安全生产责任制。

第二条、安全生产管理，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“企业负责、行业管理、国家监管、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制。

第三条、公司安全生产管理实行经理负总责，建立“横向到边，纵向到底”的安全管理网络，齐抓共管，对安全生产实行综合治理。

第四条、公司安全管理实行分级管理、分级负责制。

1、公司经理对公司安全生产负第一责任，分管安全工作领导对公司安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。

2、公司各部门第一领导对本单位安全生产负第一责任。

3、公司分管安全工作领导及其它领导和各部门第一领导对公司经理负责。

4、公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责，各部门安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。

5、科室管理人员对本部门第一领导负责。

第五条、公司各部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能，其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

第六条、公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法依规履行安全生产方面的义务。

第二章 各级机构安全生产责任制

2.1、安全生产领导小组安全工作职责

公司设有安全生产领导小组，定期研究安全生产工作重大问题。安全生产领导小 1

组成员由对安全生产工作负有直接责任的相关人员组成。安全生产领导小组会议定于每季度初召开，由主管安全工作副经理主持。参加人员为安全生产领导小组全体成员。

安全生产领导小组职责：

1、安全生产领导小组是公司安全生产管理工作的最高权力机构；

2、安全生产领导小组负责对公司的安全机构设置、人员配备进行审定；

3、负责贯彻对国家和地方各级政府的有关劳动安全法规、条例、条令的落实；

4、制定和完善公司安全生产规章制度。

5、安全生产领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策；

6、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动；

7、根据制定的安全目标、定期组织安全生产工作会议和例会，（安全生产工作会议每季度开一次，例会每月一次），组织学习安全生产法规，分析阶段生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实；

8、组织开展安全生产活动和群众性安全活动，努力提高公司全员的安全责任意识和安全操作技能。

9、负责对肇事驾驶员的处理工作。坚持事故“四不放过”原则，听取事故调查处理情况，对重大事故有关责任者作出处理决定，审定公司内部安全生产的重大奖惩。

10、审查监督安全生产专项基金的使用情况。

2.2、总经理工作职责

1、法人是公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。

2、负责组织制定本公司的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。

3、经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目 2

的计划、经费及安全奖惩兑现执行。

4、批准建立安全组织机构，明确专（兼）职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质。

5、负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时作出明确的指示。

6、负责对各类工伤事故“处理报告”提出处理意见。及时如实上报。

7、法律法规规定的其他安全生产职责。

2.3、安全副经理安全工作职责

1、分管经理是公司安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。

2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。

3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。

4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。

6、负责对各部门、各基层行政领导的安全奖惩。

7、履行《安全生产法》和《道路危险货物运输企业安全管理规范》规定的生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有的职责。

2.4、安全科工作职责

1、在公司安全生产领导小组领导下，贯彻、落实国家和各级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级安全生产指示精神，严格执行公司行政和安全生产领导小组有关安全生产的指示、决定。

2、负责制定和完善公司安全生产各项规章制度，起草公司年度安全生产工作计划，目标责任和各种安全工作方案，并组织实施和考核。

3、每月召开安全工作例会，贯彻上级会议精神，分析安全生产形势，提出预防事故措施和部署安全工作任务。

4、组织开展形式多样的安全活动，针对不同季节特点，提出安全防范措施。

5、组织开展安全生产大检查，结合交通运输、生产特点，积极开展安全生产专项检查，狠抓预控、防范事故。

6、经常深入公司各部门，掌握和了解全公司安全生产动态，发现事故、隐患严肃查处，并责成所在单位限期整改，对重大事故隐患，立即向分管领导汇报后责成所在单位停产整顿。

7、执行安全生产奖惩制度，表彰安全先进，推广安全先进经验，对违章肇事人员有权按规定予以批评教育、罚款。

8、参与重大事故的调查、分析、处理，做好事故“四不放过”工作。

9、负责安全生产情况的统计、上报资料积累，建立事故档案。

2.5、综合办公室安全工作职责

1、对上级有关安全生产文件、通知等收文后，及时送达有关领导或部门阅处。

2、及时转办基层、部门有关安全生产的请示、报告、事故隐患整改意见等工作。

3、对有关安全生产文件、规定、制度等，妥善保管归档。

4、负责公司公务车及驾驶员的安全管理，督促教育驾驶员遵章守纪，做好爱车例保，确保行车安全。

5、负责公司财务相关工作。

2.6、车技科安全工作职责：

1、要求驾驶员按规定将货物安全运送到目的地。

2、保持车况良好，不开“带病”车上路，杜绝机件事故。

3、遵守交通法律法规及公司各项规章制度，无违章违纪违法行为，确保行车安 4

全。

4、超长线路因车辆运行时间长，节假日极易出现超速、超载情况，所在车队要加强对超长线路驾驶员这方面的教育工作，禁止违章超速。同时，严格按《道路危险货物运输企业安全管理规范》要求配备驾驶员，禁止疲劳驾驶。

5、短途线路运行时间相对短较，车辆所在车队要教育驾驶员路过村庄、路口一定减速慢行，注意观察周围动态。

第三章 各岗位安全工作职责

3.1、安全科科长安全工作职责

1、副经理的领导下，具体负责本公司安全工作的计划、组织、实施和考核。

2、认真贯彻落实国家及各级政府、部门有关安全生产的方针、政策、法规、指示，严格执行公司安全规章制度，把“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针真正落到实处。

3、根据公司年度安全工作目标任务要求，制订各项安全对策、措施和具体实施办法，负责具体实施安全目标管理考核工作。

4、主持召开每月安全工作例会，分析安全状况，总结和布置安全生产各项工作。

5、组织实施各项安全生产活动和群众性安全活动，做到计划、布置、检查、总结工作一体化。

6、结合生产实际，季节变化和重大节假日等特点要求，组织开展各种形式的安全检查，及时发现问题和隐患，提出整改意见，督促整改、确保安全生产。

7、做好驾驶员的安全教育工作。

8、参与重大事故的调查、分析和处理，切实抓好事故统计以及及时上报工作。

3.2、安全员安全工作职责

1、具体组织贯彻安全生产方针、政策，法律法规和公司安全生产规章制度，及时完成上级布置的安全生产任务，协助科长搞好本单位安全工作。

2、经常组织开展各种形式的安全宣传教育，抓好驾驶员的安全教育和特种作业人员定期教育活动，提高职工安全意识和遵章守纪自觉性。

3、协助科长定期分析安全生产形势，总结经验教训，交流安全生产的先进经验，不断提高全体职工的安全素质。

4、根据重大节日、季节、气候变化规律，有计划、有步骤的进行专项安全教育，落实安全防范措施。

5、贯彻落实安全告诫制度，对驾驶人出车前进行问询、告知，教育驾驶人行车途中认真观察周围动态，安全行车，谨慎驾驶，禁止超员超速、禁止酒后驾车、禁止强超硬会、禁止疲劳驾驶等。

6、具体负责事故处理分析，认真做好“四不放过”工作。

3.3、办公室主任安全工作职责

1、经有关领导批示后，及时转发、批办有关安全生产的各级文件法规。

2、参与公司安全生产规章制度的制订、修改、审定，并做好资料归档工作。

3、经常深入各部门了解有关安全生产信息，并向公司经理及时反馈。

4、负责抓好公司公务车驾驶员的安全管理。

5、抓好办公室档案安全防火制度的落实。

3.4、会计安全职责

一、负责公司财务核算工作。

二、负责办理公司各项报票、收据和编制收付、转凭证。

三、负责财务处理；税务处理；应付款；信用调查；信用判断；控制财务报表。

四、资金流动情况保密工作。

五、足额提取安全费用。

六、及时完成公司领导交办的其他工作。

3.5、出纳安全职责

一、负责现金支付。

二、处理报销事项。

三、接受审查，原始凭证，保证其合法性和准确性。

四、做记记帐凭证。

五、每日进行帐、款盘存，做好日审。

六、对凭证进行日结，日结后的凭证交会计收存。

七、每日将现金存入银行，定期对帐。

八、做好现金日记帐和银行存款帐。

九、填写收支、存款日报表，报财务部经理。

十、掌管保险柜。

十一、资金流动情况保密工作。

十二、对现金日记帐和银行存款帐的正确负责。十

三、对现金安全负责。

十四、如报销单据不合法及公司有关规定的，有拒绝付款的权力。

十五、对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力。

十六、及时完成公司领导交办的其他工作。

3.6、车队队长安全工作职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。

2、车队长是车队安全生产第一负责人，对车队安全生产工作负全面责任，负责各项安全规章制度的落实。

3、负责对驾驶员的日常管理、宣教和隐患处置工作。

4、负责车队安全活动和安全检查的具体实施、对车辆隐患、问题的整改以及各种违章行为的查处、制止。

5、每月组织一次安全例会，解决安全运行中存在的问题，做好安全行车经验总 7

结并及时推广，对驾驶员安全教育率达100%。

6、掌握车队新车型的技术特点，指导驾驶员对车辆进行维护和使用。组织车辆的年审、二保检测及其他审验工作，确保无“带病”车辆上路。

7、坚持“四不放过”的原则，及时研究制定预防事故的措施，做好对驾驶员行车安全教育工作。

3.7、驾驶员安全职责

一、严格遵守《道路危险货物运输管理规定》、《汽车危险货物运输规则》等有关危险货物运输的法律、法规和规章，严格执行《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等危险货物运输标准；

二、严格遵守道路交通安全法律规范，确保行车安全；

三、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施，了解所运输危险货物的物理、化学特性；

四、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材；

五、做好车辆日常维护保养工作，及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好；

六、按规定的时间、速度和路线行驶，并做到随车运输证件与标志标识齐全有效。

3.8、押运员安全职责

一、对所押运的危险货物负安全责任；

二、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法；

三、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为；

四、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情 8

况，制止装卸人员违反作业规程的行为；

五、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。

3.9、装卸管理人员安全职责

一、对危险货物装卸负安全责任；

二、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解危险货物的物理、化学特性，熟悉汽车运输、装卸危险货物作业规程，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输、装卸事故知识，掌握危险货物运输、装卸注意事项和应急处理办法；

三、监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为；

四、正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材。

3.10、GPS监控员安全职责

一、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本公司的有关监控管理要求。

二、负责监督指导监控员的监控工作，掌控公司所有车辆GPS的实时运行状态，带领所属人员模范的执行GPS操作规程和GPS室管理制度、落实岗位职责。

三、通过公司安全例会教育公司所属驾驶员、押运员遵守GPS管理制度。

四、教育并处罚违章违规人员，确保GPS上线率、限速率、违章提醒率、违章处理率达到公司要求标准。

五、负责统计监控各车辆超速行驶等情况。

六、负责统计、记录车载GPS及监控设备在运行中出现的故障并及时与天地通公司沟通，及时修复。

（7）、负责整理和统计GPS监控工作日志、认真执行主管领导批示意见。 （8）、对驾驶员进行安全教育，使其会正确使用和维护GPS设备，严格控制超速，遇有超速现象要进行警告，不服从者在3日内必须按规定进行处罚，重犯者通知客运 9

队下岗学习。

推荐第10篇：危货运输企业安全生产责任书签字

公 司 安 全 生 产 责 任 书

（危货运输）

XXXXX有限公司 2015年1月制

1

总经理安全生产责任书

1、总经理是本单位安全生产主要责任人，对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的安全生产负有直接领导责任；

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产；

3、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书；

4、组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

5、组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和 教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作；

6、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产档案、记录；

7、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

8、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处；

9、加大安全生产资金投入，落实安全“三金” （安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制；

10、履行国家法律法规规定的其他职责。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

法人（签字）： 总经理（签字）：

日期：

2

安全管理员安全生产责任书

1、协助总经理工作，并对其负责，具体组织落实安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好“安全”参谋，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的责任。

2、积极协助物流部经理及上级领导做好宣传和贯彻有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好从业人员的安全学习、教育、培训、管理工作。

3、积极协助物流部及上级领导制订本企业安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关安全生产资料，及时向上级领导汇报。

4、积极协物流部及上级领导组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。

5、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。

6、积极协助物流部及上级领导和有关部门、班组开展落实各项安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，改进完善安全生产设施和设备。

7、按规定及时上报事故情况，发生重特大事故需及时赶赴事故现场，采取果断措施，防止事故扩大，减少损失，同时报告企业安全领导小组。按照“四不放过”的原则，会同有关部门做好事故处理、善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

总经理（签字）： 安全管理员（签字）：

日期：

3

物流部经理安全生产责任书

1、协助总经理及安全部严格贯彻、执行国家安全生产方针、有关法律和本单位安全生产管理规章制度。

2、物流部经理全面负责公司车辆安全运输、维护、保养，对危险化学品运输的安全工作全面负责。

3、认真贯彻执行有关危险化学品运输的安全生产法规、制度和标准，组织拟定符合国家相关规定且适合本单位的相关安全运输作业规程、安全规章制度，确保做好驾驶员、运输车辆安全管理工作。

4、健全和完善安全驾驶的规章制度和操作程序，定期检查制度落实情况。做到有章可循，违章必纠，严格管理，严格要求。

5、根据“管生产必须管安全”的原则，对本部门安全运输负有直接领导责任。

6、贯彻“五同时”原则，计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全运输工作。

7、负责组织实施、完成安全运输计划。

8、负责督促本部门做好车辆、设备的管理和使用、保养、维修工作，定期组织进行车辆、设备安全检查，确保在用车辆、设备处于安全、完好状态。

9、组织对车辆状况进行不定期的安全检查，确保车辆处于安全状态

10、负责组织实施、完成安全运输相关计划，确保车辆及附属设备、安全附件处于有效状态，并做好记录。

11、制定年度安全生产目标，定期研究分析安全生产现状，及时布置，检查安全行驶各项工作，年终及时总结评比，表彰安全行驶驾驶员。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

总经理（签字）： 物流部经理（签字）：

日期：

4

驾驶员安全生产责任书

1、在工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程，遵守《道路交通管理条例》和危险货物运输管理规定，做到文明行车、安全行车。

2、出车前必须检查自身证件及车辆证、照是否齐全，严禁无证上路。

3、出车前认真实行六检（或参照驾驶员行车安全手册第三项中的“出车前检查”项目中进行车检）：一检转向器，二检制动、手刹，三检喇叭、灯光电路，四检轮胎气压、螺丝紧固，五检机油、燃油、水，六检随车工具；严禁带“病车”上路。

4、要会正确操作设备用具（如消防器材、防护用品等）或按规定流程进行作业，对于违反操作或不按流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据驾驶员过失大小追究相应的责任。

6、遇险情情况下，正确使用救援工具，积极与危险品押运员配合，正确排除危险化工品在运输途中出现的险情。

7、在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据驾驶员过失追究相应的责任。

8、日常应积极做好车辆的维修、保养、督促车辆管理人员及时做好车辆的季检、年检，保障车辆的正常使用。

9、应积极参加安全教育和应急救援预案的演练学习，不断提高处理事故的应变能力。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

物流部经理（签字）： 驾驶员（签字）：

日期

5

押运员安全生产责任书

1、押运员上岗前必须取得“道路危险货物运输押运证，”并存公司档案以便备查，严格执行持证上岗制度。

2、押运员必须具备对道路危险货物运输的政策、法规，化学危险的属性等应知应会常识。

3、在执行押运任务中，对危险品的装卸，运输实行全程监控，善于发现问题，解决问题，把事故隐患及时消除，确保押运安全。

4、押运员有责任在每次出车前检查司机的从业资格证，严禁无证驾驶危险品运输车。

5、危货运输车辆必须配备灭火器材和消防器材，便于随车押运员将火灾事故及其它危险隐患消灭在萌芽状态。

6、要与驾驶员密切配合，发生事故及时报告有关部门和公司上级主管领导，并及时组织抢救，把事故损害降到最低点，并协助有关部门做好事故的善后处理工作。

7、对违反上述各规定，造成押运安全责任事故或发生事故，未及时采取措施，导致事故损失扩大的，由押运员负责，构成犯罪的依法追究其刑事责任，并同时解除与公司签订的劳动合同。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

物流部经理（签字）： 押运员（签字）：

日期

6

装卸管理员安全生产责任书

1、装卸管理员在装卸危险货物（氧气、乙炔）前应了解货物的特性及装卸过程中发生事故的应急处理措施。

2、在装卸前应监督和指导装卸员穿戴好防护用具，如：保护手套、防禁电工作服等。

3、车辆进入危险货物装卸作业区停好车后，装卸管理员应检查车辆是否有防火罩，是否关闭总电源。

4、在装卸时，装卸管理员应在现场监督，要求装卸员轻搬轻放，严禁抛滚等野蛮装卸行为。

5、装好车后装卸管理员应检查货物堆放是否整齐、牢固。

6、车辆驶离装卸作业区后，应打扫作业场所。

7、

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

物流部经理（签字）： 装卸管理员（签字）：

日期：

7

调度员安全生产责任书

1、在本部门经理领导下，做好本职工作，并配合本部门经理和车队长做好运输车辆的管理、调配。

2、接到销售订单后，协调好驾驶员和押运员工作，根据业务情况和客户需求，及时调度安排车辆，并认真做好调度记录，要求内容完整、齐全、真实、有效。

3、根据气候、季节和特殊天气，科学安排运输任务，如遇特殊情况。及时向主管领导回报。

4、合理安排驾驶员出车，并督促、检查驾驶员出车、停车等相关记录，以便考核，并审查驾驶员有关费用报销凭证，及时了解驾驶员安全行车情况。

5、根据车辆运行情况，合理、及时安排维修，保持车辆一类车况。

6、按合同规定及时向统计提供客户进出账目。

7、每周的安全会议上向主管领导汇报车辆运输工作情况，并制定下月的工作计划。

8、实时监控GPS，发现超速、不按规定线路行驶的及时纠正驾驶员并做好记录。

9、定期向上级汇报车辆运行情况，提出存在的安全隐患，并主动提出整改意见，确保车辆运行安全。

10、危运车辆的每次出车前，要及时地掌握驾驶员的精神状况和天气情况，并告知驾驶员行车路线及行车过程需注意的事项。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

物流部经理（签字）： 调度员（签字）：

日期：

8

GPS监控员安全生产责任书

1、熟悉并掌握GPS监控系统的各项功能和具体操作方法，掌握超速、超时和疲劳驾驶的判定标准和统计方法。

2、随时关注GPS系统使用情况，并在车辆出现超速、疲劳驾驶等违章行为时对驾驶员进行及时提醒，防范和控制驾驶员在行驶途中的各类违章行为。在上班过程中不得浏览与工作无关的网页和游戏。

3、在车辆发出劫警报告时，进行报警确认，并进行相应的处理；有问题无法处理的，应及时上报。

4、对于监控中发现GPS系统有故障的车辆，及时上报并下发维修单，保证GPS系统的正常运转。

5、监控中发现车辆驾驶员有违章行为的，按公司GPS管理规定处理并及时上报。

6、按规定采集、记录车辆行驶数据，并确保数据的安全性、准确性和完整性。做好月度数据汇总分析，重要监控信息要及时报告有关领导。

7、GPS管理不得越权使用，也不得将使用权私自赋予他人。管理员严格按管理权限使用，如须授权相应人员使用，应经领导签字同意方可授权。

本安全生产责任书一式两份，双方各执一份，有效期至双方签订之日起一年内有效。

物流部经理（签字）： GPS监控员（签字）：

日期：

第11篇：危货运输企业安全管理规章制度概要

危货运输企业安全运输

管

理

制

度

朝阳光达化工有限公司

2012-1-5.

目

录

一、安全生产操作规程

（一）驾驶员安全生产操作规程

（二）押运员安全生产操作规程

（三）装卸管理人员安全生产操作规程

二、安全生产岗位责任制

（一）法人岗位责任

（二）总经理岗位责任

（三）分管经理岗位责任

（四）业务经理岗位责任

（五）安全管理科室岗位责任

（六）车辆调度人员岗位责任

（七）车辆技术管理人员岗位责任

（八）驾驶员岗位责任

（九）押运人员岗位责任

（十）装卸人员岗位责任

（十一）停车场管理人员岗位责任

三、安全生产监督检查制度

四、危险货物运输登记制度

五、从业人员安全管理制度

六、安全例会制度

七、安全培训和教育学习制度

八、车辆设备安全管理制度

九、事故处理应急预案

一、安全生产操作规程

（一） 驾驶员安全生产操作规程

1、运输驾驶员应检查人员、车辆的相关证件，以及车辆的设备设施是否齐全有效，同时检查油、水、电和安全部位，发现车辆故障立即排除。

2、装车完毕，驾驶员应对货物的重量、堆码、遮盖、防护等安全措施进行检查，槽罐车要特别检查有无泄漏等现象，确认无安全问题后方可起步。

3、运输途中，应根据道路状况严格控制车速，禁止超速和强行超车、会车，应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。通过隧道、山洞、立交桥时，注意标高、限速。长途运输注意轮胎降温。下长坡用低速挡驾驶，避免持续使用制动。 4、天气、道路状况发生变化时，应根据所载货物的特性，采取相应的安全防护措施。

5、途中临时停车，要选择视野开阔道路宽敞地带，并按要求安放警示标志。

6、驾驶员连续驾驶不的超过4小时，24 小时内实际驾驶车辆时间总计不超过8小时。

7、发生事故时，应及时报告公安、安检、环保、质检等部门，并看护好车辆货物，积极投入救援。

8、收车后，应对车辆进行相应检查，有货车辆应停放封闭、安全停车场内，无货车辆也应停在附和危险货物车辆的停放条件的停车场。

（二）押运员生产操作规程

1、携带好押运员证和安全卡，监督和协助驾驶员做好运输的各项准备工作。核对驾驶员、车辆证件、设施设备是否完好有效。

2、了解所运输货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。

3、监督驾驶员安全行为，制止超速、强行超车等行为发生，督促驾驶员严格按照操作规程驾驶。

4、运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2 小时检查一次，发现问题及时采取处理措施。 5、监督驾驶员按照规定的线路运行和停车。

6、发生事故，应密切配合驾驶员做好事故报告、车货保管、生命和财产救援等工作。

（三）装卸管理人员安全生产操作规程

1、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故的应急措施。2、装卸过程中，驾驶人员和押运人员不得离开车辆并负责监装、监卸，办理货物交接签证手续时要点收、点交。 3、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。

4、车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，并不准堵塞安全通道。 5、作业前，应核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关规定的应拒绝装车。 6、装卸操作时应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据《包装储运图示标志》的要求，谨慎操作。 7、装卸危险货物应符合交通部、公安部、国家发展和改革委员发出《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》中规定的认定标准，不得超载装运。

8、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取纺织车辆溜坡的有效措施。 9、装卸作业场所要远离热源，严禁受热，通风良好；场所内电气设备应符合规定要求，严禁使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性能；要有防静电和避雷装置。

10、危险货物装卸完毕，作业场所必须彻底清扫干净，装过刷毒品的车辆和受到危险污染的车辆、工具必须洗刷和除污。货物的撒漏和受到危险货物污染的污染物必须送到当地环保部门指定地点集中处理。

11、禁止在装卸作业区内维修车辆。

朝阳光达化工有限公司

二、安全生产和岗位责任制

（一）法人安全生产岗位责任

1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，负责企业安全生产管理工作。

2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，做到安全生产和文明生产。

3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。

4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即组织抢救，纺织事故扩大，尽量大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时报告有关部门。

5、设立安全技术措施专项费用，并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。

6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。

7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。

（二）企业总经理安全生产岗位责任

1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。

3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。

5、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。

6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。7、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。

（三）分管经理岗位责任

1、分管经理是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全工作。

2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。

3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。

4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施和设备。5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。 6、负责安全生产激励和约束机制的落实。

（四）业务经理岗位职责 1、计划管理，负责制订年度、月度货运目标计划，并呈报分管经理。

2、负责跟进目标计划的实施；

3、负责车辆业务的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；

4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

5、信息管理，负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略。

6、负责制订公司登记管理制度，并指导实施；

7、负责制订竞争对手调查登记管理制度，并指导实施；8、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及资源进行整合；

9、绩效管理，根据运输目标计划，制订周、月考核计划，并进行考核；

10、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平；

11、负责按计划完成每月款项回笼；

12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作；13、参与或主持相关的工作会议； 15、负责所属人员的考核考评工作的实施；

（五）安全管理科室岗位责任

1、贯彻执行国家和省、市有关安全的方针、政策和法律、法规、规章。

2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。、

3、定期向企业领导回报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告主要分管负责人，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开（每月不少于一次）安全生产例会，总结推广现金经验，编印安全生产信息。

5、接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查个处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。

6、负责企业年度安全工作和年终安全生产考核做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。

（六）车辆调度人员岗位责任

1、负责本企业运输任务的组织、车辆的调度，合理安排工作，保质、保量完成上级下达的任务。

2、严格执行安全行车制度，掌握驾驶员的准驾资质，熟悉车辆及驾驶员的技术状况，合理调整作息时间。营运里程超过4 0 0 KM的，必须派双司机或制定行之有效的作息制度。

3、搞好货源调查、掌握市场信息和货源流量、流向、流时规律，准确及时传达各种生产信息。根据车辆运行情况及时编制和调整运行作业计划，充分发挥车辆运行效率。

4、记录驾驶员的出车情况，车辆动态情况，初审货物运单，发现问题及时上报，做好调度日志。

5、严格执行车辆及设施、设备报修计划，确保车辆及设施、设备的质量，并作好记录、统计。

6、处理负责反馈、客户的投诉，对重大问题及时报告领导通报有关部门。对本企业发生故障的车辆，及时派车救援、接驳。 7、接到车辆因运行途中遇特殊情况改变预定指令的，应据情向领导汇报并及时做好运力调整及补救安排。

（七）车辆技术管理人员岗位责任

1、组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作。2、组织对运输车辆的定期安全检查和检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好。

3、参与有关事故的调查处理工作。

4、负责整理收集技术资料信息，建立车辆技术资料并归档。

（八）驾驶员安全岗位责任

1、自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全组织和自我保护意识。

2、积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。

3、自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。

4、驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。

5、驾驶人员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。

6、车辆运行控制车速，保持与前车的安全行车距离，严禁违章超车、疲劳驾驶保证行车安全。

7、运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。

（九）停车场管理人员岗位责任

1 、负责场内消防设施、设备保管、维修、严禁挪作它用。 2 、负责车辆进出的检查登记，实行准入、准出工作程序。 3 、负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。 4 、负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。

5 、发现险情应急时报告，并果断采取措施。 6 、负责对场内停放车辆的安全。

(十)押运人员安全生产岗位责任

1 、对押运货物负安全监管责任。

2 、熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒及处理各类突发事件的应急能力。

3 、监管驾驶员执行《汽车危险货物运输装卸作业规程》制止驾驶员违反运输装卸作业规程及驾驶危运车辆进入禁止通行区域和路线行为。 4 、参加安全活动和安全培训，提高业务技术水平。 5 、发生车辆事故后正确处理，防止危害和损失进一步扩大。

（十一）装卸管理人员安全生产岗位责任

1 、装卸前提根据危险货物的种类、数量、环境、气候等情况制定装卸作业计划并监督实施。

2 、负责组织和指导装卸作业及技术安全教育。

3 、带头严格遵守装卸现场的安全规章制度和安全操作规程。 4 、加强对作业现场的监督管理和检查工作，发现问题及时处理。

5 、遵守职业道德，坚持文明装卸，在装卸危险化学品时，应采取严格的安全防护措施。

三、

（一）

（二）

（三）

（四）

（五）

（六）朝阳光达化工有限公司

安全生产监督检查制度

每月进行一至二次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。

安全检查由企业安全领导小组成员负责组织实施。企业安全员和各相关管理部门人员参加。

按照各项规章制度，认真抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。

监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。

利用月安全工作会议、安全例会、黑板报等形势及时通

报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。

（七） 严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给与相应处罚。

朝阳光达化工有限公司

四

、危险货物运输登记制度

（一）企业对危险货物运输实行登记制度，由企业管理人员负责危险货物运输的日常登记。

（二）企业货物运输登记的主要内容有：托运单位、管理时间、收货单位名称和地点、品名、编号、重量、承运车辆牌照号、驾驶员、押运员、及其它应记录的事项。

（三）对危险货物运输进行登记时，要做到及时、真实、准确，不得弄虚作假。

（四）登记人员在登记时，必须按照有关法规的要求，对运输的危险货物的种类和运输量等相关情况进行核对，发现情况不得发车并及时上报解决。

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五 、从业人员安全管理制度

（一）遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。

（二）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。

（三）精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。

（四）工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。

（五）严格执行驾驶员、押运员、装卸员的特证的持证上岗操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

（六）爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

（七）参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。

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六 、安全例会制度

（一）安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。

（二）安全例会由主管安全产生的企业经理主持召开，参加的人员为企业领导成员，企业各指能负责人和安全管理人员及有关从业人员。

（三）安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。

（四）安全例会必须专备会议记录册，认真记录会议时间，参加人员及会议内容。

（五）参加安全例会作为评选考核依据。

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七.安全培训和教育学习制度

（一）组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。

（二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。

（三）安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。

（四）安全培训和教育学习的主要内容为：1.、国家安全生产及相关法律，法规、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；

2、公司概况、行业特点，操作规程、安全生产责任制、岗位责任制，应急预案等各种管理制度;

3、道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；

4、本公司危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；

5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；

6、运输、装卸作业实践等。

（五）参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参加的向公司请假，安全教育纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。

（六）缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到1 0 0 ﹪。

朝阳光达化工有限公司

八、车辆、设备、设施安全管理制度

（一）车辆设备安全管理分公司、部门、安全人员及驾驶员四级管理。

（二）主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。

（三）车辆设备的安全检查分为；日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车检查。

（四）驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日程，车管人员每周按照《汽车日常维护作业项目规定》的要求，统一对车辆进行的一次检查，公司每月按照《汽车一级维护作业项目和技术要求》等规定，统一对车辆设备进行的一次检查。

（五）督促车辆按时到当地经确认的综合性能监测站进行综合性能检测，确保车辆达一级以上。

（六）检查车辆标志牌灯是否有效，及时更换损毁的标志牌灯，定期检查消防设施，确保处在正常的工作状态。

（七）建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低安全性能的管理部门和人员给予处罚。

朝阳光达化工有限公司

九、事故处理应急预案

（一）

一、总则

1、为了加强对危险品运输突发事件的有效控制，在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，依据国务院《危险化学品安全管理条例》根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急预案。

2、本案遵循“安全第

一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，坚持预防和救援相结合的原则，以突发事件的预防为重点，以对危急事件过处处理的快捷准确为目标，统一指挥，分级负责，一旦发生危险品运输突发事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把突发事件造成的损失和影响降低到最底程度。

3、应急预案应由应急救援小组组织实施。

二、概况

1、危险品运输突发事件 危险品在运输过程中，发生不可处理的泄漏，从而危及人身及设备安全或可能造成环境污染的事件。

2、危险品种类

(1)2类—气体；

（二）3 类—易燃液体；

（三）9 类—杂项危险物质和物品

三、应急预案内容

1、应急指挥机构及职责；（1 ）总指挥：叶建国

主要负责组织指挥企业应急救援。 （2 ）副总指挥：潘九红

主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。 （3 ）指挥部成员：余孝荣、刘木根、何开想、邹秀斌 在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。

（4 ）应急救援组：陶铸风、陈义松、陈昭宏 主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。 （5 ）通讯联络组：叶芳

主要负责对突发事件的报警（

110、1

19、120）、上报主管部门工作。

（6 ）后勤保障组：周美珍、陈小玲 主要负责对突发事件的物资供应。

2、装备设施及通讯联络电话：0792-4379368 （1 ）消防设备包括：3 5公斤干粉灭火器2 台，灭火毯5 块，8 公斤干粉灭火器8 个，沙子2 立方米，铁锹4 把. （2 ）火警（119 ）、匪警（110 ）、急救电话（120 ），事故报告电话（3126002 ）。 3、应急救援队伍的职责和训练方式：

（1 ）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。

（2 ）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。

四、预防事故的具体措施：

（1 ）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。

（2 ）制定切实可行的各项防范措施。

（3 ）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。

（4 ）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。

（5 ）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。

（6 ）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。

五、突发事件现场的紧急处置

（1 ）突发事件发生时，根据安全运输卡提供的应急措施采取的应急措施。首先考虑人员安全，人员第一时间撤离到安全地带；其次考虑货物安全和降低灾害，根据现场情况采取措施。 （2 ）发生交通事故时，当事人立即进行自救并报警。电话：交警122、消防：119、急救：120 。

（3 ）突发事件发生时，处理容易燃烧和爆炸物品时，要注重防火工作。泄漏液漏至地面时，采取围堤堵截方法：用沙子等筑堤堵截泄漏液体或者引流到安全地点，防止造成污染事故，用熟石灰对地面残留的酸液进行中和；用盐酸对地面残留的碱液进行中和。

事故处理应急预案

（二）

第一章 总 则

第一条 为迅速、有效地控制突发性危险货物事故的发生，抢救受害人员，指导群众防护和组织撤离，努力消除危害后果，最大限度地减少事故造成的损失。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际，特制定本预案。 第二条 在区域范围内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物以及对危险货物集装箱进行拆装和作业过程中可能发生泄漏、火灾、爆炸、出现毒害等重大人身伤亡或重大经济损失事故的应急救援，适用本预案。

本预案所称“危险货物”，是指列入国家标准GB12268《危险货物品名表》，具有易燃、毒害、腐蚀、等特性，在运输、装卸和储存等过程中，容易造成人身伤亡和财产毁损而需要特别防护的货物。 第三条 本预案为处理范围内各类重大危险货物事故应急救援工作的基本程序和组织原则。

第四条 危险货物事故应急救援工作的主要任务。

（一）控制抢修危险源，分析、查明事故原因。

（二）组织消防灭火、消除泄漏、抢救受害人员。

（三）指导群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。

（四）抢救、转移危险货物及物资设备。

（五）消除危害后果，恢复正常秩序。

（六）协调救援的指挥通信、交通运输、设备器材、物资气象等相关工作。

（七）查明人员伤亡情况，估算危险程度。

（八）调查事故原因和追究事故责任。

第五条 危险货物事故应急救援工作的基本原则。

（一）集中领导、统一指挥。

（二）各尽其责、协同作战。

（三）充分准备、快速反应。

（四）科学分析、措施果断。

（五）单位自救与社会救援相结合。

第六条 制定适合本单位有效的危险货物事故应急预案和建立严格的应急处理责任制，切实履行各自职责，保证危险货物事故应急救援工作的正常进行。 第二章 应急救援的组织机构与职责

第七条 重特大事故发生后，按照统一指挥，逐级负责的原则，设立组织机构。设重大危险货物事故应急领导小组，全面指挥、协调此项工作。 第八条 领导小组主要职责：

（1）负责制订修改危险货物事故应急预案，建立应急救援网络体系。

（2）迅速了解事故的相关情况,及时做好对上级汇报工作并作出判断,做出决策。

（3）组织落实和部署现场各项应急救援工作。 第九条 领导小组办公室主要职责为：

1、迅速了解、收集和汇总事故险情，及时向领导小组汇报。

2、传达、贯彻、落实上级对事故处理、人员疏散和施救工作的指示。

3、联系具有事故源处理经验的背景知识的专家，获取专家意见。

4、协调救助疏运物资、资金的筹集、安排、调运。第十条 抢险处理组 组长：发生事故企业负责人

成员：根据企业应急救援预案确定的抢险组成人员，同时调集外企业抢险人员进行联合抢险。 主要职责：

（1）负责对事故的处置，协助上级事故调查组开展调查工作。 （2）协助其他应急救援小组抢救受伤人员。 （3）配合做好急救物资的运输和发放工作。 （4）完成现场指挥部交办的其他任务。

3、医疗救护组

组长：发生事故企业分管负责人

主要职责：

（1）负责联络协调医疗单位全力做好各类人员抢险工作，并运送急需药品至事故现场，负责抢救、转运和医治受伤、中毒人员，及时联系120救护车。

（2）配备足够的常用急需药品和救护器材，确保使用时能及时提供。

（3）配合对事故现场进行检查、监测和清理消毒，预防控制二次事故的发生，保证事故损失控制在最小的范围内。 （4）协助向事故伤亡人员及其家属提供精神和心理卫生方面的帮助。

（5）完成现场指挥部交办的其他任务。

4、后勤保障组

组长：陈昭宏

副组长：潘九红 主要职责：

（1）负责现场指挥人员和抢救人员的现场食宿安排。 （2）集中力量，保证抢险救护物资及生产生活急需物资的供应和落实。

（3）协助其他应急救援小组处理伤亡的救护工作。

（4）负责沟通联络现场各部门之间，现场与外界之间的联系。 （5）统筹安排，保证现场指挥与上级及各级现场救援小组的及时联络，确保救援工作的不间断。 （6）完成现场指挥部交办的其他任务。

5、治安保卫组

组长：发生事故企业分管负责人

成员：发生事故企业的治安保卫人员，联防救助单位相关人员 主要职责：

（1）在事故第一时间赶赴现场，配合开展工作。 （2）负责联系事故现场的治安保卫及交通管制工作。 （3）负责设置警戒区域并进行现场警戒，保护事故现场。 （4）负责或协助维护现场秩序，疏通道路、组织危险区内人员的撤离。

（5）劝说围观群众离开事故现场，努力减少事故现场的无关人员。

（6）完成现场指挥部交办的其他任务。 第三章 应急救援准备工作

第十一条区域内从事生产、经营、装卸、储存、运输、使用、包装危险货物等作业单位的危险货物应急救援工作，由该单位的应急救援组织机构或指定部门（生产经营规模小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员）负责：

1、制定本单位的危险货物应急救援预案。

2、采取以自救为主，以属地属系统属行业为辅。

3、组织演练本单位的危险货物应急救援队伍，配备主要的防护、救援器材和设备，指定专人管理，并定期进行检查和维护保养，确保完好。

4、对职工进行危险货物事故应急救援知识的教育培训，配合有关部门进行事故应急救援知识的宣传。

5、结合本单位生产作业实际，及时对事故应急救援预案进行修改完善。

第四章 事故报告程序与现场保护

第十二条 事故发生后，事故单位应立即做到。

1、迅速采取有效措施，积极组织抢救，防止事故蔓延扩大。

2、立即按本单位应急预案要求，各部门迅速拔打

110、1

19、120报警，同时如实向当地政府、港口行政管理部门和安全生产监督管理局等有安全生产监管职责的部门报告事故情况。

3、事故报告应包括以下内容 （1）发生事故单位、时间、地点。 （2）事故简要经过，伤亡情况。 （3）事故原因和性质的初步判断。 （4）事故抢救处理的情况和采取的措施。 （5）事故的报告单位、报告人和报告时间。 第十三条 严格保护事故的现场

事故发生单位应努力保护好事故现场，如果因抢救人员、防止事故扩大、恢复生产以及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，有关职能部门应当作好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，并妥善保存现场主要痕迹、物证等。 第五章 应急预案的启动与实施

第十四条 危险货物事故发生后，事故发生单位主要负责人或现场人员应当积极采取有效的自救措施，进行全方位的抢险救援和应急处理。

第十五条 事故发生单位确定危险货物事故未能有效控制，应当向当地行政管理部门提出启动危险货物事故应急预案的建议。启动危险货物事故应急预案由总指挥批准后实施。 第十六条 预案启动后，各部门各单位应根据预案规定的职责要求，服从总指挥部的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有效的控制措施。

第十七条 各项救援均以单位自救为基础，当地政府、系统主管、行业管理等各方救助联合进行应急救援。 第十八条 在应急抢险救援过程中需要紧急调用物资、设备、人员和占用场地，任何单位和个人不得阻拦和拒绝。 第六章 附则

第十九条 参加危险货物事故应急救援工作的人员，应当按照预案的规定，采取安全防护措施，并在专业人员的指导下进行。 第二十条 本预案自公布之日起实施。

朝阳光达化工有限公司

第12篇：办理道路运输许可证(普货运输)的安全生产管理制度

天津 有限公司

安全生产管理制度

一、安全生产责任制

1、认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、本单位安全生产第一责任人： ，职务： 主要工作职责： 宣传和贯彻《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《天津市道路交通安全防范责任制规定》、《道路运输从业人员管理规定》等交通运输行业的法律法规；根据交通管理部门要求和企业实际制定的安全工作预案和有关管理措施，修订本单位安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施，制定本单位安全生产应急预案；组织召开安全生产工作会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相关的防范措施。

本单位安全生产主要负责人： ，职务：

主要工作职责： 具体负责交通运输行业政策、法规的宣传贯彻工作并组织落实；布置和检查单位相关工作人员的安全生产学习；负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖惩，参与公司重大生产、交通事故的处理及善后工作；负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结；定期组织好安全生产检查及各项交通运输行业专业检查，积极采取措施，整改检查出的隐患。

3、驾驶员工作职责 :

⑴ 遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,维护交通秩序, 确保安全行车。 ⑵ 熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。

⑶ 严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。 ⑷ 遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆\"三清例保\"工作，保持车辆、轮胎、附属装

备、随车工具的整洁完好，随车携带道路运输证和驾驶员从业资格证等各种相关证件。

⑸ 服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

二、安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律、法规及安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、业务负责人要与货物的托运方签订货物运输合同，确定货物的性质，根据本单位车辆情况分配运输任务，通知驾驶员货物的类型、数量等货物的情况和客户地址信息。驾驶员接到出货任务时，必须先对车辆进行检查，按照运输管理部门批准的经营范围进行货物运输，严禁运输各类危险货物及法律、行政法规禁止运输的货物。

3、货物运输作业中根据货物的类型、体积、重量、件数等情况，采取相应措施，谨慎操作，确保车辆和货物的运输安全。

⑴ 货物装载：根据车辆的实际情况及货物的特点装卸货物，货物要堆码整齐，捆扎牢固，不超高、超宽、超载，保证运输全过程安全；装载时防止货物混杂、撒露、破损；整批货物装载完毕后，敞篷车辆如需遮篷布时必须严密，绑扎牢固，厢式车辆要关好厢门，防止车辆行驶途中松动和甩物伤人。

⑵ 货物运输： 在运货过程中严格遵守交通规则，驾驶员严禁超速驾驶、疲劳驾驶，不要将车辆交予其他无关人员驾驶，要确保货物的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况；行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。

⑶ 货物卸载 当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。当车辆停稳熄火后方可卸货。卸货时注意货车周围的行人安全。与收货人（收货单位）核对货物后返回。收车后要对车辆进行安全检查。

4、货物运输作业中突发事故时要保护现场，保护货物财产，并迅速报告交警、单位应急部门和保险公司，及时通报道路运输管理部门。

三、安全生产监督检查制度

本单位安全生产监督负责人为 ，职务： ，其主要职责如下：

1、对本单位的安全生产状况进行定期检查或者抽查，包括全面检查、季节性检查、专项检查、重大节日检查、车辆回场检查。重点监督检查安全生产责任制的落实情况和其他规章制度的制定和实施情况，安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。对交通运输管理部门检查发现的安全生产隐患整改事项，及时整改落实。

2、监督检查、贯彻执行车辆安全生产方针、交通法规，落实本单位车辆管理部门的管理制度。出车前和收车后要对车辆进行全面检查，驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心做定期维护。

3、监督检查车辆部门对驾驶员进行驾驶安全技术的培训和考核，定期抽查驾驶员对道路货物运输相关法规的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。定期检查驾驶员的驾驶证件和从业资格证件，询问驾驶员的身体状况，防止疲劳驾驶。定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况，对违反安全生产操作规程的驾驶员进行一定的惩罚。

4、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训。建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

四、从业人员安全管理制度

（一）驾驶员安全生产管理制度

1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求： ⑴ 须持有合法的与驾驶车辆相符的驾驶执照； ⑵ 年龄不超过60周岁； ⑶ 取得道路运输管理部门颁发的货物运输驾驶员从业资格证；

⑷ 经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

3、驾驶员的管理、宣传、教育

⑴ 驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷的运输服务；

⑵ 牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速；

⑶ 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修；

⑷ 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全，行车里程超过四小时的，须配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过4个小时； ⑸ 定期对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车；

⑹ 聘用的驾驶员，须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输从业人员管理规定》，违反者给与相应的处罚。

五、安全例会制度

1、安委会（领导小组）会议每季度召开1次，企业安全工作例会每月召开1次。

2、驾驶员安全会议每月不少于2 次，承包经营者安全会议每月不少于1次。

六、安全培训和教育培训制度：（脱产教育培训制度）

1、对安全管理人员和驾驶员进行的脱产安全培训教育，每年每人不少于16小时。

2、培训教育实行专业授课与现场操作相结合的方式集中进行。

3、培训教育主要内容包括安全法规、规章制度、操作规程、职业道德等。

七、车辆设施和设备安全生产管理制度

1、建立车辆技术档案，并对车辆的上户、年度检验、转籍、技术检测、维护保养进行登记，并到运输管理部门办理道路运输证件，随车携带方可上路运营。

2、为加强道路运输车辆管理，保持车辆技术状况良好，确保运行安全，保护环境，降低运行消耗，提高运输质量，认真执行《道路运输车辆维护管理规定》，定期对车辆进行维护。车辆维护应贯彻\"预防为主、强制维护\"的原则，保持车容整洁,装备完好、及时发现和消除故障、隐患,防止车辆损坏。日常维护由驾驶员负责执行，其作业中心内容是清洁、补给安全检视；定期二级维护，由具有资质的汽车修理厂完成，并出具竣工出厂合格证。

3、认真执行《汽车运输业车辆技术管理规定》，在规定时间内，到符合国家相关规定的机动车综合性能检测机构进行检测评定等级，出具检测报告，每年定期到交通运输管理部门对运输车辆进行年度审验。

4、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，并配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等；出车前，要对车辆的安全性能进行全方位的检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车；车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决，严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶；车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、油库、生活区等危险地方乱停乱放。

八、事故处理应急预案

1、发生行车事故，驾驶员应立即停车，并以最快的方式将发生事故的车号、时间、地点、受损情况、救助要求、事故原因等向当地公安交警和公司报告。

2、事故发生后，驾驶人员应采取措施排除险情，尽力抢救受伤人员，认真保护事故现场，防止事故蔓延扩大。

3、公司相关人员应迅速赶赴现场，协助处理善后事宜，发生人员死亡事故，公司负责人应迅速到场。

本规范自发布之日起实施。

有限公司

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第13篇：申请危货运输企业条件

申请危货运输企业条件

根据《中华人民共和国道路运输条例》和《危险化学品安全管理条例》等有关法律，从事营业性道路化学危险品货物运输的业户，除必须具备营业性道路货物运输的基本条件外，还应具有下列条件并出相应证明或材料。

一、道路运输行政许可申请书。

二、拟运输的危险货物类别、项别及运营方案。

三、（1）工商营业执照复印件（核对原件）。

（2）登记复印件（核对原件）。

四、企业章程文本。

五、健全的安全生产管理制度。

（1）车辆运输安全生产管理制度[（1）内容包括安全生产操作规程。（2）每年同驾驶员和押运员签订安全生产责任状。（3）安全生产监督员每月检查上报制度。（4）安全生产监督员道路重大安全情况报告制度。]

（2）专业人员、车辆和设备日常管理制度[内容包括以下几项：（1）专业人员每月学习。（2）车辆每天车况检查。（3）GPS使用日志。（4）车辆清洗、车辆设备保养维修等。]

（3）专职安全管理员岗位职责及规章制度。

（4）驾驶员岗位职责及规章制度。

（5）押运员岗位职责及规章制度。

六、危险货物货物运输车辆事故应急处理制度、应急预案和应急电话。

七、封闭停车场地有效使用证明。

（1）有固定的办公场所、与其经营规模和适应的消防设施以及面积不少于实有车辆投影面积2倍的封闭停车场地，[停车场地要有单位证明，并附自有土地使用证复印件或使用场地要有一年以上租赁合同，租赁方产权复印件（附一年以上房租付款凭证）]。

（2）专用停车区域的安全防护、消防设施设备的消防安全承诺书。

（3）经管理人员实地踏勘、核对停车场地、并签署道路运输行政许可实地勘验笔录。

八、车辆保养维修定点维修合同（合同期为一年）。维修定点单位营业执照、经营许可证。

九、组织机构网络图：列表表示管理人员及联系方式。

十、法人代表人身份证复印件[申请人委托代理人提出申请的，提供委托人和被委托人的委托书。委托人和被委托人身份证复印件]（核对原件）。

十一、与经营规模、经营类别相适应的管理人员，至少一名初级化工专业技术人员证明和会计资格证书复印件。

十二、拟购置五辆运输车辆的承诺书[（实行公车公营承诺书）批准后所购车辆必须新车]。十

三、驾驶员身份证、驾驶证、从业资格复印件（核对原件）。

十四、装卸管理人员身份证、操作证复印件（核对原件）。

十五、押运员身份证、操作证复印件（核对原件）。

十六、企业与驾驶员、押运员签订劳动合同，并由劳动部门盖章有效。

十七、GPS安装合同。

十八、必须投保承运人责任险（车辆新增时）。

第14篇：普货春运驾驶员安全责任书

普货春运驾驶员安全责任书范文（精选3篇）

在现实社会中，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的普货春运驾驶员安全责任书范文（精选3篇），欢迎大家分享。

普货春运驾驶员安全责任书1

为全面治理货车超载、超限等交通违法行为，规范道路交通秩序，预防和减少货运车辆道路交通事故，保护人民群众生命财产安全，特签订货车驾驶员交通安全责任书。

一、深入学习、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《公路法》和《道路运输条例》等法律法规，不断提高交通法制观念。

二、按时参加企业和交通安全管理部门组织开展的交通安全培训和宣传活动，提高安全意识和文明交通素质。

三、确保不发生以下道路交通违法行为，即：疲劳驾驶；酒后驾车；闯红灯；闯禁行；无证驾驶；交通肇事逃逸；伪造、变造、遮挡、不安装号牌；超载、超限、超速；违法停车；不按规定车道行车；非法改装车辆或驾驶非法改装的车辆；机动车不按规定检测违法上路。

四、做好车辆日常维护和检查，确保车辆处于良好状况。

五、自觉接受治超执法人员的监督检查，并如实提供有关情况和资料。

企业：（公章）

驾驶员：（签名）

二0**年一月

普货春运驾驶员安全责任书2

为了加强公司车辆安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，明确责任，保证正常运行，确保公司财产和员工生命安全，特制安全责任书。

湖南双峰包金山矿业有限公司，以下称为甲方，货车驾驶员为乙方。

一、甲方的责任及权利

1、甲方按规定办齐车辆正常行驶的各种证件，参加年度检验。依据车型和工作需要、出车里程支付相应的燃油费、过路（桥）费、停车费等费用

2、甲方有义务配齐车辆运行时必要的安全设施。甲方应保证车辆运行状况良好若出现故障应及时安排修理。 甲方应该加强对乙方的交通安全法律、法规的教育。如乙方不遵守交通规则而发生交通事故的，甲方随时与乙方解除劳动合同，并不负担任何经济补偿。

二、乙方的.责任及权利

1、乙方必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保公司财产和员工生命安全。

2、乙方在驾驶过程中要礼让三先（先让、先慢、先停），谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车。

3、乙方牢固树立服务思想，不脱岗、不溜班，保持通讯畅通。乙方应爱护车辆设备，认真做好发车前的检查工作，注重车辆日常保养，保证所驾驶的车辆车况良好，保持车容整洁。发现问题要及时报告并处理，不得带故障行车，并对车辆本身和车内的所有设施安全负责。

4、乙方应安全谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司及相关部门并保护好现场，不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司与对方吵闹打架的，一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失。

5、乙方有权拒绝甲方任何人的违章指挥，有权制止乘车人员的不文明及损害车辆的行为。

注：本责任书自签字之日起生效，至二0**年十二月三十一日止。

矿长：

签订日期： 年月日

货车驾驶员：

签订日期： 年月日

普货春运驾驶员安全责任书3

为确保运输安全，不违章行车，不开病车上路，杜绝交通事故，我保证做到：

一、自觉遵守道路交通管理法规、规章，遵守社会公德和城市文明交通规定，不争道枪行、不闯红灯、不违反标志标线，确保无事故，无违章，无投诉。

二、出车前认真检查所驾驶车辆，保证车辆制动、转向、灯光、轮胎、灭火器等设施合格，车辆标志标识齐全有效，集装箱锁扣牢固有效，不开套牌车、拼装车、无证车。

三、自觉做到“十个严禁”：严禁无证驾驶、严禁超员超限、严禁超速行驶、严禁疲劳驾驶、严禁带病车上路、严禁客货混装、严禁危险品上车、严禁酒后驾驶、严禁滥用驾驶员、严禁违章操作。

四、自觉参加公司召开的安全会议和大车联检，接受安全教育和安全检查，服从公司安排和调度。

五、自觉按时限进行车辆技术等级评定和二级维护，保证行车安全，发生事故及时上报公司和行业主管部门，积极进行现场处理和人员施救。

六、单程400公里（高速600公里）以上车辆须配备双班驾驶员，连续驾驶时间不得超过3小时，夜间行车注意保持规定车速，观察路面情况，发现问题及时采取措施。以上措施保证做到，如有违反愿停车整顿、接受公司处理，造成社会重大恶劣影响的，将按照法律法规接受处罚。

所属单位：（公章）

车号：

驾驶员：

签订日期： 20**年 月 日

第15篇：危货运输企业安全设施设备(停车场)管理制度

档案编号：

XXX物流有限公司

安全设施设备（停车场）管理制度

编

号：

实施日期：2015年1月1日

签 发 人：XXX

（签字）

（公章）

XXX物流有限公司

安全设施设备（停车场）管理制度

1.安全设施设备（停车场）管理制度

一、制定依据

1.1《道路危险货物运输管理规定》 1.2《汽车运输业车辆技术管理规定》 1.3《机动车运行安全技术条件》

二、适用范围

适用于公司停车场的安全管理，租用停车场应满足本制度的要求。

三、实施主体及职责分工

3.1安检部负责对停车场安全管理的监督和检查。3.2安检部设立专人对停车场进行管理。

3.3安检部应赋予停车场专职管理人员相应的职权，专职管理人员应具备本岗位的管理能力。

四、安全设备配置的种类、数量及质量要求

4.1公司营运车辆应按有关规定配备安全生产的设备设施，确保驾驶员和押运员获得充分的安全保证，及在发生车辆事故时提供必要的应急器材。

4.2车辆安全设备设施除了车辆购置时的原有配备外，根据运行安全需要，公司可根据驾驶员及押运员的反馈意见，按有关规定增配。4.3车辆应配备灭火器、警告标志牌、标志灯等用于人身安全和应急警告的安全设备设施。原则上，安全设备设施应存放在车辆备舱中，且应易于取用，同时不得干涉车辆及其总成有效运行。

4.4灭火器使用期限原则上不超过2年或压力指示在绿色区域内，应避免受潮。灭火器应用于扑灭车辆发生的火灾，用后应及时补充。

4.5警告标志牌，应符合国家相应的标准，具备荧光反射功能；不得以其他类似物品代替，如交通锥形标牌等。车辆因故停驻于道路上，驾驶员应按规定在车后设置警告标志牌。

4.6其他设备设施如防火、防毒、防潮和应急救援等设备设施也应符合国家规定的要求，驾驶员、押运员应妥善保管，保证设备使用时有效。

4.7对于车辆上的特种设备设施，安全部门要加强管理，定期对特种设备进行检测，押运员和驾驶员也要在出车前、收车后对车辆上的特种设备进行检查。

4.8安检部应对驾驶员、押运员进行使用注意事项的讲解，保证驾驶员、押运员能够正确使用，避免因使用不当而造成的伤害；定期对安全设备设施进行检查，发现失效，应及时更换、补充，建立管理台账。

4.9驾驶员或押运员发现设备设施损坏或失效时，应及时向安检部报告，以便维修或更换。

4.10押运员要确保危险货物运输车辆运输的液化气瓶或液化石油气装车完好、牢固，各装置使用正常、有效。

五、专用停车场安全环境要求（包括周边警戒区划定、警戒标志设置等）

5.1停车场地面积应与停车数量相匹配。运输剧毒化学品、爆炸品专用车辆及罐式专用车辆，数量为20辆（含）以下的，停车场地面积不低于车辆正投影面积的1.5倍；运输其他危险货物的，专用车辆数量为10辆（含）以下的，停车场地面积不低于车辆正投影面积的1.5倍。

5.2停车场地应封闭，并设立明显警示标志，不得妨碍居民生活和威胁公共安全。根据需要，设置运输剧毒、爆炸和Ⅰ类包装危险货物专用车辆的停车区，并设立明显的警示标志，以隔离其他设备、车辆和人员。

5.3停车场设置进入、驶出通道和消防通道，且人车分离。

六、日常运行管理要求

6.1车辆进入停车场时，应登记车辆及危险货物相关信息。6.2停车场地设置专人值守，实行交接班制度。停车场管理员应对安全设施设备进行相应查验，确认完好有效。

6.3运输车辆应按区停放，车辆垂直投影应在区域内。驾驶员离开车辆时，应确认已经关闭车辆功能性设施设备和货物安全状态。

6.4停车场应实行封闭管理，重要位置实行实时视频监控。6.5每季度至少一次检查停车场安全设施设备的有效性。 6.6租用停车场时，安检部要进行安全考察；符合要求时，应签订安全责任协议。

6.7安检部应建立停车场设施设备台账和专人值班记录；租用停车场时，需在安全责任协议中明确对方应建立设施设备台账和专人值班记录。

2车辆卫星定位监控系统

一、适用范围

适用于企业监控平台专管人员、值班监控人员、调度员等。

二、管理主体及其职责分工

公司安检部负责运输车辆卫星定位系统车载终端和平台的考察和选用、安装和使用管理。

三、安装规范和管理要求 3.1卫星定位装置规定

3.1.1公司营运车辆应按规定安装卫星定位系统。3.1.2监控平台和联网监控系统的要求

1）监控平台应符合《道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》； 2）车载终端要按规定接入符合交通部要求的监控平台和全国营运车辆联网联控系统；

3）建立或租用监控平台时，要执行交通部的相关规定。 3.2监控平台运行规定

3.2.1定期检查车载终端的运行情况，建立车载终端档案，记录安全时间、使用情况、维护情况、车辆在线情况等项目。3.2.2及时向上级监控平台传输定位数据，发现中断等事件，要及时处理。

3.2.3要将车辆和驾驶员的相关信息录入监控平台。

3.2.4配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息，对出现的异常动态，及时上报和通报车辆。

3.2.5要建立驾驶员超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为的登记处理台账，并及时纠正和处理，台账应保存至少3年时间。

3.2.6要根据天气条件、道路情况等的变化，及时设定车辆运行速度，确保安全；要建立动态监控工作台账，及时登记和发布。

3.2.7对营运车辆运行过程实行实时监控；并对行业监管平台的指令即时应答，执行安全指令内容。

四、监控内容和程序 5.1监控值班规定

5.1.1安检部设置专职的监控岗位，实行24小时动态监控。监控人员应具备相应的知识和能力，胜任监控工作，履行安全职责。

5.1.2监控人员应轮换值班，因故不能值班时，应提前申请调换。值班期间，监控人员不得脱岗、离岗，不得从事与工作无关的事情。

5.1.3监控人员对上级监管平台发出的指令，应及时做出回应，同时要汇报公司安检部。

5.1.4监控人员应按规定及时填写动态监控工作台账，包括上级下达的指令。5.1.5监控人员对车辆超速、驾驶员疲劳驾驶、车载终端失效、非站点停车等现象，及时纠正驾驶员的违法违规行为，并登记台账。

5.1.6监控人员应定期接受安全培训，提升监控业务水平。5.1.7监控人员应定期总结监控工作中出现的新现象、新问题，要报告安检部，以便制定应对措施。

5.2监控值班室职责

5.2.1负责本公司GPS监控管理系统的日常监控及各类监控信息数据的处置、登记、归档。

5.2.2监控公司GPS监控设备运作情况，组织解决硬件、软件方面在使用过程中出现的问题，保证GPS监控管理系统正常工作。

5.2.3组织人员总结分析驾驶员（车辆）违规情况，掌握其规律，提出改进办法。

5.2.4定期检查监控数据记录，确认违规记录，分析管理缺陷，及时堵塞管理漏洞。

5.2.5每月对公司监控系统应用情况进行全面的总结分析，形成书面材料报告本单位主要领导和分管安全的领导，并在公司安全例会上做专题汇报。

5.2.6落实上级部署的各项监控管理工作，并按时上报相关材料。5.3监控管理

5.3.1监控人员应牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真履行GPS监控职责。

5.3.2公司监管部门应坚持实行24小时值班制度，应设置专职监控人员对营运车辆实行24小时实时监控；应对监控到的每一次违章进行教育、处罚、处理到位。

5.3.3监控人员应全面掌握GPS监控操作系统，并对各线路的基本运行条件和交通特点做到全面熟悉掌握。生产部门应加强与安全部门的沟通。确保安检部门及时掌握车辆运行作业计划，保证监控效果。

5.3.4公司应通过对GPS监控系统的开发利用，全过程跟踪驾驶员安全行车行为，消除超速、超员、疲劳驾驶、私自包车等各类违章行为，提高安全生产过程预控能力。

5.3.5公司使用自己的监控账号登陆，密码不得外泄，更改密码需经本单位分管安全负责人同意。

5.3.6对GPS监控过程中发现的超速行驶、疲劳驾驶、非正常线路营运、高速道路违法停车等违法违章行为，应做到及时警告、及时制止、及时处理处罚，并将处理处罚意见形成通报。以此警示其它驾驶员，消除各类违章。

5.3.7对所有监控车辆视安全条件选择性发送安全警示信息，遇有阴雨、冰雪、浓雾等恶劣天气和突发情况，应随时发送安全调度指令和安全警示信息。

5.3.8监控时对行车过程中的报警及发现的不安全行为，应立即发送安全指令或使用其他通讯方式进行纠正、责令整改并做好记录。

5.3.9监控人员应利用位置查询、车辆数据分析等功能对营运车辆进行抽查，对发现的不按规定线路行驶、私自包车等违规现象，按相关规定进行处理。5.3.10各单位应每天对监控情况进行汇总、分析，对驾驶员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。

5.3.11监控人员对监控情况应做好各项值班记录，记录填写应认真规范，内容详实、准确。

5.3.12在使用GPS监控系统过程中发现的系统问题及缺陷，应及时反馈到公司总经理，统一进行解决处理。

5.4夜间及重点车辆监控

5.4.1将本单位车辆进行分类管理监控。在全面监控的基础上重点加强对夜间运行车辆的实时跟踪监控。

5.4.2应建立信息沟通机制，加强生产组织部门与安检部的沟通，对当天运行的车辆做好登记，作为重点监控对象，进行实时跟踪监控。

5.4.3加强夜间运行车辆的实时跟踪监控。对夜间运行的车辆，特别时当天22时至次日5时阶段运行的车辆应重点加强安全监控。对属于正常运行的车辆，应加强车辆行驶速度和疲劳驾驶的监控。

5.4.4监控人员承担恶劣天气的预警预报职责。遇有雨、雪、雾、冰冻、大风、冰雹等恶劣天气时，立即在当日6：00通知到本单位主要领导，并做好相关记录。同时，应密切注意以天气变化情况，随时按领导指令及时启动应急预案。

5.4.5对可以预见的恶劣天气，监控人员应提前一天通知到所有驾驶员及运营车辆，并做好记录。

5.5行驶速度的界定 5.5.1在同方向只有一条机动车道的公路上行驶，最高时速不得超过每小时50公里。

5.5.2在同方向划有2条机动车道且没有限速标志、标线或封闭车道的公路上行驶，最高时速不得超过每小时60公里。

5.5.3在高速公路上行驶，最高时速不得超过每小时110公里。5.5.4在有限速标志的道路上行驶，不得超过限速标志标明的速度。

5.5.5超速驾驶的定义：在高速公路上行驶，时速超过110公里；在其他道路上行驶超过限速标志标明的。

5.5.6因天气和道路因素限制时，公司要设定低于道路设计的行驶速度；超过该速度时，也视为超速驾驶。

5.5.7夜间行驶时，车速应控制在该路段日间限制速度值的80%以内。

5.6疲劳驾驶的界定

驾驶员连续驾驶车辆4个小时未停车休息20分钟的；24小时内连续驾驶车辆超过8小时的； 24小时内连续驾驶车辆超过8小时的，均视为疲劳驾驶。

第16篇：危货运输从业人员安全管理办法

危货运输从业人员安全管理办法（准则）

一、安全管理原则

1、为了更好的贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，强化危货运输安全管理工作，防止各类事故的发生，确保人民生产和国家财产的安全，促进我司道路安全稳定，进一步加强从业人员责任心。结合我司道路危货运输安全工作的实际情况制定本管理办法。

2、本司危货驾驶员、押运员是安全生产一线直接责任人，对危货运输安全必须全面负责。

二、安全目标管理

1、危货驾驶员、押运员应认真贯彻执行党和国家安全生产工作的方针、政策、法律、法规，落实道路危险货物运输管理规定，实现安全管理目标。杜绝各类事故的发生。

2、驾驶员、押运员应定期参加交管部门或企业内部组织的安全教育，驾驶员、押运员每年度考试一次，无故不参加，成绩不合格者，不得上岗。驾驶员行车中应遵守交通规则，保证行车安全，节约油材料，爱护车辆，服从管理，听从安排。装卸危货时，押运员必须现场监督，仔细观察有无异常现场。

3、驾驶员、押运员外出作业时自觉配合门检专职管理人员对其车辆安全性能的检查工作。并有专职管理登记记录检查情况，如车辆存在安全隐患，要及时排查才能出车。

4、在行车中押运员用驾驶员一起以安全为中心，不得超速行驶，不搭乘无关人员，确保行车安全。押运员一定要履行职责，紧守岗位，确保货物安全达到目的地。严禁危普货物混装的违法运输行为。

三、车辆维修

驾驶员要随时掌握车辆状况，按季度做好二级维护保养，车辆需要维修时，应到运输管理部门制定的有资质的维修企业进行维修和检测。确保维修项目准确到位并达到合格要求。驾驶员在日常工作中，须做好车辆的保养工作，其主要工作包含：检查仪是否正常、检查转向、制动系统、灯光照明是否灵敏、发动机有无异声行车手续、保持车容车貌整洁、车辆零部件是否完好齐全。

四、安全事故应急处理

在危货运输过程中如有事故发生，驾驶员、押运员应就情况采取相应的措施，防止事故扩大化，如现场一时解决不了，要迅速向当地公安部门和相关单位报告，说明所发生事故的一切情况，同时报企业突发事件应急救援办公室，并在现场采取一切可能的警示标志，积极配合前来救援相关部门的工作和巡查调查。

第17篇：危货运输安全管理员责任书

危货运输安全管理员责任书

篇1：危货司机安全生产责任书 *********有限责任公司

危货司机安全生产责任书

坚持“安全第

一、预防为主，全员参与，综合治理”的方针，贯彻落实《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等国家法律法规，及本公司《安全生产工作方针、目标和安全生产控制目标》制度。全面落实负责人安全生产目标，调动公司危货司机做好安全办公的积极性以及创造企业安全生产人员良好环境。确保公司办公环境及生产环境的正常运营。依据公司章程及相关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产责任书。

二、危货司机安全生产职责

（一）遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。

（二）必须掌握危险货物运输的安全知识，必须掌握所运输危险货物的性质、储运容器的使用特性。

（三）运输危险货物时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。

（四）严格监管危险货物的运输，坚决禁止危险货物司机将车辆驶入危险货物车辆禁止通行或停放的区域。

（五）认真运送货物，特别是危险货物，确保不发生泄漏事故，做好交接工作。

（六）配合督促副驾驶员做好危险货物运输及行车安全工作，安全到达目的地。

（七）在危险货物运输过程中，如发生交通事故或发生泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。

二、安全生产责任书保存

本安全生产责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生效。

本人签字：日期：

部门负责人签字： 日期：

篇2：危险货物运输企业安全管理工作责任状

危险货物运输企业安全管理工作责任状

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》等法律法规的有关规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步明确

安全管理主体责任，完善安全管理条件，切实加强危险货物运输安全管理，确保危险货物运输安全，制定《安全管理工作责任状》，具体如下：

一、危险货物运输企业应当按照法律法规的有关规定，加强安全生产管理，建立健全安全生产管理制度，主要包括安全生产责任制度、安全生产业务操作流程、安全生产监督检查制度、驾驶员和车辆安全生产管理制度及交通运输、自然灾害以及其他突发事件的道路运输应急预案（应当包括报告程序、应急指挥、应急车辆和设备的储备以及处理措施等内容），完善安全管理条例，确保道路运输安全。

二、落实企业安全主体责任，危险货物运输企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，成

立安全管理组织机构，设立专人负责安全管理工作（管理人员至少有一人具有初级化工专业技术职称），要分片包干、层层负责，逐级、逐岗位落实安全责任，经常性开展安全生产检查，消除安全隐患，杜绝安全责任事故。

三、危险货物运输车辆司机、押运员要经过培训和考试取得《道路运输从业资格证》后上岗作业。要建立安全例会、安全学习制度，使危险货物运输从业人员了解行业管理有关规定和危险品防护知识，熟悉危险货物运输操作规程，按照有关规定作业。

四、危险货物运输企业要加强车辆管理，取得有效《道路运输证》和按要求开展《道路运输证》年审工作，定期开展车辆二级维护及竣工检测工作；车辆技术等级达到一级；配有必要的通讯工具；车辆应安装卫星定位系统；缴纳第三者责任险、承运人责任险；配备有效的标志灯、标志牌、灭火器（灭火器为5kg以上干粉或4kg以上1211的各一只）、防火帽、防静电接地装置、安全色带、安全告示等标志设施；定期开展常压、受压罐

车罐体检验并合格；具备停车场地及安全消防设施。不符合规定的车辆不得运营。

五、企业应采取有效措施做好危险货物运输事故应急救援处理工作，按时、按要求上报和处理安全事故，逐级追究责任，消除安全隐患。

六、危险货物运输企业应按照国家的有关规定，接受道路运输等部门的监督和指导，整改安全工作存在的问题，服从安全管理安排。

七、企业承诺所属车辆全部为企业自有实体经营车辆，不存在挂靠经营车辆。企业对所属全部车辆经营情况负责。

承诺单位： （公章） 监管单位：（公章）

负责人：负责人：

年 月 日

篇3：危化品交通安全管理责任书

交警与运输企业

危化品交通安全管理责任书

为切实贯彻落实“安全第

一、预防为主”的工作方针，有效预防遏制道路交通事故的发生，加强对你公司驾驶员及其车辆的管理，落实公司负责人的交通安全管理主体责任，健全完善公司交通安全责任管理制度，全面配合我中队做好交通安全管理工作，做到及时发现消除交通安全隐患，实现公司驾驶员及其车辆“零违法、零事故、零伤亡、零损失、零投诉”的工作目标，保障广大出行群众的交通安全，我中队依据《中华人民共和国道路交通安全法》及政府相关文件规定特制定该交通安全责任书，公司务必按照责任条款规定遵照执行。具体责任条款如下：

一、自觉接受公安交通管理部门的监督与管理，建立公司内部安全管理制度。

二、积极组织公司驾驶员定期开展安全教育培训建立培训档案。

三、严格落实车辆安全检查制度，出车前务必要检查车辆状况，消除存在 的安全隐患，加强日常自检自查，保持车辆技术状况完好，并且要安装和有效使用GPS动态监控系统，加强车辆动态管控，有效预防遏制交通事故的发生。

四、公司聘用的驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证3年以上、3年内未发生过交通死亡责任事故、3年内年内任一记分周期内无累计记分满12分记录、未受过刑事处罚。

五、行车时要严格遵守交通法规，并坚决做到“十不”：不闯红

灯、不闯禁行、不酒后驾车、不违法掉头、不违法变更车道、不违法超车、不超速行驶、不超员或超载、不违法停车，不疲劳驾驶；

六、公司应明确一名负责人员主管公司驾驶员及其营运车辆的管理工作，及时发现安全隐患，及时教育与整改。

七、公司车辆如发生交通事故，公司要按规定及时报警，通知保险公司，并主动向我队汇报事故情况和处理事宜。

八、公司要及时发现危害安全行驶的行为，对危险隐患不得心存侥幸，要积极落实各种安全保障措施，确保将隐患问题根除，严防严控任何有碍或危害安全行驶的行为发生。

九、公司要自觉遵守交通法规与安全管理制度，严格执行交通安全管理及该责任条款的各项规定，争做交通安全管理工作的先进典型。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。 甲方（管理部门） ：甲方（代表）责任人： 乙方（交通安全责任保证人） 乙方（代表）责任人：

签定日期： 年月日

第18篇：石嘴山市怡和众工机械设备有限公司普货运输企业基本资料档案资料

石嘴山市怡和众工机械设备有限公司普货运输企业基本资料

资

料

档

案

石嘴山市怡和众工机械设备有限公司普货运输企业

二〇〇八年十二月

第19篇：运输企业安全生产中秋国庆工作汇报

XX市XX运输有限公司

2016年中秋、国庆期间安全生产工作情况汇报

市交通局安全监督股：

为确保中秋、国庆期间全公司安全生产形势稳定，有效防范和遏制各类事故的发生，确保全公司员工过上一个平安、祥和的节日，根据罗定市安委办《关于切实做好中秋国庆期间安全生产工作的通知》（罗安委办﹝2016﹞29号）精神，我司积极部署，9月份在全公司范围内组织开展安全生产大检查活动，现将工作开展情况如下：

一、领导高度重视、周密部署

中秋、国庆节前，我司专门召开了安全生产工作领导小组工作会议，学习贯彻了上级有关文件精神，分析了全公司安全生产形势，特别是节日期间文明行车、依法依规经营的安全生产工作。结合实际，精心制定安全生产大检查工作方案，并下发文件，要求各单位、各小组高度重视，立即行动起来，组织开展安全生产大检查活动，确保了中秋国庆期间安全生产大检查工作的顺利开展和各项工作落到实处。

二、突出重点，切实加强重点领域和重点部位的安全监督 认真执行企业主要负责人和领导班子成员轮流带班制度，并加强对重大危险源、生产要害部位和关键环节的监控，严格执行规章制度，确保中秋节和国庆节期间安全生产。

三、认真开展安全生产大检查 对全公司范围内及所有车辆进行检查。消防通道不得堵塞；消防设施、消防器材必须齐备有效；报警系统必须正常。加强对司机的管理，对于证件超过有效期、身体不适的司机坚决不安排出车任务；要求司机认真严格执行对车辆出车前、行车中、收车后的检查工作，切实做到“病车”不上路，确保人民群众的生命财产安全。

四、加强值班制度，搞好安全防范工作

在做好中秋国庆期间安全大检查的同时，要求各小组领导狠抓中秋国庆期间的各项安全生产工作责任制的落实，节日期间严格执行值班和领导带班制度，值班人员坚持到位值班，确保信息联络上下畅通。重点要害部位要安排专人值守，并做好交接班的登记工作，全力维护公司安全稳定的生产经营。

罗定市XX运输有限公司

2016年9月14日

第20篇：运输企业安全生产标准化工作汇报0

安全生产标准化工作情况汇报

（2013年10月30日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表公司全体员工对上级各位领导莅临我公司考评、指导安全生产标准化工作表示衷心感谢，通过这次考评、指导，必将推进我公司安全生产标准化工作进一步完善，必将提高我公司的安全管理水平。下面，将我公司标准化工作开展情况汇报如下：

一、公司情况简介

二、积极开展安全生产标准化工作

我公司成立以来，坚持认真贯彻、落实国家、省、市、县安全生产方针、政策和文件精神，以“安全发展、科学发展”为宗旨，在安全管理方面始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断发展壮大，取得了较好的经济效益和社会效益。

（一）领导重视，责任明确

我公司充分认识到安全标准化的重要意义，对开展安全标准化工作极为重视，为认真贯彻《宁波市城市客运企业安全生产标准化建设工作实施发放》（甬客管[2012]150号）的通知精神，全面提高公司的安全生产水平，加强对安全生产

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基础工作的监督管理，切实落实安全生产标准化管理的组织领导，成立安全生产标准化达标活动领导小组，公司总经理任组长，分管安全和政工两位副经理任副组长，并配备2位副科长负责制度、台账完善工作。2012年12月底，公司召开了安全标准化工作专题会议，对照公司实际，研究落实方案，决定2013年1月启动安全生产标准化达标建设工作，把达标建设工作落实到科室、责任人，2013年初按照工作职责有序开展了相关工作。

（二）建章立制，完善规范

根据上级部门的文件及法律、法规，结合本公司的实际情况，于今年初制定并完善了安全生产责任制目标考核办法、安全生产中长期规划、安全生产跨年度专项工作方案、公司安全生产管理制度、安全生产操作规程、公司各级人员职责，使之在全年的安全生产工作中有章可查，有令可依。

（三）强化考核，整改有力

在年初就由公司总经理与公司副经理、各职能科室负责人、各车队负责人，签定安全生产承诺书，并开展每季度一次的安全生产责任制和安全生产管理目标考核，严格要求，严格管理、严格把关，层层落实责任，做到全面细致，不留死角。检查中如发现问题，能现场整改就现场整改，不能现场整改的，限时整改，实行回头看，而且所有整改情况必须

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有台账体现。

（四）完善制度，加大投入

建立、健全安全生产费用提取和使用管理制度，明确安全费用使用范围，严格做好2013年度安全费用预算的投入比例和使用计划，建立安全生产费用专用台账、专款专用，全程监督安全费用的使用情况。今年已投入安全费用20余万元，保障了各项安全事项的顺利实施。

（五）夯实基础，规范管理

我公司紧紧围绕2013年初制定的年度安全工作目标和县局制定的年度安全工作目标的要求，按照县局和行业管理部门工作部署，结合公司实际情况，在做好日常安全管理工作的同时，积极开展“安全生产规范年”、“道路安全客运年”、“打非治违”、“安全隐患大排查大治理”和安全消防演习等活动，创新和完善安全生产工作模式。从车辆到驾驶人，从基层管理人员到高层管理人员，进行系统和全面的安全生产标准化建设学习，通过各科室的相互配合和指导改进，在公司原有的基层台账中，逐步扩充安全生产标准化台账的内容。

（六）加强培训，分类指导

我公司积极探索安全生产标准化建设，于2013年2月和7月，先后派出六人次前往宁波参加由宁波市客管局和市

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公交协会举办的安全生产标准化达标建设培训会议。2013年2月至8月，前往宁波市永昌公交公司、奉化公交公司、余姚公交公司、宁海公交公司进行安全生产标准化建设的学习取经。2013年2月至9月多次向宁波市客管局和市公交协会咨询安全生产标准化建设工作的问题，并积极进行整改和完善。在此基础上，公司安全生产标准化领导小组，根据各科室特点进行专题培训和指导，提高他们安全生产标准化建设的意识和实际操作水平。

（七）师徒帮扶，管教结合

公司严格审核新聘驾驶员的各类资格证件，对外省籍驾驶人员要求入司，必须通过车管部门考试，考试合格后，择优选用。对新进入公交驾驶队伍的从业人员，公司实施以老带新、师徒帮扶制度，安排跟车实训，发动老驾驶员对新从业人员对特殊情况的处理能力，短期内熟悉所要驾驶车辆的整体性能。到目前为止已组织召开车辆责任人驾驶员安全会议21次，安全宣传教育培训活动会议10次，星级驾驶员座谈会2次，约有2400余人次一线从业人员得到安全教育，提升安全行车意识。

（八）搭建平台，做好宣传

我们以文明创建为载体，积极推进企业文化建设，提高公交服务质量，巩固公司文明建设成果，共创安全、畅通、

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文明、和谐的交通环境，确保全年安全生产工作目标圆满完成。期间，公司积极组织开展了“安康杯”、“公交百日服务竞赛”、“达标创优杯”、“全国安全生产月”、“安全年”、“礼让斑马线”、“平安公交”等专题活动，通过公交报、宣传栏、黑板报、短信、挂横幅等宣传方式来进一步加大安全工作宣传力度，以普及安全生产基础知识和提升公司员工安全生产意识。我们每三个月制定公交报，目前为止已制作8期公交报；共悬挂宣传横幅20条；电子屏滚动宣传标语4条；安全宣传展板2期；根据高温、台风天气、国内的突发事故等状况发送警示宣传短信3000余条次。

与此同时，我们还强化典型树立，发挥榜样的作用，对典型事例进行跟踪报道，如李东送还走失女童事件、伊剑峰途中救援受伤老人、驾驶员智擒公交扒手等事件均及时进行媒体宣传。公司好人好事不断涌现，特别是李东好人好事优秀事迹被各类媒体广泛报道，并被誉为“最美公交司机”。县委宣传部长罗来兴还批示“向李东师傅学习”，要求象山媒体“大力挖掘，宣传这种好人好事，传递社会正能量”，为公司树立良好的社会形象争光添彩。

三、今后围绕安全生产标准化展开工作

安全生产标准化是一项系统的、动态的工程，需要不断的完善和改进。在过去的10个月里，我们在推进安全生产

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标准化建设的同时，又强化了公司原有的安全文化和管理方法，使两者有机的结合，让安全生产标准化具有了我们企业的文化内涵，取得了更好的安全生产管理工作的成效。在今后的工作中，我公司将以“安全生产标准化”达标为契机，努力达到“让标准成为习惯，习惯成为标准”并采取以下措施:

（一）加强学习，提高认识。一是大力宣传标准化建设意义和重要性，促使公司员工深入领会安全生产标准化的意义、熟练掌握各类表格的使用方法、有效落实安全生产标准化的各项管理制度，确保顺利完成公司的安全生产工作目标和任务。

（二）求真务实，多元推进。以行业文明创建、驾驶员星级考核、公司员工绩效考核为抓手，以专题活动为载体，以整改落实为途径，确保把公司安全生产标准化各项制度落到实处，杜绝挂在墙上、说在口头上的现象发生。

（三）树立品牌，以点促面。在积极发挥现有公司榜样作用的前提下，继续挖掘新人新气象，树立新典型，集聚公司正能量，促使公司企业文化建设、品牌形象建设上一个新台阶。

（四）加大投入，做好保障。没有安全，就没有效益，离开安全谈效益，无疑是水中捞月。标准化是企业安全生产

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的先决条件，然而工作系统性强、牵涉面广，必须要有专项资金保障。对此，我们将一如既往的加大投入，用好用足专项资金，以确保安全生产标准化工作在公司全面、有效得到落实。

谢谢大家！ 7

《普货运输企业安全工作汇报.doc》

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