推荐第1篇：创造性地做好基层社区侨务工作
文章标题：创造性地做好基层社区侨务
我国加入世贸组织后，与国际间的交流、交往日益增多，特别是我们在基层社区侨务中，与华人华侨的交往更趋频繁。这对我们做好新时期基层社区侨务提出了新的要求。对此，我们按照邓小平新时期侨务思想和胡锦涛总书记提出的侨务“三个大有作为”的精神，根据撤市设区和机构改革以后的新情况，本着“小政府、大社会、大服务”的理念，积极转变职能，调整思路，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，创造性地开展新时期基层社区侨务。
一、认真开展资源普查，健全基层社区侨务网络
针对撤市设区以后行政区域出现变动的实际情况、为摸清新区域范围内的侨务资源，我们认真开展了对海外华人华侨和国内侨眷侨属的侨情普查。我们多次召开乡镇统战委员座谈会，共同探讨新时期基层社区侨务的新形势和新任务，进一步提高做好基层社区侨务重要性的认识。在此基础上，专门印发了侨情调查表，在全区范围开展了侨情普查。侨情调查分两个层面进行，一是全区层面上的侨情普查，由各镇发动村居委排查；二是侨务进社区试点社区的侨情详查，由试点社区居委一班人分工负责，挨家挨户上门核实。为了把基础做得全面扎实，我们还与区有关涉外部门取得联系，对我区范围内的海外侨务对象进行了核实和完善。根据各单位上报和核实后的情况，我们认真进行了汇总，并相应建立了台帐。通过调查，基本摸清了全区基层侨务对象的底数，为今后进一步做好基层社区侨务打下了坚实的基础。在此基础上，我们注重加强基层侨务网络建设，针对机构改革中侨务机构撤并变动情况，为理顺关系，确保基层侨务的正常开展，一是组建了区侨联分会，与侨务办公室合署办公，实行一套班子、两块牌子；二是建立健全了镇级侨联小组，配备了兼职侨联组长，协助配合镇统战办公室做好基层社区侨务。
二、积极利用海外侨务资源，为我区的经济建设服务
围绕**区委提出的富民强区、科技强区的宏伟目标，我们发动区、镇两级侨务骨干和广大归侨侨眷，积极投身地方经济建设，为我区对外招商引资做好牵线搭桥。广大归侨侨眷积极参与，纷纷同海外亲友联系，并通过海外亲友宣传**，提高海外客商来**旅游观光、投资考察的兴趣，增强他们来锡投资和的信心
一是以**区每年一度的金秋招商月活动为载体，积极邀请海外客商参加经贸活动。近年来，我们通过这一平台，区级侨务部门每年邀请3—4个团队、60多人参加我区的金秋招商月活动，并带领他们参观**经济开发区和有关乡镇、企业。镇级侨联小组和归侨侨眷也积极配合镇招商部门，邀请客商，介绍海外朋友。同时，我们还配合招商部门外出招商引资和经贸活动，做好牵线搭桥。通过几年努力，我们区镇两级侨务部门在招商引资方面做了大量，取得了较好成效，受到了区委、区政府的表扬，在年终部门百分考核中年年得到加分。
二是强化对外经济宣传，提高**知名度。为进一步拓宽招商引资渠道，我们充分利用区镇两级侨务网络，发动广大归侨侨眷做好对外经济宣传，把我区的招商信息、人文地理、投资环境、特别是**经济开发区、有关乡镇和投资比较成功的外商企业情况，介绍给海外朋友，吸引海外华人华侨和港澳客商前来考察、洽谈、投资。我们还利用《华人时刊》等涉外媒体，组织专版，专门介绍**经济开发区；利用大型经贸活动，组织召开新闻发布会，邀请海外媒体进行专题采访。特别是在赴港经贸活动中，我们专门邀请唐英年先生出席会议并作讲话，在香港地区赢得了空前影响。通过对外经济宣传，大大提高了**区在海外和港澳地区的知名度。
三是关心侨资侨属企业的发展，帮助他们解决实际问题。通过侨情普查，我们对辖区内所有侨属企业和外商侨资企业逐个进行了走访，了解他们的生产经营情况，征求他们对地方政府的意见，帮助他们协调与地方的关系，解决碰到的实际困难和问题。通过走访了解，切实为企业解决了一些具体困难和问题，侨资侨属企业都比较满意。如唐建年先生的公司要迁移到**区，但其对原定地块不满意，我们主动帮其联系协调，做了不少。对此，唐先生非常感激。
三、积极为侨服务，用我们的真情凝聚侨心
侨务的对象在国外，但基础在国内。根据这一情况，我们十分注重国内侨属侨眷这个基础。通过认真贯彻《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《江苏省华侨捐赠条例》切实保护好海外华人华侨和国内侨属侨眷的合法权益。
一是认真做好海外来信和国内来访的接待调处。凡华人华侨和侨眷侨属的来信来访，我们都十分重视，及时组织调查了解，核实情况，查阅资料，按政策积极帮助协调处理。例如，我们接到旅英华侨李树瑞先生来信，反映其老家部分祖产房屋于*前被
房管所占用，向房管部门反映十多年未予解决。针对这一问题，我们会同房管部门组织专门班子经过多方调查与协调，将房屋归还给了李先生，并为其办理了产权证书。对此，李先生非常感激，专门发来邮件表示感谢。又如，在加快城市化建设过程中，按照现有地方拆迁政策，涉及侨房的拆迁安置问题难以落实。对此，我们通过调查，积极利用侨房“留根”政策，为他们争取到了安置房。
二是热心为华侨华人、归侨侨眷提供全方位的服务和帮助。凡华人华侨要求回国定居，国内侨属侨眷要求出国出境探亲、继承、移民、留学、小孩移地上学等，都热情给予帮助，为他们协调办理手续。主动关心困难归侨侨眷生活，帮助他们解决实际问题和困难。例一名老归侨儿子痴呆、儿媳离婚、孙女上小学，靠其微薄的退休工资维持一家生活，家庭经济非常困难。我们主动帮其牵线搭桥，请一名侨属企业主与其结对帮扶。通过我们的，广大华人华侨、侨眷侨属都非常满意。
三是对华人华侨的捐赠项目进行跟踪服务、管理和监督，确保项目落实到位。依照《江苏省华侨捐赠条例》，凡华人华侨捐赠的项目都进行登记造册，及时跟踪服务、搞好管理，确保项目落实到位，切实保护捐赠人的合法权益。
四、加强沟通联络，开展社区联谊活动
我们一方面通过与海外朋友在政治、经济、文化等方面的交往，大力搞好对外宣传，加强同他们的沟通联络；另一方面通过社区侨务网络，组织广大归侨侨眷开展社区联谊活动。
一是加强同海外华人社团和重点人士的沟通联络。近年来，我们与香港、北美、欧洲等地的10多个华侨华人社团保持着经常性联络，一些重大经贸活动都要邀请他们参加。另外，我们还确定了100名在海外的博士、硕士、教授、有一定实力的实业家作为我们的重点联系对象，通过书信、电子邮件、贺卡等方式同他们保持经常性的联系。
二是注重做好海外友人的接待。凡华人华侨、海外友人前来旅游观光、投资考察、寻根访祖、探亲访友以及参加经贸活动的客商，我们都热情做好接待。对回乡的华人华侨，我们主动上门看望，并陪同他们参观开发区、有关乡镇和企业，让他们加深对**的印象。对重点人士回乡，我们分别请领导出面接待，让他们充分体会家乡人的诚意。如唐英年先生带领唐氏家族回乡省亲时，我们区镇两级高度重视，认真安排好每个环节，细致周到地做好每一项细节，唐氏家族成员都非常满意。
三是定期不定期走访归侨侨眷。区侨务部门平时经常同各镇统战委员、侨联组长保持联络，逢年过节都要走访侨联组长、归侨和困难侨眷。镇级侨联组长经常走访归侨侨眷，关心他们的日常和生活，凡有困难和问题的，及时与镇里取得联系，镇里解决不了的，向区侨务部门反映。通过走访了解，情况反映传递快，许多问题都很快得到顺利解决，侨界信访问题大为减少。
四是组织广大归侨侨眷开展社区联谊活动。开展丰富多彩的联谊活动是加强沟通联络的重要形式之一。因此，我们区镇两级都比较重视侨界的联谊活动。区侨务部门结合会议，组织侨务干部进行联谊，活跃气氛。镇侨联小组经常组织广大归侨侨眷开展形式多样、内容丰富多彩的联谊活动，有时组织传达上级文件和会议精神；有时组织学习侨法，交流学习心得、开展侨法知识竞赛；有时开展国际国内形势的座谈讨论；有时组织文艺联欢。通过活动，广大归侨侨眷心情非常舒畅。
**区侨办
2006年3月
《创造性地做好基层社区侨务》来源于网，欢迎阅读创造性地做好基层社区侨务。KTm
房管所占用，向房管部门反映十多年未予解决。针对这一问题，我们会同房管部门组织专门班子经过多方调查与协调，将房屋归还给了李先生，并为其办理了产权证书。对此，李先生非常感激，专门发来邮件表示感谢。又如，在加快城市化建设过程中，按照现有地方拆迁政策，涉及侨房的拆迁安置问题难以落实。对此，我们通过调查，积极利用侨房“留根”政策，为他们争取到了安置房。
二是热心为华侨华人、归侨侨眷提供全方位的服务和帮助。凡华人华侨要求回国定居，国内侨属侨眷要求出国出境探亲、继承、移民、留学、小孩移地上学等，都热情给予帮助，为他们协调办理手续。主动关心困难归侨侨眷生活，帮助他们解决实际问题和困难。例一名老归侨儿子痴呆、儿媳离婚、孙女上小学，靠其微薄的退休工资维持一家生活，家庭经济非常困难。我们主动帮其牵线搭桥，请一名侨属企业主与其结对帮扶。通过我们的，广大华人华侨、侨眷侨属都非常满意。
三是对华人华侨的捐赠项目进行跟踪服务、管理和监督，确保项目落实到位。依照《江苏省华侨捐赠条例》，凡华人华侨捐赠的项目都进行登记造册，及时跟踪服务、搞好管理，确保项目落实到位，切实保护捐赠人的合法权益。
四、加强沟通联络，开展社区联谊活动
我们一方面通过与海外朋友在政治、经济、文化等方面的交往，大力搞好对外宣传，加强同他们的沟通联络；另一方面通过社区侨务网络，组织广大归侨侨眷开展社区联谊活动。
一是加强同海外华人社团和重点人士的沟通联络。近年来，我们与香港、北美、欧洲等地的10多个华侨华人社团保持着经常性联络，一些重大经贸活动都要邀请他们参加。另外，我们还确定了100名在海外的博士、硕士、教授、有一定实力的实业家作为我们的重点联系对象，通过书信、电子邮件、贺卡等方式同他们保持经常性的联系。
二是注重做好海外友人的接待。凡华人华侨、海外友人前来旅游观光、投资考察、寻根访祖、探亲访友以及参加经贸活动的客商，我们都热情做好接待。对回乡的华人华侨，我们主动上门看望，并陪同他们参观开发区、有关乡镇和企业，让他们加深对**的印象。对重点人士回乡，我们分别请领导出面接待，让他们充分体会家乡人的诚意。如唐英年先生带领唐氏家族回乡省亲时，我们区镇两级高度重视，认真安排好每个环节，细致周到地做好每一项细节，唐氏家族成员都非常满意。
三是定期不定期走访归侨侨眷。区侨务部门平时经常同各镇统战委员、侨联组长保持联络，逢年过节都要走访侨联组长、归侨和困难侨眷。镇级侨联组长经常走访归侨侨眷，关心他们的日常和生活，凡有困难和问题的，及时与镇里取得联系，镇里解决不了的，向区侨务部门反映。通过走访了解，情况反映传递快，许多问题都很快得到顺利解决，侨界信访问题大为减少。
四是组织广大归侨侨眷开展社区联谊活动。开展丰富多彩的联谊活动是加强沟通联络的重要形式之一。因此，我们区镇两级都比较重视侨界的联谊活动。区侨务部门结合会议，组织侨务干部进行联谊，活跃气氛。镇侨联小组经常组织广大归侨侨眷开展形式多样、内容丰富多彩的联谊活动，有时组织传达上级文件和会议精神；有时组织学习侨法，交流学习心得、开展侨法知识竞赛；有时开展国际国内形势的座谈讨论；有时组织文艺联欢。通过活动，广大归侨侨眷心情非常舒畅。
**区侨办
2006年3月
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推荐第2篇：创造性地做好基层社区侨务工作
文章标题：创造性地做好基层社区侨务工作
我国加入世贸组织后，与国际间的交流、交往日益增多，特别是我们在基层社区侨务工作中，与华人华侨的交往更趋频繁。这对我们做好新时期基层社区侨务工作提出了新的要求。对此，我们按照邓小平新时期侨务思想和胡锦涛总书记提出的侨务工作“三个大有作为”的精神，根据撤市设区和机构改革以后的新
情况，本着“小政府、大社会、大服务”的理念，积极转变职能，调整工作思路，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，创造性地开展新时期基层社区侨务工作。
一、认真开展资源普查，健全基层社区侨务工作网络针对撤市设区以后行政区域出现变动的实际情况、为摸清新区域范围内的侨务工作资源，我们认真开展了对海外华人华侨和国内侨眷侨属的侨情普查工作。我们多次召开乡镇统战委员座谈会，共同探讨新时期基层社区侨务工作的新形势和新任务，进一步提高做好基层社区侨务工作重要性的认识。在此基础上，专门印发了侨情调查表，在全区范围开展了侨情普查。侨情调查分两个层面进行，一是全区层面上的侨情普查，由各镇发动村居委排查；二是侨务工作进社区试点社区的侨情详查，由试点社区居委一班人分工负责，挨家挨户上门核实。为了把基础工作做得全面扎实，我们还与区有关涉外部门取得联系，对我区范围内的海外侨务工作对象进行了核实和完善。根据各单位上报和核实后的情况，我们认真进行了汇总，并相应建立了工作台帐。通过调查，基本摸清了全区基层侨务工作对象的底数，为今后进一步做好基层社区侨务工作打下了坚实的基础。在此基础上，我们注重加强基层侨务工作网络建设，针对机构改革中侨务工作机构撤并变动情况，为理顺关系，确保基层侨务工作的正常开展，一是组建了区侨联分会，与侨务办公室合署办公，实行一套班子、两块牌子；二是建立健全了镇级侨联小组，配备了兼职侨联组长，协助配合镇统战办公室做好基层社区侨务工作。
二、积极利用海外侨务资源，为我区的经济建设服务围绕**区委提出的富民强区、科技强区的宏伟目标，我们发动区、镇两级侨务工作骨干和广大归侨侨眷，积极投身地方经济建设，为我区对外招商引资做好牵线搭桥工作。广大归侨侨眷积极参与，纷纷同海外亲友联系，并通过海外亲友宣传**，提高海外客商来**旅游观光、投资考察的兴趣，增强他们来锡投资和工作的信心一是以**区每年一度的金秋招商月活动为载体，积极邀请海外客商参加经贸活动。近年来，我们通过这一平台，区级侨务部门每年邀请3—4个团队、60多人参加我区的金秋招商月活动，并带领他们参观**经济开发区和有关乡镇、企业。镇级侨联小组和归侨侨眷也积极配合镇招商部门，邀请客商，介绍海外朋友。同时，我们还配合招商部门外出招商引资和经贸活动，做好牵线搭桥工作。通过几年努力，我们区镇两级侨务部门在招商引资工作方面做了大量工作，取得了较好成效，受到了区委、区政府的表扬，在年终部门工作百分考核中年年得到加分。二是强化对外经济宣传，提高**知名度。为进一步拓宽招商引资渠道，我们充分利用区镇两级侨务工作网络，发动广大归侨侨眷做好对外经济宣传，把我区的招商信息、人文地理、投资环境、特别是**经济开发区、有关乡镇和投资比较成功的外商企业情况，介绍给海外朋友，吸引海外华人华侨和港澳客商前来考察、洽谈、投资。我们还利用《华人时刊》等涉外媒体，组织专版，专门介绍**经济开发区；利用大型经贸活动，组织召开新闻发布会，邀请海外媒体进行专题采访。特别是在赴港经贸活动中，我们专门邀请唐英年先生出席会议并作讲话，在香港地区赢得了空前影响。通过对外经济宣传，大大提高了**区在海外和港澳地区的知名度。三是关心侨资侨属企业的发展，帮助他们解决实际问题。通过侨情普查，我们对辖区内所有侨属企业和外商侨资企业逐个进行了走访，了解他们的生产经营情况，征求他们对地方政府的意见，帮助他们协调与地方的关系，解决碰到的实际困难和问题。通过走访了解，切实为企业解决了一些具体困难和问题，侨资侨属企业都比较满意。如唐建年先生的公司要迁移到**区，但其对原定地块不满意，我们主动帮其联系协调，做了不少工作。对此，唐先生非常感激。
三、积极为侨服务，用我们的真情凝聚侨心侨务工作的对象在国外，但工作基础在国内。根据这一情况，我们十分注重国内侨属侨眷这个工作基础。通过认真贯彻《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《江苏省华侨捐赠条例》切实保护好海外华人华侨和国内侨属侨眷的合法权益。一是认真做好海外来信和国内来访的接待调处工作。凡华人华侨和侨眷侨属的来信来访，我们都十分重视，及时组织调查了解，核实情况，查阅资料，按政策积极帮助协调处理。例如，我们接到旅英华侨李树瑞先生来信，反映其老家部分祖产房屋于*前被房
管所占用，向房管部门反映十多年未予解决。针对这一问题，我们会同房管部门组织专门班子经过多方调查与协调，将房屋归还给了李先生，并为其办理了产权证书。对此，李先生非常感激，专门发来邮件表示感谢。又如，在加快城市化建设过程中，按照现有地方拆迁政策，涉及侨房的拆迁安置问题难以落实。对此，我们通过调查，积极利用侨房“留根”政策，为他们争取到
了安置房。二是热心为华侨华人、归侨侨眷提供全方位的服务和帮助。凡华人华侨要求回国定居，国内侨属侨眷要求出国出境探亲、继承、移民、留学、小孩移地上学等，都热情给予帮助，为他们协调办理手续。主动关心困难归侨侨眷生活，帮助他们解决实际问题和困难。例一名老归侨儿子痴呆、儿媳离婚、孙女上小学，靠其微薄的退休工资维持一家生活，家庭经济非常困难。我们主动帮其牵线搭桥，请一名侨属企业主与其结对帮扶。通过我们的工作，广大华人华侨、侨眷侨属都非常满意。三是对华人华侨的捐赠项目进行跟踪服务、管理和监督，确保项目落实到位。依照《江苏省华侨捐赠条例》，凡华人华侨捐赠的项目都进行登记造册，及时跟踪服务、搞好管理，确保项目落实到位，切实保护捐赠人的合法权益。
四、加强沟通联络，开展社区联谊活动我们一方面通过与海外朋友在政治、经济、文化等方面的交往，大力搞好对外宣传，加强同他们的沟通联络；另一方面通过社区侨务工作网络，组织广大归侨侨眷开展社区联谊活动。一是加强同海外华人社团和重点人士的沟通联络。近年来，我们与香港、北美、欧洲等地的10多个华侨华人社团保持着经常性联络，一些重大经贸活动都要邀请他们参加。另外，我们还确定了100名在海外的博士、硕士、教授、有一定实力的实业家作为我们的重点联系对象，通过书信、电子邮件、贺卡等方式同他们保持经常性的联系。二是注重做好海外友人的接待工作。凡华人华侨、海外友人前来旅游观光、投资考察、寻根访祖、探亲访友以及参加经贸活动的客商，我们都热情做好接待工作。对回乡的华人华侨，我们主动上门看望，并陪同他们参观开发区、有关乡镇和企业，让他们加深对**的印象。对重点人士回乡，我们分别请领导出面接待，让他们充分体会家乡人的诚意。如唐英年先生带领唐氏家族回乡省亲时，我们区镇两级高度重视，认真安排好每个环节，细致周到地做好每一项细节工作，唐氏家族成员都非常满意。三是定期不定期走访归侨侨眷。区侨务部门平时经常同各镇统战委员、侨联组长保持联络，逢年过节都要走访侨联组长、归侨和困难侨眷。镇级侨联组长经常走访归侨侨眷，关心他们的日常工作和生活，凡有困难和问题的，及时与镇里取得联系，镇里解决不了的，向区侨务部门反映。通过走访了解，情况反映传递快，许多问题都很快得到顺利解决，侨界信访问题大为减少。四是组织广大归侨侨眷开展社区联谊活动。开展丰富多彩的联谊活动是加强沟通联络的重要形式之一。因此，我们区镇两级都比较重视侨界的联谊活动。区侨务部门结合会议，组织侨务干部进行联谊，活跃气氛。镇侨联小组经常组织广大归侨侨眷开展形式多样、内容丰富多彩的联谊活动，有时组织传达上级文件和会议精神；有时组织学习侨法，交流学习心得、开展侨法知识竞赛；有时开展国际国内形势的座谈讨论；有时组织文艺联欢。通过活动，广大归侨侨眷心情非常舒畅。**区侨办2006年3月
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推荐第3篇：如何做好社区基层专干
如何做好社区基层专干
社区基层工作可以说是事无巨细，千头万绪，对如何做好基层工作我有以下几点看法。
牢固树立责任意识。必须要树立爱岗敬业的精神，要“干一行，爱一行”，办事的时候，认真一点，做事效率提高一些，精神状态饱满一点，对群众热情一点，我想，我们每个社区工作者要认识自己担负本职工作的重要性，一定要有一颗敬业的心和扎实业务知识水平，要履行好自己岗位职责做好社区每一项工作，增强“以人为本服务居民”的责任意识，提升服务居民的工作能力。多倾听居民群众呼声，把居民群众工作做深、做细、做实，以凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，最终实现社会的和谐稳定，从而使居民群众对社区的认同和归属感
牢固树立奉献意识。基层工作很辛苦，在基层工作本身就是奉献，这就要求我们要以对党和人民事业高度负责的态度和奉献的精神，牢固树立扎根基层，奉献基层的思想。只有牢固树立奉献意识，才“甘心为民吃苦”，真心实意地把基层工作做好。
牢固树立服务意识。不论在任何环境，任何情况下，我们都必须坚持党的群众路线，把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
推荐第4篇：基层社区残疾人工作汇报材料
基层社区残疾人工作汇报材料
立足“五个加强”开创社区残疾人工作新局 一是加强基层残联组织建设，完善助残组织网络。创建了“三位一体”服务体系(即:计生服务、卫生服务、残疾人康复服务)，成立了孔浦街道“三位一体”工作领导小组、志愿者助残联络站、残疾人服务社等基层组织，落实好配套人员及资金，进一步完善助残组织网络，让残疾人不出辖区就能享受到服务。
二是加大宣传力度，营造助残氛围。在辖区范围内开展学习宣传《中华人民共和国残疾人保障法》的活动，促进助残意识的提高。通过“爱耳日”、“盲人节”、“聋人节”等各种形式来开展“一助一送温暖”、“结对扶贫助残”、“志愿者助残”等活动，积极营造浓厚的扶残助残氛围。
三是加大扶贫帮困力度，立足社区全方位开展残疾人工作。
（一）调查摸底，应保尽保。我们对各社区丧失劳动能力、没有收入来源的特困残疾人家庭符合最底生活保障的对象全部列入低保范围，到目前止，街道辖区内享有低保的残疾人有40人；享受低收入残疾人救助金11人。
（二）爱心结对，扶贫帮困。在帮扶活动中，我们积极动员社会各界力量，开展“爱心结对”活动，帮助这些弱势群体，现辖区内和残疾人结帮困对子30余户，使残疾人在经济上、生活上、精神上得到了改善和帮助。
（三）志愿队伍，你我帮扶。各社区为把帮扶工作落到实处，成立了社区志愿者助残队伍，充分挖掘社区现有资源，根据志愿者来自不同的岗位和特长成立各种服务组，志愿者按照社区残疾人情况制定服务方案、服务目标、服务内容，从而使志愿者服务工作有条不紊地进行。
四是加大康复工作，多方并举大力推进残疾人康复事业。为进一步加大残疾人康复工
作力度，使残疾人在社会和家庭中得到实用、易行、经济、有效、康复服务，改善恢复残疾人功能活动和增强社会参与能力。我们及时调整康复领导小组，制定康复实施方案，建立社区志愿者康复队伍，宣传康复知识，完善康复档案，准确记录残疾人类别、训练内容、效果等。几年来，共举办各种大小康复培训20余期，并对辖区内的二户残疾人家庭配置残疾辅助器，使他们在日常生活起居等方面得到有效的帮助。特别是残疾人康复站（点）成立，使残疾人在自己的社区内可得到经济有效的康复，深受广（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）大残疾人的欢迎，使残疾人的康复工作也有了突破性进展。
五是加大多种途径，安置残疾人就业。解决残疾人问题的根本出路在于劳动就业，发展残疾人事业的关键在于劳动就业。首先，我们积极鼓励扶持残疾人个体就业，为使残疾人自食其力，自谋职业，通过多种方法，组织60余名残疾人参加了市、区、街道举办的按摩、电脑、理发、烹饪等技能培训，让他们掌握一技之长，然后鼓励他们个体就业。其次，我们积极和劳动就业部门领导及残联联系帮助他们安置就业，使他们有了一份固定的收入，从而改善了家庭生活。近年来，街道共安置残疾人就业30余人，其中有5
位从事个体就业的残疾人税费得到减免。
推荐第5篇：基层社区党建工作汇报材料
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我们××镇始终坚持加强基层社区党建，不断整合党建资源，完善工作机制，提升党建服务水平，在全镇初步形成了以社区党支部为基础，社区党员为主体，社区各类党组织共同参与，条块结合、优势互补、同驻共建的社区党建工作格局。围绕社区党的建设，我镇主要抓了以下三方面工作。
1．推进
“三个转变”，社区党建工作呈现新局面。在党建模式上，推进单一社区党建向区域大党建的转变。社区党建实现了机关、企事业单位党组织上下联动、优势互补、区域共建的合力，社区党建工作的影响力和渗透力得到增强。目前，全镇23个社区全部建立了党组织，社区党员860名，到社区报到的在职党员322名，28个驻区单位与社区结成共建对子，组建社区党员志愿者服务队30支。在社区管理上，推进社区单一管理向综合服务转变。社区党组织充分发挥领导核心作用，激发社区内党组织和党员活力，将工作重点文秘杂烩网从社区党建向社区管理、社区服务、社会稳定、社会保障和精神文明等多方面的延伸，进一步拓展了社区服务功能。在党员活动上，推进单一党员活动向党群共建转变。各个社区都建成党员活动室、党员教育站、党建图书室、青年之家和职工之家等活动阵地，镇党委、工青妇组织依托这类社区资源，创设活动载体，经常组织社区党员群众开展丰富多彩的党群共建活动，构筑起社区党建工作的新优势。
2．实现“四个突破”，社区党建工作取得新成效。在社区建设和管理上实现新突破。为解决农村动迁社区建设和管理经费不足的问题， 2004年我镇出台了《关于加强社区（小区）管理的实施办法》，对社区内房屋、道路交通、环境卫生、绿化、文体设施、治安等六个方面的工作制订了严格的管理和考核办法。同时，建立了600万元的社区建设专项基金，对社区日常经费、管理经费、专项经费、包干经费等四项经费制订出具体的核拔补助办法，使社区有人管事、有章理事、有钱办事。在社区发展激励机制上实现新突破。镇党委出台了《关于经济薄弱村（社区）脱贫致富工程实施意见》，建立1000万元经济薄弱村（社区）帮扶基金，对2005-2007年内3个经济薄弱社区的工业载体建设给予经济补贴，加快了薄弱社区的转化工作。在社区组织形式上实现新突破。2006年，我镇将新成立的动迁社区———德丰社区划归驻区的德申建筑工程有限公司管理，创造性地设立了“企居合一”的社区管理模式，通过“以企带居”、“以强扶弱”，有效解决了德丰社区建设管理经费等问www.题，增强了社区自身的发展能力，开创了全新的社区品牌形象。在社区党员教育管理方式上实现新突破。通过党员服务中心这个阵地，运用远程教育、结对共建等形式加强社区党员教育管理，对社区党员进行分类管理。引导在职党员参与社区建设，督促他们“爱家”；设立流动党员服务站，帮助流入党员 “安家”；对流出党员加强联络沟通，让他们“想家”；对下岗职工党员加倍给予关心和扶持，帮助他们“建家”；充分发挥离退休党员的作用，鼓励他们“当家”。
3．狠抓“四项共建”，社区党建工作彰显新活力。按照上级关于开展首批结对共建活动的要求，我镇扎实开展了机关企事业单位党组织和社区党组织的结对共建活动，突出了“四项共建”。一是经济共建。充分利用驻社区企事业单位在信息、人才、技术、资金等方面的优势，积极发展加工业和服务业，既增加了社区经济收益，为社区发展注入新的活力，又解决了社区富裕劳动力就业问题，提高了居民的生活水平。如中港社区在东海粮油设立的高东装卸劳务服务公司，现有员工1500多人，社区年创利在100万元左右。安定社区在江海粮油储运部设立的兴盛劳务服务公司，现有员工200多人，全年营业额700多万元。二是文化共建。社区党组织积极联系共建单位完善阵地建设，共同开展多种形式的文化活动，丰富社区党员群众的精神生活。目前，我镇共建成党员服务中心15个，社区党员活动室23个，党员服务中心建筑面积都超过200平方米。福民社区、元丰社区、后塍中心社区等有条件的社区还开设了书场等文化设施，经常举办文艺汇演、戏剧周活动。三是治安共建。社区党组织不断研究社会治安中出现的新情况、新问题，采取有力措施化解各类影响社会安定的矛盾纠纷。如中南社区与市司法局共同举办了法律进社区赠书活动，为社区居民赠书1000余册，定期开设《土地管理法》、《环境保护法》、《居民委员会组织法》、《人口与计划生育法》等专题讲座，将法律法规制成图板在社区巡回宣传，加强对党员群众的法律培训。四是环境共建。按照生态绿色环境好、整合整治秩序好、基础设施配套好的要求共同组织创建文明城市、文明小区，组织社区单位共同开展环境
整治活动，共创美好家园。目前，我镇13个社区被评为市级“文明示范社区”，7个社区被评为市级“绿色社区”，1个社区被评为省级“绿色社区”。
下一步，我镇将以今天会议的召开为契机，巩固已有基础，加大工作力度，不断提升社区党建工作新水平，重点抓好以下四方面工作。一是积极探讨新形势下特殊党员的教育管理。注重抓好流动党员、下岗失业
党员、老弱病残党员、离退休党员的教育管理，按照人员性质建立老年支部、失业党员支部、流动党员支部等。二是加强动迁社区、新建社区的党员管理。进一步探索创新德丰社区党员教育管理，总结推广德丰社区“以企带居”的组织管理模式。三是努力培育社区党建新亮点。巩固提高长江、福民、元丰社区等社区党建老典型的基础上，着力培育一批新的社区党建示范点、优秀党员服务中心。四是积极构筑“党群共建”新载体。坚持社区工作党群“同抓共享”的理念和做法，社区建设党群部门同规划同落实，资源共享，活动联办。
以上发言如有不妥，请各位领导批评指正。
推荐第6篇：基层社区党建工作汇报材料
1、社区党组织办公现状：
xx社区办公室位置坐落于吉安小区院内，办公用房面积185㎡，办公室实际使用面积160㎡，其中用于社区办公面积100㎡，党员活动室面积60㎡，办公电脑4台，打印机1台，复印机1台，数码相机1台。
2、社区党建工作开展情况（主要内容、活动载体）
一是四联四共活动开展，加强了与共建单位的对接和联系，社区共建单位12家，新一轮沟通联系正在进行中。
二是党员中心户的建立，社区现已有6名党员中心户，都配备了学习资料，每月至少开展一次集中学习或活动，制订了相应的制度。
三是双岗双责活动开展到位，已有92名在职党员到社区签订承诺书，在社区卫生保洁、调解帮教、扶贫帮困上、创业帮带、文化健身等方面各尽其能。
四是党组织和党员公开承诺量诺践诺有序进行。
五是开展党员义工服务行动：一是开展以整治环境为主题的“社区环境共清洁，革除陋习我先行”的卫生清洁活动，二是开展相约和谐维护稳定为主题的社区帮教，重点人管控，矛盾纠纷化解，法律政策宣传活动，三是开展“一帮一”为主题的扶贫帮困走访慰问活动。
六是开展廉政文化进社区活动，通过设立社区清风书角，放映红色电影，选送优秀廉政作品参展，举办廉政讲座，发放倡议书，举办丰富多彩的主题文化活动，营造良好的廉政文化氛围。
七是借助迅速发展的信息化平台，利用互联网络，开办社区党员QQ群、开放社区QQ空间和短信平台等载体，搭建社区党员学习交流的平台。
3、党员队伍管理采取哪些办法：这将是社区党建工作重中之重。在今年工作打算中将有所侧重，这里就不赘述了。
4、如何做好服务党员工作
一是抓好党员经常性的政治理论学习，关心党员思想上的进步和提高，提高宗旨意识，坚定理想信念，增强组织归属感。坚持和完善三会一课制度，把每月20日定为党员集中学习日。
二是构筑党员服务平台。整合社区资源，及时了解和帮助解决党员的实际困难，有针对性地开展服务党员活动。开放社区党员活动室，图书阅览室，为年老体弱党员开办代办服务，心理疏导，日间照料，健康指导，为流动党员开办党员QQ群，定期走访慰问党员。
三是开展党务公开，增强党组织工作的透明度，以保障党员知情权、参与权和选择权。党的十八大召开，换届选举，社区活动动态等在社区公示栏内定期公示，借助社区短信平台，定期发布党建工作动态。
四是把关心、帮助、服务党员和联系、服务群众紧密结合起来。社区党委在做好关心、帮助、服务党员工作的同时，坚持不懈地做好联系、服务群众工作，形成争先创优的良好机制，引导党员更好地联系和服务群众，搭建党员发挥作用的有效载体。深入开展党员承诺、亮诺活动、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，充分发挥先锋模范作用。
5、2012年工作重点（设计什么活动载体提高社区党建工作水平，创新党员管理办法）完善工作制度，拓宽服务领域，提升党建工作水平
xx社区党委经过认真研讨，充分论证，本着既要务实又要创新的工作思路，既具有前瞻性，又切实可行，结合社区工作实际，提出2012年社区党建工作重点：
①抓好班子建设，提升党组织的凝聚力向心力战斗力
一是抓社区两委班子建设，通过开展网格化管理，提供亲情式服务，确保社区服务全覆盖全天候零距离。
结合社区人口状况、历史渊源、地理位置、楼院布局、便于服务等因素，将社区合理划分为6个网格化管理责任区，把社区党务、政务、事务、警务逐项分解到每个网格，形成精细管理、部门协作、多元服务为一体的社区服务管理新体系。通过责任区分配，每名工作人员明确责任范围，既做好社区内分管工作，又要分管一片责任区，承担属地责任。充分调动社区工作人员积极性，主动性，加强了社区工作人员之间的团结协作,把原来一人分管一项的工作的独角戏，变成大家共同参与管理的大合唱，使每名社区工作人员能够从容面对各种工作困难和挑战。密切与党员群众的联系，将问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。
通过网格化管理，整合社区资源，提高工作效能，提升服务水准，使社区工作作风更扎实，党组织堡垒作用再加强，矛盾化解更及时，治安防线更牢固，信访秩序更规范，服务群众更满意。
二是抓社区党员队伍建设：社区党委下设七个党支部，12个党小组，党员204人。在党员队伍建设上将从以下几点着手
一是抓阵地建设凝聚队伍，争取共建单位的支持，加强社区党员活动室的配置，与辖区物业小区联系，争取他们的支持，在有物业管理小区开辟出一处室内党员活动场所，确保党员活动有载体，有场所，有制度有丰富的内容。
二是抓主题教育锤炼队伍，以“为民服务，创先争优“为主线，继续开展好承诺量诺践诺活动。
三是抓素质教育优化队伍，通过举办微型党课，党员论坛，科普讲座等分层次多渠道多形式地做好党员教育工作。
四是培育典型，带动队伍，通过对典型的培养，开展向身边的党员学习活动，向身边人学习，从身边事做起，收到“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。
②抓好制度建设，保证工作实施。严格执行三会一课制度，建立和完善党员议事制度，党员联系群众制度，短信平台定期发送制度，社区党员干部联户制度，学习制度，民主评议制度，走访制度、财务公开制度、党风廉政建设制度等，保证社区工作制度化，透明度。
③抓活动载体建设，注重党组织活动质量和活动的吸引力。以“为民服务，创先争优”活动为主线，搭建社区党建工作平台，丰富活动形式，延伸活动内容，深化活动主题。
一是继续开展好四联四共活动，发展和健全党员中心户、开展党组织和党员公开承诺，双岗双责活动等系列活动，
二是建立支部党员联络机制，形成梯级管理模式。通过社区党委下设党建联络员与各支部书记对接，支部书记与党小组长联络，每个党小组长联络四个党员，每名党员联络四名党员的梯级联络方式，确保每名党员都能联系到位，参加活动到位。
三是在社区党员中开展“五个一”活动，即：每月至少参加一次公益活动，提一条合理化建议，包保一个楼道单元，
联系包扶1名困难群众，每月至少做一件好事。
四是树立和挖掘党员典型，开展向身边党员学习活动。
三是开展社区文化活动节，吸引广大党员参加。
四是开办社区党员论坛，创新党员教育形式，定期不定期地组织党员开展议事活动。
五是近期召开党建工作联席会，共谋社区发展大计。
六是组织社区党员干部与兄弟社区进行工作交流，取长补短，促进工作开展。
七是建立健全大走访工作机制：针对社区工作人员不同工作内容分门别类进行走访，社区业已安排对辖区共建单位、非公有制企业、门市网点，低保家庭，重点人员，社区党员，离退休人员进行走访。通过大走访，使社区工作人员尽快地熟悉社区情况，更贴心地为社区居民服好务。
推荐第7篇：基层社区党建工作汇报材料
1、社区党组织办公现状：
xx社区办公室位置坐落于吉安小区院内，办公用房面积185㎡，办公室实际使用面积160㎡，其中用于社区办公面积100㎡，党员活动室面积60㎡，办公电脑4台，打印机1台，复印机1台，数码相机1台。
2、社区党建工作开展情况（主要内容、活动载体）
一是四联四共活动开展，加强了与共建单位的对接和联系，社区共建单位12家，新一轮沟通联系正在进行中。
二是党员中心户的建立，社区现已有6名党员中心户，都配备了学习资料，每月至少开展一次集中学习或活动，制订了相应的制度。
三是双岗双责活动开展到位，已有92名在职党员到社区签订承诺书，在社区卫生保洁、调解帮教、扶贫帮困上、创业帮带、文化健身等方面各尽其能。
四是党组织和党员公开承诺量诺践诺有序进行。
五是开展党员义工服务行动：一是开展以整治环境为主题的“社区环境共清洁，革除陋习我先行”的卫生清洁活动，二是开展相约和谐维护稳定为主题的社区帮教，重点人管控，矛盾纠纷化解，法律政策宣传活动，三是开展“一帮一”为主题的扶贫帮困走访慰问活动。
六是开展廉政文化进社区活动，通过设立社区清风书角，放映红色电影，选送优秀廉政作品参展，举办廉政讲座，发放倡议书，举办丰富多彩的主题文化活动，营造良好的廉政文化氛围。
七是借助迅速发展的信息化平台，利用互联网络，开办社区党员QQ群、开放社区QQ空间和短信平台等载体，搭建社区党员学习交流的平台。
3、党员队伍管理采取哪些办法：这将是社区党建工作重中之重。在今年工作打算中将有所侧重，这里就不赘述了。
4、如何做好服务党员工作
一是抓好党员经常性的政治理论学习，关心党员思想上的进步和提高，提高宗旨意识，坚定理想信念，增强组织归属感。坚持和完善三会一课制度，把每月20日定为党员集中学习日。
二是构筑党员服务平台。整合社区资源，及时了解和帮助解决党员的实际困难，有针对性地开展服务党员活动。开放社区党员活动室，图书阅览室，为年老体弱党员开办代办服务，心理疏导，日间照料，健康指导，为流动党员开办党员QQ群，定期走访慰问党员。
三是开展党务公开，增强党组织工作的透明度，以保障党员知情权、参与权和选择权。党的十八大召开，换届选举，社区活动动态等在社区公示栏内定期公示，借助社区短信平台，定期发布党建工作动态。
四是把关心、帮助、服务党员和联系、服务群众紧密结合起来。社区党委在做好关心、帮助、服务党员工作的同时，坚持不懈地做好联系、服务群众工作，形成争先创优的良好机制，引导党员更好地联系和服务群众，搭建党员发挥作用的有效载体。深入开展党员承诺、亮诺活动、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，充分发挥先锋模范作用。
5、2012年工作重点（设计什么活动载体提高社区党建工作水平，创新党员管理办法）完善工作制度，拓宽服务领域，提升党建工作水平
xx社区党委经过认真研讨，充分论证，本着既要务实又要创新的工作思路，既具有前瞻性，又切实可行，结合社区工作实际，提出2012年社区党建工作重点：
①抓好班子建设，提升党组织的凝聚力向心力战斗力
一是抓社区两委班子建设，通过开展网格化管理，提供亲情式服务，确保社区服务全覆盖全天候零距离。
结合社区人口状况、历史渊源、地理位置、楼院布局、便于服务等因素，将社区合理划分为6个网格化管理责任区，把社区党务、政务、事务、警务逐项分解到每个网格，形成精细管理、部门协作、多元服务为一体的社区服务管理新体系。通过责任区分配，每名工作人员明确责任范围，既做好社区内分管工作，又要分管一片责任区，承担属地责任。充分调动社区工作人员积极性，主动性，加强了社区工作人员之间的团结协作,把原来一人分管一项的工作的独角戏，变成大家共同参与管理的大合唱，使每名社区工作人员能够从容面对各种工作困难和挑战。密切与党员群众的联系，将问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。
通过网格化管理，整合社区资源，提高工作效能，提升服务水准，使社区工作作风更扎实，党组织堡垒作用再加强，矛盾化解更及时，治安防线更牢固，信访秩序更规范，服务群众更满意。
二是抓社区党员队伍建设：社区党委下设七个党支部，12个党小组，党员204人。在党员队伍建设上将从以下几点着手
一是抓阵地建设凝聚队伍，争取共建单位的支持，加强社区党员活动室的配置，与辖区物业小区联系，争取他们的支持，在有物业管理小区开辟出一处室内党员活动场所，确保党员活动有载体，有场所，有制度有丰富的内容。
二是抓主题教育锤炼队伍，以“为民服务，创先争优“为主线，继续开展好承诺量诺践诺活动。
三是抓素质教育优化队伍，通过举办微型党课，党员论坛，科普讲座等分层次多渠道多形式地做好党员教育工作。
四是培育典型，带动队伍，通过对典型的培养，开展向身边的党员学习活动，向身边人学习，从身边事做起，收到“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。
②抓好制度建设，保证工作实施。严格执行三会一课制度，建立和完善党员议事制度，党员联系群众制度，短信平台定期发送制度，社区党员干部联户制度，学习制度，民主评议制度，走访制度、财务公开制度、党风廉政建设制度等，保证社区工作制度化，透明度。
③抓活动载体建设，注重党组织活动质量和活动的吸引力。以“为民服务，创先争优”活动为主线，搭建社区党建工作平台，丰富活动形式，延伸活动内容，深化活动主题。
一是继续开展好四联四共活动，发展和健全党员中心户、开展党组织和党员公开承诺，双岗双责活动等系列活动，
二是建立支部党员联络机制，形成梯级管理模式。通过社区党委下设党建联络员与各支部书记对接，支部书记与党小组长联络，每个党小组长联络四个党员，每名党员联络四名党员的梯级联络方式，确保每名党员都能联系到位，参加活动到位。
三是在社区党员中开展“五个一”活动，即：每月至少参加一次公益活动，提一条合理化建议，包保一个楼道单元，
推荐第8篇：如何做好基层法院管理工作汇报
法院管理工作是一种按照客观规律要求，遵循一定规范，讲究科学方法，提高办案的质量和效率，实现司法公正的管理活动。这些活动的实现要通过人的具体行动去实施。因此，人民法院管理工作必须把握住人这个根本因素，充分发掘、调动、激励人的主观能动性。只有这样，领导者才能更新观念、正确决策，被领导者才能秉公执法、乐于奉献，自觉遵守职业道德
，提高案件质量和效率，创出丰盈绩效。
党的十七大报告明确指出：科学发展观的核心是以人为本。最高人民法院院长王胜俊在全国高级法院院长会议上指出，面对新形势、新任务，人民法院要以党的十七大为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”重要指导思想。我们要深入学习实践科学发展观，就要在坚持以人为本上下功夫，做文章；就要按照法律程序，依照法律规定，根据法律事实，公断明判是非，实现“案结事了”，为大局服务，为人民司法。那么如何将以人为本落实在的各项法院管理工作中去，以此彰显公平正义，实现审判价值追求，落实司法为民的真谛，真正体现以人为本。笔者结合基层人民法院管理工作就这一问题，谈一点自己的认识和看法。
一、服务大局，提升法院管理工作水平，就必须坚持以人为本
基层人民法院管理工作的一切活动与广大群众的切身利益息息相通，因此在行使审判职能过程中能否真正以人为本，关注民生、重视民生、服务民生，直接关系到人民群众生命财产的安全，关系到人民群众合法权益的保护，关系到社会政治稳定，关系到国家的长治久安。
在日常管理工作考评中发现，一些经常性的问题还是不断出现，如个别干警素质不高，服务大局能力不强，司法为民认识不高，无不影响着司法公信力。因此连续三年我们狠抓了以下几个方面的工作：一是抓强化以人为本理念的牢固树立。最高人民法法院院长王胜俊指出，“我们手中的权力是人民授予的，我们只能用它为人民谋利益。时刻把群众冷暖记挂心头，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”“人民法官要始终把‘人民’二字牢记心头，带着深厚的感情为群众排忧解难，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。”正因为如此，坚持把以人为本作为法院工作的一种指导思想、一种根本宗旨，作为人民法官的一种政治意识、一种现代理念，始终坚持人民的利益高于一切，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，事事处处为人民群众着想，时时刻刻为人民群众排忧解难。在审判法院管理工作中，牢固树立亲民观念，心中装着人民，感情贴近人民，设身处地感受群众所思、所想、所盼、所怨，做到思想上为民、程序上便民、实体上护民、作风上亲民，解民忧，排民难，维民权，保民安，把以人为本的理念落实到保护人民、打击犯罪、制裁违法、定纷止争、化解矛盾的审判过程中去，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，满足人民群众对司法的需求。二是加强法院管理。建立赏罚分明的激励机制，健全完善《岗位责任制》内容，并层层分解，落实到庭到人，并以法院管理工作目标完成情况作为各部门年度考核标准，年终根据每位干警工作目标完成情况，给予不同层次的奖励，有效地调动了干警的管理工作能动性，形成了浓郁的干事创业氛围。
领导干部提高领导艺术是“以人为本”的前提
对人的管理是一种权力，同时又是一门科学和艺术，这种艺术文明、公正、智慧则局面稳定、事半功倍，否则，就会局面动荡、劳而无获。对人管理的目的是调动人的积极，中心是处理好上下级和左邻左舍关系，使下级努力工作，同级乐于配合，上级大力帮助，上下左右齐心协力拧成一股力量，共同做好法院管理工作。因此，提高领导干部自身的领导艺术在以人为本的管理中就显得非常必要。
首先，领导干部要进入角色，摆正位置，了解自我，塑造形象。毛泽东曾深刻指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”在我国加强法制建设，以法治国的新形势下，领导干部要有坚定正确的理想和信念，摆脱传统的思维方式和束缚，解放思想、转变观念、努力学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，抓好班子，带好队伍，改进审判作风，大胆探索、勇于实践、培养和锤炼自身的品格，提高领导水平。
其次，领导干部要关心和体察干警疾苦，通过关心、爱护、了解、尊重，取得与干警的沟通，建立起友好和谐的关系，从中了解到每个人的特长、兴趣和能力，使每个人的才能得到充分发挥。坚持为干警办好事，办实事，努力改善干警的工作和生活环境，提高干警的福利水平，丰富的业余文化生活，和干警打成一片，与干警同苦同乐，缩短与下级之间的距离，树立领导在干警中的威望。
第三，领导干部应当以身作则，率先垂范。作为领导干部要严格要求自己，要求别人做到的，自己要
推荐第9篇：创造性地做好基层社区侨务工作[定稿]
文章标题：创造性地做好基层社区侨务工作
我国加入世贸组织后，与国际间的交流、交往日益增多，特别是我们在基层社区侨务工作中，与华人华侨的交往更趋频繁。这对我们做好新时期基层社区侨务工作提出了新的要求。对此，我们按照邓小平新时期侨务思想和胡锦涛总书记提出的侨务工作“三个大有作为”的精神，根据撤市设区和机构改革以后的新情况，本着“小政府、大社会、大服务”的理念，积极转变职能，调整工作思路，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，创造性地开展新时期基层社区侨务工作。
一、认真开展资源普查，健全基层社区侨务工作网络
针对撤市设区以后行政区域出现变动的实际情况、为摸清新区域范围内的侨务工作资源，我们认真开展了对海外华人华侨和国内侨眷侨属的侨情普查工作。我们多次召开乡镇统战委员座谈会，共同探讨新时期基层社区侨务工作的新形势和新任务，进一步提高做好基层社区侨务工作重要性的认识。在此基础上，专门印发了侨情调查表，在全区范围开展了侨情普查。侨情调查分两个层面进行，一是全区层面上的侨情普查，由各镇发动村居委排查；二是侨务工作进社区试点社区的侨情详查，由试点社区居委一班人分工负责，挨家挨户上门核实。为了把基础工作做得全面扎实，我们还与区有关涉外部门取得联系，对我区范围内的海外侨务工作对象进行了核实和完善。根据各单位上报和核实后的情况，我们认真进行了汇总，并相应建立了工作台帐。通过调查，基本摸清了全区基层侨务工作对象的底数，为今后进一步做好基层社区侨务工作打下了坚实的基础。在此基础上，我们注重加强基层侨务工作网络建设，针对机构改革中侨务工作机构撤并变动情况，为理顺关系，确保基层侨务工作的正常开展，一是组建了区侨联分会，与侨务办公室合署办公，实行一套班子、两块牌子；二是建立健全了镇级侨联小组，配备了兼职侨联组长，协助配合镇统战办公室做好基层社区侨务工作。
二、积极利用海外侨务资源，为我区的经济建设服务
围绕**区委提出的富民强区、科技强区的宏伟目标，我们发动区、镇两级侨务工作骨干和广大归侨侨眷，积极投身地方经济建设，为我区对外招商引资做好牵线搭桥工作。广大归侨侨眷积极参与，纷纷同海外亲友联系，并通过海外亲友宣传**，提高海外客商来**旅游观光、投资考察的兴趣，增强他们来锡投资和工作的信心
一是以**区每年一度的金秋招商月活动为载体，积极邀请海外客商参加经贸活动。近年来，我们通过这一平台，区级侨务部门每年邀请3—4个团队、60多人参加我区的金秋招商月活动，并带领他们参观**经济开发区和有关乡镇、企业。镇级侨联小组和归侨侨眷也积极配合镇招商部门，邀请客商，介绍海外朋友。同时，我们还配合招商部门外出招商引资和经贸活动，做好牵线搭桥工作。通过几年努力，我们区镇两级侨务部门在招商引资工作方面做了大量工作，取得了较好成效，受到了区委、区政府的表扬，在年终部门工作百分考核中年年得到加分。
二是强化对外经济宣传，提高**知名度。为进一步拓宽招商引资渠道，我们充分利用区镇两级侨务工作网络，发动广大归侨侨眷做好对外经济宣传，把我区的招商信息、人文地理、投资环境、特别是**经济开发区、有关乡镇和投资比较成功的外商企业情况，介绍给海外朋友，吸引海外华人华侨和港澳客商前来考察、洽谈、投资。我们还利用《华人时刊》等涉外媒体，组织专版，专门介绍**经济开发区；利用大型经贸活动，组织召开新闻发布会，邀请海外媒体进行专题采访。特别是在赴港经贸活动中，我们专门邀请唐英年先生出席会议并作讲话，在香港地区赢得了空前影响。通过对外经济宣传，大大提高了**区在海外和港澳地区的知名度。
三是关心侨资侨属企业的发展，帮助他们解决实际问题。通过侨情普查，我们对辖区内所有侨属企业和外商侨资企业逐个进行了走访，了解他们的生产经营情况，征求他们对地方政府的意见，帮助他们协调与地方的关系，解决碰到的实际困难和问题。通过走访了解，切实为企业解决了一些具体困难和问题，侨资侨属企业都比较满意。如唐建年先生的公司要迁移到**区，但其对原定地块不满意，我们主动帮其联系协调，做了不少工作。对此，唐先生非常感激。
三、积极为侨服务，用我们的真情凝聚侨心
侨务工作的对象在国外，但工作基础在国内。根据这一情况，我们十分注重国内侨属侨眷这个工作基础。通过认真贯彻《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《江苏省华侨捐赠条例》切实保护好海外华人华侨和国内侨属侨眷的合法权益。
一是认真做好海外来信和国内来访的接待调处工作。凡华人华侨和侨眷侨属的来信来访，我们都十分重视，及时组织调查了解，核实情况，查阅资料，按政策积极帮助协调处理。例如，我们接到旅英华侨李树瑞先生来信，反映其老家部分祖产房屋于*前被
推荐第10篇：关于基层商业银行做好反洗钱工作汇报材料
目前，世界银行界面临的最严的犯罪活动之一是洗钱通过金融机构洗钱是犯罪分子最常用的洗钱方法，具有较强的隐蔽性一是即可利用现金存取等传统业务，也可通过资金借贷票据融通等新兴业务实施犯罪二是存在于货币市场，也存在于资本市场三是有绕过金融机关相关规定的洗钱行为，也有金融机构内外勾结
一、商业银行在反洗钱工作中的地位
为遏制洗钱活动，中国人民银行发布了《金融机构反洗钱规定》《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》和《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》，各金融机构以此为依据，结合本部门的特点，制定了具体的实施办法，发挥商业银行在反洗钱工作中的作用首先，商业银行是经营货币的特殊企业，犯罪分子在放置离析和归并洗钱“三部曲”中，银行自然就成为首选通道，银行很可能有意或无意地被卷入“洗钱”犯罪活动中因此，银行具有发现洗钱活动的业务和技术条件一方面，银行为客户办理资金存取汇入往来款项，具有识别可疑交易的便利条件另一方面，银行的业务操作流程和内控措施，通过保存客户的交易记录，可以控制和防范洗钱犯罪所以，商业银行必须努力制止洗钱犯罪，避免洗钱活动对银行产生的负面影响
二、基层商业银行反洗钱工作的难点
(一)社会公众对反洗钱的重要性认识不足
一是由于宣传不够广泛和深入，社会公众对反洗钱的认识不足二是政府相关部门因为引资心切，对加强大额资金的流入管理不理解，不积极配合三是一些金融机构从自身利益出发，认为建立反洗钱体系要增加成本投入，在同业竞争中丢失客户，从而放弃执行反洗钱的义务四是部分金融机构认为反洗钱是人民银行的事，与已无关一些金融机构既设有健全的制度，也末指定专人负责，反洗钱工作对他们而言可有可无五是部分金融机构认为洗钱是多在大城市，小地方没人洗钱
(二)缺乏反洗钱专门人才，分析甄别难
反洗钱工作对于商业银行来说是一项新的职能，由于各种条件限制，当前商业银行反洗钱专门人才十分缺乏，反洗钱岗位人员大都是兼职人员，反洗钱的知识及业务技能欠缺，缺乏实际操作经验不能对可疑支付交易数据进行精确分析准确判断
(三)反洗钱手段不适应工作需要
当前，商业银行反洗钱手段较为缺乏，仅把反洗钱工作重心放在大额支付交易和可疑支付交易报告上，尚未建成支付交易监测系统，面对电子交易难以进行监管，而且实际操作中也只能采用手工方式进行统计搜集检查，工作量大且效率低，监测的时间跨度狭小，时效性差另外，当前商业银行与人民银行间的信息传输网络尚未连通，大额和可疑交易的人民币和外汇资金交易信息的报告仍然通过手工报送来实现，在时间数据准确性上制约了反洗钱工作的顺利有效进行
(四)缺乏有效的反洗钱监管体系
多数商业银行反洗钱业务主要由会计部门承担，而商业银行会计部门的工作职责主要是为社会提供结算服务和管理，很难承担起反洗钱职责
(五)现金缴存是反洗钱的空白地带
由于洗钱犯罪所得的原始形态主要是现金因此，“现金管理”是反洗钱措施的关键环节，其中现金缴存则是重点监测的对象我国有关现金管理的法规主要是针对现金支取，对现金缴存限制较少，《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》虽对大额可疑现金收付活动要求报告，但没有要求银行对客户缴存现金的来源进行严格审查事实上，各家商业银行从主观上也未必愿意进行严格审查控制或拒绝受理缴存业务，这无疑为洗钱括动留下了空间
(六)识别可疑支付交易的难度大
在我国大额资金使用是否合法没有明显的鉴别标志，资金的合法性难以甄别“两个办法”中列举的可疑支付交易标准较为原则，没有作具体的细化，要做到准确识别综合掌握特定客户在会计结算支付清算外汇等各部门资金运作的信息，在实际工作中存在较大的困难如果对大额资金普遍怀疑，不仅会造成很大浪费，还可能因此错过对真正黑钱的监测良机
三、对商业银行开展反洗钱工作的建议
(一)健全和完善内控机制
首先，各级金融机构领导尤其是一线领导要高度重视反洗钱工作，建立健全反洗钱的相关制度，加强对一线临柜人员的培训要建立一整套切实可行的鉴别分析报告可疑支付交易的操作办法指标体系，方便一线人员操作其次，要进一步明确金融机构内部各环节的工作流程，从一线临柜人员发现分析报告可疑支付交易，到领导审核，再到单位反洗钱领导小组向政府有关部门报告，都要明确时间限制和工作责任，层层落实第一责任人负责制，最大限度地提高反洗钱工作效率第三，要按照内控优先的原则，切实加强内部控制制度的建设和落实，业务创新必须首先制定
第11篇：关于做好法院基层管理工作的工作汇报
法院管理工作是一种按照客观规律要求，遵循一定规范，讲究科学方法，提高办案的质量和效率，实现司法公正的管理活动。这些活动的实现要通过人的具体行动去实施。因此，人民法院管理工作必须把握住人这个根本因素，充分发掘、调动、激励人的主观能动性。只有这样，领导者才能更新观念、正确决策，被领导者才能秉公执法、乐于奉献，自觉遵守职业道德，提高案件质量和效率，创出丰盈绩效。
党的十七大报告明确指出：科学发展观的核心是以人为本。最高人民法院院长王胜俊在全国高级法院院长会议上指出，面对新形势、新任务，人民法院要以党的十七大为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”重要指导思想。我们要深入学习实践科学发展观，就要在坚持以人为本上下功夫，做文章;就要按照法律程序，依照法律规定，根据法律事实，公断明判是非，实现“案结事了”，为大局服务，为人民司法。那么如何将以人为本落实在的各项法院管理工作中去，以此彰显公平正义，实现审判价值追求，落实司法为民的真谛，真正体现以人为本。笔者结合基层人民法院管理工作就这一问题，谈一点自己的认识和看法。
一、服务大局，提升法院管理工作水平，就必须坚持以人为本
基层人民法院管理工作的一切活动与广大群众的切身利益息息相通，因此在行使审判职能过程中能否真正以人为本，关注民生、重视民生、服务民生，直接关系到人民群众生命财产的安全，关系到人民群众合法权益的保护，关系到社会政治稳定，关系到国家的长治久安。
在日常管理工作考评中发现，一些经常性的问题还是不断出现，如个别干警素质不高，服务大局能力不强，司法为民认识不高，无不影响着司法公信力。因此连续三年我们狠抓了以下几个方面的工作：一是抓强化以人为本理念的牢固树立。最高人民法法院院长王胜俊指出，“我们手中的权力是人民授予的，我们只能用它为人民谋利益。时刻把群众冷暖记挂心头，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”“人民法官要始终把‘人民’二字牢记心头，带着深厚的感情为群众排忧解难，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。”正因为如此，坚持把以人为本作为法院工作的一种指导思想、一种根本宗旨，作为人民法官的一种政治意识、一种现代理念，始终坚持人民的利益高于一切，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，事事处处为人民群众着想，时时刻刻为人民群众排忧解难。在审判法院管理工作中，牢固树立亲民观念，心中装着人民，感情贴近人民，设身处地感受群众所思、所想、所盼、所怨，做到思想上为民、程序上便民、实体上护民、作风上亲民，解民忧，排民难，维民权，保民安，把以人为本的理念落实到保护人民、打击犯罪、制裁违法、定纷止争、化解矛盾的审判过程中去，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，满足人民群众对司法的需求。二是加强法院管理。建立赏罚分明的激励机制，健全完善《岗位责任制》内容，并层层分解，落实到庭到人，并以法院管理工作目标完成情况作为各部门年度考核标准，年终根据每位干警工作目标完成情况，给予不同层次的奖励，有效地调动了干警的管理工作能动性，形成了浓郁的干事创业氛围。
领导干部提高领导艺术是“以人为本”的前提
对人的管理是一种权力，同时又是一门科学和艺术，这种艺术文明、公正、智慧则局面稳定、事半功倍，否则，就会局面动荡、劳而无获。对人管理的目的是调动人的积极，中心是处理好上下级和左邻左舍关系，使下级努力工作，同级乐于配合，上级大力帮助，上下左右齐心协力拧成一股力量，共同做好法院管理工作。因此，提高领导干部自身的领导艺术在以人为本的管理中就显得非常必要。
首先，领导干部要进入角色，摆正位置，了解自我，塑造形象。毛泽东曾深刻指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”在我国加强法制建设，以法治国的新形势下，领导干部要有坚定正确的理想和信念，摆脱传统的思维方式和束缚，解放思想、转变观念、努力学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，抓好班子，带好队伍，改进审判作风，大胆探索、勇于实践、培养和锤炼自身的品格，提高领导水平。
其次，领导干部要关心和体察干警疾苦，通过关心、爱护、了解、尊重，取得与干警的沟通，建立起友好和谐的关系，从中了解到每个人的特长、兴趣和能力，使每个人的才能得到充分发挥。坚持为干警办好事，办实事，努力改善干警的工作和生活环境，提高干警的福利水平，丰富的业余文化生活，和干警打成一片，与干警同苦同乐，缩短与下级之间的距离，树立领导在干警中的威望。
第三，领导干部应当以身作则，率先垂范。作为领导干部要严格要求自己，要求别人做到的，自己要莲山课件首先做到，才能产生影响作用，产生威望。领导干部要讲学习、讲政治、讲正气，以事业为重，时刻关心党和人民交给自己的任务，关心法律赋予的审判职能，以身为则，身先士卒，竭力带领和影响干警奔向工作目标。要正确处理个人和集体利益的关系，勤于敬业、乐于奉献。坚持为政清廉，秉公执法，经受住权力、金钱、美色的考验。
第四，领导干部要善于处理人与人之间的矛盾，对矛盾要客观地调查、分析，分清责任，奖罚分明，积极摆事实，讲道理，清除矛盾，增强内部凝集力，减少内耗。一个单位的内部不团结，争权夺利，拉帮结派，是阻碍任务完成的最大祸根，必须及时进行调协。
二、在法院管理工作中发挥调动干警的能动性因素是“以人为本”的基础
以人为本就是对人力资源进行合理的开发和利用，依靠人的力量，以为人最根本的依托，最大潜力发挥人的主观能动性，使工作发挥出较大的效能，从而重新塑造新的审判管理新机制。
法院内部90%以上的人是一般干警，他们分散在单位各个审判岗位和行政岗位，从事着各种职能工作，做好这些人的工作，调动他们的积极性，对法院正确行使审判权力，完成责任目标，创建双文明活动等无疑起着决定性作用。
(一)要加强思想政治管理工作，要用正确的思想引导人
要坚持宗旨教育，教育干警端正服务态度，改进审判作风，树立无产阶级的世界观、人生观、价值观，自觉积极地做好本职工作。要坚持公正司法，秉公办案教育，把公正与效率这个审判工作的世纪主题贯穿在审判工作的全过程，办明案、办快案、办铁案，杜绝办理人情案、关系案和超审限案，充分运用人民赋予的审判权力，除恶扬善，匡扶正义。教育干警在单位做一个好干警，在家做一个好公民，自觉用制度、纪律规范自己的行为，维护本单位的荣誉;要坚持职业道德教育，增强干警的主人翁意识和集体主义观念，激发干警的爱岗敬业情怀;要坚持艰苦朴素教育，提高干警廉洁自洁的自觉性。通过这些教育，最大限度地提高干警的政治素质。
六、在法院管理工作中彰显公平正义，实现审判价值追求，就必须坚持以人为本
公平正义是社会主义法治的灵魂。公平正义也是审判的价值追求。工作中我们牢固树立公平正义的意识，努力维护司法公正，坚决消除司法不公现象，以保障社会公平和正义的实现。一要提高办案质量。坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法办案，提高案件审判质量，增强纠纷解决的公正性。进一步完善审判流程管理制度，制定各类案件办案规则，建立案件质量评查体系、违法审判责任追究制度等，规范审判质量监督法院管理工作。二要提高办案透明度。确保当事人的知情权，是司法民主的重要体现。我们进一步落实审判公开制度，做到依法公开、及时公开。加强了诉讼过程中的释明、引导工作，使当事人知晓其诉讼权利、义务和诉讼流程。加强裁判文书的说理性，努力做到明法释理，让当事人打一个明白的官司。三要强化监督。在法院内部我们着重推出“三卡”制度，即立案告知卡、公开承诺卡和审判全程反馈卡制度。通过实施“三卡”制度，让当事人明明白白打官司;使法官就立案、审判、执行期间公开公正办案、廉洁高效执法向当事人公开承诺，强化自我约束，做到自觉自愿接受当事人的监督。同时充分发挥党委领导、人大监督、司法监督、人民群众监督、新闻舆论监督的作用，努力做到裁判公正廉洁，执行迅速规范，监督同步到位，反应及时准确，诉讼方便快捷。
综上所述，法院管理工作贯彻“以人为本”的理念是十分必要的，也是在新形势下加强内部管理，激发干警的责任心，调动干警的积极性，完成各项任务目标的重要途径。法院管理工作主动为县域经济发展和稳定大局服务，不断满足人民群众的这些新要求、新期待，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，以此彰显公平正义，实现审判价值追求，落实司法为民的真谛，就能真正体现以人为本理念，全面践行科学发展观。
第12篇：社区积极做好失业人员再就业工作
社区积极做好失业人员再就业工作
近年来，随着越来越多的“单位人”成为“社区人”，崔东街道清荣社区共接管失业人员354名，针对失业、下岗人员学历低、技能少、年龄大的劣势，社区劳动保障中心多次组织他们进行职业技能培训活动，两年来共组织130人次参加了下岗技能培训，培训项目包括面点、烹饪、家政服务、月嫂培训等，拓宽了就业渠道，全方位、多途径选择就业。今年社区实现了零待业。提高了广大居民群众的归属感，增强了社区凝聚力和向心力。为解决社区内困难家庭子女因经济拮据上学难问题，社区通过党员服务联盟发动辖区单位开展爱心助学活动。开展“爱在身边”的主题活动，对辖区内贫困家庭进行“一对一”的扶贫帮困，大大增强了社区对居民的吸引力，“有困难，找社区”成为了居民的共识。
南湖社区是新成立的小区。大部分是由采油三厂技校整体搬迁过来的居民，工作人员每天入户登记核查居民的信息,在入户过程中发现有很多少数民族失业人员，社区了解情况后并做好详细的登记。积极努力挖掘空岗信息并上门服务。目前已安置26名失业人员上岗。7月中旬，市人事和劳动保障局阿局长、魏科长、何科长和昆仑街道劳动保障事务所盖所长一行来到南湖社区居委会，了解南湖社区的就业人员的状况，详细听取了社区的情况反馈情况。并对我们的工作给予了肯定。
在今后的工作中我们更加努力做好失业人员的再就业问题，对居民的需求耐心倾听并做好解释工作，克服困难，相信所有的问题都会迎刃而解。
为建设充分就业社区，永平街云山居社区劳动和社会保障服务工作站积极为本社区失业人员寻找就业途径，经过努力，使社区3名有就业愿望的失业人员找到了工作，解决了社区失业人员的就业问题，提高了社区失业人员的就业率，为实现充分就业社区打下良好的基础。
做好低保申报工作和就业调查工作，在今年开始的申请低保呈报工作中，我们始终坚持严格把关、应保尽保、民主评议实行公示的原则，通过民主评议和严格审查，我们从95户提出申请的居民户中选出83户，做为今年社区低保人群上报上级主管部门审批。同时，我们利用入户走访之机，做好社区需要就业人群的摸底调查，并将调查的信息集中到社区社保信息平台录入备案，为开展就业培训，推荐就业积累资料和满足社区居民的就业需求。
第13篇：机关事业单位社区人员 基层实践心得
培训心得
在短短十天的社区实践中，我们虽然没有更多的机会与社区工作人员一起解决居民的相关问题。但在协助社工完成一些常规工作的过程中，也收获颇丰，使我们加深了对市情的了解。
在党校培训时，XX主任为我们介绍了XX城乡一体化建设情况。其中我市独具特色的就是所实施的富民举措。听课当时，对这项举措的认识还十分模糊，只是停留在感性认识的层面。来到社区后，开始陆续地帮助社工做一些力所能及的工作。在这个过程中，我有幸看到XX街道XX社区的经济台账。其中既有对农民经济合作社的介绍，也有赠送低保户干股的协议书，还有每期股份分红的发放记录。这时，我才看到我市富民举措真正带给了老百姓切切实实的收益，也对实施多年的富民举措有了形象立体的认识。
XX在实现全民富裕的道路上走在了全国的先列，这是我们已经初步实现并不断为之付出努力的目标。在改革开放三十多年的时间里，XX抓住发展机遇，在“敢于争第一，用于创唯一”的思想指导下走出了一条具有示范效应的富民强市之路。当全国很多地区还在为“先让一部分富裕起来”的目标而苦苦思索时，XX已经在思考如何让“共同富裕”实现更高的层次，覆盖更多的人群。
由此，我更加深刻的认识到自己作为一名公务人员是在这个大背景下开展工作的，也更加明确了自己奋斗的方向。XX的发展走在全国的先列，我们政府机关工作人员也绝不能落于人后。所以，在日后的工作中，必须以更加积极主动的态度干事创业，在为人民群众服务的实践中丰富自己的阅历，增长自己的才干；在为实现XX更好发展的道路上作出更大的贡献！
第14篇：基层工作汇报
上半年工作总结
这半年来，在各级领导的关心和帮助下，我逐渐适应了农村的工作环境，以饱满的热情投入到工作中去。通过半年多来的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加。现将二○一○年上半年的工作总结和下半年的工作计划汇报如下：
今年上半年，除了积极配合村一级，完成领导交给的各项工作任务，还重点开展了五方面工作。
一、开展远教，提高农村党员素质
远教工作一直都是我们工作的重中之重。坚持组织村上党员干部每月集中学习3次，并做好了相关的学习记录。自己也认真做好学习培训前的各项工作，组织村上有创业意向、种养殖个体户、从事各类加工的专业户等进行培训学习，让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规等，让他们学习种植等技术和市场信息等，调动大家通过远程教育平台学习的兴趣。
二、扎实推进农村的信息化建设
积极推进农村信息化对于加强基层民主建设、推动文化大发展大繁荣、加强和改进新时期基层党的建设、建设社会主义新农村具有十分重要而深远的意义。上半年我主要做了两方面工作：第一，建成并维护村级网站，通过网络，向外界介绍本村、宣传本村。在网上公开村务，做到村务公开上墙也上网。利用网络的快捷和共享，及时发布各类公告和招工信息。开辟党建专栏，利用这块阵地，巩固基层党建
成果；第二，利用所学专业知识，为村民提供各类信息技术服务。
三、发挥特长，积极认真对待，做好党建工作。
在全县开展创先争优活动以来，我发挥自身所长，协助支村两委宣传好、落实好上级文件精神，搞好“争创”活动。首先利用远教服务党员、群众，发挥好远程教育站在创先争优活动中“红色课堂”的作用。其次自己认真学习“五制”管理和“四议两公开”工作法，领会文件精神，对基层党建工作有了新的认识，并印发学习资料，使每个党员能第一时间熟悉并领会文件精神。最后协助书记做好村党务公开、村务公开工作。
四、从严管理，加强计划生育工作
计划生育，是一项利国利民的大事，是一项需要我们时刻去面对的重要工作。晚 婚晚育，少生优生才能促进我们村民整体素质及生活条件的进步。在我们日常工作中，我经常和妇女主任走访串户，对育龄妇女进行了探访，了解他们的具体困难，宣传计划生育政策，及时督促妇检，计划生育抚养费等，出色地完成了计划生育的各项工作！
五、开通个人博客，记录成长足迹
当今世界信息技术突发猛进，网络技术的发展掀起了新的媒体革命。如今，官员开博已不是新闻，村官开博更不是新闻。我在团中央主办的大学生村官之家网站和新浪网上开通了个人博客，在博客中记录工作中的酸甜苦辣，记录工作学习心得，记录自己的成长经历。一方面可以充分听取征求群众意见和建议，另一方面可以与其他地区的村官同行相互交流工作心得，更好地开展工作。
下半年工作计划
今年下半年的工作充满机遇与挑战，在下半年里，我将从以下几个方面努力，做好工作：
1、加强学习，增强为人民服务的本领
利用各种方式和闲暇时间为自己充电，加强学习，毫不懈怠。树立世界的眼光，学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化；培养战略思维能力，从宏观上、从全局和长远的角度来分析问题；掌握马克思主义的世界观和方法论，正确运用马克思主义的基本原理去分析问题、解决问题。努力学习、善于学习，向村干部学习、向村官同行学习、向先进模范学习，提高处理实际问题的能力，积累基层工作经验，增强为人民服务的本领。
2、努力工作，积极向党组织靠拢
在今后的学习工作中，要认真学习党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。听党的话，完成党交给的任务，对党忠诚。不断塑造和提高自己，胸怀大志、脚踏实地、积极进取。
以上是我今年上半年的工作总结和下半年的工作计划，由于经验不足和经验欠缺，难免有不妥和疏漏之处，希望各位领导批评指正。
第15篇：新时期如何做好基层社区党建工作
新时期如何做好基层社区党建工作
新时期如何做好基层社区党建工作
随着社会主义市场经济体制的不断完善，政府各项职能的转变，“小政府，大社会”格局的形成，社区作为整个社会的细胞，党建工作开展的如何对整个社会的发展有着直接的影响。针对新形势，必须要进一步解放思想，深刻领会围绕发展抓党建，抓好党建促发展的时代要求和丰富内涵，加强探索，大胆实践，不断将基层组织建设工作提高到新水平。
一 、全面提高自身素质是做好社区党建工作的前提和基础
社区党建是一项地区性、社会性、群众性、公益性的工作，加强基层组织建设是社区党建的首要任务。必须始终紧跟形势的发展要求，着力创新组织建设，充分发挥街道、社区党组织在社区党建中的领导核心和组织协调作用。
1、抓班子，强化自身建设。整合社区党组织资源，建立一个以社区党组织为核心，职责明确的社区体系，健全一套资源共享、优势互补、共驻共建的协调运行机制，建设一支政治素质好，群众公认、熟悉社区建设和管理工作，团结协调的社区领导班子和社区工作者队伍，作为社区党组织建设的核心。为充分发挥班子的合力，首先从自身抓起，一是加强学习，坚持支部学习制度。每月党支部成员集中学习，通过常抓不懈，进一步提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。
2、抓队伍，提高党员素质。一是建立健全党建工作制度。使党的组织、党的管理制度化。二是丰富教育形式。党员教育要在对象上有区别性，内容上有针对性，形式上有多样性。针对不同内容、不同人群，采取集体学习与个人学习相结合的学习形式。依托农村党员干部现代远程教育站点，组织党员干部学习新党章和各项政策法规；组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。针对外出务工党员、身体不好、卧病在床的老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员，进行逐户走访，为他们送去学习书籍，做到“送课到家庭，送课到楼院”。 三是分类管理党员队伍。要严格执行党员管理的有关规定，积极推进社区党员分类管理工作。如，对离退休党员干部，要及时理顺关系，使机关、企事业单位的退休党员的组织关系及时转到居住地党组织，通过建立老干部支部和关工委，积极发挥其作用，使之做到老有所养、老有所教、老有所为、老有所乐；对流动党员，要严格执行《流动党员活动证》制度，及时登记好其基本信息、流动原因、去向和发挥作用等情况，通过建立流动党支部、临时支部、党员联络站等形式，把他们纳入组织的有效管理中；对待业、失业党员，重点要帮助他们增强党性观念、群众观念和组织纪律观念，做到失业不失志、带头再就业，自觉维护党员的形象；对在职党员，要本着“提高质量、活动适量、发挥特长、形式多样”的要求，结合其自身的职业特点和专业特长，设置参与社区活动的相应岗位，为他们发挥作用搭建舞台。总之，要强化党员的分类教育管理，做到因材施教、因人设岗，充分发挥各类党员的旗帜作用。
二、不断强化服务意识是做好社区党建工作的根本和途径 服务社区、服务群众是社区党建工作的根本出发点和落脚点。要以“创先争优”活动为抓手，围绕“服务居民群众、构建和谐社区”这一主题，深入开展创建平安和谐社区和争当“五个模范”共产党员活动，增强服务意识，完善服务网络，改进服务方式，拓宽服务领域，进一步增强社区党建工作的生机和活力。
1、注重增强服务意识。在新形势下，社区党组织和广大党员要深刻理解社区服务的内涵和外延，认真贯彻党的群众路线，时刻关注群众需求，不断增强服务意识，牢固树立起“大服务”的理念。要把群众是否满意作为检验街道、社区党建工作的重要标准，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道社区党组织活动始终。
2、注重完善服务网络。调动社区群众和驻区单位的积极性，共同参与街道社区服务体系建设，通过有效整合社区各种资源，形成多层次、全方位的街道社区服务体系。充分利用网络、广播、有线电视、电话、宣传手册、宣传卡片等媒体和手段，加强社区党组织与居民的沟通和联系，促进社区服务网络建设。按照无偿服务和有偿服务相结合的原则，鼓励和支持各类组织、企业和个人开展社区服务，并加强对各类服务组织的监管，保证社区服务工作的健康发展。
3、注重改进服务方式。社区党组织要根据新形势下社区群众多层次、多样化的生产、生活需求，及时调整工作思路，改进服务方式，实现“五个转变”，即由被动响应向主动服务转变、由事后补救向事前服务转变、由随意运作向规范服务转变、由单纯的事务办理向提供社区综合服务转变、由多个机构多头受理向“一站式”“一条龙”服务转变，努力形成科学、管用、便捷、高效的社区服务群众工作新机制，使社区党组织和党员真正成为社区群众“温暖的家”、“贴心的人”。
4、注重拓宽服务领域。社区党组织要坚持以人为本，推行“10＋ 5”服务，着力拓宽服务领域，提高服务覆盖面。其中，“10”是十个系列服务，即社保就业、社区救助、社区卫生、社区人口和计划生育、社区法律援助、社区文体教育、社区流动人口、社区安全、社区环境治理和便民利民服务，“5”是“五助”服务，即助老、助孤、助残、助困和助学。通过为社区群众提供多层次、多样化的物质文化服务，下大力气解决群众最关心、最急切的问题，把党的建设各项工作有机融合到社区服务中去。
5、注重创新服务载体。认真总结近年来街道、社区开展各类学习教育活动的成功经验，积极探索建立集目标、活动、管理、考核于一体的党员参加社区活动的运行机制，进一步提高党员参与社区建设的自觉性，使党员成为服务社区群众的热心人。要根据按需设岗、因事设岗、发挥特长、自愿参与的原则，创新党员服务群众的有效载体，搭建党员联系群众的实用平台，力争让各类党员都能够参与服务。要继续深化“双融双建”活动，推广党员记民情日记、制发民忧卡、建立民忧档案等各种好的做法，结合我区社区“五访”主题实践活动（重症病人重点访、生活困难及时访、生病住院随时访、居民病故上门访、弱势群体定期访），创新活动载体，积极开展党员服务承诺制、结对帮扶和党员志愿者等工作，使党员真正做到访百家门、知百家事、解百家难，努力构建全方位的党员服务社区群众的工作新格局。
三、努力增强创新意识是做好社区党建工作的动力和保障
社区党组织工作要不断适应新时期、新目标、新发展的要求，就要大胆科学地坚持改革创新。
1、创新投入方式。要建立由政府资助、社会捐助及有关服务收费为主要资金来源的多元化社区发展筹资机制，不断拓宽资金来源渠道，保证社区的正常运转和开展各种活动的需要。要搞好社区内配套设施，特别是公益性服务设施的建设。调动社会各方面的力量，建立多元投入机制，切实搞好社区公建配套设施建设，逐步改善社区服务中心、体育文化活动中心等设施紧缺的情况。要围绕居民群众生活多样化的需求，不断拓宽服务领域，从面向老年人、残疾人、社会贫困户、优抚对象的福利服务项目，逐步扩展到托老托幼、家政中介、文化娱乐、社区医疗、法律咨询等面向辖区全体居民的便民服务产业，不断夯实社区自我发展的经济基础。
2、创新工作机制。由社区党支部牵头，社区内有关党组织负责人和在职党员参加，在社区一级建立党建工作协商会议，组织、协调开展社区党建具体工作和社区服务具体活动，保证上级各项工作部署落到实处。定期召开专题会，研究制定切实可行的工作规划和年度计划，研究解决社区党建的新情况、新问题，切实加强指导、督促和检查。要建立由社区党组织牵头，驻区有关单位基层党组织参加的联建机构，围绕辖区内的社区性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。完善社区党建检查评价机制。要加强对社区党建工作责任落实情况的督促、检查和评价，下级党组织要定期向上级党组织汇报开展党建工作情况。要将创建“先进党支部”等评比活动与发挥全体党员的先锋模范作用相结合，突出党员先进性教育。加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如适时召开党员评议会等，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等。对工作出色的党组织和党务工作者进行表彰，形成良好的激励导向。
3、创新活动载体。社区党组织工作要时刻以科学发展观为统领，坚持与时俱进，善于针对中心工作，寻找出有效途径和智能体，促进社区党组织工作更加灵活、多变、丰富多彩。一是广泛开展形式多样的党建主题活动，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员，在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外，还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动，给党员展示先进性，发挥模范作用提供平台，让党员把身份亮出来，本领显出来，作用看出来，形象树起来。二是各社区党组织充分利用标准化活动室资源，经常举办读书演讲会、才艺和书画展等活动，把广大党员凝聚在党组织周围，不断夯实党执政的组织基础。创新载体，要突出重点，把握难点，贴近社区居民，贴近生活。要善于把社区居民最关注的焦点、热点、难点作为社区党组织活动载体的创新点，创出水平，创出实绩，创出成效。 ww w.5 Y k j.CoM文 章 来源
第16篇：浅谈如何做好一名基层社区民警
浅谈如何做好一名基层社区民警
基层一线社区民警应始终以人民警察的标准严格要求自己、摆正位置、胸怀群众、扎根群众、扎根基层、开拓创新、勤奋工作、勇挑重担，只有这样，才能履行好民警的职责。现谈谈我本人在大走访工作中的一点体会：
一、摆正自己的位置，正确处理好“两个关系”。基层民警工作尤其是社区民警是一项包罗万象、沟通上下、综合服务的工作，既要履行好职责，还要树立好形象。如何摆正领导与社区民警、社区民警与群众的关系，是当好基层民警的首要环节。我的实践体会是：当好基层民警必须具有忠诚、敬业、服从、服务的品质，服从领导、团结同事、心系群众，正确处理这“两个关系”是做好基层工作的关键。要正确处理领导与民警的关系。做好基层工作，必须首先摆正领导与被领导的基层民警的关系，把自己摆在群众的监督之下，又要把自己摆到民警职责范围之内，积极不越权，服从不消极，想问题站在领导的位置，办事情要立足本职之内，才能发挥作用的应有位置。基于这一认识，在每个阶段的任务中，要认真分析研究，想方设法去完成，积极主动去干好。结合本单位实际情况，拟定切实可行的措施加上绩效考核同时并用，就能有力的提高工作效率和质量。
要正确处理民警与群众的关系。群众工作是公安机关基础，特别是基层民警的日常工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们人民警察的根本宗旨。基层一线
民警每天都同人民群众打交道，基层民警工作一刻也不能离开群众的支持和配合。为此，我们在处理与群众的关系上，始终把自己摆在人民公仆的位置上，正确看待手中的权力，始终保持同人民群众的血肉联系，自觉把群众放在主人翁地位，心系群众、保护群众的合法权益，真心真意为群众谋利益。基层民警与辖区群众保持着融洽关系，重点应从以下三方面做起：第一，加强宣传。利用群众来公安机关办事、民警在社区工作或召开会议等多种渠道，向群众宣传党的路线、方针、政策，宣传国家的法律法规，宣传公安机关的工作性质、作用、任务，宣传预防、发现和打击犯罪等基本知识，自觉自愿地配合公安机关预防和打击违法犯罪活动；第二，组织群众。针对本辖区面积大、常住人口多这一实际情况，深入辖区入户查访治安情况，落实切实可行的群防群治措施，组织群众为促进辖区社会治安做出积极贡献；第三，服务群众。把自己当成是人民群众的勤务员，想群众之所想、急群众之所急，帮群众排忧解难。如：在办理“二代”身份证时，主动为群众着想，采取集中照相、送证上门，让群众少跑路、不跑冤枉路等做法。通过这种做法也可以从中得到群众的支持和帮助。实践证明：正确处理领导与警的关系是做好工作的前提；正确处理与群众的关系是当好社区民警的基础。这两方面缺一不可。
二、积极发挥骨干作用，把握好“三个环节”。
一是把握好事前预测。预测就是预见、推断，就是要根据掌握的情况和管内的现状，运用适当的方法、技巧，对研究对象的现状及发展趋势作出推测与判断，为领导决策与指导工作服务。为做到这一点，平时社区民警要加强业务知识学习，不断丰富掌握本职工作所涉及的法律知识、专业基本理论和操作技能，深入辖区搞好调查，掌握辖区治安状况第一手资料，对辖区治安状况做到底数清、情况明。在此基础上，我们适时要对辖区治安状况进行综合分析，从整体与局部的结合点上，全面预测、积极建议，从而，一方面为领导制定方案提供服务，另一方面指导自己开展工作。去年，我辖区一度案件频发，经过分析出现这些问题的原因，最主要的是干警的责任心问题。问题找准后，组织上采取果断措施，调整了责任心强、有工作能力的骨干加强了警务力量。同时，加强社区的技防措施，经过努力控制了发案、完成了工作目标、促进了辖区经济建设的发展。二是把握好工作沟通。沟通就是在工作布置中广泛收集情况，将工作情况及时提供给领导加以指导协调。对此，应采用三种方法：一要随时提示。针对社区工作多、情况复杂实际，将自己发现的工作遗漏及时向领导提示，以弥补漏洞；二要定期报告。即在完成工作当中，将所收集的掌握情况以口头或书面形式提供给领导及同事，及时修正工作中的差错，使社区的各类治安问题得到解决；三要善于解决问题。对工作中出现的这样或那样的问题要想方设法予以解决，要注意在解决老问题的同时，防止
出现新问题。三是把握好事后多思。即在一项中心工作或一个较大任务完成后，我们应当从形势预测、方案制定、贯彻落实方面进行回顾检查，查找利弊得失，总结正反方面教训，并将结果报告给领导，为领导决策和指挥提供借鉴。
三、培养脚踏实地的工作作风，养成好“三勤”习惯。我认为一名基层民警不仅具有应具备严谨的思想作风、创新的勇气、求实的态度、扎实的功底，同时要培养勤工作的作风，必须做到“三勤”：一是勤动脑。多想问题，要经常站在全队的高度，从辖区治安形势角度，思考如何搞好日常工作？如何维护好辖区治安秩序？如何执法为民？养成勤奋思考习惯；二是勤用耳。广听博闻，查破案件、搞好社会治安防控体系，依靠的是情况信息。作为基层民警要善于广闻细听，随时收集各类情况，对其中有价值的信息，要用笔记录下来，以备组织开展工作之用；三是勤动腿。实际调查，这不仅是获得第一手资料的好方法，也是履行职责的必经之路。
第17篇：社区党委基层组织建设年工作汇报.5.11
云竹路社区党委
基层组织建设年活动工作汇报
（2012日年5月11日）
尊敬的各位领导：
基层组织建设年活动现已经进入了整改提高，解决问题阶段。在此，我就我们社区此前阶段的工作开展情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、基本情况
云竹路社区党委于2011年2月28日选举成立，下设五个党支部，支部书记均是由“两委”成员兼任，现共有党员146人。其中：女性党员24人，占16.4%；60岁及以上老龄党员57人，占39%；大专及以上文化24人，占16.4%；高中及中专文化37人，占25.4%；初中及以下文化85人，占58.2%。
居委会目前有工作人员12人，其中：两委班子成员9人，实习生3人。社区现有居民4260户，常住人口12991人，其中：外来人口5000人左右。
二、工作开展情况
今年是党中央确定的基层组织建设年，在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党委积极响应，迅速投入到基层组织建设年活动之中。目前，我们主要做了以下六个方面的工作：
（一）加强领导，狠抓落实。基层组织建设年活动能否 取得实效，关键在组织领导。为此，我们社区成立了由我任
1 /
5组长，党委副书记杨祖强任副组长，社区党委委员为成员的云竹路社区基层组织建设年活动领导小组，对我们社区在基层组织建设年活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各个支部要把开展基层组织建设年活动列入党支部重要议事日程，认真研究部署，落实工作力量，明确工作职责。
（二）加强学习，制定方案。首先，在统一参加了街道组织的基层组织建设年会议学习的基础上，我们又组织社区“两委”班子和各支部书记对翠云工委发[2012]7号《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、渝新创先争优办„2012‟5号《关于认真做好基层组织建设年党支部整改提高阶段工作的通知》、彭小民书记在全区基层组织建设年工作推进会上的讲话提纲以及翠云工委发
[2012]13号《翠云街道2012年民生工作实施方案》等进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务。
（三）宣传发动，营造氛围。3月21日，我们组织全体党员召开了基层组织建设年动员大会，各支部也分别组织党员和部分群众代表召开会议继续深入宣传学习，讨论制定实施方案。与此同时，我们还采用公开栏、发短信等方式向党员和居民群众宣传基层组织建设年活动的主题及工作要求等相关内容，各支部书记还利用早、中、晚以及周末时间对每一名党员和部分居民家庭进行专题入户走访，向他们宣传基层组织建设年的工作目标、方法步骤和重点工作任务，并详细了解他们的家庭情况、困难情况，征求他们的意见和建议。通过多种形
式的广泛宣传，扩大了活动知晓率，促进了广大党员、干部和群众积极关注、参与和推动基层组织建设年活动的积极性，为活动的进一步开展营造了良好的氛围。
（四）查找问题，落实整改。按照实施方案的安排，各个支部分别组织党员和部分群众召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了各个支部当前需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改提高方案，落实了具体措施。
（五）分类定级，推进工作。根据上级相关工作部署，我们组织对下设的五个党支部进行了分类定级。首先由各党支部上报初始定级自评报告，再多方面听取相关意见，召开社区党委会，形成一致意见并上报街道党工委。经过反复的测评，最终评选定级“好”支部1个（二支部），“较好”支部4个（
一、
三、
四、五支部）。
（六）资料搜集，整理归档。社区党委和每一个支部都设有专门的基层组织建设年活动工作记录本，并对活动的日常工作都作了详实的记载，并进行分类整理，便于归档。
二、下一步的工作打算
（一）继续广泛宣传，大力营造党建工作氛围。我们将继续通过召开党员大会、组织生活会、工作推进会，悬挂宣传标语、开辟专栏园地等形式，大张旗鼓地宣传开展基层组织建设年的重要意义、总体要求、具体措施、工作进展和实际成效，努力营造良好的社会氛围。
（二）扎实整改，确保工作取得实效。各个支部将根据整改提高方案，针对急需整改的主要问题（一支部：理想信念不够坚定，宗旨
意识有所淡化；二支部：党员先锋模范作用发挥不充分；三支部：领导班子能力、素质还需要加强，完全没有经过专业党务知识培训、学习；四支部：支部创新力不强；五支部：活动开展过少，党员凝聚力不够强。）一步一个脚印地落实整改。严格执行整改责任人制度、整改情况定期通报制度、整改台账记实制度、整改时间进度限期制度，确保整改提高工作取得实效。
（三）工作中突出特色，打造亮点工程。在努力抓好党建日常工作（“三会一课”、“一讲二评三公示”、“三项制度）的同时，按照“显亮点、创特色、塑品牌”的工作思路，各支部将在工作中发挥各自所长，突出自己的特色，打造亮点工程，大力推进基层党建工作的全面提升。（一支部：以抓转非居民就业工作为重点，创建“充分就业型支部”。二支部：以抓妇联工作，提升妇女们的科学技术文化素质，带领妇女创业致富为重点，打造“巾帼英雄支部”。三支部：以为辖区孤寡老人和困难群众献爱心，为困难群众做好事为重点，打造“困难帮扶支部”。四支部：以开展创模宣传，打造绿色社区为重点，打造“创模宣传支部”。五支部：以解决居民征地遗留问题，住房安置问题，小区环境治理和维护小区治安秩序，确保社区的和谐稳定为主，打造“应急协调党支部”。）
（四）探索创新，建立基层组织建设长效机制。认真总结提炼加强基层组织建设的特色和亮点，制定相适应的工作制度，形成长效机制。
（五）以基层组织建设年活动为契机，推动今年各项“民生工作”
任务的进一步落实。自街道组织召开了“民生工作”会议后，我们社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道党工委、办事处经济社会发展目标，重民生、顺民意、聚民心，为百姓办好事、办实事，促进社区建设上档升级，让群众真下共享改革发展的成果。在经过反复征求群众意见、建议和要求的基础上，召开“两委”会，认真讨论，对居民就业、社区环境、文化、干部队伍建设、社会保障和安全稳定等工作逐一进行了细化落实，落实了工作责任人，明确了各项工作的完成时限要求。接一来我们将在街道党工委、办事处坚强领导以及街道各机关工作组的具体指导下，按照基层组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，扎扎实实抓实事，解决突出问题，顺应群众期盼，完成今年的各项民生工作目标任务。
各位领导，通过前一阶段的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作距离党工委的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，在上级党工委的领导下，狠抓整改提高，锐意进取，争创一流，努力规划好下阶段的各项工作，争取再创佳绩!
汇报完毕，谢谢大家！
第18篇：文明社区基层组织建设工作汇报(9.30)10.5.2
文明社区2011年社区建设工作汇报
2011年9月30日
在县委、镇党委、政府的正确领导下，在共驻共建单位的大力支持和帮助下，文明社区以 “保民生、顺民意，抓稳定、促发展”的工作思路，以服务群众为重点，以积极开展创建居民群众满意社区为目标，使党群管理科学化、规范化、制度化。
一、基本情况
阿瓦提镇文明社区始建于2001年11月，位于县城中心，辖区总面积0.80平方公里，我辖区共有常住人口1560户，总人口4850人，其中按照四类管理法要求，放心户1361户，4267人，基本户164户，483人，重点工作户27户，88人，重点监控户9户，12人。流动人口133户277人；汉族39户，53人，少数民族94户224人。组织关系在社区的党员62人，（其中在职党员9人、居民党员14人、离退休党员34人、下岗职工党员5人），团员28人；社区居民纳入城市最低生活保障的有392户，996人。社区共有工作人员14人，其中在编工作人员8名，大学生村官2人，新农合人员1人，聘用人员3名。十户长、楼栋长78人，民兵10人。社区党总支、居委会、工、青、妇 基层组织及六站一室健全。
二、开展的主要工作
（一）深入开展党建工作，巩固党在基层的群众基础。一是把基层组织建设与结合开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，组
织党员、干部和居民群众传阅观看新疆解放以来的建设成就连环画、影像制品，传阅观看人数达840人/次，并参加县上组织的大型图片展览，激发了党员干部和居民群众的爱国热情；二是结合“争先创优”活动，在学员干部、居民中开展了大讨论、下发了征求意见表、制定了整改措施、进行了党员（干部）承诺践诺与点评、党员佩戴党徽亮明身份等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用；三是与干部季度考核结合起来，把日常的入户、登记统计、业务材料上报、信息上报、开展的服务代办等工作的落实情况，每季度一次总结，进行优劣评定，调动了干部比工作比奉献的热情，营造了争先创优的工作氛围；四是与关心党员生活结合起来，做到支部每月对贫困党员走访一次，对2名党员的丧葬事务进行了帮扶。今年年初社区拿出2600元购买大米，慰问了52名贫困党员；五是与落实全程代办服务结合起来，社区把准生证领取、低保申请、医疗保险办理、养老保险办理等纳入全程代办范围，今年以来，社区干部开展全程代办服务120余件；六是与民情服务结合起来。全面推行“民情流水线工程”， 通过悬挂“民情信箱”、开通民情服务热线、民情联心卡、记好民情日记、组建民情信息员队伍及开好民情恳谈会等措施，进一步形成了规范稳定的民情汇集反映工作机制，架起了党群“连心线”。前三阶段，社区共收集到居民信访诉求、生产生活及对社区工作建议意见汇总共21件，通过社区党支部自行办理和向镇党委、政府报告协调处理已办理18件，其余5条建议正在调查办离中。
（二）强力推行“四类管理法”工作机制，夯实社区基础性工作。一是实行了干部分片包干，把辖区1560户、4850人分成13个
责任区，按照“四类管理法”标准又分出了1361家放心户、164家基本户、27家重点工作户、9家重点监控户。并把维稳、计划生育、信访工作责任全部分到包片干部头上，对每个家庭建立了档案；二是强力推行“四个一考”，即：一天一小考，每天早上用半小时，每个干部抽5户居民家庭，要求平均知晓率要达80%以上；一周一中考，每个干部要清楚20-25户居民家庭情况，平均知晓率要达85%以上；一月一大考，每个干部要清楚80-100户居民家庭情况，平均知晓率要达90%以上；一季度一总考, 每个干部要清楚承包片区所有居民家庭情况,平均知晓率要达95%以上，通过以上措施的严格落实，夯实了社区的基础性工作。
（三）“四个结合”保民生，“三个落实”求民意。“四个结合”：一是把社区建设与居民的增收结合起来，社区将年龄偏大、文化程度低的闲散失业人员登记建档，每年秋季通过召开动员大会、上门做思想工作等形式组织180余名失业人员到附近乡镇拾棉花增加家庭收入，年创收110余万元；二是与就业结合起来，社区针对商业网点缺人的情况，组织干部到居民家做工作，使18人在城区商业网点中找到了工作；三是与居民创业结合起来，帮助5名失业人员申请到了小额贷款，解决了他们缺乏创业启动资金的问题；四是与提高居民的就业技能结合起来，针对现在就业市场需要懂“双语”的实际，组织50名40岁以下的闲散人员进行了汉语培训，并组织11名家庭妇女参加了串珠培训班。三个落实：一是认真落实城市最低生活保障金的审查制度和廉租房政策。针对低保工作中存在“富人低保、人情低保”的现象，把社区现在的387户低保户的名单在干
部大会上进行公开，并在居民大会上进行公布，取消了3户不符合条件的低保户的低保资格。二是认真落实就业和培训补贴政策。对11名参加串珠工艺品培训的学员下发了1650元的培训补贴；三是认真落实救济政策，高度关注弱势群体的生活，要求干部每周对片区内的贫困居民、特困居民进行了一次走访，对缺吃少穿的居民及时上报，送去了大米(250kg)、面粉(350kg)、清油(100kg)、煤炭(40吨)和棉被（16床）等生活用品。
（四）积极开展维护社会稳定工作，促进各项事业稳步发展。
1、加强清查巡逻和信息收集工作。一是在敏感时期（6月25日至9月20日）认真落实领导带班和干部24小时值班制度。二是认真执行夜间清查制度，从6月25日起社区在每天晚上组织男干部、民兵、十户长清查的同时，从8月23日开始组织辖区14个共驻共建单位30名在职男干部会同社区男干部、民兵、十户长30人共清查12次合计836人/次，重点对宾馆（小旅店）、出租房、网吧、娱乐城等场所进行大清查。三是充分发挥十户长的作用，社区把政治表现良好，熟悉居民情况，愿意为居民做事的常住居民纳入“十户长”队伍，每周组织他们召开一次例会，及时汇报工作情况，随时关注所管居民的动向，积极化解矛盾，维护社会稳定。四是为做好信息收集工作，成立了干部、退休党员、团员、妇女代表、宗教人士、十户长、民兵和部分思想积极的低保对象等八支特勤网络136人做为社区信息员，加强了对敌社情舆情的信息收集工作，截止目前我社区共报送社情舆情信息127期，被采用21期。
2、认真落实敌社情研判制度。每周五召开一次干部、片警、十
户长、民兵、楼栋（巷道）长信息研判工作例会，通报近期各地发生的稳定方面的事故，楼栋（巷道）长把各自所在楼栋情况进行汇总，对近期可能发生的问题进行研判，做到有据而备。今年以来社区召开社情研审判会议18次。
3、加强对出租房的管理。一是对出租房进行登记建档，一户一档；二是办出租房主培训班，要求凡是有人租房子，必须三证齐全（身份证、婚育证、暂住证），由房主带领承租人到社区备案，否则不能向其出租房屋，如有违反规定，罚房东200元；三是社区与出租房主签订管理出租房责任书，责任书要求除干部入户、社区的夜间清查外，房主还要承担对承租人的管理，如有异常要向社区报告；四是严格执行“四留一建”工作机制，对承租人留毛发、留指纹、留照片、留身份证复印件、并对每个承租人都建立档案，截止现在我社区“四留一建”档案78人。
4、加强对宗教事务的管理。一是认真落实“两项联系制度”，平时每周联系一次，敏感时期每天联系两次，及时掌握宗教人士的思想动态和清真寺宗教活动情况；二是积极督促宗教人士和寺管会成员参加镇统战部门每月组织的学习教育；三是定期不定期的检查宗教活动场所，检查清真寺院内是否升了国旗、清真寺主持是否按照县民宗部门规定的讲经内容；四是在居马日严格检查登记进入清真寺的外来人员，并对前往清真寺的未成年人进行批评教育。
（五）积极组织干部居民开展宣教揭批，努力维护社会稳定和民族团结。社区按照县委、镇党委、政府开展的“维护稳定、群防群治、从我做起”大宣教、大讨论、大揭批活动的要求，将登记在
册的各类居民496人，分7个层次，组织干部、党员、团员、宗教人士、居民等开展动员宣传、深入揭批、集中教育活动29次，2076人/次参加了宣教揭批，揭露和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”事件性质和真相、一位维吾尔族老人的入党申请等16个宣讲材料，进行了循环集中学习，从根本上增强了干部居民的政治敏锐性和鉴别力，使干部居民坚定了与境内外“三股势力”斗争到底的信心和决心。
（六）积极开展社区与驻区单位的共建工作。为做好与驻区单位的共建，加强了与辖区单位的沟通与联系，一是6月份社区与14个共建单位签定了共驻共建协议书，制定了详细的共驻共建实施方案。二是协调14个共建单位，262名党员来社区报到登记，参与夜间大清查活动12次，共建单位336人/次参加大清查活动。三是共建单位在肉孜节前对社区55户贫困居民进行了慰问，发放了价值23089元的大米、清油、面粉等慰问品。特别是人民医院、糖烟酒公司、县委党校积极与社区开展共驻共建活动。人民医院除了慰问贫困居民外还给社区捐赠了四台电脑。糖烟酒公司慰问了社区103户贫困户，发给他们鞋314双，价值15700余元。县委党校每星期四为社区提供会议室，供社区为居民开展各种学习活动，必要的时候不分给老师给党员干部及居民讲课。
（七）及时成立党总支，认真召开各党支部会议
根据镇党委关于对辖区实行网格化管理的安排，年初社区党支部针对网格化管理的有关事项进行了讨论研究，将社区62名党员拟建9个党支部，并上报镇党委审批，经镇党委批复后，于9月9日
召开了社区党总支成立大会，社区62名党员到会党员46名，成功选举出了文明社区党总支委员5名，书记、副书记各一名。随后于9月27日、28日分别召开了九个党支部党员大会，各支部党员都能按时参加会议，选举出九个党支部各一名书记、副书记，共19个党小组，顺利圆满的完成了社区党总支成立选举大会。
三、存在的问题和困难
一是社区工作机制有待进一步完善。做为城市最基层的单位，社区承担着较多的工作职能，计划生育、劳动保障、社会治安综合治理、民政低保各项工作都下沉到了社区，需要样样都管，但由于受相关管理权限等因素的制约，许多事又无权直接处理，使得社区想管管不了，造成了责权不平衡的现象，给社区工作开展带来了不便。同时，一些政府部门的行政性工作相当一部分由社区在组织落实，社区工作量大面广，却不能落实经费问题。希望县委能够多加以沟通协调有关部门，切实把“权随责走，费随事转”的工作机制落实开来，推动社区工作的顺利开展。
二是社区队伍建设需要继续补充新鲜血液。“麻雀虽小，五脏俱全”，社区承担着各项为居民服务的社会事务，工作具体而繁琐，仅靠社区自身资源和现有社区干部队伍的力量，已远不能满足社区工作的需求。在队伍建设上，建议在继续强调社区干部的奉献精神的同时，应尽可能提高他们的收入，把报酬与工作岗位、工作实绩、年终考核相挂钩，以进一步激发社区干部工作的积极性与责任感。同时，选用热心于社区建设的高素质人才，充实到社区干部队伍中来，为社区注入新鲜血液，推进社区工作优质高效地开展。
三是社区共驻共建工作需要进一步加强。今年以来6月份，我县按照“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，积极开展了共驻共建活动。由于没有建立一种良性的社区共驻共建的长效机制，辖区单位一般只是以一种暂时性的办法来解决社区面临的一些困难，共驻共建的力度、驻区单位资源向社区开放的力度不够，现有的社区资源难以满足居民日益增长的社区服务要求。
四、今后的打算
1、用经营城市的理念经营社区，推动社区现代化管理。把社区建设纳入城市建设总体规划，充分发挥社区党组织的组织优势，做好社区资源整合工作，组织辖区各单位和广大居民参与庭院绿化、美化、亮化工作，做好贫困拆迁户的救助，保护拆迁户的合法权益。健全社会治安防范体系，充分发挥民兵、十户长、楼栋长的作用，建立健全以包片干部为骨干，以民兵治安巡逻队、十户长、楼栋长联防队为依托，以治保、调解、社区矫正安置和帮教等有关组织为基础，专业队伍与群众相结合，人防、物防、技防并举的群防群治体制，维护社区稳定，推进社区规范管理，稳步发展。
2、不断深化社区共驻共建活动，为建设和谐社区提供强大合力。进一步发挥社区党建工作联席会议协调机构的作用，继续深化“结对共建”活动。建议县委出台相关指导性意见，进一步明确辖区单位党组织的责任意识，自觉接受社区党组织的指导与协调，力所能及地为社区开展工作提供多方面的支持，对活动场所、服务设施和资源等可协调由社区组织统筹调配使用。
3、不断拓展服务领域，提高服务质量。建立健全群众意见收集
机制，经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求，并根据这些需求不断丰富服务内涵，提高服务质量。要大力兴办社区家政服务、卫生保健服务、文化娱乐服务，重点开发托幼托老、家政服务、家庭护理、修理维护等便民利民服务岗位，以及社区保洁、保安、保绿等社会公益性就业岗位，吸纳各类失业人员就业。
第19篇：社区工作汇报
XX社区工作汇报
一、过去三年工作回顾
2012年以来，XX社区两委围绕区委、区政府及街道党工委、办事处的工作部署，认真开展各项工作，取得积极成效。现将三年来的主要工作汇报如下：
（一）扎实开展社区党建工作。XX社区现有直管党员332名，是人民路党工委下辖的5个党委中拥有党员人数最多的党委。三年来，XX社区党委在组织建设、教育方式、活动载体、工作内容等方面不断探索，积极做好新形势下社区党建工作。
一是加强组织建设。为便于党员管理，社区党委下设支部由原来的4个增加到6个。做好退休职工社会化管理，党组织关系接收工作。坚持在社区党委的领导下，健全社区工会，妇联、关工协会、计生协、老年协会等组织，组建党员服务小组6个，有党员志愿者120名。目前，有52名在职党员到社区报到，参与社区建设，充当社区宣传员、信息员、反馈员，服务于社区。
二是加强制度建设。制定和完善了16项党建工作制度，为社区各项工作开展提供了制度保障。坚持党员联系制度，吸引社区群众参与的热情，整合资源优势，提高社区党员队伍的声誉。
三是做好党员发展工作。努力做好社区居民的教育培养工作，为他们提供学习材料，拓宽学习范围，积极做好党员发展的宣传工作。按照组织程序搞好预备党员的考察公示，按照组织原则开展工作，发展党员4名，转入党员12名，确定发展对象2名，吸收入党积极分子3人。
四是加强党员教育。以党员电化教育为平台，以主题实践活动为载体，坚持对党员进行党性、党风和时政教育。坚持每月开展一次远程教育学习。开展党员庆祝“七一”、党员奉献日等主题教育14次。强化监督机制，搞好党务公开工作。
（二）社区管理工作落到实处
一是进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。
二是积极开展矛盾纠纷调处，加强干部值班制度，维护社会安定。三是对困难户、低保户、老弱病残尽最大努力照顾。
四是在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角，积极开展文明创建活动。
五是对全社区各类企业，特别是烟花经营户，进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，消除事故隐患。
六是做好医保、低保和城乡居民养老工作，让居民享受到更多的福利待遇。
（三）社会事业全面发展
社区两委一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。近年来，社区两委，每年都要确定一些群众关注的实事、好事，并努力办好。
一是健全完善社区服务体系。积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。
二是全面推进社区各项事业。组织居民群众广泛开展丰富多彩、
健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质。扎实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动，深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。
三是以创文明社区、平安社区为载体，全体党员积极参加，改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。
四是开展便民利民服务。利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，社区党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；社区管理还存在薄弱环节，居民的文明意识有待于进一步提高；社区党委办公、活动3 用房不足，无法满足党员生活的要求，党建工作的资金投入不够，学习的素材、资料不够丰富，人户分离造成老党员组织生活困难，这些问题将在今后的工作中逐步解决。
二、下一步工作目标和措施
1、拓宽党建工作思路，打牢基础建设，完善各项工作机制，开展好创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。
2、健全制度，加强内部管理。进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。
3、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期
走访。
4、做好计划生育工作。以宣传教育为先导，让居民们全面地认识我国人口计划生育的重要性和紧迫性。宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作；做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女信息数据，及时上报，对重点人及时入户查访孕检，送服务上门.
5、开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。
6、做好社区综合治理工作。健全社区综合治理各项工作制度，充分发挥居委会的职能作用，为居民解决疑难问题。利用条幅、板4 报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。认真落实社会治安综合治理各项措施，杜绝集体上访事件的发生。
7、加大社区的环境卫生整治力度。在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护社区环境。
8、做好劳动保障工作。深入居民，充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。积极找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。
第20篇：社区工作汇报
中共北街街道东湖社区总支部委员会 北街街道东湖社区居民委员会
二○一一年工作汇报
尊敬的各位领导: 早上好！首先，我代表东湖社区全体工作人员向前来考核的各位领导领导表示热烈的欢迎！下面我就东湖社区2011年度目标责任书完成情况向在座的各位领导作以汇报。
2011年社区在街道党工委、办事处的正确领导下，在街道各站（办、所）和辖区单位的大力支持和配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事，围绕创建和谐平安社区的总体目标，通过加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理服务水平。今年共获得区级环境卫生工作先进集体、文化活动先进单位、劳动保障工作先进社区、小公民思想道德建设先进社区、巾帼文明岗、街道创先争优活动创建爱心家园先进党组织等荣誉。社区各项工作有序开展，取得了良好的成绩。现将一年来工作总结汇报如下：
一、重点工作目标任务的完成情况
（一）社区建设
一是建立了社情民意台帐和工作人员民情日志，全面掌握了解居民群众的生产、生活情况，并及时解决实际困难和问题。进一步加强对吸毒人员的帮教和对辖区流动人口的清查清理。全年共排查调处矛盾纠纷28起。确保了辖区的社
会稳定。二是组织机构健全，制度完善。社区进一步完善便民服务中心各项规章制度，并多次接待上级相关部门的检查指导工作，圆满完成各项接待任务；三是组织开展“六进社区”活动和创建省级充分就业社区活动。组织参加大型文化活动5次，4月份召开了辖区单位党建联席会议，5月份举行了庆“五
一、五四”运动会；四是切实加大对《公民道德实施纲要》的宣传教育力度，通过评选表彰“文明家庭”、“诚信家庭”、“和谐家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻居”，形成了尊老爱幼、邻里和睦的良好氛围，无虐待歧视老人的现象发生。
（二）计划生育工作
社区以管理服务为重点，不断提升整体水平。在抓好计划生育常规管理工作的同时，重点抓好流动人口管理，清理准确及时，管理规范，档卡齐全，定期回访，实行动态管理。止目前，辖区共出生人口43人（其中：男孩 21 人，女孩 22人）。有流入人口154人，流动人口持证率97%、验证率达100%，建挡率为100% ，合同签订率100%。已婚妇女43人，环孕检服务率100%。
（三）环境卫生
一是责任到人，强化监督，彻底整治大街小巷环境卫生。以治理辖区脏、乱、差为切入点，充分调动清洁工、保洁员、辖区单位及居民的积极性，整治大街小巷的环境卫生。对辖区路面、下水井口、绿化带等重点部位清扫清理干净整洁，果皮箱、公共部位的广告灯箱、防护栏等公共设施进行了清洗，
并得到了保持。二是细化任务，狠抓落实，楼群院落整治初见成效。社区将居民院落和楼群分片划段，挨门逐户督促落实整治任务。清理了楼房墙体上的乱贴乱画、楼道乱堆乱放。督促居民打扫室内卫生，做到了物品摆放整齐，窗户玻璃洗擦干净。并对平房院落及房顶进行了彻底的清理清扫。三是通力合作，齐抓共管，辖区单位内部整治进展顺利。四是对照标准，彻底清理，辖区内旱厕整治效果明显。对辖区内所有旱厕进行了消毒，并喷洒除臭剂、石灰粉，及时清理了粪便池，明确专人清扫保洁。五是督促经营户落实区域内 “三包”责任。六是采取多种措施，认真组织实施，按照新的垃圾处理费征缴标准征收垃圾处理费。至目前，共征缴垃圾处理费186970元，超出任务6350元。
（四）就业再就业和劳动保障
一是城镇新增安臵就业486人，企业吸纳64人、劳务输出45人、灵活就业342人、公益性岗位安臵3人、自主创业32人。二是认真开展了以“帮生活、帮就业、帮思想”“送岗位、送政策、送技能、送温暧”为主题的“三帮四送”活动，举办各类招聘活动2次，帮助41名就业困难人员实现就业。三是在巩固 “充分就业社区”的基础上，创建 “省级充分就业社区”， 对300名下岗失业人员进行了以家政服务为主要内容的常见病家庭护理、育儿知识、饮食营养、家用电器的保养、与清洁以及简单的家庭理财等知识的培训。四积极组织辖区54名下岗失业人员、大中专毕业生、复退军人、外出返乡人员参加了区就业局举办的SIYB创业培训，并提供有关小额担保贷款的政策咨询。四是通过宣传和动
员，搜集发布劳务信息80条，对外出务工人员进行安全教育知识培训4场次，组织职业技能培训，鉴定36人，创业培训30人。五是认真开展五个一批，建立创业人员信息数据库，培养创业带头人2人，征集创业项目2个，培育创业基地1个，展示创业成果2项，宣传创业典型2人。
（五）社会保障
进一步完善最低生活保障机制，加大政策宣传力度，严格操作程序，进行动态管理，分类施保，坚持凡进必出原则。截止目前，享受城市居民最低生活保障金人员801户2082人，月发放低保金458994元。全年取消22户56人，降标35户69人，提标15户22人，转入外街道12户32人。上报大病医疗救助46户46人，发放医疗救助金207183元。
医保工作：全年共参保 人（新增参保居民 人），占全年任务的 %。 廉租住房工作：申报享受廉租住房补贴33户、购买经济适用房57户，实物配租12户、廉租住房46户。
二、党建工作
一是抓制度建设。社区班子成员分工明确，责任落实，并建立健全社区党组织和党员队伍思想建设的长效机制。切实加强社区领导班子建设，加大对党员干部的教育管理力度。充分发挥社区党总支的领导核心作用。二是不断推动创先争优活动在社区的深入开展，形成“党员争先锋、组织创五好、居民讲文明、单位树形象”的良好氛围，提高社区党建工作和共建工作水平。结合市、区委创先争优活动的安排部署社区党总支坚持以科学发展观为指导，结合社区实际，
成立领导小组,研究制定了《社区深入开展创先争优活动的实施方案》，创先争优活动《学习制度》、《检查考评制度》等，设立征求意见箱4个，建设学习园地1个，开设征求意见热线电话2部；制订全年学习计划，明确学习内容，共组织学习12次，参学率98%，党员干部工作人员记学习笔记达2万余字，开展“创先争优当先锋，立足岗位做奉献”为主题的演讲比赛1次，举办“奉献社区、服务居民”心得交流3场次，在辖区显要位臵设臵板报，悬挂条幅10余条，书写宣传标语100多条，散发宣传单1000多份；针对社区党员实际，结成党员帮学、互学对子15个；引导党员干部结对救助贫困学生24名，走访慰问困难家庭30户，定期照顾残疾、孤寡老人48名，帮助 名下岗职工实现就业，设立零距离办事点6个，办理城市低保801户2082人、居民医疗保险 人，廉租住房补贴33户，开设民生保障、计划生育、纠纷调解、劳动就业、环境整治等10多个服务窗口，为居民提供便捷、周到的“一站式”服务。三是大力开展民情流水线工程。按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道程序依次运作、立足察民情、晓民意、解民难、排民忧、聚民心,协调解决群众实际问题，不断增强社区服务功能、提高服务水平。社区开通民情热线2部、向辖区居民发放民情连心卡100张，社区工作人员记录民情日志20本，发动干部社区工作人员为第五网格 “五保户”老人康秀兰办理丧事，社区通过多方协调筹集资金3000多元，组织清洁工对辖区内有问题的旱厕进行维修，为居民生活提供方便。下雨天为东仓居民排除雨水抢修道路，方便居民出行。
积极协调解决东湖小区
16、17号居民楼的取暖问题、整治辖区卫生死角28次35处、修理下水井口5个，发动党员、志愿者80多人，为居民群众义务修理自行车、修鞋、理发、测量血压，全年办实事好事28件，解决居民群众生产生活问题，使居民群众切实感受到党和政府的温暖。
六是健全和完善社区党建工作联席会议制度，不断探索社区党建工作的新途径，进一步汇聚、整合辖区资源，形成“资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展”的社区党建工作新机制。八是党建工作各项活动记载规范，内容详实，并定期进行调阅，全年缴纳党费1640元。九是加大入党积极分子的培养教育力度，共培养入党积极分子3名，转正预备党员2名，为党组织增添了新鲜血液。十是严格程序，党务公开工作扎实有效。严格规范公开的内容、形式和程序，提出具体目标要求和保障措施，始终把党务公开工作列入党总支重要工作议事日程，专题研究，督促落实。
三、党风廉政建设
一是严格落实“一岗双责”和执行“五条禁令”、“六项注意”廉洁自律规定。二是认真开展市、区级党风廉政建设示范点创建活动和“廉政文化进社区、进家庭”活动，发放“争做廉内助”倡议书500余份，观看领导干部反腐倡廉建设主题教育片12次。社区与丝路春酒厂、东湖物业联系协调，投资3万余元在东湖小区设臵以党风廉政建设、计生、公民道德建设、消防安全、社会保障、环境卫生、社会治安综合治理等为内容的宣传牌100余块，营造了浓厚的党风廉政建设宣传氛围。三是坚持预防为主，从源头上防止腐败的
发生，全面推行政务公开和居务公开，对涉及居民群众的所有活动全部公开，提高办事透明度，社区全面设立了公示栏和举报箱，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果等，全面接受居民群众的监督。
四、精神文明建设
1、完善了党总支学习制度、干部工作人员政治理论学习制度、业务学习制度。
2、以公民道德教育为主线，深入开展思想道德宣传教育活动，社区大力宣传《公民道德实施纲要》，切实加强公民道德教育，深入普及公民道德基本规范，适时开展评议活动，深入开展道德实践活动，充分发挥红领巾志愿者、青年志愿者的作用，提高了道德实践的针对性。社区利用黑板报、宣传栏、固定标语、传单等多种形式对公民道德基本规范进行了宣传，同时，开展了丰富多彩的公民道德教育实践活动。
3、认真组织开展未成年人思想道德教育活动，为了加强未成年人思想道德建设，在马神庙街小学、实验中学构建了以学校为龙头，社区为平台，家庭为基础的“三位一体” 未成年人思想道德建设体系，全面落实《共青团组织实施张掖市未成年人健康成长行动计划20条》，着力推进学校放假、社区上课的“双报告、两反馈”制度，利用双休日、节假日组织未成年人重点开展八项行动，即：远离毒品、邪教、网吧、游戏厅为内容的“四远离”行动；参与科教育、文体、法律、道德、卫生、廉政文化为主的“六进社区”行动；开展“五老”队青少年开展“大手拉小手”行动；培养未成年人的劳动观念，提高他们适应社会、了解社会能力和爱祖国、
爱社会、爱家庭的意识。建立未成年人荣誉栏和思想道德教育专栏，加强“五老”队伍建设，利用专题讲座和报告会等多种形式开展未成年人法治教育和养成教育。开展学生假期“双报到两反馈”社会实践活动。邀请民间艺人传授民间艺术品制作技术、开展“我爱湿地”朗诵比赛等活动，并进行环境卫生整治28次、帮助“三无”人员整理家务2次。使广大未成年人在丰富多彩的实践活动中受教育、长知识、得启发，养成诚实守信、勤奋好学、爱国守法、尊老爱幼的行为习惯。
4、大力开展精神文明创评活动，评选“文明楼院”2个、“文明家庭”2户、“诚信家庭”2户、“和谐家庭”2户、“书香家庭”2户、“道德模范”3名、“敬老好儿女”4名、“巾帼建功标兵”2名、“十佳青少年”10名，用典型的力量鼓舞、引导、带动周围群众，在社区居民和辖区单位中形成了崇尚文明、营造和谐的浓厚氛围。
5、积极开展“六进社区”活动，倡导健康文明的生活习惯，营造良好的生活环境。以加强社区教育、搞好社区服务、优化社区环境、活跃社区文化、维护社区治安、搞好社区建设为基本要求，突出“四抓”，建设“四园”努力形成文明社区特色。一是抓服务，建安居乐业的家园。二是抓建设，建环境优美的家园。三是抓活动，促和谐，按照“社区共驻、设施共建、资源共享”的原则，四是抓好社区图书阅览室、室内外健身场、文艺表演队等活动，不断完善活动设施，开辟活动阵地，丰富活动内容，加大社区文化建设力度，组织开展楼院才艺比拼、社区文艺联欢、廉政文化进家庭等活动，注重培养了一批社区文化骨干力量。
五、统战工作
社区党总支高度重视统战工作，多式并举开展工作。一是把统战工作纳入党总支重要工作日程，每半年召开一次统战工作研究会。全年共召开2次会议，对社区统战工作进行了全面的安排和部署，推动了社区统战工作的开展。二是把统战工作纳入社区工作责任制，综合考核。对年度内统战工作执行不力的社区统战工作者按照责任追究责任。三进一步加强社区统战工作宣传工作力度。定期出版板报，深入宣传社区统战工作的重要意义和有关知识。同时在开展主题活动时，采取集中宣传与入户宣传相结合的方式扩大社区统战工作的影响力。全年共板报11期，开展集中宣传活动2次，通过这些活动的开展，深入宣传了社区统战工作的重大意义。社区统战组织以开展活动为载体，不断推动社区统战工作发展。一是在重要节日开展了统战对象座谈会。全年共开展统战对象座谈会2次。走访慰问了少数民族等统战对象，使他们感到党的温暖。共走访12户。二是组织动员信教人员参加群众秧歌队，共有20余人参加社区秧歌队，通过组织参加秧歌队，既锻炼了身体，又丰富她们的文化生活；组织社区统战对象参加社区义务巡逻队社区志愿者服务队，定期组织他们开展环境卫生清理等活动。全年共组织开展了3次大型的清扫垃圾活动。三是统战人员不定期走访信教人员，宣传党的宗教政策，做好政治教育，开展反邪教警示教育，坚决杜绝邪教点的产生；组织统战人员和信教人员观看反邪教警示教育片。
六、社会治安综合治理
社区以宣传教育为切入点，以维护社会稳定为着力点，以调解涉及群众利益的热点、难点问题为突破口，认真完成各项工作任务。
一是强化组织领导，完善工作制度。社区及时调整了社会治安综合治理、维稳、国家安全、反邪教、禁毒、信访、普法依法治理等领导小组成员，实行街道领导包社区、社区领导包片、片长包楼院的工作机制。完善矛盾纠纷排查调处首问责任制、限时办结制、责任追究制等工作制度。为做好维稳工作打下了坚实的基础。二是注重宣传教育，营造舆论氛围。利用节假日在东湖小区广场、国税局门口，东仓巷等人口密集地开展法制宣传活动，共悬挂横幅10幅、设立咨询点3处、展出禁毒、反邪教图片40幅、散发宣传单5000多份，共粉刷固定标语4条，张贴标语100条，出黑板报、橱窗 12期，营造了行之有效的社会舆论氛围，提高了居民群众对法律知识的知晓率；同时与4个辖区单位开展了法律宣传联谊活动，展出禁毒、反邪教图片60余幅，受教育职工达150余人；举办预防青少年犯罪、消防安全知识、禁毒法制讲座4场，受教育学生达380余人；6月份，开展了管控吸毒人员“面对面、零距离”帮教活动，进一步提高了居民和青少年的学法、守法意识。三是开展破解难题活动，共排查难题2件。四是开展流动暂住人口和出租房屋及常驻人口信息录入工作，录入流动人口443人，经营场所255个，租赁房屋258个。
五是深入摸排调查，预防矛盾纠纷。建立矛盾纠纷定期排查制度，实行矛盾纠纷排查日报告、零报告制度，对可能
引发矛盾纠纷的苗头及时排查，特别是对可能引起群体性闹事、上访的重要隐患进行深入细致的排查。对排查出的纠纷隐患做到早介入、早解决。上半年共调处矛盾纠纷 起。 四是及时办结案件，解决突出问题。社区本着“解难事、促稳定”的宗旨，及时与相关房产物业公司协调，解决了居民的供暖纠纷。六是夯实维稳基础，维护社会稳定。认真执行维稳“零报告，日报告”制度，加强对联防员的管理教育，及时调整巡逻时间和路段，加大对背街小巷的巡逻力度，有力地维护了辖区稳定，确保社会治安工作顺利开展。
七、存在的问题
一是社区工作中总揽全局、统筹安排的能力和水平还有待于提高，造成工作协调不到位，部分工作滞后。
二是工作人员的能力水平与工作、服务态度与社区工作的任务和职能还有差距还需要要加强管理。
三是辖区单位和居民群众对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导。
八、2012年工作思路和打算
2012年，社区将深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、政府提出的实现甘州经济社会科学发展的规划，紧密结合社区工作实际，以服务居民群众为重点，构建城市社区党建工作新格局”为战略部署，以服务社区居民群众为核心，扎实推进社区建设。
1、以“创先争优”活动和民情流水线工程为载体，将学习贯穿工作始终，做到学以致用，以学促用，学用结合。
按照构建“小政府、大社会”、“小机构、大服务”的社会化管理服务模式，进一步理顺社区与各种组织的关系，把社区的工作重心转移到社区治安、社区服务、社区环境、社区卫生、社区文化建设上来。
2、依托辖区单位党组织，建立纵向管理，横向服务的共驻共建新机制。不断扩大党建工作覆盖面，进一步深化实施“奉献先锋”工程内涵，扎实推进“五个好”创建活动。同时，积极组织开展“串百家门、办百家事、解百家难、进百家心”活动，着力解决与居民生活区息息相关的热点、难点问题，解决困难群众生活问题，努力提高服务质量，增强服务效果。
3、以创建示范型社区和打造特色社区为目标，继续打造社区“爱心超市”品牌。有效的将社会的闲臵资源收集到 “爱心超市”这个平台上来，使需要帮助的贫困家庭能够得到来自“爱心超市”更多的帮助。
4、深入开展精神文明创建活动，不断丰富对市民公德教育的宣传内容。创新活动载体，切实抓好社区干部工作人员廉洁从政教育和居民社会公道教育，大力开展文明社区、文明家庭、诚信家庭等创建活动，以作风建设的实际成效，努力促进和谐社区建设。
5、进一步加大社区建设和学习型党组织的工作力度，健全网络，不断完善社区建设组织体系。整合社区资源，加大社区服务、社区文化、社区环境卫生、社会保障等方面的工作力度。以创建示范型社区和打造特色社区为目标，丰富社区建设内容，提升社区服务功能，积极创办社区服务经济实体，增加社区经济收入。
6、以完成新增城镇下岗失业人员就业任务。扩大就业再就业目标为重点，加大对下岗再就业培训力度，继续规范社区劳动保障平台建设和低保工作。
7、以巩固人口与计划生育优质服务先进成果为目标，不断提高人口和计划生育管理服务水平，积极探索新形势下开展计划生育工作的新思路。
8、加大社区环境卫生整治力度，优化社区环境,认真组织开展经常性的环卫整治活动，彻底整治辖区内脏源死角，确保辖区内环境卫生干净、整洁、优美。
9、以维护社会稳定为目标，加大社区平安创建工作力度，切实加强综合治理、禁毒、反邪教工作，进一步健全完善社区治安联防制度和“打防控”一体化的社区治安防范体系。建立健全完善社会管理工作运行机制，有序开展社会管理工作，严格落实信访工作责任制，切实解决群众反映的突出问题，不断增强化解各类社会矛盾的能力。
综上所述，是东湖社区2011年全年的工作情况和2012年的工作思路和打算。虽然工作上取得一些成绩，但距离先进社区还有一段距离，新的一年，我们仍需不断努力，每个人都能做到心往一处想、劲往一处使，同心同德、同舟共济，未来的东湖社区将以优质高效的服务服务于广大居民群众。我们坚信，在新的历史条件下，继续坚持以人为本，把亲民为民惠民、共兴社区服务作为第一责任，我们的社区便能建设为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。
以上汇报如有不妥之处，谨请各位领导批评指正。
二〇一一年十二月
（重点）
一是进一步提升社区管理和服务居民的水平。充分发挥党员先锋模范作用，探索一条以服务居民群众为导向，加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。
二是强化教育培训力度，加强作风建设。有计划地对社区工人员进行培训，并通过召开工作经验交流会、学习会，不断提高社区工作人员的综合素质。加强作风建设，切实解决好我们在思想作风、工作作风方面存在的问题。
三是进一步拓展民情流水线工程。民情流水线”工程畅通了党组织和党员联系群众、服务群众的渠道，构筑了“察民情、知民意、解民忧、聚民心”的全方位服务网络，为进一步高效快捷地服务居民群众，社区民情流水线工程需进一步拓展。
四是进一步加强社区党员管理教育力度。对党员实施有效的教育管理，教育党员树立坚定的理想信念，克服消极情绪，真正做到一名党员一面旗臶。进一步改进对党员的管理模式，努力探索党员教育管理的新路子、新办法，使党员都
能参加组织生活，履行党员义务，享受党员权利，为党员开展活动提供必要的经费保证和活动场所。
我们将以2010年市、区工作部署为目标，从提高服务能力和服务质量为抓手，不断增强为民服务的意识，认真总结成功的经验，查找工作中的薄弱环节，力争完成区委区政府交办的各项工作任务。
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