推荐第1篇：近两年挂扶工作汇报
挂扶情况汇报
一是从改善农民的生产、生活环境入手，加大基础设施建设投入力度。挂扶××村×年来，共多方筹集资金×万元，用于基础设施投入，改善村居环境。主要实施了村庄道路×米，社区改造×米，建设农民休闲广场和农家书屋，购置健身器材，实施绿化工程，改善了村居环境，方便了村民的出行。今年5月份挂扶××村以来，已实施道路建设×条，共计×多米，投入近×万元，协调资金近×万元。
二是探索村级经济发展的亮点，增加造血功能。××村利用闲置的土地，建设标准厂房1幢，×平方米，上争资金×万元，年租金×万元，流转土地×亩，增加集体收入×万元。利用到××上争项目的机会，在××的大力支持下，从××工程项目投资计划中争取资金×万元，用于高标准良田改造建设：主要建设泵站×座、机耕路×公里、渠道×公里、涵洞×座，目前实施方案已报到×，计划明年×月份施工。
三是强化理念扶贫，做到扶贫先扶志。主要是对贫困户、贫困学生，进行理念扶贫。不等不靠不要，我单位结对帮扶的××镇××村1名孤儿，今年已××，在帮扶过程中，我们多次到学校与学生交流，把他当作亲生的子女，进行传帮带。
下一步工作打算
加大资金上争力度和投入量，招引能人到村新办企业，发
展高效规模农业，为发展集体经济增添后劲，进一步探索寻求村级经济发展亮点，促进村集体经济的健康发展。安排贫困户、闲置劳动力到企业打工，增加他们收入，帮助脱贫。××村是养殖大村，全村养鸡×万只，但粪便如何处理是个问题，下一步我们将着手处理。
推荐第2篇：近两年党建工作汇报材料(FA)
XX所近两年党建工作总结
近年来，我所在中国建材集团公司党委和陕西省委科技工委的正确领导下，始终以实践科学发展观为统领，围绕我所各项工作任务，在加强党建工作、企业文化建设等方面，为推动企业科学、稳步、健康发展，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业健康有序、和谐发展做好组织保障工作。
一、建设学习型党组织，加强组织领导，努力提高党员队伍素质。
2010年以来,我所先后成立了《预防职务犯罪领导小组》、《信访工作领导小组》、《党风廉政建设工作领导小组》等组织机构，并制定了《轻工业钟表研究所“三重一大”制度》，规定了重大事项由领导班子集团决策等内容，加强了领导班子的管理能力。
我所始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使党员政治理论学习取得了很好的成效。
坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，通过党员大会、职工大会、学习会等各种形式进行学习，明确学习内容，交流心得体会。进一步坚强学习型党组织建设，提高党员的思想政治水平，
把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。坚持围绕“三学三比三提高，促进支部新发展”的目标（“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力，“三提高”就是使党员素质得到提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，支部的综合能力得到提高），形成全员工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事、干成事的基层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛的职工队伍
同时，我所积极开展多种形式的廉政教育活动，把廉政建设教育始终贯穿于工作中，2010年开展了学习贯彻执行党的各项方针政策，特别是党的十七大、十七届四中全会、省纪委五次全会精神及党内监督条例等各项制度规定的学习落实教育活动。重视党风廉政建设和廉政责任的落实，经常采取党委会、中心组学习会、民主生活会、中层干部会等形式，结合工作分析研究贯彻中央及上级关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署情况，包括反腐倡廉文件和规定,在学习的同时把文件和班子成员的责任相挂钩，做到有的放矢，学以致用。
2011年我所把学习贯彻党的会议精神与集团公司党建工作会议精神结合起来，开展多种形式的学习教育活动。在领导班子和基层党支部范围内，开展了学习型领导班子和学习型党组织活动，收到了较好的效果。
结合建党90周年的纪念活动，组织党员和干部认真学习了党中央、建材集团党委、省科技工委以及所党委下发的一系列文件和学习材料，重点学习了“胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神”，在建党90周年之际还在全体党员、干部、青年、团员
范围内，开展了“学党史、知党情、创先进、比贡献”知识竞赛活动。收到了很好的学习效果。
二、积极开展创先争优，提高基层党组织建设。
近年来，我所根据集团公司党委的文件精神，继续开展创先争优活动，在党政领导班子中继续开展了“四强”、“四优”活动。
2010年在建党89周年前夕，我所党委、工会组织在岗党员、团员、中层干部等60多人，在西安祥峪拓训基地召开了庆祝中国共产党建党89周年纪念大会暨表彰大会，会上对今年评选出的2个所级先进基层党组织及4名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰。会上还进行了新党员宣誓仪式。
为贯彻上级争先创优工作精神，我所领导班子于2010年11月召开了全体党员公开承诺大会，就我所开展公开承诺工作进行了细致深入地研究、布置。一是通过组织全体党员干部学习上级有关文件精神，领会其中要义，抓住实质，进一步开展工作。二是要求各基层党支部组织支部党员召开座谈会，就如何做好公开承诺工作展开讨论研究，集中党员干部智慧，广泛征求意见建议，从而提出具体、明确、实质的承诺事项，为制定党支部公开承诺书做准备。
2010年是创先争优活动的起始年，我所党委根据集团公司党委的文件精神，积极开展创先争优活动，制定了《创先争优活动实施意见》。在深入开展创先争优活动推进大会，所长做了重要讲话，结合企业实际对深入开展创先争优活动作出了详细的部署，从活动的总体要求、目标和主要内容以及活动载体、活动方法等方面，提出了具体的指导意见和要求。
在党政领导班子中开展了“四强”、“四优”活动，通过进行 “五个好”“五带头”等方式开展活动。各党支部在所党委的领导下，积极开展创先争优主题活动。所党委根据不同的团队主体，为其设置了不同活动载体和活动方式。；团支部也根据各自的业务范围开展了不同类型的创先争优主题活动。
2011年各党支部在所党委的领导下，积极开展了“学习先进人物事迹、争做优秀共产党”创先争优主题活动。
创建活动围绕企业“十二五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好“三个作用”，一是以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用；二是以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用；三是以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。
所党委不断深化党建创新工作思路，组织党员开展“岗位奉献”、“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”等活动，在求精、求新、求实上下功夫，把创建活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，逐步形成了党员联系群众、党组织关心党员、党员关心职工群众的工作机制。
所党委对评选出的先进基层和先进个人，在庆祝党的纪念日活动大会上进行了表彰。共评选出优秀共产党员8名，优秀党务工作者4名，其中2名优秀党务工作者、2名优秀共产党员，受到集团公司党委的表彰；1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和1名优秀纪检干部受到陕西省委科技工委的表彰；共评选出优秀团员、优秀团干部3名，受到省科技团工委的表彰。2011我所党委获得集团公司“先进
基层党组织”荣誉称号。
三、扎实抓好党建带团建，大力推进团组织建设。
始终坚持党建带团建，团建促党建的方针，把共青团工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建、团建的良好运行机制。
2010年我所团支部积极配合党委各项工作组织了多项活动，调动了团员青年的工作积极性。如以刻苦努力学习、提高个人素质、增强全局意识、服务企业发展为主题，以加强思想政治教育学习等内容为活动载体，成立了多种多样的学习型组织。如：工艺创新学习小组、钟表知识学习小组等，通过互相学习、互相交流，提高了广大团员青年思想理论水平和业务能力。
10月根据集团公司文件精神，开展了2010年度集团青年文明号、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀共青团员评选推荐工作，按照推荐要求，经所党委审核批准推荐1个青年文明号、1名青年岗位能手、1个五四红旗团支部、1名优秀共青团员。
2011年世园会在西安举行，党委组织团支部开展了“迎世园会，树时尚新风，做文明市民”签字活动。在全体员工中得到了极大的反响，收到了理想的效果。
在“五四青年节”之际，所党委组织召开了团员青年座谈会，座谈会的主题是“立足本职、开拓创新”。团支部书记汇报了“中国建材集团共青团工作培训班”学习精神；随后开展了“相互交流、共同
进步、创建和谐团队”太平峪登山活动。此活动得到了广大青年员工的积极响应，既达到了锻炼身体、磨炼意志的目的，又激发了大家团结协作、超越自我的团队精神，有效地促进了企业文化建设工作。
综上所述，我所近年来的党建工作在上级机关的领导下虽然有一些成绩，也有一些不足之处，如活动内容仍不够全面，基础工作方面活动仍然较少；基层党组织的作用未全面发挥等。在今后的工作中我所将继续努力，克服困难，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高我所党建工作的整体水平，为推动我所全面发展不懈努力。
推荐第3篇：电气学院近两年共青团工作汇报材料
电气学院近两年共青团工作汇报材料
（客套话：首先感谢院团委领导。。。。。。。）
2009年——2010年，电气学院团总支在学校团委和学院党总支的领导下，在有关部门和领导老师的大力支持下，结合学校的实际情况，本着踏实认真的作风，以大学生素质拓展为统揽，立意创新，要求有新突破，树立创新意识，紧抓时代机遇，在大学生思想政治教育工作、团组织建设、青年志愿者活动、编辑宣传等方面实现了新发展，营造了良好的育人氛围，更好的为学生的成长服务，不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化，并取得了突破性进展，取得了很好的成绩。
一、坚持思想育人，不断提高学生的政治觉悟
1、深入把握学生思想动态。我院团总支积极要求各班团支部多注意班级的学生，团总支利用座谈会、个别访谈等形式及时掌握第一手资料，把握了学生的思想特点，引导学生有一个健康向上、积极进取的心态，经过努力，目前绝大多数同学都能把注意力集中于练技能、强素质这一中心上。
2、深入理论学习。加强团员思想政治教育，提高他们的理论水平是团总支所要面临的一个难题。近两年，我院团总支共举办主题团员教育讲座10余次，以各种重大节日、纪念日为契机举办知识竞赛、书画展、摄影展、演讲比赛、党团员交流会、“五四”文化街、“我和我的祖国”等系列团日活动30余次，专题团会40余次，团课3次，并充分利用团学干部培训等阵地，采取集中授课、理论教育与实践教育并重的教学方式，对广大团员青年尤其是学生骨干、入党积极分子进行培训学习，加强团员青年理想信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，，引导团员青年不断追求进步，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，努力向党组织靠拢，2009年——2010年来，我院团总支共向党组织推荐优秀共青团员300余人。
3、发挥典型示范引导作用。注重先进典型的引导作用，通过选树青年先进典型，树立弘扬正气，在团员思想教育中发挥优秀团员的模范带头作用，引导团员青年不断进步。两年来，我院共有60余人获得市校级以上优秀团干荣誉称号，200余人获得优秀团员荣誉称号，4个团支获得校级“五四红旗团支部”。李伟健，苏航，刘岩，毛小波等一大批优秀团干、团员的优秀事迹，被全院师生所传颂。
二、完善管理体制，提升团总支工作水平
将普通学生、团员、班级团干与学院团总支关系处理融洽是我院共青团的一大重要目标。我院团总支经常开展团总支干部会议、团支部干部会议、团总支干部与团支部干部会议、团干和团员代表及普通学生代表会议和调查问卷，通过这些会议和问卷调查加强普通学生、团员、班级团干与学院团总支的交流沟通，深入基层，发现问题，从而解决问题，并且一起探索解决措施，建立完善的工作开展体系，达到集思广益的良好效果，以这些会议的召开为契机，加强对学生干部的培养，且不断完善制度，建立完善团总支各部门的考核制度、团总支干部考核制度、团支部考核细则、团总支财务管理制度、团总支会议制度、团总支奖惩制度，从而提高工作队伍的水平，增强团总支各部门之间的凝聚力。
比如在今年的“五四”表彰中，为进一步加强团总支的自身建设，提高团总
支的凝聚力和战斗力，使基层团支部工作进一步制度化、规范化、高效化，更好的发挥各支部基层组织作用，我院严格把关每年“五四”优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部评优工作，特制定出《电气学院团支部考核办法》和《电气学院团干和团员考核办法》等详细的推优评优工作条例，并严格参照院团委评优的条件和要求，一改往年直接将名额分到各班，各班推荐的推优老路线，推行由从团支部到团总支干部，再到团总支书记形成了三面一体井然有序的考核途径，从组织机构和工作职责、思想建设、组织建设、宣传工作、社会实践和日常其他工作等方面进行开展。团干和团员考核主要从理性修养、学业成绩、组织和实践能力、日常表现等方面开展，得到了学院广大师生的拥护。
三、青年志愿者活动多样化、基地化、专业化
1、多样化。我院的青年志愿者活动，由以往的单一化逐渐多样化，现在我院在黄石的大街小巷，市区社区，校园内外都可以时常看到我院青年志愿者的身影。近两年来，我院共开展了各类青年志愿者活动100余项，被国家媒体（中国教育网、新华网、遂宁新闻网等）报道8次，省级媒体（湖北日报等）报道9次，市级媒体（黄石日报、东楚晚报、新闻直通车等）报道70次，校院级媒体（黄石理工学院网、团委网、电气学院网）报道95次。
2、基地化。2009年4月，我院12315消费者维权志愿者基地的建成标志着我市首个高校青年志愿者消费维权社会活动实践基地正式落成，标志着我市第一支由青年大学生组成的消费维权志愿者队伍正式成立，同时也标志着理工青年学生发起的大学生关注民生、共建消费和谐的志愿者行动正式启动。实践基地建成是我院学子社会实践，志愿者服务的第三课堂的重要体现。电气学院团总支实践部将主动出击，广泛建立志愿者基地，在我市广泛建立志愿者基地，同时进一步扩大电气学院青年志愿者服务的社会效应。现在我院共建立了两个实践基地，我院志愿者每个月都会定期的开展这方面的志愿者活动，活动效果也越来越好。 电气学院团总支还将继续努力，力争建立更多的志愿者基地，更好的组织相应的志愿者活动，进一步扩大社会效应。
3、专业化。我院团总支根据同学们的要求，同时全面贯彻学校团委的文件精神，继2009年3月我校成立了专业志愿者服务队后，6月我院成立了青年志愿者特色服务大队，依照学院的宗旨和指导思想积极投入到志愿者活动中去。自青年志愿者特色服务大队以来，在钟楼社区和亚光新村等地方开展免费的电器维修活动20余次，在武汉路小学和慈湖路小学开展过4次科技展览。
4、积极配合校级大型活动。我院青年志愿者积极配合学校组织的大型志愿者活动。尤其是今年的黄石“双迎”，我院从招募、选拔、面试、培训、上岗服务，我院志愿者都全力以赴，在节庆前，举办了一些列的宣传“双迎”的志愿者活动，最终，我院共有20名参加黄石“双迎”节庆，获得了团市委领导的一致好评，有7人获得黄石“双迎”节庆优秀志愿者荣誉称号。
四、积极拓展宣传平台，打造品牌宣传模式
宣传工作是共青团工作的关键一环，电气学院团总支也格外重视宣传工作。一直以来，电气学院团总支的宣传工作在全校都名列前茅。
1、日常工作成绩辉煌。从09年1月份到10年10月份，我院共制作展板130余块、海报280余张、黑板报约50余块、条幅1000余张，共写新闻稿件401篇，上学院网站新闻稿件达223篇，国家级媒体（国家教育网等）近20篇，
尤其是10年4月份，我院日均上稿率达到了100﹪，刷新了历史！
2、特色活动成功举办。我院宣传部和编辑部成功举行了“现场作文大赛”、“一二·九朗诵比赛”、“延安精神图片展”等一系列主题活动，2009年12月份我院宣传部和编辑部更是策划主办黄石理工学院首届大学生艺术展，同时多次组织“湖北省青年小说大赛”、“湖北大学生DV大赛”等各大活动，这些活动的顺利开展提高了我院的宣传影响力。
3、机构完善 注重培养。每年，我院团总支均会对宣传部和编辑部的见习系干进行专业培训，为宣传工作的顺利开展和传承提供了有利的条件、奠定了坚实的基础。
4、发挥特长 开拓创新。《鲜风》是电气学院团总支的一大特色，一大品牌，集中推广大学生丰富的内心世界以及积极乐观的人生态度，自出版以来，一直深受广大师生的青睐，现已是理工独树一帜的期刊，近两期更是加入了同学们比较感兴趣的英语知识、体育热点、优秀学生风采、教师风采、学生心声、大学感悟等文章，且面向全校征文，取得很好的反响；视频新闻是电气学院团总支又一大特色，通过视频真实的记录学院的典型新闻点，并且将学院的大型活动的进行全程拍摄，进行共享；深入基层是宣传的重点之一，因此，电气学院团总支建立了通讯站，通讯站的建立是学院宣传工作深入基层的体现，丰富学院新闻资讯内容，促进各班级间的交流、班级与学院的交流，能及时传达学院信息到班级并把班级声音反馈到学院，同时学院也将进一步加大的通讯站的管理和规范；由于院报一般都是党报，不能真正的反应团组织建设，因此，我院团总支于2009年10月出炉了《电气心语》月报（目前已出版了三期），它是电气学院团总支又一个全新的宣传阵地，新颖的展现视角。这份报纸真正以学生为本，内容是发自同学们内心的东西，内容青春活力，更加贴近校园、贴近学生、贴近实际，是师生之间、同学之间相互沟通、相互交流的纽带，也是同学之间相互学习，相互促进的桥梁，同时也能每月将学院的团总支大小事和组织建设真实的反映出来。2010年，我们又将《电气与电子信息工程学院报》做成了彩板，这些特色都是我院宣传工作的亮点。
5、宣传工作骄人。一分耕耘一分收获，我院杨科云同学在湖北省、黄石市、以及学院的各个项目书法比赛中成绩显著，在这之后又有一位书法的爱好者符卓恒在2010年春的一次黄石市书法大赛中获得三等奖。我院多个作品拿去参加“湖北省青年小说大赛”、“湖北大学生DV大赛”。我院宣传部和编辑部均在09年年终评比获得了校级“宣传工作优秀集体”，在今年上半年评比中，编辑部更是获得全校第一的优异成绩。
五、鼓励大学生科技创业，建立创新创业基地
现在大学生科技创业已成为大学生创业的焦点，电气学院团总支以“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的宗旨，通过组织大学生科技节调动学生勤于学习、善于创造的积极性，开展包括科技成果展、邀请名校知名教授作专题讲座、举办学科竞赛等活动，培养学生的创新意识和创业精神，组织学生参加各种科技竞赛，不断加大学生科技创新教育和探索与实践，进一步激发学生对科学的热情，对创新创业的主动性。
今年4月，为了给全院电子爱好者提供一个更为广阔的发展空间，电气学院团总支与校团委已联合成立了“大学生科技创新创业实训基地”。这是学院一直以来都以育人为本，致力于为学生创造良好的创业文化氛围的体现，而成立大学
生科技创新创业实训基地能够锻炼学生的自我创新能力，积极适应就业形势，转变就业观念，并且对于培养专业知识、创新能力与团队精神兼备的高素质人才有着重要意义。此次“大学生科技创新创业实训基地”的成立，为电子技术协会和电气学院志愿者特色服务大队在全校范围内吸收大批思维活跃、技术扎实的学生提供了便利，为我校电子技术爱好者积极备战国家、省、市级的各类电子竞赛提供了有利条件。
六、开展电气与延安精神系列活动，诠释延安精神
今年，为了更好的落实延安精神进校园的工作，电气学院团总支研究部署，就理论教育活动与实践教育活动两方面开展“电气与延安精神同行”系列活动。
在理论教育方面，开展了关于延安精神发展脉络、历史地位和意义的集中学习和延安精神继承、发扬、体会和为什么要进校园的集中学习，并邀请团委领导和社科部领导到学院进行讲座，且要求团总支学生会各部门纂写学习体会各团支部、各班级纂写学习体会。在实践教育方面，开展了电气与延安精神同行之征文活动、主题团会、辩论赛、十大歌手、寝室走访、系列青年志愿者活动、图片展、写给未来的你、阳光心理交流、五四系列活动、诗歌朗诵比赛、宿舍文化节、生活常识大比拼、考风考纪活动等系列活动。
“电气与延安精神同行系列活动”，得到了学生的积极响应，他们都积极参与其中，学生们认为“电气与延安精神同行系列活动”很有意义，他们都比较喜欢，这不仅丰富了同学们的课余生活，同时使同学们得到了锻炼，激发了他们艰苦奋斗、投身实践的热情，更好的诠释延安精神。
在过去的2年里，我院团总支积极务实的工作在一定程度上得到了校团委领导和全院师生的认可，但是同时也暴露出一些问题，我们所做的各项工作还是存在着许多不足和不完善的地方需要不断改进。在以后的工作中，我们将认真总结吸取工作中的经验和教训，积极主动、踏实严谨做好本分工作，同时我们也将积极配合其他部门共创美好未来。
推荐第4篇：森林防火工作汇报
高阳镇森林防火工作汇报
今天，县领导一行莅临我镇督查指导森林防火工作，帮助我们查不足、找问题，在此，谨让我代表镇党委、政府向各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就高阳镇年初以来的森林防火情况作个简要汇报，请各位领导多加指导。
一、年初以来森林防火工作情况
高阳镇所辖15个行政村和两个社区居委会，237个村民 小组，9205户，3.5万人，幅员面积135平方公里，现在林地面积12.2万亩，其中重点公益林23997亩，一般公益林58866亩，商品林27877亩，退耕还林面积11260亩。年初以来，镇党委、政府根据上级的工作要求，对全镇的森林防火工作进行了全面的部署和安排，把森林防火工作作为当前农村工作的一项重要任务来抓。
1、认真传达上级精神。今年以来，镇党委、政府认真贯彻上级党委、政府关于森林防火的工作部署，2月21日全县林业工作会议后，镇党委、政府立即组织召开了由全体班子成员、机关干部、各村三职干部和镇属单位负责人参加的年初工作布置会，认真传达贯彻了上级会议精神，并对全镇林业工作进行了安排布置。在5月13日县里召开森林防火、防汛抗旱专题会后，镇里庚即召开了党委扩大会议，会上，结合镇情，对全镇的森林防火工作进行了再动员、再布署。要求将会议精神层层传达贯彻到村、组、户，做到户户知晓、人人明白，不仅如此，还根据我镇森林防火形势，镇党委、政府分别在1月10日、1月11日、2月27日、3月10日、4月28日、4月29日、4月30日，先后下发了《两会一节期间森林防火工作督查的通知》、《关于成立森林防火工作领导小组的通知》、《高阳镇关于护林防火的通告》、《关于转发文件的通知》、《关于转发县领导关于当前森林防火工作批示的通知》、《关于切实加强当前森林防火工作的通知》、《关于切实做好清明、五.一期间森林防火工作的通知》等文件，对各时期的森林防火工作进行了再动员、再布署，切实提高全镇森林防火的责任意识和防范意识。
2、加强组织领导。高度重视森林防火工作，从组织上切实加强对森林防火工作的领导，建立健全森林防火指挥机构，成立了以党委书记为组长，镇长、人大主席、分管领导为副组长的森林防火领导小组，同时，加强森林扑火队伍建设，完善各项规章制度，认真制定印发了《高阳镇森林火灾应急预案》、《春节期间森林防火预案》，并与各村（社区）签订了森林防火目标责任书，进一步强化森林防火工作责任追究制度，明确了镇、村、组各级的工作职责。
3、广泛开展宣传工作。根据镇党委、政府的部署，包片领导、工作队驻村开展森林防火宣传工作，组织召开会议，认真传达县、镇关于森林防火工作的一系列精神，每户张贴宣传单、签订承诺书，各村书写石灰标语，雇用车辆、船舶播放森林防火宣传知识等手段， 通过多渠道、多形式地加大森林防火有关知识的宣传，有效提高了广大群众的森林防火意识和安全扑救意识。
4、加强野外火源管理。坚决管住火灾源头，切实做好痴、呆、傻等人员的监管，杜绝火灾隐患。包片领导、工作队、村干部和护林员根据森林防火包片责任制，切实负起自己包干范围的巡山督查工作，发现隐患立即整改。同时还在各村公布了森林火灾举报电话，充分调动了群众参与森林防火的积极性。
5、建立健全扑救队伍。镇成立了森林防火应急队伍，各村也相应成立了应急分队，一旦发生火警，要求严格所在村森林防火队伍第一时间上山扑火， 镇森林防火应急队伍在镇防火领导小组的指挥下，以最快速度到达第一现场参加扑救，并视实际情况及时组织邻近村的负责人带领村应急分队赶赴现场增援，确保发生火情后镇党委、政府能够及时、快捷地组织人员上山科学扑火，确保了人员安全，有效减少火灾损失。
二、存在薄弱环节
虽然我镇在森林防火方面做了大量的工作，但森林防火工作也存在着一些不足之外，主要是:
1、森林防火宣传工作的深度、广度不够，群众的防火意识有待提高。
2、少部分村委会、护林名防火巡查力度不够，工作责任心不强，出现死角、盲区、存在火灾隐患。
3、对野外违章用火者查处力度不够，无法真正起到威慑和警示作用。
三、今后对策与措施
面对存在的问题和不足，结合我镇5.7火灾，我们将进一步认清当前森林防火形势，吸取教训，举一反三，扎扎实实做好当前森林防火工作，杜绝发生森林火灾。
1、加大宣传力度。一是镇政府继续组织包片领导、工作队、村干部驻村深入各家各户进行反复宣传，真正做到家喻户晓、人人皆知。二是通过中、小学校教育学生，并通过学生向家长宣传森林防火工作。三是分组召开户代表、村民代表会议，进行广泛宣传教育，使村民之间形成互相监督的氛围。通过宣传切实提高广大农民的法制观念，防火意识，形成干群联防的良好工作局面。
2、狠抓火源管理。一是严格执行野外用火审批制度，严禁各种农事、村事用火，确保不发生野外违规用火。二是加强对特殊人群和经常盲目用火农民的看护工作。做到“见火就查，违章就罚，犯罪就抓”。三是加强对重点村区、重点部位的巡护，及时消除森林火灾隐患，做到纵向到底，横抽到边，不留死角，不留盲区。
3、科学组织扑救。一是配强扑火设施，投入资金，添置配备必须的扑火服装、手电、手套等各种扑火工具。同时要求各村也要配备相应的扑火设备。二是加强对扑火队员和农民群众进行扑火常识的教育培训，真正做到科学扑火，确保安全。三是镇森林防火应急队伍要保持二十四小时待命，加强与村的沟通联系，发现火警能够及时出动，确保召之即来，来之能战，战之能胜。做到安全第一，科学扑救。四是加强村村协作，一旦发生火警、火灾，视实际情况，由镇防火指挥部统一做好调度增援工作，集中力量进行扑救，做到了打早、打小、打了。
4、严明责任追究。进一步严明纪律，落实责任，一旦发现火源，要迅速查明原因，严肃处理肇事者，对发生火灾的村在年底考评中，要严格按责任书落实“一票否决”。村干部、包村人员要承担相应的责任，给镇村干部压力，给肇事者威慑力。
5、强化值班制度。镇村两级坚持24小时值班，实行领导带班，值班人员在岗在位，确保上下信息畅通，使镇村两级真正做到一旦发生火情，能够及时处置，并迅速组织人员扑灭，最大限度减少损失。
推荐第5篇：森林防火工作汇报
水东乡人民政府
关于对2010年森林防火工作汇报
县森林防火督查组：
2009年12月1日至现在，水东乡党委、政府在乡政府3楼小会议室组织召开水东乡森林防火工作专题会4次，，会议出席人员为乡领导班子成员，列席人员有：乡派出所指导员、乡林业站工作员、乡安全团成员。例会4次，参加会议的有全体乡村干部，会议贯彻了地区、县森林防火和抗旱救灾工作电视电话会议精神，并对全乡森林防火工作进行总结，查找不足，对今后全乡森林防火工作进行安排部署，现将我乡森林防火工作开展情况汇报如下：
一、全乡森林防火工作取得的成绩
近段时间党政领导班子团结协作，主要领导亲临现场组织指挥扑救，全乡干部职工和广大群众的积极参与，对近期发生在本乡的4起火灾进行了扑救,经过大家白天黑夜的不懈努力，全乡森林火灾没有造成重大损失，未出现人员伤亡事故，通过砍隔离带等方式保住了水东乡价值上百万的金子林场和白水河林场。目前，我乡发生森林火灾共计4起，其中有两起纵火人已送公安局拘留，一起已自觉接受罚款处罚，另外一起纵火人已查明，在逃。
二、成立领导小组、义务扑火队
11月份以文件的形式向各村、乡直各单位下发了森林防火实施方案， 成立森林防火领导小组，同时乡政府成立40人以上的义务扑火队伍，各村委会也相应成立30人以上的义务扑火队伍。
三、对森林防火工作安排部署、对会议作贯彻落实
1、认真领会地、县森林防火会议精神，要真正做到打
击1人，教育一片的目的。
2、进一步深刻领会宫书记提出的9个务必。
3、统一思想，提高认识，严防死守。
4、乡林业站、各村要有森林防火工作安排意见，有工作部署，有检查落实措施，有森林防火工作总结。
5、对森林防火、抗旱救灾工作加大宣传力度，由杨帆副乡长牵头，党政办公室工作员杨刚配合，对全乡抗旱救灾工作进行调查统计，要掌握全乡抗旱救灾工作的真实情况，加大抗旱救灾工作的宣传力度，要求各村采取自救；再次加大对全乡森林防火工作的宣传力度，采取场天宣传，标语宣传，群众会宣传，广播宣传、群众会宣传等方式，特别是群众会宣传必须落到实处，各小学、水东中学每天最后一节课必须对学生开展防火教育，再由学生对其父母进行森林防火宣传。
6、全乡干部职工务必保持高度的紧迫感和责任感，保持召之即来，来之能战，战之能胜。
7、各村要做到巡查到位，监控到位，打击到位。各村组织重点林区群众巡查，组织护林员巡查，凡是野外有火源报告的，打击要到位，处罚要到位。
8、挂村领导务必随时掌握本村的防火情况，每天督促到位，责任与其他工作挂勾。
9、各村务必对火灾隐患排查到位，防范到位，一定消除火灾隐患，要做到防小火，灭小火，在特殊情况下，计生工作让位于防火工作，村干、包村干部必须全面出动，排查到位、巡查到位，林业站、乡安全团必须负起责来，发现火灾立即上报，立即组织施救。
10、再次掀起森林防火宣传工作，由林业站与县森林防火办公室搞好对接，及时获得第一手资料，把宣传资料下发到各村，村组组织召开群众会议，贯彻落实预防森林火灾的有关精神和法律法规。在3月份中，安全工作、林业工作将
森林防火工作纳入对重点考核。
四、职责明确奖惩分明
1、进一步明确职责，层层落实责任，严格考核。乡党委书记、乡长为第一责任人，分管领导、挂村领导为主要责任人，包村干部、村班干部为直接责任人，由分管领导尹溪委员牵头，拟写水东乡森林防火工作相关考核规定，加大责任追究力度。
2、对全乡重点林区划分重点区域进行预防巡查，全乡划分4个重点区域，每个区域确保不发火灾的给予500元钱奖励，若发生火灾的扣罚500元。具体划分为：
第一区域：羊野大箐至松树坝
第二区域：水东村白水河林场
第三区域：大坪箐至蛇场坝
第四区域烟山村大梁子一带至羊角山。
3、派出所要加大对违法人员进行打击，力争使放火之人不漏网，不循私情。派出所对放火人员进行追究离不开各村配合，各村从3月2日起凡是不能准确提供起火原因和纵火人员名单的，扣罚包村人员工资200元/人，村干工资100元/人，挂村领导工资100元。各村有火灾隐患不及时消除或是不能及时发现火灾的，处罚同上。在各村大力支持和配合的前提下，乡派出所还不能对纵火人员进行打击的，乡党委、政府将向县委、县政府和县公安局汇报。
4、由乡林业站牵头，尽快再次购置部分防火设备，以便尽快投入使用，买来的设备在出动时，明确专人管理，专人负责，专人收回。
11、必须确保从村到乡每一位干部信息畅通，确保24小时开机，如果关机的，按缺勤处理。
5、凡在森林防火期间所有干部职工不准请假，如有特殊情况需请假的，必须经乡党委、政府主要领导同意后，才能请假。
6、由尹溪委员、乡林业站制定相关考核措施，其他林区按通常模式进行巡查。
水东乡人民政府
二O一O年三月二日
推荐第6篇：森林防火工作汇报
工作汇报是员工向上级汇报工作的一种书面形式，报告你的工作内容，你的工作总结，你的工作计划等等。从汇报中可以看出你对这份工作的态度，所以汇报是相当重要的。
我市**年春季森林防火工作, 在省森林防火指挥部的关怀和指导下，在市委、市政府坚强领导下,在各县(市)区和各系统的共同努力下，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，切实把森林防火工作当做大事来抓，及早部署，周密安排，强化管理，狠抓落实，取得了较好成绩。春防期间实现了“不发生重特大森林火灾，不发生群死群伤事件，不发生烧毁林场、村屯现
象”的工作目标。森林火灾受害率低于省确定的不超过1‰的责任目标。
今年春防全市共发生十起森林火灾，过火林地面积79.5公顷。痛定思痛，我市今春火灾发生的时间大都集中在高火险期，火灾发生的原因既因多年不遇的持续干旱;也暴露出有些地方存在野外违规用火管理不到位，监督检查不到位，责任落实不到位，宣传教育不到位的问题;更反应出个别地方政府领导对火灾的发生麻痹大意不重视，缺乏高度的责任感和强烈的忧患意识，对森林防火紧要期的工作没有细化、实化，真正把责任落实到位，致使今春森林火灾的发生率远高于往年。
一、主要工作情况：
(一)领导重视，责任制落实到位。
一是各级领导对森林防火工作给予了高度重视，认真检查和指导森林防火工作。从市到各县(市)区、乡镇、林场，各级领导都把森林防火工作做为林区第一件大事来抓，保证了森林防火工作的健康发展。市委书记张晶川，市委副书记、市长林宽海多次对森林防火工作进行指示。在2月21日召开的市委农村工作会议上，市委常委、政法委书记王育伟，市政府副市长朱乃振都对今春的森林防火工作做了重要指示，强调要按照回良玉副总理、吉炳轩书记重要指示精神进一步做好春防工作，确保不发生重、特大森林火灾，保护好森林资源和人民生命财产安全，为党的“十八大”召开构建和谐稳定的良好环境。各县(市)区的党政一把手，主管县(市)区长也都对森林防火工作高度重视，做到抓好抓实抓靠。春防期间，海林市森防指副总指挥副市长李吉民在市林业局局长王广勤的陪同下检查了市森防指、海林林场、德家林场、海林镇政府的森林防火工作。东宁县县长孙吉舜，副县长肖长旭，在五一节前深入乡(镇)检查防火工作。东安区区长杜光辉、副区长赵正吉到兴隆镇检查森林防火工作。林口县“五一节”前，各乡(镇)一把手及相关领导到所管辖的重点火险区进行检查，发现问题，及时解决。宁安市、穆棱市的主要和主管领导都对森林防火工作进行再部署、再检查、再落实。3月17日，市政府专题召开了全市春季森林防火工作会议。会议进一步传达了吉书记、王省长对春防工作的重要指示和全省春季森林防火会议精神，对全市的森林防火工作进行了全面部署，并对做好清明节工作提出了要求。
二是狠抓了各项领导责任制度的落实。各级政府严格按照森林防火行政首长负责制的要求，建立健全了市、县、乡、村四级森林防火责任制，把森林防火工作纳入政府总体工作考核目标，做到责任到人、任务到人、指标到人，使森林防火责任制得到了有效落实。市政府已经与全市三个市、两个县，四个区签订了森林防火责任状，各县(市)区也与所属各乡(镇)林场逐级签订了森林防火责任状，确保了防火责任落实到位。形成权责分明的横向到边、纵向到底的责任体系和齐抓共管的组织领导体系。市政府在4月20日发布《牡丹江市人民政府令》，4月24日，市森防指明传发《关于市森防指领导成员深入责任区督导检查森防工作的通知》要求森防指领导成员在4月26日至5月1日，到各县(市)区责任区针对森林防火安排部署、责任制落实、宣传教育工作、专业扑火队建设、火源管理、交叉任职、值班安排等方面工作进行督导检查。按照省委、省政府统一部署，4月6日至9日，以杨德禄为组长的省委省政府安全生产巡视组, 先后对我市市区、宁安市、海林市、东宁县森林防火工作落实情况进行了专项巡视监督检查。为对省委省政府安全生产巡视组提出的问题、意见和建议，逐一落实整改措施，4月28日，市森防指下发了《关于进行森林防火整改措施落实情况检查的通知》，制定了《整改措施落实情况检查工作方案》，要求各地认真进行整改，并由市森防指副总指挥、市林业局党委副书记杜永斌带队组成督促整改检查组，在4月29-5月6日，先后深入到市直属三道、四道、五林、亮子河林场林口县宝林林场，西安区的温春镇、温春村，东安区兴隆镇、阳明区的桦林镇、安民村，爱民区的银龙村宁安市的沙兰镇，海林市的海南林场、海林镇，宁安市的沙兰镇，穆棱市的兴源镇、枯榆树林场对森林防火工作责任制落实整改情况、森林防火宣传教育工作整改情况、森林火灾扑救工作准备整改情况、野外火源管理整改情况、规范内业建设整改情况、规范检查站建设整改情况、村级森林防火工作整改情况等7大项、近70小项工作进行了认真细致的督促检查。
高火险期市委、市政府主要领导都带队深入林区督促检查，副市长朱乃振多次到各县(市)区检查指导森林防火工作。各级领导的重视，使防火工作始终处于强有力的政府推动和目标责任体系之下。做到山有人看，林有人护，火有人管，责有人担，按照“谁的辖区出问题谁负责”的原则，一级抓一级，一级促一级，全方位落实责任，保证了森林防火工作的顺利开展。
三是认真落实森林防火指挥部领导成员责任制，明确各级领导成员责任。
2月20日，市森防指发《关于调整市森林防火指挥部领导成员的通知》对指挥部成员根据人事变动情况进行了调整，各县(市)森防指也都针对人事变动情况，及时调整了森林防火指挥部领导成员。3月30日，牡森防发《关于落实森防指领导成员责任制的通知》，对市森林防火指挥部领导成员责任事项进行分工，把各项责任制度的落实做为森林防火的首要工作来抓，实行领导成员包片责任制，谁出现问题追究谁的责任。为切实做好春季高火险期森林防火工作，进一步落实领导成员责任制，4月24日，下发了牡森防指明传5号《关于森防指成员深入责任区督导检查森林防火工作的通知》，各领导成员按照安排，到各责任区就森林防火安排部署、责任制落实、宣传教育工作、专业扑火队建设、火源管理、交叉任职、值班安排等方面工作进行督导检查。
(二)研判形势，早安排，早部署。
从我市春防气象形势看，去年夏季我市遭受了30年不遇的伏旱天气，秋季又高温少雨，夏秋降雨量为253.5毫米，比历年少4成，是历史第三少值，导致封冻前全市大部分地区为干封地。入冬以后，降水继续偏少，冬季降水量为 17.7毫米，比历年少了一半还多，全市大部分地区无积雪覆盖，失去了积雪这一天然保护屏障，就会极大地增加了火险发生机率。根据气象部门预测今年春季降水仍然偏少，气温略高、大风天气增多，虽然前段时间有几场阵雪及中到大雪的降雪过程，但由于去年冬季形成的干封地状况，土壤墒情十分干旱，给我市的今春的森林防火带来了很大压力。使我市今春森林防火形势异常严峻。针对今春我市的森林防火工作面临的极其严峻的局面，按照国家、省森防指的指示精神和吉炳轩书记的重要指示，我市超前部署了六项工作：一是着手抓了森林防火设施、设备的维修、检修工作;二是研究制定了《2012年森林防火工作重点》，确定了责任制落实、宣传工作、野外火源管理、消防队伍培训、项目工作等方面的工作重点。为进一步做好春季森林防火工作，市森防指2月16日下下发了《关于切实做好提前进入春季森林防火期准备工作的通知》，要求各地按照“早部署、早安排、早防备、早组织”的目标要求，做好物资保障、森林消防队伍建设及森林防火宣传等项工作。为进一步深入贯彻落实《森林法》和《森林防火条例》，加大森林防火工作力度和行政执法力度，全面抓好我市今年春季森林防火工作，确保“无重、特大森林火灾发生;无人身伤亡事故发生;无山火烧入村屯、乡镇和烧毁重要设施发生”的落实，2月27日制定了《牡丹江市2012年春季森林防火工作方案》，对春防工作做了全面安排部署。制定了《2012年森林防火监督检查方案》，修订了《2012年牡丹江市扑救森林大火预案》。;三是市防火办组成工作组检查、督促各地的春防准备情况;四是超前部署森林防火宣传工作，认真领会省森防指《宣传方案》部署的八项重点工作精神并着手逐一开始贯彻落实，向各县(市)区、局直属单位及有林单位转发了《黑龙江省2012年森林防火宣传工作方案》，研究制定了《牡丹江市2012年森林防火宣传工作方案》，积极与新闻媒体沟通，利用各种宣传媒介大造宣传声势;五是各级防火办在春防前都已对专业扑火队和半专业扑火队进行集中整训，确保各类人员按时上岗到位。
(三)严格火源管理，消除火险隐患
一是各地、各部门都把加大防火巡护、督察力度，加强火源管理做为森林防火工作的关键环节来抓，把火源管理工作落到了实处。各级防火部门积极行动起来，针对春耕生产活动和旅游活动日趋频繁，烧荒整地、野外吸烟、游人弄火等森林火灾隐患急剧增加等现象，部署火源管控工作。一方面切实加大野外火源管理力度，严格执行林区用火审批制度，坚决管住野外火源和重点人员，坚决把火灾隐患堵在山下林外。另一方面，积极开展林区可燃物清除工作，对林区、半山区乡镇、林场距林缘的农田秸秆、林内可燃物等进行清除。再一方面，按照“思想上格外重视，责任上特别明确，措施上切实到位，保障上更加有力”的总要求，制定《全市春季森林防火监督检查方案》，全市上下全面启动森林防火督促检查工作，按照市委、市政府的部署，牡丹江市成立6个扑火督察组，开展“安全大检查、隐患大排除、问题大整改”行动;全市在进入防火期前，认真开展“三清”工作，把盲目进入林区人员和各种副业点一律清除，消除了野外火源;各地做到各级防火责任人到岗到位。对了望台、防火检查站充实了人员，强化了力量，切实做好火情监测，不留盲区。管住重点人员和重要部位。对痴、呆、傻等特殊群体，落实专人监护;对吸烟人员登记造册，逐人签订保证书。
二是加强联防工作。按照“政府统管，分级分口负责”的原则，继续落实了“区域联防”、“ 政企联防”， “五户一保，十户一联”的森林防火的联防体系建设，搞好与邻市、邻县和地方、森工、农场之间的联防协作，4月1日，我市与鸡西市召开了联防工作会议，会议确定了联防、联谊、联心、联责的联防目标，强调要提高协同作战能力和水平，确保在联防区域内发生的火灾谁先发现谁先扑救，不推诿和贻误扑救时机，实现打早、打小、打了。会议建立了联防成员单位防火期内轮流值班制度，还就两市、四县(市)、区和各林场与乡镇之间日常的信息互通、网络资源共享提出了要求。按照省森防发〔2011〕63号《关于推进基层森林防火干部交叉任职工作的通知》要求，市森防指办公室积极推进了此项工作并取得了显著成效，在所有农林交错、森林资源管理与地方政府行政管理相互独立的地区，实行乡(镇)与林场干部交叉任职，建立了森林防火联防工作新机制，加强了联防区森林火灾联防、联扑的领导力度。
三是狠抓了“清明节”、“五.一节”等重点时段的森林防火工作。结合“清明节”工作，市森防指转发了国家、省关于做好清明节工作的紧急通知，下发了《关于加强清明节期间森林防火工作的紧急通知》，《关于进一步加强当前森林防火工作的紧急通知》，在“清明节”期间，全市共组织工作组105个，120名处级干部亲自包县(市)区，乡镇、林场，全市5000多名科级及以下干部早晨4点钟就全部深入县(市)区，乡镇、林场，进行“清明节”监督检查大行动，现场督导清明节战役。结合“清明节”战役，制定《森林防火检查活动方案》，成立了四个检查组，重点检查领导责任制落实情况、宣传教育工作开展情况、火源管理工作情况、基础设施建设情况、森林消防队伍情况及内业制度建设情况。4月11日，阳明区五林林场火灾发生后，牡丹江市委办公室、牡丹江市人民政府办公室联合下发了《关于进一步加强森林防火工作的紧急通知》、牡森防指下发了明传电报《关于严格执行火灾报告制度的通知》。为做好防火紧要期和“五.一”期间森林防火工作，在媒体上发布了牡丹江市政府令并印发了500份下发到各县(市)区，各直属单位予以张贴。下发了《关于切实做好“五一节”森林防火工作的通知》，进一步就做好责任制落实、野外火源管理、宣传教育、火灾报告、火案查处工作提出了要求。“五.一”前，各县(市)区都召开会议专题部署了森林防火工作，转发了省、市关于做好节日期间森林防火工作的通知。东宁县各镇、林场出动30台次车辆对重点部位，重点林区进行巡逻检查，林区共有500余名专职护林员，林区每个村屯安排了3—5名义务护林员进行巡逻管护林区了望塔，检查站密切监控火情动态。林口县在“五.一节”期间，各单位动员和组织社会各方面力量，早出晚归、站村边、看地头、守道口，坚决控制野外违规用火现象。穆棱市针对“五一”小长假的特点，集中力量开展野外火源整治活动，通过严密的巡查巡护力度，做到“见火就查，见烟就管，依法惩处”。有效遏制由野外火源管理不善而引发森林火灾的发生。宁安市采取采取领导包片、干部包屯、护林员包地块等的做法，严看死守，强化对儿童、智障等重点人群的管控力度，落实监护人责任，彻底消除人为火灾隐患。爱民区落实了区委、区政府领导带班和成员单位一把手包村工作制度，加大对林区的检查力度，北安乡政府和各村共投入200多人，对重点部位实行重点看守，每个山头都落实了人员进行看守，对进入林区人员实行全面监管。各地的积极做法，确保了“五一节”期间的防火安全。
(四)宣传教育，营造全民防火氛围
超前部署森林防火宣传工作。对省森防指宣传方案部署的加强森林防火警示教育、开展“森林防火万里行”活动、开展中国森林防火吉祥物宣传、强化法律法规和防火知识的宣传、抓好重点时段和重点人员的宣传、加大宣传标识布设密度、举办森林防火图片展、做好森林火公益性宣传等八项重点工作，认真领会其精神并着手逐一贯彻落实。2月17日向各县(市)区、局直属单位及有林单位转发了《黑龙江省2012年森林防火宣传工作方案》，结合今春森林防火新形势、新情况和新特点，研究制定了《牡丹江市2012年森林防火宣传工作方案》，积极与新闻媒体沟通联系，以广播、报纸、网络、宣传栏、警示牌、防火旗帜等常规宣传为主，大造宣传声势。4月1日-4月2日，我市在广播、电视、报纸等媒体上发布了《清明节期间严禁在林区上坟烧纸的通告》。4月20日印发了500份《政府令》下发各县(市)区，各直属单位予以张贴。5月12日减灾日，全市各地都开展了以森林防火警示教育为主题的宣传活动。春防期间，各地纷纷组织形式多样的森林防火宣传活动，着重向广大群众宣传野外火源管理的有关规定;重点宣传林区、林缘用火的危险性和造成森林火灾的危害性;突出宣传春季备耕烧地格、烧荒、烧秸稞等农事活动以及上坟烧纸祭祀、入山作业用火、旅游踏青野炊、林内吸烟等活动给林区群众和森林资源带来的巨大火灾隐患。切实提高了广大人民群众野外科学用火、文明祭祀的意识，让用火自律意识、防火自觉意识真正走进广大人民群众的心中。东宁县、海林市强化对《森林防火条例》等法律法规的宣传，强化宣传森林火灾扑救知识和火场紧急避险自救常识。宁安市、穆棱市、林口县在公路、铁路主干道两侧、村边路口、重点林区、重点火险区、退耕还林区设立永久性的森林防火宣传牌和防火彩旗。突出抓好森林火灾报警电话121
19、森林防火吉祥物“防火虎威威”和“5﹒6大火反思”的宣传活动。爱民区北安乡政府和各村为加大教育宣传的力度，新定制了500面防火旗，提高了广大群众对森林防火工作的认识。积极引导广大群众开展科学种田，推广秸秆还田等先进耕作技术。
(五)未雨绸缪，做好火灾预警、预防和扑救保障工作
一是及时修订扑救大火预案。2月20日修订了《2012年牡丹江市春季扑救森林大火预案》，各县(市)区、各有关部门也都针对本地、本部门的具体情况，分别制定和完善了森林防火工作方案和扑救大火预案。对火险预警、调度指挥、兵力部署、物资供应以及扑救程序都进行了严密部署。根据《牡丹江市重大森林火灾应急预案》的规定，当森林火灾级别达到启动“应急预案”的条件时，市森防指总指挥批准启动“应急预案”后，市森防指办公室立即响应，成立各类应急工作组开展工作。为使《预案》更具有可操作性，牡丹江市森防指办公室又制定了《处置重大森林火灾应急响应工作方案》。
二是建立健全应急预警响应机制。市森林防火指挥部和市气象局按照全省森林火险预警响应暂行规定要求，全面启动森林火险预警响应机制。当森林火险达到一定程度时，市森林防火指挥部会同市气象局联合发布森林火险预警信号。各地根据预警信号所警示的森林火险程度，进入相应等级的森林防火工作状态。
三是充足的物资储备是实施火灾扑救的必要条件。各级森林防火部门按照扑救森林火灾预案建立了物质储备库，充分做好防火物资储备。市级储备库备有风力灭火机台，灭火水泵台，发电机台及其他灭火机具和装备，今春又采购了对讲机等通信工具，确保发生较大森林火灾时物资充足。各县(市)都配备专用通信指挥车辆，解决火场应急通讯问题。为提高森林消防队快速反应能力，今年我们为森林消防队支队装备了2台通信指挥车，为直属大队装备了6辆运兵车，2辆消防水车。这些做法为控制森林火灾，实现“打早、打小、打了”，创造了有利条件。
(六)扑救火灾及时有效，确保打早、打小、打了。
春防期间，牡丹江市因农事用火引发森林火灾现象频发，森林资源遭受了较大损失，但所有火灾都做到了及时发现、及时报告、重兵扑救、当日扑灭，没有演变成重、特大森林火灾，并快速查明火因，严厉惩处火灾肇事者和追究相关责任人责任，起到警示教育作用。而牡丹江市成功应对4月10日16点04分发生在阳明区五林林场的火灾，则更体现了兵贵神速、指挥有力的特点。火灾发生后，市森防指常务副总指挥、副市长朱乃振，市森防指副总指挥、市林业局局长林永刚果断决策并立即亲赴火场指挥，市委书记张晶川，市森防指总指挥、市长林宽海多次打电话向火场总指挥了解情况，要求密切关注火情态势，做好各项增援准备。省森防指多次针对火情传达上级指示，协调指导火灾扑救工作，并对尽快扑灭火灾和进一步做好火灾防范，防止发生新的火灾进行再强调、再部署。领导迅速部署、指挥协调有力，扑火队伍迅速行动、多方面的协同作战，尤其是森警官兵和专业扑火队在扑火中发挥了生力军和突击队的作用，确保了此次火灾应急扑救的迅速、快捷和充分。
五林林场因农民烧秸稞引发的森林火灾，经420余名参战警民全力扑救，于当日20时25分全部扑灭。
(七)加强值班调度，确保信息畅通。
各县(市)区、市直各单位森林防火办公室人员都坚持24小时值班，除正常的值班值宿制度外，节假日及重点时段市森林指挥部人员从早7点至晚18点全员上岗，除一部分人员下乡巡查外，其他人员负责查岗、信息反馈、各种突发情况的及时处理工作，随时了解相关单位的情况，每天及时上网查询卫星云图热点信息并及时处置。市森防指及各县(市)区领导成员认真执行带班制度，亲自坐镇带班。
(八)加大对火案的查处力度和打击力度。
今春，我市先后发生了十起森林火灾，过火面积为79.5公顷。按照国家、省、市的有关规定，对发生的十起森林火灾，我市都迅速查明火因，处理了火灾肇事者并追究了责任人的相关责任，火案查处率达到100%，并通过新闻媒体予以曝光。做到了火灾事故原因不查清不放过，事故责任者不处理不放过，整改措施不落实不放过。真正做到了查处一案，震动一方，教育一片。
二、存在的问题
(一)森林防火设施设备投入缺口较大，有的扑火队伍扑火工具不全、装备不足，不能适应扑救大火的需要。
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(二)森林防火基础设施建设和森林防火经费还没有纳入国民经济和社会发展规划和本级财政预算。
(三)重点火险区项目建设市级配套资金没有全部落实到位。
(四)宣传教育氛围不够浓厚。各地存在着固定标语牌数量不够、林区主要道口、人员密集场所宣传口号、标语数量不足的问题。
(五)有些地方火源管理不够严格，还存在死面、死角，火灾报告制度不规范、个别领导存在侥幸麻痹思想，林缘农田还存在野外用火现象，致使有些地方火情不断。
三、下步工作意见
(一)按照国家投资比例，落实重点火险区综合治理工程和消防队伍配套资金
(二)做好牡丹江重点火险区的三期工程立项工作。
(三)抓好森防专业人员和新录用的消防队员的业务培训工作，不断提高业务素质。
(四)继续做好夏季森林防火工作，积极做好秋季森林防火准备工作。
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从实际出发，从联防入手
扎扎实实抓好森林防火工作
**位于我区中部丘陵山区，总面积8095亩，主要树种为侧柏，森林覆盖率高达98.5%。多年来，在上级业务部门的正确领导下，经过全体职工的共同努力，从实际出发，从联防入手，森林防火工作方面取得了一定的成绩。40多年来，一直没有发生森林火灾。总结起来，我们主要做了以下几方面的工作：
一、认真分析森林防火形势，消除麻痹思想，进一步提高对森林防火艰巨性的认识
我场地处低山丘陵，在森林防火方面存在许多有利的条件：一是我场地处丘陵低山，山低坡缓，交通方便，一旦发生火情，能迅速到达现场；二是我场侧柏林的郁闭度极高，林下光照缺乏，林下杂草少，植被少，腐植质少。这与高山远山林场山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚相比，发生森林火灾的危险性较小一些。
因为客观上存在的森林防火方面的两个有利条件，近几年，每到森林防火期，我场部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。在森林防火制度上，执行不严，在思想上对我场森林防火任务的艰巨性认识不足。
针对干部职工这一思想状况，一进森林防火期，我们都及时召开森林防火会议，对如何搞好我场森林防火工作进行认真的讨论。通过认真分析我场森林防火形势，大家一致认为，我场发生森林火灾的可能性还是存在的。主要有下面四个原因：
一是，虽然我场的森林位于丘陵地区，山低坡缓，交通方便。但，一旦职工思想麻痹，发生火情，发现不及时，也能酿成大火。
二是，虽然我场的侧林郁闭程度较高，林下杂草少，腐植质极少。但林缘周围的山地经过多年的生长，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发生火情，也能够引发林缘树冠火，引起森林火灾。与我场相邻的**村的山火，如果是发现不及时，扑救不得利，就会殃及我场。今年10月7日，在我场边缘发生的山火也证明了这一点。
三是，随着东城区的开发建设，道路网的完善，我场周围的流动人员到达的次数也越来越多，人为发生火警的机率就越来越大。
四是，开发商在森林公园建设的木质别墅，经过多年的风吹日晒，已经风干，极易引然，一旦用电管理不善起火，会直接引发侧柏树冠火，后果不勘设想。
通过认真分析以上可能发生森林火灾的四个原因，全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想统一了，认识一致了。
二、认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，制定完善各种森林防火制度：《森林防火责任追究制度》、《森林防火工作实施方案》、《森林防火扑火方案》、《森林防火扑火工作预案》、《森林防火工作制度》。由行政领导亲自抓各项制度的落实，并与各林区和护林员签订森林防火责任状。进入防火期后，由林警和防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各林区责任明确，信息畅通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作，重点时期，死看死守。
三、充分发挥村队干部和了望员的“顺风耳、千里眼”的作用。我场的大部分林子都在**镇，沟壑纵深，居住村庄较多。只有同各村队搞好关系，才能把火情的隐患消灭在萌芽中。一进入防火期，我们首先召开各村队干部的联谊会，使各村干部把森林防火列入其工作重点。从各村中，雇用一名有影响力的村民，作为森林防火宣传员和了望员，由他一个影响到他的整个家庭，由整个家庭影响到他的亲戚和朋友，一个宣传员和了望员变成了十几个、二十几个、三十几个。这样，他们把我场的森林防火工作当成了他们自己的事情。一旦发生火情，能够及时发现，做到打早、打小、打了。
四、继续做好与乡镇的联防工作。与林场接壤的有**、**两镇，搞好森林防火的协防，对林场的森林防火至关重要。进入森林防火期，特别防火戒严期后。结合实际，编制各种宣传材料，利用各林区及林缘村队的广播器材，定期广播宣传。在各林区进山路口制作醒目的警示牌，书写护林和森林防火警示语，悬挂横幅，真正从源头上抓起。安排消防**中队同两镇林业站联合，经常性地到与林场边缘区域进行森林巡逻和检查，做到见烟、火就查，并及时交给当地林业站处理。促进了林场和各乡镇森林防火工作的协调开展。
五、建立森林防火档案卡。为了把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各林区的基本情况，做到森林防火工作有的放矢。今年组织职工对各林区的林下植被、坟头及疯、傻、痴、呆人员，又做了进一步的调查，根据林区、林班、小班仔细调查摸底，并填表建档。
六、加强森林消防中队的建设。为了搞好我场和周围乡镇的森林防火工作，在我场以中青年职工为主成立了10人的区森林消防三中队的基础上，区局又在***成立了15人的森林消防六中队。在搞好我场的森林防火的基础上，负责**、**、**三镇的扑火、灭火工作。进入戒严期后，每当接到**森林防火指挥部的命令时，森林防火中队都能在最短的时间内出动，以最快的速度赶到火警发生地，及时有效地扑救森林火警、火灾。在我区东部乡镇森林防火工作中，起到了重要的作用。****的几把大火的扑救，充分说明了这一点。在3月17日，****森林大火的扑救中，我们消防队员发扬不怕苦，不怕累的精神，与火魔连续战斗
七、八个小时，圆满完成区森林防火指挥部安排的扑火任务，受到了局领导的好评。
为了管理好森林消防六中队，选派了两名素质高，业务能力强的职工担任队长、副队长。在工作上，对森林消防队员严格要求，在生活上，对他们爱护关心，努力提高他们的工作积极性。为了增强森林消防队员的扑火、灭火能力，每天上午，组织森林消防队员结合熟悉地形进行体能训练，下午，组织森林消防队员进行森林防火专业知识学习，使森林消防队员的素质有了较大的提高。为了搞好周边环境，组织森林消防队员，对周边的环境进行了认真的清理，对路两侧的树木进行了修枝。在主要地段悬挂了森林防火标语。针对六中队中部分队员出现的问题，我们及时向区局汇报，及时处理，为下一步搞好森林消防六中队的建设奠定了基础。
七、进行中、幼林抚育，减小发生树冠火的机率。
我场管护的森林中，我大部分没有修枝抚育，特别****的幼林，侧柏树冠与树下杂草相连，一旦发生火警，树下杂草就能引发树冠火。为此，我们在区局的支持下，争取了10万元的抚育资金，对属中、幼林又位于路边的2000亩的侧柏林，进行了抚育修枝。降低了发生侧柏树冠火机率。今后，我们结合中幼林抚育的项目，再对重点林区的侧柏中、幼林进行抚育修枝。
八、做好森林公园景区的森林防火巡逻检查。今年，为了搞好景区的森林防火工作，加大景区森林防火工作力度，在公园门口设立了森林防火检查站，派专人配合公园保安进行防火检查，收缴火种。在“五·一”期间，安排全体人员全部上岗，分成五组由公园的保安配合进行防火巡逻检查，发现问题及时处理，确保了森林公园的旅游安全。
针对公园内建设的临时建筑——木制生态别墅，可能引发森林火灾的危险性。安排了两名同志，专门负责木制别墅的用电管理和防火检查。对没有客人居住的木质房，及时断电。
我们在森林防火方面虽然取得了一点成绩，但在管理上，措施上也存在许多不足。今天，我们将进一步完善森林防火制度，制度行之有效的森林防火措施。严格保护生态，适度经营生态，把森林防火和森林公园的开发建设推向深入。
二〇〇六年十月十八日
推荐第8篇：森林防火工作汇报
森林防火工作汇报
MM镇森林防火工作在县委、县政府的领导下，由县主管部门的指导，通过全镇广大干部的共同努力。从源头做起，着力做早、做实的原则。目前，森林防火工作井然有序，具体工作汇报如下：
一、党委、政府高度重视，工作早安排、早落实
镇党委、政府对森林防火工作极为高度重视，今年2月份就专题研究，成立了由镇长为组长的领导小组，并把责任落实到每个人，明确所有驻村领导和干部与所驻村（居）一起担负起本村（居）的森林防火工作，同时镇政府与各村（居）签订了《森林防火责任状》，明确了责任和奖惩措施，要求各村（居）干部必须分片包路口、地块、山头和坟头。
二、加大宣传力度，让每一个农民群众深知森林防火的重要性
今年2月份，镇政府下发了《关于禁止在林区野外用火的通知》要求在路口、山边、村庄进行张贴。2月29日下发了6000份《致农民朋友做好森林防火工作的公开信》，要求发放到户，公开信要上墙。2月29日以镇政府文件的形式下发了《关于做好清明期间森林防火工作的通知》，通知要求村（居）加强森林防火各项工作，特别要求加强宣传和巡逻。通知还要求各学校必须在清明节前上好一堂森林防火宣传教育课。目前，各学校已陆续开设森林防火宣传教育课。
三、加强巡逻，防范为先
自2月份以来，镇党委、政府责成镇公益林管理站在晴天的日子里，进行巡逻，督查各村（居）森林防火值班巡查、看守、宣传等工作情况。巡逻执勤同志只要看到有农民群众在山边地头干活就去向他们宣传森林防火的严重性，提醒他们严禁野外一切用火。
四、充分发挥“三防”协会作用，防火半专业队集中待命
2010年林业“三防”协会组建至今，MM镇充分发挥“三防”协会的作用，特别在森林防火方面，要求协会从源头做起，指派协会成员轮流配合镇、村干部到具体山头、路口、坟头值班看守，制止带火种上山。为了做到预防为先，我镇半专业森林消防队已集中待命，扑火装备齐全，随时做到拉得出，扑得灭。村防火小分队都已集中随时听从命令。
MM镇人民政府
2012年3月29日
推荐第9篇：森林防火工作汇报
左权支行森林防火工作报告
根据左政森防〖2012〗9号文件《左权县人民政府森林防火指挥部关于抽调县直单位工作人员驻村督促管理森林防火工作的通知》：由于近期气温回升较快，大风天气增多，防火形势严峻。为彻底杜绝野外用火，确保特险期万无一失，经县委组织部审核同意，从县直单位抽调106名工作人员于2012年3月15日驻村协助督促管理森林防火工作。
我行被调派至左权县羊角乡羊角村及南峪沟村，羊角村距离我行约90多里车程，位于县城的最东南角，东与河北省武安市接壤，南与涉县相邻，山路居多，道路崎岖，加上属于三县交叉口，为各地货车运煤必经之路，交通时常堵塞。全村现有415户1332口人，1920亩耕地。该村主要农作物种植有谷子、玉米、大豆、土豆，少量种有油料等农作物。森林除有松、柏、杨、柳、榆、槐等木材树外，山上还有黄芪、柴胡、青九等中药材100余种；南峪沟村毗邻羊角村，去年经县里整体规划之后也播种了大片的杨树松树等护山林以及核桃树等经济林，是左权县的重要林区之一，所以防火责任重大。
由于森林火灾突发性强、危害性大，扑救困难，县政府要求各单位在3月至5月底重点防火期间必须严格看守，检查巡逻，做好预防措施。为了将上级的文件精神和领导的指示落到实处，左权县政府要求各单位，把森林防火工作列入当前的重要日程来抓，左权县政府特别成立了以县长为组长，主管和分管林业的领导为副组长，其他相关部门为成员的领导小组，同时规定各驻村领导和村干部是本村森林防
火工作的第一责任人，为了层层落实，还特别制定了《左权县森林防火驻村队员工作制度》，严格规定驻村领导包村、村干部包组、村小组包片、护林员负责包山头，细化了激励机制和处罚措施，严格兑现奖惩。
防火期间要求我行森林防火驻村队员不参与单位工作，24小时驻村，县纪检委、县委组织部、县监察局将不定期对驻村队员工作情况进行检查，如发现驻村队员有离岗、脱岗、失职行为，将视情节轻重，严格追究、严肃查处。今年是我行头一年接到协助森林防火的通知，而目前正处于首季开门红的收官阶段，加上实地考察之后发现路途遥远，抽调员工24小时值守驻村实际执行起来相对困难，且大多没有防火经验，就如何协助县政府开展森林防火工作，请领导指示。
中国银行左权支行
推荐第10篇：森林防火工作汇报
2010年森林防火工作小结
森林防火工作一直以来是我们****的重点工作。为切实做好****今年的森林防火工作，在管理处领导的关心、重视下，坚持以创建和谐社会活动为契机，有效遏制森林火灾的发生，保护****森林资源安全，进一步推进优秀文明旅游度假区的建设。结合当前的新形势，统一思想，提高安全思想认识，扎扎实实地研究部署森林防火工作，加强**区森林消防专业队**分队的建设以及维护保养好消防器材、灭火设施、设备，把各项防火措施抓早、抓细、抓实，责任到部门，责任到岗位，责任到个人。彻底以一个全员共同预防为主，积极消灭为核心的指导思想，使我们****的2010年的森林防火工作再上一个台阶。
为此，我们从以 十个方面来加强和做好今年上半年的森林防火工作的：
(一) 加强**区森林消防专业队**分队的建设和管理，使队员们的体能素质、灭火技战术水平不断巩固。严格要求队员，以实战需要，从实战出发，熟练掌握设备设施的操作和使用，提高我们****自防自救能力，为保障****森林资源的安全提供了坚实的堡垒作用。
(二) 加强消防硬件设施的建设与投入。年前，在区农业部门的重视下，划拨森林消防专业队专用经费。并以现代化，科学化为准则，采购更新一批先进的扑救森林火灾的机械设备。如油锯、风力灭火机。大大增强了我们应对突发性火灾事故的应变能力，提高了我们参与扑救森林火灾的信心与水平。为实现森林火灾“打早、打小、打了”的原则提供了保证。
(三) 以适应实战为前提，培养、煅练好森林灭火队伍。我们森林消防专业队组队参加了今年4月份参加了区林业部门，在**镇政府进行的森 1
林消防知识培训班。正是在管理处领导的高度重视与关怀下，按照“火是怎么灭，兵就怎么练”的训、演练指导思想，每星期进行不少于两个课时共4个小时的消防专业训练和培训。以实战为背景，以实地担作为基准，保证每一位队员都能够熟练掌握所有灭火器材的使用方法。为我们以后参与扑灭森林火灾以及社会救援提供了一个很好的演练平台。
(四) 加强巡山护林防火工作，确保****每一个山头，每一个山坳，有人巡查，有人看护。在管理处领导的重视下，我们在平顶岗、凤凰岗、尖峰岭共设立了巡山护林防火20个打卡点，制定了相关制度。各个巡查点的设置合理、科学，以点兼顾全面，以打卡兼顾火情了望。保证异常情况能早发现，早汇报，同时将巡查盲点也排除，有效地将巡山护林防火工作做在预防为主，积极消灭的前面。
(五) 清理防火带，防火坑，保证火灾事故发生后减少火势蔓延速度，避免更大的损失。聘请专业公司实施各山头的防火荷木林带子清理工作，保证防火林带的生长率，从根本上将火险隐患降到最低，将损失降到最低。
(六) 加强夜间巡山护林防火值班执勤工作。在森林防火戒严期，尤其是清明节期间，我们为确保****夜间的森林防火安全，聘请了12名临时工人充实到巡山护林防火队伍之中，专职负责****夜间的巡山护林防火工作。上岗前进行了一系列的消防安全知识培训，各种灭火器材的操作使用和消防器材的保养培训，对培训考核合格者予以准许上岗。以****巡山护林防火队员为主，以老带新，佩带专用袖章，配备对讲机、电筒，严防死守，控制无关人员进入森林防火戒严区域，认真配
合好管理处做好夜间的森林防火工作。确保早发现，早扑灭，尽量减少山火事故的发生。
(七) 防范胜于救灾。所以，在管理处领导的部署下，每天早上、傍晚安排市政洒水车对****环山路、凤凰路、盘龙路等主干道路两旁五米范围内进行洒水作业，目的是为了防止游客散步时丢弃的烟头、火种引燃可燃物而导致森林火灾的发生，进一步堵塞了引发森林火灾的源头。
(八) 维护保养好消火栓，保证水压、出水正常。基于当地公安消防部队距离我们****的一定的路程，所以，我们在管理处领导的重视下，以提高自防自救能力为前提，及时积极地将**各山岗上，所有的消火栓进行了除锈、加注润滑油、测试水压、出水能力以及清理消火栓周围的杂物杂草等工作。既保证了在突发事件时可以正常出水灭火，同时保证了夜间或气候条件恶劣时能迅速地找到消火栓的具体位置。
(九) 响应上级主管部门的号召，积极参与外出扑灭山火和防洪防汛工作。如今年在参加松岗工业园（距离燕京啤酒厂）往官窑方向的山林火灾、松岗龙头西鸦村委后山的山林火灾、官窑办事处象岭（**国防教育基地）的山林大火以及6月份参与松岗东风水库防汛防洪排险抢险工作，每次出警，都及时积极地参与，体现出我们****森林消防队伍的精神面貌，并多次受到上级领导的好评。
(十) 加强消防宣传力度，在**管理处党支部书记***同志的组织下，召集园区内各相关经营单位负责消防安全的管理人员举行座谈会，分析当前的森林防火工作的严峻形势，并督促各单位加强应急反应能力，保证在园区内出现重大火灾事故时，能迅速派员增援，参与抢险救灾工作。也要求各单位会后，确保本单位做到从思想上自觉形成“森林
防火，人人有责”的舆论氛围，共同维护好****旅游度假区详和、安宁的信心。
“责任重于泰山，防范胜于救灾”。清醒地告诉我们，加强预防工作，聘请森林防火专家为消防队员授课，不断提高科学化管理水平和综合扑灭能力是我们接下来工作的重点。严格执行领导干部值班制度，保证通讯联络，坚守岗位，使我们****接下来的森林防火工作措施落实到位，责任到人，共同将森林防火工作与旅游度假区的安全推向另一个新的局面。
**区森林消防专业队**分队
2008年9月20日
第11篇：森林防火工作汇报
半塔镇森林防火工作汇报
半塔镇位于来安县东北部，全镇总面积281.9平方公里，辖21个行政村，人口8.8万人，原有林地面积4万亩实施森林增长工程后达到了7万多亩；今年以来，我镇的林业和森林防火工作在县林业局和镇党委、政府的领导下，在镇林业站及广大干部群众的共同努力下取得了较大成效。现就我镇森林防火工作作汇报如下：
一、主要措施和做法：
1、强化领导，提高思想认识。森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。首先，我镇从领导力量上给予加强。充实调整了半塔镇森林防火指挥部，我们制定和完善了《半塔镇森林防火指挥部关于处理重大森林火灾事故预案》等相关制度文件，签到了《森林防火工作责任状》，严格落实各项制度措施。第三，我镇多次召开班子会议和森林防火指挥部成员会议，并于10月5日召开了全镇森林防火工作专题会议，并邀请县林业局森林所对镇扑火队和护林员进行多次培训，详细安排部署森林防火各项工作。同时要求各村、各单位要把森林防火工作当作一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，动员所有人员投入到森林防火工作中去，从而提高了思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。
2、大力宣传，强化火源管理。我们组织各村、各有关单位采取贴标语、开宣传车、拉过街横幅、发宣传单以及村两委干部挨家挨户上门宣传等形式，广泛开展森林防火宣传活动，形成强大的宣传声势，使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。同时，我们健全了镇干部包村、村两委干部包组包山、村级巡逻和乡村
24小时值班制度，并对重点部位实行定人、定时巡护，对重点人头实行跟踪管理，严格落实禁火令。
3、完善预案，科学扑救。我们调整并进一步充实了镇级森林扑火队，抽到十余名镇干部组成了半塔镇扑火队。在各村，我们都成立了20人以上，由有丰富扑火经验且年轻力壮的群众组成的村级应急扑火队。组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训，提高了科学扑火能力。同时，我们强化了扑火后勤保障。制定了完善的应急扑火预案，在镇财政十分紧张的情况下，还拨出了数万元用于购买扑火队员装备十余套，补充了较为充分的扑火物资，目前为止我镇共有风力灭火器10台。力争在发生森林火灾时，切实做到“打早、打小、打了”。
二、当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节：
一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧田梗现象还时有发生，存在极大的安全隐患。二是动员群众困难，部分群众存在“事不关已，高高挂起”的思想，甚至兴灾乐祸，做反面宣传，从
而难以及时组织扑救。
三、针对存在的问题，今后我乡森林防火工作采取的主要措施是：
1、广泛宣传，大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作，组织全镇干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传，特别是要加强对重点人头的宣传，做到不留死角，从而切实提高广大农民的法律观念、防火意识，形成干群联防的工作局面。
2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，每天组织专人巡查。各包村干部在重点防火期间取消节假日，深入各村指导和协助开展巡查工作。镇主要领导进行督促检查，确保巡查工作落到实处。同时，我们还要继续加强对重点地区重点部
位的巡护，对野外用火集中的地方要派出专人守护，严看硬守，杜绝一切火源进入林区，坚决防止用火失控。
3、强化对群众的教育引导。提高群众保护财产的意识，通过具体事例加大对群众的教育引导，为扑救森林火灾创造良好的氛围环境。
4、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度，严格执行森林火灾及时报告制度。
5、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法，注意人身安全。一旦发生火灾，要及早组织扑救，将火打早、打小、打了。此外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物资保障，动员群众开辟林区防火带，确保在发生森林火灾时，能及时控制火势，最大限度地减少损失。
第12篇：森林防火工作汇报
森林防火工作情况汇报
我镇党委、政府高度重视森林防火工作，始终把森林防火当做一件大事来抓，在镇、村干部及广大群众的共同努力下，森林防火各项工作都顺利铺开，全年未发生一起森林火灾。现将我镇森林防火工作情况汇报如下：
一、加强领导，从讲政治的高度做好森林防火工作。森林防火关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到经济可持续发展，责任重于泰山。我镇把森林防火工作提上重要议事日程，主要领导亲看自抓，分管领导具体抓，成立了镇森林防火领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，及时调整了森林防火指挥部，由主要领导担任森林防火总指挥以组织上确保工作顺利开展。
二、提高认识，落实责任，以铁的纪律确保森林防火工作落到实处。
1、认真落实森林防火目标管理责任制，做到层层签定责任状。建立健全森林防火规章制度和乡规民约、村规民约等。精心组织，着力抓好森林防火工作。
2、严格野外用火管理，要规范生产、生活用火行为，严禁野外火源，不准任何形式的野外用火，不准任何形式的炼山活动，不准带明火进入林区。镇、村成立了野外用火巡查队伍，明确责任范围重点林区、重点防火部位的巡查巡防。
3、认真落实了主要领导包片，蹲点领导包村，村干部包山头等森林防火负责制，严禁火源上山。
4、加强打击力度，做到见火就查，违章就罚，犯罪就抓，依法从严从快处理。
三、采取有力措施坚决清除火灾隐患。
1、强化队伍建设，提高扑火战斗力。镇里成立了半专业的扑火队伍，各村组也有巡山员及扑火队。做到一旦发生火警，做到及时扑救，做到“打早、打小、打了”。
2、加强值班值勤，确保通讯畅通。镇、村都做到每日24小时防火值班制度，加强火情调度，确保防火信息畅通。一旦发生火灾，镇主要领导立即赶到现场组织扑火，科学指挥，确保扑火人员的安全，严格执行火灾报告制度。
3、加强扑火装备投入。安排专门经费用于扑火装备的购置，为全镇的森林防火提供必要的物质保障。
4、加强巡防员管理，制定了森林防火巡山护林员职责，进行有效管理。对重点山头及地点，明确专人负责，把防范措施做到位。定期进行防火应急演练，并严格控制非生产性人员进山，收缴进山人员的火柴打火机等引火工具，杜绝明火上山。
5、加强对人的教育及管理。中、小学加强了对学生管理教育，使中、小学生懂得森林防火，人人有责，自觉遵守规章制度，做到遵纪守法的好学生。重点加强对痴、呆、傻和精神病人以及小孩监护看管，做到逐个签订监护责任状，严防弄火成灾。
2015年8月6日
第13篇：近两年工作总结
近两年工作总结
池州市建设工程质量安全监督站高方平
近两年，本人在市建委、建管处等各级领导的正确指导下，在同事们的大力支持下，认真做好本职工作，遵纪守法，处处以党员的标准要求自己，以确保工程质量安全为准则，起模范带头作用，为单位、也为自己树立了较好的社会形象。主要做了以下几点工作：
一、坚持政治学习，认真学习、领会党的十七大精神，提高政治思想觉悟，开拓创新，努力进取，以科学的发展观来指导工作，积极消除建筑现场多方面矛盾，促进我市建筑市场和谐发展。
二、充分认识工程质量安全工作的重要性，全面落实国家有关法律法规。质量安全工作关系到人们生命财产安全，关系到社会的稳定，只有做好这项工作，特别是近两年，我始终把质量安全放在心上，严格执行《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《安全生产管理条理》、《安徽省建设工程质量管理办法》和《工程质量安全监督导则》，遵纪守法，坚持原则，实事求是，做到有问题能及时发现，有问题能及时处理，树立工作时不刁难，不卡要，全心全意做好服务的职业道德。
三、努力提高本人业务素质，开拓创新，在确保质量安全的
基础上，多创精品工程。近两年，本人积极组织我市建设工程创优工作，并取得了较好的成绩。近两年我市共创省级“黄山杯”3项、“省级用户满意工程”3项、省级“安全质量标准化示范工地”5项。市级“九华山杯”奖20项，市级“安全文明工地”31项。
四、组织开展全市建筑业安全隐患排查，确保了市直在建工程未发生人员死亡事故；继续开展对房屋建筑地基基础和主体结构的质量把关，全市未发生重大质量事故。
五、积极处理各类投诉案件。近两年，本人以“共建和谐社会”为指导思想，认真处理各类建筑工程质量安全投诉事件，对市政府信访件、市长热线以及各类来访投诉均能做到及时办理，近两年共办理了40余起；
六、积极组织全站人员进行信息投稿，近两年，共在池州日报上发8篇信息，向池州建设投稿23篇，采用了16篇。
本人于1988年7月参加工作以来，先后在芜湖市第三建筑工程公司和池州市建设工程质量安全监督站工作。 1991年以前，本人在芜湖市第三建筑工程公司从事施工工作，任过工长、施工员、技术员。在芜湖工作期间，主持了多项高层建筑的施工，其中芜湖港务局微波综合楼还荣获了“省级优良工程”称号。1991年以后，本人一直工作于池州市建设工程质量安全监督站，从事质量安全监督工作。18年来，本人监督的工程多达300余项，而
且从未发生过一起重大质量安全事故。90年代初期，我市建筑业质量安全管理水平不高，很少有优质工程，工程资料档案整理混乱。为改变这种现象，根据建管处的统一安排，本人参与编印了《池州市质检员培训教材》，并多次主持对我市施工员、质检员进行培训。此外，本人还主动承担了对城建档案资料的收集与整理工作，经市档案局验收，市建管处资料收集与管理达省二级水平。为提高我市创优质工程的管理水平，1997年，本人将池州供电局三幢住宅楼确定为住宅工作防质量通病和创优质工程的试点现场，从施工现场布置、材料进场把关、工序验收、通病防治到设备安装均亲自指挥，取得了良好的效果。为总结经验，本人于1998年主编了《池州市创优质工程交底讲义》，向全市推广，这本讲义对我市建筑工程施工质量的整体提高起到积极的推动作用。
2000年以后，我市经济开始崛起，市重点工程项目不断增加，由于我市工程建设管理人员匮乏， 2001年-2003年，本人被抽调到池州市委、市政府机关办公楼基建办，代表市建委主持对大楼工程建设质量安全进行全面管理。池州市委大楼建筑面积19000m，11层框架结构，智能化要求程度高，市委、市政府领导高度重视，能否做好这项工作直接关系到池州市建委的对外形象。为此，在大楼建设过程中，每个工序结点、隐蔽工程验收本人均亲自把关，并对施工、监理单位人员严格管理。为确保投资
2不突破预算，每个技术方案均组织多次论证，经反复对比后才形成综合意见。经过两年多的精心组织，2003年9月市委大楼顺利竣工，该项任务圆满完成。因工程质量安全等方面表现突出，该工程还一举荣获了2004年度市级“九华山杯”、省级“黄山杯”两项大奖，以及省级“标准化示范工地”称号。投资决算也比原设计概算节约978万元，市委、市政府主要领导对此给予了高度评价。
为改变我市召开“两会”没有合适会场的状况，2005年上半年，市委、市政府决定对市秋浦影剧院进行改造、扩建，改造面积5000多平方米，扩建五层框架裙房近4000m。2005年8月份工程尚未开工时，市领导要求在2006年3月份的“两会”时必须投入使用，由于改造内容多，中间还有春节，又赶上冬季，施工进度慢，面对工期紧，任务重，为确保这项任务顺利完成，市委决定抽调本人进行施工现场管理。为了确保工程工期，本人在施工期间没有休息一个双休日。“国庆”、“元旦”、“春节”都正常上班，保证了工程进展一天一个样，市委、市政府领导多次亲临现场，对工程进度非常满意。通过与同志们的共同努力，池州市“两会”如期在秋浦影剧院召开。
秋浦影剧院建设刚结束，池州市市政重点一号工程西北外环又开工了，该工程由市长亲自抓，市建委主任任项目负责人。该工程全长4.7公里，中间有228米变截面连系梁加预应力空心板
2结构的大桥，总造价约1.4亿元人民币，为加强对该工程的质量控制，协调处理现场的日常事务，建委党组经研究决定派本人到施工现场，任工程部副部长。原本18个月的工期，市领导要求8个月完成，在保证工程质量的前提下，又要保证工期，当时，所有的人都感到压力巨大。为了保质保期完成任务，本人和指挥部的技术人员积极协作，对设计方案多次调整，积极配合施工单位，协调外围关系，分期分段流水作业，日夜留守在工地，跟踪控制质量，不仅无节假日，就连2006年春节本人也是和工地上的工人在一起度过的，通过努力，西北外环2007年7月1日顺利通车，在重点工程建设中树立了良好形象。
本人于2005年已正式加入中国共产党，连续多年考核优秀，2004年被省建设厅授予“全省优秀质量工作者”称号，还被市建委授予05年度“建设系统先进个人”、06年度“全市建设系统先进工作者”，2007年被评为“市政重点工程建设先进个人”。我深知，这是组织给予的荣誉，更是组织对我的要求。我决心在今后的工作中，更要提高政治素质，钻研业务，团结同志，做好廉政，把我市工程质量安全管理水平再提高一个台阶。
二〇〇八年三月二十日
第14篇：近两年工作总结
工作总结
一、个人情况
我叫李顺，性别男，于1992年3月出生于广西省梧州市，汉族，籍贯广西苍梧县，于2011年9月进入桂林理工大学土木与建筑工程学院，工程管理专业学习，2015年6月毕业，学制四年，全日制大学本科学历，毕业至今已工作三年，有一定的社会工作经验。
二、近年主要工作简历
2015年7月-2016年7月 广西建工集团第一建筑工程有限公司 担任施工员职位，负责现场工程施工管理工作；
2016年7月-2017年6月 南宁奥园瀚林置业有限公司，负责计划运营岗位工作；
2017年6月-2018年4月 广西太卫建筑工程有限公司，负责工程相关工作 ；
2018年4月-至今 深圳市城建监理有限公司南宁香港街一期项目部，负责项目现场工程施工监理工作；
三、工作总结
1.2016年-2017年期间我在南宁奥园瀚林置业有限公司担任计划运营专员岗位，主要负责片区公司的年度、季度、月度计划运营工作，重点负责的有以下日常工作内容：（1）每天跟进公司会务管理；（2）按时与集团运营中心对接片区公司重难点周报与月报、完成其他工作对接； （3）根据时间节点，完成公司周计划考核、月计划考核、KPI季度与绩效考核的数据统计整理；落实各部门月计划制定任务；
（4）完成领导交办其他事项，协调各部门事宜，督办会议上明确的各部门各负责人需完成的任务并每天跟进反馈情况，做到及时预警；
（5）完成公司会议纪要与计划运营工作任务表的编写与下发；
（6）每月跟进集团运营中心工程巡检事宜，每周跟进工程施工进度，梳理工程军令状节点完成情况；
2.2017年-2018年期间我在广西太卫建筑工程有限公司做工程相关工作，一开始我是跟着我的同学来帮忙的，他跟其他合伙人创业开了一家新公司名叫广西土工新固材科技有限公司（这家新公司跟广西太卫建筑工程有限公司是同一个老板），我做的主要是创业期间公司的一些综合管理事务，并帮忙为研发产品做土工科研实验。期间，也同时安排在广西太卫建筑工程有限公司做工程相关工作，其中有测量道路、施工安全工作等。而后，在2018年4月到至今，我在深圳市城建监理有限公司南宁香港街一期项目部担任工程土建监理员岗位，负责现场工程施工监督管理工作。 3.在这两年里我勤勤恳恳工作，积极进取不断地学习各方面知识，为的是能不断提升工作能力，积累工作经验从而能独挡一面，总结这两年里我的经验与教训有：（1）工作上要多主动，多沟通，多思考，多学习，多总结；
（2）经历上要不断地磨炼自己，沉淀自己，积累经验提升自我，做到全面发展，术业有专攻；
（3）为人要有目标计划，做事要负责高效，要学会不断地调动自己的主观能动性；
4.在这两年工作中总结自己的优势与缺点：
优势：（1）办事高效，执行力强；为人正派，性格沉稳，慎言慎行；
（2）在工作与生活能与人进行有效沟通，懂得换位思考；
（3）积极承担工作，主动接受批评，敢于面对挑战与困难；
（4）本人做事条理清晰，做事负责，工作缜密，适应性强，灵活应变；工作中敢于创新优化；
（5）工程专业知识牢固，学习能力强，能力与知识较全面；
不足：（1）工程方面经验不足，工程技术水平有待提升；
（2）有时候缺乏自信，有时候工作浮躁，尚未达到创新型执行力；
5.未来工作设想
本人这次如果有幸被录用公务员，将从以下两点认真做好新岗位：
第
一、在工作中，我将迅速的调整好状态，积极主动的融入新的工作集体中，勤勤恳恳做事，做好本职工作，遇到难题将主动与领导同事请教学习；
第
二、在生活中，同时我会妥善处理好各种人际关系，正确处理各种问题和矛盾，始终坚持原则性和灵活性的统一，为工作创造良好环境。总之，我会力争做好工作、生活的每一个细节，出色地完成各项任务，积累工作经验，久久为功，争取早日成为一名政治强，业务精，思想硬的合格公务员。
本人签名：
年 月 日
第15篇：近两年工作总结
近两年工作总结
2007年7月16日，市教育局把我从合寨小学教导主任的位置直接提拔为屏南乡中心小学副校长，主管全乡小学安全教育和主持屏南小学全面工作。两年来，我工作兢兢业业、任劳任怨、大胆创新，在各方面的工作中都取得了优异的成绩，得到了上级领导及当地群众的一致好评。
一、在思想政治方面
作为一名年轻的共产党员、学校领导，我在思想上始终与党中央保持高度一致，以党的各项教育方针政策来作为自己治校的理念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想及胡锦涛同志提出的科学发展观等理论知识，并运用这些先进的理论知识来武装自己的头脑，指导自己的实践。政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，敢于同一切有损于党的形象、企图破坏社会主义安定团结大好局面的言行作斗争。
二、在工作方面
（一）、学校管理工作
在主管全乡小学安全工作期间，我一直以“生命至上，安全第一”来作为自己的工作原则，每学期都与各小学校长签订安全责任状，要求各学校再与各班班主任签订安全责任状，形成“处处有人管，时时有人抓”的网络式管理模式。由于思想上高度重视，管理措施有效，所以两年来我乡小学没有一件重大安全事故发生，确保了学生的生命安全及社会的和谐稳定。在主持屏南小学全面工作两年来，我积极团
结带领全校教职员工锐意进取，艰苦拼搏地开展各项工作，使学校的校容校貌有了很大的改观。首先是在学校经费十分紧张的情况下，我们全校老师集资近四万元创办屏南中心幼儿园，大大改善了社区及周边村屯学龄前儿童入学难的问题。其次是我积极向上争取资金支持，投入近十万元安装了学校校园自动广播系统、校园文化长廊建设、教学楼重新刮灰、教室布置、教师宿舍楼重新安装自来水水管等一批惠及全校师生的工程。这些工程的实施也更加凝聚了人心，使学校的各项工作都上了一个新的台阶。我校在0
8、09两个学年度全市学校常规管理检查评比中获优秀等次，在08年的义务教育合格学校评比中也获得了优秀的等次。这些荣誉令周边乡镇兄弟学校对我们刮目相看，我也因此于2009年9月被评为“宜州市教育工作先进个人”荣誉称号。
（二）、教育教学工作
教学质量是衡量一个学校办学水平的重要指标。两年来，我积极带领全体教师认真学习新的教育教学理念，带头上学校的探讨课，虚心向经验丰富的教师学习请教，要求教导处定期开展教学业务培训。由于我们学校领导的重视，所以在学校形成了一种比质量、比教学基本功的良好氛围，学校教学各项指标均超出市教育局定出的指标，得到了上级领导的充分肯定。我本人也于2009年10月被评为河池市06-08学年度教学质量优秀教师。
三、其他方面
在做好学校各项工作的同时，我还积极配合中心校校长处理全乡
的各项工作，积极为校长分忧解难。关心老师的工作及生活上的困难，想方设法为他们解决方方面面的问题，使他们能安心做好教育教学工作。关爱每一位学生，两年来，不管哪个班的学生生病，我都亲自过问；不管哪位同学无故不来学校，我都与班老师亲自登门家访。此外，我还踊跃参加各级政府组织的社会公益事业活动，如帮助群众义务种植甘蔗、修路架桥、兴修水利等活动都能看到我的身影。
两年来，我虽然在工作上取得了一定的成绩，这些成绩也得到了上级领导的充分肯定，但是我自己认为这点成绩是微不足道的。我决心在今后的工作中要以一个优秀共产党员的标准来更加严格自己，更加努力工作，经常自我加压，争取能够把工作做得更好。
第16篇：近两年工作总结
近两年的工作总结
在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过两年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将两年来的个人工作总结如下：
一、加强自身学习，提高业务水平
本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。思想上不断提高自己的政治理论水平，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。两年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。1
二、从事工作取得的成绩
1、制订并实施了较科学的考评机制，完成了教师教学考核细则，初步建立了教师业务档案。
2、加强了对教研组工作的指导、督促与检查，使老师
们业务水平得到进一步的提高，学生的成绩也得到明显进步。
3、2011年度获得先进优秀工作者的称号。。
4、2011年获得优秀共产党员的称号。
5、通过努力全面完成目标考核。
6、在奖励扶助档案资料的管理、“村民自治”、计生协会等工作的探索中得到县上级领导的肯定。
三、不足之处
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强；其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的干部。
2012年12月7日2
第17篇：近两年工作总结
个人总结
近两年，本人在各级领导的正确指导下，在同事们的大力支持下，认真做好本职工作，遵纪守法，严格要求自己，努力学习。主要做了以下几方面工作：
一、思想上:认真学习毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论、江总书记\"三个代表\"的讲话、胡锦涛主席“创建和谐社会”的重要指导思想.虽然我还没能加入中国共产党，但我会坚定共产主义信念，积极向党组织靠拢，并决心接受党的考验，争取有朝一日可以成为一名光荣的共产党员，并以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。我会更加努力的严格要求自己，搞好同事关系，以一个党员的标准严格要求自己。坚持政治学习，认真学习马列主义、领会党的十七大精神，提高政治思想觉悟，开拓创新，努力进取，以科学的发展观来指导工作，积极排除多方面困难，确保生产工作顺利进行，遵纪守法，坚持原则，实事求是，做到有问题能及时发现，有问题能及时处理，树立工作时不刁难，不卡要，全心全意做好服务的职业道德。
二、学习上：我深知学习的重要性,面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。所以，我合理的安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。保质保量的完成工作，并做好工作经验的总结，工作经验的总结具有很高的价值，我一直都认真完成工作总结。另外，我还积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面；经常提出问题，与同事讨论，向领导请教；搞好同事关系，与同事、领导相处得融洽和睦；抓住点滴时间深入地学习一些专业领域的知识，知识总 1 / 2
是有用的.知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。
三、在工作上:组织开展公司系统安全隐患排查，对公司内部邮件系统升级，完善公司内部通讯系统、集团电话、网络以及监控系统，确保了公司正常运作未发生重大安全事故。为了构建一个更为完善的企业协作平台，我将公司内部邮件系统由foxmail系统换成outlook系统，并且将公司内部两百多台电脑组建了一个域系统，这样公司内部通讯系统与邮件系统就整合为一个兼容的平台，使公司内部与外部的通讯更加快捷、安全。而且，为了更加方便公司客户了解公司运作，更好的开展国内外贸易，我对公司网站进行了升级改版。为了更好的提升公司员工的积极性，我将原有的考勤系统淘汰，构建新的考勤系统，并建立一个新的员工就餐系统，并整合新的考勤系统，使公司运作更加方便、合理。近两年，我以“共建和谐社会”为指导思想，认真处理各类文件保密安全投诉事件、各类计算机系统使用问题，文件加解密投诉均能做到及时办理，不让同事工作因为自己而停滞，努力协调组织，不带个人情绪工作。
本人于2009年参加工作以来，先后在xx医药连锁公司、佛山泛士达机电有限公司等企业工作。 2010年以前，在xx医药连锁公司工作，担任计算机技术支持。2010年在佛山泛士达机电有限公司工作，担任计算机技术支持。
以上是我对近两年个人的工作学习总结，我将结合这个总结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。相信我的明天会更辉煌！
2011年11月10日
2 / 2
第18篇：森林安全工作汇报（版）
某 某 区 林 业 局 森林防火安全生产工作汇报
检查组各位领导：
我区的森林防火安全生产工作，在省、市森林防火指挥部和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，群防群治，齐抓共管，一年来没有发生重大以上森林火灾，较好地保护了全区的森林资源安全，我们主要做了以下几个方面的工作。
一、加强领导，落实责任。10月31日，区政府召开了全区护林防火工作会议。会上，区政府副区长陈涟远与各乡镇政府签定了护林防火目标责任书，并就今冬明春的森林防火工作进行了全面部署：一要全面落实森林防火行政领导负责制。二要严格监督切实落实各项防扑火措施。三要密切配合，共同做好森林防火工作。会上还下发了《某某区护林防火指挥部关于认真做好今冬明春护林防火工作的通知》，11月18日，根据当前持续高温干旱，火险等级居高不下的严峻形势，又印发了《某某区护林防火指挥部关于做好当前护林防火工作的紧急通知》，对护林防火工作及时予以督促和指导。为进一步加强对护林防火工作的领导，对护林防火指挥部成员进行了调整充实，区长任总指挥，各乡镇开发区也都成立了护林防火指挥机构，同时还与各村签订护林防火目标责任书269份。为今冬明春的森林防火工作打下了良好的基础。
二、加强森林防火队伍与装备建设工作。进入防火期初，经区政府领导同意，从林业系统抽调了30名人员，组成了季节性的森林扑火专业队，并对人员进行了业务培训，在洪山五松山统一食宿，24小时备勤待命。同时各乡镇也根据各自的森林分布现状和林地面积，以乡镇机关工作人员为主，成立了28支150人的半专业扑火队，并加强了扑火技能培训，提高实战能力，出现火情能够拉得出，打得赢，将损失降低到最低限度。我区现共有专职护林员390名，这支队伍是区森林防火工作的主力军，我区制定了《某某区专职护林员管理办法》，在护林员的管理上严格按照管理办法和责任书的要求进行，发现有不称职或严重失职的，随时更换，为了提高这支队伍的业务素质，我局对专职护林员从队伍管理到防火基本知识，防火安全等方面进行了培训，收到了良好的效果。在搞好队伍建设的同时，我局注重加强森林防火装备建设。截至目前，全区共配备现能用灭火机131台，二号灭火工具2800把，设瞭望台1处，瞭望哨3处，专职护林员配备手机211部，固定电话272部，摩托车296辆，
四、限期打好防火隔离带，要求各乡镇开发区和淄川林场于元旦前，组织人力、物力，对所有林地打烧20-30米宽的防火隔离带。为了保证这项工作能够安全有序地进行，11月1日开始，我局组成三个督导组，分别有3个副局长带队对17个乡镇、开发区和淄川林场进行督导，一是首先保证安全，二是保证质量，三
2 是保证进度。同时我局对打烧防火隔离带工作还制定了专门规定，要求按规定操作，确保安全运行。截止目前，全区完成打烧防火隔离带290公里，这也是近年来一项行之有效的防火措施。
五、加强森林防火值班，从11月1日起，我局开始执行领导带班，24小时值班制度，每班有5-6人，出现火警，能够及时地组织指挥扑救。
六、搞好森林防火宣传工作。今年3月份，我们搜集整理护林防火宣传标语52条，印发到每个林业站和专职护林员手里，要求每个护林员至少刷写标语20条，截止目前，已设置森林防火警示牌289块，粉刷宣传标语6200条。我们还印发《山东省人民政府禁火令》500份，印发至各乡镇；录制防火宣传磁带20盘，分发给乡镇；组装宣传车一辆，在全区巡回宣传森林防火的法律法规，形成了浓厚的氛围。
七、对全区的防火工作进行了一次全面检查和督促。11月20日至29日，我局组织专门检查组对各乡镇、开发区和淄川林场进行了一次全面检查。共查处森林火灾隐患68条，下发限期整改通知书19份。通过检查，促进了防火各项措施的落实，仅防火装备一项，就购置风力灭火机44台，摩托车10辆，二号灭火工具1300件，维修风力灭火机38台。
八、坚持“以人为本，安全第一”的指导思想，坚持“三不三应”的原则，并严禁中、小学生及未成年人、孕妇和老弱病残
3 者参加扑火，确保扑火人员安全，避免人员伤亡。
存在的问题和不足。我区的森林防火工作，虽没有发生大的森林火灾，但是仍然存在一些问题和不足：一是天气持续高温干旱，火险等级一直居高不下，防火形势非常严峻。二是森林防火投入不足，森林防火队伍建设有待于进一步加强，特别是扑火专业队建设还达不到应有的要求。三是个别乡镇领导护林防火意识不强，群众防火意识差，消极扑火现象有所增加。四是防火装备落后，风力灭火机、对讲机陈旧老化，防火通讯不畅，交通工具跟不上。五是护林员队伍管理有待于进一步加强。
当前，正值森林防火的关键时期，我们将认真贯彻执行《某某区安全生产委员会关于印发全区冬季安全生产集中整治活动方案的通知》精神，并以此为契机，对各乡镇、开发区和淄川林场的森林防火工作搞好监督和检查，发现问题及时责令限期整改，同时继续搞好森林防火队伍和设施建设，加强值班，加大宣传力度，搞好打烧防火隔离带等工作，全力以赴，踏实工作，确保森林防火安全生产工作的正常运行。
二00六年十一月二十九日
第19篇：森林防火工作汇报.10.19
王石凹街道办事处近期开展今冬明春
森林防火工作情况的汇报
为了确保我办今冬明春森林防火工作的顺利开展，保障辖区内森林资源及人民群众的生命财产安全，保持全办社会政治、经济建设的繁荣稳定，街道党委、办事处对森林防火工作及早部署，认真贯彻落实全区森林防火指挥部防火文件要求及国家有关森林防火方针政策，认真对照森林防火工作目标和要求，及时有效开展了一系列工作，现做以下简要汇报：
一、成立机构，加强领导
按照《森林防火条例》，认真落实森林防火行政领导负责制，办事处成立了由主任杨彩虹同志任总指挥，分管副主任阴超峰同志任副总指挥，其他各包村领导为成员的森林防火指挥部，并要求各村、社区也成立相应的防火机构，实行领导包片，干部包村的包抓责任制，细化责任，严明奖罚，夯实防火值班、火源管理、组织扑救、案件查办等方面的责任，同时办事处还成立了防火抢险队和防火救护队，确保防火工作环环相扣，责任层层到人，切实做到事有人管，林有人护，火有人救，责有人担，不留空档。
二、加强宣传，全民参与
森林防火工作是一项社会系统工程，需要全社会共同积极参与，而且火灾又是一种突发性强、破坏性大、组织扑救
困难的自然灾害。加之近几年退耕还林、日元贷款等林业重点工程的实施，我办森林面积和林草植被大量增加，森林防火工作任务愈加繁重艰巨。因此加大宣传，提高群众知晓率和防火意识是一项主要环节，我们决定采用刷写标语，印发资料和宣传车流动广播等多种宣传方式，广泛深入地开展宣传教育活动。目前已经印发《王石凹街道办事处森林防火告知书》3000份，重点对在校学生、林区及其周边住户、有痴呆傻人员家庭进行发放，通过大力宣传，使广大群众形成“人人防火，树树平安，时时防火，国泰民安”的社会共识，从而有效地增强了全民森林防火意识和法制观念。
三、强化措施，杜绝火源
火源管理是森林防火的关键和核心，做好辖区内周边各种火源的管理和入山人员的检查是杜绝火源的直接办法。按照林地分布，将林区防火工作分为南北两大片，南部由护林员关小东负责管护，北部由护林员王书宏负责管护，根据火险等级坚持重点天气每日巡查制度。并对区域内痴、呆、傻人员逐人落实监护责任，充分发挥护林员和村组监测人员的作用，进一步加大巡查力度、频度和密度。
四、严明纪律，信息通畅
森林防火是一项长期性、艰巨而又细致的工作，决不能马虎从事，掉以轻心，必须加强领导，严肃值班纪律，严格奖惩，为此办事处已研究制定下发了《王石凹街道办事处森林防火值班工作纪律》，办事处纪委对森林防火值班工作将
进行跟踪督查，不定期查岗并通报检查情况。一旦发生森林火灾，值班人员必须参照《森林火灾应急预案》的有关要求，及时报告带班领导及相关部门，迅速组织人员进行火灾扑救，对有关单位和个人因防范不严，组织不力，导致火灾蔓延，造成严重后果的追究责任，并给予相应的经济处罚和纪律处分。
五、下一步工作打算
面对今年气候反常，极端恶劣天气增多的不良情况，街道党委、办事处将始终把森林防火作为今冬明春的工作重点，紧紧围绕森林防火工作大局，采取系列措施：组织人力对林区火灾隐患重点区域的杂草、杂物进行清理，对林田交界处的田间秸秆予以清除，在重点区域开挖防火隔离带，加强防火队伍建设，配齐配强防火扑救设备，力争彻底杜绝森林火灾、火警、火情，保护森林资源。
在今后的工作当中，我们还将继续加大森林防火检查力度，对辖区主要林区，实行指挥部领导亲自带队检查制度，不定期开展森林防火检查，并根据检查内容，及时查漏补缺，排除火险隐患，确保今冬明春无一起重大森林火灾的发生。
二0一一年十月十九日
第20篇：森林防火工作汇报材料
狠抓森林防火工作、创建平安和谐林区
东安舜皇山国家森林公园于1992年经原国家林业部批准建立，与东安县大庙口国有林场经营面积重叠，是我省建立较早的国有林场和森林公园之一，总面积22万亩，森林蓄积60万立方米，森林覆盖率91.9%，辖八个工区，总人口4219人，有林农2993人，50个村民小组，边界线长122公里，周边毗邻广西壮族自治区全州县、本省新宁县及本县大庙口镇，与九个乡(镇)两个国有林场交界。公园地处高山峻岭，地形复杂，护林防火工作十分重要。近年来，在省、市林业主管部门和县委、县政府的领导及关心下，全局上下同心同德，以科学发展观统领森林防火工作，坚持“预防为主，积极扑灭”的方针，积极开展森林防火宣传，加强火源管理，加强基础设施建设，落实防火责任制，连续五年在全县森林防火工作目标管理考核中获得第一名，有效地保护了森林资源安全。
一、加强领导，明确责任
林业是国有林区的经济命脉，森林是我们的粮仓。为巩固造林绿化成果，切实保护森林资源，局党委和行政领导对森林防火工作高度重视，把切实抓好护林防火作为发展林业的前提，当作一项经常性的工作长抓不懈，实行森林防火工作由行政主要领导负责制，成立了森林防火指挥部，由局长担任森林防火指挥长，分管资源林政、办公室的党政领导任副指挥长，其它党政领导和资源管理科、派出所、应急分队、政法综治办、办公室、计财科、职工医院等部门负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室、宣传组、扑火
1指挥组、后勤保障组、稽查组、医疗救护组。从场部、电站、加工厂等单位抽调骨干力量组成了一支40人的森林防火应急梯队，各工区和直属单位也相应成立了护林防火的领导小组。每个工区由工区主干、护林员、组长和党员、群众组成20—30人的护林防火应急梯队。每年与八个工区签订了《森林防火目标管理责任书》，明确工作职责和责任。做到了有扑火应急梯队、有班子、有制度、有值班人员。全局共安排70名护林员，分别住在34个哨所。护林防火形成了“金字塔”的管理模式。
二、大力宣传，提高全民森林防火意识
森林防火工作是一项集社会性、群众性于一体的系统工程，牵涉到千家万户，必须要加大宣传力度，增强全民防火意识，让群众普遍懂得森林防火的危害性及重要性。为了贯彻落实“预防为主，积极扑灭”的森林防火方针，有效地控制和减少山火的发生，我们的做法是：
1、进村入户，广泛宣传。
防火期间印制《森林防火入户通知书》1000份，分发到各工区村组农户手中，进行广泛宣传。在生产作业区、群众密集区及森林公园游览区等重点区域大力宣传和张贴县政府《森林防火戒严令》和《森林防火通告》。利用墙壁、黑板报、石壁及楠竹、树皮等在各交通要道口，书写护林防火宣传标语400余条，永久性标语50条，制作高标准宣传碑10块。出动宣传车辆到各工区、村组宣传《森林防火条例》、《森林防火实施办法》等法律法规，使人们一进入林区就受到森林防火教育，做到森林防火家喻户晓，人人皆知。
2、开会培训，月月宣传。
每月召开由各工区主干及相关科室参加的生产例会，做到森林防火工作月月讲。今年清明前，我们组织护林员和应急分队骨干力量召开了森林防火培训会，印制《森林防火宣传手册》100册，人手一份，集中培训了森林防火基础知识和山火安全扑救等知识，使得每个护林员和应急梯队队员深知森林防火知识。
3、特别时期，重点宣传。
一是在清明、春节、国庆等节假日期间，将森林防火作为特别防护日大力宣传。清明期间，组织开展主题宣传活动，积极倡导文明环保的祭扫形式，改革丧葬陋俗，减少祭扫活动对自然环境的污染，减少火灾隐患。
二是春耕、秋收农忙季节，重点宣传野外火源管理的相关规定，转变林区传统的烧荒、烧田坎等用火习惯，努力减少林区野外违规用火。森林高火险时段和防火紧要时期，发布林区野外禁火令或禁火通告。
三是严格规范造林炼山生产用火管理。坚持造林炼山等生产性用火审批制度，做到“六不烧和十不准”。不准群众擅自烧田埂、玉米杆等。开展森林火险隐患排查活动，整改落实野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火灾隐患。
4、抓住典型，反复宣传。
对境内发生的森林火灾要及时调查处理制作成典型案例，深刻分析火灾发生原因，剖析工作中存在的问题，及时处理肇事者和相关责任人，公开曝光。年终时，根据《森林防火目标管理责任书》，兑现森林防火奖罚制度。在护林员和山火扑救事件中及时评选森林防火工作先进个人，讴歌典型事迹，广泛宣传。
三、稳定护林队伍，完善管理制度
我局现有护林哨所34个，70名专职护林员。护林员长年累月巡视保护森林，预防山林火灾，制止乱砍乱伐、乱捕乱猎行为。长期以来，这支队伍有增无减，对我局护林防火工作做出了重大贡献。为了稳定这支护林队伍，我们每年用于护林员的工资支出达100万元。近几年来，我们不断完善护林员的管理制度，制定了《护林员管理办法》，与护林员签订了《责任区管护责任书》，明确了护林员岗位责任，对护林员每月出勤进行考勤登记，年终对护林员进行综合考核，兑现了奖罚制度，许多优秀护林员走上了工区领导岗位。
四、重视基础设施建设，加强森林防火的预防力度
我们长期重视防火基础设施建设，不断加强森林防火的预防力度。一是坚持每年维修防火线和防火林道。我局现有防火线40.3公里，防火林带3公里，防火林道305公里，为了防止境界林火入侵，每年投资10万元用于防火线及防火林道的维修。同时，每年投资15万元用于34所哨所的维修加固，改善护林条件；二是积极修建林区防火公路，完善防火条件。近三年来，我们投资200万元修建了36公里林区防火公路，先后修建了杨舜、羊马、石桥江、盘古堂、茶山等林区公路，为5个护林哨所修通了防火公路，大大完善了护林防火条件；三是积极引进外资在森林公园景区及工区主要地段建设移动通讯塔3个，移动通讯在林区覆盖率达80%以上，解决了森林防火通讯难的问题；四是加大了森林防火硬件设备的投入。投入资金5万元添置风力灭火机2台，割灌机2台，油锯2台，警报器1台，购置打火把150把，劈刀40把，扑火服装110套等
扑火设备。目前，我局有森林防火专用车1辆，固定电话9台，大大充实了我局的防火基础设备。
五、积极参与护林联防，构建和谐林区
公园边界线长，林区内人员活动频繁，消除火灾隐患，让群众安居乐业，是搞好护林联防、森林防火的关键。近几年来，局党政领导先后走访新宁县的舜皇山林场、紫云山林场、靖位乡、广西壮族自治区全州县的大西江乡、文桥镇及有关村组10多次。同时将边界相邻乡镇、场、村的领导请进来交心座谈，相互交流和共同探讨边界上护林联防存在的一些问题，以达共识，谋求解决办法。边界上的山火隐患消除在萌芽状态之中，没有发生各种偷盗现象，既保护了国家森林资源，又促进了边界群众和睦相处和经济发展。2001年，我们与广西全州县文桥镇干六村合作修建了源口至舜皇工区谢家湾同心公路3公里，2008年10月又将其硬化，大大方便了边界群众的生产生活，促进了森林资源开发利用和经济发展。2006年我们积极与新宁县舜皇山林场联系，修通两场边界公路，促进了公园旅游资源开发与资源共享。
六、存在的困难和问题
1、防火基础设施陈旧，需要维修和改建。
我局现有34个护林哨所(点)，多数是在70年代建设而成，现在大部分哨所需要维修和加固，有的还需要重建，如洋窝坪、御陛源和蜂子园哨所均已经倒塌，因此，加强护林哨所建设，改善护林条件是我局当前面临的一大困难。
2、森林防火硬件设备设施陈旧。
我局现有的森林防火设备设施大部分在2005年前配置的，因
年久失修，有的已不能再使用了，需要新购置一部分防火设备，但因国有林场目前还仍属于自收自支单位，加之林场职工多，经济运行比较困难，在森林防火宣传、火灾扑救等各类物资配备、储备及器械维护等资金的投入上明显有困难。
3、要加大防火网络体系建设。
八十年代初，我局建设了二个了望台，因海拔高，房屋陈旧且年久失修，多年只能坚持艰难使用。我局现在森林防火监测主要是依靠山上的护林员巡护，一到夜间，就失去了对森林火灾的监测，这种原始的防火监测体系一直沿用到现在。特别是2011年12月，东安舜皇山经国务院国家级自然保护区评审专家评审通过，正式确定为国家级自然保护区，生态环保暨森林防护工作更显重要，因此，要加大对森林防火网络体系建设的投入，建设现代化的防火监测网络体系更为紧迫。
2012年*月*日
