推荐第1篇：四经普答疑
信阳市第四次全国经济普查单位划分、行业分类答疑
一、茶农，种植、制作、销售一条龙服务是否为个体户列入清查范围？ 答：不能列为个体户，但是在清查过程中是要进行清查，正式普查时可不填经济数据。
二、村小、村教学点、村卫生室、村诊所是否列入清查范围？ 答：乡镇中小学，若领取法人证照，作为单独的法人单位；若未领取法人证照，但能提供收入或者支出等相关资料，作为产业活动单位；不能提供收入或者支出等相关资料的，不单独作为普查对象；乡村教学点不作为普查对象。村和社区医疗服务等单位，若领取市场监管或民政部门的法人证照，作为单独的法人单位，若未在市场监管、民政部门领取证照，仅领取卫生部门颁发的许可证，如能提供收入或者支出等相关资料，作为个体经营户；若不能提供收入或支出等相关资料（例如，医院或乡镇卫生院派出医务人员的村和社区医疗服务单位，派出医务人员工资由派出单位负责），不单独作为普查对象。
三、各县区发展投资公司建设的农村光伏项目是否列入清查对象？
答：各县区发展投资公司建设农村光伏项目时已经将这一部分收入列入该公司的营业收入进行计算，因此，逐个光伏项目不再单独进行清查。
四、农林牧渔服务业是否列入清查对象？
答:第四次全国经济普查的行业范围是第二产业和第三产业。18个门类加农、林、牧、渔专业及辅助性活动这个行业大类。 但为了保证统计单位不遗漏，在单位清查中，要对包括农业、林业、畜牧业和渔业在内的全部法人单位和产业活动单位全面清查。19个门类。
五、农用车、拖拉机等农用营运车辆是否列入清查范围？ 答：可以作为个体经营户进行登记。
六、无门面经营户和无固定摊位经营户是否列入？
答：无门面经营户如果有相对固定场所、一年内实际从事
二、三产业个体经营活动累计三个月以上的个人或家庭户。但不包括农民家庭以辅助劳力或利用农闲时间进行的一些兼营性的工业、商业及其他活动。
七、管理区成立游船管理公司，只负责游船的统一管理，统一收船费，再返给船上，只留少量管理费。游船都有运营证，都是私人的，在清查的时候应该怎么处理？
答：建议以公司名义整体进行清查，用管理费用来推算每条船的营业收入。
八、多产业法人单位统计问题 答：产业活动单位是法人单位的组成部分。仅包含一个产业活动单位的法人单位，称为单产业法人单位，该法人单位同时也是一个产业活动单位；由两个及以上产业活动单位组成的法人单位，称为多产业法人单位，这些产业活动单位接受法人单位的管理和控制，如果清查的企业有产业活动单位，需填写清查表中的产业活动单位项目。
九、农村信用社单位清查处理办法
答：农村信用合作社除独立法人外，都作为产业活动单位。
十、居委会已拆迁完毕，没有人口及经济活动，是否进行清查？ 答：居委会拆迁过后需要返迁，因此仍然需要对居委会进行清查。
十一、两个村级单位，行政区划与行政管理职能不统一，如何界定？ 答：社会经济活动所在地（实际经营地、实际运营地等）与行政登记住所不在同一地点的普查对象，归入社会经济活动所在地的县级区域的普查范围，由社会经济活动所在地所在的普查区、普查小区负责单位清查。因此该村级单位清查以实际经济活动所在地确定清查范围。
十二、农村制作豆腐，豆芽是否列为清查对象
答：农村手工作坊需在清查时进行清查，但在正式普查登记时可不用填报经济指标。 十
三、“四上”企业的清查方式
答：除军队系统普查对象外，县级普查机构组织人员根据“在地”统计原则，使用PAD对所辖普查区域内的全部法人单位、产业活动单位和从事第
二、三产业的个体经营户，进行“地毯式”逐一清查，分类填报清查表。其中，国务院经普办下发的金融、铁路部门名录单位，由县级普查机构组织人员使用PAD核实单位所在地址和运营状态，免填清查表其他内容。
十四、农村部分无证第三产业经济活动（农村包厨、农村乐队等）是否列入清查范围 答：应列入清查范围。
推荐第2篇：经济普查总结会诗歌朗诵——经普之歌
平凡孕育伟大
心齐可移泰山
细节决定成败
创新彰显活力
普普通通的常青经普人
肩扛责任、满腔热忱
凭勇气与执着
用智慧和汗水
谱写了一曲曲可歌可泣的经普之歌
五年一次的经济普查
从中央到地方
从城市到村乡
从机关
到学堂
从个体到厂矿
都积极响应国家号召
普查准备、登记填表
环环相扣
井井有条
普查对象配合程度的低高
都离不开宣传发动开道
电视、报纸、互联网、黑板报
各种渠道，迅速掀起普查宣传高潮
经济普查，利国利民达到家喻户晓
搞好普查关键是人员选调
严把关，
业务精
技术巧
打硬仗
普查队伍素质高
普查培训很重要
依法普查，学透方案
是我们执着的信条
课堂专注的目光
为的是不让每一个细节漏掉
学习虽然枯燥
但认真的态度使得教室静悄悄
不懂的虚心请教
为了弄懂一个指标
反复研究，仔细探讨
地毯式清查为的是把家底摸清，基础打牢
我们不辞辛劳
一边宣传普查的重要
一边把普查对象的顾虑打消(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）
跑遍了每个大街小巷
与名录库中的单位一一对照
认真查找
填好一张张清查表
哪怕是一个小小的指标
我们都要细致推敲
为了一个共同的目标
有多少个日日夜夜
有多少人奔波操劳
有多少个部门参与协调
只有一个信念：
那就是普查数据真实可靠
普查登记要求高
任务艰巨不动摇
拧紧时间的发条
几十套普查登记表
成百上千个普查指标
耐心询问，
详细记录，
一个也不少
虽说与数字天天打交道
但从不心烦意燥
在普查的日子里
有多少经普人
亲人病了却无法在床前尽孝
有多少经普人
子女病了自己还在普查一线奔跑
就连打一次吊瓶都无暇照料
有多少经普人
面对寒风呼啸
加班加点在岗位上几次累倒
忍受着病痛的煎熬
有苦有泪只有自己知道
我们坚持着
奉献着
辛苦着
快乐着
没有抱怨一丝一毫
也没有喋喋不休的唠叨
看到一张张完整、准确的普查表
我们的脸上洋溢着欣慰的微笑
数据录入
我们把每个数字敲进电脑
灵活的双手在键盘上不停地跳跃
为了按时上报
争分夺秒
从此，在我们的生活中
没了白天和黑夜
没了假期与休息
忘了什么是清闲自得
忘了什么是轻松逍遥
忙了一天的经普人
常常是加班到鸟儿归巢，月上林梢
夜深了
办公室的灯光还在闪耀
饿了，啃一口馒头
困了，擦一点清凉油
脖子疼了，贴一张止痛膏
毅力战胜了疲劳
把一张张普查表审好录入电脑
作为经普人
我们有快乐
也有苦恼
家人不理解，
旁人在嘲笑
说干统计辛苦、清贫
为了工作连命都不要
作为经普人
我们并不清高
为了国家的需要
我们甘把心血汗水洒抛
相信有付出就会有回报
为了给国家提供真实资料
我们功不可没、劳不可少
经普人可歌
经普人可敬
我为经普人自豪
我为经普人骄傲
坚信经普的明天会更好
推荐第3篇：资源镇经普办经济普查先进事迹
资源镇经济普查办二经普先进事迹材料
资源镇人民政府经济普查办
自全国第二次经济普查开始以来，资源县资源镇普查办，对此项工作高度负责，在时间紧、任务重的情况下，普查人员起早贪黑、加班加点、认真负责，按时按要求圆满完成县经济普查办下达的任务，受到县领导和全镇干部职工的好评。
一、充分认识经济普查工作的难度，做到普查机构、人员、经费“三落实”： 该镇法人和产业活动单位有400余家，在册登记的个体经营户有近1400 家，还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊位，普查对象的数量是很大的。
镇领导高度重视，支持普查各阶段工作；普查机构组建及时，职责分工明确，部门配合、专业协调工作开展顺利；普查办公室的工作人员按要求配备，充分做好普查员、普查指导员的选调和培训工作；普查经费按时、足额到位；数据处理设备配置满足普查工作需要。
二、技术准备：依据《第二次全国经济普查方案》和《广西第二次经济普查总体实施方案》，通过开展深入细致的调查研究和试点，制订一套完整的适合资源镇实际的普查实施方案、数据质量控制方案和数据处理工作方案；结合普查工作特点制定工作细则和制发指导性文件；认真执行国家和自治区普查方案，严格工作流程，按时按质完成普查区域划分、人员培训，及时、有效地开展单位清查工作，做到督促检查指导到位、情况汇报及时、数据质量达到规定要求；同时，
做好数据处理的各项准备工作。
三、宣传动员：制定了宣传工作计划，并按计划认真开展宣传工作，经常深入到每个村组、单位，进行宣传，做到家喻户晓人人皆知；充分利用报刊、电视等开展多种形式宣传，单位清查和普查登记前形成宣传高潮，并取得良好的社会效果；积极与宣传部门进行协作和沟通，同上下级普查机构保持密切联系，及时报道普查各阶段工作进展情况。
四、普查登记：按照普查方案要求，精心组织普查登记工作，切实做到不重不漏，有条不紊。严格执行《统计法》及《全国经济普查条例》，在登记过程中不出现统计违法行为，坚持依法普查。
五、数据处理与上报：根据本镇区实际情况，制定切实可行的数据处理工作方案和实施细则；按规定的时间完成本镇区各阶段数据处理工作任务，对数据处理主要工作环节建立岗位责任制，落实到人；对数据进行认真的审核、查询，上报的普查数据质量符合第二次全国经济普查数据质量控制的相关规定和要求；数据质量顺利通过抽查、评估、验收。按照上级普查机构的要求，准确及时上报普查数据。
六、资料公布与应用：在普查数据经过评估验收后，及时建立健全单位名录库和数据库；制定行之有效的普查资料分析研究工作计划；及时向社会公布普查结果；有步骤地认真开展分析研究工作，并取得明显社会效果。
二00九年十月八日
推荐第4篇：经普讲话稿
在全国第三次经济普查工作的表态发言
--**镇经普领导小组**镇
各位领导、同志们：大家好! 为迅速落实《**市人民政府关于做好第三次全国经济普查工作的通知》精神，扎实有序的开展**镇第三次全国经济普查工作，我谨代表**镇就做好第三次全国经济普查工作做表态发言：
一、提高认识，加强领导，做经济普查工作的坚定执行者
经济普查是一项重大的国民经济行业调查，做好经济普查工作，真实反映经济发展全貌，将有利于**经济社会的长远发展，有利于**经济发展科学统筹，为指导宏观经济摸清底数，研究对策，制定可持续发展战略，进而推进全市经济发展具有十分重要的意义。因此，**镇将把这项工作当做头等大事来抓，纳入重要议事日程，力求做到与各级部门在思想上合心、在工作上合力、在行动上合拍。
二、统筹安排，积极行动，做经济普查工作的有力推进者
**镇深刻领会**市委市政府的统一部署和要求，结合前阳实际，组成**镇第三次全国经济普查领导小组，下设办公室，主任由行政一把手担任，明确人员分工，强调制度落实，
做到各尽其职，各负其责，依法普查，科学普查，杜绝人为干扰，为我市经济普查工作的真实有效奠定坚实基础。
三、广泛宣传，上下联动，做经济普查工作良好氛围的积极营造着
经济普查是一项庞杂而系统的调查，涉及范围广、普查对象杂、技术要求高、组织协调难。因此，做好经普宣传工作，取得普查对象的支持和配合，直接关系到普查的数据质量，在整个经济普查工作中起到了至关重要的作用。前阳党委政府将派专人负责、制定宣传方案。循序渐进，有的放矢，将经普知识宣传到千家万户，使普查对象了解普查目的，明确自身义务，依法配合普查，如实申报数据。形成上下联动的强大助力，营造经普工作的良好社会氛围，使经济普查工作更加顺利开展。
各位领导、同志们，**镇经济社会发展多年来得到市委、市政府的亲切关怀，得到各级各部门的鼎力支持，利用今天会议机会，我谨代表前阳管委会、党委、政府向给予前阳工作大力支持和提供优质服务的各级领导和同仁们表示崇高的敬意和衷心的感谢！我们将不遗余力地充分调动各方面积极因素，发扬恪尽职守，求真务实的精神，齐心协力，不辱使命，为全国第三次经济普查工作提供最真实有效的数据，为我市各项事业的大发展、快发展增劲添劲！
谢谢大家！
推荐第5篇：经普工作总结
托里县开展第三次全国经济普查
工作总结
在县委、县政府高度重视，有关部门密切配合下，托里县各级普查机构共同努力，精心组织，周密安排，真抓实干，广泛动员社会力量，工作得到顺利推进，圆满完成了第三次经济普查工作，得到了地区普查办领导的充分肯定。现将普查工作的情况总结汇报如下：
截止目前，托里县共普查到法人单位579户，产业单位152户，其中行政单位有97户、事业单位108户、农业单位134户、工业单位110户、建筑业单位3户、批发零售业69户、房地产业4户、金融系统20户、住宿餐饮业2户、其他民办型单位184户。个体户共普查3006户、其中无挂靠公司的个体运输户281户、挂靠的个体运输户383户、个体经营户2342户。
一、工作成效及做法
（一）狠抓落实，奠定了推进经济普查工作的基础。一是抓机构落实。在县、乡两级成立由政府主要领导挂帅的经济普查领导机构，形成了强有力的组织领导体系和办事机构，为经济普查的顺利推进奠定了组织基础。二是抓人员配备。精心选调了243名普查员，为组织实施单位清查和后期各项普查工作奠定了基础。三是抓办公阵地。及时落实了普查机构的办公用房、计算机设备等办公条件，基本满足了开
展经济普查工作的需要。四是抓普查物资落实。及时分发地区经济普查办下发的相关资料外，把全部普查物资及时足额发放到普查员手中，提供了开展工作必须的物资保障。
（二）合理安排，培训了高素质的普查队伍。一是制定科学的培训计划。为进一步做好经济普查工作,我县经济普查培训采取分级培训、下带一级的方式，由县统计局培训乡镇普查指导员、乡镇培训到社区普查员，民汉分批展开培训。二是培训与工作有机结合。经济普查工作环节多，业务性强，实施每项工作都需要进行相应的业务培训。将培训与工作有机结合，不仅提高了培训效率，扩大了培训面，也增强了培训的针对性。三是坚持主要领导亲自讲学。在县普查办领导的指导下，组织召开了核查摸底、普查登记业务培训学习。正式登记表样的填写作了详细讲解，要求按照分块负责的原则，全部单位进行地毯式逐一核查。
（三）周密部署，保证了清查摸底高质量。清查摸底是经济普查调查登记的工作基础，关系到经济普查的成败。根据普查方案要求，县普查办认真部署，制定了详细的清查摸底日程安排，层层建立了质量控制责任制度。收集工商、编委、民政、质检、税务等七部门资料，通过排重等步骤，整理形成全县1158个单位的名录底册。再一次组织各乡镇普查指导员学习结合底册的核查方法，严格按底册进行实地核查，极大地方便了单位核查工作的开展。
（四）划区绘图，确保普查登记单位的不重不漏。我县自然草场面积较大，并且含有周边县（市）的草场。为准确核定我县各乡镇、村的边界线，县普查办积极与国土资源局、各乡镇熟悉本行政区域的老同志一起核对，力求做到地图边界清楚。再将初步审定的普查区地图拿到县经济普查培训会上，由乡镇参加会议的领导及相关人员对有争议的区域，进一步进行审定，实现了无缝对接、全部覆盖，确保了地图的准确性。
（五）广泛宣传，营造了良好的普查氛围。一是认真配合，精心策划，早做准备，充分利用电视大众传媒资源，开展宣传方式，增加宣传工作的覆盖面。二是在宣传的内容、形式和手段上做到贴近实际，贴近生活，贴近群众，结合实际特点，采取LED滚动字幕、出宣传展板、两员发放个体户经济普查告知书等方式开展宣传。
（六）攻坚克难，普查登记工作进展顺利。在经济普查登记过程中，我们严格按照自治区和地区普查方案的要求开展工作。明确普查办工作人员的职责，落实分管领导。由于第三季经济普查首次使用PDA操作，出现的问题较以往更多，为此县普查办多次召开业务人员协调会，研究解决基层在现场操作中的难点和问题，认真组织经济普查督导检查，发现问题及时纠正。经济普查登记阶段，为确保普查登记顺利进行，县普查办划分责任区落实到每位业务骨干身上，由分管
领导带队，明确责任，实行分片责任包干。
（七）精心组织，确保经济普查数据处理高质量。一是对全县在工商、编委、民政、质检、税务等部门注册的所有单位进行实地对比，对每一张报表，每一个指标，每一笔数据按照各种目录和代码等进行详细审查填写，保证有根有据，准确真实。二是对距离较近的乡镇，要求他们每天普查登记完后必须到县经普办进行碰头，由经普办工作人员对登记的信息仔细审核，如出现问题，现场改正，确保普查登记的准确性。其他乡镇由于距离较远，不方便每天来回，就利用电话及时进行沟通，并要求各乡镇严格按照规定时间上交PDA及普查登记表，再由县经普办集中对普查表的完整性（缺项、漏项、错项）进行审查。三是根据国家下发的单位底册与普查到的单位进行核对，梳理出尚未接受普查的单位名单，再此派出普查员深入基层，实地调查，做到无单位遗漏。
二、存在的主要问题
1、个别单位和一些企业对经普工作重视不够。紧迫感和责任感不强，对经济普查工作持有厌倦应付的情绪，工作积极性和主动性还没有充分调动起来。
2、个体户入户调查难度大。虽然这次普查在单位清查中对个体户调查的方法进行了改进。但通过实际操作，个体户仍然存在思想顾虑，数据质量难以保证。
3、部门提供资料的误差。首先，七部门提供的资料里有的单位早已不营业，但没有注销，这样的单位资料虽然存在，但不显示营业状态，提供的电话、地址也不正确。其次，部分专业合作社注册的地址很笼统，只填到居委会，没有街道、门牌号等详细信息，合作社虽正常营业但不挂牌。最后，异地注册矿山企业无法联系，调查困难，容易造成遗漏。
三、几点建议
1、强化政府行为，加强部门协调。要按照全国统一领导、部门分工协作、各级共同参与的原则，充分发挥各部门的力量，调动社会力量共同搞好普查工作，不能靠统计部门一家单打独斗。
2、加大执法力度为普查保驾护航。通过行政手段，最大限度提高普查对象的配合程度，为此，在普查宣传和调查登记时，将普查对象是否参加经济普查、普查表填报质量与工商、民政、质检等部门的有关工作挂钩，如年检工作，不参加普查或普查表填报不合格者年检不予通过。此外，为满足经济普查填报要求，各个行政主管部门和行业管理机构应根据国务院普查办的统一要求，自上而下统一部署相关工作。
3、多管齐下抓好普查宣传工作。一是要加强对各级领导层的宣传动员，主要领导要出面层层召开普查动员会；二
是媒体网络应发挥主渠道作用，支持和配合各级普查机构作好宣传工作，尤其是电视宣传上要大造声势，提前启动，单靠一两个“宣传月”活动，效果未必良好。要通过早宣传、早发动、早知晓经济普查，营造一个良好的社会氛围；三是要广泛开展对社会公众的宣传，在普查的重点时段，运用群众喜闻乐见的传媒手段，大张旗鼓地开展宣传，务求做到报纸有文、广播有声、电视有形，把开展经济普查的信息传遍城乡的各个角落，真正做到“家喻户晓、人人皆知”。
4、强化业务培训提高普查人员的素质。普查队伍素质的高低，直接关系到普查数据质量的好坏，因此必须重视普查队伍的素质建设。强化对普查人员的业务培训工作，要根据普查工作实际操作的需要，重点上好四课：一是普查业务知识课，二是普查政策法律法规课，三是问话方式和入户调查用语课，四是普查登记方法课。在普查队伍建设方面，要配强、配齐基层普查员和普查指导员，选调政治素质好、业务能力强、身体强壮、有组织能力、能吃苦耐劳、工作经验丰富的同志担任普查员和普查指导员。
托里县第三次经济普查办公室
2014年5月6日
推荐第6篇：经普资料
本次经济普查个体户范畴（除开种养殖业以外的经济活动个体）：
1、门面出租户，住房出租户
2、出租车：摩托车、三轮车、面的等
3、手艺人：木工、泥工、漆工、瓦工、修理工、理发师、厨师、
道士、乐队成员、保姆、渡船工等
4、收购贩运商：菜贩、棉花贩、粮贩、鱼贩、废品收购等。
5、出租业：拱门、棚架出租等。
6、加工制造业；酒厂、水泥制品厂、油厂、轧花厂、藕煤厂等
7、服务业：茶馆、南杂百货零售批发业等
8、机械服务：工程机械、农业机械等。
推荐第7篇：普查工作汇报
赤城镇计生办2011年第二季度普查
工作汇报
赤城镇2011年第二季度普查工作从3月中旬下乡摸底登记开始以来，经历了入户登记、核实、复查和数据汇总，现已进入收尾阶段。3月24号县局领导梁局长等一行5人到我镇检查督导工作，转达了县局的会议精神，听取了我镇工作汇报。我办认真执行县局领导，镇政府的指示要求，高度重视普查工作，精心组织，周密安排。共普查全镇33个行政村，入户摸底11270户，摸底清查10730人。现将我办普查工作汇报如下：
一、高度重视，精心部署
为了切实搞好我镇2011年第二季度普查工作，我办认真贯彻落实县局和镇政府关于计生工作的有关文件精神，高度重视普查工作，及时召开了工作会议，成立了普查组，由谷志刚主任担任组长，刘国平副主任担任副组长。下设四个普查小组共八人，第一组：刘国平、郭亚男，第二组：包桂平、郭小磊，第三组：杨秀平、张春兰，第四组：闫秀清、李俊峰。普查员对各村已报怀孕妇女和新生儿进行准确核查，确实掌握最新情况。
二、入户普查，确保质量
为了保证普查工作能够高质量完成，我办对全镇33个行政村进行了全面细致的入户普查。主要普查内容：一是核实2009年以来考核期内的出生情况，对已出生人员“三证”以及必要的材料进行核实。二是对怀孕人员进行核实、登记，确认怀孕的属性和月份。三是与各村计生专干核实情况，存在问题的，及时进行复查，不放过任何一个潜在问题。要对全年的目标完成情况进行准确的预测和全面的掌控。
三、上报数据，精确统计
通过对我镇人口目标的季度普查，有效的摸清了人口目标的真实情况。应普查育龄妇女11919人，实普查育龄妇女10730人，新婚27对，死亡39人。本月现孕18人，一胎13人，二胎5人。当月出生18人，其中一胎10人（男孩5人，女孩5人），二胎8人（男孩3人，女孩5人）。政策外生育2人（一胎1人，二胎一人）。补报15人，其中一胎9人（政策外1人），二胎3人，多胎3人。半边户116人。
四、下一步工作
进一步核对计生人口信息，完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作，认真做好半年报表工作。
赤城镇计生办2011年3月29日
推荐第8篇：妇女病普查普治
妇女病普查普治
妇女病普查普治是保障妇女生殖健康、提高广大妇女健康水平的有效措施，为确保我县广大育龄妇女能得到优质的妇女病普查普治服务，我县计划生育服务系统经过多年的不懈努力，按照国家人口计生委确定的“县计生服务站为龙头，乡（镇）计生所为依托，村服务室为基础，流动服务车为纽带”总体发展格局要求，已经建立了完整的计划生育网络服务系统，使妇女病普查普治工作得到了长足的发展。今年，县人口计生委又加大各种宣传力度，在县电视台做流动字幕和专题讲座，印各种宣传资料10万余册，服务站人员下乡免费为全县育龄妇女免费做妇女病普查，两辆服务车24小时免费为育龄妇女接送服务。每年年初，县技术服务站作出总体部署，制定详细的妇女病普查计划，落实具体时间，明确人员分工，精心组织实施，将单月孕检和妇科病普查普治有机结合起来，每天县站派出精良的妇科医生深入到各行政村，主要针对妇女病的常见病、多发病，如：阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、乳腺炎、不孕不育等。普查的目的在于治疗，在县服务站治疗的在费用上给与优惠照顾，农合报销比率为90%。普查结束后，将普查资料分类整理归档，做好总结和随访工作
推荐第9篇：普查普治知识
普查普治知识
常见的妇科炎症主要有哪些？
临床常见的妇科炎症主要有：外阴炎、阴道炎、子宫颈炎前庭大腺炎、盆腔炎等；引发女性妇科炎症的常见原因有哪些？
女性生殖系统经常会感染各种炎症，出现外阴瘙痒、灼热肿痛、阴道充血、白带豆渣样、白带量多、性交疼痛，尿频、尿急、尿痛、下腹坠胀等症状，往往反反复复，经久不愈。是什么原因呢？
生理原因
1、女性外阴部位皮肤非常娇嫩，皮肤汗腺丰富，皱褶多，隐蔽不暴露，透气性差，最容易被病菌攻击。
2、女性的生殖器、腹腔与外界是相通的，这是女性生殖器的独特之处，病菌可由阴道进入子宫。
3、通常情况下，阴道内有大量的乳酸杆菌，它分解糖原产生乳酸，使阴道内呈酸性环境，不利于有害菌的生长，但在局部抵抗力下降时，有些病菌和病原体就会乘虚而入。
4、阴道口与尿道口、肛门临近，受到尿液、粪便的污染，容易滋生病菌。
5、由于月经、妊娠等原因，子宫颈长期浸泡于刺激性的分泌物中，上皮脱落，容易导致宫颈内膜褶皱以及腺体内多种病原体潜藏其中。
一、宫颈炎
宫颈炎是育龄妇女的常见病和多发病，约有50%以上的已婚妇女患有此病，值得引起大家的关注。
宫颈炎分急性和慢性两种，临床上以慢性宫颈炎为多见，主要表现为：白带增多，呈粘稠的粘液或脓性粘液，有时可伴有血丝或夹杂血丝。长期慢性机械性刺激是导致宫颈炎的主要诱因，如性生活过频或流产，分娩及人流术等可损伤宫颈，导致细菌侵袭而形成炎症，或是由于化脓菌直接感染、或是高浓度的酸性或碱性溶液冲洗阴道、或是阴道内放置或遗留异物感染所致。
（一）、症状：
1、急性宫颈炎：白带增多呈脓性、腰骶部坠胀、膀胱刺激，常有尿意。
2、慢性宫颈炎：是一种泛称，包括宫颈糜烂、宫颈肥大、腺体囊肿、息肉、宫颈管炎等，以宫颈糜烂最为常见，拌有白带多（呈浮白色）、粘液状或夹杂有血丝、性交出血、外阴瘙痒、腰骶部疼痛，经期上述症状加重。
（二）、宫颈炎的预防：
1、做好计划生育，避免计划外怀孕，少做或不做人工流产。
2、注意流产后及产褥期的卫生，预防感染。
3、通过饮食，运动提高人体的抗病能力。
4、定期妇检，做到早发现、早诊断、早治疗。
5、加强自我保健意识，发现白带异常，接触性出血等及时到医院治疗。
二、盆腔炎
盆腔炎是一种常见的妇科疾病的总称，是指盆腔生殖系统的器官周围及盆腔腹膜与子宫周围结缔组织的炎症。包括子宫内膜炎、子宫肌炎、输卵管炎、卵巢炎及脓肿、盆腔结缔组织炎、盆腔腹膜炎等，也可以局部或几个部位同时发生炎症。
（一）、症状：
1、产后、流产后、妇科手术后出现下腹坠胀、腰骶部疼痛，同时伴有肛门坠胀。
2、畏寒、发热、头疼、易疲劳，体温为38—40度。
3、腰疼、性交后疼痛加剧。月经过频，经期过长，经量过多。
4、阴道分泌物增多，急性期白带增多，呈脓性，有臭味。
5、发生腹膜炎后有恶心、呕吐、腹胀、腹痛。
6、脓肿形成后，局部有压迫感。
（二）、预防及治疗：
1、注意经期、孕期及产褥期卫生，保持外阴清洁，忌经期性交，改变盆浴习惯。
2、积极治疗急性盆腔炎，防止转为慢性。
3、注意休息，加强营养，锻炼身体，提高肌体免疫力。
4、中西医结合治疗，效果更好。
三、滴虫性阴道炎
1、症状：白带增多及外阴瘙痒滴虫阴道炎的主要症状是稀薄的泡沫状白带增多及外阴瘙痒,若有其他细菌混合感染则排出物呈脓性,可有臭味,瘙痒部位主要为阴道口及外阴,间或有灼热,疼痛,性交痛等.若尿道口有感染,可有尿频,尿痛,有时可见血尿.
2、治疗：甲硝唑（灭滴灵）200mg,口服,每日3次7日为1疗程;1%乳酸或0.5%醋酸或1：5000高锰酸钾灌洗阴道或坐浴,每日1次后取甲硝唑200mg阴道上药,亦可选用滴维净或卡巴胂等.注意：夫妇双方同时接受治疗,治疗期间禁性生活,内裤毛巾煮沸消毒,服药期间忌酒,滴虫转阴后,每次月经净后复查白带,连续3次检查滴虫均为阴性,方为治愈.
四、外阴阴道假丝酵母菌病
1、症状：外阴搔痒，主要表现为小阴唇内侧逐渐蔓延至外阴部，有奇痒，患者常难以忍受，并常伴有外阴烧灼感、疼痛、出血等现象。
2、治疗：女性患有外阴阴道假丝酵母菌病大多数都是采用局部用药的方法的，因假丝酵在碱性环境中不易生长，故可用碱性溶液加2%-4%碳酸氢钠溶液冲洗外阴及阴道，然后用制霉菌素片剂或栓剂10万-20万单位塞入阴道内，每晚一次，10-14天为一疗程。外阴阴道假丝酵母菌病还可用曲古霉素片剂或栓剂10万单位，塞入阴道内，每晚一次，10-14天为一疗程，达克宁栓对外阴阴道假丝酵母菌病亦有较好的疗效，米可定泡腾阴道片，因其特殊的剂型，放入阴道内能迅速崩解，使制霉菌素能均匀分布于阴道内，故能取得满意的疗效。
五、细菌性阴道病
1、症状：细菌性阴道炎的典型临床症状为阴道异常分泌物明显增多呈稀薄均质状或稀糊状，为灰白色、灰黄色或乳黄色带有特殊的鱼腥臭味。表现为性交时或性交后臭味加重，经期时或经期后臭味也可加重。患者外阴有不适感包括不同程度的外阴瘙痒，一般无明显时间性，但在休息状态及心情紧张状态下痒感更加明显尚有不同程度的外服灼热感，有的患者出现性交痛。极少数患者出现下腹疼痛性交困难及排尿异常感。阴道粘膜上皮在发病时无明显充血表现。
2、治疗：甲硝唑：用法为每次口服0.2～0.4克，每日3次。如剂量大或为避免胃肠道反应，可加用维生素Ｂ6，疗程为7～10日。
推荐第10篇：经普技术总结——普查资料的开发与管理
普查资料的开发与管理
普查的目的在于应用，因此普查资料的开发与管理不仅是普查工作的重要环节，更是衡量普查工作是否圆满成功的重要标志之一，各级政府和社会各界对这次普查工作的评价，最终要看通过普查拿出了什么成果，解决了哪些问题。只有对普查资料进行全面、深入、系统地开发、管理和应用，最大限度地发挥普查资料的利用价值，深入系统地开发和应用好普查资料，才能有效地为各级党政部门宏观决策服务，为企业生产经营服务，为社会公众服务，所以在普查资料开发管理过程中，应着重把握以下几个方面：
开发方面：
一、充分开发应用普查资料，结合使用相关资料
普查资料开发应用无疑要充分利用普查自身的资料，但不能局限于使用普查资料，在分析研究过程中要结合使用各部门、各专业的统计资料。经济普查不是孤立的一次性调查，它与各项专业调查既有明确分工，又相互紧密结合。因此，在普查资料开发应用过程中，也应体现这种分工与结合的关系，并做好多方面资料口径的转换和衔接工作，避免数据使用混乱造成不良影响。当然，这种结合要适度，要充分体现经济普查的成果。
二、采取多种形式，适应多方需求：经济普查对象包括政府领导部门、业务主管部门、科研单位、企业和社会公众等各个方
面，它们的需求也各不相同。因此，应针对不同的需要，采用多种形式开展经济普查资料的开发应用工作，包括发表普查主要公报数据、编印普查资料、撰写统计分析报告、建立普查数据库、开展信息咨询、网上查询服务等，这些形式要根据具体情况灵活运用。
三、分清轻重缓急，兼顾当前长远
经济普查资料开发应用的内容繁多，应明确一个优先次序，明确开发的重点，有计划有步骤地进行。首先，要快捷地提供和发布经济普查的主要数据，如主要的总量和分组指标；同时要尽快建立经济普查数据库，以便随时根据多种需要进行再加工。开发应用经济普查的内容，除了单位总量基本信息外，总体内部的结构和分布影视开发的重点，这也是普查资料开发应用的优势所在，因为其他各项统计调查都不乏经济总量指标，但这些总量指标往往是根据层层汇总而来，总体结构数据的加工整理收到限制，而经济普查资料总量指标包括了大量的原始资料，在这方面开发应用则大有用武之地。利用经济普查资料开展分析研究，既要及时反映单位、地区及行业的现状，并对产业规模、分布、运行以及效益情况等进行分析，更要从落实科学发展观、实现经济社会可持续发展战略的角度，研究经济结构和布局中出现的一些规律性的问题，为各级政府制定规划和监督管理提出有价值的咨询意见或建议。
四、实事求是，防止主管片面
实事求是是统计工作的宗旨和精髓。摆情况、找问题、查原因、提对策都要坚持实事求是的原则，利用准确可靠的经济普查数据，对经济社会现象进行全面、深入、系统地分析研究，切忌主观臆断，按主观设想去找例证、凑数据。特别注意不能为迎合某种需求，去造假数据、说假话、写假报告。
五、要有新思路、新方法
在经济普查资料开发管理中，不能墨守成规，局限在一些常规的统计分析。一定要利用经济普查资料的丰富性和全面性，结合新的经济理论、新的统计方法和技术、先进的统计计算手段进行新的探索。
六、采用“内外”结合的方式，充分调动社会各个方面力量
经济普查资料的开发管理要采取“内外”结合的方式。所谓“内”，指的是各级普查机构和统计系统各专业开发应用人员。这些人员可利用熟悉统计指标、统计制度和统计方法的优势，撰写一些反映诸如就业、产业、行业结构等短、平、快的专业快报，满足经济普查资料开发应用的时效性要求。所谓“外”，指的是普查机构和统计系统外部的社会研究力量。这些人员可利用具备专业行业背景和综合性知识的优势，深度研究分析一些诸如社会经济和行业发展战略等方面的研究课题，满足经济普查资料深层次开发应用的需要。“内外”结合的协同开发应用方式可以保证多样化的开发成果，各级普查机构可以利用书籍、报刊、电视电台、网络等多种媒体，采取多种形式，以多样化的表现形式反映经济普查成
果。
管理方面：
一、建立健全普查档案管理机构
各级普查工作机构应建立相应的档案管理机构或落实专人负责档案管理工作，确保普查活动中形成的档案资料不散失，收集齐全完整，将档案工作纳入相关领导和档案管理人员的岗位责任制，纳入目标考核，从组织上保障档案工作有序开展。
二、制定完善的档案资料管理制度
制定完善档案资料的收集，整理，保管，鉴定销毁，统计，利用，重大活动档案管理制度和档案人员岗位职责，从制度上保障档案工作有序开展。
三、制定适用的普查分类大纲
制定明确的分类大纲，归档范围和保管期限表，经济普查的普查对象不同于其他普查，内容方面也有其鲜明特点，因此档案管理的工作人员在普查工作正式启动时应根据经济普查自身的特点，按照《普查工作档案管理规定》制定明确的、科学适用的分类大纲，归档范围和保管期限表，以规范档案管理工作的各个环节，做到档案资料应归尽归，不漏不缺。加大收集力度，确保齐全完成，经济普查历时三年，时间跨度长，涉及 部门多，参与人员素质参差不齐，造成收集工作难度大，任务十分艰巨，要做好普查档案的收集工作，一时必须将收集工作与整个普查工作同计划，同安排，同布置，同检查，同考核。二是落实收集，即时办
理的文件材料随时收集，阶段性材料集中收集，普查结束时全面收集。三是要重点收集各种会议记录，纪要，调查研究材料，四是要注重普查工作中的重大活动（启动仪式，重要会议，重要领导时差检查，重要调研活动，成果发布等）档案资料的收集。五是加大不同载体档案资料收集力度，除纸质档案外，还应加强录音，照片，等不同载体档案和电子档案的收集保管，科学分类，规范整理，各种门类档案要按照国家相关档案业务规范进行科学分类，规范整理，各级普查机构均应根据实际工作需要，设置档案库房，购置符合规范的档案装具和柜架，配备必要的保管保护设施设备，确保普查档案资料妥善保管。
第11篇：经普个体总结
三经普个体户抽样调查工作总结
2014年5月8日，XXX州第三次全国经济普查个体经营户抽样调查现场采样工作顺利结束。此次抽样调查不仅收集了XXX5888户个体经营户样本的收入和支出数据，同时也获取了大量有关个体经营户生产和生活等方面的信息。
此次抽样调查主要有五个阶段，第一阶段组建了个体户抽样调查机构，XXX各市（县）于2013年12月成立了第三次全国经济普查个体经营户抽样调查领导小组及其办公室。第二阶段是样本抽取和核实阶段，省调查总队在XXX4个县共抽取样24个样本普查区，州、县经普办参与了样本普查区的摸底核实工作。第三阶段是普查员选配和培训阶段，XXX调查队系统共组织参加省、州、县培训的系统管理员、指导员、普查员达144人次。第四阶段是入户采集数据阶段，由指导员、普查员对样本普查区中的所有个体户进行入户访问，调查四个经济指标，现场将采集的数据录入手持电子终端设备（PDA）。第五阶段是数据审核验收阶段，将采集的数据通过PDA或内网上报国家统计局数据处理平台，开展县、州、省和国家局四级审核验收工作。目前，县、州、省的数据审核验收工作已经顺利完成，最后的数据汇总推算阶段，国家统计局统一安排在5-6月进行。
此次抽样调查有四个主要特点，一是首次将普查与抽样调查相结合，提高了普查效能，减轻了普查负担。二是手段先进，信息化程度高，此次抽样调查数据采集使用手持电子终端设备（PDA），进行现场GPS定位和数据采集工作，直报国家统计局的网上数据处理平台。三是突出重点、内容简约，个体户抽样调查只采集雇员总支出、税费合计、与经营相关的总支出和营业收入四个经济指标。四是方式优化，由调查队系统承担个体户抽样调查工作，局队协同完成任务。
为顺利圆满完成此次抽样调查，XXX调查队系统开展了大量工作。一是摸底落实了24个样本普查区，核实了普查名称、地址码、个体户大体分布等方面的内容。二是按照《第三次全国经济普查个体经营户抽样调查方案的实施意见》，严格挑选德才兼备的督导员、普查员和指导员，配发了普查员证、指导员证。三是积极向当地政府汇报，与经普办协商，争取人员和经费上的支持。四是认真组织系统管理员、普查员和指导员参加培训，有关人员不但参加了国家统计局、XXX调查总队举办的培训，XXX州、县二级也分别开展培训，确保每位工作人员认识到位、操作熟练。五是严格执行《数据采集终端（PDA）管理办法》，及时发放、测试数据采集终端（PDA），建立数据采集终端（PDA）管理台账。
为确保此次普查的数据质量，XXX调查队采取了多项有效措施，以过程方法监控普查数据质量。一是监控培训过程达到应有效果，严格控制培训规模，认真编写培训课件，确保参加培训的人都掌握操作。二是监控好调查任务分配，所有工作都有专人负责，建立《XXX三经普入户调查登记表），底册拆分确保不重不漏，终端注册保证对号入座，底册地图推送准确无误。三是制印了《三经普个体经营户调查辅助计算表》，规范现场询问内容和顺序，确保普查员询问不漏项，方便普查员进行记录计算。四是出台《XXX州三经普数据质量控制办法》，分别从组织及人员、设备及应用、入户访问、数据登记、数据审核、数据报送、纪律要求等七个方面进行规范。五是建立普查例会制度和简报制度，通报有关信息，收集普查员调查情况和进度，及时反馈数据审核情况，共享调查经验，修正调查偏差。六是加强督查，出台《XXX三经普个体户抽样调查督查事项》，在调查开始时就与州经普办组成督查小组介入督查，以听取汇报、参加例会、深入普查现场等多种形式，对照督查事项检查，达到了督查、纠偏、交流等多项功能效果。
此次调查的不足及建议。一是入户时间安排一再提前，打乱了原有的计划，在时间紧、任务重的情况下，只能协调普查员加班加点进行。二是宣传还需要加强，一些个体户调查配合度低，获取真实数据难，调查对象难找，普查员一次入户成功率低。三是底册个体户名单没有地理位置顺序号，致使普查员不能按店铺位置顺序入户，普查员重复走路，降低了入户效率。四是入户访问时间与报告期间隔时间长，个体户没有记账，回忆数据的准确性差，一些个体户因消亡、搬迁等原因造成了入户困难。
总的看来，XXX州第三次全国经济普查个体经营户抽样调查责任主体明确，所有工作有专人负责。组织方式有效，经费和设备安排保障有力，确保了抽样调查入户按要求及时全面展开。选配人员素质高，符合《第三次全国经济普查个体经营户抽样调查方案的实施意见》的要求。培训效果好，从平台操作、应用安装、终端注册、底册拆分、地图底册推送等方面都没有出现问题。现场入户规范，督查中没有发现踩“三条红线”的情况，按时保质保量完成第三次全国经济普查个体经营户抽样调查XXX地区的工作任务。
第12篇：普华面经
建议大家提前半个多小时到，收了材料之后就开始了。两个小组，每组五人。先是依次英文自我介绍，不要很长，一分钟就好。在正式case study之前有一个放松环节：猜谜语，互动之后明显感到大家没那么紧张了，之后就正式介入了case。我们的case是坛子里提到过的任天堂Wii的那个，一组是价格策略，一组是创新战略。讨论中文，presentation和QA英文。今天30分钟的讨论时间感觉很紧，条理性不够，分工也不是很明确，所以最后的presentation不是很成功。建议以后的同学一定要把握好时间，分工要明确，最好提前在白板上写好要说的几点，这样在presentation的时候就不用边说边写。
小组讨论之后是经理单面，一对一，30min以内，经理都很nice，全中文，不会很紧张。问的问题主要是针对简历上的，例如：校内参加了什么社团，学到了什么，实习的经历，再有就是why pwc,自己有什么优势，碰到经理感兴趣话题的就会多问一些，为什么审计，弱点。
楼主是抱着打酱油的心态去的，虽然小组讨论不是很成功，但还是很感谢有这次机会，希望以后的童鞋好好表现，希望今天认识的朋友能进Par面。
2个M大大出去准备单面了偶们在小会议室里吹水。。。balabalabala。。然后是m面。。这个是按顺序的红组是小M我们是大M 按照小组成员的顺序一个个进去偶是蓝组第二个大M很nice 没有问类似why PWC的常规问题过程很轻松 be yourself就好~真的不难~俺还是小本非会计专业。。
咳~9点开始 12点结束后面的童鞋要更晚一点。大概就是这样了吧最后 ble all~
协调合作能力
LZ 的AC处女面就这样献给了普华。。。
作为一个面试经验几乎为零的懒人，这次面试有很多遗憾和不足的地方，但是也因为是第一次，所以印象和体会尤为深刻，我觉得结果并不是最重要的，关键是能从其中总结出很多经验的教训，以后一定会很有用处，在此和TX们分享下，希望能有所帮助，尤其是那些还没有很多面经的TX~~~
流程之前的很多面经里都讲到了，大致没有什么变化。
提前半小时到指定的楼层和会议厅。AC好像一般都在26层，坐电梯的时候要进普华电梯的右手边那一排，左边不到26层，LZ开始的时候就进错了，囧~
到了26层后，会有一个开放式的休息区，所有面试的TX都在一起等待，大家到的早可以寻找一下同一厅的战友，提前认识，熟悉一下，对之后的AC环节会很有帮助。
9点准时开始，记得提前把需要的文件按顺序整理好，一进会议厅就要交上去。
然后每个人按指定位置坐好，每队六人，两个队面对面做成两排，每人发一张白纸写好名字做成名牌。还有一张白纸供自己做笔记用，大家一定要利用好这张纸，在各个环节记录自己认为有用的信息。可以先把自己队和对方队的名字记下来，等下备用。两个主考manager坐在长桌一端，主持人坐另一端。LZ紧挨着M，小紧张。。。不过后来发现我们的美女M姐姐很是nice, 很感谢遇到她呀。
正式开始后主持人会先介绍整个流程。
第一部分，简短自我介绍，这部分不用多说，重点把名字，学校这些基本信息说清楚，声音洪亮，吐字清楚，一定要表现的自信而又友善，第一印象很重要，说的好也能给自己打气，也可以加一句可以作为亮点的话，或者小幽默一下，不过务必简短。个人认为如果能用英文是更好，不过一定要先想好，表达流利，LZ是用英语，可是太紧张，又没太想好，以致磕磕巴巴顿了好多处，说完自己真想找个地缝钻进去。。。大家吸取我的教训。。。
第二部分，ice-breaking小游戏，说是不算分，但我认为都会影响M对你的印象，所以也一定要表现积极，要反应快。这个游戏规则之前的很多帖子里也介绍了，两个watcher,不能说话只能观察，将每个人对应的表演事物写在题板上；两个speaker问问题，引导其他人表演，其他八个人每个人拿到一张纸条，上面写一个事物，这些人都蒙着眼睛，根据speaker的指挥表演。我们这次是表演国家名。。。巨汗。。。这可咋表演。。。不过最后通过大家努力还是猜出了很多。个人觉得，如果自己是个思维比较活跃得人，一定要下手快，自荐当speaker或者watcher,如果觉得不适合，也可以向我们小组的几个MM,当一个解调者，说“谁想做speaker?\" 或”好，想在还差一个watcher，谁想来试试？“然后把对应角色的人记下来。
第三部分，重头戏case登场。不得不说，LZ是个超慢热的人，直到讨论进行快完了还没完全进入状态呢，对于大家讨论的内容还是晕晕的。大家切记要快速进入角色，思维敏捷，30分钟过的实在很快。我们拿到的case是关于UGG能否拓展国际市场，保持奢侈品领先品牌的地位，我队是赞成，对方是反对。背景资料和问题大家都一样，对后有一个部分是每个队友不同的信息，大家需要分享以完整整个case.个人推测正反两队总体的信息是一样的，都有赞成和反对本方立场的信息。讨论的时间分配要事先约定再开始看材料，可以先建议”我们现在先5分钟各自看材料，接下来5分钟分享信息，5分钟制定框架，10分钟讨论论点，5分钟准备pre，大家觉得如何？“读材料的时候一定要快，着重读自己的部分，概括要义，等下发言时用。分享信息时要把自己拿到的信息全面的总结，千万不要落下重要信息，LZ在这点上就犯了错误，有一点没有说到。但是语言一定要精炼，否则这部分会很浪费时间。如果分享完信息你有了清晰地框架思路，一定要果断说出来，因为如果最终大家采取了一个和你完全不同的框架，接受起来需要一点时间，对于讨论也不利，这正是为什么讨论中LZ一直迷迷糊糊的。在讨论中，如果有好的想法一定积极表达，如果没有什么能出彩的观点，可以附和或评论队友，一方面赶紧几下大家的要点，以便一会争取做conclusion,也是个不错的选择。写题板的话，我们组是在讨论时被带到另一个房间去，pre的时候回到刚才的厅，所以没有提前写题板的时间，不过没关系，大家都知道自己说的要点，写题板时把key point写出来就够了，个人觉得写太多没有必要，最重要的是要有条理，把框架充分体现出来。LZ觉得我们的leader在运用题板时的方法很值得参考，在大家分享信息时，把重点都先列出来，这样讨论时可以参照，会很有效率。说说角色分配，对于leader的角色，LZ向来不
擅长，不过我组的唯一男队员把leader做得很好，主要就是引导大家的讨论方向，不要跑题，并鼓励大家提出想法，适当时的决断力非常重要，不过也不能太武断。。。哎总之真是不容易呢。。。另外，如果你是充当了计时的工作，一定要积极的提醒时间，不要看到大家太入神或讨论太激烈而不好意思，因为误了时间是全组的损失，LZ在这方面做的就不够好。不过在提醒时，语气可以友善一点。还有在最后如果时间充裕，也可以建议大家讨论下QA的对策，该问什么问题，对方会问什么问题，我们如何作答。准备pre时一定要充分利用时间，把提纲整整齐齐写好，否则上台时紧张会忘记要说什么，LZ就有切身感受。。。
Pre的时候大屏幕上会有倒计时，不过上台讲的同学背对他看不到，大家可以事先约定每人大约讲几分钟，然后约定快到时的提醒方式。LZ小组在讨论时就忘记了说时间的事，在pre的时候，我组第一个MM讲的有点多，LZ悄悄和leader说提醒下她时间，但愿M当时有看到~吼吼~不过后面几个同学时间掌握都还不错。LZ做的是conclusion,其实是在最后听队友pre的时候飞快做笔记，然后总结发言的，小心虚一下;P不过最终结果还不错，等我说thank you的时候一回头，正正好好到时间~奇迹啊，这就是传说中的奇迹啊~
QA环节也是很重要的，在对方组pre的时候一定要仔细听，尽量做笔记，一边找他们的论点弱点，想问题。回答对方问题时，如果对方都是针对某个人的问题，或者有队友抢先回答了，如果你有想法，可以帮队友补充。问对方问题时，会先有一分钟小组讨论，这时抓住机会提出自己的问题，这样你来问问题的几率会很大，如果没有争取到，在对方回答问题时，你也可以顺势追加问题，LZ就是这样做的，觉得也会加分。
整体上来说，LZ觉得我们组发挥得还不错，大家合作很和谐，也都很积极，真的团队气氛很重要，一个好的leader营造一个好氛围很重要，会带动大家的发挥。
最后15分钟作文环节是在是太扯了，LZ怀疑最后m有没有认真一个个看。。。我猜测不管什么case题目都差不多：what obstacles will you face? how to overcome them? 最重要的是先想好框架，整理好逻辑性，然后就在时间内能写多少写多少吧，个人觉得多多益善，毕竟15分钟也写不了多少字，不过真的不难。
ac结束以后，大家休息1小时，lunch break, 星巴克去难吃三明治加农夫山泉。。。一边等待结果。ac竟然也刷人！1小时以后所有人叫到一个房间，气氛很像集中营。。。念到名字的同学就say goodbye了。。。平均12个人走掉4个。。。很惨烈。。。
再休息一小时。。。晕。。。可以小睡一下，养精蓄锐。。。
m面感觉真没啥好说的了，LZ第一个进去，senior m是一个和蔼文静的GG，闲聊性质，全中文，都是why pwc,why tax,加上个人简历问题。。。大家放轻松，本色表现就好。
总的来说，这次面试收获颇丰啊，不仅在经验方面，还有认识了很多朋友，就知足了！结果不去想了！
希望对之后面试的TX有帮助！大家加油！！！希望都能步步闯关，拿到自己梦想的offer！！！Good Luck!!!!
协调配合，不抢，善意助人，积极，充满活力
最成功的
最难忘的事
小事，细节
第13篇：经普个人先进事迹
经普xxx同志先进事迹
xxx同志全程参与了xxx的第三次经济普查工作。在本次经济普查工作中，从最初的参加州市两级的业务培训，进而开展对辖区个体工商户、法人单位、社会团体等单位的摸底调查，再而现场的PDA数据录入，审核并核实纠正差错，到最后参加市经普办验收工作，无不贯穿其中。
xxx同志在经济普查工作中，积极开展个体工商户、法人单位、社会团体等单位的摸底调查工作，个体户是本次普查户数占最多的，其次是法人单位、社会团体、该同志从最初的单位清查摸底，到最后的调查复查，均耐心细致地组织开展工作，特别是对填表信息均仔细谨慎地加以审核，一发现有疑义即开展核实工作，经过一波又一波的审核修改，极大地提高了普查数据的质量。在时间紧，任务重，工作量大的情况下，保质保量的完成经普工作。即使这样，也没有听到该同志抱怨过什么，她就是这样兢兢业业地为经普工作默默地奉献自己的力量。
第14篇：经普数据处理实施方案
根据安徽省第一次全国经济普查领导小组办公室（简称“省经普办”）下发的《安徽省第一次全国经济普查数据处理实施方案》和淮南市第一次全国经济普查领导小组办公室（简称“市经普办”）下发的《淮南市第一次全国经济普查实施方案》制定本方案。
一、组织模式
淮南市第一次全国经济普查的数据处理工作在市经普办领导下，在省经普办数据处理组的技术指导下，按照“统一组织，统一程序，分级负责，分专业处理”的原则统一组织实施。各县（区）经济普查办公室设立数据处理组，数据处理组在本级经普办的统一领导下，在上级经普办数据处理组的技术指导下，负责组织实施本级经济普查的数据处理工作。各级数据处理组要建立岗位责任制，严格按照统一规范的数据处理流程，直接对原始普查表进行数据录入、审核，对基层表数据进行汇总，确保按时按质完成第一次全国经济普查数据处理工作任务。
二、实施步骤
淮南市第一次全国经济普查数据处理工作分为三个阶段：
第一阶段为数据处理准备阶段，在2004年底前完成。本阶段的主要任务是作好普查数据处理前期的各项准备工作，主要包括：制订有关数据处理的各类标准，数据处理软件确定，数据处理工作试点，各级数据处理人员的培训，各级数据处理软硬件环境的准备，利用国家普查数据处理程序完成基本单位清查资料的数据录入并建立基本单位的名录库；完成个体经营户普查资料的数据录入和处理工作，在经济普查基本单位名录库的基础上分专业建立普查填表登记单位字典库。
第二阶段为普查表处理和上报阶段，在2005年2月至5月完成。本阶段的主要任务是：各级经普办按照数据处理工作流程，分专业组织完成经济普查表数据的录入、编辑、审核、汇总、上报和数据质量抽查工作。
第三阶段为数据加工汇总阶段，在2005年底前完成。本阶段的主要工作任务是：根据各级经普办制订的普查资料加工汇总计划，完成普查数据的分类汇总和排版制表等工作，并建立全市经济普查数据库。
三、主要工作任务
(一)县(区)级
1、制订本级经济普查数据处理实施方案。
2、准备本级经济普查数据处理的场地、机房和计算机设备。
3、承担本级普查表的数据录入、复录校验、编辑审核工作。
4、负责本级经济普查的计算机汇总制表工作。
5、建立本级基本单位名录库以及专业普查字典库。
6、负责本级经济普查数据处理的质量控制。
7、按时上报本级经济普查的基层表数据和综合数据。
（二）市级
1、制订本市经济普查数据处理实施方案。
2、准备本级经济普查数据处理场地、机房和计算机设备。
3、组织本级数据处理试点以及本市非上划区的数据处理。
4、负责对县（区）级开展数据处理程序培训。
5、负责对县（区）级的数据处理进行技术指导。
6、负责本市经济普查数据处理的质量控制。
7、审核验收县（区）级上报的基层表数据和综合数据。
8、负责本市经济普查的计算机汇总制表工作。
9、在规定时间内上报本市经济普查的基层表数据和综合数据。
10、建立本市基本单位名录库和经济普查数据库。
11、全市经济普查数据处理工作的表彰和技术总结。
四、数据处理环境
（一）软件环境
本次经济普查的数据处理软件，由国家经普办数据处理组统一组织开发。数据处理各类标准、软件运行环境、数据结构、文件组织结构以及备份和上报格式等由国家经普办数据处理组统一规定。
本次经济普查的数据处理软件分为单机和网络二个版本。县级经济普查的数据处理以单机版软件为主，有条件的县（区）可以使用网络版软件。市级经济普查的数据处理以网络版软件为主。
（二）硬件环境
1、县（区）级
原则上要求在局域网环境下进行数据处理；一个专业一台计算机（个别小专业可以适当合并使用）；普查专用计算机的内存≥512MB、硬盘≥80GB，运行Windows98/2000/XP操作系统；二台以上针式打印机或激光打印机；采取计算机网络或优盘进行数据报送。
2、市级
在计算机网络环境下进行数据处理；市级经济普查数据处理的专用计算机设备不少于5台、运行Windows98/2000/XP操作系统；4台以上针式打印机或激光打印机、1台光盘刻录机；运行Windows 2000 Server的PC服务器1台；通过统计信息内网或移动存储器进行数据报送。
五、质量控制
数据质量控制工作应贯穿于数据处理全过程。各地要认真作好以下几个方面的工作：
1、严格执行有关数据处理的统一规定，保证各级数据处理工作的一致性，减少技术性差错。凡国家、省和市有统一规定的，任何县（区）不得改变，只能结合本地区的实际情况进一步加以细化。
2、作好基本单位名录库的管理和维护工作。通过单位清查建立完整的基本单位名录库，是防止漏报、重报、错报的重要措施，是正确录入和汇总普查数据的基础。因此，各级经普办必须在普查数据录入前，认真作好基本单位清查和名录库的建库工作，普查业务人员与数据处理技术人员要密切配合，下大力气搞准调查单位数，保证做到单位不重不漏，各项属性指标准确无误。
3、在单位清查建立基本单位名录库的基础上，按照专业普查的要求，分专业建立专业普查单位字典库，确保专业普查填表登记工作的顺利开展。
4、加强基层表数据的人工审核。计算机数据录入之前，必须对基层表数据先进行人工审核，人工审核合格后方可进行数据录入。人工审核与录入人员之间应建立交接验收手续。
5、强化对普查基层表的计算机审核功能。数据录入后，一定要进行计算机审核操作。各级经普办应根据本地区的实际情况和变化，进一步细化对普查表数据进行计算机审核的要求，补充相应的计算机审核程序。
6、在严格执行国家数据处理程序逻辑（合法性）审核基础上，加强普查数据的合理性审核。
7、加强汇总表的人工审核，把住综合审核关。各级经普办要组织有经验的统计业务人员分析汇总表的信息，及时发现基层数据中的问题，并在数据上报前，对主要综合数据和主要的统计分组数据进行合理性检验和质量评估。
8、坚持“分级负责、就地解决”的质量控制原则。未经审核通过和质量评估的数据不得上报。各级数据处理组验收上报的数据要严格把关，保证上报的基层表数据和综合表数据的
一致性。发现异常情况和错误信息要及时向下级单位查询核实，对不合格数据退回报送单位重新加工修改，限时重报。
9、各级经普办在本级数据处理过程中要组织复录，复录比例一般不低于总单位数的10%，对于误码率大于0.5‰的数据要组织返工。市经普办对各县（区）的质量抽查也将采用复录抽检的办法。
六、数据上报
(一)上报内容
各级经普办上报的数据内容为普查基层表数据和全国统一规定的综合表数据。在上报磁介质数据的同时，还需以纸介质形式报送汇总表数据、审核评估报告等文字材料。
(二)上报时间
县级经普办第一批数据的上报时间为2005年3月底前，第二批数据的上报时间为2005年4月底前。
(三)数据上报要求
1、各级经普办要安排专人负责普查数据的上报工作，在数据报送期内必须安排专人值班，负责解答上级经普办的查询。各级经普办一般应在接到查询后的二日内予以明确答复。
2、上报数据必须符合国家经普办数据处理组统一规定的数据结构，必须通过上级制定的审核要求。
3、数据报出后，在规定的上报期限内如发现问题，可以要求重报，但未经同意，下级经普办不得自行更改已上报的数据或重新上报数据。
七、数据处理经费
各级经普办要在普查经费中作好数据处理工作费用的预算，以确保数据处理任务的完成。数据处理工作经费主要包括以下内容：
1、计算机及外围设备补充购置及运行维护费
2、数据处理消耗品费
3、数据处理软件开发费
4、系统软件购置费
5、数据处理试点费
6、数据处理培训费
7、外聘数据处理人员工资及劳务费
8、经济普查工作中使用的网站建设费和网络运行费
9、经济普查数据库开发、运行管理以及数据存储介质管理费
10、数据处理方案、软件使用手册、培训教材等资料印刷费
11、办公、差旅、会议、电讯、宣传、交通工具等办公费
12、其它不可预见费用
八、工作进度安排
我市经济普查数据处理工作进度的安排是：
1、2004年11月份上旬完成清查摸底普查表的数据处理软件培训。
2、2004年12月底前完成各专业普查数据处理软件培训。
3、2004年12月底前完成单位清查摸底表和个体户普查表的数据录入、编辑、审核、汇总、上报等工作。
4、2005年1月至3月，市经普办数据处理组开展巡回检查和质量抽查。
5、2005年2月至4月，完成县级经济普查基层表的数据录入、编辑、汇总制表及数据整理备份工作。
6、2005年3月底前县级第一批数据上报。
7、2005年4月上旬，市经普办组织第一批数据会审，进行市级数据审核及部分汇总制表工作。
8、2005年4月中旬市级第一批数据报省。
9、2005年4月底前县级第二批数据上报。
10、2005年5月上旬，市经普办组织第二批数据会审，进行市级数据审核，完成全部汇总制表工作。
11、2005年5月中旬市级第二批数据报省。
12、2005年6月至12月完成普查资料的编印和普查数据库的建库工作。
13、2005年底前完成全市经济普查数据处理的总结、评比、表彰工作。
九、数据处理组成员及专业分工
1、数据处理组组长：黄建国
成员：朱静
职责：数据处理总负责。建立经济普查报表处理系统的计算机环境、承担报表处理程序的二次开发、参与数据接受与审核、数据上报、程序培训等；建立全市第一次经济普查数据库；数据处理设备保障，网络维护和网站建设。
2、报表处理小组
“清查及个体经营户”负责人：刘伟
“工业与交通能源”负责人：尹伊、刘伟
成员：苏培
“建筑与房地产”负责人：刘斌
成员：鲍广群
“商业与餐饮业”和“服务业与行政事业”负责人：刘波
成员：李雅静
职责：负责对各县（区）经普办的业务解答和质量控制，参与本专业数据处理培训，组织本专业的报表审核、查询、改错、汇总、大数评估、及数据上报。
3、后勤协调小组负责人：郭亚萍、潘龙林
成员：方群、詹胜云、杨玉、朱春云、杨杰
职责：后勤、会务等
第15篇：水利普查工作汇报
资丘镇水利普查工作情况汇报
为了全面了解水利发展状况，提高水利服务经济社会发展能力，根据《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》（国发【2010】4号）精神和省、市、县相关会议精神和工作要求，先将本阶段水利普查工作情况作如下汇报：
一、领导重视，分工明确，制定计划。我们充分争取了分管领导和其他相关领导的重视和支持，从人员、经费、物资等各方面支持为水利普查工作做好后勤保障和准备工作。以分管领导牵头，抽调专班人员组成工作小组，进行细致分工，明确工作任务，并制定工作计划，为搞好水利普查工作打下了良好基础。同时按照不同类别，不同对象，不同时间的工作任务也进行了任务部署和计划安排，以便做到有条不紊。
二、学习文件，搞好宣传，认真培训。我们认真、积极地组织乡镇普查人员和村级普查员对各级水利普查文件精神和工作要求进行了认真学习，充分提高对了水利普查工作的重要性的认识，集中镇村相关人员进行了相关的技能培训。同时我们还按照县普查办的要求制作了标语。利用会议对群众进行广泛宣传，让老百姓了解水利普查工作的重要性。
三、认真普查，细心记录，谨慎填表。水利普查工作必须做到全面清查和数据精确，我们在开展工作以来，一直认真按照相关文件要求，积极进行实地调查，严格普查各项任务并详细做好记录，对每一
份表格认真审查谨慎填写，争取不出纰漏，发现错误及时修改并上报。
四、前期工作总结和未来工作安排。目前我们已经按照县普查办工作计划的要求完成了
3、4月份的普查任务，工作情况得到了县普查办领导的肯定。总共统计了12个村的28个50亩以上灌区和11个50亩以下灌区，确定了8个重点调查灌区和8个重点调查企业实地调查，并建立了相关工作表和台帐表；39个灌区47条水渠和55条排水沟（排洪渠），两个灌溉河湖取水口，以及西阳坡村抗旱窖池42口共计978.2m³（受益面积186亩，受益人口157人）也登记在册；19个规模以下农村集中供水（受益人口达12741人），1个规模以上集镇供水（受益人口达15000人），黄柏山村集雨窖池112口共计2240m³（受益人口达470人），并对水源地流量、坐标进行了登记；1个水利文化遗迹和4个涉水石碑文物，并详细记录了坐标和进行了实地拍照；对14个行业能力单位的15个水电站进行了详细统计，并对地下水、河湖开发、堤防工程等没有的项目也进行了零上报。尽管本阶段按要求做了一些工作，但我们的工作还有一些不足，由于本镇地域广、交通不便、工作量大，一些单位缺乏基础资料，并且联系非常不便资料难以获取，相应硬件不足，工作难免有疏漏，不能完全做到精确无误，但我们会结合实际情况进行调整，多做工作，多向兄弟单位学习，努力改善我们的技术手段，做到灵活应用，争取将下一阶段的水利普查工作做得更好！
***镇水利普查办公室2011-05-10
第16篇：经济普查工作汇报
2008年经济普查工作汇报
根据市、县统计局的工作部署，我乡的经济普查工作从9月初开始进行，到目前为止 ，各项工作进展顺利。
一、宣传工作。通过召开村干部、乡干部会进行宣传培训，两次召集乡班子领导和挂村组长开会研究和布置经济普查的具体工作。加大标语宣传力度，在龙美集镇悬挂大跨街标语两幅，张贴小标语100多
条，张贴宣传挂图40份，扩大宣传面。
二、清查工作。我乡从10月7日开始对全乡各单位及个体经营户进行地毯式清查。清查工作共分为9个工作组，6个工作组负责社区集镇的清查工作，3个工作组负责各村委的清查工作。10月10日，社区居委会的清查工作基本完成，经普办召集各组普查员认真比对整理，全乡单位清查登记在册的法人单位和产业活动单位 个，个体经营户 户。
三、存在问题。经县统计局指导小组对我乡的清查工作情况进行审核，我乡的清查工作主要存在两个问题：
1、从业人数与实际情况有所出入；
2、有些个体户主要业务活动填写模糊，说明不清楚。
四、下一步工作计划。
1、认真组织清查工作组进行查遗补漏工作；
2、认真审核从业人数并规范表格的填写。
第17篇：四大面经~
去年的这个时候，我正经历着四大的面试，如今一年过去，旧事重提，写一点经历，流水账给大家分享一下吧。
我最终是拿到了四家offer，现在是在KPMG。
2010年11月26号下午接到德勤电话的口头offer，至此，我经历完了四大四家的所有招聘流程，并且也很幸运的拿到了四家的offer。 我的四大之路是从安永开始的。
安永每年4，5月份都会有一个SLP（summer leadershipprogram）的活动，很惭愧，以前我都不知道，还是听宿舍的同学讲的，我才网申的，因为之前已经搞过KPMG和普华的网申，所以网申起来也没什么困哪，而且安永的网申没有让自己写的那么多东西，很快就提交了，提交过后也没多想，当时只是觉得这是安永的暑期实习，虽然很想去四大这样的事务所实习，但是没有的话，我也觉得没什么，因为去四大实习对于我们南京的学生来讲是不容易的，每年也只有南京德勤有CLUB活动，招的人很少。结果，过了大约一个星期吧，5月10号，收到安永笔试的通知，笔试时考博思，我以前做过博思的考试，在那个ACCA就业力大比拼的时候到上海做过的，我还记得邮件上列出了很多英语考试证书是可以免考的，然后笔试的时候也看到有人拿着复印件去申请免考，当时觉得人家多好啊，不用笔试，后来发现就算是申请免考也不是所有的人都能收到面试通知的，因为按安永的说法是那些免考的人转换过去的分数不够，所以建议大家以后还是自己考一下，这样稳一点，反正也不是太难，就去考考吧。
笔试那天只有19个人考试，我在想安永的宣传力度不够啊，整个南京就19个人考。后来经面试的经理证实，网申和笔试都有刷人，而且比例不小，关于安永招人标准的话题最后再说。笔试感觉不难，而且也能做的完，就是听力有几个地方不太确定，考完还是同样没什么感觉，又把这事忘掉了。。。又过了一个星期吧，收到安永发来的邀请去上海面试的邮件，当时真的不想去，因为我当时学校里有考试，又有ACCA的考试压力，觉得这个时候跑到上海去面试很浪费时间和钱，毕竟动车来回要200啊，面试时间又很早，看来前一天就要去了啊，住酒店又要花钱，OMG，想想为了一个暑期实习值得吗？（当时还不知道是正式的招聘）然后是又有安永的工作人员打电话给我，说是酒店帮我们订好了，来回的车票也能报销，这下我笑了，心想这等于免费区上海玩一次啊，不去白不去，就算拿不到实习的机会，我也值了。到网上一查安永给我们订的酒店，绿地豪生（好像是这个名字）就在安永龙之梦的对面，准5星级，安永真给力！去，坚决去！于是就跟几个同样面试的同学去了上海。酒店的豪华我就不介绍了，真的是不错（插一句，我们当中有个同学住的是豪华套间，有两个卫生间，两个客厅，两个卧室的，而我们男生是一般的那种，就是这样也很好了）。晚上吃过饭，我们一行人先到对面的安永办公地去看了一下，熟悉一下地点。然后就是回去看看电视睡觉。
早饭同样给力，138元一位，安永请客。吃饭的时候，有人跟我说这个SLP是会发offer的，我当时半信半疑，我一直以为是安永开的宣讲会，介绍安永文化的。。。。。大家鄙视我吧。但是当时真的不紧张，觉得反正也没准备什么，就当开开眼界吧。上了楼，发现门口接待的地方全是来参加SLP的同学，那天还下雨，我们带了雨伞，安永还很贴心的在门口处放了让我们摆伞的地方，进去之后就是找自己的组，一组是6个人。我们组是3个我们学校的，两个苏大的，昨天在酒店见过了，还有一个是同济的女生。找自己的队友是个艰难的过程，因为人实在是很多，同济的女生说是找了半天才找到组织，之后就是一个简短的介绍啦，当我们说我们是NAU的时候，同济的女生表示没有听过，但是她还是很友好的欢迎我们到上海来玩。本来说是8点半开始的，结果我们是先被领到了一件会议室里，让我们按小组坐，了解一下队友，实际上之前已经有过交流了，但是大家还是很认真的又介绍了一下自己，整个氛围变得轻松了很多。大概9点吧，我们又被带到了一个更大的会议室，要么怎么说是上海所呢，就是有钱，会议室比南京的四大大很多，从我进去的那个门都看不到对面的桌子。。。。。我们是第五组，坐下了之后，就是主持人的开场白啦，先是客气的欢迎大家的到来，最让我觉得安永人很nice的是，主持人还特地提到欢迎我们从南京和苏州来的同学。之后，今天的各位面试官就进场啦，我们这组只一个马来西亚的女manager，人看起来还蛮和善的。SLP正式开始。
一开始，是一个与面试官交流的过程，说白了就是介绍自己，在桌子上放了水彩笔和白纸，说是让大家写出自己的名字，中文的和英文的，然后再在反面写上自己的兴趣爱好。大家一开始还很拘束，没人用彩笔。。。。后来我先用了，开始在背面画画，画出自己的爱好。画好后就向经理和大家介绍自己。暖场过后就是SLP第一个项目，搭一个建筑。材料给的是笔啊，吸管啊什么的，看哪个组搭的最高，并且这个塔至少要能坚持30秒。我们组配合的还不错，但是有个环节出了问题，要修改之前制定的建造方案，这要征得面试官的同意，这时候就看得出我们的M还是很好的，没有怎么为难我们。30分钟后，我们的塔建好了，虽然不太高，但是还蛮牢的，有个组搭的快到天花板了，真佩服。接着是一个华东区的PAR上去介绍安永的文化，再接着是吃点东西，大家都穿着西装，所以都表现的很polite。回去之后就是一个CASE STUDY，我们那天的题目说是让我们谈谈人民币升值的看法，从对进口啊，出口啊之类的角度考虑，说实话，我知道的人民币升值的影响也就是书上的那些。讨论可以是中文的，presentation要英文的。结果当第五个同济的女生说好之后，M对她说的很感兴趣，就一直问她问题，后来变成问大家问题，从出国留学啊，聊到国家政策，再说到安永自身的发展，就是忘了我这个人的存在。。。。。我还一直没有presentation呢，还是旁边的一个同学提醒M，我才有了发言的机会。我对自己的英语口语一直没信心的，突然让我说英文还是有点紧张的，但是我已经在纸上写了些提纲，然后就凭直觉说吧，一直跟M有眼神交流，说完后感觉自己说的还满顺的。点评的时候，M说大家的英文都还OK,没有特别好的，也没有特别不好的，然后突然提到我的presentation的技巧不错，我觉得大概是我一直是看着她说的吧，还有body language，所以她觉得还不错吧，让我有点受宠若惊。早上的活动就这么多吧，中午是去龙之梦的一个酒店吃饭，一开始以为是组员一起吃，然后发现我旁边还有两个位置，我就问旁边人：还有谁啊？她说那两个应该是M坐的位置吧，M的位置，M的位置。。。。。我无语。为什么是两个M呢？因为早上和下午是不同的M，这样评价起来更客观，只有两个M都给你打了勾，你才能收到offer。但是没过多久我又恢复了欢乐的本质，我觉得我们下午的那个M人很好，很健谈，也很和蔼，我趁机问了一下为什么安永每年不来南京宣讲，结果那个M是苏州所的，她跟我说是有的啊，只不过是前年的事，在南大，我又问为什么不在南京开分所呢？南京市省会啊。她又blabla说了很多，说什么苏州的外企多啊之类的，南京开分所也会考虑的啊。我感觉她一直在跟我们聊天，饭都没怎么吃，结果我们桌还剩很多东西，她又说看你们男生那么瘦，要多吃点肉啊，我们又硬着头皮吃了几个排骨。最后实在不行了，把水果打包，说是要给我们回南京的路上吃，人真的好好啊。
下午的活动，首先是一个让别人替你写第一印象的游戏，贴一张纸在背上，然后跟别人交流后互相写下第一印象，必须是夸奖的词，最多的人有奖励。一开始大家还是会聊几句的，到后来，见到人直接写，二话不说。。。。。我们组的一个MM收到最多的评价，得到一个印有EY的可以收缩的网线。接着又是大PAR的介绍安永时间。。然后,SLP的重点来了，一个审计案例的分析，给我们真实感受审计的机会，我们的案例是要审计一个巧克力制造商的销售收入，CASE内容不多，要我们先讨论，然后3个人到其他地方准备写审计报告，其他3个人留下来问客户问题，可以问案例中没给出但是又觉得对审计有用的信息。客户是M扮演的。我和其他两个人是负责写报告的，因此我们幸免被M蹂躏，等我们回去的时候，那三个负责问信息的女生的脸都绿了，说是刚才的M太可怕了，太tough了，说了一些很重的话，跟吃饭的时候完全不一样，有的问题问过去她甚至会直接说：有你这么跟客户说话的吗？那我们就问你们得到了什么信息吗？她们说刚才手忙脚乱的，有用信息不多。我就一垛汗，这叫我们怎么报告啊，我们还等着信息填进去呢。。。。。事实证明，我在报告这个环节彻底的打了酱油，有用的话基本没说，虽然在讨论阶段我还提出了几个有建设性的意见，但是报告的时候那个M老是问我们，你们这么说的evidence是什么，我们那时才发现自己的想法经不住推敲和质疑，尴尬的10分钟最终结束了。M就说：没关系的，我们知道你们没有实战的经验，也没有为难你们的意思，只是展示一下有的客户平时真实的表现，让你们了解一下审计这个行业，审计作重要的是要证据，所以我一直问你们evidence是什么，之后又BLABLA说了一些。说实话，我当时真的很困，她说到后来，我有的已经听了就忘了。。。。。然后就是最后一个PAR上去讲两句，最后是Q&A。整个的SLP就结束了。
结束了之后是拍照留念，这时M们已经离场了，我们刚拍完，那个下午的女M拿着中午打包的水果过来，要我们一定要带走，路上会饿，我们甚是感动啊，但是因为不方便带，就跟她说：您帮我们吃了吧。她也跟我们笑笑，最后祝我们一路顺风。
从龙之梦出来，我觉得安永真的是一个不错的公司，即使我最后拿不到offer，我也还是会很喜欢安永，并且正式招聘的时候一定会再投的。
过了一个多星期吧，一天我在图书馆自习，看到一个电话是021开头的，我大概猜到了是安永打来的电话，果然是的，我当时很激动啊，第一份四大的offer就这么来了，这也是我人生中第一份offer。我觉得我那天下午表现的不好的，基本没说话，能拿到真的是太幸运了，所以又再一次的感谢了那个M。
最后谈谈对安永SLP的看法吧。安永招人不像其他几家那样会招非会计，金融类的专业，他们家会比较看重专业，一般在上海宣讲的时候也是主要针对那些会计学院的毕业生，这应该会给安永省下一笔不小的培训费用，毕竟培训一个没学过审计会计的人会花费很多时间和经历。还有，有的人说安永SLP就是海发offer，我不这么觉得，虽然进面试后收到offer的同学很多，但是安永的确是在网申和笔试阶段刷了很多人的，能进面试的同学，都应该是经过挑选的很优秀的同学。而且安永的面试时间是一天，包括做游戏和吃中饭，这些时间比其他三家两轮面试加起来的时候多得多了，我觉得SLP可以更好的给安永一个了解毕业生的机会，并且是各方面了解的机会。我感觉安永还是蛮看重绩点的，所以大家还是把绩点好好搞上去吧。
虽然最终没有签安永，但是我永远会记得人生第一份offer，我真的是打从心眼里感谢安永，没有这份offer，我后面的路也没有这么顺。 KPMG
毕马威是我收到的第二份offer。我寒假的时候参加过毕马威南京的实习笔试，笔试过了，小组面的时候没过。大三的时候就去珠江路一号大厦听过毕马威的宣讲，当时感觉就很好，因为这是我第一次接触四大，觉得那首KPMG之歌很好听，回来之后还下载下来听。 言归正传，说说毕马威的过程。
网申。我感觉KPMG的网申比较让我头疼，有5个openquestions，这个真的要花很多时间去想，而且要用英文写。在寒假的时候网申就写过OQ，但是当时没什么经验，到9月份正式网申的时候觉得自己当时写的很差劲，而且自己的经历也有update，所以就准备重写一份。我很看重南京毕马威，所以写的时候非常的认真，每一个要写的地方都检查很多遍，那个OQ，我更是花了3天时间写。。。。。我反复的斟酌，终于提交出了自己认为满意的网申。根据经验，我把网申写的东西都copy下来了，为了以后的面试做准备。 笔试。我没有收到笔试通知。。。。。当时毕马威发通知的时候我们班在上课，就听见此起彼伏的手机铃声，我前面的一个同学收到了笔试通知，我估计大家也都是这样的情况。但是我没收到，第一感觉是：是不是我以前笔试过了，所以我免笔了？但是我又问过工作人员说是没有免笔这回事，我就慌了，回去打HR电话，打了几次，HR终于在了，帮我查了一下，告诉我是免笔了。笔试还是有经验可循的，毕竟有经典24和36题，我寒假实习那次认真的做过，还在网上找到一些题，这里感谢应届生啦，基本资料都是从这里找的，我觉得做个几十题就可以了，但是要注意控制时间，因为做的时候是会做不完的。同时心态很重要，不能太紧张，紧张容易把简单的题也做错。另外，毕马威的笔试是看正确率的，有说法是numerical要做到16题才能算正确率，到后面来不及的时候也没乱填啊，8个选项选中的概率还是蛮小的。。。。。
一面。我早就听说过一面的形式，但是以前从觉得还早呢，收到面试通知到面试只有1天半。我还要回家拿西装。人生啊，临时抱佛脚准备case实在是太痛苦了，还要准备英文的getting to know you。。。。。又一次挑战我自己的口语，我就准备了一些基本的问题，why kpmg，why audit，最成功的事，最失败的事，最有挑战的事，学生工作，实习等等。中文+英文。然后我的面试时间又是悲催的早上8:30。。。。。结果基本是前一天没怎么睡好，第二天一大早就醒了，再看看准备的材料。虽然当时已经有安永了，但是心里还是比较想去毕马威的，所以我特别的重视。到了之后，休息了一下，就被领到一间会议室，是一个男SM，我以前宣讲的时候见过他。把简历交给他，坐下后，就开始了我传奇的KPMG面试。
面试的顺序应该是先case，再getting toknow you聊天。但是我坐下来后，M却要我先做自我介绍，他用中文说的，我也就用中文介绍了，介绍完后，他就开始问我社会工作的事。我一愣，不是应该case的吗？我材料都准备好了，随时准备瞄一眼的呢，难道是因为我把材料直接放到了桌上？材料可以带进去的啊。我一头问号。。。。。在疑惑中回答了他的问题，我以为这是热场问题，接下来就该是case了，但是他又问了我一个关于实习的事，又问了我实习中学到了什么，又回过头来问我当班级干部做的最成功的事。我都一一回答了，对了都是中文的。大约12分钟后，他问我，你有什么问题问我吗？我心想终于要case了啊，我就问了一个很普通的关于工作和生活balance的问题，他也耐心的回答了我。后来他问还有什么要问他的，我为了快点进入case，我就说没有了。戏剧性的一幕出现了，他说：好的，今天的面试就到这里了，因为你之前也参加过我们的面试，我们公司对你也是有一定的了解了，我没有其他问题了，感谢你来参加面试。啊啊啊啊啊，结束了？case呢？英文呢？怎么回事呢？我就拿着K的钥匙环，带着疑问走出了大楼。一路上都很忐忑，不知道是因为以前面试过KPMG呢？还是因为M直接看我不爽呢。这回真的是no case no English not at all。。。
二面。过了几天，我还是收到PAR面通知了，看来真的是因为之前面试过的原因。不知道PAR面会问些什么，是中文还是英文呢？都没底。我准备的英文到现在还没用上呢，于是回去又把准备的问题拿出来看了看。
面试官是南京所的审计PAR，William，全程中文。宣讲的时候就觉得他很有活力，一进办公室真的觉得他太有爱了，墙上挂着海报，桌上还有个装零钱的饼干盒。。。。。一坐下来，就问我：你成绩在学校里不错嘛，ACCA过的门数蛮多的嘛。我就说，还行吧。。。。。一阵尴尬，他又问我：CPA考了没啊？我说：没考。。。。。还要别人代报名的，我就没报。。。。。又是一阵尴尬。我发现我回答的太少了，他都接不上我的话。后来注意了。他接着又问了一些问题，主要的还是实习啊，社会工作啊之类的。后来问了一个类似于WHY KPMG？的问题，我按照我准备的回答了以后，他突然说：我们来做个role play，假设我是PWC的PAR，你是来面试PWC的，我问你：如果我们普华永道和毕马威都给你offer了，你要哪一个？我当时心里说：这叫我怎么回答。。。。。然后就回答，我选择KPMG，他哈哈说不要因为我是KPMG的PAR，你就这么说啊，我就说我是真的很喜欢KPMG的，我人生第一次宣讲会，第一次网申，第一次笔试，第一次面试都是毕马威给我的。他又哈哈说：希望你去PWC面试的时候还能这么说。后来就让我问他问题了，我问了三个，其中一个是问他：是什么性格或品质使您做到现在的位置？他就跟我说坚持啦，正直啦，BLABLA说了很多。最后他就喊他的秘书送我出来了。
等待offer的时间不算长，隔了一天，11月3号，就接到了那个熟悉的8691的号码，HR告诉我可以给我这个offer了，我当时的感觉还蛮复杂的，一方面可能觉得在意料之中，另一方面是觉得终于拿到了KPMG的offer，想当年的寒假实习没进，对我还真是一个不小的打击，我就记得我一个劲的说谢谢谢谢。挂断电话，打电话回家，告诉我妈我可以留在南京了，不用去上海了。
最后我选择了KPMG。至于理由，没有必要说了，我觉得四大本来就差不多，没有必要比来比去。四家的收入不会有本质的差别，重要的是你周围的那群人，那群兄弟合不合你的感觉，这些东西都不是一开始选择的时候能定下来的，所以没必要纠结选择哪家的问题，浮云思密达。 先不说德勤和普华的事，谈谈有些同学关心的如何让选择问题。在这里，实话实说，我也想过这个问题，一开始挺纠结的，会关心一下BBS或者雁渡寒潭上的帖子，上面会说哪家好哪家不好之类的，真心纠结。现在想想没那个必要，我还是想重申，四大本身就差不多，不存在本质的差别，真的要说差别，每个人都不一样呢，更何况是由那么多不同四大人构成的BIG 4呢？在工作中，你可能关心的就不会是薪水的高低（实际上四大薪水基本是差不多的），而是关心工作的开不开心，周围的人怎么样。像我现在，我觉得周围的跟我一样的A1都很好，我和他们一起做事情很开心，我就会喜欢这样的生活。如果非要说一个选择的理由的话，我觉得应该是城市———这个城市你熟不熟悉，喜不喜欢，有的人喜欢挑战，那就去北上广深，有的人喜欢舒服一点，那就二线所呗。真的不用那么纠结的。 好了，开始继续上次的话题。接下来说说德勤。
我对德勤的记忆有点模糊了，细节可能不是很能记得起来，但是主要的流程和注意点还是记得的。
首先是笔试，德勤的笔试是这样的，DTT club的笔试跟KP的笔试性质差不多，都是考点逻辑这类的内容，难度我觉得适中，而且刷人率也没有KP那么高。正式招聘时的笔试是性格测试，这种类型的笔试我建议不要准备，也不要看网上的笔经，就老老实实的按照自己的想法去答就好了，be yourself，因为网上的笔经都是别人答的一部分题目，而整个笔试都是有关联的题目，你先知道题目的一部分对你整个笔试是没有好处的。因为你想啊，你觉得别人这个题答的不错，然后你记住了，笔试的时候就这么答，但是其他题目你还是按照自己的想法去答的，先后必然出现不一致，所以没有必要提前去准备。再进一步讲，德勤的笔试也是不怎么刷人的，至少我周围的大部分人都受到了面试通知，真的有没收到的，我觉得你也别太失望，只能说德勤认为你不适合他们家的氛围，而不是你自己不够好，那强扭的瓜不甜，就何必再伤心呢。
其次说说面试，笔试过了就是一面了，德勤的一面跟普华一样是AC面，但是内容没有普华来的丰富，就是一个CASE STUDY，这个和KP的CASE STUDY不一样，KP的是你自己准备好的案例，德勤的是面试官给你们准备的案例，需要你们小组去讨论，然后得出一个一致的结论。这个就是考察团队合作精神了，在文章的最后，我放上一些往年的人总结的AC面经给大家，现在还是先讲讲我的建议吧，仅供参考。先说最重要的，英文的presentation很重要，感觉上德勤的M或者PAR都不是local的，所以还是很在意你的英文水平。我去德勤一面的时候，当时已经有安永毕马威的offer了，所以比较轻松，也没有刻意的去准备什么，在小组讨论的时候也没有非常积极的发言，我只是跟在组长后面去准备我要说的presentation的材料，我把自己的角色定位成一个执行者，然后再去按照presentation应该有的技巧去把自己要说的讲出来。这边就要感谢安永当时的那个senior manager了，她给我们的pre的技巧还是很实用的，那就是要自信，并且保证你说的语句都是通顺和正确的，说的少一点没关系，就怕你说的越多错的越多，眼睛要与面试官有交流，尽量不要去看你准备的材料，这样显得你胸有成竹，同时也显得你很专业。答的时候尽量答到点子上，这个达到点子上的问题就需要你自己去判断了，多看看面经吧，应届生上面有很多的资源，都是你们准备的好材料，利用起来会让你很有底气。我们同组的那个组长和那个做总结的姐姐，就是因为英语讲的不流利，最后被刷掉了，实际上他们对于整个问题的解决提出了很多很好的建议，我们就是用了他们的建议才达到最后的结论的，很可惜就是英文的问题。
再说说一面时的角色问题，这一点上我是理解成什么角色都能获得进入下一轮的机会，你在乎你是leader还是一般的组员，只要你对你们这个问题的解决做出了贡献就会加分，这个时候就需要看每一家的风格了，有的就是喜欢有点冲劲的，有的喜欢稍微保守的。这里啊，我想说一个我个人的理解，我想请大家好好的理解一下审计需要做的是什么事，再去看看每一家的slogan，你会发现基本是差不多的，都是什么团队合作啊，严谨啊，诚信之类之类的，那么你在面试中就需要把你这方面的潜质表现出来啊，团队的气氛维护是必要的，要避免出现组内恶斗的情形，我是没遇到过很难相处的队友，大家基本上还是能很好的和谐相处的，虽然大家坐在一组都是竞争对手。要记住你们的终极目标是完成那个问题，得到一个结论，那么其他不相关的事情都是不会加分的。一定记得分配一下任务，有的面经说不能分配任务，这样是分裂小组的行为，有的说需要分配，我觉得还是分配一下的好，只要不是你们在讨论的时候都是按照你们当初分的任务去小小组讨论的就OK，就是说你们在知道自己角色之后，还是去一个整组去讨论，只不过是记住自己需要做的part。 在presentation的时候一定要有条理，老板就喜欢听到
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3、之类之类的，说明你有条理，但是如果是硬碰的123，那就是败笔啊，显得你很故意，明明一点的东西非要说3点，审计师要的是效率，这样就是无效率，后果可想而知啊。。。
再说说关于运用模型的问题，可能大家在面试之前都会看一些什么PEST啊，SWOT啊之类的模型，说实话，很多人都是不知道模型的内含和运用的条件的，他们就是觉得应该要用，一定要用，这样才显得出自己知道的很多，其实不然，模型就是给你解决问题的，要是你生搬硬套，不如不用，用自己总结的
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2、3我觉得也很好啊。特别是有些不是商科或者会计类专业毕业的同学，他们会更加的想要去运用这些模型，希望以此来吸引面试官的眼球，告诉他们：虽然我学的不是会计，但是我也关注过这方面的哦~这样想好傻的。。因为面试官在面试之前都会看各位带去的简历，对各位的情况有个大致的了解，知道大家是学什么的，自然对各位的期望也是不一样的。对于会计的同学，或者已经有CPA啊ACCA啊之类的同学，他们的要求自然是更高的，非商科的同学就会要求不是那么高，只需要你有sense就好了，但是你一旦用了这个模型，他认为你会的不止这么些，对你的期待瞬间变的更会计类的同学一样高了，你用对了自然很加分，要是用错了，他会很失望，而且印象分就会扣分，得不偿失啊，不如等到那些对这些真正懂的同学解释过怎么用，什么时候用之后再提出自己的见解，这样反而会让面试官觉得你的学习能力很强大，学的很快。这样说不知道大家同意不同意，这只是我个人的一点提示吧。
最后提示一下，AC毕竟是面试，不要讨论的面红耳赤就忘了自己的身份，自己是去求职的啊，不要因为讨论就跟你的面试官去理论些什么，题目是他出的，你就按照他的设定做就好了。
再来说说PAR面吧，AC完了就是合伙人面了，能收到德勤PAR面我还觉得蛮意外的，因为自己一面的时候打了酱油，只在pre的时候说的稍微多一点。但是既然进了，我就想去面试一下。这次的准备就没有面试KP时那么多了，就把几个经典的问题准备了一下，经典问题我最后附件一下吧，个人意见仅供参考。面试的流程呢跟KP差不多，德勤南京的PAR是个男PAR上海人，自我介绍是英文的，这个我准备了很多，不存在问题，但是让我有点小小的措手不及的是，他对我的兴趣很好奇，因为我写的是关系海峡两岸的政治，他就用英文问我为什么喜欢关心这个，我说了一些理由之后觉得很多政治词汇一时没蹦出来，有点尴尬啊，他也看出来了，就让我用中文说了说，就开始正式的面试了。正式面试也没有走寻常路，问的我关于经济大环境的理解问题，都是好宏观好抽象的问题，可见平时关心一下新闻还是必要的，好在我不是什么都不知道的，再结合自己的例子，以小见大，回答的有点勉强，呵呵，实话实话。我本指望他问点常规问题的，可惜一个都没有，都是关于时事的问题，当然这一块是中文的。我感觉PAR自己还是非常关心这方面事情的，遇到这样的时候不要害怕，因为PAR对你的要求不会很高，不指望你像总理那样去高屋建瓴，谈谈自己懂的方面就好。面完了也没什么特别的感觉，非常规面试，那就回去等呗。 11月26号，我坐在公交车上接到南京德勤的电话，当时的我已经签约了KPMG，所以没有很兴奋，只是觉得要是早几天，我可能就签的是德勤或者普华了。 普华永道
普华放到最后说，我对普华整个面试流程还是很有好感的，不夸张的说应该是感觉最好的一次求职之旅。笔试我同样没有准备很多，把KP的那一套再看看就去考试了，考试的难度呢也不大，感觉上搞定KP的笔试，其他三家的都好说很多。其他的笔试注意点我就不说了，无非就是逻辑，英文阅读，我重点说说英文写作，很多同学也很关心。其实之前有人问过我作文是不是机器改，我不能打包票，但是感觉上是的，那又有人说机器怎么改呢？我觉得就是看你的拼写和语法吧，对于你的文采应该是不会看的，因为考试的人实在是太多了，四大是讲求效率的，HR的人有限，一个个改作文要改到什么时候啊，所以作文大可不用担心，而且作文也只是笔试的一个小部分，不用太在意的。PWC的笔试刷人比率好像也不大。
AC面。AC面是我面了这么多次AC以来最爽的一次，nice的队友，nice的组织者，nice的面试官，一切都很顺。从我走出会议室的那一刻，我就知道我能进面试，一切都太爽了。普华的面试时间很长，几乎要占整个半天，内容也很丰富，自我介绍啦，小组热身游戏啦，最后还是重头戏CASE啦，普华和德勤AC不一样的地方是，普华还有一个manager单面的流程，我觉得这样很好，可以让manager有一个更好了解自己的机会。我们组做的CASE是家乐福，案例不算难，信息量也没有德勤的案例来的大，但是唯一不一样的地方是，普华的案例是每个人有一份信息，都是不一样的，需要你们内部去share，经理会全程坐在你们边上去观察你们的表现，这个时候就不要谦虚了，想到什么合适的都要说，先说占先机，我们组也用了一个ACCA P3里面的模型，我觉得很合适我们的案例，最后的pre的话我还是用的老方法，效果依然不错，自信+眼神交流+保证达到要点。Manager单面的时候，问了我一下经典问题，正中我下怀，这些都是我以前早就准备过的，当然也是我自己真实的想法，要是编的自己编着编者会忘掉的。。。AC的技巧就不赘述了。
忘了说了，普华不愧是老大啊，大手笔，AC面在南京的索菲特银河，包了一层会议室面试，PAR面在金陵饭店，都是五星级的。PAR面的话是普华苏州所的所长，问的问题也不是很难，照实回答就好，我还记得他问我喜欢什么城市，我说我觉得南京不错，苏州也不错，他说那上海呢？我如实说，我觉得上海很干净，很现代，但是我觉得不能融入到里面，所以谈不上不喜欢，只是喜欢的不是那么明显，他笑笑，又问我一下关于学校里面学习啊，社会工作啊之类的事，也问了从中获得的收获，看来每一家的PAR都很在意你从一件事中学到了什么，这一点要好好思考一下。最后问我愿不愿意去苏州工作，问到这个问题我知道我离offer不远了，他说如果你愿意来苏州的话，我愿意提供你这个职位，因为我们需要优秀的男生。我当时真的是很感动啊，第一个口头offer，也不枉费我那天早上CIA提前交卷去参加面试了。
好了，故事讲完了，现在总结一下吧。
笔试，做好KP的笔试，其他的三家都照这个思路来，问题都不大，经典题目后附。 一面，先说AC吧，除了KP，其他三家一面都是群面，群面的注意点无非是英文，切中要点，不求说的多，但求说的对。把自己往他们希望的要求上去靠。KP的一面的话按PAR面的规格去准备，CASE自己要认真写，想想M能问什么问题。
PAR面，一个看PAR心情的面试，一般他们心情都不错，问的问题不会很刁钻，注意自己的面试礼仪，Be yourself就好了。
说了这么多，一家之言，大家看看权当娱乐就好，最终面试的时候还是要结合自己的实际情况，不能照搬的哦，最后希望大家都能拿到自己理想公司的offer，要是有KP南京的同学的话，我希望我们明年office里见！
第18篇：四十二章经
论对老子哲学思想的理解
老子是我国古代伟大的思想家，他所撰述的《道德经》是一部思想深奥、内涵丰富的哲学著作，贯穿历史数千年，流传至今，对我国思想文化的发展产生了深远的影响，是中华民族珍贵的精神文化遗产。老子的精神魅力和人格魅力曾让无数大家为之倾倒，孔子见老子后赞叹道：“老子其犹龙邪！”，庄子钦服曰：“关尹老聃乎，古之博大真人哉”，而我国著名学者胡适更是称其为“中国哲学的鼻祖，中国哲学史上第一位真正的哲学家”。老子哲学博大精深，历来世人仁者见仁智者见智，其中很多地方更是只可意会不可言传，而我对它的理解则主要从三个方面讲起。
一、修身齐家
所谓修身，就是指自身道德问题。中国是个讲美德的国家，也以美德而成名。我们要努力约束自己，培养自己，深化自己，以德服己，以德服人。在《道德经》一书中，有很多关于修身的经典，我们从中可以学到很多为人处世的道理。老子认为天之道也即人之法，自然法则也应是人的行为规范，应把对自然法则的认识上升到指导人类行为的高度,人类应“放德而行，循道而趋”“顺物自然，而无容私焉”。
宽厚仁慈是安心立命之本 。老子有“三宝”，一曰“慈”。“上善若水，水善利万物而不争”，水，滋养万物，却不和万物相争，自甘居于下，藏污纳垢而不自污，以慈爱之心容天地万物，所以谓上善。老子说“圣人不积，既以为人，己愈有；既以与人，己愈多”“天将救之，以慈卫之”。韩非子注曰：“慈于子者，不敢绝衣食；慈于身者，不敢离法度；慈于方圆者，不敢舍规矩。” 宽厚仁慈，既是爱人，又是爱己，世人皆心怀慈爱，则“天下无弃人，物无弃物”。
清心寡欲是修身养性之要。诚如老子所言：“欲不欲，不贵难得之货”“难得之货，令人行妨 ”，而“罪莫大于贪欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”，人无贪欲，则恬淡而不奢侈，不会以欲乱情，所以才能内心清静，归于天性，安于天命，从于自然。老子说：“躁胜寒，静胜热，清静为天下正”。五色乱目，五音乱耳，五味浊口，只有抱朴归真，方可不为功名所累，不因宠辱喜悲。养心莫善于寡欲，经常保持淡泊清静的心态，是老子告诫我们的修身养性之要，知足方能常乐，才能长乐。
••• 谦虚柔和是为人处世之则。“知其雄，守其雌”“知人者智，自知者明”，知道自己的柔弱之处，才有可能将其变为刚强，只有谦虚方能明道，“自见者不明，自是者不彰，自伐者无功，自矜者不长”，所以，为人处事应谦虚谨慎，戒骄戒躁，须知物极必反，盛极必衰，盈满则溢，满招损，谦受益，“富贵而骄，自遗其咎”。是故虚以明道，柔能克刚，“夫唯不争，故天下莫能与之争”，夫唯不争，故无尤，“功成身退，天之道”。
古往今来，能真正将修身齐家做好的人很多，而失败者亦不在少数：暴戾恣睢为人唾弃者有之，贪欲过度身败名裂者有之，狂妄自傲不可一世者亦有之。世事艰难，因其纷乱复杂；红尘滚滚，在于诱惑众多。锋芒毕露则如木秀于林，必有风来摧之；所谓温柔乡英雄冢，芙蓉帐暖，玉肌生寒，儿女情长就难免英雄气短；钟鸣鼎食，金玉满堂，又岂会无人趋之若鹜？面对这一切，我们要保持淡定之心，听从老子的箴言，做到居能自然而然，随遇而安；心能恬淡宽厚，虚怀若
谷；言能实事求是，重诺守信；动能审时度势，因时制宜；事能统筹兼顾，谨始虑终；施能惠而不费，泽被苍生。修身齐家，尽享齐人之福。
二、治国平天下
什么样的人才可以为君？老子指引我们：“贵以身为天下，若可寄天下；爱以身为天下，若可托天下。”君王，一定要像尊贵自身一样去尊贵天下人，像珍爱自身一样去珍爱天下人，“圣人无常心，以百姓心为心”，只有胸怀百姓，心系天下的人才有资格为人君主。有君王之才的人，要怎样得天下呢？答曰不可用强。《道德经》中有云：“天下神器，不可为也，不可执也。为者败之，执者失之”。这就是说天下万物各有其神妙的自然本性，不能主观妄为，不能强行控制，主观妄为将会遭败，强行控制必会失去。圣明之人不会妄为，不会强行，而是顺应天命，自然而动。贤者自会得民心，得民心者得天下。
纵观历史，不乏百姓揭杆，世事混乱，究竟是什么原因使得大道颓废，以
致把人民薰染得智诈奸滑？老子向世人揭示：“民之饥，以其上食税之多，是以饥。民之难治，以其上之有为，是以难治。民之轻死，以其上求生之厚，是以轻死”。国家的祸乱起于君王的纵欲过度，昏庸无能。人君欲望太多导致花费过大，而花费过大就会使国库空虚，国库空虚则君王无钱可用，无钱可用而欲求不满，就会想方设法弄钱，于是乎苛捐杂税“应运而生”，税务繁重以致民不聊生，百姓为了生存就会起来反抗。君王不自持，不爱民，大道就会遗失，百姓就不会再皈依于他，皮之不存毛将焉附，失去百姓心，天下焉有不失之理？
正所谓得江山易，守江山难。老子认为君王要想不失神器，就应推行无为而治。无为并非不为，而是不私意妄为。“治大国，若烹小鲜”繁扰则鱼烂，妄为则民伤。老子崇尚本真，本真就是超出一切世俗羁绊，依天性自然而为，不言道而自然合乎道。老子认为只有人返本归真，从于自然，方能达到长治久安。是以，古时善于遵循道治理国家者，遵循老子所言“不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗；不见可欲，使民心不乱”“ 虚其心，实其腹，弱其志，强其骨”，不让人民趋向机伪巧诈，而是让人民保持淳朴；不用繁杂的关卡衙门、苛刻的政刑法令来滋扰百姓，而是用宏观调控来营造适宜的环境，让人民“全其天性而不害其长”，使百姓各安其居，各乐其业。贤明的君主虚心循道，无执意妄为，以不违背自然天道的方法来管理政事，所以能润物无声，虽然能普济众生，但其德不显，百姓“只知有之”，不知其行，功成事遂，百姓皆谓\"我自然\"。
当民风淳朴，国家日益强大时，君王切不可骄傲自大，起兵攻打其他国家，“夫兵者，不祥之器”。战争发起，受伤害最大的是百姓。老子反对君王穷兵黩武，对战争厌恶至极。他告诫人君说“师之所处，荆棘生焉。大军之后，必有凶年”，凡是战争波及之处，都会满目疮痍，民不聊生，“天下有道，却走马以粪；天下无道，戎马生于郊”。有道和无道，差之毫厘却谬以千里：有道，战马耕作于田；无道，戎马在战场上生产。用兵者有言：“吾不敢为主而为客，不敢进寸而退尺”，如果不得已而用兵，那么就应“恬淡为上，胜而不美”， 以奇用兵，用最小的伤亡结束战争，“杀人之众，以悲哀泣之；战胜，以丧礼处之”，而不应以战胜为荣耀，引以为荣耀者是乐于杀人，乐于杀人者，不可以得志于天下。“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜”，国家强盛不是目空一切的资本，天下至柔可以驰骋天下之至坚，大国的君王应该时刻保持谦和，“江海所以能为百谷王者，以其善下之”，而“大国者下流”，身为大国的君王就应该有海纳百川的胸怀，
以谦和的态度对待小国，敬人者，人亦敬之，爱人者，人恒爱之。如此，各国和睦，友好往来，无战事，天下平。
••“以正治国，以奇用兵，以无事取天下”，如果君主真能按老子所说行事，那必可“我无为，而民自化；•我好静，而民自正；我无事，而民自富；我无欲，而民自朴”，国得治，天下得宁。
三、道在今天
有人说老子的时代已经离我们很远，当前的世界是老子想象不到的凶险复杂，老子之言在今天来看不过是无稽之谈。在我看来，不管时代怎么变迁，有些道理是永远不会变的。“人法地，地法天，天法道，道法自然”，人类社会的发展并不是随意的，它有规律可循。就像马克思列宁主义阐述的那样，人类发展的趋势是前进，虽然这前进可能是曲折的，甚至有时是后退。
老子的道包括两个方面：一是道的本质，即衍生万物的原物质；二是道的性能，即由道而生的万物演化时所遵循的基本法则。老子说：“有物混成，先天地生。独立不改，周行不殆，可以为天下母”“道之为物，惟恍惟惚。惚兮恍兮，其中有象；恍兮惚兮，其中有物”，这和现代科学家们所说的物质守恒原理是相通的，物质不生不灭，只是在变化转移。老子认为“物或损之而益，或益之而损”“祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏”“天下至柔驰骋天下之至坚”，深刻地揭示了辩证法的实质：对立双方不是完全对立的，而是可以相互转化的，万物不是一成不变，而是在否定之否定中不断发展。在老子的理论中“道常无为而无不为 ”，营造了宜于万物生长的环境，让万物各自顺着适应环境而形成的天性自然生长，“挫其锐，解其纷”，“善利万物而不争”，不去干涉，不去束缚，正是另一种说法的“物竞天择，适者生存”。“万物负阴而抱阳，冲气以为和”，老子认为阴阳是统一于事物内的两个方面，它们处于无休止的变化之中，它们的和谐是有条件的、暂时的、相对的。“冲气”是阴阳之间的调控作用，“和”是调控的结果。“冲气为和”就是客观规律作用于事物内部矛盾双方，使它们在新的层次上达到新的和谐。老子对和谐这一基本法则的深刻认识，对我们建设和谐社会有着很大的指导作用。
综上所述，即便是用今天的科学来评判老子对道的论述，我们也不能不承认它的科学性、合理性，不得不叹服于老子的远见卓识。是真理就有其历史性，也就包含着因历史性而生的片面和局限，老子思想中的经典我们接纳吸收，不足之处我们加以改进升华一样可以为我所用，我们应该像对待马列主义那样对待老子哲学，批判继承，站在巨人的肩膀上才可以看的更远。
第19篇：柳峰乡四经普清查工作全面开展
柳峰乡四经普清查工作全面开展
柳峰乡四经普清查工作现已进入全面开展阶段。单位清查是经济普查的一项重要基础性工作，是准确确定普查对象，规范界定各类普查报表实施范围，确保普查工作顺利实施的关键环节。
为了能够让广大人民能够及时知晓四经普清查工作开展的消息，确保此次清查工作顺利开展，工作人员前期进行了大量的宣传工作。首先，乡里召集了各村普查员进行四经普工作宣贯会，并由各村普查员回到乡里进行初次口头宣传。其次，由乡里普查员带上宣传资料到各村进行流动宣传，分发清查宣传手册，并在各村民中心和城乡公交站点贴了清查公告。最后我们还在乡里的电子显示屏投放了相关宣传视频。
在完成了前期宣传工作后，我们开展了四经普采集APP的操作技能培训，力求大力推进四经普清查工作。9月12日，柳峰乡正式开展了清查工作。各村依照乡里打印下发的清查名单，合理的规划路线，做好清查计划，力争在9月底完成清查任务。例如，在墩头村的清查过程中，因为商户集中在主干道，普查员采取了沿主干道柳泰路向两侧扩散的清查模式，既保证了清查效率，也确保在清查过的区域内不会有遗漏的商户。而在商户较为分散的梧村村，普查员采取了分块化清查模式，将一个村子分为几个更小的模块，每日清查一个模块，保证模块内无遗漏单位。
在清查过程中，普查员们不辞辛劳，顶着炎炎烈日在大街小巷里入户走访。由于清查对象的特殊性，我们的普查员几乎全天候都在进行清查工作。从一大早的早餐店门口到晚上才出来营业的烧烤摊前，你都能见到他们红色的身影。截止目前，我乡已对大部分产业密集区域完成了清查。接下来将集中对乡里一些偏远地区进行地毯式清查，争取做到没有遗漏，圆满完成此次清查工作。
第20篇：经济普查先进个人事迹——经普办主任（区统计局局长）
区经普办主任、区统计局局长在抓全区普查工作中做到了“五加强、五到位”。一是加强组织领导，责任落实到位；二是加强宣传发动，营造氛围到位；三是加强“两员”选聘，业务培训到位；四是加强普查力度，资源整合到位；五是加强数据审核，质量控制到位。为确保全区经济普查工作高质量地完成，他带领区经普办同志们积极谋划，多措并举，从清查到普查入
户登记过程中，针对不同阶段的工作要求，相应采取行之有效的办法，不断提高工作效率，高质量地开展经普工作。
一是创新方法抓效率。在普查中，创新工作方法，注重全方位底册比对，注重发挥各方面作用，实行绩效挂钩，集中力量突破重点，克难攻坚，取得了显著成效。
二是把握重点抓质量。在普查工作中，坚持“统筹安排，条块结合，合理分工，各个击破”的指导思路，抓住“送”表、“填”表、“审”表三个重要环节，搞好整个普查登记、审核、录入的质量控制(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）。
三是部门联动抓单位。普查工作中，树立协同作战的理念，坚持以块为主，部门协助的原则，整合区经普办各成员单位的部门力量，变“系统调查”为“联合普查”，形成普查工作合力。组织区国税、地税、编办、工商、民政、质监、公安、城管等部门在一线直接参与普查，协助社区克难攻坚。
四是加班加点抓进度。区经济普查单位数在全市各城区中是最多的，工作量最大。为按时完成各阶段工作任务，他带领区、街经普办工作人员，经常放弃节假日和双休日，坚持加班加点，抓进度，保质量。
五是完善制度抓督查。加强对全区经济普查工作的领导，了解掌握各单位工作进度，沟通信息，及时发现和解决基层单位在清查和普查工作中存在的问题和不足，不断完善各项工作制度，强化督查力度。他主持建立了六项普查工作制度：日报制度，每天下午五时各街道报当日进度；周通报制度，对各街道进度情况每周通报一次；即期报告制度，重大问题及突发情况及时上报；一街“五员”责任制度，每条街道指定专人担负联络员、指导员、协调员、督查员、宣传员的职责；上下联系制度，区经普办指定专人对口联系各街道；区级领导带队督查制度，由区委书记带队，区五大家领导组成督察组，带领区经普领导小组成员单位，定期深入到各街道开展普查督查工作，全力以赴为基层排忧解难，对全区的普查工作起到了极大的促进和推动作用。
