推荐第1篇：统战部党建工作汇报
关于开展统战工作创新相关情况的汇报
一、围绕促和谐、创和谐，推进统战工作进社区。在构建和谐社会中，我们统战部一直在探索统战工作进社区，双向服务促和谐的新路子。
一是提高民进、民盟、民革及无党派人士联谊会对党的创新理论学习，强化参政议政意识促和谐，固强党的民主建设。建立目标考核制度。每季度召开1次理论学习汇报，每半年进行1次党的创新理论研讨，年终进行总结考评。提高参政水平。结合每年的政协会议，提高民主党派议政水平和质量。开展“我为宿城发展献一计”活动，每月提供1条有价值的建议和意见供区委采纳。
二是结合下基层“三解三促”，加大对口服务力度，广泛深入开展公益活动促社区祥和。在教育、文化、医疗等系统开展更为广泛、更为深入的公益活动，让百姓真正感受到和谐大家庭的温暖。结合“三解三促”活动，把义诊进社区、送教（书）进社区等活动常态化、制度化，提高社区居民的幸福指数。
三是健全“双向服务”制度，不断强化统战在农村、社区、非公有制企业、新社会组织的党建工作。各农村、社区、非公有制企业、新社会组织党支部按照“简单易行、便于操作、长期坚持”的原则，制定例会制度、宣传学习制度、走访慰问制度、情况通报制度、信息反馈制度、双项服务制度、联系交友制度、档案管理制度、考核制度等9项制度，汇编成册，打印上墙。从干部学习、提高，开展统战工作宣传，组织日常活动，报告重大情况，抵制宗教渗透以及工作监督、考核等社区统战工作的主要内容和环节，严格细致的规定，为基层统战干部明确工作任务、方法步骤和具体要求提供必要的指导，促进社区统战工作规范化、制度化形成，最大限度地避免工作的盲目性和随意性。
二、围绕中心、多层指导，抓好非公经济党建工作。
在非公有制经济组织党建工作中，积极探索，通过建立五项制度，促进全区非公有制经济组织党建工作健康发展，带动全区经济健康发展。
一是建立多层次的非公经济组织联系指导制度。区委成立区非公有制经济组织工作委员会，抓好非公有制经济组织党建工作的宏观筹划、组织和协调。各乡（镇）、经信系统成立非公有制经济组织党建工作指导站，经信系统党建工作指导站由系统党工委副书记任站长，其他相关单位人员为成员，明确各单位工作职责和目标任务，加强对联系企业党建工作的调研、检查和指导。非公经济组织工委与乡（镇）、经信系统非公经济组织党建工作指导站为指导关系，定期召开会议，研究部署工作。
二是建立党员领导干部非公经济组织联系点制度。区级领导干部、有关单位负责人所包的乡镇和联系点同时确定为非公有制经济组织联系点，每月到联系点开展2到3次调查研究，每年帮助联系点解决1至2个难点问题，充分发挥领导干部破解难题，真抓实干的示范带头作用。 三是建立非公经济组织党建工作指导员派驻机制。按照非公有制经济组织规模、分布等情况，对已单独建立党组织和具备单独建立党组织的非公有制经济组织，单独派驻一名党建工作指导员；联合建立党组织的，选派一名党建工作指导员；对尚不具备建立党组织条件且规模较小、员工少的非公有制经济组织，按\"地域相邻、行业相近\"原则划片派驻党建工作指导员。区非公经济组织工委每季度至少要召开一次非公有制经济组织业主和党建工作指导员座谈会，听取党建工作指导员工作汇报、非公经济组织业主的意见和要求，交流经验，帮助解决工作存在的问题和困难。
四是建立行业职能部门协调抓好非公有制经济组织党建工作考核机制。将抓非公有制经济组织党组织组建、党建工作情况作为乡镇和职能部门开展\"创先争优\"活动的一项重要工作内容，列入年度党建工作责任目标，对党组织书记履行岗位职责情况进行考核。
推荐第2篇：统战部上半年工作汇报
2012年统战部上半年工作汇报
（2012年6月 14日）
半年来，在区委的正确领导和*委统战部的指导下，我部坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以‚解放思想、学用政策、力行‘六戒’、超越跨越‛活动为契机，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以‚围绕经济抓统战，抓好统战促发展‛的总体思路，不断为我市的经济建设贡献力量。取得了较好成绩。
一、主要工作情况
（一）进一步做好新形势下党外代表人士队伍建设工作
1、优化结构、合理安排。目前我区科级以上非党领导干部共50人，其中处级4人、科级46人。乡镇街道17人，区直部门33人。在今年上半年的科级领导干部调整安排过程中，区委充分考虑党外领导干部的任用。据统计，目前我区区乡（镇）两级科级非党领导干部任用比例为8.2%。
2、加强管理、建立台帐。半年来，我部进一步加强了对全区党外代表人士的教育、培训工作。对优秀党外干部进行了全面筛查，建立各种台帐把优秀年轻的党外干部列入培养对，扩大培养范围，做到随时掌握、及时更新。同时对现任党外领导加强管理，其参政议政能力和水平得到进一步提高。
3、加强学习、同心先行。按照*委统战部工作部署，组织无党派外代表人士开展‚同心‛思想主题教育。共征订《来宾市统一战线学习实践‚同心‛思想主题教育资料选编》30本，印发有关学习资料1000多份，组织开展各类‚送温暖、送技术、献爱心‛活动12件次，参加人次达200多人。
4、注重培养、搭建平台。今年，我区专门拿出2个非中共党员 1
领导干部岗位进行公推差选，占19个科级领导干部岗位的10.53%。在本次公推差选任职的18名人员中，非中共党员4人，分别任乡镇人大副主席、区直部门副职职务，年龄均在35岁以下，本科以上学历。占公推任职领导干部总人数的22.3%。
（二）促进非公经济健康快速发展
1、加强领导、精心谋划、确保换届工作顺利完成。按照《中共***委办公室转发“****委统战部关于工商联（民间商会）2012年换届工作的意见”的通知》要求，我部做到早布置、早安排、早行动。并且专题向区委领导汇报了关于工商联换届工作的精神以及各方面的要求，得到领导的重视，确保在组织上得到各相关单位的支持。
一是精心组织、强化措施。为做好换届工作，我们先后印发了《*****统战部关于做好***第二届工商联及第三届乡（镇）、街道商会2012年换届工作意见》做到区委领导挂帅，部领导亲自抓，相关单位共同落实。
二是落实经费。为了保证换届工作，在区财政非常紧张的情况下，及时划拨7.2万元给乡镇作为专项配套工作经费，每个乡镇为3000元。
三是抓好培训工作。为使商会新一届班子成员尽快进入角色，顺利开展工作，我部、区工商联与市委统战部、市工商联联合举办商会新一届班子业务培训，邀请了***到场授课。从培训的效果来看，学员反映收获很大，对今后开展工作充满信心。
2、联系帮扶、明确服务。为发展壮大我区非公经济，抓大壮小。我区四家班子坚持联系、帮扶非公经济企业制度。目前，我区四家班子共联系、帮扶非公经济人士和企业112家。
3、精心组织、谋划出路。半年来，我部共组织召开各类‚2012助推发展、银税业座谈会‛3次。主要是围绕我区民营经济的发展现
状，探讨如何解决影响我区民营经济发展的‚瓶颈‛问题，帮助中小微企业如何发展壮大提出了思路，进一步明确了方向。
4、政治引导、组织保障。在非公有制企业中引导建立党支部，目前，我区已有17家企业建立有党组织，并正常开展党组织活动。
5、奉献爱心、感恩同行。
⑴、3月12日，我部得知***白血病患者***同学已经找得到配型合适的造血干细胞，正值我区召开商会换届期间，立即组织非公经济人士及各界人士捐款现场捐款3.56万元。
⑵、2012年‚六一儿童节‛前夕，****红太阳投资有限公司牵头，组织8家民营企业慰问****坡六小学，赠送书包175个，饭盒175个，文具一批共计价值1万元。
（三）切实做好宗教工作
引导宗教界积极参与社会公益事业活动。组织****8通过扶贫帮困活动，进一步提高宗教界的社会地位和作用。
4、切实做好信徒来访接待工作。上半年共接待信徒来电来访30多人（次）。对信徒来访中反映的情况和提出的诉求，相关工作人员均能耐心倾听，细心解答，热心为信徒排忧解难。
5、做好宗教事务进驻兴宾区政务服务中心集中受理行政审批事项工作，按时上报各种材料。
（四）加强做好对台工作
1、加强涉台教育工作，增强台胞台属对祖国和平统一大业的使命感，上半年没有发生损害台胞台属、和侨眷合法权益事件。
2、为台胞台属排忧解难，向台胞台属发出慰问信226封，走访慰问困难台属10户，召开座谈会1次，解难题4件，慰问金3000元。
半年来，我区统战工作取得了一定的成绩，这是区委正确领导和
大家共同努力的结果，同时我们也清醒认识到，工作中还存在着一些急需解决的问题：一是招商引资工作进展缓慢。二是统战宣传的深度和广度做得还不够。三是统战干部队伍以及各类统战对象的教育培训工作有待加强。下半年，我们一定要按照年初提出的目标任务努力工作，不断探索，不断前进。
二、下一步工作计划
1、突出抓好经济统战工作，做好非公企业的融资、维权、引导等工作。
2、继续进一步加强新形势下党外代表人士队伍建设，在教育、培养方面下功夫。适时召开各界人士代表座谈会，充分发挥党外人士参政议政能力和增强民主监督的作用，倾听各界人士的意见和建议。
3、深入各宗教堂点调研，掌握宗教动态，认真做好信徒来访接待工作，耐心教育疏导，理顺情绪，尽力为他们排忧解难，确保宗教界和谐稳定，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
4、加强对台工作，切实做好涉台行业及协调工作，积极开展涉台教育工作，做好对台招商引资服务工作。
推荐第3篇：派干部工作汇报
关于选派干部到经济发达地区
挂职锻炼开展招商活动工作的落实
情况及下步安排
在县委组织部的大力支持下，我局研究制定了具体的实施方案，确定了第一批派驻地点及8名干部人选。经过多方面的沟通和联系，目前派驻的地点及岗位基本落实，下一步需深入对接和敲实，确保派驻工作顺利实施。
一、派驻地点与派驻人员
在方案中的8个地区中，有5个地区按计划落实，因昆山、宁波、温州3个地区联系未成，调整为南京、余姚、奉化。各地区派驻人员为：
1、北京海淀区招商部门（由李书记联系），派驻人员臧旺军。
2、北京亦庄开发区（由李鹏联系），派驻人员姜立权。
3、山东兖州开发区（由李书记联系），派驻人员刘颖。
4、青岛交州市招商局（由李鹏联系），派驻人员赵彦勇。
5、上海浦东新区招商局（通过省驻沪办联系），派驻人员王晓刚。
6、江苏南京经济技术开发区（通过省驻沪办联系），派驻人员李玉福。
7、浙江余姚经济开发区招商局（通过省驻沪办联系），
派驻人员张海龙。
8、浙江奉化经济开发区（通过省省驻沪办联系），派驻人员韩继忠。
二、下步对接工作的行程安排
为进一步落实各派驻地区的具体岗位，商定具体的相关事宜，各地区先派联络员打好前站，再由县领导前去对接。日程安排如下：
5月20日—21日，从沈阳至北京，与海淀区、亦庄对接。
5月21日—22日，从北京至青岛，与开发区、兖州对接。
5月22日—24日，从青岛至上海，与上海浦东开发区、余姚、奉化、南京对接。
三、派送挂职锻炼干部
5月26日至30日，由县委组织部、经合局共同将8名干部派送到挂职锻炼岗位。
2012年5月14日
推荐第4篇：县委统战部上半年工作汇报
xxx县委统战部上半年统战工作情况汇报
xx年上半年，在市委统战部和xxx县委的正确领导和关怀下，我们紧紧围绕全县中心工作，认真贯彻落实市委统战工作会议精神和县十次党代会精神，认真落实各项工作要求，在促进当地经济发展、招商引资、民族团结和社会和谐等方面做出了积极努力和就有贡献。现简要汇报如下。
1、认真落实全市统一战线发展战略座谈会和全县跨越式发展动员会精神，全力投入经济建设主战场。为在全县继续深入实施“凝聚力工程”，努力营造广泛、积极的社会聚集效应，真正使“凝聚力工程”贯穿于全县统一战线的各个工作领域，落脚在为经济发展服务、构建和谐社会的共同目标上，我们积极开展了党外知识分子“科技兴县、岗位贡献”竞赛活动和“百企帮百村”活动，发动党外知识分子和民营企业广泛参与，发动科技知识分子对新农村建设切实加强指导。县委统战部积极响应县委号召，直接参与新农村建设，集资4000多元，在xx乡xx村、xx乡xx村援建沼气池7座，并与有关科技人员一起对援建对象户正确和使用管理沼气池进行上门指导；县工商联发动10家民营企业对口帮助10个行政村，开展各类帮扶活动，有力地深化了“凝聚力工程”开展。
2、民族宗教工作努力在求稳定、促发展上下工夫，为全县经济发展营造良好外部环境。在民族工作方面，我们深入开展民
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族团结进步教育活动，开展民族村“友好村邻”、民族团结互助家庭创建活动，在全县形成“人人讲团结，处处谋发展”的浓厚氛围。新一届县委领导班子高度重视民族宗教工作,多次专题研究民族宗教工作中的重大事项,从广大群众看得见、摸得着的实事入手，务实高效。县委xx多次过问协调xx乡xx村外通柏油路建设，争取专项资金30万元，新修2500米柏油路一条，受益群众5000多人；县委统战部和民宗局认真安排有关乡镇做好少数民族厨师培训班的报名工作，专门要求县电视台做出专题向全县群众进行宣传。二是抓好责任目标落实。县、乡、村层层签订民族工作目标责任书，使目标任务量化分解，责任落实，并加强督察指导，促进民族团结进步教育活动深入扎实、富有实效。在宗教工作方面，继续做好全国、全省宗教工作座谈会及国务院《宗教事务条例》的贯彻落实，促进宗教依法规划管理。在招商引资和促进民族经济发展上，县民宗局也积极探索、尝试，为少数民族企业提供了有益帮助。
3、县工商联在服务非公有制经济发展做出了突出业绩。上半年xxx县委统战部积极发挥“民营经济法律服务维权中心”作用，做好服务，优化环境。6月15日，市检察院、市国税局联合在我县召开服务非公有制经济企业座谈会。县工商联就如何与检察院、税务机关开展互动帮助企业维权和今后维权方向做了典型发言。县工商联还组织会员企业参与各种招商活动，跳出xxx，走向全国，从优势资源中找项目、从产业变动中找项目、从企业升级中找项目、从结构调整中找项目。同时对全县优势产业、支柱产业、骨干企业以及在外地工作人员的基本情
况和联系方式进行了全面普查，建立档案编印成册，使其在招商引资中发挥“名片”作用，把潜在的资源优势变成现实的招商优势，在招商引资和促进对外开放上做出了新贡献。经过努力，县委统战部上半年联系的xxxxxx有限公司，在我县投资5000万元成立有限公司，目前基础设施项目建设基本就绪，主体车间施工正在进行中。
4、继续加强对台、侨务工作的服务力度。
5、做好信息宣传工作，加大向《人民政协报》、《中华工商时报》、《中国统一战线》等新闻媒体的投稿力度。
从上半年工作开展来看，虽然有了一些成绩，但是由于诸多因素，在一些工作连续性和深入性上做的还不够，还要进一步加大工作力度。
1、继续深入做好打基础，建基业的基础性工作，抓紧抓好换届年工作。在县人大、政府、政协和县工商联换届中，选好人，选准人。积极引导广大统战成员和无党派人士，围绕中心、服务大局、立足本职，多做贡献，提高参政议政能力,为实施“十二五”规划和全面建设小康社会作出献智出力；充分发挥党外知识分子在科教兴县、人才强县中的作用；着眼城乡区域协调发展，引导统一战线广大成员积极投身社会主义新农村建设，帮助和促进经济落后地区发展优势特色产业；引导统一战线广大成员积极反映社情民意，协助党和政府及时消除影响社会稳定的因素，努力维护社会政治稳定，推动社会各界人士和谐相处、
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共谋发展。
2、继续以凝聚力工程为抓手，不断延伸工作手臂，为经济建设服务。继续深入开展以“根在xx、回报xxx”、“同心行动”、“阳光计划”为三个主要支撑点的凝聚力工程系列活动，加大与有关部门的合作，把凝聚力工程规范化、持续化，向基层延伸，向广大统一战线成员扩展，切实为构建社会主义和谐社会提供可靠的政治保障和良好的社会环境。努力将凝聚力工程作为xxx统战部门打造的一个品牌工程，进一步活跃方式，丰富载体，增强吸引力，扩大影响。通过“根在xx、回报xxx”活动，加大对外招商引资力度；深化“光彩事业”活动，为民营企业提供资金扶持、项目带动、就业安排、劳务输出等方面的服务;开展“同心行动”，提高统战成员素质和凝聚力，发展企业文化，树立企业形象，争创优秀企业和优秀社会主义事业建设者。
3、积极发挥各项统战工作的主体作用，形成为经济工作服务的合力，促进经济统战深入开展。着眼于民族经济发展，宣传政策，促进民族团结进步教育活动开展，为构建和谐xxx营造发展环境；积极邀请经济学家、企业家来我县授课或举办座谈会、联谊会等，为非公有制经济人士交流经验、通报信息、促进合作、诚信经营等提供工作平台；以扩大经贸合作和弘扬中华文化为纽带，进一步活跃我县海外统战工作，加大对台、侨务宣传力度，加强同港澳台和海外代表人物和社团的联系，为我县经济发展招商引资、招贤引智。
4、加大信息宣传工作力度。继续贯彻落实《信息、宣传、理论调研创一流工作方案》的各项要求，明确责任，量化目标，建好统战信息宣传员队伍，继续围绕统战工作的重点、热点、难点和疑点问题，在分析性、研究性、对策性、经验性、问题性、前瞻性信息上下功夫，不断挖掘深层次的信息，努力提高统战信息宣传工作质量和水平。抓时间、赶进度，抓数量，求质量，确保今年统战宣传信息工作在去年的基础上再有一个新飞跃。
推荐第5篇：市统战部调研工作汇报
河南丰利能源化工有限公司
一、基本情况
河南丰利能源化工有限公司地处河南范县新区，是河南省唯一一家地方炼油企业,拥有国家发改委配给的原油指标28万吨。企业现有总资产5.07亿元、占地35万平方米。主要生产装置有30万吨/年常压装置、18万吨/年催裂化装置、4万吨/年气体分馏装置、4600吨/年环氧丙烷装置、5000吨/年丙烯醛、2万吨/年MTBE装置等6套炼油、化工装置。主要产品有液化石油气、混合芳烃、93#、90#汽油、溶剂油、0#、-10#柴油、环氧丙烷、丙烯醛、MBTE等。公司现有在岗员工550人，其中高级工程师4人，中级职称30人，初级职称170人，具有成熟的管理经验和专业技术人员储备基础。2010年荣获县“十强工业企业”、濮阳市“十佳外来投资企业”和“突出贡献企业”荣誉称号。
二、发展历程
河南丰利能源化工有限公司的前身是1979年建成投产的范县炼油厂。主要有10万吨/年常压装置、6万吨/年催裂化装置、1.1万吨/年气体分馏装置、4600吨/年环氧丙烷等炼油化工装置，1995年改制为河南贝利石化股份有限公司；1998年在原装置的基础上经过技术改造，建成了现在的30万吨/年常压装置、18万吨/年催裂化装置、4万吨/年气体
分馏装置；1999年12月顺利通过国家清理整顿小炼油小组的验收，国家发改委将河南境内的七家小炼油原油指标统一并入河南贝利石化有限公司。2009年成功重组，河南丰利能源化工有限公司成立。
20多年来，丰利能源化工有限公司从地方小炼油白手起家，艰苦创业，励精图治，一步一个脚印，取得了令人瞩目的业绩，为地方经济的发展做出了巨大贡献。年加工规模由1979年的5000吨提高到目前的30万吨，资产总额由500万增加到5.07亿元，销售收入由1000万元提高到目前的15亿元，每年上缴税金约占范县财政收入的50%以上，解决了当地500多人就业问题。公司先后被评为“化工部清洁文明工厂”、“省级文明单位”、“河南省百强企业”、“AAA信用企业”、“濮阳市重点企业”等荣誉称号。
三、生产经营情况
在县委县政府的大力支持下，2009年11月至2010年6月，公司投资3800万元对现有生产装置进行了大规模的检修和技术改造。2010年7月27日装置开始恢复生产，2011年3月份停工检修，累计生产10个月时间，加工原油23万吨，基本实现了安全平稳生产，取得了一定经济效益和较好的社会效益。
推荐第6篇：团市委统战部、市青联工作汇报
团市委统战部、市青联工作汇报
一、2011年三项重点活动
（一）组织“市青联委员区县行”活动，服务大局。
围绕区域经济社会发展，开展“青联委员房山行”，整体策划、支持房山CSD核心区、“穿越之城、幸福之山”生态休闲区建设；开展“青联委员大兴行”，服务大兴西瓜文化节的转型；开展“青联委员丰台行”，支持、对接丰台科技园区项目建设；开展“青联委员延庆行”， 宣传推广“首届北京国际自行车骑游大会”；开展“青联委员平谷行”，引入中国音乐家协会的音乐节等项目，支持打造“中国乐谷”。“青联委员区县行”已形成以区县发展需求为先导、以创意策划、资源对接、宣传推广为重点的活动模式，受到区县领导高度关注和支持。
（二）举行“北京国际长走大会”，服务社会。
5月的2011年春季北京国际长走大会和11月的2011年秋季北京国际长走大会分别在房山和昌平成功举办，3万多名市民积极参与，弘扬北京精神，传承青联文化，倡导绿色生活，展示区域经济发展成果。“北京国际长走大会”每次上万的社会报名名额供不应求，中央相关单位直接与青联秘书处联系参与；每年都有市相关委办局、大型企事业单位成建制要求参与；多年的长走活动已与房山长沟﹒花田音乐节、昌平苹果文化节融和、互促、共赢，带动区域发展；“北京国际长走大会”已成为北京市重要的大型群众性体育休闲活动品牌之一。
（三）创办“北京青年先锋讲坛”，服务青年。
北京青联于2011年开始创办“北京青联先锋讲坛”，分别以
“物联世界 智慧北京”、“中医药的全球化”、“庆祝建党90周年、海归杰青畅谈留学报国理想”、“微创成业—由平凡到非凡”为主题举办四期讲坛。“北京青年先锋讲坛”坚持围绕党政关心、社会关切、青年关注、委员关联的热点问题展开；坚持举办“高端、精品”讲坛，邀请代表性先进性突出的委员参加；坚持将成果整理成册，报送各委员单位，形成最大的社会影响力。通过“北京青联先锋讲坛”凝聚青联委员，扩展传统委员活动的方式，探索青联组织在文化、精神领域更高层次开展示范性工作项目，将青联委员群体先进、科学、前沿的价值观和人生观传导到青年群体。
二、2012年三项重点工作
（一）抓组织建设夯实工作基础
北京青联组织建设工作由“现任委员、荣誉委员、社会团体会员、区县青联”四块和“组织文化”一线所形成的“申”字体结构。通过了解现任委员、荣誉委员的基本情况和需求，做好先进性、代表性、认同青联组织文化的个体委员的吸纳工作，促使青联更好地将人才转化成资源，把资源盘活为资本，服务青年事业发展和共青团事业的发展。坚持“纵向到边、横向到底”的团体会员建设思路，积极吸纳北京网络媒体协会、欧美同学会青年委员会等社会团体成为北京青联团体会员，拓展工作领域；支持区县青联等基层青联组织的发展和工作项目，加强与各地、各级青联组织的交流。传承“团结、发展”的青联组织文化，坚持以“组织为核心、委员为主体、秘书处为中枢、文化为根本”的组织运营文化。
（二）抓青联活动深化工作内涵
继续开展 “青联委员区县行”、“委员界别活动”、“北京国
际长走大会”、“北京青联先锋讲坛”、“新春音乐会”、“民族宗教交流系列活动”、“港澳台青少年交流系列活动”、“青联公益系列活动”等日常活动。把握北京青联活动的方向，围绕把青联活动做成品牌、把青联活动做成舞台、把青联活动做成平台的三个方面努力。坚持青联活动“大与小”结合，对内以“小活动”凝聚人，对外汇聚委员智慧和力量，打造精品活动，体现大团结、大格局和大品牌，同时考虑活动社会效益和成果，把青联活动做成整合资源，服务党政中心工作和服务青少年事业发展的大平台。
（三）抓工作创新强化机制建设
继承北京青联的优良传统，进一步扩大北京青联的社会影响，着重在工作机制建设上的不断创新。在工作理念上，分层次、分项目体现“管理、服务、经营”不同思路，从传统的“组织管理”转向侧重于“服务委员、经营品牌”的工作理念。在工作对象上，从主要服务现任委员向现任委员与荣誉委员并重转换。在工作方式上，主动适应新媒体时代执政服务能力建设的新形势，着眼于将“北京青联”微博建设成凝聚各方青联委员，促进青联与委员、委员与青年、青联与青年等多方交流的新平台。在工作项目上，进一步深化与区域经济社会发展相结合，系统性、科学性整体规划青联工作项目体系，积极参与到全市性大型活动中，注重青联组织文化、理念、旗帜、LOGO等整体形象的推广。
推荐第7篇：宣传统战部现阶段评建工作汇报
宣传统战部现阶段评建工作汇报
为积极配合学校评建工作，本部门根据《怀化学院本科教学工作水平评估项目建设方案》和本学期评建工作的整体安排，本着认真研读、精心组织、确定承办人在规定的时间内完成了第一阶段的一些工作。现汇报如下：
在本部门工作人员的齐心协力下，已经完成了收集、整理06-08各学年度反映学校加强师德师风的文件、规范、制历届领导、知名专家讲话或论述；学校进行师德师风建设的学习、交流、教育活动资料；体现教师风范的各类荣誉称号统计及教书育人典型材料汇总；教师政治学习材料；社会主义荣辱观教育活动材料；十佳教师或教学名师活动材料；学生先进事迹报道材料；各单位创建“文明机关单位”的计划、总结活动材料；各学年度邓小平理论研讨会文件；新闻媒体对我 校教职工先进事迹报道材料；收集整理近两年《怀化学院报》；加强和改进学生思想政治教育工作有关文件制度；校园文化建设整体规划；整理了杰出校友的先进事迹材料、各地校友会汇总材料；新闻媒体报道宣传学校的情况汇总；召开相关会议研讨、解读办学特色；宣传部工作管理服务制度；学校社团管理规定；本部门管理服务工作理念、办事规程等工作。除了几项需要其他部门和系部配合外，本部门完成情况很好。
下一阶段，本部门的评估材料收集整理主要集中在近年校工会协助教师、社会、家长、校友对学生学风的总体性评价与感受资料汇总，因为这项涉及系部召开的座谈会、对学生记者的采访。其他对学校的评价材料汇总，这项内容需要在几个部门搜集学校荣誉称号、工作特点、工作成绩、专家组、鉴定结论、党建评估评语、特色专业评语、中央与地方共建实验室等来整理。近两年为师生服务的具体措施和工作原始记载涉及工会为教职工办的实事，如体检、调节家庭纠纷。因涉及部门较多所以这几项需要时间来准备。本部门在现阶段只是收集整理，还没有装订成册。
在整个搜集整理材料的过程当中，本人觉得有些工作项目可以作为一个大项目来分，因为有很多重复的材料。
总之；为了积极迎接我校评估工作，在现有的基础上，本部门工作人员正继续努力，把迎评工作做为学校工作的重中之重，为继续深化改革创新，继续完善评估资料而努力，以饱满振奋的精神状态，扎实有效的实际工作，充实完善的评估资料，为学校评估添彩。
推荐第8篇：县委统战部党建工作汇报[经验材料]
县委统战部2005年党建工作汇报
一年来，**县委统战部党支部在上级党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料十六大、十六届五中全会和省委七次十届全会及全国、全省统战部长会议和全市统战工作座谈会议精神，以共产党员先进性教育活动为契机，坚持围绕中心，服务大局，树立和落实科学发展观，注重发挥党的政治核心作用，切实加强和改进党的建设工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、发挥统战优势，服务发展大局有新的作为
1、根据县委的统一部署，自1月底至5月底开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，党支部统一思想、坚持标准、统筹安排、精心组织，开展“四会一课一测试”专题教育活动，切实抓好三个阶段各个环节的工作。通过组织学习会、讨论会、形势报告会、心得交流会、上党课、知识测试等多形式的学习教育活动，使全体党员干部进一步深化对“三个代表”重要思想、新时期保持共产党员先进性教育活动重大意义、新时期共产党员先进性基本内涵、新时期保持共产党员先进性基本要求的认识，进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性。党支部还结合实际，深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，使党员干部进一步振奋精神，强化工作的使命感和责任感，提高行政服务水平，树立机关良好形象。
2、始终把加强党的执政能力建设，树立和落实科学发展观作为机关党建工作的重要政治任务来抓。党支部认真组织学习贯彻中央、省委、市委全会精神，学习领会胡锦涛总书记两次视察广东重要讲话精神，尤其是学习《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻领会加强党的执政能力建设的重要意义和指导思想，明确党的执政能力建设的总体目标和主要任务；深刻领会机关党建工作在党的执政能力建设中的重要地位和作用，把握《决定》中对机关党建工作提出的新任务、新要求，找准党支部在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识，提高机关党建工作的能力和水平。
3、加强创建学习型机关工作，以提高党员干部的学习力、创新力、执政力为核心，以健全学习机制为保障，以创建学习型党支部为切入点，强化党支部抓落实的职责，坚持学习中心组、党支部及党小组学习制度，制定学习计划，有针对性选定学习内容，提高学习效能，使党的思想建设工作落到实处。
二、推进固本强基工程，加强党的组织建设
1、抓好党支部的自身建设。按照 “四化”的要求，在年初党支部成立后，根据直属机关党委的批复意见，及时做好党支部的选举工作，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定程序，选举、配齐了党支部领导班子，并落实了党支委员的分工。
2、严格组织生活，强化党内管理。一是制订了《党支部工作制度》、《党支部工作目标管理责任制》、《思想政治工作责任制》，抓好制度的落实。二是认真执行党的组织生活的各项规定，坚持“三会一课”制度，提高党内组织生活的质量。三是按照上级党委要求，认真召开专题组织生活会和党员领导***民主生活会，全体党员、领导干部深刻剖析党性方面存在的问题及原因，开展批评与自我批评，同时结合本单位、本岗位的工作实际，制订整改方案和措施。全体党xiexiebang.com员制订整改措施共63条，党支部也将整改方案分解成17项内容，逐项落实到科室、落实到人，大部分整改内容在5月底已经得到落实。党支部将整改措施和整改的情况进行公布，自觉接受群众监督。四是建立健全了领导班子成员分工协作制度、党员活动日制度、加强协调管理工作制度、加大我市投资环境的宣传推介工作制度等，并把各项制度分解为工作任务加以落实，使党内组织生活收到明显的实效。五是按照规定按时收缴党费，完善党内记录，整理保存好档案材料。
3、加强党员队伍建设。党支部坚持经常性分析党员和群众的思想情况，及时掌握党员和群众的思想动态，有针对性地开展交流谈心活动，切实解决一些党员理想信念不坚定、理论素质不够强、责任能力不够高、工作作风不够实的问题，从而加强和改进了思想政治工作，使党员加强党性锻炼，促进作风转变，发挥先锋模范作用。为全面掌握党员和党支部的情况，根据市委组织部的要求，认真组织并按时完成党支部和党员信息的采集上报工作。
三、抓好教育、制度、监督的落实，加强党风廉政建设
1、结合今年开展的先进性教育和“理想、责任、能力、形象”教育活动
，认真开展以“自觉接受监督，密切联系群众”为主题的纪律教育学习月活动，强化党纪条规教育。党支部为加强组织领导，做到一级抓一级，层层抓落实。党支部书记带头抓学习，带头抓整改，支部委员联系各党小组，带头参加教育活动，带头谈体会，发挥示范、表率作用，促使党员领导干部牢固树立科学发展观、正确政绩观、权力观、地位观、利益观、群众观，带头廉洁自律，自觉接受监督，切实做到“为民、务实、清廉、高效”。党员在学习教育中，树立了正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强遵纪守法的自觉性，更好地发挥党员的先进性。
2、学习领会中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把握《纲要》的基本精神和主要内容。比较系统地学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《广东省建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》、“三个条例”、中央和省委、纪委领导同志的重要讲话和工作报告等内容，进一步增强遵纪守法的自觉性、调动反腐倡廉的积极性。此外，党支部还组织参观市纪委、市检察院举办的“预防职务犯罪书画摄影展”，参加党员领导干部廉洁从政知识测试等活动，使全体党员干部受到深刻的教育。
3、贯彻落实全市机关效能建设工作会议精神，按照市纪委、市监督局《关于我市2005年进一步深化机关效能建设的意见》要求，着力加强机关效能建设。围绕 “突出重点、规范管理、加强沟通、提高水平”的工作思路，把加强机关效能建设与反腐倡廉工作结合起来。切实抓好办事服务“窗口”的管理和监督，公开办事程序、收费标准、承诺期限，规范“窗口”工作人员的行政服务行为，杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及以权谋私、“吃、拿、卡、要”现象。
4、抓好反腐倡廉工作，加大党内监督力度。中心党支部领导班子成员严格遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，廉洁奉公，率先垂范。进一步落实党风廉政建设责任制，加强党员干部的廉洁自律。认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》，自觉执行党的民主集中制的各项制度。
一年来，党支部扎实抓好党建工作，取得了一些成绩，但是对照上级党委的要求还存在一定差距。我们要以党的十六届五中全会精神为动力，深入推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，求真务实，作出更大的成绩。
2006年党建工作思路
一是继续开展非公企业“党建之友”评选活动，推行向新经济组织、新社会组织选派党建工作指导员、联络员、特派员制度，完善非公有制经济组织党建工作联席会议制度和各级党员领导干部挂钩联系非公有制经济组织党建工作制度。二是做好桃溪、东留、中堡、象洞等乡镇基层商会的建立和厦门、福州、广州、深圳等异地商会的前期筹备工作，对我县培育和发展行业协会和同业商会做好前期调研工作。三是成立党外知识分子联谊会，继续在党外知识分子比较集中的单位聘请党外知识分子工作联络员。四是加强党外干部建设，明年是县乡换届，党外干部的配备要列入议事日程，要做好党外领导干部人选的调查摸底考察工作。五是建立完善统战资源数据库，做好我县党外知识分子、港澳台侨胞侨眷、旅外乡贤、非公经济人士、宗教界人士和新的社会阶层人士的调查摸底工作。六是巩固去年治理乱滥建工作的阶段性成果，建立长效管理机制。七是举办一期“中国特色社会主义建设者”文艺晚会和一期统战理论知识竞赛。八是表彰一批优秀的中国特色社会主义建设者。
推荐第9篇：统战部
统战部
统战部，全称为“中共中央统一战线工作部”，顾名思义，就是党中央主管统一战线工作的职能部门，根据统战部官网的介绍，该部门“是党中央在统战工作方面的参谋和助手”。
中共具有统战工作性质的机构最早可以溯源到1937年12月，当时的政治局会议决定组织中共代表团驻国民党统治区武汉，专门负责与国民党的联系和谈判工作。
1年后，中共六届六中全会通过的《关于各级党委暂行组织机构的决定》规定，在区委以上各级党委之下设立统一战线工作部。1939年1月5日，中央书记处会议决定“组织中央统一战线部”，“由王明负责”。当时的统战部负责调查和研究各党派、军队及少数民族的情况。
中华人民共和国建立后，当时的党中央为统战部门确定了“了解情况，掌握政策，调整关系，安排人事”的基本职能。
统战部官网列出了十项主要职能，概括来说主要涉及：统战的理论、方针、政策以及上情下达；联系各民主党派和无党派代表人士；调查研究非公有制经济代表人士和党外知识分子；当然，民族宗教、反分裂，以祖国统一为重点的海外统战工作都在职能之列。颇受外界关注的还有负责党外人士的政治安排。
简单的说，就是中共党外的事，基本归统战部“管”。
统战部部长们的仕途轨迹
对统战部有了基本了解之后，现在，再来看看统战部部长们的仕途轨迹。
小编梳理了1990年以来的历任统战部长的公开履历，发现他们多受到重用，成为国家领导人，还有三人在卸任统战部部长后当选中央政治局委员。而孙春兰也是20多年来，首位兼任统战部部长的中央政治局委员。即便是在任上落马的令计划，也于2013年3月当选全国政协副主席，成为副国级的国家领导人。
1 这是丁关根当年陪同邓小平散步的镜头。
1丁关根：卸任后当政治局委员
已于2012年7月逝世的丁关根曾担任过两年中央统战部长。1990年，时任国家计委副主任兼国务院台湾事务办公室主任、中央政治局候补委员的丁关根，开始兼任中央统战部部长职务。1992年他卸任统战部长，该年10月当选为中央政治局委员。此后他还担任过中宣部部长、中央书记处书记等职务。
1 王兆国
2王兆国：统战部长兼任政协副主席
王兆国从1992年至2002年担任了10年的中央统战部长。从51岁到61岁，他在自己的从政黄金年龄一直主政统战部，但这并未影响他的仕途发展。
1992年，时任中央台湾工作办公室主任的王兆国开始兼任中央统战部部长，一年后，他当选全国政协副主席，成为国家领导人。此后中央统战部长兼任全国政协副主席似乎成为“惯例”。十年后的2002年，他卸任中央统战部部长，顺利成为中央政治局委员。2003年至2013年，他连续两届当选全国人大常委会副委员长。
1 刘延东 [保存到相册]
3刘延东：从统战部长到副总理
接替王兆国成为下一任中央统战部长的是刘延东。2003年，时任中央统战部副部长，57岁的刘延东晋升为中央统战部长。与王兆国相似，也仅过了1年，她就当选全国政协副主席并继续兼任中央统战部长。2007年，卸任统战部长职务后，她顺利进入中央政治局，当选政治局委员。2013年起，她还兼任国务院副总理职务。
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4杜青林：卸任后任中央书记处书记
2007年，61岁的杜青林从四川省委书记、省人大常委会主任任上调入中央，接替刘延东任中央统战部长。也是仅过1年，杜青林当选全国政协副主席，并继续兼任中央统战部长至2012年。卸任统战部长后，他担任中央书记处书记，并连任全国政协副主席至今。
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5令计划：唯一的在任落马者
令计划在56岁那年出任中央统战部长，此前，他是中央书记处书记，位居中央办公厅主任这样的要职。2012年8月起，他接替杜青林担任中央统战部长。1年后，他在意料中当选全国政协副主席。
2014年的冬至日，他的政治生命也同样在意料中被宣告终结了。12月22日，因涉嫌严重违纪，他接受组织调查；12月31日，被免职。令计划也成为20年来唯一一位“落马”的中央统战部长。
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6孙春兰：首位由政治局委员兼任统战部的部长
2014年12月31日，刚卸任天津市委书记的孙春兰，接替因违纪被免职的令计划，兼任中央统战部部长。64岁的孙春兰此前曾担任过中华全国总工会党组书记、福建省委书记、天津市委书记等职务。
值得注意的是，她在2012年就当选中央政治局委员，是二十年来首个由政治局委员兼任中央统战部长的官员。此前，丁关根、王兆国、刘延东都是完成统战部长任期后，当选中央政治局委员的。
小编发现，从王兆国开始，至刘延东、杜青林，包括令计划在内，20多年来的历任中央统战部长，均在任职后1年左右的时间，顺利当选全国政协副主席。
推荐第10篇：统战部
**县委统战部2010年上半年工作总结
今年上半年，我县统战工作在县委、县政府的正确领导和上级部门的大力指导下，以科学发展观为主线， 以服务全县经济发展、和谐稳定为中心，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，增强统一战线服务功能，充分发挥统战工作凝聚人心、化解矛盾、理顺关系的职能作用，为全县的团结稳定、和谐发展做出了积极的贡献。
一、围绕中心、服务大局、服务我县经济发展。
我们牢固树立“发展是第一要务、服务是第一责任”的观念，充分发挥统一战线的优势和作用，力争为赶超发展多作贡献。
（一）大力策应项目带动战略。
一是突出抓好招商引资。充分发挥统战工作联系广泛的优势，以超常规的手段抓好招商引资工作，做到一把手亲自抓，用一半的时间和一半的力量抓招商引资，今年上半年引进“**县高阜镇白米垅碾石厂”项目，目前已进资800万元，并正在与香港上市企业“福州上润精密仪器仪表有限公司”洽谈项目引进事项。
二是围绕一河两岸城镇建设，以宣传教育为主开展拆迁工作，工作时间上以方便被拆迁户为前提，拆迁工作人员放弃自己的休息时间，利用早晨、中午、晚上到被拆迁户在家时间，上门做工作，一切工作时间围绕被拆迁户来安排。想方设法为被拆迁户解决后顾之忧，带拆迁户到安置点现场选点。目前原则上达成了基督教堂的拆迁安置事宜，正待搬迁，工艺品城的拆迁工作已在实施中。 三是围绕创业服务非公经济。以我县“创业服务年”活动为抓手，充分发挥统战工作的职能作用，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，创新服务方式，发挥人才库优势，为非公企业提供便捷、高效的信息服务，强力推进非公经济工作。开展了“帮助民营企业反馈应对心声”活动。针对我县民营企业“个头不大、见识不广”，为及时掌握和反映民营企业的心声和愿望，我们开展了非公经济发展情况走访调研活动，对我县部分非公企业进行走访慰问，对非公企业管理人员进行了有针对性的电话征询，组织26位非公经济人士进行座谈，并形成了**县非公经济发展情况报告。
二、凝心聚力、多措并举，开展社会主义核心价值体系学习教育活动
根据省、市工作安排和文件精神，在全县统一战线成员开展社会主义核心价值体系学习教育活动。活动四措并举，创新、创特、取得了成效。
1、加强爱国教育。以组织开展“唱读讲传”活动、观看红色电影为载体，组织统一战线成员观看《袁隆平》、《曾培炎》等先进事迹。先后分三场组织观看《袁隆平》电影，感受到了以袁隆平为代表的中国科学家心忧天下、造福人类的宏大抱负，自强不息、勇攀高峰的创新精神，不畏艰辛、迎难而上的坚强意志和淡泊名利、奉献社会的高尚情操。凝聚统一战线成员，进一步弘扬和传承老一辈优良传统和高尚风范。
2、加强守信教育。开展守信活动宣传，制定了培训计划，开办三个培训班，上半年已组织无党派知识分子关于开展社会主义核心价值体系学习教育培训班，充分认识这次学习教育活动是加强无党派人士思想建设的重要举措，坚定了无党派人士接受中国共产党领导的政治信念。大家纷纷表示要积极接过老一辈留下的优良传统和高尚风范，在社会主义现代化建设中再做新贡献，进一步夯实了共同思想政治基础。
3、加强奉献教育。积极倡导统一战线各界人士为玉树灾区捐款，发扬“一方有难，八方支援”的精神，发出为西南地区及青海玉树献爱心的“抗旱救灾倡议书”及“青海玉树抗震救灾募捐倡议书”，统战系统共捐款7万余元。主动参与“结穷亲”和爱心助学等活动。进一步弘扬大爱无疆的精神，大力开展“光彩事业”活动。根据县委、县政府关于抗洪救灾的工作布置，在“6.19”抗洪救灾中，我部会同县工商联及县民宗局发出捐赠倡议，于6月30日在县行政服务中心举办了**统战成员献爱心捐赠仪式活动，现场共募集善款15.7997万元，统一战线成员在此次抗洪救灾中累计捐款捐物达64万余元。教育和引导非公有制经济代表人士致富思源，主动承担社会责任，积极参加扶贫济困活动。新年伊始我县民营企业协会筹资1万6千元慰问困难家庭，给贫困家庭送去大米、花生油、慰问金。县闽籍商到敬老院走访慰问孤寡老人，送上了慰问品和慰问金。除过节慰问外，县民营企业协会还积极资助5户困难家庭子女上学和捐资帮助贫困病人。 在新一届的私营企业协会上表彰授予了3户个体工商户，7家私营企业为**县“光彩之星”荣誉称号，以此为典型，引导广大私营企业人士“致富思源 回报社会”，为我县经济的平稳、快速发展再做新贡献。
4、加强和谐教育。继续开展“和谐寺观教堂”创建活动国。把创建“和谐寺观教堂”活动与法制宣传进场所相结合、与争创文明城市相结合、与提高宗教教职人员整体素质结合、把创建工作与助推旅游发展相结合、把创建工作与传播爱心相结合起来，通过教育培训、规范活动、有序管理、安全防范和服务社会等五项措施的落实，使全县宗教教职人员自身素质得到了进一步提高，宗教活动场所管理更加规范有序，宗教关系更加和谐。
三、加强引导，依法管理，积极维护民族宗教界的和谐稳定
坚持以人为本、宣传教育和依法治理的方针，确保民族宗教界的社会稳定。
1、开展城市少数民族情况摸底工作。根据**县城市少数民族人口近年来不断的增长和居住分散、从业行业广、流动性大的特点，以民族团结进步宣传活动为契机，创新工作方式，将城市少数民族情况摸底工作与宣传民族政策相结合，在掌握全县城市少数民族基本情况的同时，让少数民族群众进一步熟悉党的民族政策，能自觉遵守有关法律法规。
2、精心做好民族地区的项目申报工作。年初，我部干部多次深入新月畲族村和横山村红星畲族村小组实地调查，向上申报了修建新月畲族村新建组到新红组2公里长的旅游公路、修建横山村红星畲族村小组引水渠2个项目。
3、引导民族地区发展畲族民俗旅游。结合**县创旅游强县的战略，依托民族畲村独具的民族风情和良好的生态环境，引导新月畲族村畲民利用民俗村居开办“农家乐”旅游，在新月村实施了“一村一品”争取上级部门支持新农村建设。
4、做好上海世博会民族宗教维稳工作。按照省统战部、省民宗局好上海世博会期间民族宗教工作的精神，切实加强贯彻落实工作。一是制定下发了《**县关于做好上海世博会期间民族宗教工作和上海佘山朝圣处置工作的预案》。二是抓防范。对全县民族宗教领域的不安定因素进行全面排查，及时掌握各方面的反映和动态，始终做到心中有数。
5、继续开展“和谐寺观教堂”创建活动。2月份，我部对在2009年度开展创建“和谐寺观教堂”活动中的圆通寺、大觉岩寺等6个先进宗教场所予以表彰。
6、引导宗教界向社会献爱心。今年，全县各宗教在和睦相处、和谐发展的同时，始终热心于社会各项公益事业。3月，我县马头山镇有户人家被火烧房子，马头山永胜基督教堂迅速行动起来，第一时间为该户村民捐款3520元；青海玉树发生强烈地震后，我县宗教界人士心系灾区,迅速开展了送温暖献爱心活动，积极向灾区人民捐款捐物，截止5月7日我县宗教界共捐款1.5万元，现全部汇入**县慈善会；在捐资助学方面、今年我县宗教界已累计捐款2万余元，长年资助贫困生5人，每年每人600元；向台湾遭受“莫拉克”台风的袭击的灾民捐款1000多元。
四、加强学习、强化基础、努力提高自身建设。不断加强自身建设，是一个部门发挥整体作用的重要基础。为此，我们狠抓了三个方面。
一是加强理论学习建设，提高统战干部的政治素质。在学习制度上，我们坚持每周五下午机关人员学习日制度，学习中做到有主题、有主讲、有讨论、有记录，不走过场；在学习形式上，做到集中学与自学相结合，重点学与系统学相结合；在学习内容上，做到既学政治理论、经济理论、又学业务知识，以使统战干部真正达到“具有广博的知识”。二是加强制度建设，提高统战干部的组织纪律观念。完善一整套的规章制度，并重点检查这些制度的执行情况，使整个工作有章可循，制定了统战工作信息宣传工作奖励机制，加大我县统战工作宣传力度。三是加强作风建设，提高求真务实的自觉性。在统战干部中大力弘扬求真务实的精神，鞭策他们经常深入统一战线各领域听实情、办实事，努力使他们成为“学习型、思考型、务实型”的统战干部。
第11篇：统战部
大洼县经济贸易局关于充分发挥统一战线优势 为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务的实施方案大经贸委【2011】10号
各办、各股室：
根据中共大洼县委统战部下发的《关于充分发挥统一战线优势为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务的方案》的文件要求，为进一步深入开展科学发展观学习实践活动，促进县域经济发展，确保经济平稳较快发展。结合我局实际，制定实施方案如下：
一、指导思想和基本要求
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大十七届三中全会精神，紧紧围绕县委县政府有效应对国际金融危机影响，保增长、保民生、保稳定、促振兴的重大决策部署，充分调动全县广大统战成员坚定服务于全县科学发展和经济
振兴的信心，全力为保持大洼经济社会平稳较快发展，推进全面振兴做贡献。
搭建引导平台，把统一战线广大成员的思想和行动统一到县委的要求上来，形成共迎挑战，共度时艰的坚定意志；搭建智力平台组织党外人士深入考察调研，积极建言献策，为县委和政府决策提供智力支持；搭建服务平台，为非公有制企业有效应对国际金融危机影响，提高市场竞争力和抗风险能力服务；搭建引资平台，发挥联系广泛优势，加大引资引智力度；搭建协调平台，协调处理统一战线重大社会政治关系，为维护社会稳定服务。
二、主要任务和实施措施
1、围绕促进非公有制经济人士健康成长，进一步加强政治引导，突出典型作用。引导他们正确把握形势，树立战胜困难的信心；引导他们把握机遇，转变观念，加快实现科学发展；引导他们自觉履行社会责任，为国分忧，为民解难；引导他们学习先进典型经验，加快自身企业成长。通过加大实施“十百千典型示范户工程”活动的力度，密切与宣传部门和新闻媒体单位联系，广泛宣传典型，增强影响力和感染力。结合我局实际，通过召开座谈会、个别谈话、学习考察等方式，广泛交流经验。对群众提出来的意见，要进行分类整理，针对本部门工作实际，要认真制定整改措施并抓好整改，及时形成材料，向县委和政府反映群众的建议。
2、围绕促进非公有制经济健康发展创新工作方法，进
一步提高服务工作水平。一是深入调查研究，积极建言献策。要不断创新调研工作方法，及时向县委和政府反映非公有制经济人士的意见建议。二是优化环境。要积极协调当政府有关方面加以解决，积极协调有关方面加以解决。三是积极协调帮助解决实际问题。要为企业与县委、政府加强联系，架设桥梁，尽力协调有关部门解决非公有制企业生产经营和持续发展中的问题。
3、围绕大洼经济建设的发展目标，充分发挥联系广泛的优势，积极开展招商引资引智工作。要按照县委、政府引资引智工作的决策部署，重点围绕我县临海、临路经济带开发五点一线，三区三园一基地建设，通过传递信息，宣传推介牵线搭桥等方式，引进资金项目、技术和人才。实现经济又好又快发展，全面推进各项事业迈上新台阶，努力向全省十强县，全国百强县迈进，在全省沿海经济带中率先崛起,建设和谐大洼。
4、围绕建设社会主义新农村，以促进县域经济发展为重点，加大为农村改革发展服务的力度。以深入贯彻省、市、县委统战部《关于充分发挥统一战线优势为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务的意见》的文件精神，把工作的重点放在深入开展“村企互助”“百企帮村”等活动的开展上。落实驻村指导实践活动，分配专门负责人具体包扶工作，下基层组织协调和开展日常指导。要通过此次活动增进机关党员干部与基层群众的感情，帮助基层解决一些实际问题，建设
社会主义新农村。
5、围绕维护社会稳定，认真处理统一战线重大社会政治关系，努力为社会和谐服务。要切实加强对同一战线广大成员的政治引导，坚持中国特色社会主义发展道路不动摇，自觉维护社会政治稳定。支持本企业党团和工会组织发挥作用，做好企业员工的工作，促进劳资关系的和谐。
三、加强领导
我局要把充分发挥统一战线优势为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务的工作作为考察干部的重要内容，要建立信息专报制度，及时向县委组织部报送工作开展情况说明。同时，为搞好督促检查工作，特成立领导小组，领导小组名单如下：
组长：栾作刚
副组长：陈国勤
成员：郝永杰、王雅杰、陈琼、王妍妍
四、具体要求
1、切实提高思想认识，增强工作的自觉性和主动性。认真学习省委统战部《关于充分发挥统一战线优势为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务的意见》的文件精神，充分认识保增长、保民生、保稳定、促振兴服务，是统一战线义不容辞的重大责任，是服务大局的本质和时代要求，为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务作为学习实践科学发展观的最主要的内容，作为检验学习实践活动成果的主要标
准。
2、切实加强领导，认真组织实施。各级党委和政府要把统一战线的保增长、保民生、保稳定、促振兴服务作为重点工作来抓，要根据《关于充分发挥统一战线优势为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务的方案》提出的指导思想、基本要求和明确任务，紧密结合我局的实际，制定具体的工作计划，做到责任明确、任务明确，规范有序地推进各项工作的开展。
3、抓好宣传，营造氛围。要充分发挥报纸、电台和电视等宣传媒体的作用，开设专题专栏，宣传党委和政府充分发挥统一战线优势，有效应对国际金融危机影响，为保增长、保民生、保稳定、促振兴服务的好经验好做法。
4、真抓实干，做好服务。要牢固树立为保增长、保民生、保稳定、促振兴的服务理念，进一步转变工作作风，扑下身子抓落实，把各项任务逐项分解，制定落实计划，做到任务明确，责任明确。要增强工作主动性，经常深入基层、深入群众开展调研，加强和服务对象的沟通和联系，做到掌握工作运行情况及时，帮助协调解决问题及时。
中共大洼县经济贸易局委员会
二○一一年三月九日
第12篇：纪检组工作制度
纪检组工作制度
一、考勤制度
1、全组人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。
2、执行上下班签到制度。与教育局职工一起在教育局的考勤机打卡；被区纪委借调人员在区纪委签到。
二、请销假制度
凡因病、因事不能上班者，应事先提出书面申请，经批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况，可先口头请假，事后补办请假手续。请假需填写请假条（病假需附医院证明）。
三、去留言制度
为了便于联系工作，机关工作人员在上班时间内因事外出，需与科室同志打招呼，凡离岗外出而未留言者，作无故缺勤处理。
驻教育局纪检组党小组学习制度
1、每月单周周五为党小组集中学习日，每月双周周五党小组参加纪委的集中学习。
2、坚持集中学习和自学相结合。党员干部要积极开展读书自学活动，学习中要突出时效性和针对性，注意理论联系实际。
3、学习党的理论与探讨实际工作相结合。学习要以理论为主，要从理论的高度对党的现行方针政策进行深入理解和准确把握，要用理论去指导工作实践。
4、党小组成员参加集体学习，不得无故缺席。因事因公不能参加学习必须向组长请假。
5、建立学习档案，记录学习计划、学习资料、个人学习笔记、集体研讨学习发言和学习心得等资料。
驻教育局纪检组保密工作制度
1、对上级部门发来的秘密文件资料和机关制定的秘密文件，由专人负责收发和存档，并在规定范围内进行传阅，阅办人阅后应及时将密件退回。
2、本组成员开会、学习带回的文件，一律统一整理，按时间要求归档。
3、绝密级文件不得复印，确因工作需要复印的，须经主管领导同意，并经制发机关批准。复印件要视同原件密级进行管理。
4、不准在公共场所谈论本人所掌握的国家、单位秘密，不准在私人交往中泄露国家、机关秘密。
5、涉及工作秘密的计算机信息系统不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接，必须加强管理。
6、存有保密数据和文件的U盘、光盘等电子存储介质一律不得带回家或相互借用。
第13篇：纪检组工作总结
按照委局的要求，现将驻盟发改委纪检组2016年上半年工作情况总结如下。
一、2016年上半年工作开展情况
今年以来，按照委局的部署和要求，结合驻在部门工作实际，驻盟发改委纪检组以明责、传责、督责、问责为抓手，持续深化“三转”，加强监督执纪问责，积极履行党内监督专门机关职责，重点开展以下几方面的工作。
（一）主动协助，积极协调，督促驻在部门党组落实主体责任。一是协助盟发改委党组学习传达贯彻中纪委十八届六次全会、自治区纪委九届七次全会精神及盟纪委扩大会议精神，切实把思想和行动统一到中央、自治区纪委和盟纪委的部署要求上来，进一步增强履行“两个责任”的自觉性、主动性；协助制定盟发改委2016年《党风廉政建设和反腐败工作要点》及其《任务分解意见》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各领导班子成员、各部门，确保与业务工作同安排、同部署。
二是协调解决反腐败工作重大事项。根据《中国共产党党组织工作条例（试行）》、《锡林郭勒盟“三重一大”事项议事决策规则》（锡党发[2015]）6号和《执行情况监督检查暂行办法》等有关规定，督促并协助盟发改委党组制定了《锡盟发展和改革委员会 “三重一大”事项集体决策实施办法(试行)》。
三是认真履行好参谋助手职责。就发现的盟发改领导班子在落实党风廉政建设责任制方面的不足，及时与党组书记和分管领导进行汇报沟通交流，提出工作意见和建议，督促改进提高。
（二）传导压力，督促履责，履行对驻在部门党风廉政建设监督责任。一是认真行使党内监督职责。参加委党组会议、主任办公会议等，对委党组和行政班子维护党的纪律及执行民主集中制情况进行监督，并就个别干部任用、落实中央八项规定精神等方面存在的问题进行提醒或纠正。对调整和选拔任用4名环节干部工作进行监督。
二是对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。全程监督盟发改委科室、直属单位2015年度实绩考核和述职述廉工作，并就科室、直属单位负责人述廉情况进行综合点评。
三是督促领导干部履行“一岗双责”。围绕党建重点工作，通过参加会议、个别交流等方式，督促驻在部门党组抓好“两学一做”学习教育工作、“纪律作风整顿年”活动，监督党组落实在党员教育、正风肃纪方面的主体责任。自5月上旬至6月中旬，利用一个半月的时间，开展落实“一岗双责”谈心督查专项活动。具体方式为：由纪检组长与每名分管领导一对
一、面对面沟通交流，交换意见，了解该领导同志分管领域及部门、单位纪律作风情况，督促该领导同志加强对党员干部的教育监管；督促班子成员分头主持召开分管部门、单位党风廉政建设及纪律作风建设专题会议，研究部署相关工作，强化纪律作风教育，纪检组派员参加会议，并听取工作意见和建议，确保班子成员履行“一岗双责”到位。
四是积极开展勤政廉政监督检查工作。对公务用车使用管理、办公用房等事项进行了专项检查，就相关情况及时向委党组提出工作改进建议。结合“纪律作风整顿年”活动，利用春季、五
一、端午等时间节点，开展2次机关纪律作风明察暗访活动。
（三）普及党纪党规，营造氛围，加强日常廉政教育。与机关党委配合，将廉政教育纳入机关日常学习教育活动中。协调编制《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及相关党纪政纪手册，发至每一名干部职工手里。组织开展《准则》、《条例》集体学习活动。通过会议、集中学习等途径，及时传达上级有关精神。利用盟发改委微信群，经常性转发中纪委监察部、自治区纪委监察厅网站内容，将上级有关决策部署、工作动态及时传达给全体职工。举办1次工作纪律专题动员教育会。
（四）咬耳扯袖、执纪问责，严肃开展纪律审查工作。一是按照盟纪委监察局有关领导的要求，组织力量对锡林郭勒盟经纬线工程咨询有限责任公司2014年度财务审计发现的问题线索进行调查。目前，调查工作告一段落，有关工作需要与委局相关检查室协调推进。二是完成1次协助上级纪委查办案件工作。三是对3名干部（2名科级、1名工勤人员）进行了谈话或诫勉谈话。
（五）学习提高，强化自律，加强自身建设。加强对发改业务知识的学习。充分利用中纪委、自治区纪委“两网”、中纪委“一报三刊”，学思践悟，加强对全面从严治党重大决策部署及纪检监察理论政策和业务知识学习。在按照驻在部门统一安排，积极参加“两学一做”学习教育工作的同时，组织开展《准则》和《条例》专题学习活动。从组长做起，严格执行党的纪律及机关各项制度，主动自觉接受驻在部门干部群众的监督。
二、工作中存在的问题、困难和建议
一是党风廉政建设责任制还需要进一步强化落实。主要表现在：有些党员领导干部抓党风廉政建设的主动性不足，存在借口业务工作忙，落实责任制上拖一拖、等一等的现象；个别领导干部责任意识缺失，担当意识不强，对管党治党不主动、不尽责，推诿扯皮，得过且过；驻在单位党的基层组织建设需要进一步加强，基层党组织活动需要进一步规范、基层党组织负责人（包括书记、委员）的主动性、积极性和责任感需要进一步增强。
二是运用“四种形态”能力需要提高。主要表现在：驻在部门对运用“四种形态”的认识不到位、理解不全面，认为“四种形态”是对纪检监察部门提出的要求，与部门党组无关。派驻机构对主动运用“四种形态”，特别是对运用第一种形态存在畏难心理，常态不敢常做；力量单薄、业务能力特别是发现问题的能力不足的问题需要切实解决。
工作建议：一是完善对部门党风廉政建设目标责任制考核的经常性管理机制，注重日常建设和行为规范，杜绝在考核中突击准备、蒙混过关的现象。
二是实践“四种形态”需要建立科学规范的操作规范。实践“四种形态”对派驻机构执纪监督提出了新的更高的要求，一定意义上，运用“四种形态”是否到位，是检验派驻机构“三转”是否到位的一个重要的标尺。其中，第一种形态是第一防线，也是把纪律挺在前面的关键。从工作实践来看，需要委局牵头，充分依据党内法规，结合实际，科学规范地界定“咬耳扯袖”的范围标准，形成适应现阶段执纪特征的、具有可操作性的“咬耳扯袖”方法体系，用以指导派驻机构工作。
三、下半年年工作打算
下半年，驻盟发改委纪检组将围绕执纪监督问责主责主业，持续深化“三转”，强化监督责任，重点抓好以下几方面工作。
（一）协助并督促委党组落实主体责任。积极履行对驻在部门党风廉政建设监督责任，加强对落实党风廉政建设责任制等情况进行监督检查。
（二）积极开展勤政廉政监督检查工作。加强“三重一大”事务监督，把好政策关、程序关、纪律关，履行好重大决策监督职能。围绕发改部门价格管理、重点项目建设、行政审批等腐败问题易发、多发领域，依据《行政监察法》等行政法规，按照“监督的再监督、检查的再检查”的要求，开展专项监察活动。
（三）加强纪律作风整顿检查和日常廉政教育。继续开展“纪律作风整顿年”相关检查活动；以“两学一做”学习教育为载体，加强党的纪律教育；及时传达上级有关精神，对苗头性问题，进行早提醒、督促早纠正。
（四）严肃开展纪律审查工作。把握监督执纪“四种形态”的深刻要义，注重抓早、抓小，动辄得咎，严肃开展纪律审查工作。与盟纪委监察局有关监察室配合，抓好在查案件的调查工作。
（五）加强自身建设。查缺补漏，完善工作机制，提高工作科学化、规范化水平。
第14篇：能源央企反腐第二季 国资委试点向央企派纪检组
能源央企反腐第二季 国资委试点向央企派纪检组
2014年05月27日 09:1
2自去年中石油系统“连震”后，能源央企反腐又进入了“第二季”。就在国家能源局副局长许永盛等4名能源局官员不久前落马后，中纪委官网昨日发布消息称，近日国资委纪委对中国电力建设集团有限公司（下称“中国电建”）原党委常委、副总经理黄保东涉嫌严重违纪违法问题进行了立案调查，决定给予黄保东开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索已移送司法机关依法处理。
同日，国资委发布消息称，国资委23日召开视频会议，对央企纪检监察系统深化“三转”进行部署。国资委纪委、驻委监察局和113家中央企业集团总部纪检监察机构共1216人参加了会议。
国资委纪委书记强卫东在会议上明确表示，开展向中央企业派驻纪检组试点工作。
种种迹象表明，针对大型国企特别是央企的反腐正在步入深水区。试点向央企派驻纪检组
在上述深化“三转”视频会议上，强卫东表示，要充分认清国资委和中央企业反腐败形势和任务。切实转职能，加大退出议事协调机构力度，加快调整内设机构，继续落实好“纪委书记（纪检组长）不分管其他业务”的要求，紧紧围绕企业党风建设和反腐败工作履行监督职责。
“三转”即转方式、转作风、转职能。纪检机构深化“三转”，目的在于聚焦中心任务，履行监督执纪问责的职责。这与中纪委书记王岐山对央企反腐的表态一脉相承。
5月上旬，中纪委书记王岐山与部分央企负责同志座谈时强调，党委对纪委工作的领导要坚强有力；派驻纪检机构要负起党风廉政建设监督责任，纪检组长、纪委书记不再分管所在部门、企业的其他工作，贯彻三中全会决定第36条，抓住落实主体责任这个“牛鼻子”。
强卫东在上述会议上则明确表示，开展向中央企业派驻纪检组试点工作，抓好查办腐败案件体制机制改革试点工作，把三中全会决定第36条落到实处。今年，中纪委多次强调要全面落实向中央一级党和国家机关派驻纪检机构，
实行统一名称、统一管理，实现派驻的“全覆盖”。不久之前，国资委主任张毅在一次党委会上亦曾表示，要积极探索向央企派驻纪检组的试点工作，切实增强监督的权威性和有效性。
“从定位和基本职责来看，派驻央企的纪检监察机构与派驻其他机构的差异不大，但因具体工作领域的不同，监察内容和工作方法存在差异。如央企多为经营主体，其监察重点是资金、重大事项决策等；而一般国家机关的监察重点则是行政审批、处罚等方面。”国家行政学院政府法治咨询研究中心主任杨伟东对《第一财经日报》记者表示。
对于派驻纪检组的具体工作，强卫东在上述会议上要求，严肃查处国资国企改革中发生在企业改制重组、产权交易、投资决策、物资采购、招标投标等重点领域、关键环节的腐败案件。
能源反腐进入“第二季”
十八大后，大量央企高管接连落马，其中以石油、电力等能源领域的腐败案较为典型。黄保东被“双开”，是能源央企近来遭曝光的又一腐败案例。
2013年3月，中石油昆仑天然气利用有限公司原总经理陶玉春落马，拉开了中石油反腐序幕。随后，王永春、李华林、冉新权、蒋洁敏、王道富等多名中石油现任或前任高管也先后被调查或免职。
而从2014年开始，能源领域反腐明显提速，已有多人因违纪被调查。5月23日晚间，最高检官方微博发布消息称，检察机关以涉嫌受贿罪，依法对国家能源局副局长许永盛、新能源和可再生能源司司长王骏立案侦查并采取强制措施。
5月21日，最高检通报了国家能源局核电司司长郝卫平、煤炭司副司长魏鹏远被立案侦查的情况。
除了上述国家能源局官员外，今年以来还有多名能源央企、国企高管落马，令能源央企、国企成为本轮能源领域“二次反腐”的主角。
其中包括华润集团原董事长宋林、玉门油田公司原副总经理孙卫东、宁夏电力公司银川市供电局局长马林国、云南省地质矿产勘查开发局副局长张先华、陕西省煤田地质集团有限公司副总经理崔忠省、陕西省能源局副局长闫征、中国石油天然气集团公司玉门油田分公司原副总经理杨国玲、广东电网公司原总经理吴
周春等人。
“权力和资源的话语权和支配权都可能转化成腐败，引入竞争和开放、构建权力合理运行机制是防止国企腐败的第一步。”杨伟东表示，“这需要运用法治思维和法治方式。不仅需要宏观层面的把握，而且需要用法治思维解决微观问题，如国企如何定位、不同类型的国企如经营性国企和政策性国企的红利如何分配。”杨伟东还称，十八届三中全会已有一些思路，需把思路转化为制度，既发挥国企作用，又避免国企可能衍生出来的腐败，并用规则和制度固定下来，建构起科学的运行模式，这需要智慧。
第15篇：1296.听省供销社纪检组、人事处工作汇报有感
1296.听省供销社纪检组、人事处工作汇报有感有权有势有寻租，无时无处无特殊，1296.听省供销社纪检组、人事处工作汇报有感。制约失衡必腐败，廉洁昌行靠监督，工作汇报《1296.听省供销社纪检组、人事处工作汇报有感》。三权鼎立才稳定，一元领导弊端出。政治改革路还远，经济发展少坦途。2008年7月２２日于省委第二巡视组临时办公室
第16篇：市委统战部“法律进机关”工作汇报材料
根据市依法治市领导小组要求，市委统战部结合单位实际，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法律进机关”活动。开展“法律进机关”活动，是进一步增强公务员法律意识，引导党委机关依法决策、依法执政、依法管理，不断提高社会法治化管理水平的重要载体。“五五”普法启动以来，我部在推进“法律进机关”活动中，以建设法制社会为目标，将公务员学法用法工作作为影响和带动全市统一战线全局工作的重要内容，从建立健全学法用法制度入手，认真学习《宪法》、《干部法律知识读本》，积极宣传《公务员依法行政读本》、《中华人民共和国物权法问答》等法律，强化工作措施，狠抓落实，充分利用统一战线联系广泛的优势，整合社会资源，发挥各方作用，推进了“法律进机关”活动的深入开展。我们的做法是：
一、加强领导，强化认识，完善制度，从领导机制和工作制度上夯实学法、讲法、懂法、用法基础。深入开展“法律进机关”活动，是贯彻落实党中央“依法治国，建设社会主义法治国家”的重要举措，是提高统一战线工作水平的重要途径。面对新的形势和任务，如何开展统战系统“法律进机关”活动，这是摆在我们面前的新课题。经过认真思考，我们把统战系统内开展“法律进机关”活动的主题定为“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”。做到方向明确，主题突出，坚持把维护统一战线各界人士合法权益作为统战机关建设的一项重要工作来抓，加强领导，强化认识，完善制度，从领导机制和工作制度上夯实学法、讲法、懂法、用法的基础。
一是完善党支部理论学习集体学法制度。党支部集体学法制度，是“法律进机关”的最基本的要求，市依法治市领导小组“法律六进”实施方案明确规定，各机关单位每年集体学法两次以上，要把法制学习纳入机关学习的重要内容，制定年度学法计划，认真组织实施，使学法用法活动成为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。该制度制定后，我部党支部每年都举办学法两次以上。
二是完善法制讲座制度。以来，法制讲座制度的实施进一步完善，在“法律进机关”活动中，我部将举办法制讲座作为“法律进机关”的主要内容，每年举办法制讲座两次以上。“五五”普法以来，聘请专家学者为机关领导干部举办了物权法、紧急事件应对法，以及构建和谐社会、依法行政等专题法制讲座5次。
三是完善法律知识培训制度。按照“法律进机关”的工作要求，我部结合统一战线工作实际，突出重点，有计划地对公务员进行法律知识培训，公务员法律知识培训已成为对机关干部进行法制宣传教育的一项长效制度。我部将法制教育列为学习培训的重要内容，每年机关干部参加法律知识培训达到100%。
四是完善自学法律知识制度。公务员结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，是“法律进机关”的一大特色。我部将《宪法》、《干部法律知识读本》作为“法律进机关”的基本教材，为机关干部每人配备一套学习资料，自学法律知识。机关干部每年撰写学法笔记和心得体会2篇（3000字）以上。经过督导检查，机关干部100％完成了撰写学法笔记的任务，自学法律知识在部机关已经蔚然成风。
这些年来，市委统战部在市依法治市领导小组的领导和指导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“法律进机关”为工作推动力，以学法用法为工作目标，切实抓好统战部依法执政、依法行政工作，机关干部和统战各界人士学法用法的能力和水平有很大提高，统战系统人人关心普法的局面已基本形成。回顾和总结这几年所做的工作，我们有以下几点工作体会：
一是领导重视、精心组织。市委统战部高度重视普法依法治理工作，举行了“法律六进”启动仪式。市委和各县（市）区统战部结合本实际，制定了详细的实施细则，采取可行措施，认真组织落实，开展了丰富多样的普法活动。
二是培训骨干、健全队伍。充分发挥好基层法制宣传员、法制宣传志愿者在“法律六进”活动中的作用，确保普法队伍的稳定和健康发展。举办了普法培训班，就依法行政等内容进行了讲解授课，为“法律六进”工作的全面开展，培训了力量，奠定了坚实基础。
三是突出重点，注重实效。在“法律进机关”中，突出加强以领导干部为重点的公职人员学法用法，坚持中心组学法、举办法制讲座、法律培训、法律知识考试制度，增强领导干部学法用法规范化、制度化水平。在“法律进企业”中，突出加强民营企业经营管理人员的法制宣传教育，开展创建“诚信守法企业”和“平安企业”活动，充分发挥普法的作用，深入非公有制企业宣讲相关法律法规，不断提高企业经营管理人员依法经营意识，依法保障民营企业健康发展。
四是形式新颖，针对性强。根据各类普法对象的不同特点和法律需求，做到把传统方式与现代方式相结合，集中宣传教育与日常宣传教育相结合，普遍教育与特别教育相结合，法制宣传教育与法治实践相结合。通过组织观看法制宣传影片，采取以案说法，以法释疑的生动直观形式，加入互动元素，向机关干部传播法律知识。引导他们树立遵纪守法、依法办事的法律意识。
五是整合资源，宣传造势。充分发挥各种平台，寻找各种载体，调动社会各界的力量，形成宣传教育强势。及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的社会力量参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。
通过一年多来的工作实践说明，“法律进机关”一系列制度的建立和实施，推动了法制宣传教育和依法治理工作的创新和发展，也有效提高了我部依法执政、依法办事的能力和水平。统战机关在完善学法用法制度的同时，建立健全了相关执法和工作制度，全面推行了考核评议制度，促进了统战工作的法制化、规范化建设，也带动了普法工作的深入开展，为普法进程起到了积极地促进作用。
我们在开展“法律进机关”工作中，思路是正确的，成效是显著的。面对建设富裕和谐文明通辽的战略任务，市委统战部深刻认识到做好普法工作、提高法律意识，责任重大，使命光荣。今后，我们决心在市委的正确领导下，在市依法治市领导小组的指导下，不断丰富“法律进机关”工作内涵，创新工作体制，努力完成“五五”普法规划的各项任务。
第17篇：县委统战部驻方中村工作组工作汇报
县委统战部驻方中村工作组
工作总结
自驻村工作开展以来，我部按照县委的各项工作部署和要求扮好角色，深入到方中村察民情、访民意、谋发展，尽心竭力为群众办实事，俯下身子抓落实，有效的推动了基层建设年等各项重点工作的扎实开展，并取得了阶段性成效。
一、全力配合换届选举工作，确保换届工作圆满成功 在村“两委”换届之初，我部作为县直包村部门对该村“两委”换届工作高度重视，精心组织，严格换届程序，帮助该村大力实施“头雁领村”工程，拓宽村“两委”选拔任用渠道。配合村“两委”制定了详细的换届实施方案，通过召开“三个会议”在征求意见的基础之上，对换届方案进行了重新细化完善，使其更具有可操作性。在村“两委”“公推直选”过程中，全村520户，有470户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的90％；全村2300人，有2200名选民参加了投票选举，占到总数的95％以上，依法有地序成功选出了群众基础好、威信高、年富力强村委会班子成员。之后，驻村工作组在乡镇党委的大力支持和配合下，建立健全并完善了村民理财监督小组、村民议事会等各项村委会依法管理各项事务的规章制度，使村干部队伍整体素质得到了进一步提高，为方中稳定发展奠定了坚强的政治基础。
二、建立制度打好基础，全力做好驻村工作
2012年是基层组织建设年，为切实增强做好驻村各项工作，我部在县“基层建设年”活动办公室的指导下，建立了驻村考勤、工作日志、帮扶台帐、信息报送等工作制度，坚持以“安心住、踏实干、真心帮”的工作态度，确保驻村工作取得实效。其中我们重点制定了“三项制度”。一是建立了学习制度。确定每周集中召开一次专题学习会议，学习领会基层建设年活动的各项文件精神、领导调研及讲话内容；二是建立了总结制度。每月底集中召开一次专题会议，总结上月工作，研究解决问题方案，安排部署下步工作；三是建立了密切联系群众制度。与村干部建立了“一对一联系” 制度，深入基层倾听群众呼声，了解民意，目前共排查梳理涉及农业生产、社会稳定等方面的意见建议25条，已整改落实20条，其余正在积极落实整改中。
三、加强矛盾排查化解，全力维护驻村稳定
自我部分包该村以来，充分整合利用槐阳镇的司法资源，发挥镇司法所、群众工作室（站）、综治办等窗口的力量，注重对影响该村稳定的一系列矛盾隐患进行排调化解。驻村工作开展以来，工作组共排查梳理出影响稳定的信访案件5件，分别是县第七中学占地纠纷、花叶新城小区建设涉嫌改变土地使用用途、纺织厂拆迁纠纷、新中医院建设和西环路建设项目占地纠纷。我部驻村工作组，在配合县、乡在做好矛盾纠纷的同时，联合县政法部门、公安机关对无理上访者贾兰菊进行了行政拘留的严肃处理，在很大程度上有力的震慑了“缠访、闹访及无理上访人员”。目前，共处理“三访”人员10余人，排查出的矛盾纠纷都得到了积极稳妥的处理，有力的维护了农村和谐稳定。
四、实施“幸福乡村”工程，提高村民幸福指数。在建设“和谐幸福方中村”方面，我们结合方中村实际，多方跑办，筹措资金，以基层建设年为载体，以建设幸福乡村为目标，集中实施了以下几项工程：集中实施安全饮水工程，已经与县水务局协调达成意向，投资3万元在方中村打1眼约500米深水井，确保全村家家户户能够吃上放心水；文化广场改造升级工程已经开工建设，我部筹措资金8万元，对村民文化广场进行改造升级，拓宽面积200平米，比改造前能多容纳100余人；协调文广新局为文化广场免费提供2套健身设施，为丰富群众的精神文化生活搭建好舞台；环境整治工程，对村内的“两个中心街道”即“一横一纵”分别为科普知识一条街和法律知识一条街全部实施了美化，协调县科协和县司法局为该村提供科普、法律知识宣传展板20块，粉刷面积200平米、标语15条；筹集了3000元，帮助清理了村内倾倒的垃圾2.5吨，村内的环境卫生在很大程度上得到了改善。平安乡村建设工程。计划筹集3万元在全村主要出入口安装监控设备15个，实施24小时全方位监控，全力打赢平安乡村建设攻坚战。
五、下一步的工作安排
在下一步的工作中，我们驻村工作组将与当地干部群众一起，齐心协力，做好以下工作：
一是继续加大为群众办实事的力度，多渠道筹措资金，帮助群众寻找致富渠道，积极组织协调，进一步帮助解决方中村群众反映强烈的热点、难点问题。
二是帮助该村加强基层组织建设。进一步建立和完善村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，促进驻村工作和方中村各项工作能正常有序开展。
三是强化对村干部的教育培训，利用各村委会的远程教育点组织党员干部学习党的各项强农惠民政策，提高村干部的执政能力。
中共元氏县委统战部 二○一二年六月十八日
第18篇：市委统战部“法律六进”工作汇报材料
根据市依法治市领导小组要求，市委统战部结合单位实际，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法律进机关”活动。开展“法律进机关”活动，是进一步增强公务员法律意识，引导党委机关依法决策、依法执政、依法管理，不断提高社会法治化管理水平的重要载体。“五五”普法启动以来，我部在推进“法律进机关”活动中，以建
设法制社会为目标，将公务员学法用法工作作为影响和带动全市统一战线全局工作的重要内容，从建立健全学法用法制度入手，认真学习《宪法》、《干部法律知识读本》，积极宣传《公务员依法行政读本》、《中华人民共和国物权法问答》等法律，强化工作措施，狠抓落实，充分利用统一战线联系广泛的优势，整合社会资源，发挥各方作用，推进了“法律进机关”活动的深入开展。我们的做法是：
一、加强领导，强化认识，完善制度，从领导机制和工作制度上夯实学法、讲法、懂法、用法基础。深入开展“法律进机关”活动，是贯彻落实党中央“依法治国，建设社会主义法治国家”的重要举措，是提高统一战线工作水平的重要途径。面对新的形势和任务，如何开展统战系统“法律进机关”活动，这是摆在我们面前的新课题。经过认真思考，我们把统战系统内开展“法律进机关”活动的主题定为“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”。做到方向明确，主题突出，坚持把维护统一战线各界人士合法权益作为统战机关建设的一项重要工作来抓，加强领导，强化认识，完善制度，从领导机制和工作制度上夯实学法、讲法、懂法、用法的基础。
一是完善党支部理论学习集体学法制度。党支部集体学法制度，是“法律进机关”的最基本的要求，市依法治市领导小组“法律六进”实施方案明确规定，各机关单位每年集体学法两次以上，要把法制学习纳入机关学习的重要内容，制定年度学法计划，认真组织实施，使学法用法活动成为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。该制度制定后，我部党支部每年都举办学法两次以上。
二是完善法制讲座制度。以来，法制讲座制度的实施进一步完善，在“法律进机关”活动中，我部将举办法制讲座作为“法律进机关”的主要内容，每年举办法制讲座两次以上。“五五”普法以来，聘请专家学者为机关领导干部举办了物权法、紧急事件应对法，以及构建和谐社会、依法行政等专题法制讲座5次。
三是完善法律知识培训制度。按照“法律进机关”的工作要求，我部结合统一战线工作实际，突出重点，有计划地对公务员进行法律知识培训，公务员法律知识培训已成为对机关干部进行法制宣传教育的一项长效制度。我部将法制教育列为学习培训的重要内容，每年机关干部参加法律知识培训达到100%。
四是完善自学法律知识制度。公务员结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，是“法律进机关”的一大特色。我部将《宪法》、《干部法律知识读本》作为“法律进机关”的基本教材，为机关干部每人配备一套学习资料，自学法律知识。机关干部每年撰写学法笔记和心得体会2篇（3000字）以上。经过督导检查，机关干部100％完成了撰写学法笔记的任务，自学法律知识在部机关已经蔚然成风。
五是完善领导干部学法档案制度。建立领导干部学法档案，是对领导干部学法用法工作进行的督促检查的一项有效措施。做到领导干部一人一档，由办公室根据领导干部学法情况记载档案内容。记载领导干部学法形成的相关材料，主要有：参加法制讲座情况、参加法律知识任职资格考试情况、学法习题集完成情况，撰写学法心得体会和读书笔记情况，参加专业法考试、普法统考成绩等内容。
二、强化法制观念，整合资源，聚智集力，主题凸显，活动牵引，精心组织，从成效上求得学法用法的不断深化。
“法律进机关”对市委统战部来说，最终的工作目的是为了提高统战机关干部的法律意识。工作中，我们强化了法制观念，举全机关之力、聚全市之智，上上下下一盘棋，方方面面聚合力，形成齐心协力做工作的生动局面；确立了“以活动凸显主题，以主题牵引活动”的工作思路，结合丰富多彩、生动活泼的系列实践活动，使机关干部得到深刻的法制教育，营造了良好的学法用法环境。
一是提高认识，突出一个“知”字。全市“法律六进”活动开展后，我部认真学习传达了市依法治市领导小组关于开展“法律六进”活动的《意见》。研究制定了《中共通辽市委统战部关于开展“法律进机关”活动的实施方案》，对“法律进机关”活动进行了动员部署。通过动员，统一了机关干部职工的思想认识，提高了干部职工学法用法的自觉性和主动性，营造了开展“法律进机关”活动的良好氛围；通过动员，使机关全体干部职工更清楚地“知”道了自己的职责，“知”晓了自己应具备的能力、该学习掌握和运用的武器是什么，即“知”其然又“知”其所以然。
二是狠抓落实，强化一个“行”字。世上的万事万物“知”道的人较多，但是“行”动的人却
第19篇：县委统战部党建工作汇报[经验材料][全文]
县委统战部2005年党建工作汇报
一年来，**县委统战部党支部在上级党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料十六大、十六届五中全会和省委七次十届全会及全国、全省统战部长会议和全市统战工作座谈会议精神，以共产党员先进性教育活
动为契机，坚持围绕中心，服务大局，树立和落实科学发展观，注重发挥党的政治核心作用，切实加强和改进党的建设工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、发挥统战优势，服务发展大局有新的作为
1、根据县委的统一部署，自1月底至5月底开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，党支部统一思想、坚持标准、统筹安排、精心组织，开展“四会一课一测试”专题教育活动，切实抓好三个阶段各个环节的工作。通过组织学习会、讨论会、形势报告会、心得交流会、上党课、知识测试等多形式的学习教育活动，使全体党员干部进一步深化对“三个代表”重要思想、新时期保持共产党员先进性教育活动重大意义、新时期共产党员先进性基本内涵、新时期保持共产党员先进性基本要求的认识，进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性。党支部还结合实际，深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，使党员干部进一步振奋精神，强化工作的使命感和责任感，提高行政服务水平，树立机关良好形象。
2、始终把加强党的执政能力建设，树立和落实科学发展观作为机关党建工作的重要政治任务来抓。党支部认真组织学习贯彻中央、省委、市委全会精神，学习领会胡锦涛总书记两次视察广东重要讲话精神，尤其是学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻领会加强党的执政能力建设的重要意义和指导思想，明确党的执政能力建设的总体目标和主要任务；深刻领会机关党建工作在党的执政能力建设中的重要地位和作用，把握《决定》中对机关党建工作提出的新任务、新要求，找准党支部在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识，提高机关党建工作的能力和水平。
3、加强创建学习型机关工作，以提高党员干部的学习力、创新力、执政力为核心，以健全学习机制为保障，以创建学习型党支部为切入点，强化党支部抓落实的职责，坚持学习中心组、党支部及党小组学习制度，制定学习计划，有针对性选定学习内容，提高学习效能，使党的思想建设工作落到实处。
二、推进固本强基工程，加强党的组织建设
1、抓好党支部的自身建设。按照“四化”的要求，在年初党支部成立后，根据直属机关党委的批复意见，及时做好党支部的选举工作，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定程序，选举、配齐了党支部领导班子，并落实了党支委员的分工。
2、严格组织生活，强化党内管理。一是制订了《党支部工作制度》、《党支部工作目标管理责任制》、《思想政治工作责任制》，抓好制度的落实。二是认真执行党的组织生活的各项规定，坚持“三会一课”制度，提高党内组织生活的质量。三是按照上级党委要求，认真召开专题组织生活会和党员领导***民主生活会，全体党员、领导干部深刻剖析党性方面存在的问题及原因，开展批评与自我批评，同时结合本单位、本岗位的工作实际，制订整改方案和措施。全体党xiexiebang.com员制订整改措施共63条，党支部也将整改方案分解成17项内容，逐项落实到科室、落实到人，大部分整改内容在5月底已经得到落实。党支部将整改措施和整改的情况进行公布，自觉接受群众监督。四是建立健全了领导班子成员分工协作制度、党员活动日制度、加强协调管理工作制度、加大我市投资环境的宣传推介工作制度等，并把各项制度分解为工作任务加以落实，使党内组织生活收到明显的实效。五是按照规定按时收缴党费，完善党内记录，整理保存好档案材料。
3、加强党员队伍建设。党支部坚持经常性分析党员和群众的思想情况，及时掌握党员和群众的思想动态，有针对性地开展交流谈心活动，切实解决一些党员理想信念不坚定、理论素质不够强、责任能力不够高、工作作风不够实的问题，从而加强和改进了思想政治工作，使党员加强党性锻炼，促进作风转变，发挥先锋模范作用。为全面掌握党员和党支部的情况，根据市委组织部的要求，认真组织并按时完成党支部和党员信息的采集上报工作。
三、抓好教育、制度、监督的落实，加强党风廉政建设
1、结合今年开展的先进性教育和“理想、责任、能力、形象”教育活动，认真开展以“自觉接受监督，密切联系群众”为主题的纪律教育学习月活动，强化党纪条规教育。党支部为加强组织领导，做到一级抓一级，层层抓落实。党支部书记带头抓学习，带头抓整改，支部委员联系各党小组，带头参加教育活动，带头谈体会，发挥示范、表率作用，促使党员领导干部牢
第20篇：人防办纪检组工作总结
文章标题：人防办纪检组工作总结
xiexiebang.comhttp://www.daodoc.com//-找文章到xiexiebang.com今年以来，市人民防空办公室纪检组坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照市委、市政府及市
纪委关于党风廉政建设的总体部署，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为全市人防事业的改革、发展和稳定，营造了良好的内部环境和积极向上的工作氛围。现总结报告如下：
一、狠抓党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线
一年来，办党组十分重视党风廉政宣传教育工作，运用灵活多样的形式，精心组织对党员领导干部的“艰苦奋斗、廉洁从政”和“廉政进家庭、争当廉内助”等教育活动，引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和利益，打牢思想政治基础，构筑抵御腐败的思想道德防线.
（一）在领导干部中认真开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。根据市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于在全市党员领导干部中开展“艰苦奋斗、廉洁勤政”教育的实施方案》的要求，结合人防办实际，在办党组成员中，开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。通过实施读文章、看警示、思廉政、树形象为特点的教育活动，使党员领导干部增强了自律意识，提高了拒腐防变的能力，树立了严于律己、勤政为民的自觉性。
（二）扎实推进“廉政进家庭、争当廉内助”活动。我办根据市委开展的“廉政进家庭、争当廉内助”活动，在科以上干部配偶中开展了争当“廉内助”活动，要求科以上干部在办事和会友交往中做到“四个想一想”，配偶要做到“四个不”，防微杜渐，当好反腐倡廉监督员，并把配偶的廉政建设表现情况与干部提拔重用和年底考核挂钩。领导同志给全办党员干部讲党课；组织全体干部观看警示教育片。
二、整体推进，狠抓行业作风建设
（一）把纠建并举整改结合作为行业作风建设的新动力。今年新班子组成后，面对我办去年行风建设位次靠后的实际，把纠建并举整改结合作为抓行风建设的新动力。一是统一思想找差距。为提高大家的积极性，党组多次召开会议统一大家的思想认识，广泛开展了“比先进找差距”和“我们差距在哪里”的讨论，经过反复对照讨论，便大家真正认识到了自身存在的差距和不足，大家决心以这次行评结果为动力，学先进赶先进，进一步提升工作标杆，提高工作效率，树立跨越发展、争先创优、敢为人先的新理念。形成了人人关心纠风建设，人人关心行风建设的浓厚氛围。二是走出去学习，请进来传经送宝。为加快赶超先进步伐，办党组成员多次带领有关人员到市直先进单位和先进地区学习，学他们之长补已之短；把先进单位领导请进来传经送宝，谈经验讲做法；把老领导、老干部、企业家请进来，检查指导，提批评提建议，进一步改进和完善了我办的行风建设工作。三是开门纳谏。我们紧密结合“革除障碍，跨越发展”主题教育，向市直各部门，党代表、人大代表，政协委员，老干部发送征求意见函360余封；党组成员分头向各市直部门征求意见；9月底，又向全体干部职工下发了征求意见表，广泛征求干部职工对班子的意见和建议（梳理出意见建议56条）。领导班子成员通过广泛听取社会反映和大家意见和建议，进一步确立了“抓班子、带队伍、抓学习、强素质、抓宣传、树形象”的新思路。
（二）把健全完善机制作为行业作风建设的有力保证。搞好行风建设组织制度是保证。今年我办结合开展的行风建设加强了一系列措施，保证了行风建设工作的顺利进行。首先，党组高度重视，每周召开一次党组会，把行风建设工作摆上重要议事日程进行研究；成立了行风建设领导小组，形成了一把手挂帅，纪检组长亲自抓，各有关科、队、站具体抓的工作格局。二是根据市委、市纪委、市纠风办、市机关工委下发的有关文件，制定了《关于加强行风建设的实施方案》、《行风建设示范窗口的实施方案》、《科室工作职责》、《服务承诺制度》、《党组会议事规则》和《加强机关作风建设的意见》等一系列文件。
（三）把加大宣传作为行业作风建设的突破口。今年我们针对社会各界反映对人防工作不了解的实际，加大了人防工作的宣传力度。主要加强了四个宣传，即：向社会宣传、向领导宣传、向学生宣传、向工程建设单位宣传。在驻城初中学生中开展了人防知识教育课，使4000名学生认识和掌握了防护技能；与文化局举办了《人防之夜》文艺晚会；在《日照日报》开设了人防专栏；在市委《工作与研究》刊登文章等，充分利用报纸、刊物，上级领导检查指导，编印行风册子，召开会议等多种形式和机会占领一切新闻媒体和舆论阵地，真正达到了报上有字，广播有声，屏幕有影。通过宣传，进一步强化了社会各界建设人防、支持人防的责任感和使命感，营造了全社会各级关心支持人防建设的浓
厚氛围。
（四）把优化发展环境作为行业作风建设的主旋律。在创建行风建设活动中，我们把优化发展环境提高工作效能作为行风建设工作总抓手。一是加强了执法队伍建设。我们按照《人民防空法》和中共中央、国务院、中央军委《关于加强人民防空工作的决定》及相关法律法规，严格落实任何部门和个人无权批准减免应建防空地下室建筑面积和易地建设费
或者降低防空地下室防护标准的规定，坚持一杆法律标尺衡量到底，依法收费，依法行政。二是服务环境和服务质量水平得到了进一步优化。今年我们按照市的要求，投资5万余元设立了行风建设示范窗口。首先，选拔素质高、业务强的人员进入窗口，实行一门式、一站式、一条龙服务；其次，明确职责，将执法责任层层分解落实到人，增强了窗口人员的责任感。第三，实行了四种监督机制，即：投诉电话、监督台、网上投诉监督、意见箱。第四，建立了“首问负责制”和“五个一”服务。凡是外来办事人员，无论碰到谁都要进行全程引导服务；窗口人员要热情接待办事人员，做到一张笑脸、一把椅子、一杯热水、一句问候、一个满意答复。三是整体推进全面提高。今年，我办以窗口为载体，带动了整体工作的全面提高。实行了全员戴证上岗制，并把行风建设工作与文明机关、学习型机关、争当文明市民和诚信干部等各项活动紧密结合起来，干部职工内强素质、外树形象，赢得了社会好评。
三、全面加强管理，合理分解权利，强化对权力的制约和监督一年来，坚持中央确定的反腐败指导思想，重点从权、钱、事、人四个环节上建立健全科学有效的权力运行机制和监督机制，提高科学决策水平，增加工作的透明度，从源头上预防和治理腐败的工作取得较好的效果。
1、加强制度建设，规范管理行为。办党组修订和制定了《党组会议事规则》、《关于加强领导班子建设的意见》、《服务承诺制度》等多项制度，规范了事权、严格了审批、加大了对权力的制约和监督。《党组会议事规则》和《关于加强领导班子建设的意见》规定，重大决策、人事任免、项目安排、大额资金使用等重要事项要集体研究决定。《科室工作职责》、和《科室工作标准》将各项工作任务细化、量化，层层分解，落实到每位干部职工，定职责、定期限、定标准，实现了依靠制度确保党风廉政建设责任制的落实。大力倡导求真务实、雷厉风行、真抓实干的作风，努力塑造人防部门廉洁、勤政、高效、务实、文明的形象。
2、加强对人防工程建设和公务招待的监督。按照《招标投标法》和《人民防空工程施工管理规定》等制度，严格坚持人防工程建设项目招投标制度。海曲东路人防工程建设和设备购置都实行了招投标制度，纪检组都进行了监督，涉及金额1000多万元。按照市纪委下发的《关于加强市内公务招待费支出监督管理的通知》，及时下发了《关于加强控制和严格监督招待费支出的通知》，规定在公务招待费支出时要严格审核，做到“四个看一看”，层层把住廉政建设关。
3、全面推行政务公开。结合人防工作的实际，进一步加强领导，推进政务公开工作不断深入。具体做法是：一是在继续做好审批项目政务公开的基础上，进一步扩大公开的内容，将人防政策法规等情况公开，动员社会各方面力量，推动人防工作的完成。二是拓展政务公开的形式。在《日照日报》设立专栏，在互联网上开通日照人防网站，极大地方便了社会各界了解人防，拓宽了社会对人防工作的监督途径。三是既抓好对外信息公开，又要重视机关内部事务公开，增加决策透明度，调动本单位干部职工的积极性，增强凝聚力。四是将政务公开与推行人防执法责任制和行政过错追究制结合起来，不断提高人防执法水平。不仅公开了执法依据、办结时限和要求，还将依法追究执法不严、监管失职者的法律责任。
四、干部管理和监督进一步加强
（一）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。办党组对领导干部选拔任用工作十分重视，坚持干部"四化"方针和德才兼备的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。干部考察采取人事、纪检部门联合考察，并由纪检部门出具廉政鉴定，坚持考察公告和任前公示制度。严把干部入口关，保证了任用干部的质量。
（二）党员干部廉洁自律工作进一步深化。同时，把开好民主生活会作为深化领导干部廉洁自律工作的重要环节。民主生活会召开前夕，办党组和纪检组向全办干部职工专门下发征求意见表，广泛征求党内外群众对办党组的意见。对职工反映其他单位领导班子和领导干部的意见，办党组及时予以转达，促进了问题的解决。办党组成员分别参加了所在党小组的民主生活会，进行了具体指导。
（三）严格干部职工的考核和责任追究。结合年度考核，加强了对党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的检查考核。对每个干部职工既充分肯定成绩，也严肃指出存在的问题，综合考评，评出了名次，并在全办公开考核结果，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。将落实党风廉政建设责任制与推行人防执法责任制和行政过错追究制结合起来，为方便社会监督，设立了监督台和投诉台，将服务承诺、监督电话、投诉电子信箱等全部公开上墙。工作人员全部戴证上岗、主动接受社会监督。我办规定凡被投诉者，一经查实，属服务不到位，取消责任人当年评先树优资格；属行政过错，按照《日照市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法（试行）》处理；属违纪行为，按照党纪和相关法律处理。今年以来，我办实现了无投诉、无意见、无反映的“三无”现象。2003年，在市委、市政府及市纪委的领导下，我办纪检组全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，取得一定的成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是发展不平衡，部分党员认识不到位，思想不重视，工作不扎实。二是一些党员党风廉政建设责任制工作缺乏主动性。在新的一年里，我们要沿着党的十六大指引的方向，以"三个代表"重要思想为指导，深入学习和全面贯彻十六大精神，总结经验，寻找差距，与时俱进，开拓创新，努力探索党风廉政建设责任制工作的新思路、新方法、新机制、新举措，为我市人防工作跨越发展提供可靠保障。
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