推荐第1篇：纪委工作汇报
常熟经信委二○一一年度
党风廉政建设和纪检监察工作小结
在市委、市政府的正确领导和市纪委的关心指导下，经贸委党委十分重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,落实全市纪检监察工作会议的部署要求，以与市委签订的《党风廉政建设责任书》所明确的责任为主要内容，纪检组、监察室紧紧围绕经贸委经济工作发展大局，进一步开展党风廉政建设，加强干部作风建设，倡导务实创新精神，从树立和落实科学发展观高度出发，建立健全反腐倡廉工作机制，扎实抓好党风廉政建设各项工作，为促进全委工作提供了坚强有力的思想政治保障, 全面完成了年初提出的各项目标任务，具体来讲，主要做好了如下几方面的工作。
一、创新载体，深入推进纪律监督工作。年初，市纪委、监督局召开了纪律监督工作座谈会，我们经信委纪检组、监察室认真贯彻落实会议精神，在委党委的工作部署下，积极开展工作，深入企业进行工作调研，广泛听取企业领导意见，提高对企业开展纪律监督工作重要性的认识，并积极筹建，在去年经信委系统17家党委企业建立纪监委的基础上，今年上半年，8家党总支企业建立了纪监委，16家支部企业联合组建2家纪监委，到目前为止，全系统工业企业共建立纪律监督委员会27家，实现了经信委系统企业纪律监督工作的全覆盖。我们的具体做法是：
1、深入调研，积极组建。年初,我们首先是分片召开会议，传达上级会议精神，纪检组、监察室，利用系统企业党务书记片会深入五个网片进行宣传指导。二是深入企业与企业法人沟通交流汇报工作，得到了企业领导的支持和响应，进一步统一思想，提高了对企业成立纪监委重要性认识。三是对系统内党总支、支部企业进行认真全面梳理，积极部署筹建工作，按照去年党委企业筹建的要求，进行认真布置，积极引导，到目前为止，常熟市电缆厂等8家总支企业，市能源燃气有限公司、纺织品有限公司等16家支部企业（建2家）全部完成了组建任务，实现了系统内企业纪监委工作全覆盖。
2、指导工作，培育亮点。在组建过程中，我们对企业纪监委如何完善各项工作制度，明确工作重点，积极开展工作指导，深入一线了解情况。一是积极挖掘企业在纪监工作中新的思路和好的做法，进行培育。如通润集团在开展党员职工教育活动中，积极与市委党校实行校企共建，请党校老师定期到企业上党课听报告。请民警上警示教育课，宣传法律法规，提高员工遵纪守法意识。市信立磁业有限公司在现场管理中，通过车间黑板报和职工进行思想沟通，企业在想什么需要职工怎么做。通过班组会，使企业老总了解职工在想什么需要企业怎么做，形成了这种双向互动、民主管理、和谐发展的良好局面。二是抓好纪监工作示范点建设。有重点的在党委企业中培育亮点特色，抓好市级三家（开关制造、白雪电器、通润机电）纪律监督工作示范点创建工作，以点带面推动和深化非公企业党的纪律监督工作，不断规范纪监委的运作管理，进一步强化工作职能，增强工作实效。根据企业的特点，认真分析明确工作重点，对企业的相关文件出台和贯彻落实情况我们全程参与，从经信委的角度，提出要求进行指导，使示范点建设能扎实开展，并初见成效。
3、抓好督查，及时总结。下半年，我们纪检组监察室的工作重点，一是抓好企业纪律监督工作开展情况的督查。进一步加强党员的教育、管理和监督，按照改革创新、促进发展、凝聚力量、注重实效的要求，做好监督和服务企业中心工作。督促纪监委明确分工,制订制度和落实具体措施，按照工作要求，有重点的开展工作，抓好党务公开、厂务公开、逐步完善公开内容和公开形式，促进企业民主管理和谐发展，加强过程协调，抓好各项任务的分解落实，切实承担起本企业党风廉政建设和惩防体系建设的责任。二是抓好典型经验的总结。抓好27家纪监委完成好本年度工作总结，使一些工作有特色、有亮点的成功经验得到发扬，着力在加强宣传教育、完善制度建设、加强监督检查、建立考评体系等方面取得成效。拓展工作领域，不断提升党的纪律监督工作的规范化、科学化水平，使纪律监督工作为企业的健康快速发展，转型升级作出应有贡献。
二、接受监督，认真开展党务公开工作试点。经信委按照市委、市纪委的工作要求，在全系统工业企业中全面开展党务公开工作试点，以落实党员主体地位和民主权利为核心，以增强党组织的生机与活力、维护党的集中统一为目标，完善党务公开制度，丰富党务公开内容，创新党务公开形式和机制。深入到企业进行调查研究和座谈交流，广泛听取意见，在市纪委、市监察局的指导下，出台并下发了《关于企业党组织推行党务公开的意见》、《企业党组织党务公开目录》的文件，召开全系统工业企业党务书记会议，进一步明确了党务公开的主要内容、形式、时限、程序和具体的工作要求。保障党员对党内重大事务的知情权和监督权，将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制和惩防体系建设检查、考核中，把党务公开工作作为对系统各级党组织实施考核的一项重要内容。
三、突出重点，继续抓好党风廉政建设责任制落实。一是切实加强领导。年初，经贸委主要领导继续与系统内各企业、机关各科室（部门）签订党风廉政建设责任书59份，各企业着重提出2011年党风廉政建设方面重点解决的问题和整改措施，签约率达100%。制订并下发了“常熟市经信委二○一一年党风廉政建设和纪检监察工作要点”，明确了全年工作计划、考核办法、落实考核内容，确保反腐倡廉各项工作落到实处。各单位“一把手”切实履行好第一责任人的责任，领导班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负重要领导责任。二是强化责任意识。要求各级领导班子要切实把反腐倡廉建设纳入本单位总体工作之中，落实领导干部“一岗双责”制度，既要对分管的业务工作负责，也要对分管工作方面的党风廉政建设工作负责。做到统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。三是完善责任考核机制。按照年度目标任务，严格责任考核，年中组织自查，年底全面总结检查考核，并接受上一级的考核。各单位的考核工作要与民主评议、民主测评相结合。明确要将执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。检查考核的结果要作为评定领导班子、领导干部政绩、奖励惩处和干部提拔任用的重要依据，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理，一律实施责任追究，维护责任制的严肃性。
四、深化学习，促进廉政勤政。自2010年1月18日《廉政准则》颁布以来，经信委党委认真组织学习宣传，对照“八个严禁”、“52个不准”和专项治理的要求，进行自查自纠,促进了廉政勤政,依法从政。通过学习深刻地认识到这是党内政治生活的一件大事，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好机关内部学习教育。我们将《廉政准则》的读本人手一册下发党员干部，把《廉政准则》的学习，纳入机关党总支理论学习内容，纳入领导班子民主生活会的重要内容，五个分支部组织党员干部系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。按照市纪委的十四号文件精神，重点组织开展了以《廉政准则》为主要内容的相关廉政法规的学习, 通过在党员干部中开展《廉政准则》知识竞赛等一系列活动，帮助广大党员干部全面正确理解廉政准则的基本精神和主要内容，促进廉政准则的贯彻实施，促进党员领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设。经信委机关74名党员干部参加了《廉政准则》知识竞赛活动，参赛率达100%。近日，经信委纪检组组织系统内（机关、企业）党员干部596人，参加市纪委庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动。二是抓好系统内企业的学习宣传。白雪电器、开关制造、重型机械、棉纺织公司等系统内基层党组织以学习贯彻《廉政准则》精神为契机，利用广播、网络、厂报、画廊、讲座、党课等方式，开展了宣传《廉政准则》等知识竞赛活动，扎实推进廉洁文化进企业，廉政法规宣传教育，不断提高各级领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争重要性必要性的认识，不断增强勤政廉洁和科学发展的自觉性，切实增强遵纪守法的自觉性。各基层党组织运用多种教育形式和手段，改进教育方式方法，把示范教育、职业道德教育、警示教育、岗位勤廉教育有机结合，加强党纪条规教育,杜绝违纪违法现象发生,引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，筑牢反腐倡廉思想防线。
五、加强宣传，开展党风廉政建设的宣传教育。一是推进廉洁文化进企业示范点建设。成功创建苏州市级示范点三家，常熟市级示范点4家，并对已命名的示范点开展“回头看”及新一轮的申报工作,今年上半年指导苏州驱动做好争创苏州市级廉洁文化示范点申报、达标验收工作。通过创建活动，加强了企业廉政文化建设，营造企业依法经营、廉洁从业、诚实守信的良好形象，形成崇尚廉洁、倡导诚信、维护法制的人文环境，促进了党风、政风和企业风气的进一步好转。二是开展广场文艺颂党恩活动。“
七、一”前夕，我们经信委党委会同方塔管理区北门社区，在石梅广场成功举办了“沐浴党的阳光，再创工业辉煌”庆祝建党90周年广场文艺活动，石梅广场的舞台上共表演了大合唱、快板、小品、沪剧在内的13个节目，讴歌党的光辉历程，歌唱常熟人民的幸福生活。快板廉洁自律的好当家唐春潮获得了极高的人气。同时在石梅广场组织了20家企业开展了“创业风采，创新未来”板报展览，共展出板报22块，围绕“加快转型升级，突出创新驱动，再创常熟工业跨越发展新辉煌”这一主题，弘扬系统内企业在改革发展稳定中涌现出来的一批勤政为民的先进典型。联系我市和经信委系统改革发展所走过的历程，结合经信委实际精心组织的，也是全市庆祝建党90周年一系列重大活动的有机组成部分。通过这一活动充分激励全系统干部职工更加热爱伟大的党，伟大的祖国，奋发进取、开拓创新，着力营造企业文化、和谐文化、廉政文化氛围，促进企业率先发展、科学发展、和谐发展。三是警企结对共建,创导文明新风。苏州通润驱动设备有限公司与常熟市公安局城北派出所、常熟市看守所同时结对共建、利用警示教育基地，对公司党员干部开展廉洁文化警示教育活动，对公司文明建设、廉洁文化建设起到积极的推动作用。公司还组织全体党员干部召开廉洁文化警示教育报告会，邀请常熟市看守所的李教官作了力行“五戒”预防犯罪的报告，通过对法律的理论和案例的剖析，生动讲述了“贪、骄、黄、赌、毒”等各类触犯法律法规行为后所承担的法律责任，深入浅出的讲述了遵纪守法的重要性。告诫各位要深层次认识手中的权力，严格自律，洁身自好，在生活上要自奉节约，精神上要锐意进取，自觉抵制不良的风气侵蚀和影响，把廉洁的要求变成自觉的行动。会上还同时邀请了市城北派出所的金警官给大家作了“加强治安管理，严防发生违法犯罪的报告”。
六、提升效能 ，努力争创“四型”机关。年初，经信委召开机关作风和效能建设工作会议，传达常熟市委、市政府一系列会议精神，会上，陆建达主任分别同16个科室负责人签订了《经信委机关党风廉政建设责任书》，先进科室代表在会上作了交流发言。会议指出，机关作风效能建设关系到部门工作形象，要始终恪守“机关就是服务，公务员就是服务员”的工作理念，进一步提升经信委机关作风效能建设。努力争创“四型”机关。一要立足求真务实，努力争创学习型机关。要学习新知识，研究新情况，解决新问题，大力发扬理论联系实际的作风，使学习的过程成为增强本领、推动工作的过程。全体机关干部要做开拓创新、求真务实的表率，做勤奋学习、善于思考的表率，为争创部门工作新形象而努力。二要围绕转型升级，努力争创创新型机关。加快新兴产业培育壮大，一着不让狠抓项目建设，做强做大规模优势企业，继续推进节能降耗工作，创新企业发展体制机制，着力推进企业资产重组，为全市经济跨越发展奠定良好的基础。三要突出服务发展，努力争创实干型机关。进一步增强大局意识、责任意识，珍惜岗位机遇，把作风效能建设贯穿在服务大局、服务发展的实践中。今年要完善新型工业化指标考核体系，大力推进信息化建设，全面完成“六小一无”专项整治，继续做好系统内企业维稳工作。结合全市创先争优活动的不断深入，在执行上讲效率，在落实上见高低，在服务上比优劣，形成“干事业一条心，谋发展一股劲”的生动局面。四要提升效能效率，努力争创勤廉型机关。今年经信委作风效能建设要围绕一个目标：就是在“公仆杯”竞赛中争先进位，力争在“公仆杯”竞赛中树立新形象，争上新台阶。要完善目标责任机制和绩效考核两项机制，坚持从实际出发，对机关内部各项规章制度和绩效考核制度进行梳理、完善和适当调整，更加突出考核的导向性、务实性，做到作风效能建设从自身做起，从小事做起，既要廉洁自律，更要勤勉作为
七、维护稳定，严肃查案执纪。一是做好查案执纪、信访调查工作。我们紧紧把握反腐倡廉这一主线，对本系统内发生的违法违纪案件进行认真查处，共查处违法党员 1名。并作出了开除党籍的处分，做好处分材料的申报结案工作。同时配合市纪委信访室、市检察院对相关信访案件进行调查核实，由于全系统纪律监督工作实现了全覆盖，加强了制度建设和监督力度，来信来访明显下降。二是维护企业稳定，致力构建和谐。我们纪检部门在做好纪检信访调查工作的同时，还积极协助相关部门做好人民信访的查处工作，对来访职工对照有关政策，做好疏导解释工作，为领导决策当好参谋和助手。针对全系统改革、发展、稳定中出现的新情况，新问题，强化完善应急机制，提高应对突发事件处理复杂局面的能力本领。我们以创建和谐企业为抓手，注重预防调解，切实肩负起维护企业稳定的职责，遇到问题不回避，接待上访不推诿，解决矛盾不绕道，千方百计保稳定，同时做好与上级有关部门的情况沟通工作。
推荐第2篇：纪委工作汇报
红山乡纪委工作汇报
一年来，红山乡纪委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线和方针、政策，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，胡锦涛同志提出的构筑和谐社会的伟大目标。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设以及反腐败工作精神，与时俱进、开拓创新、突出重点、整体推进，使党员干部拒腐防变能力得到了增强，各项工作取得了明显的成效，促进了乡整体工作顺利开展。
一、加大监督力度，保证了党员干部廉洁自律工作深入开展
乡纪委紧密结合“三个代表”重要思想的学习教育活动，在构建和谐社会中实践先进性，认真贯彻落实中纪委全会精神，落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，组织镇村两级领导班子民主生活会，联系个人实际，查找揭摆自我存在的问题，开展批评与自我批评活动，并针对突出问题开展专项治理，使廉洁自律的各项规定得到了很好开展。一是党风廉政责任制得到了充分的落实。二是监督和约束机制得到了充分的发挥，建立和完善了《红山乡党委关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》；三是党员干部自身素质明显增强，确保了党员干部廉洁勤政，从而干部“走读”现象得到有效的遏制。我们制定并出台了制止领导干部“走读”有关规定，实行“五四”工作制度，明确主要领导干部带班。以解决“不走读”干什么的问题为切入口，进一步搞好“三小建设”，新建高标准蓝球场一个，乒乓球室一个，及改建了机关伙房等，建立良好的工作生活环境，提高干部的工作积极性，形成了廉洁勤政的工作作风。
二、加强信访工作，加大了查处违纪违法案件的工作力度
一是抓好信访工作。乡纪委意识到，只有信访工作抓出成效，各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，社会才能够稳定，各项工作才能顺利开展。
①建立信访工作领导小组，组成了一支由党委书记任组长，由一名党委副书记任副组长，吸收综治办、司法所、纪检、信访办人员为成员的5人工作小组，负责全乡的信访工作。做到及时排查处理信访隐患，把问题解决在基层。
②健全信访网络，保证畅通。各村成立信访领导小组，由党支部书记为组长，建立3人小组，负责本村的信访工作。乡党委明确一名专职信访员，各村配有一名专职信访联络员，负责信访情况的联络工作。做到村级信访联络员每月要同乡信访员至少联络3次，并实行村级每月上报信访隐患排查表制度。村信访联络员每月要把本村的信访隐患排查情况上报乡信访办，做到情况掌握及时，保障信息畅通。
③建立接待室，落实领导接待日制度。
乡纪委专门建立完善了信访接待室，做到各项信访工作制度上墙。并设立领导接待日，对每位领导进行分期排日，每天接待室都有主要领导接待上访案件，做到对群众负责，解决群众的急难盼怨，有力的促进了各项工作的开展。
④实行信访督办卡制度。为提高办事效率，使每件信访案件做到有人管，有人办，我乡信访领导小组决定将实行信访督办卡制度，即所有信访案件都由信访办登记在册，根据上访内容，信访办能调节办理的及时把问题解决。需各部门具体办理的，信访办把上访内容记录在督办卡上，（一式两份），然后把督办卡交承办部门，限期解决。信访办随时督查，督促各部门解决群众来访情况，各部门处理完问题后， 2 把督办卡和问题处理结果及时反馈给信访办，由信访办掌握好各种情况的办理结果。此制度列入年终考核内容，凭督办卡考核各部门的办事效率与解决问题的能力，做为年终部门评优的一个重要条件。这样，有力的提高部门的办事效率，切实解决一些群众的实际问题。
二是加大违法违纪案件的查处、审理工作力度。乡纪委坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，严肃查处贪污贿赂，挪用公款，失职渎职，腐化堕落等方面的案件，加大了对村级财务的清理工作，对党员干部在计划生育、宅基地、工程发包、中小学收费等热点问题进行集中清理，共查办违纪案件3件。
下一步的具体工作打算：
全乡党的纪律检查工作的指导思想和总的要求是：以党的十六大精神为指导，全面贯彻实践“三个代表”的重要思想，紧紧围绕经济建设中心，深化反腐败各项工作，加大治本力度，狠抓任务落实，坚持两手抓，做到两手硬，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为建设经济强乡提供坚强的政治保证。
一、进一步深化党员干部廉洁自律工作
为适应社会主义市场经济体制的要求，把党员干部廉洁自律工作作为夯实拒腐防变思想道德防线的大事来抓，要重点抓好领导干部职能部门负责人不准收受下属单位和个人的现金，有价证券等规定的落实，凡违反规定的，不论数额大小，一律给予党纪政纪处分和组织处理。要把涉及面广，群众议论多，反映比较强烈的问题作为今后一个时期党员干部廉洁自律的重要内容，下大力加以解决，下功夫抓出成效。
一是狠刹公款大吃大喝，铺张浪费歪风。继续坚持招待费财务单 3 独列项，领导审批和定点接待制度。镇纪委将定期检查，对违反规定大吃大喝的，特别对不吃不喝不办事，吃了喝了乱办事的执法执纪人员，要给予纪律处分和组织处理。二是严禁婚丧事宜大操大办和借机敛财问题。党员干部要带头移风易俗，本人及近亲属婚丧喜庆事宜，要坚持从俭办理。要严禁用公车迎亲，严禁副科级干部做“官亲”，陪“官亲”。三是要认真开好领导干部廉洁自律民主生活会、切实提高民主生活会质量。全体党员干部要不断提高廉洁自律意识，要从现在做起，从我做起，给广大群众做出表率，做出好样子。农村基层干部，基层站所负责人都要按照中央提出的领导干部廉洁自律的若干规定，结合“三个代表”的重要思想的学习教育活动，联系实际认真自查自纠，解决党性党风党纪方面存在的突出问题。
二、进一步加强信访和查办违纪违法案件的工作力度
1、信访工作事关重要。只有抓好信访工作，把各类信访矛盾隐患及时的排查出来，化解在基层，做到早发现，早处理，早化解，矛盾才不会激化，案件才容易解决，社会才会稳定，各项工作才能顺利开展。对此，今后我乡将会加大信访工作力度，认真开展好“四大排查”工作，确保社会安定。
2、加大对违纪违法案件的查办力度。结合我乡实际，明年要突出以下重点内容：一是查办贪污、挪用集体财物的案件；二是查办干部人事方面，严重违犯组织人事纪律的案件；三是查办农村党员干部在土地承包、宅基审批、工程发包、计划生育等方面存在的违法违纪案件；四是查办基层执法部门违反财经纪律，乱收费，乱罚款，私设“小金库”等案件。乡纪委在保证完成县纪委提出的办案任务的基础上，力争保证在年内有1-2起自办案件。
三、大力纠正部门和行业不正之风
认真坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决群众反映突出的热点难点问题。
1、重点抓好中央各项政策措施的落实，集中治理农村乱收电费和报刊征订中的乱摊派问题；继续抓好治理中小学乱收费，减轻企业负担，治理公路“三乱”等工作，要进一步做好执法监察工作，保证政令畅通，政策落实到位。
2、要抓好对国债专项资金和社会保障基金使用情况的执法监察。重点检查和揭露资金安排使用的突出问题。对挤占挪用，损失浪费等违纪行为严肃查处。
3、搞好行风建设，治理优化经济环境。行风建设是治理优化经济环境的重要内容，要站在新世纪、新形势的发展高度，抓紧行风建设，治理好经济环境，要组织好行风评议工作，加大社会监督力度，为红山经济的更快发展奠定基础 。
推荐第3篇：市文体局语言文字工作汇报
哈密市文体局语言文字工作汇报
在市委、政府的正确领导下，根据市语言文字古籍办公室的安排部署，市文体局按照《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《新疆维吾尔自治区语言文字工作条例》等法律法规，依法切实加强语言文字管理工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
市文体局高度重视语言文字工作，始终坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党和国家关于语言文字工作的方针、政策、法律、法规；始终坚持“三个离不开”思想，高举民族团结旗帜，积极开展各民族干部互相学习语言文字活动，积极推进民族语言文字规范化、标准化进程。局领导班子深刻认识到语言文字工作关系到国家的统
一、民族的团结和社会的进步，为切实加强领导，及时成立了以局党组书记为组长的语言文字领导小组，下设办公室，安排专人负责，形成了一把手负总责、分管领导亲自抓、专人负责落实的工作格局，保证了语言文字各项工作正常有序开展。同时，将语言文字工作纳入精神文明创建活动和重要工作日程，每年对语言文字工作进行一次总结和安排部署，不断提高干部职工推广使用普通话、规范语言文字使用的意识和水平。1
二、学习教育，深化认识
市文体局坚持以高度的政治责任感和历史使命感，认真做好语言文字各项工作。一是加强学习，统一思想。通过专题讲座、办板报等形式，使干部职工深刻认识到做好语言文字工作是促进各民族共同繁荣发展的需要，有利于提高各族人民群众的科学文化水平和综合素质，有利于增强各族人民群众对中华文化的认同感，有利于维护国家统一和民族团结。二是加强教育，深化认识。结合民族团结教育工作和维稳工作，通过学习教育，使干部职工深刻认识到以语言文字为基础的文化领域。是意识形态范畴的重要阵地，也是敌我双方争夺的重要领域，因此，要从维护少数民族眼前利益、长远利益和根本利益出发，从不断增强我国各民族对中华文化的认同着眼，大力推进“双语”学习，切实加强民汉干部互学语言文字工作，为维护民族团结、维护祖国统
一、反对民族分裂做出积极努力。
三、突出重点，力求实效
1、认真做好语言文字的规范化工作。一是凡涉及民族语言文字的工作或文件，特别是在制作红头文件、红头签、信笺、公章、门牌等公务用品时，都会严格按照相关规定交由市语言办进行审查，保证语言文字使用规范。二是制作各类横幅、标语、板报、牌匾等对外宣传品时，严格执行语言文字使用规范，坚决杜绝出现繁体字、异体字、错别字、语法混乱等各类不规范用字现象。
2、大力推进“双语”学习，提高各民族文化素质。文体局十分注重加强少数民族干部汉语和普通话的学习，通过业务培训等各种方式不断强化汉语学习教育，不断提高使用汉语交流、处理汉语文件的能力。同时，进一步加强汉族干部学习少数民族语言工作。
3、加强规范语言文字的宣传。一是开展各类群众性文化体育活动或竞赛时，坚持使用标准普通话和规范的语言文字，坚持维文翻译规范、正确。在喜闻乐见的群众性文化体育活动中，强化了各族干部群众对规范语言文字的认同，更强化了各族干部群众对中华文化的认同。二是在加强基层文化体育设施建设时，特别注重将民族优惠政策落到实处，同时借助乡（镇）文化站、村级文化室、农家书屋等基层阵地，宣传普及普通话、宣传使用规范的语言文字。三是在开展非遗保护工作时，特别注重挖掘、整理和保护、传承民族传统文化，坚持用规范的语言文字记载和传承这些民族传统文化，一方面使传统文化更加符合时代要求和科学发展的理念；一方面使传统文化得以更好的传承和发扬，进一步巩固和壮大了主流意识形态在基层的凝聚力和向心力。
总之，做好语言文字工作责任重大、使命光荣。市文体局将继续以科学发展观为指导，在市委、政府的正确领导下，在市语言办的业务指导下，继续坚持把加强语言文字工作作为推动精神文明创建不断深入的一项重要举措，摆在重要位置，加大工作力度，为推动语言文字工作取得新成效做出不懈努力！
哈密市文体局
二〇一〇年五月十二日
推荐第4篇：文体局设施建设工作汇报
**年上半年，我局在县委、县政府和上级部门的正确领导下，认真开展学习实践科学发展观活动，以学习活动促工作，紧紧围绕《**县文化体育局**年度工作要点》的各项目标任务，求真务实，真抓实干，取得了较好的成绩。
一、狠抓学习实践活动，强化学习，着力提高职工整体素质
根据县委、政府的安排，我局成立了学习实践科学发展观活动领导组，并制定了切实可行的学习实践实施方案。在科学发展观活动中，领导带头学，全体党员参加，并广泛动员广大干部职工参与到学习实践活动中。在学习活动的第一阶段，单位共集中组织了学习4次，下属各单位每周安排一次学习，局党组成员分别到各单位督学，共完成学习心得体会25篇。组织了2次中心学习交流、讨论，中层以上干部均分别作主题发言。同时，为巩固学习成果，组织党员干部进行了科学发展观知识考试，参考人数22人，并将学习考试成绩纳入年终考核。目前，科学发展观学习实践活动第二阶段正在进行。
通过结合文体工作抓学习实践活动，广泛开展职业道德教育工作，逐渐培养职工高尚情操和爱岗敬业精神，取得了显著的成效。全局上下工作作风明显转变、工作效率明显提高。
二、深入推进阳光政府建设，实行政务公开
为了改善服务态度，规范行政行为，提高机关工作效能，增强公信力。根据县委、政府安排，我局扎实推进阳光政府建设，专门成立了工作领导组和办公室；结合实际，制定了《文体局重大决策听证制度实施细则、重要事项公示制度实施细则、重点工作通报制度实施细则、政务信息查询制度实施细则》，先后召开2次专题会议研究部署此项工作。同时按照要求进行了1次重点工作通报，开通了“96128”专线电话，安排专人负责政务信息查询相关事务。积极、及时利用政府信息公开网站公开文体工作动态和相关政策、文件等相关信息。深化行政审批，规范行政审批程序，压缩行政审批时限，并在信息公开门户网站公开。通过阳光政府建设，机关、各事业单位工作得到了规范，工作信息逐步透明，服务态度、工作效能有了明显的提升。
三、公共文化体育基础设施建设有新突破
今年来，县文体局紧紧抓住国家扩内需，保增长，保稳定，加大固定资产投资的大好机遇，切实抓好我县公共文化体育基础设施建设。
一是完成了**年度下达的农民体育健身示范场地项目建设。此项工程我县共下达13个点，投资20.8万元。去年11月开始启动，至3月为止，所有项目基本完工，部分示范场地已安装了篮球架及乒乓球桌等设施、设备投入使用。累计完成建设投资20.8万元，配备篮球架累计13套，乒乓球桌26套。
二是扎西会议陈列馆修建。1月与工程中标施工方江苏苏州凤凰建筑有限公司签定了修建合同，完善了建设有关手续。经同济大学专家及县建设局结合施工图到工地现场调研，认为原建筑位置正面视线范围不够，外围绿化及公共场地太窄，要求建筑向后延伸32米。为此，我局请建设部门对变动部分进行测算，新增土石方1000方，新增投资50万元，经县委、政府研究同意进行调整，并责成国土、建设部门正在实施陈列馆周边住房搬迁。
三是乡镇文化站建设。**年上级下达我县乡（镇）综合文化站项目3个，分别是扎西、高田、麟凤文化站。目前，中央、省、市、县累计到位资金126万元。文化站修建于2月启动。根据省文化厅对乡镇文化站建设的主要经济技术指标参数，我局聘请建设部门设计了施工图和建设概算，并报财政评估中心通过评审实施。完成了土地征用，所有文化站面积都达300平方米以上，各项功能得到保证。目前，已调整建设的旧城、长安文化站工程进度较快，主体工程已完工，装修基本结束，三个文化站累计已完成投资107万元。
四是农村书屋建设。今年实施农村书屋9个，目前已完成5个。
四、立足阵地，统筹兼顾，文化事业全面推进
1、群众文化
（1）今年，在县委政府的重视下，我局组织了元旦春节期间系列文体活动，主要包括新春音乐会、义务书赠春联活动、春节游园活动、象棋比赛、苗族花山节、元宵晚会等，为全县人民度过欢乐祥和的春节营造了良好的节日氛围。
（2）积极协助、辅导举办苗族花山节。农历正月初二至初六，组织扎西田坝、罗布泡桐湾、水田湾子、石龙、旧城鲁家湾、锅底等苗族聚居地广泛开展了丰富多彩的民族民间传统文体活动。五天之内，前往花山点参观游玩的观众达4万余人次。
（3）正月十五元宵节，组织了**年元宵晚会。晚会在扎西广场举行，文艺节目以我县传统戏剧龙灯、牛灯为主，各社区文艺队参与演出，让市民享受到了一场精美的元宵文化盛宴，一万多群众参加了晚会。
（4）完成了我省第二批非物质文化遗产项目的申报。我县经过精心挑选，组织完成了水田湾子苗族文化保护区等3个项目的非物质文化遗产申报工作。
（5）3月，协助团县委“我们一起成长.青春志愿和谐”为主题的赴双河乡开展志愿服务送文艺下乡活动。在县法制学校举办了专场文艺演出，寓意深刻的小品、配乐诗朗诵、散文朗诵、劲歌热舞等让文艺演出高潮迭起，受到热烈欢迎。
（6）编辑出版了《扎西诗词》第六集，本书由昭通市人大常委会副主任陈绍余作序，潘孝正先生主编。全书汇集了县内外近200名诗词爱好者的作品1500余篇。
（7）“五·一”期间，协助参与总工会组织了全县职工才艺展览。展览展出各行业职工书法、绘画、刺绣、蜡染等作品100余件，充分展示了广大职工的艺术创造能力。展览为期一周，吸引了3000多人次观看。
（8）“六·一”期间，组织文化馆等人员指导扎小、二小、三小、蓝天艺术幼儿园、小太阳幼儿园、麒麟幼儿园在扎西体育馆和校园内组织庆“六·一”系列文艺演出。
（9）协助和参与**一中举办了昭通市教育教学管理研讨会“自强不息·奔向明天”文艺晚会。昭通市教育局局长平锦，**县县委书记龙进、县长张顺民等领导出席晚会，全市各县教育局局长、各中学校长及学校师生5000余人观看了演出。
（10）电影“2131”放映工程全面展开。今年来，文化部门积极组织文化下乡活动，为农村提供各种文化服务，同时实施农村电影“2131”工程，安排人员深入农村播放电影，除播放教育片、宣传片、科普片外，还播放一些优秀的电影，不仅在一定程度上丰富了群众的文化生活，同时也为开阔农民视野，传播科技，提高农民素质起到了积极作用。半年已放映电影300余场次，观众达7万余人次。
2、文物工作
（1）全县第三次文物普查仍是今年文物工作的重点。今年来，已启动了旧城、罗布等乡镇的野外调查工作。目前，已累计完成了文物普查野外普查工作总量的70%，累计调查文物110处，新发现文物96处，复查14处。
（2）举办文物普查成果展览。为及时宣传我县文物普查的进展情况，让全县各族人民共享工作成果，广泛动员社会力量积极参与，使文物普查成为全民的共同行动，**县第三次全国文物普查领导小组于春节期间举办了成果展览。这次展览图文并茂，展出文物图片100多幅，仅三天时间观众就达6000余人次。在展览现场，有不少观众纷纷找到工作人员提供相关文物线索，并对展览中存在的不足和遗漏提出批评和建议。
（3）继续抓好扎西会议纪念馆的管理和接待工作。由于扎西会议陈列馆已拆除重建，我局将接待重点转移到扎西会议会址、庄子上、水田花房子等处，努力为广大参观者提供更好的服务。据统计，半年累计免费接待观众达6000余人次。同时，对扎西会议纪念馆房顶漏水现象已全面进行了翻盖维修。
（4）组织召开了全县文物安全工作暨文物知识培训会议。县文物管理所和扎西会议纪念馆安全保卫人员以及各乡（镇）文化站站长、文物保护单位义务管理处的主要负责人参加会议。会议回顾和总结了**年度文物安全工作的基本情况，分析了当前文物安全工作存在的问题和困难，对**年的文物安全工作作了详细的安排和布置。会上对**年度安全工作成绩突出的观音寺等3个基层单位进行了表彰，并同各文物安全、消防重点单位签定了文物安全责任书。同时对基层队伍进行了文物保护、管理、维修等相关知识及法律法规培训，提升了业务水平和工作能力。
（5）5月18日，开展“国际博物馆日”宣传活动，悬挂标语2幅，在扎西广场设点宣传，共散发宣传资料2000余份。同时发布了《**县文体局关于征集红军文物、文献的通告》，积极为陈列馆新馆的陈列做准备。
（6）积极组织扎西会议会址庄子上、花房子等处的复原陈列。目前，已经完成展品征集、图片及相关展板的制作，正在进行布展。展览将于7月初完成并对外开放。
3、图书馆工作
1、根据全省文化信息资源共享工程会议要求，我县的文化信息资源共享工程建设已于6月初完成。目前，我局已搬迁原图书馆内网吧，整治内外环境，进行房屋改造和装修，网线、电脑等各种设备、设施已安装调试完毕，并已通过省验收组验收合格，已正式对外开放。工程累计投入资金73万元，其中省配设备55万元，县级投入资金18万元。同时安排人员参加了全省文化信息共享工程培训，培训技术骨干4名。
2、狠抓图书馆内部建设，不断提高服务质量，据统计，半年来县图书馆共接待读者累计达10000多人次。
4、文化市场管理
（1）今年，我局已出动执法人员153人次，集中对网吧进行了清理整顿，查处了违规经营的网吧8家，罚款已达8000元。通过加大检查处罚力度，逐步有效规范了网吧的经营。
（2）集中整治净化社会文化环境。一是成立以局长任组长，分管副局长任副组长，相关部门负责人为成员的净化社会文化环境工作领导小组，负责对工作的组织、协调和督促，并制定了工作措施和实施方案；二是联合工商、公安等部门在有线电视台及各主要街道路口发布、张贴通告进行宣传，营造声势；三是抽调专人6名对网吧、电子游戏室等经营场所进行检查，共出动153人次检查文化市场经营场所145家次，处罚超时经营网吧1家，处罚款1000元；四是与网吧业主和娱乐场所业主签订文明服务经营承诺书25份，让业主向社会公开承诺，合法经营，守法经营；五是对网吧、电子游戏业主进行2次培训，主要宣传净化社会文化环境的目的、意义，同时，对相关法律、法规及条例进行专题培训；六是按照网吧搬迁后的经营场所，统一制作各种制度3个36块和警示牌3个37块，实行规范上墙；七是加强印刷行业管理，共对印刷行业进行年检核验11家；八是对电子游戏业进行重新审核，共审核14家，对其中不合格的2家实行限期整改；九是对电子游戏业赌博机较多的问题进行专题调查，并函告相关部门予以查处，迄今为止，已收缴赌博机60余台；十是完成对城区反响较大的“黑网吧──九龙网络城”一案的专题调查报告，并函告公安、工商予以取缔；十一是清理整顿出版物市场，共出动32人次，检查16家次，查缴盗版音像制品1500余盘，非法书刊1200余本；十二是查处群众举报案件2件，其中游戏室案件1件，“黑网吧”案件1件；十三是堵源截流，认真查缴《江青和她的丈夫们》、《历史的沉思》、《“**”时报》等非法出版物。
（3）根据县政府的统一部署，开展了为期40天的校园周边环境的整治，为中考、高考创造了良好的外围环境，得到社会的高度好评。
五、突出重点，以点带面，群众体育活动蓬勃发展
1、春节期间，指导长安、罗布顺河村和扎西镇龙井社区等地举办春节篮球运动会、象棋、乒乓球等体育活动，极大丰富节日期间群众文化生活。同时在扎西体育馆举办了大学生篮球运动会，共计10个代表队参加了比赛。
2、群众体育方面：坚持重大节庆日指导、协助相关部门和行业、体育协会，广泛开展形式多样、内容丰富的群众体育活动。积极主动指导开展社区体育、校园体育、企业体育、农村老年人体育，形成城乡群众体育发展网络，举力推动全民健身运动蓬勃发展。认真监管好健身功、跆拳道等训练点的各项工作，保证健康有序发展。各乡（镇）抓住群众不断增长的热情，充分调动社会各界的积极性，协调有关部门、企业等共同开展各种文化体育活动。目前，已成立了5个乡（镇）的老年体育协会或文艺宣传队，不断引导、吸引越来越多的群众参与到文体活动中。
3、加强体育彩票销售工作，截至6月25日止，销售额近80万元。
六、存在的困难和下半年工作打算
**年上半年，在县委、县政府的正确领导下，通过广大文体工作者的辛勤劳动，取得了一定的成绩，但仍存在一些制约文体事业发展的突出问题，主要表现为文艺专业人才缺乏，结构不合理，不能很好地开展群众文化工作；经费匮泛，严重制约了文体事业的繁荣发展。下半年的工作重点有：
1、深入开展学习实践科学发展观活动，切实从观念上、作风上、思路上、措施上有所新的突破，以此推动文体事业的发展。
2、基础设施建设上：今年已立项建设的7个乡（镇）文化站。争取于7月完成**年度下达的3个文化站建设投入使用，12月底完成另外4个文化站的建设工程。此外，积极抓好农村书屋的建设。
3、认真组织好全市职工篮球运动会；组织抓好全市中小学生田径运动会、中小学生乒乓球运动会；积极组织抓好我县第四届红色文化旅游节的相关演出活动。
4、继续协调、组织抓好扎西会议陈列馆的修建工程、水田花房子及庄子上的陈列布展工作。
5、认真组织开展我县第三次全国文物普查工作，今年内完成第二阶段（野外调查）工作。重点抓好扎西会议会址申报为全国重点文物保护单位的准备工作。
6、进一步加强对文化市场的督管力度，采取有效措施净化文化市场，努力推进文化市场的健康有序发展。
在下半年的工作中，我们将正视困难，知难而上，团结一心，艰苦奋斗，通过学习实践科学发展观活动，不断解放思想，更新观念，加强党组织建设和职工思想道德建设，努力推进**文体事业的繁荣发展。
推荐第5篇：文体局党风廉政建设工作汇报1
晋源区文体广新局关于2011年贯彻落实党
风廉政建设责任制的情况汇报
我局在区委、区政府和区纪委的领导下，继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和第十七届中央纪委第六次全会、国务院第四次廉政工作会议和省市区纪委会议精神。今年是中国共产党建党90周年华诞，在举国同庆之时，我们要站在加强党的执政能力和先进性建设的高度，进一步落实党风廉政建设责任制，为实现我区文化、体育、广播、电视、新闻出版事业平稳较快发展提供坚强的保障。现将我局2011年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制的工作情况报告如下：
一、高度重视，加强领导，夯实廉政建设的组织保障 一是始终明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，始终坚持把党风廉政建设列入党组重要议事日程，及时充实了由党组书记温原海任组长，赵国峰局长、赵海生副局长、郭铁忠副局长任副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党组成员在党风廉政建设中的责任。实行党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好分管科室的党风廉政工作，形成了“党组统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐领导体制和工作机制，为推进党风廉政建设提供了组织保障，营造出人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的良好氛围。二是将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解
到每个领导和党员，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。三是始终坚持把党风廉政建设和文化、体育、广电、新闻出版、文体市场综合稽查队等工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核，将党风廉政建设的新内容贯穿到业务工作的全过程，用党风廉政建设的新成效促进业务工作的真抓实干，从而推动党风廉政建设深入人心、取得实实在在的成效。
二、认真学习，加强教育，构筑拒腐防变的思想防线 坚持以贯彻落实科学发展观为重点，认真组织开展党风廉政学习教育活动，不断加强党员干部的政治思想、业务知识、职业道德及勤政廉政教育，切实提高党员干部的综合素质和反腐倡廉意识，构筑起拒腐防变的坚实思想防线。
一是学习领会重要会议及讲话精神。组织党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记关于“七一”重要讲话精神和温家宝在国务院第四次廉政工作会议上的讲话精神。坚持做好党政一把手上党课工作，通过上党课及时传达上级重要会议精神，开展政策解读和形势分析，同时认真组织开展了创建廉洁勤政好机关、廉政文化六进和廉政风险防范管理等重要文件精神的学习领会，促进党员干部学好、吃透文件、会议精神，领会精神实质、把握深刻内涵，使党员干部能够站在全局的高度上，进一步明确各项工作的指导思想、发展思路和具体政策措施，为把好文化这一意识形态领域的重要防线奠定了坚实的政治思想保障。
二是开展党纪、政纪、法律、法规学习教育。以党纪政纪法律法规为重点，继续抓好形势、政策教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部
廉洁从政若干准则》等法律法规，使党员干部牢记为人民服务的宗旨，务实、为民、清廉，扎扎实实做好本职工作。
三是丰富廉政载体，提高学习成效。以“党风廉政教育月”、每周的政治学习、业务学习、党员电教和廉政文化活动为载体，加强党风廉政学习教育。一是组织党员干部不定期到区图书馆阅读各类廉政书籍，增强党性认识。二是开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试，不断提高学习成效。三是在抓党员干部政治理论学习的基础上，做到了“三个结合”，即：把党风廉政建设工作同贯彻落实区党委全委（扩大）会议精神实现文化体育事业跨越式发展和文化阵地长治久安结合起来，同机关效能建设结合起来，同自己的本职工作结合起来，相互促进，共同提高。四是积极开展以案说法，深化案例典型教育，不断提高风险防范意识，进一步完善反腐倡廉工作局面，切实增强党员干部拒腐防变的意识，增强法纪教育的说服力，自觉做到依法执政和廉洁从政，有效构筑起拒腐防变的坚强防线。
三、强化监督，加强效能建设，打造务实为民清廉的服务窗口新形象
1、成立督查组，强化监督职能
一是成立文体局督查组，纪检组长由温原海任组长，总体负责全局各项工作的督促检查。尤其是在贯彻落实上级决策部署以及关注民生的文化惠民、为民办实事工程等项目建设上，充分发挥纪检监督作用，确保高质、按期、有效完成任务，将立党为公、执政为民的要求落到实处。二是制定了《文体广新局综合目标考核各项工作安排及分工》，对重点项目工程及综合目标考核各项工作任务进行详细分解，明确分工，将每一项工作任务落实到分管领导和具体的工作人
员，确保各项工作落到实处、取得实效。三是设立举报投诉电话，并通过下访服务对象等形式广泛接受社会各界的监督，在畅通监督渠道、提高效能监督效果的同时，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给了群众、交给了服务对象，初步形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。
2、加强制度建设，强化制度管理
一个单位的日常管理好坏，不仅反映一个单位的整体形象，而且直接影响到一个单位的工作效能能否提高。为此，我局对考勤制度、请销假制度、学习制度、车辆管理制度等有关内容加以整理和完善，并新出台了工作考评制度、奖惩制度等，使日常工作有章可循、高效运转。继续推行岗位责任制、服务承诺制、零缺位制、限时办结制、首问责任制、窗口部门一次性告知制等制度，提高办事效率，并加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。
3、突出监管重点，推进源头治腐
一是结合廉政风险防范管理工作，扎实做好岗位职责确定、廉政风险排查、防范措施制定各项工作，纪检组长与局领导班子、局办公室、文化科、体育科、广电中心，体彩中心、图书馆、稽查队、负责人分别开展“廉政教育约谈”，面对面、一对一地谈廉政、话廉政，不断强化廉政观念，促进廉洁从政。二是从党员干部的理想信念入手，纪检组长定期不定期地、有计划地和文体系统党员干部进行谈心，从思想深处了解思想动态，实施党内监督，加强监督检查，促进廉政风险防范措施认真执行。三是纪检组长协助局长加强对财务工作的监督，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了系
统各单位党风廉政建设工作的开展。
4、加强政务公开，强化限时办结，提高机关效能 加强效能建设是圆满完成区委、区政府安排部署各项任务的保障，也是深化党风廉政建设的重要途径。结合“千家（企业）万户（居民）评公开”活动，局党支部把效能建设和纠风工作放在重要议事日程上，着力转变工作作风，推进机关效能，不断提高为民服务能力。一是在行政服务大厅和文体局办公地点分别就服务项目、工作职能、办事程序和收费标准等向社会、公众公布，方便群众办事，接受群众监督。二是将文化经营许可证的办结时限承诺为七个工作日缩短为五个工作日，提高了工作效率。三是从文体活动开展、公共健身路径发放、文化站（室）建设、文体市场稽查等人民群众关注的热点问题入手，以不断满足人民群众日益增长的文化需求、规范文体市场为目标，切实加强行政效能建设，扎实推进依法行政工作，坚决杜绝上岗不到位、纪律意识不强、办事效率低、服务质量差等问题，促进工作人员廉洁、勤政、务实、高效，不断提高社会各界的满意度。
5、开展自查自纠，推进廉洁从政
一是认真组织学习并严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动。二是党员领导干部认真执行廉洁自律各项规定，牢记“两个务必”,牢固树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识，切实增强自律意识。三是结合廉政风险防范管理工作，领导干部带头、全体党员干部严格遵守廉洁自律规定,认真落实防范措施，规范廉洁从政行为。
6、推行“四好”作风，履行服务职能
局党支部始终将转变机关作风、履行服务职能作为重点，加大思想教育力度，进一步增强党员干部的公仆意识和服务意识，坚决杜绝“四难”现象，积极推进“脸好看、门好进、话好听、事好办”的“四好”作风，树立了政府服务窗口的良好形象。专门制定了《文体广电新闻出版系统党风廉政建设、纠风工作、机关作风、行政效能督查检查情况登记表》，深入下属单位不定期检查，针对出现的问题提出整改建议和整改时限，促进行风不断转变、优化。
7、加大矛盾排解，解决信访难题
为进一步加强信访工作，我局围绕群众关注的热点、难点和焦点问题，多措并举畅通信访渠道、加大矛盾排解力度。一是制订了《信访工作流程图》，明确了接待信访的工作程序和相应职责。二是确定了局领导班子信访接待安排，确保全年每个星期都有一名领导在局里随时处理信访工作。三是将基层文化站（室）的负责人确定为区文体局的信访信息员，一方面便于广泛了解农牧民群众对文化活动的意见建议以及文化需求，另一方面促进信访问题在基层解决、第一时间解决。三是紧密结合“千家（企业）万户（居民）评公开”活动，针对网吧、音像、出版物和娱乐场所经营业主等服务对象以及基层文化站（室），发放了“评公开活动”调查问卷和信访下访调查表，了解社情民意，推动工作不断改进。
总之，加强党风廉政建设是践行科学发展观的坚强保障，是坚持执政为民的根本保证，是建立务实廉洁的干部队伍、树立良好形象的迫切需要。在今后的工作中，我局党支部将进一步抓好党风廉政建设和机关效能建设，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，从而全面推进文化、
体育、广电、新闻出版事业的科学发展，积极构建平安、和谐、繁荣的晋源。
二0一一年九月十六日
推荐第6篇：自治县文体局党风廉政建设工作汇报
……自治县文化体育局
2011年党风廉政建设工作汇报
2011年1我局在县委、县人民政府的正确领导下，在自治县纪委的直接指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中国共产党第十七届中央纪委五次全会、自治区纪委九届八次全会、市纪委二届六次全会和自治县纪委七届五次全会的工作部署要求，拓展工作思路，狠抓各项措施落实，扎实认真开展好党风廉政建设各项工作。现将我一年来开展党风廉政建设工作作如下汇报
一、严格执行党风廉政建设责任制
2011年1月，县委加强对文体局工作的组织领导、充实基层班子力量，构建团结、和谐、创新、活力的局领导班子集体。局领导班子也进行了重新分工，明确责任，形成工作共识，及时调整工作思路、工作部局，工作相互配合有序展开。
一是明确了领导班子和领导干部切实履行抓党风廉政建设的政治职责。主要领导干部对班子内部和管理范围的反腐倡廉工作负总责，重要工作和重大活动亲自部署，加强协调和工作督促督办；班子其他成员按照工作分工工作职责抓好具体职责范围内的日常指导工作，切实加强对二层单位班子及领导干部执行党风廉政建设责任制的情况进行督促、检查，并将工作情况列入当年度的绩效考评，作为任用干部的参考依据。
二是建立机制，强化责任意识。3月底局班子经过调查研究并征求干部的意见，重新制定并出台 了《干部廉洁自律端正作风制度》、《重大问题民主决策制度》、《提高工作效率和责任追究制度》等一系列相关的工作制度及奖惩规定，明确责任追究原则范围，落实了责任追究机制。根据规章制度要求，对不服从工作安排、工作不力或玩忽职守导致工作失误和重大事件发生的问题将严格依照法纪及有关规定给予相关责任人员责任追究。
二、制定开展党风廉政建设工作计划和学习，有效组织本单位党风廉政领导小组成员、局机关工作人员、全体党员集中学习有关党风廉政建设文件及书籍。
2011年2月28日召开研究部署文化体育系统开展党风廉政建设建设会议，研究本系统开展党风廉政建设和反腐工作计划。分别在2011年3月24日、2011年5月6日在局会议室组织局领导班子、廉政领导小组成员及办公室、二层机构主要领导、全体党员集中学习中国共产党第十七届中纪委第五次全体会议上的工作报告；学习自治区党委书记郭声琨在2011年1月25日自治区九届纪委第八次上的重要讲话《加强反腐倡廉制度建设，促进广西又快又好发展》。2011年6月23日，召开总结全年开展党风廉政建设工作会议，部署了明年工作计划。每个党员干部都能写出学习心得体会文章2篇以上。
三、深入开展党内监督工作
严格执行上级的有关规定，重点加强对各部门领导班子特别是班子主要负责人的监督。加强对人财物管理使用和关键岗位人事问题的监督。严格执行党员领导干部述职述廉、任前廉政谈话、重大事项个人报告制度。认真准备、广泛征求群众批评意见，开好班子民主生活会，提高民主生活会质量。重视群众来信来访、群众监督，进一步规范和完善干部的廉洁管理和廉政档案。
四、认真组织落实党风廉政建设和反腐败各项目标管理工作，抓好各项措施落实。
（一）结合实际，认真制定本单位全年的党风廉政建设和反腐败工作计划并组织实施；做到年初有部置、年终有总结；把全局工作引向深入。
（二）重新调整充实领导机构，明确工作职责，主要领导切实履行第一责任人职责，班子成员履行分工管理职责；落实具体工作专人负责抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。
（三）与七个下属单位全面签订《责任状》，层层落实工作责任。同时加强监督检查工作，狠抓各项措施落实到位。
（四）加强理论学习，把反腐败倡廉教育纳入党员干部培训教育学习计划。认真制定本年度党员干部理论学习计划并有步骤组织学习。要求党员、干部通过学习每人年内要写出4篇以上的心得体会文章。大力提倡党员干部深入开展调查研究工作。
（五）加强党员干部的思想教育和廉洁自律，强化内部制度管理，加强日常监督检查，切实纠正损害群众利益的突出问题及部门行业不正之风。
（六）严肃单位内部财务管理、财经纪律，杜绝财务管理和资金运作中的
违纪违法行为。加强监督禁止单位内设“小金库”和非税资金流失或被贪污挪用。
„„自治县文化体育局
二O一一年十二月二十八日
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抓喜秀龙乡二OO八年上半年
基层党风廉政建设汇报
上半年，我乡党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委二次会谈精神，按照县委《关于加强农村基层党风廉政建设实施细则》的部署要求，紧紧围绕中央、省、市、县各项农村政策措施的落实，从抓教育入手，以建章立制、抓落实为手段，不断强化措施，切实维护农牧民群众利益，党风廉政建设各项任务得到落实，为促进农村经济又好又快发展提供了有力保障。现汇报如下：
一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。
今年以来，乡党委牢固树立“领导抓，抓领导”的思想意识，努力形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的工作格局，不断强化工作措施，狠抓工作落实，使我乡纪检监察工作取得了显著成绩。
1、建立健全了领导责任制。进一步调整完善了乡党风廉政建设领导小组，由乡党委书记任组长，分管副书记任副组长。形成了党政一把手亲自抓，乡纪委面上抓，各单位、各村具体抓的工作网络。建立了责任报告、检查督促、考核奖励、责任追究四位一体的工作机制，有力地促进了全乡纪检监察工作的顺利开展。
2、建立了目标责任管理机制。全面制定了《党风廉政建设
目标责任书》，层层签订责任书，形成“横到边，纵到底”的工作责任网络，做到责任明确，一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的良好局面，使党风廉政建设责任制真正落到了实处。
3、完善了监督考核机制。始终坚持民主评议与检查考核相结合的原则，加强了对领导干部的集中检查考核工作。通过发放评议表，开展民主评议活动，促进了党风廉政建设责任制目标的全面落实。
4、坚持执行廉洁自律民主生活会制度。通过召开廉洁自律民主生活会，班子成员对照有关规定进行剖析，认真进行自查自纠，提出批评、意见和建议，有效提高了班子整体廉洁水平。目前全体班子成员能认真执行“四大纪律、八项要求”，全年没有发生违纪违法现象。
二、严格落实廉洁自律各项规定，提高党员干部自律意识， 我乡全面贯彻落实中纪委七次全会精神和省、市、县有关会议精神，组织全乡党员、干部特别是领导干部学习廉洁自律各项规定。严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。一是落实了领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度。认真执行《关于领导干部操办婚丧喜庆等事宜，严格执行有关规定的通知》、市纪委“两禁”规定等，做到领导干部在重大事项上及时报告，对历任干部进行审计，提高领导干部的廉政意识；二是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉
行节约，止制奢侈浪费行为的若干规定》，加强管理，反对铺张浪费，有效地控制了用公款大吃大喝风。三是实行一支笔审批制度，严格控制不合理开支，按照财经纪律和《廉政准则》有关规定,凡对重大事项、重大支出均由乡党政联席会议集体讨论研究决定，有效地防止了不合理开支。通过开展廉洁自律工作，使党员干部廉洁守纪的自觉性进一步得到提高。
三、认真开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部工作的责任感和使命感。
我乡立足于教育，着眼于防范，坚持抓重点带一般，攻难点求突破，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的领导体制和工作机制，广泛开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。一是结合“五抓五要六体现”作风建设活动，组织党员干部认真学习了十七大精神、中纪委二次全会精神及《中国共产党章程》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，引导党员干部树立起正确的世界观、人生观和价值观。二是开展社会主义荣辱观教育活动，引导广大党员干部加强道德修养，模范地遵守社会公德、家庭美德，自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀。三是组织开展了“建廉政文化、树廉洁新风”为主题的党风廉政宣传月系列活动。由乡纪委组织举办了“六一”廉政文艺汇演、廉政文化“三下乡”活动及廉政专题讲座，进一步增强了机关干部的廉洁意识，在农牧区营造浓厚的廉政文化氛围。由各学校组织开展了一次
廉政主题班会，引导广大师生自觉实践诚实正直、遵纪守法的廉洁品质，确立“廉洁光荣、腐败可耻”的是非观。由乡妇联组织向全乡领导干部、村“两委”成员家属发放《致领导干部配偶及家属们的一封信》，并签订“家庭廉洁承诺书”，积极倡导领导干部家属争当“廉内助”，当好“家庭纪委书记”。通过一系列学习教育活动，牢固树立起了正确的权利观、利益观和政绩观，进一步增强了工作的责任感和使命感。
四、加强制度建设，规范党员干部的从政行为
为把党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓实、抓细、抓好，我乡建立了一系列行之有效的制度。一是制定了《关于加强党风廉政建设的若干规定》、《财务管理制度》等，从源头上预防和堵住了腐败现象。二是制定了《干部包村工作制度》，深入开展民情调研活动，全体机关干部进村入户、走访座谈、调查研究、分析村情民情，广泛听取群众意见、建议，从而贴进了群众，体察了民情、畅通了言路，进一步密切了党群关系，促进了社会的稳定和经济的发展。三是建立健全接待群众来访工作制度。进一步加强了纪检信访工作力度，调整充实了工作领导小组，进一步健全了各项制度及档案。对群众的来访，及时反馈查处情况，给上访人以满意的答复，及时化解不稳定因素。四是强化监督制度。认真贯彻落实《党内监督条例》，推进监督工作的制度化和程序化。重视和利用人大监督、舆论监督、群众监督和纪检专门监督等渠道扩大信息来源，及时发现党员干部廉洁从政方面存在的问题。设置了党员违纪投诉电话，
强化全乡党员干部的廉洁自律和监督意识。
五、全面履行职责，确保各项工作有序开展。
我乡认真贯彻执行党内监督条例，建立健全行使权力的监督制约机制，加强对党政机关，党员干部的监督，有效地防止了腐败现象的发生。一是推进政务、村务公开进一步深化。对党务、政务、村务公开情况进行不定期监督检查，对乡、村两级财务进行了全面审查，并健全完善了村民理财小组，建立了财务工作人员《岗位责任制》、《民主理财制度》、《财务审计制度》，规范了村级财务的运行机制，提高了工作效能。地二是党务公开逐步推进。按照《党务公开实施方案》的要求，成立了专门的领导小组，统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施。全面推行党务公开。同时，确定红圪垯村为示范村。结合实际，拓展公开内容，完善公开程序，创新公开形式，健全公开制度，积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制。三是村两委换届选举工作顺利完成。按照县委的统一安排，在去年底进行了村两委换届选举，加大换届选举工作宣传、监督力度，确保了换届选举工作顺利完成。四是畅通信访渠道，主动了解群众需求，严肃查处侵害群众利益引发群体性事件的违纪行为，以反腐倡廉实际行动取信于民。五是加大了对专项资金的监督检查，做到专款专用。对民政救济、退牧还草补助、粮食直补、“两免一补”和计生奖励补助等各种专项资金的使用情况进行全程监督，保证资金发放到户、到人，使国家支农惠农政策完全得到落实，维护了人民群众的切身利益。
存在的问题及工作打算：
一是个别党员干部仍然存在思想不到位，重视不够、工作精力不集中，造成工作滞后的问题；二是在构建惩防体系建设中，工作创新意识不强，党风廉政建设教育、制度建设、履行监督职责等方面力度不够大，落实不够有力。对于这些问题，我们在今后的工作中，将以十七大精神为指导，全面落实中央、省、市、县纪委有关会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，解决损害群众利益的突出问题，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为社会主义新农村建设和全乡改革、发展、稳定提供坚强的政治保证。一是要坚持落实科学发展观，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局的领导体制和工作机制，形成党、政、纪、群共抓反腐倡廉宣传教育的良好局面。二是要从改变干部作风入手，认真贯彻执行党内监督条例，规范廉洁从政行为，促使党员干部正确行使权力，防止腐败现象的产生。三是按照建设社会主义新农村的要求，加大对农牧民负担监督监管的力度，确保中央各项支农惠农政策落到实处。四是进一步加强纪检队伍自身建设，不断增强反腐倡廉工作能力，增强宗旨意识和群众观念，密切党群、干群关系，树立纪检干部良好的形象。
二OO八年七月十日
6
推荐第8篇：纪委监察局工作汇报
近年来，龙泉市纪委监察局认真履行监督职能，创新督查机制，坚持贴近群众关心的热点、社会关注的焦点、领导关注的难点开展督查，有力地推动了各项工作的落实。主要做法：
一、督查内容“三贴近”
一是贴近群众关心的热点抓督查。对惠民政策落实情况实行执法监察，全程跟踪督查教育收费、支农惠民政策等八大类热点民生问题，特别是中小学收费标准执行、涉农补贴“一卡通”发放、控制“高价药、大处方”、按时足额支付农民工工资等35项措施的落实情况，确保各项惠及民生的政策措施落到实处。
二是贴近社会关注的焦点抓督查。整合书记市长热线、机关效能监察投诉中心和优化经济发展软环境举报督查中心资源成立效能直通车受理中心，采用乡镇部门相互查、职能部门联合集中查和联合新闻媒体专门查等多种形式开展明查暗访，对社会关注的不作为、慢作为和乱作为等影响机关效能建设和损害经济发展环境的单位和个人进行“追效问责”。两年来共组织明查暗访20多次，查处典型案件15起，对90多名党员干部实行“追效问责”，其中乡科级干部13人。
三是贴近领导关注的难点抓督查。为促进经济社会又好又快发展，连续5年开展“局长作风大家评”，发布“效能服务排行榜”，围绕贯彻落实党委政府出台的各项工业扶持政策、优化经济发展环境政策以及依法行使职权、效能服务经济等方面情况，组织党代表、人民代表、政协委员、企业主等多个社会层面人员开展局长作风评议和职能部门效能服务评比排位活动，并将评议出局长作风情况和“效能排行榜”向社会公布，将评议结果与年度考核和人员评优评先挂钩。
二、督查方式“三注重”
一是注重开展领导督查。实行纪委常委分片负责制，将全市乡镇（街道）和部门分为7个片，每季度召开一次片会，每个常委负责对联系片各单位进行工作监督和指导。今年7月，市纪委常委带领7个督查组分赴各乡镇（街道）、部门对乡镇纪委规范化建设、“干部身份证”执行情况、公务接待情况等纪检监察专项工作开展督查，对于督查中发现的问题，及时反馈给相关单位并要求限期整改，对整改情况进行跟踪督查，并将情况纳入单位年度目标责任制考核。
二是注重开展专项工作督查。年初结合年度工作要点，列出若干专项工作督查项目，经纪委常委会研究确定督查事项。如针对全市工业经济发展和项目推进情况，对各部门开展为企业“送政策、送温暖”活动情况进行专项督查，对出现审批服务不到位、联系企业不及时、解决问题不得力的单位进行责任制考核举证扣分。同时通过分析制约企业发展、项目推进瓶颈和企业、项目急需帮扶解决的问题，形成专报上报市委市政府领导以供参考决策。
三是注重开展内部工作督查。成立由纪委副书记、监察局长任组长，各常委任成员的工作督查组，由办公室负责对委局机关各项重点工作的实施情况进行监督并通报。每月结合月工作例会对各室月度工作开展情况进行督查，平时结合领导要求和工作实际开展针对性督查，年底对各室工作进行年度考核，实行科室评比排位和人员评优评先。
三、督查效果“三明确”
一是明确了责任意识。通过下基层、进部门、访企业、抓落实、搞调研，进一步增强了纪检监察干部大局意识和责任意识。通过督查，有力地推动全市和委局各项重点工作的落实，使全市公职人员服务意识和责任意识明显增强，群众对机关干部的投诉大幅下降，在全市上下形成了“抓落实，促发展”的良好氛围。
二是明确了工作进展。把督查与组织协调工作落实有机结合，在有效解决发展中存在问题和困难的同时，更全面地掌握工作开展情况，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实，为全市各项重点工作推进提供了切实保障。如在今年的工业项目督查中，通过对全市51个建设项目、118个工业项目和29个签约项目的督查，分析了制约企业发展瓶颈和企业急需帮扶解决的问题，提出了合理化建议和措施，使项目得以稳步推进。
三是明确了工作思路。把每次督查作为检验工作成效和开展集中调研的一个载体，通过集中督查，对年初确定的各项工作目标任务进行总结，认真梳理存在的问题，进一步明确当前面临的形势和下步工作目标，从而为做好下阶段的工作和理清明年的工作思路打下了基础，使委局机关更有计划、更有针对性地开展工作。
推荐第9篇：纪委工作汇报材料
各位领导：
2011年，瑶峰镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，加大查办案力度，全面履行工作职责，圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将2011年上半年工作总结如下：
一、强化信访网络建设，全力推进党风廉政建设深入开展。
认真履行信访举报工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手，构建起了镇、村、组三级互动的信访举报网络，在全镇55个村实现了信访网络全覆盖。镇建立信访协调中心，镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理。村建立信访接待室，组设立信访联络员，进一步明确了各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究，对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口，使各类信访问题早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和信访监督，坚持信访目标管理，上半年共排查各类信访案件63件，已解决处理59件，余4件正在解决办理之中，切实做到了件件查落实，事事有回音。
二、坚持依法依纪办案，严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严肃性。
把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题，解决农村党员干部作风存在的突出问题，坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件9件，3案现已查结，其余5案正在协调解决之中。
三、依法公开涉农政务和村务，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。
依法公开涉农政务及农村事务，切实保障农民群众的知情权、参与权和监督权，最大限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设，做到了四个到位：一是硬件设施到位，在县委县政府的大力支持下，建立了高标准农廉服务中心，在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上，我镇配备了耳麦、视频头、（欢迎访问零二七范文网http://www.daodoc.com，范文大全）文件柜等办公设施。二是人员配备到位，镇政府抽调4名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农廉服务中心工作，现正常有序运转。同时，在各行政村固定是一名信息联络员，专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位，建立了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、公开监管和民主决策的程序等制度，为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚实的基础。四是信息公开到位，截止目前，全镇55个村涉农政务和村务已全部公开，确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确的相关信息。 下一步工作打算：
一是坚持推进党务政务公开，全力打造阳光政府。在依法公开的基础上，力求公开范围宽广，公开内容全面，切实加强对党务政务公开的考核监督，做到不滥用权，不以公谋私，重塑党员干部在群众中的形象。
二是加大案件查处力度，切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处干部违纪案件。
三是搞好信访接待，维护辖区稳定。重接访，热情服务信访群众；重宣传，扩大信访举报工作范围；重稳定，及时妥善处理集体上访、告急访案；重初查，推动信访举报工作向纵深发展。
四是不断完善各项制度，着力、规范工作行为，强化监督与管理工作。
五是继续抓好镇纪委自身建设。
2011年乡镇纪委工作总结
一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。XX年年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对4个村18名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动，以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利，变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面；
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习岳庄村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
5、按照全区统一部署，结合张夏镇实际，今年上半年在全镇以“廉洁勤政，科学发展，养老育小，勤劳致富”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年
4、5月份，我镇在全镇范围内积极开展了“学典型观警片，唱廉歌促廉政”和“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了区纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。结合庆祝七一党的生日，6月２８日，镇党委办公室、纪委、妇联、共青团、工会及文化站共同举办了“唱响八荣八耻、构建和谐张夏”主题教育歌咏比赛，通过在全镇范围内组织观看教育片、传唱廉政歌曲活动，今年9月全镇集中开展了“向刘兴胜学习，做群众信任、廉洁勤政的好干部”活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
6月8日，镇党委办公室、组织、宣传、纪委、妇联、共青团又联合主办了“学党章、创和谐，建设社会主义新农村”知识竞赛活动，全镇13个村党支部都派队参加了比赛。竞赛内容主要包括：《中国党章》，《纪律处分条例》，《党员权利保障条例》以及和谐社会的要求、任务和新农村建设总的要求等几方面内容。通过竞赛，使全镇范围内掀起了一股学习党章和党纪条规的新高潮，反腐倡廉教育活动取得了比较好的实效。
６、配合市纪委调研组搞好农村基层党风廉政建设调研活动，并写出了６０００字的党风廉政建设工作报告，受到了市纪检委调研组的好评。
三、健全和完善各项反腐倡廉制度。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国党内监督条例（试行）》以及中央和省、市、区有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
在健全完善五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在审计过程中，中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册，做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度，充分发挥监督小组的作用，各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上，监督小组要全过程参与。六是继续抓好镇、村两级公务用车改革制度落实工作，减少不必要的开支，实行了村级公务用车月、季报制度，并将此项工作列入绩效考核工作中，严格控制村级公车费用支出。七是规范村级重大问题请示报告程序，各村在签订土地承包或租赁，资产出租、出售等合同之前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请镇司法所（律师）审核合同书是否规范、合理，是否损害国家、村集体及村民的整体利益，从根本上减少村领导自行其是的机会。
四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度
认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果，XX年年我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。
查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件５起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分：今年３月份，下龙村两委因为逃避收费处收费的车辆轧坏生产路，而在生产路上设卡收取过路费的问题出现后，镇党委、纪委对下龙村两委在全镇范围内进行了通报批评，并纠正了错误，对班子成员进行了诫勉谈话，切实有效规范了权力运行，真正建立起“不敢为”的惩处机制。
五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。
具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在张夏镇人民政府信息网站上加裁党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了8块党务公开公示栏，镇会议室增设镇机关党员信息栏，将全机关党员情况进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。
２、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
推荐第10篇：纪委年度工作汇报
Xxx单位年度工作汇报
xx年，在集团纪委和公司党委的正确领导下，按照集团纪委的工作部署，紧紧围绕公司改革发展大局，以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面加强和改进工作作风，深入开展廉洁文化建设，扎实推进效能监察工作，加大案件查办力度，把反腐倡廉建设融入到企业生产经营各个环节中去，有效地促进了公司各项工作深入开展。
一、抓好党风廉政建设责任制落实
突出党委主体责任。党风廉政建设工作始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的工作机制，突出党政领导班子、单位主要负责人、班子成员的廉洁责任，不断强化领导干部的廉政建设责任意识，有力推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。年初公司领导干部层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，各单位党总支、党支部是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负总责，企业领导班子认真履行“一岗双责”，对分管业务范围内的党风廉政建设负有直接领导责任；各部门负责人对本部门的党风廉政建设负直接责任。各单位对照目标责任，层层分解，严格落实。
加强监督检查，落实监督责任。公司充分发挥纪委作用，狠抓责任落实情况的监督检查和责任考核，确保反腐倡廉建
1 设各项工作落到实处。一是对所属单位党风廉政建设工作进行督导检查的基础上，进行责任制贯彻落实情况的检查考核对下属各单位党风廉政建设责任制落实情况每半年检查一次，对履职不到位的责任人，视情节追究相应责任。二是把责任制执行情况和领导班子考核结合起来，与案件查办结合起来，对职工反映情况较多、阻碍企业发展、影响企业稳定的单位和个人进行检查发现问题，及时解决。
二、推进廉洁文化建设
一是扎实开展反腐倡廉教育宣传月活动。公司4月份集中开展了反腐倡廉教育宣传月活动，采取上党课，观看记录片，开展廉政征文，关爱谈心谈话活动等形式，开展了“五个一活动”，组织了三次集中学习活动，学习十九大工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》、六条禁令等，组织全体党员干部和职工观看了《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》、《警示教育片》、《典型案例剖析》等专题片，副科级以上领导干部撰写了心得体会。全系统各单位共组织观看警示教育片xx场次，观看人数达xxxx人次，撰写心得体会xxx篇。
二是走进廉政教育基地，实地学习。6月份我公司组织机关干部和全系统副科以上领导干部参加xxx上级单位组织的预防职务犯罪警示教育活动，参观了廉政教育展厅，观看
2 了警示教育片，教育效果深入内心，领导干部们受到了一次深刻的教育，体会颇深，从而真正从思想上、行动上严于律己，做遵纪守法的带头人。我公司纪委督促下属各单位也成立专项领导组，制定具体的实施方案，按照方案要求开展工作，对各单位活动开展情况全程进行了监督检查指导，并要求各单位上报了活动开展情况报告。各单位都能按要求积极开展反腐倡廉宣传教育工作，严格落实党风廉政建设责任制，切实按照上级要求强化干部作风队伍建设，营造了崇尚实干、廉洁自律的干事创业氛围。
三、加强权力监督，改进工作作风
一是坚决按照“三重一大”要求执行重要事项。公司纪委加强对“三重一大”集体决策制度的监督检查，对违反“三重一大”集体决策行为的，按照集团公司《关于违反“三重一大”规定的责任追究实施办法》，严肃追究有关领导责任；同时，进一步深入贯彻集团公司《关于加强对各级企业领导人员监督的实施办法》，认真执行和落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等党内监督制度；建立了定期考核机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，促进了党员干部主动接受监督的自觉性。
二是加强作风建设，促进各级领导干部作风转变。公司纪委深入开展作风建设，大力弘扬勤俭节约的优良作风、求真务实的调研之风、简朴高效的优良会风、清风朴实的优良
3 文风，坚决防止和纠正奢侈浪费的行为。特别是要求各级党员领导干部要注重自身修养，带头贯彻中央《八项规定》和集团公司作风建设各项规定，严格遵守“五个不准”的规定，不得利用婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财，时时刻刻做到务实、敬业、高效、清廉。公司今年党员干部婚丧嫁娶全部报纪委备案，并由纪委全程监督，没有发现违规违纪行为。在“五一”、“中秋”期间，公司开展落实中央《八项规定》，纠正“四风”问题自查自纠专项活动，督导两级单位文明过节、廉洁过节。促使公司“两节“风气大为改善。截止12月份,公司会议费用xx万元，去年同期xx万元，业务接待费用xx元，去年同期xx万元，办公费用xx万元，去年同期xx万元，各项费用下降幅度较大。
四、案件查办情况
公司纪委坚持有案必查，有腐必惩，转变办案方式，抓早抓小，快查快结的工作机制，强化办案手段，落实办案责任制。继续把执行纪律、组织处理和经济处罚结合起来，采取自办、督办、转办等方式，积极排查案件，严肃查处违纪案件，做到发现一起，查处一起。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错。对线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时积极向集团纪委报告，对存在的问题未能及时处理，造成不良影响的严格追究相关人员的责任和领导的责任。今年以来，公司
4 纪委共接受案件xx件，对xx人给予党纪处分，目前仍有xx件案件正在调查当中。
五、效能监察工作情况
根据公司特点和经营需要出发，紧紧围绕公司生产、经营、管理的关键环节，把效能监察工作渗透到公司经营管理的各个层面，针对性的选题立项。公司效能监察共计立项xx项。其中，涉及财务管理项目xx项，经营项目学习项，涉及营销采购项目xx项，涉及基建项目xx项。
突出重点立项，加强过程监督。我们把x、x、x、x的监察，作为重点工作部署。X、x也及时建立了监察日志，定时监察该项目工程款项及使用、工程项目的流程和推进情况今年，公司两次组织纪委、财务、审计、工程技术部等部门成立检查组，对重点监察项目进行了专项监察，通过听汇报、查资料、实地查看等方式对三个重点项目进行了检查督促，通过督办，推进项目进展。
六、存在的问题
今年，公司纪委虽然做了一些工作，但还存在很多不足。主要表现在：一是纪检监察工作任务艰巨，工作繁琐。二是纪检工作人员对纪检监察工作的学习不够，对纪检工作规律、特征的总结探索的力度还有待加强。针对存在的困难和问题，在今后的工作中，我们会联合人事部、审计部、项目部、工程部等部门开展工作，加强监督检查力度，边工作，
5 边学习，要按照上级的要求和群众的期望，增强忧患意识和责任意识，坚定信心和决心，采取有效措施，逐步加以解决。
七、明年工作安排
明年，公司纪委将紧紧围绕企业经济建设，深入开展党风廉政建设的反腐败，以惩治和预防腐败体系为着眼点做好纪检监察工作。
一、继续监督落实“八项规定”精神，实现纪律作风建设常态化。市县公司纪委继续将落实“八项规定”作为作风建设的基础性工作来抓，领导干部带头执行，完善规章制度，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风。
二、加强全系统纪检监察人员业务培训学习，以提高业务素质为目的。进一步加强纪检监察干部反腐倡廉理论和党纪条规的学习，学习上级纪委关于反腐倡廉建设的新观点新任务的论述和关于纪检监察组织建设的最新要求，组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁从业准则》等党内法规，学习国家法律法规，进一步提高纪检监察队伍依纪依法工作的能力和水平。
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三、加强党风廉政建设教育宣传。坚持党委统一领导，纪委发挥监督作用，采取定期集中学习与个人学习相结合，典型宣传与警示教育相结合，学习宣传与党风廉政建设活动月相结合，宣传教育与促进企业经济发展相结合，重点学习《中国共产党党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》等内容，通过学习加强党员干部自身道德修养，加大反腐倡廉教育力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立思想道德教育的长效机制。
四、加强各项规章制度执行的监督检查，严格责任追究，确保公司企令畅通。认真履行监督职能，对公司机关和县区公司开展经常性督促检查，抓好公司各项规章制度的监督检查工作，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，提高干部员工主动接受监督的自觉性。
五、加强对县区公司纪检监察工作的考核工作。公司纪委要在做好系统内纪检监察考核上下功夫，年中、年底通过了解县区公司落实纪委监督责任，纠正“四风”、查办案件、监督问责、深化“三转”等重点工作，查阅相关文件资料实地了解纪检监察工作开展情况，并对考核落后的县区公司纪委负责人约谈，进一步促进县区公司纪检监察工作。
六、加强效能监察工作的监督检查。根据公司特点和经营需要出发，紧紧围绕公司生产、经营、管理的关键环节，
7 把效能监察工作渗透到公司经营管理的各个层面，针对性的选题立项。通过突出重点项目，加强过程监督，组织财务、审计、工程技术部门，采取听汇报、查资料、实地查看等方式对重点项目进行定期监察，推进效能监察工作开展。
七、加大案件查办力度。要继续坚持有案必查，有腐必惩，转变办案方式，抓早抓小，快查快结的工作机制，强化办案手段，落实办案责任制。继续把执行纪律、组织处理和经济处罚结合起来，采取自办、督办、转办等方式，积极排查案件，严肃查处违纪案件，做到发现一起，查处一起。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错。对线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时积极向集团纪委报告，对存在的问题未能及时处理，造成不良影响的严格追究相关人员的责任和领导的责任。
八、严格监督工程招投标工作。要严格按照集团公司项目工程招投标工作要求开展工作，坚决按照“三重一大”要求执行重要事项，纪委要进一步加强对“三重一大”集体决策制度的监督检查，对违反“三重一大”集体决策行为的，按照集团公司《关于违反“三重一大”规定的责任追究实施办法》，严肃追究有关领导责任。
十、加强信访工作，维护公司安全稳定。针对一些企业发展困难、存在矛盾隐患的县区公司和煤矿，开展信访工作
8 的定期排查工作，及时掌握信访动态，主动超前解决问题，发现信访苗头和重要情况，特别是群体性集体上访苗头，要及时报告并积极研究对策及采取措施，防止矛盾的扩大和激化，做到就地化解矛盾和解决问题。
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第11篇：纪委信访工作汇报
ⅩⅩ乡上半年纪委信访工作汇报
县纪委：
ⅩⅩ年上半年以来，在县纪委领导的高度重视下，在县纪委信访室的关心指导下，我乡纪委全面贯彻中省市县纪委全会精神，紧紧围绕全乡反腐倡廉大局，坚持从服务经济建设、维护社会大局稳定出发，积极疏通和拓宽信访渠道，完善信访网络，努力办理群众来信来访，积极化解各类社会矛盾，取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：
一、信访苗头排查化解及信息员扎实开展工作。
（一）完善“三级纪检信访联动机制”，规范基层信访办理程序，形成三位一体纪检信访网络体系。
乡设立纪检信访接待室，面向全社会公布举报电话及举报信箱，各村村委会设立纪检信访接待站，明确村支部书记、村委会主任或监督委员会主任担任纪检信访信息员，做好矛盾纠纷排查工作。乡纪委对信息员进行业务培训，统一信访登记表册，规范信访办理程序，落实信访责任机制，积极完善三级纪检信访联动机制。
（二）在解决群众实际问题上下功夫，强化信访五项机制的落实，确保各种信访矛盾化解在初始阶段。
我们以制度建设加快依法信访进程，建立健全长效信访责任机制，其中包括完善领导接待日制度，增加接待领导人数和次数；建立信访首问责任制，确保信访人反映的问题及时有效得到解决，不被推来推去；完善联席会议制度，明确责任，研究对策，进行协调运作和有效处置；完善定期的排查制度，坚持矛盾月排查制度，及时掌握每一阶段的信访隐患情况，及时上报，并制定预案，研究对策，稳定局势，预防越级上访的发生；完善责任追究制度，对信访工作被动，信访问题处理不利，引发群众越级上访的单位、行政村，给予通报批评。通过全面加强制度建设，达到依法规范，科学长效的信访工作目标。
（三）加强依法信访的宣传工作力度，规范信访行为。坚持以法治为手段规范行政行为，实现决策的民主化、科学化和合法化。全面推进政务公开、财务公开等制度，增强工作透明度，扩大群众的知情权和监督权，尽力取得群众对改革和发展政策的认同，事关群众切身利益的政策和工作都做到公开透明。同时，我们将大力开展《信访条例》以及相关政策法律法规的宣传，引导群众合法有序地行使信访权利，增强依法办事意识，使他们依法按程序表达自己的要求。另外，对一些长期无理缠访，干扰机关正常工作的违法上访人员，进行教育疏导和适时依法处理，从而促进我区纪检信访工作再上一个新台阶。
二群众赴中省纪委案件办理及稳控情况
上半年以来共接到群众来访10起，办理起。其中中访1起，省访案件3起，县访3，自立案件3起。
1、中访1起。杨伙村案件已经结案。上访人得到稳控。
2、省访3起，分别是岳洼，清泉两村已经查结，上访人情绪稳定，尚岗村案件正在查处中。
3，县访3起。门伙，石庙湾，贺坡县纪委在查处中，门伙，石庙湾让访人情绪可控；贺坡因为两派分争严重工作量还很大，但上访人相对可控。
4、自立案件3起。东沟村，申门铺已经查办，上访人情绪稳定，严湾属半迁村因原干部有的迁出不配合，任在查办中。
三、十八大前信访稳定工作打算
（一）进一步加大隐患排查力度。开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷大排查，做到面面俱到，不漏人不漏事，不留死角，特别是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案，重点排查，逐一梳理，深入分析，登记造册，建立台账，落实领导包案。
（二）坚持领导接访制度。坚持领导接访长效机制，进一步畅通诉求管道。坚持每天安排一名班子成员接访，同时结合实际，开展重点约访、带案下访、排查走访等多种形式的领导接访活动，最大限度地畅通信访渠道，化解矛盾，稳控信访人。
（三）落实领导包案制度。对排查出来的重点信访隐患，全部实行领导包案，履行“六包”责任，包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返。
ⅩⅩ乡纪委
ⅩⅩ-6-14
第12篇：乡镇纪委工作汇报
乡镇纪委工作汇报
乡镇纪委工作是我们党和政府在最基层的一级纪检监察机构，它直接面对的是广大人民群众，面对的是生活和战斗在农村第一线的党员和干部，在努力履行“保护、监督、教育、惩处”四项职责的同时，为一方政治稳定、经济发展服务。我们党在抓党风廉政建设和反腐败斗争中决心是很大的，也取得了非同凡响的效果。近年来，我乡通过加强基层纪检监察组织建设，充分调动基层纪检监察干部工作的积极性和主动性，基层党风廉政建设取得了一定成效。但是，由于体制、机制、新的反腐形势等主客观原因，基层纪检监察组织建设不同程度地存在一些的问题，在具体工作中，乡镇纪委工作又由于各种原因而举步维艰，效果不明显。
一、乡纪检监察组织机构建设现状
根据《中国共产党章程》第四十三条有关“党的基层委员会设立纪律检查委员会或设纪律检查委员”的规定，结合实际，配齐了纪委班子，配备了纪委书记、专职纪委副书记、纪检委员和纪检干事，各村配备了纪检委员，目前，全乡有纪检干部26名，其中，乡纪委书记1名，专职纪委副书记1名，纪检委员3名，纪检干事1名，村纪检委员20名，平均年龄38岁，大专以上文化5名。另外，我乡各村从去年起还选举产生了村务监督委员会，由3至5名党员组成，进一步加强了对村委会执行党的路线、方针、政策及村有关制度的监督。
二、当前纪检监察工作存在的问题
从调查看，目前乡镇纪检工作大多是一片空白，“人员难专职、任务难专
一、时间难专用”这是存在的共性，从而造成了不少乡镇纪检工作处于瘫痪状态。一年下来，乡镇纪委办不了一个案子，即使是上级纪委要求处理的案件都是办案质量差，时间长，执行难。这样一来，乡镇纪委就形同虚设，没有充分发挥纪委的工作职能，归纳起来，主要存在以下几个方面的问题：
1、乡镇纪检监察的办公条件落后，没有专门的办公室，都是与其它办公室合用，办公设施较差，连一台电脑都没有，根本不能适应现代办公的需要。
2、乡镇纪检监察专职人员较少，兼职的较多，这不利于纪检监察干部队伍整体能力的提高。在进一步强化党风廉政建设、加大反腐败工作力度的新形势下，基层纪检监察组织建设、党风廉政建设有了一定加强，但还需要继续加大反腐败工作力度。纪委书记和纪检干事兼职多，纪委书记兼了组织、宣传、工会、妇联等工作，纪检干事是由农经站站员兼任，农经站本身业务多工作量大，工作精力有限。因为缺少相对固定的、专职的纪检监察工作人员，很大程度地制约了查办案件工作。。
3、乡镇纪检监察干部业务水平尤其是查办案件和能力不够高。大多数纪检监察干部都是新手，以前都没干过纪检监察工作，理论水平差，业务水平低，办案能力差。
4、乡镇纪检监察干部视野不开阔，思想不够解放。基层纪检监察队伍素质有待进一步提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作的特殊性，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素质和业务水平。虽然，乡纪检监察干部已经配齐配强，但各村的纪检委员，仍存在素质不高的问题，许多纪检委员对于如何做好纪检工作还没有头绪。由于岗位调整、人员经常变动等原因，造成纪检干部钻研业务的积极性不高，不利于提高自身素质。
5、乡镇纪检监察干部政治、经济待遇低，办案经费少。有些纪检监察干部一干就是十几年，而且经济待遇一个月办案经费就是那么几十元钱，从而使纪检监察干部工作积极性减退，工作拖沓。
6、系统的专业知识培训需要进一步加强。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性很强的工作，具有自身的规律和特点，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段。然而在实际工作中，有的纪检监察干部存在“接岗时没有培训、在岗时没空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，也制约着纪检监察工作质量的提高。
7、对党员干部行使权力进行监督还需进一步加强。当前，村纪检监察干部多是村支部成员，在实际工作中往往是受村书记领导，监督作用十分有限，乡纪委对各村也往往重教育，轻查处，查处案件的主动性不够。同时，各村的有关制度都基本健全，但对制度的实施监督还不够，有的制度还仅仅写在纸上，挂在墙上，还未能落实在实际的工作行动上。
三、问题产生的原因
乡镇纪检工作存在这样那样的问题，就其原因很多，通过调查，主要有表现在以下以下几个方面。
1、思想认识有差距。思想认识上存在三大误区：误区一，一些乡镇形成了以经济利益为导向的工作机制，重经济发展，而忽略了对党员、干部的教育、管理。个别乡镇主要领导认为惩处了其单位的党员、干部，就等于给其脸上抹黑，影响乡镇考核，影响整个乡镇的形象，影响个人升迁，对乡镇纪检工作特别是办案工作不够重视、不够支持；误区二，乡镇纪委书记由党委副书记兼职，要从事的工作任务多，顾不过来，片面认为纪检工作干得如何无所谓，做好其它工作才是实的、硬的、有用的。一些乡镇纪检干部党性原则不强，怕得罪人，怕丢选票，导致乡镇纪委工作“疲软”；误区三，社会对纪检工作认同程度不一，对腐败的惩处普通存在概念上赞成，内容上同情。
2、纪委班子配臵上不恰当。乡镇纪委一般由3-7人组成，纪委书记1人，委员通常是非纪检部门的人员担任，平常他们都是干他们自己的工作，基本上是有名无实，实际纪委日常工作只有1人，纪检工作特别是办案工作难以开展。
3、体制机制上不畅通。在体制上，乡镇纪委工作体制套用县级以上纪委的工作机制，缺乏基层特点，针对性不强。在机制上，由于级别低，乡镇纪委与其它执纪执法部门沟通和信息交流不畅，纪检工作处于“自我循环”，监督乏力，难以发挥作用。在制度上，制度建设不规范，存在工作无主次、办案无章法、管理无制度、检查无资料等现象。在对基层站所人员的监督管理上，由于许多站所都实行了条管，编制、工资、福利、考核均不在乡镇，造成”看得见的管不着、管得着的看不见”现象，乡镇纪委难以监督。
四、发挥乡镇纪检监察组织职能作用，促进农村经济发展的着力点及措施
针对目前乡镇纪检监察工作存在这样那样的问题，又加之乡镇纪检监察干部新手多的情况，如何做好乡镇纪检监察工作是摆在每一位乡镇纪检监察干部面前的新课题，现就存在的问题提出如下解决的对策。
1、理顺领导体制，解决“谁来管”的问题。继续探索乡镇纪委受双重领导的机制和工作机制，进一步确定“条”和“块”的管理问题，认为应该注重“条条”，轻“块块”，进一步强化县纪委对乡镇纪委人事、业务的直接监管权，具体做法是：把乡镇纪委干部的人事任免权和工资福利一并收归县管，根据工作需要和按属地管理原则，乡镇党委对乡镇纪委履行同级领导权，使乡镇纪委既受上级纪委的领导，又受同级党委的领导。这样一来，有利于调动乡镇纪检监察干部的工作积极性，有利于改变乡镇纪检监察干部的工作作风，有利于改变乡镇纪委工作“疲软”的现象，从而使乡镇纪委工作有新的起色。
2、优化队伍建设，解决“谁来做”的问题。要按照德才兼备的原则，配齐配强乡镇纪委班子，同时要为乡纪委配备一名专职纪检干事协助工作。乡镇纪委干部的任用应由县纪委提出意见，注重选拔政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且有法律、财经、审计等专业特长的年轻同志担任乡镇纪委书记，彻底改变过去纪检干部占位不谋事和“养老所”现象，要加大对乡镇纪检监察干部培训和异地交流使用力度，提高乡镇纪委干部的工作能力。乡镇纪检干部不但要政治上要强，更重要的还要有过硬的业务技能，真正做一个“能干事、干成事”的乡镇纪检监察干部。
3、理顺工作顺序，解决“工作主动性”的问题。积极工作，努力争取乡镇党委、政府的支持，营造宽松的工作环境。乡镇纪委面临人员少、无专职纪委委员、无经费、无查办违规违纪案件的经验等一些客观问题，在这种情况下，乡镇纪委要开展好各项工作谈何容易，就必须争取乡镇党委、政府的支持，特别是在查办案件上，要向党委、政府反映案件的紧迫性和恶劣性，树立惩处腐败实际上也是一种发展，是促进社会更加文明、繁荣昌盛的内在因素。独立办案，不畏权势，防止外界干扰，从严从快结案，该处分的坚决处分，该进入司法程序的进入司法程序，创造一个明朗的政治天空。
4、规范工作内容，解决“做什么，如何做”的问题。乡镇纪委要根据农村的实情，在吃透上级纪委会议精神的前提下，制定出一系列乡镇纪律检查工作制度，如学习培训、廉政教育、信访调查、查办案件、监督管理、工作纪律等工作制度，定期与不定期地检查执行情况，让党员干部时刻紧绷正义之弦，不越雷池半步，从制度上保障纪检工作的顺利实施。乡镇纪委工作始终要从教育入手，惩处为辅，用大量反腐倡廉警示片教育他们怎样做一名新时期合格的党员干部；如何树立正确的世界观、利益观；如何践行“三个代表”，牢固树立全心全意为人民服务的思想。从而使广大党员干部反腐的决心更加坚强，信心更加牢固。
5、规范工作制度，解决“阵地建设”的问题。“铁打的营盘流水的兵”，作为乡镇纪委一定要把自己的阵地建设保护好，要有固定的办公室及室内硬件设施，各种制度要上墙，要制定乡镇纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好规范化工作，使乡镇纪委工作有章可循。
6、强化监督检查，解决“如何评”的问题。对乡镇纪委及纪检干部的考核要以上级纪委为主，以增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，同时可以减轻乡镇纪委干部的心理压力，使其放手大胆地开展纪检工作。要将考核的结果与政治经济生活待遇挂钩，以调动乡镇纪检干部的积极性。
乡镇纪检工作是一项艰巨的工作，只有找准了乡镇纪检工作的支点，才能有效地开展乡镇纪检工作，才能开创新时期纪检工作的新局面。
五、适应新形势新任务要求，进一步加强乡镇纪检监察组织建设。
1、加强组织建设，构建全民监督网络。由于各村建立村务监督委员会，加强了对村干部的监督，也保证了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全体村民的拥护。因此，要全面推广村务监督委员会制度，加强对有关制度的执行进行监督，有利于构建起全民监督网络。
2、加强自身建设，打造高素质的纪检监察队伍。新形势、新任务对纪检监察工作提出了新的更高要求。没有一支思想上强、作风上硬、业务上精的高素质纪检监察队伍，是很难适应时代要求的。一是思想上要强。在任何情况下，都能保持清醒的头脑，站稳坚定的政治立场，胸怀崇高的理想信念；在任何时候都能做到立党为公、执政为民、清正廉洁，自觉战胜“物欲”诱惑，抵制“私欲”膨胀，摒弃“利欲”攀比；在任何困难、问题和矛盾面前，能够自觉地用马克思主义立场、观点、方法研究分析问题，解决问题。二是作风上要硬。为政之道，贵在实干。要按照胡锦涛总书记提出“为民、务实、清廉”的要求，把事业放到第一位，以饱满的精神，积极的态度、扎实的作风投入工作。为政之德，贵在清廉。要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些约束，少一些放纵，带头树起纪检监察干部的新形象。。三是业务上要精。纪检监察是一门政治性、政策性很强的专业，也是一项涉及领域很广、综合性很强的工作。因此，要求每一个纪检监察干部都不能小进则满，始终保持一种进取的心态，样样工作争一流。要按照建设学习型纪检监察干部队伍的要求，加强纪检监察干部学习和培训工作，努力使纪检监察干部具备适应新时期工作需要的新理论、新知识、新技能。
3、科学考核评价纪检监察干部工作实绩、切实提高纪检监察干部工作积极性。考评制度要推新，采取有效措施，引进竞争和激励机制，科学考核评价基层纪检监察干部工作实绩，才能把基层纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来，推动基层纪检监察工作的可持续发展。对基层纪检监察机关必须建立严密的绩效考评体系，严把实绩关，研究制定科学的考核内容、考核标准和考核方法，使考核结果尽可能客观、全面、真实、准确。基层纪检监察工作有一定的特殊性，考核评议工作一定要把政治表现放在首位，同时要注重干部业绩考评，实行目标化管理。要以强化基层纪检监察干部工作责任、注重业绩考评为着力点，按照责任目标、责任分解、责任考核、责任奖惩“四位一体”的思路，不断完善修订工作目标责任制和工作考核细则等各项工作制度。坚持定量考核与定性考核相结合、平时检查与年终检查验收相结合、干部自我测评与群众民主评议相结合，进行业绩综合评分排位，其考核结果予以通报，并作为对基层纪检监察干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。奖罚一定要分明，要拉大档次，并与评奖相结合，与晋职晋级相结合。充分调动基层纪检监察干部工作的内在积极性。
4、加大投入，努力创新办案手段。全面配备公务汽车、笔记本计算机、台式计算机、打字机、复印机、录音笔、摄像机、照相机等“九大件”，为纪检监察机关开展工作提供必要的物质保证，努力创新办案手段，提高办案质量。 在推进实力、活力、魅力、和谐兴和建设的进程中，反腐倡廉建设责任重大、任务艰巨、使命光荣。让我们在上级纪检监察机关和县委的坚强领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党风廉政建设责任制，以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面。
第13篇：乡纪委工作汇报
2009年,***乡的纪检监察工作将在县委的统一部署和县纪委的统一领导下，紧扣经济建设中心，服务第一要务大局，突出重点，与时俱进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为经济建设加快发展、社会事业加速推进、三个文明协调发展提供强有力的服务保障。采取扎实有效的措施，不断加大工作力度，努力开创梅家乡纪检监察工作的新局面。
一、努力加强党风廉政建设
在新形势下，加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力已是我们纪检监察的一项首要工作。重点要做到“三个加强”：一是加强学习。组织全乡党员干部学习党风廉政建设各项规定和制度，学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，构筑坚固的拒腐防变思想道德防线。二是加强组织领导。全乡要紧紧围绕党委、政府的中心，坚持一把手负总责，从主要领导做起，严于律己，言传身教，用过硬行为带出全乡的好风气，赢得群众的拥护。三是加强监督。面向社会各个层次，继续聘请党风廉政监督员，健全社会监督网络，倡导社会监督、群众监督、舆论监督与纪检监督同步推进，保证监督不留死角。
二、切实规范领导干部廉洁从政行为
我们将始终坚持严格要求、严格管理、严格监督，不断规范领导干部的从政行为。重点落实三个环节：一是坚持各项制度的落实。狠抓廉洁自律各项规定的落实，做到用制度管人，靠制度办事。乡纪检监察部门要加强对领导干部8小时工作以外的监管，加强与领导干部家属的沟通，帮助领导干部管住小节，牢固树立勤政廉政意识，进一步规范领导干部的廉洁自律行为。二是坚持厉行节约，杜绝奢侈浪费的落实。严格执行财务管理制度，坚决制止用公款大吃大喝的不正之风。大力压降各种费用，保障中心工作、重点工程的支出，杜绝铺张浪现象的发生。
三、进一步加强纠风治乱工作。一是继续在困难群众救济金、粮食直补款、退耕还林补助款的发放及各种费用开支上，坚持常规检查与突击检查相结合，协调各职能部门对违规对象严肃查处，决不手软。二是与其他有关职能部门一起，定期召开会议，及时发现苗头和隐患，把问题解决在萌芽状态，全面加强纠风治乱工作。
四、继续加大查处违纪违法案件力度。一是继续在群众举报提供线索的基础上，全力加大对违纪违法党员干部的查处力度，严格按《中国共产党纪律处分条例（试行）》的规定严肃查处。二是主动出击，通过座谈会等多种形式，掌握有关情况，从中挖掘线索，全方位、深层次开展案件查处工作。同时与其他有关职能部门沟通配合，旁敲侧击，相互协调，震慑有错误倾向的党员干部。三是依法做好信访举报工作。按照“三个依法”办理信访工作的要求，不断拓宽畅通信访渠道，提倡和鼓励实名举报。建立健全信访联系网络，规范工作程序，提高工作效率，做到信访件件有回音、事事有着落。
五、认真落实党风廉政建设责任制。一是落实责任。继续与全乡各党支部一把手签订《党风廉政建设责任书》，明确各支部的责任，把党支部书记推上第一责任人位置，进一步抓好党风廉政建设和反腐败的领导体制和工作机制。同时结合我乡实际，进一步细化责任书内容，使各村（社区）把坚持贯彻落实党风廉政建设责任制和抓好经济工作、配合党委政府中心工作紧密结合。二是加强检查。每季度定期对各村（社区）党风廉政建设和反腐败情况进行检查，发现情况，坚决予以查处。三是强化考核。对各村（社区）执行党风廉政建设和反腐败情况进行年度考核，与评比文明单位、各类先进及经济报酬全面挂钩。
六、着力从源头防治腐败。倡导社会监督、群众监督。向全社会公开举报投诉电话，设立举报投诉中心，在各村设立党委书记信箱，畅开渠道，广泛听取群众意见，进一步扩大监督范围，切断腐败的源头。
七、加强纪检队伍建设。一是提高影响力。从维护党纪严肃性，确保社会稳定和促进经济发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，严格办事，着力提高查案执纪意识和办案质量，树立纪检部门有威信、有作为、有地位的实干形象。二是增强亲和力。积极探索群众喜闻乐见和有效促进纪检工作的新载体、新机制和新途径，开展好廉政文艺节目、信访进社区等活动，提高纪检监察工作的亲和力，形成全社会共同关注、积极参与的良好工作局面。三是打造新合力。一方面，乡纪检人员要加强学习，提高工作能力和组织协调水平；另一方面，充分发挥党风廉政建设监察员的队伍作用和社会各方面力量，在党组织的领导下，齐抓共管，联合作战，为全乡三个文明建设在更高平台上协调发展提供服务保障。
第14篇：乡镇纪委工作汇报
一年来，我乡纪委在区纪委、监察局的指导和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观。按照市、区纪委的安排部署和工作要求，紧紧围绕全乡中心工作大胆履行职责。从全乡工作大局出发，积极发挥纪委委员及各支部作用，通过进－对推行党务政务公开，进一步完善制度、开展财务检查、教育收费进行督查、推行党务政务公开，进一步开展廉政文化六进活动，开展了干部纪律作风整顿等工作，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全乡的政治稳定，促进了全乡经济社会又好又快发展。
一、工作开展情况
根据年初的工作安排，我乡纪委主要从以下六个方面做好纪检监察工作：
（一）切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了XX乡2008年党风廉政建设工作实施意见及XX乡党风廉政建设和反腐败目标责任制，与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》，进一步明确了责任主题和责任人。继续实行纪委包抓联系三星、闫坪2个村党支部制度。今年是村级支部、村委会换届选举之年，乡纪委对新当选的村支部书记和村委会主任进行了集体谈话，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，正确处理好权力和责任的关系。围绕和谐XX建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对新农村建设中惠民政策落实情况的监督检查，确保涉农补贴及时、足额得到兑付，特别是加强对教育“两免一补”政策、“一折通”政策的执行情况和卫生收费监管力度，重点对2007年经乡财政所专项资金 2199639 .29 元落实情况进行了检查，对存在的问题及时进行纠正，切实维护广大人民群众的根本利益；加强对乡属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查，保证政令畅通，有效推进工作。并将检查、考评结果，作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。
（二）强化宣传教育力度，提高领导干部勤政廉政意识。
结合市、区解放思想大讨论活动的开展，加强对党员干部的教育，以党委组织集中为主，结合支部会和干部职工培训会，采取集中学习、以会代训、自学、发放反腐倡廉宣传册等多种方式，加强以树立正确权力观为重点的世界观、人生观、价值观教育，增强党性修养和党性锻炼，增强方党为公、执政为民的政治理念。结合在全乡开展的干部纪律作风整顿，以“强素质、树形象、抓落实、促发展”作风年建设主题活动为契机，深入开展党风党纪教育，弘扬亲风正气，切实做到为民、务实、清廉。利用七一期间为 13 个基层党组织近300 多名党员讲廉政党课的有利时机，继续加强公民二十字道德纲要和八荣八耻宣传教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，深入推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村等活动。
利用元旦、春节、清明、五
一、十一长假前会议的大好时机大力宣传倡导八个方面的良好风气，认真贯彻中纪委 《 关于严格禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定 》，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，积极防止出现领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的问题。努力营造风清气正的工作环境、学习环境和发展环境。
（三）加强政风行风监督，维护人民群众利益
为进一步加强和巩固开展优质服务窗口创建活动取得的成果，乡党委、政府与各单位负责人签订了 《XX乡党风廉政建设目标责任书》继续完善并深入执行 《干部职工双月考核评比制度》和《领导包片干部包村责任追究制度》。乡纪委组织编写了XX乡机关干部制度汇编，在全乡开展了政府部门政风行风评议工作。围绕群众反映强烈的问题，坚持以人为本、关注民生，坚决纠正损害群众利益的不正之风。对教育收费、医疗服务、扶贫救灾、能繁母猪补助、安全生产等与群众生产生活密切相关工作进行督察，及时纠正行业不正之风，维护好人民群众的切身利益。进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开，规范农村“一事一议”制度的落实，让群众看到透明的党政权力运行机制，解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。
（四）加大查处力度，深入惩治腐败
强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段，我们始终把查办案件作为维护纪律的中心环节来抓。今年监督查办案件的重点主要围绕是否存在滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职读职等行为：是否存在为农村黑恶势力充当“保护伞，，、造谣中伤等行为；是否存在索贿受贿、拘私舞弊和违反组织人事纪律行为；是否存在顶风违纪和进行不正当交易行为。是否有存在组织参与赌博等违法违纪行为，特别是在“两委会”换届选举期间，对群众反映的问题乡纪委高度重视，成立调查组，对涉及的问题逐一进行核查，确保“两委会”换届选举正常进行，严禁“带病上岗”现象在我乡发生。检查工作将结合治理商业贿赂专项工作的开展一并进行，一年来乡未发现有违纪违法情况发生。
（五）抓好预防，落实制度
认真贯彻落实领导接待日制度、政务公开办法、行政问责制度、首问首办制度、服务承诺制度、信访工作制度、限时办结制度、窗口考核评比制度、责任追究制度等制度，加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度。形成用制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面。
认真落实党内监督各项制度和行政监察各项制度，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。加强对党员干部工作时间工作时效的监督；加强了对部门执行党委、政府决定落实情况的监督；加大责任追究力度，确保重大决策和各项工作顺利开展。
严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化了对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。今年以来，乡纪委首先对乡领导班子成员的述职述廉工作进行了安排，在乡纪委的组织下，开展了乡领导班子成员述职述廉民主评议工作。其次，对各村支书、主任及乡属各单位负责人进行述职述廉，通过全体领导和干部的交心谈心，认真开展了批评与自我批评，针对民主生活会提出的问题，乡领导班子认真研究，及时提出了整改措施，使全乡作风建设年活动取得了显著的成效
（六）其他工作
一是按照区纪委要求进一步加强对农村基层党风廉政建设检查调研和总结上报经验交流材料；二是积极配合乡党委政府完成了全乡退耕还林检查及对 2007 年涉农资金落实情况进行检查工作；三是积极配合乡政府开展政风行风评议工作；四是继续做好商业贿赂治理工作。
二、存在问题和下步工作
（一）存在问题
一年来，乡纪委在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下认真大胆履职，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视问题和困难：一是乡村工作任务繁重，乡纪委仅有纪委书记一人，在工作的开展和落实上存在着一定的难度；二是教育党员方法还需要进－步创新突破；三是报送信息数量不多，整体质量不高，需要进一步加强；四是如何最大限度地发挥好乡纪委的作用还有待进一步思考。
（二）下步工作
在今后的工作中，我们将进一步理清纪检监察工作思路，在区纪委、监察局的有力指导和乡党委的正确领导下重点做好以下儿方面工作：
一是认真贯彻落实十七大精神，深入开展解放思想大讨论；
二是紧紧围绕乡党委的中心工作大胆履职发挥纪检监察作用认真完成上级纪检监察部门安排的各项工作任务；
第15篇：教文体局普法依法治理工作汇报
2006年是我区“五五普法”依法治理工作的启动年。一年来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区人大的依法监督下，紧紧围绕全区政治和经济工作的大局，认真制定和完善“五五普法”规划，建立工作机制，开展法制宣传教育和专项治理工作，提高了依法治教工作水平，促进了全区教育文化体育事业的健康和谐发展，为打造“三个白塔”做出了一定贡献。现按照《白塔区2006年普法依法治理工作考核办法》的要求，将我局具体工作情况汇报如下：
一、提高认识，纳入日程，建立完善的组织领导体系和工作运行机制
深入开展普法依法治理工作是促进我区经济和社会全面发展的迫切需要，是打造“三个白塔”的迫切需要，也是建设教育大区、文化大区、体育大区的迫切需要。基于这样的认识，我们成立了以局长为组长，副书记、副局长为副组长，各职能科室负责同志为成员的普法依法治理领导小组，设1名党委干事为专职联络员，具体负责普法依法治理的日常工作。基层学校也相应地建立了普法依法治理工作组织领导机构，由党支部书记或校长为组长，副校长、副书记、工会主席、大队辅导员、团支部书记、班主任为成员。从局党委到基层学校形成了上下齐抓共管普法依法治理工作的格局，为开展“五五普法”和依法治理工作奠定了基础。我局和基层单位在认真总结“四五普法”工作经验的基础上，制定和完善了“五五普法”规划，站在更高的起点上来规划普法依法治理工作，理清了思路，明确了目标，落实了任务，实现了“五五普法”工作的良好开局，推动了全系统的普法和依法治理工作的深入开展。
二、广泛宣传，强化学法，营造了“五五”普法依法治区的良好氛围
一年来，为了做好“五五”普法启动工作，使“五五普法”工作深入人心，家喻户晓，我们精心筹划，创设载体，采取了多种宣传形式。如召开现场会、组织演讲、考试、知识竞赛、观看法制片、法制教育报告会等行之有效的宣传方法，通过这些宣传教育，营造了“五五”普法依法治区的良好氛围。
一是积极发动部署，开展法制宣传日活动。2006年“五五”普
法工作开始，我们就召开主要领导会议，进行部署发动，帮助基层明确“五五”普法的重大意义，开展“五五”普法启动宣传，我们出横额、彩旗、宣传板、收录机、腰鼓队等，大张旗鼓地宣传“五五”普法和依法治区工作的重大意义，使普法依法治理工作深入人心。
二是建立学法日制度，实行部门执法责任制。建立并实行了学法日和学习制度，中心组坚持学法日和学法制度，按照“五五”普法学习的内容，组织局机关干部进行学习，把“五五”普法学习纳入政治学习计划，学习中做到“八有”。“八有”即有学习计划、有学习内容、有领导组织、有时间、有记录、有笔记、有考核、有考试。通过学习局校领导能够遵纪守法、廉洁自律，提高了依法行政的能力。我们不断完善部门执法岗位责任制，建立和完善了党政办、基教办、幼教办、文体办、安全办、招考办、督导室、执法大队等职能科室的执法责任制，并能将新颁布的法律法规纳入到执法责任制，做到目标明确、执法责任落实。继续实行局机关行政执法公示制和违法行政责任追究制度，从而转变了机关干部的工作作风，树立了全心全意为人民服务的公仆意识，收到了一定成效。
三是抓好教职工的法制宣传教育工作，提高依法从教水平。召开了专题会议，研究部署普法和依法治教工作，制定下发了《白塔区教育系统2006年普法和依法治教实施意见》，对区内各小学校的年度普法工作和依法治教工作提出了具体的目标和任务。局内认真组织学习，重温了《公务员法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，进一步提高了对普法工作重大意义的认识。对教师进行以《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》为主要内容的“三法”培训，并结合“三法”内容，组织教师开展知识问答，进一步提高了广大教师的法制观念和法律意识，掀起了学法用法的热潮。
四是以学校为主阵地，抓好青少年法制宣传教育工作。将青少年学生的法制教育放在“重中之重”的突出地位，以学校教学为主阵地，以课堂教学为主渠道，以课题研究为切入点，深入开展多种形式的适应小学生生理、心理特点的普法教育活动，使全区小学生法制教育趋向规范化、制度化。各校在日常教学中，均设置法制教育的课程。结合法制宣传月，充分利用广播、电视、网络、橱窗、宣传栏、黑板报等媒体对学生进行法制宣传教育，传播法律知识，弘扬法治精神，营造浓厚的依法治校氛围。开展了“珍爱生命，拒绝毒品”的教育宣传活动，培养了广大青少年的识毒、拒毒能力，提高了他们自我防范意识。聘请了一大批有责任感、业务精、宣讲能力强的政法干部到区内各小学校兼任法制副校长和法制辅导员，协助学校开展法制教育和周边环境整治工作。以军训为载体开展法制纪律教育，对学生进行为期一周的军事化训练，开展了消防知识运动会、消防演习，系统讲解《安全法》、《消防法》等法律法规，切实提高了学生们的自立、自强和生存自保能力以及严明的组织纪律性。举行了“我与父母同学法”和“学生带法回家”活动，成立了青少年心理咨询室，学校、家庭、社会“三位一体”的法制教育格局已逐步形成。
五是抓住时机，学习新法。局党委把抓好领导干部和行政执法人员的学法用法工作纳入重要日程，制定了领导干部学法用法制度，从学习、培训、考核使用等方面规范了领导干部学法用法工作。充分利用每周三政治学习，组织局机关全体人员认真学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规，开展了形式多样的法制宣传日活动，着力营造维护法律权威和尊严的浓厚氛围。积极参加区司法局举办的普法知识考试，以平均分98分的成绩位居前列。通过深入广泛的宣传普及，使广大干部职工逐步树立了依法行使权利、履行义务、参与民主管理、维护合法权益的意识，增强了运用法律处理涉法问题的能力。
三、抓住难点、攻破热点，开展专项治理工作
为了强化普法和依法治理工作的实效性，我们重点抓住本系统的热点和难点问题，开展了专项治理工作，取得明显效果。
一是建立全方位的规范教育收费机制，对教育乱收费进行专项治理。为全面规范教育收费，取信于民，我们严格执行上级文件规定，不断加大治理教育收费的力度。建立和完善教育收费目标管理责任制、收费公示制、校务公开制、教育行风建设社会监督员制、乱收费责任追究制。建立了各种制度，主要有《党委议事规则》、《治理乱收费若干意见》、《学籍管理制度》、《教文体局行政执法公示制》、《校务公开制度》等等。设立专门举报电话，方便群众监督。2006年，按省市规定的定书目录重点对学校的教材进行了检查，有效地制止了乱收费现象发生。我区迎接市教育局、市区物价的联合检查，收费工作得到了一致肯定。我局被评为辽宁省依行政先进县区教育局。
二是开展专项治理工作，为打造平安白塔做贡献。紧紧围绕全区打造“平安白塔”的总体工作部署，加大了安全工作和普法依法治理工作的力度。局、校均成立了安全工作领导小组，建立了安全责任制，加大对安全问题的排查力度，减少了隐患的发生。严格实行校园安全“一票否决制”，坚持安全教育经常讲、反复讲，树立安全第一，校园无小事的思想。积极与工商、公安等部门配合，清理整治学校周边环境，清理小商贩14个，查处小饭桌1家，停办小饭桌9家，查处卫生不合格的小卖店3家，饭店1家，无证经营音像制品业户1家，为稳定教育教学秩序奠定了基础。进一步规范文化市场，深入开展“扫黄”“打非”工作。对辖区内的业户进行了安全大检查，并对校园周边音像、图书、网吧、互联网上网服务等文化市场经营场所进行了集中整治，行动中国共产党动用人员近300人次，检查音像制品经营单位45家，书报刊经营单位54家，规范了校园周边台球厅等娱乐场所的经营秩序，为青少年创造了良好的文化环境；并取缔了5个街头不法游商，净化了全区的出版物市场，营造了打造平安白塔的法制氛围和舆论环境。
三是开展经常性的治理工作，促进我系统普法依法治理工作再上新台阶。为了确保全系统的普法依法治理工作顺利有序地进行，每年局长和校长（园长）均签订普法和依法治理工作责任状，校长和班主任也签订责任状。做到责任层层落实，明确责任，奖惩分明。我系统在经费紧张的情况下，按要求全部完成订购普法教材，按要求参加市区组织的普法培训，普及率达100%以上。我们以抓师德师风建设为切入点，依法坚持开展经常性治理工作，建立了教育教学各方面管理制度。教文体局针对教师体罚、变相体罚学生、乱收费等现象，定期深入学校进行检查核实，通过召开学生、家长、教师座谈会、搞问卷调查，了解情况，发现问题，决不手软，使依法治理工作落到实处，得到广大人民群众的普遍认可，全系统的法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
在总结工作的时候，我们也清醒地认识到我局普法依法治理工作按党和人民的要求及与兄弟单位相比还有诸多不足，主要表现：一是普法的自觉性不够强。二是发展不够平衡，基层单位有薄弱环节。三是有畏难情绪，特别是在公正执法时，遇到各种说情风，往往表现的无可奈何。这些不足和问题要在今后的普法和依法治理工作中努力解决。
总之，普法依法治理工作是一项长期、复杂的工程。在今后的工作中，我们要进一步围绕全区政治和经济工作的大局，认真落实“五五普法”规划，坚持不懈地开展法制宣传教育和专项治理工作，不断提高了依法治教工作水平，为推进全区教育文化体育事业的健康发展、建设和谐白塔做出贡献！
第16篇：文体局
工
作
总
结
文化广电体育局 2011年12月13日
2011年，在县委、县政府的正确领导下，在省市主管部门的精心指导下，我局按照年初确定的工作思路，以贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观为主线，围绕全县“发展经济和改善民生”这个重点，把“繁荣文化，发展体育，弘扬主旋律”作为中心任务，着力推进文化产业发展，大力实施文化惠民工程，努力提升我县文化软实力。全局上下团结协作，扎实工作，各项工作取得了较好成绩。现将一年来的主要工作总结如下：
一、积极推进文化惠民行动，文化活动开展、基础设施建设卓有成效
一是加强农村文化建设。扎实推进文化站建设。今年争取到依龙镇、双阳镇综合文化站建设项目，现建设工程已竣工，目前全县15个乡镇全部建成了面积均为300平方米的综合文化站，达到乡乡覆盖，文化站建设进程居全省首位，并为中心镇等8个文化站配置了电脑、数码相机、摄像机、电子琴等设施设备；全县完成了119个行政村农家书屋建设任务。各书屋建筑面积都在35平方米以上，每个书屋图书平均500种1500册以上、报刊20种以上，电子音像制品100种以上，剩余29个农家书屋建设指标现已争取到位，预计
1 今年年末图书、光盘等设备可发放到29个书屋，达到农家书屋村村覆盖，农家书屋建设工程多次迎接省市的检查，得到省市领导的好评；文化信息资源共享工程正在推进和实施中。目前，省拨投影仪和电脑已全部发放到全县148个行政村，该项工作以完成前期安装，进入全面调试阶段；农村数字电影放映工作扎实开展。组建了7个数字电影放映队，深入到乡镇、村屯及中小学校，选择对青少年有教育意义的爱国主义题材的优秀国产故事片、科教片进行放映，今年放映电影1776场，完成了省市下达的每村每月放映一场电影的放映任务，今年全市农村数字电影可持续发展研讨会在我县召开，我县女子放映队的先进事迹得到省市各级领导的高度评价。二是广泛开展文化活动。积极组织开展文化五走进活动。为建党90周年献礼。2011年5月15日，在第二十一次全国助残日与特殊教育学校共同为本次助残日献上了一台丰富多彩、积极向上的文艺节目；六.一前夕与实验小学联合举办了迎接建党九十周年，庆祝六〃一儿童节“红领巾心向党”的文艺演出；7月30日，与县武警大队联合举办了庆“八〃一”专场文艺演出积极参与社区文化广场活动；与华丰家电联合举办了社区文化广场专场文艺演出。三是扎实开展非物质文化遗产保护工作。2011年，我们继续加大对非物质文化遗产的普查、保护、宣传力度，协调保护工作涉及的职能部门和群众团体，通过文化下乡、文化广场、节日庆典
2 等活动，广泛组织开展非物质文化遗产的宣传、展示、交流。今年我县粗陶泥塑申报省级非物质文化遗产名录成功之后，再一次在全县范围内进行普查工作，挖掘出依安酒业近百年的传统酿酒工艺，是一种濒临灭绝的传统技艺，以及孙氏剪纸工艺等，都被我们列为今年的申报重点，并成立了领导小组和专家组，制定了相应的非物质文化遗产保护规划，加强民间艺术的传承力度，培养一批新型的民间艺术传承者，使非物质文化遗产保护工作健康有序的发展起来。四是搭建艺术平台推动艺术发展。4月初举办了“依安县二○一一年度基层群众文化工作人员业务培训班”，学员120余人，并邀请市馆的老师亲自授课，取得了很好的效果。坚持常年举办书法、美术、声乐、舞蹈等各类艺术培训班10余个，培养艺术人才400余人，先后参加了全市小小艺术家书法美术大赛、声乐器乐大赛。其中文化馆美术班学员50余人分别获金、银、铜奖。五是积极争取上级扶持政策。根据《省文化厅关于进一步打造农村文化活动品牌的意见》，通过努力争取到上级扶持资金5万元，其中县级农村群众文化活动品牌一个，奖金4万元；农村文艺创作群体一个，奖金1万元。六是社区文化广场活动开展有声有色。积极组织艺术骨干积极参加社区文化广场演出，对舞台的音响、灯光、乐队和节目编导等方面进行全方位义务支持，全年先后参与文化广场演出24场。
二、加强图书惠民工程，加大文物保护力度
一是充分发挥图书功效。坚持常年开馆300余天，借阅人次12062人次，现有外借读者412人，订报刊10种，期刊69种，图书流动册次42600册。新购图书600册，价值12460.00元，读者人次和图书流通量稳步提升。二是加大文物保护力度。截止目前为止，复查不可移动文物点11处，新发现文物点40处。对全县的51处文物保护单位进行了著录登记，其中：古遗址5处、古墓葬2处、聚落址27处、近现代重要史迹及代表性建筑2处、烈士墓用纪念设施5处、军事建筑及设施7处、传统民居1处、名人旧居2处。已录入电子文档51份。编写了《依安县第三次文物普查工作报告》。
三、加强基础设施建设，广泛开展群众性的文化和体育活动
一是体育基础设施建设初见成效。我县文化活动中心去年投入使用，建成节能环保于一体的现代塑胶体育田径场和多功能综合性训练馆，继续推进农民体育健身工程的建设，今年争取农民体育健身工程15个，农民健身路径16个，乡镇体育健身工程2个。县财政及国家投入100余万元，确定我县2个乡镇、4个社区为全民健身示范点，现在我县城乡由健身广场47处，健身路径87套，健身工程53块，全民健身点55个，推动了全民健身活动的开展。二是城乡全民健身运动蓬勃发展。为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲
4 要》，广泛开展群众性体育活动，迎接省市全民健身运动会，我县在6至8月份分项召开全民健身运动会，5月31日在怡心园举行全民健身运动会开幕式，开幕式上进行了健身活动表演（大秧歌、太极拳、舞蹈等项目），同时门球比赛开始。在全民健身运动会中举办了三人制篮球赛，全县篮球赛，羽毛球，乒乓球，中小学生长跑比赛。通过媒体宣传、赠送宣传画册。推广科学健身方法，普及科学健身知识，引导各行各业广大群众积极参与。在全民健身活动中充分发挥各体育协会、社团的社会管理和公共服务职能，指导全民健身工作，目前全县共有协会13个，各类协会组织机构健全，活动开展卓有成效。全县全民健身两个乡镇4个示范点成立了全民健身领导小组，职责明确，并制定了总体发展规划和阶段性发展目标，为我县全民健身活动的广泛开展，树立了样板，起到了抓点带面的示范引领作用。同时进一步加强了社会体育指导员队伍的建设、管理和培训工作，充分发挥社会体育指导员的引领、示范、指导作用，今年我县共选派10位优秀社会体育指导员外出参加
一、二级社会体育指导员培训，举办了三级社会体育指导员培训，现全县各级社会体育指导员254名。推动我县全民健身开展。三是竞技体育活动水平不断提升。我县以“有特色上水平”为目标，积极举办各类大型赛事。去冬今春，我们集中人力物力建设一处跑道为250米的冰场，并成功举办了县城中小学生速度滑冰比赛，有力了推动了“百万青少年上冰雪”活动扎实有效开展。为迎接全市全民健身运动会，举办了门球赛，羽毛球赛、乒乓球比
5 赛、三人制篮球赛，篮球赛、城镇中小学生田径运动会。同时参加了全市全民健身运动会羽毛球比赛，排球比赛。门球赛、武术比赛、女子三人制篮球赛。在比赛中获得排球比赛第四名，武术比赛两项一等奖，特别是在全市青少年运动会上获得金牌22枚、银牌18枚、铜牌10枚，并在金牌总数和团体总分双料冠军的好成绩，受到了县委县政府的高度评价。举办了两次教练员、裁判员学习班，通过外出参加观摩调研学习等形式，县体校所有教练员都参加了齐齐哈尔市教练员培训班，全国高级教练员学习班，提高了教练员、裁判员的业务素质，提升了执教水平，使我县竞技运动水平迅速提高，选择优势学校、单位和优势项目，打造特色的后备人才训练基地，在训练条件、训练管理、人才选拔、教练员待遇和执教能力的培养等方面，建立健全了各项管理制度，保证了体育后备人才早日不如良好循环轨道。四是文体中心服务功能逐步完善。我们充分发挥文体活动中心服务社会的载体功能，今年，400米标准塑胶田径场已免费向公众开放，馆内乒乓球、篮球、羽毛球定期定时向公众开放，使更多的群众玩有场地，休闲有场所，积极主动地参与到健身活动中来。为了打造一个良好的运动和休闲场所，我们在中心绿化亮化和保洁上狠下功夫，上半年共出动人力1000余人次，目前，中心周围已全部绿化，亮化工程正在实施中。同时，我们利用中心现有的场地和体育器材，充分发挥业余体校的人才优势，努力做好各类体育项目的人才培训工作，现开办体育培训班5个，为爱好体育者提供了很好的训练机会。
四、强化管理，促进文化市场繁荣发展
今年我们加大文化市场管理和专项整治力度，会同政法委、消防、公安、工商等部门对网吧和音像经营网点进行集中整治3次，自行组织检查160余次，关停违法经营网吧2家，对3家下发了限期整改通知书，都已接受了整改。同时对12家违规接纳未成年人和超时经营的网吧，给予了处罚。
特别是在“十一”期间，我局与公安、消防、工商、质检等单位对全县文化市场进行了一次突击整治活动，检查包括书店、印刷厂、网吧、歌厅、游戏厅等场所，没有发现大的问题。
五、确保质量，发挥媒体助力作用
一是围绕主题，办好新闻节目。我们围绕县委、县政府的中心工作，坚持“新闻立台”，努力办好《依安新闻》等自办栏目。全年共播发电视新闻1600余条，制作专题片80余部。为优化全县政治、经济、文化环境作出了积极的努力。二是借助平台，创新工作，努力打造“两台”精品栏目。今年，我们本着贴近实际、贴近生活、贴近百姓的原则，以崭新的视角、全新的理念，最快的速度，抢抓第一信息，全力报道时政新闻、民生新闻，努力创办精品栏目。《依安新闻》、《新闻广角》、《零度观察》、《一周要闻》、《休闲广场》、《综艺广告》、《快乐生活一点通》、《今古传奇》、《非常档案》及黄金剧场、经典剧场、阳光剧场、明星剧场等影视剧场栏目，得到了社会各层面的好评和认可。同时，我们按照《广告法》的有关规定，严格广告节目播出手续，全面净化了电视荧屏。 7 三是狠抓新闻质量，加大外宣力度。在正确把握舆论导向，贯彻落实“三贴近”原则的基础上，我们还狠抓了节目质量的提高。今年，我们创新了工作思路，采取全员参与，专人协调的办法，整合力量，注重精选题目，邀请各级媒体就我县具有代表性、超前性、典型性的工作进行实地采访。全年在市电视台播发稿件80余条，在省电视台播发稿件30余条；对市电台发稿 100余条，对省电台发稿70余条。
二0一二年文化广电体育局工作计划
二0一二年依安县文化广电体育工作的总体思路是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指针，深入贯彻科学发展观，认真落实省、市文化广电体育工作会议精神，围绕全县大局，突出抓好“繁荣文化，发展体育和弘扬主旋律”三项重点工作，以发展为主题，以改革为主线，以发扬依安精神为动力，在服务大局、服务群众上作文章，力求文化工作有新突破，宣传工作有起色，体育工作有新跨越，抢抓机遇，开拓创新，真抓实干，为我县经济社会全面可持续发展提供良好的文化氛围和强大的精神动力，为建设活力依安，魅力依安，和谐依安做出新的贡献。依据这一总体思路，重点要做好以下工作：
（一）加快公共文化服务体系建设，深入推进文化惠民工程。一要抓住机遇夯实基础。抓住十七届六中全会国家繁荣文化事业的政策机遇，整合我县资源，积极谋划和编制城
8 乡电影院、县级文化馆、县级博物馆等建设项目，力争尽早立项，尽早建设。今年继续向上争取乡镇文化站配套设施，达到设施配备到位，同时在已建成的119个农家书屋基础上，把剩余的29个行政村的农家书屋全部建设到位，覆盖面达100℅。二要强化管理注重服务。充分发挥文化阵地的使用功效，配齐设施，配强人员，使乡村的文化站和农家书屋都有专人管理，同时完善制度，加强管理，充实内容，处理好“建、管、用”的关系。真正使这些文化阵地“活”起来，充分发挥服务经济社会、服务广大群众的作用。三要积极推进文化体制改革。要积极探索符合我县县情实际，以文化产业兴文化的新路子，通过体制改革，活化内部工作机制，强化对专业后备人才的培养，调动文化馆、图书馆、艺术团和业余体校等单位工作的主动性，加强对全县文体工作的指导。认真梳理和利用我县非物质文化遗产和文化品牌，开发我县粗陶泥塑和剪纸艺术，在政策上给予支持，引进市场开发，逐步做成产业，实现人尽其才，物尽其用，实现文化服务和创收双赢，真正把文化产业做起来，用产业带动事业发展。
（二）充分利用活动载体，广泛开展群众性的文化和体育活动。突出抓好活动的有效载体，活跃和带动群众文化活动的开展。以“文化五走进”为主线，突出“活动、调研、辅导”三大职能，积极开展好节日文化、校园文化和企业文
9 化，广泛开展社区文化广场和“金色田野”活动。今年要扩大文化大院的覆盖率，充分发挥文化大院在基层的积极作用，同时积极开展送戏、送电影下乡，搞好文化产品的创作、生产、传播，弘扬我县文化主旋律，活跃和丰富人民群众的文化生活，做到常年化、特色化，提升公共文化服务品质。
（三）抓好“全民健身”活动，推动健身活动的蓬勃开展。一要加大体育基础设施建设力度。争取县文化体育活动中心配套项目建设和双滑场建设项目，双滑场地项目今年建成并投入使用。同时要争取上级政策支持，扩大农民健身工程、农村健身路径、城市健身路径等基础体育设施建设，扩大覆盖面。二要认真抓好群众性体育活动。规范各种运动协会，对协会在政策上给予支持，由政府办赛事向协会办赛事转变，逐步扩大规模，有序开展活动，扩大影响，提升全民参加健身的比率。今年要组织好全县第三十七届田径运动大会、中小学生运动会，推进全民健身活动的开展，扩大参加体育运动的群体，达到或超过国家规定的比例。今年力争做到体育赛事向乡镇延伸，真正达到全民参与的目的。三要认真抓好竞技体育活动。举办全县篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、城镇中小学生篮球赛等各类赛事，通过体教结合的办法培养梯次运动人才，积极参加省市各种体育运动赛事，努力提高我县的体育竞技水平。四要增强发展后劲。充分利用县文化体育活动中心这块阵地，发挥业余体校的人才优势和资
10 源优势，搞好各类体育项目的人才培训工作，通过培训和服务，提升水平，为全县竞技运动水平提高提供保障。
（四）加强文化市场监管，净化全县文化环境。要加强歌舞娱乐场所的整顿工作，坚持开展“扫黄”、“打非”活动，依法加强对网吧、音像、图书市场的管理，打击违法经营、无照经营，坚决取缔“黑网吧”。同时要加大管理力度，推进卫视设施专项整治工作，使我县的文化市场得到进一步的净化。
（五）坚持保护、抢救、利用相统一，加强文化遗产保护工作。要树立文化遗产工作新理念，弘扬文化遗产价值，使其转化为软实力和影响力，让文化遗产更好地惠及民众，使文化遗产保护成为民心工程和民生工程。
（六）抓好宣传工作，发挥媒体助力经济社会发展的作用。一要把握政策舆论导向。要围绕中心，服务大局，突出重点，能够在第一时间，把国家发展经济和改善民生的惠民政策，当地党委和政府的新思路新做法送到千家万户，真正做到上情下达，以形成共识，变成统一行动。二要突出服务为民的宗旨。新闻宣传要坚持“三贴近”的原则，要时时关注民生，对经济建设和社会发展中涌现出的先进典型及时进行报道，也要对社会中的假恶丑现象予以曝光，要真实客观反映人民群众的美好心声，让党和政府通过媒体及时了解社情民意，为决策提供参考。三要努力打造精品栏目。电台和
11 电视台要完善和提高“两台”已开辟的宣传栏目，电视台力争办好一周一期的科技信息栏目。新闻宣传还要进一步提高对大型会议、重要赛事活动的策划报道水平和应对突发事件的能力。要组织人力做好今年省哈洽会、市绿博会的宣传报道工作。下功夫抓好外宣工作。进一步规范广告播出管理。今年，要积极着手谋划广播电视中心建设项目，为争取项目做好准备。
（七）抓好旅游工作，为地方经济社会发展培育新的增长点。要谋划旅游项目，今年积极争取依安县上游森淼旅游开发和依安县依龙旅游名镇开发项目的立项工作，多方筹措资金，上下合力推动我县旅游工作。
第17篇：文体局
今年以来，按着旗委政府的统一部署，文体局“送温暖安居工程”的帮扶对象为满族屯乡特门嘎查，党员“一助一工程”的帮扶对象为俄体办事处景阳村、全胜村、义新村、全发村四个村的38户。
一：深入实践了解民情。特门嘎查位于满族屯乡政府以北50公里处，隔洮儿河与阿尔山市明水镇相望。嘎查总面积126平方公里，草场面积19万亩，那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.daodoc.com人均占有224亩，蓄（畜？）均占有6.3亩。嘎查总户数198户，人口846人，自然条件很差，人均收入几千元，主要靠出售牲畜以及畜副产品。现有危房13户，生存条件较为艰苦，因而上级派我局扶贫。在局领导的带领下，这个局深入嘎查基层，认真开展扶贫工作。
首先了解和掌握该嘎查的基本情况，分析该嘎查制约经济发展的主要矛盾，了解民情，体察民意，狠抓干部队伍建设，认真组织学习，全面提高素质，增强干群信心，启发他们思变，改变陈旧的思想意识，探讨发展的新路，解决发展经济的瓶颈问题，党建经济并重，输血造血并举。
其次在深入调查、思想动员的基础上，聚人心、定盘子、活思路、干大事，开始筹办前人不敢想的事，从根本上解决该嘎查村落后贫穷的问题。于是决定解决邢德力格尔、邢建红两户住房，支援每户50吨水泥、2万块砖及部分资金，真正地为他们解决想办而未办的大事。
二：走进山村，走进农民，走进贫困户才知道，由于俄体办事处基础设施薄弱，严重制约着经济和社会各项事业的发展，群众科技、文化、生活水平低，社会就业和社会保障压力大。等、靠、要的思想严重，自谋发展的意识较差，新兴财源培植不够明显，农民收入增加缓慢。文体局立足俄体办事处实情，对做好“一助一”扶贫工程认真分析，找准突破口，多方争取，加大扶贫投入力度。全面推进了农业农村工作的向前发展，改善了广大人民群众的生产生活状况。大力做好扶贫工作，是贯彻邓小平同志共同富裕伟大构想和江泽民同志“三个代表”重要思想的重大举措，是我国社会主义制度优越性的体现。对于振兴我国经济，提高国民生活水平，增进民族团结，保持社会稳定，宏扬传统美德，都具有着非常深远的意义。该局对这个问题认识得非常深刻而又清晰。
三：带着感情，真心扶贫。做为一个主管文化体育事业的“清水衙门”局，要做好帮扶贫困嘎查这样一件大事，的确较难。这个局首先克服党员干部的畏难情绪，给他们分析大的形势发展环境，抓住我旗把“关注民生”作为出发点和落脚点，深入开展改善贫困群众生活居住条件的有利形势，时不我待，必须趁势而上；同时分析存在的问题，提出解决问题的办法，立足自立，争取外援，动员全局，集大家之力，树立信心。与此同时，召集全嘎查成员座谈会，让大家献计献策，出力流汗，通过我们出点子、明思路、想办法、助后力、干部群众齐努力，终于逐渐解决了2户住房的安居大事。尽管资金仍有缺口，但他们相信问题总会逐步得到解决。
文体局通过今年狠抓扶贫攻坚工作，解决了部分群众住房困难，为改善人民的生活环境，改变特门嘎查的贫困面貌，帮助特门嘎查人民迈向脱贫致富奔小康的道路，做出了新的贡献。
四：加快群众脱贫致富。文体局局长庞伟、纪检书记王金霞等领导班子，带领全系统党员干部，先后于2009年3月30日、4月28日两次来到俄体办事处调研。在俄体办事处领导的协助下，先是听取了各有关部门的介绍，继而赴景阳村、全胜村、义新村、全发村实地察看，爬山越岭，走村串户，终于弄清了基本情况，找出了形成贫困的根源，提出了解决贫困现状的设想。俄体办事处位于科右前旗西南部，东南与吉林省洮南市胡力吐乡、万宝镇接壤，西与突泉县永安镇、旗内白辛办事处相连，北与旗内古迹、巴拉格歹两个办事处毗邻。辖区总面积239.2平方公里，辖10个村，29个自然屯，47个社，现有人口15946人，4806户，现有耕地87662亩，其中水浇地面积32826亩， 占耕地面积的37.45%。这个办事处，经济上以农业为主，但自然环境恶劣，十年九旱，年年春旱，不能改变靠天吃饭的局面，文体局领导认为，俄体办事处贫困面大，全办事处在经济发展中也面临着许多困难和问题。由于群众居住分散，贫困面大，加之自然灾害频繁而又严重，扶贫难度非常大。但局领导班子并没有退缩，他们进一步深化认识，把扶贫工作作为一项政治任务来抓，并成立了一支强有力的领导小组，紧紧围绕着“扶贫济困，强基固本”这一主题，设立扶贫办公室，配备专职扶贫员，负责各种项目的规划和报告的草拟及业务指导，形成了党政一把手负总责，分管领导具体抓，各支部通力协作、齐抓共管的良好局面。他们在扶贫工作中努力做到“四个第一”，即从思想上树立第一意识，在工作上摆正第一位置，在投入上注重第一重点，把扶贫工作变成第一行动。
五：确保被帮扶的特困家庭人员有饭吃；确保被帮扶的特困家庭有稳定住所；确保被帮扶的特困家庭子女不因
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贫困而缀学；确保被帮扶的特困家庭参加农村合作医疗；并本着“四助、六送”原则，即对生活困难的家庭，通过捐款、捐物、纳入低保、危房改造等措施，尽文体局最大的努力帮助贫困户度过生产、生活、子女上学等难关。在走访调查过程中，他们确定了38户为“一助一”扶贫对象，与帮扶对象结对子、交朋友，及时地为他们送政策、送温暖、送信息、想办法，有针对性那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.daodoc.com地帮助解决他们生活中的实际困难，缓解了他们的生活压力。在“一助一”扶贫的过程中，涌现出了许许多多感人事迹：老党员海棠因为已经退休，家庭生活也很困难，按照要求不用参加帮扶贫困活动，但听说有这样的的活动，还是义无返顾的投入到这项活动中来；阿梅是个天生的热心肠的人，由于文体系统老党员多，阿梅义务地为老党员们走访调查贫困家庭，付出了辛勤的汗水。
庞伟局长对帮扶对象说，生活上有什么困难就及时提出来，党和政府一定会帮助解决。
结对帮扶，访贫问苦，使困难群众感受到了党和政府的温暖，也让每个干部在这一活动中提升了思想境界和自身素质；既教育了贫困对象，同时又树立了文体人的良好形象，缩小了党和群众间的距离。
到目前为止，文体局系统38名党员纷纷伸出援助之手，从自己的工资中掏出部分资金共计4500元帮扶款、衣物15件、面粉5袋、牛奶2件，扶助困难群众。副科级党员干部每人捐献资金300元帮扶款，普通党员干部每人捐献200元帮扶款。这些，都使38户困难群众得到了实实在在的帮助。
半年来，文体局全体干部带着对人民的感情开展扶贫工作，实实在在，尽心尽力，为贫困村民做实事，凝聚了党性，凝聚了人心，鼓舞了干群的信心，为今后的经济发展，办好特色产业，为解决贫困群众的生存问题打下了坚实的基础。帮扶点人心思定，人心思进，出现了空前团结蓬勃向上的局面。
文体局在帮扶贫困对象方面的实际工作，加快了群众脱贫致富的步伐。
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第18篇：市文体局“五五”普法工作汇报材料
哈密市文体局“五五”普法工作汇报
2010年5月
在市委、政府的正确领导下，在地、市普法依法治理领导小组的具体指导下，根据“五五”普法规划工作安排，市文体局认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终高举民族团结旗帜，始终坚持“三个离不开”思想，以建设法治机关、规范依法行政为目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持法制教育与法制实践相结合，从预防、教育、机制入手，高度重视，精心组织，注重创新，务求实效，认真贯彻实施普法规划各项工作，扎实推进“法治进机关”工作，大力弘扬法治精神，突出法治实践，对广大干部职工进行了全面、深入的法律宣传和法制教育，法制意识普遍提高、法制观念得到强化、法律素质稳步提升，推动了文明执法严格执法，依法行政工作取得明显成效。
一、领导重视，有力地推动了普法依法治理工作的深入开展 市文体局领导班子对“五五”普法依法治理工作做到了高度重视、认识到位，机构健全、组织到位，认真贯彻、落实到位。一是领导重视，积极贯彻执行关于普法依法治理的一系列文件精神，把“五五”普法工作列入重要议事日程，做到普法教育与重点工作思想同心、目标同向、工作同步，圆满地完成了“五五”普法各项工作。二是坚持一把手负责制，做到一把手负总责、分管领导亲自安排、亲自部署、亲自检查、亲自落实，构建了各职
能股室分工协作的运行机制，确保了“五五”普法工作有序开展。三是建立健全了组织机构，成立了以局长为组长的领导小组，下设办公室，为“五五”普法工作的顺利开展提供了组织保障。四是明确了普法对象，层层签订了“五五”普法责任书，把法制教育和依法行政纳入目标管理责任制，明确职责，落实到人，切实做到普法工作有领导、有机构、有计划、有措施、有考核、有总结。五是适时组织召开阶段总结会、动员会等，传达上级会议和文件精神，分析查找问题，推动“五五”普法依法治理各项工作不断走向深入。
作为普法工作的重点，文体局领导干部始终牢固树立社会主义法治理念，树立“为官要学法、从政要依法”的观念，带头学法守法，带头宣传法律，带头践行法治。更重要的是模范遵守宪法和法律，自觉在宪法和法律范围内活动，在履行职责中做到依法办事、依法决策和依法管理。实际工作中，做到研究问题先学法，决策问题遵循法，解决问题依据法，言谈行为符合法，使领导班子成为模范执行党纪国法的典范，成为法治实践的“火车头”。
二、拓展渠道，进一步扩大了法制宣传教育的载体和覆盖面 文体局以“法治进机关”为载体，将法制教育贯穿于日常工作，深化认识，互促提高，突出工作成效，推进依法行政。
1、法制教育与反分裂斗争再教育活动相结合。针对乌鲁木齐“7•5”事件暴露出来的问题，利用“宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”等时机，采取多种有效形式和手段，广泛宣传与维护社会和谐稳定、维护法律权威与尊严、维护各民族大团结相关的法律法规，特别是加强了《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理条例》等新颁法规的学习教育，使“新疆是祖国不可分割的一部分”、“民族团结是各族人民的生命线”、“影响社会稳定的主要危险是民族分裂主义”、“违法犯罪必受
严惩”等基本知识和理念进一步深入人心。继续开展意识形态领域反分裂反渗透斗争再教育活动，认真学习党中央、自治区、地、市主要领导关于维护社会稳定、加强民族团结的一系列讲话精神，以及《中国的民族政策与各民族共同繁荣发展》、《新疆的发展与进步》白皮书、《马克思主义“五观”教育50题》、《新疆发展稳定六题》、党的民族宗教政策及相关法律法规，使广大干部职工牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，更加主动地落实稳定是硬任务、是第一责任的要求，进一步提高各族干部维护祖国统
一、维护民族团结、维护社会稳定的思想觉悟，使反分裂反渗透再教育这项打基础、抓根本的活动取得明显成效。
2、法制教育与专题培训工作相结合。加大投入，在经费紧张的情况下，切实加强培训：一是加强执法干部的法制培训，提高依法行政能力和水平；二是加强文化站长、体育三级指导员法制培训，增强法制观念，树立维稳意识；三是加强文化体育市场经营业主法制培训，把《中华人民共和国娱乐场所管理条例》、《音像制品批发、零售、出租管理办法》、《出版物市场管理规定》、《互联网上网服务营业场所管理条例》等文体市场政策法规作为法制宣传教育的重点内容，大力开展文体市场法律法规咨询宣传活动，引导文体市场经营业主了解法律法规及相关政策，做到依法经营、守法经营。总之，通过法制宣传教育活动，使局机关及所属事业单位干部职工、基层文化站专干、文化市场经营业主做到学法、懂法、用法、守法。
3、法制教育与政治学习、业务学习相结合。狠抓普法学习，以“宪法、法律宣传月”、“12.4”全国法制宣传日为契机，结合纪念改革开放三十周年、北京奥运会、庆祝建国60周年等重大活动，采取面授教育、电教片、图片展和黑板报等宣传形式，围绕法律基础理论抓学法、围绕干部职工工作抓学法、围绕规范执
法抓学法，推进宪法和基本法律宣传教育的深入开展。抓住“普”这个重点，认真组织学习了《宪法》、《民族区域自治法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《国家公务员暂行条例》、《道路交通安全法》、《档案法》、《劳动合同法》、《突发事件应对法》、《事业单位登记管理暂行条例》、《国家通用语言文字法》及国家新颁布、修订的法律法规等内容,将其纳入本单位的年度学法计划，每月安排专门人员授课，提高学习效果。通过学习教育，不断提高干部职工的宪法意识、爱国意识、反对民族分裂促进民族团结意识，特别是使文体市场稽查执法人员的法律素质有了明显提高，提高了依法行政水平，树立了良好的执法形象。
4、法制教育与“双百双联”、“三进”工作相结合。认真做好“双百双联”和“三进”工作，在为驻村群众解决生活及生产上存在的实际困难的同时，走访入户、深入基层，宣传党的优惠政策，宣传国家法律法规。针对部分村干部、村民法律意识淡薄的实际，聘请法律专家或法律工作者到村开展实地培训，进一步加大对农牧民的法律宣传力度，增强村民法制意识，引导群众依法表达利益诉求，依法解决各种矛盾纠纷，为经济社会发展营造良好法治氛围。
5、法制教育与“法治六进”、“四下乡”相结合。紧密结合“法治六进”，以“法治进单位、进机关”活动为载体，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，营造学法、懂法、用法、守法的良好氛围。坚持“创”与“促”相结合，把“法治六进”创建活动与构建社会主义和谐社会、文体系统业务工作结合起来，推动法制宣传教育和法治实践活动向图书馆、文化馆、基层文化站室、农家书屋延伸，维护社会和谐稳定。以文化下乡为依托，切实发挥“文化惠农”的优势，
积极开展内容丰富、形式多样、健康向上的文化活动，用丰富多彩的文艺形式宣传法律法规、渗透法制教育。
三、形式多样，进一步增强了法制宣传教育的针对性和实效性，全面落实“五五”普法规划
根据上级文件精神，市文体系统进一步明确了普法教育的指导思想、目标和任务，切实做到法制教育年年有重点、年年有突破、年年有新举措、年年有新成效。特别是在学习实践科学发展观活动和亲民爱民为民活动中，始终将法制教育与学习实践科学发展观活动、亲民爱民为民活动紧密结合，学习实践科学发展观活动和亲民爱民为民活动中，必须有法律法规学习和法制宣传教育；法制教育的开展必须坚持以科学发展观为统领，以亲民爱民为民为宗旨，相互促进，取得成效。
1、加大文体市场执法力度，推进依法行政。目前，哈密市文体市场经营单位共有369家（其中：网吧51家、娱乐场所34家、电子游戏厅13家、音像图书70家、棋牌室168家、体育经营单位33家）。文体局多措并举不断加大文体市场执法力度：一是加大文化市场检查力度，对违法经营活动，依法从严、从重处理。稽查大队出动检查人员检查文化体育经营单位，收缴非法出版物、盗版光盘，取缔无证照游戏厅、无证照经营棋牌室、无证照经营书报刊摊点。二是巩固网吧专项整治成果，健全网吧长效管理机制，停业整顿违反规定的网吧，收缴非法游戏机设备。三是积极开展保护知识产权专项行动，严厉打击违法音像制品经营活动，提高正版音像制品的市场占有率。四是在促进演出市场、娱乐市场和艺术品市场等繁荣发展的基础上，加强监督管理，配合有关部门严厉打击各种违法行为。五是鼓励和支持全社会共同参与文体市场的监督管理，采取政府行为与社会监督并重的管理方式，探索文体市场行业协会管理模式，进一步规范文体市场的健康发
展。六是加大扫黄打非力度，促进文化市场的健康有序发展，净化文化市场。“五五”普法工作开展五年间，文体市场稽查取得阶段性成果。期间，共收缴非法出版物27603册（张），非法音像制品23201张，取缔无证书报摊点48家，关闭放像厅13家，吊销网吧、黑网吧32家，关闭游戏厅4家，取缔无照棋牌室、游戏厅99家，停业整顿网吧32家，收缴非法游戏机设备12台。办结案件83起。
2、强化组织建设，落实依法治理各项工作。通过开展“法治进机关”活动，进一步规范了执法行为，改进了工作作风，提高了机关工作效能。一是切实加强对党员干部的思想政治教育，在全系统推行党员承诺制，对党员承诺公示上墙，教育引导干部职工自觉做法制教育的倡导者和践行者，建立健全“法治进机关”的长效机制。二是专门成立了局机关干部作风建设领导小组，建立健全了相关制度，先后制定了“信访举报工作制度”、“政务公开管理制度”、“服务承诺制度”、“岗位职责”等一系列有关作风建设的制度，特别是制定了哈密市文体系统工作人员“十不准”制度和“党风廉政建设责任追究制度”,形成了一种“有制度可依、有制度可查、依制度办事、违制度必究”的约束奖罚机制，对规范工作人员行为，解决行风建设中存在的问题，推动作风建设工作逐步走上制度化、规范化起到了积极作用。三是认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申春节期间廉洁自律有关规定的通知》、《哈密市机关效能督查、检查办法》以及自治区、地、市关于纪检工作的会议、文件精神，进一步加大了效能管理力度，增强领导干部廉洁自律意识。
3、开展各类文化体育活动，营造学法懂法良好氛围。充分发挥先进文化的渗透、影响和促进作用，借助文化体育活动的丰富表现形式，将法制宣传教育有机渗透到各类文体活动中，大力营
造全民共建法制社会、法制社会人人共享的良好氛围：一是开展百日广场文化活动、哈密瓜节活动，努力构建共享文化繁荣的新格局。二是开展春节、古尔邦节、五
一、十一等节庆日系列活动，烘托节日气氛。三是开展 “一乡一品”特色文体活动，促进农村“三个文明”建设协调发展。四是开展中小学田径运动会、乡镇（社区）趣味体育竞赛、职工篮球赛、职工广播操比赛等各类体育活动和竞技比赛。
4、加强文化站（室）和农家书屋建设，打造基层法制教育阵地。始终坚持把基层文化站（室）、农家书屋作为推动新农村建设和公共文化服务体系建设的重要阵地，专门配送有关法制方面的图书，依托这个具有一定吸引力、影响力和凝聚力的基层阵地，促进法制教育进农村、进社区，让各族群众接受实实在在的法制教育，提高法律意识，推动各族群众知法、守法、用法。
5、加强政务公开，规范依法行政。坚持把健全文化行政执法责任制度和规范文体行政执法行为作为重点，以落实各项制度、规范行政行为、依法尽职尽责、提高工作效率、推进民主监督、打造“阳光政务”为中心，以“无违法违纪案件、无群众投诉”为目标，把工作计划、服务内容、文件依据、办理程序、办结时限、办理结果、承办科室、完成情况等内容对外公开，增强透明度，初步形成了“阳光政务、便民服务、群众参与、共同监督”的文化体育管理服务新机制，更好地为群众提供方便、快捷、满意的服务，实现依法服务、规范管理、优质服务的目标。
6、加强五堡乡综合整治，营造法治氛围。积极配合相关部门在五堡乡开展了文化、科技、法律、卫生文艺演出及知识宣传，并举办了有奖知识问答等活动。联合公安、工商、广电、民宗、教育、统战、卫生、消防等部门，开展了“扫黄打非”专项行动，对五堡乡集贸市场和宗教场所周边的出版物、音像市场进行了监
查，并重点整治了宣扬暴力恐怖、破坏社会稳定、煽动民族分裂、诬蔑社会主义制度的宗教类、政治类非法宣传品和“法轮功”等邪教组织宣传品。
总之，在市委、政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，哈密市文化体育局认真学习实践科学发展观，积极贯彻落实普法规划工作要求，将法制宣传教育活动向局机关及所属事业单位延伸、向基层文化站延伸、向文化市场经营业主延伸，抓班子、带队伍、重管理、促效能、见成效，建设法治机关，树立法治形象，为“五五”普法工作的顺利开展并取得显著成效做出不懈努力！
哈密市文体局
二〇一〇年五月五日
第19篇：关于区教文体局重点工作汇报
关于区教文体局重点工作汇报
一、教育项目建设。
1、截至目前，建筑面积5700平方米的北环路小学、建筑面积5000平方米的建兴小学于9月投入使用。
2、建筑面积8300平方米的中宇小学，正在进行管道铺设及厨房装修，同期警卫室主体已建完，围墙马上展开建设，取暖锅炉已到位，预计本月底交付使用。
3、百合世嘉幼儿园1号园主体已经完工，等待验收。2号园，内装修已完成，外墙正在刷涂料。
4、实验小学项目教学楼址区域正在拆迁中，开发商与市体育局置换部分已初步达成一致意见，预计2013年竣工。
新世纪之星幼儿园项目选址市规委会已通过，正在做建筑方案设计，同时办理土地报审组卷工作。
十六中项目规划建筑方案已审批，正在完善前期手续。 第二实验小学综合楼项目正在谋划实施阶段。
下一步，我局将进一步协调相关部门，加快工作进度，力争在建教育项目建设再有一个新突破。
（二）“三校一园”装备情况：
1、学生课桌椅1305套，校长、教师办公桌椅127套全部制作完成，建兴小学、北环路小学开学前安装到位。
2、建兴小学、北环路小学、中宇小学会议桌3套正在生产中，会议室椅子130套已经制作完成，等待发货。多功能厅桌椅736套，供货厂家已基本制作完成，15日开始发货。
3、校长室沙发、书橱，正在制作中，20日左右完工并发货。图书室书架，仪器橱，阅览室桌凳，微机室、电子备课室桌椅，多功能厅主席台桌椅，已与厂家确定供货样式，准备生产。现在微机室、电子备课室桌椅100套已投入生产。
4、计算机250台，将按照微机室桌椅生产完成情况，及时定制采购（目前尚未采购）。
5、建兴小学空调已安装完毕，北环路小学空调正在安装。
6、图书，供货商今明两天开始发货，直接到学校。
7、探究实验室，25—28日到货，并开始安装。
8、教学仪器，25日开始陆续到货，月底全部结束。
（二）中宇幼儿园装备情况
目前已与采购中心协商，相关教学设备正在采购中。
下一步，我局将进一步与采购中心加大工作力度，在保障质量的前提下，督促供货厂家加快生产进度，确保按期交付使用。
（三）迎检工作全面铺开。
1、迎接省政府教育督导评估工作：
截至目前，需要粉刷、维修的学校工作已经基本完成。在政府采购范围内的教学设施、图书、仪器等，招标、签订合同和采购工作已全面展开，预计11月中旬，各项迎检工作全部到位。 下一步，我局与相关部门沟通，将进一步加快工作进度，力争教学设备尽快到位。同时，对各学校软件工作再次进行自评，确保顺利通过省政府评估验收。
2、迎接省教育厅“普三”复检工作：
11月初，省教育厅将对我区“普及学前三年教育”工作进行复查验收。目前，实验幼儿园校园及楼内设施已整修完毕，中宇幼儿园按照市教育局提出的改造方案正在完善，中心校其他7所幼儿园内部环境创设正在添置所需硬件设施。
存在问题：乡属幼儿园目前每班1位教师，达不到每班“两教一保”标准。 下一步，我们将在乡属各学校及区属学校，对所缺教师进行调剂。
（四）文化体育工作
1-10份出动文化执法人员300余人次，行政处罚违规经营书店3家、清理地摊16个，收缴各类盗版图书600余册。
组织举办了30余场（次）文艺演出活动。协助各社区组织开展门球、台球、象棋等比赛，丰富了辖区群众的文体生活。
第20篇：文体局近三年重视支持教育工作汇报
彬县文体旅游局关于近三年重视支持教育工作的汇报
未成年人是我们国家的未来和希望，为未成年人的健康茁壮成长创造良好的环境，是我们义不容辞的义务和责任。根据全县未成年人思想道德建设工作会议精神以及我局每年年初的总体工作安排，我们始终坚持从加强文化市场管理、实施文化育人工程、开展各类文体活动、建设文体场馆设施等四方面入手，着力营造和提供未成年人健康茁壮成长的文化体育环境，付诸了辛勤努力,同时取得了一定成效。现将三年来的工作情况做一汇报：
一、加强文化市场管理。继续加大网吧监管力度，在巩固专项整治成绩的基础上，维护好“净网先锋”后台管理工作，确保软件有效实施。对违规网吧予以从重、从严、从快处理，决不手软。同时坚持不懈地开展“扫黄”、“打非”斗争，坚决查处传播淫秽、色情、凶杀、暴力、封建迷信和伪科学的出版物，严格审查面向未成年人的游戏软件内容，防止不利于青少年成长的游戏软件产品流入市面。加强对营业性歌舞娱乐厅、电子游艺厅、录像厅等社会文化场所的管理，进一步优化校园周边环境，严厉打击流动摊贩、个体游商非法兜售出版物活动。严格执行中小学校周边200米内不得开设电子游戏厅、网吧等经营场所的规定。2009年初以来我局加强以互联网上网服务营业场所为重点，联合公安、工商、消防等部门，全力抓好专项整治工作，加大稽查力度，增加
1 稽查频率，严厉查处网吧违规接纳未成年人的行为，对第一次查获有违规行为的网吧予以罚款处理，对经查实累计2次接纳未成年人的网吧一律作停业整顿处理，第3次查获就直接吊销《网络文化经营许可证》。切实加强出版物市场管理，特别是校园周边、集市街头出版物市场的治理，以“扫黄”、“打非”专项行动为抓手，严肃查处危害未成年人的读物和视听产品，加大对教材、教辅市场的检查力度，鼓励各类健康有益的青少年课外读物的流通，引导未成年人自觉进行健康有益的文化消费。据我局文化市场稽查队统计，自2009年元月份以来，我局开展网吧、电子游戏机房、出版物市场（书报刊、音像）专项检查累计204次，出动检查人员600余人次，检查经营场所741家次，查获并收缴以未成年人为主要读者对象的有害卡通读物、“口袋本”读物以及盗版教材、教辅读物1022册，非法音像制品220张，通过严格管理、从重处罚，从一定程度上净化了我县文化市场环境，净化了未成年人的成长环境。
二、深入实施文化育人工程计划。县电影公司、剧院以及各类演艺公司依托自身优势积极组织和引进国内外优秀剧节目、儿童影视及适宜未成年人欣赏的文化作品，丰富未成年人的业余文化生活。利用各类节假日尤其是“六一儿童节”组织演出了多场大型综艺晚会，让青少年朋友一饱眼福，并培养了他们积极向上的道德情操。县新华书店坚决杜绝盗版、劣质图书进入柜面销售，利用元旦、“六一”、国庆等重要节假日开展精品图书少儿优惠活动，定期组织书源送书进 2 校园服务，不断向广大读者推荐知识性、趣味性、科学性较强的读物，为未成年人架起了知识的桥梁。加快对全国文化信息资源共享工程的建设，已在县图书馆建起了文化信息资源共享平台。以社区文化示范点建设为载体，农村、社区文化设施建设如火如荼，为青少年朋友创造了优越的活动场馆条件。加大对校园文化的支持、引导和指导力度，进一步丰富活跃学生课外文化体育活动。加强对青少年的优秀民族传统文化艺术教育，以实施民族民间艺术保护工程为契机，充分调动广大文化工作者全面调查县域民间特色文化，对一些流传至今且有影响力的民间艺术品种进行了重点挖掘、整理与保护，并加大宣传力度，同时共同做好培训班辅导，组织青少年农民画爱好者，开展经常性的学习教育活动。
三、积极开展相关文化体育活动。进一步加强了对未成年人文化体育活动的指导和管理，充分利用国家法定节假日、传统节日和各种纪念日等，组织开展健康有益、文明向上的文化体育活动，广泛开展面向未成年人的广场、社区、学校、家庭文体活动，丰富未成年人的业余文化生活，培育未成年人的体育健身意识。并于每年组织元宵灯谜会、青少年图书征文大赛、青少年乒乓球赛、暑期足球赛、全县中小学生田径运动会等大小文体活动60余次。三年来共组织了20多个青少年代表队累计200多人参加了9项市级青少年体育比赛。充分发挥县文化馆及各类文化社团（协会）以及广大业余文艺骨干的作用，树立精品意识，紧紧围绕少年儿童欣赏特点，积极创作上演有利于未成年人健康成长，集思想 3 性、艺术性、观赏性于一体的优秀儿童剧目（作品）和各种形式的少儿节目，注重对未成年人文艺知识和业务技能的培训辅导，丰富了青少年学生的假期业余文化生活。
四、全面抓好青少年文化体育阵地建设。加强适宜于青少年参加的公共文体设施的管理，开放各类已建成的公共文化体育场馆，加快县体育中心的建设步伐，努力争取在规定工期内建成并向未成年人优惠开放。加快建设“全民健身路径工程”等公共体育场地。坚持办好县图书馆少儿窗口，通过举办各种形式的少儿读者活动、实施青少年新世纪读书计划等载体，不断提高服务的水平和能力，吸引更多的未成年人参与其中。目前图书馆成为了青少年读者常来常往的活动场馆和重要阵地。
今后，我局将继续在县委、县政府的正确领导下，认真学习党和国家的教育方针、政策和法规，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级的文件精神。严格依法行政，工作中既要维护政策的严肃性，又要注意方法上的灵活性，牢固树立公仆意识和服务意识，多为青少年学生办实事、办好事，为我县基础教育工作的持续、稳定和健康发展尽到我们最大的力量。
二〇一一年十一月二十二日
