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工作汇报应注意什么(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 06:30:13 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:高三学生应注意

高三学生应注意的细节

对于高三的学生来说,除了知识和心理的准备以外,学习用具以及饮食、作息也是必不可少的,所以就应该作充分的准备。

调整作息时间

在高一高二有不少同学已经习惯了利用晚上的时间学习,同时他们也觉得晚上的学习效率比较高,但是高三已经迫近高考,高考的时间大家都比较清楚了,为了让自己的学习兴奋点与高考同步,进入高三之后就应当有意识地进行调整,并逐渐养成习惯,以便在高考中淋漓尽致地发挥自己的水平。

饮食

高三学生体力和脑力消耗都较大,因此营养必须要跟上,特别是要高质量地吃早餐,重点是每餐的营养要搭配齐全。

课本

高考试题千变万化,但万变不离其宗,这个“宗”其实就是课本和考试大纲,所以进入高三首先要把所学各学科课本备齐。只要第一轮复习吃透了课本、打好了基础,就能更好地应付各种考试,特别是高考。找一本当年的高考大纲仔细研读,看看自己哪些方面的能力还需要提高或培养,同时还要把考试内容与课本进行对照,看看哪些知识是自己忽略的,做到及时查漏补缺。

工具书

准备词典、考典等必备的工具书。因为高三复习的容量比较大,老师所讲的内容虽然占了一大部分,但是还有不少东西需要自己学习和掌握,在学习和掌握的过程中遇到困难和障碍,最方便的老师就是工具书。所以我们有必要提早准备,以便有效利用学习时间。

笔记本

人们常说“好记性不如烂笔头”,记笔记对高三学生来说是提高学习效率的最佳方法之一。所以高三学生必须准备笔记本,而且最好是每个学科准备两个笔记本。一个是上课记老师所讲的重要内容,高三的老师每节课要讲很多内容,有些知识可能在课堂上消化不了,需要课下消化,当消化有问题时还需要向老师再请教。另一个用来记录典型题、新颖题、自己出错的题等等,记录时,一定要排除偏、难、怪题,重点记录典型例题、高考题以及处理错题的关键点,以便于复习、揣摩、探究以及错因分析。

一方面要准备两种颜色以上的笔,以便于把知识点勾画出来加以区别;另一方面要准备符合高考答题要求的笔,平时练习时与高考所用的笔尽量一样,在高考时更容易适应。 2013届高三生应注意的问题

一、高三学生在学习中普遍存在的问题

学生们复习时存在的问题有很多种,比如上课不会听讲、不会做课堂笔记、课下不会做复习、作业拖的时间过长,当前阶段还模糊自己的问题,盲目做题等等,尤其是高三学生的问题在高考考前的这段时间暴露的更加明显,在最后的的这一段的时间,高三学生只有把这些问题及时解决掉,才能为高考扫清障碍,顺利的升入一所理想的大学,实现自己的梦想。高三学生存在的一些问题体现如下:

1、“高原现象”又称“瓶颈效应”。相当多的高三学生在复习过程中会出现一段时间学习成绩和复习效率停止不前,甚至学过的知识感觉模糊的现象,心理学上把这种现象称为“高原现象”,很多同学都说,遭遇了学习瓶颈。

2、“舌尖现象”。高三学生在平时的学习或考试中也可能看见一些很容易的题目,答案就在嘴边盘旋,但就是写不出来,心理学家称之为“舌尖现象”。

3、“克拉克现象”。一些学生平时学习成绩优秀,考前准备充分,对某些考试内容甚至可以倒背如流,然而到了考场,特别是到了高考这样的重要时刻,却发挥失常,往往表现为紧张、慌乱,甚至记忆骤退,脑海里似乎一片空白。此即为“克拉克现象”。

4、“心理饱和现象”。进入高三,大多数学生只有一个目标就是考大学。为了这一目标,不再参与其他活动,只是重复地进行着大量的练习,由于活动单一,结果在以后的学习中出现疲惫、学习效果不佳的现象。这就是所谓的“心理饱和现象”。

5、“阴影缠绕现象”对结果成败的过份关注,结果却让人失望。无论是平时的小考还是大考,过度的关注成绩,如果考不好了自信心受挫,长期走不出失败的阴影,这种现象暂且称之为“阴影缠绕现象”。

二、高三三轮复习方法及策略

以上高三学生存在的问题很普遍,大家可以回顾一下,是否或多或少存在这类问题?

有的同学因为在高

一、高二落下的知识很多,进入高三尤其是最近的几次综合考试,对自己的成绩十分不满意,非常着急,但是又不知道如何高效的找出以前知识上的漏洞,只好每天都要做大量的题来查找漏洞,每天都要做到12点之后,可是效果并不好,而且在考试时经常出现“答案就在嘴边但就是写不出来”这种情况,成绩不理想、自信心也受到了打击,觉得自己的努力没有得相应的回报,对学习失去了兴趣,打算放弃学习了。

进入新高三总复习之后,可以预见学生的学习时间越来越少了,绝大多数学校或同学给自己悬上了“高考倒计时。”但大多数同学们在这个阶段普遍感到比较茫然,无从下手。高三已经进入第一轮复习了,所以我们也应该利用好这一年的时间,有针对性的解决现在存在的问题,为自己赢得迈向成功起点的机会。

下面说一下常规的备考阶段和学习目标,以及当前我们务必要做的几件事:

高三三轮复习按时间大致分为:

(一)第一轮复习(9月—3月初)基础能力过关时期

一边是高中三年课程的回顾,一边是知识遗漏的查找,这也是为高考总复习知识系统化、能力化做好准备的时期。高考是考三年的内容,而在高一高二落下的知识很多,而高考的其中的一个黄金定律“8020法则”,就是指高考试题的80%是基础知识,20%是稍难点的综合题,把这部分的基础做好的话,就可以上一所不错的大学。所以必须把这两年的基础知识补上,避免高考时这些知识变成失分点,自己通过做大量的题来找漏洞效果不明显而且又浪费了时间。最后以致于信心受挫,决定放弃学习了。这是学习中的最可怕的现象。我们做题不贵“多”而贵“精”。应该做囊括高考的重点、难点、考点的题和通过对照老师讲的具体内容检测出漏洞。

显然大部分学生已经完成了这个阶段,如果少部分学生基础没有掌握牢固的话,还是老老实实的按照第一轮的思想去备考,因为整个高考中,基础及中等难度的分数比例非常之高,抓好基础将能获取更多的分数。

(二)第二轮复习(3月初—5月中)综合能力突破时期

1、进行典型题训练,提升实战能力。高考黄金定律二就是典型题法则,其实如果我们把高考的方向把握准了,高考的出题模式弄清楚,我们在平时的学习会很轻松。不只是在数学、物理这样的理科有典型题,文科的东西也是遵循这一原则的,比如语文的作文,一篇文章好的结构、好的句子,我们都可以用来模仿,比如“诚信是小朋友将拾到的一分钱放在警察叔叔手里时脸上的笑容,是少先队员宣誓时眼中的闪光。诚信是焦裕禄推开乡亲柴门送去的那一阵春风,它是孔繁森将藏族老妈妈冻伤的双脚捂进怀中的深情。”这是关于诚信的比喻,那我们就可以借鉴一下,仿造句子。如:诚信是开国领袖面对新中国第一缕曙光作出的“中国人民从此站起来了”的召唤。诚信是继往开来的领路人俯瞰西部作出的“中国要实现伟大复兴”的决定。学习就是一个由模仿到驾驭的过程,我们在借鉴别人精彩点的同时也是积累知识的过程,最终由量变到质变,使我们成为一个出口成章、才华横溢的人,所谓熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。

2、构建知识体系,进行专项练习。体系是综合的根本,专题是提高的保证。我们在回忆信息过程中会出现的暂时性的遗忘。高三学生在考试时经常答案就在嘴边就是写不出来这种情况就是我们所说的“舌尖现象”,它常会影响到考生的情绪、信心,所以必须加以克服。高三学生张扬在平时要扎实地学好知识,通过形成知识网络建立起有效的知识体系,借助理解记忆等方式调动复习的积极性,巩固所学的知识,建立起有效的检索体系,在需要运用知识的时候能准确、及时地提取出来。当遇到舌尖效应时要保持冷静、放松,这样可有助于知识的回忆。

3、形成考试体系,训练解题思维(迅速做题技巧训练)。很多题型可以归类挖掘共性,尤其是理科题型,题目和条件都有其内在的关系点的,一般的解题入手方法不外乎为顺着题意来,或者以寻求的结果为出发点逆向推导,只有学会从题目本身寻找做题的入手点,或形成一定的解答思维步骤,才能在考场上适应任何题,立于不败之地。所谓的考试体系就是构建在考试时第一遍的做题思路,到这时候可以减弱我们研究题目本身知识点的比例,加强研究做题第一思维的比例,通过同类型套题来总结和调整第一次想的方向,及归纳其中解答的思维共性,是能够快速帮助我们获取分数的。

当我们处在第二轮末阶段时,很多同学就会发急。所谓欲速而不达的道理大家都明白,这时候千万不要盲目做题,看到什么题抓来就做,做对了不去总结提炼这种思想的话,只能说你会这道题而已。做错了看答案听讲解明白了而不去思考“凭什么这么解答”,到考试的时候还是不会的,做题千万不能和口渴猛灌水那样,除了肚子涨,啥味道都没留下。

4、此阶段的几种常见备考方法指导。此阶段备考方法不外乎是题海战术课本反复查看。较为科学的方法是归类解答,或归纳之前错误的题型。有技巧的一些学生已经开始进行构建类型模型(以典型题为原形),并开始渐渐网化知识体系了。我们的建议是在最短的时间内根据自身获得最大的效果,适合随大流的跟着学校老师走,基础掉队同学们就该上课的时候记好笔记,其余时间多花些时间在课本与基础习题上(课本章节后习题练习),感觉在学校已经无法提升的同学,利用套题演练,类型归纳来总结和提高自己的做题精确度和速度,这时候往往是思维的比拼,而不是“努力程度”的比拼。与其花费大量时间盲目做题,不如多花点时间总结归纳会做的题型中的思维步骤,解答步骤。对于会做题,临场发挥不佳的学生,可以通过连续长时间的做套题,或者想办法耗尽精力后(如长跑后,冲刺跑后),再做卷子,或压缩做题时间(2/3~3/4的考试时间做完卷子),以训练考场状态。

(三)第三轮复习(5月中—5月底)应用能力提高时期

1、调整心理状态。对于每一位参加高考的学生来说,谁都希望能获得成功,而要想能发挥出自己的最高水平就应该具有“瓦伦达心态”。瓦伦达是美国走钢索的杂技演员。钢索一般悬在离地几十米的高空,没有任何人身安全保护措施,还有来自风雨等不利因素的干扰,人在上面行走,其现象可见一般,但他始终能获得成功。对此,瓦伦达说:“我走钢索时从不想到目的地,只想着走钢索这件事,专心专意地走好钢索,不管得失。”后来,心理学上把这种专注于做自己的事情,不为赛事以外杂念所动的心理现象称为“瓦伦达心态。”面对高考,我们所能做的不是给自己加压,而是减压,既不要考虑高考成功后的鲜花和掌声,也不要过于关注考试的失败,要保持一种稳定的瓦伦达心态,使自己在复习、应考阶段,能够尽可能熟练地掌握所学知识,在高考中高水平发挥,考出理想的成绩。张扬过度的关注成绩和结果反而会适得其反。她可以把今天的自己和昨天的自己做个对比,只要今天的自己比昨天的自己有收获,那她就是进步的,她就没有虚度光阴。

2、树立正确的高考目标。正确的目标是我们用力跳起来能达到的高度。贝尔纳是法国著名的作家,一生创作了大量的小说和剧本,在法国影剧史上占有特别重要的地位。有一次,法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛,其中有这样一个题目:如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了,情况只允许抢救出一幅画,你会救哪一幅?结果在该报收到的成千上万回答中,贝尔纳以最佳答案获得该题的奖金。他的回答是:“我救离出口最近的那幅图。”成功的最佳目标不是最有价值的那个,而是凭着我们的能力最有可能实现的那个。我们也要结合自身的情况制定合适的高考目标,通过我们的努力,一定能够实现自己的梦想。

(以上两个案例平时作文可以用)

3、检验复习,强化记忆。在这最后的阶段主要是通过做几套高考的真题,准确把握高考的出题方向,并注意一下规范的答案,以便自己在高考时能把答案做到规范、简练。

我们在高三这关键的一年必须科学、合理的安排好复习时间,当时间的主人。忌为赶进度而“开夜车”“煮生饭”,也忌“老牛拉破车”,考试日期到了还未复习完一个循环;更忌无计划无目的,听其自然,复习到哪里算哪里,我在这里衷心的希望在高考的列车开来时,大家都能搭个顺风车。

(四)考前调试期(考前一周)

到了考前一周,尽量调整好心态上考场。平时不要钻牛角尖,以看题思考为主,切忌还在全力攻克陌生的超难题。应以回顾为主,课本知识点有无遗忘,平时常做题型熟悉与否等。保持良好的精神状态和自信心最为重要。

三家长在高考阶段应该注意的事情

高三学生因为高考和升学的压力,总体上心理健康状况较差,往往容易出现学习自信心不足、焦虑急躁、注意力难以集中、人际关系敏感等心理问题。家长的言行也会传染给孩子,在最后这个阶段,家长要配合学校的教学工作,如从创造安静的复习环境、适当降低期望值、督促孩子娱乐与运动、不要对孩子过分关注、帮助孩子合理膳食等方面一起帮助孩子度过这个关键时期。张扬的家长也应该根据她的具体情况给她制造学习的氛围,让她集中注意力去学习。

最后的胜利不是属于一直遥遥领先的人,而是属于坚持不懈、永不退缩、毫不放松的人,高三学生只有树立了正确的目标,调整好心态,并借助好的学习的方法,来赢得成功!“世界上的事开始很容易,但却难成功。因为成功意味着必须学完知识的全程,意味着历尽千辛万苦,依然执着;意味着满身伤痕,也决不放弃;意味着受尽伤害依然心地善良;意味着在身体极限时,咬紧牙关,继续迈着疲劳的双腿向前迈进。不跨越极限,我们会吃尽苦头;要跨越极限,则要经受更多的考验,但只要你能忍受黎明前那黑暗的一刻,太阳一定会带着满天的朝霞为向着东方奔跑的你升起。”

推荐第2篇:竞聘稿应注意

一、围绕一个中心

写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位写文章,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。

首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时,仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的,还应当上升一个高度,即图书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地,是学院精神文明建设的主战场。对岗位的认识有高度,今后的工作思路才能抓得更准,更到位。

其次,对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时,一方面要准确认识院长的岗位职责,是学院发展和建设的带头人,是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等,这样不可以,因为党务工作应当是党委书记的职责,如果对岗位职责认识不准确,可能会引起误会,导致工作开展时的困难。另一方面,要全面认识院长的岗位职责,不仅仅是管理者、领头雁,更重要的是服务者,为学院职工带来更多的效益,创设更优良的工作环境,营造更和谐的工作氛围等。认识全面到位,工作才能全面到位。

第三,对竞聘岗位的理解与认识要有新意,要作到思想观点新,思维角度新。竞聘者要多关注和研究新形势,新动态,新情况,新问题,得出新结论。对大家一直以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点,也可以运用不同思维方式,从不同角度出发,提出自己对岗位的认识与见解,令听者耳目一新。

应当了解的是对竞聘岗位的理解与认识是一个人综合素质、综合能力的体现,是一个人多年工作经历、经验、体验的总结,并非一日之功。另外,对竞聘岗位的理解与认识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容,却不一定要把它完全写到稿子中,而是要使你对岗位的认识在竞聘演讲稿中得到全面、准确的体现。

二、写好两个重点

竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。

1.竞聘者的优势要抓得“准”。一要抓住适合岗位需要的优势,竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致,如果你竞聘人事处长,竞聘者大讲自己琴棋书画样样通,就是对竞聘优势抓得不准。一篇竞聘高职教育部副部长的演讲稿是这样总结优势的:

第一,有多年教育教学管理经验。高职教育部是一个管理职能较多的单位,包含了学生管理、教师管理、教学管理、教务管理、考务管理、学籍管理、就业管理等一系列工作。我做过班主任、学生科长、师资科长、教务处副处长等,并多年从事中文专业教学工作,熟悉高职教育教学规律,深刻领会高职教育教学新理念。第二,有虚心学习、不断完善自我的恒心。学然后知不足,在学***们的工作艺术、教学经验的同时,我始终坚持不懈地学习政治思想理论和教育教学理论、专业知识。思想和观念是行动的指南,通过学习,自己的思想不断成熟,分析问题、解决问题的能力逐步提高。通过学习,我能胜任应用写作、基础写作、应用口才等课程的教学工作,教学水平不断提高,年度考核为优秀。通过学习,了解高职教育教学理论,进一步更新教育观念,这使我具有一个高校教学管理人员所应具备的基本素质,为今后工作打下坚实的基础。第三,有一颗愿意为大家服务的热心。热心服务,不讲代价是我一贯的做事原则,多年来,始终坚持为基层服务,为教师、学生服务。在教师管理工作中,教师的事情无大小,大到评职称,报各种材料,小到日常小事,都能认真处理,热心对待。第四,有一种对事业负责的决心。一个人能力有大小,但对工作的责任心、使命感是不可缺的,这是做好工作的前提。这种责任心体现在工作讲原则,平时讲风格上;这种责任心也体现在关键时能舍小家、顾大家的奉献精神上;这种责任心还体现在明辨是非,抛却小我的大局意识上。有了这种责任心,工作中不仅注意规范性,更注重创造性。工作起来才能让领导放心,群众贴心,自己安心。

文章结合本岗位需求,从工作经验、工作素质、工作作风等方面阐述了自己的优势。

二要对自己的优势总结到位,概括准确、精练。总结是对自己实践过的东西高度理论化,高度概括,形成规律性认识,这种认识说服力才更强。如一篇竞聘某市地税局副局长的竞聘演讲稿中用具体的数据,阐述自己任某区地税局长时取得的工作成绩,并总结出自己“五型五力”的工作方法和策略,即:用“事业型”凝聚向心力,用“学习型”丰富内涵力,用“科技型”增强创新力,用“文化型”提升形象力,用“服务型”拓展辐射力。

2.今后工作思路要想得“深”。深即是针对竞聘者单位的具体实际,有针对性地提出具体可行的办法,抓住主要矛盾,解决实际问题。深是既要有短期打算,又要有长期奋斗目标。深是能从单位群众利益出发考虑问题,提出群众满意的工作思路。例如竞聘高职教育部副部长的演讲稿中,工作思路是这样写的:

一、从高职教育教学实际出发,作好教学及教学管理工作。

第一,将教学与就业有机结合起来,以劳动力就业市场需求为导向,引导实践教学。第二,注重对学生职业能力的培养。在制定教学计划时,建立学科能力等级标准,并按能力标准设计课程和培养计划。建立和完善能力考核制度,以教研室为单位,各自负责本专业学生职业资格证书的取得工作。第三,结合垦区实际,努力打造品牌专业。第四,明确岗位职责,规范教学管理。

二、逐步形成师德与业务并行的教师文化。

首先,在加强师德教育,不断提升教师职业道德的前提下,把凝聚力作为培植教师文化的核心,增强团队合力,提升教师魅力修养。其次,推进名优工程,精心培养教学能手,学科带头人,建设优质课程,构建学科梯队,优化学科领域结构,建立有可持续发展潜力的教师队伍。第三,在培养高层次理论人才的前提下,加强对教师进行学科实践能力的培训,努力提高学院双师型教师比例。

三、营造一种自主与合作相统一的学生文化,全力打造生动、和谐、丰富多彩的校园文化。

在高职学生管理工作中,我们应当坚持育人为本,将发掘人的创造潜能与弘扬人的主体精神相结合,从学生在校不同时期的特点出发,重点抓好学生行为养成教育、理想教育,使学生在成长的过程中做到:学习上自主,生活上自立,行为上自律,交往中自强。逐步形成自主与合作相统一,个性完善,人格健全的学生文化。并通过各种集体活动,提高学生的综合能力,创造生动、和谐、丰富多彩的校园文化。

四、摆正自己的位置,做部长的参谋和助手。……

文章能针对学院高职教学及教学管理、师资队伍建设、学生管理过程中存在的问题,提出自己的解决办法,让听众了解自己是一个有见解,有能力,能胜任此项工作的人。

三、把握三个关键

写竞聘演讲稿时要把握三个关键:一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的,要考虑听众想听什么,希望听什么,愿意听什么,你在演讲时把它讲出来。如果忘记了这一点,就会失去关键一分。心中不忘自己,世界上没有两片相同的树叶,更不可能有完全相同的两个人,你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的,而非别人的,要文如其人,充分展示自己的个性特点,切不可人云亦云。或温文尔雅,或雷厉风行,或朴实沉稳,或粗中有细,从管理方式、方法上,从接人待物上,从语言表达方式上等,展示自己的特点。另外,如果你是第一次竞聘这个岗位,应该怎么说;如果你是一个多年从事这项工作的经验丰富的竞聘者,你又该怎样讲。如果你是一个年轻有为的干部,该如何说;如果你是一个转岗干部,又该如何讲。充分展示自己的人格魅力,这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力,包含了竞聘者做人的真诚,高度的责任感、事业心,出色的综合素质、综合能力,具备了这种人格魅力,竞聘者的语言可能显得多余,只要你站在竞聘者的演讲台上,就会赢得一片赞扬,一片崇敬,一片信任。

四、采用多种形式

竞聘演讲稿的写作方式、方法是多样的,竞聘者要根据自己的不同身份,不同追求,选择适合自己的表达方式。

笔者以为:竞聘演讲稿的写作方式分为两大类,一类属于较规范的写法,一类属于特例式的写法。

规范式的写法包括:1.标题,可采用文章式或公文式的写法。2.正文,开头写竞聘人的基本情况,竞聘的岗位,主体部分写竞聘的目的、理由、优势、工作设想,结尾部分写希望得到支持。3.落款。这种写法就是用最常规的方式将上述内容表达出来。

特例式的写法即将这些内容用一些特殊的方式表达出来,更接近演讲稿的写法。可采用引用、比喻、拟人、排比、作诗等多种方式开头、结尾、中间陈述。如一位高一学生竞聘班长时说:

如果我们每个人都是一头勇猛的雄狮,班长不是狮王,而是每一天最早出击捕猎的那只猛将;如果我们每个人都是一只矫健的斑羚,班长不是首领,而是第一只跃下深谷的那一份希望;如果我们每个人都是瀑布上一朵晶莹的浪花,班长不是最灵动、最璀璨的,而是最先撞击岩石的那一抹白光。

使用了排比、比喻等修辞手法表达了自己对班长这一岗位的认识,使人感到一种新意,同时可理解、可思考的空间又扩大了许多。本文结尾处,作者以诗歌结尾,为大家送上自己的祝愿与激励:

同学们,今天的竞职是为了明天的战斗,更是为了后天的辉煌。因此,无论我竞聘是否成功,都要对大家奉上我诚挚的祝愿——往昔四岁跃峥嵘,长缨在手缚苍龙。今朝三中看缘定,雄心壮志贯长虹。万马一骑战绝尘,群雕双翅啸长空。数十载后重聚首,无怨无悔过一生。

文字简练,内容丰富,情感真挚。

需要了解的是使用特例式写法的竞聘者要注意,文字要切合自己的身份,切合当时竞聘的场合、听众。方式的不同是为表达效果、表达中心思想服务的,切忌片面追求文采的华美。

五、注意的几个问题

1.竞聘者内心要充满自信。戴尔·卡耐基说:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你面对听众,站在演讲台上,就会从容不迫,以最好的心态来展示自己。

2.竞聘者态度要真诚。展示自我时,要实事求是,要发自内心表达自己真挚的感情和真实的思想,切忌说大话、假话、空话、套话。

3.竞聘者演讲时要做到言之有理,观点鲜明,立意准确。言之有物,使用大量准确、生动、典型的材料,让演讲充满生机和活力。言之有情,真诚地倾诉心灵深处的情感,体验。言之有文,言之有序。

4.语言精炼有力。用最简短的语言表达最丰富的内容,抓住重点、要点,清晰地阐述道理,用最朴实的语言解决最根本的问题。

推荐第3篇:写景应注意什么

写景应注意什么

在我们的语文课中学到过不少写景的文章,如《南京长江大桥》、《秋天来到我家的院子里》等,在我们作文中,不管是写人,记事,也常常会有景物描写。那么写景应注意什么呢?

⒈写景要按方位顺序,由近及远,由远及近,由上而下,由下而上,由里到外,由外到里,或由中间到四周等等有次序地描写,要主次分明,详略得当。

⒉可以按景物的类别来写,如山、水、花、鸟;瀑、石、峰、洞;亭、台、楼阁等。要写出景物的光、色、味;既要写它的静态,也要写它的动态,还可以写出它的环境气氛。

⒊要仔细观察,抓住在不同季节里景物的不同特点进行描写,不要硬编乱造,凭自己的想象来写。

⒋写景中也可以具体地写些人和事,若让人、景、事三者交融一体来写,可以使作文更为感人。

⒌写景物时不要忘掉自己与景物之间的关系,要有意识地把自己的感情、感受写进去,这样使人读了会产生一种身临其境之感。叶圣陶老爷爷写的《记金华的双龙洞》不是具有这样的特点吗?

⒍适当地、正确地引用前人描写景物的诗词歌赋,也可以为作文增色。这就需要你平时多加阅读和积累,别等用时再去找。

写事的作文应注意什么

在我们日常生活中,有许多事都是我们亲身经历、亲眼所见、亲耳所闻,而且大多是普普通通,平平常常的小事,如何把这些小事作为材料来写或作文呢?请注意以下几点:

⒈如果根据题目的要求选定了某件事,你就要对这件事进行认真的回忆,并仔细琢磨,反复思考,挖掘出这件事中含有的生活道理,或找出它闪光的地方。

⒉要交代清楚时间、地点、人物、事件,让读者明白文章写的是什么人,在什么时候,什么地方发生了怎样的事。

⒊必须把事情发生的环境写清楚。因为任何事情总是在一定的环境中发生、发展的。环境写好了,写出特点来,还能渲染气氛,表达感情,使文章更生动。

⒋一般要按事情发展顺序,把一件事的起因、经过、结果写清楚,不能颠三倒四,还应把事情的前因后果,来龙去脉写清楚。

⒌记事中要围绕中心,抓住重点,不要面面俱到。重点部分(一般指事情发展高潮处)要详写,写具体,写详尽,给读者以深刻的印象。

⒍写事离不开写人,同此在记事过程中,一定要把人物的语言、神态、动作、心理活动等写细致,写逼真,这样才能表达出人物的思想品质,才能更好地表达这件事所包含的意义,即文章的中心思想。

写人的作文应注意什么

写人是作文的基本命题。写人,可以侧重写人物的外部表现,即写他在做些什么,或者有哪些动人事迹;也可侧重写人物的内心活动,写他在一件事面前,在与别人交往中,或在一种特定的环境中的内心变化,和随之产生的喜、怒、哀、乐之情;也可以交错地写人的外部表现和心理活动。

写人的文章应注意以下几点:

⒈交代清楚他是什么人,如他的年龄、性别、外貌、职业、性情,及与自己的关系。

⒉要写出人物的特点。就是要写出这个人与其他人不同的地方。只有把特点写出来了,才能给读者留下深刻的印象,文章也才能与众不同,有了新意。

⒊要通过具体的事件来表现人物,决不能象老师给你写品德评语那样来写人。所选的事件要能充分表现这人性格和品质。当你把事情写好了,人物也就写好了。如当你读完《董存瑞舍身炸暗堡》以及《我的战友邱少云》以后,你对这两位英雄就有了深刻的印象了。

⒋要抓住人物细微的动作及其变化,给予具体,生动的描写。即抓住细节刻画人物,使原来比较平板、模糊的形象变得栩栩如生,有血有肉。如《一夜的工作》中,周总理扶正转椅就是一个细节描写,它表现了周总理有条不紊的工作作风。

⒌在进行人物语言描写时,要符合人物的身份和性格,因为不同的年龄、职业、性格等的人物,他们所讲的话是不同的,即使是同一个人,在不同的情况下所讲的话也是不同的。

⒍要紧紧扣住人物的特点和文章所要表达的中心思想来写人,不要想到什么就写什么,马虎拼凑,拉拉杂杂,更不能重复罗嗦,画蛇添足,使人看了不知在说什么。

推荐第4篇:高空作业应注意什么

联 系 单 根据鸣山116线鸣山分线路整改工程、鸣山116线校场路分线整改工程施工图纸和现场勘察、复测,施工方面存在以下问题使工程无法施工:

一、鸣山116线鸣山分线路整改工程

1、DK1#、DK2#开关箱(卫生局旁)和DK3#(龙东巷21#旁)原预留竖墙钢管湾头太急无法穿电缆;

2、鸣山路20#公变下(鸣山分线3#旁)原圆电缆井空间太小,与市政施工的电缆井未贯通,需加紧解决,否则使3*300高压电缆无法施工;

3、DK4#开关箱(鸣山路58#旁)和商贸城高压电缆分接箱这段未对原管线进行改造,无管线穿电缆。

二、鸣山116线校场路分线路整改工程

1、1DK1#开关箱(校场路43#旁)原预留竖墙钢管湾头太急无法穿电缆,1DK2#开关箱(林业局旁)、1DK3#开关箱(月里湾小区2幢)、1DK4#开关箱(电视大学老楼旁)无管线连接至电缆井,无法敷设电缆;

2、2DK3#开关箱(人寿保险楼下校场路28#)原预留竖墙钢管湾头太急无法穿电缆,安装开关箱的位置不够,无法安装开关箱;

3、新装电大开闭所至五十街支线1#杆电缆无法敷设,因主管线至1#杆无管线连接,是否可以由塔山路和马鞍山路十字路口公共厕所前电杆上的线路连接,暂时从月里湾202线送电至五十街支线。

项目部(1)班 何忠荣

2009年10月20日

电阻串联时总电阻为10Ω,并联时总电阻为2.5Ω,则这两只电阻分别为(

)。

(A)2Ω和8Ω;(B)4Ω和6Ω;(C)3Ω和7Ω;(D)5Ω和5Ω。 答案:D 1~10kV线路每相引流线、引下线与邻相的引流线、引下线或导线之间,安装后的净空距离不应小于(

)mm。

(A)500;(B)400;(C)300;(D)200。 答案:C ).导线与接续管进行钳压时,压接后的接续管弯曲度不应大于管长的(

),有明显弯曲时应校直。 (A)8%;(B)6%;(C)4%;(D)2%。答案:D

问 答 题

1、高空作业应注意什么?2 答:1)高空作业应设安全监护人。

2)高空作业人员的安全带应系在主杆或牢固的构件上,不得拴在附件上。 3)杆上移动时不得失去安全带的保护。 4)随时检查安全带是否牢固。

2、电杆装配时,对螺栓的穿向有什么要求?

答:1)顺线路方向由送电侧穿入

2)横线路方向由内向外穿 3)垂直方向由下向上穿

3、双杆立好后应正直,位置偏差应符合下列规定:

答:1)直线杆结构中心与中心桩之间的横向位移,不应大于50mm;转角杆结构中心与中心桩之间的横顺

向位移,不应大于50mm。 2)迈步不应大于30mm。 3)根开不应超过±30mm。

4、根据现场勘查,写出断杆事故抢修工作的主要步骤? 答: 1)准备材料;

2)拉合有关断路器、隔离开关切断事故线路电源; 3)将材料运至现场; 4)挂接地线;

5)对人员进行分工,进行立杆、撤杆和接线等工作; 6)检查施工质量;

7)抢修完毕、拆除接地线,报告上级,要求恢复送电。

5、杆上变压器及变压器台架安装有什么要求?

答:1)变压器台架水平倾斜不大于台架根开的1%; 2)

一、二次引线排列整齐、绑扎牢固; 3)油枕、油位正常,外壳干净; 4)接地可靠、接地电阻值符合规定; 5)套管、压线、螺栓等部件齐全; 6)呼吸孔道通畅。

6、绝缘线在安装前,其质量应符合什么要求? 答: 1)绝缘线表面应平整、光滑、色泽均匀;

2)绝缘层厚度应符合规定;

3)绝缘线的绝缘层挤包紧密; 4)绝缘层易剥离;

5)绝缘线端部应有密封措施。

7、架空导线弧垂变化引起的原因有哪些? 答: 1)架空线的初伸长; 2)设计、施工观察的错误; 3)耐张杆位移或变形;

4)拉线松动,横担扭转、杆塔倾斜; 5)导线质量不好; 6)线路长期过负载; 7)自然气候影响。

8、选择钢丝绳使用前,有哪些情况存在则不允许使用? 答: 当存在下列情况之一者不准使用; 1)钢丝绳中有断股者;

2)钢丝绳的钢丝磨损及腐蚀深度达到原钢丝绳直径的40%;钢丝绳受到严重过火或局部电火烧过时; 3)钢丝压扁变形及表面起毛刺严重者;

4)钢丝绳的断丝量不多,但断丝数量增加很快者;

5)在每一节距断丝根数超过有关规定者。

10、哪些类型电杆不宜装设变压器台

答: 1)转角、分支电杆;

2)设有高压接户线或高压电缆的电杆; 3)设有线路开关设备的电杆; 4)交叉路口的电杆; 5)低压接户线较多的电杆。

计 算 题

1、.有一横担拉杆结构如图D-5,边导线、绝缘子串、金具总质量G=250kg,横担及斜拉

杆重量不计,试说明AC、BC各自受力大小是多少?

解: ①FAC=G/sin30=200/0.5 =400kg =3920N;

②FBC=G/tg30=200/0.5774=346.4kg=3394.8N;

答:AC所受的拉力为3920N,BC所受的压力为3394.8N。

3、一10kV高压配电线路,已知某处电杆的埋深h1=1.8m,导线对地限距h2=5.5m,导线最大弧垂fmax=1.4m,自横担中心至绝缘子顶槽的距离h3=0.2m,横担中心至杆顶 距离h4=0.9m,试确定该处电杆的全高为多少并选择电杆?

解:电杆的全高为H=h1+h2+fmax+h4-h3=1.8+5.5+1.4+0.9-0.2=9.4(m) 答:确定该处电杆的全高应为9.4m,根据电杆的高度形式应选择10m的拔梢水泥杆。

4、.如图D-6,已知拉线与电杆夹角为45°,拉线挂点高12m,拉线盘埋深2m,试计算出拉 线长度(不计拉棒露出长度和拉线回头长度)及拉线坑中心至电杆的距离。

解:因tg45°=1所以拉线坑中心距电杆的距离L=tg45°×(12+2)=14(m)

拉线长度

答:拉线坑中心至电杆的距离为14m,拉线长度为16.97m。(1分)

识 图 题

1、答:a、U型挂环, bdf

2、1-临时拉线×2;2-绞磨桩;3-绞磨;4-导向滑轮;5-铁钎;6-人字抱杆;7-(1-1)滑轮组;8-临时拉线桩;9-调整绳。

推荐第5篇:写邀请信应注意

写邀请信应注意:

①被邀请者的姓名应写全,不应写绰号或别名。

②在两个姓名之间应该写上\"暨\"或\"和\",不用顿号或逗号。

③应写明举行婚礼的具体日期(几月几日,星期几)。

④写明举行婚礼的地点。

请柬,是为邀请宾客参加某个活动而发出的书面通知。在社会交际活动中被广泛应用。一些公务活动包括召开隆重的会议需要请贴;

人们在结婚、祝寿、生育或举行其他庆典活动时,为邀请亲友赴宴或与会,也常常需要发请贴给被邀请者。发请贴是为了表示对客

人的尊敬,也表明邀请者的郑重态度,所以请贴在款式和装帧设计上应美观、大方、精致,使被邀请者体味到主人的热情与诚意,

感到喜悦和亲切。现在通行的请贴形式有双柬帖与单柬帖两种:双柬即双帖,将一张纸折成两等分,对折后成长方形;单柬帖即单

帖,用一张长方形纸做成。无论双帖、单帖,帖文的书写或排版款式均有横排、竖排两种。

请柬的篇幅有限,书写时应根据具体场合、内容、对象,认真措词,行文应达、雅兼备。达,即准确;雅就是讲究文字美。在遣词

造句方面,有的使用文言语句,显得古朴典雅;有的选用较平易通俗的语句,则显得亲切热情。不管使用哪种风格的语言,都要庄

重、明白,使人一看就懂,切忌语言的乏味和浮华。

请柬的书写格式注意事项:

1、双柬帖封面印上或写明“请帖”二字,一般应做些艺术加工,即采用名家书法、字面烫金或加以图案装饰等。有些单柬帖,“请

帖”二字写在顶端第一行,字体较正文稍大。

2、无论单帖、双帖,在帖文行文方面大致是一样的。帖文首行顶格书写被邀请者的姓名或被邀请单位的名称。有的请帖把被邀请者

的姓名或单位名称放在末行,也要顶格书写。

3、写明被邀请者参加活动的内容,如参加座谈会、联欢会、赴宴,应交待具体时间、地点。若有其他活动,如观看影视表演,应在

请贴匕注明或附入场券。

4、结尾写“敬请光临”、“致以敬礼”等,古代称此为“具礼”。

5、落款应写明邀请人的单位或姓名和发出请贴的时间。

结婚请柬格式:

被邀请者称呼 送呈/台启

谨定于XX年XX月XX日(星期X)

(注释:婚礼举行的时间一定要写准确,因为这关系到邀请者到达时间,也可以写为中国农历或加注英文[如有需要])

为 ( 一对新人姓名 ) 举办婚典喜筵(宴会)

(注释:一对新人新人姓名最好写整齐,通常可以男方在前或左,女方在右或下)

敬请 ( 被邀请者称呼 ) 光临

(注释:可以写为一对夫妇或者单独对某人的敬语)

XXX、XXX、XXX、XXX 敬邀

(注释:写明双方父母及新郎新浪,并排写,以长辈为先

举例说明:

新郎父名 子 新郎名

新郎母名 媳 新娘名

其它人姓名 率 其它人姓名 敬邀)

喜筵时间: 可以同上时间

席设: 喜筵地点(注释:喜筵的酒店名称,不用细写,到时会有人带路,要不显得小气)

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请柬样式欣赏:

结婚请柬是婚礼的必须品也是装饰门面,新人们都需要用心挑选适合自己婚礼风格的请柬。 根据网友投票推荐的最受欢迎的10款西式结婚请柬,必定使您的婚礼更加光彩夺目。 以下是来自韩国设计的结婚请柬今年十分流行,简约中透着时尚的魅力。

尤其是带有淡淡色彩的西式请柬,不仅时尚大方,更符合年轻人对婚礼的色彩要求

推荐第6篇:家教应注意什么

家教应注意什么

1、家教老师必须配合家长及学生的上课时间, 且愿意尽最大的努力,协助学生在课业上的学习。不得任意更改约定上课时间。

2、要讲礼貌。如向家长问好,不要在房间到处走动等。

3、详细掌握孩子的的学习状况,以寻求学习解决方案。一名优秀的家教教师,尤其是大学生,应在第一次同家长见面时通常会这样有礼貌地提出问题:“某某阿姨,让我首先来了解您孩子的学习状况,以有针对性的帮助他提高学习成绩。”

4、清晰地向家长(孩子)阐述你的学习解决方案,让对方确信你能帮助他(孩子)提高学习成绩。

5、学会鼓励孩子,树立和增强他的信心。要学会发掘孩子的每一个闪光点,并热烈地表达对他的赞许。发现他人的闪光点并不容易,你要学会经常转换角度来欣赏他人。

6、懂为懂,不懂为不懂。对于一些自己没有把握确认答案的问题,应查阅资料后作出回答,不可想当然回答学生,误导学生。

7、随机应变。计划没有变化快,要有耐心,其次是语言简单易懂,而且要跟他像朋友一样,再就是要给予适当的表扬和鼓励.还有一条就是要注意加强能力的培养,这对他以后的发展有很大的作用。。

怎样做好家教这份工作

1、交往!

首先通过谈话,了解孩子的心理,取得他的信任和接近;其次是辅导的时候要有的放矢,可以和孩子一起探讨需要改进和提高的地方;第三,要注意辅导的方法,要有系统性,有条理,让孩子觉得你有水平,这样孩子才会信服你;第四,还可以在课余和孩子一起做游戏,或参与到他感兴趣的活动中。

在与家长的交往中,要充分主要到家长的生活习惯和生活礼仪。特别要注意礼貌,来时道声好,去时说再见。在言语方面,注意礼貌用语,切忌说粗话。因为你的一言一行家长都看在眼里,你的学生也看在眼里。

2、联系!

应该注意与家长保持联系,万一有什么事情无法按原定的时间上课,一定要及时告知家长,并协商更改时间。如果有不可抗拒之特殊原因无法继续做下去,也一定要事先告知家教中心原因,并由博雅家教中心出面酌情处理。不要让家长认为您不守信用。

3、方法!

每个孩子都有特别的情况,必须根据试讲时的反馈情况制定确实可行的家教方案。同时,不仅要教会孩子一些基本的应用知识,更重要的是教会孩子学习的方法,用什么的方法可以提高学习效率,用什么方法可以降低错误比率,用什么方法可以提炼规律。只有这样,您的家教才会取得真正的效果。

4、沟通!

在家教过程中,孩子是您的主攻对象,所以一定要做好与孩子的沟通,切忌摆架子,高高在上。应该摆正亦师亦友的态度,成为孩子学习的伙伴和生活的朋友,才能找到他最易接受的学习方式及最有益的学习方法。

家教一段时间之后,要不定期与家长沟通,互相反馈孩子的发展情况,以期改进。

5、技巧!

树立孩子学习的自尊心是家教成功的关键。所以您在家教过程中一定要注意:帮助树立和保护孩子的自尊心,不管孩子在学习上如何表现,都不要表现出任何一点的不屑。

6、问题!

家教过程中,如果出现您无法解决的问题,请您务必与本中心、与家长进行协商,

共同来解决存在的问题。

7、修养!

保持自身修养,遇到问题(如与家长发生争执等)应以为人师表的态度,心平气和地解决,不应与家长发生争吵甚至出言不逊,不能解决的问题,家教中心将给予帮助。

以上各个环节您都能做到的话,您一定是一个成功的家教工作人员了,在此向您表示祝贺!

如何做好一个家教

如何做好一个家教,这是每一个做家教的人都在思考的问题,这里我谈一些自己的看法,供有兴趣的人参考。

在开始辅导之前,首先要做到三点:

一、让孩子喜欢你。这一点非常重要,做不到,你将很难进行你的辅导。

二、了解家长的意图和想达到的效果,与家长达成共识,注意细节,如果可能,向家长了解与孩子最好的沟通方式有哪些,不过这一点有些家长自己都不知道。

三、弄清楚孩子哪些方面是薄弱环节,以便有针对性的进行辅导。

能做到以上三点,你未教就已经成功一半了。最好再了解一下家长的文化程度,家庭情况等,但这一点不能操之过急,以免引起家长的反感。

家教难做,这是很多人都知道的。难在哪里,难在达不到双方满意,难在不知道如何教,难在教不出成效,难在如何评判教出的成效。

做好家教主要要达到以下三个方面的效果:

一、教会孩子学习的方法,让孩子知道如何才能学有成效,懂得解题的切入点。

二、培养孩子的学习兴趣,注意教育和沟通的方式方法,要灵活,活泼、生动,千万不要用家长常用的那种说教的方式。

三、让孩子学会有计划的安排自己的学习和生活。

建立一种相互信任和互动的关系,因为找家教的孩子一般都是学习成绩不是很理想的,或是孩子学习不主动、不努力、不听话、贪玩,或者是缺乏沟通和理解能力,智力贫弱等等。所以,你一定要让孩子信任你,喜欢你。

有些做家教的学生,虽然自己会,自己懂,但不会教,既然是家教,就一定要会教才行,不会教,你有再高的学历也没用,得不到家长的认可,也不会得到相应的报酬。相反会因为心高气傲,因为学历与收入的不相符而产生矛盾。出成效才会有好的报酬。

另外,初次上门,自己要注意外在形象,要让人一看有一种神清气爽的感觉,注意亲和力,不要让人感到你是一个难以沟通和相处之人。

做家教一定要认真负责,宽严有度。要制订一个临时的辅导计划,切忌东一搭西

一耙的乱教一起。要有所侧重,以点带面,先把孩子没有掌握的重点教会,让孩子弄懂。最好先给孩子做一个小测试,可以是口头的,也可以是书面的,看孩子概念性的东西是否掌握,哪些方面比较欠缺。有可能的话,教学中间穿插讲一些智力或幽默小故事,成语典故或天文地理知识等,如果是教语文,可以以短文分析形式、写小作文形式经常使用,但其它科目则少用。教者要有耐心,这也是很重要的,千万不能乱发脾气,以免引起家长反感和孩子的抵触情绪。

另外,对不同年龄、年级的学生要有不一样的方法,低年级的学生需要培养他的兴趣,上课活泼生动一点好,高年级的学生,他已经知道自己需要哪个方面的辅导,所以,可以直接切入正题,制订一个辅导计划,按计划实施就行了。有的只是要突击加强某一方面,那就按家长和学生的要求来,你只要针对性的提出自己的一些看法,如果家长和学生没有意见,那就可以开始突击辅导了。对无所适从的家长,你一定要有自己的主见,让人看到你的信心。当然,最终是辅导的效果来检验你的水平和价值的。

失败的家教:

1、拖延时间,不认真教,

2、一来就问孩子,你哪个题目不会做啊,我来教你,教会一个只是一个,而不是教会孩子学习和解题的方法,

3、布置作业让孩子自己做,自己则在旁边发呆或看书,最后仅仅点评一下,

4、聊天(指无关于学习的)多于学习,

5、切忌草草收场,有些学生因为想多挣些钱,同时教了好多孩子,因为时间紧张,所以,每一个学生都是草草结束,时间掐得很紧,让人感觉你在敷衍了事,不负责任。这样你很快就会被家长炒掉,说不好工钱还拿不到。

最后别忘了签署一个家教协议,以保障自己的权利。但如果你们已建立了绝对信任的关系,对方绝对可以信任,或是你自己不想签,也可以不签,总之不要忘了学会保护自己。

推荐第7篇:租房应注意细节

请问租房签合同需要注意什么细节?

精华答案

合同是租房的唯一凭证,专家提醒租客们,租房合同签订要注意以下几点:

1、签“租凭合同”时要写明租房期限、租房具体地址(要跟房产证上一致),室内包含设施(因为如果是有装修而且有家具的,要写清楚,以免以后退租时引来纠纷),水电费、物业费、有线电线闭路费等由谁付,房屋租金并备注上(乙方在租用期间,甲方不得再收取任何附加费用。

2、要查看房东的房产证,并索要一份复印件。还需注意,就是有的是房东委托其亲戚或是朋友帮忙代理租房事宜的,要他的亲戚或是朋友出具一份“授权委托书”,里面具体写一些“委托人或代理人姓名、身份证号码,工作单位等,还有要写上本人特委托上列代理人替本人办理相关房屋出租各项事宜,签署有关文件,本人均予以承认!”

3、签合同时要出具的材料包括:双方身份证原件(是用来看的),复印件、房产证原件和复印一份,委托书(如果不是房东本人的情况下)。再有就是两份“合同”

1、租赁房屋描述,包括地址、门牌号、面积等;

2、租金,包括支付时间和支付形式;

3、租赁期限;

4、水电、物管等费用的承担形式;

5、押金、也即保证金;

6、违约责任。看看房产证是不是房东本人,还有需要房东身份证复印件。点清物品,连品牌都要写上去。自己的身份证复印件要写上“仅供租房使用”一定要盖在自己身份证复印件上面。房子里面坏的东西要点出来,小心使得万年船。

写房屋租赁合同需要注意哪些问题?

精华答案

先要搞清楚出租人是否有权利出租或是转租;再就是合同对租期,租金支付方式,房屋的维修责任,物业交割,双方的权利义务,违约责任作详细明确的约定。差不多就这些了,再结合自己的实际情况作相应的变动即可!

在中介签合同租房子,请问有什么注意事项么?谢谢啦!

精华答案

1、租赁房屋需要验明房屋的产权证,房主本人身份证,确认是否有权利租赁房屋。

2、房屋邻居都是什么人,是否会影响以后的居住。

3、明确房屋的相关配套费用(水,电,煤气,物业费,采暖费,有线电视,宽带,电话)等由谁承担并确认现在缴费情况。

4、在房屋押金的问题上需在合同内约定什么情况下返还,什么情况下不返。

5、在房屋租赁合同内约定如房屋出现漏水、室内用品损坏等问题由谁负责。

6、房屋的租金约定,付款的时间,租赁的时间,租赁的期限等等。其他在使用房屋期间能够预想遇到的问题都在合同内约定出来。

2、首先要确定出租人是不是房屋产权人,这个非常重要。如果转租的房屋必须经过产权人同意,所以一定要看房屋产权证原件。其次,要约定清楚租期、租金、如何给付租金、如何解除合同。对于你-承租人,不要约定过多的违约责任,没有必要;不要相信什么优先承租权,没有实际意义;不要约定过多的定金。如果你用于经营,建议租期超过或达到5年,半年或按季付租金;如果居住,租期一般一年;另外,要约束承租人不能轻易涨房租,或者直接约定如何涨房租;如果房屋有共有权人,应全部在承租人处签字;即使有委托书,也要在身份证复印件上授权委托。另外,要防止房屋被抵押、被法院查封等,被抵押、查封,房产证上有时看不出来,如果是经营用房,建议到房屋管理部门查看一下,这种房屋一般不要去租赁。

租房子,签订房屋租赁合同,应注意哪些事项,怎样确定房子的房主是谁,房主应该出示什么证件?

提问者:precious7|提问时间:2012-08-29 15:46:07

租房子,签订房屋租赁合同,应注意哪些事项,怎样确定房子的房主是谁,房主应该出示什么证件?

精华答案

如果是房主出租首先要房本或者勾房合同,看合同上写的谁的名字要谁的身份证明,看房本要记住上面的编号然后找房屋管理中心或者相关网站查一下(我以前做过中介看过一些人做假房本,骗人的),如果是想转租或者帮别人租房的,要看租房合同或者委托书,可以试探性的要和房主取得联系!总之要小心点~房产界可是很黑暗的!

租房合同应注意哪些漏洞?

提问者:z_j_lwww|提问时间:2012-08-29 15:46:07

精华答案

租房合同需要注意的有:(1)租赁用途条款。 例:非经出租方书面同意,否则不得改变房屋用途,因此而造成房屋及屋内设备损害的,承租方需负责恢复原状并承担一切费用。(2)房屋维修义务及费用承担。 例:房屋及屋内原有设备发生损坏的,由出租方负责维修,相关费用由双方协商承担。(3)改良及添附条款。 例:非经出租方书面同意,承租方不得对房屋及屋内原有设备进行改良,或增设新的附属物,若该附属物或改良行为经出租方同意,租期届满时,双方需协商其费用分担或折价问题。(4)转租条款。 例:非经出租方书面同意,承租方不得将该房屋转租给第三方。(5)出租物质量条款。 例:出租方需保证房屋质量上安全,无安全隐患。若已有部分隐患存在,需明确告知承租方,并及时进行修理。(6)租期内承租权继承条款。 例:若承租方于租期内患病或者死亡,与其生前共同居住过的人可以按照本租赁合同继续租赁该房屋。(7)续租条款及腾退期。 例:双方需于本合同期满前三个月内商议续租事宜,若合同期满双方仍未达成协议,则出租方将给予承租方不少于两

周的腾退期,腾退期不另行收取房租。(8)租金交纳条款。 例:租金按月交纳,每月8号以前支付本月租金,延迟一天按日千分之五计算滞纳金。满意请采纳!

推荐第8篇:敬老院应注意哪些方面

敬老院应注意哪些方面

养老院归属社会形态福利机构,根据《社会形态福利机构管理暂行办法》,您在设立前应向县级以上平易近政部分提交处理申请,在领取《社会形态福利机构设置批准证书》后才能向工商部分申请设立,领取企业法人营业执照,

养老院归属社会形态福利机构,根据《社会形态福利机构管理暂行办法》,您在设立前应向县级以上平易近政部分提交处理申请,在领取《社会形态福利机构设置批准证书》后才能向工商部分申请设立,领取企业法人营业执照,政策上工商部分无相干优惠政策划定;非营利性的可向平易近政部分申办非企业单位。

独生子女愈来愈多,以后由两个独生子女组成的小家子,将承担起赡养4个老人的重任,不管从时间上,照旧精力上,都将是1个较艰巨的使命。城镇里大部分数耆老都有经济来源,子女送耆老进养老院,经济上没什么问题。跟着许多人观念的转变,养老院会逐渐被许多人所接受。

投资状态:

投资主要用于房租和生活举措措施的配备。投资额按规模和档次的差异,不一而论。刚创办时,规模不宜太大,以能采用15名老人的规模为宜。如按一般的居住、生活前提进行计算,投资环境大抵如下:

1、房租:可选择租用郊区的房子。闲置的厂房或旅馆,略加改造即可。道路交通绝对是要好。周边环境要好,空气清爽,最佳附近设有医疗点。共需150平方米摆布(其中住房100平方米,用于设立若干单人间、双人间,办公、文娱、催进健康用房30平方米,庖厨、卫生用房20平方米),年房钱约1.2万元。

二、设备:初期一次性投资,以后可持久使用。包孕庖厨设备、卫生设备、办公设备、热水器等举措措施,约需1.2万元。每1个房间所配备的电视机、telephone机、空调、电风扇、家具、床上用品约需6万元。

三、其它用度:房子的简单装修用度、告白宣传用度、流动资金等约需1.5万元。以上投资共计约10万元。

事情人员的配备:

赐顾帮衬15名摆布老人的日常生活,需3名事情人员。要求其中一名懂医疗催进健康常识,别的几位可从下岗职工中招收,员工首先必必要有爱心,要尊重老人,还要有吃苦耐劳的精神。

申办养老机构应具备前提:

申办人是单位的,该当具备法人资历,申办人是个人的,该当具有完全平易近事举动能力;符合养老机构的设置规划;有与其收住规模相适应的资产;有与其收住规模相适应的固定场所和服务举措措施,并符合《耆老建筑预设规范》(建标〔1999〕131号)及救火、卫生防病、供热、防暑降低温度等要求;有与其营业勾当相适应的机构管理人员、专业技术人员和照顾护士人员。)

盈亏测算及危害预测:

1、二年摆布即可收回投资。按上述一般规范配备的房间,对入住的每一位老人,按人均每一月1100元的规范收费(其中伙食费600元,照顾护士费500元,夏季和冬季的空调费可酌情另收)。全院的房租、水电、人员工资等开支每一月约3500元摆布。创办初期,要是能够有五成的入住率即可保底,入住率如能达到八成,则每一月能盈利2500元,若能理想化地实现满员的话,则每一月能盈利4000元,那末二年摆布即可收回投资。

二、办养老院的危害不是太大。办院的乐成与否,取决于院址选得是否安妥,院内的生活举措措施怎样,以及对老人的服务是否到位(这点至关重要),因为子女最关心的问题是本身的怙恃在养老院的生活是否舒适。

不同的养老院入住前提不完全相同。以下仅作为参考。

进入医院须知与要求:

一、入住老人自愿进入医院。如退院则由本人及家眷提出申请,子女及全家人赞成方可康复出院。

二、入住老人及家眷监护人员交身份证复印件一张、老人乙肝化验单,申明并没有精神病、传染病。由老人监护人员与院方签申请表一份、和谈书一式两份。

三、有精神病、传染病的患者不得入住。

四、院方供给被套、床罩、枕头套。入住老人需自带絮棉花的被子、枕心、脸盆、手巾、水杯、香皂等日用品及四季换洗服装。其它多余物品,请不要带入养老院。

5、入住老人不得将电器带入养老院。若确实需要,经院方赞成方可带入使用,全部用度(包孕电费)由家眷肩负。

六、养老院对老人供给流动服务与呼叫服务相联合。老人及子女若有增项服务,应该与院方协商。

七、入住老人要是不习惯院里生活,可以康复出院,用度按天数交还。

目前开办养老院等老年服务机构国度照旧持鼓舞勉励和扶持立场的。

1、关于税收优惠方面,可以细心看看2000年10月1日颁行的《财政部、国度税收工作总局关于对老年服务机构有关税收政策问题的通知》,其中划定“

一、对政府部分和企事业单位、社会形态团体以及个人等社会形态气力投资兴办的福利性、非营利性的老年服务机构,暂免征收企业个人收税,以及老年服务机构自用房产、地盘、车船的房产税、城镇地盘使用税、车船使用税。

二、对企事业单位、社会形态团体和个人等社会形态气力,经由过程非营利性的社会形态团体和政府部分向福利性、非营利性的老年服务机构的捐赠,在交纳企业个人收税和个人个人收税前准予全额扣减。

三、本通知所称老年服务机构,是指专门为耆老供给生活照料、文化、照顾护士、健身等多方面服务的福利性、非营利性的机构,主要包孕:老年社会形态福利院、养老院(养老院)、老年服务中间、老年公寓(含老年照顾护士院、康复中间、托老所)等。

二、关于老年服务机构方面的最新政策,可以看看政务院办公厅2006年2月9日发布的《政务院办公厅转发全国老龄委办公室和成长鼎新委等部分关于加快成长养老服务业定见的通知》,其中有关于“……二

(二)大力成长社会形态养老服务机构。处所各级人平易近政府和有关部分要采纳踊跃措施,大力支持成长各种社会形态养老服务机构。指导和支持社会形态气力开始建筑适宜耆老集中居住、生活、进修、文娱、健身的老年公寓、养老院、养老院,鼓舞勉励下岗、失业等人员创办家子养老院、托老所,开展老年照顾护士服务,为耆老创造杰出的养老环境和前提。”

三、有关实践操作和政策还可以看看2000年1月1日颁行的《平易近政部办公厅关于转发广东省、青岛市加快社会形态福利事业成长有关政策的通知》。

因为各地实践会有一些差异,最稳当的办法照旧直接到当地工商和平易近政部分扣问。

根据重庆市平易近政局《社会形态福利机构管理办法》(渝平易近办【2003】62号)划定,申请准备社会形态福利机构应具备以下前提:

一、依法建立的组织或具有合法身份并具有完全平易近事举动能力的个人(以下略称申办人)凡具备响应的前提,可以依据本办法划定,向平易近政部分提出举办社会形态福利机构的准备申请。

市级国度机关、人平易近团体、中央在渝机构申办社会形态福利机构应经市平易近政局审查赞成;区县级国度机关、人平易近团体、其它社会形态组织和个人申办社会形态福利机构的,应经拟建机构所在地的区县(自治县、市)平易近政局审查赞成。

港、澳、台地域的组织或个人,华侨及国外的申办人申办社会形态福利机构,应经市平易近政局审查赞成。

二、申办人申请准备社会形态福利机构时,该当提交处理下面所开列资料:

(一)申请书,行得通性论证报告;

(二)申办人的有用资历证明文件(住平易近身份证、法人证,港、澳、台地域和华侨及国外的申办人需保有关部分的身份证明);

(三)有用的资信证明;

(四)合法的固定场所证明文件或选址证明文件。

三、经赞成准备的社会形态福利机构具备开业前提时,申办人该当向市或区县(自治县、市)平易近政局申请领取《社会形态福利机构设置批准证书》。

四、申请领取《社会形态福利机构设置批准证书》的机构,该当符合社会形态福利机构设置的下面所开列基本规范:

(一)有合法的固定服务场所,配套的生活举措措施和合适服务对象的勾当场地。

(二)符合国度救火安全、卫生防疫规范和《耆老建筑预设规范》;

(三)有与服务规模相适应的开业经费和维持福利机构正常运转的经费;

(四)机构的名称应符合挂号机关的划定和要求;

(五)服务内部实质意义明确,规章轨制健全,有与开展服务内部实质意义相适应的管理和服务人员,医护人员具备响应的从业资历。

五、申请领取《社会形态福利机构设置批准证书》时,该当提交处理下面所开列文件:

(一)申请《社会形态福利机构设置批准证书》的文字表达报告;

(二)市或区县(自治县、市)平易近政局发的社会形态福利机构准备批准书;

(三)有用的验资证明及资产评估报告;

(四)服务场所的权属证明;

(五)建设、救火、环保、卫生防疫等有关部分的验收报告或者审查定见书;

(六)机构章程(包孕名称、宗旨、组织机构、分配制情势、服务对象。资金来源、变动和终止的步伐、卖力人的权限以及其它必要事项);

(七)要求供给的其它质料。

六、取得《社会形态福利机构设置批准证书》并按照有关法令、法规办理挂号(符合政务院《平易近办非企业单位挂号管理暂行条例》的,该当在平易近政部分办理平易近办非企业单位挂号)后,社会形态福利机构方可开业。

老年人入住养老院价格以深圳市为例)

一、按等级分:

如在基本生活自理(一般照顾护士)环境下,深圳市户口的老人980元人人每一月。半照顾护士人人1240元每一月,全照顾护士1560元每一月,非本市户籍老人每一月须多付150元摆布。很多福利中间还允许夫妻同住,并设有2室、3室衡宇,可以让一家两代甚至夏商周团聚。

二、老人入住前提:

⒈具有深圳市城市户口,归属各辖区内的五保老人。

⒉具有深圳市城市户口的离退休干部、职工。

⒊非深圳户口,家子无法照料的老人(包孕港、澳、台及境外老人)。

⒋老人办理入住手续,必须有担保人承担责任,并按时交归入住的一切用度。

⒌经体检明确承认有传染病或者精神疾病, 不能入住。

⒍老人入住以自愿为原则,可长住,也可姑且暂住。

养老机构管理法规亟待出台:

1、从现有的老年公寓、福利院来看,老人步入老年公寓的第一关便是体检是否做好了。

2、养老机构怎样分类管理:目前本市的养老机构按生活能力分为自理、半自理、不能自理三类。

3、养老院应加强夜里值班照顾护士。

4、养老机构应具备急救前提,即使不专门设立医疗机构,至少应该挂靠在附近医院。

推荐第9篇:·写景应注意什么

·写景应注意什么

在我们的语文课中学到过不少写景的文章,如《南京长江大桥》、《秋天来到我家的院子里》等,在我们作文中,不管是写人,记事,也常常会有景物描写。那么写景应注意什么呢?

⒈写景要按方位顺序,由近及远,由远及近,由上而下,由下而上,由里到外,由外到里,或由中间到四周等等有次序地描写,要主次分明,详略得当。

⒉可以按景物的类别来写,如山、水、花、鸟;瀑、石、峰、洞;亭、台、楼阁等。要写出景物的光、色、味;既要写它的静态,也要写它的动态,还可以写出它的环境气氛。

⒊要仔细观察,抓住在不同季节里景物的不同特点进行描写,不要硬编乱造,凭自己的想象来写。

⒋写景中也可以具体地写些人和事,若让人、景、事三者交融一体来写,可以使作文更为感人。《乡村的今晚》就是一个很好的范例。

⒌写景物时不要忘掉自己与景物之间的关系,要有意识地把自己的感情、感受写进去,这样使人读了会产生一种身临其境之感。叶圣陶老爷爷写的《记金华的双龙洞》不是具有这样的特点吗?

⒍适当地、正确地引用前人描写景物的诗词歌赋,也可以为作文增色。这就需要你平时多加阅读和积累,别等用时再去找。

推荐第10篇:签订劳动合同应注意

签订劳动合同应注意什么?

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,签订劳动合同应注意以下几方面:

第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段

签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。第二,签订劳动合同要符合法律、行政法规的规定。在执行劳动合同制度过程中有些合同规定女职工不得结婚、生育子女;因工负伤协议“工伤自理”,甚至签订了生死合同等显失公平的内容,违反了国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同自签订之日起就成为无效或部分无效合同。因此,在签订合同前,双方一定要认真审视每一项条款,就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定,签订有效合法的劳动合同。

第三,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。劳动合同期限有三种形式,有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的三种形式。有固定期限的劳动合同有明确的终止日期。以完成一定工作为期限的劳动合同,是以一项工作任务的完成时间为合同期限,也是有固定期限的一种特殊形式。无固定期限的劳动合同没有明确的终止时间,但必须在劳动合同中规定终止或者变更合同的条件。“工作内容”主要指应该完成的工作任务的数量或指标。由于《劳动法》规定了劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。因此,在签订劳动合同时,对“工作内容”的规定要与同岗、同工种的职工完成的任务相同。第四,既要依据法律、行政法规,又要结合实际。签订劳动合同偏离法律、行政法规,可能产生无效合同,但又不能千篇1律地照抄法律、行政法规,而必须结合实际情况,特别要注意法律、行政法规的规定留有余地的地方。因为这些地方就是照顾适用者的特殊情况。如对于《劳动法》规定的每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工作制度,只要每天工作不超过8小时,工作时间究竟定为几小时,双方当事人都可以协商。这就是正确运用法律、行政法规留有余地的一种情况。

第五,合同内容可简可繁。劳动合同签订时要因人、因地、因事而异。简,容易记忆,便于签订,商量余地大;但条款过于简单、原则,容易产生认识和理解上的分歧和矛盾,而带来不利影响。繁,在执行时容易掌握,可以减少分歧和争议的发生,但在签订时比较麻烦,而且再详细的劳动合同也不可能面面俱到。因此,要简、繁相结合,如对于法律、行政法规已有规定的一些没有变通余地的内容,可以只写明按照某项规定执行即可,这就做到了简;对于法律、行政法规没有具体规定或者允许当事人变通的内容,特别是容易产生争议的地方,就应当规定得详细一些。

第六,合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的,它涉及到当事人的权利、责任和利益,能够产生一定的法律后果。因此,签订劳动合同时,在语言表达和用词上必须通俗易懂,尽量写明确,以免发生争议。

第11篇:树木移栽应注意

园林绿化树木移栽的关键技术总结如下。

1苗木选择

不同的苗木移植成活率是不尽相同的,如何选择适合的树种很重要。要根据树木的习性状况进行选择,树木的品种不一,其习性也是不一样的,有的耐涝怕旱,有的耐涝又耐旱,有的耐旱忌积水,而且耐旱耐涝的程度也有细微的差别。具体到每株树来讲,还要考虑是否为移植苗、树系的状况、长势、树龄、分枝结构、病虫害的状况等。外地苗木对当地的气候、土壤条件较难适应。树木移植中的原生境原理是指树木的栽植地的环境与原生环境接近程度,在一定程度上决定了树木成活率的高低。因此,乡土树种以及经人工引进、能适应本地区的气候条件、生长发育良好并已得到广泛应用的绿化树种,应是绿化工程中的首选[1]周边环境有污染的,应选择抗性强的树种。移植苗是指经过1次或者多次移植的树木。它的优点在于有效吸收根在移栽的时候内缩,在起苗过程中,对树系的伤害较小,故移植成活率高,缓苗期短。地苗是指包括3年以上未经移植的树苗。成活率较移植苗低,缓苗期相对长。一般来说移植苗的价格是要高出地苗很多的,遇下列情况时可选择移植苗:一是对植物景观有即时效果的,如房地产开发公司;二是名贵树木;三是对成活率有较高要求的情况;四是移植成活率低的树木;五是对养护要求较粗放的情况;六是反季节施工;七是施工条件恶劣的情况。

2移栽时机选择

移栽时机的选择要根据对小环境条件的判断,包括栽植穴地的土壤状况、光照、温度情况等。最值得注意的是近一段时间的天气状况,这点对反季节施工很重要。选择栽种时机要结合实际情况,如土壤是含有机质非常丰富并且非常疏松的砂壤土,则适合下雨栽。

因为反季节施工的时候,一般是气温较高、空气湿度小、光照强烈。在这种情况下植物处于呼吸水分营养消耗的旺盛时期,移植过程中对树木根系造成伤害和损伤,很容易造成地下部分与地上部分的水分和营养失衡,导致植物死亡。但雨后一般温度较低,空气湿度大,可以降低树木水分蒸发及呼吸的强度,有利于树木的成活与缓苗,若持续降水要一段时间,效果就更为理想[2]。若土壤是黏性很强的黄壤、红壤之类的,就尽量避免在下雨时栽。原因:一是黏性很强的土遇水后稍微用铁锹一搅就成了泥浆,像水泥一样不透水不透气,不适合栽树。一旦干旱又会出现很大的裂缝,导致根系易氧化,影响成活率。二是土球被雨水淋湿后很容易散。三是一般下雨都伴随着大风并且土球会被雨水浸泡,这时栽植的树很容易下沉,搭建的支撑也太不稳定。一旦树倒,很可能土球也会散。一天中以傍晚栽种最好。因为栽后傍晚的气温低,湿度大,蒸腾量小。反季节施工中的好天气稍纵即逝,把握起来有点难度。但真正掌握好了,对于树木移植的成活与缓苗都是大有好处的,因此要多关注天气预报,掌握好天气变化,加强苗木供应的管理。

3树木起掘(带土球移植)

树木起掘的目的和重点是保证树木的地下部分尽可能少受伤害和损失。在具体的操作中有以下几个要点:一是土球大小的把握。一般情况下应该按规范,即按树木胸径的5~8倍或者按树颈处直径的3~4倍带土球。在反季节移植中可适当加大,但也不宜过大,因为土球带的过大容易导致土球的破裂,给装运及栽种过程中造成很大的困难。二是起掘时间的选择。一般要避开中午和透雨后起掘为好。三是起掘断根处理。在地苗的起掘中,对于粗的断根要细心处理,一般用锋利的锯锯断,再对切口进行消毒,最好用愈伤涂膜液处理为好。四是其他保护性措施。按操作规范做好土球的包扎、吊运等工作,土球上的束绳应当在栽植的时候取掉(土球破裂的时候例外)[3]。五是在起掘的过程中一定要注意安全。六是选择合适的土球形状。一般有3种:弹头型,适合深根性树种;普通型,适合一般的树种;碟型,适合浅根性树种。 4树木装卸及运输

在操作过程中应做到如下3点:一是尽量缩短装卸及运输时间;二是尽量减少这个过程中的树木的水分及营养消耗;三是尽量避免树木土球及树形的破坏。如遇土球松散及破裂,可视

其严重程度给以重剪,加强后期的养护管理。该过程中要注意几个问题:一是根据树木、所带土球的大小及现场的交通状况决定是否动用吊车,要事先做好安排。如用吊车吊装,要在扎吊带的地方做夹板,保护树皮不受损伤。二是如果是长途运输,裸根苗要进行根部蘸泥浆处理,再用湿草包裹。大树在车上运输时,树冠向车尾倾斜放置,在树与车帮接触处,用柔软材料衬垫,防止树皮被磨伤。长途运输还应该保护好叶片,盖蓬布,避免热风吹,导致叶片大面积干枯缩水;另外,有必要事先喷抑制蒸发剂,挂吊针注射液。三是尽量缩短运输过程,减少不必要的水分及养分消耗,运到后及时栽种,提高成活率。四是注意保护土球,装卸过程中要慎重,切忌用力过猛导致土球破裂松散;运输过程中要固定好土球,使之不要滚动。五是对于冠幅较大的树木,应该妥善对主枝及小枝进行捆梆,尽量减少断枝。六是一些树木如含笑、广玉兰、香樟等,树皮很脆,在运输过程中树极易破裂,一定得十分小心。如树皮破裂,可采取缠草绳或者薄膜、涂愈伤膜液等方法[4]。

5移植穴准备

移栽穴地选择要综合考虑土壤类型、结构、含水量、地势及周边环境等因素。一是清除栽植穴内的杂物和建筑渣土。根据种植要求进行土壤回填,土层的厚度:乔木要达90~150 cm,灌木50~60 cm,地被植物30~40 cm;土质状况不良的应进行土壤改良。二是加强排水。在施工中尤其是与土建交叉施工中,一定要注意不要让水泥浆侵入栽植土中,如果有这种情况一定要更换被污染的土壤。栽植地地下水位高,有积水等现象,而且栽植树木又不耐积水的情况下,要及时处理,可进行造坡,加强排水措施。移植穴的深度决定了栽植的深度,因此应该根据树木的土球深度、树种的耐积水程度以及现场的实际情况而定。种植穴的深度不合适,易造成积水烂根或者根部呼吸受阻,导致根的活力降低,影响水分的吸收。一般种植穴的大小应该比树木土球大30~40 cm。移植穴的形状切忌挖成锅底形,不然会造成根系不舒展,引起植物的死亡。

6定植前修剪

修剪量与修剪程度一定要根据实际情况确定,不可乱剪,也不可不考虑实际情况不作处理。树木在经过重剪后树形恢复很慢,甚至不可能达到原来的水平。因此,如没有必要,可不进行重剪,保留好主枝及

二、三级分枝,必要可以采用其他的方式比如疏叶等,加强栽后养护管理水平,尽量减少修剪量。对于单轴分枝的树种,切忌修剪领导主枝。修剪后,尤其是不得已情况下修剪树的一级主干后,一定要做好伤口的消毒处理。在确定修剪量时要考虑:一是移植时间是否是适栽时间,比如桂花在3—4月时栽种,可以尽量减少修剪量,采取疏叶等措施,而不必进行重剪。二是树木的形式。是不是事先做过断根处理,或者是移植苗;如是容器苗,可以做到无伤害移植,因此除了病虫枝、扰乱树形枝、徒长枝等稍作修剪外可不多做修剪;移植苗可以根据时间做少量的适当修剪;对在反季节施工的、且成活率不好的树木要重剪,保留好骨干枝。三是树木本身的状况。一般长势好的少修,根部状态差的多修等。四是栽植地的环境。如温度、光照等。五是树木的品种。常绿树、落叶树、乔木、花灌木等如要进行修剪的树木品种不同,修剪的要求也不同。松柏类一般是不作修剪的。

7树木定植

树木到场地后应尽早栽植,最好是随到随栽。来不及栽种的苗,也要及时假植好,并作遮荫处理。在坑底先回填加有基肥的好土,将树苗在坑中扶直,回填好表层土并捣实,再在树苗周围做好水堰。栽好后再根据需要对苗木进行精剪整形。胸径在8~10 cm以上的树木和竹类,种植后应立即支撑固定,以防倾倒,同时固定根系有利于根系生长。栽植时要随时浇水,一定要浇透,但不能积水。

第12篇:写好自荐信应注意

要写好自荐信,应注意以下几点:

一,态度诚恳,措辞得当,用语应委婉而不隐晦,恭敬而不阿谀,自信而不自大.

二,着眼现实,有针对性.动笔之前,最好对单位的情况有所了解,以免脱离实际.

三,实事求是,言之有物.自己的优点要突出,但不可夸大其辞,弄虚作假.

四,富有个性,不落俗套.如果能谈一谈对该行业前景的展望,市场分析或能提出建设性意见都会收好效果.

五,言简意赅,字迹工整.废话连篇的自荐信不但浪费读者的时间,还会引起反感.

第13篇:新人入职应注意

2013最新职场规则潜移默化

爱生气的人需要确立正确的人生态度,不断开拓自己的胸怀,豁达大度,培养自己具有良好的个性,增加社会生活的适应能力,运用一些调整情绪的方法,使自己从不良情绪中摆脱出来

一个有明确的职业规划的成年人,不只是盲目的为了加薪而努力工作,争取加薪,而是要以提高自身职业技能和人事竞争力而去计划的职业详细布局。要懂得在一个公司里自己起到的作用,如何在现有的阶段最大可能性的提升自身素质。

所从事的行业、专业与自身的个性、兴趣不相匹配。归于这类原因的人可以说最为可悲。当你缺乏正确清晰的职业定位时,无论做什么都会提不起兴趣,也无法将热情带到工作中,这样你对于企业的付出是廉价而微薄的,对于自身的提高也很少。

明确的职业定位。这个定位,从现有的背景中着手是最佳的选择,因为处于现阶段,重新去开辟你的事业疆土是很难做到的,只有从你自己的工作出发,有一定的技能基础和背景,真正的调整心态,调整工作规划,为自己的职业开始规划,才能提起兴趣的前提下做到优质的工作成果。

职场核心竞争力是职业人士生存的利器,也是体现个人商业价值的重要依据。顶级就业力专家闫岭在JCP超级规划家特训中提到,一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定,商业价值越高,其薪资就高,商业价值低,则薪资就低。

职场核心竞争力是职业人士生存的利器,也是体现个人商业价值的重要依据。顶级就业力专家闫岭在JCP超级规划家特训中提到,一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定,商业价值越高,其薪资就高,商业价值低,则薪资就低。

沟通能力强的人,走到哪儿都不会形单影只;善于交流的人,走到哪儿都不会孤身一人,沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重,首先得去尊重别人;想让同事亲近你,首先要主动友善地亲近身边同事,态度积极的询问和请教问题,总会得到对方同样友善的回应,使双方更快更友好地熟悉起来。

我经常在办公室赞美同事。夸女孩子漂亮,或者她的香水味好闻。夸男同事幽默风趣,办事干炼。结果是,他们也会拿同样的赞美回报我。你高兴,我高兴,大家一起乐融融。

切忌说威胁公司的话。比如你如果达不到要求,就提出辞职等。而要说,你相信公司会给你一个激励的方案,使你更愿意努力,衷心地为公司的发展做更大的贡献。你相信公司正是因为有很好的奖励机制,才能更好地留住为公司做出贡献的员工。

自古“德才兼备”者才被人尊崇,为什么“德”放在“才”的前面,而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质,其中诚信更是不少企业录用人才首要标准,甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”,因此,诚信的品质比实际技术更加重要。

第14篇:事务员应注意的礼节

头发发型整洁每天洗发每天准时出门脸每天剃胡子修面眼镜保持清洁西装整洁没有污垢纽扣完整裤子要烫好佩带公司的徽章白衬衫 和西服相称领口、袖口保持清洁领带没有污垢保持平整和西服相称袜子颜色和款式朴素不要滑落不能穿白色的运动袜鞋擦拭干净颜色和西服保持一致舒适注意后跟的磨损所需物品 2块手帕纸巾零钱月票本、钱包、名片盒、笔记本、包要符合工作的需要

第15篇:签订合同时,应注意什么?

签订合同时,应注意什么?

在客户选择好装修公司,同时也对设计方案和预算认同的情况下,双方就要签订北京市工商行政管理局监制统一印制的《北京市家庭居室装饰装修工程施工合同》,明确双方的权利和义务,在双方签字盖章后即为生效。如有变更,需以附件形式直接写出合同当中,双方签字盖章确认后方为生效。

为了防止某些家装公司在合同里设下陷阱,使业主不但利益受到损害同时还失去了法律的保护,我们建议您在签合同前要先准备一些必要的文件,然后要仔细审核合同,多向有经验的人请教,掌握签合同的窍门,在签订合同时才能做到心中有数。

签家装合同需备文件

家庭装修谈判时,有很多的文件需要讨论,这些所说的文件,有的是进行前期洽谈需要的,比如一些解释性的草图;有的是在合同签订时需要添加在合同内作为合同的一部分。本文向您介绍的就是这些需要加在合同里的文件。

一、项目预算书要详细

每一位家里准备装修的消费者都知道,家装工程的报价是必不可少的。但是,一个能够保护自己合法利益的家装报价是什么样的呢?首先,这份报价应该包括项目名称、计量单位、数量、单价、合计金额,同时应该标注必要的材料品牌、型号、规格以及材料的等级。如果可能,简单的工艺做法在预算单的备注栏里也应做出简单的标注。

二、设计图纸备齐全

在一些家庭装修过程中会出现由于设计师必要的图纸准备不齐全,口头承诺在施工过程中逐步备齐。但是,施工开始以后,由于设计师与消费者与施工人员的沟通问题,以及施工现场的某些复杂因素,这时候设计师出的设计图纸非常容易与消费者出现摩擦。最主要的反映就是消费者会发现,这时候的图纸与设计师在签合同之前与自己谈的有很大的出入。当然,消费者也许不知道,这里面出现分歧的最主要的原因也许是双方对同一个项目的不同理解,比如对颜色、对造型、对尺寸等等。由于口头的交流很难表述清楚,所以出现分歧就不足为奇了。因此,在这里提醒消费者,在签订合同时最好把相关的图纸准备好,即使事后对图纸有所变更,也是在合同必要图纸的基础上,这样做的结果对合同的双方都是比较有利了。

那么图纸应该包括哪些必要的要素呢?

1、图纸的比例:我们经常看到这样的图纸,设计师画的可能是一个很漂亮的造型吊顶,可是现场制作出来以后,与设计相差甚远。其实检查一下原因,就是设计师没有按照施工图纸来做设计图纸,而是把图纸按照美丽的图画来制作

的。所以,一张设计图纸必须按照严格的比例来制作。

2、详细的尺寸:有些设计图纸由于设计师没有在准备施工的现场作认真细致的测量,所以很多尺寸在设计时有遗漏,尤其是一些关键尺寸如果在设计时没有掌握,有可能在施工时产生设计与施工脱节的情况。

3、项目选择的材料:我们知道,一份家装报价是立足于工程的做法以及使用的材料,所以,在设计图纸上应该标注出来主要材料的名称以及材料的品牌,这对于今后施工人员依照图纸施工很有利。

4、简单的制作工艺:在施工图纸中标注必要的制作工艺是为了约束施工人员在施工过程中偷工减料,保证消费者得到一个与合同洽谈相符的工程项目。

三、采购材料别忘找人验收

家庭装修过程中目前比较常见的材料采购方式主要是业主自己采购一部分主材,施工单位采购一部分主材一部分辅材。但是,材料采购的过程是一个比较容易出现问题的过程。举个例子,合同中本来约定使用某个品牌的大芯板,但是消费者在施工时发现,施工单位采购了其他品牌的;还有,工地本来需要明天使用墙砖,但是业主还没有决定到哪里去买,所以由于甲乙双方自身的原因,采购材料出现问题的情况很突出。因此,在这里需要提醒您:

首先,在合同当中,应该约定采购材料的种类;第二,合同当中应该约定材料的品牌;第三,合同当中对材料的规格进行约定;第四,合同应该约定材料的参考数量;第五,合同应该约定材料的参考价格;第六,合同应该约定材料的供应时间,这一点非常重要,而我们看到的很多合同都没有作必要的约定,因为牵扯到材料供应必须与施工进度相衔接以及必要的材料验收,所以绝对不要忽视这个供应时间的约定;第七,关于材料,还有一个目前很多合同双方都容易忽视的地方,就是材料的“验收人”,由于目前家庭装修关于材料的纠纷很多,其中有一个问题就是材料进场没有验收,还有的就是参与验收的人太多,结果与没有验收也差不了多少,所以,合同中应该制定一个明确的能够做主的验收人,以免事后出现纠纷。

四、施工工艺书不可省

其实在家庭装修过程中,施工工艺就是施工必须遵守的法律文件,如果没有,即使出现问题,其结果也完全有可能对消费者不利。所以在合同中应该按照前期谈判时约定的、明确的施工做法。

五、施工计划是按期完工的法宝

家庭装修工程的延期目前是一个普遍现象,即使在合同当中有关违约责任条款规定了工程延误对施工方的惩罚条款,但是房子不能按时住进去对消费者来说是一件损失更大的事情。而怎样监督工程是否按照正常进度有序地进行,一份严

格的施工计划就是必要的了。有了施工计划,消费者就有了一个监督施工方是否能够按期完工的法宝。

签订合同时要仔细审核

核实装饰公司的名称、注册地址、营业执照、资质证书等档案资料。防止一些冒名公司和“游击 队”假借正规公司名义与客户签订合同,欺骗消费者,损害消费者利益; 明确工程内容和用料:施工的项目要明确,尺寸要准确,用材有说明(包括材料的型号、等级和品牌),具体的施工工艺和工序,同时附上相应的价格。

明确甲乙双方的材料供应:有些工程是甲乙双方共同供料,所以在供料的品种、规格、数量、供应时间以及供应地点等项目需要形成文字的内容;材料验收要双方签字,材料验收单应对材料的品种、规格、级别、数量等有关内容标注清楚,另外,验收的材料应与合同中规定的甲乙双方提供的材料相符。

施工图纸要齐全:包括平面图、透视图、立面图和施工图,有的还需要电脑效果图,在施工图上要有详尽的尺寸和材料标示,设计责任要分清; 工程项目增减要明确:如果在施工过程中有项目的调整,一定要《签订工程变更单》,不要以口头达成的协议为准,一定要及时签订书面变更合同;签订变更合同及时通过市场鉴证,以避免日后纠纷的发生。

奖惩条款:明确违约方的责任及处置办法; 明确保修期和保修范围:一般免费保修期为一年,终身负责维修; 工程完工、验收合格后,双方要签订“工程结算单”、“工程保修单”。

承包、挂靠企业要填写委托代理人; 管线改造要慎重甲乙双方应有协议规定双方的责任; 质量标准有规定,即按《北京市家庭装修工程质量验收规定》执行; 验收时间、次数要写明,一般您只要在隐蔽工程结束、卫生间防水做完,以及墙地面装饰完毕,这三次去现场验收即可。另外各阶段验收后,装饰公司应以书面形式通知甲方。

付款时间要明确:第一次预付款、第二次预付款及尾款的支付时间和条件;装修公司付款方式一般分三次付款,您可按开工前60%、工程过半付35%、验收后付5%来安排。工程进行到何种程度才算\"过半\",增、减项目的款项何时交付,甲乙双方应有明确规定。

在家庭装修时,变更项目即通常所说的增减项目,只是在原有的合同基础上,就增减的工程项目进行详细地说明,合同双方其同协商每一个增减项目,并且详细地说明每一个增减项目的做法、收费标准,直到双方确认共同签字认可方为有效。

签家装合同的窍门

作为消费者来说,不知道应该什么时候签订家装合同是一个普遍现象。有的

消费者也许由于受入住时间的限制,签合同匆匆忙忙;有的消费者由于自己的亲属朋友装修受到一些不合理的待遇,签合同时心存疑虑迟迟不敢下笔。

因此,在签订家装合同时要把握这样一条原则,就是在签合同时心中不能再有疑问。消费者在装修之前来到家装公司的时候,要了解的东西很多:有关于工程质量方面的(相关负面的报道很多)、有关于装饰材料的(环保的问题已经越来越引起消费者的关注)、有关于设计的、有关于售后服务的、有关于投诉方面的、有关于装修合同的等等。具体到某一家公司时,还有一些强弱项的问题。对于这些问题,笔者建议您,在没有做到心中有数之前,尽量不要急于签合同。

除了上面提到的问题,还要提醒您,如果这家装饰公司谈判过程中频繁地变换谈判人员,就应该了解清楚原因是什么,如果是因为人员流动,签合同就应该更加谨慎。

第16篇:应聘发言稿写作应注意

1.结构井然有序,态度要坦率真诚

通常,求职讲话稿的结构分为以下4个部分,应聘发言稿写作应注意。

第一部分:求职讲话稿的开头部分,在称谓后对求职者的基本情况作简单介绍,诸如姓名、年龄、政治面貌、毕业学校、所学专业(学历、职称)以及求职目标等。

第二部分:要紧承讲话稿的开头部分,主要是解说求职者应聘该职位的缘由。

第三部分:述说受聘理由,在这一部分中主要述说求职者认为自己能够胜任这一职位的理由,如经验、成就、爱好等。

第四部分:表达任职后的打算或决心。这一部分为求职讲话稿的结尾部分,可简要地表达一下受聘任职后的工作决心,自我介绍《应聘发言稿写作应注意》。

就职讲话稿实际上是新任领导者对其下属的一种表态和承诺,其目的是要取得下属的信任和支持。因此,在撰写演讲稿时,态度一定要坦率真诚。

2.内容预置有方,实事求是

所谓“内容预置”,是指求职讲话稿的内容应根据“需要”预先设置好。同时,讲话者还要实事求是地、明确地提出自己任职期间的工作目标。因为当你明确地提出自己任职期间的工作目标之后,听众就会在心中给你记下一笔账,并时时拿出来核对一番。

3.用语要简洁,考究有“忌”

一般来说,求职讲话稿的语言不但要做到简洁,同时还要注意以下几点:

①忌面面俱到,冗长多余;

②忌辞采华丽,哗众取宠;

③忌谦虚过度,自我贬抑;

④忌过分自信,自视太高;

⑤忌倾诉悲苦、企求同情;

⑥忌行业不熟,班门弄斧;

4.风格要朴实庄重

就职讲话是就职者极为严肃庄重的事情。因此,就职讲话在风格上一定要朴实庄重,多使用叙述的表达方式,并辅之以说明和议论的表达方式,而不用描写和抒情的表达方法。

第17篇:求职信应注意的地方

求职信中应注意的几点

1)一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。

2)求职信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。

3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。

4)段落可以加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次清晰。

5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无意中伤害他人的尊严。

6)尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言,否则在信息传递上可能会出现周折,甚至引起误会。

7)求职信不应有错别字,不要使用涂改液或橡皮擦,纸张不要沾上污迹,以示对人的尊重。

8)最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名,应在打印机打印的姓名拼音的上面。

第18篇:求职信应注意的几点

求职信中应注意的几点

1)一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。

2)求职信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。

3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。

4)段落可以加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次清晰。

5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无意中伤害他人的尊严。

6)尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言,否则在信息传递上可能会出现周折,甚至引起误会。

7)求职信不应有错别字,不要使用涂

第19篇:自荐应注意些什么?

(1)要以对方为导向。在推荐自己的时候, 注重的应该是对方的需要和感受,并根据他们的需要和感受说服对方, 被对方接受。 (2)要有特色。推荐自己必须先从引起别人注意开始,因此关键在于有自己的特色。 (3)要善于面对面。人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方,达成协议、交流信息、消除误会等功效。面对面推荐自己时,应注意和遵循下面的法则:依据面谈的对象,内容做好准备工作;语言表达自如,要大胆说话,克服心里障碍;掌握适当的时机,包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。 (4)要有灵活的指向。当你没能被对方所接受,你应该重新考虑自己的选择。 (5)要注意控制情绪。在推荐自己的过程中, 善于控制自己的情绪,是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常,很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪,美国心理学家尤利斯提出三条有趣的忠告:“低声、慢语、挺胸。” (6)要知难而退, 另辟门路。推荐自己有时不一定会成功。在面谈时,如果发现时机不对或者对方无兴趣,就要“三十六计,走为上策”。这时候,表现要冷静,不卑不亢地表明态度。或者自己找个台阶下,给人留下明事理的印象。推荐不成功,可能错在自己,比如资格不够,业务不对口,过分挑剔等;也许错不在你,而是对方要求过高,性别歧视等。这时,你就要另辟门路,另寻高就了。

第20篇:谈会议记录应注意问题

会议记录是记载会议基本情况的文字材料,是日后工作中可供查考的凭证。它可以为检查会议决议的贯彻执行情况、整理会议纪要、下达与上报会议精神、分析研究与总结工作提供依据。它的制作质量如何,不仅直接影响其日后转化为档案的质量。因此必须重视会议记录工作。笔者在整理、提供利用档案中发现,某些会议记录的质量问题是由于“先天不足”的原因造成的,具体表现有:

一、会议记录本内无目录。特别是不填写会议议题时,在利用时就要逐页查阅,不仅效率很低,而且人为地增加了对案卷的磨损,不利于档案的保护和保密。

二、记录不完整。有些会议记录未记载会议日期、地点、主持人、记录人;有些会议记录只记了参加人、发言人的姓而没有记全名;有些会议记录只有参加人、时间和主持人而无会议内容;有些会议记录虽有会议内容却没有记录会议的议题等,使人很难了解会议的全貌。

三、会议记录本没有按工作性质分开。如有的系党总支同系行政共用一个会议记录本(联席会议例外),给保管和利用带来不便。

四、会议记录本不固定。有些单位是两三个记录本交叉使用,有的本子只记录了几页就再也不用了;更有甚者,每次开会时临时找几张稿低记录,过后就不知去向了。

五、记录字迹潦草、书写材料不符合归档要求。有的会议记录人经常使用圆珠笔、纯蓝墨水等不耐久字迹材料,而且书写潦草,不利于会议记录的日后查考和归档后的长久保存。为了提高档案质量,笔者认为做会议记录应该注意以下问题:

一、使用固定的会议记录本。记录人员应选用纸质较好的会议记录本,按会议性质分别记录并按照会议的时间顺序规范、完整地做好会议记录。会议记录本前三页应写有目录,包括会议日期、内容摘要、页码、备注等栏目。会议记录人应把每次会议的情况按目录栏中的要求逐项填写清楚,这样不但查找起来一目了然、十分方便,而且有利于档案的保密和保护。

二、按照规范格式做好会议记录。会议记录一般分为两个部分:

1、会议基本情况。包括会议名称、开会时间(要写明年、月、日及会议开始时间)、会议地点、出席人(人数不多的会议要把出席者的姓名都写上,注明其他人员全部到会;人数过多的会议可只写出席范围和人数)、列席人、主持人、记录人。上述内容要在会议主持人宣布开会前写好。

2、会议内容。包括会议议题、会议发言、会议结论等。会议内容是会议记录的重点, 记录时必须聚精会神,边听边记,耳、脑、手并用,不能因注意力分散而出现疏漏。摘自:鞍山师范学院党政办公室

工作汇报应注意什么
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