推荐第1篇：农牧局农牧业工作汇报5.31
农牧局2011年农牧业工作汇报
政府办：
现将我局2011年重点工作进展情况简要汇报如下：
一、工作进展
1、项目工作。止目前，已争取到位农牧业项目及救灾资金279.7万元，占任务1200万元的23.3%，实施在建项目5个，分别是：（1）旱作农业示范基地建设项目，完成投资170万元，新建旱作农业示范基地2万亩，购置各类农业机械2036台（件）；（2）小麦弱苗施肥补助项目，完成投资60万元，对小麦弱苗施肥给予补助，每亩补助10元，共补助小麦面积6万亩；（3）2011年农作物良种补贴项目，联合财政局制定下发了《关于抓紧核实2011年农作物良种补贴种植面积及印发良种补贴项目实施方案的通知》，目前各乡镇正在对列入补贴范围的冬小麦、玉米、水稻种植面积进行核实；（4）测土配方施肥项目，推广测土配方施肥面积21.7万亩，在全县设立配方肥经销点13个，临时增设服务点8个，推广测土配方肥800多吨。（5）马铃薯脱毒种薯贮藏库项目正在建设之中。
2、粮油生产工作。完成粮食作物播种面积28.22万亩（其中：夏粮10.3万亩），占任务34万亩的83%，在吉岘乡宫合、罗家畔、吉岘、郝家庄、王家咀、黄家寨子6个行政村开展了小麦高产创建活动，建成万亩高产示范片1个，宫合村、罗家畔村千亩示范点2个，涉及农户2016户，落实创建面积1.12万亩。夏粮亩产196公斤，预计总产2.02万吨。完成油料作物播种面积5.94万亩，占任务8万亩的74.3%。推广种植全膜双垄沟播玉米5.16万亩，占任务5万亩的103.2%。涉及全县12个乡镇80个行政村，受益农户10575户。以“两川四塬”为重点，建成县川、太白镇、固城川全膜玉米万亩示范点3个，西华池、太莪、段家集、肖咀2000亩示范点4个。完成马铃薯脱毒种薯推广5.67万亩，占任务5.55万亩的102.2%。
3、草畜产业开发工作。新种紫花苜蓿0.17万亩，占任务1万亩的17％。全县两牛、肉绒羊、生猪和商品驴饲养量分别为5.81万头、20.72万只、6.56万头和1300头。新增规模养殖户180户（其中：养牛户14户，养羊户98户、养猪户59户、养兔户5户，养鸡户4户），占任务400户的37%。新建养殖小区（场）8个，占任务8个的100%。
4、草原承包工作。目前，全县128.37万亩草原承包正在以自然村进行公示，部分村组已公示结束，正在确权登记，完善合同。
5、示范点建设及科技推广工作。新建全膜玉米、养殖小区（场）等农牧业示范点15个，推广中玉9号、豫玉22号、沈单16号、富农1号等玉米品种8个，黑美人、夏坡蒂、大西洋等马铃薯品种5个。引进推广测土配方施肥、玉米膜下除草、一膜两年用等技术6项（次）。完成农民科技培训2.1万人（次），占任务3.14万人次的66.9%。
6、农产品质量检测工作。坚持实行周检制，已定期开展农残检测21次，每次检测品种6个以上，累计检测样品数126种。
- 2金兑现到户。
4、认真实施好农村户用沼气项目。全年新建农村户用沼气1400户，村级服务网点20个。
5、抓好示范点建设。年内建成农牧业示范点42个，完成农民科技培训和转移培训3.14万人（次）；引进推广农牧业新品种、新技术8项（次）。
6、推进农业品牌建设。加强农产品质量安全监管，增加例行检测频次和品种，抽检品种6个以上，年抽检24次以上，完成“三品”认证2个，无公害农产品复查换证2个，农产品例行检测抽检全年平均合格率达到99%以上。加大农资打假力度，完成种子执法年活动的各项任务。新建农民专业合作经济组织12个，争取实现“农超对接”合作社3个。新建、改扩建农产品加工企业2个。
7、加强村级财务审计。从7月中旬开始，对全县20个行政村村级财务进行审计。加强对惠农政策落实情况的监管，确保农作物良种补贴项目资金100%落实到户。
8、指导农村土地适度流转。新建土地流转示范点2个，通过采用互换、转包、出租、反租倒包和转让等流转形式，全年流转土地面积2500亩。
9、抓好农牧局综合办公楼土建工程。
合水县农牧局 2011年5月31日
推荐第2篇：保密工作汇报
新光集团公司在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下，我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针，根据集团工作实际，不断增加保密工作意识，强化对保密工作管理，落实了保密工作的一系列责任，取得了一定的成绩，收到了一定的效果。现将我集团近年以来如下：
1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后，我们通过各种形式组织学习和落实，集团的班子成员带头学习，签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》，并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规，各单位在中心组学习时经常结合企业实际，认真进行讨论、分析，寻找差距，针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义，利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动，活动搞得有声有色，从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时，积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习，不断提高涉密人员的保密知识和技能，从而增强了工作的水准。
2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组，明确分管领导和职能部门，大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓，各部门负责人协同抓的管理网络。每个年度还专门召开一至两次保密工作专题会议，集团还组织对保密工作的专项检查，使保密工作有布置、有落实、有检查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况，我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善，如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施，要害场所有专人值班管理，保卫人员正常进行夜间巡查，分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等，收到了较好的效果。
4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位，无论是在资金紧张还是不紧张的情况下，都能为涉密部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施，还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备，不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。
5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此，集团专门发文，要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室，对各部门的微机进行统管，明确专人负责，既有利于资源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。
推荐第3篇：保密工作汇报
中共XX市林业局
关于开展“保密工作规范化建设”
管理活动的情况汇报
尊敬的市委保密工作督查组领导：
我局在市委保密办（局）的指导下，多措并举，全面加强保密工作的规范化建设。组织全局干部、职工深入学习和贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行好保密法规政策，狠抓保密宣传，执行保密制度，完善保密设施，使保密工作规范化、制度化。现就对我局关于开展“保密工作规范化建设”管理活动的情况做如下汇报：
我局严格按照全市保密工作的要求，认真贯彻落实《四川省“十二五”时期保密事业发展规划》和全市保密工作会议精神，努力地推进我局的保密工作规范化建设。
（一）加强组织机构建设，让保密组织更明确更规范。根据工作需要和人员变动及时调整保密工作领导小组，确保日常组织机构的规范性和明确性。由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室、直属单位主要负责人为成员，并配备落实专（兼）职保密人员，具体抓好保密管理工作。各科室各单位负责人是保密管理第一责任人，负责管好本部门本单位工作范围内的保密工作。
党组会议定期听取保密工作的情况汇报，全力协助保密
工作的开展和自查。解决保密工作中存在的各种困难和问题。
（二）加强保密工作的日常管理，做到万无一失
慎密的保密组织机构是前提，保密工作的日常管理则是根本。我局加强了保密规章制度建设，努力提高保密技术防护能力。建立和完善保密工作职责和各项保密规章制度，将保密工作责任具体落实到有关人员，并签订保密责任（承诺）书，严格奖惩。
针对办公自动化设备，我局建设了严格的登记管理程序。对容易失泄密的文件收发、传阅、打字、复印等处理程序的重点部门和环节，制定相应的切实可行的防范措施，特别是对机关文件收发、档案保管实行专人管理，规定传送范围，对电子公文的制作、收发、存储、传递、使用、保存、销毁加强管理，做到了万无一失。
（三）修订和完善保密制度，并严格贯彻执行
为确保新修订的《保密法》等保密法律法规落到实处，我局适时修订完善我局的保密工作制度，对查阅档案、涉密文件的阅读和存放、公文运转、印章管理、网络系统的管理等每个环节均制定了相关规定，如《档案管理制度》、《公文运转制度》、《印章管理制度》、《网络系统管理及保密制度》，明确要求调阅档案必须办理登记审批手续，不准将保密文件带回家，不得将保密内容随意外传，严禁把涉密资料上传到网络。针对我市近年来林业工作对外交往日益频繁
的现状，我局根据国家林业局和国家保密局制定的《林业工作国家秘密范围的规定》，及时制定印发了《市林业局工作人员保密纪律》，要求全局职工坚持“内外有别”，严防“密从口出”。狠抓制度落实，抓好督促检查，明确单位主要负责人是保密工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他工作人员是具体责任人，切实加强了对保密工作的规范化建设，提高了全局保密工作防范能力和水平。
（四）狠抓宣传教育工作，全面推进保密精神的贯彻和落实。
我局通过职工大会、中心组学习会议对单位干部职工进行2次保密教育，学习保密法规知识，提高职工保密意识。我局积极安排涉密人员参加各级保密部门组织的保密业务培训和保密工作相关会议，以学习保密精神及掌握保密防护技术。我局的两名保密工作人员都统一参加了市委保密局组织的保密知识培训，并取得了上岗资格证。
我局严格按照要求，贯彻和落实“六五”保密法制宣传教育规划，组织征订了《保密工作》杂志和保密业务书籍，并安排干部和职工定期地进行阅读和学习，以加强对保密工作的宣传教育。
最后，我局今后将在市委保密办（局）的指导下，不懈努力，继续加强保密工作规范化建设和管理，不断地强化保密系统的自身建设。一是，要加强思想理论建设，解放思想，与时俱进；二是，要加强工作作风建设，打造一支作风过硬
的保密干部队伍；三是，要加强基层设施建设，全面提高保密工作的技防能力。
推荐第4篇：保密工作汇报
2011年度保密工作汇报
2011年2月22日
2011年，在市委保密委员会的指导下，市教育局坚持以“落实科学发展观，办人民满意教育”为统领，始终围绕市教育中心工作，从加强保密工作组织建设入手，认真贯彻落实上级各项保密规定，组织全局干部职工学习保密工作法律法规，增强保密意识，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作向规范化、制度化发展。现将2011年相关工作总结如下：
一、加强组织领导。
为切实保障保密工作的顺利开展，局领导高度重视保密工作,11年下半年因人员变动，我们及时对市教育局保密工作领导小组成员进行了调整,由党委书记局长费勤松同志任组长，分管领导任副组长，各科室馆站负责人为成员，下设办公室。主要负责指导、协调、督促、检查机关的各项保密事务，及时处理保密工作中的问题和失泄密事件。
二、建立健全保密制度。
为将各项保密工作落到实处，我局制定了多项保密制度：2007年印发了《局机关各项制度》：其中包括《保密制度》、《文书管理制度》、《档案管理制度》、《文档印章管理制度》、《网站管理制度》、《财务管理制度》等等共计21项；2011年为适应新形势下保密工作的需要，我局又下发了《关于进一步规范市教育局保密制度的补充通知》，通知中规定了三个方面内容：一是涉密计算机禁止接入互联网；二是涉密计算机、涉密移动存储介质的维修、销毁保密管理规定； 1
三是建立信息公开保密审查制度，明确定密审核人。同时我局领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节强化管理。对拟销毁的文件材料认真清理，报局领导批准同意后，由办公室与市保密局联系，指定专人送指定的销毁地点集中销毁，任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。多项保密制度的建立，使我局保密工作形成了职责明确、目标具体、上下贯通、左右协调的保密工作网络。
三、多种形式开展保密宣传教育，增强保密意识。
一是把保密法内容纳入党委理论学习中心组学习，增强领导班子的保密意识，在实际工作中起到示范和榜样作用；二是把保密工作作为机关学习宣传教育工作内容。我局利用每周五下午学习时间，经常组织学习保密工作法律法规和传达保密文件以及会议精神，订阅《保密工作》杂志，收看保密工作录像，加强广大职工保密意识，提高业务能力；三是将保密工作纳入我局年度总体工作目标，使保密工作贯穿于全年日常工作之中，时时想、事事抓。
2011年6月根据市委保密局的统一要求，我局认真开展涉密人员签订保密承诺书活动，并以此为契机对广大干部职工进行了一次深入的保密教育，全局所有在岗人员（包括临聘人员）共54人签订了《保密承诺书》，领导班子7人同时签订了《涉密计算机及涉密移动存储介质保密承诺书》。
四、加大硬件投入，提高保密技术装备水平。
我局按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，购置了内网专用计算机、保险柜、铁皮柜等保密设备，加强了保密室、档案室、财务室等保密要害部门的安全工作。10年我局
重新对办公楼进行改装，把所有办公室门都换成了防盗门，加固了铁窗，为开展保密工作提供了强有力的保障。
五、加强日常业务工作管理，扎实推进保密制度落到实处
我局在认真落实党政机关各项保密管理规定的基础上，强化保密工作目标管理。把保密工作覆盖到日常工作的各个方面，形成全方位、全过程的管理态势。
一是严格考试保密。我局每年组织各种类型的考试十余起，并有各项国考，涉及到研考、自考、成人高考、高考、中考和学业考试等，考生达十几万，考卷达百万份之多，这些考试直接关系到国家考试的公平公正性，关系到广大考生的切身利益，做好试卷的保密工作是我局保密的重中之重。因此，我局高度重视，局内设有专门的保密室，配备了相关的保密设施和专门保密员。每年每次考试之前我局领导均与保密局同志一道对局机关和县区教育局保密室进行全面检查，确保各项监控设备正常运行，试卷由公安人员陪同，专人专车接送，强化转交手续，在各个环节杜绝漏洞出现，试卷送达保密室后，24小时由两名以上（含一名公安人员）专人看管，确保了各类试卷的安全。这些年来，我局从未出现过泄密、违规事件。二是严格文件资料管理。我局对普通文件、秘密文件的存放保管严格按照要求，做到了领取文件有专人，每日收到的文件由专人接收、登记、分类呈局领导班子成员阅，根据领导批示需要催办、转办的文件，严格按照规定范围阅读，属秘密级以上的文件原则上不得复印、摘抄，不准带出办公室，不准任何人用带有摄像功能的手机对文件拍摄，个人不得保管。涉密文件、资料的清理和销毁由办公室保密员按照有关规定统一处理。对于秘密级及以上文件严格
按照市委保密局的规定在市委机要局统一印发，11年我局共印发秘密级文件三件。
三是严格会议管理。对于局党委、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定相关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党委公章的保管，办公室主任为党委公章的保管责任人，办公室文档员为局行政公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管领导同意方可加盖；所有需加盖局党委公章的文书材料，一律需经局党委书记同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。
五是严格信息公开管理。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》我局制定了信息公开保密审查程序，对所有网上公布信息先由信息产生科室提出初步意见，再由办公室负责初审，最后由分管领导审查批准，重大信息需由主要领导签阅审批后方可发布。
一年来，我局在保密工作方面取得了良好的成绩，但保密是一项长期任务，不容半点疏忽，我们将一如既往的落实好各项保密制度，增强全体人员的责任感，不断加强学习，在市保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，使我局的保密工作更上新台阶。
推荐第5篇：保密工作汇报
2011年保密工作自查报告
按照《彭州市保密局关于报送2011年全市保密工作目标的自查报告的通知》（彭密发〔2011〕23号）文件精神，我局结合实际工作，对照全市保密工作目标考核细则，逐条自查，
现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，行政办、政工人负责人、档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给
以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
年初，我局修订完善了以下保密工作制度：（1）工业局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。
（2）年度保密工作意见。（3）保密管理制度。（4）保密守则。（5）文件传阅、管理、归档制度。（6）档案管理制度。（7）保密范围和密级的若干规定。（8）保密审查、失
泄密报告制度。
2009年至今，我局保密工作人员无变动，实现了我局保密工作的实际操作程序的稳定。我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，
做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。按照国家保密局要求，11月初，我局一名涉密人员参加了成都市涉密工作培训，切实做好专职保密涉密人员持证上
岗工作。
二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况
（一）对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。政工科、行政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。我局领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、
泄密。
（二）加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我局指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，全年无发生计算机泄密事件。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数；对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
（三）我局建立了完整的涉密载体登记台帐，由行政办保密工作人员登记并管理，涉密载体的存放都有专门的场
所，到年底进行统一的销毁，截至目前为止，我局涉密载体无一例流入本地旧货市场，涉密载体清理情况如下：
1、保密文件的清理。2009年12月至今我局收到市委、
市府一份保密文件。
2、涉密电子文档的清理。2009年12月至今我局收到市
委、市府一份涉密电子文档。
三、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合安全生产工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 一年来，我局在市保密局和局保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究
新时期保密工作的新情况、新问题。通过认真自查，今年我局保密工作组织领导到位、宣传教育到位、工作业务规范。
推荐第6篇：保密工作汇报
《保密法》宣传周活动情况报告
今年是《保密法》颁布20周年，也是“五五”保密法制宣传教育规划实施的关键之年。按照公司《关于开展2008年保密法宣传周活动的通知》津网综合[2008]229号文件要求，为进一步做好设备维护中心保密工作，增强中心全员保守国家秘密及企业商业秘密责任意识，提高对失密的防范能力，设备维护中心结合实际，组织开展了《保密法》宣传周活动，通过精心组织和扎实有效的工作落实，达到了预期目的，取得较好效果，现将主要工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，制定活动计划
中心始终把企业保密工作作为一项重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，我中心现有保密工作领导小组、保密工作办公室、基层兼职保密员，三级管理模式，为保密工作有效落实提供有力的组织保障，同时我们不断完善企业相关保密制度和管理流程，将企业保密要求、活动指标以责任书的形式，由中心一把手与各单位主管负责人签订，并下发各单位执行考核，坚决杜绝失密事件的发生。针对此次《保密法》宣传周活动，中心在原组织领导的基础上，专门成立中心《保密法》宣传周工作推动组，由总经理任组织长，主管副总任副组长，各部室（单位）主任为成员。及时将公司《关于开展2008年保密法宣传周活动的通知》、《中国网通（集团）有限公司天津市分公司“五五”保密法制宣传教 1
育规划》下发各单位，同时以公司活动计划为依据，结合保密在维护生产中心实际要求，制定中心活动计划，保证保密法制宣传教育工作落到实处。
二、宣传教育多样化，落实“六个一”活动
在宣传周期间，我中心组织领导班子、各部室（单位）主任及兼职保密工作人员集中召开了学习动员大会，会议认真学习了《保密法》及近期中心央、天津市、集团和公司有关保密工作管理及典型案例等多份文件资料，进一步统一思想，提高认识。会上，与会人员还对当前企业保密工作形势进行了分析，会议明确，当前起正值企业重组时期，机构及人员的变动调整，极易出现失密事件，作为维护生产部门，掌握着全网设备情况及网络分布，在这关键时刻，保密工作由为重要，一定要严把关口，堵塞漏洞。为强化和提高中心全体员工保密意识和责任，在开展《保密法》宣传周活动期间，中心对管理人员进行密级文件相关知识及信息安全培训。组织中心员工观看国家保密局编制的安全信息录像片《紧迫的危机》，此片从理论阐述到网络技术分析，通过对国内外典型案例的剖析，生动地反映了保密工作的重要性。与此同时，为了达到扩大宣传面的效果，我们还自行收集了相关保密规定规范及知识问答题，利用中心内部OA网进行发布，为广大员工更好地学习保密知识，提供了便利渠道。
通过开展保密知识培训和宣传，使全员对保密工作的重要性有了充分认识，进一步增强了员工对保守国家秘密、企业商业秘
密的责任，同时提高对失密的安全防范能力。
三、严格涉密文件资料管理在对涉密文件管理上，中心明确三点要求：一是严把文件资料的进出口关，各类密级文件均由综合部负责，专人专柜保管，定期上交；二是密级文件传阅实行直传，不横传，杜绝文件在传阅过程中心丢失损毁；三是严把统计数据资料出口关，对外提供的数据资料统一由综合部负责审查管理；四是销毁有关涉密资料，需与保密局回收部门联系，统一销毁。
宣传周期间，各（部室）单位先后组织了保密工作自查，对相关保密规定和要求进行了疏理明确，加化了涉密人员在岗、离岗的管理。在此基础上，中心抽调相关人员组成检查组，对各部门（单位）保密工作落实情况进行抽查，包括保密责任书的签订、涉及企业商业合同、涉密文件资料的保管等，总体情况良好，对查出的个别问题，检查组与该部门负责人及相关人员进行了沟通，分析查找问题所在，提出了整改措施，并限时完成。
四、开展信息安全检查
为加强对计算机终端的管理，中心综合部会同技术管理部对中心机关及各支撑中心内、外网办公终端分别进行了检查，项目包括：
经检查除个别单位用户名未更改、开机密码过于简单及外网杀毒软件未安装外，均符合信息安全标准。对此中心还专门召开检查结果通报会，对各单位检查情况进行通报，并明令整改时间，经
中心二次复查现以整改完毕。
通过此次《保密法》宣传周活动的开展，使中心全体员工达到：明确保密规定，加强保密管理，完善保密措施，增强保密意识，提高涉密人员、广大员工的参与意识和遵法守法履行义务的自觉性，为做好保密工作奠定广泛的群众基础，积极促进了新形势下设备维护中心保密工作的有效落实。
推荐第7篇：保密工作汇报
新光集团公司保密工作汇报
在市保密委员会和经贸口保密工作小组的领导下，我集团的保密工作紧紧围绕党的大政方针，根据集团工作实际，不断增加保密工作意识，强化对保密工作管理，落实了保密工作的一系列责任，取得了一定的成绩，收到了一定的效果。现将我集团近年以来保密工作汇报如下：
1、认真贯彻执行保密工作的相关政策和法规。在市委出台的《关于加强和改进全市保密工作意见》下发以后，我们通过各种形式组织学习和落实，集团的班子成员带头学习，签订了《党政领导干部履行保密工作责任书》，并对履行保密工作责任制情况进行自我考核。还多次在有关会议上组织基层同志学习保密工作的政策和法规，各单位在中心组学习时经常结合企业实际，认真进行讨论、分析，寻找差距，针对问题抓好保密工作。集团还利用各种宣传阵地广泛宣传保密工作的重要意义，利国煤矿、刘东煤矿、昭阳煤矿能利用板报、画廊等形式进行宣传发动，活动搞得有声有色，从而统一了各级管理人员对保密工作重要性的认识。同时，积极组织和参加上级保密部门组织的保密工作培训学习，不断提高涉密人员的保密知识和技能，从而增强了工作的水准。
2、建立和健全保密工作的组织机构。集团和各单位都成立了保密委员会或保密工作领导小组，明确分管领导和职能部门，大多数单位都明确由办公室负责此项工作。全集团已形成了集团主要负责人分管抓、办公室具体抓，各部门负责人协同抓的管理网络。每个年度还专门召开一至两次保密工作专题会议，集团还组织对保密工作的专项检查，使保密工作有布置、有落实、有检查。
3、制定和完善一系列保密工作制度。根据我们集团的实际状况，我们在每年年初都要对保密制度进行一次完善，如档案、资料、文件传阅、图纸、会议等都有明确的保密规定和措施，要害场所有专人值班管理，保卫人员正常进行夜间巡查，分管领导定期或不定期对重点岗位的保密工作进行抽查等等，收到了较好的效果。
4、为保密部门创造良好的工作环境。集团及相关单位，无论是在资金紧张还是不紧张的情况下，都能为涉密部门和岗位配备必备的防盗门、文件柜等设施，还购置了电脑、激光打印机、复印机、空调机等设备，不断地为保密工作创造了良好、舒适的环境。
5、对保密工作中的薄弱环节做到提前防范。我们曾经发现集团和所属单位两级机关工作人员使用过的材料底稿、废纸容易成为泄密的源头。为此，集团专门发文，要求对废旧稿纸、材料等集中统一销毁。集团机关专门成立了微机室，对各部门的微机进行统管，明确专人负责，既有利于资源共享，又提高了保密水平，收到了很好的效果。
随着我集团的改革改制步伐的加快，保密工作的成绩也相应的提高，今后我们还要迎来更快的发展，我们决心再接再厉，积极努力，扎实工作，按照市委《意见》精神和上级保密部门的要求，力争把我集团的保密工作搞出水平来、搞出特色来，使保密工作真正为经济建设和集团的发展壮大作出更多、更好的贡献。
二OO五年八月八日
推荐第8篇：安全保密工作汇报
安全保密工作汇报
区国家保密局：
接到区保密委下发的《关于在全区开展一次保密工作大检查的通知》(区密发[xx]04号)后，我镇领导对此十分重视，庚即按照文件要求，及时召集镇保密工作作领导小组开会， 对保密自查工作进行了统一布置，范文之工作汇报:安全保密工作自查情况汇报。从8月10日至8月31日组织相关人员对我镇综合性保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，落实工作责任
为进一步落实通知精神，首先成立了由镇党委书记为组长、镇长为副组长、相关分管领导和部门负责人为成员的保
密检查领导小组，对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。并强调各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习文件精神，组织安排好宣传、落实及评分工作。要求由党政办公室牵头，各涉密部门分别按照通知精神认真开展自查活动。
二、认真开展保密工作教育和宣传
自查中针对重点部门人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级保密工作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全镇保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性。
三、加强保密工作硬件设施的建
设
开设专用机房，各部门计算机实行专人管理，设置专机上国际互联(即外)，与局内完全隔离，并修订完善了操作、使用、管理互联制度和计算机维修检查制度，规范了计算机络管理。对计算机房和重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息络保密管理，坚持谁上谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。
配备和确定了专(兼)职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文
件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件;对上公文的传递，做到了涉密计算机不联，涉密文件不上，上文件不涉密，上信息有审批有登记;坚持做好定密工作。自查中未发现一起违法事件。
五、重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理
在重要涉密业务中要求保密工作机构进行保密管理和监督，及时组织、指导、协调开展好本单位的重大事项中的保密工作，建立健全了相关保密规章制度。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案，明确专人负责每次会议和活动中的保密工作，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到了及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上和新闻报道都严格规范的保密审查程序。
推荐第9篇：保密工作汇报会议记录
保密工作汇报会议记录
加强宣传力度,不断增强保密意识,提高干部职工做好保密工作的主动性和自觉性。下面是小编整理关于保密工作汇报会议记录的文章。欢迎大家阅读! 保密工作汇报会议记录
根据县保密局文件精神要求，新宁镇高度重视,切实抓紧落实,保密工作取得良好成绩，全年无一起泄密事件发生,现将20xx年工作总结如下：
一、保密工作组织机构的基本情况
(一)保密工作组织机构的设置情况。我镇设有保密工作领导小组,组长由党委书记担任,成员由站所主要负责人和党政综合办涉密人员组成。保密工作领导小组下设办公室,确定党政办主任负责保密方面的具体工作。
(二)保密工作队伍的建设。坚持做到保密工作机构和工作队伍健全,不断提高保密工作人员的业务素质,保证了保密工作开展的成效。目前,镇党委指定兼职保密员3人,均具备大专以上学历。
(三)保密基础设施建设。对保密工作所需设施、设备和经费,我镇党委、政府都能够给以重视和支持,保证了全镇保密日常工作的顺利开展。
二、保密工作开展情况
(一) 加强对保密重点部门和部位检查督促工作。我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。这些部门接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。多年来,这些部门的规章制度不断健全和完善,从每个环节做起,不断增强保密观念,采取有效措施,狠抓落实。党政办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责,办公室人员有保密管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度和规定,保证了管理渠道的畅通。
(二)加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求,镇党委、政府高度重视,指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,未发生计算机泄密事件。同时加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了镇政府内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数。对于涉密的计算机,明确要求要实行物理隔离, 并进一步加强了全镇干部职工对计算机信息的管理,不断增强保密意识。
(三)保密规章制度的建设情况。一是认真落实保密工作领导责任制。我镇党政主要领导对保密工作十分重视,把它作为一项重要工作任务来抓,将其同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。首先是我镇党委指定分管组织工作的党委委员主管保密工作;其次是由保密工作领导小组负责全镇的保密工作,并做到主管领导负责抓,经办人员具体抓落实。二是建立健全各项保密工作规章制度。近几年来,我镇先后建立健全了《领导干部保密制度》、《公文保密制度》、《计算机信息系统保密制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作的顺利开展。
(四)开展保密宣传教育情况。 我镇党委高度重视保密宣传教育工作,采取多种形式、利用各种机会在全镇干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。如利用班子成员会议、全体干部职工会议和镇村两级干部会议,传达和学习有关保密工作的文件资料,了解保密工作的情况及上级要求。以上这些活动的开展,使干部、职工增强了保密观念,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的基础。
三、存在问题及改进建议
(一) 保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到,加强镇干部、职工的保密教育,提高每一个干部职工的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况,需要加强宣传力度,不断增强保密意识,提高干部职工做好保密工作的主动性和自觉性,并制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,及时避免可能发生的失、泄密事件,消除隐患,确保保密工作的实效性。
(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。目前镇镇专(兼)职的保密工作人员的培训较少,加上人员的变动,所以保密工作人员的业务培训急需加强。
保密工作汇报会议记录
一、本预案根据《公司保密工作管理办法》制定，本预案所指涉密会议是指涉及公司商业秘密的会议。
二、举办涉密会议，必须在具备安全条件的场所进行，采取严格的安全保密措施，不得在公共场所召开涉密会议。同时，要对会议工作人员进行保密教育，明确会议保密工作责任人，严格执行保密纪律。
三、涉密会议举办前，公司保密办应对会场扩音、录音设备进行保密检查。严禁使用无线话筒录音或以无线代替有线扩音设备以防泄密。
四、公司保密办要对与会人员严格把关，会前应将名单呈报分管领导审定，他人不能代替参加会议，并进行签名登记。严禁与涉密会议无关人员进入会场。
五、会议正式开始前，会议工作人员要以口头或者文字的方式向与会人员宣布会议保密纪律或者保密守则，对与会人员进行保密教育。
六、与会人员不得将手机带入涉密会议的会场，因特殊原因带入会场的手机应取出电池。
七、会议工作人员要做好涉密会议文件、资料和其他物品起草、印制、分发和保管等环节中的保密工作。
八、会议工作人员要用统一编号的记录本进行会议记录，
会后按规定统一收回、保密或销毁。凡会议规定不准记录的，与会人员不得记录，不得录制声像制品;确需记录或录制的，须经公司保密委员会批准，其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管。
九、会议印发的秘密文件、材料，要严格管理，标明密级，由公司保密办指定专人负责统一编号、登记分发和履行签收手续，会后按登记清单及时收回。严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料。
十、为涉密会议拟定的文件草稿，使用后需及时收回。需保存的，应标明相应的密级归档保管;无需保存的，造册登记后销毁。
十一、涉密会议期间发现文件丢失或被窃，会议牵头部门必须立即报告保密办，及时追查，设法挽回损失。
十
二、涉密会议期间，保密办可根据需要指定专人负责巡视会议场所、住地，检查有无违反保密规定、保密纪律的行为和泄密隐患。
十三、会议结束后，要对会议场所进行保密检查，不得有文件、笔记本等遗漏。
保密工作汇报会议记录
热烈欢迎检查组各位领导来我局检查指导工作，我们将借检查组的东风，进一步增强责任感，做好保密工作。下面，就我局保密工作情况汇报如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
今年，适逢改革开放31周年，举世瞩目的奥运会即将举行，全世界的目光聚焦中国，国际、国内形势复杂，保密工作压力巨大。为认真做好保密机要工作，我们结合我市安全生产工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度以及省、市保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我们成立了保密工作领导小组，组长由分管办公室领导担任，副组长由办公室主任担任，各科室负责人和办公室政务工作人员为成员，负责本局的保密工作。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《保密制度》，规定了局机关保密范围为局党组会议记录，局务会记录，干部考察、考评、任免材料，局机关干部档案，各科室定密的文件等。要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》和《领导干部保密守则》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。四是制定了文印室管理制度。五是制定了计算机管理制度，分别对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，并按照全市统一要求，除打字室的电脑外，其他所有电脑都与政府网络信息中心联网，而且在每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
二是严格文件资料管理。打字室是文件资料的加工场所，为确保文件不随意外流，我局制定了2名工作人员为专职文书人员，一人负责纸品文书的管理，一人负责电子文档的管理。负责纸品文书工作的人员，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;负责电子文档管理的人员，具体做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对打字室的日常管理，非工作人员一般不准进入打字室，防止机密外泄。
三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管副职以上的领导同意方可加盖;所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。
五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。
六、严格企业档案管理。由于我局工作特殊性，全市烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品等三大高危行业企业的档案都在我局备案。为切实保障企业的商业机密，我局要求三个业务科室严格管理企业的各类档案，并落实相关责任人。任何人领取或查阅企业档案，都必须经得分管领导同意，并办理领取或查阅手续。
我局成立以来，所收到的涉密内容及区内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保安监工作顺利开展。
推荐第10篇：信访局保密工作汇报
XX市信访局保密工作汇报
根据本次会议安排，现将信访局2011年上半年保密工作开展情况及下半年工作打算向各位领导汇报如下：
上半年工作总结
（一）切实加强领导，建立完善的保密工作网络 局领导对保密工作高度重视，切实加强领导，严格执行领导干部保密工作负责制，把保密工作抓具体、抓落实。把保密工作纳入目标管理，与其他工作一起布置、检查和考核，实行逐级负责制，一级抓一级，层层抓落实，切实把各项保密工作落到实处。定期组织召开保密工作会议，传达上级保密工作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务。局各处室按照局保密领导小组的要求，扎实有效地做好本部门的保密工作，坚持业务工作做到哪一级，保密工作就抓到哪一级，形成自上而下的保密工作网络体系。
（二）抓好宣传教育，进一步增强保密观念和保密意识 上半年，我局采取各种有效途径和方法加强保密法规的宣传教育。一是通过中心组学习、政治学习、专题讲座等渠道加强全局干部职工的保密教育，不断增强全局的保密观念和保密意识。二是利用公告栏、黑板报等多种宣传方式开展《保密法》的宣传。三是加强保密工作人员特别是重点涉密部门人员的培训工作，提高保密工作人员的自身素质和业务 1
能力。
（三）注重建章立制，进一步加强涉密管理
我局不断加强保密规章制度建设，经常开展督促检查。一是建立和完善保密领导小组工作职责和各项保密规章制度。二是建立和完善要害部门和重点涉密人员的管理规章制度，签订责任书，完善约束机制。三是严格加强公文保密管理规定，切实履行公文的收发、传递、借阅、清退、归档和销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围，从不随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定，除公务需要外不得擅自携带秘密文件外出。四是加强计算机等现代办公自动化设备的保密管理，完善各种办公自动化设备的保密管理制度。
下半年工作打算
（一）进一步完善规章制度
重点抓好保密制度和工作制度建设，要对涉密人员、涉密载体以及涉密信息管理系统等管理制度进行完善，使制度具有可操作性和实用性，用制度管人、管事，加强制度的约束力，推动保密制度向着规范化、科学化迈进。
（二）进一步加强秘密信息和载体的管理
抓好密级文件的管理和计算机信息系统保密管理以及其它秘密信息和载体的管理。严格管理密级文件的制作、传
递、使用、复制、保管和销毁工作，涉密人员要严格执行密级文件的专薄登记、管理和销毁制度，从根本上消除涉密文件的泄密隐患。
（三）进一步加大监督检查力度
建立保密检查的长效机制，定期不定期展开检查，对检查中存在的问题及时整改。同时改进保密方法，注重检查的实效，突出检查的重点，以查促管，以查促改，使监督检查工作落到实处。
（四）进一步加强保密工作技术支持
加大对保密技术硬件的投入，提升科技含量。加强对保密人员的重点培训，使之增强技术防范能力和防窃密能力。
在今后的工作中，我局将继续在市委保密委、市保密局的正确指导下，发扬成绩，纠正不足，让信访局的保密工作再上新台阶。
第11篇：基层保密工作汇报
随着我国社会主义市场经济发展壮大，以及中央企业承担国家任务的日益增多，境内外敌对势力和国外情报机构对我国在加大对我国政治、军事领域窃密活动的同时，更加剧了对我国经济、技术领域的窃密活动。涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变化，泄密渠道增多，保密工作在观念、制度、手段和力量等方面与面临的形势任务不相适应的问题日益凸
现。
按照胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示、中共中央保密委员会第五次会议精神和国资委保密委员会有关文件精神，各煤炭地质单位要充分认识新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步增强责任感和使命感，切实加强对保密工作的领导，努力提高保密工作水平，为“保安全，保发展”服务。
一、切实加强保密工作组织领导
各煤炭地质单位党委要高度重视，认真贯彻落实有关保密工作精神，把保密工作摆上重要位置。要建立健全保密委员会等组织，逐步建立起党政主要领导负总责、分管领导负主责、其他领导负专责的保密工作体系。保密委员会要充分发挥作用，认真履行职责，加强对保密工作的指导和监督，把保密工作真正与业务工作相结合。同时，各级领导要关心保密工作部门的建设，经常关心和支持保密工作，定期听取保密工作汇报，及时掌握保密工作总体情况，积极协调解决保密工作存在的问题，确保保密工作的顺利开展。
二、深入开展保密宣传教育
加强保密宣传教育，增强煤炭地质单位干部和职工的保密意识，是做好保密工作的前提。各级煤炭地质单位要认真落实《全国“五五”保密法制宣传教育规划》，把保密教育纳入年度教育培训计划。要紧密结合保密工作的新形势、新任务，切实抓好涉密人员和保密管理干部的教育培训。要重点在针对性和实效性上下工夫，把涉密人员的保密教育贯穿于上岗、在岗、离岗的全过程，切实提高涉密人员的政治觉悟、责任意识和保密技能。要不断创新保密教育的内容、方法和手段，运用考试或测试以及现代传媒手段等多种有效形式进行多层次的保密宣传教育，不断增强全体干部职工的保密观念。
三、不断加强保密制度建设
建立健全保密工作制度是做好保密工作的基础。各煤炭地质单位要结合工作具体情况和特点，不断建立健全各项保密规章制度，使煤炭地质保密工作更加规范化、制度化和科学化。一是要按照定密标准化管理要求，积极落实定密责任制度，规范定密程序，逐步建立起科学、符合实际的定密机制。二是要结合本单位自身业务开展情况，做好保密要害部门的认定及确定工作，制订保密部门、部位的保密管理规定。三是要提高对保护商业秘密重要性的认识，针对煤炭地质单位地质资料与成果的实际情况，进一步加强管理，健全管理与保密制度，完善保密工作措施。四是针对煤炭地质施工队伍走出国门开拓国际市场的实际，及时研究保密工作出现的新情况、新问题，抓好国际合作交流过程中的保密管理及制度建设。
四、进一步提高保密管理水平
各级煤炭地质单位要深入贯彻落实中央关于保密工作的规定，加强内部防范，进一步完善人防、物防和技防措施。一方面要加强对涉密人员的管理，针对涉密部门和涉密人员，认真落实岗位责任。另一方面要加大投入，采用先进技术和设备，构筑牢固的保密工作体系。要严格执行涉密系统分级保护规定，进一步加强涉密载体特别是微机、移动存储器等新技术产品使用的保密管理，提升涉密信息系统防护能力和管理水平。同时，要加强对于涉密载体的维修和销毁工作，按照国家保密的有关规定到指定地点进行文件、内部资料的集中销毁。
五、加大保密工作监督检查力度
加强和规范保密监督检查工作，是做好煤炭地质单位保密工作的必要保障。各级煤炭地质单位及保密组织要按照有关要求，明确保密工作监督检查的工作标准、内容和程序。要突出抓好重点部门部位、重大事项和重要活动、涉密载体等的保密监督检查工作。要加大对涉密信息系统的专项检查力度，努力建立健全泄密预警、应急处置和泄密事件报告、查处一系列制度，提高各级煤炭地质单位对窃密、泄密事件的防范、发现和处置能力。
六、积极探索新形势下的保密工作
当前，我国保密工作面临的形势依然严峻，复杂多变的国际形势和国内改革发展给保密工作带来了新的情况和新问题、新任务。一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强；有的单位保密管理措施不到位，信息系统防护薄弱，泄密隐患增多，泄密事件时有发生，给国家安全和煤炭地质企业利益造成了严重危害。因此，各级煤炭地质单位要抽出时间，集中力量，结合煤炭地质工作实际，进一步加强对地质资料与成果的保密工作。要按照不同密集的保密规定，认真严格管理，特别是在商业性地质工作中，要切实抓好地质资料与成
果的保密工作，认真落实责任制和责任追究制度，保护好煤炭地质工作者的劳动成果，防止失密、泄密情况发生。
同时，要针对保密工作现状和问题、信息公开与保密、电子政务保密管理、保密工作规范、保密制度建设、适应新形势的保密管理方式等课题进行深入调查研究，总结经验，探索新的管理方法，实现保密工作的理论、管理、机制和技术创新，推
动煤炭地质单位保密工作的发展。
各煤炭地质单位要认真贯彻落实国家保密法律法规、国资委保密工作各项要求以及本意见要求，进一步完善保密工作制度，加强保密工作管理，落实保密工作责任，切实加强和改进煤炭地质单位保密工作。各单位要在做好保密工作的同时，年终要对本单位保密工作进行自查自检，并报送保密工作总结。总局保密委员会将对煤炭地质单位保密工作每半年抽查一次，年终进行全面检查，并在适时开展保密工作先进集体和先进工作者评选表彰活动。
第12篇：保密机要工作汇报
工作汇报
2010年4月22日
首先，我代表**保密办对市委办的各位领导莅临**检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
2010年，我县保密和机要工作在市保密委和市机要局的的正确领导下，按照“统一思想、服务大局、立足当前、着眼长远、突出重点、整体推进”的要求，坚持“发展、创新、服务”的工作思想，健全制度，规范管理，推进保密和机要工作向着规范化、制度化方向发展。下面，我把贯彻落实“**发„2008‟18号”文件情况和年初以来的保密工作情况向各位领导作以简要汇报。
一、贯彻落实**发〔2008〕18号文件情况 文件下达后，县委县政府主要领导高度重视，召开专门会议研究部署，制定了切实可行的实施方案，确保落实到位。
一是全面落实密码工作任务。对核心密码、普通 - 1 -
密码和商用密码实行严格分割、统筹规划，切实做到核心密码从严管理，普通管理规范管理，商用密码专控管理。落实岗位责任制和责任追究制，并做好经常性监督和检查。
二是建立健全组织机构。及时调整配齐了县密码工作领导小组，组长由县委副书记担任，领导小组办公室设在县委机要室。及时召开了县编委会，成立了县委机要局和县国家密码管理局，确定了级别和编制，保障了业务经费，对密码工作人员实行岗位津贴制度。同时，完善了工作制度和工作职责，确保密码工作规范有序进行。
三是加强密码部门领导班子和干部队伍建设。县委十分重视对机要保密干部提拔任用，去年4月机要室主任已经提拔重用，近期将配齐机要局领导班子。注重补充新生力量，去年我们调入了1名对党忠诚、素质较好的新人充实到机要室。同时抓好队伍的政治培训和纪律教育，努力打造一支专业化密码队伍建设。
二、今年保密工作基本情况
我们按照市保密委的指导和要求，突出重点，狠抓关键，促进保密工作取得良好开局，为抓好全年工作奠定了坚实的基础。
一是抓好全年工作安排。我们认真学习了全市保密工作要点，吃透精神，认真总结，按照全市整体安排部署，我们正在拟定**县保密工作要点，近期将下发到各有关单位，指导全县保密工作平稳有序进行。
二是抓好保密检查。按照《**保委办发[2010]5号》文件要求，我们积极开展保密要害部门、部位自查复检工作。检查分两步实施，4月1日至10日，要求全县各要害部门进行要求自查；4月11日至4月23日，县保密办组织专业人员进行复查，对涉密计算机、移动存储介质及各项保密制度逐项进行检查。目前，各部门单位自查已经结束，正在进行复查工作。
三是抓好保密知识学习。我们组织全县各部门集中进行《保密法》学习，做到了然于胸。我们从市保密办订购了500册《保密技术防范（图文本）》，免费发放到全县各部门，做到科级以上干部和涉密人员人手一册。
四是抓好网络安全管理。为了防止网络失密，我们加强了对县政府网站信息的管理，加大了审查和审批的力度，确保信息安全。
五是抓好督促落实。我们实行不定期抽查和定期检查相结合的方式，经常深入各涉密部门单位进督促检查，教育引导保密人员严格遵守相关制度的规定，对涉及政务秘密、商业秘密的各项活动进行审查把关，保证每一项管理制度和措施都得到不折不扣的执行。
我们虽然做出了很大努力，但是，与市保密委和机要局的要求相比，还存在着一定差距和不足，请各位领导多提宝贵意见，我们将按照各位领导要求发扬成绩，纠正不足，力争使我县保密和机要工作再上新台阶。
第13篇：保密工作汇报材料
XXX工程建设项目部保密工作汇报
根据甲方关于开展保密工作检查的通知要求，我项目部高度重视，及时组织项目部涉密人员传达学习了通知精神，明确了自查的内容和标准，并对自查工作进行了统一部署和安排。
各涉密人员根据自己所负保密工作的职责，对保密工作开展情况进行了全面、认真地自查。在自查的基础上，我们又请公司保密办的有关领导对项目部的保密工作进行指导。现将我项目部保密工作的有关情况向甲方汇报：
一、加强领导，健全机构，保密工作得到高度重视
近来年，XX公司XX项目部的保密工作在甲方和公司保密办的正确领导下，深入贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》和上级保密工作会议精神，深入开展保密宣传教育，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了项目部各项工作的开展。
为加强对保密工作的领导，项目部成立了保密工作领导小组，由项目经理任领导小组组长，为第一责任人；项目副经理为副组长，其它涉密人员为成员；明确了各涉密人员具体负责保密工作，保密重点部位也指定专人具体负责。在保密工作管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对项目部各岗位保密工作进行检查，把公司保密工作制度落实情况作为检查重点。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到规范化
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。项目部在抓好施工进度和施工质量的同时，也注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。如我们根据工作的实际需要，后制订了《保密工作管理规定》、《计算机保密管理规定》、《文书打印、复印管理规定》以及保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是为了项目部加强保密工作的需要，另一方面也使项目部保密工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明确责任，抓好落实，切实做好保密工作
1、保密工作领导责任制得到认真落实。公司保密办对项目部的保密工作十分重视，把它作为一项重要任务。公司各部门与保密办一起，将保密工作与工程建设同计划、同部署、同检查、同总结。每年年初对保密工作都做有工作计划，年终有工作总结，在具体工作中实行保密工作责任制，进一步明确各部门负责人的保密工作职责，对保密工作给予了应有的重视，使保密工作与工程建设工作同步进行，认真落实。
2、加强了要害部位的保密工作。项目部将XX的涉密办公室作为保密的要害部位，高度重视该要害部位的保密工作，强化责任，制定了具体的管理规定。同时注重加强保密安全措 施，在技术防范上，对涉密办公室均安装了门禁系统、报警系统和监控系统。在实体防护上，对涉密办公室安装了质量符合要求的防盗门和防盗窗。同时对进出涉密办公室的人员进行严格登记，出入涉密办公室不能携带无关物品等。这些工作的开展，使涉密人员增强了保密意识，为做好保密工作奠定了扎实思想基础。近年来，项目部未发生过失密、泄密情况。
5、对甲方以及有关部门下发的所有秘密文件、材料，都由相关涉密人员专人负责登记、送阅、催收及保管工作，并定期将这些秘密文件材料全部按程序放入密码保险柜中，无私自销毁或出售行为。涉密人员在对秘密文件材料查阅后，能够及时进行清退，不让秘密文件材料放在办公室内过夜。
在项目开工到现在，项目部的保密工作虽然有成绩，但也存在有诸多薄弱环节，如保密宣传教育工作抓的还不够全面，制度建设没有与保密工作的要求同步，计算机保密管理还没有足够的技术力量和措施。这些工作都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改善。
四、今后工作努力的方向
1、保密工作的宣传教育力度需要加大。近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强对涉密人员的保密教育，进一步提高保密意识十分重要。项目部将进一步加强宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除秘密的不安全隐患。
2、认真加强对计算机涉密工作的管理。这是一项技术性工作，还缺乏完全有保障的技术支持。我们要认真落实有关保密制度，完善管理，防止计算机泄密情况的发生。
3、加大对保密工作的物质保障。做好保密工作要有较好的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应进一步加强对保密工作人员的业务培训，提高保密人员的素质。
今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的保密工作。
XX工程有限公司XX项目部 2017年11月6日
第14篇：保密工作汇报材料
保密工作汇报材料
尊敬的XX局长、各位同志们：
大家下午好！
根据会议安排，下面，我就XXX保密工作开展情况作如下汇报，不妥之处，请批评指正：
一、加强组织领导，完善规章制度
长期以来，我部把保密工作作为一项重要议程纳入单位管理责任目标进行管理，成立了由县委常委、宣传部长任组长、分管保密的副部长为副组长的保密工作领导小组，明确“一把手”对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局。同时制定、完善了《县委宣传部机要保密工作制度》、《宣传报道工作保密制度》、《会议保密制度》等多个机制制度，严格做到以制度管人管事，确保保密工作落到实处。
为贯彻落实好XX密办〔2015〕5号文件精神，我部还庚即召开了干部职工会，学习相关文件，特别要求保密要害科室同志务必认真领会文件精神，另外还就目前我部保密工作中存在的隐患进行了专题研究，并安排部署了下步工作。
二、加强教育，夯实基础 我部在部务会、职工会等会上均有专题的保密制度学习，并要求所有干部职工必须遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。
三、落实举措，抓出实效
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我部采取了以下三个方面的措施。一是加强计算机管理和防护。目前我部所有办公电脑上都安装了网络防火墙，定期对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。党政网电脑只与政府网络信息中心联网，禁止连接外网。另外还配有一台没有联通互联网的涉密电脑，专门保存单位涉密资料。二是严格文件资料归档与管理。设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，未经批准，不得带出机关，阅办后统一由办公室归档封存；同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。 三是严格公章管理。由办公室主任为部公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得主要领导同意方可加盖。需将公章带出单位，许经得分管领导同意，做好登记后方可带出。
四、抓好督查，杜绝漏洞
加强做好保密工作的检查督促，促进全体干部职工提高思想认识，增强做好保密工作的责任感；进一步强化了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的督查，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
我部的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。迄今为止，我部未发生过失迷、泄密事件。
虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要有两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
第15篇：保密工作汇报材料
保密工作汇报材料
根据上级法院关于开展保密工作检查的通知要求，我院保密工作领导小组高度重视，及时组织办公室、档案、保密以及各部门负责人等有关人员传达学习了文件精神，明确了自查的内容和标准，并对自查工作进行了统一部署和安排。
各部门根据自己所负保密工作的职责，对保密工作开展情况进行了全面、认真地自查。在自查的基础上，我们又先后邀请市中院、区保密局的有关领导对我院的保密工作进行指导，我院又进行了认真整改。现将我院保密工作的有关情况向各位领导做以汇报：
一、加强领导，健全机构，保密工作得到高度重视 近来年，我院保密工作在区委和上级法院的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和上级保密工作会议精神，围绕审判工作，深入开展保密宣传教育，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了审判工作的开展。为加强对保密工作的领导，我院及时调整充实了保密工作领导小组，始终是院长任领导小组组长，为第一责任人；办公室主管领导为副组长，其它相关业务部门负责人为成员；明确了办公室具体负责保密工作，保密重点部门也指定专人具体负责。同时也明确了各部门的保密职责，按业务归口实行“条块”管理，使有关部门负责人不仅要做好审判和队伍建设等项本职工作，还要做好相关的保密工作，克服了审判工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。在保密工作管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对我院各岗位保密工作进行检查，把党组会、院务会、审委会、印鉴、文印、档案等项业务中保密工作制度落实情况作为检查重点，院党组对每次的保密工作检查情况都要听取汇报，及时研究解决保密工作中出现的问题。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到规范化
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我院注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。如我们根据工作的实际需要，先后制订了《保密工作管理规定》、《档案工作人员保密职责》、《关于归档报结及档案管理的有关规定》、《计算机保密管理规定》、《文书打印、复印管理规定》、《文件传阅、管理、归档制度》、《保密工作职责》、《机要文秘人员保密守则及管理办法》以及保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是我院加强保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明确责任，抓好落实，切实做好保密工作
1、保密工作领导责任制得到认真落实。领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务，与审判工作和队伍建设同计划、同部署、同检查、同总结。每年年初对保密工作都做有工作计划，年终有工作总结，在具体工作中实行保密工作责任制，进一步明确各部门负责人的保密工作职责，对保密工作给予了应有的重视，使保密工作与审判工作同步进行，认真落实。
2、加强了重点部门、要害部位的保密工作。我院将档案和文秘作为保密的重点部门和部位，高度重视这些部门的保密工作，加强领导，强化责任，制定有具体的管理规定。同时注重加强保密安全措
施，对机要、档案、财务、统计等重要部门均安装了防盗门，给各位干警配备了带锁的铁皮保密柜，对干警所承办案件的卷宗材料保管情况进行不定期检查，督促干警将卷宗材料及时入柜保存，防止失密、泄密。
多年来，保密规章制度得到了认真遵守，全体干警从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。
3、加强办公自动化保密管理。随着网络信息技术的不普及和使用，对保密工作也提出了新的要求和考验。我院根据上级有关保密工作的规定，结合实际制定了严格的保密管理制度，认真加强涉及计算机的保密工作。因条件所限，目前我院未建设局域网，因此，对审判业务部门的计算机一律未接入互联网，对这些计算机确定有专人负责管理，严格保密责任，明确使用范围，加强保密工作，并逐一设立了8位以上的开机密码，做到每月一改换，确保涉密信息安全，严防泄密。
4、加强保密教育工作，认真树立好保密意识。我院高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对干警进行经常性的保密教育，经常组织学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神。每逢节日假期，都对保密工作进行具体要求和检查，要求做到案卷归档入柜，重要部门加强安全防范措施，这些工作的开展，使干警增强了保密意识，为做好保密工作奠定了扎实思想基础。近年来，我院没有发生过失密、泄密情况。
5、严格审判保密制度。在审理工作中，我院对审判人员，经常强调审判保密纪律，严禁审判人员、审委会成员泄露审判秘密。认真做好了卷宗和诉讼文书的管理，对审判卷宗实行了归档报结制度，凡需要报结的案件，卷宗不归档不允许报结，杜绝了案卷不归档现象的发生。对需要移送的审判卷宗和材料，都有机要员专人负责邮寄和报送工作，严格控制涉密人员的范围。
6、对区委、区政府以及有关部门下发的所有秘密文件、材料，都由机要员专人负责登记、送阅、催收及保管工作，并定期将这些秘密文件材料全部移交区委保密室，无私自销毁或出售行为。院领导在对秘密文件材料批阅后，能够及时进行清退，不让秘密文件材料被放在办公室内过庭。我院未发过任何密级文件材料。
回顾四年来我院的保密工作，虽然有成绩，但也存在有诸多薄弱环节，如保密宣传教育工作抓的还不够全面，制度建设没有与保密工作的要求同步，计算机保密管理还没有足够的技术力量和措施。这些工作都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改善。
四、今后工作努力的方向
1、保密工作的宣传教育力度需要加大。近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强对干警的保密教育，进一步提高保密意识十分重要。我院将进一步加强宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除秘密不安全隐患。
2、认真加强对计算机涉密工作的管理。这是一项技术性工作，还缺乏完全有保障的技术支持。我们要认真落实有关保密制度，完善管理，防止计算机泄密情况的发生。
3、加大对保密工作的物质保障。做好保密工作要有较好的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应进一步加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。
今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的保密工作。
第16篇：农牧局考勤制度
农牧局考勤制度
为更好地促进机关建设，保障全局正常有序开展工作，严肃考勤纪律，履行请销假程序，特制定考勤和请销假制度。
一、按时上班下班，不迟到不早退。上班要签到，不得让其他人代签，以防弄虚作假。
二、办公室将对出勤和在岗情况进行抽查，抽查结果列入年终考核。
三、有特殊情况必须请假的履行请销假手续：
1、凡是需要请假的，应事先填写《请假条》，持相关证明，按规定的程序和审批权限办理请假手续，经批准后生效，请假条放办公室备案，事后销假。
2、请销假权限
班子成员请假由局长批准。
一般工作人员请假，1天以内的请假，由所在科室负责人审核、分管领导批准；1天以上由所在科室负责人、分管领导审核，局长批准。
3、请假时限
根据区人力资源和社会保障局关于请销假的相关规定，事假，全年不得超过8个工作日，凡超过的从第9个工作日起，其基本工资、省规定的津贴补贴或绩效工资按日减发，请事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超过的天数发
本人标准工资的60％；超过六个月者，超过的天数停发全部工资。
病假，请病假必须附病历卡及医生诊断证明。休病假在两个月以内的，原工资照发。超过两个月的，岗位工资全额发放，其津贴减发或者不发。
四、无故旷工，不参加学习时间累计过长除按局要求处罚外，根据情节严重程度，参照区人力资源和社会保障局关于请销假制度的各项规定，经局班子会研究，决定处理意见。
五、出勤情况作为年终考核的一项内容，对于出勤较好的给予适当奖励，并做为区级和局机关年终考核评优的条件之一。
第17篇：农牧局职责
农牧局主要工作职责
1、贯彻执行国家有关农业(包括种植业、畜牧业)的法律、法规以及党在农村的有关方针、政策；
2、研究拟定全县农牧业和农村经济发展中的长期发展规划和年度计划，农牧业开发规划和农牧业产业化规划并组织实施；研究拟定农牧业产业政策、引导农业产业结构的合理调整，资源合理配置和产品品质的改善。
3、指导乡村集体经济组织和合作经济组织建设；稳定和完善农村基本经营制度，指导农村集体土地承包、草场承包；指导基本农田、草原、农村可再生能源的开发利用以及农牧业生物物种资源和环境的保护与管理；
4、指导农牧业社会化服务体系建设；农畜产品商品生产基地建设；无公害农产品生产；研究和协调农畜产品市场体系建设、农牧业生产资料市场体系建设。
5、农牧业科技推广和农牧业科技示范区建设；制定并组织实施农牧业新技术、新品种引进推广计划；组织农牧业开发项目的遴选及实施；农牧业教育和农牧业职业技能开发。
6、拟定农牧业各产业技术标准并组织实施；农牧产品及名优特产品的质量监督、认证和农牧业植物新品种保护；组织协调农牧业投入品的质量监测、鉴定和执法监督管理；监督管理种子、农药、肥料、兽药、饲料、饲料添加剂等农业生产资料及农产品市场。
7、负责全县种子、小杂水果、植物保护与植物检疫、土壤生态肥料、兽医、家畜改良、动物检疫、饲料饲草建设的政策措施、发展规划并指导实施；负责全县农牧业生产的防灾、抗灾、救灾工作。
8、拟定农牧业科研、教育、技术推广及其队伍建设的政策措施、发展规划并组织实施；指导农牧业科研、教育、技术推广工作和科技项目建设、工程建设、农业职业技能开发；指导农业社团和农村专业协会工作。
9、指导直属事业单位工作；按照权限管理直属单位人事、劳动工资、机构编制工作；会同有关部门做好农牧、农牧系统专业技术职务的评审、聘任工作；指导有关社会团体为农牧业经济发展服务。
10、承办县人民政府和上级业务部门交办的其它事项。
农牧局局长工作职责
1、领导全局职工认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法律法规、廉洁奉公、遵纪守法，指导搞好全县农业经济和社会事业发展，促进农民增收。
2、重点分管办公室、财务和人事工作，努力发展察隅县农牧业农村经济，抓好全县农牧业发展项目调查、论证、立项申报工作。
3、发扬民主作风，负责召集局长办公会议、局务会议、职工会议，认真听取和集中各方面意见，调动职工积极性，充分发挥职工的积极性。
4、深入调查研究，搞好现场办公，解决好热点、难点问题，保证农村发展和稳定工作。
5、配合组织部门加强对农牧干部的培养选拔，推荐和使用工作。
6、加强机关自身建设，抓好职工政治教育，做好职工思想，政治工作，搞好业务培训，提高职工队伍整体素质，搞好年度考核，表彰先进，强化内部管理制度。
7、完成县委、县政府领导交办的其它工作。
分管农业副局长工作职责
1、协助局长搞好农业工作，负责全县的农业技术推广，搞好病虫害防治工作，确保我县粮食的稳产。
2、负责全县的农业产业结构调整，搞好水稻、玉米、蔬菜等其它农业结构调整，发展无公害农产品和绿色食品，带领农民增收。
3、负责全县的种子管理，市场种子执法，确保种子安全，保证农业的稳定。
4、负责农民化肥、农药、种子调运管理工作。
5、负责完成领导交办的其它工作。
分管畜牧业副局长的工作职责
1、协助局长管理畜牧业工作，搞好全县畜牧业的发展规划，新品种的改良、新技术的应用推广，搞好畜牧业技术服务。
2、负责全县的动物疫情的监测与控制，搞好动物防疫工作，严格执行动物防疫法等有关法律法规。
3、负责全县的饲料和畜药等有关行政许可事宜的管理，维护好我县的畜牧物资市场。
4、负责完成领导交办的其它工作。
分管办公室副局长工作职责
1、主持局办公室工作，做好上情下达，下情上报，加强请示汇报，协助局领导协调处理政务及机关日常工作。
2、组织草拟农牧事业发展规划和综合性文件。
3、负责局机关督查督办的公文、重要会议组织、机要保密、安全保卫、档案管理、信访和后期工作。
4、协助局领导管理单位国有资产和固定资产。
5、掌握干部职工思想、工作情况，协助局领导做好干部职工思想疏导、教育工作。
6、列席局长办公会，负责做好会议记录。
7、负责单位车辆管理，安排调度，做好后勤服务工作。
8、服从全局工作安排，积极参与公益、集体活动。
9、完成局领导交办的其它工作。
局办公室主要工作职责
1、协助局领导协调和处理日常业务，搞好信息了解，及时汇报工作，反映情况，提出建议。
2、负责机关文秘、信息、人事、档案、保密、保卫、卫生、绿化，计划生育、信访的接待工作。
3、负责机关政务、事务、行政管理的综合协调工作。
4、负责机关精神文明的创建和社会治安综合治理工作。
5、负责搞好各科室的协调工作。
6、负责文件、材料的草拟、打印、校对、收发、归档，做好会议记录等工作。
7、负责单位职工干部的考勤登记工作。
8、完成领导交办的其它工作。
农技推广站站长职责
1、履行、宣传国家有关农业技术推广的工作方针。
2、承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，组织实施新技术、新成果的试验、示范及应用。
3、制定农技推广规划和和实施方案。
4、开展技术培训、技术咨询、技术承包和技术服务等活动，指导和培训村级农业推广组织与科技示范户。
5、按时保质的完成每年的粮食综合补贴、政策性农业报信的登记、造册、审核以及上报工作。
6、做好专职分配工作，督导工作落实到位。
7、提高专业水平，保证工作的顺利开展。
农业技术推广站工作职责
1、贯彻执行国家和区、地有关发展农业技术的法律、法规和方针，政策。
2、参与制定县乡两级人民政府关于发展农业的实施意见，编制各乡（镇）农业发展规划并组织实施。
3、参与制订农业技术推广计划并组织实施。
4、组织农业技术的专业培训；提供农业技术、信息服务；对确定推广的农业技术进行试验、示范。
5、指导下级农业技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动；搞好各项农业技术服务体系。
6、对全县农作物病虫害进行预测预报，参与制定全县农作物病虫草鼠等灾害防治的长远规划及年度计划，并组织实施。完成项目申报及组织实施。
7、负责种质资源和植物新品种的保护，组织新品种选育，引进、试验、审定、登记和良种繁育、推广。
8、指导各乡镇建立农机技术服务网络，协助农牧民科技致富。
农技推广人员岗位职责
一、宣传贯彻有关各项“三农”发展的方针政策，协助落实上级农业科技部门在当地开展的农业新品种、新技术引进、试验、示范工作。
二、关键农时季节每月进村入户指导，以深入农户、田间地头进行现场技术指导、技术咨询，当好农民科技参谋，送技术、送信息上门为主要服务内容。
三、搞好农民需求信息调查反馈工作，并将调查情况整理汇总后及时上报和反馈；每月提供1条有价值的农业信息，每年撰写调查报告1篇。
四、举办或组织农民参加农业培训。指导农业龙头企业、农民专业合作社等生产组织建立“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品）基地，记载生产档案，全面负责本区域农业标准化的推广、农产品质量安全监督工作，是联系农户农产品质量安全的责任人之一。
五、开展本专业农业新品种、新技术及农业标准化集成技术的推广应用，确定主导品种和主推技术，建立示范场、示范方、示范户，做好农作物病虫害及农业灾害情报发布、防治和处置，指导农民按技术操作规程和模式图开展标准化生产；完成好中心安排的有关试验、示范、推广任务。
六、掌握当地的农业生产情况，及时报送和发布农事信息，完成有关调查统计。
七、完成好上级安排的业务工作、项目实施工作和其他有关工作。
八、撰写好年度业务工作总结和有关项目的试验、示范、推广工作总结。
驾驶员工作职责
1、认真贯彻、执行党和政府的各项方针、政策，自觉学习、遵守交通法规，树立良好的职业道德和职业形象。
2、有强烈的安全责任意识，熟悉车辆性能，及时检查、排除车辆安全隐患，行车过程中不超员、超载、超速，确保行车安全。
3、负责车辆管理，经常清洗车辆，保持车辆干净、整洁，不乱停乱放车辆，下班时间车辆一律停放车库。
4、工作态度端正，服务全局工作安排，保质保量完成工作任务，不公车私用，节约油料开支。
5、遵守单位规章制度，按时上、下班，不迟到、不早退，有事、有病履行请假手续。
6、维护单位荣誉，积极参加各项公益活动、集体活动。
7、注重同事间的理解、支持、协助、配合等沟通、交流工作，与同事间和睦相处，友好交往。
8、完成局领导交办的其它工作任务。
局工作制度
1、机关干部、职工必须遵守工作纪律，端正工作态度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、坚持“三个代表”重要思想为指导，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，廉洁勤政、奉公守法。
3、坚持实事求是，理论联系实际，勤奋工作，努力提高工作效能。
4、进一步转变机关工作作风，提高服务质量，树立机关良好形象。
5、工作人员必须服从工作安排和组织调遣，努力完成工作任务。
6、强化行政执行力度，严格依法办事。
7、实行工作、学习、会议、考勤责任制度，局机关由办公室负责考勤登记，并在职工大会上公布。
8、详实记录好工作日志。工作请示与汇报制度
1、各分管领导及各科室负责人对请示事项或拟汇报的工作必须明确，分清主次，如无特殊、重大事项工作一般应逐级请示，按程序办理。
2、开会、学习、考察、下基层调查工作等，应及时写出书面汇报材料或进行口头汇报。需要研究或办理的事项应召开党组会议或局长办公会、局务会研究决定；需职工周知的事项召开职工会传达。
3、分管领导及科室负责人除要定期向局党组汇报工作外，对涉及全局性和遇重、特、急工作还要及时向局党组汇报，客观真实地反映工作进展情况，以利于掌握全面情况，正确决策，增强对工作的预见性，减少工作失误。
4、在请示与汇报工作方面把握好尺度，克服形式主义，求真务实。
档案管理制度
1、档案材料由专人、专室、专柜分类存管。
2、立卷档文件材料，必须按要求、按质、按量归档。
3、必须注重档案的保存质量，经常检查，严防虫咬、鼠蛟，避免残缺或变质。
4、借阅档案材料，必须严格手续，经领导批准后方可借阅，时限一般不超过三天。
5、文件的清退和销毁必须依照程序，鉴别、批准、登记、监销。
6、造成档案材料丢失或损失的，要根据情况，给直接责任人以行政纪律处分，直接追究刑事责任。
保密工作制度
1、处于机要保密工作岗位的工作人员要具有高度的保密意识，恪尽职守，严守国家机密，自觉维护党和国家的利益。
2、一切带有机密性质的文件、资料都要标明密级、保密期限及发放范围。
3、复印密件，须经请示，履行审批登记手续，复印件要按原件要求管理。
4、收发、分送、传递、借阅、移交清退或销毁等环节，应手续清楚，情况明确。
5、外出人员须带的秘密文件，领导必须有书面的批示，并采取安全措施，严禁在不保密的场合携带机密文件，谈及机密。
6、销毁文件必须经领导批准，登记造册，派2人以上监销。
7、文件归档必须按档案管理达标要求分类存放，妥善保管。
车辆管理制度
1、驾驶员必须认真学习交通法规，按规程操作，保障车辆正常、安全。
2、小车由专人管理，不得私自外借，否则所造成的后果概由个人负责。
3、小车由办公室统一安排调度，在保证局领导用车的前提下，本着急事急办原则，由各科室向办公室提前申请，统一安排。
4、私人用车一般情况不安排，确因特殊情况需用车时，须经领导批准同意（由本人付油费）。
5、驾驶员要爱护、保养好所开车辆。
6、按规定时间办理车辆保险及年审等手续。
财务管理制度
1、机关一切财务活动，实行统一管理，一支笔审批。
2、认真贯彻执行有关财务法律法规，坚持原则，按规定记、报帐，内容真实、数据准确、帐目清楚，报表及时。
3、财会人员对违反财经纪律和制度的行为有权抵制并向有关领导和部门举报。
4、出差、外出学习、考查等须经领导审批，不得超出时限，有关费用的报销按现行规定办理。
5、严肃财经纪律，严禁公款私存，严禁挪用贪污公款，严禁个人公款消费，违者按有关财务纪律从严处理。
草奖办公室工作职责
1、负责领导小组交办的工作；
2、组织落实全县建立草原生态保护补助奖励机制的相关政策。
3、提出建立草原生态保护补助奖励机制的工作建议。
4、协调督查各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作的落实情况。
5、负责审批各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作实施方案、资金计划。
6、组织实施草原生态保护补助奖励机制的县级自验和地区级验收。
7、承办领导小组交办的其它事项。
农机推广站工作职责
1、负责落实农机具购置补贴政策，参与制定全县农机技术推广计划并组织实施。
2、及时向区地有关部门报送相关材料，接受上级对我县农机补贴政策实施情况的督查。
3、负责本区域农机新技术新机具推广，组织农机技术的专业培训。
4、提供农机技术，信息服务；对确定推广的农机技术进行试验、示范。
5、指导下级农机技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农机技术推广活动。
6、承办领导交办的其他工作。
多媒体综合培训室使用管理制度
提高多媒体设备的使用寿命，方便我局学习工作的开展，特制定多媒体综合培训室使用制度如下：
一、由于多媒体设备的特殊性，全体工作人员都有保护和关心多媒体设备安全的责任与义务。禁止在设备上放置重、湿、有腐蚀性物品，以避免对多媒体设备带来损坏。
二、多媒体设备使用时，如投影机和实物展台，可提前5分钟打开设备进行预热（电脑可提前10分钟打开），应关闭所有多媒体设备。
三、使用多媒体的人员不得自行在计算机上安装和卸载软件系统。严禁在电脑上安装一些与教学无关的软件，需要在计算机上安装软件系统须向多媒体管理人员提出申请，经批准后由专人进行安装；不得自行携带有计算机病毒的光盘、U盘、软盘等；严禁将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体设备内。
四、多媒体设备的关闭，要严格按照先单件一个个关闭再关总电源（综合控制器上的开关）的这一顺序进行；多媒体设备的开启顺序与之相反（暨先开总电源，后单件一个个开启）。
五、未经管理员同意，不准擅自改动设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不准将设备拿出教室移作它用，若发生人为损坏事故，将追查责任并双倍赔偿。
六、多媒体管理员要及时更新杀毒软件，发现计算机病毒要立即进行查杀。
六、在日常多媒体设备的使用过程中，严格按设备的操作规程操作，时刻注意仪器设备的运转情况，一旦有故障，应立即报告管并进行处理，报修时要注意正确填写多媒体各部分名称：电脑（由主机、显示器、鼠标、键盘）、投影机（吊在天花板上的设备）、实物展台、自动幕布、音响、综合控制器。
七、保持教室环境卫生人人有责，不得随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。
八、遵守纪律，学习期间不得大声喧哗。多媒体培训室采用“谁污染，谁治理”的原则。
农产品展览室管理制度
1． 参观者应该保持室内的整洁，不准乱丢废纸或其它杂物。成年男士入内不要吸烟。
2．进入室内参观时要讲文明讲秩序，不得在室内大声喧哗、打闹追逐，认真听取讲解人员的介绍。
3． 入内参观只准眼看，不准手动。农产品展览中的展品，请不要用手触摸，以免影响展品质量，不能随意移动展品，更不能擅自把展品带出室外，如有特殊情况借用，需征得负责人同意。
4．展览室要做到，每周清洁一次，包括内面地板、展览架、玻璃窗和外面走廊、墙壁和玻璃窗。
5．爱护室内设备设施，使用时要严格按照操作规程进行。爱护室内展品，做好防火、防潮、防尘、防虫蛀等工作，如发现问题要及时处理，以免损害展品。
6．室内展品摆设要科学有序，不堆放杂物，设备、展品分类陈放，经常清擦设备、展品，保持整洁美观；定期打扫，保持室内清洁卫生，空气畅通。
7．注意室内的设备设施和展品的安全，专业管理人员要经常检查室内安全设施，及时排除安全隐患；参观完毕，管理人员要及时关闭有关电源，同时要将风扇、光管关掉，关好门窗。
动物防疫站工作制度
动物防疫站在县农牧局的领导下，开展辖区内的动物防疫监督执法工作，其主要职责：
一、认真贯彻执行《动物防疫法》，结合本地实际，制订预防措施，控制和消除传染病的发生与流行，保障畜禽健康，并制定全县动物防疫总体规划。
二、实施动物防疫和防疫监督，包括动物疫病的预防、控制、扑灭等工作的监督管理，动物及其产品的检疫管理。
三、做好疫情报告和传染病登记工作，如发生了
一、
二、三类传染病，要及时按规定程序和时限向上级汇报，并在尽其所能把疫情控制在最小范围。
四、做好疫源地消毒工作，对疫点畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及时严格消毒,切断传播途径,控制疫情扩散。
五、隔离有病畜禽，对同圈舍其它畜禽要进行疫情观察，并采取应急接种和其它有效预防措施，以减少发病，降低发病率。
六、开展疫病监测，掌握疫情动态，制定防范措施，严格控制疫源，积极消除隐患，杜绝传染病发生与流行，确保畜禽的健康发展。
七、认真搞好畜禽强制免疫工作，所有应免疫畜禽，必须全部按规定程序实施免疫接种，并认真填写免疫证明，建立免疫档案，佩戴免疫标识，录入上传防疫信息。
动物检疫工作制度
一、认真按照《中华人民共和国动物防疫法》规定，积极开展本县镇的动物检疫工作。
二、负责做好本县镇辖区内动物检疫工作，宣传、贯彻执行有关动物检疫法规，做好动物疫病的监测、扑灭、上报及防治工作，办理检疫合格动物及其产品的出入境手续。
三、严格实施动物产品检疫，出具检疫证明，并对检疫结果负责。
四、在规定的范围及权限内开展动物检疫工作。
五、在检疫中发现患病动物或者染病的动物产品，有权制止其上市、运输、出售、责令并监督当事人进行无害化处理。
六、依法查处违反动物检疫法律、法规的行为。
七、积极协助和配合县级动物卫生监督机构对本辖区内的动物饲养、屠宰、加工、经营、运输等行为实施监督检查。
察隅县兽医站工作职责
一、认真宣传、贯彻、实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规，承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作，使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。
二、协助县镇政府制定本县镇畜牧业发展的规划、计划，搞好畜牧业生产调查、统计，制定和实施畜牧科技推广方案。
三、积极引进和推广优良畜禽品种，加速畜禽品种改良步伐，积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种，推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。
四、自觉加强各种业务知识和技能的学习，为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。
五、开展业务技术培训，做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。
六、负责做好村级动物防疫员、兽药饲料经营商的业务指导、培训和日常监督管理工作。
七、严格执行各项技术操作规程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。
八、主管部门和党委政府交办的工作，事事有着落，件件有回音，本部门工作年初有计划安排，半年有小结，年终有总结。
副站长职责
一、负责半脱产兽医、村级兽防员档案管理工作，并协助站长努力搞好全站兽医工作。
二、加强兽防站干部职工和自身学习，着力提高兽防站干部职工依法行政能力。
三、管理好兽防站党建工作及日常工作。
四、严于律己，宽以待人，组织带领全站干部和带头完成好各项工作目标任务。
五、加强上下联系和相关部门的沟通与协作，创造和谐，协调的工作环境。
六、积极配合并及时完成农牧局和兽防站交办的各项工作任务。
七、加强干部职工思想，工作作风建设，切实改进工作作风，努力提高工作效率。
兽防站站长工作职责
一、贯彻执行发展畜牧业的方针政策，促进本县畜牧业的发展。
二、掌握畜牧业发展情况，当好领军参谋。
三、抓好本县的畜牧业的生产，统计等各项工作。
四、把握兽防大局，统筹城乡发展，把好质量关。
五、负责动物疫病监测计划的制定与管理。并做好后期督导工作。
六、带头搞好宣传，做好服务、协调工作，通过组织科技咨询服务、技术讲座、技术培训来发展壮大科技队伍。
七、做好市场检疫，为畜禽疾病的发生做紧急预案，把疫情控制在最小范围。
八、做好本站的财务及国有资产管理工作。
九、认真学习理论知识，注意理论与实践相结合，达到一个真正意义上的专业水平。
第18篇：农牧局简介
静宁县农牧局简介
农牧局是县政府综合管理全县种植业、畜牧业、农牧业科技教育、农牧业环境保护、农机管理、农产品质量安全监管及开展相关技术服务的职能机构。下设畜牧兽医局、农机局、农技中心、种子管理站、经营管理站、农村能源办公室和良种繁育场等7个事业单位,有职工216名,其中技术干部128人。
多年以来，全县农牧业工作以农业增效、农民增收、农村发展为目标，以科技创新为动力，以结构调整为主线，培育优势特色产业，推进农业产业化经营，强化农业公共服务，农业和农村经济保持了又好又快发展的良好势头，农民生活由解决温饱向小康迈进，农业农村进入了加快发展现代农业和建设社会主义新农村的新阶段。近几年以来，大力推广以全膜双垄沟播为主的旱作农业技术，大幅度提高了粮食产量，被中央电视台、甘肃日报等多家新闻媒体报道，社会影响极其深远，被评为“全国粮食生产先进县”。
第19篇：农牧局工作计划
2007年是“十一五”规划的第二年，全市农牧业工作将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中、六中全会以及中央、省及市经济工作会议精神，坚持用科学的发展观统领农牧业工作全局，用现代工业理念谋划农业发展，改造提升传统农业，促进农业增长方式转变，大力推进优质、高产、高效、生态、安全的现代农业建设，提高农业和农村经济发展水平，努力实现粮食增产、农民增收、农村稳定，为建设和谐发展的社会主义新农村而努力。
基本工作思路：围绕一个总体目标：社会主义新农村建设，突出两大主题：增加农民收入、提高农业综合生产能力，主攻两个方向：农业产业化、农业标准化，按照“围绕市场抓调整，依靠龙头促规模，立足区域兴特色，着眼增收抓服务”的思路，提升壮大五大优势产业：奶产业、牛羊肉、设施蔬菜、优质粮食、酿酒葡萄，全面加快八大区域特色农业发展进程：优质饲草料、羊绒、马铃薯、滩鸡、生猪、西瓜、中药材、高酸苹果，努力实现五个突破：在农民增收上实现新突破，在提高农产品质量上实现新突破，在新技术推广上实现新突破，在项目建设上实现新突破，在创新机制上实现新突破。
具体工作目标：2007年全市实现农业总产值32亿元，增长6.7%，其中市区实现农业总产值11.2亿元，增长6%。全市农民人均纯收入突破3000元，达到3030元，增长6%；粮食种植面积280万亩，产量稳定在70万吨以上，；全市牛饲养量48.5万头，其中奶牛存栏达到13万头，鲜奶总产40万吨；全市羊只饲养量350万只；生猪饲养量90万头；家禽饲养量700万羽（其中滩鸡100万羽）。
完成上述工作目标，重点做好以下几项工作：
一、以保护和提高农业综合生产能力为核心，深入推进种植业结构调整
按照“稳粮、增经、扩草”的思路，在保证粮食稳定的基础上，扩大饲草与经济作物种植面积。全市蔬菜等经济作物发展到75万亩，其中蔬菜面积发展到25万亩。全市优质牧草种植200万亩。粮经饲比50：14：36。山区扩大以覆膜点灌、秋季覆膜为主的节水抗旱新技术的推广，灌区大力推广水稻旱育稀植、冬麦种植、“三元高效”种植为主的高产高效种植技术，提高土地利用率，推动种植方式和耕作制度上的变革。
二、大力实施项目带动战略，力促农村经济整体上台阶
大力实施项目带动战略，把“争项目、跑项目、上项目”作为提升农业生产水平，促进我市农村经济发展、优化经济环境的头等大事来抓，抓住中央国债资金和财政支农资金向西部倾斜的历史机遇，围绕我市农业优势和特色，准确把握国家的产业政策、投资方向和重点，加强项目资金信息网络建设，拓展项目工作领域，组织专业人员有针对性地抓好项目计划的申报和衔接。干今年、想明年、干当前、想长远，连续不断地申报新项目，上大项目。明年争取启动西北绿洲节水型优质专用粮食示范基地建设项目、种奶牛场建设项目，抓好优势特色农产品基地建设项目、“麦套玉米复种青贮”三作三收高效立体复合种植项目建设，全力建设现代农业示范县，通过项目建设及其辐射效应，力促我市优势特色农业和农村经济健康快速发展。
三、以提高农产品质量水平为突破口，大力推进农业标准化
在农业领域推进标准化，是用工业化理念指导农业、提升农业产业素质的一条基本途径。2007年以标准化生产为主攻方向，着力提高我市农产品尤其是优势特色农产品的竞争力。突出畜牧业主导地位，加快良种繁育、疫病防治、技术服务、生态保护四大体系建设，紧紧围绕 “**”建设目标，以奶牛核心区建设为重点，全力巩固提高已建成的73个奶牛园区，新建挤奶台37个，使奶牛出户入园上台率达到60%，良种繁育率达到98%，青贮饲喂率达到60%，奶牛平均单产达到5800公斤，力促奶牛养殖水平再上一个新台阶；优质粮食产业大力推广水稻旱育稀植规范化栽培技术和专用玉米配套栽培技术，普及率达到90%以上。牛羊肉产业加快肉牛肉羊良种繁育和杂交改良步伐，推广舍饲圈养科学养殖技术，扩大清真品牌优势。设施农业在“精”、“优”、“特”字上下功夫，扩大无公害标准化生产，提高科技含量和档次，并逐步向绿色、有机农产品标准发展。
四、以实施优势特色农产品区划为抓手，大力推进农业区域化
按照省优势特色农产品区域布局与发展规划的要求，进一步加大优势农产品区域布局的实施力度，加快农业区域化进程。重点规划、优先发展五大优势产业带，进一步优化农业产业布局。建设以**为主的奶产业带，以**、**两县为主的牛羊肉产业带，以**、**为主的设施蔬菜、优质粮食产业带，以**为主的酿酒葡萄产业带。进一步加快发展八个区域特色产业区：以**和山区为主的草产业区，重点抓好市区4万亩高蛋白玉米、5万亩青贮玉米种植；以山区为主的中药材发展到15万亩；以**两县为主的秋季覆膜及压砂西瓜10万亩；以**为主的高酸苹果3万亩；以**为主的羊绒产业区；以**为主的草原滩鸡产业区；以**为主的生猪产业区；以**为主的优质马铃薯40万亩。同时抓好小弓棚西瓜、桑蚕、食用菌、枸杞等区域特色种植，各发展到5000亩，重点抓好小弓棚西瓜和桑蚕。推进农业向区域化、专业化方向发展，尽快形成特色农业产业体系。
五、依托龙
第20篇：农牧局议事规则
获嘉县农牧局议事规则
为实现领导决策的法制化、民主化、科学化、规范化，提高办事效率和工作质量，根据我局工作实际，制定本规则。
一、会议安排
每周周一上午8点20召开局长办公会，局党组会议不定期召开，每月召开一次全体中层干部会，会议时间由办公室负责通知，各股站室和下属单位应每周召开一次股室工作会议。
二、局长办公会
（一）议事人员
局长办公会由局领导班子成员参加，办公室主任负责记录。根据会议相关议题，需要列席会议的人员由局长指定。会议由局长主持召开，如局长外出，由受局长委托的班子成员主持。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。
（二）议事范围
（一）传达学国务院和省、市党委、政府和上级环保部门重要文件、重要会议精神，以及领导同志的重要指示，结合本部门实际，研究贯彻落实的意见和措施。
（二）分析研究党的路线方针政策，国家法律、法规以及省、市和上级业务部门的工作部署在本部门的贯彻落实情况。
（三）、讨论决定有关农牧业投资项目、内部基建项目、内部管理制度、重大活动安排、关系群众切身利益的问题等事项。
（四）、听取局班子成员、有关科室和局属单位主要工作及重点任务完成情况汇报，研究进一步抓落实的措施，安排下一阶段的重要工作。
（五）、协调各分管领导提交需要解决的问题，讨论研究各科室和局属单位请示的重要事项、建议、要求和问题；处置本系统内突发性事件。
（六）、须提交局长办公会研究的其他事项。
（四）议事程序
1、会前沟通
领导班子成员提交会议研究的议题，应提前与局长及班子成员进行沟通，并拿出意见；机关各科室、局属各单位需提交局长办公会研究的事项，应先由科室、单位拿出意见，报局主管领导审阅，局主管领导审阅后，提前与局长及有关班子成员进行沟通，必要时还需与上级及有关部门进行沟通。
2、召开会议
局长办公会原则上每周召开一次。如遇特殊事项，可由局长决定随时召开，局长办公会对确定的议题进行研究并做出决定。
3、贯彻落实
对局长办公会研究决定的事项，分管领导可在下次会上简要通报进展情况，并督促按时办理。对因故没能参加会议的领导班子成员，会后由办公室负责把会议研究意见予以通报。
4、其他事项
要严格执行组织原则和保密纪律。局长办公会确定的事项办理完成后，应存档的有关资料统一交局办公室存档。
（三）、议事原则
1、按照“个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定”的原则，实行党组领导下的分工负责制，按照谁主管谁负责的原则，实行分级负责制，科室负责人对分管领导负责，分管领导对局长负责。
2、领导班子进行决策时，参加会议的班子成员必须超过半数。有特殊情况不能参加会议的必须请假。当决定对干部的任免、奖惩，对重大违纪案件和一些重大事件作出处理决定，应有三分之二以上班子成员到会才能进行表决。
3、坚持科学决策、民主决策，实现决策程序化。会议进行决策时，赞成票数要超过应到会人员的半数为通过，未到会班子成员书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手、无记名投票等方式进行。
三、党组会
党组会由局党委成员参加，指定人员负责记录。根据会议议题，需要列席会议的人员由会议召集人指定。会议由党组书记主持召开。
参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。 党组会不定期召开，根据需要由党组书记决定召开时间。
党组会主要研究决定全局组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、作风建设和廉政建设等党建方面的问题；研究决定干部使用、人事任免、奖惩等事项；研究大额开支项目、涉及全局性的重大问题；须提交党组会研究的其他事项。
党组会议事原则和议事程序，参照局长办公会的议事原则和议事程序执行。
四、其他会议
全体中层干部会应由局长或授局长委托的党组成员主持，会议内容主要是传达中央、省、市、县重要文件精神，向领导班子和局其他科室通报需通报的业务工作、总结等内容。局属各股站所及下属单位应每周召开一次本单位的工作会议，会议主要是总结每人上周所做工作，分析工作中存在的问题，做好下步打算。
本规则从发文之日起执行
获嘉县农牧局
2011年7月28日
