推荐第1篇：省公路局督导组安全生产工作总结汇报材料
安全生产工作
总 结 汇 报
山西平阳路桥有限公司 2011年7月11日
安全生产工作总结汇报
各位领导：
大家好！首先，我代表平阳路桥有限公司的全体职工对各位的到来表示热烈地欢迎！
2011年是我省十二五规划发展的开局之年，也是我公司实现三年跨越发展的决胜之年。一年来，我公司在省局、分局的正确领导下，本着“以人为本，科学发展”的宗旨，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各项安全生产责任制，有效降低了一般安全事故的发生频率，杜绝、遏制了重特大安全事故地发生，为确保公司安全生产持续稳定发展奠定了坚实的基础，现将我公司2011年的安全生产工作汇报如下：
一、加强领导，落实责任。
2011年我公司承建的工程项目众多，为了把我公司的安全生产管理工作做精、做细，公司制定了各项安全生产管理制度及保证措施，建立健全了完善的安全生产管理体系，公司领导定期组织召开安全生产会议，研究、部署安排安全生产工作，把安全生产工作始终做为日常管理工作的头等大事；逐级签订了安全生产目标责任书，做到分工明确，责任到人；安全生产管理人员加强施工过程中安全生产监督检查工作，切实把安全生产隐患消除在萌芽状态，至今，我公司所承建的工程均未发生一次安全生产事故。
二、突出危险性工程安全管理重点，实行施工现场安全生产管理全面推进。“点多，战线长”是公路施工的一个重要特征，也是安全生产管理的突出难点，在施工过程中，我公司要求各项目部严格按照公路工程建设程序，坚持落实各项安全生产管理制度，确保施工安全；在施工的方方面面加强安全生产管理，紧抓危险性较大工程的施工，预防重特大安全事故的发生，绝不放过任何一般施工项目的安全管理，始终坚持“抓大不放小”的原则，预防各种安全生产事故的发生。公司安全生产管理人员经常深入施工现场检查督导安全生产工作，并要求各施工项目切实加强施工安全管理，保证施工安全，注重施工现场安全防护设施的维修、强调施工作业人员的安全防护用品佩戴，坚持定期对施工机械进行安全状况排查。
三、做好安全生产隐患排查，及时消除安全生产隐患。安全生产隐患排查工作，一直以来就是我公司安全生产管理的重要工作，只有切实做好安全生产隐患排查工作，将排查出的安全生产隐患及时整改、消项，才能有效地预防安全事故的发生，才能保障企业以及职工的生命、财产安全。
四、坚持安全生产教育制度，提高施工从业人员的安全生产意识。安全生产教育是安全生产管理的重要环节，是提高从业人员安全生产意识的根本手段，也是安全生产管理中一个永恒的篇章。我公司定期组织安全生产管理人员、特种机械操作人员与特殊工种进行安全生产基本知识、相关法律法规以及安全操作技能的培训，同时做了详细的记录。通过安全生产教育使职工的安全生产意识发生了 “要我安全”向“我要安全”的转变，有效地提高了广大参建人员的安全意识，这标志着我公司的安全生产教育取得了明显成效。
五、施工现场安全生产井然有序。
我公司各项目施工现场合理地布置了安全警示标志，设立了各种安全防护设施；施工作业人员都佩戴了安全帽等防护用品；各种施工机具均能按章作业，坚决杜绝违章操作、违章指挥等违规行为的发生。各个施工作业现场，在确保安全的前提下，精心组织，严密施工，紧锣密鼓地抓质量、保安全、抢进度。
各位领导，在今后的安全生产管理工作中，我公司将一如既往，继续深入开展“安全生产专项整治”活动，本着“以人为本，关爱生命”的宗旨，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，将安全生产管理做为公司管理工作的首要任务，切实搞好我公司的各项安全生产工作，杜绝重特大安全生产事故的发生， 积极开展“创建平安文明工地”活动，细化落实，建章立制，夯实安全基础，努力实现企业安全生产标准化建设。
山西平阳路桥有限公司
2011年7月11日
推荐第2篇：督导组工作汇报
强化措施落实 确保党的群众路线教育实践活动扎实有效开展 督导组工作汇报材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，督导组按照“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”的思路，以严的标准、严的纪律和严的措施，认真履行职责，扎实开展督导工作，目前各联系单位教育实践活动健康有序推进，各项目标任务进展顺利。 一是安排部署“早”。 市委党的群众路线教育实践活动市督导组培训会后，督导组立即召开督导组工作会议。会上督导组长组织督导组全体成员集中学习领会中央和区、市党委有关精神，为开展好督导工作奠定了思想基础和理论准备。会议研究制定了督导工作方案，对督导组成员进行了分工，明确了教育实践活动各个环节、工作重点，为做好督 。
感受、谈体会。要求各联系单位结合实际，扎实开展“五项教育”，做好学习笔记，撰写学习心得体会文章，提高学习教育的针对性和实效性，增强党员干部践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉。市公共资源交易中心开展“3321”多层次集中学习，即：召开3次党组专题学习会，召开3次支部专题学习会，组织2次集中学习，组织1次党员学习交流会，结合实际工作，由班子成员带队，深入一线和兄弟县市，开展课题调研；市住房公积金管理中心建立群众之声绿色通道，开展预约服务和上门服务，完善12329服务热线，努力打造“管理规范、服务周到、廉洁高效、群众满意”的服务窗口单位，在政务中心设置电子查询机，方便职工查询信贷信息。 四是征求意见“广”。 督促指导各单位将“面对面”和“背靠背”相结合，“个别听”和“集体谈”相结合，“走进群众听”和“组织群众评”相结合，结合“三同六帮六送”活动，采取登门走访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话、设立意见箱等多种形式，广泛征求各界意见。市公共资源交易中心分三个层面广泛听取意见，一是听取服务对象对中心工作的意见；二是听取单位职工对领导班子、领导个人在“四风”方面的意见和建议；三是听取服务单位及上级主管部门对中心工作、领导班子及成员的意见，共发放征求意见表400多份，梳理意见建议50余条。市公积金管理中心深入农村、非公企业、业务委托银行等一线，就领导班子、党员领导干部“四风”方面及住房公积金归集、提取、贷款、管理、服务等方面广泛征求各界意见建议，共组织召开座谈会3次，发放征求意见表200余份，梳理出各类意见建议13条。 五是谈心谈话“深”。按照市委教育实践活动实施方案要求，督导组紧紧围绕“四风”等方面的问题深入联系单位开展民主评议和谈心谈话。为营造良好的谈话氛围，督导组提前向发放了谈话预告，请谈话对象做好准备。为确保民主评议、谈心谈话不以偏概全，督导组要求各单位组织全体干部职工参与测评、逐一谈话，做到了全员覆盖、无一遗漏。谈话内容上，督导组紧紧围绕谈话口径但不拘泥于谈话口径，与干部职工交朋友、拉家常，了解他们思想、生活、工作等方面的情况，特别是存在的困难和问题，让他们打开心扉、打消顾虑，听取他们对领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题和改进的意见建议，虚心听取他们对搞好教育实践活动的意见建议。谈话形式上，督导组采取“普遍谈”和 “重点谈”相结合，重点与单位主要领导加强沟通，达到促进单位形成风正、气顺、人和和推动工作的目的。
推荐第3篇：督导组工作汇报
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督导组2014工作汇报
督导组2014工作汇报
我们第X督导组按照县委的安排，督导XX镇、XX、XX、XX四个乡镇。在督导工作中，我们按照中央、省、市、县的总体要求，扎实工作，认真履职，较好的地开展了督导工作，现就我们督导组的工作汇报如下：
1、认认真真地进行了上情下达，传递工作压力和下情上 传，反馈基层活动开展的实际，使所督乡镇的学教活动能够按照上级规定和要求，正常有序地开展。学教活动要求高，时效性 强、规定严，明确工作要求，落实各项工作，适时适度传递工作压力把上级规定和要求迅速传达，同时把基层活动开展情况及时上报，解答和解决基层活动开展过程中碰到的疑惑或难以把握的疑难，使之适时调整工作着力点，是我们督导组的重要工作之一。对此，我们力求原原本本、原汁原味、不折不扣地贯彻落实上级要求和规定不走样，反馈基层工作开展的实际情况以及工作要求和建议不揩油。因此，一方面，我们着力抓好上情下达，准确传达县委关于开展活动的最新精神和要求，及时传递政策导向，通过督导把上级精神和县活动办部署要求更好地落到实处。另一方面，搞好下情上报，定期将督导工作情况、督导单位活1
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动进展情况等及时报送县委活动办，及时反映重要问题，提出意见建议。活动开展近7个月以来，我们督导组深入4个乡镇近60天，基本上做到每个星期下到每个乡镇一次，扎实推进了被督导单位学教活动的认真开展。
2、根据督导职能，扎扎实实地做好了重点内容、关键环节、主要阶段、重要文件、重要会议的督导、指导工作，切实地把握方向、规范程序、恰当方法，确保活动轨道不偏、进度不拖、质量不降，提高了活动的实际效果。我们参与了4个乡镇活动开展的全过程，全程指导了4个乡镇群众路线教育活动的开展。第一阶段中我们分别参加了4月8号XX镇的动员大会、4月14日仲夏乡的动员会、4月16日XX乡的动员会、4月15日XX的动员大会，并积极参加了万水、XX、XX、XX等村支部的动员会以及高田等村、社区的大讨论活动；4月9日至4月24日我们深入督导单位广泛听取意见，认真开展谈心谈话活动，座谈人数达XX人之多，其中领导干部29人，中层干部37人，退休干部、一般干部及村干部86人。并参与了各乡镇的百姓问政会，通过多渠道的收集整理了各项问题551条，并第一时间向督导单位和县活动办反馈、汇报。第二阶段中我们积极开展了”四必谈”，与所督乡镇党政班子成员以及村、社区负责人进行了深入地交谈，帮助他们查找问题、分析原因、消除顾虑，为开好民主生活会和专题组织生活会奠定了思想基础；同时我们认真把关所督单位的问题清单、集体对照检查材料和个人对照检查材料，高标准、严要求，确保了问题清单和对照检查材料的质量，使民主生活会和专题组织生2
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活会能够取得较好的效果。我们参加了四个乡镇的专题民主生活会和部分村、社区的组织生活会。会议过程中我们严格要求，认真点评，使民主生活会不走过场，不讲空话、不讲套话，真言实语、真刀实枪，做到了见人、见事、见思想，达到了脸红汗出的热度，收到了坚定宗旨、修正错误、增进团结、促进工作的效果。对于建章立制阶段的“两方案一计划”，我们也认真指导、严格把关，不经督导组审定的不能报送。总之我们所督导的四个乡镇的学教活动，开展是有序的、效果是明显的、群众测评是满意的。
3、严格自身要求，努力提高自身素质，树立督导良好形象。为了搞好督导工作，我们督导组首先把提高自身素质放在首位，加强理论学习，凡是活动中上级所规定的学习内容，我们都组织了认真的学习，第一时间掌握文件精神要求，吃透上级文件精神，以保证我们在督导过程中，不闹笑话，不出洋相。体现出督导人员素质上应有的“专”和“能”。在作风上，我们严格要求，带头执行中央八项规定精神、省委九项规定精神和市、县委有关改进工作作风规定精神，严格遵守廉政纪律，保持自身形象，工作中需要就餐时，一律在单位食堂就餐，并杜绝饮酒。作风上体现了督导人员应有的“严”和“廉”。在工作中，我们对上级布置的每项工作都能够及时传达落实；每个阶段的重要会议、活动都能参与和指导；每个重要材料、文件都能严格把关、认真审核。我们深入群众、干部、村组、社区座谈，了解情况、听取意见、搜集建议、交换看法、反馈情况、点评工作，增强了督导工作的主动性、针对性和实效性。工作中体现了督导人员应有的“勤”和3
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“实”。可以说我们的督导工作确实做到了以实立足、以导取信、以勤服众。
总之，我们在学教活动督导过程中，扎实履职、准确定位、认真指导、严格把关、严格自律、不辱使命，较好的完成了县委交付给我们的督导任务。
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第四督导组
安全生产“百千万”对话谈心活动工作汇报
郑州市安全生产委员会：
根据中央和省委、省政府领导重要指示精神工作安排部署，为深入贯彻落实该精神，推动各级各部门各单位主要负责人履职尽职做好安全生产工作，按照《郑州市人民政府安全生产委员会关于印发我市安全生产“百千万”对话谈心活动实施方案的通知》（郑安委„2014‟8号）文件要求，我们第四督导组以“明责、尽责、知厉害”为主题，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，于9月24日，在郭跃华组长的带领下，深入金水区，先后对金水区丰庆路办事处、金水区南阳新村办事处、金水区文化路办事处、金水区北林路办事处、金水区大石桥办事处、金水区经八路办事处、金水区花园路办事处实地走访，同步发放《安全生产“百千万”对话谈心活动资料汇编》，并围绕共同学习习近平总书记等领导同志重要指示、强化红线意识、“党政同责、一岗双责”、安全生产监管网络建设、安全社区创建、依法履职尽责、防范遏制事故等话题进行沟通交流，和谈心对象研究加强和改进安全生产工作的具体措施，要求对话谈心对象对履职尽责做出相应承诺。实现了预期的目标，收到了满意的效果。 在对话谈心中，丰庆路办事处坚持抓队伍、抓宣传、抓排查，以点带面的工作思路得到了第四督导组的赞扬；南阳新村办事处结合辖区特点，建立“老妈服务队”、“社区服务站”等公益性组织，依靠群众群防、联防，并编制、印刷安全生产宣传材料，深入各社区，深入学校，取得了良好的宣传教育效果，有力的夯实了安全生产工作基础；文化路办事处根据辖区内学校多、娱乐场所多、城区改造多等诸多问题，制定巡消一体化奖励办法，建立了一支能宣传、能巡查、能抢险的过硬队伍；北林路办事处针对城区老旧、人员密集、地段繁华等特点，坚持“腿勤、手勤、嘴勤”的工作思路，严密排查，严格整改；大石桥办事处拉高坐标，坚持边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，将“打非治违”行动与网格化管理系统密切结合，卓有成效；经八路办事处敢于担当、勇于创新，通过建立三级化网格管理体系，成立联合执法协调室等举措，成为金水区安全生产工作的一大亮点；花园路办事处依托机关、厅属机构、社区企业“三个延伸”，强化红线意识、完善管理制度，通过安全生产专项整治活动，使安全生产的观念深入人心。
在对话谈心中，我们第四督导组注意听取各办事处的特色和不足，及时进行反馈。通过共同学习中央和省委、省政府，市委、市政府领导关于安全生产重要指示精神及深入对话谈心，各办事处主任纷纷表示，要更加深刻地认识安全生产事故对党和国家事业、职工群众生命安全的严重危害，更加深刻地认识触碰安全生产“红线”的严重后果，更加清醒地明白自己作为安全生产第一责任人的重大责任，在今后的工作中要更加自觉地履职尽责和支持安全生产工作，坚决有效防范和遏制事故发生，切实做到守土有责、确保一方平安。
从对话谈心的情况来看，金水区基层单位领导同志的“红线意识”普遍较强，安全生产责任明确，安全生产工作的思路清晰，安全生产工作的措施得力。上述单位安全生产形势总体平稳。
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************** 关于安全生产工作的汇报
2011年8月20日
尊敬的*********局长、尊敬的督导组各位领导：
按照省政府办公厅《关于在全省集中开展安全生产督导检查的通知》要求，现将我县近期安全生产工作向各位领导作简要汇报。
一、认真学习贯彻会议精神。
一是深入学习领会。县委、政府领导带头，召开专题会议，深刻学习领会《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》要求，特别是认真贯彻8月5日全省安全生产电话会议陈全国省长的讲话精神，认真分析当前全县安全生产形势，吸取近期事故教训，进一步落实安全生产措施，进一步增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，努力推动全县安全生产形势持续稳定。二是迅速安排部署到位。每次省、市安全生产电视电话会议县主要领导亲自到会，并在会后针对性的提出要求，必要时召开安全生产例会、安全生产督导检查调度会进行贯彻落实。同时积极开展安全生产大检查和深化打非治违专项行动工作，对全县安全生产工作进行了认真全面的动员部署。三是加强督导考核。县政府主要领导和主管领导亲自带队多次深入到煤矿、危险化学品生产使用企业、烟花爆竹零售网点检查督导，调研安全生产工作，研究解决安全生产工作存在的重点难点问题，全县安全生产工作得到了有效的加强。同时全面推行安全生产事故隐患管理责任追究和重大隐患跟踪督办和约谈制度，对在监管责任范围内因工作不到位而发生生产安全事故导致人员死亡的目标管理责任单位实行全年安全生产一票否决。做到了安全工作延伸到哪里，安全责任就落实到哪里，全县建立起了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，保证两个主体责任得到有效落实。
二、进一步强化监管执法检查。
非法违法生产是产生事故隐患的源头。我县坚持把专项行动作为落实国务院《通知》和165次常务会议精神的有力抓手，作为进一步规范企业生产经营行为重要举措。按照省、市统一部署，从5月底开始，在全县组织开展“打非治违”专项行动，共组织督查组17个，对重点时段、重点领域、重点企业，集中时间，集中力量，联合执法，检查、复查企业669家次，特种设备300台件，取缔无证采矿、采砂点11处，暂扣铲车、钩机、汽车等13台，清理拆除相关生产设备10台；取缔各类经营户21户，补办证照23户；实施
- 2集团、我县政府及****镇分别成立了专门机构，对整合煤矿实施资产评估、征用土地及其整合矿前期遗留的债权债务进行了安排，为尽快签订正式协议做好前期准备。二是成立了以县安监局和新保安镇有关人员组成的驻矿工作组，周密安排部署了驻矿监管任务，确保整合重组期间不发生事故。
――非煤矿山。以安全生产标准化建设为抓手，组织开展了非煤地下矿山、露天矿山采场、高陡边坡、尾矿库和排土场专项整治，加快非煤地下矿山安全避险“六大系统”建设。严格执行矿山建设项目安全核准制度和领导下井带班制度。
――危化品和烟花爆竹。县安监、公安等安全监管和行业主管部门，督促危险化学品生产企业认真做好了生产设施的维护和保养工作，严防发生泄漏、爆炸和中毒事故，积极协调有关部门下大力气抓好危化品储存、运输、使用等各个环节的安全生产。严格规范和加强动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等危险性作业的管理。
――道路交通。县公安交警大队对全县客运、货运、危化品运输企业全员进行了一次倡导六大文明交通行为、摈弃六大交通陋习、抵制六大危险驾驶行为等文明安全行车教育，大队责任挂钩民警走访全县学
- 4注安全，人人遵守法规的新高潮。
四、重点工作开展扎实有效。
一是科学调度，确保安全度汛。汛期县防办向各河道采砂场下发了停采通知，并责令将采砂设备、人员全部撤离河道外，平复砂坑、设立警示牌，警界线标志，同时不定期的进行检查督导，接到群众举报后，县防办又对采砂设备进行了贴封条，限期整改工作。各中小水库在保证人畜饮水、灌溉用水的前提下，科学调度、实现安全度汛。二是应急救援工作进一步加强。县政府制定完善了危险化学品、非煤矿山等有关行业事故应急救援预案，煤矿、非煤矿山也都与有资质的专业救援队伍签定了救援协议。成立了**县安全生产应急救援指挥中心，配备了必要的应急救援器材和装备。在应急演练周期间，组织实施了全行业不同层面的生产安全事故应急救援演练，提高全员应对突发事故能力。三是深入开展安全生产宣传培训工作。我县制定了安全教育培训年度计划，深入开展了安全生产教育和培训工作。截止目前，累计培训1441人，其中：主要负责和管理人员297名；特种作业人员261名，从业人员913名，有效地提高了从业人员安全生产技能和素质。
五、下一步工作重点
下一步，我县将以省督导检查为契机，持续开展
- 6纳入制度化、规范化和经常化的轨道。
总之，我们将一如既往、常抓不懈地搞好安全生产工作，用扎实的工作让上级领导放心、让人民群众满意。
以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正！
- 8 -
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奎山乡严肃换届纪律和换届工作进展情况汇报
奎山乡党委
2011年8月17日
各位领导：
值此奎山乡乡村换届的关键时期，省换届巡视组到我乡检查指导工作，给我们以巨大的鼓舞和动力，为我们做好我乡换届工作提供了坚强的组织保证。首先，我代表乡党委，对巡视组各位领导莅临奎山表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
奎山乡辖16个行政村，7个自然屯，6664户，25800人，共有耕地12.4万亩。全乡共有村级基层党支部16个，党员585名。为了保证我乡换届选举正常有序，风清气正，我们认真组织学习各级文件精神，精心筹划，制定方案，成立领导、监督等小组，逐级宣传，层层落实，努力营造风清气正的换届环境，扎实而有效地做好换届选举的各项工作，为我乡经济发展，提供了稳定和谐的基础保障，现就我乡严肃换届纪律和换届工作进展情况汇报如下：
一、严肃换届纪律工作
（一）通过召开会议，学习贯彻上级严肃换届纪律指示精神
按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，我乡认真对待严肃换届纪律工作。先后三次分层次召开会议，学习贯彻中央、省、市、县关于严肃换届纪律指示精神和具体要求。
一是召开党委会议统一思想。在市县换届选举工作会议结束后，我乡就紧急召开了一次专题党委会议，认真学习传达市县严肃换届纪律精神，研究本乡具体工作，特别专题研究了保证换届风清气正的纪律要求，从党政班子内部统一思想、形成合力，确保全体班子成员正确对待个人的进退留转，共同维护和坚决确保换届中的风清气正。
二是召开全乡干部大会明确要求。乡党委会后，我们 组织全乡干部，进行了一次集中学习，传达了县委换届工作会议精神，对我乡换届筹备工作进行了安排部署，对严肃换届纪律提出了明确的要求，同时和各支部签定了严肃换届纪律承诺书，确保了全乡干部对严肃换届纪律有了更高的认识，形成了良好的换届氛围。
三是召开支部会议扩大宣传，全乡干部大会后，我们又 组织各基层党支部召开会议，进一步传达相关文件精神，对严肃换届纪律进行基层学习讨论，广泛提高全乡党员对换届工作的认识。确保全乡的党员思想统一到上级指示精神上来，为圆满完成全乡换届工作奠定了良好的思想基础。
（二）通过成立组织、制定并下发文件，落实换届纪律 相关工作。
在全乡换届工作正式启动前，我们首先成立了由党委书记任组长、党委委员为成员的换届工作领导小组，下设五个工作组，即：宣传教育组、巡回检查组、案件查核组、信息综合组、舆情监控组。同时印发严肃换届纪律工作方案，并
按方案要求，组织广大干部认真学习、宣传中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”的规定，提高了乡村两级干部群众保证换届风清气正的纪律意识。
（三）通过多样学习活动，营造风清气正换届氛围。按照上级要求部署，我乡积极开展了一些活动，进一步营造了严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。
一是组织进行专题学习活动，我们利用党委会、支部会、干部大会等载体，组织党员干部深入学习严肃换届纪律要求，认真研究和反思过去在换届工作中出现的各种问题，制定切实可行的解决和避免这些问题发生的办法。
二是组织开展警示教育活动，组织全乡党员干部集中观看了省委组织部关于“严肃换届纪律保证风清气正”的警示教育片，通过观看实际案例，加深了广大党员干部对违犯换届纪律的深刻理解和思想认识。
三是组织谈心谈话活动，乡党委书记同班子成员、科级干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的谈话，从服从大局稳定发展上教育干部，要正确对待进退留转，自觉遵守换届纪律。
四是组织签署承诺书。乡党委分别与班子成员、后备干部、村党支部书记、村委会主任签署了严肃换届纪律承诺书，并将“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容，乡举报电话张贴到乡村公示板上，向全体干部群众进行公示，随时接受全乡人民的监督。
五是发放学习资料。共向全乡领导干部、换届纪律宣传组成员、各党代表、人大代表等对象发放严肃换届纪律材料100多份，向广大党员发宣传材料300多份，切实做到了“领导干部熟悉、宣传组成员精通、干部群众了解”。
二、换届工作进展情况
根据县委换届选举工作步骤安排，我乡乡、村换届选举工作正在有序推进。现将我乡乡、村换届选举工作进展情况做简要的汇报：
一是成立领导小组。我们成立了以乡党委书记为组长、乡长、乡党委副书记为副组长，党委成员为成员的换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在乡党群办，负责全乡换届工作的指导和综合协调。办公室下设4个指导督查组，由各包片领导为组长，各包村干部为成员，负责全乡16个村关于换届工作的指导督查工作。指导督查组制定例会制度，对换届工作实行一步一安排、一步一汇报、一步一总结、一步一部署的“四个一”工作方式，并制定详细的工作流程，严格操作实施。对村情、民情、选情做到心中有数，及时发现苗头，把工作做在问题暴露前，把矛盾解决在萌芽状态。各村均成立了以党支部书记为组长的村换届选举工作领导小组，具体实施村换届选举工作。
二是制定乡村换届工作实施方案。结合我乡实际，制定了《奎山乡领导班子换届工作实施方案》，确定我乡党代表为93人，党代会召开时间为9月13日，明确了党代表的构
成比例和产生办法，对奎山乡第十五届委员会和纪律检查委员会和政府班子的组成名额、产生办法也做了详细的规定。制定《奎山乡人大换届选举工作方案》，方案明确乡人大代表为57人，对代表的产生、选区的划分、工作流程、代表比例、规定程序等做了明确的安排。制定《奎山乡村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》，对村“两委”选举程序、时间、工作步骤做了明确规定。还制定了乡村换届工作各个阶段的工作流程、选举办法等。同时认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作，保证了选举工作的严密性。确保各个环节的工作落到实处。
三是召开启动大会。7月22日我乡召开乡村换届启动大会，会上传达县启动会议精神及关于成立县乡村领导班子换届选举工作领导小组的通知和成立乡村领导班子换届指导督查组的通知、传达县“关于做好村党组织和村民委员会换届选举工作实施方案”的通知和县委关于乡镇领导班子换届工作的实施方案等，对乡村两级换届选举工作进行了培训。
四是按照工作流程迅速开展工作。这次乡村领导班子换届，时间相对集中，乡党委对乡换届选举工作，认真筹划，围绕开好党代会、人代会，对党代表和人大代表的选举和推荐、工作报告的起草、大会选举的组织等关键环节，进行统筹考虑，做出周密安排。党代会召开请示已上报，县委组织部门已批复，现正在筹划党代表的选举工作。乡人大换届目
前正在进行选区划分和选民登记工作。村两委换届工作进展顺利，乡党委根据村型大小研究确定了各村党支部班子职数，明确选人标准。各村党支部召开班子成员会议，研究换届选举有关事宜，向乡党委呈报换届选举的请示。7月25日前，我乡16个村村民代表按照法定程序都已选举产生，各村女代表均在三分之一以上，并已发布公告，向全体村民公布。同时我们在换届选举工作中推行换届选举“全程签字”制度。村党组织换届工作中第一次推荐、第二次推荐和候选人考察工作顺利完成，8月17日—18日为村党支部换届选举时间。8月19日村民委员会换届工作将全面启动。
三、下步工作打算
下步工作中，我们一定按照省、市、县委要求，从以下两个方面做好换届选举工作，一是要进一步加强对乡村换届工作的领导，按照法定程序进行工作，确保换届选举工作不违法、不违规、全面圆满完成。二是加强对换届工作的纪律监督，严肃查处违反换届纪律的行为，确保形成风清气正的换届环境。
以上汇报，敬请各位领导提出批评指导意见。
推荐第7篇：做好迎接省督导组
做好迎接省督导组
督导换届风气相关准备工作的函
各乡镇党委：
8月4日，省纪委、省委组织部将派出督导组赴乡镇督查换届风气工作。现就做好迎接省督导准备工作有关事项函告如下：
一、准备一份汇报材料。各乡镇党委要准备好一份严肃村“两委”换届纪律情况书面汇报材料，主要内容为：乡镇基本情况；谋划、部署严肃村”两委”换届纪律工作情况；开展“六个一”活动落实情况；加强对村“两委”换届监督情况；取得的实效。另外，就做好乡镇人大、政府换届中严肃换届纪律工作建议。
二、营造好一个氛围。
1、在每个村张贴一条严肃村“两委”换届纪律标语。
2、8月4日前，各乡镇党委在乡镇公开栏内出一期村“两委”换届工作专刊，并张贴乡镇党委严守换届纪律承诺书；在每个村党务公开栏内张贴“十个严禁”换届纪律要求和村党组织、参选人员的承诺书。
三、设立一个举报信箱和举报电话。在镇政府设立一个严肃换届纪律举报信箱，面上张贴“严肃村‘两委’换届纪律举报信箱”字样。在乡、村两级公开栏张贴的“十个严禁”换届纪律内容中公布县、乡两级举报电话号码。
四、做好资料归档工作。所有材料按以下五类归档：
（一）上级来文。主要包括绩办[2011]34号、绩组[2011]37号、绩组[2011]106号、绩组[2011]110号、绩组[2011]112号等有关严肃换届纪律的上级文件。
（二）严密组织。
1、乡、村两级 1
党组织在研究部署村“两委”换届工作特别是严肃换届纪律工作的会议记录；
2、乡、村两级党组织成立的村“两委”换届工作组织文件；
3、乡镇制订的严肃村“两委”换届工作纪律方案；
4、乡镇召开动员大会的通知、签到表、会议记录（可复印好放在一起）和相关领导讲话稿。
（三）严明纪律。主要指乡镇党委下发或转发到村的有关换届纪律要求的文件。
（四）严肃教育。
1、乡镇、政府、村通过多种形式宣传村“两委”换届的重要意义、结构要求、任职条件和“十个严禁”换届纪律情况（要有相关资料体现）。
2、专题学习情况。组织乡镇机关全体干部和村“两委”班子成员、村民组长、村民代表以及农村党员专题学习“十个严禁”换届纪律情况（学习的内容、签到表、会议记录）。
3、发放提醒卡情况。发放给每个乡镇干部、每个农村党员和农村每个家庭（制作表格明确发放数量，时间、发放人签名等内容，要有汇总表并按乡镇党委、乡镇干部、村分类归档）。
4、进行集体谈话情况。乡镇党委书记与参选人员就严格遵守换届纪律和有关政策规定进行集体谈话及提出具体要求（要有会议记录并有签名）。
5、开展警示教育情况。向参选人员寄送《宁海县村级组织换届选举工作领导小组办公室关于通报查处破坏西店镇吉山村党组织换届选举秩序案件情况的通知》情况（制作相关表格明确寄送对象、时间、签名等内容）开展专题学习讨论的要有会议记录。
6、签署纪律承诺书情况。乡镇党委、政府、村级党组织、村“两委”班子成员、换届工作人员、广大党员、村民代表以及参选人员就严守换届纪律作出承诺的承诺书（备案份要按乡镇、村分类归档、要有汇总表）。
（五）严格监督。推行观察员制度情况。每个村聘
请的3至5名观察员（各村聘请的观察员乡镇要有备案，反映的线索问题要有登记）。要确定专人收集换届期间有关遵守换届纪律信息、加强对舆情实时监控的记录。
（五）严厉查处。是否做到有访必接、有报必查。群众的举报要形成案卷，明确查核工作的具体承办人和负责人，举报查核结果报告是否由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。
五、准备一份谈话、座谈人员名单。省督导组将与乡镇领导干部进行谈话，听取村“两委”换届纪律情况介绍和做好乡镇人大、政府换届中严肃换届纪律工作建议。约请部分党代会代表和人大代表、村党组织负责人、大学生村官、村民代表等，召开座谈会、了解村“两委”换届工作情况。并向参加谈话、座谈人员发放《严肃换届纪律情况调查问卷》、《换届风气测评表》、《治理拉票效果评估表》。请各乡镇提前准备，拟出个别谈话、参加座谈人员名单，将《严肃换届纪律提醒卡》、《严肃村“两委”换届纪律提醒卡》提前发给他们，督促他们认真学习，熟知乡镇党委换届纪律“5个严禁，17个不准和5个一律”以及村“两委”换届纪律“十个严禁”的要求。
各乡镇党委要高度重视，确定专人负责做好准备工作，及时补缺补差，县委组织部将在8月4日前对各个乡镇准备情况进行督查。
中共绩溪县委组织部
2011年8月2日
推荐第8篇：开省乡安全生产工作汇报材料
××乡安全生产工作汇报
（2010年9月18日）
安全生产“责任重于泰山”。××乡始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委、政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全乡的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将近期工作开展情况总结汇报如下：
一、安全生产工作开展情况
（一）健全组织机构
为切实做好2010年度的安全生产工作，我乡根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，调整××乡安全生产领导小组成员，明确了乡安全生产领导小组成员工作职责，配备了专职安全检查人员。政府一把手负总责，各单位负责人、村支书对本辖区内的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，具体责任落实到每个单位和个人。
（二）落实安全生产责任制
为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我乡主要从以下方面入手：一是健全了全乡安监组织网络。乡政府成立了安监办公室，负责全乡的安全生产监管工作，13个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各单位也配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。乡政府与各村签订《2010年度安全生产目标管理责任书》13份，与农机户签 - 1 -
订《机动车安全驾驶责任书》2491份，农村道路交通安全生产责任书签订率100%。
（三）强化安全宣传培训
6月份，全乡开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日，乡政府抽调派出所、司法所等单位工作人员，全面宣传《安全生产法》及区政府办公室《关于明确安全生产事故报告制度的通知》等安全生产有关知识，悬挂横幅5条、宣传标语115条，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》、《致农民朋友的一封信》等安全生产月活动宣传材料4600余份。派出所、司法所利用逢集日巡回车辆播放交通安全知识。在主要路段刷写宣传标语两条。同时，按照县委、县政府，县安监局的有关规定要求，我乡组织全乡内2家砖厂和6家加油站经营人员及部分农机户参加了安全生产知识培训班。
（四）加大查处整治力度
今年8月1日至9月1日，全乡进行了为期一月的排查整治工作。乡包村干部深入到每个村进行全面摸排。据统计，全乡共有机动车辆3491辆，其中三轮农用车1063辆、四轮农用车14辆、手扶拖拉机44辆、摩托车2370辆。整治期间，共查处违章车辆78辆，处理违法人员11人，其中治安拘留3人、治安罚款8人、警告31人，查扣违章农用车3辆，跟踪督促农机户办理牌照83个，有44人正在培训学习，补办驾驶证。
二、取得的成效
乡政府对安全生产工作常抓不懈，通过强化宣传教育培训，加大查处整治力度，安全生产监督检查，各级安全责任人重视程度明显增强，各项安全工作有专人抓，企业负责人安全生产管理水平明显提高，各单位经营人员安全生产意识、农机户安全驾驶意识明显增强，农用三轮车载人现象明显减少。截至目前，全乡未发生安全事故，安全生产形势明显好转。
三、下一步工作打算
1、进一步建立健全安全生产责任制。配合各单位、各村搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使各单位、各村充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照《安全生产法》，依法加强对安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
总之，在安全生产工作中，我乡采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我乡将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势的稳定。
推荐第9篇：开省乡安全生产工作汇报材料
××乡安全生产工作汇报
（2010年12月17日）
安全生产“责任重于泰山”。××乡始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，按照县委、政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了一定的成效。根据会议安排，我就××乡安全生产工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、主要做法
（一）领导重视，健全组织
为切实做好2010年度的安全生产工作，乡党委、政府高度重视，每月专题研究安排安全生产工作，明确“一把手”为第一责任人。年初，结合全乡实际情况，研究制定了《安全生产事故应急预案》、《食品安全事故应急预案》，并制作重大食品安全事故应急流程示意图，明确工作重点，强化工作措施。尤其是在全县7.21重大交通事故以后，为了进一步落实县委、县政府安全生产会议精神，调整充实了安全生产领导小组成员，明确工作职责，配备专职安全检查人员，各村也成立了以村支书为组长的安全生产领导小组，配备安全管理人员，负责处理日常工作。
（二）强化宣传，提高认识
6月份，全乡开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动，悬挂横幅5条、宣传标语115条，派出所、司法所组装车辆利用逢集日巡回播放交通安全知识，巡回各村全方位宣传《安全生产法》及区政府办公室《关于明确安全生产事故报告制度的通知》等安 - 1 -
全生产有关知识，散发《致农民朋友的一封信》、《致全体学生的一封信》等安全生产月活动宣传材料5600余份。在主要路段刷写宣传标语5条。同时，按照县委、县政府，县安监局的有关规定要求，我乡组织全乡内2家砖厂和6家加油点经营人员及部分农机户参加了安全生产知识培训班。
（三）摸清底数，排查隐患
据统计，全乡共有机动车辆4389辆，其中三轮农用车1236辆、四轮农用车21辆、手扶拖拉机43辆、摩托车3089辆。其中无牌无证机动车4032辆，占机动车总量的91%。在事故易发路段设臵安全警示牌14处，刷写安全标语5条。共排查砖瓦厂2家，存在安全隐患1家；加油点6处，均不符合消防安全要求。共排查粮场3414处，存在安全隐患158处。共排查饭馆17家，不符合标准2家。
（四）定期查处，集中整治
将公路和村道分段编号，每周开展一次巡查，每月在重点路段设点查处违章车辆，进行一次全面整治。自7.21交通事故后，共查处违章车辆78辆，处理违法人员11人，其中治安拘留3人、治安罚款8人、警告31人，查扣违章农用车3辆，跟踪督促农机户办理牌照83个，有44人正在培训学习，补办驾驶证。关闭加油点2家、限期整改办理手续4家；对没有安全生产资格证的三合机砖厂进行限期整改。对森林和粮场防火实行“1+2+X”联防。对××街道排水安全隐患进行排查治理。整治饭馆15家，取缔不符合食品卫生标准的饭馆2家，规范食品进货渠道和清真食品的分类管理。
（五）明确职责，落实责任
为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，年初，乡政府与各村签订《2010年度安全生产目标管理责任书》、《农机安全生产责任书》、《森林防火安全责任书》及《消防安全责任书》各23份，各村与
农机户签订《机动车安全驾驶责任书》3491份，农村道路交通安全生产责任书签订率100%。层层落实了安全生产目标责任， 乡、村、组三级联动，逐级明确责任分工，具体责任落实到每个单位和个人。实行政府一把手负总责，分管领导具体抓、包片领导包路段、乡村干部包农机户，各机关单位负责人、村支书对本辖区内的安全生产分工负责，密切配合，相互协作，确保安全责任落到实处。
二、取得的成效
乡政府对安全生产工作常抓不懈，通过强化宣传教育培训，加大查处整治力度，安全生产监督检查，取得了一定成效。一是群众安全意识普遍提高；二是农机户办证率有所增加；三是驾驶人员的安全意识明显增强； 四是农用三轮车载人现象明显减少；五是安全隐患得到初步整治。截至目前，全乡未发生任何安全事故，安全生产形势明显好转。
三、下一步工作打算
一是进一步完善安全生产责任制，健全各项安全管理规章制度，明确安全责任，落实安全措施。二是进一步加大安全生产法律法规的宣传力度，配合有关部门依法查处违章违法行为。三是进一步加大安全生产监督检查力度，巩固安全生产专项整治成果，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
总之，在安全生产工作中，我乡采取了强有力的措施，做了大量的工作，取得了一定的成效，但离各级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确任务，强化措施，落实责任，加大力度，把全乡的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全乡安全生产形势稳步发展。
推荐第10篇：安全生产大检查督导组督导报告
Xxxxxxx安全生产百日大检查督导组
第XX组督导报告
按照市xx局安全生产领导组的统一安排， XX月4日，市xx局“安全生产百日大检查”督导组第11组督导员xxx、xxx深入xxX县，检查了xxX县xx行业安全生产工作情况，抽查了xxX县XX镇XX村打井工地和XX水库安全措施落实情况。总体来看，xxX县重视xx行业安全生产工作，各项安全措施落实到位。
一、领导重视，周密部署。
一是成立了安全生产领导机构。按照省、市xx部门的安排，xxX县成立了xx局领导班子为成员的xxX县百日安全生产大检查领导小组。二是印发了安全生产实施方案。印发了《xxX县xx局“百日安全生产大检查”实施方案》，明确了xxX县xx行业安全生产的指导思想、活动目标、活动主题和工作重点。三是签订了安全生产责任书。建立了县xx局长为第一责任人，党组成员XXX为xx系统大安全责任人，其它分管领导及各股室负责人为本单位、股室安全工作责任人的安全生产责任体系。
二、突出重点，深入排查。
xxX县xx局共组成四个安全检查组，重点对全县重点新水源工程，饮水安全、内务用电、病险水库整治、河道采
砂等重点xx安全工作进行了安全自查。详细记录了督查过的每个单位、每个生产环节，发现的问题和隐患，能当然解决的立即解决，一时难以解决的，责任单位要当即提出整改计划，整改时间和责任人，做到整改资金、人员、责任、时间“四落实”。
三、落实措施，强力整改。
xxX县针对安全大检查中发现的问题和隐患，制订了相应的落实措施，并与责任单位和管辖乡镇交换了意见。一是严格汛期24小时值班制度，切实加强汛期防汛应急管理。二是及时补充防汛物资，落实了抢险队伍和完善了度汛方案。三加强了汛期水情、雨情和大坝观测。四是对于有病险的水库，降低了汛限水位，腾出库容调蓄洪水。针对部分水库溢洪道设有拦鱼设施的情况，xxX县安全检查人员现场处理了拦鱼设施和其它障碍物，保证了行洪安全。
二〇XX年X月X日
第11篇：庆安县安全生产督导组检查重点工作
2014年庆安县安全生产督导检查重点工作
情况汇报
县政府：
2014年10月15日县政府成立由政府办、纪检委、安监局成立安全生产工作督导组，我组主要对平安镇、丰收乡、勤劳镇、发展乡、致富乡、同乐乡、庆安镇、电业局、国土局、农机局、工信局、公安局、交警大队、粮食局、水务局、城管局、工商局18个部门进行了安全生产工作的督导。从督导检查工作中发现以下问题：
一、各乡镇、部门存在的共性问题：
1.各乡镇秸秆焚烧整治工作落实不到位，各乡镇都存在焚烧秸秆现象。
2.各乡镇、部门普遍存在应急预案无演练或演练记录。3.各乡镇、部门各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
4.各乡镇、部门日常检查记录和专项检查记录不全面。
二、各乡镇、部门存在的个性问题：
1.丰收乡
（1）.年初未对安全生产工作进行部署。 （2）.无粉尘专项整治方案和专项整治方案。 （3）.应急预案无演练。
（4）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
（5）.日常检查记录和专项检查记录不全面。
2.平安镇
（1）.签订的责任状不全、无秸秆焚烧方案。 （2）.无百日会战方案、粉尘专项整治方案和专项整治方案。
（3）.党政同责、一岗双责落实不到位。
（4）.下半年安全大检查六打六治和十项专项整治无方案和落实。
（5）.应急预案无演练记录。
（6）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
（7）.日常检查记录和专项检查记录不全面。 3.同乐乡
（1）.签订的责任状不全。 （2）.无粉尘专项整治方案。 （3）.无六打六治落实情况。 （4）.应急预案无演练记录。
(5).各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
(6).日常检查记录和专项检查记录不全面。
4.致富乡 （1）.应急预案无演练记录。
（2）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。 （3）.日常检查记录和专项检查记录不全面。
5.庆安镇
（1）.签订的责任状不全。
（2）.无粉尘专项整治方案和专项整治方案。 （3）.应急预案无演练记录。
（4）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
6.发展乡
（1）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
（2）.日常检查记录和专项检查记录不全面。
7.勤劳镇
（1）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
（2）.日常检查记录和专项检查记录不全面。
8.农机局
（1）.应急预案无演练记录。
（2）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
9.交通局 （1）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
10.公安局
（1）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
11.国土资源局
（1）.应急预案无演练记录。
12.水务局
（1）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
13.工信局
（1）.应急预案无演练记录。
（2）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
（3）.日常检查记录和专项检查记录不全面。
14.粮食局
（1）.各项整治方案和工作总结未及时上报安委会办公室。
15.城管局、工商局、交警大队各项重点检查内容比较全面。
三、各乡镇所属企业检查情况:
1.庆安县丰林米业有限公司（丰收乡） （1）.工商营业执照、粮食收购准采证无年审记录。 （2）.负责人、安全员无培训证。
（3）.无各项安全生产管理制度和各项岗位操作规程，无应急预案、无职工培训记录。 （4）.变压器周边无标示。 （5）.重要部位无警示标示。 （6）.生产车间粉尘过大。
（7）.整体电路架设混乱、电器及开关不防爆。 （8）.无独立配电室。
（9）.灭火器数量不足，无消防栓。 （10）.操作人员无防护。
（11）.配电柜、电控柜下部无绝缘脚垫。 2.丰收乡农机加油站（丰收乡）
（1）.灭火器破损严重。
（2）.安全警示标示不明显。
3.庆安县丰龙泉木业有限公司（丰收乡）
（1）.重点部位无安全警示标示。
（2）.生产车间照明灯具不防爆。
（3）.生产车间电控柜下部无绝缘垫。 4.平安粮库（平安镇）
（1）.厂区缺少安全警示标示。
（2）.皮带机传动部位无防护。
（3）.烘干塔处照明线路与钢结构搭接。 5.平安中心校（平安镇）
（1）.安全制度不健全。
（2）.未签订责任状。
（3）.无应急预案演练记录。
（4）.锅炉房电控柜底部无绝缘胶板、线路架设不规范、照明灯具不防爆、灭火器材过期失效、引风机电机皮带处无防护罩。
（5）.宿舍应急灯位置不对。 6.庆安县鑫源盛保温被厂（同乐乡）
（1）.未见工商营业执照。
（2）.负责人、安全员无证上岗。
（3）.无安全管理内业。
（4）.职工无培训、无保险。
（5）.无应急预案及演练。
（6）.无独立配电柜。
（7）.部分灭火器过期失效。
（8）.针刺机部分传动部位无防护罩。
（9）.制被车间线路架设混乱、工人无防护。
（10）.变压器周边无防护。
（11）.厂区无安全警示标示。 7.鑫鹏致富站（致富乡）
（1）.加油员未按规定穿戴劳动防护用品。
（2）.缺少安全警示标示。
（3）.灭火器破损严重。
（4）.无年度安全教育培训计划。
（5）.三级教育卡填写不规范。
（6）.无年度安全生产费用提取计划。 8.庆安县五保供养二院（庆安镇）
（1）.锅炉房照明灯具不防爆。
（2）.配电室杂物过多、无灭火器、无绝缘胶板。 9.发展乡卫生院（发展乡）
（1）.缺少应急照明、灭火器数量少。
（2）.锅炉房压力表、压力容器未检验，室内杂物过多，无防爆灯，线路混乱，司炉人员无证上岗。
（3）.负责人、安全员未培训上岗
（4）.未见安全管理内业。 10.勤劳一中（勤劳镇）
（1）.部分应急照明不亮。
（2）.应急预案未演练。
（3）检查记录不全。
（4）.配电室不独立，线路混乱。
（5）.锅炉房无防爆灯。
（6）.灭火器数量不足。
第12篇：省畜牧业生产情况工作汇报
2009年以来，我省紧紧围绕保障畜产品有效供给和促进农民增收两大任务，坚持发展与保护并重、服务与监管并重，积极贯彻落实中央和我省扶持生猪、奶牛、肉牛和家禽发展的一系列政策措施，有力地促进了畜牧业的持续健康发展。目前畜牧业总的发展态势向好，畜产品生产和市场供应稳定。现将我省畜牧业生产形势及有关情况汇报如下：
一
、当前畜牧业生产形势
当前，我省畜牧业生产总体运行态势良好，生猪产业发展迅速，蛋鸡、奶业生产正在逐步回升，肉牛、肉羊养殖效益看好。预计一季度全省肉、蛋、奶产量分别达到212万吨、95万吨和80万吨，同比分别增长9.4%、8.6%和14%。
（一）生猪生产。预计一季度我省生猪存栏4495万头，出栏生猪1800万头，同比分别增长11%、7.9%。生猪生产呈现以下几个特点：
1、生猪生产快速发展，市场供应充足。一是扶持政策推动发展。能繁母猪补贴和保险、良种体系建设和良种补贴、标准化养殖场改造等一系列扶持政策的实施，促进了生猪生产快速发展，存栏增幅较大。据对许昌县、长葛市、临颍县三个生猪生产监测县90个规模场、90个散养户2月份监测情况看，生猪存栏同比增长22.04%。二是养殖效益促进发展。去年生猪生产仍然在高价位运行，据农业部确定的我省36个价格监测点的调查，去年仔猪平均价格同比增长63.9%，活猪平均价格同比增长24.7%，猪肉平均价格同比增长26.3%。全年统算出栏一头生猪可盈利300-400元，价高利好极大地调动了农民补栏的积极性。三是规模养殖带动发展。河南内乡牧原已经形成了年出栏50万头养殖规模，雏鹰集团、河南豫鸣、开封正大、新大牧业、正阳诸美等生猪生产龙头企业纷纷扩张规模，全省出栏万头以上猪场已达到255个，规模养殖比重达58%。规模化养殖不仅提升了产业水平，而且也带动了散养户生产水平的提高。据对出栏50头以上的小规模户的调查，出栏率一般在150%左右，90公斤体重出栏时间在180天左右。
2、生猪价格波动明显，养殖效益下降。今年以来，活猪、猪肉价格先升后降，春节过后，价格回落明显。2月份我省仔猪、活猪、猪肉平均价格为20.54元／公斤、12.38元／公斤和20.03元／公斤，环比下降4.59%、7.20％和4.46％。据3月11日价格监测，活猪市场价已降到了12元/公斤以下，生产效益下降。以对临颍县广耀养猪场的调查为例，该场存栏1800头，母猪存栏160头。按照目前的价格，一头商品猪按100公斤计算，成本价格为10元/公斤,商品猪市场收购价格为11.5元/公斤，出栏1头商品猪盈利150元左右，比去年同期减少一百多元。
活猪及猪肉价格下跌主要是受供求关系变化的影响。春节过后消费趋缓，而生猪出栏稳定增长，市场供应出现季节性、区域性、结构性相对过剩。一是生产快速发展，出栏增长过快。近两年来，猪价一路走高，价高利好以及扶持政策的拉动，养殖总量增加，养殖规模扩大，形成了目前生猪出栏的相对高峰。据统计2008年我省生猪存栏达到4562万头，同比增长9.0%，能繁母猪存栏增幅达25%，据此推算月平均净增生猪出栏100万头以上。二是消费淡季影响。春节过后消费趋缓是我国城乡居民消费的规律，节前集中购买消费，造成节后消费需求锐减。据对郑州市伊河路、汝河路、桐柏路3个集贸市场、20个固定猪肉零售摊位的调查，春节前平均每天销售4-5头，节后平均销售2头左右，下降一半以上。三是生猪外调减少。受金融危机影响，我省农民工外出务工数量减少，生猪外调数量下降，导致我省活猪价格下跌。据对我省商丘公路动物检疫检查站的调查，春节前每天外运生猪80-90车，外运生猪9000头左右，春节过后外运活猪每天只有40-50车，外运生猪4000多头，数量减少一半。
3、疫病风险依然存在，防控任务加重。我省是个畜牧业大省，也是生猪调出大省，又地处中原，交通便利，畜禽饲养量大，流通量大，疫病传入传出的机率高，防控任务重、难度大，在全国重大动物疫病防控工作中占有重要位置。今年以来，生猪生产疫情总体平稳，但由于受气候持续干旱的影响，圆环病毒、蓝耳病、布氏杆菌病、支原体肺炎等疫病有所抬头，个别地方小规模户出现了混合感染，对生猪生产健康稳定发展带来一定影响。
4、生猪加工数量减少，头均效益上升。据对双汇集团生猪收购情况的调查了解，今年1－2月份共收购生猪1478129头，同比下降4.86%。双汇集团漯河本部今年1－2月份共收购生猪324910头，同比下降11.7%，平均收购价格12.5元/公斤，实现利润2862万元，头均利润88.1元，同比增长91%。另据对我省一个中型猪肉加工企业的调查，春节前的元月份共屠宰销售生猪24000头，环比增加5000头，增长26.32%，进入二月份，从2月2日开
始生产到2月17日半个月，只屠宰销售6000头，日平均屠宰400头，下降50%。
5、农户补栏趋于理性，补栏增速放缓。虽然猪价下降幅度较大，但生猪生产仍有盈利空间，据测算，目前猪粮比价是8：1。经营管理比较好的规模场每出栏一头生猪可盈利100元左右，散养户每出栏一头生猪盈利在150元左右，农民生猪补栏由去年初的过热逐步走
向理性，补栏增速明显放缓。
6、生猪优良品种供应能力增强。目前，全省有
一、二级种猪场260个，年可提供种猪120多万头，增强了优良品种供应能力。另外，豫南黑猪已通过国家新品种审定，地方优良品种的保护和推广得到了加强。
（二）家禽生产。家禽业是我省畜牧业的优势产业，近年来，蛋鸡、肉鸡生产保持了持续健康发展的势头，特别是肉鸡规模化水平不断提高。据统计，2月份鸡蛋平均价格为6.09元／公斤，环比下降1.76％；活鸡、西装鸡价格分别为10.43元/公斤、11.39元/公斤，环比分别下降0.37％、1.19%；商品代蛋雏鸡、肉雏鸡价格受农户补栏增加的影响，连续上涨，2月份平均价格分别为2.11元／只、2.10元／只，环比分别上涨8.88％、4.79％。
1、蛋鸡生产发展相对稳定，但养殖效益下降。虽然去年蛋鸡生产遭遇了问题蛋事件，但我省在鸡蛋产品中未检出三聚氰胺，加之中央下拨了5720万的蛋鸡标准化改造以奖代补项目，养殖场户扩规模、提水平积极性较高，应对市场的风险能力进一步增强，蛋鸡生产保持了稳定的发展速度。从饲养情况看，我省去年底蛋鸡存栏3.04亿只，养殖户数38.48万户，其中规模养殖存栏500—10000只的场户5.83万个、存栏1万只以上的5546个，蛋鸡养殖小区1069个；规模饲养量1.9亿只，规模比重达到68%。从养殖效益看，虽然当前玉米、豆粕等原料有所下降，但氨基酸、维生素等原材料价格上涨，加上工人工资、防疫成本的不断增加，蛋鸡养殖处于保本或亏损状态。据目前调查，全省蛋鸡配合饲料平均为2.06元/公斤,按此推算一个万只蛋鸡场，仅饲料费用每天需支出2575元左右，而鸡蛋销售收入3000元左右，加上人工防疫等其它费用支出，盈利空间有限。据对新乡市长垣县东蒲养殖有限公司调查显示，按目前饲料、蛋价核算，鸡蛋综合成本5.1～5.3元/千克，每只蛋鸡一个产蛋周期大约盈利1-3元。
2、肉鸡生产规模增长较快，养殖效益保持稳定。去年底全省存栏5万只以上肉鸡场达到268个，年出栏万只以上的肉鸡场达到1.8万个，全省肉鸡规模化比重达到96%。我省大用集团拟在周口市建设60个年出栏300万只的肉鸡养殖小区，2008年已建成使用6个，今年第一季度可建成9个，淮阳县新建肉种鸡场11个，可形成100万套的种鸡饲养能力；华英集团拟建的68个肉鸡养殖小区和出口备案场已建成27个，仅两大集团就带动该市第一季度新增肉鸡存栏1000万只以上。今年以来，肉鸡养殖效益保持稳定。据对濮阳市、安阳市、鹤壁市、漯河市等地肉鸡养殖企业调查显示，目前肉鸡收购价格7.35元/千克，肉鸡雏价格为1.8元/只，配合料价格2510元/吨，按肉鸡出栏体重2.5千克、成活率90%、防疫费1.0元、水电人工费0.2元/只，每只肉鸡可获利1.5元左右。
（三）奶业生产。近年来我省奶业得到了快速地发展，规模化、标准化养殖比重快速提升，奶业优势区域基本形成，乳品加工业发展速度加快，带动能力逐步增强，奶业生产成为我省畜牧业各产业中最富活力的产业，乳品加工成为食品工业中发展最快的行业，成为全省畜牧业发展的一个亮点。预计今年一季度奶牛存栏74万头，同比增长15.2%；牛奶产量75万吨，同比增长14.5%。当前奶业形势呈如下特点：一是乳品消费市场仍在恢复之中。三鹿事件已经过去半年，随着国家质量监管力度加大和正面宣传引导，乳品消费市场逐步回升，市场消费信心尚未完全恢复。据调查，郑州市汝河路世纪联华超市，三鹿事件前液态奶日均销售3000元左右，事件发生后最低降到不足200元，目前恢复到2350元左右，恢复79%。二是乳制品加工企业资金周转困难。乳制品市场尚未完全恢复，加之处于销售淡季，企业成品、半成品大量积压，企业要履行收购合同，部分企业不得不持续喷粉。如河南花花牛乳业有限公司，现有养殖小区43个，日收奶量150吨左右，2月份日用奶量只有60吨，其他全部喷粉，目前，该公司已喷粉1300多吨，占用资金约3200万元，资金周转困难。三是奶农养殖信心受挫。由于企业限产、减产，甚至变相拒收，造成生鲜乳相对过剩，奶款结算周期延长，影响奶农正常生产，导致养殖积极性下降。四是奶牛养殖效益下滑。据对郑州市调查，目前养殖户生鲜乳生产成本为2.05-2.15元/公斤，奶站管理成本为0.08-0.12元/公斤，养殖户每头奶牛的收益已由三鹿奶粉事件前的3500元/年，下降到不足千元，部分管理不好和没有进小区的养殖户已出现亏损，如果这种状况持续下去，将会直接影响养殖户的正常生产经营，乃至奶牛养殖的持续健康发展。
受消费者信心受挫，市场恢复缓慢，乳品加工企业资金困难，粗饲料大幅涨价等诸多因素影响，加之国际金融危机对实体经济冲击的加大，预计2009年奶业生产呈缓慢恢复之势，形势仍然不容乐观。
（四）肉牛、肉羊生产。我省是国家规划的中原肉牛产业带的重要组成部分。今年以来，肉牛肉羊产业平稳发展，预计一季度肉牛、肉羊出栏分别达到205万头、730万只，同比增长1.7%、4.4%；牛存栏达到895万头，同比增长2.5%；羊存栏1407万只，同比增长4.6%。
1、牛肉价格持续上升。由于受肉牛饲养周期长、比较效益低和农村劳动力转移等因素的影响，又缺乏强有力的政策支持，虽然育肥牛养殖效益和市场前景较好，但肉牛饲养尤其是繁殖母牛饲养积极性不高，一些地方存栏增速平缓甚至有所下降，造成加工企业牛源不足，肉牛加工发展相对滞后，加工带动力弱。据监测显示，近年来，牛肉价格一直维持在30-32元/公斤，活牛价格在12.8-13.6元/公斤，每出栏一头育肥肉牛净利润在400-500元。如南阳市方城县古庄店乡的井楼和黎园，曾是该市养牛最多的村，年饲养量曾达到户均3头，但目前户均养牛只有0.8头。
2、肉羊养殖效益看好。今年以来，羊肉价格持续走高，2月份平均价格31.5元/公斤，同比增长0.92%。预计肉羊生产在今后一个时期将会有较快发展。据对濮阳县城关镇鲁振锋养羊场的调查，现饲养小尾寒羊30只，羔羊育肥7—8个月，平均获利235元，一只母羊年产仔获利在700元左右。另据对陕县西李村乡唐沟村养羊户朱海峰的调查，存栏羊60只，2个月龄羊羔只均售价150多元，羯羊育肥10月-12月后，肥羊售价每斤6元以上，只均收入300元左右。
二、扶持畜牧业生产发展的政策落实情况
近年来，中央和地方各项畜牧业扶持政策的实施，对扩大生产规模、建立和完善防疫体系、提升生产水平及规模化水平等起到了很大的促进作用，推动了畜牧业生产的快速发展，保障了市场供应。2008年，国家继续实施了生猪、奶牛、蛋鸡、肉牛等扶持政策，仅中央扶持资金近10亿元。一年来，我省通过监管、督导、检查等一系列有效措施，保证了各项扶持政策的落实，促进了畜牧业的健康发展。
（一）生猪生产扶持政策
1、标准化规模养殖和扩繁场建设项目。2008年中央投资21700万元，扶持我省建设标准化规模养殖场（小区）927个；投资900万元，扶持我省建设生猪扩繁场9个。投资计划和支出预算于8月底下达，截止08年底，中央投资的规模化养殖场建设资金已到位19032.8万元，占中央计划投资的88%；生猪扩繁场资金已全部到场。
2、生猪调出大县奖励政策。2008年中央确定我省30个生猪调出大县，奖励资金21545万元，省财政又追加奖励资金5964万元，主要用于对国家级生猪调出大县追加30%的奖励和省级生猪调出大县的奖励，两级共投入资金27509万元。目前，各调出大县都制定了具体的实施方案，正按方案要求进行。截止目前已支出资金18507.23万元，占两级投资总额的67%，其中用于猪舍改造7192.3万元，占已支出资金的38.86%；良种引进2175.5万元，占已支出资金的11.05%；粪污处理支出2639.3万元，占已支出资金的14.26%；贷款贴息1072.1万元，占已支出资金的5.79%；防疫费用支出1800.03万元，占已支出资金的9.73%；保险费补助3043.9万元，占已支出资金的16.45%；能繁母猪补贴584.1万元，占已支出资金的3.16%。
3、生猪良种补贴政策。08年中央对我省18个县85万头能繁母猪实施良种补贴，补贴资金3400万元。截止08年底，受配母猪100.386万头，精液使用量398.444万头份，超额完成全年340万头份的计划开展任务。
4、能繁母猪保险政策。2008年，能繁母猪保险工作在全省全面铺开。按照《河南省能繁母猪保险保费补贴管理暂行办法实施细则》，我局多次与省保监局沟通协商，并召开了能繁母猪保险工作座谈会，继续由人保财险河南省分公司和中华联合财险河南省分公司承办能繁母猪保险业务。据两家保险公司统计，截止08年底全省承保能繁母猪400多万头，理赔22万头。
5、能繁母猪补贴政策。由于08年中央下达我省能繁母猪补贴资金只有19536万元，折合补贴能繁母猪325.6万头，这与我省实际存栏数差距较大（2007年我省能繁母猪补贴就达485万头）。为减少补贴过程中产生矛盾，切实把这项惠农政策落实好，我局多次与省财政、省统计协商，并向农业部、财政部作了汇报，因此，这项工作启动较晚。08年11月底下发文件，将中央补贴资金拔付各地。全省核查能繁母猪618万头，截止2008年底，已发放补贴资金52130.82万元。为了确保数据准确，我们与省财政厅、省统计局组成联合核查组，对各地能繁母猪补贴政策落实情况开展督导检查，并于今年3月初向财政部报送了追加缺口资金的申请。
（二）奶业生产扶持政策
1、特困奶农补贴资金落实情况。国家下达我省2000万元救助资金后,局党组高度重视。制定了特困奶农救助方案，组织了申报、核查、公示等，并组织力量对扶持政策落实情况进行了全面督查，2000万元特困奶农救助资金已全部发放完毕。
2、奶牛良种补贴。2008年中央下达我省补贴资金1008万元，对33.6万头能繁荷斯坦奶牛全部实施良种冻精补贴。我省去年8月份完成了冻精招标采购，全省奶牛良补工作人员全部进行了培训，组织专家编制了《良种奶牛补贴培训手册》，已印制并免费下发到各县（市、区），科学指导良补工作开展。截止2008年底，全省67万剂的奶牛良种冻精采购任务已完成，已使用冻精32.61万剂，共配良种奶牛17.54万头，配准奶牛13.35万头。
3、奶牛直补。为扶持和稳定奶业生产，2008年我省继续实施每头奶牛补贴500元政策，对存栏200头以上的奶牛养殖场（户）由省财政补贴，存栏20-199头的奶牛养殖场（户）由省辖市财政补贴，存栏19头以下的奶牛养殖场（户）由县（市、区）财政补贴。2008年下达省级奶牛补贴资金12647万元，截止12月底，全省已落实直补资金24134.6万元。
（三）蛋鸡扶持政策。2008年，国家下达我省蛋鸡标准化改造以奖代补资金5720万元，按照农业部文件要求，我省制定了实施方案和蛋鸡标准化改造评分标准。目前，县级验收基本完成，多数省辖市已开始复查验收，省级将于4月20日开始验收。
（四）肉牛扶持政策。为扶持肉牛产业发展，我们利用国家下达的现代农业发展资金6000万元，选定了12个肉牛生产大县。组织编写了建设实施方案，制定了肉牛大县验收评分标准和绩效考核办法。目前，各肉牛生产大县正按方案要求积极实施。
三、畜牧业统计监测预警工作情况
统计监测工作是科学指导和推动现代畜牧业发展、实施宏观调控的重要基础。2008年以来，按照农业部统计监测工作的部署和要求，我局进一步加强组织领导和会商协调，理顺工作机制，突出工作重点，圆满完成了畜牧业统计监测工作任务。一是加强组织领导。最近两年来，畜牧业生产波动幅度不断加大，主要畜产品市场波动周期明显缩短，为了切实加强统计监测预警工作，着力构建科学、高效的畜牧业统计监测体系，我省切实把畜牧统计监测工作作为行业管理的基础性重要工作来抓，及时成立了以主管副局长为组长、畜牧处等相关业务处室为成员的畜牧业统计监测工作领导小组，办公室设在畜牧处，具体负责统计、监测、分析、预警和信息发布。研究制订了《关于加强畜牧业统计监测工作的意见》，适时召开了全省畜牧业统计监测工作会议。各级畜牧部门都健全完善统计监测领导和工作机制，为统计监测工作创造良好的环境。二是理顺工作机制。针对长期以来统计不管生产，生产不了解统计，生产与统计、分析与预警相互分离和脱节的情况，我局经过认真调查研究，决定将统计监测职能由计财处调整到畜牧处，并固定了主管处长和统计人员专职负责统计监测工作，实现了统计监测工作和业务生产的有效对接，并认真执行各级统计员备案制，确保统计监测工作的连续性和稳定性。为了解决基层统计人员不固定、工作难度大的问题，我们及时把村级统计监测工作与村级防疫工作有机结合起来，实行一岗双责，初步形成了的“省、市、县、乡、村”五级统计监测队伍。三是突出工作重点。2008年以来，我们重点对生猪、奶牛、肉牛、蛋鸡、肉鸡等主要畜禽产品生产进行多层次、宽领域的监测。准确采集数据，认真组织了全省18个省辖市、36个价格监测点、3个生猪生产与疫病防控监测县、55个监测县的370个监测村、1110户监测户的基点调查统计工作。根据部里工作安排，今年适时启动了蛋鸡、肉鸡定点企业监测工作，并对286个监测企业信息员分两批进行了培训，保证了蛋鸡、肉鸡定点企业监测工作的正常启动和顺利开展。其次，及时汇总数据。基点监测数据多、时效性强，数据的汇总工作是统计监测的重点，我省将基点数据的上报工作列入了年度目标考核，对于数据采集上报严格时限要求，好的表扬，差的通报批评。第三，严格核查数据。对于采集的监测数据，实行抽查核查制度，除要求市县两级畜牧兽医部门对上报的监测数据进行实地核查外，我们还聘请了畜牧、统计等相关专业的专家组成审核组，定期对监测数据进行监督审核。同时通过电话询访、随机抽查等形式，对监测数据进行复核，以保证监测数据的科学性和准确度，提高监测水平。复核的结果作为考核各地统计工作的重要依据，并与下拨经费挂钩，连续三次核查不实的监测点，扣减监测经费。四是增加资金投入。为了提高统计监测水平，实现数据的采集、报送、分析和发布的现代化、信息化、网络化，近年来我们以改善装备水平为重点，不断加大投入，把统计监测经费列入年度预算。每年省本级预算安排监测工作经费70万元，为18省辖市畜牧局统一配备专用电脑和传真机，统计监测员统一配备了笔记本电脑，各监点调查员配备了计算器，保证监测工作更方便、快捷。对于农业部下拨的统计监测经费，严格按照监测方案要求，专户管理、专款使用，及时拨付各监测县，并监督监测县把村级调查员的调查补助经费及时足额发放。五是强化能力建设。针对统计人员岗位不固定、人员变动频繁、工作随意性强等问题，我们以强化能力建设为重点，确保统计员队伍的稳定，要求各地严格选拔、加强培训、相对稳定，强化统计队伍的建设，明确提出统计工作不要求上下对口，但必须明确机构、固定专人，特别是要为统计监测人员创造相对宽松的工作环境，在职称考评、晋升提拔给予适当倾斜。我局还公布了咨询电话，建立与统计监测人员的联系制度，市、县、乡、村统计员可以直接和省局联系，遇到问题及时沟通。六是加强会商协调。我局统计监测职能整合后，加强了部门会商协调，先后与统计部门建立了统计会商制度，共同把握发展的态势；与农调部门建立了生产调查制度，摸清实际生产的状况；与商务部门建立市场分析制度，把握市场销售与价格的趋势；与发改财政部门建立政策协调制度，研究制订宏观调控的政策取向。
四、开展生态环保养猪情况
转变发展方式，是实现畜牧业科学发展的长远之计和根本之策。生态环保养猪法是转变畜牧业生产方式一项养猪新技术。去年以来，我省积极推广生态环保养猪法，召开了现场会，并与各省辖市签订目标责任书，要求每个乡镇至少要建设1个生态环保养猪场。生猪调出大县都拿出一部分资金用于支持生态环保养猪。由于领导重视和政策推动，生态环保养殖新技术在我省普遍推广和应用，截止2008年底，全省生态环保养猪场达到921个，其中529个已建成投入使用。
我省荥阳市17个养猪场投资350万元新建生态环保养猪猪舍28栋14000平方米，饲喂生猪9000头。另有14个养殖场正在实施标准化生态环保猪舍的改造。他们主要做法是：一是成立组织，加强领导。成立了“生态环保养猪技术推广工作领导小组”，畜牧局长亲自挂帅安排部署，分管领导具体抓，局各职能部门分工合作、密切配合，抽调业务骨干成立推广环保养猪技术辅导组，深入一线，具体解决工程进展中的各类疑难问题，解除企业的后顾之忧。二是加强宣传，舆论促动。以强化宣传为抓手，采取技术培训、发放光碟等宣传材料、制作环保养猪技术明白卡和在电视、网络、报刊等新闻媒体上设置专栏等形式，大张旗鼓地宣传生态环保养猪技术，为新技术的推广应用营造了好的氛围。三是打造样板，示范带动。在养猪集中乡镇选择有一定规模、示范带动能力强和积极性高的养猪企业，进行重点帮扶，解决他们遇到的困难和问题，全市涌现出了一批建设标准高，辐射带动能力强的示范场户，对推广环保养猪新模式起到了积极的促进作用。四是全程跟踪，搞好服务。对新建和改造的生态环保养猪场，一方面组织技术专家，入场入户、现场指导，另一方面加大政策扶持力度，标准化规模养殖补贴资金和生猪奖补资金要向推广生态环保养猪法的场户倾斜，大力扶持生态环保养猪法场区建设。
五、问题及建议
（一）继续落实扶持政策。能繁母猪补贴政策要求中央和地方按6：4的比例补贴，这样对于河南这样的养殖大省，地方财政压力太大，特别是县级财政压力更大，建议减少或免去地方配套。建议扩大对标准化规模场和良种繁育建设项目的投资规模，加大生猪良补力度，扩大对生猪调出大县的奖励额度。
（二）加强信贷服务、解决养殖业贷款难问题。畜牧业是一个高风险的弱势产业，广大农户融资渠道少，担保难，长期以来养殖企业种猪、猪舍等不能用来作抵押的状况依然存在，农民无法从银行借贷到扩大畜禽生产规模所需的资金，资金问题已成为困扰养殖场户扩大生产规模的“瓶颈”。建议在制定政策时能拨出专门资金，成立畜牧业发展信用担保中心，有效解决养殖场户融资难问题，为畜牧业发展提供资金支持。
（三）落实养殖用地问题。随着养殖业的发展，养殖用地对规模场的制约越来越明显，特别是08年下半年，国土部门进行用地情况督察，一批养殖场被迫推倒已建成的畜禽舍，既浪费了资金，也挫伤了积极性，同时受金融危机影响，大批农民工返乡后，相当一部分人从事畜牧养殖业的意愿强烈。中央农村工作会议已提出要“落实养殖用地问题”，而土地利用总体规划的修编需自上而下进行，因此要落实养殖用地还需要农业部协调。
2009年省畜牧业生产情况工作汇报
第13篇：全县重点工作督导组工作汇报
根据会议通知的安排和要求，现将今年以来重点工作督导组工作开展情况及近期工作打算汇报如下：
一、今年以来工作开展情况
（一）年初完成了全年工作目标的制定。今年在制定时工作目标时，经过和程县长多次研究沟通，注重突出了三点：一是更加科学合理。目标制定时，召开了一系列座谈会，征求了重点部门和分管领导的意见。同时，注重对照上级的考核办法和程序，扩大了目标设置的范围，确保了与上级考核的内容相衔接。二是更具可操作性。本着目标量化、考核硬化的原则，制定目标时，能量化的尽量量化，实在不能量化的，提出完成标准、完成时限等形象进度。三是更具可比性。职能相近的或同类别的单位制定目标时尽量统一，更加注重公平，方便对比。
（二）对重点工作进行了分解立项。为把各项重点工作抓实抓牢，我们下大力气对2010年确定的全县20件大事实事、68件重点工作进行了详细分解，对每项工作都明确了责任领导和责任单位，制定了细化到每季度甚至每月的进度计划，并要求各承办单位制定了切实可行和具体落实措施，以县委、县政府文件进行下发，达到了“一册在手、指导全年”的目的。
（三）初步拟定完善了综合考评的办法。根据我县综合考评工作几年来的运行情况，结合省、市对考评项目和考评方法的变化，我们在县主要领导的安排下，对原综合考评办法进行了修改和完善。在修改完善该办法时，我们多次召开了系统牵头单位、重点部门参加的座谈会，充分听取他们的意见和建议，初稿形成后，又分别征求了县级领导干部的意见。新的考评办法重点从考核内容、考核方法、考核标准等方面，进行了改进。在考核内容上，突出重点，兼顾一般。以《目标管理责任书》内容为主，同时考虑其它工作，如劳务输出、新农合、养老保险、防汛工作及领导批示指示办理情况等。在考核方法上，注重平时，淡化年终。今年，加强了对各乡镇、县直各单位工作的日常督导、考核，实行了月自查、季通报，并进行了排名。这些排名结果已记录在案，年终综合考评时将作为一项重要依据。在考核方式上，立求公平、科学、合理，做到考核和评议相结合，明查和暗访相结合，民主和集中相结合，横向比和纵向比相结合。如在半年测评时，我们就与网通公司结合，采取电话录音的方式，对各乡镇进行了民意测评。在先进名额设置上，我们首先将106个县直单位按照单位性质、职能等分成10个组，综合考虑组别和考评分数确定先进名额，增加了单位之间的可比性。
（四）开展了几项大的督查活动。一是做好了阶段性、临时性督查工作。3月份由两办牵头，县纪委参与，结合林业部门，抽调20余人组成4个督导小组，对春季植树造林情况进行集中督导，抽查测量了植树造林面积，及时通报了植树造林进度和存在问题，较好地推动了植树造林任务的完成。同时也对麦田套稻情况、黄河防汛等工作进行了督导。二是 6月份组织办公室人员分5个组利用三天时间深入到5个有代表性的乡镇进行了土地规模经营情况的督查调研，采取问卷调查和与群众座谈等方式，初步摸清了我县当前土地集中规模经营的现状和存在的问题，并形成了文字报告，为我县下步指导发展土地适度规模经营提供了可靠依据。三是9月份组织办公室人员成立了3个调研组，对全县29个县直重点单位和12个乡镇的全面工作情况进行了督查调研，全面掌握了解了部分单位工作进展情况和存在问题，对调研情况陆续在《和谐范县》上进行了刊发。
（五）搞好了全县各项重点工作的日常督导。今年我县共有20件大事实事、68项重点工作和24个市定重点项目。为推进这些项目的顺利进展，我们加大了日常督导力度，对这些项目要求责任单位每月报送一次进展情况，每两月进行一次现场督查，并将督查情况在《和谐范县》上刊发，有力地促进了各项工作顺利进展。截止目前，我县各项重点工作总体进展良好，绝大部分已完成年度任务，其中24个市定重点项目中已有16个建成投产，除2个项目因政策和资金等问题置换外，其它6个项目正按进化进度建设。同时，经常与各个重点工作领导小组沟通，及时了解各小组工作开展情况，帮助协调处理了一些落实方面的困难和问题。
（六）做好了领导批示件的跟踪督办。今年以来，共接到主要领导批示15件，我们都及时对批示件进行了分解，转交到有关单位，并抓好跟踪落实。如防汛期间杨集反映的虹吸口存在隐患问题，经赵书记批示后，督导组立即进行了跟踪督办，本来批示一周完成的任务在我们的督促下提前两天完成了堵复任务。赵书记在奥运前对几件信访案件进行了批复，我们抓紧与有关单位进行了对接，制定了稳控措施，确保了无越级上访问题。对赵书记近日在中心组学习上宣读的群众来信，我们将来信反映的问题分解到了13个县直单位，并要求有关单位制定相应措施，限时整改。
（七）分解落实了十七届三中全会和省委文件精神。《中央关于推进农村改革发展的若干重大问题的决定》和省委有关落实文件出台后，根据主要领导安排，我们组织有关部门分批召开了座谈会，并将两个《决定》有关内容分解到了各有关单位，要求有关单位结合部门职责，谋划好下步工作重点和努力方向，制定出落实上级政策的具体工作措施。目前此项工作正在进行中。
（八）及时总结我县工作中的好做法、好经验向省、市报送。今年以来，我县在推动工作落实过程中形成了很多好的工作经验，督导组在了解掌握工作动态的同时，注意发现和总结这些好的工作方法，并及时在全县予以通报，对一些对全局有重大影响的工作经验，我们及时向省委、市委和党报党刊进行了报送。今年省市两级党委共为我县刊发工作经验性质的专期11篇，得到省市领导批示4次。其中向市委报送的《范县采取五项措施力促工业经济迅猛发展》的材料，得到了吴灵臣书记的亲笔批示，对我县的工作给予了充分肯定。陈庄乡村庄合并的典型经验，近期也被市委加按语以专期向全市刊发。
二、年底前工作安排
一是进一步加强对重点工作和重点项目的督导落实。现在距年终还有不足50天时间，有些重点工作和重点建设项目还没有完成，为此督导组近期工作的着力点仍然是盯紧咬死那些进展缓慢的项目。对没有完成年度计划的各项工作，督促责任单位制定措施，强力推进，确保年底全部完成。对个别因政策、资金等原因实在无法完成的项目，提请各有关领导或部门抓紧向市有关部门提出置换申请。同时，引导各部门强化责任意识，发挥各部门的督查主体作用，推动自上而下建立多层次、多方位的督导机制，形成督查合力，全力推进各项工作。
二是做好年终综合考评的各项准备工作。近期组织有关人员对上半年拟定的年终综合考评的办法进一步完善，充分考虑省、市对考评工作的新变化，结合我县的工作实际，提前谋化好年终考评工作。这里有个建议，考评工作时间紧，任务量大，单有两办具体负责实施，遇到个别问题难以协调解决，XX年前有专门的考评委员会，由于领导干部调整，考评委员会领导成员近两年一直没有明确。因此，建议重新成立县督导和考评委员会，以便于协调解决日常督导和考评工作中出现的问题，确保考评工作的权威性，推动各项工作的更好落实。
第14篇：全县重点工作督导组工作汇报
全县重点工作督导组工作汇报(精选
多篇)
县保先办：
现将农口系统和商业银行、信用联社的保持共产党员先进性教育活动开展情况报告如下。
一、开展的基本情况
县委动员会后，农口系统各单位和商业银行、信用联社及时召开了党组、党委、总支、支部会议，对“保先”工作进行了专题研究，拟发了实施意见，成立了领导小组，均由党政一把手任组长，设立了办公室和意见箱，落实了专门人员、经费抓此项工作。各单位在
27、28日先后召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，党政一把手亲自做动员
报告，对本单位保先工作进行了总体动员和部署，做好了各单位的思想发动工作，学习教育活动全面开展了起来。参加学习动员大会年龄最大的党员是蚕业局退休职工高世方，年过8旬，自始至终坚持听完了动员报告。广大党员对此项活动表现出极大的热情，纷纷表示一定全身心投入到此次活动中去，保持共产党员的先进性，做一名合格的共产党员。
督导组加强了对农口系统和商业银行、信用联社“保先”活动的督促检查。2月1日，督导组在农工办会议室召开了由农口系统及2个银行分管政工领导参加的了联系会，听取了各单位分管政工领导的汇报，县委督导组组长***代表督导组总结了上阶段各单位开展“保先”工作的特点，指出了存在的不足，对下阶段工作提出了要求，2月24日，督导组又召开了协调会，对25日听县保先办组织的理论宣讲会提出了要求。25日，周口镇礼堂座无虚席，来自农口和金融系
统的党员用1天时间认真听取了***、***、***三位同志的理论辅导，从中受益非浅。据统计，截止3月3日农口系统各单位和商业银行、信用联社共出简报34期。
二、特点及优点
各单位按县委的要求，坚持从正面教育入手，认真做到了“六有六落实”。农口系统单位和商业银行、信用联社的学习专栏全部建了起来，每位参学人员均有学习记录、学习资料，有专题学习辅导，有学习心得，单位一把手都亲自讲了一次以上的党课，班子成员结合学习实际，也开展了讲党课活动，各单位均开展了访贫问苦活动，对社区居委会帮扶对象进行了慰问。农口系统和信用联社、商业银行全部召开了恳谈会和谈心谈话活动，广泛听取了社会各界的意见；开展了大讨论，上报了共产党员先进性表现和不合格党员标准。扶贫办、气象局、林业局、蚕业局、农工办、农业局都确定了本单位学习典型，并请典
型进行了先进性发言，广大干部从中受到了深刻教育。春节期间，各单位广泛开展了走访群众、问计群众活动。
农业局学习动员阶段提出了“结合实际为农服务应做什么”、“我们入党为什么”等8个讨论题目，结合自身实际，每位领导联系了1—2个支部，决定以支部为单位搞好一个100亩的科技示范园建设。在全县春耕生产大忙时期，党委成员亲自带领执法大队、种子管理站的同志深入宣传法律，发放资料，开展了种子经营资质清理，打击假冒伪劣，向群众传授了种子技术，共查处无证经营30起，缴没假冒伪劣种子15批次，3500公斤，发放资料2700份，宣传群众3万人次。农经支部在相如办黎家店村开展了村社财务公开试点工作，果品支部在碧溪乡水果示范基地开展了优质水果冬管示范。
畜牧局召开了全体职工参加的动员会，开门纳谏；成立了督查组，把保先活动与当前养殖小区建设工作结合起
来，开展了一对一活动，配合县委、政府大力发展养猪业的中心工作，局机关支部20位党员在周口镇团包岭村联系帮带了20户畜禽养殖户，规划建立了生猪养殖小区，共投入近4万元资金，帮助21户出栏生猪100头的专业户建起了猪舍，届时将起到全县的样板示范作用。参加了县委宣传部组织的三下乡活动，为中坝村群众送科技资料近千份。他们还将“先教”活动与建立生猪养殖小区及日常工作结合起来，将发展畜牧经济、壮大畜牧业、助农增收致富作为有效载体。
商业银行为使工作学习两不误，利用晚上召开动员会和学习会；他们提出，想方设法多争资金为**地方经济服务，为**大开放、大发展多出力。
信用联社做到了早组织、早发动，全省保先活动电视大会后，16日联社党委就作了安排动员，落实了责任，同时开展了走访慰问联社困难职工及家属的送温暖活动，结合行业自身特点，他们
提出了搞好“五个结合”和“四个一”的具体要求，即切实将“保先”活动与帮贫扶困、开展“十百千万”和“党员农贷快车”支农活动、直补工作、学习先进典型和信用社改革结合起来，做到每名党员写一篇社情民意文章。帮一个基层信用社拓展业务；联系一个具体支农项目；如何支持县域经济发展，为“三农”服好务，向社会作一个公开承诺，切实将教育成果体现在具体工作中，为**经济建设再立新功。
扶贫办结合扶贫新村建设，以扶贫项目为载体，对河舒镇桂花村扶贫新村建设贫困户农户工程补助款进行了兑现，对全县13个扶贫新村、1个移民乡、2个卫生院加大扶贫工作帮扶力度；慰问了中华乡3户帮扶对象和河舒镇桂花村18户贫困对象。
农工办结合学习，请退休老党员现身教育讲，请党外人士提建议，请河舒生猪良繁养殖场和农工办招商引资企业负责人提建议，请河舒生猪良繁养殖场
和农工办招商引资企业负责人提建议，积极为三峡移民和河舒镇
15、16村贫困对象办实事，为他们规划、落实养殖致富项目，帮助联系落实农贷资金。
水利局为抓好学习，新购了彩电、vcd、热水器，建立了班子成员及股室联系点和联系贫困户制度，规定了学习纪律，初步梳理了党员队伍中存在的理想信念不牢、意识弱化等问题，对照问题强化了学习；及时召开了全县饮水安全工作会，开展了重点水库安全隐患的排查，做好了水利项目的向上衔接工作。
气象局严格了请销假制度，提出了向省劳模、老党员秦见义同志学习的口号。
林业局在集中学习中及时出动森林警察，扑查龙角山山火；班子成员慰问了白云寨林场11名生活困难的下岗职工，为他们送去了年货和慰问金。
面对外出、下岗党员多的实情，县农业局、蚕业局、农机局提出了党员领导包党员、一帮
一、一帮二，使每位党
员都能以不同形式参加活动，不漏一名，外出务工党员采取联系人送资料、生病住院的党员送到病床前的方式狠抓落实。
三、存在的不足：一是发展不平衡，二是个别单位学习活动滞后，三是农业局、蚕业局、农机局存在外出党员、挂靠党员多的问题，有的无法联系，保证100%的参学率有一定难度。
第15篇：县重点工作督导组工作汇报
县重点工作督导组工作汇报
县重点工作督导组工作汇报
县重点工作督导组工作汇报
根据会议通知的安排和要求，现将今年以来重点工作督导组工作开展情况及近期工作打算汇报如下：
一、今年以来工作开展情况
年初完成了全年工作目标的制定。今年在制定时工作目标时，经过和程县长多次研究沟通，注重突出了三点：一是更加科学合理。目标制定时，召开了一系列座谈会，征求了重点部门和分管领导的意见。同时，注重对照上级的考核办法和程序，扩大了目标设置的范围，确保了与上级考核的内容相衔接。二是更具可操作性。本着目标量化、考核硬化的原则，制定目标时，能量化的尽量
量化，实在不能量化的，提出完成标准、完成时限等形象进度。三是更具可比性。职能相近的或同类别的单位制定目标时尽量统一，更加注重公平，方便对比。
对重点工作进行了分解立项。为把各项重点工作抓实抓牢，我们下大力气对确定的全县20件大事实事、68件重点工作进行了详细分解，对每项工作都明确了责任领导和责任单位，制定了细化到每季度甚至每月的进度计划，并要求各承办单位制定了切实可行和具体落实措施，以县委、县政府文件进行下发，达到了“一册在手、指导全年”的目的。
初步拟定完善了综合考评的办法。根据我县综合考评工作几年来的运行情况，结合省、市对考评项目和考评方法的变化，我们在县主要领导的安排下，对原综合考评办法进行了修改和完善。在修改完善该办法时，我们多次召开了系统牵头单位、重点部门参加的座谈会，充分听取他们的意见和建议，初稿形成后，又分别征求了县级领导干部的意见。
新的考评办法重点从考核内容、考核方法、考核标准等方面，进行了改进。在考核内容上，突出重点，兼顾一般。以《目标管理责任书》内容为主，同时考虑其它工作，如劳务输出、新农合、养老保险、防汛工作及领导批示指示办理情况等。在考核方法上，注重平时，淡化年终。今年，加强了对各乡镇、县直各单位工作的日常督导、考核，实行了月自查、季通报，并进行了排名。这些排名结果已记录在案，年终综合考评时将作为一项重要依据。在考核方式上，立求公平、科学、合理，做到考核和评议相结合，明查和暗访相结合，民主和集中相结合，横向比和纵向比相结合。如在半年测评时，我们就与网通公司结合，采取电话录音的方式，对各乡镇进行了民意测评。在先进名额设置上，我们首先将106个县直单位按照单位性质、职能等分成10个组，综合考虑组别和考评分数确定先进名额，增加了单位之间的可比性。
开展了几项大的督查活动。一是做好了阶段性、临时性督查工作。3月份由两办牵头，县纪委参与，结合林业部门，抽调20余人组成4个督导小组，对春季植树造林情况进行集中督导，抽查测量了植树造林面积，及时通报了植树造林进度和存在问题，较好地推动了植树造林任务的完成。同时也对麦田套稻情况、黄河防汛等工作进行了督导。二是6月份组织办公室人员分5个组利用三天时间深入到5个有代表性的乡镇进行了土地规模经营情况的督查调研，采取问卷调查和与群众座谈等方式，初步摸清了我县当前土地集中规模经营的现状和存在的问题，并形成了文字报告，为我县下步指导发展土地适度规模经营提供了可靠依据。三是9月份组织办公室人员成立了3个调研组，对全县29个县直重点单位和12个乡镇的全面工作情况进行了督查调研，全面掌握了解了部分单位工作进展情况和存在问题，对调研情况陆续在《和谐范县》上进行了刊发。
搞好了全县各项重点工作的日常督导。今年我县共有20件大事实事、68项重点工作和24个市定重点项目。为推进这些项目的顺利进展，我们加大了日常督导力度，对这些项目要求责任单位每月报送一次进展情况，每两月进行一次现场督查，并将督查情况在《和谐范县》上刊发，有力地促进了各项工作顺利进展。截止目前，我县各项重点工作总体进展良好，绝大部分已完成年度任务，其中24个市定重点项目中已有16个建成投产，除2个项目因政策和资金等问题置换外，其它6个项目正按进化进度建设。同时，经常与各个重点工作领导小组沟通，及时了解各小组工作开展情况，帮助协调处理了一些落实方面的困难和问题。
做好了领导批示件的跟踪督办。今年以来，共接到主要领导批示15件，我们都及时对批示件进行了分解，转交到有关单位，并抓好跟踪落实。如防汛期间杨集反映的虹吸口存在隐患问题，经
赵书记批示后，督导组立即进行了跟踪督办，本来批示一周完成的任务在我们的督促下提前两天完成了堵复任务。赵书记在奥运前对几件信访案件进行了批复，我们抓紧与有关单位进行了对接，制定了稳控措施，确保了无越级上访问题。对赵书记近日在中心组学习上宣读的群众来信，我们将来信反映的问题分解到了13个县直单位，并要求有关单位制定相应措施，限时整改。
分解落实了十七届三中全会和省委文件精神。《中央关于推进农村改革发展的若干重大问题的决定》和省委有关落实文件出台后，根据主要领导安排，我们组织有关部门分批召开了座谈会，并将两个《决定》有关内容分解到了各有关单位，要求有关单位结合部门职责，谋划好下步工作重点和努力方向，制定出落实上级政策的具体工作措施。目前此项工作正在进行中。
及时总结我县工作中的好做法、好经验向省、市报送。今年以来，我县在
推动工作落实过程中
形成了很多好的工作经验，督导组在了解掌握工作动态的同时，注意发现和总结这些好的工作方法，并及时在全县予以通报，对一些对全局有重大影响的工作经验，我们及时向省委、市委和党报党刊进行了报送。今年省市两级党委共为我县刊发工作经验性质的专期11篇，得到省市领导批示4次。其中向市委报送的《范县采取五项措施力促工业经济迅猛发展》的材料，得到了吴灵臣书记的亲笔批示，对我县的工作给予了充分肯定。陈庄乡村庄合并的典型经验，近期也被市委加按语以专期向全市刊发。
二、年底前工作安排
一是进一步加强对重点工作和重点项目的督导落实。现在距年终还有不足50天时间，有些重点工作和重点建设项目还没有完成，为此督导组近期工作的着力点仍然是盯紧咬死那些进展缓慢的项目。对没有完成年度计划的各项工
作，督促责任单位制定措施，强力推进，确保年底全部完成。对个别因政策、资金等原因实在无法完成的项目，提请各有关领导或部门抓紧向市有关部门提出置换申请。同时，引导各部门强化责任意识，发挥各部门的督查主体作用，推动自上而下建立多层次、多方位的督导机制，形成督查合力，全力推进各项工作。
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第16篇：某区省督导组汇报材料
突出重点 综合施策 强化落实 扭转局面
----省督查组来xx信访工作情况汇报
今年以来，特别是全省xx工作会议召开之后，我区xx工作紧紧围绕为党的“十八大”顺利召开营造和谐稳定的社会环境这一总目标，突出领导干部接访和带案下访、xx积案攻坚整体战及减少进京访和越级访、综合施策以彻底扭转不利工作局面等重点，认真梳理反思工作中存在的问题与薄弱环节，并制定出具体改进意见，真抓实干，攻坚克难，取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：
一、深化领导干部接访下访活动，着力推动xx问题及时就地解决。
为强力推动领导干部接访下访活动，区xx局多次向区委、区政府主要领导和分管领导专题汇报，并将省、市“关于开展领导干部大接访、带案下访工作要求”和印制的《xx宣传手册》，在区级党政领导干部中心组学习会上进行传达和学习，手册着重将xx责任追究和制度管理进一步进行了归纳、并逐人发放。在去年大接访活动基础上进一步完善各环节工作。在领导接访公示环节，严格在xx、《xx》及区委、区政府党务政务公开栏上提前公示。在接访环节，一是每周二周五的前一天制发《领导接访报告单》一式两联，送次日接访领导及陪同接访部门和单位；二是在接访大厅营造浓厚工作氛围重新制作了“真诚面对群众、真情服务民生”横幅一条，制作接访公示栏一块，将接访当天参加接访的县级领导姓名、职务、分管工作以及参加陪同接访的部门和单位名称予以展示；三是认真做好参加接访领导和陪同接访部门（单位）的接访登记、接访谈话记录，当场协调解决的，及时制发领导“接访纪要”。 指示交办处理的，领导当场批示交办单。对交办事项做好跟踪督办，并将有关资料及时整理归卷，形成领导接访事项一案一卷。
大接访活动中我们及时结合本区实际，制发了《2012年xx领导
干部大接访活动实施方案》（xx[2012]6号），对区领导、机关各部门、乡镇（街道）的领导接访工作做出具体布臵，细化目标要求明确接访工作重点。在今年全区xx工作会议上对领导接访工作又专门做了部署，提出了严格要求，并要求结合中央省xx工作督查在领导接访、带案下访工作中创造实效，通过扎实推进该项工作，解决一批重点、难点矛盾和xx问题，密切党群、干群关系，维护全区社会和谐稳定大局，
今年一季度，区本级共安排党政领导接访xx期，区党政领导干部共接待来访xx批xx人次，其中区党政主要领导接访xx 批xx人次，当场作出处理意见解决问题x批，当场指示交办处理x批。一季度，区党政领导干部带案下访x批次，其中党政主要领导带案下访x批次。
二、关于重点领域xx问题化解情况
近几年来，我区群众xx反映的突出问题主要表现在以下方面：
（一）劳动社保方面涉及的问题
1、部分国有及集体改制企业退休职工反映医疗保障问题。我区大多均是市下划企业，国有、集体小型企业较多，改制中由于企业大部分资产较少，有的是零资产或负资产，在解决职工身份臵换补偿等问题后，已无力再解决医疗保障问题。因此造成经常性集体访。
2、我区坐落在xx，x，规定了x环保防护范围，也影响到我区部分企业改制资金由原来可定位商业用地变为企业用地，影响了企业职工养老保险和医疗保险资金的缩减安臵。
（二）城镇房屋拆迁方面问题
城镇房屋是我区群众xx反映的问题最多的领域，也是极难解决的问题方面之一。表现的主要形式有：不能按时还房。一是国家重点建设项目xx，xx年实施拆迁，还建房问题；二是老城区危房改造问题，xx内居民房屋多见70-80年代，危房多处，亟待棚户区改造。
（三）一些利益群体反映的难点问题。一是我区60年代下放回城户共约xx人左右，按规定每人每月享受xx元补助，他们认为太低，要求增加并办理养老、医疗保险；二是一些特殊群体诉求，如对越自
卫反击战伤残人员，要求政府确保其生活不低于当地平均生活水平；
三、xx积案化解情况
省、市开展xx积案化解推进年活动以来，市xx积案攻坚整体战工作方案下发后，我区积极行动认真落实各项具体工作，一是在区委、区政府主要领导和分管领导对相关工作做出重要指示后，于3月xx日召开了全区xx工作会议，动员部署我区xx积案攻坚化解工作，在会上，整理下发了积案化解攻坚整体战具体要求，交办了我区省交办积案，排查了区级xx积案，对工作落实特别是责任落实由参会两位区分管领导做了强调要求；二是结合区情转发了《全市xx积案攻坚整体战工作方案》，以指导该专项工作；三是成立了区xx积案化解工作领导小组，落实了各xx积案的领导包案、责任单位及包保责任人员；四是全力开展攻坚化解工作。
四、下一步工作
今年的xx工作形势严峻、压力巨大。我们将进一步贯彻落实全省xx工作会议和全市xx局长会议精神，紧紧围绕三个“千方百计”的工作目标，针对工作中存在的问题拿出切实可行的改进意见，采取有力措施，创新工作思路，扎实工作，为彻底扭转我区当前不利的工作局面而不懈努力，以优异的成绩迎接党的“十八大”顺利召开。
1、集中疏理一批重点领域、疑难未觉xx问题，以领导约访、约谈、带案下访等形式，推动案件责任单位重点突破及时妥善处理问题，化解矛盾，推动重点领域突出问题集中解决；
2、做好领导接访、带案下访案卷及材料收集整理、统计工作。区已拟定初步方案意见，对未在区接访室进行的领导接访，由党办、政办联系各位区级领导的工作人员（秘书），负责将相关领导约访、随访带案下访群众的事项，认真填写情况登记表，制作详细谈话笔录。由区xx局每月定期收集相关登记表和记录，并负责整理归档。
3、针对省、市交办的重点xx案件，以领导包案，一包到底，并跟踪督办问题，推动案件的妥善处理；
4、对上级交办，自接重要信件，通过呈阅领导阅示，加大协调和限期督办的力度，并将办信结果与写信人见面，提高办信质量。
5、每月组织召开一次xx隐患和矛盾排查化解点评会，督促评查各单位xx问题和隐患的排查化解工作，重点和可能越级xx人员疏导稳控工作动态，坚决杜绝进京非访以及集体越级上访发生。
6、为有效减少和控制越级访和越级集体访，积极推行xx代理员制度，在乡镇（街道）及村居设立xx代理员，明确职责任务，集中民情民意及xx人意见代理上访。
7、加强区级乡镇（街道）xx人员队伍建设，加大业务培训，提高整体办信办访能力。
8、积极筹建区联合接访大厅，待年底区办公楼交付使用后实施，落实联合接访通过“一站式接待，一条龙办理，一揽子解决”xx工作创新方法，推动群众工作统揽xx工作，推动全区xx工作上台阶。
五、工作中存在的问题和建议
(一)存在的问题
1、xx工作的职责不明晰。《xx条例》中虽有明确规定，如涉法涉诉、行政复议、劳动仲裁、人事仲裁和xx三级终结的事项，均属于不予受理或不再受理范围。但实际中，绝大多诉求人不走正常的诉求途径，以人民政府必须为人民办事或不懂法等为借口找党委、政府领导缠访、越级上访甚至进京非访形式施压，以达到个人目的。而一旦诉求人找领导缠访或者越级上访，领导或者上级机关，也不管是不是应该受理的xx事项，都直接通知xx部门接访或交xx部门办理，如此便形成“xx部门是个筐，什么都往里装”的局面。特别是有些涉法涉诉或xx三级终结的问题，甚至是法院已经裁决了的问题，本应坚持依法处臵的转了一圈后又回到了xx渠道。
2、xx秩序难以维护。现在群众的法律观念确实普遍得到了提高，但少部分人在xx过程中只要求政府遵守法律、法规办事，自己则从来不遵章守纪，把政府看成了是菜市场，出入如无人之境，把领导办公
动、重大会议期间，少数人更是善于借势上访，动不动就以进京到省上访相威胁。
3、xx老户稳控难。有些xx老户在长期上访过程中积累了一定的经验，对他们实施稳控难度相当大，既不能让他们发现，又不能限制其人身自由。
4、对违法上访的处臵难。现行的法律法规对缠访、闹访、越级访、集体访等行为没有明确的规定。到北京敏感地区的上访，也仅仅定性为“非访”，处臵起来难度很大，致使少数上访人有恃无恐，长期进京上访、非访。
（二）解决问题的建议
1、应明确xx和违法行为的界限。《xx条例》规定，xx应该是到指定的地点和场所反映问题的行为。而现实，不管到那里反映诉求的都纳入了xx范围，使得xx范围无限扩大，xx部门无法承担巨大压力。根据条例结合现实，应该尽快出台规定，进一步明确上访和违法行为的界限。不到指定地点和场所反映诉求的应一律视为扰乱公共秩序行为，并依据相关法律法规依法处臵。
2、应区别对待各种诉求。上级xx部门在接待诉求人时应该区分情况，不属于xx部门受理范围的应该按照《xx条例》不予受理或不再受理，不应交办和转办，不应统计和交办杜绝诉求人产生错误想法和要求。特别是涉法涉诉的应支持和配合下级xx部门引导诉求人通过司法程序解决问题，更不能将这类问题交下级xx部门办理。
3、接劝返机制应完善。按照目前的机制，只要是进京上访的，大都是由所在地政府将上访人接回当地，这就使得上访人产生了一种地方政府怕上访人上访的心理，他们就会通过不断的进京上访向政府施压，以达到个人目的。
4、加强乡镇xx工作机构建设。xx工作大多发生在基层，应在乡镇一级建立完善的xx工作机构，筑牢并发挥“第一道防线作用”。今
年省xx局推出“xx代理”，也要考虑规范完善基层工作人员的编制和待遇，做到有人做事，有钱办事，真正把矛盾纠纷解决在基层，解决在始发阶段。
5、严格落实责任制和责任追究制。真正将xx工作纳入干部政绩考核体系、奖惩体系，不能只停留在口头和形式上，形成自上而下齐抓共管的良好局面。
6、以群众工作统揽xx工作，各地市应统一，只是在xx局加挂一块“群众工作部”，换汤不加编制和待遇不到位的做法只会给xx部门空添任务。
中共xx区委 xx区人民政府xx局 2012年5月xx日
第17篇：某区省督导组汇报材料
突出重点 综合施策 强化落实 扭转局面----省督查组来 xx 信访工作情况汇报今年以来，特别是全省 xx 工作会议召开之后，我区 xx 工作紧紧 围绕为党的“十八大”顺利召开营造和谐稳定的社会环境这一总目标， 突出领导干部接访和带案下访、xx 积案攻坚整体战及减少进京访和越 级访、综合施策以彻底扭转不利工作局面等重点，认真梳理反思工作 中存在的问题与薄弱环节，并制定出具体改进意见，真抓实干，攻坚 克难，取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：
一、深化领导干部接访下访活动，着力推动 xx 问题及时就地解 深化领导干部接访下访活动， 决。 为强力推动领导干部接访下访活动，区 xx 局多次向区委、区政府 主要领导和分管领导专题汇报，并将省、市“关于开展领导干部大接 访、带案下访工作要求”和印制的《xx 宣传手册》 ，在区级党政领导 干部中心组学习会上进行传达和学习， 手册着重将 xx 责任追究和制度 管理进一步进行了归纳、并逐人发放。在去年大接访活动基础上进一 步完善各环节工作。在领导接访公示环节，严格在 xx、《xx》及区委、区政府党务政务公开栏上提前公示。在接访环节，一是每周二周五的 前一天制发《领导接访报告单》一式两联，送次日接访领导及陪同接 访部门和单位；二是在接访大厅营造浓厚工作氛围重新制作了“真诚 面对群众、真情服务民生”横幅一条，制作接访公示栏一块，将接访 当天参加接访的县级领导姓名、职务、分管工作以及参加陪同接访的 部门和单位名称予以展示；三是认真做好参加接访领导和陪同接访部 门（单位）的接访登记、接访谈话记录，当场协调解决的，及时制发 领导“接访纪要” 指示交办处理的，领导当场批示交办单。对交办 。 事项做好跟踪督办，并将有关资料及时整理归卷，形成领导接访事项 一案一卷。 大接访活动中我们及时结合本区实际，制发了《2012 年 xx 领导干部大接访活动实施方案》 （xx[2012]6 号） ，对区领导、机关各部门、乡镇（街道）的领导接访工作做出具体布置，细化目标要求明确接访 工作重点。在今年全区 xx 工作会议上对领导接访工作又专门做了部 署，提出了严格要求，并要求结合中央省 xx 工作督查在领导接访、带 案下访工作中创造实效，通过扎实推进该项工作，解决一批重点、难 点矛盾和 xx 问题， 密切党群、干群关系， 维护全区社会和谐稳定大局， 今年一季度，区本级共安排党政领导接访 xx 期，区党政领导干部 共接待来访 xx 批 xx 人次，其中区党政主要领导接访 xx 批 xx 人次， 当场作出处理意见解决问题 x 批，当场
指示交办处理 x 批。一季度， 区党政领导干部带案下访 x 批次， 其中党政主要领导带案下访 x 批次。
二、关于重点领域 xx 问题化解情况近几年来，我区群众 xx 反映的突出问题主要表现在以下方面：
（一）劳动社保方面涉及的问题
1、部分国有及集体改制企业退休职工反映医疗保障问题。我区大 多均是市下划企业，国有、集体小型企业较多，改制中由于企业大部 分资产较少，有的是零资产或负资产，在解决职工身份置换补偿等问 题后，已无力再解决医疗保障问题。因此造成经常性集体访。
2、我区坐落在 xx，x，规定了 x 环保防护范围，也影响到我区部 分企业改制资金由原来可定位商业用地变为企业用地，影响了企业职 工养老保险和医疗保险资金的缩减安置。
（二）城镇房屋拆迁方面问题 城镇房屋是我区群众 xx 反映的问题最多的领域， 也是极难解决的 问题方面之一。表现的主要形式有：不能按时还房。一是国家重点建 设项目 xx，xx 年实施拆迁，还建房问题；二是老城区危房改造问题， xx 内居民房屋多见 70-80 年代，危房多处，亟待棚户区改造。 一些利益群体反映的难点问题。 一是我区 60 年代下放回城
（三） 一些利益群体反映的难点问题。户共约 xx 人左右，按规定每人每月享受 xx 元补助，他们认为太低， 要求增加并办理养老、医疗保险；二是一些特殊群体诉求，如对越自卫反击战伤残人员，要求政府确保其生活不低于当地平均生活水平；
三、xx 积案化解情况 省、市开展 xx 积案化解推进年活动以来，市 xx 积案攻坚整体战 工作方案下发后，我区积极行动认真落实各项具体工作，一是在区委、区政府主要领导和分管领导对相关工作做出重要指示后，于 3 月 xx 日召开了全区 xx 工作会议，动员部署我区 xx 积案攻坚化解工作，在 会上，整理下发了积案化解攻坚整体战具体要求，交办了我区省交办 积案，排查了区级 xx 积案，对工作落实特别是责任落实由参会两位区 分管领导做了强调要求；二是结合区情转发了《全市 xx 积案攻坚整体 战工作方案》 ，以指导该专项工作；三是成立了区 xx 积案化解工作领 导小组，落实了各 xx 积案的领导包案、责任单位及包保责任人员；四 是全力开展攻坚化解工作。
四、下一步工作 今年的 xx 工作形势严峻、压力巨大。我们将进一步贯彻落实全省 xx 工作会议和全市 xx 局长会议精神，紧紧围绕三个“千方百计”的 工作目标，针对工作中存在的问题拿出切实可行的改进意见，采取有 力措施，创新工作思路，扎实工作，为彻底扭转我区当前不利的工作 局面而不懈努力，以优异的成绩迎接党的“十
十八大”顺利召开。
1、集中疏理一批重点领域、疑难未觉 xx 问题，以领导约访、约 谈、带案下访等形式，推动案件责任单位重点突破及时妥善处理问题， 化解矛盾，推动重点领域突出问题集中解决；
2、做好领导接访、带案下访案卷及材料收集整理、统计工作。区 已拟定初步方案意见，对未在区接访室进行的领导接访，由党办、政 办联系各位区级领导的工作人员（秘书） ，负责将相关领导约访、随访 带案下访群众的事项，认真填写情况登记表，制作详细谈话笔录。由 区 xx 局每月定期收集相关登记表和记录，并负责整理归档。
3、针对省、市交办的重点 xx 案件，以领导包案，一包到底，并 跟踪督办问题，推动案件的妥善处理；
4、对上级交办，自接重要信件，通过呈阅领导阅示，加大协调和 限期督办的力度，并将办信结果与写信人见面，提高办信质量。
5、每月组织召开一次 xx 隐患和矛盾排查化解点评会，督促评查 各单位 xx 问题和隐患的排查化解工作，重点和可能越级 xx 人员疏导 稳控工作动态，坚决杜绝进京非访以及集体越级上访发生。
6、为有效减少和控制越级访和越级集体访，积极推行 xx 代理员 制度，在乡镇（街道）及村居设立 xx 代理员，明确职责任务，集中民 情民意及 xx 人意见代理上访。
7、加强区级乡镇（街道）xx 人员队伍建设，加大业务培训，提 高整体办信办访能力。
8、积极筹建区联合接访大厅，待年底区办公楼交付使用后实施， 落实联合接访通过“一站式接待，一条龙办理，一揽子解决”xx 工作 创新方法，推动群众工作统揽 xx 工作，推动全区 xx 工作上台阶。
五、工作中存在的问题和建议 (一)存在的问题 工作的职责不明晰。 《xx 条例》中虽有明确规定，如涉法涉
1、xx 工作的职责不明晰。 诉、行政复议、劳动仲裁、人事仲裁和 xx 三级终结的事项，均属于不 予受理或不再受理范围。但实际中，绝大多诉求人不走正常的诉求途 径，以人民政府必须为人民办事或不懂法等为借口找党委、政府领导 缠访、越级上访甚至进京非访形式施压，以达到个人目的。而一旦诉 求人找领导缠访或者越级上访，领导或者上级机关，也不管是不是应 该受理的 xx 事项，都直接通知 xx 部门接访或交 xx 部门办理，如此便 形成“xx 部门是个筐，什么都往里装”的局面。特别是有些涉法涉诉 或 xx 三级终结的问题，甚至是法院已经裁决了的问题，本应坚持依法 处置的转了一圈后又回到了 xx 渠道。 秩序难以维护。
2、xx 秩序难以维护。现在群众的法律观念确实普遍得到了提高， 但少部分人在 xx 过程中只要求政府遵守法律、法规办
事，自己则从来 不遵章守纪，把政府看成了是菜市场，出入如无人之境，把领导办公室看成是了自家，想打门就打门，想叫骂就叫骂。重要节日、重大活 动、重大会议期间，少数人更是善于借势上访，动不动就以进京到省 上访相威胁。 老户稳控难。
3、xx 老户稳控难。有些 xx 老户在长期上访过程中积累了一定的 经验，对他们实施稳控难度相当大，既不能让他们发现，又不能限制 其人身自由。 对违法上访的处置难。 现行的法律法规对缠访、闹访、越级访、
4、对违法上访的处置难。集体访等行为没有明确的规定。到北京敏感地区的上访，也仅仅定性 为“非访” ，处置起来难度很大，致使少数上访人有恃无恐，长期进京 上访、非访。
（二）解决问题的建议 和违法行为的界限。 《xx 条例》规定，xx 应该是到
1、应明确 xx 和违法行为的界限。 指定的地点和场所反映问题的行为。而现实，不管到那里反映诉求的 都纳入了 xx 范围， 使得 xx 范围无限扩大， 部门无法承担巨大压力。 xx 根据条例结合现实，应该尽快出台规定，进一步明确上访和违法行为 的界限。不到指定地点和场所反映诉求的应一律视为扰乱公共秩序行 为，并依据相关法律法规依法处置。
2、应区别对待各种诉求。上级 xx 部门在接待诉求人时应该区分 应区别对待各种诉求。 情况，不属于 xx 部门受理范围的应该按照《xx 条例》不予受理或不 再受理，不应交办和转办，不应统计和交办杜绝诉求人产生错误想法 和要求。 特别是涉法涉诉的应支持和配合下级 xx 部门引导诉求人通过 司法程序解决问题，更不能将这类问题交下级 xx 部门办理。
3、接劝返机制应完善。按照目前的机制，只要是进京上访的，大 接劝返机制应完善。 都是由所在地政府将上访人接回当地，这就使得上访人产生了一种地 方政府怕上访人上访的心理，他们就会通过不断的进京上访向政府施 压，以达到个人目的。 工作机构建设。
4、加强乡镇 xx 工作机构建设。xx 工作大多发生在基层，应在乡 镇一级建立完善的 xx 工作机构，筑牢并发挥“第一道防线作用” 。今年省 xx 局推出“xx 代理” ，也要考虑规范完善基层工作人员的编制和 待遇，做到有人做事，有钱办事，真正把矛盾纠纷解决在基层，解决 在始发阶段。
5、严格落实责任制和责任追究制。真正将 xx 工作纳入干部政绩 严格落实责任制和责任追究制。 考核体系、奖惩体系，不能只停留在口头和形式上，形成自上而下齐 抓共管的良好局面。
6、以群众工作统揽 xx 工作，各地市应统一，只是在 xx 局加挂一 块“群众工作部” ，换汤不加编制和
待遇不到位的做法只会给 xx 部门 空添任务。中共 xx 区委 xx 区人民政府 xx 局 2012 年 5 月 xx 日
第18篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
（ 年 月）
尊敬的各位领导：
首先，我代表**县委、县政府向国家安全生产督导组一行及省、市各位领导莅临我县检查指导安全生产工作表示热烈欢迎，并对各位领导长期以来对**县各项工作的关心和支持表示衷心感谢！下面，我将**县安全生产工作情况简要汇报如下：
今年以来，在上级党委、政府和相关部门的正确领导下，我县各级各部门和各单位认真履行职责，依法强化监管，全面落实各项安全措施，全县安全生产形势实现了持续稳定好转。1-7月份，全县共发生各类安全事故*起，死亡*人，受伤*人，其中，道路交通事故*起、死亡*人，受伤*人；火灾事故*起，死亡*人；非煤矿山及其他工矿企业未发生生产安全事故。与去年同期相比实现了事故起数、伤亡人数双下降。
一、强化组织保障，安全生产责任制全面加强
（一）强化领导责任。严格落实“党政同责”、“一岗双责”，实行县处级领导包乡镇、包尾矿库，部门、乡镇领导包片、干部包点责任制；县政府与乡镇、监管部门，乡镇与辖区企业层层签订安全生产责任状，并实行安全生产“一票否决”制度，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全生产目标责任体系，确保了安全生产责任层层落到实处。
（二）强化监管责任。各负有监管职责的部门充分发挥一线
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实省、市关于尾矿库安全专项整治的一系列安排部署，连续召开专题会、调度会、推进会进行再安排、再部署。在强化责任落实上，继续强化领导包库制度，层层签订责任状，对整治工作任务进行细化分解、全程跟踪和调度。在整治资金保障上，专门设置了**万元尾矿库安全专项资金，用于专项整治补贴奖励。在工作督导调度上，实行一周一调度，及时研究解决整治工作中存在的难点和问题；县安委办、政府督查室对专项整治工作进行不定期督导检查，督促企业严格标准，加快进度。截止目前，全县治理整改***座尾矿库中**座尾矿库正在进行设计修改，其余***座尾矿库已经有***家完成整改施工，**家完成了坝体及排洪设施等主体工程，其余**家尾矿库在抓紧施工中；实施闭库的**座尾矿库中**座闭库工程已经通过验收，**座完成闭库施工待验收，**座正在施工中，**座正在进行闭库设计，排洪设施已修通（***座“头顶库”已经在**月底全部完成整治任务）。
（三）“打非治违”专项攻坚战。今年以来，全县继续深入开展“打非治违”专项行动，县政府连续召开4次专题会议进行安排部署，要求把隐患突出、非法违法行为突出的行业领域和企事业单位作为工作重点，实施精确打击。上半年，全县累计出动执法人员**多名，检查企业***家次，打击非法违法违规违章行为***起（不计交通违法规章），行政拘留**人，罚款**万元。特别是**月中旬，全县利用***天时间集中开展了打击非法违法盗采专项行动，对全县重点乡镇、重点部位实行了重点打击，共出动
**车次，***余人次，累计封填、炸毁原有非法矿口***处，拆除房屋***间。与此同时，*初全县又集中开展了赤铁矿加工厂及非法选厂专项整治行动，对***家赤铁矿加工企业实施了关停整顿，关闭取缔了**家非法选厂，确保了全县矿业秩序安全稳定。
四、强化执法监察，安全生产大检查不断深化
（一）超前部署，周密安排，安全生产大检查强势启动。为贯彻落实6月6日习近平总书记关于“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”重要指示和6月7日全国、省、市安全生产工作会议精神，我县于6月7日下午立即召开全县安全生产工作会议，要求各乡镇、各部门、各企业事业单位立即开展一次彻底的安全生产大检查，重点检查节日及汛期安全防范措施落实情况。特别是6月19日全市安全生产大检查动员会后，我县立即召开全县安全生产大检查动员会，对工作进行了详细深入的安排部署，会上印发了《**县人民政府关于印发的通知》、《**县人民政府办公室关于开展安全生产大检查督导工作的通知》等文件，组成20个专项检查组继续对非煤矿山、尾矿库、民爆物品、道路交通、建筑施工、消防、食药安全等重点行业领域开展地毯式的安全生产大检查，并要求各检查组在检查过程中不漏掉任何一个企业、矿点，不放过任何一个漏洞、细节、线索，务必做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖。同时，全县派出**个宣讲组，按照“不漏一乡、一村和一企”要求，深入到**个乡镇、**家在
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用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督”的职业病防治工作机制。联合市安监局对企业负责人、安全管理人员共**人进行了专题培训，对存在职业危害的企业开展了专项执法检查。
（三）加强应急救援管理工作。对全县安全生产突发事故应急预案进行了修订完善，建立起了应急救援联动机制。完成了全县应急资源普查工作，应急救援指挥平台正在紧张建设中，全县**座四等以上尾矿库全部进行了重大危险源评估。
（四）强化安全宣传教育培训。在安全生产宣传常态化的基础上，精心部署第十二个“安全生产月”活动，组织开展了“安生生产从我做起”万人签名和“非煤矿山矿长保护矿工生命安全七条保证”学习宣传贯彻活动，累计悬挂各类安全宣传条幅、宣传图、安全旗**多套，标语**多条，发送安全宣传短信***多条，发放各类安全宣传资料**份。充分发挥县安全技术培训中心作用，共举办企业管理人员培训班**期，累计培训各类人员**人次。
今年以来，尽管我们做了一些工作，取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距。一是汛期安全生产有待进一步抓实抓细；二是金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治进度有待进一步加快；三是“打非治违”有待进一步深化；四是安全生产大检查有待进一步抓牢抓深；五是安全生产基础有待进一步加强。下一步，我们将以督导检查为契机，继续严格落实安全生产责任制；进一步抓实抓细抓好汛期安全生产；不断深化金属非金属矿山整顿、尾矿库专项整治和“打非治违”三大攻
坚战；持续深入开展安全生产大检查；全力夯实标准化建设、应急救援管理、宣传教育培训等安全生产基层基础；进一步建立健全安全生产长效监管机制。通过努力，扎实推进全县安全生产形势持续稳定好转，以实现科学发展、安全发展。
以上汇报，如有不妥，敬请批评指正！
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第19篇：安全生产工作汇报
去年以来，在许昌市委、市政府的正确领导下，我市认真贯彻国家、省关于安全生产工作的精神和要求，坚持以最有力的领导、最严厉的措施抓煤矿安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，全市煤矿安全生产的管理水平、技术装备水平、从业人员的素质有了明显的提高。
一、切实加强组织领导
坚持把安全生产工作放在极端重要的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加大领导力度。
（一）健全各级安全生产的监管组织。在2006 年成立禹州市安监局的基础上，我们又对市安委会进行了调整，提高规格，安委会主任由过去的安全生产主管副市长改为市长亲自担任，成员单位也由38个扩大到41个。并建立了“安全生产工作例会制度”、“安全生产专题会议制度”、“各部门行政正职安全生产年度报告制度”，定期分析全市安全生产形势，研究和解决安全生产的重大问题，组织和监督有关部门落实上级有关安全生产的方针政策和工作部署。2006 年以来，全市共召开各类安全生产会议60余次，以不同形式下发文件和纪要120余份。专门在监察局设立了煤矿安全督查员办公室，从市直单位和乡镇政府抽调500余名同志，分包全市所有煤矿，实行24小时驻矿监督。2006 年，向社会公开选拔了12安全技术副乡镇长，充实到12重点产煤乡镇，专职负责安全生产工作。同时，在过去已有的市、乡、企业三级安全生产监管网络基础上，将安全生产管理网络延伸到了村一级，按照有机构、有场所、有牌子、有人员、有公章、有车辆的“六有”标准，在各行政村建立由1-2人的安全生产管理室。目前，全市41个安委会成员单位都专设或兼设了安监科；26个乡镇（办）都设立了安监站，配备3名以上的专职安监员；655个行政村建立了安全生产管理室，配备了安全专干：1000多家企业按照规模大小，设立了安全生产机构或配备安全专干，全市安全生产管理专职兼职人员已达4500多人。
（二）进一步强化各级领导干部责任。2006 年7月30日，市安委会下发了《关于进一步明确安全生产专项整治工作责任的通知》（禹安〔2006 〕40号），明确了从市政府各位市长到乡镇政府各位乡镇长和各局委局长、主任的“一岗双责”安全工作目标。不管是四大班子领导、乡镇和部门领导同志，都必须坚持发展、安全“两手抓”，落实“一岗双责”。建立政府正职安全生产年度报告制度，年底，各乡镇、安委会成员单位的行政正职以书面形式报告本年度安全生产工作。同时，我们还制定了“政府班子成员不定期汇报安全生产工作制度”、“领导干部定期下井检查制度”、“重大事故隐患领导包案制度”、“煤矿安全行政执法联席会议制度”等。市政府通过政府常务会、市长办公会等形式，不定期听取政府各口安全生产工作汇报，研究解决问题，使每一位领导都把抓安全生产作为一项职责。市委、市政府主要领导每半年下井检查一次，分管领导每季度下井检查一次，有关主要领导和乡镇主要领导每月下井一次，各部门和各乡镇分管领导每半月下井检查一次，并形成一种制度，督促安全生产。对查出的重大隐患按照领导分工进行包案，限期整改，严格验收，切实做到“标准、时限、资金、措施、责任”五到位，促进各项措施的落实。
(三）全面落实安全生产目标责任制。年初，市政府专门召开全市安全生产工作会议，市政府与各乡镇政府、各有关行业主管部门签订安全生产责任书，将“完善安全生产管理机制”、“做好安全生产基础工作”、“落实安全生产许可证制度”、“加强全员安全生产知识宣传教育工作”、“加强组织领导严格监督检查”和“狠抓落实确保各项指标如期实现”等6项内容，全部细化分解到各有关单位，特别是将煤矿百万吨死亡率、安全生产许可证实施和矿山等高危行业特种作业人员持证上岗情况等列入目标管理。各单位根据责任书中各自承担的责任，将目标责任分解到下属单位和责任人，使责任书签订到车间、班组、岗位。同时，严格督促目标落实。一方面，每月发布“全市安全生产事故控制耗用情况通报”，对指标控制好的单位进行表扬，差的进行批评。另一方面，根据目标管理实施方案的要求，组织有关安委会成员单位，实行半年一考评，年终一总评，考评结果列入全市社会经济责任的大目标之中，实行综合评比、评优。2006 年，我们对19个安全生产工作的先进单位分别奖励5000元、3000元，对39个先进个人分别奖励2000元。同时，对安全生产工作较差的一个镇和3个市直单位进行了通报批评，在干部的任免使用上坚决实行了“一票否决”。
二、深入开展煤矿安全整治活动
（一）不断强化煤矿安全检查工作。一是坚持每季度检查和专项检查相结合。每季度都严格按照《煤矿安全规程》，结合各阶段矿井实际，采取先检查后督查的方式，全面认真、广泛深入、一矿不漏地开展检查活动
。在检查过程中，严格执行“谁检查、谁负责，谁督查、谁负责，谁签字、谁负责”的工作纪律，查找隐患，积极整改。同时，根据不同时期国家、省及许昌市有关要求和会议精神，对全市所有煤矿开展以“一通三防”、“雨季三防”、“防水害”、“顶板管理”、“机电运输”等为主题的专项治理活动，制订各类专项整治技术和管理措施，逐矿逐条认真细致地进行检查，对查出的隐患，限期进行整改，加大复查力度，对不能按时整改到位的，当场下发停产整顿通知书，对拒不整改的，强制断电。去年以来，全市共开展不同形式的专项治理整顿11次，共排查出各类安全隐患10968条，其中，涉及“一通三防”3078条、“机电运输”3388条、工程方面2278条、其它类2124条，并对存在问题较大或不能按时整改的21处矿井现场下达了处理决定书，对5家矿井采取了切断高压供电的措施。二是坚持搞好特殊时期的安全检查。坚持在“双节”、“两会”、“五一”黄金周和“安全生产月”活动期间开展安全检查。2006 年以来，在“双节”和“两会”专项检查中，共出动车辆230多次，检查煤矿568矿次。对检查中发现的3家违规偷生产的煤矿关闭井口、切断电源。在“五一”黄金周和“安全生产月”期间，共检查煤矿企业546家，查出各类隐患2350余处，下发执法文书78份。三是搞好煤矿批准维修和停产整顿期间的安全检查。在煤矿维修期间，我们组织乡镇政府、市政府主管部门，集中力量，集中时间，对全市所有乡镇煤矿进行不定时的拉网式大排查，要求被批准维修的矿井严格按照维修方案进行维修，下井维修人数不准超过9人，并实行维修日报制度，对“未批准维修而私自维修、批准维修而私自生产、未被受理应停产整顿而疯狂生产”的三类矿井，坚决予以严厉打击。在停产整顿期间，要求煤矿认真排查各种隐患，对排查出的各类隐患按照煤矿安全规程标准进行整改，对批准维修的矿井检查看是否按照维修的方案进行维修，对没有批准维修的矿井主要检查是否有偷维修现象。四是强化领导督查。坚持把领导带头暗访做为一项制度，加强平时的督查，采取不打招呼、不带工作人员的方式，对企业进行暗访，抓住典型，举一反三，完善措施，排除隐患。同时，积极开展各种临时督查活动，每逢节假日和专项整治活动，市政府班子成员都必须暗访一次，全面掌握全市安全生产工作情况。五是开展严厉打击煤矿违法生产活动。对不符合安全生产条件的小煤矿，严格按照有关规定实施关闭，两年多共关闭小煤矿124对，使全市煤矿数量由2006 年的343对减少到目前的219对，近期，将对在联打期间排查出的12对煤矿，按照标准实施关闭。按照上级关于联合执法的要求和部署，深入开展“五整顿、四关闭”活动。目前，此工作已进入排查摸底阶段，“五整顿、四关闭”矿井名单基本确定。今年元至7月，共检查煤矿850余对次，下达整改指令书480多份，查处违规矿井60对次，排查安全隐患580余处。六是加大打击违法小矿主的力度。06 年以来，共打击非法矿主37名，其中治安拘留11人、刑事拘留26人、批捕20人、起诉判刑16人。
（二）不断加大投入力度。2006 年先后投入资金约1亿元，在国有煤矿和国有改制煤矿企业，上马综合机械化采煤技术，提高了矿井生产的机械化水平。乡镇煤矿在近几年已经投入资金4.7亿元，全部安装使用安全监控系统、双回路供电、15KW以上主扇、探水钻、风电闭锁、绞车后备保护装置等，改造了运输、通风、排水、顶板支护、洒水防尘等系统，推广了壁式采煤新工艺，完善了矿井的测量仪器仪表，配备了煤矿职工的劳动保护用品。
(三)不断加大培训力度。一是加强煤矿管理人员培训。先后举办了2期安全监察人员培训班、3期《安全生产法》专题讲座、2期《安全生产许可证条例》培训班。并将7月份列为安全生产法规培训月，组织人员编印了《安全生产法律法规知识汇编》，下发5000本。二是加强安全矿长培训。公开在社会上招聘煤矿安全专业技术人员342名，通过笔试、面试、培训等程序，委派到乡镇煤矿作为安全副矿长。对一年内两次评议不合格的安全副矿长，建议发证部门吊销其任职资格证。仅2006 年，全市就举办违规、违纪矿长培训班13期，处理矿长、安全副矿长89人，解聘安全副矿长10人。三是加强特殊工种和新工人培训。我们采取请进来与走出去、集中办班与深入现场开展安全教育相结合的方式，加强对特殊工种和新工人的培训，去年以来共培训3万多人。
(四)严格煤矿安全生产许可证的办理。聘请大专院校的专家教授，对参加办证人员集中进行了培训，全面系统学习《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《河南省安全生产条例》、《煤矿安全规程》和《河南省煤矿企业安全生产许可证办理指南》等，结业后进行闭卷考试，考试不合格的不准参与这项工作。同时，严格要求每位参加《煤矿安全生产许可证》申办检查验收工作人员的秉公执法，并发放“廉政建设征求意见表”，组织“申办工作廉政监督员”进行监督。截至今年7月底，我市共上报河南煤矿安全监察局办理煤矿安全生产许可证煤矿206对，其中受理197对，通过核查验收61对，获准发证46对，目前此项工作正在进行之中。
三、切实加强煤矿安全监管
（一）认真实行“两包一驻”制度。“两包一驻”制度是指：“四大班子领导分包产煤乡镇，市直部门分包全市煤矿，驻矿员驻矿”。市四大班子领导每月到分包乡镇督促、指导煤矿安全工作不少于3次；市直部门分包全市所有煤矿，督促、指导煤矿企业安全生产责任制的贯彻落实和
安全督查员的驻矿监管情况。同时，建立了驻矿员制度。我们于2006 年起，就开始实行驻矿员制度。由市直部门和产煤乡镇各派出一名人员到煤矿，实行24小时驻矿监管。驻矿员由驻矿员办公室实行统一管理，凡是发现驻矿员不履行职责、擅离职守，导致煤矿偷生产现象发生的，严格追究有关人员责任。
(二)切实强化乡镇属地管理责任制。按照“哪一级政府管的煤矿，就由哪一级政府负责煤矿安全，出了问题就追究哪一级政府领导人的责任”的原则，要求产煤乡镇切实负起责任，明确规定乡镇党政一把手为安全生产的第一责任人,对辖区的安全生产负领导责任,主管副职具体负责安全生产工作,对安全生产负直接责任,严格按照市委、市政府的要求，加大对煤矿停产整顿期间的监管力度，真正把政府监管措施和安全责任落到实处。
(三)加大部门监督检查力度。充分发挥安监、煤炭、国土等职能部门的作用，对全市煤矿实行划片、分包，实行监督，督查的重点主要是分包煤矿的乡镇班子成员履职情况和督查驻矿员的监管情况以及督查煤矿有没有违规偷生产的情况。同时，发挥纪检、监察部门作用，对驻矿员和煤矿监督检查人员进行督查，依法严肃处理失职、渎职、弄虚作假、徇私舞弊或玩忽职守的行为。
（四）严格坚持煤矿企业市场准入制度。一是严把管理人员准入关。要求煤矿企业必须聘请安全矿长、技术矿长、机电矿长，并由安监、煤炭两个部门对安全、技术、机电矿长的资质进行认证，加强管理。二是严把下井矿工准入关。要求下井矿工要有一定的文化水平，年龄必须严格执行煤炭行业相关规定，必须经过煤炭主管部门的培训，持证上岗。三是严把资源整合准入关。对2006 年8月20日之前未签署资源整合协议、没有准备好材料的，一律取消资源整合资格，对煤矿予以关闭。整合后，年生产能力达不到15万吨的小煤矿，一律关闭。四是严把保险金准入关。根据国家有关规定，适时提高煤矿安全生产风险抵押金、人身以外伤害保险金、工伤保险金“三金”标准，各煤矿企业必须及时、足额缴纳。五是严把证件办理准入关。由工商、煤炭、安监、国土等管理部门严把采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证和工商营业执照的发放关，严格按照“谁签字、谁负责”的原则，切实做好证照管理工作。
四、严格责任追究。
从2006 起，我们对煤矿事故处理作出严格规定：凡乡镇煤矿发生一次死亡1人事故，停产整顿半年；发生一次2人死亡事故，停产整顿一年，乡镇矿山站站长、安监站站长免职，分管副乡镇长引咎辞职；发生一次3人或3人以上死亡事故和超层越界违法行为的，一律吊销所有证照，予以关闭，乡镇矿山站站长，安监站站长撤职，乡镇长引咎辞职，从重处理分包乡镇煤矿安全生产的局（委）领导班子成员。
今年，又再次加大了对事故责任的追究力度。明确规定：凡发现煤矿违规（偷）生产，责令煤矿停电、停产整顿，乡镇政府及所包该矿的市直部门组织职工集中培训，时间不少于3个月，对矿主依法拘留，对煤矿罚款50万元，并由工商、国土、煤炭、安监等部门依法吊销所有证照，炸毁井筒，拆除设备，拆除房屋，恢复地貌，依法关闭。造成重特大事故的，对乡镇党政一把手、主管副职就地免职；对包矿的市直部门一把手、市煤矿安全督查员办公室主要责任人、煤炭、安监、国土、工商、公安、电力等相关部门的相关领导、相关人员给予相应的党政纪处分；驻矿督查员开除公职。
自2006 年至目前，纪检、监察等部门共对17起事故的28名国家公职人员进行了党政纪处分，其中5名是科级干部
五、加快煤炭资源整合步伐
按照省资源整合领导小组对我市的批复，我市小煤矿整合规划方案是：2006年底规划保留小煤矿总数81个，其中，176处小煤矿经整合重组为62个，独立块段19个，1个单独保留煤矿，关闭小煤矿9个，8个小煤矿经整合改造形成年生产能力30万吨以上生产能力矿井4个。被国有煤矿整合的小煤矿7个，其中：平煤集团整合４个，鹤煤集团整合１个，中锋集团整合２个。
目前，我市25家煤矿企业作为第一批首先进入采矿许可证换发程序，共需换发核发新采矿许可证12个（其中，9个新整合重组企业已报省厅，2个独立块段矿井，1个国有煤矿整合矿井）；第二批有21家采矿许可证换发企业，涉及整合企业52个（独立块段2个，国有煤矿整合小煤矿1个），近期即将上报；拟关闭的9处小煤矿已关闭4处，其它矿井按采矿证的到期时间按期关闭。对不符合安全生产条件的、越层越界的、证照不全的小煤矿，一经发现，坚决予以关闭。
对需要生产系统改造的煤矿，在生产系统改造期间，除保留一套生产系统用于改造外，其余生产系统一律关闭；单独保留的小煤矿在规定的时间内不能改造为年产15万吨以上能力的坚决予以关闭；处于独立块段的小煤矿，采矿许可证到期后所有证照不再延续，按期关闭；对该整合而不参加资源整合和规定生产系统改造而不改造的小煤矿，必须坚决予以关闭。没有整合之前的小煤矿，一律不得生产。
六、认真吸取事故教训
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第20篇：安全生产工作汇报
安全生产工作汇报
2017年，我场坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实《全安全生产法》等法规，逐步完善安全生产目标责任体系，落实生产经营单位安全生产主体责任，着力抓好“安全生产月”活动的实施，认真开展安全生产各种专项行动，安全生产形势总体趋稳，没有发生安全生产安全生产事故，现将安全生产工作汇报如下：
一、加强领导、落实责任
分场领导高度重视安全生产工作，及时制定了《青山分场安全生产管理制度》，根据分场安全生产形势，结合实际情况，加强组织领导，认真筹划和安排部署，进一步明确工作目标和活动任务，强化责任，督促落实，成立青山分场安全生产管理工作领导小组：
组 长：高祯德
组 员：边成林、宁明德、何运彪、魏 龙、吕仲义 分场下辖各单位成立安全工作小组，办公室设在分场节水办，魏龙同志兼任安全生产管理工作小组主任，成员：王燕峰、王玉国、唐永明、姜吉伟、郭龙伟、孟春云、王燕鹏、张廷平、石雪峰、张永超。
二、做好宣传教育，努力提高全场安全生产意识
紧密联系安全生产工作任务，以强化安全意识，提高安全素养为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，立足新形势、新起点、新要求，创新安全生产宣传教育手段，建立健全安全文化建设长效机制，真正让安全生产的各项方针政策和法律法规深入人心，成为广大职工自觉遵循的基本行为准则。
三、开展安全生产大检查，狠抓安全生产隐患整改排除 安全生产工作重在预防，为此我场强化了防范措施，为把隐患消灭在萌芽状态分场成立突发公共事件应急指挥小组。制定《青山分场突发公共事件应急预案》、《青山分场安全生产应急预案》。其中组长由分场场长高祯德担任，负责应急救援的整体工作；副组长：由分场党委书记边成林、副场长何运彪、宁明德同志担任，协助组长组织和指挥突发公共事件应急救援工作；小组成员：吕仲义、李健、魏龙等事发单位负责人；突发公共事件应急救援指挥小组设应急办公室，魏龙同志兼办公室主任。并在分场突发公共事件应急救援指挥小组下设五个专门小组：现场保卫与交通保障组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组、善后处理组。
我们主要以季度安全生产执法检查和重点节假日期间检查为主，以专项整治行动为辅，开展了定期与不定期的安全大检查。检查侧重于查找安全隐患，并加大其整治及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。这几个月中我场共开展相关检查8次，排除各类安全隐患数余起，及时整治和教育了一批安全生产责任人。使广大职工群众也受到安全生产法律法规教育，提高了安全生产意识。
四、安全生产工作重点
我分场安全检查工作重点在于建筑施工安全，农业机械及运输安全，连队居民点用电及特种作业安全，高标准农田建设基础设施安全，特药库房及各连队库房消防安全，抓住重点，扎实搞好大工作检查。
1.农业机械安全。加大检查力度，重点家庭农产小型拖拉机检查，拖斗、机体、轮胎等各个细节重点强调，检查是否存在农机无证驾驶违章操作情况。
2.建筑工程安全。对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的要责令整改。
3.用电安全及特种作业安全。我分场要定期组织专业人员对全分场范围内输电线路，家庭接电是否准确；闸刀、用电开关、插座是否安全可靠，特种作业人员是否持证上岗，佩戴安全保护措施，操作等各方面进行检查，对存在的安全隐患，及时整改。
4.现代农业设施安全。一是蓄水池围网封闭严实，大门进出随时关闭，防治闲杂人员进入；二是定期对蓄水池坝体进行检查，有误渗漏、坝体内外有误破损，制定专人进行巡视检查；三是一级首部泵房用电安全检查，水泵正常工作，按制度规范化操作，确保滴灌面积完成。
5.特药库房安全。特药库房是分场重中之重，消防安全、库房建筑安全。检查过程中库房配备灭火器并进行了演示，灭火器正常，沿库房内外墙检查墙体结构无变形及破坏，电子围网正常运行，电子监控设备操作和进出入人员登记按制度进行。
五、经验与体会
一是安全生产工作重在预防。如果注重平时预防，加强对每户时常消防隐患排查并及时整改，做到电改、灶改，保证用电、用火、用汽规范，每户时常做到水缸满、灶前清、人走电停火灭，建防火隔离带和配备灭火器，建立义务消防队和注重平时消防灭火演练，这样将极大地减少安全隐患及安全事故。
二是必须坚持平时检查与重点时段检查相结合的办法落实检查。通过开展检查及时发现安全隐患，做到早发现早排除，将安全生产隐患消灭在萌芽状态。
三是安全生产隐患整治必须有力。从目前一些发生的安全生产事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成职工群众生命财产损失。
四是安全生产宣传教育工作必须长期坚持。安全生产宣传教育要从小孩抓起，要以案例教育、图片教育、影视教育为主，以条款式教育和经济处罚教育为辅，这样更直观更具体更容易让人接受。
六、工作中存在的问题和困难
这几个月，我场安全生产工作在上级主管部门的直接领导下，通过全场上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩。但由于农业生产单位农忙时节较为忙碌，安全生产工作还需加强。部分职工群众仍存在侥幸心里，对排查出来的安全生产隐患无动于衷。一些职工群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够，道路交通安全事故仍然出现。但是我们始终以求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我场经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。
2017年8月29日
