推荐第1篇：支部工作汇报
井下公司第一修井分公司108队在9月份的施工中施工8口井，结算8口井，实现产值55.5万元，支出成本37万元，实现利润18.5万元，全队上下通力协作克服了天气原因，人员紧张，等实际情况。完成公司下达的生产经营任务指标。
本队的职工情况稳定，本队党支部围绕队伍的稳定做了扎实的工作，即要兼顾生产的正常运转，又要考虑到员工的利益，如本队的外雇工宋士杰胃病十分严重，现在北京进行治疗，子女工蔡宜橙膝盖内积水，支部根据本队的生产情况据安排班组人员，尽量安排劳动强度较小的工作，对工资适当考核，体现了对员工的关怀。由于人员缺少，只能由6个作业班改为5个作业班，队班子根据生产实际情况合理安排生产运行，严抓质量工作，避免无效施工，从而相对减轻职工的劳动强度。对工作中范错误的同志，耐心的进行批评教育，要让他们受到教育，知道错在哪里，今后改正，用正确的态度和责任心对待自己的岗位工作。
上月安排工作的完成情况：
1、结合党建“三联”示范点工作开展了本月“创先争优”活动，在活动中，每名党员根据联系点的岗位，认真学习所联系岗位的岗位职责、巡回检查内容、路线和标准，这样能够更好的联系岗位工作，起到共同参与的作用。例如：队长董仲武联系的是班长岗，他每周至少4次上井，检查班长岗位的工作，并要求每班做好施工后的整理工作再交班，确保每个现场在每个班组交班时都要保持刚刚开工验收时的标准程度，使本队的现场水平有了明显的提高。还有大班司机王志英，联系的是操作手岗位，他经常上井对通井机进行保养，并把很多检查与保养维修知识交给操作手，监督、督促操作手做到巡回检查与保养设备，使本队的设备一直能够正常运转，没有耽误生产运行。
2、本队党支部按时对创先争优活动进行了总结，并将总结上交到综合办公室。
3、组织党员干部学习井下公司领导在领导碰头会上的讲话，并组织进行学习后的讨论活动，加深对领导讲话的理解和传达。
4、开展我为节能节水献一计合理化建议征集活动，本队干部职工都踊跃参加，经过整理，上报了7条合理化建议。
5、按公司工会的要求选派了疗养员，优先考虑班组成员，按工龄排序选择，避免出现争执。疗养员为王拥军。
6、两比两赛两确保，学劳模、战酷暑，
7、支持团支部工作
8、职工学习培训，根据近期职工学习考试情况，制定职工考核制度。通过安全办组织的考试，职工平均分90.5分。
9、对现场企业文化建设，维护保持，加强安全工作，本队在9月份安全办综合测评中取得第二名。
10、合理安排节日期间工作，加强治安防范工作，保证节日期间职工的正常施工。对三季度职工思想动态进行了分析，查原因，制定措施。
11、9月份本队党支部组织党员进行了上了一次党课，开展了纪律作风形象主题教育，学习了党性知识，课后大家也开展了讨论发言。
12、全体干部和大学生大专生按要求按时上交了论文。
总结上月工作发现，本队还存在很多问题，工作还有很多不细致的地方，我们将总结不足，予以改正。
推荐第2篇：支部工作汇报
支部工作汇报
尊敬的各位领导：
我支部现有党员12人，其中退休一人。2011年我站支部在厂党委的正确领导下，以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动，促进企业科学发展，进一步加强党建工作，在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面取得了一定进步。下面我就支部工作作一简单汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。
（一）支部班子建设：
冯坪集输站生产任务重，安全责任大。在抓好生产的同时，我们着重抓支部班子建设，健全了各种制度，明确责任。每月召开一次党员集中会，开展相关的时事政策学习，统一思想，相互鼓励，及时总结工作经验，纠正不足。凝聚力有了明显提高，各项工作都取得了进步。
（二）党员队伍建设：
支部是核心，今年我们以整顿作风纪律为重点，对随时发生的重大事项进行讨论，并加以整改落实。每季度一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，促进共同进步。
(三)、日常工作：
1、组织生活的开展：为响应厂党委的号召，我站支部深入开展创先争优活动，每两周定期开展党组织活动，学习党委下发的文件，还组织学习、研讨当前时事要闻，拓展党员视野，提升党员觉悟。
2、优秀党员的评选：在民主监督下，依据“公开、公平、公正”的指导原则每年在本支部内推选优秀党员一名，并为累计获得两次优秀党员殊荣的同志设立党员示范岗。
3、积极分子的培养：采用民主推荐，个人申请，党支部严格把关的方式评选出入党积极分子1人，并将谈话记录存档备案。
4、预备党员的转正：将预备期满一年的合格预备党员上报厂党委，申请转正。今年我支部转正一名预备党员。
（四）、特色活动：
1、积极组织职工参加厂里举行的拔河、健美操等团体比赛和建党90周年知识竞赛活动，职工同志团结一心，奋力拼搏，和其他单位促进了交流，增进了感情，取得优异成绩。
2、参观革命旧址：2011年6月30日，为庆祝建党90周年，支部组织全体党员参观了延安革命旧址，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，学习革命先驱艰苦朴素、无私奉献精神，希望通过这种特色党组织生活的开展，以期鞭策各位党员能把革命的精神融入到自己的生活和学习中去，以身作则，敢为人先，奋发图强。
3、举行职工文体竞技比赛：今年我站举行了羽毛球、象棋、跳棋、篮球等竞技活动，活跃了职工的业余生活。
4、环境卫生整治活动：今年以来，为响应区、厂、乡各级党委环境卫生大整治的号召，支部全体党员和部分职工多次参加义务劳动，清理卫生死角，创造了整洁明亮的工作生活环境。
5、今年支部制定颁布了《党员领导干部廉政承诺制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《重大决策征求意见制度》、《岗位练兵实施方案》等十几项制度，为更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用提供了制度保障。
6、支部挑选多篇优秀稿件向《油田通讯》《川油简报》等媒体投送，宣传我站突出事迹和先进人物，用正确的舆论引导人，为生产创造良好的舆论氛围。
7、为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，在收油工段开展“巾帼示范岗”的创建，收油工段巾帼姐妹们立足岗位，精益求精，扎实开展本职工作，充分发挥妇女能顶“半边天”的作用，展现了新时代延长石油女工的风采。
8、为转变工作作风，提高服务质量，支部组织召开了采油
一、三大队座谈会，认真听取服务对象提出的意见，努力持续改进，不断提高满意度。
9、支部不定期召开班组长座谈会，职工座谈会，设立建议信箱，广泛听取广大职工对站内生产工作的意见和建议，实事求是，广开言路，有职工反应公共澡堂年久失修，不能正常使用，站上迅速做出回应，积极协调，已对澡堂进行了改造，使职工在工作之余洗上了热水澡。
2011年，在厂党委的领导、支持和关怀下，虽然取得了一点成绩，但也存在不少问题，主要表现在：
1、部分党员、职工业务素质还待提高。
2、安全制度落实待加强。
3、支部活动场所的硬件设施需改进。2012年支部工作思路：
1、进一步加强党建工作，突出党建工作和生产成效相结合。
2、探索基层党组织党建工作的新途径、新方法。
3、以创建先进党支部建设为切入点，促进职工队伍稳定。
4、进一步加强党员和职工员工思想教育。
汇报人：杨雪峰 2011年12月 日
推荐第3篇：支部工作汇报
党支部工作报告
各位领导、同志们：
受支委会的委托，我代表支委会向大会做工作报告，请大家提出意见和建议。
本支部在十七大精神和科学发展观指引下，在镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下，以构建和谐社会为己任，以实现生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我村各项事业有条不紊的顺利进行，村内安定团结，村民安居乐业，党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。现将有关情况报告如下：
一、本届党组织班子的基本情况
本届党组织班子现有成员 3名。其中，书记1名，副书记1名，委员1名。整个党组织班子的平均年龄为40岁。
二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全
自本届村党组织班子组成以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况，尽快熟悉村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中，班子既有明确分工，又互相配合。大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不 1
低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党组织班子领导集体。
三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处
近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责；班子其他成员着眼工作全局，搞好协调配合。
四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设
进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是注重后备干部的培养，按照《村委会组织法》和《党章》规定，于2011年10月底配合镇党委完成了党支部和村委会后备干部的考察工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村干部后备班子；二是创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收了 1名大学生村官及2名优秀青年加入了中国共产党，进一步壮大了我村的党员队伍；三是加强领导，扎实抓好创先争优活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争
优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性、创造性；四是加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。
五、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定
全面推进综治“网络化管理”，夯实平安基础，建立村平安和谐服务队，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。
六、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展
积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作。根据上级有关政策，实行了村账镇管，成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组，民主理财小组开展定期审议，定期在村务公开栏公开，接受群众监督。抓好计划生育、新型合作医疗、城乡基础养老保险工作。严格执行计划生育基本国策，计生工作扎实有效开展。同时积极推行农村新型合作医疗保险工作，使我村农村合作医疗参保率达到98%；民政工作继续推进，三年来为44户困难户办理了最低生活保障金。
七、勤政廉政、高效务实
村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各干部必须树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。
八、存在问题
1、基础设施较薄弱；
2、对党员培训力度有待加强；
3、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。
九、今后努力方向
1、加强基础设施建设，争取项目修建通村公路，切实全面解决群众行路难的问题；
2、加强培训力度，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升；
3、切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高干部在工作中的执政能力和业务水平；
4、大胆探索，勇于创新，不断推进我村党的基层组织建设工作上一个新的台阶。希望各位党员抓住这次公推直选的良好机遇，坚持好中选优，要把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作和农村工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，推选到我村的支部班子岗位上来，能够继续快速发展村级经济建设社会主义新农村，并使我村各项事业能够更上一层楼，让我们墩头村的明天更美好。
谢谢大家!
推荐第4篇：支部工作汇报
2010年度支部工作汇报
机关第二党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕公司工作重点，发扬“敬业、守信、务实、创新”的企业精神，以建设学习型党组织为目标，不断加强支部规范化建设工作，深入推进企业文化建设，扎实开展创先争优活动， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面落实了各项工作任务。
一、所属5个部门主要工作任务及指标完成情况。组织宣传处一是制定并下发了党委工作计划，并组织各支部落实。二是紧紧围绕公司工作中心，大力加强宣传工作力度，为公司改革发展稳定营造了良好的舆论氛围。在淄博日报、晚报、鲁中晨报、中国供水节水、中国水星、市电视台、广播电台等市以上媒体上发表各类稿件 篇。《淄博供水动态》已出刊期 期，采用稿件 万余字，宣传图片 余幅。根据党委工作安排，组织了竞争上岗民意调查活动，为公司党委正确决策提供了科学依据。三是继续抓党建规范化建设，不断提高党建工作科学化水平。制定了《党建工作实施意见》，对建立学习型党组织进行了全面部署。各基层支部结合工作实际都制定了具体措施，并认真落实。组织召开了支部书记例会。组织了支部书记和工会主席培训班。四是制定了《关于在党的基层组织和广大共产党员中深入开
1 展创先争优、争做淄博先锋活动的实施意见》，并组织召开了创先争优争做淄博先锋活动动员大会。五是进一步完善干部考核机制，利用民主评议、个别谈话、分管领导评价、考核组综合评价相结合的办法完成了对中层干部的年度考核。六是扎实开展企业文化深入推进年工作，制定了年度实施意见，组织召开了动员大会，进一步完善了各岗位行为规范，重新补充完善49种岗位行为规范。组织了做企业文化的合格执行人知识竞赛、创先争优暨行为规范典型事迹报告会和行为规范现场观摩会。七是成功组织举办了首届市民开放日活动。20余名市民代表和媒体记者参加了活动，活动达到了预期目的，市民亲身感受到自来水的来之不易和公司“真情贴心、细节赢心”的真诚服务，展示了“润淄源”的服务名牌形象，进一步拉近了供水企业与用户间的距离。八是深入开展精神文明创建工作。组织参加了淄博市放飞梦想绿色手机文化传播活动、迎省运宣传一条街活动、关爱空巢老人捐款活动等。九是认真组织了对各类专业技术人员和政工职称人员的考核、推荐、考试和继续教育工作。
保卫处
1、深入持久地抓好治安形势教育，加强职工的政治思想教育工作，在思想上树立起了牢固的安全防线，从根本上堵塞了漏洞，减少了发案。
2、签订《内部治安综合治理责任书》。
3、全面做好消防安全管理工作。
4、做好民事调解工作，使矛盾消灭在萌芽状态，民转刑案件实现年初制定的零目标。
5、开展了元旦、春节“五一”、国庆期间及每月一次的治安安全检查工作，确保了
2 节日期间公司及供水安全。
6、破获两起治安案件，为公司挽回经济损失2万余元。
7、完善维稳工作，及时化解消除不稳定因素，防止群体性上访事件的发生。
8、建立了超前防范体系。补充完善了外来人员登记管理制度及摩托车、电动车、自行车出入管理制度，防止各类被盗案件的发生。
9、人武方面完成了年度民兵组织整顿，兵役登记、考察、管理及送兵工作，今年圆满送走了三名职工子弟，为部队输送了高质量的兵源。
10、圆满完成了“五五”普法工作的总结工作。
11、圆满完成了全国第六次人口普查工作。目前为止，公司职工、家属、青少年未发生违法犯罪行为，全面实现了“四无”目标，圆满完成了年初与公司签订的责任目标。
人力资源处重点组织开展了薪酬制度改革和人力资源整合工作。一是完成了定编定岗工作，503名员工通过理论考试和面试竞争到了自己理想的岗位。二是进行了薪酬绩效体系改革，建立了将员工岗位负荷、技能、绩效、质量、价值等为一体的兼顾激励性、控制性的薪酬体系。制定了《员工绩效考核制度》、《考评人员操作指南》方案，目前已试行1个考核周期。三是组织开展员工培训工作。培训新进员工25人次，单位内部安全培训15批次、技术培训20批次，组织外出培训10批次，完成了7个工种30名员工参加的技能培训与鉴定，并取得了相应的职业资格证书，组织开展了岗位练兵技术比武活动，进一步促进了职工技能素质的提高。四是对劳动合同的签订进行严格管理，做好职工总收入的统计工作和有关职工保险工作，每月按时准确处理、发放职工 3 工资，每月按时缴纳养老保险。截止12月14日，公司职工总人数为1082人，其中内退人员252人。共计发放工资2952余万元（含三产353余万元），住房补贴448余万元。
工会一是制定下发了关于建设“标准化班组”工作意见，在公司范围内开展“标准化班组建设”活动，有标准，有考核，有落实措施，并坚持进行跟踪检查和考核，进一步提高基层班组的管理标准化，提升班组长的综合管理能力，为企业的科学发展，创造良好的基层组织基础。二是以“润淄源”服务品牌冠名开展多种文体活动，组建了润淄源蓝球队。举办了第二届“润淄源”杯象棋比赛、第二届“润淄源”杯职工钓鱼比赛等。“三八”节期间组织举办了女职工趣味运动会，组织广大女职工参加全市女职工“巧手绘明天”才艺展活动，共收集才艺作品123幅，其中有34幅作品被选送参加市、区才艺展，有19幅作品在市女职工才艺展中获奖。三是维护职工合法权益，组织各基层工会分会对缺额职工代表进行了补选，共补选职工代表28人。4月8日组织召开了公司第八届二次职工代表大会审议通过了《薪酬制度改革方案》、《公司劳动用工管理规章制度》、《公司职工内部退养条件及待遇的有关规定的修改意见》、《关于住房补贴的发放意见》、《“润淄源”爱心互助基金管理办法》。四是制定了“民主管理，合理化建议”实施办法，在全公司组织开展“民主管理，合理化建议”活动。五是采取多种形式为职工办实事、做好事，继续开展送温暖献爱心活动。建立了“润淄源”爱心互助基金，对公司特困职
4 工进行救助补贴，形成又一个职工保障平台。年初召开了公司福利委员会会议，专题研究对公司困难职工的救助工作，共对14位困难职工发放救济金5600元。“五一节”前夕组织公司十位劳动模范进行了座谈会，并组织他们进行了查体，做到了从政治上关怀劳模，生活上关心劳模。今年来，公司工会及各基层工会分会共探视慰问生病职工 余人，物款合计：4000余元。为职工过生日发放生日蛋糕： 余个。组织职工进行了“送温暖、献爱心”捐款活动，公司833干部职工捐款49150元，送交淄博市慈善总会。六月份由工会出资50000余元，给公司840余名职工会员购买了纪念品。组织职工进行了“慈心一日捐”捐款活动，公司796人名干部职工捐款52550元，送到交淄博市慈善总会。公司获全国水利系统职工之家荣誉称号。
纪检监察室一是加强思想政治教育、党风党纪教育，增强了党员干部拒腐防变能力。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化了责任意识，并严格责任追究，明确了公司党政主管对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管领导及基层班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；与各基层党支部签订了党风廉政建设责任书。各支部结合实际，将责任书的内容进行分解、细化到人。三是建章立制、加强监督检查。制定完善了公司《廉政建设工作制度汇编》。针对公司工程多、采购材料多的特点加强了监督监察。把反腐倡廉工作贯穿公司改革、发展的全过程，做到经济业务活动到哪里，党风廉政建设责任制就
5 延伸到哪里，党风廉政建设工作就做到哪里。四是加大执纪力度，认真接待群众的来信来访，及时和坚决处理违法违纪案件。五是结合公司实际扎实开展了系列活动，开展了“庆七一” 党风廉政建设知识竞赛，组织了党风党纪教育（请市委党校教授讲廉政课、观看廉政教育片、到鲁中监狱进行警示教育），找出了公司廉政风险岗位，并制定了防范措施，组织了“廉政文化”演讲比赛等，进一步推动了公司党风廉政建设和反腐败工作的开展。
二、认真落实年度各项工作计划
按照年初公司支部书记会议精神，严格落实各项工作要求，制定了机关二支部学习贯彻《2010年党建工作实施意见》、《宣传思想工作意见》、《精神文明建设工作意见》、《企业文化宣贯工作意见》和《纪检监察工作意见》的具体落实措施，明确了全年的工作方向和重点。并结合工作实际，按计划、按步骤进行全面落实。
三、坚持“三会一课”制度，确保支部正常工作扎实开展。认真坚持“三会一课”制度，每月组织两次党员学习，及时召开支委会，每季组织支部大会，上党课、法律课。组织党员特别是支委成员认真学习公司制定的《基层党组织规范化建设工作手册》，做到对各项制度规定不仅熟知而且会用。在日常支部工作中能正确运用各项制度指导工作，进一步规范了推动了支部各项工作的开展。支部大会学习了《中共淄博市自来水公司委员会关于组织开展节后学习教育活动的实施意见》、公司《2009年度工
6 作总结和2010年度工作意见》，学习讨论了《薪酬制度改革方案》等5个相关方案等。党课学习了“对马克思主义学习型政党的几点认识”、传达了支部书记例会精神和王总在企业文化深入推进年动员大会上的讲话精神等内容。法律课学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，《贺国强同志在第十七届重要纪委第五次全会上的工作报告》和《党风廉政建设责任书》等内容。党员学习紧紧围绕学习型党组织建设、企业文化行为规范落实、创先争优活动开展等内容，并及时组织学习王总重要讲话和公司各类文件精神。10月份组织了民主生活会，以创先争优开展批评与自我批评为主题，收到了较好的效果。
认真做好预备党员和入党积极分子的培养教育工作。今年支部新发展一名预备党员。利用各种形式经常对积极分子进行思想教育，组织政治理论学习活动，引导他们积极参加公司的各项活动，进一步端正入党动机，为公司的发展做出自己的贡献。目前，支部有6名同志在递交申请书后，经常向组织汇报思想，积极要求进步，向党组织靠拢。
四、认真扎实开展创先争优、争做淄博先锋活动
按照公司党委关于开展“创先争优、争做淄博先锋”活动的总体要求，我们机关二支部结合工作实际，在党员中认真扎实地开展了“创先争优、争做淄博先锋”活动。
1、明确目标、完善措施。6月22日，公司党委召开“深入开展创先争优、争做淄博先锋活动”动员大会后，我们立即召开
7 了支委会，对会议精神进行了学习传达，认真学习了«中共淄博自来水公司委员会关于在党的基层组织和广大共产党员中深入开展创先争优、争做淄博先锋活动的实施意见»，结合工作实际，确定了支部活动主题，并制定«实施方案»，对开展创先争优、争做淄博先锋活动进行了全面部署。支部以提高服务效能为主题，争做“人民满意勤务员”和“人民满意勤务员集体”活动为载体，深化作风效能建设，提高机关为基层、为群众、为中心服务的能力和水平，建设学习型党支部，确保各项工作走在前头。
2、建立完善“五诺”机制
为激发基层党组织和广大党员参与创先争优活动的内在动力，建立创先争优活动日常推进机制，根据公司党委要求，机密结合公司«创先争优做淄博先锋活动实施计划»中规定的八大具体项目，我们制定了«支部五诺实施方案»。按照“五个好”的要求，充分发挥战斗堡垒作用，围绕中心工作，提出了“打造学习型党支部、认真践行企业文化全面贯彻落实行为规范、为职工群众办实事好事、创先争优做供水先锋”等四项承诺，制定了12项具体措施，我们支部在岗党员21人，认真落实“五带头”的要求，充分发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长，结合工作职责，重点在履行岗位职责、联系服务群众等方面做出了承诺，并制定了落实措施。通过承诺目标和内容的明确，切实可行的落实具体落实措施。通过承诺目标和内容的明确，切实可行的落实措施的制定，向广大职工公开承诺内容，接受职工的监督。“五诺”机制的
8 建立，进一步推动了创先争优争做淄博先锋活动的深入开展。
通过创先争优活动的开展，进一步统一了广大党员和职工的思想认识，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个人都根据个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动中，努力为供水事业的发展做出新的贡献。
五、积极创建学习型组织
坚持集体学习、个人自学、岗位培训等方法，组织广大党员群众广泛开展互动式、体验式、共享式学习。充分利用三会一课，组织广大党员学习政治理论、公司文件、企业文化、廉政知识、业务知识等。各部门结合工作实际，利用各种形式，创造性的组织党员职工学习。组织宣传处把周四日定为集体学习日，要求员工做到日阅一文，月读一本、季写一篇。工会充分利用职工阅览室的优势组织经常性的学习。人力资源处结合工作特点，认真组织学习绩效管理知识，为做好公司绩效管理工作打下坚实基础。纪检监察室、保卫处也分别利用各种形式坚持学习。积极组织参加公司组织的各种学习教育活动和主题实践活动，如组织党员参观华光陶瓷骨质瓷分公司，到鲁中监狱接受警示教育，参加中层干部培训班，到同行业先进供水企业参观考察，开展珍惜工作岗位大讨论等，进一步激励驱动党员的带动作用，增强了党员群众的学习兴趣。努力打造学习型职工、学习型党小组、学习型单位、学习型支部。
六、以典型事迹报告会和现场观摩会为契机，推进企业文
9 化行为规范全面贯彻落实 （考核内容
6、7）
根据公司«2010年企业文化建设深入推进工作意见»，制定了具体学习贯彻措施。在继续认真学习企业文化理念的基础上，我们采取集中与自学相结合的方式，按照五个阶段对行为规范进行了学习和落实。组织各部门制定完善岗位行为规范，并进学习贯彻。组织参加公司企业文化知识竞赛，并取得了优异成绩。公司召开创先争优暨企业文化建设典型事迹报告会和行为规范现场观摩会后，我们支部积极响应，组织支委会、党小组会、支部大会，号召广大员工虚心向先进典型学习，更好地做好自己的本职工作。落实行为规范，从自我做起，从建设自己的办公室做起，建立良好的办公秩序，整洁的办公环境，以过硬的工作作风争做供水先锋。
中层干部积极带头、支部委员示范带动、广大党员以身作则，在日常工作中、在重大任务上、在急难险工程中，时时处处都发挥了先锋模范作用。如保卫处的李伟同志，自从抽调为引太工程综合协调组成员之日起，就全身心投入到这项工作中。公司负责净水厂建设项目和输配水管网建设项目中的配水干管工程，沿线需经过沣水、南定、傅家和杏园办事处四个镇办十几个村，涉及农田、道路、树林、果园、绿化、沿街商铺及地下隐蔽设施迁移等，各种赔偿费用高，协调工作复杂，难度很大。为保证工程的顺利开工进程，李伟同志和协调组的同志们一道，早出晚归，顶严寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放弃了所有节假日，
10 家里老人生病顾不上照顾，一心扑在工作上，积极做好各项外部协调工作，及时解决工程施工期间的各种协调问题，确保了工程的顺利进程。在他的感召带动下，支部全体党员在各自的工作岗位上，认真履行岗位职责，严格执行行为规范，积极带头落实承诺，充分发挥示范表率作用，为供水事业发展做出积极地贡献。
七、认真组织开展珍惜工作岗位奉献供水事业大讨论 根据公司党委关于开展“珍惜工作岗位、奉献供水事业”大讨论的通知后，我们支部高度重视，立即组织人力资源处、组织宣传处、工会、纪检处、保卫处的全体人员对如何珍惜岗位展开讨论，并要求全体人员认真学习文件精神，认真领会《如何珍惜“岗位”》文章内涵，牢固树立岗位意识、责任感意识，努力提高工作能力。以刘慧晏书记重要批示、王艳明同志在公司创先争优暨企业文化建设典型事迹报告会的讲话精神和人民日报署名文章《如何“珍惜岗位”》为学习内容，结合各自工作职能，组织本处室干部职工积极参与大讨论活动，采取集中学习、个人自学等形式，进行重点学习。深入讨论交流。对照刘书记重要批示精神和《如何珍惜“岗位”》一文，每名员工结合自身岗位，进行对照反思，围绕以下内容组织讨论：是否具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，做到爱岗敬业、无私奉献、尽职尽责，勇于承担急难险重的任务；是否具有奉献精神，立足岗位争创一流佳绩；是否坚持以奉献为荣、以服务为职、以干事创业为最大追求、以群众的认可为最高褒奖；是否践行社会主义核心价值体系，树
11 立正确的荣辱观和道德观。要求每名员工在自己的岗位上按照“认真专业”的要求，做好自己的本职工作。通过学习讨论，每个人都写出了心得体会，进一步加深了对岗位的理解和认识，收获很大：
一是提高认识，切实认识到自身岗位的重要性，转变工作作风，推动各项工作的全面落实。二是明确责任，要想着如何立足岗位干出成绩，干出特色。必须明确自己所在岗位的职责要求你该做什么，怎么去做，这样才能有的放矢地干好工作。三是珍惜岗位：要认真反思自己的工作，要珍惜自己来之不易的工作，要结合自身工作实际，不断解放思想，开拓创新，努力提高工作水平。四是争创佳绩，要把创先争优作为一种精神状态、思想境界和工作作风，各项工作力求创特色、打品牌、出亮点，确保工作再上新台阶。第四季度的党课，我们还学习了“以高尚的岗位观 ？ ”，引导广大职工立足岗位、创先争优、奉献供水事业。
八、班组标准化建设（没有生产班组）
九、党风廉政建设情况。
按照公司纪委的要求，组织支部党员干部认真学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第五次全会上重要讲话、贺国强同志在第十七届中央纪委第五次全会上的工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《新时期领导干部反腐倡廉教程》等党风廉政建设方针政策和法律法规，学习了公司《廉政建设工作制
12 度汇编》，学习并签订了《党风廉政建设责任书》，进一步提高了党员干部的思想政治素质，增强了广大党员干部廉洁勤政、遵纪守法的自觉性，提高了大家明辨是非、拒腐防变能力。针对廉政奉献岗位，制定了廉政风险岗预防措施，党员干部进一步明确了自己肩负的责任，在日常工作中坚持严于律己、以身作则，拒腐防变，没有违法违纪现象发生。还积极组织支部党员参加庆“七一”党风廉政建设知识竞赛和廉政文化演讲比赛，并取得较好的成绩。
十、公司党委部署的其他工作任务。
积极完成了公司党委部署的其他工作任务。如组织党员群众参加送温暖献爱心捐款、润淄源互助基金捐款和慈心一日捐活动。
存在问题：一是党员学习形式单调，学习内容不够深入。二是开展活动少。三是支部工作的创新性不够。
二〇一〇年十二月二十七日
推荐第5篇：支部委员会会议记录
第一次
时间：09年10月15日 地点： 世主408教室
参会人数：应到6人，实到6人 主持人：团支书
会议主要内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习党团知识。
会议目的：让每位团干了解交院团支部的部分规章制度；团干明确自己的职责；鼓励所有的同学入党积极心。 主要程序：
一、通读交院团干职责章程。
强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。
二、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。会议总结：
本次会议基本达到预期目的，团干对学院的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。
第二次
会议主要内容：讨论9月份工作内容。 会议目的：通过讨论制定出新学期的工作内容
1、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论制定10-11学年团委工作计划
2、召开各班团支部书记会议及大队委（扩大）会议，布置新学年工作，并根据班里实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动
3、开展好“教师节”活动
4、抓好班级的学风建设
会议总结：本次会议达到了预期目的，对新的工作进行了布置。
第三次
会议内容：
1、团支部总结上一阶段的情况，主要谈到生活学习工作三方面存在的问题。比如男生大多缺乏自控意识，迷恋网络游戏。生活方面住要是作息没规律是有些同学的懒散作风滋长，主要表现在白天睡觉即上课精神不好。工作方面谈到目前由于刚接触工作不太熟悉等。
2、团支部带头做自我批评。主要对自己的各方面作一下反省。
3、各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习，促进同学全面发展。
会议总结：此次会议严肃的指出了同学们身上存在的问题，让大家在认识自身缺点的同时增进了相互之间的了解。
第四次
会议内容：
关于发展新团员及申请入党的各种事项。
二、通读关于群众同学推选入团成为团员的评选细则。
1、通读关于被推荐成为共青团员的基本条件。
2、通读关于对入党积极分子推荐的基本条件。
3、讨论评选程序。
三、说明关于入党的各种事项
1、可申请加入中国共产党的人员要求
2、写入党申请书所需要包含的主要内容
3、写入党申请书的注意事项
4、入党申请人怎样积极靠拢党组织
5、熟悉入党需履行的手续
6、强调写申请书的一些细节（包括所用纸张、书写格式、字迹等）
四、了解同学对这次会议的疑问并解答
会议总结：会议帮助同学们解决了一些在申请入党过程中的疑问，帮助大家更好的了解入党的基本条件。
第五次
会议目的：认识团支部的职责，做好团建工作，办好班级活动。 会议流程：
1、明确团支部在班级的主要职责、定位：团支部通过策划、组织开展各项活动，增强团员间的沟通，加强各校区团队的凝聚力；掌握团员的思想动态，及时充分地做好沟通工作。
2、确立开展各种活动的主要目的：加强同学们之间的联系，更好地实现同学之间的沟通。
3、策划本学期的活动，提出开展活动的方案
4、明确活动的完整流程：“策划→活动开展→总结”
会议总结：此次会议帮助团支部成员更好的了解了自己的职责，使大家有了明确的奋斗目标。
第六次
会议主要内容：
1、为了班级团组织建设的良好进行，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，创建良好的育人环境，促进优良学风、班风的的形成，更好调动同学们的积极性，引导学生刻苦学习，促进同学全面发展。要建立好团支部工作机制。
2、讨论在本班支部建立促进学风、班风建设有效制度。
3、建立班级学习小组，力求在考试时，达到本班成绩零挂科。会议总结：此次会议端正了同学们的学习态度，促进了班风及学风的建设
第七次
1.团支书下达关于开展优秀团支部评选活动的通知 2.团委三人小组自习阅读评选标准初稿。
3.就学习、思想、活动三方面的团支部建设展开讨论：
（1）学习方面决定开展07级、08级学习交流会、专业信息导航等活动。
（2） 思想方面决定向班里的优秀学生学习，及党员发表对建设班级优秀思想的看法。
（3） 活动方面突出学雷锋活动和班里的义务劳动 4.团支书、组织委员、宣传委员分配任务。
会议总结：本次会议达到了预期目的，对新的工作进行了布置。
第八次
主要程序：
一、通读学校“五四”评优细则。
强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。
二、通读关于优秀团员的评选细则。
1、通读关于对优秀团干、优秀共青团员推荐的基本条件。
2、通读关于对入党积极分子推荐的基本条件及相应程序、由宿舍长回去传达积极人员需交入党申请书的消息。
3、宣读评选程序。
4、讨论出各种活动的相应方案及确立相应负责人。
三、了解同学对这次会议的疑问并解答 会议总结：
本次会议基本达到预期目的，班级中心力量对五四评优的细则做到心中有数。
推荐第6篇：支部委员会会议记录
第一次
会议时间：09年10月15日 会议地点：世主408教室 与会人数：应到6人，实到6人 主持人：团支书
会议内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习党团知识。 会议目的：让每位团干了解交院团支部的部分规章制度；团干明确自己的职责；鼓励所有的同学入党积极心。
主要程序：
一、通读交院团干职责章程。强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。
二、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。会议总结：
本次会议基本达到预期目的，团干对学院的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。
第二次
会议时间： 会议地点：世主508 与会人数：应到 人，实到 人 主持人：团支书
会议内容：总结上一阶段的情况，强调团支部纪律，各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习，促进同学全面发展。
会议目的：加强团支部建设，树立积极向上之风，提高班级学习成绩。 主要程序：
一、团支书总结发言上一阶段团支部取得的成绩以及存在的问题。
二、各委员发言并做好本阶段的工作计划。会议总结：
本次会议拉紧了同学们思想松懈之弦，在学习上以团干带动团员，积极刻苦学习。
第三次
会议时间：
会议地点：攀登楼前草坪 与会人数：应到 人，实到 人 主持人：团支书
会议内容：总结上一阶段工作，策划本阶段团支部活动。 会议目的：通过本队段团支部活动的举行，加强团支部的凝聚力。 主要程序：
一、讨论组织团支部活动，通过分析活动可行性、活动意义确定活动内容。
二、对团支部活动准备任务分配，确保从活动顺利举行。会议总结：
团支部不仅在学习上需要取得优异成绩，在生活中同样需要团结和凝聚力。
第四次
会议时间：
会议地点：创业南楼二楼 与会人数：应到 人，实到 人 主持人：团支书
会议内容：做好团支部五四评优的准备工作以及团支部优秀团员、优秀团干的推选。
主要程序：
一、通读参与评优评先的条件，对符合条件的成员进行各方面的考核，推选出优秀团员及优秀团干的名单。
二、通读参与五四评优的条件，并进行对团支部参与五四评优准备工作的分配。
会议总结：
通过对评优工作的准备以及推选，促进团支部成员积极上进，并为团支部争取到荣誉而努力。
推荐第7篇：支部委员会主持词
支部委员会换届选举党员大会主持词
同志们：
今天召开中国共产党支部党员大会，改造支部委员会。 我支部共有党员名，其中，正式党员名，预备党员名，正在受留党察看处分的党员名，有选举权、被选举权的党员名。今天因事因病请假的名，实到会有选举权的党员名。超过（不到）应到会有选举权人数的五分之四，可以（不能）开会。
现在我宣布，中共支部党员大会现在开会。
全体起立，奏（唱）《国际歌》
请坐下。
现在请同志代表上届支部委员会做工作报告。（略）现在讨论工作报告，大家对这个报告有什么意见请发表。现在进行大会选举。
由同志宣读大会选举办法（草案）（略）。
大家有没有不同意见，请发表。
没有。现在进行表决，统一这个选举办法的请举手，请放下，不同意得请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。一致通过（或同意的超过实到会有选举权党员的半数，通过）。
现在由宣读大会监票人建议名单（略）。
现在进行表决，同意、同志为大会监票人的请举手，请放下，不同意的请举手，没有（或请放下）；弃权的请举手，没有
（或请放下），一致通过（或同意的超过实到会有选举权党员的半数，通过）。
请监票人清点党员人数。人说轻点完毕。
中共支部党员大会，应道会有选举权的党员人，今天因病、因事请假的人，实到会党员人，合乎法定人数，可以进行选举。
请监票人、工作人员领取选票。
现在向党员分发选票。各位同志拿到选票后，先不要填写，关于填写选票方法，下面还要讲一下。
选票已发完，党员有没有没领导选票的？没有。今天实到会有选举权的党员人，发出选票张，核对无误。
关于填写选票的方法和应当注意的问题说一下。
（1）党员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。如赞成，在其姓名之前小方格内画一个“○”;如果不赞成，在其姓名之前的小方格内画一个“×”;如果弃权，不画任何符号；如果另选他人，在后边空格内填写另选人姓名，并在其姓名之前的小方格内画“○”。全票不画任何符号，作为弃权票。
（2）今天选举支部委员名，每张选票所赞成的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票作废。
（3）填写选票一律用钢笔或圆珠笔。符号要准确，位置要端正。现在请同志们填写选票。
各位同志，选票填好没有？请按要求检查一下。如果有错误，请改正过来。
现在请监票人检查票箱（把票箱抬起来或举起来，请大家看看）没有问题，请把票箱封好。
现在开始投票，投票顺序是：首先监票人投票，然后党员依次投票。
投票完毕。请监票人和工作人员清点票数。
清点结果：实到会有选举权的党员人，发出选票张，收回选票张，三者一致（或收到的选票少于发出的选票），投票有效。
现在请计票人计票，党员原地休息。上届支部委员到开会。
现在继续开会。请监票人公布计票结果：根据大会选举办法的规定，下列名同志当选为中共支部委员会委员（按姓氏笔画为序）：、、。
现在通过支部委员会工作报告决议。
请同志宣读中共支部委员会工作报告决议草案（略）。同意这个决议的请举手，没有（或请放下）；一致通过（或同意的超过应到会党员的半数，通过）。
同志们：中共支部大会，经过全体党员的共同努力，已完成了大会任务。现在我宣布，中共支部党员大会闭会。
全体起立，奏（唱）《国际歌》。
推荐第8篇：支部委员会先进事迹
红山区桥北组组团开发建设指挥部办公室
支部委员会先进事迹
中共红山区桥北开发建设指挥部办公室支部委员会目前共有党员18人。自支部委员会成立以来，坚决执行党的路线方针政策，深入开展“创先争优”活动和“五个好”党组织创建工作，出色地完成了基层组织建设的各项任务。在桥北棚户区改造过程中发挥了战斗堡垒的作用，打造出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，确保了桥北棚户区改造工程中各项工作的顺利开展。桥北棚户区改造工程旨在彻底改善桥北居民的生产生活环境，进一步拉大城市框架，建设百万人口区域性中心城市。按照中心城区“西移北扩”的总体布局，市区两级党委、政府2008年9月决定正式启动桥北棚户区改造工程。自工程启动以来，在市区两级政府的正确领导下，社会各界的高度关注下，自2009年初到现在，规划全面完成，融资进展顺利，建设速度加快，各项工作稳步推进，棚户区改造呈现良好态势。这与桥北开发办存在一个优秀的基层党组织是分不开的。
一、凝心聚力打造坚强集体
我们把加强班子建设作为提升自身形象、创新开展工作的首要任务来抓，努力打造坚强的领导集体，推进桥北组团开发建设工作。一是坚持学习实践不停顿，着力增强班子队伍的战斗力。我们从提高班子理论素养和业务能力入手，班子成员把学习作为自觉行动，采取多种方式加强学习，达到了以学习增
才干、以理论强素质的目的，领导班子分析问题、解决问题和处理复杂矛盾的能力得到提高，班子的影响力、号召力和战斗力进一步增强。二是坚持团结协作不松手，着力增强班子的凝聚力。我们坚持把团结作为一种责任，大事讲原则、小事讲风格，在共同事业的奋斗中患难与共、风雨同舟、荣辱共担，相互尊重、相互理解、相互支持，维护班子权威，确保政令畅通，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。我们根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，不仅使每位班子成员都能充分发挥自身长处，创造性地推进工作，还极大地促进了班子成员之间的友谊和感情。在团结奋进的班子带动下，全体干部职工讲团结、比奉献、争一流，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
二、真抓实干保证改造成绩
桥北棚户区改造工程是一项重大的民生工程，关系到桥北广大居民的切身利益，桥北开发办支部委员会注重加强党员党性建设，提高党员觉悟，要求全体党员必须有大局意识、责任意识和忧患意识，在工作中带头身体力行，发挥党员干部的骨干带头作用和先锋模范作用，保证桥北各项工作迅速有序的开展。在工作中，我们不断健全和完善工作制度，保证各项工作规范顺畅运行，要求所有工作人员在工作中依法办事，依制度办事，坚持在各项工作中做到“公开、公平、公正”。在拆迁工作中，我们率先在赤峰市实现了四个第一：即第一个实行“十
公开”政策；第一个通过摇号方式公开选择拆迁及评估队伍；第一个实施最低保障性住房政策；第一个实施生存居住权保障政策。通过实施各项惠民措施，有效保障了群众的利益，得到了桥北被拆迁居民的肯定。截至目前，桥北核心区涉及的2999户被拆迁户中已有2902户签订拆迁补偿协议，完成了拆迁总量的97%。在规划方面，我们按照“高起点规划、高水平建设、高速度推进”的要求，桥北分区规划完成并获国家建设部城乡规划三等奖。在建设方面，截至2010年底，实施25个项目。新建回迁安置楼房6万平方米、道路20公里、清河大桥1座，铺设管网26公里，供电、供热、给排水、燃气、有线电视、通讯等设施投入使用，路网基本形成，第一批580户回迁居民顺利入住。今年计划投资60亿元，开工建设回迁房46万平方米、职业中学、寄宿制初中、11条道路工程、“两园一带”工程、五项基础设施配套工程、行政办公片区建设工程、120万平方米商住开发项目，同时启动阳光〃宜居〃家园住宅项目（六大份二期）和商业区建设工程。
三、公正廉洁确保风清气正
桥北组团改造涉及桥北广大居民的切身利益，是区委、区政府工作的重点、社会媒体关注的焦点、市民街头巷议的热点。面对投资额大、拆迁密集、项目较多，容易引发矛盾和出现腐败问题这一实际，我们始终把廉政建设工作作为工作重点，注重从班子和党员自身建设抓起，强化廉洁意识，加强廉政教育，筑牢思想防线，加大监督力度。在工作中我们从源头上预防和
遏制违法违纪行为的发生，我们从完善和落实制度入手，坚持民主集中制，坚持各项拆迁补偿安置政策，严格遵守国家规划法、招投标法等相关法律法规和《红山区桥北组团资金使用管理办法》，做到了公开、公平、公正，保证了桥北棚户区改造工作的风清气正。
总的来说，桥北开发办支部委员会在桥北棚户区改造进程中发挥了巨大的作用，为整个工程提供了坚强的思想保障和政治保障。在以后的工作中，我们会继续把握机遇，加快速度，为建设富裕红山、魅力红山、和谐红山贡献力量。
推荐第9篇：支部委员会整改意见
支部委员会整改意见
根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党党员先进性教育活动的意见》的要求，依据我区先进性教育工作的具体步骤，本支部先进性教育活动从7月份开始，先后经历了集中学习、分析评议，现已进入整改提高阶段。通过前一阶段组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入开展了“当初入党为什么？现在应该干什么？今后将会留什么？”专题讨论，并通过座谈会、演讲报告会、参观考察、问卷调查等形式，从不同角度、不同侧面，组织党员对讨论成果进行集体交流。在此基础上从而使党员在分析评议中有标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为准则。与此同时在开展先进性教育活动中，本支部把“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”作为总体目标贯彻始终，把加强基层组织作为挚手贯穿于教育活动的各个环节。通过广泛征求听取党内外群众意见和建议，对照党组织的相关要求和标准，我支部主要存在着一些问题需要在实践中加以改正。一是党组织的教育形式单一，实效性欠缺；二是党组织的各项规章制度需要进一步的完善和修改；三是要进一步加大入党积极份子的培养力度，把一线职工和优秀员工吸收到党内；四是加大高科技人才的培养力度；五是要适应市场形势的需要，把企业做强做优做大。
具体整改措施：
一是要加强对党组织的领导，充分发挥党组织在三个文明建设中的堡垒作用。尤其要注重加强党员的理论学习，提高党员的党性修养，重点把贯彻落实十六届五中全会精神作为当前工作的主要内容，坚持以十六届五中全会精神指导党建工作，同时党组织要针对党员的思想反映和工作实际，开展“贴近工作、贴近生活、贴近社会”的党建活动，使每位党员在学习中受启发、受鼓舞、受教育，真正成为带领群众致富的带头人，解决群众疾苦的知心人，把党的关怀和温暖送到群众心坎上，为党旗争辉作出自己的贡献。
二是要建章立制，要始终坚持“三会一课”制度，过好组织生活，要经常认真组织党员学习省、市、区廉洁自律的各项规定，尤其针对非公经济的特定条件，研究、探讨、加强党建工作的新思路、新方法、新途径，从源头上杜绝腐败现象，始终保持共产党员的纯洁性和先进性。
三是要严格按照“坚持标准，保证质量，调整结构，严格把关”的原则，加大对入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作，重点在非公业主及一线管理人员中发展党员。党组织要根据发展对象的现状，采取“一帮一，一对一”结对形式，帮助发展对象进一步加深对党的知识的了解和理解，增强加入党组织的使命感和责任感，使其早日成为一名合格的共产党员，为党继续保持旺盛的斗志打下坚实的基础。
四是要加大对科技及管理人才的培养力度。随着市场经济的迅猛发展，我国已进入了知识信息社会，目前企业的竞争，既是企业实力的竞争，关键更是人才的竞争。为此要加强对在职职工的学习培训，主要是进行政策法规和房地产市场准则的学习和掌握，要积极利用互联网的作用收集、整理、分类房地产市场的相关信息和发展趋势，为超越自我、提升自我、实践自我把握机遇，实现人生的最大价值。
五是要以科学发展观作为开展各项工作的指导思想。要树立率先发展、加快发展、科学发展的理念，坚持“一业为主，多种经营”的发展思路，采取“借鸡生蛋、借梯登高、联大靠大”的工作策略，要紧紧抓住第二轮城市建设及构筑“和谐北塘、山水北塘、活力北塘”的契机，增强企业的内在动力，努力提高企业在市场的知名度和信誉度，把企业做强做优。
推荐第10篇：支部委员会会议记录
支部委员会会议记录范文一
时间
2014.04.07
地点
书记室
主持人
支乔
记录人 张三
出席人：支xx 顾xx 胡xx 缺席人及原因：
列席人：沈xxx 会议议题：
1、关于杨春筠同志列为发展对象一事
2 、关于党的群众路线教育实践活动相关工作
会议记录：
1、关于杨春筠同志列为发展对象一事
支乔：今天我们要讨论一下关于杨春筠同志列为发展对象一事。杨春筠同志于2013年11月参加了区委党校入党积极分子学习班，今年学校党支部把她列为发展对象。
近期党支部将要召开党员、群众座谈会，讨论杨春筠同志的入党问题。顾金龙：杨春筠老师工作上踏踏实实、勤勤恳恳。为人正直朴实，与同事相处融洽，是一名好同志。
胡xx：在政审过程过程中，了解到杨春筠同志在社区表现也比较出色。
支xxx：确实如此，我初步设想4月中旬召开党员、尊重座谈会，大家看看怎么样? 顾xx，胡启华：同意。
2、关于党的群众路线教育实践活动相关工作
支乔：党的群众路线教育实践活动目前已进入第一环节，第一环节主要工作是：“学习
教育、听取意见”工作。“学习教育”环节主要包括这样几项工作：
1、自学：学习《中国共产党章程》、《习近平总书记重要讲话精神汇编》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《关于本市开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》《中共宝山区委关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》、《中共宝山区教育局委员会关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等。
2、集中学习：通过中心组学习、组织生活会、报告会、研讨会、专题党课、先进典型学习、网上研讨等多种形式，组织党员、干部进行集中学习和专题讨论，让全体党员普遍接受一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。集中学习时间不少于4个半天。党政主要领导要认真参加局党委组织的中心组学习报告会、“每月一讲”等集中辅导培训。各单位《学习教育环节安排表》要求于3月26日前报局领导小组办公室。
3、开展专题讨论。结合建设服务型党组织的要求，以“牢固树立群众观点、建设和谐校园”为主题，重点围绕群众路线的时代内涵，围绕“四风”具体表现和危害，围绕为民务实清廉的具体要求，开展一次马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，让全体党员普遍接受一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，鼓励党员讲认识、写体会、传感言，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，努力解决世界观、人生观、价值观的根本问题，进一步深化认识，查找差距，明确方向。
“听取意见”环节包括3各方面的要求：
1、广泛听取意见建议。要深入群众听取意见和建议，着重听取群众对领导班子和领导干部在作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。要围绕“办学质量如何提高，学风教风浮躁，师德师风欠缺、学业负担过重、联系服务师生不够，不能坚持勤俭办学”等问题，广泛听取对班子和领导个人的意见，了解群众反映强烈的问题。
2、明确听取意见的范围。听取意见的范围主要是：工作对象、服务对象和相关人员。在注重听取教职工意见的同时，也要认真听取民主党派、无党派人士、离退休老同志、社区、家长、学生的意见。
3、完善听取意见的方式。领导班子和党员领导干部要以“走基层深入倾听、面对面广泛交流、多载体丰富信息”为工作策略，主要采用座谈会、个别访谈、设立意见箱等多种方式广泛听取意见。同时注重发挥现代信息技术手段，扩大群众和社会参与面。
第11篇：支部委员会决议
中共xxx环境监察大队支部委员会决议
中共xxx环境监察大队支部委员会于2014年6月4日召开了全体党员大会，讨论了xx同志的入党问题。经支部审查，xx同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清楚，现实表现符合共产党员的标准。经支部大会充分讨论，同意吸收刘辉同志为中共预备党员。
表决结果：本支部共有党员28名，其中正式党员28名，到会24名，经无计名投票表决，赞成票24张，反对票0张，弃权票0张，一致通过吸收xx同志为中共预备党员。
中共xxx环境监察大队党支部
二O一四年六月四日
第12篇：支部委员会会议记录
会议记录是办公室工作的一个重要组成部分,是系部办公室人员的一项经常性工作。2016年召开支部会议，作本次会议记录，本文是2016年支部会议记录的范文，仅供参考。
2016年支部会议记录范文一：
时间：xxxx年xx月xx日
地点：xxx会议室
主持：xxx 记录：xxx
出席：支部全体党员(签名)
列席：xxx(职务)、xxx(职务)……
缺席：xxx(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)
会议主题：
1、讨论支部工作报告
2、讨论通过预备党员xxx、xxx转正
xxx(主持人、书记)：今天，我们召开支部全体党员大会，有xx人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请xxx、xxx等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和xxx、xxx同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。 (书记做支部工作报告)
请与会同志酝酿，充分发表意见。
xxx(xxx)：……
[详细记录每位同志的发言]
xxx(主持人)：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。
会议到此结束。
2015年支部会议记录范文二：
时间：xxxx年xx月xx日 地点：xxx会议室
主持：xxx 记录：xxx
出席：支部全体党员(签名)
列席：xxx(职务)、xxx(职务)……
缺席：xxx(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)
会议主题：
学习《不断创新，与时俱进》
xxx(主持人)：我们一起来学习《江泽民文选》中的几篇文章。下面请xxx同志带读。 要点摘录：
………………
………………
………………
xxx(主持人)：小谈学习后的心得
xxx(党员)：小谈学习后的心得……
xxx(主持人)：今天学习到此结束。
(三)民主生活会记录格式
时间：xxxx年xx月xx日 地点：xxx会议室
主持：xxx 记录：xxx
出席：支部全体党员(签名)
列席：xxx(职务)、xxx(职务)……
缺席者：xxx(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)
2016年支部会议记录范文三：
xxx(主持人)：根据组织安排，今天召开支部党员民主生活会，开展批评与自我批评，列席我们今天会议的有xxx(职务)………，上级党委也十分重视，特派xxx同志(职务)xxx同志(职务)参加。按照民主生活会的程序，我们事先于xx月x日通过座谈广泛征求了党内外群众的意见，现把情况通报一下。
(通报征求群众意见情况，要详细记录)
接下来反馈上次民主生活会存在问题的整改情况：
………………
下面，开展批评与自我批评，要求每一位同志都要发言。先从我开始，……………………………………
xxx(职务)：………………………………………
………[与会党员要人人发言，要详细记录每位同志的发言]
xxx(党委参加人员)：………[作总结性发言]
xxx(主持人)： [作总结] ………
第13篇：支部委员会脚本
支部委员会
党支部委员会是全体支部委员参加的会议，是支部党员大会在闭会期间的领导机关，负责处理党支部的日常工作。
一、支部委员会的设置
根据《政治工作条例》规定，支部委员会的人数一般为五至七人，最多九人，通常设置书记、副书记和组织委员、宣传委员、青年委员、纪律检查委员、保卫委员、群众工作委员、，必要时可设敌军工作委员。书记、副书记由支部委员会等额选举产生，在委员人数较少的情况下，一名委员可以兼任数名委员的工作。支部委员会委员由上一级党的委员会批准：书记、副书记由团级单位党的委员会批准。党员如有缺额，应当及时增补。支部委员会每届任期两年。任期届满应当按时、期进行换届选举。根据总部《关于县（市）中队建立五人党支部的通知》要求，所有正式党员满五人以上的县（市）中队党支部均应建立五人支部委员会。为便于开展工作，不是党员的干部应当列席有关的支部委员会会议，士官党员较多的单位，应当有一名士官正式党员参加支部委员会。其中，士官司务长是正式党员的一般应为支部委员，不是支部委员的。应当列席与后勤管理有关的支部委员会会议。
二、支部委员会讨论和决定的重大问题
1党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律、军队的法规、规章和上级的决议、命令。指示的贯彻执行。
2重要工作的部署。
3中队建设的规划。
4官兵思想状况的分析和加强思想工作的重要措施。
5骨干配备、组织调整、人员的调动与分配。
6警衔的晋升。
7选改士官、推荐优秀士兵入学提干和学习专业技术。
8发展党员。
9中队人员的奖励和处分、。
10重要经费开支与重要物资的使用。
11共青团支部、军人委员会的建设。
12中队的其它重要问题
三、支部委员会的议事形式
支部委员会根据需要召开，由正副书记召集和主持。应有半数以上的支委参加，才能形成决议。如工作需要，可以召开支部委员会扩大会议。一般扩大到排以上干部党员或党小组长。被扩大参加会议的同志没有表决权。
四、支部委员会的议事程序
主要按会前准备、会议实施和会后工作三个总体阶段进行。具体程序参照《中国共产党支部工作条例》第四章第46条规定的程序进行。
会前准备：正副书记根据上级党组织指示和本单位实际情况，研究确定会议议题，拟制预案，并将会议时间、地点、议题以前一天通知各委员，以便大家做好准备。
会议实施：主持人宣布议题后，要引导委员围绕议题充分发表意见；在充分讨论的基础上，主持人对大家的意见进行归纳，采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行表决，按照少数服从多数的原则形成决议；决议形成后，书记、副书记要对落实决议提出要求。如讨论中遇有重要分歧意见，除必须做出决定外，不要匆忙表决，可待下次会议再议，或提请支部党员大会决定。
会后工作：由正副书记或委员按照会议要求把决议内容传达到全体党员，并按照分工明确责任抓好决议落实，同时检查贯彻执行情况，发现问题，及时纠正。
五、开好支部委员会应注意的问题
1、要集中精力议大事
正副书记要根据上级要求，紧密结合实际，围绕研究解决事关本单位全面建设的重要问题，确定好会议议题。会议议题可多可少，在保证会议质量的前提下，努力提高会议效率，减少会议次数，防止零打碎敲。
2、要认真做好会前准备工作
主要是搞好个别酝酿。正副书记要围绕会议议题，与分管委员进行商量，拿出预案；正副书记要交换意见，统一思想，达成基本共识；正副书记要与委员逐个见面，听取反映，交流看法，尤其要与有不同意见的同志反复磋商，力求把分歧解决在会下。
3、会议要充分发扬民主
正副书记要有良好的民主作风，善于启发和引导各委员充分发表意见，防止搞个人说了算；委员要有全局观念，积极参与，献计献策，防止搞“本位主义”。
4、要正确实施集中
支部委员会作出决议，必须按照少数服从多数的原则进行表决，表决结果以超过到会委员的半数赞成为通过。各人有不同意见可以保留，也可以会后按组织原则和程序向上级党组织反映，打不允许在群众中散布，也不准在行动上反对或态度上消极。
5、要抓好会议决议的贯彻落实
对党支部委员会作出的决定，由中队长、指导员按照职责分工贯彻执行。属于军事工作方面的，由中队长负责组织实施；属于政治工作方面的，由指导员负责组织实施。中队长、指导员必须服从支部委员会的领导，执行支部委员会的决议，积极主动的履行职责，密切合作，互相支持。
六、召开支部委员会的范例
书记同志今天召开支委会应道支委五名，实到五名， 符合规定人数现在可以开会。 书记：现在开始开会。组织委员做好记录。根据会前的部署，这次支委会主要是分析十月份按纲建队形式。希望同志们本着对中队建设高度负责的精神，和实事求是的态度。认真查找问题，分析原因教训，制定解决措施。首先讨论分析执勤工作形势。下面请大家发言。
副书记：我先说几点。十月份执勤工作总体看还是好的，特别是增设外岗哨位以来，全体官兵能够克服执勤任务繁重，执勤兵力紧张带来的困难和考验。保证了执勤工作的圆满完成。但是我认为十月份的执勤工作还存在着一些问题：
1、是执勤设施损坏比较严重。外岗哨位的监控器时好时坏，手电筒光线不好，对哨
兵夜间观察带来了困难
2、是部分哨兵警惕性仍然不高，个别同志认为不是在重要哨位，一般情况下不能发
生问题，所以放起了和平岗，站起了和平哨。以上是我的意见。
书记：好
我说一下我认为中队执勤工作存在以下问题：主要就是执勤不够正规，表现在领班员指挥位置不够统一，携带警棍时有的手持，有的挂在腰带上。交接时还有个别领班员不上岗楼的现象，这些都是执勤工作标准不高的表现，原因就是中队认为领班员是班长骨干，平日对他们缺少更加严格的管理和监督，因此导致他们放松了对自身的要求。以上就是我的意见
书记：好。
我说一下在执勤工作方面，我认为哨兵应知应会常识掌握的不够好，前几天，司令部在查勤时现场提问，两名哨兵回答的均不是很理想，原因是部分哨兵把学习执勤规定和规章制度作为应付检查使用。而不是从根本上提高执勤能力，疏忽了对应知应会的学习，以上是我的建议。
书记：好
我谈一下。我觉得当前执勤工作，还面临着危险，从十月份执勤情况来看，外来施工人员增多，这给执勤工作提出了更高的要求，必须引起我们高度重视！以上是我的意见。 书记：综合同志们的分析情况，我觉得目前执勤工作中，存在的问题可以归纳为以下五点：
1、是部分哨兵警惕性不高。
2、是哨兵的应知应会掌握的不够牢固。
3、是执勤标准不高，组勤不够正规。
4、外来施工人员增多，加强管控力度。
5、是部分执勤设施损坏的问题。
刚才大家通过讨论，找出了执勤工作中面临的危险，弄清了执勤工作中的常见病、突发病的表现及原因。那么大家结合实际思考一下，应当采取什么样的措施来解决这些问题呢？大家说一说。
副书记：我先说一说。为了提高中队执勤标准，我认为首先是抓好经常性执勤工作制度的落实，其次是奖惩严明，坚持好执勤三优评比制度，把执勤工作与评选优秀士兵挂钩，在执勤工作出现问题的同志实行一票否决的制度。 取消年底评选优秀士兵资格，我就说这些。 我说一下，我认为要想提高哨兵的警惕性，克服麻痹思想，应从加强对哨兵的教育入手。让他们充分认清严峻的社会形势和复杂的社会动态，应坚持好每天的三个半小时，通过听新闻、读报和看新闻了解社会形势。通过勤务教育，增强官兵的使命感、紧迫感和责任感。我就说这些。
我谈一下，我感觉到我们可以借鉴兄弟单位在执勤当中好的做法和成功经验，学以致用，对于发生的事故和案件，我们可以学会换位思考，从中吸取教训，从而提高执勤工作标准，我就说这些。
我说一下，我认为要提高至亲标准和警惕性，应从两个方面着手。说现实应抓好领班员队伍建设使其增强责任感，其次就是从小事着手，做好经常新执勤工作的落实。因此来提高执勤标准。以上是我的意见。
书记：好！我谈一下个人看法，关于部分执勤设施损坏的问题，我觉得应从两个方面入手，第一步找支队协调，彻底解决外岗哨位监控器时好时坏的问题。第二更换哨位手电筒并实行责任制，提高夜间执勤标准。我就谈这些。大家看一下执勤工作中还有没有别的建议。 众人：没有
书记：好！综合大家的意见进行如下决议和分工，一是要加强执勤教育，增强哨兵居安思危，防微杜渐的意识。同时加强应知应会常识学习，每周进行一次执勤理论考核。此项工作由我具体负责。二是干部要加大查寝的力度和密度，严格按照计划实施查勤，提高查勤质量。此项工作有每日的勤务值班员负责督促执行。三是要根据目前社会的复杂情况，加强对紧急出动等情况的战法研究，和应急预案演练，此项工作由副书记具体负责。四是就外岗哨位监控器时好时坏问题和执勤设施损坏问题，与支队进行协商。争取早日解决问题。此项工作由我和副书记共同负责。大家看对以上分工和决议还有没有不明确的地方，
众人：没有
书记：今天的会议很重要，会后每名委员要根据各自分工逐项抓好落实。“还有没有别的事情”（对副书记说）
副书记：没有
书记：好 ！会议到此结束。散会。
党小组会
党小组会适当小组活动的形式，是党员参加党内生活的一种最经常、最普遍的方式。
一、党小组的设置
党小组是在党支部领导下对党员教育管理的一种组织形式 ，不是党的一级组织，党支部按照党员数量和分布情况，一般一般排位单位划分党小组，原则上排要有党小组，党员人数比较少的党支部，也可不划分党小组，党小组长由党小组会推选产生。干部党员应同士兵党员一起编组，过党的小组生活。
二、党小组会的主要内容
1、组织党员学习、讨论。
2、研究如何贯彻执行党支部的决议，团结和带领群众完成各项任务。
3、做党员的思想工作，组织党员执行支部决议和党小组分配工作完成情况。开展批评和自
我批评。
4、分析群众的思想情况，研究如何有针对性的做好思想工作。
5、讨论有关党务方面的工作 ，如讨论、推荐发展党员的对象，讨论、提出预备党员转正
的意见，对党员进行民主评议和鉴定。评选优秀党员，讨论对不合格党员和犯错误党员的处理意见，研究推荐入党积极分子，推选党小组长，酝酿支部委员候选人和上级党的代表大会和代表会议代表的候选人等。
6、讨论支部党员大会和支部委员会不值得其它问题。
三、党小组会的议事形式
党小组会每月安排一次，工作需要时也可提前召开或增加开会次数，每次会议围绕党支部近期的中心工作，结合小组实际，重点解决一两个问题。
四、党小组会的议事程序
主要分会前准备，会议实施 和会后工作三个步骤进行。
会前准备：党小组长按照支部确定的会议议题，与支部书记或有关委员商定好小组会的内容、开法以及注意的问题，并将小组会的内容事先通知党员，以便进行充分准备。
会议实施：党小组长引导大家围绕中心议题深入讨论，畅所欲言，各抒己见，正确开展批评与自我批评。如遇有分歧意见，应反复进行讨论，力求做到思想统一。党小组长要对讨论的问题及时正确的进行归纳小结，并认真做好会议记录。
会后工作：将会议情况及时向党支部汇报。
五、开好党小组会应注意的问题
1、要选好议题做好准备
特别是要督促干部党员带头参加党小组的活动。
2、要围绕以提高好讨论
党小组长要善于引导大家展开讨论，既要防止会议冷场或匆忙结论，漫无边际、离题太远，增强会议的严肃性。
3、要适时归纳小结
严格按照党内生活原则，统一思想，集中正确意见。
六、召开党小组会的范例
小组长：现在我们开始开会，根据党支部安排，今天下午我们召开党小组会，会议的主要是由讨论推荐入党积极分子。我们组共有五名党员，今天全部到会。在讨论前我提三点要求：
1、要实事求是。
2、要坚持标准
3、要从平公正，特别是要考虑优秀士兵
下面请大家发表意见和看法
（一）：我先说一下，
小组长：好
（一）：我认为四班班长陈明明同志平时学习抓得紧，特别是科学发展观理论常识掌握的比较扎实，去年还是优秀士兵，同时团组织也推荐该同志为入党积极分子。综合以上分析，我认为陈明明同志符合入党积极分子的标准，所以我推荐该同志。
（二）：我说说
小组长：好
（二）：我推荐宋宝双同志。我认为该同志积极要求上进，一入伍就提交了入党申请书，说明其政治思想觉悟比较高，担任二班副班长以来，对自己要求比较严格，敢于大胆管理，认真负责，团结同志，综合以上考虑我推荐宋宝双同志为入党积极分子。
（三）：我谈一下自己的看法
小组长：好
（三）：我认为宋宝双同志和陈明明同志素质都比较好，都可以成为入党积极分子，但是要优中选优的话，我推荐陈明明同志，虽然说宋宝双同志军事素质比较高，但是入党不能只看军事素质，应当全面衡量，宋宝双同志的政治学习还与陈明明同志有一定的差距。所以我推荐陈明明同志。
（四）：我来说一下自己的看法
小组长：好
（四）：我认为这两名同志思想都比较成熟，工作都比较出色，但是综合衡量来看，我还是比较倾向陈明明同志。这名同志思想更为成熟，工作更加细致，能够积极主动的开展工作，不仅为中队的建设提出了许多好的建议和措施，而且在官兵中的威信较高，因此我推选陈明明同志为入党积极分子。
小组长：综合大家意见，我建议把宋宝双同志和陈明明同志作为入党积极分子的候选人。进行举手表决。同意陈明明同志为入党积极分子的请举手（四人举手）四票 好，放下。同意宋宝双为入党积极分子的请举手（一人举手）一票，好放下。根据表决结果我们小组推荐陈明明同志为入党积极分子。会后会以书面形式把推荐意见提交支部委员会。由
（二）同志做好宋宝双同志的思想工作。搞好引导，争取早日成为入党积极分子。今天的会议到此结束。散会！
第14篇：支部委员会职责
习水县特殊教育学校支部委员会职责
支部党员大会是党支部的最高领导机关。在支部党员大会闭会期间，由它选举产生的支部委员会负责领导和处理支部的日常工作。党员人数较多的支部，一般划分若干党小组。
1、党的支部党员大会
党的支部党员大会的主要任务是：
（1）传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，制定本支部贯彻落实的计划、措施；
（2）定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；
（3）讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；
（4）选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；
（5）讨论决定其他应由支部党员大会讨论决定的重要问题。
支部党员大会议题要明确，中心要突出。会前支部委员会应做好充分准备，将会议内容、要求等通知全体党员。会上要充分发扬民主，围绕中心议题，认真展开讨论。需要作出决议的事项，必须按照少数服从多数的原则决定。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。
支部党员大会一般每3个月召开一次。根据需要可提前召开，无特殊情况，不宜推迟举行。会议要由党支部书记主持，支部书记不在时，由副书记主持。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。
2、党的支部委员会
党的支部委员会，简称支委会，由支部党员大会选举产生。根据党章和《中共中央关于党的基层组织任期的意见》，村党支部委员会每届任期三年，其他党的支部委员会每届任期二年。
支部委员会在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作，主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，按照党章规定的基层党组织的基本任务，结合支部实际，开展各项工作。 支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，应将自己的工作情况定期向支部大会作出报告，接受支部全体党员的批评、监督。支部委员会改选时，也必须向支部党员大会作工作报告，报告人通常是支部书记或副书记，有时也可以是支部委员。
党支部委员会的人数，应根据党员人数多少和工作需要确定，一般由3至7人组成为宜。委员人数少的可设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员；委员人数较多的，还可增设副书记和其他委员；不足7名党员的支部，一般不设支部委员会，由党员直接选举产生书记1名，必要时还可增选副书记1名。
党支部委员会委员的产生，由上届委员会根据多数党员的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。党支部委员会书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
3、党小组
党小组是党支部的一个组成部分，但不是党的一级组织。党小组的任务和作用，是在党支部的领导下，以自己的积极活动来实现党支部的决议，保证党支部各项任务的完成。党小组的职责是：
（1）认真执行党小组的各项制度。定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习，开展批评和自我批评。
（2）根据支部的决议和安排，针对党员的实际情况，给本小组的党员布置具体的工作任务，并负责检查督促。
（3）了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。
（4）积极做群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求，组织党员为群众排忧解难。
（5）发现和培养入党积极分子，协助党支部做好对预备党员的教育和考察工作。 （6）按时收缴党费。
党小组一般根据党员数量、工作需要和党员分布情况划定。为了便于发挥党小组的作用，党小组的划分应尽量同生产、教学、科研等行政组织统一起来，一般应以工厂的车间、班组，机关的科室，学校的教研室（年级、班级），科研单位的研究室（课题组）为单位，建立党小组。一个党小组的党员人数应不少于3人。党员数量少的党支部，也可以不划分党小组。党小组一般由本小组的党员选举产生党小组长1人，如果党员较多或工作需要，也可以增选副组长1人。党小组长的任期和支部委员会的任期相同，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。党小组长在党支部的领导下，组织本小组的全体党员，积极开展各种活动，以实现党支部的决议，发挥党小组的作用。
4、支部大会和支部委员会的关系
党支部的领导机关是支部党员大会和由它选举产生的支部委员会。支部党员大会闭会期间，支部委员会负责支部的经常性工作。支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。支部的一切重大问题，如研究贯彻上级党组织的决议、指示，接收新党员，决定对犯错误的党员纪律处分，都应由支部党员大会讨论决定。为了便于支部党员大会对问题进行讨论和作出决定，支部委员会可以提出初步意见或方案。支部党员大会对支部委员会作出的决议、决定，有权修改、补充或否定；支部委员会对支部党员大会作出的决议、决定，必须认真贯彻执行，不准随意推翻或修改。如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神时，应重新召开支部党员大会决定或请示上级党组织裁决。
支部机构设置及领导成员分工
书
记：宋小平宣传委员：王德财 组织委员：母
舰
一、党支部书记是支部委员会的主要负责人，在党支部委员会的集体领导下，按照党员大会、党支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。党支部书记的主要职责是：
1.负责召集党支部委员会和党员大会，结合本支部的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交党支部委员会和党支部党员大会讨论；
2.了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治教育工作；
3.检查党支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向党支部委员会、党支部党员大会和上级党总支部报告工作；
4.经常与党支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调支部内部各方面的关系；
5.抓好党支部委员会自身的学习，按时召开党支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强党支部委员会的自身建设，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
二、党支部宣传委员在党支部委员会的集体领导下，分管党支部宣传工作。其主要职责是：
1.了解掌握党员和群众的思想状况，提出党支部宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议；2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本路线和党的基本知识，学习事实政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治宣传教育工作；
3.围绕党支部的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育。指导本单位的群众学习科技文化知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等；
4.搞好党务新闻报道工作，办好本支部的宣传阵地。
三、党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作，其主要职责是：
1.了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，检查和督促党支部过好组织生活；
2.了解和掌握党员的思想状况，协助党支部宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的先进模范事迹，及时向党支部委员会提出表扬和激励党员的建议；
3.负责做好发展党员工作。及时了解和掌握要求入党的积极分子的情况，并负责对积极分子的培养、教育和考察。按照发展党员工作的指导方针，制定切实可行的发展党员工作计划。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
4.做好党员的管理工作。例如转接党员组织关系，党费的收缴与管理，定期完成党员统计工作，党员登记和鉴定等。
第15篇：支部委员会议事规则
支部委员会议事规则
一、总 则
根据《中国共产党章程》有关要求，为进一步坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部一班人的积极性和创造性，保证支部委员会议事决策的民主化、科学化、规范化，特制定本规则。
二、议事范围
1、讨论研究本单位发展的总体规划和年度计划。
2、研究分析党组织的思想建设、组织建设、作风建设，处理和解决党组织自身建设中的重大问题。
3、研究制定精神文明建设和思想政治工作计划。
4、讨论工会、共青团等群众组织提出的重大问题。
三、会议的召开
1、支委会议一般每月召开一次，遇到特殊情况，可随时召开。
2、支委会议一般由书记召集并主持。
3、支委会必须有三分之二以上委员出席方能举行。
4、支委会议拟研究的问题，需提前将有关书面材料通知参加会议人员。
四、议事决策方法
1、支委会议题，由提出议题的书记或支委就议题作简
明扼要的说明。
2、讨论时提倡充分发表意见，发言要中心突出，观点明确。
3、主持会议的书记要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。
4、支委会议讨论的决定和决议，必须按照少数服从多数的原则，由支委会成员过半数通过方为有效。对决定重大问题及干部任免事项要逐个讨论。意见基本一致的，采取口头表决；经过充分讨论仍有分歧的进行举手表决，特殊情况下也可以采取无记名投票方式。
5、支委会决策时，应当认真考虑少数人的不同意见。对重大问题发生争论，双方人数接近时，除了在紧急情况下，必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次会议再表决。在特殊情况下，也可将争论情况上报上级党组，请示裁决。
6、支委议事后，参加会议的同志，必须保守秘密，杜绝泄密现象，违者要追究责任。
五、决议的实施
1、支委会议决定的事项，委员要按照分工，各负其责，抓好落实。
2、在落实支委会决议过程中，如遇原决议不当或情况发生变化，确实不能按原决议执行时，应及时提请支委会复
议。
3、支部书记对决策执行情况，要及时或定期检查、催办和指导，保证贯彻落实。对支委会决策拒不执行或无特殊原因未付诸实施的，应追究责任。
4、每次支委会议应有专人记录，记录要实事求是，详细具体。
第16篇：支部委员会会议记录
支部委员会会议记录
第一次
时间：09年10月15日
地点： 408教室
参会人数：应到6人，实到6人
主持人：团支书
会议主要内容：支部委员相互认识，通读团干职责章程，学习党团知识。
会议目的：让每位团干了解三院团支部的部分规章制度；团干明确自己的职责；鼓励所有的同学入党积极心。
主要程序：
一、通读三院团干职责章程。
强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。
二、各委员谈自己感想，以及今后工作展望。:会议总结：
本次会议基本达到预期目的，团干对学院的部分章程做到心中有数，明确了部分同学入团和入党的意愿。
第二次
会议时间：09.11.1
会议地点：一饭
参加人人数：33人
主持人：团支书
会议内容：
关于发展新团员及申请入党的各种事项。
二、通读关于群众同学推选入团成为团员的评选细则。
1、通读关于被推荐成为共青团员的基本条件。
2、通读关于对入党积极分子推荐的基本条件。
3、讨论评选程序。
三、说明关于入党的各种事项
1、可申请加入中国共产党的人员要求
2、写入党申请书所需要包含的主要内容
3、写入党申请书的注意事项
4、入党申请人怎样积极靠拢党组织
5、熟悉入党需履行的手续
6、强调写申请书的一些细节（包括所用纸张、书写格式、字迹等）
四、了解同学对这次会议的疑问并解答
1、团支部总结上一阶段的情况，主要谈到生活学习工
作三方面存在的问题。比如学习方面大一不上晚自习后决大多数同学能坚持在图书馆，自习室或宿舍上自习，但男生大多缺乏自控意识，迷恋网络游戏。生活方面住要是作息没规律是有些同学的懒散作风滋长，主要表现在白天睡觉即上课精神不好。工作方面谈到目前由于刚接触工作不太熟悉等。
2、团支部带头做自我批评。主要对自己的各方面作一下反省。
3、各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习，促进同学全面发展。
第三次
时间：09年10月15日
地点： 408教室
参会人数：应到6人，实到6人
主持人：团支书
会议主要内容：
1、为了班级团组织建设的良好进行，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，创建良好的育人环境，促进优良学风、班风的的形成，更好调动同学们的积极性，引导学生刻苦学习，促进同学全面发展。要建立好团支部工作机制。
2、讨论在本班支部建立促进学风、班风建设有效制度。
3、建立班级学习小组，力求在第一学期考试时，达到本班成绩零挂科。
第四次
时间：09年10月15日
地点： 408教室
参会人数：应到6人，实到6人
主持人：团支书
会议主要内容：
1、学习讨论《增强共青团员意识教育读本》中江泽民同志在与共青团第十四次全国代表大会部分代表座谈时的讲话。
2、学习《中国共产主义青年团章程》，并集中深入学习了有关总则和团员部分，探讨了刚作为大学生的我们应该怎么去做一名新时期合格的先进团员。
3、讨论上一阶段学习模范小组的学习心得，小组学习取得的成效，并由模范小组对学习作了有关成果报告。
4、团支部检讨上一阶段工作中出现的不足，并向支部提出了改进措施。
第17篇：支部委员会会议纪要
2014年第X支部委员会会议纪要
会议时间：2014年8月15日 地点：会议室 会议议题：
1.支部书记对专题组织生活会准备情况进行说明 2.支部书记代表班子作对照检查发言 3.支部成员开展批评与自我批评 参加人员： 主持： 会议内容：
Xx讲话：今天我们组织召开支部专题组织生活会，会前主要作了如下准备：1.通过集中讨论学习、调研体验学习等方式方式方法，组织党员进一步学习中央和省委关于开展教育实践活力的有关要求，深入学习《党章》，重点聚集“四风”和群众反映强烈的突出问题，围绕履行党员义务、履行岗位职责等方面进行学习、讨论。2.通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求群众意见。3.结合了岗位特点和履职情况，查摆突出问题，开展对照检查撰写了对照检查材料。同时，检查对照材料已由院机关党委书记审核，同意召开此次会议。
一、Xxx代表第四支部作对照检查发言 1.“四风”方面存在的突出问题
（1）形式主义方面：理论功底不够深、工作作风不够实、有畏难情绪
（2）官僚主义方面：谈心交流少、群众意识不强，布置工作多，监督落实不够
（3）享乐主义方面：满足现有学识和见解、创新精神不够 （4）奢靡之风方面：存在浪费超标现象、厉行节约动力不够
2.“四风”问题产生原因
（1）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家 （2）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗精神 （3）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化 3.今后努力方向与改进措施
（1）发挥“三会一课”等活动的作用 （2）精简文件简报 （3）狠抓工作落实 （4）推进司法公开工作 （5）厉行勤俭节约
二、支部成员开展批评与自我批评
XX：开展党的群众路线教育活动以来„.(详见对照检查材料) 党员互评： XXX：提出以下意见：1.办公室作为院领导的参谋助手作用还不够，工作中对有些事情考虑欠缺周到，超前意识不够，疲于应付；2.在改革过程中，我们作为综合部门，受到一定冲击，支部书记要采取多种方式与同志们沟通，有些问题解决不了，也要做好说明、安抚工作。
XXX：提出以下意见：1.以干代学现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推；2.思想上存在“求稳多、创新少”的倾向，检察长办公室有政务管理等多项职能，工作上有时放不开手脚。 XX表态：虚心接受大家意见，整改落实
XXX：组织委员何礼华向大家宣读个人材料（(详见对照检查材料) 党员互评：
XXX：提出以下意见：1.工作不够细致，有时候没有认真细致审阅文件，甚至在内容摘要、你办意见都出现过错别字2.综合组要发挥“两协助一推动”的职责，要跟进推动院党组决策部署落实，由于自己工作方法不恰当，跟进不及时导致工作落实不到位。
XXX：提出以下意见：1.跨组工作要一跟到底2.浪费现象时有发生，纸张。空调等浪费时有发生。 XXX表态：虚心接受大家意见，整改落实
XXX：宣传委员陈琇菲宣读个人材料(详见对照检查材料) XXX：提出以下意见：1.一些重大项目缺乏深入的调研论证，难免有重复建设和浪费的现象2.面对硬骨头时有畏难情绪和逃避思想，认为只要完成本职工作就万事大吉
XXX：提出以下意见：1.要统筹重点工作2.有时把服务不到位归结为工作太忙，应提高服务意识 XXX表态：虚心接受大家意见，整改落实 支部书记XXX进行总结发言。
第18篇：上一届工会工作报告
XX社区工会联合委员会工作报告
我们XX社区居委会建立于年，辖域平方公里，总户数户，总人口人，驻区单位个。2004年7月，在新陵街道工会的领导和指导下，选举产生了XX社区工会联合委员会。成立以来，XX社区联合工会按照上级工会的要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想， 努力践行科学发展观，以社区为依托，以建立集体合同等维权机制为主要手段，以创建文明社区为载体，找准结合点，谋求推进党工组织建设与促进非公经济发展的“双赢”格局，积极探索社区工会工作的新路子，充分发挥了社区工会应有的作用。我们的具体做法是：
一、完善组织，规范社区工会工作。
我们XX社区工会在筹建初期认为社区工会的工作内容和服务对象仅指社区内个体经营者、保洁员、社区居委会工作人员等人数不多的工会会员。随着经济结构调整步伐的加快，非公企业的快速发展和社区工会工作的深入，我们感到原有的社区工会的组织模式与人员结构已不能适应形势发展的需要。为此，我们在建立区域性的社区公会上进行了一些探索。一是加强社区工会的区域协作，整合社会资源，依托社区单位，谋求多方支持，形成地区内各个工会组织间横向联系，各类工会组织及职工群众共同参与的共建网络体系。社区内各单位工会组织资源共享，活动共搞，权益共维，初步形成了共建社区工会工作的良好氛围。二是对辖区内无上级主管、小型分散的改制企业、非公企业建会情况进行调查摸底，采取点面结合的方式，即以已建工会
组织的企业为龙头，带动其他企业的工会组建。目前，社区内非公经济组织、私营企业共建立了工会组织家。社区工会建立以后，积极建章立制，并在社区居委会的活动室里辟出专门的工会活动室。组织的不断完善，使社区工会工作从封闭性自有活动逐步向开放性社区活动转变，社区工会工作和社区党建、社区建设、社区服务工作形成了一个有机的整体。
二、运用法律，维护职工合法权益。
社区联合工会建立以后，在实践中我们认识到，维护职工权益，共谋企业发展，是工会组织的基本职责。我们社区工会组织运用法律手段，在维护职工合法权益和协调非公制经济劳动关系中起到了重要作用。
第一，组织工会干部和企业主认真学习《工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》，让工会干部懂得法律赋予工会的权利、义务和职责，让企业主明确执行《工会法》，是企业法人依法经营的重要内容。
第二，以建立集体合同等维权机制为主要手段，充分发挥社区工会在协调劳动关系中的重要作用。平等协商、签订集体合同，是把劳动关系契约化的一种形式。平等协商的过程就是工会代表职工与企业主协商对话的过程，从条款的形成到草案的拟定，
第19篇：支部工作汇报材料
求实、创新办人民满意教育
**中心校支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋
模范作用，为搞好中心校的各项工作，提供坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。近年来中心校支部的工作归纳为四个字就是“求实、创新”。
一、求实
1、对上级安排布置的工作不折不扣抓落实。
近年来，**中心校对教育局布置的各项工作，思想上高度重视，大的活动都能做到有组织领导，有专题会议研究，有实施方案，狠抓落实，求取实效。如创先争优活动，爱心、责任、使命主题实践教育活动，中心支部都按照要求不走样，扎扎实实开展活动。学校德育教育也重在取得实效，不摆花架子。
2、在执行制度上抓落实。
一是严格执行上级下发的各项制度，做到有令则行，有禁则止。二是中心校制定的制度不是挂在墙上，应付检查，而是严格按制度办事。
1、抓支部各项日常管理制度的落实，如三会一课制度、发展党员制度，民主生活会制度，谈心制度，党员学习制度等都严格遵守。像发展党员严格按发展程序，不搞任人唯亲，切实把工作能力强的自愿入党的先进分子吸收到组织中来。党员学习做到有计划，定时间，定内容，有检查。今年中心校结合局读书月活动在全镇师生中开展“读红色经典，树理想信念；读教育著作，强自身素质”的读书活动。要求教师每学期至少阅读2本书（一本教育著作，一本经典书籍）今年重点要求师生学习《弟子规》，并向教师推荐了100本教育著作书目，力争在3年内学校配备以上图书，供教师学习。
2、抓学校民主管理制度的落实。中心校按照校务公开制度，按规程开好职代会，今年我们要求下属的三所大的学校每年都要按职代会规程召开教职工大会。3月份复兴小学已经开了教职工大会。**、金
甲准备在年底召开。
3、抓评优评先制度的落实。如要求各学校按照中心校制订的评优评先办法评选镇中心校一级的师德标兵、优秀教师、优秀班主任、优秀大队辅导员、优秀学校管理工作者，在教师节进行表彰。在镇一级受表彰的对象中，经支委会讨论评选推荐区级以上优秀教师。
4、抓学校财务管理制度的落实。学校财务是教职工最关注的问题。中心校制订了一系列财务管理制度。如我们规范了学校公用经费的使用范围，各校把有限的教育经费用于教育教学。去年我们**各校改善办学条件投入费经费达10万元。学校执行民主理财管理制度，学校经费使用很透明。
3、对中心校计划安排的工作抓落实。
我们中心校不管是支部、行政、还是工会每年的工作都做到有计划，有安排。对计划安排的工作都一项一项去落实。如创先争优活动支部所承诺的事项都一一兑现。去年中心校为学校和老师办了不少实事（如复兴小学新建传达室，金甲小学北面窗户更换铝合金窗并安装不锈钢安全网、堰头小学连接村道水泥路，**小学教室维修）开展了不少活动（教师趣味运动会，学生阳光体育运动会、庆第26个教师节暨表彰会，职代会，三次大型联片教研活动，还有6次学生竞赛活动）。去年的工作深得师生好评，得到上级领导的肯定。今年中心校工作开局很好。
二、创新
1、创新管理制度。一是对下属学校进行目标管理考评，中心校根据局目标管理考核方案，结合中心校实际制订了目标管理考评方案，将考核结果作为下属学校校长及校行政人员奖励性绩效工资发放依据。从而充分调动学校工作积极性，下属学校形成你追我赶的局面。二是制订教师师德考核方案，从爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习六个方面将师德进行量化，
并制订考核评分细则，将师德考核结果与绩效工资挂钩。将师德评价结果作为教师评优评先的先决条件。
2、创新活动载体
一是为了搞好2011年“从我做起、向我看齐、争当科学发展排头兵”为主题的创先争优活动。中心校支部在党员中积极开展“五比三争两满意”活动。五比是比学习，看综合素质；比贡献，看工作业绩；比服务，看工作态度；比自律，看职业道德；比正气，看精神风貌；三争是党员要争做师德楷模；争当教学领头羊；争为服务标兵。两满意是办学业绩让各级领导和社会各界满意；让学生和家长满意。对在此活动中表现突出的评为“五带头”优秀共产党员进行表彰。
二是加强校园文化建设，以校园文化建设来促进学校德育工作，创学校办学特色。今年中心校在全镇各学校开展精美教室，温馨办公室，靓丽校园评比活动。
第20篇：支部党建工作汇报
抓好党建工作铸造团队精神
积极推动全区科协事业科学发展
新形势下，区科协党支部坚持把铸造团队精神作为抓党建促发展的着力点，按照“抓好党建工作、铸造团队精神、推动事业发展”的思路，积极培育“求实唯真、团结协作、甘于奉献、创优争先”的科协团队精神，激发党员干部抓好科普工作的积极性和创造性，增强了团队凝聚力战斗力，推动了科协事业科学发展。先后荣获省科普村村通“三个一”工程示范区、全市区县科协科普工作一等奖、区思想宣传工作先进单位等荣誉。
一、在创建学习型组织中培育团队精神
组织开展“建学习型组织、培育团队精神”活动，着力提升党员干部的学习力、协调力、提升力、执行力和创造力。一是开展以“读书、思考、行动”为主题的读书活动。积极倡导终身学习理念，设立“机关小书架”，要求每名党员干部每年熟读5本书，并撰写体会文章。通过组织专题读书会等活动，达到了“一人推荐好文章，大家共享新理念”的学习目的，使读书成为党员干部的精神追求、生活习惯和工作责任，形成了“平等互动、优质反思、探讨研究、共享成果”的学习模式。二是持续不断的教育培训。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求，有针对性地对党员干部开展教育培训。通过参观纪念馆、新党员入党宣誓、收看党建专题片等活动，进行党性教育。抓好理论学习和业务技能培训，每名党员干部每年参加培训班、报告会不少于4次。三是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周一学习制度。举办中心组学习不少于4次。每周周一上午组织集体学习，党员干部带头参加，重点学习党的会议方针、理论政策和上级指示要求。
二、在创优争先活动中打造团队精神
通过开展党员联系科技工作者等主题实践活动，不断强化党员干部团队精神。一是强化求真唯实精神。在学习调研活动中，党员干部深入到镇、街道科协和协会进行调研，收集5个方面37条意见建议。修订完善了《区科协领导干部联系基层制度》、《进一步做好人才工作的实施意见》、《加强党风廉政建设的意见》。二是强化团结协作
精神。科协人员较少，工作面宽，培养党员干部团结协作意识非常重要。工作中，我们注重科室间的联系配合，制定工作补位制度，加强团队协作教育，增强党员干部的凝聚力、战斗力。三是强化甘于奉献精神。组织党员干部积极参加党员志愿者服务及送科技下乡活动。通过参加各项服务活动，密切每个党员与基层群众的感情，提高党员的思想境界和服务意识。每名党员干部下基层年均在15次以上。四是强化创优争先精神。先后组织党员干部到等兄弟区县科协参观学习，学习他们在服务科普工作大局、服务科技工作者等方面创造性开展工作的经验，查找自身存在的不足，通过学习，党员干部拓展了思路，增强了工作紧迫感。科协设立创新工作奖，每年表彰奖励在工作中创新工作有实效的党员干部。
三、在科普服务工作中践行团队精神
紧紧围绕全区科普工作中心，组织开展了科普村村通、科普惠农工程及流动科技馆县县通展览、青少年科技创新竞赛等系列活动。在急难任务面前，党员干部经受了历练，以实际行动践行了团队精神。结合送科技下乡活动，我们制作了以科学发展、卫生健康、地震应急等为主要内容的60块展板，印制了宣传资料、横幅、绶带。重点突出“下乡、进村、面对面”，党员干部带头深入全区各镇，利用农村大集的机会，以科普图画展配合发放宣传资料的形式，开展巡回宣传，引导广大农村群众崇尚科学、文明生活。为了按时完成科普社区通宣传栏整修任务，党员同志牺牲休息时间，加班加点将城区科普宣传栏整修一新，延长了宣传栏使用寿命。
团队精神的培育提升了党员干部的能力素质，成为推动科协事业发展的不竭动力。下一步，我们将继续把铸造团队精神作为机关党建工作的重要内容来抓，不断提高团队凝聚力，进一步激发党员干部在科普工作中的干劲和热情，为全区经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。
中共协会支部
2011年3月23日
