推荐第1篇：春节文化活动安全保卫方案
根据区委区政府安排，为维护南街办事处2011年正月春节文化活动期间安全、交通、治安秩序，确保居民过个祥和温馨的节日以及游客的人身和财产安全，经办事处专题会议研究，特制定本方案。
指导思想
坚决服从上级部门领导，认真落实、明确分工，杜绝重大安全事故发生，完成好春节文化活动期间辖区内的全方位安保任务。
组织机构
（一）领导小组
组长王洪锁（党委书记）
副组长于波（主任）
梁苏琦（分管副主任）
李壮（人大主任）
芦军峰（政协组长）
席玉玲（党委副书记）
张文福（武装部长）
赵春怀（公安派出所所长）
李风华（办公室主任）
成员
杨小琳（洪楼社区主任）
范俊玲（临海社区主任）
李来香（尧乡社区主任）
高峰（卧牛社区主任）
薛梅（尧园社区主任）
张腊月（太茅社区主任）
丰凤山（秦蜀社区主任）
（二）办公室
领导小组下设办公室，办公室主任由李凤华同志兼任，成员有杜玉龙、李晶、张琴等三位同志。
联系人杜玉龙李晶张琴
（三）人员成分
1、机关（各站所办负责人及全体成员）35人
2、社区（正副主任、大学生村官、秘书、职员）35人
3、公安派出所（民警）10人
工作职责
1、领导组组长全面负责本次春节文化活动工作。
2、领导组副组长负责抓好本人分管站、所、办在这次春节文化活动中所承担的安全保卫任务。
3、各社区主任为本社区节目组安全保卫工作第一责任人，要负责组织协调好本社区节目组在排练、表演期间的人、财、物诸方面的安全保卫工作。
4、领导组办公室主任在活动期间负责组织做好上传下达、对外联络、宣传动员、文书资料、隐患排查、矛盾调解等工作。
5、公安派出所所长要合理部署警力，主要在演出现场做好治安巡逻管理工作，确保本次活动不受外来人员的干扰与破坏。
工作要求
1、以“安全第
一、预防为主”为这次春节文化活动期间的安保工作原则，确保居民和游客的人身和财产安全，保持演出现场内外良好的治安和交通秩序。
2、各站、所、办及社区全体干部职工一定要服从上级安排，高度重视，全力投入，树立全局观念，增强安全保卫工作的责任感，随时保持自身良好形象，工作期间严禁吸烟和擅自脱离岗位，注意礼节礼貌、文明执勤。
3、领导组办公室成员要加强情报信息收集分析及处理工作，保证通信工具24小时畅通，严格请示制度，及时报告安全情况。
4、各站、所、办、社区及节目组之间要加强协同配合、分工合作，发挥团队精神，同时在工作中也要确保自身安全。
5、望各站、所、办、社区负责人要各司其职、各负其责，如因消极怠工或玩忽职守导致安全事故，将依照“责任追究制”和“一票否决制”的原则予以严肃处理，直至移交司法部门。
推荐第2篇：(春节安全保卫)
第2期
石家庄市保安服务公司2010年2月21日
市政府保安员文明执勤受表彰
——艾文礼市长大年三十看望慰问一线保安人员
领导慰问暖人心 保安之家传春意
——治安支队领导除夕夜慰问一线在岗队员
坚守岗位无私奉献确保平安
——公司圆满完成2010年春节安全保卫任务
校对：许坤祥打字：王霖 抄报：省厅治安总队保安科，市公安局主管领导，
治安支队领导、政办室、保安管理指导科
发：各分公司、公司各部室、直属大队、保安中等专业学校
市政府保安员文明执勤受表彰
——艾文礼市长大年三十看望慰问一线保安人员
春节期间，我公司收到市政府有关部门送来的表扬信。信中，市政府保卫处对我公司驻勤保安员所做的各项工作和取得的成绩予以了充分的肯定和好评，并向公司驻勤队员表示谢意。来信指出，我公司自驻勤以来，所做的工作得到了市领导的充分肯定。
信中说，一年来，市政府全体保安人员在保安公司领导下，在市政府保卫处指导下，全体队员团结奋斗，履行职责，圆满完成了市政府机关的安全保卫任务，受到了机关领导和同志们的好评。特别是在“2.11”群体上访事件中，面对情绪失控的上访群众，全体保安队员听从指挥，忠于职守，以高度的负责精神和敢于牺牲的勇气，忍辱负重，保持克制，文明执勤，尽其所能平息上访群众情绪，积极配合公安干警完成处置工作，保证了机关大院的安全。
2月13日（农历大年三十）上午，石家庄市政府机关事务管理局局长古临江带领相关领导亲切看望慰问一线保安人员，对我公司保安队员在维护市政府机关大院安全方面所做出的贡献表示了充分的肯定。当日下午，石家庄市人民政府市长艾文礼同志在管理局领导的陪同下，来到保安执勤室，给一线保安队员拜年，使保安人员倍感温暖和振奋。
在新春佳节期间，市领导慰问保安人员，并对保安工作予以表扬，这无疑是对我们保安工作的巨大鼓舞。希望各单位、全体保安人员向市政府保安员学习，以公司正在深入开展的品牌示范和优化达标岗点创建工作为契机，争先创优，奋发有为，不懈努力，在平凡岗位上做出更多、更大的成绩。
领导慰问暖人心 保安之家传春意
——治安支队领导除夕夜慰问一线在岗队员
除夕之夜，市公安局治安支队支队长李保进同志在保安科及市公司领导的陪同下，深入到基层10个驻勤点或驻地，慰问节日期间工作在一线的各级保安人员。
支队领导先后来到市公安局、押运二大队驻地、省财政厅、省司法厅涉访涉诉服务中心、158金库、市政府、省网通信息大厦、市人民医院、省儿童医院、市公交公司等驻勤点向正在工作的队员送去了上级领导的关怀和问候。每到一个驻勤点，支队领导都关切地问寒问暖，对各级员工为我市保安事业做出的贡献表示感谢，并希望各级干部员工在节日期间继续坚持认真负责的态度，确保各驻勤单位一方平安。
除夕夜，各分公司、大队级领导主动放弃与家人团聚的机会，有的在驻地与队员联欢，有的在驻勤点慰问查岗，各级骨干带头上岗，主动替换队员观看春节晚会。春节前夕，市公司和各单位提前购买了各类果品和食堂所需的各类食品，保证一线队员在除夕夜吃上水饺和干净卫生的饭菜。各基层保安组织通过合理安排班次，积极与队员谈心、拉家常等，既确保了班次的正常运转，又做到了劳逸结合。节日期间，各分公司通过召开联欢会、组织趣味活动等丰富多样的形式，活跃了节日气氛，凝聚了人心，使节日生活张弛有度、忙而不乱。
坚守岗位无私奉献确保平安
——公司圆满完成2010年春节安全保卫任务
丑牛辞旧岁，寅虎迎新春。在合家团聚、喜气洋洋的新春佳节到来之即，石家庄市保安服务公司近5000名保安人员舍弃了与家人团聚的机会，毅然坚守在防范违法犯罪、确保一方平安的第一线。节日期间，各级保安人员共扑灭初起火灾10余起，做各类好人好事百余件，共完成押运接送款及大客户上门服务1773车次，安全运营49771公里，确保了我公司近千家人防驻勤单位和190条押运运营线路在节日期间未发生一起责任事故，保安队伍中未出现一起违法违纪事件，安全护卫率达100%，圆满完成2010年春节保卫任务。同时，公司还根据上级要求，节日期间共调度出动350人次，执行南三条市场火灾现场的安保护卫任务。期间，我保安人员在有关领导的带领下，坚守岗位，文明执勤，妥善处理多起群众纠纷，圆满完成上级下达的临勤任务，得到市级领导的充分肯定。
针对此次春节安全保卫工作，各级领导高度重视，2月16日（农历大年初三）一大早，石家庄市公安局治安支队李保进支队长便赶到押运一大队驻地，查看押运分公司调度指挥系统运行情况，督导春节安全保卫情况，看望节日期间坚守在一线岗位上的保安守押人员，极大地鼓舞了同志们的战斗士气，推动了安保措施的落实。针对此次春节安全保卫工作，市公司高度重视，于2009年12月初便下发了《关于做好二〇一〇年度 “双节”安全保卫工作的通知》，将春节期间的安全保卫纳入公司当前阶段的中心工作，从加强组织领导，开展隐患排查，控制人员流失流动，加强客户沟通协调，加强后勤保障等多方面对春节前后的安
全保卫工作进行了精心部署，并制定了一系列有力的工作措施。
春节前后，公司各级领导带班值班，并多次深入一线慰问基层队员，检查督导安全保卫工作。初一至初七，绝大多数基层干部骨干带头盯班盯岗，押运分公司相关部门和大队领导坚持每日不间断地检查枪弹管理等要害环节工作措施的落实情况，确保安全无事故，广大一线保安队员在各级领导干部的带领下，工作热情空前高涨，好人好事接连不断：大年初三（金融单位春节后首次开业）、初七（金融单位全线营运）两个衔接点上，押运分公司各级守押干部和队员克服工作量增加等实际困难，发扬连续作战的工作作风，坚守岗位，无私奉献，确保了金融单位安全和业务的平稳运营，得到了客户单位的充分肯定；2月20日（初
七）上午，特种大队驻石家庄市公安局保安员高乐在巡逻过程中，在无人处捡到一黑色皮包（内有高级手提电脑一台），及时转交市局相关部门寻找失主，展现我保安人员的高尚品格，得到了客户单位领导的充分肯定；押运分公司队员贾占松、王京年初一进行防火巡视时，及时发现金库外门未锁好，成功预防意外事故的发生；今年新婚的保安队员容寅、田玉飞、周红林、徐亚鹏、赵子良、李梁、王宏、潘杨、史晓磊、顾国魁、薛景旺、孟浩、康达等同志，他们舍小家为大家，主动放弃回家与爱人团聚的机会，默默地坚守着岗位；春节期间押运分公司寄库任务增大，金库管理人员田凤江、霍振卿等同志克服人员少、任务重、无法倒休的实际情况，最多时一天要倒600多个款箱，保证了节日期间出库的正常运行……
推荐第3篇：安全保卫工作汇报
美术学院
安全保卫工作汇报
学院是科学文化教育的知识殿堂，肩负着为社会培养和输送高素质人才的重要使命，学院的安全与稳定，关系到社会的安定、发展。我们为了做好学院的安全保卫工作，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过一系列的安全教育活动，增强学生的安全意识和自我防范能力；通过加强治理，保障师生的安全，维护学院的教学秩序。
现对于安全保卫工作总结如下：
第一，我院开展了安全防火演习。在10级新生入学之后，为了加强新生应对突发火险的自我防护能力，我院组织同学们观看防火演习，并参与其中。在学习与活动中提高自身安全防范能力和自我保护意识。
第二，寝室财物被盗事件屡次反生。近期南区宿舍屡有笔记本电脑被盗，主要是由于同学们在寝室疏于防范，缺少安全意识，且外来人员混杂，寝室管理员难以分辨，造成财物损失。
第三，对同学们的交通工具情况进行清查，严禁学生骑无证、无照的摩托车上路。许多同学都是骑着摩托车上课，车速也很快，十分危险。
第四，注意交通安全，加强夜间出行安全。我院学生发生一起交通事故，该10级新生夜间出行，由于环境和人为等因素造
成该学生腿部受伤，需要手术治疗。我院已组织大家捐款，奉献爱心。自此，要注意夜间的出行安全与加强遇到突发事件的应变能力。
第五，近来天气干燥，要注意消防安全。由于热水的供应时间问题太早等因素，有些寝室会使用“热得快”进行烧水。要严禁违规用电，做到防火无大小。
第六，学院的上级领导十分重视安全保卫工作。将具体信息传达给学院的干部、班干部、安全信息员，使得和同学们有着更多的沟通能够和联系，能更好的反馈一些问题。
第七，我院为了加强学生的安全意识，特在艺术宫，忧妹阁，等地设立了宣传展板，宣传安全知识，加强大家的防范能力。
最后，我们对于安全保卫工作的一些建议：
1、开展安全防范教育，宣传安全保卫知识。可以定期举办安全知识讲座，开展安全知识竞赛等等。
2、开展常规检查，加强校园安全保卫工作。特别是对学校食堂卫生和用水情况进行检查，确保学生的人身安全。
3、有效的完成信息交流工作，时常联系各个安全信息员，积极关心身边同学的情况。
纵观前期的工作，还有许多的问题存在。在今后，我们会更加重视安全保卫工作，为广大学生营造一个安全稳定的学习环境。
美术学院
二O一O年十一月二十四日
推荐第4篇：安全保卫工作汇报
锦州银行大连分行安全保卫工作汇报
大连市公安局、大连市银监局：
为更好的配合大连市公安局、大连市银监局联合开展的2011年度银行业金融机构安全评估活动，为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解，现就我行此项工作的开展情况作以下汇报：
自2009年锦州银行大连分行成立以来，我行安全保卫工作认真贯彻落实大连市公安局和总行安全保卫部的各项要求,在大连市公安局特别是内保二大队的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕锦州银行大连分行的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础，使安全管理落到了实处，保证了我行财产、员工及客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强员工队伍安保意识教育和安保知识技能培训。
（一）加强全员安全防范意识教育和技能培训，提高员工安保主观能动性。自大连分行建行以来，大连分行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的重要基础工作来抓。分行领导始终坚持“防范胜于治理”的原则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有提高全行员工的安保意识，发挥员工安保的主观能动性，才能使制度、设施、设备发挥最大的效用。
2010年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防盗抢、防诈骗、防火灾的应知应会及安保工作的各项规章制度等内容对全行员工进行强化教育及考核，提高全行员工安保工作的主观能动性。
（二）经常对员工开展案例教育，增强其防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件频发的严峻局面，我们收集整理(包括公安部门转发、总行转发的)案例对全行员工开展深入教育，对案件发生的条件、过程、处理情况及所产生的后果组织广泛的学习讨论，通过经常性开展安全教育，增强员工的防控能力和应对能力。另外，通过案例分析也查找了我行自身防范工作的隐患，不断完善防范措施，而且也促使我们及时修改安全保卫制度体系。
（三）对全行员工开展的防范技能培训，提高员工的防范技能及应对突发事件的能力。主要侧重学习基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施的分工及动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范技能。2010年9月和2011年4月，我行在全行成功举办了安全保卫应急预案模拟演练。通过演练，加强了一线员工应急预案防暴教育和安防知识教育，使每位员工熟悉应急预案设施的使用、操作流程以及紧急情况下应注意的事项，增强了员工应对突发事件的解决能力。在消防意识方面，我行还邀请了消防宣教中心的王腾达部长针对消防法规、火场自
救及灭火设施使用进行了充分讲解，员工安全消防意识大幅提高。同时提高了员工灭火、自救等避险能力。
二、加强硬件设施建设，夯实技防物防基础。
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员安保主观意识教育的同时，也注重抓好防护设施等硬件建设，保证所有营业场所配备符合公安部门规定的灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。真正做到软件硬件双管齐下。
建行以来，我行对网点防护设施的建设，在内保大队的指导及总行保卫部门的支持下，加强了安全设施的维护和配置，目前网点全部安装了防盗、防抢、防暴、防火等设施，重要区域视频监控覆盖到位，并保证了监控录像图像的清晰和正常运转。分行及各支行全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的一级防护标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基础。
在物防、技防设施的管理上，我行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、视频监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础。
加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行
为。自成立以来，我行及下属各支行分别建立了较为完善的安保制度体系。这些规章制度是根据上级主管部门的要求并结合自身工作的实际而形成的，其内容涵盖了安全防范、安全防火、社火治安综合治理及防恐反恐等四大项。本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，使我们的安保制度体系不断适应全行各项工作发展的需要。
（一）建立了“安全保卫岗位责任制”，明确各涉岗人员的职责，特别是针对网点营业、款箱接送、消防安全等各个要害环节制订了安全保卫责任制，规定安保工作必须在当地公安机关的管理下由各机构一把手负总责，确立了安保工作在该机构各项工作中重中之重的特殊地位。
（二）注重内部管理的规范化。分支行建立了安全保卫登记制度、大连分行综合事务部制定了安全保卫专项检查、突击检查和常规检查制度、重要节日、双休日值班制度，为及时掌握员工工作生活及思想动态，我行要求每月各网点上报员工思想动态，对存在思想不稳定因素及时进行走访，确定员工思想稳定。
（三）是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。我行坚持每月对所属网点进行全面检查，并进行专项检查。2011年以来我行先后开展了常规检查12次，专项检查5次，如驻点保安履职检查，ATM机运行检查，安全保卫消防检查等，并对巡查的问题进行及时督导整改。
分行及各直属支行设立了节假日、双休日行长值班岗和员工值班岗，并公布了值班电话，及时处置突发事件，内部上下联动，保证第一时间发现问题解决问题。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。网点每月进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位等等。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。同时加强保安队伍建设，完善保安巡防管理制度，对于每一次巡楼检查、每日下班后用水用电情况检查，每一次值班值宿情况检查都有详细记录，对情况进行通报及整改奖惩，将风险降到最小化。
四、还存在的问题。
（一）员工安全意识仍有待继续提高。我行员工绝大多数均为刚离校不久的大学生。他们社会经验比较少，这方面的意识也比较薄弱，因此还需我们做大量的工作，加大教育力度，严格管理、强化安全作风建设，将提高员工安保主观意识的工作常抓不懈。
（二）我行安保工作仍须更加细致。由于安全保卫工作独有的“责任重大，后果严重”的工作性质决定了其工作不能搞“一阵风”的形式主义。我们要对安保工作更加始终如一的重视及严管，将上级主管部门的各项要求认真贯彻落实，将安保制度认真贯彻执行，深入开展事前、事中、事后监管，奖惩并进，让“安全运营”警钟长鸣，力争安全保卫工作万无一失。
以上是锦州银行大连分行安全保卫工作情况汇报，请各位领导批评指正。
锦州银行大连分行
2011年6月2日
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子洲县供电分公司2014年春节联欢会
子洲县供电分公司
子洲县供电分公司2014年春节联欢会
为丰富企业文化，活跃春节气氛，融洽员工感情，振奋员工之间的协作精神。1月28日下午，子洲县供电分公司在单位四楼会议室举办了2014马年春节联欢会，公司领导班子全体成员、员工代表和部分员工家属参加了联欢活动，部分退休老领导也应邀出席联欢活动。
“子洲县供电分公司2014马年春节联欢会文艺演出现
在开始!”伴着热烈的掌声，子洲县供电分公司“启航2014”春节联欢会拉开了帷幕，首先李经理代表公司领导班子致新春贺词，向全体员工致以新年的问候，向节日期间坚守工作岗位的同志们表示亲切的慰问，向全体员工家属及离退休老同志致以良好的祝愿。
他指出，刚刚过去的2013年，是公司发展史上的又一
个承前启后之年。一年来，在同志们的共同努力下，我们取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，是全公司员工团结奋斗、攻坚克难、无私奉献的结果。全面完成了全年经济技术指标，再次呈现历时最好水平。2014年，让我们在供电局和子洲县政府的正确领导下，深入贯彻落实“十八大”精神，努力超
越、追求卓越，戮力同心，苦干实干，为实现子洲县供电分公司跨越式发展做出新的更大贡献!我们高起点、高站位，适度超前建设坚强电网，规模前所未有，总量超过历史，得到了政府的充分肯定和高度评价。
联欢会最终圆满落幕，收到了预期效果。晚会中，由公司员工自编自演的文艺节目精彩纷呈，随着风姿优雅的扇子舞《中华情》，电力人的风采就一一体现出来了，再看诗朗诵《向着更加高远的目标扬帆远航》，演员们高亢激昂的声音震撼了在场全体观众;特别是公司领导们倾情奉献的《大海航行靠舵手》，更是将现场气氛推向了新的高潮;尤其是音乐快板《子洲电力先行官》，充分把电力人迎峰度夏、值班抢修、优质服务展现的淋漓尽致;最后全体员工用最真挚的感情《歌唱祖国》为此次春节晚会献上了最后的祝福。
推荐第6篇：“春节”安全保卫工作总结
“春节”安全保卫工作总结
2005年“春节”已经过去，北京振远护卫中心第九支队第三大队根据北京振远护卫中心“关于做好春节安全保卫工作的通知”的指示精神，第三大队结合各用警单位的实际情况和所担负的警卫任务，为确保“春节”期间的安全保卫工作的顺利完成，把各项安全防范工作落实到实处，不出现沘露，大队制定了“春节期间保证书”，在大队领导和全体护卫员的共同努力下圆满的完成了春节安全保卫工作。具体工作汇报如下：
一、加强政治思想教育，召开“春节”保卫工作动员 会。
在节日来临之前，2005年1月19日，第三大队就制定了严密的工作计划，召开了动员大会，进行思想动员，充分发挥政治思想工作的优势，深入阐述“春节”期间安全保卫工作的重要意义，防止出现不该出现的问题。并且签定了中队长、分队长，小队长2005年职责状，并对每名护卫员进行思想摸底，签定了护卫员治安、防火、交通安全保证书，从思想上保证“春节”期间勤务工作的顺利完成。
二、严格制定工作措施，认真落实勤务方案。
1、开展安全检查，排除事故隐患。
为保障勤务工作的顺利完成，把各项安全防范工作落实
到实处，大队领导“春节”之前（1月28日——1月30日）对所属的各中队、分队，小队进行了仔细，全面的检查，共检查30个小队，并对护卫员逐人进行了思想摸底和教育，确保队伍的稳定，特别是对重点，险点及偏远的执勤点进行了重点检查，有效的保证了“春节”期间勤务工作的开展。
2、强化勤务管理，确保勤务安全。
在管理工作中，落实责任制，层层负责，分工到人。在节日期间，第三大队严格执行正付队长带班制，做好交接及登记工作；同时全大队节日期间停止休假和严格控制人员外出，保证了执勤人员的数量和质量，在做好安全保卫工作的同时，也把加强后勤保障工作进行了调整，尤其是伙食的质量、卫生等。大队领导在年前就进行了一次全面的检查，在“除夕”之夜和年初一大队领导到各执勤警点进行了慰问和检查，并且和护卫员们共度佳节。有效的促进了护卫员的工作积极性，增进了护卫员的凝聚力。
为了保证节日期间出现问题能够及时的解决，大队制定了大队节日值班表，专人看管电话，做到了值班电话24小时畅通，遇到问题能够及时的上传下达，及时处理；同时大队领导在节日期间分别对本市30个警点进行了夜查。2月13日针对外地人员大批返京的问题，大队下达了加强勤务，防范打击违法犯罪分子的通知和2月17日“春节”已过，针对有的护卫员思想有所松懈的问题，大队下达了关于加强
队伍管理，强化勤务规范，确保安全的工作安排，要求各警队自检自查，找问题，找差距，立整改项目，达标准，树我振远护卫中心光辉形象，提高第三大队整体素质。
“春节”期间，北京振远护卫中心第九支队第三大队根据中心的指示精神，在京30个警点未发生一起丢失，被盗及勤务纠纷，和用警单位配合默契。圆满的完成了“春节”期间安全保卫工作。相信在新的一年里，在中心领导的支持下，我大队各项工作一定会上一个新台阶。
北京振远护卫中心第九支队
第三大队
2005年2月18日
推荐第7篇：安全保卫部工作汇报
安全保卫部工作汇报
一、安全保卫部基本情况
我部主要负责公司的安全生产和保卫工作，目前我部共有43人，其中管理人员3名（两名主管，一名副主管），保卫人员40人（职工12人，外聘保安28名）。公司设有11个岗亭，其中固定岗5个（南斗大门、民港大门、公司大门、铁路专线道口、公司北门），巡逻岗6个（南斗、民港、沿江、学校、2#3#货场、5#货场各一个）。
二、安全生产方面
（一）、人员安全素质情况：从今年的“6.17”、“9.26”、“10.5”安全生产事故，充分暴露出公司、部门、班组在安全生产管理方面存在不少问题。目前公司员工的安全生产意识需要进一步的加强。在下一步工作中安全保卫部将从两方面入手：一是加大安全生产宣传力度。通过橱窗、板报宣传我公司目前的安全生产情况（好的方面和存在不足）；二是加强安全教育培训，10月26日我部已向生产操作部下发了各生产岗位《安全操作规程》，并配合生产操作部组织学习、考试（计划在11月底进行、实行闭卷考试）；三是要求公司、部门、班组要加大安全生产管理力度。通过齐抓共管达到提高公司员工安全生产意识。
（二）、设备安全管理情况：目前我公司有5台吊机（1#、
1 2#、3#、5#、固定吊），2台皮带机（1#、3#）。3号皮带机刚完成除锈、加固、翻新工作。以上设备除固定吊机外，其余都是些老设备（上世纪
七、八十年代遗留下来的），存在很多的安全问题。针对设备存在的问题我部主要做好以下工作：一是定期和不定期对公司生产设备、设施进行安全检查；10月19日，我部联合生产操作部对生产现场、设备、设施进行了一次全面的安全检查。针对存在的20个问题及隐患，我部以公司的名义向生产操作部下发了《安全隐患整改通知书》，并提出了整改要求。我部负责对整改情况的监督检查，准备在本周星期五（11月11 日）和生产操作部对整改落实情况进行检查，以确保整改效果；二是加强对装卸作业现场的安全监管，根据实际情况和生产特点，力求做到重点部位，重点防范。尤其对在生产过程存在的“三违”现象要进行严肃处理，确保生产安全。
（三）、交通、消防安全情况：在交通安全方面。一是经常跟外包车队负责人交流，要求司机严格遵守交通法规，严禁在港区内超载、超速，目前外包车队为了追求效益普遍存在超载、超速现象，已交涉过多次，情况没有改观。加上车辆都已超过报废年限，存在较大的安全隐患。这也是目前的工作难点；二是加强对铁路专线道口的安全管理，经常性的检查督促，严防发生铁路交通安全事故；三是根据港区的实际情况，于今年6月份设置了一批交通安全警示牌，以起到安
2 全警示作用。消防安全方面：一是定期的对消防器材进行检查，对不合格的及时更换和充装，以保证其安全性能；二是今年七月份对公司员工、富翔车队、民港车队、万达装卸公司进行了一次消防知识培训，并组织了消防演练。以提高工作人员的消防安全意识。
（四）、完善制度、健全组织情况： 安全工作只有起点，没有终点。针对我部在制订安全管理规章制度和安全生产台帐方面存在的不足。在四月份我部制订、出台了《爱凯尔（贵港）港务有限公司进出港区管理办法（暂行）》，并组织公司员工和外包单位进行了学习。把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节。此管理办法执行以来，港区人员、车辆进出秩序有了明显的改善，客户货物被盗现象逐渐下降。为了进一步完善公司安全管理规章制度，8月份安全保卫部拟制公司《安全生产领导小组》、《安全生产检查办法》、《违反安全生产行为及劳动纪律处罚》三项制度，提交公司领导讨论、修改、审核、审批。以上三项制度已从9月1日起正式颁布实施。下一步我部将继续完善各种安全生产基础台帐，建立健全安全管理制度。使公司的安全保卫工作逐步向正规化、制度化迈进。
（五）、存在不足
一是对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理；二是对生产现场的安全监
3 管和指导还需要加强；三是对安全保卫管理规章制度的制订、出台以及安全生产基础台帐的完善工作需要加强。四是在与各部门的沟通交流上还需要加强，特别是对安全生产重要部门生产操作部，在生产流程和安全操作规程的监管上力度不太。对一些“三违”现象查处力度不够。
（六）、整改措施
针对上述存在不足，我部将作出如下整改： 一是充分认清我公司当前的安全生产形势，加大执法力度，对在安全检查过程中存在的安全隐患和问题，要在第一时间内通知相关部门进行整改，并负责监督。对生产现场的“三违”现象要进行严肃查处。
二是继续建立健全安全保卫管理制度，完善安全生产基础台帐，加强安全教育培训力度，进一步规范公司安全保卫工作秩序。
三是加强对生产现场的安全检查监督力度，督促生产操作部对生产一线员工进行安全操作规程的学习，并组织考试，不断提升一线员工的安全生产意识。
四是协助生产操作部定期对生产现场、设备、设施的安全状态进行检查，严防安全生产事故的发生，力保我公司第四季度安全生产事故指标为“零”。
三、保卫工作方面 近段时间,通过我的观察、了解、掌握以及保安队长、班长的汇报。目前保安队伍存在好的方面主要有：
1、近期在港区内没有发生大的偷盗现象和治安事件。
2、各保安岗亭在环境卫生方面保持不错。
3、大部分保安人员能够履职尽责，胜任本职工作。当前保安队伍建设方面存在的不足及下一步保卫工作部署情况。
1、部分保卫人员履职尽责意识不强。主要体现在对自己岗位职责不够明确，工作责任心不强。不知道那些该干，那些不该干。不敢大胆的开展工作，碍于情面不敢说，不敢做，甚至当作没看见，怕得罪人。特别是在进出人员、车辆管理方面做得不够好。另外就是通过查岗发现保安人员普遍存在睡岗现象（10月份有登记的就有七起）。
2、礼节礼貌、个人修养方面需要加强。保安是一个公司、一个企业的门面和窗口，礼节礼貌、自身形象很重要。礼多不怪，尊重他人就是尊重你自己。目前大部分保安人员做得不错，只有少数几个做得不是很好。主要体现在：一是对公司领导下来检查不闻不问，爱理不理，反应很慢，甚至当着领导的面看报、玩手机；二是对客户的来访不够热情，很不情愿主动的为客户服务。以上行为与保安身份是很不相称的。这说明我们个别保安的职业素质是比较差的，不适合
5 从事保安工作。
3、请示汇报制度坚持不够好。主要体现在：一是没有在第一时间将情况汇报给直接领导，保安汇报给队长，队长汇报给主管，逐级上报,事后将事情发生的时间、地点、经过、处理情况等在值班记录本登记好，做到有据可查，保护好自己。自己处理不了的事情，千万不要自作主张，要在第一时间向保卫主管（潘主管）和当天的值班经理汇报（生产操作部值班表，每个岗亭都发有一份，上面附有值班经理的电话）。尤其是跟客户打交道时一定要注意工作的方式、方法，态度要好。
4、值班记录填写不够规范。主要体现在:交接班这一栏没有按要求填写，也没有签字，存在纰漏。值班记录在整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用;是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要;对单位和管理人员起到了自我保护作用。值班记录很重要，一定要按要求填写。
针对以上存在不足，结合目前我公司及周边治安形势。为更好的开展公司安全保卫工作，严防安全生产事故、客户货物被盗事件的发生。现将下一步保卫工作作如下部署：
1、加强工作责任心，做到干一行，爱一行，专一行。教育保卫人员要好好的自我反省。对照自己的岗位职责，看还有那些方面做得不够好，需要改善的。要通过自己的实际行动，争做一名合格的保安。
2、加强管理，提高保安队伍服务质量。在下一步工作中，我部着重加大对保安队伍的管理力度。主要从以下几个方面抓起：一是日常养成（包括礼节、礼貌，岗亭卫生，个人形象）；二是违章违纪（主要是违反公司管理规章制度的行为，比如说睡岗、漏岗、脱岗，串岗、酒后上岗、工作时间赌博、打牌、下棋等与工作无关的事情）；三是做好交接班，按要求填写值班记录；四是工作能力和责任心（包括对进出港区人员、车辆的检查力度）。通过抓好上述四个方面来规范保安队伍的日常管理，以提高保安队伍的服务质量。为了规范管理，我部已建立《违纪情况登记本》。及时登记违纪情况，对不听指挥，经常违纪，屡教不改的个人要进行严肃处理，并按相关规定开具罚款单。对不适应保安岗位的要进行辞退。对表现好的个人要给予奖励，做到奖罚分明。
3、强化阵地控制，对港区治安形势要科学分析（要多动脑科学的开展工作）。各岗亭要有针对性的开展工作，民港大门、公司大门、公司北门、南斗大门主要负责人员、车辆进出的管理（另民港大门负责监管民港地磅倒车上磅情况）；各巡逻岗主要负责货场货物安全防盗工作，对生产现场（包括装船现场、装卸作业现场）进行安全监管，对一些不安全行为进行制止。夜间要加大巡逻时间、巡逻频率、巡逻范围（尤其是一些死角）;道口保卫人员，负责铁路道口的安全管理以及道口区域的安全监管。通过全体保卫人员的
7 共同努力掌握防范工作的主动权，努力营造安全和谐的港口。 以上是我部的工作汇报，不足之处恳请公司领导批评、指正！
爱凯尔（贵港）港务有限公司
安全保卫部 二0一一年十一月十日
推荐第8篇：京山安全保卫工作汇报
京山农发行支行安全工作汇报
今年以来，我们京山县支行的安全保卫工作在市分行的正确领导下，认真贯彻“谁主管，谁负责，查防结合，预防为主”的工作方针，本着建设“平安农发行”的原则，严格实行安全防范一把手负责制,紧紧围绕农发行“以人为本、构建和谐，尊重员工主体地位，充分调动员工积极性，营造和谐的内外环境”工作理念，按照金融系统“安全就是信誉、安全就是效益、安全才能发展”的安全工作特点，切实加大安全工作力度，落实各项安全措施，有效地保证了本行安全营运无事故。现将我行安全工作汇报如下：
一、加强组织建设，落实责任制度
1、加强组织建设，提高认识程度，把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初，我们首先成立以本行一把手为组长，副行长为副组长，其他职能部室主任及相关职工为成员的“三防一保”工作领导小组，明确本行办公室职工李明星为安全员，定期不定期的召开安全保卫工作专题会，研究部署各个阶段的“三防一保”工作，及时传达上级文件精神，监督落实安全保卫制度，整改安全隐患。
2、层层签定责任状，切实做好我行的安全保卫工作。年初，从“一把手”到一线员工，逐级层层签定了安全目标及案件防范责任书，把安全责任和案件防范分解到每个岗位，落实到每个员工，使每个员工有明确的工作目标。同时，把安全责任和案件防范的具体工作与每个员工的岗位绩效工资挂钩，按月考核兑现。本年度，我行行长与各
部室负责人、各部室负责人与本部室员工签订了《廉政建设》《安全保卫》《四无创建》《安全责任状》等，安保工作做到了横向到边，纵向到底，真正做到了上下齐抓共管，为保卫工作打下坚实的基础。
3、建章建制，规范操作。一是合理配备人员、设施，规范操作。人员配备方面严格按照内控制度的要求合理配备人员，做到岗位之间的风险制约，在保证内控情况下，执行强制休假；硬件配备方面严格按照公安部门、银监部门以及上级行的具体要求安装了门禁系统、电视监控系统、110报警系统，各安全设备正常工作，另外，我行还在进入本行的出入要塞安装了红外线报警系统，每天晚上支行大门关闭后打开，确保全行人、财、物安全，与相邻单位签定联防协议，明确事故发生后相关人员的应急处理措施；二是积极参加上级行推行的坐班主任交流，会计结算部的各项工作通过交流，取长补短，为本行人员财产、信贷资金安全提供更多更好的借鉴经验；三是制订制度，按章操作。我行制订了行长按季查库、分管行长按月查库、保卫干部坐班主任按周查库制度，严格执行“四双”制度，坐班主任卡把入库制度，定期检查制度；执行出纳人员两年轮岗、管库客户经理两年轮岗制度，通过轮岗交接，把安全隐患消除在萌芽状态。四是执行寄库制度。本行和当地押运公司签署协议，把钱箱寄存在具有资质的押运公司。协议约定押运公司必须将负责押运的人员照片送到本行，约定出入库时间分早、中、晚，约定押运公司工作人员负责进入营业室内进行钱箱交接，确保本行人员资金财产安全。五是加强档案管理。规范档案资料的归档移交工作，确保档案资料安全。本行办公室档案、信
贷档案、会计档案按照档案资料统一的处理要求归档、移交、保管，档案室达到规定标准，做到了防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉。 同时规范档案借阅制度，对借阅人、借阅审批人、借阅时间详实登记，同时注重保密制度的落实。
二、加强安全检查、培训，提高业务技能及防范能力
1、为提高员工安全意识，我行加强对一线员工、重点岗位人员的安全防范意识教育，强化制度教育、法律法规教育，结合当前的治安形势进行案例剖析，增强职工的责任心，主人翁责任感，提高职工的警惕性和防范意识，做到警钟长鸣。本行坚持做到每季度有专题的安全教育课，重大节前有安全检查。注重对驾驶员的安全意识教育，特别是最新颁布的交通法规的学习，做到每月有安全学习笔记。
2、加大检查力度，确保安全保卫工作落到实处
我行按照建立“平安农发行”的具体要求，对安保工作常抓不懈。通过经常性的抓检查、抓督导，定期不定期的检查等来加强安全保卫及案件防范工作。一是加强对信贷业务合规监管。建行以来，我行对贷款业务均严格按照规定程序进行操作，达到了信贷业务开展的规范化程序化。历年的风险排查显示，我行从来没有发放过人情贷款、关系贷款，做到了每笔贷款的合规合法。同时注重落实风险防范措施，切实加强信贷各环节监管工作，严格按照银监局制订的“三个办法一个指引”要求规范操作，保证了国家资金安全。二是加强会计检查辅导工作，落实会计工作逐级检查辅导制度。着力加强对印、押、证、卡及重要空白凭证、他项权证的使用、保管检查力度，规范IC卡的
领用、保管、上缴程序和手续以及各操作员IC卡的密码设置、密码更换、密码保密工作。三是加强固定资产、低值易耗品的使用保管检查制度，特别是安全消防器材严格按照要求配备、年检、维修、更换。四是加强计算机管理。对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全行计算机管理安全无事故。
3、进行常规演练，防患于未然。我行每年选好地址，进行消防演练。通过演练，让每个员工能熟练掌握每种消防器材的性能、使用方法，提高事故发生时的应变能力。
推荐第9篇：企业安全保卫工作汇报
企业安全保卫工作汇报
今天上午，副区长徐斌会同安监、消防、质监、交通等相关部门工作人员，深入区内两家危险化学品储运企业，检查危险化学品安全保卫及应急管理工作，企业安全保卫工作汇报。
在宁波经济技术开发区安达危险品货柜有限公司，徐斌一行实地察看了危险品仓储、装卸、运输等环节的运作情况，对消防器材保养、防火防爆措施、安全监控、值班管理等存在的问题当即提出了整改意见，要求企业积极开展隐患排查治理，落实安全生产规章制度和操作规程，确保万无一失，工作汇报《企业安全保卫工作汇报》。
在宁波青峙化工码头有限公司，公司负责人向检查组汇报了“世博”期间安全保卫工作的具体部署。检查组对企业在安全生产意识、组织保障体系、规章制度执行等方面的做法表示肯定，并就如何充分做好安全保卫工作提出要求。
徐斌强调，做好“世博”期间的安保工作意义重大，我区企业尤其是危险化学品企业一定要以对人民高度负责的态度，时刻牢记安全生产，切实履行主体责任。在日常管理中要经常性开展安全教育，狠抓生产现场管理，严格操作规范，同时要深入细致地开展隐患排查治理，完善应急预案，为“迎世博、保安全”做出应有的贡献。
文/百分网
(xiexiebang.com www.daodoc.com)
推荐第10篇：学校安全保卫工作汇报
学校安全工作汇报
教育指导中心：
根据教委的统一安排，我校组成了安全工作自查小组，现将自查情况汇报如下：
1、我校社会治安状况良好，各项措施已落实到位，没有发生治安事件。
2、学校成立了安全领导小组，组长：侯存业（校长），副组长：王常庚（副校长），成员：李志胜（教导主任）、程义忠（总务主任）、于翠萍（
三、四年级级部主任）、乔田美（
二、五年级级部主任），李培英（一年级级部主任），负责组织全校的安全工作。各班主任老师负责本班的安全工作，各科室由本科室管理员具体负责本科室的安全。
3、各重点部位的安全措施也已落实到人，具体安排如下：校长室——王常庚，总务处——逯化奎，教导处——李志胜，图书室——姜荣海，美术室——蒋文文，体育器材室——高茂海，接待室——王常庚，实验室——刘圣岱，音乐室——张敏。生活区、办公区、实验区以及接待室、校长室分别安装了防盗门。
4、今年暑假电线线路进行了统一整修。并由高茂海老师具体负责线路安全。伙房安全由侯礼明师傅具体负责。
教学设施和基础设施没发现安全隐患。
5、学校已聘请了法制副校长王芝胜（泰汶法律事务所，本校法律顾问），召开了一次法制讲座，对学生全面进行法制教育。
6、学校周边环境治安状况良好，无三厅一台、网吧等不利于青少年的各种场所。
7、校舍情况良好。
大汶口镇中心小学
2003年 12月23日
第11篇：年底安全保卫工作汇报
年底安全保卫工作
情况汇报
我京沪22项目全线段总长11.55646Km，所属地形为丘陵，林地较多，现工程主体已经完成，主要工作为栅栏和风屏障安装。特殊的地理位置决定了消防为现阶段的安全工作重点。为此，根据公司下发文件“做好年底安全保卫工作的通知”，我部项目领导非常重视并认真及时的抓紧落实。现将年底安全保卫工作汇报如下： 为保证项目施工作业顺利进行，根据项目基本情况，在消防安全、防止安全责任事故发生，防盗、车辆管理方面等做出如下措施：
一、消防安全工作方面：
1、成立消防安全领导小组，组长由张长忠担任，副组长由金中敏、向巍担任，组员为各部门部长和技术人员。小组制订了项目消防安全工作职责，做到责任到人，加强自身消防安全管理，共同做好本区段消防安全工作，不断提高自防自救能力，杜绝事故发生。
2、加强消防安全培训学习：11月25日，召集项目部全体人员和各劳务队工班长统一学习消防知识手册》及《消防法律法规》；26日组织工人参加消防安全培训学习，对工人进行消防安全教育，特别是消防安全制度、消防安全操作规程方面。对工人用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识，努力提高工人自防自救能力。
3、组织进行消防专项安全检查：11月25日安全分管领导金中敏组织消防安全领导小组主要成员对全线的消防情况进行全排查，并对原材料存放处、搅拌站、集中住宿区配备足够的灭火器，对消防重点部位，做到专人管理，专人负责。
二、防止安全责任事故发生
12月份为项目施工的非常时期，工期紧，为防止因拼抢工期发生安全责任事故，项目安全环保部现场进行日常巡查，对安全措施不到位的不能盲目进行施工。对各类安全隐患及时进行处理，防止酿成安全事故。并对日常检查进行记录，
三、防抢防盗工作方面:
1、全管段内防盗重点为各材料库、项目部驻地及工地施工工点，对原材料存放处、搅拌站及施工现场安排专人值班，昼夜巡逻，并对进出人员进行登记。密切关注附近陌生人。
2、现场各施工工点材料、机具等由各劳务队负责保管，并由各劳务队自己安排人员进行看守。
3、内部管理，各部室对重要资料，电脑加强管理，并由各部室部长负责。
四、冬季车辆安全管理。
项目部根据要求加强了项目部、搅拌站及劳务队使用车辆的管理，要求各司机做好日常车辆维护。项目部车辆外出进行登记，经领导同意后方可外出。
第12篇：春节安全工作汇报
一季度安全工作情况汇报
公司安委会：
根据集团公司关于一季度安全生产的要求，我公司高度重视，积极组织部署并落实一季度各项安全工作。
一、召开中层领导干部专题安全会议，部署安全工作任务。特别是双节期间的安全工作为重点，公司班子极为重视，元月29日，专门组织召开了中层以上管理人员专题安全会议，我在会上通报了近期社会火灾及治安形势，并对做好节前和节日期间的各项安全工作进行了具体的部署，同时要求各商场、部室要在节前组织召开本部门安全会议，以及做好内部的安全自查工作。副总经理在会上强调了做好安全工作的重要性，指出搞好安全工作是做好各项工作的前提和保证，要求各级管理人员必须高度重视，认真落实会议要求，确保公司节日期间的安全。
二、成立安全巡查小组，加强对营业现场及重点部位的巡查。为做好日常的安全工作，特别是节前销售旺季期间的安全，防止发生安全事故，公司进一步加强了每日的安全巡查，除了由后保部安排人员进行巡查以外，还安排商场人员安全巡查。从元月—2月，每天分班次对公司各处进行安全巡查，重点巡查营业现场、仓库、重要部位及一些平时易忽视的偏僻拐角处，以便及时发现和消除安全隐患及违章现象，杜绝安全事故发生。
三、开展节前安全大检查，排除事故隐患。元月31日副总经理组织带领后保部、商场人员对公司内进行了一次安全综合大检查。由于各部门都能认真贯彻落实公司安全专题会议要求，开展安全自查自纠，因此，检查情况总体较好，个别不足之处都当场予以纠正，第二天还通过总值班广播讲话对检查情况进行通报，以督促各商场、部门进一步做好春节期间的安全工作。此外，为了防患于未燃。后保部在节前对公司内的消防泵、喷淋泵、消火栓、防火卷帘门、感烟（温）报警器、安全疏散指示灯等消防设施、设备进行了一次检查和检测，查出问题都及时予以维修，确保公司内的消防设施、设备都能正常运转和使用。
四、召开全体保卫人员会议，加强节日期间的安全保卫工作。内保队是担负我公司防火、防盗等六防安全工作以及处置突发性事件的主要力量，为此，后保部专门召开了全体队员大会，强调了春节即将来临，既是销售的黄金季节，也是各种火灾和治安案件的高发期，安全工作任务十分繁重，要求全体队员坚守岗位，认真执勤；白班要做到勤巡勤查，特别是对商场大型促销现场和重点部位以及消防监控设备、器材等要重点巡查；夜班要认真作好“三级清场”工作以及加强对外围的巡查。另一方面也要求队员们要听从安排随时做好加班准备，为公司的安全保驾护航。
以上是我公司一季度安全所做的主要工作，另外，双节期间我公司对各重要部门都安排人员值班，同时还安排领导干部24小时带班，全力确保了我公司一季度安全工作的顺利完成。
第13篇：春节文化活动方案
2013年春节将至，为搞好节日期间的系列文化活动，让辖区人民过一个喜 庆、祥和、健康、文明的春节，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 以满足人民精神文化 需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，培养高度的文化自觉和文化自信， 增强文化软实力，通过丰富多彩、形式多样的文化活动，进一步展示我街道文化 经济和人民蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，营造浓郁的节日文化氛围。
二、组织机构
为确保文化活动的顺利进行， 特成立2013年春节期间文化活动领导小组，其 组成人员如下： 组长： 副组长： 成员：
三、活动内容
1、做好节日期间环境布置和支持各社区文化活动;以主干道为重点，升挂 国旗，插挂彩旗、灯笼、标语等营造浓厚氛围。 时间：(待定)
2、开展围绕“我眼中的春节”为主题”的春节征文活动。
要求：题目自拟，文体不限
时间：(待定)
3、春联征集
要求：a、作品要贴近丰年、贴近生活、贴近群众，内容健康、通俗易懂，含新春气息，便于传播和普及。
b、作品必须是原创，不得抄袭、剽窃他人作品
时间：(待定)
4、迎新春书画摄影展
要求：书画：a.作品内容健康、积极向上，体现时代风采;
b.作品表现手法不限，画面要保持整洁;
摄影：用相机记录下春节期间美好的瞬间，留住美好景象。
时间、地点：(待定)
5、正月十五踩街游行
时间：正月十五上午8:30
地点：街办事处门前主干路
内容：各社区文艺队伍，舞蹈、秧歌等形式，按照指定路线游行表演。
6、配合好区安排的各项节日文化活动。
第14篇：春节文化活动方案
2013年春节文化活动方案
2013年春节将至，为搞好节日期间的系列文化活动，让辖区人民过一个喜庆、祥和、健康、文明的春节，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，培养高度的文化自觉和文化自信，增强文化软实力，通过丰富多彩、形式多样的文化活动，进一步展示我街道文化经济和人民蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，营造浓郁的节日文化氛围。
二、组织机构
为确保文化活动的顺利进行，特成立2013年春节期间文化活动领导小组，其组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
三、活动内容
1、做好节日期间环境布置和支持各社区文化活动；以主干道为重点，升挂
国旗，插挂彩旗、灯笼、标语等营造浓厚氛围。
时间：（待定）
2、开展围绕“我眼中的春节”为主题”的春节征文活动。
要求：题目自拟，文体不限
时间：（待定）
3、春联征集
要求：a、作品要贴近丰年、贴近生活、贴近群众，内容健康、通俗易
懂，含新春气息，便于传播和普及。
b、作品必须是原创，不得抄袭、剽窃他人作品
时间：（待定）
4、迎新春书画摄影展
要求：书画：a.作品内容健康、积极向上，体现时代风采；
b．作品表现手法不限，画面要保持整洁；
摄影：用相机记录下春节期间美好的瞬间，留住美好景象。
时间、地点：（待定）
5、正月十五踩街游行
时间：正月十五上午8:30
地点：街办事处门前主干路
内容：各社区文艺队伍，舞蹈、秧歌等形式，按照指定路线游行表演。
6、配合好区安排的各项节日文化活动。
第15篇：春节文化活动信息
中站区2011年乡村（社区）优秀文体节目汇演
正式拉开帷幕
正月的许衡故里到处洋溢着喜气，正月的中站大地到处写满了祝福，2月11日下午2点30分，中站区2011年乡村（社区）优秀文体节目汇演正式拉开帷幕，许衡街道办事处精心组织了的首场文艺汇演，这次汇演节目形式多样，其中焦作市非物质文化遗产项目《虎舞》、东冯封村表演的《二把手车》、《高跷表演》等，地方特色鲜明、乡土气息浓厚获得了观众的阵阵掌声，此外扇舞《开门红》、秧歌类表演《欢乐中国年》、《好日子》、《欢聚一堂》等节目，演员们美妙的舞姿、灿烂的笑容充分表达了对全区人民最诚挚的新春祝福，以及对新一年美好生活的憧憬与希望。使得中站区许衡广场上处处欢声笑语，洋溢着一派喜庆、欢乐、祥和的气氛。
通过此次文艺汇演，充分展示“十一五”期间中站区经济建设和社会文化事业发展取得的辉煌成就，展望“十二五”美好发展的前景。整场演出营造出了热烈喜庆、积极向上、率先跨越发展的良好氛围。
第16篇：春节文化活动方案
2009年春节文化活动方案
一、指导思想
以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，通过举办形式多样的春节系列文化活动，歌颂我市改革开放30年经济社会全面发展所取得的巨大成就，弘扬优秀传统文化，丰富节日文化生活，满足人民群众日益增长的精神文化需求，营造欢乐、祥和、喜庆的节日气氛，让人民群众充分享受文化发展成果。
二、活动内容
1、2009年新春团拜会文艺晚会
以安达市文工团节目为主体框架，抽调其他地方少数精品节目，精心编排一台以讴歌新时代、赞美新生活为主旨，以现代歌舞为主要形式的综合性文艺晚会。
时间：2009年1月16日（腊月二十一日）。 地点：圣龙美食三楼大厅（暂定）。
2、秧歌展演暨城乡秧歌大赛
时间：展演时间为2009年1月30日（正月初五）上午，比赛时间为2009年2月10日（正月十六）上午。
地点：展演在城区进行，比赛在市政府广场进行。
3、迎新春书画展
时间：2009年1月19日至25日（腊月二十四至腊月三十）。 地点：市党政办公中心二楼大厅。
4、艺术花灯展览
1 时间：2009年2月8日至10日（正月十四至正月十六）。 地点：中直北二路至中直南二路。
5、楹联大赛
时间：2009年1月17日至23日（腊月二十至腊月二十八）。 形式：广泛征集，通过电视、报纸刊载评比
三、组织机构
成立以市文化局局长尹德全为组长，各副局长和纪检组长为副组长，相关科室、单位负责人为成员的春节系列文化活动领导小组。领导小组下设5个专题推进小组：
1、春节晚会推进小组 组长：窦铁英
成员：柴纪明、郭树峰、王珊、孙剑
2、秧歌展演暨城乡秧歌大赛推进小组 组长：窦铁英
成员：孙良玉、柴继红
3、迎新春书画展推进小组 组长：窦铁英
成员：郭树峰、刘欣、孙剑
4、艺术花灯展览推进小组 组长：杨立波
副组长：王德军、郭树峰、薛秋 成员：新闻出版科和市场科成员
5、楹联大赛推进小组 组长：崔文
2 成员：杨革非、陈立娇
四、保障措施
1、加强领导。领导小组要对活动进行事前指挥、加强督促，事中参与、提供保障，事后总结、奖优惩劣，通过加强对系列活动的指导、督促和组织，确保活动的有序运转。
2、强力推进。各专题推进小组要根据分工抓紧制定所负责活动的具体推进方案，明确工作目标，分解工作任务，落实推进措施，确保活动质量。
3、确保投入。鉴于系列活动需要大量的人力、财力和物力，要积极争取财政支持，同时充分调动社会力量参与，争取把系列活动办成规模大、影响大、参与广的大型系列活动。
4、加大宣传。要积极与市级新闻媒体搞好协作，加大对春节系列活动的报道力度，通过对活动的宣传报道，扩大活动效果。
第17篇：春节文化活动总结
2012年***乡春节文化活动总结
为推进乡村文化工作繁荣发展，在春节来临之际布隆吉乡高度重视，以贴近生活，贴近民生，娱乐生活，启迪思想为总指针，在全乡范围内开展了“龙腾虎跃闹新春，龙马精神进万家”主题活动。自活动启动以来,我乡结合实际,突出地域特色,坚持“健康有益、小型多样、广泛参与、寓教于乐”的原则，开展了形式多样、内容丰富的系列文化活动，受到了广大农民群众的广泛参与和热情欢迎。现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，精心策划，营造浓厚的节日氛围。为全力做好春节文化活动，突出地域特色，确保活动有组织、有声势、有效果，乡党委、政府高度重视，结合我乡实际，下发了《2012年关于开展春节文化活动的安排意见》，制定了详细的活动方案，成立了由乡政府乡长任组长、相关负责人为成员的活动领导小组，全面负责对春节文化活动的指导和引导，切实加强领导，认真抓好活动组织实施，有效地保证了文化活动在我乡的顺利开展。同时在全乡范围内加强宣传报道工作，充分发挥主要媒体的宣传作用，对迎新春文化活动进行了有针对性的宣传报道，充分展示我乡群众传承中华传统文化的自豪心态和奋发进取的时代风采，烘托出积极向上、喜庆热闹的新春文化氛围。
二、丰富活动内容，创新载体，文化活动精彩纷呈。
一是举办机关干部联谊会。2011年12月25日晚8：30在乡多功能文化活动室举办机关干部联谊会，各驻村单位、乡集镇的人民群众共100余人参加。联谊会上唱歌、歌舞,小品、趣味游戏等形式多样,使得全机干部度过一个欢乐、轻松、丰富的联谊会。
二是举办传统社火汇演。按照全县春节文化活动整体安排，结合传统特点，我乡组建了以秧歌队、太平鼓队为主的70人的迎春社火队，春节期间在全乡范围内进行社火拜年表演并参加全县春节社火汇演，共演出30余场次，观看群众7000人次。大幅度地提高春节文化活动的水平和吸引力。
三是举办“全民健身”文体活动。在春节期间，各村积极组织文艺骨干排练文艺节目举行巡回交流演出。全乡共开展交流演出12场次，演出节目32个，观看群众2400余人。通过交流，极大了丰富演出形式，提高了各村文化建设水平。
四是举办“新农村、新风尚”文体活动。在春节期间，各村充分利用各自的文化室及文体器材，组织群众开展象棋、扑克、牛
九、乒乓球等健康文体活动，举办竞智竞技比赛、游艺活动和跨村组的联谊活动，扩大了群众参与面，进一步激发群众参与文体活动的热情，营造节日气氛。
五是开展“学在农家”读书活动。布隆吉乡4个行政村积极利用“农家书屋”文化活动阵地，开展各种形式的读书学习活动，并保证节日期间书屋的正常开放，促进广大群众学知识、
用知识，度过了一个有意义的节日。
三、效果良好，影响深远，助力推进和谐建设。
春节期间，我乡结合实际、因地制宜，坚持把活跃基层、服务广大群众作为加强我乡文化建设、开展新春文化活动的出发点和立足点，广泛吸引了农民群众积极参与到迎春文化活动中来。通过开展一系列体现春节传统文化、具有我乡特色的活动，即弘扬了中华民族传统文化，又充分展示了我乡群众奋发进取的时代风采，有力地推动了我乡文化建设，用先进文化引领人民群众精神文化生活，让广大群众过上了一个祥和喜庆、热闹安康、文明和谐的春节。
*****乡文化站
二○一二年二月二十四日
第18篇：春节文化活动总结
祁连县问题广电局“两节”期间文化活动总结
2014年春节期间，县文体广电系统结合自身职能，开展了形式多样的文化活动，营造了欢乐喜庆、文明祥和的节日气氛。
一、领导重视，组织周密
县委、县政府一贯高度重视“两节”文化活动，元旦前夕县委、县政府联合发出了《关于2014年春节文化活动实施方案》的通知（祁办发[2013]99号），指导全县“两节”文化活动的开展。
二、内容丰富多彩，形式多种多样
为进一步丰富群众业余文化生活，使各族群众能够过上一个祥和喜庆的春节，在全县范围内营造良好的“创建民族团结进步”活动氛围。我县于2013年12月30日至2014年2月14日，开展了以“民族团结进步创建”为主题的元旦、春节系列文化活动。
1、2013年12月31日举行了“2014年迎新春环城长跑赛”，来自各单位、各乡镇和学校的离退休老干部、农牧民群众和在校学生共150人分为青年组、中年组和老年组进行了环城长跑赛。
2、1月1日，由县文化局主办的祁连风韵—“藏族拉伊大赛”在我县省级非物质文化遗产—“阿柔逗曲展演中心”举行，来自甘肃、四川和本省各州的80余名歌手参加了比赛。
3、1月23日至26日，我县各单位、各乡镇、村参演社火和秧歌的12支社火秧歌队利用1个月的时间进行了社火、秧歌的积极排练。
4、2月12日我县迎新春系列文化活动启动，来自县直单位和各乡镇的12支社火秧歌表演队1000余人，走街串巷，沿街表演，新老城区5个点分别演艺了民族舞蹈、舞龙、舞狮、秧歌等节目80余场，观看群众达40000余人次，为各族群众送上一道丰富的节日文化大餐。
5、2月12日至14日在新城区文化广场举办了以民族团结、和谐社会、儿童趣事为主题的“祁连县2014年迎新春百姓相册摄影展”，共展出照片180余幅，前来参观展览的群众达13000余人次。
6、2月14日我局在文化广场举办了春节民族团结进步创建系列活动——“祁连县2014年百姓元宵猜灯谜活动”，前来参加的群众达2000余人次。
7、2月14日，我县2014年春节文化活动社火、秧歌汇演在鸿福体育隆重举行，县四大班子与全县各族群众共同观看了汇演，全场观看人数达1万余人。
8、2月14日，春节民族团结进步创建系列活动——“天境祁连 激情跨越”祁连县2014年元宵文艺晚会在新城区广场隆重开演，这是我县民族艺术团为全县各族群众全新打造的一台具有浓郁民族地方特色的歌舞节目，前来观看的各族群众达5000余人次；
9、2月14日，以“民族团结进步创建”为主题的祁连县第四届大型惠民花灯展全面点亮，大大小小花灯扮靓了祁连新城区广场，也扮靓了元宵节的夜晚。流光溢彩、美轮美奂的大型彩灯彰显着喜庆祥和，蕴含着安康团圆，象征祁连人民团结进取、勇于拼搏、甘于奉献的精神风貌。
10、2月14日，我县在阿柔乡青海省非物质文化遗产——阿柔逗曲展演中心举办了为期3天的“第三届青海省非物质文化遗产——迎新年阿柔逗曲大赛”，来自本县、刚察、海南州等地的56名逗曲爱好者参加了比赛。
三、宣传报道活跃，安全保障有力
祁连县2014年“两节”文化活动期间，一是充分利用广播电视媒体，将文化活动的开展情况进行了广泛的宣传，具有民族特色的文化活动及时上报省、州电视台播出，扩大了宣传面，提升了祁连知名度；二是加强了同公安、交警、消防部门的协作，把安全作为“两节”文化活动的一项重要工作抓实抓细，确保了“两节”文化活动安全、顺利、圆满。
四、取得的成效
通过开展两节文化活动，极大地丰富了祁连各族群众的业余文化生活，纵情讴歌了我县在民族团结进步文化事业发展中取得的辉煌成就，集中展示了我县文化建设成果和祁连人民的时代风采，进一步满足了各族群众精神文化生活需要，为祁连各项事业又好又快发展营造出良好的社会环境。
第19篇：春节文化活动方案
2019年度春节文化活动方案
春节文化活动方案
为进一步丰富群众精神文化生活，营造欢乐祥和的节日氛围，让人民群众共享文化发展成果，根据中央、省委、市委宣传部有关文明城市要在春节期间做好节庆氛围营造工作通知精神，结合本县实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的xx大精神为指导，坚持社会主义先进文化前进方向，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，着力培养高度的文化自觉和文化自信，增强文化软实力，构筑精神高地、为构建生态、文明、友善、有序的发展环境，早日实现“水润安乡、洞庭明珠”的美好愿景营造良好的氛围。
二、组织机构
为加强对氛围营造工作及文化活动的领导，特成立xx年春节期间氛围营造工作及文化活动领导小组，由县委常委、宣传部长吉海波同志任组长，县委宣传部、县城管局、县市场监管局、县住建局、县房管局、县公安局、县经投公司主要负责人为副组长，各乡镇、其他县直各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在县委宣传部，唐慧同志兼任办公室主任，负责对整个活动进行统筹协调。
三、活动内容及时间安排
（一）营造良好的节日氛围
1、实施亮化美化工程，展示“水润安乡，洞庭明珠”美好形象。
①对城区路灯、七彩灯、景观灯进行一次全面检修，保证节日期间正常启用。
责任单位：县住建局
完成时间：xx年x月x日前
②对步行街广场电视墙进行检修，确保节日期间正常开放。
责任单位：县住建局、县城管局，协调相关单位完成
完成时间：xx年x月x日前
③城区所有单位、宾馆、酒店和沿街商铺店面要张灯结彩（贴春联、挂灯笼、布彩灯）。
责任单位：城区所有单位、县城管局、公安局、县市场监管局、县住建局
完成时间：xx年x月x日前
④各居民小区和建筑施工工地要张灯结彩，围墙要设计制作成文化墙。
责任单位：县住建局、县房管局、深柳镇
完成时间：xx年x月x日前
⑤挂核心价值观主题灯笼、贴传统美德对联
各乡镇要在机关院落、城乡街道、社区、广场等悬挂布置核心价值观主题灯笼，组织基层群众开展街头赏灯、宣传语传诵等主题活动，打造出强劲街头正能量。有独立院落的县直单位要悬挂布置核心价值观主题灯笼。各乡镇机关、村（居）办公地、有独立院落的县直单位要张贴传统美德对联。
责任单位：各乡镇、县直有关单位
完成时间：xx年x月x日前
⑥各乡镇、县直各单位要利用现有电子显示屏、宣传橱窗等刊播春节节庆宣传标语。
责任单位：各乡镇、县直有关单位、县城管局
完成时间：xx年x月x日前
⑦公益广告牌宣传。城区主干道路口、高速公路入口等有固定广告设施位置的，要制作春节节庆标语或专题宣传画。
责任单位：县委宣传部、县经投公司
2、开放文化场所、净化文化环境。春节期间，青少年活动中心、图书馆、乡镇农家书屋要免费对外开放。县文体广电旅游局要会同公安、工商等部门，对网吧进行一次集中整治，坚决取缔“黑网吧”，对制售淫秽书刊、非法出版物、非法音像制品的行为进行重点打击。县广电网络公司要加强对城区电视网络的维护工作，确保两节期间有线电视的收视质量。
（二）文化活动安排
1、文艺晚会暨主题摄影展
时间：x月x日
地点：县大剧院
内容：举办主题摄影展；打造一台精品百姓文艺联欢晚会。
牵头单位：县委宣传部
责单位：县文体旅游广新局、县总工会、县教育局、县文联等
2、开展送传统美德春联活动
时间：xx年x月x日—x月x日
内容：组织到城区街道、乡镇敬老院、贫困家庭送春联活动。
责任单位：县文联、县文化馆
四、工作要求
1、精心组织，迅速落实。各乡镇、责任单位要把春节
氛围营造工作摆上重要日程，精心组织实施。要排出工作计划，抓紧时间部署推进，确保春节期间节日氛围浓厚。
2、加强督查，进行评比。领导小组办公室将组织对各单位春节氛围营造情况进行督查，并进行评比，此项工作将纳入xx年单位年终绩效考核内容。县电视台、县电子政务办要通过电视新闻、手机报、新闻网站、微信等新闻媒体对春节氛围营造好的单位和优秀作品进行宣传报道。
3、要有反馈。请各乡镇、县直单位将活动开展情况形成300字左右的文字材料，并附社会主义核心价值观灯笼、对联、宣传标语等氛围营造实景照片于xx年x月x日前报送县委宣传部邮箱。
第20篇：春节文化活动方案
2019年春节文化活动方案
春节文化活动方案
xx年春节即将来临，为认真宣传好贯彻好党的十九大精神，彰显化隆人民的文化自觉和文化自信，丰富和活跃春节期间群众精神文化生活，让全县人民度过一个文明、安全、祥和的新春佳节，特制定本方案。
一、活动原则
本着喜庆、热闹、节俭举办及小型、分散、便民的原则，自觉践行廉洁建设相关规定，注重本地特色，倡导群众参与，通过组织形式多样、丰富多彩、贴近生活的文化活动，打造有影响力的文化活动品牌，推动全县文化大发展、大繁荣，激发全县人民建设和谐化隆的热情和干劲，进一步推动全县经济社会又好又快发展。
二、活动安排
(一)“迎新春·促消费”活动。在巴燕镇广场举行化隆县xx年迎新春商品展销活动启动仪式，组织20家企业参加展销活动,在各中心集镇组织集市、农贸市场、商场、超市、商贸企业各自开展促销费活动，为全县商贸流通企业销售搭建一个良好平台，为百姓提供一个方便、惠民的购物环境。
时间：xx月x日—x月x日
启动地点：
责任单位：县应急办、工业和商务局、市监局、公安局、消防大队、城管局、广电局，巴燕镇、扎巴镇
牵头单位：县工业和商务局
相关要求：各责任单位要密切配合，通力协作，服从安排，确保各项任务按时间节点高标准完成。县广电局安排记者在活动前、活动中、活动后及时做好集中宣传报道工作，突出活动主题、宗旨及亮点，营造浓厚的活动氛围。各参加活动企业在活动期间要保护好活动场所的设施设备，加强市场及周边购物环境整治，不得乱挂横幅广告、私搭棚子占道经营，要落实“门前三包”，加强卫生清扫，引导有序停车，树立良好的城市形象。要牢固树立安全意识，加强与相关部门的沟通协调，确保在货物运输、商品运营等各个环节安全有序。
（二）迎新春送春联及书法美术展活动。征集县内优秀书法美术作品，举办书画展，并进行评奖。同时，组织书法家、书法爱好者为群众送春联、送福字。
1.送春联活动
时间：xxxx日至x日
责任单位：县应急办、工业和商务局、市监局、公安局、消防大队、城管局、广电局，巴燕镇、扎巴镇
牵头单位：县工业和商务局
相关要求：各责任单位要密切配合，通力协作，服从安排，确保各项任务按时间节点高标准完成。县广电局安排记者在活动前、活动中、活动后及时做好集中宣传报道工作，突出活动主题、宗旨及亮点，营造浓厚的活动氛围。各参加活动企业在活动期间要保护好活动场所的设施设备，加强市场及周边购物环境整治，不得乱挂横幅广告、私搭棚子占道经营，要落实“门前三包”，加强卫生清扫，引导有序停车，树立良好的城市形象。要牢固树立安全意识，加强与相关部门的沟通协调，确保在货物运输、商品运营等各个环节安全有序。
（三）迎新春送春联及书法美术展活动。征集县内优秀书法美术作品，举办书画展，并进行评奖。同时，组织书法家、书法爱好者为群众送春联、送福字。
1.送春联活动
时间：xx日至x日
成员单位：各乡镇党委、政府，县委、县政府各部门，县直各单位，省驻县各单位。
领导小组下设办公室在县文化旅游体育局,马海云同志任办公室主任,办公室下设活动组、安保组、宣传组、亮化组，其人员组成及职责如下：
（一）活动组
（二）安保组
工作职责：制定应急处置预案，负责做好各项春节群众文化活动安全防范工作。在各乡镇组织社火演出时确保道路畅通，安排人员做好巡逻工作。在节目演出现场区域划定警戒区，指挥现场车辆停放，县城巴燕排查火灾等各类隐患，防止意外事故发生，维持好各项活动的秩序。
（三）宣传组
工作职责：全面宣传报道春节期间的群众文化活动，充分利用报纸、电视、互联网、手机信息平台等媒介，广泛宣传活动内容，对活动开展情况及时报道，做好各类文字图片、视频等资料的收集和整理工作，及时报送活动信息，在全县营造出喜庆、欢乐、祥和、幸福、团圆、红火的节日氛围。
（四）美化亮化组
工作职责：负责节日期间全县的亮化美化指导检查工作。
四、工作要求
（一）高度重视，认真组织。各乡镇、各部门要将举办好春节系列文化活动作为充分展示文化自信、丰富群众节日文化生活、推动文化事业再上新台阶的重要举措，高度重视、及早安排，积极组织、广泛动员，认真做好各项文化活动的筹备实施工作。要制定切实可行的活动方案，挖掘具有我县地域文化特色和群众喜闻乐见的文艺节目，用积极向上、健康活泼的文化内容为传统节日增添色彩。
（二）夯实责任，确保安全。各责任单位要各司其职、各负其责，互相支持、加强协作，确保文化活动安全、顺利开展。各项活动的责任单位，要按照任务分工，认真制定详细的实施方案，确保活动进度和质量。县公安、交警、消防、住建、电力等部门要提前制定安全应急预案，落实各项安全措施，维护公共秩序，确保活动安全有序进行。
（三）精心编排，丰富内涵。在筹备各项演出和文化活动中，要与社会主义核心价值观建设、中国梦宣传教育等紧密结合，精心创作编排反映当地独特文化内涵、彰显发展成就、弘扬时代精神的文艺节目，在丰富思想内涵、引领价值追求、增强文化内涵上下功夫，注重节目的思想性、艺术性，不断丰富城乡基层文化生活。
（四）严守纪律，务实节俭。坚持勤俭节约办活动的原则。严格落实中央八项规定精神和省市县各项要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立文明新风，弘扬文明风尚。
（五）加强整治，美化环境。各乡镇、各部门结合全县环境卫生综合整治“百日行动”，在春节前集中开展一次环境卫生整治活动，清除卫生死角。各临街单位、门店要保持楼体整洁，在楼顶安插国旗（凡升挂国旗的单位全部更换新国旗）、彩旗，各机关单位办公楼悬挂宫灯，已实施亮化的，要及时维修亮化设施并在夜晚开启。
