推荐第1篇：扶贫领域作风治理
**县扶贫领域作风问题专项治理工作
第二季度推进情况报告
根据《**县扶贫领域作风问题专项治理实施方案》要求，县委、县政府高度重视，加强组织领导，强化责任落实，全力推进扶贫领域作风建设。开展的重点工作具体如下：
一、主要工作
（一）加强领导，全力强化扶贫领域作风治理。县委、县政府及时召开全县扶贫领域腐败和作风建设专题部署会，传达学习省、区《关于2018-2020年扶贫领域腐败和作风建设问题整治方案》文件精神，强化思想认识，分领域、分部门、分环节安排部署，制定《**县关于开展扶贫领域作风问题专项治理的实施方案》，列出*个方面**项作风问题清单，明确整治重点，整改时限。成立由县委副书记任组长，县纪委书记和分管副县长任副组长的“**县扶贫领域腐败和作风问题专项治理领导小组”，统筹协调，稳步推进。
（二）强化职责，提高精准扶贫推进合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，作为指导推动脱贫攻坚工作的根本遵循，将精准扶贫工作摆在更加突出的位置，高位推动，强抓落实。主要领导亲力亲为、以身示范。县级领导包片联点、督导督战。人大、政协将工作重心聚焦脱贫攻坚，建言献策，监督落实。县乡村层层签订目标责任书，签字背书，压实责任。构建了“主要领导亲自抓、县级领导主动抓、行业部门配合抓、县乡村三级共同抓”的脱贫攻坚工作机制。
（三）强化部署，全面落实作风治理工作任务。多次召开专门会议，对年度精准扶贫工作进行高规格、全方位、多层次动员安排部署，研究印发了《**县2018年脱贫攻坚工作方案》，对县脱贫攻坚指挥部、县级干部、乡镇、部门、驻村工作队、联户干部等6个层面分别制定了《**县2018年脱贫攻坚重点工作任务分工细则》，提前高位谋划、提前规范筹备，做好前期各项准备工作，逐项明确责任单位，突出工作重点，确保当年项目当年建设、当年投产、当年见效。此外，县委分别与县人大党组、县政府党组、县政协党组、县脱贫攻坚指挥部、各乡镇党委签订《2018年脱贫攻坚问题目标责任书》，县政府党组分别与各副县长、各乡镇、各行业扶贫部门主要负责人开展精准扶贫工作领域约谈，并签订《2018年脱贫攻坚目标责任书》，围绕项目管理、资金管理、财务管理等方面，明确问题整改任务。
（四）细化举措，全面推进扶贫领域问题整治。一是县脱贫攻坚指挥部组织扶贫、财政、审计等部门，对各乡镇、村落实中央、省、州、县扶贫政策制度情况进行了为期一个月的督导检查，并就脱贫攻坚工作中发现的问题及时进行了整改；二是成立由县委常委、县政府常务副县长任组长的财政扶贫资金专项检查工作领导小组，制定了《**县财政扶贫资金专项检查工作方案》，对财政专项扶贫资金的监督检查贯穿于项目实施的全过程，年度资金全部接受审计部门审计。三是广泛收集案件线索，开展问题案件线索集中排查行动。截至目前，收悉扶贫领域问题线索共*件，上级转办*件，本级受理*件。初核*件，其中立案*件，诫勉谈话*人、批评教育*人。通过谈话了解、查阅资料、实地查看等方式对各乡镇和*个相关职能部门2018年扶贫领域腐败和作风问题开展了*次专项督查。
（五）巩固成果，扎实开展2017年度脱贫攻坚工作“回头看”。组织力量开展2017年度**个贫困村、****名贫困人口的脱贫退出成效，对发现的问题实行“边查边改、立行立改”。根据全省脱贫攻坚问题整改动员部署视频会议和全州脱贫攻坚问题整改会议要求，县精准扶贫工作领导小组相应召集各乡镇、有关部门召开**县脱贫攻坚问题整改动员部署会，制定了《**县2018年度脱贫攻坚问题整改方案》、《**县脱贫攻坚问题整改清单》，分层细化**条问题清单，压实整改责任主体、督导责任部门、县级责任领导及整改时限，各乡镇、部门对标深度挖掘存在的问题，确保问题整改工作落到实处。
（六）对标落实，扎实推进易地扶贫搬迁整改工作。紧紧围绕全省易地扶贫搬迁整改工作安排部署会提出的问题清单，认真梳理我县易地扶贫搬迁工作中存在的问题和薄弱环节。全面核查6人以上户基础数据，对201*年*月*日前家庭户籍人口达到或超过６人但精准识别时未整户纳入的家庭纳入了整改范围，一次性整改到位。目前，已完成补充建设安置住房户型确定、图纸设计及评审、成本核算及概算审查等前期工作，并报省、州局研究批复。住房补建工作于**月份之前完成；制定后续帮扶措施，安排各乡镇结合各安置点搬迁户实际，对照搬迁户意愿和家庭实际制定搬迁户和人《脱贫方案》，依据搬迁户《脱贫方案》制定各安置点《后续产业和就业实施方案》，各乡镇围绕各安置点《后续产业和就业实施方案》制定乡镇《后续产业和就业规划》，经指挥部审核批复后，最后确定《**县易地扶贫搬迁后续产业发展和就业规划》，形成“搬迁户和人、安置点、乡镇、县级”四位一体的脱贫规划。
（七）全面整改，力促脱贫攻坚问题整改取得实效。自今年*月**日全省脱贫攻坚问题整改部署视频会议和州扶贫开发工作领导小组会议后，县委、县政府高度重视，立即召开县精准扶贫工作领导小组会议，研究全县脱贫攻坚问题整改工作。县委、县政府连续召开会议进行工作推动，制定并印发《关于认真做好脱贫攻坚问题整改落实的通知》（*督通字〔2018〕**号），压实分管领导责任，明确整改任务，工作职责和整改时限。同时，根据省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发的《2017年度全省脱贫攻坚突出问题对标整改方案》通知要求，对照各级检查督导发现的问题，并结合**县脱贫攻坚工作实际，认真自查检查。截至目前，我县脱贫攻坚工作梳理出的**条问题中，宣讲工作安排不及时、易地搬迁入住率低、产业资金风险防控机制不健全等**条问题已完成整改，财务处理不规范、基层扶贫干部疲于应付、干部主动作为不够等**个问题正在整改。
二、存在的问题
在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫业务部门的大力支持下，我县扶贫领域作风问题专项治理工作取得了阶段性成效，但仍然存在一些不足和短板。
一是思想认识还有待进一步筑牢。一些乡镇和部门主体责任落实不够，工作措施不够硬、不够实，脱贫攻坚中主动作为不够等问题；
二是基础工作还有待进一步加强。存在错评、漏评、错退等问题；
三是项目资金管理还有待进一步强化。存在重资金拨付、轻监管使用，重项目建设、轻效益跟踪等问题；
四是对定点扶贫、选派第一书记、驻村工作队等工作不够重视派出的干部不得力。缺少指导、支持、关心和监督,存在“挂名走读”等问题；
五是部分驻村第一书记工作不深、不细。存在部分建档立卡贫困户不清楚驻村第一书记是谁等问题。
三、下一步打算
（一）加强学习培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部培训力度，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍的精神把作风建设抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。
（二）突出治理重点。把“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部能力素质、资金项目使用监管、精准退出、落实“八项规定”等方面存在的问题作为治理重点，各责任单位要按照治理重点及责任分工，形成齐抓共管的良好局面。
（三）强化问题整改。重点解决基础数据不准、驻村帮扶不实、干部能力素质不强、督查检查质量不高、档案资料管理不规范、扶贫项目资金管理不规范等突出问题。做好扶贫领域项目审查论证、风险评估、项目选择、方案批复和公示公告等工作，确保各类扶贫领域项目规范有序推进。
（四）强化资金监管。健全完善扶贫项目、资金管理制度，引导贫困群众参与到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。
**县精准扶贫工作领导小组办公室
2018年7月*日
推荐第2篇：扶贫领域作风建设和腐败问题调查问卷
扶贫领域作风建设和腐败问题调查问卷
1.您认为当前扶贫领域干部廉政建设、廉洁自律情况如何？
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
2.您认为当前扶贫领域干部政策水平、业务能力如何？ A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
3.您认为当前机关干部整体作风建设情况如何？ A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
4.您认为当前机关干部在扶贫方面办实事作用发挥如何？
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差 5.您身边有扶贫领域腐败问题发生吗？ A.较多
B.一般
C.很少
D.无
6.您所接触到的扶贫干部中，工作配合状况是？ A.配合默契，有团队精神 B.配合一般，但执行力度高 C.各自为政，缺乏协作 D.相互推诿扯皮
7.您所接触到的扶贫干部中，是否存在以下作风问题？ A.遇到问题不敢担当 B.不作为、不干事 C.办事效率低
1 D.态度恶劣 E.不存在以上问题
8.您所接触到的扶贫干部中是否有追求形式主义、不求实效的现象？
A.严重
B.较严重
C.很少
D.无
9.您所接触到的扶贫干部中是否有官僚主义、吃拿卡要的现象？
A.严重
B.较严重
C.很少
D.无
10.您所接触到的扶贫干部中在享乐主义方面是否有精神懈怠、不思进取、追名逐利、贪图享受等突出问题？
A.严重
B.较严重
C.很少
D.无
11.您所接触到的扶贫干部中在奢靡之风方面是否有挥霍浪费、以权谋私现象？
A.严重
B.较严重
C.很少
D.无
12.您所了解的扶贫领域在贯彻落实中央“八项规定”，改进工作作风中是否存在问题？
A.严重
B.较严重
C.很少
D.无
13.您所接触到的扶贫干部中是否有工作不深入、不了解基层的问题？
A.严重
B.较严重
C.很少
D.无 14.您所在单位领导班子作风建设如何？ A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
15.您认为当前扶贫干部的敬业精神和事业心如何？
2 A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
16.您认为当前扶贫干部在理解掌握政策、贯彻执行各项任务方面做的如何？
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差 17.您身边有干部脱离群众、不务实的现象吗？ A.严重
B.较严重
C.很少
D.无
18.您所了解的驻村工作队为村、为贫困户办实事、办好事落实的如何？
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
19.您认为作风建设年活动对推进扶贫工作开展有大的改变吗？
A.有很大改变
B.有一定的改变
C.改变不大
D.无改变
20.您对扶贫领域作风建设和腐败问题还有什么意见或建议？
推荐第3篇：建设扶贫工作汇报
**村建设扶贫工作汇报
在各级政府的正确领导下，我村紧紧围绕以经济建设为中心，努力改变思想观念，转变工作作风，始终坚持以科学发展观统揽工作全局，以改革创新为动力，以基层组织建设为主线，以建设社会主义新农村为目标，切实加强和改进了基层建设扶贫工作，有力地促进了**村经济社会又好又快发展。现将有关工作情况报告如下：
一、制定和落实科学发展规划，促进全村经济社会发展
按照切实提高农民收入，改善农民生活质量的发展思路，制定了符合村情的发展规划，特别注重了基础设施建设和农业产业开发，包括村级公路、农村电网改造、水利设施建设、农业产业结构调整、推广应用农业新技术、培育专业大户和示范户等，保证了农村社会的发展，农民收入的增加。
二、加强村级管理，促进精神文明和和谐农村建设
坚持做到党务、财务、村务公开，严格落实“四议两公开”，化解村级矛盾纠纷，开展民主法制教育，增强群众懂法守法护法意识。组织各项文化娱乐活动，丰富群众业余生活，在提高物质文明的同时保证精神文明不落后，群众们对此活动都积极参加，且反映良好。
三、改进干部工作作风，为群众办实事、办好事
帮扶弱势群体，解决特困户吃饭、住房问题，关注残疾人、五保户生活情况，定期定点组织乡镇企业家和村干部到以上村民家进行慰问。宣传新农村合作医疗和农村养老保险的惠民之处，挨家挨户组织缴纳，参保率均达到95%以上，确保病有所医、老有所养。加强农村环境保护，做好农村清洁工程，每户一个化粪池，每隔一段距离建设一个垃圾池，教育群众保护环境的重要性并自觉做到将垃圾入池。
四、组织开展创先争优，加强基层组织建设
以党支部书记为首，加强自身教育管理，提高思想政治素质，密切内部凝聚力，增强村支部战斗力。牵头单位加强工作指导，发挥牵头和组织协调作用；联村单位定期召开联席会议，协商解决具体问题。尽力组织资金、项目和物资支持联点村，按照年初工作规划和协调会议精神，自筹资金落实到位。工作组长每月到村两次以上，队员坚持与驻村群众同吃同住同劳动；按照规定参加有关会议和活动；积极争取扶贫项目和资金，资金不留缺口、项目不留尾巴；扶贫资金使用公开，群众满意。
推荐第4篇：甘肃林业扶贫领域作风问题
甘肃省林业扶贫领域作风问题
专项治理实施方案
根据《国家林业和草原局计财司关于开展林业扶贫领域作风问题专项治理的通知》（规山函〔2018〕70号）精神，为了进一步贯彻落实《国务院扶贫开发领导小组关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知》（国开办〔2017〕10号），结合我省林业脱贫攻坚工作实际，认真做好全省林业扶贫领域作风问题专项治理工作，制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示，按照中央和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，围绕省林业厅党组确定的工作部署，以开展2018年脱贫攻坚作风建设年为契机，通过信访举报、督查检查、自查自纠等，深入查找工作中存在的作风问题，建立健全规章制度，堵塞体制机制漏洞，坚决整治和查处林业扶贫工作中的不正之风和腐败问题，确保各项林业扶贫政策落到实处。
二、基本原则
（一）坚持统一部署与分工负责相结合。省林业厅对全省林业扶贫领域作风问题专项治理工作统一部署，明确目标任务，落实压紧责任。各市（州）及所属县（区）林业部门围绕本地区－ 1 － 扶贫工作存在的作风问题开展专项治理。省厅不再专门成立林业扶贫领域作风问题专项治理领导小组，由厅脱贫攻坚领导小组统一协调专项治理工作。
（二）坚持以上率下与加强指导相结合。省林业厅带头示范，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好自身作风建设，以过硬作风向基层传递中央和省委、省政府惩戒扶贫领域作风问题的坚定意志，指导各地加强林业扶贫领域作风建设，解决存在的突出问题。
（三）坚持发现和解决问题。要发现和解决扶贫政策、措施操作性差，项目无法落到贫困户等方面的问题，指导县、乡党委和政府在工作实、措施实、效果实上下功夫，克服方案多、文件多、办法不多的倾向。
（四）坚持立行立改与制度建设相结合。对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题，对基层干部反映强烈的问题，对损害群众利益的行为，迅速纠正，坚决整改。追根溯源，举一反三，完善政策措施，加强制度建设，扎紧制度笼子。
（五）坚持集中突破与持续推进相结合。用1年左右时间，集中力量治理解决林业扶贫领域作风上的突出问题。牢固树立作风建设永远在路上的思想，持续巩固发展专项治理成果，完善政策措施，健全长效机制，扎紧制度笼子，把作风建设贯穿脱贫攻坚工作各方面，促进脱贫攻坚各项部署全面落实，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
三、治理范围
－ 2 － 六盘山、秦巴山、四省藏区3个集中连片特困地区涉及我省的58个片区县及国家扶贫开发工作重点县（国开办发〔2012〕13号）所列43个县，涉及市（州）林业局及市、县级林业部门（详见附件1）。
四、治理主要内容
（一）政策执行方面。市、县林业部门是否成立本单位扶贫攻坚领导小组，是否有专人负责扶贫日常工作。贯彻落实林业精准扶贫精准脱贫政策情况，是否根据本地区实际，制定市级林业精准扶贫配套措施。是否存在林业扶贫政策措施操作性不强，无法落实落地等情况，是否存在上热、中温、下凉的情况。
（二）资金管理方面。对林业扶贫资金和项目资金监管，是否存在贪污浪费、挤占挪用等问题。对贫困县统筹整合财政涉农资金用于脱贫攻坚支持情况，是否存在软抵制问题。
（三）工作作风方面。对林业扶贫工作的重要性艰巨性紧迫性认识是否到位。工作主动作为情况，调查研究是否深入实际，对出现的新问题是否存在不重视、不解决或者推诿扯皮等情况。工作落实是否存在走形式。是否发现问题隐瞒不报、袒护包庇等情况。
（四）实际效果方面。林业扶贫方面采取了那些具体措施，落实了多少资金和项目，直接涉及的贫困户有多少，脱贫效果或预期效果如何。
五、工作安排
专项治理工作采取自上而下、分级负责的方式，由市县两级－ 3 － 林业部门自查自纠，省厅将重点抽查。具体工作安排如下：
（一）动员部署。依托省林业厅脱贫攻坚领导小组，由扶贫领导小组办公室牵头，成员单位参加，统筹协调和督促各地专项整治工作。各市（州）林业（生态建设管理）局要按照统一部署，扎实组织开展整治工作，并于2018年4月30日前将市级林业扶贫领域作风问题专项治理领导小组成立情况、联系人、联系方式（详见附件3）报送省林业厅规划资金处和林改处备案。
（二）自查自纠。要聚焦重点、短板、弱项，按照政策落实、责任落实、工作落实的要求，广泛听取意见、深入调查研究，组织开展自查工作。自查自纠要突出问题导向，边查边改，全面排查梳理扶贫领域作风问题，逐个列出清单、建立台账、查明原因，逐个落实整个责任、提出整改措施和意见、明确整改时限，严明整改纪律。自查自纠工作结束后要形成市级自查报告及《甘肃省林业扶贫领域作风问题专项治理工作自查自纠问题统计表》，于2018年5月25日前报省林业厅规划资金处和林改处。
（三）接受监督。为了做好专项治理工作，自觉接受舆论监督，省林业厅设立了林业扶贫领域作风问题举报电话、邮箱、地址（举报电话：0931-8822832，举报邮箱：glyfpgzc@163.com ，地址：兰州市城关区秦安路1号）。各级林业主管部门也要自觉接受舆论监督，主动公开举报电话、邮箱、地址，及时受理群众来信来访，依法依规、分级分类处理。涉及个人或集体以权谋私、收受贿赂或存在利益输送问题的，移送纪检部门查处。
（四）重点抽查。在各地自查基础上，省林业厅将派出督导－ 4 － 督查组，对相关省自查情况进行督导检查，并选择部分县、乡镇进行重点抽查，重点检查各省部署推进专项治理工作情况以及自查自纠工作质量效果。
（五）整改落实。针对专项治理中发现的问题，能立即整改的要即刻整改到位；需一定时限整改的，要列出问题清单，限定整改时限，采取攻坚措施，提出整改意见。根据各地整改情况，省林业厅将形成林业扶贫领域作风问题专项治理报告，报送国家林业和草原局。
（六）巩固提高。认真分析林业扶贫领域作风问题产生根源,巩固提升专项治理成果,全面总结专项治理经验,以开展专项治理为契机,完善林业扶贫领域作风治理制度设计和政策举措,健全作风建设长效保障机制。各地于2018年12月18日前将专项治理工作总结报省林业厅规划资金处和林改处。
六、有关要求
（一）加强组织领导，明确责任主体。各级林业部门要充分认识扶贫领域作风问题专项治理的重要意义，强化脱贫攻坚一把手责任制，把专项治理作为落实管党治党政治责任的具体行动摆上突出位置，建立健全工作机制，明确工作任务和职责分工，把责任层层压实，确保取得实效。
（二）坚持问题导向，严肃执纪问责。各级林业部门要将专项治理工作与林业扶贫政策落实结合起来，强化问题整改，严肃执纪问责。要及时受理群众来信来访，做到举报件件有交待、事事有着落。建立查实曝光制度，对查实的林业扶贫领域案件，－ 5 － 坚决予以曝光。建立主体责任和监督责任追究制度，对扶贫作风问题频发的，严肃追究有关单位和个人的责任。对扶贫领域作风问题专项治理不安排、不督促、不落实或发现问题不整改的，要严肃追究责任。
（三）改进调查研究，减轻基层负担。各级林业部门要改进林业扶贫调研方式，不提前踩点，不培训农户，不弄虚作假。调研活动要严格遵守中央有关规定，一律轻车简从。严禁为迎接检查制作展板，严禁无实质内容的安排，严禁省市县层层陪同。减少村级填表报数，除每年根据国务院扶贫办统一部署填报一次建档立卡信息系统数据外，各级林业部门不得以任何理由要求村级填报扶贫数据，切实减轻村级扶贫干部负担。
（四）加强项目储备，健全公示制度。根据林业扶贫工作的总体要求，指导建立县级林业扶贫项目库，加强项目论证和储备，防止因项目选定不准造成损失和扶贫措施难以精准落户。林业扶贫项目资金分配结果一律公开，乡村林业两级扶贫项目安排和资金使用情况一律公告公示。引导贫困群众参与林业扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。
附件：1.甘肃省集中连片特困地区片区及国家扶贫重点县名
单
2.甘肃省林业扶贫领域作风问题专项治理工作自查自
纠问题统计表
3.甘肃省林业扶贫领域作风问题专项治理工作联络人
－ 6 － 员登记表
－ 7 －
－ 8 －
－ 9 －
抄送：国家林业和草原局，本厅有关厅领导，厅机关有关处（室），存档（2）。
－ 10 － 甘肃省林业厅办公室 2018年4月19日印发
－ 11 －
推荐第5篇：扶贫领域作风专项治理活动实施方案
平图发〔2018〕4号
平利县图书馆
关于印发《平利县图书馆扶贫领域作风专项治理
活动实施方案》的通知
各馆员：
脱贫攻坚是当前一项极其重要的政治任务，打赢这场艰巨的攻坚战，必须要有一支作风优良的脱贫攻坚干部队伍作保证。为切实发现和解决好我馆扶贫领域的问题，根据国务院扶贫开发领导小组《关于开展扶贫领域作风问题专项治理的通知》（国开发〔2017〕10号），结合我馆实际，制定本实施方案。
一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，提升政治站位和政治自觉，强化目标导向、责任担当、问题意识，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，聚焦突出问题、靶向解决问题、碰硬整治问题，纠正“四风”永不止步、作风建设长抓不懈、建章立制标本兼治，推动扶贫领域作风明显改善，促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
二、工作目标
围绕全县脱贫攻坚目标任务和工作要求，集中力量开展扶贫领域作风问题专题治理，坚持高标准严要求，查找并解决扶贫领域作风突出问题，推动扶贫领域作风明显改善，促进脱贫攻坚政策落实、工作落实、责任落实，圆满完成脱贫攻坚目标任务，巩固和拓展作风建设成果。坚持统筹部署与分工负责相结合，坚持综合施策与靶向治疗相结合，坚持见事与见人相结合，对扶贫领域作风问题采取系列举措，打好歼灭战和攻坚战。
三、治理重点及责任分工
（一）各级领导班子及成员对脱贫攻坚认识不足，“四个意识”不强的问题 1.学习习近平总书记精准扶贫重要战略思想不系统、不深入，对党中央国务院、省委省政府、市委市政府脱贫攻坚决策部署、政策措施、工作要求认识不足，把握不准，贯彻不力，制订配套措施、细化落实方案、推进组织实施不及时不到位不切实际。
2.。对脱贫攻坚艰巨性、复杂性、系统性认识不到位，自觉性和主动性差，工作不深不细，习惯用常规手段抓脱贫攻坚工作。
3.对推动落实精准扶贫、精准脱贫基本方略认识不到位，行动不坚决，以农村区域发展或专项整治工作代替精准扶贫。
4.对脱贫攻坚标准把握不准，或提高标准，人为吊高胃口；或降低标准，搞数字脱贫、虚假脱贫。
（二）责任落实不到位的问题
6.贯彻落实中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署和政策措施不到位，把政策当人情或搞政策平均主义。推进组织实施不及时不到位，或与“脱贫不脱政策”的要求相违背。
7.对已出台政策措施实施指导督促不够，宣传解释不到位，政策停留在纸面上或实施效果不明显。
8.对本单位扶贫工作指导不够，监管不严，不作为、缓作为、乱作为，对脱贫攻坚中出现的新问题不重视、不研究、不解决或者推诿扯皮。9.对驻村帮扶和结对帮扶工作不重视。对结对帮扶贫困户、驻村工作队等工作重视不够，对扶贫政策不熟悉、帮扶规划不切实际、敬业精神不强，存在“挂名”“走读”等问题。
10．对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题研究解决不够，创造性开展工作不主动。
（三）工作措施不精准的问题
11.帮扶规划、帮扶项目精准度不高，致贫原因与帮扶规划、帮扶措施、群众意愿不一致，缺乏针对性，到村到户“精准滴灌”不够。
12.行业扶贫政策措施操作性不强，产业扶贫贫困户参与和关联度不高，用行业普惠性政策代替精准扶贫政策，对贫困地区和贫困人口的倾斜支持力度不够，政策措施缺乏针对性、实效性，无法落实落地。
13.帮扶人对年度实施的政策宣传、指导、扶助不到位、不精准，导致贫困群众享受政策不明白、不全面。没有跟踪帮扶规划和项目的落实，帮扶成效不明显；帮扶思路不广，帮扶举措不多。
（四）工作作风不扎实的问题
13.调查研究不深入实际，指导工作脱离实际，漠视群众诉求，工作不敢担当，推卸责任，报喜不报忧，遇到问题不研究不解决。14.工作中存在形式主义、官僚主义，工作落实走形式，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件；调研走过场，“三走访、三签字”工作流于形式，没有为群众排忧解难，没有解决实际问题。
（五）遵章守纪未从严要求的问题
15.发现问题隐瞒不报，袒护包庇，问题整改不及时、不彻底等。
16.会议召开，忙于应付，工作不重实效，不唯实。17.帮扶干部思想认识不到位，思维方式僵化老套，不能适应新形势、新要求，作风不扎实，能力素质不过硬，政策掌握不透。
三、实施步骤
（一）动员部署阶段（2018年5月31日前）。召开动员部署会议，深入学习贯彻习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神，结合贯彻落实省市县全会精神，全面开展专项治理工作进行安排部署，营造专项治理氛围。
（二）自查自纠阶段（2018年6月1日至7月31日）。对照本方案和 2017 年各方面反馈的问题，形成问题清单，建立问题整改台账，逐项逐条梳理问题整改落实情况，对未整改到位的问题制定整改措施。
（三）整改提高阶段（2018年8月1日至9月30日）。整改突出问题取得明显成效，建立健全长效机制，总结提炼专项治理工作中好做法，并加以推广。
（四）常态治理阶段（2018年10月1日起）。始终将扶贫领域作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程，持续用力、常抓不懈，做到作风治理不软火松劲。
四、工作措施
（一）加强学习培训。以深入学习贯彻党的十九大精神为契机，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部培训，强化脱贫攻坚是全镇“头等大事”的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍、驰而不息的决心把作风建设抓常、抓细、抓准，确保专项治理工作取得实效。
（二）加大驻村帮扶。要进一步以身示范、以上率下，经常到所帮扶的村居开展调研指导。要把驻村帮扶作为重要政治责任和份内之事，充分发挥行业优势，要切实履职尽责。加强对驻村干部的教育培训、考核监督和关心关爱。帮扶干部要按照“沉下去、贴着帮”的总体要求，真正沉下去，改进帮扶方式，用心、用情、用力做好帮扶工作。
（三）加强信息建设。加强建档立卡动态管理，及时修改完善国家扶贫开发信息系统数据，不断提高识别质量和数据质量。加强平台数据录入、更新和完善，发挥和运用好大数据作用，加强数据分析，为宏观决策和工作指导提供支持。
五、落实工作要求
（一）组织领导要到位。成立扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组，明确组长和副组长，由相关负责人担任办公室主任。明确职责分工，确保专项治理工作有组织、有领导、有保障。
（二）协调配合要到位。建立健全沟通协调机制，加大统筹力度，畅通联系渠道，实现信息共享。及时向专项治理办公室报送工作情况，形成专项治理合力。
（三）长效机制要到位。要以此次专项治理为契机，认真查找脱贫攻坚工作中存在的普遍性、突出性、倾向性的问题，深入剖析、举一反三，消除隐患、堵塞漏洞，完善相关制度，确保扶贫工作务实、扶贫过程扎实、扶贫结果真实，为我馆如期完成脱贫攻坚任务提供健全有效的长效机制保障。
平利县图书馆 2018年5月12日
推荐第6篇：开展扶贫领域作风建设年暨亮剑行动
开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2018”
工作方案
为全面贯彻习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求，进一步落实中央开展扶贫领域作风问题专项治理的决策部署，根据省纪委《关于深化扶贫领域“3+X”专项治理的工作方案》（川纪办〔2018〕12号）、达州市纪委《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动工作方案的通知》（达市纪发〔2018〕5号）和万纪发[2018]4号要求，白果乡决定开展扶贫领域作风建设年暨“亮剑行动2018”，现制定如下工作方案。
一、工作目标
全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察调研以及关于打赢脱贫攻坚战系列重要讲话精神，深入落实中央、省委、达州市委及万源市委关于精准扶贫、精准脱贫决策部署，坚持问题导向，对扶贫领域腐败问题和作风问题再来一次大调研、大起底、大公开、大围歼，分层分级、分口分类开展专项治理，推动扶贫领域作风持续向上向善，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为全乡打好脱贫攻坚战提供坚强的纪律和作风保障。
二、整治重点
（一）各支部村委、乡级各单位贯彻落实党的十九大精神和党中央、省委、省纪委、市委关于打赢脱贫攻坚战的重要决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍塞责，调门高、行动少等问题；乡级各单位履行监管责任不力，只管行业不管行风，不作为、慢作为、乱作为，政策信息不公开、不透明等问题。
（二）扶贫工作中贪污侵占、截留挪用、骗取套取、挥霍浪费扶贫领域及农村低保、危房改造、易地搬迁、产业扶贫等专项资金问题；扶贫项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛等问题；脱贫攻坚工作滥用职权，违规插手干预和参与扶贫工程建设等问题；农村“村霸”、宗族恶势力把持村组织，强拿、强要、强占扶贫资金、项目等问题。
（三）在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义，不顾当地实际和群众意见盲目决策、乱铺摊子、乱上项目，搞形象工程、政绩工程、面子工程，弄虚作假、数字脱贫、纸上脱贫，精准识别、措施到户、脱贫成效不精准，贫困村、贫困户虚假“摘帽”等问题。
三、主要措施
开展扶贫领域作风年建设暨“亮剑行动2018”，要坚持目标导向、问题导向和结果导向，精准监督、抓常抓长、齐抓共管、标本兼治，统筹开展“四大行动”，即“作风大监督行动、案件大查处行动、问题大曝光行动和权力大约束行动”，以奋斗精神不断深化扶贫领域腐败问题和作风问题专项整治。
（一）作风大监督行动
1.专项精准监督。监督“5+2”帮扶工作，健全完善乡、村两级监督网络。围绕专项治理重点，采取日常监督与专项监督、分散监督与集中监督、单独监督与联合监督、专责监督与职能监督相结合和机动性明察暗访方式，坚持一竿子插到底，面对面向群众核实政策落地、项目安排、资金使用、责任落实和工作作风等情况。对督查发现的问题开列清单，明确内容，确保监督的精准性和实效性。乡纪委每月至少开展1次专项督查，并将督查情况专题报告万源市纪委。
2.推进阳光行权。坚持“纪检监督+群众监督+舆论监督”一体化模式。综合运用村村通“大喇叭”、固定公开栏、“小微权力”监督平台等方式，及时、全面、准确、醒目的公开扶贫领域及农村低保、危房改造、易地搬迁、农业支持保护补贴、退耕还林补助等政策、资金、项目等信息，公开内容具体到项目到户到人，做到应公开尽公开，接受群众和社会监督。
（二）案件大查处行动
1.起底问题线索。坚持群众路线，常态开展“征询民意·清风行动”，结合“院坝纪检行”、“两讲一监督”活动，有序引导群众积极主动发现和反映身边的腐败和作风问题，全方位收集脱贫领域问题线索。充分发挥信访主渠道作用，利用“信、访、网、电”四位一体信访网络，设立信访举报专区，对扶贫领域问题线索进行大收集、大起底。扩大线索来源，注重从扶贫领域收集问题线索。4月底前，对2016年以来已受理的扶贫领域腐败和作风问题线索开展“大起底”和“回头看”，对未办结或办理不到位的重新登记处置，做到挂号建账、对号下账、销号结账。对巡察反馈、专项审计、财政检查和执纪监督等日常工作中发现的扶贫领域腐败和作风问题线索进行优先研判处置。利用赶集日集中走访、设立反映点等方式，每个月集中排查处置问题线索，按照五类处置标准规范处理新受理的问题线索，做到“无遗漏”、“无积压”、“零暂存”。 2.查处突出问题。加大对脱贫攻坚工作全流程全领域的监督查处力度，紧紧围绕乡干部，基层站所人员、村两委人员等重点人员，着重查处胆敢向扶贫项目、扶贫资金“动奶酪”、“伸黑手”的腐败和作风问题。围绕事关群众利益的产业扶贫、易地扶贫搬迁等重点项目，着重开展全流程监督问责。围绕干群关系紧张、宗族矛盾尖锐的贫困村，着重打击农村“村霸”、宗族恶势力。围绕基础设施建设资金来源、招投标、建设过程和工程质量，着重查处串标围标、未批先建、烂尾工程、豆腐渣工程等问题。围绕财政专项扶贫资金监管，着重查处分配、发放不到位的问题。加大对扶贫领域所有行使公权力的公职人员监察力度，以“零容忍”的态度优先立案调查扶贫领域涉嫌犯罪问题。
（三）问题大曝光行动
1.点名道姓通报曝光。通过乡村干部会对扶贫领域腐败和作风问题作专题曝光。
2.案件结果反馈曝光。做好监督执纪问责后半篇文章，实行一案一通报制度，通过召开党员干部大会、群众大会、入户通告等方式，坚持把查纠结果向案件发生地党组织、群众和案件当事人反馈通报，避免出现问题查而不息，重复信访。结合常态化、制度化开展“清源行动”，释放严厉惩治脱贫攻坚领域腐败和作风问题的强烈信号。
（四）权力大约束行动
1.开展专题警示教育增强自我约束。以理论教育和党性教育为核心，乡纪委将分批分期组织基层干部开展理想信念教育和党纪党规、法律法规教育，补足精神之钙、筑牢思想之基，推动解决作风问题反复抓和抓反复的问题。通过在案发村召开专题民主生活会等方式以身边事教育身边人，不断增强基层干部自我约束力。
2.注重能力培养提升专责约束。以学习监督执纪业务为重点，着力补齐乡纪委干部专业能力短板，提升发现问题的能力。以理想信念教育为内核，增强乡纪委干部责任意识，着力解决主动性不够、等米下锅的问题。
3.推进机制建设强化制度约束。以推进制度建设为根本，针对专项治理发现的问题和查处的典型案件，深入剖析发生根源，举一反三，找准最易失控、最易出现问题的重点领域、关键环节，与深化权力运行与监督“三同”机制建设，强化纪律作风和行政权力监督，实施财政资金及专项扶贫资金项目监管等相结合，健全完善长效制度机制。
四、工作要求
（一）提高政治站位，强化责任担当。各支部村委、乡级各单位要深刻认识作风建设年暨“亮剑行动2018”对全乡“决胜脱贫攻坚、同步全面小康”的重要意义，提高政治站位，增强“四个意识”。
（二）及时提炼总结。各支部村委和乡级各单位要做好舆论引导，总结、宣传作风建设年暨“亮剑行动2018”工作成效，不断增强和提升人民群众的认可度和满意度。
推荐第7篇：农村信用合作联社扶贫领域作风建设专项治理工作报告
XX县农村信用合作联社关于扶贫领域作风建设专项治理工作报告
人民银行中心支行：
根据《关于报送金融扶贫领域作风问题专项治理有关情况的通知》和《XX县农村信用合作联社扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》，现将工作开展情况进行报告。
一、工作推进情况。
XX联社根据《中国人民银行关于开展金融扶贫领域作风问题专项治理的通知》（银发〔2018〕99号）要求，制定了《XX县农村信用合作联社扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》，XX联社成立扶贫领域作风问题专项治理领导小组，联社主任任组长，监事长任副组长，班子其他成员及联社监察室、业务部、综合部、风险管理部、合规管理部、财务会计部、信息部、保卫部、审计部负责人为小组成员，各成员部室负责人为联络人。专项治理领导小组办公室设在联社监察室。
二、培训工作开展情况。
通过客户经理理会，对全体信贷从业人员进行了扶贫政策专项培训一次，有效强化目标导向、强化责任担当、强化问题意识，对相关文件能够及时传达各机构，要求及时掌握新政策，严格执行规定要求工作，全力扎实落实扶贫作风政治要求。
三、作风治理工作开展情况
（一）深入扶贫村，开展贫困户贷款需求调查。为进一步推进金融精准扶贫工作，加大扶贫小额信贷的投放力度，履行好扶贫小额信贷包干责任，有效落实贫困户有效信贷需求调查，XX联社下发了《关于开展“扶贫小额信贷”有效需求调查摸底的通知》，对全部全县999个行政村贫困户有效信贷需求情况进行了逐户摸底调查，经调查2018年度有信贷需求贫困户999户999万元，2019年度有效信贷需求户数99户999万元，在后期工作中根据调查摸底情况开展扶贫小额信贷投放工作起到了铺垫指导作用。
（二）加强政策宣传，提高金融扶贫政策知晓率 为加强扶贫小额信贷政策宣传，提高政策知晓率，XX联社引发了《关于成立XX联社支持县域“三农”产业发展信贷政策宣讲暨一季度工作督导领导小组的通知》，对全县99个镇政策宣讲进行了领导责任分工，如期举行了信用社与各镇政府联合开展了政策宣讲8次。
（三）扶贫贷款投放计划完成情况
根据《实施方案》，XX联社计划前6个月扶贫贷款投放计划500万元，截止2018年6月20日精准扶贫贷款存量999户999笔余额99999万元，累计投放99户99笔9999万元，完成投放计划999%。审贷获得率100%；户贷获得率占总贫困户人口999户的9999%，已完成要求任务99%的999%。对满足条件且有产业发展需求的贫困户获贷率达到了100%。
（四）“四单”机制落实情况。
XX联社能够单列扶贫信贷计划，XX联社存量扶贫小额信用贷款全部用于产业发展，主要投向为种植业和养殖业。不存在“户贷企用”问题，所发放的扶贫小额信贷全部采用“免抵押、免担保，执行基准利率政策落实到位。能够有效落实“5321”政策要求。
印发了《XX县农村信用合作联社扶贫贷款尽职免责管理办法》，明确了工作职责，对扶贫贷款调查、审查、审批、检查履职尽责的免于给予全部或部分贷款风险赔偿、经济处罚和责任处分。
（五）扶贫小额信贷发放合规性。
未向不符合政策要求的贫困户发放扶贫小额信贷；部存在冒名贷款、非贫困户“搭便车”等情况；贷款程序合规，手续规范，风控措施到位；加大对“信用良好、有贷款意愿、有就业创业潜质、技能素质和一定还款能力的建档立卡贫困户的”有效信贷需求做到“应贷尽贷”。
（六）与政府和相关部门沟通渠道畅通
能够有效推动建立必要的风险防范、补偿等配套支持政策，开立了“XX县扶贫开发办公室扶贫小额信贷风险补偿金专户”。并存入风险补偿金9999万元。明确了专款专用，实行专账核算，未经县脱贫攻坚指挥部确认前，任何单位和个人不得动用。根据贷款发放、收回、脱贫任务需求等情况，每年进行调整补充，不断提高扶贫担保基金的担保和代偿能力。对到逾期扶贫贷款采取无还本续贷等方式继续跟进金融扶贫支持力度。
（七）扶贫贷款资金使用规范
扶贫小额信贷均用于产业发展或带动贫困户用途，未发现扶贫贷款用于建房、理财、购置家庭用品等非生产性支出，未出现“户贷企用”情况。
（八）扶贫贷款风险防范
截至目前为止，未出现贷款“三查”不严，或故意伙同他人，造成财政扶贫资金被挤占挪用、虚报冒领，而导致扶贫贷款出现重大风险或损失。
（九）对人民银行扶贫再贷款的使用情况
为了更好支持扶贫产业发展，充分发挥人民银行货币政策工具对金融扶贫的支持作用，规范扶贫再贷款发放要求，XX联社下发了《关于进一步做好扶贫再贷款发放工作的通知》，对扶贫再贷款发放额度分配到各机构，明确了贷款发放对象、贷款期限、贷款利率、用途，并要求各机构建立相应的贷款台账，并统一刻制了“扶贫再贷款”条章。XX联社于2017年9月99日，向人民银行中心支行申请扶贫再贷款一笔金额9999万元。截止5月底，已全部发放完毕，全部用于产业项目发展，执行利率999‰（年息99%）。XX联社业务部统计人员，能够按月或按季，及时准确的对扶贫再贷款发放情况进行统计，填制报表，在规定时效内按时上报。
（十）“双基联动”工作开展情况 对全辖999个行政村建立了“双基联动工作站”，制定了《双基联动工作站管理办法》，各机构能够与基层党组织充分联动，能够有效发挥“双基联动”工作联络员作用。
（十一）对扶贫小额信贷分片包干“责任田”开展情况 能够有效履行包信贷需求调查、包建档评级授信、包小额信贷发放的“三包”兜底责任；对有效信贷需求能够一年入户调查一次，根据贫困户具体情况，逐户进行评级授信，并及时发放“一卡一书一账”达到贫困户全覆盖。
（十二）对群众所反映的金融扶贫问题联社高度重视，能够深入核查，对核查情况及时报送政府部门。
（十三）金融扶贫数据报送情况
联社统计部门能够按要求及时、准确将扶贫工作开展情况报告报表上报各级。
四、工作亮点
为进一步提升金融扶贫工作成效，充分发挥“银保合作”优势，通过“银行放贷支持产业发展，保险承保分担意外风险”的方式，实现为扶贫小额信用贷款风险防范，再增加一道“防火墙”的工作目标。联社于9月99日与华夏人寿保险股份有限公司分公司合作，开展“扶贫小额信贷赠送借款人意外保险”业务。对9月9日（含）以后，在XX县农村信用合作联社各营业机构办理“扶贫小额信用贷款”，且书面同意接受免费赠送保险的建档立卡贫困户。
五、后期工作计划
（一）强化学习培训
重点加强基层业务人员培训，培训重点内容为党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求，中央领导同志关于脱贫攻坚的重要讲话精神，以及金融扶贫政策和业务知识。
（二）深入调查研究
突出问题导向，通过结合实情、深入基层、及时发现并研究解决问题。通过调研分析，及时总结、宣传推广好的经验做法。开展调研活动要严格遵守省联社有关规定，轻车简从，不走过场。
（三）加强督导评估
进一步加强对金融精准扶贫工作的专项检查，督促金融扶贫政策的落地生效。开展金融精准扶贫专项评估，丰富评估结果运用方式，拓展运用渠道。
（四）严格问题查处
建立主体责任和监督责任追究机制，对举报案件，严格追究、一查到底。对查实的问题坚决曝光，加强通报。对作风问题频发的单位，严肃追究有关行社和个人的相关责任。
高度重视此次扶贫领域作风问题治理工作，将其作为全面加强党的领导、增强“四个意识”的重要抓手，与“不忘初心，牢记使命”学习教育活动有机结合，扎实推进，确保取得实效。加强与地方政府及相关部门的沟通，增强金融扶贫工作合力。将督查检查结果与职务晋升、绩效考核、评先创优挂钩。对查出的问题，不避重就轻、敷衍塞责，建立整改台账，明确整改时限，逐一整改落实。
XX县农村信用合作联社
2018年6月26日
推荐第8篇：乡作风建设工作汇报
**乡“三个建设年”与“创先争优”活动情
况汇报
各位领导：
根据会议安排，现将我乡“三个建设年”与“创先争优”活动情况汇报如下：
一、主要做法和活动的进展情况
根据中央和省、州、县委关于对创先争优、三个建设年和“四帮四促”活动的有关文件和会议精神，我乡结合实际，着重从以下几个方面，扎实推进各项活动的深入开展。
（一）加强组织领导，制定切实可行的工作方案 按照县委的要求，**乡于2010年12月30日召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，全体乡村干部参会。为加强对活动的领导，乡党委成立了书记任组长，乡长任副组长的“三个建设年”暨“四帮四促” 活动领导小组，制定了《**乡开展作风建设年、环境建设年、项目建设年实施方案》和《**乡领导干部开展“四帮四促”活动实施方案》。乡党政班子成员和全体党员干部认真按照乡党委的统一部署，将开展“三个建设年”活动与“创先争优”活动紧密结合，以推进全乡中心工作紧密联系，根据本乡实际，分别在乡纪委、乡党政办设立了相应的办公室，并明确了活动的工作经费，为各项活动的正常开展提供了坚强有力的组织保障。全乡三个建设年暨“四帮四促”活动全面启动以来，我乡各村各部门按照乡党委的部署和要求，认真按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的精神，把改善群众生产生活条件和增加群众收入作为我们工作的出发点和落脚点，切实做好为基层群众生产生活服务工作。为推动“三个建设年”活动的深入 1
开展，我乡还于2011年3月7日召开乡村干部会，传达学习省委书记**同志、省长***同志在省直机关作风建设推进会上的讲话精神，并就如何统筹抓好我乡“三个建设年”活动进行再安排、再部署。
（二）强化干部作风建设，扎实推进“创先争优” 我乡按照作风建设年实施方案，围绕乡党委巩固省级“五好基层党组织”和各村支部全面创建州级“五好基层组织”的目标，以找差距、比学习、深思考、谋发展、抓落实为重点，努力创先争优。
一是扎实开展“进千家门”活动。自开展作风建设年以来，我乡在全体乡村干部职工中开展“进千家门、记民情日记、建民情台账、促和谐发展”活动，将全乡在职乡村干部分别明确到各村民小组开展进村入户工作，详细规定了每位干部入户工作的时间、任务和要求，并通过记《民情日记》将我乡*个行政村****户农户的生产生活情况如实反映汇总给乡党委政府，为乡党委政府决策和开展工作提供准确客观的依据。通过扎实开展干部进村入户活动，转变了干部工作作风，使群众在生产和生活中所遇到的困难和问题能及时得到解决，进一步密切了党群干群关系。
二是进一步强化乡村干部的目标管理考核。我乡在全乡乡村干部中全面推行目标管理责任制，坚持对干部实行按月考核、季度考核和年终综合评定相结合的量化考核方式，并严格执行将考核结果以干部待遇直接挂钩的奖惩机制。在今年*党委换届考察中，我乡还坚持将考核结果作为向县委推荐干部任用的重要依据。通过严格考核，较好地解决了干部“干好干坏、干多干少一个样”的问题，充分调动起干部干事创业的工作热情，使干部中原来一定程度存在的“慢、散、
敷、推、拖”等不良作风得到有效治理。
三是认真贯彻落实县委“**”管理制度。我乡坚持按照县委制定的“**”管理办法，加大对干部的日常教育与管理，经常启动问责程序，做到有误必究、有错必罚，确保干部职工的“担责”意识和“尽责”行为。2011年，我乡通过问责，已有5人受到了处罚，起到了很好的警示作用。
四是扎实开展领导干部“四帮四促”活动。我乡把“四帮四促”活动与干部作风建设相结合，实行科级以上领导干部与3名、副科级领导干部与2名贫困党员或贫困群众接成对子，在技术、资金、思路上进行帮扶，以“办实事、解难题、保稳定、促发展”为目标，把亲民、富民、安民、惠民各项举措落到实处。据统计，今年我乡领导干部共深入村组宣传党的政策600多次，化解各类矛盾50多起，帮助六个行政村和三个专业合作社理清了发展思路。
（二）着力优化投资环境，营造良好的发展空间
我乡从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把优化投资环境、服务外来投资和建设者作为转变行政职能的重要突破口。
一是乡党委政府对影响发展环境的问题，采取了“六访**”办法，广泛征求我乡人大代表、党代表、干部职工、个体工商户和在我乡投资的企业主、在我乡建设的项目负责人等社会各阶层的意见和建议。共走访群众400多人次，征求到意见和建议35条，经收集整理后8条。
二是为营造“重商、亲商、富商、安商”的社会氛围，我乡积极组织领导班子成员主动深入各村组、乡属企业和建设项目，问“需”于商、问“策”于民，进一步优化企业和建设项目周边环境，以优质高效的效率服务基层、服务群众、
服务企业、服务建设项目。今年，我乡针对矿群矛盾突出的问题，在县政法委、县安监局、县公安局、县环保局等部门的支持下，开展了以**煤矿矿区为重点的和谐矿区建设，通过村企的共建，共同营造安定和谐的发展环境。另外，我乡针对在农村基础设施项目建设中集体利益与个人利益、农户利益与建设者利益时常发生冲突的问题，我乡通过在乡和各村设立项目协调机构，建立调处机制，全力化解矛盾，推进项目的顺利实施。
三是加强乡党务政务便民利民服务中心建设。我乡去年搬入新办公大楼后，便设立了便民利民服务中心，建立了“首问责任”和“服务接待”窗口，减少群众办事的环节和时间，简化办事程序、提高行政效能，努力为基层和群众提供方便快捷的服务。设立服务中心以来，已为辖区服务群体办理业务169件，解决实际问题15个，接受低保、合作医疗和危房改造等民生问题咨询72人次，协调解决矛盾纠纷4起。
（五）加大项目争取和建设力度，推动经济社会发展 2011年我乡已实施和正在实施的重点项目有：投资376万元的28公里机耕路建设、投资395万元的四处烟水配套工程、投入67万元的三座烤房群建设、省级扶贫资金补助500万元的黄土村肉牛养殖项目、投资150万元的土地开发项目、投资50万元的200亩茶叶种植项目、投资120多万元行政服务中心附属工程、投资100万元的“一事一议”通组公路和**村计生服务室建设等。目前这些项目的建设进度均较为理想，全部是按照上级的时间、质量和技术要求来推进。另外，通过招商引资总投资近3000万元建设的**煤矿也已通过省级验收，批准进行联合试运行。
通过积极争取，我乡已获得批准并在进行设计、招标等
前期工作，下半年将要实施的重点项目有：国土部门投资800多万元的**村土地整治项目；民政部门投资150万元的**敬老院建设项目；教育部门投资140多万元的本底小学教学楼建设项目；烟草部门投资500多万元的**中心烟叶站建设项目、投资220多万元的火阳村烟路工程建设项目和投资180多万元的石烧村烟水工程建设项目；水利部门投资50多万元的柏栗水库除险加固工程；招商引资预计投资在2000多万元的新农贸市场建设和商品房开发项目等。另外，预计投资100多万元的**法庭、投资300多万元的安全饮水工程等项目也有望在近期争取启动。
综上所述，我乡今年将预计可完成农村基层设施固定资产投资3000万元以上，实现产业发展投入4000万元以上。上述项目的实施将大大改善我乡群众的生产生活条件，并推动全乡经济的进一步发展。同时，我乡还将进一步加大了招商引资工作力度，争取能引进一个以上投资总额上亿的产业发展项目，带动**实现跨越发展。
二、存在问题及下步打算 我乡“三个建设年”和“创先争优”活动虽然取得了一定成效，但同时也存在以下几个方面的问题：一是舆论宣传工作还有待加强；二是信息反馈工作不够及时；三是干部服务水平和服务质量有待提升。四是缺乏有效的活动载体。
在下步工作中，我乡将采取以下措施抓好活动的开展。 一是切实加强宣传。要有计划有步骤有重点地抓好各方面的宣传，着力营造强大的舆论氛围。要通过设立“三个建设年”活动专栏，及时编发活动简报、上报活动信息和组织干部群众参观学习等形式，及时反映全乡各村各部门的工作进展情况，引导和督促各村各单位结合实际，创造性地开展
工作。要及时总结各村各单位的好做法、好经验并在一定范围内推广，促进了“三个建设年”活动的深入开展。
二是抓好工作结合。我乡开展三个建设年要与经济社会建设的中心任务相结合，着力提升乡党委政府的领导发展能力，推动乡“十二五”规划任务的完成；开展三个建设年要与我乡统筹城乡发展，加快小城镇建设的步伐相结合，营造良好人居和发展的环境；开展三个建设年要与加强基层组织建设相结合，着力打造一支具有较强公仆意识、大局观念、服务能力的乡村干部队伍。
三是加强行政效能建设。要进一步推动社会管理工作创新，建立一套行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制，增强政府的服务意识，提高服务水平、服务质量和办事效率，创建更加优良的发展环境。
三是积极抓好整改和落实。要重点查找存在的突出问题，着眼长远和根本，建立科学有效的规章制度，认认真真地抓好整改，紧紧依靠群众的帮助和监督，狠抓落实，取得成效，不断巩固和扩大“三个建设年”活动成果。
四是抓好督促检查。我乡下步要设立《**乡项目建设年目标任务完成进度公示表》，对牵头领导、责任单位的工作任务、主要工作目标、完成时限等进行督导并进行公示，让广大党员、群众参与监督。
五是强化责任追究。我乡将通过多种形式和方式加大对各村和乡属各部门的监督检查力度，加强督办和考核，严格按照党的纪律和县委的“**”管理办法实施责任追究，扎扎实实地推进“三个建设年”和“创先争优”活动，为促进**经济社会又好又快、更好更快发展做出新的更大的贡献。
推荐第9篇：作风行风建设工作汇报
2019年作风行风建设工作汇报
今年以来，在市处的坚强领导下，全站干部职工坚持以人民为中心的工作理念，依法履职，主动作为，较好地履行管理职责，完成上级下达的各项工作任务。半年多来，全站没有收到有理投诉和媒体曝光，没有发生违纪违规事件。回顾半年来的作风行风建设工作：
一是加强学习教育，努力提高干部职工的纪律观念。上半年，我们结合开展“党风廉政建设学习宣传季”、“510思廉日”组织干部职工学习党纪党规和纪律规定，学习市纪委关于违反八项规定问题的通报，收看《巡查利剑》等专题教育片，开展了谈心谈话和党员誓廉活动，从多个角度教育干部职工强化纪律观念，自觉对标制度规定规范自身言行，防止违纪违规问题产生。
二是落实责任，层层传导作风行风建设压力。我们通过签订党风廉政建设责任书、下达年度目标任务的形式将作风行风建设目标要求下达到各部门，要求各部门领导切实履行“一岗双责”责任，在抓好业务工作的同时，加强作风行风建设，对部门作风行风建设负责。同时，我们将作风行风建设要求，作为工作人员月度百分考核的重要内容，与绩效奖励相挂钩，通过经济手段防范作风行风发生。
三是加强作风行风建设检查监督。针对节假日时段行风建设问题易发多发的问题，五组织相关部门、人员开展了节日行风检查教育，对下属各部门节日值班安排、节日公务车辆使用管理等问题进行检查，并开展节日作风行风建设教育，要求全体干部职工杜绝违规收受节礼、违规接受吃请和参与“黄赌毒”活动。同时，我们还利用手机短信、微信等方式，传达行风建设有关要求和精神，进行提醒督促。在平时，我们也要求干部职工严明工作纪律和执法风纪，接待服务对象主动热情友好，杜绝“门难进、脸难看、事难办”情况，努力维护良好的行业风气和队伍形象。
四是加强日常开支管理。“三重一大”问题由领导班子集体讨论决定，重大工程项目都进行招投标，物品采购、站房设备维修实行报告制度，本着厉行节约的原则，经领导批准后实施，需要纳入政府采购的内容全部纳入政府采购。职工福利发放严格执行规定，不超标超量。
五是加强公务用车、公务接待和办公用房管理。公务用车严格实行用车申请登记制度，所有公务用车不得在外过夜并集中停放在指定位置。车辆加油实行了一车一卡制度，并由机务管理部门定期检查核实。公务接待用餐全部在单位食堂，并严格执行标准。办公用房严格按标准使用，没有超面积使用、超标准装修等情况。
六是加强办公秩序管理。严格请销假制度，职工请假、休假必须提前申请批准，每月将请假手续与考勤表集中收存登记。严格办公纪律，工作时间不得做与工作不相关的事，办公电脑不得安装与工作不相关的软件。严格作息时间，上下班不迟到早退。
作风行风建设关乎队伍形象、也关乎政府和党的形象，加强作风行风建设是我们每个干部职工的责任和义务，我们必须以高度的政治责任感和使命感，进一步改进和优化作风行风，自觉以优良的作风服务群众、服务经济社会发展，让人民群众满意，让党和政府放心。
推荐第10篇：作风建设活动工作汇报
作风建设活动工作汇报
根据xx县卫生局《关于印发xx县卫生作风建设活动实施方案的通知》的文件精神，我院领导班子高度重视、积极行动、精心安排作风建设活动，于2月23日开始至今在全院开展了作风建设活动。通过精心组织、周密安排，并结合我院工作实际，开展形式多样的宣传发动和学习教育等活动，使我院广大党员干部和职工对开展作风建设活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，为下一步扎实推进作风建设奠定了坚实的思想基础。现将我院作风建设年活动开展情况汇报如下：
一、“作风建设”工作的主要做法
（一）高度重视，精心组织：在县局召开“作风建设”活动动员大会后，我院领导高度重视，立即把开展作风建设活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。
一是抓组织领导。活动一开始，院委会就对如何在我元开展好这一活动进行了周密的部署，并迅速开展工作，成立了医院作风建设活动领导小组及其办公室，由院长xx亲自担任领导小组组长，副院长任副组长，成员由各科室主任组成，领导小组办公室由医院办公室相关人员组成，以确保作风建设活动顺利开展和取得成效。
二是抓宣传发动。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我院于2月23日组织全院职工召开了作风建设活动动员大会。院长xx同志亲自作了动员讲话，就如何具体展开作风建设活动和进一步推进我院作风建设作了详细的部署。要求全院党员干部和职工认真学习实施《xx市卫生局医务人员十条禁令》，做到认识到位、措施到位、责任到位、工作到位，保证活动内容落实到日常工作之中。同时，为了增加浓厚的活动氛围，我院还开展了形式多样的宣传活动。一是利用宣传板进行作风建设活动的宣传和动员；二是制作了作风建设活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设活动的形式和宣传面，进一步促进了当前活动的深入开展。
三是抓计划制定。根据县局的统一部署，并结合我院工作实际，制定了《xx中心卫生院作风建设活动的实施方案》。明确了活动指导思想、工作目标和要求和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
（二）强化学习，思想认识到位 ：按照活动的《实施方案》和活动计划，我院迅速在院内掀起了作风建设理论学习的高潮。
一是积极组织专题学。为了增强对这次开展作风建设活动的认识，在召开动员大会后，医院活动领导小组为大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部和职工的思想政治素质，利用职工大会、院委会等学习形式专门组织全体党员干部、中层干部、全体职工集中学习教育和培训，并要求每位职工在活动结束后至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员广大职工要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。目前，共组织学习3次。
二是领导重视带头学。院委会及时召开了班子会，传达学习了xx局长在“作风建设活动”动员会议上的讲话精神，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和紧迫性的思想认识。
（三）活动多样，工作措施有力
一是积极开展“患者以进院，其余由我办”活动。
二是仔细查找、认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从医院发展出发，紧密联系工作实际，认真讨论、查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路，制定整改措施，集中解决了一些突出问题。查摆问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进我院又好又快发展提供了坚强的保障。
二、取得的主要成绩
（一）是思想认识有了初步提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，全体职工对“作风建设”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都自觉同院委会保持一致，积极参与各项活动，自觉发挥先锋模范作用。
（二）是工作实效、效能建设蔚然成风。作风建设第一阶段以来，全体职工工作作风明显改进，工作中注重办实事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升。
（三）是为患意识明显提高，长效机制进一步形成。建章立制，健全和完善干部和职工作风建设的制度。
三、存在不足和下一步工作打算
为加强学习效果，做到理论联系实际，更好地促进“找准问题，边整边改”第二阶段工作的顺利开展，我院在第二阶段开始了自查自纠活动，初步排查出五方面的问题。一是当前整体缺乏生机与活力；二是科室之间相互交流较少，协作配合不够；三是针对本科室工作职能，创新意识不够深；四是节俭意识有待进一步提高。五是上下班纪律需要进一步加强；
第11篇：商贸领域安全生产检查工作汇报
宁县商贸领域安全生产检查工作汇报
根据市商务局转发《甘肃省商务厅关于切实加强商贸领域安全生产工作的通知》的通知，庆市商发〔2011〕89号文件的要求，我局及时开展了商贸领域安全生产大检查，现将有关情况汇报如下：
一、坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针
安全生产事关人民群众的生命财产安全，事关社会的和谐稳定。我局坚持部门依法监管，把安全生产工作始终摆在重要的位置来抓。为进一步做好商贸领域的安全生产大检
查，我局安排各单位迅速开展自查自检，切实采取有效措施，严防和杜绝重特大事故的发生，确保商贸领域安全生产。一是完善安全生产法律法规，严格执法监管，把安全生产工作纳入法制轨道；二是严格安全生产责任制和责任追究制，把责任制落实到每个单位、每个岗位和每个生产经营者；三是排查事故隐患，做到经常化、制度化、不留死角；四是深入开展专项整治，特别是紧紧盯住工作不力的地方和单位，确保整改到位，对隐患突出，安全生产条件与状况较差的单位，要严格督促整改，决不心慈手软，确保商贸领域安全生产。
二、加强监管，把安全生产大检查工作抓紧抓好落实到位
我局部署各单位在开展自查自检的基础上，局专门成立检查小组，各分管领导亲自带队深入县城、各乡镇家电超市、
酒店、农贸市场、生猪定点屠宰场等商贸领域开展安全生产大检查，重点检查安全生产领导机构是否建立，安全生产各项规章制度和操作规程是否制定和健全，全面排查市场、商场、超市等人员密集经营场所的安全隐患，重点排查生猪屠宰生产环境、大型家电销售点等，检查电器、电线、开关等设施设备是否安全；到酒店重点检查消防工作，防火措施是否落实。通过这次安全生产大检查，进一步增强商贸企业时时想安全、事事为安全、处处保安全的安全意识，为实现商贸领域安全生产打下坚实的基础。
三、注重搞好生猪屠宰场专项整治工作，保障生猪肉品市场安全
我局会同畜牧局检查生猪屠宰管理工作，积极组织卓有成效的专项整治工作，坚持对辖区内各大肉菜市场进行了日常性监管、执法检查工作，保证了人民群众食肉安全放心。
首先，我局明确生猪屠宰工作执法主体，配备生猪屠宰
管理的相关工作人员，建立起一支高素质、专业化、懂法律适应屠宰特殊要求的执法检查队伍，确保生猪屠宰工作执法能够依法行政，科学管理。
其次，把打击私屠滥宰作为专项整治的重点工作来抓。积极联合工商、卫生、畜牧等部门对私宰窝点进行重点整治，再次，为加强生猪肉品的流通管理，会同各有关部门严格肉品市场准入。
（一）、加强和规范了肉品检疫。凡是定点屠
宰厂出厂的生猪肉品，必须经过检疫和肉品检验，并在生猪胴体上加盖检验合格章。
（二）、凭证入市。规定进入市场销售的生猪肉品，必须是定点屠宰厂生产并经检疫和检验合格的产品，未经检疫和肉品检验不合格的生猪肉品，不准进入市场销售。对进入市场销售的生猪肉品，由工商部门把关，检查是否具有动物产品检疫合格证和畜产品检验合格证，对不具备上述两证的生猪产品，不准其进入市场。
（三）、规范屠宰加工。县城及镇的生猪屠宰必须实行机械化屠宰生猪，乡镇的生猪屠宰结合当地实际和生产条件，在动物防疫部门的监督下规范操作。
从这次检查情况来看，全县生猪定点屠宰工作总体情况较好，猪肉质量安全基本得到保障。
通过开展商贸领域安全生产大检查活动，进一步增强了商贸领域企业、经营者的安全生产责任意识，使安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工。为我县商贸领域安全生产奠定了坚实的基础。
宁县商务局
二0一一年六月二十日
第12篇：**市**区统计局开展扶贫领域“作风建设年”活动实施方案
中共**市**区统计局党组
关于印发《**市**区统计局开展扶贫
领域“作风建设年”活动实施方案》的通知
各股（室）、队、中心：
经局党组研究决定，现将《中共**市**区统计局党组开展扶贫领域“作风建设年”活动实施方案》印发给你们，请认真学习领悟，结合实际抓好贯彻落实。
中共**市**区统计局党组
2018年3月15日
**市**区统计局开展扶贫领域
“作风建设年”活动实施方案
为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战以及开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的系列重要讲话和批示精神，常态化、制度化推进扶贫领域专项治理，巩固深化扶贫领域系列专项治理成效，根据省纪委办公厅《关于深化扶贫领域“3+X”专项治理的工作方案》（川纪办发〔2018〕12号）、市纪委《关于开展扶贫领域“作风建设年”活动工作方案》（达市纪发〔2018〕5号）和区纪委《开展扶贫领域“作风建设年”活动实施方案》（**纪发〔2018〕10号）文件要求，结合我局实际，现制定如下实施方案。
一、
总体要求
全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会和区委二届三次全会决策部署，对扶贫领域腐败和作风问题以及党员干部队伍中出现不讲政治、作风不实，纪律不严、激情不高等问题，集中开展整顿治理。坚持重遏制、强高压，长震慑，既正风肃纪又反腐惩恶，既重拳出击又标本兼治，推动全区上下政治大对标、作风大转变、工作大落实，为打赢脱贫奔康攻坚战建成幸福美丽**提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。
二、
整治重点
（一）各股（室）、队、中心、第一书记、驻村工作组履行责任不力，贯彻落实党的十九大精神和党中央、省委、省纪委、市委、市纪委和区委、区纪委关于打赢脱贫攻坚战的重要决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍塞责，调门高，行动少等问题；纪检组履行监督责任不力，该发现的问题未发现，该查处的问题未查处，该问责的人员（单位）未问责，对群众推脱应付、敷衍塞责，甚至压案、捂案等问题。
（二）针对联系贫困村对贫困户贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费扶贫领域及农村低保、危房改造、异地搬迁、产业扶贫等专项资金问题；扶贫项目分配安排、审核审批、监察验收等环节优厚亲友、吃拿卡要、滥用职权、以权谋私等现象听之任之。
（三）在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义，不顾当地实际和群众意见盲目决策、乱铺摊子，搞形象工程、政绩工程、面子工程，弄虚作假、数字脱贫、纸上脱贫，精准识别、措施到户、脱贫成效不精准，以及贫困村、贫困户虚假搞“摘帽”等问题。
（四）深化作风纪律建设治理，即对上级决策部署妄加猜测、评头论足，对组织说一套，做一套等“两面人”行为；管理松懈、纪律松弛、在岗不在状态等作风效能差问题。
三、工作措施
（一）深入开展“三项专题活动”
1.开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨。结合“**”主题教育，以局机关支部为单位组织党员干部学习党的十九大报告、党章，习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战的系列重要讲话和批示精神以及作风纪律相关规定等。广泛开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动，统一思想，凝聚共识。结合扶贫领域五个方面整治重点，局机关支部要扎实开展党员干部全覆盖谈心谈话和学习研讨活动。
2.开展作风纪律问题自查自纠。局领导班子和股室负责人要重点查纠贯彻上级重大决策部署是否坚决、落实管党治党政治责任是否到位、执行重大事项请示报告和领导批示是否走样、中纪委公布的形式主义和官僚主义“10种表现”是否存在等问题。对自查自纠查摆出来的问题，要有针对性提出整改措施，情节轻微且已自行纠正的，不予追究，针对查摆不深、隐瞒问题或查而不纠、顶风违纪的，从严处理。
3.开展专题民主生活会和专题组织生活会。结合局工作实际情况，针对学习、剖析、谈心谈话反映出来的问题，领导班子要及时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评，深挖根源，并以适当形式公开，接受干部职工和群众监督，对针对最易失控、最易出现问题的重点领域、重要环节严加提防。
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。局领导班子要扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，担负起组织协调精准扶贫、精准脱贫工作和作风纪律建设的重大政治责任。第一书记及驻村工作组要统一安排部署，迅速行动、认真谋划、精心组织，切实履行扶贫领域作风建设责任，提防扶贫领域腐败问题和作风问题的反弹回潮。
（二）精心组织，周密实施。纪检组要监察问题导向，既要在全区统一部署要求下开展行动，又要因地制宜，有针对性解决我局存在的个性问题，切实增强专项治理的针对性、时效性。做到有专项分析、有整治方案、有目标任务、有责任分工、有具体措施、有明显成效。
（三）强化监督，严肃问责。局纪检组要加强与第一书记、驻村工作组成员的经常性沟通，定期交流情况，分析研判形势，及时掌握工作中发现的涉及扶贫领域和作风了纪律有关的问题线索。各股室要各司其职，各负其责，依据本股室职责及任务清单抓好落实。局领导班子将对全局职工开展活动情况进行监督审查，对活动开展不力、成效不明显、群众反映强烈的，严肃责任追究，绝不姑息迁就。
附件：1.中共**市**区统计局党组扶贫领域“作风建设年”活动工作任务清单
2.中共**市**区统计局党组扶贫领域“作风建设年”活动问题线索台账
附件1
中共**市**区统计局党组
扶贫领域“作风建设年”活动工作任务清单
序号
工作任务
牵头部门
完成
时限
1
开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨、谈心谈话
局机关支部
5月底
2
开展作风纪律问题自查自纠
联系虎让乡庙垭村、玉皇村第一书记、驻村工作组
5月底
3
开展专题民主生活会和专题组织生活会
局机关支部
7月底
4
开展扶贫领域腐败问题和作风纪律专项巡查
局纪检组
全年推进
附件2
中共**市**区统计局党组
扶贫领域“作风建设年”活动问题线索台账
序号
时间
来源
反映人姓名
被反映人基本情况
问题摘要
承办单位
办理情况
备注
姓名
单位
职务
填报单位（盖章）： 单位领导（签字）： 填报人（签字）： 填报时间：2018年 月 日
备注：1.此表由各乡镇（街道）、区级扶贫牵头单位定期进行收集汇总；
2．此表每月28日前报区纪委信访室，联系人：刘莉，联系电话：5123444。
第13篇：扶贫领域自查自纠
扶贫领域作风建设批评与自我批评
为全面掌握脱贫攻坚工作中存在的问题和的短板，进一步查漏补缺、强化思路、补齐短板、整改提升，加快脱贫攻坚步伐。依据上级领导指示要求，开展批评和自我批评时，既对照巡视反馈意见找差距、找不足，又勇于从思想上、政治上找原因、找病灶，有交流、有交锋、有共识、有共勉。现我结合个人实际情况，我从七个方面做好今后的精准扶贫工作。
一是持之以恒加强政治建设。始终把维护习近平总书记这一党中央的核心、全党的核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，在思想上政治上组织上感情上充分信赖、坚决维护、自觉服从、深刻认同党的领导核心，始终坚持以对习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚，在维护习近平总书记这一领导核心上，时刻保持清醒头脑、始终做到坚定不移。坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明反对“七个有之”，坚决做到“五个必须、五个决不允许”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，发扬党内民主，善于集中统一，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。
二是毫不动摇加强思想建设。始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全体党员牢记党的宗旨，坚守共产党人的精神家园，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，把对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。大力弘扬马克思主义学风，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化“讲学习、讲忠诚、正风纪、转作风、提效能”主题活动，示范引领全体党员干部深入学习领会党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面加强党性锻炼，大力践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，不断提高政治觉悟和政治能力，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做“两面人”，团结带领全体党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
三是坚定不移强化责任担当。始终坚持以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福各族群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，以身作则，以上率下，教育引导广大党员干部把雷厉风行和久久为功有机结合起来，敢于担当责任，勇于攻坚克难，全身心地投入到发展稳定生态三件大事上来，投入到防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战上来，投入到“6677”总体工作思路上来，切实担负起新时代赋予的新使命，努力开创各项工作新局面。坚持解放思想、与时俱进，教育引导全体党员干部始终保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态保护、城乡建设等重点工作上发挥潜能、创新思路、真抓实干，为全市各项事业发展贡献力量。坚持问题导向，对标先进、查漏补缺，全面提升党员干部学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险八个方面的本领，增强工作预见性，把握工作主动权，确保党中央大政方针、自治区党委决策部署和市委工作要求落地落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩。按照习近平总书记提出的“二十字”好干部标准和民族地区“三个特别”标准选人用人，健全完善干部“能上能下”工作机制，树立良好用人导向。
四是一以贯之践行为民宗旨。始终以造福人民为最大政绩，紧扣社会主要矛盾的变化，正确处理好“十三对关系”，全力实践好“幸福珠峰”战略，着力解决好发展不平衡不充分问题，让改革发展成果更多更公平更广泛惠及各族人民群众，用实际行动当好新时代的答卷人。持续深化“四讲四爱”主题教育实践活动，加强和改进新时期群众思想教育工作，教育引导各族群众感党恩、听党话、跟党走。认真贯彻落实党的各项利民惠民政策，严格落实党员领导干部直接联系群众制度，实现好、维护好、发展好各族群众的根本利益，做到为官一任、造福一方。顺应群众期待，主动问政于民、问计于民、问需于民，知民之所思、察民之所虑、帮民之所需，用实际行动彰显共产党人的风采。
五是全力以赴攻克脱贫攻坚难题。深刻认识脱贫攻坚的政治性、严肃性、艰巨性、紧迫性，牢固树立“四个意识”，坚持把做好脱贫攻坚工作作为绝对忠诚、绝对看齐的生动实践，作为全面建成小康社会最艰巨的任务，作为落实以人民为中心的发展思想的具体行动，作为改善民生、凝聚人心的关键之举，紧紧围绕群众最关心、受益最直接、要求最急迫的问题，集中智慧、集中力量、集中资源，立足“六个精准”、强化 “十个突出”，大力实施“九个一批”工程，用心、用情、用力做好脱贫攻坚工作，坚决确保到2020年现行标准下贫困人口实现脱贫，贫困村全部退出，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
六是持续用力深化作风建设。坚持作风建设永远在路上，以“钉钉子”精神狠抓作风建设，以良好的党风政风引领社会风尚，严格执行、坚决落实中央八项规定及实施细则、自治区党委“约法十章”“九项要求”和市委《党员干部百项行为严禁规定》，驰而不息整治“四风”，让广大党员干部守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”，在工作中保持吃苦耐劳、勇于奉献、孜孜不倦的韧劲，在生活上保持勤俭节约、艰苦奋斗、朴实无华的优良作风。示范引领、教育引导全体党员干部严格遵守廉洁自律准则，坚决做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，争当忠诚担当的标杆。
七是全面从严落实管党治党责任。严格按照新时代党的建设总要求，坚持“三个牢固树立”，严格落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，严格落实纪委执纪监督责任。坚决查处严重违反党的纪律规矩，严厉查处重点案件和发生在群众身边的腐败问题，释放出越往后执纪越严的强烈信号。坚持把制度建设贯穿党的思想、组织、作风、纪律建设全过程，加强制度约束、强化制度执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生
第14篇：扶贫领域作风问题专项治理活动总结
扶贫领域作风问题专项治理活动总结
今年以来，我县认真贯彻落实《关于印发〈xx省开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)和《xx市扶贫开发领导小组关于印发〈xx市开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》(xx扶组〔20xx〕xx号)要求，以问题为导向，加大排查整改，持续推进扶贫领域作风问题专项治理活动，现将xx季度活动开展情况总结如下：
一、开展情况
(一)认真贯彻落实中纪委深化扶贫领域专项治理工作推进会精神。我县通过各类扶贫会议深入传达了中央纪委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会精神，要求要立足脱贫工作薄弱环节，加大举措，补促短板，提高工作质量，坚决打赢打好精准脱贫攻坚战役，同时要紧盯扶贫领域侵害群众利益的突出问题，加大监督执纪问责力度，发扬严实作风，坚决杜绝扶贫领域形式主义、官僚主义。
(二)深入开展督查暗访活动。县扶贫开发领导牵头组织脱贫攻坚工作乡镇互查及暗访活动，将扶贫领域作风问题专项治理活动作为督查重点，进一步排查政策落实、责任落实、精准识别、资金使用等方面存在的突出问题，及时下发整改通报，督促乡镇限时整改到位。目前我县通过自查自纠及督查发现的xx条作风问题已全面整改到位。
(三)强化工作机制建立。县扶贫开发领导小组印发了《xx县脱贫攻坚百日会战实施方案》，针对工作薄弱环节提出了具体工作举措。县委宣传部、县财政局、县旅委、县扶贫办分别制定了《xx县脱贫攻坚一十百千万宣传工作实施方案》《关于加强扶贫项目精细化管理提升扶贫资金使用绩效工作实施方案》《xx县乡村旅游扶贫xxxx工程实施方案》《xx县脱贫攻坚精准识别三不工作实施方案》《xx县脱贫攻坚四心帮扶工作实施方案》《xx县脱贫攻坚档案管理统分法工作实施方案》，针对扶贫宣传、项目资金管理、旅游扶贫、精准识别、精准帮扶、档案管理等工作提出了一系列切实有效的工作方法，为下步工作提供了具体指导。
(四)开展脱贫攻坚工作评选评优活动。为进一步激发扶贫干部工作热情，鼓舞士气，县委组织部、县扶贫办联合开展了优秀帮扶单位、优秀帮扶干部及优秀驻村工作队员评选活动，目前各单位推荐工作已结束，县扶贫领导小组正在进行审核评选，将于xx.xx日扶贫日活动期间进行表彰。
(五)加强监督执纪问责力度。今年来对县委县政府对脱贫攻坚工作不力的xx个乡镇xx名直接责任人予以全县通报批评。县委主要负责同志对20xx年县扶贫工作考核较差的xx家单位进行了约谈。
二、存在问题及下步工作打算
作风整治活动以来，虽然取得了一定成效，但我县扶贫工作还存在宣传不到位、报账进度较慢、帮扶责任落实不到位等问题，下一步将加大举措，强化整改，巩固整改成效。
(一)扎实开展脱贫攻坚秋季攻势暨百日会战行动。将百日会战行动同五级书记遍访活动及七个不落、一个不少大排查活动结合起来，同部署、同推进，凝聚部门合力，压实工作作风，着重抓好抓实精准识别、精准帮扶、数据质量、资金项目管理、旅游扶贫等各项工作，全力补足短板，进一步夯实基础工作，为接下来的评估考核做好充分准备。
(二)不折不扣完成市委专项巡察整改工作。针对市委扶贫领域专项巡察反馈问题，认真制定整改方案，压实整改责任，限时完成整改。督促乡镇全面排查，逐一制定整改台账、明确整改责任人，整改时限，整改一项，销号一项，确保件件有落实，件件有回音。通过整改活动进一步夯实扶贫领域作风建设。
(三)进一步加强督查指导力度。继续深入开展扶贫领域作风问题专项治理，严厉查处不作为、慢作为和微腐败问题，继续落实督查暗访机制，压紧压实县、乡、村各级领导责任、主体责任和协同责任，坚持十大工程调度，把部门业务和扶贫工作结合起来。加强扶贫工作过程管控，营造人人抓扶贫、人人讲扶贫、人人干扶贫的良好氛围。
(四)建立扶贫领域作风建设长效机制。对年度扶贫领域作风问题专项治理工作进行回头看，总结好的经验做法，及时对专项治理工作进展和成效进行宣传报道。对工作不到位的及时剖析原因，强化整改，研究制定巩固和提升专项治理成效的具体措施，将扶贫领城作风问题专项治理工作贯穿脱贫攻坚全过程,常抓不解,推动扶贫领域作风建设常态化、长效化。
第15篇：乡镇扶贫领域作风问题专项治理自查报告
乡镇扶贫领域作风问题专项治理自查报告
按照《xx县脱贫攻坚领导小组办公室关于印发〈xx县开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案〉的通知》（x脱贫领发xx号）文件要求，xx乡对标自查，分别从“四个意识”、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部执行能力、资金使用监管、督查调研、精准退出、落实八项规定精神等十个方面开展全面自查。现将自查情况汇报如下。
一、自查情况
xx乡积极召开乡村干部会，组织学习相关文件精神，要求乡村干部、帮扶联系人逐一对照扶贫领域作风问题专项治理实施方案中涉及的十个方面50条问题，查问题、找不足、补短板。通过查阅资料、走访等形式，查摆存在的问题，做到底数清、问题准，情况明，并建立问题、责任、效果“三张清单”，明确整改措施、整改责任人、整改时限，做到有的放矢。
二、重点问题、主要不足及原因分析
对照扶贫领域作风问题专项治理中涉及的十个方面50条问题重点查找出的问题：一是贫困村文化室未达标；二是产业发展不足；三是贫困户内生动力不足。
三、整改措施及整改落实情况
一是根据贫困户具体实际情况制定长效措施，科学规划，提高帮扶项目精准度，到村到户“精准滴灌”，确保帮扶工作取得实效。建立健全稳定脱贫增收的长效机制，提高“造血”功能，持续巩固扶贫成果。贯彻落实《xx县巩固提升脱贫攻坚成果建立健全稳定脱贫长效机制实施意见》，在持续巩固脱贫成效的思路、政策、机制、载体等方面，下深水、破难题，针对巩固提升脱贫成果提出的有效的帮扶措施。二是引导贫困户发展花椒、核桃、脆红李，积极开展技术培训。2018年3月引入太时生物科技公司试种中药材甜叶菊20亩，引导产业转型。2018年3月争取公益性岗位8人，清理xx乡境内河道和村道，既美化环境又增加贫困户收入。三是联系部门增加文化器材，积极完善文化墙，文化元素。四是落实帮扶责任人宣传教育，做好资料收集整理。
四、下一步工作打算
继续按照“两不愁、三保障”、“四个好”和“人脱贫、村摘帽、达四好、同奔康”的总体目标，落实“六个精准”、“三个一批”，抓好已脱贫户“回头看，回头帮”，全力以赴推进脱贫攻坚各项工作。
（一）“四个意识”方面。
我乡始终将脱贫攻坚作为“头等大事”来安排部署，以习近平总书记扶贫开发战略思想统揽和指导脱贫攻坚工作，坚持做到念兹在兹、唯此为大，持续发力，攻坚克难，确保脱贫攻坚取得新成效。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委脱贫攻坚重大决策部署，主动作为，因地制宜，因户施策，宣传贯彻落实各项政策，确保各项利好政策落地落实。充分认识到脱贫攻坚的艰巨性，在精准扶贫精准脱贫上向中央、省委、市委和县委的最新要求对标看齐，积极调研了解贫困户基本情况，分析贫困原因，厘清思路，精准施策。强化到2020年全面完成现行标准下的脱贫攻坚任务的紧迫感、责任感，不走过场，不做表面文章，高度重视脱贫攻坚中出现的新问题，及时整改。在取得工作成效的同时，也充分认识到自身存在的问题，迎难而上，攻坚克难，主动担当。积极推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略，正确把握区域发展和精准扶贫两者关系，不片面注重面上工作的整体提升，真正做到精准扶贫精准脱贫。
（二）政策落实方面。
认真贯彻落实中央、省委、市委和县委脱贫攻坚决策部署和政策措施，切实保障困难群众的生产生活，确保脱贫攻坚取得实效。对脱贫攻坚政策落实过程中遇到的新情况、新问题及时研究解决，创造性开展工作，不把矛盾和问题简单上交。加强与行业部门之间的协作沟通，确保信息数据匹配，形成脱贫攻坚的强效合力。
（三）责任落实方面。
主要负责同志积极履行主体责任和监督责任，研究指导脱贫攻坚工作，分管同志工作扎实、深入，责任分工明确。强化干事创业勇气和守土有责意识，勇于担当，不依赖上级决策，不逃避责任。多查问题，解决问题，多找主观原因，少讲客观原因。
（四）精准识别方面。
深入开展“回头看”“回头帮”工作，及时做好贫困对象动态管理，严格按照国家扶贫标准，实现“应纳尽纳、应退尽退、应扶尽扶”。注重信息数据质量和逻辑性，确保国家系统、扶贫手册、帮扶明白卡与贫困户实际情况“四个一致”。
（五）精准帮扶方面。
科学规划，提高帮扶项目精准度，到村到户“精准滴灌”，确保帮扶工作取得实效。建立脱贫攻坚储备项目库，充分论证，积极争取资金，确保项目落地落实，带动贫困群众增收致富。建立健全稳定脱贫增收的长效机制，提高“造血”功能，持续巩固扶贫成果。贯彻落实《xx县巩固提升脱贫攻坚成果建立健全稳定脱贫长效机制实施意见》，在持续巩固脱贫成效的思路、政策、机制、载体等方面，下深水、破难题，针对巩固提升脱贫成果提出的有效的帮扶措施。强化宣传教育，营造良好氛围，结合学习贯彻党的十九大精神、“三为xx.爱家树风”大宣讲活动，抓好脱贫攻坚政策和法规的再宣传再教育，教育引导贫困户树立脱贫致富信心，摒弃“等、靠、要”思想，激发自我发展的内生动力。倡导勤俭节约、自力更生。要推广精准扶贫、精准脱贫中涌现出来的脱贫奔康典型，总结提炼完善脱贫攻坚工作经验和做法，为全乡树旗帜、立标杆，积蓄正能量，在贫困户中营造“比学赶帮超”的脱贫攻坚良好氛围。
（六）干部执行能力方面。
提高帮扶干部思想认识，强化责任意识，改善工作作风，加强能力素质培养，吃透政策。主要负责同志认真履行主体责任和监督责任，加强研究指导，明确责任分工，扎实开展工作。注重听取群众意见，多做群众工作。抓好党建促脱贫攻坚作用，充分发挥村两委干部带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用。
（七）资金使用监管方面。
落实产业扶持基金监管责任，建立健全管理制度，提高产业扶持基金使用水平和使用效益，做好资金监管，确保资金安全，各村细化产业扶持基金投资收益使用方案，及时将投资收益用于和贫困户和村级公益事业。
（八）精准退出方面。
严格对照贫困退出标准和程序，结合实际情况，对贫困退出工作作科学合理谋划，不搞数字脱贫、虚假脱贫，准确把握贫困对象退出验评价指标及标准，切实走好贫困对象退出工作流程，确保退出质量。
（九）落实八项规定方面。
一是要强化责任落实，坚持党委管党治党的主体责任不动摇，把规矩挺在前面，筑牢思想防线,推进作风建设，抓好各项工作落地落实；二要严肃工作纪律，让乡村干部精神更加振奋，纪律更加严明，工作更加务实，行为更加规范，工作效率服务水平进一步提高，以创建“群众满意的扶贫队伍”为抓手，从政治坚定，业务精通，制度健全，作风优良，清正廉洁，环境优美等方面，全面助推脱贫攻坚的各项工作。
第16篇：学校扶贫领域作风问题专项治理自查报告
XX小学扶贫领域作风问题专项治理自查报告
为贯彻落实《XX的通知》文件的精神，按照上级的要求全面做好脱贫攻坚工作，全面落实方案要求，我校坚持问题导向开展自查自纠，发现问题立行立改，杜绝侥幸心理，建立相应的长效机制，确保专项治理工作有序推进，取得成效。现将我校自查自纠情况报告如下：
一、坚持正确的方向
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级的决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，切实提升政治站位和政治自觉，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，坚持问题导向。在专项治理基础上，健全完善制度，形成长效机制，常态化持续推进，确保作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，不断巩固和拓展落实中央八项规定和省州县十项规定成果，坚决打赢脱贫攻坚战。
二、成立了我校扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组
组长：XX 副组长：XX 成员：XX
三、召开动员部署会议，加强学习培训，加大宣传力度
我校围绕实施方案召开了全校教师的动员部署会议，强化教育、科技脱贫攻坚是头等大事的思想认识，牢固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，并深入学习十九大和习总书记来凉山视察重要讲话精神的新部署新要求。同时，学校加大宣传力度，用丰富的宣传形式，营造风清气正的良好氛围，协调配合县委县政府对教育、科技扶贫领域专项治理典型经验的宣传工作。
四、我校存在的问题及整改措施
1、教育扶贫政策宣传不到位。由于很多学生家长不识字，我校下发的学生资助政策解读资料并没有收到预期的效果，造成了部分家长对教育资助政策不了解。为此，在全校家长会上，周校长特意对教育的资助政策进行了讲解。
2、部分班级对班上建档立卡贫困学生的情况不清楚，关爱体系不健全，工作不到位。针对这一情况，我校明确要求各班必须建立建档立卡贫困学生档案，认真进行家访，学习上、生活上多进行关爱，预防建档立卡贫困学生辍学。
第17篇：龙泉村建设扶贫工作汇报
龙泉村2008年度建设扶贫工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
2008年，是龙泉村建设扶贫工作的“变化年”、“项目年”、“关键年”。支村两委严格按照陈泽珲部长“乘十七大东风，借建设扶贫春风，育文明龙泉新风”的指示，通过市建设扶贫工作组向建州同志及镇党委、政府的具体指导，在支村两委的共同努力及全体村民的支持和配合下取得了一定的成绩。下面就今年来建设扶贫工作向各位领导作个简单的汇报。
一、基本情况
龙泉村，地处宁乡西部边远山区，由原板路、龙泉两村合并而成，距县城80公里，全村2200人，705户，8个村民小组，村民代表50人，中共党员62人，村干部5人，计生指导员5人。总面积14平方公里，水田890亩，林地12000多亩，玉竹、茶叶和楠竹资源十分丰富。
二、2008年度建设扶贫工作情况
总的来说，2008年的工作成效显著。始终坚持“基础设施强村、产业项目富村、精神文明兴村”的指导方针。
具体从基层组织建设、基础设施建设、产业经济发展、社会事业发展这四个方面来看：
（一） 基层组织建设
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕服务经济建设这个中心，以党建促发展，以党建带全局，解放思想，大胆创新，不断开创了党建工作新局面。
1、完善了村组班子建设
高度重视班子建设，把之作为所有工作的重中之重。支村班子于上半年圆满完成了换届选举工作。健全了村级组织机构，根据党章规定，在上级党委指导下，顺利完成了支部升总支，并相就成立2个支委，农业支委和商贸支委，同时，成立了团支部、妇代会、村务监督小组、民主理财小组、综合治理小组、计生协会、配备计生指导员5名。
2、健全了内部管理制度。
一是实行“村干部联片，组长、计生指导员联组、党员联户”的三联机制，有效推动了各项工作任务的落实，并取得了良好的成效。
二是完善了村民会议制度、财务公开制度、民主评议村干部制度、现金管理制度、财经审批制度、十星级文明户创建评议等制度。同时，因地制宜颁布了“新龙泉、新发展、新贡献”的活动章程、“全村封山育林公约”，有利促进了经济增长和森林秩序的正常好转。
三是健全了目标管理制度。分别对支村两委，党员，群众作了明确要求；具体来说，村干部要做到“三有”——工作有激情，做事有落实，办事有创造。党员要做到“六带头”；群众要做到“四遵守”。村干部、组长、计生信息员工作责任落实制。用制度管人，让村干部、组长、计生信息员个个有事
做，个个要做事，用考核计分制论功评赏。
3、创新了“党建促和谐”的工作机制
一是抓党员干部生活作风，倡导朴实高雅的群众生活方式。把生活作风建设列入党员干部思想政治教育的重要内容，把生活作风问题列入领导班子民主生活会议题，不断改进对党员干部生活作风问题的监督思路和方式方法，促进党员干部健康向上的生活情趣的培养和形成，让每一位党员干部都成为党的形象代言人、社会风尚的领路人。
二是抓党员干部的工作作风，营造群策群力的干事氛围。在年度工作目标考核办法中，严格按照《目标管理考核实施细则》和《龙泉村村干部岗位责任制》和《龙泉村组长岗位责任制》对干部进行责任考核。
三是抓党内民主的贯彻落实，调动人民当家作主的政治热情。龙泉村党总支始终坚持民主集中制原则，落实党务、政务公开制度，对重大事项实行集体研究决定，对遇到的问题及时研究处理，大力营造和谐共事、合力办事的良好氛围。
4、提高了党员队伍的战斗力
一是注重培养青年后备干部，通过上党课，新农学堂的开讲，包括送他们外出学习来提高村里青年干部，尤其是共青团支部干部的综合素质，力争使他们尽快成熟起来，早日向中共党组织靠拢。
二是培养新时期“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，吸收了新鲜的组织血液。上半年村支两委发展了2名新党员——姜才良、刘小香，培养了2名预备党员，确定了2名后备人才——李赞、王志良，增强了村级班子的战斗力和凝聚力。
（二） 基础设施建设
基础设施建设，目前仍正在如火如荼的建设中。
1、8公里月沩公路的拓宽与硬化。要想富，先修路，道路问题一直是制约农村发展的瓶颈，给农村物流、农民生活带来很多不便。在第一书记向建州同志和支村两委的领导下，通过组织义工合作社人员，带领全村村民对全线路基进行进一步夯实、整平，机械施工4个月，申请民爆爆炮5次，放炮1008次，爆破石方10800方，移动土方43750方，使用车辆400余次，终于把我村主道8公里路程全部拓宽完毕。目前已硬化了板路路段，预计10月中旬能竣工，实现月沩公路的全线通车。
2、解决了通信的问题，架设了两座移动发射塔，给龙泉村的村民与外界联系带来了便利。
3、下半年即将要进行的国土整理，这对龙泉村耕地质量的提高和效益的增加都是很有好处的。
（三）产业经济发展
着力加强产业项目建设，在协调好和服务好去年已签约的项目的基础上，加大力度招商引资，大力发展旅游开发，密切配合宁乡创建旅游强县的战略。
1、投资21万元的湖南政法潜成励志教育龙泉基地已成功投入使用一年，现已成为未成年、青少年法制教育园、青少年心理咨询的成长大师，学生学员日渐增多，社会效应日益加强，政法频道对此加大宣传报导力度，龙泉村的的知名度随之扩大，同时也解决了村里剩余劳动力，带活了地方农副产品消费。
2、长沙市御峰体育户外极限运动公园于上半年也已完成了首期项目工程，规划设计和征地2000亩，攀岩项目已接待团队多次，其它景区建设项目正在建设和施工中。给当地的农家乐带来了一定的经济效益。
3、200多亩的大沩茶海目前长势良好，正在努力打造品牌。
4、楚源猕猴桃基地扩大到100亩。猕猴桃种植园经省农科院王中炎博士的调研考察论证和陈泽珲部长的亲自批示，已经立项启动，根据因地制宜和专家指导意见，此项目发展前途很大。猕猴桃种植园首种50亩，扶持资金30万元。“新型猕猴桃专业合作社”，其长势喜人，社员积极性高，市场前景可观。9月份，“新农学堂”还专门为猕猴桃专业合作社办了一个“猕猴桃技术讲座”；村里于9月16—9月22日派出了猕猴桃专业合作社的社员去长沙、陕西进行了技术培训，学习考察。
5、进一步挖掘“国家文化”。充分利用国宝——四羊方尊回乡，在我长沙会展的机会，我们在国宝的挖掘地龙泉规划设计了四羊方尊、战耳垄女氏部落参观点，三关门古战场、王帝、天台等历史文化风景区。
6、龙泉漂流项目初步达成协议。这是今年历时几个月，在向书记等多方面的努力下来引进的大项目，计划在明年打响品牌，将给龙泉带来更大的发展机会，使龙泉成为一个旅游度假的好去处。
7、大力发展养殖业。我们村委以发展牲猪养殖和生态虫子鸡养殖为重点，引进老板入股投资，组建牲猪专业合作社和养鸡合作社，让村民学会科学养猪、科学喂鸡，科学致富。养殖场地首先柳山片，以后根据情况不断发展。并将兑现年初所定的种养奖励政策，南竹抚育20元/亩，棉花10亩连片1000元/亩，鸡、鸭年底存栏1000只以上者，奖励1000元。
（四）社会事业发展
在“文化兴村”战略上，群众“求知、求乐”需求大，我们组织了文化、科技、卫生“三下乡”活动6次，建立村图书室、广播室、歌乐队，从而满足了村民求知的欲望和娱乐的需求。
1、加强精神文明建设，争创市级“文明村” ，争建生态龙泉新村。
一是成立组织机构：由第一书记担任组长，支部书记任主任，支村两委成员为副主任，成员由各组组长，农民义工合作社长组成。
二是明确指导思想：为建设社会主义新农村提供强大的精神动力。“实践科学发展观，构建和谐文明新龙泉”制订全年创市“文明村”工作安排，搞好宣传发动，解放思想，学习文明创建，卫生整治，美化环境等专题内容。
三是开展“十星级文明户”强化活动：引导农民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，树立先进的思想观念，和良好的道德风尚。重点培育和形成龙泉三类文明典型，依靠顽强意志、自强不息，紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变命运，让贫苦农民依托自身努力，白手起家，艰苦创业。培养见义勇为，乐于助人，敢负责任，务实有为，无私奉献，不求回报的基层党员干部。
四是开展卫生村整治活动：制订全村卫生环保公约，积极试点改水改厕，因地制宜修建垃圾站，引导村民说文明话，走平坦路，上卫生厕，住整洁房，饮干净水，争十星户，提倡科学健康的生活方式，形成文明向上的新村风貌。
五是强化工作分工与责任：按时间推进工作，分阶段督查，村干部包片，组长包组，党员联户方式，逐步落实创市级“文明村”责任制。号召义工合作社，造义
工林10亩，每季度进行一次“扶贫助学”、“老弱病残”义工慰问活动。
六是保证经费投入：经村支两委研究，为确保文明村创建活动落实到位，决定安排10万元专项资金，以后逐年增加。凡是为文明创建作出成绩与贡献的，村给予重奖，村干部创建工作不力，效果不佳者，年度考核视情扣分。
七是积极发挥龙泉广播站的作用。我村于今年8月迎来了一名由中央组织部选聘到村任职的大学生村官，给我村支两委班子注入了新鲜的血液，同时由她承担广播的任务。通过几次节目的播出，群众反响很好，觉得是劳作之余的一道精神大餐，既丰富了农村生活，更听到了党和国家的富国利民政策，为群众和干部的沟通起到了桥梁的作用。
2、在支村两委的共同努力下，我村成立了全国首家“农民义工合作社”，这个以“服务农村、传播文明”为宗旨，倡导“参与、互助、奉献、进步”的义工精神的非营利性团体，大大提高了群众的思想道德。去年，义工合作社共出动义工1200个工日，捐款12万元，义务修路5.2公里，造林5亩。今年，义工合作社又投入义务工8个，对临时村部和村务公开栏进行了装修和整理，还即将对村道进行义务绿化。从整体来看，义工合作社使群众的政治思想，道德修养、都得到了一个新的提高，淳化了民风。
3、为了加强精神文明建设，提高村民素质，培养村干部的工作能力及工作方法，加快农民掌握农村实用科技与致富本领的步伐，在第一书记的领导下，龙泉村成立了“新农学堂”。该课堂由第一书记担任顾问，村总支书记任学习组长，指定一名总支委员任学习秘书。“新农学堂”根据该村的现实情况，实行“一月一课”，授课老师都是在农业科技上的主要教授。该学堂的主题是“有文化、懂技术、会经营的新型农民”，增强农民脱贫致富的本领。参加人员由支村干部、各合作社社长(含关协主席、民主理财小组组长)、团支书、全体党员、各组长组成。学习秘书要制定全年理论学习计划及阶段性学习日程安排，围绕学习内容，安排讨论议题，检查和掌握各成员学习情况。并制订了考核制度：集中学习时设签到簿，学习时严格请假制度；因特殊原因不能参加学习时，必须向党总支书记请假。村干部要带头参加学习，按要求做好学习笔记，每年写一篇理论文章，年终评选优秀论文，获一等奖者干部加5分，其他人员给予物质和精神奖励。党总支每年检查两次学习笔记，并向全村各组通报。学习表现较差者，年终考评取消各类评先资格。
4、着力加强社会文明民主法制建设
一是加强村级财务管理，规范财务制度。实行一季一清理一公布，真正给群众一个明白，干部一个清白。
二是扶贫帮困，扶贫助学。慰问了老村干部姜普宗、刘瑞春，并送上慰问金，4月13日宣传部机关党总支来村帮持困难学生2名，发放慰问金1000元，捐书587本，捐衣服、书包等200余件，市人大、市妇幼保健院捐献了办公桌和日常用品。树立和宣传龙泉精神。用“不等不靠、苦干实干、创业富民、强我龙泉”的新村精神教育广大村民，积极搞好基础设施建设，刻服一切困难，提高经济收入。
三是组织了歌乐团，办好了图书馆，建好了广播室，成立了老年人活动室，不断提高全村人民的精神娱乐、人文素质、科学水平。全村各类民间纠纷村支两委及时调解，全村无刑事案件，无积案，没有一起严重纠纷，无邪教组织活动。 四是计划生育按照政府规定定期落实妇检，无超生、无带养、无非法婚外生育得到了上级好评。
总之今年建设扶贫工作有特色，有亮点。班子责任明确，在经济发展上，路子新、步伐快、思路清、工作实。尤其是以科学发展观为指导，统筹人与自然的发展，用文化招商，文化旅游，激活山水文章，迎接崭新的新村风貌，以文化激活为主题，丰富农民的精神文化生活，充实农民的精神世界，繁荣农村文化事业，倡导健康文明新风尚，实现美丽生态新龙泉。争取早日实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标。
第18篇：龙泉村建设扶贫工作汇报
龙泉村2008年度建设扶贫工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好！
2008年，是龙泉村建设扶贫工作的“变化年”、“项目年”、“关键年”。支村两委严格按照陈泽珲部长“乘十七大东风，借建设扶贫春风，育文明龙泉新风”的指示，通过市建设扶贫工作组向建州同志及镇党委、政府的具体指导，在支村两委的共同努力及全体村民的支持和配合下取得了一定的成绩。下面就今年来建设扶贫工作向各位领导作个简单的汇报。 一、基本情况
龙泉村，地处宁乡西部边远山区，由原板路、龙泉两村合并而成，距县城80公里，全村2200人，705户，8个村民小组，村民代表50人，中共党员62人，村干部5人，计生指导员5人。总面积14平方公里，水田890亩，林地12000多亩，玉竹、茶叶和楠竹资源十分丰富。
二、2008年度建设扶贫工作情况
总的来说，2008年的工作成效显著。始终坚持“基础设施强村、产业项目富村、精神文明兴村”的指导方针。
具体从基层组织建设、基础设施建设、产业经济发展、社会事业发展这四个方面来看：
（一） 基层组织建设
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕服务经济建设这个中心，以党建促发展，以党建带全局，解放思想，大胆创新，不断开创了党建工作新局面。
1、完善了村组班子建设
高度重视班子建设，把之作为所有工作的重中之重。支村班子于上半年圆满完成了换届选举工作。健全了村级组织机构，根据党章规定，在上级党委指导下，顺利完成了支部升总支，并相就成立2个支委，农业支委和商贸支委，同时，成立了团支部、妇代会、村务监督小组、民主理财小组、综合治理小组、计生协会、配备计生指导员5名。
2、健全了内部管理制度。
一是实行“村干部联片，组长、计生指导员联组、党员联户”的三联机制，有效推动了各项工作任务的落实，并取得了良好的成效。
二是完善了村民会议制度、财务公开制度、民主评议村干部制度、现金管理制度、财经审批制度、十星级文明户创建评议等制度。同时，因地制宜颁布了“新龙泉、新发展、新贡献”的活动章程、“全村封山育林公约”，有利促进了经济增长和森林秩序的正常好转。
三是健全了目标管理制度。分别对支村两委，党员，群众作了明确要求；具体来说，村干部要做到“三有”——工作有激情，做事有落实，办事有创造。党员要做到“六带头”；群众要做到“四遵守”。村干部、组长、计生信息员工作责任落实制。用制度管人，让村干部、组长、计生信息员个个有事做，个个要做事，用考核计分制论功评赏。
3、创新了“党建促和谐”的工作机制
一是抓党员干部生活作风，倡导朴实高雅的群众生活方式。把生活作风建设列入党员干部思想政治教育的重要内容，把生活作风问题列入领导班子民主生活会议题，不断改进对党员干部生活作风问题的监督思路和方式方法，促进党员干部健康向上的生活情趣的培养和形成，让每一位党员干部都成为党的形象代言人、社会风尚的领路人。
二是抓党员干部的工作作风，营造群策群力的干事氛围。在年度工作目标考核办法中，严格按照《目标管理考核实施细则》和《龙泉村村干部岗位责任制》和《龙泉村组长岗位责任制》对干部进行责任考核。
三是抓党内民主的贯彻落实，调动人民当家作主的政治热情。龙泉村党总支始终坚持民主集中制原则，落实党务、政务公开制度，对重大事项实行集体研究决定，对遇到的问题及时研究处理，大力营造和谐共事、合力办事的良好氛围。
4、提高了党员队伍的战斗力
一是注重培养青年后备干部，通过上党课，新农学堂的开讲，包括送他们外出学习来提高村里青年干部，尤其是共青团支部干部的综合素质，力争使他们尽快成熟起来，早日向中共党组织靠拢。
二是培养新时期“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，吸收了新鲜的组织血液。上半年村支两委发展了2名新党员——姜才良、刘小香，培养了2名预备党员，确定了2名后备人才——李赞、王志良，增强了村级班子的战斗力和凝聚力。
（二） 基础设施建设
基础设施建设，目前仍正在如火如荼的建设中。
1、8公里月沩公路的拓宽与硬化。要想富，先修路，道路问题一直是制约农村发展的瓶颈，给农村物流、农民生活带来很多不便。在第一书记向建州同志和支村两委的领导下，通过组织义工合作社人员，带领全村村民对全线路基进行进一步夯实、整平，机械施工4个月，申请民爆爆炮5次，放炮1008次，爆破石方10800方，移动土方43750方，使用车辆400余次，终于把我村主道8公里路程全部拓宽完毕。目前已硬化了板路路段，预计10月中旬能竣工，实现月沩公路的全线通车。
2、解决了通信的问题，架设了两座移动发射塔，给龙泉村的村民与外界联系带来了便利。
3、下半年即将要进行的国土整理，这对龙泉村耕地质量的提高和效益的增加都是很有好处的。
（三） 产业经济发展
着力加强产业项目建设，在协调好和服务好去年已签约的项目的基础上，加大力度招商引资，大力发展旅游开发，密切配合宁乡创建旅游强县的战略。
1、投资21万元的湖南政法潜成励志教育龙泉基地已成功投入使用一年，现已成为未成年、青少年法制教育园、青少年心理咨询的成长大师，学生学员日渐增多，社会效应日益加强，政法频道对此加大宣传报导力度，龙泉村的的知名度随之扩大，同时也解决了村里剩余劳动力，带活了地方农副产品消费。
2、长沙市御峰体育户外极限运动公园于上半年也已完成了首期项目工程，规划设计和征地2000亩，攀岩项目已接待团队多次，其它景区建设项目正在建设和施工中。给当地的农家乐带来了一定的经济效益。
3、200多亩的大沩茶海目前长势良好，正在努力打造品牌。
4、楚源猕猴桃基地扩大到100亩。猕猴桃种植园经省农科院王中炎博士的调研考察论证和陈泽珲部长的亲自批示，已经立项启动，根据因地制宜和专家指导意见，此项目发展前途很大。猕猴桃种植园首种50亩，扶持资金30万元。“新型猕猴桃专业合作社”，其长势喜人，社员积极性高，市场前景可观。9月份，“新农学堂”还专门为猕猴桃专业合作社办了一个“猕猴桃技术讲座”；村里于9月16—9月22日派出了猕猴桃专业合作社的社员去长沙、陕西进行了技术培训，学习考察。
5、进一步挖掘“国家文化”。充分利用国宝——四羊方尊回乡，在我长沙会展的机会，我们在国宝的挖掘地龙泉规划设计了四羊方尊、战耳垄女氏部落参观点，三关门古战场、王帝、天台等历史文化风景区。
6、龙泉漂流项目初步达成协议。这是今年历时几个月，在向书记等多方面的努力下来引进的大项目，计划在明年打响品牌，将给龙泉带来更大的发展机会，使龙泉成为一个旅游度假的好去处。
7、大力发展养殖业。我们村委以发展牲猪养殖和生态虫子鸡养殖为重点，引进老板入股投资，组建牲猪专业合作社和养鸡合作社，让村民学会科学养猪、科学喂鸡，科学致富。养殖场地首先柳山片，以后根据情况不断发展。并将兑现年初所定的种养奖励政策，南竹抚育20元/亩，棉花10亩连片1000元/亩，鸡、鸭年底存栏1000只以上者，奖励1000元。
（四） 社会事业发展
在“文化兴村”战略上，群众“求知、求乐”需求大，我们组织了文化、科技、卫生“三下乡”活动6次，建立村图书室、广播室、歌乐队，从而满足了村民求知的欲望和娱乐的需求。
1、加强精神文明建设，争创市级“文明村” ，争建生态龙泉新村。
一是成立组织机构：由第一书记担任组长，支部书记任主任，支村两委成员为副主任，成员由各组组长，农民义工合作社长组成。
二是明确指导思想：为建设社会主义新农村提供强大的精神动力。“实践科学发展观，构建和谐文明新龙泉”制订全年创市“文明村”工作安排，搞好宣传发动，解放思想，学习文明创建，卫生整治，美化环境等专题内容。
三是开展“十星级文明户”强化活动：引导农民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，树立先进的思想观念，和良好的道德风尚。重点培育和形成龙泉三类文明典型，依靠顽强意志、自强不息，紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变命运，让贫苦农民依托自身努力，白手起家，艰苦创业。培养见义勇为，乐于助人，敢负责任，务实有为，无私奉献，不求回报的基层党员干部。
四是开展卫生村整治活动：制订全村卫生环保公约，积极试点改水改厕，因地制宜修建垃圾站，引导村民说文明话，走平坦路，上卫生厕，住整洁房，饮干净水，争十星户，提倡科学健康的生活方式，形成文明向上的新村风貌。
五是强化工作分工与责任：按时间推进工作，分阶段督查，村干部包片，组长包组，党员联户方式，逐步落实创市级“文明村”责任制。号召义工合作社，造义工林10亩，每季度进行一次“扶贫助学”、“老弱病残”义工慰问活动。
六是保证经费投入：经村支两委研究，为确保文明村创建活动落实到位，决定安排10万元专项资金，以后逐年增加。凡是为文明创建作出成绩与贡献的，村给予重奖，村干部创建工作不力，效果不佳者，年度考核视情扣分。 七是积极发挥龙泉广播站的作用。我村于今年8月迎来了一名由中央组织部选聘到村任职的大学生村官，给我村支两委班子注入了新鲜的血液，同时由她承担广播的任务。通过几次节目的播出，群众反响很好，觉得是劳作之余的一道精神大餐，既丰富了农村生活，更听到了党和国家的富国利民政策，为群众和干部的沟通起到了桥梁的作用。
2、在支村两委的共同努力下，我村成立了全国首家“农民义工合作社”，这个以“服务农村、传播文明”为宗旨，倡导“参与、互助、奉献、进步”的义工精神的非营利性团体，大大提高了群众的思想道德。去年，义工合作社共出动义工1200个工日，捐款12万元，义务修路5.2公里，造林5亩。今年，义工合作社又投入义务工8个，对临时村部和村务公开栏进行了装修和整理，还即将对村道进行义务绿化。从整体来看，义工合作社使群众的政治思想，道德修养、都得到了一个新的提高，淳化了民风。
3、为了加强精神文明建设，提高村民素质，培养村干部的工作能力及工作方法，加快农民掌握农村实用科技与致富本领的步伐，在第一书记的领导下，龙泉村成立了“新农学堂”。该课堂由第一书记担任顾问，村总支书记任学习组长，指定一名总支委员任学习秘书。“新农学堂”根据该村的现实情况，实行“一月一课”，授课老师都是在农业科技上的主要教授。该学堂的主题是“有文化、懂技术、会经营的新型农民”，增强农民脱贫致富的本领。参加人员由支村干部、各合作社社长(含关协主席、民主理财小组组长)、团支书、全体党员、各组长组成。学习秘书要制定全年理论学习计划及阶段性学习日程安排，围绕学习内容，安排讨论议题，检查和掌握各成员学习情况。并制订了考核制度：集中学习时设签到簿，学习时严格请假制度；因特殊原因不能参加学习时，必须向党总支书记请假。村干部要带头参加学习，按要求做好学习笔记，每年写一篇理论文章，年终评选优秀论文，获一等奖者干部加5分，其他人员给予物质和精神奖励。党总支每年检查两次学习笔记，并向全村各组通报。学习表现较差者，年终考评取消各类评先资格。
4、着力加强社会文明民主法制建设
一是加强村级财务管理，规范财务制度。实行一季一清理一公布，真正给群众一个明白，干部一个清白。
二是扶贫帮困，扶贫助学。慰问了老村干部姜普宗、刘瑞春，并送上慰问金，4月13日宣传部机关党总支来村帮持困难学生2名，发放慰问金1000元，捐书587本，捐衣服、书包等200余件，市人大、市妇幼保健院捐献了办公桌和日常用品。树立和宣传龙泉精神。用“不等不靠、苦干实干、创业富民、强我龙泉”的新村精神教育广大村民，积极搞好基础设施建设，刻服一切困难，提高经济收入。
三是组织了歌乐团，办好了图书馆，建好了广播室，成立了老年人活动室，不断提高全村人民的精神娱乐、人文素质、科学水平。全村各类民间纠纷村支两委及时调解，全村无刑事案件，无积案，没有一起严重纠纷，无邪教组织活动。 四是计划生育按照政府规定定期落实妇检，无超生、无带养、无非法婚外生育得到了上级好评。
总之今年建设扶贫工作有特色，有亮点。班子责任明确，在经济发展上，路子新、步伐快、思路清、工作实。尤其是以科学发展观为指导，统筹人与自然的发展，用文化招商，文化旅游，激活山水文章，迎接崭新的新村风貌，以文化激活为主题，丰富农民的精神文化生活，充实农民的精神世界，繁荣农村文化事业，倡导健康文明新风尚，实现美丽生态新龙泉。争取早日实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标。
第19篇：新河村建设扶贫工作汇报
新河村建设扶贫工作汇报
2011年是新河村建设扶贫的见成效之年，也是大投入、大挑战、大发展的一年。在长沙市常务副市长、副书记张迎龙同志的亲切关怀、市交通运输局及各级部门的大力支持、乡党委政府正确领导下，建设扶贫工作组与新河村支村两委班子围绕“生态示范、产业提质、特色创新、和谐发展”的工作思路，带领广大党员群众共同努力，团结拼搏，扎实抓好主导产业培育、基础设施建设、创先争优活动、社会创新管理和公共服务体系建设等重点工作，全面谋划新农村建设,各项工作推陈出新，取得了明显的成效。
前段建设扶贫工作情况
一、加强创先争优，提升干群素质。
我从摸准村情民情入手，结合班子建设实际，有针对性地开展创先争优活动。
1、配好村支“两委”，树立班子威信。以品行树威信，以能力促发展，我村认真组织换届选举，做到选好人、选准人。同时创新了支部建设，成立了党总支，将支部设在产业上、合作社里。
2、充分发扬民主，完善村级管理。坚持用制度理事，每季度推行村务公开，让村务工作在阳光下进行，满足村民的知情权、参与权。坚持用制度管人，全面实施村干部、党员目标管理责任制、计分考核制。
3、创新活动载体，开展主题活动。推动城乡结对共建，激发了村级组织活力，加强社会创新管理，确保了人人安居乐业。创造性地开展了“两联两帮两满意”活动，实行了党员设岗定责，分片负责，确保了创先争优活动上水平。
4、开办新河讲座，提高村民素质。扶贫重在扶智富脑，通过建设农家书屋、绿色网吧，办好“新河讲座”，开展了各种讲座培训，着眼于培养高素质的新型农民，不断增强发展后劲。
二、实施项目推动，改变乡村面貌。
针对我村农业基础设施薄弱的实际，认真做好村级发展规划，全面解决制约经济发展的瓶颈问题。
1、完善农村基础设施。硬化道路路采用了“政府组织招标、村级购买材料、专业队伍施工、村民代表监督”的建设模式，既节约了成本，又保证了质量，共硬化、绿化公路12公里，新修桥3座50延米，构建了比较完善的村级交通网络。电力增容变压器两座，水利建设新修了标准渠、对山塘进行了整理、新修维护水坝5座，电排1座，逐步实现排灌标准化，确保旱涝保收。
2、提质中心村居民点。完善了我村村庄建设规划，完善好相关配套设施，完成了中心村绿化亮化工程，完成了集居点污水工程、200多户“改厕”建设和养殖户的沼气建设。新河完全小学今年进行了省合格化学校建设，现已通过验收，村文体广场突出文化特色，同时配套健身器材、篮球场、大舞台等设施。支持鼓励偏僻山上村民自愿移居到中心村及周边，现有过大半村民在此安居乐业。
3、全面完成土地项目。两千多亩土地综合整治及数万米标准渠道和机耕路的修建使群众的生产生活条件得到了改善，在短时间内无纠纷地分好了田块，且平整后的田块在当年便全部种上了晚稻，没有造成村民损失，这在浏阳土地整理项目中是首例。
4、综合整治环境卫生。组织农民志愿投劳2000多个工日，对村庄进行村容村貌整治，通过两年时间的努力，创建了“中心村垃圾由户分类减量、村收集处理，散居户垃圾由村建处理设施、户分类处理”的模式，建立健全了环卫制度，通过环卫督查、评比、公示也已使村民的环卫意识大大的提高，街道棚户已被拆除，道路两旁整洁美观,民房周边卫生干净，池塘河水清澈见底。
三、推进经济发展，带领群众致富。
我村现有外出务工人员800多人，为拓宽在家人员收入来源，立足水源保护区的特点和优势，不断引导群众发展致富。
1、创新生产经营模式。我们积极推行以土地流转、产业联合、能人带动为载体的新型生产经营机制，积极推动土地流转，初步形成了“合作社+基地+农户”的经营模式。为帮助村民创业，工作组与村支两委研究制定了种、养殖大户奖励办法。目前，全村专业合作社已达9个，有盟友蔬菜、银秀黑兔、建华优质稻、绿纯油茶、十里香小水果等。这么多合作社的成立带动了全村产业的大发展。
2、大力发展种养产业。按照“生态建设产业化、产业发展生态化”发展方式，结合我村已确立的种植、养殖优势产业，依托合作社，通过以奖代补和向上部门争取项目支持重点扶持、培养特色产业的大户和能人，逐步推进“特色+品牌”的产业发展，建设好了高山蔬菜、油茶、小水果、优质稻四个千亩绿色食品种植基地和一个黑兔特色养殖基地。
3、积极发展加工产业。投入了资金对现有重点发展产业横向整合，现在小河米厂生产的优质米年生产加工产值近千万元，新河竹制品加工厂、小籽茶油加工厂产品市场认同度高，供不应求。现已逐步对蔬菜、油茶、小水果、黑兔等土特产进行加工和包装，形成生态、有机、绿色的品牌和特色，作为生态、旅游产品推向市场。
4、促进农民产业转移。一方面依托在我村的小河烟花制造公司、东泰烟花制造公司等花炮企业的提质改造，与厂家组织村民加强业务培训、安全教育，引导了100多村民就近从业，增加劳务收入。另一方面通过中心村对周边村的的辐射功能，加大商业和服务业的开发力度，现在村上已配套店铺四十余家，二三产业蓬勃发展。
四、突出精神文明，共享发展成果。
随着经济的发展，生活环境的改善，村不断加强了精神文明建设力度，增强群众自豪感，共享发展成果。
1、积极开展共建活动。与市交通运输局机关二党支部、市公路管理局团委、林业科技大学、东塘街道牛婆塘社区开展城乡共建、城乡青年手牵手等活动，先后组织电脑书籍捐赠、植树造林、暑期支教、慰问困难群体等活动，建设好了农家书屋和绿色网吧，吸引众多求知的农民学子学技术，增知识，强本领。
2、丰富群众文化生活。村中青年魅力军鼓队、龙灯狮子队、舞蹈队、合唱队等在建党90周年的文艺汇演比赛中名扬全乡，他们服务村级的文化宣传和地方礼仪活动，丰富了群众生产之余的精神生活，使广大人民群众的思想意识发生了转变，全村呈现出共谋发展、安居乐业的喜人局面。
3、开展文明创建活动。提高村民的思想道德素养，开展的“十星级”文明组、文明家庭、卫生最清洁户等评比创建活动，极大地激发了村民的集体荣誉感和社会责任感；定期组织文化进门、法制入户、科学普及、政策宣传等活动，弘扬了文明新风，推进了文明村庄建设。
4、突出社会事务建设。通过加强社会管理创新，在扶贫帮困方面，我们主动到贫困户、空巢老人、留守儿童家中上门看望，了解困难，并制定、采取措施帮助他们解决，同时对村里的弱势群体给以更多的扶持和关爱。
2012年建设扶贫工作思路
2012年是实施三年建设扶贫巩固提升年，按照创建新机制、培养新农民、发展新产业、建设新民居、塑造新风貌、建好村班子“五新一好”工作目标，我村将继续深入开展创先争优活动，着重抓好基层建设，全面完善基础设施，突出发展特色产业，达到创先争优出典型，建设扶贫出亮点的成效。
一、突出基层建设，树立发展形象。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，给钱给物不如带个好支部，为把村党支部和村委会建设成为“永远不走的工作队”，在开展创新争优活动中，着重做好四个方面。一是发挥班子活力。农民富不富，关键在支部，要不断发挥领导班子的凝聚力、号召力、向心力，把支村两委班子建设得更好，不断增强村级造血功能，带领群众发家致富。二是增强党员素质。这两年来充分发挥了党员的先锋模范作用，要不断做好党员的教育管理，不断增强党员队伍素质，通过党员带头，带领群众投身到建设发展中来。三是发挥能人作用。通过建设扶贫，村上着力将一批党员和优秀青年培养成了有文化、懂技术、善经营的能人，要充分引导他们在自己创业致富的同时，带领广大农民发家致富。四是办好民生大事。目前全村基础设施基本完善，今年着重抓好农村安全饮水工程和文体广场工程，将山泉水接引到各集中居住点，解决群众饮水难的问题；组织各类文体活动，丰富群众精神生活，经常性地组织开展有益身心的群众文体活动。
二、突出产业特色，加速跨越进程。
结合当地实际，通过奖补扶植，在种植传统产业烤烟400多亩的基础上，突出发展“五大特色产业”。一是蔬菜和优质稻产业。蔬菜实现大棚种养，增强市场竞争力；稻米发展优质品种，打造绿色品牌。蔬菜基地种植600亩，带动周边农户种植突破1000亩，建成标准化蔬菜基地。与水稻研究所、水库管理局合作种植“玉针香”优质水稻1500亩。二是小水果产业。不断引进新品种和新技术，全面加快十里香水果园的建设，以点带面，调动村民发展水果积极性，力争水果总面积超1000亩。三是油茶林产业。对荒山、火烧山、花炮厂周边进行连片开发，形成产业带，实现油茶种植面积1200亩，将其打造成农民收入新的增长点。四是黑兔特色养殖业。在去年产销两旺、效益明显的基础上，通过合作社带动重点培养黑兔养殖大户，通过黑兔品种认证，打造成为新的养殖品牌。五是农产品加工产业。引进资金对现有重点发展产业横向整合，对优质稻、蔬菜、油茶、黑兔等土特产进行加工和包装，形成生态、有机、绿色的品牌和特色，作为生态、旅游产品推向市场。将新河村及周边建成集种养、加工、旅游观光于一体的生态农业产业群。鼓励和扶持产业大户创办或加入本地农民专业合作社，从资金、服务等方面优先支持；积极对接市内龙头企业，逐步建立“公司+合作社+农户”或“公司+农户”等经营模式，形成龙头企业加农户、生产基地连农户、专业大户带农户的产业发展模式。
三、突出生态保护，建设美丽家园。
在近两年环境卫生整治地基础上，不断提高村民生态保护，逐步实现村庄“六化”。一是河水净化。加强小溪河沿线的治理、管理，严禁乱倒垃圾、随意倾倒残余农药、排放生活污水等一切毁坏河道和污染水源的行为，保护株树桥水库源头。二是庭院洁化。全面实施改水、改厕和人畜分离。鼓励村民房前屋后绿化美化，引导村民生态养殖，发展庭院经济。三是垃圾无害化。按照“集聚点统一处理、散居户自主解决”的模式，村内在巩固完善中心村及主干道沿线的垃圾无害化处理工作同时，重点延伸抓好各组的垃圾无害化处理，逐步推行垃圾无公害化处理。四是四旁绿化。把乡村环境、大山风光与城镇生活结合起来，充分利用路、水、房、田旁进行绿化，推进荒山荒岭的植树造林工作。五是土地集约化。遵照新农村建设规划，逐步实现村民集中居住，节约土地资源，提高土地综合利用效益。六是长效机制化。通过逐步落实规划，改善老百姓居住环境和生活质量，全方位提高村民生活水平。建立健全长效管理机制，力争在省生态村的基础上年内建设成为长沙市卫生十佳村、国家生态村。
总的来说，我村在后段的建设扶贫工作中，将认真贯彻落实迎龙书记的重要指示，抢抓机遇，务实进取，为建设美丽新河、幸福家园而努力奋斗！
二0一二年四月
第20篇：行业作风建设督导检查
八弓镇疾妇站2011年行业作风建设
督 导 检 查
为了确保今年我站行业作风建设工作目标任务的完成，按照年初签定的《2011年三穗县乡镇卫生院行业作风建设目标》，我站对上半年行业作风建设目标责任书实施情况进行督导。通过听取汇报、查阅资料，进行群众问卷和职工问卷工作，查看满意度等情况了解工作开展情况，对今年以来我站干部职工对行业作风建设工作给予了充分肯定，同时，我站对下半年的工作作了安排。
一、继续强化责任意识，严格实行党风廉政建设责任制为了贯彻落实《2011年三穗县乡镇卫生院行业作风建设目标》的具体工作，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，进一步建立健全和完善反腐纠风工作领导体制和工作机制，抓好责任落实。建立健全有关工作制度，既要按照分工抓好业务工作，又要抓好分管领域的行风建设，形成“一班人”齐抓共管的局面。进一步规范和完善党政“一把手”述职述廉制度，不断规范和创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督，促进党风廉政建设责任制有效落实。
二、加强教育和监督，扎实开展领导干部廉洁自律工作
（一）深入开展反腐倡廉教育。把加强作风建设作为干部教育的重点，要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来，以树立正确的权力观为重点，加强对我站职工的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持理论联系实际，着眼解决工作中的实际问题，把学习成果转化为提高贯彻落实科学发展观的能力、构建和谐医患关系的能力和推动卫生改革发展的能力。
（二）继续开展了专项治理活动。深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；严禁领导干部私设“小金库”；严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，清理纠正单位或领导干部借用他人车辆问题；治理领导干部违规插手药品及基建工程招标投标等市场交易活动谋取私利的问题，严肃组织人事工作纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风。
三、加强制度建设，推进治本抓源头工作
坚持从权、钱、人等容易滋生腐败的重要部位和关键环节入手，要规范基建工程招投标、药品及医用耗材、医疗设备及物资采购等集中招标采购工作，遏制有关人员从购销活动中谋取不正当利益。制定完善医疗器械集中采购的具体办
法，明确集中采购目录，开展医疗器械集中采购工作。深入推进政务公开，规范和创新公开形式，完善公开目录。健全与群众利益密切相关的重大事项的社会公示制度和社会听证制度，重点是收费公开和医疗服务信息公开。
四、深化纠风专项治理工作，切实解决损害群众利益的突出问题
继续强化行业监管，落实纠风工作责任制，坚持标本兼治，纠建并举，积极推进纠风工作长效机制建设。把医德医风建设与医院管理年活动紧密结合起来，深化“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量，改善医疗服务态度。经常组织开展民主评议政风行风活动，收集意见建议，针对群众反映的热点难点问题，认真制定整改措施，切实加以整改。
（一）开展医德教育活动。以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制“红包”、“回扣”、“开单提成”、“乱收费”为重点，强化教育，完善制度，加强监督检查，切实纠正行业不正之风，促进医德医风建设深入开展，构建和谐的医患关系。要科学、准确地把握当前的医患关系，加强医疗卫生知识的宣传普及，引导患者尊重医学、尊重医生，合理就医，自觉维护医疗服务秩序，从而进一步增进医患沟通，共同构建和谐医患关系。
（二）继续深入推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作。继续抓好宣传教育和查办案件工作，按照统一规划、分类研究、分步实施的总体要求，加快推进长效机制建设工作。规范处方管理、促进合理用药，采取有效措施杜绝违规行为，防止不正当交易行为。认真贯彻执行医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理办法，紧密结合实际细化管理措施，规范受赠受助行为。要结合实际，根据上级卫生部门的督导调研方案，研究制定督导工作计划，加强督导检查，狠抓工作落实。
（三）扎实开展治理和优化经济发展环境工作，继续开展自查自纠。结合自身实际，采用自查和互查的形式，认真剖析单位和个人存在的突出问题，同时，采用走出去、请进来的方式，收集社会各界反映的有关问题，并对存在的薄弱环节拟定整改措施，加强整改；不断完善和落实相关制度。继续大力推行服务承诺制，实行责任追究制，加强对行政审批工作的监督，进一步规范行政审批行为，对不履行职责而影响行政效率的，损害群众和市场主体利益的，将追究有关人员的责任。
二〇一一年五月十一日
