推荐第1篇：非公企业党组织组建工作汇报
××镇非公企业党组织组建工作汇报
按照市委组织部《关于印发的通知》文件的要求，我镇深入开展非公有制企业党组织集中组建工作，进一步加强我镇非公有制企业党的建设。今年6月以来，镇党委精心组织，广泛宣传，截止目前已完成大部分非公企业党组织的组建工作。现将我镇工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
我镇有独立法人非公企业××家，通过单独组建、联合组建方式已组建党组织的企业有××家，组建率达到××%。。
二、主要做法
（一）、抓好调查摸底。按照市委组织部的要求，我镇去年就组织人员对我镇各非公企业进行调查摸底，掌握各个非公企业的从业人数、资产总额、年营业收入、党员数量等基本信息，为开展好组建工作奠定了基础。对排查出来的有党员未建党组织的非公企业，我们全部组建了党组织。对3名以上党员的企业，都单独建立了党组织；对有党员但暂不具备单独组建条件的，采取联合建立的方式建立了党组织。
（二）、加强沟通联系。镇党委主动与辖区内企业联系，增进企业与党委之间的支持和信任，在沟通联系中××公司主动提出在公司建立党支部，并写请示报告镇党委。镇党委经过研究，决定在该公司成立党支部，为我镇非公企业党组织组建工作开了个好头。
（三）、明确工作定位。镇党委将非公企业党组织定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，使非公企业党组织和党员成为企业发展的促进者、企业文化的建设者、劳资关系的协调者。已成立党组织的××公司注重发挥党员先锋模范作用，每年的重大节日党员都义务加班或值班，在党员干部的带领下，公司生产经营取得了长足的发展，2011年实现销售收入××多万元，同比增长××%，上缴税收××万元，职工年收入同比增长××%，实现了党建工作和生产经营互惠双赢。
（四）、加强规范化管理。对已成立的非公企业党组织，镇党委从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等方面，切实加强非公有制经济组织和新社会组织党组织规范化建设，进一步提升非公企业党建工作科学化水平。在基层组织建设年活动中，镇党委对搬离我镇的××党支部进行撤销，对人员变动的××公司党支部进行改选，因工作需要对××书记进行了调整，有效地提升了非公企业党组织的战斗力和活力。
三、下一步打算
下一步，我们对暂时没有党员的非公企业，将采取向企业推荐和输送党员职工、引导和督促“隐形党员”亮明身份等有效措施，努力实现这些企业有党员，并及时抓好党组织组建工作，从而实现我镇非公企业党组织全覆盖。
推荐第2篇：非公企业组建实施方案
喀赞其街道非公企业组建实施方案
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强非公有制经济组织和社会组织党组织建设，不断扩大党的工作覆盖面。根据市党组字„2010‟168号《关于转发的通知》精神，现结合我街道实际，制定方案如下：
一、总体目标
按照“边建立边规范、先覆盖后规范、先联建后单建”的工作方法，在继续巩固提高的基础上力争到2011年底，每一个市场、每一个建筑工地、每一个达到20人的非公有制经济组织和每一个社会组织，凡有3名以上正式党员的都要建立党组织，党员人数不足3人的通过挂靠或将组织关系转入社区参加活动，没有党组织的派党建指导员，同时建立工会组织和共青团组织，推动党组织和党的工作在非公有制经济组织和社会组织中全覆盖，实现非公党建工作规范化、制度化。
二、目标任务
在非公企业实现党的组织和党的工作“双覆盖”，即党的组织要覆盖到有党员的非公企业，党的工作要覆盖到非公企业，确保有党员的非公企业就有党的组织，就有党的工作；有党组织的企业就有健全的组织生活和坚强的战斗力，实现市委组织部提出的目标要求。
三、方法步骤
第一阶段：宣传动员，调查摸底。认真学习宣传上级有关在非公企业组建党组织的文件精神，召开工作会议，就非公企业组建党组织工作进行动员部署。组织人员，深入非公企业，进行调查摸底，做到
“五清”，即党员人数、业主、出资人情况、经营情况、组织建设情况清楚。填写《非公企业党建工作有关情况登记表》，建立规模非公企业党建工作信息库。
第二阶段：按照程序，集中组建。结合实际，采取形式多样，行之有效的组织设置，开展集中组建工作。对有3名以上党员且生产经营较为稳定的非公企业，单独建立党组织；对仅有个别党员的，按照企业的区域分布或行业，联合几个企业组建党组织，或者将其列为附近已建立党组织的规上企业党支部的一个党小组，参加企业党支部的活动，并做好发展工作，待条件成熟，再单独建立党支部；对有党员但组织关系暂不能及时转入的，先成立临时党支部，待条件具备了，再成立党支部；对没有党员的企业，先建立工会、共青团组织，为建立党组织创造条件。
第三阶段：建立制度，进行培训。指导已建立的党组织建立各项制度和党员活动室，开展党的活动；对新任党支部书记进行培训，提高其抓好企业党建工作的能力；整理完善建立党组织的有关资料。
第四阶段：总结。对非公企业组建党组织工作进行全面总结，对积极做好企业党组织组建工作的企业推荐给上级组织部门进行表彰。提出今后做好非公企业党建工作的措施，建立加强和改进非公企业党建工作的长效机制。
四、要求
1、充分认识非公企业党组织组建工作的重要意义，增强责任感，并把此项工作作为当前一项重要的任务，摆上议事日程，领导亲自抓，分工委员具体抓，班子成员共同抓。
2、把企业党组织组建工作与帮扶企业结合起来，与街道领导联系企业制度结合起来，实行分工负责。在组建企业党组织工作中，帮助企业解决实际困难和问题，促进企业健康发展。
3、积极探索和研究非公企业党建工作的途径，就企业党组织如何围绕企业的生产经营活动开展工作进行指导，避免组建党组织走过场或者成摆设，使企业党组织真正发挥团结职工，激发热情，督促企业守法经营，促进企业健康发展中的凝聚力和战斗力。
中共伊宁市喀赞其街道工作委员会
2011年2月9日
推荐第3篇：非公企业党支部党建工作汇报材料
金田公司党支部党建工作汇报材料
安徽金田通信科技有限公司党支部在上级党委的正确领导和统一布置下，公司党支部认真贯彻中央决策布署，认真落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及省九次党代会，市第三次党代会和县第十三次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，加强基层党组织建设， “两联两促”即党支部联系生产经营部门，促进生产效益，党员干部联系群众促进生产效益。以优异的成绩迎接党十八大顺利召开，结合公司的实际，发挥党支部党员先锋模范作用，带动公司各项工作全面发展，我公司主要做法如下：
一、加强支部建设，健全党建工作组织结构。
安徽金田公司组建于2004年4月，主要生产通信光电缆、数字电缆等产品。公司现有职工120余人，其中流动党员较多，要做到党员行千里，组织一线牵。保证党员离乡不离党，“流动不流失”。在县委组织部、新河镇党委的高度重视下，公司领导的关怀下，于2007年5月挂牌组建金田公司党支部，公司副总经理周云森同志担任支部书记，陈永开同志担任组织委员，金田公司法人陶善如同志早在部队就加入中国共产党组织，是一个多次立过战功的老党员，对支部建设给予大力支持，主动积极参与支部活动，从政策、经费等方面优先安排落实。公司支部以基层组织建设年为契机，突出主题，就是要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力。组织引导广大党员争科学发展之先，创社会和谐之优，促进企业经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
二、提高党员队伍素质，增强组织凝聚力。
1、搭建阵地平台，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件，建立了党建办公室、党员活动室和电教室，公司支部从2011年6月11日开始，每个星期六下午组织全体党员积极分子和行政生产负责人共38人观看党员远程教育和企业管理实践讲座、“责任胜于能力”“发扬团队精神”商务礼仪等课程。同时支部组织全体党员和积极分子与新河镇新建村村支两委一起每年开展迎接“七一”党的生日重温誓词、“党企共建”、“村企结对帮扶”等一系列活动。并成立企业党员歌唱队，组织参加多次“迎七一”唱红歌歌咏比赛， 连续多年被被县委、镇党委评选先进基层党组织等荣誉称号。2009年6月，中央政治局常委、政法委书记*来我公司视察。
2、狠抓党员的学习和培养，公司党支部着重培养年轻、进取心很强的生产、销售、商务骨干和一线工人加入党支部中来，每年按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强、积极向党组织靠拢等标准，选拔2-3人作为入党积极分子，定期组织他们进行学习教育，为他们灌输党性、党规以及党的理论知识，帮助他们提高思想政治素质。采取结对帮教方式，对每个预备党员指派思想政治素质，好的党员负责帮助学习教育，促进早日成熟，近年来，先后有多名同志加入党组织，不断壮大了公司支部队伍力量。对每位党员学习，考评等情况建档立案，以便全面了解。公司坚持每年“三八妇女节”组织女党员、女职工到浙江西湖等地参观学习，组织党员骨干和生产负责人到浙江余姚学习生产管理，为企业发展提供了人才保障，同时加强对党员跟踪培养和考察，并对其中拔尖人才及时向公司人事部门推荐。
三、找准企业发展和党建工作的结合点，深入开展创先争优活动。
一是把加强组织建设与促进企业发展结合起来，开展“我参与，我承诺，我奉献，我光荣”为主题的党员承诺、党组织承诺活动，要求每个党员结合实际，明确承诺事项，争取为企业办1至2件实事。
公司支部还围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求，着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点，认真开展巩固、规范、争优、晋星工作。制定转化升级方案，明确升级目标、提出具体的转化措施，坚持“抓两头，带中间”，注重发挥先进党员的示范带头作用，使先进的更先进，一般的争先进，后进的赶先进，直到实现晋位升级目标。 面对当前的金融危机和严峻形势，但通过带头承诺践诺，公司党员带动其他职工在忙于生产、创造利润的同时，在各自工作岗位上身体力行、奋勇争先，公司生产的电缆、数据缆和纯铜电话线及超5类6类网线产品远销俄罗斯、智利、菲律宾，预计公司今年产值能达到1个多亿，出口利润500万美元，税收300万元。
二是认真开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”活动，发挥非公有制企业组织示范作用，把这一活动作为推进学习型党组织建设，保持党员先进性教育活动的有效载体，周密布置，狠抓落实。开展“党员先锋岗，党员示范窗口，党员之星”我来争，我来评，我监督活动，推进活动的开展。选取了一批在激发党员先锋模范作用上，在服务企业生产经营上，在优化企业发展环境上作突出的先进典型。开展了以关爱社会之星，安全生产之星，爱岗敬业之星，技术革新之星，节能降耗之星，遵纪守法之星为内容的“六星”党员评选活动。公司党支部成立了活动小组，以“一看二听三讲评”的考核形式，每季度进行一次检查，每半年进行一次考核，每年进行一次综合评价，组织个人评价，党员点评，群众评议和支部评定，去年支部有2名党员被评为先进个人荣誉称号，以他为榜样，开展“双学双比”活动，使党支部组织广大党员履行职责创先进，广大党员立足岗位争优秀，形成学习先进，崇尚先进的内部环境，争创一流业绩。
四、热衷公益事业，搞好扶贫救困活动
在创先争优活动以来，公司经常开展送温暖活动，去年公司走访了蓉城、新河镇、木镇镇敬老院共195位老人，带上肉、油、米及营养品等共15000元的慰问品送到三院，今年元月13号公司党支部又走访蓉城、新河镇、木镇镇三院进行送大米、油、肉及营养品等20000余元，由董事长陶善如、支部书记周云森嘘寒问暖，关心老人的生活起居，帮助同企业结对子的新建村修路，捐款10000元，并捐助该村特困户胡长明，病人王松青各1000元，以及捐给蓉城镇牌楼村新建村卫生院各10000元，向洪山村高考录取和家庭困难的梅珍同学和老山村唐权喜同学各捐款3000元及衣服。同时今年镇组织开展“慈善一日捐”活动，公司捐助2000元，党员积极分子和工会组织捐助1950元，同时为本公司困难职工3名每名各600元帮助活动，公司每年对本单位职工子女考上大学分别按层次给予奖励。
金田公司党支部 2012年8月
推荐第4篇：非公企业党组织组建情况
杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划
按照这次非公党建工作汇报座谈会要求，现将杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划汇报如下：
一、街办非公企业基本情况
街道办辖区现有非公企业146家，非公企业党员64人。单独建立支部的非公企业6家（万盛肉类、龙翔数字、天鑫兔业、华阳化工、棠都生态、保中建设），挂靠组建支部的非公企业31家，选派党建工作指导员的非公企业109家。
（镇村改革前总数是147家，党员67名，单独组建支部7家。镇村改革后，大为物业支部位于康乐西路社区，按照属地管理原则，移交给大寨街道办。所以现在单独组建支部6家）
二、2014年非公企业党组织建设工作
2014年，杨陵街道党工委以“非公企业组织建设年”活动为抓手，从高从严要求，抓实抓细举措，主要做了以下工作： 1.扎实组织摸排调研，底子清情况明。街道党工委组织专人利用一周时间，通过实地走访，对辖区非公企业基本情况进行核实，建立了有党员未建立党组织非公企业台账（共统计企业38家）、无党员非公企业台账（共统计企业109家）、非公企业党员明细台账（统计党员67名），为实现党的组织和工作覆盖盖奠定了基础。
2.扎实推进组织组建，实现两个覆盖。街道党工委结合实际，认真制定工作方案，采取有效措施，推动辖区非公企业
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进一步完善基础台账，规范了工会报备文件资料。按照每月不少于2次的要求，指导非公企业支部开展好党组织活动。
在非公企业党组织建设工作开展过程中，仍旧存在着一些不足和薄弱环节：一是非公企业支部书记，对党的理论知识掌握的不深入、不全面，组织开展活动的能力有待进一步提高。二是企业出资人对党组织建设认识不到位、积极性不高、主动性不强，增加了工作开展难度。三是非公企业党建工作经费较少，影响了党建活动的正常开展。
三、2015年非公企业党组织工作计划
2015年，杨陵街道党工委将继续从高从严要求，着力做好以下工作：
一是抓好非公企业党员集中培训，年内完成培训6次，提高党员政策理论水平和业务水准。
二是按照六有标准，指导有条件的支部建立党员活动室。三是落实好“承诺践诺”活动，坚持每月开展党建主题活动不少于1次，发挥好党员模范带头作用。
四是及时掌握企业信息，引导有条件的企业成立支部、共青团和工会等组织，不断扩大党的组织和工作覆盖。
五是建立完善企业支部“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理和党员发展等党建工作制度，促进非公企业党组织工作制度化和规范化。
（“评星晋级、争创双强”活动）
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推荐第5篇：非公企业关工委组建步骤
非公企业关工委组建步骤:
1、企业向宁乡县民营经济关工委（设县个私协）提出书面报告，加盖企业党组织或工会公章；
2、企业提交青年工人（35岁以下）及全体职工子女花名册；
3、企业关工委（筹建）组成人员（关工委主任、副主任、秘书长）名单、常用联系电话；
4、宁乡县民营关工委（设县个私协）统一上报县关工委批准（行文）。
推荐第6篇：非公企业党支部发言稿
建党92周年和非公企业党组织、党员志愿服务队授牌、授旗仪式上的
讲
话
各位领导、同志们 大家好：
我是×××,今天我们相聚一起共同庆祝中国共产党建党92周年和非公企业党组织、党员志愿服务队授牌、授旗仪式，心情非常激动，作为非公企业党支部代表发言，我倍感荣幸！
首先感谢上级领导和×××党委的正确领导和关怀，使我们深深感到党和政府、以及各级领导对我们非公企业的关心、支持、爱护；在此我谨代表×××党员和全体员工，代表在座的非公企业党支部对各位领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
我们×××成立以来，一直致力于×××的物业服务工作，为×××的环境、卫生、秩序尽职尽责，如何加强团队建设，树立积极向上的团队形象，建立文明和谐的社会形象是我们面临的实际问题。
这次在各级党组织的关怀下，我们成立了“×××党支部”，使我们所有员工的愿望得以实现，也从制度上、从根本上使我们的非公企业能够作为党的基层组织开展活动，为党的事业尽一份力量。
结合我们物业企业的实际，我们将以发挥党组织的政治引领和政治核心作用为抓手，努力做到以下几方面：
一、加强学习，提升素质，抓好党建强队伍
紧密结合非公经济组织党建工作的新形势、新要求，对全体党员集中组织学习、强化党建培训，实行党建工作与物业服务管理一起安排、一起落实，通过抓好党建、锻炼能力、提升职工形象，全力打造政治上更加过硬的物业管理队伍。
二、夯实基础、健全制度，抓好党建促服务
我们将把增强创造力、凝聚力和战斗力作为党建工作的着力点，把管理处如何服务好小区居民，如何管理好小区公建设施，作为党建工作的突破口，通过抓好党建，增强促进员工参与物业服务、管理的热情，激发物业服务的活力、丰富企业管理的内涵，真正实现物业服务持续开展，党的建设深入发展！
三、理清思路、求实创新，抓好党建促和谐
我们将通过加强非公党组织的思想教育、典型培树，发挥物业服务企业党员的先锋模范作用，培育企业文化，提升×××形象，增强服务意识，紧紧围绕服务管理开展党建工作，构建和谐的劳动服务关系，通过各种有效的活动载体，使党组织和党员的服务热情在物业管理服务工作中富有朝气、富有活力、富有成效！为创建一个和谐的、文明的、舒适的生活区夯实基础。
各位领导、同志们，新时期非公企业的党建工作任重道远，但我们坚信，在×××党委的正确领导下，我们×××管理处全体党员和员工绝不辜负各级领导的重托和信任，精诚团结，开拓创新，为实现优质物业服务管理和党建工作双丰收而努力! 祝各位领导和同仁身体健康、工作顺义、阖家欢乐、谢谢大家！
×××
2013.6.20
推荐第7篇：非公企业党支部工作总结
非公企业党支部2005年度工作总结
浙江××××厂创建于1987年，是我国较早开发生产以××机械为主导产品的专业厂,是×××高新技术企业,全国诚信守法先进企业，×××乡镇企业管理示范企业、×××××××行业的龙头骨干企业和××市重点出口创汇企业。本厂奉行精品战略，始终追求科技进步，以“科学的管理，先进的技术，优良的产品，周到的服务”为宗旨，产品档次不断提升，新产品接连不断，深受新老用户的好评。产品销往全国三十个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著，历年来，企业多次获得省市等上级有关部门授予的“先进企业”、“先进单位”荣誉称号。
在××××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强党的建设，并通过党组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们党支部自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，党组织只有根据企业自身的鲜明特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强党建工作的活力，促进企业发展。
一、找准工作定位，促进企业发展[网-]
浙江××××厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中体会到，这种企业要做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是通过企业党支部，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。我们的想法得到了上级党组织的高度重视和支持。
在××街道党工委、××工业党总支的大力支持和帮助下，我们大胆地开展工作。根据有关精神和企业具体情况，和我们共同确立了党支部的工作定位，这就是“在政治思想上要发挥核心领导作用，贯彻执行党的路线方针政策，保证企业政治上合格；在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用，促进企业健康快速发展；在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，为广大员工树立学习的榜样”。结合××市非公企业党建工作“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好标准，通过开展各种形式的教育活动，在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫，全厂上下成了积极向上的良好局面。
二、围绕科研生产，发挥党员先锋模范作用
浙江××××厂党支部现有1xxxx党员，基本上是研发、销售、市场、财务、人力资源、行政管理等部门的领导者或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务，倡导共产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬三种精神：
一是发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式，努力营造崇尚创新、鼓励创新的风尚。短短几年间，企业形成了自己的核心技术储备，在××××方面，研制开发出多项具有自主知识产权的省级新产品，在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。
二是发扬团结协作的精神。为了培育企业团结协作的精神，发挥党员在员工队伍中的凝聚、示范作用，党支部把“中和、中正、自强”的企业文化融入日常管理教育之中，通过建立“党建园地”、“学习园地”，开展党日活动，要求每个党员争当团结协作的模范。
三是发扬无私奉献的精神。通过群众测评、监督和总结表彰等多种方式，企业党支部鼓励党员围绕企业的科研生产献计献策，无私奉献，为员工作出表率。
三、树立员工爱国、爱党意识积极培养新党员
我们厂在非洲尼日利亚建有公司，很多员工都到尼日利亚工作过，我们组织这些同志给员工介绍国外情况。在当地，生活水平十分低下、社会治安十分混乱、政府领导水平十分低下、人民群众生活十分贫穷，通过和国内两种体制的对比，使广大职工更加充分地认识到社会主义制度的优越，中国共产党的伟大。
今年国庆前夕，我们组织五十多人，配合××街道党工委、××工业党总支，参加了“非公企业文艺汇演”活动，在活动中，我们取得了金奖和银奖，通过这些活动，使广大员工开阔眼界、丰富知识的同时，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增强了党组织的凝聚力，党支部针对员工在追求实现个人价值的同时，也表现出渴望政治上的进步的特点，把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养教育上。近年来，支部先后发展了xxxx新党员，培养了xxxx积极分子。今年以来又有xxxx员工向党支部递交了入党申请书。
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四、把党建工作和科技创新融为一体
“中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向”，“三个代表”的重要思想是我们非公企业党建工作的指路明灯。我厂是科技型企业，×××高新技术企业，近年来，党支部始终把科技创新作为企业的核心工作来抓，把党建工作和科技创新融为一体，在行业内率先建立了企业研究所，广大党员都是科技队伍里的业务骨干，在科技队伍中充分发挥党员的先锋模范作用，带动研发人员积极探索，大胆创新。支部书记××同志凭着从事××行业三十多年的丰富经验，带领本厂科技人员进行技术改造和科技创新，通过不断努力，近三年来我厂自主开发的产品就有十四项通过省级新产品鉴定，其中两项被列为省级高新技术产品。并先后承担了两项国家火炬计划和一项国家重点新产品计划项目。2005年，本厂的shxj-900型××机组项目，获得了科技部国家中小技术创新基金的立项，为企业发展注入了新的动力。
上级党组织对我们的科技创新工作给予了大力的支持，特别是××街道党工委和××工业党总支，经常对我们的工作进行指导，千方百计帮助我们联系新产品检测、技术查新、专家论证等工作，使我厂的科技创新工作得到了空前的发展，在上级党组织的帮助下，上报了八项国家专利。
在积极创新的同时我们十分重视产品质量，早在2000年就在行业内率先通过iso国际质量体系认证，今年又获得了欧盟ce标志产品认证。多年来产品一次性交验合格率一直保持100，产品知名
度不断上升，被评为××市名牌产品，××商标被认定为×××著名商标，在行业内获得了客户的信赖，赢得了“要正宗，到××”的美誉。
几年来，我厂的党建工作在××街道党工委和工业党总支的直接领导下，取得了一些成绩，带动了企业的健康发展，但我们深知，非公企业是党建工作的新领域，没有现成的经验可学，也没有什么固定的模式可照搬，需要继续探索的问题还很多，在今后的工作中我们将以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，积极探索，大胆创新，努力使我厂党建工作更上一个新台阶。
推荐第8篇：非公企业党支部工作总结
文章标题：非公企业党支部2005年度工作总结
浙江××××厂创建于1987年，是我国较早开发生产以××机械为主导产品的专业厂,是浙江省高新技术企业,全国诚信守法先进企业，浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省××××行业的龙头骨干企业和××市重点出口创汇企业。本厂奉行精品战略，始终追求科技进步，以“科学的管理，先进的技术，优良的产品，周到的服务”为宗旨，产品档次不断提升，新产品接连不断，深受新老用户的好评。产品销往全国三十个省、市、自治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著，历年来，企业多次获得省市等上级有关部门授予的“先进企业”、“先进单位”荣誉称号。
在××××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强党的建设，并通过党组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们党支部自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，党组织只有根据企业自身的鲜明特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强党建工作的活力，促进企业发展。
一、找准工作定位，促进企业发展[范文搜网-http://www.daodoc.com]
浙江××××厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中体会到，这种企业要做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是通过企业党支部，依靠党组织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。我们的想法得到了上级党组织的高度重视和支持。
在××街道党工委、××工业党总支的大力支持和帮助下，我们大胆地开展工作。根据有关精神和企业具体情况，和我们共同确立了党支部的工作定位，这就是“在政治思想上要发挥核心领导作用，贯彻执行党的路线方针政策，保证企业政治上合格；在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用，促进企业健康快速发展；在各项工作中要充分发挥党员的先锋模范作用，为广大员工树立学习的榜样”。结合××市非公企业党建工作“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好标准，通过开展各种形式的教育活动，在提高员工队伍的政治素质和业务素质上下功夫，全厂上下成了积极向上的良好局面。
二、围绕科研生产，发挥党员先锋模范作用
浙江××××厂党支部现有10名党员，基本上是研发、销售、市场、财务、人力资源、行政管理等部门的领导者或项目带头人。党支部紧紧围绕企业不同时期科研生产的重点项目和中心任务，倡导共产党员在发挥先锋模范作用的过程中发扬三种精神：
一是发扬大胆创新的精神。党支部通过多种方式，努力营造崇尚创新、鼓励创新的风尚。短短几年间，企业形成了自己的核心技术储备，在××××方面，研制开发出多项具有自主知识产权的省级新产品，在创新活动中党员发挥了骨干带头作用。
二是发扬团结协作的精神。为了培育企业团结协作的精神，发挥党员在员工队伍中的凝聚、示范作用，党支部把“中和、中正、自强”的企业文化融入日常管理教育之中，通过建立“党建园地”、“学习园地”，开展党日活动，要求每个党员争当团结协作的模范。
三是发扬无私奉献的精神。通过群众测评、监督和总结表彰等多种方式，企业党支部鼓励党员围绕企业的科研生产献计献策，无私奉献，为员工作出表率。
三、树立员工爱国、爱党意识积极培养新党员
我们厂在非洲尼日利亚建有公司，很多员工都到尼日利亚工作过，我们组织这些同志给员工介绍国外情况。在当地，生活水平十分低下、社会治安十分混乱、政府领导水平十分低下、人民群众生活十分贫穷，通过和国内两种体制的对比，使广大职工更加充分地认识到社会主义制度的优越，中国共产党的伟大。
今年国庆前夕，我们组织五十多人，配合××街道党工委、××工业党总支，参加了“非公企业文艺汇演”活动，在活动中，我们取得了金奖和银奖，通过这些活动，使广大员工开阔眼界、丰富知识的同时，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增强了党组织的凝聚力，党支部针对员工在追求实现个人价值的同时，也表现出渴望政治上的进步的特点，把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养教育上。近年来，支部先后发展了6名新党员，培养了8名积极分子。今年以来又有4名员工向党支部递交了入党申请书。
推荐第9篇：非公企业团建工作汇报
汇报材料
自全省非公有制经济组织和新社会组织团建工作会议召开之后，我们认真对团省委书记丁小强在会上的讲话和会议精神进行了贯彻落实，组织团干部对团省委下发的《关于加强非公有制经济组织、新社会组织团的建设的意见》和《关于做好2010年全省企业和新社会组织团建工作的通知》进行了再次深入的学习和宣传，并与县委组织部、县委统战部、县民政局联合下发了一系列文件，要求全县各级党、团组织进一步落实党建带团建，集中精力做好规模以上非公有制企业的团组织建设工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、全县非公经济组织团建工作基本情况
近几年来，随着阳新县经济的快速发展和招商引资力度的不断增强，我县非公有制企业发展迅速，到目前为止，全县已有非公有制企业549家，其中规模以上企业95家，从业人员38700余人。我们在加强非公企业团建工作的主要做法有以下三点：
一是统一思想，提高认识，全面加强非公企业团建工作领导。3月18日，我们借助县委组织部门在非公企业抓党建的契机，依托组织部门的资源和力量，联合有关部门召开了全县非公经济组织和社会组织团建工作动员会，各镇（区）组织书记、组织委员、团委书记，县委统战部、县工商联、团县委以及县直各有关单位负责人参加了会议。会上，团县委对我县非公经济组织和社会组织建立团组织的现状及存在的问题进行了分析，并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。
二是统筹安排，明确任务，夯实非公企业团建工作基础。根据我县实际情况，我们将全县的非公有制经济组织和社会组织团建工作共分三大阶段进行。第一阶段是4月份—6月份调查摸底阶段。这一阶段内由各级团组织负责对本辖区、系统内的非公经济组织和社会组织的相关情况进行摸底统计，准确把握团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清非公有制经济组织和社会组织数量和具体单位名称；摸清团员青年的人数；摸清非公有制经济组织和社会组织管理者对建团的态度；摸清部分率先建团的企业共青团工作开展情况和存在问题。第二阶段是7月份—9月份开展的集中组建阶段。在这一阶段中，各有关单位团组织要根据不同组织的实际情况，对具备单独建团的要建立健全团组织，对不具备单独建团的组织，即所在单位团员不足3名的，要按照“地域相邻、行业相近”的原则，采取行业联合组建、行政区域组建、经济区域组建等多种形式做好组建工作，并将这次团建工作纳入团组织年终考核目标；对于没有团员的非公经济组织和社会组织，要采取当地团组织委派团建联络员的形式组织其开展团建工作，一旦条件成熟要及时组建，努力做到应建尽建、建后防瘫。第三阶段是计划在10月份开展的总结培训阶段，在全县非公经济组织团建工作结束后，我们将对全年的非公企业团建工作进行认真总结，对在工作中积累的经验和暴露的问题进行认真总结反思，对下一年的工作进行早着手、早规划、早行动。同时，针对新任各非公经济企业团组织负责人开展集中培训，切实提高他们的业务工作水平和综合素质，为更好地开展团的工作打下坚实的基础。
三是加大宣传，扩大影响，营造非公企业团建工作良好氛围。我们充分发挥团组织的宣传优势，利用已经成型的“四位一体”宣传模式对全县的非公企业团建工作在网站、电视、广播上进行深入的宣传报道，营造了良好的工作氛围。在今年4月—6月份我们开展了首届“阳新县十大杰出青年企业家”评选活动。我们紧紧围绕“走进创业者、服务创业者、学习创业者、争做创业者”这一主题， 将在阳新经济社会建设中兢兢业业、无私奉献的一批优秀青年企业家进行了全方位的宣传报道，全面展示了当代阳新青年的风采，取得了良好的社会效果。与此同时，我们也将这些青年企业家凝聚在了团组织周围，也使他们亲身体会到了团组织的社会作用，这次当选“十大杰出青年企业家”的杨业全、张远见率先在自己的企业中成立了团组织，为其他企业家树立了表率，起到了良好的示范作用。
三、全县非公经济组织团建工作中存在的困难
一是企业团组织组建存在阻力。一方面是企业负责人对团建工作的认识不高，认为团组织的建立对企业的发展帮助不大，开展团活动会影响企业的生产经营，这是导致阻碍团建工作进程的一个重要原因。比如，在我县投资的一家台资企业宝加鞋业的负责人明确表示只做生意，不问政治，不参与党建、团建。另一方面，企业内缺乏熟悉团务的人员负责团建工作，而且我县大部分乡镇、经贸系统团组织干部多是兼职，自身的能力和精力都十分有限，部分基层团干的业务水平和综合素质又亟待提高，基层一线缺乏有能力、有魄力的人来直接推动非公企业团建工作。乡镇、经贸系统团组织在非公企业团建中居于龙头地位，没有一个坚强、成熟的基层团组织引导、督促，非公团建的运作困难重重。
二是团活动与青年的需求、企业的发展脱节。当今，青年群体的知识层次、价值观念、需求爱好等呈现多样化的特点，比如有从事科研和管理的青年骨干，也有一线生产工人；有本地青年，也有从外地引进的青年人才，他们的需求呈现多样化的特征。但是团活动往往是简单地用一项或一类活动来涵盖整个青年群体，即使团组织组建了起来，团员队伍壮大了起来，大部分团员也将不热衷于参加活动，离组织越来越远，最终会导致团建名存实亡。
三是青年团员流失严重。我县35岁以下青年群体大约为20万人，其中有一半选择了外出务工，尤其是农村基层，团员青年流失现象最为严重，村级团组织“空壳”现象普遍存在。我县辖区内企业大多数规模较小，多属家族式管理企业，对青年人没有足够的吸引力，青年人数少，团员比例低。大部分非公企业在乡镇，企业类型以冶金、开采居多，据统计，乡镇企业从业人员年龄普遍偏大，多数企业仅有个别35岁以下青年，大部分的乡镇小型企业团员数量为0，并且流动性大，难以形成集聚效应。
四、对今后非公企业团建工作的几点建议
一是要循序渐进，不能急于求成。非公企业团建是一个长期的过程，并非一朝一夕之功，而且部分团干部面对繁重的工作任务存在畏难情绪，各乡镇、各有关部门团组织对非公企业团建工作仍然存在思想不统
一、认识不到位、工作不得力的状况。因此我们建议非公企业团建工作必须要科学规划，稳扎稳打，循序渐进，为此我县非公企业团建工作将采取一个“先大后小、先城后乡、先易后难”的方式推进，即率先完成规模以上企业、城区企业、与共青团工作有联系的企业的团建工作，待非公团建工作在全县形成一定的基础和影响之后再全力做好规模以下企业、乡镇企业、团建难度较大的企业的团建工作。 二是要务求实效，不能贪大求全。团建工作是一项严肃的政治工作，是当前共青团加强自身建设，扩大团的凝聚力和战斗力的一条必由之路，因此非公企业团建工作就必须做到“建一个、成一个、活一个”。 目前，根据前期摸底调查，全县仍在经营的非公经济组织有549家，要完成团建任务可谓任重道远，因此必须分清这次非公团建工作的轻重主次，学会抓重点，不要贪大求全、一哄而上，要集中精力做好规模以上非公企业和已建立党组织企业的团建工作，不能因为任务过重、战线过长而造成顾此失彼的局面。
三是要协同作战，不能单打独斗。就目前看来，我们无论从人力、财力、物力上来说都是十分有限的，因此要做好非公企业团建工作仅仅依靠团组织自身力量是不现实的。比如，涉及到兴国镇的163家非公经济组织的团建工作仅靠镇团委的两三个兼职团干去完成那是不可能的，要依靠和发挥组织、工会、经济、科技、商务等部门的联动作用，充分利用企业党支部、工会、行业协会的阵地和资源，推进团组织工作的全面展开，整合企业的人力、物力资源，推行“党、工、团、行共建一体化”模式，即从企业实际出发，以党组织、工会组织为载体，建立健全党工团组织网络，积极开展团组织的工作，做到党组织、工会、共青团、行业协会人员相互协助，工作形成合力，弥补工作经费、场所、人际网络不充足的劣势。
五、其他工作进展
一是返乡青年农民工培训工作成效显著。近年来，我们以 “服务青年就业、维护社会稳定”为宗旨，以“寻找就业信息，挖掘用工岗位”为重点，先后与有关部门举办青工技能培训班24期，培训人员5000余人次，先后提供工作岗位3000余个， 为1758名青年解决了工作问题，为缓解我县就业压力、维护社会和谐稳定作出了贡献。
二是农村青年创业小额贷款工作不断深入。在扶持农村青年创业方面，我们针对部分创业青年面临的资金难题，与阳新县农村信用合作社正式签署《支持农村青年创业就业合作协议》，共同实施农村青年创业小额贷款项目，在贷款额度、期限、利率、手续等方面给予优惠政策。截至目前，各镇区农村信用合作社共为19名经营信誉度较高、创业前景较好、社会辐射作用较广的农村创业青年提供了95万元的创业贷款。
三是扎实做好“青年就业创业见习基地”的岗位对接工作。6月份是大中专毕业生职业生涯起步阶段，也是在校学生进行社会实践的大好时期。为帮助这些大中专的学生就业创业见习，我们积极响应上级团组织的号召，组织本县“青年就业创业见习基地”阳新富尔宝农牧发展有限公司等4家企业，提供青年就业见习岗位60余个，先后走进湖北师范学院、黄石理工学院等大中专校园，与需要就业见习的学生进行面对面的“岗位对接”。截止目前，已经达成见习意向协议的33人，已帮助大中专毕业生、农村富余劳动力上岗就业22人。岗位对接活动在用人单位和大中专毕业生间架起了“招工就业快车道”，受到大学生们的普遍欢迎。
推荐第10篇：非公企业党建工作汇报
非公企业党建工作汇报
根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。现将我县非有制企业党组织集中组建活动开展情况及下步打算汇报如下：
一、基本情况
截止目前，全县共有非公有制企业269家，党员521名。其中党员3人以上的78家；党员3人以下的50家，没有党员的124家。共成立非公有制企业党组织70个，覆盖非公有制企业77家（其中在非有制企业党组织集中组建活动中新成立党组织10个）。
二、主要做法及成效
（一）统一思想，精心准备组建工作
一是明确任务，细化组建目标。我县把非公有制企业党组织组建作为近期\"两新\"党建工作的重中之重，统一思想认识，不断强化责任意识，紧紧围绕创先争优活动，扎实开展非公有制企业党组织组建活动。全市非公有制企业党组织组建活动动员会议后，及时向县委主要领导和分管领导汇报，召开了全县非公有制企业党组织组建活动动员会，传达学习了中央、省市非公有制企业党组织组建活动有关会议、文件精神，并以新社会组织党组织\"百日组建活动\"为契机，将党组织组建工作范围拓宽到新经济组织，制定下发了《全县新经济新社会组织党组织\"百日集中组建\"活动实施方案》，明确了活动的目标任务、方法步骤，分解了工作责任，细化了具体措施。建立了以县委组织部全盘抓，县经济开发区和各乡镇等业务主管部门具体抓，相关单位协助抓的\"百日集中组建\"工作管理格局。
二是深入调研，了解掌握实情。按照\"五清\"的目标，各乡镇、县经济开发区等有关部门抽调精干力量，深入本乡镇、本系统进行深入细致地调查摸底，做到组织数量清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。同时，明确调查摸底相关责任人的职责，确保底数清、情况明、数据准。在调查摸底的基础上，认真进行研究分析，与各主管单位充分沟通，制定切实可行的组建工作方案，明确组建责任人和组建时间。
三是广泛宣传，强化责任意识。县委组织部、县\"两新\"组织党工委向全县\"两新\"组织发出了《致全县新经济新社会组织的一封信》400份，张贴在显着位置，增强\"两新\"组织组建党组织活动的自觉性。充分运用报刊、广播电视、网络等媒体手段，在县广播电视台、县先锋网上发布了非公有制企业党组织集中组建活动的目的意义、方法步骤和工作动态。特别注意选取\"两新\"组织党建工作先进典型进行宣传，努力在\"两新\"组织中形成学习先进、崇尚先进、争做先进的良好风气，推动非公有制企业党组织集中组建活动的深入开展。
（二）强化措施，稳步推进组建工作
一是建好工作台帐。针对非公有制企业组织的不同特点逐个分析研究，按照\"谁主管谁负责\"的要求，对各类非公有制企业组织的主管部门进行界定。严格按照有关要求倒排工作进度表，实行挂牌销号的动态管理制度，扎实推进组建工作。通过认真组织人员调查走访，对所有新经济组织、从业人员、党员数量等基本情况进行\"双向\"摸查，做到辖区非公有制企业组织底数清，从业人员清，党员底数清，确保不留工作空白点。
二是强化分类指导。在调查摸底的基础上，结合实际，县\"两新\"组织党工委积极加强对组建工作的指导力度，要求各有关单位采取多种方式方法，及时组建党的组织。采取单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等措施，扩大党的组织和工作覆盖。对凡有正式党员3人以上的非公有制企业必须一律单独建立党组织。同时积极创造组建条件，通过区域联建、派员组建、挂靠组建等方式，争取在正式党员不足3人的新社会组织中建立党组织。在前期集中组建工作中，全县新建非公有制企业党组织10个，其中正式党员3人以上的非公有制企业全部单独建立了党组织。
三是建好群团组织。对没有党员的非公有制企业，通过下派党建指导员等方式壮大党员队伍力量，加强培养入党积极分子和发展党员工作，为组建党组织创造条件。在条件较好的非公有制企业中，将党组织的组建与工会、共青团、妇联等群众组织的组建工作同步开展。对没有党员的新社会组织，先建立工会、共青团、妇联组织，为建立党组织创造条件。
（三）加强督查，确保组建工作取得实效
一是加强工作指导。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体。落实好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成\"两新\"组织党组织的示范点，发挥典型的示范带动作用，推动县\"两新\"党建工作上水平。坚持每两周下发一次非公有制企业党组织集中组建活动工作提示，及时总结信息、经验，按照职责权限，强化管理，分类指导，确保各项任务有计划、有步骤地完成。
二是加强督促检查。加强非公有制企业党组织集中组建工作督查，成立督查组，分片对各乡镇、县经济开发区非公有制企业集中组建活动开展情况和组建计划落实情况进行督查，并及时通报，确保非公有制企业党组织集中组建活动取得实效。
三是加强工作调度。按照盘点销号的方法，倒排时间进度，按时督促乡镇完成组建计划。在每月县委组织部召开的组织委员例会上，要求各有关单位及时汇报非公有制企业党组织集中组建活动开展情况，及时了解组建工作进展情况，研究解决存在的突出问题，安排部署下一步重点工作。
三、存在的问题及下步打算
目前我县非公有制企业党建工作存在覆盖面偏小、影响力偏弱、党组织活动开展偏少等问题。主要原因有以下几个方面：部分非公有制企业业主对党建工作支持不够；企业党组织建设受企业生产经营状况影响较大，部分企业党组织建设情况不稳定，给建立党组织和正常开展组织生活带来一定困难，客观上限制了\"两新\"组织党建工作的开展；非公有制企业组织里的党员多是兼职，流动性大，组织关系转接不及时，对过组织生活的意愿也不强。上述这些原因都给非公有制企业党组织集中组建活动带来了一定的困难。
下一步，我们将以全市非公有制企业党组织集中组建\"百日攻坚\"活动和\"两新\"组织\"规范化建设年\"活动为契机，抓好各项工作任务的开展，确保\"两新\"组织\"基层组织建设年\"和\"规范化建设年\"活动取得实效。
（一）进一步加强组织领导。县委组织部、县\"两新\"组织党工委及相关部门将建立督查制度，通过定期召开会议、实地走访调查等方式，及时了解非公有制企业党组织集中组建工作进展情况，总结交流经验，指导解决在非公有制企业党组织集中组建工作中遇到的问题和困难。督促有关部门党组织的主要负责人切实担负起领导和指导责任，把非公有制企业党组织集中组建活动抓实、抓具体，切实抓好活动的开展。注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成\"两新\"组织党组织的示范点，发挥典型带动，带动县\"两新\"党建工作上水平、上台阶。
（二）进一步抓好集中组建和规范化建设。制定非公有制企业党组织集中组建具体活动实施和\"两新\"组织规范化建设具体标准，列出争创目标，确保所有有党员的非公企业全部成立党组织。同时采取有效措施，培育树立一批\"两新\"组织党组织规范化建设典型，以先进典型带动全县\"两新\"组织党建工作上台阶上水平。指导\"两新\"组织紧密联系自身实际，深入开展创先争优活动，指导帮助新经济新社会组织建立完善党建工作的工作制度和措施，建立加强和改进\"两新\"组织党组织党建工作的长效机制。
（三）进一步丰富活动载体。加大资金投入，完善服务功能，提升硬件档次，为\"两新\"组织党组织党员开展活动提供场所。注重发挥党员服务中心的作用，开展丰富多彩的党建活动。广泛开展\"党员示范岗\"、\"党员责任区\"、劳动竞赛、技术比武等主题实践活动，营造\"创先争优\"、\"喜迎十八大\"的浓厚氛围。在节假日期间，积极组织党员职工开展送温暖献爱心、与困难职工结对帮扶等活动，树立\"两新\"组织的良好形象，增强企业职工对党组织的认同感和归属感。同时，加强\"两新\"组织入党积极分子培养，严把党员发展关，把思想素质好、群众威信高的职工吸纳到党组织中来。
（四）进一步优化业务素质。坚持一手抓党组织组建，一手抓党组织作用发挥，增强党的工作在新经济组织和新社会组织中的影响力。注重采取多种形式对党务工作者特别是新组建党组织的支部书记的培训力度，组织学习党的方针政策、党建业务知识、经营管理和法律法规知识，学习外地先进经验，提高党组织书记抓班子、带队伍、管党建的工作能力和水平。
第11篇：非公企业党建工作汇报
非公企业党建工作汇报
xx市xx实业有限公司成立于20xx年x月，职工x余人，党员x人。20xx年x月成立企业党支部。近年来，党支部践行xx市委“一建双强三推”（在非公有制企业建立党组织，党员强思想素质、强业务技能，推荐城乡待业党员到非公有制企业就业、推荐非公有制企业出资人和业务骨干入党、推荐优秀党员员工进入管理层）工作法，全面加强党员队伍建设，形成了“党员引领、全员争先、共促发展”的良好局面。
1、筑阵地，搭建活动平台。先后筹措建设资金x万元，升级党支部软、硬件建设，设置了标准化的会议室、远教室、图书室、阅览室、乒乓球室，购置了电脑、传真、档案柜、桌椅等办公设施，党员活动日制度、党员目标考核制度、党员学习培训制度、党员发展制度、“三会一课”制度等版面上墙，在办公楼前空地设置了篮球场、羽毛球场，在养鱼池设置了休闲钓鱼点，确保了党支部有处办公、有人办事、有制度落实，党员有学习场地、有活动场所，为党建工作的顺利开展奠定了坚实基础。
2、强培训，提升党员素质。采取集中培训、岗位练兵、劳动竞赛、争创党员先锋岗、“党旗在我心中”等形式，加强党员的思想教育和业务培训，培育了x名思想纯、业务精的党员骨干。同时，邀请市场开拓、产业发展等方面的专家，举办专题座谈会，讲解行业发展理念、市场销售等知识，提高职工素质；邀请党政领导，及时传达讲解党的方针政策，激发职工积极创先争优；邀请xx等职工典型现场说法，组织他们与同事工友结成帮扶对子，催生了更多的先进职工。在企业纸机能量优化技改项目建设中，党员职工连续加班加点，提前x天完成任务，节省x多万元，废水处理设施达到正常运行要求，废水变清水，循环利用，养鱼增效，实现了造纸废水零污染、零排放。
3、重服务，促进企业发展。党支部始终把工作重心放在服务企业的生产经营发展上，做到“参与不干预、引导不领导、依靠不依赖、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱”。针对缺少员工问题，党支部先后深入厂区附近村组，广泛宣传企业的用工制度、工资福利待遇，先后招收x名下岗党员和农村劳动力；针对劳动合同问题，党支部提出了有效实施劳动法的建议，实现了劳动合同全覆盖，达到了工人满意、企业满意的双赢。针对企业管理层优化问题，党支部优中选优，向企业推荐x名优秀党员员工担任中层管理人员，改善了企业管理结构，为企业发展注入了强大动力。目前，企业年产各类文化用纸x万吨，产值x亿多元，税利x多万元，带动运输、餐饮等就业x多人，年创造社会效益超亿元。
第12篇：非公企业发展党员工作汇报
全区非公企业发展党员工作汇报
为更好地推动、指导非公有制企业党建工作深入开展，区突破传统的思维模式和工作方式，着力对非公企业党建工作进行完善和规范，做到边探索边总结边提高，形成了非公有制企业党组织发展党员工作有效的运行机制。
一是完善制度，规范党组织工作运行。先后制定了非公有制企业党组织发展党员、党费收缴及使用管理、流动党员跟踪管理等11项具体制度，对党组织的基本任务、组织设置、活动方式、制度建设、保障措施等作出明确规定。出台《区“两新”组织党建工作指导员管理办法》，向662家非公有制企业派出99名党建工作指导员，提出了争做“五员”党建工作指导员的明确要求，即：争做非公有制企业党的政策的宣传员，党的活动的组织员，党员发展工作的联络员，企业快速健康发展的协调员，企业依法经营的监督员，通过“点对点”地指导，帮助企业开展党建工作。通过举办培训班、交流研讨、典型推广等形式，重点加强对“两新”组织党组织书记、乡镇、街道组织员、政工科长的发展党员工作业务培训，切实使从事党员发展工作的人员队伍符合新形势工作需要。
二是加强党员服务中心建设，推进党建工作资源共享。在2006年制定出台《关于在全区构建三级党员服务网络的通知》，着手开展党员服务中心（站）建设，全区先后建立党员服务中心（站）91个。对那些规模较小，没有固定活动场所的企业，积极发挥党员服务中心作用，拓展服务功能，专门设立了党员活动室、党员服务台，为非公有制企业党员提供组织关系接转、劳动就业指导、业务技能培训、权益保障、子女入学等多方位的服务，为企业党
组织开展活动提供坚实的阵地保障。
三是双向培养，积极壮大党员队伍。积极实施“把企业优秀人才培养成党员，把党员培养成企业优秀人才”的“双向培养”工程，把发展党员的重点放在企业生产经营管理骨干、科技骨干、高知识群体和重点岗位、关键岗位的一线优秀职工上，通过吸收非公有制企业业主、员工参加区委党校举办的入党积极分子培训班，引导他们积极向党组织靠拢，对经培养考察符合入党条件的员工，及时按照规定程序进行吸纳，努力使党员成为企业的中坚力量。几年来，全区“两新”组织先后新发展党员263名，培养入党积极分子681人，1256人向党组织递交了入党申请书，有力的壮大了党在非公有制企业中的基础。
四是注重选好入党培养联系人，加强身边党员对“两新”组织从业人员的感召力。指导基层党组织在入党积极分子教育培养考察的一年时间内，根据入党积极分子的行业、职业身份，重点选派具有相关经历、相关行业、相关知识结构的正式党员作为培养联系人，通过培养联系人的工作，让入党积极分子定期汇报或交流思想，便于党组织及时了解掌握思想动态。同时，对那些未提出入党申请，但很有培养潜力的同志，及时通过党员与群众结对子的形式，加强启发引导，逐步向党组织靠拢。
五是培育典型，推动面上整体突破。把“培植典型，示范带动”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法，坚持边总结、边树立、边推广、边培育，先后树立了一批规模影响较大、企业发展迅速、党建工作规范的典型，利用党报、先锋网广泛进行宣传。结合大规模党员轮训工作，通过开展党员责任区、党员示范岗、专题培训等宣传、教育、培训工作，使党员在“两新”组织中
有效起到一种导向和示范作用，吸引，凝聚，培养更多“两新”组织从业人员，通过有意识的渗透教育，激发他们加入党组织的强烈愿望，达到多途径地“选苗”、“育苗”效果。通过举办非公有制企业党务干部培训班、组织赴泉州宏远集团考察等形式，引导非公有制企业在实践中走出一条富有自身特色、充满生机活力的党建之路。目前，全区一些企业业主不仅主动要求在企业建立党组织，而且还积极要求加入党组织。
第13篇：宾县非公企业工会组建模式
宾县非公企业工会组建模式
目前，宾县有非公企业323家，已建工会组织231家，建会率71.5%。
在已建会的170家中，有109家为独立建会，61家为联合建会。联合建会主要采取区域性、行业性模式。如：一个乡镇的小型饭店由于每户只有
2、3名从业人员因此就几家、十几家联合组建起起饮食服务业工会。目前，全县已出现了饮食联合工会，、工商联合工会、工业联合工会、商业联合工会、修理联合工会、纺织联合工会、粮食购销联合工会、建筑工地联合工地、洗涤联合工会。61个联合工会，涵盖了1322个小型作坊，摊床、饮食网点等。
联合工会组织通常由3人组成，联合工会主席、委员由工商户中德高望众，有一定工作能力的从业人员担任。所有联合工会工作人员全部兼职。工作职责主要是搜集业主的各种反映和正当要求，汇总后提交给政府部门，再把处理意见反馈给业主。独立建会的非公企业工会组成人员由职工大会选举产生，主席基本上从企业副职领导中产生。每个工会组织基本上由3人组成，主席为企业副职，委员多数是班组长或企业骨干。
工会组织标准化建设的“十有”多数项目可以达到，但 独立帐户和经费保障则多数达不到标准。能全部达到“十有”标准的只有为数不多的私企工会能达到，这部分工会都是我们培养的标杆工会。
非公企业工会全部为属地管理，归乡镇党委和工会领导。
第14篇：组织部长在非公企业党支部集中组建授牌仪式讲话
创新思路
真抓实干
全面提升我市非公企业党建工作水平
——在全市非公企业党组织集中组建授牌仪式上的讲话
合作市委常委、组织部长 严和平
（2012年5月8日）
同志们：
今天，我们在这里举行非公企业党组织集中组建授牌仪式。主要目的是，加强和改进新形势下的非公企业党建工作，不断扩大党组织的覆盖面、提升党组织的影响力。刚才，新成立党支部书记强晓瑜作了表态发言，讲的很实在，有一定借鉴意义。州工商局杜光华副局长的讲话立意高、观点新、内容实，我们要认真学习，深刻领会，全面贯彻落实。
改革开放的伟大实践，催生和发展了我国的非公有制经济。我市非公经济从无到有、从小到大、由弱到强，现在已经成为推动地方经济发展的重要支柱、吸纳社会就业的重要渠道、科技创新的重要领域和统筹城乡发展的重要基础。伴随着非公有制经济的蓬勃发展，我市非公企业党建经历了一个探索、起步、拓展、深化的过程，党组织在非公企业的覆盖面不断扩大，在职工中的凝聚力不断增强。主要表现：一是党组织组建率有所提高。今天集中授牌后，全市非公企业党组织达到45个，发展党员人数达到139名，组建率达到23%。二是理顺了非公企业党建工作机制。把原设在市经贸委的非公有制企业党委转设到市工商局，并建立
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了协调联动、凝聚合力的非公企业党建工作机制。三是创建典型、以点带面初见成效。通过对华羚干酪素有限责任公司党支部进行热情指导和重点建设，积极创建省级非公有制企业党建示范点，及时总结和推广其好的做法和工作经验，带动了全市的非公企业党建工作。现有45个党组织中，一类5个，占11 %；二类18个，占40%；三类22个，占49%。与此同时，我市非公企业党建工作起步晚、基础差、底子薄的问题比较明显，党组织覆盖不全、党员教育管理难、党组织和党员作用发挥难等问题仍很突出。加强和改进非公企业党建工作任重而道远，还需要我们多下功夫，再做努力。
第一，提高思想认识，营造重视非公企业党建工作的良好氛围。一要抓好党组织主要负责人思想认识的转变。市非公党委要利用各种机会，采取多种形式，加大学习培训和宣讲教育力度，教育引导各级非公企业党组织负责人，从扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度，从全面实施州委“五大战略”、加快推进“五大甘南”建设的高度，从促进非公企业健康发展、推进合作经济社会跨越式发展和长治久安的高度，深刻认识加强非公企业党建的必要性和重要性，克服“重经济轻党建”和“无用论、无关论、畏难论”等错误认识，增强抓好非公企业党建工作的主动性和自觉性，真正把非公企业党建工作放在心上，抓在手上，抓出成效，做到与经济工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。二要抓好非公企业主的宣传思想教育。一方面，以“抓党建、促发展”的典型事例，教育引导他们从思想上、感情上消除对建立党的组织、开展党的活动的种种心理障碍，让他们真正认识到“在企业建立党的组织、开展党的活动，有利于提
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高企业文化建设和经营管理水平，有利于提高员工素质和凝聚企业发展的人气、人才，有利于企业更好地把握国家产业政策和投资导向、实现持续健康发展”，引导他们树立“抓党建就是抓管理、抓凝聚力、抓生产力”的思想。另一方面，要按照建立高素质企业经营管理队伍的要求，强化学习训班、专题研讨、外出考察等多种形式的正面教育，着力提高企业主的综合素质，特别是政治素质和全局意识，变“要我建”为“我要建”，变不重视、不支持为主动参与、积极支持。三要抓好党员的理想信念和宗旨教育。要经常开展思想政治工作和形势任务教育，使党员正确认识自己在企业中的作用，增强党性观念和宗旨意识，克服“雇佣”思想和短期行为的心理，把自己的理想和追求融入非公企业，真心实意为企业发展献计出力，真正成为企业生产经营管理各个岗位的骨干和中坚力量。四要抓好非公企业党建工作舆论环境的营造。要充分利用各种新闻媒体和宣传载体，大力非公企业党建工作的典型和经验，扩大非公企业党建工作的影响力，争取社会各阶层对非公企业党建工作的理解与支持。
第二，加强党建力量，不断扩大党的工作覆盖面。目前，我市非公企业党组织的组建率仅为23%，与州上的要求相差2个百分点，而且已组建的45个党组织中
二、三类的占到89%，组建和提升的任务都很艰巨。因此，要坚持队伍、组建、提升一起抓，努力扩大组织覆盖面，提升工作影响力。一要抓好非公企业党务工作者队伍建设。按照党性观念强、政策水平高、组织协调能力强、懂经营管理、善做思想政治工作的标准，选好配强企业党组织负责人；积极推行专职党务干部制度，要求非公企业设专人负责党务工作，具备条件的非公企业可实行党组织负责人“双向进
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入，交叉任职”。要加大对企业党务工作者的教育、培训力度，将教育培训与企业管理、企业文化等结合起来，融入综合素质培训之中，增强教育培训的针对性和实效性。二要积极为企业党组织开展活动创造条件。一方面，要求非公企业按照“五有”（有党员活动室、有党员电教设备、有党旗悬挂、有党建学习读物、有党建工作制度）的标准，建设党组织活动阵地；另一方面，积极开展联手共建活动，通过加强街道党员服务中心和社区党员活动中心建设，为非公企业党组织和党员提供学习培训、开展活动的平台。三要做好发展党员工作。按照发展党员的十六字方针，切实抓好在企业生产经营一线的优秀分子、科技人员的积极分子、重点岗位和关键岗位的先进分子中发展党员工作，特别要抓好政治素质好、群众威信高的高层次管理人员的培养发展工作，提高企业决策管理层中的党员比例。同时，也要慎重做好企业主的入党工作。同时，要抓紧建立党员信息库，全面掌握党员流动的动态情况，切实加强流动党员特别是进城务工农牧民党员和下岗失业党员的管理。四要探索建立非公企业党建工作指导员制度。根据非公企业的发展情况和重点项目建设情况，每年有针对性地从机关选派优秀党员干部到规模较大、生产经营比较稳定、职工人数较多、暂不具备建立党组织条件的非公企业担任党建工作指导员，明确其工作职责，重点是指导和帮助企业建立党的组织，做好积极分子培养和发展党员工作。五要加大党组织组建力度。要区域合建、行业统建、社企联建、派员帮建、市场联建、楼宇共建、挂靠组建等方式，提高党组织组建率，扩大非公企业党组织覆盖面。同时，要发挥工商部门的职能作用，在非公企业登记、年检时，对党员情况进行调查，对具备条件的非公企业同
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步建立党的组织，对暂不具备建立党组织条件的，采取联合、挂靠等形式建立党的组织，防止产生党建工作新的空白点。六要抓好晋档升级和整顿提高。根据“基层组织建设年活动”的部署和要求，深入分析每个党组织存在的问题，按照“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、员工反映好）、“五有”（书记有本领、干部有信心、党员有作为、企业有实力、员工有实惠）和“五个一”（一个好支部、一个好书记、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）的标准，对先进的抓巩固提高，对中间的抓比学赶超，对后进的抓整顿转化。新建党组织要高起点高标准、高质量的推进建设。
第三，明确定位和目标，激发企业党组织的创造活力。根据《党章》规定和中央、省委、州委、市委的有关文件要求，对非公企业党组织的职能定位是：一要为非公企业发展提供组织保证。党组织要旗帜鲜明地向业主和广大职工宣传党的方针政策和国家法律法规，引导非公企业坚持正确的生产经营方向；多渠道参与非公企业的重大问题决策，引导非公企业主逐步改变作坊式、家族化的生产运营模式，与现代非公企业制度相结合，与高新技术和先进生产力相结合，不断提高非公企业的整体素质和发展能力。二要维护好各方的合法权益。要倾听职工群众的呼声，了解他们的疾苦，尽力为他们排忧解难。要教育引导党员和职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权、用人自主权，并及时向上级党组织和有关部门反映企业主的要求和呼声，更好地为非公企业发展服务。三要加强思想政治工作。党组织要根据非公企业实际，把非公企业管理、企业文化、精神文明建设、党建工作融为一体，创造性地开展各种创建活动，提
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升非公企业文化品位，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激励人。四要加强制度建设。制定符合非公企业自身实际的党建工作制度，如党支部工作制度、党支部定期听取业主和职工意见制度、党员教育制度、发展党员制度等，用严格科学的制度规范企业党建工作。五要抓好配套组织建设。重点抓好非公企业工会、共青团和妇联组织的组建工作，并支持他们依照各自的章程开展工作。六要积极发挥作用。非公企业党组织要从“有利于党内生活、有利于党员管理、有利于企业发展”出发，采取小型、业余、灵活、务实的工作方式，创新活动载体，丰富活动内容，做到与企业经营发展相结合，在生产经营中有作为；与维护职工利益相结合，在发挥政治核心作用中有作为；与企业文化建设相结合，在精神文明建设中有作为，真正做到有贡献有威信，有作为有地位。
第四，完善党建工作机制，促进非公企业党建制度化、规范化。一要完善领导机制。按照科学、统
一、规范、有效的原则，积极建立非公企业党建工作领导机制，努力形成市委统一领导、组织部牵头抓总、非公党委具体负责、相关党政部门和群团组织密切配合的非公企业党建工作新格局。同时，要探索建立党员领导干部非公企业党建联系点制度，指导和帮助联系点开展党建工作，解决实际问题。二要完善目标责任机制。根据非公企业党建工作要求，进一步明确各级党组织抓非公企业党建工作责任，逐年完善和细化非公企业党建责任书，落实党委书记第一责任人职责，靠实每位党委委员和支部书记的责任，真正“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。非公党委根据年初签订的党建目标责任书和“有组织抓创建，无组织抓组建”的要求，集中精力抓培训、抓督查、抓指导、抓落实，完成或超额完
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成非公企业党组织组建率达到25%以上的任务。三要探索建立经费保障机制。根据非公企业党组织开展活动的需要，探索建立“企业筹一点、党费返一点、党委挤一点”的非公企业党建经费保障机制。今后，在非公企业党员所交党费全部返还给企业党组织的基础上，每年从市管党费中划出一笔费用，作为非公企业党建活动经费。
同志们，非公企业党建既是全市党建工作的重点领域，也是全市党建工作的难点所在。今天所授的牌匾既是荣誉也是责任。我们坚信，有合作市委和州非公党委的坚强领导，有各方面的共同参与，有在座各位的勤奋工作，有各企业主的理解支持，我市非公企业党建工作中面临的各种矛盾和问题会一一化解，非公企业党建工作在短时间内一定会有新的起色和新的提升，非公有制经济一定会继续保持强劲有力的发展势头。
最后，衷心祝愿我们的非公企业党建事业蒸蒸日上、繁荣发展，衷心祝愿各位领导和同志们万事顺意、幸福安康！！
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第15篇：非公企业党支部党建工作总结
2019年非公企业党支部党建工作总结
以下是为大家整理的关于2019年非公企业党支部党建工作总结的文章，希望大家能够喜欢！
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2019年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2019年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意
见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放 “大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限
公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建QQ群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著
2019年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会，主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；##社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务
五月份为配合##社区党委完成 “百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，##市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合##社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为##社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建
楼宇
第16篇：非公企业党支部工作职责
党支部工作职责
1、宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。
2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。
3、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。
4、加强党员的教育和管理，认真做好发展党员工作，培养壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。
5、做好党员、职工的思想政治工作，培养 “四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。
6、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产，劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业合法权益，协调企业各方面的关系。
7、对工会、共青团、妇联等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有作用。
8、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。
9、完成上级党组织交办的其他工作任务。
党支部书记工作职责
1、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行 党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署支部工作。
2、做好思想政治工作，了解党员职工的思想、工作、学习
和生活状况，对存在的问题，及时协调解决。
3、督促、落实支部各项工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作;按时召开支部委员会和民主生活会。
4、协调好党组织与企业的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。
5、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
6、协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性，维护各方面的合法权益。
非公企业“三会一课”制度
“三会一课”制度是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。
1、支部委员会：每月召开一次，由企业党支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众工作方面的问题及日常工作。
2、支部党员大会：每半年召开一次，由企业书记主持。主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、制定本单位贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部重大问题。
3、党小组会：每季度召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材
料，学习学习先进党员的模范事迹等；在党支部的领导下，团结、教育管理党员，具体组织和指导每个党员发挥先锋模范带头作用，积极完成支部布置的任务，保证党的指示决议得以得以贯彻落实。
4、党课：每季度进行一次。主要内容是：组织学习马克思列宁主义，毛泽东思想。邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观思想内涵，学习党章及党的基本知识。
非公企业民主评议党员制度
为了充分发挥党员的民主权利，增强党组织的凝聚力，加强党员教育、监督、管理，有效地消除党内腐败分子和妥善处理不合格党员工作，特制定民主评议党员制度。
1、评议内容：共产主义信念；党员义务的履行；坚持四项基本原则；贯彻执行党的基本路线、方针、政策；遵纪守法；模范作用等情况。
2、评议方法：采取自我批评、群众评议、党内民主评议、组织评议相结合的方法，评出合格、基本合格、基本不合格、不合格四种次。
3、对评出的不合格党员，根据其具体性质，定为丧失条件，犯有严重错误，不起作用等三类，对完全丧失条件类的应作开除、劝退、除名处理；对犯有严重错误、不起作用类的，应制定措施、指定帮教人限期整改。
4、评议时间：半年初评，年终总评。
领导班子好。有一个坚决贯彻党的路线、方针、政策，战斗力和凝聚力较强的党组织领导班子，尤其是有一位党性强作风正、懂经营、会管理，能与业主合作共事，受党员、职工拥护的党组织负责人。
党员队伍好。有一支政治素质好、业务能力强，结构较合理，能在企业生产经营和文化建设中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。入党积极分子队伍和党员队伍逐步壮大，党员有荣誉感和责任感。
工作机制好。有一套适应非公有制经济组织特点、深受业主理解支持和党员职工欢迎，能够调动群团组织积极性的党建工作制度和运行机制，党的工作形成合力，收到实效。
发展业绩好。有一条切合本单位实际的围绕发展抓党建，抓好党建促发展的成功路子，企业生产经营稳步发展，对国家和社会贡献不断增大，员工待遇逐年提高。
群众反映好。有一种求真务实，敢于为上级党组织和业主负责，团结带领党员、职工群众推动工作的良好形象，党组织作用发挥较好，上级党组织和业主比较满意，在职工群众中有较强的凝聚力和公信力。
非公企业发展党员工作制度
一、发展党员坚决贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针和个人自愿，个别吸收的原则。
二、发展党员必须从积极分子的培养教育着手，要积极宣传党的政治主张，增强党的吸引力，不断扩大积极分子队伍。
三、接受党员必须按照党章规定的程序办理，申请入党者，要及时编入积极分子队伍，并上报上级党组织备案。
四、应把企业业主，专业型人才，懂管理，懂经营，生产一线骨干、高学历职工作为党员发展工作的重点。
五、坚决反对党员发展工作中的不正之风，不准降低标准；禁止以当票做交易，送人情；禁止上级领导个人指名授意发展党员。
六、要加强对发展党员工作的领导。发展党员工作必须有领导，有计划地进行，企业党组织每年都要逐级上报积极分子的培养教育情况和发展党员计划。
第17篇：非公企业优秀党支部总结
优秀非公企业党支部事迹
——记 XXXXX 车轮有限公司党支部
各位领导、同志们：
XXXXX 车轮有限公司党支部共有党员 3 名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系。
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力。
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组“三比一看”活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低；看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。
每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说： “有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实” 。 俗话说：“群众看党员，党员看班干部” ，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。
三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习，与时俱进
在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照“五个好”的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明， 从自己的工作做起， 从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从而更加得心应手的投放工作当中去，而每年干部和员工均有多次按受再教育的培训机会，巩固的提升所有员工认识，培养员工整体素质，为员工今后的发展打下坚实的基础。
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。
3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子 2 名，为党的组织补充新鲜血液。
四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业
企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。 公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。
总之，企业在不断的发展中推进，非公企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用， 公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。
2014 年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的“创先争优”活动增光添彩。
第18篇：非公企业党支部建设经验交流
非公企业党组织建设经验交流
2014年为非公企业党组织建设年，根据办事处党工委的安排，我社区对辖区内14个非公企业进行了详细的摸底登记，并逐一建立了台账，共登记党员32名，成立了非公企业党支部3个，有中共陕西东源律师事务所党支部，联慧科技有限公司党支部，榆林阳光医院党支部。每个非公企业都有指导员和联络员，指导员是樊锦峰，联络员是每组的下组干部，分别为：赵宏峰、李富华、陈娟、高振江、高茜利五位同志。在这三个党支部中，榆林阳光医院最为认真负责，平时的业务往来指导大部分由我社区党建负责人陈苗指导。韩书记也积极主动与我社区支部联系，通过互相学习探讨，组建了榆林阳光医院党支部。
榆林阳光医院党支部由上郡路街道党工委批准，于2014年8月11日成立。共有党员7名，并于9月5日批准成立支部委员会。支部书记为韩明军，支部委员为石霞霞、雷洁月。9月22日举行医院支部委员会成立揭牌仪式，尤书记和樊书记参加。在党的群众路线教育实践活动中，我支部通过给阳光医院党支部送习近平系列讲话书籍及一些报刊杂志来指导其组织党员学习，开展党员干部谈心交心活动，并有记录在册。要求党员干部要有学习笔记和心得体会，并邀请韩书记参加了我社区群众路线教育活动组织生活会，10月14日尤书记和樊书记也参加了医院支部群众路线教育实践活动召开的组织生活会，并与每位党员干部进行了谈话交流和意见征询。同时于12月2日迎接了省委组织部对非公企业党建组织建设的检查，并由市委组织部部长、区委苗书记、区委组织部高部长、办事处党工委万书记、尤副书记陪同，得到了领导的一致好评。
第19篇：非公企业优秀党支部总结
以创先争优促非公党建 筑坚强堡垒促企业发展
——中共***支部委员会先进事迹
**公司是一家非公有制民营企业，隶属于**集团。**公司注册资本**亿元，年利润**万元以上，实现纳税**万元 。 目前公司员工**人，其中中共党员**人（预备党员**人），共青团员**人。**年**月**日经**党委批准，公司党支部正式成立，下设本部**3个党小组。
支部成立一年以来，在服务经济社会发展大局、凝聚公司核心战斗力、夯实非公党建基础、优化提升公司结构、带动公司全面发展的过程中，以“创先争优”为契入点，不断抓好党支部的自身建设，积极发挥党支部一班人及其全体党员、共青团员的先锋模范作用，为党在非公有制企业的建设构筑起了一个坚强的堡垒，也为公司的强势发展注入了活力。
一、强化宗旨教育，明确工作方向
支部建立伊始，首先把党的宗旨教育摆上工作日程，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立党员带头学习践行科学发展观。帮助党员、团员、干部职工明确工作重心和工作方向，使支部建设有了一个良好的工作起点和工作方向。一是在组织党员和干部职工开展学习教育活动中，以写读书日记、公司主题演讲、党员与群众心连心座谈等多种方式丰富党的宗旨教育内容；二是在精神文明建设中贯穿党的宗旨理念；三是在企业文化氛围的营造中树立党员忠诚于党、干部恪手职责、职工爱岗敬业，不断增强科学发展观和三个责任感的强烈意识，从而达到统一思想、明确方向、牢记使命，增强支部核心凝聚力的目的，教育团结党员干部和公司普通员工同心同德为企业发展作贡献，为全面实现小康社会目标共同奋斗。
二、提高党员素质，争当企业标兵
几年来，由于公司缺少基层党组织，党员政治生活较少，党性意识较薄弱，先锋模范的潜能没有得到挖掘和发挥。为此，支部把提升党员素质，打造过硬的党员干部队伍作为支部建设的工作基础，认真抓好党员培训。一是抓好党支部学习制度建设，坚持组织生活制度；二是在民主生活会上，通过支部一班人的交心谈心，批评与自我批评，主动协调沟通，互相监督制约，全面落实整改，不断强化支部的自身建设；三是积极开展一系列活动，如组织党员干部拓展训练、外出参观学习取经，举办党员骨干和入党积极分子培训班等方式，大力培养党员良好的思想道德、作风纪律、廉洁守法和牺牲奉献精神，使广大党员在争当企业排头兵中个个兢兢业业，勇挑重担。例如**同志（党员）在本职岗位上，主动协助领导排忧解难，调解纠纷，赢得了大家好评，被誉为公道正派、热情服务的好大姐。党支部书记**同志一直从事于工程技术管理工作，自被首选担当党支部书记重任以来，愉快接手组织安排，勇挑重担。每天他拖着疲惫的身体，完成好工程任务以后，还要加班加点的进行党课补习，为支部建设和党组织的发展呕心沥血，很快由外行变为内行，卓有成效地领导党支部的工作。
三、积极谏言献策，激活发展动力
党支部在建设过程中，根据党的章程和制度要求，结合当前形势任务和企业特点，充分认清所肩负的责任，确定好自身工作位置和工作角度，积极为企业在发展中攻坚克难、在攻坚克难中实现跨越出谋划策，当好企业的带头人、好管家、好参谋。一是将党的基层组织建设有机的融入到企业的生产经营和发展壮大过程之中，主动关心、共商大是、提供服务、凝聚人心；二是把握方向、切准脉搏，依照章程和法律法规帮助企业依法经营、有序生产；三是化解不稳定因素，积极排查调处有关各类矛盾纠纷21件，使企业在构建社会主义和谐社会中正确处理好稳定与发展的关系，主动帮助完成企业应尽的社会职责和义务，公司在当地的知名度、美誉度大增，公司充满了社会活力。
四、营造宣传氛围，丰富企业文化
党的宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。为此支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。一是认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验；二是抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动；三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动；四是搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新**宣传公示栏版面，*悬挂半永久性宣传标语；更新和美化公司宣传阵地。同时利用**的契机，*设置*形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为**好的城市形象增添了一抹亮丽的光彩。
五、狠抓优质服务，树立文明形象
党支部在抓创建中，首先根据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为司乘人员提供药品、维修工具、行车指南及开放厕所等便民措施。让司乘人员感受到关心、贴心、温馨的服务，进一步树立一流的交通文明窗口形象，展现出**公司的风采。并以此为契机，不断规范**内部管理，促使了**市级 “青年文明号” 的成功创建。 目前，****已成为了**系统的形象窗口。**今年已接受了35次的媒体采访和外市区领导的参观检查，为**公司增添了光彩，并浓墨重彩地描绘了2个党小组建设中的崭新一页。
六、创新工作模式，争取卓越成效
公司党支部是一个成立不久的非公有制企业基层党支部，目前正处于企业由建设期进入到经营期的过程之中。面对高标准的非公企业党组织建设要求和竞争日益激烈的市场经济形势，支部一班人在集团公司党委的正确领导下，在各级党委的关怀以及公司全体员工的支持配合下，积极探索和创新工作模式，以适应经济社会又好又快发展的总体趋势。一是树立先进理念，敢于解放思想，敢于求真务实，敢于超脱跨越，一心一意帮助公司瞄准未来，规划发展之路；二是在支部自身建设中首先抓好制度建设，以制度管人，奖惩逗硬，目前支部已建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制度，并在不断修改健全中；三是整合资源，融汇党政工团各方力量，集中时间开展有关活动，克服了工学矛盾、党务政务与企业生产时间上的碰撞；四是在党员教育管理过程中，试行每月党员星级评定，主要依据于党员日常表现、群众意见和支部研究结果进行量化打分，每月公示，激发每个党员的荣誉感，便于群众监督；五是做到党务公开，民主决策，重大事项必须经党员大会通过，支部研究的日常工作定期公开；六是在思想政治工作中，改变填鸭式的教育方式，做到以人为本，主动关心党员群众和干部职工，以情感人，协调抓好生产经营保障和职工福利待遇，团结广大党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。今年春节前夕，组织公司党员、团员向贫困职工捐助善款***元，密切了党群关系。由于支部先进工作方式的建立和试行，党支部的核心战斗堡垒作用得到了广大党员和干部职工的认同，也得到了上级党委和公司行政领导的首肯。党支部的向心力日益凸显，**名员工中已有***人主动向党支部递交了入党申请。* **公司在前进的道路上感受到了非公企业党建工作所带来的巨大收益，对党的关怀，政府的支持，社会的厚爱，充满了感恩之情。公司党支部已研究出台了下一步的工作规划，决心以优异的成绩迎接建党九十周年，向党的生日献礼。
第20篇：非公企业党组织组建工作经验交流材料
文章标题：非公企业党组织组建工作经验交流材料
**开发区作为全国首批14个国家级经济技术开发区之一，建区20多年来，非公有制经济发展迅猛，聚集了147家规模以上非公有制企业，共有从业人员6万余人，2006年非公有制企业工业产值占全区工业总产值的93，成为开发区经济发展的主要支柱。
去年8月份以来，我们
按照中央和省、市委的决策部署，围绕“强化责任、力主创新、彰显服务”的工作思路，攻坚克难，强力推进规模以上非公企业党组织组建工作。截至目前，全区147家规模以上非公企业已全部单独组建了党组织（其中去年8月份以来共组建102家），共有党员1105名，覆盖了区内现有的37家世界500强企业、跨国公司和上市公司，党组织组建率由去年8月份前的30.6提高到100。
一、强化责任抓组建
非公企业党建工作是我区党建工作的重点。因此，我们从思想上牢固树立“抓非公企业党建工作是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，层层落实责任制。
一是领导分片包干。区委书记郑有光多次就如何抓好非公党建工作作出指示，并提出了具体要求。区委成立了非公企业党建工作领导小组，负责全区非公企业党建工作。由区委分管副书记任组长，领导小组成员各司其职，分片包干。领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，主要负责牵头对全区非公企业党建工作的具体指导、组织协调和检查督促。区委把抓非公企业党建工作纳入区委和各相关党（工）委的任期目标，在全区范围建立非公企业党建工作责任制、非公企业党建工作联席会制度、党员领导干部挂钩联系制度等三项基本制度，建立了定期开会研究、定期跟踪督查、定期通报情况等三项工作制度，把在非公企业组建党组织进度与效能建设挂钩，全面推行目标责任制，将“软任务”变成“硬指标”。
二是部门协同配合。以往非公企业党组织组建工作单由区委企工委抓，人际关系不熟，力不从心，成效不大。去年8月份以来，我们充分调动各园区党工委和镇(街)党（工）委以及相关部门的积极性，将组建任务分解下达各园区党工委和镇(街)党（工）委以及相关部门，区委企工委协同配合，指导督促。各党（工）委认真制定整体推进方案和日程表，下派了党建指导员深入企业开展宣传发动工作，做到组建工作周周有进展，月月有突破。各党（工）委每周报告全区规模以上非公企业党组织组建进展情况，区委组织部每半个月通报组建进度，并针对组建过程中遇到的各种难题，随时帮助协调解决，确保顺利完成组建任务。同时针对刚落地的5家非公有制企业，各相关单位把企业落地投产和党组织组建工作一并落实，确保他们在第一时间完成组建任务。
三是发挥群团组织作用。非公企业的组织形式、管理制度、工作机制有其特殊性，工会、共青团组织在协调企业内部各方面的关系时往往具有特殊的优势。因此，为了更有效地凝聚党群合力，进一步增强党对非公企业的影响力，我们积极发挥“党建带群建、群建促党建”的作用，对符合建立群团组织的企业先建立工会和共青团组织，然后以工会和共青团为纽带，延伸党的工作触角。目前，全区已建立工会组织130余家，基本覆盖了全区中型以上企业。已建立共青团组织或成立青年工作委员会的非公企业有200多家，覆盖了30000多名进城务工团员青年。在非公企业建立工会、共青团等群团组织后，给工会、共青团等群团组织下任务，工会、共青团等群团组织利用其影响，很快就促成了一批党组织的组建。与此同时，群团组织还积极向党组织大力推荐入党对象，不断优化非公企业党员结构。去年全区非公企业入党积极分子中，80是群团组织推荐的。
二、力主创新推组建
为搞好非公企业党组织组建工作，各党(工)委积极创新组建方式，攻坚克难。
一是采取“以小促大，以大带小”的办法。在摸清底子的前提下，根据企业大小、企业主支持程度分类建立非公党建工作台帐，把非公企业党组织组建对象分为重点推进、难点推进、序时推进三类。从小企业入手，先易后难，成熟一个组建一个，组建一个带动一批。在此基础上，重点突破台资、日资等难点龙头企业。针对这些大型重点企业主对党组织不够了解，心存疑虑的情况，区委组织部专程邀请分管经济工作、多年来在服务企业中与非公企业主结下深厚友谊的原管委会副主任雷成才（现任市政协副主席），带着区委组织部和相关党工委干部深入统一食品、爱普生、东北理光、JVC、LG等大型台资、日资、韩资企业做工作。三番五次宣传《公司法》、国家主席令等组建党组织的有关法规，耐心讲解党组织和党员在非公企业中的积极作用。为了能够在日资企业东北理光组建党组织，他总共跑了六趟，等了好几天，等不到老总，但仍然锲而不舍，最终找到了企业老总。开始对方态度暧昧、难以沟通，但雷副主任毫不气馁，通过发动员工找党员，通过党员发挥先锋模范作用、不计报酬完
成急难险重任务的良好表现消除业主顾虑，赢得支持，老总最后同意成立党支部。随后统一食品、JVC等几个大型台资、日资企业组建党组织工作取得了突破。从而进一步带动了小企业的组建工作，确保了全区非公企业党组织的覆盖面。二是结合产业链顺势而为。根据我区企业产业链特点和区域布局状况，顺势而为抓组建是一大特色和亮点。比如，华映光电
股份有限公司在马尾共有三家配套产业：**华映光电股份有限公司、福建华映显示科技有限公司和**宏吉电子有限公司。结合产业链特点，我们采取“由小到大，先易后难”的工作思路，于2000年7月成立了中共**华映光电股份有限公司支部。支部成立后，党员员工充分发挥先锋模范作用，积极开展技术革新和劳动竞赛，在企业生产中发挥骨干作用，为企业的发展做出了巨大的贡献。如公司党员、全国劳模林志银十年如一日，先后成功地完成了公司八项技术创新项目，累计为企业节省资金1000多万元。共产党员的优良表现使党组织赢得了业主的充分理解和支持。因此，我们顺势而为，于去年10月成立了福建华映显示科技有限公司支部和**宏吉电子有限公司支部。在此基础上，最后成立了中共**华映光电股份有限公司总支部委员会。三是营造氛围，推动全面开花。为了进一步推动非公企业党组织组建工作，营造良好宣传氛围，每新组建一个党支部，区委分管副书记、组织部长都亲自率相关单位的有关人员专程前往参加支部成立暨揭牌仪式，向业主和员工宣传在非公企业组建党组织的目的，并现场协调解决企业生产经营中的困难和问题。与此同时，我们注意在发挥党员作用上造声势，对非公企业党组织和党员在积极开展企业技术革新、为企业生产出谋献策、帮助企业解决实际困难、维护员工与业主合法权益等方面先进典型事迹加大宣传力度。比如，倩鹿公司女工党员、省十届人大代表林月华同志多年来孜孜追求崇高的理想信仰，在本职岗位上发挥先锋模范作用的感人事迹在区有线台、《海峡时报》上进行了报道，在全区引起了强烈的反响。通过媒体宣传先进典型事迹，在全区营造非公企业党建的良好氛围，给少数未组建党组织的非公企业造成一种压力，促使业主转变态度，从而推动了面上开花。
三、彰显服务促组建真情服务始终是我们抓非公企业党组织组建工作的致胜法宝，也是我们赢得非公企业主、党员和普通员工普遍拥护的根本原因。一是真情服务业主。争取业主的理解和支持是开展非公企业党组织组建工作的“推进器”。区委领导从抓服务入手，找准非公企业党建工作的切入点，进一步完善非公企业服务领导工作责任制，由区委、区政府指定分管领导作为服务非公企业的总负责人，专门负责协调处理为非公重点企业和重点项目服务工作，实行“直通车”服务。区委组织部和各党（工）委经常下基层、下企业，加强面对面指导。坚持管理和服务的有机结合，坚持“贴身服务”和“靠前服务”，加强与非公企业主的沟通和联系，主动与他们交朋友，通过分管企业的政府领导和各镇(街)领导帮助他们协调解决用地、资金和审批等方面的实际困难，使他们切实感受到党组织的关怀和帮助。通过真情服务，赢得了企业主的理解和支持。如美资企业倩鹿公司厂房搬迁到马尾镇下德村后，镇党委领导亲自帮助企业协调解决供水、供电、外来工住宿以及村安防技防设施等相关问题。因此，倩鹿公司成立党支部工作得到了公司总经理、美籍菲律宾人瑞安德先生的全力支持。福建朝日环保公司党支部成立后，总经理翁希明主动挑起了党支部书记的重任，不但安排了支部活动场所和专项经费，还先后5次为公司30余位青年党员和入党积极分子上党课，仅去年下半年就有18名优秀员工向党支部递交入党申请书。开发区畅通有限公司总经理陈济华在党支部成立的当天就率领了7位业务骨干向党组织递交了入党申请书。二是真情服务党员。一方面通过成立非公企业党员服务中心、健全党员服务网络、为党员提供免费档案寄存、优先推荐党员就业等措施，使党员深切地感受到党组织的关怀与温暖，增强了党组织凝聚力，触动了更多的员工党员主动亮明身份。去年以来，全区有265名非公企业党员主动亮明身份，238名党员将组织关系转入区内。另一方面区委在经费上给予非公企业党组织大力支持，对新成立的非公企业党支部，按照支部党员人数分别拨补1500元-3000元不等的党建工作补充经费，并每年向各党（工）委下拨了一定数量的非公党建活动经费。去年以来，全区共投入36.5万元用于开展非公企业党建工作。此外，对新组建的党组织，各党（工）委不仅帮助“扶上马”，而且还“送一程”，帮助他们制订支部工作计划，规范党员活动室，开展党的工作。比如，区委企工委、区人才交流中心、各镇(街)党员教育管理服务中心主动为各支部提供活动场所，免费开放阅览室，保证了党员活动正常开展。近期，区委将努力筹建非公党建活动中心，活动中心将设有党员活动室、阅览室、乒乓球室、台球室、卡拉OK室，进一步方便党员学习和业余娱乐生活。三是真情服务员工。在非公企业中组建党组织后，各支部采取措施，充分发挥党员先锋模范作用，认真开展为员工服务活动，即维护了业主的利益，也维护了职工的利益。比如，开发区志品公司党支部了解到公司员工陈孝芳一家居住在一座破烂不堪的危房中，公司党员多次向公司领导层反映，最终帮助她争取到1万元危房改造资金。为了解决个别员工因家境贫寒，子女、弟妹上不起学的困难，华映公司党支部发动全体党员每人每年捐100元钱支助他们完成学业。此举深深地感动了企业员工，许多员工积极向党组织靠拢。去年以来，全区共有135名企业员工递交了“入党申请书”，32名企业员工加入了党组织，为我区抓非公企业党建工作奠定了良好的群众基础，营造了非公企业支持党组织组建工作的浓厚氛围。总之，通过我们不懈努力，我区非公企业党组织组建工作取得了较大成效，得到了上级充分肯定。在去年全国开发区党建工作研讨会上，中组部领导肯定了我们的做法，认为我区非公企业党组织组建工作有思路、有措施、有成效。去年10月24日，《人民日报》对我区抓非公企业党组织组建工作进行了报道，肯定了我区的做法。去年12月**市电视台先后四次报道了我区非公企业党组织组建工作和开展“三服务”活动等，近日《福建新闻联播》“和谐海西”专栏将专题报道我区非公党建有关工作。今年《福建支部生活》第3期、省《组工信息》第39期也刊登了我区抓非公企业组建工作的经验。当然，我区非公企业党建工作还存在不足之处。比如，抓组建较多，党组织活动开展不够平衡，极个别党支部还不能正常开展工作，有的甚至还不能发挥应有的作用。所有这些不足之处都需要我们在今后工作中加以改进和提高，也需要向兄弟单位学习。
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