推荐第1篇：各位领导
各位领导：
我镇地处_县城，是全县政治、经济、文化、商业中心，全镇辖×××个社区居委会，##个行政村（场），镇域总面积##平方公里，总人口###万人，农村总户数##户,人口##人,拥有耕地面积##万亩，水产养殖面积×××万亩。近年来，我们根据县委、县政府的统一部署和要求，把农村环境综合整治作为落实科学发展观，构建和谐社会，建设新农村的重要任务摆上议事日程，精心组织，加强领导，落实关键措施，着力打造人居新环境，建设优美新村镇，城乡面貌不断改善，发展环境不断优化。
一、高度重视，加强组织领导
1、建班子。镇成立了由镇主要领导任组长，分管同志为副组长，相关单位（部门）负责人为成员的领导小组，下设专门办公室，各村（场）相应成立了组织机构，形成立体式、网络化，互相配合、协同推进的组织领导体系。
2、订计划。根据上级要求，结合我镇实际情况，认真制订了《_镇农村环境综合整治实施方案》，并要求各村（场）拿出切合可行的整治工作计划。
3、明职责。分解细化目标任务，明确分工，责任到人，镇主要领导亲自抓、负总责，各村（场）一把手具体抓。制定了《_镇农村环境综合整治工作考核办法》，考核结果纳入年度村级干部目标考核，并作为评先评优的重要条件。
4、重投入。镇财政设立农村环境综合整治、基础设施配套专项奖励基金，对完成任务好的村采取以奖代补的形式，给予##元的奖励。村级投入方面，经济条件好的村以村集体投入为主；经济簿弱村，通过召开村民代表大会落实筹资办法，按照每农户1-×××元/月标准收取，并动员驻区单位捐资等方式解决，为环境综合整治工作提供了资金保障。
5、造氛围。通过召开镇村干部会、村民代表会，运用电视、标语、戗牌、宣传栏等多种形式和渠道，广泛宣传发动，增进共识，形成人人参与，齐抓共管，合力整治的良好氛围。
二、突出重点，落实整治措施
（一）重视加强河塘清理。去年以来，我镇结合冬春水利，先后投入×××万多个劳动力，挖掘机、泥浆泵等×××多台套，共清理疏浚县镇村级河道×××条，×××米，加固圩堤×××米,完成土方×××万方，清除罾、簖×××个，拆除违章建筑、农户房屋×××多间，厕所×××座，猪圈×××个，全面完成了县下达的河塘清理任务，达到河道畅通，河岸无杂物垃圾、河面无杂草漂浮物，底清、面净、岸绿的要求。与此同时，我们坚持加强对农民群众的教育引导，使大家自觉养成维护生态环境、建设美好家园的大局意识、责任意识，做到不向河塘乱扔垃圾杂物，不在河塘边乱搭建猪舍、厕所，堆放草堆杂物，不向河塘倾倒农药残液和生产生活污水。
（二）认真搞好村庄、集镇整治。
1、组织开展以清洁家园为主题的环境突击整治活动。对城乡暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草等进行集中清除，去年以来，我镇共组织×××次大规模的环境突击整治活动，全镇党员干部居民群众近×××万人次参加了整治活动，共出动拖拉机82台，板车113辆，清除卫生死角×××多处，清运垃圾、杂草×××万多吨。本月又开展了环境整治突击周活动，25日以镇组织进行全面检查考核,对检查出的问题，及时进行了补课，环境整治取得了明显实效。
2、建立垃圾收集处理机制。按照户收集、村清运（填埋）、县处理要求，实现农村生活垃圾收集处理全覆盖。城区×××个村垃圾全部由户收集、村清运、县处理，其余村均做到户收集、村清运，并填埋。
3、加快公共基础设施建设。按照农村每×××户左右建一个垃圾房(池)，每×××个村建一个垃圾填埋场的要求，全镇共新建垃圾池×××个，垃圾房×××座，垃圾填埋场×××个,并建成垃圾中转站×××座,其中压缩式×××座,添置大型转运车8辆,小型转运车17辆,压缩车3辆,吸粪车2辆,拖拉机2台,计划今年再建×××座垃圾中转站,新增转运车15辆。为改善环境卫生状况，我镇新建一类公厕２座，二类６座，三类×××座，实施农户卫生改厕×××多座，公共旱厕改造×××座。
4、实施村庄新一轮规划。启动了×××个农民住宅小区建设，新建了花庄、齐心、三里、东升、船闸农民公园，三里马庄小区、花庄小区已分别成为市县新型农民住宅小区的示范小区，农民集中居住区规划合理，配套齐全，环境优美。
（三）大力开展绿化造林活动。围绕推进“绿色家园、绿色河道、绿色村庄”建设，大力开展绿化造林活动，扎实推进领导绿化工程；教育引导农民群众搞好庭园绿化美化；结合建设高效农田、农业示范方，搞好农田林网建设；结合实施通达工程、河道清理，搞好道路绿化，做到有路就有树木，有圩就有绿化。去年以来，我镇先后完成农田林网面积×××万亩，四旁植树×××万株，成片造林×××亩，对机场路、宝胜路、三里中心路、齐心中心路、大桥西路等镇村级道路进行了全面绿化，新栽植各类花卉苗木近×××万棵。全镇人均绿化面积有了较大提高，三里、齐心、大桥、花庄、船闸等创建小康先行村绿化覆盖率均在×××以上。
三、建章立制，推进长效管理
为巩固农村环境综合整治成果，实现农村环境综合整治工作经常化、制度化、规范化，我们坚持结合本地实际，落实长效管理措施。一是订立责任制度。制订了村庄河道联户保洁公约，并在村庄醒目处刷写永久性村庄河道保洁公约22处，每条河道设置了管护牌，明确管护责任人、管护范围和要求，先后签订联户保洁责任书×××份。二是建立保洁队伍。按照×××人口配备×××名卫生保洁员的要求，全镇已配备卫生保洁员×××名，对城区、集镇小街巷实行全天候保洁，村庄垃圾做到日产日清。三是创新管护机制。实行河道保洁、圩堤绿化管护与经济利益挂钩，通过公开招标的形式，对整治后的圩堤、河道的经营权承包租赁给农户，承包上缴款抵算承包者工资报酬，从而不仅解决了河道绿化、管护资金问题，而且促进农户和集体增收。目前，全镇共签订经营承包合同×××份，已有×××条×××万米河道、圩堤落实了经营承包管护人。
各位领导，我镇农村环境综合整治工作虽然取得了一些成绩，但是离市、县要求还有一定差距，我们将围绕创建国家环境优美乡镇、创建小康先行村目标，进一步解放思想，开拓创新，踏实工作，为全面落实科学发展观，加快构建和谐社会，建设文明、富裕、秀美新_而奋斗。
以上汇报，如有不当，敬请批评指正。
_镇人民政府
我们克尔台乡辖9个行政村，34个自然屯。按照县委的总体部署，有3个村被确定为2***年环境整治工作达标村。年初以来，我们克尔台乡党委加强领导、突出重点、强化措施，使乡村卫生环境有了新起色，乡容村貌有了新改观，为乡域经济发展和社会进步营造了良好的环境。
年初以来，我们按照县委的统一要求，结合本乡实际确立了“打造清洁乡村，建设文明家园”的总体思路，同时提出了“突出重点，分步实施，逐步完善，巩固提高”的工作方针。经过近一年的努力，以3个达标村为重点的乡村环境整治工作取得了显著成效。
(一)从责任落实入手，建立乡村环境整治工作的长效机制近年来，随着“畜牧立县”方针的提出，使全县乡村经济实现了快发展，农民收入得以显著提高，但是脏、乱、差等传统的生产生活陋习，没有得到根本解决，严重影响了群众的生活质量，制约了乡村的和谐发展。县委提出环境整治活动以来，我们便把此项活动作为暖民心、赢民心之举，强化组织领导和责任落实。
一是纳入日程，加强领导。乡村环境整治活动开展以来，乡党委多次召开专题会议，研究环境整治工作，制定了三年规划，年度方案和考评细则，成立了由乡党委书记为组长的领导小组和办公室，并召开了由机关干部、乡直单位领导、各村支部书记参加的环境整治工作动员会，就宣传发动、分片包干、责任落实做出了具体部署，统一了思想。各支部均相应成立了领导小组。
二是广泛宣传，营造氛围。入户宣传。对重点户进行包扶，促使其思想转变。有声宣传。为了使群众提高认识，烟屯村将环境整治活动的内容录制成磁带，指定专人每天早晚按时循环播放，扩大了宣传面，我们在全乡推广了烟屯村这一好作法。通过这一有效形式，全乡大部分群众积极踊跃地参加到环境整治工作中来。有形宣传。为了保证宣传的效果，我们还通过张贴标语、印发宣传单、制作板报、出动宣传车等形式广泛宣传，形成声势。目前，全乡共张贴、书写标语52条，印发环境整治宣传单5000余http://www.daodoc.com/fanwen份。
三是分片包干，落实责任。活动开展之初，我们便把环境整治工作确定为乡村“一把手”工程，采劝乡干部包村、村屯干部包户”的办法，层层落实责任，签定了责任状，把环境整治工作作为一项重要考核内容，年初定标、季度检标、年未兑现，把此项活动直接与乡村干部工资奖惩挂钩，并实行一票否决。此外，党委书记抓全乡，农业乡长抓奶牛户和奶站，人大副主席抓机关及乡直单位，宣传委员抓示范屯、示范街，妇联、共青团、司法齐参与，人人有目标，人人有责任。
从而形成了乡主要领导抓面，村干部、部门领导抓块，业务中心抓线，人人有行动，齐抓共管的环境整治局面，为此项活动开展提供了组织保障。
(二)从抓机制入手，推动环境整治工作的落实一是坚持标准，统筹规划。我乡距县城较近，乡内又有齐杜路、双烟路两条柏油路通行，交通便利，这就决定了我乡环境整治工作的重要性和难度。我们采取一村一策，因户制宜的办法，科学划分了柴草区42个、垃圾区47个、粪肥区44个，严格杜绝畜禽散放、柴草乱垛、垃圾乱倒、粪肥乱堆、污水乱泼五乱现象。
二是履行程序，修规定距。结合草原禁牧工作，全乡9个行政村均通过召开村民代表会的形式重新修改完善了《村规民约》，增加了畜禽舍饲、柴草粪肥出村、生活垃圾日产日清、门前三包等内容。同时，对奖惩也进行了明确。由于《村规民约》经村民代表会讨论通过，且符合乡村实际，既具有可操作性，又具有约束力，对保障乡村环境整治工作的顺利实施，起到重要的作用。
三是建立队伍，日常保洁。我们投资3万元，为乡物业公司购置了车辆，雇佣了人员，常年负责政府大院，两栋住宅楼及中心村主要干路的卫生清扫，坚持日清扫，周清理。并在中心村新增设垃圾箱18个。各村屯均成立了专业清扫小分队。全乡卫生清扫组织达35个，队员达111人。同时，我们把突击性会战和长期活动相结合，把每月的18日确定为全乡“清理生活垃圾卫生日”，使环境整治工作真正落到实处。 二是加大项目建设力度。共建设农户人工湿地127座，沼气池500户，改水改厕100座，新建垃圾池2370个，新作垃圾桶20000个。
三是狠抓重点、难点部位的突破。我们将捞刀河的治理、集镇的治理、S207两傍的治理列为我镇今年治理的重点区域，下重手治理。今年，我们花费了40多万打捞水葫芦、革命草400多吨，花了70多万建设了集镇垃圾中转站。
推荐第2篇：各位领导
各位领导：
今年以来，xx乡党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、区纪委全会部署为目标，坚持围绕中心、服务大局、积极推进反腐倡廉制度建设；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，为实现全乡经济社会率先转型跨越发展提供了坚强的纪律保证。下面，就我乡党风廉政建设工作情况和我本人的履职情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、注重思想作风，党风廉政有新突破
进一步强化思想作风，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。
一是加强纪检干部培训。深入学习国家有关党风廉政建设方面的法律、法规及各项政策，开展纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育；举办纪检监察干部培训班，进行纪检监察业务方面的培训，举办《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等专题培训，重点对各村村务监督委员会、乡村纪检专干进行了业务培训，不断丰富纪检监察干部的业务知识，提高了纪检监察干部的业务素质。二是加强廉政教育。严格按照“九个一”的要求，采取会议集中学、干部自学、领导辅导学、邀请专家授课学的方式组织乡村干部认真学习习总书记一系列重要讲话精神，要求广大乡村干部要充分认识讲话的重要意义，深刻领会讲话的丰富内涵，把学习习总书记讲话精神落到实处；组织党员、干部参加全区“学党章、守纪律、转作风”专题知识竞赛，不断增强宗旨意识和服务意识；组织开展一系列党风党纪教育，收看《算好廉政账，走好人生路》等廉政教育警示片，不断增强廉洁自律意识。今年以来，全乡共组织各类廉政教育学校会5次场，受教育党员干部达300多人次。切实提高干部拒腐防变的能力。三是加强廉政监督。在全面推行“双述双评双公开”制度的基础上，把任前廉政谈话、廉政承诺、个人事项报告、民主评议等党内监督制度，向村干部延伸，强化对干部权力运行的全程监督。同时，建立警示诫勉谈话机制，及时掌握镇、村干部廉政情况，对存在倾向性、苗头性问题的干部，进行警示谈话；对有轻微违纪行为的，进行诫勉谈话，有针对性地督促其加强防范，纠正存在的问题。四是加强民主集中制。完善了《个人重大事项报告制度》、《重大事项集体研究制度》，对大额度资金使用、人事任免、建设项目等重大事项以及各项规章制度的贯彻执行情况作了具体规定；由乡党委书记牵头对乡党委班子成员进行廉政集体谈话，增强廉洁自律意识，防微杜渐，做清白干事的人民公仆；领导班子在充分调研的基础上，召开了以党风廉政建设为主题的民主生活会，开展批评和自我批评，通过个人自查和相互帮查的方式，深入分析干部自身存在的问题和原因，加强思想交流与沟通，明确改进方向和措施。
二、注重履职尽责，反腐倡廉有新成效
立足xx实际，突出工作重点，着力在抓创新、抓拓展、抓提升、抓落实上下功夫，使我乡反腐倡廉各项工作都有新的成效。
一是顺利完成了村务公开监督委员会选举。根据上级对村监委的职数、任职条件要求，按照公开报名、资格审查、确定候选人，正式选举的程序严格产生的，选举过程中严格把关，确保了村监委产生程序的合法性。目前，各村村务公开监督委员会人员配备合理，工作运行高效。二是进一步深化和规范党务、政务公开工作。政务公开重点是贯彻落实中央有关农村工作政策、财政、财务收支和各类专项资金、财政转移支付资金使用情况。党务公开重点是党组织工作目标、决策、内容、程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员等。乡党委统一为各支部配发了党务公开登记薄和 “四议两公开”工作记录。三是进一步规范村务、财务公开工作。严格按照《甘肃省村务公开条例》的要求，每季度对群众最关心的财务收支、建设项目、资金使用等情况及时向群众进行公布。四是强化村级财务乡代理制度。进一步严格了审批权限及额度，公开的内容严格依照《xx区村务公开目录》的要求，对涉及村民切实利益的重大事项以及村民关心的各类村内事项都及时公布。五是加强监督。在今年换届选举工作开始前，成立了以乡纪委书记为组长、乡纪委副书记为副组长的xx乡村级财务审计领导小组，对5个行政村村级财务进行了全面审计，并对审计结果进行了公开公示，接受群众的监督。同时，积极组织各村开展村干部勤廉双述和民主评议村干部活动。六是坚决查办违纪违法案件。今年严格按照《党内处分条例》规定对上车村党员张国宏违反计划生育政策案件，进行了立案、查处，并根据张国宏违反计划生育政策的实际情况，给予留党察看一年的处分。通过多种形式的教育，使全乡广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识有了进一步增强，在全乡党员干部中起到了警钟长鸣、防微杜渐、防患于未然的积极作用。
三、注重作风建设，服务发展有新作为
以“职责要清晰、工作不拖拉、做事不反复、落实有智慧、奖惩有分明”的工作要求，开展效能风暴行动，加强干部作风建设。一是成立了由乡党委书记任组长，乡长、党委副书记、副乡长为副组长，其他科级领导和乡直部门负责人为成员的xx乡“效能风暴行动”协调推进领导小组，全面协调，保证效能风暴行动有序开展；二是结合实际，制定了《xx乡开展〈“说了算、定了干、马上办”效能风暴主题教育〉实施方案》，要求全乡上下严格执行区委二十四条规定和全乡转变工作作风的五项规定，全面落实“三抓五治五攻坚”、“3341”项目的工作任务和区委“三个一”文件精神，认真抓好各项工作措施的落实，严格执行“说了算、定了干、马上办”的工作方法，推动各项工作快速完成；三是对发现的问题认真做出整改，针对近期工作中出现的拖沓和效率不高等问题进行及时整改，并及时制定整改方案，明确了责任领导与完成时限；四是抓好“十查十看”和“双比拼”活动载体，乡党委、乡政府高度重视，逐一分解任务，在全乡范围内开展了“三个一”主题活动和打造特色亮点工作，定了泥塑文化园和新农特产业园建设特色亮点工作，并定期上报相关工作进度报
表，严格落实“正激励”、“负激励”工作机制，对工作突出的村、社区和部门给予奖励，对工作不力的村、社区和乡直部门提出批评，激发了干部的积极性，使特色亮点工作落到了实处；五是严格落实中央和省、市、区委作风改变各项规定，减少会议活动，控制会议规模，精简文件简报，厉行勤俭节约，规范公务接待，压缩“三公”经费，重点落实了清房清车工作，共清退办公用房2间，72平方米；六是抓好效能建设与“四个全员”等当前重点工作的结合，将效能建设贯穿于全员招商引资、全员项目建设、全员征地拆迁和全员向上争取资金等工作，不断转变工作作风，提高工作效率，提高工作的执行力，按照时限和要求，保证各项工作达到目标任务。截至目前，我乡在建一产项目7个、二产项目6个、三产项目2个；签约引进项目4个, 共引进到位资金 3.59亿元。
四、注重能力修养，综合素质有新提升
作为一名乡纪委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，自觉加强能力修养和作风养成，树立纪检监察干部的良好形象。
一是重视业务学习。注意立足岗位的要求和工作的需要，加强对本职工作和具体业务的学习研究，积极参加上级纪委组织各类培训班，认真学习区纪委全会报告，学习《廉政准则》等党纪法规，虚心向委局各位领导和同志们学习、请教，使自已的业务能力进一步提高。
二是重视作风养成。由于自己长期在基层一线工作，自觉养成了重实际、办实事、求实效的习惯，对乡党委布置的各项工作，从不推诿、从不扯皮，坚决贯彻落实；对工作推进中遇到的困难和矛盾，从不回避、从不上交，积极主动予以化解；对群众来信来访中的各种合理诉求，耐心听取、积极协调，促进问题解决。
三是重视廉洁自律。牢固树立“执纪者先守纪，监督者受监督”的理念，自觉把廉洁从政的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面，认真对照《廉政准则》各项规定，严格规范自己的言行，始终做到严守纪律，秉公执纪，不循私情，树立个人良好形象。
回顾今年以来的工作，尽管取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望还有差距，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真探索新形势下党风廉政建设工作的措施和方法，严格执行党风廉政建设责任制，锐意进取，扎实工作，以全乡党风廉政建设和反腐败工作的实效，为我乡经济社会的科学发展提供有力保证。同时，还要紧紧围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治乱正风气”的总体要求，大力开展“提速度、强服务、转作风、树形象”的主题行动，将效能风暴行动落实到全乡经济社会各项工作中，在全体干部中树立起“坐不住的责任感、等不起的使命感、慢不得的紧迫感”，在全乡上下形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境，着力破解责任不清、效率不高、工作不实和“等、靠、混”的顽症，切实把部门领导班子和全体工作人员的精力引导到超常规、跨越式发展上来。
推荐第3篇：各位领导
古县政府机关事务管理局 市级文明和谐单位年度汇报
各位领导：
首先，热烈欢迎各位领导莅临我局检查指导文明和谐创建工作。
古县机关事务管理局作为县委、县政府及相关部门提供后勤保障服务窗口单位，全局共有干部职工94人，下设办公室、接待科、会务科、财务科、房产管理科、保卫科、车队、文化活动中心；自创建文明和谐单位以来，使机关的工作面貌也发生了根本转变，工作效率明显提高，工作作风明显转变，工作服务进一步提升，树立了良好的部门形象和机关形象。
一、加强组织领导，形成工作合力，积极营造浓厚创建氛围
为确保文明和谐机关创建工作扎实、有效，我局从抓班子、建机制入手，重点抓了以下几方面的工作：一是加强组织领导。成立了由局长任组长，各分管局长任副组长，各科（室）负责人为成员的文明和谐机关创建工作领导组。明确了责任分工和工作要求，为创建工作提供了组织保障。二是制定方案，明确目标。制定了《关于开展创建和谐文明机关活动的实施方案》，以争创文明科室、文明工作人员为突破口，责任分解到人，实现了人人有压力、人人有动力的目标，使创建工作纳入制度化、规范化管理轨道。明确了创建工作的指导思想、奋斗目标和创建措施，做到“四有四同”：即有目标、有计划、有步骤、有措施；同部署、同落实、同考核、同奖罚。三是坚持考评。将精神文明建设活动列入目标考评，作为各单位工作的一个重要内容，领导小组对活动情况每月一小评，每季一大评，同时还不定期地对有关情况进行抽查，将考评结果与各单位工作业绩挂钩，增强全局人员参与文明创建的自觉性，保证了精神文明创建工作的顺利开 展。
二、强化道德规范，培育核心价值，大力建设和谐后勤
我们坚持以马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同思想、爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系作为激励全局广大干部职工奋发向上的强大精神力量，联系工作实际，努力构建社会主义核心价值体系，推进和谐建设。一是广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、权力观教育、党纪国法教育和以改革创新为特征的时代精神教育。通过深入进行教育，使广大干部职工牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终忠于党、忠于社会主义、忠于后勤保障事业；自觉坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；切实做到严格服务、公正服务、廉洁服务、文明服务；努力保持与时俱进、开拓创新，不断推进后勤保障事业的改革与发展。二是努力践行社会主义荣辱观，在广大干部职工中树立良好的道德风尚。深入进行“八荣八耻”教育，积极开展以践行社会主义荣辱观为主题的道德实践活动，引导广大干部把社会主义荣辱观渗透到工作、生活和社会交往中，努力在全局形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。三是积极开展精神文明共建活动，努力建设文明和谐单位。在全局广泛开展多种形式的共建活动，大力开展说文明话、办文明事、做文明人活动，在全局自觉树立文明新风，切实提高全局人员的公共道德水平。通过开展“文明树形象、满意在服务”、“党员示范岗”、“创文明单位”、“创文明窗口”、“青年文明号”等一系列有益的创建活动，不断引导广大干部爱岗敬业、创新进取、优质服务、文明执法，不断强化广大干部的责任意识、诚信意识、安全意识和争先意识，广大干部职工思想道德素质普遍得到提高。
三、以人为本，真抓实干，找准创建工作的切入点 提高全员的政治理论和业务素质，是搞好精神文明建设的根本之举。几年来，我们坚持把提高干部职工的综合素质作为创建工作的切入点。在文明和谐创建活动中，我们始终坚持每周一次的政治理论及业务学习和每月一次的党课学习雷打不动。每次学习，都统一安排学习内容，保证了学习时间、学习内容、学习笔记、学习效果“四落实”。通过学习，真正解决思想上、政治上存在的问题，真正提高广大干部职工的政治素质。同时，定期召开局级、股级以及干部职工的民主生活会，层层交流，从上至下沟通，解决干部职工的思想状况、工作态度、服务意识等方面的问题。
一是转变领导作风，抓好民主集中制建设。我们制定完善了学习、考勤、卫生、财务、工作等一系列规章制度。坚持民主管理，定期召开民主生活会，使机关全体同志都能参与本单位重大问题的决策和对日常事务的管理和监督，有效地提高了班子的决策水平。
二是加强党风廉政建设，增强班子的凝聚力和感召力。我局制定了以抓廉政、保勤政为主要内容的学习、会议、工作、考勤、考核、奖惩、检查制度，重点抓了廉政勤政、党纪政纪、警示教育、预防职务犯罪等项教育活动。为了避免工作中各个环节的徇私舞弊和“暗箱操作”，我们将全局主要办事程序全部公开，并提出了限时办结的要求。在内部，公开了监督台，行风举报电话和举报意见箱。在外部，全局各股室下乡实行回访意见卡制度，公开接受基层各企业对下乡工作人员的服务态度、廉洁自律等的监督。各股室领导还写下了依法行政和廉洁自律保证书。内外有机结合的监督约束机制，有效促进了工作中的廉洁自律，工作中没有了吃拿卡要现象和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，取而代之的是来有迎声、问有答声、去有送声的部门新气象。
三是坚持政务公开，做好热点、难点工作。我们从方便群众，服务群众为工作的出发点，狠抓了全局的行风建设。推出了首问“一口清”，首办“一纸清”服务。工作人员都实行了佩证上岗，亮职服务。全局干部职工坚持从“说好每一句话，接好每一个电话，接待好每一位群众，提供好每一项服务，办好每一件事情，干好每一天的工作；不让服务在我手中断档，不让工作在我这里延误，不让承诺在我身上失落，不让部门形象因我受到损害”这“六个
一、四不让”做起，树立了后勤部门全新的社会形象。
四是严明组织纪律。我们坚持“严”字当头，严格制度、严格管理，大力抓好机关纪律。考勤签字、环境卫生、值班保卫等日常性工作逐步成为全体干部的自觉行为。全局无任何刑事、经济案件和安全事故，无计划外生育，无违纪现象。
五是建章立制，不断推动机关建设快速发展。为了加强对全局干部的管理，建立运作规范的工作机制，我们狠抓了各项管理制度的落实。在领导班子中，推行了工作写实制度和述学制度，并结合部门工作实际，要求领导班子成员下基层调研时间不得少于工作时间的三分之一。在党员干部管理方面，制定了党风廉政建设责任追究制度和“三色”预警制度，确保党员干部的廉洁性。在行政管理方面，我们先后制定了行政管理制度和考核细则，年终统一奖惩兑现。完善的制度，使全局从上至下各项管理有章可循，干部职工的行为得到有效规范。
六是积极开展丰富多彩、卓有成效的文体活动。为了丰富职工的精神文化生活，我们利用各个节日的大好时机，开展了不同形式、不同内容的职工文体活动。通过不同形式的文体活动，不仅丰富了职工的生活，而且增强了全局干部职工的凝聚力、团结力，为城市建设工作的开展起到了有力的促进作用。
三、以点带面，务实创新，找准创建工作的落脚点 我们将解决事关广大职工群众切身利益的民生问题作为的创建工作的落脚点，充分发挥城市建设部门职能作用，为构建和谐社会提供有力保障。在文明和谐单位创建工作中，我们注意向深度和广度延伸，坚持以点带面，务实创新，以创建带工作，在全局形成横向到边、纵向到底、整体推进、全员共创之势。今年，通过开展文明和谐单位创建活动，我局各项工作都呈现出良好的发展势头。
总之，通过开展文明创建活动，全局干部职工的服务意识得到进一步提高，圆满完成了各项工作任务。同时也推动了全局精神文明建设的进程。虽然我们做出了些努力，取得了一些成效，但与兄弟单位相比，还有许多地方需要完善和努力，在今后的工作中，我们将进一步加强全局的“三个文明”建设，为继续争创文明和谐单位而努力，为我县改革、发展、稳定的大局做出积极的贡献。
二○一一年十二月十二日
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井冈山市医药公司领导班子
述职述廉报告
各位领导：
今天，我代表公司领导班子作2010年述职述廉工作报告。在此，我谨代表公司全体干部职工向到公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的欢迎！
2010年，我公司在市委、市政府和纪委的领导支持下，领导班子以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，围绕市委、市政府下达的工作任务，结合本单位的实际情况，带领团结全体员工，锐意进取，奋力拼搏，在困难中求生存，努力做好各项工作，实现了公司的平稳和谐。
一、认真实践科学发展观，全面贯彻执行党的方针政策，各项工作取得一定成绩。
公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为科学发展观的重要体现，从思想上、行动上自觉与中央、市委市政府保持一致。我公司领导班子紧紧围绕市委、市政府工作部署，团结一致、扎实工作。扎实推进各项工作取得了一定成效。
1、全力以赴做好零售药店GSP认证和《许可证》换发工作，确保各药店有生存空间。
零售药店2005年通过GSP认证和换证，今年到期需要重
新认证和换证。这次认证标准高、要求严、资金投入大。而公司目前相当困难，各个药店硬、软件条件不一。为了这些药店能继续留在这片红土地上经营，让职工有就业平台。公司班子分工负责与各药店协调，多方筹措资金15万元，按GSP要求对各药店的软、硬件进行改造。通过近一年时间全体职工加班加点的共同努力，今年年底所有顺利通过了吉安检查级的验收。14个零售药店获得了准入资格。药店才得以继续生存发展，职工也就有了就来的平台，企业朝着健康、有序的发展，同时也增加了地方税收。
2、深入开展创业服务年活动，完善经营机制，妥善安置员工
按照市委政府的统一布置，公司开展了创业 服务年活动，通过活动提高了干部的创业意识和服务意识。现在的医药市场是多头并举，多头抢夺，竞争异常激烈，给本身地方小、人口少的医药市场，带来了巨大压力，加之公司资金匮乏，如何安置员工，解决岗位问题，成为公司的头等大事。为适应市场竞争的需求，公司参与全省非基药品集中采购招标、获取了配送资格增强竟争力并在原有的经营基础上，制定经营方案，定员定岗，对药店、批发部采取竟标经营，既做到了公平、公正合理，也调动了员工的积极性，提高了市场竞争力，也给公司增加了一定的收入。
3、盘活闲置资产，增加收入
对公司的招待所及上下闲置老化破漏的房屋实行对外招租，在自行资金缺乏的情况下，通过承租方出资进行改造维修，使闲置的资产发挥了作用，提高了资产的利用率，确保了国有资产不受损失，也增加了公司的收入。
4、综合工作到位思想工作扎实、企业和谐平稳。自医药市场开放以来企业销售利润大幅下降，历年亏损严重，职工收入减少且不能正常支付。今年企业要面临改制，职工面临下岗失业，出现各种不稳定的因素。针对这种情况，公司班子分工负责做职工的思想工作、摆事实、讲道理，化解各种矛盾。解决了一些实际问题，将矛盾化解在萌芽状态。同时加大综治工作力度，从资金、人员、机构到位，确保综治工作顺利进行。全年公司上下平稳和谐，未发生上访、违法违纪等现象，确保了一方平安。
5、改制基础工作完成方案已草拟
由于企业历年亏损，资金短缺，造成困难重重，举步维艰；加上国有企业的员工思想不活、观念不新、坐享铁饭碗、医疗体制改革等诸多因素，难以维持经营生存下去。根据省、地、市国有非工口企业改革的意见，我司及时召开会议。成立了公司改制领导小组，并对小组成员进行了分工、负责落实任务、责任，职工的思想工作正在进行，征求各方意见，为制定方案提供依据。目前各种资产、帐务、债务以及医保、社保款基本清理完毕，方案已草拟，准备上报。
6、完成市委政府交办的各项工作任务
尽管企业困难，但作为政府的一个直管单位，有责任完成市委政府的各项工作任务，想方设法、群策群力、不折不扣地完成工作及任务。
二、坚持民主集中制原则，各项工作决策顺利实施民主集中制是我党加强自身建设、永葆青春活力的重要法宝。我作为公司党支部书记，深知坚持民主集中制的重要性与必要性，更深知个人主义、官僚主义的巨大危害。因此，我对自己高标准、严要求，首先在班子成员内部做到民主，紧密团结两位副职，遇事多商量，多讨论，确保班子稳定团结，关键时刻勇于承担责任。
公司党支部定期召开民主生活会。民主生活会上，班子成员都勇于开展批评和自我批评，达到了思想统
一、步调一致。公司领导班子坚持每月召开经理办公会议，每季召开经营分析会，必要时召开职工大会，讨论重大问题决策、重大建设项目安排和大额度资金使用。在人事任免调动上，始终做到“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决策”。
三、高度重视，履行职责，贯彻执行廉政建设责任制 公司领导班子站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。平时，领导班子在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常
讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害；教育干部员工要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，对廉政建设责任制目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大力度，促进廉政建设顺利开展。 在工作中,公司领导班子以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密。公司领导班子身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
四、着力强化学习意识，不断提高班子素质
领导班子始终把加强思想政治和业务学习放在班子自身建设的首位。一方面，深入开展科学发展观的教育活动，另一方面加强对十七届三中、四中全会、中央经济工作会议精神以及市场经济、法律法规等方面的知识和业务知识、计算机知识的学习，领导班子的政治意识、发展意识、服务意识进一步增强，工作能力进一步提高。
以上是公司领导班子一年以来工作开展情况，请各位领导、各位同志给予批评指正。我们深刻意识到我们的各项工作距离人民根本利益的要求还有一定的差距，距离领导和广大员工的要求还有一定的差距。今后，我们会再接再厉，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，与时俱进，创新发展，不断开创党风廉政建设新局面，为井冈山的医药经济持续发展而努力奋斗！
推荐第5篇：各位领导
各位领导，各位嘉宾，黄氏宗族协会的贵宾以及远亲近邻的父老乡亲们：
你们好! 今天是黄兰珍老人的百岁寿诞庆典，天公作美，日月增辉，高朋满座，嘉宾云集，大家满怀崇敬之心、喜悦之情，欢聚一堂，前来参加老人家的寿诞庆典，共祝老人家百岁大寿，我仅代表我姥姥和她全家向大家表示热烈欢迎，并致以真诚的谢意！ “寿域宏开，百世难逢人百岁；璧门轩敞，重堂今见日重华。”现在是2009年5月4日 10 点38 分，我宣布：良辰吉时已到，黄兰珍老人百岁寿诞庆典仪式正式开始：
第一项：鸣炮奏乐。请福寿双全、德高望重的老寿星到寿台就坐。请大家以热烈的掌声祝福百岁老人“古稀重新，欢乐远长！” “活百岁松钦鹤羡，数一生苦尽甘来。”我姥姥有今天的幸福，与党的领导和地方政府的关怀是分不开的，今天新集村党支部、村委会的领导同志们十分重视，百忙中前来参加百岁老人寿诞庆典，„„让我们表示热烈欢迎! 第二项：请新集村党支部书记杨立普同志致祝寿词。
我姥姥黄兰珍是黄氏宗室的名门闺秀，是一位普通而伟大的女性，今天，姥姥的娘家，黄氏宗族协会一行二十多人，远道而来，光临寒舍，参加寿诞庆典，真是蓬荜生辉，添光增彩，让我们以热烈的掌声欢迎远道而来的贵宾，并向他们表示由衷的感谢！ 第三项：请黄氏宗族协会秘书长黄致祝词。
姥姥家现在是四世同堂，老人家有八个子女，现健在的有三儿三女，我大舅已经75岁，我妈妈最小也已年过六旬，算上孙子、外孙、重孙、重外孙全家共有一百多口，去年玄外孙已经出生。改革开放后，可以说他的后人遍布全国各地，但是心总是牵挂着这位老太君，逢年过节回来，首先登门拜见她老人家。今天，大部分都能专程回来参加百岁寿诞庆典，没有回来的都打电话报以祝福，献上寿礼。真是“四世同堂振家声，百岁老人笑迎春，福寿双全永康泰，国兴家旺享太平。”
第四项：拜寿仪式开始。今天来宾众多，咱们新事新办，仪式从简，分批进行。
首先请杨氏家族，黄兰珍老人的儿子、儿媳、侄子、侄媳、孙子、孙媳、重孙上台拜寿。请大家面向寿星叩头，祝老寿星“福共海天，寿同山岳！”行礼！——礼毕。请面向来宾，鞠躬答谢！
下面请黄兰珍老人的女儿、女婿、外甥、甥媳、外孙、外孙女上台拜寿。请大家面向寿星叩头，祝老寿星“福如东海，寿比南山！”行礼！——礼毕。请面向来宾，鞠躬答谢！
接下来请黄氏家族，黄兰珍老人的侄儿、侄女、侄孙、侄孙女上台拜寿。请大家面向寿星，祝老寿星“喜庆绵长，福寿无疆！”行礼！——礼毕。请面向来宾，鞠躬答谢！
喜庆的场面，真诚的祝福，让我们大家一起见证这个太平盛事，和睦家庭的历史时刻吧！ 第五项：敬献寿礼。请礼仪仙子献上寿桃、寿糕、寿果和鲜花。 让我们伴随着喜庆的唢呐（乐起），点燃起生日蜡烛„„，让老太君许下心愿„„，吹灭蜡烛„„，分食百岁寿糕。（乐毕）
让我们一起恭祝老寿星：生活之树常绿，生命之水长流，欢乐远长，春晖永驻。恭祝您，福寿齐天；庆贺您，寿诞快乐。
第六项：请老寿星的长子杨承臻先生致答谢词。 古语说得好：“有德长寿，大德长寿。”我姥姥积德积善方可阅尽百年沧桑；常言道：“子孝孙贤，老人安康。”我的舅舅、舅妈们孝顺贤淑，敬老如宾，才有姥姥今日的百岁寿诞。这是杨氏门庭的家风，值得我们效仿。
现在我宣布黄兰珍老人百岁寿诞庆典仪式礼成！下面是采访和留影拍照时间，请记录下这百年一遇的难忘时刻！并请各位嘉宾入席，吃一箸寿面，饮一杯薄酒„„
在家翁百岁寿诞庆典上的讲话
各位来宾：
我的父亲生于1913年，出生前二年，轰轰烈烈的辛亥革命爆发了，出生前一年，民国成立，所以说，家父生于民国二年。
今年作为纪念辛亥革命一百周年，是按阳历（公历）实足年份计算。而农村習惯，做寿均按虚岁即阴历（农历）计算，逢九做十，例如四十九岁，即做五十大寿，六十九岁即做七十大寿，依此类推。我父亲今年虚岁九十九，该做百岁大寿。按，阴历每年平均有12.37个月，每年多0.37个月。今年是2011年，掐去头尾，2010－1912=98，98年乘以0.37=36个月，36个月除以12=3年，98年加3年，就是一百零一年了，所以家
父从阴历讲，一百岁沒问题。
家父为人，朴实、忠厚。年轻時，替人办事，勤勤恳恳、忠心耿耿，为民众所赏识，委以公职。从服务于社会来讲，家父还是为地方做了工作的。举一个例子，解放前夕，梅雨季节，发黄梅大水。水田丘一带，近万亩将成熟的黄豆，一夜之间，泡浸在内涝水中。若积水无法在一天之内排出，则在地里浸涨的黄豆，将腐烂而至颗粒无收。这一带种沙地的几个村数千家农户，经济来源，全靠这黄豆，若无收成，将难以支撑
生活。
眼看著积水无处可泄，一時在施家塘路顶，聚集起千多村民，手拿铁耙坑铣，心绪焦急，议论纷纷，欲掘塘放水。但毕竟事关私掘官塘，按古律是杀头大罪。当下，无人敢带头出令。时家父任副乡长，正具体负责此等事宜。见村民聚集，去现場察访。村民团团圍住家父，要他下令掘塘。家父审時度势，深知水浸黄豆对这一带百姓生活生死攸关。但如报上级处置，黄豆肯定烂光。然私掘官塘，要负法律责任，如自已不承担责任，将导至混乱局面。于是，毅然置个人安危于不顾，遂先动员有沙地之村民，答应掘塘以后，每畝出黄豆若干，以作掘塘处建筑涵洞之用，不足资金向上海有钱乡贤募捐。想以建涵洞之名，开挖官塘，以应付上面。村民齐声答应。家父即察水情、观去路，度地势，确定于施家潮冲潭边，作挖塘之处，也是修筑涵洞最佳之处。于是开掘第一铲土，村民一湧而上，铁耙、钪铣一齐挥动，终于很快排除积水，使万亩黄豆，
得以丰收。
家父在这一带地方，所产生的凝聚力和感召力，一直深受乡人推崇与爱戴，人缘极佳。百年光阴，一路走来，积德乡闾。所以后来在历次政治运动中，虽有灾难，总能逢凶化吉，躲过几次劫难。中国古话云：大难不死，必有后福，故能寿至期颐而不止。
家父晚年恰逢盛世，政治清明，无政治运动之忧，有久压后抒吐长气之通暢，心情愉悅，身心自然健康。
我家上辈赤贫，祖上系管廟之廟祝。但历代以忠信诚实传世。家父这代枝蔓繁衍，四代同堂，更难能可贵的是：代代双双齐全，无一缺损，实乃附近地区所少见。第四代今年已二十岁了，可谓福泽延绵。且孙辈事业有成，收入俱丰。对长辈孝敬有加，使老人深感幸福。特別应提到他的媳婦，即我的内人。我内人嫁过来時，正当*造反之时，家被抄，人要斗，政治地位低下。家父本毫无积蓄，参加生产队劳动，义务工倒比工分工多，所得收入，尚不得糊他自已之口。但我内人并无怨言，一心持家，与我同甘共苦，扶养三个孩子上大学、办工厂。几十年来，对老人飲食起居，照顾周到。家父想吃什么，就买什么。家父喜吃软糯酥嫩之菜肴，我内人长期买鸡翅弯，电锅蒸透，再油酱爆炒，软嫩而口味佳，营养丰富。家父餐餐鸡翅弯
五、六只，小酒一盅，米飯两碗，胃口特好，下午水果，晚上茶食，无不准备停当，生活有规有律。
儿子孝顺，应该孝顺，媳妇孝顺，才是真正孝顺。我父亲健康长寿，我内人居功最大。她常说：我不怨憎老人无权势、无财产，只希望老人真诚对待后辈。照顾得老人少生病、不住院，就是给后辈省钱、減麻烦。这些话使我做儿子的十分感动。她的言行，难能可贵。我想，所有年轻
后辈做媳妇者，都要向她学習。
当然，长寿有多种因素，其中精神因素尤显重要。父亲晚年皈依基督教，精神有所倚托，对生活充满信心。平時听听讲道、唱唱赞美诗、做做祈祷，促使他有健康的精神生活，沒有表现出年高痴呆症的迹象。
还有必要的运动，他平時早起早睡。从老家到自家公司，约三百米，还要翻过塘路，老人每天要步行
四、五次，且提一瓶热水，腰板挺直。
老人健康长寿，是做后辈的福份。今天申屠氏亲房、亲戚、邻舍、朋友、教友，齐聚一堂，共庆我父百岁寿诞，我由衷感到幸福，并代表老
父谢谢诸位前来祝贺。（鞠躬）
贺老人百岁生日寿辰对联
365天的生日密码（2月）男人专用生日祝福语与生日有关的歌曲适合一周岁孩子的生日礼物
百岁为上寿；一言乃千金。（百岁） 盛世常青树；百年不老松。（百岁） 洵似人间真瑞；居然天上神仙。（百岁） 蓬莱盘进长生果；玳瑁筵开百岁觞。（百岁） 称觞共庆千秋节；祝嘏高悬百寿图。（百岁） 莫道人生无百岁；须知草木有重春。（百岁） 家中早酿千年酒；盛世长歌百岁人。（百岁） 瑶池喜晋千年酒；海屋欣添百岁筹。（百岁） 琼材歌舞群仙会；海屋衣冠百寿图。（百岁） 人作不满公今满；世上难逢我竟逢。（百岁） 福海朗照千秋月；寿域光涵万里天。（百岁） 天边已满一轮月；世上同钟百岁人。（百岁） 乐奏云璈歌百岁；德辉彤史祝千秋。（百岁） 活百岁松钦鹤羡；数一生苦尽甜来。（百岁） 上寿期颐庄椿不老；君子福履洪范斯陈。（百岁） 天赐期颐长生无极；人间百岁积庆有余。（百岁） 寿晋期颐天年永运；光增史乘人瑞流传。（百岁） 礼祝期颐庄椿无算；诗歌福履虞寿同登。（百岁）
孙子生孙上寿同臻称国瑞；老人偕老百年共乐合家欢。（百岁） 明月有恒纪年合献九如颂；老春不老添闰当称百岁人。（百岁）欢会 数百岁之桑弧过去五十再来五十；问大年于海屋春华八千秋实八千。（百岁）
推荐第6篇：各位领导
尊敬的各位领导、同志们：
潮桥小学是所百年老校，现有89位离退休教师，其中56位老教师都是关心下一代工作的志愿者。他们中有当过校长、教导、工会主席的老干部，更有在职时多次获得优秀班主任、先进教育工作者称号的模范典型，学校因地制宜成立了3个关工小组，多年来，在镇关工委的关心和指导下，坚持立足校情，以人为本，实实在在做好关工委工作。
1、校外辅导，卓有成效。潮桥校外辅导站自2006年创办以来，一直坚持正常活动，先后被评为市、县优秀校外辅导站。退休教师高明仕、姜德凤、徐思义等热心于辅导工作，特别是高明仕老师，81岁高龄了仍在校外辅导站奉献余热。每次活动他总是第一个来，最后一个离开，真正做到了尽心尽职。他们在关心下一代工作中所表现出来的忠诚品质、关爱精神、奉献意识，是一种理想信念的追求，是一种意志毅力的凝聚，是一种思想道德的升华，是一种人格魅力的体现，值得我们倍加珍惜和学习借鉴。去年10月潮桥校外辅导站面向全镇开展了“老少共话中国梦”的主题教育，充分发挥了“南通市优秀校外辅导站”的示范作用。
2、传统教育，常抓不懈。关工委每年均组织祭扫烈士墓活动，对青少年学生进行革命传统教育，分别缅怀了潮桥地区的革命先烈吴亚苏、吴亚鲁、谢开田、盛新明等革命先辈的事迹。另外在全校师生中先后开展了《弟子规》、《二十四孝》、《孝在如东》系列教育活动，弘扬中华民族的传统美德。
3、扶贫帮困，奉献爱心。关工委成员时刻关心下一代健康成长，多次组织退休教师开展扶贫帮困，捐资助学活动，累计捐款近万元，受捐助的贫困学生达40多人次。同时还成立了家庭辅导小组，在节假日不定时地帮助学困生。
今后在关工委工作上我校关工小组将继续落实在职教师的“主导”作用、充分发挥退休教师的“主体”作用。围绕关工委工作常态化建设合格单位的创建，做好以下几点工作。
1、提高认识，重视关工委工作。开学初我们将围绕关工委工作常态化建设合格单位这一话题召开全校教师大会和退休教师会议上，努力提高在职和退休的教师对创建工作的认识，使大家知道关心下一代工作是一项民心工程、希望工程和民族振兴工程，我们有义务、有责任做些力所能及的工作。
2、配强班子，做实关工委工作。我们将做到三个“坚持”。一是坚持校长主持关工委工作，担任学校关工委主任、始终亲自参加各级关工委召开的会议。二是坚持及时调整学校关工委领导班子。根据学校行政班子的分工和退休教师队伍的变化，我们及时调整人员、确保配强配好。三是坚持把关工委工作列入学校全年工作计划之中，并和其它工作一样实行计划落实、检查考核、总结表彰等流程管理。
3、关爱老教师，保障关工委工作。关工委的骨干力量是退休教师，我们学校将在物质生活、精神生活方面尽心关爱老教师，让全体退休教师感受到学校的温暖，心甘情愿地参加关工委活动，继续强化家长学校和校外辅导站的建设，积极开展好青少年校外教育工作。今后对关工委工作我们重点在三个方面予以坚强有力的保障。一是办公条件有保障；二是活动经费有保障；三是制度建设有保障。
4、总结表彰，推动关工委工作。今后我们每学期都将召开一次关工委工作总结会，每年年底召开一次表彰会，让先进典型交流发言，给积极分子颁发证书奖品，树立旗帜、确立标杆，让大家学有榜样、赶有目标。从而推动下一年度关工委工作的良性发展。
关心下一代是全社会的共同责任，关工委是教育青少年的参谋和助手，是“主渠道”学校教育的重要补充。我们将定进一步提高思想认识，珍惜已有荣誉，保证在考核时间内创建成关工委常态化建设合格单位。
推荐第7篇：各位领导
各位领导，各位护士同仁：
大家下午好！
今天是“5•12”国际护士节，首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候! 祝大家节日快乐！借此机会，请允许我代表仁爱全体护士向一直以来关怀和爱护我们的院领导表示最崇高的敬礼！向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢！向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句——你们辛苦了！
今天我们又一次迎来了伟大护理先驱、南丁格尔的诞辰纪念日。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美好而隆重的节日。随着医院的建设与发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献，在平凡的护理工作岗位上用行动诠释了南丁格尔精神。
护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐，护士的专业化和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任。借此我将2012年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报：
2012年护理部把主要精力放在提升全院护理质量上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下，全面负责护理管理、质控及教学培训工作；制订全院护理工作计划，并组织实施。制定各项护理规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深入科室，督促检查各科室执行情况，并协且医院成立了“血液透析室”“ICU”病房，组织培训了一批专业性极强专科护理人员。完善了护理工作核心制度、输血制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。制定了压疮管理方案并在工作中严格执行。按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按《护理工作管理规范》要求，组织进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潜在的护理安全隐患；定期主持召开护士长会议，分析护理工作及质量检查情况；对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实。为促进护理工作的开展取得了较理想的成效。并顺利通过了二级甲等医院的晋升工作。
医院要发展人才是关键，为了做好人才的稳定工作，护理部利用各种形式教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育；人才要爱护更需培训，12年护理部组织讲座12次，参加人数：500余人次；开展了《临床护理（技能）规范》岗前培训活动及预防护理突发事件的应急演练4次。全院护理理论考试2次，参加人数：198人次；护理操作考试2次，参加人数：200余人次。
重视科教兴护工作，工作中我们立足于加强培养现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历提升教育，岗位继续教育。继教参与率93.5％、合格率达85％。在科主任及护士长的正确领导下，年轻的护士得以学历和职称的提升。
护理文书即具法律效应的医疗文书，是判定医疗纠纷的客观依据；在管理过程中我们不断强化护理文书书写规范训练、强调其重要意义，使每个护士能端正书写态度：现已基本能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。规范
了护士书写的行为也为医疗安全提供了保障。
规范病房管理，建立以人为本的住院环境，“以病人为中心”开展了优质护理服务示范病房，力争使病人达到接受治疗的最佳身心状态。在此活动中，骨外科护士长被营口卫生局评为先进个个。在全市护理工作大检查中，我院内科病房被评为先进科室。现在我们已把整体护理在全院护理工作中展开。工作中我们始终把提升护理服务水平作为医院管理工作的重中之重，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高服务质量。用“您的满意就是我们的追求”的服务理念以及良好的服务技术向社会承诺“同济在改变”。
工作中我们始终牢记南丁格尔“竭诚协助医师诊治，务谋病者之福利”的宣誓，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的献身精神，本着“以病人为中心”的服务宗旨，尽到了白衣天使对病人的爱心、耐心、细心和责任心。在平凡的护理岗位上，我们也越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性，我们将始终以严谨的工作态度、精湛的护理技术，恪尽职守、团结一致，履行“关爱生命、维护健康”的职责。我们为自己的选择而骄傲、自豪。 过去的一年，护理工作得以顺利开展要归功于院领导的正确、归功于全体医务人员的支持、归功于大家的辛勤付出； 再次感谢大家同我们一起分享我们在过去一年里工作的快乐；在分享成绩的同时我们已觉察到了自已的不足，护理工作中不规范的管理、有待更新的知识、技术的不成熟、服务不到位已成为影响发展的因素，在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的护士努力学习，加强综合素质的培养，提高专业技术水平，端正工作态度，为同济的建设再添新风；一年一度的护士节庆祝大会，让人感慨和心存感激。我们只有坚持“以病人为中心”的服务，让白衣天使的微笑成为我们的品牌，让“健康所系、性命相托”成为我们最高的承诺，让卓越的护理技术、护理质量成为我们不懈的追求，才能“百尺竿头，更上一层楼”！
今天的仁爱已初具规模，我们已展望到了未来医院发展的前景，更坚定了我们努力工作的信心。在以院长为首的新的领导班子的正确领导下，让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起，用２０13年“５•１２国际护士节” “传承弘扬人道精神、提升优质护理服务” 的主题指导和规范我们的护理工作行为；树仁爱形象、杨仁爱精神、同心协力、携手并肩为同济的发展共创辉煌。
鲜红的五月，承载着太多内涵，在这特殊的节日里，我们仿佛又看到了壁影之吻，又听到了“提灯女神”不朽灵魂的指引，为此，让我们再一次庄严宣誓。把毕生精力奉献给护理事业。”
护理部
2013年5月11日
大会程序
1、主持
大家好，在开满鲜花的五朋，我们迎来了国际护士节，此时我们的心情无比的喜悦，大家欢集一堂，用特殊的形式庆祝自己的节日，同时也非常感谢尚总、工会于主席、医务科长及各任主任在百忙中来分享我们的喜悦，并且院里在 困难的情况下给我们拔了一部资金给我们做为活动经费，为此让我们以热烈的掌声
表示中心的感谢。
今天王院长也要亲自来参加的，但是由于工作，他不能亲临现场了，可是他却给我们带来了节日的问侯和祝福，下面我们就以热烈的掌声请外科护士长杨娃代王院长向大会致词。
感谢院长的祝福和鼓励。下面由我对去年的护理工作做简单的汇报。 请内科护士长陆欣带领全体护士宣誓
当我们庄严的举起右手的时刻，一种神圣由然而生，我们的灵魂会再次得到了升华，让我们牢记这庄严的时刻和自己许下的诺言，在今后的工作认真履行自己的天职，无愧白衣天使的光荣称号。
下面我们以热烈的掌声欢迎尚总讲话。
尚总的讲话意义深远，我们要谨记于心，我们一定不会辜负尚总对我们的希望，在今后的工作中我要还要做到三个贴近：贴近病人，用真诚的大爱关心病人（大家都知道壁影之吻的来历吧在1854年，南丁格尔奔赴战争前线参加伤病员的护理工作。夜幕降临，她提着一盏小油灯，逐床查看伤病员。伤病员写道：“灯光摇曳着飘过来了，寒夜似乎也充满了温暖„„当她来临时，我们挣扎着亲吻她那浮动在墙壁上的修长身影。”这就是著名的“壁影之吻”，我们虽然这一生也可能也得不到这种敬重，我们能做到为对人似亲人就可以了）。贴近临床，用精湛的技术服务于病人。贴近社会，用务实的精神感染社会。我们还要做到三个第一。那就是病人第
一、质量第一和服务第一。用心打造三好品牌，用我们的实际行动，为医院的发展做出我们的贡献。
好今天的大会到此结束，让我们以热烈的掌声欢送领导离场。
这是我的讲话稿和会序
推荐第8篇：各位领导
各位领导，各位评委，大家好：
我演讲的题目是《创先争优 为规划事业献青春》。朋友，当你流连在风光秀美的滨河大道，当你置身于绚烂多彩的风凰广场，当你徜徉在翰墨飘香的洗砚池，当你行走在人流如海物流如潮的商贸批发城，你可想到这就是我们日新月异的XX，这就是我们飞速发展的家乡。近年来，市委、市政府高瞻远瞩，以超越历史的眼光，以前无古人的魄力，带领全市人民，在沂蒙大地上，写下了XX历史上最为辉煌的篇章。朋友，你可曾想到，在巨大的变化与发展中，也凝聚着我们城市规划人的智慧、汗水和努力。当一个崭新的大XX呈现在八百里沂蒙，当一个全新的XX出现九百六十万平方公里的祖国大地上，当一个每天都在阔步前进的XX出现在我们的眼前，作为一个规划人，你不感到为之自豪吗？你不感到为之骄傲吗？是的，作为“大XX、新XX”建设的参与者、见证者，我们应该为之自豪，为之骄傲。然而，市委、市政府的领导们却站得更高，看得更远，在前不久召开的市第十一次党代会上，又为“大XX、新XX”规划出了宏伟蓝图，提出要建设“经济大市、商贸强市、宜居城市、文化名市”的目标，号召全市人民站在新起点，实现新发展，建设富强……
推荐第9篇：各位领导
各位领导，各位评委，同事们：大家好！
首先感谢镇党委、政府给了我这次参加镇团委干部职务公平竞争的机会。实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措，是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护，二是响应参加。作为有一定基层经验的机关工作人员，我将用积极正确的态度参与到这项改革当中，站出来接受组织和同事们的评判。
我叫陈登德，现年25周岁，大专文化，中共党员。2008年7月毕业于黔南师院，2008年8月至2003年9月被市委组织部招考录用在xx村委会任主任助理；其中2010年8月至2011年9月聘用到镇劳动保障所工作。
我认为每一次工作和经历的变化，对增长能力、丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作，往往就越能够锻炼自己，竞争镇团委书记职务，目的就在于开拓新视野、挖掘新潜力、获取新经验，努力提高自身综合素质。
五年来，在各位领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢！
参加这次镇团委职务的竞岗，我认为具有以下几个方面的条件。
一是具有比较扎实的理论文字功底。在从事两年的通讯报道工作中，注意各方面信息收集，平时多看报纸、文章，能够把握大的发展趋势，钻研新闻写作技巧，挖掘新闻素材，准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的宣传任务，在市、县各类报刊上用稿300多篇。
二是具丰富的工作经历。参加工作后，有机会在农村、镇党政办、宣传口等多个岗位，从事过农村工作、通讯报道、文秘、宣传等多项工作，为自己创造了很好的学习和锻炼机会。培养了坐下去能写、站起来能讲、走出去能干等多方面的能力，这正为我在今后干好工作奠定了基础。
三是经过两年农村基层艰苦生活的磨炼，培养了我严明的组织纪律性和忠实吃苦耐劳的品质。
四是信奉做人正派、诚实的宗旨，能够团结同事，听取意见，协调同事合作工作。这些正是团结共事、做好工作的基础。 五是身体健康、精力充沛。由于具有从事多岗位的经历，磨炼出较好的心理素质，善于辩证地、客观地思考和处理问题。
我深知，过去已成为历史，这些并不能成为我在任何地方居功自傲的资本，今天我把这些复述了一遍，并非是向大家炫耀，我只把它当作我人生中一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富。为我在今后的工作中，平添一份自信。
如果我个人所具有的这点“能力和阅历”，能得到各位领导和同事们的认可，以及组织上提供给我竞争镇团委书记这样一个职位和机会。那么，我今后的工作设想是：
一是工作上紧紧地和党委、政府站在一起，保持一致，做好广大青年的政治思想工作，及时发现问题，解决问题，使全镇团员青年和青年员工形成团队精神，建立坚固的战斗堡垒。
二是充分发挥团组织在三个文明建设中的作用，通过各种行之有效的活动与载体，围绕党委、政府中心任务开展工作，将团的工作和经济工作紧密结合起来，加强和各部门的协调，相互支持，共同努力，使共青团真正成为党委、政府的助手，青年朋友的帮手。同时，在非公企业组织中继续深入开展“党工团共建”活动，以党建带动工建和团建，以工建和团建促进党建，努力提高党工团工作水平，把党工团工作各项任务落实在非公企业组织，保障和促进非公企业健康发展。
三是团委的重要职能就是在对青年成长的过程中，在政治上及时引导，在思想上及时点拨，在工作上及时荐才，在生活上及时帮助，让青年人更好地适应改革、适应发展，尽快成熟起来。在青少年成长的过程中，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展青少年道德实践活动，倡导青少年健康行为习惯和文明生活方式。
推荐第10篇：各位领导
各位领导：
根据公司党委的安排，现将2010年度我的工作情况向大家作一个简要汇报，恳请领导和同志们提出宝贵意见。
2010年，更戛烟站在公司党委的领导和关心下，在当地党委、政府的支持帮助下，经全体员工的不懈努力，圆满完成了上级下达的各项任务。全乡烤烟种植11184亩，指令性收购烟叶3.4万担。上等烟占36.71%，中等烟占43.21%，中上等烟比例占79.92%，平均价每公斤13.23元。
一、2010年的主要工作成就
我们坚持“以质量求生存、效益求发展”的思想，遵照公司的要求，认真做好各面的工作。
首先是抓生产管理，使烟叶质量得到提高。今年全乡种植烤烟11184亩，随着烟草产业不断发展，科技兴烟，主要以适宜地块，适宜劳动力去开展工作，做到合理布局，烤烟产业的稳步健康发展，带领烤烟辅导员及烟区群众统一思想，真抓实干，实行分工到村民小组召开烤烟宣传发动会，按照烤烟生产“双控、两提高”的总体要求，择优布局，稳定规模，加大科技推广力度，走优质生产，高效的发展道路，不断提高烟叶生产水平。通过抓投入，抓科技，抓统防统治，抓预检、预约、预定级的烟叶收购工作是烤烟发展的关键阶段，这是三者利益的具体体现，它反应一年来农民增收、财政增长、企业增效的具体情况。而如何面对市场的挑战，解决这些问题切实兼顾三者利益，协调好各种关系，结合预检、预约、预定级与烤烟辅导员一起分片包干到社、户，培训烟农分级扎把的有关技术，乡、村、社、户全力配合，烟叶把内纯净度有所提高，同时在收购过程中，以把定级，以质论价，弱而不乱，不合格的加大退货力度，这种措施有效的激发了烟农的积极性。
其次是抓收购工作，圆满完成目标任务。自.8月5日烟站烤烟收购工作正式开始，我每天到各点指导、监督各点购工作，按照公司制定的收购策略，保证了质量和效益，并且收购秩序良好。于10月28日顺利完成3.4万担的烟叶收购任务，均价13.23元/公斤，在此期间，烟站没有发生任何违规事件。在烟叶收购过程中得到了烟农的积极配合，自始至终保持收购标准，从不出现大起大落。
第三是加强本站的思想作风建设，随着三查三看的深入开展。在市局分公司党委的带领下，我站大力开展“百县千站质量行动”。我和大家严格按照““百县千站质量行动”的要求，带头积极撰写学习心得体会、各阶段的总结及整改措施等。通过全站职工的共同努力，““百县千站质量行动”已深入人心，自活动开展以来，烟站在许多方面都呈现出新的景象，现已取得一定的成绩，我自身的工作水平和综合素质得到了提高，全体职工工作作风转变也较大。
第四是抓卷烟市场管理，确保销售良好。每逢街天，我和职工进行宣传和访销，加大卷烟的宣传和销售。抓好农村网建工作。为卷烟销量的增长打下了坚实的基础。
第五是积极抓好烟站工作，促进企业的健康发展。今年，全站采取集中学习和个人自学相结合，积极撰写心得体会，能及时了解情况，通过与员工们谈心，掌握员工思想动态。坚持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，我们认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，向社会献爱心，全体职工踊跃捐钱、捐物，积极献血，回报社会，体现了自我价值的实现，体现了我站积极向上的精神面貌。
二、存在的主要问题
一是在业务知识学习，不断提高管理站点的能力和驾驭市场的能力方面还须加强。在工作中，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，我平时在繁重的生产收购工作中，依然按照以往的经验，没有更多的时间注重业务知识的学习。虽然公司下发的文件及有关材料我都进行了学习，但理解的深度还不够。 今后要通过加强学习，拓宽视野，解放思想，更新观念，来进一步提高自己的业务理论水平和组织领导能力，协调能力，综合分析能力和处理特定问题的能力。更快更好的适应行业不断改革发展的新形势，以更好地为我站的烟草生产及收购工作服务。
二是在做好我站内务管理方面还须加强。虽然我和各点长以及员工之间经常相互交流，相互沟通，能形成坦诚相待、合作共事、齐心协力的良好氛围。但随着科技的进步，烟草产业需要的人才素质越来越高，各项决策管理、决定落实到位的难度也越来越大，对管理层的考验也在发生深刻的变化，在注重尊重烟农利益和企业发展的关系上，我们体现了以人为本的管理理念，我们坚决完成上级交办的各项任务。
三是收购队伍不稳定，收购人员素质不高，缺乏责任心。因为改革导致更多的收购技术骨干离开了烟草队伍。
四是对烤烟专业合作社管理不严，对辅导员的考核力度不够，与乡村部门协调沟通不够。
三、明年工作计划
1、以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以创建“严格规范、富有效率、充满活力”的昌宁烟草为目标，一步一个脚印的去开展各项工作。
2、加大辅导员的考核力度，促进各项工作。
3、忠诚、敬业、服从、信用、工作踏实、遇事果断、不利于公司的事不做，不利于不团结的话不讲。
4、进一步加强学习，统一认识，力争全乡烤烟单产效益有一个新突破，不折不扣的完成公司下达的各项任务和目标，改善服务态度，促进两烟同步进入良性循环轨道。
我的述职完了，谢谢大家！
述职人：施春祥
2010年11月25日
述职述廉报告
述职人：施春祥 2010年11月25日
第11篇：各位领导
各位领导、各位来宾：
今天，我局隆重举行办公大楼乔迁庆典。首先，请让我代表巴彦县国土资源局，向前来参加庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意！
几年来，巴彦县国土资源局为适应国土资源管理事业发展的客观要求，带动巴彦县建设，认真贯彻落实土地基本国策，励精图治、锐意进取，在宏观调控、节约集约、依法行政、保护资源、保障发展、队伍建设、基础设施建设等方面取得了可喜成绩，为巴彦县城经济健康发展作了突出贡献！
我局办公大楼经县政府常务会议研究决定，于2011年4月正式动工兴建。在办公楼建设过程中，我们积极筹划，确保建设资金到位，先后向上级主管部门及其他相关部门争取资金，得到了省、市、县领导的高度重视和大力支持。为做到合理规划布局、科学设计，依法依规按程序操作，把国土资源办公楼建设成巴彦县的一个亮点，我们自觉接受监督，公开、公平、公正招标施工单位，严格执行工程预算、核算方案，得到上级领导和社会各界的理解与肯定。
今天，办公大楼落成乔迁，是巴彦县国土资源局一件可喜可贺的大事，她体现了巴彦县各级领导、各个部门和当地人民的极大支持，她凝聚了巴彦县国土资源局全体干部职工的辛勤劳动和奋勇拼搏、开拓进取的精神。
办公大楼落成，是一种信心、实力的标志，她标志着巴
彦县国土事业的一座丰碑，也见证着巴彦县国土资源事业的新成就。
树雄心创伟业为国土添色，立壮志写春秋为苏城增光。希望巴彦县国土资源局全体干部职工，在新的宝地，团结一致，奋力拼搏，尽心服务，为保靖经济发展作出新的贡献，
谢谢大家！
第12篇：各位领导
各位领导、各位来宾：
大家好！
在这喜迎党的“十七大”胜利召开之际，我们厦门市新一轮创建文明城市工作也正如火如荼的展开，在这充满喜庆和希望的日子里，我们也迎来了老年朋友们的节日——九九重阳节。为表达对党的崇高敬意，为把我们厦门——这个美丽的花园城市建设得更美，也为了让我们老年朋友们度过一个有特殊意义的节日，今天，我社区特意在此举行这场大型的文艺演出宣传创建活动。
首先，我谨代表凤山社区党支部、居委会向各位领导、各位来宾表示热烈欢迎，向热情参与创建活动、大力支持这场文艺演出的银华机械厂、磐金凤山苑开发公司、竹坝华侨经济开发区、岳口小学、志敏幼儿园等相关单位和个人表示衷心的感谢！
开展新一轮创建文明城市工作，是我市委、区委今年的工作目标和任务，是巩固文明城市创建的成果，是落实以人为本，坚持科学发展观，促进“三个文明”建设，构建社会主义和谐社会的必然要求，是增强城市建设综合竞争力的途径。我们凤山社区积极响应上级号召，精心组织、发动社区党员干部、居民群众积极参与，组织了多次义务劳动，开展了一系列丰富多彩的创建活动，营造出了浓厚的创建氛围，提高了社区整体文明程度和居民文明素质。为带动更多的人加入到创建活动中来，充分调动一切积极因素，形成人人参与的局面，凤山社区党支部倡议全体党员干部、居民群众从我做起，从身边小事做起，争做创建文明城市的先锋，举全社区之力为争创文明城市尽自己的一份力量。让我们以崭新的姿态和昂扬的斗志投入到轰轰烈烈的创建活动中来，齐心协力，树立科学观念，倡导文明新风，为新一轮创建文明城市、营造和谐文明生活环境而共同努力！
最后再一次祝愿老年朋友们节日愉快、身体健康、万事如意！
第13篇：各位领导
各位领导、全体党员、村民代表：
大家好！
作为我们白坟村新一届村委会班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重 。
在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲，因为，作为一名普通的※※村人，此前我还没有为养育我的家乡以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺，因为，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。
这次能够得到绝大多数群众的推选，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。我属于生在新中国，长在红旗下的一代人，青春年少时家境贫困，也曾种地务农，和许多人一样，心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助，使我一步 步走向小康。
老实说，我有自己的事业，也曾有过一辈子沿着这条路走下去的设想和打算。对于我竞选村委会主任，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事……是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富！是白坟村的土地养育了我，全村父老乡亲对我的期望很厚很远，而我回报以村人的，至今还很少很轻。人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。因此，我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。
各位领导、党员同志们、全体村民代表，我深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，得民意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：给了舞台，就要唱好戏。我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来的，如果我能够得到群众的信任和认可当选，那么，上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力量源泉。我想，组织和群众既然选择了我，我既然选择了为全村人服务和奉献，那么，开弓没有回头箭，我就要打起十二万分的精神，拿出百分之百的信心和勇气，在镇党委、政府的正确领导下，和村党支部、村委会班子成员一起，克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们白坟村的稳定、发展大业。我将
本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务的信念，怀着一颗不计较个人得失的平常心，扑倒身子为集体，实实在在为百姓，全力以赴抓稳定，一心一意谋发展，组织和带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。
同志们，如果能够当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作:
一、抓稳定创建和谐氛围。我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们※※村建设得更加美好！
二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。
四、引资金构筑多元经济。想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金，并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。
五、办实事健全保障体系。千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，村镇建设面貌不断改善，教育、文化、体育、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立社会保障制度，使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的救助，使他们尽快摆脱困境，实现共同富裕。
六、谋发展坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风，努力使我们※※村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。
各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后，我只想向全体村民说一句话，那就是：给我一次机会，还您一个满意。
各位领导、全体党员、各位代表、全体选民：大家好！
我做为烟筒山镇东梨河村新一届村委会班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重 。 在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲，因为，作为一名普通的东梨河村人，此前我还没有为养育我的家乡以及关心、支持我的父老乡亲做更多值得说的事情。我同时不想冠冕堂皇地做多少任期内的承诺，因为，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。
多年来我一直在村里担任五社的社长工作，得到了群众的支持厚爱，这次能够再次得到绝大多数群众的推选，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。
我属于生在东梨河村，长在东梨河村年过半百的一代，青春年少时家境贫困，祖祖辈辈和许多人一样务农，心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，尤其是咱们淳朴善良热情厚道的父老乡亲的支持和帮助，使我一步 步走向小康。 老实说，我有自己的事业开好出租车的打算。对于我竞选村委会主任，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也一定存在有一些议论。有人会猜测我当这个村官的动机到底是什么，也有一些好心人劝我不要揽这份恐怕是吃力不讨好的差事„„是的，在面临这个在我人生道路上的重大抉择的时候，在新一届村委会换届选举到来之时，面对众多村民的推选，我想了很多很多。如果从我个人事业和利益的角度考虑，我完全可以选择放弃。但是，一直以来一种盼望着能够为村民做更多的事情、尽自己绵薄之力的强烈愿望驱使着我，使我坚定了竞选的信念。我想，个人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富！是东梨河村的土地养育了我，全村父老乡亲对我的期望很厚很远，而我回报给村民的，至今还很少很轻。人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。因此，我毅然走上了这个竞
选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。
各位领导、党员同志们、全体村民，我深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，得民意，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：“给了舞台，就要唱好戏”我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来参加这次竞选的，如果我能够得到群众的信任和认可再次当选，那么上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力量源泉。我想组织和群众既然选择了我，我既然选择了为全村人服务和奉献，那么开弓没有回头箭，我就要打起十万分的精神，拿出百分之百的信心和勇气。在镇党委、政府的正确领导下和村党支部、村委会班子成员一起克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们东梨河村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务的信念，怀着一颗不计较个人得失的平常之心，，实实在在为百姓，全力以赴抓和谐，一心一意求发展，配合好村书记带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。
同志们！如果我能够当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作:
一、抓稳定创建和谐文明村。我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要配合村书记把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们东梨河村建设得更加美好！
二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代带头人，协助村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。
三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容
的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。
四、想方设法创造宽松的投资环境，并为村多方协调资金为我村发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。
各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。最后，我只想向全体村民说一句话：请伸出你那发财的手投我一票，给我一次机会，我曹国富会还你一个满意！
再次，谢谢大家！
第14篇：各位领导
主持词
各位领导、同志们： 现在开会
今天的培训共有四项议程：
第一项议程：请原介休市委副书记孙振明同志为大家授课；
第二项议程：请市农经办副主任吴定朝同志讲解《农村财经制度和工作纪律》；
第三项议程：请五个村的村主干作明年工作计划表态发言；
第四项议程：请乡党委副书记石斌同志安排“双评”工作。
首先，进行第一项议程。
今天，我们很荣幸的请到了我市的老领导，原介休市委副书记孙振明同志，让我们以热烈的掌声欢迎孙书记的到来。孙书记是我市德高望重的老领导，从事经济和工业工作多年，历任乡镇长、乡镇党委书记、副市长、市委副书记，有着丰富的基层工作经历和农村工作经验，2007年从市委副书记的位置上退下来后，市委、市政府从工作沿革的角度考虑，请孙书记继续主持全市的国有企业破产改制工作至今。孙书记今天为我们三佳乡的两委干部授课的题目是《如何做好农村工作和处理好农村两委干部的关系》，让我们再次以热烈的掌声欢迎孙书记的授课。
（讲课后）
孙书记的授课生动、风趣，既有深厚的理论功底，又有丰富的实践经验，旁征博引、深入浅出，为我们三佳乡十一个行政村的两委干部和全体机关干部上了一堂实实在在的农村工作指导课，相信在孙书记授课的引领下，我们三佳乡各村的两委干部会在新的一年里作出更大的成绩。最后，我提议，让我们以热烈的掌声感谢孙书记的精彩授课。
（掌声后）
下面进行第二项议程
请市农经办副主任吴定朝同志讲解《农村财经制度和工作纪律》，吴定朝同志长期从事农经工作，对农村财经制度和农村财务工作非常熟悉，我们乡第九届的支部、村委换届结束后，村主干调整的面积比较大，好些同志都是第一次从事农村工作，一定程度上没有经验，这样一来，农村财经制度和财务的规范就显得非常迫切，于是，乡党委、政府精心安排了这次授课，希望大家认真听、认真记，学习农村财经制度和工作纪律，并运用到我们的实际工作中。
好，让我们以热烈的掌声欢迎吴定朝同志的授课
（讲课后）
下面进行第三项议程
请村主干作明年工作计划表态发言 东宋丁村支部书记兼村委主任
刘忠林 北两水村村委主任
孙红军 温
村村委主任
武建光 崇
贤村村委主任
武卫国 下曹麻村支部书记
王家强
（发言后）
下面进行第四项议程
请乡党委副书记石斌同志安排“双评”工作
今天培训的议程全部结束，请各村的支部书记、村委主任明天上午八点半准时报到，九点召开三佳乡2012年经济工作会。
散会
第15篇：各位领导
满月主持词
各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
本人受岩峰先生及他的太太皇甫老师的委托，为今天的满月喜宴拉开序幕、奏响序曲。我想，由我奏响的序曲难免有些平淡，但是一会喜宴的主旋律一定会非常喜庆、非常热烈，甚至是激情四溢。
今天光临喜宴现场的有敬爱的老师，有亲爱的朋友，有慈祥的老人，有可爱的孩子，有多年来对韩氏家族给予支持、关怀、帮助的同事们。今天，大家都是吉祥和友谊的使者，你们的光临和你们带来的祥云瑞气，为今天的喜宴增光添彩，也使今天的现场蓬荜生辉，大家带来了友谊、带来了吉祥、带来了温暖，在这里我要代表岩峰先生和他的爱人对大家的光临表示热烈的欢迎和由衷的感谢。敬礼！
在草原上处处荡漾着丰收喜悦的季节，在嫦娥一号卫星冲向太空、全国人民为之振奋的喜庆日子里，一个小天使带着亲人们的祈盼和祝福，翩翩降临，为这个美丽的世界带来了无尽的欢乐。这个小朋友出生在和平的年代，出生在幸福的家庭，她的爸爸非常慈祥，她的妈妈非常善良，我们相信，这个小朋友一定会在温暖的怀抱里健康快乐的成长。在此，我代表所有的人，祝愿老韩家的小朋友今天可爱，明天聪明，今天小人，明天大人，今日是喜星，明天是明星。谢谢！
为了表示我们的谢意，下面请喜滋滋、兴冲冲、乐呵呵、笑眯眯的当了父亲和母亲的两位东道主给大家敬酒，希望大家开怀畅饮，不醉不回。祝愿大家心情愉快、身体健康、生活幸福！谢谢！
第16篇：各位领导
各位领导、各位同事：
大家好！
2011年已经结束，一年来，在队领导及同志们的帮助下，我在思想、业务工作水平和组织能力上有了很大提高，圆满完成并取得了一定成绩。
一年来，自己认真学习科学发展观，努力提高自己的思想道德水平和认识水平，用马克思主义认识论指导自己的实践，以正确的理论武装自己的头脑，贯彻落实我院的各项规章制度、遵纪守法、团结同事、爱岗敬业、踏实肯干，努力钻研。在省管项目中，以大局为重，妥善处理好各种关系，发挥自己的技术特长，钻研地质资料与软件相结合，并在核查项目中发挥了重要的作用，确保了全省金、铬、钼、银、锡矿核查数据库及汇总报告的顺利完成。
正确的思想才能有正确的行动。近一年来，努力学习本专业新的理论知识，努力把当今最新地质理论和软件技术应用于地质实践中。把技术进步和创新放在第一位，回顾过去一年的工作。自己在思想上有了长足的进步，把自己对科学发展观的理解和宣传，把队党委的主张变成基层地质队员的自觉行动。
在工作中，面对地质人员紧缺，工作任务非常繁重，工期紧的现状，不怕劳累，不顾个人得失，连续加班半年多，认真作好各项基础地质工作。
我在做好技术管理工作的同时，不断学习先进技术，在实际工作中大胆运用，提高了自己的组织协调能力。我始终把地质理论知识和最新的软件技术利用与工作中，向书本学，向有经验的老师傅和同事学，学习他们好的新的方法和做法，使之成为自己的心得和体会，更好地指导自己的工作。
第17篇：各位领导
各位领导、老师、同学们：
大家上午好！我们刚刚度过了一个充实、愉快而有意义的暑假。今天在飒爽的秋风中我们怀着愉快的心情，精神抖擞地回到学校，拉开了新学年学习和工作的序幕。本学期我们迎来了多名优秀新生。这无疑为我们宁德六中的进一步发展注入了新的活力，在此，请让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！同时也祝老师们在新的学期里工作顺利、万事如意！祝同学们在新的学期里学习百尺竿头，更进一步！
上学期，在校领导、全体老师及同学们的共同努力下，我校的中高考、校园建设、德育工作取得了可喜的成绩。我们的校风班风大有改观，我们学生的行为规范大有进步。但是，成绩终究属于过去，在新学期，我们要有新的起点、新的目标、新的任务，新的希望。同学们，不管你过去是好还是差，我们最关心的是你现在表现如何，你能不能把握每一个今天。你过去光荣也好，失败也好，都已成为昨天，留给你的只应该是教训和经验；新的一学期已经开始，你最需要做的就是赶快给老师、同学留下一个美好的印象。应该勇于告别过去的不足，告别自身的缺点，要不断挑战自我，完善自我，相信自我。一切从头再来，努力在老师和同学们的心中树立一个积极向上、不惧困难、刻苦勤奋的新形象，重塑一个崭新的自我。
在此，就学校德育工作，我向同学们提一些要求：
一、人人讲文明，班班重礼仪
本学期，我校将继续开展以儒家礼仪为核心的礼仪学习与实践。逐步将规范化的礼仪行为转化为同学们的文明礼仪素养，营造一个“人人讲文明，班班重礼仪”的浓厚氛围。作为一名中学生，要有一个中学生的样子。男生不准留长发，男女生都不准染发，不准佩戴首饰，女生不准用成人时装包代替书包等
这些都是中学生最基本的礼仪标准。也只有如此，我们的中学生才像一名中学生，才不会被误认为是社会上的不良少年。
二、珍惜生命，注意安全
我们是祖国的未来，民族的希望。作为一名中学生，要严格遵守《中学生日常行为规范》，一定要按学校的要求做，听从老师的管理，上楼下楼、出操、课间活动都要把安全放在第一位，珍爱生命，提高自我保护意识，牢固树立“安全第一”的观念。做到有事向班主任老师请假，不准私自离开学校；不横穿马路；不私自下河游泳；不打架骂人；不吸烟不喝酒；不拉帮结派；不参加不利于身心健康的活动；不进营业性网吧等。我们学校每天都有行政领导和教师值班，有专门的校警、门卫办公室，有急事要及时向值日教师或班主任报告，以便及时解决，共同创建和谐校园。
三、爱护公物，损坏赔偿
近年来，我校在有限的资金中，把大部分的财力都花到了校园美化、校园文化、教室改善中。希望同学们珍惜这来之不易的美好环境，爱护公物，保管好自己的桌凳，如有损坏要照价赔偿。各班的班主任老师要安排专人负责公物管理工作。
四、搞好校园清洁，注重个人卫生
本学期我们将继续对各班级的教室、寝室、卫生区进行清洁卫生量化考核打分，及时给予批评和表扬。每天值周教师、学生会、值周班级都要进行检查记载。同学们要坚持天天早、中、晚打扫，确保教室和公共区域清洁，确保我们的学习和生活环境优美。
希望同学们要养成良好的卫生习惯，学校内不准使用一次性碗筷，方便面不准带入教室、寝室内吃。不准乱丢纸屑，各班的垃圾桶每天要及时清理，特
别不准从窗口向外扔垃圾。我们将在教室后面，超市门口这两个地方重点进行检查。同时希望同学们勤换衣，勤洗手，勤剪指甲，做好个人卫生。对违规屡教不改的同学将进行批评、通报、处罚。
最后，我强调几件具体事：
1、每天打扫卫生的时间为早、中、晚，上课期间不准扫地。
2、学生做课间操时，当班的老师要负责管理好学生。
3、每天上学要佩戴好校微，没有校微不准进入校园。学生会干部要检查好学生进出校门时是否佩戴。
4、开学一周各班要把教室布置好，组建班委会，制定班级公约。
同学们，新的学习生活又开始了。青春花季是播种理想的季节，是孕育希望的季节，希望你们能“读万卷书，行万里路”，踏实地走好每一步，共同携手，打造灿烂的明天！
祝全体同学新学期里学习快乐，天天进步!
祝老师们工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
2011年09月01日
第18篇：各位领导
术布学区2009--2010学年度年度
第一学期学校工作总结
县教育局:近两年来，在上级主管部门的正确领导下，根据县教育局提出的的“强化学校管理，提高教学质量” 的工作主题，发扬民主、大胆创新，集思广益，我学区确立了“全面打好基础，发展个性特长，培养创造思维，提高综合素质，”的办学思想，以“从严治校，人文管理，和谐发展，质量为本” 为主旨；努力实现 “办人民满意教育，建设师范寄宿制小学”的奋斗目标，用有限的资金不断改善办学条件，为儿童的健康成长积极工作。但我们身居偏远，积极文化相对落后，办学条件和兄弟学校相比差距明显。使学区管理不断向“科学化、制度化、精细化、人文化、服务化”的目标推进，通过统筹配置资源，全学区的教育局面不断向“公平合理、公正均衡”的方向发展。根据术布学区等实际情况，以及发展当中出现的新情况，新问题，不断充实建立和完善教学常规制度 ， 规范行为，坚持标准，狠抓落实。根据寄宿生这一新挑战，我们组织教师，广纳贤言，出台了《术布中心小学寄宿生管理制度》、《术布中心小学学生宿舍管理制度》、《术布中心小学大灶管理制度》，
本学期以来,我校认真学习党的教育方针、政策；全面落实教育局提出的各项工作任务；在上级领导的关心和支持下；以强烈的
责任心和使命感，大抓教育教学和学校常规管理，使我校的教育教学质量不断提升。现将有关具体工作情况作出如下总结：
一、基本情况
全学区7所学校，其中六年制小学2所，4年制村学4所，教学点1个。 现有学生399人，其中女193人，现全部已入学。中心校现有学生132人，全学区有教师28名大专学历的有8人，其中民办教师4名，教师学历合格率为100%。
二、教育教学
以三个代表为指导，积极贯彻落实科学发展观，坚决扎实执行党和国家的教育方针政策，落实县教育局的各项工作安排。学区领导借在全学区实施绩效工资的有力契机，全面地修订了学校管理制度。建立健全“奖优罚劣，激励进取”的长效机制。通过集中学习、个别谈话、严肃整治处理了教师随意旷课，考试作弊等重大事情，使全学区的校风焕然一新，彻底的杜绝了在校园内赌博、上班期间喝酒、随意不到岗的现象。 “校风正、教风严、学风浓”的良好局面正在形成，根据术布学区教师老龄化现象严重、教师学历水平普遍低、学生水平差等实际情况，学区根据县教育局“强化学校管理、提高教育质量”的工作主题，大胆创新，发挥每个人的特长，使学区管理向“科学化、精细化、人文化、服务化”的目标不断推进，通过统筹配置资源，全学区的教育局面不断向“公平合理、公正均衡”的方向发展。
为了使各项工作开展的更加有效，各项工作更加规范，从
2009年第二学期开始，学区对下属学校10个方面进行了统一，从教学管理、教育教学、课堂、教案、作业、教研、德育、出勤等多方面进行监督检查、集中检查和不定时检查，使全学区的各级各类学校不断向规范化发展。
为了更好的落实县教育局的部署，扎实的推进素质教育，术布学区坚持“德育为首，五育并举”，把德育放到了突出的位置。每周星期一早上值周教师对上一周工作进行全面总结，学生国旗下讲话，值周领导训话，星期二德育主题教育，星期三全校的少队活动，学校领导根据出现的情况不定时的讲话，班级的思想品德课，周会课也要求把德育内容贯穿融入到每节课堂当中，从思想品德、礼仪文明、养成教育、法制安全、卫生习惯等多个方面入手，使本学区德育教育内容全面，覆盖面广，成效显著，大多数学生表现出了讲文明、懂礼貌、守纪律的良好素养，做到了不轻易缺课，语言行为文明，见到老师敬礼问好等可喜的举动。
为了全面提高教育教学质量，本学区除了强化学校管理之外，加大教师学习配训力度。除学历教育和推荐外出培训外，还不断加强在岗自修和校本培训，以制度的形式要求每位教师在每学年必须订阅两种以上报刊、杂志。并在学期初召开全学区教师大会，从教学常规、教研教改、德育、后进生转化等方面进行校本培训指导。利用学期总结、教研教改经验交流、各类会议等各种形式积极的更新教师的教育理念和教育方法，组织全体教师到兄弟学校参观、学习，为建设一支高素质的教师队伍不断的努力。
至２００9年１２月，全学区１４名中青年教师，有１２名教师取得了大专以上学历。通过学期初的集中配训指导和第九周的普通话教育讲座，做到了教案备写完毕、作业批改细致规范、教学的各个环节完善，教师的思想政治水平和业务能力不断的得到了提高，一支具有“开拓创新，主人翁责任感，团结协作”精神的教师队伍正在形成。
为了使每一位儿童得到全面发展，学区坚持“以学生全面发展为中心，立足培养五育和谐发展的新型人才”，突出了以下几个方面：狠抓德育建设。通过激发学习兴趣、端正态度、发展情感、培养意志等非智力因素，促进学生学习过程的体验、强化思维训练、和学习方法的培养。突出因材施教，注意联系学生的生活实际和已有知识、培养问题意识，面向全体学生注重分层次教学，交给学生思维和解决问题的方法。坚决禁止教师无教案进教室上课，鼓励备超周课，每节教案必须有课后反思。在中心校全面实施“先学后教、当堂训练、作业面批、加强辅导、建立优点卡实施赏识教育”的教学方法，鼓励对学生进行随机教育的新模式，促进教育教学改革。加强“三包制度”，促进后进生的转化。
在教研教改方面，明确要求、确定方向、规定时间、结合每节课的课后反思，组织公开教学，不断的强化教研教改的力度。在中心学校数学教学中实施“先学后教、当堂训练、作业面批”的赏识教育新模式。在班级管理中建立优点卡，进行赏识教育。
每周星期四下午集中开展教研教改活动以成常态。同时加与家长联系的力度，每学期毕业班召开家长会，其他年级家访，争取家长的积极配合，积极营造良好的教育环境。根据术布学区各学校规模小，经费少的特点，学校因地制宜，每周更换黑板报、张贴一些永久性标语，绿化美化校园，努力营造浓厚的育人环境。
经过全学区教师的辛勤努力，在2009年小学毕业会考中，综合平均成绩从2008年的19名上升到09年的16名；本次期末考试中，我校立足实效加强考风考纪也取得了可喜的成绩，平均及格率
一、二年级达74%以上；
三、四年级达56%以上；
五、六年级达89%以上、相信在我们的不断努力下，术布学区的教育事业一定会越办越好。
以上不妥的地方，请上级领导予以批评指正。
术布学区 2009年12月29日
第19篇：各位领导
各位长辈，各位来宾，亲朋好友们:
大家好!今天，我们欢聚在一起，共同祝贺我女儿刘欣怡 十二岁生日。首先，我代表我们全家向大家的光临表示衷心的感谢!
时光飞逝，我的孩子从当初怀中的婴儿成长为今天漂亮活泼的少女。这期间，在我们的精心呵护和照料下，在亲戚、朋友、老师、同学们的关爱和帮助下，我们的孩子生活幸福，学习进步，茁壮成长，我为拥有这样一个活泼可爱、漂亮的女儿而感到高兴和骄傲。在此，我要对我的孩子说，今天你加了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅;明天,你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里! 在你的人生道路上，爸爸妈妈永远支持你、祝福你！祝你生日快乐、早日成才！同时，刘欣怡的成长也有劳于各们长辈的关心和厚爱，希望大家能一如既往地给她鼓励和支持，这些都会给她的人生带来更多的动力和活力。我代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意！再次感谢大家在百忙之中的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心！
第20篇：各位领导
各位领导、各位同事：
2010年，对东城坊供电所来说是务实创新、管理升级、科学发展、硕果累累的一年。在公司领导的正确领导下，东城坊供电所全体员工积极进取，兢兢业业，在工作中取得了令上级领导满意的成绩，我做为供电所的所长在这一年的时间里，按照公司年初的总体部署，以科学发展观为统领，围绕公司工作目标，以标准化供电所创建为龙头，深入开展供电所各项工作，深化供电所规范化建设等工作，强化工作实效、促进工作转型，加强基层服务工作，并圆满超额完成了各项目标任务，使东城坊镇农村供电事业发展始终保持了超前和超速的强劲态势。现将全年工作情况报告如下，请予评议。
一、大力培养青年职工
今年，我们加大力度培养青年职工，我在供电所会议上号召全所青年职工要积极工作，努力进取。因为青年职工有文化、有理想、富有创造力和战斗力，他们是贯彻公司决策部署、推动供电企业科学发展的生力军。供电所对这些青年同志寄予厚望。
今年4月，我与其它领导干部经过会议研究决定后，出台了对青年职工的新规定，凡申请批准，参加对口专业电大、函大专科以上学习的青年职工，考试成绩合格拿到毕业文凭者，供电所将按比例报销学费。目前，我所已有***名青年职工参加研究生、本（专）科业余学习，并有**人考取了相关行业学校，通过这项措施的开展，大大加强了我所青年职工的学习热情。同时，我们还邀请各级专家教授、英模人物为供电所职工做工作报告、讲形势、讲礼仪，进行多方面、多渠道、多种形式培训学习。2009年五四前夕，供电所举办了有**人参加的“**镇供电所青年职工风采大赛”，我们从不同侧面反映出了供电所青年职工的风采，收到了良好的效果。
二、加强基层工作服务
2009年，我加大***镇供电所的行风建设工作，通过对供电所工作人员进行专业培训、礼仪培训、明察暗访等多种形式不断提高供电所农电服务窗口人员的素质和服务水平。一是举办了窗口人员技能和专业知识培训，将基层窗口人员所需的基本知识融入到培训班中，通过培训提高服务人员的基本功；二是举办了多期窗口人员文明礼仪培训班，通过开展“笑、说、看、听、动”五项修练笔试和服务竞赛活动，将窗口人员所需的必要的服务礼仪知识及修养灌输到服务人员心中，不断提高窗口人员的服务水平和服务技能；三是供电所纪委监察室通过多次明察暗访，及时发现服务中的“短板”和薄弱环节，并及时将暗访结果在供电所信息网上进行公布，以督促窗口人员的服务常态性；通过以上工作措施，我们***镇供电所以优异的成绩获得了“人民满意的供电所”称号。
三、加强供电所营销创新工作
今年随着农网改造的进行，我从根本上解决了我镇农村用电的安全和质量问题，开拓了电力市场，深得民心。为了实现效益增长的目的，我们***供电所不断开展营销创新，从思想观念、管理手段、服务方式三个方面入手，赢得了效益。
一、创新思想观念。把营销提高到与安全、生产同样重要的位置，抓好电力企业经济效益的关健环节——营销。做到电量卖得出，电费工收得回，杜绝跑冒漏，切实得效益。协调好安全、生产、营销等各部门的关系，做到全局一盘棋，以市场为导向，以客户为中心，对外以各供电所客户服务中心为窗口做好服务工作，对内规范营销工作流程，完善约束、激励机制，加强精细化管理。
二、创新管理手段。针对2009年全球经济危机的时局，对大客户实行了分片承包，落实到人，随时对其进行跟踪服务，确保电费回收。在考核方面，重新修订《按线按台区承包考核办法》，利用营销mis对承包人员进行考核，确保奖罚分配的合理性和兑现率，增强职工积极性；制定《营销mis系统工作单时限考核管理办法》，将其纳入绩效考核中，严格兑现；在业扩报装方面，重新修订了《***供电所工作管理细则》，业扩报装通过规范业扩装台账、电价核定、收费标准、装表工艺、供用电合同签订等环节，同时对每个环节实行限时结办制，提高工作效率，实现“报装快、施工快、验收快、送电快”的“四快”目标；在计量管理方面，制定了计量标准化实施细则，严格接细则开展工作。在抄表环节，推广安装预付费电能表，应用先进技术手段，提高工作效率，降低人工成本；并结合新上线运营的erp系统，对营销技改项目的预算、进度等内容进行精确控制。
三、工作中的不足
今年***供电所在组织、制度、作风、机制等多方面加大优质服务工作力度，通过多种有效措施，使优质服务、行风建设工作取得了一定的成效，政府、社会和广大客户对供电企业的满意度逐年提高，树立了***供电所的良好形象。但在实际工作中仍然存在着一定的不足和困难，归结起来，有几下几点。
（一）营销工作中，个别工作人员责任心不强，抄表差错，存在着估抄、错抄、漏抄等问题，致使客户不满，进而投诉，也影响了供电所的形象。对于抄表不到位，给企业和客户造成损失者，应根据情节轻重及时给予相应的处
罚。对于农网改造期间统一立户时用户户名颠倒等遗留问题，基层供电企业应及时给予协调解决和更正，并向客户致歉。对于客户欠费、停电催费，供电员工应严格按照《供电营业规则》及相应的流程给予办理，决不能出现随意性停电等问题，对优质服务和企业形象再次造成负面影响。
（二）在农网改造与建设过程中，配电线路状况差，农改期间因资金等多方面原因，设计标准偏低，使改造不彻底，存在着部分配电台区内低压线路布局不合理，三相四线制低压线路辐射不到位等问题。随着国家新农村建设的深入，广大农村人民生活水平的逐步提高，用电需求在提高，用电负荷在增大，尤其是农村养殖户、种植户的增多，他们都有安装三相动力电的迫切要求，而因线路改造不到位等因素的影响，而不能如愿。若供电企业答应给予接电，客户对于引起的建设费用又难以承受。我们应积极争取第三期农网改选资金给予支持。
(三)广大农村的优质服务宣传力度不够，各项政策法规宣传不到位，部分农村客户对各项收费政策及标准不了解，产生对供电企业合理收费的误解，对供电服务工作不能够给予一定的理解与支持。基于此，供电所应加大宣传力度，通过农村集市日、村队公示栏、入户等形式，进行大力宣传，使各项收费透明化、公开化。
四、今后发展规划
在今后工作中，我们在加强电网建设、优化电网结构的同时，五措并举，大力度推动优质服务和行风建设纵深发展，切实优化经济发展软环境，助力全县招商引资和项目建设“大会战”。
一是进一步提高窗口单位服务水平，拓展服务内涵，开展“特色服务”。根据客户不同情况，分设上门服务、预约服务、跟踪服务，对重要客户和重点工程开辟优质服务“绿色通道”，对客户提出的问题，做到有回音、有落实，真正实现“为客户提供无微不至的服务”；二是加强供电营业窗口规范化建设及管理力度，优化服务流程，完善服务标准，规范服务行为，创建优质服务“无障碍通道”；三是进一步加强对优质服务工作的组织与协调工作，建立健全组织完备、指挥顺畅、运转有序、反应灵活的供电服务体系，巩固和完善优质服务工作常态运行机制；
四是重新修订管理考核办法，严格履行服务承诺，加大明查暗访和监督考核力度，推进内质外形建设；
五是加大经济发展环境建设力度，分析和查找供电服务中存在的问题，针对管理中的薄弱环节，结合自身实际，查找服务质量、服务意识方面存在的差距，真正树立“客户至上”的服务理念。
