尊敬的各位领导、同志们：
潮桥小学是所百年老校，现有89位离退休教师，其中56位老教师都是关心下一代工作的志愿者。他们中有当过校长、教导、工会主席的老干部，更有在职时多次获得优秀班主任、先进教育工作者称号的模范典型，学校因地制宜成立了3个关工小组，多年来，在镇关工委的关心和指导下，坚持立足校情，以人为本，实实在在做好关工委工作。
1、校外辅导，卓有成效。潮桥校外辅导站自2006年创办以来，一直坚持正常活动，先后被评为市、县优秀校外辅导站。退休教师高明仕、姜德凤、徐思义等热心于辅导工作，特别是高明仕老师，81岁高龄了仍在校外辅导站奉献余热。每次活动他总是第一个来，最后一个离开，真正做到了尽心尽职。他们在关心下一代工作中所表现出来的忠诚品质、关爱精神、奉献意识，是一种理想信念的追求，是一种意志毅力的凝聚，是一种思想道德的升华，是一种人格魅力的体现，值得我们倍加珍惜和学习借鉴。去年10月潮桥校外辅导站面向全镇开展了“老少共话中国梦”的主题教育，充分发挥了“南通市优秀校外辅导站”的示范作用。
2、传统教育，常抓不懈。关工委每年均组织祭扫烈士墓活动，对青少年学生进行革命传统教育，分别缅怀了潮桥地区的革命先烈吴亚苏、吴亚鲁、谢开田、盛新明等革命先辈的事迹。另外在全校师生中先后开展了《弟子规》、《二十四孝》、《孝在如东》系列教育活动，弘扬中华民族的传统美德。
3、扶贫帮困，奉献爱心。关工委成员时刻关心下一代健康成长，多次组织退休教师开展扶贫帮困，捐资助学活动，累计捐款近万元，受捐助的贫困学生达40多人次。同时还成立了家庭辅导小组，在节假日不定时地帮助学困生。
今后在关工委工作上我校关工小组将继续落实在职教师的“主导”作用、充分发挥退休教师的“主体”作用。围绕关工委工作常态化建设合格单位的创建，做好以下几点工作。
1、提高认识，重视关工委工作。开学初我们将围绕关工委工作常态化建设合格单位这一话题召开全校教师大会和退休教师会议上，努力提高在职和退休的教师对创建工作的认识，使大家知道关心下一代工作是一项民心工程、希望工程和民族振兴工程，我们有义务、有责任做些力所能及的工作。
2、配强班子，做实关工委工作。我们将做到三个“坚持”。一是坚持校长主持关工委工作，担任学校关工委主任、始终亲自参加各级关工委召开的会议。二是坚持及时调整学校关工委领导班子。根据学校行政班子的分工和退休教师队伍的变化，我们及时调整人员、确保配强配好。三是坚持把关工委工作列入学校全年工作计划之中，并和其它工作一样实行计划落实、检查考核、总结表彰等流程管理。
3、关爱老教师，保障关工委工作。关工委的骨干力量是退休教师，我们学校将在物质生活、精神生活方面尽心关爱老教师，让全体退休教师感受到学校的温暖，心甘情愿地参加关工委活动，继续强化家长学校和校外辅导站的建设，积极开展好青少年校外教育工作。今后对关工委工作我们重点在三个方面予以坚强有力的保障。一是办公条件有保障；二是活动经费有保障；三是制度建设有保障。
4、总结表彰，推动关工委工作。今后我们每学期都将召开一次关工委工作总结会，每年年底召开一次表彰会，让先进典型交流发言，给积极分子颁发证书奖品，树立旗帜、确立标杆，让大家学有榜样、赶有目标。从而推动下一年度关工委工作的良性发展。
关心下一代是全社会的共同责任，关工委是教育青少年的参谋和助手，是“主渠道”学校教育的重要补充。我们将定进一步提高思想认识，珍惜已有荣誉，保证在考核时间内创建成关工委常态化建设合格单位。
