推荐第1篇：会议简报
政协××市六届×次会议
简 报（第24期）大会秘书处
2011年3月16日 _____________________________________________________________________
今年政府应办几件实事
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。
改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。
不能再走大投入低效益之路
×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的
计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理）。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
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推荐第2篇：会议简报
会议简报范文
政协××市六届×次会议
简 报
（第24期）
大会秘处1998年3月18日
_____________________________________________________________________ 今年政府应办几件实事
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。
改“三公开一监督”为好
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。
不能再走大投入低效益之路
×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理）。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
注：因为是会议简报，是在会议期间发的，所以不要报送发给单位和个人
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推荐第3篇：会议简报
凝心聚力 共谋发展
火炬一小2013年秋开学工作会
2013年8月26日，我校在阶梯教室召开了新学期开学工作会，校全体教师准时参加了本次会议。会议上，新任校长蒲晓茹同志进行了就职演说并且作出了重要讲话，对我校今后的发展目标、模式提出了具体要求；随后以全体教师投票的方式选举出各年级组长。下午，校教导处和德育处主任分别就所管方面提出了新学期的工作计划并作了详细报告。
会议上，蒲校长作出了以“严细管理 规范落实 继承创新 共谋发展”为主题的重要讲话。她指出了学校目前面临的困难，阐述了学校今后的发展思路，提出我校教师需要加强的地方，并对学校新的管理制度作了详细说明，其中包括各年级增设年级组长，例会制度，日巡查制度以及考勤制度等。讲话完毕后，立即以全体教师投票选举的方式公平公正地选出了一至六年级的年级组长。
下午的会议上，王主任阐明了教导处在新学期工作方面的指导思想以及工作目标，并且就所管主要工作级具体措施作了详细的报告。她指出，本学期开始，教导处将会加强教学常规管理，课堂教学常规的检查力度，教学质量的调研与分析。随后，德育处齐主任提出了我校目前在德育方面存在的问题，为本学期德育新发展提出了“全员德育”的概念。她提出，德育处将成立红领巾监督中队、特色创建组，开展德育日巡查制度，路队责任制等有效措施促进我校德育工作的发展。
会议上，老师们用心听，认真记，深刻思。通过本次会议，老师们明确了我校未来的发展方向、目标及具体工作安排，并对自己的工作任务，职责有了全面深刻的认识。
推荐第4篇：会议简报
工商管理系团总支会议简报
4月12日晚19:30分，工商管理系党支部团总支学生会“三家一体”例会在工商管理系办公室召开，计划开展近期工作。会议由工商管理系辅导员杨波主持，系党支部书记尹耀民列席会议，学生党支部、系团总支及学生会主要干部参加例会。会上由尹书记对我系近期工作进行总结和了解，并对后期工作进行指导安排，工商管理系辅导员杨波老师做重要工作部署。
尹书记指出：“维稳工作是同学正常健康学习的保障”，今年是青海大学学风建设年，特别要求校园拥有一个正常安全稳定的学习环境，要求各班信息员要及时有效地向上反馈班级动态信息。针对近期发生的校园安全问题，尹书记呼吁全体团员保持校园安全，维护校园稳定，同时积极响应学校学习校纪校规倡议，加强自身生命财产安全。尹书记的指示帮助我们明确了近期工作的重点，为学生工作与活动的开展指明了方向。
接着，尹书记又对我系学生参加校院两级组织学习《学生手册》的考试情况做了了解，通过询问和在场学生干部发言的方式，了解到了我系学生的学习基本情况。并对此次学习考试后动作出回应和解释，使得学生干部进一步的了解了活动的目的和意义。
尹书记还对我系的学生工作特色建设提出规划，希望在本年度开展以教育引导为主题的宣传教育系列活动，主要分为三个章节：励志篇、成才篇和警示篇。通过此次活动，使得我系乃至我院的学生树立正确的校园学习生活观念。
系辅导员杨波老师为学生会近期工作的开展做详细部署，继续强调督促各班上晚自习，通过晚自习提高我系的学习氛围。杨波老师对我系学生会改选作出总体规划，引导学生干部积极开展工作，要求换届选举要公开透明。
最后，学生党支部、团总支及学生会成员积极的讨论关于本学期其他工作，就如何开展建团九十周年，“学风建设”下基层，学习雷锋活动三方面活动展开讨论。
本次会议在校开展“学风建设”的大环境下召开的，继我系上次“三家一体”会议之后的又一次具有重要指导意义性会议，全局部署了我系本学期的工作，对促进和谐、安定的校园氛围，建设积极、向上的学习环境提供了大的方向，进一步体现了以党建带团建，以党团建设带动学风建设，以党团创新带动学风创新，
使得党团工作做到实处。相信在此次会议的精神指导之下，我系近期学生工作将会得到更好的成绩。
工商管理学生会公告
2012年4月13日
推荐第5篇：会议简报
贵州财经大学数学与统计学院青年志愿者协会
会议简报 第 六 期
数学与统计学院青年志愿者协会
2013年10月13日
青协送别会
这是一个欢送青协上一届前辈离任的送别会，会长哭了。在青协会议室，会长杨坤为我们主持她在本院最后一次会议，她向我们介绍了青协这个大家庭，并且让我们明白了青协存在的意义。送走了他们这一届，截下来的就是我们掌舵了，离别之际，会长还不忘鼓励我们一定要将青协办好，并向我们分享了她成功的经验。最后，会议即将结束，在一片欢乐声中，会长哭了。
会上，会长首先向我们介绍了青协的上一届各个主要成员，并且一一让他们发了言，目的就是向我们介绍各个部门的主要职责以及工作中要注意的要点和他们的一些工作经验。这让我们对青协有了一定的了解并大概了知道了自己在部门里的位置，并学会了一些工作技巧，让我们对青协工作少了很多迷茫，更是让我们这颗太久没有得到刺激的心再次火热了。这次介绍也拉开了会议的序幕。
接下来的会议中会长展示了一些他们曾经举办活动的纪念照片，是去海洋小学支教的一些图片。会长向我们详细的介绍了那次活动，他们有时要走几个小时敢去上课，天下雨了，到学校时，看到的是一个个满身泥巴的“老师”。同学们都认真的听着会长讲述，那是一段艰辛的日子，但是会长说他们很开心，从未后悔。同学们都沉默了，这便是青协，当你尝试付出爱心时，你会遇到许多意想不到的苦痛，但是坚持或许是最好的选择，这便是上一届学长学姐留给我们的最珍贵的礼物。
紧接着便开始了新一届干部选举，同学们都很积极，即使是大一新生，也都有很多人上台展现自己的领导能力，在最后的统一选举下，新一届的会长确定为李曼曼，副会为岑科良和李祥林。各个部长及副部也尘埃落定，一个新的青协高层出现了，也将预示着青协会有新的改变，向着更好，更温馨行进着。
最后，也是会议最欢乐的时候，大一新生们准备了各种各样的节目欢送大四届学长学姐。有鬼步舞表演，单人独唱，各部门合唱，话剧.......会长也感叹道这一届的新生真是多才多艺，青协未来会有一个更美好的明天的。在一片欢乐声中，会长哭了，是舍不得离开，是放不下青协。这一刻，身为新生的我们终于体会到了青协的魅力，或许在我们离开青协的那天，我们也会哭吧。
会议结束了，通过这次会议，我们知道了青协是一个传递爱心传播文明奉献社会的团队，也大大的激起了同学们为青协奋斗的热情，对未来的青协工作活动充满了向往。我相信在不久的将来会有更多的人加入青协，与我们携手献一份爱给社会。
推荐第6篇：会议简报
会议简报
根据江都市人大常委会办公室下发的《关于组织市人大代表活动的通知》相关要求，我镇人大组织全镇人大代表于2011年12月27日下午在镇政府四楼会议室召开会议，研究讨论文件中的主要部署和要求，并着重对《政府工作报告》（征求意见稿，以下简称《报告》）进行初审，与会代表畅所欲言，纷纷提出自己的意见和建议，在肯定《报告》的基础上提出了许多中肯而又宝贵的意见和建议。
与会代表一直认为，《报告》结构严谨，思路清晰，文笔流畅，目标宏伟，重点突出，数字详实，总结工作客观实在；《报告》对今后五年提出的工作目标比较符合江都市的实际，把兴办工业摆到了突出位置，以工业发展带动产业发展，对数据定位很准确；《报告》纵观全局，既实又新又细，分析问题比较精辟透彻，深入浅出；部署工作具体详细，便于落实，具有很强的指导性、针对性和可操作性。 同时，与会代表也在肯定《报告》的基础上，根据各自所在的不同岗位和领域，分别谈了很多切实的意见和建议，现将这些意见和建议总结如下：
一、建议增加“处理城市建设与民生工程两者关系”方面的内容 相关方面的代表认为，随着我市城市化进程的不断加快，城市建设的步伐越来越大，今冬明春的拆迁量也会相应加大。在这一点上，民生问题就显得尤为突出。在《报告》中，应体现出协调二者关系方 1
面的内容，政府必须考虑人民群众的生产、生活和住房安置问题，尽量做到“先安置，后拆迁”。
二、建议增加“不仅要重视发展速度，更要重视发展质效”方面的内容
一些代表认为，我市城市建设的速度有些超出常规，与现实社会的可承受度不相吻合。在城市发展上，不能一味强调上速度、上规模，更要在发展的质态上下功夫，不应只注重短期效益，更要看重长期效益。比如在土地的出让上，政府应该将土地用作真正的工业开发，因为只有工业效益上去了才是解决民生问题的根本，政府也才能获得更多的税收支持。
三、建议增加“发展村级经济”方面的内容
村级集体经济的发展对于促进农业增效、农民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《报告》在这方面体现的还不够。在实际操作中，一些村和部门在发展村级经济时会遇上很多阻力，这些阻力来源于某些权力部门的干涉，动辄被审查或叫停，更有甚者被追究经济、政治责任。这些情况与中央发展三农、服务三农的精神不吻合。
四、建议增加“涉及三农”方面的内容
自2004年起，中央连续下发了7个关于“三农”方面的一号文件，可见中央对农业、农村、农民问题何等的重视。作为中央人民政府下辖的县级人民政府，在《报告》中应该加强对“三农”问题的重视程度。在健全强农惠农政策体系、提高现代农业装备水平、加快改善农村民生、协调推进城乡改革、加强农村基层组织建设等方面根据江都
实际，有所建树。
五、建议增加“关注本土企业”方面的内容
一些企业主要负责人代表认为，政府在加大招商引资力度的同时，更要关注本土企业的发展。作为江都土生土长的企业和江都本地企业家，本土企业更能为经济、社会发展做出贡献，也更可信、更可靠、更熟悉家乡情况，更容易创造经济和社会效益。政府应在土地政策和税收政策等方面给予本土企业更多的优惠，让它们不流失、扎下根、能发展、上水平。
六、建议增加“教育事业适应城市化发展”方面的内容
教育领域的代表认为，随着滨江新城的兴起，北城区中小学即将动工，但师资水平仍然跟不上城市发展的需要。一方面，滨江新城作为一个现代化的滨江生态园林城市，其中包括高端住宅区和商务设施，相应的幼儿园、中小学可容纳的学生数量却相当有限；另一方面，南城区的幼儿园、中小学现状也不适应城市发展需要。建议政府应优先发展教育，与城市化水平向适应，早日解决学生家长的后顾之忧。
七、建议增加“解决乡镇医务人员相关待遇”方面的内容
卫生领域的代表认为，现有的乡镇医生待遇和乡镇医疗机构设备、医疗水平不能满足基层群众就医的实际需要。一方面，原有乡镇医生的医疗保险、退休养老问题没有解决，影响他们的工作积极性；另一方面，基层医务人员待遇低，造成大中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作，青黄不接，加之原有的医疗设备陈旧、老化，不能切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。
八、建议增加“社区相关问题”方面的内容
社区方面的代表认为，应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度；加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度，满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要；落实城区育龄妇女的生育保险政策；重新商讨“责任属地化，权力部门化”的管理模式，根据实际情况，减轻社区压力和负担；落实社区工作人员的“五险一金”相关待遇等。
九、建议删除“阿波罗花卉市场”等方面的内容
有代表认为，在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上，以往所公布的数字与实际情况不符，如《报告》中涉及这方面内容，可能会给代表们造成不实的感觉，建议删除这部分内容。
十、建议政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度
有代表认为，在以往的人代会上提的建议很多都是所答非所问。本应该是政府答复的却让一些职能部门来答复，本应该是职能部门答复的却代之以人情答复，这样就造成了一些议案没有真正落到实处。比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题，就一直没有做出明确的答复，目前做法也与中央相关文件要求不符。建议政府应加大对代表提议的重视程度，提议的答复部门应该对口，保证每项议案都能真正落实到位。
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04
第四届国际华文教育研讨会第一小组讨论会会议简报
国侨办文宣司四届一次会议
简 报
（第4期）
大会秘书处2002年12月13日_____________________________________________________________________
12月13日下午，第四届国际华文教育讨论会第一组讨论会在国侨办文宣司雷振刚副司长、北京市侨办赵庆兰副主任主持下召开，来自14个国家的28名海外代表及国内代表共46人参加了讨论。第一组讨论组成员以饱满的精神、高度负责的态度参加讨论。成员们踊跃发言
美国华盛顿希望中文学校盖城分校高年级组长王子萍女士：暨南大学主编的教材《中文》被欧美百余所中文学校广泛使用，我们觉得效果还是很好的。但是希望海外华文教材更贴近美国在校学生的现实生活，让孩子们在使用时能产生心理上的共鸣，觉得学了有所用。另外，美国政府已经将中文考试列入了AP课程，还有专门的SAT2考试，在这种情况下学生的学习热情就更高了，但他们没有相应的考试教材，以我们学校有限的老师去编写教材，困难很多，工作量也很大。所以希望国内可以编写出帮助学生提高应试能力的教材，同时能多提配套的学校资料和音像等。海外很多青少年学生的学习热情不高，很多是被父母逼着学习的，很被动，我觉得要多想办法，调动他们的学习积极性。我在教学中就采取了多种多样的办法，比如让学生用中文介绍自己的旅游经历，开展烹饪比赛并让学生讲解他们所做的菜肴，学生们都很感兴趣。
澳大利亚悉尼学院莱卡校区新州中文教育理事会主席江季群先生：我觉得要引入竞争才能促进学习。但竞赛的目的不是要淘汰谁，而是要鼓励大家积极参与。王子萍女士：海外华文教育存在的问题也不少。我所在的中文学校师资不太稳
定，很多老师都是业余兼职的，还有的是理工科出身，汉语基本功夫不太扎实，所以教学效果不太好。希望国多派专家到海外进行培训，或者进行资格认证，以提高老师们的执教水平。
美国汉会中文学会创办人及会长杜丽玉女士：我觉得要破除汉语难学的迷信。我们搞海外华文教育一定要多想办法，我们所追求的目标应该是在最短的时间内用最简单的方法教学生学会最实用的中文。新华校和老华校之间要消除隔阂，互相帮助，取长补短，共同发展。课堂上可以考虑用双语进行教学。
瑞典马尔默中瑞友好文化中心中文学校校长齐忠权：我觉得青少年的特点和成人的特点不相同，青少年能较少受母语干扰，但成年人逻辑推理很强，因此编教材时要考虑不同对象的特点。
德国汉堡汉华中文学校副校长张向先生：编写教材时应该首先了解海外的现状，并教材的使用者共同探讨一下，了解海外的需要后再对教材进行修订，效果会更好。
新西兰代表高映梅女士：
此外，与会代表还就教学是否要有统一的规范和考核制度、标准以及课堂上是否应使用双语教学等问题进行了探讨。
编报人：初盟共印100份
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2011年度工作会议简报
第28期
秘书处2011年12月29日
2011年12月26～28日，公司年度工作会议在凤凰大酒店隆重召开。参加会议的有公司及所属各部门、各项目的主要负责人和代表共计14人，列席代表5人、特邀嘉宾3人。会议的主要议题有：讨论修订公司《管理细则》；听取和审议总经理工作报告；特别制定和签署2012年工作目标责任书；表彰2011年年度先进集体和个人。会议全过程紧张而激烈、简短而生动，充分体现了“坐而言议、议而必行”的工作作风和科学态度，为实现2012年工作目标奠定了坚实的基础。
总经理的工作报告以“继往开来、乘势而上、抓好机遇，实现2011年历史性跨越”为主题，系统总结了过去一年所取得的成绩，明确提出了大部制的管理体制思路，充分阐述了实现跨越式发展必须重视人才、发现人才、培养人才、为我所用；必须保证员工的既得利益，培养稳定的职工队伍；必须以实际行动树立和保持良好的公司形象，提高企业信誉度；必须把安全文明生产，质量管理放在第一位；必须管好、用好有限的资源和资金。与会人员一致认为，报告精辟简练、求真务实、鼓舞人心，是全员行动的指南、前进的方向。《管理细则》是在《管理手册》（试行本）的基础上，结合上年的执行情况，进行了较大的修改。特别是在职工队伍建设、员工利益保障、劳动纪律执行、安全生产管理、财务核算规范等方面增加了较多新的内容。修订后的《管理细则》有如一部企业的百科全书，涉及到生产、经营、管理的各个层面，具有涵盖面广，实用性强等特点。
讨论制定今后发展规划时，会议认真研读了国家发展总体规划，细致分析了当前经济形式，以科学合理实事求是的态度制定出本年度的工作目标。隧道、桥梁两部拟在现有项目的基础上，各自在上一个新项目；租赁公司在整合原有租赁部的基础上，增加投资、扩大规模，立足凉山，辐射云、贵、川乃至全国；房建部实现零的突破。各部门、各项目均向公司签署了工作目标责任书，大家热情高涨、信心百倍，纷纷表示在“十二五”的开局之年大干一场，为今后长足发展做出贡献。
会议表彰结束后，大会代表风尘仆仆地前往隧道项目部锦屏工地参观学习，当大家亲临世界最高拱形大坝，目睹气势恢弘的引水长隧，无不为之震撼；当大家看到建设者们意志高昂奋发向上、与天斗与地斗的精神面貌时，无不为之感动。
会议在热烈欢快的气氛中落下帷幕，与会代表精神抖擞地分赴各地，均表示将在各自的工作岗位上以优异的工作成绩，为公司跨越式发展做出自己的贡献。
推荐第9篇：会议简报
“华文传媒与海外华文文学”国际学术研讨会在暨南大学举行
简报
为探讨海外华文文学在媒体变革时代的发展趋势，促进华文传媒与海外华文文学的有效互动，“华文传媒与海外华文文学”国际学术研讨会于3月9日—14日在暨南大学召开。会议由中国世界华文文学学会、暨南大学海外华文文学与华语传媒研究中心主办，广东嘉应学院文学院协办。
在论坛开幕式上，暨南大学党委书记蒋述卓、中国作家协会名誉副主席张炯、世界华文文学联会会长曾敏之、中国世界华文文学学会会长饶芃子、新加坡文艺协会会长骆明分别致辞，表达了对此次国际学术研讨会召开的祝贺和期待。论坛开幕式由中国世界华文文学学会秘书长杨际岚主持。来自台港澳和海外以及大陆的知名专家、学者、作家、传媒人士共60余人齐聚暨南园，共同为华文传媒与海外华文文学所出现的新情况、新经验、新问题，为拓展新的学术空间并深化学科理论建设进行了广泛与热烈的讨论。来自全国各地高校的一百多位青年学子也列席了这一学术盛会。
会议期间，与会代表围绕华文传媒的走向与海外华文文学、网络文学与传统文学的关系、“行走文学”的华文书写、海外华文文学的新创获等四个分议题进行了深入讨论，专家们还与博士生们进行了对话交流，黄维樑（台湾）、董天策（暨南大学）、潘耀明（香港）、云鹤（菲律宾）、施雨（美国）、林春美（马来西亚）、曾晓文（加拿大）等作了精彩的大会发言。应广东嘉应学院邀请，与会代表赴梅州进行了文化考察和采风活动。（文学院）
推荐第10篇：会议简报
会议简报
（xx期）
xx矿区办公室编xx年x月x日 编者按：x月x日xx矿区行政办公室召开了关于人事调动和奖金制度、劳动纪律和招工方案问题的会议，会议就以上问题作出合理的处理。本期会议简报详细的介绍了会议作出的决定。
统一决议，共创和谐
今年×月×日，我矿区召开行政办公会议，参加会议的人员有矿区主任、副主任、劳资科长、财务科长等有关领导。会议围绕我矿区的工作任务和工作方针展开了讨论。程光全主任主持会议。
会议讨论了二季度奖金发放方法、自然减员招工方案、有关人员调动问题及对违反劳动纪律人员的处理等主要议题。 经过会上的讨论，会议决定：
1.矿区二季度奖金按××总公司××年×月制订的《奖金发放办法》第
六、七条办；
2.这次自然减员招工，招收××年以前参加工作的职工子女，并实行文化统考；
3.同意刘详、陈新同志的调动要求，解决他们的实际困难；
4.对违反矿区纪律的行为，要从严处罚。
到会人员还对矿区今后的行政工作，提出了意见和建议，并表示努力做好以后的工作
送：xx办公室、公司各个成员
××××矿区行政办公会议记录
时间：××年××月×日地点：矿区办公楼会议室主持人：程光全主任
参加人：矿区副主任刘克先、劳资科科长赵列、财务科科长刘洪军、安全科科长熊彬、人事科科长范树森、办公室主任张平均
会议议题：
1.二季度奖金发放办法；2.自然减员招工方案；3.有关人员的调动问题；
4.对违反劳动纪律人员的处理；
会议决定事项：
1.矿区二季度奖金按照××总公司××年×月制订的《奖金发放办法》（试行草案）第六条、第七条办。2.这次自然减员招工，招收××年以前参加工作的职工子女，并实行文化统考，择优录取的办法（详细规定由劳资科负责制定）。 3.同意刘详同志因父母身边无人照顾调往××容器厂工作。 4.同意陈新同志与硫铁矿吴才明对调，解决陈新同志夫妻长期两地分居问题。5.对矿工盛乔无故旷工三天的行为，•责成劳资料在全矿区给予通报批评，并扣发旷工日
工资及当月奖金。×××矿区办公室（盖章）××年×月×日
第11篇：会议简报
会议简报
第2期
××矿区办公室处二〇〇八年六月十二日 ------------
××矿区行政办公会议矿区办公楼会议室召开 经过一段时间的积极筹备，××矿区行政办公会议于2008年6月12日在会议室召开。参加今天会议的有矿区副主任刘克先、劳资科科长赵磊、财务科科长刘军、安全科科长熊彬、人事科科长范树森、办公室主任张平。
一、会议议题
（一）二季度奖金发放办法。
（二）自然减员招工方案。
（三）有关人员的调动问题。
（四）对违反劳动纪律人员的处理。
二、会议决定事项
（一）矿区二季度奖金按照××总公司2002年10月制订的《奖
金发放办法》第
六、第七条办。
（二）这次自然减员招工，招收2002年以前参加工作的职工子
女，并实行文化统考，择优录取的办法（详细规定由劳资科
负责制订）。
（三）同意刘兴同志因父母身边无人照顾调往X X容器厂工作。
（四）同意陈新同志与硫铁矿吴明对调，解决陈新同志夫妻长
期两地分居问题。
（五）对矿工乔民无故旷工三天的行为，责成劳资科在全矿区
给予通报批评，并扣发旷工日工资及当月奖金。
第12篇：会议简报
XX公司2013年度客户公司联谊会暨2013年度新产品订货会
会议简报 （第 55 期）
XX公司总经理办公室编
2013年11月26日
打造精品童装，共创美好未来
——XX公司召开2013年度客户公司联谊会暨2013年度新产品订货会 为了答谢广大客户对公司的支持，听取客户对公司产品的意见和建议，确定明年产品订购情况，XX公司2013年度客户公司联谊会暨2013年度新产品订货会，于2013年11月25日如期召开。参加本次会议的来自全国各地的客户代表共150人，公司总经理刘XX、公司中层以上干部出席了会议，童装专业委员会副会长张XX应邀参加了会议，并做了重要讲话。
一、公司刘XX总经理致辞
刘XX总经理在会议第一项议程中队光临本次会议的各级领导、各位来宾、各界朋友表示热烈地欢迎和衷心的感谢；接着，他对2013年公司的生产、销售情况进行简要的总结；最后，他衷心希望能够和与会代表精诚合作，携手共创美好未来。
二、中国服饰协会童装专业委员会副会长张XX讲话
张副会长首先向来自全国各地的童装企业的代表来到杭州参加XX公司的客户联谊会表示热烈的欢迎；他对XX公司2013年生产、销售超额完成任务表示衷心的祝贺，对XX公司以后的生产销售提出希望，希望XX公司进一步提高产品质量和服务，争取更多的市场份额，争取创建全省、乃至全国童装龙头企业；最后，张副会长希望经销商、广大客户一如既往的支持XX，关注XX的发展，关注XX的产品。
三、客户代表北京XX有限公司副总经理王XX讲话
王副总经理首先对XX公司2013年生产、销售超额完成任务表示衷心的祝贺；他代表经销商、客户表示，将会一如既往的支持XX，关注XX的发展、关注XX的产品，和XX加强合作；最后，他祝XX的事业蒸蒸日上。
四、刘XX总经理做专题报告
刘总经理首先对XX公司2013年度童装生产情况作了报告，在报告中刘总经理介绍了XX公司的基本情况；对XX公司2013年在生产和销售方面取得的成绩以及在生产、经营方面存在的一些不足进行了不足总结。接着，刘经理就2013年国内外童装形式进行了精辟的分析。最后，他代表公司，向与会代表表示，一定加强管理，努力提高产品和服务质量，更好地为大家服务。
此次客户联谊会暨2013年度新产品订货会全面总结了公司2013年度的生产和销售工作，并对20-13年生产和销售工作进行了布置，提出了2013年公司工作的要求，明确了2013年公司生产销售的目标，解答了与会客户提出的关于产品质量和售后服务等方面的问题。为下一步做好生产销售工作打下了基础。 报：市童装专业委员会、市质量监督局共印120份
第13篇：会议简报
会议简报
在越来越严峻的就业压力下，大学生们显然应付得有些吃力。我系贺主任就大学生应具备怎样的职业道德和修养组织了一次会议，于9月2日召开，并取得圆满成功，同学们的反响也很大。
此次会议出席人有传媒系主任贺新军、湘鄂情人力资源部总监张楗萍。参会人员有传媒系10级学生。此次会议由张楗萍总监主持。
首先，张总监播放了一小段宣传片，主要介绍湘鄂情，重点突出了湘鄂情注重“情”的一面，“情聚四海，已满天下”，使观看者观后非常感动。随后张总再抛出“你想要什么？”这一问题。由这一问题贯穿整个会议，不断引出其他问题，并帮助同学解决。
面对就业，你首先应准备好什么？
从两方面看，第一，身体。在选择就业时，你首先要考虑到自己所选择的企业地处哪里？自己是否能适应当地环境，生活习惯等；第二，心理。你要考虑自己是否有强大的心理，遇到挫折时，是否有乐观的心态、冷静的思维来应对。
毕业后怎样进入职场？
总结来说，出入职场要会“五个学会”：学会理解、学会宽容、学会忍耐、学会沉默、学会说不。
为什么会出现自我淘汰？
没有正确认识自我，不能坚持自己梦想。人要成功其实很简单，只要学“坚持”和“单纯”就可以了。
最后张总指出“爱”是就业、出入职场最好的钥匙。在职场上我们始终要有一颗真诚的心。我们始终要有良好的心态面对社会，面对职场。我们始终要学会开心、快乐，牢牢把开心、快乐的钥匙掌握在自己手中。
第14篇：会议简报
XX职业学院教育研讨会议简报
（第一期） 教育研讨会会务组2007年4月1日为庆祝秘书日，我院文秘专业邀请广东省内各个高校从事文秘职业教育的工作者举办了教育研讨会。研讨会将对2006年广东省文秘教育工作进行全面总结，深入探讨文秘教育如何开展实践性教学，交流关于国家秘书职业资格考试的考试信息和考证辅导方法。
研讨会分三大部分，开幕式上，我院院长向来宾致欢迎词，广东省秘书协会会长总结2006年全省高校文秘职业教育的工作情况。会上来宾分组讨论，“秘书职业教育如何开展校内实训”、“秘书专业人才培养模式改革”、“当前高职高专文秘专业教材编写应如何创新”。 闭幕式上，广东省职业资格考试中心的负责人介绍国家秘书职业资格证电子化考试的特点和技术要求，宣布此次会议论文评选的获奖名单并举行颁奖仪式。开幕式后，来宾们拍摄集体照，会后会议举办方还组织来宾们参观游览广州市著名的园林——馀荫山房。
此次研讨会的圆满举办，将推进我院文秘专业教育工作的开展，为社会培养更多更高水平的文秘人员。
报：广东省教育局
发：广东省XX职业学校各院系
共印20份
第15篇：会议会议简报
会议简报范文
政协××市六届×次会议
简 报 （第24期）
大会秘书处 1998年3月18日
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今年政府应办几件实事
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。改“三公开一监督”为好 ×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路×××委员认为：1998年我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。而1998年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲（包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展
科技、教育等多方面综合治理）。只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。
工作会议简报范文
XX集团公司财务工作会议简报（第 X X 期）
在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，12月16日~18日，集团公司在XX楼召开了XX集团2003年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
集团公司总会计师XX出席会议并做了重要讲话，在讲话中，XX从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
集团公司副总会计师、财会部部长XX总结了2003年度XX集团公司财务工作情况，并对下一年度XX集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了2004年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径；严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控；做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础；执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度；结合“主辅分离”，紧缩经费开支；开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高；继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平；加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了2003年度财务决算编制工作，提出了2004年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。
简报的特点：简 快 新 实
简报的类型：（1）会议简报 （2）动态简报 （3）工作简报
简报结构：报头+报核+报核
简报秘密等级写在报头左上角，字数一般控制在1000字以内，不超过2000字
意向书的特点： 协商性 灵活性 简略性
结构：标题+正文+尾部
订货单特点：协约性 严肃性
结构：标题+正文+尾部
商品说明书：真实性 科学性 条理性 通俗性
设计注意：（1）如实介绍 真实可信（2）抓住特征 突出个性 （3）语言简洁 通俗明了
（4）设计新颖 美观大方
报告特点： 汇报性 陈述性
报告与请示的区别：（1）性质要求不同，报告不用有明确回复，请示必须得到明确回复
（2）行文时限不同，请示必须事前。（3）请示必须一文一事，且请批对应 （4）请示需逐级请示，语气温和谦恭
会议纪录特点：真实性 资料性
商务接待
接待规格：高规格 低规格 对等
高规格接待最能体现友好 对等接待最常用 低规格接待适用基层
接待计划内容：接待规格 日程安排 经费预算 工作人员
经费预算由接待规格 人员数量 活动内容确定
接待计划的制订由接待规格制约
接待计划草订需经领导审定，日程安排后与来访者进行沟通
制订接待计划首先要了解客人身份与来访目的。
影响接待规格的因素：（1）双方关系（2）突然变化（3）上次接待标准
座次高低由司机身份决定
司机如是专职司机，上座为后排右座
话别时间在半小时内为宜
接待计划主要项目：（1）陪同人员（2）食宿安排（3）接待日程（4）经费预算
制订计划注意：（1）执行规章制度（2）适应来宾生活习惯（3）做好保密工作
沟通工作特点：（1）非权利支配性（2）非职责限定性（3）认同疏导性
沟通类型：（1）人与人沟通（2）人与自我沟通（3）人与机器沟通（4）组织之间沟通
秘书所涉及的多为人与人之间和组织之间的沟通
网络沟通优势：（1）降低成本 提高效率（2）平等 即时性强（3）有安全感
制约性：（1）语言存在歧义（2）横向沟通扩展张 纵向沟通弱化
尊重与理解沟通是有效沟通的前提，倾听和提问是有效沟通的关键
沟通目标：（1）说明事物（2）表达感情（3）建立联系（4）和谐工作环境
与客户沟通原则：（1）区分到访客户是多次还是首次（2）区分内部外部客户
横向沟通是员工间的沟通，其目的在于增强合作，减少摩擦，表现形式为：会议 面谈
备忘录 报告
横向沟通的障碍（1）沟通技术存在障碍（2）心理活动障碍（3）不善倾听，草率评判（4）表达理解存在歧义
上行沟通策略：建立信任 走动管理 维护领导内部统一
下行沟通形式：政策 报告 信函 备忘录 谈话 会议 传真
上行沟通形式：建立系统 申诉请求 员工座谈会
上行沟通作用：（1）提供员工参与管理的机会（2）减少因误解造成的损失（3）营造民主式管理氛围（4）缓解工作压力
下行沟通策略：（1）制订针对性沟通（2）精简环节（3）减轻分流沟通任务（4）提倡简约（5）启用反馈（6）多介质组合
多介质组合是最简单最主要的方法
沟通重点：（1）企业员工（2）危机中受害者（3）新闻媒体
危机认定：（1）团队内存在使人情绪不佳的氛围（2）缺少交流（3）消极言论普遍存在（4）间接渠道使用较多，直接渠道使用较少（5）执行不力，隐患增多
对策：（1）反应迅速机敏（2）强调共同基础（3）建立危机小组（4）利用多种沟通方式（5）参与调查
、秘书（四级）会议与商务活动习题一
来源：考试大 2010年11月15日 【考试大,有你,也有我！】
考试大辅导：秘书（四级）会议与商务活动
背景说明：你是宏远公司行政秘书钟苗，下面是行政经理苏明需要你完成的任务。（15分）
便条
钟苗：
最近，在公司新址搬迁过程中出现了财务部与研发部之间因使用办公用房发生矛盾的情形，总经理办公室要求我们召开会议协调解决。请你就选择会议地点和布局以及会议议程的安排提出相应建议，供会议筹备过程参考。
请于明天下班前将建议交给我。
谢谢。
行政经理苏明
2004年3月25日
【答案】
1．关于会议地点和布局的选择：
因部门之间的矛盾属于横向协调工作范围，所以，建议协调会在圆桌型布局的会议室举行。
2．会议议程的安排，根据本次会议主题是协调平级部门之间的矛盾来确定：
（1）由会议主持人说明此次会议的主题和议事规则。
（2）建议先由双方说明自己的问题和需求，使各方了解对方的困难。
（3）会议组织者向与会人员说明公司办公用房分配的根据。
（4）会议组织者向各方提出要求：①防止本位主义、树立内部客户观念；②耐心倾听对方意见；③换位思考；④及时进行信息沟通。
（5）再由双方进行互谅互让的磋商。
（6）形成会议备忘录，提醒遵照执行。
评分说明：
1．本题满分为15分。
2．第一大点“会议地点和布局选择”为4分。其中：说明“属于横向协调”为2分，“圆桌型布局的会议室”为2分。
3．第二大点“会议议程的安排”共6小点内容，共11分。其中第（1）、（2）、（5）、（6）小点各占1分，第（2）小点为3分，第（4）小点为4分。
4．若考生答案与参考答案有距离，只要阐述符合情理，可酌情给分。
来源:考试大-秘书资格
第16篇：会议简报
为切实做好2014年软转型绩效工资分配工作，推进支行管理与改革的进一步深入，圆通支行于2013年12月18日，召开了2014网点软转型绩效工资分配讨论会，会议由许行长主持，全行员工参加。
会议首先认真学习了软转型相关文件要求和上级发放的一系列通知。接着许行长开章明义指出在网点软转的形势下，原来的“大锅饭”绩效分配原则已经完全不能适应新形势下要求，势必要做出调整。新绩效分配考核方案主要包括考核原则，考核岗位，考核指标，考核兑现及考评结果应用。其目的是调动全体员工的积极性，全员营销，激活网点经营活力。而绩效分配涉及员工切身利益，需要全体员工结合银行网点自身的实际情况，对明年全年绩效工资分配方案积极建言献策，形成共识。 随后，为使绩效工资基本分配方案更加科学合理，充分体现民主，民意，会议全体与会员工对软转绩效工资分配办法及基本分配方案进行了认真讨论，对方案进行进一步的修改和充实。会上大家本着认真负责的精神，积极提出补充与修改调整意见，使方案得到进一步完善，更加符合实际和合理。
会议最后就全体员工讨论修改的绩效工资分配试行方案进行举手表决。表决结果一致同意通过2014年绩效工资分配试行方案，并将其上报主管部门备案。
第17篇：会议简报
唐山市企业上市融资研讨会
会议简报
第1期
总第十五期
唐山市政府办公室 2008年9月27日
编者按：2008年9月27日，唐山市人民政府召开了关于唐山市企业上市融资研讨会的会议。会议邀请了各地的金融界领导、专家等进行讨论，并给出了意见和建议。本期会议简报详细的介绍了本次会议的各项议题内容。
目 录
副市长辛志纯在会上致辞„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 河北省金融办领导讲话„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 省证监局领导讲话„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 唐山市券商专家发表讲话„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 上海证券交易所专家介绍上市的政策、程序及审核流程的讲话„„7 深圳证券交易所专家就中小企业上市情况做发言„„„„„„„„9 唐山市会计师事务所专家介绍企业上市财务会计和税务问题的讲话„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10 唐山市律师事务所专家介绍企业上市的相关法律的讲话„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 12 第一东方集团专家就国内企业在香港和迪拜上市的有关政策和程序„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 13 摩立摩根资本与投资集团公司专家就企业在美国上市的有关政策和程序的讲话„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 13 中融国际信托公司专家就企业股份制改造等问题发言„„„„„ 14 唐山市拟上市企业负责人与专家现场交流„„„„„„„„„„ 15
副市长辛志纯在会上致辞
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
大家上午好！
应邀参加惠达创立30周年暨国家住宅产业化基地授牌仪式，倍感荣幸和振奋。大家在百忙之中出席今天的活动，这是对唐山、对丰南的关心和厚爱。首先，我代表唐山市政府向惠达卫浴股份有限公司表示热烈的祝贺，对各位领导和各位嘉宾的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
唐山素有北方瓷都之称，经过震后30多年的建设，全市人民在一片废墟上创造了人类文明史上的奇迹。当前，唐山紧紧抓住河北沿海地区发展规划上升为国家战略的历史机遇，按照省委书记张庆黎同志提出的“六个走在全省前面”的要求，把转变经济发展方式、调整经济结构作为中心任务，加大对优势产业、强势企业的扶持力度，着力打造“行业巨人”和“航空母舰”，力争在“十二五”期间主要经济指标达到或基本达到河北省四分之一比重。丰南区认真贯彻落实省、市各项决策部署，着眼于提升企业实力和市场竞争力，坚持扶大扶强、做精做优，加快推进传统产业改造升级，积极引导和扶持企业实施科技创新和产业链延伸，培育了一批在全市、全省乃至全国具有较强影响力的行业领军企业。 惠达卫浴作为丰南和唐山陶瓷行业的重点企业，经过30年的发展，现已成为中国卫浴行业的一面旗帜，这是惠达全体员工的骄傲，也是丰南和唐山的骄傲。今天，惠达卫浴被住建部批准建立全国第一家卫浴行业住宅产业化基地，这是惠达发
展史上的一个新的里程碑，也是唐山陶瓷行业转型发展迈出的重要一步。希望市直有关部门和丰南区政府为惠达卫浴国家住宅产业化基地建设给予大力支持和帮助，推动企业健康快速发展。希望惠达卫浴以此为新的起点，开拓创新，勇于进取，努力打造世界顶级卫浴家居企业，为唐山“科学发展、争先进位”做出新的更大贡献！
最后，让我们共同祝愿惠达卫浴扬帆破浪、永立潮头，祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意！
谢谢大家！
河北省金融办领导讲话
尊敬的各位领导，各位来宾，同志们、朋友们：
大家上午好，在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节，河北保监局和唐山市人民政府，在曹妃甸共同举办“绿色保险与可持续发展”论坛，这对促进河北保险业的发展，意义重大。在此，我代表河北省政府向出席本次论坛的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎！
河北是经济大省，也是保险大省。近年来，河北省认真贯彻落实党中央、国务院关于促进保险业发展的各项布署，积极推进保险市场建设，全省保险业务规模不断扩大，市场主体不断增多，保险服务质量不断提高。2009年，全省保险收入突破600亿元，保费规模居全国第6位。一直以来，河北保险业充分发挥作用，积极服务河北经济社会发展，做出了很大贡献，为重大基础设施建设提供了有力风险保
障，积极服务“三农”，在抗击冰雪、应对自然灾害和突发事件中勇担社会责任，着力维护社会稳定。
随着环渤海经济带的崛起，河北省政府深入贯彻落实科学发展观，大力推动产业结构的调整和经济发展方式转变，传统产业焕发新的活力，新兴产业冉冉升起，为保险业的发展提供了广阔空间。今年5月份，陈全国省长和吴定富主席就河北保险业的发展达成了一致意见，在建立“曹妃甸保险服务可持续发展试验区”的重点事项上，达成了共识。这次论坛的举办也是贯彻落实省部领导指示，促进保险业与地方经济的深度融合。
我相信这次论坛必将为河北保险业的发展产生深远的影响，同时也希望唐山市在曹妃甸保险服务可持续发展试验区的建设上率先走出新路子，河北政府将一如既往的加大支持力度，为保险业发展创造更加宽松的环境。
真心希望各位嘉宾畅所欲言，发表自己的真知灼见，以大家的智慧共同创造保险业的美好前景。最后，祝本次论坛圆满成功。
谢谢大家！
省证监局领导讲话
中国资本市场在2005年启动股权分置改革后，投资者信心大增，股市行情扶摇直上6000余点，红红火火一年多。然而，2007年年末以来，美国次贷危机爆发、大小非解禁、货币紧缩、自然灾害等原因，
股市指数一路下滑，跌去了近60%。有数据表明，去年10月至今年6月20日，中国股票市值损失超过16万亿元，相当于7年的全国工资总额，20年的全国教育经费，全国地震捐款总额的400倍，大型航母200多艘。具体到每个投资者头上，相当于每个投资者资金损失40万元。按照2007年城镇居民人均收入计算，8个月赔掉了近30年的收入的十七大和中央领导同志多次指出，要促进资本市场的稳定健康发展，防止大起大落。而现实却与此完全背离。那么，有无办法解决或抑制股市的大幅波动，是任其暴涨暴跌，还是有所作为？为此，我们必须再次深入研究和思考“平准基金”。“平准基金”的通俗用语即平抑基金。“平准”一词出自古代“均输平准”，是汉武帝时期大司农桑弘羊整治的经济三大措施之一(另两项措施是统一货币、盐铁专营)。桑弘羊下设均输和平准，“开委府(商品仓库)于师，以笼货物，贱即买，贵即卖”，合理安排货物运输，调节市场物价。“准者，所以揆平取正也”，平准一词即含有平抑归准之意。
上世纪90年代初期，中国证券市场刚刚兴起，曾有专家、学者提出设立“平准基金”的构想，但因受当时历史条件的限制，很难深入讨论。到了2004年和2005年，证券市场较长时期萎靡不振，市场参与各方的利益严重受损，人们又热议一阵“平准基金”问题，有赞成的、有反对的，也有质疑的。后来，进行股权分置改革，市场转暧，这件事被放下了。去年“5.30”以后，尤其是今年以来，股市极不稳定，惨跌不止，投资者又提起“平准基金”这个倍受争议的话题。
唐山市券商专家发表讲话
证券公司创新发展研讨会传递出的信息引发市场强烈关注。多位专家向中国证券报记者表示，制度上的变革完善本身就是一种创新，此次会议只是一个起点，将对证券市场构成长期利好。
英大证券研究所所长李大霄表示，这次会议是对券商业务大松绑的讨论，放松券商开展业务的管制将极大促进我国证券市场的发展。“放宽证券公司业务经营方式、放松杠杆率限制等政策创新将大大提高金融市场的流动性，也能提升券商自身的盈利能力。”
中国人民大学金融与证券研究所副所长赵锡军认为，制度规范完善也是一种重大创新，目前我国仍是金融创新不足，金融服务仍然跟不上实体经济发展要求，因此在制度上应该适度创新。“这次会议对我国证券行业发展具有里程碑意义，或将成为行业创新的‘分水岭’。我国的金融服务不足，国家还应当继续鼓励创新、鼓励开放。”赵锡军表示，为市场提供更多、更好的金融服务是经济发展的必然规律，同时也要注意风险控制。
李大霄还认为，监管层应在风险可控的范围内放松管制，允许券商“试错”，在做的过程中不断完善证券市场，这样券商才能真正迎来迅猛发展的时代。“我国证券市场成长的20年，那些失败的、倒下的券商值得尊敬。”
上海证券交易所专家介绍上市的政策、程序
及审核流程的讲话
第一章 总则
第一条 为规范上海证券交易所（以下简称本所）证券上市审核工作，保护投资者合法权益，维护证券市场秩序，根据《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）、《上海证券交易所企业债券上市规则》（以下简称《企业债券上市规则》）及其他相关规则，制定本规定。
第二条 下列事项的审核适用本规定，本规定未作规定的适用《股票上市规则》、《企业债券上市规则》及其他相关规定：
（一）股票、企业债券、公司债券的首次上市；
（二）被暂停上市的股票、企业债券、公司债券、可转换公司债券的恢复上市；
（三）股票、企业债券、公司债券、可转换公司债券的暂停上市、终止上市；
（四）本所办理的其他证券上市、暂停上市、恢复上市及终止上市。
第三条 本所设立上市委员会，对前条规定的事项进行审核。本所根据上市委员会的审核意见，作出审核决定。
上市委员会审核时，可以采用召开审核会议、直接进行通讯表决或者其他方式进行。
第四条 上市委员会委员以个人名义独立履行职责，不受任何单位和个人的干涉。
第二章 上市委员会
第五条 本所从符合条件的会计、法律及相关领域的专家、其他组织的专业人士中聘任上市委员会委员，并对外公布。
第六条 上市委员会委员每届任期2年，任期届满，可以连任。
本所根据需要，可以调整委员每届任期和任职届数。
第七条 上市委员会委员应当具备下列条件：
（一）熟悉有关证券法律、行政法规和国家政策；
（二）熟悉证券相关业务和本所业务规则；
（三）在所从事领域内有良好声誉，没有受到刑事、行政处罚和相关自律组织的纪律处分；
（四）坚持原则、公正廉洁、严格守法；
（五）本所要求的其他条件。
第八条 上市委员会委员履行职责时，应遵守下列规定：
（一）勤勉尽责，以审慎的态度，全面审阅相关材料；
（二）按要求参加审核，根据法律、行政法规和本所规则要求，独立发表意见，行使表决权；
（三）不得接受与审核事项有关的单位或人员的馈赠，不得私下与上述单位或人员接触；
（四）保守在履行职责时接触的国家机密和有关单位的商业秘密，不得对外透露有关会议的情况；
（五）不得利用在履行职责时获取的非公开信息，为本人或他人谋取利益；
（六）本所规定的其他要求。
第九条 上市委员会委员有下列情形之一的，本所予以解聘：
（一）不符合本办法第七条规定的条件的；
（二）违反本办法第八条规定，情节严重的；
（三）任期内两次以上无故不参加审核的；
（四）本人申请辞去委员职务的；
（五）本所规定的其他情形。
第十条 每次审核时，本所在上市委员会委员中选定7名委员参加审核，实际参加审核的委员不得少于5人，其中有一名法律和会计专业人士。
深圳证券交易所专家就中小企业上市情况做发言
1.1 为了规范中小企业板上市公司（以下简称“上市公司”）的组织和行为，提高上市公司规范运作水平，保护上市公司和投资者的合法权益，促进上市公司质量不断提高，推动中小企业板市场健康稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《深圳证券交易所股票上市规则（2008年修订）》（以下简称“《股票上市规则》”），制定本指引。
1.2 本指引适用于股票在深圳证券交易所（以下简称“本所”）中小企业板上市的公司。
1.3 上市公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、实际控制人、收购人等自然人、机构及其相关人员，以及保荐机构及其保荐代表人、证券服务机构及其相关人员应当遵守法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上市规则》、本指引和本所发布的细则、指引、通知、办法、备忘录等相关规定（以下简称“本所其他相关规定”），诚实守信，自觉接受本所和其他相关监管部门的监督管理。
1.4 上市公司应当根据有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上市规则》、本指引、本所其他相关规定和公司章程，建立规范的公司治理结构和健全的内部控制制度，完善股东大会、董事会、监事会议事规则和权力制衡机制，规范董事、监事、高级管理人员的行为及选聘任免，履行信息披露义务，积极承担社会责任，采取有效措施保护投资者特别是中小投资者的合法权益。
唐山市会计师事务所专家介绍企业上市财务会计
和税务问题的讲话
1.公司重组方案；
2.财务会计规范；
3.业绩连续计算；（这个方面需要我们重点关注和判断一下，是否符合上市条件要求，具体有这么几个方面的考虑）
（1）利润连续性：3个年度要连续盈利；
（2）利润经常性：来源于主营业务不能来源于营业外收入，非经常性的收益，扣除非经常性损益的净利润要计算；
（3）利润现金性：不能全是应收账款对应收入；
（4）利润独立性：不能是利润依赖关联方或某一个客户；
（5）利润统一性：利润来自于主营业务，而不是其它业务收入，在统一管理层、统一实际控制人的情况下取得利润；
（6）利润稳定性的考虑，盈利模式、经营环境都要稳定。
4.资产负债结构要合理。不同行业资产负债结构是可以不同的，不能一概而论；
5.税收与政府补贴；
6.建立良好的内控。公司建立健全内部控制体系不仅是为了符合监管要求，更重要的是要将内控的要求融入整个公司的经营和管理战略，以达到最佳和长期的效果；
7.关联交易大股东占用资金需要解决、避免同业竞争。这都是符合上市的最基本的条件。解决同业竞争一般是通过合并、入资、转让、放弃业务等多种方式。
唐山市律师事务所专家介绍企业上市的
相关法律的讲话
北京市中咨律师事务所接受唐山晶源裕丰电子股份有限公司（以下简称晶源
电子、上市公司）的委托，担任晶源电子本次非公开发行股票购买资产事宜（以下简称本次交易、本次重大资产重组、本次重组）的专项法律顾问。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》（以下简称证券法）、《上市公司收购管理办法》、《上市公司重大资产重组管理办法》、《关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定》、《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 26 号-上市公司重大资产重组申请文件》等法律、法规和规范性文件的有关规定，本所现就晶源电子本次重大资产重组实施情况出具法律意见书。 截止本法律意见书出具日以前，本所已就上市公司本次重大资产重组事宜出《关于唐山晶源裕丰电子股份有限公司发行股票购买资产暨关联交易的法律意见书》、《关于唐山晶源裕丰电子股份有限公司发行股票购买资产暨关联交易的法 律意见书
（一）》、《关于唐山晶源裕丰电子股份有限公司发行股票购买资产暨关 联交易的法律意见书
（二）》、《关于唐山晶源裕丰电子股份有限公司重大资产重组实施情况之股权过户及后续相关事宜的法律意见书》等。前述法律意见书中的简称、释义继续适用于本法律意见书。
第一东方集团专家就国内企业在香港和迪拜上市的
有关政策和程序
第一东方投资集团是中国在中东地区最大的直接投资公司，在海湾地区已经运营了15年，并于去年1月正式成为该地区第一家中国投资银行。集团有着运作多个基金的良好记录，包括3亿美元的投资基金??约旦迪拜资本和逾1亿美元的中国日本基金。第一东方管理逾15亿美元的基金，大部分投向中国。20多年来，集团在中国参与了100多个项目，带动超过50亿美元的总投资。
第一东方集团主席诸立力在4月14日接受《华尔街日报》采访时表示：“如果我们能为中东投资者引入中国企业，这将是他们实现分散投资的一个好渠道，还将使迪拜成为中国公司一个不错的上市目的地。”
中东投资者对中国市场兴趣日益浓厚。去年9月，在“与迪拜集团共享投资机构”的论坛期间，迪拜集团执行主席Soud Ba’alawy透露其以往对中国的投资都是通过对中国公司在香港和新加坡的首次公开发行进行组合投资，投资额超过5亿美元；将来会把投资额提高到20亿美元，主要集中在金融、酒店房地产和制造业上。
摩立摩根资本与投资集团公司专家就企业在美国上市的有关政策和程序的讲话
建华现任美国摩立摩根资本与投资集团公司中国区总裁
清华大学学士，美国俄克拉赫马大学MBA，中国管理科学院客座教授,清华大学客座教授。
曾就职于日本三菱商事、韩国三星物产等世界著名企业，积累了丰富的现代企业经营管理经验。曾任美国华纳国际集团公司执行董事。熟悉美国资本市场的运作规则，参与为多家中国民营企业在美国资本市场上市融资的操作,其中6家中国企业在美国成功上市.
刘建华的关于中国民营企业在美国创业板上市的各种文章在以下杂志上刊载过《清华人》《北大商业评论》《清华卓越领导》《资本市场》《中国投资》《当代经理人》《今日湖北》《杭州科技》《龙江财富》《凤凰杂志》等
刘建华曾在十余个国家级高新技术产业开发区，国内各种金融投资和经济发展类会议论坛上做专题演讲发言;2006年他做的题目为《中国民营企业与美国资本市场》在电视节目《前沿讲座》中播放,被全国几十家地方电视台播出，约4亿观众关注.在2008年3月他再次受到前沿讲座的邀请做了题目为《美国上市融资之道》的专题演讲,节目将在5月份播出.
中融国际信托公司专家就企业股份制改造等问题发言
中融国际信托有限公司（以下简称本公司）前身为哈尔滨国际信托投资公司，成立于1987年。2002年4月根据《国务院办公厅转发中国人民银行整顿信托投资公司方案的通知》（国办发[1999]12号）和中国人民银行《关于进一步做好信托投资公司整顿工作的通知》（银发[2000]389号）的要求完成整顿任务并提出重新登记申请。2002年
5月中国人民银行作出《关于哈尔滨国际信托投资公司重新登记有关事项的批复》（银复[2002]139号），准予公司重新登记并批准更名为中融国际信托投资有限公司。2007年7月，中国银监会做出《关于中融国际信托投资有限公司变更公司名称和业务范围的批复》（银监复[2007]295号），准予公司名称变更为中融国际信托有限公司。
2002年6月，本公司取得哈尔滨市工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》，注册号为230100100002118号，注册资本32，500万元。
本公司主要经营业务包括：资金信托；动产信托；不动产信托；有价证券信托；其他财产或财产权信托；作为投资基金或者基金管理公司的发起人从事投资基金业务；经营企业资产的重组、购并及项目融资、公司理财、财务顾问等业务；受托经营国务院有关部门批准的证券承销业务；办理居间、咨询、资信调查等业务；代保管及保管箱业务；以存放同业、拆放同业、贷款、租赁、投资方式运用固有资产；以固有财产为他人提供担保；从事同业拆借；法律法规规定或中国银行(2.73,-0.02,-0.73%)业监督管理委员会批准的其他业务。
唐山市拟上市企业负责人与专家现场交流
全面加快丹东企业上市步伐，力争在五年时间内新增上市公司18家，这是市委、市政府推进骨干企业做大做强的一项重要举措。 15
围绕这一目标，市政府今天召开企业融资工作座谈会，组织拟上市企业与证券公司现场对接、相互交流。
20多家中小企业负责人就上市的流程，企业上市当中遇到的问题以及怎么解决不停地发问，信达证券、海通证券、申银万国证券等六家券商则分别从不同方面就企业关心的上市疑难问题进行了有针对性的说明，现场气氛非常热烈。
民生证券是进入我市比较早的一家券商，从08年开始，他们就和凤城化工等企业进行了对接。民生证劵投资银行事业部业务董事于春宇毫不讳言自己对丹东的看好：
丹东企业上市欲望很强，本身具有良好的资源优势和地理优势，当地政府也在大力支持。作为保监机构来说，对企业未来上市推进很快。这块市场我们也会很重视。上市的流程，企业上市当中遇到的问题以及怎么解决以及我们保监机构、会计师、评估机构怎么样在上市过程的配合以及怎么样去解决的问题，我们会同企业进行互动，企业现场考察。企业和券商的双向选择。
丹东市金丸集团将在今年六月底完成上市前的转制工作，力争在年底进入到证监会审批阶段。公司负责人告诉记者，市委、市政府在对待扶持中小企业上市方面出台了一系列政策，也给我们带来了一个宽松的环境：
“今年我们有两个项目要发展，一个是我们的无水印染的设备，这是丹东市委市政府要把丹东做成轻纺基地，我们承担着省市无水印染装备。再一个要研制开发五大产品，占领国内市场。我们这个企业一
直着力于研制开发，对企业占领国内市场，特别是开拓国际市场走出去提供了坚强的有力的后盾。我们这个企业对上市信心非常大，为了企业的发展，也为了增加我们的社会责任。”
今年以来，丹东市金融办一直把企业上市工作作为落实年的一项重要工作来抓，在抓好培训、促进企业和券商、企业和金融部门对接的同时，全力帮助企业解决上市过程中的困难和问题。丹东市金融办上市指导处处长孔宪军：
“企业上市对企业的好处非常多，除了能给企业带来很大资金，对企业做强做大非常有好处，还可以拉长产业链，上下游贯通，还可以提高企业知名度。企业上市以后，作为公众公司，它要按时披露自己的信息，要接受广大投资者的监督，在政府这个层面，包括政府，都要一定的规范和监督，对企业来说，对它规范经营，遵纪守法都是一个约束。
金融办作为推进上市的主管部门，我们做了大量的工作，大量的培训和座谈会外，我们还建立了上市企业后备数据库，目前入库企业已经达到了三十多家。”
丹东市委常委、常务副市长于国平在会上指出：当前国家和省正在加快构建多层次的资本市场体系，以及我市经济良好的发展预期、宽松的政策环境，都为丹东企业上市提供了千载难逢的机遇。希望政府、企业、券商加强协调、密切配合，共同推进企业上市工作，确保欣泰电气今年年内在创业板上市，争取丹东港在香港上市，同时加快推进凤城化工、金丸集团等四家企业的上市申报，对金玛硼矿等六家重点
企业进行股份制改造和上市指导，力争使更多的丹东企业在资本市场创出新天地。
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第18篇：会议简报
简报
第九期
新烟街办事处二〇一〇年十月十日 新烟街道办事处召开市容市貌路容路貌专项综合整治行动会议 2010年10月10日上午9点，新烟街道办事处在三楼会议室召开了市容市貌路容路貌专项综合整治行动动员会，参会人员有新烟街道办事处全体班子成员和各社区支部书记、主任、村民组长，办事处全体机关干部。
1、首先由新烟街纪检书记、综治中心主任周欣淼宣读《郑州市农村村容村貌、路容路貌专项整治活动》文件有关精神和《关于成立新烟街市容市貌路容路貌专项综合整治行动领导小组道知》。
2、街道党工委委员、武装部长宣读此次整治活动各社区主要任务分解和标准。
3、各社区支部书记针对本社区实际情况进行表态发言。
4、办事处党工委副书记、办事处主任敬伟民对辖区开展的市容市貌路容路貌专项整治活动的做出总体部署。要严格遵照落实市委、市政府有关文件精神，加宣传力度，明确辖区内整治重点、目标任务、整治时间及要求，要做到依法行政，推进市容市貌路容路貌专项整治活动顺利开展。
5、街道党工委书记胡凯军，提出了更高的要求：①高度重视，充分认识这次市容市貌路容路貌专项整治活动的重要性和必要性。②把握关键环节，扎实开展好市容市貌路容路貌专项整治活动的进行。③加强领导，确保整治活动落实实效。
新烟街道办事处
2010年10月10日
第19篇：会议简报
商丘分公司征收会议简报
在清产核资工作全面展开、新的工作即将实施、主辅分离逐步开展的形势下，8月16日，公司在商丘东收费站会议室楼召开了2011年8月份的征收例会，公司经理刘洪涛、主管征收副经理吕艳霞及各收费站站长，监察室主任、考核办主任、运运维中心主任、征收科科长等30余人参加了会议。
公司总经理刘洪涛出席会议并做了重要讲话，在讲话中，刘总从“四增强”即增强团结意识、增强思想意识、增强服务意识、增强奉献意识四个方面做出重要指示，并对各收费站站长提出几点要求，即“身先士卒、率先垂范”，要牢记工作制度要以制度管人，一定要做到奖罚兑现。为公司下一步的征收工作指明了方向。
公司副总经理吕艳霞，就各收费站站长截止2011年度8月份这一阶段的工作汇报及工作中出现的问题，总结了2011年度公司征收工作情况，并对下一阶段公司的征收工作做出了安排布置，提出了下一阶段征收工作六个方面的要点：紧盯任务、紧盯服务、紧盯安全；加强作风建设、加强队伍建设、加强环境建设。吕总对近阶段的工作进行了具体的安排及部署，每年一届的河南省豫商大会于8月20日再商丘召开，在会议召开期间各站要提高政治敏感度，做好文明服务，树立好高速公路形象，做好收费站保通工作。各站要严格执行公司财务制度，杜绝存在以假充真的侥幸心理。“绿色家园”建设是一项为职工改善伙食的活动，既然开展这项活动就尽心尽力的去做、切实落实的去做，尽最大努力去改善职工的伙食。
监察室朱主任针对廉政建设工作以举实例、说实际的方式向各站站长阐述了廉政建设工作的必要性和重要性。考核办高主任就7月份省公司的二级考核工作进行了深一步的分析，并将公司下一阶段的考核工作及考核重点进行了安排。运维中心谢主任，针对各站提出的关于设备故障问题进行了一一解答，并承诺以“服务大家”为宗旨，尽心尽力的保障公司收费站运营设备正常运转。征收科杜科长结合公司经理刘洪涛、主管征收副经理吕艳霞、监察室主任、考核办主任、运运维中心主任各收费站站长所提出的问题，进行了综合。征收科虽然作为征收工作的主管业务科室，但始终坚持的是“服务于基层”的工作方针，业务进行指导，工作进行督促。下一阶段“星级收费员”„„„„„„
此次征收工作会议全面布置了2011年度下一阶段征收工作，提出下一阶段的工作要求，明确了工作的目标和方法，解答各站提出的工作出现的有关问题。为下一步做征收工作，提高工作水平，加强收费站管理工作，全面为迎接省公司2011年度年底大检查打下了基础，做好了准备。
第20篇：会议简报
6.２ 会议简报
写作说明：
会议简报用于及时反映某些重要会议概况、会议交流的情况和经验,以及探讨研究的问题,会议形成的决议和基本精神,起到交流情况、探讨问题、沟通联系、指导工作的作用。会议简报的版式由版头、正文、版尾等要素组成。
××地税简报 标题:交待事件,揭示中心。
导语:文字简明,事实清楚(何时、何地、何人、
(2001)第12期总第131期
××市地方税务局二00二年八月十八日抓改革深化促征管质量
8月10日至11日,全市地税系统深化农村税收征管改革暨单项税收管理办法经验交流会议在x×召开,会议介绍交流了××分局深化农村税收征管改革的经验和各地单项税收管理办法,实地学习考察了××分局改革成果,讨论研究了进一步深化全市农村税收征管改革,加强农村分局征管基础建设的具体工作措施。参加会议的有市局领导,各县(市)局、市直各分局局长及征管科长,省局征管处××处长到会作了重要讲话,市局局长作了总结讲话,××副局长作了会议主题报告。
省局××处长充分肯定了××地税系统征管工作成绩:一是征管改革步伐坚实;二是征管基础工作积极主动;三是个体税收管理严密规范;四是普通发票管理基础牢固。他特别强调,当前加强税收征管,关键要做好四个方面工作:一是\"收\",就是要坚持以组织收入为中心,努力完成好收入任务。二是\"改\",就是要坚持改革方向,彻底转换征管模式,完善内部工作规程,加强税源户籍管理,真正实现由\"管户\"向\"管事\"的转变。三是\"管\",就是要强化日常管理,堵塞税收漏洞,提高征管质量。四是\"查\",就是要发挥稽查作用,打击涉税犯罪,推进依法治税。
会议系统总结了××分局深化农村税收征管改革的经验,认为\"××经验\"有\"5大特色\":一是有高度敏锐的改革意识,二是有切实可行的征管模式,三是有健全规范的运行机制,四是有简明严格的考核措施,五是有持之以恒的务实作风。其综合成效表现为\"4个统一\":局容局貌与干部精神面貌的统一,干部个人素质与队伍整体素质的统征管改革单项效果与全局工作综合效果的统一,精神文明建设与物质文明建设的统一。\"××经验\"有3点\"可贵之处\":贵在坚持,贵在平时,贵在创新。
会议对当前全市农村税收征管工作中的模式转换、系列划分及岗位职责落实、税务行政执法、单项税收控管和责任制挂钩考核等五个重点问题进行了客观分析,指出推进农村税收征管改革的关键在于深化认识,统一思想,整体联动,把握机遇,狠抓落实:一要调查摸底,制定切实可行的方案,分斗类排队,统筹安排,精心组织,稳步推进;二要加强领导,把深化农村税收征管改革作为今年的一件大事来抓;三要整体推进,注重\"三个结合\",即深化农村税收征管改革同开展征管基础规范管理达标定级活动相结合,同实施税务行政执法\"两制\"相结合,同研究制定单项税收管理办法相结合;四要严格考核,主要是抓好改革进程的阶段考核、改革内容落实情况的考核和工作责任制考核,确保深化改革的各项目标顺利实现。市局××局长在会议总结讲话中要求以推广\"××经验\"为契机,进一步深化全市农村税收征管改革,着重做到四点:一是统一思想,形成改革共识。要解决好精神状态问题、改革思路问题、管理意识问题。二是何事、为何、如何)。 主体:观点鲜明、层次清晰、逻辑性强、衔接紧密。结尾:简要小结或补充说明。
