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原材料库年终工作汇报及计划(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 05:09:32 来源:工作计划 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:原纸库管岗位职责

原纸库管岗位职责

一、职务名称:原纸库管员

二、直接上级:生产部

三、直接下级:

四、本职工作:负责对原料纸进行验收、保管、码放、出库、及账目管理、负责对库房设施、设备的保养及正确使用。

五、直接责任:

1、负责按生产部下达的计划开出库单,按票出库发料,并收回经收料人签字的出库单,对未经质检或质检不合格及票不清的原料入库有拒收权。

2、负责按入库规定认真核对原材料入库单据,并指挥督促叉车司机对入库原料做好分类、分区码放整齐、上下垂直。

3、每天对出库情况及时按票登帐汇总,做到日清月结,每月底按财务规定进行库房盘点。对出入库原材料的数量准确无误、签字手续齐全负责。

4、负责按《库房管理制度》经常深入现场检查货位码放情况,并负责叉车司机管理考核,对不服从分配者执行劳动纪律。

5、负责对库房所用设施、设备、器材合理使用,经常检查、检修,按时保养及维护,确保安全运行。

6、按时完成上级交办的临时任务,经常向生产部汇报库存情况及纸质情况,为车间供料做好保障工作。

7、负责库房安全管理做好防火、防潮、防盗、防霉工作、经常检查并确保防火器材齐全有效。

六、工作考核标准:

1、应查项目未查或无记录扣10元/次。

2、填报数据不实或超出允许误差或漏项扣10元/次。

3、库房现场不整洁或标识不齐全扣10元/次。

推荐第2篇:库管员工作汇报

2013年工作汇报总结 进入宏凯商贸公司工作也已五个多月了。还记得刚进公司的时候,看着除了螺栓什么也不认识的一仓库物资,找什么东西都找不到时,心里就打起了退堂鼓。但经过了这几个月的工作锻炼,这些都已不再是问题,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!

我的工作主要分为两个方面:一是物资的保管和出入库;二是物资申请计划的登记、编码和状态统计工作。

在物资保管方面,主要是对物资的整理、分类、统计和规划。在同事的帮助下,我们将原来摆放杂乱的物资,按使用率和物资性质重新进行分类和摆放,同时也制作了物资标牌,注明名称、规格型号,让日常工作更简洁快速的进行。平时对保管的物品进行检查、核对,零星货物及时上报采购;最近这几天也会把仓库库存数与实际库存数有出入的数据提出书面材料并说明原因;另外,除了不定时的对仓库进行清洁工作外,每周二也会定期进行大扫除,保证仓库的卫生环境。 在出入库方面,物资进库时,及时联系相关人员进行验货,并在验收单上签字。验收合格后方可入库,并确认物资数量、规格型号、合格证件等项目是否完整准确;填写验收单,及时在电脑上输入进货信息。各类物资的出库,需凭指定领导签字的领料单领取,并对物品的名称、规格、数量核对正确后方可发货,发货后及时更改电脑信息,使账目准确无误,牢牢把握每一道关。

在申请计划的登记、编码和状态统计方面,登记单正确填写登记日期、申报单位名称、物资名称、由送交人签字;按时间和登记顺序

编码,及时交由采购人员;申报计划单登记、编码完毕后,输入状态统计表格,与采购人员做好沟通工作、掌握物资到货情况,及时通知申报单位领取,并在月底出示物资状态情况,注明未领物资和未到货物资,所有未到货物资会写明原因。

每个月结账时,协助财务做好账目核对,核对的主要内容是进出货的输入是否正确无误,如:名称、数量、规格型号和金额。

在完成这些工作的同时也发现了自己的很多不足之处,如对物品熟悉程度不够,部分性能也不完全掌握,这都需要在接下来的工作中继续努力,不断学习积累。

在新的一年里我会一如既往的做好我的本职工作,增加对物资规格和性能的了解,加强对仓库的管理工作。与同事心往一出想、劲往一出使,把工作圆满完成,决不辜负领导对我的信任和期待。

XXX

2013年11月17日

推荐第3篇:《读库0901》工作汇报

一,更换了印厂从《读库0901》开始,更换了印厂,《读库0901》工作汇报。这是下了很大决心,战胜了很多情面,才最终得以实现的决定。也请大家从本期开始,检阅新的一年里《读库》的印装质量。二,短信平台开通从今天开始,试运行我们的手机短信平台,如果一切正常的话,以后关于《读库》的出版和邮寄信息,将通过短信发给大家,而不再发电子邮件——当然您依然可以通过邮箱与我们联系。我们会先测试联系2009年的全年订户,其他愿意接受我们的短信通知的朋友,请留意读库网的有关启事,我们会尽量用简便易行的方式来为大家提供服务。三,《北京跑酷》搁浅这是从去年就开始酝酿的赠书计划,《北京跑酷》是歌德学院策划的一本书,由三联书店出版。歌德学院原拟等书出来后,从三联书店购买一批,赠送给《读库》的全年订户。这一计划起初的实施时间是2008年11月份,但三联书店的拖拉机程度远远超乎我们的想象,时至今日,我接到的该书的出版时间已经不下六个版本,每次都言之凿凿,但均被无情流逝的时间予以否定,工作汇报《《读库0901》工作汇报》。最新的确切出版时间是2009年4月11日——天佑之。悲剧就在这样的拖拉中产生了,这本书被设计得越来越豪华,最终的定价是59元,并且被发到深圳进行印装,与此同时,2009年《读库》的全年订户却越来越多,两相夹击,歌德学院不堪重负,不得不放弃原定的赠书计划。他们最终可能会提供几百本赠书,届时再琢磨如何派送吧。四,沪上赠品目前确定与《读库0901》一并发出的赠品来自上海,但因为货运存在一定变数(且要根据赠品规格定制包装盒),所以现在不便向大家透露。如果到本周末仍不能解决,就先发《读库0901》了。《读库0902》目前已在编辑中,届时这些赠品再随《读库0902》发出。五,一枚书签朱天文老师为《读库》读者写了一幅题签,我收到后做成一张小小的书签,会夹在《读库0901》中寄给各位。六,最近家庭遭遇大恸,内心丧乱之极,希望时间能将伤口愈合。这段时间对一些朋友的怠慢,以及对工作的懈怠,恳请各位多多担待。

推荐第4篇:党建工作汇报及计划

2017年党建工作汇报及计划

张书记:

现在我将入职以来至今的工作做一个简单的总结汇报,以及对今后一个月的工作做出详尽的计划,望指导安排。

工作总结: 1.2.3.补全完善了党员证上的信息:有信息无照片的5人,有照片无信息的8人,无照片无收缴第四季度党费:现已将全部党员2017年全年的党费交清,并应机关工委要求,将发展12个入党积极分子:已有50人提交了入党申请书,一水厂4人,二水厂5人,信息的3人;现已全部补全所有信息和照片,并统一保存; 全年缴费台账复印件上交机关工委;

污水厂3人,中水厂4,人综合部2人,纯净水厂2人,农村供水26人,工程维修部3人,车队1人;根据机关工委要求,今年只发展一人作为预备党员,待定夺;

4.5.6.放;

7.完成了县委宣传组织部对全县意识形态工作落实情况进行督查的准备工作,并对其提出的反馈意见做了修正和补全:①修改完善了党内组织生活记录本(主要是关于周思信,杨春两位同志转正的会议记录),②修改补全了党员基本信息采集表,③建立了党员领导干部整改工作落实台账,④补全了周思信,杨春两位同志的党员档案(内缺两位同志的转正申请书和思想汇报);

8.9.1.2.3.4.5.6.7.8.9.应县委宣传部要求,每周向县委宣传部报送一篇学习贯彻党的十九大精神方面的动态制作了关于学习宣传党的十九大精神展报,并张贴在一楼展板上;成立两组党小组;

召开支委会,讨论党小组成员名单及任职; 组织党课,课件待定;

12月份组织党员大会,宣布党小组的成立及人员名单、任职;

应《中共环县委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的实施制作党费收缴制度板报上墙; 支部班子成员照片板报上墙;

针对县委组织部的关于对水务局党委党建工作督查情况的反馈意见做公司党建整改报向局党委上报入党积极分子名单; 类稿件,现已于上周五提交一篇; 工作计划: 党建办公室以搬致3楼315办公,建立了学习阵地;

安排集体学习了《党的十九大报告》和《党章党规修订案》,现因甘肃省组织部禁止复“十九大”学习文件的订购:现订购了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》印打印党的十九大报告的相关文件,即日将对以前复印的相关文件进行收回销毁处理; (12元)和《党的十九大报告辅导读本》(33元),25套,共计1125元,新党章为机关工委发方案》文件,召开专题民主生活会;

告,于11月25上报局党委;

10.应《省委组织部反馈环县基层党建工作问题整改方案》中提出的要求,对本支部存在的相应问题做出整改;

11.党建办公室的布置:除党费收缴制度板报、支部班子成员照片板报外,还要制作有关党的精神、形象等主题板报;

12.完成领导安排的其他工作任务。

汇报人:穆泽旭

2017年11月20日

推荐第5篇:幼儿园库管计划

白杨沟镇中心双语幼儿园库房管理计划

本人自今年九月10号来白杨沟镇中心双语幼儿园上班,教师节后接收库房管理工作。由于接手时间较短对库房工作不甚了解,但本人抱着认真、负责的态度,学习幼儿园库房管理规章制度。为了能当一名合格的管理员,做到工作认真负责,不要怕麻烦现计划如下:

1,要掌握仓库基本知识,同时还需要具有很强的责任心,以保障仓库日常工作的优质完成。认真学习幼儿园库房管理规章制度。

2,对所购物资严格把关,入库物料的数量对照进货单点清楚验收入库,对入库的各种食品原料和成品进行验收登记,内容包括品名,供货单位,生产厂家,生产日期,保制期,进货日期。对不符合食品卫生要求的各种食物拒收入库。

3、做好物资材料出、入、存明细账,确保物资进出当日账当日结

4、做好物资清查及月底库房盘点工作,及时与财务进行核对。

5、定期对库房进行清理,认真做好库房的安全、整理工作。 6,库房应符合卫生要求,不能与有毒物,污物混运,以防污染食品。

6,发现腐败变质,超保质期等禁止加工的应及时处理。处理前必须与正常食品分开存放并有明显标记,以防误食。

7, 食品库房应有防鼠,防潮,防蝇,防蟑螂设施,如有损坏,及时维修。

8,库房要经常通风,防止食物发生霉变和生虫。 9,直接入口食物和食品原料要分别冷藏。

10,食品应分类,分菜离地,离开连接主食,副食品和调味品放置区域摆放。

总之,作为一个幼儿园的管理员,为了孩子的健康要有极强的责任心。本人会努力的工作,争取做一个合格的管理员。

白杨沟镇中心双语幼儿园库房管理计划

白杨沟镇中心双语幼儿园

2017年9月

推荐第6篇:一周工作汇报及下周计划

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx一期土地开发整理项目

xxx规划道路建设工程

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx道路建设工程项目经理部

2012年10月15日

XXXXXXXXXXXXXXXXX道路建设工程项目经理部

一周工作情况及下周计划

(2012.10.15 -- 2012.10.21)

一、一周工作内容

1、X号路:完成雨水管(K1+150—K1+550)400米施工;完成雨水检查井(K1+150—K1+550)

19座施工;完成1.2*1.5钢筋砼电缆沟(K1+150—K1+55)200米施工;

完成路基软基片石(K1+188—K1+560)换填土方开挖5000m³施工及换填

片石2000m³施工;完成路基(K0+200—K0+500)碎石土2000m³换填;完

成级配碎石(K0+550—K1+160)18000㎡摊铺;完成PF2型平路缘石1000

米施工;完成人行道青石板(K0+500—K1+150)c20垫层2000㎡施工;

2、X号路:完成路基(K0+560—K0+800)2000m³开挖;完成污水检管(K0+560—K0+800)

240米施工;完成污水检查井(K0+560—K0+800)4座施工。

二、下周工作计划

1、X号路:计划完成路基软基片石(K1+188—K1+560)换填片石4000m³施工;计划完

成雨水管道(K0+000—K0+500)60米施工;计划完成雨水检查井

(K0+000—K0+500)2座施工;计划完成路基(K0+200—K0+500)碎石土

2000m³换填;计划完成人行道青石板(K0+500—K1+150)c20垫层500㎡

施工;计划完成人行道青石板(K0+500—K1+150)500㎡铺筑。

2、X号路:计划完成路基(K0+560—K1+200)碎石土2000m³填筑;计划完成路基

(K0+560—K0+800)2000m³开挖;计划完成污水检管(K0+560—K0+800)

120米施工;计划完成污水检查井(K0+560—K0+800)8座施工。

三、需协调问题

X号路星期三封路施工;请业主尽快协调土地移交事宜。

建设工程项目经理部

2012年10月15日

推荐第7篇:省知识产权工作汇报及计划

省知识产权工作汇报及计划

省知识产权工作汇报及计划

今年,我省知识产权事业发展成效显著,知识产权战略实施纲要制定工作圆满完成,专利、商标、版权等各类知识产权保护进一步加强,重点地区、重点市场、重点领域、重点企业的知识产权保护不断推进,社会公众知识产权意识显著增强,区域和企事业单位知识产权运用能力明显提高,为我省自主创新和经济社会发展做出了积极贡献。

一、知识产权保护环境进一步优化

省委、省政府高度重视知识产权工作。省委中心组围绕“知识产权与自主创新”这一主题进行了集中学习。十一届人大二次会议政府工作报告再次强调要大力实施知识产权战略。省政府与国家知

识产权局在长沙举行了第二次省部工作会商。省新型工业化领导小组把企业专利工作纳入新型工业化考核指标体系。省人民政府第20次常务会议审议并原则通过了《我省省知识产权战略实施纲要》,明年2月26日由省人民政府正式颁布实施。

知识产权协调保护取得新进展。知识产权司法和行政执法相关部门进一步推动了行政执法与刑事执法的衔接,提高了执法协作和联合督办重大侵犯知识产权案件中的合作机制,建立完善了信息传递、线索协查、联席会晤、案情通报、案件移送和提前介入等工作机制。全省各级知识产权部门还积极探索开展多部门联合执法和多地域协作执法。“世界知识产权日”活动期间,各知识产权相关部门在全省开展知识产权联合执法及宣传活动,取得了良好成效。截至今年年12月底,我省省保护知识产权举报投诉服务中心全年共接受举报投诉咨询167 件。

知识产权宣传不断深入,人才培养工作稳步推进。省人民政府发布了“去年我省省知识产权保护状况”。 我省省高级人民法院召开新闻发布会,启动了知识产权司法保护行动月活动。省工商局召开今年年商标发展和保护新闻发布会,向社会公众通报我省商标发展和保护情况。省版权局和团省委共同发文,在省内的中小学校中开展著作权法宣传活动。省保护知识产权办公室组织各成员单位在长沙经济技术开发区举办知识产权日宣传活动。结合《国家知识产权战略纲要》颁布实施,《我省日报》先后进行了5期“专家院士谈战略”的专题访谈。全省全年共举办知识产权培训班70多期,培训人员共计15000人次。湘潭大学成立了知识产权学院,现有中南大学、我省大学、湘潭大学等高校招收知识产权方向的硕士研究生。

知识产权对我省经济的推动作用明显增强。今年年,我省省优势企业培育工程列入了国家知识产权局“区域知

识产权工作促进项目工程”,全省47家企业进入知识产权优势企业培育工程。年初,我省省技术产权交易所正式挂牌运行,有力地促进了我省知识产权成果的合作与交易,全年全省技术市场合同成交5514份,技术成交额亿元。11月,第二届中国专利周我省展示交易活动中37个知识产权项目实现与企业成功“联姻”,签约金额达到亿元。今年年,全省专利实施数量为7699件,实现销售收入亿元,实现利税亿元,出口创汇176000万美元。全省高新技术产业实现产值亿元,同比增长%;实现增加值亿元,同比增长%。

二、知识产权创造和保护迈上新台阶

专利

今年年,我省申请专利14016件,授权6133件,同比增长%、%。全省专利申请的结构趋于合理,专利的技术含量进一步提高,特别是发明专利的申请和授权进入了全国先进行列。全年我省

申请发明专利5335件、授权1196件,发明专利的申请和授权均居全国第九位、中部六省第一位。截至今年年12月31日止,我省省累计专利申请107374件、授权53879件,累计专利申请、授权居全国第十位。全年专利许可合同备案67件。

企业知识产权意识明显增强,企业专利创造、运用、保护和管理能力不断提升。今年年新型工业化考核数据表明,今年年我省企业专利申请和授权大幅度增长,全省工矿企业共申请专利4794件,同比增长%;授权专利2225件,同比增长%。其中,知识产权优势培育企业的当年专利申请增长均超过30%,占全省企业专利申请的1/5,对全省企业知识产权工作的示范、带头作用进一步凸显。

全省专利行政执法立案163件、结案156件。其中,受理专利纠纷案件83件、结案74件,处理假冒冒充案件80件、结案80件,向公安部门移交案件4件,跨省及与其它部门协作办案2件。

根据国家统一部署,认真组织开展了“天网”、“雷雨”专项行动,全省共出动执法人员722人次,检查商场304次,检查商品10320件。

商标

今年年,全省共申请注册商标10293件,核准7636件,同比增长%;3件地理标志证明商标被核准注册;认定我省省著名商标308件,11件商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。截止到今年年底,全省中国驰名商标总数47件,居中西部地区第1位,居全国第9位;地理标志证明商标累计19件,居全国第7位;有效著名商标累计798件,占注册商标总数的%。有效注册商标累计达63801件。

全省各级工商行政管理机关查处各类商标违法案件1429件,收缴和消除商标标识万件,收缴专门用于商标侵权的模具印版等工具20件,没收销毁侵权商品吨。

版权

今年年,各级版权行政管理部门强化版权行政管理,致力于维护版权产品市场秩序,取得较好成绩。全省作品自愿登记252件,计算机软件著作权登记524件,开展涉外版权贸易306项,其中引进外国版权226项,对外输出版权80项。

版权行政管理部门开展了一系列打击侵权盗版的专项行动。在打击非法预装计算机软件专项治理行动中,全省版权行政部门共出动执法人员1000多人次,检查电脑城42家,计算机销售者近家;收缴各类盗版软件光盘3万余张;查处预装盗版计算机软件销售单位21家。在打击网络侵权盗版专项行动中,共出动执法人员1200余人次,检查网吧800余家次,监管网站72家,立案查处网络侵权盗版案件15起,协助通信部门关闭侵权盗版网站5家。

全省各级文化行政部门加大知识产权保护力度,开展了多次文化市场专项整治行动。全年共出动检查人员28万

余人次,检查各类文化市场摊点万余个,其中网吧万余家;办结各类案件10335起,收缴非法音像制品万余张,停业整顿违法经营场所710家,取缔经营场所153家。

植物新品种

今年年,全省共有植物新品种授权25个,其中水稻23个、油菜2个。截至12月,全省累计植物新品种授权82个,其中水稻78个,油菜2个,玉米2个。

省农业部门、林业部门相继加强了植物新品种知识产权保护工作。省农业系统启动了“知识产权举报投诉网络业务受理系统”,以实现植物新品种侵权案件的网上受理和处理反馈。林业部门通过对红花檵木各性状进行田间测试并筛选标准品种,编写出檵木属新品种测试指南初稿,并根据测试指南初步建立已知品种数据库。

打击知识产权犯罪

今年年,全省公安机关集中优势警力,积极主动地加强与工商、技术监督、

知识产权、新闻出版、药监、海关等行政执法部门的联系,有效开展打击侵犯知识产权犯罪专项行动,重点打击制假售假、盗版软件、假冒商标等犯罪活动,及时侦破了假冒“湘江”牌注册商标案、销售假冒“梦特娇”注册商标服装案等一批侵犯知识产权犯罪大要案件,取得显著成效。今年年全省公安机关共立侵犯知识产权犯罪案件51起,涉案金额816万元;破案48起,挽回经济损失193万元,抓获犯罪嫌疑人35名。

知识产权司法保护

今年年,全省法院圆满完成了知识产权审判工作各项任务。全年共受理知识产权

一、二审案件584件,结案率达 95%,审判流程信息登陆率100%,裁判文书上网率100%。同时,省高院创新开展庭审网络直播,各级法院知识产权审判部门全年对19件案件进行了7次网络直播,展示了人民法院知识产权审判工作的良好形象,对社会公众进行了生动的法治教育与宣传。

进一步完善知识产权司法保护新机制。积极探索知识产权刑事、民事、行政“三审合一”审判新机制,通过优化人员结构和对审判职能进行合理分工,统一审理刑事、民事和行政知识产权案件,实现知识产权的立体司法保护,加大保护力度。目前,全省14个市州中级法院已有12个中级法院设立了民三庭,负责知识产权案件的审理,并根据最高法院批复,增加指定株洲中院管辖专利民事纠纷一审案件、长沙市天心区法院管辖部分一审知识产权民事纠纷案件。

海关知识产权保护

今年年,长沙海关积极完善知识产权执法机制,开展执法专项行动。根据不同时期侵权商品进出的特点,长沙海关对侵犯奥林匹克标志专有权商品以及携带盗版dvd影视作品及软件出境的行为开展有针对性的查处和打击,使关区知识产权案件发案率保持较低水平。据统计,长沙海关共办理知识产权案件17起,收缴各类假冒、盗版侵权物品3400

余件。

明年,是我省全面实施知识产权战略的第一年。我们相信,随着我省知识产权战略的全面实施,我省知识产权保护工作将迈上新的台阶,为我省经济发展和自主创新做出新的贡献。

推荐第8篇:马原教研室计划

马克思主义基本原理概论教研室2012-2013学年

第一学期工作计划

为了切实保证本学期教研室各项工作的正常运行,也为了配合学院迎接本科教学水平评估,经充分酝酿,特制定本学期马克思主义基本原理概论教研室工作计划如下:

一、配合学院为迎接本科教学水平评估所做出的各项战略部署,及时认真地学习各种相关文件和简报,部署和落实院系交给的各项任务,努力把本教研室的各阶段工作做到实处、落到细处。

二、认真做好本学期开学的各项准备工作,如授课通知单和课程表的发放、各种文件及会议精神的传达,使各位老师在心理上和行动上都能很快进入角色,确保新学期开学的教学工作稳妥、有序地进行。(开学前两周)

三、组织老师对上学期期末考试试卷进行全面自查,发现问题立即解决,并及时总结经验教训。与此同时,认真做好上学期期末考试不及格学生的补考工作(开学后第二至三周)。

四、切实做好09级本科生毕业论文写作的指导工作。在09级本科生毕业论文工作指导小组的领导下,进一步做好论文开题、初期检查、中期检查、论文评阅、后期检查、论文答辩及存档工作;督促指导教师和学生严格按照论文写作进度要求完成各阶段工作,不走回头路;在已有的相关文件基础上,进一步出台有关规定和制度,不断规范论文写作的各阶段工作。(开学初至五月底)

五、积极开展学术交流活动,拟邀请外地专家讲学2次;本系具有副高以上职称的老师做讲座3次;本系教师举行公开教学4次;集体或个人外出观摩学习1-2次。(全学期)

六、积极开展互相听课活动,努力提高教学质量和教学水平,要真正把教研室活动建设成为老师们推进教学和科研的重要平台,力争在“研”字上多做文章。本学期规定每位老师至少听课6次,教研室主任至少听课8次以上;提倡老师们到其他教研室听课。从开学后第四周起,教研室将配合教务处和督导组,对每一位授课老师进行随堂听课。(全学期)

七、实行集体备课制度。本学期我们还将继续充分利用周三的教研室活动时间,认真组织教师研讨教学中遇到的困难和问题,交流教学心得,教研室主任将作详细记录。我们还要求教授同一课程的平行班老师必须以课程为单位,每周举行一次集体备课或集体研讨,课程负责人必须作一定的记录。(全学期)

八、积极推进课程建设和教材建设。在全面建设合格课程的基础上,本学期初步确定将马克思主义基本原理概论成为院级优质课程,并拟进一步建设

九、强化实践性教学环节。在努力做好09级毕业论文工作的基础上,强化实践环节,例如课堂讨论,撰写读书笔记,观摩影片等。

十、加强课程教学改革和考试改革。鼓励广大教师立足本职工作,结合学科发展前沿,努力创新和探索教学新思路、新方法;要求老师尽可能使用多媒体课件与网上资源,争取多媒体课件使用量占课程总量超过50%;继续探索和研究课程考试改革,改变一考定成绩的传统做法。(全学期)

十一、认真做好期初、期中、期末的教学检查工作,检查教学进度、教案的书写及作业的布置和批改等。认真组织学生座谈,适时了解学生对教学、管理等方面的评价,并及时反馈给相关老师和部门。

十二、做好学期末的各项工作,包括期末考试的规范制卷、组织协调、阅卷及所有善后工作,学期总结的各项工作等。

十三、按照院系的统一要求,做好相关教学基本数据的收集与整理工作。(全学期)

十四、未尽事宜,以院系工作为参照,适时调整。

马克思主义基本原理概论教研室

2012年9月3日

推荐第9篇:原砀山东关小学工作汇报

东 小 学 区

2010—2011学年度第一学期工作汇报

一、东关小学二度搬迁 教学工作秩序井然

为切实配合旧城改造工程建设,砀山县东关小学从大局出发,于3月份搬入砀城北关原三中旧址,又于8月30日搬迁至毛李庄大转盘西北角(原第四中学南校区)。两次搬迁,县教体局予以高度重视,并派出专门力量做好监督协调工作,及时化解搬迁过程中出现的矛盾和问题。东关小学的负责同志和全体教职工放弃假日休息时间,提前几天到校,冒着高温投入到紧张的搬迁和准备工作之中。他们亲自动手打扫卫生,搬放桌椅,修缮门窗,排除安全隐患,努力创造良好舒适的教育教学环境;同时耐心疏导广大学生及其家长的思想,取得了理解,打消了顾虑,确保了9月1日的正常开学。

为解决部分学生离家远,上学不方便的问题,学校斥资万余元,购买厨具,解决学生吃饭问题。目前经过再度搬迁的东关小学,虽然各方面条件简陋,但是教师干劲十足。

二、东关小学节日庆祝重实效

九月十日上午,砀山县东关小学全体师生欢聚一堂,以开学典礼、表彰先进和文艺表演等形式,热烈庆祝第26个教师节,收到了较好的效果。

为更好地总结过去,发扬成绩,继续开创教育教学的美好未来,我校领导班子重实际、巧安排,让全体师生在严肃活泼的气氛中度过了

1 一个难忘的教师节。尽管秋雨绵绵,可是校园里标语高挂,室内欢声笑语,学校的主要负责同志在开学典礼上就过去的教学情况和今后的工作布署发表了热情洋溢的讲话,分类表彰奖励了在工作中做出显著贡献的教职工和表现突出的好学生。典礼结束后,师生们以“爱我中华,发奋读书”为主题同台献艺,放声歌唱,将节日庆祝推向了高潮,使开学工作有了一个良好的开端。

三、推广普通话 做文明公民

在全国“第13届普通话宣传推广周”之际,砀山县东关小学响应号召,精心安排,于9月13日上午专门组织部分师生走上街头,热情宣传推广普通话。

一直以来,东关小学始终把推广普通话作为一项重要工作抓好,规定课堂语言必讲普通话,提倡师生校园普通话,收到一定成效。

四、弘扬传统文化、传承中华文明

为了弘扬传统文化、传承中华文明,东关小学第二届中华经典古诗文诵读活动暨美文朗读选拔赛10月15日上午在校园内拉开了帷幕。

本次比赛分教师组和学生组举行,全校有17名选手参加了比赛,参赛选手精心配制了音乐以增强诵读的感染力。比赛过程中,选手们个个精神饱满,声情并茂。他们用深情的语言把诵读水平发挥得淋漓尽致,让全体师生在抑扬顿挫中感受到祖国语言文字的魅力并获得了观众的热烈掌声,经过激烈角逐,汪丽萍老师以《祖国啊,祖国》过关斩将获教师组第一名,吴徽南同学用《少年中国说》力克群雄夺得学生组桂冠。

2 16日上午汪丽萍老师吴徽南同学代表我们东关小学参加了县教体局举办的经典古诗文诵读比赛活动,博得了在场人员的阵阵掌声,取得了优异成绩。

五、家校携手架金桥

连日来,东关小学的校园里热闹非凡,该校以年级为单位,先后多次召开家校联谊会,学校与家长之间架起“共同管理,谋求双赢”的金桥。

这一举措引起很大的反响,得到家长的赞赏,因为在家长会上,教师不仅向家长如实汇报每位学生的在校表现,还认真听取了他们对学校教育教学工作提出的意见和建议,同时了解和掌握学生的家庭情况和思想动向,拉近了家长和学校的距离,从而对每一位学生的教育更有针对性和实效性。校长段鲁超同志表示:此项活动将进一步开展并完善下去,努力探索一种有学校、家庭和社会共同参与共同管理的教育教学模式。

六、东关小学举办优秀作业展

11月9日下午,东关小学在会议室举办了学生优秀作业展,目的在于进一步增强母语汉字知识,培养规范书写兴趣,激发广大学生学习热情。

本次优秀作业展是本学期以来规模最大、科目种类最齐全的一次,以班级为单位,每班按学科种类各选10份优秀作业,整齐摆放、集中展示,参展作业赢得广大师生啧啧称赞,许多学生围着展品评头论足,羡慕不已,营造出一股趣味浓厚的学习氛围。

七、养成认真作业的习惯,练好写字基本功

针对一部分同学作业不认真,脏、乱的现象,学校狠抓学生练字。一个学期以来,学校在每天下午的正课前,安排了二十分钟的写字课。每天值班领导巡查,确保“二十分钟”练字不缩水。每周每个班交十份练字作品,然后学校抽专人再从全校一百多份作品中评出二十份优胜练字作品,予以张榜公布。十二月一日,学校组织了一次写字比赛,评出了班级

一、

二、三等奖。通过这次活动,学生对练字、写好字有了空前的热情。

八、东小学区班主任工作“手牵手”

为进一步强化班级管理工作,促进班主任之间的经验交流,以达到取长补短共同进步的目的,东关小学于11月24日下午在本校会议室举行了“班主任工作经验交流演讲比赛”。

比赛按年级随机抽签的方式有序进行。各年级班主任将自己在班级管理方面积累的宝贵经验进行了梳理总结,将班主任工作中的酸甜苦辣得失成败毫无保留的呈现在大家面前,颇具借鉴学习的实效性。演讲比赛现场生动活泼、气氛和谐,演讲语言慷慨激昂、催人奋进。本次演讲不仅增进了班主任之间的理解和友谊,更为学校今后的班级管理提供了十分宝贵的经验指导和努力方向。演讲比赛即时打分公开评判,当场评出一二三等奖。校长段鲁超最后总结并给予了表彰奖励

九、东关小学试行课改新模式如火如荼

为改革课堂教学,提高教学质量,东小学区自11月25日开始按科目的分类试行课改新模式展示。在展示课之前,各科老师都做好了

4 充分准备,认真研究,深入领会,熟悉掌握新模式的运作方法和注意要点。试课采取“专家评课,教师议课,教研研总结”的方式有序推进,在肯定成效的同时,寻找差距,发现问题及时修正,并要求其他教师试课时加以借鉴,特别是县教研室于主任和薛主任的针对性指导,更增强了我们课堂教学改革的信心。由于课改伊始,广大教师兴趣盎然,讨论热烈,气氛活跃,达到了预期效果。 东小学区试行课改新模式工作正在如火如荼地进行之中。

十、名师进校园 引领教科研

开学以后,学校于

九、十两月安排了两轮全员听课活动,选出了优质课在本学区展示,邀请了县教体局教研室的于主任、薛主任和兄弟学校的专家等亲临指导,

十二月十五日,东小全体英语、语文教师听了一节由青年教师李欢执教的英语课和一节具有指导性的语文示范课。语文课由马鞍山市支砀教师施萍执教。课堂精彩至极,教法别致,给东小学区的语文教学起到引领及指导作用。

课后,施老师深入浅出地给全学区语文教师作了专题报告。最后由马鞍山市小学英语学科带头人王江燕老师对小学英语教学作了指导性的报告。两位老师此次到东小学区,使全体教师受益匪浅,将会带动东小学区的教科研活动扎实有效的开展。

十一、文明创建活动走进校园

日前,东关小学以创建文明卫生城市为契机,通过多种有效形式,在全校范围内积极开展文明创建活动,努力营造一个文明和谐清新雅

5 致的校园环境。

为将创建活动落到实处,东关小学统筹规划,合理安排。以“文明创建,从我做起”为主题,向全校师生发出倡议,动员大家立即行动,人人参与。学校各班级分别召开主题班会,热情发动,提高认识,并且专门成立志愿小组,定期检查校园内的不文明行为,严格监督各项创建活动落实情况。12月22日下午,又组织开展了全校卫生大扫除,掀起了校园文明卫生的创建热潮。该校负责同志表示,下一步,东关小学将组织学生走出校门,向过往市民宣传文明生活知识,捡拾白色垃圾,清理街头污染,努力配合城市创建活动推向深入。

十二、东关小学喜迎元旦放飞梦想

12月29日下午,东关小学的校园里掌声雷动,笑语欢歌,该校全校师生欢聚一堂,隆重举行了以“放飞梦想,你我同行”为主题的文艺汇演,喜迎元旦佳节。县教体局孟局长、宋局长、基教科杨科长莅临现场,全程观看了演出。

庆祝活动在欢快的校歌声中拉开序幕,教体局孟局长对演出给予了高度评价并给全体师生送上了真诚的祝福。

校长段鲁超致元旦贺词,向全体师生致以节日的祝贺,全面回顾总结了2010 年的工作,同时对2011年教育教学工作进行了展望和部署,也对全体师生提出了新的期望。接着演出开始,师生们结合校园实际生活,展示了自编自演健康向上的文艺节目。舞姿翩翩,歌声悠扬,小品诙谐,令人爽心悦目,激动不已。三句半《校园安全》让孩子们在愉快的气氛中学到了安全知识,增强了自我防范意识。由两个

6 小同学合演的快板书《夸夸咱东小》,回顾总结了东小一年来的发展变化,以及校园里涌现的新气象,将整个演出推向了高潮。师生们热情高涨,欢欣鼓舞,整个校园成了欢乐的海洋。

十三、东关小学教研主题:集体备课

根据上级的部署,结合我校两次搬迁的实际情况,在维系学校稳定、和谐发展的的同时,继续实行精细化管理,深化课堂改革,实施集体备课。因为集体备课是教研活动的一种重要形式,也是提高课堂教学质量的重要保障。

本学期在段鲁超校长的引领下,全学区教师分成六个语文组、六个数学组如火如荼地进行集体备课。集体备课的首要任务是确定备课内容,然后小组讨论如何设计备课方案,采取主备人轮流制度,并用学区统一印刷的备课纸备课,到下一次教研会上研究、讨论,调整教学设计环节,统一思想,这样才能进入课堂。

备课地教师必须做到:“五备”:备课程标准、备教材、备教法、备学生、备教学流程;“四定”:定时间、定地点、定主备人、定课题;“四统一”:统一教学进度、统一教学目标、统一教学重难点、统一阶段测试;“五研究”:研究重点、研究难点、研究教法、研究学法、研究作业设计。每一次活动,教师们积极参与,共同探讨,充分挖掘教材资源,设计教学环节并形成统一的教学模式。

教案在课堂上展示后,教师就反思课堂上精彩地方与不足之处并记录下来,这样以来,教师们的收获颇丰,同时也杜绝教师抄教案的现象。不仅如此,校领导深知要想提高教学质量,也必须得走出去,

7 请进来。因此本学期曾多次安排教师外出听课,并且还请马鞍山与兄弟学校专家亲临指导,教师们受益匪浅,教研工作扎实进行。

十四、重视“一日巡检”活动,提高各学科教学质量

为落实教体局文件精神,本学期举行了五次阶段性的“一日巡检”,在每次的“一日巡检”活动中,不仅对学生进行语文、数学、品德、科学、英语监测而且还对“班级管理、对教师管理、一日常规检查”进行综合评定,评出

一、

二、三等奖,对优秀的班级、教师进行奖励。

通过“一日巡检”活动,教师能及时发现教学中存在的问题,补缺补差,它不仅提高了教师的工作积极性,而且也激发了学生的学习热情,学生各学科成绩都有了明显的进步。

有志者事竟成,百二秦关终属楚;苦心者天不负,三千越甲可吞吴。相信通过我们踏实的工作,不懈的努力,将开创东小教育教学的新局面。

推荐第10篇:彭原乡扫盲工作汇报

强化措施 靠实责任 扎实开展扫盲工作

——彭原乡2010年开展扫盲工作情况汇报

2010年彭原乡的扫盲工作在区委、区政府的领导下,在上级业务主管部门的指导下,通过社会各界和全乡教育工作者的共同努力,圆满完成了区委、区政府下达的任务,现将2010年扫盲工作开展的情况汇报如下:

一、基本情况

全乡辖15个行政村,135个村民小组,总人口37479人。全乡有15—50周岁青壮年人口19150人,其中妇女人口9589人,有15—50周岁青壮年剩余文盲23人,其中妇女文盲8人。15—50周岁青壮年人口非文盲率为99.9%。参加农民文化技术培训的人数5000人次,其中参加乡级培训1800人次,村级培训1700人次,回乡知青培训1500人次。

二、主要做法及成效

(一)提高认识、加强领导

扫盲工作是“两基”工作之一,彭原乡始终把扫盲以及扫盲巩固提高和发展作为教育“重中之重”抓紧抓好抓扎实。继续实行“双线”目标责任制,逐级签订扫盲目标责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。每学年新学期开始,都要召开一次教育工作会议,认真总结“两基”工作取得的成绩和存在的问题,对新一年的工作提出切实可行的意见和措施,加大扫盲工作力度。

(二)坚持“一堵二扫三提高”的方针,巩固和提高扫盲成果1

1、一堵:采取切实有效的措施,提高普及九年义务教育水平,控制义务教育阶段在校生辍学,尽最大努力杜绝新文盲的产生,使小学入学率、巩固率、毕业率均达100%以上,初中毛入学率达95%以上,巩固率达97%以上,毕业率达99%以上。

2、二扫:继续扫除15—50周岁有学习能力的青壮年文盲,并鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育,2010年全乡共举办扫盲班 班,参加扫盲学习人数23人,其中妇女8人。

3、三提高:积极开展脱盲后的继续教育。脱盲后的巩固提高是扫盲工作的一个重要环节。因为脱盲学文化基础比较薄弱,脱盲后如不及时地加以巩固提高,则很容易复盲。因此,在继续扫除剩余文盲的同时注重抓好扫盲巩固提高工作,大力举办文化科技提高班,把近年来已脱盲的人员分期分批地纳入提高班学习,把扫文盲、扫科盲、扫法盲等结合起来,把学文化、学技术与脱贫致富奔小康结合起来,不断巩固扫盲成果和提高扫盲质量。2010年全乡充分利用乡镇、村成人文化技术学校加强对脱盲人员文化和技术培训。遵循“实用、实际、实效”的原则,因地制宜,开展适应当地群众需要的不同内容,不同形式的扫盲后继续教育,把对脱盲人员的巩固提高与农村实用技术、富余劳动力转移培训等结合起来进行培训。2010年全乡共举办各种实用技术培训51期,参加学习人数5000人(次)。通过开展不同形式的继续教育的培训,让学员巩固和提高了文化知识,又学到了实用技术,不断巩固和提高扫盲成果。

(三)因地制宜,结合实际,扫盲形式多样化

由于彭原乡人口居住分散,且流动性大,给扫盲工作带来较大的困难,针对这一客观实际,各村采取多种形式开展扫盲工作,一是在办班形式上,采取集中办班与分散承包相结合,对剩余文盲较为集中的,能集中办班统一学习的采取集中办班统一学习,对居住较为分散,难以集中的采取村小教师送文化上门包教包学的做法;二是在教学阵地上,建设独立设置的农村成人文化技术学校和一般性乡镇、村成人文化技术学校,在条件不足的地方实行“一长管两校,一师教两班,一室做两用”的办法,使扫盲工作落实到村村寨寨,全乡扫盲工作开展面达100%;三是在教学时间上,采取农闲多学,农忙少学,做到学习生产两不误等形式,通过各种形式的扫盲教育,不断扩大和提高扫盲成果。

(四)加强对专(兼)职管理人员的业务培训,不断提高专(兼)职人员的业务和管理水平

扫盲工作抓得好与否,如宣传发动、组织入学、脱盲考试、巩固提高、技术培训,表册填写、资料上报,档案建设等,在很大程度上都与专(兼)职管理人员有很大关系。因此,加强对业务管理人员的业务培训很有必要,区教育局每年都要召开一次“两基”专干业务培训会,对“两基”专干进行业务培训。通过培训,不断提高专(兼)职干部对抓扫盲教育的事业心、责任感和业务能力,为抓好全县的扫盲工作打好坚实的基础。

(五)加强对扫盲档案的建设和管理

抓好档案建设和管理是扫盲教育工作的一个重要环节,是一项基础性的常规工作和基本任务。抓好档案建设是扫盲教育工作成就

的历记载,它的意义在于真实、客现地反映全乡人民的文化素质状况以及教育的发展水平。因此,彭原乡历年来对扫盲档案建设高度重视,一直都列为一项重要任务来抓,从区教育局到乡属各学校均做到扫盲资料齐全、表册规范、数据详实、填写认真,为扫盲工作的持续、稳步、健康发展奠定良好的基础。

三、存在问题及今后工作建议

2010年彭原乡的扫盲工作在各级党委、政府的重视和支持、社会各界共同参与和全乡教育工作者的共同努力下,扫盲工作取得了一定的成绩,为农村、农民和农业生产不断发展进步起到了积极的促进作用。但也还存在不少的困难和问题,一是文盲人口参加扫盲学习的积极性不高,增加了扫盲难度。由于社会就业准入制度不完善,文盲人口外出打工,从事简单劳动或体力劳动,也能获得和职校毕业的学生差不多的经济收入,因而文盲人口对参加扫盲学习的兴趣和热情不高。二是扫盲设施有待于进一步改善。扫盲场地的条件简陋,设备不全,特别是新科技教辅材料短缺。农村实用技术的培训还处于低层次、低水平,扫盲后的巩固提高工作难以加强。三是扫盲教育事业人员短缺。近年来,受编制限制和日常教学工作繁重等原因,农村中小学教师承担扫盲任务也相当困难,加之大部分乡镇扫盲教师都是兼职,而且是义务扫盲,扫盲教师的自觉性、积极性不高,影响了扫盲工作的正常开展。四是扫盲经费投入不足。扫盲经费每年省、市划拨县区的数量极其有限,加之扫盲任务重,量大面宽,县区财政又比较困难,扫盲经费的投入不够,使扫盲教师、教材、场地难以有效落

实。五是农村劳动力大规模转移给扫盲的组织工作带来困难。大量的农村劳动力(其中不少是文盲人口)转移到城市就业,原来所在的农村地区没有条件组织他们集中学习。城市用工单位也没有组织对员工扫盲或培训的责任,流动人员扫盲成为工作中的盲点。随着文盲人口进城务工数量的增加,这将成为今后扫盲工作研究和开展的重点。

针对上述存在的问题,今后应做好以下工作

(一)以党的十七届五中全会精神为指导,坚持“一堵二扫三提高”的方针,进一步提高认识,继续贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《扫除文盲工作条例》等有关法律法规,坚持扫盲教育是“两基”工作“重中之重”之一地位不动摇,坚持扫盲教育与普及九年义务教育并举,严格控制流失生,从源头上堵住新文盲的产生。

(二)以15—50周岁的文盲为主要扫盲对象,继续扫除现有的剩余文盲。全面扫除15—24周岁有学习能力的青年文盲,鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育,不断提高劳动者素质,促进农村经济社会协调发展。

(三)进一步完善和规范扫盲档案建设,全乡扫盲表册统一按照西峰区教育局关于“两基”工作档案管理有关文件的要求,使全乡扫盲表册进一步的完善和规范。

(四)为认真抓好对剩余文盲的扫除以及做好脱盲后的继续教育工作,巩固和扩大扫盲成果。

(五)继续把农民文化技术培训作为扫盲工作的重点,坚持成人教育紧贴经济办学,直接有效地为经济建设服务的办学方针,丰富扫盲教育内容,提高扫盲教育质量。把扫盲教育同农村实用技术、法制宣传、家庭理财、卫生保健、计划生育、家庭教育和脱贫致富结合起来,突出扫盲的实效性。把学文化与学技术、扫文盲与推广科技知识紧密结合起来,使扫盲更加贴近生产和生活实际。同时,积极开展村民的文化教育活动和多种形式的职业教育培训,创建各种类型的学习型组织。

总之,一年来,我们按照上级的要求和企业的需求及农民的愿望,并结合我乡的实际情况,坚持“产业立乡,就业安民”的发展方针,积极开展青壮年扫盲和帖近农民的各种文化技术培训,收到了较好的效果,为提高农民就业能力和增收致富起到了很大的作用,受到了各级领导和广大群众的好评。今后我们将不断总结经验,开拓思路,进一步拓宽工作范围和服务领域,把农民培训工作做得更好,为我乡的三个文明建设做出更大的贡献。

彭原乡人民政府

2011.03.18

第11篇:供应部原材料库终总结及计划

2011年度供应部仓库年终总结报告

供应部原材料仓库以集团公司目标任务为工作纲领,在公司领导正确指导及同事们的热情帮助支持下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务,现将今年的工作总结做个简单的汇报:

工作业绩概况

集团公司从新光乔迁至盐盘工业园区,集团也迎来新的腾飞,仓库整体面貌将焕然一新,我作为仓库主管这也是对我个人能力的挑战,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算是踏踏实实的经历了这一年的考研和磨砺。

1.在仓库硬件设施的整改中寻找经验,总结经验,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好。在部门领导及同事的帮助下对整个原材料仓库进行分区管理,铜铝材分类明确,井然有序,铜棒、铜排按照规格大小进行统一管理,做好标识与实物相符,使其结构简单,摆放合理,出入库方便。其次圆铝锭周转架的整改顺利进行,我们采用叠加式周转架,不但节省了占用空间,还保证了材料出入库的准确性,大大提高了工作效率。

2.仓库在材料管理上按先进先出法,帐、物、卡、一致,标识明确,在外审及各项检查中都表现良好。在材料出入库上严格把关,按照公司流程完整、清晰、顺畅地完成各项指标。

3.在废旧物资处理方面,我们在保安科的积极配合下定期将废料进行统一招标,仓库全体人员参与废料现场监督工作,杜绝了收购商有任何舞弊行为。确保每次招标公平、公正、公开、比价的原则,以公司最大利益为目标,顺利完成全年废料销售额900多万元。

4.在服务意识上我们按照公司流程积极配合客户需求,合理安排每批货物的及时装卸,确保工作顺畅进行。全年共采购入库重量22500吨,委外出入库重量20800吨,与往年同比上涨10% 自进集团公司至今,我们并没有为公司做出了很了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我们只是尽量做好属于自己岗位上的工作,也正是这些,我们的努力得到了公司的认可,连年被评为先进班组。但是过去的荣誉已成过去,工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

2012年工作计划和安排

1.稳定人员。在2010年一年中,深刻的感受到人员不稳定带来的诸多问题:1.工作效率有所降低2.对其他员工的心理产生波动。据初步分析离职原因有两点,其一是专业与岗位不对口,其二是员工薪资待遇偏低。

2.3.4.不断增强自身工作水平。在工作中学会吸取经验教训,养成平时写工作日志的习惯。强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

增强与其他部门的沟通,将遇到的问题及时解决。

整改仓库不足之处,带动团队熟悉仓库6S、7S管理,并争取做到。

意见跟建议

1.生产车间废料管理问题比较严重,分类不明确

2.车间管理不严,报废品未得到重视,铜类产品批次报废有出现,“自产自销|”现象 3.仓库叉车使用有待改进

供应部仓库主管 林宣照 2012-01-5

第12篇:食品公司采购管理制度及原辅材料采购计划

采购管理制度

⒈ 采购原辅材料时,应向供应商了解采购物品的生产工艺、卫生质量状况,避免来自空气、土壤、水、饲料、肥料中的农药或者其它有害物质的污染;必要时,对产品生产商的生产场地和仓库进行审查;所有产品在初次采购前必须向供应商索取卫生许可证复印件和相关证明文件,并要求供应商提供的每批产品应附带产品检验报告; ⒉ 物资订货,必须按择优、价廉的原则和合理协作关系,选定供货单位,并签订供货合同;

⒊ 各项采购工作,必须在总经理的指导和同意下,按材料采购计划,由有关部门按先后慢急安排采购;

⒋ 仓库保管应及时上报各物料存量给总经理,由总经理安排采购计划;

⒌ 订货合同中,应对物资名称、型号规格、计量单位、质量要求、结算方式等提出明确要求,有特殊要求的应在合同中加注说明;合同签订时,要认真审核,防止错订、漏订、重订,确保采购顺利进行; ⒍ 各项订货执行中,如发现与合同内容不符时,应禁止使用,拒收,并及时与供应商联系,解决处理;

⒎ 建立物资采购台账,物资分类登记入台账,以便参考历次的单价,也便于登记合同交货情况,做到有据可查; ⒏ 对积压的物资,经总经理同意后方可进行处理;

⒐ 所有原辅材料入厂后必须在第一时间送品质部检验,合格后方可进入仓库,办理进仓手续;

⒑ 所有未经检验验收或检验验收不合格的原辅材料不准进入仓库。

原辅材料采购计划

一、采购部负责选择供方,会同质检部、生产部门对供方进行评价。

二、采购部负责制定主要原辅材料的采购计划,并报厂长批准。

三、采购部根据批准的采购计划实施采购,采购的原辅材料必须符合相应的国家标准、行业标准及有关规定,不得采购非食用性原辅料生产食品。

四、采购物资的质量检验或验证

1.采购的原辅料及包装材料进厂后,仓管员填写申检单交质检部,采购的原辅料必须经有关部门检验合格。

2.质检部派人取样,组织质量检验或验证,并予以记录。

3.当需要在供方处验证时,质检部按合同或协议中规定的方法进行验证。

4.检验或验证合格后,质检部出具检验或验证报告,由供方送货人或采购部负责办理入库手续,检验合格的原辅料方可投入生产。5.检验或验证不合格时,质检部出具检验或验证报告,在不影响食品生产质量的前提下,经厂长批准后,可经协商作降价处理,若协商不成的由采购部负责办理退货或索赔手续,不合格的原辅料要停止使用。

第13篇:建三江直属库政法综治工作汇报

中央储备粮建三江直属库

2009年政法综治(平安建设)

工作汇报

2009年根据分局年初制定的政法综治(平安建设)工作目标要求,我库在中储粮总公司及黑龙江分公司的正确领导和大力支持下,以党的“十六大”和“三个代表”重要思想为指导,深入地贯彻学习党中央国务院及关于进一步加强社会治安综合治理的意见的文件精神并结合我库的具体实际,紧紧围绕以“安全生产”为中心以创建平安、和谐中储粮企业为目标,不断探索、不断创新、积极开展群防群治工作,总结社会综合治理的新方法、新思路,充分利用综合治理手段,做好企业职工的政治思想工作,有效的预防和减少了职工的违法犯罪行为,维护了社会稳定,确保一方平安,为前进农场的改革发展创造了一个稳定的社会环境,现将我库的综合治理平安建设情况汇报如下:

一, 高度重视,组织健全

我库领导对政法综治平安建设工作高度重视,把社会综治平安建设工作列入重要议事日程,成立了中央储备粮建三江直属库综合治理平安建设领导小组,其中杨文主任为组长、陈丗江副主任、李振杰副主任为副组长、各科室负责人为领导小组组员;下设综治办公室在保卫科,谭银贵科长为办公室主任,保卫科全体经警为办公室成员。

二, 加大对消防安全硬件设施的资金投入,提高企业的生存能力

2009企业在原有一台东风消防车的基础上,投入46万元购买了一台斯太尔王两用(水,泡沫)消防车,投入4万余元购置了消防手枪15把更换了库内的灭火器180个,同时投入20余万元对原有监控系统进行升级改造,使原 1

来的8个监控点增加到16个,并具备全方位,全天候探测能力,全部累计资金投入达89.6万元,这些资金的注入,使企业的综合防控能力更上一个新的台阶。

三,加强企业管理,多措并举加大监管力度,

1、完善内控制度

2009年,我库重新修订了重特大事故紧急救援预案,并根据黑龙江分公司防汛安全的要求又制定了《建三江直属库防汛预案》今年又是我库开始基础建设的第一年,我们又制定《建三江直属库建筑人员消防安全责任状》并下发到各个施工单位,让他们组织内部学习。

2、开展法制宣传,做好安全教育工作。

2009年,是我库施工人员,粮食装卸人员最多的一年。为了把政法综治工作 (平安建设落)到实处,我们由保卫科派出专人负责,每周一次,向库内作业人员开展法律法规宣传,增强法律观念,同时向工人讲解企业的规章制度,机械的操作程序及安全用电常识等,使他们成为知法、懂法,守法、有安全意识,会安全操作机械,不违规操做用电设备的合格上岗人员

3、设置安全标志,做好安全预防工作。

针对我库今年车多人多,库内繁忙的情况,为了安全起见,我们定做各种安全标识,分别安装在库区的各主要道口及囤群区,使工人机司机能及时了解情况,规避不必要的安全风险。鱼池等部位也设置了警示标识,大大降低了安全事故的发生机率。

4、警企共建,联防联治

2008年前进农场公安分局与我库协商,把第二警务室改在建三江直属库保卫

科,企业为民警配备办公室设备及用品,全体保卫人员与民警实行联防联治,信息共享及时把握企业职工的思想变化及动态,行为,做到层层落实,心中有数。

4、技防的同时加大人防的力度

为了排除各种安全隐患,确保企业生产及建筑施工的安全,我库制定了完善的,周查,月查制度,每周由保卫科组织各装卸队负责人和消防安全员等组成检查组进行周查,每月的月末由企业综治办公室全体成员对库区所有的作业人员进行安全生产联合检查,共查出建筑施工违规操作20余次,下达安全隐患整改5次,经过查处,整改,库内的作业人员安全意识及观念有了显著的改善和提高,作业现场井然有序。

2009年,建三江直属库在全体职工的共同努力下,社会综合治理工作在紧紧围绕,打防并举,标本兼治的方针下,取得了可喜的成绩,主要表现在安全意识增强,配套设施齐备,组织得力,制度完善,我库领导杨文主任在2008年度的社会综合治理的工作中,荣获总局先进个人称号,虽然在社会综合治理过程中我们取得了一些成就,但我们也清醒地认识到我们的平安建设工作还存在着一些薄弱环节,如工作方法有待于改进,工作成效距离上级领导和广大职工的期望还有一定的差距,为了进一步做好平安建设工作,夯实基础,完善机制,提高综治工作水平,2010年我们将就以下几个方面开展工作。

1,继续按照构建社会主义和谐社会的要求和政法综治(平安建设)的工作要求,坚持以安全生产为重中心,以创建平安,和谐,中央直属企业为目标,进一步加强社会综合治理平安建设工作。

2,继续加强组织建设和制度建设,做到综治领导机构和办事机构健全,建立和完善目标管理责任制,使责任落到实处

3,进一步深入细致地做好综治防控工作,充分发挥人防与技防的优势,堵塞漏

洞,把问题和隐患消灭在萌芽之中。

第14篇:机动库护士培训计划

2014年机动库护士培训计划

一、培训目的

通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训,培养一批具有全能素质的护理人才,护理部实行动态管理,以实现紧急和特殊状况下护理人力资源的科学合理调配,为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任各临床护理岗位工作及公共突发事件的应急。

二、培训目标

按照培训计划完成培训任务,人力资源库护士对培训内容做到人人掌握、人人过关,要求考试、考核合格率达到98%。应急抢救护士库人员经理论考试和实践急救技术考核合格者,由护理部颁发聊城市第四人民医院《应急抢救护士库护士规范化培训合格证书》。

三、培训形式

理论知识讲授、操作技能示教与情景模拟演练

四、培训内容

1、基本理论

(1)掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。

(2)科室相关制度及规定、各班职责(护理部制订)

(3)各项应急预案及应急流程。

(4)讲解护理病历书写的规范要求。

(5)对机动护士进行应急的心理准备培训。

2、基本知识:掌握科室各种疾病的护理要点。

3、基本技能:静脉穿刺;简易呼吸器的应用;心肺复苏;床边心电监护仪的使用;吸氧、吸痰;无菌技术、输液;各种标本采集法;进出入院病人的处理;背部护理(预防压疮护理);坠床的预防及处理;骨折病人的搬运,轴线翻身;备皮、导尿等各项护理操作及临床突发事件(如:猝死、药物引起的过敏性休克、摔伤的紧急处理、坠床的风险预防、消化道大出血患者抢救、患者自杀的应急、出走病人的应急、噎食病人的应急、停电停水的应急等。

应急抢救护士(护理急救小分队成员)主要培训:①急救技术的学习与培训,包括理论和操作两方面;②急救、应急理论知识的学习与模拟演练:各类突发公共卫生事件和自然灾害的救护、急救知识、急危重症、各种疾病的突发状况与处理、个案分析等。

机动护士主要培训:各科室常用疾病护理常规和操作技能等。

五、培训时间安排

2014年第一季度对应急抢救护士(护理急救小分队成员)进行相关理论与操作培训、考核及情景演练,培训结束后进行应急抢救护士资质认证。

2014年第二季度对全院机动护士进行相关理论与操作培训、考核及情景演练。

六、考试考核内容及方式

1、理论考试:采用闭卷考试方式;

2、技能考核:模拟场景进行实际技能操作考核。

第15篇:机动库护士培训计划

机动库护士培训计划

一、培训目标

为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任各临床护理岗位工作及公共突发事件的应急,除培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣,高昂的工作热情,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知识,逐步提高护士的专业素质。规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。能正确、规范、清晰地书写护理病历。掌握护理工作规章制度,做好安全护理,严格三查八对,防止差错事故的发生等。还要培训机动护士掌握危重病人的抢救配合工作,进行急诊急救、医院感染突发事件的应急处理能力、大型突发事件的应对与危急重症处置、突发公共事件院感预防与控制等,提高护士熟练运用护理程序解决相关护理问题的综合能力。 逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力,及在解决临床实际问题时的工作能力。

二、培训方法

1、随机进行应急预案的演练;

2、由护理专家集中讲课;

3、业务学习和疾病查房;

4、示范培训;

5、临床实践中讨论交流互动形式;

6、书面材料发给护士进行自学并做笔记;

7、早会或随机提问。

三、培训内容

1、基本理论掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。

2、科室相关制度及规定、各班职责(护理部制订)

3、各项应急预案及应急流程;

4、讲解护理病历书写的规范要求。

5、对机动护士进行应急的心理准备培训;基本知识

掌握科室各种疾病的护理要点。 基本技能

静脉穿刺;呼吸皮囊的使用;心肺复苏;床边心电监护仪的使用;吸氧、吸痰;无菌技术、输液;各种标本采集法;进出入院病人的处理;背部护理(预防压疮护理);坠床的预防及处理;骨折病人的搬运,轴线翻身;备皮、导尿等各项护理操作及临床突发事件(如:猝死、药物引起的过敏性休克、摔伤的紧急处理、坠床的风险预防、消化道大出血患者抢救、患者自杀的应急、停电停水的应急、遇暴徒等等应急能力。 具体做法: 1.护理部培训

1.1对护士进行心理疏导,缓解护士紧张情绪,护理部协同医院

人事部门及相关科室安排培训。主要内容包括专业思想及医学道德教育,各组织部门的情况介绍,护士行为规范,岗位纪律及工作制度,基本操作要求,明确质量标准,对机动库护士进行各项应急预案的培训及进行部分预案的演练。使护士姐妹们认识到最为一名护士的重要和神圣,她们在医院护理工作中起到非常重要的作用,在病人的身心康复过程起了重要的作用,为医院的发展增砖添瓦;让护士对医院的经营活动和服务目标有一个明确的了解,从而激发护士们的主人翁责任感和在市场经济浪潮冲击下献身护理事业的决心。

1.2护理安全教育首先要教育她们学会尊重病人,学会处理各种纷繁复杂的人际关系,始终以理智的态度抑制非理性的冲动,以良好的服务态度和同情心,接待每位病人。学习《医疗事故处理条例》以及相关的医疗规范,以增强法制观念,掌握遵照法律程序处理护患矛盾的能力,正确认识和处理护患纠纷,学习病历书写标准,使每一位护士都知晓护理记录单在医疗纠纷举证中的重要作用。认真执行护理技术操作常规,学会在保证病人的利益不受损害的同时保护自己,从细微之处做起,力求服务于病人开口前,让病人称心,让家属放心。

1.3礼教爱心教育组织安排参加礼仪学习,进行日常礼仪、电话礼仪、上岗礼仪、交接班规范等严格训练,并将这些行为融入各项护理工作中,纳入护理质控标准,使护士的形象工程、爱心意识得到了强化,护士的人文素质得以不断提高。无论在怎样的工

作环境中每一位护士都不要吝啬你的微笑。

1.4 进行各项应急预案的专题培训,使全院护士尤其是急诊急救及机动库护士认识到在生命的抢救过程中护士工作的重要性及不可替代性,有良好的应急能力及专业知识及熟练的操作技能在挽救病人生命和紧急突发事件的处理中对自己是事业的发展、是自我价值的实现、体现自己的人格魅力;对病人是对生命的尊重、对家属的安慰、同时赢得别人的尊重,最终实现自我价值。

2.科室培训

2.1岗位职责培训由科室进行,由科护士长安排主管护师及年资最高的护师给予培训,各种规章制度,专科护理技术操作,护理质量标准等,并培养她们与其他医护人员之间的协同服务精神。2.2护理技术操作培训科护士长根据具体情况,除护理部组织培训外,课内由护士长组织各科室的护士培训。

2.3沟通能力培训指派年资高有一定沟通经验的护师,通过入院评估、住院期间的健康教育、护理操作、特殊治疗、出院指导等环节,与病人交谈,向病人解释操作和疾病的相关知识以及培养良好的生活习惯和自我保健知识等通过实际训练可提高与病人的交流能力,让他们知道该与病人交谈什么,如何去与病人交谈,最终达到交谈时轻松自如和充满自信。

四、考核方法 基本素质考核

1、包括德、能、勤、绩四项内容,结合病人的满意满意度调查

结果,有无表扬,有无纠纷投诉等,由护士长记录的平时成绩。

2、理论和操作考试

3、应急预案的考核:①在演练过程中对机动护士进行考核;②讲课时提问的方式对机动护士进行考核;③进行应急预案的笔试考核;④在有急救事件发生处理结束后对机动护士进行提问、应急事件处理的总结等进行考试;⑤在临床工作中进行随机的提问;⑥在临床工作中有抢救设备仪器的使用都可以对机动护士及其他护士进行现场考试;

护理部负责组织考核,理论和操作成绩各占50%。

五、考核结果 合格、不合格

第16篇:2号库搅拌机地面计划

福建省固体废物处置有限公司

固化车间2号库搅拌机水泥地面及仓库拆除施工进度计划

1、砖墙体隔断

构造柱基础工程2天,8月20日完成。

砖墙砌筑工程5天,8月25日完成。

构造柱及圈梁工程2天,8月27日完成。

2、砖砌水池、分流井及排水沟

凿砼及土方开挖工程3天,8月27日完成。 设备改造停工8天到9月4日完成。

水池、分流井及排水沟砌砖3天,9月7日完成。 地面凿毛、膨胀及钢丝网4天,9月11日完成。 混泥土浇筑找坡3天,9月14日完成。

条件要求:以上进度计划,不包括大雨、暴雨天气和设计变更。

编制日期:2018年8月16日

神华联合建设有限公司

第17篇:.12.913工作汇报及下周计划(优秀)

本周工作汇报

1、联系五个城市酒店,询问价格,以及汇总;

2、慢阻肺城市会初步预算已重新做好;

3、联系2家创建网站公司,已报完价格,之后确定哪家做网站;

4、看几个医学方面的网站,搜索一些PPT素材;

5、

下周计划

第18篇:公交一卡通工作汇报及推行计划

XX市公共交通总公司 公交一卡通项目负责小组

关于汇报项目总体情况概述暨推行方案的请示

因我公司一卡通配套刷卡设备与旧型号刷卡设备不通用,且存在老年卡结算、各类乘车卡服务接口不兼容等问题,一卡通项目推广进展缓慢。为贯彻落实领导提出的相关要求,推动我公司快速建成良好稳定的一卡通长效运营机制,现就我公司公交一卡通项目现状与今后的推行实施方案做简要汇报。

一、公交一卡通项目总体情况概述

一是基本设备架设已完成。我公司目前已具备基础配套的一卡通运作设施,含总管理系统、卡务系统、充值系统、数据汇总系统,可以完整的执行一卡通相关支付卡开通业务;二是车载移动支付端未完成全线装设。目前我公司一卡通刷卡机安装未铺到开所有公交线路,完整装设的仅有21路、22路。12路为保证正常开关车门,暂未安装一卡通刷卡机。三是一卡通推广进度缓慢。受限于我市公交车运营现状,且技术上未实现各类型乘车卡兼容通用,因而广大市民对一卡通项目普遍持观望态度。经过前期组织推广,目前已发出全国互联互通卡255张,线路管理卡12张,程序设置卡2张,开卡收入共计5100元。综上所述,我公司一卡通项目推广仍处于缓慢乃至停滞状态。

第19篇:农业产业化工作汇报(昌原河)

三阳是歙县、黄山市的东大门,是融入浙江经济带的桥头堡。三阳地处天目山区,天目主峰清凉峰就在我乡境内,优越的地理条件,加上温和独特的气候,三阳自古以来都是生产优质农产品的地方,茶叶、山核桃、贡菊、蜜枣名响四方;三阳地灵而人杰,三阳人民勤劳智慧,名茶老竹大方,琥珀金丝枣便是优异资源和非凡智慧的结晶和体现。

随着党和国家的农村政策逐步优化,随着现代农业的蓬勃发展,农业必须走上产业化,规模化,标准化的健康发展道路。农业产业结构如何优化调整,农业生产如何提高组织化程度,农业效益如何快速提升,我乡政府,企业和广大人民一直在努力探索。十几年来,我乡积极学习浙江农业发展的先进经验,积极争取上面和项目政策的支持,积极发挥自身的主观能动性,通过大力发展特色农业,通过大力扶持龙头企业,通过大力培植产业基地,我乡农业产业化发展取得了一定的成就,并被授予黄山市农业产业化先进乡镇。

一、农业产业化发展现状和经验

(一)、发展现状

1、特色农业得到长足的发展。我乡目前已形成了以茶业、山核桃、贡菊为支柱拳头,以竹笋、高山蔬菜、粮油作物、畜牧业为补充的农业生产格局。全乡农业总产值超6000万元,人均农业收入2700元。快速发展的山核桃和贡菊产业给我乡农民带来了丰厚的收入,去年我乡生产贡菊5000担,产值1500万元;去年我乡慈坑村仅山核桃收入160万元,人均1600元。特色产业效益的凸现和专业典型的涌现激发了全乡人民发展特色农业的热情,三阳人民还在成功的喜悦中勇于创新,特色农业发展的思路走向新颖丰富,道路走向宽阔多彩。

2、龙头企业得到快速的壮大。目前我乡立安茶业已是市级农业龙头企业,正在申报省级农业龙头企业;顶龙炒货、老竹大方、龙凤茶业正在积极申报市级农业龙头企业;爱娟山核桃、福泉源茶菊专业合作社等一批新业主正热情投入市场展现锋芒。随着农业企业的发展壮大和有序竞争,我乡农业企业不仅积极强化硬件设施,同时他们还注意增强自身的软实力。近来,我乡企业不仅注重了知识品牌的保护,注重人才的引进培育,还纷纷牵头组建协会、合作社,积极寻求与农户建立战略伙伴关系,力求增进企业与农户的长久紧密合作。

3、产业基地得到大步的提升。基地是农业产业的根本,基地的规模和质量决定产业的档次和未来。今年来,通过干群努力,市场引导,项目推动和企业运作,我乡陆续建成了6000亩有机茶生产基地,7000亩山核桃生产基地,5000亩贡菊生产基地,1000亩燕笋生产基地,300亩高山蔬菜生产基地。我乡还对基地加强监控和管理,注重对基地农民的培训教育,近三年来,我乡开展政策科技培训150场次,20000多人次接受政策宣传和职业教育;注重对基地的规划和整合,通过项目建设和政策调控做大基地,引导规范管理;注重对基地生态环境的保护,通过封山育林,打击高毒农药使用等手段提高基地建设的质量。

(二)、主要经验

1、党委政府长久高度重视。乡党委政府从帮扶立安茶业开始,一直高度重视农业产业化工作。多年来,党委政府注重学习外地经验,注重实施农业产业项目,注重农业企业的扶持,注重农业人才的培养,建立了一套农业发展政策保障体系,营造了全力支持投入农业产业的政治氛围。

2、制定科学的农业产业规划。我乡拟定了以环清凉峰周边为重点的有机茶开发基地,以徽

杭沿线为重点的山核桃竹笋生态线农林基地,以美川三高为重点的贡菊生产基地,对全乡的产业进行整合和科学规划。这些工作对指导我乡农业产业向规模化,标准化发展具有深远的意义。

3、花大力气培育农业龙头企业。农业产业化发展的经过也就是农业龙头企业发展的经过,扶持培育龙头企业,为农业企业做好服务一直是我乡农业工作的重点。多年来,我乡为企业的发展倾注了大量的力量,不仅为企业解决现实的土地征用,认证办理,技术改造,融资引资等问题,还积极为企业申报项目,对外宣传做了大量的工作。

4、积极争取项目资金支持。近年来,我乡积极争取上级财政扶持,多方筹措资金注入企业发展和产业基地建设。世行贷款有机茶开发项目,山核桃土地治理项目等大投入项目陆续落地我乡,项目带动成效明显。

5、努力优化农业产业发展生态环境。我乡在上级相关部门的支持下不断地加强农业产业服务设施力量的硬件配套,并不断加强宣传舆论,法制文化建设,逐步优化农业产业发展的软环境,从而营造一个健康向上,诚信守法,和谐安全,次序井然的农业产业发展生态环境。

二、面临的困难和今后发展思路

1、农民思想意识和科技水平期待快速提高。当前青壮劳力和知识农民大多外出务工,从事农业生产的大多已年龄偏大,文化偏低,跟不上思想意识和科技水平的发展要求。我乡财力还较薄弱,农民思想文化、职业素质教育和科技推广经费严重不足,农民素质没有质的飞跃,农业产业化的发展必然跨不到更高的台阶。这是一个迫切需要解决的课题,需要各级政府予以高度重视,进行深度调研,开展长远谋划。

2、企业和农户协作创新意识不够。具体表现在产销合同签订率不高,合同质量不高,企业和农户紧密度和结合力不强。企业只有为基地农户创新搞好服务,农户才有可能为企业坚守承诺,我乡正积极引导组建规范运作的高标准专业合作组织,力求通过专业组织的规范运作和大力协调,从而有效地把企业和农户做好连接。

3、企业融资能力不强。企业发展壮大,足够的资金注入是保障。我乡几个农业企业都在发展的关键时期,都面临融资的难题。我乡制定了一手抓工业招商,一手抓农业引资的经济发展策略,通过项目带动,强化服务,积极会同有关部门有效参与企业监管,优化金融投资环境,协助农业企业争档进位,着力培育5--10家重合同守信用农业企业。

4、农业土地的现状不适应农业产业化快速发展。随着形势的快速发展,过去承包到户形成的土地过度零散的现状已经严重阻碍了农业产业向规模化,标准化发展。如何依法合理简化地流转土地经营权,如何把一些荒废的土地资源合理充分利用一直是我乡在探索的课题。过去我们进行了不少尝试,面临的难处也就是农民意识落伍,法律知识缺乏,心里顾虑多,情愿常年不管,却不愿出租或转让,有些农户还拿经营权与我们的产业规划对抗。这一定程度上影响了基地的整合扩大和新建,也影响了一些农业项目的建设推进。

5、主要产业之间发展不平衡。比如我们的茶叶,山核桃上企业相对较强,而我乡贡菊这个给农民带来更大收益的产业至今还没有一个叫的响的商标,全凭外地客商贩运倒卖;另外,

高升笋干、高山柿子等特色产品至今依旧是只有名气不见效益。引导产业平衡发展,向纵深发展,把自有优势资源用足用好,纳入法律的保护保障是我乡今后的一个重要的工作。

6、科技和管理人才缺乏。精通农业科技,具有先进意识的知识农民不多;

会经营,具有责任的高素质农业经纪人不多;懂管理,具有操盘运作能力的企业人才不多,这是当前我们农村产业的人才现状。人才创造了产业的今天,人才决定了产业的明天,我乡已经制定了人才发展策略,将进一步解放思想,不惜一切引进人才,不求一时培育人才,不拘一格使用人才。

二〇〇八年五月二十八日

第20篇:周原镇基层组织建设工作汇报

周原镇基层组织建设工作汇报

周原镇辖18个行政村,总人口43680人,共有73个党(总)支部,党员1235名。今年以来,镇党委以科学发展观、新农村建设总缆全局,紧紧围绕“新型工业强镇,特色农业富民”的工作思路,积极落实创建国家卫生镇、建设和谐奋进新周原和改革发展稳定大局等目标,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的思想,以提高党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深化“三双“活动、村“两委会”班子任期目标管理、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动和创先争优活动为目标,实施“八大工程”为载体,坚持典型引路、整体推进,全面提升基层组织建设工作整体水平,为全镇的经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。现将我镇基层组织建设工作开展情况汇报如下:

一、村级党组织升级晋档、科学发展情况

我镇坚持把创先争优活动与科学发展、升级晋档相结合,提高党支部在经济社会发展中的战斗堡垒作用。按照“分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高、科学发展”的方针要求,不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力,通过 “五个好”、“五带头”活动创新载体,丰富内容,建立有效的激励机制,提出了“推动科学发展,促进农民增收,实现强村富民,构建农村和谐”的工作目标,明确了保障措施,成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组,建立了镇级领导包片,站办和干部包抓联系村制度,夯实了责任,明确了工作职责。

镇党委逐村开展专题调研,召开分级建档培训会,邀请区委组织部、农工部、统计局等有关职能部门到会,专题就考核评功价指标体系进行讲解,进一步规范了评分标准;同时,规范审核认定。各村填写村级党组织《民主测评表》和《考核评价自评登记表》。镇党委召开会议,对各村自查测评结果核实认定,提出分类意见。

1、立足镇情实际,全面制定2010年创建规划及增分措施 村级党组织“升级晋档”,促进农民增收是关键。2009年全镇实现农村经济总收入17.2亿元,农民人均纯收入达到5436元。其中工资性收入占72%,家庭经营性收入占22%,财产性收入占1%,转移性收入占5%。在逐户进行调查的基础上,经镇农业综合办公室估算,预计2010年全镇农民人均纯收入增长815元,达到6251元,增幅约为18%,其中工资性收入增加555元,家庭经营性收入增加168元,财产性收入增加25元,转移性收入增加67元。结合调查,经镇党委、镇政府专题研究,提出2010年创建规划:创建一类村1个(杜赵村),二类村4个(油坊、西刘、坡子、王家村),三类村2 个(太子沟、第二村),力争使全镇各村都能够升级晋档,使农民人均纯收入大幅度提升。

2、以“举措到户”工作为指导,全力促进农民增收

镇党委、政府围绕农民增收这一中心,积极开展“争先进位”努力实施举措到户,按照“逐户填卡、\"因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”的要求,在全镇18个村实施了第二轮农民增收举措到户工程,实现了镇有增收规划,村有增收台账,户有增收明细卡,为科学指导农民增收奠定了基础。

一是调整产业结构促增收。以种养型农户为重点,不断扩大特色产业发展规模,促进增收。上半年,全镇共出栏生猪3.2万头、肉牛1300头、肉鸡20万只、肉类总产量达到3238吨,同比增长14% ;奶类总产量3000吨,同比增长11%,其中牛奶产量2700吨,同比增长9%;禽蛋产量1000吨,同比增长12%;蔬某种植面积达到2970 亩,产量5881吨。二是加大劳务输出促增收,对全镇3500名青壮年进行免费扶能培训,并有组织的进行劳务输出,上半年共增加工资性收入入4000万元,同比增长7.5% ;三是落实创业政策促增收。对发展规模较小的创业型农户,纳入小额担保贷款扶持对象,扶持其扩大规模,引导其做大做强,提高效益增收比重 ;四是加大帮扶力度促增收,以贪困型家庭为重点,发动广大党员干部从资金、信息、扶术等方面给予帮扶,促进其增收。

3、大力发展现代农业,促进农业增效

实施“一村一品”工程,加快培育特色产业,加速农业产业化进程,促进农民增收和农村经济健康发展。一是持续做好优质粮基地建设工作,巩固提高4.5万亩优质小麦基地、500亩优质小麦制种基地和4000亩玉米陌亩际范基地建设成果,稳定广大农民的种植业收入。二是做精做强大棚蔬菜产业,全力扶持田犇、万源、畅兴、森泰四大科技示范园快速发展,新建瑞丰蔬菜基地1个、大棚26座,全镇日光大栅蔬菜达到750亩,145个大棚,年产值700万元。同时,加快现代农业科技示范园建设步伐,上半年,完成了项目的总体规划设计,以王家村为核心的6个村完成了大棚菜建棚、设计及前期骨架预制。陕西大明绿色蔬菜有限公司占地500多亩的现代农业科技示范园落户油坊村,完成了规划及土地流转,已动工建棚。二村占地120亩大栅蔬菜已经开始动工修建。三是大力发展畜牧养殖,争取畜牧产业项目资金550万元,建成永平、田犇、宏源、瑞龙等四个规模化养殖场沼气建设、3个生猪良种繁育场,年生猪出栏达10万头以上。四是加强农业基础设施建设,整合涉农专项资金300多万元,完成张谢、南王、西刘等7个村退耕还林口粮田项目建设,新打抗旱机井4眼,埋设暗管10公里,新修田间道路8.5公里,修建灌溉渠道15公里,极大地提高了农业综合生产能力。

二、深化“三双”活动,积极推行“四议两公开” 镇党委全面深入开展“双承诺双公开双评议”活动,及时召开了党委会议,就推行此项工作认真进行了研究,要求全镇上下必须切实做到 “四个到位”,确保“三双”活动全面深入开展。镇党委明确指出党委书记是此项工作的“直接责任人”,各村党(总)支部书记是“具体责任人”,建立了党委委员工作联系点,镇党委12名委员每人包抓1个村,负责所在村的“三双”活动。4月份,镇党委为了加强指导,用典型经验推动面上工作,按照“走出去,请进来”的原则,由镇领导带队,组织部分村支部书记前往党建工作基础好,“三双”活动启动早的村参观学习。通过学习,迅速在全镇形成了杜赵、亚子、王家村、油坊等4个“三双”活动示范村,加快了全面推行的步伐。“三双”活动开展以来,因其内容具体、责任明确、效果明显,受到了各村党组织、广大党员和群众的欢迎。

三、农村基层组织班子建设情况

全镇村级支部委员74名,其中书记15名,副书记6名,委员53名,其中女副书记1名;女性委员8名,占11%;委员中26—35周岁12名,占16%,36—45周岁23名,占31%,46—54周岁24名,占32%,55周岁以上15名,占21%。此次选举连选连任的支部书记8名,实行一肩挑的6名,平均年龄46岁,比上届下降3岁;大专以上文化程度的2名,高中或中专文化程度的38人,初中以下文化程度34人。支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,一批政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年轻“双强”党员进入了村党(总)支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党(总)支部在村民自治中的核心领导地位。

我镇全面贯彻落实中组部《关于加强村党支部书记兑取建设的意见》,建设高素质村级党组织负责人情况。实施“一定三有”要求,落实村干部待遇激励保障机制。通过一年来镇党委狠抓细管。全镇绝大多数村级班子能切实加强以党支部为核心的基层组织规范化建设,积极推进村民自治和民主化管理,机制不断健全完善,两委班子建设逐步走上规范化、制度化、经常化的轨道,有力地促进了新农村建设和各项工作顺利开展。对个别工作相对滞后的班子,镇党委一是采取镇上主要领导包抓,相关人员和包村干部积极配合,从调查分析入手,从开展批评与自我批评做起,狠抓规范化、制度化、民主化建设,增强了班子的凝聚力、战斗力;二是健全和完善对村级干部的教育培训制度,形成干部经常受教育机制。

四、基层组织建设责任人履行职责情况

积极贯彻执行《宝鸡市农村基层组织建设责任人职责和考核暂行办法》,认真落实基层组织建设重大事项报告制度。定期召开民主生活会,镇党委、镇政府主要领导人结合本职工作,积极开展述职、批评与自我批评活动,同时接受群众监督,发放意见征求表,集思广益、群策群力广泛汲取人民群众的意见、建议,通过党务公开、政务公开接受群众监督,全力提高了基层组织第一责任人和关键责任人履职能力和效率。

五、大学生村官管理工作

今年,区委组织部派驻我镇大学生村官5名,我镇严格落实《宝鸡市到村任职高校毕业生管理实施细则》及《考核暂行办法》针对大学生村官建立了帮扶制度、梯次培养制度,制订了学习制度、工作制度和考勤制度,由镇党政办负责日常管理,镇主管领导每月组织召开一次工作汇报交流会,对大学生村官的工作情况进行检查考核,经常性的关心大学生村官驻村生活,解决存在的困难和问题。目前,翟敏任亚子村党总支书记助理,程珊任二村党总支书记助理,毛伟任南王村党总支书记助理,韩文亚任张谢村村委会主任助理,苟沛康任坡子村村委会主任助理。以上五位同志均能基本胜任自己岗位职责。

六、村级活动场所建设情况

今年,我镇依托灾后重建项目和特殊党费援建项目,共投资 万元对14个村进行村级活动场所进行建设。其中,维修加固项目4个,分别是南王村、一村、营子头村和东王村,灾后重建阵地建设项目10个,分别是张谢、杜赵、五联、油坊、坡子、二村、西刘、中堡、后董、有礼。经过四个月的紧张施工,该项工程已顺利竣工,目前正在整理资料,等待竣工验收。

七、基层组织建设其他工作

(一)认真开展建设学习型党组织活动。按照区委的统一安排部署,镇党委高度重视,积极开展创建学习型党组织,提高基层党组织的凝聚力和创造力。镇党委认真落实“五个一”活动,健全和完善学习规章制度,创新学习方式和学习考评机制,大力倡导学习之风,广泛开展以学习“十七届四中、五中全会”精神、科学发展观为内容的“重学习、强理论”活动。以理论武装头脑,强化党性修养,党员理论水平不断提高,发展、创新意识逐步增强,模范先锋作用进一步发挥。活动开展以来,举办学习讲座3次,学习专栏4期、印发学习简报(周原通讯)4期,为争创学习型机关奠定了坚实的思想基础。

(二)村“两委会”任期目标

镇党委在立足镇情,充分调研基础上,各村“两委会”班子围绕新农村建设目标,制定村上的经济社会发展长远规划,分年度细化形成年度工作任务。坚持把村两委会任期目标实现情况纳入党建工作目标责任制考核。一方面,对农村各项工作进行统筹安排,村两委会向群众提出承诺,使村干部明确了工作目标和方向,也拓宽了群众监督的渠道。另一方面,通过制定任期目标,使村两委干部广泛听取群众意见和建议,将群众所想、所盼、所需的热点、难点问题纳入工作议事日程,有计划、分步骤的实施和解决,把为人民服务变成了自觉行动,使村干部在新农村建设和发展农村经济中建功立业。

原材料库年终工作汇报及计划
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