推荐第1篇：社团工作计划书
2011-2012记者团工作计划
记者团主要负责就业创业相关信息的采集，部内各项活动的宣传报道，以及就业信息的发布工作。是我就业创业部对外宣传的窗口，力图激发我校大学生就业创业激情。我们在每年新生入学期间招收新成员，吸纳各专业精英，为我团不断注入新的活力，反映校园真实生活。
记者团2011-2012年主要的工作安排如下：
1．招新
新闻组招收对新闻采访、通讯写作等有特长并感兴趣的同学。在招新中，考察其新闻报道的能力并告知新闻组职责， 使他们对记者团及新闻组、记者稿件要求和学校开展的各项活动有初步的了解。
策划组及摄影组招收一些在热爱新闻、喜欢记者工作的基础上，有出海报和策划活动能力以及有一些摄影基础的，这样工作才能够顺利开展。
技术组招收对管理网上相册、博客有兴趣的同学，需要有一定网络技术基础，对外提供各类不同需求的文件。
以上是我们记者团内招新的细况，另外，我们将我们就业创业整体的招新工作进行及时有效的报道。
2.校园网站宣传
我团已在校园网上开通就业创业部记者团专栏，实时更新新闻。让电子版记者团同时服务于学校广大师生，让大家零距离接触记者团，接触有关就业创业实时动态。通过网站这个便捷高速的平台来更好地开展工作，更好地服务于社团、师生。
3． “创业在我心中”摄影主题大赛
我团将在下学期开展一个为期五至七天的创业人物手机拍摄大赛，进行评比，对优秀获选者予以奖励，
以上是我团在即将来临的这个学期的初步工作计划，在做好我们本职工作的同时，尽量按照计划施行。一切计划坚决服从部里安排，如与其他活动有时间上等冲突，以其他活动先行为原则。将根据事迹情况不断进行调整，以更好地为部里服务。
河北农业大学就业创业部记者团
2011.8
推荐第2篇：社团工作计划书
工商管理学院杂志社2010~2011学年第一学期
社团工作计划书
① 杂志社宣传及纳新工作计划
一、纳新宣传方式
（1） 借助信息中心的技术支持，在工商网站做一宣传及展示。这包括杂志
社的简介、杂志成果展示，可以在我院网站开设一个独立浮动板块。因为我们杂志的定位是为学院做宣传、展现工商学生激情创意风貌的信息平台，内容积极向上，充满活力。这样就既可以为我们工商主页提供丰富的内容，也起到了为杂志、更为学院宣传的作用。
（2） 纳新时可以请宣传部做一期海报，为纳新造势。海报内容可以简单介
绍杂志社的功能，鼓励有兴趣、有能力的同学积极参与。让刚刚入校的新同学们对杂志社可以有提前的了解。
（3） 摆设摊点，悬挂海报，为新生提供现场的咨询服务，让更多的新生了
解杂志社。这样做一方面是为了招纳更多有兴趣有能力的新生加入杂志社；另一方面也为杂志本身作了宣传，希望新生可以更多关注杂志，为杂志积累人气。
（4） 通过09级与10级各班班长团支书们向同学们的宣传，尤其是新生。
普及我们工商院自己杂志的主题、内容、特色，提高大家对杂志社与杂志的兴趣。
二、纳新具体要求：
纳新人数：
6~10人
应纳者特长要求：
应纳者首先要有兴趣、有耐心、有激情，展现出初入大学时对事物的新鲜感。其次，要求应纳者具备能够熟练进行电脑基本操作的能力，以及能够迅速接受新知识的能力等等。
②纳新后杂志社内部人员结构调整
一、纳新任职：（见如下结构图）
初入社团新生担任干事，鼓励尝试各方面事物，让每一个人都参与杂志的主题选择、素材准备、后期制作等，给新生以充分的展示空间。干事的职务主要分为以下几个方面：设计、编辑、技术。纳新结束后，新生在管理层各个板块负责人的带领下，经过一段时间的综合评价后要求基本确定新生职务。
二、部门功能：
设计部：
1.负责将编辑提供的材料设计排版；
2.负责音乐的选取；
3.负责杂志整体效果、风格的设计。
编辑部：
1.负责版式、版面、编排；
2.负责每期版面、版权页内容落实（目录及重点文章）；
3.参与选题计划的策划及最终制定
4.对来稿进行粗选、分派到编辑初审；
5.文字、图片和视频资料的采集和存档；
6.美编组负责每页内容的平面设计、排版以及所需图片的处理，设计相应动画。
三、杂志社主要负责人如下：
杂 志 社主编：常军
设计部负责人：邓超
编辑部负责人：王宏
技术部负责人：常军
③ 每月活动计划
由于电子杂志制作成本小，所以在整个策划中并不多加考虑经费问题。电子杂志的 优势在于通过技术人员的动画特效及计算机美术的运用，电子杂志将更加生动与绚丽， 具有更大的阅读视觉冲击力。同时，由于是数字形式，电子杂志将更便于分享和宣传。
我们的杂志致力于为学院开辟一个新的对外宣传渠道，使工商学院的对外宣传工作走在全校前列。
而杂志社的主要工作就是每月发行期刊，包括从主题确定直至杂志成型的一系列步骤。这在“工商管理学院网络通讯部筹建杂志社策划书”中都有详细的策划安排。现总结如下：
一、设计流程
编辑流程（摄影、配图、美术、设计）
1.大策划：刊物总体方向及主要内容
小策划：每期内容策划
2.选题会：选定每期主题及板块主题
编辑会：对所有稿件进行编辑排版
3.采访、写作、摄影、编辑
步骤：
选题会
第一次截稿
最终截稿
一校
美编设计截稿
二校
改二校
外校三校
改三校
主编终审
送交制作部门制作
制作流程
1、封面封底制作
目录制作
基本页面制作
2、整合制作
生成EXE文件
二、其他
1、在学院网站、公共关注页以及广播站进行宣传及连接下载地址。
2、可适当插入广告位，得到商家赞助影印成册。
3、在学院举办重大活动时，增出特刊。
计划书总结
杂志社的主要目标在于为学院开辟另一条对外宣传渠道，社团以摄影和计算机技术为主要的工作能力，发挥自身优势的同时也将可以带动其他有能力的爱好者参与其中，共同创办同学们的刊物。而本学期的工作重点在于纳新以及对新人的锻炼培养，要充分展现激情工商的宗旨，也为新生提供一个能够充分展示自己的舞台。
工商管理学院杂志社
2010年9月2日
推荐第3篇：社团工作计划书
武术协会二零一四年
社团活动计划书
塔里木大学学生社团联合会
武术协会
二○一四年三月
XXX协会二零一四年社团活动计划书一.社团宗旨: 二.社团成立背景: 三. 社团活动意义：
四.活动安排 五.未来发展
1社团宗旨
传承名族文化，弘扬武术精神，提高身体素质，争做文武全才。
2社团成立背景
武术是中华民族史册上的一颗璀璨的明珠，他承载着一种历史的厚重，展现一个民族的性格，引领一个民族的灵魂。塔里木大学武术协会吸收了上届比赛的武术精英而建立，以南拳、太极拳、长拳等拳种发展成为学校最有活力和各项能力的学会之一。在以后的发展中我们会举办各种活动将武术带进大家的生活。
3社团活动意义
通过校园武术活动丰富和充实学生的学习生活，提升校园文化魅力，弘扬时代主旋律，丰富青年学生校园文化生活，倡导高尚、健康文化武术生活，培养和提高青年学生的文化品味和武术修养，全面拓展广大青年学生素质，展示我校师生良好精神风貌，引领大家做先进文化的倡导者和实践者。为了扩大武术协会的知名度，进一步在广大青年大学生中扩 大影响，加强对中国武术的认识，我校将隆重举办武术比赛，借此机会，宣扬中华民族国粹——武术，使更多的人了解武术、喜欢武术，并能够参与武术运动.
4活动安排
我们在这学期有：1校园金腰带活动
2华山论剑武术比赛
3“我爱武术”武术交流活动
6未来发展
一、吸收人员,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围.
二、分组管理.改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成（跆拳道社、剑术社）.各社工作由武术协会安排,各社活动由各社内部自行策划，是否实施将由武术协会议会决定.开展活动时要以安全为基础，创新为目的,作到人性化、科学化.
三、改变对新人的培养方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的（以及学校的校纪校规），再进行专业训练.
四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动.加大会员积极性,重视科学发展和良性循环.
五、加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习.不断做协会自身的发展和自我完善.
六、主动参加一些公益活动（例如：到东亭为残疾人、老年社区表演）给自身创造一个锻炼的机会，也为学校取得好的名声。
七、尝试申请某公司赞助，加强我们对外部交流能力，以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。
八、在武术协会内部（主要是双截棍这边）一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质奖励。
九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员，鼓励他们再接再厉、继续努力。
十、组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的交流与协作。
还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施，我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大！
塔里木大学社团联合会
武术协会 二○一四年三月X日
推荐第4篇：社团工作计划书
2013社团工作计划书 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团
成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、部门工作分配
1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。
3、
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干
就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大
学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
九州学院社团联合会
2013年3月3日张聪
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社团工作计划书范文
一、本学期工作拟定\"调整、巩固、提高、创建\"八字方针，\"调整\",主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；\"巩固\",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；\"提高\",即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力；\"创建\",即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。
二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。
三、创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。
四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。
五、总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。
推荐第6篇：大学生社团工作计划书
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之大学生社团工作计划书
【1】
一、指导思想：
以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。
二、工作重点：
1.从面上推广社团活动，积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。
2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。
三、具体工作及目的：
我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。
(一)不断丰富社团主题，满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动，作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。
结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不同学生主动发展、提升素养的需求。
(二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。
1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。
目前可用于开展活动的教室共有40个(三——六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。2.合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：15——3：55开展，一方面可减少其他活动的冲突，另一方面可减轻指导教师的工作负担。
3.有机安排社团人员。预计三——六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，其余学生分配到各社团，平均人数仍较少。我们将延续上学期报名的成功做法，在学生自愿报名的基础上，进行有机调配，既满足学生需求，又尊重学生的意愿。
4.不断提升师资力量。针对社团主题，在充分利用本校师资力量的基础上，可借助有一定技能的家长或社会人员力量，确保各社团活动至少配备一名能承担指导职责的教师，使社团活动能顺利开展。本学期，我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担任社团的指导教师，打造学校的棋文化。
5.加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻教师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。(三)积极营造社团文化，确保每个社团的活动质量。
1.完善并落实社团公约。本学期，我们将继续组织部分学生代表进行座谈会，结合学校管理层的意见，对上学期拟定的“社团公约”(试行稿)进行完善，组织各社团成员认真学习，在活动中能严格遵守社团公约。
2.制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同商议制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。
3.建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上，建构有效的评价体系，努力体现分享文化、儿童文化，用文化引领社团发展。
4.加强社长的选拔培养。社长应是一个社团的灵魂，既要承担组织者的角色，具备一定的管理、组织、协调能力，又要积极营造社团的文化氛围，与指导教师一同引领社团积极健康地发展。作为社长，应具备“开放的心态”和“领袖的气质”。加强对社长的培养，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。
【2】
新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
(一)营销策划大赛
具体计划：1时间：四月初
2地点：安徽新华学院
3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准
5比赛奖励：设
一、
二、三等奖
6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件
(二)百元创业大赛
具体计划：1时间：四月底
2地点：安徽新华学院
3比赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训
4比赛规则：分组(4-6人为一组)由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准
5比赛奖励：设
一、
二、三等奖
6活动预案：具体活动时间、地点以宣传单通知为准，(由于天气或其他特殊原因另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件
以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
【3】
一，协会内部管理
(1)干事的培养
一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。
(2)部门规章制度
虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：
1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心;
2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。
3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。
4，.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动;
5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;
6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分;
二，协会的大型活
1，图书漂流活动。localhost这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间
2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。
3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在201x年三四月份
这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。
这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在201x年六七月份。
三，宣传方式的转型
关键做到以下几点：快、新、好。
以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。
还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。
活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果。
四，关于外联工作的定位及其活动经费规划
外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。
1)在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。
2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。
3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。
4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。
总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!
五，新学期的招新计划
一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。
招新计划
招新时间：具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。
招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式:帐篷设点发传单作介绍
招新人员：博阅协会全体会长部长
招新对象：xx大学阳光小区全体201x届新生
招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。
招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。
以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划，如果有什么不周，有什么不足，有哪里需要改进的，希望给予指点，谢谢!
推荐第7篇：社团工作年度计划书
社团工作年度计划书
在学期的开始，创协要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情工作的态度，要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，根据学校工作计划，把社团工作再上一个新台阶。
一、工作任务目标：
1.狠抓社团常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡；
2.切实加强学生自主管理社团，引导学生社团健康发展；
3.重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我；
4.充分调动社团积极性，使社团的潜力得到最大的发挥；
二、工作宗旨
社团以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、活动项目
1、召开动员大会，让干事更加了解创协，规划创协未来一年的走向，展望创协的发展前景，描绘创协未来蓝图。以动员大会体现创协整体的精神面貌和内部团结，提高团体部门的凝聚力。鼓舞士气。（十月十四）
2、部门例会，协会包括副部长在内的干部负责人会议每一周或两周固定时间召开，会议中办公室要做好会议记录，组织部记录到会情况；各部例会时间由部长民主商议后决定，但必须有会议记录和考评纪录（十月十五日起）。
3、创办《路》杂志，及时全面向学生传递国家有关鼓励大学生创业的政策及创业的理论知识，也作为本协会对外宣传的途径和
平台（商务部与办公室负责）。
4、创业设计大赛，并择优给予奖励，推荐到报刊杂志，积极组织学生参加创业设计大赛（即日起开始筹划）。
5、与各大高校创业联盟组织联系交流，取得经验支持和科学指导，建立起共青地区的创业团体组织示范点（即日起开始筹
划）。
6、网站宣传，以南大共青学院百度贴吧，师妹及南大共青学院网站为平台对创协进行宣传。
7、为创协邀请一位指导老师，以指导老是的影响力获得学校团委的支持，并且提高我社团工作积极性。
8、其他活动，
简历设计评比（招聘会开始的前两周开始）
原则：量身定做、简洁精练、特点突出、真实可信、中英两份
结构：基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的专业知识和技能培训。
工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等。
其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
以 “学会创业赢在中国” 的口号的视频观看及写感受。
赢在中国视频 （每周一次或每两周一次）
创业协会举行的辩论大赛
（时间待定）
9、总结大会，对本年度工作进行总结，回顾一年来的努力、汗水、遗憾、成功等各种各样的历程。总结失败经验，表彰优秀个人和团体，
方雷雯
20
12、10
推荐第8篇：社团联合会工作计划书
设计艺术学院第三届分团委、学生会
社团联合会工作计划书
新的一学年来临，我部门在上学期圆满完成上级交给的各项工作，得到了大家的认可与赞同。在此，我部门由原来的社团部更名为社团联合会，其下有办公室、宣传部、信息部、资源整合部四大部门，我们将根据本学年我院的实际情况进行里一定的改革，四大部门密切配合，制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：
一、社团部本学期的主要工作：
1、加强部门的思想建设与队伍建设，加强部门内部人员思想交流和合作，同时，密切关注部门干部与干事之间心理变化，及时解决思想问题，适时的聚会与活动可以让大家熟悉的更快，距离拉的更近。
2、对我院七大社团加强交接、管理与整顿。对内，要加强七大社团之间的联系，让大家有更多合作的机会，还有密切关注社团内部的结构变化与人员变动：对外，加强与其他高校的合作与交流，一定要多注重对外交流，这样，才可以清楚自己学院社团的整体定位，才能了解自己的优势、劣势在哪，才能不断进步，争取更好。
3、继续开展社团活动，密切的与校社团联合会联系，继续发挥我们设计艺术学院的独特优势，社团文化也是学院文化传播的一种途径，把握好我院七大社团的整体定位。
4、位于设计楼五楼的小仓库，我们也将于迎新之际，进行整体的清扫与整理，将仓库内存放的道具种类、数量进行记录，没个月进行一次小清扫，保持仓库整洁。
二、各项工作的具体措施：
(一)、加强部门的思想建设与队伍建设
1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。
2、社团联合会工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。
3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，我部门也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。
(二)、对各个社团加强交接、管理与整顿
1、为使我院的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的大学生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。
2、针对学校教室紧张、场地有限的情况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避免与教学发生冲突。
(三)、继续开展社团活动
1、新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场、食堂进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。
2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前。
3、社团联合会各个社团以各种方式积极配合学院各项活动：
积极响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学积极参与，发挥社团的群众力量，为学院建设做更大的贡献。
4、社团联合会将对我院所有社团加强经费管理，做到详细清楚。
三、其他方面
1、为突现我院的办学特色及我院社团风采将推出一系列弘扬我院风采，发扬我院特色的系列活动。
2、社团部也将积极配合团委其他各部门的各项工作。团委是一个集体，每个部门的发展离不开其他部门的支持与协助。社团部将在学院的各项活动中加强与其他部门的交流与合作，不断提高自我，争取更大的发展。
以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。
社团联合会
罗亦欧
2011-9-20
推荐第9篇：吉他社团工作计划书
吉他社团工作计划书
随着时代的发展，同学们对精彩生活的的追求也越来越高，正因如此，吉他也被越来越多的同学喜欢甚至热爱。本社团本着“丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”的宗旨，始终为广大音乐爱好者提供一个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识，陶冶情操。吉他社团会有最大的热情，服务于广大的学生，它将成为培养和发掘音乐人才的基地，为每一位在校的音乐爱好者打造一片展现自我的天空。
本社团的主要任务：一是尽量结集校园的音乐爱好者，开展互相交流，吉他弹唱，乐队组建的培训活动，再从本社团中挑选出各种乐器的精英组建本社团的专属乐队，二是协助全院（或各系）各种文娱活动的举办，不断发展壮大和发展音乐队伍，三是加强同各院各个社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象，使吉他社团在全体会员及良好的外部环境下健康成长。
社团目的：丰富校园文娱活动形式，给既有热爱音乐的同学提供交流平台；继续宣传和发扬吉他社团精神，创作更多更优秀的原创音乐！
社团宗旨：“丰富校园文娱活动，提升本校素质教育层次” 社团会训：敢于秀，敢于创。用和谐的音乐组建和谐的团队。 成员资格：各院各系在籍学生，对音乐有浓厚兴趣的学生均可申请加入，有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进。 社员义务：（1）遵守本社团章程，接受本社团领导。
（2）积极参加本社团的活动，听从社团安排。 （3）积极对外宣传社团的原创精神，为社团提供可行的策略谋求远大的发展。
有下列情形之一的社团成员，采取直接罢免方式 （1）组织的活动违背社团章程
（2）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。 （3）将社团经费作不当使用的。
（4）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。 （5）累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的。 (6 ) 以社团名义谋一己之利的。 每学期全体成员大会
（1）本学期初举行全体社员大会；新成员作自我介绍，并作多种音乐交流；畅谈心中梦想；社长发言，布置近期社团的一些工作要求。 (2) 期末全体成员大会；社长作学期工作总结报告，听取各社员提出的要求或意见，罢免和选举产生理事会，对一些重大问题作出决定，各社员展示本学期学习到的才艺。
社团内容：社团按照章程在团委的领导下，开办各种乐器（侧重于吉他弹唱）的培训班；结合时代主题及时发展做一些主题演出；协助院，各系举办音乐活动。社团要树立独特的创新意识，以原创为精神参加学院的社团评级活动，力创优秀社团。
推荐第10篇：书画社团工作计划书
书画社学生社团2016-2017学年第一学期工作计划
一、总体思路：新学期的到来，书画社为了丰富爱好书画的同学的课余生活，举办了很多活动，在活动中注重培养学生的兴趣，本社团小组在活动中一定要从培养学生兴趣的角度出发，紧密结合艺术教学的实际情况及学生的实际水平和接受程度，开展切实可行的书画技法技能训练活动，充分发掘和调动学生的积极性和创造性，认真组织，精心设计、服务教学，注重过程，通过书画社的活动，培养具有一定艺术水准的同学。
二、具体安排：
(一)
1、把招新工作完成
工作内容：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。上一学期的财务收支情况经行整理。在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。全力配合社团联合会对2016年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报.核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面.核实，确保无误。招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。核实桌椅、帐篷等物品是否到位。招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。各个负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。对新会员每日统计。
2、教新人熟悉上课模式，提醒新老社员准备上课用品，及时通知指导老师，把活动地点打扫干净，桌椅摆放整齐 工作内容：
3、进行书画小比赛
工作内容：加强协会自身建设，增强制度建设 良好的领导才能打造出协会的特色，因此注重加强自身的管理和监督，实行主审制度，严格执行招新、评优等制度。在十月中旬的招新活动中，应认真考察，严格把关。同时，通过会上节目的表演发现、挖掘各方面人才，以便保证协会活动的高质量、高效率。举办全体会员大会，理事培训会，增进会员间的交流与了解，明确各部门的工作程序，充分调动各负责人的工作热情和高度的责任感。
1.社联是为学生提供精彩活动的组织,所以我们希望我们书画协会在下个学期能够有再次有自己的活动.保证学院学生的课余活动丰富多彩,同时提高学院学生的艺术细胞.我们的活动尽管没有确定,但是我已经看到了协会成员在努力把活动举办得成功.
2.书画协会在下个学期的工作当中应该配合其他协会做好其他协会的活动宣传工作.让全院的学生都知道我们的社联的活动,并积极加入我们的活动当中来,是我们的活动更加的丰富与精彩.这样才能体现我们的存在与实现我们的价值。
3.书画协会还是得一步加强内部成员团结结合作精神与内部的感情.为此我想我们在下个学期应该在自己内部搞一些活动,比如说篮球赛、聚会等等。
做好自己就是为书画协会服务，我们书画协会在下个学期的工作当中一定各自努力使我们的工作做好，并实现我们的价值。
（二）
1、定期举行书画培训与兴趣小组
2、配合学院举办书画比赛
工作内容：“书法课堂”本着每周一次的原则，为广大会员提供练习书法的平台。本学期的主要目标在基础较扎实的会员中，侧重软笔练习；在基础相对薄弱的同学中侧重硬笔练习，且从基础（基本笔画结构）学起。在学习中相互交流，近而提高技能书画主要侧重于字体的练习，旨在提高会员的综合素质以及增强对书画的热爱程度，弘扬中华民族传统文化。组织外出参观、采风时，把会员的人向安全工作放在首们，切实做到患于燃。注意倾听、吸纳会员的合理合理建议，实行民主评议。在开展各种大型活动时，前后的准备和处理工作要充分、妥当。协会内骨干成员坚决遵守我协会的规章制度，塑造良好的骨干形象。积极参加校内校外活动比赛和表演参观书画作品展和名胜古迹。本学期工作拟定调整、巩固、提高、创建八字方针，调整，主要是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；巩固\",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象；提高即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人能力；创建即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。学期末评选结束，为下学期各社团招新做准备。推动教研组直属社团的创建工作。本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期准备。总结上学期指导老师的工作经验，召开指导老师工作会议，明确职责，积极工作，推动指导工作上水平。
三、补充事项：
1、天气应急：主要是通过对突发天气的预防和对恶劣天气下书画展品的保护工作，及物质保护。
2、冷场应急：准备好相应的应对方案，调动现场气氛，此项会有专门的人员负责。
3、受伤应急：棉签、创口贴、酒精等。
4、资金应急：在经费预算外的调动基金。
⋯⋯
2016年9月22日
第11篇：Cosplay社团工作计划书
Cosplay社团工作计划书
一、目前工作：
1.现社团团员有7人，还在招募一批新的成员，预计招募20个人
2.学校给的600块钱资金会用于，300块钱买镜子用于看那服装和化妆的效果，椅子、桌子用于有一个地方可以开例会，200块钱买cosplay服装用于外景拍摄、漫展和学校演出，100块钱买化妆品用于搭配服装的美感
二、活动安排：
1.每三周召开一次例会，讨论关于自己的社团的展望、和下一次出外景的剧本、服装、道具、地点等 ，社长和副社长会总结上三周的情况，以及对下三周的工作进行规划等
2.对社员进行分工明确的科学管理，利用课余时间对剧本、服装、道具、图片后期进行创作和制作，在例会上，向各社员汇报进度
3.争取每一期进行一次寒假外景拍摄
4.本社团争取利用课余时间，排练节目并积极参加学校所举办的演出活动，在时间允许、不影响学习的情况下参加漫展
5.每年举办社团联欢晚会，在年会上对本年度有突出表现的社员和干部提出表彰和奖励
三、资金来源：
1.会费收入、2.学校经费发放、3.漫展卖东西及接商演
四、资金社团财产管理与分配：
1.取2名团员做会计，对社团的活动经费进行管 理，一名做好对‘会费入社’的登记，并做‘帐入册’，另一名则进行社团支出管理，当社团要购物物品时，做好对物品价格的大概估计和购买（坚持对退少补的原则，要有收据），社长会总管社团财政，对2名会计的账簿进行核对，在例会上向每位社员汇报
2.在年会上，社长会对本年度会费使用情况进行汇总报告
曾莉
2014年10月28日
第12篇：新学期社团工作计划书
经济论坛年度计划书
面对新的起点，新的开始，2010——2011年度经济论坛将随着学长学姐们的脚步，继往开来，与时俱进，不断创新，把工作做得更好更完善。现制定2010-2011上学期活动策划如下：
对于新学期有关于社团方面的工作我认为有一下三个方面的内容：
1，
2，
3， 活动本身 干事培养 财务状况
具体来说，今年的首要任务是招新，会员是一个社团更好发展的跟本，所以在这方面我们要花更多的时间和精力来策划。以后活动也就在此基础上的展开，所以我们有如下活动计划;
9月份：新学期的开始，也是我们工作的新开始。招会员和干事，我们准备先招干事，然后就是我们带领干事在校园招会员。我们考虑到经济论坛是我们经管院的王牌社团所以招会员先考虑我们经管院的 新生。也许这个招会员需要我们院学生会和老师的帮助。希望在我们的共同努力下这次开门工作能够圆满成功。
10月份：会员招收结束后我们准备在这个月开始就联系新老 会员进行一次见面会，进行交流，培养感情，熟悉环境，
在节目中间。由于会员多数是新生可能会对我们社团部熟悉所以我们将在本月放映视频。视频内容主要是介绍经济论坛。这次活动主要以晚会的形式进行，将在优美舞蹈以及嘹亮歌声中结束。
11月份：我经济论坛特邀长江证券有限公司，来我校举办“长江证券模拟炒股知识讲座暨第一届孝感学院杯模拟炒股大赛”。经济论坛专程邀请了长江证券有限公司前来授业解惑，证券公司向同学们介绍了有关证券投资的行业知识，告诉了大家从事证券投资并非是一个真正意义的风险投资，证券投资具有很强的科学性和研究性，业务经理具有专业性、科学性的讲述消除了同学们对炒股票觉得“不太靠谱”、“很有风险”的想法，而更加激发同学们对证券投资的广泛兴趣。
12月份：这月我们准备举办一次讲座。现如今经济与低碳成了我们生活的一部分，深受同学们关注所以我们将请教授进行一次以 “低碳经济与中国”为主题的讲座。
经济论坛
二O一O 年九月十二号
第13篇：社团计划书
工作计划
社团的发展是我们当中每个人最关注的问题。要想有一个严肃和谐、积极上进、有组织、有纪律的团体，应该是我们每个社团成员以及各个社团之间共同争取的。也就是说，只有我们联合起来，并且，齐心协力，才能让我们的社团得到更好的发展，使我们的社团开创出最美好的明天。
对于每个社团，都有它独特的一面。可想而知，这个最独特的地方，是我们最需要用心、用力展现的。对于未来的工作计划，我把它分为以下几个方面：
（一）整改：
1.在我上任后要对XX协会各个部门进行调整。根据情况，可能会添加新的部门，也可能对一些部门删减。调整之前，要先向原会长、社联主席申请，经批准后再和原会长协商进行改动。
2.对原XX协会成员纪律章程进行微调。经和原会长、社联主席协商一致后，根据情况，在其内容上添加或删除一些详细环节。
编写《XX协会成员档案》。档案内容均以填表形式编写。详细内容如下：
姓名、性别，籍贯、所属社团名称、政治面貌、联系方式、所参加过的活动（注明日期）、所做违纪活动（注明日期）、开会到场情况（注明日期），最后注：以上所记载情况均会影响下届换届名额提拔。
3.上任后会，我会制定一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团向着健康的方向发展。对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广大师生的认可的，社团应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，给予鼓励！活动效果差在社团里影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。并且，每次开会全体成员应该按时到场，还要进行点名。有特殊情况要向XX协会会长、副会长以及所属部部长三者当中之一请假。否则，按无故缺席记入《XX协会成员档案》。
（二）办活动：
1.要组织本社团各个部门开展娱乐活动。活动要着力表现所属部的特点，切合XX协会的思想，即：源于点滴，行于心田，融于交流，胜于久远。并且，各部门的工作以开展活动为主，应以丰富校园文化生活，提高全体同学素质，开拓全体同学视野为方针。
2.我觉得应该调动各个团友的积极性，使每个团友的潜力得到最大的发挥，这是我们每个社团的关键所在，社团成员对于工作的热情是维系它发展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能最大限度的发挥各个团友的能量，使我们的社团活动提高一个档次。在这个问题上，我认为，要积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个团友结合作起来的活动，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广大战友团结起来，一起搞大型活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展，这样不仅增加了社团的凝聚力，而且还能调动其他社团的积极性。
3.我上任后会积极努力搞好和学校学生会、校团委、社联的联系与友好合作，这样可以使社团的外联部比以往更上一个台阶，增加我们社团的影响力，使我社团得到更多的认知度。
4.要对下一届新成员做好早宣传、早接触。在新生入学时，要安排XX协会成员身披XX协会条幅在学校内，服务新同学的到来，让他们能够及早的感受河北大学质量技术监督学院的温馨。
5.在新生入学第二天，散发XX协会调查表，表的内容如下：
姓名、性别、年龄、所学专业、对所报专业的认识、对本学院的看法、对XX协会的认识度等等。
6.迎招新成员之前，要散发XX协会宣传文件。
7.招新结束后，进行第一次开会时要举办娱乐活动，调动新成员积极性。同时，会长要介绍XX协会的规章制度，各部长做好解说所管部的内容，分发纸张，让新成员写下擅长及所热忠的部。（注：可能会有部员的调整）
8.几个月后，要组织“大学生心理健康普查活动”。
9.2011年3月5号，要散发以“学习雷峰精神”为主题的传单，并组织看关于雷峰的电影。
10.2011年3月15号，组织3.15活动
11.组织扫墓活动，和爱心社联合办爱心募捐活动。
（以上活动只是主要的大型活动，具体还要根据情况安排）
（三）和外校做好关系：
毕竟仅在我们学院开展活动并不能够使我社团发扬出去。因此，在我上任后，我会积极和外校搞好联系，和外校联盟，整大型活动。不言而喻，清朝慈喜太后强行闭关锁国政策让我国的发展相对于其他国家滞后许多。在竞选之前，我很荣幸能和保定科技职业技术学院的倾心阁心理学会的社长和副社长交谈过，并且，已经达成协议会使两个团体成为友好社团，让我们共同的发展。另外，携手和其他学院作好联盟工作。通过“改革开放”政策，会使我们社团能够发展的更加美好！
最后，我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。让我们这只鹰飞得更高、更远！
第14篇：社团计划书
一、成立背景：
随着社会的发展进步，我们自身的沟通交际能力显得愈加重要。现今社会需要复合型人才，不光要有扎实的专业知识，也要能言善辩。但是，我院目前还没有任何成立关于辩论类型的协会。我们需要一个锻炼自己能力与口才的平台，而辩论正是一种锻炼口才的重要手段，能很好的提升学生的思维能力和语言表达能力。辩论赛也是我校的传统文化活动，具有深厚的学生基础。在刚刚结束的北京联合大学第七届校园辩论赛中，自动化学院取得了优异的成绩。我自动化学院的辩论爱好者开始呼唤属于自己的社团。在这种背景下，北京联合大学自动化学院辩论协会应运而生。
二、社团宗旨：
辩论是一门艺术，不仅考验辩手的综合知识，更锻炼辩手随机应变，处事不惊的能力，同时还可以丰富大学校园文化。所以本协会的成立旨在： (1) 让大学生走向辩论，让辩论走进大学生活。
(2) 提高学校人文氛围，培养大学生思辨素养，让同学们在思辨中 追求真理。
(3) 帮助更多的同学提升自己的逻辑思维能力和应变能力，通过各 种以辩论、演讲、答辩等为主题的比赛逐步培养逻辑缜密、完整完善、流畅自如的表达能力。 (4) 在校内开展各种以辩论、答辩、演讲等为主题的活动，给同学 们提供一个锻炼口才，提高思辨能力，展示自我才华的舞台。
(5) 通过邀请专业指导老师开展相关讲座，举办各种院级、校级比 赛，为学校培养相关方面力量，提高学校的声誉。
三、社团口号：
言之以理、晓之以情、驳之有度、辩之有节。
四、社团精神：
团队合作，创新求变，去伪存真，学以致用。
五、社团机构： 会长（1人），副会长（1人），下设辩手部、外联部、组织部、宣传部、秘书处五个部门，各部（处）有部长各一名，干事若干名。 会长职责：负责制定确定本协会各阶段的工作目标和任务，领导各部门及下属组织开展日常工作，主持工作例会，监督各部门工作，对各部门工作进行考核，有撤换不称职部门负责人的权力。会长还要加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性，协调各方关系，争取各方支持，代表本协会签署有关方面的重要文件。
副会长职责：直接对会长负责，协助会长管理本协会的各项事宜，分管一个或几个部门的统筹工作。兼职教练，负责协会内部的辩手发展和协会内部的辩论赛事。
辩手部职责：主要负责对外比赛的带队，做关于辩论协会的细节工作，需要做好辩论队伍的组建，培训，外出比赛，队员感情维系，辩论队形象建设等。
外联部：与校内外的各学生组织联系，负责校内外的沟通，为协会筹措商业赞助以及学校拨款申请。管理社团财务，修改完善财务制度，严格控制协会开支，认真、负责做好各项活动开销的记录。 宣传部：负责对内外的宣传工作，树立本协会的形象，以及为各项活动制作宣传板、海报、宣传单等。并将其总结成文字资料存档。同时负责在各项活动中积累相关文字、图像、影视资料，并向校报，校网站投稿，扩大本协会的影响力。
组织部：负责会员的招新，入会审批，新进社员的前期培训；负责协会活动的前期策划、组织、后勤保障以及协会活动的安排。
秘书处：负责协会会员的档案管理；负责协会例会的记录和整理并存档；负责本协会内部资料的管理与借还；负责协调协会各部之间的联系。
六、日常工作：
1.协会要严格规范例会制度，每周一次。例会将采取以下两种形式: 点评时事：对当前校园周边、日常生活，国内外重大新闻以及互联网上的热议话题等展开讨论，发表自己的看法，和大家交流自己的意见。达到增长知识，增进辩手之间的默契程度的目的。培养一种关心时事，了解时事，点评时事的良好习惯。对于有争议的话题可以在即兴辩论里进行辩论。
即兴辩论：由大家一起讨论然后随机选定一个辩题，辩题必须是现场提出，切合实际，符合社会普遍倡导的价值观，同时具有一定的可辨性。辩题可以是让自己困惑的事，也可以是周遭时事或互联网热议话题，然后由辩手选择支持一方，由辩手部部长决定正反双方的人员调整，最后进行5-10分钟时间的准备，然后进行辩论。 通过以上两种自动化学院辩协自己特色的例会形式，使大家真正参与其中，融入其中。在点评时事中学到知识，在即兴辩论里锻炼能力。
2.协会每月进行一次工作交流，由社长、副社长、各部部长对本月的
工作情况进行总结，同时对辩手的进步与否进行总结并给予一定奖励或指导。具体奖励方法由会长和外联部长商议决定。对于进步不明显或者有所懈怠的辩手要提出有针对性的建议，并由辩手部部长负责专门培训。
3.协会将每学年在校内至少举办一次大型的辩论比赛。4.协会将在每一届大一新生范围内举办一次“新生杯”辩论赛（仅限
北京联合大学校本部），通过新生辩论赛筛选优秀辩手加入协会，具体策划方案由组织部负责。
5.协会将力争校、院和各系举办的以辩论、演讲、答辩等为主题的赛
事的主办权与参与权，并对该类活动提供一定的帮助。 6.协会将定期举办辩论、演讲、答辩、礼仪、节目主持、口语表达能
力等相关方面的教学、培训、研讨活动，具体由副会长和辩手部部长负责。
七、协会章程： 总则
1.本协会全称：北京联合大学自动化学院辩论协会。2.协会口号：言之以理、晓之以情、驳之有度、辩之有节。 3.协会性质：本协会是以辩论为第一主题，演讲、答辩等共存并开展
相关活动的实践与学术相结合的综合性社团。
4.本协会目标：以“面向学校，面向大学生，关注热点，发展自我” 为宗旨，旨在丰富校园文化，丰富同学课余生活，活跃同学思维，提高广大同学的人文素养，使我协会成为北京联合大学莘莘学子展示青春舞台和从重塑自我的窗口。
5.北京联合大学自动化学院辩论协会是学生自发形成的学生组织。本
协会将严格遵守国家宪法和其他法律法规，接受校、院团委及社团联合会的领导和管理。
6.为保证本协会日常工作与各项活动的正常开展，依据《北京联合大
学学生社团管理条例》和北京联合大学《学生手册》的相关规定并结合协会自身特点，拟定本章程。如有不足，以《北京联合大学学生社团管理条例》和北京联合大学《学生手册》为准。
第一章 会员
1.协会按照北京联合大学社团联合会的统一安排面向全校招收新会
员，并做好宣传和管理工作。
2.会员申请条件：凡品行端正、积极向上、热爱辩论，承认并遵守本 章程的北京联合大学全日制在校学生均可自愿申请加入。 3.会员申请入会程序：在协会领取入会申请表，按要求填写后上交本
协会，协会根据会员信息进行选拔并择优录取。 4.会员权利和义务：
(1) 会员享有选举权、被选举权和表决权。
(2) 会员可参与协会日常管理，并有向协会提出批评、建议和倡议的权力。 (3) 会员享有参加和知悉协会组织的各种活动的权力。
(4) 会员有自愿退出协会的权力，但必须递交书面材料，并说明理由， 报会长批准。
(5) 会员有要求对违反协会章程的会员进行处理和对有贡献的会员进 行表彰和鼓励的权力。
(6) 会员有缴纳会费的义务。
(7) 会员应当自觉维护本协会的荣誉，积极主动参与协会活动，认真负 责完成协会交给的任务，服从协会部门领导的安排。 第二章 协会经费
1.协会活动经费由会员缴纳会费、团委拨款和赞助组成。2.每次活动前需有关部门做出活动预算并上报会长进行审核，审核通
过后方可实施。
3.活动后，负责人统一持有效发票到相关部门进行报销，相关部门应 做好核对记录工作，以备及时查阅。 4.经费的开支应按时向全体会员公开。 第三章 考核及奖惩制度
1.会有事及时请假，如无故迟到、早退及旷会，有以上行为三次者， 予以退会处理。
2.会议期间不得大声喧哗，交头接耳，随意走动，手机调成振动或静 音。文案做好记录，违反规章者视情节予以警告处理。
3.会议期间如有不同意见应及时提出，形成决议后应无条件的认真执
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行，如有懈怠者予以相应处分。
4.每次活动，相应部门应做好签到签离。有事及时请假，无故不到者 按旷会处理。
5.辩手在学期例会时事点评和即兴辩论中表现良好者，在协会主办或 参与的辩论赛事中表现优秀者，本协会将在学期末总结会议上授予其“优秀辩手”称号，并颁发荣誉证书。同时选出学期最佳辩手一名，授予其自动化学院“金牌辩手”称号，并颁发荣誉证书。 6.会员严格遵守协会规章制度，积极配合协会活动，为本协会提出建
设性意见或建议者，期末将给予“优秀会员”称号，并颁发荣誉证书。 7.如有违反协会规章制度，破坏协会活动，损害协会名誉，破坏协会 团结等行为，将给予开除会籍处分。 第四章 干部竞选及任免制度
1.协会干部任期为一年，可以连任。新一届成员按照公平、公正、公 开的原则在协会内部民主选举产生，由上一届会长将结果上报学校主管部门批准。
2.如干部在职期间出现违纪违规现象，会长有权免除其协会一切职务， 情节严重者将给予开除会籍处分。新的部门负责人将在全体会员范围内重新进行选举。
第五章 协会责任和义务 1.协会权利：
(1) 本协会有决定和安排每次活动事宜的权利。
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(2) 本协会有决定协会会标、会旗和会徽的权利。 (3) 本协会享有内部各项推优和评比的权利。 (4) 本协会享有决定会员相关处分的权利。 (5) 本协会享有编印内部资料、刊物的权利。
(6) 本协会享有本协会各项章程和规定制度的修改、解释和执行的权
利。
2.协会义务：
(1) 本协会有提高会员各方面能力和素质的义务。
(2) 本协会有努力贯彻学校各项相关政策和执行学校相关规定的义 务。
(3) 本协会有积极响应北京联合大学团委以及社团联合会的号召的 义务。
(4) 本协会有积极响应北京联合大学团委以及社团联合会的号召的 义务。
(5) 本协会有维护会员正当权益的义务。 附则 1.本章程的最终解释权归本协会所有，修改本章程需经过本协会三分
之二以上的会员通过方可执行。 2.本章程自协会成立之日起生效。
第15篇：社团计划书
社团计划书
短期内做好人员招募工作。然后定期进行社团活动。内容除了要为以后的演出和其他方面。每一次完成作品后都可以提供给学校进行其他活动。也可以在校内作为一种特殊的宣传方式做各种各样宣传。
在此也希望校方能提供给予一些各方面的帮助与提供。一：活动室；我们保证严格按要求使用活动室进行活动。二：教师一名；此教师并非指导教师，而是作为校方派来协助管理的老师，也可以随时观察社团动向和表现向学校汇报情况。
三：所有的表现机会；我们的主要内容是cosplay，所以需要大量的表演机会希望可以给予满足。
以上条件仅作为校方的参考，如有异议可以进行再度协商。
以上为本社团的短期全部计划希望学校能接受我们的申请。
高一
（一）班2011年月日 星期
第16篇：大学社团工作计划书(共)
篇1：大学社团工作计划范文 新能源燃气协会
工
作
计
划
会长：笑嘻嘻 2013年3月18日 新能源燃气协会工作计划
新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下：
一、工作宗旨
协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。
二、工作主题
在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、重点工作
1、未来两个星期内发展、招收会员
2、把协会大体框架完善起来
四、部门分配
1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，
学期末对会员和部长做最后评定
2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，
做好例会记录，以及会员档案的管理工作
3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目
4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾
5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设
备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导
6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指
导和安全指导
五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：
1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划
2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录
3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录
4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档
5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一
六、人事考核制度
为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。
七、考核方面
（一）出勤情况
1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假
2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到
（二）会议纪律考核
1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整
2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评
3、不得无故早退
（三）绩效考核
协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。
（四）考核方式
会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
八、档案制度
从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并妥善保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案：
1、妥善保管协会会员的入会资料
2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结
3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告
4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结
5、整理保管好会议记录
6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训
以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。
以上为工作计划，如有不足之处敬请批评指正，给出宝贵建议。
笑嘻嘻 2013年3月18日 篇2：大学社团工作计划 工作计划
在学生社团联合会的正确领导下，保险协会2012-2013上学年取得了明显的进步，为了协会有更大、更好的发展，同时也为了丰富校园文化作出更大的贡献，现计划如下：
一、加强与社联的沟通与合作：
1.按时参加每周的会长例会，及时了解社团最新动态。并督促各部长参加社联各部门的理事会。
2.将活动的策划书、通知等公文及时上交，保证活动的顺利开展。
二、拓宽学习与交流的平台: 1.组织会员去市区保险公司进行参观学习，让会员的理论与实践相结合。
2.安排会员在市区校区内为居民进行免费的保险知识的宣传与介绍，让广大居民了解保险知识的同时增强会员的实践能力。
3.与附近高校联系与沟通促进共同发展，并组织会员前去实地考察、交流。
三、创新活动形式，丰富大学生课余生活：
1.突出部门特色，创建富有部门特点的校园活动，如：财务部可举办点钞大赛，学咨部可举办logo商标识别大赛等。
2.加强与其它协会的合作，高效利用、整合资源，推进共同发展，为繁荣校园文化作出更大贡献。
3.拓宽视野，不局限于“保险”二字。保险作为现代金融行业的三大支柱之一，就可以以金融为突破口来策划活动，如：挑战ceo,校园精英大赛；沙盘模拟大赛等。
古语有云：“凡事预则立，不预则废”。凡是未雨绸缪，做好必要的准备，必定可以决胜千里之外。相信在社联的正确领导下，我们协会定会越办越好，为浓厚校园文化作出更大贡献。
学生社团联合会 保险协会
二〇一二年十一月二十九日
篇3：2010最新大学社团工作计划书范文
2010最新大学社团工作计划书范文 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团
成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
（一）招收干事
（二）社团开学注册
（三）社团招收新会员
（四）社团管理层转轨工作
（五）社团文化艺术节
（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作
第一、二周
第三、四周
完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、
八、九周
做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十
一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十
三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。
第十
五、十六周
做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：
1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。
3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。
部门人员分配如下：
1、部长、副部长：袁艺璐董博于凯
负责人：袁艺璐
2、办公室：周忠庆龚洁珍王业娅
负责人：周忠庆
3、秘书组：杨庆凤明月郑巧玲梁延昌孙希才
负责人：孙希才
4、活动、策划组：张平张娜 黄琴 宋丹丹 石建英
邹娇鲁黎张慎凯谯乾波
负责人：张平
5、宣传组：曾珍陈娅黄小华邓丽君
负责人：曾珍
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
某某大学xx社 xxxx年xx月xx日
篇4：大学社团协会工作计划示例
生物医学工程学院学生科学技术协会 2009-2010年下学期工作计划
一、2010年上半学年的日常工作思路
（一）、贯彻执行协会制定的各项规章制度，秘书处安排每个部门一名秘书处的成员，进行本部门或基地成员的考核。考核工作一周实行两次，采取旁听例会，和在搞活动的过程中观察成员的表现情况的形式，结合其他成员和部长助理、部长的意见，给予该成员总体的评价。每个月汇总一次。每个月最高分的3名成员给予公示，采取精神上的奖励。
（二）、负责协会固定资产的购臵和管理，鉴于这学期物资的杂乱，下学期采取物资登记，并整理成书面形式，及时更新。每当有活动时更新一次，做到科协物资的透明化。让科协的每个成员都能做到自己的家当有什么东西。
（三）、要积极协助并配合主席做好协会各部门的协调统一工作，统筹管理和安排各部门的活动计划。和这学期的安排一样，每周都有一名值周人员，直接对主席团负责。做好该做的工作，及时把各部门最新的活动动态反应给主席团，也要做到及时下达主席团的决策，跟进整个活动的进展。在活动中出现了问题及时反馈。
（四）、选拔主持人。人员筛选:我们将于下学期在现有的4位主持人（李梦婷、莫小梦、陈丹璐、林洁）当中挑选表现较为突出的人员作为今后科协各项活动的指定主持人培训内容为主持人概念、角色定位和特点，主持人的语言艺术、礼仪要求和训练（服饰仪表、形体站位、话筒姿势、声音要求、脸部表情等）、现场应变能力，突发事件的预防及处理，主持稿串词写作、现场气氛的调动等。
（五）、把好财政关。在开学之初，秘书处向每个部门和两个基地分发一份 纸制版财务制度。进行思想上的教育。每次大笔支出大于等于50元需经过秘书处或主席团的同意，否则，不给予报销。下学期严格按照医工科协财务管理制度执行。
（六）、继续组织开展2009－2010学年总计划里面的内联活动。
a.科协内部比赛。为了增加部门之间的了解和让干事了解整个科协的运作，方便日后开展工作，比赛不再局限于运动类活动。由组织联络部组织举行“我的部门你认识吗？”（暂定）有奖问答大赛。比赛内容大致如下，各个部门围绕着自身的工作向其他部门提问，由其他部门回答。
b.网络促交流。 c.例会上的故事。 d.开展“好书一起分享”活动，收集0
8、09级成员自愿捐赠的书籍，可以是资料书，可以是杂志。收集的书籍臵于办公室，值班人员可以借阅。
（七）、筹建医工科协网站，并利用宿舍楼下申请的医工科协专用宣传栏，多元化、及时准确地发布宣传医工科协的最新动向及活动前期宣传。
（八）、加大培养0
8、09协会骨干的力度，选拔优秀人才，做好学期末的换届交接工作。
二、本学期活动计划
三月份：
在假期里，数模和电创基地给会员们安排了一些专题学习项目。开学初，将对会员们完成的学习项目进行收集，并对会员们提出的问题进行解答。定期进行协会例会和部门例会，跟队部和教研室老师保持密切联系，集思广益，筹备本 学期的主要活动。
四-六月份：
本学期的主要活动将在期间进行，以竞赛选拔赛和专题授课为主，并辅以一些外联活动。在鼓励同学们积极参与活动的同时，适时引导大家去学习一些电子、网络、软件领域的专业知识和技能。
主要活动安排：
1、南方医科大学第六届数学建模竞赛（四月中旬）
2、南方医科大学电子设计竞赛（五月初）
3、会员专题授课：
（一）电子创新基地继续每周授课一次，持续6-7周。
模式一：基地骨干3-6人备课 ——ppt专题讲解——现场答疑
模式二：安排电子小作品制作项目——大二骨干一对三进行跟进——定期收集
作品并评优
模式三：邀请学院或公司的老师进行专题讲座
（二）数学建模基地继续每月的一次的授课（同上）以及作业制度。
4、组织参观顺德的电子生产类企业（五月-六月）
5、与顺德职业中学开展外联活动（四月-六月）
如：图书互赠，现场答疑，科技创新作品展示，友谊维修
6、动员报名下届“挑战杯”创业竞赛，尽最大努力解决报名团队的项目申请等问题（五月-六月）
七月份：
总结归档活动资料，选拔0
8、09级的优秀骨干，做好换届交接工作 附件一：南方医科大学第六届数学建模竞赛
暨广东省大学生数学建模竞赛选拔赛初步策划
【活动简介】
数学建模，以严谨的数学方式解决生活实际问题。与现实生活紧密相连，应用广泛。因此，我校特意举办“南方医科大学第六届数学建模竞赛”。旨在提高同学们对数学建模的兴趣与热情，发掘同学们在数学建模的潜力，提升同学们自身的素质，增强同学们的团队精神，开阔同学们的视野。同时，也为了发掘我校数学建模人才，为新一年的“全国大学生数学建模竞赛”选拔优秀队员。
【活动时间】2010年3月25日至4月20日（待定）
【承办单位】生物医学工程学院学生科学技术协会
【参赛对象】南方医科大学全体学生
【比赛形式】 采取电子版论文提交的形式。比赛时间为三天，在规定时间内选手们以三人小组为单位，利用各种资源完成电子版论文，并按时提交。
【活动进程】
第一阶段：（3月25日至3月26日）活动的总体策划及上报
第二阶段：（3月26日至3月29日）竞赛宣传工作
第三阶段：（4月01日至4月5日）竞赛报名
第四阶段：（4月10日至4月12日）正式比赛
第五阶段：（4月14日至4月20日）评分等赛后工作
附件二：电子产品设计大赛系列活动第二季 暨广东省大学生电子设计竞赛选拔赛初步策划
【活动名称】电子产品设计大赛
【活动简介】为了调动广大同学对电子制作的热情，培养同学们的学习积极性
及动手操作能力，让大学生更加了解电子科学，体会电子设计的无穷魅力，促进我校学生科技创新活动的蓬勃发展，营造良好的学术氛围，医工科协将举办第一届电子产品设计大赛。
【活动形式】进行一场预赛和一场决赛，预赛采用的是投票形式；
决赛是答辩会形式，现场评分现场颁奖。
【承办单位】生物医学工程学院学生科学技术协会
【活动对象】南方医科大学全体同学
【活动时间】预赛：2009年5月20日17：00-19：00（待定） 决赛：2009年5月25日19：00-21：00（待定） 电子产品设计大赛系列活动
第一季初步策划
【活动名称】走进电子生产企业
【活动简介】让同学们进一步了解当前科技的发展和市场的需要，走进电子类
生产企业参观厂房以及产品，拓宽见识。
【主办单位】生物医学工程学院学生科学技术协会
【活动对象】生物医学工程学院自愿自费参加的同学
【活动时间】2009年5月5日（待定）
【活动地点】佛山顺德周边的电子生产企业(待定) 附件三：生物医学工程学院学生与顺德一中
外联活动初步策划
【活动名称】 医工科协与顺德职业中学外联活动
【活动主题】 点燃科学激情的火花
【活动简介】为了让数学建模基地和电子创新基地的会员们能参与更多讲座以
及授课以外的活动；让同学们能更好的分享自己的资源，我们计
划于2010年4月举办生物医学工程学院学生科学技术协会与顺德
一中外联活动。旨在相互交流,学习经验,开拓创新，资源共享，
趣味科学。
【活动形式】 数学建模基地和电子创新基地的一部分成员及南方医科大学的部
分科技爱好者将于4月到顺德一中与顺德一中的同学一起活动,图
书捐赠，现场答疑工作，科技创新展示，友谊维修小电器等活动。
【主办单位】 生物医学工程学院科学技术协会
【活动时间】 2010年4月底（待定）
【活动地点】 顺德职业中学(初定) 【针对对象】 医工科协干部、数学建模基地和电子创新基地部分会员
篇5：大学社团工作计划 工作计划
首先，我要感谢创协能够给我一次竞选理事的机会，让我有幸成为创协理事中的一员，融入项目部这个大家庭中。其次，既然创协给了我这个机会，我就要以实际行动来证明大家对我的选择是正确的。
作为项目部的一员，在以后的日子里，我打算尽我个人最大的努力为部门服务。当创协举办各类活动时，我会积极参与，把一个理事该做的事情做好，确保活动顺利进行。
进入项目部，除了服务于协会外，还可以锻炼自己的各方面能力。通过开展各项活动，我能够丰富我的交际面，锻炼人际交往能力。通过几位理事的合作交流，我可以锻炼自己的团队协作能力，因为开展一项活动，单靠个人的力量是永远无法完成的。同时，项目部还可以提高我的组织与实践能力，培养我的兴趣爱好，进而促进全面发展。在课余时间，我会定期进行自我总结，
回顾自己曾为项目部做过什么，哪些方面可以得到肯定，哪些方面需要以后进行完善，正所谓吾日三省吾身，虽然我知道可能无法做到一日三省，但是通过定期的总结，从中看出自己在什么地方存在不足，才会有日后不断改进的动力。人无完人，希望通过在项目部的锻炼，能让我变得更加成熟，更加稳重。
创协虽然是一个比较年轻的社团，但年轻并不代表落后，因为创协内部的各项工作都早已开展得井井有条，各个部门也都分工明确，所以我加入创协绝对是一个正确的选择。相信在未来的几年内，创协一定能够吸纳更多的会员与理事，做大做强我们师大的新兴社团。
汇报人——×××
××年×月×日
篇6：大学生社团工作计划范文两篇 大学生社团工作计划范文两篇
大学生紫叶文学社新学期工作计划
一、指导思想
新的一学期，紫叶文学社将以落实校园文化建设，创建特色学校为工作核心，指导学生创作优秀作品，丰富校园文化，活跃文化氛围；开展形式多样的活动，努力提高学生自主学习，合作交流以及分析和解决问题的能力，营造创作优秀作品的竞争平台，发挥紫叶文学社的宣传阵地作用，立争使紫叶文学社真正成为大学生们向往的习作殿堂。
二、工作重点
本学期，我们将以“打造书香榆林”为契机，开创性的把紫叶文学社带出榆林学院，带出榆阳区，让紫叶文学社的名字响彻榆林！更加努力的引导学生参与文学知识有关活动，为他们提供展示文学才华的平台，让他们尽情地表达对生活的真情实感，让他们在活动中学会观察，学会思考，学会感恩。
本学期，我们紫叶文学社自己的报刊《紫叶》将会如期和同学们见面。相信，这份报刊会为同学们提供更广阔的交流与学习的平台，成为广大文学爱好者的好朋友。因此，我们会加大对文学社社员的培训力度，让他们成为此刊的骨干力量，加入到宣传、创作与编辑的行列。
三、工作计划如下： 四月份
1、召开本学期一次社干、社员会议，向社员公布本学期文学 社即将开展的活动，鼓励社员以及对文学有兴趣的大学生积极参与，上交作品。
2、《紫叶》报刊编辑及其有关事项。
3、启动文学知识娱乐活动。
4、策划开展“文学娱乐竞赛”活动。
五月份
1、带领紫叶文学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个中学进行宣传活动与报道，让紫叶文学社真正走出榆林学院，走出榆林区，让紫叶的名字更加深入人心！
六月份
1、总结表彰，对本学期积极参与文学社活动的社员进行表彰，优秀社员在宣传栏的“社团之星”栏目中进行介绍。
希望全校师生更积极主动地参与、支持紫叶文学社的各项工作，让紫叶文学 社这个舞台吸引更多的中华儿女，以展示书香榆林的风采！
紫叶文学社
二o一一年三月九日
大学生计算机社团校园活动策划书
为了丰富校园文化生活，加强同学们之间的交流，进一步让会员掌握各种计算机知识、了解软件、钻研网络技术、进行it操作等。通过对上学期工作总结，制定本学期活动计划如下：
一、协会纳新活动：
根据学校安排，在新生报到的时间设点进行社团纳新活动，并且建立会员档案。
二、计算机协会全体成员在教室召开新生见面会暨中秋晚会
1、时间： x月x日
2、活动地点：新区124教室
三、上课安排： 国庆假期以后，安排每个星期天上午开始上课，请专业老师进行计算机知识讲课，如：worde、excel、photoshop等软件的知识以及操作。并且实现前面三个礼拜上理论知识课，第四个礼拜到机房进行上机操作，把所学到的理论知识赋予实践。其上课的具体地点将另行通知。
四、组织社团各部门新招负责人进行一场乒乓球友谊赛
为了丰富大家的校园活动，促进各负责人之间的交流与合作。
1、时间：xx月x号下午
2、地点：乒乓球场地
五、计算机过级知识讲座
为了丰富同学们的校园活动，提高会员对计算机知识的了解，计划于本学期x月底举行一次计算机知识讲座。
1、讲座将邀请---老师来。
2、讲座仅限本协会会员参加。
3、具体时间和地点另行通知。
六、举行本协会一年一度的多媒体创意杯
为了进一步提高会员计算机技术能力，增强对计算机的兴趣爱好，加强会员之间及校友之间的交流与沟通，促进校园氛围，计划于11月中旬举行一次全校性的制作大赛。
1、本次比赛为全校性质的活动。（四川文理学院的学生均可报名参加） 2.、参赛同学在规定的时间内交一份自己设计的作品于本协会。（如ppt，绘声绘影···）
3、请专业老师对上交的作品进行评分，并分出名次，张贴公告栏。
4、此次比赛设一等、二等、三等奖及优秀奖若干名，届时颁发荣誉证书及奖品。
七、举办计算机协会全体成员友谊联赛 促进各成员之间的友谊，丰富校园生活，举行一系列的体育活动比赛。如：羽毛球、篮球、乒乓球、网球等。具体时间地点另行通知。
八、组织同学们在多媒体教室观看影片
为了给同学们的课余生活增添乐趣，增强同学们的爱国情操，培养乐观积极
向上的生活态度。本协会将在课余时间给同学们播放爱国电影、励志电影等。具体时间地点另行通知。
九、与本校其他兄弟社团联手举办一系列的活动。
十、为了更好进行社联举办的游园活动，本协会将收集大家的意见，增添一些有创意有趣的活动项目，并打造本协会的特色节目。
十一、总结本学期工作。
注；因特殊情况本计划可作适当调整。
篇7：高校社团工作计划模板
桂林理工大学广播电台2010-2011（秋）工作计划（内部使用）
基本概况
桂林理工大学广播电台是校党委宣传部领导下的职能社团，原名桂林工学院广播站，最
早成立于1994年，是学校中成立最早的少数社团之一，代表桂林理工大学最高传媒水平。 桂林理工大学（雁山校区）广播电台开播于2007年，经过近三年的建设，日常工作规范基本形成，在学生群体之中具备一定的影响力。
如今，桂林理工大学（雁山校区）各类活动如泉涌般层出不穷，各社团也进入了黄金 发展期。广播电台如要获得更大的发展成果，必须大力实施“名牌战略”。
指导思想
电台使命
用声音传递真情，繁荣桂理工校园文化
名牌战略（长期）
未来三年内，把桂林理工大学广播电台打造为在桂林理工大学内影响力最大的学生社团，并使桂理工广播电台在广西区内兄弟高校中具有一定知名度。让广播电台从单一的播音职能型社团向综合职能性社团发展。
其中主要包括： 名牌节目： 名牌主播： 名牌采编：
以重点宣传1到2个节目为突破口，狠抓节目质量；开播新节目，提高电台收听率和知名度，进而带动所有节目向前发展。
努力提升播音员专业素质，培养一批播音能力强，在同学们之间有 较高知名度，又能胜任学校各类活动主持任务的播音员主持人。
培养一批精于栏目播音稿写作，在新闻稿写作强于“大学生记者团”，在诗词散文创作方面强于“南国风文学社”，代表桂林理工大学内具有最高文字写作能力的高级采编群体。
电台文化
严谨： 专业： 开拓： 真爱无敌：
强调“电台无小事”的精神，让每一位电台成员都树立起极高的政治思想责任感；
不断强化专业技能，坚持学习和训练。以专业的态度和不断完善的 “一专多能”的素质完成电台的各项工作； 尊重创新，鼓励创新，持续创新；
秉承电台光荣传统，坚持营造“真爱无敌的电台一家人的”温馨氛围。
工作计划
目标（名牌战略第一阶段）2010-2011 在一年内，把广播电台打造为桂林理工大学第一传媒平台，成为桂林理工大学最重要的校园宣传阵地。
重点是：
1、用一年的时间，在职能作用和影响力上超越“大学生记者团”和“南国风文学
社”，成为校党委宣传部领导下的第一职能社团，代表桂理工最高传媒水平；
2、在2010全校星级社团评比中取得“三星级”的成绩；
3、成功举办至少一个校级大型文体活动；
4、建立与校内外各学生组织沟通的强大关系网；
5、大力报道我校内开展的校园文化活动。
规划（2010-2011秋季学期）
1、运用科学的管理
1、监督协调使电台各部门各司其职；
2、建立一套高效的工作机制和电台干部定期培训机制；
3、强力贯彻电台组织文化，增强成员认同感。
学知识，重新定位和明确各部门职能；
2、完成电台制度的制定，并用文字完整表述；
3、配合团支书做好电台思想建设工作；
4、充分信任、支持和监督办公室主任的工作；
1、全力信任、支持，并监督播音总监、
1、节目架构、播音、总编辑和信科总监的采编水平趋向专业
工作；
2、坚持和完善播音总结模式，不断改善节目质量；
3、每个节目组增设
化；
2、节目内容贴近桂理工校园；
1、各节目组选出新任节目组长；
2、监督播音部、编辑部、信科部制定
3、重新讨论电台节目类型、数量、时间。制作节目播出时间表。 风格、板块设置、版宣和组员培养要
5、与记者团、文学社,以及学校其他
2010年06-07月 2010年06-09月 2010年06-09月 2010年09- 2011年01月
1、明确各部门职能，绘制组织结构图，2010年06-10月 重新划归各部门成员；
2、组织电台干部讨论电台制度框架；2010年06月
3、将电台制度细化，用文字写成草案；2010年07 -09月
4、将制度草案交由全体电台成员 讨论，收集修改建议；
5、表决电台制度，并认真执行；
6、总结制度执行情况，进行评价。
7、定期举行电台干部会议，内容包括培训干部和共商电台发展大计。 2010年09月
2010年09-12月 2011年01月 2010年09- 2011年01月
组织
建设
部门规章和工作流程，制定考核标准。
节目
运营
4、各节目组制定上交本节目组定位、2010年06-10月
导播（信科部负责）； 求。制作各节目组播音稿word模板。 本校校园文化活动的节目。
3、减少播音事故。
4、制作有关桂理工
学生组织合作制作节目。
1、在电台各项工作中实现信息化；
1、运用先进的信息技术完善电台的组织管理、节目运营和对外宣传工作；进而提
2、坚持定期对学校广播设备进行巡查登记。
1、完成电台播音室电脑的网线连接；2010年09-10月
2、招收、培训具有信息技术特长的信息科技部员、导播人员；
3、督促信科部协助各节目组制作播音
4、完善电台各类网络宣传平台；
5、每星期日安排人员巡查全校广播设备，做好登记和上报维修； 2010年09-11月 2010年09-10月 2010年09月 至 2011年01月
信息
科技
2、保证学校广播 设备正常运转；
3、安排确定新一轮升旗、早操放音乐的人员。
高电台效率和活力； 稿模板；
1、成功招收“一专多能”的电台各部
1、各部门制定招新计划。（包括部员人数、基本技能要求、所需物品清单
1、分解招新培训任务到各部门。
2、严格执行招新和培训计划。
等）；
2、各部门制定新成员培训。（包括培训方式、培训时间地点、考核方式、对不合格人员处理方式等）；
3、实施招新计划，设点招新；
4、实施培训计划，严格培训。 2010年06-09月 2010年06-09月
2010年10月 2010年10-11月
招新
工作
成员；
2、完成新成员进行上岗培训，使新成员具备基本的上岗资格。
1、建立有电台的色的富有成效的对外
1、充分信任、支持和监督品牌总监工作；
2、代表电台参加各种活动时，注重宣传电台特色。
1、制定电台宣传方略（广告部）；
2、重新设计电台播音室布局；
3、绘制电台新logo；
4、按照设计重新布置电台播音室；
5、向党宣申请在校园公告栏处张贴节目预告。
6、实施电台宣传方略。
2010年06月 2010年06月 2010年06-09月 2010年09月 2010年09月 2010年09月-期末
宣传
工作
宣传模式；
2、让雁山校区平均每个同学每一周至少完整收听一期电台节目。
1、取得校内各级团委、职能学生组织、2010年06-09月 社团的新一届成员联系方式；
1、建立与校内外各
2、取得各兄弟院校相关社团的新一届
1、充分信任、支持和监督公共关系总监的工作；
成员联系方式；
3、在电台举办活动时，邀请各学生组
4、邀请各学生组织成员参与电台节目制作；
5、每月主动向党委宣传部提交本月工作汇报。
1、举办一次有意义的电台团日活动；
2、举办至少一次校级大型活动；学生组织沟通的强大关系网；
2、建立和完善向党委宣传部领导定期汇报工作的机制。 2010年06-09月
2010年09-12月 2010年09-12月 2010年09- 2011年01月
对外
交流
织成员担任评委嘉宾、筹集社会赞助；
1、充分信任、支持和监督办公室主任以及文化总监的工作；
2、举办活动时，办公室、文体生活部牵头，全体电台成员配合，共同策划和组织实施活动方案。
1、培训成员怎样写活动策划；
2、具体事宜交由办公室和文体生活部负责。 2010年10-11月 2010年09- 2011年01月
活动
发展
3、取得星级社团评比“三星级成绩”；
4、在记者节上展示电台一年成果；
5、培训电台成员，使成员具备撰写活动策划的能力。
总结
未来憧憬
我们新的电台一家人正站在巨人的肩膀上，朝着新的目标，继续前进！ 祝愿桂林理工大学广播电台的明天更加辉煌！
篇8：大学社团学期工作计划 xxxx社
xx年—xx学期工作计划
又是丹桂飘香的时节，xxxx社迎来了新的一年，在过去的一年里我们在校领导的关心下健康的成长。
新的学期，新的开始为了让本学院热爱电子主面知识的同学们更好的发挥自己的特长，为学院输送具有电子专业知识的研究队伍，我们社团本着“是以为理工类专业的同学提供最新的专业动向，使社团成员在理论学习的同时，能把所学的理论与实践相结合，提高自身的学术修养，加强专业研究能力、培养会员政治鉴别、洞察问题、预见未来、开拓创新、计划决策、组织协调、社会交往、适应环境的能力。”的宗旨，而策划的一系列电子类活动。但是在以前的活动中也同样出现的各种各样的问题，例如：在举行活动中社员的积极性不高，社团活动的频率太低，活动的多样性太少。
为了解决这些问题，为了有条不紊的顺得进行这些活动，特写此工作计划，工作安排如下：
第一阶段活动
主要活动：
1、10月21日至22日，招收新社员
然后整理社员资料，做好招新后的一切工作。
目的：招收新的一批对电子热爱的同学。
目标：计划招收120人。
2、10月22日晚，举行windows 7-party 目的：为了使喜欢电脑的同学更好的了解it行业的动态，以及时刻了解身边的电子动态。
目标：使参加此次party的同学了解windows 7的一些性能与特点以及与其他系统的区别。
3、10月27晚，社团内部举行一个小型的迎新晚会和社员大会
目的：让新社员更好的了解社团，明白自己来到社团主要的目的，并让社员更好的了解，沟通，并选举出社团的一部分干事。
目标：首先，介绍指导老师和社团的各部部长；其次，让10至15个同学做现场自我介绍给。让90%的社员互相了解。让所有的社员了解社团未来的一个学期内活动内容。 4、11月6日晚，社团会举行电子设计大赛经验交流会
目的：鼓励新社员对电子的爱好并让其多了解电子设计大赛的流程和心得，为有此方面兴趣的同学参加电子设计赛做铺垫。
目标：让90%的同学明白电子竟赛并不困难。让80%同学对其感兴趣。
5、11月13日晚，简单电子仪器的介绍
目的：让大家对基本的电子仪器有所了解，为以后学习及实验打基础。使之让书本上抽象晦涩的电子仪器实质化。
目标：使85%的同学了解最基本的电子器件，60%的人能熟练的使用。这样活动就是想让社员在以后的教学实验中能明白自己所用仪器的基本原理及注意事项，这样便不会给教学实验时带来仪器的损坏，这样也就减少的学校在仪器方面的开销。
6、11月22日下午，计算机组装与原理讲座
目的：随着计算机的普及生活中越来越多的接触到计算机所以对于一些简单的维修等一些力所能及的事情变的更为简单。让社员在维修和组装的同时知其然更知其所以然。
目标：让大部分人懂得电脑的基本知识 。
7、12月4日晚 计算机组装与原理实验
目的：主要培养社员的动手能力。
目标：使社员能够了解电脑的内部基本构造，75%的人能组装最基本的几部分电脑的硬件。
8、12月19或20日下午 软件cad培训
目的：因为在现在的生活中，软件cad的用途很大，为了扩大学生学习的知识面，特此举办cad的培训。
目标：让90%的社员了解并会用软件制作简单的图形，50%的社员能达到制作有较高难度的图形，这样就会达到我们举办至此活动的目标。
9、2010年12月27日晚 社团内交流总结本学期所学所想所感后招开全社大会
目的：总结本学期的工作。为下学期的工作做基础。
目标：总结本学期的可取的地方和不足的地方为了下学期打好基础。
第二阶段 总结与整理
一、会议
1、本期召开一次社员大会，由社员对社团工作提出意见和建议。
2、管理机构人员定期召开例会，对近期工作进行总结，改进。
3、学期末召开全社大会，总结本学期工作。
二、总结本学期社团的个类活动，用文字记录的方式记录。
三、整理本学期学员的档案，并拟订下学期工作计划。
四、召开总结大会，社长助理及各部部长在会上须对本学期的工作及相关事宜进行公开说明，并对优秀学员和优秀干部进行表扬。
篇9：大学社团活动计划书模板 校园才艺大赛
计 划 书 2011年3月11日
一、活动背景：
虎振雄风留浩气，兔迎盛世启新程。2011迎来了崭新的一年。为了更好的扩大新艺剧社在校园内的影响力，同时加强各社员间的协同组织能力。在院领导的大力支持下，新一期的“校园才艺大赛”即将拉开序幕。
二、活动主题：
演绎青春、展示风采
三、活动时间和地点：
四、活动对象：
安徽医科大学全校师生
五、活动具体流程：
（1）、向院领导申请此次活动；
（2）、邀请院领导老师参加本次活动担当比赛评委； （3）、由外联部申请活动场地以及宣传报名场地； （4）、前期宣传： 3月20日启动活动宣传；
3月25日上午于大食堂门前进行帐篷式最后宣传，；
时间：4月7日晚六点半正式开始； 地点：学生艺苑；
（7）活动结束后，各部门认真负责的写好对这次活动的总结，复赛结束后宣布活动结束。
六、活动安排
1、前期宣传由外联部统一安排，其他部门配合进行；
七、工作组安排
总负责人： 执行负责人： 主持人：
剧务组负责人： 采购组负责人： 秩序组负责人： 联络组负责人： 评委：待定
突发事件应急组负责人
八、活动突发状况及解决办法
1、以防展台宣传遇到阻碍，在之前必须认真的准备、充分的准备规范的场地申请批准，如遇阻碍则出示有效文件或联系校方相关负责领导；
2、音响效果差或话筒准备不足则放弃话筒，由自带电脑和小音响满足伴奏要求
3、防止参赛人员未及时打现场，安排一到两名社员提前确定后面的参赛者及时与其联系
4、防止参数人数为达到比赛规模之前安排剧社有才艺的社员随时准备上场
5、为避免台下观众喧哗影响话剧演出，由秩序小组负责现场秩序，并配合主持人营造现场气氛。
第17篇：最新大学社团工作计划书
2010最新大学社团工作计划书范文 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。
一、工作思想
以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨
团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题
在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团
成员的合法权益，为评估做出最大努力。
四、重点工作
（一）招收干事
（二）社团开学注册
（三）社团招收新会员
（四）社团管理层转轨工作
（五）社团文化艺术节
（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作
第一、二周
完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。
第三、四周
完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。
第五、六周
监督审查各个社团的活动。
第七、
八、九周
做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十
一、十二周
做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。
第十
三、十四周
做好社团文化艺术节的总结工作。
第十
五、十六周
做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分配
根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：
1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。
2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。
3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。
5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。
部门人员分配如下：
1、部长、副部长：袁艺璐董博于凯
负责人：袁艺璐
2、办公室：周忠庆龚洁珍王业娅
负责人：周忠庆
3、秘书组：杨庆凤明月郑巧玲梁延昌孙希才
负责人：孙希才
4、活动、策划组：张平张娜 黄琴 宋丹丹 石建英
邹娇鲁黎张慎凯谯乾波
负责人：张平
5、宣传组：曾珍陈娅黄小华邓丽君
负责人：曾珍
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。
某某大学XX社
XXXX年XX月XX日
第18篇：大学书画社社团工作计划书
///////书画社2012 ~2013学年度工作计划
2012-10
一、新学期内部建设计划
上学期刚挥手送别，下学期已接踵而至。在新的学期里，我们书画社的所有成员将怀着更大的热情，积极的投入到工作之中，建设山东政法学院明星社团。回首上学期，我们从活动过程中意识到不少值得思考的地方。传统的书画培训需要值得肯定，但方式、方法有待改善；书画社的活动多是书画赛、书画展，少有创新之处，活动的形式应当迎合时代的发展，我们也应用发展的眼光看待问题，创新活动的内容与形式，丰富活动的内涵，吸引更多的同学与我们一道锻炼技艺，提高修养，服务校园和社会。加强与校园其他社团的合作，增进交情，实现双赢。
二、新学期内计划举行活动及筹备状况
在过去的一学年里， 我们看到了社团活动的成就，但也透漏出社团活动的不足，相信这些不足之处能够在新的一学年里得到改变。我们书画社的下学期的活动及工作计划：
1、招新
我们书画社现在的第一任务仍然是壮大我们的队伍，多多招入有文采，有能力的新同学来让我们的书画社更加有进步。 我们的宗旨是以会书法和绘画的学生优 先，但是有其他方面能力的学生我们也会纳入，以增加我们书画社的储备力量， 招新采取初试和复试的方法，经过层层筛选，壮大我们的队伍。
2、书画大赛
书画大赛有助于提高同学们的书法绘画水平，提高大家对书画的兴趣爱好和学习的积极性。在即将到来的新学期里我们要办好校内的书画大赛，为同学创造更广阔的学习交流和展示的平台。活动的展开和宣传部一起先在各个班级进行宣传，征集作品，然后进行筛选，最后评出一二三等奖以及其他奖项。
3、书画展
书画展仍是不可缺少，这将有助于增强同学们对书画艺术的热爱，在新的学期里书画艺术协会将举行多次书法绘画展，包括每年一次的师生书画展和书画大赛优秀作品展。书画展演，是我们书画社的传统活动，是最直观的让同学们感受到书画魅力的有效形式，我书画社将更新作品更新形式让此活动更具魅力。在书画大赛余热未过时把大家对书画的兴致再一次推向高潮。
4、书法讲座，
由于许多同学对书画的尚不够深入，所以我们在新学期里，会尽力邀请一些书画老师进行书画讲座，以增强同学对书画知识的认识了解，培养对书画的兴趣。
三、新学期工作重心及展望
新的学期里，我们要给更多同学一个认识学习书画的机会，让他们体会到书画这种传统艺术的魅力，从感兴趣到喜欢再到真正的参与进来，在学习的过程中愉悦心神，增进对中国传统文化—书画的喜爱，也增进山政文化氛围，让每一个喜欢书画的同学学习书画分享书画成为一种可能。在新的学期中我们社将加大与其它社团之间的合作与交流，通过共同举办一些活动，一方面展示书画艺术的魅力，另一方面在合作中增进友谊，学习兄弟社团先进理念与活动创新精神，以达到共同进步。
///////学院兰花草书画社二〇一二年十月一日
第19篇：社团改革计划书
社团改革计划书
1.新闻中心和编辑部首先要改革，合并或者重新划定其职能。我们知道新闻中心负责网站而编辑部负责《自强之声》和《新生宝典》，而除了《新生宝典》外，其余都没有很好的效果。另外觉得要加强自强社的宣传工作，因为同学们除了开学初的《新生宝典》对自强社的初步了解，其后我们的宣传工作不是很给力。
改革方案：此两部门合并为新闻与编辑部，另外成立一个较小的部门——宣传部
2.兼职家教部门要分离，首先两部门的合并让广大同学望文生义，认为就是家教。有的同学就问过我：你们自强社不是可以找兼职吗，但是我不想当家教还有其他的吗？其次还因为合并后这个部门事务较多，应将其分开，以分散职能。改革方案：兼职家教部门分为兼职部和家教部。
3.爱心超市的改革。不说效益，爱心超市惠及的人，远远没有预期的好，很多同学不知道爱心超市，知道的也没买过几次东西。
改革方案：爱心超市做精，觉得做图书比较好。学校周围的旧书店很火，但他们收的书很便宜但卖出的价格很贵。我们可以在原来超市定的价格上提高收书的价格，买的时候比旧书店便宜一些，这样可以让爱心在两届同学之间传递，又可以有效益。
4.建议义工和电脑队合并为公益活动部。因为这两个部门都在做公益性质的活动，而电脑队大的活动并不多。
改革方案：义工部和电脑队合并为公益活动部。
新闻中心黄一杰
第20篇：礼仪社团计划书
《礼仪》教学计划
一、指导思想
礼仪修养是礼仪活动的一种重要形式，是现代礼仪不可忽视的一个十分重要的问题。在社会生活中，人们的礼仪不是自发形成的，主要是靠后天的交往实践中自觉修养得来的；不是一蹴而就的，而是在交往实践中逐渐学习、积累而成的。因此，在具体阐述一系列礼仪规范之前，首先探究礼仪修养问题，揭示礼仪修养的本质、特征、内容、过程和方法，对于我门自觉地把握礼仪规范和自觉地进行礼仪实践，具有十分重要的意义。
二、活动目的
通过学生一一学期的学习之后，能够做到行为有规范，举止有礼貌，言谈有修养。在个人礼仪、社交礼仪、商务礼仪以及习俗礼仪中有一定的了解。
三、活动内容
使用多媒体及情景演习，让同学从最基本的习俗礼仪开始学起，低年级的同学可以从课堂礼仪学起，高年级同学可以学习一些公共场所礼仪。通过学习现代礼仪课程，提高个人修养。
四、活动对象
在学校的一,二,三年级学生中,按照同学的兴趣特点来报名参加该课堂的学习，人数定在30人左右。
五、活动时间：
每周五上午第四节课。 活动地点：二
（二）班教室。
六、活动要求
1、社团成员要自觉遵守社团的各项要求，遵守纪律，注意安全
2、社团成员要积极参加老师组织的情景演习的活动，并在活动中积极发言。
3、社团成员要按时参加活动，不迟到，不早退，有事请假。
计划人：秦冬玲
