推荐第1篇：计划
2012年受理办党支部工作计划
2012年，受理办党支部将在机关党委领导下，结合受理办工作实际，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，围绕我局中心工作，认真贯彻落实党的基本原则和方针政策，认真贯彻落实科学发展观的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面完善全员学习机制,并推进“为民服务创先争优活动”与开展日常业务工作结合起来，切实推进“为民服务创先争优活动”在我办落实；针对《民主评议基层站所（服务）窗口》所提出的问题，
继续进行整改，并继续深化岗位培训，提升业务能力，增强服务意识，打牢服务基础，提升服务理念，提高办事效率，打造受理办“服务文明窗口”。全面推动党支部工作，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、思想政治工作方面
一是受理办将一如既往的紧跟局党组的学习步伐和要求，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《北京市药品监督管理局转发中共北京市委组织部关于“学先进、找差距、见行动、重实效”学习实践活动方案的通知》精神，深入开展“为民服务创新争优活动”，深入落实“政风行风”建设，在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，“为民服务创先争优活动”与业务工作相互促进，同步发展。切切实实将“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神落到实处。
二是坚持定期学习制度，保证全体集中学习时间和质量，教育大力提倡为民、务实、清廉的党风政风，进一步推动党员干部的理论学习。
三是不断加强 为民服务创新争优政风行风工作。组织全体党员干部认真学习《行政问责办法》的规定，把“依法行政，科学监管，优质服务，廉洁高效”，作为支部工作的一向重要内容来抓，推进源头治理工作。
四是推进受理办工作效能建设。在深入开展IS09000的基础上，突出受理工作特点，保证党风廉政建设制度的落实，切实转变机关作风，树立药监窗口的良好形象。
二、学习教育方面
一是每月要坚持定期的集中学习制度，加强对树立和落实科学发展观的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和 决策能力，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高受理办党员干部的学习成效。
二是联系实际，推进党建工作。在新时期加强党的建设，认真做到在改进中加强，要把学习和实践及当前形势结合起来，围绕受理办工作和整局整体发展要求，把加强党建工作与推进受理工作结合起来，切实解决行政相对人办事中遇到的实际问题。
三是要组织交流学习体会；组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片；
邀请有关人员作政治理论学习和业务知识培训，组织上好党课;在党员活动室墙报上开辟“支部学习园地”，及时介绍工作动态，传递学习信息，交流学习心得。使全体党员深入了解学习的内容、支部的动态等，提高党员思想意识、政治意识、大局意识，在全体党员中形成学习型党支部的强烈氛围。
三、组织建设方面
一是要继续深入贯彻贯彻落实《北京市药品监督管理局转发中共北京市委组织部关于“学先进、找差距、见行动、重实效”学习实践活动方案的通知》精神，不断巩固规范党支部创建活动成果。二是提高党支部的自主活动能力，丰富党支部活动形式、内容。开展民主评议党员活动，不定期地与党员进行思想交流，及时了解掌握党员的思想情况。三是做好党员发展和培养工作，再严格把好党员入口关的前提下，争取优秀干部向党组织靠拢，做好入党培养对象教育培训引导工作，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，发展和壮大党员队伍。四是做好党费收缴工作，并及时上交。
四、抓好机关支部的日常工作
一是坚持党的七项组织生活制度：会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
二是继续做好发展党员工作，发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。做到成熟一个发展一个，对发展对象广泛听取党内外同志的意见。按照党员标准，做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作，使那些作风正派、团结同志，在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。
三是积极做好党员与入党积极分子经常性的思想工作，坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度，积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
二〇一一年十一月二十三日
推荐第2篇：计划
人力资源部2014年中工作总结
孙广霞
2014年，是公司三年工作规划的第一年，公司加大对人力资源部的授权，规范化人力资源管理的分工，从专业人力资源管理的角度出发，力求将人力资源部打造成专业，系统，规范，高效的部门。在这半年里，人力资源部在公司领导指导下，在各导部门的配合和全部同志的共同努力下，紧紧围绕公司三年工作规划，解放思想，与时俱进，开拓进取，立足本职，认真落实每一项工作，努力学习专业化知识，为公司经济和发展建设提供了人力资源保障。
2014年，人力资源部的专业管理能力有了质的飞跃和提升，整体工作也有了长足的发展，但是，在公司当前高速发展的态势下，人力资源部还有很多的东西要学习，还有很多的问题需要去解决。鉴于此，现将本年度的工作总结报告如下：
一、工作完成情况
1、制定完善了人力资源部相关制度。
制定完善了：《人事管理制度》、《人才招聘制度》、《工资管理制度》、《薪酬方案》、《考勤与假期管理办法》、《员工学习激励办法》、《绩效考核制度》、《劳动合同管理制度》、《劳动合同》、《兼职专家顾问聘用协议书》。
2、按照岗位职责完成各项任务。
（1）根据公司各部门需要，制定相应的员工招聘标准，面试流程。
（2）搜集选定企业文化宣传标语，及时更新，让企业文化深入
人心。 （3）新员工合同签订及社保缴纳。及时与新员工签订劳动合同，并按时完成社会保险费的缴纳。
（4）积极完成人社部门的各种审核和申报，顺利取得了社保年签证，并完成了2014年社保年检基数申报、集体合同审查、企业工资指导线备案和工资集体协议备案等工作。
（5）完成公司大事记的整理工作，并及时配合规划发展部完成公司网站的上传工作。
3、及时完成领导交予的各项任务。
二、经验与教训
半年来，人力资源工作规范化建设初步确立了工作方向和目标，但距离公司的要求和我们自己的目标仍有不少距离，还没有达到员工心目中理想的期望，还有很多不足需要进行调整和完善。具体如下：
（一）人力资源管理缺乏中长期发展规划，未能为公司的发展和决策提供专业的参考意见，未能为其他部门的长远发展提供专业的支持和咨询以及指导。
（二）人力资源管理理念还没有深入人心，人力资源管理制度和流程还没有顺利的在日常工作中得到贯彻执行。比如：请销假制度。
（三）人员招聘和调动以及辞职工作的管理还没有完全有序，人力资源统计工作还比较初级，信息更新速度和准确性还需要提高。
（四）部门岗位职责的梳理还没有完成，需要得到大家的积极认可，并且人力资源需要为各个部门提供更专业的指导，来完善各个岗位的职责和业务流程。
（五）员工关系建设需要更加系统和强化，人力资源部的法律意识和法律咨询服务水平需要进一步提高，要把国家的省市的法律法规结合本部门的工作来理解和执行，更要为公司的发展提供有益的服务支持。
（六）团队建设：专业水平还不足，工作也不够主动和自信，对公司基础业务和工作缺乏了解，缺乏学习的主动。需要加强专业知识学习和工作经验学习，需要加强对公司及业务的了解和学习。只有不断的学习才能真正做好人力资源部门的工作，特别是服务工作。
三、工作计划
（一）完善人力资源管理基础，从岗位分析做起，确认各部门职责以及主要管理人员的岗位职责，协助各部门完善各岗位的岗位职责，建立任职资格体现，岗位价值体系；
（二）编制中长期人力资源发展规划，并报批；
（三）主要集中对薪酬与绩效的试行方案进行修正和规范，对运行过程进行持续监督与管理；
（四）根据岗位职责等因素，建立有效的绩效考核指标体系，并根据考核指标体系指导各单位调整并完善本单位绩效考核方案，推动绩效考核工作的扎实落实；
（五）宣传并推动人力资源管理制度、流程的落实；
（六）加强人力资源信息化建设，做好人力资源统计分析工作，为公司发展提供支持；
（七）认真做好各项人力资源服务工作；
四、工作措施
总之，人力资源作为企业的核心资源将直接决定企业的核心竞争力。因此，从公司层面，要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家，从而协助公司形成企业独有的文化和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。从员工角度则是建立激励员工按照企业与员工共赢的发展之路，在企业中设计自己的职业生涯，不断提高职业技能和水平，在实现自我发展目标时快乐地享受生活，享受工作，与公司共同成长。
推荐第3篇：计划
2013年度三道水中学禁毒工作计划
2013年度我校始终坚定不移地把德育工作摆在素质教育的首要位置，坚持以德治校，以德育人。作为一所拥有21个班级的中学，在日常行为规范教育中，始终把“五禁”教育（禁毒、禁烟、禁酒、禁赌、禁入“四厅一吧”）放在非常重要的突出地位上，并严抓不懈。学校严格遵循教育部和国家禁毒委等联发的《关于进一步加强中小学生毒品预防教育工作的通知》和县教育局、县禁毒委联发的《关于进一步加强青少年学生禁毒预防教育实施意见》及学校禁毒教育工作考核评分标准等文件精神，积极有效地开展各种形式的禁毒预防教育活动。目前，全校师生正为使我校“禁毒教育”活动取得新成效、更上新台阶而不懈努力。
现将我校2013年将开展禁毒预防教育活动计划如下：
一、明确职责，转变育人观念。
我校非常重视中学生毒品预防教育工作，成立以校长阮波为组长的禁毒教育工作领导小组，下设办公室，学生教育活动组、宣传组，明确职责，落实到人。本学期均能将毒品预防教育工作作为德育重点来抓，进行专项研究，制订专项活动工作方案及实施方案，开展教育宣传活动，使毒品教育变消极被动为积极主动。在学校开展禁毒预防教育活动中，学校校长和分管副校长经常下到班级、现场作指导并积极参与。领导的身体力行，转变广大师生对毒品预防教育的认识。
二、创新载体，强化实践活动
为以世界禁毒宣传日为契机，进一步增强“珍爱生命，远离毒品”意识，增强禁毒法制意识，提高防范毒品浸染的警惕性和自觉性。
1、成立普法禁毒工作领导机构， 组长：阮波
副组长：邹翔
王万能 成员：张泽福
杨朝荣
王富远
王刚
郑海军
冷长飞由张泽福同志担任办公室主任。
2、加大宣传力度，团委制作禁毒宣传横幅2条，张贴禁毒标语3副，营造良好的舆论氛围。
3、强化实践活动，由政教处负责，各班班主任开展禁毒主题班会，并且针对实际设计教案，进行两个课时禁毒课教育；学校利用广播站、开展禁毒征文活动、禁毒知识禁赛活动，寓教于乐，大力宣传有关禁毒法知识。
三、寓教于乐，注重宣传实效。
在常规教育工作方面，我们积极开展县禁毒委和县教育局联合部署的禁毒教育活动，即组织观看禁毒片光盘、参观禁毒教育基地、举办一次禁毒教育主题班会、组织学生开展一次禁毒教育征文活动、举办一次禁毒教育演讲比赛。并在此基础上，不断丰富活动的内容和形式，加强本校毒品预防教育工作：
1、通过校园网播放禁毒预防教育专题片；
2、4月30日举行“法制进校园讲座”一场，县领导到我校开展法治进校园活动；
3、6月26日，在禁毒宣传日召开一次全校性的“禁毒教育”主题班会，；
4、举办一次“禁毒教育”为主题的征文活动，各班举办“拒绝毒品、珍惜生命”的黑板报一期；
5、组织学生参观乡综治委、禁毒办主办的禁毒教育图片展；
6、聘请法制副校长作以“普法、安全、禁毒”为内容的法制教育讲座；
7、展出一期国家禁毒办编辑出版的“热爱生命，拒绝毒品”系列宣传画。通过这些形式多样，寓教于乐的活动，真正提高教育的实效；。
四、多方参与，构建立体网络。
禁毒教育是一个系统的社会工程，我们充分依靠家庭、社会的力量，构建起立体型的教育网络。校内除成立禁毒教育工作领导小组外，还与班主任签订《班级安全、法制和禁毒教育工作责任书》，组织班主任学习禁毒知识有关文件精神，建立一支信念坚守、业务精湛的德育队伍；组织全体老师配合班主任对学习、行为困难学生开展一对一的帮教活动。通过开办家长座谈会开展禁毒教育宣传，我们在每次家长座谈过程中，都能将“禁毒”教育作为一个重要内容来宣讲；同时在“国际禁毒日”和“五一”长假中，给每位学生家长分发“致家长信”（含禁毒教育要求），或分发“禁毒教育专题信”，提醒家长在假期这一特殊时段，加强对子女的约束、管理，以防社会不良人员来往。学生中发放禁毒教育知识读本，加强自我教育。在社区教育和防范方面，学校积极协调、邀请有关部门对学校周边治安环境加大整治力度，并经常组织学校德育干部和管理人员到学校附近的电子游戏室、网吧、娱乐场等易涉毒场所进行定期和不定期的明查暗访。充分发挥法制副校长和片区民警的作用，将社区中的真实案例，通过校园电视进行实况剖析，收到较好的教育效果。利用各种新闻媒介的力量和政府各部门领导重视、参与的契机，大力宣传“禁毒教育”的重要作用和社会意义，积极拓展“禁毒教育”的影响力。
五、内强素质，提升文化底蕴。
要做好毒品预防教育，根本的出路在于提高学生的内在素质，因此我校非常重视校园文化建设。学校每年都通过举办体育、文化周和科技活动等丰富多彩的体育、文艺、科技活动，发展学生的个性特长，培养学生的良好道德情操、意志品质和生活情趣，提高他们的审美能力；注重校园环境建设，加强校园环境管理，以精心规划的绿地、草坪、花草、树木和净化美化的校园陶冶学生；以榜样人物生平简介，以突出我校精神的校训、校风、教风、学风和有益于学生成长的口号激励学生；以黑板报、橱窗、报纸、广播、影视以及图书馆、阅览室、阅报栏等多种形式和专用场所来感染学生；以富有学生生活气息的名人、名言、学生字画、各种警句和简练的日常要求来提示学生。学校一直重视规章制度的建设和完善，经过多年的积累，已建立起一整套比较完善的管理制度，成立一系列比较科学、有序的领导机构，力争以完善的制度、科学的管理和人文的评价帮助学生建立健全的人格。通过一系列的措施，加强校园文化建设，从而引导学生“学好知识、学会做人”，提升学生知识文化底蕴。
总之，禁毒工作是一项复杂的社会系统工程。我们在实践工作中也碰到诸多的困难，同时我们也在进行着禁毒预防教育新途径、新方式的思考和探索，以求得更大、更好的禁毒教育成效。今后，我们要进一步探索并实践更多形式的禁毒教育活动，扎扎实实做好中学生毒品预防教育工作，为创建“禁毒”工作的新局面而不懈努力。
推荐第4篇：计划
××公司祥盛部2001年工作计划
××公司 祥盛部经理 ×××
众所周知，祥盛部现经营状况是不理想的。主要原因是本部门基础差、底子薄，如今公司给我部门一个调整现状的改革机会，本部门全体成员都非常珍惜这次机会，立志重树信心、摆脱困境、创造效益。但是大局当前，稳定在先，所以本部门应以稳定为前提，结合内外贸业务，大力开展内贸业务的多种经营，以求改变现状，缩小与其它部门的差距，使内贸工作上一新台阶。经过本部门讨论，今年的工作计划如下：
一、出口业务。
祥盛部内贸业务在出口业务上已有零的突破，这应成为部门创收的渠道之一。因本部门成员都非外贸专业人士，所以目前已安排人员接受专业培训，进行实例操作，并向其他业务部门取经，促使人员分工又合作，以尽快进入专业的、能独立工作的状态中。
二、定向加工。
本部门可以开展来料、来样、按需设计等加工业务，它直接反应供求关系、有的放矢，避免大投入、高风险、积压等诸多不利因素。面向的对象有：（较大规模工厂的）工作服；（酒店、歌舞厅、保龄球馆等）服务场所的专业工作服；（学校、企业、事业单位等）中高档职业服等，如此一来可以在加工行业中立有一席之地；二来可以与多家工厂建立合作关系；三来可以提高我们的业务技巧与专业水准。
三、定位生产。
开拓品牌，是公司发展的大目标之一，我们在充分了解市场的需求下，理性分析产品的市场潜在值，推敲筛选含金量高的产品逐步开发经营，从某个领域实现突破。
四、品牌代理。
开拓内贸业务，服装业应为首选，如今服装业已步入品牌经营的格局，目前我们自己创建品牌难度大、风险高，不妨另辟途径，尝试品牌代理业务。其理由如下：
（1）资金投入不大、风险相对小，经营得当，其利润回报具有一定的可预测性和持续性，使内贸业务有望得到发展，再上新台阶。
（2）可以更好地解决人员工作问题，使人员各施其能，各尽其才，进入一个良好的工作状态中，从根本上解决养活部门、养活自己的问题。
（3）学习并借鉴企业成功的生产、营销、管理经验，了解市场、消费者的需求，提高人员的综合素质，为今后大力开展内贸业务，培植品牌打好基础。
经营品牌代理业务合作方应具备以下的条件：店铺、资金、（保证金、加盟金、装修费、流动资金等）。所以品牌代理在具体的操作中，可能会遇到如下困难：
（1）品牌的发展商和代理商有一个相互考察的过程，发展商有可能认为机制因素会在合作的过程中带来诸多不便，因而不考虑与我单位合作。但我们会尽力通过沟通说服对方、排除障碍。 （2）品牌代理的最佳时机已错过，近年来，各种品牌专卖店林立而生，已逐渐形成一个比品牌、比质量、比价格、比服务等综合因素的竞争环境，对经验不足的我们要取得好的成绩，无疑是一次挑战。
（3）只有业务上出了成绩，大家才会对工作有信心，起干劲，这是个不争的事实。如何变压力为动力，调动人员的主观能动性，使其成为持续的、增长的赢利途径，实现人员的使命感与优越感，是个循序渐进的过程。
结合本部门实际情况、工作经验、经营风险等因素，通过讨论我们想选择场地30—60平方米，总投资在50万元以下的品牌代理，作为开展内贸工作的场所与立足点，一点一滴积累，从小做起，若经营得当，年投资回报率至少在30%以上。在此特向总经理申请：能否为本部门提供商场的二分之一或三分之一的场地和一定数额的资金。虽然说品牌代理不能带来立竿见影的经济效益，但具有一定成长性与持续性，通过努力可以暂且实现维持本部门费用、养活本部门或有所盈利的目标。尤其针对目前部门基础差、压力大、负担重，没有其它更合适的、投入更少、风险更小、回报更快的可行性方案的现状。任新生事物都有一个成长的过程，公司的扶持乃一支鼓舞斗志的强心剂，化作我们积极向上的动力。
以上是我们部门今年初步的工作计划，可能思路不够开阔，希望领导们给予帮助与指点。在具体的操作中，我们以把握机遇、创造效益为根本原则来开展工作。时常听到一种说法：认为经济萧条，业务不好做，但并不证明不能做，做不了。人的主观意识为首要因素，肯做，肯钻，才会在工作中取得突破与创新。战胜困难，扭转劣势，迎头赶上，创造价值是我们良好的心愿，为此我们将团结一致，群策群力、全身心投入，不遗余力。
2001年4月5日
推荐第5篇：计划
舍伯吐中学
2015年总务后勤工作计划
总务处 2015年2月
舍伯吐中学2015年总务后勤工作计划
一、指导思想和工作目标
以学校2015年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。
二、工作措施
（一）加强安全防范工作，增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。
（二）加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。
4、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
（三）抓好绿化管理
1、加强对学生的绿化管理认识教育，教育学生自觉爱护校园绿化。
2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。身的修养。
（四）坚持财务制度，严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约。
2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。
3、制定财务预算，坚持计划、合理使用经费。
三、工作安排：
1.开学初购置并发放办公用品。
2.绿化校园，管理好教学楼东侧栽种的果树。
3.美化校园，在教学楼、宿舍楼、食堂楼之间的空闲地种上花草、树木。
4.加大勤工俭学力度，开发除操场以外空闲地，对外承包。5.加强两个基地建设，特别是蔬菜基地建设，在教学楼东侧果树空上种上菜园。
6.每大周进行一次安全工作大排查、大整改工作。
7.每月进行一次安全知识主题讲座，每月进行一次逃生演练。8.拆除学校内的危房，修缮旧仓库。
9.进一步加强学校财务工作管理，勤俭持家，杜绝浪费。10.完成学校运动场、足球场的的基本建设。 11.完善安全档案和总务后勤档案的建设和归档。
12.完成期末前物品检查，和维修工作；特别加强对毕业班的座椅、门窗、黑板等物品进行统计，减少学校物品的流失和损坏。 13.完成其它学校要求的临时性任务。
总务处 2015-2-28
推荐第6篇：计划
民族中学2010学年第二学期团委工作计划
一、指导思想：
高举邓小平理论的伟大旗帜，以胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观为指导，全面贯彻党的教育方针，在团市委和学校党委的领导下，紧紧围绕学校工作计划，进一步加强校园文化建设，充分发挥共青团的组织优势，进一步理顺工作机制，规范工作制度，求真务实，不断创新，引导和帮助广大青少年逐步实现全面发展的目标，努力实现我校共青团工作的新跨越。
二、工作目标：
1、做好校党支部的助手，抓好团员的行为规范要求，通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2、坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，营造良好的舆论氛围，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、工作从规范化、制度化建设入手，加强团组织建设,认真实行量化评比考核制度；严格管理，加强对学生干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，充分发挥榜样作用
4、大力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的活动，丰富学生的课外生活，使团委、学生会工作充满生机和活力。
5、加强青年志愿服务活动的开展。加强与乡镇的联系，按班级进行具体布置，落实校内外基地建设，使志愿服务活动落到实处，起到培养能力、服务社会的作用。
6、加强学生会工作的指导，促使学生积极参与学校的各项管理及检查中，实现自我管理。
三、具体工作
（一）思想建设方面
1、组织学生通过支部生活帮助团员青年树立“学校就是我的家”的思想认识。
2、结合本学期各月重大节日和相关安排，对学生进行思想教育，配合政教处对学生进行行为习惯、文明礼仪、遵守纪律等教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
（二）团队建设方面
1、加强对团员的管理，认真做好对各支部的评比，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2、继续做好团员档案、团员经费的管理工作。
3、落实团干部例会和团干部培训制度，一月一次支部生活会，使团的工作落到实处。
4、继续做好新团员的发展工作，要求团课内容丰富、形式多样，指导好各支部或中队委每月至少一次的团队活动。
5、认真做好对优秀支部、优秀团员、优秀团干的考察工作，在本期期末表彰一批优秀人员和集体。
6、科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。
7、结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作，使学生干部工作踏实，
作风扎实，开展活动集体决策，分工负责，让学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。
（三）扎实做好“业余团校”工作
校团委将继续做好业余团校工作，充分利用学生业余团校对学生进行思想政治教育，培养他们的爱国、爱党、爱人民的高尚品质，使他们了解党、团的光荣历史及学校的发展史。校团委将在授课形式及授课途径等方面进行尝试，校团委将尝试把参观、实践与学习结合起来，把校内辅导与校外学习及参与上级团委组织的学习结合起来，丰富课堂教学模式。做好各年级学生的入团工作。
（四）强化学生会工作
学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作刚刚起步,还有待进一步完善。校团委将实行定期谈话制度，及时了解学生会干部的思想动态及学习情况，帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取更多条件的同时加强对学生会工作的管理，特别是校内常规管理，努力培养学生自主管理的意识和能力。着力以下几方面的工作：
1、继续组织好每周的升旗仪式，增强学生爱国主义情感。
2、配合政教处、教务处等做好仪表、集会、课间跑操、卫生、等检查工作，真正实现学生的自我管理。
3、加强对学生干部的培训及考核，努力提高学生干部的组织和管理能力，使之成为学生中的榜样。
4、做好团委会、学生会筹备及换届工作。
（五）加强宣传阵地建设
1、继续利用橱窗、广播、黑板报等宣传工具，给学生提要求提口号，制造舆论氛围，规范自己的一言一行，尤其注意加强广播内容及形式多样化的指导，使之成为学生喜欢的媒体传播形式。
2、加强各个班级的黑板报检查，注意内容和形式的指导，内容上做到与团委、政教处专题教育内容相匹配，形式上展现学生的审美和设计能力，思想上加强对学生的教育渗透。
3、搞好“三五学雷锋” “清明节”“三八节”“五一劳动节”“五四青年节”“六一儿童节”等节日氛围的营造及庆典工作，配合学校做好各项工作，协助政教处开展好文明礼仪、安全教育活动。
4、加强青年志愿者服务活动，使团员青年真正树立起服务意识。
5、利用简报、校园网站等做好团委工作的宣传工作，尤其加强校园网站团委板块内容的丰富和及时更新。
团委工作行事历
二月份：
1、做好开学宣传工作。
2、协助政教处组织开学典礼。
3、修订《团委、学生会各部门职责》。
4、下发国旗下的讲话秩序表和“三岗”执勤表。
5、召开团委会、学生会、广播台工作会议。
三月份：
1、做好“3.5学雷锋”宣传活动
2、学生干部培训会，教育学生能正常有序的维持好校团委工作的开展。
3、做好“三八”节倡导工作。
4、组织积极要求上进的非团员同学写入团申请书。
5、业余团校开课，组织入团积极分子的团知识培训、考试或竞赛。
6、开展“我为校园添光彩”征文、演讲比赛。
四月份：
1、对入团积极分子的考察、填表等工作。
2、加强对“三岗”的督促工作。
3、召集学生会主席团会议，了解情况，加强对学生干部的培训。
4、举行第三届“校园歌曲演唱比赛”。
5、招聘第三届校广播台工作人员。
五月份：
1、举行五四青年节新团员宣誓仪式。
2、新团员的注册归档工作。
3、举办五一文娱会演。
4、做好第三届校广播台人员实习工作。
5、协助学校开展好第三届艺术节活动。
六月份：
1、加强对“三岗”工作的督促。
2、加强对 “校园广播站”的检查。
3、召开团委、学生会干部会议，总结本期工作。
4、评选三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员，做好期末表彰的筹备工作。
5、团委总结会。
6、做好毕业生团员档案资料整理工作。
7、做好毕业生团组织关系转接准备工作。
8、安排学生的暑假生活社会实践内容。
以上安排若与团市委和学校党总支活动有时间冲突和不符之处，根据团市委和学校党总支的要求和部署做临时调整。
龙泉市民族中学团委2011/02/24
推荐第7篇：计划
三沙中心卫生院二0一0年工作计划
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是推进我院健康可持续发展的关键一年。做好今年的工作，比以往更具挑战，既要应对医疗市场竟争激烈，又要保持“两个效益”持续较快发展，为“十二五”规划启动实施奠定良好的基础，具有十分重要的意义。新的一年我院将全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真落实省、市、县卫生工作会议精神和县委、县政府工作会议精神，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”这一主题，认真完成上级部门下达的各项任务，继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。在县卫生局的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓奋进，为全面完成医院的各项工作任务而努力。
全年工作的总体思路是：转变服务观念及服务态度，以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场；坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识；扎实深入开展“医院管理年”活动，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，全面完成“十一五”规划的目标任务，构建和谐的医患关系，有效地增强医院综合实力。
一、发展目标：
1、坚持以科学发展观为指导。着力抓好重点项目建设，创造条件抓好前期各项工作，力争列入县级重点项目建设计划。巩固“爱婴医
1 院、平安医院”建设成果，力争创建县级文明单位。
2、坚持以医疗质量为核心。针对在医疗管理中存在的问题和薄弱环节，抓好督查整改，落实岗位责任，规范医疗行为，严格各项收费，加大督查力度，加强科学管理，实现全年收入突破大关，住院病人达
1900人次，各类手术例数850例，门诊就诊人数8万人次，社会综合满意率90%以上，医疗收入占总收入48%，床位使用率70%。
3、坚持以患者至上为宗旨。强化“病人第一，患者至上”的服务理念，扎实开展“一切以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，强化服务意识，改善服务态度，转变服务作风，改进服务方式，提升服务质量，保证医疗服务的安全性和有效性，做到因病施治、因病检查、因病用药，杜绝人情方、大处方、不合理处方，努力实现安全、有效方便、价廉的医疗服务。
4、坚持以平安医院建设为根本。平安医院建设是保障医院健康可持续发展的根本之计。安全稳定工作丝毫不能放松，稍有麻痹就可能出现这样那样的问题，全院职工必须增强政治敏锐性和政治责任感，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实医疗质量和医疗安全核心制度、矛盾排查调处责任制和安全生产监管责任制，紧紧抓住苗头性、倾向性、突出性的问题，做到责任落实到位，纠纷化解到位，防范稳控到位，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，降低病人投诉，构建和谐稳定。
5、坚持以增收节支为主导。医院的建设发展离不开增收节支，开源节流，要始终牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗精神，大力倡
2 导勤俭节约风气，大力坚持求真务实作风，强化增收节支意识，防止和纠正各种不廉洁和奢侈浪费行为，加大财务监管力度，严禁乱收、少收、漏收、不收费的现象，严禁科室个人私收现金，加强科室管理，做好成本核算，堵塞各种管理上的漏洞，降低医疗管理成本。
二、主要工作：
（一）狠抓医疗质量，保障医疗安全
1、强化基础质量建设。一是完善培训计划。为确保各项制度的有效落实，对全院职工分层次、分岗位、分阶段确定必修课程。对诊疗常规、护理常规、操作规程、医德医风、医院感染管理，法律法规、规章制度、岗位职责等实行强制性学习培训，纳入年度考核，与职称晋升、医德医风考评挂钩。二是强化“三基”训练。医务科、护理部有计划、有重点、有安排地做好医务人员的“三基”学习培训，定期（每季度一次）或不定期地组织考试考核。
2、加强医疗质量管理。一是抓好责任制的落实。在加强医疗质量管理中要全员参与、全部门控制、全过程监督。做到医疗质量层层有人把关、事事有人负责、件件有人落实，使医疗质量的每项工作、每个环节、每件事情真正落实到岗、到位、到人。二是抓好核心制度的落实。卫生部制定的医疗质量和医疗安全核心制度是提高医疗质量，保障医疗安全的核心内容，必须认真贯彻落实。各科室要组织医务人员学习，每季度组织对核心制度落实情况进行分析评价，对存在的缺陷和不足抓好整改落实，并做好专门的记录。三是抓好管理体系形成。各科室在抓基础质量中要注重强化职工素质训练。四是加强医疗缺陷
3 的管理。重点抓好质量控制方面的薄弱环节，总结经验、吸取教训、分析原因，避免差错，减少不应有的缺陷出现。五是严格科室管理。各临床医技科室主任要用20%以上的时间从事科室的管理，加强科室之间的协调，抓好会诊制度的落实。
3、加强重点环节管理。一是外科系统规范管理。手术前管理：要完善各项术前检查，术前讨论，签署手术同意书，择期手术提前一天送手术通知单，严格执行手术分级制度管理。手术方案实行主刀医师（上级医师）负责制；原则上不要跨专业收治病人，禁止跨大专业主刀手术。手术后管理：手术结束由手术医师、麻醉医师护送病人并床旁交接；加强术后围手术期管理。麻醉管理：落实麻醉术前、术后访视制度，签署麻醉同意书。加强手术病人安全，建立手术病人核查表。二是内科系统规范管理。急、危、重病管理：收治急、危、重症患者，当班医护人员在抢救时，下书面病危通知单，同时必须在第一期间报告科主任，共同制定治疗方案。急、危、重症患者或生命体征不稳定患者，应直接收抢救室抢救。要及时做好转诊上级医院或请上级医院专家会诊。三是门诊规范管理。门诊部管理：门诊部合理排班，确保周
六、周日、节假日开诊。病人到门诊就诊，严格执行首诊负责制。门诊部医生遇急、危、重症患者在抢救同时应立即向相关临床科室呼救，协同救治，待病情稳定后亲自护送到相关科室诊治。
4、拓展医疗服务项目。一是瞄准新方向。加强与上级医院的协作，主动邀请有一定知名度的专家、学者来院进行技术指导、学术讲座、开展手术、门诊坐诊，传递医学科学前沿的新动态、先进诊疗的新技
4 术、新方法，指导开展新技术、新项目。二是大力引进高级卫生专业人才，招聘大专以上医学毕业生充实到临床一线科室，改善科室人才队伍结构。三是开展新技术。各临床医技科室根据科室的特点，本着缺什么，补什么，学以致用，按需培训，做好计划，有重点地选派有一定发展潜力的业务骨干到市医院进修学习，不断提高业务技术水平。派出进修的人员要与医院签订协议，本着对个人、科室、医院负责的态度，认真学习，熟练掌握专业技术，返院后及时汇报学习效果，把所学的新知识、新技术、新项目及时交流运用，努力形成“派出一个人，学会一项新技术，吸收一批新病人”的效应。四是注重再提高。各科室负责人和高级专业技术人员要积极发挥作用，搞好传、帮、带；中级职称专业技术人员要紧密结合本专业，通过个人自学、短期培训、学术活动、继续教育等形式，打牢自已的专业知识，熟练运用于临床实践，掌握交叉学科专业技术知识；初级职称专业技术人员要结全所学知识，全面系统学好专业知识，夯实“三基”理论，强化操作技能，通过轮科和临床实践，不断掌握提高专业水平。
5、加强医疗文书质量。一是强化医疗文书书写。病历、护理记录、各种辅助检查单、申请单、报告单的书写质量体现医务人员的医疗水平，而且反映出医务人员的工作作风，各临床科室负责人切实负起责任，强化医疗文书质量，重点强化病历书写质量。根据《福建省病历书写规范》要求，医务科、护理部每月对门诊病历、住院运行病历、归档病历进行检查，不定期抽查，每月公布病历检查结果，并报分管院长和院长，严格执行奖惩制度，病历甲级合格率达90%以上，消灭
5 丙级病历。二是重视医疗文书管理。医疗文书资料是不可再生的宝贵资料，各科室负责人要指定专人负责，要按照综合医院的标准要求，做好医疗文书的记录、收集、整理、归档，以及必备的各种表薄卡，定期检查，补缺补漏，逐步形成科室医疗文书规范化、制度化。三是规范处方书写。认真执行《处方管理办法（试行）》，实行按药品通用名书写处方，处方合格率达到95%以上，各种检查报告单要规范书写，达到卫生部规定要求。
6、落实医疗安全措施。一是加强组织领导。科室负责人必须加强对医疗安全的组织领导，履行好第一责任人的责任，着力解决科室医疗安全工作中存在的问题和安全隐患，确保医疗安全。二是落实安全措施。医疗质量管理中的诸多盲点潜伏在缺陷易发环节、易发因素、易发时间和易发人员上，要重视医疗工作的盲点，以此为突破口，认真查找安全隐患，力求做到事前有准备，事中有办法，把安全隐患消灭在萌芽态。按照“创建平安医院”和“医疗质量万里行”的要求，落实医疗安全措施，做到措施健全，管理到位责任到人；建立健全医疗安全防范机制和医疗纠纷协调处置机制，做到措施具体，流程明确，操作便捷。三是加强医患沟通。倡导人性化管理，推行全方位的医患沟通，让病人或家属有知情权、选择权、同意权，认真填写各项知情同意书，努力形成沟通时间的全程化，沟通内容的全面化，沟通对象的分级化，沟通形成的多样化，加深患者对医生的信任，促进医患和谐。
7、做好公共卫生工作。一是建立组织管理机构，成立由院主要领
6 导和相关科室人员组成的公共卫生管理领导小组，下设办事机构，全面负责公共卫生管理工作。配齐专用设备，制定公共卫生管理有关制度和奖惩机制，加强对执行情况的检查考评。二是完善监测报告制度。完善传染病疫情与食物中毒突发公共卫生事件报告制度，坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”原则，开展预检分诊，肠道门诊监测，及时发现、报告、控制传染源；按规定时限准确完成法定传染病和上级规定的疾病病例个案报告以及突发公共事件报告。做好结核病管理和网络直报工作，提高肺结核病人的发现率。三是做好预防接种管理工作。将新生儿免疫接种服务和管理纳入医院目标管理和产科质量检查考核的内容，提高新生儿预防接种及时接种率，新生儿乙肝首针、卡介苗接种及时率≥90%；国家计划免疫疫苗接种率≥95%,登记资科完整，按时按规定上报相关报表。四是做好孕产妇保健和儿童保健工作。每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。孕产妇管理率达90%，产后访视率90%以上。开展新生儿访视及儿童保健系统管理。儿童系统管理率80%以上。五是做好院感控制与消毒隔离。按照《医院感染管理办法》要求，强化医院感染责任制落实，院感病例监测报告制度，院感科要收集、分析院感相关资料，开展院感事故或暴发流行的个案调查、检测与报告，降低院感发生率。根据《医院消毒卫生标准》、《消毒技术规范》和《消毒供应中心管理规范》要求，对供应室进行装修改造，规范供应室管理。手术室、产房、口腔科、供应室、治疗
7 室等重点科室、重点部门和重点环节进行定期监测，及时发现和控制医院感染。强化消毒灭菌效果，环境卫生学，消毒器械使用情况的监测工作，有效预防和控制医院感染。加强污水、医疗废弃物的无害化处理和一次性用品管理，防止医疗废物中间流失，杜绝泄漏等意外事件发生。合理使用抗菌药物，按照抗菌药物合理使用管理制度，加强管理。六是抓好实验室管理。加强生物安全实验室管理，加强实验室硬件建设，配备必备的防护设备、设施及相关防护用品，定期检查维修，保证安全有效运行，加强实验室人员培训，保障实验活动安全。
（二）强化服务品质，提升综合实力
1、培养核心价值观。坚持开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。根据医院的实际情况，在职工中开展提倡什么，反对什么，追求什么，放弃什么，树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持开展“病人第一，患至上”的服务宗旨教育。把以病人为中心的口号化为具体行动。要从服务细节抓起，设身处地为患着想，临床科室设立便民箱，让患者充分感受到体贴入微，温馨舒适的服务；坚持开展职业道德的法制法纪教育。全院职工要自觉遵守职业道德、家庭美德，个人品德的行为准则，切实履行法定义务、社会责任、医院责任、家庭责任。以先进人物为榜样，对病人满腔热情，对工作认真负责，对技术精益求精，维护群众的根本利益，维护医学的神对尊严；坚持开展医德医风的行业纪律教育。建立健全医德医风考评细则和奖惩机制，把医德医风与法制法纪、职业纪律教育有机结全，院考评小组每月深入科室对医务人员岗位、职责履行、遵纪守法、廉洁行
8 医、因病施治等情况进行检查，杜绝收受“红包”、回扣、开单提成、过度检查、过度治疗等问题，并将检查结果进行通报，与个人晋升晋级、评先评优、经济利益挂钩，建立医德医风档案管理。
2、增强加快发展合力。一是建立学习机制。面对新的医改形势，各科室要建立学习机制，完善学习制度，坚持每个月抽出一定时间组织科室学习，学习业务、学习法律法规，学习政策形势，并做好学习记录。全院职工必须确立勤于学习、善于钻研的作风，坚持在工作中学习，在学习中工作，倡导培养学习型职工，建立学习型科室，中级职称以上专业技术人员每年必须完成一篇以上论文或心得本会上报院部、要加强学习研究国家的大政方针和新医改方案，吃透政策精神，努力通过自身的勤学善研，提升自已的综合素质和工作能力。二是增强时效性观念。当前我院正处在医改的特殊时期，也是关键的发展时段，必须提倡快马加鞭、雷厉风行的作风，以倍加努力推动医院的建设发展。三是以责任促合力。责任是合力形成的具体体现，无论是推进医院发展，还是改善医患关系，全院职工的责任心始终是第一位的，最关键要“责随职走”。作为医院的职工，岗位就是舞台，职务就是责任。全院职工尤其是各科室负责人要明确自己的职责，坚决克服“当为不作为，能为不敢为，可为不愿为”的消极现象，始终坚持“用实劲不尚虚荣，比实绩不图虚名，求实效不务虚劲”，真正把“责任履行到位，措施细化到位，工作落实到位，困难解决到位”，最根本的是要“心随责走”。没责任就没有压力，没有压力就失去动力。全院职工尤其科室负责人要立足岗位，切实做到“为责任寝食难安，为责
9 任坚持原则，为责任勇于奉献，为责任积极工作”，持续研究制定科室更直接、更有力、更有效的举措和办法，着力把全科室力量凝聚到提高医疗质量、保障医疗安全、方便病人就医、提高科室效益上。
3、打造医院特色服务。一是创新服务理念。我们的服务理念是：“我们的真诚换来您的微笑、用我们的技术解除您的痛苦、用我们的服务换来您的安康”。医院的一切工作都是为了病人，要时刻为病人着想，时刻把病人利益挂在心上，把工作的立足点和落脚点落实到为病人服务的具体行动上。对年老体弱、现役军人、残疾人、70岁以上老人给予优先挂号、优先收费、优先取药、优先检查。二是提升服务质量，语言举止礼仪化，接诊环境温馨化，服务流程便捷化，操作技术规范化，检查治疗适宜化，用药收费合理化，与病人沟通亲情化，关爱病人细微化，病人利益最大化，医护质量最优化。提升患者对医院的信任满意度，各科室在工作中认真组织实施。三是改变服务方式。继续实行服务三级承诺制，即个人向科室承诺，科室向医院承诺，医院向社会承诺，真正将承诺落实到实际工作中，取信于民。推行全程文明规范服务，开展文明用语，提倡温馨用语，杜绝服务忌语。提倡人性化服务，将人性化服务贯穿到医疗服务工作中。五是提高服务效率。优化服务流程，简化服务环节，方便病人就诊，实行挂号、划价、收费、取药一条龙服务，提高挂号、收费、取药窗口的工作效率。今年拟在收费、取药窗口设立电子呼号系统，解决“三长一短”问题，让病人有序等待以及合理安排时间。采取有效措施，缩短各项检查预约、报告等候时间。六是实施人文关怀。医疗行业是高科技、高风险、
10 高责任、高奉献的职业，专业性较强，医生面对各种复杂的疾病，不可避免会出现一些无法预料的情况，这就是尤其需要患者的理解与支持。实施人文关怀，就是尊重患者对疾病的知情权和对治疗方案的选择权，医生应及时与患者（家属）做好必要的沟通，尽可能多留时间让其平衡和选择，使医患关系更趋于平等与民主。医护人员成为专的倾听者、细心的观察者、耐心的交流者、精心的诊治者，有效实施人文关怀。
4、加强行风与党风廉政建设。一是规范制度建设。将医院的文化建设理念注入行风与党风廉政建设的各项措施中，营造爱岗敬业、忠于职守、文明服务、弘扬正气的氛围，提高广大医务人员的整体素质。二是以科学发展观为统领。坚持以科学发展观统领行风建设和党风廉政建设，正确掌握当前行风和党风廉政建设的形势，切实增强做好行风与党风廉政建设的责任感和紧迫感，强化共产党员在医院改革发展中的先锋模范作用，共产党员应切实担负起排头兵的职责，在行风和党风廉政建设中作表率，在医院发展中作表率。三是加大督查力度。进一步加大督查力度，切实纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，控制医药费用，严格医疗服务项目和医务人员的诊疗行为，杜绝医务人员收受“红包”、回扣、开单提成，小病大治等现象。四是坚持院务公开工作。健全完美院务公开制度，让患者和广大人民群众享有在医疗服务工作中的知情权和监督权，自觉接受社会对医疗服务的监督，进一步增强医疗服务工作的透明度，使院务公开工作按章依规进行，逐走上制度化、程序化的轨道。五是发挥
11 职代会的作用。坚持和完善职工代表会议制度，增强职工参政议政的意识，加强民主管理、民主监督。继续实行工休座谈会，行风评议代表座谈会等有效途径，设立意见箱、意见簿，公开举报电话，完善举报投拆制度等多种形式，以行风与党风廉政建设的实际成效服务医院加快发展，努营造廉洁务实的医疗环境。
在加强行风建设中，认真抓好党风廉政建设，与医疗工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，做到两手抓、两手硬，使教育更有效，制度更管用，监督更到位，惩处更有力，切实构建遏制行业不正之风和腐败现象蔓延的制度堤防。
（三）加强科学运作，促进医院发展
1、加强领导班子建设。在领导班子建设上，以提高管理水平为重点，增强工作能力为根本，落实检查监督为抓手，坚持党要管党，全面加强院领导班子的思想、组织、作风、制度、党风廉政建设，把领导班子建设成一支精心谋事、踏实干事、团结共事、廉政办事的领导集体。院班子成员要不断提升“求实共为”，始终保持昂扬向上的工作作风，讲党性、讲大局、讲成效，紧紧围绕医院工作大局，各司其职、各尽其力，加强协调，密切配合，带头落实责任，深入钻研，步调一致抓好今年各项工作的落实。
坚持民主集中制，发挥领导班子的作用，对于重大决策、工程建设、药品采购、设备购置、人事工作、财务管理、资金使用、职工切身利益、权力运用等重大事项继续实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的原则，建立起集体讨论决策、层次管理事务的现
12 代领导决策机制。
2、坚持勤俭办院方针。大力发扬艰基奋斗精神，强化勤俭节约意识，将有限资金用在医院的建设发展上。做好增收节支，开源节流，节能降耗，减少开支。各科室要抓好增收节支工作，节省每度电，每吨水，每升油，该节省的都要节省，不该开支的不能开支。
3、加强财务管理工作。坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，医院一切财务收支活动必须纳入财务科统一管理。严禁部门、科室设帐外帐、“小金库”严禁科室、个人私收现金；严禁科室、个人乱收费、少收费、漏收费、不收费，遏制公物私用，违反者按规定给予严肃处理。严格财经纪律，严格财务制度，严格财会行为，坚持审批报销制度。严格财产清查制度，定期对固定资产、药品、医疗设备、卫生材料、等财物资进行盘点。建立责任追究制度，对贪污、挪用、套支公款、私收现金、饱中私囊，对给医院财产物资造成损失、流失的违纪违规要追究相关责任人的责任。财务科要加大督查力度，深入科室抓好日常督查，源头督查，对医院各项经济活动全面有效进行督查，及时发现问题，及时进行整改。
4、抓好科室成本核算。加强对药品、医疗设备、卫生材料、高值易耗品、低值易耗材、日用品材料、办公用品、水、电、气等财产物资的管理，严格领用，堵塞漏洞，减少浪费，降低医疗服务成本和设备、材料消耗。实行成本运行核算与奖金分配相结合，财务科要认真做好科室成本核算。
5、严格医药费用管理。一是严格执行采购制度。实行阳光工程，
13 严禁科室、部门不经审批擅自采购。实施国家基本药物制度，加快社保和居民健康信息系统建设。二是加强医用耗材监控。按照定额消耗原则，制定《医用卫生材料管理办法》或优先物资消耗定额标准，力争细化到每一件材料，加强医用耗材的监控。三是严格执行收费价格。严格执行国家药品、设备、卫生材料价格政策和医疗服务项目价格，严禁在国家规定之处擅自设立收费项目，严禁分解项目、比照项目和重复收费。四是公开收费标准。向社会公开收费项目和收费标准。五是接受患者查询。主动接受患者价格资询和费用查询，如实提供价格或费用信息民，用时处理对违规收费的投拆，主动接受患者对医疗费用监督，减少医疗收费投拆。
6、做好行政后勤工作。行政后勤工作要树立全院一盘棋的思想，服务服从医院工作大局，明确工作定位，坚持为临床一线服务的理念，想临床一线之所想，急临床一线之所急，帮临床一线之所需，明确岗位职责，落实工作责任。后勤部门必须加强监管力度，对服务不到位，工作不落实，任务没完成的要及时反馈，采取措施，抓好整改，确保服务质量工作质量和工作质量。
7、抓好安全保卫工作。坚持“预防为主，防患于未然”的工作方针，牢固树立“以人为本，安全第一”的理念，以对人民健康和生命财产高度负责的工作态度，切实加强安全保卫工作，认真落实安全生产责任制，建立健全消防保卫工作预案和安全生产应急处置预案，反医疗安全、生产安全、防火防盗安全、公共场所安全等工作摆上重要议事日程，认真做好排查和消除各种事故隐患，坚决把漏洞、问题
14 和不安全因素消灭在萌芽状态，坚决杜绝重大安全事故发生。
8、深化人事制度改革。一是做好岗位设置。根据县委办公室、县人民政府办公室关于印发《霞浦县事业单位岗位设置管理实施意见》（试行）的文件精神，今年重点抓好岗位设置工作，建立岗位设置管理制度，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理的原则，结合医院实际，认真做好岗位设置和职称评聘管理工作。二是积极探索新的分配机制。建立起贡献与分配成正比分配机制，将管理要素；对现有的奖金分配方案进行改革和完善，根据科室收支情况、工作绩效、个人业务、贡献大小进行二级分配，建立起按工作岗位、工作质量、工作绩效的分配机制。实行科室负责人管理奖项，财务科应制定出管理奖项实施 则和考评标准，增强科室负责人的工作责任感。实行同工同酬，对招聘的医护人员逐步分岗位，实行同工同酬。三是抓好人才培养。人才是医院第一生产力，抓好人才培养，抓好队伍建设，完善用人制度，营造用人环境，创新用人机制，激发各类人才的工作活动力，调动全院职工的积极性、主动性、创造性，开创人才辈出，人尽其力的新面貌。
9、抓好人口与计生工作。人口与计划生育是基本国策，坚决贯彻人口与计划生育的政策规定，加强管理，抓好落实。贯彻执行《福建省禁止非攻学需要胎儿性别和选择性别终止妊娠专项治理工作方案》要求，加大对B超等现代医疗设备以及相关技术使用管理的检查力度，遏制“两非”违法违纪行为的发生。超声、妇产科、检验科等重点科室的工作人员要严格执行上级卫生主管部门在打击“两非”
15 工作中的重要职责，强化法律意识，始终保持正确的服务理念和责任意识，以其它医疗机构发生的“两非”案例为警示，引以为戒，举一反三。加强对人工流产、引产和管理，严格技术准入制度，做好孕产妇的接生登记，月报工作。依法开展母婴保健专项技术活动。
10、抓好基础设施建设。积极抓好基础设施建设，加大对医疗设备、公共设施、候诊设施、绿化设施、电脑网络设施的投入，更新基础设施的设备，重点是完成斗门头住院部改扩建工程建设和放射科CR诊断系统的投入，增添人文景观，美化绿色氛围，创造温馨环境，实施人文关怀，努力创造安心、舒心、清洁、温馨的就医环境，更好地方便服务病人。
11、规范管理，推进新农合工作。根据省、市、县及相关部门有关部署，在巩固去年工作成绩基础上，进一步克服薄弱环节与缺点，开拓创新、扎实工作、全面推进新农合工作有序开展。一是深入宣传，营造和谐气氛。切实提高广大农民参加合作医疗的积极性和自觉性，力争全体农民参合率100%；二是多措并举，提高服务质量和服务水平。想方设法改善医疗服务环境和条件，以开展“创新服务、树窗口形象”活动为契机，全力构建便民服务新举措，实行“一站式”医疗费用结算服务，现场审核报销，当时就能拿到补偿费用，切实实现“小病不出村，大病不出乡，重病不出市”的目标。合理控制医疗费用，严格控制不合理用药和不合理检查，认真完成了新农合药品统一竞价采购工作，做好参合农民普通门诊定点补偿医疗单位建设和定点补偿工作，提高
16 了补偿比例，扩大补偿范围，力争住院农民补偿比例提高到75%。使农民群众得到更多的实惠，“因病致贫、因病返贫”的状况得到有效缓解。
12、全面开展国家基本公共卫生服务项目的各项工作。加强组织领导。成立以院长为组长的领导小组，转变思想，明确责任，层层落实，抓好任务分解，制定工作计划，月月落实；营造舆论宣传氛围。充分利用各种形式对我镇实施国家基本公共卫生服务项目工作进行宣传，做到家喻户晓、人人皆知，确保工作的顺利进行；加强业务学习培训。通过各种途径加强业务培训，确保全县实施国家基本公共卫生服务项目工作的管理人员和专业人员全面、准确地掌握《国家基本公共卫生服务规范》及相关政策，确保各项工作顺利、有效实施；完善服务设施设备。为确保国家基本公共卫生服务项目有效、有序、规范开展，要做到公开服务团队人员名单、工作职责、服务项目、服务热线、服务时间。配备手提电脑、出诊装备、着装胸卡和纸质材料，争取年底配备健康档案管理软件。做到“九个有”， 即有机构（成立公共卫生管理科）、有牌匾（公共卫生管理科室牌）、有人员（分管领导和专兼人员）、有房间（居民健康档案管理室）、有专柜（居民健康档案存放柜）、有制度（基本公共卫生服务项目管理制度）、有流程（基本公共卫生服务项目服务流程）、有联系卡（服务团队联系卡）、有进展表（实施国家基本公共卫生服务项目工作进展表）；落实绩效考核制度。重点考核工作人员履行公共卫生服务职能、提供公共卫生服务的数量和质量、社会满意度等情况。考核结果与年度考核挂钩，作为工作人员奖惩及核定绩效工资的依据。进一步提高思想认识，按照“政府领导、部门配合、分工协作、齐抓共管”的原则，把实施国家基本公共卫生服务项目作为一项重要卫生工作，切实履行工作职责，明确目标任务，合理安排进度，认真组织实施，努力实现各项目标，确保基本公共卫生服务工作取得实效。
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13、坚持以机制抓落实。机制是落实的保障，确保今年各项目标任务的完成，既需要以科学决策为引领，更需要靠完善的机制来推动。一方面要健全激励机制。院部继续强化“以工作论先进，依作为定地位，凭实绩用人员”的导向，积极推行科室目标管理责任制，工作量化考评和工作绩效考评，充分调动各科室各部门干事创业、争先创优的积极性、主动性、创造性，努力形成你追我赶、建功立业的生动局面。另一方面要强化督查机制。各行政职能科室按照职责，围绕医院确定工作任务和人民群众反映的热点、重点、焦点问题开展督查工作，特别要对医疗质量、医疗安全、医疗服务、经济活动等进行重点的督查、督办，严肃查究不落实的事、不落实的人，积极营造政令畅通，令行禁止的干事氛围。
“艰辛成就伟业，奋斗铸就光荣”。形势向好，增强了我们应对挑战的信心，任务艰巨，激励着我们克服困难的勇气，加快发展，是我们全院上下一致的呼声和期盼。做好今年的工作，任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门的大力支持下，以深入贯彻落实科学观为动力，把握机遇，乘势而上，群策群力，同心同德，开拓进取，扎实工作，为医院建设发展再创新业绩。
三沙中心卫生院 二0一0年一月二十日
推荐第8篇：计划
2013年度计划
一、做单目标：300万
月平均做单25万
二、出货目标：300万
月平均出货25万
三、做单计划：在过去的2012中，通过大家的积极地付出，外贸业务业已初见成效，在2013中我们要以提高外贸业务能力为建设重点，因为所有的培训都是为成交而准备的，我们都要通过加强职业生涯自我成长，借助团队的力量实现能力的跨越，我们每个人都能灵活地、从容地解决或协助处理订单前订单中订单后的任何问题，绝不逃避责任，毫不掩盖问题。我们不能仅靠个人能力就想要长久保持优势或创造奇迹；而是要具备全面的能力、成熟的人格特质，通过扩大思考范畴与主动积极负责，自觉总结经验教训，通过与团队共同学习共同进步，最终获得能力上的提升，树立平时的自我总结和自主成长的觉悟，打造实力，勇于挑战。
四、年度自我提升以及培训团队目标：
1，难缠类、讨嫌类翻译之应对；
2，对比性大的客户之报价方法；
3，佣金暗语的内部沟通及汇付解说；
4，出货细项不按订单的，订单延迟、订单修改、订单装柜时间确认，与售后部和物流部确
定收货人和送货地址；
5，货款回收（装柜的、送仓库的、自提的）最底线为当面货款两清；
6，受客户委托通知其他家一起装柜的，帮助客户装柜的，一律按原则，不得因博取客户好
感乱承诺客户，以免做一些对工作没有价值的劳务付出，更是避免牵涉到收货后的货损、货不对板等一切后遗症问题；
7，一切违背公司原则的情况申请公司领导，处理特殊情况严格遵循上级批示，其他事宜酌
情灵活处置，对内沟通，对外争取。
五、2013年度5大能力建设：
1，团队及个人留住外国客户的能力；
2，各层面探讨信息的能力（从客户、翻译等；）
3，信息的有效传递配合跟单及谈单的能力；
4，处理常规验货问题和安抚收货人配合处理售后问题的能力；
5，处理因各种情况下货物逾期与客户沟通，配合物流工作有效衔接的能力
蒋林俊136798809662013-1-28
推荐第9篇：计划
2014年工作计划
2014年是我院创建三家甲等医院的承上启下的一年，这一年，我打算参照等
级医院评审要求的细则，逐条分解，逐条落实，努力达到三级甲等医院评审的要求。
第一：培养、增加病案专业人员
目前，病案室的人员构成不满足评审要求，具有专业资质的工作人员是少数，大部分没有资质；并且，除了我以外，其他工作人员平均年龄在51岁，计算机基础差，无法掌握现在电子病案中的计算机应用。所以，我们一是继续培养现有人员，让老师继续参加病案编码的学习，争取让她取得编码员资质；二是希望医院给我科配备2-3名新工作的病案专业工作人员，最好具有编码员资质，能快速上手掌握病案室工作。
第二：继续加强病案质量控制
在医务处的领导下，在质控科的配合下，继续加强病案质量控制。加强病案的实时监控，如有可能，建议质控科派专人进行在线病案质控，及时反映病案问题，消灭纠纷隐患。继续做好病案终末质控，进一步扩大病案终末质控的比例，确保病案质量。
第三：做好病案编码工作
在回收病历的时候做好病案编码工作，提高病案编码的正确率，真实的反映我院的工作量和水平。同时做好电子病历系统中的编码校对工作，为以后的工作做好铺垫。
第四：做好病案回收工作
做好病案的回收工作，提高病历回收的及时性，提高三日归档率。在病历回收的流程上进行改进，明确责任。
第五：做好病历复印工作
做好病历的复印工作，提高为患者服务的质量。
第六：协助信息科进一步完善电子病案系统
在实践工组中发现问题，解决问题，尽量完善电子病案系统，做到既贴合临床工作需要，不增加临床的麻烦，又解决医院管理的问题。
2013-12-19
推荐第10篇：计划
2011年继续教育个人培训计划
松树坪小学 郭振君
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面推进素质教育、全面提高教育质量为宗旨，根据各级文件精神及结合学校和自身实际，特制定个人培训方案。
二、目标要求
围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标，以提高自身师德素养和业务水平为核心，以“一德四新”（师德教育，新理念、新知识、新方法、新技能）学科培训为主要内容，以“中小学教师国家级培训计划”（简称“国培计划”）、“中小学教师省级培训计划”（简称“省培计划”）和地级培训为引领，以县级培训为主体，加强校本研修，全面提升自身整体素质和专业化水平。
年均不低于72学时（参加县级及其以上集中培训不少于48学时，校本培训不少于24学时）的培训。其中，师德教育不少于12学时。
三、培训任务及内容
1、师德以及《新课程：教师如何提升职业道德修养》培训。（18学时，计入课时）
2、《新知识：教师课堂教学能力的培养与训练》培训。（20学时，计入课时）
3、骨干教师培训（不计入课时）
4、一般学科培训计划
以问题为中心，案例为载体，以新课程理念、学科知识、教学技能为主要培训内容，通过集中培训、网络培训、骨干引领、片区互动、校本研修等多种形式，参加学科培训。
5、班主任专业化培训计划
通过远程培训、集中培训、岗位自学、研讨交流、现场观摩、教育考察等形式，参加不少于30学时的专题培训。培训主要内容包括中小学生思想品德形成规律与教育、当代中小学生心理特点与教育、现代学校班级管理理论与实践、新时期学生和家长工作等。
6、教师教育技术能力远程培训和计算机专业教师培训计划 教育技术能力远程培训：提高自身在教育教学中有效应用现代教育技术的能力和水平。
7、中小学学科教学渗透法制教育培训计划
按照《中小学法制教育指导纲要》和黔教法发〔2011〕152号文件要求实施培训。
8、教师培训团队提升计划（不计入课时）
积极参与县教师培训团队系指实施教师培训的管理者团队和培训者团队。领略名师风采，吸取名师理念，提升自身水平。
9、个人自学。
1自定计划，自修教材。每学期一本，并认真写体会。（终身学习） 2学习体会，反思总结。（本年度工作） 3合作学习，互评互结。（本年度工作） 4案例评析，成果整理。（下年度工作）
五、措施及方法:
1、按时参加学校组织的政治业务学习。
2、积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。
3、积极参加学校及上级主管部门组织的各类优质课的展示活动。
4、积极撰写培训心得体会、教育教学论文、教育教学经验文章等
以上继续教育个人工作计划，只是目前的初步设计，未尽之处将在学校具体工作安排下，自主学习、集中学习过程中加以完善和弥补。
第11篇：计划
教师校本研修计划
提高自己的教学工作能力、业务水平和教学艺术，更好地为教学工作服务，是作为教师的我的最高目标。根据学校的工作实际，自身的发展要求，制定个人校本研修工作计划如下：
一、研修目标
通过不断学习，提高自身的师德修养,提高自身的业务水平,提高自身的科研水平，促进自己对新课标的领会和贯彻，树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。
二、研修内容
（一）多读对自己教学有用的书，不断进行自我充电
广泛阅读各类积极健康书目，不断充实、更新自己的专业知识和教学艺术，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己独特的教学风格和教学艺术。
（二）在实践中进行教学研讨
目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学轶事进行感悟反思，就学生的思想问题及自己的解决方法等与同组教师交流学习，取长补短，寻求切合实际的正确的解决方法。
三、具体实施方案
1、勤于学习，树立终身学习的观念。
(1) 坚持不懈地学。学习可以增长才干，可以陶冶情操，可以提高品德修养。在我有生之年，我将活到老，学到老，树立终身学习的观念。
(2) 多渠道地学。做个生活有心人，同时也要做个学习的有心人，从书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，夯实自己的理论基础；也要在“无字处”学习丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。通过网络学习新课标，在教学中理解应用新课标。
(3) 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各个领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
2、多听课，坚持做到听好每一堂教研课，做好教研笔记。取长补短，努力地提高自己的教学水平。
3、勤于动笔，提高教育科研水平。(1) 及时积累专题研究的第一手资料。
(2) 尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验，走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。
校本研修工作总结
一路的风雨，一路的阳光，一路的汗水，一路的收获，这一路走来，在这灿烂的季节结束了我们的校本研修学习，走过的路已不可回头，但我们不需回头，因为在我们起步的时候就已经加倍地珍惜，把一路上的精彩都已收入行囊，这行囊鼓鼓的装着汗水，泪水，快乐和幸福。因为有收获，所以在前行的道路上才会兴致勃勃，在接受盘点的时候才会问心无愧，我愿意打开我的行囊与大家分享我在校本研修路上的苦与乐。
本学期我努力工作，尽职尽责，力求成为学生的良师益友，关心学生学习，注重学生良好习惯的培养和健全人格的塑造。为了使自己在研修中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高完善自己，为了更好地开展以后的工作，现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下：
一、加强理论学习，提高思想认识
开学初，通过学习有关校本研修的文件精神，了解了校本研修的重要性，后有幸参加了县上组织的校本研修知识培训，进一步了解到校本培训的意义，方式，途径，作用等使自己改变观念，提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划，有实效性，本人认真填写了学校发的校本研修个人成长三年规划表，制订了个人研修计划。
二、积极参加教研活动，提升自己的专业知识。 每周四是我校的校本培训时间，我一直坚持按时参加，并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《数学新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念，新方法的认识和理解；通过电脑技术的培训，提高了对运用电脑技术上课的能力；在教研组活动中，我积极参加各种专题学习和研讨活动，大胆发表自己的见解，认真填写个人研修工作手册，力争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动，他能够过听课评课多学习别人的优点和长处。提高自己的教学水平。
三、参加多种研修模式，全面提升自我素质
1、积极参与网络研修，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。
2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力的方式。
四、积极参加学校安排的各种培训学习，提高自己的教研能力。 根据学校安排，我报名参加2013年度网上国培学习，阅读与教学有关的书籍，通过这些活动，学习其中先进的教育教学经验，提升自己的专业知识。
五、研修内容丰富多彩
1、加强师德师风的学习，使自己成为一名合格的人民教师。教书育人，师德为本，在师德师风整顿学习活动中，认真学习《中小学教师职业道德规范》和中央规定的“八项禁令”“六项规定”，把师德教育和学校的各项活动结合起来，做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，积极进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。
2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修，做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等；课中根据教学实际,反思如何调整教学策略；课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
3、加强基本功训练，努力提高业务素质。利用业余时间苦练教师基本功。并积极阅读教学书籍，加强自己的理论修养。总之，校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育、教学理念，学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自己。我将在今后的工作中，努力学习，锐意创新，寻求创新，切实以新观念、新思路投入教学，教学工作能更上一层楼。
校本研修成果
社会在发展，科技在进步。培养各类人才已离不开教师。因此，从事教育的我们就需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式，为广大教师打开了方便之门，锻炼了广大教师的业务水平，提高了广大教师的素质，促进教师专业成长。本学期，我从自己的教学实际出发，树立以生为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素质和业务水平；增强研修意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里，我认真进行着研修，从自己的教育教学中寻找突破口，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，现将其总结如下:
一、积极参加各个教研组组织的听课、研讨活动，总结优点，发现不足，逐步提高。
强化教研组的建设和管理，特别强调要发挥团队精神，群策群力，充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长，打破了以往教师备课各自为战的局面，每一堂教研课都是教研组集体的结晶，通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式“重难点前移” ，推行课堂模式“重难点前移”，提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题，如此循环往复，使我们的教学方式逐渐的成熟起来，教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力，已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为，使教师不断走向成熟，给我们的课堂注入更多的活力，取得更大的效益。
二、按时参与校本研修活动，并做好理论学习记录，踊跃发言，提出自己的见解，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。
1、在校本研修培训中，我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学研究，人人有课题，人人学理论，人人掌握科研方法，从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的提高，有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。。
2、开展有效课堂教学研究 提高课堂教学质量本文由一起去留学编辑整理，认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨，教研组在“研”字上下功夫，在自觉主动有效上下功夫，继续加强集体备课的力度，充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度，加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。严格要求自己，在每周听节课程之后，向相关学科的教师学习课堂教学的方法。都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解。这使我受益匪浅。
三、注重自我反思。
反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材；反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样及时处理的；反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性，从而提高自己的课堂教学效果。并且，在教学过程中注意做好课堂实录，并整理成文字材料保存。
第12篇：计划
班主任工作计划
高一11班 刘猛
文理分科结束，11班是重新组建的理科班级。半学期我要吸取教训，在这批学生中，把自己在教学上的理解更好地应用在实践上。毕竟，班级中的每一位同学，都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。 同时，班主任也应是班级德育工作的组织者。这样班主任应当力争是学生的朋友，同时是各科老师的德育伙伴，针对本班情况，现将工作计划如下 ：
一、指导思想
遵循学生的身心发展规律，在政教处的领导下，全面贯彻执行教育方针，提高学生各方面的素质、特长，为学生的发展和健康成长创造良好的环境氛围。
二、班上基本情况
本学期全班共有学生47人，其中男生22人，女生25人，通过一个学期的学习，学生在纪律、卫生上都有不少的进步，班级凝聚力增强。不过也有部分学生相对比较调皮、较缺上进心，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。
三、主要工作
1建立班委会
学期初要尽快组建一支工作能力强、实践经验足的班委会，并明确班委会成员的具体分工，为了让更多的同学得到锤炼，实行班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，把工作得到落实。这样，使学生的实践能力、社会责任感得到提高，为本学期的管理工作打下基础。
2思想教育
本学期对学生要加强思想教育。加强学生行为规范，养成良好的行为准则，用身边事例，对学生进行诚信教育、利用班会将行为规范训练落到实处。在学期初段，结合学校的安排，整顿班风学风，进行学习目的教育，激发学生的学习动力。在学期中段进行人生观、世界观的教育，帮助学生树立正确的人生观和世界观。提高同学们的思想觉悟，增强责任感和进取心。把学生培养成具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范，弘扬正气。
3安全教育
加强对学生的安全教育，增强学生的法律意识和安全意识，提高学生的自我保护能力和在危险的环境中的应变能力。
4做好常规管理工作
经常性地做好校纪校规的检查督促工作，特别是迟到、追逐打闹、晚自习讲话等违纪现象，要及时教育，杜绝打架的现象。做好仪表的规范化教育，督促男生不留长头发，女生不化妆。配合政教处加强学生卫生保健和心理健康教育。依靠班干部管好班级的室内卫生及区域卫生。
5组织有益的活动，丰富学生的生活
班级的各项教育活动必须有一个主题，围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备，这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中，充分发挥集体教育的功能，让学生们自我教育，互相教育。班风的形成必然要经历“导向”，“形成”和“巩固”的过程，因此活动的内容要多样化，经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面发展”的班集体。
争取能实现我的计划
第13篇：计划
2009年度个人工作计划
2009年，在各级领导的指导下，在各位同事的关心帮助下，自己积极融入工作，不断加强政治理论业务知识学习，增强工作责任心，牢固树立以客户为中心的理念，提升业务能力水平，积极参加各项活动，较好地完成了交办的工作，计划如下：
一、刻苦学习，不断增强责任心
今年是到营业部工作的第二年，为了进一步提高业务素质，增加责任心，主要加强了三个方面的知识学习：
一是政治理论学习。准时参加支行、营业部组织的政治理论学习会20余次，案件专项治理学习会及其它学习会10余次，每次坚持做好笔记，下来仔细阅读、理解，通过学习提高了政治素质，增强了责任感。
二是本科教育学习。为了提高知识水平，及时“充电”，自己在重庆工商大学成教院进行本科阶段会计学专业的学习。在业余时间里，坚持上课、记笔记、复习考试，利用学习到的财会知识联系工作实际，解决遇到的难题10余次，这在一定程度上促进了工作能力水平的提高。本科阶段教育将于2010年2月结束并领取毕业证。
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二、强化业务能力，提升服务水平
为了进一步提高业务操作水平，提升服务水平，向同事、领导请示具体的操作规程60余次。同时，专门把总行下发的业务文件装订成册，抽业余时间进行学习30余次。另外，在7月份参加了保险资格证考试，并顺利通过。
工作中，为了赢得客户取得信任，不断提升服务水平，做到了四个突出：一是突出服务文明。严格要求自己文明用语，言谈举止礼貌周到，耐心为客户讲解活动内容，细致回答客户提出的问题，竭诚为客户提供文明优质服务。二是突出服务周到。采取多种的方式，多方面、多角度向客户介绍我行各项活动，为客户指明办事窗口90余次，获得了广大客户的认可。三是突出服务细节。针对不同年龄、不同经济条件、不同心理状态的客户，用不同话语为其解答疑问，注重细节。四是突出服务规范。平时严格按照《营业网点员工规范化服务实施细则》的规定，对形象、行为、语言、服务流程等方面进行规范，树立农商行人的规范化形象。通过“四个突出”的工作，以人为本的工作方式，得到了客户的认可和赞许。
三、积极融入团体，参加各项活动
一是9-10月份，积极参加支行组织的“唱、读、讲、传”活动，参加“唱红歌”排练活动20余次，
四、缺点和不足
五、2010年工作计划
来年，工作业务将不断增加，工作任务将不断加重，为了做好工作，自己务必进一步加强各方面的学习，认真仔细做好业务，不断提高服务质量，积极参加培训和活动，发扬团队精神与同事通力合作，为农商行贡献一份心力 。
第14篇：计划
2011年上学期女生指导工作计划
一、指导思想
以《中小学生日常行为规范》、《未成年人保护法》为指导，培养女生自信、自尊、自爱、自强的独立人格，引导女生正确对待内存美和外在美的关系，帮助女生健全人格，健康心理，培养富有创新精神和实践能力的高素质人才，树立积极向上、健康文明的良好形象。
二、工作范围
1、主抓女生思想工作，了解、掌握女生的思想动态。
2、参与与女生密切相关的日常管理，着重于女生的生理卫生和心理健康管理。
三、主要措施
1、组建一支素质好、觉悟高、有能力、善沟通、勇于奉献、工作细致耐心的女生管理队伍。明确校长为学校女生管理的第一责任人,分管领导、中层干部和班主任对女生管理工作负直接责任；教职工、公寓（宿舍）管理员实行一岗三责，形成“人人都有管理责任，人人参与管理”的工作格局;
2．学生了解青春期心理特征和青春期反应。
女孩从11-12岁到17-18岁进入青春期，生长发育明显加快，身体变化迅速，常常由此引起心理、行为、精神方面的不稳定，另一方面由于接触社会的机会增长，也会遇到不少新的问题，因此一学期举行1－2次“女生讲座”。
邀请经验老道的女教师或是相关专家为全校女生开设“女生讲座”，让学生了解心理健康的标准，以大量的案例提高女生的自我防范意识和自我防范能力。进行个人安全教育。讲授食品安全、交通安全、用电安全、财物安全等知识，教给预防危险和在危险面前正确处理的方法，引导女生增强人身安全意识，提高自我防护能力。
提高她们抵御不法侵害的能力，增强她们安全意识，保护她们身心健康发展，让学生了解青春期的心理特征和青春期反应，以便于学生进行自我认识。进行青春期知识教育。对青春期女生的生理特点、心理特点等知识作了系统讲授，把重点放在了诸如考试焦虑、轻微抑郁、自卑心理等典型案例的诊断上面，提出合理的解决方法，引导女生正确认识青春期生理和心理现象，缓解生理、心理带来的压力。
3从心理上进行沟通辅导，关注女生心理成长过程，健全女生人格，健康女生心态。进行健康交往教育。通过对早恋、网上不良交友、与校外不良青年交往、传销等典型案例的剖析，让女生了解不良交往所带来的危害。传授对不健康交往几种现象识别的方法，引导女生正确处理男女生交往问题，在校园内进行广泛和健康的交往；
4建立女生管理档案，对每位女生的家庭情况、学习情况、在校表现及父母情况等做全面摸底，并对“问题”女生建立专档，定期收集变化情况，针对问题及时处理建立家校合作的长效机制：落实家校联系制度，对个别“问题”女生，要求家长定期或不定期与班主任联系沟通相关情况，设立校长信箱、家长接待日，及时处理学生之间、师生之间、家校之间的矛盾；引导学生走出困惑，走出泥沼，帮助学生成长 。
5、在女生宿舍实行“女生就寝签到制”并且在公示栏公示就寝纪律，以表扬为主，鼓励进步
6、配合学校组织丰富多彩的文体活动，使女生的才能得到充分的发挥，培养他们“自信、自尊、自爱、自强”的独立人格。
7、实行早晚巡寝制，深入学生生活，即时掌握女生生活状况。
8、开学初召开女生讲座
9、每月召开一次女生寝室长会议，全面了解女生思想动态，并针对有问题制定出相应措施。
桃源县三阳港镇中学赵立平
20011年02月26日
告别了难忘的旧岁，迎来了充满希望的2007年。正当人们还沉浸在春节的喜庆的日子里，新的一学期又拉开了序幕，各项工作将会一如既往的进行。为了确保女生工作在新的学期做得更好，特制定计划如下。
一、指导思想。
培养学生自理能力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。
二、情况分析。
我校有女住读生24人，寝室生的管理工作的好坏关系到学生的健康成长和学校的形象，通过上学期的要求、教育，大部分住读生已养成了良好的就寝，生活习惯，被子、钵子、毛巾、盆子能做到一条线，就寝迅速，讲究卫生，寝室干净、整洁。寝室长对工作比较负责，能及时汇报晚上就寝情况，三餐排队有序，爱惜粮食。但也一些不足，不按时就寝，少数学生晚上就寝时小声说话，偷吃东西。还有个别学生不注意安全，使用电吹风。
三、任务目标。
1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观，养成良好的习惯。
2、服从寝室长管理，按时就寝，起床。
3、讲究卫生，按时洗漱、扫地。
4、注意安全。
5、经常深入实际，了解情况，做好指导。
6、就餐要做到按时、有序。
四、方法措施。
寝室工作烦琐，关键是要深入住读生实际，了解情况，发现问题，及时指导整改。要做到：
（一）加强常规管理，营造安定舒适的学习生活环境
1、搞好安全督查工作。
不许学生在寝室内玩火、点蚊香和蜡烛，使用除电灯以外的用电器。
2、搞好纪律督查工作。
要求学生必须按时就寝、不迟到、不缺寝；就寝时不讲话、不洗衣、不洗澡、。不在外上网打游戏；不许夜不归寝、回家必须写好请假条。不在寝室内打球或进行其它娱乐活动；
不在寝室内打闹、抽烟、酗酒；禁止盒饭进入寝室。爱护学校财物，节约水电，损坏公共财物照价赔偿。
3、搞好卫生督查工作。
（1）要求学生物品摆放要做到“一条线”，使其美观、整洁。
（2）要求每个同学搞好个人卫生，必须做到床铺整洁、平整，及时清洗衣物。
（3）值日生每天早、中、两小扫。周一搞好卫生大扫除，彻底搞好寝室卫生。
4、作好每周一次的寝室管理总结。
（二）加强活动建设，创建文明和谐寝室
1、继续开展“风采寄宿生评比”活动。
通过开展“风采寄宿生评比”活动规范学生在宿舍内的文明行为和推进学生宿舍内务卫生，养成良好的生活习惯，争创文明宿舍。
2、积极开展文娱体育活动，丰富寄宿生的生活。
为了丰富寄宿生的课余生活，陶冶学生的情操，根据学校的统一安排，每周末进行相应的活动。
第15篇：计划
2018年工作计划
行政部
人事行政部在2018年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几点工作：
1、根据部门2017年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，人事行政部计划从以下几方面开展2018年度的工作，全面推行目标管理。
2、加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力；
3、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
4、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
5、多渠道完成日常人力资源招聘与配置。
6、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、处罚、宿舍管理等等。
7、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
8、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
10、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理。
11、建立健全新的薪酬管理制度，逐步改善员工待遇，使薪酬管理制度，更加公平、公正，从而激励员工积极性，规范薪酬管理制度，提高员工待遇，增强员工士气，引进、留用优秀人才；
第16篇：计划
2013-2014年度下学期教学工作计划
周长雨
2014.
2高三不仅仅是学生的重要阶段同时也是教师教学的重要阶段，教师需要根据学生学情以及各种具体情况，制定一个合理的高三物理教学工作计划。教会学生如何去学，如何去提升自己分析能力解决能力的问题。下面是一位高中教师的因材施教以有效复习为原则的高三物理教学工作计划。
一、工作目标：
⑴ 每一个学生能将教材中的所有实验进行熟练地操作，使他们基本上具有一般物理知识的操作能力;
⑵ 学生具有一定的分析问题和解决问题的能力，对一些常见的计算题目，能够较为清晰地进行解答;
⑶ 学生能运用所的物理知识去解答生活和生产中的实际问题的能力要得到提高;
二、教学研究
积极参加物理教研备课组的每次活动，从中学习有关的教学理论和方法，探讨有关的教学问题，相互学习，互相促进。多听课，吸取他人教学之长。
三、工作方法与措施：
1、重视主干知识，强化学科内综合，同时兼顾非主干知识。突出物理学的主干知识，其中包括运动规律、牛顿定律、机械能、带电粒子在电场、磁场中的运动、电磁感应定律等。强化学科内综合，其中，出现频率较高的综合点往往表现为：(1)牛顿定律与圆周运动和万有引力定律综合和能量转化的综合;(2)以带电粒子在电场、磁场中为模型的电学与力学的综合;(3)从运动和力、能量观点分析解决电磁感应现象与闭合电路欧姆定律的综合;(4)串、并联电路规律与实验的综合。兼顾非主干知识中的重要知识，一般以选择出现。其中，交变电流、选修3-4动量、原子物理等章节内容都是相对容易拿分的，复习中应给予足够的重视。
2、要切实加强实验综合能力和重视理论联系实际能力的培养。理科综合考试中物理实验题，既要考查独立完成实验能力，还要考查设计简单实验的能力。要适当做一些实验题，其中包括设计性的实验题，想一想怎样用所学的物理知识，实验方法和仪器，设计出所要求的简单实验。在平时教学中注意联系实际应用，拓展学生视野，设计、挑选、搜集理论联系实际的习题，增加学生对这类习题的训练，要引导学生注意观察、收集和整理生活、生产实际中涉及到物理知识素材。培养学生能正确地从实际问题中抽象出物理模型的能力。
3、讲练结合中倡导独立思考和规范性解题，提高表达能力
少讲、精讲、多练，要给学生充分的时间去思考，多讲些一题多变一题多解的高考真题，讲、练、考相结合，注重效益。用基础题来训练学生的解题方法，培养学生正确、良好的解题习惯，要正确分析学生知识和能力方面存在的问题，设计好针对性的练习培养学生获取信息和处理信息的能力以及建立物理模型的能力，训练学生的具体数字运算的能力和独立思
考的能力。要加强解题规范性指导和训练，力争书写清洁工整，语言表述简练，符号运用合理，所列方程准确规范，不断提高表达能力。
4、加强开放性、叙述性和讨论性练习的作答训练，特别强化图象、图表类习题的训练。近年高考图象、图表类问题明显增加，要求应用数学解决物理问题的考查不断加强;从近年高考趋势看，考查叙述性和讨论性问题的可能也在增大;应引起注意并加以训练。
5、关注陈题中传统的典型模型和课本中的典型模型，强调回归教材。近几年的理科综合试卷中，出现过不少曾经考过的，或者是常见的优秀模型，只是在这些模型的基础上或是稍作改编，或是拼凑而成的新题。我们在组织复习的过程中，一定要引导学生回归课本，要重视课本中的模型，发挥课本上这些模型的典型作用，将它们与常见的问题联系起来，挖掘这些模型的发展功能和应用功能，借以提高学生正确运用基础物理知识处理实际问题的能力，做到举一反三，精讲精练。
6、应该加强与当前课改相关问题的研究，重视对学生心理素质的培养，以及应变能力和应试技巧的培养，重视非智力因素的培养，使学生在高中有积极的心态，信心百倍地迎接高考。
四、掌握好物理知识的几点建议
(1)课堂听讲是关键
课堂教学是学生掌握知识的主要途径，听课要抓住以下环节：①知识是怎样引出的。②知识内容是什么。③所学知识概念怎样理解。④所学知识在生活、生产中有什么应用。
(2)读好物理书，抓好基础。
我们所学知识基本上都来自课本，所以通过读书才能对知识的来龙去脉有全面的了解。读书的过程就是对物理知识加深理解的过程。在读书时还应对重点知识、概念、规律、定义、公式在理解的基础上强化记忆。
(3)建立知识体系
在读书基础上打破章节界限，按知识条块归类，并建立相关的知识体系，将各知识点之间的内在联系弄清楚，由点到面形成知识网络。建立知识体系的过程也就是提高综合能力的过程，也是使物理复习质量升华的过程。
(4)重视做题训练
做题训练是考查知识是否掌握的重要环节。要有足够量的习题训练。多做题，熟能生巧，在做题中明思路、找方法、寻规律，力争做到举一反三，触类旁通。
2013-2014年度下学期班主任工作计划
周长雨
2014.
2今年我担任高三（3，4）班班主任工作，下半年的工作计划安排如下：
一、营建高考氛围，让学生尽早进入状态
1、通过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态，以及高考对人生的影响，强化高考在学生心目中的分量，激发学生的参与热情和对知识的渴望。
2、通过往届考生的经验教训和心理体验的交流，消除学生对高考的恐惧感、陌生感，让学生零距离地感悟高考。
3、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。
二、建立班级核心团队，营建积极向上的班级氛围
1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍，全方位参与班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。
2、强化科代表的责能和作用，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。
3、加强班级管理岗位责任制 ，设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
4、加强学生自我管理
建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作。
开展学习竞赛活动；开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动；努力形成你追我赶的良好学习风气。
5、在学生中开展“一帮一”形式多样互帮互助的活动，增强同学之间的友谊，相互推动，共同进步。
6、充分利用班级黑板报和教室空间，通过同学们喜闻乐见的名人名句来激励、鼓舞学生，营建良好的学习环境。
三、关爱学生
1、加强与学生、家长的沟通、交流，真正成为他们心灵上的贴心人、
响学生，增强班级的凝聚力和向心力，提高学生积极向上的内在动力。
2、加强师生对话
建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度
3、通过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流，学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督，大力帮助他们提高自信心、自尊心。
4、全面启动自信心培养的网络体系。树立榜样和典型，激励学生奋发向上。每次调考、月考的成绩都以光荣榜的形式张贴公布，表扬优秀升和奋进生，鼓励后进生，促进共同进步。
5、加强学生心理教育，促进健康成长。
对心理严重的学生，给予更多的关心和指导，对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展。
四、密切配合科任老师，齐抓共管，形成合力。
1、定期召开班科联系会，总结分析每次月考的成绩并改进计划和教育方法，为下一阶段的工作做指导。课下经常与科任老师沟通交流，详细了解并时刻关注层面生的状况。
2、合理安排协调学生的自主学习时间，作到有力协调全面提高，注重效率，形成合力。尽量对学生的错误苗头处理在萌芽之中，对学生要动之以情，晓之以理，经常与学生交谈，使之在高三这一年让所有学生即成才又成人。
3.班主任一定要做好协调工作，做好班上课任教师的纽带桥梁作用，无论是A班还是B班都必须将不层次的学生同科任教师进行沟通，优秀的学生那科强那科弱，必须让所有的科任教师心中有数，齐心协力抓总分，达成一个共识“六减一等于零”的道理。必须齐头并进，才可能达到有效数普遍提高的结果。如果班上有效数少无效数多，就证明班主任与科任教师的交流少，这只能说明班主任工作出现了漏洞，是不成功的。
第17篇：计划
校行政发[2009]01号
正安一中二00九年综治工作安排意见
二00九年是深入践行科学发展观，推进社会主义现代化建设，全面建设小康社会的重要之年。为了做好今年社会治安综合治理工作，确保全校师生的生命、财产安全，维护正常的教育教学秩序，实现教育教学质量再创新高的目标，根据上级教育行政主管部门安排意见，结合我校实际，制定本年度综治工作安排意见。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大会议精神，深入学习和领会上级综治工作的精神，创造平安环境，努力实现各项安全指标，使党和政府的各项教育方针、政策得以贯彻落实，为全面建设小康社会发挥应有的职能作用。
二、组织机构
为了统筹学校综治工作，做到责任明确，分工协作，学校成立并完善了综治工作领导小组。成员名单和分工如下：
龚定文校长任组长，支部书记及副校长任副组长，各处室主要负责人为成员，聘请正安县人民法院院长史云波、县人民检察院检察长许鹏任法制校长、县公安局副局长王世雄任法制副校长。
综治领导小组下设综治办、安全办、维稳办、禁毒办、普法办、等，综治办主任陈映义负责办公室日常工作。
三、综治目标
为了完成本年的任务，创造平安环境，保证学校财物设施不受损失，保证广大师生人身及财产安全。
1、校内无重、特大事件或刑事案件发生。
2、建立健全综治机构，并按分工各负其责。
3、增强师生的安全意识，全校一心，齐抓共管。
4、正确处理好内部矛盾，化消极因素为活性动力。
四、宣传工作
认真学习党的十七大精神和教育法律法规，把民主法制建设，以德治国，依法治校，依法执教落到实处。除了学校专管综治工作的领导利用集会时间对全校学生进行安全法制禁毒教育外，各班主任要充分利用每周的班会课及早读时间，加强对学生进行法制、安全以及禁毒知识的宣传教育；各任课教师要利用好课堂教学这一渠道，不失时机的协助班主任及学校进一步加强对学生进行法制及安全教育；各班委、团委还要利用现有电教设备，通过收听广播、收看电视、开放学校广播等形式，加强法制及安全知识的宣传；本年度出综治刊两期；请法制副校长和法制辅导员上两节法制教育课；搞两次安全讲座；两次禁毒知识讲座。
五、安全建设
为配合学校和职能部门搞好综治工作，学校行政精打细算，拨出一笔资金，作为综治工作专款。决定对易翻跃围墙加固加高。
六、安全制度 为了便于管理，提高工作效率，调动全校师生的积极性，特制定安全制度：
1综治办公室要拟订各类年度工作计划。要做到计划详实，工作务实，有年初工作安排意见，半年和年终要有工作总结。
2加强门卫管理，确保校园安全，非本校人员出入校门要严格实行门卫登记制度。
3严格控制住校生流出校外，以免与校外人员发生意外事故。 4加强寝室管理，严禁校外人员在学生宿舍留宿。
七、活动开展
本年度将配合综治工作的宣传教育活动具体开展以四个方面的活动
1继续开展创建平安校园及和谐校园活动。 2力争杜绝偷盗、赌博现象。 3开展禁毒、禁烟活动。
八、建立奖惩制度
把综治工作的业绩纳入教职工年终考核，对成绩显著者，学校予以表扬；对工作懈怠者，学校根据具体情形予以严肃处理。
正安一中校行政
2009年2月1日
校行政发[2009]8号
正安一中二00九年普法工作安排意见
为深入贯彻落实依法治国和以德治国的基本方略，适应“十一五”期间教育改革与发展的需要，进一步加强学校普法依法治理及法制宣传教育工作，根据上级教育行政主管部门有关“五五”普法规划和2009年度普法工作计划的相关要求，结合学校实际情况，特制定2009年普法工作安排意见如下：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想指导，坚持科学发展观，以树立社会主义荣辱观和构建和谐社会为价值取向，立足于学校教学和管理的实际情况，进一步做好法制宣传教育工作，提高全校师生员工的法治意识和法律素质，全面推进普法教育和依法治教工作。
二、组织建设
成立并完善学校普法工作领导小组，由龚定文校长任组长，党支部书记、副校长任副组长，各处室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由陈映义同志兼任办公室主任，负责普法依法治理日常工作的开展。
三、工作目标
1、使全校教职工懂得和掌握邓小平民主法制理论，《宪法》，《教育法》，《教师法》，《未成年人保护法》，《预防未成年人犯罪法》等法律法规，不断提高教职员工的法律素质。
2、加强对学生的法律知识普及和法制教育，增强学生的法律意识，提高他们遵纪守法的自觉性。
四、活动开展
1、举办1—2次教师法律法规知识竞赛。
2、举办1—2次学生法律法规知识竞赛。
3、每月至少一次集中教职员工学习法律知识，要求有学习笔记。
4、每两周一次法制教育主题黑板报，各值周班级轮流负责执行。
5、利用五月综治宣传月，6.26国际禁毒日，9.29贵州禁毒日等活动日期，举办法律演讲，法律知识讲座，法制教育征文比赛，黑板报、手抄报及书画比赛等活动。
五、相关措施
1、建立健全领导小组工作机制，专人负责普法教育实施工作。
2、校行政、党支部领导干部以身作则，每月至少一次集中学习法律法规或召开工作会议。
3、签订各类普法工作目标管理责任状，责任落实到每一个人。
4、把普法工作与个人的量化考核挂钩，奖惩兑现。
正安一中校行政
2009年3月11日
校行政发[2009]6号
正安一中二00九年禁毒工作安排意见
为使全校师生认清毒品危害，增强抵御毒品免疫力，净化青少年成长环境，根据国家禁毒委员会、中央社会治安综治办、教育部、共青团中央联合颁发的《关于进一步加强中小学毒品预防教育工作的通知》及省、市、县有关文件精神，结合学校实际,坚持以学生发展为根本，积极开展禁毒教育，特作如下安排意见：
一、健全、完善学校禁毒预防教育网络
1、健全、完善学校禁毒教育的领导、组织机构。学校要明确分管禁毒工作的领导，确定相关处室（政教处等）具体抓禁毒教育工作。每学期召开一次工作会议，研究学校禁毒教育工作新情况、新问题、新对策，部署本学期禁毒教育工作的新任务。主动与有关部门联系，及时了解禁毒教育教材和最新的相关信息资料。
2、高度重视中学生的毒品预防教育工作。各学校要把对中学生的毒品预防教育工作作为学校德育工作的一项重要内容，纳入日常教育教学工作中，明确职责，落实措施，配备专职或兼职教师，组织开展禁毒教育，做到“计划、教材、课时、师资”四落实。
3、加强对学生涉毒预防和监控。要把禁毒教育工作摆到更加突出的地位，及时了解掌握第一手资料，做到教育与预防相结合。
二、建立健全学校禁毒教育工作制度
1、建立禁毒教育报告制度。学校在每年底总结本年度禁毒教育工作情况，制订新一年的禁毒教育工作计划，并报县教育局基教股。
2、建立健全学生涉毒监控报告制度。学校发现学生涉毒现象，必须立即报告当地禁毒部门和教育主管部门，并采取相应措施加以监控。对学生涉毒隐瞒不报或有意迟报的，要追究有关人员的责任。对吸毒的，学校应主动与禁毒部门及家长联系，协助做好戒毒工作。
3、健全学校回访教育制度。各级各类学校在家访制度基础上，要有机地将易染毒的学生家庭情况调查与其它工作结合起来，并适时、适度地向学生家长开展禁毒宣传。
4、建立定期考核督查制度。教育局将结合学校考核工作，将禁毒教育考核列入学校教育教学目标管理考核内容，做到有部署、有检查、有总结、有奖罚。
三、以多种形式落实毒品预防教育
1、广泛开展禁毒知识教育活动。学校每学期至少要安排两课时以上的毒品预防教育课或专题活动，发挥课堂教育的主渠道作用，认真落实《中小学生毒品预防教育大纲》，加强青少年学生的毒品预防教育，结合毒品的产地、毒品的危害、中国禁毒的光荣历史以及相关禁毒法律法规等内容，在地理、心理健康教育、卫生健康教育、历史、思想政治等学科教学中进行毒品预防教育知识的渗透，使毒品预防教育渗透到日常教育教学中，从而使广大学生都能接受到比较系统的毒品预防教育，确保学生充分认识毒品危害，增强识毒防毒拒毒能力。
2、精心组织“国际禁毒日”宣传活动。学校要充分利用“国际禁毒日”教育契机，通过观看禁毒展览、禁毒影视片等形式，结合班团队活动，在“6〃26”国际禁毒日期间组织开展丰富多彩的宣传教育活动，营造禁毒氛围，增强学生的禁毒意识。同时，开展“六个一”活动：①读一本禁毒书籍；②观看一部禁毒专题教育片；③开辟一期内容丰富的禁毒黑板报；④举办一次“珍爱生命，拒绝毒品”演讲比赛或知识竞赛；⑤开展一次禁毒拒毒宣誓签名等形式多样的教育活动；⑥每名学生在家里开展一次“不让毒品进我家”的宣传活动。
3、完善学校禁毒教育网络。各学校要加强与社区、学生家庭禁毒教育的合作，通过社区、家长学校开展禁毒教育宣传，组织学生参与社区禁毒教育活动，形成学校为主、社区配合、家庭合作的在校学生禁毒教育社会化体系。
4、继续抓好毒品预防教育示范学校的各项工作和要求，巩固办学成果，充分发挥示范带头作用，使学校毒品预防教育工作再上新台阶，为我县禁毒工作作出应有的贡献。
正安一中校行政 2009年1月18日
校行政发[2009]03号
正安一中2009年安全工作安排意见
学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的教育教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。特制定本年度安全工作若干安排意见如下：
一、目标要求：
本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻省、市、镇三级政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。
二、工作要点： 1.教育教学安全：
⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。 ⑵由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。
⑶加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，学生宿舍不得使用明火，师生宿舍均不得使用电炉等大功率电器。
2.交通安全：
⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。
⑵值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。 ⑶各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。 ⑷严禁学校在街上嬉戏打闹。
⑸加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。
3.饮食饮水卫生：、
⑴按卫生部门的规定办好食堂，做到证照齐全。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。食堂工作人员定期体检，合格后方可上岗。
⑵各种食品必须从正规渠道进货，严禁购买不洁、变质食品。 ⑶切实做好食堂、宿舍的卫生保洁工作，除灭“四害”，创建文明食堂。 ⑷教育学生饮水时要防止烫伤。 4.校产校舍安全：
⑴定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。
⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。
⑶加强保卫工作，防盗防火。 5.教学设施安全：
⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。
⑵加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。
⑶加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。 ⑷完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。
安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。
正安一中校行政 2009年2月10日
校行政通[2009]08号
正安一中2009年反邪教警示教育活动计划
自我校开展反邪教警示教育活动以来，在县委政府、县教育局的领导下, 取得了明显成效。根据正安县教育局上级文件精神，结合我校实际情况，在这一学年将继续深入开展反邪教警示教育宣传活动，为把这项工作引向深入，特制定如下工作计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届四中、五中全会精神为指导，以中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》为依据，以加强校园阵地建设为目标，从维护社会安全和校园稳定的高度，充分认识开展反邪教警示教育活动的重要意义，在总结2006年开展警示教育活动经验的基础上，结合当前正在进行的“保持共产党员先进性教育活动”针对防范和处理邪教工作面临的新形势、出现的新情况，继续开展以“崇尚科学、反对邪教”为主题的反邪教警示教育宣传活动，引导组织广大师生开展系列宣传教育活动，带动和促进在全社会营造健康向上的良好氛围，配合与推进防范和处理邪教问题的斗争，着力提高青少年防范与抵制邪教的免疫力。
二、成立反邪教警示教育活动领导小组 组 长：龚定文
副组长：赵兴勇 赵友刚 杨小红
成 员：陈 聃 骆 军 冯琼生 焦远锡 山 昆 陈映义 蒲 勇 吴建馨
领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由陈映义同志兼任办公室主任，负责日常工作。
三、活动目标
1、大力宣传反邪教的重要性，强化学校的反邪教育。
2、加强群众思想建设使基层党组织成为抵制邪教的战斗堡垒。
3、要建立健全反邪教责任制。
4、增强服务意识，千方百计地为学生、家长、教职工办好事、办实事。
四、活动时间安排
1、2009年2月中下旬：制定计划方案，为反邪教警示教育活动的组织动员部署阶段 。
2、2009年3月：发放资料，为反邪教警示教育活动的全面教育活动阶段。
3、2009年4月上旬：学校对各班各科室进行反邪教警示教育活动情况进行检查、总结，迎接县教育局的检查验收。为反邪教警示教育活动的最后阶段。
五、主要内容
1、反邪教氛围渲染
充分利用学校的德育宣传阵地，由团委出一期“反邪教”专题板报。并把反邪教的宣传资料在宣传窗中予以张贴。各班在反邪教一系列教育活动之后，刊出一期黑板报。
2、反邪教签名活动
为将警示活动引入高潮，学校将开展师生签名活动，造出反邪教声势，引起学生思想的触动，达到教育目的。
3、反邪教宣讲活动
将采取党支部书记上大课和班主任上小课相结合的方式。学校党支部书记对全体师生进行一次反邪教的宣讲，用生动、通俗的语言深入浅出地讲解邪教的本质、危害等知识；另外要求各班利用德育课程进行反邪教教育。从而使学生基本了解和认识“法轮功”等邪教的真面目，鼓励学生不听、不信、不传邪教思想，并能勇敢地与邪教活动作斗争。
4、反邪教读书活动
学校利用晨会、班会组织学生阅读好教育局下发的反邪宣传资料、一本反邪教书籍；组织学生观看一场VCD教育片。提高学生识别邪教真面目的能力。
5、反邪教实践活动
进行一次反邪教的实践活动，引导广大学生投入“关爱家庭、拒绝邪教”的实践活动，把警示教育活动进一步向家庭和社会延伸，努力实现“小手拉大手，共同反邪教”的社会效应。学校印发《崇尚科学 提倡文明 抵制邪教》倡议书，带回家中与家长共同学习，并由家长签名后上交。
6、反邪教主题班会
为检验警示教育活动的效果，进一步了解学生掌握反邪教知识的情况，提高学生识别和抵制邪教的能力。各班开展知识竞赛为主要内容的主题班会。
7、参观一次图片
利用街道、镇镇府和学校的反邪教宣传资料组织学生参观图片展览。
8、写一篇体会文章进行一次心得交流
活动在贴近学生生活实际的基础上，注重学生的心灵的感悟，让每个学生搜集一则反邪教资料，写出一篇体会文章，并在班会课中进行一次心灵交流，（每班选择较好的三~四篇上交学校大队部。）进一步促使学生认清邪教的危害，增强识别邪教、抵制邪教的能力。
六、工作要求
1、提高认识水平，加强组织领导。
2、作好宣传工作，确保工作目标。
正安一中校行政 2009年2月22日
校行政发[2009]07号
正安一中二00九年矛盾纠纷排查安排意见
根据上级文件精神，结合我校实际情况，为维护学校稳定，创建安全文明校园，学校特制定矛盾纠纷排查安排意见如下：
1.成立矛盾纠纷排查工作领导小组，由校长龚定文为组长，党支部书记赵兴勇、副校长赵友刚、杨小红为副组长，各处室主要领导、政教处全体成员及各班班主任为小组成员。
2.定期分析研究存在的矛盾和纠纷及不安定的因素，并针对所存在的问题采取各种有效措施进行处置。
3.凡发生矛盾、纠纷，领导小组成员必须及时赶到现场，积极开展调查工作，并按工作程序作好疏导、平息工作，防止矛盾激化。
4.本单位发生的矛盾、纠纷，由本单位自行处理。与其他单位发生的矛盾、纠纷，由我校矛盾纠纷排查工作领导小组协同相关部门单位进行处理。
5.本着“谁主管，谁负责”的原则，实行矛盾纠纷排查调处工作机制。凡发生矛盾、纠纷的部门，如处置不力，造成后果的，学校将追究有关人员的责任。
6.各部门凡发现矛盾纠纷等不安定的因素，应及时上报，凡隐瞒不报造成影响的，学校将追究有关人员的责任，并实行“一票否决制”。
正安一中校行政
2009年2月22日
校行政发[2009]06号
正安一中2009年人口与计生工作年初安排意见
2009年是“十一五”规划的第三年，也是人口和计划生育工作的关键之年。正安一中将以党的十七大精神为指针，紧紧围绕工作重心，全面落实科学发展观，按照《中华人民共和国人口与计划生育法》和《贵州省人口与计划生育条例》赋予的职责，以全面提高人口素质和生活质量为主要任务，开拓进取，以人为本，创造性的开展工作。
一、提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导 贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》等相关法律法规，加强人口与计划生育法制宣传，增强广大教职工的法制意识，提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手负总责，亲手抓。充分发挥群众监督和舆论监督作用，维护广大教职工的合法权利。
二、完善体系，为各类人群提供有针对性的服务 做好职工的宣传教育工作，并拓展其功能，为生命各阶段人群提供有针对性的生殖保健服务。
将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点，在校园橱窗上建立有关人口和计划生育园地，围绕广大教职工的需求变化，加强知识的宣传，使教职工能自由点击寻找所需的相关知识，满足个人的需求；定期或不定期编辑“生殖保健”专刊和计生小报。
建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务，从而动员广大育龄群众积极参与计划生育，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，促进计划生育工作向高层次发展。
1、根据各自的特点，有效地开展宣传教育。为育龄群众提高便利可靠的优生优育、避孕节育、孕情检查、性健康等方面的咨询服务，指导育龄群众选择安全、有效、适宜本人的避孕方法，确保人人享有优质的生殖保健服务。
2、在“青春健康”教育的基础上，提高对学生心理健康教育的实效性。
1） 组建一支信息员队伍 2） 试点建立心理辅导网站
3） 加强对心理健康教育有效性的研究 4） 深化心理健康教育科研的开展 3． 做好岗位人员的信息传递工作。
三、注重培训，提高整体素质
树立爱岗敬业，求实务实，全心全意为育龄群众服务的职业风尚，与时俱进，理念更新，做到想服务、会服务、能服务，不断提高服务水平。
四、转变职能，充分发挥计划生育协会的作用
通过“自我教育，自我管理，自我服务”，针对不同类型人群的需求，大力开展生殖保健、避孕节育、性病预防等方面的知识宣传等。紧紧围绕区人口和计划生育委员会的中心工作，以“婚育新风进万家”活动为抓手，结合“5.29”、“7.11”、“9.25”、“10.28”“12.1”等重大纪念活动，广泛开展青春健康、预防性病艾滋病、扶助独生子女困难家庭等活动，切实帮助群众解决实际困难。
正安一中校行政 2009年3月21日
正安一中构建平安和谐校园系列活动安排意见
构建社会主义和谐社会，是我们党站在新的历史起点上，把中国特色社会主义事业继续前进的重大战略选择。党的十七大对构建社会主义和谐社会做出了全面部署。为全面贯彻落实党的十七大精神，将我校建设成为“管理科学民主、人才培养卓越、环境优美和谐、师生言行文明、校园安定有序”的社会主义和谐校园，依据《正安一中构建和谐校园的实施意见》精神，我校决定开展构建和谐校园系列活动，具体安排如下。
这次活动将以科学化管理为切入点，以主题教育为主线，以“讲文明、促和谐”为主题，以践行社会主义荣辱观为重点，以争创文明单位、文明班级、文明学生为基础，在师生中广泛开展多种形式的主题创建活动，开展各类科技、文娱、体育等丰富多彩的校园文化活动，促进和谐校园建设。
一、开展教室布置大检查和校园环境卫生整治活动，促进和谐校园建设 优美、高雅的环境能美化学生的心灵、陶冶学生的情操，对学生起到潜移默化的作用。开校初学校将对各班的教室布置情况进行一次大检查，对校园卫环境生死角进行一次彻底的清理。
二、开展创建平安校园活动，促进和谐校园建设。高度重视校园安全工作，大力加强校园安全教育、安全检查和安全防范工作，全力打造平安校园，为学校创建安全、文明、稳定的校园环境，为学生健康成长提供有力保障。
三、举办构建和谐校园启动仪式，促进和谐校园建设。以“讲文明、树新风促和谐”为主题，举办构建和谐校园启动仪式，举行全校师生签名活动。
四、开展文明礼仪教育和行为习惯的养成教育活动，促进和谐校园建设。以仪容仪表的检查为重点，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为准则，认真落实《酒泉市学生养成教育大纲》的要求，推广使用文明礼貌用语，不断规范学生的日常言行，使全体同学对人有礼貌，举止文明，师生之间、同学之间充满关爱，整个校园充满温馨。
五、积极开展知荣辱、树新风活动，促进和谐校园建设。积极组织参加万人卫生大扫除和义务植树活动，美化生存环境，开展“献爱心”活动，开设绿色通道，通过多种渠道解决贫困生实际困难。
六、积极开展文体活动，促进和谐校园建设。为丰富广大师生的课余文化生活，活跃学校气氛，增强同学们的身体素质，加强班级的凝聚力和向心力，培养学生顽强拼搏、永不言败的奋斗精神，学校在初二年级举办“友谊杯”拔河比赛。
七、召开德育研讨会，促进和谐校园建设。为认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，总结交流学校德育工作取得的经验和优秀成果，增强学校德育工作的针对性和实效性，开拓德育工作的新路子，规范学校的教育管理，提高学生的文明素养，学校将召开以“构建和谐校园，促进师生共同发展”为主题的德育工作研讨会，通过这次德育工作研讨会，使全校教师真正成为学生健康成长的指导者和引路人，形成了全员、全过程、全方位育人的教育格局。
八、举办“五一”文艺汇演，促进和谐校园建设。为庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，进一步丰富师生的校园文化生活，促进学生全面发展，努力营造积极向上、格调高雅、健康文明的校园文化氛围，学校决定举办“和谐校园树新风•庆五一”文艺汇演。
九、举办手抄报、黑板报展评活动，促进和谐校园建设。良好的校园文化具有催人奋发向上、积极进取、开拓创新的教育作用。发挥橱窗、手抄报、黑板报等宣传工具的作用，营造正确的舆论氛围是开展校园文化建设的重要一环。学校将在初
一、初三年级举办“讲文明、促和谐 ” 手抄报、黑板报展评活动。通过广泛宣传提高学生分辩是非、明辩美丑善恶的能力，引导师生们追求高尚的道德情操、健康的审美情趣。
十、积极开展法制教育活动，促进和谐校园建设。以守法行为的养成为重点，在学生中开展丰富多彩的法制宣传教育活动。将法制教育和学生德育相结合，把法制教育融入学生的日常行为规范中，组织召开一场针对少年犯案例剖析的法制教育报告会，提高学生遵纪守法的自觉性。
十一、积极开展心理健康教育活动，促进和谐校园建设。设置心理咨询信箱，开通心理咨询热线和校园网，召开心理健康教育主题班会等，纠正学生心理偏差，培养学生良好的意志品质，使学生普遍形成一个健康的、积极向上的心态和不怕苦、不怕累，坚持不懈，坚韧不拔的意志品质。
十二、积极开展感恩教育活动，促进和谐校园建设。一是感谢父母，感谢亲情。号召学生开展每周与父母做一次感情交流，主动承担一项家务，洗自己的衣服等活动。二是感谢老师。开展“感谢老师”主题教育，引导学生理解老师，尊敬老师，热爱老师。三是感谢伙伴。为营造良好的校园人文环境，帮助学生构建良好的人际关系，开展“谢谢你”活动，让每个学生去发现周围值得感谢的同学。四是感谢大自然。树立保护环境、爱护自然、拒绝乱扔垃圾自觉行动。通过感恩教育活动，让学生体会亲情的温暖、友情的珍贵、师生情的真诚、大自然的慷慨，使学生看到了生活的美好，认识到了奉献的意义，感受到了付出的快乐。
正安一中校行政
二00九年二月十五日
第18篇：计划
2010年党员、职工政治、业务及“五五普法”学习计划
根据中共中央、省、市、县的要求，我局将继续深入学习实践科学发展观，我们将采取多种形式和有效措施，不断把科学发展观的学习引向深入。要进一步增强学习贯彻科学发展观的自觉性，成为学习、宣传、实践科学发展观的表率。要在理论联系实际真正解决问题上下功夫，自觉运用科学发展观指导工作，发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动落实科学发展观。在学习科学发展观同时学习好五五普法规定的有关的法律知识，让全体干部职工都能做到有法必依、违法必究、知法、懂法、用法。进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，要弘扬理论联系实际的马克思主义学风，大力营造解放思想、干事、创业，加快发展的浓厚氛围，创造和谐良好的校园环境。
一、指导思想：
以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的理念，学习《老三篇》；五五普法干部读本及时事政治为主要内容。在深入上下功夫，在开拓上下功夫，在力求务实上下功夫，把全体职工统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到局的奋斗目标和要求上来，为我局再上一个新台阶提供有力思想保障。
二、学习内容和目的要求：
1、学习“两会”精神和政府工作报告，进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。深化改革，提高能力，解放思想、开拓进取、发扬党的优良传统和作用，密切与群众之间的联系，切实提高食品药品监督管理的社会满意度。
2、学习报刊上有关国内外形势教育的文章。通过学习，帮助广大干部职工及时了解和关注当前国内外形势及我国各项改革的进展情况。明确任务、增强信心、鼓舞斗志、同心同德、努力奋斗、扎扎实实做好本职工作。
3、继续认真学习有关的食品药品法律法规，着重学习《食品安全法》、《药品管理法》和五五普法《干部法律知识读本》等法律法规，通过学习统一思想，使全体干部进一步明确自己的义务和法律责任，不断提高对自己肩负特殊使命的认识。
4、继续学习科学发展观，巩固学习实践活动成果。通过学习，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，为实现新的科学发展争做贡献。
5、以创建学习型机关为目标，通过组织广大干部职工学习政治理论和业务知识，努力形成创建学习型机关的浓厚氛围；牢固树立自觉学习、终身学习的新理念，不断提高全体人员的政治业务素质和政策理论水平；进一步改进机关作风，转变工作职能，提高工作效率，强化服务意识，争创一流业绩。
6、提高认识，加强领导。各科室负责人是政治理论学习的第一责任人，要亲自抓思想发动，要带头自学、带头发言、带头调查研究、带头撰写心得体会和论文、带头解决实际问题，为广大干部职工学习起到积极的示范带头作用。要按照机关政治理论学习安排意见，结合单位实际，拟定切实可行的学习计划，按计划组织学习。
7、丰富形式，生动学习。不断创新学习方式，或通过鲜活的事例、翔实的数据赋予理论以说服人、感染人的巨大力量；或通过专题讨论辩明真理；或通过紧密联系实际体现理论指导实践、推动工作的价值；或通过寓教育于活动达到润物无声的效果，使大家感受到理论学习的魅力，增强理论学习的吸引力。
8、注重实效，推进工作。要紧紧围绕我局中心工作，立足于食药监管的改革与发展，联系岗位实际，组织党员及职工开展政治理论学习。要把政治理论学习与解决党员及职工思想矛盾结合起来，努力解决广大党员及职工思想、工作、学习、生活中存在的各种困难，为我局的改革与发展服务。
9、严格考核，杜绝形式。认真执行周一上午的政治理论学习制度，作好学习记录，坚持考勤。
三、具体学习内容
（一）、政治、五五普法学习内容
1、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
2、学习两会精神，政府工作报告
3、五五普法《干部法律知识读本》
4、《江泽民文选》第三卷
5、《十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》
6、〈食品安全法〉及其实施办法
7、〈药品管理法〉及其实施办法
8、〈医疗器械管理条例〉及其实施办法
（二）、学习方法和时间安排：
1、以科室为单位，按计划周一组织政治学习，隔周一组织业务学习，以自学为主，科室定期组织讨论，做好学习笔记。
2、理论联系实际，着力解决实际问题。
3、每年进行一次考试，考试成绩记入机关文明单位建设档案。
4、严格考核，杜绝形式。认真执行单周一的政治理论学习制度，作好学习记录，坚持考勤；政治理论学习纳入年度考核体系，年终要对政治理论学习进行严格的考核。
5、各科室要按时、按计划的组织好学习和讨论。学习不能留于形式、切实把学习计划落到实处。
6、学习要做好记录(含讨论和出勤情况),并认真做好个人笔记，6月30日、12月25日分两次上交到局长办公室检查、验收学习笔记。
第19篇：计划
城南街道中学心理健康教育工作计划
2012年9月
心理健康教育工作计划
为使我校心理健康教育工作不断深入发展，让我校的德育工作特色――心理健康教育工作更凸显其亮点，本学期根据本校的实际情况特制定如下计划：
一、心理健康教育工作目标
以打造阳光校园，提高师生的心理素质为总目标。通过心理健康教育工作，使我校每一名师生在日常工作、学习、生活中，苦有地方倾诉、郁闷有人沟通、压力有地方宣泄，让师生心理不断成长，人格不断健全，承受挫折、适应环境的能力不断增强，能勇于面对现实，勇敢挑战困难，以良好的心态快乐工作、学习、生活，真正做到开心每一天。
二、具体工作及措施
（一）、常规工作
1、继续做好学生日常的心理咨询服务。
（1）、心理咨询室:坚持每天中午开放心理咨询室。同时备有各项自选活动，发泄、书疗、聊天、诉说、听音乐、唱歌、做放松操。
（2）、网络QQ号、电子信箱：坚持每周
六、周日上网，及时、准确地解答电子信箱中的来信，同时就学生的要求进行网上答疑。
（3）、心理咨询信箱：坚持每天开启一次信箱，对来信认真阅读，细致分析，及时回信，并记载入册。
2、心理健康教育讲座的开展。
深入细致的准备好每次讲座内容，认真对待每一次讲座。
3、规范档案工作。
做好档案的积累和整理工作，使心理健康教育档案管理更规范，更能有效地为师生开展心理健康教育工作服务。
4、利用各种途径，加强宣传工作。
（1）、利用校园广播进行心理教育知识的宣传。开设“心灵空间”的专题广播，通过校广播宣传媒介大力宣传心理健康知识，主要内容应包括案例分析、热点追踪、心理故事、学生论坛、专家论坛、心理测试等。每周一次，专时专用，欢迎学生自己投稿，参与互动。做到及时、细致、深入，贴近学生实际，满足学生所需。
（2）、利用学校的专题板报，每月进行一次心理健康知识的宣传。主要是科学学习效率高、如何提高注意力、锻炼意志、考前心理辅导、考前食谱等。
（二）、系列活动
九月份的活动主题： 心心相融
1、团体咨询活动。
针对学生不同的心理需求，采取指定周次、指定班级的方法进行心理辅导。每周
一、周四下午大课间为心理辅导时间，地点和辅导教师待定，具体的班级安排见期初的团体心理辅导时间安排。
2、师生面对面心理咨询会。
根据学生心理发展的特点、规律和需要，以“意志与学习”为中心展开讨论，召开一次七年级师生面对面交流会。帮助学生适应中学的学习环境和学习要求。对自己能进行客观地评价，了解自己的意志，并加以增强。在活动中进行心灵体验，学会心理感悟、自省，达到自我心理完善。
心理咨询会要充分准备，向学生发起邀请，学生自愿报名，填写好报名表和所咨询问题的内容，以便心理教师做好准备。布置好会场，绘制好会标，挑选好音乐，安排好摄像，专人做笔录。此次咨询会邀请校领导和教师自愿参加。设计一名主持人，有贺词、有总结。力争气氛和谐、场面热烈、师生互动、生生互动。班级小教员认真做记录，并及时反馈给同班同学。会后并有专人随访。
十月份的活动主题：呵护心灵
1、开展心理咨询专题讲座。初一：入学适应；
初二：学会友好相处； 初三：应对考试压力。
2、为了提高学生承受挫折的能力，帮助学生直面在初中阶段所遇到的各种心理问题，召开一次大型的专题讲座。通过生动的案例、科学的讲解，使学生正确认识自我，增强调控自我、适应环境的能力。预定讲座时间为一节课，内容征集心理小教员的建议。形式采取室外听讲，中间穿插师生互动。同时重新聘请校内心理辅导教师。
3、师生面对面心理咨询会。
以“青春与早恋”为中心展开讨论，召开一次八年级师生面对面交流会。使学生平稳适应青春期，了解自己，学会克服青春期的烦恼,同时进行青春期生理、心理、伦理的教育。让学生保持学习兴趣，培养良好的心理品质。
十一月份的活动主题：真诚入心
1、心理知识手抄报。
开展一次心理健康知识宣传，发动学生广泛搜集资料，上网查询，请美术设计，举办一次手抄报设计比赛。准备时间二周，完成后适时做出评选，公布评选结果。以此来唤起学生对自己心理的关注，对心理咨询重要性的认识，促进学生的心理成长。
2、师生面对面心理咨询会。
以“潜能与升学”为中心展开讨论，召开一次九年级师生面对面交流会。使学生充满自信，学会情绪调节的方法，学会科学有效地进行复习，形成良好的应考心理素质。
十二月份的活动主题：播种心苗 收获成功
1、开展师生家长沟通互动活动。
组织一次由教师、家长、学生共同参与的一次大型心灵互动活动。
为了增进家长与老师间的交流，更好的搞好此项活动，向学生家长发起邀请，本次活动以“教师与学生、教师与家长、学生与家长”活动清新有趣 “换位体验”为平台。首先教师与学生以“快乐伴学生成长”为主题进行了一次师生互动交流。让学生感恩于老师，老师同样感恩学生那真诚、善良的童心。教师与家长就“如何对孩子进行教育”进行一次近距离的探讨。针对学生家长的特点，心育组编辑的“家长心友”宣传册，可以帮助家长提高教育能力，充分发挥家庭教育功能。学生与家长做一次手牵手、心连心的沟通谈话，互送一个有纪念、有意义的礼物。
2、召开主题班会。
针对学生的普遍存在的心理问题和心理现象，召开一次全校性的关于交往辅导类的主题班会。让每个学生了解自己的自身特点和青春期特定的情感，掌握交友巧，树立正确交友观。
总之，万事开头难，心理健康教育刚刚起步，需要领导们的大力指导、支持，
广大教师和学生的进一步认可。在前进的道路上定会遇到很多困难，但我相信，经过不懈的努力，定会迎来四中心理健康教育的灿烂春天。
第20篇：计划
2014-2015学年柘荣实验幼儿园教育教学计划
一、指导思想
牢固树立以人为本的教育思想，开拓创新，扎实工作，坚持发挥教研的业务引领作用，着力追求业务工作的实效性，促进教师专业和幼儿全面发展，创建幼儿园的特色文化和课程文化。
二、主要工作
(一)注重内涵发展，加强教师队伍建设。
1、强化教师三种意识
1)强化终身学习的意识。要求教师在学习中工作，在工作中学习，在终身学习中引领自身的专业发展，幼儿园要开展阅读经典的读书交流活动，切实提高教师的理论素养。
2)强化服务的意识。要求教师必须转变角色和行为，依靠服务的精神、服务的态度和服务的行为去建立民主、平等、新型的教师与幼儿、教师与家长的关系，把有效的“对话、互动”作为教学过程、家园合作的形式。
3)强化专业自觉的意识。要求教师具有较强的专业发展意识和能力，变“要我发展”为“我要发展”，要不断更新、丰富、完善专业结构，提高自己的专业水平和能力。
2、加强教师的分层培养
1)建立教师资源库。根据园内教师的不同特长资源，进行有针对性和实效性的利用和开发，促进不同层次教师能力的提高。
2)根据教师的能力和发展现状，开展不同层次的培训。使不同层次教师都能得到相应的发展。
3)创设条件，加强骨干教师的培养。发挥园骨干教师的辐射作用，开展教学展示活动，并请有特色、有经验的骨干教师开展带教和园际互动交流。
4)注重青年教师培养，提高青年教师的专业化能力。开展新教师带教工作，重点培养新教师的班级管理能力和一日活动把握能力。为新教师创设外出学习的机会。
(二)加强园本教研，促进教研组的建设。
1、教研组活动注重实效性，每次研究要围绕专题进行。有活动的主题、目标，发言要围绕主题，结合自己的工作实际进行，或是一些经验心得，或是一些问题困惑等，要做到人到、心到，要扎实、有效地开展对教育教学实际问题的研究探讨。
2、重视教师反思能力的培养，提高教师教学反思的质量。加强教师如何进行有效反思的学习，促使教师要不断反思自己的教学成功之举、教学败笔之处、教学机智之精、学生发现之美、教学改进之想等，切实提高一日活动的质量
3、组织教师加强对课程教材的研究，教师要熟悉教材，理解教材，并能根据班级幼儿实际运用好教材。针对课程实施中遇到的困惑问题进行专题性的研究，开展园级的实际观摩和研讨活动，共同寻求解决的方法和策略。
4、加强教研组长的培养，经常性地组织教研组长开展学习和交流，提高教研组长的管理组织能力和业务指导能力。
5、加强幼儿全面发展的评价工作，确立适宜的评价指标，以日常观察和期末评估等相结合的形式开展对幼儿全面发展质量的评估，促进幼儿的全面发展。
(三)探索课程园本实施，形成办园特色
1、克服课程实施中存在的教育资源缺乏，各领域之间不均衡，目标和内容缺乏循序渐进性，计划制定随意性、计划内各项活动安排的“交替原则”不落实等问题，提高课程的整合性。
2、深入开展研究，以研究带动课程建设，以课程实施深化研究，不断积累经验，优化课程体系，提高实施水平。
3、重视游戏活动，丰富幼儿生活。本学期将尝试在开放、自由的户外游戏中锻炼、发现、探索、交往和学习，注重幼儿学习品质的养成，为幼儿终身发展做准备。
4、环境是隐性的课程。教师要充分利用幼儿园现有的场地，保证区域游戏的空间，科学安排幼儿的一日生活，保证区域游戏的时间。注重活动的趣味性和综合性，明确游戏活动是教学活动的延伸，是达成教育目标的补充，要加强游戏指导，通过区域游戏活动的开展，让幼儿在满足快乐的同时，增长知识和经验，获得各种能力的发展。
5、注重园本课程建设中资料的积累和借鉴，在已有基础上边实践边修改，收集、整理和完善各年龄段的主题活动方案和优秀教案，初步形成具有本园特色的园本课程。
(四)逐步完善信息平台，发挥网络效益
1、幼儿园要完善网络平台，利用幼儿园网站实现教育资源的无限增长，提供本园教师个性化学习的平台。
2、利用网络平台开展形式多样的家教指导和家园联系活动，帮助家长了解幼儿园教育教学的情况，做到家园协作，有效配合。
三、具体措施
思路：从管理入手，从细化条线工作制度、规范监督调研制度入手，规范教学和课题研究两条腿走路，在各项工作中把好几个关键点，把我园的各项工作做细、做实、做精。
(一)课程建设 1.课程的园本化
虽然是主题课程，但在真正实施的过程，还是需要根据园本实际，适时调整其中的活动内容，使其更适合幼儿园的幼儿发展，也更具有自己的特点，因此主题课程园本化是幼儿园课程发展的必要过程。
2.课程的审议：课程审议时课程实施与评价的重点环节，也是教师的教学态度和教学理念的体现，关系着幼儿的每日活动质量，对于园所和幼儿的发展有着决定性影响。其中有了跟多的未知和困惑，把好审议关是走好课程建设的第一步。因此本学期各教研组应针对每个教学活动的目标、活动材料的准备及活动主要过程开展前审议工作，做到：
*活动内容均衡——周活动各领域内容均衡设置，体现主题目标。 *目标定位适宜——不脱离幼儿生活实际、不空洞，有针对性。 *活动准备有效——简洁而不简单，花心思而不花哨。 *活动过程优化——层次框架科学、问答互动有效。
对于课程的后审议，应做到深度反思、集思广益。发现问题、总结经验是主要目标。因此本学期的课程审议主要是针对实施过程中的问题发现来开展的，各位教师在填写课题审议表时，把问题作为主要内容来表述，促使每位教师在每周的课程实践中形成反思、梳理、归纳的行为，促进教师的教研能力提高和课程的完善。
3.课程的理念
我们要把《指南》作为终身学习的重要内容之一，感悟其中精神，从学习到理解，从理解到内化，从内化到转化，由内而外地指导我们的教育行为。鉴于此在本学期我们要落实开展《指南》的再学习活动，这对一所幼儿园的整体办园品质有着很重要的推动作用。通过各类活动，激发触动教师学习、领悟《指南》的积极性，并能体现在日常教学组织过程中。
(二)课题研究 1.方向：通过上学期的研究，我们在摸索中逐步形成自己的一些成果，但还有相当多的困惑，这些问题在我们研究的过程中渐渐浮现在我们眼前，同时也是左右研究方向的关键性问题，上学期已经在学期末针对这些问题进行了梳理和并展开了首轮讨论，达成观点的一致后才能决定课题研究的走向。
2.操作：课题研究的操作对于课题的深入推进有着重要作用，通过上学期的全面铺开，虽然获得一些成果，但作为成果的质量来说，还是有很多空间提升的，上学期已从下到上的方式设计游戏材料，尤其优势也有其局限，缺少指导和提高，缺少研磨和打磨，因此其中存在较多问题，比如：模仿成分较多、材料的种类比较单
一、游戏特征不突出、生活化不明显、中心课题成员的创新引领作用没能体现等。为了解决这个问题，这学期，我们准备改变方式，采取小范围尝试-调整-再尝试-再铺开的方式进行，让我们的课题向精致、精品化迈进，这是我的一个设想，也许有些理想化，不过没有理想就没有目标，更何谈进步，美好的愿景或许较难达到，但是努力靠近也是值得的。
3.特色：课题研究的深入就是树立园所的特色，彰显园所独特个性，因此课题研究与园所的发展有着密不可分的关系。通过上学期的摸索，我们在特色课程上初尝成果。希望在本学期,在课题的引领下，能够放大我们的课程特色，在区角环境创设、游戏材料的优化、游戏规则的完善等方面进行深入的研讨，让孩子们在区角获得更大的收获和发展。
4.写作：课题的成果有时不在于量，而在于质。比如：论文、随笔的撰写，要是有几篇视点独到、文笔流畅并能发表在杂志上发表，获得社会肯定的精品文章，就能比较说明这项课题研究的成果质量了。因此教师撰写文章的质量也应是课题研究中的重要部分，如何从人云亦云中独树一帜，从千篇1律中脱颖而出?要从每月的随笔感悟撰写做起，激发教师写作的兴趣，提升我园教师写作的整体质量，并能出现高质量文章。
5.资料整理：课题研究进程过大半，离课题结题已不远，整理资料和成果展示是比较繁复的工作，如何有条理的整理和展示，让参与论证的同行们明了我们的研究进程，是我们本学期研究和重要的任务。
(三)教师成长
1.业务：教师的战场就是课堂，给孩子一杯水自己就要有一桶水，教师自身的内涵和技能需要不断的汲取和磨练，才能有效促进自身的专业水平的发展，在教师业务中，和幼儿的互动机智、教师自身的理念、教师的专业技能、教师对幼儿行为的敏锐度都是非常重要的板块。因此本学期的教师将组织“自主性游戏组织”评优活动、“骨干教师”示范活动、“幼儿教师教育案例和教育叙事”等，多角度推动教师的综合工作能力。
2.师德：教师的工作是一份良心工作，教育事业就是爱的事业，师德建设不能松懈，本学期延续上学期的“师德建设”四步走，继续打造幼儿园教师团队的精神世界。以“师德规范”为载体，结合师德建设思路，把“爱的教育”植根在老师的心中，在孩子的身上开花，让教师明确教师这个职业不单是一个工种，而是代表了一所幼儿园的形象和专业程度，塑造让孩子喜欢、让家长认可的清新、可亲的教师形象，为人师表的基本职业道德规范得以充分体现。
3.培优：利用各种培训活动，优先提供有潜力、有冲劲、有奉献精神的好苗子锻炼和展示的机会，加速其成长，既为幼儿园今后的发展壮大储蓄业务人才，更能使倾心于教育事业的年轻人获得事业上的自信和幸福感。针对每位教师的不同发展需要，以教师的三年发展规划表为基准，尽心尽力帮助教师兑现自身专业成长过程中的需求，使老师们在成长道路上获得帮扶和保障，保持自我发展的积极性。
(四)家园互动
为了孩子的健康成长，家庭教育和幼儿园应形成合力，给幼儿以完整的教育，提供机会让家长走进幼儿园，开展丰富多彩的活动，提供机会让家长了解幼儿教育，参与幼儿教育，引领家长重视并乐于融入幼儿园活动。使孩子在家长和老师的陪伴下得到爱与被爱，徜徉于自然的快乐。
(五)安全教育
幼儿的健康与安全是我们工作中的重中之重，给幼儿一个安全的环境，培养孩子自我保护的意识，获得自我保护的经验，是我们最基本的而且是长期的工作。本学期还是有计划地开展地震及火灾自救的逃生演练，邀请警察叔叔宣传交通安全，园内有计划地开展健康教育，让幼儿拥有一个温馨、健康的环境。
(六)每月工作重点(暂定) 九月份：
1.组织幼儿入园，建立正常的教学秩序，开学常规工作落实到位。2.加强对幼儿进行安全意识教育及良好行为习惯的培养。
3.班级主题环境创设、整理班级区角环境，重新调整、科学规划，形成有序的游戏环境。4.园本教研活动 5.制定各类计划。
6.各年级组教研活动。(主题活动课程审议) 7.青年教师学期个人规划的制定 8.月末工作总结考核 十月份： 1.检查各班常规。 2.园本教研活动。
3.各年级组教研活动。(主题活动课程审议) 4.集体备课
5.幼儿户外自主游戏活动
6.班级主题墙调研，提升教师主题墙创设的能力。丰富班级自然角，形成种类、丰富、优美、有参与性的班级自然景观。定期更换专用室游戏材料
7.美术区域展示活动 8.家长会
9.月末工作总结考核 十一月份： 1.教师集体备课。 2.园本教研活动 。 4.新教师汇报课活动。
5.各年级组教研活动(课程审议)。6.课题组会议。 7.“幼儿案例研究”活动 8.幼儿教师论文评选。 9.月末工作考核。 十二月份：
1.各年级组主题活动园本化研讨课观摩活动。2.班级教师集体活动调研。 3.园本教研活动。 4.各年级组教研活动。 5.课题组会议。 6.整理业务资料 7.家长开放日活动。 8.月末工作考核。 一月份： 1.园本教研活动。 2.各年级组教研活动。 3.各类资料的整理与归档。 4.做好期末工作总结 5.月末工作考核。
