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团委工作计划

发布时间:2020-03-03 15:15:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

景焦集团团委2012年工作安排

潘宏

(2011年12月8 日)

2012年集团公司共青团工作的指导思想是:以党的十七届四中、五中全会和共青团十六届四中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,以“学习、创新、发展”为主题,坚持“服务企业、服务青年”的工作方针,以开展“创先争优”活动为契机,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,认清形势,坚定信心,开拓进取,为集团公司“十二五”发展奉献青春和力量。

一、围绕青年思想教育,构筑青年强大精神支柱。

教育引导是党赋予团组织的首要任务。各级团组织要把社会主义核心价值体系作为青年思想教育的重要内容,作为引领青年成长成才的强大精神力量,努力培养新一代焦化青年。

1、加强理论武装,深入开展创先争优活动。要以实践科学发展观为主题,针对不同层次、不同岗位青年的特点,通过组织座谈会、报告会、主题团日、主题实践等形式,进一步深化创先争优活动,帮助团员青年深刻领会党的理论创新成果包含的新思路、新观点、新论断,把思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到为构建和谐焦化、推进企业又好又快发展而奋斗上来。

2、大力加强时代精神、企业形势任务教育。围绕建党9

1周年、建团90周年、“五四”等重大活动、重大事件和重大节庆日契机,深入推进“与祖国共奋进、与焦化同发展”主题教育,大力开展党史、革命史教育、重温红色线路,在团员青年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要大力加强企业形势任务教育,使团员青年深刻了解企业深化改革加快发展可能遇到的不利因素、瓶颈制约和利益格局变化,引导团员青年变压力为动力,正确处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系,成为企业发展的生力军和先锋队。

3、着力推进青年思想政治工作创新。加强青年思想状况调研,准确把握青年思想观念日益多样化,行为方式更加自主、理性、务实,更加注重个人价值实现,面对问题更加直接具体的特点,深刻认识工作环境、工作对象的深层次变化,加强研讨,把握规律,推进青年思想政治工作的观念创新、内容创新、方法创新、载体创新和机制创新,举办各种主题突出、内容丰富、形式多样的教育实践活动,进一步提高青年思想政治工作的针对性、实效性。

二、强化团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展。

1、加强党建带团建工作。为推动集团“党建带团建”工作,团委将成立新一届工作委员会,进一步完善团委的人员组织配备,可以有利的推动日后的组织工作。同时,各级团组织明确规定,28岁以下青年入党必须经团组织推荐,并且做好登记,逐步规范“推荐优秀团员入党”工作。

2、加强基层团组织建设。集团公司团委将创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”作为加强团的建设、活跃团的工作的重要载体,加大对基层团工作的考核力度。进一步完善基层团支部工作制度,提高工作的制度化、规范化程度。适当时机,公司团委将组织召开加强基层团组织建设和“五四红旗团委、支部”创建活动经验交流会。另外,准备在明年的工作中多成立各类社团组织,以青年为基础,自发开展各项活动,不仅丰富了青年的业务生活,而且还提高了青年对企业的凝聚力。

3、加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面,各级团组织要逐步规范团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作,把是否具有坚定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作为选拔团干部的首要条件。建立健全培训体系,开展岗位培训、团组织业务培训等相关知识培训,使团干部培训率要达到90%以上。

三、围绕挖潜增效工作,大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理,加强考核,不断提高管理水平,结合实际,丰富活动载体,并根据实际情况对公司“青年文明号”创建工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建设的有效载体,在明年的工作中,加强青年职工的思想教育工作,引导广大青年团员积极投

身到青年志愿者服务活动当中,将组建一支服务性的团队,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我公司青年团员的精神风貌,提高企业的形象。

3、以读书活动为契机,发掘优秀人才。举办读书活动是团委每年必须举办的活动,2012年要制定详细的读书活动的计划,分工协作,努力开展新一期的读书活动。读书活动的顺利开展,能提高青年的文化知识,专业知识;能提升青年团员的思想素质;能加强青年员工的团队意识;能让青年员工树立正确的价值取向,使青年员工对企业有责任感和归属感;之所有开展读书活动,能更好的发掘对企业有利的人才。

4、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上,尝试打造长期性的青年文化品牌活动,不断挖掘青年文化潜力,加强交流、形成合力。公司各级团组织要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动,为公司企业文化建设注入生机。

各位领导、同志们,2012年是集团公司实施“十二五”规划的第二年,集团公司制定了更高的生产经营目标。面对机遇和挑战,公司各级团组织要紧紧围绕企业安全生产、经营管理等中心工作,以开展“创先争优”活动为契机,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为集团公司“十二五”的规划贡献青春和力量。

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