推荐第1篇：校青协秘书处工作计划
2013年下学期唐师校青协秘书处工作计划新的一学期的到来，我们也即将迎来新的成员。我们秘书处在成立至今的过程中不断完善自身，并在领导和主席的领导下，通过不断摸索和努力，已初步形成了较为完整的工作体系，积极协助院系的其他部门开展工作。但仍存在一定的缺陷，为了进一步完善好部门的日常工作规范，提高工作效率，继续发挥部门的工作职能，更好的服务于学院和学校。本学期的学期计划如下：
一、常规工作
1、在开学初做好各项迎新工作，公平的纳取新鲜血液，共纳6—7名成员，尽快和新成员以及成员之间打好关系，各项工作安排专人负责；
2、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录和考勤工作；通知相关与会人员，及时了解各部门的活动状况和工作进程，向主席反应工作进度。
3、收集和整理好校青协各部的工作计划和总结，协助青协各部工作的展开。
4、收集和管理各系青协的活动文件整理、归档。
5、协助各部门举办活动，了解活动情况，及时上交活动总结、新闻稿等。
6、担任通知的任务，起到各部门之间信息传递的作用，提高整个团学科的效率，传达主席团的有关指令。
7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。做到校青协各部门分工不分家。
二、活动工作
1、加强我部与其他部门的沟通和联系，做好各部门的协调工作。
2、着重进行团队凝聚力和行动力的培养，虚心听取其他部门对我部工作的建议和指导，积极改善工作方面的瑕疵，从各方面提升我部的工作能力以及办事效率。
三、部内工作
部长与干事之间多做交流，培养默契；同时注重培养部员各方面的能力，让他们更多地参与各项工作，调动他们的工作积极性，让他们积累工作经验，掌握秘书部相关工作的一些方法，为校青协培养更多的人才。
本学期具体活动安排：
1、纳新完及时更新校青协联系方式，以防止部门人事变化、号码更换等现象的发生，保证校青协之间联系的畅通无碍。
2、重新制定办公室值班表。根据新学期新的课表，重新确定坐班人员，并且将于后期进一步完善办公室值班制度。
3、做好考勤记录表，保证每一次及时记录会议的考勤和记录工作。
4、和组织部共同分担通知任务，并且能够进一步改善通知方式，形成短信和网络相结合的多元方式，实现更为便捷的传达。
5、部长与部员共同制定出秘书部部门条例，将秘书部工作规范化，如若效果好的话，建议推广到其他部门。
四、工作要求
1、工作时要认真仔细，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项命令的下达，须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。认真仔细的工作态度是顺利完成工作的根本，好的工作态度配以高端的效率保证工作的进行。
2、要文明礼貌。在工作中注意自己的言谈举止，积极配合学院的各项工作，以大学生素质教育和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推进大学生精神文明建设，促进学院的共同进步。
3、提高各种素质。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素质培养的急切性和重要性。因此，我们决定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员提供一个锻炼自己能力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次比赛，邀请其他部门参加。既锻炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。
4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本
学期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题；二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
5、“不以规矩不成方圆”，好的制度是保证工作顺利进行的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们是秘书部每个人远都必须遵循的。
①全体校青协全体成员要遵守校青协的规章制度，按章办事。自觉接受主席、部长的指导，一切行动听指挥。
②热忱、真诚为同学服务，团结同学，搞好群众关系
③工作积极，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。④团结协助，互助配合，在规定的时间内完成规定的任务，不得故意拖延。
⑤自己的责任自己承担，不可推卸给他人成故意逃避。⑥参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理，并记入期末年度考核、评估。若有特殊情况，需向部长请假并附有假条，标明原因，经允许批准后方可执行有效。情况紧急可有人代请。会议时，认真听取，做好记录。⑦对每个部员实行量化评分。表现优秀者给予表彰，表现差者警告并作检讨工作，对于表现极差的，部门内部经商议处理。 以上便是秘书部本学期大致的工作计划。我们一定会在努力实施的基础上，虚心听取各方意见，及时改进，弥补不足，提高各方面能力，使秘书部的工作完成得更加出色；同时，请院领导及各部门给予监督和指导，使我们的工作更加完美。
唐山师范学院校青年志愿者协会
秘书处
2013/9/8
推荐第2篇：校青协章程
上饶师范学院
青年志愿者协会章程
第一章 总则
第一条：本组织的名称为上饶师范学院青年志愿者协会（Shangrao normal University Young Volunteers Aociation）。下辖四部两队，分别为：秘书部、纪检部、外联部、宣传部、巾帼志愿者服务队（简称“巾帼队”）和图书馆志愿者服务队（简称“图书馆服务队”）。本组织接受学校团委的直接领导、校学生会自律委员会的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。
第二条：本协会通过组织和指导我校青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。
第三条：协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
第四条：协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第二章 任务
第五条：改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的上饶师范学院创造良好的思想道德环境。
第六条：培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。
第七条：为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护等。
第八条：适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。
第九条：为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。
第十条：规划、组织全校性青年志愿服务活动，在校团委的授权和监督下，协调、指导各学院（工作站）青年志愿者服务队开展工作；联合相关学生社团组织开展特色志愿服务活动。
第十一条：开展和加强与兄弟学校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十二条：面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。 第十三条：培训青年志愿者。
第三章 理事
第十四条：承认本协会章程，向本协会递交入会申请者，经本协会会长团审查通过，填写《青年志愿者登记表》登记注册，即可成为本协会理事。
第十五条：理事的权利：
（一） 有选举权、被选举权和表决权。
（二） 有依法参加一切青年志愿者活动的权利。
（三） 有对本协会工作提出建议，批评和进行监督的权利。
（四） 有向本协会推荐理事的权利。
（五） 有请求本协会维护合法权益的权利。
（六） 参加各级团组织、青年志愿者组织提供的培训；
（七） 相关法律法规赋予的其它权利。
第十六条：理事的义务：
（一） 遵守本协会章程，执行本协会决议。
（二） 参加、影响他人参加本协会活动，完成本协会委托的任务。
（三） 向本协会报告活动情况。
（四） 维护本协会声誉及合法权益。
（五） 相关法律法规规定的其它义务。
第十七条：理事退会需向本协会会长团提出书面申请。
第十八条：理事用本协会名义开展活动，须经会长团批准。
第十九条：理事有违反国家法律法规及本协会章程的行为，有三次或三次以上无故不参加协会活动者，将撤销其理事资格。
第二十条：本协会将对成绩突出的理事及集体给予精神和物质上的奖励。
第四章 组织及职能
第二十一条：协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，会长助理二名，副会长二名，理事若干，实行会长领导下的理事会制度。
（一）纪检部：理事考勤；协会人事财务的监督；
（二）外联部：主要负责活动经费的筹集和协会内部财务统计筹划等财务管理；
（三）宣传部：活动宣传；
（四）秘书部：负责活动的策划、会议记录；
（五）巾帼服务队：负责协会活动的牵头工作，组织开展协会内部的相关活动；
（六）图书馆服务队：负责图书馆的书籍整理及新干入会后的培训工作。
第五章 管理机制
第二十二条：
（一） 各部（队）长必须按规定参加负责人会议（该项活动会长团成员亦无条件参加），并及时的汇报工作。
（二）协会开展的一切活动程序如下：活动策划书需交由校学生会自律委员会处审核，再由校团委审批，之后方可开展活动。活动结束后必须上交活动总结书至校学
生会自律委员会处。
（三）协会的各项常规工作及活动都由纪检部做好考勤，考勤按照纪检部制定的考
勤制度严格执行。凡考勤不合格者，不论其工作表现多出色一律无条件将其辞退出
本协会。考勤适用于协会的所有成员。
（四）本协会的所有成员务必严格遵守组织纪律，如有抵触本章程或不服从组织者，
一律严肃处理。
（五）在遵守章程服从组织的前提下，协会的任何人都有权对协会的工作提出建议
和意见。都有权监督会长团成员各部（队）长的工作。
（六）本协会每一学期末会根据一学期各成员的工作表现进行相应的表彰工作。
第六章 经费
第二十三条 ：本协会经费来源
（一） 社会捐赠；
（二） 政府部门或学校资助；
（三） 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（四） 利息；
（五） 其他合法收入。
第二十四条： 财政管理
（一） 严格执行国家财务制度和财经纪律；
（二） 建立健全财务账册，配备好财会人员；
（三） 一般开支由会长审批，大项目开支上报协会理事会审批；
（四） 每学期收支情况向理事会报告，并接受其审查监督。
第二十五条： 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。
第七章 章程的修改程序
第二十六条：章程的修改必须在协会理事会议上经2/3以上成员通过方可进行。
第八章 附则
第二十七条：本章程的解释权属于上饶师范学院青年志愿者协会理事会。
第二十八条：本章程自发布之日起实施生效。校内各级青年志愿服务组织的规章制
度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。
上饶师范学院青年志愿者协会
二零一一年十月
推荐第3篇：校青协年鉴
校青协年鉴
1.2011年 3月9日
爱心献血活动
2.2011年3月13日
“学雷锋—爱心义卖“义卖报纸活动，在全校招募志愿者，在光谷，广埠屯，群光，街道口，亚贸五个地段进行义卖
3.2011年3月17日
为云南祈福活动，为受地震的同胞祈福
4.2011年4月10日
“蓝天计划”毕业生就业指导讲座
5.2011年4月18日
“麦田计划—山那边的孩子”大型摄影图片纪实展，为贫困山区的孩子募捐书籍
6.2011年4月25日
阳光晒衣活动，将爱心超市中的爱心衣物搬出去晒晒太阳
7.2011年4月27日
西部计划宣传报名活动，为西部发展做一点贡献
8.2011年5月18日
爱心献血活动
9.2011年5月30日
爱心义卖活动，将爱心超市里的衣物义卖，所得款项将用于我校贫困生资助
10.2011年6月15日
爱心募捐活动，主要宣传对象为即将毕业的大四学生，募集他们带不走的衣物，安放在爱心超市，用于服务我校其他学生
推荐第4篇：校青协管理制度
上饶师范学院青年志愿者协会
上饶师范学院
青年志愿者协会管理制度
第一章 总则
1.本制度依照青年志愿者精神，由上饶师范学院青年志愿者协会理事会根据本校特色制定。
2.本制度仅用于上饶师范学院青年志愿者协会。3.本制度为建立完善的管理机制而定。
第二章 财务制度
1.2.3.4.5.6.本制度为规范本协会财务行为而制定。外联部设帐册和收据保管夹，由专人负责记录、保管，发生事故由负责人承担责任。 支出现金额在帐单上写明出处，由经手人亲笔签字。
任何人必须凭收据报销，收据上必须有相关单位和人员的公章或亲笔签名。 超过100元支出经会长或副会长审批。
每次例会向会长或副会长汇报本期间内发生的财务收支，由会长或副会长审阅。
第三章 考勤制度
1.本制度为规范本协会所有成员出勤及纪律而制定。2.由纪检部人员设考勤记录，并由专人负责，考勤记录需详细记录有关人员出勤情况。每月的考勤记录将公示在校青协办公室。
3.“
三、
六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次迟到，“九”指九次请假。即一个学期在协会的全体例会、集体活动中缺到三次，迟到六次，或是请假九次（此三项可互相转换，如一次缺到=二次迟到=三次请假），则会长团将通过部长级会议无条件将该理事辞退。
4.组织机构人员必须按时出席例会。
5.因事不能到会人员应提前向部门负责人请假并递交书面请假条，未说明事由者视为无故缺勤。
6.文明修身督查工作考勤分开。
第四章 日常工作制度
一、晚值班:
本协会成员需听从安排参与协会晚值班，由值班组长做考勤记录，由纪检部将考勤记录存档。
二、工作计划、总结:
每月会长团做协会工作计划，各部（队）做本部（队）工作计划，工作计划、工作总结必须于每月的5日之前上交会长团，经过审核之后张贴在办公室。
三、会议制度：
本制度为规范本协会会议制度而制定，包括全体例会、负责人会议、各部部内会
奉献、友爱、互助、进步
- 1上饶师范学院青年志愿者协会
第七章 人员考核制度
1.2.3.4.5.本制度为规范本协会人员考核而制定。各部人员考核由各部负责，由会长团监督。 人员考核依据考勤记录及各成员平时表现进行。
各部每学期至少独立进行三次部门活动，由会长团负责考核。 考核办法：
考核对象：本协会干部
考核方式：通过协会民主评议，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。
考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评） 本协会鼓励以下做法：
① 提出好的建议和意见的
②提出富有新颖，并可实施的活动方案
③在校内或校外刊物发表关于青协活动的文稿 对以下行为进行惩罚：
①在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，照价赔偿（按连带责任制赔偿）。
②青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重予以处罚
第八章 奖惩制度
本制度为规范本协会奖惩情况而制定。 奖励办法：
1.凡本协会成员表现良好者，每学期末均发给证明，请所在学院给予适当操行分鼓励。2.凡本协会成员均有资格参与每年的“五·四”评优。 3.每学期末根据综合表现纪录评选优秀青年志愿者。
4.每学期对参与图书馆服务的成员根据服务表现评选“图书馆服务积极分子”。5.大型活动结束后评出活动积极分子，予以奖励。 6.每学期协会评选优秀部门，奖罚的依据为资料库的活动汇总记载，并按公开、公平、公正的原则贯彻。
7.文明修身督查工作评优独立，根据督查工作表现评选。惩罚办法：
1.各部（队）成员无故缺席三次者或达到劝退标准自动注销志愿者资格。2.各部门每学期活动不满三次者，部长免职并改选。
第九章 附则
1.2.3.4.本制度随协会发展而不断补充和修改。
本制度解释权归会长团所有，会长团对外提供咨询。
本制度由志愿者协会管理人员执行，并受全体成员的监督。 本制度自发布之日起生效。
上饶师范学院青年志愿者协会
2011年9月
奉献、友爱、互助、进步
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推荐第5篇：青协工作计划
工作计划
———关于江北离退休老干部联谊会
时间：10月9日
地点：师大江北校区
人物：江北离退休老干部及离退休各类工作人员
主办方：哈尔滨师范大学
承办方：师大校团委
师大校学生会志愿者部
具体工作事宜：
1、与离退休人员的联系工作；
2、联谊会选址问题；
3、联谊会的内容及举办方式；
4、联谊会赞助事宜。
工作细则：
1、关于对离休老干部的联系，首先，应该联系分管退休人员的学校部门，找寻档案或信息，确定可查人数，查阅联系方式，联系退休教职人员、各类退休行政人员及服务人员，特别强调，必须尽力联系对学校建设、发展具有突出贡献的离退休人员。其次，若无信息可查或联系方式变更，可找各院领导了解情况，甚至具体到找学校老师了解情况，并加以联系。最后，涉及到细节问题，因为学校领导、老师众多，上下班时间不统一，逐一咨询会浪费大量时间，人力物力，所以，有效手段应该是扩大宣传，可通过发贴倡议书，学校广播，校报等方式进行宣传，让信息达各老师，与我们取得联系，必须注意的是，各类宣传一定要强调此活动积极深远意义。
2、联谊会的地址，视参加联谊会的人数而定，这就需要前期联系工作必须做好，室内体育馆、图书馆报告厅、行知楼报告厅等地均可，这需要取得学校各方面的支持，包括场地的批准使用，部分人力物力财力的支持等。考虑到室外选址，可能受各类天气因素影响，搭台浪费时间，资源及人力物力，增加了筹办压力，并且联谊会不仅仅只是文艺演出，还有为离退休老人的身体健康考虑，建议室内举办。
3、联谊会的内容及举办方式是此次活动的重中之重，就是我们应该怎么做、做些什么，从而让这些离退休人员记住，他们是对哈尔滨师范大学作出过贡献的人，学校没有忘记他们，今天请他们回来，就是学校对他们以前工作的认可。
活动内容拟安排如下：首先，我们可安排他们参观学校建设、游览游寿纪念馆、文博馆等地并配有专门讲解员，让他们了解师大近年来取得的成就；然后安排活动场所，让他们歇脚、彼此交流，场地内设有茶具，棋具，各类小食品等；其次，可让他们聚餐（待定）并邀请学校领导参加，发言以示对他们的重视;再次，举办文艺晚会；最后，晚会结束后安排学生将其送上车，并送上代表学校的小型纪念品。
活动可按具体时间进行安排，以下是活动具体细节：纪念馆、文博馆的参观需提前向学校申请；讲解员可从文博馆抽调，也可联系学校社团选择优秀的口才好的学生；活动场所亦可在报告厅进行，可安排校棋协出各类棋具，并且可让学生与他们进行博弈；聚餐及各类小食品，茶具，纪念品等能拉赞助的，则需与创业部通力合作，若拉不到赞助，就需与学校联系，让学校支持，实在不行亦可取消聚餐内容，让他们自由就餐，待参加晚会;邀请学校领导参加活动也很重要，如何去请也是要解决的问题，这就要求增加他们对活动的认识和重视；文艺晚会可与学校各文艺组织取得联系，让他们配合学生会出各类节目；在活动全程中都需要志愿者，这就要求学校各学院出一定的志愿者，也可像中秋送月饼活动一样，发动学生会所有成员参与其中。
4、关于联谊会赞助的问题，就需要创业部全权支持，志愿者部协助。各类花销中以聚餐花费最多，为了降低成本和方便活动，建议尽量选择学校餐厅（梦溪宾馆、东方餐厅），这对于拉赞助和优惠可能会有帮助。所需各类物品可选择学校超市进行商榷，说明意义，也许他们会给予一定支持等等。
相信在学校和学生等各方的努力下，此次活动一定会取得圆满成功！
2011年9月18日
推荐第6篇：青协工作计划
2012-2013学年第一学期青协工作计划
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。青协作为学生会的一份子，本着友爱互助进步奉献的原则，在过去的一年中积极参与组织活动，做到了一切为了协会发展，但也有些不足之处。
漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。在这新的学期中，青协将会经历新的磨练，总结上一年的经验，吸取上一年的教训，配合其他部门，积极的投入新学期的工作中去。
(一)在传统活动中做好本职工作
新的学期新的计划，在这新的学期中，我们协会会有一些传统的活动，在这些活动中，有以下计划把这些工作做好。
1．迎接新生入学
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境，帮助他们搬运行李。
2、青年志愿者协会纳新宣传及面试
新生入学，我们协会也要进行新会员的纳入，此次活动不仅要很好的宣传青协的各项工作和任务，而且会为青年志愿者协会纳入很多新成员，大大增强了大学生公益责任心和奉献信心，在纳新宣传过程中，我们要做好充分的准备工作
3．重阳节活动
10月有一年一度的重阳节，我们青年志愿者协会在此天举办一些关爱老人的活动，如走进敬老院，或者走进社区陪伴老人，在这一天去帮助老人们做一些我们力所能及的事情，关爱这些祖国的老一辈。
5．志愿服务周
在本学期的志愿者日来临之际，作为青年自愿者的我们，会在校园中开展一些志愿服务类的活动，本次活动耗时一周的时间，本次活动旨在宣传无私奉献，为人们服务的精神，要同学们进一步了解青年志愿者协会，同时，也发扬了志愿者的奉献精神。活动内容主要分为管理校园马路的交通、义务清洁校园和寝室的卫生等。
6．宣传类活动
下班学年还有很多有意义的节日，例如12月1日的世界艾滋病日，12月9日 \"一二·九\"运动纪念日，12月13日 南京大屠杀纪念日等等，在这些日子举行一些宣传类的活动，让同学们更加了解这些历史和知识。方式主要为生活区摆摊展示文字、图片以及影音材料。
（二）开展自己部内的活动
在青协这个家庭中，我们也会开展一系列活动使得社员之间互相了解，互相熟悉，也使得他们更快的融入这个大家庭，具体工作有以下计划：
1．例会
坚持至少每2周开一次社团例会，汇报工作总结，安排今后工作计划，没有活动安排的，就可以全体社员一起坐下来聊聊天，交流心得，增加了解，彼此熟悉，以方便今后工作的开展和配合。
2．部门活动
在条件允许的情况下，阶段性开展社团内部的小聚会，例如结伴踏青，聚餐等，增加社团的凝聚力，归属感。
（三）加强部内制度建设
为了更好的加强与其它各部直接的合作和联系，以及更好的做好协会的一些工作，我们要与时俱进，完善部内的规章制度，进一步明确服务部的定位。
（四）加强各部门之间的交流
青协的发展需要大家的努力，各部门之间只有团结合作，同时完善本部自己内部的关系，协调一致，才能取得更好的成果。在完成自己的计划目标前提下，积极帮助其他的社团完成学生会的各项工作，同时，我们的活动也积极邀请其他的同学一起参加，共同建设我们计信系的学生会，将我们的计信系学生会发扬光大。
推荐第7篇：青协工作计划
2013-2014青年志愿者协会
工
作
计
划
书
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会
在过去的一年里，本协会在社联的带领下，以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，在全体志愿者的共同努力下，吃苦耐劳，积极向上并取得了喜人的成绩，多次荣获“优秀五佳社团”等荣誉称号。办公室玲琅满目的锦旗标志着我们的卓越成绩、
在新的一年里在新的一年里，为了更好地适应新形势，解决新问题，我们仍将以实事求是，严肃认真的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人服务的同时，提高志愿者本身的专业技能与社会实践经验相结合，突出双向收益的志愿服务特色，做到与时俱进，再创佳绩。具体工作计划如下：
一、十月下旬我们将召开一年一度的成立大会，让所有青协的会员了解青协的本身意义，让青协的会员更加激情的参与青协的每一个活动，了解每一个活动的价值所在，真正做到为他人服务，不要任何回报。
二、我们会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。
三、加强对内部的文化建设，提高青协干事的素质修养。
四、加强对13级青协干事的培养，多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力
五、为了更好地利用会员资源，促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流。
六、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，我们打算开展长期服务敬老院活动，长期和那里的老人进行交流；鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则，以避免
交通事故的发生；
七、我们根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如盲人节募捐、献血活动、支教、三下乡、清明扫墓、慧灵服务等常规活动。
八、我们会根据会员的不同需要，把会员进行分类，做好安排，利用好会员资源，我们会在闲暇的时候编排更多的有关青协的活动，在以后出去活动可以避免冷场的尴尬。
九、对于慧灵，我们定期走访，和那边的老师进行交流，不定时的了解那边的学员的情况，根据学员的情况来开展活动。
十、我们协会将联合其他兄弟社团举办一次大型的文艺晚会，以感恩的形式来举办这次的晚会，这样可以和其他兄弟社团的关系更加紧密，有利于青协文艺部的发展。
十一、我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，，为我们信息学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动干事及会员的积极性主动性创造行性。在新学期我们将发扬优点，改正缺点，在团委学生会及各老师的带领下，发扬精神，创造出更美好的明天。
重庆信息技术职业学院
青年志愿者协会
2013年9月22日
推荐第8篇：青协工作计划
食品学院分团委学生会青年志愿者协会 2011—2012上半学期工作计划转眼间假期已过，新一学期又开始了。在上学年，我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里，我们将吸取上学期工作中的经验和教训，尽心尽力，争取把下学期的工作做得更加出色。
为了使下学期的工作做得有序，特制定本工作计划。
1、完善团队相关规章制度及相关考评条例，在此基础上延续以往常规活动，使青协的活动更加规范化。
2、巩固上学期已经建立的活动基地，纵向拓展活动种类，形成“弘馨伞”一条龙志愿服务体系。横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动，相互学习相互借鉴。
3、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，打造我们的特色品牌。
鉴于此，我们计划在本学期开展以下具体活动：
1、爱心传递，知识接力。
在招新之前开展。挑选好的衣物展示出来供新生免费领取，让他们通过此活动体会到学长学姐对他们的关怀，同时更加了解我们青协。如果还有剩余可将其捐予立新小学、建新小学等农民工小学，让他们感受到社会的温暖，同时也是响应了今年“关注农民工”的号召。
2、部门招新。
对进入复试的新生进行多方位考查，考查精细量化，对每位入围者的各项考核进行打分（百分制），并写上部长评语，以体现新生的综合才能，招到高质量的后备军，对入围者的复试考核表进行保存，也可以算作青协的一种文化，一种回忆。
同时也要进行“弘馨伞”志愿服务小分队的招新工作，为我们的团队补充新鲜的血液。
3、与青少年空间签订长期协议。
青少年空间是一个不以盈利为目的的社会公益组织，作为志愿者的我们更要
支持他们的工作并给予相应的帮助。我们将与青少年空间签订长期协议，努力帮
助他们完成每年100个活动的任务，并让这成为我们的特色服务项目之一。
4、与玛拿西养老院签订长期协议。
上学期我们已建立的活动基地中有玛拿西养老院，主要帮助他们搬迁。这学
期我们将会继续经常组织学生周末空闲时间前去敬老院慰问老人，陪老人们聊
天，抚慰老人们落寞的心灵。在这些常规服务内容开展的同时，我们应以“家的
温暖”为主线，在不同的节日开展不同的活动，让老人们感受到家的温暖。
5、2012届谷歌益暖中华公益创意大赛宣传。
2011届谷歌杯益暖中华公益创意大赛中，我院共有9个团队参加，初赛共提
交15个创意。其中有2个创意进入复赛，1个创意进入决赛。在新的一届里，
希望通过我们的宣传，让更多的人了解这个活动并参与到其中，争取有至少一只
团队最终胜出。
6、12月5日“国际志愿者日”宣传。
宣传国际志愿者日的同时将青协本学期所做的活动作一个宣传，让更多的人
知道“弘馨伞”志愿服务团队。
在这学期的工作中，我们应重视60年校庆并开展相应的活动。在条件允许
的情况下我们会联系阳光幼儿园开展义务幼教活动，传递爱心，感受童真，延续
我们的特色活动。
我相信在我们食品学院所有青协志愿者的共同努力之下，我们能够组织出更
多有意义、高质量的活动，让服务对象受益，让志愿者得到锻炼，让其他同学受
到影响。扩大“弘馨伞”志愿服务团队的影响力，为食品学院青年志愿者协会的
成长做出自己的努力。
我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身
上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把
本职工作做好，为我们食品学院贡献自己的一份力量，请组织相信我们！
食品学院青年志愿者协会2011/8/26
推荐第9篇：青协工作计划
青协工作计划
这学期，我们做了很多，也付出了很多。不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春。这条路上我们彼此帮助、彼此慰籍、彼此扶持，秘书处、宣传部、外联部、文宣部、中队，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获。我们循着前辈们的足迹走着，走得很扎实。在会长的指导下，我们以“落实科学发展观”的精神为指导，以“奉献、友爱、互助、进步”为志愿服务精神，继承发扬我院青协的工作优良传统。以“抓紧特色、锻炼自我、照亮他人”为工作目标，独立自主地开展一系列高品味、深内涵的特色志愿活动。总结过去，展望未来，我将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为集体目标，制定此工作计划
1拉赞助，青协在校内举行的一系列大大小小的活动都离不开经费问题，这就需要我们外联部为青协活动而向各单位拉赞助。
2找活动，青协的每一次活动都是又我们外联部去拉活动，因此，作为青协外联的一员，做好吃苦的准备是必然的。
3加强自身建设，加强理论学习，加强素质培训，提高青协号召力和凝聚力。策划开展小型活动，加强团队建设。
4协同其他部门一起去义教。
5组织外联部内部成员的集体活动，加强成员们之间的交流，为能更好地团结打好基础。
以上就是我在大一下学期青年志愿者协会外联部的工作计划
推荐第10篇：青协工作计划
新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作计划大体如下：
九月上旬，新学期迎新生志愿服务 ，要求每位志愿者都积极参与，充分展现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。
九月中旬，我系青协展开纳新工作，要求活动前期有策划，活动后期有总结，并保证高效率，高质量完成。为了协会今后能够更好的发展，并且能够永远充满活力，此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。
九月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。
十月上旬，带领09级新成员积极开展志愿服务活动，如清洗公交，贴文明标语、宣传环保游赤壁等等。
十月中旬，我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理，以及统计和审核，并将把相关情况向院青协汇报。
十一月上旬，针对大三的毕业生，我系青协准备举行“爱心回收”活动。
十一月下旬，面向全院，我系青协积极配合院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大，并逐渐走向了规范化。
十二月，一学期的工作又即将结束， 全体进行工作的总结和经验的交流。
对于我们的工作，要向以下几个方向去发展：
一、加强自身建设。
1.健全组织机构，规范管理制度。2.加强理论学习，提高干部素质。 3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。4.开展小型活动，加强团队建设。
二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、交流。
为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将继续与各系青协完善志愿者工作，加强与各系之间的沟通、交流，促使各系青协更好地开展志愿服务活动，及时了解各系青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。 。
没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢？本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。
第11篇：青协工作计划
青年志愿者协会工作计划
2014年9月活动
“做好事做善事做志愿者——感恩教师回馈社会行动” 活动时间：２０１4年9月
教师节送书签活动
建筑与城市规划学院青年志愿者协会希望通过此次主体为“做好事做善事做志愿者——感恩教师回馈社会行动”的系列活动，献出我们队“感恩教师”的一份力，希望通过这次活动，我们能够带动大家感恩教师，为老师表达自己的感恩之情。让同学们继承和发扬尊敬老师的传统美德，同时增进同学老师之间的感情。
2014年10月活动
“做好事做善事做志愿者——关爱孤残老人” 活动时间：２０１4年１０月
吴家营敬老院探望活动
建筑与城市规划学院青年志愿者协会希望通过此次主体为“做好事做善事做志愿者——吴家营敬老院探望活动”的系列活动，活跃老年人的气氛，丰富老年人的精神文化活动。给同学们一个关爱老人的机会，同时也可以积累经验， 使大家学会如何关心孤寡老人们。
2014年11月活动
“做好事做善事做志愿者——走向操场行动”
（一）·倡导同学戒掉网瘾，告别网络游戏宣传活动
（二）趣味运动会
建筑与城市规划学院青年志愿者协会希望通过此次主题为“做好事做善事做志愿者——走向操场行动”的系列活动，响应校团委“走下网络、走出宿舍、走向操场”的号召，正面倡导同学注重身边小事，改变坏习惯，提高学生身体素质，形成健康的社会心态和良好的社会氛围。
2014年12月活动
“做好事做善事做志愿者——‘建筑’我们自己的家园行动”
（一）·学院失物招领箱设计活动
（二）学院“旧书漂流书架”设计活动
建筑与城市规划学院青年志愿者协会希望通过此次主题为“做好事做善事做志愿者——‘建筑’我们自己的家园行动”的系列活动，激发同学的专业兴趣，锻炼大家设计构造能力和合作能力，同时造福自己及身边同学，提高大家学习工作环境。
2015年3月活动
“做好事做善事做志愿者——守卫自己的梦想行动” 活动时间：２０１４年3月
（一）立志讲座和电影欣赏
（二）“挥汗青春，我不后悔”签字活动
建筑与城市规划学院青年志愿者协会希望通过此次主题活动为“做好事做善事做志愿者——守卫自己的梦想行动“的系列活动，对在校大学生进行立志教育，让同学们树立自己的目标，坚守自己的梦想。让同学们感悟到，如今的学习便是今后的职责，让同学们养成对自己负责，形成健康的学习心态，创造良好的学习氛围。
2015
年4月活动
“做好事做善事做志愿者——建设幸福城市行动” 活动时间：２０１４年4月
（一）·城市居民幸福感调研及公益宣传活动
（二）·大学生“幸福活动的意义”讲座
建筑与城市规划学院青年志愿者协会希望通过此次主题活动为“做好事做善事做志愿者——建设幸福城市行动” 的系列活动，对在校大学生以及开昆明市居民进行正面倡导，让同学们传爱心，寻找幸福，树立正确的人生观，价值观，为“建设幸福城市行动”献出自己的一份绵薄之力，并从中获取人生的感悟。
第12篇：青协工作计划
东北大学东软信息学院青年志愿者协会人力资源部09年工作计划
随着08年我们支援者工作的圆满结束，新的学期来临，我们也应该对我们09年的工作有一个完整的策划。从而提高我们志愿者在同学们中间的知名度与影响力。
一直以来，青协本着“心诚，体勤，无畏，持久”的指导方针，立足校园，面向社会，以诸多活动为载体，向学院乃至社会提供志愿精神2008年已经成为历史，为了使我们的青协有一个长足的发展。总结经验与教训，09年的工作策划如下：
一：完善管理制度
随着我们志愿者协会发展壮大，有越来越多的人加入到了我们这个温暖的大家庭，我们志愿者协会目前的8个群人数都已经爆满，虽然这是符合我们当初的初衷，但是人多不方便管理，在群里也发现了一些不是我们志愿者协会的同学在里面乱粘贴广告或者在群里面谈论与我们志愿者活动无关的话题，针对此问题的发生，我们应该加强对QQ群的管理，杜绝在群里做与志愿者活动无关的事情，并且应该加强对我们志愿者资料的管理，从而使我们对每一个志愿者都有一份详细的个人资料。
二：进一步加强志愿者理事会全体成员的绩效管理
加强对我们青协理事会成员的绩效管理，在我们的各个部门之间实行激励机制，每个月或者每个星期选出一个优秀部门优秀成员等，通过激励来调动我们大家的积极性，规范各项活动，以促进青协的健康稳定发展，定期召开例会，大家共同讨论工作安排。 三：在我们各个系设立分支机构
这个问题是上学期我们就已经讨论过的问题。目前我们的青协志愿者人数多，而管理人员缺乏，所以会显得有点乱，。在各个系设立分支机构以后可以方便对志愿者进行管理，并且能够推动我们各项活动的有序进行。
四：定期对我们的志愿者进行思想道德宣传
多介绍我们组织的性质以及我们志愿者的职责任务，讲解我们志愿者的相关工作，志愿者工作的重要性还有志愿者工作的发展状况。大家可以自由讨论对我们志愿者工作的看法，可以使我们认识到自己的不足，从而加倍努力，让我们的青协更好的发展下去。 五：在每个月都推出有特色的志愿者活动
例如在4月4日的时候组织志愿者去烈士陵园给烈士扫墓。在5月4日的时候组织青年志愿者互助友爱的活动，在6月1日儿童节的时候组织志愿者去看望聋哑儿童，智障儿童，让那些天真的孩子也感受到大家的爱。在6月5日环境保护日的时候组织志愿者上街清理白色垃圾，真正做到环保从我做起。在6月26日世界禁毒日的时候在全校举行拒绝毒品，远离毒品的万人大签名活动。
我们坚信；通过我们青协所有成员的共同努力，我们09年的志愿者活动一定会有条不紊的进行，使我们东软的志愿者成为东软的一面旗帜，我们的青协一定会有一个更加美好的明天。同志们，让我们为了青协的明天共同奋斗吧。
青协人力资源部成员：张增玉
第13篇：青协工作计划
食品学院分团委学生会青年志愿者协会
2012—2013学年工作计划
转眼大一已经过去，我也即将成为学长，在青协已经不知不觉一年了。还想起2011年初入武汉工业学院食品学院青年志愿者协会的情景，懵懂，幼稚，傻得很天真的一群孩子就这样组成了一个队伍，没有经验，没有社会阅历，没有对彼此的了解，似乎一切一个团队该有的东西我们都没有，于是我们一起走了一段很不寻常的路，也是一段不成熟的路。比如说我们队伍里的一个成员选择退出了，而且我们几个人似乎偶尔都有退出的想法，只是没有去退。部门的感情在此，更是出于对部门的责任感。仔细想想，部门2011年的年度工作做得不错，在上学年，我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里，我们将吸取上学期工作中的经验和教训，尽心尽力，争取把下学期的工作做得更加出色。但仔细想来我们部门确实还是存在一些问题的，我们似乎有必要计划一下2012年的工作。 针对以往存在的不足提出几点建议：
1部长应该尽量多抽一点时间集合部门成员开个小会，或聚会（餐）不为别的，多创造机会使大家尽量多的相处以增进相互感情，这样才能促进以后工作的协和。部长副部们应努力带动气氛。但是时间不宜过长，不应影响大家的正常休息和过多占用个人时间。
2部长在分配工作的时候应该考虑到各自的课程，尽量提前几天通知我们时间，尽量将工作细分，给我们充分的时间准备。确保工作能顺利进行。 3对于我们提交的任务，部长应该给予评价，指出优点并提出缺点，并就此给出相应的建议，而不是一口否决我们的努力，这样只会让我们越来越没有前进的动力，感觉老是做无用功。更不是不闻不问
4部里的所有成员都应该齐心协力一起工作，而不是把所有的事都推给一个人，自己从来不管事，也不是只做好自己的对其他人的工作就不闻不问。 5部长有必要组织整个队伍一起参加一些有益的活动，增进彼此的了解和信任。但不一定每次以花钱聚餐的形式来开展这样的活动。
6活动不宜过多，但求精湛，所以在写活动策划书的时候部长可以要求我们
每个人交一份活动提纲，你觉得哪个活动更有意义，就在让我们共同交一份活动
的策划书。
7 完善团队相关规章制度及相关考评条例，在此基础上延续以往常规活动，
使青协的活动更加规范化。
8巩固上学期已经建立的活动基地，纵向拓展活动种类，形成“弘馨伞”一
条龙志愿服务体系。横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动，相互学习相互借
鉴。
9我们部门的特色活动不是很特色，本学期应继续寻找和开拓新合适的活
动基地，丰富我们的活动项目，打造我们的特色品牌。
鉴于此，我们计划在本学期开展以下具体活动：
1、爱心传递，知识接力。
在招新之前开展。挑选好的衣物展示出来供新生免费领取，让他们通过此活
动体会到学长学姐对他们的关怀，同时进行宣传让他们更加了解我们青协。如果
还有剩余可将其捐予立新小学、建新小学等农民工小学，让他们感受到社会的温
暖，同时也是响应了今年“关注农民工”的号召。
2、部门招新。
前期做好各种宣传，以招纳人才，对进入复试的新生进行多方位考查，考查
精细量化，对每位入围者的各项考核进行打分（百分制），并写上部长评语，以
体现新生的综合才能，招到高质量的后备军，对入围者的复试考核表进行保存，
也可以当作青协的一种文化，一种回忆。招新的同时也要进行“弘馨伞”志愿服
务小分队的招新的前期宣传工作，为部门找到负责任的小队长做好准备，以便为
我们的团队补充新鲜的血液。
3、与青少年空间签订长期协议。
青少年空间是一个不以盈利为目的的社会公益组织，作为志愿者的我们更要
支持他们的工作并给予相应的帮助。我们将与青少年空间签订长期协议，努力帮
助他们完成每年100个活动的任务，并让这成为我们的特色服务项目之一。
4、与冬英福寿苑签订长期协议。
上学期我们已建立的活动基地中有冬英福寿苑，主要帮助他们搬迁。这学期
我们将会继续经常组织学生周末空闲时间前去敬老院慰问老人，陪老人们聊天，
抚慰老人们落寞的心灵。在这些常规服务内容开展的同时，我们应以“家的温暖”
为主线，在不同的节日开展不同的活动，让老人们感受到家的温暖。做到真正意
义上的关爱夕阳。
5、12月5日“国际志愿者日”宣传。
宣传国际志愿者日的同时将青协本学期所做的活动作一个宣传，让更多的人
知道“弘馨伞”志愿服务团队。
在这学期的工作中，在条件允许的情况下我们会联系阳光幼儿园开展义务幼
教活动，传递爱心，感受童真，延续我们的特色活动。
我相信在我们食品学院所有青协成员及志愿者的共同努力之下，我们能够组
织出更多有意义、高质量的活动，让服务对象受益，让志愿者得到锻炼，让其他
同学受到影响。扩大“弘馨伞”志愿服务团队的影响力，为食品学院青年志愿者
协会的成长做出自己的努力。
经过了一年，我们都成熟了很多，也已经完全融入到了这个社会里，在思想
上都有很大的转变，比如说现在课程又多又难，原来的新生不再是那么好奇的孩
子了，我们对很多活动都失去了兴趣，只要稍微遇到一点冲突就有放弃全部的冲
动。所以，我觉得不管人生有多艰难，我们都还得走下去，不要放弃永远是我们
作为自愿者的不悔的诺言，认真落实2012年的工作计划，再次扛起我们的责任，
摆脱以前的幼稚，勇敢地走下去，青春无悔，生命无悔。
食品学院青年志愿者协会2012年8月1日
第14篇：青协工作计划
机电系青协工作计划
2012学年即将过去、新的一年我们青年志愿者协会面对更多的
机遇与挑战，我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展志愿服务活动继续扩大我系的影响力。
一、加强自身建设
1.健全组织机构，规范管理制度。
2.加强理论学习，提高干部素质。
3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。
4.开展小型活动，加强团队建设。
二、加强与院、各系青年志愿者协会之间的沟通、交流
为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将继续与院、各系青协完善志愿者工作，加强与院、各系之间的沟通、交流，促使咱系青协更好地开展志愿服务活动，及时收集院、各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整和全院志愿活动资源，实现咱系青年志愿者协会工作的全面发展。
二、活动计划
1.十一月份擦洗学校教室的讲台重点在红楼、电教楼与斜楼，
给全校老师塑造一个清新整洁的上课环境。
2.十二月份以国际志愿者日为契机推广有关志愿者的节日着
力宣传志愿者精神，下旬喜迎元旦的到来净化校园环境清楚
粘贴的小广告，去社区进行志愿服务扫雪等志愿活动。
3.一月份完善青协的注册工作整理活动资料进行归档处理的工作。
4.三月份雷锋活动月主题活动，发扬雷锋精神传播志愿者精神。
5.四月份清明活动，组织志愿者去烈士陵园进行扫墓，倾听
陵园管理人员的讲解感悟烈士们的事迹。
6.五月份青年节、母亲节、全国助残日，开展多个主题活动。
7.六月份儿童节慰问儿童院给孩子们送上节日的祝福。
8.一年的工作总结。
没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢？本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。
第15篇：青协工作计划
2010——2011学年下学期
工
作
计
划
财政税务系青年志愿者协会
2011/3/
42010—2011学年下学期财税系青协工作计划
转眼间假期已过，新一学期又开始了。在上学期，我们财政税务
系青年志愿者协会的工作在校团委老师和系团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里，我们将吸取上学期工作中的经验和教训，尽心尽力，争取把下学期的工作做得更加出色。 为了使下学期的工作做得有序，特制定本工作计划。
1，足球场是我系的服务区，我们将继续响应校团委的号召，尽职尽责，做好服务区的卫生保洁工作。每周安排人员维护好卫生。并在此基础上适当开展宣传活动，运动安全，运动文明，校园和谐等。 2，巩固上学期已经建立的活动基地，纵向拓展活动种类，横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动。
3，本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目。
4，提前组队，选好适当的边远贫困地区，为暑期支教活动做准备。 鉴于此，我们计划在本学期搞以下具体活动：
1，3月5日是中国青年志愿者日，暨学雷锋日，我们将联合我系学生会勤工部在财税影院中为我们的广大志愿者放映电影《志愿者》，号召大家向影片中的大学生志愿者学习，“将雷锋精神传承，让爱心成为习惯！”
2，3月21日为世界睡眠日，鉴于现代大学生有相当一大部分作息时间特别不规律，长久以来对身体健康极为不利。我协会打算在此节到来之前，联合我系的心理调研部，先对我校学生的睡眠和作息情况以调查问卷的形式做一调查。然后我协会将根据调查结果做出一份倡议书，由我们的志愿者在餐厅前发放，促使大家形成良好的作息规律，
从而有个健康的身体。
3，鉴于我校新校区的建设离不开广大农民工的辛勤劳动，为我校做出贡献的农民工众多，今年春晚上农民工歌手“旭日阳刚”也收到了全国上下亿万人的关注和好评。我协会也打算开展一定的活动，给予为我校建设做出贡献的农民工以关注。
4，上学期我们已建立的活动基地中有敬老院。我们将会继续经常组织学生周末空闲时间前去敬老院慰问老人，陪老人们聊天，抚慰老人们落寞的心灵。
5，继续拓展上学期尚未成熟的活动基地，其中包括市中心的聋哑人学校和位于金水区的幼儿园。我们将组织志愿者们前去那里送去温暖，陪同聋哑人们和小朋友们做游戏等。
6，我们将利用上届学长留下的基地资源，今年春期和郑州市红十字会献血中心联系，在我校开展献血活动。（可能的话我们还会联系周边学校，中医学院和华水等学校的相关组织，扩大鲜血的范围，构成义务献血“财大站”，“华水站”等）
在这学期的工作中，我们将会面临众多困难，如活动基地与学校较远，外出活动不便； 本学期我系各班的课程安排不太便于活动等。尽管如此，我们也会做出最大努力，克服种种困难。
我相信在我们财税青协干部和全体志愿者的共同努力之下，我们能够组织出更多有意义、高质量的活动，让服务对象受益，让志愿者得到锻炼，让其他同学受到影响。扩大财税青协的影响力为河南财经
政法大学青年志愿者协会的成长做出自己的努力。
我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，，为我们财政税务系贡献自己的一份力量请组织相信我！
2011/3/4 财政税务系青年志愿者协会
第16篇：青协工作计划
青年志愿者协会2014年度
工 作 计 划
院团委·青年志愿者协会
二〇一三年十二月十九日
2014年度青年志愿者协会工作计划书
新的开始，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协新成员在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一学年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新航程新计划，本学年我们协会将主要开展以下几个方面的工作：
三月份：
为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。
（一）3月5日:雷锋月启动仪式，总会、各系分宣传部联合各系团支部开展以“学雷锋”为主题的公益活动。
（二）3月8日：各系分站联合团总支组织各系分站去各系办对办公室进行清扫，并向女老师献上节日的问候，以及节日贺卡。
（三）3月12日：火车站、竹苑小区和佳苑小区卫生大清扫；植树（提前与政府协商）
（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。
（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。
（六）3月30日：雷锋月活动总结会 四月份：
一、清明节春游、扫墓
4月3日集合所有成员，分二批进行春游、扫墓，增加一下彼此之间的感情，并且增强大家的爱国主义自身意识。
初步计划：4月3日将所能参加的人员分成二组各系都分成二组，第一组由刘赓负责带队去富平习仲勋陵；第二组由郭江带队去阎良北塬。
二、四月中旬下届干部筹备工作 四月份第三个周四开始，进行三轮的流程，在全院所有会员中挑选出下届干部人才，提早的挑选出下届干部目的是提早的锻炼大家的团队合作默契，尽快的让大家进入管理阶段。并为青协的长远发展作出更大的贡献。
（一）4月15日下午各分站提交所有竞选者的书面材料，上交到总会组织部。
（二）4月22日下午进行第一轮面试，自我称述。
（三）4月29日下午进行第二轮面试，自由发挥，随机应变。
（四）4月30日经过以前的活动表现以及总和各方面的因素，决定出初步的干部，并予以公示。
三、4月30日力争服务我院一年一度的运动会。五月份：
一、初步干部试用(各分站)。
二、举行相“青”相爱联欢会经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干部还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。
每个系之间进行交流，本次相“青”相爱联欢会分到各系分站进行，采用手段各系分站自己进行，可以外出踏青，游玩等。可能还会和外面的二个小区进行联谊文化活动。月底每个分站进行总结。以书面材料上交到总会。
三、5月31日开展无烟校园健康生活宣传活动。六月份：
我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人。青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让青协的明天更辉煌！
本月将继承以往在全院进行环保日宣传，并且进行各个方面的活动：
一、6月5日打扫老区图书馆。
二、6月14日邀请陕西省青年与环境互助网络来我校，做环保志愿成果分享报告会，并在我院举办大型“慈善义卖”活动。
三、青协总结表彰大会并进行第二轮干部招聘，综合以往的表现特别优异的加入到青协的建设队伍中来，只要你有才能都可以得到锻炼的机会。
四、各部以及各分站写好总结
学期的期末我们将对这一个学年开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足，为以后活动的开展及自身的发展打下更加坚实的基础。同时将对本学年干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学年的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！ 九月份：
一、迎接新生入学
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。在报道期间帮他们拎取行李，并为陪同前来的家长准备了临时休息处。带领我们的新同学熟悉我们校园环境，向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的环境里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
二、关于召开“纳新”的筹备工作大会
青协迎来了2014年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：
（1）秘书部负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作。
（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。
（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。 （4）组织部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。 （5）纳新具体安排：
9月20日在新老校区设点登记 9月22日召开第一次纳新大会 9月24日召开第二次纳新大会 9月26日各系召开第三次纳新大会
在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成，召开纳新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作PPT，选拔主持人，大会当天会场的布置。在纳新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协上届成员代表发言，向各位同学介绍青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开纳新大会后分别进行三轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，给青协注入新的“血液”！让青协能够更好的服务他人，服务社会。
三、关于召开“竞选换届”的统筹工作大会
又逢竞选换届之际，青协新成员在上届干部的大力支持于协助下，经过了一学年的磨练，总结上一学年的经验，吸取上一学年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！ 竞选换届具体安排：
9月14日召开第一次竞选大会 9月16日召开第二次竞选大会 十月份：
10月15日召开换届大会。
10月25日前往北屯老年活动中心，举办“关爱老人，送温暖”活动。 10月20日在我院新老校区举办“关爱留守儿童”大型募捐活动。 10月26日组织志愿者为东周儿童村送去所募捐到的物品与善款。 十一月份：
为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。
一、召开青协全体大会，再次对各干事说明协会的性质、宗旨。
二、培训新干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作。
三、11月9日开展消防安全知识宣传活动，学习安全防火知识，增强消防安全 意识。
四、11月28日国际感恩节之际，举办以“感恩父母，感恩老师，感恩社会”为主题的演讲比赛。十二月份：
一、12月1日开展艾滋病宣传活动，保护公众身体健康，增强对疾病的防范意识，推进全社会精神文明建设
二、12月5日国际志愿者日，呼吁大家伸出援助之手，帮助有需要的人，回应社会需要；举办我院青年志愿者协会成立十六周年晚会。
三、12月7日组织部负责与青竹书画社合作开始制作春联，并于2015年1月1日当天为阎良区各社区送去春联。
四、12月30日元旦晚会。
为了感谢青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们在以往的活动中尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑起了一堵深厚而又坚不可摧的墙，青协特此举办本次晚会。
院团委·青年志愿者协会
2013年12月19日
第17篇：校青协工作计划安排及总结
河北师范大学青年志愿者协会 权益部2016-2017年度第二学期
工 作 开 展 安 排 及 总 结
共青团青年志愿者协会河北师范大学青年志愿者协会2017.2.19
目录
首页标题 .....................................................................................................................1 目录 ............................................................................................................................2 工作安排 .....................................................................................................................3 总结 ............................................................................................................................4
时光飞逝，岁月荏苒，转眼间已走过一个学期，在忙碌而又充实的上学期，我们收获了很多，在我院团委的正确领导下，在校青协主席的悉心教导下，在我部部员的共同努力下，在其他部门的大力配合下，我们收获颇丰，团队建设日趋完善。在下学期，我部会继续秉承“奉献 有爱 互助 进步”的志愿精神，举办更多更好的活动，让更多的同学参与其中。
工作安排
首先，为了我们河北师范大学青年志愿者协会发展得更好，我们首先应该进行以下工作。
一 巩固协会建设
二加强校青协内部成员建设 三 活动策划
（一）在2月27日，高考百日誓师之日来临之际，带领我校成绩优异的学长学姐去高中校园进行演讲，激励高考学子奋发学习。，
（二）在3月15日，正值315消费者维权日，宣传维权知识，维护学生权益。
（三）在3月31日，清明节到来之际，带领校青协成员去烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈，让他们树立爱国情怀，了解中国共产党的奋斗史，以此激励他们奋发向上，珍惜现在的生活。
（四）在4月28日，去农民工子弟学校关爱农民工子弟，让校青协成员几志愿者体会劳动的伟大。
（五）在6月1日，去特殊学校陪伴有残疾或者先天不足的儿童，陪伴他们度过一个快乐的六一。
总结
新的学期已经开始，我们的任务依旧繁重，希望我们河北师范大学青年志愿者协会全体成员可以携手共进，团结一致，把活动一个一个办好，让我们的校青协发展得更好！
撰写人：张愈靖
第18篇：校青协纪检部十一月工作计划
上饶师范学院青年志愿者协会
一年之际在与春，一天之际在与晨。那么我想一个月之际就应该在每月的一号吧！所以乘着一号的日子我将这个月的工作计划写于下文：
一、在这个月文明修生督查工作正式开始，我被安排在周四，所以我要告诉自己周四一定不能忘记督查工作，如果有其他的事情，尽量错开，实在没办法的话，一定要事先请假或事后及时补好假条，规范请假形式。
二、图书馆整书工作也在如火如荼的进行当中，我们纪检部是考勤部门所以我们一定要比其他部门的人早到，不要自己都迟到，要保持和发扬纪检部的优良作风。还要合理安排人员，即当本部门人出勤好较时可以分派一些人员帮助其他部门整书，提高工作效率和质量。考勤时一定要本着公平、公开、公正的原则，要实事求是，不能有私心。
三、我们协会这个月在进行12·5国际青年志愿者节的节目彩排，为此我一定尽力参加节目彩排，多向学姐、学长学习，与各位青协成员多沟通，争取将节目排好，为12·5晚会献上精彩的节目，为我们协会争光。
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奉献 友爱 互助 进步
第19篇：校青协竞选稿
集美大学青年志愿者协会是一支阵容强大的队伍，下设的部门都能够积极配合主席团的各项动作，开展一系列志愿服务活动。各部门成员团结互助，积极进取，以一个热情奉献的心为青协这个大家庭贡献自己的一份力量。
外语服务部是一个优秀的团队，这批有着较强的英语基础的成员像家人一样，积极开展各项乐在其中的活动，我们活跃在马拉松前线的身影至今难忘，我们奉献在心舟起航的爱心熠熠生辉，我们弥漫在鼓浪屿岛上的笑声回荡耳畔。外语志愿服务部这个家庭，以饱满昂扬的精神状态为青年志愿者协会增添了浓墨重彩的一笔。而我，作为这个家庭的一员，在参与各项活动期间也形成了自己的几点主要的工作设想。
一、成员间的团结向上和积极配合是一个团队凝聚力的核心，我们在开展的一
系列活动中，不仅仅是参与，而更重要的是形成一种向心力。一个部门的团队成员要在部长和副部的带领下积极参与和配合，因此部长和副部起着举足轻重的作用。树立一个责任心强大，组织能力强大的榜样能够发挥在团队中的正面作用，也为活动的顺利开展打下了坚实的基础。作为组织者和带领者的角色，我们要充分的体现自己在部门中的价值，打造一个成功的部门形象。
二、在于干事的交流中，需要强调的事开展工作的积极性和配合度。不仅要让
干事积极参与，更要让他们乐于参与。例如交通协警和美化校园这些单一的活动，我们应该是要提倡参与，同时，增加活动的趣味性就显得更具有吸引力。当我们在一些单薄的活动中加入生动性，干事不仅能顺利完成，更能乐在其中。这就需要部长和副部的创新能力和灵活处理的组织能力了。
三、青年志愿者协会是一支庞大的队伍，不仅需要部门内部成员的交流，更需
要部门与部门之间的联系。在我加入青协的这段期间，我们仅仅局限于部门成员间的活动，而缺少部门之间的了解。所以这方面的工作应该有部长或副部组织开展，从而营造一个团结、互助、友爱的青协之家！
以上就是我在青协的这段期间总结的一些工作设想，希望我的青协之路越走越远。希望外语服务部越来愈好。希望青年志愿者协会青春永驻。谢谢大家。黄巧燕2011年4月19日
第20篇：校青协财务管理法
青年志愿者协会财务管理法序 言
自成立后已经历经十多个年头。历届0的志愿者们为协会发展和建设做出了巨大的贡献。
自2011年第一届财务部成立以来，协会人的财务意识一直在完善，从不知从何做起，到日益繁荣的财务部门，老一辈的先驱们经历了艰苦卓绝的奋斗，才有我们今天的财务部。
本财务管理法以法律的形式确立了0青年志愿者的财务制度，希望每一位校青协成员能够遵守财务制度的准则，以维持协会的正常运转，并有遵守和维护财务管理法的义务。
第十八条 只有现任校青协成员在办公室现场时，非现任校青协成员才有使用办公室及其物品的权力。
第十九条 在校青协内部活动中将衣帽、板子、桌椅、剪刀取出办公室时尽量登记《校青协物品使用表》（以置于协会办公桌上）且登记时将取用物品以电话或短信的形式告知财务部。
各部门开会以及宣传部工作时对以上物品的暂时拿出无需登记。
第二十条 若物品未按原数放回，在备注一栏需注明丢失数量，对于使用物品丢失情况财务部将依法追究责任。
财务部长后，财务部开始报销工作。
第四十条 有以下开支之一的财务部将不予报销：
（一）未经主席团同意、财务部审批的活动支出。
（二）部门聚餐、出游及个人生活支出。
（三）该项支出仅与本部门有关的。
（四）矿泉水、请假条。
第四十一条 报销资金由财务部长给各部门跟进干事，由干事发放到各部门。或直接发给部长，由各部门部长发放给本部门。
第四十二条 外联部所拉赞助资金统一交给财务部保管，拉赞助过程中产生的费用如车费、横幅、宣传单等可以直接从赞助中扣除。
第四十三条 外联部每月底必须交一张收入支出表给财务部跟进干事，并附有必要的支出发票，收支表由外联部自行编写。
第四节 整
理
第二十一条 财务部享有对协会所有物品的的放置权，若其他部门有特殊物品不能移动，可以在本部门的物品上标明用途和“勿动”标记，财务部将不予移动。
第二十二条 在为秘书处开辟的秘书处专区里，秘书处可以任意移动、处置自己的物品。 第一章 总 则
第一条 《0青年志愿者协会财务管理法》简称《财务管理法》
第二条 《财务管理法》旨在使财务管理有法可依。在发生财务纠纷时必须依照《财务管理法》，如未寻找到对应项，则由0青协（以下简称校青协或协会）主席团、财务部与当事人共同协商解决。
第三条 《财务管理法》的实施和修改必须由校青协财务部统一完成，并取得主席团默许方可。
第四条 协会任何人对《财务管理法》提出合理提议后财务部均有义务做出相应的修改。
第五条 校青协团委老师取用办公室物品时有权不接受财务管理法的约束。
第六条 以下内容如果没有特别说明校青协单边成员均指双边全体成员。
双边指常青校区和金银湖校区，单边根据具体情况另外说明。
第二章 协会物品管理
第一节 约法三章
第七条 《约法三章》全称为《校青协财务约法三章》以下简称《约法三章》
第八条 《约法三章》由财务部根据财务实际情况制定并享有解释权。
第九条 每一位校青协现任成员必须熟记《约法三章》以了解财务部的财务基本运行机制。
第十条 《约法三章》等协会物品借出、使用登记表置于0青年志愿者协会办公室（以下简称办公室）办公桌上，任何非校青协财务部的组织和成员均不得随意拿走。
第二节 对外借出
第十一条 任何组织或个人借出协会任何物品时必须提前半天以上争取财务部同意并在现任校青协财务部成员在场的情况下登记《校青协物品借出表》方可借出。
《校青协物品借出表》的借出人联系电话一栏必须填写借出人的电话，经办人必须现场拨打电话以核对号码是否正确。归还时间一栏填写借出人或其组织的具体预计归还时间。
第十二条 有已下情况之一的，校青协有权不予借出。
（一）音响设备及其配套物品（可由主席团批准借出）。
（二）预约12小时内，财务部不方便出面登记的。
（三）办公室没有或暂时放在办公室的物品。
（四）协会工作证、0青年志愿者衣服、桌椅、校青协最好的两顶帐篷。
（五）消耗品、剪刀、小刀、尺子。
（六）未经财务部允许的，财务部成员不在现场的。第十三条 物品借出时财务部人员必须现场测试并注明物品借出时的情况。
物品归还时通常由现任财务部成员在场清点物品数量无误、测试物品损坏情况后方可完成归还手续。
第十四条 若物品借出组织及个人未按预计时间归还，财务部成员需拨打借出人电话询问原因。若物品丢失则在归还标记一栏填写丢失，否则填写归还，不得填写同上之类语言。
第十五条 若物品归还时有严重损坏，则在归还一栏上注明损坏情况，贵重物品损坏时借出组织或个人必须依价赔偿。
第十六条 借出物品丢失或有物品尚未归还的组织再次借出物品时需上报主席团，说明其信用状况，若主席同意方可借出。
第三节 对内使用
第十七条 协会任何物品在办公室内均可使用，若非协会工作需要禁止带出办公室。
第二十三条 财务部将本着使物品位置明确的原则不定期整理办公室物品。
第五节 清
理
第二十四条 财务部将不定期在整理办公室物品时清理协会无用物品或询问主席团和各部门协助清理物品以免误处理有用物品。
第二十五条 长期不用的物品将被放到青年之家。 第二十六条 任何个人财产禁止放在协会办公室，财务部整理物品时一旦清理，概不负责。
财务部准备了废品回收箱，纸制无用品将放入该箱，由财务部卖到废品回收站，一方面可以给财务部创收，一方面提高资源利用率展现志愿者素质。
第二十七条 任何被清理工作清理出去的明确无用的物品任何人均可带回。
第六节 盘
查
第二十八条 财务部将不定期盘查协会物品，如帐篷、衣帽、钥匙等。
第二十九条 如果物品与上一次盘查物品时的数量有出入时有义务将其具体情况告知主席团。
第三章 预 算
第三十条 协会的任何策划必须制作财务预算，在策划执行前必须提前一天以上将活动策划及预算交给财务部审批修改后方可执行。
第三十一条 财务部有义务优化财务预算并在保证活动质量的前提下，秉着厉行节约，反对浪费的原则优化活动的财务预算。
第四章 支 出
第三十二条 校青协各部门的活动支出必须索要发票或收据方可报销。
发票背面必须注明时间、活动、姓名、金额以方便财务部人员从事登记和报账工作。
各干事的活动支出发票或收据统一交给本部门部长，财务部的各部门跟进干事将每周向部长索要票据并登记《财务管理表》各部长必须配合干事在《财务管理表》报账部门部长签字一栏签字确认方可继续报账流程。
第三十三条 《财务管理表》的填写项目必须按不同月份分开填写。
第三十四条 由于外联部与实践部的车费支出较多，财务部每学期将和主席团商议后给每个人一定的车费补助。
第三十五条 部分支出不方便获得票据，说明情况后会有一定报销成功概率。
第三十六条 原则上主席团不参与财务支出过程，如果参与，请主动告知财务部，财务部将按流程填写《财务管理表》并登记总账。
第三十七条 经费预支，当单笔开支超过100元（包括100），影响协会成员日常生活时允许预支，单笔预支最大为300元。
第三十八条 贵重物品（单件物品价格大于等于100元）采购前需告知主席团。
第五章 报 账
第三十九条 各部门跟进干事每周会将《财务管理表》交给财务部部长，财务部部长签字后在部长例会前送至主席团手中，会议结束后主席团将审批意见和《财务管理表》附件交给
第四十四条 由于信息的不完全性，财务管理表的日期和发票日期会略有冲突。
第六章 收 入
第四十五条 外联部赞助扣除赞助费用后交给财务部。 第四十六条 主席团必须将团委老师的拨款主动交给财务部保管。
第四十七条 财务部有权出售用处不大的相关物品给校青协创收。
第七章 报表编制
第四十八条 财务部将根据《财务管理表》按月编写《校青协财务报表》并在次月初计算14天之内将最终报表交给主席
团。
第四十九条 大型的超千元支出的活动将单独做财务报表。第五十条 财务部负责编写《校青协资金出入情况表》，力求全面完整的反映协会收支情况。
第五十一条 财务部年底将汇总各月所有《校青协财务报表》并制作《校青协财务支出总表》，根据实际情况制作数据透视表。
第八章 监 督
第五十二条 为在财务部门内部形成制约，《校青协财务报表》编写人员和《校青协资金出入情况表》编写人员不能是同一个人。
第五十三条 《校青协资金情况出入表》必须向主席团公开。
第五十四条 团委老师可随时查账并要求财务部按要求编制财务汇报项目，若无要求，财务部将自行编制。
第九章 法律责任
第五十五条 为控制协会支出和保证活动质量，《校青协资金情况出入表》属于协会机密，其内容只有现任财务部部长和主席团才有权力获得其数据。
第五十六条 为划清个人资金和协会资金，财务部的协会紫荆管理人员必须将协会存款在银行单独开户，年费报销。
第五十七条 擅自取用协会物品者一经发现，前两次警告，第三次直接开除协会。情节严重者直接上报团委老师。
第五十八条 任何人不得私吞、挪用协会资金，一经发现，直接开除协会并上报团委老师。
第五十九条 违反《财务管理法》者财务部将按情节严重与否给予提醒、警告、通报批评等不同程度的的惩罚。其中，财务部与主席团互相监督。
第十章 附 则
第六十条 校青协现任财务部人员必须对《财务管理法》有足够的了解，出现问题时能够及时提出解决方案。
第六十一条 《财务管理法》由财务部和主席团负责解释。 第六十二条 该法律于2013年11月19日正式实施。
