推荐第1篇：镇纪委工作计划
二0一三年主要工作计划
＊＊镇纪委
（2013年1月25日）
尊敬的各位领导，各兄弟单位领导：
你们好！现将＊＊镇纪委2013年度主要工作计划汇报如下，请指正。
2013年，＊＊镇纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在区纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十八大会议精神为契机，紧紧围绕
区纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：
一、严格落实党风廉政目标责任制
根据区纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政目标责任书》。同时，始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，认真研究部署，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政工作的有效落实。
二、扎实推进廉政风险防范管理
对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理，稳步实施，研究制定具体防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。
三、抓好党务公开落实
进一步健全各项制度，配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施，同时对公开内容进行细化，做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开，民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开，新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开，切实增强党务工作透明度。
四、提高机关效能
结合学习党的十八大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，继续开展“机关干部大讲堂”活动，实施机关干部首问责任制，创新管理，强化学习制度，使机关制度进一步制度会、规范化，为密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、不断提高机关作风效能建设。
五、抓好廉政文化示范点建设工程
围绕＊＊村、北＊＊中心卫生院、＊＊学校等三个廉政文化示范点，进一步强化工作措施，加大帮扶指导力度，积极协助各示范点完善软硬件基础设施，力争廉政文化示范点建设取得实质性进展。
六、抓好宣传工作
研究制定具体的宣传工作措施，选配专门工作人员，努力提高宣传报道质量，力争全面完成全年的纪委宣传工作任务。
谢谢大家。
推荐第2篇：丰北河镇纪委工作计划
丰北河镇纪委2012年工作计划
丰北河镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，围绕我镇党委政府中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
一、进一步加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、加强领导。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、制订教育计划。要围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
二、加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。
1、纪委负责人谈话制度。针对农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各支部负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本村、本单位、本部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对去年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在今年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解；要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。今年上半年要
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推荐第3篇：官桥镇纪委工作计划
官桥镇纪委工作计划
今年镇纪委将继续在上级纪委的正确领导下，紧密结合镇党委、政府中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对今年工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。
（一）、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）开展主题教育，制订年度教育计划。开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。以廉政文化进农村、进学校为重点，要进一步做好廉政文化建设。
（二）、不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、
规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制
定以下几个制度：
1、纪委负责人谈话制度。针对各村换届选举带来的人
事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员
与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任
前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是
个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本单位部门的党风
廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干
部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对村换届选举可能出现的反
映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在
改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早
介入，及早化解。
（三）、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防
体系中的关键作用。
1、强化审计监督。要针对重点村和村干部经济责任的
审计。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期
审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点；专项审计
以工程项目审计、土地征用款审计为重点。
2、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重
点抓好与群众关系密切的事，救济款的发放、工程建设、招
待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每月公开
的检查。
（四）、党风廉政建设责任制，一是细化党风廉政责任制，
确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任
内容，通过制定责任目标，签订责任书，重点抓好科级以上
干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。
（五）坚决查办违法违纪案件，进一步加大工作力度，
通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。注
重办案效果。
推荐第4篇：观风海镇纪委工作计划
观风海镇2012年纪委工作计划
2012年是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012规划》、构建惩防体系基本框架最为重要的一年，也是全面实施十二五规划、推进“威宁试点”提速发展的关键之年，因此，抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作责任重大，意义深远。结合观风海镇的工作实际，特制订工作计划如下：
一、深入贯彻党的十七届六中全会，十七届中央纪委其次全会，省纪委十届其次全会和市纪委一届二次全会以及市、县“两会”精神，深入贯彻杨兴友书记和县纪委赵德宏书记在中国共产党彝族回族苗族自治县第十一届纪律检查委员会第二次会议上的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以保持全镇党的纯洁性为主题，以突出抓优化发展环境、促进作风转变、查办腐败案件为重点，围绕县委“四五六七”工作思路和“怀感恩之心，立奋斗之志，举发展之旗，聚团结之力，提速发展，提前跨越，经济倍增，加快转型，奋力围绕经济社会大发展、大繁荣、大跨越的主基调，围绕中心、服务大局，履行职责、服务发展，为实现全镇经济社会提速发展提供坚强保障。
二、强化监督检查、确保中央、省、市、县重大决策部署的贯彻落实
三、加大落实力度，深入推进党风廉镇建设
四、扎实开展专项治理，抓好纠风治乱工作
五、有案必查，依法查案，严肃查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象
六、按时按质按量上报上级部门安排的各种材料、信息
七、加大宣传教育力度，加强自身建设，进一步规范领导干部廉洁从政行为，切实拉近纪检干部和党员干部及人民群众的关系。
八、加大“六型机关”创建力度，做好反腐倡廉源头治理工作。
九、抓好信访工作，积极开展零上访村（居）创建工作
十、做好县纪委监察局交办的临时工作任务
观风海镇纪委
2012年2月10日
行“四议两公开”、村级集体“三资”监管、村级“三务公开”管理制度，贯彻落实村干部廉洁自律行为规范，同时，在全乡12个村委会建立纪检监督小组，乡党委对36名纪检监督成员进行了任命，并及时邀请上级部门进行业务知识培训，使村级纪检监督小组成员熟悉业务、明确职责，顺利开展工作。二是试点开展廉政风险预警防控管理工作。按照全县廉政风险预警防控管理的相关要求，为进一步加强单位内部管理，拓展从源头上防治腐败工作领域，实现监督关口前移，促进党员干部廉洁自律，真正保护干部，我乡试点开展了廉政风险预警防控工作，取得了初步成效，为下步整体推进、完善提高奠定了基础。三是结合实际，按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施，抓好村组干部“创业促廉”，引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时，加强管理，使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系，避免在创业过程中出现与民争利、因私废公、以权谋私的现象。通过相关措施的落实，全乡219名村组干部中，参与“创业促廉”的达188人，占村组干部总数的86%。四是认真抓好信访调处，妥善解决群众反映的热点、难点问题。紧紧围绕“事要解决”的工作原则，牢记为民宗旨，发扬务实作风，强化责任，对群众来访的问题，做到能当天解决的问题，当天给予解决，当天不能解决的限期给予解决，对一时难以解决的重大问题，则由班子领导带领相关部门负责人，变上访为下访，坚持到事发地就地解决。2011年，乡纪委共受理办理群众来访10件，办结10件，办结率为100%，做到了事事有着落，件件有回音，进一步密切了与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐稳定。
（四）在自身建设上下功夫，履职能力和水平明显提高以乡镇党委换届，加强新一届纪委班子建设为契机，坚持从严抓自律、管干部、带队伍，结合创先争优活动，加强学习，改善知识结构，提高政治素质和业务素质，按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，增强责任感和使命感，从思想上、组织上、作风上、制度上加强自身建设。一是加强政治建设。认真学习掌握中国特色社会主义理论体系，增强政治鉴别力和敏锐性，严格遵守党的政治纪律；严格守法、秉公执纪、坚持原则、刚正不阿，敢于同消极腐败现象作斗争，保证各项方针政策的贯彻执行。切实加强作风建设，发扬求真务实、谦虚谨慎、清正廉洁、艰苦奋斗的作风，保持开拓进取、奋发有为、团结向上、勇于创新的精神状态，以身作则，树立良好形象。二是加强能力建设。认真学习理论、政策和业务知识，注重在实际工作中提高能力和水平，掌握运用网络等信息化技能，积极探索新形势下纪检监察工作途径，改进工作方式，
适应反腐倡廉建设的新要求。三是加强组织建设。坚决执行“五严守、五禁止”纪律要求，纪检干部能以更高的标准、更严的纪律要求自己，自觉接受监督，切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，进一步树立了纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象，用实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。2011年，乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下，围绕中心，认真履职，扎实有效地推进党风廉政建设，在全乡营造了风清气正的良好环境，但也还存在着一些困难和问题，主要表现为：一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够，措施不力。二是部分制度需进一步完善，有的单位、部门没有严格落实规章制度，管理存在漏洞，少数干部廉洁自律意识不强。三是部分单位的服务态度、工作效率差，（
推荐第5篇：镇纪委年终工作总结及工作计划
XX年，xx镇纪委在上级纪检监察部门和xx镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，有效促进了镇域经济和社会各项事业的发展，以树立正确的权力观为重点，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动xx镇反腐倡廉建设发挥了重要作用。
一、XX工作回顾
（一）深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，今年三月xx镇召开XX年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“加强作风建设，保障科学发展”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育”这三条主线，结合xx镇实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与xx党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，全年xx镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次，凝聚党员力量，积极解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广大群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系XX－2012年工作规划》（以下简称（以下简称〈工作规划〉）、《反腐倡廉教育读本（XX年）》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。三是xx属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导辅导报告。据不完全统计，由xx镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期，培训人员400人次。
3、创新教育学习形式，落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合，创新教育学习方式方法。充分运用正反两方面的典型和现代科技手段，深入开展示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力；充分利用广播、电视、网络等各种媒体，开设廉政专栏或专题节目，不断拓展廉政教育的传播渠道；充分利用一切文艺形式，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造浓厚的廉政文化氛围，增强教育效果。在学习活动过程中，主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作，党委、纪委认真组织进行专题讨论，党政领导亲自动员和上辅导课，镇副科以上领导干部以身作则，率先垂范，带头接受教育，带头作辅导报告，带头谈学习体会；各挂驻村、基层站所班子成员切实负起责任，领导指导和督促检查各支部开展纪律教育学习，各党支部书记负责抓教育学习活动的具体工作，做到一级抓一级，层层抓落实，镇纪检监察的同志也积极主动协助党委政府做好开展活动的具体组织工作，确保了教育活动扎扎实实地开展。
（二）围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
为了预防腐败的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了《XX年xx镇党风廉政建设的实施意见》、《xx镇领导干部外出请示报告制度》、《xx镇府考勤制度》、《xx镇府财务管理制度》，认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定，并认真落实《村干部廉洁自律守则》，加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督，并结合本镇的实际，制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定，严肃了纪律要求和责任追究，进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是扎实推进“活力民主，阳光村务”工程。在全镇20个村已推行“财账镇管”的基础上，发挥了村、组村务监督小组的作用，实行了民主理财，节省了费用开支，减轻了农民负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参与权，密切了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。
（三）建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。二是党政领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
（四）强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了县信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
（五）适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
xx镇纪委十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了xx同志在中纪委xx届三次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
（六）创新村委会“两员”监督
在去年每村设立村级纪检员的基础上，今年在全镇22各村委会220个村民小组中，选了条件较好的56个村民小组设立了党风廉政监督员。“两员”是这样开展工作的：通过参加村委及村小组召开的会议，对村及村小组的决策问题进行监督；督促村委会及村小组按时进行村委公开和组务公开，并对监督公开情况进行监督。“两员”经常到群众中了解情况，及时把群众的意见反馈给党委、政府。“两员”监督取得了一定的成效：监督员为村集体的建设、发展和稳定解决献言献策，对村“两委”及村民小组的工作实行全方位的监督，有效地从源头上预防和遏制了腐败的产生。
（七）农村基层廉政工程工作见成效
1、完善了“两个中心”(镇级行政服务中心、财政结算中心)，为了使镇级行政服务中心起到作用，方便群众办事，XX年，我镇规定逢圩日入行政服务中心办公的部门一定要有人在服务中心办公，其余上班时间服务中心要至少有3个部门的工作人员坐班，其余部门的工作人员要随叫随到。财政结算中心也起到了很好的作用。
2、建立了“两个平台”（党员干部远程教育平台、镇级信息公开平台）。组织各村委会干部参加了县、镇组织的党员干部远程教育平台培训班，使村干部掌握了操作技术，并要求各村要按时组织党员干部收看有关内容；镇信息平台能及时公开本镇的信息及定期更新账务内容。
3、实现了“两个延伸”（“两述一评”延伸到村级和镇基层站所、廉政文化延伸到农村）。坚持组织村干部及站所负责人做好述职廉政评议基层站所工作，采取喷写廉政警句、放廉政电影、创建文化屋等各种形式把廉政文化延伸到农村。
回顾我们的工作，纪检监察工作在xx党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和xx党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格；工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为xx镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、XX年的工作计划
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定范文之家计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
（一）进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届三次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与xx镇建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
推荐第6篇：镇纪委年终工作总结及工作计划
2012年镇纪委年终工作总结及2012年工作计划
2012年，xx镇纪委在上级纪检监察部门和xx镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，有效促进了镇域经济和社会各项事业的发展，以树立正确的权力观为重点，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动xx镇反腐倡廉建设发挥了重要作用。
一、2012工作回顾
（一）深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，今年三月xx镇召开2012年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“加强作风建设，保障科学发展”主题教育。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育”这三条主线，结合xx镇实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与xx党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育，全年xx镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次，凝聚党员力量，积极解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广大群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2012－2012年工作规划》（以下简称（以下简称〈工作规划〉）、《反腐倡廉教育读本（2012年）》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。三是xx属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导辅导报告。据不完全统计，由xx镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期，培训人员400人次。
3、创新教育学习形式，落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合，创新教育学习方式方法。充分运用正反两方面的典型和现代科技手段，深入开展示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力；充分利用广播、电视、网络等各种媒体，开设廉政专栏或专题节目，不断拓展廉政教育的传播渠道；充分利用一切文艺形式，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造浓厚的廉政文化氛围，增强教育效果。在学习活动过程中，主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作，党委、纪委认真组织进行专题讨论，党政领导亲自动员和上辅导课，镇副科以上领导干部以身作则，率先垂范，带头接受教育，带头作辅导报告，带头谈学习体会；各挂驻村、基层站所班子成员切实负起责任，领导指导和督促检查各支部开展纪律教育学习，各党支部书记负责抓教育学习活动的具体工作，做到一级抓一级，层层抓落实，镇纪检监察的同志也积极主动协助党委政府做好开展活动的具体组织工作，确保了教育活动扎扎实实地开展。
（六）创新村委会“两员”监督
在去年每村设立村级纪检员的基础上，今年在全镇22各村委会220个村民小组中，选了条件较好的56个村民小组设立了党风廉政监督员。“两员”是这样开展工作的：通过参加村委及村小组召开的会议，对村及村小组的决策问题进行监督；督促村委会及村小组按时进行村委公开和组务公开，并对监督公开情况进行监督。“两员”经常到群众中了解情况，及时把群众的意见反馈给党委、政府。“两员”监督取得了一定的成效：监督员为村集体的建设、发展和稳定解决献言献策，对村“两委”及村民小组的工作实行全方位的监督，有效地从源头上预防和遏制了腐败的产生。
（七）农村基层廉政工程工作见成效
1、完善了“两个中心”(镇级行政服务中心、财政结算中心)，为了使镇级行政服务中心起到作用，方便群众办事，2012年，我镇规定逢圩日入行政服务中心办公的部门一定要有人在服务中心办公，其余上班时间服务中心要至少有3个部门的工作人员坐班，其余部门的工作人员要随叫随到。财政结算中心也起到了很好的作用。
2、建立了“两个平台”（党员干部远程教育平台、镇级信息公开平台）。组织各村委会干部参加了县、镇组织的党员干部远程教育平台培训班，使村干部掌握了操作技术，并要求各村要按时组织党员干部收看有关内容；镇信息平台能及时公开本镇的信息及定期更新账务内容。
3、实现了“两个延伸”（“两述一评”延伸到村级和镇基层站所、廉政文化延伸到农村）。坚持组织村干部及站所负责人做好述职廉政评议基层站所工作，采取喷写廉政警句、放廉政电影、创建文化屋等各种形式把廉政文化延伸到农村。
回顾我们的工作，纪检监察工作在xx党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和xx党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格；工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为xx镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、2012年的工作计划
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定范文之家计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
（一）进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届三次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与xx镇建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
（三）进一步做好作风效能建设相关工作。目前xx镇的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中分析阶段。要针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
（四）进一步加强教育和增强廉政意识的基础上，树立正确的人生观、权力观和价值观，做到廉洁自律，廉洁从政。贯彻落实各项制度规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行党的路线、方针、政策，执行廉洁从政的各项规定，执行四大纪律八项要求，遵守《廉政准则》、《廉政守则》和《中国共产党纪律处分条例》。切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不奢、不贪、不赌、不犯，不参与“黄、赌、毒”和&ldquo />-->绕涫羌忧慷圆普莆竦墓芾砗图喽剑患忧慷匝“稳斡酶刹康募喽剑『糜煤酶刹浚忧慷灾氐悴课缓吞厥飧谖蝗嗽钡募喽健ｍü炕诓考喽剑氯┒矗⒔∪⒔逃⒅贫燃喽讲⒅氐某椭魏驮し栏芴逑担平ㄉ璧牟欢仙钊敕⒄梗菇ú普头捞逑怠?/p>
（六）进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大xx镇的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护xx镇的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，在明年的工作中，我们将会在xx镇党委和上级部门的领导下，紧紧围绕xx镇中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为xx镇的发展建设做出更大贡献！
推荐第7篇：纪委工作计划
2012年纪委工作计划
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定范文之家计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
（一）进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届三次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
（二）进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与xx镇建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
（三）进一步做好作风效能建设相关工作。目前xx镇的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中分析阶段。要针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
（四）进一步加强教育和增强廉政意识的基础上，树立正确的人生观、权力观和价值观，做到廉洁自律，廉洁从政。贯彻落实各项制度规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行党的路线、方针、政策，执行廉洁从政的各项规定，执行四大纪律八项要求，遵守《廉政准则》、《廉政守则》和《中国共产党纪律处分条例》。切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不奢、不贪、不赌、不犯，不参与“黄、赌、毒”
（六）进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大xx镇的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护xx镇的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，在明年的工作中，我们将会在xx镇党委和上级部门的领导下，紧紧围绕xx镇中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为xx镇的发展建设做出更大贡献！
推荐第8篇：纪委工作计划
XX纪委2013年工作计划
2013年，xx纪委将在镇党委、政府的坚强领导下，在县纪委的支持指导下，以深入学习贯彻党的十八大会议精神为契机，紧紧围绕-县纪委和镇党委、政府主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会事业创造优良发展环境。根据全镇纪检工作的实际，今年，镇纪委将重点抓好以下工作：
一、严格落实党风廉政建设目标责任制
根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇的党风廉政建设目标责任制，并及时与各基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程，做到惩罚并举，同时，加强对各基层党组织的督查力度，确保党风廉政建设工作的有效落实。
二、扎实推进廉政风险防范管理
研究制定防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。
三、抓好党务公开落实
进一步健全各项制度，加大党务公开、政务公开、村务公开，推进行政权力公开透明运行。
四、提高机关效能、加强作风建设、着力优化经济发展环境
1.深入推进机关作风和效能建设。结合学习党的十八大会议精神，深入开展机关作风效能建设活动，密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。
2.切实转变干部作风。发扬优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，实现干部作风和精神面貌新转变。
五、进一步加大查办违纪违法案件工作力度，提升办案能力、明确办案重点、提高办案质量，着力发挥办案治本和惩戒功能。
六、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作
1、切实加强党员干部教育监督，加强对党员干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，进一步完善廉政教育基地软硬件基础设施，力争甸子廉政教育基地建设取得实质性进展。
2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。
七、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平。努力从思想政治建设和能力建设方面强化自身建设，提高整体工作能力和工作水平。
在2013年的工作中，我们将会在上级部门和镇党委的领导下，紧紧围绕xx镇中心工作，充分发挥纪检监察工作职能，为xx镇的发展建设做出更大贡献！
xx纪律检查委员会
2013年1月2日
推荐第9篇：纪委工作计划
**镇纪委20**年工作计划
20**年是贯彻落实十七届三中全会精神，全面建设社会主义新农村的关键之年。继往开来，与时俱进做好党风廉政建设和反腐倡廉工作既是我们的职责，更是党和人民对我们期望和重托。今年，我们着力从以下四个方面做好纪检监察工作。
一、党风廉政建设
治国必先治党，治党务必从严。加强党风廉政建设和反腐败，教育是基础，制度是保障，监督是关键。要尽快成立党风廉政建设责任制工作领导小组；对党政班子成员职责按分工情况分解；完善责任追究制度，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，进一步落实主要领导负总责，分管领导各负其责的制度。在制止铺张浪费方面，进一步健全严格控制接待费用，切实减少招待开支。要全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，建立领导干部廉政档案；红包礼金及时上缴县廉政办；完善日常工作，认真登记廉政登记薄，做到月有整理，季有总结。
二、案件查处
需进一步加大案件特别是大案件的查办力度，严惩腐败分子。年内立案2件并办结。规范案件的审理工作，认真做好审案报告，审理谈话材料，完善相关步骤。对群众来信来访及时热情接待并认真办理，信访办案回复率达95%以上；及时调查、
回复，办理县信访局交办的事件；建立健全信访信息员队伍。
三、纠风和执法监察工作
今年要着重抓好专项整治工作，坚决纠正部门和行业不正之风，加大执洗监察力度，规范执法部门行为。一要认真开展财务监察，对所辖单位财务和村级财务进行有针对性的检查，发现并及时纠正存在的问题。二要防止突发事件，抓好纠风工作，抓好学校收费治理和公路、水上“三乱”治理及特大事故的调查处理。三要抓好建筑领域专项治理，对进行招投标的工程进行全程监控，严把关口。四要配合和完成上级部门和本级人大开展的执法监察工作。
四、宣教和综合工作
要加强廉政警示教育，提高干部素质，强化自律意识。教育和督促广大党员干部顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。加强反腐倡廉方面的宣传报道，弘扬浩然正气。完成纪检监察报刊杂志的征订任务，做好信息报送等日常工作。多管齐下，标本兼治，健全监督管理体系。强化党内监督，抓好社会监督，深化舆论监督。
我们将以党风廉政建设和反腐倡廉的实际成果取信于民，为加快镇域经济持续、快速、健康发展提供强有力的纪律保证。
**镇人民政府
20**年12月29日
推荐第10篇：纪委 工作计划
一、坚持“四个抓好”
1、抓好党纪教育一是突出宣传教育重点，纪委2011 工作计划。重点在各级领导班子成员中开展“树立正确的权力观和政绩观”的教育在重要部门、重要岗位党员管理人员中开展“党纪政纪条规”的教育结合年度开展的“党风廉政宣传教育月”活动，有针对性地选定本单位的教育主题，在党员中进行理想信念、党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，增强拒腐防变的意识和能力。二是拓宽宣传教育方式。要紧贴公交企业实际，以举办培训班、知识竞赛，召开报告会、座谈会，通过公交网站、简报、宣传栏等各种形式开展宣传教育活动。三是创新宣传教育机制。要健全和落实廉政谈话、廉政承诺、重大事项报告制度，把党风廉政宣传教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用以及生产经营和管理等各个环节建立和完善党风廉政“大宣教”工作格局，形成党风廉政宣传教育的合力。要把党风廉政宣传教育与社会公德、职业道德教育和法制教育结合起来，推进企业廉政文化建设。
2、抓好廉政建设一是责任目标要具体化。要按照领导班子成员“一岗双责”的要求，抓好分管范围内党风廉政建设专项工作的落实，抓好分管部门或单位负责人党风廉政建设的监管，抓好分管部门或单位党风廉政建设方面突出问题的解决，形成一级抓一级，人人负责的责任链。二是组织协调要规范化。公司两级纪检监察部门要发挥好参谋助手作用，针对带有全局性、倾向性的问题，及时向党委（党支部）提出建议，协调好各方面的力量，为党委（党支部）、行政决策提供依据。三是检查考核要科学化。要科学量化考核内容，科学细化考核办法，同时既要坚持年中、年底的定期检查，又要坚持经常性的动态检查，做到检查出真情况，考核出真成绩。四是责任追究要制度化。要严格按照《公司党风廉政建设目标管理责任制考核细则》和党纪政纪的有关规定，对不履行职责的，坚决追究有关人员的责任。
3、抓好效能监察针对企业管理中的薄弱环节，将压缩燃料材料费、废旧物资处理、专项资金管理、重点建设（维修）工程、大宗物资采购等作为2011年效能监察选题的重点，在调研论证的基础上择优立项。
4、抓好内部审计一是进一步做好行政领导人员离任经济责任审计。二是有重点地做好基建、大修（维修）项目、大宗物资采购、有关合同签订的事先参与监督工作，工作计划《纪委2011 工作计划》。 三是加强专项审计和审计调查，充分发挥审计在公司经济管理中的作用。
二、落实“三项制度”
1、落实党风廉政建设制度一是健全和落实有关廉洁从业的制度。要进一步落实各级领导廉洁自律的各项规定，重点是严格落实重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记上交、廉政谈话、承诺践诺、述职述廉等制度。二是规范和落实有关经济工作制度。要根据国家新颁布的法规，进一步修订完善内部审计工作制度，健全和完善各项费用报销程序，进一步规范各项招投标管理程序。要细化有关经济责任考核及奖惩规定，规范各项经济管理工作。三是健全和落实民主集中制制度和人事管理制度。
2、落实来信来访制度要按照《信访工作条例》，完善配套措施和实施办法实行基层信访首办责任制，提高初信初访办结率，减少重复信访、越级访和集体访创新信访工作的方法和途径，在事前预防上下功夫，即时掌握员工的思想动态，力争变上访为下访，主动听取员工和管理人员的反映，发现苗头性问题，及时指导、协助有关单位和部门建立健全相关制度，力求从源头上预防腐败现象的产生。
3、落实监督管理制度一是强化上级对下级的监督和同级之间的监督。要重点加强对各级领导班子成员，特别是党政主要领导的监督。二是要认真落实领导班子民主生活会制度。三是强化党内监督和群众监督。要认真贯彻《党员权利保障条例》，切实保障党员的批评权、检举权、申诉权和控告权，充分发扬党内民主进一步完善职代会讨论企业重大问题及民主评议领导班子和领导班子成员的制度，充分发挥各基层单位党风政风监督小组和民主管理委员会的作用，使企业经营管理工作及关系员工切身利益的问题真正做到“阳光操作”。
三、突出“三个重点”
1、审计工作抓住重点项目企业内部审计工作是促进企业完善经营管理，增强各级管理人员廉洁从政意识，保障国有资产保值增值的一项重要工作。2011年我们将根据审计工作中的薄弱环节，重点选择事故费用和废旧物资的处理这两个审计项目，组织各有关单位进行深入地探讨，要求各单位根据自己的认识体会和在审计工作中的实际经验写出调研文章，探讨如何通过我们的024126088_2024126088 024126088024126088工作来杜绝或减少在事故费用和废旧物资的处理上存在的问题。
2、来信来访抓住重点单位纪检监察信访工作是企业党组织和行政发扬民主，体察民情，联系员工，保护党员、员工合法权益的重要组成部分，起着桥梁和纽带作用。2011年我们将重点抓好信访工作，每个季度就近期的来信来访反映问题较多的一个基层单位进行深入的调查了解，并就如何解决这些问题与相关单位纪检部门共同研究防范的措施，完善有关制度。
3、效能监察抓住薄弱环节为了抓好公司2011年效能监察工作，我们将2011年的效能监察的立项与审计工作结合起来，把审计工作贯穿到效能监察工作中去,每个季度对这个效能监察的项目进行一次审计，针对效能监察过程中所存在的薄弱环节，建立工作措施和管理制度。
第11篇：纪委工作计划
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重点思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建设生态文明和全面小康社会两大战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推进我市科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保障，纪委2011工作计划。
二、总体要求
——紧贴中心，保障“两创”总战略和“三市并举”发展战略的深入实施，最大程度提高对中心工作的贡献率。
——突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体系贯穿于反腐倡廉建设全过程，最大限度降低腐败的发生率。
——围绕民生，认真解决损害群众利益的突出问题，最大幅度提高群众的满意度。
三、主要任务与工作措施
（一）保障政令畅通，服务科学发展。
1、以专项执法监察为载体，加大监督检查力度。加强对中央“扩内需、保增长、调结构”各项政策落实情况的监督检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点突破”、提高“三大保障水平”等工作重点，开展对耕地保护和节约用地政策执行情况、资源节约和环境保护政策落实情况等专项检查，严肃查处各类违法违规行为，保障政令畅通。
2、以严格效能问责为手段，深入推进效能建设。进一步规范“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”、效能监督员联系重点项目（企业）等效能建设载体的运行机制，加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度，研究解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推进效能投诉网上办理系统建设，强化效能考核，完善效能问责制度，工作计划《纪委2011工作计划》。
3、以保障廉洁高效为原则，完善公共服务平台。深化“示范行政服务中心”创建活动，县（市、区）行政服务中心全面实施“两集中、两到位”审批机制。完善县、乡、村三级便民服务网络，开展“提高工作效率、提高服务水平，降低公务支出、降低行政成本”专项活动。优化提升招投标统一平台、森林资源交易平台、科技资源交易平台功能，健全资源交易平台网络体系。强化会计核算中心的服务和监管功能，保障规范公务员津补贴工作的顺利推进。
（二）加强宣传教育，倡导廉政文化。
4、加强对党员干部的理论和法纪教育。开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，举办新任县处级领导干部专题培训班。组织“讲党性、重品行、作表率”主题教育，开展“现身说法”警示教育活动和典型案例讨论。完善“大宣教”格局，健全党风廉政教育机制，党风廉政培训和考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
5、深入推进廉政文化建设。依托《丽水日报》“党风廉政”专栏、丽水电视台“先锋视点”节目、绿谷廉政网站、农村远程教育平台等媒介资源，深入开展党风廉政知识宣传，营造廉荣腐耻的社会氛围。推进廉政文化示范单位、法纪教育基地建设，筹建“处州廉政文化研究会”，会同有关部门组织廉政婺剧《却金馆》巡回演出，创建一批廉政文化精品工程。
（三）强化组织协调，严格责任追究。
6、切实履行组织协调职能。主动协助党委研究、部署、协调、督促检查反腐倡廉建设，完善市委惩防体系建设领导小组、反腐败协调小组、党风廉政宣教联席会议的运作机制，逐步实现组织协调的规范化、程序化。督促各级各部门制定落实《丽水市建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年实施细则和责任分工》的年度工作要点和措施，并加大监督检查力度，确保惩防体系建设各项任务的落实。
7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度，组织开展专项检查、年中督查、年底考核，加大党风廉政建设责任追究力度。深入推行以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序。严格落实中央《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》、省委《预防处置群体性事件领导责任制及责任追究暂行规定》等制度，加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。
第12篇：纪委工作计划
二〇一一年度xxxx纪委工作要点
2011年是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年，也是xxxx分公司的“建设发展”主题工作年。根据公司党委、纪委的统一部署，xxxx垃圾xxxx党支部将在在全体党员中开展党风廉政宣传教育活动。力求通过开展党风廉政宣传教育，使党员干部受到良好的教育，提高党员领导干部廉洁自律的自觉性，激发党员干部发挥模范带头作用，做好本职工作。
一、加强政治理论学习，建设“四好”领导班子。
总结十七届四中全会精神，认真学习五中全会报告的科学内涵和精神实质，认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012年工作规划》。加强对领导班子的思想建设、作风建设和党风廉政建设，同时不断加强党员领导的党性教育及党性修养，树立牢固的宗旨意识、公仆意识、服务意识，尽到“四好’领导的职责。大力宣传八个方面的良好作风，坚决做到“八个坚持，八个反对”，弘扬廉洁从业精神。结合“四优四强”活动，建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。
二、加快党风廉政建设，将强反腐工作。
1.加强党的理论知识的学习。根据纪委的要求，xxxx党支部将采取召开党员大会、党小组会、专题党风廉政教育会等，向全体党员传达了公司党委纪委的有关文件精神，在党小组中组织党员学习党、及公司党风廉政责任制的有关内容，并组织支部委员对各党小组开展的学习活动进行督促和检查。通过学习活动，要使广大党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性；广大党员要重新学习党章的有关知
识，正确认识党员在新的历史时期的光荣使命，激发党员奋发努力的工作，充分发挥党员的模范带头作用。
2、对党员进行有关廉政建设警示教育。通过典型案例的警示教育，使广大党员充分认识到，作为一名党员，如果在反腐败斗争中缺乏自觉性，就很难抵御各种腐朽思想的侵蚀，就不能树立自身的良好形象，就会丧失抓好反腐败工作的主动权，进而影响到党风廉政建设和反腐败斗争的大局，就会助长腐败现象的滋生和蔓延，同腐败现象做斗争，必须有很强的自觉性。这种自觉性不能只停留在口头上，必须自觉地学习，不断加强理论修养，加强理想信念。
3、认真执行党的各项规章制度及纪律，落实廉政建设的具体规定和要求。xxxx党支部和站领导班子成员必须认真落实公司党委、纪委有关领导干部廉洁自律的有关规定，严禁利用职权在工作联系中和对下属进行吃、卡、要；严格财务纪律，严禁出现违章违纪行为和现象。
三、制定民主监督制度，维护稳定和谐
1.维护职工合法权益，坚持xxxx事务公开透明制度。完善党风廉政建设监督机制，在党支部设置1-2名作风正派、为人正直，敢于向不良倾向斗争的优秀党员，监督党内事务，增强民主监督的实效性。
2.建立健全的相互制约又相互协调的权利运行机制。坚持领导干部述职述廉、民主测评制度，严格执行领导干部个人重大事项报告和民主生活会制度。
3.不搞“一言堂”，认真执行“三重一大”规定，凡公司的重大事项必须经过集体研究、科学决策，确保分公司资产保值增值不流失。
贯彻落实党风廉政建设责任制，制定“一岗双责”、责任到人的原则，既要保证生产经营，又抓好党风廉政建设。
4.完善信访和信访保密工作。基于信访举报工作对党风廉政建设的深远意义，xxxx建立专人管理信访工作，管理人由站内民主投票选定，确保管理人为人正直，不畏权势。并采用多种信访方式举报腐败现象，对反应的问题进行实事求是的核查，积极妥善地调处举报党员领导干部侵吞国有资产、不正确履行职责、失职渎职的问题，维护广大职工群众监督举报的权利和公司的利益。
四、加强纪检队伍自身建设，做好职工守护人。
加强纪检队伍自身建设，严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的党风开展各项工作。首先全体领导干部要认真学习和掌握纪检监察工作相关业务和知识及反腐倡廉的有关论述，提高调查研究及解决问题的能力；其次，学习典型风范片和案例警示片，提高综合分析处理能力，妥善解决突发问题；然后，带头学法守法，维护党风党纪，遇事秉公处理，忠诚的为职工们服务，做职工的守护人。最后，自我价值体现，以优良的工作作风、奋发有为的精神为分公司健康和谐的发展提供坚强有力的纪律保证。
党风是我们的根本，廉政是我们的举措，公司的健康发展，职工权益受到保障是我们一切行为的初衷，在一一年，我们将严肃开展xxxx相关纪检工作，为xxxx分公司的廉政和谐发展，贡献我们的力量。
xxxx
2011-1-13
第13篇：纪委工作计划
（一）、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用，纪委工作计划。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际，制订年度教育计划。明年要围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。今年镇纪委开展了廉政文化“六进”活动，以廉政文化进社区、进学校为重点，开展了“一区一品”和诚信故事大赛活动。其中镇纪委充分调动东港社区积极性，通过整全资源，邀请书法协会会长参与书法、绘画等方式，丰富了东港社区的廉政书画廊内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚，社区基础设施较差，可利用资源较少。比如社区人口以老年人偏多，农村文化气氛不浓，部分文化工作者存在误区等问题。明年要进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围；二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。
（二）、不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：
1、纪委负责人谈话制度。针对明年农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报，工作计划《纪委工作计划》。 建立村主要干部重大事项报告制度。
2、纪委信访工作制度。针对今年行政村规模调整和村委会换届选举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在明年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解；要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。明年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。
（三）、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：
1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络；综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。
2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用）问题都要经过集体讨论决定。
3、开展专项监督。明年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对明年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。
4、强化审计监督。明年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点；专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上，以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对2003年两镇合关以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的5个村级工程项目由镇纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。
5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
（四）、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求，镇纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为；二是强化了镇纪委的协调监督作用，镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下；三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。明年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。
第14篇：纪委工作计划
计划
xx乡委„2012‟25号签发人:xx
中共xx乡委员会
关于2012年度纪委全年工作计划
xx乡纪委在县委、县政府、县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为行动指南，高举建设有中国特色社会主义的伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七届四中全会和中央纪委、省纪委、州纪委、县纪委全会精神。紧密结合党政中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对今年工作出现的新问题和薄弱环节，严格按照党要管党，从严治党的方针，按照立党为分，执政为民的要求和党委领导，齐抓共管，纪委的组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实，推进全乡农村建设顺利实施，为构建和谐社会提高坚强有力的政 1
治纪律保证，结合我乡实际，特制定2012年乡纪委的工作计划如下：
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕“一个转化、两个加快、三个提高”，建设“国际旅游名城”的目标开展工作。
二、工作目的
明确思路，确定目标，2012年反腐倡廉工作开展更加有序规范，为全乡经济建设提供坚强有力的政治保证。
三、工作内容
（一）进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。
1.建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2.突出教育的计划性。根据农村教育实际，制订年度教育计划。明年要围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》）这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3.继续积极推进廉政文化建设。今年乡纪委开展了廉政文化“六进”活动，以廉政文化进机关、进学校为重
点。其中乡纪委充分调动陵江乡积极性，通过整全资源，邀请乡村民间艺人等方式，丰富了陵江的廉政内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚，基础设施较差，可利用资源较少。比如农村文化气氛不浓，部分文化工作者存在误区等问题。2012年要进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围；二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。
（二）不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：
1.纪委负责人谈话制度。针对农村出现的新问题、新情况，纪委负责人或党委委员与各部门、村负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、诫勉谈话等方面内容；谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话；谈话人就本单位、部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。
2.纪委信访工作制度。针对出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，乡纪委要改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解；要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。2012年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向乡纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到乡及县以上部门上访事件必须及早向乡纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。
（三）继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：
1.要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络；综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。
2.加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用）问题都要经过集体讨论决定。
3.开展专项监督。2012年纪委将组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、政策落实情况的监督、乡、村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。
4.强化审计监督。纪委要针对出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。同时要督促村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点；专项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。
5.加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
（四）坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，乡党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，乡机关干部在责任制中也要明确任务。根据乡党委的要求，乡纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为；二是强化了乡纪委的协调监督作用，乡里的一些重点工作都纳入乡纪委的监督之下；三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入村干部的考核范围。乡纪委将继续转变角色，更为有效的起到协调监督作用做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。
（五）坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。查办案件既是维护社会稳定的需要，也是纪检部门自身的需要。乡纪委要进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。
1.突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。特别是党员干部参与集体信访事件成为2012年纪委办案的重中之重；二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件；三要查处大规模开发建设和重点工程建设中的不正之风和违法违纪案件。
2.提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，进一步提高办案质量和水平。在案件检查中，逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。通过查办有一定影响力的案件提高纪委工作人员独立办案、主动办案的能力。
3.注重办案效果。一要做到查处案件“回头看”，完善查案中发现的制度所存在的问题，做到查缺补漏；二要建立典型案件警示教育制度。通过违纪人员错误事实的现身说法，起到警示和教育作用。
中共xx乡委员会
2012年4月12日
主题词： 纪委2012年工作计划中共xx乡委员会2012年4月12日印
（共印2份）
第15篇：镇纪委工作报告
各位代表：
现将2012年的工作情况和2013年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下，请予审查。
一、2012年工作回顾
2012年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，团结和带领全体纪检干部，认真履行纪检职能，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作
风，努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”：
（一）强化教育倡廉，筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次，《规定》宣传挂图覆盖率达100%，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线，有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则；曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则；县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则，名列全县纪检系统前列；镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期，起到了较好的宣传教育效果。
（二）强化监督防范，促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度；采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查，保障安全生产规范运行，按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次，提出意见建议6条，确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下，制定实施方案，编制公开目录，根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点，探索开展党务公开的新做法，发挥以点带面作用，把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合，资源共享、内容衔接，进一步丰富公开内容。通过努力，待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的充分肯定，被列为会泽县党务公开现场会观摩点。
（三）强化制度建设，推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作，真正做到年初有计划，年终有总结，与各村（居）委会、各单位（部门）签订《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度，让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中，更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上，以鹧鸡村为试点，深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标，促使党群干群关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。
（四）强化作风转变，促进干事环境风清气正。始终保持高压态势，坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题，出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》，认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题，全年发出通报5期，处理 人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访XX件，办结XX件，XX件正在办理中，信访案件办结率XX%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。严肃查处重点
第16篇：镇纪委工作总结
镇纪委工作总结
五年来，镇纪委在区委和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想、邓小平理论和党的十六大、十六届五中全会精神为指导，以经济建设为中心，建设社会主义新农村为目标，按照党章的要求，坚持四项基本原则、坚持改革开放，认真贯彻从严治党方针，大力加强党风廉政建设。在全面履行保护、惩处、监督、教育、四大职能，维护党的纪律，
保证党的路线、方针、政策贯彻执行方面做了大量的工作，为推进****经济发展、社会稳定和谐提供了有力的政治保障。
一、加强领导、健全机制
五年来，镇纪委在镇党委的领导下，以强组织、促公开、严管理、抓落实，转作风为工作机制。建立健全了镇、村二级党风廉政建设领导小组，明确书记、主任为第一责任人。镇党政班子成员进行了明确的分工，各党支部都有一名支委分管纪检工作。16个行政村都建立了政务、村务、财务监督小组。从而健全了党风廉政建设组织网络。每年年初，镇纪委都制定党性党风、党纪廉政教育计划，坚持召开党风廉政例会，使各项工作落到实处。
二、注重教育、提高素质
落实党风廉政建设责任制重在教育。开展分层次、有重点的党风、党性教育活动。一是开展学党章、学理论、学党纪活动，进一步坚定全镇党员干部的政治立场，增强党员的宗旨意识、责任意识。提高党员干部廉洁自律的自觉性。二是开展《实施纲要》学习和“廉政扫盲”教育活动，按照“四个一”的要求，给全镇农村干部发放《婺城区农村干部廉政教育读本》、《公民道德建设实施纲要》等260多册学习资料。邀请组织部、检察院领导、市委党校老师给全镇党员上党课，并组织机关干部开展廉政知识书面测试，试卷回收率达100。三是开展学条例活动。镇纪委组织了镇村班子成员开展两个条例的学习活动。进一步增强党员干部的政策法律意识，充分利用镇党校和各村党员活动室这一党员主阵地，经常开展以党风党纪为主题的电化教育。四是举办党校培训班。2004年村级班子到期换届后，镇党委及时组织新的村二委班子成员及全体镇机关干部150多人到市委党校参加为期四天的上岗培训，开展以廉政建设为主要内容的教育培训。通过学习，进一步坚定了镇村干部的共产主义理想信念，提高了思想认识，增强了拒腐防变的能力，形成了执政为民、勤政为公的良好社会氛围。
三、完善制度、加强督查
结合本镇实际，针对群众反映的热点问题，认真抓好“公开”工作及执法监察和纠风工作。“公开”是化解矛盾、消除不稳定因素、取信于民、遏制腐败滋生的最有效办法。一是制定了《****镇构建惩治和预防腐败体系工作计划》，根据《实施纲要》的要求，制定了具体的工作内容，进行责任分工，切实把加强党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是进一步深化“二公开一监督”制度，坚持政务、村务、财务公开常抓不懈，坚持村会计集中记帐日制度和每月督查制度，督查结果有记录、有反馈，并在镇公开栏内及时公开。同时把公开情况与各驻村指导员的考核奖惩挂钩。如发现未公开或公开不规范，实行每月每项扣5分的考核制度，并把平时考核结果列入年终考核。三是重视镇政府自身政务、财务公开工作，除每月的财务、计划生育、建房等八项必须公开内容外，镇政府把年初制定的经济和社会发展指标办实事内容进行公开。村级所有办实事内容统一在镇政府门口公开，接受群众的监督。四是加强对工程招投标的监督管理，全面实行“阳光工程”。在本镇范围内凡涉及工程招投标或较大集体资产发包等情况，都由镇纪委同志负责全过程监督，加大从源头预防和治理腐败的工作力度。五是加强机关效能建设，我们紧紧抓住制度建设这条主线，对原有的各项制度进行了进一步的改进和完善，制定了干部工作机制，考核机制、约束机制、奖惩机制、督查机制，并把各相关制度编印成册，发给每个干部。从而使制度建设更加规范化、科学化，更具有针对性、可操作性。参照《区农村指导员管理办法》，制定了农村工作指导员考核办法，按照指导员“六大员”的工作职责，做到“四个明确”、“五必到”。认真落实“365”办事制度，镇政府配备三名专职干部在“365”办公室轮流值班，改变了以往群众办事找人难的问题，方便了群众，提高了办事效率，树立了良好的政府形象。六是全面实行村级委托代理制度，对全镇16个行政村都实行会计委托代理制，实施三级监督制度，即村财务监督、镇代理中心、村民公开，使我镇财务管理更趋完善，防止党员干部经济错误的发生。七是加大对卫生院、小学及镇属主要部门收费情况的督查，做到各项收费严格按物价部门批准收取。经费使用由镇会计核算中心统一核算结报。
四、重视信访、认真办案
信访工作是纪检工作的窗口，是群众对党员干部行使民主监督的一种有效方法，也是镇纪委了解党风民情、密切党群关系的重要渠道。镇纪委对群众的来信来访，做到热情接待、调查及时。五年来共接待群众来信来访18起，对发现有违纪行为及时处理。02年以来，共对6名
第17篇：镇纪委工作报告
镇纪委工作报告
各位代表：
现将2012年的工作情况和2013年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下，请予审查。
一、2012年工作回顾
2012年，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，团结和带领全体纪检干部，认真履行纪检职能，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作，为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”。
（一）强化教育倡廉，筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次，《规定》宣传挂图覆盖率达100%，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线，有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则；曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则；县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则，名列全县纪检系统前列；镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期，起到了较好的宣传教育效果。
（二）强化监督防范，促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作，加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度；采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查，保障安全生产规范运行，按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次，提出意见建议6条，确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下，制定实施方案，编制公开目录，根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点，探索开展党务公开的新做法，发挥以点带面作用，把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合，资源共享、内容衔接，进一步丰富公开内容。通过努力，待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的充分肯定，被列为会泽县党务公开现场会观摩点。
（三）强化制度建设，推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作，真正做到年初有计划，年终有总结，与各村（居）委会、各单位（部门）签订《党风廉政建设责任书》，并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度，让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中，更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上，以鹧鸡村为试点，深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标，促使党群干群关系融洽，农村社会和谐、稳定、发展。
（四）强化作风转变，促进干事环境风清气正。始终保持高压态势，坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题，出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》，认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题，全年发出通报5期，处理人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、定期下访，及时阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访XX件，办结XX件，XX件正在办理中，信访案件办结率XX%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为，坚决查处领导干部的违纪违法行为，着力解决发生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索，努力拓宽案源，着力提高案件查办能力，全年自办案件2件（次）。四是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度，定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作，把作风建设作为单位
领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容，实行日常考评与年终评比相结合，改进机关作风，优化政务环境，努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。
（五）强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设，配备纪委副书记兼监察室主任X名，纪检专干X名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训；镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训，镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”，实行干部直接联系群众制度，6名纪检干部直接联系到XX户农户中，组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻十八大精神。将十八大会议精神与工作实际相互联系，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强工作效果，努力提升纪检监察工作水平，为全镇大局和发展服务。
各位代表，在取得成绩的同时，我们清醒地意识到，党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻，任务依然艰巨，还存在一些问题和不足：一是腐败现象在部分领域仍然易发；二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决；三是少数党员干部作风方面仍然存在问题；四是制度建设和执行有待加强；五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此，我们在今后的工作中，将采取有力措施，不断努力加以改进，并诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员干部和群众的监督，努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。
二、2013年工作计划
2013年，是待补经济社会发展的关键之年，小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性，增强责任感和使命感，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。
2013年待补镇党风廉政建设的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十八大及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次党代会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照以人为本、执政为民的要求，认真落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决查处违法违纪行为，严肃纠正损害群众利益的不正之风，不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。
（一）加大宣传教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律，保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施，把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后，及时邀请县纪委、县检察院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气，不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，以鹧鸡村为试点，深入推进廉政文化“六进”活动，努力建设一批廉政文化精品示范点，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。
（二）突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道，增强监督合力，提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督，关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设，保护待补干部”这一目标，创新工作思路，强化工作措施，加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计；继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险，立足预防教育与监督管理，着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。
（三）强化作风建设，着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程，落实信访工作责任制，对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力度。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。
（四）规范制度建设，着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作，并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”，做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管，真正做到广大群众参与有渠道，管理有资格，诉求有回应，监督有保障，努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥，村民自治积极性大提高，村“两委”权力制衡效果大凸显，村务监督和公开质量大增强，基层民主管理能力大提升，真正实现人民当家做主。
（五）加强自身建设，着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力水平。
各位代表，深入开展反腐倡廉和党风廉政建设工作，人民期盼、使命光荣，任务艰巨、责任重大。让我们在县纪委和镇党委的正确领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓进取，扎实工作，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面！
第18篇：镇纪委工作总结
纪委2010年工作总结
今年来，镇纪委认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神，紧紧围绕党要管党、从严治党的方针，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作的领导机制和工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入，突出抓好维稳信访工作，严肃查处各种违法纪律行为，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展，充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。 现将一年来党风廉政建设工作的情况总结如下：
一、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
镇纪委坚持党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系及工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
一是加强对党风廉政建设和开展反腐败工作的领导。首先明确一把手负总责，其他班子成员各负其责，在工作中一把手要认真听取、研究和部署党风廉政建设工作，深入单位、部门督促、检查，批办、督办一些信访案件和要案，增强解决问题的能力，维护社会稳定。其他班子成员当好助手、参谋，自觉履行好各自的职责，既抓好业务工作、中心工作，又抓好党风廉政建设，做好助手和参谋。其次落实领导班子党风廉政建设岗位
职责，使班子成员明确各自的职责和任务，积极、主动落实并督促、检查分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，使群众反映一些较为强烈的问题得到及时化解，凝聚民心，促进社会稳定和谐，以巩固党的执政基础。再次将党风廉政建设和反腐败工作目标任务落实到村、到有关部门，扩大党风廉政建设监督网络，从源头上正本清源，远离腐败。
二是创新工作机制， 扎实抓好党风廉政建设责任分解、考核、追究三个环节。
镇纪委在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实。为使党风廉政建设责任制紧贴党政领导班子和领导干部，镇纪委坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，不仅对全镇改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责，把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上，并对责任内容实行分解和细化，明确了领导班子在党风廉政建设中应承担的责任。按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。镇纪委坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。并坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相
结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。镇纪委在贯彻落实责任制工作中，把责任追究放在重要的环节上来抓。按照中央纪委四次全会确定的责任追究的四个重点，即：对本地区、本部门出现重大经济损失的；对发生重大事故和恶性事件的；对不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；对领导干部配偶、子女利用该领导干部的职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，严格把握政策界限，做到“分清责任、区分界线、严肃执纪、决不手软”。
三是从严执纪，深入开展纠风治乱工作，确保反腐败各项工作任务落实到位。
严格查处违纪违法案件是惩治腐败、纯洁党的组织，保持党的先进性的关键措施，也是反腐败斗争的中心环节。镇纪委始终把案件的查办工作作为反腐败工作的重中之重，为加大执法执纪办案力度，保持惩治腐败的强劲势头，镇纪委成立了一支素质高、作风正、工作能力强的执纪办案队伍。一方面对执纪人员实行严格管理，另一方面对执纪人员在政治上、工作上、生活上给予切实关怀和爱护，积极创造办案条件，保证办案经费，解决办案人员后顾之忧。对群众反映强烈的计划生育、生产救灾、农村建房、乡道硬底化、殡改等热点问题，镇纪委高度重视，对此类案件做到件件有签批、件件有查处、件件有落实，尤其是上级转办案件和协办案件从不缓压，做到了速查、快办、早报结。在案件查处工作中，做到了工作主动，调查慎重，定性准确，达到了严肃党纪，教育全体党员的目的。
四是进一步加强镇村惩防腐败体系建设。
今年以来，镇纪委为深入推动镇村惩防体系建设，促使镇务村务管理运作更加具体化、公开化、规范化，主要做好了“一员、二手册、三办法”工作。根据《镇村廉政监督员工作细则（试行）》，镇纪委结合自己的实际，聘请了在群众中威信较高、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力较强、掌握一定法律法规和国家政策的人员为“一员”——“镇村廉政监督员”。全镇的村委会（社区）廉政监督员一共有85位。镇纪委认真做好《镇级惩防腐败体系落实手册》和《村级惩防腐败体系落实手册》的填写和落实工作。“二手册”做到措施有落实、有记录，监督有依据、有内容，成为镇村干部的“清白册”，基层群众的“明白帐”。 为了使基层干部责任心进一步增强，干部队伍素质进一步提高，基层执政能力进一步提升，从根本上改变基层干部“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的局面，树立“人人都是发展环境，事事关联发展环境；所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位”的新风，镇纪委认真组织有关人员学习了 “三办法”， 制订了《镇干部责任追究规定》、《镇村干部责任追究规定》，使所有党员干部都清楚了问责的情形、问责的规程，在工作中力求做到最好，避免被问责。通过“三个办法”加强镇村干部管理，约束权力运作，对镇村干部违纪的行为和不作为的行为进行问责，有效地调动了镇村干部工作的自觉性和积极性。一年来，基层干部的从政行为得到进一步规范，工作作风得到进一步转变，基层组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，推进了社
会进步和谐稳定。
二、坚持抓好党政领导、党员干部的廉政学习教育
1、抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。
2、加强对党员干部的针对性教育。镇纪委利用党支部会、民主生活会、村委会党员干部会等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。3月组织村委会（社区）干部和机关负责人学习传达贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，5月组织学习《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》，7月组织学习了《广东省人民政府关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》。
3、坚持主要领导上廉政教育课制度。通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制更加落实。
4、抓政务公开，增强工作透明度。各部门、站所将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委不定期对站所、部门干部工作质 5
量、工作作风进行民意抽查，发现问题，及时批评教育并督促整改。
三、严格执行各项规章制度
一是坚持政务、村务公开制度。镇纪委坚持对政务、村务公开制度的监督，制定《干部目标管理办法》、《干部岗位职责》、《干部责任追究规定》、《村干部工作制度》，《财务公开制度》等，按照公开内容具体化、时间定期化、形式规范化的总体要求，将镇、村两级集体收支情况、重大决策、办事程序、收费标准、重大事项、人事任免以及责任追究制度等全部向社会公开，增强工作透明度，接受社会监督，提高政府公信力，确保政令畅通，有效遏制腐败，也提高了镇、村两级班子的威信。
二是继续开展行风评议活动。镇纪委按照市纪委的要求继续抓好机关行风评议活动，对各机关、站、所深入开展行风评议活动，就窗口服务、为民办事、落实党委政府中心工作情况等进行全面评议，表彰先进，鞭策后进，促进转变工作作风，建设文明、高效的服务型机关，促进党风廉政建设。今年按照市的统一部署，对国土所、工商所、畜牧兽医站进行了评议，各项工作都按照市的要求进行。
三是坚持领导干部住镇值日制度。镇纪委按照市纪委的要求，继续抓好领导住镇值日制度，将领导干部进行轮值，认真应对各种特发事件，解决领导走读问题。今年来，我镇领导坚持工作日值班制度，没有出现领导走读现象。
四、严肃查处各类违法违纪案件
今年来，镇纪委高度重视各类来信来访的案件，严肃查处各种违法违纪的案件，营造一种清风正气的社会环境，促进了社会经济的发展和社会各项事业全面进步。
一是妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实科学发展观的重要体现。进一步加大工作力度，努力减少不稳定因素是我镇今年党风廉政建设的工作重点。镇纪委建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。首先坚持包案制度。为抓好信访工作，镇纪委实行包案责任制，包调查，包处理，包答复，包结服，使信访案件在责任网络内解决。其次变群众上访为干部下访。镇纪委组织干部定期进村入户，走访农户，倾听民声，及时预报反馈信访动态，对可能发生的各种问题进行全面分析、预测，有针对性地制定出防范、化解预案，将信访问题消灭在萌芽状态，化解在基层。三是坚持接访制。镇纪委完善领导接访制度，对群众反映的问题及时梳理分类，归口管理，做到件件有回音，事事有答复。
二是认真排查化解各种矛盾纠纷。镇纪委按照市加强信访工作和维护社会稳定的要求，根据我镇的实际情况，开展矛盾纠纷排查化解和民生信访问题专项治理。今年来全镇以各村为单位，开展自查自报工作，全镇共共排查出各类矛盾纠纷35起，其中基层化解23起，由乡司法所等职能部门参与调处12起，调处率达100%，调解成功达成协议12起，成功率为100%，成功防止了1起民转刑事件，2起群体性事件，1起集体访事件的发生。
三是严肃查处各种违法违纪的案件。今年来，镇纪委加大工作力度，对各种违法违纪的案件严肃查处，发现一宗，查处一宗，决不手软。今年镇纪委立案2宗，结案1宗。
五、切实加强纪检系统自身建设
要建设一支干净纯洁的纪检队伍，就必须把思想理论建设放在首位，为此镇纪委班子坚持带头学习教育，提高政治觉悟，增强立党为公、执政为民的信念和廉洁从政、干净干事的意识。
（一）加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍。镇纪委有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训，选派一些纪检监察干部参加在职培训，鼓励他们参加法律、经济、管理等方面的自学考试。纪检监察干部能树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一起来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做一个懂法律、懂经济、懂管理知识的学习干部、复合型人才。
（二）加强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍。镇纪委注重加强纪监察干部作风建设，尤其针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。纪检监察干部能够立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域，改进学习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时在创新中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作；克服形式主义，深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；从镇具体实际出发，在预防腐败问题上
出实招、求实效；严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底，造就了作风过硬的纪检队伍。
（三）加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍。新的形势、新的任务、新的挑战。纪检监察干部必须与时俱进提高自身工作能力，才能担当起反腐倡廉的重任。我镇纪检监察干部能够牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。纪检监察干部面对新形势下社会发展变化情况，努力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、维护社会稳定的能力，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，塑造了可亲、可信、可敬的队伍。
总之，今年来我镇在上级党委、纪委的正确领导下，切实把落实预防腐败体系工作作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的交流与学习，加强对镇村廉政监督员的培训，进一步做好廉政问责制，继续把综治信访维稳工作放在突出位置，认真探索，不断总结经验，把工作做得更好。
第19篇：*镇纪委工作总结
**镇纪委2019年工作总结
2019年，xx镇纪委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代全面从严治党要求，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争目标任务，严格落实各项工作部署，扎实履行各项工作职责，现将工作情况总结如下。
一、全面压实党风廉政建设责任
镇纪委全面协助镇党委严格落实党政领导班子党风廉政建设责任，全体班子成员签订《落实党风廉政建设主体责任交办书》和《xx镇党政领导班子成员2019年党风廉政建设职责》，明确党政领导岗位职责个性化责任清单，并对党风廉政建设部门责任进行细化和分解，确保党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任的落实。镇党委每月至少专题研究部署一次党风廉政建设及反腐败工作，各基层党组织每半年报告一次党风廉政建设责任落实情况。2019年，镇纪委发出交办书近XX份，工作建议书近XX份，持续督促各分管领导和部门进一步提高办事效率和服务水平。
二、有效推进监督执纪问责工作
截止目前，我镇已经立案并办结案件5起，已上报线索21条，另有XX条已了结。积极配合县委第一巡察组对xx镇党委巡察期间做好信访接待、督促交办、线索调查等工作，对县委第一巡察组巡察反映的XX个方面问题线索逐一进行深入调查，基本事实已查清并形成调查报告上报镇党委，对已查实的XX名工作作风不正的村干部进行了通报批评和提醒谈话，对私自挪用专项资金用于其他村级工程的1名村干部进行通报批评和诫勉谈话。审计移交的4个方面问题线索已查清，并对相关公司、责任人员进行适当处理，对1名履职不力的干部进行诫勉谈话。加强对涉黑涉恶线索的搜集和上报，积极配合县纪委完成中央督导组交办的1条涉黑线索的核查工作。健全村级纪检监督队伍，建立全镇纪检小组成员和村务监督委会成员共计XX人的队伍，每季度召开一次纪检工作会议，第二季度根据上级要求对部分纪检小组长进行了调整。
三、常抓不懈党员干部作风建设
深入开展形式主义和官僚主义专项整治，一方面配合镇党委精简会议，除按照上级要求必须开的大会以外，未多开1次大型会议;另一方面督促相关办所做好QQ、微信等网络工作群的清理工作，网络工作群减少近90%，彻底消除了指尖上的形式主义，大幅了减轻干部负担。持续加强日常作风监督，除每月定期开展作风建设督查以外，在春节、五一、端午、中秋、国庆等节前开展违规收受红包礼金暗访督查XX次、上下班纪律作风督查XX余次，进一步严明镇村干部工作纪律。营造廉洁社会氛围，利用微信、广播、电子显示屏等渠道发布廉洁提醒广告和信息，加大宣传力度;通过对典型案例的通报，加大宣传广度;充分运用陈康白生平事迹陈列馆和廉政文化公园，组织全镇XX多名党员分批次参观，加大宣传深度。紧密结合主题教育，扎实开展专项整治，对违法中央八项规定精神方面突出问题、利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”问题和群众身边腐败和作风问题对标上级要求逐项进行排查整治，对排查过程中发现的问题及时进行初步核实和调查审查，不断形成高压态势。
四、扎实做好基层群众信访工作
一是领导重视，提升案件结服率。调查处理花桥湾村村民越级信访件中，县纪委领导亲临我镇调研，给出宝贵意见和专业指导，镇党委多次组织召开专题会议，镇党委书记亲自上门与信访对象沟通交流，了解和解决其实际困难，通过多次沟通，信访对象最终同意不再上访。二是阳光处访，提高群众信任感。镇纪委对所有实名信访件实行阳光处访，平息了矛盾，安定了人心，稳定了舆情。花桥湾村信访件调查结束后，镇纪委牵头召开公开答复会，解释政策、答复问题和报告工作，得到群众一致好评。上杉市村村民反映组账问题调查过程中，镇纪委牵头先后召开三次组民会议，对组级账目的收支情况进行全透明公开公示，得到了该组组民的认可。通过多次深入走访群众，听取群众意见和查清事实真相，查清了麻林村板壁组近十年来的账目，正确引导了龙泉社区肖家冲组组民依法维护正当权益。三是澄清事实，保护干部积极性。镇纪委坚持做到严管和厚爱相结合，在查清反映镇干部滥用职权贪污、反映花桥湾村村委会违规违法、反映上杉市村万家塘组组账、反映明月村村干部违规操办婚庆、反映村级物业征收青苗补偿、反映xx社区非法扣押组级公章、反映上杉市村范家组山塘整治资金去向不明等问题不属实后，公开澄清正名，把真相公之于众，把清白还给干部，有效激发了镇村组三级干部担当作为的积极性。
第20篇：镇纪委工作总结
**镇2011年纪检工作总结
一年来，我镇在县委和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，党政一把手亲自抓，层层分解，责任到人。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到
底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对6个村（居）32名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动。以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面；
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习先进村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行好村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
5、按照全区统一部署，结合镇头镇实际，今年下半年在全镇以“廉洁勤政，科学发展，养老育小，勤劳致富”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年
8、9月份，我镇在全镇范围内积极开展了一系列活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了县纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。今年9月全镇按照县委、县纪委要求集中开展了“集中整治破坏经济社会
发展的突出问题”的活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
三、健全和完善各项反腐倡廉制度。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央和省、市、县有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
在健全完善五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众
中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在审计过程中，中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册，做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度，充分发挥监督小组的作用，各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上，监督小组要全过程参与。六是规范村级重大问题请示报告程序，各村在签订土地承包或租赁，资产出租、出售等合同之前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请镇司法所（律师）审核合同书是否规范、合理，是否损害国家、村集体及村民的整体利益，从根本上减少村领导自行其是的机会。
四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定 。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度 。认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。我
镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件2起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分。
五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处 。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在镇头镇人民政府信息网站上加载党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了党务公开公示栏，将党务进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。 ２、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
