推荐第1篇：县法治六进工作计划
和布克赛尔县法治六进工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深化、落实以“法治六进”为着力点，以建设“法治机关”为“龙头”，以社区、乡村、学校、企业、单位的法治化建设为基础的各项法治实践活动，县法治六进工作计划，工作计划《县法治六进工作计划》。 全面落实自治县“五五”普法规划，迎接“五五”普法检查验收，为加快自治县法治化进程，夺取全面建设小康社会新胜利营造良好的法治环境。
一、以两个条例的宣传为主线，深入开展以维护社会稳定为主要内容法制宣传教育。
1、结合乌鲁木齐“7.5”事件这一反面教材，利用“宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”等时机，采取多种有效形式和手段，广泛宣传与维护新疆社会和谐稳定、维护法律权威与尊严、维护各民族大团结相关的法律法规，特别要加强《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安
推荐第2篇：县法治六进工作计划
和布克赛尔县法治六进工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深化、落实以“法治六进”为着力点，以建设“法治机关”为“龙头”，以社区、乡村、学校、企业、单位的法治化建设为基础的各项法治实践活动。全面落实自治县“五五”普法规划，迎
接“五五”普法检查验收，为加快自治县法治化进程，夺取全面建设小康社会新胜利营造良好的法治环境。
一、以两个条例的宣传为主线，深入开展以维护社会稳定为主要内容法制宣传教育。
1、结合乌鲁木齐“7.5”事件这一反面教材，利用“宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”等时机，采取多种有效形式和手段，广泛宣传与维护新疆社会和谐稳定、维护法律权威与尊严、维护各民族大团结相关的法律法规，特别要加强《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理条例》和即将颁布的《自治区流动人口条例》等新颁法规的宣传，使“新疆是祖国不可分割的一部分”、“民族团结是各族人民的生命线”、“影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义”、“违法犯罪必受严惩”等基本知识和理念进一步深入人心。
2、组织开展“维护法律尊严、彰显法治力量”主题宣传活动。乌鲁木齐“7.5”事件是对法律的公然践踏、对法治的公然破坏，要积极开展有针对性的专项法制宣传教育，维护法律尊严，彰显法治力量，引导公民依法表达利益诉求，维护自身合法权益，同一切破坏祖国统
一、社会稳定、民族团结的违法犯罪行为作斗争。
3、适时组织开展青少年在校学生开展“法律保护我成长”征文、演讲和法律知识竞赛等活动，使青少年主动学习法律知识，学会用法律维护合法权益。
4、加强农牧区和宗教场所的法制宣传教育。各乡镇场、县直机关、企事业单位要充分发挥职能作用，整合资源，深入开展长期性的农牧区和宗教场所法制宣传教育，积极探索和建立加强农牧区和宗教场所法制宣传工作的长效机制，推动农牧区和宗教场所法制宣传教育工作制度化、规范化。
5、继续深入开展应对国际金融危机、加强企业法法治宣传主题活动，通过举办法制培训班、法治论坛、法律知识竞赛等活动，提高企业经营管理水平。
6、采用多种语言、文字，多种方法和形式进行行之有效的法制宣传教育。充分发挥广播、电视、网络等新闻媒体的作用，积极开展法治小品、短剧、以案说法等通俗易懂、感染力强，深受各族干部群众特别是农牧民群众喜爱、易于接受的法制宣传活动。
二、以“法治进机关”为抓手，深入推进“法治六进”工作
7、认真落实自治区“法治进机关”、“法治进单位”“一学、三抓、促两无”的工作经验。以《坚持以人为本、切实尊重和保障人权》统编学法读本为教材，以克服特权思想、树立“为民、效民”意识为基础，以落实各项制度、规范从政行为，依法尽职尽责、提高工作效率，推进民主监督，打造“阳光政务”为重点，以“无违法违纪案件、无群众投诉”为目标，用建设“法治机关”，推进“法治政府”建设，带动全社会法制化管理水平的提高。
8、落实自治区“法治进社区”“一条主线、三个重点”（以社区党员干部“学法知责、依法尽责”为主线，以“保民安”“重民生”“促民主”为重点）的工作经验，加强社区法治建设，全力打造“平安社区”。
9、落实自治区“法治进乡村”“以‘守约承诺’落实‘村规民约’”的工作经验，把农牧区的民主法治建设落实到实处。
10、根据新疆社会稳定、发展新的需求，继续总结、完善“法治进学校”、“法治进企业”的做法和经验。对“法治六进”进行理论与实践的深入探索、研究，切实总结“法治六进”工作的成效和经验。
三、以建立和完善各项相关制度为保障，促进法治建设稳步推进
11、结合今年来全区法治建设形势发展变化，特别是乌鲁木齐“7.5”事件，对法治六进工作进行总结、反思、梳理和规范。遵循社会发展和法制建设的规律，建立、完善和落实有效运行的制度：一是法制宣传、教育、培训、学习、考试、督察的方法和制度；二是学用结合，推进“法治六进”，解决工作中薄弱环节和实际问题的举措和制度；三是对本部门、本系统法制建设情况定期评估的方法和制度；四是建立法制建设表彰激励机制等。通过系统梳理和总结规范，形成简洁、管用的工作制度，促使这项工作进一步“依制规范运行”，务实稳步发展。
四、抓好典型经验的总结、推广，迎接全国和自治区“五五”普法检查验收工作
12、“五五”普法检查验收工作要在“法治六进”工作的持续、深入运行中进行，各单位、各部门要做好“五五”普法检查验收的动员部署，明确检查验收工作的要求和安排。及时向当地党委、政府汇报，争取党委、政府对“五五”普法验收工
作的领导和支持。积极邀请当地人大政协有关领导、代表和委员参加“五五”普法检查验收和专项调研工作，加强对法治六进工作的检查督促。
13、各乡镇场、县直机关、企事业单位要结合本单位、本部门的实际情况制定方案，积极组织我县的广播、电视等传媒开展集中采访宣传活动，在普法栏目播出。并积极开展对外宣传工作，将我县法治六进工作中的先
进经验和典型事迹宣传出去。
五、推动“法治六进”工作新发展，认真做好“六五”普法规划的研究制定工作
14、认真总结法治六进工作特别是“法治六进”工作经验，组织开展形式多样的经验交流活动，探索工作规律，为“六五”普法规划的制定提供实践基础。
15、广泛听取当地党委、人大、政府及各有关部门和社会群众的意见和建议，开阔视野，拓展思路，为制定好“六五”普法规划打下广泛的社会基础。
推荐第3篇：法治六进总结
2010年普法依法治理半年工作总结
2010年是五五普法检查验收之年，公司紧紧围绕创建国家级精神文明的目标，强化法制宣传教育工作领导，狠抓工作任务落实，在公司大力开展法制宣传教育工作，有力地提高了普法依法治理工作水平，现将普法教育工作总结如下：
一、精心策划，周密安排，扎实推进普法工作不断深入。
1、按照“五五”普法规划和自治县关于开展普法工作文件要求，我公司制定了各项工作标准，结合实际制定年度工作要点及普法活动计划。并对各层次开展活动作了必要的指导工作。
2、为使公司普法工作的活动的顺利开展，法制宣传教育工作对营造良好的法制环境起着重要的推动作用，调整充实了普法工作领导小组，具体负责普法工作的组织实施、督促和检查，分类指导公司的法制宣传教育工作，于年初正式启动运作良好。
3、开展了“五五”普法知识下分公司活动，以员工喜闻乐见的知识来讲解，发放宣传单15000份，发放干部员工手中。达到了学习宣传的目的，取得了预期效果。
4、不断完善、深化普法工作，将我们的宣传工作通过员工学法来带动家庭的普法工作。
5、强化民主法制建设，结合“法治进企业”学习宣传契机，
大力开展法治进分公司、进车间、进班组活动。制定普法工作计划，确定了发展目标和工作任务、具体措施。
6、开展“法律进企业”活动。及时了解和掌握人员动态，开展平安单位、平安家庭宣传和复验工作。为解决热点、难点问题提供第一手资料。同时，为加强公司的普法工作，在公司建立了图书室，并把法律书籍及上级来文及时送到分公司，方便分公司干部员工能够及时学到法律知识。
7、成立了“五五”普法宣讲团，为公司员工讲法制课。“五五”普法以来，为公司各级干部和员工讲法制课，受教育人数10，000余人次。
8、开展法律进企业活动，公司各级领导干部以提高依法经营为重点，带头学法用法，协调配合普法办开展学法活动，不断提高依法管理、规范决策和服务能力。积极参与“宪法法律宣传月”和“12.4”宣传活动。
二、勇于探索，求真务实，创新发展法律宣传教育工作。结合法治开展“法律进企业”活动。突出重点，注重法制宣传针对性，拓展宣传领域，使法律宣传进入公司各个层面，各分公司，创新宣传形式，不断增强宣传效果。全面提高公司各级干部及广大员工的法律素质，依法办事能力，诚实守信，为法治企业建设奠定扎实基础，有力推动综合治理、平安建设工作再上新台阶。加强法治文化建设，利用各阶段宣传月开展普法宣传。营造浓厚的普法氛围。牢固树立服务理念大局，服务科学发展，服务社会发展进步。我们坚信只要把“法律进企业”活动扎实有效开展好，公司的“五五”普法工作一定能取得更加辉煌的成果。
推荐第4篇：法治六进实施方案
和什托洛盖镇“法治六进”工作实施方案
为了进一步推进法制宣传教育工作贴近基层、贴近群众，经镇党委研究决定，积极开展法治进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法治六进”活动），通过开展法制宣传教育活动，在辖区内掀起学法用法的新高潮。特制定“法治六进”实施方案如下：
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，落实“五五”普法规划和年度普法工作计划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法治六进”活动，教育公民自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，不断增强公民的宪法和法律意识、权利与义务、责任相一致意识；积极引导公民、法人依法办事、依法管理，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会营造良好的法治环境。
二、总体要求：
1、大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。
2、大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3、大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导辖区公民依法维权，自觉履行义务，切实保障辖区公民的切身利益。
4、大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为建设社会主义法治国家营造良好的社会环境。
三、主要内容：
1、积极开展“法治进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。重点抓好以下几个方面：
第一、加强机关公务员的社会主义法治理念教育，使其牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念；
第二、加强机关公职人员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化；
第三、加强机关公职人员学法阵地建设，并为其学法提供便利条件；
第四、在“五五”普法期间，积极开展评选“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”活动；
第五、积极参加上级组织的执法水平的考核，进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，从而促进公职人员严格执法，热情服务。
2、积极开展“法治进社区”活动，促进和谐社区建设。在总结前期“法治进社区”经验的基础上，积极探索社 区法制宣传教育新途径，逐步实现“六个一”：即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立一批法制宣传标牌，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动。努力加强城市法制宣传志愿者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入街道、深入社区，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动，为居民提供方便快捷的法律服务。
3、积极开展“法治进学校”活动，进一步推进青少年学生法制素质教育。
积极从五个方面加强青少年学生法制宣传教育：
第一、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大法青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；
第二、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”；
第三、努力加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境；
第四、积极依托司法所、派出所、综治办等机构，积极开辟第二课堂，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动；
第五、积极开展对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。
4、积极开展“法治进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。
努力在以下五个方面取得明显成效：
第一、积极督促辖区企业制定年度法律宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，积极组织企业中层以上管理人员每年参加定期或不定期的法律知识学习；
第二、积极组织维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；
第三、努力加强辖区企业职工学法阵地建设，和企业职工法制学校建设；
第四、积极创办并开通“职工维权热线”，努力维护企业职工合法权益；
第五、要积极推进企业法律顾问队伍建设，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。
5、积极开展“法治进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。
辖区各单位在“五五”法制宣传领导小组的指导下，认真做到“五有”即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核；积极建立健全领导干部学法制度，把本单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高本单位领导干部的依法决策、依法管理能力；并积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，不断增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识；不断加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建立各项规章制度、依法管理；与此同时，各单位还要通过公示牌、宣传册、宣传栏、开放日等形式，积极向社会宣传与本单位义务相关的专业法律法规知识。
和什托洛盖镇司法所二OO八年四月十六日
推荐第5篇：关于“法治六进”
关于“法治六进”
开展“法治六进”活动的目的意义是什么“法治六进”即：“法治进机关”、
“法治进乡村”、“法治进社区”、“法治进学校”、“法治进企业”、“法治进单位”。
开展“法治六进”活动，是遵循党中央关于构建社会主义和谐社会的总体要求，紧密结合自治区实际，以求实创新精神落实全国和自治区“五五”普法规划、推进自治区民主法治建设的重要举措。“法治六进”活动立足于各部门的工作实际，着眼于推进法治实践、营造法治环境，针对不同层次干部群众对法律知识的需求，提出了有针对性的普法宣传教育内容，特别是强调了注重法治实践和在普法过程中要重点解决的问题。目的就在于改变以往单一的普法手段，突出学用结合，把法治实践作为普法的最佳途径，把严格执法、依法行政、依法办事作为法治建设的核心内容，将学法用法与解决实际问题有机结合起来，将活动开展与促进本职工作和本部门建设紧密结合起来，通过制定可行的工作标准和量化指标，将长远目标阶段化、抽象事务具体化，推动依法治区工作实现由“虚”到“实”的转变。
开展“法治六进”活动，是在总结、借鉴二十多年普法依法治理工作经验的基础上，探索、把握事物发展规律，把严格执法、依法行政、依法办事作为法治建设的核心内容，作为衡量普法成效的依据，通过促进各部门、各系统的法治化、规范化建设，达到为构建和谐新疆、法治新疆、平安新疆夯实法治基础的目的。
“法治六进”活动的主要内容有哪些
“法治六进”活动根据不同领域、
不同部门的特点各有不同。但带有有共性的工作内容是：
1、加强领导。健全法治建设领导和办事机构并正常运转。
2、抓好以法律为依据、规范化管理所必须的各项制度建设（尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实）。
3、抓好自身以及面向社会具有针对性的法制宣传教育。
4、推进法治实践。着重抓好公职人员特别是领导干部、执法者、管理者以及当事人的依法履责、依法行政、严格执法、依法管理和依法办事。依法解决社会关注、涉及百姓民生的热点、难点问题。从基础工作做起，努力营造良好的法治环境。
5、强化监督。落实民主监督机制并使其发挥作用。
开展“法治六进”活动有哪些具体要求
1、打牢基储注重实效。改变以往单一的普法宣传教育模式，以强化各族群众特别是公务员和各级领导干部的法律素质为基础，以工作的规范、有序、廉洁、公正、高效为目标，以提高各级机关和公务部门依法行政、依法管理、依法办事能力为重点，以科学评估、目标考核为手段，努力推进法治实践，促进学法用法的有机统一，防止学用脱节、只学不用或图形式、走过常注重打基储抓实事、求实效，推进法治建设扎实进展。
2、把握工作重点，解决实际问题。一是加强领导干部队伍法制化建设。“法治六进”的每一项活动，都既要“领导抓”，更要“抓领导”。各地各部门要切实按照自治区党委、政府犤2006犦4号文件关于“加强各级领导班子法制化建设。用领导班子建设的法制化，推动社会各项事业的法治化”的要求，把提高各级领导班子依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“法治六进”活动的重中之重。二是推进法治实践，依法履行职责。各级机关和公职人员依法行政、严格执法和依法办事，是对社会民众最具说服力的普法。因此，“法治六进”要突出以“依法履责、依法行政、严格执法、依法办事和依法管理”为重点的法治实践，使各部门、各单位以及所属人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。三是解决涉法难点问题，维护群众合法权益。每一个部门和单位，都要把依法解决群众反映强烈的涉法难点问题，作为“法治六进”的工作重点，使法制宣传教育根植于法治实践的沃土，使各族群众在依法解决难点问题的过程中，感受法治力量，提高遵法、守法意识。
3、落实“一抓双挂”制度，深化“法治六进”工作。自治区有关部门要按照自治区党委、政府犤2006犦4号文件要求，抓紧制定“一抓双挂”（抓正反典型，与单位考核及领导干部考察、任用挂钩；与精神文明、社会治安综合治理考评挂钩）制度具体实施办法，与“法治六进”活动一并实行。各地、各部门要不等不靠，认真落实此项制度。
4、抓好试点、培养典型。各地、各部门都要认真抓好“法治六进”活动的试点，发现和培养典型，不断摸索经验，适时总结推广。
各地、各部门要切实按照党中央和自治区党委的要求，认真落实科学发展观，以“法治六进”活动为抓手，建立评估激励机制，扎实推进本地、本部门法治实践，提高各族干部群众法律素质、提高依法执政、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。
怎样对“法治六进”活动进行评估和验收
1、“法治六进”活动实施情况，从今年起纳入各地、各部门目标考核与领导班子考核内容。
2、各地、各部门要每年结合年终工作总结，对“法治六进”工作进行一次自查，并报上一级主管部门备案。
3、自治区对“法治六进”活动每年组织一次抽查，每两年组织一次检查，每五年进行一次验收。
（自治区依法治区领导小组办公室）
（新疆日报 ）
推荐第6篇：“六进”工作计划
巴拉嘎尔高勒镇2012年廉政文化
“六进”工作计划
廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，在总结本镇实践经验的基础上，下一步“六进”的基本途径和具体活动设想如下：
1．廉政文化进社区：
基本途径：
(1）营造氛围（宣传栏、横额、标语、公益广告、警言警句……）；
(2）整合资源（关心下一代组织、各类协会）；
(3）制度建设（建立健全各项管理制度）；
具体活动：
(1）廉洁倡议书（倡廉公开信）；
(2）廉政文化沙龙（文艺演出、演讲、各类比赛）
(3）谈话促廉；
(4）廉政文化阅览室；
2．廉政文化进家庭：
基本途径：
(1）成立组织；
(2）创新载体；
(3）主题活动；
具体活动：
(1）“助廉”协会；（组织全镇副科领导干部的家庭成员，成立“助廉”协会，利用他们父母、爱人和子女的亲情关系，在家庭间开展“助廉”交流和各种健康的文体活动，共同构筑家庭防腐联盟。）
(2）“家庭纪委书记（家庭助廉）”座谈会；
(3）“廉洁文明家庭”创建活动；
(4）“廉内助”评选；
3．廉政文化进学校：
基本途径：
(1）校务管理层廉政教育；
(2）民主生活会；
(3）营造氛围；
(4）学科渗透；
(5）课外阅读；
(6）主题活动；
具体活动：
(1）“教书育人德为先，廉洁自律做表率”主题活动
(2）各类竞赛（“廉洁在我身边”演讲或征文）；
(3）聘请“党风、校风、师风、学风”监督员；
(4）文艺演出；
4．廉政文化进企业：
基本途径：
(1）企业管理层反腐倡廉教育；
(2）营造氛围；
(3）制度建设；
(4）主题活动；
具体活动：
(1）民主生活会、学习心得；
(2）警示教育宣传；
(3）廉政文化园地；
(4）企业内部廉政建设管理制度；
5．廉政文化进嘎查：
基本途径：
(1）送文化下嘎查；
(2）制度建设；
(3）倡廉教育；
(4）载体创新
具体活动：
(1）送文艺活动下嘎查；
(2）村务管理；
(3）案例分析；
(4）廉政宣传画（栏）；
(5）依托嘎查经济组织开展“廉政文化”进嘎查活动；（开展廉政文化进嘎查工作的最终目的，是加强基层的党风廉政建设、嘎查的党风、政风和社会风气有所好转，因此在推进廉政文化进嘎查工作中始终把基层党员受教育，使外在教育转化为党员自觉行动作为工作重点之一。在推广“支部加协会”工作模式的基础上，依托嘎查经济组织，设立嘎查
党员廉政论坛，采用听讲座、看电教片、讨论、写心得等形式，在嘎查党员中开展廉政教育，使反腐倡廉宣传教育有机结合到廉政文化建设中，以潜移默化的方式引导教育党员干部自觉学廉，从而带动基层党风、政风好转，形成党风政风与社会风气的良性互动局面。）
6．廉政文化进机关：
基本途径：
(1）开展“为民、务实、清廉”主题活动；
(2）推动机关廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关相结合；
(3）建立健全机关廉政文化建设长效机制；
具体活动：
(1）机关干部人手一本《党纪条规宣传手册》；
(2）开展“立党为公、执政为民”或“艰苦奋斗、廉洁从政”演讲比赛；
(3)网上开办党员干部论坛；
(４）全面实施任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。
巴拉嘎尔高勒镇委员会
二〇一二年四月十八日
推荐第7篇：法治六进活动实施方案
城市快速路管理中心“法治六进”活动实施方案 为继续推进普法工作深入实践，指导实践，今年自治区全面开展以法治进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位为主要内容的“法治六进”活动，根据市委办公厅和市政府办公厅联合转发的市依法治市领导小组《关于认真开展乌鲁木齐市“法治六进”活动的实施意见(试行)》及市政市容管理局印发的《市市政市容管理局“法治六进”活动实施方案》通知，制定本方案。
一、指导思想
和谐社会首先是法制社会。加强全中心民主法治建设、推进依法治理工作，必须一手抓内部建设，一手抓外部法治宣传 注重打基础、重实践、做实事、求实效，特别针对我中心实际，大力开展“法治进单位”活动，进一步增强服务单位领导干部、管理者和职工的法律意识，不断提高其依法决策、依法管理水平和诚信服务的质量，努力为建设和谐、平安、法治单位营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过开展“法治进单位”活动，增强职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识，提高领导干部依法决策、依法管理能力，实现依法建制、依法管理，为全面推进全中心法治化进程奠定坚实的基础。
三、任务内容
开展“法治进单位”活动，快速路管理中心认真落实到每个科室，一方面针对行业执法而言，严格规范、定期培训是基础，依法行政、依法办事是核心，执法监督、社会监督是保障；另一方面针对行业管理而言，科学立法、细化政策是前提，社会宣传、行政引导是重点，全面加强领导干部、管理者和职工都要进行法律知识教育学习。单位干部与管理者每年的法制教育学习时间不少于40 小时，职工学法时间不少于20 小时。法制教育学习的主要内容是《宪法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政许可法》和《行政复议法》等与单位管理服务相关的法律法规。
四、方法措施
（一）健全法制宣传教育学习的组织机构，把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划，制定切实可行的年度法制宣传教育工作计划。落实领导责任制，统筹安排普法教育和依法治理工作，在普法同时针对行业特点，每年开展一次依法治理活动。
（二）建立健全单位领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。定期组织员工参加法律培训、轮训。
（三）注重发挥法制宣传阵地作用。单位通过、宣传栏、板报、横幅，免费发放法律宣传资料和每年确定一个法律知
识宣传主题等形式，积极向本单位人员和社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。
（四）及时总结经验，推广好的经验和做法，善于发现和培育各类典型并及时推广，以点带面。
五、实施步骤
“法治进单位”工作分三个阶段：
第一阶段：准备阶段（2008年1月至6月）。
重点工作：一是研究制定规划。中心要结合实际，研究制定“法律进单位”实施方案。二是抓好试点，落实好组织和发动工作。
第二阶段：组织实施阶段（2008年7月至2009年6月）。重点工作：一是根据实际需要，中心要制定“法治进单位”重点工作推进表，二是采取有效的措施和手段，认真抓好各项工作的推进。
第三阶段：总结验收阶段（2009年7月至2010年6月）。重点工作：要按照实施方案细则确定的目标和任务，认真开展自检自查工作。二是依法治理领导小组办公室将联合相关部门，对开展的“法治进单位”活动进行检查与考核。
六、具体要求
(一）切实加强组织领导。中心要充分认识开展“法治进单位”活动的重要性与必要性，将其摆上重要日程，积极做好“法治进单位”的组织工作。“法治进单位”的具体实
施科室，要建立责任机制，做到组织、计划、制度、教材、阵地和考核的“六落实”，确保学法用法效果。
（二）营造声势，加强宣传报道。要结合“法治进单位”活动，开展舆论宣传，以板报，宣传资料，横幅等为主阵地，大张旗鼓地展示全中心“法治进单位”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治理的舆论氛围。
（三）加强检查考核和工作交流。要坚持“谁主管谁负责”的原则，加强检查指导；要把单位法制教育学习，特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为重要考核内容，按年度实行量化考核；适时组织普法经验工作交流，推进单位法治化管理水平的全面进步。
（四）中心开展“法律进单位”活动的典型经验和有关情况要及时报送市政市容管理局依法治理领导小组办公室，依法治理领导小组办公室将及时通报各单位的工作进展情况，推动“法治进单位”工作的全面落实。
城市快速路管理中心
二00七年十一月十二日
推荐第8篇：法治六进活动计划
民丰公路管理分局深入开展“法治六进”
活 动 计 划
为深入贯彻党的十七届五中全会精神和自治区公路管理局、和田地区“六五”普法规划和“法治六进”工作，充分发挥法治宣传教育工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用。根据和田公路管理局关于认真开展“法治六进”活动实施方案文件精神，结合我局实际，特制定本计划。
一、总体要求
1、深入学习宣传宪法和规范政府共同行政行为的法律法规，大力开展社会主义法治理念教育，把去局领导干部队伍法治化建设，推进法治实践，依法履行职责，解决涉法难点问题，维护群众合法权益，作为推进“法治六进”活动重点。
2、以“法治六进”活动为契机，大力开展与公路生产、管理有关的法律法规和政策的宣传教育，把我好据内部学习教育与面向社会法治宣传教育的关系，为公路事业健康持续发展保驾护航。
3、大力开展以“学法律、将衣物、讲责任”为主要内容的法治教育活动，已依法规范化管理所必需的各项制度建设为核心。不断完善制度建设、制度路上和长期坚持的运行机制，提高单位法治文化建设水平和安全文化水平。
二、工作任务
加强社会主义法治理念教育，使干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平公正、服务大局的一是和理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律，维护法律权威的理念。
1、开展“法治进机关”活动，不断提高行政领导及专业干部依法管理和服务社会的水平。一是开展以提高依法履行职责、依法办事能力为目标的机关，特别是领导干部的法治学习和教育，落实面向社会没服务那个的法制宣传任务。二是进一步推进局（站）务公开，加强对行政执法权力规范、制约、鉴定等制度的简历和完善。三是以“规范、有序、廉洁、公开、高效”为主要内容，加强机关日常公正制度，规范化建设。四是健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部鉴定和职务履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。
2、开展“法治进单位”活动，努力促进公路养护事业建设步伐。一是以制度建设为核心，依据宪法、大绿、法规、政策，结合单位的实际，开展法制宣传。二是利用管波、电视、网络、杂志、标语等多种形式，宣传宪法、法律、法规和党的方针政策，提高广大干部职工群众的法律素质和政策水平，增强权力义务，维权监督意识。三是通过开展“法治进单位：活动，进一步发挥各类组织的职能作用，促进局政
治文明、物质文明和精神文明建设。继续开展创建“四无单位”活动，即：无刑事治安案件、无安全事故、无上访、无黄、赌、毒。
3、开展法治进科室活动，促进和谐科室建设，进一步加强业务员部门工作人员的法律素质教育。要结合干部岗位需要，认真学习相关业务法律法规，以业务为核心的《宪法》、《刑法》、《会计法》、《计划生育法》、《劳动保障法》、《土地法》、《安全生产法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政执法监督条例》、《合同法》、《消防法》、《工会法》、《公路安全条例》等基本法律法规。
4、开展“法治进道班”活动，促进和谐养护站建设。
5、开展“法治进工地“活动，促进依法管理、诚心养护，提高干部职工的法律意识。
6、开展“法治进家庭”活动，进一步加强职工家庭维护社会稳定和制止家庭暴力，建立平等，新型和谐家庭、平安家庭。
推荐第9篇：法治六进活动计划
轮台县畜牧兽医局深入开展“法治六进”
活 动 计 划
为深入贯彻党的十七届五中全会精神和和县委、政府关于“六五”普法规划和“法治六进”工作，充分发挥法治宣传教育工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用。根据畜牧兽医局关于认真开展“法治六进”活动实施方案文件精神，结合我局实际，特制定本计划。
一、总体要求
1、深入学习宣传宪法和规范政府共同行政行为的法律法规，大力开展社会主义法治理念教育，把领导干部队伍法治化建设，推进法治实践，依法履行职责，解决涉法难点问题，维护群众合法权益，作为推进“法治六进”活动重点。
2、以“法治六进”活动为契机，大力开展与畜牧业生产、管理有关的法律法规和政策的宣传教育，把我好系统内部学习教育与面向社会法治宣传教育的关系，为畜牧业健康持续发展保驾护航。
3、大力开展以“学法律、将义务、讲责任”为主要内容的法治教育活动，以依法规范化管理所必需的各项制度建设
为核心。不断完善制度建设、制度路上和长期坚持的运行机制，提高单位法治文化建设水平和安全文化水平。
二、工作任务
加强社会主义法治理念教育，使干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平公正、服务大局的一是和理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律，维护法律权威的理念。
1、开展“法治进机关”活动，不断提高行政领导及专业干部依法管理和服务社会的水平。一是开展以提高依法履行职责、依法办事能力为目标的机关，特别是领导干部的法治学习和教育，落实面向社会没服务那个的法制宣传任务。二是进一步推进局（站）务公开，加强对行政执法权力规范、制约、鉴定等制度的简历和完善。三是以“规范、有序、廉洁、公开、高效”为主要内容，加强机关日常公正制度，规范化建设。四是健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部鉴定和职务履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。
2、开展“法治进单位”活动，努力促进畜牧业建设步伐。一是以制度建设为核心，依据宪法、法律、法规、政策，结合单位的实际，开展法制宣传。二是利用广播、电视、网络、杂志、标语等多种形式，宣传宪法、法律、法规和党的方针政策，提高广大干部职工群众的法律素质和政策水平，增强
权力义务，维权监督意识。三是通过开展“法治进单位：活动，进一步发挥畜牧业主管部门的职能作用，促进局政治文明、物质文明和精神文明建设。继续开展创建“四无单位”活动，即：无刑事治安案件、无安全事故、无上访、无黄、赌、毒。
3、开展法治进科室活动，促进和谐科室建设，进一步加强业务员部门工作人员的法律素质教育。要结合干部岗位需要，认真学习相关业务法律法规，以业务为核心的《宪法》、《刑法》、《会计法》、《计划生育法》、《劳动保障法》、《土地法》、《安全生产法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政执法监督条例》、《合同法》、《消防法》、《工会法》、《公路安全条例》等基本法律法规。
4、开展“法治进畜牧兽医站”活动，促进和谐乡镇畜牧兽医站建设。
5、开展“法治进牧区“活动，促进依法管理、诚心服务，提高干部职工的法律意识。
6、开展“法治进家庭”活动，进一步加强职工家庭维护社会稳定和制止家庭暴力，建立平等，新型和谐家庭、平安家庭。
轮台县畜牧兽医局
二〇一一年一月二十三日
推荐第10篇：法治六进工作经验材料
地区“五五”普法、“法治六进”工作启动以来，地区依法治阿领导小组办公室在地委、行署、地区依法治阿领导小组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥推动普法依法治理工作的参谋助手、组织协调作用，深入推进“五五”普法和“法治六进”工作，取得较大成效。各类重点法律法规得到广泛宣传普及，人民群众的法律素质进一步提高，法治实践成效显著。
一、加强基础工作，“五五”普法依法治理各项工作有序推进
（一）加强组织领导，高标准实施“五五”普法规划。地委、行署十分重视普法依法治理工作，初专门召开地委委员会议，研究“五五”普法启动、实施工作。7月，地委、行署批转了《关于在各族公民中开展法制宣传教育，推进依法治阿工作的第五个五年规划》，地区人大工委作出了《关于深入开展第五个五年法制宣传教育，进一步推进依法治理进程的决议》，明确了“五五”普法的指导思想、总体目标和任务。8月，地区召开“五五”普法动员大会，地委书记朱昌杰对“五五”普法依法治理工作作了系统的安排部署，全面启动了“五五”普法依法治理工作。为加强组织领导，地委、行署及时调整充实普法依法治理工作领导小组，由地委书记任组长、行署专员任副组长、地委分管领导任常务副组长。地委书记同各县（市）委书记、地直机关各部门主要领导签订普法责任书，落实责任制，实施普法依法治理工作“一把手”工程。地区各级党委、政府和各部门也都分别制定“五五”普法规划、召开高级别动员大会、完善领导机构和办事机构、层层签订责任书，确保了“五五”普法各项工作有计划、有领导、高标准地整体推进。
（二）加强制度建设，推进普法依法治理工作规范化、制度化。一是健全完善普法工作考评机制。各县（市）分别把普法依法治理工作纳入经济社会发展规划和目标管理考核体系之中，层层签定目标责任书，推行“一抓双挂”的考评机制，把领导干部学法用法作为干部考核评价的重要内容，做到普法依法治理工作与经济工作、维护稳定工作同部署、同落实、同考核。二是进一步完善普法督导机制，建立了地、县、乡三级督导制度。每年分两批抽调后备干部担任普法督导员，从事“五五”普法阶段性督导工作，每年开展督导检查均在2次以上，有效保证了普法依法治理工作分阶段、有计划地顺利推进。三是完善经费保障机制。地、县、乡三级将普法依法治理工作经费纳入财政预算，每年按照人均0.5—1元的标准足额拨付，做到专款专用。各部门不断加大经费投入，为普法依法治理工作的顺利推进提供了经费保障。四是继续实施普法依法治理工作归口管理制度。将领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农牧民、宗教人士、流动人口、被羁押人员等重点普法对象的学法用法分别归口到各牵头部门组织实施，实现了普法办事机构工作角色由“演员”逐步转向“导演”，进一步调动了各部门参与普法工作的积极性。五是建立普法依法治理工作报表制度。要求各县市、各单位每半年报送一次普法报表，通过对报表汇总、分析，及时了解掌握全地区普法依法治理工作的开展情况。六是健全完善普法依法治理工作试点、领导干部联系点制度。地、县、乡分别确定了一批试点单位，开展试点工作，培育试点经验，部分县（市）对试点进行了命名和挂牌。各级领导干部落实联系点，积极开展普法依法治理“一帮
一、结对子”活动。通过抓点带面，推动了普法依法治理工作整体推进。
（三）加强队伍建设和阵地建设，进一步夯实普法依法治理工作基础。一是进一步加大普法讲师团建设。地、县两级完善了由公检法司以及律师事务所、党校等专业人员组成的普法讲师团队伍，深入机关单位、厂矿企业、农村社区、监所学校进行法制讲座。部分乡镇成立了由司法所、派出所、民政计生等基层所站负责人员组成的法制宣讲团，在基层开展涉农、涉访等相关法律法规的宣传，解答法律咨询，深受村居民欢迎。截止目前，全地区共有各类普法宣讲团20余个，宣讲团成员100余名，开展各类宣讲活动180余次，受教育群众10余万人。二是加强普法骨干队伍建设。今年年初，地区举办了“五五”普法依法治理和“法治六进”骨干培训班，各县市、部分行业也都层层加大骨干培训。仅全地区就累计培训普法骨干1000余人。部分乡村注重培训“法律明白人”和村级法律宣传员，依托农村宣传阵地向广大基层群众普及法律常识。三是加强志愿者队伍建设，律师、离退休法律工作者等兼职法制宣传教育队伍进一步发展壮大。全地区已基本形成了一个横向到边，纵向到底，组织有序的高素质普法队伍网络，在推进“五五”普法和“法治六进”工作中发挥了积极作用。四是进一步加强阵地建设。充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用，积极报道法制新闻事件，部分县市还探索开辟了法制专栏节目。尤其是阿克苏市邀请市直各单位在每周
四、每周五利用电台宣讲行业法律法规，为多渠道开展法律宣传积累了典型经验。地、县、乡、村层层设立了固定法制宣传栏，及时宣传普及与人民群众生产、生活密切相关的法律法规。库车县、拜城县在城区繁华街道集中设立法制宣传栏，形成了“法制宣传一条街”，营造了浓厚的法制氛围。各级党校、行政学校、村民法制学校、警示教育基地等各类法制宣传阵地的作用得到了充分发挥。
二、深入开展法制宣传教育，全民法律素质进一步提高
（一）大力宣传新颁布的法律法规，普及法律知识。随着社会主义法制建设力度的不断加大，近年来，一大批重要法律法规相继颁布实施。为此，各县市各行业各系统开展了形式多样的宣传教育活动。地委中心组邀请新疆大学法学院副教授辅导《物权法》学习，为全地区宣传学习法律法规做出了表率。人事系统在公务员队伍中开展《公务员法》全员轮训，全地区1余名公务员接受培训。建设系统利用执法大检查深入企业、工地宣传新颁布的《城乡规划法》。公安、卫生系统在禁毒、医疗卫生、娱乐等场所设立宣传栏、张贴宣传法，大力宣传《禁毒法》。劳动系统采用手机短信、印制宣传单和法制扑克牌等形式，大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》。三年来，共发放维汉文法制扑克牌11000余副，做到了寓教于乐。金融系统通过张贴横幅大力宣传《反洗钱法》。律师行业开展了新修订《律师法》的专题学习活动。工商、物价部门督促企业、市场设立宣传栏，大力宣传《反垄断法》。阿克苏政府网大力宣传《政府信息公开条例》，政府各部门利用信息公开栏加大宣传，并组织集中学习。其他新颁布的法律法规也都得到了较好的宣传普及。
（二）围绕中心工作开展法制宣传教育，服务社会发展大局。一是围绕学习贯彻十七大精神，加强社会主义民主政治制度宣传，在政法系统进一步深化了社会主义法治理念教育，开展了“大学习、大讨论”活动。二是围绕平安、和谐阿克苏建设，通过辅导讲座、研讨会、读书活动等形式，大力宣传了《宗教事务条例》、《信访条例》等维护安全稳定的法律法规。特别是，地委、行署决定在全地区开展了为期一年的大规模民族宗教政策学习教育活动，教育对象覆盖到了乡村干部、宗教人士、农牧民、教师、中小学生等群体，约130余万人接受了民族宗教政策的学习，非法宗教活动明显减少。三是围绕新农村建设和奥运安保工作，加大了相关法律法规的宣传教育。
（三）开展各类主题法制宣传教育活动,深化宣传效果。以来，阿克苏地区始终把组织开展“一学三讲”、“一月一法”、“一法一考”等活动作为推动各类普法对象学法用法工作的抓手，常抓不懈。同时注意把法制宣传活动同“公民道德月”、“民族团结月”、“平安建设月”、“禁毒日”等各类宣传月、宣传日活动相结合，加大对有关法律法规的宣传教育。在“12&8226;4”全国法制宣传日活动期间，先后组织开展了以 “落实‘五五’普法规划，促进和谐社会建设”和“推进‘五五’普法，构建和谐社会”为主题的法制宣传月活动。每年4月，根据自治区的统一安排，结合地区实际，先后开展了3次“宪法法律宣传月”活动。通过开展主题教育，各类法律法规得到宣传普及，人民群众深受法制教育。
三、扎实开展“法治六进”活动，法治实践成效明显
（一）以加强领导班子法制化建设为载体，开展“法治进机关”活动。自12月4日地区加强领导班子法制化建设工作会议召开以来，全区各级领导班子和领导干部进一步加强学法用法，深入开展了以“六个不发生”为目标的领导班子法制化建设工作。“六个不发生”即：不发生领导班子成员重大违法犯罪案件；不发生因领导决策失误、失职渎职给国家造成重大经济损失的事件；不发生因出台与法律法规相抵触的文件，导致严重侵害群众利益，造成恶劣影响的事件；不发生因违法行政引发的有重大影响的群体性事件或公民死亡事件；不发生因监管不力导致的严重危害人民群众健康、生命财产安全或者公共财产安全的恶性事件；不发生在当地造成恶劣影响的徇私枉法案件。
三年来，全地区各县市各单位以加强领导班子法制化建设为载体，大力推进“法治进机关”活动，取得了显著成效。一是领导干部学习法律知识呈现良好的发展态势。各县市各单位认真落实领导干部法制讲座制度，主要领导每年讲法制课都在2次以上。各级党校、行政学校也开设了法制课，加强对各级领导干部的法制培训，使地区副科级以上干部普遍受到了法制教育。各级领导干部学法的自觉性进一步增强，紧密结合党和国家的中心工作以及本地经济和社会发展的实际学习有关法律知识，学法内容更加丰富，更具有针对性。同时学习方式也更加多样，法制讲座、知识竞赛、法制培训、警示教育等交替并用，使领导干部学法工作更有实效、更具生命力。二是各级领导干部的法律意识和法治观念明显增强，多数行政执法机关聘请了法律顾问，注重发挥法律专家在机关事务和社会管理中的参谋作用，重大决策要纳入法制化轨道已成为各级领导干部的共识，逐步形成了“遇到问题先学法、决策之前找专家”的工作思路。三是领导干部依法办事的能力有了明显提高。地区各级领导干部能够将学习法律知识与依法治理实践、与管理工作、与解决群众关心的热点问题紧密结合起来，在涉及经济建设、社会发展等重大问题决策时，越来越多的领导干部更加注重按照法律程序充分论证，更加注重运用法律手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题。四是领导干部学法用法逐步制度化、规范化。各级党委（党组）建立健全了中心组学法制度、领导干部法制讲座制度、法律自学制度、法律知识培训制度、任前法律知识考试制度、法律知识任职资格制度和重大决策前的法律咨询制度等领导干部学法用法的七项制度。出台了《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》、《领导干部学法用法考试考核办法》等一系列领导干部学法用法的规范性文件，使领导干部学法用法有章可循，逐步走上了制度化、规范化的轨道。五是机关法治实践活动蓬勃开展。地直机关工委和行署基层党委专门下发开展“法治进机关”活动的通知，把“法治进机关”活动作为各级党委、党组、党支部建设的一项重要工作来抓，明确了工作任务，提出了工作要求，并制定了创建“法治机关”工作标准，大大提高了各级党组织对“法治进机关”活动的重视。行署法制办加大行政执法监督制度建设，强化规范性文件备案审查和行政复议案件办理力度，全面推行行政执法责任制和评议考核制，进一步规范了行政执法行为，提高了行政执法队伍尤其是领导干部依法行政、依法办事的能力和水平。各行政执法部门认真学习宣传专业法，针对人民群众反映强烈的热点难点问题，开展了专项整治工作。法治实践正逐步与实际工作挂钩。如将“法治六进”与奥运安保、平安建设相结合，促进了奥运安保和平安建设；抓《党政领导干部选拔任用条例》的实施，进一步规范干部的选拔使用和管理，促进领导干部依法执政、科学决策；抓《纪律处分条例》、《党内监督条例》等法规条例的实施，依法查处违纪违法的人和事，促进领导干部带头学法、守法依法行政；抓党风廉政建设和纠风工作，促进党的组织建设和机关作风；抓《审计法》的实施，依法加大审计力度，查出各类违纪资金7亿元，上缴财政资金2亿元，向纪检监察机关移送案件5起，提出审计建议1600余条，确保了各项资金的合理利用；抓抗《震安减灾法》的实施，狠抓抗震安居房建设；抓《宗教事务条例》、《刑法》等法律法规的实施，依法打击“三股势力”的犯罪活动；抓《信访条例》的实施，依法适时妥善解决信访问题；抓《教师法》、《义务教育法》的实施，依法解决宗教向学校渗透，适龄青少年辍学，困难学生补助等问题；抓《环境保护法》的实施，依法规范招商引资，治理环境污染，推广节水工程，农村沼气、改水、改厕等，保护生态环境；抓《促进就业法》和《劳动合同法》的实施，依法组织就业技能培训，劳务输出，安排就业，劳务合同的签定与履行，民工工资兑现劳动部门依法查处了9家“黑职介”，处理劳动保障投诉案件800余件，追回劳动者工资700余万元，责令退还劳动押金近7万元，同时加大了对矿产企业的执法力度，共查处无证开采企业10家，注销采矿许可证6个，切实维护了劳动者的合法权益；抓《农业技术推广法》的实施，依法推广设施农业技术，林业、畜牧业等实用技术，推动农业增效，农民增收，同时加大农资市场执法力度，进一步规范了农资市场秩序，以来，立案查处种子违法案件99起，查获问题种子1800余吨，立案查处农药违法案件108起，查处问题农药33余吨，有力维护了农牧民的合法权益；抓《居民低保条例》的实施，在城镇和农村落实低保、医保和合作医疗，解决了一大批困难群众的生活困难和治病难问题；卫生部门加大非法行医专项治理力度，吊销了15家执业不规范、存在医疗安全隐患的医疗机构的执业许可证，确保了人民群众的生命安全；抓人民调解相关法规的实施，依法规范人民调解组织机构建设，规范人民调解工作，由财政拨款，落实人民调解员“一案一补”资金，使人民调解工作起到“第一道防线”作用；抓《法律援助条例》的实施，建立法援机构，组建法律援助队伍，形成法援网络，落实法律援助专项经费，开展法律援助工作，促进了司法公平；抓《公司法》、《合同法》的落实，规范企业行为，培养诚信典型，促进了企业的发展；抓《产品质量法》和《消费者权益保护法》的实施，开展“护农打假”等活动，查处了一批假农资、伪劣商品，规范了市场秩序，保护了消费者的合法权益；抓城市建设相关法律法规的实施，依法规范城镇房屋拆迁行为，接待拆迁上访7起，办理产权纠纷案件2件，房地产开发商违规销售1起，结案率100%；司法行政部门发动29个地直单位、5个县市分批进入地区3个监狱、1个劳教所开展了为期15天的“法律、警示教育、宣传报道进监所”活动，提高了监所干警的法律素质，推进了监所班子法治化建设。通过一系列法治实践活动，解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题，促进了社会政治稳定，民心安定，经济发展。
（二）以贯彻落实《加强新农村法制宣传教育工作的指导意见》为载体，开展“法治进乡村”活动。我地区是一个农业大区，农村人口占全地区人口的70％以上，加强对农牧民的法制宣传教育一直是普法依法治理工作的重点和难点。为切实抓好农牧民的学法用法，服务社会主义新农村建设，6月，在深入调研的基础上，几经征求意见，朱昌杰书记签发了《加强新农村法制宣传教育工作的指导意见》，进一步明确了新时期农村法制宣传教育工作的重要意义，统一了各级党委、政府和各族干部群众的思想认识，提出了新农村法制宣传教育的重点对象、重点内容和宣传形式，为开展“法治进乡村”活动确立了规范。通过几年来的努力，农村基层干部和广大群众的法律水平明显提高，农村法制建设工作稳步推进，突出表现在三个方面：一是农村法制宣传教育比较活跃。各县市根据农村及农牧民实际，充分运用农村现有宣传资源，不断挖掘新资源，开展了形式多样的宣传教育活动。部分县（市）编撰了《新农村建设法制宣传教育材料》和农牧民学法用法故事集，制作了农村法制宣传光盘。部分乡村以农牧民文化技术学校为依托，建立了有组织、有计划、有教材、有师资、有场地、有考核的“六有”村民法制学校。部分乡镇司法所利用身边人、身边事，面向村民宣讲与生产生活密切相关的案例，实施以案讲法。部分县市司法局组织基层法律工作者和法律志愿者深入乡村，深入巴扎，开展送法下乡、进村、入户活动，受到了农民朋友的一致好评。二是农村重点普法对象运用法律的自觉性进一步增强。农村“两委”班子成员坚持民主决策，对关系群众切身利益的村务活动，都通过村民代表大会讨论后实施，并将重大事项予以公开，接受群众监督。在处理村集体土地承包、基础设施建设等重大村务问题时，主动找律师出具法律意见已基本成为农村基层干部工作的思路。农村宗教人士在学习宗教经义的同时，注重学习宗教法律法规，依法从事宗教活动，使阿克苏地区治理零散朝觐工作跃居全疆第二。部分县市农牧民认真遵守《村规民约》，依法表达利益诉求，维护了基层稳定。三是实现了普治结合，解决了一大批热点难点问题。“民主法制示范村”创建活动深入开展，确保了“四民主、两公开”制度的落实，全地区80%的村达到了“民主法制示范村”的标准，先后有3个乡镇被命名为“全国民主法制示范村”。
（三）以创建平安和谐社区为载体，开展“法治进社区”活动。全地区各社区紧紧围绕构建平安和谐社区的总体目标，利用各种途径，采取各种方式，大力加强对社区居民和社区内流动人口的法制教育。一是定期组织法律培训，邀请律师讲解与社区居民切身利益密切相关的法律法规和新颁布的法律法规。部分社区在律师的指导下，制订了居规民约，实行社区民主自治。二是积极开展法律服务和法律救济活动，免费为居民提供法律服务，解决实际问题。部分社区组建了人民调解工作室，建立首席调解员制度，社区矛盾纠纷依法调处。三是加强并拓宽法制宣传阵地，采用法制橱窗、社区公开栏及时发布法制信息。四是积极拓展第二课堂，广泛运用法制文艺表演、法律知识竞赛、模拟法庭等各种居民群众喜闻乐见的活动，深化普法教育。五是深入开展专项治理活动，有针对性的整顿了小区的环境、物业、治安等问题，促进了社区的和谐稳定。
（四）以创建平安和谐校园为载体，开展“法治进学校”活动。“法治六进”是深化普法教育，全面推进依法治理工作的有效载体。自阿克苏地区开展“法治六进”工作以来，各类重点普法对象的法律素质进一步提高，一系列与人民群众生产生活密切相关的法律法规得到宣传普及，大量社会矛盾纠纷依法解决。尤其是“法治进学校”活动初步形成了普法主管部门综合协调、教育行政主管部门统筹规划、各级各类学校具体实施的工作格局。几年来，三大责任主体多措并举，深入开展“法治进学校”活动，着力提高青少年法律素质，增强未成年人依法维权和自我保护意识，为预防青少年违法犯罪、构建和谐晋安和全面建设小康社会营造良好的法治环境。一是加强组织领导，确保“法治进学校”全面开展。“法律进学校”活动是“五五”普法的重点之一，地区高度重视预防青少年违法犯罪教育工作。地区普法办把它作为一项重要工作来抓，与日常工作一起抓好落实，和宣传部门、教育局等部门一道，通力配合，在各项青少年普法活动中，件件有计划安排，件件落到实处。积极推行了“法治进学校”的“一抓双挂”制度，把抓“法治进学校”的情况与学校的考核、评优，与学校领导的考核相挂钩，增强了各类学校对工作的重视程度。多次走进社区、学校进行调查了解，针对近年来青少年违法犯罪较为突出的问题深入有关部门协调研究，提出工作对策，积极制定方案，并经常深入各中小学校开展法制教育活动。同时还加强检查指导，经常到有关学校指导平安建设和法制宣传教育工作，及时了解学校平安建设工作动态，帮助一些学校解决在创建过程中的实际困难和问题。二是立足学校，充分发挥青少年法制教育主渠道作用。在“法治进学校”中，把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质，作为各级各类学校特别是中小学教育教学中的一项重要任务来抓，坚持把法制教育列为学校的必修课，根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行，形成科学、系统的学校法制教育课程体系，有针对性地开展法制教育，使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。认真抓好法制教育的计划、课时、教材、师资“四落实”工作，逐步建立学校法制教育课程体系，使法制教育成为各级各类学校全面实施素质教育的重要内容。目前，全地区学校法制课堂教育主要结合《思想道德修养与法律基础》、中小学政治课、思想品德课、小学生的品德与生活课程中进行，分阶段普及基本法律常识，切实发挥课堂教学主渠道作用。各中小学校每学期至少有8课时法制教育课，组织学生学习了《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、等法律法规，加强青少年学生守法的养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。三是积极开辟第二课堂，拓展法制教育的途径。阿克苏地区在开展“法治进学校”活动中，并没有局限于课堂教育，而是积极拓展教育途径，通过举办法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、参观访问等多种形式，注重青少年学生法律素质的养成教育。深入细致地开展了对劣迹青少年的摸排、帮教工作。各县市充分发挥公安派出所、司法所和教育部门的作用，对学校内外的劣迹青少年进行了摸底排查，为开展有针对性的宣传教育奠定了基础。如阿克苏市通过各中小学校教师和公安派出所、司法所分别对校内外存在的劣迹青少年进行了摸排掌握，登记造册。柯坪县则由教育局和团委牵头，会同学校、家庭、社区了解每个青少年的思想动态，编制了劣迹青少年花名册，制定了具体的帮教计划。充分发挥法制副校长作用。进一步规范和落实法制副校长、法制辅导员制度建设，进一步明确法制副校长、法制辅导员工作职责。截至目前，全地区761所中小学配备了761 名法治副校长，配备率达到100%。各法治副校长认真落实责任制，深入校园为在校师生面对面讲授法制课。部分从政法系统聘请的法制副校长还组织本系统干警开展了“送法进学校”活动，采取法制板报、警示教育、模拟法庭等形式强化教育，起到了较好的宣传教育效果。清理整顿了网吧容纳未成年人上网问题，加强了对网吧从业人员的法制教育。各县市依法治县市办联合综治办、文化局对学校周边的网吧进行了不定期的抽查，并对容纳未成年人上网的问题网吧进行了通报批评。各县市依法治县市办还邀请文化局的执法人员对问题网吧的业主和从业人员进行了《互联网上网服务营业场所管理条例》和相关文件的学习，增强了他们的依法经营意识，也必将进一步净化青少年的上网环境。利用黑板报、橱窗开展普法知识专刊，普法橱窗固定法制版快完整地刊出了“什么是‘五五’普法？”、“五五“普法的对象是什么以及“五五“普法的任务和要求等。五是邀请两劳回归人员和监狱服刑犯人现身说法，让学生身心受到震撼和教育。要求各级各类学校充分利用现有的计算机网络资源，为学生提供必要的上网条件，提倡中小学校的计算机教室，在课余时间对学生开放；规范校园网站上网内容，加强校际网络资源共享，加强网上正面宣传，充分发挥其教育的功能，防范学生的网络犯罪。探索开展了“学生带法回家”活动，实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充；加强学校与特殊学生家庭的联系，落实家访制度。四是加强依法治教，“法治进学校”活动全面推进。几年来，阿克苏地区把依法治教、依法治校工作作为开展青少年法制宣传教育工作的前提，不断加大工作力度，取得了较大的进展。部分学校编写了青少年法律知识小册子等法律、法规资料，发放到学生手中。各级各类学校落实了学法用法工作制度，每年举办法制专题讲座一次，加强学校校长、教师的普法学法工作，增强法制观念和法律素质，使他们成为青少年学法守法的榜样。进一步建立健全了符合法律原则与规定的内部管理制度，形成具有法治理念的校园秩序和文化氛围，使学校成为青少年学生参与法治实践、培养法制观念、提高法律素质的重要场所。
（五）大力实施《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，开展“法治进企业”活动。底，中央宣传部、国务院国资委、司法部、全国普法办联合下发了《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，对企业经营管理人员学法用法的工作目标、学习内容、方式方法、保障措施提出了明确要求。阿克苏地区围绕该意见的贯彻落实，深入开展了“法治进企业”活动。一是加强了对相应法律法规的学习。重点学习了与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度，与企业经营相关的合同、招投标、广告等法律制度，与企业内部管理相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老等法律制度。，在自治区工商局组织的全疆私营个体企业协会系统法律法规知识竞赛中，阿克苏地区代表队荣获了二等奖。二是拓宽了学习法律知识的途径。各企业建立了企业经营管理人员学法用法制度，促进了企业的依法管理。部分企业通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等为企业经营管理人员和企业职工学法提供了广泛的学习途径。三是围绕企业生产经营管理的各个环节，开展了依法治企活动。进一步加强了企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，企业的法治化管理水平不断提高。积极开展了“守合同、重信用”企业创建活动，引导企业依法诚信经营，目前全地区有国家级守合同重信用企业1家、自治区级8家，地区级112家，地区企业形象进一步提升。通过“法治进企业”活动的开展，企业经营者依法管理企业的水平大大提高。三年来，各类企业同劳动者补签劳动合同18000余份，补缴社会保险费近180万元。
（六）深入开展“一学三讲”，推进“法治进单位”活动。初，地区依法治阿领导小组下发了《关于开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动的指导意见》，决定在全地区开展“一学三讲”主题教育，并以此为载体全面推进“法治进单位”活动。两年来，各单位加大了对职工特别是领导的法制教育，提高了单位领导依法决策、依法管理的能力，增强了广大职工依法履行职责、依法承担责任的意识，促进了各个单位的制度化建设和规范化管理。进一步完善了在人事管理、财务管理、重大问题决策等方面的制度，做到了以制度管人、管物、管事。“一学三讲”的实施，有效地解决了部分单位干部职工法律素质不高、服务意识淡薄、办事效率低下等问题。
四、取得的经验和做法
回顾几年来工作，地区在“法治六进”工作中取得了以下经验和做法。
（一）在“法治进机关”工作中一是加强领导是推进“法治进机关”活动的关键。“法治进机关”各项活动，既要“领导抓”，更要“抓领导”，实施“一把手”负责制，列入党组(委)重要议事日程，发挥好领导干部的带头示范作用，保证各项活动措施落实到位。二是完善制度，开展“法治进机关”活动不但要在建立健全规范、制约、执法、监督等制度上下功夫，更要把抓好各项制度的落实放在突出位置，在落实“一抓双挂”制度上加大力度，避免走过场、搞形式，充分调动各方面的积极性，形成强大工作动力。三是区分层次增强“法治进机关”活动实效性的重要措施。针对不同对象，有计划、有重点、有系统地制定学习教育措施，有的放矢、因人施教，增强法治宣传教育的针对性和实效性，营造知法、守法、用法的氛围。 四是抓好试点单位是“法治进机关”活动整体推进的前提。试点单位的示范、带动作用对于推进“法治进机关”活动起着事半功倍的效果。总结、宣传、推广试点单位的成功经验，树立先进典型，表彰先进单位，激发各单位的创新热情，整体推进依法治阿的工作进程。五是抓好法治实践是“法治进机关”活动成效的体现。开展“法治进机关”活动的最终目的是提高机关干部特别是党员领导干部依法办事、依法行政的责任意识，严格规范公务员行政执法行为，严格执行国家各项法律法规，是“法制进机关”活动成效的根本标准。
（六）通过开展“法治进单位”提高了单位领导依法决策、依法管理的能力，增强了广大职工依法履行职责、依法承担责任的意识，促进了各个单位的制度化建设和规范化管理。进一步完善了在人事管理、财务管理、重大问题决策等方面的制度，做到了以制度管人、管物、管事，有效地解决了部分单位干部职工法律素质不高、服务意识淡薄、办事效率低下等问题。
五、存在的问题虽然阿克苏地区在落实“五五”普法规划、推进“法治六进”工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，突出表现在：“法治六进”工作整体发展不够平衡，“法治进机关”工作明显好于其他五进；各牵头部门的积极性有待进一步提高，“法治六进”齐抓共管工作格局的作用发挥的还不够充分；推动各项任务落实的刚性机制需要逐步建立；经费不足，制约了工作的深入开展。
第11篇：法治六进工作经验材料
地区“五五”普法、“法治六进”工作启动以来，地区依法治阿领导小组办公室在地委、行署、地区依法治阿领导小组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥推动普法依法治理工作的参谋助手、组织协调作用，深入推进“五五”普法和“法治六进”工作，取得较大成效。各类重点法律法规得到广泛宣传普及，人民群众的法律素质进一步提高，法治实践成效
显著。
一、加强基础工作，“五五”普法依法治理各项工作有序推进
（一）加强组织领导，高标准实施“五五”普法规划。地委、行署十分重视普法依法治理工作，初专门召开地委委员会议，研究“五五”普法启动、实施工作。7月，地委、行署批转了《关于在各族公民中开展法制宣传教育，推进依法治阿工作的第五个五年规划》，地区人大工委作出了《关于深入开展第五个五年法制宣传教育，进一步推进依法治理进程的决议》，明确了“五五”普法的指导思想、总体目标和任务。8月，地区召开“五五”普法动员大会，地委书记朱昌杰对“五五”普法依法治理工作作了系统的安排部署，全面启动了“五五”普法依法治理工作。为加强组织领导，地委、行署及时调整充实普法依法治理工作领导小组，由地委书记任组长、行署专员任副组长、地委分管领导任常务副组长。地委书记同各县（市）委书记、地直机关各部门主要领导签订普法责任书，落实责任制，实施普法依法治理工作“一把手”工程。地区各级党委、政府和各部门也都分别制定“五五”普法规划、召开高级别动员大会、完善领导机构和办事机构、层层签订责任书，确保了“五五”普法各项工作有计划、有领导、高标准地整体推进。
（二）加强制度建设，推进普法依法治理工作规范化、制度化。一是健全完善普法工作考评机制。各县（市）分别把普法依法治理工作纳入经济社会发展规划和目标管理考核体系之中，层层签定目标责任书，推行“一抓双挂”的考评机制，把领导干部学法用法作为干部考核评价的重要内容，做到普法依法治理工作与经济工作、维护稳定工作同部署、同落实、同考核。二是进一步完善普法督导机制，建立了地、县、乡三级督导制度。每年分两批抽调后备干部担任普法督导员，从事“五五”普法阶段性督导工作，每年开展督导检查均在2次以上，有效保证了普法依法治理工作分阶段、有计划地顺利推进。三是完善经费保障机制。地、县、乡三级将普法依法治理工作经费纳入财政预算，每年按照人均0.5—1元的标准足额拨付，做到专款专用。各部门不断加大经费投入，为普法依法治理工作的顺利推进提供了经费保障。四是继续实施普法依法治理工作归口管理制度。将领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农牧民、宗教人士、流动人口、被羁押人员等重点普法对象的学法用法分别归口到各牵头部门组织实施，实现了普法办事机构工作角色由“演员”逐步转向“导演”，进一步调动了各部门参与普法工作的积极性。五是建立普法依法治理工作报表制度。要求各县市、各单位每半年报送一次普法报表，通过对报表汇总、分析，及时了解掌握全地区普法依法治理工作的开展情况。六是健全完善普法依法治理工作试点、领导干部联系点制度。地、县、乡分别确定了一批试点单位，开展试点工作，培育试点经验，部分县（市）对试点进行了命名和挂牌。各级领导干部落实联系点，积极开展普法依法治理“一帮
一、结对子”活动。通过抓点带面，推动了普法依法治理工作整体推进。
（三）加强队伍建设和阵地建设，进一步夯实普法依法治理工作基础。一是进一步加大普法讲师团建设。地、县两级完善了由公检法司以及律师事务所、党校等专业人员组成的普法讲师团队伍，深入机关单位、厂矿企业、农村社区、监所学校进行法制讲座。部分乡镇成立了由司法所、派出所、民政计生等基层所站负责人员组成的法制宣讲团，在基层开展涉农、涉访等相关法律法规的宣传，解答法律咨询，深受村居民欢迎。截止目前，全地区共有各类普法宣讲团20余个，宣讲团成员100余名，开展各类宣讲活动180余次，受教育群众10余万人。二是加强普法骨干队伍建设。今年年初，地区举办了“五五”普法依法治理和“法治六进”骨干培训班，各县市、部分行业也都层层加大骨干培训。仅全地区就累计培训普法骨干1000余人。部分乡村注重培训“法律明白人”和村级法律宣传员，依托农村宣传阵地向广大基层群众普及法律常识。三是加强志愿者队伍建设，律师、离退休法律工作者等兼职法制宣传教育队伍进一步发展壮大。全地区已基本形成了一个横向到边，纵向到底，组织有序的高素质普法队伍网络，在推进“五五”普法和“法治六进”工作中发挥了积极作用。四是进一步加强阵地建设。充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用，积极报道法制新闻事件，部分县市还探索开辟了法制专栏节目。尤其是阿克苏市邀请市直各单位在每周
四、每周五利用电台宣讲行业法律法规，为多渠道开展法律宣传积累了典型经验。地、县、乡、村层层设立了固定法制宣传
栏，及时宣传普及与人民群众生产、生活密切相关的法律法规。库车县、拜城县在城区繁华街道集中设立法制宣传栏，形成了“法制宣传一条街”，营造了浓厚的法制氛围。各级党校、行政学校、村民法制学校、警示教育基地等各类法制宣传阵地的作用得到了充分发挥。
二、深入开展法制宣传教育，全民法律素质进一步提高
（一）大力宣传新颁
布的法律法规，普及法律知识。随着社会主义法制建设力度的不断加大，近年来，一大批重要法律法规相继颁布实施。为此，各县市各行业各系统开展了形式多样的宣传教育活动。地委中心组邀请新疆大学法学院副教授辅导《物权法》学习，为全地区宣传学习法律法规做出了表率。人事系统在公务员队伍中开展《公务员法》全员轮训，全地区1余名公务员接受培训。建设系统利用执法大检查深入企业、工地宣传新颁布的《城乡规划法》。公安、卫生系统在禁毒、医疗卫生、娱乐等场所设立宣传栏、张贴宣传法，大力宣传《禁毒法》。劳动系统采用手机短信、印制宣传单和法制扑克牌等形式，大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》。三年来，共发放维汉文法制扑克牌11000余副，做到了寓教于乐。金融系统通过张贴横幅大力宣传《反洗钱法》。律师行业开展了新修订《律师法》的专题学习活动。工商、物价部门督促企业、市场设立宣传栏，大力宣传《反垄断法》。阿克苏政府网大力宣传《政府信息公开条例》，政府各部门利用信息公开栏加大宣传，并组织集中学习。其他新颁布的法律法规也都得到了较好的宣传普及。
（二）围绕中心工作开展法制宣传教育，服务社会发展大局。一是围绕学习贯彻十七大精神，加强社会主义民主政治制度宣传，在政法系统进一步深化了社会主义法治理念教育，开展了“大学习、大讨论”活动。二是围绕平安、和谐阿克苏建设，通过辅导讲座、研讨会、读书活动等形式，大力宣传了《宗教事务条例》、《信访条例》等维护安全稳定的法律法规。特别是，地委、行署决定在全地区开展了为期一年的大规模民族宗教政策学习教育活动，教育对象覆盖到了乡村干部、宗教人士、农牧民、教师、中小学生等群体，约130余万人接受了民族宗教政策的学习，非法宗教活动明显减少。三是围绕新农村建设和奥运安保工作，加大了相关法律法规的宣传教育。
（三）开展各类主题法制宣传教育活动,深化宣传效果。以来，阿克苏地区始终把组织开展“一学三讲”、“一月一法”、“一法一考”等活动作为推动各类普法对象学法用法工作的抓手，常抓不懈。同时注意把法制宣传活动同“公民道德月”、“民族团结月”、“平安建设月”、“禁毒日”等各类宣传月、宣传日活动相结合，加大对有关法律法规的宣传教育。在“12&8226;4”全国法制宣传日活动期间，先后组织开展了以 “落实‘五五’普法规划，促进和谐社会建设”和“推进‘五五’普法，构建和谐社会”为主题的法制宣传月活动。每年4月，根据自治区的统一安排，结合地区实际，先后开展了3次“宪法法律宣传月”活动。通过开展主题教育，各类法律法规得到宣传普及，人民群众深受法制教育。
三、扎实开展“法治六进”活动，法治实践成效明显
（一）以加强领导班子法制化建设为载体，开展“法治进机关”活动。自12月4日地区加强领导班子法制化建设工作会议召开以来，全区各级领导班子和领导干部进一步加强学法用法，深入开展了以“六个不发生”为目标的领导班子法制化建设工作。“六个不发生”即：不发生领导班子成员重大违法犯罪案件；不发生因领导决策失误、失职渎职给国家造成重大经济损失的事件；不发生因出台与法律法规相抵触的文件，导致严重侵害群众利益，造成恶劣影响的事件；不发生因违法行政引发的有重大影响的群体性事件或公民死亡事件；不发生因监管不力导致的严重危害人民群众健康、生命财产安全或者公共财产安全的恶性事件；不发生在当地造成恶劣影响的徇私枉法案件。
三年来，全地区各县市各单位以加强领导班子法制化建设为载体，大力推进“法治进机关”活动，取得了显著成效。一是领导干部学习法律知识呈现良好的发展态势。各县市各单位认真落实领导干部法制讲座制度，主要领导每年讲法制课都在2次以上。各级党校、行政学校也开设了法制课，加强对各级领导干部的法制培训，使地区副科级以上干部普遍受到了法制教育。各级领导干部学法的自觉性进一步增强，紧密结合党和国家的中心工作以及本地经济和社会发展的实际学习有关法律知识，学法内容更加丰富，更具有针对性。同时学习方式也更加多样，法制讲座、知识竞赛、法制培训、警示教育等交替并用，使领导干部学法工作更有实效、更具生命力。二是各级领导干部的法律意识和法治观念明显增强，多数行政执法机关聘请了法律顾问，注重发挥法律专家在机关事务和社会管理中的参谋作用，重大决策要纳入法制化轨道已成为各级领导干部的共识，逐步形成了“遇到问题先学法、决策之前找专家”的工作思路。三是领导干部依法办事的能力有了明显提高。地区各级领导干部能够将学习法律知识与依法治理实践、与管理工作、与解决群众关心的热点问题紧密结合起来，在涉及经济建设、社会发展等重大问题决策时，越来越多的领导干部更加注重按照法律程序充分论证，更加注重运用法律手段来解决改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题。四是领导干部学法用法逐步制度化、规范化。各级党委（党组）建立健全了中心组学法制度、领导干部法制讲座制度、法律自学制度、法律知识培训制度、任前法律知识考试制度、法律知识任职资格制度和重大决策前的法律咨询制度等领导干部学法用法的七项制度。出台了《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》、《领导干部学法用法考试考核办法》等一系列领导干部学法用法的规范性文件，使领导干部学法用法有章可循，逐步走上了制度化、规范化的轨道。五是机关法治实践活动蓬勃开展。地直机关工委和行署基层党委专门下发开展“法治进机关”活动的通知，把“法治进机关”活动作为各级党委、党组、党支部建设的一项重要工作来抓，明确了工作任务，提出了工作要求，并制定了创建“法治机关”工作标准，大大提高了各级党组织对“法治进机关”活动的重视。行署法制办加大行政执法监督制度建设，强化规范性文件备案审查和行政复议案件办理力度，全面推行行政执法责任制和评议考核制，进一步规范了行政执法行为，提高了行政执法队伍尤其是领导干部依法行政、依法办事的能力和水平。各行政执法部门认真学习宣传专业法，针对人民群众反映强烈的热点难点问题，开展了专项整治工作。法治实践正逐步与实际工作挂钩。如将“法治六进”与奥运安保、平安建设相结合，促进了奥运安保和平安建设；抓《党政领导干部选拔任用条例》的实施，进一步规范干部的选拔使用和管理，促进领导干部依法执政、科学决策；抓《纪律处分条例》、《党内监督条例》等法规条例的实施，依法查处违纪违法的人和事，促进领导干部带头学法、守法依法行政；抓党风廉政建设和纠风工作，促进党的组织建设和机关作风；抓《审计法》的实施，依法加大审计力度，查出各类违纪资金7亿元，上缴财政资金2亿元，向纪检监察机关移送案件5起，提出审计建议1600余条，确保了各项资金的合理利用；抓抗《震安减灾法》的实施，狠抓抗震安居房建设；抓《宗教事务条例》、《刑法》等法律法规的实施，依法打击“三股势力”的犯罪活动；抓《信访条例》的实施，依法适时妥善解决信访问题；抓《教师法》、《义务教育法》的实施，依法解决宗教向学校渗透，适龄青少年辍学，困难学生补助等问题；抓《环境保护法》的实施，依法规范招商引资，治理环境污染，推广节水工程，农村沼气、改水、改厕等，保护生态环境；抓《促进就业法》和《劳动合同法》的实施，依法组织就业技能培训，劳务输出，安排就业，劳务合同的签定与履行，民工工资兑现劳动部门依法查处了9家“黑职介”，处理劳动保障投诉案件800余件，追回劳动者工资700余万元，责令退还劳动押金近7万元，同时加大了对矿产企业的执法力度，共查处无证开采企业10家，注销采矿许可证6个，切实维护了劳动者的合法权益；抓《农业技术推广法》的实施，依法推广设施农业技术，林业、畜牧业等实用技术，推动农业增效，农民增收，同时加大农资市场执法力度，进一步规范了农资市场秩序，以来，立案查处种子违法案件99起，查获问题种子1800余吨，立案查处农药违法案件108起，查处问题农药33余吨，有力维护了农牧民的合法权益；抓《居民低保条例》的实施，在城镇和农村落实低保、医保和合作医疗，解决了一大批困难群众的生活困难和治病难问题；卫生部门加大非法行医专项治理力度，吊销了15家执业不规范、存在医疗安全隐患的医疗机构的执业许可证，确保了人民群众的生命安全；抓人民调解相关法规的实施，依法规范人民调解组织机构建设，规范人民调解工作，由财政拨款，落实人民调解员“一案一补”资金，使人民调解工作起到“第一道防线”作用；抓《法律援助条例》的实施，建立法援机构，组建法律援助队伍，形成法援网络，落实法律援助专项经费，开展法律援助工作，促进了司法公平；抓《公司法》、《合同法》的落实，规范企业行为，培养诚信典型，促进了企业的发展；抓《产品质量法》和《消费者权益保护法》的实施，开展“护农打假”等活动，查处了一批假农资、伪劣商品，规范了市场秩序，保护了消费者的合法权益；抓城市建设相关法律法规的实施，依法规范城镇房屋拆迁行为，接待拆迁上访7起，办理产权纠纷案件2件，房地产开发商违规销售1起，结案率100%；司法行政部门发动29个地直单位、5个县市分批进入地区3个监狱、1个劳教所开展了为期15天的“法律、警示教育、宣传报道进监所”活动，提高了监所干警的法律素质，推进了监所班子法治化建设。通过一系列法治实践活动，解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题，促进了社会政治稳定，民心安定，经济发展。
（二）以贯彻落实《加强新农村法制宣传教育工作的指导意见》为载体，开展“法治进乡村”活动。我地区是一个农业大区，农村人口占全地区人口的70％以上，加强对农牧民的法制宣传教育一直是普法依法治理工作的重点和难点。为切实抓好农牧民的学法用法，服务社会主义新农村建设，6月，在深入调研的基础上，几经征求意见，朱昌杰书记签发了《加强新农村法制宣传教育工作的指导意见》，进一步明确了新时期农村法制宣传教育工作的重要意义，统一了各级党委、政府和各族干部群众的思想认识，提出了新农村法制宣传教育的重点对象、重点内容和宣传形式，为开展“法治进乡村”活动确立了规范。通过几年来的努力，农村基层干部和广大群众的法律水平明显提高，农村法制建设工作稳步推进，突出表现在三个方面：一是农村法制宣传教育比较活跃。各县市根据农村及农牧民实际，充分运用农村现有宣传资源，不断挖掘新资源，开展了形式多样的宣传教育活动。部分县（市）编撰了《新农村建设法制宣传教育材料》和农牧民学法用法故事集，制作了农村法制宣传光盘。部分乡村以农牧民文化技术学校为依托，建立了有组织、有计划、有教材、有师资、有场地、有考核的“六有”村民法制学校。部分乡镇司法所利用身边人、身边事，面向村民宣讲与生产生活密切相关的案例，实施以案讲法。部分县市司法局组织基层法律工作者和法律志愿者深入乡村，深入巴扎，开展送法下乡、进村、入户活动，受到了农民朋友的一致好评。二是农村重点普法对象运用法律的自觉性进一步增强。农村“两委”班子成员坚持民主决策，对关系群众切身利益的村务活动，都通过村民代表大会讨论后实施，并将重大事项予以公开，接受群众监督。在处理村集体土地承包、基础设施建设等重大村务问题时，主动找律师出具法律意见已基本成为农村基层干部工作的思路。农村宗教人士在学习宗教经义的同时，注重学习宗教法律法规，依法从事宗教活动，使阿克苏地区治理零散朝觐工作跃居全疆第二。部分县市农牧民认真遵守《村规民约》，依法表达利益诉求，维护了基层稳定。三是实现了普治结合，解决了一大批热点难点问题。“民主法制示范村”创建活动深入开展，确保了“四民主、两公开”制度的落实，全地区80%的村达到了“民主法制示范村”的标准，先后有3个乡镇被命名为“全国民主法制示范村”。
（三）以创建平安和谐社区为载体，开展“法治进社区”活动。全地区各社区紧紧围绕构建平安和谐社区的总体目标，利用各种途径，采取各种方式，大力加强对社区居民和社区内流动人口的法制教育。一是定期组织法律培训，邀请律师讲解与社区居民切身利益密切相关的法律法规和新颁布的法律法规。部分社区在律师的指导下，制订了居规民约，实行社区民主自治。二是积极开展法律服务和法律救济活动，免费为居民提供法律服务，解决实际问题。部分社区组建了人民调解工作室，建立首席调解员制度，社区矛盾纠纷依法调处。三是加强并拓宽法制宣传阵地，采用法制橱窗、社区公开栏及时发布法制信息。四是积极拓展第二课堂，广泛运用法制文艺表演、法律知识竞赛、模拟法庭等各种居民群众喜闻乐见的活动，深化普法教育。五是深入开展专项治理活动，有针对性的整顿了小区的环境、物业、治安等问题，促进了社区的和谐稳定。
（四）以创建平安和谐校园为载体，开展“法治进学校”活动。“法治六进”是深化普法教育，全面推进依法治理工作的有效载体。自阿克苏地区开展“法治六进”工作以来，各类重点普法对象的法律素质进一步提高，一系列与人民群众生产生活密切相关的法律法规得到宣传普及，大量社会矛盾纠纷依法解决。尤其是“法治进学校”活动初步形成了普法主管部门综合协调、教育行政主管部门统筹规划、各级各类学校具体实施的工作格局。几年来，三大责任主体多措并举，深入开展“法治进学校”活动，着力提高青少年法律素质，增强未成年人依法维权和自我保护意识，为预防青少年违法犯罪、构建和谐晋安和全面建设小康社会营造良好的法治环境。一是加强组织领导，确保“法治进学校”全面开展。“法律进学校”活动是“五五”普法的重点之一，地区高度重视预防青少年违法犯罪教育工作。地区普法办把它作为一项重要工作来抓，与日常工作一起抓好落实，和宣传部门、教育局等部门一道，通力配合，在各项青少年普法活动中，件件有计划安排，件件落到实处。积极推行了“法治进学校”的“一抓双挂”制度，把抓“法治进学校”的情况与学校的考核、评优，与学校领导的考核相挂钩，增强了各类学校对工作的重视程度。多次走进社区、学校进行调查了解，针对近年来青少年违法犯罪较为突出的问题深入有关部门协调研究，提出工作对策，积极制定方案，并经常深入各中小学校开展法制教育活动。同时还加强检查指导，经常到有关学校指导平安建设和法制宣传教育工作，及时了解学校平安建设工作动态，帮助一些学校解决在创建过程中的实际困难和问题。二是立足学校，充分发挥青少年法制教育主渠道作用。在“法治进学校”中，把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质，作为各级各类学校特别是中小学教育教学中的一项重要任务来抓，坚持把法制教育列为学校的必修课，根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力，坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行，形成科学、系统的学校法制教育课程体系，有针对性地开展法制教育，使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。认真抓好法制教育的计划、课时、教材、师资“四落实”工作，逐步建立学校法制教育课程体系，使法制教育成为各级各类学校全面实施素质教育的重要内容。目前，全地区学校法制课堂教育主要结合《思想道德修养与法律基础》、中小学政治课、思想品德课、小学生的品德与生活课程中进行，分阶段普及基本法律常识，切实发挥课堂教学主渠道作用。各中小学校每学期至少有8课时法制教育课，组织学生学习了《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、等法律法规，加强青少年学生守法的养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。三是积极开辟第二课堂，拓展法制教育的途径。阿克苏地区在开展“法治进学校”活动中，并没有局限于课堂教育，而是积极拓展教育途径，通过举办法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、参观访问等多种形式，注重青少年学生法律素质的养成教育。深入细致地开展了对劣迹青少年的摸排、帮教工作。各县市充分发挥公安派出所、司法所和教育部门的作用，对学校内外的劣迹青少年进行了摸底排查，为开展有针对性的宣传教育奠定了基础。如阿克苏市通过各中小学校教师和公安派出所、司法所分别对校内外存在的劣迹青少年进行了摸排掌握，登记造册。柯坪县则由教育局和团委牵头，会同学校、家庭、社区了解每个青少年的思想动态，编制了劣迹青少年花名册，制定了具体的帮教计划。充分发挥法制副校长作用。进一步规范和落实法制副校长、法制辅导员制度建设，进一步明确法制副校长、法制辅导员工作职责。截至目前，全地区761所中小学配备了761 名法治副校长，配备率达到100%。各法治副校长认真落实责任制，深入校园为在校师生面对面讲授法制课。部分从政法系统聘请的法制副校长还组织本系统干警开展了“送法进学校”活动，采取法制板报、警示教育、模拟法庭等形式强化教育，起到了较好的宣传教育效果。清理整顿了网吧容纳未成年人上网问题，加强了对网吧从业人员的法制教育。各县市依法治县市办联合综治办、文化局对学校周边的网吧进行了不定期的抽查，并对容纳未成年人上网的问题网吧进行了通报批评。各县市依法治县市办还邀请文化局的执法人员对问题网吧的业主和从业人员进行了《互联网上网服务营业场所管理条例》和相关文件的学习，增强了他们的依法经营意识，也必将进一步净化青少年的上网环境。利用黑板报、橱窗开展普法知识专刊，普法橱窗固定法制版快完整地刊出了“什么是‘五五’普法？”、“五五“普法的对象是什么以及“五五“普法的任务和要求等。五是邀请两劳回归人员和监狱服刑犯人现身说法，让学生身心受到震撼和教育。要求各级各类学校充分利用现有的计算机网络资源，为学生提供必要的上网条件，提倡中小学校的计算机教室，在课余时间对学生开放；规范校园网站上网内容，加强校际网络资源共享，加强网上正面宣传，充分发挥其教育的功能，防范学生的网络犯罪。探索开展了“学生带法回家”活动，实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充；加强学校与特殊学生家庭的联系，落实家访制度。四是加强依法治教，“法治进学校”活动全面推进。几年来，阿克苏地区把依法治教、依法治校工作作为开展青少年法制宣传教育工作的前提，不断加大工作力度，取得了较大的进展。部分学校编写了青少年法律知识小册子等法律、法规资料，发放到学生手中。各级各类学校落实了学法用法工作制度，每年举办法制专题讲座一次，加强学校校长、教师的普法学法工作，增强法制观念和法律素质，使他们成为青少年学法守法的榜样。进一步建立健全了符合法律原则与规定的内部管理制度，形成具有法治理念的校园秩序和文化氛围，使学校成为青少年学生参与法治实践、培养法制观念、提高法律素质的重要场所。
（五）大力实施《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，开展“法治进企业”活动。底，中央宣传部、国务院国资委、司法部、全国普法办联合下发了《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》，对企业经营管理人员学法用法的工作目标、学习内容、方式方法、保障措施提出了明确要求。阿克苏地区围绕该意见的贯彻落实，深入开展了“法治进企业”活动。一是加强了对相应法律法规的学习。重点学习了与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度，与企业经营相关的合同、招投标、广告等法律制度，与企业内部管理相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老等法律制度。，在自治区工商局组织的全疆私营个体企业协会系统法律法规知识竞赛中，阿克苏地区代表队荣获了二等奖。二是拓宽了学习法律知识的途径。各企业建立了企业经营管理人员学法用法制度，促进了企业的依法管理。部分企业通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等为企业经营管理人员和企业职工学法提供了广泛的学习途径。三是围绕企业生产经营管理的各个环节，开展了依法治企活动。进一步加强了企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，企业的法治化管理水平不断提高。积极开展了“守合同、重信用”企业创建活动，引导企业依法诚信经营，目前全地区有国家级守合同重信用企业1家、自治区级8家，地区级112家，地区企业形象进一步提升。通过“法治进企业”活动的开展，企业经营者依法管理企业的水平大大提高。三年来，各类企业同劳动者补签劳动合同18000余份，补缴社会保险费近180万元。
（六）深入开展“一学三讲”，推进“法治进单位”活动。初，地区依法治阿领导小组下发了《关于开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动的指导意见》，决定在全地区开展“一学三讲”主题教育，并以此为载体全面推进“法治进单位”活动。两年来，各单位加大了对职工特别是领导的法制教育，提高了单位领导依法决策、依法管理的能力，增强了广大职工依法履行职责、依法承担责任的意识，促进了各个单位的制度化建设和规范化管理。进一步完善了在人事管理、财务管理、重大问题决策等方面的制度，做到了以制度管人、管物、管事。“一学三讲”的实施，有效地解决了部分单位干部职工法律素质不高、服务意识淡薄、办事效率低下等问题。
四、取得的经验和做法
回顾几年来工作，地区在“法治六进”工作中取得了以下经验和做法。
（一）在“法治进机关”工作中一是加强领导是推进“法治进机关”活动的关键。“法治进机关”各项活动，既要“领导抓”，更要“抓领导”，实施“一把手”负责制，列入党组(委)重要议事日程，发挥好领导干部的带头示范作用，保证各项活动措施落实到位。二是完善制度，开展“法治进机关”活动不但要在建立健全规范、制约、执法、监督等制度上下功夫，更要把抓好各项制度的落实放在突出位置，在落实“一抓双挂”制度上加大力度，避免走过场、搞形式，充分调动各方面的积极性，形成强大工作动力。三是区分层次增强“法治进机关”活动实效性的重要措施。针对不同对象，有计划、有重点、有系统地制定学习教育措施，有的放矢、因人施教，增强法治宣传教育的针对性和实效性，营造知法、守法、用法的氛围。 四是抓好试点单位是“法治进机关”活动整体推进的前提。试点单位的示范、带动作用对于推进“法治进机关”活动起着事半功倍的效果。总结、宣传、推广试点单位的成功经验，树立先进典型，表彰先进单位，激发各单位的创新热情，整体推进依法治阿的工作进程。五是抓好法治实践是“法治进机关”活动成效的体现。开展“法治进机关”活动的最终目的是提高机关干部特别是党员领导干部依法办事、依法行政的责任意识，严格规范公务员行政执法行为，严格执行国家各项法律法规，是“法制进机关”活动成效的根本标准。
（二）在“法治进乡村”工作中一是围绕农村的稳定和发展，把解决难点、热点问题作为“法治进乡村”工作的着力点，重实效、打基础，找准“抓手”、开拓进取。必须紧扣时代主题，围绕党和国家的中心工作，在学用结合、依法治理，推进法治实践上下大功夫，使其成为促进农村的稳定、和谐与发展的重要保障。在解决影响农村稳定发展的热点、难点问题上为“突破口”，找准“抓手”、夯实基础、求得实效。二是通过村民自治途径，“自己点内容、自己定制度、自己提措施”，在强化自我教育的同时，附以适当的经济手段加强民主管理，合同约定，相互监督、承诺兑现，既合情、又合法、更管用。不仅有效地解决了一些难点问题，也使村民的知情权、参与权、建议权、监督权得到充分保障。三是以务求实效为目标，不断发现问题和解决问题，在工作实践中积累经验、总结提高、逐步完善。必须加大工作力度，把以落实《村规民约》为“抓手”的“法治进乡村”工作推广开来，
（三）在“法治进学校”工作中一是组织更加有力。把“法治进学校”活动列入学校及周边治安综合治理考评范围，对各中小学校实行“一票否决”。二是法制宣传教育的形式多样。开办青少年模拟法庭，进行现身说法教育，组织开展法制课件评比和校园法制园地评比活动。开展了以“法伴成长”为主题的图文寓法、以案说法、知识竞赛以题释法等贴近生活、新颖活泼的法制教育。三是注重解决实际问题。综治、城建、文化、公安等部门认真清理了校园及周边可能引发群体性事件的问题，打击了侵害师生人身、财产安全的各类违法行为，查处了一批违法违规经营的网吧、电子游戏室、录像书刊点、饮食摊点、出租房以及违章建筑等，维护了校园及周边的和谐稳定。
（四）在“法治进社区”工作中一是强化了社区干部依法遵章办事意识，树立了以民为本思想，融洽了干群关系。通过“法治社区”创建工作，强化了社区干部依法办事意识，提高了依法管理的能力，减轻了社区干部的人情压力，干部们能放开手脚公正地开展工作。二是提高了群众的法制观念，增强了依法办事的自觉性，维护了社会稳定。通过定期举办各类普法活动，积极向社区居民宣传与社区工作密切相关的法律法规，如道路交通安全法、人口与计划生育法、老年权益保障法等，群众法制意识大大增强。建章立制，社区居民普遍有了依章规范自己行为的观念，养成了依法办事的习惯。强化了社区居民民主自治的意识。
（五）在“法治进企业”工作中创新教育方式，树立创新理念，拓展法制宣传形式。一是在签订“法治进企业”工作目标责任书的基础上，加强对企业的沟通和指导，确保法制宣传、法制实践等各项内容的有效落实。二是利用地区工商系统网络平台，围绕人们普遍关心的热点、难点问题，加大普及法律知识和提供网络咨询服务；三是将集中教育和日常宣传有机结合起来,利用各种纪念日开展大规模的宣传活动，使人们在浓厚的法律文化氛围中切身感悟到法律的真谛，进而提高企业，个私经营者的法律素质；四是进一步巩固普法宣传教育的成果，加强调查研究，不断开拓创新，充分发挥工商部门牵头的协调、指导、监督作用，把“法治进企业”普法宣传教育工作向纵深推进。
（六）通过开展“法治进单位”提高了单位领导依法决策、依法管理的能力，增强了广大职工依法履行职责、依法承担责任的意识，促进了各个单位的制度化建设和规范化管理。进一步完善了在人事管理、财务管理、重大问题决策等方面的制度，做到了以制度管人、管物、管事，有效地解决了部分单位干部职工法律素质不高、服务意识淡薄、办事效率低下等问题。
五、存在的问题虽然阿克苏地区在落实“五五”普法规划、推进“法治六进”工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，突出表现在：“法治六进”工作整体发展不够平衡，“法治进机关”工作明显好于其他五进；各牵头部门的积极性有待进一步提高，“法治六进”齐抓共管工作格局的作用发挥的还不够充分；推动各项任务落实的刚性机制需要逐步建立；经费不足，制约了工作的深入开展。
第12篇：法治六进工作总结汇报材料
各位领导、各位代表、同志们：
七月的**景致如画，七月的**风光无限。在**最美的季节里，我们迎来了期盼已久的自治州“法治六进”工作现场会。在此，我代表**县委、县人民政府，对参加本次现场会的各位领导、各位代表和同志们表示热烈的欢迎，对关心支持**“法治六进”工作的各位领导和同志表示衷心
的感谢。下面，我就**县“法治六进”工作向各位领导、各位代表作简要汇报，不足之处，敬请各位领导、各位代表和同志们批评指正。
一、组织领导有力，“法治六进”工作责任得到全面落实
我县把认真开展“法治六进”活动，作为落实“五五”普法规划、推进民主法制建设的一项治本措施，切实抓紧抓好。县委、县人民政府从科学推进“三个文明”建设的战略高度，坚持“一抓双挂”原则，把“法治六进”纳入全县经济和社会发展总体规划，列入各级领导干部绩效考核体系，与社会治安综合治理和精神文明建设工作挂钩，进行统一安排，统一部署，统一考核。建立健全了法治建设领导机制和办事机构，完善了工作机制、责任机制、保障机制、考评机制，定期研究工作，及时解决“法治六进”工作中存在的困难和问题。大力实施“一把手”负责制。县委、政府及县依法治县领导小组，分别与县委农办、机关工委、县人事劳动和社会保障局、民政局、教育局、经贸局六个牵头部门的一把手、十个乡镇党委书记签订了“法治六进”责任书，并向下级延伸签订，明确要求“法治六进”活动，由各乡镇、各单位（部门）“一把手”负总责，形成了严密的“一把手”责任体系，有效地落实了各项工作措施，推动了“法治六进”活动顺利开展。认真抓好“法治六进”活动的试点，积极培养典型，不断摸索经验，适时总结推广。在全县机关、乡镇、村（社区）、学校、单位、企业中确定了52个“法治六进”活动示范点，在各行政执法单位和县直部门中确定了12个试点单位。各示范点及试点单位在业务主管部门的正确指导下，开拓创新，以点带面，不断开创了“法治六进”工作的新局面。加强工作督查力度。县依法治县办每年对乡镇、各单位的普法依法治理及“法治六进”工作情况进行两次以上督导检查，并将督导检查情况作为单位领导年底考核的依据，进一步增强了各乡镇、各单位领导抓好“法治六进”工作的责任感。
二、学习宣传效果明显，各族干部群众法治意识不断提高
我县在“法治六进”活动中，突出抓好“一个中心”、“两个重点”，着力提高“三种意识”，实现各级领导和各族干部从“学法知责”到“知法履责”的转变。“一个中心”就是各级领导干部坚持“中心组”学法；“两个重点”就是抓好重点岗位执法人员和全体公务员的法律学习教育，坚持法制讲座、法律培训、法律考试和执法监督检查等有效制度，把社会主义法治理念贯穿于学法、执法、用法全过程；“三种意识”就是切实提高各族干部职工依法执政、依法行政和依法办事的意识，转变各族干部职工思想观念，进一步转变机关工作作风。各级领导干部以身作则、率先垂范、带头学法。县乡党委理论学习中心组把国家的法律法规列为必学科目，通过学习，进一步提高了领导干部运用法律解决问题的能力、驾驭社会主义市场经济的能力、依法行政和决策的能力。县党校聘请了三名律师，每年为各类培训班讲授法制教育课45期，培训干部1400人次。县广播、电视等媒体开辟了宣传专栏，大力开展社会主义法治理念、公民法制、青少年普法知识、经济法等法律法规的宣传，县电视台每晚转播中央一台《今日说法》节目，让“法治六进”活动进一步深入到每个单位、家庭，不断提高各族干部群众法治意识和水平。各乡镇利用文化室、党员电教室，法律图书角、法治宣传栏等宣传阵地，依托法治文艺宣传演出、“12·4”法治宣传日、“科技之冬”、“科技之夏”和“三下乡”等各类活动，不断丰富群众的法律知识，培育农村良好的法治精神和文化。制作印发了《**县“法治六进”工作指南》，向基层干部群众大力宣传解决法律问题的途径、常识和获取法律常识的有效方法，向各族干部群众公布了县人民政府法律顾问团成员、机关单位具备法律专业知识人员和农牧区群众身边的法律明白人信息，为各族群众学习和法律提供了方便。每年组织乡村干部和农牧民群众进行普法考试，检验法治宣传和学习效果。
三、“法治六进”活动深入实施，依法治县进程不断加快
（一）建立和完善行政执法责任制，积极推进依法行政和公正执法。在各行政单位开展了依法建章立制活动，修改和完善了与法律法规相悖的规章制度，依法规范了各项管理工作。在各行政执法机关建立了《行政执法责任制度》、《行政执法情况检查制度》、《行政执法过错责任追究制度》等一系列监督制约机制。将行政执法责任制的考核纳入县人民政府目标管理考核的内容，把司法机关和行政执法部门干部执法工作，纳入到干部德、能、勤、绩、廉考核体系当中，进行统一考核，统一奖惩，对初次考核不称职干
部进行黄牌警告，对执法不公的行为，一律实行责任追究。在公安系统大力开展文明执法行动，实行了错案责任追究制，推行了“一杯水暖民心”工程，进一步密切了警民关系；在检察院建立了从立案到执行各阶段的完整监督机制，进一步加强法律监督，确保司法公正；在法院切实抓好公正执法，严格诉讼程序，推进审判工作规范化；组织县纪检、财政、审计等单位定期不定
期地对全县各单位财务运行情况进行监督检查，及时发现和处理各类违规行为；充分发挥建设局、计生委职能作用，依法对城镇建设房屋拆迁、商住小区土地征用、计生法规政策实施等工作进行协调落实，群众满意率达98％；进一步规范经贸、工商、地税等单位的行政执法检查工作，依法规范市场运营，监督检查市场经营，引导企业主、商户合法经营，照章纳税，依法维护消费者合法权益。
（二）加快农村（社区）法治建设，不断提高各族群众法治素质。我县将提高农牧民法律素质、培养新型农牧民，作为社会主义新农村建设的基础性工作来抓，在提高农村（社区）的法治化水平方面，做到法律服务“三个到位”。
一是在维护各族农牧民合法权益方面，做到法律服务到位。各乡镇成立了法律援助工作站和法律服务所，培育造就了一大批乐于群众服务，为群众提供法律帮助的“赤脚”法律工作者，目前村村都有法律明白人。2007年以来乡村法律工作者为农牧区特殊群体免费进行法律援助104次，代写法律文书316份。全县建立了85个乡村人民调解委员会，预防和化解群众各类矛盾和纠纷。去冬今春，由于粮价上涨，带动土地承包价格猛涨，巨大的利差造成土地承包合同处于不稳定状态，这类矛盾纠纷涉及人员多，时间相对集中，乡镇党委、政府和人民法院很难在短期内及时解决。在这种情况下，乡村人民调解委员会主动靠前调解，受理并依法成功调解土地承包合同纠纷900余起，及时有效地化解了一大批矛盾纠纷，确保了春耕生产顺利进行，有力地维护了社会稳定，为农牧民增收打下了良好的基础。
二是在推进村民民主法治方面，做到法律服务到位。认真落实《村民委员会组织法》，圆满完成了第七次村委会换届工作，依法选举产生288名村委会组成人员，第一阶段有19个村“两委”一把手依法实现了一肩挑，全部选举过程严格执行选举程序，充分尊重民意，选举成功率达100％。在村委会换届选举工作结束后，按照法定程序，有32名村党支部书记辞职任党建工作督导员，通过支部改选由村委会主任兼任党支部书记；有14名村委会主任辞职，在3个月内通过补选的方式确保村党支部书记合法当选；把4名村党支部书记改任副书记，由村委会主任兼任村党支部书记。通过多种方式和途径，截至目前全县有69个村实现村“两委”正职“一肩挑”，比例达94.52%。喀拉苏乡在村委会换届选举中，从边防派出所聘请干警任村法治副书记，专门从事边防政策的宣传和法治教育工作，取得较好的效果。
三是在维护平安稳定工作方面，做到法律服务到位。成立了由乡镇司法所、派出所、综治办、劳保站、团委、妇联、文化站和村调委会组成的普法及法治工作队，送信访、稳定、宗教、治安等方面法律法规知识到村、到户，积极预防和依法化解各类矛盾，为各族群众安居乐业创造了平安、稳定、和谐的社会环境。我县洪纳海乡实行片警负责制后，每个片警既是治安员又是法治宣传员，通过开展普治相结合的“法治进乡村”活动，使辖区内的案件大幅度降低。该乡克斯克村2006年发生治安案件4起，2007年至今没有发生一起刑事和治安案件。在全县开展了“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的荣辱观教育，把“法治进乡村”的要求和标准，纳入到全县“遵纪守法光荣户”、“十星级”文明户和“平安户”评比创建工作当中，严格落实《村规民约》、《居民公约》，营造了全社会学法、懂法、守法、用法的良好氛围。目前，全县“遵纪守法光荣户”、“平安户”占全县总户数的96％。
（三）加大“法治进校园”工作力度，促进青少年健康成长。把“法治进学校”各项工作列入到学校领导干部和教师考核体系当中，实行法治工作“一票否决”制，形成各负其责，齐抓共管的依法治校局面。充分发挥学校第一课堂的作用，切实抓好学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。坚持法制教育与课堂教学有机结合、法制教育与道德教育相结合，以开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动为契机，教育各族青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使他们从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的良好习惯。统一为全县43所中小学校聘请了法治副校长，给县城8所中小学校的法治副校长颁发了聘书，还给各学校聘请了法治辅导员。2007年以来，全县法治副校长、辅导员为全县中小学校讲法治课268课（次），平均每学期讲课1—2次，听课师生达36100人（次）。同时，各学校积极开展争当“遵纪守法好少年”、“十佳好少年”和创建“文明班级”的活动，深入推进依法治教和法治教育工作。县城各中学聘请了县公安局、城镇派出所、消防大队、交警大队、司法局的同志作为学校的法治辅导员,对师生进行《做遵纪守法的好少年》和《道路交通安全知多少》等法治安全教育报告，通过讲解各类法律法规和生动的案例，中小学校师生的法律意识明显提高。充分利用法治教育阵地，组织专题教育活动和法制实践活动，把法治教育向第二课堂延伸，力求通过具体的法治实践活动，培养提高师生运用法律维护自身合法权益的能力。县三中制作了“平安校园”网页，定期组织师生浏览、学习交流，提高师生法律意识和运用法律进行自我保护的能力。县城各中小学校组织学生到公安局、法院、检察院、城镇司法所等单位观摩学习，到庭审现场旁听，让他们感受法律的公正和威严。同时，大力开展“警钟长鸣”图文讲法、模拟法庭以案说法、知识竞赛以题释法、走进看守所听失足少年现身说法等法治实践活动，引导青少年在守法、护法行动中健康成长。
（四）切实抓好依法治企工作，为工业经济有序发展提供保证。市场经济就是法治经济。在“法治进企业”工作中，我们采取有力措施确保“法治进企业”活动各项措施落到实处，促进企业健康、有序、安全、快速发展。一是加强领导，完善机制。与各企业签订了“依法治企”目标管理责任书，涉及到企业管理、劳务用工、安全生产等各个层面。各企业结合实际分别成立了依法治企工作机构，做到有制度、有计划、有布置、有落实、有检查。二是实行企业聘用法律顾问制，使企业法律顾问成为维护企业合法权益的卫士，推动了企业的规范化管理。三是组织法律工作者及司法行政干部深入企业开展法制讲座、法律咨询，分层次、按需求指导企业领导和职工，深入学习《劳动法》、《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《就业促进法》等相关法律法规知识。四是大力培育依法治企先进典型。加强对新疆康尤美**油脂有限公司、浙江金鹰**亚麻制品分公司、伊昭锰冶有限公司、**供电公司四家企业在依法治企工作方面的指导，积极发挥他们依法治企示范作用，促使全县各企业在经营和管理工作中依法办事，依法履职，合法经营。五是尽力解决企业热点问题，依法维护职工的合法权益。今年以来，累计为44名改制企业职工发放养老金、抚恤金和各种补偿金34.09万元；接待企业来访人员48人，依法解决44人反映的问题。
四、“法治六进”工作成效明显，有力地促进了全县经济社会发展和社会稳定
一是有效化解了人民群众内部矛盾。县公安、司法、信访等部门密切合作，协同工作，减少了群众的上访案件，基本实现了群众“小事不出村，大事不出乡”，形成了“有纠纷去调解，有上访找司法”的良好氛围。随着依法治理工作的逐步深入，信访案件数量逐年下降。2008年1至6月全县受理信访案件52起，已结案52起，信访量比2007年同期下降18个百分点。2007年全县乡村人民调解委员会共调解纠纷1124件，2008年上半年已调解纠纷634件，比去年同期增长20%。
二是营造了平安稳定的发展环境。以平安建设和“法治六进”活动为载体，县公安、边防、政法综治部门协同作战，依法加大社会治安综合治理，各种严重刑事犯罪活动明显下降，社会治安秩序大幅度好转。2007年，县公安机关立刑事案件371起，破246起，抓获犯罪嫌疑人229人，命案破案率100%，八类案件破案率达95%，位居州直第一；共发生各类治安案件287起，查处268起，查处率93.3%。今年1至6月立刑事案件146起，比去年同期下降26起，破105起，下降10起；立治安案件119起，查处96起，查处率80.6%，八类案件破案率仍位居州直第一。**县继获得伊犁州 “无毒县”、自治区“平安县”称号后，今年有望获得自治区级“无邪教县”称号。
三是为经济社会更好更快发展提供了法治保障。通过坚持不懈地抓依法治理，全县投资环境得到较大改善，积极推动了经济社会又好又快发展。今年上半年，预计完成生产总值3.47亿元，同比增长13.47%，其中第一产业完成0.98亿元，同比增长7.9%；第二产业完成1.07亿元，同比增长26.7%；第三产业完成1.42亿元，同比增长10.6%。预计全社会固定资产投资0.89亿元，同比增长80.1%；社会消费品零售总额1.24亿元，同比增长20%；地方财政一般预算收入1350万元，同比增长21%。
各位领导、代表、同志们,**县“法治六进”工作虽然取得了一些成绩，但是我们也清醒地认识到，我们的工作离上级的要求还有一定的差距，一些工作有待于进一步完善，还有许多工作需要向兄弟县市学习。我们将以本次现场会为契机，以党的十七大关于民主法制建设的新要求为目标，积极学习借鉴兄弟单位的好经验好做法，扎实工作，开拓进取，努力推动**县民主法制建设上新的台阶。
第13篇：法治六进三年规划材料（版）
“法治六进”是自治区党委为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会和实现国家长治久安做出的重大举措。为认真做好本街道“法治六进”工作，根据博乐市“法治六进”活动的实施意见，结合本辖区实际，特制定南城区街道“法治六进”工作三年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展
观，牢固树立社会主义法治观念，紧紧围绕博乐市法制建设实际，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治市，坚持法制教育与道德教育、法制实践相结合，为全面建设小康社会和建设“和谐博乐”、“平安博乐”营造良好的法治环境。
二、任务和目标
（一）“法治进机关”活动。以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，大力开展“法治进机关”活动。到，使全辖区90%以上的机关达到“法治机关”的标准。
通过扎实开展以提高依法履责、依法办事能力为目标的机关内部特别是领导干部的法治宣传教育和法治实践活动，促进公务员“学法知责”与“依法履责”的紧密结合，提高公务员特别是各级领导干部的法律素质和依法执政、依法行政的能力；以“规范、有序、廉洁、公正、高效”为主要内容，加强机关日常工作的制度化、规范化建设：进一步推进政务公开，加强对行政执法权的规范、制约、监督等方面制度的建立和完善，并着重抓好落实；围绕解决民生问题。依法开展群众反映的涉法难点的专项治理；健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部监督和职责履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。
开展“法治进机关”活动，要着重解决公务员队伍中一些公务人员不知责、不尽责、不作为、工作不规范和办事效率低等“四不一低”问题；解决一些机关超标准公务消费以及个别领导干部、执法人员收受贿赂、滥用职权、失职渎职等问题；解决极个别领导干部和机关违法、违规决策和出台违法、违规文件以及其他需要重点解决的问题。
（二）“依法进社区”活动。以“实现社区管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利，人际关系和谐”为目标，大力开展“依法进社区”活动。到，使全辖区100%以上社区达到“法治社区”标准。
通过扎实开展与社区居民工作、生产、生活息息相关的法治宣传教育和法治实践活动，提高社区管理人员依法管理、依法办事的能力和水平，增强社区居民学习法律法规的积极性、履行责任和义务的自觉性；健全各项制度，依法建立社区居委会自治章程或居民公约，完善社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，深化社区居务、事务、财务公开，依法保障居民对社区的认同感、归属感、责任感；依法加强宗教事务的管理，制止非法宗教活动，抵御宗教极端思想的渗透，严厉打击民族分裂活动，维护民族团结、维护祖国统一；完善社区自治监督机制，自觉接受社区群众监督，完善社区服务机制，依法及时稳妥地做好社区人民调解、法律服务、法律援助、帮教安置、信访接待等工作。
开展“法治进社区”活动，要着重解决社区因城市规划、拆迁补偿、企业改制、物业管理等方面的突出问题，及时做好人民调解和矛盾纠纷排查工作；协助政府有关部门调处在环境保护、安全生产、义务教育、医疗卫生、社会保障等工作中遇到的新情况、新问题；针对社区治安状况、环境卫生、生活秩序、计划生育、房屋出租、外来人口、劳动用工方面存在的突出问题，进一步完善服务体系，推进社区和谐稳定；依法加强对宗教事务的管理，制止非法宗教活动，开展好对重点管理对象的教育矫治和帮教工作，推进社区的平安建设；根据社区的发展，及时解决工作中遇到的困难和问题。
（三）“法治进企业”活动。以“生产、经营、销售依法规范有序，经济效益良性增长，职工合法权益得到维护，安全生产得到贯彻落实”为目标，大力开展“法治进企业”活动。到，使全街道70%以上的企业达到“法治企业”标准。
通过扎实开展以提高企业全体员工法律素质为目的的法制宣传教育和法治实践活动，增强员工树立权利与义务对等的意识，提高依法表达利益诉求、运用法律手段解决纠纷的能力，提高各级企业经营管理人员的依法决策、依法管理、依法维权、依法引领企业发展的能力；完善内部管理制度体系，规范企业运行机制；加强法律风险防控机制建设，强化知识产权管理及企业标示保护、商业秘密保密意识，进一步提升企业依法管理能力；依法纳税、依法经营，自觉维护消费者权益；完善企业职工代表大会制度、工会制度和其他民主管理制度，积极推进企务公开；加强安全、环保等各项工作的制度落实和创新管理。
通过开展“法治进企业”活动，依法规范企业在生产、经营、销售等各个环节的行为，不断增强企业自身的市场竞争力；加强企业法律顾问制度建设，认真落实重大事项决策前法律咨询和论证制度；杜绝重特大安全事故、重大违法犯罪案件和重大经营决
策事务的发生；依法解决企业自身的“热点”、“难点”问题和企业在生产、经营、销售过程中存在的突出问题。
（四）“法制进单位”活动。以“促进单位工作管理规范、运行有序、办事高效”为目的，大力开展“法治进单位”活动。到，使全市80%以上单位达到“法治单位”标准。
通过扎实开展以提高单位干部职工法律素质和依法办事能
力为目的的法制宣传教育和法治实践活动，进一步提高单位领导干部依法决策、依法管理的能力，增强广大干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识；加强单位制度化、规范化建设，使管人、管事、管物都有章可循，有制度可依；加强民主管理，完善民主监督，办事公开、程序合法，确保干部职工对单位重大决策的知情权、参与权、建议权和监督权；强化责任意识，落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制；落实信访责任制，依法妥善处理信访案件。
开展“法治进单位”活动，要着重解决单位内部在管理、民主、决策等方面存在的突出问题，以及不按法律规定、法定程序办事的现象；解决单位在履行工作职责中存在的办事拖沓、推诿扯皮、工作效率低下以及不作为，乱作为等弊端；改变干部、职工法律素质不高、服务意识淡薄、不按制度办事、门难进、脸难看、事难办的现象。
三、方法措施和步骤
“法治六进”活动从开始实施，到结束，共分三个阶段。
第一阶段：宣传发动，全面推进（3月底前完成）。
各社区、单位要结合本地、本部门、本单位工作实际，及时研究、部署，制定切实可行的工作方案，并报南城区街道依法治市领导小组办公室备案。要充分利用广播、电视、报刊杂志、网络等各种媒体，加大对“法治六进”活动的宣传力度，教育和引导各族干部群众学法、懂法、守法、用法，营造有利于“法治六进”活动的浓厚社会舆论氛围。
第二阶段：组织实施，深入开展（3月至）。
（一）加强对“法治六进”活动的领导，按照博乐市“法治六进”活动实施意见，进一步完善“法治六进”活动的实施细则，健全“法治六进”活动的工作机制和工作制度，保证“法治六进”活动的扎实有效。
（二）要认真落实“法治六进”的每一项工作，按照每个部门、每个行业的不同性质，有针对性的开展“法治六进”活动。在每一“进”中都要培育1-2个典型，通过抓典型，适时推广典型经验以点带面，推广“法治六进”活动的新内容、新形式和新方法。
（三）加强对“法治六进”活动的指导、检查、监督工作，经常对个社区、单位“法治六进”活动进行监督、检查、指导、协调，对“法治六进”活动中存在的问题进行分析研究，提出具体的指导意见。
第三阶段：认真总结，检查验收。
各社区、单位每年都要对“法治六进”工作进行一次自查，并将总结报南城区街道依法治理领导小组办公室备案。南城区街道依法治理领导小组每半年组织一次抽查，年底开展一次专项检查，两年进行阶段性验收，“五五”普法结束时进行总体验收。
第14篇：五五普法暨法治六进工作总结
“五五”普法工作启动以来，我区普法依法治理工作在地委、行署的领导下，紧紧围绕“打造喀什在中亚南亚经济圈重心地位”的发展战略目标，以“五五”普法为契机，以“法治六进”为手段，以法治实践和提高各级党政机关严格执法、依法管理、依法办事的能力为重点，积极构建法治喀什、平安喀什、和谐喀什，通过形式多样的法制宣传教育和依法治理实践，使全
区各项工作初步实现了制度化、法制化和规范化的良好局面，各族干部、群众的法制观念、法律意识有了明显提高，依法办事、遵纪守法的自觉性不断增强，为社会稳定、经济发展、民族团结进步、各族人民安居乐业奠定了良好的法制基础。
一、加强领导，明确目标，周密部署，确保“四个到位”。
（一）组织领导到位。自“五五”普法和“法治六进”工作实施以来，地委、行署高度重视，将“五五”普法和“法治六进”工作纳入了重要议事日程，成立了以地委副书记、行署专员艾克拜尔&8226;吾甫尔同志任组长，地委、行署、人大、政协领导任副组长，地区相关部门领导任成员的“五五”普法和“法治六进”工作领导小组。县（市）也相继成立了以县委书记任组长、县委政法委书记、人大、政府、政协主要领导任副组长，相关单位和人员任成员的领导小组，实行“一把手”负责制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门密切配合、齐抓共管的工作格局；为了认真落实普法规划，地县（市）两级在财力十分困难的情况下，将普法经费纳入财政预算，做到专款专用，五来年，全区共投入普法经费5347380元，保障了我区普法依法治区工作的顺利开展。
（二）规划方案制定到位。在深入调研和反复征求意见的基础上，结合我区实际，制定了《在各族公民中深入开展法制宣传教育，推进依法治理工作的第五个五年规划》和《喀什地区“法治六进”实施方案》，明确了“五五”普法的主要任务和“法治六进”活动的指导思想、领导机制及工作内容，并对“法治六进”活动的牵头单位、成员单位、实施单位的职责任务进行了细化，制定了地区普法依法治区领导小组成员单位工作职责和“法治六进”活动实施办法、工作标准。各县（市）、地直机关各单位、各部门也通过多方面听取和征求意见，结合实际，制定了本县（市）、本单位的实施方案，从而保证了“五五”普法和“法治六进”工作在我区的全面实施。
（三）安排部署到位。按照自治区“五五”普法规划和“法治六进”活动的总体要求,，召开了“四五”总结表彰暨“五五”普法动员大会，对地区“四五”普法工作进行了总结，对全区“四五”普法工作中涌现出来的4个先进集体、4个先进普法办、66个先进单位、85名先进个人、15名先进工作者进行了表彰，对“五五”普法工作进行了动员。8月，地区又召开了会议，对“法治六进”活动进行了动员部署，与各县（市）、地区“法治六进”牵头单位、成员单位等签订了责任书。各县（市）、各单位、各部门也层层召开了动员大会，对“五五”普法和“法治六进”工作进行了安排部署。
（四）责任落实到位。地县（市）两级每半年对“五五”普法和“法治六进”工作进行一次全面检查，每季度进行一次督查，每年度进行一次考核，确保责任落实到位。地、县（市）各级把“一抓双挂”制度作为推动“五五”普法和“法治六进”工作的有效“抓手”纳入重要议程，各级组织人事部门将其列入了干部任期目标进行考核，将考核结果作为衡量干部政绩及干部选拔任用、晋职、晋级和奖惩的重要依据。“五五”普法和“法治六进”活动开展不力、考核不合格的部门和单位，领导班子和单位当年不得评先评优，主要领导取消年终评优资格。综治办、文明办也将“五五”普法和“法治六进”工作与社会治安综合治理和精神文明创建挂钩，在检查考核中，加大了此项工作的考核，考核结果作为评先评优的依据。各县(市)还把“五五”普法和“法治六进”活动与文明单位创建工作和党建目标管理工作相挂钩，建立和完善考评机制，对活动开展不力的单位，当年不得参与文明单位命名、复验或先进基层党组织评选活动。
二、创新形式，丰富内容，注重实效，开展全方位的法制宣传教育活动。
（一）开展形式多样的法制宣传教育，营造浓郁的法制宣传氛围。每年组织全区开展“宪法法律宣传月”、“12&8226;4”全国法制宣传日、“送法下乡”等各类活动。五年来，我区共出动宣传车800余次，悬挂横幅23000余条，张贴标语140000余张，举办“送法下乡”活动180余次，开辟法制宣传栏4000余期，举办法律知识竞赛120次，设立法律咨询点500余次，解答法律咨询6000余人，举办法制文艺汇演40余场，散发各类法制宣传单300余万张，受教育群众达300余万人次。
（二）积极组织开展各种形式的法制宣传活动。在“五五”普法期间，我区组织开展了自治区“乌石化”杯网络法律知识竞赛和“法律与法制”答题
第15篇：建设局廉政文化“六进”工作计划
??县住房和建设局廉政文化“六进”
工作计划
2012年，我局严格按照上级党委的有关部署，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和廉政文化建设“六进”活动实施方案的要求，以建设社会主义新农村为主题，将廉政文化“六进”（即进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村）活动纳入到全年党风廉政宣传教育当中，大力推进局党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险能力，不断增强居民群众反腐倡廉意识，广泛依靠、发动了党员干部和人民群众，开展形式多样、喜闻乐见的党风廉政教育活动，促进局风的根本变化，现将我局2012年廉政文化“六进”工作开展情况作如下安排：
一、要落实“四个到位”统一思想强化组织领导
（一）思想认识到位
我局加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想、全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的迫切需要。在开展廉政文化“六进”活动中，我局党支部领导要高度重视此项活动，主管领导要亲自抓，分管领导要各负其职，在广大党员干部和人民群众中广泛开展党风廉政宣传和反腐败形势的教育。定期举办一次以党风廉政建设为主题知识竞赛，切实将廉政文化深入全局干部职工心中、把全局干部职工的思想统一到廉政文化建设的工作上来，不断增强广大干部职工廉政文化建设的责任感和紧迫感。
（二）组织领导到位
一是根据人员变动情况，及时调整建设局廉政文化“六进”活动领导小组，对廉政文化建设工作进行专门研究和部署；二是将廉政文化建设纳入我局工作整体规划，一起部署，一起落实，并强化宣传教育职责，保证“六进”工作全面推动；三是安排专人负责廉政文化建设工作，努力做好各项工作图文资料的收集，积极做好组织协调工作，确保廉政文化工作向纵深发展。
（三） 责任明确到位
为使此项活动落实到位，局廉政文化“六进“工作领导小组要每年年初召开专题会议研究开展廉政文化进机关活动的方案和措施，深入进行调查研究，结合我局工作实际，制定出台可操作性强的《塔什库尔干县建设局廉政文化“六进”活动实施方案》，方案要明确开展廉政文化建设进机关指导思想、教育对象、活动内容、组织领导、工作要求，要落实具体责任人。
（四）督导检查到位
局党支部要设立廉政文化“六进”活动督查小组，定期对各科室的廉政文化建设工作开展情况进行督促检查、分类指导，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，确保廉政文化建设健康顺利开展。
二、开展主题教育推进廉政文化的深度
搞好廉政文化进机关活动，做到廉政文化渗入到每个党员干部的心里，找准活动的载体，使干部乐于接受，积极参加活动，推动廉政文化进机关活动的开展，因此，要积极创新学习载体，着重开展多种形式的主题教育。
一是上好每一次党风廉政教育辅导课活动。采取开展报告会、党政领导干部宣讲、党支部书记作反腐倡廉的专题形
势报告等方式，大力宣传党中央关于反腐倡廉的路线、方针、政策和工作部署，宣传党的十七大以来县建设局开展党风廉政建设和反腐败工作取得的成果等，加大反腐倡廉的宣传工作力度，做到家喻户晓，人人皆知。
二是开设一个廉政文化宣传栏活动。在局内开设廉政文化宣传栏，定期更新内容，为干部群众了解党的路线、方针、政策和国家法律法规提供一个学习园地。
三是开展一次重温入党誓词活动。每个月要组织局党员干部开展一次重温入党誓词为主题的“党日”活动，通过重温入党誓词，使党员们再次接受党章的洗礼。
四是开展党员为群众办实事活动。结合实施党员“双培”和联系群众活动，扎实开展 “一帮一”活动，大力为贫困户办好事实事，积极为贫困党员捐款。
五是加大在局内的党员干部中掀起向先进典型学习的热潮，定期组织党员干部观看地区电教中心拍摄的“党建红旗单位”和“党员标兵”的先进事迹、收看地区纪委下发的《为民书记郑培民》、《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《远山的红叶》优秀影片等。每个星期五局党支部还要组织广大干部职工对《“三个代表”反腐倡廉实施纲要》、《信访工作条例》、《社会主义荣辱观》、《党章》、《廉政准则》、《公务员法》等内容进行学习，并结合学习内容，在学习中要做到形式多样，做到学习中有记录、有笔记，并就学习内容进行讨论，使廉政文化在每个党员干部心中得到更高的认识，切实把党的方针、政策宣传给广大党员干部，将局内的各族干部职工吸引到廉政文化的宣传教育活动中来，达到廉政文化“以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的良好效果。同时要成立信访工作领导小组，建立信访制度，
为更好的提高为民服务质量打下良好的基础。
三、加强廉政文化进机关活动不断推进局廉政文化建设步伐
要通过廉政文化进机关活动，不断提高全局党员干部反腐倡廉的意识，在局内逐步形成以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，使廉政文化“六进”活动工作取得新的成效：一是要按照“抓点示范，以点带面、整体推进”的廉政文化进机关工作思路，为廉政文化进机关的全面铺开提供成功的经验。要通过开展新颖灵活的廉政文化活动，逐步形成廉政文化宣传教育基地，不断增强反腐倡廉宣传教育的吸引力和感染力；二是使廉政文化活动的开展在党风廉政教育中发挥教育、示范、熏陶、导向作用。要通过在全局开展廉政文化的宣传教育活动，不断增强全体干部职工抵制腐败文化侵蚀的能力，同时，不断增强对加强党风廉政建设和反腐败斗争的信心；三是局机关干部要通过接受廉政文化的洗礼，在思想深处受到一次深刻的廉政教育，自觉遵守廉政法律法规制度，严以律己，切实做到依法行政，依法办事；四是廉政文化活动的开展要不断面完善局政务管理制度，使“三务”公开工作进一步透明化。
??县住房和城乡建设局
党支部(代章)
二0一二年六月
第16篇：国土局法制六进工作计划
和硕县国土资源局2012年“法治六进”工作计划
为进一步增强全县国土资源系统依法行政、服务社会的能力和水平，提高全县人民的法制素质，提高全社会依法保护和节约开发国土资源的法律意识，我局根据上级的要求，制定了2012年度“法治六进”工作计划。
一、总体要求
1、深入学习宣传宪法和 规范政府共同行政行为的法律法规，大力开展社会主义法治理念教育，把我局领导干部队伍法治化建设，推进法治实践，依法履行职责，解决涉法难点问题，维护群众合法权益，作为推进“法治六进”活动重点。
2、以“法治六进”活动为契机，大力开展并深入学习和宣传《中华人民共各国物权法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，突出宣传国土资源基本法，服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3、大力开展法治教育活动，已依法规范化管理所必需的各项制度建设为核心。不断完善制度建设、制度路上和长期坚持的运行机制，提高法治文化建设水平和安全文化水平。
二、工作任务
加强社会主义法治理念教育，使干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平公正、服务大局的意识和理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律，维护法律权威的理念。
1、开展“法治进机关”活动，不断提高行政领导及专业干部依法管理和服务社会的水平。一是开展以提高依法履行职责、依法办事能力为目标的机关；二是进一步推进政务公开，加强对行政执法权力规范、制约、鉴定等制度的完善；三是以“规范、有序、廉洁、公开、高效”为主要内容，加强机关日常公正制度，规范化建设；四是健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部鉴定和职务履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。
2、开展“法治进单位”活动，努力促进国土事业建设步伐。一是以制度建设为核心，依据宪法、法规、政策，结合单位的实际，开展法制宣传。二是利用广播、电视、网络、报纸、标语等多种形式，宣传宪法、法律、法规和党的方针政策，提高广大干部职工群众的法律素质和政策水平，增强权力义务，维权监督意识。三是通过开展“法治进单位”活动，进一步发挥各类组织的职能作用，促进局政治文明、物质文明和精神文明建设。
3、开展“法治进社区”活动，进一步加强社区人员的法律素质教育。大力宣传相关业务法律法规，以业务为核心的
《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《物权法》、《民族区域自治法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》、《城市居民最低保障法》等基本法律法规。
4、开展“法治进乡村”活动，大力宣传与农牧民们息息相关的法律法规知识,如《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《信访条例》等相关法律法规。
5、开展“法治进企业”活动，进一步加强各企业的法律意识，确保各企业的生产经营得到稳定发展。
6、开展“法治进学校”活动，努力提高青少年的法律法规知识，促进青少年的健康成长。
第17篇：拜城县审计局法治进机关工作计划
拜城县审计局2011年法治进机关工作计划
2011年，我局法治进机关工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，紧紧抓住人民群众最关心的权益保障、公共安全、公平正义问题，以社会管理创新为着力点，全面推进“十二五”规划的深入开展，努力营造依法审计、法治审计的良好环境。
一、提高思想认识
“十二五”时期，是我县全面建设基本现代化的关键时期，是深化改革开放、加快转变发展方式的攻坚时期，也是可以大有作为的重要战略机遇期。随着大桥大港的建成，城县化进程的加快，我县经济社会发展将跨入新的时期，也将会产生诸多新的社会矛盾和问题。所以，坚持不懈地开展法治工作，是贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神的实际步骤，全局上下要充分认识开展普法和法治进机关工作的重要性和必要性，切实适应时代发展的要求，进一步增强法制观念，把法治进机关工作作为一项日常的重要工作来落实，为推动我县法治工作各项目标的实现作出积极努力。
二、加强组织领导
局成立由局长余杰为组长，支部书记、副局长为副组长，局机关各股室负责同志为成员的法治进机关工作领导小组，具体负责普法和法治进机关各项工作的落实。法治工作是一项全局性的工作，全局同志都必须认真重视这项工作，保证各项工作顺利进行。根据县普法办公室的要求，局领导小组定期召开会议，讨论和研究法治工作的重大事项，确保法治各项工作扎实有效地开展。各科室负责同志要经常性地对本科室法治工作的落实情况进行督促检查。
三、突出工作重点
根据拜城县2012年法治进机关工作要点的内容，结合工作实际，今年我局法治进机关工作突出以下重点：
（一）重点抓好局领导班子的表率作用。强化学法制度的落实，局领导带头学法用法、依法办事，为全局人员做好表率。全年集中学法不少于4次，学法体会文章不少于4篇，着力提高班子成员的法制理论水平。
（二）加强法律法规的学习宣传
1．加大审计法规的宣传力度，营造法治进机关的良好氛围。征订好法治宣传的各种材料，做到人手一册；同时利用报刊杂志、电视、网络等宣传媒体，大力宣传审计法规和相关审计信息及成果；充分利用“12.4”法制宣传日等时机，深入街道、社区开展审计法律法规的宣传，全年各种形式的法制宣传活动不少于4次；开展审计人员的后续教育工作，扩大法制工作宣传面。 2．加强审计法规理论的学习，提高法治进机关水平。深入学习、贯彻落实《中华人民共和国国家审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《中华人民共和国审计法实施条例》等内容，并结合当前审计工作的中心认真学习财经法律法规，公职人员全年累计学法不少于40课时，全年个人学法体会文章不少于4篇；利用冬季培训，对全体审计干部进行一次系统的审计法律知识培训，增强守法意识，提高法治进机关和依法审计的工作水平和工作能力，对执法人员法律知识更新培训全年不少于15天；根据学习内容，组织好法律知识测试，巩固学习效果，全年学法考试不少于4次，考核合格率必须达到100%。
（三）积极推进公共权力网上公开透明运行工作。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以公共权力网上公开透明运行工作为抓手，以信息公开为原则，以电子政务网络为载体，固化权力运行流程，实现网上办公，实施过程监控，构建公共权力公开透明运行的电子政务系统。
（四）加强行政复议和行政应诉工作。建立健全行政执法争议协调机制，规范行政执法自由裁量权，实行行政执法公示制度，进一步推进行政机关负责人出庭应诉制，落实行政问责制。
（五）做好行政执法的评查考核工作。一是在认真总结评比的基础上，围绕提高审计项目质量的目标，落实优秀审计项目的推荐工作，参加地区审计局优秀项目的评选活动;二是全年行政执法案卷的评查不少于2次，及时县市政府报告法治进机关工作的情况，对各执法科室和执法人员进行法治进机关考核，推动审计法治工作水平再上新的台阶。
（六）强化审计复核制度。2012年，我局将按照科学规范、提高效率、开拓创新的思路，推动复核工作的科学化、规范化、信息化，进一步提高复核工作的质量和效率，为科学管理、综合分析、项目考核提供客观公正的依据。
拜 城 县 审 计 局
二○一二年三月十日
第18篇：市法治六进工作经验交流材料[版]
在举世闻名的古“丝绸之路”上，在白雪皑皑的托木尔峰脚下，在浩渺无垠的大漠戈壁，有一座被誉为“塞外江南”、“鱼米之乡”的绿洲城市——阿克苏。这里气候宜人、地势平坦、土地肥沃、水源丰富、光照充足、无霜期长，适宜各类农作物生长，苹果、香梨、核桃、葡萄、甜瓜等特色产品，在国内外都享有盛誉，是著名的瓜果之乡，被誉为“中国红富士苹果之乡”与“无公害蔬菜示范基地”，先后获得了“国家卫生城市”、“中国优秀旅游城市”、“全国园林绿化先进城市”、“全国双拥模范城”四连冠、“中国人居环境范例奖”、“全国科技进步先进县（市）”、“全国‘两基’工作先进县（市）”、“全国计划生育优质服务先进县（市）”、“自治区级文明城市”六连冠及“自治区党政领导科技进步目标责任制先进单位”、“自治区社区建设示范城市”、“自治区计划生育优质服务先进县（市）”。在自治区依法治区办公室及地区依法治阿办的指导下，在阿克苏市委、市政府的领导下，我市以“法治六进”工作为抓手，努力践行“三个代表”的重要思想，紧紧围绕当前中心工作，认真开展法制宣传教育，为阿克苏市经济建设、社会稳定做出自己应有的贡献。
一、加强法治宣传教育工作的组织领导，强化法治宣传教育工作保障
一是阿克苏市委及时调整了由市委书记任组长、64个成员单位为成员的普法依法治理工作领导小组，明确了部门分工，强化了责任，定期召开领导小组成员会议；全市各单位也都建立了相应的普法依法治理领导小组及办事机构。二是与两牵头单位（普法重点对象牵头单位、“法治六进”牵头单位）签订了责任书，明确了各单位职责，确定了部门分工，强化了责任，使“软任务”变成了“硬指标”。三是将普法依法治理工作与国民经济和社会发展目标工作有机结合，将普法依法治理工作纳入了“国民经济和社会发展十一五”规划和五年社会发展政治建设工作目标任务，确定了日常考核督查办法、年度综合体系和激励与约束措施，使普法依法治理工作成为衡量我市法制建设工作目标的主要依据。四是坚持普法依法治理工作与社会治安综合治理工作、精神文明工作相结合的原则，实行“一抓双挂”制度，确保了阿克苏市政治稳定局面，将普法工作融入到全市开展的“平安建设”、精神文明单位创建与政法系统开展的“社会主义法治理念教育”工作中，使法制宣传教育工作在空间扩展和载体内容上到了提升和发展。五是齐抓共管。3月5日阿克苏市人大常委会第二十一次会议通过《阿克苏市“五五”普法规划》，给我市的普法依法治理工作提供了法律保障和政策支持，并于不定期对普法依法治理工作开展了专题调研。六是保障经费。在经费紧缺的情况下，每年按照0.5元/人的标准落实了普法经费19万元，并列入了财政预算，各乡镇场、街道办事处均落实了相应的普法经费。
二、结合稳定与发展实际，加强对七类重点普法对象的法制宣传力度，着力提高法治宣传教育工作的针对性
一是落实领导干部、公职人员学法用法年终考试考核制度，每年以“12·4”全国法制宣传日为契机，组织全市副科级以上领导干部考试；二是强化农（居）民的法制宣传教育。以农办、民政部门为牵头单位，各乡镇场（街道办事处）通过换届选举、村民代表大会、村民大会、农村承包经营讨论会以及基层党组织建设等工作大力宣传了《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》、《农村土地承包法》、《信访条例》等与农（居）民生产生活稳定相关的法律法规，修改制定《村（居）规民约》。三是加强青少年的法制宣传教育。市教育局、团市委、市交警大队、消防大队、市检察院、法院经常性深入学校开展《禁毒法》、《突发事件应对法》、《消防法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》法律宣讲活动，全市91所中小学校均配备法制副校长，通过日常的德育课和法律进学校活动，使青少年每年法制教育课时达到了12个小时，增强了青少年法制教育的互动性和趣味性。四是加强宗教人士的法制宣传教育，在全市广泛开展了民族宗教法律法规学习活动，民宗局针对清真寺、宗教人士开展了《宗教事务管理条例》等法规的学习。进一步强化“两项制度”的落实，建立了《阿克苏市宗教人员考核评议办法》，提高了宗教人士同“三股势力”作斗争的自觉性和依法从事宗教活动的自觉性，每年将零散朝觐人数控制为零。五是加大对外来务工人员法制宣传力度，街道办事处为加大外来务工人员的法制教育，每年以劳动和社会保障局、派出所、社区居委会为依托开展了《劳动合同法》、《劳动法》、《阿克苏市流动人口管理办法》等法律法规的宣传与培训，引导他们依法求职务工，守法生产生活，流动人口列管率达100%；六是加大对企业经营管理人员的法制宣传力度。经贸委联合工商局、工商联、税务、建设、环保等执法单位加大企业管理层人员的《合同法》、《公司法》、《环境保障法》、《消费者权益保护法》、《劳动法》等10余部法律宣传和教育培训力度，逐步提高企业经营管理人员的诚信守法、依法经营、依法办事的观念；七是加大对羁押、监管人员的法制宣传力度。公安部门尤其是看守所狠抓了监管人员的《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《集会游行示威法》等法律宣传，着重提高监管人员的法制观念和守法意识，每年通过现身说法、监规学习评比活动，满足了他们回归社会后对法律的需求。
三、结合乌鲁木齐“7·5”事件，加强法律宣传教育，维护社会稳定
（一）密切结合“五五”普法规划，广泛开展法制宣传教育。一是根据地区普法办阿地法治办[]7号文件精神，针对乌鲁木齐“7·5”事件，依法治市办下发了《关于认真开展维护社会稳定法律法规宣传教育工作的通知》。二是8月依法治市办组织全市普法对象，尤其是农民、居民开展了“三个维护”法律法规测试活动，使群众明确了“7·5”事件真相，学习了《刑法》中打砸抢烧暴力事件涉及的14个罪名，全市10万居（农）民参加考试。三是联合“610”办进行了反xx法律知识测试和政法系统法律法规知识竞赛。四是开展了法律进社区活动，在兰干街道办事处和多浪公园组织了多场“7·5”事件法律法规宣传活动，重点讲解《宪法》、《刑法》、《法律援助条例内容》。五是为加强正面宣传引导，消除“针刺”事件造成的恐慌，11月初依法治市办联合市应急办开展了《突发事件应对法》的考试，全市公职人员8000余人参加了考试。六是结合《阿克苏市“五五”普法要点》精神和第七个自治区“宪法、法律”宣传月活动，依法治市办把今年2月1日正式实施的《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》纳入全市的普及法内容，不断加强维稳方面的法律法规宣传和学习。
（二）加强对青少年、企业经营管理人员、农民等重点普法对象的宣传教育。一是通过法治进学校、法治进企业、法治进乡村活动，开展了一次全市大学习活动，要求各单位、各部门尤其是在校学生结合各自实际和特点，积极开展了《反分裂国家法》、《宗教事务管理条例》、《信访条例》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《国旗法》、《集会游行示威法》等法律法规的宣传，以“7·5”事件涉及的14个刑法罪名为主要内容，开展了测试，政法系统各单位也纷纷走进了课堂、电台、电视台进行宣讲，掀起了青少年学法的热潮，青少年的法律意识得到提升。二是在对、创建的法治学校和法治企业、法治乡村验收中，重点检查了7·5事件后在维稳方面的法治实践活动，使大家充分认识到了法律的尊严不容践踏。三是结合大清查、大排查、大盘查对重点目标、重要设施、重点部位的管控，严厉打击各类刑事治安犯罪活动，政法系统在依法办案、依法行政过程中加大了对农民、企业经营管理人员《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》的宣传力度，全市出动宣讲队32个，宣传96场次，张贴标语2万条；四是严格落实“两项制度”，市委统战部和民宗委结合“7·5”事件开展了民族宗教法律法规政策学教活动，有效落实了《宗教事务条例》，依法加强了对宗教事务的管理。
通过一系列的普法宣传教育，推进了基层、行业依法治理。以宪法为核心的法律知识得到较为广泛的普及，广大干部群众的法律意识和法律素质逐步提高，各级领导干部和行政执法人员依法决策、依法行政、依法办事的观念和能力明显增强，为“五五”普法全面推开营造了良好的工作氛围。
四、多措并举，坚持法治宣传与法治实践相结合，依法治理工作取得明显成效
（一）采取的措施。
1、健全评估激励制度，制定“一抓双挂”制度。在，我们就提出了‘一抓双挂’制度”，各部门、各单位在开展“法治六进”活动中尝到了甜头，阿克苏市委组织部、精神文明办、综治委、依法治市办联合出台了“一抓双挂”的具体落实办法，促使工作力度明显增强，五年来通过“法治六进”活动和平安单位、精神文明单位、综合治理先进单位四创建活动，每年创建活动质量和数量逐年提高，呈稳步上升态势。
2、以评比创建活动为激励措施，量身打造“法治六进”活动亮点工程。一是积极参与开展全国“双百”工程：为提高公务员特别是领导干部依法执政、依法行政能力，每年开展评选100名“学法用法模范公务员”、100个“学法用法示范机关”的“双百”工程，促进各级机关严格执法，热情服务。二是积极参与开展“青少年法制教育示范基地”评比活动；三是努力参加全国开展100个企业职工法制学校、100个依法办事示范单位的两个创建活动。
3、积极召开“法治六进”现场会和推进工作会议。地区法治六进现场会在阿克苏市七个观摩点召开；阿克苏地区法治进乡村、进社区的现场会在依干其乡15大队和红桥多浪社区召开，4月17日阿克苏市召开法治六进牵头部门领导会议；每年定期召开了法治六进推进工作会议，六大牵头部门分别做了汇报，会上传达了自治区法治进机关、进单位、进社区会议精神。
4、建立四级联动责任体系，确保“法治六进”活动有组织有保障。结合我市实际，依法治市领导小组确立了6家牵头部门、23家配合部门，各牵头部门又组织召开“每一进”推进会，将责任分解到各配合部门，配合部门将责任分解到各实施部门，实施部门将责任分解到科室和下属单位，做到了层层签订责任书，明确了责任制，制定并落实法治六进制度101项。
（二）积极开展“法治六进”工作。
1、推进“法治进机关”，加强依法行政工作。一是大力整顿和规范了执法主体及执法行为。为认真贯彻实施《行政许可法》，市政府下发了《关于认真做好行政法规规章清理工作的通知》（阿市政办[]50号），政府各部门清理行政审批和收费项目，对行政许可、行政强制、行政处罚、行政收费等行为进行规范，“收缴分离”、“收支两条线”等制度全面得到落实。全市行政执法机关均实行了执法责任制，对执法机构和执法人员实行目标管理考核。二是加大对违纪违规问题查处力度。查处各级党员干部违法违纪案件，初核率达30%，立案率达40%、结案率达90%，对上级要求报结果的信访案件和领导批示报结果的信访案件办结率达100%。三是加强领导班子法治化建设，进一步完善和落实领导干部法律知识任职资格制度，提高依法执政、依法决策能力。市人大对新任职的40余名副科级以上领导干部进行了法律知识考试，经考试合格后才给予任用。严格依据《干部任用条例》规定选拔任用干部，完成消化超职数配备干部4名，严格落实干部培训审查备案制度，未出现超职数配备干部情况。五是转变政府职能，坚持改善投资软环境，切实加强行政效能建设。把招商引资工作纳入制度管理，做到有法可依、有章可循，按章办事，用法律和制度来保证招商引资工作落实到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，做到制度管事管人，以制度规范服务招商引资工作。杜绝引进不符合环保要求，高耗能、高污染的企业。完成招商引资到位资金10.803亿元，招商引资工作成为发展工业经济的主要推动力。
2、推进“法治进乡村”，促进社会主义新农村建设。一是充分发挥人调职能，给弱势群体提供法律援助，把矛盾化解在基层。-通过发放人民调解“一案一补”费用11万元，化解各类民间纠纷5351件，调解成功数5206件，调解成功率为97.29％、办理法律援助案件306起。二是解决侵害农民权益事件，加大对假农资的查处力度，成功发挥行政调解职能。对各乡镇场种子、化肥、农药市场进行联合执法大检查，解决企业拖欠农民工工资问题，今年来，我市已办理追讨拖欠农民工劳动报酬集体诉讼案件10余件，涉及标的达到200余万元，使393名农民工的利益得到维护，为维护社会稳定、建设平安和谐阿克苏发挥了积极作用。三是保障农民与城市居民享有平等的健康权。依据《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》中对农村合作医疗工作的要求，我市积极推进农村新型合作医疗工作，参合率达97%，以乡镇（场）为单位常规免疫有效接种率达到90%以上。
3、推进“法治进社区”，加快文明和谐社区建设。以社区为依托，通过开展“法治进社区”知识竞赛、“百日文化广场”、“法制宣传一条街”、文艺演出、社火等活动，极大地丰富了居民精神文化。今年第一季度为解决物价、物业、医疗食品安全等方面存在的突出问题，共立案查处各类价格违法案件7起，价格违法所得7万余元，通过行政调解方式解决价格矛盾问题9起，调查并核实和检查处理了11起“12358”价格举报案件；对市区内七个家属区的物业收费举报案进行了调查核实，分别下达了“责令改正价格违法行为通知书”；以“国家环保模范城市”和“国家生态城市”创建为契机，广泛开展环境保护相关法律法规的宣传教育活动，广大群众的环保意识不断提高。
4、推进“法治进学校”，进一步提高青少年法律意识。一是围绕《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学法制教育指导纲要》等法律法规，建立健全了学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制宣传教育机制。二是为解决外来务工人员子女就学难的问题，对全市中小学教育收费情况进行了全面检查，全面落实“两免一补”政策，不断巩固“两基”成果，累计减免、补助资金达993.5万元，分别为68664名学生免费提供教科书和3500名贫困寄宿生给予生活补助，使困难家庭的子女能上得起学，促进了教育公平。三是大力整治学校周边治安环境。协调相关职能部门，大力开展净化未成年人成长的社会文化环境活动，重点对学校周边网吧、游戏厅、音像制品店、书报零售摊位等文化市场进行整治，营造健康文明的学校周边环境和社会文化环境，精心创作一批符合未年人身心要求的优秀文化作品，为广大未成年人健康成长提供丰富的精神食粮。
5、推进“法治进企业”，保障和促进企业依法经营和安全生产。一是加大对矿山企业的监管力度，开展定期巡查10余次，与矿山企业签订安全生产责任书38份，保证矿山企业无重大伤亡事故发生，矿山企业年检率达100％，征收采矿权出让价款0．52万元、征收矿产资源补偿费22万元、征收矿产资源税2万元，采矿权出让率达l00％，通过推行安全、环保等法治实践工作，实现了由“无事故发生”安全状态向“无隐患失控”安全状态的根本转变。二是为解决劳动用工方面存在的不签订劳动合同、拖欠工资等侵害劳动者权益等问题，执法机关对全市381家用人单位进行了劳动用工年审，年审合格单位343家，合格率达90％，及时受理和查处各类举报投诉案件65件，涉及金额8．3万元。三是对建筑工地开展了专项检查，受理劳动争议案件35件，为当事人挽回经济损失38万余元。四是通过开展法治企业创建活动，企业依法纳税意识进一步增强，违法违规行为明显减少。阿克苏市工业经济已成为国民经济的支撑组成部分，工业增加值由的9.44亿元增加到的17.37亿元，年均增长18.7%以上。
6、推进“法治进单位”，不断提高全社会法治化水平。一是近年来加大了事业单位审计监督，完成审计项目15项，查出违纪违规金额64万元，管理不规范及指明纠正资金3169万元。二是依法行政，针对执业、执法、服务和保障出台的规范性文件进行了审查，并对许可、审批、收费事项按法定程序报批，备案率达100%，市直单位出台规范性文件均符合国家法律规定。在城市拆迁安置工作中，我们加强执法监督，明确了拆迁执法主体和行政执法依据，依法界定执法责任，分解量化执法内容、执法范围、执法种类、执法责任，并配备了具备执法资格的专职执法人员；强化拆迁安置的宏观调控，严格把好拆迁前期审批关，严格审查开发商的资质和资信，确实做好安置前的过渡工作；房屋拆迁安置工作程序公开，将各项拆迁管理办法及规章制度、责任落实到实处；推行了“三公开”、“三统一”制度，即：“公开拆迁法规政策、公开拆迁补偿标准、公开拆迁程序制度；统一政策、统一标准、统一管理。”增强了拆迁工作的透明度，切实维护了被拆迁人的合法权益。
7、超额完成“法治六进”创建任务。5月初经过最后一批“法治六进”创建自查验收工作，全市已完成“法治机关”创建73家，创建率100%；“法治乡村”创建任务38家，完成指标100%。“法治进社区”创建24家，已创建32家，创建达标为100%，超额任务；法治学校指标74个，创建率为100%；法治企业指标26家，创建率为100%；法治单位指标为72个，创建率为100%。
五、巩固发展法治宣传教育阵地，创新法治宣传教育形式
1、加强宣传教育，培育亮点、建立试点，以点带面。一是大力开展领导干部普法联系点工作。全市确定了31个县级领导干部普法联系点，采取每个县级干部包干一个重点普法对象单位的方法，每年开展两次联系活动，增加了领导干部与群众面对面直接宣传法律、政策的机会和沟通的力度，尤其是结合科学发展观千家入户活动，利用领导的影响力，解决了一批涉法难点热点问题。二是发挥示范点、试点、联系点的作用。“五五”普法以来，阿克苏市建立了5个市级普法示范单位、70个市、乡两级普法试点单位，并落实54名市、乡级督导员，通过定期不定期的督导，采取观摩会、现场会等形式，以点带面，总结经验，达到推进工作的目的。三是认真组织自治区“宪法、法律宣传月”活动和全国法制宣传日活动，每年组织全市60余家普法成员单位开展送法下乡和送法进街道活动；成立了法制宣传教育讲师团、志愿者队伍，深入各乡镇、街道开展以民族宗教法律法规、自治区制止家庭暴力规定、知识产权等贴近群众生活的法律为主要内容的宣传活动，收到了很好的效果。四是利用新闻媒体深入开展法制宣传，加强阵地建设，营造了浓厚的法治氛围。近年来依法治市办在阿克苏广播电台开办了《法制直播室》和《社会与法》栏目，在市电视台开办了电视台《一路平安》、《危情时刻》、《公民与法》、《天网》栏目进一步全方位宣传法律法规知识，形成人人懂法、学法、用法的良好氛围。广播电视在新闻中开办“平安阿克苏”专栏，在新闻前后播出有关法律宣传口号；广播电台汉语专题节目《法制直播室》常年进行法制宣传报道，对相关国计民生的法律法规进行通俗解释和案例介绍。“阿克苏市人民政府网站”开辟了普法专栏，在世纪广场利用大型电子彩屏进行法制宣传，将最新的法制宣传内容（信息）通过电视滚动播出。五是建立法制宣传教育基地。每年依托市委党校举办市级普法培训班2次，建立了法制宣传一条街，将东大街20块宣传长廊作为普法宣传专栏。全市各单位也普遍建立了法制宣传栏，以市委党校为中心的法制教育网络基本形成，加强了以阿克苏劳动教养所、市看守所为警示教育基地的沟通和建设，为我市各类重点普法对象进行法制教育提供了良好的平台。六是全市普法牵头部门和行政执法单位围绕各单位中心工作开展以法治六进、计划生育法、土地管理法、税法、社会治安综合治理条例等内容的法律知识竞赛、演讲活动，乡镇、街道充分发挥基层党校、法制夜校、“百日文化广场”、农村“法制文化集市”等各种宣传阵地的作用，举办了多种形式法治文艺节目，将学法活动寓教与乐。七是通过二级普法讲师团队伍、法治文艺队伍、法治宣传员队伍、法治宣传志愿者队伍，定期组织法治宣传骨干和联系员进行培训，五年各级普法机构共培训200余期，256名普法专（兼）职工作人员作用得到了有效发挥。
五年来，在地委、行署的正确领导下，我市顺利完成了《“五五”普法规划》各项目标任务，以宪法为核心的法律知识得到广泛普及，公务人员特别是领导干部的法律素质和依法执政、依法行政能力得到了很大提高，广大群众的法律意识不断增强，为阿克苏市推进民主法制建设奠定了坚实基础。通过持续不断地开展普法依法治理工作，给我市带来的变化和取得的成效：一是淡化了宗教氛围。主要体现在：进清真寺的人员少了，学科学用科学的人多了；带面纱的少了，外出务工人员多了；非法宗教活动少了，依法维权的人多了；青年留异常胡须、着奇装异服的少了，想方设法致富的人多了。二是社会治安秩序得到了加强。主要体现在：刑事发案率少了，从事
二、三产业发展经济的人多了；赌博吸毒的人少了、学习实用技术的人多了；无所事事的人少了、参与城市建设的人多了。三是社会事务得到了全面提升。主要体现在：家长的思想意识得到了转变、学生入学率提高了，农民群众的少生优生意识得到了加强，有效遏制了超生现象的发生，广大党员干部依法行政的水平得到了提升；党组织的凝聚力、战斗力得到了加强，党委、政府的形象得到了提高。但也存在一些问题：一是个别单位中心组学法制度落实不好，影响了本单位(部门)的普法工作；二是由于流动人口住所的不确定性，对抓流动人口的学法用法还不够深入；三是普法工作的整体进展还不够平衡，特别是农村的普法宣传还有待于进一步加强；四是领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的水平有待进一步提高；五是法治实践活动的检查督导力度有待进一步加强。
在今后工作中，我市将继续坚持不懈的开展依法治理工作，逐步提高各项事业的法治化管理水平，为构建和谐阿克苏市、促进阿克苏市又好又快发展做出更大贡献。
第19篇：新源镇廉政文化“六进”工作计划
新源镇2011年廉政文化“六进”工作计划
廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，在总结本镇实践经验的基础上，下一步“六进”的基本途径和具体活动设想如下：
1．廉政文化进社区：
基本途径：
(1）营造氛围（宣传栏、横额、标语、公益广告、警言警句……）；
(2）整合资源（关心下一代组织、各类协会）；
(3）制度建设（建立健全各项管理制度）；
具体活动：
(1）廉洁倡议书（倡廉公开信）；
(2）廉政文化沙龙（文艺演出、演讲、各类比赛）
(3）谈话促廉；
(4）廉政文化阅览室；
2．廉政文化进家庭：
基本途径：
(1）成立组织；
(2）创新载体；
(3）主题活动；
具体活动：
(1）“助廉”协会；（组织全镇副科领导干部的家庭成员，成立“助廉”协会，利用他们父母、爱人和子女的亲情 1
关系，在家庭间开展“助廉”交流和各种健康的文体活动，共同构筑家庭防腐联盟。）
(2）“家庭纪委书记（家庭助廉）”座谈会；
(3）“廉洁文明家庭”创建活动；
(4）“廉内助”评选；
3．廉政文化进学校：
基本途径：
(1）校务管理层廉政教育；
(2）民主生活会；
(3）营造氛围；
(4）学科渗透；
(5）课外阅读；
(6）主题活动；
具体活动：
(1）“教书育人德为先，廉洁自律做表率”主题活动
(2）各类竞赛（“廉洁在我身边”演讲或征文）；
(3）聘请“党风、校风、师风、学风”监督员；
(4）文艺演出；
4．廉政文化进企业：
基本途径：
(1）企业管理层反腐倡廉教育；
(2）营造氛围；
(3）制度建设；
(4）主题活动；
具体活动：
(1）民主生活会、学习心得；
(2）警示教育宣传；
(3）廉政文化园地；
(4）企业内部廉政建设管理制度；
5．廉政文化进农村：
基本途径：
(1）送文化下村；
(2）制度建设；
(3）倡廉教育；
(4）载体创新
具体活动：
(1）送文艺活动下村；
(2）村务管理；
(3）案例分析；
(4）廉政宣传画（栏）；
(5）依托农村经济组织开展“廉政文化”进农村活动；（开展廉政文化进农村工作的最终目的，是加强基层的党风廉政建设、农村的党风、政风和社会风气有所好转，因此在推进廉政文化进农村工作中始终把基层党员受教育，使外在教育转化为党员自觉行动作为工作重点之一。在推广“支部加协会”工作模式的基础上，依托农村经济组织，设立农村党员廉政论坛，采用听讲座、看电教片、讨论、写心得等形
式，在农村党员中开展廉政教育，使反腐倡廉宣传教育有机结合到廉政文化建设中，以潜移默化的方式引导教育党员干部自觉学廉，从而带动基层党风、政风好转，形成党风政风与社会风气的良性互动局面。）
6．廉政文化进机关：
基本途径：
(1）开展“为民、务实、清廉”主题活动；
(2）推动机关廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关相结合；
(3）建立健全机关廉政文化建设长效机制；
具体活动：
(1）机关干部人手一本《党纪条规宣传手册》；
(2）开展“立党为公、执政为民”或“艰苦奋斗、廉洁从政”演讲比赛；
(3)网上开办党员干部论坛；
(４）全面实施任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。
中共新源镇委员会
二〇一一年五月十八日
第20篇：向阳村“六进”活动工作计划
向阳村2011年“六进”活动工作计划
为深入贯彻上级《开展法制宣传教育规划》，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“六进”活动），通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，在全村掀起学法用法的新高
潮。结合我村实际，制定2011年“六进”活动年度计划如下：深入开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
1、积极开展“民主法治村”创建活动，加强村级建设，
完善村班子职能，建立健全村民自治章程、村规民约等规章制度，提高村法治化管理水平，保障村民的知情权、参与权和监督权。
2、开展“法律进乡村”活动，要以贴近农民生产生活需要为出发点，紧紧围绕党和国家“三农”工作的方针政策及农村改革、发展、稳定大局，深入开展我村法制宣传教育；要抓住村干部、进城务工人员等重点人员；坚持传播法律知识与弘扬民族传统文化并重，坚持普遍宣传与特殊宣传并重，坚持法制宣传教育与法治实践并重，积极开展“民主法治村”创建活动，全面推进我村基层民主法制建设。
3、实施“六个一”工程：建立一个法律图书角，有一 １
支法制宣传队伍，有一个法制学校（夜校），有一个法制宣
传栏，每个村民小组有一名法制宣传员，提供一本农村法律
知识读本。村广播网、村民法制学校要开辟学法专栏，定期
向农民群众普及法律知识
4、加强对我村“两委”干部的法律知识培训和考核工
作，培养我村基层兼职法制干部。定期开展我村“两委”主
要负责人轮训活动，有针对性地组织对村民和进城务工人员
的法律知识培训。
5、积极组织各类文艺团体深入田间地头，演出农民群
众喜闻乐见的法制文艺节目；发挥法制宣传志愿者和老年协
会、妇女组织、民兵组织、共青团等群众组织作用，在我村
开展丰富多彩的法制宣传教育活动，使广大农民群众在潜移
默化中学到法律知识。
6、深入开展法律服务进村入户活动。进一步发挥法律
工作者的作用，开展基层法律服务工作人员培训，提高法律
服务水平。拓宽村法律服务领域，积极组织开展律师投身于
民主法治示范村创建活动，充分发挥律师在法制宣传、法律
咨询、农民维权、民主法制建设中的作用。
7、拓展村法律服务，维护村稳定。加强法制宣传志愿
者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入小组、村屯，结合
各个时期的热点、难点问题和发生在村民身边的典型案例，
有针对性地为村民开展公益性法制讲座、村民法治论坛活
２
动。加强法律服务队伍建设，法律服务工作者要深入村民家
中，为村民提供优质高效的法律服务和法律援助。深入开展
矛盾纠纷排查和调处工作，着力维护村稳定。
8、村委会要强化群众自治组织的功能，建立健全村民
会议、村委会、村协调议事委员会等村民自治组织，加强村
民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力，维护
村民合法权益。
向阳村党支部
向阳村民委员会
二0一一年三月六日
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