推荐第1篇：求职计划书
求职计划书
前言当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个大
学生的一生都具有十分重要的意义。经过多年的学习，必须从第一个职业选择开始，经过现实尝试后，
我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻
找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平
衡。
一、自我评价
1.兴趣：兴趣广泛，比较喜欢去接触一些新兴事物，比如，计算机网络、绿色能源等等。
2．特长：在计算机应用方面有比较深的了解，其次就是善于整合信息，综合地应用信息。3性格：本人性格外向，乐观向上，总是给人一种十分阳光的感觉。
4学识：一直以来，本人都十分注意收集各种知识和信息，随时充实自己，可以说自己的综合知识能力十
分突出，对各方面的知识都有一定的了解，这也是本人为之自豪的一点。
5技能：我在大学期间已经取得了英语
四、六级证书，在专业证书（内审员、化验员等）获取方面也取得
了一些进展。我还取得了学校党校的毕业证书，随时准备加入中国共产党，为国家出一份力。6智商：本人智商 90 属于普通型，只在某些方面具有长于他人的表现，比如在第三产业范围内。
7情商：我的情商绝对突出，不但会团结成员，而且还会较好地处理同学之间的关系，在不伤害同学关系
的同时，使各种事物尽在我的掌握中。
8 思维方式 ：我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情况，给出合理的处理办法。善于从总体上把
握各种事物。
9． 价值观： 一个人的价值观和人生观直接关系到他的世界观， 而一个人的世界观又与能否适应社会发展，
实现自身价值息息相关。我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的
职责，把为人类社会谋幸福，促发展作为第一位，努力实现自我价值。最后才关心自己的利益。
二、专业就业方向及形势分析
最近几年受国有企业进行体制改革及食品工业普遍效益不佳的影响， 食品专业毕业生的就业难度陡
然增大。根据国家教育部最近公布的直属高校 99届毕业生就业率显示，食品专业最大的载体高校——
轻工、农业院校整体就业率均不高。无锡轻工业大学、西北农业科技大学就业率均不足 70%，
列 45
所部属高校的最后二位。著名高校尚且如此，其他院校的情况可想而知。另一方面，同一院校内部，食
品专业相对于计算机、电子通信等专业而言，也是非常冷清。上海交大、中山大学、华南理工大学等名
校热门专业的不少优秀生在大三时已经接到高科技公司的聘用通知，试用期月薪普遍在 3000元左右；
相比之下，食品行业就业机会相对较少，待遇较低， 。由于生源不佳及就业形势严峻，不少轻工、食品
类院校纷纷更名，随潮流开设了很多热门专业。这种不利于食品工业发展的恶性循环至今没有改善的迹
象。但是并不能因此而认为食品专业已经没入夕阳。随着营养保健食品、生物食品、食品的精深加工业
将有较大的发展，对高素质的专业科技人才将有极大的需求。那些学有专长，又勇于开拓创新的食品专
业毕业生将会成为这些新兴企业的主角。
三、计划制定与实施
求职材料的准备
1）:收集处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家
主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友
等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
2）材料及心理准备
首先，做好充分的认识及心理准备。在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比
如无限的自主择业心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、等靠心理、从众心理、
终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们应该做到以下几点：1 正视
现实，正视社会、正视自己 2 敢于竞争，有竞争意识、从实际出发、靠真才实学、准备经受挫折 3 不怕
挫折 4 放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
其次，准备求职信。
1、书写格式：开头+正文+结尾+落款
2、写作步骤
第一步： （1）我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息 3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位
第二步： （1）描述自己对招聘公司的认识与了
解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司作出
哪些贡献
第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试
注意问题
1、对自己的优缺点进行艺术的处理
2、恰如其分地进行文字处理
3、应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出
再次，准备个人简历。简历主要包括：
1、标题
2、个人基本情况 3 求职意向
4、教育背景
5、社会经验
6、所获奖励
7、个人信息 简历要求：
1、文字简练
2、文风朴实
3、重点突出
4、版面美观
5、文笔通顺
最后，准备面试。面试前的准备：
（一）资料准备（1）学习成绩单。（2）荣誉证书。 （3）成果证明：研究成果报告、论文、专著、发明专利证书等。 （4）证明具备某方面素质或能力的其他材料：歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。 （5）个人简历、求职信、推荐书等。
(二）对可能谈论的问题的准备（1）教育培训类的问题（2）求职动机类问题 3）社会实践或社会活动经历表现（4）未来计划和目标类问题（5）面试者要提出的问题
三）形象准备：穿着打扮、外形仪态 ；行为举止和谈吐 。 面试时的注意事项：应着装整洁，不必过分打扮。 等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。 冷
静、充满信心：精彩亮相。与接见人握手，并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示感谢；耐心等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。
结语： 我始终相信机会是留给有准备的人的， 做什么事情之前一定要有个准备， 必须时刻都准备着。
转眼间我的大学生活就快结束，在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职
业计划这是非常有必要的。而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。我现在是一名食品专
业大三的学生了，但在学习各位老师的课之前对自我对未来想得很少。如今我正准备考研究生，明年可
能就会去新的环境攻读我的硕士学位了。最终我还是要走出校门，加入社会进行工作，所以我必须早早
地就想好我应该去干什么，让我对以后的就业方向有了一个更加清晰的了解，从而朝着目标更加高效地
区实现，避免走弯路，感谢各位老师给了我们这次认识自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑
战，机会是留给有准备的人的，所以我要时刻准备着、努力着！
在21世纪初，电子元件行业已发展成为我国电于工业的支撑产业和国民经济的基础产业，随着电子设备和系统产品向小型化、集成化、数字化、智能化、网络化方向发展，电于元件正不断趋于微型化、片式化、集成化、功能化和高可靠性方向。而其传统的销售模式也渐渐被电子商务所慢慢替代。电子行业发展的九年，正是华强电子网所能见证其风雨历程的九年。
从2002年到今天。华强电子网成立之初，也仅仅是顺应电子市场的发展，为国内的电子市场提供一个展示和宣传的平台。原生态的网站，简单的操作，简约的页面，正如那时的电子行业，涉足电子商务平台的只是少数之谈。觉大多数的商家和企业，还是致力于传统的销售模式，在前进的道路上摸爬滚打
从09年至今，电子行业依靠电子商务平台的发展已经渐渐成熟，扎实强大的平台，企业创新战略部署。使得电子行业在互联网的平台上越走越光辉，从讲堂的开设，客户服务中心从华南增设至北方，市场的服务需求已经不能仅限于某一产品集中地，单一的垂直型网站也不能够满足买卖方多元化专业性的需求。华强电子网并购电子发烧友，整合了电子行业门户网站，为打造更专业，更先进的电子行业资源网络垫下基础。更好地迎合了市场的需求，满足用户对电子行业更为细致专业化的要求。
直至今年，IC电子行业又遇冷潮。如何在淡季中寻求新的发展思路，将产品推向市场，从本地市场到国内各大区域市场，甚至国外市场，都成了众多商家首先要思考的问题。电子行业依托电子商务来发展，俨然成为一种趋势，更是一种市场潜规则，传统行业不开展电子商务，势必要倒在停滞不前的市场上。华强电子网作为一家具有强大实力后盾的电子行业专业电子商务平台，其发展历程正是顺应着市场的发展而发展的。不难看出，这九年来，电子行业从产品创新变革到销售渠道创新，从国内市场到国际市场，从诚信交易到市场变幻，从单一需求到多元化需求。在前进的路上历经风雨，市场始终都是变幻莫测的，只有不断降低成本，把握市场分析，站稳传统市场的同时也要在新的领域开辟一条适合自身发展的航道! 在通胀背景下企业不仅可通过涨价转移，还可通过技术进步减少以投入化解成本压力，电子行业这一特点尤其鲜明。电子行业不断推出性能更优异的新产品，产品进入成长期后，利润将快速增长，可有效对抗宏观经济下滑带来的需求下降风险。我们寻找距离上游较远，工艺复杂、成本下降空间较大的子行业进行关注，同时，产品应用范围较小，与宏观经济关系不大。8月份，随着电子元器件淡季
的到来，正沃电子全体员工在公司总经理郑东的带领下在危机中找利润，寻找新的经济增长点。保证了公司整体利润小幅上涨。
LED照明：看好！
现在世界各地纷纷立法限制高能耗低效率光源的使用，首先，LED照明不仅节省运营成本，其低功耗意味着还能降低温室气体排放；其次，光源中无汞含量，让人们没有健康和环境方面的顾虑；此外，LED超长的使用寿命与高可靠性极大地减少了维护成本。谈到LED照明在绿色能源中的地位，随着高亮度LED性能的提升及成本的不断下降，LED照明将成为带动LED产业快速成长的应用产品。虽然2010年LED照明占总照明市场的比重还较低，但在节能减碳意识高涨的大环境下，LED照明取代传统白炽灯的效应在2011年会逐渐显现。世界主要国家制定的LED照明政策，必将有力推动LED照明产业的发展。广东省政府计划将半导体照明列为“十二五期间重点发展的三大战略新兴产业之一，每年拨付5亿元专项资金用来扶持产业发展，预计2011年产业平均增幅将高达50%，销售规模近800亿元。相关配套电子供应商可以加大关注。
灯饰市场的盈利空间到底有多大，这是行业最大的秘密，只要你看看灯具市场动辄灯了诸多超级巨富！在这个行业中，“奋斗三年，享受一生的奇迹天天发生！
半导体子行业：看好！
行业有能力持续降低成本。长电科技、华微电子、中环股份都有新增功率晶体管产能的计划。整流桥生产厂家上半年的扩大产能，造成部分产品供应量大增，如MB6F,MB6S,MB8S,MB10S,DB107 ,KBP206,KBP210,KBP307等。正沃电子销量也从年初的1000K增加到上月的2000K,有需要的公司可以关注一下或直接与正沃电子总经理郑东联系。
PCB子行业：看好!
覆铜板消化成本压力能力较弱，但议价能力很强，PCB厂商消化成本压力能力较强，北美大宗PCB交易价格持续攀升。
TFT-LCD面板子行业：看好!
成本同比大幅度降低。考虑到IT液晶面板的成本同比大幅下降，京东方和广电电子业绩大幅度提升。深天马、上海天马也将明显受益。莱宝高科将要生产小尺寸液晶屏，也能够从行业景气上升中获益。
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求职计划书
姓名：XXX
学号：XXXX
班级：XXXX
没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!人生的价值不仅需要重视结果，奋斗过程，也同样重要。人生充满着很多“如果”，转折点比比皆是。
“生命抛来一颗柠檬，你是可以把它转榨为柠檬汁的人。”李嘉诚先生勉励行将毕业的同学，在不要盲目仿效他人之余，亦可借鉴别人的成功、悟出个人的心得，在选择自己要走的道路上达成梦想，创出属于自己的精彩人生事业。
一.自我评价
1.性格特征
我的性格是活泼开朗，豪爽正直，真诚待人，擅于与人沟通，喜欢结交很多新朋友。无论做什么事情，我都会有我自己坚持的原则，当然是在不违反法律的情况下，我会坚守自己的诺言，一旦说出口，就会做到。另一方面，我的脾气比较倔强，一旦认定的事情不会作出轻易的更改。我还具备较强的集体荣誉感，能够很快地融入集体，具备较强的责任心。我相信这些是我的一些优势，让我可以从容地走上求职的道路。
2.个人能力
经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具备了较好的学习能力，能够从容不迫地接受新的要求和能够更快更好地学
会一门新的本事，并加以实践，做到活学活用。
英文素养：通过国家英语A级，能书写日常的英文信函和能够进行简单的英文交流。
中文素养：在上大学前，经过12年的应试教育的磨砺下，练就了一手写作能力，文章不敢自称气势非凡，但也清新脱俗、立意突出。口齿伶俐也是我的一大优势，具备良好的表达能力以及出口成章的文学素养，让我遇到各个场面时，也能从容面对，做到泰山崩于前，亦能面不改色。
二.职业目标
既是自己毅然决然地选择了就业，就应当全身心地投入到就业准备当中去，仅凭一张大学文凭根本吸引不了任何人的眼球，所以为了跟好的就业我应该积极努力考取与本专业相关的证书，其次做足市场调查工作。市场调查工作包括多个方面，人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格。针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入地对当前形势以及个人本身情况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽。只有经过全面的自我剖析，才能更加犀利地给将来就业方向进行定位。注重同学之间交流。在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长、同学们的意见。我认为同学们之间有必要就求职的问题深入讨论，结合同学的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学的优点，知己知彼，方能百战而不殆。 结合自身特点。虽说现在大学生就业后找到的事情都纷歧定与自己的专业对口，但我还是希望能够找着一份与我所学的
服装设计专业的职位，毕竟这样上手更快。大学既是选择了这个方向，说明我对其还是比力感兴趣的，同样，做一份自己感兴趣的事情，才会从中找到快乐和满足感。我想只有自己拥有了一个明确的目标后，才不至于让我在大学四年里没有奋斗的毅力。
三求职计划
1 大就业信息的收集，通过 学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付出的是在是太多了，我们无以为报，只能是找到一份好的工作，，让他们放心——
2 树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
3 通过学校举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。
四求职途径
1 网申 这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历 在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历，坚持每天发费一定的时间用于搜索相关信息，投递简历和接收回馈。
2 大小型招聘会 携带个人简历前往指定的地点参加，前期了解参
加招聘会的用人单位的相关信息情况，对自己中意并觉得合适的单位深入了解，调整个人简历。
3 求职的途径多种多样，网上投简历和参加现场招聘会是我的两种选择，我希望通过自己的努力来找到属于我的第一份工作，而不是依靠父母或是亲戚朋友。
五求职准备
1 简历：结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面展现重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改在，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改，然后投请就业指导老师审阅。2 职业素养训练：包括礼仪 着装，认识三个方面的职业素养训练在求职过程中必须认真严格对待自身职业道德，不断学习，不断纠正，以战代练，迅速提高
3 信息搜索：通过多方渠道的搜集有关招聘信息包括电视，报纸杂志，海报网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘市场状况用人单位等信息，同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于应聘时没有准备，过于慌乱。
五、总结
如果成功是目标，驾驭一些自己能力内可控制的事情是扭转逆境十分重要的关键。要认清楚什么是贫穷的枷锁。此外，要拒绝愚昧，要持恒地终身追求知识，经常保持好奇心和紧贴时势增长智慧，避免不学无术。逆境和挑战只要能激发起生命的力度，我们的成就是可以超乎自己所想象的。
个人简历
个人资料
姓名：XX学历：大学本科
性别：X身高：X
年龄：XX体重：X
电子邮件：
联系电话：
求职意向和职位
本人是xxxx贵品牌的追随者，了解贵品牌的风格和先进的营销模式，而且本人学习服装设计专业，所以选择贵公司。
应聘职位：销售顾问和视觉陈列员
专业技能
本人就读于XXXX学院XXXX专业，受过良好的专业训练和能力的培养。在服装设计，服装营销和服装制版等方面有扎实的理论基础和一些实践经验。在大学期间曾连续获得学院一等奖学金。
社会实践
曾在2007年在XX实习过。
曾在2008—2009年在小叮当轮滑俱乐部担任轮滑教练。
曾在2009年在肯德基当过服务员。
兴趣特长
热爱运动，绘画和服饰搭配。
自我评价
本人性格开朗，热情，乐观，为人诚恳，勤奋好学，吃苦耐劳，认真负责，勇于接受新挑战。有较强的团队合作能力和适应能力，在校期间曾多次组织和参与大型体育赛事，文艺演出，并取得良好效果。在同学中有良好的人际关系，善于协同作战。
相信您的信任与我的努力将为我们带来共同的成功。
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求职计划书
院系： 学号
姓名 ： 班级
一、职业目标
对每个人而言，求职道路是有限的，如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份求职计划书，将自己的未来好好的设计一下。有目标，才会有动力。我的目标是成为一名化学教师或者一名药品检验师。
二、自我盘点
1、个人优缺点 本人做事很有耐心；对事业热情很高，责任心强，做事有原则，处事沉稳；对朋友诚实守信，能与身边的人相处得很好；不足的就是交际能力不强，不太善于表达，这也是致命的一点。另外，教学技能还有待提升。
2、解决自我盘点中的缺点：
相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分沉默、怯场。另外，充分利用
校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
三、个人对所学专业的看法
本人学的是化学师范专业的，对教育专业的前景是比较看好的，本人也是较认真地学习专业知识的。
职业环境分析
（一）、家庭环境 ：本人家里的经济状况很是一般，并不富裕，可用的人脉也并不很硬。
（二）、学校环境 ：本人上的学校并非名校，但也还可以，生活学习的环境还好，教学设备还是较齐全，就我们化学专业而言，师资力量很好。(三)、社会环境 ：现代社会，大学生已经很普遍了，企业对大学生的各方面的素质要求也大大提高了，因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去，就必须要学更多的知识。(四)、职业环境 ：对于我们化学专业的人来讲，形势虽然还可观，但是竞争不小。首先，现在化学教师的学历要求都在本科以上，而本科毕业生比比皆是，竞争压力而知；其次，学校的教师需求量，特别是化学教师的需求量并不大，基本上算是供过于求。而教学技能强的应届毕业生并不缺乏。再者，一些化工厂对人才的要求十分严格，无疑的有过硬的知识基础和实验动手能力基础，而这对于师范生而言无疑有一难点。
四、求职途径
具备专业能力以及确认目标后，选择正确的求职途径也是非常重要的，根据我的了解，大学生求职分别有以下途径：
1、网络：在网络上寻找招聘信息，并为自己感兴趣的公司或职位投上简历。
2、校园招聘：我们在校生每年都有企业进学校招聘学生，这是一次非常好的求职机会，可在现场投简历进行面试。
3、报纸：留意一些报纸上所介绍的工作岗位进行求职。
4、人才市场：投资高，竞争力强，同时信息比较准确，成功率比较高。
5、朋友介绍：信息最准确，最可靠，成功率最高。
五、职业规划方案
1、普通话要过二甲。
2、多参研本专业知识理论，并多看教育著作、博客、视频等来学习，同时通过兼职家教、实习来培养教学能力。
3、平时练习相应的教学技能，如简笔画、教案编写等。
4、最重要的就是提高学历。具体的打算是：（1） 考取化学专业的研究生。因为在提高学历的同时学习更深层次的专业知识对个人的发展可能会有更
广阔的平台。如果没考上就先在南阳地区找个私立学校代课，多积累教学经验为下一次考编做更充分的准备。（2） 关注老家周口地区的高中教师招考情况，如果有好的机会就会去做努力，毕竟在家乡，家人都能在一起也是挺不错的选择。而且自己是从农村出来的，知道家里那边有许多高中、初中的教育并不是很好，许多高中、初中的教师并不是专职的，他们的方法会比较传统，对于现在新课改的理念理解也不深，如果自己能将所学的那些教育理论与方法结合着运用在实践教学中，结合新课改，对家乡的教育贡献自己微薄的力量，对我个人是挑战同样也是发展的良机，这将充满了意义。（3） 考编制。不去考虑具体的地区，只要有招考的机会都去做努力，因为通过四年的学习，已经将教师这个职业深深的灌在脑海里了，也在课余的实践教学中享受着那份教师职业带来的荣耀，所以希望自己可以努力考上编制，成为教师队伍中一员。
六、必要的准备
1、资料准备（1）学习成绩单。（2）荣誉证书。（3）成果证明：研究成果报告、论文、专著、发明专利证书等。（4）证明具备某方面素质或能力的其他材料。（5）个人简历、求职信、推荐书等。
2、对可能谈论问题的准备（1）教育培训类问题（2）求职动机类问题（3）实践或社会活动经历表现（4）未来计划或目标类问题（5）面试着可能要提出的问题
3、形象准备:穿着打扮、外形仪态、行为举止和谈吐。面试时的注意事项：应该着装整齐，不必过分打扮。等候或面试时，要放松心情，不要闲的焦虑不安。冷静，充满信心。与接见人握手并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示感谢。耐心等待面试结果，调整心态，振作精神，为下一个目标集中精力。
结语：我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前一定要有个准备，做到时刻准备着。
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经历了三年大学高等教育的培养和优秀的文化熏陶，跨入大四的我们开始面对即将到来的应届毕业生求职高峰。而就目前来说，用人单位的用人计划无论在数量上还是在质量上都要精益求精，“毕业等于失业”——这句话时时在我的耳畔响起。求职竞争压力将也越来越大，所以如何找到一封满意的工作就显得非常重要，一份好的求职计划会使求职过程变得事半功倍。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫；没有方向不知道自己应 走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你 避开险礁暗石，走向成功。所以本人针对自身情况及本人对人力市场的了解，特做出以下求职计划及相关分析： 一．就业环境分析：统计数字显示，世界上的国际金融中心城市中，10％以上的人口从事金融业，而我国目前最大的金融城市上海却只有1％的比率。国际金融中心的纽约拥有77万金融人才，香港的数字是33万人，而上海只有10余万人。按照目前上海1700万的人口规模计算，未来15年内，金融人才的增加量每年应该在10万人左右。因此，在我国金融人才的需求巨大。然而由于连续多年考生对金融学的趋之若鹜，金融研究生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生实用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，研究生的需求则有所上升。所以，本人将继续努力学习相关专业知识，提高自身知识素养，增强自身竞争力，已找到一封满意的工作。 二．自我评价
1、性格。本人性格活泼开朗，为人乐观，有上进心，对新事物有
很强的理解能力和学习能力，具有较强的创新精神和团队精神， 同时具备一定的领导能力。
2、兴趣。本人兴趣较为广泛，喜欢写作，摄影，尤其喜欢动手方面的，喜欢实践。
3、学识。有很好的英语水平和较强的编程能力。在校期间学习刻苦认真，在计算机方面有很擅长。可以学有所用。还曾获得2009~2010国家三等奖学金
4、技能。一直以来本人都注意收集各种知识信息，努力充实自己，我在大学期间获得了计算机一级证书，英语四六级证书，证券从业资格证书，河北师范大学金融技能大赛二等奖；同时还是学校的入党积极分子，随时准备加入中国共产党，为人民服务。5优劣势分析 1 优势分析 我的优势在于我能够经常反思自己，哪些做对做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以已推人。己所不欲勿施于人，己所不乐 勿加于人。我每天都保持微笑的状态，随和，易相处，倾听，不太喜欢计较人际关系中的得失：有自己的思想，不一味盲从。 职业价值观 在学校我有良好的学习态度，端正自己，对自己的工作认真负责。平时，无 非常特殊情况绝不迟到、请假，更不准旷课，保证好学习听讲时间及学习质量。 除去上课时间，充分利用课余时间。除去必要适可的身体锻炼、娱乐活动及休闲 时间外，均安心、踏实、专注地攻读专业书籍及其它类别的实用书籍。学习时注意预
习、听讲、复习、综合分析对比联系，以及所用时间比例。相信我在工作岗位上同样也会有良好的表现，认真做好一切份内工作，刻苦努力，坚持不懈。 1） 乐观积极的生活态度; 2） 强烈的责任心与团队意识； 3） 较好的人际交往和关系协调能力; 4） 坚持不懈的精神; 5） 较强的创新能力和逻辑分析能力; 6） 较强的适应能力；
7） 做事认真负责。 2 劣势分析 1） 缺乏社会经验、工作经验；
2） 做事犹豫，不够果断 3） 在文史类知识极其缺乏，不善于书面理论性文字 3 改进方法 在校多参加社团及学院组织的各项活动，多与老师、同学交流、探讨问题， 对于不明白的事情及时共同解决，若解决不了应请教老师、导员。假期外出找工作单位实习使自己忙碌起来，工作中遇到的问题及时解答并做记录， 定期翻看整理总结经验教训，与同事和领导相处要保持友好的态度。遇事三思而后行不能过度自信，该决断时就果断做出决定别犹豫不决。平时多读课外书以及史书类书籍并及时记录笔记，定期写心得积累经验。积极参加写作比赛多写些论文并且找老师帮助改正分析。
三、求职目标
1.证券分析师2银行从业人员3资产评估师4投资基金咨询员
四．求职途径
1 网申 这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网，
智联招聘 等几家大型人力资源网站上投递简历 在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历，坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息，投递简历和接收回馈。 2 积极参加大小型招聘会 携带个人简历前往指定的地点参加，前期了解参加招聘会的用人单位的相关信息情况， 对自己中意并觉得合适的单位深入了解，调整个人简历。 3 直接去中意的公司求职4其他求职的途径。主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。
五．求职准备
1 简历：结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面展现重 点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有 一定英语专业背景的同学予以修改，然后请教就业指导老师审阅，修改。 2 职业素养训练：包括礼仪着装，认识三个方面的职业素养训练 在求职过程中必须认真严格对待自身职业道德，不断学习，不断纠正，以战代练，在实践中不断提高自己3 信息搜索：通过多方渠道的搜集有关招聘信息包括电视，报纸杂志，海报网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招 聘市场状况用人单位等信息， 同时也要及时且尽可能深入的了解用人 单位的相关信息，不至于应聘时没有准备，过于慌乱。
六．总结。
所有的计划都不可能没有缺陷，个人所做的相关求职计划也是局限于当时的经验。我会在一次次真实的实践之后，随着个人的不断成熟，不断对自己对待职场的观念发展修改。我会树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度：把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。虽说计划是永远赶不上变化的，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务和方向，相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，我会愈挫愈勇，永不言弃，靠着自己的毅力与决心不断前进。
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一、求职前的准备
HR界有句很经典的话：如果求职准备没有做好，那你就准备失败吧。由此可见求职前的准备有多么重要了，它可以帮助我们更能把握机会并胜任愉快。因此我们必须予以高度重视。
（1）充足的心理准备
1、正视社会现实当前，随着市场竞争的加剧，国营企业的不景气下岗职工的增多，社会上的不正之风和性别歧视现象以及用人单位对毕业生的苛刻要求等，使得越来越多的毕业生感到前所未有的急迫感和危机感。因此，我们必须有一个正确的心理认识：择业是一个选择与被选择的过程，不大可能一蹴而就，要有被应聘单位拒绝的心理准备；社会为毕业生提供各类职业，也许许多不适合自己，但只要耐心选择，就一定会找到适合自己的职业；用人单位对专业有一定要求，专业不对口不重要；求贤若渴的单位很多，但有真才实学的毕业生也很多，就业形势严峻；择业是终生的对工作不满意或单位对自己不满意都有可能会重新择业，要有变换职业的能力。
2、客观分析自我有人说：社会不会缺乏就业机会，只怕你不懂得把握机会。所以，每个人首先该深刻剖析自己，确定自己的能力、兴趣及所学专长，适合哪些工作，正确评价自己的优势和劣势。其次，要尽量搜集市场情报和可靠信息，了解需要，认清自己，衡量别人，缩小求职范围，确定方向，把握原则。
3、主动参与竞争面对激烈的人才市场竞争，既要克服谦卑的
心理，又要勇于表现自己，敢于推销自己，要知难而进，主动参与竞争。即是对自己并不熟悉，但通过努力便可以胜任的工作也要敢于说“行”。这样做迫使自己努力达到新职位的要求，以得到这个职位。
（2）求职技巧准备
1、【知彼】尽可能多地了解不同的行业，公司和职位。只有知道有什么，才能明白自己要什么。跟行业内已经上班的过来人聊天，也是重要的了解方式。
2、【知己】自我了解，增加求职方向的准确性。只有经历，才有可能了解自己想要的是什么样的工作和生活。有时候，自己不经历，很难知道自己真正想要和适合什么样的工作，提早经历可以减少不必要的弯路。
3、【锻炼职场能力】 现在的大学教育和社会还是有些脱节的，特别是在学术氛围非常好的高校，学生沉得下心，但在学校呆久了，初入职场总会有不同程度的不适应，甚至犯错误。处在这样的时代，我们不能指望大学教育能瞬间和社会紧密联系起来，通过实习来完成学校到正式工作的过渡是一个比较好的方法。一方面，可以积累和锻炼职场能力，缩小差距。另一方面，作为实习生，不适应也好、犯错误也好，成本和代价都比正式工作时候不适应、犯错误要小很多。
4、【积累人脉】这一点常常被人忽略。实习留下的成功率比自己海投不知大了多少倍！实习生留在实习单位有两条路：要么该岗位有headcount（指标），如各大企业的summer intern program（暑期实习）；如果单位没有指标，只要你表现够好，你的manager和同事是很愿意
给你推荐到其他有指标的部门（甚至其他公司）的。任何企业的立场都会是缩减招聘流程节约成本，所以，如果你背景合适，人家直接可能给你面试机会。
5、【丰富简历】这个真的不需要刻意而为之。可能有同学实习是因为觉得自己简历很空，为了丰富简历而丰富。但如果我们真正做了实事儿，简历的内容自然会很丰富。
知己知彼，锻炼职场能力，积累人脉，不仅对求职有很大的帮助，对人生的道路走向也会有影响。
二、正式求职
1.自荐材料准备充分
自荐材料包括自荐信、个人简历、证明材料和学校推荐表。自荐材料的准备，一要实事求是，恰如其分；二要突出重点，强调个人专长和特点；三要文笔流畅，字迹端正；四要措辞谦虚，不用可能引起别人反感的话语。其中，（1）简历一定要是真实可信的。身经百战的HR各个经验丰富，造假和过度虚夸很容易被测出来，不仅浪费精力而且给自己留下了不好的口碑，说不定会影响到其他工作。
（2）简历不是所有经历的堆砌，而是有针对性的。尽可能准备多个版本的简历，可以是根据单位类型（国企/外企/出版社/学校）、行业、职位类型、来区分。
（3）对于想要进企业的，简历最好控制在一页纸，把最相关、你最想展现的点放在上1/3的位置。简历要“简”，用事实和数字说话
2.关于求职方法和资源
（1）传统方法：网申，邮箱投递，相当于海投，概率相对较小，不可控的因素太多。求职信息网：,主要针对应届毕业生，且时效性很强；，大街网，每个企业定位关键词后系统随机发送3000封邀请信；, , 。三大招聘网优点是信息海量，且可以邮件订阅感兴趣的行业/公司/职位类型；缺点是信息时效性差，反应周期长，且不少信息都是放空枪给企业做广告的，难以甄别。
3、注重塑造专业形象要把握：应聘着装应简洁大方、干净利索；自荐时以礼待人，举止得当；自荐时要充满自信、落落大方，交谈时要从容不迫、声音适度；要注意语言平实、客观，避免锋芒太露或夸夸其谈；回答问题要切题。
最后再树立一个观点：求职是一个企业和个人双向选择的过程。我们和企业都在寻找最适合彼此的那一款。只有早点开始努力，变得足够优秀，足够了解自己，足够自信，才能增加双向选择中自己一方的资本和筹码。否则，所谓的双向选择很容易变。
4、求职面试过程中的一些注意事项
1、带多几份简历前往面试。
2、留心自己的身体语言，尽量显得精警有活力、对主考人全神贯注。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。
5、谨记每次面试的目的都是获聘。
6、要让人产生好感，富于热情。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
7、将你所有的优势推销出去。
8、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。
9、不要害怕承认错误。
10、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案。。
11、不要准时到达——要提早到!
12、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
13、用完整的句子和实质性的内容回答问题。不要只用“是的”“不是”来回答问题。
三、毕业手续办理
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求 职 计 划 书
一、了解自我
1、性格特征
我的性格比较乐观开朗，擅长与人交往，能很快融入集体。做事认真踏实，
具有较强的责任心和永不放弃的执着精神。平时为人谦虚谨慎，遇到困难，不抛
弃不放弃，有较强的吃苦耐劳的精神。我相信这些优势，让我可以从容地走上求
职的道路。
2、专业技能
我的专业是国际经济与贸易，目前我已经通过全国大学英语
四、六级等级考
试，全国高校计算机二级考试。熟练使用office系列办公软件及Internet应用。
较好掌握英语知识和语言能力，具备一定的听、说、读、写、译的能力，能在一
般的交际和涉外业务中进行交流。专业知识比较牢固，对外贸方面的知识比较了解，尤
其在报关、报检方面的内容掌握较好。对银行业务方面有一定的了解，拥有一名会计人员最
基本的综合素质。
二、就业环境分析
巨大的人口“自重”对就业形成了沉重而持久的压力。从增量上看，我国每年
新增城镇劳动力在1000万人左右；从存量上看，我国每年城镇登记失业人数在
800万人左右，下岗人员100万人，此外还有1.5亿农村富余劳动力需要就业。
相反，虽然中国改革开放30年来保持了平均9.4％的年经济增长率，但在现有经
济增长就业弹性的约束下，每年新增的就业岗位最多只有1000万个左右，预计
2012年就业岗位约1600个，劳动力供给将达2000多万人，劳动力供大于求的
矛盾十分突出。
2011年，全国普通高校毕业生660万人，比2010年增加约30万人。而2012
年全国普通高校毕业生规模达到680万人，比今年增加约20万人。高校毕业生
就业总量压力和结构性矛盾依然突出，毕业生就业形势依然严峻。日益激烈的就
业竞争、庞大的就业人数、国际金融危机不利的影响又使大学生面临严峻的就业
形势，但随着经济的逐渐回暖，就业形势也得到一定的好转。
三、确定求职目标
在飞速发展的现代社会，对大学毕业生来说确定正确的求职目标尤为重要，
可以避免走弯路。确定求职目标。要首先端正心态，明白自己喜欢什么，哪种职
业适合自己的专业，不能盲目的随大流，要知道只有自己喜欢的才会有兴趣做好。
国贸专业的我希望从事一些与本专业有关的工作，比如说报关员、报检员、
外贸业务员、外贸助理之类。此外，个人觉得自己是一个比较小心谨慎的人，对
于从事银行方面的工作也比较感兴趣。
四、求职计划
1、通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选” 招聘 会、国
家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、
媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点
对号入座，进行客观的分析评价。
把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作。
2、树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度
来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
3.、在大三下学期通过会计从业资格证考试，大四上学期通过报关员、报检员从
业资格证考试。
4、准备求职信
（1）书写格式：开头+正文+结尾+落款 （2）写作步骤 第一步：a 自我介绍 b说明自己从
何处得到招聘信息 c如何巧用第三者d阐明自己要应聘什么职位
第二步： a 描述自己对招聘公司的认识与了解b综合介绍自身能力c强调自己能为公
司做出哪些贡献
第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试
注意问题（1）对自己的优缺点进行艺术的处理 （2）恰如其分地进行文字处理 （3）应与
个人 简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出
5、准备个人简历简历主要包括：（1）标题 （2）个人基本情况 （3）求职意向 （4）教育背景 （5）社会经验 （6）所获奖励 （7）个人信息
简历要求：（1）文字简练（2）文风朴实（3）重点突出 （4）版面美观 （5）文笔通顺
6、最后，准备面试 。
面试前的准备：
(一) 资料准备 (1)学习成绩单(2)荣誉证书(3)成果证明：研究成果报告、论文、专著、发明专利证书等。 (4)证明具备某方面素质或能力的其他材料：歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。 (5) 个人简历、求职信、推荐书等。
(二)对可能谈论的问题的准备 (1)教育培训类的问题(2)求职动机类问题 （3)社会实践 或社会活动经历表现(4)未来计划和目标类问题(5)面试者要提出的问题
(三)形象准备：穿着打扮、外形仪态 ;行为举止和谈吐 。
面试时的注意事项：应着装整洁，不必过分打扮。 等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。耐心等待面试结果;调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力
五、实践锻炼方法
1、充分利用自身的条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
2锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
3 养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
4、认识自己了解自己。我们做事之前不要心浮气躁，要先认真地熟悉自己、认识和了解自己，给自己一个正确的定位。但是要正确地认识和了解自己不是一件简单的事，我们要先谦卑低调，先做一个世界上最普通最平凡的人，先踏踏实实地做好自己力所能及的每一件小事，先不要去羡慕或怨恨他人和社会，而是充实自己，让自己成为一个文明有修养内涵丰富的人，有了这些坚实的基础，就能一步一步地认识和了解自己并逐渐进入人生佳境。
六、结语
转眼间我的大学生活就快结束了，我始终相信，计划是永远都赶不上变化的,但是机会只垂青于有准备的头脑，只有明确的认识到自己的任务与方向，才能以不变应万变，才能给自己前进的动力和支撑，我会坚持不懈，我相信，我能！！！
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我的求职计划书
面对瞬息万变的信息时代，面对当今社会严重的就业形势，作为一名在校大学生，我也即将面临着人生的又一次挑战——求职、应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的精力，同时我们也要保持乐观的心态。“毕业等于失业”——这句话时时在我的耳畔响起。当今这严峻的就业环境不得不让我们这些没有深入社会的大学生恐惧万分，自己好不容易花费了家里大量的积蓄，来到大学接受了四年的高等教育，难道自己就这么一文不值吗？其实我想说，情况并非如此，问题的关键在于我没有能够很好的认识自己了解自己，现今的就业环境，若是对自己有一个全面的透彻的了解加上对社会的求职经验、技巧有所涉及的话，找到一份工作其实并不难。因此，我的求职计划有以下几点：
一、就业环境分析
就业环境是指大学毕业生就业的政治，经济，文化环境。就业境对我们的择业有着多重的复杂的影响。
高分子材料与科学专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速发展，尤其是加入世贸组织后，中国的服装产品走向全球，化纤行业也迎来了发展的绝好机会，社会对其需求量很大，中国的化纤产量居世界前列，人才处于供不应求的紧缺状态，化纤生产企业急需拥有扎实专业技术的创造性人才。
二、自我评价
经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具备了较好的学习能力，能够从容不迫地接受新的要求和能够更快更好地学会一门新的本事，并加以实践，做到活学活用。
我是一名高分子材料专业的学生，四年的学习，感觉学得很表浅，知识懂那么点，但也不是很深入，蜻蜓点水而已。但是，在这四年里，我拿到了英语四级证书，计算机二级证书和全国大学生数学建模省三等奖等荣誉证书。我相信凭借自己的努力和不断地学习，一定能够参加工作后尽快适应工作的需要。
我的优点：沉着,冷静,有较强的学习能力和适应能力，有理智的头脑，吃苦耐劳。
我的缺点：实践能力和工作经验不够，不善于交际。
三、职业定位
成功标准:在企业或事业单位中是个有用的人才,能不断开阔创新,寻找自我,检视自我，不断提高自己、充实自己。
主要职业领域:化纤产品的生产及研发
职业发展路线:普通职员——边学习边提高——管理人员
四、择业原则
虽说现在大学生就业后找到的工作很多都与自己的专业不对口，但我还是希望能够找着一份与我所学的专业吻合的职位，毕竟这样上手更快。大学既是选择了这个方向，说明我对其还是比力感兴趣的，同样，做一份自己感兴趣的事情，才会从中找到快乐和满足感。我想只有自己拥有了一个明确的目标后，才不至于让我在大学四年里没有奋斗的毅力。
五、择业心态
我的择业心态归结起来有以下四点：
1.正视现实：现实是客观的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。应该看到我国目前生产力还比较落后，社会为大学生提供的工作岗位不可能使人人满意。大学生应该面对这些现实，一切从实际出发，正视现实，既不幻想，也不逃避现实。
2.敢于竞争：大学生应该有青年人的朝气和锐气，敢于竞争。但是，竞争应是在互学、互勉、共同进步中进行。
3.不怕挫折：求职择业的竞争，失败在所难免。有了充分的思想准备，尤其是做好遭受挫折的思想准备，才会成为竞争中的强者。
4.放眼未来：随着市场经济的不断发展，人事制度也正在适应这一要求，越来越开放，人才流动的机会将会越来越多。首次择业未成功或未能如愿，还可以有第二次、第三次甚至更多的择业机会，人才市场将会为毕业生提供更为广阔的择业前景。
六、择业意向
1.对择业地区的选择
我国化纤厂主要分布在东南沿海及江浙地区，因此，我择业的地区也首选在这里，而且，这些地区经济发达，就业机会多，我也能更好地展示和提高自己。
2.对择业单位性质的选择 由于我是学高分子材料专业的，而东南沿海及江浙等地化纤厂较多，且大多数都是私营企业，因此，我首选去私营企业应聘。
3.对薪资标准的期望 由于我是刚毕业的大学生，没有任何的工作经验，对公司所做的贡献也非常有限，因此，我对最初的工资期望不高，两千元左右就行,等以后自己对公司做了更大的贡献，公司自然就会给我涨工资了。
七、择业准备
首先要对自己有充分的认识和心里准备，清楚自己的优点和缺点，是否符合用人单位所要求的员工素质。
其次，准备求职材料，处理就业信息，通过河南省毕业生就业信息网、河南省大学生就业创业服务平台、中国高校毕业生就业服务信息网、郑州人才网、高校就业指导中心以及人才市场和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
接着，要了解用人单位的企业发展历史，企业经营理念以及企业文化等。然后，准备求职信并附上简历一份。要严格按照书写格式，说明自己从何处得到招聘信息，阐明自己要应聘什么职位，描述自己对招聘公司的认识与了解，然后，综合介绍自身能力，强调自己能为公司作出哪些贡献，最后表明自己非常愿意接受公司的面试。
最后，准备面试。面试前要将自己的个人资料、学习成绩单、荣誉证书等资料都准备好，对面试者可能要提问到的问题提前想好应答方案。
八、择业技巧
前期准备要充分、信息获取要及时、看准时机就出击、择业方法要得当。 面试应注意事项：着装整洁，不必过分打扮。等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。冷静等待面试结果，调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。
在慎重选择、认真考虑的基础上，与用人单位和学校签订三方就业协议书。办理转递档案、户口、党（团）组织关系等离校手续，按时到接受单位报到。
九、择业途径
我主要通过河南省毕业生就业信息网、河南省大学生就业创业服务平台、中国高校毕业生就业服务信息网、郑州人才网、高校就业指导中心以及人才市场和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，然后对自身特点、用人单位的发展状况以及所处地区进行综合考虑，选择合适的用人单位去应聘。
结束语
机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。转眼间的大学生活就将结束，在大学这几年的时光里，我更加坚信早点制定好自己的求职计划是非常重要的。即将迈入社会工作的我，感谢各位老师让我对我自己的将来有了清晰的认识。
当然，所有的计划都不能没有缺陷，个人所做的相关求职计划也是局限于现时的经验。所以，一次次真实的练兵之后随着个人的不断成熟，对待职场的观念也不断发展。计划是永远赶不上变化的，但是只有计划才会明确的认识到自己的任务和方向，相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，我会为自己负责，永不言弃，相信我会在求职道路上越走越稳！
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敬的领导：
您好！
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意。同时也感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。经历四年的高校教育和高校生活，面对新的机遇和挑战，我更坚定了“自信、自强、勤奋、”的人生信条。大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验，正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度，充实的生活让我有了很大的鼓舞。体会了那高中时不能体会的意义，井然有序的生活不在那样的单调，有了冲向社会的冲动。诚然也有了一些社会的无奈，知道了栋梁不在是我们这一代人的专利。自信的我不在好高勿远，简单的工作和复杂不在有那样或这样的隔阂。我愿我的人生多一些波澜，憧憬着风雨过后的彩虹。沉着和冷静是我遇事的态度，爱好广泛使我充实，众多的朋友事我倍感富有！我拥有很强的事业心和责任感，使我能够面对任何困难和挑战。我将利用所学知识与自身努力去迎接新的挑战，实现自身价值。
充实的生活让我有了很大的鼓舞。体会了那高中时不能体会的意义，井然有序的生活不在那样的单调，有了冲向社会的冲动。诚然也有了一些社会的无奈，知道了栋梁不在是我们这一代人的专利。自信的我不在好高勿远，简单的工作和复杂不在有那样或这样的隔阂。我愿我的人生多一些波澜，憧憬着风雨过后的彩虹。
我热忱的期待得到您的垂青和接纳，如蒙贵单位录用，我将不负愿望，尽最大忠诚与努力，以谦虚而自信的态度在贵单位步步实干，点滴积累，进一步充实自己，切实为贵单位做出贡献，共创辉煌未来！
愿贵单位事业蒸蒸日上，蓬勃发展!
继续追问： 你说的是自荐书！！不是求职计划书！！请看清楚！！谢谢补充回答： 求职必备条件
求职必备的条件总离不开学历、专业资格、工作经验、团队精神、实践能力等这几个关键词。当然重中之重的就是学历了，几乎每个单位招聘的底线就是学历。甚至有些单位为了提升单位员工的整体学历以便于宣传或装点门面，直接将所有学历低的求职者拒之门外。联想一下古代的科举制，什么童生、秀才、举人、进士不也正是学历的等级么，看来学历自古以来都是一种最基本的人才遴选标准啊。学历这东西关键还得靠自己啊。其次是专业资格了，无论你学的是什么专业，总有一套专业资格认证体系，你要做的就是达到认证的要求，这样就可以从理论上证明你的能力，虽然资格认证历来受到诟病。工作经验这个其实是用人单位的一厢情愿。其实工作经验并不能说明什么实质的问题，我认为这无非是可以证明你跳槽了或者你被炒鱿鱼了，但为什么用人单位十分重视工作经验的问题呢？试想一个刚从学校走出的学生，空有一副经论而无从下手，用人单位要花大把的时间和人力去让你能适应这份工作，在这个过程中他们需要付出更多的成本还要承担很多风险。所以他们更加喜欢已经从业的求职者，他们就不需要上述的成本和风险。现在的许多工作往往一个人无法完成，需要多人配合，这样团队的执行力
和效率就十分重要。团队精神比较实际，更多的是与人性格相关的，当然也是可以培养起来的。实践能力则更加实际的，它往往是一个人的综合素质的体现，包括一个人的理论水品、动手能力、生活经验、人际关系等等。所以从一个人的实践能力就可以知道他的工作能力，但实践能力往往难以判定，但用人单位还是可以用种种方法测试求职者的实践能力的。
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大三新的学期已经到来，作为一名在校大学生，我们即将面临人生的又一次挑战-------求职/应聘，去实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为了求职投入更多的经历，同时我们也要保持乐观的心态。而在其中，为了帮助每一名即将毕业的学生，实现自己的就业理想，学院就业指导中心和学生工作办公室为毕业生提供多方面的服务和帮助`，例如：举办大型招聘会和专场校园招聘会；举行就业指导讲座，就业报名会等。内容包括就业形势与政策。知名企业对应聘大学生的素质要求，大学生成才之路，求职中应具备的法律知识，成功就业应具备的素质以及求职活动与技巧等，学院做的这些，对我们帮助很大，而我们也要正确认识就业形势，树立行行建功，处处立业的观念，积极到基层锻炼。
我的求职计划有以下几点：
一：了解自我
1个人能力
经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和不断完善，我具备了较好的学习能力，能够从容不迫的接受新的要求和能够更快更好的学会一门新的本领，并加以实践，做到活学活用。
2 性格特征
我的性格活泼开朗，豪爽正直，真诚待人，善于与人沟通，喜欢结交很多新朋友。无论做什么事情，我都会有我自己坚持的原则，当然是在不违反法律的情况下。我会坚守自己的诺言，一旦说出口，就会做到，另一方面，我的脾气比较倔强，一旦认定的时间不会做出轻易的更改。我还具备较强的集体荣誉感，能够汇款融入集体，具备较强的责任心。我相信这些是我的优势，让我可以走上求职的道路。
3 专业技能
我是一名设计专业的学生，作为设计专业的学生，我们都有自己的理想，有 自己的生活方式，我们从不会放弃自己的原则，再说我们为了能更好的
使自己有更多的创作灵感，我们必须要用发现美的眼光去看世界，但也就造就了我们和别人有一定的差别，所以别人就认为我们很个性，我认为我们都是一样的，只是在于个人的观点。现在别人都认为我们设计专业很挣钱，其次不然，这主要是看自己怎么理解了，我认为只要自己能努力什么专业也很吃香，不要去羡慕别的专业，只要自己做好自己专业的事，倒是肯定就不会羡慕别的专业了。
二求职目标
既然自己毅然决然地选择了就业，就应当全身心地投入到就业准备中去，就凭一张文凭是根本吸引不了人的眼球的。所以为了更好地就业我应该积极努力考取和本专业相关的证书，其次做好市场调查工作，市场调查工作包括多个方面，人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格，针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入的对当前形势已经个人本身情况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽，只有经过全面的自我创新，才能更加犀利的给将来留言方向进行定位，注重同学之间交流。在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长，同学的建议，我认为同学之间有必要就求职的问题进行深入讨论。结婚同学的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学的优点，知己知彼，才能百战不殆。虽说现在大学生就业后找到的时间都不一定与自己的专业对口，但我还是希望能够找到一份与我所学大学专业相关的工作。毕竟这样上手更快，既是选择了这个方向，说明我对其还是比较感兴趣的。同样，做一份自己感兴趣的事情，才会从中找到快乐和满足感，我想只要自己拥有一个明确的目标，才不至于让大学的里没有奋斗的毅力。
三 求职计划
1 就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现场等，把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付出的实在太多了，我们无以为报，只能找到一份好的工作，让他们放心。
2 树立正确的就业思想，端正自己的就业态度，把自己放在一个适合的高度来看，做到不骄，但也不要过分的悲观，相信自己并对自己认真负责。
3 通过学校的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与自己专业相关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司和自己求发展，让自己有个美好的明天。
四求职途径
1 网申
这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括中华英才网，智联招聘等几家大型人力资源网站上投递简历。在应聘公司网站或邮箱投递简历，坚持每天花费一定时间用于搜索相关信息，投递简历和接受回馈。
2 大小型招聘会
携带个人简历前往指定的地点参加，前期了解招聘会的用人单位的相关信息情况，对自己中意并觉得适合自己的单位深入了解，调整个人简历。 3 求职的途径多种多样，网申投简历和参加现场招聘会上我们的两种选择，我希望通过自己的努力来找到属于我的第一份工作，而不是依靠父母和亲戚朋友/。
五 求职准备
1 简历
结合自身特点，有针对性的制作一份大方得体全面展现重点突出的中英文个人简历。在小组中讨论修改，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改，然后请就业指导老师审阅。
2 职业素养训练
包括礼仪、着装、认识三个方面的职业素养训练。在求职工程中必须严格对待自身职业道德，不断学习，不断纠正，提高自己。
3 信息搜索
通过多方渠道的搜集有关招聘信息，包括电视报、纸杂志、海报、网络和同学联系等一切可能的渠道，尽可能多获取，包括招聘市场状况，用人单位等信息，同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于应聘是没有准备，过于慌乱。
所以的计划都不能没有缺陷，个人所做的相关求职计划也是局限于现实的经验。所以，一次次真是的练兵之后随着个人的不断成熟，对待职场的观念
不断发展。计划是永远赶不上变化的，但是只有计划才能明确的认识到自己的任务和方向，相信随着进程的不断深入和自我的不断提高，我会为自己负责，永不言弃。我会在求职道路上一路顺风。
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求职计划书
每年的金秋九月，随着新学年的开始，我们这些毕业生们也要开始了找工作的征程。看着诸多著名企业早早在学校里摆开了擂台，各种宣讲会、求职讲座等等络绎不绝，常常迷失在其中而忽略了自己的计划和真正目标。
作为一名即将毕业在校大学生，我面临着求职，招聘等工作，就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我一直认为，找工作是一项复杂而系统的工程，需要进行科学地统筹和管理。从准备的时间来划分，。我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的经历，同时也要保持乐观的心态。我也要正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，积极到基层锻炼。我的求职计划有以下几点：
一、了解自我
1、性格特征
我的性格是比较乐观，不害怕失败，做事情会坚持到底，擅于与人沟通，思想创新，喜欢结交很多新朋友。做一些不清楚的事情，我都会虚心想别人请教，坚守自己的诺言。能够很快地融入集体，具备较强的责任心。我相信这些是我的一些优势，让我可以从容地走上求职的道路。
2、个人能力
经过4年的大学学习，对基本知识有着扎实的功底，可以很快的学习新的知识并且加以运用，对计算机方面可以很熟练的操作，并且对图片美感有着自己的看法和认知，可以很好接受设计工作，并且适应力强，可以从容不迫地接受新的要求和并加以实践，做到活学活用。
3、专业技能
我的专业是计算机科学与技术，经过4年的在校学习以及我自己在外面上的培训班，目前我已经通过了国家级的计算机考试，CET4考试，具备专业的计算机操作知识。
二、确定求职目标
1.做足市场调查工作
市场调查工作包括多个方面，平面设计师和相应的人力资源价格。针对这两点，我会对自己的价值做出初步估计，这份估计需要我自己深入地对当前形势以及个人本身情况量身定做，不遗漏一个细节，不放过一个疏忽。只有经过全面
的自我剖析，才能更加犀利地给将来就业方向进行定位。
2.注重同学之间交流
在自我探索的过程里，不能一味的一意孤行，有的时候需要多听听家长、同学们的意见。我认为同学们之间有必要就求职的问题深入讨论，结合同学的优缺点，适时补充自己的不足，发现同学的优点，知己知彼，方能百战而不殆。
3.结合自身特点
三、求职计划
1.加大就业信息的收集，通过 学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付出的是在是太多了，我们无以为报，只能是找到一份好的工作，，让他们放心——他们的女儿过的很好，使他们颐养天年。
2.树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
3.通过学校举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。
4.理想的工作是当一名计算机老师，因为我喜欢计算机，我喜欢当老师，我觉得老师是很神圣的，当有人喊你为老师时，心里就无比的激动
5.在2011年通过教师资格证的考试
四、实践锻炼方法
1.锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
2.养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。
3.充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。
4.认识自己了解自己。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个为教育付出自己的生命，在这个理想的激励下，我不
断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。现在的我，我必须踏踏实实地在学好专业课的同时，不断地向课外扩展，丰富我的视野，为实现我的梦想的奠定坚实的基础。
五、求职计划时间安排
七月份 参加求职前的最后一个实习，积累经验并开始计划毕业求职时间安排
八月份 开始修改简历、求职信，了解往届录取和公司招聘情况
九月份 密切关注学校就业指导中心、海报、BBS以及公司网站的信息，第一时间确认各公司宣讲会和收取简历时间
十月份出现在各种宣讲会和求职讲座，投递简历
十一月份 继续参加宣讲会，外企招聘进入高峰，安排面试，不断修改和投递简历
十二月份 一些面试进入尾声，找到工作。
五、总结
计划是永远都赶不上变化的,但是只有计划才会明确的认识到自己的任务与方向，我的计划不会变化，我会为自己负责的，永不言弃，在求职的道路上我会一路高歌涌进！
第11篇：求职计划书
我 的 求 职 计 划 书班级：姓名：学号：
我的求职计划书
这个学期专修了《大学生就业指导教育》的课程，学院、就业工作部的老师为我们更好地迈向社会做了不少的服务和准备，通过学习和模拟操练，使我认识了就业形势，也初步了解了面试、应聘所需的基本素质和要点。据此，我的求职计划有以下几点：
一、当前就业环境分析
当前，我国的会计专业每年都会有大批的高校应届毕业生，就业压力很大，几百人争抢一个职位、甚至上万人争抢一个职位的现象屡屡发生，整个会计人才市场严重供大于求，而用人单位却也难以挖掘到高素质的会计人才，造成会计行业“一头冷一头热”的从业现状。
二、自我评价
1、性格特征
我的性格活泼、真诚、大方，做事认真细心，交际能力比较好，擅于与人 沟通，在接受新生事物、学习新知识的能力比较强，有较强的适应能力，因而比较适合会计这个工作；此外我为人处事有自己的原则，每一件事不论是大小都会尽力做好，还会保守秘密，这也是会计职业所需要的。我还具有较强的责任心，能够很好的融入团队，这些优势，可以让我从容走上求职的道路。
2、个人能力
经过四年的高等教育，我具备了较好的学习能力，通过自己的不断努力和完善，具有较强的专业基础和应对能力。
在英语方面，获得了英语四级证书，能够书写简单的英文信函和进行简单的
交流；在计算机方面取得了计算机文管二级证，对办公室软件能够较好的运用。
3、专业技能
我学的是会计专业，经过努力，在大三就取得了《会计从业资格证》，也拿到了学士学位。熟练掌握电算化会计应用软件的运用和操作。
三、求职目标
1、对会计人员的人力资源市场供需状况进行调查评估，并以此进行自我剖析、自我价值定位，结合自身实际情况，不断地对职业目标进行调整。
2、与老师、同学或者前辈交流，学习前辈的求职经验，在与同学交流时，着重发现自己的缺点从而改正 。
3、通过实习来更好地掌握就职所需的能力并提升自身的职业能力。
4、确定自己的求职方向是找一份晋升空间快的会计方向工作，因为晋升快才能在短时间内接触更多的会计业务，前三年内为经验积累的时间允许自己不断地变换工作。
5、第四年开始认真找一份适合自己且在广西XX县或南宁市区范围的有关会计方向的工作。
四、求职准备
1、准备工作
首先是制作《个人简历》，同时进行职业素养训练，包括礼仪、着装、认识三方面的训练，争取在短期内实现气质形象的成功转型。其次是收集会计职位的就业信息，通过学校、报纸、网络、招聘现场等渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备，过于慌乱，我们要把自己的就业
问题放在第一位，多动脑筋思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人，让父母不再为我们担心，不再那么辛苦。同时为了方便联系，手机要持续开机，且有一个稳定的并经常关注的电子邮箱。
2、心态调整
对于心仪的企业，在求职时最有可能患得患失、紧张、缺乏自信，因此，在求职前要调整好心态。一是求职最坏的结果就是未被录用，但却能收获经验。二是不计较求职失败的心态，让自己自信乐观的求职，说不定还有意外的收获。
五、求职途径
1、网申以便捷和成本最低的应聘形式，包括在智联招聘、前程无忧等网站投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息、投递简历、接受回馈。
2、参加招聘会加深了解参加招聘会的用人单位的相关情况，对自己中意并觉合适的单位深入了解，调整个人简历。
3、校园宣讲会这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。
4、参加国考公考通过中央公务员或地方公务员的招考，实现自己的会计职业生涯。
5、其他主要依靠人脉关系为基础的引荐，不做重点但不可轻视。
求职人：XXX
二〇一四年六月十日
第12篇：求职计划书。
求职计划书
前言当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。经过多年的学习，必须从第一个职业选择开始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。
一、自我评价
1.兴趣兴趣广泛，运动、旅游、摄影、研究美食等等。
2．特长整理东西
3．性格本人性格外向，乐观向上，给人一种十分阳光的感觉。
4．学识一直以来，本人都十分注意收集各种专业知识和信息，随时充实自己，可以说自己的综合知识能力十分突出。
5．技能暂时考取了省公共营养师三级证书，接下来我会继续努力拿下英语四级证的。
6．智商本人智商虽不高，但绝对不是低智商的。
7．情商我的情商还好，能够较好地处理同学之间的关系，在不伤害同学关系的同时，使各种事物尽在我的掌握中。
8．思维方式 我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情况，给出合理的处理办法。善于从总体上把握各种事物。
9．价值观 一个人的价值观和人生观直接关系到他的世界观，而一个
人的世界观又与能否适应社会发展，实现自身价值息息相关。我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，把为人类社会谋幸福，促发展作为第一位，努力实现自我价值。最后才关心自己的利益。
二、专业就业方向及形势分析
最近几年受国有企业进行体制改革及食品工业普遍效益不佳的影响，食品专业毕业生的就业难度陡然增大。根据国家教育部最近公布的直属高校99届毕业生就业率显示，食品专业最大的载体高校——轻工、农业院校整体就业率均不高。无锡轻工业大学、西北农业科技大学就业率均不足70%，列45所部属高校的最后二位。著名高校尚且如此，其他院校的情况可想而知。另一方面，同一院校内部，食品专业相对于计算机、电子通信等专业而言，也是非常冷清。上海交大、中山大学、华南理工大学等名校热门专业的不少优秀生在大三时已经接到高科技公司的聘用通知，试用期月薪普遍在3000元左右；相比之下，食品行业就业机会相对较少，待遇较低，。由于生源不佳及就业形势严峻，不少轻工、食品类院校纷纷更名，随潮流开设了很多热门专业。这种不利于食品工业发展的恶性循环至今没有改善的迹象。但是并不能因此而认为食品专业已经没入夕阳。随着营养保健食品、生物食品、食品的精深加工业将有较大的发展，对高素质的专业科技人才将有极大的需求。那些学有专长，又勇于开拓创新的食品专业毕业生将会成为这些新兴企业的主角。
三、计划制定与实施
求职材料的准备
1）收集处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
2）材料及心理准备
首先，做好充分的认识及心理准备。在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、等靠心理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们应该做到以下几点：1正视现实，正视社会、正视自己2敢于竞争，有竞争意识、从实际出发、靠真才实学、准备经受挫折3不怕挫折 4放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
其次，准备求职信。
1、书写格式：开头+正文+结尾+落款
2、写作步骤 第一步：（1）我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位 第二步：（1）描述自己对招聘公司的认识与了解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司作出哪些贡献 第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试
注意问题
1、对自己的优缺点进行艺术的处理
2、恰如其分地进行文字处理
3、应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出
再次，准备个人简历。简历主要包括：
1、标题
2、个人基本情况3求职意向
4、教育背景
5、社会经验
6、所获奖励
7、个人信息 简历要求：
1、文字简练
2、文风朴实
3、重点突出
4、版面美观
5、文笔通顺
最后，准备面试。面试前的准备：
（一）资料准备（1）学习成绩单。（2）荣誉证书。（3）成果证明：研究成果报告、论文、专著、发明专利证书等。（4）证明具备某方面素质或能力的其他材料：歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。（5）个人简历、求职信、推荐书等。 (二）对可能谈论的问题的准备（1）教育培训类的问题
（2）求职动机类问题3）社会实践或社会活动经历表现（4）未来计划和目标类问题（5）面试者要提出的问题
（三）形象准备：穿着打扮、外形仪态 ；行为举止和谈吐 。 面试时的注意事项：应着装整洁，不必过分打扮。 等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。 冷静、充满信心：精彩亮相。与接见人握手，并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示感谢；耐心等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。
结语：我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前一定要有个准备，必须时刻都准备着。转眼间我的大学生活就快结束，在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业计划这是非常有必要的。而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。我现在是一名食品专业大二的学生了，但在学习各位老师的课之前对自我对未来想得很少。如今我正准备专升本，明年可能就
会去新的环境攻读我的本科学位了。最终我还是要走出校门，加入社会进行工作，所以我必须早早地就想好我应该去干什么，让我对以后的就业方向有了一个更加清晰的了解，从而朝着目标更加高效地区实现，避免走弯路，感谢各位老师给了我们这次认识自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑战，机会是留给有准备的人的，所以我要时刻准备着、努力着！
第13篇：求职计划书
V
求职计划书
择， 适者生存。 选择职业对于每一个大
个职业选择开始，经过现实尝试后，前言 当今社会处在变革的时代， 到处充满着激烈的竞争。 物竞天学生的一生都具有十分重要的意义。经过多年的学习，必须从第一
我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业， 或坚持首选职业， 或做出职业修正， 直至寻
找到合适职业， 并且使自己的意识完全现实化， 职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平
衡。
一、自 我评价
1.兴趣 兴趣广泛，比较喜欢去接触一些新兴事物，比如，计算机网络、绿色能源等等。
2．特长 在计算机应用方面有比较深的了解，其次就是善于整合信息，综合地应用信息。
3性格 本人性格外向，乐观向上，总是给人一种十分阳光的感觉。4学识 一直以来， 本人都十分注意收集各种知识和信息， 随时充实自己， 可以说自己的综合知识能力十
分突出，对各方面的知识都有一定的了解，这也是本人为之自豪的一点。
5技能 我在大学期间已经取得了英语
四、六级证书， 在专业证书（内审员、化验员等） 获取方面也取得
了一些进展。我还取得了学校党校的毕业证书，随时准备加入中国共产党，为国家出一份力。
6智商 本人智商 90 属于普通型，只在某些方面具有长于他人的表现，比如在第三产业范围内。
7情商 我的情商绝对突出， 不但会团结成员， 而且还会较好地处理同学之间的关系， 在不伤害同学关系
的同时，使各种事物尽在我的掌握中。
8 思维方式 我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情况，给出合理的处理办法。善于从总体上把
握各种事物。
9． 价值观 一个人的价值观和人生观直接关系到他的世界观， 而一个人的世界观又与能否适应社会发展，
实现自身价值息息相关。 我觉得， 我们作为社会的一份子， 就应
当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的
职责，把为人类社会谋幸福，促发展作为第一位，努力实现自我价
值。最后才关心自己的利益。
二、专业就业方向及形势分析
最近几年受国有企业进行体制改革及食品工业普遍效益不佳的影
响， 食品专业毕业生的就业难度陡
然增大。 根据国家教育部最近公布的直属高校 99 届毕业生就业
率显示， 食品专业最大的载体高校 ——
轻工、农业院校整体就业率均不高。无锡轻工业大学、西北农业科
技大学就业率均不足 70% ，列 45
所部属高校的最后二位。 著名高校尚且如此， 其他院校的情况可
想而知。 另一方面， 同一院校内部， 食
品专业相对于计算机、电子通信等专业而言， 也是非常冷清。 上
海交大、中山大学、华南理工大学等名
校热门专业的不少优秀生在大三时已经接到高科技公司的聘用通
知，试用期月薪普遍在 3000 元左右；
相比之下， 食品行业就业机会相对较少，待遇较低，。由于生源
不佳及就业形势严峻，不少轻工、食品
类院校纷纷更名， 随潮流开设了很多热门专业。 这种不利于食品
工业发展的恶性循环至今没有改善的迹
象。 但是并不能因此而认为食品专业已经没入夕阳。 随着营养保
健食品、生物食品、食品的精深加工业
将有较大的发展， 对高素质的专业科技人才将有极大的需求。 那
些学有专长， 又勇于开拓创新的食品专
业毕业生将会成为这些新兴企业的主角。
三、计划制定与实施
求职材料的准备
1）收集处理就业信息 通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家
主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友
等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
2）材料及心理准备
首先， 做好充分的认识及心理准备。 在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态， 比
如无限的自主择业心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、
等靠心理、从众心理、
终身就业心理等。 为了合理解决这些不良心理， 求得一个称心的职位， 我们应该做到以下几点： 1 正视
现实， 正视社会、正视自己 2 敢于竞争， 有竞争意识、从实际出发、靠真才实学、准备经受挫折 3 不怕
挫折 4 放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
其次，准备求职信。
1、书写格式：开头+正文+结尾+落款
2、写作步骤 第一步：
（1）我是谁（2）
说明自己从何处得到招聘信息 3） 如何巧用第三者（4） 阐明自己要应聘什么职位 第二步：（1） 描述自
己对招聘公司的认识与了解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司作出哪些贡献 第三步：表
明自己非常愿意接受公司的面试
注意问题
1、对自己的优缺点进行艺术的处理
2、恰如其分地进行文字处理
3、应与个人简历、有
关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出
再次，准备个人简历。 简历主要包括：
1、标题
2、个人基本情况 3 求职意向
4、教育背景
5、社
会经验
6、所获奖励
7、个人信息 简历要求：
1、文字简练
2、文风朴实
3、重点突出
4、版面美观
5、
文笔通顺
最后， 准备面试。 面试前的准备：
（一） 资料准备（1） 学习成绩单。（2） 荣誉证书。（3） 成果证明：
研究成果报告、论文、专著、发明专利证书等。（4） 证明具备某方面素质或能力的其他材料： 歌舞大赛
获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。（5） 个人简历、求职信、推荐书等。
(二） 对可能谈论的问题
的准备（1） 教育培训类的问题（2） 求职动机类问题 3）社会实践或社会活动经历表现（4）未来计划
和目标类问题（5） 面试者要提出的问题
（三） 形象准备： 穿着打扮、外形仪态 ； 行为举止和谈吐 。 面
试时的注意事项： 应着装整洁， 不必过分打扮。 等候或面试时， 要放松心情， 不要显得焦虑不安。 冷
静、充满信心： 精彩亮相。 与接见人握手， 并问候。 信心十足， 但不自负。 面
试结束后表示感谢； 耐
心等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。
结语： 我始终相信机会是留给有准备的人的， 做什么事情之前一定要有个准备， 必须时刻都准备着。
转眼间我的大学生活就快结束， 在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。 所以早早的去制定自己的职
业计划这是非常有必要的。 而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。 我现在是一名食品专
业大三的学生了， 但在学习各位老师的课之前对自我对未来想得很少。 如今我正准备考研究生， 明年可
能就会去新的环境攻读我的硕士学位了。 最终我还是要走出校门， 加入社会进行工作， 所以我必须早早
地就想好我应该去干什么， 让我对以后的就业方向有了一个更加清晰的了解， 从而朝着目标更加高效地
区实现， 避免走弯路， 感谢各位老师给了我们这次认识自己认识未来的机会。 未来充满着各种机遇和挑
战，机会是留给有准备的人的，所以我要时刻准备着、努力着！
第14篇：求职计划书
求职计划书
做为一名即将迈入社会的大学生，我将要面临社会和现实的挑战。从学习到就业这是我人生的一大转折，求职这一过程也不得不事先为之绸缪。机会总是留给有计划和准备的人，一个好的求职计划决定着我未来的导向和发展，也决定着我求职的成功与失败，其中必须要考虑到的问题有职业的定位，择业的原则，择业时应具备的心态，择业的意向以及择业的准备，技巧和途径等方面。
1）职业定位
对职业定位首先要了解自己，才能更好的体现自己的价值，本人大学期间所学的专业为服装设计与工程，兴趣爱好也与本专业相一致，本人的观点一直都是只要是设计都是相通的，所以我的就业面很广，以服装设计为主，包括服装配饰，家居装潢设计，手袋设计，皮具设计等。
2）择业原则
在选择职业问题上，作为一名大学生有了自己的自主权，但是如何选择未来的职业，我们不能太过草率，择业有很多条件限制：如：社会需求、职业市场、个人素质、机遇等等。因此要作出合理的选择，就必须了解有关择业的社会因素，根据自身情况，把握择业的基本原则，正确进行择业决策。一般说来，大学毕业生在择业时应当遵循以下几个方面的基本原则：
1.服从社会需要的原则
服从社会需要的原则要求一个人在选择职业岗位时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会对个人的要求为准绳，去认识和解决择业问题。
作为国家培养的一名大学生，在选择职业时，首先要把社会需要作为出发点，把个人意愿和社会需求结合起来、统一起来。当个人利益与国家利益、集体利益发生冲突时，要顾全大局，服从社会需要，服从国家分配。近几年，高校毕业生就业制度改革正在深化，毕业生在择业时有了更大、更多的自主权。青年学生在决定自己从事什么样的工作、生活在什么样的环境里这一重大决策中考虑个人因素是正常和无可非议的。问题的关键在于这种选择是否符合社会需要。如果符合，这种选择就有了充分实现的可能；反之，则选择可能是不恰当的，职业理想就难以实现。
2.发挥素质优势的原则
在确定了择业首先要服从社会需要的前提下，择业者应主要遵循发挥素质优势的原则。择业时求职者的择业目标的最佳切合点是，一方面是求职者素质达到或超过了职业的要求，另一方面择业的目标适合自身素质的发挥。即我们常常讲的人尽其才，人尽其用。 能发挥自己作用的职位就是“体面职位”。
3.有利于成才的原则
在择业原则中，如果说服从社会需要是前提，发挥素质优势是标准的话，那么，有利于成才则是择业的最高原则。
人才是指劳动者掌握现代科学技术知识技能、具有创新能力、能够进行创造性劳动的那一部分。诚然，大学生毕业时已具备了一定素质，形成了一定的潜力，这无疑是成为人才的基础条件。但能否成为人才，这要看是否取得了超出了一般人劳动的创造性劳动成果。这就是说，要成为人才必须通过劳动创造，而劳动又与人的主观能动性和客观条件有着直接的关系。从主观方面讲，环境、机遇、
人际关系等，都是影响人才成长的重要因素。客观环境能否为创造性的劳动提供可能的条件，将直接影响人才的成长及其作用的发挥。
4.争取及时就业的原则
对求职择业期间的大学生来说，自身必须把握力争及时就业的原则。一是要调整择业 心态，就业期望值要合理，注意克服脱离实际、盲目攀比等心理情绪的干扰，避免由于自身择业观念而导致的有岗不上、有职不任的人为待业。二是要加深对职业流动的认识，改变“一次就业定终身”、对初次就业过渡谨慎的观念，淡化“公有制”和“非公有制”，“固定工”和“临时工”等概念，避免错失及时就业机会。三是要采取顽强竞争、不怕挫折的态度，积极主动地探寻就业机会，避免在消极等待中延误就业时间。。”同时树立良好的就业道德观念，不得随意毁约。并把职业当成事业，最终才能拥抱成功。
3）择业心态
择业过程中有了正确的择业原则，还是不能百分之百把你引导到自己适合并且有前景的道路上去。做什么事都得有个心态，心态好了自身心理素质便能加强，遇到诱惑不会糊涂，遇到困难便不会退缩。
汲取往届大学生的经验，大学生择业的不良心态主要表现在以下几个方面：
1.消极等待
长期以来，大学生由国家统招统分已在人们心目中形成定势，因此相当部分大学毕业生，虽有强烈的竞争渴望，但缺少竞争的勇气，当真的面对竞争时或畏首畏尾、疑虑重重，或坐等靠要，依然认为学校、社会甚至家长给自己安排一份满意的工作是理所当然，一旦要自己为毕业找工作着急忙乎，就怨天尤人、牢骚满腹。
2.过分看重职业稳定。
高校毕业生在择业时，追求职业稳定的心情可以理解，但部分大学毕业生将职业稳定绝对化，将其当作择业的唯一标准，置于至高无上的位置，任何具有风险的职业都排除在选择范围之外，而高风险与高收益、高价值是成正比的，因而部分大学毕业生的种种遗憾由此萌生。
大学生一般认为大的国有企业相对稳定一些，但同时也要清醒地看到国有企业的改革正在加速进行，国有企业的人事管理将逐步与国际接轨，像过去那样每天“抽支烟、喝杯茶”的日子不会再有了。公务员相对稳定一些，但是考公务员的竞争是异常激烈的，再说我国的公务员人数大大超过了社会实际需求量，“精兵简政”是不可避免的。
所以我们最好选择自己最喜欢的工作，不过多地考虑收入及社会地位，用心做好自己最喜欢的事情，并作出一流的成绩。
3.急功近利心理。
一些大学毕业生一心只想留在大城市挣钱多、待遇好的单位，或者到合资企业、外企或沿海发达地区，为了功利不惜抛弃自己的专业和兴趣，但心理上难免会感到困惑。况且，越是大城市、大机关或沿海发达地区，人才就越密集，竞争也越激烈，离开自己的专业优势去竞争，使大学毕业生容易遭受挫折。
4.专业对口观。
有的大学生在就业中，把专业对口看得太重，甚至认为学企业管理的人到事业单位从事管理工作就是不对口，专业不对口就不去。一个优秀大学生的才华应
该体现在综合能力上，在专业不对口的情况，也能尽快进入角色，在新的工作中，作出突出的贡献。
5.盲目择业观。
有的毕业生认为求职过程就是简单地递交一份简历，然后回答用人单位的几个问题，就万事大吉。还有的大学毕业生不进行市场调查，不问用人单位的要求，也不了解自己的兴趣、爱好与特长，不惜大量举债对自己从内到外进行高昂的，有的甚至是以牺牲健康为代价的所谓全方位包装，一旦入不敷出，超负荷投入换得低效益产出，就焦虑不安、心理严重失衡，部分经济贫困学生甚至出现压抑、绝望的心情。
6.同伴攀比心理。
一些大学生在择业时不是从自身实际出发，而是与同学攀比，特别是看到与自己成绩、能力差不多的同学找到令人羡慕的工作、获得可观的收入时，觉得自己找不到理想职业，很没面子。为了获得心理上的平衡，将自己择业的目标设计过高，其结果是高不成、低不就，陷入苦恼之中。
以上都为大学省择业是不应该有的心态，择业时必须给自己一面镜子，让自己更好的认清自己的心态并做出纠正，不要重蹈覆辙。
4）择业准备
1.择业时的心理准备
毕业生择业的过程既是一个竞争的过程，又是一个复杂的心理变化过程，要使自己在竞争过程中充分发挥主观能动作用，保持良好的竞技状态，就必须做好择业前的心理准备。
a.培养积极主动的求职意识
大多数学生在通过高考进入高校就读时，在学校和专业等问题的选择上存在着多种情况，尤其是对专业的选择往往受到多种因素的影响，有的是为了获取最大的录取可能性，有的是受当时社会热点的影响而随波逐流，还有的是家长、中学老师以及亲朋好友建议的，有些则是因为分数不十分理想而被调剂录取的。因而，从总体上来讲，大学生对所学专业以及将来所能从事的工作等问题都处于源俄状态。等到即将毕业，尤其是面临择业问题时，往往会感到手足无措，更难以适应就业制度的变革和人才市场的竞争。为了能跟上社会的发展变化步伐，大学生必须培养积极主动的求职意识，了解自己所学专业的培养目标及使用方向，注意搜集社会各方面，特别是关于本专业的用人信息，不断调整自己的就业意向或目标。b.树立竞争意识
随着毕业生就业制度改革的不断深化，大学毕业生拥有了一定的择业自主权，用人单位也同样拥有了充分的用人自主权。在这种情况下，竞争意识无疑就显得十分重要。虽然在机遇面前人人平等，但实际上机遇往往只偏爱那些具有竞争意识的人。今后，社会对人才的需求，将越来越依靠人才市场来调节，没有强烈的竞争意识和观念，不会主动在人才市场中\"推销\"自己，不善于捕捉一切有利于自己的时机，那么诸多良机势必会与自己擦肩而过，因此，大学毕业生在走向社会
之前，要积极调整自己的竞争心理，树立竞争意识，以便在求职择业的激烈竞争中取胜，以利于实现自己的抱负和施展自己的才能。
2.择业时的能力准备
a．独立生活的能力。这是大学毕业生起码的能力。有了这种能力，不仅使一个人能够生活得有条理，可以应付一些突发困难，而且也为一个人打下了独立学习、独立工作的坚实基础。社会毕竟比学校要广阔得多、复杂得多，如果一切都唯别人是依，那就很难适应新的环境。
b．系统的学习能力。这是大学毕业生获取新知识，学习和掌握新科学、新技术的一种能力。它主要是指自学能力，具体包括：确定学习目标的能力、制订学习计划的能力、阅读分析能力、解决问题的能力、自觉调节学习计划的能力、查找图书或检索信息资源的能力等。系统的学习能力，是不断更新知识，提高社会适应能力的保证。
c．实际动手能力。现实生活中，尤其是在科研、生产第一线，毕业生的实际动手能力的强弱，将直接影响到你的才能和作用的发挥。所以，大学毕业生必须着力提高自己的实际动手能力，要知道，一个人如果学术功底很扎实而动手能力却不强，那是没有多大发展前途的。
d．社交与合作能力。随着科学技术日新月异的变化发展，科技活动的社会化程度不断提高，人与人之间、上下级之间、单位与单位之间、地区与地区之间、国与国之间的交往与合作日益频繁，相互之间的关系也日趋复杂。大学毕业生在日常的生活工作中，不可避免地要涉及到各种各样的关系，处理好这些关系，做到既不损害有关原则，又能促进事业的成功，这的确是一门极深的学问，每个毕业生都应该给予足够的重视。为此，大学毕业生不仅要具有较强的系统学习能力和专业方面的技能，而且还需要有较好的社会合作能力等等。
5)择业技巧
关于择业技巧，面试技巧最为重要。
面试是用人单位对毕业生进行考核的一种重要形式，也是毕业生了解用人单位、用人单位了解毕业生的直接而有效的途径。面试的效果如何，直接影响毕业生择业的成功与否。参加面试，对你要去的用人单位应事先作一些必要的调查研究，其内容包括该单位的地址、主管部门、单位从事什么工作，或企业生产什么产品、规模、效益、发展前景、人才结构、职称状况等等。总之，要尽可能多地了解一些用人单位的信息，当你认为有必要考虑去某单位就业时，才去接受这个单位的面试。
参加面试时，毕业生应注意给用人单位留下的第一印象。“印象”是指人的某些特征在他人头脑中留下的迹象。而“第一印象”则是你在与人初次接触时给对方留下的形象特征。要树立良好的第一印象，应注意以下两个方面：
首先要注意自己的仪表。你要适度推荐自己，就得把自己“装饰”一番，因
为人的服饰仪表是一种无声的语言，可以体现人的个性，情趣，修养、内涵等，有着丰富的寓意。面试时穿着打扮要端庄大方，服装整齐合身，以整洁、朴素、大方为好，得体的衣服可以弥补你身体某些方面的不足。过分新奇时髦的服装或不修边幅都有损于你的自身形象。
然后要善于推销自己。面试的核心是面试主持者对求职者的观察提问，以考察求职者的人品、表现力、理解力以及应变能力等。面试前，要放松心情，消除紧张情绪，调整好思路。面试时要尽量表现得轻松自如。回答问题时举止文雅大方，谈吐不卑不亢，眼睛自然注视对方，不要东张西望，心不在焉。回答问题时要始终围绕提问者的要求回答，口齿要清楚，声音不要过大或过小，语调要适当，让对方听得清，听得懂为好。回答问题时，还要注意诚实。知之者为知，不知者为不知。面试中有关个人的情况要真实准确，实事求是，遇到不懂的问题，切不可不懂装懂，闪烁其词，这时候坦率诚恳地承认自己不足，并表示虚心的克服的决心，反而会赢得面试主持者的信任和好感。因面试的时间有限，要在短时间内将自己基本情况及特长向面试主持者作出简明扼要的介绍，确实是一件不容易的事，这就要求面试者在面试中对可能涉及的问题，事先要做精心的组织，做到腹中有稿，心中有数，如有可能，毕业生还可事先“演练”一下。向面试主持者作自我介绍时，要避免一开始就序言一大篇，繁琐而冗长，长时间不进入主题，引起对方的厌烦。一般来讲，面试主持者给每个人面试的时间是有限的，应试者应善于抓住重点，抓住每一分钟，不失时机地展示自己，恰到好处地宣传自己，卓有成效地说服对方，方能达到自我推销的目的。毕业生在面试时，既需要有流畅的言语，恰当的词句作自我介绍，适当的时候又要作一些必要的“实物”介绍，要有一些诸如外语考级证书、获奖证书、发表的文章或取得的科研成果等证明你能力的材料，以展示你的优势。但要注意把握好度，以免在强调自己的特长时被认为是自负，谈及弱点时被认为是庸才。毕业生在面试时，还要消除一些不必要的顾虑。有的毕业生总认为自己没有门路，又来自小城镇或农村，自己的学业能力平平，能得到用人单位的青睐吗？这种顾虑是大可不必的。用人单位情况千差万别，用人规格、层次和使用方向各异，你大可不必为此而畏缩不前。一般说来，用人单位对自荐者是持欢迎态度的，因为自荐的人越多，他们的选择余地就越大，越能选到他们所需要的毕业生。从毕业生的角度看，每个人都有自己的特长爱好、优势，都有与众不同的闪光亮点。所以，毕业生应该打消一切顾虑，树立自信心，要勇敢地向用人单位自荐。
总之，毕业生在面试时，要充分利用和有效支配面试的每一分钟，诚实和完整地在用人单位面前展现一个真正的自我，获取面试的成功。
面试既要有良好的开端，也要有完满的结尾。面试快结束时，不要主动提出告辞，不要显得烦燥不安，而要等面试主持者结束谈话，临走时，请不要转身即走，如有合适的时机，要礼貌地同面试主持者握手，面带微笑地表示感谢，也可以说希望得到你的录用之类的语言，同时，别忘了要将自己的一份求职介绍信交给面试主持者。总之，要以礼貌友好的态度结束面试
6）择业途径
择业主要途径有
a.院系分管毕业生就业工作的老师。他们是具体负责本院系毕业生就业工作的，同一定范围内的相关用人单位有着广泛的接触，就业指导经验也比较丰富。一般来说，学校的就业工作主管部门所收集到的社会需求信息也会及时地通报到他们那里，因此他们也是毕业生获取社会需求信息的主要途径之一。
b．亲朋好友。毕业生在求职择业时，可以与在各地各单位工作的亲朋好友联系，以便了解情况，收集社会需求信息；也可以通过熟人和工作在各地各单位的校友了解社会需求信息。一般来说，他们对自己所处的行业或单位情况比较熟悉，同时对择业者即毕业生也有一定的了解，所以通过这种途径得来的社会需求信息往往也比较可靠。
c)通过网上获取社会需求信息。信息技术的发展使大学毕业生传统的求职择业方法慢慢地发生了变化，不少大学毕业生已开始通过因特网查询最新的社会需求信息。毕业生可以通过本校的校园网在因特网上建立自己的主页，介绍自己的简历、所学课程、科学研究成果、论文摘要、家庭情况、个人特长以及兴趣爱好等，进行自我推荐；还可以在因特网上张贴自己的求职信息和希望寻找的工作单位等；或在网上的人才信息库里储存个人的基本情况和有关资料，以供用人单位查询。这种途径往往可以立竿见影，有些用人单位在网上查阅了毕业生的有关资料后，也许就会和他们进行联系。
除此之外，大学毕业生还可以通过毕业实习或社会实践等机会广泛地接触社会，通过多种途径和方法收集社会需求信息。效渠道。
第15篇：求职计划书
我的求职计划书
对一名即将毕业的学生来讲，我们要考虑的首要问题莫过于找工作了。目前的就业形式如此严峻，只有目标明确并为之做好准备的人才能抓住机会。虽然说“计划赶不上变化”，但是不做计划的人就完全处于被动状态与成功失之交臂。下面是我的求职计划书：
求职意向：
按一切从实际出发的原则来看，我的专业是商务英语，同时英语也是自己非常喜欢的学科，所以大体来看我的求职意向应该是围绕着商务英语有关的职业来考虑。具体来说，可以做口译、英语教师、英语培训班老师、跟单员、报关员、外贸销售员等。基于我本人的英语口语不错，相对的，语法跟单词不是特别棒，所以我的求职意向有两个，第一：做口译人员；第二：做外贸公司的职员。 职业定位：
考虑到我大学里参加过院级社团、系部学生会；寒暑假也做兼职，进过工厂培养过不怕吃苦、有耐心、有毅力跟决心，还参加过李阳疯狂英语夏令营培训老师助理等组织，学到一些与人交流沟通的技巧和方法；另外，我的组织领导能力还有很大的空间可以提升。所以，我相信在经过三年的努力之后，我可以成为一个富有经验并且收入不错的口译人员。可以的话，我会进一步努力，办自己的网站跟口译团队；如果毕业后做公司职员的话，三年的努力之后我可以做到公司出色的中层职员，拿到相应的工资和福利报酬同时会获得有价值的经验能力跟新视野、新思维。
择业原则：
(1） 要面对现实，客观地评价自己。就我自己来说，我是商务英语的专科学生，但当我升到本科之后要认真利用好时间学习实用的只是和技能；虽然我工作经验不足，但是我在寒暑假等时间做各种兼职挣了生活费和学费的同时学到的还是不少的；另外，我做事不够果断又过于自信等问题，但是不严重。
(2） 了解用人单位，做对单位有用的人。在大学时间也有很努力地提高自己的专业知识技能跟其他能力为以后做准备。另外，求职时一定要对用人单位进行全面的了解，如果面试时问到这个问题而不能很好的回答就很不应该了。
(3） 择业时，要将个人发展和社会的发展、眼前跟长远、现在的发展和将来的发展一起考虑。尽量选择有发展前途的职业和单位，但同时又要知道，社会是在不断发展变化的，每个毕业生所处的生活和工作环境也在不断变化，因而职业目标的选择不应该，也不可能一次定终身。
（4）把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鹜远而导致错失良机。职业选择应处在动态过程中，在暂时没有适合自己的工作单位或岗位的情况下，可以暂时考虑一些条件相近的单位和职业，或索性选择到基层锻炼，通过牺牲眼前利益以便积累基层工作经验而为将来的进一步调整和发展作好准备。工作地点、单位性质、工作条件、生活待遇、使用意图等，毕业生在选择时不可能达到样样遂心所愿，正所谓“鱼与熊掌，不可兼得”。所以在择业时必须首先满足自己最看重的选择项，同时要从是否有利于个人才能和作用的发挥、自己是否能够胜任单位即将安排的工作出发进行选择。
择业心态：
（1）不怕吃苦，必要时从基本做起。从基本做起虽然会吃苦花费时间，但是确实一种厚积薄发的策略，是做长远打算的。另外，我们在学校学习的只是毕竟是有限的，步入社会后可能会遇到很多我们在校园遇到过的困难，本就实践知识少，还怕吃苦受累的话，人家又为了什么给你提供工作饭碗？从基本做起，逐渐学会本行业相关的东西，使自己变得有价值。
（2）思想上做好求职失败的准备，但要正确应对失败。失败不可怕，可怕的是被失败打败之后不敢勇敢站起来！每个人在成长工作当中都会不可避免的犯错误，而成功的人犯错，并且会因势利导、吸取经验，从而不断完善自己。在这个方面来看，失败才是进步的关键。
（3）被用人单位录用后要全心全意地为其服务，贡献自己的力量。诚信对个人来说也很重要，选择了就要做到最好。“跳槽”现象在当今社会很普遍，当然适当的话促进正常的人才流动，但是频繁的跳槽则对本人跟用人单位都不利。只有抱有端正的态度才能踏实地工作，厚积薄发，掌握真真正正的知识跟技能，同时给企业做贡献实现自身价值。
（4）脚踏实地，不能眼高手低。作为一个刚刚毕业走入社会的年轻人，应该带着学习的态度去对待工作，从小事做起，脚踏实地。谦虚务实的人会赢得人们的喜爱，所以，在工作过程中与人相处中，都要表现出谦逊好学、务实行动的态度来，培养自己的执行力。
准备与技巧：
（一）求职材料准备
1.个人简历
其中包括个人基本情况；学业情况，主要有毕业院校，专业，城市，获得的学位，在校的专业课程（可以把详细成绩单附带）；个人经历，主要指学习和社会实践经历，要与自己所找的的工作有一定的联系；荣誉和成就，可以证明自己素质和能力的各项荣誉证书等；求职愿望等内容。
2.求职信
其中包括开头：称呼和引言； 主体:个人概况，自己特点，职位要求等； 结尾：表达想得到机会，热情、诚恳、礼貌。
（二）就业信息的准备
1.就业市场，也就是供求信息
本专业的工作方向，适用的范围以及所对口的单位有哪些；同年毕业生应聘同专业的总的形势；用人单位的具体要求；另外是企业的产业分析随着社会发展的可能调整和变化趋势。
2.国家政策和相关规定
了解国家的就业方针、政策以及原则；了解相关法律，像《劳动合同法》，在有必要时要学会用法律来保护自己；了解地方就业政策；像毕业生实施三支一扶计划政策，志愿服务西部的政策等。
（三）面试准备
1.软件上，要自信、大方地表达自己，了解企业并认识自己的能力和缺陷；要诚实讲信用，并待人诚恳；有最基本的业务能力并不只是纸上谈兵。
2.硬件上，要衣着得体，鞋子等干净整洁，女生化淡妆；精神饱满给人以信任感和活力的感染；带上包和笔记本跟笔等。
3.熟悉自己的行业、企业、部门和岗位。新人第一次职场体验会对职场产生一种固定印象，形成固定心理状态，从而影响到今后的职业心态和职业规划。对企业文化的不了解，这不懂企业的生存法则，而它决定了你以什么形象出现在公司、用什么样的方式进行日常工作、怎样与领导和同事们打交道。
结语:
求职计划书已经写好，虽然可能会不可不免的有某方面的疏漏却是给我了一个目标方向。当前我还有在校的一年时间，如果可以升到自己喜欢的学校的话又有两年的学习时间，我希望自己能真正利用好这短暂的时间，以求职计划书为方向，意识到自己的不足并不断进行弥补改进，学习文化知识的同时可以结合实践，因为实际工作远比书本知识丰富、复杂所以要利用各种可能的途径了解自己喜欢的行业跟职位，可以的话通过做相关的兼职培养自己的能力，为自己步入职场做最充分的准备。
第16篇：求职计划书
求
职
计
划
书
姓名***
学号******** ***
班级 *******************
求职计划书
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。求职竞争压力将也越来越大，所以如何找到一封满意的工作就显得非常重要，一份好的求职计划会使求职过程变得事半功倍。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫；没有方向不知道自己应 走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你 避开险礁暗石，走向成功。所以本人针对自身情况及本人对人力市场的了解，特做出以下求职计划及相关分析：
一、职业定位：
1、兴趣广泛，比较喜欢去接触一些新兴事物，比如，电子电路、机械制造
2、在计算机应用方面有比较深的了解，熟悉cad等制图软件，在平面设计方面也有所涉猎，通过全国计算机二级等级考试。
3、我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面情况，给出合理的处理办法，善于从总体上把握各种事物。
4、学习能力强，能够从容不迫地接受新的要求和能够更快更好地学会一门新的本事，并加以实践，做到活学活用。
5、我的优势在于我能够经常反思自己，哪些做对做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以已推人较强的创新能力和逻辑分析能力，做事认真负责。
我学的专业是材料成形与控制工程专业。
所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，它使我少一分张扬，多一点内敛，但最好相应加强与他人的交流沟通，积极参加各种场合各项有益的活动，使自己多一分自信、激扬，少一分沉默、怯场。
综上所述，我给自己的职业定位是从事技术相关方面的工作，比如制图员，机械工程师和专业相关方面的技术人员。
二、择业原则
1、服从社会需要
根据社会发展的需要，哪些行业，哪些职业人才稀缺，优先考虑这些职业。
2、发挥个人优势
选择职业要考虑自己有哪些优势，哪些劣势，要避开那些劣势，首先考虑和自己优势相对应的职业。
3、有利于成长
在今后工作中能够锻炼自己，提高自己，从中获得知识的工作要优先考虑。
4、着眼长远
选择职业要分析这个职业的前景，对自己以后的发展有利。
三、择业心态
1、排除从众心理
应当具有很强的独立思考能力,逐步培养自己独立分析问题、解决问题的能力。从而克服从众心理的影响,为今后走向社会提供良好的心理素质。
2、摒弃虚荣心理
在选择职业时首先自问——我需要什么样的工作？我适合做什么样的工作？我能得到什么样的工作？经过冷静思考得出结论并付诸行动才可能真正丢掉虚荣心理的思想包袱,选择真正属于自己的职业。
3、克服挫折心理
在找工作过程中会遇到各种各样的挫折，要正确对待挫折、战胜挫折首先要进行自我分析。这就是通过自我认识自觉地调整自己的需要、动机、目的、情绪。
4、抑制羞怯心理
首先要增强自信心。关键要善于发现自己的优势。切不要为自己的短处所禁锢。其次不要过多地计较别人的评论,因为只有自己最了解自己的实力。第三平时就争取机会迎难而上,多多锻炼。第四要学会意念控制,遇到陌生场合预感自己可能紧张、羞怯时,暗示自己镇静下来,提醒自己别胡思乱想自己吓唬自己。
四、择业意向
我想应聘的职业是设计师、设计师助理、绘图员、报价员、效果图师等。
五、择业准备
求职材料的准备
1）收集处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
2）材料及心理准备
首先，做好充分的认识及心理准备。在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、等靠心理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们应该做到以下几点：
1正视现实，正视社会、正视自己 。2敢于竞争，有竞争意识、从实际出发、靠真才实学、准备经受挫折。3不怕挫折 4放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
其次，准备求职信。
1、书写格式：开头+正文+结尾+落款
2、写作步骤 第一步：（1）我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位 第二步：（1）描述自己对招聘公司的认识与了解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司作出哪些贡献 第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试 。
最后，准备面试。面试前的准备：
（一）资料准备（1）学习成绩单。（2）荣誉证书。（3）成果证明：研究成果报告、论文、专著、发明专利证书等。（4）证明具备某方面素质或能力的其他材料：歌舞大赛获奖证书、技能鉴定证书、汽车驾照等。（5）个人简历、求职信、推荐书等。 (二）对可能谈论的问题的准备
（1）教育培训类的问题（2）求职动机类问题3）社会实践或社会活动经历表现
（4）未来计划和目标类问题（5）面试者要提出的问题
（三）形象准备：穿着打扮、外形仪态 ；行为举止和谈吐 。 面试时的注意事项：应着装整洁，不必过分打扮。 等候或面试时，要放松心情，不要显得焦虑不安。 冷静、充满信心：精彩亮相。与接见人握手，并问候。信心十足，但不自负。面试结束后表示感
谢；耐心等待面试结果；调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力。
六、择业技巧
1） 良好的语言沟通是双向交流的关键。大学毕业生在谋职过程中与用人单
位形成的关系是一种双向交流关系，应试者既要向用人单位推销自己，同时也要主动认识、了解和评估用人单位；不仅要回答问题，还要向
招考人提出问题，；
2） 摸清用人者的心理，使沟通具有针对性。毕业生在与用人单位进行语言
沟通时，要考虑对方的背景。要针对机关、事业、企业等单位工作性
质的不同特点进行交流。
3） 良好的第一印象。衣冠整洁、谈吐得体、彬彬有礼的毕业生，要比那些
长发蓬乱、不修边幅、出口成\"脏\"的毕业生更让用人单位中意。
4） 放松自己。放松自己可以使你更自信、潇洒充分发挥自己的优势。畏畏
缩缩、吞吞吐吐、不置可否是人际交往中最忌讳的。
5） 了解对方。应聘之前，对用人单位的情况，如规模、前景、需求专业、
使用意图、进人条件等要有一个尽量详尽的了解。这样才能在洽谈中
心中有数。
6） 亮出有力的证据。应聘时有必要亮出你的成绩表、获奖证书、社会活动
及科研成果材料。事实胜于雄辨，这些材料是你最得力的帮手。
7） 坦诚的态度。如果你的条件符合用人单位的要求，坦诚的态度将成为你
成功与否的决定因素。
8） 不要朝三暮四。\"双向选择\"是两厢情愿的事情，一旦双方同意，就要及
时作出决断，全不可犹犹豫豫，患得患失，否则，等到机会失之交臂
将后悔莫及。
9）
七、择业途径
1.网申这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。
2.大小型招聘会携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单位的相关情况，对自己中意并自觉合适的单位深入了解。调整个人简历。
3.校园宣讲会这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。
4.其他主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。
结语： 我始终相信机会是留给有准备的人的， 做什么事情之前一定要有个准备，必须时刻都准备着。转眼间我的大学生活就快结束，在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业计划这是非常有必要的。而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。我现在是一名食品专业大三的学生了，但在学习各位老师的课之前对自我对未来想得很少。如今我正准备考研究生，明年可能就会去新的环境攻读我的硕士学位了。最终我还是要走出校门，加入社会进行工作，所以我必须早早地就想好我应该去干什么，让我对以后的就业方向有了一个更加清晰的了解，从而朝着目标更加高效地区实现，避免走弯路，感谢各位老师给了我们这次认识自己认识未来的机会。未来充满着各种机遇和挑
力着！
战，机会是留给有准备的人的，所以我要时刻准备着、努
第17篇：行政主管求职计划书
工 作 计 划 书
公司领导： 行政主管对于企业来说就像一个企业大家庭里的总管，行使对公司行政文员，行政后勤，行政助理的指挥、指导，协调、监督、管理的权利，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任，对分管的工作全面负责，保证企业的正常运作。
行政主管的主要工作职责：
1、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
2、办公室行政管理，包括装修、水电、办公用品、固定资产、环
境卫生等；
3、组织、协调公司的各种会议和员工活动；
4、组织传递各部门的信息，保证个部门信息沟通顺畅；
5、管理公司对外行政事务，比如重要接待；
6、建立和维护与公司运营相关政府部门和机构的良好关系；
7、处理或者协助公司处理危机事件。
如果我做为公司行政主管，根据孙经理介绍公司现情况结合我工作的经验，制定以下工作计划：
1.以公司现在工作重心，紫金山商场装修工作。对于紫金山商场，首先要在装修合同原则下做好监督工作，具体分为：
①、了解装修程序，做好对装修质量严格把关，管道工程、电气工程、墙面工程、地面工程、细木玻璃制品工程等等，各个工程的质量要符合合同要求；
②、用料，工程用料的规格、型号、品牌、用量，都要符合公司要求和预算要求。做好监督，以免工人偷空减料，以次充好； ③、用时，装修工作的用时，要符合预算，做到每天完成工程进度，防止工人拖拉，以免对公司开业造成影响；
④、每天对工进度做好监督，完成的工程做到试用检测，做好每天监督结果的汇报工作，发现问题急时向领导汇报，并按照领导的指示向施工队负责人提出整改方案；
⑤、做到事无巨细，面面俱到，每天做好检察工作，并向领导汇报。
2.工装定制工作，选好样式、颜色等样板，向领导汇报，按照领导的指示去和供应商洽谈；工装的样式一定要突出公司的特色和公司员工的精神面貌。
3.制定公司的规章制度，根据公司的实际情况和劳动法的规定，制定或修改公司的各项规章制度，检查制度的贯彻情况。
4.根据公司实际情况制定固定值产管理制度和使用制度，做到固定资产负责到人，做好固定资产的登记和闲置固定资产的再利用。
5.物业和水电费用的缴纳，定期缴纳的物业和水电费用，做好备案，定期和财务对账；环境卫生的管理，划分环境区域，每天打扫，提高员工的环境保持意识。
6.做好上传下达和各个部门的信息沟通工作，协调各个部门的关系，做到部门之间的信息沟通流畅。
7.协调组织员工的外出拓展训练，增强员工的凝聚力、协同工作
能力；做好企业文化的宣传，增强员工对公司认同感。组织好会务的相关工作，做好会前的准备工作、会中的记录工作、会议的总结工作。
8.做好重要接待工作，向有关领导咨询重要客户的人数和相关接待的规格。
9.办公用品管理工作，做到领取办公用品登记，库存办公用品登记，购买办公用品申报及备案工作。
10.制定公司各种登记表、申报表，规范行政工作的工作流程和程序。
11.处理或协助公司处理各种危机和应急事件，要勇于承担责任，为公司大局着想，以公司利益我前提，配合领导处理各种突发事件。
以上是我如果能任贵公司的行政主管的职位大致的工作计划书，详细的计划书我会到任之后，在以后的工作中做一份具体的详细的工作计划。
我个人的长处和性格非常适合做行政工作，如果我被录用我会尽职尽责，做好每一件事，我工作认真负责，优秀的外联能力，能动性强，执行力强是我应聘本职位的信心和能了。我也能够做一个称职的、合格的、优秀的公司员工。我的忠诚会在以后的工作中体现；我的能力会在以后的工作中体现；我的认真、负责会在每天的工作中体现，很希望贵司能给我一次体现自身价值的机会，我定能好好把握。为公司发展而努力、而奋斗！
第18篇：个人求职计划书
个人求职计划书
一 就业环境分析
土木工程专业是全国就业形势良好的专业，随着经济的飞速发展，我国各地的基础设施建设将迎来新的高峰，因此掌握专业知识的土建人才未来的就业空间仍然是巨大。
二 自我评价
1 性格： 本人性格务实沉稳，守信负责
2 兴趣： 游泳、写硬笔字
3 特长： 本人热爱学习，学习能力较强。
4 学识： 在校期间在学好本专业的同时，积极涉猎，充实自己，希望自己将来学有所用。
三 求职目标
与土木工程专业相关的就业岗位，求职方向为设计、监理、检测、预算等岗位
四 求职准备
1、我对求职工程中的困难有充分的认识和心里准备。我们在求职过程中不免会出现一些不良的心态，例如城市心结，实用主义心里，从众心里，终身就业心里，我们应该正视社会，正视现实，正视自己，敢于竞争，勇于竞争，着眼未来。
2、职材料准备，处理就业信息。通过高校就业指导中心、就业信息网、高校组织的校院“双选” 招聘会、国家、主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
3、撰写简历，准备面试。对可能谈论的问题的准备包括(1)教育培训类的问题(2)求职动机类问题 3)社会实践或社会活动经历表现(4)未来计划和目标类问题(5)面试者要提出的问；形象准备：穿着打扮、外形仪态 ，行为举止和谈吐 。
面试时的注意事项：应着装整洁，不必过分打扮。 等候或面试时，要放松心情，不要
显得焦虑不安。 静心等待面试结果;调整心态，振作精神，为下一个目标而集中精力
结语：机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。转眼间的大学生活就将结束，在大学这几年的时光里，我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。即将迈入社会工作的我感谢各位老师让我对我自己的将来有了清晰的认识，未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。
第19篇：大学生求职计划书
1、就业信息的收集通过网络、报纸、或招聘现场。如下：
2、求职计划
一、目前求职计划（针对上述就业信息）
（1）通过xx网先向xxx公司发送自己的个人简历及求职自荐书。
（2）注明自己应聘的职位电气设计工程师，及自己的意愿。薪酬要求（实习期间800元人民币左右，正式上班1500元人民币左右。工作环境要求适合自己所学知识。
（3）通过xxx有限公司 联系电话： x咨询自己是否会被录用，以及公司用人条件的具体情况。
（4）加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力。我相信黄天不负有心人，什么困难我都会解决。
二、近期求职计划（1-2年）
（1）加大就业信息的收集，通过 学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人。
（2）树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
（3）通过学校举行的双选会，结合自己所学的供用电技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。
三、长期求职计划（2年以后）
（1）继续通过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻炼，身体是本钱。
（2）知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树上吊死。
（3）扩大自己的人际交往，以便在需要时可以帮助自己，使自己有一个发挥的空间，让自己有一个充实。
（4）一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有上进心的人。
第20篇：求职计划书 会计专业
14江楚琪求职指导作业
求职计划书
古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界。我认为三境界中的“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”用现在的语言来说就是指求职计划。作为一只脚已经迈向社会一只停驻在校门的在校大学生来说，我们即将面临的是怎样寻找、把握就业机会，从而去实现第二乃至第三境界。虽然学院就业指导中心的老师也为我们更好地迈向社会做了不少的服务和准备，例如开展职业规划课程、就业指导课程、和3月29号的模拟面试。通过这些使我们认识了就业形势，和初步了解到面试、应聘所需的基本素质。据此，我的求职计划有以下几点：
一、自我评价
1、职业质素
我的性格真诚大方，做事谨慎，在不违背原则的前提下乐于与人通过协商解决问题，有较强的适应能力。因此，比较适合会计这个职业。
2职业胜任能力
（1）个人能力
经过多年的教育洗礼，以及不断的自我完善与努力，我具备了较好的学习能力，能够较快且虚心地接受新的知识，并应用于实际工作中。在计算机方面，我能熟悉地运用办公软件和用友、金碟等会计软件。
（2）专业技能
我学的是注册税务师方向的会计专业，经过一年半的努力，我取得了会计从业资格证。与此同时，我正为助理会计师考试做准备。
二、求职目标
1、通过各种可行渠道做一个关于会计人员的人力资源市场供需状况并据此进行自我剖析、自我价值定位，从而结合实际情况对职业目标进行调整
2、多与同学或者前辈交流，从前辈的求职经验取其精华弃其糟粕，在与同学交流时，着重发现自己的缺点从而改正
3、通过实习来更好地掌握就职所需的能力并提升自身的职业能力
4、确定自己的求职方向是找一份晋升空间快的会计方向工作，因为晋升快才能在短时间内接触更多的会计业务，前3年为经验积累的时间允许自己不断地变换工作
5、第4年开始认真找一份适合自己且在广州范围的有关会计方向的工作
三、求职途径
1、网上申请可以通过在应届生求职网、智联招聘网、番禺人才招聘网等招聘网站投递简历。这是最便捷也是成本最低的应聘形式。不过在网上投简历一定要注意语言简洁而又突出重点，也不得不防招聘陷阱。
2、邮件申请可以事先通过网络或报刊了解，然而发送自己的简历给招聘单位。但是需注意的是发2份，一份为简单的个人简历、一份则为详细的求职简历。邮件主题需注意突出应聘职位、姓名、专业。而附件的文件名最好直接命名为“姓名+应聘职位”。
3大小型招聘会携带个人简历前往指定地点参加
4依靠人脉关系引荐
四、近期求职计划
主要是通过网上查找招聘信息从而制定一份适合自己的个人简历，其次是发动亲朋戚友的人脉关系为自己引荐，最后希望能在这个暑假可以找到一份关于会计的暑期工。
